Offres d'emploi à Saint-Mitre-les-Remparts (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ISTRES, 13 - PORT DE BOUC, 13 - MARTIGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Mitre-les-Remparts

Offre n°1 : Assistant médico-administratif / Assistante médico-administ (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - ISTRES ()

Cabinet médicochirurgical d'ophtalmologie recherche un(e) assistant(e) médico-administratif pour compléter son équipe.
Vous aurez pour principales missions :
- accueil des patients avec identitovigilance ;
- encaissement et télétransmission ;
- feuilles de caisses ;
- gestion des mails ;
- gestion des dossiers patients ;
- gestion des plannings ;
- programmation des blocs opératoires ;
- gestion du stock.

Il est possible d'étendre à :
- l'aide à la pré-consultation ;
- la réalisation des tests de dépistage visuels.

Expression écrite et orale en Français irréprochable et impérative.
Poste à cheval sur le cabinet d'Istres et le cabinet de Martigues.
Contrat d'apprentissage accepté selon conditions..
Il est également possible de faire un mi-temps 28H.
Salaire évolutif avec l'ancienneté +prime

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Agent d'Accueil Guichet d'Information (h/f)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

ADECCO 2 Fos sur Mer recrute un agent d'accueil H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Istres. Cette mission a pour durée 1 mois.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous réceptionnez des appels entrants et les redirigez vers les bons services
- Vous accueillez le public et donnez les renseignements de premiers niveaux
- Vous effectuez des réservations sur un logiciel
- Vous renseignez les usagers
- Vous rechargez les cartes d'abonnement
- Vous vendez des titres de transport



- Vous avez une première expérience réussie en accueil.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous disposez d'une aisance relationnelle, aussi bien via le téléphone qu'en contact avec le public.
- Vous connaissez bien le secteur géographique de Istres
- Horaires de travail: 9H 12H 14H 18H

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°3 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - ISTRES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin de fruits et légumes. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches, notamment la mise en rayon, le réapprovisionnement, l'assistance aux clients et le maintien de la propreté du magasin.

Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et esthétique.
Gérer le réapprovisionnement régulier des étalages en fonction des niveaux de stock.
Offrir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en les guidant dans leurs achats.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en effectuant des tâches de nettoyage régulières.
Participer à la gestion des inventaires et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des produits.
Exigences :

Expérience antérieure dans un environnement de vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne condition physique, capable de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler le dimanche matin.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FEEL INTERIM

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse dans notre magasin de fruits et légumes. Le candidat idéal devra assurer un service de caisse efficace et amical tout en offrant une excellente expérience client.

Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Maîtriser les transactions de caisse et les méthodes de paiement.
Veiller à l'exactitude des prix des produits scannés.
Offrir des conseils et des informations sur les produits aux clients, notamment sur les fruits et légumes.
Maintenir la propreté et l'ordre à la caisse et dans son environnement de travail.

Excellente présentation et sens du service client.
Connaissance des fruits et légumes, leurs variétés et leurs saisons.
Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Flexibilité pour travailler le dimanche matin.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEEL INTERIM

Offre n°5 : Employé / Employée de marée (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Au sein d'un hypermarché, au rayon marée traditionnel, vous serez en charge de :
-la mise en place de la glace sur le présentoir
-la livraison et contrôle de la marchandise
-la préparation et conditionnement de poisson...
-la mise en barquette des produits
-le respect des règles d'hygiène et sécurité
-la mise en valeur des produits (mise en place de la glace, présentation des poissons...)

Expérience similaire ou connaissance des produits de la mer souhaitée.
Amplitude horaires : entre 5h et maximum 21h30 (planning à définir avec l'employeur).
Port de charge.

Compétences

  • - Stocker un produit
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Ouvrir des coquillages et crustacés
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GEANT ISTRES

Offre n°6 : Animateur / Animatrice pour enfants et ados dans un camping (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - ST MITRE LES REMPARTS ()

Activités :
Organiser et mettre en place les activités d'animation
Animer les activités dans le camping
Présenter et promouvoir le programme des activités aux clients, dans l'établissement mais également sur les réseaux sociaux et/ou plateformes dédiées de l'établissement
Préparer l'espace d'animation et guider les participants lors de la réalisation de l'activité
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Veiller au bon respect de la réglementation en matière d'installation et de sécurité du public
Ranger et nettoyer l'espace d'animation

Compétences Métier
Animer des groupes variés de vacanciers
Mobiliser différentes techniques pédagogiques
Communiquer avec le personnel du site et les clients
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes
Maîtriser les outils numériques et multimédia dans les activités (réalité virtuelle, photo, vidéo)
Dynamisme
Disponibilité
Aisance relationnelle : prise de parole en public, aisance sur scène
Sens de la relation client
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
******Possibilité d'hébergement sur place *****

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation tourisme (BAFA ou BAPAAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAMPING LE NEPTUNE

Offre n°7 : ASSISTANT GESTION DU PERSONNEL NAVIGANT (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - PORT DE BOUC ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Assistant gestion du personnel navigant à Port de bouc.

Le poste est à pourvoir à partir de juin en CDI.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission de :

Assure l'accueil physique et téléphonique du personnel navigant et visiteurs,
Effectue les missions administratives diverses du service Armement,
Gestion du courrier, des commandes fournitures, et des stocks (EPI, linges, droguerie, vaisselles)
Assure le suivi des aptitudes et habilitations en relation avec les capitaines, relance les marins et remonte les écarts au responsable de site,
Gère les dossiers médicaux des navigants (règlement des honoraires des praticiens, établissement des ordres de virement),
Gère l'ensemble des notes de frais du personnel (formations et embarquements),

Horaires :
39h semaine avec RTT
Horaires de travail : de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 - le vendredi : jusqu'à 15h30
Les astreintes : 1 semaine sur 4 (week-end inclut)

Rémunération : Selon profil

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu d'une formation niveau Bac+2, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous possédez idéalement une expérience comme assistant administratif/armement/RH dans une compagnie maritime dans l'idéal.
Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel et Word notamment).
Bonne communication écrite et orale,
Très bon relationnel et esprit de travail en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°8 : Réceptionniste H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARTIGUES ()

*Lieu :Brit Hôtel Martigues Nord, Le Paradis des 3 Étoiles**

**Description du poste :**

Envie de faire partie d'une équipe dynamique et accueillante ? Le Brit Hôtel recherche un(e) réceptionniste de jour plein(e) d'énergie et de bonne humeur pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez le sourire comme votre arme secrète et que vous aimez faire briller les yeux de nos clients, cette opportunité est faite pour vous !

**Responsabilités principales :**

- Accueillir nos invités comme des VIP dès leur arrivée et les guider vers une expérience incroyable.

- Gérer avec brio les check-ins et check-outs pour que nos clients se sentent comme chez eux dès leur arrivée.

- Jouer les magiciens du service client en gérant avec élégance les paiements et la facturation.

- Mettre en scène le petit-déjeuner comme un véritable chef d'orchestre, avec des présentations à tomber par terre.

**Qualifications et compétences requises :**

- Un esprit fun et dynamique, avec une passion pour le service client et le travail d'équipe.

- Une expérience antérieure dans l'hôtellerie serait super, mais si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure, nous sommes prêts à vous former !

- Un talent naturel pour transformer les défis en sourires et en solutions.

- Une attention aux détails digne d'un détective, avec une capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois.

- Une flexibilité hors pair, prêt(e) à briller les weekends et jours fériés.

- Un niveau d'anglais à faire palir Sherlock Holmes

**Comment postuler :**

Si vous êtes prêt(e) à mettre du pep's dans votre carrière et à rejoindre une équipe qui aime ce qu'elle fait, envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager des moments de rire et de réussite ensemble !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • INN CORP

Offre n°9 : Référent jeunesse et Prévention (RPJ) (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - PORT DE BOUC ()

- Assure une mission socio-éducative en direction d'un public 11/18 ans en favorisant l'implication des familles sur le territoire des Aigues Douces / La Lèque, quartier prioritaire de Port-deBouc.
- Élabore et anime le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
- En interne : en relation directe avec la direction, l'équipe des salarié.es et les bénévoles d'activité. Travaille sous le lien fonctionnel avec la coordination jeunesse du centre social
- En externe : en relation directe avec les habitant.es, les partenaires institutionnels (notamment les établissements scolaires et la MDS de Port-de-Bouc) et associatifs locaux (notamment les travailleurs sociaux de l'ADDAP 13, la mission locale ..) en relation avec sa fonction.
Dont les activités et responsabilités sont :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Assure la conception et la mise en place de supports d'animations collectives
complémentaires à celles portées par le centre social, dans un objectif de prévention de
situations de jeunes en voie de marginalisation
- Participe à la mise en œuvre d'un maillage partenarial favorisant une cohérence éducative
sur le territoire
- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport,
culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Maîtriser l'animation de groupes
- Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Savoir générer du partenariat et du travail en collectif
- Savoir gérer des situations conflictuelles
- Savoir travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2024

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS, DEEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS ANIMATION SOCIO EDUCAT AIGUES DOUC

Offre n°10 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - PORT DE BOUC ()

TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation...

Nous recherchons un Ouvrier qualifié en Espaces Verts (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients basé sur Port de Bouc (13). En tant qu'Ouvrier d'entretien des Espaces Verts, vous serez responsable de la plantation, la création et l'entretien des espaces verts.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Tondre, arroser et entretenir les pelouses, tailler les arbustes et les haies
- Planter et entretenir les fleurs et les plantes
- Créer des espaces verts en fonction des clients : aménagement urbain, espaces verts des copropriétés, etc.
- Nettoyer et entretenir les équipements de jardinage

Au départ de Port de Bouc, vous vous déplacerez sur les différents chantiers sur le pourtour de l'Étang de Berre.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou identique de minimum 2/3 ans. Motivé(e) à l'idée de continuer à développer vos compétences, vous cherchez un nouveau défi professionnel.

Si vous êtes qualifié(e) dans l'aménagement d'espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    TRIANGLE, C'est... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.

Offre n°11 : Agent(e) administratif au poste de contrôle frontalier de Fos/Mer (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

La DDPP est une structure interministérielle qui assure des missions régaliennes sous l'autorité du préfet, relevant notamment du domaine de l'inspection sanitaire.
Des contrôles sanitaires sont effectués sur les animaux vivants et les produits d'origine animale importés des pays tiers, dans les trois postes de contrôle frontalier du département.
Objectifs du poste : Apporter un appui administratif à l'équipe du poste de contrôle frontalier de Fos-sur-Mer afin de permettre un fonctionnement efficace et fluide du service.
Missions :
- Accueil téléphonique et prise de rendez-vous
- Gestion de la boite mail
- Impression et préparation des dossiers à contrôler
- Enregistrement des dossiers dans la base de données
- Tenue à jour des registres de suivi des dossiers
- Saisie des résultats d'analyses
- Archivage des dossiers traités
- Toute autre mission administrative utile au service

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Connaissance de l¿outil informatique TRACES-NT
  • - Maîtrise des outils du pack office (open, calc..)
  • - Maîtrise des registres,

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°12 : Assistant Administratif et formation en alternance (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Missions

Le centre Afpa d'Istres recrute en alternance un « Assistant administratif Formation » H/F

Contrat d'apprentissage de 12 mois. Formation au Titre Professionnel de « Secrétaire Assistant » (niveau Bac)


Activités

Au sein du centre Afpa d'Istres, vous viendrez en appui des activités du pôle administratif et pédagogique du centre. Vous serez à ce titre impliqué(e) dans la réalisation de tâches variées :

- Recueil et formalisation d'informations liées à la constitution de dossiers de stagiaires et d'actions de formation, de certification ou de commercialisation.

Saisie de ces informations dans les systèmes d'informations dédiés ;

- Rédaction de correspondance courante, composition, mise en page et classement de documents, gestion de plannings.

- Accueil des interlocuteurs physique et téléphonique.

Plus largement, selon l'actualité, des interventions complémentaires seront possibles, par exemple dans l'organisation et la mise en œuvre d'évènements de type job dating, Journées Portes Ouvertes.


Formation :

La formation, de niveau bac, au Titre professionnel « Secrétaire Assistant » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois.

Rémunération selon dispositions légales en vigueur.


Profil Attendu

Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac

Expérience : Une première expérience professionnelle sera appréciée.

Vous êtes rigoureux et avez des capacités d'adaptation et d'organisation.

Vous avez des facilités dans l'utilisation des outils bureautique.

Vous mettez vos capacités relationnelles au service du travail en équipe.

Entreprise

  • AFPA

Offre n°13 : Coordinateur / coordinatrice famille (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale.

Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes :
- Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers
- Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens
- Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble
- Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs »

Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles de manière transversale
Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles.
Gestion Administrative :
- Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du projet famille
- Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du projet famille
- Etablir les bilans écrits et évaluer les actions du secteur
- Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet famille
Partenariats :
- Maintenir, développer et consolider les partenariats : Service socio-éducatif et service citoyenneté de la ville, CAF13, centres sociaux et UCS 13.
- Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau.
Principaux projets à coordonner et animer :
- Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS)
- Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP)
- Coordonner et animer un dispositif LAEP
- Coordonner et animer les ateliers parents/enfants des 3 maisons de quartiers : Festi petit, Bout'choux, Family choux, ParenThé'z, café parents
- Mettre en place des évènements conviviaux et des évènements de proximité : ateliers autour du sport, alimentation et loisirs
Profil recherché :
Selon le référentiel métier « référent famille » - Circulaire CNAF 2012-013
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex-niveau 3), BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.
- Expérience en centre social ou dans le développement social local
- Connaissance des dispositifs CLAS, REAAP et LAEP
- Compétences rédactionnelles (projet pédagogique, rapport d'activités, bilan financier, budget prévisionnel).
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
Conditions
- CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois
- Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 203
- Rémunération : Salaire annuel brut entre 33 K€ et 34 K€ en fonction de l'ancienneté sur le même poste dans la branche.
- Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département
- Complémentaire Santé
- Date de Prise de fonction : au plus tôt

Compétences

  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Sensibiliser un public
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Encadrer un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL FOSSEEN

Offre n°14 : Gardien / Gardienne d'immeuble Martigues (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée.

Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les épaves.

5- Gestion de la réclamation
- Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Formations

  • - immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13 HABITAT

Offre n°15 : Agent de port qualifié (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - PORT DE BOUC ()

DIVEINTAR Marine recrute pour son client, exploitant d'un port de plaisance, un Agent de Port Qualifié H/F basé à Port de Bouc.

Vous assurez les missions suivantes:

- surveillance générale de l'espace portuaire,
- veille au respect du règlement du site,
- maintenance et réparation électrique des petites installations portuaires,
- remorquage,
- aide à l'amarrage,
- manœuvre des ouvrages portuaires (écluses...),
- mise en sécurité et mise en place de moyens de lutte contre la pollution,
- mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement.

