Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martigues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 52 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martigues. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES, 13 - PORT DE BOUC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, TRANSMOBILITES (bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements ) réalisera une étude de circulation origine/destination au Port de Marseille Fos sur Mer (13270) - Terminal des Conteneurs - selon les modalités suivantes Le mardi 20/05/2025, de 7h00 à 17h00 le soir (avec diverses pauses mouvantes sur la journée) Prévoir son pic nique Rémunération 150 euros net 30 postes disponibles Pour cette mission, nous recherchons des candidats novices ou non, dont la tâche sera de compter les véhicules et poids lourds en circulation et de relever leur plaques d'immatriculation via un dictaphone sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Tous les profils sont acceptés, y compris débutant. Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 15,00€ net/heure Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 Cordialement le secrétariat
À propos de la mission Iziwork recherche un(e) employé(e) de rayon Les missions, - Mise en rayon de fruits et légumes - Facing - Réapprovisionnement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte(sse) de caisse. Les missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gestion du fond de caisse. - Remonter les remarques et les suggestions des clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un/une employé de cinéma polyvalent 16h/semaine (étudiant). Vos Missions : * Tenue de caisse * Vente billetterie, confiserie * Réception des marchandises et mise en rayon . * Nettoyage des salles, des toilettes, des parties communes L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. 13ème mois / 2 Cartes professionnelles pour venir au Cinéma gratuitement / Prime de caisse
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un/une employé de cinéma polyvalent 24h/semaine Vos Missions : * Tenue de caisse * Vente billetterie, confiserie * Réception des marchandises et mise en rayon . * Nettoyage des salles, des toilettes, des parties communes Expérience en caisse souhaitée. -formation interne L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. 13ème mois / 2 Cartes professionnelles pour venir au Cinéma gratuitement / Prime de caisse
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à MARTIGUES (13) un(e) Hôte(sse) d'accueil. Votre futur environnement de travail : - Cabinet dentaire moderne orienté vers l'esthétique et le service patient prémium. - Composé de 3 dentistes / 5 assistantes / 1 secrétaire. - CDI possible en fin de CDD (remplacement congé maternité). Profil recherché : Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients, de leur orientation au sein du cabinet et de la transmission des informations utiles. Il/elle assurera également les principales tâches administratives, tout en participant activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du cabinet dentaire. Une expérience en hôtellerie est un atout apprécié pour ce poste, notamment pour ses exigences en matière d'excellence relationnelle et de sens du service. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. - Réaliser l'accueil physique et téléphonique en respectant les procédures. - Gérer les agendas de rendez-vous d'un ou plusieurs chirurgiens-dentistes. - Assurer la gestion des tâches administratives Connaître, utiliser et maîtriser le logiciel métier. - Informer les patients des options financières du plan de traitement. - Gérer les encaissements et téletransmissions. Autres Missions: - Travailler en équipe. - Facilité à communiquer avec les patients. - Capacité à véhiculer une image positive du cabinet dentaire. Dimension organisationnelle : - Reconnaître et gérer les situations d'urgence. - Planifier les rendez-vous en fonction des consignes données. - Anticiper et veiller au respect des délais Qualités Recherchées : - Avoir une excellente présentation. - Etre accueillant, courtois et souriant. - Avoir le sens du contact. - Connaître les outils bureautiques et applicatifs métiers. - Savoir s'organiser et gérer les priorités. - Maîtriser les procédures internes. - Faire preuve de discrétion, adaptabilité et initiative. - Avoir un esprit d'équipe. - Etre autonome. Quelques détails pratiques - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 9h - 19h C'est pour quand ? - A partir d'une date : 23/06/2025
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou assistante dentaire, idéalement avec une première expérience en orthodontie (non obligatoire). Le poste à pourvoir comprends notamment les missions suivantes: - Accueil et prise en charge des patients - Gestion administrative et facturation auprès des organismes de santé. - Réalisations de prises de photos médicales -Rédaction des comptes rendus et plan de traitement réalisés par le praticien. Vous êtes Dynamique, Organisé(e) et avez un sens du relationnel développé ?! Rejoignez notre équipe!
Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour notre camping a MARTIGUES (13500), pour la période du 1er juillet au 31 août. Description du poste : En tant que réceptionniste, vous serez le visage accueillant de notre camping. Vos principales responsabilités incluront l'accueil des clients, la gestion des réservations, la fourniture d'informations sur les services du camping et les activités locales, ainsi que le support administratif de base. Exigences : Excellente présentation et bonnes capacités de communication. Connaissance pratique du français et de l'anglais (d'autres langues sont un plus). Capacité à travailler en équipe et sous pression pendant la haute saison estivale. Conditions de travail : Contrat saisonnier pour juillet et août. Logement PAS possible sur place. Salaire 1850€ brut / 35h. Si vous êtes enthousiaste, dynamique et que vous avez une passion pour le service clientèle, rejoignez notre équipe pour une saison inoubliable. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à melissa.vanleeuwen@pausado.com, ou par france travail.
Nous recherchons un agent d'entretien et espaces verts H/F pour notre camping situé a MARTIGUES (13500). Ce poste polyvalent implique diverses responsabilités essentielles à l'entretien général du camping. Responsabilités : -Entretien des espaces verts et des installations extérieures du camping. -Réparations mineures telles que le remplacement de bouteilles de gaz et petites réparations dans les mobil-homes et installations sanitaires. -Maintenance de la piscine : traitement au chlore, nettoyage et rangement. -Assurer la propreté générale et le bon état du camping. Profil recherché : -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. -Polyvalence et capacité à effectuer diverses tâches d'entretien. -Connaissance de base en plomberie et électricité appréciée. -Autonomie, rigueur et sens du service. Conditions du poste : Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre. Salaire brut : 1850€ mensuels pour 35 heures hebdomadaires. Logement PAS possible sur place. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à melissa.vanleeuwen@pausado.com ou de nous contacter par france travail pour plus d'informations. Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de notre camping.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Tri de différents matériaux et déchets sur carrière en bâtiment. Milieu potentiellement poussiéreux, gestes répétitif.
Aujourd'hui, avec plus de 28 ans d'existence, le Groupe Interaction poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Chiffres et dates clés Plus de 28 ans au service de l emploi régional Plus de 120 agences en France dont 9 dans le Sud Est : Montélimar, Avignon, Nimes, Montpellier, Aix en Provence, Toulon, St Martin de Crau, Martigues et Marseille
Quelles contributions clé pouvez-vous apporter en tant que Gestionnaire Customer Service et Logistique (F/H) ? Le titulaire du poste sera chargé de coordonner efficacement diverses activités logistiques et d'achats pour optimiser les opérations au quotidien - Accueillir les chauffeurs en respectant les protocoles de sécurité et gérer les documents logistiques nécessaires - Superviser les affrètements pour les livraisons depuis Fos en collaborant avec les sous-traitants et en suivant les directives établies - Gérer le processus des commandes de transfert pour les matières premières et veiller au respect des réglementations douanières pour les exportations Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: contrat à la semaine - Salaire: 20 euros/heure (variable selon le profil) Horaire de travail : 8h-16h30 (variable selon planning) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la pétrochimique, un Gestionnaire de Bases de Données Techniques Fos sur Mer 13270 (H/F) Au sein du service de Méthodes Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des données techniques de maintenance via l'outil de GMAO (SAP modules MM et PM). C'est un poste avec du temps sur ordinateur et du temps sur le terraib,jkoàçè) Vous êtes responsable de structurer la base de données techniques SAP, en définissant les postes techniques et équipements, en créant des plans d'entretien et en intégrant les documents associés. Vous maintenez cette base à jour dans une démarche d'amélioration continue, en intégrant les projets et travaux neufs. Vous paramétrez les interventions de maintenance préventive pour leur planification périodique et animez les réseaux d'utilisateurs de la GMAO, en apportant un support dans l'utilisation de l'outil et en effectuant des audits pour garantir une utilisation optimale des fonctionnalités. De plus, vous réalisez des études de défaillances des installations pour identifier les équipements à risque et proposez des plans d'action pour améliorer leur fiabilité. Vous accompagnez également le magasinier dans la structuration de la base de données techniques SAP liée à la gestion du magasin, supervisez l'activité du magasin pour optimiser les stocks, et contrôlez les demandes d'achat saisies par le magasinier. Vous émettez et analysez les indicateurs de maintenance, et créez ou révisez les procédures liées à l'utilisation de SAP. Enfin, vous vous rendez régulièrement sur les sites pour Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, capable de manager en transverse et d'animer un réseau d'utilisateurs. Vous possédez de solides connaissances en méthodes de maintenance, équipements industriels, et gestion de stocks. Vous maitrisez impérativement SAP (modules MM et PM) et le Pack Office, notamment Excel, sur le bout des doigts ! Un Bac 2/3 (technique) avec une première expérience dans la maintenance ou un Bac Pro (technique) avec une expérience significative est nécessaire. La connaissance de l'anglais technique est un plus. Notre client offre une rémunération attractive, complétée par divers avantages tels que des primes de performance, des tickets restaurant, et une mutuelle d'entreprise. Vous bénéficierez également de formations continues pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise pour une carrière enrichissante et pleine de défis !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Port de Plaisance de Port de Bouc recherche des agents portuaires (H.F) pour compléter son équipe. Profil recherché: Expérimenté ou débutant avec une réelle appétence pour le maritime (avoir son permis bateau) Les principales missions d'un agent/agente portuaire sont : Accueillir, aider à l'amarrage et placer les bateaux, informer les usagers et percevoir les taxes Réaliser les approvisionnements en carburant (gestion de sa caisse) Entretenir et effectuer la maintenance des installations portuaires et équipements Assurer le nettoyage des espaces communs Participer aux travaux courants suivant planification établie Effectuer le pointage des bateaux Assurer le relevé des index compteurs et le suivi des consommations Les Compétences techniques, transverses , comportementales recherchées: Utiliser des équipements de manutention Communiquer efficacement avec les équipages et les autres intervenants Utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion portuaire. Travailler en équipe et coordonner des opérations portuaires. Gérer les priorités et respecter les délais. S'adapter aux imprévus et aux conditions de travail variées. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve de vigilance et de réactivité. Travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles. Si vous vous reconnaissez , postulez sur cette offre! Formation interne assurée; accompagnement FranceTravailPro :immersion professionnelle ou mesure d'adaptation au poste envisageable selon profil
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative H/F en CDD (2 mois éventuellement renouvelable ) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. PROFIL : Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : Martigues Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an .Carte-restaurant .Mutuelle familiale et prévoyance .Prestations CSE .Remboursement transports en commun à hauteur de 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28 K-31K € selon profil et expérience Incluant : pro-rata 13ème mois
Bonjour, Nous cherchons une personne dynamique qui n'a pas peur du travail afin d'effectuer des lavages de véhicules à la main car nous n'utilisons pas d'eau Travail en journée et samedi En extérieur
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons des Vendeurs/Vendeuses en parfumerie pour l'activité de fin d'année Vous avez une expérience d'au moins un an dans la vente de parfums, prêt à porter ou bijoux... Remplacement congés maladie du mercredi au samedi 5h / jour. Se présenter à la parfumerie avec votre CV
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention, - entretien général des espaces verts (collectivité et entreprise) - Tonte, débroussaillage, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées - Ramasser les déchets et nettoyer sa zone de travail après travaux Vous êtes autonome et motivé(e), capable de suivre et respecter les indications transmises. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais d'un élève de Primaire. Il s'agit d'une initiation ludique à la langue. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez dans un entrepôt matériels de TP. Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être chargés conformément aux procédures de l'entreprise. Contrôle la qualité des produits outillages et matériels destinés aux chantiers. Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage. Amplitude des horaires vous démarrez la journée à 6h30 et vous pouvez terminer votre journée à 15h00.
Notre magasin situé à Châteauneuf-les-Martigues vous propose plusieurs postes à pourvoir sur le métier d'Employé de commerce polyvalent. Vous monterez en compétences sur les postes de Caisse - Drive - mise en rayon Vous serez formé(e) dans le cadre d'un parcours Préparation Opérationnelle à l'Embauche Collective qui se déroulera à partir 12 Mai 2025 directement au sein du magasin Carrefour pour une durée de 6 semaines en amont du contrat. A l'issue de cette formation, nous vous proposerons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois. Une Information Collective sera réalisée le 23 Avril à partir de 09H30 en présentiel au sein du magasin Carrefour Châteauneuf-les-Martigues. Les postes étant ouverts aux débutant(e)s, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 60 Quai du Général Leclerc à Martigues.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Désamianteur (H/F) Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront : -Mettre en place les dispositifs de confinement et de protection sur les chantiers. -Réaliser les travaux de retrait d'amiante dans le respect des procédures et des réglementations en vigueurs. -Assurer la gestion des déchets et le nettoyage des zones traitées. -Appliquer les procédures d'entrée et de sortie en zone ( décontamination). Vous avez votre formation Sous Section 3 opérateur amiante (OBLIGATOIRE) Votre GIES 1 ou une solide expérience dans l'industrie OU le nucléaire avec habilitations à jour. Vos valeurs sont le SERIEUX et la CONFIANCE . Vous souhaitez travailler dans une société familiale à taille humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Vos horaires seront de 35H par semaine, du Lundi au Vendredi Dés déplacements peuvent être à prévoir en fonction des projets, le planning vous sera communiqué en amont afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous aurez la possibilité de faire des heures supplémentaires, dans la limite légale et rémunérées aux taux conventionnels. Paniers repas.
