Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Istres, 13 - FOS SUR MER, 13 - ISTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons UN(E) Caissier / Caissière Vos missions : - Accueil client - Encaissement, - Gestion de la caisse
Appel Intérim
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. Recrutement URGENT
Au sein d'une enseigne de jardinerie, vous occuperez un poste en vente axé sur le jardin. Vous serez polyvalent sur plusieurs rayons. Poste physique (port de charges....). Vous serez en charge de la mise en rayon, étiquetage, du conseil client... Vous aurez un planning fixe avec des horaires de magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2. Des connaissances en vente et / ou jardinerie sont un plus.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Le complexe Z5 sur Istres, cherche 1 personne en contrat temps partiel - 25hrs pour renforcer son équipe. vendeurs snack/bar et ou agent d'accueil Vos missions : gérer les appels téléphoniques et suivre les réservations, accueillir les clients, proposer nos offres, faire les encaissements , la gestion du matériel de foot et Padel et gestion du snack-bar . Gestion de l'entretien des terrains et des extérieurs. ( filets, feuilles sur terrain, poubelles....). Animer les anniversaires enfants Le complexe Z5 est ouvert du lundi au dimanche de 9h à 23/24h selon réservation . Planning sur 25h / entre semaine et week end et journée et soirée Salaire 12.50€ l'heure brut + ticket restaurant 8.80€/jour travaillé Heures du dimanche payées à +50% Prise de poste rapide
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues Avenue Pasteur nous vous proposons un contrat d'alternance. Durant cette formation vous allez apprendre à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Un PC portable sera fourni. Le candidat en sera propriétaire à la fin de sa formation
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en industrie un Magasinier (H/F) pour une mission de longue durée. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et attentif au respect des consignes et des règles de sécurité ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vos missions seront variées et consisteront en réceptionner les livraisons fournisseurs, ranger les produits dans le stock en utilisant le matériel de manutention à disposition, préparer les commandes, effectuer les enregistrements correspondant aux quantités et commandes, participer aux inventaires annuels et tournants, participer au rangement et à la propreté sur la plateforme.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Dans le cadre de son développement, la société CENTRE DE PREVENTION INCENDIE recrute un assistant administratif h/f. Vous serez en charge du planning de 3 techniciens et de son suivi. Vous devrez établir les devis et factures. Vous utiliserez un logiciel interne et vous devez maitriser Excel. Vous devrez également répondre aux mails, au téléphone (contact avec une clientèle professionnelle) et gérer la partie administrative...
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Istres d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Remplir les rayons - Participer aux rangement des réserves, - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...) - Entretien des abords du magasin - Participer au déchargement et contrôle de la marchandise - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Participer à la vente en magasin PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3. Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - Installation de système d'arrosage, - Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers. Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Nous recrutons UN Manutentionnaire Vos missions : - Déplacement de palettes - Rotations de colis - Port de charges lourdes - Gestion des stocks
Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple : -Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit -Accueillir les clients au téléphone -Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .) -Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple : -Annoncer les chargements spécifiques -Suivre les temps de chargement sur site -Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels -Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce -Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple : -Rattacher les offres commerciales aux chantiers -Saisir les bons de livraison -Valider les pesées -Collecter les documents nécessaires au transport -Rattacher les DAP aux chantiers concernés -Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple : -Émettre les documents nécessaires au transport -Assurer la gestion des surcharges -Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients -------- Poste en CDD - renouvelable - Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 - 13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Accueillir et renseigner les clients. Réaliser la vente d'articles bijoux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du magasin, Peut proposer des services complémentaires à la vente si nécessaire. Maitrise des réseaux sociaux car vous participer a la communication commerciale des articles en ligne. Vous avez une expérience de la vente en magasin exigée Se présenter directement au magasin avec un CV à jour. tél : 0442066116
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
Dans le cadre d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous serez formé(e) aux différentes techniques vous permettant de devenir Peintre Industriel HP et monteur sur sites industriels H/F. Le parcours de formation d'une durée de 350 H débutera le 29 septembre. Le centre de formation APAVE se situe dans le 16ème arrondissement de Marseille et la pratique sera effectuée en partie dans les locaux de la société EMIS à Vitrolles. Vous serez ensuite embauché(e) par IN2IN, agence de travail temporaire d'insertion, pour a minima 6 mois de mission intérimaire. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Précision, rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité - Bonne condition physique - Casier judiciaire vierge Au programme de la formation : Compétences transversales : - Communication, Comportement professionnel, softskills - Principes, méthodes, documents d'intervention - Communiquer efficacement lors d'interventions à risque Connaissances générales du métier : - Terminologie Glossaire - Rôle et obligations des intervenants - Mesures d'urgence et premiers secours Connaissances de bases du métier de montage démontage jointage des tuyauteries : - Lecture utilisation des plans isométriques - Montage accostage jointage de tuyauteries - Méthodes et techniques de serrage au couple et assemblages boulonnés - Pratique du nettoyage HP Connaissances des spécificités du métier pompage : - Métier du pompage : référentiel S3C PO - Analyse fonctionnelle d'un groupe de pompage - Préparation d'une opération de pompage - Pratique du pompage industriel A l'issue du parcours de formation vous passerez le certificat S3C d'opérateur haute pression (OPHP) et d'opérateur pompage (OPPO) ainsi que les habilitations nécessaires : GIES 1 - ATEX niveau 0 - Port de l'ARI - Espaces confinés - Utilisateur et vérification échafaudage fixe - Port du harnais/travail en hauteur - SST / Gestes et postures - Habilitation jointage GTIS niveau 1 - Manipulation des moyens de première intervention incendie - CACES R489 - Chariot élévateur Catégorie 3 - CACES R486 - Conduite PEMP Catégorie A et B - Habilitation électrique H0 B0 - Réaliser un élingage complexe
Nous recherchons un profil en assistanat gestion des entreprises afin de procéder au remplacement de notre collègue partant à la retraite prochainement : Descriptif du poste : Secrétariat / Administratif : Accueil physique et téléphonique Traitement des mails Courrier / classement Gestion du renouvellement des habilitations, notamment dans le cadre du MASE : manipulation de fluides / Attestation de capacités / Gies Gestion des contrats de maintenance Comptabilité Réalisation des devis et de la facturation (utilisation du logiciel MediaBat) Gestion et réponses aux appels d'offres Ecritures comptables Déclaration de TVA Expérience : souhaitée sur le même type de poste / avec un plus pour expérience en milieu industriel Formation/ titres professionnels : souhaitée en secrétariat / gestion / comptabilité, mais pas indispensable si expérience Type Contrat CDI Durée : 39 heures (au delà des 35 heures ; heures supplémentaires payées). Date début : Idéalement le 01/10/2025 Horaires : du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h15 Vendredi : 7h45 - 12h / 13h30 - 16h15 Le diplôme ou la durée d'expérience ne sont pas figés. Nous recherchons une personne polyvalente, avec de bonnes connaissances en comptabilité, avec une envie de s'investir pour une longue durée au sein de l'entreprise. La formation se fera en doublon avec la personne en poste avant son départ. (2 mois).
MISSIONS GÉNÉRALES : Au sein de l'Association Les Chantiers du Pays de Martigues et sous l'autorité du Responsable de la Ressourcerie, l'encadrant technique et pédagogique assure l'encadrement des salariés en insertion autour d'un support d'activités techniques (Ressourcerie) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions principales : Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion Assurer l'encadrement pédagogique Participer à l'activité de la ressourcerie COMPÉTENCES REQUISES Savoirs Connaître les différentes pédagogies applicables à l'apprentissage et à la formation des adultes Connaître dispositif de prévention des risques professionnels Connaître les techniques de contrôle des DEEE Connaître fonctionnement et bonne utilisation des machines et des outils Maîtrise et bonne utilisation des outils et machines d'atelier. Sensibilisation aux enjeux du réemploi et de l'économie sociale et solidaire (ESS). Savoir-faire Encadrer du personnel en insertion et participer activement à son parcours d'insertion dans l'association Savoir encourager et reprendre les salariés de son équipe Dispenser de la formation en continu (pédagogie, transmission de savoir-faire technique) Utiliser les modes de communication informatiques (mail, traitement de texte, tableur) Formaliser par écrit des documents de travail Rénover, transformer du mobilier Savoir-être Travailler en équipe Communiquer en interne et en externe Gérer les difficultés de chacun sur son poste de travail Être à l'écoute Répondre calmement et efficacement aux situations techniques et humaines, s'adapter aux aléas Respecter la confidentialité des informations Encadrant technique et pédagogique. CDD 1 an Rémunération : coefficient 285 soit 2009, 25 € Bruts mensuels Mutuelle et prévoyance Lieu: 5 Rue Paul Painlevé, 13500 Martigues horaires : hiver / été N+1 : Responsable Ressourcerie Date d'embauche : immédiate Candidature : envoyer lettre de motivation et C.V à: karim.lamari@chantierspaysmartigues.org Fin de réception des candidatures : 30 septembre 2025.
Notre association œuvre depuis 2004 pour l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique sur le Territoire du Pays de Martigues. Nous portons 5 chantiers d'insertion : espaces verts et forestiers, nettoyage des locaux, bâtiment, restauration, ressourcerie
Au sein d'une enseigne de jardinerie vous occuperez un poste d'Hôte de caisse (H/F). Horaires à définir avec l'employeur. Ouverture de l'enseigne du lundi au samedi de 9h/12h et 14h/19h15 et le dimanche 9h/12h, 14h/18h30. Vous serez essentiellement sur le poste d'hôte(sse) de caisse mais serez amenés en fonction du flux à aider à la mise en rayon, l'étiquetage...en animalerie et pépinière.(dans tous le magasin)
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode. Salaire négociable en fonction de votre expérience.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur sur Martigues. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement poste à temps plein à l'année, pour classe de BTS sur Martigues. Profil recherché : MISSIONS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES Enseigner l'automatique en BTS CRSA COMPETENCES REQUISES Maitrise de l'automatique Programmation automate industriels, IHM Être capable de concevoir et de suivre des projets industriels Conception et réalisation de machines spéciales industrielles Travail en équipe - Bon sens relationnel - Notion de mise en œuvre de robots industriels
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-socia
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un laveur de vitres H/F, pour notre entreprise partenaire à ISTRES dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? ISTRES Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations Rémunération : de 751.05 à 1877.63 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Au sein de notre agence d'intérim & recrutement située à Fos sur Mer (quartier Vallins), vous faîtes du commercial et du recrutement. 50% de votre temps vous effectuez de la prospection et du développement de part de marché chez des entreprises. Vous vous présentez comme prestataire de services en recrutement. En lien avec les besoins énoncés par les entreprises, vous recherchez des candidats ayant les compétences correspondantes, vous proposez ses profils aux entreprises( échanges téléphoniques et email) Environ 10 visites par semaine, 20 appels téléphonique et 20 profils à proposer par semaine. Les objectifs sont basés sur des ouvertures de comptes et la facturation aussi d'honoraires de recrutement. La fibre commerciale est forte mais il est indispensable de s'intéresser aux personnes recrutées pour une bonne adéquation poste/profil. Le travail se déroule du lundi au vendredi sur une base de 39 heures par semaine. Les horaires : 8h-12h/14h-18h. CDI avec 3 mois de période essaie renouvelable 1 fois. 5 semaines de CP et 4 semaines de RTT. Mutuelle et Ticket restaurant. Véhicule indispensable les frais kilométriques lors des visites commerciales sont remboursés tous les mois. Parcours de formation en présentiel sur Paris et en distanciel soit près de 6 mois d'accompagnement.
