Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Chamas située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Chamas. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MIRAMAS, 13 - Istres, 13 - ISTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients, leader dans la gestion locative de proximité, un Gardien d'Immeuble H/F sur Miramas. Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur PL H/F Conduire camion PL livraison a quai ou aux haillons grosse tournée car période de fête 1 ans d expérience minimum sur du PL Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client, acteur majeur du fret ferroviaire, des Conducteurs de Trains de Frets H/F passionné(e)s et habilité(e)s RFN, pour assurer la traction de ses trains au départ d'Istres. Le/la conducteur(trice) vérifie les caractéristiques techniques du train, réalise les essais, conduit en sécurité, gère les incidents, signale les anomalies et forme les stagiaires. Au-delà des missions que vous connaissez, notre client vous apporte une stabilité et de vrais moyens pour travailler dans de bonnes conditions. -Vous avez un planning prévisionnel de repos à 4 semaines -Une prime de 13eme mois -Une prime vacances Leurs valeurs sont l'Egalité et l'Equité ! -Votre salaire est calculé sur la base de votre expérience dans le métier et dans l'entreprise. -Chaque quinzaine, la direction fait le point sur les plannings pour s'assurer que chacun bénéficie des mêmes conditions. Vous avez votre licence de fret et vos habilitations à jour ? Vous avez une première expérience dans le métier ? Postulez maintenant !!!
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à ISTRES à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISTRES - ne pas téléphoner
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur SPL H/F Conduire camion SPL livraison a quai ou aux haillons grosse tournée car période de fête 1 ans d expérience minimum sur du SPL Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente (amplitude 6h- 20h, 7j/7 et jours fériés). -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Poste en continu ou en coupure Expérience exigée en tabac-presse ou significative en vente.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à GRANS (13450), en Intérim de 6 mois un Assistant administratif (h/f). Dans le cadre de la période estivale suivi d'un remplacement de congés maternité, notre client recherche un Assistant administratif (h/f) pour soutenir leur équipe dynamique. Vos principales missions seront , dans un univers logistique : - Gérer les appels téléphoniques et les mails des différents intervenants (Internes et externes) - Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents ainsi qu'alimenter les tableaux de bords Excel. - Assurer le suivi administratif des dossiers sous BAPS et KELIO - Contribuer à la coordination des tâches administratives Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1h de pause méridienne) Rémunération : 13,63€ / heure + panier repas 7,40€ Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. - Communication - Organisation - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Travail en équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office (principalement Excel) - Compétences en traitement de texte et saisie impératives - Maîtrise des logiciels de gestion BAPS ou KELIO serait un plus - Organisation et archivage de documents - Bonne maitrise du rédactionnel (correction et rédactions de documents possibles) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec un recruteur suivi d'un entretien client avec réalisation de tests bureautiques, merci de nous transmettre une lettre de motivation en plus de votre candidature! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour l'un de ses clients, leader dans la gestion locative de proximité, un Gardien d'Immeuble H/F sur Miramas. Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Intégrer un groupe de renommée internationale, où l'humain compte autant que la performance vous motive ? Une mission enrichissante, un poste clé, et une équipe au top ! Votre agence de Salon de Provence recrute un Assistant(e) de Site pour une mission de 7 mois. Interface clé entre les équipes internes et les intervenants externes, vous assurez le bon tempo administratif et opérationnel du quotidien. Vos super-pouvoirs : - Saisie des pointages avec précision chirurgicale - Maîtrise de BAPS/KELIO - Accueil physique et téléphonique avec sourire et efficacité - Suivi et mise à jour des tableaux Excel comme un(e) chef(fe) - Rédaction claire et fluide en français impeccable - Pack Office : Word, Excel, Outlook. vous êtes à l'aise partout ! - Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 avec 1h de pause Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral. Vous aimez les environnements dynamiques et les journées qui ne se ressemblent pas. Vous avez le sens du service et une bonne dose de bonne humeur ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou venez en agence (après avoir fait votre inscription sur notre site) pour nous rencontrer !
Pour notre client spécialisé dans le prêt à porter sportswear nous sommes à la recherche d'un vendeur. Vous aurez pour mission : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin Gérer les opérations de vente et de caisse Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Planning : Variable selon les besoins du client Salaire : Variable selon profil et expérience vous aimez le sport, et vous avez des connaissances dans les vêtements de sport. Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la mode Sens du service client et excellent relationnel Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
Dans le laboratoire de production vous vous occuperez des différents postes Préparation des pates à pain Préparation des graines et ingrédients Nettoyage des différents postes de travail Relevé des températures des différents postes de froid Confection des viennoiseries et pais spéciaux Horaire à définir en fonction du temps de travail Amplitude maximale de 15h à 00h Formation effectuée sur place par l'employeur Repos les dimanches +1 jour de repos à convenir avec l'employeur Pré-requis : Savoir être +++ Motivé pour le travailler avec des produits artisanaux.
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour son client spécialisé dans la logistique basé sur CLESUD, un(e) ASSISTANT APPROVISIONNEUR (H/F). Ce poste est rattaché au responsable approvisionneur du site, dans un environnement en open space avec une petite équipe. VOS MISSIONS : - Définir le besoin futur (2000 références et 80 fournisseurs) - Analyser et optimiser les provisions de vente. - Identifier et corriger les écarts. - Collecter, analyser et passer les commandes. - Planifier les livraisons en relation avec les équipes exploitations et commerciales. PROFIL RECHERCHE : - Bac +2 en logistique / appro - Connaissance des outils de prévisions et d'approvisionnement - Aisance informatique - Sens de l'organisation et être force de proposition Horaires : de journée du lundi au vendredi Lieu : Miramas - CLESUD
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence sur le département des Bouches du Rhône. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un approvisionneur (H/F). MISSIONS : - Définir le besoin futur - Analyser et optimiser les provisions de vente - Identifier et corriger les écarts - Collecter, analyser et passer les commandes - Planifier les livraisons en relation avec les équipes exploitation et commerciales. Taux horaire : 12€ à 13€ Horaires : Une semaine 7H30 / 15H30, Une semaine 8H30 / 16H35.
Agence intérim située à Salon de Provence
Sun Valley est une marque française spécialisée dans la conception et la commercialisation de vêtements sportswear et ski wear. Reconnue au niveau national et international, nous somme à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin Sun Valley de McArthurGlen à Miramas. Profil recherché : -Vous justifiez d'au moins une première expérience en tant que vendeur (se) dans une boutique de prêt à porter. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce. - Vous connaissez le secteur de l'habillement Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe. - Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais Missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client - Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie - Prendre les retouches (le cas échéant) - Tenir les cabines - Encaisser les clients - Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales - Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre - Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente - Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.) Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif de poste ? N'hésitez pas et postulez !
L'agence LIP TRANSPORT recherche un AGENT DE QUAI / MANUTENTIONNAIRE pour notre client basé sur GRANS et spécialisé dans le TRANSPORT ROUTIER. Vos missions : Savoir identifier les articles qui sont présents en stock et/ou qui viennent d'arriver Savoir intégrer les articles sur la bonne commande, informatiquement et physiquement. Savoir alerter en cas d'articles détériorés à réception (émission de réserves) Horaire : 6h à 13h, du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause Panier de 6.81€ net dès 7h de travail effectif. Prise de poste rapide 80% de manutention avec port de charges lourdes et 20% de déchargement/ déchargement / rangement avec le Caces 1 Caces 1 obligatoire Le poste est basé à Grans. Vous êtes une personne fiable, rigoureuse, vous avez une expérience significative en logistique en tant qu'Agent de quai / Manutentionnaire, vous avez le Caces 1, vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel et autonome et vous manipulez bien le PDA, alors postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour un de ses clients un facteur H/F sur Salon de Provence. En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée, puis vous allez distribuer le courier auprès des particuliers. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. 12.14 €/h + CP + IFM + CET Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception du lundi au samedi Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Vous êtes sérieux et rigoureux. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe passionnée où chaque jour est une nouvelle aventure savoureuse ! Nous recherchons un employé de libre-service spécialisé dans la Crèmerie et Fromages pour un remplacement au sein de notre magasin situé à Istres, célèbre pour ses fruits, légumes et épicerie fine de qualité. Dans cet environnement enrichissant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement au succès du rayon crèmerie. Vos missions principales seront variées et déterminantes pour la bonne gestion du rayon. Vous serez chargé d'accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix des produits laitiers tout en assurant la présentation attrayante des étalages. Une attention particulière sera portée à votre maîtrise impérative de la coupe du fromage, une compétence clé pour répondre aux demandes spécifiques des clients avec savoir-faire. Vous devrez également participer à la réception des marchandises, veiller à leur mise en valeur par un rangement soigné ainsi qu'au réassortiment constant des produits. La gestion rigoureuse des stocks et le suivi attentif des dates de péremption feront partie intégrante de votre quotidien pour garantir une offre toujours fraîche et attrayante. Ce poste prévoit un contrat hebdomadaire de 35 heures réparties du lundi au samedi, avec des horaires matinaux exclusivement dédiés aux tâches du rayon crèmerie. Vos efforts assidus ne passeront pas inaperçus : si votre performance est à la hauteur de nos attentes durant cette période, une autre opportunité pourrait s'ouvrir au sein de notre établissement pour poursuivre ensemble l'aventure. Le profil recherché Le candidat idéal saura mettre en avant son expertise et ses qualités humaines indispensables : - Maîtrise parfaite de la coupe du fromage - Sens aigu du service client - Esprit d'équipe solide - Rigueur et organisé dans ses tâches - Bonne capacité d'écoute active - Flexibilité et adaptabilité devant les exigences quotidiennes - Capacité à travailler seul ou en coopération selon les besoins Cette liste non exhaustive témoigne d'un esprit ouvert prêt à apprendre tout en partageant sa passion avec autrui
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Nous recherchons un Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie H/F Vos missions ; - Découpe de meules de fromages - Respect des règles et des normes d'hygiènes - Mise en rayon - Gestion des stocks
Appel Intérim
L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? DESCRIPTIF: Nous recherchons un(e) Chef Secteur commerce H/F pour un de nos magasins WELDOM à Istres Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Réceptionnaire Logistique Confirmé(e) (H/F) - Nous recherchons votre expertise ! Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en logistique et êtes titulaire du CACES 1A à jour ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises et veiller à l'application des procédures en vigueur - Contrôler les produits, signaler les anomalies, et enregistrer les données dans le système INFOLOG - Utiliser le CACES 1A dans le cadre des opérations de réception Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un réel esprit d'équipe. Une bonne communication est indispensable pour assurer des échanges efficaces avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et motivé(e) à apprendre de nouvelles technologies liées au secteur logistique. Votre capacité d'adaptation aux priorités changeantes sera un véritable atout. Compétences et qualités attendues : - Bonne communication - Sens de l'organisation - Gestion efficace du temps - Esprit d'équipe - Maîtrise de INFOLOG - Titulaire du CACES 1A Informations complémentaires : - Lieu : Miramas Clé Sud (13) - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 15h30 - Taux horaire : 11,92 € brut + primes de production Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de : - de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - assurer la gestion du SAV (Service-après vente) - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - la gestion des commandes internet - la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions - l'entretien de l'espace de vente La polyvalence est exigée Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Primes sur objectif. CDI 35h/semaine Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée. Avantage : 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste - Assurer la réception et le traitement des livraisons (déballage, bipage, pliage, rangement ...) - Gérer le réassort de la surface de vente en collaboration avec les conseillers(ères) de vente - Participer aux inventaires et garantir activement la réduction de la démarque inconnue - Etre garant(e) de l'organisation optimale de la réserve et de sa propreté - Être garant(e) du respect des process internes (RFID, livraisons, picking..) au quotidien. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire de au moins 2 ans et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une véritable sensibilité mode et une connaissance du prêt à porter haut de gamme. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des différents processus et êtes capable de faire face à tout type de public en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable.
