Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - MARTIGUES, 13 - Martigues ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise distribuant des produits pétroliers (fioul, gazole non routier, gazole...) auprès des entreprises et particuliers, vous serez en charge de : - Accueil téléphonique - Prise des commandes - Organisation des tournées des chauffeurs - Facturation et relance des impayés - Achats produits - Gestion des stocks - Gestion des entretiens et contrôles des camions - Saisie et contrôle des entrées et sorties journalières - Tâches administratives diverses Compétences requises : - Profil comptable, très à l'aise avec les chiffres - Contact facile car en relation directe avec la clientèle - Orthographe irréprochable Prise de poste en janvier 2026. Horaires : 8h30-12h00 et de 14h-17h30 du lundi au vendredi.
Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple : -Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit -Accueillir les clients au téléphone -Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .) -Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple : -Annoncer les chargements spécifiques -Suivre les temps de chargement sur site -Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels -Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce -Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple : -Rattacher les offres commerciales aux chantiers -Saisir les bons de livraison -Valider les pesées -Collecter les documents nécessaires au transport -Rattacher les DAP aux chantiers concernés -Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple : -Émettre les documents nécessaires au transport -Assurer la gestion des surcharges -Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients -------- Poste en CDD - renouvelable - Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 - 13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.
9h00 à 16h00 du lundi au vendredi MISSION : Intégré(e) dans une équipe composée de 6 personnels éducatifs et de 2 surveillants de nuit, vous assurerez la confection de repas et l'entretien d'une maison individuelle qui accueille 10 enfants à Martigues PROFIL : Dynamique, organisé(e), sens de l'hygiène et goût du rangement. Compétences repérées en cuisine, entretien des locaux, du linge etc ... TACHES : - Ménage d'une maison - Entretien du linge (de maison et des 10 enfants), lavage, repassage - Confection des repas - Gestion des stocks, commande groupée auprès de centrales d'achat (par informatique) - Capacité à prendre des notes relatives aux appels téléphoniques en l'absence des éducateurs et à restituer les messages. - Accompagnement scolaire ponctuel Convention 66 - Prime Ségur - Mutuelle d'entreprise - Congé trimestriel en plus des congés annuels - Chèque vacance - carte cadeau
L'agent technique assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté. Il assure également les astreintes techniques en soirée. Il fait partie de l'équipe du centre social, composé de 4 autres salariés. Il est placé sous la direction de la responsable du centre social et du site de Bargemont. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : 1/ ENTRETIEN DE L'AIRE - Nettoyage complet du site (dont bureaux) et de ses abords - Gestion des déchets ménagers, des containers et des encombrants, cantonnage - Nettoyage des emplacements poubelle et des poubelles après le passage du camion à ordures ménagères (3x / semaine) - Tri des encombrants et prise de RDV avec les services municipaux qui viennent enlever les encombrants (1 à 2 fois par mois) 2/ MAINTENANCE - Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, . - Relevé des compteurs de l'aire d'accueil en début de mois - Relevés des désordres techniques et signalements (dégradations, problèmes) - Liens avec les prestataires qui interviennent pour les réparations 3/ ESPACES VERTS - Jardinage : Tonte, taille, débroussaillage sur la parcelle du centre social 4/ ASTREINTES - Répond aux appels d'urgence - Est en capacité d'analyser la situation à distance - Se rend disponible rapidement sur le site si nécessaire - Informe les usagers de l'origine de la panne et de sa mise en service - Remplit le cahier d'intervention (pour rendre compte à la responsable) Profil recherché - Diplôme Niveau V (CAP BEP) dans les métiers du second œuvre - Savoir-faire dans le bricolage et petite maintenance - Habilitation électrique - Expérience(s) exigée(s) dans le domaine de la maintenance du bâtiment - Rigueur, autonomie, Polyvalence, Sens de l'initiative Conditions du contrat - CDI à temps plein 33h payés 35h (comprend un forfait hebdomadaire de deux heures d'intervention pendant astreintes) - Horaires : Le lundi de 9h00 à 12h30 & de 13h30 à 17h00 Du mardi au vendredi de 9h00 à 12h30 & de 14h00 à 17h00 Astreinte du lundi au vendredi de 17h à 22h - Rémunération 1 801,84 € + Titre restaurant d'une valeur de 8€ 50% à la charge de l'employeur + 13ème mois sous forme d'intéressement + Plan épargne salariale - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Ancien Chemin de Saint Pierre, 13500 Martigues Notre Association Implantée en région PACA et forte de 90 salariés, VIVACITÉ contribue à la mise en œuvre du droit au logement et favorise l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de développer l'offre d'habitat social en proposant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse notre professionnalisme et notre savoir-faire.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Martigues. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Missions principales : - Contacter nos clients par téléphone afin de prendre fixer un rendez vous . - Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi des rendez vous pris et des relances nécessaires. - Organiser les tournées des techniciens . - Retour d'intervention et facturation. - Mettre à jour et enrichir la base de données clients. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les techniciens sur le terrain. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à convaincre et à établir un rapport de confiance avec les clients . - Sens de l'organisation et gestion du temps . - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) Profil recherché : - Expérience préalable en téléprospection ou dans un poste similaire souhaitée. - Dynamisme, persévérance et goût du challenge . - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome . Conditions : - Rémunération : 12,0327€ taux horaire brut - Avantages : ticket restaurant - Horaire : de 8h à 18h du lundi au vendredi - Mutuelle
Nous recrutons UN(E) Caissier / Caissière Vos missions : - Accueil client - Encaissement, - Gestion de la caisse
Vous serez en contrat d'apprentissage sur deux ans avec deux jour de travail par semaine Vous aurez la chance de travailler dans un milieu professionnel idéal avec des condition de travail optimal Du lundi au vendredi Uniquement étudiant âgés de 19 ans maximum ayant les cours le jeudi ou lvendredi pour être disponible lundi mardi mercredi en entreprise Vos fonctions : Facturation +++, règlements Accueil téléphonique et physique Relance de devis et règlement Gestion des planning Accueil des patients Gestion des dossier médicaux Profil sérieux et correspondant au profil recherché à savoir maximum 19 ans et disponible lundi mardi mercredi en entreprise
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Martigues, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 7 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de la métropole AIX-MARSEILLE. Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi en matinée comme en soirée. Disponibilité: entre 6 à 12 demi-journées par mois Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble (H/F) en CDD de 1 mois renouvelable sur Istres 13 800 Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower agence d'Istres, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble (H/F) en CDD de 1 mois renouvelable sur Istres 13 800 Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Dans le cadre d'une réorganisation, vous assurez les taches administratives d'une PME en développement de 25 salariés. Vous assurez la fiabilité des informations et des flux : factures, paiements, bases de données, documents partagés, etc. Vous avez des missions de suivie de l'exploitation avec le cabinet comptable que vous faites remonter à la direction. Vous rendez le travail lisible pour tous en tenant une organisation et une intendance claire et en faisant circuler les éléments utiles au bon moment. La mission intègre une capacité d'évaluation de l'organisation et d'établissement et de suivi de procédures nouvelles. Votre mission consiste à préparez dans ce cadre l'implémentation d'outil IA dans l'organisation. Horaires de bureau à discuter. Lieu de travail au siège à Port-de-Bouc.
Etablissement de l'hôtellerie de plein air. Nous accueillons chaque année de nombreux vacanciers dans un environnement naturel et dynamique. Nous recherchons une personne expérimentée dynamique, polyvalente et motivée, capable de s'adapter aux diverses tâches et à la saisonnalité du camping. Vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers. Contrat : CDD lissage annuel 39h semaine : prise de poste : immédiate Nous offrons: - logement de 60m2 - Un cadre de travail agréable au contact du public. - Un poste varié avec de vraies responsabilités. - Équipe conviviale et environnement dynamique. Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable de camping, vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations du site (sanitaires communs, bennes tri-sélectif, bâtiments). - Réaliser des interventions en plomberie, électricité, peinture, menuiserie et petits travaux de bâtiment. - Veiller au bon fonctionnement des équipements (aires de jeux, espaces communs). - Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture du site. - Assurer un entretien quotidien des espaces techniques pour garantir la sécurité et le confort des clients. Profil recherché: - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Capacité à travailler en extérieur et à gérer des pics d'activité durant la saison. - Permis B ( pour se rendre à la déchèterie, ...,) - Français lu/parlé/écrit Rémunération: 1470€ net mensuel sur la base de 39h semaine Vous vous reconnaissez dans le profil de poste, candidater sur l'offre en motivant votre démarche
Nous recherchons dès que possible notre Responsable de la Gestion Locative Sociale H/F pour notre Résidence sociale La Pinède située à Martigues (13). Vos missions : - Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement : sociale, gestion locative, administrative et financière, suivi budgétaire, gestion technique, relation avec les partenaires externes. - Coordonner et manager l'activité d'une équipe (1 agent de maintenance, 1 agent de nettoyage). - Développer le partenariat territorial. - Possibilité d'intervention sur d'autres sites VIVACITE. Profil recherché : - Diplôme et expérience dans la Gestion Locative (Bac +2). - Minimum 2 ans d'expérience en management souhaitée. - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques. - Permis B obligatoire. Conditions : - CDI temps plein (35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours ATT). - Horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h-17h. - Salaire brut mensuel : 2 630 €. - Titre-restaurant 8€. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - 13e mois sous forme d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur 300%. À propos de VIVACITE : VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1 et en fonction des besoins de l'entreprise. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Etablit la liaison avec le service achat en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problèmes de livraison, mauvaises références, garanties... -Stocke les produits réceptionnés dans les zones conformes de leur adressage informatique, et en assure la pérennité de stockage, - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Est responsable de la tenue de la zone de réception: du quai de livraison au zones de stockage internes, du matériel utilisé SAVOIR ETRE : Méthodique et ordonné Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service Bon relationnel et diplomatie - ACTIVITES - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Veille au respect et à l'application des normes de sécurité sur sa zone de travail QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot -Bonne maitrise des outils informatique QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation,
Vos missions au quotidien En tant que Conducteur-rice de trains fret (H/F), vous êtes au cœur du mouvement. Chaque mission débute bien avant le signal de départ : préparation, vérifications techniques, et mise en condition pour garantir un trajet sûr et fluide. Avant le départ, vous préparez votre train : Vous analysez les documents de mission, réalisez les contrôles de sécurité et vérifiez votre engin moteur car un bon départ, c'est une mission réussie. En route, vous êtes le maître du convoi : Vous assurez la conduite dans le respect total des règles de sécurité, surveillez les paramètres techniques et intervenez en cas d'incident mineur. Vous veillez à la ponctualité et à la fiabilité du service, tout en préservant le matériel et les infrastructures. Sur le terrain, vous êtes aussi un relais essentiel : Vous signalez les anomalies, tenez informé le poste central, et contribuez à la sécurité du personnel comme du matériel. Vous pouvez également accompagner et former de nouveaux collaborateurs, en partageant votre expertise et votre rigueur. En résumé : vous pilotez, sécurisez, communiquez et contribuez chaque jour à faire avancer un fret ferroviaire plus performant et responsable. Votre profil Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et technique qui vous attend. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à la sécurité et aimez le travail bien fait. Vous savez conjuguer autonomie et esprit d'équipe, car sur les rails comme dans la vie, la réussite se construit ensemble. Vos atouts : * Vous êtes titulaire de la licence européenne de conducteur-rice de train ; * Vos aptitudes physiques et psychologiques sont validées et à jour ; * Vous possédez vos attestations complémentaires ; * Vous avez le sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité ; * Vous savez rester concentré-e, même en horaires décalés. Votre rythme : Disponibilité en horaires variables (nuits, week-ends et jours fériés), la flexibilité fait partie du voyage. Rémunération & avantages : Une rémunération alignée sur la grille salariale et votre ancienneté, assortie d'avantages liés à la fonction. Vous souhaitez intégrer une entreprise ou l'organisation est une priorité, postulez maintenant !
