Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PORT DE BOUC, 13 - Port-de-Bouc, 13 - Fos-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise familiale dans le secteur des services auxiliaires des transports par eau, nous recherchons Agent / Agente de transit maritime (H/F) pour renforcer notre équipe : Vos missions: Ouverture du dossier Traitement de la documentation d'expédition Suivi des expéditions avec les compagnies et prestataires Facturation Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le transit maritime. Débutant (Formation interne au logiciel) Vos savoir-faire et savoir-être: Vous avez le sens du contact et du service client Faites preuve d'organisation et de rigueur Vous appréciez travailler en équipe Anglais courant Expertise en transit maritime export Logiciel CI5 serait un plus
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - Installation de système d'arrosage, Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à PORT DE BOUC à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PORT DE BOUC - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à FOS à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref FOS - ne pas téléphoner
Une mission d'intérêt général ! Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Istres / secteur Martigues. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu'adjoint(e) au responsable de secteur, agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer, La gestion locative et commerciale des logements Le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, A la maintenance et à la gestion technique du patrimoine A la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, Avec l'équipe de gardiens Votre manager Les différents services de l'agence C'est veiller, A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte réactive de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise ! Profil : Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus: - Un BTS Professions Immobilières idéalement - Une expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité et une bonne capacité de résilience - La maitrise des outils informatiques - Un permis de conduire catégorie B Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est rejoindre une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnelle entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. C'est également bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail de 38h/semaine avec 19 ARTT/an - 13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client, acteur majeur du fret ferroviaire, des Conducteurs de Trains de Frets H/F passionné(e)s et habilité(e)s RFN, pour assurer la traction de ses trains au départ d'Istres. Le/la conducteur(trice) vérifie les caractéristiques techniques du train, réalise les essais, conduit en sécurité, gère les incidents, signale les anomalies et forme les stagiaires. Au-delà des missions que vous connaissez, notre client vous apporte une stabilité et de vrais moyens pour travailler dans de bonnes conditions. -Vous avez un planning prévisionnel de repos à 4 semaines -Une prime de 13eme mois -Une prime vacances Leurs valeurs sont l'Egalité et l'Equité ! -Votre salaire est calculé sur la base de votre expérience dans le métier et dans l'entreprise. -Chaque quinzaine, la direction fait le point sur les plannings pour s'assurer que chacun bénéficie des mêmes conditions. Vous avez votre licence de fret et vos habilitations à jour ? Vous avez une première expérience dans le métier ? Postulez maintenant !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à ISTRES à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISTRES - ne pas téléphoner
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente (amplitude 6h- 20h, 7j/7 et jours fériés). -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Poste en continu ou en coupure Expérience exigée en tabac-presse ou significative en vente.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. Recrutement URGENT
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principale qualité sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
PRESSING VERT PROVENCAL entreprise familiale à taille humaine. Aux services de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de votre activité : - accueillir notre clientèle: encaissements, restituer les vêtements et fournir des conseils sur notre activité. - effectuer le repassage, le nettoyage à sec et acqua-nettoyage - procéder au détachage. Côté blanchisserie : - réceptionner, trier, marqueter le linge via notre système informatique simple - laver en machine, sécher le linge, trier, contrôler et réexpédier Vous devez entretenir votre espace de travail. Horaires variables par roulement toute la semaine y compris le samedi. Salaire négociable selon profil et expérience
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et Intérim recrute pour son client, société spécialisée dans l'immobilier et la gestion locative à Fos sur Mer, un assistant de gestion H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 24 juillet 2025, en mission d'intérim d'un mois. Vos missions principales seront : Gestion de la relation client : Accueil physique et téléphonique des locataires, réponse aux demandes ou orientation vers les services concernés. Suivi du traitement des réclamations et déclenchement des interventions techniques auprès des prestataires ou équipes locales. Appui administratif aux gestionnaires : Aide à la mise en forme et au classement des documents, suivi des outils numériques et rédaction de notes d'information. Sensibilisation des locataires au respect du cadre de vie et relais d'information auprès des équipes et intervenants. Orientation des professionnels ou entreprises intervenant sur site. Soutien au Responsable Habitat et Proximité : Rédaction et diffusion de courriers et comptes rendus. Suivi des commandes, contrôle des factures et gestion des absences ou plannings. Organisation des rendez-vous et coordination avec les associations de locataires. Horaires : Temps partiel 24h/semaine (8h-13h et 8h-12h un jour par semaine) Rémunération et avantages: 2083.40 € brut (X 13.6 mois) pour 35h
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Le centre social Nelson Mandela de Port de Bouc recrute un(e) animateur(trice)coordinateur(trice) enfance et jeunesse Profil du poste : Dans la limite des délégations du directeur du centre social et en accord avec le conseil d'administration : - Coordonne et prend part à l'animation des actions et activités à destination des enfants et des jeunes de moins de 25 ans et en assure l'administration et le suivi financier. - Coordonne les animateurs, bénévoles et intervenants en charges des actions et activités pour les enfants et les jeunes. - Dirige l'ACM - Participe à la mise en œuvre du projet social - Responsable de l'équipe d'animation et assure le tutorat de stagiaires et service civiques - Participe aux différentes réunions et instances partenariales ayant attrait à la politique enfance jeunesse de l'association. - A en charge les dossiers de demandes de financements auprès des différents partenaires pour les actions qu'il(elle) coordonne. - Participe aux différents travaux et réunions concernant l'élaboration du projet social de l'association. Compétences et qualification requises : - Expérience en animation enfance jeunesse - Expérience en direction ALSH, Accueil jeune et séjours - Expérience en responsabilité de secteur enfance ou/et jeunesse et en coordination. - Capacités rédactionnelles - Maitrise la construction budgétaire et le montage de dossiers de demandes de financement - Connaissance des partenaires institutionnels et des dispositifs liés à l'enfance et à la jeunesse, ainsi qu'aux centres socioculturels. - Connaissance et expériences avec le milieu associatif. - Qualités relationnelles, posture d'écoute et autonomie de travail. Disponibilité en soirée pour des réunions et des animations. - Poste à pourvoir dès le 23/06/2025
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un Agent d'exploitation polyvalent (H/F) Vous serez affecté(e) au conditionnement de bouteilles. En fonction des commandes, différents types d'emballages sont à remplir, de plusieurs contenances. Bien que ce soit un poste polyvalent, voici les missions principales : -Logistique : retour et tri d'emballages, préparation de commandes, chargement/déchargement de camions. -Entretien de bouteilles : opérations de nettoyage, retrait et changement d'étiquettes, peinture. Une formation interne sera prévue afin de vous permettre, à terme, d'être polyvalent(e) sur tous les postes de l'atelier. La connaissance des procédures de sécurité sur un site d'industrie chimique est attendue. Le CACES 3 serait un plus. Une expérience en manutention ou chaîne de production est appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et possédez des qualités manuelles ? Alors n'attendez plus et postulez à cette annonce ! Travailler chez MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyages, chèques vacances, chèques culture, locations, ... ), les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation de véhicule, ... ), le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste), le CET à 8%.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe passionnée où chaque jour est une nouvelle aventure savoureuse ! Nous recherchons un employé de libre-service spécialisé dans la Crèmerie et Fromages pour un remplacement au sein de notre magasin situé à Istres, célèbre pour ses fruits, légumes et épicerie fine de qualité. Dans cet environnement enrichissant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement au succès du rayon crèmerie. Vos missions principales seront variées et déterminantes pour la bonne gestion du rayon. Vous serez chargé d'accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix des produits laitiers tout en assurant la présentation attrayante des étalages. Une attention particulière sera portée à votre maîtrise impérative de la coupe du fromage, une compétence clé pour répondre aux demandes spécifiques des clients avec savoir-faire. Vous devrez également participer à la réception des marchandises, veiller à leur mise en valeur par un rangement soigné ainsi qu'au réassortiment constant des produits. La gestion rigoureuse des stocks et le suivi attentif des dates de péremption feront partie intégrante de votre quotidien pour garantir une offre toujours fraîche et attrayante. Ce poste prévoit un contrat hebdomadaire de 35 heures réparties du lundi au samedi, avec des horaires matinaux exclusivement dédiés aux tâches du rayon crèmerie. Vos efforts assidus ne passeront pas inaperçus : si votre performance est à la hauteur de nos attentes durant cette période, une autre opportunité pourrait s'ouvrir au sein de notre établissement pour poursuivre ensemble l'aventure. Le profil recherché Le candidat idéal saura mettre en avant son expertise et ses qualités humaines indispensables : - Maîtrise parfaite de la coupe du fromage - Sens aigu du service client - Esprit d'équipe solide - Rigueur et organisé dans ses tâches - Bonne capacité d'écoute active - Flexibilité et adaptabilité devant les exigences quotidiennes - Capacité à travailler seul ou en coopération selon les besoins Cette liste non exhaustive témoigne d'un esprit ouvert prêt à apprendre tout en partageant sa passion avec autrui
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Nous recherchons un Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie H/F Vos missions ; - Découpe de meules de fromages - Respect des règles et des normes d'hygiènes - Mise en rayon - Gestion des stocks
Appel Intérim
Rejoignez l'équipe JMT Alimentation Animale ! Vous aimez les animaux ? Vous appréciez le contact client et souhaitez intégrer une enseigne dynamique et en pleine croissance ? Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle sur les besoins en alimentation et accessoires pour leurs animaux (chiens, chats, rongeurs, oiseaux, poissons, etc.) - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Veiller à la propreté, à l'approvisionnement et à la bonne tenue du magasin - Assurer la bonne présentation des rayons (mise en valeur des produits, étiquetage, facing.) - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une bonne connaissance de leurs besoins - Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil client - Une première expérience en animalerie ou en vente serait un plus Nous offrons : - Une formation aux produits et aux techniques de vente - Un cadre de travail convivial et une équipe à taille humaine - Une autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes et la possibilité de prise de responsabilités selon vos compétences et votre envie Postulez dès maintenant : saintmitrelesremparts@jmt-alimentation-animale.com
Nous recherchons pour notre Point de vente situé sur la commune de Martigues, un vendeur/une vendeuse pour notre boutique de Plats à emporter. . La personne devra avoir un minimum d'expérience dans la vente et la restauration. - vérifier les vitrines - expliquer les plats, conseiller les clients - entretenir le point de vente - encaisser 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi). Horaire de travail: du mardi au samedi de 10h00 à 14h00 et de 17h00 à 20h00
L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? DESCRIPTIF: Nous recherchons un(e) Chef Secteur commerce H/F pour un de nos magasins WELDOM à Istres Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower MARTIGUES recherche pour son client spécialiste de la maintenance industrielle un Assistant au service qualité (H/F) Vous intervenez en support aux équipes techniques dans la constitution et la mise en forme de dossiers qualité. Pour cela, vous collectez la documentation et les données nécessaires en interne mais aussi auprès des fournisseurs. Vous travaillez dans les respect des délais et des normes qualité. Vous justifiez d'une expérience en assistanat d'au moins 2 ans. Vous êtes en capacité d'appréhender rapidement les particularités du domaine d'activité de notre client. Pour cela une expérience en assistanat technique en milieu industriel et/ou nucléaire ou ingénierie serait un plus. Travailler en autonomie, avoir une bonne capacité de communication avec les interlocuteurs internes et externes. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de : - de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - assurer la gestion du SAV (Service-après vente) - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - la gestion des commandes internet - la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions - l'entretien de l'espace de vente La polyvalence est exigée Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Primes sur objectif. CDI 35h/semaine Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.