MISSIONS : - Effectuer des opérations de divers nettoyages selon les procédures en milieux portuaires, industriels et urbains (quai, locaux dockers, parking...) - Nettoyage à haute pression d'infrastructures, engins industrielles et portuaires (exemple : engins de chantier, grue, trémie, portique etc) - Nettoyage de locaux et ateliers industriels / portuaires - Ramassage de déchets - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site -Utilisation de produits corosifs, autolaveuse industrielle... Les interventions sont réalisées en majorité en extérieur, entre Marseille, Martigues, Port de Bouc et Port-Saint-Louis-du-Rhône La liste n'est pas exhaustive. PLANNING et HORAIRES : - Travail du lundi au vendredi + samedi occasionnel - Plage horaire d'hiver : 7h00 - 18h30 (les heures exactes sont communiquées lors de l'élaboration du planning - Plage horaire d'été : 5h00 - 18h30 - Heures supplémentaires fréquentes ____________________________________________________________________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Compétences : - Expérience préalable en nettoyage - Connaissance du secteur de nettoyage haute pression - Capable de travailler en autonomie et en équipe - Capable de travailler ponctuellement en hauteur (vertige) - Respect des consignes de sécurité + port des EPI obligatoires fournis par l'entreprise Formations et habilitations nécessaires : - Travail en hauteur - Habilitation H0B0 - Certification OPHP (opérateur haute pression) souhaitée -Formation remorque -Formation dératisation (possibilité de prise en charge des formations). Nous mettons l'accent sur la sécurité au travail, le port des EPI fournis par l'entreprise reste obligatoire, ainsi que le respect des consignes de sécurité. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ CONDITIONS DU POSTE : - Panier repas : 10,10€ / journée - Mutuelle (niv 2) et prévoyance - Prime de 13 ème mois - Possibilité de primes de chantier Salaire en fonction de l'expérience et compétences.
Vos missions : Vous gérez les CHECK IN, CHECK OUT, l'accueil téléphonique et la préparation des petits déjeuners.... Vous planifiez les réservations et l'occupation des chambres Vous êtes en charge de la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes Vous contrôlez les paiements différés et organisez les relations avec les autres services Vous traiterez les mails et vous effectuerez les clôtures journalières Poste majoritairement du soir et de nuit. Postes horaires : 7h-15h, 15h-23h ou 23h -7h
Vous aurez à charge le lavage de la vaisselle de la salle et de la cuisine , lavage et pliage des torchons , entretien du poste de travail , rangement de la vaisselle , aide à la cuisine si besoin ( légumes , poissons .) Travail en coupure , repas pris sur place , pourboires ( partagé entre tout le personnel ). 2 jours de repos par semaine .
Restaurant traditionnel , pizza, poissons et viandes. Entreprise familiale, équipe dynamique au service du client. Restaurant Chez Francine, Plage de Carro, 13500 Martigues Horaires : Lundi / Mardi Fermé Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi 12:00 14:30, 19:30 21:30 Dimanche 12:00 14:30
Vos missions seront les suivantes : - Gestion de stock (Entrée, sortie, gestion des flux) - Mise en place de l'approvisionnement - Traitement et suivi des commandes et livraisons - Réception / expédition - Échanges réguliers avec les fournisseurs - Conduite des engins de levage Contrat de 40h/semaine 18 jours de RTT/an
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une serveur. Restauration rapide et traditionnelle. Contrat CDI de 23h Service du midi uniquement et en semaine. 11h30 - 16h du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
L'employé/e de service est polyvalent/e dans les services d'hôtellerie et de cuisine en station de pilotage (lieu de vie des marins). Il/elle est amené/e à assister le/la cuisinièr/e pour la préparation et le service des repas aux personnes présentes en station, dans le respect des règles et normes d'hygiène. Il/elle assure l'hygiène et la propreté en station en complément de l'employé/e de ménage. Activités de nettoyage et de chambres en aide ou en remplacement de l'employé/e de ménage. Activités de cuisine et de restauration, service à table et entretien de la salle de restauration (3 repas par jour pour 15 personnes). Service en 7/7 : Travail du vendredi au jeudi (7 jours), 08h/14h et 17h/21h, suivi de 7 jours de repos. Poste CDD à pourvoir pour remplacement de salarié absent, renouvelable au fur et à mesure de l'absence.
Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi
L'agence SAMSIC Emploi de Martigues recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente d'article de bricolage un Vendeur (H/F). Vos missions : - Charger et Décharger les marchandises et les ranger dans la zone de stockage - Manutention manuelle de marchandises - Renseigner les supports de suivi de déplacement - Accueillir et renseigner les clients - Servir les clients grâce au chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Du lundi au samedi. Dimanche repos + 1 jour dans la semaine. Etre titulaire du CACES 3 et une expérience en tant que cariste seraient un plus Pour postuler : en ligne ou contacter le 04.42.42.06.72.
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
Nous recrutons UN NETTOYEUR INDUSTRIEL Vos missions : - Nettoyage intérieur de conteneur citerne alimentaire ou chimique dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits.
Missions principales : RAMONAGE - Effectuer le ramonage des cheminées, poêles et conduits de fumée pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des installations. - Utiliser des outils appropriés pour nettoyer efficacement les résidus de suie et de créosote. CONTROLE ET ENTRETIEN - Inspecter les installations pour détecter d'éventuels problèmes ( fissures, obstructions, etc..) - Conseiller les clients sur l'entretien de leur systèmes de chauffage. RAPPORT ET DOCUMENTATION - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux effectués (prise de photo) et les recommandations à suivre (utilisation d'un logiciel spécifique sur téléphone) SERVICE CLIENT - Etablir une relation de confiance avec les clients en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils sur la sécurité et l'entretien. COMPETENCES REQUISES - Connaissance des normes de sécurité liées au ramonage - Bonnes compétences en communication pour intérargir avec les clients FORMATION ET EXPERIENCE - Diplôme ou certification en ramonage ou dans une domaine connexe (souhaité) - Expérience préalable dans un poste similaire (souhaitée) - Débutant accepté, formation en interne possible - Permis B + de 2 ans parc auto locatif CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur et en intérieur - Propreté du travail exigé - Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi - CDD saisonnier de 3 mois - Salaire à négocier suivant l'expérience - Mutuelle et panier repas
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F), dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Assurer le suivi du matériel : préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques) - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel - Tenir à jour le registre d'entrée et de sortie du matériel - Effectuer des opérations de manutention et de port de charges - Appliquer les consignes de sécurité et maintenir le lieu de travail en ordre Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire CACES 3 apprécié (non obligatoire mais un atout important) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions: - Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés) - Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...) - Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...) - Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...) - Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier - Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers - Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...) - Support technique terrain (livraisons petits matériels) - Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet - Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement de 3 semaines du 01/09/2025 au 19/09/2025, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Synergie Fos, leader dans le domaine des métiers de la logistique, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique sur Martigues, des manutentionnaires dépoteurs H/FSous l'autorité du chef de service, et au sein d'un entrepôt, vous serez en charge de travaux de déchargement de camions, mise sur palettes, filmage, stockage. Port de charges lourdes possible Horaires à la journée du lundi au vendredi Aucune qualification spécifique n'est nécessaire pour occuper le poste Poste sur Martigues Salaire : 11.88 EUR de l'heureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multi-services (H/F) afin de réaliser l'entretien courant et le dépannage de différents types d'installations au sein de bâtiments tertiaires et industriels. Vous interviendrez sur deux sites situés à Fos-sur-Mer, dans le cadre d'une prestation de service. Les Missions : - Entretien des bâtiments (second œuvre, réparations diverses) - Petits travaux de menuiserie, serrurerie, plomberie, etc. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Entretien des espaces verts - Gestion du stock de pièces magasin - Interventions multi-services dans le respect des consignes de sécurité Les Horaires : - Du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Durée hebdomadaire : 35h00 Risques et Contraintes : - Port de charges jusqu'à 30 kg - Marche prolongée - Postures pénibles - Risques liés aux environnements industriels Habilitations obligatoires : - Confidentiel Défense - Électrique (à jour) - GIES 1 Avantages liés au poste : - Téléphone professionnel fourni - Véhicule de service (Déplacements sur deux sites à Fos-sur-Mer) Profil recherché : - Première expérience réussie en maintenance industrielle ou tertiaire - Formation de type CAP / BAC PRO / équivalent dans les métiers techniques ou de maintenance - Habilitations électriques souhaitées - Formation GIES 1 - Permis B requis (voiture ou camionnette) Savoir-être : - Sens du service et relationnel - Bonne communication - Réactivité, dynamisme, et autonomie - Travail en équipe, rigueur, capacité d'anticipation et organisation
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Chez Carbon, nous bâtissons une industrie solaire européenne intégrée. Notre projet phare, Carbon ONE, est une usine d'assembalge de modules photovoltaïques de nouvelle génération située dans les Bouches du rhone. Avec un modèle alliant innovation, automatisation et empreinte environnementale réduite, nous visons une capacité de production de 5 à 7 GW. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter notre première ligne d'assemblage (200 personnes) dès sa montée en puissance. Rattaché(e) au COO, vous aurez pour mission de faire fonctionner un site à la pointe de la technologie, dans une logique d'excellence industrielle, de performance et d'engagement humain : - Piloter la production : atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'unité d'assemblage. - Structurer et animer les équipes : encadrement direct des responsables de ligne, de la maintenance, de la qualité et du support. - Accompagner la montée en cadence : participer au démarrage industriel et à la montée progressive des effectifs. - Déployer la culture sécurité et lean manufacturing. - Être acteur de la transition énergétique : mettre en œuvre une production propre, éco-conçue, circulaire et innovante. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet porteur de sens : contribuer à la décarbonation. - Une aventure pionnière : participer au lancement d'une des premières réindustrialisation du solaires en France. - Des valeurs fortes : innovation, impact, engagement humain et responsabilité. - Un cadre de vie attractif : Provence et un écosystème industriel en plein essor.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 3 mois, temps complet. salaire brut annuel de 30000 à 33000€ sur 12 mois Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Exigences réglementaires : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un(e) coordinateur(trice) HSE. Vos missions principales : - Animer la politique QSE sur le terrain auprès des équipes opérationnelles. - Participer à la mise à jour du système de management QSE et à la préparation des audits. - Réaliser des audits internes, analyses de risques et enquêtes d'incidents. - Proposer et suivre les plans d'actions d'amélioration continue. - Contribuer à la sensibilisation, à la formation et à la culture sécurité/environnement du site. Le profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation QSE. - Expérience dans le milieu industriel souhaité. - À l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de la norme ISO 9001 et du MASE sont appréciés.
