Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martigues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 50 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martigues. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PORT DE BOUC, 13 - FOS SUR MER, 13 - SAUSSET LES PINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de la métropole AIX-MARSEILLE. Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi en matinée comme en soirée. Disponibilité: entre 6 à 12 demi-journées par mois Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire.
Dans le cadre d'une réorganisation, vous assurez les taches administratives d'une PME en développement de 25 salariés. Vous assurez la fiabilité des informations et des flux : factures, paiements, bases de données, documents partagés, etc. Vous avez des missions de suivie de l'exploitation avec le cabinet comptable que vous faites remonter à la direction. Vous rendez le travail lisible pour tous en tenant une organisation et une intendance claire et en faisant circuler les éléments utiles au bon moment. La mission intègre une capacité d'évaluation de l'organisation et d'établissement et de suivi de procédures nouvelles. Votre mission consiste à préparez dans ce cadre l'implémentation d'outil IA dans l'organisation. Horaires de bureau à discuter. Lieu de travail au siège à Port-de-Bouc.
Nous recrutons pour le compte de notre client, reconnue pour son expertise technique et son intervention sur des projets industriels d'envergure dans le Sud-Est de la France. Notre client est spécialisé dans les travaux en milieu sensible et exigeant (maintenance, arrêt d'unités, travaux neufs, etc.) sur des sites classés (type pétrochimie / SEVESO). L'environnement de travail est fortement axé sur la Sécurité (HSE) et la Qualité Documentaire, garantissant un cadre de travail très structuré. Lieu : Martigues Modalités : Temps partiel aménagé (3 jours par semaine) - contrat d'intérim Vos Missions Principales : En tant que pilier administratif et logistique du chantier, vos responsabilités essentielles sont de garantir la conformité et l'accès au site : Gestion des Accès et Habilitations : Vous êtes responsable de la vérification, du suivi et de la validité des formations, CACES et habilitations de l'ensemble du personnel intervenant. Vous assurez la création et la gestion des badges d'accès et des autorisations spécifiques du client final. Contrôle Documentaire Préparatoire : Organisation, mise à jour et suivi des documents cruciaux de préparation (PPSPS/PdP, Modes Opératoires, plans de prévention, etc.). Support Chantier et Relationnel Site : Organisation des accueils sécurité, gestion du bureau de chantier, et rôle d'interface privilégié avec les services HSE et administratifs du site industriel. Expérience et Compétences Techniques : Expérience Confirmée (OBLIGATOIRE) : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire d'Assistant(e) de Chantier ou de Travaux, impérativement acquise dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) ou en milieu industriel. Maîtrise HSE Documentaire : Solides connaissances des documents de préparation et des processus d'habilitation en milieu réglementé. Outils : Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel) et capacité à utiliser des systèmes de gestion documentaire. Qualités Personnelles : Rigueur et Sens de l'organisation infaillibles. Autonomie, proactivité et excellente capacité à gérer les urgences. Un atout majeur : La connaissance et/ou une expérience pratique du référentiel MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises) est fortement appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Etablissement de l'hôtellerie de plein air. Nous accueillons chaque année de nombreux vacanciers dans un environnement naturel et dynamique. Nous recherchons une personne expérimentée dynamique, polyvalente et motivée, capable de s'adapter aux diverses tâches et à la saisonnalité du camping. Vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers. Contrat : CDD lissage annuel 39h semaine : prise de poste : immédiate Nous offrons: - logement de 60m2 - Un cadre de travail agréable au contact du public. - Un poste varié avec de vraies responsabilités. - Équipe conviviale et environnement dynamique. Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable de camping, vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations du site (sanitaires communs, bennes tri-sélectif, bâtiments). - Réaliser des interventions en plomberie, électricité, peinture, menuiserie et petits travaux de bâtiment. - Veiller au bon fonctionnement des équipements (aires de jeux, espaces communs). - Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture du site. - Assurer un entretien quotidien des espaces techniques pour garantir la sécurité et le confort des clients. Profil recherché: - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Capacité à travailler en extérieur et à gérer des pics d'activité durant la saison. - Permis B ( pour se rendre à la déchèterie, ...,) - Français lu/parlé/écrit Rémunération: 1470€ net mensuel sur la base de 39h semaine Vous vous reconnaissez dans le profil de poste, candidater sur l'offre en motivant votre démarche
Nous recherchons dès que possible notre Responsable de la Gestion Locative Sociale H/F pour notre Résidence sociale La Pinède située à Martigues (13). Vos missions : - Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement : sociale, gestion locative, administrative et financière, suivi budgétaire, gestion technique, relation avec les partenaires externes. - Coordonner et manager l'activité d'une équipe (1 agent de maintenance, 1 agent de nettoyage). - Développer le partenariat territorial. - Possibilité d'intervention sur d'autres sites VIVACITE. Profil recherché : - Diplôme et expérience dans la Gestion Locative (Bac +2). - Minimum 2 ans d'expérience en management souhaitée. - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques. - Permis B obligatoire. Conditions : - CDI temps plein (35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours ATT). - Horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h-17h. - Salaire brut mensuel : 2 630 €. - Titre-restaurant 8€. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - 13e mois sous forme d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur 300%. À propos de VIVACITE : VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation
Votre mission : Vous aimez quand tout fonctionne parfaitement ? Vous avez ce petit frisson de satisfaction quand une installation tourne comme une horloge ? Bonne nouvelle : c'est exactement ce que nous recherchons ! Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le paramétrage de systèmes de sécurité électronique : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance, alarme incendie, etc. Votre objectif : garantir la performance et la fiabilité des équipements installés chez nos clients (sites industriels, tertiaires, collectivités). Vos principales missions : - Installer les dispositifs de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alarme selon les plans et cahiers des charges. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes (diagnostic, réparation, mise à jour). - Paramétrer et configurer les équipements en fonction des besoins clients. - Former les utilisateurs à la prise en main du matériel. - Rédiger les rapports d'intervention et les plans d'implantation. - Être le relais terrain du responsable technique pour faire remonter les besoins, les améliorations et les incidents. Profil recherché: - Formation technique (Bac +2 en électronique, électrotechnique, automatisme ou équivalent). - Une première expérience en sécurité électronique ou vidéosurveillance serait un vrai plus. - Maîtrise des bases en électricité, câblage, schémas et réseaux IP. - Permis B indispensable (interventions sur sites clients). - Rigueur, discrétion, et bon sens du contact client. Pourquoi rejoindre notre client ? - Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, au sein d'une entreprise reconnue dans la protection électronique. - Vous intervenez sur des technologies de pointe, dans un environnement industriel stimulant. - Nous vous accompagnons dans votre montée en compétence (formations, certifications, veille technologique). - Et surtout : vos journées ne se ressemblent jamais !
GARIG est une entreprise familiale, fondée en 2006, proche de ses collaborateurs comme de ses clients et qui s'inscrit dans une dynamique de croissance. Basé(e) au sein du restaurant d'entreprise de Lyondell Basell Chimie à FOS SUR MER (200 repas/ jour), vos principales missions seront : - Contribution à des préparations culinaires mais plus spécialement la réalisation des entrées et des desserts - Gestion de l'approvisionnement et mise en place des espaces de restauration - Respect des procédures hygiène HACCP - Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des espaces (plonge batterie, ménage) Les qualités requises : - Sens de la relation client - Bonne communication - Esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi 7H00 - 15H00 avec une pause repas 1 heure Possibilité de travailler 1 weekend par mois selon le planning applicable
Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple : -Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit -Accueillir les clients au téléphone -Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .) -Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple : -Annoncer les chargements spécifiques -Suivre les temps de chargement sur site -Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels -Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce -Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple : -Rattacher les offres commerciales aux chantiers -Saisir les bons de livraison -Valider les pesées -Collecter les documents nécessaires au transport -Rattacher les DAP aux chantiers concernés -Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple : -Émettre les documents nécessaires au transport -Assurer la gestion des surcharges -Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients -------- Poste en CDD - renouvelable - Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 - 13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.
Responsabilités Le poste de Gestionnaire de Copropriétés est un métier très complet qui consiste à veiller au bon fonctionnement de chacune des copropriétés, à être à l'écoute des copropriétaires et répondre à leurs besoins, à organiser les Assemblées Générales et mettre en application les décisions qui y sont prises. C'est un métier varié, qui nécessite des compétences administratives, commerciales, relationnelles ainsi que des connaissances en droit immobilier. En parti sédentaire et sur le terrain, c'est un métier passionnant ! - Gestion d'un portefeuille de copropriétés - Etude, mise en concurrence et présentation des gros travaux techniques en collaboration avec un bureau d'études et/ou un architecte, suivi et réception de chantier. - Traitement des sinistres et assistance aux expertises. Qualifications Une expérience en agence immobilière est indispensable Une formation en droit ou en immobilier est recommandée. Autonomie, sens du relationnel, être à l'aise à l'oral et avec les chiffres sont les compétences requises pour ce poste.
/!\ MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE, DIPLOME OVT OBLIGATOIRE /!\ L'opérateur SCT 1 est placée sous la responsabilité du Chef de Centrale. Travaillant au sein de la station centrale de télésurveillance, il doit s'assurer de la réception et du traitement des informations reçues et appliquer les consignes définies. Vos missions et activités : Télésurveillance : Prendre en compte les différentes consignes au début de chaque prise de service Traiter les appels entrants Réceptionner les informations de nos clients télésurveillés via notre logiciel HORUS et traiter en fonction des consignes prédéfinies avec le client. Analyser et traiter les informations reçues chronologiquement, par priorité et rendre compte au chef de centrale des anomalies détectées et des actions entreprises. Effectuer le démarrage et le suivi de l'intervention Informer le service le SAV Ranc Développement des dysfonctionnements techniques des clients télésurveillés ou ayant un contrat de maintenance, suivant les consignes. Utiliser les outils de levées de doutes de nos clients télésurveillés, suivant les consignes S'assurer du retour à la normalité de fonctionnement Surveillance des locaux Ranc Développement : Identification et ouverture à distance des personnes extérieures à l'entreprise Surveillance des locaux Ranc Développement Savoir et savoir-faire : Avoir connaissance du logiciel HORUS Avoir une aisance relationnelle Savoir-être professionnelle : Respecter les consignes clients validées par l'entreprise Être capable d'appeler les personnes habilitées et les services compétents Être capable de veiller au respect de la confidentialité Avantages : prime d'habillage et de déshabillage, panier repas, prime pour les nuits et dimanches travaillés. Heures supplémentaires, mutuelle et CSE. Possibilité de renouvellement du contrat.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1 et en fonction des besoins de l'entreprise. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Etablit la liaison avec le service achat en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problèmes de livraison, mauvaises références, garanties... -Stocke les produits réceptionnés dans les zones conformes de leur adressage informatique, et en assure la pérennité de stockage, - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Est responsable de la tenue de la zone de réception: du quai de livraison au zones de stockage internes, du matériel utilisé SAVOIR ETRE : Méthodique et ordonné Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service Bon relationnel et diplomatie - ACTIVITES - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Veille au respect et à l'application des normes de sécurité sur sa zone de travail QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot -Bonne maitrise des outils informatique QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation,
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Martigues. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Nous recrutons un Manœuvre manutentionnaire H/F Vos missions : Pose de cloisons dans les conteneurs (clouer des rails au sol, découpe d'acier (scie à ruban), port de charges (tôle)), Boulonnage de charpentes métallique à la boulonneuse. (Travail en extérieur)
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi - Intervenir dans l'animation des espaces d'accueil - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) La prise de poste est prévue pour le 2 janvier. Une période d'immersion professionnelle sera organisée en amont du recrutement
Vos missions : - Gérer les presses et les sous-produits associés ; - Entretenir et nettoyer les locaux, équipements intérieurs + extérieurs ; - Charger les camions à l'aide du chariot élévateur CACES 3 et de la chargeuse CACES R482 C1; - Rendre compte au Responsable ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables : 2*8 (1 semaine à 40h et 2 semaines à 32h) : 2 matins : 5h-13h // 2 après-midis : 13h-21h // 2 jours de repos // 1 jeudi sur 3 à la journée : 7h-15h. Taux horaire : 13,17€ + Panier repas + Prime de douche / salissure + Déplacement. Avantages en Intérim : - 10% de fin de mission et 10% de congés payés ; - Acompte de paye hebdomadaire si besoin ; - Aides et services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Expérience confirmée, minimum 1 an, sur un poste similaire ; CACES R482 Cat.C1 et CACES R489 Cat.3 + Visite médicale à jour : obligatoire. Aptitudes Personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez en ligne ! Ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
LIP Industrie Technique continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDI, pour renforcer son agence de Martigues, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : 1. Gestion administrative du personnel intérimaire Constitution complète des dossiers d'embauche et envoi des documents administratifs aux clients (contrats, ODM, dossiers.). Accueil physique et téléphonique des candidats et clients. Organisation des visites médicales (embauche, renouvellement) et gestion des convocations. Planification, suivi et renouvellement des formations des intérimaires (inscriptions, convocations, attestations, conventions). Mise à jour continue des dossiers intérimaires et clients. Support aux chargés d'affaires : saisie des heures, prolongations de contrats, gestion ponctuelle de planning en cas d'absence. 2. Sourcing & Recrutement Rédaction et diffusion d'annonces sur jobboards et réseaux sociaux. Sourcing actif (CVthèques, bases internes, réseaux, approche directe). Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques. Évaluation des compétences techniques, comportementales et sécurité, avec contrôle de références. Présentation des profils sélectionnés aux clients. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Assurer la préparation des factures clients et la préparation des paiements. Saisir les écritures comptables. Participer à la préparation des bilans. Vous pouvez être amené à gérer l'accueil téléphonique. Horaires hebdomadaire de 20h à 24h du lundi au vendredi.