Le Port de Plaisance de Port de Bouc recherche des agents portuaires (H.F) pour la SAISON de Juin au 31 aout pour compléter son équipe. Profil recherché: Expérimenté ou débutant avec une réelle appétence pour le maritime (avoir son permis bateau) Les principales missions d'un agent/agente portuaire sont : Accueillir, aider à l'amarrage et placer les bateaux, informer les usagers et percevoir les taxes Réaliser les approvisionnements en carburant (gestion de sa caisse) Entretenir et effectuer la maintenance des installations portuaires et équipements Assurer le nettoyage des espaces communs Participer aux travaux courants suivant planification établie Effectuer le pointage des bateaux Assurer le relevé des index compteurs et le suivi des consommations Les Compétences techniques, transverses , comportementales recherchées: Utiliser des équipements de manutention Communiquer efficacement avec les équipages et les autres intervenants Utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion portuaire. Travailler en équipe et coordonner des opérations portuaires. Gérer les priorités et respecter les délais. S'adapter aux imprévus et aux conditions de travail variées. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve de vigilance et de réactivité. Travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles. Si vous vous reconnaissez , postulez sur cette offre! Formation interne assurée; accompagnement FranceTravailPro :immersion professionnelle ou mesure d'adaptation au poste envisageable selon profil
GARIG est une entreprise familiale, fondée en 2006, proche de ses collaborateurs comme de ses clients et qui s'inscrit dans une dynamique de croissance. Basé(e) au sein du restaurant d'entreprise de Lyondell Basell Chimie à FOS SUR MER (200 repas/ jour), vos principales missions seront : - Contribution à des préparations culinaires mais plus spécialement la réalisation des entrées et des desserts - Gestion de l'approvisionnement et mise en place des espaces de restauration - Respect des procédures hygiène HACCP - Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des espaces (plonge batterie, ménage) Les qualités requises : - Sens de la relation client - Bonne communication - Esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi 7H00 - 15H00 avec une pause repas 1 heure Possibilité de travailler 1 weekend par mois selon le planning applicable
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée. Avantage : 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) Responsable QSE pour notre établissement situé à Fos-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement dans nos opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO et dans l'amélioration continue de nos processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : - Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. En plus du salaire : Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour.
Femme de Chambre Polyvalente - Temps plein (20h/semaine) - POSTE LIBRE DE SUITE Jusqu'au 30 Juin 2025 Le poste est à temps partiel (20 heures par semaine), avec des horaires répartis selon les besoins du service (principalement en matinée et en journée). Vos missions principales seront les suivantes : Entretien du linge : repassage et pliage Salle des petits déjeuners : vaisselle et nettoyage de la salle Nettoyage de la terrasse : sol, tables, chaises et transats Nettoyage des parties communes de l'hôtel Entretien des chambres : recouches et chambres à blanc Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Discrétion et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais non indispensable
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vous êtes organisé, polyvalent et aimez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F, dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement, pouvant déboucher sur un CDI. Missions principales : - Assurer le suivi du matériel : préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques) - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel - Tenir à jour le registre d'entrée et de sortie du matériel - Effectuer des opérations de manutention et de port de charges - Appliquer les consignes de sécurité et maintenir le lieu de travail en ordre Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire CACES 3 apprécié (non obligatoire mais un atout important) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
L'établissement du groupe Kyriad cherche un valet/une femme de chambre. Vos missions : Nettoyage chambre en recouche ou en départ Nettoyage mobilier des chambres Vous travaillerez en équipe, du lundi au dimanche sur une tranche horaire de 9h à 14h ou de 10h à 15h Le planning précisant les jours et horaires de travail est communiqué pour 2 semaines, 2 jours de repos / semaine
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Val Soleil! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Révélez-vous chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Val Soleil, attendez-vous à : - vous lever chaque matin avec le sourire et l'envie de faire la différence, - vivre des journées riches et variées, sans routine, auprès des résidents et de l'équipe, - bénéficier d'un contrat CDI à 35 heures par semaine, - travailler un week-end sur deux avec 2 à 3 jours de repos fixes par semaine, - profiter de perspectives d'évolution et de formations pour vous épanouir pleinement. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de Service Hôtelier H/F, avec une spécialisation en plonge, et vous aimez travailler dans un environnement convivial et solidaire. Vous êtes un maillon essentiel de la Communauté Colisée. - Vous assurez la plonge et le nettoyage de la vaisselle en lien avec le service des repas, - Vous contribuez à la propreté et à l'hygiène des espaces communs et participez au confort des résidents, - Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante et soudée, toujours à l'écoute des Mentors (nos résidents). Devenez Coliséen(ne) et intégrez une Communauté de Talents engagés au service du bien-vieillir ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Plonge
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des Services à l'environnement ou en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Chef d'équipe évolutif responsable de site H/F, pour notre entreprise partenaire à MARTIGUES, dans le secteur hospitalier, pour effectuer votre alternance ! Où ? MARTIGUES Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 à 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise suivant la formation Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques Lutte contre les biocontaminations Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations Observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation : Vous souhaitez préparer un BAC +2 - BTS Métiers des Services à l'environnement ou Déjà titulaire d'un BAC +2 vous souhaitez intégrer une formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Un mot sur notre agence Aquila RH Aix en Provence Nous sommes des consultants spécialisés dans votre métier, nous veillerons donc à vous positionner au plus près de vos compétences et de vos valeurs. Notre connaissance du métier de technicien de maintenance est notre force ! Notre client est une belle PME dynamique avec de vraies qualités humaines ! Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F Vos missions: Vous travaillez au sein d'un usine de production de matière première destinée à plusieurs applications de l'industrie. Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations électriques et mécaniques: -vous vous assurez en permanence d'effectuer votre travail en toute sécurité -vous gérez les modifications et améliorations des installations électriques -vous menez les opérations de connexion et déconnexion des appareillages (capteurs, moteurs,...) -vous assurez la mise en sécurité des installations pour les interventions de maintenance (consignation) -vous intervenez également en maintenance mécanique -vous utilisez la GMAO pour vos rapports d'interventions Vous êtes acteur de la démarche d'amélioration continue sur le site Votre profil: Pour ce poste nous recherchons un profil confirmé avec une double compétence en électrique et mécanique Vous avez au moins 15 ans d'expérience sur ce type de poste en site industriel et vous êtes autonome sur votre métier Vous recherchez le travail en équipe et placez au centre de la réussite la rigueur et le respect des règles et méthodes Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : 3200EUR brut + 13 eme mois Prime de vacances 2500EUR
MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion physique et administrative des flux de pièces aéronautiques, depuis la réception jusqu'à l'expédition. Il garantit la conformité des commandes, la mise en stock, le suivi des flux export/import, et participe aux procédures douanières. Il intervient également en tant que préparateur de commandes pour les besoins de la production ou de la maintenance. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réception & Contrôle - Réceptionner les livraisons (matières premières, pièces aéronautiques, consommables) - Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, traçabilité) - Enregistrer les entrées dans le système informatique - Gérer les documents de transport, douaniers et de conformité (BL, CMR, certificats, etc.) Préparation de commandes & Livraison interne - Préparer les kits de pièces pour la production ou la maintenance - Conditionner et emballer les produits en respectant les exigences aéronautiques - Acheminer les commandes dans les zones concernées : production, stockage, expédition Douane & Export/Import - Préparer et vérifier les documents douaniers (déclarations, certificats d'origine.) - Assurer le lien avec les transitaires, transporteurs et services douaniers - Organiser l'expédition de pièces à l'international (demande de transport, incoterms, etc.) - Gérer les flux de retour, réparations, ou prêts de matériel (RMA, rétrofit) Gestion des stocks & magasin - Organiser le rangement des produits (FIFO, traçabilité, péremptions) - Suivre les consommables sensibles (peintures, colles, outillages à étalonner) - Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts - Maintenir le magasin propre, organisé et sécurisé Transports & interface fournisseur - Suivi des commandes fournisseurs et relance en cas de retard - Retrait de pièces chez les partenaires (AIRBUS Marignane.) - Chargement et déchargement des camions (CACES) COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance de la réglementation aéronautique (Part 145 - EU 1321/2014) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion de stock (ERP/GMAO) - Connaissance des flux logistiques, incoterms, procédures douanières (import/export) - Connaissance des matières dangereuses (ADR/IATA) - Lecture de documents techniques aéronautiques (SB, AMM, IPC) - Bon niveau d'anglais technique QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités - Sens du travail en équipe et du reporting - Discrétion et respect des procédures de sécurité - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens du service interne et orientation client CONDITIONS SPÉCIFIQUES - CACES 1/3/5 souhaité - Connaissance en procédures d'étalonnage et suivi des péremptions - Respect strict des normes qualité, sécurité et traçabilité aéronautique
Chauffeur-livreur H/F - CDI - Martigues / Marseille Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur en CDI pour assurer la livraison de petites marchandises selon une tournée régulière. Lieu de travail : Martigues / Marseille Horaires : Horaires en journée, avec astreinte nuit, week-end et jours fériés. Temps de tournée : environ 1h/jour + astreinte. Missions : - Assurer la livraison des produits selon la tournée définie, au départ de Martigues / Marseille - Respect des impératifs horaires et réactivité - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Expérience en livraison souhaitée - Rigueur, ponctualité, sens du service client. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Martigues / Marseille
Mise en rayon des produits de parapharmacie Mise en place des offres promotionnelles Maintenir une bonne tenue et un bon aspect visuel des rayons
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence d'Istres : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management. Mission : Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer : L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. La gestion des transports au quotidien, Le suivi de l'entretien du parc Le management de l'équipe Profil : De formation ou de sensibilité commerciale, - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique ! Alors rejoignez -nous. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Permis B obligatoire Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil
Nous recherchons pour un de nos clients un/une FEMME/VALET DE CHAMBRE sur PORT DE BOUC. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour un de nos clients un/une FEMME/VALET DE CHAMBRE sur ISTRES. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel, en équipe - Mise en place de la salle - Accueil des clients et prise de commandes - Service - Entretien de la salle
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Martigues. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans l'ameublement et le l'électroménager, un Magasinier (H/F) Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Les missions principales -Le Magasinier / Magasinière, un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. -Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise -Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés -Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock -Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties -Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage -Peut conseiller et vendre des produits directement aux clients -Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. -L'utilisation de chariots de manutention. -La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. -L'usage d'appareils de lecture optique de codes-barres.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur MARTIGUES un chargé d'accueil en banque (H/F) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne
Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie - Temps partiel (20h/semaine) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Le poste est à temps partiel : 20 heures par semaine, avec une répartition des horaires selon les besoins du service (matinées principalement). Vos missions principales seront les suivantes : Entretien du linge : repassage et pliage Salle des petits déjeuners : vaisselle et nettoyage de la salle Nettoyage de la terrasse : sol, tables, chaises et transats Nettoyage des parties communes de l'hôtel Entretien des chambres : recouches et chambres à blanc
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode.