Pour accompagner notre équipe Maîtrise d'Ouvrage, nous créons un poste de Chargé d'opérations (h/f) basé au sein de notre Siège Social à Martigues (13). A ce titre, sous l'autorité du Manager du Service Maîtrise d'Ouvrage, vous prendrez en charge le montage et le suivi complet -ou pour partie- des opérations qui vous seront confiées en construction neuve, réhabilitation, gros entretien et remplacement de composants définis notamment dans le cadre du Plan Stratégique de Patrimoine. Vous assurerez également le suivi du Plan Moyen Terme de travaux et sa mise à jour. Les opérations qui vous seront confiées peuvent être menées pour le compte de la SEMIVIM ou de tiers (mandats). Elles ont pour objectif principal l'accroissement ou le maintien à niveau ou l'amélioration du parc locatif de la société, mais peuvent aussi accessoirement être destinées à la vente. RESPONSABILITES GENERALES Participer à la définition des besoins en matière de travaux relevant de l'activité du service Participer au suivi des différentes phases des opérations, des études jusqu'au parfait achèvement Coordonner les intervenants des opérations Assurer le suivi financier, budgétaire et administratif des opérations, de la demande de financement à la clôture Être force de proposition pour l'adaptation du patrimoine aux besoins du territoire Participer à la veille juridique et au suivi de la jurisprudence en lien avec l'activité du service autant que de besoin Participer au suivi des sinistres en Dommage-Ouvrage et des procédures judiciaires du service Assurer la relève du responsable de service Effectuer des déplacements en fonction des besoins de son activité Effectuer des astreintes de niveau Cadre Poste partiellement télétravaillable selon les modalités internes définies. Statut Cadre - CCN Immobilier n°1527 Profil Diplômé(e) d'une formation Bac + 4/5 en aménagement/maitrise d'ouvrage (MOPU), BTP, Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieur ou IUAR), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Savoir Connaissance du logement social Connaissances en gestion de projet Compétences techniques / Savoir-faire Connaissances en techniques du bâtiment et de la construction Connaissances en matière de règlementation et de gestion financière et administrative des projets Savoir être Sens du service et de la qualité Capacités d'organisation, de rigueur, d'initiative, d'autonomie et de décision Esprit d'équipe Capacités relationnelles SALAIRE ET AVANTAGES Salaire annuel brut de 35K€ sur 13 mois Un équilibre vie pro/perso : - 32 jours de congés payés + 10 JRTT - C.E.T. (Compte Epargne temps) - Plages horaires flexibles - 2 jours fériés offerts par l'entreprise (Fête de la St-Pierre et lendemain de Noel) - Charte télétravail (1j/sem) De nombreux avantages financiers et sociaux : participation, épargne retraite complémentaire, journée de solidarité prise en charge par l'employeur, chèques vacances, tickets restaurants, journée de cohésion ... Prise de poste en CDI dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Processus de recrutement : - 1er entretien : échanges avec la manager & la RRH - 2ème entretien : échanges avec la Direction Générale Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Société de sécurité privée basée à Fos Sur Mer, nous recherchons une/un Comptable en CDI. Rattaché(e) à la Directrice administratif et financier, le comptable est en charge de la comptabilisation de l'ensemble des mouvements financiers liés aux opérations de vente et d'achats de l'entreprise. Description du poste : - Facturation fournisseurs / Notes de frais o Réception, contrôle et saisie o Saisie analytique o Règlement - Trésorerie o Récupération des relevés bancaires sur les plateforme et logiciel SAGE DIRECT o Saisie des opérations bancaires non générées par les logiciels o Etablissement des rapprochements bancaires journaliers o Mise à jour du tableau de suivi de trésorerie o Génération du fichier prélèvement clients / virement fournisseurs - Clients o Suivi des relances clients, point avec les différents services o Mise en place et suivi des dossiers contentieux o Préparation et restitution lors de la réunion mensuelle des retards de paiement avec la Direction - Travaux o Analyse et justification des comptes tiers, contrôle de l'analytique et des charges pour la préparation des situations trimestrielles / bilan o Mise en œuvre et tenue des tableaux de bord et indicateurs de pilotage Savoirs et savoir-faire : - Connaître le fonctionnement d'une entreprise et des méthodes de gestion - Savoir calculer, analyser des données comptables - Analyser, synthétiser et rendre compte de son activité - Maîtriser les outils en bureautique : Word, Excel, Outlook - Logiciel SAGE Comptabilité Savoir-être professionnel : - Avoir une bonne exécution et suivi des consignes - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Avoir le sens de l'écoute et du contact
Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement.
Actif dans la transformation de l'acier depuis plus de soixante ans, MARCEGAGLIA est le Groupe industriel italien leader sur la scène sidérurgique italienne et mondiale. L'usine de Fos-sur-Mer est une entreprise leader dans la production d'aciers spéciaux destinés aux pièces mécaniques de très hautes exigences. Grâce à son engagement constant envers l'excellence et l'innovation, l'entreprise s'est établie comme un partenaire de confiance en répondant aux exigences variées de ses clients dans différentes industries. Notre site de Fos-sur-Mer, spécialisé dans la production d'aciers spéciaux à haute exigence, poursuit son développement et renforce sa politique Santé, Sécurité et Environnement au sein de l'aciérie. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Technicien Santé Sécurité et Environnement (H/F) Vous serez amené(e) à : - Participer activement à la mise en œuvre de la politique HSE du site, en veillant au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et en assurant le suivi des actions de prévention des risques. - Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des procédures HSE, contrôler les conditions de travail, et garantir la mise à disposition ainsi que la conformité réglementaire des équipements de protection individuelle (EPI). - Piloter les démarches d'évaluation des risques professionnels, mettre à jour le Document Unique, proposer des plans d'actions adaptés, et animer les analyses d'incidents et d'accidents pour améliorer la prévention. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des registres HSE, gérer les rejets aqueux et atmosphériques, organiser l'évacuation des déchets, et contribuer aux campagnes de sensibilisation via les supports internes (flashs info, etc.). - Réaliser des tâches opérationnelles telles que la réalisation de plans de prévention, prévention des risques des chantiers (notamment aux arrêts annuels), suivi et gestion des formations réglementaires, suivi et mise en conformité des apparaux de levage, entre autres. - Collaborer avec les partenaires internes et externes (CSSCT, médecine du travail, services de secours), participer à l'élaboration du planning des formations sécurité, et rédiger les autorisations de conduite. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Hygiène Sécurité et Environnement ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie de 5 années dans un poste similaire ; la connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un plus. Vous maîtrisez les référentiels HSE, les réglementations françaises ainsi que les outils d'analyse de risques. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer des équipes transverses autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel, votre capacité à prioriser et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Conditions de travail et avantages : Nous vous offrons un CDI, avec une période d'intégration structurée. La rémunération annuelle tiendra compte de votre expérience. Chez MARCEGAGLIA, nous croyons au potentiel des individus et à l'importance du travail d'équipe. En choisissant de travailler avec nous, plus qu'un emploi, vous participerez à l'atteinte d'un but commun. Vous ferez partie d'équipes qui font la différence au quotidien, vous intégrerez une tradition sidérurgique fascinante, et vous participerez à un projet d'intérêt national majeur.