Vous êtes polyvalent(e), déterminé(e) et organisé(e) ? Rejoignez-nous. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre équipe. Nous sommes basés sur Chateauneuf les Martigues. Il peut vous être demandé de travailler sur différents types de chantiers, voici quelques exemples : Peinture Pose de placo + bandes Pose de tout type de sol et revêtements (Carrelage, parquet, sol pvc, papier peint) Passage de câbles / Electricité simple Plomberie simple Manutention Aide poseur de climatisation et autres... Nous serions ravis d'étudier votre CV et votre lettre de motivation, pour convenir avec vous d'un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes. Horaires : Du Lundi au Vendredi Repos le week-end et jours fériés Horaires de journée Contrat en CDD - Salaire : À négocier selon expérience + paniers. Prise de poste rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous serez chargé(e) d'être un agent polyvalent dans les secteurs de l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et de la manutention. Le poste nécessite un spécialisation dans le suivi et l'entretien de bâtiments publics et l'utilisation d'une chargeuse pour l'entretien des plages. Une polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services techniques.
L'agence Partnaire Martigues recherche un nettoyeur industriel (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. La mission s'effectuera sur le site d'Arcelor Mittal à Fos sur Mer. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes - Effectuer l'entretien des locaux de notre client (bureaux, sanitaire, vestiaires) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Lieu : site Arcelor Mittal à Fos sur Mer Horaire : du Lundi au vendredi Type de contrat : intérim Heure : 35H par semaine Durée : 2 jours Th : 11,88EUR brut /H Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes rigoureux(se), vous êtes également organisé(e)? Alors n'attendez plus et venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste de vendeur(euse) Pépinières/ Horticulture polyvalent (e) à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueil, Encaissement caisse - Vente - Conseil aux clients - Inventaire - Préparation des commandes - Réaliser les plannings de travaux (calendrier, ordre de priorité) - Suivi entretien de la pépinière Profil recherché : Rigueur, dynamique, travail en équipe, connaissance des végétaux et des pratiques horticoles, Certiphyto et CACES recommandés (chargeuse et chariot élévateur) CDI Temps plein Salaire brut entre 1881 € et 2000 € Lundi au vendredi (Variable) Expérience minimum 1 an, déjà une expérience Niveau BEP
À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : Informer et accompagner les locataires dans l'élaboration de leur projet de relogement : En lien avec les chefs de projet renouvellement urbain, informer les locataires des projets - Expliquer le processus de relogement aux locataires - Conduire les entretiens individuels, réaliser les enquêtes préalables au relogement afin d'établir un diagnostic social et financier personnalisé, construire les projets individuels de relogement. - Evaluer les besoins d'assistance des familles présentant des difficultés particulières et mettre en œuvre le suivi social nécessaire en lien avec les services concernés en interne et en externe. Communiquer une proposition de relogement : - Conformément au plan de relogement, anticiper et bloquer les logements en lien avec le service attributions, rédiger et formaliser les propositions de relogement à destination des locataires. - Accompagner les locataires ( visites, EDL, signature bail) et établir éventuellement la liste des travaux à réaliser avant le déménagement en coordination avec les services concernés. - Constituer le dossier de relogement : établir une synthèse des éléments justifiant la situation locative et le parcours résidentiel afin de déboucher sur une proposition définitive de relogement. - Constituer le dossier pour le passage en CALEOL et vérifier sa conformité et cohérence avec la situation - Après passage en CALEOL, coordonner la fin des travaux et des délais avec les services concernés effectuer un suivi administratif du dossier et des signatures. - Suivi des conventions CIR - Assurer un relais avec les partenaires opérationnels Mis en œuvre du relogement : - Suivre le bon déroulement du déménagement : commander la prestation et rédiger les ordres de services nécessaires à l'exécution du marché de déménagements en lien avec la DMO - Veiller à la bonne installation des ménages après leur emménagement et gérer les demandes de remboursement de frais d'installation - S'assurer de la satisfaction des locataires relogés - Alimenter les outils de suivi du relogement et les tableaux de bord MOYENS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Pack bureautique + outils et logiciels métiers (PortalImmo, Infoview, .) - Voiture de service selon modalités d'utilisation véhicule 13 HABITAT en vigueur - Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du patrimoine et auprès des partenaires externes - Métier éligible au télétravail selon modalités accord en vigueur PROFIL RECHERCHE : - Diplômé d'un Bac + 2 / 3 (DUT, BTS) dans le domaine social ou de la gestion immobilière - Première expérience sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise de l'environnement du logement social dont la demande de logement et l'attribution de logement - Maîtrise des procédures de relogement et dispositifs d'accompagnement au logement - Capacités rédactionnelles Savoir être : - Force de proposition, persévérance - Qualités de négociation et sens de la relation client - Capacité à travailler en mode transverse et à s'adapter aux divers interlocuteurs - Autonomie, disponibilité et réactivité - Capacité à gérer des tensions et le stress - Qualités pédagogiques et d'écoute CE QUE NOUS OFFRONS : Horaires flexibles Tickets restaurant (9 €), pris en charge à 55% par l'employeur 13ème mois au prorata temporis PEROB à partir de 4 mois d'ancienneté
Acteur majeur de l'habitat social dans le sud est de la France, notre Office gère près de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos clients locataires.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Fos sur Mer, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .... Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Appel Interim Provence recherche pour son client un NETTOYEUR INDUSTRIEL H/F sur le secteur de LA SEYNE SUR MER . PERMIS REMORQUE OBLIGATOIRE Vous aurez aussi pour mission : - Nettoyeur haute pression - Balayage des sols - Vaporisation du dégraissant - Pose et dépose de flexibles Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Opérateur en Désamiantage H/F (H/F) Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront : -Mettre en place les dispositifs de confinement et de protection sur les chantiers. -Réaliser les travaux de retrait d'amiante dans le respect des procédures et des réglementations en vigueurs. -Assurer la gestion des déchets et le nettoyage des zones traitées. -Appliquer les procédures d'entrée et de sortie en zone ( décontamination). Vous avez votre formation Sous Section 3 opérateur amiante (OBLIGATOIRE) Votre GIES 1 ou une solide expérience dans l'industrie. Vos valeurs sont le SERIEUX et la CONFIANCE . Vous souhaitez travailler dans une société familiale à taille humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Vos horaires seront de 35H par semaine, du Lundi au Vendredi sur Martigues Lavera. Dés déplacements peuvent être à prévoir en fonction des projets, le planning vous sera communiqué en amont afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous aurez la possibilité de faire des heures supplémentaires, dans la limite légale et rémunérées aux taux conventionnels.
Vous aurez à charge le lavage de la vaisselle de la salle et de la cuisine , lavage et pliage des torchons , entretien du poste de travail , rangement de la vaisselle , aide à la cuisine si besoin ( légumes , poissons .) Travail en coupure , repas pris sur place , pourboires ( partagé entre tout le personnel ). 2 jours de repos par semaine .
Restaurant traditionnel , pizza, poissons et viandes. Entreprise familiale, équipe dynamique au service du client. Restaurant Chez Francine, Plage de Carro, 13500 Martigues Horaires : Lundi / Mardi Fermé Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi 12:00 14:30, 19:30 21:30 Dimanche 12:00 14:30
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients leader dans l'aménagement paysager (Travaux publics), un(e) assistant(e) à Port de Bouc (13). Type de poste : Mission Interim 6 mois - Temps plein (39h) Rémunération : 2 500 € brut/mois + Tickets Restaurant (9,25 €) + 20% indemnités (CP, FM) Disponibilité : Dès la semaine prochaine - Septembre VOS MISSIONS Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel (DPAE, arrêts maladie, accidents de travail, registre du personnel, etc.) Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, permis.) Gestion des relations avec les salariés Organisation des déplacements du personnel Secrétariat courant : Accueil physique et téléphonique Gestion du standard et dispatch des appels Traitement des emails de la boîte générale Gestion du courrier entrant et sortant Suivi administratif et technique : Suivi du matériel Gestion des assurances et conformité aux obligations légales Suivi et accompagnement technique sur la gestion administrative appliquée aux marchés publics Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur industriel specialisé dans la pétrochimie, un Opérateur de production et Exploitation 13500 Martigues (H/F) Vous aimez la production industrielle, la maintenance et le domaine du QHSE? Lisez la suite Rattaché(e) au Plannificateur de travaux du site, vous serez en charge des opérations de mise à disposition des equipements qui basculent ensuite au service Maintenance pour la partie exploitation. De quoi parle-t'on? Vous intégrez le pôle Exploitation/Travaux afin de mettre en oeuvre vos capacités à organiser, preparer et ainsi contribuer aux process internes pour permettre l'exploitation du materiel dans le transport et le stockage de produits petroliers. Vous serez amené(e) à effectuer des activités de drainage, des opérations de Contrôle Qualité des produits stockés et travaillerez en transverse avec les services Production, Maintenance, Securité et Logistique du site. Vous veillez à l'application des regles de la consignation hydraulique, notamment en participant aux réunions des plans de prévention, en contribuant à l'établissement des consignes travaux et en assurant les visites des chantiers en cours dans le Terminal Maritime ou au port, sous l'autorité de votre responsable. Enfin, vous mettez en œuvre le plan de maîtrise des risques lié à la présence d'eau dans les produits et assurez le suivi qualitatif du GasOil par le biais d'echantillonage ou prelèvements. Vous aimez la diversité? Nous proposons un job qui réunit 3 métiers en 1 seul. Qui dit mieux! Vous êtes quelqu'un du terrain et avez des compétences dans le domaine de la Petrochimie, notamment en Exploitation et/ou en Securité Côté formation: vous avez idealement un Bac professionnel ou Technique avec une expérience minimal de 3 ans dans le secteur requis ( Petrochimie, Chimie, Industrie... ) Vous maitrisez Pack Office et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre relationnel. Vous êtes capable de faire appliquer les contraintes opérationnelles et de travaux, sur le terrain. Si vous savez maitriser vos emotions, vous êtes notre pépite! Côté contrat : CDI à 39h avec RTT Participation Restaurant d'entreprise sur site avec prise en charge partielle de l'employeur
Dans un village-vacances, vous serez en charge de la mise en place des tables avant chaque service. Vous devrez : - Accueillir la clientèle et l'installer à sa table - Présenter le menu à l'oral ainsi que la carte des boissons - Prendre la commande - Effectuer un service au plat ou à l'assiette - Vérifier la propreté et l'intégrité de la vaisselle avant service. - Débarrasser et entretenir les locaux Services en coupure, horaires : 7h00- 10h / 18h00-22h00 Non desservi par les transports en commun.
Restaurant situé à Sausset les Pins, spécialisé dans la cuisine traditionnelle et offrant un cadre de travail agréable, recherche un serveur/serveuse (H/F) pour étoffer son équipe pendant la saison estivale. Poste: Serveur/Serveuse (H/F) Type de contrat: Saisonnier Durée: Du 1er juin 2025 au 31 août 2025 Lieu: Sausset les Pins Horaires: Service du soir uniquement Missions: Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et assurer le service à table. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Desservir les tables et veiller à la propreté de la salle. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et de qualité. Profil recherché: Expérience préalable d'environ 5 ans en tant que serveur/serveuse Dynamique et réactif(ve) Excellent sens du service et de la relation clientèle. Capacité à travailler en équipe. Discrétion et convivialité. Rejoignez-nous pour une saison d'été agréable au sein d'un cadre idyllique !
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une serveur. Restauration rapide et traditionnelle. Contrat CDI de 23h Service du midi uniquement et en semaine. 11h30 - 16h du lundi au vendredi Prise de poste début juin.