Basé(e) à Grans et rattaché(e) au Directeur des Opérations, effectue la gestion des tâches administratives liées au périmètre : - Gestion administrative et documentaire - Rédaction de courriers, notes diverses, comptes rendus - Mise à jour les procédures administratives avec déploiement auprès des Assistantes des sites - Analyse et contrôle des comptes de résultats des établissements du périmètre - Traitement des dossiers Assurances sinistres - Traitement des engagements Achats Frais Généraux - Traitement administratif des engagements DI - Gestion des contrats des matériels roulants de l'ensemble du parc (GEOFLEET) - Remontées des factures achats en respect des dates butoires - Imputation et enregistrement de l'ensemble des factures achats - Traitement de l'ensemble des factures Achats litiges - Suivi du traitement des achats auprès des Assistantes des sites - Traitement des FAR des sites - Traitement des cessions (salaires - ventes) - stocks des sites - Provisions sociales des sites - Etablissement de l'ensemble des factures Ventes - Application et traitement du Process des Avoirs - Etablissement du CA du périmètre - Gestion - Suivi des relances de l'ensemble des clients - Suivi des balances âgées - Suivi des contrats clients - indexation tarifaire - proposition financière - Suivi des contrats fournisseurs (ORFEO) - Suivi des KPI'S - Traitement suivi et consolidation des éléments prépaie, pointages, compteurs d'heures.(BODET, BAPS) en respect des dates butoires - Support sur certaines tâches administratives liées aux Ressources Humaines Profil recherché : - Formation : Min Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience - Maîtrise du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Aisance outils de gestion, paye, comptable et financier - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie, Sens des responsabilités, Force de proposition, Aisance dans la communication, Disponibilité Avantages : 13ème mois, prime trimestrielle de 580€ selon l'atteinte des objectifs, prime d'intéressement et de participation, tickets restau Prise de poste dès que possible.
Notre entreprise familiale créée en 1985 à Ramatuelle se développe. Nos valeurs principales, la créativité, la qualité et la satisfaction clientèle. Venez profiter de l'image de Saint-Tropez et de la notoriété croissante de Kiwi en rejoignant nos équipes en qualité de vendeur en prêt à porter sur Miramas dans un village outlet. Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits. - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits des articles et les installer en magasin ou sur un stand - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la réserve - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Les habiletés nécessaires à l'occupation de ce poste sont : travailler en équipe Organiser Agir dans une relation de service Communiquer Les avantages à travailler dans cette entreprise sont : Etre reconnu(e) professionnellement. Evoluer professionnellement Gérer des relations avec des clients. Place de parking assurée. Mutuelle prise en charge à 50% (prévoyance et complémentaire) Les contraintes de ce poste sont : - L'activité implique une station débout prolongée Travail sur 6 jours pendant 6h30 et 1 jour de repos/sem
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de logistique, un assistant logistique H/F sur Miramas Vos missions consisteront à : Expéditions de marchandises, accueil chauffeurs, suivi départ des tractions, remplir les CMR (...) Savoir utiliser excel et word Expérience en logistique souhaitée Rémunération: 12.03€/h + Ticket restaurant + CP + IFM + CET 5% 09h00-17h00 / pause 1h00 Poste à pourvoir à compter du 23/06/2025 pour minimum Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se), nous attendons votre candidature ! Vous pouvez postuler sur notre site en sélectionnant notre agence Salon, ou venir directement en agence avec votre CV ! Plus d'infos en agence ou par téléphone Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un magasin de bricolage, vous serez amener aux missions suivantes : Accueil et encaissement des clients, tenue de la caisse. Vous avez un bon relationnel client Travail samedi journée et dimanche matin si vous êtes volontaires.
Femme de Chambre Polyvalente - Temps plein (20h/semaine) - POSTE LIBRE DE SUITE Jusqu'au 30 Juin 2025 Le poste est à temps partiel (20 heures par semaine), avec des horaires répartis selon les besoins du service (principalement en matinée et en journée). Vos missions principales seront les suivantes : Entretien du linge : repassage et pliage Salle des petits déjeuners : vaisselle et nettoyage de la salle Nettoyage de la terrasse : sol, tables, chaises et transats Nettoyage des parties communes de l'hôtel Entretien des chambres : recouches et chambres à blanc Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Discrétion et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais non indispensable
L'Association SAINTE MARIE est un acteur important dans le paysage associatif de la région. Reconnue d'intérêt général, l'Association accompagne au quotidien 120 personnes en situation de handicap dans deux établissements non médicalisés. L'Association Sainte Marie rechercher un AES/AMP H/F pour rejoindre l'équipe de l'EANM Bois Joli situé à Lançon-Provence (13) Missions principales : Membre de l'équipe socio-éducative, l'AES participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Les missions confiées sont notamment : - Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (aide aux repas, toilettes, habillage, rangement du linge, .) - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les référents, ainsi qu'à sa mise en œuvre, dans le cadre du projet d'établissement - Produire des écrits (Bilans, projets, synthèses, rapports et compte - rendus) dans le cadre de la prise en charge des résidents - Organiser et animer les activités de maintien et de développement - Garantir la sécurité, et le bien-être des Résidents - Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Participer aux réunions d'équipe Profil DEAES (ou équivalent) exigé Expérience avec des personnes en situation de handicap appréciée Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe Respect du rythme et des besoins des usagers Permis B Compétences Mettre en œuvre une méthodologie de projet Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.) Être à l'écoute / Établir une relation de confiance avec l'usager Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires Conditions Rémunération : Salaire et reprise d'ancienneté selon grille de la C.C.N. du 30 octobre 1951 (à partir de 2039 € bruts mensuels pour 151,67h - indemnité mensuelle métiers socio éducatifs incluse)
Nous recherchons sur le secteur de Miramas, un agent qualifié de service pour le nettoyage de bureaux/administratif du lundi au vendredi 16h à 19h. Du 28 Juillet au 5 septembre.
Nous recherchons sur le secteur de Miramas, un agent qualifié de service pour le nettoyage de bureaux/administratif du lundi au vendredi 15h45h à 19h15. Du 16 Juillet au 1er aout.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) dans une industrie innovante. Vos missions : une production fluide et parfaitement maîtrisée. Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis : - Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process. - Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance. - Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données. - Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin. - Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Conditions du poste : Avantages : panier jour, prime d'habillage, intéressement, participation, mutuelle. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE un Snackeur/Snackeuse en boulangerie. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Préparer les garnitures, - Elaborer les sandwichs dans le respect de nos recettes, - Approvisionner les vitrines, - Entretenir le poste de travail en respectant les règles d'hygiène, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Si vous êtes motivé, savez travailler en équipe, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire. Compétences Préparer et assembler un plat simple Type de sandwich Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Controler l'état de conservation d'un produit périssable Qualités professionnelles Gérer son stress Rigueur Sens de l'organisation
MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion physique et administrative des flux de pièces aéronautiques, depuis la réception jusqu'à l'expédition. Il garantit la conformité des commandes, la mise en stock, le suivi des flux export/import, et participe aux procédures douanières. Il intervient également en tant que préparateur de commandes pour les besoins de la production ou de la maintenance. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réception & Contrôle - Réceptionner les livraisons (matières premières, pièces aéronautiques, consommables) - Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, traçabilité) - Enregistrer les entrées dans le système informatique - Gérer les documents de transport, douaniers et de conformité (BL, CMR, certificats, etc.) Préparation de commandes & Livraison interne - Préparer les kits de pièces pour la production ou la maintenance - Conditionner et emballer les produits en respectant les exigences aéronautiques - Acheminer les commandes dans les zones concernées : production, stockage, expédition Douane & Export/Import - Préparer et vérifier les documents douaniers (déclarations, certificats d'origine.) - Assurer le lien avec les transitaires, transporteurs et services douaniers - Organiser l'expédition de pièces à l'international (demande de transport, incoterms, etc.) - Gérer les flux de retour, réparations, ou prêts de matériel (RMA, rétrofit) Gestion des stocks & magasin - Organiser le rangement des produits (FIFO, traçabilité, péremptions) - Suivre les consommables sensibles (peintures, colles, outillages à étalonner) - Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts - Maintenir le magasin propre, organisé et sécurisé Transports & interface fournisseur - Suivi des commandes fournisseurs et relance en cas de retard - Retrait de pièces chez les partenaires (AIRBUS Marignane.) - Chargement et déchargement des camions (CACES) COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance de la réglementation aéronautique (Part 145 - EU 1321/2014) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion de stock (ERP/GMAO) - Connaissance des flux logistiques, incoterms, procédures douanières (import/export) - Connaissance des matières dangereuses (ADR/IATA) - Lecture de documents techniques aéronautiques (SB, AMM, IPC) - Bon niveau d'anglais technique QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités - Sens du travail en équipe et du reporting - Discrétion et respect des procédures de sécurité - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens du service interne et orientation client CONDITIONS SPÉCIFIQUES - CACES 1/3/5 souhaité - Connaissance en procédures d'étalonnage et suivi des péremptions - Respect strict des normes qualité, sécurité et traçabilité aéronautique
Deviens le Maestro de la Recette d'Olives ! Une entreprise familiale où il fait bon vivre ! Votre agence de SALON DE PROVENCE recherche pour son client un Préparateur de recettes (H/F) Horaires : En 2x8 (ou 3x8 selon votre organisation) Tu cherches un job qui a du goût ? Tu n'as pas peur de te retrousser les manches et de faire danser les fûts d'olives ? Tu veux intégrer une équipe sympa dans une entreprise à taille humaine ? Alors lis bien ce qui suit Ta mission (si tu l'acceptes) : -Manutentionner les fûts d'olives (on compte sur tes biscotos ) -Alimenter les lignes de production avec précision et bonne humeur -Suivre les recettes à la lettre pour créer des mélanges savoureux -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (parce que c'est sérieux quand même !) Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... -Tu es dynamique, rigoureux(se) et tu aimes le travail en équipe -Tu es à l'aise avec le travail physique et les horaires postés -Une première expérience en agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou venez en agence (après avoir fait votre inscription sur notre site) pour nous rencontrer !
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche un assistant RH en logistique H/F sur GRANS. Vos missions consisteront à : - Saisie des pointages - Utilisation de BAPS / KELIO - Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes - Suivi des différents tableaux Excel (Achat, résulats, .) Maîtrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel et Outlook) Mission à pourvoir du 16/06 au 31/12/2025 minimum 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 (1 heure de pause) Rémunération : Taux horaire: 13,63 € brut Paniers repas 7.40€ net / jour travaillé Profil recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an sur ce poste. Votre dynamisme et vos connaissances pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon pour un remplacement maternité. L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et les procédures en cours ; Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en qualité de leurs mises en œuvre au quotidien ; Participe à la rédaction du suivi du compte personnel du résident ; Relation avec la famille, et le représentant légal de la personne et des différents partenaires extérieurs après accord du chef de service ; Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension ; Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Interroge et réajuste ses pratiques ; Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels. Le la futur(e) professionnel(le) qui nous rejoindra travaillera 1 WE sur 3, les roulements du matin démarrent à 7h30, les roulements du soir se terminent à 21h30.