Mission intérim à pourvoir dès que possible, de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution.

Temps de travail : 35h par semaine.
Travail le Week-end, notamment en période de haute activité, horaires postés adaptés aux impératifs de service (6h-13h ou 13h - 21h)

Rémunération:3ème échelon Convention Collective Port de Plaisance, 15,46 euros brut /h

Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages:

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.)
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée


Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Habilitation électriques en basse tension (B2, BR ou équivalent),
Savoir faire de matelotage et de manœuvres,
Permis côtier minimum,
Notions d'anglais souhaitable
Sens du service et de l'accueil clientèle,

Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Typologie des navires
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux
  • - Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance

Entreprise

  • DIVEINTAR MARINE

Offre n°16 : Médiateur / Médiatrice enfance-famille/scolaire (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Dans l'animation
    • 13 - PORT DE BOUC ()

Dans le cadre du dispositif "adulte relais", le ou la salarié(e) sera en en charge de faire l'interface entre les familles, le centre social et l'institution scolaire primaire et collège.
Une première expérience dans l'animation ou dans le scolaire est souhaitée
A compétences égales, priorité aux candidatures correspondant aux critères du contrat adulte relais : vous devez avoir plus de 26 ans et résider au sein d'un Quartier Prioritaire de la Ville.

De 10 heures à midi et de 14 heures à 19 heures.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSO SOCIO EDUCATIVE DES COMTES

Offre n°17 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Votre Agence Adecco Fos sur mer recherche pour l'un des clients basé sur Fos sur mer des Mécaniciens industriel (H/F)

Vos missions principales :

- Maintenance et entretien des équipements
- Réparation
- Montage et démontage de pièces
- Utilisation d'outils ( marteaux, clés,...)

Si vous êtes d'une nature manuelle, bricoleur(se) et aimez le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous.
Horaires journée
Primes ( déplacement, salissure)
Mission longue.
Si vous êtes intéressé(e), postulez directement en ligne.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Médiateur/médiatrice social(e) H/F

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Vos missions :
- Assurer une présence sociale sur la ville selon les priorités et un planning défini.
- Développer des contacts et des relations avec tous les acteurs de la vie locale : habitants, enfants, jeunes adultes, familles, commerçants, responsables d'équipements et associations.
- Assurer une activité de médiation face à des situations conflictuelles : nuisances sonores, dégradations, incivilités.

Votre profil :
- Niveau d'étude 4 dans l'animation : BPJEPS LPT ou animation sociale, MSADS, DEME
- Expérience souhaitée dans le champ du travail social et/ou de l'animation
- Connaissance de la ville et de ses acteurs
- Connaissance des techniques de médiation sociale (écoute, négociation, dialogue, neutralité, impartialité)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL FOSSEEN

Offre n°19 : FORMATEUR STRUCTURES ET SYSTEMES AERONAUTIQUES (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Rattaché au responsable de filière aéronautique :
- Assurer l'enseignement dans les matières de l'aéronautique auprès d'intervenants de niveau BAC pro et BTS aéronautique
- Intervention sur la partie animation en cours théorique et pratique mais aussi sur l'ingénierie et la préparation de formation
- Suivi administratif des documents en lien avec les activités de formation
- Développer et construire des supports de formation
- Participer à des projets d'innovation

Vos avantages :
- 13ème mois
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- du lundi au vendredi en journée

Profil :
- De formation BAC +3
- Expérience de 5 ans en formation aéronautique
- Maîtrise du Pack Office

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°20 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement.
Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site.
Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise.

Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h
Heures supplémentaires et heures de nuit.
Possibilité de travailler les samedis

Avantages : mutuelle et CE.

Vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller avant de candidater

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUEZ RV REBOND INSERTION

Offre n°21 : Secrétaire ou assistante médicale / secrétaire assistant médical (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secrétariat médical /expérience equi
    • 13 - MARTIGUES ()

Le nouveau Centre de Santé Polyvalent du VIADUC, situé à Martigues, recherche actuellement un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe administrative déjà en place.
Nous sommes une institution médicale nouvellement ouverte, offrant une gamme complète de services de santé à la communauté locale puisque nous offrons un panel large de spécialités et services en santé (rdv médicaux, promotion de la santé, ETP, ...).

- Description du poste :
En tant que secrétaire médical(e) au Centre de Santé Polyvalent du VIADUC, vous serez responsable d'assurer un soutien administratif efficace et professionnel à notre équipe médicale.

- Vos principales responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :
- Accueillir et orienter les patients avec courtoisie et professionnalisme (par téléphone et physiquement).
- Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances.
- Planifier et organiser les rendez-vous des patients.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers médicaux électroniques.
- Assurer la coordination des tâches administratives liées aux consultations médicales.
- Effectuer des tâches de secrétariat général telles que la saisie de données, la gestion des documents et la tenue des registres, la facturation et télétransmission.

- Exigences du poste :
- Diplôme en secrétariat médical ou expérience équivalente.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical dynamique.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux. (Logiciel Weda connect)
- Sens aigu de l'organisation, de la précision et de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers professionnels de la santé.

- Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Horaire de travail : Du lundi au vendredi, horaires en décalés: 08h00à12h00- 13h00à18h00 ou 09h00à13h00-14h00à18h00
- Lieu de travail : Centre de Santé Polyvalent du VIADUC, Martigues.


- Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante : ecalli.coordination.sante@gmail.com
Veuillez indiquer "Candidature Secrétaire Médical(e)" dans l'objet de votre courriel.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Date limite de candidature : 15/05/2024.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe au service de la santé de la communauté de Martigues.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA SANTE A PORTEE DE TOUS !

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de :
-l'ouverture-fermeture du point de vente
-la réception et contrôle des livraisons
-le rangement de la réserve
-la mise en rayon et étiquetage
-l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...)
-l'encaissement
-l'entretien du point de vente

Horaires :
Du lundi au samedi 7h30-12h45 et 14h-19h15
Dimanche 8h30-12h30

Effectifs : La gérante+3 employées ce qui vous permet d'avoir un week-end complet (samedi/dimanche/lundi) de repos tous les 3 semaines.

Expérience exigée en tabac-presse
Maitrise du terminal FDJ et PMU impérative.
Salaire négociable selon profil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits de librairie et papeterie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PARCHEMIN

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 13 - MARTIGUES ()

Notre magasin situé dans la galerie marchande d'Auchan Martigues est à la recherche d'un vendeur/une vendeuse en prêt à porter.

Vous serez amené(e) à :

- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin.
- Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve...

Vous intègrerez une équipe de 2 personnes, dans l'ambiance conviviale d'une entreprise familiale.

Poste à pourvoir dès que possible en 24h réparties sur 3 jours : Jeudi, Vendredi et Samedi. Horaires à définir avec l'employeur.

*** Une expérience de 5 ans sur un poste similaire (vente prêt à porter, lingerie et/ou chaussures...) est exigée ***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ELIE N

Offre n°24 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - ISTRES ()

Appel intérim recrute un employé libre service H/F votre mission consistera

- Mise en rayon
- Manutention
- Commandes
- Réceptions
- Gestion des stocks
- Port de charges lourdes
- Bonne connaissance en fruits et légumes

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°25 : Assistant achats (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Le poste :
Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, d'un profil d'Assistant achats.


Profil recherché :
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PROMAN 209

Offre n°26 : Conseiller commercial en Vins et Spiritueux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - secteur vins, espiritueux
    • 13 - ISTRES ()

Dans le cadre du développement de notre activité de Caviste, nous recherchons pour notre Cavavin d'Istres un "Conseiller commercial en Vins et Spiritueux" h/f.


Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de :
- l'accueil, du conseil client et de la vente de vins et spiritueux,
- la passation des commandes, la réception et la mise en rayon des produits,
- la dynamique commerciale via la mise en place d'animations et de dégustations,
- la tenue globale du magasin en lien avec l'équipe

Contrat de travail à temps plein mais possibilité de temps partiel selon vos disponibilités.
Connaissance en œnologie exigée.

Prise de poste en juillet 2024.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CAVAVIN

Offre n°27 : Conseiller commercial en Vins et Spiritueux en alternance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Dans le cadre du développement de notre activité de Caviste, nous recherchons pour notre Cavavin d'Istres un alternant "Conseiller commercial en Vins et Spiritueux" h/f avec un diplôme bac+2.
Poste à pouvoir en juillet
Objectif : obtention de la licence de sommelier/caviste.

Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de :
- l'accueil, du conseil client et de la vente de vins et spiritueux,
- la passation des commandes, la réception et la mise en rayon des produits,
- la dynamique commerciale via la mise en place d'animations et de dégustations,
- la tenue globale du magasin en lien avec l'équipe.

Nous vous proposons un contrat à 35h.
3 semaines cave 1 semaine en centre de formation sur Aix en Provence ou Marseille, avec un métier passionnant à la clé et des possibilités d'évolutions.

Votre attrait pour les vins, spiritueux sont indispensables pour occuper ce poste.
Débutant(e), vous êtes bienvenus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CAVAVIN

Offre n°28 : Formation Conducteur de Bus (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Adecco Fos sur mer recrute pour une Formation conducteur de bus en CDI Intérimaire ( H/F).
Divers postes à pourvoir.

Objectif de la formation :


- Conduite et manoeuvres en sécurité de tous types de véhicules de transport en commun.
- Accueil, information de la clientèle.
- Prestations commerciales de l'entreprise.
- Mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident.
- Détection, localisation d'un dysfonctionnement et renseignement des services concernés.

Validation d'un Titre professionnel de niveau CAP/BEP reconnu par le ministère du travail :
(Permis D + Fimo Voyageurs + S.S.T.)


- Disponible long terme
- Titulaire du permis B.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.


Si cette formation vous intéresse, postulez en ligne.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Assistant Technique (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Martigues ()

Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant technique (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités.

Vos missions seront :

* La saisie de mesures issues de dossiers ou à la suite de contrôles réalisés dans le cadre des plans d'inspection sur Excel.
* Le report du bullage des relèves de côte de maintenance sur Autocad.
* La recherche d'information dans les archives et le classement.


Idéalement :

* Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la tuyauterie,
* Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et Excel
* Vous avez une bonne organisation et une grande rigueur
* Vous êtes une personne autonome, avec le sens du service et un esprit d'équipe.

Localisation : Martigues (13)

Contrat : CDIC
Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance.

Rémunération : 22 000 € à 24 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation).

Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

  • EOWIN

Offre n°30 : ASSISTANT SOCIO EDUCATIF CMP COTE BLEUE CAMSP MARTIGUES (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - DE d'Assistant(e) Service Social
    • 13 - MARTIGUES ()

MISSIONS
- Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité.
- Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD)
- Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD)
- Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH...)
- Exerce une veille législative et sociale
- Assure une information aux patients sur les droits sociaux
- Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs
- Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus
- Participes aux réunions de service, synthèses
- Protection des majeurs vulnérables
- Encadre des étudiants, accueil des stagiaires
- Crée ou développe un réseau de partenaires

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

-Contribue avec l'équipe du CMP et du CAMSP à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant consultant, sous la responsabilité du praticien hospitalier.
-Établit une évaluation de la situation sociale des patients.
-Prépare et accompagne les projets d'orientation vers les établissements spécialisés, les services de protection de l'enfance et établissements spécialisés (accompagnement des familles, connaissance et recherche des structures ou établissements spécialisés), Accompagnement de certaines familles lors des visites d'établissements
-Conçoit, propose et engage des modes d'intervention sociale individualisés ou collectifs.
-Met en place, organise et accompagne les projets de socialisation de l'enfant (halte-garderie, crèche, accueil parents/enfants, école ).
-Participe aux équipes éducatives dans le cadre scolaire.
-Au CAMSP : Informe les familles sur les droits spécifiques liés au handicap de l'enfant
-Participe aux collectifs de réflexion et d'élaboration de projets sur l'enfant et l'adolescent dans son secteur géographique d'appartenance.
-Participe au travail de réflexion et de recherche avec les différents partenaires du secteur (groupes de réflexion, réseaux, associations ).
-Participe à la formation des travailleurs sociaux.


CONDITIONS D'ACCÈS :
- Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Être capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ;
- Être capable de travailler en équipe
- Être capable de travailler en réseau et en partenariat ;
- Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions

Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à : Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3Bd des Rayettes BP 50248 13698 MARTIGUES CEDEX Ou par mail drh@ch-martigues.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE MARTIGUES

    CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Activités hospitalières (1000 à 1999 salariés)

Offre n°31 : Valet / Femme de chambre (H/F) Recrutement immédiat

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - PORT DE BOUC ()

Notre hôtel recherche un/une Valet / Femme de chambre

Vous serez chargé(e) de l'entretien d' une partie des 71 chambres.
Horaires et planning à déterminer avec la direction / 2 jours de repos par semaine ; travail le samedi et dimanche à prévoir.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • B & B HOTELS

Offre n°32 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - PORT DE BOUC ()

Nettoyage des chambres de l hôtel
Vous serez en charge du nettoyage a blanc des chambres.
Réapprovisionnement du chariot de linge..

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • SGM SOLUTIONS

Offre n°33 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur/se en CDD d'avril jusqu'à octobre.
Repos dimanche soir et lundi.
80 couverts.
Travaille en coupure de 10 heures à 15 heures / 18 heures à 22h30.
Débutant accepté

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • COTE ET MER

Offre n°34 : Agent de maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F).
Avec plus de 280 collaborateurs, spécialistes et professionnels engagés, notre client apporte un savoir-faire unique en conception et maintenance de systèmes d'analyse et d'instrumentation. Fort de plus de 30 années d'expérience dans l'analyse industrielle, notre client est votre partenaire de confiance et de référence.

Le poste que nous vous proposons s'articule autour des missions suivantes :

respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propre aux interventions en analysant les risques liés à l'environnement ;
réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer;
procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés ;
participer à la réception technique de l'installation ;
renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. Vous possédez une véritable expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel.

Vous êtes quelqu'un de :
Volontaire
Dynamique
Ambitieux
Force de proposition
Et disponible

Si vous avez les compétences demandées, alors n'hésitez plus et contactez nous.