Appel Intérim Provence recherche pour son client un manœuvre H/F sur le secteur de Saint Mitre Les Remparts. Recherchons des personnes éligibles à l'insertion. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
MISSIONS : - Effectuer des opérations de divers nettoyages selon les procédures établies en milieux portuaires, industriels et urbains (quai, locaux dockers, parking...) - Nettoyage à haute pression d'infrastructures, engins industrielles et portuaires (exemple : engins de chantier, grue, trémie, portique etc) - Nettoyage de locaux et ateliers industriels / portuaires - Ramassage de déchets - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site -Utilisation de produits corosifs, autolaveuse industrielle... Les interventions sont réalisées en majorité en extérieur, entre Marseille, Martigues, Port de Bouc et Port-Saint-Louis-du-Rhône La liste n'est pas exhaustive. PLANNING et HORAIRES : - Travail du lundi au vendredi + samedi occasionnel - Plage horaire d'hiver : 7h00 - 18h30 (les heures exactes sont communiquées lors de l'élaboration du planning - Plage horaire d'été : 5h00 - 18h30 - Heures supplémentaires fréquentes ____________________________________________________________________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Compétences : - Expérience préalable en nettoyage - Connaissance du secteur de nettoyage haute pression - Capable de travailler en autonomie et en équipe - Capable de travailler ponctuellement en hauteur (vertige) - Respect des consignes de sécurité + port des EPI obligatoires fournis par l'entreprise Formations et habilitations nécessaires : - Travail en hauteur - Habilitation H0B0 - Certification OPHP (opérateur haute pression) souhaitée -Formation remorque -Formation dératisation (possibilité de prise en charge des formations). Nous mettons l'accent sur la sécurité au travail, le port des EPI fournis par l'entreprise reste obligatoire, ainsi que le respect des consignes de sécurité. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ CONDITIONS DU POSTE : - Panier repas : 10,10€ / journée - Mutuelle (niv 2) et prévoyance - Prime de 13 ème mois - Possibilité de primes de chantier Salaire en fonction de l'expérience et compétences.
A pourvoir, poste d'accompagnant éducatif et social, auprès de 2 enfants sur leur lieu de vacances (dans un camping), pour leur proposer diverses activités, et ainsi permettre aux parents de profiter de moments de répits. Du lundi au vendredi, de 10h à 16h. Vous serez en binôme avec une autre intervenante afin d'assurer des activités en 1 pour 1. Les 2 enfants , âgés de 11 ans, ont des troubles autistiques. Dates du séjour: du 23 au 30 aout 2025
Préparer le matériel pour les équipes qui partent sur les chantiers Réceptionner les marchandises provenant commandes des livrées Ranger les articles et le matériel dans l'atelier Entretien du matériel, et atelier Connaissance du matériel électrique BTP et éclairage public, TP Horaires de 7h à 12h
Le restaurant l'Amphore situé à Sausset les Pins recherche un(e) serveur / serveuse . Vous serez amené(e) à effectuer uniquement les services du midi jusqu'à avril et ensuite les services du midi et du soir pour la saison 1 jour de repos à définir directement avec l'employeur + restaurant fermé le mardi. Vos missions : - Accueil du client - Service à l'assiette Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire demandée. jusqu'à 80 couverts
Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute 30 employés polyvalents h/f. Sélection des profils par le Recrutement Immersif (mise en situation et observation des savoir-être : écoute, rigueur...). Débutants acceptés. Vous serez en charge de : *Sur la partie salle : -mise en place de la salle -accueillir les clients et les installer -conseiller les clients et prendre leur commande -servir la commande -débarrasser les tables *sur la partie cuisine : -réceptionner la livraison et ranger la marchandise -préparer les postes (cuisine et plonge) -effectuer l'entretien de la cuisine et des locaux -respecter les normes HACCP -assurer la plonge, le tri et le rangement de la vaisselle -respecter les fiches techniques -procéder à la sortie des plats (qualité visuelle...) -aide les grillardins Vous devez respecter les directives, travailler en équipe, respecter les normes HACCP, assurer un service de qualité. Formation prévue en amont de l'ouverture du restaurant. Possibilité de temps partiel.
Recherche un/une masseur(se) thaî Massage thaî aux huiles Massages thaî aux pierres chaudes Massages thaî aux pochons plantes Massages des pieds (réflexologie) Vous aurez en gestion de l'accueil des clients, la prise de rendez-vous et l'entretien de l'espace de travail. Jour de repos et fermeture Dimanche et Lundi
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : 3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) Responsable QSE pour notre établissement situé à Fos-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement dans nos opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO et dans l'amélioration continue de nos processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : - Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. En plus du salaire : Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour.
Rejoignez notre équipe, TITANIUM dans la zone La Valampe à Châteauneuf-les-Martigues pour des Livraisons de palettes secteur local et régional (plus rarement en longues distances) au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aurez à livrer des palettes avec porteur hayon secteur régional. Nous proposons : CDD 169H Bonne conditions de travail et d encadrement + frais de déplacement + mutuelle famille + primes et heures supplémentaires.
Transports TITANIUM depuis 1999 situé 27 avenue de la Lardière 13220 Châteauneuf les Martigues
Vous exercerez une double mission en tant qu'agent d'exploitation. Vous passerez de la réclamation client à de la préparation de commande. Vos missions principales sont les suivantes : Côté administratif : - Accueil physique - Gestion des courriels - Gestion des réclamations clients - Suivi clients / fournisseurs - Suivi gestion expédition - Utilisation du PGI - Gestion des retours Côté logistique : - Pointage de marchandise - Contrôle des préparations - Préparation de commandes - Retours clients Les qualités requises : - Organisé - Dynamique - Autonome - Savoir gérer son stress Débutant accepté Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 35H Hebdomadaire Possibilité de mission intérim dans un premier temps
Logitrab est une entreprise familiale créée en 2006, nous sommes spécialisés en picking B to b, B to C, logistique E-commerce, préparation de commandes, stockages et transports. Notre devise est réactivité, fiabilité, qualité de service est compétitivité des prix. L'entreprise stocke, importe, exporte la marchandise de ses clients.
Notre établissement recherche un(e) serveur / serveuse, Barman / Barmaid (H/F) polyvalent (e) Dans le cadre de votre activité vous serez en charge: - L'accueil de la clientèle - Mise en place - Prise de commandes et service - Entretien et nettoyage des locaux... -Accueillir les clients -Préparation des boissons -Encaisser le règlement des consommations - prendre une commande client - effectuer le service des plats à table Le restaurant est fermé le dimanche, mercredi soir et lundi journée. Non logé Le salaire est à négocier en fonction du profil et de l'expérience
L'association œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'insertion par le logement. Elle développe depuis plusieurs années différentes actions portées par des équipes pluridisciplinaires et sait s'entourer de nombreux partenaires. En collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé(e) d'accompagner des publics dans des actions de type ASELL, MASP, Ateliers collectifs. Lors d'entretien en bureau ou en visite à domicile, vous serez amené(e) à travailler avec les familles, le parcours résidentiel, le projet habitat....Vous participez aux permanences sur les différentes communes du territoire Istres Ouest Provence. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et d'un fort réseau partenarial. CDD de 6 mois à temps partiel à 31h30 / semaine sur 4 jours et demi évolutif à temps complet. 3 jours de repos supplémentaires par trimestre. Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur, stationnement aisé. Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Au sein d'une paillote sur la plage, Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les repas et boissons en respectant les normes de service Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Participer à la préparation des aliments selon les directives établies Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie Un sens aigu du service client et une excellente communication Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Un souci du détail et une bonne gestion du temps Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Travail sur 4j seulement !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons des employé(e)s de rayon ayant une expérience significative à ce poste en Grande Distribution Horaires variables de 5H à 21H du lundi au dimanche
ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un HUDA.. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Martigues Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 27K à 31K selon profil et expérience Incluant : 13e mois
Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour une mission intérim de 3 mois au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vous participerez à leur accompagnement quotidien en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Missions principales : - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie des résidents - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes Le profil recherché - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis - Première expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap souhaitée - Sens de l'écoute, patience et adaptabilité - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Infos complémentaires - Prime de fin de mission (+10%) - Indemnité de congés payés (+10%)
Rejoignez l'équipe d'AD SENIORS PROVENCE et apportez votre soutien à une mamie en or ! Secteur : Carro Type de contrat : Part-time - 1h par jour (18h-19h) L'entreprise : AD SENIORS PROVENCE, experts dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile. Vous cherchez un job qui a du sens et qui fait une vraie différence dans le quotidien de quelqu'un ? AD SENIORS PROVENCE recrute une personne bienveillante et attentionnée pour assister une mamie dépendante pendant son repas du soir, du lundi au vendredi, de 18h à 19h. Vos missions : Préparer et servir le repas du soir, en toute simplicité et douceur. Accompagner la mamie tout au long de son repas, en veillant à son confort et à sa sécurité. Partager des moments de complicité en discutant et en veillant à son bien-être pendant ce moment important de la journée. Vous êtes : Une personne douce, attentive et à l'écoute. Un(e) étudiant(e) à la recherche d'un petit job qui apporte un vrai impact positif dans la vie des autres (aucune expérience spécifique nécessaire). Une personne sérieuse, ponctuelle et prête à vous engager avec bienveillance. Ce que nous vous offrons : Un environnement chaleureux où l'humain est au cœur de notre mission. Une expérience enrichissante et valorisante, avec une réelle opportunité de faire la différence dans le quotidien d'une personne âgée. Un cadre de travail flexible, idéal pour une étudiante à la recherche d'un emploi à temps partiel. Envie de contribuer à l'épanouissement d'une mamie et de faire partie d'une équipe bienveillante ? Postulez dès maintenant et faites-nous savoir pourquoi vous seriez la personne idéale pour ce poste ! Envoyez votre candidature à : contact@adseniorsprovence.com Ou contactez-nous au : (numéro de téléphone). Chez AD SENIORS PROVENCE, chaque geste compte, chaque sourire fait la différence. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de travaux d'arrêt programmé d'un site pétrochimique, sous la responsabilité du Leader du service, vous serez chargé(e) de préparer les dossiers qui permettront la consultation des entreprises sous-traitantes compétentes, en interface avec les différents services du site et plus étroitement avec les préparateurs/superviseurs EG de l'arrêt. D'importants échanges seront également à mener avec les prestataires extérieurs et les organismes de contrôle. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des documents de travail nécessaires à la réalisation, - Participation active à l'instruction commune des permis de travail, aux analyses de risques pour les chantiers complexes, et instruction des documents de sécurité annexes, - Collecter les besoins en échafaudage et calorifuge en coordination avec les préparateurs tous corps d'état de la cellule préparation, - Préparer et optimiser les demandes de travaux avant appel d'offre, - Analyser et optimiser les bordereaux - Établir les estimations échafaudages et calorifuge - Rédiger les cahiers des charges techniques spécifiques - Participer à l'analyse du retour d'appel d'offres - interface privilégié des prestataires par délégation du responsable préparation, - Mettre à jour les critères de réception qualité de pose isolation - Suivre le planning de préparation et de réalisation des travaux avant arrêt en coordination avec le leader préparation - Établir les fiches d'expression de besoin en échafaudage et calorifuge - Établir et suivre les registres d'échafaudage et de consignation et le contrôle quotidien. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Particularités : CONTRAT Chantier à pourvoir dès que possible Première prestation confiée, projet de 3 mois, renouvelable Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur de la pétrochimie en préparation de travaux. Vous bénéficiez de très bonnes connaissances des technologies, problématiques, risques et législation de la pétrochimie. Vous maîtrisez le logiciel MS Project et SAP. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes qualités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral. Enfin, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de faire des choix techniques, en maitrisant coûts et délais. Langues(s) : Anglais technique Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office, MS project et SAP. Habilitations : ATEX 0 GIES 2 ou N2 RECEPT ECHAF
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
SPDTS, filiale de la société GROUPE IMESTIA, gère 2 campings 4 Etoiles idéalement, situés face à la mer Méditerranée et composés de 140 mobil-homes,101 emplacements de tentes et 60 chalets recherche un : Responsable d'exploitation campings (F/H) En lien avec la Direction du siège et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission de : - Veiller au respect des budgets de l'exercice en cours et préparer les budgets de l'exercice suivant - Superviser en lien avec le siège la gestion des ressources humaines : recrutement, accueil et intégration des saisonniers, formation, entretiens annuels, tenue des registres. - Organiser et coordonner l'activité des équipes de permanents et de saisonniers des différents services (maintenance, animation). - Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel, des équipements et des installations, identifier les besoins de renouvellement ou de réparation - Contrôler l'application de procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), labels et classement - Réaliser une veille réglementaire (RSE, QVT.) - Assurer un reporting régulier auprès du siège. Compétences métier - Connaissances techniques en matière de maintenance, fluides, matériels, bâtiment, etc . - Connaissances en ressources humaines en termes de recrutement, intégration des saisonniers, formation, entretiens annuels. - Management - Connaissance des cadres réglementaire, juridique et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements et normes de qualité - Maîtrise des logiciels et applications dédiés à l'hôtellerie de plein air afin d'exploiter les données utiles dans le cadre de la gestion du camping (en particulier maintenance préventive) Savoir-être et compétences relationnelles - Capacités managériales - Capacités opérationnelles, terrain. - Capacité à gérer les conflits et les situations de crise en interne - Disponibilité - Aisance relationnelle - Méthodique et organisé - Gestion du stress, esprit d'initiative Compétences transversales - Tenir les différents registres (sécurité, personnel, installations.) - Gérer les conflits internes - Coordonner et suivre les différentes activités du site Modalités pratiques Poste basé à Martigues (13) à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération : selon profil et expérience sur 13 mois + nombreux avantages + possibilité de logement de fonction
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège André Malraux à Fos-sur-Mer. Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste immédiate.
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège Les Amandeirets à Châteauneuf les Martigues Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste immédiate.