Hébergement social pour personnes déficientes
Pour notre client spécialisé dans la vente de chaussure de running nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) vous aurez pour mission Accueillir et conseiller les clients sur le choix des chaussures de running adaptées à leurs besoins Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Suivre les stocks et effectuer les commandes nécessaires Participer aux animations et évènements en magasin Contribuer à la satisfaction client et à la fidélisation Planning : Variable selon les besoins du client Salaire : Variable selon profil et expérience vous êtes passionné de course à pied et vous avez des connaissances dans le matériel de running vous avez une 1ere expérience réussi dans la vente ou dans le commerce (idéalement dans le secteur sportif) vous avez un excellent sens du relationnel et un bon esprit d'équipe
Mise en rayon des produits de parapharmacie Mise en place des offres promotionnelles Maintenir une bonne tenue et un bon aspect visuel des rayons
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence d'Istres : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management. Mission : Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer : L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. La gestion des transports au quotidien, Le suivi de l'entretien du parc Le management de l'équipe Profil : De formation ou de sensibilité commerciale, - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique ! Alors rejoignez -nous. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Permis B obligatoire Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. Assurer les animations commerciales spécifiques. Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Votre profil: Dynamisme, rigueur et ponctualité sont essentiels. Sensibilité pour l'univers de la marque Ricard et le secteur de l'apéritif. Nous offrons une formation continue sur les produits Ricard et les techniques de service Contrat: Type d'emploi : 35h:Hebdomadaires, CONTRAT D'ALTERNANCE SUR 1 AN Prise de poste le 1er Septembre 2025 Lieu du poste : Miramas
Nous recherchons pour un de nos clients un/une FEMME/VALET DE CHAMBRE sur ISTRES. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2089€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche) Type de contrat : - CDI Temps plein - Semaine 1 : lundi/jeudi/vendredi - Semaine 2 : mardi/mercredi/samedi/dimanche - Horaires : 07h45-19h30 (1H45 heures de pause dans la journée) Avantages et conditions de travail : - Salle de pause, salle de repos emménagée - Espace extérieur dédiée avec tables et banc pour déjeuner, ombragé et au calme - Mutuelle attractive - Tarif plateau repas attractif Expérience demandée : - Expérience significative en EHPAD souhaitée Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour mission : -Préparation et distribution des petits déjeuners / Réapprovisionnement et entretien du chariots / Plonge... -Entretien des chambres et espaces communs -Service de restauration / Plonge... -Lingerie
EHPAD
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, situé à Miramas (13). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement des ménages vers l'autonomie dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle ; Le soutien à la parentalité ; Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Sun Valley est une marque française spécialisée dans la conception et la commercialisation de vêtements sportswear et ski wear. Reconnue au niveau national et international, nous sommes à la recherche d'un Manager d'équipe pour notre magasin Sun Valley de McArthurGlen à Miramas. Missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client - Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie - Prendre les retouches (le cas échéant) - Tenir les cabines - Encaisser les clients - Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales - Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre - Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente - Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.) - Améliorer la progression du CA - Savoir prendre des initiatives - Organisation des Plannings Horaires - Savoir manager une équipe Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins une première expérience en management. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce. - Vous connaissez le secteur de l'habillement Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe. - Vous justifiez d'un anglais courant Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif de poste ? N'hésitez pas et postulez !
Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie - Temps partiel (20h/semaine) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Le poste est à temps partiel : 20 heures par semaine, avec une répartition des horaires selon les besoins du service (matinées principalement). Vos missions principales seront les suivantes : Entretien du linge : repassage et pliage Salle des petits déjeuners : vaisselle et nettoyage de la salle Nettoyage de la terrasse : sol, tables, chaises et transats Nettoyage des parties communes de l'hôtel Entretien des chambres : recouches et chambres à blanc
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode.
L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? DESCRIPTIF: Nous recherchons un(e) Chef rayon commerce de bricolage H/F pour un de nos magasins WELDOM à Istres Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
Réussir Provence intervient dans le champ des politiques publiques pour l'emploi et l'insertion et de la gestion des ressources humaines en vue de leur adaptation aux mutations socio-économiques. Elle assure la fonction d'Organisme support du Plan Local d'Insertion pour l'Emploi (PLIE) Istres Ouest Provence et la mise en œuvre de différentes actions emploi-insertion territorialisées. L'association est à la recherche d'un(e) alternants(e) en communication. Les missions seront les suivantes: -Tenir à jour le site internet, y compris sur l'actualité de toutes les actions Réussir Provence -Mettre en œuvre les actions de communication sur les activités de l'association avec la réalisation des différents visuels (capsules vidéo si nécessaire) et la diffusion des informations sur les réseaux et le site internet. Se déplacer pour captation sur les lieux des actions concernées. -Missions spécifiques : le temps de travail consacré au label Emplitude sera plus important afin de contribuer à établir et réaliser le programme des animations de la communauté Emplitude local, , venir en appui de l'organisation de manifestations et évènements divers. Il ou elle sera placé(e) sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe en charge des relations entreprises et de l'animation de la communauté Emplitude. Le poste est basé à Istres avec des déplacements à prévoir sur le territoire de Istres Ouest Provence. Le permis B est indispensable pour aller sur les différents sites et évènements. Compétences attendues : être à l'aise à l'oral et avoir quelques capacités rédactionnelles. Il faudra, formation mise à part, être créatif, être force de proposition et maitriser un minimum les outils de création comme Canva, faire des modifications sur Wordpress. Intégration rapide au sein des différentes équipes afin de mettre en place une veille sur les informations à relayer à l'extérieur.
Association accueillant des personnes avec autisme, recherche des assistants-assistantes d'éducation pour travailler auprès de jeunes et enfants avec autisme ( 5 à 29 ans ). Vous serez sous la supervision de la coordinatrice et de l'éducatrice spécialisée. Votre rôle : accueillir des personnes avec autisme ou ayant des troubles d'apprentissage, les accompagner vers plus d'autonomie sociale et professionnelle. Formation sur l'autisme en interne prévue, avec engagement du candidat d'y participer. Vous travaillerez 20h par semaine du lundi au vendredi (horaire hebdo définie lors du recrutement avec la coordinatrice) vous pourrez être amené à accompagner les jeunes adultes 1 fois par semaine de 18h30 à 21h30 et 1 samedi après midi par mois sur le projet Macoloc. **Offre ouverte au public éligible au CUI PEC** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler**
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI un chef de service des services généraux (H/F) à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée pour personnes en situation de polyhandicap Missions : Dans le cadre des actions définies dans les Projets d'Etablissements, de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, et en application de la réglementation en vigueur, vous serez en lien étroit avec l'équipe de direction pour assurer les missions suivantes : Responsabilité des personnels des services généraux : gestion des plannings, organisation du travail, encadrement et animation des équipes (agents d'entretien des locaux, lingère, agent d'entretien des bâtiments) ; Responsabilité en matière de gestion des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement : bon état de fonctionnement et adaptation constante aux besoins de prise en charge, confort du cadre de vie des usagers ; Gestion des risques (plan bleu, plan Vigipirate.), de l'hygiène et de la sécurité (organisation et suivi des contrôles règlementaires, des contrats de maintenance...) ; Responsabilité de l'élaboration et de la mise à jour des documents obligatoires en lien avec sa mission (DUERP, registres de sécurité.) ; Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (revues de direction « qualité », mise à jour du Plan d'Actions Qualité.) et de la gestion documentaire (élaboration des procédures, classement et veille documentaire.) ; Mise en œuvre des projets liés aux systèmes d'information (informatique, téléphonie.) ; Suivi de la prestation restauration dans un souci permanent d'amélioration de sa qualité ; Supervision des consommations, achats et investissements dans un souci permanent d'efficience ; Gestion de la caisse et gestion de l'argent de poche des résidents ; Mise en œuvre dans le cadre de sa fonction des outils de loi 2002-02, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; Dans le cadre de sa mission, le lien avec le Siège et avec les chefs de service des services généraux des autres établissements de l'Association sera indispensable. Profil : Formation RLE exigée ou en cours de finalisation Formation en Gestion ou Qualité appréciée Connaissance du fonctionnement des ESMS appréciée Connaissances de normes HACCP et des normes de sécurité liées aux ERP appréciées Expérience dans un poste similaire appréciée. Conditions : Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 - Poste référencé Classe 2 niveau 2 dans la CCNT 66. Horaires : du lundi au vendredi Réalisation d'astreintes (en moyenne 1 semaine par mois) Poste à pourvoir rapidement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Synergie recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un assistant logistique transport (F/H)Missions : - Accueillir et orienter les transporteurs (80 chauffeurs chaque jour). - Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur bonne application. - Orienter Les chauffeurs vers les zones de réception ou d'expédition (40 quais). - Orienter les visiteurs et les entreprises extérieures vers les interlocuteurs sites concernés. - Traiter les dossiers réceptions/l'expéditions et s'assurer de leur conformité. - Participer aux activités administratives du service transport. Contrat : - Temps plein du Lundi au Vendredi - Taux horaire : 12,50EUR/brut/heure Horaires : 9h00-17h00 au démarrage en formation puis 10h00-18h00. Profil : Expérience exigée sur un poste similaire Maîtrise minimum de l'Anglais dans un environnement logistique transport. L'espagnol ou autres langues serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin octobre. Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS INTERIM TOULON est à la recherche d'un Assistant Administratif Travaux (H/F) sur Miramas. Vos missions : 1- Activités principale - Assistance au Directeur Général - Gestion administrative : saisie des documents, classements, archivage et enregistrement du courrier, tâches administratives quotidiennes. - Saisie des rapports journaliers de production 2- Domaine administratif - Assurer des tâches de secrétariat, traiter le courrier Arrivées- Départs - Prendre en charge les appels et transferts téléphoniques - Prévoir et organiser les déplacements des intervenants (réservation de titre de transports et hôtels) - Mise à jour et diffusion du planning aux salariés et agences intérim 3- Domaine RH - Recueillir des informations sur les salariés (heures, absences, déplacements...) - Tenir à jour les documents administratifs (feuille de route, suivi des frais kilométriques...) - Suivi des visites médicales - Suivi des contrats et des pointages des intérimaires 4- Domaine comptable - Etablir les bons de commande - Alimenter un outil de suivi budgétaire lié au suivi chantier - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables 5- Missions "Chantiers/Production" - Organisation des dossiers de chantier - Etablissement et suivi des contrats de sous-traitance - Etablissement et suivi des contrats de prestation - Suivi des pièces marchés obligatoires Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. Assurer les animations commerciales spécifiques. Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Votre profil: Une première expérience dans le retail ou la restauration est un atout. Dynamisme, rigueur et ponctualité sont essentiels. Sensibilité pour l'univers de la marque Ricard et le secteur de l'apéritif. Nous offrons une formation continue sur les produits Ricard et les techniques de service Contrat: Type d'emploi : 35h:Hebdomadaires, CDD saisonnier Juillet Aout Prise de poste le 1er juillet, Lieu du poste : Miramas