Et si vous deveniez le visage et le cœur battant d'un comptoir de vente ? Vous aimez le contact humain autant que la rigueur technique ? Vous êtes à l'aise entre un clavier, une caisse et un stock bien organisé ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Ici, chaque journée est rythmée par la diversité : un client à conseiller, une clé à reproduire, une commande à lancer, un chantier à préparer. Vous serez l'interface essentielle entre les clients, les fournisseurs et les techniciens - bref, le chef d'orchestre de la fluidité au quotidien. À propos de l'entreprise : Notre client est une PME locale spécialisée en serrurerie, menuiserie et automatisme, solidement implantée dans la région martégale. Réactivité, qualité et sens du service sont ses maîtres-mots. L'entreprise intervient aussi bien auprès de particuliers que de professionnels, en alliant savoir-faire artisanal, solutions modernes et esprit d'équipe. Rejoindre cette structure, c'est évoluer dans un environnement humain, stimulant et technique, où chaque collaborateur a un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions : Rattaché-e à la direction, vous assurez un rôle central entre les clients, les fournisseurs, les techniciens et le stock. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients au comptoir et répondre à leurs besoins techniques - Gérer les appels et e-mails entrants, assurer le dispatch des demandes de chantiers - Reproduire les clés, télécommandes et badges - Gérer la facturation (édition et suivi des bons de livraison) - Encaisser les paiements et assurer la tenue de caisse - Suivre les commandes fournisseurs, les retours et les avoirs - Lancer les commandes selon les besoins de stock et réceptionner les marchandises - Contrôler la conformité des livraisons et mettre à jour les logiciels internes - Préparer les commandes destinées aux techniciens - Relancer les devis en attente et mettre à jour la base de données - Assister le dirigeant et gérer la boîte mail de l'agence Profil recherché : - Formation technique (Bac pro, BTS ou expérience équivalente) - Expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement artisanal ou technique - Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne maîtrise des encaissements et des outils de gestion (ERP, facturation, suivi stock) - Excellent relationnel, esprit d'équipe et écoute client - Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives
Employé(e) de rayon . Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, PGC produits de grandes consommations, liquides, frais..et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire Salaire évolutif en fonction des candidats et de leur potentiel d'évolution Ticket restaurant et mutuelle Contrat de 2 mois, un second contrat en CDI pourra être envisagé
Dans le cadre du développement de son site de production KNAUF recrute plusieurs opérateurs de ligne de fabrication : - Vous appliquez les règles de sécurité et les faites respecter - Vous pilotez, suivez et assurez le bon fonctionnement de la ligne - Vous communiquez avec les autres postes lors des changements de produits (production en continu) - Vous intervenez en cas de déviation ou problème mineur - Vous informez votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement important - Au changement de poste, vous passez les informations et les consignes à votre remplaçant Poste en rotation 5x8 (travail en poste, les samedis, dimanches et jours fériés selon votre planning de rotation). Avantages : - +3,5% prime d'assiduité sur le salaire brut mensuel - Selon planning de rotation : primes nuit, samedi, dimanche, jour férié, prime de panier jour/nuit - Intéressement - Participation La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habilités suivantes seront évaluées : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Se représenter un processus - Travailler en équipe Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Formation prévue en externe en amont de l'embauche (caces pont roulant...). Réunion d'information collective le 22/12/25. Inscription obligatoire par téléphone entre 8h30-12h du lundi au vendredi. Séance de recrutement le 29-30/12/25. Entretien de motivation le 07/01/26 Formation prise en charge mi janvier. Prise poste début février 2026
MISSIONS : - Effectuer des opérations de divers nettoyages selon les procédures en milieux portuaires, industriels et urbains (quai, locaux dockers, parking...) - Nettoyage à haute pression d'infrastructures, engins industrielles et portuaires (exemple : engins de chantier, grue, trémie, portique etc) - Nettoyage de locaux et ateliers industriels / portuaires - Ramassage de déchets - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site -Utilisation de produits corosifs, autolaveuse industrielle... Les interventions sont réalisées en majorité en extérieur, entre Marseille, Martigues, Port de Bouc et Port-Saint-Louis-du-Rhône La liste n'est pas exhaustive. PLANNING et HORAIRES : - Travail du lundi au vendredi + samedi occasionnel - Plage horaire d'hiver : 7h00 - 18h30 (les heures exactes sont communiquées lors de l'élaboration du planning - Plage horaire d'été : 5h00 - 18h30 - Heures supplémentaires fréquentes ____________________________________________________________________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Compétences : - Expérience préalable en nettoyage - Connaissance du secteur de nettoyage haute pression - Capable de travailler en autonomie et en équipe - Capable de travailler ponctuellement en hauteur (vertige) - Respect des consignes de sécurité + port des EPI obligatoires fournis par l'entreprise Formations et habilitations nécessaires : - Travail en hauteur - Habilitation H0B0 - Certification OPHP (opérateur haute pression) souhaitée -Formation remorque -Formation dératisation (possibilité de prise en charge des formations). Nous mettons l'accent sur la sécurité au travail, le port des EPI fournis par l'entreprise reste obligatoire, ainsi que le respect des consignes de sécurité. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ CONDITIONS DU POSTE : - Panier repas : 10,30€ / journée - Mutuelle (niv 2) et prévoyance - Prime de 13 ème mois - Possibilité de primes de chantier Salaire en fonction de l'expérience et compétences. Les temps de trajets sont rémunérés comme du temps de travail.
Nous recrutons UN OUVRIER POLYVALENT H/F Vos missions : entretien de sites existants (peinture, karcher...) et aide au montage de nouveaux sites (opérations de transformation et montage de conteneurs maritimes, charpentes métalliques
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de résine époxy, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, et basé à CHATEAUNEUF LES MARTIGUES (13). Vos missions : - Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. - Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. - Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en œuvre les actions correctives. - Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans Vous disposez de vos habilitations électriques Horaires du lundi au vendredi en journée, 35h/semaine Rémunération : 2200 à 2500€ brut
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H). Missions : - Charger et décharger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Filmer et étiqueter les marchandises/produits - Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur palettes - Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le permis Caces 1 est apprécié Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des Manutentionnaires H/F certifiés CACES 1 pour intégrer une toute nouvelle entreprise implantée dans la zone de Port Saint Louis du Rhône. Vos Missions : -Vous optimiserez l'espace de rangement, contribuant ainsi à une organisation efficace. -Sélection des produits à expédier, organisés avec soin sur des chariots ou palettes. -Constitution minutieuse des chariots ou palettes en prenant en compte la taille et le poids de chaque produit. -Utilisation d'un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes. Votre Profil Adéquat : -Débutants bienvenus -Vous êtes polyvalent et prêt à apporter votre aide en cas de besoin, avec une nature rigoureuse, ponctuelle, dynamique, organisée. -La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont grandement appréciées. Rémunération & Avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience d'Opérateur Traitement Thermique (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Vitrolles (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ PARTIE TRAVAUX : Contrôler et préparer les pièces à traiter pour garantir leur bonne tenue ; Mettre en place des résistances et de l'isolant sur les soudures ; Régler la machine TTH suivant le programme de traitement ; Surveiller pendant la durée du traitement et vérifier les paramètres de montée en température ; Identifier les éventuels dysfonctionnements et l'application des mesures correctives ; Entretenir l'ensemble du matériel du service Traitement Thermique. 2/ PARTIE QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Concourir à la démarche Qualité de l'entreprise ; Se conformer aux données et aux procédures transmises par le service Qualité Soudage ; Réaliser des contrôles après le traitement thermique ; Renseigner les documents qualité et le suivi de la production ; Respecter et faire respecter les règles QSSE de l'entreprise. 3/ PARTIE ACTIVITÉ : Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des clients ; Participer aux démarches commerciales du service. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Profil De Formation de type CAP/BEP, vous avez une première expérience similaire dans notre secteur d'activités. Vous êtes rigoureux/se et organisé(e). Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
L'Entreprise EMIS est filiale du Groupe PONTICELLI Frères. Elle s'est développée en entretien, nettoyage industriel et maintenance industrielle. Leur présence sur de nombreux sites industriels, la complémentarité de leurs métiers, leur expérience, leurs méthodes éprouvées en gestion, méthodes de préparation et planification ainsi que leur capacité à mobiliser des ressources importantes ont fait de l'entreprise un acteur incontournable dans le domaine des arrêts d'unités.
Offre d'alternance - Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 4) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage de 12 mois Le Village Vacances Le Pescadou recherche activement un(e) réceptionniste motivée. Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales : - Accueil et gestion de la relation client - Check in / Check out - Tâches administratives et comptables - Promotion de l'établissement et renseignements séjour - Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme, organisation - Niveau B1 en anglais (CECRL) - Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !
Finalité du poste : Assurer une double mission : Participer activement aux interventions de maintenance curative, préventive et d'amélioration du site industriel. Garantir la gestion efficace du magasin de maintenance, incluant les stocks de pièces détachées, consommables, fournitures, et l'outillage commun. Le temps sera partagé entre ces deux fonctions principales en fonction des besoins du plan de charge du service, avec une priorité à la gestion du magasin et de l'outillage. Missions principales 1. Activités de maintenance Réaliser les interventions curatives et préventives planifiées sur les équipements de production, utilités, bâtiments et réseaux. Participer aux diagnostics de panne, dépannages, réglages et tests de remise en service. Contribuer aux chantiers d'amélioration technique et de sécurisation des installations. Saisir les interventions dans la GMAO via tablette. 2. Gestion du magasin maintenance Gérer les stocks de pièces détachées, composants, consommables techniques (graisses, huiles, EPI, visserie, etc.). Assurer la bonne tenue des référencements, des entrées/sorties et de l'inventaire sur outil informatique (Excel ou GMAO). Veiller à la disponibilité des pièces critiques (stock de sécurité, seuils mini). Réaliser les approvisionnements, relances fournisseurs et saisies associées. Participer au sourcing de nouveaux produits ou alternatives d'achat. Élaborer des demandes d'achats ou passer commande selon les procédures internes. 3. Suivi de l'outillage et des équipements de l'atelier Assurer l'entretien courant, le rangement et le suivi de l'outillage commun (outils électroportatifs, métrologie, matériel spécifique...) Tenir un registre d'emprunt et retour d'outils (par technicien et chantier). Contrôler l'état, les éventuelles dégradations ou absences à chaque retour. Réaliser ou organiser les maintenances préventives de l'outillage sensible. Compétences requises Formation technique BAC Pro / BTS Maintenance ou logistique technique ou similaire Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques. de base Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et GMAO (atout) Sens de l'organisation, rigueur documentaire Goût pour le travail en équipe et la communication interservices Autonomie et sens du service client interne Savoir être et compétences de communication et rédactionnels Particularités du poste Poste opérationnel et transversal Local principal : atelier maintenance / magasin technique Travail en coordination constante avec les techniciens, les responsables maintenance, les achats et les fournisseurs Port occasionnel de charges et interventions en zone industrielle Perspectives évolutives Spécialisation vers un rôle de magasinier technique / approvisionneur Participation à la structuration d'une base de données articles maintenance et familles techniques (dans la future GMAO en cours d'élaboration) Future gestion multisites
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche un Dessinateur Junior (H/F) - 13270 Fos sur Mer - CDI Vous intégrerez une société industrielle située à Fos-sur-Mer, spécialisée dans la transformation de pièces métalliques pour des clients aux exigences élevées. L'entreprise valorise la rigueur, la coopération entre services et l'amélioration continue. L'ambiance y est conviviale, avec un encadrement bienveillant et des outils modernes pour faciliter votre quotidien. Votre objectif principal : Rendre les plans clients exploitables pour la production, tout en garantissant la qualité, la traçabilité et le respect des délais. Pour cela : -Vous mobiliserez vos connaissances en lecture et modification de plans industriels pour réaliser, adapter et préparer les plans des pièces afin qu'ils soient exploitables pour la programmation. -Vous utiliserez les logiciels métiers (Almacam, Clipper, Trutops Boost, Logitrace, DraftSight.) pour éditer les documents de suivi et de contrôle destinés à la fabrication. - Vous ferez preuve de rigueur pour renseigner les plannings de production et assurer le reporting dans les tableaux de suivi. - Vous communiquerez efficacement avec les autres services et représenterez l'entreprise auprès des clients (téléphone, mail, présentiel). Vous ferez preuve d'adaptabilité pour suppléer les chargés d'affaires dans la réception des dossiers et leur intégration dans le système informatique. Vous serez rattaché(e) au responsable planification, garant de la coordination des flux et de la montée en compétences des collaborateurs. Vous serez également accompagné(e) techniquement par un référent expérimenté. Vous avez validé un Bac 2 minimum dans le domaine du dessin industriel Une première expérience en dessin industriel est appréciée, mais les débutants motivés et rigoureux sont les bienvenus. Vous êtes motivé et vous aimez le secteur industriel En contrepartie, vous bénéficierez : -d'un salaire annuel brut de 25 300 -de tickets restaurant -d'une mutuelle prise en charge à 75 % -d'une prévoyance à 100 % -d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client un(e) Plieur Commandes Numériques (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer (13 270). Rejoignez une PME industrielle locale, reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de pièces métalliques. Ici, l'humain est au cœur de l'atelier : sécurité, esprit d'équipe et performance sont les piliers du quotidien. Vous êtes un(e) expert(e) du pliage et vous aimez les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! -Programmation et conduite de presse plieuse CN : vous réalisez les opérations de pliage à partir de plans techniques. -Contrôle qualité : vous utilisez vos compétences en métrologie pour garantir la conformité des pièces. -Maintenance de premier niveau (TPM) : vous veillez à la fiabilité de votre poste et anticipez les pannes. -Finition des pièces : redressage, ébarbage, meulage. vous assurez un rendu impeccable. -Manutention et levage : vous manipulez les pièces en toute sécurité (pont roulant, chariot élévateur). Organisation de l'atelier : vous contribuez à un espace de travail propre, optimisé et fonctionnel. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou vous avez une expérience significative sur presse plieuse CN. Vos atouts : -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Connaissance des techniques de manutention et levage -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaires décalés possibles selon l'activité. Ce que l'on vous propose -Salaire annuel brut : 27 500 -Tickets restaurants -Mutuelle prise en charge à 75 % -Prévoyance à 100 % -Un environnement de travail valorisant vos compétences techniques et votre implication individuelle Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un échange confidentiel.
Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi
Quelques informations pratiques : Début : dès que possible Lieu : Martigues (13) ou Saint-Priest (69) Déplacements : du lundi au vendredi sur la région PACA ou Auvergne Rhône Alpes Comment : en immersion et compagnonnage au sein de notre pôle Travaux Rémunération : 2 000 € à 2 400€ brut/mois selon expérience, savoir-faire, capacité et autonomie Votre challenge en intégrant l'équipe : Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous serez rattaché(e) au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes : Analyser les exigences clients Préparer les chantiers Établir et suivre les plannings de travaux Organiser et assurer la maîtrise d'œuvre en relation avec le client et les entreprises extérieures Entretenir la signalisation des réseaux enterrés Maîtriser, respecter et faire respecter la réglementation Contrôler la sécurité, les moyens humains et techniques sur le terrain Effectuer le récolement topographique des opérations réalisées Réaliser des documents de traçabilité de chantier et des dossiers de fin d'affaires Être acteur de la politique QHSSE Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburante qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué. Mais, qui sommes-nous ? Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Et si on parlait de vous ? Si vous avez une première expérience dans la maîtrise d'œuvre, que vous savez encadrer des sous-traitants et avez comme priorité la sécurité de chacun, alors ce poste est fait pour vous. Vous avez une capacité de prendre les bonnes décisions aux bons moments, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets ? Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez votre CV (recrutement@survey-groupe.fr) Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH et entretien technique Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe
Notre client, spécialisé dans la réparateur et aménagement de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) manoeuvre/monteur. À propos de la mission Vous êtes habitué(e) à travailler avec des outils électroportatifs (cloueuse, disqueuse...), notamment grâce à des missions dans le bâtiment comme monteur de charpente, plaquiste, ou autre métier manuel? Ce poste varié peut être pour vous! Vos missions consiste la faire la pose de cloisons dans les conteneurs (clouer des rails au sol, découpe d'acier (scie à ruban), porter des charges (tôles)), boulonnage de charpentes métallique à la boulonneuse. (Travail en extérieur). Rythme de travail : - Travail en journée Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHeures supplémentaires (4 HS/sem). Profil recherché Expérience dans la maîtrise de perceuse, boulonneuse, disqueuse. Aptitude à travailler à l'extérieur. Polyvalence. -
Formateur Transport (h/f) ayant un domaine d'intervention en marchandises et voyageurs. Vous interviendrez en animation de formation transport, sur les stages titre professionnel marchandises et voyageurs, en conduite et / ou en salle mais également en salle multimédia. Polyvalence pour animation TP / FIMO / FCO, Permis sec en conduite et réglementation. Profil; Titulaire d'un diplôme TP ECSR + CCS Lourd ou d'un BEPECASER Groupe Lourd, de niveau BAC. Vous justifiez également d'expérience dans une entreprise de transport en tant que conducteur. Permis C et E(C) + D et E(D) en cours de validité. Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Synergie recrute des Chargé(e)s de clientèle H/F pour accompagner nos clients dans la découverte de nos services et leur offrir une expérience unique. Vos missions au quotidien : Accueillir et conseiller les clients, particuliers et professionnels. Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Orienter vers les interlocuteurs spécialisés pour les produits financiers. Promouvoir les services digitaux et accompagner à l'utilisation des automates. Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, téléphonie, services bancaires) dans le respect des procédures. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 commercial (avec ou sans expérience) ou Bac avec expérience en relation client. Sens du service, disponibilité et professionnalisme. Rigueur, adaptabilité et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Un contrat 35h avec rémunération attractive et intéressement. tickets restaurant, Chargé(e) de clientèle H/F - Rejoignez Synergie ! Lieu : Martigues Contrat : Temps plein (35h)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour , Nous sommes à la recherche d'un runner pour le bar O'MA-YA le week-end de 21h à 3h du matin La mission : Passer les plats de la cuisine à la salle ramasser et laver les verres au lave verre . Relationnel clients
Skills Office recherche pour son client UN ADJOINT CHEF DE QUART H/F Lieu : FOS SUR MER Missions : Sous l'autorité du chef de quart et/ou du responsable d'exploitation de l'UVE et du chargé de Process, il assiste le chef de quart dans ses fonctions pendant son quart dans le cadre : De la sécurité de l'UVE, du personnel et du personnel intervenant, de l'intégrité et de la disponibilité du matériel. De la sécurité et de la sureté de l'usine en dehors des heures ouvrées De toutes les opérations de conduite, Du maintien et atteintes des objectifs de performance des installations de l'UVE qui lui sont confiées. De la surveillance pendant ses quarts de nuit, de dimanches et de jours fériés, de la supervision de la Biométhanisation, avec le but de notifier les incidents à la disponibilité cadre ainsi qu'au responsable de l'UVO et d'intervenir sur leurs instructions dans la limite de ses compétences sous son autorité. De la sécurité/sûreté et de l'intégrité des installations du site en dehors des « heures ouvrées » (nuit, dimanche.). Des recherches de panne avec ses adjoints, de la remontée de tout dysfonctionnement relatif aux installations, à la sécurité / sûreté ou à l'environnement, à la disponibilité Cadres lors du remplacement du chef de quart en titre De la participation à la maintenance de premier niveau de son équipe. Il détecte, analyse, corrige dans la limite des compétences les situations rencontrées et au besoin. Du respect des consignes de Santé Sécurité et d'Environnement / Energie. Il est responsable du personnel UVE/GARE pendant son quart et s'assure du déchargement des trains lors du remplacement du chef de quart en titre Il est responsable de l'ensemble des intervenants sur son secteur lors du remplacement du chef de quart en titre Dans le cadre de ses fonctions, remplace le chef de quart dans ses fonctions lors des absences, congés, formations ou autres. Conditions de travail Temps 3*8 : 2 matins 2 après midi 2 nuits 4 jours de repos Profil recherché DUT/BTS thermique, électromécanique, mécanique, fluide ou expérience dans une fonction similaire 3 ans d'expérience min en conduite des installations à feu contin Compétences Supervision / conduite d'installations Thermodynamique / chimie / principe de la combustion Connaissances techniques en mécanique - électricité - process vapeur Polyvalence - Capacité à rendre compte Disponibilité - flexibilité - Rigueur - Planification - esprit d'équipe Gestion du personnel Notions sur les systèmes de management environnement / énergie / santé sécurité Savoir-être : Être capable de s'approprier les messages et directives de la hiérarchie et de les relayer auprès de l'équipe de quart Être fédérateur afin de motiver l'équipe et permettre l'adhésion de cette dernière aux valeurs de l'entreprise Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid lors de situation d'urgence (sécurité, process, météo, ...) Capacité de rendre compte Capacité d'autonomie et d'analyse technique
Filiale du Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un réseau d'agences (First Stop et Côté Route) spécialistes du pneumatique et de l'entretien automobile, avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence (H/F) pour notre agence First Stop Fos-sur-Mer. Vous serez directement rattaché au Chef d'agence. Missions principales : Commerce : - Participer à une veille concurrentielle régulière - Participer à l'animation de la politique commerciale de l'agence : mise en place des campagnes promotionnelles, des prix sur la surface de vente, de la maitrise des prix de vente, d'un discours commercial adapté, des visites de parc dans les délais préconisés par nos accords. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, le recueil et l'identification des besoins, l'élaboration du premier diagnostic, le conseil et la vente de prestations, l'engagement sur la durée de l'intervention, le service et de la bonne image de l'entreprise, de l'agence et de ses équipes Gestion et stock : - Assurer la transmission et la coordination des travaux avec les ateliers - Assurer la restitution des véhicules et de l'établissement d'un compte rendu fidèle aux clients sur les travaux réalisés - En appui du chef d'agence et le remplacer en son absence pour assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks (permanent et tournant) - Participer à la réalisation des inventaires - Gestion de la facturation et de la caisse - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (politique SSE) Management : - En appui du chef d'agence et le remplacer en son absence pour répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. - Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Pré-requis : - Formation Bac +2 Commerce/Gestion OU Formation technique - Première expérience dans un secteur similaire - Une bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto est un plus. Profil recherché : - Sens de l'écoute - Sens du commerce - Goût du travail en équipe - Bon relationnel client - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de leadership Nos avantages : - RTT - Prime mensuelle sur objectifs - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise familiale - Avantages CSE - Programme d'assistance aux employés (EAP) - Formations Informations complémentaires : Contrat de travail de 37h / 10 RTT par an Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Dans un premier temps, notre équipe de recrutement contactera les candidats présélectionnés par téléphone. Un second entretien en présentiel à l'agence sera ensuite organisé avec le Chef d'agence.
Synergie Fos, leader dans les métiers de la logistique, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique, des préparateurs de commandes caces 1 H/F sur Fos sur Mer RECRUTEMENT : Préparateurs(trices) de Commandes CACES 1 - Fos-sur-Mer Vos missions : - Préparer les commandes avec précision - Utiliser le CACES 1 pour la manutention - Manipuler des charges lourdes en toute sécurité - Contribuer à la performance de l'entrepôt Profil recherché : - Expérience en préparation de commandes obligatoire - CACES 1 valide - Dynamisme et esprit d'équipe Avantages : - Mission stable et longue durée - Rémunération attractive + panier repas Horaires alternés : - Semaine 1 : 6h00 - 13h00 - Semaine 2 : 13h00 - 21h00 Salaire : 12,40 EUR/h + Panier repas : 7,20 EUR/jour Mission : Longue durée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport situé à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Manpower Martigues recherche un Chef d'Équipe en Industrie H/F en CDI à Fos-sur-Mer. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'installation de machines et d'équipements industriels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (10 collaborateurs) évoluant dans un environnement industriel local, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités. -Encadrer et animer une équipe d'ouvriers chaudronniers et mécaniciens. -Organiser et mettre en place les chantiers en atelier ou sur site. -Garantir la sécurité, la qualité et la productivité des opérations. -Réaliser des chiffrages et assurer le suivi des travaux selon les règles de l'art. -Appliquer le système MASE : prévention, remontée des situations dangereuses. -Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés. -Gérer l'outillage individuel et veiller à la propreté des postes de travail. -Respecter les consignes santé et environnement (gestion des déchets, produits validés). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe en milieu industriel et maîtrisez la mécanique industrielle, la chaudronnerie et les engins de levage. Leadership, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Habilitations type GIES 2, travaux en hauteur, grue auxiliaire, nacelle et pont roulant appréciées. Rémunération : à partir de 29 000 brut/an paniers déplacements.
Nous recrutons pour notre client basé sur FOS SUR MER, un ouvrier agricole (H/F). Vous participez à la plantation de bambous sur une surface d'environ 27 hectares. Vos missions principales seront : - Effectuer les travaux de préparation du sol, labour et désherbage, - Conduire le tracteur et utiliser les équipements agricoles, - Assurer la mise en pace et la gestion du système d'irrigation, - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous justifiez d'une première expérience en milieu agricole, Vous maîtrisez les bases du labour, de la conduite de tracteur, du travail sur interligne et désherbage, Vous êtes autonomes, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. Taux horaire : Selon l'expérience Horaires : 35H ou 39H par semaine Prise de poste : Immédiate Type de contrat : Mission longue - Possibilité d'embauche à la clé.
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Plusieurs postes à pourvoir ! Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique disposant d'au moins 7 ans d'expérience ou technicien chevronné, spécialisé en Électricité avec au moins 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en environnement chimique / pétrochimique. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et connaissez les normes Électricité en HT et BT. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre d'un projet de fiabilisation des installations électriques du site, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements de distribution électrique HTB, HTA et BT. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Assurer un support technique à la maintenance et à l'ingénierie - Faire évoluer les méthodes maintenance et projets (spécifications, expediting, réception, maintenance préventive.) - Proposer et développer des actions d'amélioration de technologie, de design et de construction d'équipements/réseaux - Participer à la mise à jour et à la création de standards de construction - Faire des analyses vulnérabilité et proposer des axes de progrès - Faire l'analyse des incidents électriques et proposer des solutions durables - Réaliser des réceptions de construction de matériels - Réaliser des suivis et réceptions de travaux - Accompagner la mise en place du nouveau livret de protection ainsi que sa mise à jour - Suivre les évolutions des réglages sur le réseau électrique (DME) et mise à jour du carnet de protection - Suivre le modèle électrique sous le logiciel ETAP - Réaliser la veille réglementaire du domaine électricité. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Langues(s) : Anglais technique, Logiciels à connaitre : Maîtrise du logiciel CANECO HT/BT et ETAP. Habilitations : H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 ATEX 0 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en réseau et en équipe.