En tant qu'agent de sécurité votre mission consistera à assurer la surveillance d'un site industriel. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et veillez au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Vous avez à minima 6 mois d'expérience sur le même type d'exercice. Vous serez amené à travailler de jour, de nuit et/ou de week-end selon un planning établi. 12.61 BRUT PANIER REPAS HEURES DE NUIT HEURES DE DIMANCHE COEFFICIENT 140
Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable adjoint/responsable d'unité commerciale organise, gère et développe l'activité commerciale du point de vente dans le respect de la politique commerciale de son entreprise. Il / elle veille à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Il / elle encadre et anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h00 à 20h00, et le dimanche de 8h00 à 20h00. Les horaires de travail sont variables et peuvent être amenés à évoluer. L'activité peut s'exercer les jours fériés et est soumise à des variations saisonnières (fêtes de fin d'année .) Travail en équipe et à l'intérieur du magasin. Temps plein. Le métier s'exerce en position debout avec des allées et venues fréquentes dans le magasin et la réserve. Les variations de température peuvent être importantes. L'activité impose le port de charges parfois lourdes. Le port d'équipements de protection individuelle est requis (chaussures de sécurité, gants pour le point chaud .). Compétences - Comptage - Gestes et postures de manutention - Mode de conservation des produits alimentaires - Principes de la relation client - Procédure d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Règles et procédures de préparation de commandes - Connaissance des produits - Connaissance des procédures, techniques et outils internes - Techniques d'inventaire - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de lecteurs de codes-barres - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Maîtrise des techniques de commercialisation et d'achats - Connaissances des modes de production - Maîtrise de la chaîne logistique - Maîtrise de l'organisation et de la gestion d'une unité commerciale - Compétences en animation d'équipe - Connaissances de la réglementation en vigueur dans le métier Salaire en fonction de l'expérience du candidat / Profil expérimenté uniquement
Sous la responsabilité d'un Responsable comptable vous prenez en charge une partie de la comptabilité auxiliaire : 80% de la comptabilité fournisseurs et 20% de la comptabilité clients. Vous travaillez au sein d'une équipe, en synergie et en collaboration. Poste polyvalent. Il n'y a pas de télé travail dans le cadre de cette mission. Les horaires sont: 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30 le vendredi 16h00 Ce poste, basé à MARTIGUES est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée avec possibilité d'évolution. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco Onsite Salon de Provence recrute. Nous recherchons un Ingénieur Projet h/f pour rejoindre notre équipe à Lavera. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes : - Assurer la maîtrise des performances des matériels relevant de la turbine à combustion en maintenant à jour vos connaissances. Vous identifierez les écarts en analysant les risques de défaillance et proposerez des actions préventives ou correctrices nécessaires pour garantir la performance de ces matériels. - Mettre en œuvre la politique de maintenance locale en animant le Retour d'EXpérience (REX), en alimentant et en prenant en compte le REX national dans un souci d'améliorer la productivité. Vous mettrez à disposition votre expérience et votre expertise dans ce domaine. - Garantir la mise en œuvre effective de la politique de maintenance locale en déclinant les doctrines et politiques nationales. - Assurer le respect du contrat Long Term Service Agreement (LTSA) des deux TAC pour la partie technique. - Participer aux analyses de dysfonctionnements des processus dans votre spécialité et contribuer à l'adaptation ainsi qu'à la déclinaison de la politique environnementale du site. Salaire: 21/62€/heure + 13ème mois Horaires: 8h15-12h et 12h45-16h du lundi au vendredi Mission 6 mois Profil recherché : - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à interagir avec de nombreux acteurs. - Rigueur et organisation dans la gestion de vos missions. - Sens du résultat et compétences en pilotage de contrat. - Compétences techniques en mécanique appréciées. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste postulez (votre CV doit être à jour sur votre espace Adecco pour être étudié)
Notre entreprise est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Préparateur de Chantier H/F. Vos missions : Préparation et organisation : vous organiserez et superviserez la planification des travaux et vous listerez le matériel nécessaire à la réalisation de chaque chantier. Coordination d'équipe : vous animerez les équipes sur le terrain en veillant à la sécurité et à la qualité. Suivi des travaux : vous dirigerez et veillerez à la bonne exécution des projets en sécurité tout en participant aux réunions de chantier. Reoirting et relations : vous dirigerez des rapports journaliers et collaborerez avec les clients ainsi qu'avec notre encadrement pour garantir la réussite des chantiers. Profil recherché : Vous possèdez le BAC et êtes en formation BAC +2 dans le secteur du bâtiment Curieux-se, dynamique et à l'aise en équipe Vous aimez apprendre sur le terrain Vous cherchez une expérience où vous pourrez vraiment vous impliquer et découvrir les coulisses de nos différents métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Pour découvrir un métier passionnant dans une entreprise qui valorise son personnel. Apprendre aux côtés de professionnels qui vous accompagneront pour développer vos compétences. Une expérience concrète et formatrice. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recherche pour l'un de ses clients leader dans la production d'acier, acteur majeur de la sidérurgie, des mécaniciens monteur H/F. Vos missions consisteront à : Participer à la remise en état des matériels mécaniques confiés à l'atelier Réaliser des opérations de contrôle mécanique et hydraulique sur des pièces ou sous ensembles Réaliser des opérations de démontage, de remise en état, de contrôle, de remontage et d'essai de fonctionnement des pièces Manutention Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier de mécanicien monteur Expérience en mécanique , avec un fort attrait pour les respect des règles et de la sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un technicien de maintenance NH90 F/H pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Réalisation des taches de maintenance. -Assurer le soutient piste sur NH90. -Réaliser les visites avant / après vol -Recherche de panne et assurer le dépannage des équipements -Effectuer les réglages et configuration de vol Compétences et Diplômes : - Pas de diplôme spécifique mais orienté avionique / électrotechnique - Part 145 et/ou connaissance NH90 serait un plus - Expérience Hélicoptères obligatoire - Anglais technique requis Travail en équipe Horaires de journée et décalés Rémunération et avantages : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Monteur Tuyauteur (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Assembler ou démonter des ensembles à partir d'un plan de montage ou d'une consigne, Préparer les opérations de levage, Participer au montage des pièces et positionner les éléments à fixer, Assurer la mise en place définitive des éléments à fixer, Identifier l'intervention à partir du dossier technique, Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grands Déplacements). Profil De formation technique Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience sur des missions similaires sur des projets de construction industrielle. Vous savez : utiliser les moyens de levage (Tifors, pull lift, hydraugrif) ; lire des plans ; déterminer les points d'élingage et d'élinguer une pièce ; guider une manœuvre de levage ; travailler dans des conditions particulières (proximité du vide, déplacement en grande hauteur) ; exécuter rapidement des opérations manuelles simples ; supporter la chaleur et les intempéries et de travailler et vivre en collectivité pendant la durée de certains chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
L'Entreprise EMIS est filiale du Groupe PONTICELLI Frères. Elle s'est développée en entretien, nettoyage industriel et maintenance industrielle. Leur présence sur de nombreux sites industriels, la complémentarité de leurs métiers, leur expérience, leurs méthodes éprouvées en gestion, méthodes de préparation et planification ainsi que leur capacité à mobiliser des ressources importantes ont fait de leur Entreprise un acteur incontournable dans le domaine des arrêts d'unités.
La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe un Opérateur Traitement Thermique (H/F) Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ PARTIE TRAVAUX : Contrôler et préparer les pièces à traiter pour garantir leur bonne tenue ; Mettre en place des résistances et de l'isolant sur les soudures ; Régler la machine TTH suivant le programme de traitement ; Surveiller pendant la durée du traitement et vérifier les paramètres de montée en température ; Identifier les éventuels dysfonctionnements et l'application des mesures correctives ; Entretenir l'ensemble du matériel du service Traitement Thermique. 2/ PARTIE QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Concourir à la démarche Qualité de l'entreprise ; Se conformer aux données et aux procédures transmises par le service Qualité Soudage ; Réaliser des contrôles après le traitement thermique ; Renseigner les documents qualité et le suivi de la production ; Respecter et faire respecter les règles QSSE de l'entreprise. 3/ PARTIE ACTIVITÉ : Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des clients ; Participer aux démarches commerciales du service. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Profil Vous êtes rigoureux/se et organisé(e).
Restaurant familial sur Fos su Mer recherche un(e) serveur/serveuse pour : - accueillir le client et l'installer - prendre une commande client - effectuer le service des plats à table Vous travaillez dans une équipe de serveurs/serveuses, sur 7 services par semaines (midi et soir) Jours de congés par roulement, à déterminer.
Partnaire martigues recherche pour son client un aide métallier (H/F). Le client est spécialisé dans la réparation et installation de machines et d'équipements. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manoeuvre - Aide au balisage - Rangement zone de travail - Travaux de métallurgie - Travaux de montage/assemblage Lieu de travail : Arcelor Mittal Fos sur mer Type de contrat : intérim Horaire : journée : lundi au vendredi 7h45 à 12h00 - 13h00 17h00 et vendredi En contrat intérim d'une durée globale de 1 mois Issu d'une formation CAP/BEP SERRURIER METALLIER et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez Partnaire Martigues Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Titre du poste : Veilleur / Veilleuse de nuit en camping (H/F) Type de contrat : CDD - 35h/semaine - 1900€ brut. Durée du contrat : 14 juin au 31 aout Horaires de poste: 23h-5h Description de l'offre : Notre camping, camping les tamaris, recherche un(e) veilleur(se) de nuit sérieux(se) et vigilant(e) pour assurer la sécurité et le calme sur le site pendant la nuit. - Horaires : 6 nuits par semaine 35 heures hebdomadaires Horaires de nuit 23h-5h - Missions principales : Surveillance du site (rondes régulières) Accueil tardif des vacanciers si besoin Veiller au respect du calme et des règles de vie du camping Réagir en cas d'urgence ou d'incident (prévenir la direction ou les secours si nécessaire) Vérification des accès et des installations - Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens des responsabilités et du contact Expérience en surveillance ou en camping appréciée - Candidature : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à melissa.vanleeuwen@pausado.com PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT.
Venez rejoindre l'équipe de La Trattoria NEW WAY! Nous recherchons un serveur de salle H/F. Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil des clients et le conseil, la prise de commandes, le service des plats en salle, ainsi que l'encaissement. Vous êtes une personne dynamique et agréable. Entre 40 et 50 couverts jour Horaires : Service le midi du lundi au samedi, Une première expérience dans la restauration est exigée. Salaire selon expérience
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction, reconnue pour son expertise dans la réalisation d'ouvrages en béton. Actif depuis plusieurs années dans le secteur, notre client collabore avec divers acteurs majeurs pour offrir des structures solides et esthétiques répondant aux plus hauts standards de qualité. À propos de la mission - Lire et interpréter les plans pour la mise en oeuvre des coffrages. - Assembler et installer des coffrages pour des ouvrages en béton. - Positionner les armatures et préparer les éléments nécessaires au coulage. - Effectuer le coulage du béton en respectant les consignes techniques. - Décoffrer les éléments une fois le béton solidifié, en assurant la qualité des finitions. - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements utilisés sur le chantier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités repas et indemnités et trajet, indemnités de frais de transport Profil recherché - Expérience significative en coffrage et branchement - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de coffrage - Capacité à travailler en équipe tout en assurant un travail précis - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Dynamisme, ponctualité et adaptabilité - De préférence a moins de 10km du lieu de mission - Expérience BTP obligatoire ( et non simplement TP ) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Fos-sur-Mer, un(e) Animateur(trice) HSE terrain & bureau. Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité dans une industrie technique et exigeante, au sein d'une PME reconnue pour son savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous. Notre client est une PME de 200 collaborateurs, spécialisée dans la métallurgie. L'entreprise intervient dans les domaines suivants : chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, usinage, fabrication, maintenance et bacs de stockage. Elle travaille avec les plus grandes industries de la pétrochimie, de la chimie, de la sidérurgie et des dépôts de carburant. Vos missions Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez un acteur clé de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Le poste est réparti équitablement entre le terrain et le bureau (50/50). - Suivi du matériel (levage, EPI.) en lien avec le magasin - Accueil sécurité des nouveaux embauchés - Organisation des plans de prévention (PdP) pour les sous-traitants - Animation de causeries sécurité en atelier et sur chantier - Animation de la réunion sécurité hebdomadaire avec l'encadrement - Relecture et aide à la rédaction des modes opératoires - Représentation de l'entreprise lors des PdP annuels - Recueil et analyse des faits suite à incidents ou accidents - Rédaction de consignes et trames d'audits - Audits internes et audits des sous-traitants - Préparation des arrêts techniques et chantiers importants en lien avec les chargés d'affaires et chefs de chantier - Présence sécurité à temps plein sur les chantiers majeurs Remplacement ponctuel du Responsable HSE en cas d'absence Profil recherché Formation Bac +2 minimum dans le domaine HSE Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le poste : Notre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos, un gestionnaire logistique et administration des ventes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil Sécurité chauffeurs lors de l'absence de l'opérateur logistique (Instruction sécurité chauffeurs, édition des bons de chargement, des bons de livraison et edition des certificats qualité) - Création et pilotage des affrètements livraisons clients au départ de Fos et de sa Sous traitance - Création et gestion des commandes de transfert matière première et inter dépôt - Utiliser le panel transporteurs négociés par les Achats sur les flux routes (Respect du ranking + tarifs & fuel index) - Gestion de la douane Export Route Profil recherché : Niveau d'étude BAC/BAC+2 (BTIS commerce international ou logistique) et +/- 3 ans d'expérience en logistique et administration des ventes Solides compétences dans les domaines administratifs Excellente maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes (SAP, CRM, ERP, outils bureautiques...) Sens du service client Connaissance techniques du transport et application de la règlementation (chargement, déchargement, CMR) Rigueur dans l'application des règles de sécurité Polyvalence, capacité à gérer différentes tâches et à s'adapter rapidement Réactivité, esprit de synthèse et d'analyse Capacité à résoudre les problèmes rapidement, être force de proposition Aissance relationnelle, esprit d'équipe/collaboration Maitrise de l'anglais professionnel (l'espagnol serait un plus) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALPHEA CONSEIL recrute pour le compte de son client un/e Chef/fe de rayon boucherie. Rejoignez notre équipe de passionnés pour contribuer à l'excellence de notre service boucherie GMS ! Vos responsabilités principales : En tant qu'Adjoint/e Chef/fe Boucher en GMS, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de notre rayon boucherie. Vos missions incluront : Gestion et opération Assurer l'approvisionnement des produits tout en garantissant leur qualité et leur présentation. Superviser la préparation et la découpe des viandes selon les normes et réglementations en vigueur. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion de l'équipe de boucherie Encadrer, former et motiver l'équipe boucherie pour un service optimal. Organiser et planifier le travail quotidien des employés. Participer activement à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Relation avec la clientèle Garantir la satisfaction client grâce à un service de qualité et des conseils personnalisés. Assurer une excellente gestion des réclamations et des demandes spécifiques. Niveau de qualification et expertise : Formation CAP Boucher ou équivalent, avec une solide expérience en grande distribution souhaitée. Connaissance approfondie des produits carnés et techniques de découpe. Capacité de calcul de marge et de rentabilité Compétences en management d'équipe appréciées. Sens du commerce et excellentes aptitudes relationnelles. Approche proactive et sens aigu de l'organisation. Ce que nous offrons : Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive selon expérience et compétences : entre 39 et 45k€ + primes trimestrielle + carte carburant mensuelle+ tickets restau Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et faire partie d'une équipe passionnée par le goût et la qualité ? Postulez maintenant pour rejoindre notre aventure culinaire !