Le service renforce son équipe en recrutant un(e) agent(e) qui aura en charge la gestion paie et vie administrative VOS MISSIONS Le gestionnaire paie et vie administrative recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels et au calcul de la paye des agents, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Il est le référent sur certains dossiers techniques RH. Il assure l'accueil des agents, les oriente, les conseille en fonction de leurs besoins (lecture/gestion des éléments constitutifs de la paye, point carrière.) et participe à la réalisation des opérations suivantes : Gestion de la paie : Saisir les éléments constitutifs de la paie (éléments variables : contrats de remplacement, heures supplémentaires, .) Effectuer la relecture et le contrôle de la paie Assurer l'exécution de la paye Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel « CIRIL Finances » Assurer les divers contacts avec les acteurs de la paye : Trésorerie, organismes sociaux Contribuer à la mise à jour du dossier individuel des agents Rédiger et gérer les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations, certificats divers Gestion administrative : Assurer le suivi et le paramétrage des dossiers agents Rédiger les diverses attestations afférentes à la vie professionnelle de l'agent Par ailleurs, le gestionnaire paye vie administrative participe aux missions transverses ci-après : Contribution à la fiabilisation des données RH Elaboration d'outils de suivi, de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion RH Alimentation des outils RH POUR NOUS REJOINDRE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 JUIN 2025 Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à l'attention de Monsieur le maire Par courrier : Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 13148 MIRAMAS Cedex
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'un magasin de cigarettes électroniques/coffee, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise (cigarettes, e-liquides, machines à café, cafés, accessoires...) et la mettre en rayon -Accueillir les clients, les renseigner/conseiller -Réalisation des démonstrations/dégustations -Gérer les stocks -Commander les produits auprès des fournisseurs -Gérer le SAV -Encaisser -Assurer l'entretien du point de vente -Communiquer sur les réseaux sociaux -Organiser des évènements (lors des matchs de foot...) Vous serez également en charge du développement de la partie "café" : vente/location de machines à café auprès de professionnels, accessoires et cafés. Vous ferez : - démarche téléphonique et physique sur le secteur d'Istres et alentours. - signature de contrat de location/vente - installation de machines et gestion du SAV - fidélisation de la clientèle existante Dans le cadre de la réglementation concernant la vente de ces produits, le/la candidat(e) devra être majeur(e). Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de temps partiel. Fixe+commissions sur les ventes Se présenter au magasin du lundi au samedi entre 10h et 18h.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Grans Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois) Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDDd e 35h par semaine du lundi au vendredi - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2229€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit) Type de contrat : - CDD Temps plein - Semaine 1 : Lundi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche - Horaires 19h15 / 07h15 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches Avantages et conditions de travail : - Conditions de travail attractives - Plateau repas compris - Salle de pause, salle de repos emménagées - Mutuelle attractive Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF) Expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels . Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions d'accompagnement avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements. Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Buffalo Grill à Miramas recrute des Agents(es) polyvalents(es) de restauration (H/F) en salle et en cuisine. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions pourront être les suivantes : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec un goût du détail - Garantir un service en salle personnalisé, avec un sens du détail Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à travailler à d'autres postes en cuisine comme en salle : Votre profil : - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène - Intérêt pour les métiers de bouche - Sens du travail en équipe Possibilité d'évolution sur un poste de responsable d'équipe.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 8,9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur Grans/Miramas. Prise de fonction début mars. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Grans/Miramas recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de GRANS-CLESUD directement implantée chez notre client. Vos missions : - Réaliser les actions de recrutement (sourcer sur les jobboards, pré-séléction téléphonique, constitution d'un dossier d'inscription) - Animation des sessions collective de recrutement et entretiens individuels - Accueil téléphonique et physique en agence - Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client et intérimaire Votre profil : - Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant. - Organisé(e), aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Idéalement vous avez une première expérience en recrutement ou bien dans le secteur de la logistique Votre temps de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires de l'agence : 09h à 12h et de 14h à 18h Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympa, n'hésitez pas à envoyer votre CV !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Le/la préparateur(trice) en pharmacie est un acteur clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de notre établissement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les pharmaciens pour garantir la qualité des soins et assurer la satisfaction des patients. Missions : -Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments. -Préparer les prescriptions médicales en respectant les doses, les posologies et les indications des pharmaciens. -Vérifier la conformité des ordonnances et contrôler les produits pharmaceutiques. -Assurer la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical. -Participer à la gestion des dispositifs médicaux et produits parapharmaceutiques. -Assurer le rangement, l'étiquetage et la mise à jour des médicaments en stock. -Veiller à la conformité des pratiques avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : -Diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie (BTS ou DUT). -Une première expérience en pharmacie est souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. -Sens du service client, rigueur, et respect des protocoles. -Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. -Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les pharmaciens et les autres membres du personnel. Conditions : -Temps de travail : Temps plein (3 jours à 10h/j et 1/2 samedi) Comment postuler : -Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur livreur.
3 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte). Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage. Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)
Vos missions au sein du restaurant : * Dresser les tables * Accueillir le client * Prendre les commandes * Débarrasser les tables * Entretien / nettoyage salle, douche et wc Profil : * Motivation et implication * Savoir être +++ * Expérimenté(e) sur le poste
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Partnaire martigues recherche un peintre en bâtiment (H/F). Le client est spécialisé dans la construction de bâtiments de toute nature, la réalisation de travaux publics et de génie civil. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer un revêtement mural - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer la peinture - Préparer un support à enduire - Identifier et vérifier la nature/ l'état du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques...). Horaire journée du lundi au vendredi Lieux : divers chantiers dans le 13 départ d'Istres Th : de 13EUR à 14EUR/H En contrat d'intérim pour une durée de 1 mois. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique ? Alors n'attendez plus, et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche Agents/agentes cynophiles pour festival Rock sur Istres pour la nuit du 12 au 13 juin de 20h00 à 8h00
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Recherche 6 Agents/agentes APS pour festival Rock sur Istres le 13 et 14 juin 2025 de 17h30 à 01h00 Très important êtres ponctuel avoir le sens des responsabilité savoir travailler en équipes être à l'écoute de son chef d'équipe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre mission consiste à vous rendre chez nos clients dans toute la France pour installer tout type de matériel Informatique. Des découchés fréquents sont à prévoir avec organisation et prise en charge intégrale des frais de restauration et hébergement. Effectuer du câblage informatique et le tirage du câble, ainsi que pour intervenir et installer des matériels dans les dataCentres. Vous serez également en charge de l'installation des systèmes de comptage. Vous devez maîtriser l'anglais afin de lire et comprendre les notices techniques.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN Haut de gamme H/F à MIRAMAS En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Le Centre Social des Quartiers Sud recrute un animateur(trice). Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge d'élaborer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des actions spécifiques de l'ACM auprès d'un public de 4 à 11 ans en répondant aux objectifs du projet pédagogique et en lien avec le projet social. L'animateur aura pour mission : - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Participe à l'élaboration du projet éducatif /Elabore et évalue le projet éducatif et pédagogique de l'ACM / Conçoit et organise les programmes d'activités /Participe et anime certaines activités des groupes /Crée les conditions de la participation et de l'implication des parents - Animer l'équipe d'animateurs Est responsable ou participe au recrutement de l'équipe d'animation en lien avec la directrice du centre social /Met en place et anime les réunions d'équipe de l'ACM /Accompagne les animateurs / Encadre la formation des animateurs en stage - Développer et animer le partenariat - Développe et veille à la bonne marche du partenariat avec les écoles et autres structures institutionnelles ou associatives - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle Effectue les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation /Tient à jour le fichier des autorisations parentales, enregistre les inscriptions et les règlements selon les règles institutionnelles en vigueur / Organise et gère la restauration (repas, goûter), est responsable devant les services vétérinaires / Elabore des budgets, des outils de gestion visant à la maitrise financière de son secteur / Est garant de l'application de la réglementation (CAF) / Gère les salles et le matériel des activités /Prépare et anticipe les besoins et gère l'urgence - Etre garant de la sécurité Veille à la sécurité des enfants / Est responsable et veille à l'application de la réglementation spécifique de l'ACM /Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'ACM et à leur maintien en bon état - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participe aux manifestations et projets du centre social / Participe à la réunion d'équipe /Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Compétences Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes /Maîtrise de la méthodologie de projet / Connaissance des caractéristiques des publics / Aisance relationnelle et rédactionnelle / Montage et gestion de budget / Développement et gestion du réseau partenarial - Qualités Autonomie et prise d'initiatives / Capacité à la communication interpersonnelle / Capacité à fédérer / Capacité au travail en équipe / Capacité à prévenir et réduire les conflits / Capacité à la négociation Il/elle devra être titulaire : - BPJEPS Loisirs Tous Public - De tout autres diplômes ou statut permettant une équivalence avec les exigences réglementaires liées aux fonctions d'animation - Du Permis B Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation et/ou de l'Education Populaire - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) - Convention ALISFA - Lieu de travail : Centre Social des Quartiers Sud, Istres - Poste à pouvoir au plus vite
Notre client : une entreprise spécialisée dans des matériaux de construction avec une équipe dynamique ! Intégrer un groupe de renom vous fait envie ? Vous voulez tenter l'aventure ? Votre agence de Salon recrute des Préparateurs de commandes CACES 1B (H/F) -Préparation de commandes sur des produits lourds avec utilisation de chariot R489 -Possibilité de manutention des produits -Travail en extérieur -Charges lourdes Prime de présence : 200 si pas d'absence le 1er mois de mission Prime de performance allant de 100 à 500 Poste en horaires d'équipe du lundi au vendredi en 6h/13h (possibilité de commencer à 5h) Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous ! Titulaire du CACES 1A ou 1B Vous recherchez une stabilité d'emploi sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou venez en agence (après avoir fait votre inscription sur notre site) pour nous rencontrer !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de relation client (H/F) pour participer au développement de l'entreprise En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Animer la relation agence dans une région de 110 points de vente -Gérer les tâches administratives ( prise de commande, BL, annulation -Traiter et relancer les demandes entrants -Valider les informations communiquées -Traiter les litiges et analyser les réclamations tout en créant un climat de confiance avec ses interlocuteurs -Gérer les réclamations et assurer leur résolution -Collecter et mettre à jour les données clients -Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport Horaires de travail en journée : 8h00/16h30 ou 9h00/17h30 Les compétences requises : Bonne maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) Utilisation d'outil de gestion commerciale et financier (SAP..) Autonomie sur le poste Sens du service client Agilité et force de proposition seront appréciés Vos avantages avec Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE (13) un Responsable de magasin : En collaboration avec la Direction, vous êtes garant de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de notre point de vente grâce à l'animation de votre équipe Vous devrez œuvrer pour garantir un magasin accueillant, satisfaire et fidéliser la clientèle. Gérer les ouvertures et fermetures du magasin Vous serez en charge d'aider la Direction dans les démarches de recrutement, et développerez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous serez garant du développement de leurs compétences Vous piloterez la gestion du personnel au sein du magasin (suivi des heures, planning.) et organiserez les équipes en cas d'absence salarié Vous veillerez à la bonne tenue du magasin en vous assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (QHSE), vérification de l'affichage obligatoire, garant de l'application du DUERP Vous contrôlerez, en adéquation avec l'équipe de production la conformité des produits et veillerez à ce que l'espace de vente soit en permanence correctement achalandé Vous serez en charge de l'état des stocks, de passer les commandes de pointer les BL, de gérer la facturation clients, de centraliser et dispatcher le courrier entrant et sortant du Fournil afin de le relayer au bon interlocuteur (Direction, service administratif.) Vous serez responsable des caisses Profil recherché : De formation commerciale bac+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'une unité commerciale, idéalement dans la boulangerie Vous êtes dynamique, organisé, avez le leadership et avez le goût du travail bien fait