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, en intérim et CDI, de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre bureau d'Aix-en-Provence cherche à recruter un RESPONSABLE ADJOINT SYSTEMES D'INFORMATION H/F afin de piloter le SI au quotidien, encadrer l'équipe IT et mener à bien les projets structurants de transformation numérique. Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté) en CDI directement chez notre client à Châteauneuf les Martigues. LE POSTE Notre client, acteur industriel reconnu, accélère sa transformation numérique : fiabilisation du parc, montée en puissance de la cybersécurité, modernisation ERP, RFID/IoT, standardisation des process. Vous rejoignez une DSI à taille humaine et secondez le Responsable SI actuel, avec une évolution programmée vers le poste de RSI. En collaboration directe avec le Responsable SI, vos missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage opérationnel du système d'information - Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures - Gérer les incidents et coordonner les actions à mener - Encadrer l'équipe IT en organisant les priorités - Mettre en place des procédures et indicateurs de performance - Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de cybersécurité (sauvegardes, PRA/PCA, MFA) - Veiller à la conformité RGPD - Piloter des projets stratégiques tels que l'évolution de l'ERP, la digitalisation des processus et l'amélioration des réseaux. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec les équipes internes (Direction, Production, R&D, Supply Chain) mais également les prestataires extérieurs (éditeur de logiciel, fournisseurs, .). Par ailleurs, vous intervenez en tant que référent technique auprès de vos collaborateurs notamment en participant à la résolution des incidents critiques. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Active Directory, VMWare, firewall, VPN, Vlan, SQL, sauvegardes, PRA VOTRE PROFIL De formation supérieure dans le domaine des Systèmes d'Informations, vous êtes confirmé dans ce domaine (5 ans minimum d'expérience) avec une expérience en management ou gestion de projet. Sans être indispensable la connaissance des contraintes de la production ou du secteur industriel serait un plus. Vous êtes capable d'apporter votre expertise en management d'équipe IT et votre sens de l'organisation pour accompagner la croissance d'une entreprise industrielle en pleine transformation digitale. Vous n'avez pas besoin d'être un expert technique dans chaque domaine, mais vous devez disposer de solides connaissances transverses en systèmes, réseaux, cybersécurité et ERP afin de piloter efficacement les opérations et les projets. Votre rôle sera également d'insuffler une culture d'amélioration continue en mettant en place des standards et référentiels qualité. Une bonne maîtrise ou connaissance des normes et méthodologies telles que ISO, ITIL, PRINCE2 ou CMMI sera un atout pour structurer les processus, renforcer la sécurité et professionnaliser le service SI. Ce qui est attendu pour assurer votre succès sur ce poste : - Une posture managériale affirmée pour encadrer, organiser et faire monter en compétence l'équipe IT. - Une vision globale du SI pour prioriser les projets et garantir la continuité de service. - Une capacité à proposer des solutions innovantes et à formaliser des procédures pour accompagner la croissance. - Un sens du service, de la rigueur et une approche collaborative avec les équipes métiers. Prêt à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous vous r
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention d'une étoile supplémentaire, vous serez en charge de : - Accueillir les clients et de les installer - Incarner l'image de marque de l'établissement - Maintenir un lien privilégié entre la salle, la cuisine et la direction - Recruter et former le personnel - Assurer la cohésion des équipes - Gérer l'organisation des services pour la restauration (individuelle/groupe)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 7,40 panier/jour Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TAF INTERIM Recherche pour l'un de ses client basé à Martigues, un aide maçon (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide aux maçons ( rénovation, logement neuf type appartement ou villa) - Chargement et déchargement du matériel - Préparation du mortier - Nettoyage du chantier Panier repas + IFM + ICP ( possibilité de CET)
Nous recherchons un agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance d'un site de type parking. Site surveillé 24h sur 24h, les heures de travail peuvent donc se réaliser de jour comme de nuit. Conformément à la réglementation, vous devez posséder le certificat d'aptitude (CQP Agent de prévention et de sécurité) + la carte professionnelle. Nous recherchons une personne qui est autonome, ouvert(e), rigoureux(se) et qui possède au minimum 1 an d'expérience dans le métier Vos missions seront de filtrer les véhicules, les camions et le personnel à pied. Nous recherchons une personne ayant des compétences en bureautique, car il y aura une utilisation régulière de la tablette, des caméras et d'une radio. Panier repas + mutuelle Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de renouvellement du contrat.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Keolis Autocars de Provence recherche un conducteur/une conductrice expérimenté(e) de car pour de la ligne régulière interurbaine et périscolaire en temps partiel. Durée hebdomadaire de 24H à 30H (voir plus selon profil) Vous serez chargé(e) du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule. Vous assurez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillez à vérifier l'état du véhicule et des équipements. Une 1ére expérience professionnelle est indispensable. Posté basé à Martigues (13500) à pourvoir dès que possible. Nature de contrat : Contrat travail Type de contrat : CDI Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Salaire : selon expérience + primes .. Horaires de travail : 24H à 30H Travail en journée Expérience demandée : 6 mois à 1 an Permis : D - Transport de personnes Exigé
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché : -Etre en accord avec les valeurs d'ACTION -Amplitude horaires 5h/6h-20h/21h Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Les candidats présélectionnés seront conviés à une information collective suivie d'entretiens.
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles Une expérience professionnelle en pose de pare-brise ou en carrosserie
PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.
Définition du profil : De formation technicien type DUT / licence ou Master Hygiène, sécurité, environnement, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions opérationnelles en tant que chargé de prévention et/ou superviseur et/ou coordinateur HSE. Vous avez une bonne approche réglementaire, et possédez une expérience réussie dans la mise en place et le suivi de la certification MASE. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement des chantiers Bâtiment Travaux Publics, et vous avez évolué en prévention dans un environnement industriel, idéalement sur sites pétrochimiques. La maîtrise des risques associées à ces activités est indispensable. Définition de fonctions : Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de BTP, intervenant notamment sur sites industriels, vous serez chargé de la prévention HSE et référent de la certification MASE sur sites pétrochimiques auprès des équipes opérationnelles. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi et maintien de la certification MASE - Veille règlementaire en matière d'HSE, - Gestion des formations et plans de formation - Gestion des EPI : visites terrain et observations, - Réalisation des analyses de risques, d'incidents/accidents, animation des causeries sécurité, réalisation des accueils sécurité, - Audits internes MASE - Mise en place et suivi des procédures QHSE, rédaction de modes opératoires, suivi des indicateurs de performances ... Logiciels à connaitre : Pack office Particularités : Mise à disposition d'un véhicule Tickets restaurant ou remboursement/note de frais Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Capacités rédactionnelles, bon relationnel, autonomie et pédagogie. Goût du terrain.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) -Serveur(e) en boulangerie - pâtisserie - snacking. Amplitude horaire 4H - 10H 20 heures par semaine Parce qu'avant de se lancer, on peut avoir besoin de confirmer ses convictions. Possible Immersion professionnelle de 24h Dans le cadre de votre activité vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle de particulier et Conducteur routier/Conductrice routière - La vente de produits (viennoiseries, pain,...) dans le respect des règles d'hygiène - La préparation des salades et sandwichs - La mise en place du point de vente - Tenue de caisse et entretien de votre poste de travail.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité pour IKEA à FOS SUR MER. Vous cherchez une mission et vous souhaitez postuler c'est simple ( plus que le montage de leurs meubles ) vous êtes au bon endroit ! Notre agence Adéquat de FOS SUR MER recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 ou C3 ou C5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de MINIMUM 1 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, Simplement pour vous !
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en ameublement et mobilier un préparateur de commandes H/F sur FOS Vous avez minimum le CACES 1 et idéalement le CACES 2B R489 a jour Attention port de charges lourdes a prévoir > 15 kg -préparer les commandes suivant les demandes clients -respecter les dimensions , la qualité et le format colis -acheminer les produits en zone d'expédition -flash et scan des articles suivant les références dédiés manutention diverses , cerclage, filmages des palettes Du lundi au vendredi + 1 samedi/ mois Poste a pourvoir rapidement - basé a Fos Nous recherchons des profils impliqués , dynamiques , ayant une première expérience reconnu en logistique en entrepôt ,et sachant travailler en équipe. Taux : 11.88e/H + primes Si ce poste vous correspond , que vous souhaitez vous investir sur du long terme , envoyez nous vos CV a jour
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspection et d'analyse de cargaisons de marchandises en zones portuaires. En tant que Chef d'équipe inspection maritime F/H vos principales missions vous amènent à : - assurer le management des équipes d'inspecteurs - inspecteurs de terrains - participer à l'élaboration du planning et être garent des heures réalisées - vérifier que les inspecteurs respectent les consignes de sécurité et qu'ils portent leurs équipements - assurer la formation des collaborateurs - assurer les astreintes téléphoniques, les permanences de nuit et de week-end en alternance - participer activement à l'entretien des équipements de mesures et de sécurité qui lui sont confiés - planifier et réaliser les audits terrains Inspection - réaliser les inspections, contrôles, mesures, prélèvements et essais prévus dans le mode opératoire correspondant à la mission qui lui est confiée - assurer le retour d'informations régulier et rapide aux clients (directement ou via la Coordination des opérations) et rédiger soigneusement son rapport d'intervention - être proactif dans la résolution de problèmes, engager les actions correctives avec l'accord du responsable des opérations et assurer le suivi du plan d'action - remplacer un responsable d'équipe absent en cas de besoin Ce que nous allons aimer chez vous : votre formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de manager au sein d'un environnement vous ayant permis de toucher de près ou de loin à la prestation auprès de l'industrie chimique - pétrochimique ou de laboratoire. Organisation, rigueur, Management, réactivité et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Bonne communication. Les indispensables : Maîtrise de la suite Office, l'anglais parlé et qualités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Intertek, Groupe International (FTSE 100), 130 ans d'existence (43 800 collaborateurs, 1000 implantations, + de 100 pays) compte parmi les prestataires de services leaders de l'Assurance Qualité Totale (Assurance, Tests, Inspections, Audits et Certifications) pour les opérations et les chaînes d'approvisionnement de nos clients, les industries du monde entier. L'expertise d'Intertek est déployée au travers de prestations innovantes et sur mesure avec constance, précision, dynamisme et passion.
Vous êtes manuel(le,) dynamique et aimez travailler en extérieur ? Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparation du matériel : Préparer les engins en fonction des locations prévues, les réceptionner et contrôler l'état du matériel rendu par nos clients. Gestion du parc : Organisation et rangement du matériel sur le site. Accueil des clients : Assistance à la prise en charge et à la restitution des équipements. Maintenance courante : Identification des réparations nécessaires et suivi avec le service technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée de qualités humaines, du sens du service. Si vous êtes attiré(e) par les secteurs du BTP et plus particulièrement par la location d'engins de levage, de manutention et de travaux publics, ce poste est fait pour vous ! Les candidats débutants ou ayant une première expérience dans la préparation et la petite maintenance d'un parc d'engins, motivés pour apprendre, sont encouragés à postuler : une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) peut être proposée en amont pour vous accompagner et vous former aux missions du poste avant votre embauche. Conditions et avantages : Vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Un environnement de travail stimulant : diversité des équipements, missions techniques variées et esprit d'équipe solidaire. Des perspectives d'évolution : possibilités de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Missions : - Tirage et raccordement de câbles fibre optique (D3) - Soudure, mesure et tests de la fibre - Raccordement client final (prise optique PTO, boîtiers, jarretières) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Diagnostic et dépannage en cas d'anomalie - Reporting des interventions (photos, formulaires) Profil recherché : - Maîtrise des outils de soudure et mesure (méthode OTDR, réflectomètre) - Sens du contact, autonomie et rigueur Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et l'utilisation d'applications pour la mise en œuvre et le suivi des interventions. Vous effectuerez des déplacements sur les secteurs de Istres, Miramas, St Chamas, ... Conditions : - Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles - Véhicule de service et équipements fournis
Entreprise filiale de DYNEFF Assurer la livraison de carburant aux points de vente Contrôler la qualité et la quantité du carburant livré Veiller au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement Vous aurez pour mission le chargement /déchargement pour la livraison des stations et dépôts de fioul. Déplacement possible avec découcher si vous le souhaitez Amplitude des horaires 186h/mois A.D.R d'au moins 3 mois obligatoire Vous êtes titulaire de la FIMO ou FCO Expérience conduite d'un véhicule super lourd en citerne exigée,
Au sein d'une équipe d'aménagement paysager, Vous serez chargé de réaliser des chantiers chez des particuliers, entreprises, résidences, communes ou copropriété. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Diplôme dans la profession exigé. Formation CACES, AIPR seraient appréciées. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers. . Envoyer CV à l'adresse mail : modeetjardin@outlook.fr
Déplacement sur des lignes scolaires et des lignes régulières et des grandes sorties occasionnelles Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée
Déplacement sur des lignes uniquement pendant les périodes scolaires (prévoir des coupures sur la journée) Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée Horaires à l'année de 650 heures
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Filiale Emis dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Monteur Tuyauteur (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Assembler ou démonter des ensembles à partir d'un plan de montage ou d'une consigne, Préparer les opérations de levage, Participer au montage des pièces et positionner les éléments à fixer, Assurer la mise en place définitive des éléments à fixer, Identifier l'intervention à partir du dossier technique, Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grands Déplacements). Profil De formation technique Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience sur des missions similaires sur des projets de construction industrielle. Vous savez : Utiliser les moyens de levage (Tifors, pull lift, hydraugrif) ; Lire des plans ; Déterminer les points d'élingage et d'élinguer une pièce ; Guider une manœuvre de levage ; Travailler dans des conditions particulières (proximité du vide, déplacement en grande hauteur) ; Exécuter rapidement des opérations manuelles simples ; Supporter la chaleur et les intempéries et de travailler et vivre en collectivité pendant la durée de certains chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
1) PILOTAGE STRATÉGIQUE ET REPRÉSENTATION INSTITUTIONNELLE - Représenter la structure dans un cadre stratégique. - Définir et mettre en œuvre le projet associatif de la Mission Locale conformément aux orientations du Conseil d'Administration. - Assurer la représentation de la structure auprès des partenaires : Etat, Région, Département, Communes, France Travail, entreprises, associations, organismes de formation. - Développer et entretenir les partenariats institutionnels, économiques et associatifs. - Contribuer aux politiques publiques locales en faveur de la jeunesse et de l'emploi. - Préparer l'organisation des instances associatives, en lien avec le Président. 2) GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIÈRE - Traduire dans le budget les orientations politiques du Conseil d'Administration. - Elaborer, exécuter et suivre le budget. - Sécuriser le modèle économique de la structure, planifier une stratégie pluriannuelle de financement. - Rechercher de nouveaux financements et sécuriser les financements publics et privés (subventions, appels à projets, conventions). - Gérer la trésorerie de la structure. - Sécuriser l'environnement juridique de la structure, assurer la conformité juridique des actions. - Piloter les procédures d'évaluation, de qualité et de reporting (rapports d'activités, bilans, indicateurs.). 3) MANAGEMENT ET ORGANISATION INTERNE - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire : Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions. - Développer la culture du projet et la coopération de l'équipe. - Garantir le bon climat social, la communication interne et la montée en compétences des salariés. - Piloter les recrutements, entretiens professionnels, formations. 4) DÉVELOPPEMENT DE PROJETS ET INNOVATION - Elaborer des projets de changement en lien avec les évolutions des politiques publiques. - Concevoir, piloter et évaluer des projets d'insertion et d'accompagnement des jeunes. - Promouvoir l'innovation dans les pratiques d'accompagnement et les outils numériques. - Adapter les services aux besoins du territoire et aux priorités nationales. 5) COMMUNICATION - Proposer une stratégie de communication. - Mettre en œuvre le plan de communication. 6) SUIVI ET ÉVALUATION - Produire et analyser les données d'activité, indicateurs de performance et bilans. - Rendre compte régulièrement au Conseil d'Administration et aux financeurs. - Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue. Horaires variables selon les obligations institutionnelles. Déplacements fréquents sur le territoire et participation à des réunions partenariales. Un CV à jour et une lettre de motivation sont indispensables pour le traitement de votre candidature.