Le CLLAJ du Territoire de Ouest Provence recrute un travailleur social titulaire du DE CESF, ASS ou ES en CDI pour intégrer son équipe ! Ses Missions : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement Accueillir, informer et orienter Elaborer un diagnostic psychosocial Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi Mener une médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Participer aux 2 projets FNAVDL, les ateliers collectifs du projet « un job un toit » et le projet d'intégration sur la Résidence Jeunes Actifs de Miramas Accompagner dans le cadre de mesures ASELL Accueil et tutorat des élèves et stagiaires Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Elaborer un diagnostic social et économique global pour identifier les besoins des personnes accompagnées *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Rédiger des rapports sociaux, constituer des dossiers administratifs de demandes, produire des écrits professionnels *Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise * Concevoir, animer et évaluer des actions collectives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Avoir le sens des responsabilités *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter
Ô D'ASIA est un restauration rapide en "food truck" moderne, saine et asiatique. Situé à Martigues, notre restaurant camion propose des plats faits maison, servis rapidement. - Vos missions : Préparer les bowls, ramens et autres plats signatures Gérer les commandes à emporter et en livraison Maintenir la propreté de l'espace de travail - Profil recherché : Expérimenté poste similaire "obligatoire" ,Dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Intérêt pour la cuisine saine ou asiatique - Pourquoi nous rejoindre ? Poste CDI - horaires sans coupure : 7h-14h30 ET/OU 14h30-22h Salaire : de 1825 à 1900 euros selon profil
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des inventoristes. Vos missions consisteront à : -Effectuer de la mise en rayon -Faire du rangement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos missions : - Mise en rayon - Gestion des stocks et de la tenue du rayon - Respect des règles d'hygiènes et des rotations des produits - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
Nous recrutons un Manœuvre manutentionnaire H/F Vos missions : Pose de cloisons dans les conteneurs (clouer des rails au sol, découpe d'acier (scie à ruban), port de charges (tôle)), Boulonnage de charpentes métallique à la boulonneuse. (Travail en extérieur)
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Istres un/une hôte/hôtesse de caisse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Vos missions : - Gérer les presses et les sous-produits associés ; - Entretenir et nettoyer les locaux, équipements intérieurs + extérieurs ; - Charger les camions à l'aide du chariot élévateur CACES 3 et de la chargeuse CACES R482 C1; - Rendre compte au Responsable ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables : 2*8 (1 semaine à 40h et 2 semaines à 32h) : 2 matins : 5h-13h // 2 après-midis : 13h-21h // 2 jours de repos // 1 jeudi sur 3 à la journée : 7h-15h. Taux horaire : 13,17€ + Panier repas + Prime de douche / salissure + Déplacement. Avantages en Intérim : - 10% de fin de mission et 10% de congés payés ; - Acompte de paye hebdomadaire si besoin ; - Aides et services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Expérience confirmée, minimum 1 an, sur un poste similaire ; CACES R482 Cat.C1 et CACES R489 Cat.3 + Visite médicale à jour : obligatoire. Aptitudes Personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez en ligne ! Ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Et si vous deveniez le visage et le cœur battant d'un comptoir de vente ? Vous aimez le contact humain autant que la rigueur technique ? Vous êtes à l'aise entre un clavier, une caisse et un stock bien organisé ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Ici, chaque journée est rythmée par la diversité : un client à conseiller, une clé à reproduire, une commande à lancer, un chantier à préparer. Vous serez l'interface essentielle entre les clients, les fournisseurs et les techniciens - bref, le chef d'orchestre de la fluidité au quotidien. À propos de l'entreprise : Notre client est une PME locale spécialisée en serrurerie, menuiserie et automatisme, solidement implantée dans la région martégale. Réactivité, qualité et sens du service sont ses maîtres-mots. L'entreprise intervient aussi bien auprès de particuliers que de professionnels, en alliant savoir-faire artisanal, solutions modernes et esprit d'équipe. Rejoindre cette structure, c'est évoluer dans un environnement humain, stimulant et technique, où chaque collaborateur a un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions : Rattaché-e à la direction, vous assurez un rôle central entre les clients, les fournisseurs, les techniciens et le stock. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients au comptoir et répondre à leurs besoins techniques - Gérer les appels et e-mails entrants, assurer le dispatch des demandes de chantiers - Reproduire les clés, télécommandes et badges - Gérer la facturation (édition et suivi des bons de livraison) - Encaisser les paiements et assurer la tenue de caisse - Suivre les commandes fournisseurs, les retours et les avoirs - Lancer les commandes selon les besoins de stock et réceptionner les marchandises - Contrôler la conformité des livraisons et mettre à jour les logiciels internes - Préparer les commandes destinées aux techniciens - Relancer les devis en attente et mettre à jour la base de données - Assister le dirigeant et gérer la boîte mail de l'agence Profil recherché : - Formation technique (Bac pro, BTS ou expérience équivalente) - Expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement artisanal ou technique - Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne maîtrise des encaissements et des outils de gestion (ERP, facturation, suivi stock) - Excellent relationnel, esprit d'équipe et écoute client - Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives
Employé(e) de rayon . Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, PGC produits de grandes consommations, liquides, frais..et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire Salaire évolutif en fonction des candidats et de leur potentiel d'évolution Ticket restaurant et mutuelle Contrat de 2 mois, un second contrat en CDI pourra être envisagé
MISSIONS : - Effectuer des opérations de divers nettoyages selon les procédures en milieux portuaires, industriels et urbains (quai, locaux dockers, parking...) - Nettoyage à haute pression d'infrastructures, engins industrielles et portuaires (exemple : engins de chantier, grue, trémie, portique etc) - Nettoyage de locaux et ateliers industriels / portuaires - Ramassage de déchets - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site -Utilisation de produits corosifs, autolaveuse industrielle... Les interventions sont réalisées en majorité en extérieur, entre Marseille, Martigues, Port de Bouc et Port-Saint-Louis-du-Rhône La liste n'est pas exhaustive. PLANNING et HORAIRES : - Travail du lundi au vendredi + samedi occasionnel - Plage horaire d'hiver : 7h00 - 18h30 (les heures exactes sont communiquées lors de l'élaboration du planning - Plage horaire d'été : 5h00 - 18h30 - Heures supplémentaires fréquentes ____________________________________________________________________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Compétences : - Expérience préalable en nettoyage - Connaissance du secteur de nettoyage haute pression - Capable de travailler en autonomie et en équipe - Capable de travailler ponctuellement en hauteur (vertige) - Respect des consignes de sécurité + port des EPI obligatoires fournis par l'entreprise Formations et habilitations nécessaires : - Travail en hauteur - Habilitation H0B0 - Certification OPHP (opérateur haute pression) souhaitée -Formation remorque -Formation dératisation (possibilité de prise en charge des formations). Nous mettons l'accent sur la sécurité au travail, le port des EPI fournis par l'entreprise reste obligatoire, ainsi que le respect des consignes de sécurité. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ CONDITIONS DU POSTE : - Panier repas : 10,30€ / journée - Mutuelle (niv 2) et prévoyance - Prime de 13 ème mois - Possibilité de primes de chantier Salaire en fonction de l'expérience et compétences. Les temps de trajets sont rémunérés comme du temps de travail.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Vous êtes dynamique, doté.e d'une forte capacité à nouer des partenariats dans l'écosystème emploi-formation-entreprise ? Vous avez une expertise dans le domaine de l'emploi plus spécifiquement dans le secteur industriel, et une sensibilité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Vous souhaitez intégrer une structure qui contribue au développement de l'emploi territorial, et qui participe à l'anticipation des mutations économiques ? Cet emploi est fait pour vous ! La MDE Ouest Provence recherche son/sa Chargé.e de Mission Egalité/Diversité dans l'emploi Mission : Loin d'être une mission de conseiller d'insertion professionnelle (CIP). Statut Cadre, vous allez mettre en place des actions permettant à des femmes demandeuses d'emploi de s'orienter vers des métiers dits « traditionnellement masculins ». Le secteur de l'industrie est une cible principale. Les métiers du transport et du bâtiment sont également fixés comme objectif. Lauréat du Trophée OR FSE, cette action connue et reconnue par les entreprises et les partenaires de l'emploi formation, ambitionne de faire engager un maximum d'entreprises en faveur de l'égalité Femme - Homme dans l'entreprise ! Ainsi vous allez : - Animer des informations collectives pour sensibiliser les femmes aux métiers industriels notamment, - Entretenir et animer un réseau de marraine - Faire découvrir les métiers grâce aux ateliers de découverte des métiers que la MDE finance auprès d'organismes de formation - Favoriser la mise en place de POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collectif), grâce à un partenariat étroit avec l'OPCO 2i et France Travail - Assurer le relais et promouvoir les profils de candidates auprès des entreprises - Assurer la promotion du e-learning, Atout mixité - Animer le Challenge Marchetti Au niveau administratif : - Rédiger des compte-rendu - Répondre aux Appels à Projets, et rechercher des sources de financement - Lancer différentes consultations (rédaction de cahier des charges, mise en concurrence) - Assurer un reporting précis, et renseigner les indicateurs de résultats et d'objectifs (opération co-financée par l'Union Européenne) Compétences et connaissance : - Très bonne connaissance des politiques de l'emploi exigée - Connaissance des métiers de l'industrie exigée - Rigueur, très bonne qualité rédactionnelle, adaptabilité Expérience exigée dans le domaine de l'emploi Expérience souhaitée dans l'industrie Selon votre profil et expérience une adaptation au poste de travail peut-être envisagée via une mesure pour l'emploi France Travail. La prise de poste se fera en février 2026. En amont, formation d'adaptation au poste de travail (POEI) d'une durée d'un mois Niveau d'étude exigé: BAC + 4 à BAC + 5 en ressources humaines / développement local
Nous recherchons pour notre client basé sur Fos sur Mer un Agent de nettoyage (H/F). Vous serez en charge de : - Entretien et nettoyage des locaux, installations et équipements industriels (intérieurs et extérieurs). - Opérations de manutention et de nettoyage en zone à odeur forte (matière organique). Condition du poste : - Démarrage dès que possible - Horaire : Matin 5h - 13h / Après midi 13h - 20h30 / Journée 7h - 15h (selon planning) - Travail le samedi possible, pas de travail le dimanche - Rémunération : 13.17€ + Panier repas 5.97€/J + Prime douche + Indemnité salissure : 0.24€ + Indemnité kilométrique 0.22€/KM.
Agence intérim située à Salon de Provence
Offre d'alternance - Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 4) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage de 12 mois Le Village Vacances Le Pescadou recherche activement un(e) réceptionniste motivée. Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales : - Accueil et gestion de la relation client - Check in / Check out - Tâches administratives et comptables - Promotion de l'établissement et renseignements séjour - Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme, organisation - Niveau B1 en anglais (CECRL) - Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous intervenez, sous la responsabilité du Coordinateur de Chantiers, au sein de notre ACI Recyclerie, service VALORISATION, sur l'axe "D3E + micro-informatique". Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences techniques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs qualité des produits avant leur mise en vente, maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous savez vous montrer polyvalent(e), diriger une équipe fait partie de vos compétences et vous maîtrisez les connaissances techniques pour intervenir sur les matériels électriques et électroniques, et réaliser du petit bricolage. Mi-temps pouvant évoluer vers un temps complet. Si intérêt, possible complément d'heures sur l'atelier VALORISTATION, axe "mobilité douce" (avec formation interne et/ou externe) Convention collective appliquée : CCN des ACI.