A bientôt dans notre agence Partnaire Martigues

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°35 : Coordinateur(trice) de prévention du décrochage scolaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - gestion de projet appréciée
    • 13 - ISTRES ()

En tant que coordinateur (trice) de prévention au décrochage scolaire vous serez chargé(e) de coordonner trois actions au sein des 3 centres sociaux de la ville d'Istres en associant l'ensemble des partenaires éducatifs du territoire.
1) L'accompagnement à la scolarité : mise en place du processus de repérage, d'orientation et
de suivi mis en place par le Centre Social La Farandole au sein du Centre Social des Quartiers Sud et au
Centre Social et d'Animation Pierre Miallet.
2) Prévention du harcèlement scolaire expérimentée par le Centre Social et d'Animation Pierre Miallet au sein de six écoles de la ville en favorisant les liens avec le dispositif Phare de l'éducation Nationale.
3) Ateliers de renforcement de la langue française soit dans le cadre d'actions de Français Langue
de Scolarisation en lien avec les établissements scolaires soit en favorisant l'orientation des publics
allophones par les établissements scolaires vers les centres sociaux.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Social la Farandole il/elle devra coordonner une équipe composée d'animateurs, de services civiques et de bénévoles issus des trois centres sociaux de la ville d'Istres. Cette coordination pourra travailler en transversalité avec l'ensemble des autres secteurs des 3 centres sociaux et notamment avec les référents famille pour agir sur la parentalité. Ces référents familles instaurent les lieux d'échanges (café des parents) entre parents et établissements scolaires.
 Niveau de Formation et expérience professionnelle
- Niveau 6 du RNCP requis minimum, DESJEPS, bac +3 minimum,
- Expérience de gestion de projet financé dans le cadre du Fond Social Européen appréciée
 Connaissances requises
- Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.)
liées à l'action sociale, au développement social local et à l'éducation.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation
- Bonne connaissance des techniques d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance en gestion
 Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Dynamiser une équipe et développer sa motivation autour de projets
- Gérer une équipe
- Développer une communication écrite et orale efficace
- Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets
- Impliquer la population aux projets développés
- Susciter des projets et des actions collectives et les promouvoir
- Analyser et produire des documents financiers (budgets, suivi des dépenses .)
- Transmettre son savoir
 Aptitudes et qualités attendues
- Rigueur administrative exigée
- Aisance relationnelle
- Aptitude pour le travail en équipe et en coopération
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation importante
- Créativité
- Dynamisme
Poste à pourvoir rapidement
Point de pesée de selon la nouvelle classification elisfa
Pesée de l'emploi 198

Possibilité de renouvellement du contrat.

Compétences

  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Bonne connaissance en gestion

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LA FARANDOLE

Offre n°36 : Assistant(e) technique et administratif (ve) (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé(e)
    • 13 - ISTRES ()

Au sein d'une entreprise de rénovation de piscine, vous serez en charge de:

-La gestion administrative.
- la gestion du standard téléphonique.
-Etablir des devis et factures ( la maîtrise des logiciels EBP et EXTRA BAT serait un plus).
-Prise de rendez-vous et gestion du planning des activités.

Vous serez également amené(e) à faire des dépôts bancaires hors zone industrielle (Permis nécessaire).

Horaires: 08h30-12h00 et 14h00-16h30 : 35 heures semaines).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Logiciels comptables
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REVOLUTION PISCINE

Offre n°37 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Martigues ()

ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration.

L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien.

Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Martigues pour deux enfants autiste.

Jours et heures d'intervention :

Lundi : 8H/12H et 16H30/18H30

Mardi : 16H30/19H

Mercredi : 10H/13H30

Jeudi : 16H30/19H

Vendredi : 8H/12H et 16H30/18H30

Vous aurez pour mission :

- Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes.

- Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne.

- Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés.

- Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne.

- Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • "ET APRES" SERVICES

Offre n°38 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Restaurant les 3 s recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour effectuer en collaboration avec le personnel existant vos missions; -mise en place de la salle
-l'aide en cuisine pour réaliser des plats simples
- Prise des commandes des clients durant le service

Vous devez être à l'écoute, savoir travailler en équipe ou en autonomie.
Vous êtes disponible dès que possible.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES 3 S

Offre n°39 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

***RECRUTEMENT IMMEDIAT***
Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle
Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant.

Vos missions : service
- bar
- salle

Du lundi au samedi
Travail les matins


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES 3 S

Offre n°40 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'une clinique.
Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis.
roulement

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • SIN ET STES ELIOR SERVICES

Offre n°41 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Votre mission principale sera : Enregistrement des pièces comptables / révision des comptes clients et fournisseurs. Tout cela dans un environnement complètement dématérialisé (utilisation du logiciel FULLL).

En fonction de votre expérience, d'autres taches vous seront confiées.


**Prise de poste immédiate**

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIRARD ET ASSOCIES EXPERTISE COMPTABLE

Offre n°42 : Agent admin. expedition (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Le poste :
Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant Administratif Logistique H/F. Rattaché au Service Gestion des Stocks, Vous serez en charge de : - Traiter les litiges - Classement - Recherche - Gestion des mails Ce poste est à pourvoir dès que possible


Profil recherché :
Vous disposez de rigueur, d'organisation, de communication et de diplomatie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN 219

Offre n°43 : Femme/valet de chambre (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Partnaire martigues recherche pour l'un de ses client un camping familial situé au coeur d'une nature préservée, un valet de chambre ( H/F) pour une mission d'intérim pour la saison de 2 mois

Description du poste :
Nous recherchons un valet de chambre (H/F) polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le valet de chambre sera responsable de maintenir la propreté et le confort des hébergements pour assurer une expérience agréable à nos clients. Les principales responsabilités incluent le nettoyage , des mobile homes et des sanitaires, ainsi que le remplacement du linge de lit ;

Vos principales tâches :

Nettoyer et entretenir les hébergements selon les normes de propreté établies.
Assurer le remplacement du linge de lit.
Veiller à ce que les sanitaires soient toujours propres et approvisionnés en fournitures.
Signaler toute réparation ou problème d'entretien nécessaire.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.


Vos horaires seront : Uniquement les samedis

Rémunération : Au SMIC Nous recherchons une personnes ayant :

- Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager, de préférence dans l'hôtellerie ou l'hébergement touristique (une formation sera également dispensée)
-Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité
-Orienté vers le service client, aimable et attentif aux besoins des clients

Si vous êtes disponible et à la recherche d'un complément de revenu, rejoignez notre équipe et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°44 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de :
-accueillir les clients et les installer
-prendre les commandes (à l'aide de tablette)
-assurer le service en lien avec le bar et la cuisine
-entretenir la salle

Recrutement dans le cadre d'un Recrutement Immersif.
Les débutants sont acceptés.
L'employeur évaluera les savoir-être suivant lors d'une mise en situation collective :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Gestion du stress
- Sens du service-relation client
- Faire preuve de persévérance

Vous aurez le lundi et 1 jour de repos à définir avec l'employeur.
Service midi et soir, 200 couverts/jour.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°45 : Assistant adv (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Le poste :
Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant ADV Export .
Vous serez en charge de : - Relation clients (français, notion d'anglais) - Gestion de commandes de la réception à la facturation -> connaissances dans la gestion des commandes à l'export (Incoterms - gestion documentaire ) - SAP serait un vrai plus - Gestion de la facturation fournisseur de transport

Profil recherché :
A la clé, un poste très complet et avec divers avantages vous attend, alors n'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • PROMAN 219

Offre n°46 : Responsable d'unité éducatif (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Le/la responsable d'unité éducative a pour missions :

1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative.
- Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédago-gique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents.
- Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs.
- Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien.
- Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge.
- Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité.
- Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au directeur du service.

2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
- Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais.
- Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service.
- Organiser l'accueil des stagiaires.
- Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité.
- Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe.
- Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux.

3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire.
- Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge.
- Être l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles.
- Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002.
- Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service.
- Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans GAME.
- Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans GAME dans le cadre du processus de contrôle de gestion.
- Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS.

4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative.
- Exprimer, auprès du/ directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins.
- Constater le service fait pour les achats de l'unité.
- Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité.
- Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention.
- Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.

Entreprise

  • UEHC MARTIGUES

Offre n°47 : Ouvrier qualifié (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Sous l'autorité directe de la Chef de service des services généraux et en coordination avec l'Agent Technique du Foyer, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments, des biens matériels (véhicules de service, mobilier et autres équipements) et espaces extérieurs :
- Vous réaliserez des activités de nettoyage, de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des conditions de sécurité et de bien-être des personnes accueillies ;
- Vous effectuerez des opérations de contrôles consignées et de vérifications réglementaires, et en assurerez la traçabilité et le reporting ;
- Vous rendrez compte à la direction de la conformité des installations et de leur bon état de fonctionnement. A défaut, vous ferez un 1er diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement et en alerterez la direction ;
- Vous proposerez les actions préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement,
- Vous suivrez les travaux permettant d'assurer le bon état des bâtiments et le confort des usagers et des professionnels ;
- Vous participerez à la coordination les interventions des entreprises extérieures ;
- Vous serez force de proposition lors l'étude des propositions de travaux/réparations ;
- Vous participerez aux réunions institutionnelles et commissions ad-hoc.

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : du lundi au vendredi
Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement
Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences CAE auprès de votre conseiller France Travail.
Profil :
- Permis B exigé
- Bac professionnel technique apprécié (plomberie, électricité.)
- Expérience similaire dans un établissement recevant du public appréciée
- Formation complémentaires appréciées : SST, habilitation électrique, .
- Qualités relationnelles (bienveillance, discrétion, amabilité, sens du service)
- Autonomie et sens de l'initiative
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FOYER L'ADRET

Offre n°48 : AGENT DE SERVICE H/F - ISTRES (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Entreprise
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs.

Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité.

L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal.
Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants !

SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes.

Poste
Nous recherchons pour un de nos clients un agent de propreté H/F pour intervenir en centre de restauration collectif ou un agent d'entretien des locaux H/F selon les besoins du client.

Le lieu de travail se situe sur une base militaire.

Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée.

Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions :

- Le débarrassage des plateaux

- Le rangement de la vaisselle propre

- La plonge classique et la plonge batterie

- L'entretien de la salle de restauration.

L'agent(e) d'entretien devra assurer :

- le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition, respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité et veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place.

Le poste est un temps partiel dont les horaires de travail peuvent varier (du lundi au vendredi matin midi et soir et possibilité de travailler les week-ends).

Taux horaire brut : 12.04 euros

L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise.
Profil
Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service.

Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force.

C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives.

Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.

Connaissance des normes HACCP souhaitée.

Entreprise

  • SOCIETE MULTI SERVICES

Offre n°49 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Dans le cadre d'une maison de retraite récemment ouverte, vous serez en charge de :
- Assurer un nettoyage journalier des chambres conformément au protocole en place dans l'établissement
- Assurer le ménage des communs et de toutes les pièces de l'établissement (bureaux, salle de soins, sanitaires, locaux de stockage, vestiaires...) selon le calendrier établi par la Direction.
- Servir les repas (petit déjeuner en chambre et repas en salle de restauration)
- Réaliser la plonge

Travail 1 week-end sur 2.
Vacation de 10h de travail effectif.

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'étang paisible

Offre n°50 : Chargé / Chargée de location d'engins et de matériel de chantier (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur ISTRES, un/une ANIMATEUR(RICE) D'AGENCE H/F.

Vous serez en charge de réaliser les opérations de location de matériels dans le bâtiment.

Vous devez donc être capable de :
- identifier le besoin du client et proposer une solution adaptée
- suivre les contrats de location
- effectuer des actions commerciales pour optimiser le portefeuille clients
- suivre le recouvrement des créances
- assurer le suivi technique des matériels

Mission sur le long terme uniquement.
Taux horaire : 13.70€.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • JUBIL SALON DE PROVENCE

Offre n°51 : Commercial(e) itinérant auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Au sein d'une entreprise artisanale, créée en 2002, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaire en gérant et en élargissant un portefeuille client. Nos produits et notre expertise relèvent du domaine de la climatisation, du chauffage industriel.
- Vous mènerez des actions de prospection et réaliserez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie.
- En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apporterez des solutions adaptées et les guiderez leurs choix de produits.
- Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme.

Vous êtes doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !

Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Fixe + commissions + véhicule de service + téléphone portable professionnel.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - technico-commercial (expérience significative si pas dip) | Bac ou équivalent

Offre n°52 : Conseiller en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle

Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier !

À propos de nous :
Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle.

Ce que nous offrons :

-Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
-Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite.
-Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès.
-Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier.
-Formation et Soutien :
Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.
-Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions.

Passionné(e) par l'immobilier
Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible
Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative
Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif
Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture.

Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°53 : Conseiller en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle

Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier !

À propos de nous :
Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle.

Ce que nous offrons :

-Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
-Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite.
-Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès.
-Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier.
-Formation et Soutien :
Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.
-Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions.

Passionné(e) par l'immobilier
Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible
Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative
Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif
Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture.

Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°54 : Conseiller en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle

Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier !

À propos de nous :
Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle.

Ce que nous offrons :

-Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience.
-Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite.
-Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès.
-Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier.
-Formation et Soutien :
Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier.
-Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions.

Passionné(e) par l'immobilier
Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible
Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative
Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif
Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture.

Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°55 : Gérant d'une CONCIERGERIE haut-de-gamme nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Martigues ()

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Projet de promotion touristique
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Au sein d'un restaurant/crêperie, vous avez en charge :

- La préparation et confection des crêpes
- La préparation et confection des plats en restauration traditionnelle pour 15 à 25 couverts par service du midi
- La proposition/ confection du plat du jour

Vous travaillez le : - mardi, mercredi, jeudi, vendredi sur le service du midi et le soir sur les mois de juin, juillet, août
- Samedi midi et soir toute l'année

Vous travaillez en autonomie (aide des gérants en cuisine si besoin pour dressage des plats). Les horaires sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanche et lundi.

Possibilités de renouvellement du contrat.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CARPE DIEM

Offre n°57 : Employé libre service polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en caisse et/ou mise en rayon
    • 13 - ST MITRE LES REMPARTS ()

Sous la direction du Responsable Magasin et de son Adjoint, vous assurerez les missions suivantes :
- traiter les livraisons (stock, déchargement du camion) ;
- disposer les produits en rayon ;
- ranger et nettoyer les espaces du point de vente ;
- accompagner et renseigner les clients ;
- gérer le passage en caisse ;
Vous avez le sens de la relation client et du service.
Amplitude horaire de 06h00 à 20h45 (activité du matin ou après-midi)
Formation possible en interne 2 semaines

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de restaurant brasserie (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MARTIGUES ()

Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse.

Restauration type entreprise , service rapide.

Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires

Du lundi au vendredi de 10h à 15h

Pour candidater présentez-vous directement au restaurant ou contacter 0620972491

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHALLENGE

Offre n°59 : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 13 - MARTIGUES ()

MISSION DE BASE
En collaboration étroite et sous l'autorité de la Directrice générale, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de la Sémivim.
Vous êtes force de propositions et développez les procédures internes dans votre direction dont vous êtes le/la garant(e).
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice et membres du CODIR.
En termes organiques vous dépendez de la direction des affaires financières.