Descriptif du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Martigues, nous recherchons un plongeur H/F. Nous vous proposons dans un premier temps un CDD de 3 mois et de pourquoi pas poursuivre l'aventure sur le long terme. Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre nouveau restaurant !
L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? DESCRIPTIF: Nous recherchons un(e) Chef rayon commerce de bricolage H/F pour un de nos magasins WELDOM à Istres Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
Réussir Provence intervient dans le champ des politiques publiques pour l'emploi et l'insertion et de la gestion des ressources humaines en vue de leur adaptation aux mutations socio-économiques. Elle assure la fonction d'Organisme support du Plan Local d'Insertion pour l'Emploi (PLIE) Istres Ouest Provence et la mise en œuvre de différentes actions emploi-insertion territorialisées. L'association est à la recherche d'un(e) alternants(e) en communication. Les missions seront les suivantes: -Tenir à jour le site internet, y compris sur l'actualité de toutes les actions Réussir Provence -Mettre en œuvre les actions de communication sur les activités de l'association avec la réalisation des différents visuels (capsules vidéo si nécessaire) et la diffusion des informations sur les réseaux et le site internet. Se déplacer pour captation sur les lieux des actions concernées. -Missions spécifiques : le temps de travail consacré au label Emplitude sera plus important afin de contribuer à établir et réaliser le programme des animations de la communauté Emplitude local, , venir en appui de l'organisation de manifestations et évènements divers. Il ou elle sera placé(e) sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe en charge des relations entreprises et de l'animation de la communauté Emplitude. Le poste est basé à Istres avec des déplacements à prévoir sur le territoire de Istres Ouest Provence. Le permis B est indispensable pour aller sur les différents sites et évènements. Compétences attendues : être à l'aise à l'oral et avoir quelques capacités rédactionnelles. Il faudra, formation mise à part, être créatif, être force de proposition et maitriser un minimum les outils de création comme Canva, faire des modifications sur Wordpress. Intégration rapide au sein des différentes équipes afin de mettre en place une veille sur les informations à relayer à l'extérieur.
Association accueillant des personnes avec autisme, recherche des assistants-assistantes d'éducation pour travailler auprès de jeunes et enfants avec autisme ( 5 à 29 ans ). Vous serez sous la supervision de la coordinatrice et de l'éducatrice spécialisée. Votre rôle : accueillir des personnes avec autisme ou ayant des troubles d'apprentissage, les accompagner vers plus d'autonomie sociale et professionnelle. Formation sur l'autisme en interne prévue, avec engagement du candidat d'y participer. Vous travaillerez 20h par semaine du lundi au vendredi (horaire hebdo définie lors du recrutement avec la coordinatrice) vous pourrez être amené à accompagner les jeunes adultes 1 fois par semaine de 18h30 à 21h30 et 1 samedi après midi par mois sur le projet Macoloc. **Offre ouverte au public éligible au CUI PEC** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler**
Il s'agit de récupérer des bacs de ciment et de faire des tests sur le ciment prélevé des silos. Il faut apporter les bacs de ciment au laboratoire et procéder à des essais de mesures physiques (durée de durcissement, temps absorption de l'eau). Il faut donc savoir compter écrire et comprendre le français. Taux horaire 12€ + prime de 13e mois. Horaire 8h-16h30 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI un chef de service des services généraux (H/F) à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée pour personnes en situation de polyhandicap Missions : Dans le cadre des actions définies dans les Projets d'Etablissements, de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, et en application de la réglementation en vigueur, vous serez en lien étroit avec l'équipe de direction pour assurer les missions suivantes : Responsabilité des personnels des services généraux : gestion des plannings, organisation du travail, encadrement et animation des équipes (agents d'entretien des locaux, lingère, agent d'entretien des bâtiments) ; Responsabilité en matière de gestion des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement : bon état de fonctionnement et adaptation constante aux besoins de prise en charge, confort du cadre de vie des usagers ; Gestion des risques (plan bleu, plan Vigipirate.), de l'hygiène et de la sécurité (organisation et suivi des contrôles règlementaires, des contrats de maintenance...) ; Responsabilité de l'élaboration et de la mise à jour des documents obligatoires en lien avec sa mission (DUERP, registres de sécurité.) ; Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (revues de direction « qualité », mise à jour du Plan d'Actions Qualité.) et de la gestion documentaire (élaboration des procédures, classement et veille documentaire.) ; Mise en œuvre des projets liés aux systèmes d'information (informatique, téléphonie.) ; Suivi de la prestation restauration dans un souci permanent d'amélioration de sa qualité ; Supervision des consommations, achats et investissements dans un souci permanent d'efficience ; Gestion de la caisse et gestion de l'argent de poche des résidents ; Mise en œuvre dans le cadre de sa fonction des outils de loi 2002-02, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; Dans le cadre de sa mission, le lien avec le Siège et avec les chefs de service des services généraux des autres établissements de l'Association sera indispensable. Profil : Formation RLE exigée ou en cours de finalisation Formation en Gestion ou Qualité appréciée Connaissance du fonctionnement des ESMS appréciée Connaissances de normes HACCP et des normes de sécurité liées aux ERP appréciées Expérience dans un poste similaire appréciée. Conditions : Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 - Poste référencé Classe 2 niveau 2 dans la CCNT 66. Horaires : du lundi au vendredi Réalisation d'astreintes (en moyenne 1 semaine par mois) Poste à pourvoir rapidement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion des stocks et approvisionnements : o Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. o Gérer les commandes et les approvisionnements en matériel et équipements nécessaires. o Assurer l'inventaire régulier des stocks. 2. Gestion des équipements et des E.P.I. : o Contrôler l'état des équipements et des E.P.I. o Assurer la maintenance et le remplacement des équipements défectueux. o Garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur. 3. Organisation et logistique : o Préparer et expédier les matériels pour les chantiers. o Organiser l'espace de stockage pour optimiser la gestion des flux. o Veiller à la propreté et à l'ordre de l'atelier et des zones de stockage. 4. Suivi informatique et reporting : o Utiliser des logiciels de gestion pour suivre les stocks et les commandes. o Élaborer des rapports d'activité et des états de stocks. o Participer à l'amélioration des outils et processus informatiques. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience : Une expérience similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou du désamiantage. - Compétences techniques : o Connaissance des normes et réglementations liées à l'amiante. o Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks). o Avoir des connaissances en mécanique de base pour l'entretien des véhicules. - Qualités personnelles : o Organisation et rigueur. o Réactivité et gestion des priorités. o Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'un magasin de cigarettes électroniques/coffee, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise (cigarettes, e-liquides, machines à café, cafés, accessoires...) et la mettre en rayon -Accueillir les clients, les renseigner/conseiller -Réalisation des démonstrations/dégustations -Gérer les stocks -Commander les produits auprès des fournisseurs -Gérer le SAV -Encaisser -Assurer l'entretien du point de vente -Communiquer sur les réseaux sociaux -Organiser des évènements (lors des matchs de foot...) Vous serez également en charge du développement de la partie "café" : vente/location de machines à café auprès de professionnels, accessoires et cafés. Vous ferez : - démarche téléphonique et physique sur le secteur d'Istres et alentours. - signature de contrat de location/vente - installation de machines et gestion du SAV - fidélisation de la clientèle existante Dans le cadre de la réglementation concernant la vente de ces produits, le/la candidat(e) devra être majeur(e). Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de temps partiel. Fixe+commissions sur les ventes Se présenter au magasin du lundi au samedi entre 10h et 18h.
Nous recherchons un (e) coordinateur / coordinatrice QSSE (Qualité, Sécurité, Santé Environnement) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de l'animation et du déploiement de la politique QSSE au sein de notre entreprise, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Responsabilités : Animer la politique QSSE - Assurer le suivi des principaux indicateurs KPI QSSE du périmètre d'activité - Participer à la création de supports de formation, de sensibilisation et d'accompagnement - Animer les causeries mensuelles - Traiter l'ensemble des réclamations clients - Etablir les arbres des causes des accidents du travail - Animer trimestriellement les revues QSSE MASE Déployer la politique QSSE - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux entrants - Réaliser les audits SSE de son périmètre d'activité - Assurer le maintien ou l'obtention de certifications (MASE,...) - Rédiger et communiquer les plans de prévention - S'assurer de la levée des réserves des rapports de contrôle réglementaires sous six mois - Suivre et piloter les plans d'actions QSSE de son périmètre - Suivre les consommations énergétiques - Assurer la mise à jour de la documentation QSSE - Participer aux projets transverses et groupes de travail sur l'amélioration de la politique QSSE Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une formation supérieure en QSSE Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Vous maîtrisez les réglementations en matière de qualité, santé sécurité et environnement Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse Si vous souhaitez accompagner notre développement? Rejoignez notre équipe!
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 8,9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Nous recherchons un laveur de vitres, qui sera en charge aussi du cantonnage (balayage de parking, nettoyage locaux poubelles et des containers a poubelles ) pour 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et autonome, pour travailler seule, Un véhicule sera fourni pour les tournées, La prise de poste sera fera du lundi au vendredi sur Istres a partir de 8h00, pour des journées continues.
3 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte). Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage. Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)
Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute 30 employés polyvalents h/f. Sélection des profils par le Recrutement Immersif (mise en situation et observation des savoir-être : écoute, rigueur...). Débutants acceptés. Vous serez en charge de : *Sur la partie salle : -mise en place de la salle -accueillir les clients et les installer -conseiller les clients et prendre leur commande -servir la commande -débarrasser les tables *sur la partie cuisine : -réceptionner la livraison et ranger la marchandise -préparer les postes (cuisine et plonge) -effectuer l'entretien de la cuisine et des locaux -respecter les normes HACCP -assurer la plonge, le tri et le rangement de la vaisselle -respecter les fiches techniques -procéder à la sortie des plats (qualité visuelle...) -aide les grillardins Vous devez respecter les directives, travailler en équipe, respecter les normes HACCP, assurer un service de qualité. Formation prévue en amont de l'ouverture du restaurant. Possibilité de temps partiel.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : 3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Martigues Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Recherche Agents/agentes cynophiles pour festival Rock sur Istres pour la nuit du 12 au 13 juin de 20h00 à 8h00
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Recherche 6 Agents/agentes APS pour festival Rock sur Istres le 13 et 14 juin 2025 de 17h30 à 01h00 Très important êtres ponctuel avoir le sens des responsabilité savoir travailler en équipes être à l'écoute de son chef d'équipe
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. ?Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Un accompagnement personnalisé en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Être en formation BAC+1 à BAC+5 commerce, vente.