MISSIONS : - Participer à la définition d'un projet culturel en analysant les besoins de la collectivité en matière d'action culturelle et en cohérence avec les orientations de la collectivité - Développer le partenariat, notamment avec les autres structures culturelles de la ville - Rechercher des financements publics, rédiger les demandes de financement spécifiques et le PSCES associé - Pour les marchés publics de fournitures, superviser l'écriture des demandes du service - Elaborer le programme d'animations de la Médiathèque en lien avec les élus et les responsables des pôles - Piloter et animer les équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Superviser les acquisitions des collections et les commandes - Veiller à la sécurité des locaux et suivre les travaux à entreprendre - Superviser la gestion du site internet de la médiathèque et des postes publics - Superviser la communication de la médiathèque PROFIL : - Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet - Connaissance des structures et des réseaux stratégiques d'information - Principes et modes d'animation du management opérationnel - Maitrise des règles de marchés publics, des droits de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur - Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques - Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB - Normes de sécurité des établissements recevant du public - Maitrise d'outils de communication - Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau - Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
Sur sites industriels vous serez en charge de : - Animation sécurité du chantier, - Réalisation des audits terrains, des causeries SSE et des accueils sécurité, - Animation des réunions sécurité internes, reporting H.S.E. GIES 2/Habilitations SST /Risque chimique niveau 2/vérification d échafaudage souhaitées. Salaire à négocier selon expérience. Contrat de 6 mois minimum.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - Accueil clientèle - Conseil client - Mise en place - Entretien poste de travail - Encaissement Travail du Lundi au Samedi - Planning connu 1 mois à l'avance Amplitude horaires - 06H00 - 19H30
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout construire seul ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et le contact humain. De notre côté, nous prenons en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux missions essentielles : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Déployer une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Tisser des relations durables avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir une expérience positive aux voyageurs. L'accompagnement Hostcare Nous vous accompagnons tout au long du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation, outils numériques performants et support au quotidien. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages de rejoindre Hostcare Une marque reconnue dans la location saisonnière. Une autonomie complète sur votre secteur. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui constant pour accélérer votre développement. Hostcare propose une manière nouvelle d'entreprendre dans la location saisonnière : vous gérez le terrain et la relation humaine, nous vous apportons la technologie, la visibilité et l'encadrement nécessaires pour réussir. Rejoignez un réseau en plein essor et lancez votre conciergerie locale.
La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience d'Opérateur Qualité IWS et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - Réaliser des opérations d'inspection qualité (CND) sur les tuyauteries et équipements en atelier ou sur site sur des éléments variés (tuyauterie, capacité, pièces de chaudronnerie.), en respectant les procédures applicables - Renseigner les fiches de suivi soudage - Etablir les rapports de contrôle correspondant aux contrôles effectués - Rédiger une fiche de non-conformité, si vous identifiez un écart par rapport à une exigence et la transmettre aux services compétents - Effectuer le contrôle visuel des soudures avant radiographie ; - Contrôler le respect des modes opératoires par les soudeurs. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et/ou à l'international (Grands Déplacements). Profil : De formation IWS, vous avez une première expérience sur un poste opérationnel / terrain. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements au niveau national et international. Une habilitation GIES 1 ou COFREND serait un plus. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer des Soudeurs à la baguette (H/F). Vous serez en charge de : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir (contraintes liées aux équipements, nature des métaux, préparation des soudures). - Préparer et vérifier votre matériel. - Réaliser les soudures prévues en respectant le procédé établi. - Veiller au respect des paramètres définis dans les documents de soudage et effectuer un contrôle visuel des soudures réalisées. - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention. Conditions de la mission : - GIES 1 - travaux en hauteur - espaces confinés / Port de l'ARI. - La formation pont roulant est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. - Horaire : journée - Taux horaire : 14 € - Avantages : 13e mois, panier repas de 10,50 € - Prise en charge du transport : selon la distance domicile / lieu de mission. Démarrage de la mission : 08/09/2025
Agence intérim située à Salon de Provence
Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut intervenir directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). Peut organiser le stockage des matières premières,
La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Estimations (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-bouc (13). Après une période de formation à nos métiers et procédures, vous traitez des appels d'offres pour des projets de travaux en maintenance industrielle ou des projets de constructions neuves en France et à l'international, et en particulier sur le périmètre métallurgie (piping, chaudronnerie) Intégré au service études - chiffrage, vous échangez régulièrement avec notre Direction opérationnelle et nos clients. Vos principales missions sont : 1/ Commercial et Technique : - Réceptionner l'appel d'offre et émettre la fiche de réception - Rédiger et constituer les propositions techniques ou commerciales - Participer aux visites de site - Présenter aux clients l'offre et participer aux mises au point techniques et aux négociations 2/ Etudes, chiffrages : - Examiner le cahier des charges - Produire les études techniques nécessaires - Déterminer la méthode d'estimation à employer et calculer les quantités d'œuvre - Emettre ou faire émettre des appels d'offres de sous-traitance - Analyser les conditions de réalisation de l'affaire et établir sa simulation en prenant en compte les contraintes liées à la sécurité des biens et des personnes - Etablir le budget de l'affaire, et le planning prévisionnel - Elaborer les tableaux de prix 3/ Qualité/sécurité : - Signaler toute non-conformité (technique ou administrative) - Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité et Sécurité - Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures du service - Participation aux REX avec les équipes de réalisation D'autres missions peuvent s'ajouter en fonction de l'activité. Statut cadre - Forfait jour Vous êtes force de proposition, autonome et rigoureux et investi dans vos missions, vous maitrisez Word et Excel. Vous avez également un bon relationnel, êtes investi(e) dans vos missions et disponible pour les grands déplacements. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral et êtes à l'aise sur les outils informatiques Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Qualité Soudage - IWE (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Après une période d'accompagnement vous permettant d'acquérir une meilleure connaissance de nos procédures et logiciels, le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ LA GESTION DES TRAVAUX - Assurer la gestion de la qualification par les organismes officiels des modes opératoires de soudage, des soudeurs, des opérateurs de machines à souder et des agents CND, reconductions des qualifications - Gérer techniquement les approvisionnements de métaux d'apport, gaz de soudage, consommables divers - Rédiger pour chaque affaire des documents techniques d'exécution - Participer à la négociation, à la rédaction des commandes de contrôles non destructifs - Réaliser le montage et le suivi des dossiers Qualité - Assister les opérationnels sur la compréhension et l'application des normes, codes et spécifications contractuelles - Intervenir en tant que spécialiste, dans le règlement des dysfonctionnements ou clarifications à caractère technique entre les équipes de chantier et les clients et/ou sous-traitants 2/ L'ACTIVITÉ QSSE - Promouvoir et faire respecter les règles QSSE du Groupe - S'assurer de la définition des permis de travaux, des modes opératoires et des analyses de risques - Participer à l'analyse des évènements QSSE - Maintenir la documentation à jour, accessible, et détecter les améliorations potentielles du système documentaire - Réaliser des visites / audits qualité internes ou fournisseurs / sous-traitants De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements : 3 à 5 semaines consécutives plusieurs fois par an). Statut Cadre - Forfait jour Profil Vous êtes certifié(e) IWE et/ ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en métallurgie. Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste terrain - opérationnel. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Nous recherchons un vendeur en Boucherie-charcuterie traditionnelle H/F maitrisant les savoir-faire attendus pour exercer ce métier: Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle ainsi que les conseiller en fonction de leur besoin Vous êtes autonome , une expérience d'à minima 1 an sur le même type de poste. Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez de 14H00 à 20H00 du Lundi au Samedi et Dimanche de 7H00 à 13H00 Planning communiqué à 3 semaines
Nous recherchons une/une Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière traditionnelle maitrisant les savoir-faire attendus pour exercer ce métier: Production, Fabrication Découper, désosser, parer de la viande Trier des pièces de viande Vous êtes autonome , une expérience d'à minima 1 an sur le même type de poste. Vous travaillerez les après-midis de 14h à 20h 2 à 3 jours par semaine ainsi qu'1 dimanche sur 2
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin des animateurs/ animatrices de vente en rayon charcuterie coupe les 23 & 24 Décembre. Salaire motivant. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe , faite le vente et la peser. contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Nous recherchons un(e) Manager Métier pour notre magasin Carrefour Port de Bouc (RH MARSEILLE). Vos missions Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous pilotez l'ensemble du pôle alimentaire (PLS, épicerie, liquides) et du pôle non alimentaire (bazar, droguerie, parfumerie, EPCS). Véritable relais de la direction, vous avez pour missions principales : - Management et animation d'équipe : encadrer, accompagner et faire monter en compétence vos responsables et équipes de rayons. - Pilotage de la performance : assurer la rentabilité et la dynamique commerciale de vos secteurs à travers le suivi des indicateurs (CA, marge, démarque). - Gestion commerciale : garantir la bonne tenue des rayons, la qualité de l'offre et la satisfaction client. - Merchandising et gestion des stocks : optimiser la présentation, la rotation et la disponibilité des produits. - Contribution à la stratégie magasin : proposer et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires et renforcer l'attractivité des rayons. Profil recherché - Formation supérieure en commerce, gestion ou management - Expérience confirmée en gestion de département ou en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution. - Leadership, sens du commerce et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs univers produits.
Axiome Executive, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique un Technicien Contrôle Qualité dimensionnel / tridimensionnel H/F. Missions principales : - Contrôler la conformité des produits, de l'entrée des matières premières au contrôle final avant expédition. - Créer et améliorer les procédures et fiches relatives aux contrôles qualité (réception, en cours de fabrication, produit fini, documents de libération). - Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel de pièces mécaniques aéronautiques et gérer les dossiers de validation FAI / DVI. - Gérer le parc d'équipements et d'instruments de mesures (achat, maintenance, métrologie interne/externalisée). - Réaliser les opérations de réception informatique sur l'ERP. - Participer aux démarches d'amélioration continue : traitement des non-conformités, actions correctives, analyse de causes racines. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2/3 , type Bac Pro/BTS aéronautique option contrôleur qualité, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences et soft skills attendues : Obligatoires : - Maîtrise du contrôle dimensionnel et des instruments de mesures traditionnels et machine de mesure tridimensionnelle. - Connaissances solides en métrologie dimensionnelle. - Expérience dans l'utilisation d'un ERP. - Lecture de plans et de documentation technique. - Connaissance de la norme EN9100 et de la réglementation aéronautique. - Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. Souhaitées : - Proactivité et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication. - Expérience dans un environnement industriel en forte croissance.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son EANM situé sur Martigues (13) L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein de l'EANM « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Vos missions seront : - les contrôles quantitatifs qualitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. - réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques. - rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. - assurer la traçabilité des informations - respecter les règles QHSE Les zones d'interventions sont à Port de Bouc / FOS / BERRE principalement. Néanmoins, vous pouvez être sollicité-e ponctuellement sur d'autres localisations (Lyon / Corse / Sète) Vous intervenez sur les lieux suivants : transports, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur plannings au sein d'une équipe de 5 inspecteurs donc 1 weekend sur 3. Rémunération à négocier + avantages. Qualifications De formation bac +2 chimie minimum , vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la pétrochimie. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant. Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences. Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.