Association (Loi 1901) qui intervient dans le champs de l'insertion par l'activité économique. Elle porte deux Ateliers et Chantiers d'Insertion : - Atelier Manutention liée aux activités de déménagement et garde-meubles à caractère social - Atelier Recyclerie.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent enfance élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur auprès d'un public enfants en répondant aux objectifs du projet social. - Référent du secteur enfance des 3/11 ans, garant du respect des règles d'hygiène, d'encadrement, de sécurité et de la qualité des activités proposées aux enfants et leurs familles - Directeur(rice) de l'accueil de loisirs 6/11 ans - Référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) primaire du CP au CM2 - Référent(e) du club coup de pouce (maternelle) Accueil et encadrement des publics : Est responsable de l'organisation opérationnelle des activités de son secteur et a une mission de veille. Accueillir un public d'enfants et assurer un travail d'animation de groupes. Favoriser la participation des enfants et de leurs familles aux grandes manifestations du quartier et de la ville, et à la vie du centre social. Rédiger le projet pédagogique de l'année en phase avec le projet éducatif de l'AACS. Établir les déclarations d'ouverture de l'Accueil Collectif de Mineurs auprès du SDJES. Déclarer dans les délais impartis les heures de fréquentation sur la plateforme AFAS de la Caf des Bouches du Rhône. Co recruter, avec le directeur du centre social et le directeur général de l'association, et diriger une équipe d'animateurs vacataires Organiser, animer et encadrer des sorties, soirées et temps forts. Rédiger et diffuser le programme d'activités de l'Accueil Collectif de Mineurs aux familles et aux différents partenaires qui peuvent être des relais d'informations (écoles.). Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration de recherche de financements, du projet social etc. Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans, compte rendus administratifs utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour le fichier des autorisations parentales et de tous les autres documents utiles (certificat médical, brevet de baignade etc.), enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public - Formation/Diplômes - DEJEPS ou équivalent, BPJEPS LTP, BPJEPS avec mention direction,
- Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport basé à Manosque. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Description de la mission Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies. -Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL .) - Disponibilité, travail du lundi au vendredi possibilité le samedi. POSTE DE NUIT
Description de la mission Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies. -Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL .) - Disponibilité, travail du lundi au vendredi possibilité le samedi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de son action RSE, Adecco met en place pour le client DISTRIMAG (Maisons du Monde) des CPI de 12 mois (Contrats de Professionnalisation Intérimaires) à compétences égales la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. 4 postes sur Fos sur Mer et 2 sur Saint Martin de Crau. Formation du 27/01/26 au 28/01/27. Titre professionnel Préparateur de commande Certification CLEA Formation Caces 1A et 1B Gestes et postures Vos missions : -Emballer des produits de décoration -Utiliser des références avec l'ordinateur -Contrôler et gérer la qualité des produits -Préparer les commandes Les prérequis : - Être disponible tôt le matin - Être en capacité de se rendre aux entrepôts DISTRMAG par ses propres moyens. - Station debout prolongée - Beaucoup de marche dans la journée - Monter et descendre les escaliers - Monter et descendre d'un chariot électrique - Avoir la capacité de passer le CACES - Supporter les vibrations du chariot électrique - Port de charges selon affectation - Port de charges volumineuses selon affectation - Gestes répétitifs - Avoir la capacité de travailler sur un plein temps - Avoir des connaissances de base sur l'outil informatique
Dans le cadre de renforcement de compétences, nous recherchons un géomètre TP, sachant concevoir des projets VRD. Les missions consistent : -Réaliser les relevés topographiques, implantations et contrôles sur chantier -Faire des relevés de réseaux existants -Produire les plans d'exécution, plans de récolement et DOE sur informatique -Réaliser les métrés, cubatures et calculs liés aux travaux VRD -Mettre à jour les plans en fonction de l'avancement des chantiers -Assurer la liaison entre le terrain et le bureau d'études -Veiller à la conformité des plans avec les normes et contraintes techniques -Participer à l'optimisation des solutions techniques en phase projet /travaux
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Mc Donald's. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). 2 jours de repos. Horaires selon vos disponibilités.
Transformer chaque chantier en ouvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion pour renforcer les équipes de notre agence NGE GC, située à Martigues (13). Rattaché(e) directement à la RAF, vous interviendrez sur trois volets principaux : administratif & ressources humaines, gestion et exploitation. 1. Administratif & Ressources Humaines - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier entrant et sortant - Gestion du personnel : pointages, suivi des congés - Constitution et suivi des dossiers administratifs - Organisation des visites médicales - Suivi des procédures d'intégration et des périodes d'essai 2. Gestion - Suivi et envoi de la facturation clients, en lien avec les responsables travaux - Traitement de la facturation fournisseurs - Saisie et rapprochements comptables 3. Exploitation - Gestion administrative des dossiers chantiers - Contrôle des pièces marchés - Suivi des cautions bancaires - Suivi des sous-traitants : préparation des contrats et des documents liés aux marchés - Assistance aux équipes opérationnelles sur les sujets administratifs Cette liste n'est pas exhaustive De formation Bac + 2 de type : BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO). Vous disposez de plus de 2 ans d'expériences à un poste similaire axé industrie. Volontaire, méthodique, polyvalent(e) et ordonné(e), votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. La maitrise du pack office est nécessaire. La connaissance du domaine des Travaux publics est un plus. Vous souhaitez vous investir dans une agence dynamique au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre activité cinématographique, nous recherchons un(e) technicien(ne) du cinéma passionné(e) par l'audiovisuel et le spectacle vivant. Vous serez responsable du bon fonctionnement technique des projections et des équipements associés, afin d'assurer une expérience optimale au public. Missions principales : * Assurer la préparation, la projection et le bon déroulement des séances. * Gérer et entretenir les équipements de projection (numérique), son et image. * Effectuer les réglages techniques (son, lumière, image). * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. * Veiller au respect des normes de sécurité. * Collaborer avec l'équipe d'exploitation et de programmation. Formation ou expérience en projection cinéma, audiovisuel ou techniques du spectacle. Bonne connaissance des systèmes de projection numérique et du son. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés). Passion pour le cinéma appréciée
Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer ! En tant que Responsable de site, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des activités du Cinéma. Votre futur métier : Vous êtes le GARANT du bon fonctionnement du Cinéma, tant sur le plan technique, commercial ou administratif. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, - Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions, - Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues, - Vous avez la satisfaction du travail bien fait, - Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses, - En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client, - En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions, - En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. - Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues comme celle de vos clients. Formation interne sur le poste d'opérateur également. L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. Plage horaires : 08h00 - 00h30
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicen/Technicienne vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous appréciez le terrain et le contact clients. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur (se). Vous êtes autonome et organisé(e). Maintenance préventive et curative du parc client : - Capacités d'analyse - Rigueur, conscience professionnelle, - Capacités d'initiative et d'autonomie, - Analyser sa charge de travail - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité Salaire négociable selon expérience.
Dans le cadre de votre activité vous aurez pour mission : - La maintenance préventive et curative du parc client : - Analyser sa charge de travail, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Rédiger un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 5 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tôt à 5h30 Horaire au plus tard à 20h30 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
Le chef d'atelier organise le travail de son équipe, répartit l'activité en fonction des commandes et des dates de pose prévues, contrôle la qualité du travail. Il donne des conseils techniques à son équipe. Il organise les approvisionnements nécessaires à la fabrication. Il travaille en collaboration avec les conducteurs de travaux pour le lancement des fabrications des menuiseries Vos missions : - Distribuer et contrôler le travail des équipes de production - Contrôler le respect des délais de production - Transmettre vos compétences techniques aux équipes - Effectuer un contrôle qualité des produits finis - Préparer et vérifier les commandes avant enlèvement - Manager les équipes de production - Contrôler le respect des règles de sécurité - Réceptionner les produits, les contrôler, les ranger et les stocker - Garantir la maintenance des équipements et du matériel La liste est non exhaustive Vous travaillez du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Vous êtes sérieux, dynamique, et savez travailler en équipe Expérience minimum de 3 ans dans un atelier de production Menuiserie Maîtrise des machines en atelier Forte capacité de management Forte capacité de travail Réactif, autonome Rigoureux, méthodique, organisé Poste en CDI Rémunération entre 2500 € et 3300 € brut mensuel selon profil
Nous recrutons, pour notre client basé à AIX-EN-PROVENCE un aide-soignant H/F pour intervenir auprès de personnes adultes en situation de handicap. L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche un Dessinateur Junior (H/F) - 13270 Fos sur Mer - CDI Vous intégrerez une société industrielle située à Fos-sur-Mer, spécialisée dans la transformation de pièces métalliques pour des clients aux exigences élevées. L'entreprise valorise la rigueur, la coopération entre services et l'amélioration continue. L'ambiance y est conviviale, avec un encadrement bienveillant et des outils modernes pour faciliter votre quotidien. Votre objectif principal : Rendre les plans clients exploitables pour la production, tout en garantissant la qualité, la traçabilité et le respect des délais. Pour cela : -Vous mobiliserez vos connaissances en lecture et modification de plans industriels pour réaliser, adapter et préparer les plans des pièces afin qu'ils soient exploitables pour la programmation. -Vous utiliserez les logiciels métiers (Almacam, Clipper, Trutops Boost, Logitrace, DraftSight.) pour éditer les documents de suivi et de contrôle destinés à la fabrication. - Vous ferez preuve de rigueur pour renseigner les plannings de production et assurer le reporting dans les tableaux de suivi. - Vous communiquerez efficacement avec les autres services et représenterez l'entreprise auprès des clients (téléphone, mail, présentiel). Vous ferez preuve d'adaptabilité pour suppléer les chargés d'affaires dans la réception des dossiers et leur intégration dans le système informatique. Vous serez rattaché(e) au responsable planification, garant de la coordination des flux et de la montée en compétences des collaborateurs. Vous serez également accompagné(e) techniquement par un référent expérimenté. Vous avez validé un Bac 2 minimum dans le domaine du dessin industriel Une première expérience en dessin industriel est appréciée, mais les débutants motivés et rigoureux sont les bienvenus. Vous êtes motivé et vous aimez le secteur industriel En contrepartie, vous bénéficierez : -d'un salaire annuel brut de 25 300 -de tickets restaurant -d'une mutuelle prise en charge à 75 % -d'une prévoyance à 100 % -d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant !
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client un(e) Plieur Commandes Numériques (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer (13 270). Rejoignez une PME industrielle locale, reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de pièces métalliques. Ici, l'humain est au cœur de l'atelier : sécurité, esprit d'équipe et performance sont les piliers du quotidien. Vous êtes un(e) expert(e) du pliage et vous aimez les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! -Programmation et conduite de presse plieuse CN : vous réalisez les opérations de pliage à partir de plans techniques. -Contrôle qualité : vous utilisez vos compétences en métrologie pour garantir la conformité des pièces. -Maintenance de premier niveau (TPM) : vous veillez à la fiabilité de votre poste et anticipez les pannes. -Finition des pièces : redressage, ébarbage, meulage. vous assurez un rendu impeccable. -Manutention et levage : vous manipulez les pièces en toute sécurité (pont roulant, chariot élévateur). Organisation de l'atelier : vous contribuez à un espace de travail propre, optimisé et fonctionnel. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou vous avez une expérience significative sur presse plieuse CN. Vos atouts : -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Connaissance des techniques de manutention et levage -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaires décalés possibles selon l'activité. Ce que l'on vous propose -Salaire annuel brut : 27 500 -Tickets restaurants -Mutuelle prise en charge à 75 % -Prévoyance à 100 % -Un environnement de travail valorisant vos compétences techniques et votre implication individuelle Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un échange confidentiel.