Vos missions : - Effectue toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation des déchets et des sous-produits ; - Conduit dans la limite des habilitations/autorisations attribuées, l'ensemble des appareils de levage (pont roulant...) et engins (locotracteur.) ; - Assure la réception des déchets et leur gestion (Manœuvre trains, Déchargement pont JPA) ; - Gère le rechargement des fosses ; - Assure le chargement constant et régulier des convoyeurs ; - Surveille, assure la manutention et le chargement des produits ; - Effectue les rondes sur l'installation, relever les paramètres et les compteurs ; - Contrôle la fermeture des portes et loquets au fur et à mesure du déchargement ; - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Planning en roulement 3*8 (semaines variables pouvant aller de 24 à 48h). Moyenne des 10 semaines à 35h. 2 matins : 5h-13h / 2 après-midis : 13h-21h / 2 nuits : 21h-5h / 4 jours de repos Rémunération variable selon le profil : taux horaire + panier repas (jour et nuit) + prime de douche + indemnité de salissure + indemnité kilométrique. Ayant expérimenté l'industrie, vous avez déjà exercé sur des postes de pontier (pont roulant commandes au sol et cabine). Flexible au niveau des horaires, vous appréciez le rythme en 3*8. Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise d'avenir, reconnue dans son secteur d'activité et qui récompense le savoir-être. A jour : - Visite médicale ; - LOCOTRACTEUR P1, P2, P3 + PONT ROULANT ET CABINE à jour ; - Habilitation électrique BE Manœuvre, CACES R482 cat. C1 et CACES R489 cat. 3 sont un plus.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Votre agence PROMAN ARLES recherche pour l'un de ses clients un Pontier H/F sur FOS/MER. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation Conduire l'ensemble des appareils de levage (ponts roulants) et engins (locotracteur). Assurer la réception des matières Effectuer les rondes sur l'installation, reléve les paramètres et les compteurs Nettoyer les tables aprés déchargement Travail posté en 3*8 : 2 matins (5h00-13h00) 2 aprés-midis (13h00-21h00) 2 nuits (21h00-05h00) 4 jours de repos Avantage : panier repas, divers primes, idemnités kilométriques Ce poste est à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois. Profil recherché : Vous savez contrôler et conduire un pont roulant BAB/CABINE ainsi que le LOCOTRACTEUR P1 P2 P3 Vous savez respecter des consignes et des délais. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. -7.20 panier/jour Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le caces 1 c'est un plus Possibilité de passer le caces Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Agent de Sécurité SSIAP 1 (H/F) pour notre client le PALAIS/JUSTICE, basée à MARTIGUES. Horaires : 08H15-12H et 13H30-16H30. Fonctions : - Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser des rondes de sécurité régulières - Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin Compétences : - Expérience préalable dans le domaine de la sécurité souhaitée - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Connaissance des procédures de sécurité et des dispositifs de surveillance Vous devez être, idéalement, titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle (exigée) à jour. + SST à jour + SSIAP1 à jour + H0B0 à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Martigues recherche un Mécanicien Poids lourds (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle. Le poste est basé à Fos sur mer. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien de cavaliers (transporteurs de containers sur le port). - Remplacement de filtres, vidanges - Contrôle des organes suivant la check-list - Remplacement de pièces défectueuses Lieu : Fos sur mer Horaire de journée Temps complet Durée hebdomadaire : 38 heures par semaine Du lundi au vendredi Indemnité kilométrique selon domicile Panier repas 10,55EUR Taux horaire 15EUR/H bruts + 13ème mois Durée de la mission : 4 mois en intérim Formations / habilitations requises : CACES NACELLE 3B + travail en hauteur et port du harnais Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) ? Vous connaissez le secteur industriel ? Vous êtes minutieux(se) et aimer le travail en équipe ? Alors n'attendez plus et venez postuler chez Partnaire Martigues ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché : -Etre en accord avec les valeurs d'ACTION -Amplitude horaires 5h/6h-20h/21h Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Les candidats présélectionnés seront conviés à une information collective suivie d'entretiens.
PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Quel rôle fascinant souhaitez-vous jouer en tant que Technicien CVC (F/H) ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez responsable de l'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez notre client. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC sur le site du client - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations - Collaborer avec les équipes sur place pour garantir la bonne marche des opérations sur le site. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: -Taux horaire : entre 14 et 16 € Bruts -Prime vacances : 2.5% du taux horaire brut -Prime 13ème mois -Prime de panier : 7.26 € Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons, pour notre client basé à Fos-sur-Mer, un Graisseur (H/F). Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de graissage sur chantier (manuel ou centralisé) sur l'ensemble des installations du périmètre. - Effectuer les appoints d'huile sur les pompes, moteurs et réducteurs. Conditions de la mission : - Expérience exigée de minimum 3 ans sur un poste similaire. - Être en possession des habilitations suivantes : GIES 1, Travaux en hauteur, Espaces confinés, Port de l'ARI. (La formation pont roulant est un plus.) Date de démarrage : 08/09/2025 - Durée : Mission longue durée - Horaires : Journée - Lieu : Fos-sur-Mer - Taux horaire : 14 € brut - Prime : 13e mois - Indemnité repas : 10,55 € par jour - Participation aux frais de transport : selon lieu de domicile
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer des Soudeurs à la baguette (H/F). Vous serez en charge de : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir (contraintes liées aux équipements, nature des métaux, préparation des soudures). - Préparer et vérifier votre matériel. - Réaliser les soudures prévues en respectant le procédé établi. - Veiller au respect des paramètres définis dans les documents de soudage et effectuer un contrôle visuel des soudures réalisées. - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention. Conditions de la mission : - GIES 1 - travaux en hauteur - espaces confinés / Port de l'ARI. - La formation pont roulant est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. - Horaire : journée - Taux horaire : 14 € - Avantages : 13e mois, panier repas de 10,50 € - Prise en charge du transport : selon la distance domicile / lieu de mission. Démarrage de la mission : 08/09/2025
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour une enseigne de bricolage basée à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Affecté(e) à la Centrale de BETON D'ISTRES, vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de béton. Expérience dans la livraison de béton exigée. Des connaissances en mécanique seraient un plus. Le poste demande ponctualité, autonomie, sens relationnel, de solides connaissances du secteur géographique, de la rigueur sur l'entretien et la propreté du véhicule qui sera mis à votre disposition.
Chauffeur-euse Transport de Personnes à Mobilité Réduite (H/F) - Temps partiel - Secteur Marseille / Miramas / Fos / Salon de Provence Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive ! Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers. Votre mission Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé : Accompagner avec bienveillance et respect. Conduire de manière adaptée et sécurisée. Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé. Garantir un transport fluide et rassurant. Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage. Organisation du travail 22.50h/semaine (lundi-vendredi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso. Horaires : Matin : début de matinée Après-midi : fin d'après midi -Prise de poste dès que possible Rémunération 12,56 €/heure brut (soit -1 224.67€ brut/mois pour 20h/semaine). Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels. Profil recherché Permis B (obligatoire, avec 3 ans d'expérience minimum). BNS ou PSC1 Savoir-être : Empathie, patience et sens du contact Ponctualité, rigueur et adaptabilité Conduite prudente et responsable Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Un métier qui a du sens, au service des autres Flexibilité : Des horaires adaptés à vos besoins Évolution : Possibilité de passer en CDI Environnement : Une équipe soudée et une ambiance de travail humaine et respectueuse Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels
Vos missions : - Manager une équipe de 3 praticiennes - Gérer le planning des soins, les rendez-vous et l'accueil des clients - Assurer l'entretien des installations (solariums, aquabike, cabines) - Garantir l'application des protocoles de soins et l'hygiène - Former et motiver le staff - Concevoir des rituels bien-être et développer des offres - Mettre en place des actions marketing et animer les réseaux sociaux - Suivre les performances commerciales et réaliser des reportings quotidiens Conditions du poste : Ce poste débutera sous une forme hybride : vous assurerez à la fois des soins en cabine et l'accueil/vente, le temps de vous familiariser avec notre carte de soins, nos protocoles et le fonctionnement global de l'entreprise. À terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste principalement tourné vers le management et le pilotage opérationnel - Horaires : mardi au vendredi 9h10-19h15 / samedi 9h10-18h15 (avec 1h de pause déjeuner par jour) - 2 jours consécutifs de repos (dimanche et lundi) - Accès gratuit aux installations (aquabike, solarium, etc.) Profil recherché : - Excellente connaissance du marché de l'esthétique et du bien-être - Autonome, motivé(e), flexible, sens du commerce et excellent relationnel
Centre de bien-être dynamique proposant une large gamme de prestations de qualité, activité en plein développement. Situé à Martigues dans le quartier de Jonquière.
Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un poseur en menuiserie expérimenté (chef d'équipe) H/F, capable de piloter des chantiers et de travailler en binôme avec un aide poseur. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers de pose de menuiseries et de l'encadrement de votre équipe. - Organisation et préparation du chantier : Analyser les plans et dossiers techniques, vérifier la conformité du matériel livré et préparer les outils nécessaires. - Encadrement d'équipe : vous coordonner et encadrer votre binôme (aide poseur), répartir les tâches et assurer la transmission des consignes, veiller au respect des délais et de la qualité du travail, gérer les consommables, l'outillage etc. - Travaux de pose : installer les menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, façades aluminium, volets, stores.) selon les règles de l'art, réaliser les réglages, étanchéités et finitions, poser la quincaillerie et assurer les ajustements nécessaires. - Suivi et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages posés, identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions, garantir la satisfaction client en assurant un chantier propre et conforme. - Sécurité et entretien : veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier, effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (outillage, camion). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie aluminium, bois et PVC. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation des outils électroportatifs et machines spécifiques. - Connaissances en étanchéité, isolation et finitions. Qualités personnelles : - Réactivité et autonomie sur chantier. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Bon relationnel avec les clients et l'encadrement. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie, charpente ou équivalent. - Expérience significative (10 ans minimum) dans la pose de menuiseries. - Expérience réussie en encadrement d'équipe fortement appréciée. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Poste itinérant sur les Bouches-du-Rhône, sans découchage - Rémunération : 2200€ à 2800€ (brut fixe mensuel + heures supplémentaires + primes éventuelles) - Avantages : panier repas par jour travaillé, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Possibilités d'évolution vers un poste de conducteur de travaux. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe atelier avec un menuisier aluminium, ayant si possible, déjà acquis de sérieuses compétences dans ce domaine. VOS MISSIONS / Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des opérations de fabrication des menuiseries aluminium, dans le respect des plans, des délais et des normes de qualité. - Lecture de plans et de fiches techniques : Comprendre les schémas de fabrication et les dossiers de production. - Préparation et usinage : Découper, usiner et ajuster les profilés aluminium à l'aide d'outils spécifiques, manuels et automatisés (perceuse, fraiseuse, banc de pliage et découpe d'habillages, banc d'usinage informatisé, scie double tête automatisée, etc.). - Assemblage et montage : Réaliser l'assemblage des éléments (cadres, ouvrants, châssis) et assurer les opérations de sertissage, vissage ou soudure si nécessaire. - Pose de quincailleries et accessoires : Intégrer serrures, paumelles, poignées, joints et vitrages selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, finition). - Maintenance : Entretenir les locaux, ainsi que le matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Respect des normes de sécurité : Travailler en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ / Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et techniques de menuiserie aluminium. - Maîtrise des machines-outils de découpe, d'usinage et d'assemblage. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Bonne habileté manuelle, précision et rigueur. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Autonomie et organisation. - Sens du détail et de la qualité. - Dynamisme et adaptabilité. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie ou équivalent. - Une première expérience réussie en atelier aluminium est fortement appréciée. - Débutants motivés acceptés si formation adaptée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Rémunération : 2000€ à 2400€ (brut fixe mensuel + primes éventuelles) - Avantages : Mutuelle & Prévoyance, primes de production, ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Nous recherchons un mécanicien monteur talentueux (H/F) pour un projet passionnant situé à Sète. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur le remplacement de chaînes de convoyeurs. Vous serez responsable du démontage des anciennes chaînes et du remontage des nouvelles, en utilisant des clés et des boulonneuses à batterie. Type de contrat : Temporaire (3 semaines) Date de début : 8 septembre 2025 L'emploi se déroule à temps plein en horaires de journée, garantissant un équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Cette opportunité est postée par une agence reconnue, dédiée à vous offrir les meilleures conditions de travail. Rejoignez-nous et apportez votre expertise à un projet dynamique et stimulant ! Pour le poste de Mécanicien (h/f), nous recherchons des candidats avec une solide expérience et une expertise technique. Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire sont nécessaires pour garantir une maîtrise des compétences techniques exigées. Formation : GIES 1 obligatoire Le(a) candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d'une grande autonomie, d'une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, et d'une attention particulière aux détails pour assurer un montage précis et efficace des machines.