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE un Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Accueillir les clients, - Vendre des produits de boulangerie, - Préparer les sandwichs et le snacking, - Tenir l'achalandage des vitrines, - Entretenir le magasin, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Si vous êtes motivé, savez travailler en équipe, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire. Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu de travail, Gérer une caisse Organiser, aménager un espace de vente Présenter et valoriser un produit ou un service Controler l'état de conservation d'un produit périssable Suivre l'état des stocks Qualités professionnelles Travail en équipe Rigueur Sens de l'organisation
Votre agence Adéquat FOS SUR MER recherche ELECTRICIEN F/H basé à Istres. Des missions : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Utilisation haute tension basse tension - Intervention sur site industriel - Habilitation électrique B2V minimum - Caces nacelle B - Profil sérieux et autonome Vos avantagesAdéquat : - Taux horaire fixe 13 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique des visiteurs, le filtrage téléphonique et l'orientation des interlocuteurs" - Assurer la gestion du courrier et son classement ainsi que la circulation de documents (courriers, abonnements ...) - Tenir à jour le planning de son entité/manager de rattachement (gestion des agendas)" - Assurer la gestion de la logistique (accueil nouveaux arrivants, déménagements, incidents de fonctionnement, réservation de salles/restaurant, planification d'entretiens ...) et des moyens matériels du service (fournitures) - Mettre en forme, coordonner la réalisation, rédiger et valoriser des supports écrits ou de présentation sous toute forme (word, ppt, xls...) - Organiser le système d'archivage du manager de rattachement - Organiser et préparer des réunions, des événements impliquant des intervenants internes et externes dépassant le cadre de l'entité, et réaliser les photos associées - Effectuer les formalités administratives liées aux déplacements (visa, badge d'accès aéroport, ...) - Traiter à son niveau des dossiers spécifiques confiés par sa hiérarchie - Identifier, filtrer et traiter les urgences
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client spécialisé dans la logistique, un(e) CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F) sur le secteur de Miramas à CLESUD. VOS MISSIONS : - Animer la relation agence dans une région de 110 points de ventes - Assurer l'accueil téléphonique des agences (back office) - Gérer les tâches administratives en lien avec les services de la base logistique - Traiter les litiges et analyser les réclamations tout en créant un climat de confiance avec ses interlocuteurs - Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport PROFIL RECHERCHE : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'un outil de gestion commerciale et financier - Sens du service client, autonomie et sens du service - Expérience commerciale Horaires : du lundi au vendredi - 8h/16h30 ou 9h/17h30 Lieu : CLESUD à Miramas Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de CDI
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Responsable Clients Grands Comptes Régionaux H/F pour assurer le développement et l'accompagnement de nos clients grands comptes sur la région PACA ainsi que sur les départements du Gars et de l'Hérault. Vous aurez pour principales missions : - Identifier les pistes de développement et les courants d'activité porteurs. - Analyser le marché sur la région, l'état de la concurrence et participer aux différents salons professionnels internes ou externes. - Prendre en charge la réponse aux Appels d'Offres, mener les négociations commerciales et les modalités de la collaboration. - Assurer le lien avec les services de l'entreprise : achats, logistique, marchés, comptabilité clients - Analyser les résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires) afin d'étudier les volumes par client et par activités, déterminer les objectifs de vente et suivre leur réalisation. - Proposer des solutions adaptées à la demande et aux contraintes des clients en tenant compte des spécificités internes. Profil : Issu(e) d'une formation Bac + 3/5 en commerce, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial auprès de clients grands comptes, idéalement dans le domaine de l'alimentaire. Homme/femme de terrain, vous avez le goût du challenge et vous maîtrisez les techniques de développement commercial par réponse aux appels d'offre. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos qualités rationnelles et pour votre aisance dans le développement et le suivi de votre réseau.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
Les missions du poste Nous recherchons pour un de nos clients situé à Miramas, dans la zone de Clesud, un Préparateur de Commandes H/F avec CACES. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions: Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les critères qualitatifs et quantitatifs définis par l'entreprise Prévenir de toute anomalie constatée. Respecter les règles de conduite en chariot. Monter la palette de façon stable et équilibrée Scanner le code EAN lors des prélèvements Ramener la casse au bureau de l'opérateur de ligne Respecter la règle d'un seul colis ouvert par picking S'assurer du bon état et du bon fonctionnement du matériel (chariots, « zapettes »...) Maintenir sa zone de travail propre et rangée Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices. Respecter le matériel ; les procédures ; les règles d'hygiène et de sécurité. Conduite de chariot de manutention à conducteur porté CACES 1. 35 heures hebdomadaires. Horaires postés : 6h00-13h20 ou 13h40-21h00 Du lundi au vendredi - Travail du samedi possible Le profil recherché Titulaire du CACES 1, 3 ou 5 (selon les besoins de l'entreprise) Expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Travail en équipe et bonne gestion du stress Infos complémentaires Panier repas à 6,89€ pour les horaires (6h-13h20 ou 13h40-21h) Ticket restaurant : 9.30€ pour des horaires de journée Prime de productivité 10% de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés en fin de mission
L'AMCS recrute 1 Médiateur Social en contrat Adulte Relais, sous la responsabilité du Directeur de Service et chef de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association : Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : - Assurer une présence de proximité, - Assurer une veille sociale et technique, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en temps réel et de manière différée, - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, - Palier à la fracture sociale et la fracture numérique dans un objectif d'accès aux droits, - Assurer une mission d'information, de sensibilisation, d'orientation et de conseil, - Faciliter la concertation entre les habitants et les instituions publiques, - Favoriser les projets collectifs, support de médiation sociale pour lutter contre l'isolement et créer un lien, - Réduire les incivilités et les nuisances. Compétences et aptitudes requises : - Savoir lire, écrire et compter, - Sens de la confidentialité, - Sens de la communication et sens du contact, - Travail d'équipe, - Aisance relationnelle, - Savoir rendre compte, - Sens de l'écoute active, - Discrétion professionnelle, - Ponctualité, - Savoir maitriser ses émotions. Procédure de recrutement : - Test écrit, - Entretien avec le service RH, - Entretien avec la Directrice d'Association.
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive Poste à pourvoir du 15 juin 2025 à début septembre en renfort pour la saison estivale
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un(e) employé(e) accueil transport (H/F). Vous êtes en charge de : - Accueillir et orienter les transporteurs (80 chauffeurs chaque jour) - Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur bonne application - Orienter les chauffeurs vers les zones de réception ou d'expédition (40 quais) - Orienter les visiteurs et les entreprises extérieures vers les interlocuteurs sites concernés - Traiter les dossiers réceptions / expéditions et s'assurer de leur conformité - Participer aux activités administratives du service transport. Horaires : 9H-17H au démarrage en formation puis 10H-18H. Durée : 5 Mois début Juin jusqu'à fin Octobre Taux horaire : 12.50€
Missions principales : Dans le cadre de chantiers réalisés pour des collectivités locales, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des travaux d'électricité courant fort et courant faible. Vos missions incluront notamment : Courant fort : installation, maintenance et dépannage des installations électriques (éclairage public, armoires électriques, réseaux BT). Courant faible : pose et raccordement de systèmes d'alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, réseaux VDI. Lecture de plans et de schémas électriques. Pose de cheminement (goulottes, tubes, câblage). Tirage de câbles, raccordements, tests et mises en service. Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Expérience requise en électricité bâtiment/tertiaire et interventions pour collectivités. Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Compétences et qualifications obligatoires : CACES Nacelle (R486 - catégorie B) à jour. Habilitations électriques à jour (minimum B1V, H0V). Le poste requiert de pouvoir se déplacer sur les chantiers. Conditions de travail : Zone d'intervention : Salon-de-Provence, Istres, Miramas. Rémunération : Selon profil et expérience + paniers et déplacements selon la convention en vigueur. Horaires : Journée - variables selon les chantiers.
Missions principales : - Tirage de câbles fibre optique en conduites, fourreaux ou en aérien - Raccordement et soudure de fibres optiques (épissurage à la soudeuse) - Pose et raccordement de boîtiers optiques, tiroirs et armoires de distribution - Mesures et tests (OTDR, photométrie) pour validation de la qualité de signal - Lecture de plans et dossiers techniques (plans de câblage, plans de pose) - Interventions sur réseaux existants pour maintenance et réparation - Travail en hauteur avec nacelle pour interventions en façade ou sur poteaux - Application des règles de sécurité sur les chantiers ________________________________________ Profil recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou réseaux télécom - Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la fibre optique, idéalement dans un contexte de chantiers publics - Compétences requises : o Maîtrise des techniques de soudure à la fibre optique o Connaissances en mesures optiques (OTDR, réflectométrie, etc.) o Lecture de plans de réseaux fibre et électriques o Maîtrise des règles de sécurité liées au travail en hauteur et au courant faible ________________________________________ Exigences obligatoires : - CACES Nacelle (R486 - catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1V, voire BR si nécessaire) - Visite médicale du travail à jour - Permis B obligatoire (interventions multi-sites)
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour la création d'une UEM sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet. MISSIONS L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l'apprenti. Principales missions à l'UEMA : - Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif - vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant, - Prenez note et traitez les données quotidiennes, - Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing -Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant - Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée. - Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS) - Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants - Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant - Vous rédigez des comptes rendus - Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place. PROFIL Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de moniteur éducateur + Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance Autres critères : - Vous agissez avec respect et éthique, - Vous savez concilier patience et fermeté, - Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis. - Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e). Autres avantages : Prime mensuelle brute SEGUR 238 €, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Ad POTENTIEL, cabinet de recrutement et de conseil en valorisation des Ressources Humaines, est reconnu pour ses expertises en recrutement, détection de talents, accompagnement managérial, et habilitations psychologiques ferroviaires sur tout le territoire national. Ad POTENTIEL recrute pour son client, acteur italien du fret ferroviaire en pleine expansion, un(e) : Opérateur au sol ferroviaire F/H *Poste basé à proximité de la ligne Vintimille - Miramas *Maîtrise de l'italien exigée (niveau B2 minimum) *CDI - Salaire : 30 à 35K€ selon profil + primes + avantages restauration Prenez part à une aventure humaine et technique au cœur du fret ferroviaire ? Notre client vous propose de participer activement à la construction de ses opérations sur le territoire français. Vous serez un acteur clé de son succès, sur le terrain, au cœur des échanges transfrontaliers. Votre mission : Vous interviendrez au cœur des opérations ferroviaires pour garantir la fluidité, la sécurité et la conformité des mouvements de trains. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Constituer des rames de wagons et les mettre à quai ou sur desserte, - Réaliser les opérations d'attelage/dételage, - Vérifier les équipements de sécurité (freinage, signalisation...), - Contrôler l'aptitude à circuler des wagons et les chargements, - Coordonner les activités de manœuvre en lien avec les conducteurs, le SGC et les équipes de maintenance, - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures d'urgence, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Surveiller et annoncer l'approche des circulations ferroviaires. Votre profil : -Expérience en opérations ferroviaires, -Bonne maîtrise de l'italien et du français (niveau B2 minimum requis dans les deux langues), -Solides compétences en réglementation ferroviaire, procédures de sécurité et manutention, -Rigoureux.se, autonome, vous avez le sens du collectif, -Formation souhaitée : CAP/BEP à Bac+2 dans le secteur ferroviaire ou logistique Pourquoi rejoindre ce projet ? -Contribuer à une implantation stratégique et innovante sur une ligne internationale clé, -Évoluer dans un environnement stimulant, avec une réelle possibilité d'évolution, -Bénéficier de conditions attractives : rémunération compétitive, primes, avantages restauration, -Intégrer une équipe à taille humaine avec un esprit de conquête et de collaboration. Vous aimez les défis, et souhaitez donner du sens à vos compétences ferroviaires ? Rejoignez une équipe en construction, au cœur d'un projet stratégique entre la France et l'Italie ! Candidature à envoyer sous la référence 25001 à : contact@adpotentiel.fr Contact : 02 85 52 32 44