SGS est une entreprise mondiale leader dans les domaines de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Grâce à ses valeurs de qualité et d'intégrité, SGS emploie plus de 98 000 collaborateurs et dispose d'un réseau mondial de plus de 2 600 bureaux et laboratoires. SGS France s'engage à promouvoir les valeurs et l'offre du groupe, avec une présence de plus de 130 ans en France, comptant actuellement 2 900 employés répartis dans 120 bureaux et centres de contrôle, ainsi que
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
CDI - temps partiel pour complément de salaire Nous recherchons un agent d'entretien pour nettoyage de bureaux 5h30 par semaine : - 2h30 le mardi de 8h à 10h30 sur La Mède (av Emile Miguet) - 3h vendredi de 8h à 11h sur Martigues (bd Herriot) Matériel sur site Expérience nettoyage exigée Démarrage poste le 09/01/26
En véritable garant du bon déroulement des chantiers, vous serez responsable : - Pilotage des chantiers - Réalisation des visites techniques avant-vente et Viste technique de préouverture - Préparation et organisation des chantiers - Suivi quotidien des travaux, visites de chantiers régulières. - Coordination des équipes et des sous-traitants. - Contrôle de la conformité technique et du respect du DTU. Qualité & Sécurité - Vérification de la bonne application des règles de sécurité. - Contrôle qualité à chaque étape clé. - Gestion des levées de réserves. Relation clients - Référent unique du client pendant tout le chantier. - Explication des étapes, des choix techniques, accompagnement personnalisé. - Préparation et animation des réunions de chantier. Gestion administrative & financière - Suivi des situations de travaux et des budgets. - Respect des marges allouées - Validation des factures prestataires. - Reporting régulier à la direction. Profil recherché - Formation technique bâtiment (Bac+2 à Bac+5) ou expérience significative équivalente. - Maîtrise du secteur maison individuelle impérative (CCMI, normes, DTU, sous-traitants). - Connaissances solides en gros œuvre, second œuvre et lecture de plans. - Sens de l'organisation, autonomie, anticipation. - Goût du terrain et aisance dans la relation client. Nous offrons - Une entreprise structurée, en pleine évolution, avec un vrai esprit d'équipe. - Un poste autonome avec prise de décision. - Un environnement technique valorisant. - Véhicule de service + téléphone + Tablette chantier. Rémunération motivante selon profil.
Fondée en 1994, Azur et constructions fait partie du groupe leader français de construction de maisons individuelles, elle est présente sur les départements 13, 30, 84, 04.
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de ma Technicien de Maintenance (H/F) - CDI - 13270 Fos-sur-Mer Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, une société industrielle spécialisée dans la transformation de matériaux, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe à Fos-sur-Mer.intenance (H/F) Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative d'équipements industriels, en mobilisant vos compétences en : -Électricité / électrotechnique industrielle -Lecture de schémas électriques et mécaniques -Diagnostic de pannes -Maintenance de machines-outils, notamment à commandes numériques (CN) Vous appliquerez le plan de maintenance, organiserez les interventions selon leur criticité, et proposerez des améliorations pour limiter les arrêts de production. Vous utiliserez des outils tels que : -Multimètres -Logiciels de GMAO -Pack Office Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements nécessitant des habilitations spécifiques (nacelle, pont roulant, chariot élévateur), à participer à des diagnostics complexes et à accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. -Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle -Expérience en maintenance électrique dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie -Maîtrise de la maintenance sur machines-outils, en particulier les machines à commandes numériques -Habilitations : Pont roulant et CACES R389 Cat. 3 Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Ce que l'on vous propose : -Salaire annuel brut : 31 500 -Tickets restaurant -Mutuelle prise en charge à 75 % -Prévoyance à 100 % Un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche pour son client, un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité et d'innovation un Technicien de Maintenance / Responsable du Magasin de Maintenance (H/F) en CDI basé à Châteauneuf les Martigues En tant que Technicien / Magasinier Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations. Votre mission sera double : -Maintenance : vous réalisez les interventions curatives et préventives sur les équipements de production, les utilités et les infrastructures. Vous participez aux diagnostics de panne, aux dépannages et aux chantiers d'amélioration technique. Vous saisissez vos interventions dans la GMAO pour assurer un suivi rigoureux. -Gestion du magasin technique : vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces détachées, consommables et outillages. Vous gérez les stocks, effectuez les approvisionnements, suivez les inventaires et contribuez au sourcing de nouveaux produits. Vous veillez également à l'entretien et au suivi de l'outillage commun, en assurant son bon état et sa traçabilité. Ce poste polyvalent vous permettra d'interagir avec différents services (maintenance, achats, fournisseurs) et de participer à des projets structurants pour l'organisation. Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle ou logistique technique. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité et pneumatique, et maîtrisez les outils bureautiques (Excel). Vous êtes polyvalent, curieux et les projets sur du long terme. Une expérience avec un logiciel GMAO est un atout.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, un Agent de Maintenance Industrielle/Magasinier H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à CHATEAUNEUF LES MARTIGUES (13). Vos missions : - Maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production et de conditionnement (cuves, mélangeurs, malaxeurs...) - Maintenance des infrastructures électriques (portes automatiques, systèmes d'accès et de surveillance, etc.), des systèmes de chauffage et de ventilation, et d'autres utilités (eau, gaz...) - Être garant de la bonne gestion du stock - Effectuer les opérations de chargement et déchargement des camions - Réceptionner et identifier les produits et matières premières - Contrôler, à réception, les commandes en lien avec le contrôle qualité - Mettre à disposition les consommables auprès des opérateurs Profil : Capacité d'apprentissage rapide Aptitudes en résolution de problèmes techniques et logiques Bonnes compétences en communication et travail en équipe Respect des règles de sécurité Horaires du lundi au vendredi en journée, 35h/semaine Poste ouvert au profil junior, à pourvoir au plus tôt Rémunération : 2500€ brut
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine. Votre rôle est central : vous garantissez la conformité et la qualité des réponses aux appels d'offres (AO) de l'entreprise. En étroite collaboration avec le service Achats et le service Juridique, vos missions principales sont les suivantes : - Analyse : Identifier les opportunités et analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour en synthétiser les enjeux administratifs et techniques. - Constitution des dossiers : Piloter la réponse aux appels d'offres publics en rassemblant l'ensemble des pièces administratives et en coordonnant les éléments techniques. - Rédaction : Assurer la rédaction formelle des mémoires et des offres, en veillant au respect strict du Code de la Commande Publique. - Suivi et Facturation : Gérer le suivi administratif des marchés remportés, incluant l'émission et le suivi de la facturation inhérente aux marchés publics (situations de travaux, DGD, etc.). *Rémunération et Avantages : La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 000 € et 35 000 € et vous disposez de différentes primes supplémentaires. *Ce poste est à pourvoir immédiatement. *Mission d'intérim jusque fin décembre 2026.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention de sa 4eme étoile, vous serez en charge : - réceptionner et contrôler les produits - assurer la mise en place - préparer les légumes/viandes/poissons - réaliser des plats simples (entrées/desserts) - assurer la plonge et l'entretien de la cuisine Service du midi et du soir du lundi au samedi
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons activement des boulangers (H/F) pour nos boulangeries ATELIER ANTIK à Chateauneuf-les-Martigues, en contrat CDI à 42h30 hebdomadaire. Horaires 4h-11h30 ou 11h-18h30 Votre mission: Production quotidienne des pains suivant les fiches techniques (pétrissage, façonnage, division) Suivi de la qualité des produits Respect des règles d'hygiène Profil recherché : Maîtriser les équipements de panification et de congélation ; Disposer de bonnes connaissances des normes d'hygiène et sanitaires (nettoyage du lieu de travail, désinfection systématique des ustensiles, etc.) ; Posséder un caractère dynamique et rigoureux, notamment concernant le suivi du protocole d'élaboration et de cuisson des produits ; Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la pédagogie, que ce soit avec les vendeurs ou des équipiers en production ; Faire preuve de créativité et de curiosité pour suivre les tendances du secteur; Niveau CAP boulanger ou 2 an d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés 30% de réduction sur tous nos produits ! Primes Mutuelle Possibilités d'évolution Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik !
Votre agence PARTNAIRE Martigues recherche pour son client un TECHNICIEN sprinkler (H/F) .Acteur majeur dans le secteur de la protection incendie, notre client est spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie, notamment les réseaux Sprinkler. Pour accompagner son développement sur le bassin industriel de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sprinkler fiable et expérimenté(e). Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chargé d'affaires, vous interviendrez sur des sites industriels (chimie, pétrochimie, logistique) pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations de protection incendie. Installation et Montage: Lecture de plans et de schémas techniques (isométriques, etc.), montage, installation des têtes de sprinkler, vannes, postes de contrôle et équipements associés. Maintenance Préventive et Corrective : Réalisation des contrôles périodiques et des essais réglementaires (hebdomadaires, annuels), diagnostic de pannes et dysfonctionnements sur les systèmes existants, intervention pour réparation, remplacement de pièces défectueuses et remise en service. Rédaction de rapports d'intervention clairs et détaillés sur tablette ou support papier. Lieu de la mission Fos-sur-Mer Environnement: site métallurgique. Mission de 1 mois. Salaire entre 12 à 16EUR selon expérience Horaires: en journée Vous possédez une formation technique de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine. Vous possédez l'habilitation H1B1. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Monteur ou Technicien Sprinkler. Vous êtes autonome dans la lecture de plans et l'interprétation de documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. N'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission : Rattaché au Responsable Environnement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Mise en œuvre de la politique HSE du site - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. - Suivi des actions liées à l'environnement. Sensibilisation des équipes - Accompagner et former sur les procédures environnement. Gestion des risques environnementaux - Évaluation et mise à jour des analyses environnementales. - Proposition et suivi de plans d'actions. - Animation des retours d'expérience incidents/accidents. Suivi réglementaire - Contrôles réglementaires. - Suivi des rejets aqueux et atmosphériques. - Gestion et suivi de l'évacuation des déchets. - Participation aux campagnes de sensibilisation et communication interne. Tâches administratives - Saisie des résultats réglementaires. - Reporting interne et externe. - Suivi d'indicateurs environnementaux. - Gestion des déchets et co-produits. Tâches opérationnelles - Prélèvements d'eau et de déchets. - Suivi de chantiers et de prestations. - Audits terrain. Collaboration interne et externe - Travail avec CSSCT, production, services supports, fournisseurs, clients. Participation au système de management environnemental (ISO 14001). Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent) et avez 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire. - Une première approche de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un vrai plus. - Vous maîtrisez les référentiels HSE et la réglementation française, en particulier l'ICPE. - Les outils d'analyse de risques n'ont plus de secrets pour vous. - Vous êtes à l'aise pour suivre des démarches de conformité et proposer des actions concrètes d'amélioration. Ce qui fera la différence : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie méthode de travail. - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Vous aimez prendre des initiatives, prioriser et guider les autres grâce à votre leadership naturel. Conditions et avantages : - Horaires de journée. 8h - 16h30 du lundi au jeudi et de 8h - 15h45 le vendredi. - Salaire fixe fonction du profil. 13ème mois. - Prime vacances. - Restaurant d'entreprise. - Mutuelle. - Comité d'entreprise. Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-ENV-13-01-SAB
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) à temps plein (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEME exigé ou engagement de l'obtenir par la VAE Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et un WE libre sur 3. Semaine de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, 4 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Notre boulangerie de 5 salariés recherche un Boulanger (H/F) expérience souhaité pour rejoindre notre équipe. POSTE D'APRES MIDI. De 11 heures 19 heures 5 jours par semaine. N'hésitez pas à venir vous présenter directement à la Boulangerie toute la semaine sauf le mercredi.
Profil de 18 à 20 ans maximum Vous serez en contrat d'apprentissage avec un jour par semaine à l'école Vos fonctions : Stérilisation Accueil du patient Respect des protocoles Travail à 4 mains Un jour pas semaine à l'école le reste en entreprise vous permettant l'obtention du diplôme d'état d'assistante dentaire .
TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un frigoriste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Maintenance et entretiens des climatiseurs XL . - Detecter les pannes. - Effectuer les liaisons des alimentations électrique Tickets restaurant 60% employeur 40% salarié + 13ème mois
Poste à 35 heures hebdo tous les jours de 05h00 à 12h00 du lundi au vendredi Vous êtes autonome dans vos déplacements afin de vous rendrez sur le site. Martigues et communes voisines. Indemnités de transport Discrétion et application de rigueur. Vous vous rendrez sur différents sites définis selon planning et travaillerez en autonomie Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement Vos tâches consisteront au nettoyage et à l'entretien de bureaux d'entreprises, des ateliers, des vestiaires, des sanitaires, prévoir chaussures de sécurité
Compétences et savoir-être professionnels : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et discrète. La capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les procédures de sécurité est essentielle pour intervenir sur 3 sites dédiés Formations et expériences : Une expérience préalable en tant que technicien(ne) de surface est indispensable. La possession de chaussures de sécurité est requise pour ce poste. Descriptif du poste : Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des bureaux, des ateliers, des vestiaires et des sanitaires. Vous devrez également assurer l'entretien des réfectoires et veiller à la propreté générale des locaux. Conditions de travail : Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Les horaires de travail sont de 06h00 à 12h00 du mardi au samedi, avec une activité de 6h30 le samedi. Vous serez autonome dans vos déplacements et bénéficiez d'indemnités de transport. Une immersion professionnelle est prévue afin de sécuriser le recrutement. Celle-ci se déroulera le samedi 6 décembre (6h30 d'activité observée et testée) et le mardi 9 décembre (5h d'activité observée et testée). Un conseiller emploi vous contactera pour vous communiquer les modalités.