PRINCIPALES ACTIVITÉS
➢ Participation à la définition de la stratégie RH
Le/la responsable des ressources humaines définit les orientations à suivre en matière de ressources humaines (recrutement, formation, alternance), les pilote et il en mesure l'efficacité (indicateurs de performance).

➢Conseil, accompagnement de la direction générale et des managers
- Supervise la définition et l'identification des besoins en matière d'emploi et de parcours professionnels ;
- Définit et veille à l'application par les manager de l'ensemble des procédures RH.

➢Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
- Veille à la qualité de vie au travail, au respect de l'égalité des chances, à la lutte contre les discriminations et à la prévention des risques psychosociaux ;
- Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et des accords d'entreprises ;
- Assure une veille juridique en matière de droit social ;
- Participe à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.) ;
- Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) ;
- Pilote le document unique de sécurité et les actions y afférant ;
- Pilote l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion ;
- Anime la politique d'optimisation des RH et participe à des diagnostics RH.

➢ Administration du personnel et développement RH
- Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel (gestion des départs, déclarations sociales.) ;
- Élabore les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, durée de travail, congés, formation, compte épargne-temps.) ;
- Garantit l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) ;
- Pilote la gestion des contrats de retraites et de prévoyance ;
- Organise le recueil des besoins formation, définit les orientations, élabore le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation ;
- Organise la mise en place des échéances régulières en RH (entretiens annuels et entretiens professionnels) et accompagne els managers dans la réalisation de ses entretiens autant que de besoin ;
- Définit, pilote et met en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services ;

➢ Animation et négociation avec les partenaires sociaux
- Entretient et anime les relations avec les instances représentatives du personnel ;
- Veille à la mise en place et assure le suivi juridique des accords conclus ;
- Communique auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH ;
- Organise les élections des instances représentatives du personnel.

➢ Communication interne et externe
- Assure, anime et facilite la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction générale et les salariés,
- Maintient un climat social positif et développe une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation ;
- Propose l'organisation d'événements favorisant la cohésion des équipes.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Gestion budgétaire
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Concevoir des fichiers du personnel
  • - Contrôler des déclarations obligatoires
  • - Définir des opérations de recrutement
  • - Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Établir un reporting social
  • - Gérer la paie
  • - Gérer les procédures d'embauche du personnel
  • - Réaliser des déclarations obligatoires
  • - Réaliser un bilan/diagnostic social

Entreprise

  • SEMIVIM

Offre n°60 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

- Vous avez en charge la réalisation des opérations physiques en magasin liées au magasinage et à la préparation de commandes, ainsi qu'un certain nombre d'opérations administratives et informatiques associées, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail.

- Vous effectuez des activités relatives aux entrées de pièces sur la plateforme (réception, contrôle, rangement), préparez les commandes à servir par la plateforme et leur expédition (demandes de pièces exprimées par les responsables opérationnels ou l'ordonnancement, réassort de dotations véhicules ou magasins secondaires , demandes de mise à disposition de vêtements de travail, EPI ou autres articles gérés par la plateforme) .

-Vous enregistrez les données nécessaires dans le système d'information
de l'entreprise et/ou des prestataires de transport.

Votre profil :
Homme / Femme de terrain, capable de faire seul(e) des interventions manuelles et de rendre compte.
Connaissance des règles de sécurité
Curieux/curieuse, motivé(e) avec la capacité à travailler en équipe, autonome.
Horaires de jour (8h-17).

Début du contrat : 04/2024
Rémunération : Minimum 11.81 EUR / heure (coef 135) + 13ème mois + indemnité repas
(tickets restaurant avec valeur faciale = 7.50 EUR dont 3 EUR de part
salariale et 4.50EUR de part patronale)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse de caisse CDD Weldom Istres (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

L'ENTREPRISE :
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox).

Notre magasin WELDOM Itres recrute un/e Hôte/sse de caisse polyvalent/e en CDD 35h en saison.

Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité
avec les équipes. la suite est pour toi !

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Sous la responsabilité du directeur(trice) du magasin et animé par ta chef caisse, tu es membre de l'équipe services clients et tu travailles au sein d'une équipe de 2 à 8 personnes.
En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à :
- Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement,
- Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin,
- Garantir l'entretien de ta zone de caisse.
- Assurez une polyvalence en gestion de rayon,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la relation client. Tu as déjà une expérience sur un poste similaire.
Tu as un très bon sens relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout.

POUR POSTULER :
Si tu es intéressé(e) n'hésite pas à postuler sur le site

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Entreprise

  • TUBISTRES

Offre n°62 : Vendeur en cigarettes électronique en alternance h/f

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Au sein d'un magasin de cigarettes électroniques/coffee et dans le cadre de votre CAP ou BEP en alternance, vous serez en charge de :
-Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon
-Accueillir les clients, les renseigner/conseiller
-Réalisation des démonstrations/dégustations
-Gérer les stocks
-Commander les produits auprès des fournisseurs
-Gérer le SAV
-Encaisser
-Assurer l'entretien du point de vente
-Communiquer sur les réseaux sociaux
-Organiser des évènements (lors des matchs de foot...)

Dans le cadre de la réglementation concernant la vente de ces produits, le/la candidat(e) devra être majeur(e).
Poste à pourvoir dès que possible.


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°63 : Adjoint(e) du magasin : boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Vous êtes le relais du Responsable de Magasin, l'assistez dans la coordination des équipes de vente et de production et êtes impliquez dans l'atteinte des objectifs du magasin.
Vous participez à assurer l'animation et le management de l'équipe de vente ainsi que sa formation.
Vous veillez au respect de nos procédures (vente, production, hygiène,)

Profil :
Vous êtes dynamique, organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait.


Type d'emploi :
- CDI, temps plein (39h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique.
- Rémunération : selon profil : fixe + objectifs.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°64 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - PORT DE BOUC ()

En partenariat avec l'AFPA d'Istres, et John Cockerill nous procédons au recrutement de plusieurs candidats pour des postes de Technicien(ne)s de Maintenance Industrielles
Vous serez formé(e) dans un premier temps au module "Monteur mécanicien sur machines tournantes (H/F)" au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) qui vous apportera une spécialisation sur les vannes et pompes hydrauliques et pneumatiques (28/05/2024 au 05/09/2024).

A l'issue, vous intégrerez un Titre Professionnel "Technicien de Maintenance Industrielle" (niveau BAC) en contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Machine tournante

Entreprise

  • CMI TECH 5 I - PASTOR SAS

Offre n°65 : Plongeur/se restauration traditionnelle (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Vous aurez en charge la vaisselle de tout le restaurant ( cuisine et salle) , le nettoyage et l'entretien du poste de travail. Travail en coupure avec des repos fixes

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CHEZ FRANCINE

Offre n°66 : Agent Logistique (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Missions : Accueillir les visiteurs (Appryl) et les chauffeurs.
Préparer les dossiers de chargement et procéder aux rentrées informatiques nécessaires.
Etablir les documents d'expédition et procéder aux rentrées informatiques nécessaires.
Procéder au déstockage informatique des parcs (Appryl).
Coordonner l'entrée des camions.
S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise.
Auto contrôler sa prestation.


Activités :
Remettre aux chauffeurs les dossiers de chargement, les informer des procédures à suivre et leur remettre les documents d'accompagnement du camion après le chargement.
Remplir les logiciels et fichiers informatiques relatifs à l'activité.
Travailler en étroite collaboration avec le personnel et en liaison régulière avec les équipes de chargement et de conditionnement.
Vérifier la concordance des informations entre bons de chargement et bons d'enlèvement.
Informer le chef d'équipe des livraisons d'adjuvants et de consommables.
Noter les non conformités rencontrées dans Transwide
Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter.
Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives.
Participer aux causeries sécurité et aux réunions mensuelles HSEQ

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ASTOR INDUSTRIE

Offre n°67 : CHARGÉ-E DE COMMUNICATION DIGITALE & MARKETING EN ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Tu aimes la mer ? Et surtout, tu es motivé.e pour apprendre un métier ? Le G'Métiers de la mer t'offre la possibilité de réunir ta passion et ton avenir professionnel. Avec nous, tu pourras :
- démontrer ta motivation dans des entreprises qui recrutent, tout en étant rémunéré-e
- stabiliser ta situation professionnelle
- bénéficier d'un accompagnement social qui renforce ta situation personnelle
- accéder à une formation longue et à te qualifier
- avoir une transmission optimisée de savoir-faire professionnels
- rejoindre un réseau professionnel riche d'entreprises apprenantes

Ta mission, si tu l'acceptes :
Au sein d'une société familiale spécialiste de la recyclabilité et la revalorisation des pièces de tout type de bateau, tu seras en charge de la communication digitale et de la stratégie marketing.

Ta passerelle pour monter à bord :
> Compétences techniques :
- maîtriser Wordpress
- maîtriser des différents leviers marketing (display, référencement, e-CRM, tracking, réseaux sociaux, e-mailing.)
- définir une stratégie marketing (SEO)
- concevoir et lancer de nouveaux services
- suivre et rendre compte de ses actions

> Qualités personnelles :
- savoir organiser votre charge de travail en autonomie
- être créatif et polyvalent dans la réalisation des missions qui vous seront confiées
- être force de proposition
- avoir un esprit analytique

> Savoir-être :
- savoir adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs et des situations
- être à l'aise avec le travail d'équipe (état d'esprit constructif, écoute.)
- pouvoir s'adapter à des contraintes particulières

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • G'Métiers de la mer

Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Production des salades, pizzas, quiches, tartes, sandwiches
Deux plages horaires différentes en alternance d'une semaine à l'autre :
- 3h30 - 9h30 (matin)
- 14h30 - 20h30 ( après-midi)

Boulangerie ouverte du lundi au samedi soit dimanche de repos

Formation en interne

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°69 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil de logisticien. Vos missions seront les suivantes : Déplacer des caisses de matériel avec un chariot Réaliser des inventaires de pièces mécaniques Tenir un magasin d'outillage ( gestion d'entrée et sortie de matériel) Décaissage de matériel mécanique


Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant les formations GIES1, ATEX, R489-3 et idéalement R482-F.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN 209

Offre n°70 : Encadrant(e) Technique d'Insertion - Déchetteries (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries)

Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion.
Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences.
En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé.

Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle.

Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée.
Poste à pourvoir immédiatement.

Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + dimanche matin - Planning suivant roulement
Convention collective appliquée : CCN des ACI

Compétences

  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - action sociale (Encadrant(e) Technique d'Insertion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DECLIC 13

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un serveur / serveuse.
Vous êtes doté(e) d'une expérience en service, de nature souriant(e), dynamique et pas de contrainte horaires.

Vos missions:
-Mise en place et dressage des tables
-Accueillir les clients
-Effectuer le service
-Débarrasser et nettoyer les tables
-Rangement du matériel et de la salle

Contrat entre 25 et 35h à voir avec l'employeur selon vos convenances.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SAS OSHAHIN

Offre n°72 : MAGASINIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARTIGUES ()

Entreprise de fournitures industrielles, et vente d'équipements de Protection Individuelle est à la recherche d'un magasinier polyvalent (H/F).

Vous devrez réceptionner la marchandise, faire la mise en rayon ainsi que la préparation de commandes (colisage) vous effectuerez le marquage et le flocage de vêtements de travail.
Vous serez amené(e) de manière occasionnelle à livrer les commandes directement chez le client : vous devez donc être en possession d'un permis en cours de validité.

Travail nécessitant beaucoup de minutie et d'attention.
Formation interne prévue.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • D.S.D

Offre n°73 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Vous avez en charge la mise en place de la salle, le dressage et l'agencement des tables, l'accueil de la clientèle, le service, et l'encaissement, pour 80 à 100 couverts par service.

Le restaurant est ouvert 7 jours/7, vous avez 2 jours de repos consécutifs, et les WE en roulement.
Les horaires : 10h à 15h et 18h à 23h, contrat de travail entre 25h à 35h à voir avec l'employeur.

Qualités de ponctualité, assiduité, rigueur professionnelle et travail en équipe requises.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HIPPOPOTAMUS

Offre n°74 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - PORT DE BOUC ()

Le poste :
Nous sommes à la recherche d'un profil magasinier en atelier. Expérience exigée.

Profil recherché :
La personne doit gérer l'administratif lié à la gestion des stocks entrants ou sortants. Expérience dans un milieu industriel serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 209

Offre n°75 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des inventoristes.
Vos missions consisteront à : -Contrôler la réception des commandes.
-Réaliser l'inventaire demandé. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN 209

Offre n°76 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARTIGUES ()

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous :

Utilisez vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement ;
Rédigez et publiez des annonces attractives sur notre site web et les différents jobboards,
Assurez le suivi complet du processus de recrutement :
- Sélection les profils
- Entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ;
- Etablissement de tableaux de revient d'un candidat
- Négociation et rédaction de propositions salariales avec les candidats
- Mise en valeur le dossier de compétence d'un candidat

Collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en recrutement ;
Assurez une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données ;
Gérez et suivez les tableaux de bord.
Élargissez le vivier de talents et renforcez la visibilité du groupe sur le marché ;
Êtes garant(e) du développement de la marque employeur

*** Certains de nos clients étant étrangers, un bon niveau d'anglais est vivement recommandé ***

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • BBTC

Offre n°77 : Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Votre fonction est de prendre en charge nos patients souffrant d'insuffisances respiratoires ou de troubles apnéiques, en conformité avec la prescription et la réglementation applicable (BPDO, LPPR, etc.).

Interlocuteur privilégié des patients, vos êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter des solutions techniques favorisant la meilleure qualité de vie possible.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Assurer la Mise en Place des Dispositifs médicaux au domicile du patient

o Vous préparez votre matériel afin de réaliser les mises en place, conformément aux procédures internes

o Vous effectuez la mise en place conformément aux besoins du patient et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur

o Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement

2. Suivi des patients

o Vous effectuez les visites de suivi des patients sur votre secteur selon la règlementation et les procédures internes en vigueur

o Vous réalisez les dépannages des dispositifs médicaux et la livraison des consommables

o Vous assurez en autonomie la prise de rendez-vous et la gestion des tournées au domicile des patients de votre secteur

o Vous participez à l'astreinte technique une semaine par mois (rémunérée)

Moyens matériels :
Véhicule de service, téléphone, tablette/PC

Expérience en qualité de technicien respiratoire exigée

Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée.

Manutention de charges lourdes, matériel de manutention et de port de charge fourni : diable monte-escalier électrique.