Vous travaillez dans la zone de Clésud au sein du terminal (ferroviaire) et occupez un poste polyvalent: Grutier(ière) et Manœuvre ferroviaire. Vous serez intégré(e) à une équipe professionnelle et vous aurez en charge le chargement et déchargement de conteneurs sur une autogrue. Vous aurez à conduire cet engin de manière autonome avec dextérité, précision et efficacité. Une formation interne sur 1 mois est prévue en démarrage de poste (autorisation de conduite interne). Dans un second temps (dans le courant de l'année), une formation Installation Terminale Embranchée P1 P2 P3 vous sera dispensée. Vous travaillez en horaires postés : en 2x 8 (matin et après midi) Prise de poste dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients 5 préparateurs de commandes sur MIRAMAS H/F. Préparateurs de commandes CACES 1 : Equipe du matin : 6h 13h30 Secteur frais/sec Travail du lundi au samedi avec un repos tournant en plus du dimanche. Taux horaire : 12,20€ + panier 6€ + IFM + Congés payés + CET 5% (+ prime de déplacement dès 3 mois) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous possédez le CACES 1 Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle H/F sur Salon. Vos principales missions seront: Accueil du public Orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Prise en charge colis, courriers En fonction des besoins du bureau : Encaissements, Gestion des virements, Suivi des comptes clients, Renseignements sur les offres proposées et accroches commerciales Horaires de travail: du lundi au samedi matin Position debout toute la journée Poste à pourvoir durant l'été, date et durée à définir Profil recherché : Vous avez idéalement un BAC +2 gestion des ventes, et avez obligatoirement le BAC. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. N'hésitez pas à venir en agence pour postuler, ou directement sur notre site ! Plus d'informations à l'agence ou au téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Les Cardalines se situe à Istres. C'est un établissement médico-social public en direction commune avec le CHM qui accueille des personnes âgées de 60 ans et plus (sauf dérogation particulière délivrée par le Conseil Départemental) pour un accompagnement permanent dont les besoins d'aide et de soins sont compatibles avec les moyens d'intervention dont dispose la structure. Un projet d'accueil de jour est en cours avec une autorisation de 6 places (prévu en 2025). L'établissement est également engagé dans un projet de reconstruction d'un Ehpad du futur avec : - un tiers lieu : forum, espace de coworking - des logements sociaux -82 places d'hébergement permanent, 6 places d'accueil de jour, une unité protégée et un PASA de nuit. Le nouveau bâtiment doit être livré en 2028 et un travail d'organisation des soins devra être mené. L'équipe paramédicale de l'EHPAD se compose comme telle : -1 ETP Cadre de Santé -5 ETP IDE de jour -22 ETP AS de jour -2 ETP AS de nuit -11 ETP ASH de jour PRE REQUIS Être titulaire du diplôme d'état de Cadre de Santé ou équivalent EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Parcours en soins infirmiers et idéalement en gérontologie souhaité MISSIONS GENERALES Le cadre de santé en EHPAD doit contribuer, en collaboration avec la directrice déléguée et le médecin co, à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, il doit coordonner et superviser l'équipe soignante tout en veillant à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés. Il doit participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en oeuvre des plans d'actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM). MISSIONS SPECIFIQUES Organise l'activité paramédicale de l'EHPAD -Evalue la charge en soins -Planifie -Elabore les plannings des professionnels soignants (IDE, AS, ASH) -Coordonne les interventions des différents professionnels (IDE, AS, ASH) Assure la gestion des lits Prépare et programme les entrées des résidents Elabore et évalue des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : Dossier de soins, projet de vie Participe aux démarches qualité mises en oeuvre dans le service et au sein de l'institution Communique avec les familles et proches des résidents Participe au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes Organise et suit l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Participe à la gestion des locaux, équipements et matériels Participe au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux Suit l'activité de la structure Assure une veille spécifique à son domaine d'activité AMPLITUDE DE TRAVAIL JOURNALIERE Forfait jour, du lundi au vendredi HORAIRES DE TRAVAIL La durée de travail et les horaires sont conformes à la réglementation (forfait jour). CONTRAINTES LIES AU POSTE Les congés annuels et les rtt sont à organiser en tenant compte des différentes missions à réaliser, avec la directrice déléguée
Restaurant pizzeria de type traditionnel recherche une personne pour assurer le service en salle le vendredi et samedi soir de 19h00 à 23h00. Vous avez les compétences pour gérer la mise en place, la prise de commandes et le débarrassage et le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez déjà une expérience confirmée sur le même type de poste. Capacité environ 30 couverts par service. Vous recherchez un complément d'activité, vous êtes autonome dynamique et accueillez le client avec le sourire, ce poste est fait pour vous.
Embauche directement en CDI chez notre client. Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de REGLEUR H/F. Vos Missions : * Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; * Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; * Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; * Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; * Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure ) ; * Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; * Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité, ) ; * Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; * Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; * Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. Votre profil : * Avoir un BEP ou bac pro en électromécanique et/ou en maintenance des équipements industriels ; * Avoir 2 ans d'expérience minimum idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire et/ou sur un poste similaire ; * Avoir un esprit critique, méthodique et rigoureux ; * Être force de proposition ; * Avoir l'esprit d'équipe ; * Savoir analyser les situations et les expliquer. Votre rémunération et vos avantages : * Salaire : à définir selon expérience * CDI à pourvoir dès que possible. * Horaires : posté 39h/semaine Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 chef de service (H/F) à 1 ETP pour le SESSAD Les Heures Claires à Istres (13) : Le SESSAD Les Heures Claires accompagne 76 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap ou un Trouble du Spectre de l'Autisme. Profil : Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2 avec formation initiale éducateur spécialisé ou équivalent dans l'éducatif. Connaissance du public présentant une déficience intellectuelle Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d'accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme de la HAS et de l'ANESM. Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation Expérience sur un SESSAD appréciée. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous devrez : Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Être garant de l'élaboration des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez de la qualité de l'accompagnement, du lien avec les familles et les partenaires. Animer les réunions d'équipe Gérer l'activité ainsi que les entrées et sorties Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service : plannings des professionnels, congés, activités et interventions mises en place. Poste à pourvoir au 15 juillet 2025 si possible (fermé en Août) Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation manuscrite, photo et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez les matériaux qui embellissent nos intérieurs ? Rejoignez l'équipe de notre client à Miramas, un leader dans le domaine du carrelage, où chaque jour est une occasion de transformer des projets en réalité ! Votre mission : - Préparer avec soin les commandes de carrelage pour nos clients, en veillant à la qualité et à la précision. - Vérifier les articles, les emballer soigneusement et préparer les expéditions. - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Collaborer avec une équipe enthousiaste pour garantir une satisfaction client maximale. - Participer à l'organisation de l'entrepôt pour un environnement de travail toujours impeccable. Ce que nous recherchons : - Une expérience en préparation de commandes ou un poste similaire est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales ! - Un sens de l'organisation et une attention aux détails. - Un bon esprit d'équipe et une attitude positive. - Être à l'aise avec le poids des matériaux et prêt à travailler dans un environnement dynamique. - Être titulaire du CACES 1 R489 Ce que nous offrons : - Un cadre de travail fun et convivial, où le sérieux rime avec bonne humeur. - Des opportunités de formation pour développer vos compétences. - Un salaire compétitif de 13,47EUR/brut/heure (12,17EUR/brut/heure + 1,30EUR/brut/heure de prime de performance) avec un panier de 6,80EUR/jour + prime de 550EUR maximum/mois. Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Profitez de cette période pour confirmer votre véritable sens du commerce, votre esprit d'équipe mais aussi pour vous prouver que la performance vous anime. Vous contribuerez activement à la vie de la boutique et plus particulièrement à l'accueil et au conseil des clients. Si vous vous reconnaissez, postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD ! Les plus ? Primes mensuelles Formation sur le métier de Conseiller de vente Des opportunités en CDI sont possibles à l'issue du CDD ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Au sein d'une grande entreprise située à St Chamas, vous aurez comme missions : - Atelier : Préparation, réparation des matériels de conversion d'énergie. - Interventions : raccordement mise en service, maintenance, dépannage matériel de conversion d'énergie sur site chez nos clients toute France (déplacement). - Autres : Rédaction : rapports, procédure, information SSE gestion du bon fonctionnement de son outillage et véhicule. Pour y parvenir vous serez formé en entreprise sur nos techniques et méthodes avec nos techniciens confirmés, à terme pour effectuer vos missions vous serez équipé d'un véhicule, d'un téléphone portable et d'un PC portable, vos frais seront remboursés au réel, votre habillement et outillage vous seront fournis. Votre profil : - Vous détenez impérativement un diplôme bac +2 type BTS électrotechnicien, électricité, maintenance industrielle électrique - Vous avez une expérience significative en qualité d'électrotechnicien itinérant ou technicien en électricité. - Vous êtes autonome, organisé, et savez évaluer votre charge de travail. - Vous avez une connaissance approfondie du matériel électrique, de la lecture de schémas, vous savez détecter et diagnostiquer des pannes, maîtrisez le câblage... 2 postes à pourvoir en CDI à raison de 39h/semaine Déplacements dans toute la France à prévoir, le permis B est donc indispensable dans le cadre de l'exercice des missions.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes sans caces (H/F) Vous avez pour missions la préparation des commandes à l'aide d'un gerbeur dans un environnement entre 2C et 4C pour la partie Frais et 10C à 12C pour la partie Fruits et Légumes. -Les palettes mères sont à dispatcher sur plusieurs magasins -Travail collectif -Port de charges : fruits et légumes -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaire de 14h à 20h10 (prévoir heures supplémentaires) Du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos tournant dans la semaine -Expérience en préparation de commandes exigée -Savoir lire, écrire, compter et calculer -A l'aise avec les outils informatiques Rémunération : Smic horaire panier repas prime transport clé café prime de froid prime de performance et qualité Autres avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC (cinéma, chèques vacances, locations vacances, voyages organisés... voir conditions sur le site internet) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) pour un site situé sur Istres (13) Vos missions : - Filtrage véhicule à l'entrée - Filtrage du personnel et des visiteurs au poste de garde - Contrôle d'accès - Rondes - Surveillance du site Notre proposition : - CDD temps complet à pourvoir dès que possible - Vacations de 12h (6h-18h ou 18h-6h) - Coefficient 150 - Tenue de travail complète fournie par nos soins Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Anglais : niveau B2 requis Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Buffalo Grill à Miramas recrute des grillardins (h/f). Vous serez en charge : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc.) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine.