Société spécialisée dans la maintenance industrielle
Établissement : Before - Ambiance boîte de nuit & esprit familial Horaires : Vendredi et samedi soir, jusqu'à 2h du matin Description du poste : Dans le cadre du développement de notre établissement Before, nous recherchons des serveurs/serveuses et barmen/barmaids dynamiques pour rejoindre une équipe jeune et soudée. Vos missions : Accueillir la clientèle dans une ambiance festive et chaleureuse Prendre et enregistrer les commandes Assurer le service au bar et/ou en salle Participer activement à l'animation et à la bonne ambiance du lieu Profil recherché : Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe Avoir le sens du service, avec un esprit festif et commercial Atout apprécié : Savoir fédérer autour de soi Conditions : Contrat : fixe + commissions Type de poste : extra / temps partiel week-end Ambiance de travail : conviviale, jeune, énergique Tu veux faire partie d'une équipe motivée, dans un cadre festif et chaleureux ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV et tes coordonnées à fabio.coupas@coupasjardins.com Infos au 0767102307
Nous recherchons un agent de sécurité et SSIAP1 en arrière caisse (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à PORT-DE-BOUC. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP1 obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 140 - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
GP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients. -H/F HSE Mission du 29/09 au 15/11 éventuellement jusqu'à fin décembre 2025 Tâches a réaliser : Veiller au respect des règles du permis / client : OPR, travaux hauteur, levage, détection gaz, EPI, travaux de feu Représenter la société dans les réunions HSE Assister le chef de chantier (HSE) Détecter les écarts, anomalies et les traiter Animer les causeries en fonction des écarts relevés (internes ou clients) Mettre au courant le chef de chantier des écarts pour trouver avec lui les solutions adéquates Etre le correspondant HSE vis-à-vis du client Accompagner le client lors des visites HSE S'assurer du respect des règles par nos sous-traitants
Entreprise de travail temporaire spécialisée dans le milieu de la soudure, tuyauterie, chaudronnerie et le montage industriel. Intervenant sur toute la France afin de pouvoir mener à bien les projets de ses clients.
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Electromécanicien Itinérant (H/F) pour le compte de son client, acteur de la location et maintenance d'équipements industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer, livrer et désinstaller les équipements (groupes électrogènes, pompes, systèmes diesel). - Assurer maintenance préventive et réparations (sur site client ou atelier). - Former et informer les clients sur l'utilisation des équipements. - Maintenir un stock minimal de pièces et entretenir les outils. - Participer à l'inventaire et aux contrôles associés. - Garantir la propreté et la sécurité du parc, atelier et véhicule de service. - Respecter strict des procédures sécurité et du code de la route. - Participation ponctuelle à la formation interne des équipes opérationnelles. Profil recherché : Formation : Bac Pro électrotechnique ou mécanique. Expérience : min. 3 ans comme technicien itinérant (électrique + mécanique/diesel/pompe). Compétences : orientation client, esprit d'équipe, pragmatisme, sécurité/environnement. Langues : français + anglais Mobilité : astreintes, déplacements de nuit et à l'étranger. Permis & habilitations : permis B (BE apprécié), chariot élévateur, sécurité. Rémunération : Base annuelle fixe brute selon profil à partir de 35KE + primes.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Notre boulangerie ANGE à PORT DE BOUC, recrute des Vendeur Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans le domaine de la boulangerie. Les candidats doivent être en mesure de se déplacer de manière autonome en raison des horaires variables, incluant des démarrages à 5h30 et des fermetures jusqu'à 20h30. Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) -Serveur(e) en boulangerie - pâtisserie - snacking. Amplitude horaire 4H - 10H 20 heures par semaine Parce qu'avant de se lancer, on peut avoir besoin de confirmer ses convictions. Possible Immersion professionnelle de 24h Dans le cadre de votre activité vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle de particulier et Conducteur routier/Conductrice routière - La vente de produits (viennoiseries, pain,...) dans le respect des règles d'hygiène - La préparation des salades et sandwichs - La mise en place du point de vente - Tenue de caisse et entretien de votre poste de travail.
Nous recrutons un Chef de Projet Automatismes (H/F) pour accompagner un acteur industriel majeur basé à Fos-sur-Mer, dans le secteur de l'industrie lourde. Vos missions: - Piloter les projets en Automatisme de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. - Être l'interlocuteur principal du client pour toutes les problématiques techniques, planning et suivi budgétaire. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants impliqués dans le projet. - Rédiger et valider les spécifications techniques, les analyses fonctionnelles et les documents de consultation. - Suivre la conception, la réalisation et l'intégration des installations dans le respect des normes et exigences QHSE. - Planifier les différentes étapes du projet et assurer un reporting régulier de l'avancement. - Identifier les risques projets, proposer des solutions correctives et veiller à la maîtrise des coûts et délais. - Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations. Votre profil: Idéalement de formation Ingénieur en Electrique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de l'architecture réseau et ségrégation réseau industriel et une connaissance des machines Siemens.
Dans un village vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion / terrasses Vous encadrerez une équipe de 4 personnes en saison et devrez: - Préparer les plannings en fonction de l'occupation et distribuer le travail - Préparer la feuille de route quotidienne - Procéder aux vérifications des chambres et communs Deux jours de repos, horaires par roulement entre 8 heures et 19 heures; travail le weekend par roulement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à Istres / Miramas (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat FOS SUR MER vous décroche une mission en tant que ELECTRICIEN F/H basé à Istres. Des missions sans fautes : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Utilisation haute tension basse tension - Intervention sur site industriel Un profil de compét' : - Habilitation électrique B2V minimum - Caces nacelle B - Profil sérieux et autonome Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe 13 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Réaliser l'étude et l'aide au chiffrage des dossiers techniques apportés par les commerciaux et les chargés d'affaires Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO.) Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation (dossier, fiche de production, cahier des charges...) Réaliser les fichiers et les fiches de fabrication pour la mise en production et/ou commande Vos missions seront missions: - Réalisation des études techniques - Réalisation des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles - Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Conception des maquettes graphiques et de solutions sur mesure - Mise en page selon les chartes graphiques et les contraintes de format - Vérification des éléments techniques : fond perdus, marges, résolution, profils colorimétriques - collaboration avec les équipes commerciales et techniques - Analyse du besoin client - Edition des "Bons à Tirer" - Sélection des matières en adéquation avec le projet - Optimisation de la quantité de matières à utiliser (adhésifs et autres supports) - Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références, ...) - Gestion du coût matière - Préparer les fichiers techniques destinés à l'impression (numérique, grand format .) - Adapter les visuels aux différents formats et supports - Fichiers de production et fiches de production - En fin de chantier, clôture et archivage du dossier et exécution du DOE en fonction du besoin
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 5 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tôt à 5h30 Horaire au plus tard à 20h30 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
Vos missions seront : - les contrôles quantitatifs qualitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. - réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques. - rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. - assurer la traçabilité des informations - respecter les règles QHSE Les zones d'interventions sont à Port de Bouc / FOS / BERRE principalement. Néanmoins, vous pouvez être sollicité-e ponctuellement sur d'autres localisations (Lyon / Corse / Sète) Vous intervenez sur les lieux suivants : transports, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur plannings au sein d'une équipe de 5 inspecteurs donc 1 weekend sur 3. Rémunération à négocier + avantages. Qualifications De formation bac +2 chimie minimum , vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la pétrochimie. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant. Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences. Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.