Compétences

  • - Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Relayer de l'information
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - Port de charge

Entreprise

  • R'SUD MEDICAL

Offre n°78 : Matelot de la navigation fluviale (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - ISTRES ()

Poste de matelot de la navigation fluviale à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine en supplement du salaire
être en possession de sa certification "homme de pont"
Contrat du 29 Mai au 7 Juillet

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bateaux
  • - Procédures d'utilisation de bateaux
  • - Contrôler l'embarquement/débarquement des passagers
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau

Formations

  • - transport fluvial (Homme de Pont) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • RHONE CROISIERE

Offre n°79 : Valet/femme de chambre bateau de croisières fluviales (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - ISTRES ()

Poste de valet ou femme de chambre à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine
Début du contrat le 27 Mai, fin du contrat le 7 Juillet

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Entreprise

  • RHONE CROISIERE

Offre n°80 : Futurs Technicien usinage ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

De nombreuses entreprises de notre territoire recrutent en alternance de futurs Techniciens en chaudronnerie industrielle (H/F) :
AIRBUS, ADF...

Possibilité pour vous d'obtenir le BAC PRO TRPM (Technicien en réalisation de produits mécaniques) en alternance avec l'UIMM/ CFAI d'Istres et une de ces entreprises en contrat d'apprentissage.

Début du contrat : septembre 2024

Les avantages :
- une formation gratuite
- un contrat de travail avec un statut salarié
- une rémunération

Les débouchés : Opérateur régleur sur machines à commandes numériques, Tourneur fraiseur, Opérateur en métrologie (h/f)

Possibilité de poursuivre vos études vers différents BTS : CRPM, CPI

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Offre n°81 : Futurs Assistants techniques ingénieur en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Nos entreprises partenaires recrutent en alternance de futurs Assistant techniques d'ingénieur (H/F). Plusieurs postes das les Bouches du Rhône..

Missions :Vous effectuez le lien entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise associés à un projet industriel. Vous collaborez dans les domaines scientifiques, techniques commerciaux et relationnels. Vous secondez et représentez un ingénieur (ou groupe), un chef de service ou un dirigeant de PMI.

Possibilité pour vous d'obtenir le BTS assistant technique d'ingénieur (H/F) en alternance avec l'UIMM/ CFAI d'Istres et une de ces entreprises en contrat d'apprentissage.

Début du contrat Septembre 2024
Les avantages :
- une formation gratuite
- un contrat de travail avec un statut salarié
- une rémunération

Possibilité de poursuivre vos études : Licence professionnelle, diplôme ingénieur.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité

Formations

  • - maintenance industrielle (BAC Scientifique/ technique) | Bac ou équivalent

Offre n°82 : Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions.

Vos missions :

RECRUTEMENT
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (sourcing sur job boards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter.

SUIVI COMMERCIAL
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

GESTION ADMINISTRATIVE
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°83 : PRÉPARATEUR SUPERVISEUR TRAVAUX DE METALLURGIE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS CRCI ou équivalent et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux de métallurgie dans le cadre d'arrêts d'unités sur site pétrochimique. Vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants: tuyauterie/chaudronnerie, soudage, échafaudage et connaissez parfaitement les procédures et règles HSE en vigueur sur sites pétrochimiques.

Définition de fonctions :
Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la préparation des prochains arrêts d'unités, vous aurez en charge la préparation et la supervision des travaux pour les lots métallurgie.
À ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Instruire la fiche d'Expression des Besoins Levage
- Réaliser les visites de chantier, les relevés sur site, les études de détails
- Élaborer et suivre les plannings de travaux
- Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels
- Créer les demandes d'achats
- Créer les réservations magasin
- Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
- Réaliser les réceptions qualités des interventions ainsi que les réceptions des assemblages boulonnés
- Assurer le reporting journalier ainsi que le suivi et estimation des travaux supplémentaires
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.


Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel AutoCad.
Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1
Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : CDIC de 6 mois, renouvelable
Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.

Entreprise

  • SOGEMA

Offre n°84 : PRÉPARATEUR SUPERVISEUR TRAVAUX ENTRETIEN GÉNÉRAL (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS Maintenance Industrielle ou DUT et possédez une expérience d'au moins 5 ans en préparation et supervision de travaux dans le domaine de l'entretien général sur équipements statiques (ballons, tours, colonnes, fours, cheminées ) sur site pétrochimique. Vous connaissez parfaitement les règles et procédures HSE en vigueur sur sites pétrochimiques.

Définition de fonctions :
Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la préparation des prochains arrêts d'unités, vous aurez en charge la préparation et la supervision des travaux d'entretien général (montage, décapage, nettoyage, réparation ) sur les équipements statiques (ballons tours, colonnes, appareils tubulaires, fours, cheminées, torche ).
À ce titre vos missions seront les suivantes:
- Analyser les demandes et rechercher les solutions techniques
- Effectuer les visites de chantier et relevés sur site
- Établir les gammes de travail et la liste du matériel
Ordonnancer et planifier les tâches en coordination avec les entreprises
- Définir les méthodes, outils et divers contrôles
- Commander / réceptionner le matériel nécessaire
- Établir les plans / ISO de principes
- Participer aux réunions hebdomadaires de planification de travaux
- Instruire les permis de travail
- Contrôler la conformité des échafaudages
- Coordonner et gérer les interfaces pour les travaux (maintenance, inspection, travaux neufs )
- Suivre les engagements et dépenses avec reporting au cost control de l'arrêt
- Effectuer la réception finale des travaux
- Archiver les dossiers
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.

Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel AutoCad.
Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1
Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : CDIC de 6 mois, renouvelable
Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.

Entreprise

  • SOGEMA

Offre n°85 : CONDUCTRICE-CONDUCTEUR DE CHAÎNE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Entreprise travaillant pour le compte de grands groupes de la chimie et de la pétrochimie recherche Conductrices/Conducteurs lignes de production.

MISSIONS :
S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise.
Appliquer notre cahier des charges.
Exploiter les lignes de conditionnement afin d'emballer un produit vrac pour qu'il soit livré palettisé.
Auto contrôler sa prestation.
Maintenir la qualité et la sécurité dans la réalisation de chaque opération.
Atteindre un rendement maximum et l'objectif annuel défini dans le cahier des charges
S'adapter aux différents roulements pratiqués dans l'entreprise (travail posté, 2x8, 3x8)

ACTIVITES :
Remplir les documents de conditionnement relatifs à son activité.
Conditionner les produits suivant le programme de fabrication.
Contrôler la qualité des produits conditionnés.
Effectuer des opérations de maintenance 1er niveau.
Participer au rangement et à la propreté de l'atelier.
Assister les équipes de maintenance.
Contrôler qualitativement et quantitativement le stockage des produits conditionnés.
Remonter les anomalies, non conformités, accidents, incidents et situations dangereuses à l'encadrement Astor.
Utiliser convenablement le matériel.
Participer aux causeries sécurité et réunion mensuelles HSEQ
Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter.
Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives.

salaire : hors primes paniers et déplacement

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • ASTOR INDUSTRIE

Offre n°86 : Ripeur (F/H)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la collecte des déchets recyclés ou des ordures ménagères de toutes les rues de la section à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte

- Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place

- Collecter les sacs sur la voie publique

- Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant la collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition

- Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères

- Collecter les petits encombrants pouvant être absorbés par la benne

- Indiquer la fin du ramassage au chauffeur

- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés

- Signaler à la hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention

- Signaler à la maîtrise les bacs pollués avec identification sur site des bacs (scotchage du support d'information indiquant les défauts de tri)

- Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes

- Noter, sur la fiche journalière de relevés d'incidents, les problèmes rencontrés pendant la journée sur la tournée

- Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur

- Intervenir, hors circuit de collecte du jour, sur des rattrapages éventuels de collecte

- Intervenir sur des évènements nécessitant la mise en place de bacs jaunes (emballages,verres ou papiers)

- Intervenir sur des collectes spécifiques (cartons, papiers, verres)

- Intervenir sur des collectes spécifiques points fixes sur des collectes ciblées en centre-ville

- Intervenir sur des collectes de bacs ayant présenté des défauts de tri et représenté sur la voie publique

ET

- En cas de nécessité du service, effectuer les missions d'un agent de nettoiement
- En cas de nécessité, effectuer de la conduite de Petit Engin de Collecte

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie.
.
Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h
Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 26h par semaine - Fermeture le Dimanche

Les principales missions seront :

- nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin
- s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement
- accueillir les clients qui viennent acheter des produits
- renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries
- encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail
- examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène
- connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
- maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle
- être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse
- être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire.

Nous acceptons les profils débutants. Une période d'immersion de 2 jours sera réalisée.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LF MARTIGUES

Offre n°88 : Intervenant en Espace Rencontre (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Accueillir des familles en dissension, envoyées le plus souvent par le juge des enfants pour permettre la rencontre sur le lieux. Assurer une fonction de tiers dans le conflit familial. Accompagner la rencontre enfant(s) -parent dans un cadre d'accueil collectif. Travail en équipe. Pour plus d'information voir : https://ffer.org/
Deux samedis par mois sur Martigues et deux réunions de deux heure le soir en semaine sur Aix-en-Provence.

Offre n°89 : Equipier Polyvalent 35H (H/F) 1 (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • LIDL

Offre n°90 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Port-de-Bouc ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Fos-sur-Mer ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°92 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres
Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats.
Avoir un impact direct sur le monde du travail
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent
- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Présenter ta sélection de candidats aux consultants
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
- Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
- Contribuer à développer l'activité de l'agence
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers

- Tu es actuellement en préparation d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des ressources humaines.
- Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain.
Le recrutement et la vente, c'est ton truc !
- Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio.
- Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste.
- Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe.

En rejoignant notre équipe, tu profiteras d'un accompagnement personnalisé, conçu spécialement pour répondre à tes besoins et ambitions. Évolue au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où chaque individu compte, te permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la réussite collective !
Prêt (e) à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail

Offre n°93 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Martigues ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°94 : Enseignant chant (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - PORT DE BOUC ()

MISSIONS :

- Enseignement du chant classique et moderne aux élèves (public enfants et adultes)
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluation des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques

PROFIL :

- Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état ou équivalent
- Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage du chant de 2 à 3 ans
- Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d'âges différents
- Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques
- Respect de l'assiduité et de la ponctualité
- Des compétences dans l'accompagnement au piano serait un plus

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

- Prise de poste : Septembre 2024
- Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois
- Temps de travail : 7h30 hebdomadaires + accompagnement piano si possible
- Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21.18 € bruts horaires

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°95 : Enseignant formation musicale (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - PORT DE BOUC ()

MISSIONS :

- Enseignement de la formation musicale aux élèves
- Enseignement de découverte dans le cadre de l'éveil musical
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluation des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques

PROFIL :

- Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état
- Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage de la formation musicale de 2 à 3 ans
- Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents de niveaux et d'âges différents
- Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques
- Respect de l'assiduité et de la ponctualité

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

- Prise de poste : Septembre 2024
- Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois
- Temps de travail : 10 heures hebdomadaires
- Horaires tardifs en soirée possibles
- Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21,18€ bruts horaires

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°96 : Mécanicien Hélicoptère B1.3 (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

- Utiliser les manuels des constructeurs cellule et moteur définissant l'ensemble des interventions à réaliser sur les appareils
- Réaliser des visites de maintenance en ligne ou en base sur les appareils
- Élaborer un planning d'entretien conforme à la règlementation
- Inspecter les pièces des hélicoptères et détecter les pièces défectueuses
- Analyser les pannes et procéder aux réparations
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Dresser des fiches techniques d'intervention
- Mettre en place les procédures techniques d'entretien et les consignes de sécurité
- Rédiger les documents de contrôle et de traçabilité
- Suivre l'inventaire de sa caisse à outils

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Poste à pourvoir en CDI
Horaires : 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30.

Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité
Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité
Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité
Votre passeport reprenant votre diplôme :
- Disposer d'une expertise en systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Disposer de la Licence B1.3 ou être en cours d'acquisition de la Licence B1.3
- Connaître les caractéristiques mécaniques et la réglementation des différents modèles d'hélicoptères
- Être en mesure de lire des schémas techniques
- Maîtrise professionnelle de l'anglais et notamment des termes techniques

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT

Offre n°97 : Mécanicien Automobile (h/f)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Adecco Fos sur mer recherche pour l'un de ses clients 1 Mécanicien automobile (H/F)

Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront :
- Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques.
- Réaliser des interventions de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ...
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité

Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité.

Mission longue, Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne directement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°98 : DESSINATEUR PROJETEUR EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, acteur majeur & indépendant dans le domaine de l'électricité, UN DESSINATEUR EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois basée à Fos-sur-Mer.

Rattaché au Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes :

-Traduire les spécifications techniques en dessins précis dans le respect des normes électriques en vigueur ;
-Réaliser les plans de détails, de sous-ensembles et de schémas électriques ;
-Établir la synthèse des plans ;
-S'assurer de la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier ;
-Participer à la construction des dossiers techniques.

Profil recherché :

De formation technique en électricité ou électrotechnique (minimum bac +2), vous justifiez d'une première expérience similaire en bureau d'études.

Vous maitrisez les normes en courant fort et courant faible et vous connaissez les logiciels CAO/DAO nécessaires à l'exécution de vos fonctions, notamment Autocad 2D et Excel.

Reconnu pour votre autonomie, vous savez gérer les délais et les priorités multiples selon les contraintes de réalisation d'un chantier.

Renumeration: 24K euros

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Apporter une assistance technique
  • - AUTOCAD 2D

Formations

  • - électricité | Bac+2 ou équivalents
  • - électricité équipement industriel (électrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

Offre n°99 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation...

Nous recherchons activement un ou plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour le compte d'un de nos clients basé à Fos sur Mer (13).

Vos principales missions au sein de l'entrepôt seront les suivantes :
- Réaliser les tâches de préparation de commande : prélèvement, rassemblement et conditionnement de marchandises, en respectant les procédures de travail appliquées
- Contrôle quantitatif et qualitatif des commandes
- Nettoyer, ranger et maintenir propre les zones de travail

Connaissances requises : savoir lire, écrire, compter et calculer, connaitre les techniques de préparation.

Savoir-être : respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, sérieux, rigueur, bon relationnel, réactivité, etc.

Habilitation nécessaire : CACES 1.

Si vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et continuer de développer vos compétences dans le secteur porteur de la logistique, faites nous parvenir votre CV à jour : martigues@triangle.fr

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°100 : Operateur de Production H/F (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - FOS SUR MER ()

UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité spécialisée en industrie vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire.
Nous recrutons des talents mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients.


Pour notre client, groupe international de maintenance industrielle, nous recherchons des Opérateurs de Maintenance H/F. Vous êtes débutants mais avez la fibre industrielle, notre client vous donne l'opportunité d'apprendre un métier recherché !