Le Groupe TIKAYAN recherche un(e) employé(e) de ménage pour rejoindre l'équipe dynamique du Camping Félix de la Bastide situé à Saint Mitre les Remparts Description du poste : Vous êtes motivé(e) et sérieux(se) ? N'attendez plus et contactez nous ! Vos missions : Entretien des mobil homes et des bâtiments. Gestion de la propreté générale du camping. Nettoyage des mobil homes, des sanitaires et des parties communes. Avantages : Salaire : 1711,62 € net par mois. Contrat de 39 heures par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés
La société TCPI France, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'une création de poste. Vous souhaitez développer votre expérience de Technicien QA/QC (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - respecter et promouvoir le respect de la politique qualité, procédures et instructions de travail ainsi que de toutes les règles souscrites par TCPI, sur le site; - respecter et promouvoir le respect des exigences du client; - contrôler la réception des documents et tenir à jour l'ensemble de la documentation du site; - organiser les dossiers site, Construction et Final; - élaborer et tenir à jour le plan qualité, en veillant à ce qu'il soit respecté; - élaborer et tenir à jour le plan inspection et essais, en veillant à ce qu'il soit respecté; - vérifier la conformité des EMM et documentation associée (certificats, protocole d'acceptation des certificats, manuels d'instructions); - promouvoir la bonne réalisation du travail effectué (inspections et essais, fiches de production, etc.); - veiller à l'utilisation d'étiquettes ou d'autres marquages pour identifier l'état de l'inspection et/ou de l'essai; - vérifier l'enregistrement des modifications effectuées, sur les dessins et les autres documents, les signalisant en rouge pour l'élaboration des documents « as built »; - réaliser des inspections qualité; - signaler les occurrences et les écarts en matière de qualité et sensibiliser les autres employés à faire de même; - promouvoir la mise en œuvre et le suivi du plan d'action qualité sur site; - contribuer au respect et à la communication des objectifs qualité de TCPI; - communiquer les données et indicateurs, sur demande du QSE; - organiser des réunions toolbox périodiques de Qualité; - contribuer et encourager les employés à faire des suggestions d'amélioration et à participer aux initiatives en matière de qualité; - communiquer les besoins en formation pour une exécution adéquate du travail; - préparer les dossiers qualité à remettre au client. Profil De Formation technique BAC+2/BAC+3, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Vous êtes mobile, disponible, autonome, proactif/ve et ponctuel(le). Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle avec une facilité d'intégration au sein d'une équipe multidisciplinaire. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
MISSIONS : - Enseigner le violoncelle aux élèves : cours individuels et en groupe - Développer la curiosité et l'engagement artistique en inscrivant son activité dans un projet collectif d'enseignement propre à l'établissement - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Participer aux différents évènements organisés par le conservatoire - Évaluer les élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle des élèves PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'enseignement du violoncelle de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : septembre 2025 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD de 10 mois renouvelable - 5 heures hebdomadaires - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21,82 € bruts horaires
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Nous recherchons un.e animateur.rice, dans le cadre d'un remplacement en CDD, pour notre EHPAD Les Jardins du Mazet, pour participer à la vie de nos résidents en leur proposant un programme d'activités variées. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2367€ BRUT (comprenant le salaire de base 1801.80Euros brut+ primes Ségur + congés payés + prime de précarité) - Temps plein 35H/ Semaine, -possibilité de travailler le week-end. VOS MISSIONS 1. Mise en œuvre d'un planning animation - Élaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins individuels de chaque résident au sein du groupe - Organiser et animer les évènements - Organiser des sorties dans le respect des process emeis - Encourager les résidents à participer aux activités et les accompagner avec l'aide des équipes - Adapter les activités pour répondre aux besoins des résidents - Collaborer aux ateliers thérapeutiques - En plus de coordonner les intervenants dans chaque unité spécifique, l'animateur doit proposer à minima une activité par semaine dans ces secteurs. - Signaler et transmettre aux services concernés toute situation à risque pour le résident - Assurer la traçabilité des activités réalisées sur l'application Netsoins
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour animer deux de nos dispositifs phares : EME : Soutenir les porteurs de projets dans la création de leur entreprise et Agil'Cadres : Accompagner des cadres dans leur démarche de retour à l'emploi. À l'aide de méthodologies éprouvées et d'outils innovants, vous aiderez nos bénéficiaires à : -Identifier et valoriser leurs compétences professionnelles. -Prendre confiance en leurs capacités. -Préparer des entretiens et optimiser leur recherche d'emploi. Vous êtes à l'aise dans le conseil, l'accompagnement professionnel, et savez instaurer un climat de confiance. Vos qualités pour ce poste : Expertise : Bonne connaissance du marché de l'emploi et des tendances professionnelles. Savoir-être : Sensibilité au développement personnel et maîtrise des soft skills. Organisation : Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse tout en collaborant efficacement en équipe. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est obligatoire (sinon s'abstenir). Le temps de travail sera évolutif rapidement sur un temps plein avec des possibilités de déplacement sur Marseille Nord ou Vitrolles. Le salaire est annoncé en brut pour un temps plein.
Association de loi 1901, Formation et Métier, c'est : - 14 établissements sur Marseille, - 2000 élèves, apprentis et stagiaires, - 4500 adultes demandeurs d'emploi, - 400 jeunes et adultes en situation de handicap, - 450 collaborateurs : enseignants et formateurs, personnels éducatifs, agents de services généraux, conseillers en insertion, cadres, personnels du secteur médical et social et personnels administratifs.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de : Piloter votre centre de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (50 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité Développer les compétences et performances individuelles via l'animation de vos équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d'événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Vous avez : - L'âme d'un leader - La volonté de réussir - L'envie d'une nouvelle aventure - De belles expériences derrière vous Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr Poste à pourvoir à Lille Flandres.
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Vous voulez être un relais essentiel au public en assurant le transport en toute sécurité mais aussi l'accueil, l'information et le conseil aux usagers ? Vous aimez le contact et êtes matinal et ponctuel ? Que vous soyez en reconversion ou en reprise d'activité, venez rejoindre les équipes KEOLIS en tant que CONDUCTRICE / CONDUCTEURS DE CARS DANS L'INTERURBAIN et accompagner la vie quotidienne de milliers de voyageurs. Basé sur le dépôt de MARTIGUES, vos missions seront les suivantes : En toute autonomie vous serez en charge d': - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule - Appliquer les consignes de manière précise - Appliquer les procédures en cas d'incident technique et savoir réagir rapidement face à l'imprévu Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : - Vous êtes titulaire du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe Rémunération : 13,046€ / heure brut Vos avantages : - Tickets restaurants - Heures supplémentaires/ complémentaires majorées - Diverses primes : 13ème mois, prime habillage, prime de qualité service, - Une équipe conviviale et solidaire Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n0 2017-757 du 3 mai 2017 La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Social des Quartiers Sud recrute un animateur(trice). Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge d'élaborer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des actions spécifiques de l'ACM auprès d'un public de 4 à 11 ans en répondant aux objectifs du projet pédagogique et en lien avec le projet social. L'animateur aura pour mission : - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Participe à l'élaboration du projet éducatif /Elabore et évalue le projet éducatif et pédagogique de l'ACM / Conçoit et organise les programmes d'activités /Participe et anime certaines activités des groupes /Crée les conditions de la participation et de l'implication des parents - Animer l'équipe d'animateurs Est responsable ou participe au recrutement de l'équipe d'animation en lien avec la directrice du centre social /Met en place et anime les réunions d'équipe de l'ACM /Accompagne les animateurs / Encadre la formation des animateurs en stage - Développer et animer le partenariat - Développe et veille à la bonne marche du partenariat avec les écoles et autres structures institutionnelles ou associatives - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle Effectue les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation /Tient à jour le fichier des autorisations parentales, enregistre les inscriptions et les règlements selon les règles institutionnelles en vigueur / Organise et gère la restauration (repas, goûter), est responsable devant les services vétérinaires / Elabore des budgets, des outils de gestion visant à la maitrise financière de son secteur / Est garant de l'application de la réglementation (CAF) / Gère les salles et le matériel des activités /Prépare et anticipe les besoins et gère l'urgence - Etre garant de la sécurité Veille à la sécurité des enfants / Est responsable et veille à l'application de la réglementation spécifique de l'ACM /Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'ACM et à leur maintien en bon état - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participe aux manifestations et projets du centre social / Participe à la réunion d'équipe /Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Compétences Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes /Maîtrise de la méthodologie de projet / Connaissance des caractéristiques des publics / Aisance relationnelle et rédactionnelle / Montage et gestion de budget / Développement et gestion du réseau partenarial - Qualités Autonomie et prise d'initiatives / Capacité à la communication interpersonnelle / Capacité à fédérer / Capacité au travail en équipe / Capacité à prévenir et réduire les conflits / Capacité à la négociation Il/elle devra être titulaire : - BPJEPS Loisirs Tous Public - De tout autres diplômes ou statut permettant une équivalence avec les exigences réglementaires liées aux fonctions d'animation - Du Permis B Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation et/ou de l'Education Populaire - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) - Convention ALISFA - Lieu de travail : Centre Social des Quartiers Sud, Istres - Poste à pouvoir au plus vite
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pontier H/F sur FOS/MER. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation Conduire l'ensemble des appareils de levage (ponts roulants) et engins (locotracteur). Assurer la réception des matières Effectuer les rondes sur l'installation, reléve les paramètres et les compteurs Nettoyer les tables aprés déchargement Travail posté en 3*8 : 2 matins (5h00-13h00) 2 aprés-midi (13h00-21h00) 2 nuits (21h00-05h00) 4 jours de repos Avantage : panier repas, divers primes, idemnités kilométriques Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler et conduire un pont roulant BAB/CABINE. Vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aiderez les maçons dans le cadre de la rénovation de villas, logements collectifs... -charger/décharger le matériel -préparer le mortier -acheminer les parpaings -nettoyer le chantier ...
Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique. L'hôtel Kyriad offre une ambiance chaleureuse et accueillante pour ses clients. Ouverture de notre établissement 7jours/7 Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner pendant leur séjour. Gérer les réservations et les check-ins/check-outs. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Fournir des informations touristiques et des recommandations locales aux clients. Assurer le suivi des demandes spéciales des clients. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour assurer une expérience client optimale. Profil recherché : Expérience antérieure en réception ou dans un poste similaire souhaitable. Excellentes compétences en communication. Maîtrise du français et de l'anglais; la connaissance d'autres langues est un atout. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Bonne présentation et attitude professionnelle. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière 2 jours de repos / semaine les horaires de travail de 6h- à 14h ou bien de 14h30 à 22h le planning de travail est diffusé toutes les 2 à 3 semaines L'etablissement est ouvert à la mesure de l'immersion en milieu professionnel
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Martigues vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez en charge de conduire les personnes essentiellement dans les Bouches du Rhône (particuliers, patients, entreprises). Vous travaillez du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Vous avez impérativement le CCPCT et la carte professionnelle. Prise de poste sur Fos sur Mer. Possibilité de renouvellement.
Votre agence PROMAN directement implantée chez DISTRIMAG (filiale logistique des magasins MAISONS DU MONDE) à FOS SUR MER recherche des préparateurs de commandes ! Venez découvrir l'univers des magasins Maisons du Monde ! Débutant accepté ! Si besoin, nous prendrons en charge votre formation au CACES 1 ! Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.(textiles, décoration, miroir) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Filmages des palettes - Utilisation du Flash (gun) Horaires : 4h -12h / 12h30 - 20h30 Salaire : 11,88€/h + panier repas de 5.5€ + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté (majoration de nuit si nécessaire) Durée de la mission : + de 6 mois Avantages PROMAN : CE, Mutuelle... DIVERS POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT !!