Fiducial Accueil et Services s'impose d'ores et déjà comme le nouvel acteur des métiers de l'accueil et du multi-service en entreprise. Véritable partenaire de nos clients, Fiducial Accueil et Services recrute et encadre toute l'année de nombreux hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées. Fiducial Accueil et Services est une filiale du groupe Fiducial, leader des services pluridisciplinaires présent dans 78 pays. Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Dispatcheur Tour de Contrôle. La Tour de Contrôle a pour mission la supervision des essais sur piste et assister le Service aux pistes. Assurer la continuité du roulage en cas de dysfonctionnement d'ordre électrique. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : - Contrôle d'accès sur piste - Gestion opérationnelle de la tour - Mise en lien avec les pilotes - Missions administratives - Vérification des pistes - Assurer la sécurité sur piste Les conditions : - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois) - Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois - Paniers repas : 4.10€ par vacation Les «savoir-faire»: Être communicant(e) Connaître les formules de politesse de l'accueil Savoir entretenir un dialogue de courtoisie Respecter les consignes et les process en place Savoir gérer des situations délicates Détecter rapidement les dysfonctionnements Savoir répondre aux interrogations Respecter la confidentialité du poste Identifier et reconnaître les résidents Être organisé(e), avoir le sens du service Assimiler et mémoriser la culture et l'environnement de l'établissement Avoir une capacité d'écoute, de compréhension et de résolution afin de satisfaire aux demandes des invités et résidents Respecter les consignes et les process en place Les «savoir-être»: Sens des responsabilités Analyse rapide Avoir une posture et une tenue irréprochable Être souriant(e), aimable et patient(e) en toute circonstance Être ponctuel(le) et rigoureux (sse) Garder son sang-froid en cas de situations délicates Qualités morales irréprochables Être discret(e), prévenant(e), strict respect de la confidentialité liée à la mission Être poli(e), courtois(e) et diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée et votre polyvalence dans les missions. Le site accueillant un public international, ainsi que le besoin de traiter en Allemand, nous attendons donc une bonne maitrise de cette langue (minimum B2). Un bon niveau d'anglais est requis également Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Création de jardin ,installation arrosage, plantation haies et arbres Entretien des jardins ,taille toutes haies et hauteur Elagage .
Nous recherchons des personnes souhaitant devenir conducteurs de transport en commun (h/f). Formation au Permis D + FIMO est prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) pour passer le Titre Professionnel "Transport en commun de voyageurs". La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, prendre des initiatives et être autonome, communiquer, agir dans une relation de service. Les prérequis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Inscription obligatoire pour l'information collective prévue le 17 Juin à l'AFTRAL. Information collective : Présentation du métier, de la formation et de la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) en présence de l'employeur Transdev et de FRANCE TRAVAIL Pour cela, rdv sur le site : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431592?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Début de la formation TP conducteur le 04 Août 2025 Postes à pourvoir sur ISTRES, FOS.
RECRUTEMENT URGENT ! Recherche patron-pêcheur (H/F) avec toutes les qualifications nécessaires afin de travailler sur le navire ( bateau de 7 m). Vous aurez la charge de gérer la pêche sur le bateau (petite pêche). Il est possible que vous fassiez des sorties en mer seul donc il faut au moins un diplôme de commandement ; vous serez accompagné(e) d'un(e) marin pêcheur si besoin. Pêche sur l'étang de Berre et Golfe de Fos sur Mer. Modalité d'embauche à définir ensemble ; ouvert à tous type de collaboration. BEP Maritime spécialité Pêche pour obtenir le brevet de Capitaine 200 Pêche. BAC PRO Conduite et Gestion des Entreprises Maritimes (CGEM) option Pêche pour obtenir le brevet de Lieutenant / Patron de Pêche. Le minimum requis est le CACPP
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnements dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Technicien / Technicienne de l'assainissement H/F, pour notre entreprise partenaire a ISTRES , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? ISTRES Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en entreprise, 1 semaine en formation Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Sur les stations d'épuration du périmètre de Istres : Exploitation des stations d'épuration : effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation des installations (exploitation déshydratation des boues sur la centrifugeuse, dégrillage, nettoyage, petite mécanique, analyses) ; Entretien des ouvrages ; Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau ; Suivi, reporting ; Analyses de micro méthodes en laboratoire ; Respecter les règles de sécurité Formation : Déjà titulaire d'un BAC, vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnements Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant autonomie, dynamisme et persévérance. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'Afpa d'Istres recrute un « Formateur Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux » H-F. Contrat CDD de 3 mois, temps complet, salaire 30-33k euros brut/an Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignez la pratique du métier. Vous avez une expérience professionnelle en tant que Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. A ce titre il : - Intervient auprès des entreprises et particuliers sur poste informatique, et sur les accès et services de réseaux numériques - Assiste en centre de services informatiques et numériques auprès des entreprises et des particuliers - Intègre, dépanne et reconditionne des équipements informatiques en atelier ou sur site - Intègre un micro-ordinateur - Met en service des équipements informatiques dans un environnement de réseau domestique ou professionnel - Gère et sécurise les infrastructures de réseau informatique (LAN/WAN) : installation, interconnexion TCP/IP, administration et supervision. - Assure le support technique et l'assistance aux utilisateurs, sur site ou à distance, en garantissant la continuité de service. - Met en service et virtualiser des serveurs informatiques, avec une attention portée à la performance, la sécurité et l'éco-efficience. Vous maitrisez les compétences techniques indispensables à la transmission du savoir-faire de votre métier d'origine : Profil recherché : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 3 (BTS, DUT) en informatique, réseaux et télécommunications Expérience requise : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur des fonctions d'ingénieur dont 2 ans minimum dans le métier. Le professionnel attendu s'appuiera sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales : - Capacité à s'adapter à des publics variés ; - Capacités à travailler en équipe et en autonomie. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Vous intégrerez une équipe pour réaliser la mise en place du service du mardi au dimanche midi et certains soirs les vendredis et samedis Vous savez travailler en équipe et aimez le défi d'une aventure humaine. Salaire 1750 euros Net.
Pour remplacer l'assistante médicale (IDE) actuellement en poste, qui doit déménager dans une autre région, je cherche une infirmière qui débutera ses fonctions à partir du 01 juillet 2025. Mission : Assiste le cardiologue dans sa consultation pour lui permettre de gagner plus de temps médical : - Aide à la réalisation d'électrocardiogrammes - Prise de tension artérielle - Pose de Holter ECG et Holter tensionnel (MAPA) - Préparation des consultations : récupération et numérisation des documents patients et courriers reçus dans le dossier médical informatisé - Saisie informatique des données des patients tel que : les antécédents, les traitements, les constantes médicales, les éléments d'identification : nom, prénom, date de naissance, adresse, téléphone, ect - Planification des prochains RDV y compris les RDV d'hospitalisations programmées. - Coordination avec les autres professionnels de santé : appels téléphoniques, envoi de courrier - Régulation des soins non programmés Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Définir des besoins en approvisionnement Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Tenir informé le praticien des activités Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Terminologie médicale Établir une commande
- Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B
Le restaurant Five Guys s'implante à Miramas au mois de juin 2025 ! Nous recherchons donc des profils pour construire une équipe d'équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. MISSIONS : - Etre passionné(e) du service client - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Préparer le produit Five Guys - Participer à la bonne tenue du restaurant PROFIL : - Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. - Postes ouverts aux profils débutants et motivés ! CONTRAT : CDI temps partiel, à négocier selon vos besoins et les nôtres (max 15h/semaine) Postes à pourvoir pour mi-juin. Vous bénéficierez d'une semaine de formation interne avant l'ouverture du restaurant pour être opérationnel(le) sur le poste. Rejoindre Five Guys c'est : - Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples - Etre reconnu(e) et valorisé(e) - Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante - Des avantages : des bonus individuels trimestriels basés sur l'atteinte des objectifs de ton restaurant, l'attribution des Tickets restaurants, une prime client mystère, 2 cartes d'invitation par mois et par salarié à la date d'anniversaire d'ancienneté, prise en charge des frais de transports (abonnement), des formations et processus d'évolution, une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures). Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Réunion d'information collective le 29/04, le 13/05 et le 27/05. Inscription obligatoire pour y participer : en postulant via l'offre ou directement sur Mes Evénements Emploi.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Le service renforce son équipe en recrutant un(e) agent(e) qui aura en charge la gestion comptable et budgétaire ainsi que les recouvrement des impayés. VOS MISSIONS Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité Élaboration et suivi du Budget Primitif Établir les bons d'engagements et faire le suivi jusqu'à la facture sur un support informatique. Préparer le cahier des charges des marchés publics, analyser les offres et suivi des reconductions. Assurer la relation entre les acheteurs et les fournisseurs de l'ensemble des secteurs du pôle Suivi des recouvrements (rappels, relances téléphoniques, courriers etc.) Traitement des impayés et suivi des contentieux Accueil téléphonique et physique du public et prise de rendez vous avec les usagers Édition de bordereaux : titres ordinaires Périscolaire et Restauration E61 Édition de bordereaux d'annulations de titres Réalisation des archives de bordereaux pour la MEJE, les finances Traitement des demandes de renseignements tiers du Trésor Public PROFIL RECHERCHE Savoirs Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux Connaissance des règles budgétaires et comptables Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux Capacités d'organiser avec son équipe les liens financiers entre les secteurs du pôle Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (traitements de texte et tableurs et logiciels comptables), Méthodologie et organisation, Qualités rédactionnelles, Faire preuve de rigueur, de méthodologie et d'autonomie Savoir-être attendus ; Qualités relationnelles, Capacités d'analyse, Diplomatie, pédagogie et sens de l'écoute, Avoir le sens du service public, Discrétion professionnelle exigée DIPLOME Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac + 2 minimum en gestion administrative et financière/comptable LE CONTRAT Voie de mutation ou CDD 6 mois minimum Salaire : minimum conventionnel selon profil Catégorie d'emploi : C
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client est un des principaux prestataires de solutions de transport et de logistique en Europe proposant des services de logistique de transport et d'entreposage recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son entrepôt située à Miramas. Vous êtes en charge de la préparation de commandes (matériaux bricolages) à l'aide du chariot CACES 1 et du SCAN. Vous serez également amené a effectuer de la manutention sur les colis à préparer (Port de charge lourde - 11 kg / max 25kg) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires 8h/16h pour un salaire de 12,09EUR brut/heure + panier repas+ indemnité kilométrique - Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité - Réactivité et esprit d'équipe -Autonomie et adaptation sur le terrain Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un préparateur de commandes avec le caces 1 au froid négatif -22° (H/F) sur Miramas ou Salon de Provence. Notre client est le leader mondial de la logistique contractuelle pure-player. L'entreprise se spécialise dans la gestion externalisée de chaînes d'approvisionnement et d'entrepôts à l'échelle mondiale. Le client opère dans plus de 30 pays avec plus de 1 000 sites et se distingue par son fort accent sur l'automatisation et l'innovation technologique pour optimiser l'efficacité logistique de ses clients. Au sein de l'entrepôt, sous température dirigée (froid négatif -20 degrès) vos missions seront les suivantes : -Prélevez les colis afférents aux commandes magasins -Organiser le montage/démontage des palettes -Acheminez les palettes selon un chemin de préparation -Filmez / défilmez les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport -Chargement/dechargement des camions avec l'aide du caces 1 -Veille au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, Horaires 6h-14h ou 14h-22h Du lundi au vendredi Hors saison durant saison travail samedi matin. Contrat 35H sur un contrat intérim 1 mois renouvelable. Rémunération : -11,89EUR/brut de l'heure -Après 1h40 de travail en chambre froide pause de 20mn payée, - prime de rendement -prime de froid 0.848/h -paniers repas de 5,08EUR/jour Profils recherchés : -Tu as le caces R489 CAT 1a et/ou 1b et tu n'as pas peur du froid négatif ? -Une expérience réussie en préparation de commandes, idéalement dans le surgeler. --Ne t'inquiète pas l'entreprise te fournis tout l'équipement pour que tu n'aies pas froid ! Tu te vois dans cette annonce, alors n'hésitez pas et postuler ! Nous te contacterons très prochainement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le campus Fontlongue à Miramas recherche un(e) agent de service pour : - Assurer le ménage dans les salles de classe du Campus Fontlongue. - Relation avec la société de ménage extérieure - Assurer la mise en place des collations lors d'évènements particuliers sous l'autorité d'un responsable. - Être en lien avec le personnel d'entretien. Profil souhaité : polyvalence, adaptabilité, soucis de bien faire, expérience souhaitée dans une structure similaire (hors particuliers). Le contrat sera amené à évoluer : mi-temps pour 1 an jusqu'en 2026 puis bascule sur un temps complet ensuite.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, nous recherchons du personnel en EXTRA WEEK END ! Vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions en salles : le dressage de tables, la mise en place de la salle, l'accueil de la clientèle. Vous intervenez également sur le débarrassage des tables, le rangement et le nettoyage des tables et de la salle. Vous pouvez être en renfort sur le service des plats et des boissons. Vous devez connaitre les techniques de service des plats et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : Dynamique / sens de l'organisation / posture / présentation / relationnel Les profils débutants sont acceptés dans la mesure où vous détenez les savoir-être essentiels (bonne posture et un bon relationnel). Contrat saisonnier en EXTRA WEEK-END (travail le samedi et flexible en termes de durée)
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance de stations-service sur l'ensemble du territoire. Les interventions couvrent un large spectre de compétences : serrurerie, électricité, génie civil, sanitaires et tuyauterie. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, LYNX RH recherche un Technicien Itinérant Polyvalent H/F. Spécialisé(e) en Stations-Service - Secteur Bouches-du-Rhône (13) -Votre mission : Sous la responsabilité du Coordinateur Technique, vous assurez les interventions de maintenance sur les installations des stations-service dans les Bouches-du-Rhône. -Vos principales missions :- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations techniques (pompes, systèmes de paiement, équipements divers) - Intervenir sur divers domaines : électricité, serrurerie, petits travaux de génie civil, sanitaires, tuyauterie - Effectuer les diagnostics de panne, dépannages et réparations sur site - Rédiger les rapports d'intervention clairs et précis - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chaque intervention - Salaire : 2 300 EUR brut mensuel de base - Avantages : Véhicule de service fourni + carte carburant Téléphone et équipement professionnel fournis Heures supplémentaires payées à 125 % 35h/semaine Votre profil: Idéalement un Technicien polyvalent, autonome et rigoureux, avec une vraie culture du service - CACES Nacelle (R486) en cours de validité - Habilitations électriques H0/B2V/BR/BC - Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, serrurerie, plomberie, génie civil - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Lynx RH s'engage à respecter les principes de non-discrimination, aussi bien parmi ses propres salariés qu'avec ses intérimaires.