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux pour l'aménagement intérieur.
****** Plusieurs postes à pourvoir soit à temps complet soit à temps partiel selon vos possibilités, prise de poste au plus tôt ***** Restaurant asiatique ouvert à la clientèle 7J/7 de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 23h. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le placement sur les différentes salles de restauration, la prise des commandes, le débarrassage des assiettes au cours du repas et en fin de repas, le nettoyage des tables, le dressage des tables, l'entretien des zones de réception de la clientèle, la mise en place et le réassort des différents buffets en libre service. Postes ouvert à tous profils motivés, pas pré-requis de formation en service ni d'expérience dans le domaine. Salaire au SMIC pour les profils débutants et salaire négociable pour les profils qualifiés/expérimenté.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Vos missions si vous l'acceptez : - Accueil et assistance aux usagers - Nettoyage du local d'exploitation - Maintenance 1er niveau du matériel de péage (formation en interne) - Encaissement ponctuel des usagers - Guidage et placement ponctuel des véhicules - Traitement des poubelles - Taches d'entretien journalières et hebdomadaires - Rondes de sécurité - Ouverture et fermeture des parkings Plusieurs postes à pourvoir Différents horaires : 8h30/15h30 ou 15h30/22h30 Taux horaires : 11,88 EUR brut Panier repas : 6,09EUR par jours travaillés Majoration de nuit : 10% Postes à pourvoir de mai à septembre 2025Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles
Le chef d'atelier organise le travail de son équipe, répartit l'activité en fonction des commandes et des dates de pose prévues, contrôle la qualité du travail. Il donne des conseils techniques à son équipe. Il organise les approvisionnements nécessaires à la fabrication. Il travaille en collaboration avec les conducteurs de travaux pour le lancement des fabrications des menuiseries Vos missions : - Distribuer et contrôler le travail des équipes de production - Contrôler le respect des délais de production - Transmettre vos compétences techniques aux équipes - Effectuer un contrôle qualité des produits finis - Préparer et vérifier les commandes avant enlèvement - Manager les équipes de production - Contrôler le respect des règles de sécurité - Réceptionner les produits, les contrôler, les ranger et les stocker - Garantir la maintenance des équipements et du matériel La liste est non exhaustive Vous travaillez du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Vous êtes sérieux, dynamique, et savez travailler en équipe Expérience minimum de 3 ans dans un atelier de production Menuiserie Maîtrise des machines en atelier Forte capacité de management Forte capacité de travail Réactif, autonome Rigoureux, méthodique, organisé Poste en CDI Rémunération entre 2500 € et 3300 € brut mensuel selon profil
Envie d'un job d'été utile et dynamique en bord de mer ? Rejoignez l'équipe du port de Port de Bouc pour une saison riche en expériences et en responsabilités ! Poste : Agent Portuaire Contrat : CDD saisonnier Période : du 1er juin au 15 septembre 2025 Lieu : Port de Bouc (13) Vos missions Accueillir, orienter et informer les usagers du port Assurer le ravitaillement en carburant des embarcations Participer à la maintenance et à l'entretien général du site portuaire Profil recherché Étudiant(e) motivé(e), dynamique et polyvalent(e) Titulaire du permis bateau et du permis B (obligatoires) Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe À l'aise avec le travail manuel et en extérieur Capacité à travailler de manière autonome Ce que nous offrons Une expérience professionnelle valorisante dans un environnement maritime Le développement de compétences techniques et relationnelles Un travail varié au grand air pendant la période estivale Une rémunération attractive Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@geiq-mer.com Date limite de candidature : 15 mai 2025 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 547,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie chimique, un Assistant administration des ventes (ADV) gestionnaire logistique (H/F) Vos missions principales - Assurer l'accueil Sécurité chauffeurs lors de l'absence de l'opérateur logistique (Instruction sécurité chauffeurs, édition des bons de chargement, des bons de livraison et edition des certificats qualité ) - Création et pilotage des affrètements livraisons clients au départ de Fos et de sa Sous traitance. - Création et gestion des commandes de transfert matière première et inter dépôt. - Utiliser le panel transporteurs négociés par les Achats sur les flux routes (Respect du ranking tarifs & fuel index) - Gestion de la douane Export Route Pour mener à bien votre mission une formation BAC/ BAC 2, (BTS commerce international ou logistique) et /- 3 ans d'expérience en Logistique & administration des ventes serait adaptée. Mais aussi de - Solides compétences dans les domaines administratifs - Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes (SAP, CRM, ERP, outils bureautiques.) - Sens du service client - Connaissance technique du transport et application de la réglementation (chargement, déchargement, CMR.) - Rigueur dans l'application des règles de sécurité - Polyvalence, capable de gérer différentes tâches et de s'adapter rapidement - Réactivité, esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à résoudre les problèmes rapidement, être force de proposition - Aisance relationnelle, esprit d'équipe / collaboration - Maîtrise de l'anglais professionnel (espagnol un plus) Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages - Postulez !
Quelques informations pratiques : Début : dès que possible Lieu : Martigues (13) Déplacements : du lundi au vendredi sur la région PACA Comment : en immersion et compagnonnage au sein de notre pôle Travaux Rémunération : 2 000 € à 2 400€ brut/mois selon expérience, savoir-faire, capacité et autonomie Votre challenge en intégrant l'équipe : Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous serez rattaché(e) au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes : Analyser les exigences clients Préparer les chantiers Établir et suivre les plannings de travaux Organiser et assurer la maîtrise d'œuvre en relation avec le client et les entreprises extérieures Entretenir la signalisation des réseaux enterrés Maîtriser, respecter et faire respecter la réglementation Contrôler la sécurité, les moyens humains et techniques sur le terrain Effectuer le récolement topographique des opérations réalisées Réaliser des documents de traçabilité de chantier et des dossiers de fin d'affaires Être acteur de la politique QHSSE Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburante qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué. Mais, qui sommes-nous ? Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Et si on parlait de vous ? Si vous avez une première expérience dans la maîtrise d'œuvre, que vous savez encadrer des sous-traitants et avez comme priorité la sécurité de chacun, alors ce poste est fait pour vous. Vous avez une capacité de prendre les bonnes décisions aux bons moments, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets ? Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez votre CV (a.martins@survey-groupe.fr) Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH et entretien technique Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe
Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l?ingénierie d?infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l?investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd?hui d?être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 : nous mettons un point d?honneur à garantir votre sécurité.
Appel Intérim Provence recherche pour son client aides maçons . H/F sur le secteur de Saint-Mitre-Les-Remparts. Vous aurez pour mission : - Encadrer la réalisation de divers travaux, - Aménagement et finition, - Pose éléments préfabriqués PERSONNE ELIGIBLE A L'INSERTION Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons pour notre client du secteur d'activité du nucléaire, un responsable qualité projet, le poste est basé près de Marseille. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Pilotage de la qualité projet : - Représenter la fonction qualité dès la phase d'avant-vente, participer à la préparation des projets et aux réunions de lancement internes. - Être force de proposition dans l'adaptation des processus, méthodes, outils et indicateurs dédiés au suivi projet. - Apporter un support méthodologique à l'analyse causale des problèmes rencontrés, en garantissant l'identification et le traitement efficace des causes racines. - Réaliser un suivi rapproché des activités projets et des audits de processus pour évaluer la maturité des projets et leur conformité aux pratiques ADF. - Communiquer de manière régulière et transparente avec la direction sur le niveau de maîtrise qualité des projets et alerter en cas de dérive. - Être l'interlocuteur qualité privilégié du client tout au long du projet. - Assurer la collecte, l'analyse et l'exploitation de la satisfaction client. - Accompagner les projets pour garantir leur bon déroulement et leur conformité aux exigences normatives, réglementaires et contractuelles. Amélioration continue : - Participer activement à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils internes via des chantiers d'optimisation. - Contribuer aux bilans de fin de projet en formalisant les retours d'expérience afin de capitaliser et améliorer les pratiques internes. Compétences clés - Maîtrise des méthodes et outils Qualité, en particulier : o Norme ISO 19443 (nucléaire) o Référentiels clients (ORANO, EDF UTO, etc.) o Connaissance des risques de contrefaçon o Maîtrise des outils d'analyse causale et de résolution de problèmes - Bonne compréhension du secteur nucléaire, incluant les enjeux de sûreté et d'environnement. - Connaissance des exigences spécifiques au secteur et des implications réglementaires. Profil : - Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou université), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité projet, idéalement dans le secteur nucléaire, sur des projets à engagement de résultats. - Vous avez évolué dans un environnement orienté service et performance projet. - Forte capacité d'adaptation et sens aigu de l'alerte. - Aisance en gestion de projet, avec une culture du résultat. - Esprit analytique, rigueur et autonomie. - Des compétences en Lean Management seront appréciées. - Excellente expression écrite et orale, en français comme en anglais. AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
Rattaché fonctionnellement au SIVEP, service à compétence nationale de la DGAL, le SIF contrôle les animaux vivants et produits d'origine animale importés et exportés à partir des ports et aéroport des Bouches-du-Rhône. Le poste de contrôle frontalier (PCF) de Fos-sur-Mer est un important point d'entrée de l'UE, dont l'enjeu sanitaire est élevé compte tenu des risques liés aux échanges internationaux, et où une grande variété de produits d'origine animale et d'aliments pour animaux est contrôlée. Objectifs du poste: Contribuer à la protection du territoire européen contre l'introduction de biens et d'animaux nuisibles à la santé de la population, à la santé animale et à la santé végétale. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter: - Contrôle documentaire, d'identité et physique des divers produits d'origine animale destinés ou non à la consommation humaine (produits de la pêche, produits à base de viande, produits apicoles, sous-produits animaux, etc) et de l'alimentation pour animaux (pet-food, vitamines, minéraux, etc) présentés dans les installations agréées du PCF - Gestion quotidienne du PCF (accueil, planning, suivi des prestataires), information des administrés et partenaires institutionnels (douanes). - Contrôle à l'export des protéines animales transformées Champ relationnel du poste: - Responsable hiérarchique direct : Chef de service SIF / Adjointe au chef de service et vétérinaire officielle du PCF de Fos-sur-Mer - SIVEP (DGAL), autres PCF, douanes, laboratoires, transitaires.
Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence, est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI. Nous nous démarquons par notre transparence et notre qualité de conseil dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans l'industrie, un Chef de chantier Industriel H/F en intérim. Vos missions: Gestion équipes : affecter le personnel aux différentes taches, animer, motiver les équipes ; Gestion chantier : anticiper les besoins matériels et matériaux, suivi planning, contrôler la qualité et participer aux réunions chantier ; Sécurité : faire appliquer les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience + Paniers repas + Déplacements. ?? Pourquoi choisir Aquila RH' ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un salaire compétitif, avec 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. - Des avances sur salaire possibles deux fois par semaine. - Accès à Couleur CE, offrant des réductions sur divers loisirs et événements culturels. - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Des services dédiés via le FASTT, incluant formations, aide à la location de voiture et solutions pour la garde d'enfants. Votre profil: De formation BAC - BAC +2 en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 2 ans à un poste similaire. ? Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement en situation d'urgence, tout en gardant votre sang-froid. ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l'aise pour encadrer une petite équipe sur le terrain, lorsque nécessaire. ? Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront de véritables atouts au quotidien. Ce poste est fait pour vous ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez-nous au *** (voir postuler) !
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'une crèche dans la ZI la Valampe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Nettoyage des sols, meubles.. Entretien et nettoyage quotidien du bâtiment Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi, 2 heures par jour (17h-19h) Lieu : Châteauneuf les Martigues Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage appréciée Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du travail bien fait et respect des consignes Rémunération : À définir selon expérience. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
METAL CONCEPT, société de tuyauterie, charpente, chaudronnerie, ferronnerie et maintenance industrielle, située à Martigues (13500), recherche un(e) SOUDEUR(SE) confirmé à temps plein. Description du poste : Artisan de la précision, construire et réparer de façon durable des structures métalliques présentes dans de nombreux secteurs d'activité. Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure Qualifications TIG et ARC apprécié Salaire en fonction de votre expérience Panier repas et déplacements. Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter au 09.70.06.80.44 ou mail : metalconcept-martigues@orange.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Actif dans la transformation de l'acier depuis plus de soixante ans, MARCEGAGLIA est le Groupe industriel italien leader sur la scène sidérurgique italienne et mondiale. L'usine de Fos-sur-Mer est une entreprise leader dans la production d'aciers spéciaux destinés aux pièces mécaniques de très hautes exigences. Grâce à son engagement constant envers l'excellence et l'innovation, l'entreprise s'est établie comme un partenaire de confiance en répondant aux exigences variées de ses clients dans différentes industries. Grâce à un ambitieux plan d'expansion, nous prévoyons une augmentation significative de nos effectifs dédiés à la production d'acier de haute qualité dans les années à venir. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons plusieurs : Technicien(ne)s Électrique (évolutif Haute Tension) (H/F) : Vous avez une formation solide en électro-technique, avec une expérience de minimum 2 ans dans un environnement industriel, et une envie d'évolution et/ou de changement ? Nous vous offrons une intégration, soutenue par une formation structurée, conçue pour accompagner votre évolution de Technicien(ne) Électricien vers le métier spécialisé de Technicien(ne) Électricien Haute Tension, en mettant en œuvre vos compétences dans un environnement technique riche, varié et stimulant. Pour cela, intégré(e) dans un service central, vous êtes chargé(e) de : - Organiser ou de réaliser des opérations de maintenance (planifiées ou non) sur nos postes électriques HTA et HTB (235 kV), sur notre distribution électrique en HTA (20 kV) et HTB (63 kV), en respectant les règles de sécurité et la satisfaction de nos clients internes (aciérie, laminoirs, parachèvements, etc..). - Vous aurez en charge la préparation, le suivi des interventions dans la rigueur et en ayant à l'esprit la pérennité de nos installations. - Des astreintes sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac ou bac + 2/3 en électrotechnique et justifiez d'une expérience dans les domaines de la distribution électrique (BT et HTA, voire HTB), des disjoncteurs et des transformateurs ; la connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un plus. Habilitations souhaitées : BR - BC - HC (HTA et HTB un plus) B2V - H2V - BE et HE essais mesures mais nous pouvons aussi vous accompagner dans ce parcours. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un fort sens du travail en équipe, vous savez garder votre sang-froid et prioriser la sécurité en toutes circonstances (celle de vos collègues, des intervenants sous votre responsabilité, ainsi qu'à la protection des équipements et outils de production). Conditions de travail et avantages : Nous vous offrons un CDI, avec une période d'intégration structurée, et une formation sur mesure pour vous accompagner. La rémunération annuelle est attractive et tiendra compte de votre expérience, des cycles de travail et des contraintes associées. Chez MARCEGAGLIA, nous croyons au potentiel des individus et à l'importance du travail d'équipe. En choisissant de travailler avec nous, plus qu'un emploi, vous participerez à l'atteinte d'un but commun. Vous ferez partie d'équipes qui font la différence au quotidien, vous intégrerez une tradition sidérurgique fascinante, et vous participerez à un projet d'intérêt national majeur. Alors ? prêt pour le défi ? Vous pensez que cela pourrait être votre voie ? Qu'attendez-vous pour nous faire découvrir votre talent !
Marcegaglia est un groupe industriel italien de renommée mondiale, spécialisé dans la production et la transformation de produits en acier. Présent dans plus de 60 pays, Marcegaglia se distingue par son expertise et son savoir-faire dans la fabrication de solutions métalliques innovantes et sur mesure. L?usine de Fos-sur-Mer est spécialisée dans la production d?aciers de qualité pour roulement et d?aciers de construction. Nos sites en France, dont celui de Fos-sur-Mer, contribuent à l'excellence
Déplacement sur des lignes uniquement pendant les périodes scolaires (prévoir des coupures sur la journée) Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée Horaires à l'année de 650 heures
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
RANC DEVELOPPEMENT est spécialisée dans la sécurité électronique depuis 39 ans et triplement certifiée APSAD. Elle assure la continuité de la chaîne de sécurité en proposant des solutions sur mesure en contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage. Rejoindre notre équipe c'est adhérer à nos valeurs : Fiabilité, intégrité et proximité tant avec son équipe qu'avec ses clients. Afin de renforcer notre équipe Technique, nous recherchons un(e) TECHNICIEN H/F en CDI. Rattaché au Responsable Technique, vous serez en charge de l'installation, la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité, notamment les dispositifs de vidéosurveillance, d'alarme, de contrôle d'accès et d'autres équipements électroniques destinés à protéger des biens, des locaux ou des personnes. Vos missions : Installation des systèmes : Mettre en place des dispositifs de contrôle d'accès, de détection d'intrusion et de vidéosurveillance, en veillant à leur intégration optimale sur les sites de nos clients Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie Paramétrage et configuration : configurer les systèmes selon les besoins spécifiques de nos clients, en ajustant les paramètres pour garantir une performance optimale Formation des utilisateurs : Former nos clients à l'utilisation des systèmes installés en fournissant des instructions claires et en répondant à leurs questions Traitement administratif : o Rédiger les rapports d'intervention, les PV de réception et de maintenance o Rédiger le plan d'implantation du matériel, le synoptique et le plan de câblage, s'ils n'ont pas été faits lors de l'étude, ou s'il y a eu des modifications Communication : Communiquer au Responsable Technique de son activité journalière et des problèmes éventuels rencontrés au cours des installations ou des dépannages Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de la sécurité électronique pour proposer des solutions innovantes et adaptées Profil recherché : De formation BAC +2 à BAC +5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une forte aisance relationnelle. Vous disposez d'une expérience au minima de 5 ans sur un poste équivalent. Votre état d'esprit de challenger (euse) vous pousse à atteindre vos objectifs. Avantages : Indemnité repas de 8€ par jour travaillé Véhicule de service Conditions de travail : Poste basé à Fos Sur Mer CDI 39h00 hebdomadaires
Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement.
Déplacement sur des lignes scolaires et des lignes régulières et des grandes sorties occasionnelles Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée
Le pilotage maritime de Marseille construit et entretient ses propres bateaux-pilotes (pilotines). Nous recherchons 1 APPRENTI/E en MECANIQUE NAVALE. Au sein du chantier naval de La Mède / JaÏ,, intégré-e dans une équipe expérimentée et sous tutorat du chf de chantier, vous apprendrez le métier de stratification . L'apprenti/e doit viser un diplôme type Bac pro Plastiques et composites. Les candidat-e-s doivent répondre aux règles de l'apprentissage, à savoir maximum 29 ans révolus ou être éligibles aux autres critères légaux (à préciser dans la candidature) et avoir déjà avancé dans la recherche d'un CFA susceptible de dispenser la formation. Aucune candidature ne répondant aux critères d'apprentissage ne sera étudiée.
Entreprise à mission d'intérêt général, le Pilotage maritime des Ports de Marseille et du Golfe de Fos fonctionne en continu pour assister les navires à entrer et sortir des ports grâce à ses 49 Pilotes et 50 salarié(e)s. Le pilotage dispose de son propre chantier naval à La Mède-JaÏ qui construit ses bateaux de servitude (pilotines).
Nous recrutons pour notre cabinet d'ophtalmologie, un assistant médical (H/F)à temps plein . Vous travaillerez au sein de centres d'ophtalmologie où vous aurez la charge d'accueillir les patients et les premières mesures automatisés sans contact à relever sur un logiciel métier. Le poste est à pourvoir sur Martigues/Istres
Votre agence de Martigues recherche pour l'un de ces clients un technicien Monteur pneumatiques VL. Vos missions consistent à : * Diagnostiquer et réaliser les montages,démontages des pneumatiques de véhicules ; *Entretien service rapide freinage,vidange,niveau et plaquette de frein; * Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; * Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux; * Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Supplément rémunération pouvant aller jusqu'à 300 €en fonction des résultats de l'agence et la prime d'assiduité. Une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe vous caractérisent. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez relever des défis techniques. Une bonne compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques est essentielle. Qualités recherchées : Démontre un fort esprit d'équipe et de collaboration. Est rigoureux et organisé dans le suivi des interventions. Adaptabilité et passion pour l'amélioration continue des processus
Accueil des clients, prise de commandes des apéritifs et desserts, service boissons au plateau , service des plats à table, débarrasser , gérer le service ( réclamer les suites, surveiller pains et eaux.) , mise en place , nettoyage des locaux , travail en équipe . Travail en coupure service du midi et du soir , semaine et week-end, 2 jours de repos , pourboires partagés entre le personnel, repas pris sur place et fourni par l'entreprise. Restaurant proposant une cuisine de saison , spécialité régionale , produit frais .
Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute ses managers (h/f). Vous serez Ambassadeur de la marque au service des clients, en charge de l'accueil des clients et leur satisfaction. Vous serez en charge de : 1. Gestion du terrain Est amené à effectuer toutes les opérations d'ouverture et de fermeture du restaurant en autonomie - Remplit la feuille de contrôle journalier - Contrôle les DLC et garantit la sécurité alimentaire en appliquant scrupuleusement le PMS - Comptage de la caisse et du coffre - Réalise le briefing d'avant service ou le débriefing si le service le nécessite - Réceptionne les livraisons, les contrôle et les range. Veille à l'application des normes HACCP - Gère des cadenciers - Analyse le coût des produits et les démarques inconnues (écarts de rendements) pour initier les plans d'action et améliorer la marge brute - S'assure de la conformité de la tenue du personnel - S'assure du respect des fiches techniques, de la propreté et de la qualité visuelle des assiettes - S'assure du respect de la politique sociale du restaurant (Badgages, Repas, Pauses.) 2. Accueil et Satisfaction de notre clientèle - Place le client au coeur de ses priorités, s'assure de la qualité du service et de l'accueil. Afin d'atteindre cet objectif, il oeuvre dans les différentes zones de service ou de préparation du restaurant - Doit être exemplaire en matière de service - Sous la responsabilité de sa hiérarchie, forme les collaborateurs (Formation initiale, corrective ou de suivi) pour assurer un haut niveau de QSP - Répond aux attentes de nos clients et gère leurs éventuelles réclamations, remarques ou suggestions - Fait preuve de polyvalence en effectuant toutes taches qui s'avèrent nécessaires au bon fonctionnement du service comme la prise de rang, le bar, répond au téléphone, Plonge, Entrées desserts ou Grill - Peut être amené à encaisser des clients - Supervise la bonne exécution des activités liées aux campagnes marketing nationales et locales 3. Accueil et formation des collaborateurs - Réalise les actions de formations obligatoires (Sécurité alimentaire, Sécurité et Incendie) 4. Formation opérationnelle Dispense les formations opérationnelles des nouveaux collaborateurs mais aussi des besoins enpolyvalence - Suit scrupuleusement le plan de formation édité et personnalisé - Adapte son message et sa formation en fonction de l'ancienneté ou non du salarié à former - Communique auprès de sa hiérarchie ses premières impressions ou toute information utile Assure le suivi de formation mais aussi la validation des compétences des salariés en place - Intervient auprès des collaborateurs pour assurer une formation corrective et pédagogique - Contribue aux bonnes pratiques environnementales, notamment en matière d'économie d'énergie - Tien à jour les outils de formation en fonction des derniers process Assure le suivi administratif des formations des collaborateurs - Tien à jour les tableaux de suivi des formations - Peut être amené à remplir les documents des AGEFOS... 5. Management de l'équipe - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service par la mise en oeuvre des bonnes pratiques déterminées par l'enseigne - Favorise les échanges des collaborateurs pour permettre la prise d'initiative collective - Participe aux opérations de recrutement - Effectue des autodiagnostics afin de développer les compétences de l 'équipe - Contribue aux animations et mobilise les équipes - Manage son équipe en conduisant le changement, en organisant et en animant l'équipe - Évalue l'impact des changements et propose des solutions adéquates - Maîtrise parfaitement les postes opérationnels et fait appliquer les procédures opérationnelles Expérience obligatoire en management.
Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute des grillardins h/f. Débutant accepté, sélection des profils par le Recrutement Immersif (mise en situation et observation des savoir-être : travail en équipe, rigueur, communication...). Vous serez en charge : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc.) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant Burger King sur Fos sur Mer, recrutement d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration. Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Nombreux postes à pourvoir. Formation en interne assurée (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Heures de nuit majorées, mutuelle, repas pris en charges et carte avantages Horaires adaptables : 24 h/ hebdomadaire et plus Sélection des candidats par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation des habiletés : respecter des normes et des consignes / travailler en équipe / travailler sous tension...).
Au sein d'une société spécialisée dans la vente et rachat de racks de stockage (rayonnage mi-lourd, racks à pneus, à palettes, étagère métallique... : petit et gros rayonnage), vous serez en charge de : - décharger la marchandise - assurer les opérations sur la ligne d'assemblage des produits finis - mettre en forme l'emballage Très occasionnellement, vous aiderez les poseurs à mettre en place les racks chez les clients (sur le secteur de Fos sur Mer). Savoir lire et écrire Le caces 1 et 3 sont souhaités Une expérience en logistique est souhaitée. Les débutants sont acceptés, une formation sera réalisée en interne.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Instrumentiste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Installer et configurer des instruments de mesure et de contrôle -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements -Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques -Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer les systèmes de mesure -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Vous justifiez d'une expérience confirmée en instrumentation. Compétences en maintenance industrielle et diagnostic de pannes. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
En tant que Monteur Technicien Polyvalent H/F vous interviendrez sur différents chantiers ou sites industriels pour effectuer des travaux de montage, d'installation et de maintenance. Vos missions: Effectuer des opérations de desserage ou serrage sur site Respecter les consignes de sécurité données par son responsable S'assure de la qualité technique des prestations qu'il réalise Lire et interpréter les plans et schémas techniques Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Votre profil: Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage Connaissance des outils et des équipements de maintenance Polyvalence et capacité d'adaptation à différents environnements Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité N1/N2 ATEX Habilitation du Port du harnais Habilitation du travail en hauteur Accueil Sécurité Possibilité de Grand D et VSD
En concertation avec la directrice et l'équipe de l'école d'arts plastiques : 1. Enseignement de la photographie : - Construire le programme pédagogique d'une année d'un cours photographique associant apprentissage technique et développement de la créativité de chaque élève, en offrant un focus tout particulier sur le rapport au numérique (retouche d'image, conception numérique) en interface avec le musée numérique « Micro-folie » - Mettre en œuvre et assurer le face à face pédagogique de ces cours photographiques - Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Participer à la vie de l'établissement (ateliers, animations, expositions.) : - Suivre l'organisation des expositions réalisées par les élèves de l'école dans les espaces d'expositions temporaires (en cours d'année dans diverses structures culturelles de la ville et exposition de fin d'année des travaux d'élèves) et être force de proposition dans la conception scénographique des restitutions photographiques - Imaginer des connexions avec le musée numérique « Micro-folie » - Elaborer et suivre les projets menés en partenariat avec les structures culturelles municipales de la ville (Conservatoire, Théâtre, Cinéma, Médiathèque) 2. Veille artistique : - Se tenir informé de l'évolution des tendances et des expériences innovantes dans le domaine de l'art, et plus précisément du médium photographique et du développement numérique (implication dans des réseaux professionnels, transmission de sources d'informations écrites, organisation de visites d'exposition.etc) afin de proposer un programme pédagogique innovant - Se tenir informé des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles 3. Missions secondaires - Gestion budgétaire : l'agent doit veiller à évaluer les besoins de ses cours et au bon approvisionnement en matériel en fonction du budget alloué pour le fonctionnement de l'établissement Horaires : vendredi 15h - 17h + 30min de réunion pédagogique mensuelle PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique principal de la fonction publique ou être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en photographie - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage tout public - Justifier de connaissances et d'expériences dans la manipulation d'outils de création numérique - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d'âges différents - Etre en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, expositions etc.) en cohérence avec les orientations du projet d'établissement - Maîtriser la théorie et la pratique des langages artistiques - Etre en capacité de communiquer sur son activité, d'animer une réunion et de s'exprimer en public - Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques culturelles et justifier d'une connaissance de l'environnement territorial - Etre en capacité de travailler en équipe et dans une logique partenariale
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels ! Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Mc Donald's. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). 2 jours de repos. Horaires selon vos disponibilités. Recrutement immersif
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Définition du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+2 minimum type BTS CRCI ou équivalent. Vous avez minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement pétrochimique et possédez de bonnes connaissances en préparation, supervision et coordination de travaux de maintenance courante et revamping en installation générale. Définition de fonctions : Sur un site pétrolier, vous viendrez en renfort à l'équipe déjà présente et serez chargé(e) de réaliser la préparation et la coordination des travaux en Installation Générale. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation - Analyser les demandes à traiter - Réaliser les visites de chantier - Établir les gammes de travail - Commander le matériel nécessaire - Établir les plans / ISO de principes - Participer aux réunions hebdomadaires de planification de travaux. Supervision - Instruire les permis de travail - Réaliser les analyses de risques - Contrôler la conformité des échafaudages - Fournir le dossier de réalisation au chef de chantier - Contrôler l'avancement du chantier - Participer aux réunions de coordination de travaux - Réaliser la réception finale de travaux. Dans le respect des règles QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : Martigues (13), FRANCE Logiciels à connaitre : Outils informatiques et bureautiques Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0 RECEPT ECHAF Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 01/06/2025 Durée : 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique génie électrique ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux électriques idéalement en raffinerie ou pétrochimie ainsi qu'une expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants externes. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, vous viendrez en renfort de la préparation de travaux d'électricité en prévision des arrêts 2025, dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation des Travaux - Établir les fiches d'expression des besoins - Instruire et suivre les demandes d'autorisation - Réaliser des visites de chantier, relevés dimensionnels, et études de détail. - Élaborer et suivre les plannings des travaux. - Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels et mener les consultations. - Créer des demandes d'achat (DA) ou commandes (AL), ainsi que les demandes de travaux (DT) et gérer leur suivi dans Maximo. Supervision des Travaux - Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures. - Réaliser des réceptions de qualité des travaux (installation électrique, assemblages boulonnés, etc.). - Suivre les installations, effectuer des réceptions et préparer les Avis de Fin de Travaux (AFT). - Mettre à jour les plans et les documents. Réalisation des Travaux - Réaliser des consignations électriques basse tension, gérer les cheminements des réseaux fibres, et intervenir sous permis de travail. - Surveiller les travaux de fouilles, interventions sur consoles SNCC, et les travaux en capacité. Suivi des Contrôles et Aspects Spécifiques - Assurer le suivi des équipements réglementaires, des interventions de maintenance préventive, et des contrôles thermographiques. - Gérer les contrôles des équipements de levage et autres installations spécifiques. - Gérer les démarches liées aux demandes de dérogation, certificats, et audits HSE. Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel, messagerie, Autocad...), Maximo Habilitations : H0B0 H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h du lundi au vendredi Hors arrêt BASE 48H du lundi au samedi Pendant arrêt Début d'affaire : Février 2025 Durée : 5 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Vous possédez d'excellentes connaissances en standards et codes de construction, réglementation. Vous avez des connaissances en technologie et problématiques du raffinage (type d'échangeurs, pompes, propriétés des aciers, mode de corrosion) Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions de préparation travaux : - Instruire les fiches d'expression des besoins Levage - fonction maître d'oeuvre - Compléter les demandes de pose de Système d'Obturation de Fuite en Marche (SOFM) - Visites de chantier, relevés sur site - Élaborer et suivre les plannings de travaux - Connaître les cahiers des charges techniques - Rédiger les réquisitions travaux et/ou matériels - Créer les demandes d'achats et réservations magasins Missions de supervision travaux : - Coordonner les interventions extérieurs - Réaliser les réceptions qualité spécifique ingénierie - Réaliser les réceptions des assemblages boulonnés - Préparer les AFT - Mettre à jour les plans sur le logiciel Intervention et réalisation de travaux : - Réaliser des interventions sur site, sous couvert d'un permis de travail / analyses de risque / DAP - Surveiller travaux de fouilles Dans ce cadre, vous aurez aussi des missions spécifiques HSE / Sureté et des missions relatives au permis / autorisation de travail : - Missions HSE (établissement et suivi des DT/DICT) - Établir des Demandes d'Enlèvement de Suivi des Déchets (DESDE) - Établir des demandes de repérage avant travaux et mesurage "amiante", "plomb" Réaliser audits terrains - Instruire les permis de travail informatisés - Participer et rédiger les analyses de risques spécifiques / DAP Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 H0B0 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 03/03/2025 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de formation généraliste ou êtes un(e) technicien(ne) chevronné(e). Vous possédez une expérience d'au moins 15 ans en pilotage d'études d'ingénierie TCE, dans le cadre de projets complexes. Vous avez de solides compétences dans les domaines de l'Installation Générale, de la Mécanique, de l'Électricité / Instrumentation / Automatisme, sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de projets majeurs portant sur des travaux TCE, vous serez chargé(e) de réaliser et suivre l'ensemble des phases du projet depuis les études préliminaires jusqu'à la mise en service. À ce titre, vos mission seront les suivantes: - Analyser, contrôler et valider les études techniques préliminaires - Contrôler les plannings d'études et de réalisation - Assurer la coordination avec les chefs de projet des différents domaines impactés Réaliser et/ou faire réaliser l'ensemble des missions de préparation de travaux (établissement des fiches d'expression, constitution de dossiers, élaboration de plannings.) - Réaliser et/ou faire réaliser l'ensemble des mission de supervision de travaux ( supervision et coordination de travaux, réalisation des réceptions de travaux et assemblages.) - Réaliser et/ou faire réaliser les missions spécifiques HSE (établissement des BSD, réalisation d'audits.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : Martigues (13), FRANCE Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office Habilitations : ATEX 0 GIES 2 ou N2 H0B0 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 03/03/2025 Durée : 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et de persuasion.
Notre sushi corner, implanté en grande surface, propose des sushis et autres spécialités asiatiques préparés chaque jour avec des ingrédients frais et de qualité. Nous recherchons un(e) Équipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et ayant une première expérience en cuisine pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions : -Préparer des sushis et autres spécialités asiatiques - formation assurée par nos chefs - Assurer la mise en place et la bonne gestion des produits - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien du stand et à la gestion des stocks Profil recherché : - Une première expérience en cuisine est souhaitée - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et sous pression
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Plusieurs postes à pourvoir ! Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
Préparer la salle, faire l'entretien et la mise en place des tables et des couverts. Vous serez en charge du service en salle pour un restaurant traditionnel faisant jusqu'à 120 couverts midi et soir. Vous êtes motivé(e) et dynamique et vous avez le sens de la communication. Une 1ére Expérience en restauration est demandée. Jours de repos a définir. Poste avec un logement prévu totalement pris en charge.