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour s Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client un(e) Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer (13 270). Notre client est un acteur incontournable dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Basé à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où précision, fiabilité et sécurité sont les maîtres mots.on client un Instrumentiste (H/F) Vous êtes passionné(e) par la technique de précision et l'environnement industriel exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation : -Transmetteurs de pression -Débitmètres ultrason -Capteurs de température -Vannes de régulation. Vos responsabilités : -Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements -Lire et interpréter les schémas de boucle, PID et carnets de câbles -Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques -Rédiger des comptes rendus clairs et rigoureux Vous évoluez dans un environnement stimulant, où votre expertise contribue directement à la performance et à la sécurité des installations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe, dans un cadre structuré et valorisant. Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, avec au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B indispensable. Ce que vous gagnez en rejoignant l'équipe : -Prime vacances via la caisse BTP (30%) -Participation / Intéressement -Mutuelle familiale prévoyance santé -Formations internes et parcours d'intégration -CSE attractif : cinéma, chèques vacances, voyages. -Aides Action Logement -Prime de cooptation (500 brut) -Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi
Au sein d'un magasin, vous serez en charge des rayons : -frais -fruits/légumes Vous gérez : - la réception de la marchandise et du contrôle qualité - la mise en rayon, la rotation des produits, l'étiquetage - la sécurité alimentaire (vérification des dates de consommation, de la température du matériel frigorifique) - la prise de commande fournisseurs / centrale d'achats - une équipe de 8 personnes maximum - l'ouverture du magasin Prise de poste à 6h du lundi au samedi (jour de repos à définir avec l'employeur) Vous avez impérativement une expérience tant que manager/responsable de rayon. Une formation (prise de commandes...) est envisageable. Possibilité d'évolution.
Depuis 50 ans, La Farandole, centre social agréé, œuvre pour le Développement Social Local sur les quartiers Est et le centre-ville d'Istres. Reconnue pour son action de proximité, elle mène des projets à destination des habitants, des familles et des partenaires locaux. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute : Un animateur Adultes / Familles (h/f) Les missions principales : Animation sociale & soutien à la parentalité - Mettre en œuvre des actions d'animation sociale à destination des adultes et des familles. - Accompagner et soutenir les parents selon leurs besoins. - Animer des groupes de parole, ateliers collectifs et séjours familles. Conception, organisation et coordination des activités - Organiser, encadrer et animer les actions adultes/familles inscrites dans le projet social et le projet Animation Collective Famille (ACF). - Assurer la logistique et l'organisation matérielle des activités. - Développer et suivre les partenariats locaux (associations, institutions). - Assurer le suivi des présences et garantir la sécurité des publics. Contribution au projet social du centre - Participer à l'élaboration du projet ACF, du projet social et du programme d'activités. - Contribuer aux projets transversaux et aux animations globales de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et groupes de travail. Profil recherché Compétences et qualifications - Diplôme minimum dans l'animation sociale : BPJEPS, Bac Pro Animation, ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'animation sociale et connaissance des dispositifs des centres sociaux. - Maîtrise des outils informatiques et aptitudes rédactionnelles. Savoir-être - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Autonomie, goût pour le terrain. - Disponibilité (soirées et week-ends ponctuels). Prise de poste en janvier 2026.
Notre client, spécialisé dans la réparateur et aménagement de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) manoeuvre/monteur. À propos de la mission Vous êtes habitué(e) à travailler avec des outils électroportatifs (cloueuse, disqueuse...), notamment grâce à des missions dans le bâtiment comme monteur de charpente, plaquiste, ou autre métier manuel? Ce poste varié peut être pour vous! Vos missions consiste la faire la pose de cloisons dans les conteneurs (clouer des rails au sol, découpe d'acier (scie à ruban), porter des charges (tôles)), boulonnage de charpentes métallique à la boulonneuse. (Travail en extérieur). Rythme de travail : - Travail en journée Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHeures supplémentaires (4 HS/sem). Profil recherché Expérience dans la maîtrise de perceuse, boulonneuse, disqueuse. Aptitude à travailler à l'extérieur. Polyvalence. -
Formateur Transport (h/f) ayant un domaine d'intervention en marchandises et voyageurs. Vous interviendrez en animation de formation transport, sur les stages titre professionnel marchandises et voyageurs, en conduite et / ou en salle mais également en salle multimédia. Polyvalence pour animation TP / FIMO / FCO, Permis sec en conduite et réglementation. Profil; Titulaire d'un diplôme TP ECSR + CCS Lourd ou d'un BEPECASER Groupe Lourd, de niveau BAC. Vous justifiez également d'expérience dans une entreprise de transport en tant que conducteur. Permis C et E(C) + D et E(D) en cours de validité. Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Quelques informations pratiques : Début : dès que possible Lieu : Martigues (13) ou Saint-Priest (69) Déplacements : du lundi au vendredi sur la région PACA ou Auvergne Rhône Alpes Comment : en immersion et compagnonnage au sein de notre pôle Travaux Rémunération : 2 000 € à 2 400€ brut/mois selon expérience, savoir-faire, capacité et autonomie Votre challenge en intégrant l'équipe : Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous serez rattaché(e) au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes : Analyser les exigences clients Préparer les chantiers Établir et suivre les plannings de travaux Organiser et assurer la maîtrise d'œuvre en relation avec le client et les entreprises extérieures Entretenir la signalisation des réseaux enterrés Maîtriser, respecter et faire respecter la réglementation Contrôler la sécurité, les moyens humains et techniques sur le terrain Effectuer le récolement topographique des opérations réalisées Réaliser des documents de traçabilité de chantier et des dossiers de fin d'affaires Être acteur de la politique QHSSE Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburante qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué. Mais, qui sommes-nous ? Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Et si on parlait de vous ? Si vous avez une première expérience dans la maîtrise d'œuvre, que vous savez encadrer des sous-traitants et avez comme priorité la sécurité de chacun, alors ce poste est fait pour vous. Vous avez une capacité de prendre les bonnes décisions aux bons moments, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets ? Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez votre CV (recrutement@survey-groupe.fr) Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH et entretien technique Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe
Bonjour , Nous sommes à la recherche d'un runner pour le bar O'MA-YA le week-end de 21h à 3h du matin La mission : Passer les plats de la cuisine à la salle ramasser et laver les verres au lave verre . Relationnel clients
Filiale du Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un réseau d'agences (First Stop et Côté Route) spécialistes du pneumatique et de l'entretien automobile, avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence (H/F) pour notre agence First Stop Fos-sur-Mer. Vous serez directement rattaché au Chef d'agence. Missions principales : Commerce : - Participer à une veille concurrentielle régulière - Participer à l'animation de la politique commerciale de l'agence : mise en place des campagnes promotionnelles, des prix sur la surface de vente, de la maitrise des prix de vente, d'un discours commercial adapté, des visites de parc dans les délais préconisés par nos accords. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, le recueil et l'identification des besoins, l'élaboration du premier diagnostic, le conseil et la vente de prestations, l'engagement sur la durée de l'intervention, le service et de la bonne image de l'entreprise, de l'agence et de ses équipes Gestion et stock : - Assurer la transmission et la coordination des travaux avec les ateliers - Assurer la restitution des véhicules et de l'établissement d'un compte rendu fidèle aux clients sur les travaux réalisés - En appui du chef d'agence et le remplacer en son absence pour assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks (permanent et tournant) - Participer à la réalisation des inventaires - Gestion de la facturation et de la caisse - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (politique SSE) Management : - En appui du chef d'agence et le remplacer en son absence pour répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. - Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Pré-requis : - Formation Bac +2 Commerce/Gestion OU Formation technique - Première expérience dans un secteur similaire - Une bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto est un plus. Profil recherché : - Sens de l'écoute - Sens du commerce - Goût du travail en équipe - Bon relationnel client - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de leadership Nos avantages : - RTT - Prime mensuelle sur objectifs - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise familiale - Avantages CSE - Programme d'assistance aux employés (EAP) - Formations Informations complémentaires : Contrat de travail de 37h / 10 RTT par an Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Dans un premier temps, notre équipe de recrutement contactera les candidats présélectionnés par téléphone. Un second entretien en présentiel à l'agence sera ensuite organisé avec le Chef d'agence.
Synergie Fos, leader dans les métiers de la logistique, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique, des préparateurs de commandes caces 1 H/F sur Fos sur Mer RECRUTEMENT : Préparateurs(trices) de Commandes CACES 1 - Fos-sur-Mer Vos missions : - Préparer les commandes avec précision - Utiliser le CACES 1 pour la manutention - Manipuler des charges lourdes en toute sécurité - Contribuer à la performance de l'entrepôt Profil recherché : - Expérience en préparation de commandes obligatoire - CACES 1 valide - Dynamisme et esprit d'équipe Avantages : - Mission stable et longue durée - Rémunération attractive + panier repas Horaires alternés : - Semaine 1 : 6h00 - 13h00 - Semaine 2 : 13h00 - 21h00 Salaire : 12,40 EUR/h + Panier repas : 7,20 EUR/jour Mission : Longue durée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Synergie recrute des Chargé(e)s de clientèle H/F pour accompagner nos clients dans la découverte de nos services et leur offrir une expérience unique. Vos missions au quotidien : Accueillir et conseiller les clients, particuliers et professionnels. Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Orienter vers les interlocuteurs spécialisés pour les produits financiers. Promouvoir les services digitaux et accompagner à l'utilisation des automates. Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, téléphonie, services bancaires) dans le respect des procédures. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 commercial (avec ou sans expérience) ou Bac avec expérience en relation client. Sens du service, disponibilité et professionnalisme. Rigueur, adaptabilité et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Un contrat 35h avec rémunération attractive et intéressement. tickets restaurant, Chargé(e) de clientèle H/F - Rejoignez Synergie ! Lieu : Martigues Contrat : Temps plein (35h)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des personnes souhaitant devenir conducteurs de transport en commun (h/f). Formation au Permis D + FIMO est prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) pour passer le Titre Professionnel "Transport en commun de voyageurs". La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, prendre des initiatives et être autonome, communiquer, agir dans une relation de service. Les prérequis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Inscription obligatoire pour l'information collective. Information collective : Présentation du métier, de la formation et de la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) en présence de l'employeur Transdev et de FRANCE TRAVAIL Pour cela, rdv sur le site : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553684?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Début de la formation TP conducteur le 16 Février 2026 Postes à pourvoir sur ISTRES, FOS.