Actif dans la transformation de l'acier depuis plus de soixante ans, MARCEGAGLIA est le Groupe industriel italien leader sur la scène sidérurgique italienne et mondiale. L'usine de Fos-sur-Mer est une entreprise leader dans la production d'aciers spéciaux destinés aux pièces mécaniques de très hautes exigences. Grâce à son engagement constant envers l'excellence et l'innovation, l'entreprise s'est établie comme un partenaire de confiance en répondant aux exigences variées de ses clients dans différentes industries. Notre site de Fos-sur-Mer, spécialisé dans la production d'aciers spéciaux à haute exigence, poursuit son développement et renforce sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Responsable Santé Sécurité Sûreté (H/F) Vous serez amené(e) à : - Déployer la politique Santé-Sécurité-Sûreté du Groupe sur le site et piloter sa mise en œuvre. - Évaluer les risques professionnels et environnementaux, et mettre en place les plans d'action adaptés. - Animer la culture sécurité au sein de l'usine : sensibilisation, formation, animation de la CSSCT, communication interne. - Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREETS, Préfecture, etc.) et représenter la direction du site à l'extérieur. - Coordonner les audits internes et externes, gérer les certifications (ISO 45001, MASE.). - Suivre les indicateurs de performance Santé-Sécurité-Sûreté, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Encadrer et animer l'équipe des techniciens HSE du site. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master HSE ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans un poste similaire ; la connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un plus. Vous maîtrisez les référentiels HSE, les réglementations françaises ainsi que les outils d'analyse de risques. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer des équipes transverses autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel, votre capacité à prioriser et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Conditions de travail et avantages : Nous vous offrons un CDI, avec une période d'intégration structurée. La rémunération annuelle tiendra compte de votre expérience. Chez MARCEGAGLIA, nous croyons au potentiel des individus et à l'importance du travail d'équipe. En choisissant de travailler avec nous, plus qu'un emploi, vous participerez à l'atteinte d'un but commun. Vous ferez partie d'équipes qui font la différence au quotidien, vous intégrerez une tradition sidérurgique fascinante, et vous participerez à un projet d'intérêt national majeur.
Marcegaglia est un groupe industriel italien de renommée mondiale, spécialisé dans la production et la transformation de produits en acier. Présent dans plus de 60 pays, Marcegaglia se distingue par son expertise et son savoir-faire dans la fabrication de solutions métalliques innovantes et sur mesure. L?usine de Fos-sur-Mer est spécialisée dans la production d?aciers de qualité pour roulement et d?aciers de construction. Nos sites en France, dont celui de Fos-sur-Mer, contribuent à l'excellence
Actif dans la transformation de l'acier depuis plus de soixante ans, MARCEGAGLIA est le Groupe industriel italien leader sur la scène sidérurgique italienne et mondiale. L'usine de Fos-sur-Mer est une entreprise leader dans la production d'aciers spéciaux destinés aux pièces mécaniques de très hautes exigences. Grâce à son engagement constant envers l'excellence et l'innovation, l'entreprise s'est établie comme un partenaire de confiance en répondant aux exigences variées de ses clients dans différentes industries. Grâce à un ambitieux plan d'expansion, nous prévoyons une augmentation significative de nos effectifs dédiés à la production d'acier de haute qualité dans les années à venir. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons plusieurs : Technicien(ne)s Électrique (évolutif Haute Tension) (H/F) : Vous avez une formation solide en électro-technique, avec une expérience de minimum 2 ans dans un environnement industriel, et une envie d'évolution et/ou de changement ? Nous vous offrons une intégration, soutenue par une formation structurée, conçue pour accompagner votre évolution de Technicien(ne) Électricien vers le métier spécialisé de Technicien(ne) Électricien Haute Tension, en mettant en œuvre vos compétences dans un environnement technique riche, varié et stimulant. Pour cela, intégré(e) dans un service central, vous êtes chargé(e) de : - Organiser ou de réaliser des opérations de maintenance (planifiées ou non) sur nos postes électriques HTA et HTB (235 kV), sur notre distribution électrique en HTA (20 kV) et HTB (63 kV), en respectant les règles de sécurité et la satisfaction de nos clients internes (aciérie, laminoirs, parachèvements, etc..). - Vous aurez en charge la préparation, le suivi des interventions dans la rigueur et en ayant à l'esprit la pérennité de nos installations. - Des astreintes sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac ou bac + 2/3 en électrotechnique et justifiez d'une expérience dans les domaines de la distribution électrique (BT et HTA, voire HTB), des disjoncteurs et des transformateurs ; la connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un plus. Habilitations souhaitées : BR - BC - HC (HTA et HTB un plus) B2V - H2V - BE et HE essais mesures mais nous pouvons aussi vous accompagner dans ce parcours. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un fort sens du travail en équipe, vous savez garder votre sang-froid et prioriser la sécurité en toutes circonstances (celle de vos collègues, des intervenants sous votre responsabilité, ainsi qu'à la protection des équipements et outils de production). Conditions de travail et avantages : Nous vous offrons un CDI, avec une période d'intégration structurée, et une formation sur mesure pour vous accompagner. La rémunération annuelle est attractive et tiendra compte de votre expérience, des cycles de travail et des contraintes associées. Chez MARCEGAGLIA, nous croyons au potentiel des individus et à l'importance du travail d'équipe. En choisissant de travailler avec nous, plus qu'un emploi, vous participerez à l'atteinte d'un but commun. Vous ferez partie d'équipes qui font la différence au quotidien, vous intégrerez une tradition sidérurgique fascinante, et vous participerez à un projet d'intérêt national majeur. Alors ? prêt pour le défi ? Vous pensez que cela pourrait être votre voie ? Qu'attendez-vous pour nous faire découvrir votre talent !
Les missions du poste Vous intervenez en tant que référent qualité sur des projets à enjeu nucléaire, au sein d'un atelier de production spécialisé en chaudronnerie industrielle, situé dans le sud de la France. Vos principales missions : Élaborer les livrables qualité du projet (plan qualité projet, etc.) en conformité avec les exigences contractuelles ; Mettre en œuvre les Quality Gates et animer les revues de maturité tout au long du cycle projet ; Réaliser des audits qualité, identifier les écarts et suivre leur résolution ; Coordonner la démarche de retour d'expérience en lien avec les équipes projets ; Gérer les non-conformités : analyse selon la méthode 8D, traitement des dérogations, suivi des indicateurs associés ; Assurer le suivi qualité des achats : contrôle des spécifications techniques, vérification documentaire, supervision des réceptions fournisseurs ; Garantir la conformité des produits livrés : gestion des déclarations de conformité, coordination des réceptions clients ; Veiller au respect de la directive DESP 2014/68/UE : constitution des dossiers techniques et levée des réserves. Le profil recherché Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en gestion de la qualité, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la réglementation applicable au secteur nucléaire ainsi que ses contraintes spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à être force de proposition. Vous évoluez aisément en mode projet et savez piloter efficacement des plans d'actions. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec un portefeuille clients partiellement anglophone. Compétences techniques attendues : Conduite d'audits qualité Maîtrise du cadre juridique, normatif et réglementaire en qualité Gestion et structuration des bases documentaires Mise en œuvre d'outils d'amélioration continue, de contrôle qualité et de traitement des non-conformités
Rejoignez les équipes de notre client, spécialiste dans le domaine de l'énergie, pour une mission RH passionnante ! Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines avec un sens aiguisé de l'organisation et un goût prononcé pour les défis ? Nous avons une opportunité taillée sur mesure pour vous ! Devenez l'Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) de notre client Votre mission : Aux côtés de la Responsable RH, vous serez un pilier clé dans le bon fonctionnement du service et aurez un rôle stratégique dans les domaines suivants : Gestion administrative RH : rédaction de courriers, conventions, contrats et documents officiels Support paie : réponses aux questions des salariés, suivi des dossiers spécifiques Recrutement et mobilité interne : publication d'offres, pré-sélection des candidats, suivi des processus et onboarding des talents Communication RH : création de supports de présentation et de communication interne Analyse et reporting : suivi et mise à jour des tableaux de bord pour piloter l'activité Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, administratif ou gestion Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement aux projets RH ? Engagez-vous et boostez votre carrière ! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien de proximité (H/F) à Martigues. Assurer le traitement de proximité des incidents/demandes liées à la bureautique et ses outils associés Environnement : - Windows 10 et ultérieures (voir antérieures) - Office 365 (Onedrive, SharePoint, Suite Office, Teams, notes, PowerBi .) - L'utilisation de la suite office 2016/2019 complète Qualités techniques requises : - Maîtrise des outils de la suite Office - Connaissance des fonctionnalités de base d'équipements téléphoniques (fixe et mobile) - Création de configurations spécifiques client (Accès Wifi, etc.) - L'utilisation de base des outils/applications présents sur l'intranet - Les outils d'authentification (MFA) - Les propriétés de l'AD Microsoft (gestion des comptes, groupes et attributs utilisateurs) - Assurer la maintenance, déploiement et la mise à disposition de machines - Maintien en condition opérationnelle - Maintenance (réparation, remplacement pièces, recyclage) - Masterisation - Installation de logiciels - Installation sur bureau - Assurer le suivi de son activité dans l'ITSM (Pythéas) - Création de ticket - Suivi ticket - Clôture de ticket - Assurer le transport de matériel et installation - Imprimante ( Consommable) - Ecran - Clavier Souris Permis B obligatoire. Qualités générales requises : - Être à l'écoute du client / savoir être - Faire du reporting - Collaborer dans une équipe - Être ponctuel - Rigoureux Base horaire : 37H (dont 2h en compteur RTT)
SPIS SECURITE, plusieurs Agents de Sécurité H/F pour des missions ponctuelles d'événementielles sur la commune de Martigues 13500. Missions : Vous assurez la surveillance et le gardiennage des biens et des personnes lors d'évènement Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : coefficient 140 + primes (habillage, paniers repas 7,30 euros, précarité) SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Au sein du magasin de proximité vous assurez la gestion du point de vente en l'absence du responsable: -Tenue du magasin (propreté et remplissage) -Gestion des rayons et du stock -Gestion de la caisse -accueil clientèle Vous avez un réel sens du commerce, vous êtes autonome sur toutes les activités "Le magasin est ouvert du lundi au dimanche"
Le poste : Notre agence Proman recherche pour son client La Poste un profil de chargé de clientèle H/F Vous vous occuperez de l'accueil des clients, les diriger vers les automates, vous réaliserez des actions bancaires simples et ferez de la vente additionnelle. Vous êtes disponible du lundi au samedi matin. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente, motivée et dynamique. Vous savez maîtriser : la relation client les outils numériques savoir conseiller et commercialiser des offres bancaire et postale prendre en charge des activités standard de back office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat FOS SUR MER recherche ELECTRICIEN F/H basé à Istres. Des missions : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Utilisation haute tension basse tension - Intervention sur site industriel - Habilitation électrique B2V minimum - Caces nacelle B - Profil sérieux et autonome Vos avantagesAdéquat : - Taux horaire fixe 13 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique des visiteurs, le filtrage téléphonique et l'orientation des interlocuteurs" - Assurer la gestion du courrier et son classement ainsi que la circulation de documents (courriers, abonnements ...) - Tenir à jour le planning de son entité/manager de rattachement (gestion des agendas)" - Assurer la gestion de la logistique (accueil nouveaux arrivants, déménagements, incidents de fonctionnement, réservation de salles/restaurant, planification d'entretiens ...) et des moyens matériels du service (fournitures) - Mettre en forme, coordonner la réalisation, rédiger et valoriser des supports écrits ou de présentation sous toute forme (word, ppt, xls...) - Organiser le système d'archivage du manager de rattachement - Organiser et préparer des réunions, des événements impliquant des intervenants internes et externes dépassant le cadre de l'entité, et réaliser les photos associées - Effectuer les formalités administratives liées aux déplacements (visa, badge d'accès aéroport, ...) - Traiter à son niveau des dossiers spécifiques confiés par sa hiérarchie - Identifier, filtrer et traiter les urgences