SGS est une entreprise mondiale leader dans les domaines de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Grâce à ses valeurs de qualité et d'intégrité, SGS emploie plus de 98 000 collaborateurs et dispose d'un réseau mondial de plus de 2 600 bureaux et laboratoires. SGS France s'engage à promouvoir les valeurs et l'offre du groupe, avec une présence de plus de 130 ans en France, comptant actuellement 2 900 employés répartis dans 120 bureaux et centres de contrôle, ainsi que
Vos missions : - Assurer divers travaux en mécanique au sein de la société (vidange, nettoyage au karcher, pression des pneus, graissage) ; - Aider au diagnostic des pannes et à la maintenance préventive ; - Diverses manutentions (port de charges lourdes) ; - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 7h-12h / 13h30-16h (15h le vendredi). Rémunération selon expérience + avantages. Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ? - Acompte versé chaque semaine ; - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP ; - Comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) ; - Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant). Formation en Mécanique souhaitée ; Expérience dans un même type de poste (mécanique engins / VL / agricoles) ; Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Agence Aquila RH' Salon-de-Provence : Monsieur FOURNIER Didier : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Manpower Martigues recherche un Plieur CN (H/F) - 13 270 Fos sur Mer - CDI Vous rejoignez une PME industrielle agile et engagée, experte en transformation de pièces métalliques. Ici, l'atelier tourne rond, la sécurité est une priorité, et l'esprit d'équipe fait la différence. Vous utiliserez vos connaissances en programmation de presse plieuse et en lecture de plans pour réaliser des opérations de pliage sur machine à commande numérique Vous avez des compétences en métrologie pour contrôler les pièces produites et identifier les non-conformités. Vous réaliserez la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance de l'atelier. Vous effectuerez des opérations de redressage, d'ébarbage et de meulage sur les pièces découpées, dans le but de garantir leur finition. Vos techniques de manutention et de levage pour déplacer les pièces en toute sécurité sont maitrisées Vous participerez à l'organisation de l'atelier et des magasins pour optimiser l'espace de travail et garantir la propreté des lieux. Vous possédez une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente et une expérience sur presse plieuse à commande numérique, avec contrôles qualité et des outils de manutentions. Vous maitrisez : -La programmation et utilisation de presse plieuse -La lecture de plans technique -Les techniques de manutention et de levage (pont roulant, chariot élévateur) Ce poste peut évoluer sur des horaires décalées. En contrepartie, vous bénéficierez : -d'un salaire annuel brut de 27 500 -Tickets restaurants -d'une mutuelle prise en charge à 75 % -d'une prévoyance à 100 % -d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Martigues recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) - 13 270 Fos - CDI Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation. Vos missions : -Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements. -Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles. -Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques. -Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B requis. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez : -Prime vacances via la caisse BTP (30%) -Participation/intéressement -Mutuelle familiale et prévoyance santé -Formations internes et intégration -CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages.) -Aides Action Logement -Prime de cooptation (500 brut) -Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% POSTULEZ MAINTENANT Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, UN TECHNICIEN CVC H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim, basée à MARTIGUES en itinérance. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance en ECS - Maitriser l'hydraulique - Vérifier la conformité des installations et détecter les dysfonctionnements - Déterminer les opérations de remise en état et les réaliser - Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés - Veiller au respect des consignes de sécurité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire de vos habilitations électriques et de l'aptitude fluide et des habilitations électriques.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Commercial : Représente et défend les intérêts de la société. Réalise l'étude chiffrée en réponse à la consultation du client, en utilisant la matrice de chiffrage mis à sa disposition par le bureau d'études Rédige les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de son offre commerciale en utilisant les moyens mis à sa disposition par le bureau d'études (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type) Technique : Réalise les modes opératoires et trouve des solutions de réalisation et de conception, Réalise et assure le suivi des Plans de retrait, Réalise les études aérauliques du plan de retrait, Visite et réalise les métrés de chantier et vue d'établir un devis et une étude de faisabilité. Gestion : Fait le suivit des études réalisées et relance les clients. Valide, enregistre les commandes obtenues et l'adéquation avec les études remises et les négociations effectuées Assure la traçabilité des documents établis, Assure le suivi entre ses études et la réalisation, Qualité, Sécurité & Environnement : Respecte les procédures et processus de la société dans l'établissement de ses offres Veille au respect de la réglementation du travail et des règles relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé et la sécurité. Applique les règles de sécurité routière S'équipe conformément aux conseils de sécurité des sites qu'il visite et règles de sécurité spécifique des clients Applique les règles et les dispositions du système SSE. Avantages : Véhicule de service + carte essence et télépéage Ordinateur et téléphone professionnel Indemnités de repas Prime mensuelle pouvant atteindre 1.000€ Brut sur CA réalisé. Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F pour des missions intérim régulières en crèches et structures de la petite enfance à Martigues (13) et ses environs. Chez nous, nous savons que travailler auprès des enfants est bien plus qu'un emploi : c'est un engagement quotidien à leur offrir sécurité, réconfort et éveil. Vos missions: Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisé - Veiller aux soins quotidiens : hygiène, repas, repos - Mettre en place des activités ludiques et éducatives favorisant leur développement - Stimuler leur autonomie et leur curiosité au quotidien - Contribuer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie - Participer aux projets pédagogiques avec l'équipe éducative Votre profil: Profil recherché : - CAP Petite Enfance ou expérience équivalente (2 ans en crèche minimum) - Patience, douceur et capacité d'écoute - Une réelle passion pour le développement de l'enfant - Pour des missions en intérim : 2 ans d'expérience hors intérim (sauf si expérience intérim avant loi Valletoux) - Secteur : Martigues (13) et environs Pourquoi choisir Vitalis Médical Aix ? - Missions adaptées à vos disponibilités - +10% IFM + +10% ICP - Accès CE dès la 1ère heure (loisirs, voyages, billetterie) - Mutuelle + FASTT (logement, mobilité, garde d'enfant) - Prime de parrainage attractive - Astreinte disponible 7j/7 de 7h à 22h Postulez directement en ligne en cliquant sur "Postuler" ou : Envoyez votre CV : aix(a)vitalis-medical.com Contactez-nous : *** (voir postuler) L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent ! Diplôme CAP Petite Enfance ou expérience équivalente (2 ans minimum) 2 ans d'expérience hors intérim (sauf si expérience intérim avant Loi Valletoux) Patience, dynamisme et sens de l'écoute
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL (ST2S) sur Martigues. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : 1 poste en ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) en lycée technologique à Martigues. CDD de 12 mois (8H par semaine soit 44% d'un temps complet). Diplômes requis : DE sanitaire et social ou diplôme universitaire à caractère santé social. Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20 min de pause consécutive
Votre agence SOLANO de Salon recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de marchandises un Chef Manoeuvre/Elingueur Grue Mobile (H/F) sur le secteur de Fos/Mer. Chantier sur Martigues. Vos missions seront les suivantes : Encadrer les opérations de levage avec grues mobiles (R483 Cat. B). Réaliser l'élingage et guider les manœuvres en sécurité. Intervenir sur des sites industriels sensibles (arrêts d'usine, sites chimiques, pétrochimie). Garantir le respect des règles HSE et la sécurité des équipes. Conditions et rémunérations : Travail du lundi au samedi midi ( ou vendredi soir selon chantier) Horaires en journée Le salaire est de 12.12€ brut/h + Prime (repas + déplacement domicile/chantier) Port d'équipement de protection exigé (chaussures de sécurité et gants) Position debout très fréquente, vibration chariot et manutention ponctuelle Nos petits plus : 10% d'indemnité de congés payés 10% d'indemnité de fin de mission CET Abondé de 4.5% C'est mieux que le LIVRET A PROFIL : GIES 1 indispensable Expérience réussie dans le levage industriel, idéalement en arrêt d'usine. Esprit d'équipe, rigueur et vigilance. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Lauriana notre chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences, - Un entretien final avec le client MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Alors postulez ! SOLANO MULTITECH - 534 Rue Federico Garcia Lorca 13300 Salon de Provence Du lundi au vendredi 8h-12h/ 14h-18h A bientôt, L'équipe Solano
Nous recherchons un serveur/une serveuse H/F pour notre crêperie glacier. Vos missions principales seront : Accueillir et servir les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service à table Entretenir la salle et veiller à sa propreté Gérer la caisse enregistreuse et du pad Participer à la préparation des glaces - cafés Qualités requises : dynamisme, gestion du stress, travail d'équipé, sens du service, et sourire. Travail de 10h30 à 15h de 18h à 23h du mardi au dimanche midi Immersion possible avant embauche.
Nous recherchons un vendeur en Boucherie-charcuterie traditionnelle H/F maitrisant les savoir-faire attendus pour exercer ce métier: Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle ainsi que les conseiller en fonction de leur besoin Vous êtes autonome , une expérience d'à minima 1 an sur le même type de poste. Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez les après-midis de 14h à 20h 5 à 6 jours par semaine ainsi qu'1 dimanche sur 2
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Dans ce cadre, vous serez amenés à : - Concevoir les programmes d'essais à dérouler - Réaliser les essais sur banc d'intégration ou avion sol - Fournir les résultats de mesures, identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec notre bureau d'études et nos fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Ce travail peut nécessiter également de participer à : - Des démonstrations sur banc à nos équipes d'essais en vol / pilotes d'essais - L'analyse des problèmes complexes qui seraient rencontrés durant les phases d'essais en vol Des déplacements de courtes durées (-1 semaine) sont possibles en France comme à l'étranger.
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège André Malraux à Fos-sur-Mer. Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste immédiate.
Le poste : Notre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients plusieurs Chef de manoeuvre - élingueur. En tant que Chef de manœuvre - Élingueur , vous êtes au cœur des opérations de manutention et de coordination des flux. Vous veillez à la bonne organisation, supervisez les manœuvres et garantissez la sécurité des équipes et du matériel. Vos missions principales Organiser et superviser les opérations de chargement, déchargement et transfert des éléments mécaniques. Encadrer les équipes de manœuvre et coordonner les opérations avec les différents intervenants (opérateurs, grutiers, caristes). Réaliser et contrôler les opérations d'élingage en toute sécurité. Assurer le respect des normes de sécurité, des procédures internes et des réglementations en vigueur. Veiller à la bonne gestion du matériel de levage et à la conformité des équipements. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de manutention et de sécurité. Profil recherché : Débutant accepté avec un expérience dans un environnement industriel. Connaissance des règles de sécurité et des techniques de levage/élingage. Rigueur, sens des responsabilités et sang-froid en situation opérationnelle. CACES, formation élingage/levage et/ou habilitations spécifiques seraient un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons ! Poste sédentaire - Assistant(e) administratif(ve) & commercial(e) Lieu : Martigues Type de contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine Prise de poste : Dès que possible Votre mission : Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre activité. En lien direct avec les équipes techniques et les clients, vous serez en charge de : La gestion des plannings d'intervention (techniciens, rendez-vous clients, etc.) La relance téléphonique ou mail des clients pour confirmations, relances devis ou autres suivis La réalisation de devis simples (à partir de modèles existants ou avec appui des responsables techniques) Diverses tâches administratives : gestion de mails, numérisation, classement, mise à jour de documents, suivi des dossiers, etc. Profil recherché : À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et autonome À l'aise avec les outils bureautiques et l'informatique en général Une première expérience dans un poste similaire est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en plein développement Un environnement de travail bienveillant, dynamique et structuré Des missions variées et enrichissantes
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Missions de l'entité : - Définir l'application précise des modifications électriques à apporter aux avions de développement et de série - Être donneur d'ordre vis-à-vis des sous-traitants câbleurs, - Assurer le suivi du déroulement des chantiers électriques et les contrôles de fin de chantier, - Participer à la gestion de configuration des modifications électriques à appliquer sur les avions. Vos activités : Vous agirez sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production. Sur la base d'une définition fournie par le Bureau d'Études : - Participer à la mise au point et à l'adaptation des méthodes de fabrication, de contrôle et d'essais, - Participer au chiffrage des modifications électriques à effectuer sur les avions, - Créer les demandes d'Intervention et les gammes de fabrication à destination des câbleurs, - Rédiger les demandes d'approvisionnement des composants électriques auprès de la Supply Chain. - Suivre l'avancement des travaux des sous-traitants câbleurs et assurer le support technique en matière de technologie et d'aménagement de câblage, - En tant que délégataire de contrôle du Départ
Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Ce travail commence sur des bancs d'intégration constitués des systèmes réels sous test, de moyens de simulation et de moyens d'essais afin de démontrer que le fonctionnement de l'ensemble des systèmes permet de mettre en vol un avion en toute sécurité. Une fois matures ces systèmes sont alors positionnés sur avion pour des essais SOL menés avec les équipes Piste. Le processus d'intégration est itératif. Les comportements non conformes sont analysés. Si confirmés, ils sont partagés au travers de Faits Techniques qui sont suivis et qui doivent être validés sur banc/avion lorsque corrigés par le fournisseur du système. A l'issue des essais, un Bon de vol est donné pour poursuivre les essais en VOL avec des équipes dédiées. L'ingénieur d'essais SOL reste au contact des essais en vol et peut être amené à participer à l'investigation de comportements particuliers vus en vol. Dans ce cadre, vous serez affecté(e) à un programme (militaire ou civil) et vous aurez en charge plusieurs systèmes pour lesquels vous devrez : - Définir, modifier les bancs, les moyens d'essais pour l'intégration des systèmes ou de leur évolution - Concevoir les essais pour l'intégration des systèmes : rédaction de programmes d'essais - Réaliser les essais sur banc d'intégration et sur avion au SOL - Identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec le bureau d'études et les fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Participer à l'analyse de comportements particuliers vus en vol - Travailler avec les pilotes et les ingénieurs d'essais en vol pour consolider les comportements attendus - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Après apprentissage du métier, vous pourrez évoluer vers des postes d'expertise ou de management d'équipe et / ou de programme. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont possibles.