Manpower Martigues recherche un Chef d'Équipe en Industrie H/F en CDI à Fos-sur-Mer. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'installation de machines et d'équipements industriels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (10 collaborateurs) évoluant dans un environnement industriel local, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités. -Encadrer et animer une équipe d'ouvriers chaudronniers et mécaniciens. -Organiser et mettre en place les chantiers en atelier ou sur site. -Garantir la sécurité, la qualité et la productivité des opérations. -Réaliser des chiffrages et assurer le suivi des travaux selon les règles de l'art. -Appliquer le système MASE : prévention, remontée des situations dangereuses. -Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés. -Gérer l'outillage individuel et veiller à la propreté des postes de travail. -Respecter les consignes santé et environnement (gestion des déchets, produits validés). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe en milieu industriel et maîtrisez la mécanique industrielle, la chaudronnerie et les engins de levage. Leadership, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Habilitations type GIES 2, travaux en hauteur, grue auxiliaire, nacelle et pont roulant appréciées. Rémunération : à partir de 29 000 brut/an paniers déplacements.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recrutons pour notre client basé sur FOS SUR MER, un ouvrier agricole (H/F). Vous participez à la plantation de bambous sur une surface d'environ 27 hectares. Vos missions principales seront : - Effectuer les travaux de préparation du sol, labour et désherbage, - Conduire le tracteur et utiliser les équipements agricoles, - Assurer la mise en pace et la gestion du système d'irrigation, - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous justifiez d'une première expérience en milieu agricole, Vous maîtrisez les bases du labour, de la conduite de tracteur, du travail sur interligne et désherbage, Vous êtes autonomes, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. Taux horaire : Selon l'expérience Horaires : 35H ou 39H par semaine Prise de poste : Immédiate Type de contrat : Mission longue - Possibilité d'embauche à la clé.
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport situé à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Vitrolles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de notre développement d'activité d'un espace vente de cuisine et en parallèle de notre atelier menuiserie, rejoignez-nous en tant que Responsable de Point de Vente et contribuez au développement de notre enseigne et à la diffusion de nos produits! Au sein de notre magasin familial "de père en fils depuis 1983", en lien avec la Direction, vos missions seront : - Garantir un accueil de qualité et fidéliser la clientèle. - Concevoir et modéliser des espaces sur-mesure en utilisant votre expertise : concevoir un projet avec ses plans et chiffrage ; conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs - Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise - Piloter les objectifs de vente, analyser les performances et mettre en place des actions correctives : suivi des ventes et fidélisation du client - Gérer la salle d'exposition : assurer la bonne tenue du point de vente (merchandising, stocks, respect des normes). - Participer à la mise en place des promotions et animations en magasin. Votre profil : - Une expérience confirmée en management d'équipe et en vente de cuisines équipées ou produits similaires. - Une excellente capacité relationnelle, sens du commerce, rigueur et organisation. - Un esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec les poseurs et l'équipe. - Une organisation sans faille pour gérer plusieurs dossiers clients simultanément. - Une résilience et une orientation Solution pour gérer les défis et le SAV. Ce qui vous anime : - La fierté de transformer des contraintes techniques en un aménagement fonctionnel et esthétique pour vos clients. - La quête d'excellence : chaque vente est un projet de vie où la satisfaction totale est votre moteur. - Travailler dans une bonne ambiance tout en relevant des objectifs concrets et stimulants. Contrat CDI ; Salaire fixe + commission sur les ventes + téléphone portable professionnel Vous avez une expérience en vente de cuisine, devis et conception 3D. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique disposant d'au moins 7 ans d'expérience ou technicien chevronné, spécialisé en Électricité avec au moins 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en environnement chimique / pétrochimique. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et connaissez les normes Électricité en HT et BT. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre d'un projet de fiabilisation des installations électriques du site, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements de distribution électrique HTB, HTA et BT. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Assurer un support technique à la maintenance et à l'ingénierie - Faire évoluer les méthodes maintenance et projets (spécifications, expediting, réception, maintenance préventive.) - Proposer et développer des actions d'amélioration de technologie, de design et de construction d'équipements/réseaux - Participer à la mise à jour et à la création de standards de construction - Faire des analyses vulnérabilité et proposer des axes de progrès - Faire l'analyse des incidents électriques et proposer des solutions durables - Réaliser des réceptions de construction de matériels - Réaliser des suivis et réceptions de travaux - Accompagner la mise en place du nouveau livret de protection ainsi que sa mise à jour - Suivre les évolutions des réglages sur le réseau électrique (DME) et mise à jour du carnet de protection - Suivre le modèle électrique sous le logiciel ETAP - Réaliser la veille réglementaire du domaine électricité. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Langues(s) : Anglais technique, Logiciels à connaitre : Maîtrise du logiciel CANECO HT/BT et ETAP. Habilitations : H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 ATEX 0 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en réseau et en équipe.
En tant que trieur de palettes, vous serez au coeur du processus qui assure une gestion optimale de notre flux de matériel. Dès l'arrivée des palettes sur nos sites, votre mission sera cruciale : trier et organiser ces palettes par piles en fonction de leur format et de leur état. Vous devrez distinguer les palettes prêtes à être réutilisées, celles nécessitant des réparations ou celles destinées à être revalorisées. Votre travail méticuleux et précis garantit non seulement le bon fonctionnement interne mais aussi la satisfaction de nos clients, en fournissant un approvisionnement constant aux commerciaux et aux équipes de réparation. Dans cette fonction, vos responsabilités incluent l'identification, la séparation et le rangement efficace des palettes selon leur condition. Chaque jour, vous contribuerez directement à la solidité de la chaîne d'approvisionnement et à la fidélisation client grâce à la qualité irréprochable de vos opérations. Pour réussir, vous devrez posséder des compétences fondamentales telles que lire, écrire et compter avec précision. L'attention aux détails est essentielle pour respecter les critères stricts de sécurité et de qualité attendus par notre entreprise. Il est également impératif d'être rigoureux dans vos tâches quotidiennes tout en ayant la capacité de prioriser les actions urgentes et travailler efficacement en équipe.
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20 min de pause consécutive
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention d'une étoile supplémentaire, vous serez en charge de : - Accueillir les clients et de les installer - Incarner l'image de marque de l'établissement - Maintenir un lien privilégié entre la salle, la cuisine et la direction - Recruter et former le personnel - Assurer la cohésion des équipes - Gérer l'organisation des services pour la restauration (individuelle/groupe)
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité qualifié(e) pour assurer la sécurité d'un site industriel / Militaire situé à Istres (13). Vos missions principales : Filtration - Contrôle d'accès - Accueil sécurité Application des mesures de sécurité liés au site Gestion des intervenants Interventions en cas d'incident ou d'alarme Rédaction de rapports d'anomalie ou d'intervention Tenue de registres - main courante - livraison - interventions Remontées d'information en temps réel Rondes de sécurité pointées, pédestre et véhiculé Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service et de l'observation. Prérequis obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité (CQP APS) Diplôme SSIAP 1 à jour SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Bonne présentation et expression orale soignée Maîtrise des outils informatiques de base Expérience sur site industriel ou tertiaire Pourquoi rejoindre AMGS Sécurité Privée ? Entreprise familiale à taille humaine avec un management de proximité Valorisation des compétences et possibilités d'évolution Environnement de travail stable et professionnel Mutuelle entreprise haut de gamme Club avantages entreprise Au plaisir de recevoir vos candidatures. Bien à vous.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 7,40 panier/jour Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: un AMP (H/F) à temps partiel (0.75 ETP soit 26h15 hebdo en moyenne) pour le foyer de vie les Aigues Belles situé à Entressen (13) : Lieu : Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 places en internat et 7 places en accueil de jour). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes pluridisciplinaires pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la prise des repas, prise de médicaments, activités.) des usagers conformément à leurs projets personnalisés ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial, dans le cadre d'un poste de « renfort » de l'équipe éducative ; - Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, etc. ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilans, etc. Profil & compétences recherchés : - DEAMP exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé - Formation secourisme appréciée. Horaires : Horaires d'internat - Travail du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son ESAT situé sur Istres (13) Profil : - Diplôme DEASS exigé - Connaissance public en situation de handicap appréciée - Permis B exigé. Poste à pourvoir rapidement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'association LE MAILLON - 13800 ISTRES, recherche un directeur de service (H/F), diplomé MASTER 2 obligatoire vous aurez en charge la direction - d'un Service d'aide à domicile - d'un accueil de jour Alzheimer - d'une plate forme de répit Le directeur de structure définit avec le conseil d'administration les axes stratégiques de développement. Il fait connaître sa structure et les actions menées, initie des partenariats pertinents, notamment auprès des collectivités et de l'État. Il anime les équipes d'encadrement, veille au respect du règlement, est le garant de la qualité des services proposés. Exercer ce niveau de responsabilité exige des compétences d'analyse, de stratégie et de management. directeur à temps plein, cadre, rémunération selon la convention collective BAAD (aide à domicile) avec ECR correspondants selon profil ( 3000-3300 euros) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026- idéalement au 15 décembre 2025 pour passation
Nous recherchons un agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance d'un site de type parking. Site surveillé 24h sur 24h, les heures de travail peuvent donc se réaliser de jour comme de nuit. Conformément à la réglementation, vous devez posséder le certificat d'aptitude (CQP Agent de prévention et de sécurité) + la carte professionnelle. Nous recherchons une personne qui est autonome, ouvert(e), rigoureux(se) et qui possède au minimum 1 an d'expérience dans le métier Vos missions seront de filtrer les véhicules, les camions et le personnel à pied. Nous recherchons une personne ayant des compétences en bureautique, car il y aura une utilisation régulière de la tablette, des caméras et d'une radio. Panier repas + mutuelle Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de renouvellement du contrat.
TAF INTERIM Recherche pour l'un de ses client basé à Martigues, un aide maçon (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide aux maçons ( rénovation, logement neuf type appartement ou villa) - Chargement et déchargement du matériel - Préparation du mortier - Nettoyage du chantier Panier repas + IFM + ICP ( possibilité de CET)
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client SAFRAN. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de service Essai en vol, vos missions seront: Support Systèmes aux activités déroulées en chaîne d'assemblage final Falcon F10X (FAL) : - Mise en oeuvre de moyens d'essais spécifiques en support d'essais avion « globaux » - Participation aux dépannages et investigations sur avion en support des équipes de production. - Participation aux travaux de montage et de mise en oeuvre des installations d'essais sur avions, test des boites et platines. - Support et suivi des activités de montage et d'aménagement de l'installation d'essais sur F10X. - Préparation avant vol et travaux en retour de vol - Dépannage des Systèmes et de l'Installation d'Essai si nécessaire - Travaux de préparation des essais Systèmes et installation d'essais sur avion. - Rédiger les programmes d'essais détaillés - Réalisation et analyse d'essais de développement système et installation d'essais sur avion. - Dérouler les programmes d'essais - Exploitation des données de vol (Comptes rendus de maintenance) et analyses préliminaires. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Volontaire Votre passeport : - Diplôme Bac +2 (DUT/BTS ou équivalent) avec spécialisation en aéronautique - Connaissances générales en aéronautique civil - Compétences en architecture de systèmes embarqués et réseaux de communication associés - Maîtrise des fondamentaux en électricité et électrotechnique - Expérience en test et validation de systèmes complexes - Compétences avérées sur l'architecture avionique modulaire et la maintenance des équipements - Expérience sur câblages et installation d'essais - Sensibilisation au contrôle des fibres optiques - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Access, Excel, PowerPoint, Word) - Habilitation électrique (B2V/BR/BE Essai/BC) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein en SESSAD. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au mois de juillet 2026. Vous exercez à l'EEAP les Heures Claires situé à Istres. Vos missions : Conduite d'ateliers à visée d'apprentissages scolaires pour des enfants porteurs de polyhandicap Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine Profil recherché : Diplôme DEES et/ou licence Science de l'éducation Connaissance du public présentant un polyhandicap souhaité Autonomie de travail, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition/Créativité Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul/ Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Connaissances des techniques et protocoles de soins Adresser lettre de motivation et CV à hgranier@chrysalidegdf.com
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat FOS SUR MER vous décroche une mission en tant que ELECTRICIEN F/H basé à Istres. Des missions sans fautes : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Utilisation haute tension basse tension - Intervention sur site industriel Un profil de compét' : - Habilitation électrique B2V minimum - Caces nacelle B - Profil sérieux et autonome Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe 13 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.