Dans le cas d'un départ en congés, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) en CDD sur notre établissement Les Jardins de la Crau, afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins pendant les repas. JUILLET : 23 / 24 / 25 / 28 / 29 (journée de 9h) AOUT : 2 / 3 / 6 / 7 / 8 / 11 (journée de 9h) SEPTEMBRE : 6 / 7 / 10 / 11 / 12 /15 / 16 / 20 / 21 (journée de 9h) Horaires : 08h00 - 13h30 (pause de 10h à 10h30) 15h00 - 19h00 SALAIRE : 2500 euros Salaire de base mensuel brut + 206 € brut segur 1 (reprise de l'ancienneté) Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : * Assurer la confection des plats chauds et froids * Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif * Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication * Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures * Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux * Participer à la démarche qualité et de certification * Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Pourquoi vous ? Parce que vous savez allier le plaisir des papilles à une alimentation saine et de qualité Parce que la préparation traditionnelle des repas et la sécurité alimentaire n'ont pas de secret pour vous Parce que vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer au mieux-être des personnes que nous accueillons Pourquoi chez nous ? Parce que nos patients sont de fins gourmets et qu'ils comptent sur vous pour les régaler Parce que la cuisine et le restaurant sont des lieux de vie essentiels qui méritent toute notre attention Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1 985 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. * Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté * Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4 Profil : * Connaissance obligatoire des normes HACCP * Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Vous intervenez auprès de professionnels et de collectivités. En lien avec votre chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien d'espaces verts: - Taille de végétaux, - Tonte, - Plantation, - Débroussaillage, - Désherbage, - Arrosage, Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle de 2000€ net. Profil: - Première expérience sur un poste similaire réussi. Savoir-être: - Travail en équipe - Passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service. Prise de poste au dépôt d'Istres ou directement sur le chantier. Poste à pourvoir dés que possible.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Autoclaviste (H/F) pour une belle industrie reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Votre mission : garantir la stérilisation optimale des produits Rattaché(e) au responsable de ligne, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage du process de stérilisation thermique. Vos principales responsabilités : - Conduire et surveiller les autoclaves selon les procédures en vigueur, - Ajuster les paramètres techniques en fonction des cycles définis pour assurer une stérilisation conforme, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements liés à la stérilisation, notamment la chaudière, - Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations, - Veiller à la propreté et au bon état de votre environnement de travail. Conditions du poste : Avantages : panier jour, prime d'habillage, intéressement, participation, mutuelle. Profil recherché : - Première expérience en production industrielle, idéalement en conduite de ligne. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. - À l'aise avec les procédures qualité et le travail en équipe. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre client basé sur ST CHAMAS. En atelier vous serez en charge de la fabrication de stores, de volets roulants et de moustiquaires. Vous effectuerez la découpe de matières premières, l'assemblage d'éléments, la vérification des produits montés ou encore l'emballage des produits finis. Horaire : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires). Poste à pourvoir sur du long terme.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé en électroménager, un Vendeur H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : Accueillir et conseiller la clientèle : Tenir la caisse, effectuer les inventaires et passer des commandes : Amplitude 9h-20h Poste à pourvoir du 09/06 au 15/06 minimum Possibilité d'être prolongé. Profil recherché : Vous avez obligatoirement une première expérience sur ce poste et idéalement dans ce domaine. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Pour ce poste vous travaillerez chez le même bénéficiaire **** 3 jours par semaine + 1 week end sur 2, par vacation de 12h, amplitude horaire de 9h30 à 21h30. *** *** 2 postes à pouvoir **** Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner le bénéficiaire en situation de handicap - Préparation des repas - Aide à la prise de repas - Changes
Nous recherchons un(e) monitrice(eur) éducatrice(eur) pour intégrer une équipe hyper dynamique qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon. Le poste est basé sur l'internat La le Monitrice (eur) : Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Assure le suivi des actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes des personnes en situation de handicap accompagnées. Membre de l'équipe socio-éducative, elle. il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Elabore et veille au bon fonctionnement du projet d'unité; Elabore et veille au suivi des projets personnalisés qu'il met en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe au dispositif institutionnel ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ; Accompagne, suit et évalue les stagiaires pour lesquels il est référent / tuteur ; Supervise et signe les fiches mensuelles de suivi du compte personnel des résidents ; Donne un avis pour les « fiches de sortie en autonomie » ; Évalue les capacités de sortie en autonomie du résident. Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation bienveillante avec tout professionnel ; Elabore et met en œuvre des projets personnalisés ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Interroge et réajuste ses pratiques ; Anime et participe à la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne ; Construit, réalise et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels : projet d'unité, projet personnalisé, documents journalier et hebdomadaire, rapport MDPH . Vous travaillerez 1 week end sur 3, les horaires du matin débutent à 7h30, les horaires du soir se terminent à 21h30. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes de définition de poste? Contactez nous ! Nous serons heureux de vous rencontrer.
En tant que conducteur/trice de bus, vos missions seront les suivantes : Effectuer le transport de lignes privées. Permis D et FIMO VOYAGEUR indispensables. Débutant(e) accepté(e).
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client un cariste (H/F) pour son entrepôt située à Miramas. Notre client est un des principaux prestataires de solutions de transport et de logistique en Europe proposant des services de logistique de transport et d'entreposage. Au sein de l'entrepôt, vous êtes en charge de : -La préparation de commandes à l'aide du chariot CACES 3 ou 5 -Du chargement et déchargement avec le caces sur des produits lourd comme léger ou bien volumineux. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires 8h-16h Taux horaire : 12,09EUR brut/heure + prime de panier de 4,32EUR/ jour et Indemnité kilométrique Contrat intérim d'une durée globale de 6 mois Vous pouvez être amener à travailler sur les 3 entrepôts du clients. Vous aimez : - La polyvalence et le travail en équipe - La sensibilité à la qualité Vous êtes : -Motivé et souhaitez vous projet dans le futur. - Expérimenté sur la préparation ( idéalement au Pistolet ) Vous avez : -Le caces 3 et/ou 5 valide. -Minium 1 an d'expérience en tant que cariste Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Possibilité de stationnement à proximité Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h30-19h30 Poste proposé en CDI à temps plein Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h Travail en journée continue Proche de toutes commodités Grand parking gratuit à disposition Poste proposé en CDI à temps plein. Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Nous recrutons 2 apprenti(e)s éducateurs spécialisé H/F (Médiation socioéducative lycée) pour une durée de 3 ans, sous la responsabilité du Directeur de Service et chef de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association : La formation se réalisera en collaboration avec l'IRTS ou avec l'IMF. Une période de mise au poste est prévue du 22 août au 29 août 2025. Missions du poste : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation socioéducative consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, Mener une action de veille, de médiation en prévenant les incivilités tout en contribuant au maintien de la tranquillité publique, Assurer une présence active de proximité, Aller à la rencontre des lycéens, des occupants de l'espace public et des acteurs partenaires de l'intervention, Participer à une veille éducative et sociale aux abords des lycées, Contribuer à la tranquillité publique et au « vivre ensemble », Prévenir et gérer les situations conflictuelles, lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, faciliter la concertation, Prévenir les situations d'incivilité et de prise de risque dont le décrochage éducatif, le harcèlement scolaire,... Informer, sensibiliser, orienter et organiser des actions de médiation socioéducative individuelles et collectives pouvant mener à des accompagnements éducatifs, Être en lien permanent avec les équipes éducatives et sociales des lycées. Compétences aptitudes requises : Sens de la communication et sens du contact, Travail d'équipe, Savoir rendre compte, Sens de l'écoute active, Adaptabilité, Aisance relationnelle, Sens de la confidentialité. Procédure de recrutement : Prérequis pour les entretiens : session de test écrit en présentiel (45min) le 06 juin 2025, Entretien avec le service RH, Entretien de positionnement avec l'organisme de formation, Entretien avec la Directrice d'Association.
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant - le repassage - la préparation des repas - accompagnements extérieurs - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée.
Description du poste Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société RESISTH, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Agent manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de son développement, notre entreprise RESISTH recherche 1 Agent manutentionnaire (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires. Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein d'une plateforme logistique reconnue mondialement. Vos missions - Organiser et ranger l'entrepôt de stockage - Assurer le stockage/déstockage des produits - Approvisionner en marchandises - Nettoyer le poste de travail - Respecter les procédures de qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la précision, vigilance - Avoir une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits - Savoir travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires en lien direct avec le responsable d'entrepôt. - Connaître les règles de sécurité