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil d'opérateur. Idéalement vous possédez le CACES R489-4, Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et motivée. Idéalement vous possédez une première expérience en industrie, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos, un ouvrier polyvalent (préposé agglomération) . Rattaché au contremaitre de poste centralisé, le préposé agglomération travaille en poste et est affecté aux missions suivantes : - Effectuer les opérations de manutention situées dans la zone de stockage agglomération ( chargement trémie agglo, dressage des tas ) en respectant les consignes de prise de matière - Vider les cases de briquettes en respectant les consignes d'allotissement - Effectuer les tâches d'entretien en condition de la chargeuse (contrôle, nettoyage, carburant, maintenance de premier niveau) - Participer à la conduite d'installations de FosAgglo - Réaliser les échantillonnages de matières premières et de produits finis selon les besoins de la qualité et du procédé - Effectuer les nettoyages d'équipements spécifiques au marteau piqueur dans le respect des consignes de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible pour la durée d'un mois au sein d'une société en plein développement et vous offrant de nombreux avantages ! Profil recherché : Expérience en production Expérience de conduite d'engins (engins de chantier) avec détention de CACES Capacité d'analyse d'un problème (connaissances de bases électriques et mécaniques) Capacité à anticiper (risques) Dynamique Autonome Si vous présentez une ou plusieurs de ces caractéristiques, n'hésitez plus à postuler, ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute ses managers (h/f). Vous serez Ambassadeur de la marque au service des clients, en charge de l'accueil des clients et leur satisfaction. Vous serez en charge de : 1. Gestion du terrain Est amené à effectuer toutes les opérations d'ouverture et de fermeture du restaurant en autonomie - Remplit la feuille de contrôle journalier - Contrôle les DLC et garantit la sécurité alimentaire en appliquant scrupuleusement le PMS - Comptage de la caisse et du coffre - Réalise le briefing d'avant service ou le débriefing si le service le nécessite - Réceptionne les livraisons, les contrôle et les range. Veille à l'application des normes HACCP - Gère des cadenciers - Analyse le coût des produits et les démarques inconnues (écarts de rendements) pour initier les plans d'action et améliorer la marge brute - S'assure de la conformité de la tenue du personnel - S'assure du respect des fiches techniques, de la propreté et de la qualité visuelle des assiettes - S'assure du respect de la politique sociale du restaurant (Badgages, Repas, Pauses.) 2. Accueil et Satisfaction de notre clientèle - Place le client au coeur de ses priorités, s'assure de la qualité du service et de l'accueil. Afin d'atteindre cet objectif, il oeuvre dans les différentes zones de service ou de préparation du restaurant - Doit être exemplaire en matière de service - Sous la responsabilité de sa hiérarchie, forme les collaborateurs (Formation initiale, corrective ou de suivi) pour assurer un haut niveau de QSP - Répond aux attentes de nos clients et gère leurs éventuelles réclamations, remarques ou suggestions - Fait preuve de polyvalence en effectuant toutes taches qui s'avèrent nécessaires au bon fonctionnement du service comme la prise de rang, le bar, répond au téléphone, Plonge, Entrées desserts ou Grill - Peut être amené à encaisser des clients - Supervise la bonne exécution des activités liées aux campagnes marketing nationales et locales 3. Accueil et formation des collaborateurs - Réalise les actions de formations obligatoires (Sécurité alimentaire, Sécurité et Incendie) 4. Formation opérationnelle Dispense les formations opérationnelles des nouveaux collaborateurs mais aussi des besoins enpolyvalence - Suit scrupuleusement le plan de formation édité et personnalisé - Adapte son message et sa formation en fonction de l'ancienneté ou non du salarié à former - Communique auprès de sa hiérarchie ses premières impressions ou toute information utile Assure le suivi de formation mais aussi la validation des compétences des salariés en place - Intervient auprès des collaborateurs pour assurer une formation corrective et pédagogique - Contribue aux bonnes pratiques environnementales, notamment en matière d'économie d'énergie - Tien à jour les outils de formation en fonction des derniers process Assure le suivi administratif des formations des collaborateurs - Tien à jour les tableaux de suivi des formations - Peut être amené à remplir les documents des AGEFOS... 5. Management de l'équipe - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service par la mise en oeuvre des bonnes pratiques déterminées par l'enseigne - Favorise les échanges des collaborateurs pour permettre la prise d'initiative collective - Participe aux opérations de recrutement - Effectue des autodiagnostics afin de développer les compétences de l 'équipe - Contribue aux animations et mobilise les équipes - Manage son équipe en conduisant le changement, en organisant et en animant l'équipe - Évalue l'impact des changements et propose des solutions adéquates - Maîtrise parfaitement les postes opérationnels et fait appliquer les procédures opérationnelles Expérience obligatoire sur un poste similaire.
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive Poste à pourvoir du 15 juin 2025 à début septembre en renfort pour la saison estivale
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive
La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe un Opérateur Traitement Thermique (H/F) Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ PARTIE TRAVAUX : Contrôler et préparer les pièces à traiter pour garantir leur bonne tenue ; Mettre en place des résistances et de l'isolant sur les soudures ; Régler la machine TTH suivant le programme de traitement ; Surveiller pendant la durée du traitement et vérifier les paramètres de montée en température ; Identifier les éventuels dysfonctionnements et l'application des mesures correctives ; Entretenir l'ensemble du matériel du service Traitement Thermique. 2/ PARTIE QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Concourir à la démarche Qualité de l'entreprise ; Se conformer aux données et aux procédures transmises par le service Qualité Soudage ; Réaliser des contrôles après le traitement thermique ; Renseigner les documents qualité et le suivi de la production ; Respecter et faire respecter les règles QSSE de l'entreprise. 3/ PARTIE ACTIVITÉ : Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des clients ; Participer aux démarches commerciales du service. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Profil Vous êtes rigoureux/se et organisé(e).
L'Entreprise EMIS est filiale du Groupe PONTICELLI Frères. Elle s'est développée en entretien, nettoyage industriel et maintenance industrielle. Leur présence sur de nombreux sites industriels, la complémentarité de leurs métiers, leur expérience, leurs méthodes éprouvées en gestion, méthodes de préparation et planification ainsi que leur capacité à mobiliser des ressources importantes ont fait de leur Entreprise un acteur incontournable dans le domaine des arrêts d'unités.
La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Monteur Tuyauteur (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Assembler ou démonter des ensembles à partir d'un plan de montage ou d'une consigne, Préparer les opérations de levage, Participer au montage des pièces et positionner les éléments à fixer, Assurer la mise en place définitive des éléments à fixer, Identifier l'intervention à partir du dossier technique, Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grands Déplacements). Profil De formation technique Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience sur des missions similaires sur des projets de construction industrielle. Vous savez : utiliser les moyens de levage (Tifors, pull lift, hydraugrif) ; lire des plans ; déterminer les points d'élingage et d'élinguer une pièce ; guider une manœuvre de levage ; travailler dans des conditions particulières (proximité du vide, déplacement en grande hauteur) ; exécuter rapidement des opérations manuelles simples ; supporter la chaleur et les intempéries et de travailler et vivre en collectivité pendant la durée de certains chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique génie électrique ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux électriques idéalement en raffinerie ou pétrochimie ainsi qu'une expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants externes. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, vous viendrez en renfort de la préparation de travaux d'électricité en prévision des arrêts 2025, dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation des Travaux - Établir les fiches d'expression des besoins - Instruire et suivre les demandes d'autorisation - Réaliser des visites de chantier, relevés dimensionnels, et études de détail. - Élaborer et suivre les plannings des travaux. - Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels et mener les consultations. - Créer des demandes d'achat (DA) ou commandes (AL), ainsi que les demandes de travaux (DT) et gérer leur suivi dans Maximo. Supervision des Travaux - Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures. - Réaliser des réceptions de qualité des travaux (installation électrique, assemblages boulonnés, etc.). - Suivre les installations, effectuer des réceptions et préparer les Avis de Fin de Travaux (AFT). - Mettre à jour les plans et les documents. Réalisation des Travaux - Réaliser des consignations électriques basse tension, gérer les cheminements des réseaux fibres, et intervenir sous permis de travail. - Surveiller les travaux de fouilles, interventions sur consoles SNCC, et les travaux en capacité. Suivi des Contrôles et Aspects Spécifiques - Assurer le suivi des équipements réglementaires, des interventions de maintenance préventive, et des contrôles thermographiques. - Gérer les contrôles des équipements de levage et autres installations spécifiques. - Gérer les démarches liées aux demandes de dérogation, certificats, et audits HSE. Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel, messagerie, Autocad...), Maximo Habilitations : H0B0 H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h du lundi au vendredi Hors arrêt BASE 48H du lundi au samedi Pendant arrêt Début d'affaire : Février 2025 Durée : 5 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Vous possédez d'excellentes connaissances en standards et codes de construction, réglementation. Vous avez des connaissances en technologie et problématiques du raffinage (type d'échangeurs, pompes, propriétés des aciers, mode de corrosion) Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions de préparation travaux : - Instruire les fiches d'expression des besoins Levage - fonction maître d'oeuvre - Compléter les demandes de pose de Système d'Obturation de Fuite en Marche (SOFM) - Visites de chantier, relevés sur site - Élaborer et suivre les plannings de travaux - Connaître les cahiers des charges techniques - Rédiger les réquisitions travaux et/ou matériels - Créer les demandes d'achats et réservations magasins Missions de supervision travaux : - Coordonner les interventions extérieurs - Réaliser les réceptions qualité spécifique ingénierie - Réaliser les réceptions des assemblages boulonnés - Préparer les AFT - Mettre à jour les plans sur le logiciel Intervention et réalisation de travaux : - Réaliser des interventions sur site, sous couvert d'un permis de travail / analyses de risque / DAP - Surveiller travaux de fouilles Dans ce cadre, vous aurez aussi des missions spécifiques HSE / Sureté et des missions relatives au permis / autorisation de travail : - Missions HSE (établissement et suivi des DT/DICT) - Établir des Demandes d'Enlèvement de Suivi des Déchets (DESDE) - Établir des demandes de repérage avant travaux et mesurage "amiante", "plomb" Réaliser audits terrains - Instruire les permis de travail informatisés - Participer et rédiger les analyses de risques spécifiques / DAP Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 H0B0 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 03/03/2025 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour la création d'une UEM sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet. MISSIONS L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l'apprenti. Principales missions à l'UEMA : - Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif - vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant, - Prenez note et traitez les données quotidiennes, - Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing -Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant - Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée. - Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS) - Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants - Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant - Vous rédigez des comptes rendus - Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place. PROFIL Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de moniteur éducateur + Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance Autres critères : - Vous agissez avec respect et éthique, - Vous savez concilier patience et fermeté, - Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis. - Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e). Autres avantages : Prime mensuelle brute SEGUR 238 €, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Fos-sur-Mer, un(e) Animateur(trice) HSE terrain & bureau. Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité dans une industrie technique et exigeante, au sein d'une PME reconnue pour son savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous. Notre client est une PME de 200 collaborateurs, spécialisée dans la métallurgie. L'entreprise intervient dans les domaines suivants : chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, usinage, fabrication, maintenance et bacs de stockage. Elle travaille avec les plus grandes industries de la pétrochimie, de la chimie, de la sidérurgie et des dépôts de carburant. Vos missions Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez un acteur clé de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Le poste est réparti équitablement entre le terrain et le bureau (50/50). - Suivi du matériel (levage, EPI.) en lien avec le magasin - Accueil sécurité des nouveaux embauchés - Organisation des plans de prévention (PdP) pour les sous-traitants - Animation de causeries sécurité en atelier et sur chantier - Animation de la réunion sécurité hebdomadaire avec l'encadrement - Relecture et aide à la rédaction des modes opératoires - Représentation de l'entreprise lors des PdP annuels - Recueil et analyse des faits suite à incidents ou accidents - Rédaction de consignes et trames d'audits - Audits internes et audits des sous-traitants - Préparation des arrêts techniques et chantiers importants en lien avec les chargés d'affaires et chefs de chantier - Présence sécurité à temps plein sur les chantiers majeurs Remplacement ponctuel du Responsable HSE en cas d'absence Profil recherché Formation Bac +2 minimum dans le domaine HSE Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un superviseur en électricité. Dans le secteur de la pétrochimie, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers * Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...) * Création d'un plan d'action de mise en conformité * Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux * Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études * Réception du matériel * Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez des connaissances dans les domaines suivant : * Techniques en électricité * Courant H.T. et/ou B.T. * Règles et normes dans le domaine Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Recherche animateur sportif pour encadrer de l'éveil gymnique pour un public de 2 à 5 ans sous forme de parcours de motricité. Diplôme souhaité minimum BAFA. Période de travail de septembre à juin, créneau horaire par semaine de 3 heures. Taux horaire 30€.