Définition du profil : De formation technicien type DUT / licence ou Master Hygiène, sécurité, environnement, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions opérationnelles en tant que chargé de prévention et/ou superviseur et/ou coordinateur HSE. Vous avez une bonne approche réglementaire, et possédez une expérience réussie dans la mise en place et le suivi de la certification MASE. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement des chantiers Bâtiment Travaux Publics, et vous avez évolué en prévention dans un environnement industriel, idéalement sur sites pétrochimiques. La maîtrise des risques associées à ces activités est indispensable. Définition de fonctions : Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de BTP, intervenant notamment sur sites industriels, vous serez chargé de la prévention HSE et référent de la certification MASE sur sites pétrochimiques auprès des équipes opérationnelles. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi et maintien de la certification MASE - Veille règlementaire en matière d'HSE, - Gestion des formations et plans de formation - Gestion des EPI : visites terrain et observations, - Réalisation des analyses de risques, d'incidents/accidents, animation des causeries sécurité, réalisation des accueils sécurité, - Audits internes MASE - Mise en place et suivi des procédures QHSE, rédaction de modes opératoires, suivi des indicateurs de performances ... Logiciels à connaitre : Pack office Particularités : Mise à disposition d'un véhicule Tickets restaurant ou remboursement/note de frais Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Capacités rédactionnelles, bon relationnel, autonomie et pédagogie. Goût du terrain.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) -Serveur(e) en boulangerie - pâtisserie - snacking. Amplitude horaire 4H - 10H 20 heures par semaine Parce qu'avant de se lancer, on peut avoir besoin de confirmer ses convictions. Possible Immersion professionnelle de 24h Dans le cadre de votre activité vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle de particulier et Conducteur routier/Conductrice routière - La vente de produits (viennoiseries, pain,...) dans le respect des règles d'hygiène - La préparation des salades et sandwichs - La mise en place du point de vente - Tenue de caisse et entretien de votre poste de travail.
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspection et d'analyse de cargaisons de marchandises en zones portuaires. En tant que Chef d'équipe inspection maritime F/H vos principales missions vous amènent à : - assurer le management des équipes d'inspecteurs - inspecteurs de terrains - participer à l'élaboration du planning et être garent des heures réalisées - vérifier que les inspecteurs respectent les consignes de sécurité et qu'ils portent leurs équipements - assurer la formation des collaborateurs - assurer les astreintes téléphoniques, les permanences de nuit et de week-end en alternance - participer activement à l'entretien des équipements de mesures et de sécurité qui lui sont confiés - planifier et réaliser les audits terrains Inspection - réaliser les inspections, contrôles, mesures, prélèvements et essais prévus dans le mode opératoire correspondant à la mission qui lui est confiée - assurer le retour d'informations régulier et rapide aux clients (directement ou via la Coordination des opérations) et rédiger soigneusement son rapport d'intervention - être proactif dans la résolution de problèmes, engager les actions correctives avec l'accord du responsable des opérations et assurer le suivi du plan d'action - remplacer un responsable d'équipe absent en cas de besoin Ce que nous allons aimer chez vous : votre formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de manager au sein d'un environnement vous ayant permis de toucher de près ou de loin à la prestation auprès de l'industrie chimique - pétrochimique ou de laboratoire. Organisation, rigueur, Management, réactivité et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Bonne communication. Les indispensables : Maîtrise de la suite Office, l'anglais parlé et qualités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Intertek, Groupe International (FTSE 100), 130 ans d'existence (43 800 collaborateurs, 1000 implantations, + de 100 pays) compte parmi les prestataires de services leaders de l'Assurance Qualité Totale (Assurance, Tests, Inspections, Audits et Certifications) pour les opérations et les chaînes d'approvisionnement de nos clients, les industries du monde entier. L'expertise d'Intertek est déployée au travers de prestations innovantes et sur mesure avec constance, précision, dynamisme et passion.
MISSIONS : - Participer à la définition d'un projet culturel en analysant les besoins de la collectivité en matière d'action culturelle et en cohérence avec les orientations de la collectivité - Développer le partenariat, notamment avec les autres structures culturelles de la ville - Rechercher des financements publics, rédiger les demandes de financement spécifiques et le PSCES associé - Pour les marchés publics de fournitures, superviser l'écriture des demandes du service - Elaborer le programme d'animations de la Médiathèque en lien avec les élus et les responsables des pôles - Piloter et animer les équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Superviser les acquisitions des collections et les commandes - Veiller à la sécurité des locaux et suivre les travaux à entreprendre - Superviser la gestion du site internet de la médiathèque et des postes publics - Superviser la communication de la médiathèque PROFIL : - Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet - Connaissance des structures et des réseaux stratégiques d'information - Principes et modes d'animation du management opérationnel - Maitrise des règles de marchés publics, des droits de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur - Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques - Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB - Normes de sécurité des établissements recevant du public - Maitrise d'outils de communication - Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau - Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
Sur sites industriels vous serez en charge de : - Animation sécurité du chantier, - Réalisation des audits terrains, des causeries SSE et des accueils sécurité, - Animation des réunions sécurité internes, reporting H.S.E. GIES 2/Habilitations SST /Risque chimique niveau 2/vérification d échafaudage souhaitées. Salaire à négocier selon expérience. Contrat de 6 mois minimum.
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer des Soudeurs à la baguette (H/F). Vous serez en charge de : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir (contraintes liées aux équipements, nature des métaux, préparation des soudures). - Préparer et vérifier votre matériel. - Réaliser les soudures prévues en respectant le procédé établi. - Veiller au respect des paramètres définis dans les documents de soudage et effectuer un contrôle visuel des soudures réalisées. - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention. Conditions de la mission : - GIES 1 - travaux en hauteur - espaces confinés / Port de l'ARI. - La formation pont roulant est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. - Horaire : journée - Taux horaire : 14 € - Avantages : 13e mois, panier repas de 10,50 € - Prise en charge du transport : selon la distance domicile / lieu de mission. Démarrage de la mission : 08/09/2025
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en brasage électronique, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. **Poste à pourvoir immédiatement**
Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence MARTIGUES ! Votre rôle sera de développer le réseau de partenaires prescripteurs, et de les sensibiliser aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie. Vous êtes en charge également d'évaluer les besoins et le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Vos Missions : 1) Développement Développer la présence de Ouihelp sur votre secteur géographique, et assurer la croissance et la pérennité de l'agence. Créer et entretenir des relations pérennes avec les professionnel(le)s de santé et du médico-social du territoire, afin d'accompagner un plus grand nombre de personnes en perte d'autonomie, en leur faisant bénéficier de notre qualité de service : Développer un portefeuille d'opportunités commerciales au travers d'actions quotidiennes de prospection téléphonique et physique, de prise de rendez-vous, de présentations, et de démonstration de la solution Ouihelp auprès des partenaires ou futurs partenaires prescripteurs. Promouvoir et incarner Ouihelp. Assurer la bonne coordination et la qualité du service Ouihelp Vous êtes objectivé(e) entre autres sur le nombre d'opportunités, le chiffre d'affaires que vous générez, et la croissance de l'agence. Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable de zone. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de notre promesse tant auprès de nos bénéficiaires Ouihelp, qu'auprès de nos prescripteurs. 2) Opérations Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes. Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec le ou la coordinateur de secteur et le/la chargé(e) RH Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage. Votre Profil : Expérience dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires médico-sociaux Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique Réseau local de prescripteurs actifs Permis B et véhicule Vos Compétences : Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, physique, et de négociation Capacité à établir et exécuter une stratégie de prospection commerciale Bonne communication Vos Qualités : Passionné(e) par le contact humain Résilient(e) Culture du résultat Réactif(ve) et autonome Envie d'apprendre et de se développer Les Avantages Ouihelp : Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy Programme de Développement des Compétences, des perspectives d'évolutions et de mobilité interne possible (grand groupe national) Flexibilité du lieu de travail avec des espaces de coworking partout en France Tickets restaurants via carte SWILE Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance Comité d'entreprise Statut cadre au forfait jour avec 8 à 11 RTT/an pour une meilleure autonomie dans la gestion du temps de travail Environnement digital et technologique performant (logiciels, téléphone pro et une tablette pour être mobile facilement etc) Accès illimité à la plateforme Mokacare Rémunération : Fixe + variable trimestrielle sur objectif challengeant : package 30 000€ brut Poste à pourvoir ASAP en CDI Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous ! ***Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.***
Nous recrutons un(e) Chef de poste pour un hypermarché situé à Istres. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité SST et CQP APS obligatoires SSIAP 1 obligatoire Compétences et qualités : Expérience en sûreté et sécurité Connaissance et respect des procédures Rigueur, précision et sens de l'organisation Réactivité, disponibilité et sens du service Polyvalence et capacité à gérer les priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Horaires mixtes Travail de jour, du lundi au dimanche Déplacements : 3 à 5 fois par semaine Coefficient : 160 Agent d'Exploitation Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Primes conventionnelles et mutuelle Vos missions : Gérer une équipe malveillance, Détecter tout comportement suspect Anticiper les risques pour en limiter les conséquences Prévenir les risques de vol et de malveillance Faire appliquer les consignes de sûreté et de sécurité du magasin Accueillir et renseigner les clients si nécessaire
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans les travaux de traitement de surface, de sablage et de peinture industrielle, un peintre sableur industriel (H/F) en alternance. Vous interviendrez sur différents supports métalliques (structures, pièces industrielles, équipements maritimes, etc.) afin d'assurer leur protection contre la corrosion et de garantir leur durabilité. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à : - Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc. - Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless). - Réaliser des opérations de décapage à l'UHP (3000 bar) - S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture. - Nettoyer et ranger le matériel de chantier. - Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement). Profil : - Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. - Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). - Le poste nécessitant des interventions sur des sites sensibles, le candidat retenu devra fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vierge avant son entrée en fonction. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout une personne qui souhaite découvrir et/ou évoluer dans une société innovante, et en plein développement qui vous donnera les moyens de réussir.
Nous recherchons un(e) Manager Métier pour notre magasin Carrefour Port de Bouc (RH MARSEILLE). Vos missions Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous pilotez l'ensemble du pôle alimentaire (PLS, épicerie, liquides) et du pôle non alimentaire (bazar, droguerie, parfumerie, EPCS). Véritable relais de la direction, vous avez pour missions principales : - Management et animation d'équipe : encadrer, accompagner et faire monter en compétence vos responsables et équipes de rayons. - Pilotage de la performance : assurer la rentabilité et la dynamique commerciale de vos secteurs à travers le suivi des indicateurs (CA, marge, démarque). - Gestion commerciale : garantir la bonne tenue des rayons, la qualité de l'offre et la satisfaction client. - Merchandising et gestion des stocks : optimiser la présentation, la rotation et la disponibilité des produits. - Contribution à la stratégie magasin : proposer et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires et renforcer l'attractivité des rayons. Profil recherché - Formation supérieure en commerce, gestion ou management - Expérience confirmée en gestion de département ou en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution. - Leadership, sens du commerce et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs univers produits.