Vous assurez les maintenances préventives et curatives sur des installations électromécaniques et des bandes transporteuses sur les sites industriels clients.
Vous serez également amené à effectuer des travaux d'atelier (manchettes, garnissage de tambours,.)
Habile manuellement, minutieux et autonome, vous avez une forte capacité à travailler en équipe

Habilitations et formations souhaitées :

Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle. Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous avez également un fort sens du service.

Conditions :

Salaire entre 2800 et 3000 euros brut pour 45 heures de travail hebdomadaire + panier repas + ou tickets restaurant+ prime d'astreinte.

Compétences

  • - Électricité
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • UNIVERS INTERIM

Offre n°101 : Macon genie civil H/F (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les
travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de
sécurité.
Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie pierre (moellons, barrettes,
pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc.

Le profil recherché
Vous avez une bonne connaissance de la pierre ou du coffrage traditionnel.

Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité.

Vous êtes attentif à la qualité de votre travail.

Vous disposez d'une expérience significative ou d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • UNIVERS INTERIM

Offre n°102 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARTIGUES ()

Pose de tout vitrages sur vl et poid lourd , en atelier et à domicile.
Obligation de permis B

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°103 : Directeur medico social (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Le directeur d'un établissement social ou médico-social est responsable des activités et du fonctionnement de sa(ses) structure(s). Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées - adultes ou enfants handicapés, personnes en difficulté. Le directeur conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définies au plan national et territorial.
Mise en œuvre du projet d'établissement
- Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
- Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement.
- Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
- Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles.
- Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement).
- Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
- Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution.
- Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure.

Gestion et animation des ressources humaines
- Évaluer les besoins en personnel de l'établissement.
- Contribuer au recrutement du personnel.
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires.
- Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement.
- Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur.
- Gérer les relations sociales au sein de l'établissement.
- Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.

Gestion économique, financière et logistique
- Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement.
- Suivre le budget et l'utilisation des ressources.
- Veiller au bon fonctionnement de la structure.
- Rédiger le rapport annuel de fonctionnement.
- Définir les investissements prioritaires.

Représentation et promotion
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
- Initier et entretenir des partenariats.
- Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.
- Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Diagnostic social
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LE MAILLON

Offre n°104 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES
o Mettre en place et suivre les prestations d'aide :
- Traite les demandes d'intervention, Analyse, au domicile, les besoins de la personne,
- Conseille et accompagne les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile
- Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe)
- Constitue les dossiers administratifs et supervise l'enregistrement et le suivi
- Assurer le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation
- Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur
- Fait respecter l'organisation du service et les limites d'intervention.
- Participe aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau.

o Encadrement de l'équipe d'intervention
- Etablit et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés.)
- Etablit et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel
- Communique à son responsable les informations relatives à l'encadrement du personnel, dans le respect des temps de travail individuel et la de modulation du temps de travail
- Supervise les remplacements des intervenants
- Veille à l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants
- Analyse et anticipe les besoins en recrutement et participe à la procédure de recrutement
- Intègre les nouveaux salariés et étudiants
- Evalue les membres de l'équipe et conduit les entretiens professionnels
- Identifie les besoins en formation de l'équipe et les communique au supérieur hiérarchique
- Assure une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative
- Accompagne les équipes dans leur fonction et développe les pratiques professionnelles
- Supervise le traitement des heures d'intervention (feuillets, télégestion), les éléments de paies et de facturation
- Anime des réunions d'équipes
- Prévient et gère les conflits

o Participer à la démarche qualité

o Participer à la vie de la structure

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LE MAILLON

Offre n°105 : Responsable de salon (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année.

L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue ).

Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil).
Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences.
Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
- Un parcours d'intégration complet
- Des formations sur-mesure
- Des opportunités de mobilité
- Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance

En nous rejoignant, nous vous promettons :

- Des bonus attractifs
- Horaires flexibles
- Titres restaurant
- L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction )
- Des offres attractives de nos partenaires
- Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP/BP
Expérience : 3 ans minimum
Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Entreprise

  • INTERVIEW

Offre n°106 : Employé / Employée de rayon produits traiteur (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Au sein d'un hypermarché, au rayon traiteur, vous serez en charge de :
-la livraison et contrôle de la marchandise
-la mise en avant des produit en rayon
-le service, découpe et pesée des produits
-le respect des règles d'hygiène et sécurité

Prise de poste à 6h ou 13h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GEANT ISTRES

Offre n°107 : Un Soudeur ARC H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

UNIVERS INTÉRIM, votre agence vous apporte ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire.
Nous recrutons des compétences mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients.

Nous recherchons, pour notre client : Un Soudeur ARC H/F sur Fos sur Mer

Missions :
- Installer le matériel de soudure en respectant l'environnement et règles
- Baliser votre espace de soudure
- Vérifier les apports de métaux et la conformité de la soudure.
- Respecter scrupuleusement les modes opératoires de soudage
- Définir la séquence de soudage pour éviter toute déformations
- Assembler les constituants en respectant les paramètres des modes opératoires
- Autocontrôler le visuel et le dimensionnel
- Faire part de toute anomalies et tracer les opérations effectuées
- Soudage manuel arc, électrode enrobée

Compétences :
De formation technique dans le domaine du soudage, vous avez une première expérience de 2 ans en tant que soudeur(se) dans un secteur industriel et dans le domaine des réservoirs de stockage.

Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes titulaire de la Licence 111 (manuel arc, électrode enrobée)
Avec les caractéristiques suivantes :
- Position de soudage : PC, PF
- Épaisseur Tôle 12mm
- Assemblage supplémentaire d'angle.

Avantages :
Taux horaire : 14-16€/h + panier + déplacement


Pour postuler : contact@universinterim.com - 04 86 840 420

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • UNIVERS INTERIM

Offre n°108 : NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Appel Intérim recherche pour le compte de son client

Un (e) Nettoyeur Industriel

Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre Chef de Bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel.

Vous drevez notamment :

Vous assurez que le matériel soit bien installé et conforme à la demande
Réaliser les opérations de nettoyage Haute pression et de pompage d'équipements industriels
Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel
Exécuter les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le Nettoyeur Niveau 3
Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur
Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient
Entretenir et respecter son outillage
Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations

Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences
-Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage
-Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société aves de belles perspectives d'évolution !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • APPEL INTERIM PROVENCE

Offre n°109 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel de l'électricité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) H/F pour intervenir sur Fos-sur-mer pour une mission d'intérim de 6 mois.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels de notre entreprise cliente.

Vos responsabilités principales seront :

Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.
Détecter et résoudre les pannes électriques.
Réaliser des interventions de dépannage dans un environnement industriel.
Effectuer des interventions d'extinction incendie (type sprinkler).
Démarrage : dès que possible.

Vos horaires seront du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h.

Rémunération : entre 12EUR et 16EUR brut par heure Vous possédez une expérience préalable en tant qu'électricien industriel.
Vous avez en votre possession les habilitations GIES 1, ARI, ainsi que l'habilitation H1B1.
Vous avez :
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage.
-Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique


Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°110 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN EUROCONCEPT recherche pour l'un de ses clients un technicien labo H/F sur la commune de Martigues. Vos principales missions : - Prélever des échantillons d'eau sur divers sites - Analyser en laboratoire


Profil recherché :
Vous disposez de rigueur, d'organisation, d'autonomie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN 219

Offre n°111 : Psychologue du travail (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Vous animez une prestation destinée aux demandeurs d'emploi. La prestation doit permettre aux demandeurs d'emploi
- de bénéficier d'un soutien psychologique pour identifier ses appuis, et transformer ses potentiels et sa volonté d'agir
- de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l'emploi
- de bénéficier d'un éclairage médico-social pour identifier des environnements et/ou conditions de travail compatibles avec sa situation de santé,
Vous assurez un accompagnement socio professionnel en lien étroit avec une infirmière et des intervenants extérieurs (sophrologue, coach ,etc.) Une expérience dans le secteur de l'insertion et de l'orientation professionnelle est fortement souhaitée.
Titre de psychologue et numéro ADELI obligatoire. Télétravail possible 1 jour /semaine. Le poste est à pourvoir début mai.

Compétences

  • - Psychologie du travail
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Mener un entretien, une interview, une audition

Entreprise

  • OMI

Offre n°112 : Un Soudeur ARC en GD H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

UNIVERS INTÉRIM, votre agence vous apporte ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire.
Nous recrutons des compétences mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients.

Nous recherchons, pour notre client : Un Soudeur ARC H/F en GD

Missions :
- Installer le matériel de soudure en respectant l'environnement et règles
- Baliser votre espace de soudure
- Vérifier les apports de métaux et la conformité de la soudure.
- Respecter scrupuleusement les modes opératoires de soudage
- Définir la séquence de soudage pour éviter toute déformations
- Assembler les constituants en respectant les paramètres des modes opératoires
- Autocontrôler le visuel et le dimensionnel
- Faire part de toute anomalies et tracer les opérations effectuées
- Soudage manuel ARC (électrode enrobée)

Compétences :
De formation technique dans le domaine du soudage, vous avez une première expérience de 2 ans en tant que soudeur(se) dans un secteur industriel et dans le domaine des réservoirs de stockage.

Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes titulaire de la Licence 111 (manuel ARC, électrode enrobée),
Avec les caractéristiques suivantes :
- Position de soudage : PC, PF
- Epaisseur : 12mm
- Assemblage supplémentaire à l'angle
OU
Vous êtes titulaire de la Licence 121 (Automatique Soudage Arc Submergé sous flux)
Avec les caractéristiques suivantes :
- Position de soudage : PA-PB /FW
- Épaisseur Tôle 5mm

Avantages :
Taux horaire : 14-16€/h + panier + déplacement


Pour postuler : contact@universinterim.com - 04 86 840 420

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • UNIVERS INTERIM

Offre n°113 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ces client de renommée dans le domaine de la chaudronnerie, située à Port de Bouc, un dessinateur en chaudronnerie pour un poste en CDI.

En tant que dessinateur en chaudronnerie, vous serez responsable de la création et de l'interprétation de plans techniques pour la fabrication et l'assemblage de structures métalliques. Vos principales missions incluront :

- Concevoir et réaliser des plans détaillés en 2D et/ou 3D en utilisant des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO).
-Collaborer étroitement avec l'équipe de production et les ingénieurs pour garantir la conformité des plans avec les spécifications techniques.
-Assurer le suivi des projets, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication.

Démarrage : dès que possible.

Vos horaires seront : du lundi au vendredi entre 8h et 17h.
Rémunération entre 12EUR et 18 EUR brut horaire -Posséder un diplôme en chaudronnerie, génie mécanique ou dans un domaine similaire.
-Présenter une expérience antérieure en tant que dessinateur en chaudronnerie ou dans un poste équivalent, constitue un avantage.
-Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD, SolidWorks, etc.
-Détenir une connaissance approfondie des normes et techniques propres à la chaudronnerie.
-Faire preuve d'une capacité à travailler en équipe tout en communiquant de manière efficace.
-Être reconnu pour son sens du détail, son organisation et sa rigueur dans le travail.

Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°114 : Animateur du label "High Quality Whale-Watching®" (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Débutant BTS GPN
    • 13 - MARTIGUES ()

# MISSIONS

Nous travaillons depuis de nombreuses années sur la question du whale-watching afin de limiter son impact sur les populations de cétacés. En France, nous sommes animateurs du label "High Quality Whale-Watching" (marque ACCOBAMS développée conjointement avec le Sanctuaire Pelagos), qui identifie les tours opérateurs qui s'engagent à améliorer leurs pratiques. Nous formons et soutenons ces opérateurs et encourageons le grand public à privilégier les opérateurs disposant de ce label de qualité. D'autre part, dans le cadre du lancement du projet Life "Espèces marines mobiles" (2024-2030), coordonné par l'Office Français de la Biodiversité, MIRACETI a en charge la réalisation de l'action « Réduire l'impact des activités d'observation des cétacés ».

Le/la chargé(e) de mission aura pour missions, sous la supervision de la chargée de projet et de la directrice :

Dans le cadre de l'animation du label High Quality Whale-Watching (HQWW) :
- Collecter les demandes de labellisation, organiser et animer la formation annuelle pour les opérateurs, faire signer le cahier des charges aux nouvelles structures, suivre les engagements des bénéficiaires et évaluer leurs pratiques, etc.
- Animer le comité de suivi et le groupe de travail du label ;
- Assurer la communication autour du label en collaboration avec le chargé de communication, et la sensibilisation auprès du grand public (création d'outils pédagogiques, participation à des conférences, stands, évènements organisés par MIRACETI etc.) ;
- Assurer l'intendance du label (rédaction de comptes rendus, de courriers, mise à jour du cahier des charges de la marque et toutes autres tâches administratives nécessaires à l'animation) ;
- Organiser et participer à diverses réunions et groupes de travail sur la thématique du whale-watching ;
- Assurer une veille scientifique et juridique sur les impacts et les recommandations en lien avec le whale-watching ;
- Suivre les relations partenaires.

Dans le cadre du projet Life "Espèces marines mobiles" en collaboration avec les partenaire du projet :
- Déployer le label sur les façades Atlantique et Manche-Mer du Nord (sur la base d'une étude existante de faisabilité) ;
- Élaborer les lignes directrices d'un outil, semblable au label HQWW, à destination des acteurs non commerciaux (associations) et assurer sa mise en oeuvre ;
- Étudier un dispositif de collecte de données en ligne à destination des opérateurs labellisés ;
- Définir une stratégie de communication et mettre en œuvre une campagne de sensibilisation ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs d'engagements sur le terrain.

Participation à la vie associative.

# PROFIL RECHERCHE

Niveau d'étude : Bac +3/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion et de la conservation de la nature.

Compétences requises :
Connaissance des enjeux écologiques, économiques et sociaux en lien avec la préservation des
mammifères marins ;
Savoir effectuer des recherches bibliographiques ;
Mettre en œuvre un protocole scientifique ;
Mener un travail de terrain ;
Maîtriser des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point)
Animer des réunions ;
Bonnes capacités rédactionnelles et orales ;

Compétences appréciées :
Connaissances cétologie ;
Expérience en gestion de projet et/ou animation/coordination
Expérience en association

Qualités et aptitudes :
Autonomie et rigueur ;
Esprit synthétique et scientifique ;
Sens de la communication, du travail en équipe et de la collaboration ;
Motivation
Capacités de gestion, d'organisation et d'animation
Anglais apprécié

Autres critères :
Permis B obligatoire
Des interventions en soirée et les weekends sont à prévoir. Des déplacements ponctuels sur toute la façade méditerranéenne et atlantique sont également à prévoir.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Réaliser le suivi d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Suivre un budget
  • - Rédiger des écrits professionnels
  • - Mener un travail de terrain
  • - Animer des réunions
  • - Suivre un protocole scientifique

Entreprise

  • MIRACETI

Offre n°115 : Chef d'application d'enrobés

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés
Le chef applicateur d'enrobés est spécialisé dans la mise en œuvre des enrobés bitumineux. Ses principales missions sont :

- Préparation du chantier : L'applicateur d'enrobés prépare le chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Cela inclut la planification des budgets, l'organisation des modes opératoires et la gestion des ressources humaines.
- Application des enrobés : Pendant les travaux, l'applicateur est responsable de l'application précise des enrobés sur la chaussée. Il veille à la qualité du revêtement, à l'épaisseur uniforme et à l'adhérence optimale.
- Contrôle qualité : L'applicateur surveille en permanence le processus d'application. Il vérifie que les normes de qualité sont respectées et que les enrobés sont conformes aux spécifications techniques.
- Sécurité et hygiène : L'applicateur veille à la sécurité sur le chantier. Il s'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont appliquées et que le personnel travaille dans des conditions optimales.