MISSIONS & RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Santé du Végétal, dans le cadre de la Surveillance des maladies, le collaborateur aura pour missions de : - Faire des contrôles visuels en verger sur feuilles de pêchers, afin de lutter contre le virus de la Sharka. - Noter les observations et rendre compte. CONDITIONS : Date de prise de poste : 2 mai 2025 Contrat saisonnier de 2 mois de 35 heures par semaine (du lundi au vendredi) Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.) Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni Poste basé à Fos sur Mer / Saint Martin de Crau (13) Salaire : 11.88€ / heure + prime de panier (8.30€) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation agricole ou connaissance du monde agricole appréciée. - Débutant(e) accepté(e). - Sens de l'observation et de l'orientation, rigueur. - Goût et capacité d'adaptation au travail de terrain en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.). - Ponctualité indispensable (travail en équipe). FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : « SH/PR-84/FEUILLES/2025 » Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, avec la référence 3 Postes a pourvoir
Créée en 1993, FREDON Provence-Alpes-Côte d'Azur engage l'ensemble de ses missions et de ses actions dans le cadre d'initiatives privées ou de service public que peut lui confier l'Etat. Les missions : - Construire et identifier les stratégies de prévention sanitaire - Expertiser et évaluer les risques sanitaires - Assurer la défense des intérêts de ses adhérents - Informer, consulter et regrouper les acteurs présents sur les territoires
Vous devrez prendre en charge l'entretien des sols, des plantations, et du matériel - préparation des terres, taille des vignes, palissage, opérations de mise en culture (semi, repiquage, traitement, récolte, etc.) Entretien des vignes à l'ancienne : piochage des pieds. La conduite d'engins agricoles nécessaire.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans un foyer accueillant des personnes en situation de vulnérabilité. Localisation : Châteauneuf-les-Martigues Type de contrat : Intérim Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, bureaux, etc.) - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans les établissements médico-sociaux - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des résidents Le profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de l'entretien, idéalement en environnement médico-social - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires - Prime de fin de mission (+10%) - Indemnité de congés payés (+10%)
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur FOS SUR MER, un/une MÉCANICIEN MACHINES H/F. Vous travaillerez dans une entreprise de location de matériels de chantier et serez amener à assurez l'entretien et la réparation de diverses machines. (bâtiment, travaux public, industrie) Vous êtes donc capable de : - diagnostiquer des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques et proposer des solutions adaptées pour remettre en état les équipements - réaliser les entretiens courants tels que les vidanges, révisions ect - intervenir sur les chantiers pour des dépannes d'urgence Un diplôme en maintenance d'engins de TP ou au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sont recommandés. Salaire : 2400€ à 2700€ brut. Horaires : 7H-12H 13H30-18H sur un roulement hebdomadaire (39h/semaine)
Agence intérim située à Salon de Provence
Description du Poste : Titre du Poste : Technicien de Graissage et Maintenance Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un technicien en graissage et maintenance des équipements. Le technicien sera responsable de la réalisation des prestations de graissage, vidange et vérification des niveaux d'huile, ainsi que de l'entretien et de la remise en service des installations. Missions principales : - Assurer les prestations de graissage des équipements : réaliser le graissage des machines et systèmes mécaniques selon les gammes opératoires. - Prendre connaissance des éléments d'intervention et des gammes opératoires : s'assurer d'une bonne compréhension des plans de graissage et des spécifications techniques. - Réaliser les prestations de graissage, vidange et vérification des niveaux d'huile : suivre le planning défini par l'entreprise et respecter les standards de qualité des clients. - Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de graissage centralisés : vérifier visuellement que les systèmes de graissage sont opérationnels et sans défauts. - Détecter les fuites et remplacer les équipements de lubrification défectueux : intervenir sur les raccords, flexibles, doseurs et graisseurs. - Entretenir les matériels mis à disposition : entretenir et vérifier le bon état des pompes à graisse manuelles, électriques, pneumatiques et des équipements de vidange. - Participer au réglage et à la remise en service de l'installation : effectuer les réglages nécessaires pour la remise en état de fonctionnement des équipements. - Assurer la traçabilité des opérations : renseigner les documents de suivi conformément aux spécifications de l'entreprise. Profil Recherché Compétences techniques : - Bonne connaissance des organes mécaniques et des produits de lubrification. - Maîtrise de la lecture des plans de graissage. Formations requises : - Formation sur les risques liés aux gaz à jour. - Formation H0B0 à jour. Responsabilités : - Lubrification conforme : veiller à ce que les prestations de graissage soient réalisées suivant les plans de graissage établis. - Respect des rendements : atteindre le rendement fixé par la hiérarchie. - Reporting quotidien : fournir un rapport journalier sur la production réalisée et les éventuels problèmes rencontrés pendant l'intervention. Conditions de travail : Type de contrat : Mission d'intérim. Lieu : À définir selon le site de l'intervention. Durée : Mission ponctuelle selon les besoins. Qualités recherchées : Rigueur et sens du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais.
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un Responsable Acheteur Senior (H/F) afin de renforcer leur équipe achats. Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous possédez une expertise avérée en gestion des achats, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Négocier les contrats avec les fournisseurs, garantir la compétitivité des prix tout en assurant la qualité et la livraison des produits. - Suivre les tendances du marché et analyser les besoins pour optimiser les coûts et les délais. - Gérer et développer un portefeuille de fournisseurs stratégiques. - Piloter les projets d'optimisation des achats en lien avec les différents départements (production, logistique, etc.). - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et des nouvelles technologies. - Encadrer une équipe d'acheteurs juniors et participer à leur développement. Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en achats, supply chain, ou domaine similaire. - Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Solides compétences en négociation, gestion de portefeuille fournisseurs et optimisation des coûts. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats. - Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique au sein d'une entreprise innovante et dynamique. - Des perspectives d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant, où vos compétences et vos idées seront valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à apporter votre expertise, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Poste basé à Martigues, à pourvoir dès que possible.
Vous aiderez les maçons dans le cadre de la rénovation de villas, logements collectifs... -charger/décharger le matériel -préparer le mortier -acheminer les parpaings -nettoyer le chantier ...
ABSOLUT SUN Martigues occupe une surface de 200 m2 et est composé d'une équipe de 5 personnes. Le centre de bien-être recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne). Description du poste : - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Centre de bien-être dynamique proposant une large gamme de prestations de qualité, activité en plein développement. Situé à Martigues dans le quartier de Jonquière.
Dans le cadre de notre développement, le centre de bien-être ABSOLUT SUN (200 m2 avec une équipe de 5 personnes) MARTIGUES recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne) Nous vous donnons l'opportunité EN CONTRAT ALTERNANCE au sein de notre établissement. - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic: Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons de toute urgence, un Aide électricien - électricienne ou un électricien - électricienne débutant pour intervenir exclusivement sur des chantiers de constructions de logements collectifs et individuels neufs. Sous la Responsabilité du Chef de Chantier, vous aurez pour missions principales : - Aider à la préparation du matériel nécessaire à la bonne réalisation des chantier - Réalisation de petits travaux d'ordre électrique. - Aide à la mise en place des appareillages électriques - Faire remonter les disfonctionnement ou anomalies constatées - Tirage de câbles, pose de goulottes, de prises Un goût ou quelques connaissances en petits travaux de bricolage type plomberie ou petite maçonnerie seraient un plus. Poste temps plein en CDI 35h sur 5 jours (heures supplémentaires à prévoir) Déplacements sur divers chantiers (prévoir d'être mobile hors de son domicile régulièrement) Rémunération en plus du salaire de base : Panier repas+ Indemnité trajet + 4 Heures supplémentaires à 25% / semaine
L'entreprise PSPBT réalise des travaux de peintures intérieures, de pose de sols et de placo pour des locaux commerciaux et des constructions de logements neufs autour du bassin de l'étang de Berre et dans toute la partie Sud de la France. Afin de renforcer les équipes existantes et de faire face à ce développement, nous recherchons activement 1 peintre qualifié H/F pouvant travailler en équipe et capable de faire preuve d'autonomie. C'est pourquoi une première expérience réussie à ce poste est demandée. Vous aurez pour missions principales de réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Vous serez également amené à poser des revêtements de sol (moquette, linoléum,...) et à aider occasionnellement les plaquistes. Travail en hauteur à prévoir ainsi que grands déplacements fréquents sur la moitié Sud de la France (indemnités grands déplacements) Etre véhiculé serait un plus et petites connaissances en bricolage seraient appréciés.
Vous êtes polyvalent(e), déterminé(e) et organisé(e) ? Rejoignez-nous. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre équipe. Nous sommes basés sur Chateauneuf les Martigues. Votre Mission : Assurer le contrôle, l'entretien et le dépannage d'appareils de climatisation. - Effectuer des interventions d'entretien - Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic, démonter et procéder au remplacement des pièces défectueuses - Installer et raccorder du matériel neuf Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Climatisation, débutant? Nous serions ravis d'étudier votre CV et votre lettre de motivation, pour convenir avec vous d'un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes. Horaires : Du Lundi au Vendredi Repos le week-end et jours fériés Horaires de journée Salaire : À négocier selon expérience + paniers. Permis B indispensable,
Nettoyage classique de locaux médicaux
Entreprise de propreté
Restaurant Familial sur Fos sur Mer recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F Vous allez travailler du lundi au dimanche. Service du midi et soir. 2 jours de repos/semaine à définir avec l'employeur. Vos missions : - Seconder le cuisinier - Préparer les salades, desserts
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions de l'optimisateur : - Optimiser l'espace de rangement - Ranger des palettes Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil : - Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité) - Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon état d'esprit. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas 6,20 euros par jours travaillés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Assister le cuisinier Préparer les ingrédients pour la confection des plats Maintien de la propreté des ustensiles et de la cuisine
Besoin pour poste en vacation : service de portage de repas seniors. Missions confiées : Assure le service de repas à domicile pour les usagers seniors du CCAS et les transports vers des activités et provisions alimentaires. Participe à la planification des tournées avec la responsable Assure la livraison des repas préparés par la cuisine centrale et la mise en œuvre des diverses consignes de gestion : respect des normes d'hygiène en liaison chaude Assure une veille sociale et sanitaire des usagers : lien social et convivialité Aide et soutien les usagers pour prévenir de l'isolement Liaison permanente avec le CCAS pour les situations à risque Prévention des risques saisonniers : plan canicule, grand froid Veille à l'entretien des véhicules en collaboration avec les services techniques et les porteurs Participe si besoin aux réunions de service du CCAS Favorise la communication et la circulation des informations en respectant la neutralité et la confidentialité nécessaire. Rend compte de ses actions. - Profil recherché : Savoirs : Connaissances du public seniors Savoir se repérer sur un plan et ou savoir utiliser un GPS Savoirs faire : Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes Savoir travailler en équipe Savoirs être : Avoir le sens aigu du service public Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée, réfléchie, diplomate et tolérante Être discret(e) par rapport aux informations recueillies, respectueux(se) du secret professionnel Être professionnel(le) face à l'ensemble des situations rencontrées Être force de proposition Avoir une attitude responsable et préventive au volant d'un véhicule
Enregistre et centralise les données de la comptabilité fournisseur Ecriture comptable Fournisseur Rapprochement bancaire Relance client Accueil téléphonique expérience exigée
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction, reconnue pour son expertise dans la réalisation d'ouvrages en béton. Actif depuis plusieurs années dans le secteur, notre client collabore avec divers acteurs majeurs pour offrir des structures solides et esthétiques répondant aux plus hauts standards de qualité. À propos de la mission - Manoeuvrer la grue en respectant les consignes de sécurité pour déplacer les matériaux sur le chantier. - Assurer la coordination avec les équipes au sol pour garantir la précision des opérations. - Réaliser les vérifications quotidiennes de la grue et signaler toute anomalie technique. - Participer activement à la bonne organisation du chantier en suivant les plans et instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités repas et indemnités et trajet, indemnités de frais de transport Profil recherché - Une expérience confirmée en conduite de grues sur chantier - Un CACES Grue en cours de validité (obligatoire) - Une grande rigueur et un respect strict des consignes de sécurité. - Un excellent sens de la communication pour travailler efficacement avec l'équipe. - De préférence a moins de 10km du lieu de mission - Expérience BTP obligatoire ( et non simplement TP ) - Distance maximum de 10km du lieu de mission - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Appel Interim recherche pour son client un MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de FOS SUR MER Vous aurez pour mission : - manutention - nettoyage Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Une belle opportunité pour les professionnels du nautisme ! Nous recrutons un(e) caréneur / caréneuse expérimenté(e) pour renforcer notre équipe à Port de Bouc. Ce poste s'adresse à un profil rigoureux, attentif aux détails et possédant une solide expérience dans l'entretien des coques de bateaux. À pourvoir immédiatement, cette mission offre un cadre dynamique au cœur du secteur maritime. À propos de l'entreprise Notre chantier naval, situé à Port de Bouc, est spécialisé dans la réparation et l'entretien de bateaux de plaisance. Reconnus pour notre expertise technique et notre exigence en matière de qualité, nous intervenons sur une grande variété d'embarcations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professionnel qualifié pour compléter notre équipe. Vos missions En tant que caréneur / caréneuse, vous aurez pour principales responsabilités : Participer à la manutention et au calage des bateaux Nettoyer les carènes avec du matériel haute pression Préparer les surfaces avant traitement Appliquer l'antifouling au rouleau avec précision Réaliser le masquage avant peinture Préparer les mélanges de peintures Nettoyer les systèmes de propulsion Remplacer les anodes sacrificielles Maintenir l'ordre et la propreté sur le chantier Un travail soigné, conforme aux normes du secteur nautique, est attendu. Profil recherché Le candidat idéal est autonome, rigoureux et motivé, avec : Une expérience significative en carénage ou maintenance nautique Une bonne connaissance des techniques d'entretien des coques La maîtrise de l'application de peintures et antifoulings L'habitude de travailler avec du matériel haute pression Un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation Le sens du détail et des normes de sécurité et environnementales Une expérience en ravalement de façade ou en carrosserie automobile (préparation et application de peintures) est un plus apprécié. Conditions proposées Contrat : CDD ou mission d'intérim (renouvelable) Durée : 3 mois, avec possibilité de prolongation Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30 Rémunération : Entre 11,88 € et 13 € brut/heure (selon expérience) Avantages : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Lieu : Port de Bouc (13) Prise de poste : Immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable en bord de mer Une équipe expérimentée et un encadrement technique de qualité Des missions variées sur différents types de bateaux Un accompagnement personnalisé Des opportunités d'évolution dans le secteur nautique Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, dans le respect de notre politique de diversité.