Nous recherchons un Moniteur Auto (H/F) au sein de notre auto-école Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Vous devez obligatoirement être titulaire le BEPECASER mention 2 roues (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou le Titre Professionnel. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son réseau de sites de stockage à base de conteneurs, un(e) réparateur itinérant avec compétences en soudeur à l'arc, pour leurs chantiers et sites de la région. À propos de la mission Vous dépendez du site de Fos sur Mer et vous ferez des déplacements régionaux à la semaine, pour la réalisation de travaux de maintenance et de montage de sites de stockage constitués de conteneurs assemblés. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes : - Entretien des sites: maintenance, passage karcher, masquage, retouche de peinture Montage des sites - Montage et Assemblage de Charpente Métalliques sur les sites - Travaux de soudure ARC toutes positions si nécessaire pour assemblage/montage charpente métallique Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs - Primes de déplacement Profil recherché - Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur. - Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, et une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur. - Une première expérience en soudure à l'Arc est nécessaire (6 mois). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R486 B
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F secteur Martigues / Istres dans les Bouches-du-Rhône (13). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes, - Développer le réseau local (artisans etc.). Production : - Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation, - Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique, - Assurer le respect des délais de livraison, - Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client : - Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation, - Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente, - Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides, - Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Les missions du poste Nous cherchons un(e) Manutentionnaire Trieur (H/F) pour une mission intérim de trieur de pneus. Vos missions : - Vous serez chargé(e) d'accomplir le tri des pneus en conformité avec nos standards de récupération. Cela inclut le respect des critères de qualité, de cadence, ainsi que l'application stricte des consignes environnementales et de sécurité. - En tant que manutentionnaire polyvalent(e), vous effectuerez diverses opérations indispensables au bon fonctionnement du site. Vous veillerez à livrer vos tâches dans les temps impartis tout en respectant scrupuleusement les instructions reçues. - Sous la supervision de votre responsable, vous participerez aux différentes missions orchestrées sur la plateforme. Votre implication sera essentielle pour garantir l'efficience et la performance collective. Attentes vis-à-vis du candidat(e) : > Précision dans les horaires > Motivation et volonté affirmée d'implication > Capacité à travailler en autonomie > Excellent esprit d'équipe Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable appréciée dans un poste similaire ou en logistique - Maîtrise des bonnes pratiques de manutention - Connaissance générale des consignes de sécurité - Aptitude physique pour le déplacement régulier de charges - Sensibilité accrue aux normes environnementales - Excellente capacité d'organisation et gestion du temps - Communication claire pour une collaboration efficace entre collègues.
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Je suis à la recherche d'un carrossier/préparateur peinture éventuellement peintre pour complément. J'étudierai toutes les propositions et cv que l'on me proposera, expérience exigée de 2 ans a minima. Planning à définir conjointement selon besoins. Salaire a définir selon qualité de travail. Contrat CDI.
Réceptionniste uniquement le samedi (4h de présence) et le dimanche (2h de présence) Vous assurez le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. Gérer les réservations et les annulations. Etablir les devis et facturations Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Formation assurée sur le logiciel Peut convenir pour un complément d'heures.
Camping Familial et à taille humaine, idéal pour démarrer une expérience dans l'hôtellerie de plein air.
Vous êtes soudeur (H/F) et souhaitez mettre vos compétences au service des grands sites industriels de l'Étang de Berre ? Notre agence Manpower de Martigues recrute activement plusieurs profils pour intervenir lors des arrêts et projets de maintenance sur sites pétrochimiques, chimiques et raffineries. Vos missions : Au sein des équipes de maintenance et de travaux, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter des plans et isométriques -Réaliser des soudures sur acier, inox, alliages (procédés TIG, MIG/MAG, ARC, selon qualification) -Préparer les pièces, contrôler les chanfreins et les assemblages -Exécuter les opérations de pointage, soudage et finition -Vérifier la conformité et l'étanchéité des soudures réalisées -Intervenir lors des arrêts pour la réparation et la mise en conformité des installations Exemples de tâches possibles : -Soudage de réseaux de tuyauterie et d'éléments chaudronnés -Réalisation de reprises sur site et interventions en zones ATEX -Préfabrication et assemblage en atelier ou sur site industriel -Contrôle visuel et dimensionnel des cordons de soudure Profil recherché -Expérience confirmée en soudage industriel sur sites lourds (pétrochimie, chimie, énergie, métallurgie.) -Qualifications en cours de validité (TIG, ARC, MIG/MAG.) -Lecture de plans et respect des procédures de soudage -Rigueur, autonomie et respect strict des règles de sécurité -Habilitations GIES/ATEX/Travail en hauteur... appréciés Ce que nous vous proposons : -Des missions longues et régulières sur le bassin industriel de l'Étang de Berre -La possibilité d'intégrer de grands acteurs de l'industrie locale -Un accompagnement de proximité avec votre agence Manpower Martigues Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture,... ) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Vous êtes instrumentiste (H/F) et souhaitez intervenir sur les sites industriels majeurs de l'Étang de Berre ? Notre agence Manpower de Martigues recrute activement plusieurs profils pour accompagner ses clients lors des arrêts techniques, opérations de maintenance en pétrochimie, chimie et raffinerie. Au cœur des sites industriels, vous serez amené(e) à : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure, contrôle et régulation -Effectuer les tests, réglages et calibrations des capteurs, sondes, transmetteurs et boucles de régulation -Diagnostiquer les pannes et remettre en état les équipements d'instrumentation -Intervenir lors des arrêts techniques pour contrôle, remplacement et mise en conformité des instruments -Garantir la fiabilité des systèmes de mesure et la sécurité des installations Exemples de tâches possibles : -Vérification et étalonnage de sondes de pression, température, débit, niveau -Contrôle et maintenance des vannes de régulation et actionneurs -Test et remise en service des boucles de régulation et systèmes de contrôle commande -Lecture et interprétation de schémas instrumentations et logigrammes -Intervention en zone ATEX selon habilitations et procédures Profil recherché: -Expérience confirmée en instrumentation industrielle (pétrochimie, chimie, raffinerie.) -Connaissances en régulation, métrologie et systèmes automatisés -Habilitations électriques à jour (ATEX/GIES appréciés) -Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Ce que nous vous proposons : -Des missions longues et régulières sur le bassin industriel de l'Étang de Berre -La possibilité d'intégrer de grands acteurs de l'industrie locale -Un suivi personnalisé et un accompagnement de proximité avec votre agence Manpower Martigues. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous ! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Recherche une personne pour de la coiffure femme. Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Réaliser des coupes, les colorations et les coiffures adaptées à chaque individu. Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Ouverture du Mardi au Samedi. Un CDI est envisagé par la suite
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Martigues En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature.
Nous sommes à la recherche d'un formateur dans le domaine de la chaudronnerie. En tant que formateur en Calorifugeage vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une durée de 3 mois à compter du mois d'octobre 2025. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un formateur dans le domaine de la chaudronnerie. En tant que formateur en chaudronnerie vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une durée de 4 mois à compter du mois d'octobre 2025. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en intérim, dans le cadre d'un remplacement : 1 éducateur sportif (H/F) pour le Foyer de vie « Les Aigues belles » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le foyer de vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en hébergement pérenne, 3 en temporaire et 9 en accueil de jour). - Le foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice adjointe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures en vigueur, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront : Evalue les compétences physiques et motrices des usagers Propose des programmes d'accompagnements sportifs individualisés adaptés Propose des actions collectives d'activités sportives Anime et encadre les activités sportives individuelles & collectives, sur site ou à l'extérieur de l'établissement Participe aux réunions institutionnelles Est responsable de l'ensemble du matériel dédié à son activité, de son entretien et des demandes de renouvellement. En fonction des besoins du service, peut être amené à effectuer des accompagnements éducatifs (aide dans les actes de la vie courante, encadrement d'ateliers, accompagnement à l'extérieur, etc.). Profil / compétences recherchés : - BPJEPS spécialité « Educateur Sportif » mention « Activités Physiques pour Tous » exigé - Formation secourisme appréciée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation
Nous recherchons pour nos sites sur MARTIGUES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur MARTIGUES Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1913 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particuli
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en aéronautique un Responsable de la surveillance et de la conformité (H/F) pour une mission de longue durée. Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Vous mettrez en place et suivrez le programme de surveillance de la conformité dans la maintenance d'hélicoptères et les "opérations aériennes". - Licence de Mécanicien aéronautique Part 66 ou Diplôme d'ingénieur (ou 5 ans d'expérience en gestion de navigabilité) - Maîtrise de l'anglais obligatoire - 5 ans d'expérience minimum requis (dont 2 en aéronautique) sur des postes appropriés - Expérience demandée en système de gestion de la sécurité, en conduite d'audit (ou formation), dans la mise en oeuvre d'un système de management par la qualité (ou formation) - Connaissance approfondie des règlements Part145/EMAR 145/CAMO/AIR OPS/FAR 145
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
SBC intérim et recrutement, société spécialisée en conseil et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids lourds H/F Poste situé sur Martigues. Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule PL. Une expérience significative dans l'automobile est acceptée avec possibilité de formation sur le POIDS LOURD. Vous êtes autonome sur les travaux de mécanique générale et disposez de connaissances suffisamment pointues en mécanique. Vous serez en capacité d'opérer en vous montrant rapide et efficace tout en restant rigoureux et méthodique. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile ou Poids lourd. Taux horaire : 14 - 19€ brut de l'heure selon expérience Expérience professionnelle : 2-5 ans Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Nous recherchons nos futurs alternants au sein de nos agences sur : Martigues, Marseille 4/5, Marseille Chateau Gombert, Istres, Rognac - Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours client : - Prospection de nouveaux clients (physique, téléphonique, digitale), - Estimation de biens immobiliers, - Présentation et signature des mandats de vente, - Accompagnement personnalisé des clients vendeurs et acquéreurs, - Suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2 dans l'immobilier, le commerce ou la négociation, Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et de la persuasion, Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le goût du terrain, Une première expérience en vente ou relation client est un plus.