Compétences

  • - savoir conduire un finisseur
  • - application d'enrobé
  • - gérer une équipe

Entreprise

  • PROVENCE TP

Offre n°116 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES

Missions :

- Surveillance en arrière caisse
- Contrôle des accès
- Accueil du magasin
- Sécurité de galerie marchande
-TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE

Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité.

Paiement des Heures Supplémentaires au mois

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ANSWER SECURITE

Offre n°117 : MANOEUVRE BTP H/F (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un AIDE MACON H/F.

Vos missions:

- Terrasser un terrain ou une construction
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • TEMP-HORAIRE

Offre n°118 : Mecanicien agricole (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - ST MITRE LES REMPARTS ()

Le poste :
Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien - Mécanicien Motoculture - Agricole pour l'un de ses clients basé à Saint Mitre Les Remparts : Vos missions consisteront à : Entretenir les équipements du magasin, et du parc de location Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuse, déformées ou manquante Diagnostiquer les défauts et causes des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) Monter et remettre le matériel neuf à la clientèle Réceptionner et remettre le matériel en location à la clientèle Réceptionner et suivre le SAV à la clientèle Vous avez des connaissances des outils informatiques : lecture de vues éclatées, logiciel de gestion


Profil recherché :
Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome, et rigoureux. Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Mécanicien auto, moto, bateaux, engin agricole ou dans la maintenance des matériels de parcs; N'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • PROMAN 219

Offre n°119 : Préparateur de commande F/H

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique sur Fos, des préparateurs de commandes caces 1 H/F
Sous l'autorité du chef d'équipe divers travaux de préparation de commandes et manipulation de produits électroménagers à l'aide d'un chariot autoporté caces 1 obligatoire.
Port de charges lourdes
horaire en 2 x : 6h 13h 13h 21h variables une semaine sur l'autre
Poste à pourvoir sur Fos
Mission long terme Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°120 : CONTRAT DE PROFESSIONALISATION PREPARATEUR DE COMMANDES 6 MOIS (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Nous recrutons 4 personnes pour une formation d'agent logistique /préparateurs(trice) de commandes de 5 semaines suivi de contrats d'intérim longue durée sur 6 mois minimum.

Vous serez intégré au sein d'un groupe de 12 personnes et formé(e) au métier de la logistique:- formation théorique et pratique au CACES 1B- formation secouriste du travail- formation théorique et pratique au fonctionnement d'un entrepôt logistique- formation aux techniques de préparation de commandes. Les horaires seront en journée au début de la formation puis en 2/8 matin et après-midi. Le taux horaire en formation sera de 11.65€ + 7.20€ de panier et en mission d'intérim: 12.16€/h + 7.20€ panier repas.
Vous êtes mobile sur la zone de Fos sur mer (zone industrielle la Feuillane- pas d'accés en transport en commun sur ces horaires), et motivé pour vous former aux métiers de la logistique. Vous êtes ouvert(e) aux horaires 2/8 et disponible sur du long terme.


Démarrage de la formation : 06/05/2024
A prévoir au mois d'Avril: visite du site + entretien avec le client/agence

Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°121 : Maçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuse (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARTIGUES ()

BD BUILDING TS recherche un maçon (H/F) qui a de l'expérience dans le domaine des différentes parois
finition tirée à la règle, talochée.

Réalisation des ferraillages avant la projection du béton sèche

On travaille partout en France mais surtout dans le Sud

Si vous répondez à notre critère, n'hésitez pas à postuler.

Vous devez être titulaire d'un Permis B en cours de validité afin d'effectuer les déplacements prévus.

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - finition de la paroi réglée et talochée

Entreprise

  • BD BUILDING TRAVAUX SPECIAUX

Offre n°122 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

SERIS Security recrute des Agents de sécurité (H/F) pour des vacations en événementiels pour les Jeux Olympiques qui aura lieu cet été au stade d'entrainement Francis Turcan à Martigues (13500).

Mercredi 24 juillet
Jeudi 25 juillet
Samedi 27 juillet
Dimanche 28 juillet
Mardi 30 juillet
Mercredi 31 juillet
Vendredi 2 août
Samedi 3 août
Lundi 5 août
Mardi 6 août
Vendredi 9 août

Vos missions :
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site lors de l'événement :
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,

Vos interventions s'effectueront dans le strict respect des consignes et des procédures.

Votre profil :
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST
Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Les avantages SERIS :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux:
Paiement des salaires au 1er du mois,
Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
Indemnité pressing.
Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
Aide Action Logement,
Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),
Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
Prime de Cooptation: 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai,
Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense (TFP APS + SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

Offre n°123 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN à GRENOBLE spécialisée dans le secteur de l'électricité recherche pour l'un de ses clients des électriciens industriels H/F pour travailler sur ISTRES en grand déplacement.


Vos missions : - Tirage de câbles - Pose de chemins de cables - Connections d'équipements électriques et prises RJ 45.
- Pose de goulottes - Raccordement - Lecture de plans Horaires : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 Salaire : Selon compétences et expériences. Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Différents avantages dont le panier repas et le grand déplacement calendaire à 90€ jour.

Nacelle obligatoire Habilitations électriques à jours. Forte experience en électricité industriel.


Profil recherché :
Qualifications : Habilitations électriques à jour. Compétences : Autonomie Esprit d'équipe Prise d'initiative Dynamisme Expériences : Au moins 8 ans en électricité.
Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PROMAN RESSOURCES HUMAINES

Offre n°124 : Responsable rayon téléphonie h/f

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - ISTRES ()

Au sein du magasin Easy Cash Istres, vous serez en charge de :
-accueillir/conseiller les clients
-gérer l'approvisionnement du rayon (achat d'articles sur des marketplace...)
-déterminer le prix de vente des articles
-mettre en rayon les produits et entretenir votre espace de vente...

Vous travaillez en équipe.

Jours de repos : dimanche, lundi matin et un autre jour à définir avec l'employeur.

Un expérience en vente en téléphonie ou en tant que manager est fortement recommandée.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des retours clients
  • - Gérer les retours et échanges de produits
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°125 : Directeur / Directrice de centre social (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale.

Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes :
- Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers
- Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens
- Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble
- Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs »

Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière.

Missions :
Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans les limites des délégations accordées par celui-ci le directeur.trice :
- Accompagne la gouvernance dans le pilotage de l'association
- Conçoit et conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association
- Mobilise les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets.
- Manage l'équipe et assure la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'équipe de direction
- Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec l'équipe de direction
- Cherche des financements en lien avec le projet social

Profil recherché :
Selon le référentiel métier « Directeur de centre Social » - Circulaire CNAF 2016-005
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale.

Expérience de direction d'un équipement social :
- Expérience significative sur un poste de direction de centre social agrée CAF.
- Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation.
- Connaissance de la législation sociale et conventionnelle.
- Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.
Connaissances requises :
- Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liés à l'action sociale et au développement social local.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de son évaluation.
- Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de management d'équipe.
- Connaissance des outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure.
Compétences professionnelles liées à la fonction :
- Développer la motivation de l'équipe autour du projet social
- Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure
- Déléguer à ses collaborateurs
- Innover et anticiper pour s'adapter au changement
- Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision
- Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective
Conditions :
- CDI forfait jours avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois
- Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 455
- Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département
- Complémentaire Santé
- Date de Prise de fonction : septembre/octobre 2024

Date de la commission de recrutement le 21 mai 2024

Compétences

  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL FOSSEEN

Offre n°126 : Monteur-électricien / Monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - MARTIGUES ()

ACTEMIUM Martigues - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en travaux dans le domaine de l'électricité et l'instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs du pourtour de l'Etang de Berre.

Dans le cadre de notre développement Actemium Martigues, entreprise du groupe VINCI Energies, recrute un

Monteur Electricien (F/H)
Offre publiée le 9 avril 2024 par Cegelec Industrie Sud-Est / Actemium Martigues sous le numéro 4853552

Vous serez intégré(e) dans les équipes de l'activité Electricité Industrielle; vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Chef de Chantier :

vous installez et raccordez des équipements électriques sur site
Pose d'équipements électriques
Tirage de câbles
Raccordement des câbles aux équipements
Mise à la Terre d'équipements,
Lecture de schémas électriques,
Participation à la mise en service du site,
Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client.

Vous avez une expérience dans le métier en milieu industriel pétrochimique.

Votre avez suivi et réussi les formations suivantes :

- ARI
- ATEX 0
- Risques Electriques suivant la norme C18510
- GIES 1
- travaux en hauteur

A l'idéal, vous avez déjà un suivi médical renforcé en cours de validité.
Vous avez la capacité de vous déplacer sur les divers chantiers de l'Entreprise en fonction des plannings et de pouvoir conduire les véhicules de sce chantier.
Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain.
Vous êtes ponctuel, investi, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous êtes sensibilisé aux aspects sécurité liés à votre profession.
Poste basé dans le pourtour de l'Etang de Berre (13) - Sites Industriels

Vous pouvez être amené.e à faire des travaux en week-end, de nuit, heures supplémentaires, postés, d'astreinte.
Les déplacements sont inhérents au poste de travail (en fonction des contrats et/ou des chantiers à réaliser).

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Etre ponctuel.le- assidu.e
  • - Avoir les habilitations et formations indiquées
  • - Expérience en milieu Pétrochimique
  • - Etre véhiculé.e

Entreprise

  • ACTEMIUM

Offre n°127 : Responsable de gestion H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Titulaire d'un bac +5 type logistique avec une première expérience réussie.

- Bonne connaissance des règles de gestion de l'entreprise,

- Principes de base des règles comptables,

- Outils informatiques : connaissance de base de l'outil PC (architecture et OS), du pack office, notamment d'Excel, Word, gestion de BDD, des logiciels de conception de pages internet/intranet, de workflow et d'analyse de données (Confluence, JIRA, PowerBI, . )

- Connaissance et pratique de SAP,

- Anglais lu et écrit. TOEIC à préciser

Comprendre, analyser, intégrer rapidement des contraintes de différentes natures (réglementaires, organisation interne, planning, .) et savoir les restituer.

Le poste nécessite une qualité de contact et une capacité de coordination, voire de négociation, avec les multiples acteurs société (techniciens et ingénieurs Systèmes ou autres départements, services support), mais aussi extérieurs (prestataires, fournisseurs).

Savoir travailler en équipe, tout en étant très dynamique, autonome dans l'accomplissement des tâches quotidiennes et en ayant le sens du service rendu.

Capacité de multiplexer les activités tout en faisant preuve de rigueur dans leur réalisation et leur suivi.

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°128 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) pour son agence de MARTIGUES.

Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence.

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !

Vos missions sont les suivantes :

- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Le profil :

Vous disposez d'une formation type BTS/Licence Banque Assurance et bénéficiez d'une expérience commerciale ou dans la relation client significative.

Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges

Avantages :
- Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Restaurant d'entreprise ou titres restaurants,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .)
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère dermo-cosmétique en officine (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons pour notre client situé à Martigues, un(e) conseiller(ère) dermo-cosmétique H/F pour un poste en CDI à temps plein.

Mission :
Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance.
Vous aurez en charge la gestion complète du rayon parapharmacie et cosmétologie.
Vous vous assurez des commandes, de la bonne tenue du stock et des livraisons.
Vous saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable.

Profil recherché :
Vous adorez la cosméto et la para en général et maîtrisez les laboratoires et gammes (La Roche-Posay, Avène, Nuxe, Caudalie, Klorane, Galénic ).
Passionné par votre métier, vous êtes doté d'un fort tempérament commerçant, vous avez le sens de l'écoute et du conseil.
Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Vous justifiez d'une formation en Esthétique/Cosmétique (CAP-BEP-BAC-BAC+2) ou vous êtes préparateur en pharmacie doté d'une formation cosméto supplémentaire (CQP ou équivalent) ou ayant une excellente connaissance de la para.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire dans une grande parapharmacie et vous connaissez le circuit officinal ou avez des affinités particulières avec cet univers.

Informations pratiques :
Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et nombreuse.
Proche de toutes commodités
Parking à disposition
Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients
Pharmacie ouverte = 8h30-20h du lundi au samedi
Possibilité de rester déjeuner au sein de la pharmacie
Une expérience sur le même type de poste est exigée
Rémunération selon expérience

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel (BP Dermo-cosmétique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARCANE

Offre n°130 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Martigues ()

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions : - Vérification de la bonne conformité des factures et suivi des factures retournées aux fournisseurs pour non-conformité - Gestion administrative des relations clients / fournisseurs (paiement fournisseurs, facturation, suivi des délais de paiement) - Polyvalence compte tenu de la diversité des tâches en petite structure Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan annuel : - Saisie de toutes les pièces comptables : factures achats, factures ventes, pièces de banque, pièces de caisses - Pointage et lettrage des comptes (suivi du paiement des fournisseurs et encaissement des clients - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS), dans le respect des procédures et des délais. - Gestion mensuelle de la trésorerie : rapprochement bancaire et tableau d'analyse - Reporting mensuel : établissement de bilan mensuel - Classement et archivage Possibilité d'évolution en fonction des compétences. Un titre Professionnel ou un Bac comptabilité serait souhaité. Une expérience de plus de 5 ans consécutifs sur le même type de poste est souhaitée. Disponible RAPIDEMENT

Candidature en ALTERNANCE possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 401,00€ brut par mois

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • IDEES SERVICES ET CONSEILS

Offre n°131 : Préparateur H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais.



Missions principales du poste:

- Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion.

- Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison.

- Ordonnance les travaux en interne Dassault ou en sous-traitance.

- Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions, des éléments d'installation d'essais.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°132 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

La division Ingénierie recherche pour son client, leader national sur les Solutions et équipement énergétiques, UN ÉLECTROTECHNICIEN- H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, basé à Martigues (13).


Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive dans le domaine de l'électricité (relance d'installations, de pompes, de chaines de fabrication automatisées, interventions sur variateurs, éclairage, consignations BT et HTA..)
- Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive
- Assurer les rondes quotidiennes sur les appareillages
- Mettre à jour des documentations techniques si nécessaire
- Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité des interventions
- Assurer des astreintes hebdomadaires

De formation en électrotechnique, Instrumentation ou équivalent, avec expérience de plusieurs années dans le même type de poste.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'encadrant dans le domaine de la réalisation de travaux en électricité - instrumentation-tuyauterie d'instrumentation.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'industrie de la chimie, de la pétrochimie ou de l'industrie.
Spécialisé en instrumentation ou en électricité, vous connaissez le secteur de l'intégration et de l'installation.

Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette mission.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROMAN

    PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.

Offre n°133 : GESTIONNAIRE DE FLUX (MANAO987) (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant que Gestionnaire de Flux.

En lien avec l'ordonnancement et la production vos missions en tant que gestionnaire de flux seront les suivantes :
- Commande de pièces
- Suivi des livraisons de pièces
- Animation des manquants et mise à jour des fichiers de suivi
- Priorisation des besoins
- Animation des approvisionnements
- Gestion et suivi des aléas logistiques
- Définition d'un plan de travail pour les flux de production
- Respect des objectifs qualités et coûts, et des délais d'approvisionnement.

De formation Bac +2/3, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la supply chain avec une première expérience logistique idéalement dans l'ordonnancement/la gestion de flux (stage, alternance, premier emploi).
Vous maitrisez la relation client/fournisseur, la double compétence est souhaitée.
Vous avez une aisance sur les outils informatique.
Un niveau d'anglais professionnel est demandé.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
Vous avez une appétence terrain.
Enfin vous êtes motivé(e) et dynamique.

STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Entreprise

  • STUDIEL

Offre n°134 : Préparateur(rice) de commandes (h/f)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Notre client, leader dans le transport et la logistique recherche des personnes travailleuses et motivées avec l'envie d'évoluer

Rattaché à la logistique du site vos missions principales sont:
- D'assurer la gestion des stocks
- L'identification des produits
- Vérifier et contrôler le poids
- Sélectionner et adapter les contenants en fonction de la Marchandise


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°135 : Aide poseur de piscines/manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Vous secondez un technicien d'installation de piscine et intervnez sur chantiers situés sur le pourtour de l'Etang de Berre.
Le transport sur les chantiers est assuré au départ de l'entreprise.
Vous ferez essentiellement des travaux de manutention avec du port de charges pour l'installation de coques, pose de margelles, transport de béton en brouette...

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • GROUPE ABRIS ET PISCINE

Offre n°136 : Manutentionnaire en matériaux composites (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Au sein de la société France Piscines Composites, vous serez en charge de la fabrication complète de piscines en coque polyester :
-Appliquer la résine, la colle, les fibres
-Rectifier les imperfections
-Vérifier la qualité du produit fini...

Débutant accepté (formation interne prévue).
Heures supplémentaires+primes (dont 100€ net de prime de présence).
Divers postes à pourvoir.




Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • FRANCE PISCINES COMPOSITES

Offre n°137 : Serveur / Serveuse en continue SAISON (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse
Restauration 70 couverts
Service midi et soir
2 jours de repos à définir

Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires

Profils débutant(e)s et expérimenté(e)s sont les bienvenus
Candidater sur l'offre d'emploi et présentez-vous en direct

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ENDROIT

Offre n°138 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence.
Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, un grand groupe dédié à la distribution de l'eau un électromécanicien H/F. Cette mission intérim est à pourvoir dès que possible à Istres.

.
En tant qu'électromécanicien, voici les différentes tâches auxquelles vous serez confrontés au quotidien :



- Réaliser les dépannages des installations dans le domaine de l'électromécanique et de l'électricité BT et HT
- - Réaliser les travaux d'entretien préventif et de travaux neufs des armoires électriques, machines tournantes, équipements de traitement et de mesure
- - Réaliser des travaux de modifications et d'améliorations d'ordre électrique en conformité avec les normes
- - Renseigner les interventions à l'aide de la tablette (GMAO)
- - Assurer le suivi et la réalisation de chantiers
- - Assurer le suivi de la sous-traitance, réceptionner les travaux
- - Exploiter les productions d'eau potable du secteur.
- - Déplacements à prévoir avec véhicule de service

Pour ce faire, vous possédez les prérequis suivants :

Une formation de type BTS Electrotechnique ou équivalent.
Connaissance des règles de sécurité Curieux, motivé, travail en équipe, autonome, sait rendre compte

Expérience minimum d'un an.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 06/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARTIGUES ()

Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site administratif de notre client basé à Martigues, notre agence Onet Sécurité Vitrolles recrute un :

Agent de prévention et de sécurité F/H.

En contrat CDD longue durée jusqu'au 31 décembre 2024.
Poste en temps partiel 120h30/mensuel.

08h30-12h30/13h30-16h00 le lundi/mercredi/jeudi

08h30-12h30 Mardi/Vendredi

Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions sont les suivantes :

Vous accueillez les visiteurs et les orientez
Vous contrôlez les accès
Vous réalisez des rondes de sûreté

Vos atouts
Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle et d'une habilitation SST en cours de validité pour prétendre à ce poste.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP ou TFP APS + cartre pro à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIN SECURITE VITROLLES

Offre n°140 : Vente en boulangerie / presse (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

** Poste à pourvoir immédiatement **

Pour Snack/Presse situé à Martigues, recherchons une personne avec horaires sans coupure dans un environnement agréable.

Samedi par roulement. Dimanche non travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires
Travail en équipe, ponctualité, sens du commerce essentiels.

Expérience en vente snack/boulangerie requise. Une expérience en Presse serait un plus.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Expérience en vente snack/boulangerie

Entreprise

  • L'AROME

Offre n°141 : Réparateur de tablette, smartphone et console de jeux h/f

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Vous serez en charge de :
-accueillir les clients
-traiter les SAV
-établir des devis
-effectuer les réparations
-commander les pièces auprès des fournisseurs

Vous serez également améné(é) à participer à la vente en magasin.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°142 : Dispatcheur(se)/Répartiteur(trice) transport de container (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 20/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance du transport
    • 13 - PORT DE BOUC ()

Entreprise spécialisée dans le transport de containers
- gérer et suivre les enjeux d'exploitation de manière optimisée :
Superviser le démarrage des tournées
Gestion de planning des chauffeurs
Organisation et suivi des opération de transport en respectant la réglementation, les délais et la qualité
Gestion des documents de transport et archivage
Communication régulière avec les conducteurs

- Gérer la relation client :
Réceptionner les demandes client, gestion et suivi, analyser la faisabilité, répondre au client en temps réel
S"assurer du caractère complet et conforme des dossiers clients
Tenir informer le client du déroulement de la prestation en temps réel
Développer une relation équilibrer et constructive
Savoirs répondre aux demandes des client et résolution des éventuels problèmes

- Manager l'équipe de chauffeurs
Veiller au respect des enjeux de sécurité et de prévention des risques professionnels
Veiller aux consignes de procédures interne de travail
Veiller à la qualité de service et de la satisfaction des cleints
Prévenir et traiter les situations conflictuelles
Faciliter les besoins en compétences et formation
relation de confiance avec la hierarchie

Contrat suivi d'un CDI

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Offre n°143 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 20/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe en CDI à Fos-sur-Mer
Suivi de l'équipe et des travaux
-Gestion d'une équipe de 4 à 6 ouvriers
-Etre responsable de la sécurité de son chantier suivant les exigences du MASE
-Suivre les avancements et incidences planning en relation avec le Chef de chantier
-Travaux de génie civil, terrassement coffrage, ferraillage, et coulage de béton
-Conduire des engins de chantier
-Participer au bilan de fin de chantier
-Vérifier le bon état du matériel et outillages collectifs et individuels
-Vérifier les compétences et habilitations de son personnel en fonction des tâches à réaliser
-Anticiper les besoins en EPI du personnel


Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe sur sites industriels
Vous aimez manager, décider et êtes force de proposition.
Poste évolutif à terme

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil.

Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin,

Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux.

Formation interne assurée.

Poste du lundi au samedi / dimanche de repos
Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°145 : Directeur / Directrice d'exploitation (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Directeur/ une Directrice d'exploitation à Istres (13) pour 5 établissements de santé.

Informations sur le poste :

Salaire : 3000€ / brut + prime d'objectif de 8 à 10%
Avantage : 13éme mois + RTT + Primes + voiture de service

Vous serez rattaché(e) administrativement au Responsable Régional et aurez notamment, la responsabilité de superviser la relation avec notre client, acteur majeur et stratégique pour la DR et le segment.

Vous disposez d'une expérience significative au cours de votre parcours en cuisine et vous souhaitez mettre à profit vos compétences. Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :

- Satisfaire nos clients et consommateurs : par vos actions et votre exigence en management, vous garantissez l'excellence de nos prestations de restauration et d'hôtellerie, la bonne application des règles HACCP.

- Assure le suivi du restaurant semi-gastronomique en lien avec son Responsable Restauration sur place. Vous serez en capacité d'élaborer une carte avec votre Chef de cuisine.

- Animer et développer vos équipes sur les différents sites composées d'une dizaine de collaborateurs : vous faites preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité auprès de vos salarié(e)s pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe, de progrès et la culture sécurité.

Dans un contexte tendu d'attractivité des Talents, vous participez à la bonne intégration des équipes lors de leur prise de poste.

- Cultiver vos relations et votre réseau : votre écoute et votre curiosité vous permettent d'anticiper, comprendre et répondre aux attentes de vos client.e.s mais également de participer activement au développement commercial sur la région.

- Collaborer et fédérer : vous sollicitez les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets imaginés et co-construits avec vos client.e.s et vos équipes.

- Piloter et contrôler : grâce à vos qualités d'analyse et de rigueur vous trouvez les solutions pour garantir la performance économique du contrat et respecter les normes réglementaires en vigueur.

- Participer à la sécurité du site : Transmettre l'importance de la sécurité pour soi et les autres, et garantir la sécurité de vos collaborateurs.

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • EVENTS ONE

Offre n°146 : CHEF D'ATELIER MECANIQUE H/F SECTEUR TP (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Nous recrutons pour notre client acteur régional reconnu dans le domaine des travaux publics.
Sous la responsabilité du Directeur Général de l'entreprise votre mission consiste à gérer le parc matériel et l'atelier de réparation mécanique d'une flotte constituée de 15 engins T.P., 15 P.L. et 20 V.L., dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences de notre qualification M.A.S.E.

Vos missions :

- Gérer les plannings de réparations, d' entretiens du matériel, des visites et de contrôles périodiques
- Gérer le personnel placé sous votre responsabilité : mécanicien, aide, personnel affecté au ravitaillement en carburant et transfert des engins
- Gérer vos fournisseurs et réparations sous-traitées
- Être en relation au quotidien avec les responsables de production
- Gérer le transfert des engins en relation avec la production

Votre profil :

De formation minimum BAC+2 types DUT ou BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement T.P
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) vous avez le sens des priorités et du relationnel.
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • H2H PERFORMANCE

Offre n°147 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARTIGUES ()

Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe.

Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...).

Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire.

35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers

Salaire négociable selon expérience dans le métier

Compétences

  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent
  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX JARDINS SANS SOUCIS

Offre n°148 : Assistant(e )comptable secteur BTP (H/F)

  • Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Notre Groupe d'entreprises spécialisées dans le bâtiment recherche, un(e) collaborateur(ice): comptable avec une expérience significative dans le secteur du bâtiment:

- Gestion des factures clients et fournisseurs, des notes de frais
-Saisie des écritures
-Maîtrise logiciel comptable : ACD
-Connaître le fonctionnement d'une holding
-Comptabilité analytique
-Facturation mensuelle
-Rapprochement bancaires
-Tenue de tableaux : échéanciers, dépenses et divers tableaux financiers
-Déclaration de TVA (en collaboration avec l'expert-comptable)
-Mise à disposition auprès de la Direction de suivi journalier de la banque
-Taper les devis et établir les factures

Compétences administratives :
- Accueil clientèle/sous-traitants : physique et téléphonique
- Création et suivi de dossiers
- Rédaction de courriers
- Traitement du courrier et mails reçus
-Gestion des fournitures de bureaux
-Gestion des véhicule de la flotte
-Suivi des achats/matériaux
-Classement, archivage
-rédaction des comptes rendus de réunions
-Reporting interne pour la Direction
-Suivi de tableaux de bord et tableaux de reportingAutres missions :
- Ouvertures de comptes fournisseurs
-Consultations de sous-traitants et montage de dossiers de consultations
- communication sur le site internet et les réseaux sociaux

Cette liste n'est pas limitative.

Déplacements dans nos agences

Rigueur, travail en équipe, capacité d'adaptation exigés

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°149 : Superviseur HSE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - FOS SUR MER ()

Vos missions pour ce poste :
- La validation des AT/BV pour ses personnels.
- La coordination des plannings des APS fonction des besoins.
- La mise en route des travaux.
- Le contrôle atmosphérique.
- La surveillance des chantiers.
- Les audits.
- La participation aux réunions.
- Le reporting sur cahier de relève.
- Les remontées d'informations et points bloquants à l'équipe HSE.

Expérience pertinente en supervision HSE dans le secteur industriel lors de travaux d'arrêts.

Votre profil :

- Niveau requis : Une première expérience en tant que Superviseur HSE sur chantiers
- Rigueur, capacités d'analyse et un bon relationnel sont des qualités indispensables
- Expérience sur site pétrochimique souhaitée
- Habilitation N1/N2 en cours de validité

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SECURILOG

    Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition. Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés.

Offre n°150 : Formation preparateur commande (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FOS SUR MER ()

Le poste :
A vous qui êtes en recherche d'un nouvel avenir professionnel, qui souhaitez changer de métier et découvrir un nouveau monde, celui de la logistique. Ou à vous qui souhaitez développer vos compétences dans ce secteur d'activité. On vous propose aujourd'hui des postes en tant que préparateur de commandes avec formation au CACES 1 suivi d'une mission au sein de DISTRIMAG (filiale logistique de Maisons du Monde).

Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine ? Ne vous en faites pas, pour bien travailler il faut être formé , et c'est ce que nous vous proposons ! Vos missions :

Réceptionner les marchandises

Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande (commande vocale) et constituer les colis, lots.

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Filmages des palettes Les horaires : 35H semaine du lundi au vendredi (équipe matin ou après-midi) Rémunération : 11,65€ brut de l'heure + panier repas de 5.5€ + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : + de 6 mois


Profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Villes voisines