CDI Agent de Sécurité H/F - Martigues (13) Answer Sécurité - Plus qu'un badge, une mission. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine ________________________________________ Qui sommes-nous ? Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hypermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) ________________________________________ Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) couturier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le textile industriel. Vous travaillerez sur la réalisation et la finition de produits variés: -sellerie pour bateaux et voitures -taud de bateau, -bâche de piscine , -toile de pergolas et stores, -housse et protections sur mesure.. vous serez responsable de la découpe du montage et de la couture de tissus techniques,en respectant les normes de qualité et de finition
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions de l'optimisateur : - Optimiser l'espace de rangement - Ranger des palettes Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil : - Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité) - Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon état d'esprit. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas 6,20 euros par jours travaillés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en ameublement et mobilier un CARISTE H/F sur Fos sur Mer (13) Vos missions principales Rattaché(e) au responsable logistique et intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de : Réception et déchargement des marchandises. Mise en stock et gestion des emplacements selon les procédures internes. Préparation de commandes et expédition, en respectant les délais et standards de qualité. Contrôle qualité des marchandises entrantes et sortantes. Respect strict des consignes de sécurité et contribution à l'amélioration continue des process logistiques. Profil recherché Expérience préalable en entrepôt logistique ou en plateforme de distribution. demandé. Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des objectifs de productivité. Une bonne maîtrise des règles de sécurité est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise internationale leader sur son marché. Évoluer au sein d'un entrepôt logistique moderne et innovant. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par Gi Group, acteur majeur de l'emploi et du recrutement. Opportunités de missions renouvelables selon votre performance et les besoins de l'entreprise. Informations pratiques Poste basé à Fos-sur-Mer (13). Horaires : variables selon l'activité (travail posté possible). 6h-13h30 et 14h-22h Rémunération : 11.88 + primes éventuelles. Du lundi au vendredi + 1 samedi / mois Poste sur du long terme; SI ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez relever un nouveau défi dans la logistique ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de la chaîne logistique d'un leader mondial !
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Conseiller de Vente (F/H). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de l'antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, Participez à la vente au comptoir en magasin, Contribuez à la mise en avant des produits sur la surface de vente, Participez à la logistique, Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final, Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi, Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente. À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits dans le domaine de la plomberie, sanitaire et chauffage seront appréciés. Votre motivation et votre détermination feront le reste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération de 22K - 24K par an + variables sur objectifs. Rémunération annuelle sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
DESCOURS & CABAUD PACA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 440 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels.
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Les Amarantes à PORT-DE-BOUC (13110) Jour d'intervention : - lundi et mardi : 1,5 heures par jour - mercredi : 3 heures par jour - vendredi : 2 heures par jour --> soit 8 heures par semaine Mission: nettoyage bâtiment +rotation poubelle+cantonage CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Les Demeures de city à SAINT-MITRE-LES-REMPARTS (13920) Mission: rotation poubelles+ cantonage Jour d'intervention : mardi et vendredi 2,5 heures par jour soit 5 heures par semaine CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Le Village à FOS-SUR-MER (13270) Jour d'intervention : le mercredi, 3 heures par jour soit 13 heures par mois CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
la boulangerie medeenne est une boulangerie artisanale qui ouvrira au mois de novembre Nous proposerons à nos clients du pain frais, des viennoiseries et des pâtisseries réalisées avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. votre mission sera - Fabriquer, pétrir et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes et techniques traditionnelles. - Assurer la gestion des fournées et le respect des temps de production. -Veiller à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la propreté du laboratoire. - Participer à l'innovation et à la création de nouvelles recettes. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la régularité de la production.
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspections et d'analyse de cargaisons de marchandises en zone portuaire. En tant que Technicien de contrôle - Inspection maritime F/H vos principales missions seront les suivantes : - assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires - préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et d'échantillonnage - réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaison en attente de chargement ou déchargement - rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations Ce que nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques...) Votre première expérience réussie sur un poste identique dans l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité ou une expérience en relation avec la marine marchande Vous êtes fiable, rigoureux, curieux et avec envie d'apprendre. Autonome, vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction client. GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié Certification I.F.I.A pourrait être un plus. Les indispensables : Pratique de l'anglais technique Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés Capacité à conduire un véhicule de société et à se déplacer quotidiennement sur le secteur et occasionnellement sur le plan régional. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Le comptable participe à la gestion financière quotidienne de l'entreprises. Assure le traitement des factures et la préparation des paiements Contrôle et enregistre les recettes et dépenses de l'entreprise Prépare les documents comptables réaliser les écritures comptables Assister l'équipe comptable dans la gestion des dossiers Gérer la relation avec les fournisseurs pour les aspects financiers Contribuer à l'optimisation des processus comptables pour améliorer l'efficacité.
Vous assurez le mouvement des produits (réception, préparation, stockage...) en fonction des instructions (bordereau papier ou pistolet). En fonction de l'activité, vous aurez en charge les opérations/tâches annexes (inventaire, reconditionnement, tri de produit...). Vous respectez les objectifs de productivité et alertez sur les non conformités, anomalies constatées (pièces manquantes, cassées...). Vous participez à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations (électricité, eau...) et au tri des déchets Vous respectez les consignes de sécurité, participez à l'amélioration du système Qualité Sécurité Environnement.. Divers postes à pourvoir fin 2025.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 2 postes de moniteurs-éducateurs/ monitrices- éducatrices à temps plein pour l'EANM ADRET (foyer d'hébergement) Situé sur Martigues et Istres Rejoignez une équipe dynamique qui promeut l'inclusion ! Lieu de travail : 75% ETP sur les Villas autonomes à Istres et 25 % ETP sur le Foyer à Martigues Horaires : internat (cycle de 2 semaines, horaires essentiellement en soirées, travail 1 week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement L'EANM « L'ADRET » accueille : 8 personnes au sein des Villas d'Istres, 40 personnes au sein du Foyer de Martigues Les personnes accompagnées travaillent en E.S.A.T et sont en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. En binôme sur les villas et en équipe pluri-professionnelle sur le foyer : - Vous assurerez l'accompagnement et l'exercice d'une relation éducative auprès des personnes accueillies - Vous soutiendrez et organiserez la vie quotidienne dans une visée de socialisation, d'inclusion et de promotion de l'autonomie - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des personnes accompagnées - Vous assurerez la coordination des projets personnalisés et les productions écrites ainsi que le lien avec les partenaires, les représentants égaux et les familles. - Vous participerez aux réunions d'équipes éducatives du foyer et des villas avec le chef de service, aux analyses des pratiques professionnelles et aux actions de la démarche qualité. - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, socio-éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible. Profil & compétences recherchés: - DEME exigé, avec expérience appréciée - Permis B exigé - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités à travailler en équipe, à intervenir seul et à rendre compte de son action - Aisance relationnelle (écoute, patience, empathie, bienveillance.), capacité d'échange, d'analyse et de prise de distance - Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et de l'organisation Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Adresser lettre de motivation, photo et CV
Vos missions en lien avec le chef de cuisine : Elaborer et réaliser une cuisine traditionnelle de qualité Gérer les stocks , les commandes et le respect des couts matières Gérer les fiches techniques Encadrer et animer l'équipe en cuisine Garantir le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire Conditions Service du midi et du soir du lundi au samedi Possibilité de logement pendant la période d'essai.
Manpower MARTIGUES, recrute pour son client un Responsable Adjoint des Systèmes d'Information H/F en CDI sur Châteauneuf les Martigues. Rejoignez un acteur industriel reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions innovantes destinées à des marchés exigeants. Implantée à Châteauneuf-les-Martigues, cette entreprise en croissance se distingue par son savoir-faire technique et son engagement dans la transformation numérique. -Superviser l'exploitation quotidienne du SI (serveurs, postes, logiciels, réseau, cybersécurité) et garantir la disponibilité des services. -Gérer les incidents complexes (niveau 3) et assurer la relation avec les prestataires et éditeurs. -Encadrer l'équipe informatique : organisation, priorisation et montée en compétences. -Définir les standards de support, procédures internes et documentation. -Contribuer à la politique de cybersécurité : sauvegardes, PRA, RGPD, audits internes et externes. -Piloter ou co-piloter des projets stratégiques : modernisation ERP, digitalisation documentaire, amélioration réseau, IoT/RFID. -Assurer le reporting et la coordination avec le COMEX. De formation Bac3 à Bac5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en SI, dont 2 à 3 ans en management. Vous maîtrisez l'administration systèmes et réseaux, la virtualisation, la cybersécurité et la gestion de projets. Une connaissance des ERP et des environnements industriels est un atout. Leadership, rigueur et sens du service sont indispensables. Poste basé à Châteauneuf-les-Martigues, CDI, prise de poste immédiate. Rémunération selon profil.
Le poste : L'agence Proman Euroconcept, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de pelle -Conduite d'une pelleteuse pour effectuer des travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement. -Respect des consignes de sécurité et de qualité. -Entretien de la machine et vérification quotidienne de son bon fonctionnement. -Travail en extérieur Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 avec visite médicale à jour et avez déjà une première expérience. Vous êtes une personne sérieuse et capable de travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler, nous sommes impatients d'examiner votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CANALISATEUR (H/F) pour mission basée à MARTIGUES (13) Missions Pose et raccordement canalisations réseaux secs/humides Profil Expérience exigée sur le poste de canalisateur, travaux VRD AIPR + CARTE PRO BTP CACES d'engins est un plus
Manpower Martigues recherche : Chaudronnier(ère) Industriel(le) - Année 2026 Secteur Étang de Berre : Martigues - Fos - Berre - Port-de-Bouc... . Vos missions - Interventions sur sites industriels du secteur, avec : -Travaux de chaudronnerie sur inox / acier / aluminium. -Lecture de plans & isométriques. -Traçage, découpe, roulage, cintrage, mise en forme. -Montage, pointage, assemblage. -Réparation et maintenance d'éléments chaudronnés. -Travaux sur sites pétrochimiques ou métallurgiques dans le respect strict des règles de sécurité. -Expérience industrielle significative exigée. -Maîtrise des techniques de chaudronnerie (atelier & chantier). -Idéalement, expérience sur des sites type : ArcelorMittal, Naphtachimie, LyondellBasell, Kem One. -Lecture de plans -Sérieux(se), autonome, avec un excellent savoir-être. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de nouvelles missions industrielles ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe Manpower Martigues se fera un plaisir de vous accompagner dans la suite de votre parcours. Bénéficiez des avantages Manpower : CET jusqu'à 8 %, mutuelle, prévoyance, formations, accompagnement personnalisé et aides au logement via Action Logement. Rejoignez-nous et construisez la suite de votre parcours !
Électricien(ne) Industriel(le) - Année 2026 Secteur Étang de Berre : Martigues - Fos - Berre - Port-de-Bouc... Missions intérim Vos missions : Dans le cadre d'interventions sur sites industriels du secteur, vous serez amené(e) à : -Réaliser le tirage de câbles et les raccordements. -Poser et fixer les chemins de câbles. -Effectuer les contrôles, tests et dépannages. -Assurer la maintenance préventive et corrective. -Lire et interpréter plans, schémas et dossiers techniques. -Intervenir dans le respect des règles de sécurité industrielles. -Vous justifiez d'une expérience en électricité industrielle. -Habilitations électriques à jour. -Une expérience sur sites pétrochimiques ou industriels (ArcelorMittal, Naphtachimie, LyondellBasell.) serait un plus. -Autonomie, rigueur, réactivité et excellent savoir-être. Prêt(e) à démarrer 2026 avec de belles opportunités ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous accompagner dans vos prochaines missions industrielles. Bénéficiez des avantages Manpower : CET jusqu'à 8 %, mutuelle, prévoyance, formations, accompagnement personnalisé et aides au logement via Action Logement. Rejoignez-nous et construisez la suite de votre parcours !
Notre agence Partnaire Martigues cherche pour son client spécialisé dans les métiers techniques et industriels, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un chaudronnier (H/F) expérimenté et polyvalent. En tant que maillon essentiel de la chaîne de production et d'installation, vous serez en charge de: * En Atelier : -Lecture et interprétation de plans : Analyse rigoureuse des plans isométriques et de détail pour la fabrication des ensembles. -Préparation et débit de la matière : Découpe de tôles, tubes et profilés (acier, inox, aluminium) -Mise en forme des pièces : Maîtrise des techniques de pliage, cintrage... -Assemblage et pointage : Pré-assemblage des structures par pointage (TIG, MIG/MAG) en respectant scrupuleusement les cotes et les géométries. -Finitions : Redressage, meulage, ponçage et préparation des pièces avant traitement de surface. *Sur Chantier : -Montage et levage : assemblage sur site des sous-ensembles fabriqués en atelier (charpentes, tuyauteries, cuves, passerelles, etc.). -Installation et fixation : ancrage et fixation définitive des structures en coordination avec les autres corps de métier. -Maintenance et réparation : interventions ponctuelles pour des opérations de maintenance curative ou préventive sur des équipements existants. Mission de travail temporaire: 1 mois Lieu et environnement: Fos sur mer (atelier) chantier sur ARCELOR MITTAL Horaires: en journée Salaire : entre 2100 euros et 2500 euros selon l'expérience Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Chaudronnerie, Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés, ou d'une qualification équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, incluant impérativement une expérience significative sur chantier. Excellente maîtrise de la lecture de plans complexes. Votre rémunération sera comprise entre 2100 et 2500 bruts/mensuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe et devenez Électricien Industriel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Électricien Industriel passionné(e) et expérimenté(e) pour préparer un avenir prometteur en CDI. Si vous avez une expérience solide dans le domaine industriel et souhaitez intégrer un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos enjeux :. En tant qu'Électricien Industriel, vous serez un acteur clé de la performance de notre site. Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement de nos systèmes électriques, de l'entretien à la maintenance, en passant par le dépannage. Vos responsabilités :. - Effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations électriques (HT, BT, courant faible). - Intervenir sur des matériels de contrôle, d'instrumentation et de régulation. - Assurer le check-up et le suivi de la maintenance préventive et curative. - Garantir le respect des procédures de sécurité et les règles environnementales Votre profil :. - Vous avez une expérience confirmée en tant qu'électricien industriel, une expérience impérative en milieu industriel. - Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, et possédez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer des situations complexes avec une attitude positive. - Vous disposez des habilitations électriques BC BR, H2V serait un plus. Éléments contractuels :. Le poste d'Électricien Industriel est proposé sous CDI, garantissant ainsi une stabilité professionnelle à long terme. La rémunération de base se situe entre 2 464,44€ et 2 780€, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. De plus, des primes supplémentaires sont accordées, notamment : - Prime de douche calculée sur le salaire de base. - Prime d'astreinte pour les interventions en dehors des heures normales. - Prime de 13ème mois versée en décembre, après six mois d'ancienneté. - Prime vacances de 1 900€, calculée au prorata du temps de présence et versée en juin. Pour les jours de travail excédant cinq heures, vous bénéficierez d'une indemnité de 5,97€ par jour. En outre, une indemnité kilométrique de 0,22€ par kilomètre, plafonnée à 140 km, et une indemnité de salissure de 36,21€ par mois (plafonnée à 35 heures) sont également incluses. Ces éléments contractuels assurent une valorisation de vos compétences et un cadre de travail équitable. Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à candidatez à notre offre!