Nous recherchons un Préventeur SSE en CDI sur Martigues pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Assurer les contrôles d'atmosphère - Réaliser des Audits de chantier. - Garantir et maintenir le bon état de fonctionnement des moyens de protection mis en place par le Client ; - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Surveiller les espaces confinés et les permis de pénétrer - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).
FOSEC PREVENTION, société du groupe PIB+, est spécialisée dans l'assistance technique et le conseil, dans les domaines Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle H/F sur Salon. Vos principales missions seront: Accueil du public Orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Prise en charge colis, courriers En fonction des besoins du bureau : Encaissements, Gestion des virements, Suivi des comptes clients, Renseignements sur les offres proposées et accroches commerciales Horaires de travail: du lundi au samedi matin Position debout toute la journée Poste à pourvoir durant l'été, date et durée à définir Profil recherché : Vous avez idéalement un BAC +2 gestion des ventes, et avez obligatoirement le BAC. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. N'hésitez pas à venir en agence pour postuler, ou directement sur notre site ! Plus d'informations à l'agence ou au téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Les Cardalines se situe à Istres. C'est un établissement médico-social public en direction commune avec le CHM qui accueille des personnes âgées de 60 ans et plus (sauf dérogation particulière délivrée par le Conseil Départemental) pour un accompagnement permanent dont les besoins d'aide et de soins sont compatibles avec les moyens d'intervention dont dispose la structure. Un projet d'accueil de jour est en cours avec une autorisation de 6 places (prévu en 2025). L'établissement est également engagé dans un projet de reconstruction d'un Ehpad du futur avec : - un tiers lieu : forum, espace de coworking - des logements sociaux -82 places d'hébergement permanent, 6 places d'accueil de jour, une unité protégée et un PASA de nuit. Le nouveau bâtiment doit être livré en 2028 et un travail d'organisation des soins devra être mené. L'équipe paramédicale de l'EHPAD se compose comme telle : -1 ETP Cadre de Santé -5 ETP IDE de jour -22 ETP AS de jour -2 ETP AS de nuit -11 ETP ASH de jour PRE REQUIS Être titulaire du diplôme d'état de Cadre de Santé ou équivalent EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Parcours en soins infirmiers et idéalement en gérontologie souhaité MISSIONS GENERALES Le cadre de santé en EHPAD doit contribuer, en collaboration avec la directrice déléguée et le médecin co, à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, il doit coordonner et superviser l'équipe soignante tout en veillant à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés. Il doit participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en oeuvre des plans d'actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM). MISSIONS SPECIFIQUES Organise l'activité paramédicale de l'EHPAD -Evalue la charge en soins -Planifie -Elabore les plannings des professionnels soignants (IDE, AS, ASH) -Coordonne les interventions des différents professionnels (IDE, AS, ASH) Assure la gestion des lits Prépare et programme les entrées des résidents Elabore et évalue des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : Dossier de soins, projet de vie Participe aux démarches qualité mises en oeuvre dans le service et au sein de l'institution Communique avec les familles et proches des résidents Participe au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes Organise et suit l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Participe à la gestion des locaux, équipements et matériels Participe au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux Suit l'activité de la structure Assure une veille spécifique à son domaine d'activité AMPLITUDE DE TRAVAIL JOURNALIERE Forfait jour, du lundi au vendredi HORAIRES DE TRAVAIL La durée de travail et les horaires sont conformes à la réglementation (forfait jour). CONTRAINTES LIES AU POSTE Les congés annuels et les rtt sont à organiser en tenant compte des différentes missions à réaliser, avec la directrice déléguée
Poste à pourvoir dès le 28 juin 2025 : Vos missions : Assurer la gestion et le bon déroulement de l'événement en soirée. Animer et coordonner une équipe. Responsabilités principales : Manager le personnel saisonnier sur les différents postes. Gérer le tri sélectif. Faire respecter les horaires. Gérer les stocks. Veiller au bon fonctionnement de la manifestation. Vos horaires le mardi de 19h à minuit du mercredi au dimanche de 18h à minuit
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son réseau de sites de stockage à base de conteneurs, un(e) réparateur itinérant avec compétences en soudeur à l'arc, pour leurs chantiers et sites de la région. À propos de la mission Vous dépendez du site de Fos sur Mer et vous ferez des déplacements régionaux à la semaine, pour la réalisation de travaux de maintenance et de montage de sites de stockage constitués de conteneurs assemblés. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes : - Entretien des sites: maintenance, passage karcher, masquage, retouche de peinture Montage des sites - Montage et Assemblage de Charpente Métalliques sur les sites - Travaux de soudure ARC toutes positions si nécessaire pour assemblage/montage charpente métallique Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs. - Primes de déplacement Profil recherché - Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur. - Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, et une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur. - Une première expérience en soudure à l'Arc est nécessaire (6 mois). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR/OPERATRICE SUPERVISEUR/SUPERVISEUSE H/F. L'Opérateur/l'opératrice Superviseur/superviseuse chapeaute une équipe d'agents logistiques en étant garant/e de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Missions principales et responsabilités Garantir l'atteinte des objectifs QSE de son périmètre et de la Politique STS. Garantir le respect des règles de santé et sécurité, de sûreté des biens et des personnes. Effectuer et coordonner les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise doit veiller au respect des règles QSSE et ADR. Management Gestion Opérationnelle Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et au sein de son périmètre Animer, mobiliser et motiver les équipes de son activité Accueil et formation des nouveaux collaborateurs/collaboratrices sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers Garantir la bonne réception des marchandises, la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation et coordonner les inventaires Établir en collaboration avec le/la chef/cheffe d'Équipe les plannings d'activité des agents logistique Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Participer aux opérations et être en capacité de mettre en place des mesures d'urgence en cas d'anomalie doit veiller au respect des exigences légales et réglementaires et des référentiels applicables sur son activité, ainsi que des consignes et procédures internes associées. doit mettre en œuvre et respecter les processus/procédures définies. a connaissance que la déclinaison des tâches telle qu'énoncée ci-dessus n'est ni statique ni exhaustive. Pour répondre nécessairement aux besoins de fonctionnement et/ou d'évolution de l'entreprise, ses missions pourront évoluer au fil du temps sans que cela emporte une quelconque modification à son contrat de travail. Animateur/animatrice QHSE QSE Relation hiérarchique et fonctionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Formation de 9 mois dispensée sur Fos sur Mer dans l'objectif d'obtenir un diplôme Technicien Logistique Entreposage (équivalent au niveau BAC). Possibilité de travailler chez le client GEODIS Fos sur Mer ou Ensues. Longue mission par la suite.
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Nous sommes une entreprise d'espaces verts employant 35 personnes et travaillant sur Martigues et ses environs mais pouvant également être amenée à travailler sur l'ensemble des Bouches du Rhône.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 chef de service (H/F) à 1 ETP pour le SESSAD Les Heures Claires à Istres (13) : Le SESSAD Les Heures Claires accompagne 76 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap ou un Trouble du Spectre de l'Autisme. Profil : Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2 avec formation initiale éducateur spécialisé ou équivalent dans l'éducatif. Connaissance du public présentant une déficience intellectuelle Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d'accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme de la HAS et de l'ANESM. Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation Expérience sur un SESSAD appréciée. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous devrez : Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Être garant de l'élaboration des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez de la qualité de l'accompagnement, du lien avec les familles et les partenaires. Animer les réunions d'équipe Gérer l'activité ainsi que les entrées et sorties Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service : plannings des professionnels, congés, activités et interventions mises en place. Poste à pourvoir au 15 juillet 2025 si possible (fermé en Août) Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation manuscrite, photo et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Nous recherchons un/une préparateur/préparatrice snacking , sandwich en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 36h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : -préparer les snacks - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Les personnes intéressées pourront se présenter directement avec un cv à jour des expériences et compétences
- La pose de divers revêtements (bitumes, enrobés, émulsions, asphalte) - Divers travaux manuels - Le tirage de raclette/râteau sur les enrobés
#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Profitez de cette période pour confirmer votre véritable sens du commerce, votre esprit d'équipe mais aussi pour vous prouver que la performance vous anime. Vous contribuerez activement à la vie de la boutique et plus particulièrement à l'accueil et au conseil des clients. Si vous vous reconnaissez, postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD ! Les plus ? Primes mensuelles Formation sur le métier de Conseiller de vente Des opportunités en CDI sont possibles à l'issue du CDD ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Notre entreprise est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Préparateur de Chantier H/F. Vos missions : Préparation et organisation : vous organiserez et superviserez la planification des travaux et vous listerez le matériel nécessaire à la réalisation de chaque chantier. Coordination d'équipe : vous animerez les équipes sur le terrain en veillant à la sécurité et à la qualité. Suivi des travaux : vous dirigerez et veillerez à la bonne exécution des projets en sécurité tout en participant aux réunions de chantier. Reoirting et relations : vous dirigerez des rapports journaliers et collaborerez avec les clients ainsi qu'avec notre encadrement pour garantir la réussite des chantiers. Profil recherché : Vous possèdez le BAC et êtes en formation BAC +2 dans le secteur du bâtiment Curieux-se, dynamique et à l'aise en équipe Vous aimez apprendre sur le terrain Vous cherchez une expérience où vous pourrez vraiment vous impliquer et découvrir les coulisses de nos différents métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Pour découvrir un métier passionnant dans une entreprise qui valorise son personnel. Apprendre aux côtés de professionnels qui vous accompagneront pour développer vos compétences. Une expérience concrète et formatrice. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires en sureté électronique (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fos-sur-Mer, vous interviendrez en itinérance sur l'ensemble de la région PACA. Avec une expertise de plus de 30 ans dans les métiers de la sécurité, cette société apporte les meilleurs conseils en restant toujours à la pointe de l'innovation ! Vos missions : - Repérer et cibler les futures affaires - Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité - Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné - Négocier avec les clients - Suivre et coordonner les opérations, les études techniques et les études de prix - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels - Rédiger les offres - Assister les clients et assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Profil recherché : - Vous avez le sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques - Vous êtes à l'aise en gestion de projet et de planning - Vous avez le sens du service et le relationnel adapté - Vous avez une bonne capacité d'adaptation Salaire et Avantages : De 34 à 40K€ brut/an selon expérience, fixe / 35h/semaine / commissions / véhicule / téléphone / ordinateur / frais / mutuelle / tickets restaurant de 13€.