L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe atelier avec un menuisier aluminium, ayant si possible, déjà acquis de sérieuses compétences dans ce domaine. VOS MISSIONS / Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des opérations de fabrication des menuiseries aluminium, dans le respect des plans, des délais et des normes de qualité. - Lecture de plans et de fiches techniques : Comprendre les schémas de fabrication et les dossiers de production. - Préparation et usinage : Découper, usiner et ajuster les profilés aluminium à l'aide d'outils spécifiques, manuels et automatisés (perceuse, fraiseuse, banc de pliage et découpe d'habillages, banc d'usinage informatisé, scie double tête automatisée, etc.). - Assemblage et montage : Réaliser l'assemblage des éléments (cadres, ouvrants, châssis) et assurer les opérations de sertissage, vissage ou soudure si nécessaire. - Pose de quincailleries et accessoires : Intégrer serrures, paumelles, poignées, joints et vitrages selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, finition). - Maintenance : Entretenir les locaux, ainsi que le matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Respect des normes de sécurité : Travailler en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ / Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et techniques de menuiserie aluminium. - Maîtrise des machines-outils de découpe, d'usinage et d'assemblage. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Bonne habileté manuelle, précision et rigueur. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Autonomie et organisation. - Sens du détail et de la qualité. - Dynamisme et adaptabilité. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie ou équivalent. - Une première expérience réussie en atelier aluminium est fortement appréciée. - Débutants motivés acceptés si formation adaptée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Rémunération : 2000€ à 2400€ (brut fixe mensuel + primes éventuelles) - Avantages : Mutuelle & Prévoyance, primes de production, ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Menuisier du Sud (by La Miroiterie d'Istres) est une entreprise spécialisée dans la fourniture de menuiserie extérieure et plus particulièrement dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium (fenêtres, baies coulissantes, portes d?entrée, vérandas, carports etc.), notre entreprise est reconnue dans les Bouches-du-Rhône pour son savoir-faire de 50 ans d'expérience dans le métier, son exigence de qualité et son sens de la satisfaction client.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son EANM situé sur Martigues (13) L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein de l'EANM « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Vos missions seront : - les contrôles quantitatifs qualitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. - réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques. - rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. - assurer la traçabilité des informations - respecter les règles QHSE Les zones d'interventions sont à Port de Bouc / FOS / BERRE principalement. Néanmoins, vous pouvez être sollicité-e ponctuellement sur d'autres localisations (Lyon / Corse / Sète) Vous intervenez sur les lieux suivants : transports, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur plannings au sein d'une équipe de 5 inspecteurs donc 1 weekend sur 3. Rémunération à négocier + avantages. Qualifications De formation bac +2 chimie minimum , vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la pétrochimie. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant. Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences. Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.
SGS est une entreprise mondiale leader dans les domaines de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Grâce à ses valeurs de qualité et d'intégrité, SGS emploie plus de 98 000 collaborateurs et dispose d'un réseau mondial de plus de 2 600 bureaux et laboratoires. SGS France s'engage à promouvoir les valeurs et l'offre du groupe, avec une présence de plus de 130 ans en France, comptant actuellement 2 900 employés répartis dans 120 bureaux et centres de contrôle, ainsi que
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
A compter du 1er janvier et jusqu'au 31 août 2026 Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Les missions sont : -Préparer la prise en charge des mineurs (accueil, observation, évaluation, élaboration du DIPC et mise à jour). -Assurer le suivi de la mesure auprès des magistrats. -Contribuer à l'action éducative sur le plan individuel, collectif et en coopérant avec les partenaires. -Participer à la vie institutionnelle (réunions, travaux, représentation extérieure). -Nécessité de service en cas d'absences de personnels -Continuité du service (heures supplémentaires) -Astreintes et coordination en cas d'absence du pôle de direction Compétence(s) du poste Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne. Accompagner une personne dans ses démarches. Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public. Mettre en œuvre des actions de communication interne. Organiser le travail d'une équipe. Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Déplacement à prévoir sur la zone régionale Candidature à envoyer : uemo-martigues@justice.fr
Tous les jours de 05h00 à 07h00 du lundi au vendredi Vous êtes autonome dans vos déplacements afin de vous rendrez sur le site. Martigues et communes voisines. Indemnités de transport Discrétion et application de rigueur. Vous vous rendrez sur différents sites définis selon planning et travaillerez en autonomie Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement Vos tâches consisteront au nettoyage et à l'entretien de bureaux d'entreprises, des ateliers, des vestiaires, des sanitaires, prévoir chaussures de sécurité
Le/La responsable d'activité(s) pilote son périmètre de responsabilité et garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes en fonction des objectifs de productivité, rentabilité, fiabilité, et de santé-sécurité, dans le respect de la réglementation et des processus. Il/Elle mobilise l'ensemble des équipes de son périmètre. - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices - Organiser l'activité de son secteur dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, des objectifs de productivité et de rentabilité - Contribuer à l'optimisation permanente de son secteur dans un but d'amélioration continue - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Animer, motiver et fédérer les équipes - Faire respecter les exigences légales et réglementaires et les référentiels applicables ainsi que les consignes et procédures internes associées - Assurer le pilotage de son périmètre en garantissant le respect des valeurs et des règles d'or Geodis - Fixer les objectifs individuels et évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers les entretiens annuels professionnels (EAP) - Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs au travers de formation(s) et/ou de plan(s) d'actions - Réaliser et animer les briefings/réunions de service à rythme régulier POSTE DE NUIT
Votre agence PARTNAIRE Martigues recherche pour son client un TECHNICIEN sprinkler (H/F) .Acteur majeur dans le secteur de la protection incendie, notre client est spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie, notamment les réseaux Sprinkler. Pour accompagner son développement sur le bassin industriel de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sprinkler fiable et expérimenté(e). Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chargé d'affaires, vous interviendrez sur des sites industriels (chimie, pétrochimie, logistique) pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations de protection incendie. Installation et Montage: Lecture de plans et de schémas techniques (isométriques, etc.), montage, installation des têtes de sprinkler, vannes, postes de contrôle et équipements associés. Maintenance Préventive et Corrective : Réalisation des contrôles périodiques et des essais réglementaires (hebdomadaires, annuels), diagnostic de pannes et dysfonctionnements sur les systèmes existants, intervention pour réparation, remplacement de pièces défectueuses et remise en service. Rédaction de rapports d'intervention clairs et détaillés sur tablette ou support papier. Lieu de la mission Fos-sur-Mer Environnement: site métallurgique. Mission de 1 mois. Salaire entre 12 à 16EUR selon expérience Horaires: en journée Vous possédez une formation technique de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine. Vous possédez l'habilitation H1B1. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Monteur ou Technicien Sprinkler. Vous êtes autonome dans la lecture de plans et l'interprétation de documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. N'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ABSOLUT SUN Martigues occupe une surface de 200 m2 et est composé d'une équipe de 5 personnes. Le centre de bien-être recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne). Description du poste : - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Avec Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin Weldom Istres sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Pour relever ce challenge : Tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté(e) Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur Des connaissances en produits pour le rayon jardin seront fortement appréciées Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
Le CCAS de Saint-Mitre-les-Remparts recherche, pour son multi accueil collectif de 33 berceaux, un/une auxiliaire de puériculture pour un remplacement de six mois. Possibilité de prolongation au sein de nos structures en fonction des besoins de services. Au sein d'une équipe dynamique, motivée et dans une ambiance familiale, vous serez chargé(e) de: AUPRES DES ENFANTS : - Accompagner l'enfant dans les moments fort de son quotidien (séparation, repas, change, repos, hygiène, activités, retrouvailles) et accompagner ses émotions - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la sociabilisation et l'autonomie de l'enfant en respectant son rythme - Accompagner l'enfant dans son autonomie - Veiller au bien-être des enfants, garantir leur sécurité affective et physique, les accompagner dans leur évolution - Respecter l'individualité de l'enfant, son intimité - Contribuer à l'éveil de chaque enfant en proposant des médiations adaptées AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, soutenir et accompagner les familles dans leur parentalité - Créer une relation d'écoute et d'échange, un lien de confiance - Recueillir les informations relatives à chaque enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (assurer les transmissions quotidiennes) AVEC L'EQUIPE : - Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en œuvre des protocoles et règlements ; - Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation ; - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et aux mises en situation professionnelles ; - Apporter un soutien aux parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, mettre en application le projet pédagogique de la structure, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe ; - Proposer, coordonner, préparer et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure ; - Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, débats) ; - Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, services de PMI, du CAMPS.) ;
Le/La responsable d'activité(s) pilote son périmètre de responsabilité et garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes en fonction des objectifs de productivité, rentabilité, fiabilité, et de santé-sécurité, dans le respect de la réglementation et des processus. Il/Elle mobilise l'ensemble des équipes de son périmètre. - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices - Organiser l'activité de son secteur dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, des objectifs de productivité et de rentabilité - Contribuer à l'optimisation permanente de son secteur dans un but d'amélioration continue - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Animer, motiver et fédérer les équipes - Faire respecter les exigences légales et réglementaires et les référentiels applicables ainsi que les consignes et procédures internes associées - Assurer le pilotage de son périmètre en garantissant le respect des valeurs et des règles d'or Geodis - Fixer les objectifs individuels et évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers les entretiens annuels professionnels (EAP) - Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs au travers de formation(s) et/ou de plan(s) d'actions - Réaliser et animer les briefings/réunions de service à rythme régulier
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour des résidences sur FOS SUR MER, SAINT CHAMAS et GANS Mission: nettoyage bâtiment + cantonage+Entrée et sortie de poubelles Jour d'intervention : Le Lansac lieux Fos sur Mer mardi vend 2 heures soit 4h/ sem. La Figuière lieu Saint Chamas vend 1.50 h La Touloubre lieu Grans jeudi 1.00h Le Colisée lieu Fos sur Mer mardi vend 1h soit 2h/sem. Le Pertuis lieu St Chamas lund +jeu 1h soit 2h /sem. Le Petit Gravelot lieu Saint Chamas 1h lundi 1h CDD de remplacement du 29/12/25 au 03/01/25 Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Recherche un(e) assistant(e) dentaire expérimenté(e) pour les fonctions suivantes: réception des patients, accueil téléphonique, et avec des notions de stérilisation souhaitées. Ce poste est un mi-temps hebdomadaire de 27 heures repartis de la manière suivante: Mardi de 9 heures à 12 heures et de 14 heures à 19 heures Mercredi de 9 heures à 12 heures Jeudi de 9 heures à 12 heures et de 14 heures à 19 heures Vendredi de 9 heures à 16 heures. Tarif horaire horaire brut: 13,72 euros Possibilité d'une augmentation du temps du travail avec l'activité d'un second praticien.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Les Demeures de city à SAINT-MITRE-LES-REMPARTS (13920) Mission: rotation poubelles+ cantonage Jour d'intervention : mardi et vendredi 2,5 heures par jour soit 5 heures par semaine CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Fabrication de produits de boulangerie - Tartes - Sandwiches - Salades - Appareils Poste dynamique Aucune expérience nécessaire Lecture de recettes et pesées - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jour) dans une équipe dynamique. - 4h - 10h - 6h - 13h - 14h30 - 20h30 Boulangerie ouverte 7/7
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Les Amarantes à PORT-DE-BOUC (13110) Jour d'intervention : - lundi et mardi : 1,5 heures par jour - mercredi : 3 heures par jour - vendredi : 2 heures par jour --> soit 8 heures par semaine Mission: nettoyage bâtiment +rotation poubelle+cantonage CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Le Village à FOS-SUR-MER (13270) Jour d'intervention : le mercredi, 3 heures par jour soit 13 heures par mois CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
L'Association ERS recherche trois Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. ** Nombre d'heures évolutives si vous le souhaitez**
Association de services à la personne
Vous recherchez ou êtes à l'écoute au poste de moniteur éducateur. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Martigues un moniteur éducateur dans la protection de l'enfance H/F. Missions : - Organiser les activités journalières pour le groupe de jeunes, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Rédiger les écrits pour le dossier de suivi du jeune - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour le jeune auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet personnalisé du jeune - Transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Compétences/Qualités : - Patience, engagement - Travail en équipe - Dynamisme, volontarisme - Bonne expression écrite
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Avec Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin Weldom Istres sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Pour relever ce challenge : Tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté(e) Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur Des connaissances en produits pour le rayon bâti seront fortement appréciées Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Caces R489 Cat. 3 obligatoire Alors rejoins-nous !!!