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention d'une étoile supplémentaire, vous serez en charge de : - Veiller à la propreté de la salle et à la mise à disposition du matériel - Accueillir les clients et de les installer - Incarner l'image de marque de l'établissement - Présenter les menus et la carte des vins - Assurer le lien avec le chef de cuisine - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Exécuter les gestes techniques (flambage, découpe de viandes...) - Superviser le personnel de salle pour assurer le bon déroulement du service et la satisfaction des clients
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour mission basée à FOS SUR MER (13) Mission en local uniquement - Offre non ouverte au grand déplacement Mission Conduite de pelle 10T Chantier réseaux canalisations - Ouverture tranchées Profil Expérience exigée sur pelle/mini pelle CACES A B1 obligatoire
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2513-37710 Nous recherchons un(e) professeur(e) d'harmonica diatonique à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à CHÂTEAUNEUF-LES-MARTIGUES (13220). Les cours s'adressent à un élève de 50 ans, de niveau débutant. Il souhaite des cours ludiques. Formule : 1h/semaine. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Vous êtes en charge de : -élaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production -planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée -organiser la rotation des véhicules -respecter les délais de production et de livraison -reporter les indicateurs d'activités et éditer les relevés d'activités -organiser le stockage/flux des matières premières -approvisionner et contrôler les matières premières -assurer/planifier la maintenance préventive, le nettoyage régulier de la centrale -émettre les bons de livraison et des prestations -tenir à jour le registre d'intervention de la centrale -contrôler la qualité du béton fabriqué -appliquer les normes de sécurité, environnementales... Vous avez une expérience en tant que chef de centrale ou une expérience dans l'industrie (production, maintenance...).
Notre agence, spécialisée dans les métiers techniques et industriels, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Chaudronnier (H/F) expérimenté et polyvalent. Vos Missions : En tant que maillon essentiel de la chaîne de production et d'installation, vous serez en charge de En Atelier : Lecture et interprétation de plans : Analyse rigoureuse des plans isométriques et de détail pour la fabrication des ensembles. Préparation et débit de la matière : Découpe de tôles, tubes et profilés (acier, inox, aluminium) Mise en forme des pièces : Maîtrise des techniques de pliage, cintrage... Assemblage et pointage : Pré-assemblage des structures par pointage (TIG, MIG/MAG) en respectant scrupuleusement les cotes et les géométries. Finitions : Redressage, meulage, ponçage et préparation des pièces avant traitement de surface. Sur Chantier : Montage et levage : Assemblage sur site des sous-ensembles fabriqués en atelier (charpentes, tuyauteries, cuves, passerelles, etc.). Installation et fixation : Ancrage et fixation définitive des structures en coordination avec les autres corps de métier. Maintenance et réparation : Interventions ponctuelles pour des opérations de maintenance curative ou préventive sur des équipements existants. Mission de travail temporaire: 1 mois Lieu et environnement: Martigues (atelier) Gardanne (chantier site industriel) Horaires: en journée Salaire : entre 13 et 16EUR selon expérience Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Chaudronnerie, Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés, ou d'une qualification équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, incluant impérativement une expérience significative sur chantier. Excellente maîtrise de la lecture de plans complexes. L'habilitation au travail en hauteur et/ou la possession de CACES (Nacelle 3B, Chariot élévateur) seraient très appréciées. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence de travail temporaire Partnaire Martigues recherche pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie et gros oeuvre de bâtiment un carreleur (se) confirmé(e). Vous interviendrez sur le site de notre client situé sur Fos-sur-Mer, pour une mission à temps pleins. Votre mission consistera à (liste non exhaustive) : Organiser la pose d'un carrelage Découper et poser carrelage, faïences, plinthes ou barres de seuil selon un plan et/ou un schéma Mélanger des enduits de construction Maîtriser les types de colle à carrelage Installer des matériaux isolants Nettoyer votre espace de travail Contrôler la qualité du travail réalisé Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur ou d'un titre professionnel, ou vous disposez d'une expérience significative au même type de poste d'au moins une année. Vous maîtrisez les techniques de collage et de pose de carreaux à l'horizontale et à la verticale. Votre rémunération sera comprise entre 1700 et 2100 euros bruts/mensuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Skills Office recherche pour son client UN ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Missions : Réaliser toutes les opérations d'entretien et de maintenance de tous les systèmes et équipements qui lui incombent. Conduite, entretien, dépannage, maintenance de tous les systèmes électriques du site (HT, BT, courant faible). Opérations de gestion technique des installations électriques. Être amené à intervenir sur les matériels de contrôle, d'instrumentation, de régulation. Effectuer le contrôle, la surveillance et la maintenance systématique, préventive et curative de toutes les installations électriques. Être amené à travailler sur des armoires hautes tensions, GTA, analyseur de fumées, groupes électrogènes, convoyeurs, ponts roulants, bandes transporteuses, cabines optiques. Technique / exploitation. En fonction de ses habilitations il effectue les Consignations en respectant les procédures en vigueur. Il respecte et fait respecter, en liaison avec le Chef de quart, les règles relatives aux opérations de consignation, déconsignation des équipements. Il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. Il intervient dans la limite des habilitations/autorisations attribuées. Il respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, modalités d'intervention). Il suit le plan de Maîtrise des équipements de contrôle, de mesure et d'essai. Il réalise les gammes de maintenances qui lui sont attribuées. Il dépanne tous les équipements. Il renseigne la GMAO de manière précise sur le travail réalisé. Il rend compte et assure de la traçabilité de ses interventions pour constituer les historiques, la mise à jour des plans, des schémas, des repérages, consignes. Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa surveillance. Il fait respecter les règles fixées pour les personnels extérieurs dans le cadre des délégations faites par son responsable (sous-traitance...). Il propose à son responsable hiérarchique les modifications nécessaires à l'amélioration des installations. Il fait remonter toute anomalie, dysfonctionnements constatés à son Responsable Hiérarchique (et si besoin au Chef de Quart). Il informe son Responsable hiérarchique et le Chef de Quart chaque fois que nécessaire de l'état des équipements confiés à sa surveillance. Il se tient informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements. Il assiste son homologue Mécanicien suivant les besoins et demandes de sa hiérarchie. Il respecte les règles de sécurité conformément aux dispositions légales et internes à l'entreprise (règlement intérieur, procédures.). Il veille au parfait état de rangement et de propreté de l'atelier. Il est responsable du bon état du matériel de l'atelier et responsable du matériel qui lui est confié. Conditions de travail Poste à la journée : 8h30-12h 12h45-16h15 Profil recherché : Habilitation électrique BC BR et si H2V que mieux. Profils non acceptés : câbleurs, tireurs de câbles, profils tertiaires, BTP, travaux neufs, luminaire, photovoltaïques. 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'électricien industriel, expérience en industrie obligatoire. Compétences / savoir-être : Disponibilité - flexibilité - Capacité de rendre compte - esprit d'équipe Avoir la capacité de garder un état d'esprit positif et constructif pour permettre de réussir ses missions et pour atteindre le niveau de performance attendue. Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid Capacité d'autonomie et d'analyse technique Remontée d'information (analyser et expliquer) Sens de l'organisation Capacité à faire face à des situations complexes Rigueur dans les consignes générales et les règles de sécurité/environnement/énergie
SBC Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients, concessionnaire/centre automobile situé sur Martigues, un : Mécanicien service rapide H/F MISSIONS : Rattaché au responsable d'atelier, vous avez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule sur des travaux de mécanique tels que : - Vidange - Plaquettes freins - Montage pneus - Parallélisme - Amortisseurs PROFIL : Vous avez le goût du service, une expérience et une formation de base liée aux métiers de la mécanique automobile. Taux horaire : 13-16€ de l'heure. Poste en 37h. Permis B obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
La société Lassarat est un acteur majeur depuis plus de 78 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'International. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 550 collaborateurs. Notre agence de Domazan répond aux besoins des industriels locaux (pétrochimie) pour l'entretien de leurs infrastructures par application de revêtements spéciaux et de peinture industrielle. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Chef de chantier en peinture industriel (H/F) pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients à Martigues (13). Missions : Dans le cadre de votre poste, vous participez aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture principalement en industrie et sur des ouvrages d'arts (ponts, bâtiments historiques etc.). Pour ce faire, vous serez en charge principalement de : Organiser le travail des membres de l'équipe Gérer les plannings de production Participer à la gestion et au suivi du matériel Tutorer et former les nouveaux membres de l'équipe Réaliser les diverses opérations de contrôles, formaliser les résultats et gérer les retouches si nécessaire Veiller à la bonne utilisation du matériel Veiller à la sécurité, la propreté et le respect des consignes sur les divers chantiers Profil : Vous possédez une première expérience en qualité de Chef de chantier. Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). Possédez les qualifications ATEX, GIES 1, travaux en hauteur, port du harnais et le CACES Nacelle serait un plus. Au vu de la localisation de notre client, vous possédez du permis B. Poste disponible dès maintenant. Le salaire de base (hors prime et déplacement) est compris entre 16€ et 18€/h selon profil. Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience. Tickets restaurants + Mutuelle & Prévoyance Caisse des congés payés du BTP (avec une prime de congés payés de 30%) Participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez LASSARAT et nos équipes ! Pour plus d'informations sur nos métiers, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site : https://www.lassarat.com/
La société Lassarat est un acteur majeur depuis plus de 78 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'International. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 550 collaborateurs. Notre agence de Domazan répond aux besoins des industriels locaux (pétrochimie) pour l'entretien de leurs infrastructures par application de revêtements spéciaux et de peinture industrielle. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Chef d'équipe en peinture industriel (H/F) pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients à Martigues (13). Missions : Dans le cadre de votre poste, vous participez aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture principalement en industrie et sur des ouvrages d'arts (ponts, bâtiments historiques etc.). Pour ce faire, vous serez en charge principalement de : Encadrer des équipes de 3 à 6 personnes Réaliser les contrôles nécessaires à nos métiers Etre en contact direct avec nos clients Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc. Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless). Réaliser des opérations de décapage à l'UHP (3000 bar) S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture. Nettoyer et ranger le matériel de chantier. Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement). Profil : Vous possédez une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle. Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). Possédez les qualifications ATEX, GIES 1, travaux en hauteur, port du harnais et le CACES Nacelle serait un plus. Au vu de la localisation de notre client, vous possédez le permis B. Au-delà des compétences, nous cherchons une personne avec une expérience en qualité de Chef d'équipe dans le domaine de la peinture industriel. Poste disponible dès maintenant. Le salaire de base (hors prime et déplacement) est compris entre 15€ et 17€/h selon profil. Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience. Tickets restaurants + Mutuelle & Prévoyance Caisse des congés payés du BTP (avec une prime de congés payés de 30%) Participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez LASSARAT et nos équipes ! Pour plus d'informations sur nos métiers, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site : https://www.lassarat.com/
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de montage de structures métalliques, un-e Monteur-euse d'Échafaudage (H/F) basé-e à Martigues. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Monteur-euse d'Échafaudage, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et l'efficacité des chantiers. Votre mission principale consistera à assembler et démonter des échafaudages en respectant les normes de sécurité. Vous serez également en charge de la lecture de plans pour garantir la conformité des installations. Votre expertise dans l'utilisation d'outils et votre certification en échafaudage seront des atouts précieux pour mener à bien vos tâches. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre attention aux détails et votre capacité à gérer le stress seront essentielles pour assurer la qualité et la sécurité des montages. Vous contribuerez activement à la communication efficace entre les membres de l'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et sécurisé. Nous recherchons un-e professionnel-le débutant-e accepté-e, prêt-e à s'investir dans un environnement exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe et de gérer le stress avec efficacité. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. - Attention aux détails : Une vigilance accrue est nécessaire pour respecter les normes de sécurité et assurer la qualité des montages. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre concentration dans des situations de pression. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de favoriser un environnement de travail harmonieux. Compétences techniques - Normes de sécurité : Vous maîtrisez les règles de sécurité indispensables pour le montage d'échafaudages. - Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans pour garantir la conformité des installations. - Utilisation d'outils : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires au montage et démontage d'échafaudages. - Certification échafaudage : Votre certification est un atout pour assurer la qualité et la sécurité des structures montées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