La société TCPI France, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'une création de poste. Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable d'activité (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : ACTIVITES OPERATIONNELLES : décliner les objectifs globaux de l'activité aux départements opérationnels au niveau de son périmètre; établir les prévisions d'activités et le budget de son périmètre, les suivre et les mettre à jour; faire établir et valider les offres par les chargés d'affaires et/ou le service estimation en lien avec les marchés cadres et la stratégie de l'entreprise; faire établir/réviser les budgets Etudes/Réalisation de chaque commande par les chargés d'affaires et les valider ; participer aux revues de contrats internes et externes ainsi qu'aux suivis mensuels; définir l'organisation des diverses missions, superviser leur préparation et le suivi de leur réalisation; garantir auprès du client et de la direction la bonne exécution des différentes demandes, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des budgets; ACTIVITES FONCTIONNELLES : appliquer et faire appliquer les règlementations en vigueur et les politiques définies par la Direction; assurer les divers reporting périodiques en vigueur vers la Direction. MANAGEMENT : manager le personnel placé sous sa responsabilité; contrôler et valider les pointages de l'équipe sur le logiciel interne; faire les entretiens annuels du personnel N-1; déterminer les besoins en formation de son équipe; s'assurer de la déclinaison des actions / objectifs / communications par ses équipes.
La société TCPI France recrute, expert de l'électricité, de l'instrumentation et de l'automation de vos systèmes industriels ; de la conception à la maintenance de votre industrie.
Vos missions : - Assure l'accompagnement et l'animation d'un groupe pour des adolescents de 10/17 ans - Organisation Matérielle des activités - Animation du Centre de Loisirs - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale . Pour les vacances estivales
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) pour un site situé sur Istres (13) Vos missions : - Filtrage véhicule à l'entrée - Filtrage du personnel et des visiteurs au poste de garde - Contrôle d'accès - Rondes - Surveillance du site Notre proposition : - CDD temps complet à pourvoir dès que possible - Vacations de 12h (6h-18h ou 18h-6h) - Coefficient 150 - Tenue de travail complète fournie par nos soins Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Anglais : niveau B2 requis Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Recherche un préparateur en boulangerie pour un CDI 35h Boulangerie ouverte du lundi au dimanche de 6h30 à 20h donc prise de poste au plus tot à 4h et au plus tard à 20h30. Horaire tournant mais affiché deux semaines à l'avance Boulangerie très dynamique Deux jours de repos Aucune notion de cuisine necessaire, poste rythmé mais avec essentiellement de la lecture de recettes
Nous recherchons activement un Agent de sécurité H/F confirmé(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe de Fos-Sur-Mer . Responsabilités En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la sécurité et de la surveillance au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront la surveillance des locaux, la vérification des équipements de sécurité, le filtrage, l'accueil et l'information dans la grande distribution. Profil recherché - Titulaire du SSIAP 1, SST et de la carte professionnelle - Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies
ZONE SECURITE est une société par actions simplifiées spécialisée dans la Sécurité, le Gardiennage et la Protection des biens et des personnes. Notre siège social est situé au 102 square de cos résidence mercure 34080 à Montpellier. On intervient dans le sud de la France notamment à l'Hérault, Le Gard, Provence-Alpes-Côte d'azur et la Haute Garonne. Dotée d'un savoir-faire unique, nous proposons des services de qualité en adaptant parfaitement aux besoins et exigences de ses clients.
Chez Interaction, l'intérim repose sur la confiance, la proximité et l'humain. Nous valorisons chaque talent, répondons vite aux besoins des entreprises, et plaçons le respect, l'inclusion et la sécurité au cœur de nos actions. L'intérim devient un vrai tremplin vers l'avenir. MISSIONS PRINCIPALES : Animer la politique HSE de l'entreprise sur le terrain, en lien avec la direction et le responsable HSE. Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique (DUERP). Sensibiliser, informer et former le personnel aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. Réaliser des audits sécurité internes, des inspections de poste, et des tournées terrain HSE. Suivre les incidents, accidents de travail et situations dangereuses : rédaction des rapports et suivi des plans d'action. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures HSE (port des EPI, respect des consignes, tri des déchets, etc.). Participer à la mise en place et au suivi du plan de prévention et des plans d'actions correctives. Assurer le suivi réglementaire des contrôles périodiques, des formations obligatoires et des habilitations. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance de la réglementation en matière de sécurité MASE, santé au travail et environnement. Bonne capacité d'animation et de communication sur le terrain. Sens de l'observation, esprit d'analyse et rigueur. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et de logiciels HSE (souhaité). Capacité à gérer les imprévus et à faire preuve de pédagogie. FORMATION ET EXPÉRIENCE : Bac +2/5 minimum en HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée (stage, alternance ou emploi). Habilitations type SST, PRAP, habilitations électriques ou ATEX sont un plus. CONDITIONS PARTICULIÈRES : Déplacements éventuels sur différents sites Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Travail en milieu potentiellement à risques
Aujourd'hui, avec plus de 28 ans d'existence, le Groupe Interaction poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Chiffres et dates clés Plus de 28 ans au service de l emploi régional Plus de 120 agences en France dont 9 dans le Sud Est : Montélimar, Avignon, Nimes, Montpellier, Aix en Provence, Toulon, St Martin de Crau, Martigues et Marseille
Le chef d'atelier organise le travail de son équipe, répartit l'activité en fonction des commandes et des dates de pose prévues, contrôle la qualité du travail. Il donne des conseils techniques à son équipe. Il organise les approvisionnements nécessaires à la fabrication. Il travaille en collaboration avec les conducteurs de travaux pour le lancement des fabrications des menuiseries Vos missions : - Distribuer et contrôler le travail des équipes de production - Contrôler le respect des délais de production - Transmettre vos compétences techniques aux équipes - Effectuer un contrôle qualité des produits finis - Préparer et vérifier les commandes avant enlèvement - Manager les équipes de production - Contrôler le respect des règles de sécurité - Réceptionner les produits, les contrôler, les ranger et les stocker - Garantir la maintenance des équipements et du matériel La liste est non exhaustive Vous travaillez du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Vous êtes sérieux, dynamique, et savez travailler en équipe Expérience minimum de 3 ans dans un atelier de production Menuiserie Maîtrise des machines en atelier Forte capacité de management Forte capacité de travail Réactif, autonome Rigoureux, méthodique, organisé Poste en CDI Rémunération entre 2500 € et 3300 € brut mensuel selon profil
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Mc Donald's. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). 2 jours de repos. Horaires selon vos disponibilités.
Accompagner dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes. Participer à l'animation du point de vente, accueillir, conseiller et fidéliser le client. Assurer la gestion des flux des marchandises (commandes, stocks, démarques..) Avoir une vigilance sur la bonne application des règles et procédures. Participer à l'animation d'une équipe, développer les ventes (Manipulation de palettes, et manutention pour la mise en rayon des articles) Activité du Lundi au Samedi, fermeture le dimanche et 1 jour de repos dans la semaine identifié en fonction de l'équipe. Expérience appréciée dans la gestion des stocks ou commerciale. En l'absence du responsable tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales managériales et de gestion.
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation, de la maintenance et du négoce de conteneurs maritimes. Avec plus de 150 collaborateurs et 10 dépôts dans les principaux ports de France, CCIS France propose un ensemble complet de services pour les conteneurs vides : de la manutention-entreposage à l'entretien-réparation. MISSION Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer) dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité. RESPONSABILITES - A partir des consignes délivrées par le Responsable Frigoriste et des procédures transmises par le client, vous effectuez l'inspection de l'état des conteneurs frigorifiques et en cas de dysfonctionnements des installations, vous diagnostiquez les causes et vous effectuez les devis de remise en état. - Vous procédez aux opérations de réparation de ces installations frigorifiques, dans le respect des devis : manipulation des fluides frigorigènes, soudure par brasure à l'argent, câblage électrique, raccord aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique. - Vous effectuez la remise en service des conteneurs Reefer en réalisant des tests de fonctionnement et vous ajustez les réglages si nécessaire (paramètres de fonctionnement, régulation, température, pression). - Vous intervenez sur des sites tiers, terminaux portuaires et/ou à bord des navires à quai pour y effectuer des opérations de maintenance et ou de monitoring. - Vous renseignez le support de suivi d'intervention et de consommation des fluides et vous transmettez les informations au responsable hiérarchique ou au service administratif. - Vous effectuez des tâches administratives liées à votre domaine d'activité. - Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes sur les terminaux et à bord des navires à quai PROFIL ET COMPETENCES - Expérience en froid énergétique ou maintenance. - Habilitations Fluides frigorigènes et habilitations électriques (basse tension). - Maîtrise de lecture de schémas électriques, utilisation des appareils de mesure. - Bonne connaissance des outils informatiques - Connaissance de l'anglais souhaitée. - Aisance dans la recherche et résolution de problèmes, gestion des priorités, bon sens de l'organisation, disponibilités, orientation résultats, orientation clients, résolution de problèmes, communication active et sens du travail en équipe. - Vigilant sur les règles de sécurité
Depuis 2008, MEDICAL PLUS MARTIGUES est une entreprise indépendante spécialisée dans la vente de matériel médical et orthopédique. Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recrutons un ORTHÉSISTE H/F en CDI à temps plein ou temps partiel, pour renforcer notre équipe et relever de nouveaux défis. Vos missions principales : En tant qu'Orthésiste, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients en réalisant des orthèses sur mesure. Vos responsabilités incluent : L'évaluation des besoins des patients en matière d'appareillage orthopédique La prise de mesures précises pour la fabrication des orthèses La conception, fabrication et adaptation d'orthèses sur mesure avec des matériaux adaptés L'ajustement final pour garantir confort, efficacité et conformité Le conseil et l'accompagnement des patients dans l'utilisation et l'entretien de leur appareillage Profil recherché Diplômé(e) dans le domaine de l'orthèse Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Rigueur, précision, sens du détail Aisance relationnelle et sens de l'écoute Compétences attendues : Maîtrise des dossiers patients et des procédures de suivi Bonne connaissance des pathologies traitées par orthèse Compréhension des matériaux et des techniques liés à la fabrication des orthèses Pourquoi rejoindre MEDICAL PLUS ? Une entreprise indépendante à taille humaine Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des missions variées et enrichissantes