Mission : Rattaché au Responsable Environnement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Mise en œuvre de la politique HSE du site - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. - Suivi des actions liées à l'environnement. Sensibilisation des équipes - Accompagner et former sur les procédures environnement. Gestion des risques environnementaux - Évaluation et mise à jour des analyses environnementales. - Proposition et suivi de plans d'actions. - Animation des retours d'expérience incidents/accidents. Suivi réglementaire - Contrôles réglementaires. - Suivi des rejets aqueux et atmosphériques. - Gestion et suivi de l'évacuation des déchets. - Participation aux campagnes de sensibilisation et communication interne. Tâches administratives - Saisie des résultats réglementaires. - Reporting interne et externe. - Suivi d'indicateurs environnementaux. - Gestion des déchets et co-produits. Tâches opérationnelles - Prélèvements d'eau et de déchets. - Suivi de chantiers et de prestations. - Audits terrain. Collaboration interne et externe - Travail avec CSSCT, production, services supports, fournisseurs, clients. Participation au système de management environnemental (ISO 14001). Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent) et avez 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire. - Une première approche de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un vrai plus. - Vous maîtrisez les référentiels HSE et la réglementation française, en particulier l'ICPE. - Les outils d'analyse de risques n'ont plus de secrets pour vous. - Vous êtes à l'aise pour suivre des démarches de conformité et proposer des actions concrètes d'amélioration. Ce qui fera la différence : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie méthode de travail. - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Vous aimez prendre des initiatives, prioriser et guider les autres grâce à votre leadership naturel. Conditions et avantages : - Horaires de journée. 8h - 16h30 du lundi au jeudi et de 8h - 15h45 le vendredi. - Salaire fixe fonction du profil. 13ème mois. - Prime vacances. - Restaurant d'entreprise. - Mutuelle. - Comité d'entreprise. Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-ENV-13-01-SAB
TAF INTERIM ET PLACEMENT - WORKSIDE Fos sur Mer recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un(e) boulanger (H/F). Nous recherchons un boulanger ( H/F) expérimenté, vos missions seront les suivantes : - Préparation et façonnage des différentes variétés de pain et viennoiseries, - Cuisson des pains - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de l'approvisionnement et des stocks - Mise en rayon des pains et viennoiseries
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'une surface de vente de fruits et légumes pour L'Entrepôt à Istres. 1h30 de travail journalier du lundi au samedi avant 8h. Prise de poste le 02/01/2026. Contacter l'employeur par téléphone
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de ma Technicien de Maintenance (H/F) - CDI - 13270 Fos-sur-Mer Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, une société industrielle spécialisée dans la transformation de matériaux, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe à Fos-sur-Mer.intenance (H/F) Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative d'équipements industriels, en mobilisant vos compétences en : -Électricité / électrotechnique industrielle -Lecture de schémas électriques et mécaniques -Diagnostic de pannes -Maintenance de machines-outils, notamment à commandes numériques (CN) Vous appliquerez le plan de maintenance, organiserez les interventions selon leur criticité, et proposerez des améliorations pour limiter les arrêts de production. Vous utiliserez des outils tels que : -Multimètres -Logiciels de GMAO -Pack Office Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements nécessitant des habilitations spécifiques (nacelle, pont roulant, chariot élévateur), à participer à des diagnostics complexes et à accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. -Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle -Expérience en maintenance électrique dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie -Maîtrise de la maintenance sur machines-outils, en particulier les machines à commandes numériques -Habilitations : Pont roulant et CACES R389 Cat. 3 Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Ce que l'on vous propose : -Salaire annuel brut : 31 500 -Tickets restaurant -Mutuelle prise en charge à 75 % -Prévoyance à 100 % Un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Chef d'Équipe en Industrie H/F en CDI à Fos-sur-Mer. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'installation de machines et d'équipements industriels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (10 collaborateurs) évoluant dans un environnement industriel local, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités. -Encadrer et animer une équipe d'ouvriers chaudronniers et mécaniciens. -Organiser et mettre en place les chantiers en atelier ou sur site. -Garantir la sécurité, la qualité et la productivité des opérations. -Réaliser des chiffrages et assurer le suivi des travaux selon les règles de l'art. -Appliquer le système MASE : prévention, remontée des situations dangereuses. -Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés. -Gérer l'outillage individuel et veiller à la propreté des postes de travail. -Respecter les consignes santé et environnement (gestion des déchets, produits validés). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe en milieu industriel et maîtrisez la mécanique industrielle, la chaudronnerie et les engins de levage. Leadership, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Habilitations type GIES 2, travaux en hauteur, grue auxiliaire, nacelle et pont roulant appréciées. Rémunération : à partir de 29 000 brut/an paniers déplacements.
CDI - temps partiel pour complément de salaire Nous recherchons un agent d'entretien pour nettoyage de bureaux 5h30 par semaine : - 2h30 le mardi de 8h à 10h30 sur La Mède (av Emile Miguet) - 3h vendredi de 8h à 11h sur Martigues (bd Herriot) Matériel sur site Expérience nettoyage exigée Démarrage poste le 09/01/26
En véritable garant du bon déroulement des chantiers, vous serez responsable : - Pilotage des chantiers - Réalisation des visites techniques avant-vente et Viste technique de préouverture - Préparation et organisation des chantiers - Suivi quotidien des travaux, visites de chantiers régulières. - Coordination des équipes et des sous-traitants. - Contrôle de la conformité technique et du respect du DTU. Qualité & Sécurité - Vérification de la bonne application des règles de sécurité. - Contrôle qualité à chaque étape clé. - Gestion des levées de réserves. Relation clients - Référent unique du client pendant tout le chantier. - Explication des étapes, des choix techniques, accompagnement personnalisé. - Préparation et animation des réunions de chantier. Gestion administrative & financière - Suivi des situations de travaux et des budgets. - Respect des marges allouées - Validation des factures prestataires. - Reporting régulier à la direction. Profil recherché - Formation technique bâtiment (Bac+2 à Bac+5) ou expérience significative équivalente. - Maîtrise du secteur maison individuelle impérative (CCMI, normes, DTU, sous-traitants). - Connaissances solides en gros œuvre, second œuvre et lecture de plans. - Sens de l'organisation, autonomie, anticipation. - Goût du terrain et aisance dans la relation client. Nous offrons - Une entreprise structurée, en pleine évolution, avec un vrai esprit d'équipe. - Un poste autonome avec prise de décision. - Un environnement technique valorisant. - Véhicule de service + téléphone + Tablette chantier. Rémunération motivante selon profil.
Fondée en 1994, Azur et constructions fait partie du groupe leader français de construction de maisons individuelles, elle est présente sur les départements 13, 30, 84, 04.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine. Votre rôle est central : vous garantissez la conformité et la qualité des réponses aux appels d'offres (AO) de l'entreprise. En étroite collaboration avec le service Achats et le service Juridique, vos missions principales sont les suivantes : - Analyse : Identifier les opportunités et analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour en synthétiser les enjeux administratifs et techniques. - Constitution des dossiers : Piloter la réponse aux appels d'offres publics en rassemblant l'ensemble des pièces administratives et en coordonnant les éléments techniques. - Rédaction : Assurer la rédaction formelle des mémoires et des offres, en veillant au respect strict du Code de la Commande Publique. - Suivi et Facturation : Gérer le suivi administratif des marchés remportés, incluant l'émission et le suivi de la facturation inhérente aux marchés publics (situations de travaux, DGD, etc.). *Rémunération et Avantages : La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 000 € et 35 000 € et vous disposez de différentes primes supplémentaires. *Ce poste est à pourvoir immédiatement. *Mission d'intérim jusque fin décembre 2026.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de propreté pour assurer l'entretien d'un club de sport. Vous aurez un rôle essentiel pour maintenir un environnement propre et sécurisé pour ses membres. Lieu : Basic-Fit - Istres (13800) Type de contrat : CDI temps partiel A pourvoir immédiatement Horaires : Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00 Le samedi de 09h00 à 11h00 et de 17h00 à 19h00 Vos missions : - Nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, douches et sanitaires - Désinfection des surfaces et des équipements sportifs - Gestion des déchets et recyclage - Utilisation et entretien des machines de nettoyage - Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité Rémunération : 12.38 € par heure A propos de nous Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Aves 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi-sectorielle.
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention de sa 4eme étoile, vous serez en charge : - réceptionner et contrôler les produits - assurer la mise en place - préparer les légumes/viandes/poissons - réaliser des plats simples (entrées/desserts) - assurer la plonge et l'entretien de la cuisine Service du midi et du soir du lundi au samedi
Rejoignez Enseignes et Néons : Devenez notre nouveau Chargé d'Affaires Commercial H/F (profils technico-commerciaux bienvenus). Si vous n'êtes pas issu(e) du domaine de la signalétique, une formation interne sur l'aspect technique spécifique à notre entreprise sur nos produits, nos techniques et process, est possible. Vos missions au quotidien : - Développez notre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. - Collaborez avec notre bureau d'études pour analyser les besoins clients et concevoir des solutions sur mesure. - Élaborez, présentez et négociez des devis pour des projets variés et stimulants. - Pilotez des projets de A à Z, du premier contact jusqu'à l'installation finale. - Fidélisez nos clients grâce à un suivi régulier et une relation de confiance, tout en contribuant à la croissance de notre chiffre d'affaires. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, en lien direct avec la direction, dans une ambiance de travail collaborative et stimulante. Le profil que nous recherchons : - Formation : Bac+2 en technico-commercial ou technique (mécanique, électricité, BTP, etc.). - Expérience : Minimum 5 ans, idéalement dans l'enseigne, l'agencement, le bâtiment ou le graphisme, en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux. - Atouts supplémentaires : Expérience avec des enseignes nationales, des maîtres d'œuvre, architectes, agences de communication ou entreprises TCE. - Qualités : Autonome, rigoureux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client. Capable de gérer un portefeuille clients avec efficacité et d'accompagner des projets de A à Z. Infos pratiques : - Type de poste : Principalement en présentiel et sur le terrain, avec possibilité de télétravail ponctuel. - Avantages : Mensuel de 2000.00 EU à 2500.00 EU sur 12 mois avec une commission sur CA, Mutuelle, Véhicule, Téléphone et ordinateur portable fournis. Pourquoi nous rejoindre ? Enseignes et Néons, basée à Istres (Bouches-du-Rhône), est une entreprise dynamique de 12 professionnels intégrée au groupe ETG (51 salariés). Spécialistes des enseignes et de la signalétique, nous accompagnons nos clients partout en France, de la conception à l'installation. Nos clients ? Des enseignes nationales (grandes surfaces, restauration, habillement, services), des événements culturels, des bâtiments publics, des artisans, des commerçants locaux, des PME et des PMI. Nous sommes fiers de concrétiser la stratégie de communication et l'identité visuelle de nos clients à travers des projets variés et passionnants. Notre savoir-faire technique et la qualité de nos produits sont reconnus. Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par votre domaine et partagez nos valeurs : confiance dans la qualité des relations humaines, fiabilité de nos engagements, agilité d'adaptation et créativité. Prêt à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une grande officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi rejoindre cette officine ? Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Horaires d'ouverture de la pharmacie : 8h30-20h30 du lundi au samedi, Proche de toutes commodités, grand parking à disposition, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