Suite à une augmentation de son activité, une entreprise située implantée sur le 83 recrute plusieurs Technicien(ne)s Fibre Optique expérimenté(e)s à pourvoir le plus tôt possible. Vous intervenez sur des raccordements. PLP/SAV et des raccordements spécifiques pour les opérateurs "Bouygues Telecom" et "Free". Vous travaillez en toute autonomie auprès de particuliers sur les travaux d'installation des systèmes de fibre optique et sur les installations situées en amont. Vous utilisez un véhicule de la Société pour vous rendre sur les lieux de mission, Istres. Le salaire proposé peut varier selon votre profil et votre expérience, l'employeur recherche des personnes motivées et volontaires, rigoureuses dans l'exécution des taches à réaliser.
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles
Vos missions pour ce poste : Suivre les directives fixées par le client et/ou par SECURILOG Respecter les règles de l'amélioration qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur Surveiller les conditions de travail dans la capacité Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité Surveiller le bon fonctionnement de la ventilation Contrôler les mesures de prises de gaz Enregistrer le personnel entrant et sortant de la capacité Vérifier le permis de pénétrer Vérifier le retrait du matériel à risques (oxygène, acétylène et électricité) Déclencher l'alerte en cas de problème au moyen d'une trompe ou d'un sifflet Vérifier que tout le personnel est sorti de la capacité en cas d'alerte Contrôler le respect du port des EPI Remonter les non conformités Veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés Votre profil : Niveau requis : Formation Agent de prévention / ou expérience en tant que surveillant de trou d'homme sur chantiers Habilitation N1 en cours de validité
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Nous recherchons des personnes souhaitant devenir conducteurs de transport en commun (h/f). Formation au Permis D + FIMO est prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) pour passer le Titre Professionnel "Transport en commun de voyageurs". La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, prendre des initiatives et être autonome, communiquer, agir dans une relation de service. Les prérequis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Inscription obligatoire pour l'information collective prévue le 15 Septembre prochain. Information collective : Présentation du métier, de la formation et de la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) en présence de l'employeur Transdev et de FRANCE TRAVAIL Pour cela, rdv sur le site : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/475476 Début de la formation TP conducteur le 20 Octobre 2025 Postes à pourvoir sur ISTRES, FOS.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc. ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Notre société ASPHALTEX, dépôt de bitume / usine d'émulsion appartenant au Groupe EUROVIA (VINCI), recherche un(e) opérateur/trice de production pour son site localisé à Martigues ! Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : -Charger, fabriquer et contrôler les produits fabriqués -Prendre les commandes en liaison avec les clients -Participer à la maintenance des installations -Faire respecter les consignes de sécurité sur le site Travail possible de nuit et les week-ends selon besoin Profil Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 types DUT ou licence pro spé. Génie Mécanique, élec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage OK) Poste à pourvoir ASAP sur le site de LAVERA (Martigues)
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 460 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Méditerranée située à Martigues, dans le cadre du renforcement de notre cellule bac et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un Contrôleur/Inspecteur Bac (H/F). Vous interviendrez dans le cadre d'inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d'une cellule spécialisée. Principales activités : - Contrôle CND de réservoir - Ultrasons MEP, - Ultrason PA Multi-élément, - ACFM, - MFL, - Géométrie, - Robot UT, - Visuel, - Rédaction de rapports de contrôle PROFIL : Niveau Bac +2 (type BTS, DUT) dans les domaines de la métallurgie, CND, la chaudronnerie, mesures physiques, sciences des matériaux, ou d'un Bac + 3 (Licence Inspection, CND, Structure chaudronné). Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle industriel. Compétence ou notion à avoir : - Notion sur les méthodes de dégradation, - Notion en métallurgie, - Notion en structure de réservoir et équipement, - Connaissance en contrôles non destructifs, Une formation / certification, COFREND UT, PT, MT ou autre ainsi que des compétences dans les contrôles de réservoir de stockage seraient un atout supplémentaire pour le poste. Aptitudes : - Grande rigueur et autonomie, - Curiosité professionnelle, - Sens des responsabilités, - Bonnes conditions physiques, - Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des rapports, P.V. clients), - Maitrise de l'informatique (Word, Excel, TurboCad, .), - Mobile et disponible (déplacements ponctuels en France et à l'étranger), - Permis B obligatoire, Localisation : - Poste basé sur Martigues - Déplacement en France et à l'étranger Rémunération : - Rémunération selon profil. - Véhicule de Service.
L'ensemble de ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la réorganisation de la Direction générale en cours. Mission principale Sous l'autorité du Directeur Général de l'AACS, en lien la Présidente, la Conseillère Municipale déléguée aux Centres Sociaux, en articulation avec le Directeur de projet et les Directeurs.trices des différentes structures il assure : Le pilotage opérationnel des actions de l'association, en relation totale avec le Directeur Général Le soutien au directeur général afin de veiller à la qualité des services, activités et animations proposés au public La coopération auprès du Directeur Général concernant l'analyse de l'évolution des situations sociales dans les différents quartiers, La mobilisation de partenaires stratégiques permettant de conforter les projets d'animation et de lien social auprès des habitants du territoire. Missions secondaires Sous l'autorité du Directeur Général, il pilote la politique de communication de l'association en lien avec le directeur de projet et avec l'appui de la chargée de communication en contrat d'alternance jusqu'en juillet 2026, : réseaux sociaux, site internet, affiches . Assure le pilotage du secteur prévention et transmet une évaluation régulière au Directeur Général, En l'absence du directeur général, il peut représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs et il favorise le bon fonctionnement des réseaux et ressources du territoire, Il participe activement à la promotion des projets de l'association auprès des financeurs et partenaires, Conformément aux enjeux prioritaires de l'association, il a en charge de promouvoir l'éducation au développement durable, Il contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan de sécurité de l'association (DUERP , PAPRIPACT ...) En l'absence du Directeur Général, il assume la direction générale de l'Association. Activités principales Compétences techniques - Capacité de fédérer et de motiver autour du projet de l'association - Participe à la coordination des grands projets transverses aux différentes structures de l'Association. - Compétences dans la gestion des conflits et dans la recherche de solutions Gestion des ressources humaines - Apporte appui et conseil au Directeur Général dans la définition de la politique des ressources humaines et leur gestion - Accompagne, conseille et participe avec les directeurs d'établissement au suivi de leur projet d'animation Soutien à la direction générale - Participe à la réflexion et à l'élaboration des orientations de la politique générale de l'Association - Participe aux réunions des directeurs - Suit, organise et évalue les actions - Soutien la coordination des grands projets de l'association - Participe à la préparation et à la présentation des rapports et bilans au CA. RELATIONS INTERNES : Membres du bureau et du CA, directeur général, directeur de projet, ensemble du personnel... RELATIONS EXTERNES : Ville de Martigues, Caf, Métropole, Etat, Conseil Départemental, ... Compétences - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement - Expertise en Éducation populaire - Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'animation et du lien social - Connaissance de l'environnement territorial de Martigues - Connaissance et maîtrise des outils et techniques de communication - Niveau élevé d'expression écrite et orale, - Capacité de motivation, persuasion et négociation sur des dimensions techniques et humaines, en interne et en externe. - Capacité à gérer plusieurs actions concomitantes - Maîtrise solide des outils informatiques et réseaux sociaux, CANVA - Qualité de discrétion, de transparence et de loyauté, - Capacité d'écoute, de diplomatie, de disponibilité, d'engagement.
QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client. - Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées. - Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure. - Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique. - Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification. - Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés. - S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés. - Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.). - Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis : - Sens des responsabilités - Respect des personnes et des consignes - Ponctualité - Bonne communication Bonnes conditions physiques - Bon niveau de français oral et écrit - Permis B obligatoire - Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.
Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 430 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients un partenariat de long terme.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 cadre infirmier(e) (H/F) à 1 ETP pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : Votre mission : Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes le responsable de la partie médicale, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents : - Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe, gérez leurs plannings et coordonnez les prestataires liés au fonctionnement du service médical, dans un objectif de qualité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Participation aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés, conduite des entretiens professionnels et évaluation des compétences. - Vous contribuez à la démarche qualité et gestion des risques. A ce titre vous participez activement aux instances de l'établissement : comité de direction, comité de pilotage, synthèses, transmissions et projets personnalisés des résidents. - Vous participez à l'attractivité de l'établissement en nouant des partenariats avec les centres de formation et en accueillant des stagiaires. - Vous contribuez à la bonne gestion des moyens qui vous sont alloués (gestion des dispositifs médicaux). - Vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement un IDE de jour ou de nuit dans sa fonction en cas d'absence imprévue. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Diplôme de Cadre de Santé ou autre diplôme de niveau 2 apprécié. Première expérience managériale appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicen/Technicienne vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous appréciez le terrain et le contact clients. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur (se). Vous êtes autonome et organisé(e). Maintenance préventive et curative du parc client : - Capacités d'analyse - Rigueur, conscience professionnelle, - Capacités d'initiative et d'autonomie, - Analyser sa charge de travail et validé son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité Salaire négociable selon expérience.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
