Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miramas située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miramas. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Istres, 13 - ISTRES, 13 - ST CHAMAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble 13 140 Miramas (H/F) Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de logistique, un contrôleur-flasheur H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - comptage / contrôle de pneus, utilisation du scan . - contrôler les marchandises et palettes - déplacer, charger et décharger les marchandises tout en respectant les règles de sécurité, - diverses tâches de manutention, charges lourdes. 11h00 13h00 / 14h00 19h00 comptage / contrôle des commandes de pneus, utilisation du scan . Rémunération: 11.88€/h + Ticket restaurant + CP + IFM + CET 5% Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au moins 3 mois sur le poste de contrôleur. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se), nous attendons votre candidature ! Vous pouvez postuler sur notre site en sélectionnant notre agence Salon, ou venir directement en agence avec votre CV ! Plus d'infos en agence ou par téléphone Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION Salon de Provence recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine de la logistique, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF EXPEDITION (H/F) sur le secteur de Miramas. VOS MISSIONS : - Accueillir et gérer les conducteurs - Gérer les expéditions (envoi des préparations de commandes, validation et clôture informatique des départs de marchandises) - Préparer les documents de chargement pour le lendemain - Mettre à jour les différents tableaux de chargement, reporting et production journalière des expéditions - Suivre et traiter les mails du quotidien PROFIL RECHERCHE : - Être rigoureux et organisé - Maîtrise des outils informatiques/bureautiques - Avoir de l'expérience dans le domaine de la logistique Horaires : du lundi au vendredi - 39H - 11h30/19h Lieu de mission : Miramas
Synergie, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche, pour son client LA POSTE, des facteurs H/FSur Martigues, Istres et Fos Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Compétences recherchées : - Sens de l'orientation . Savoir : lire, écrire, compter - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Mission d'intérim Poste basé soit à Martigues, ou Istres ou Fos sur Mer Véhicule fourni (vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour le compte de notre client, en société spécialisée dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels afin de les accompagner dans leurs projets de construction, rénovation ou aménagement, un(e) vendeur(se) comptoir en magasin de bâtiment à Istres (13). A un comptoir, vos missions principales seront: Accueil et renseignement à la clientèle sur les différents matériaux Réceptionner et stocker les marchandises Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en vente et conseil et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe Horaire: 7h30 - 16h ou 8h30 - 17h Du lundi au vendredi
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
Nous recherchons actuellement un-e conseiller*ère de vente expérimenté-e à temps plein pour rejoindre nos équipes de vente, vos principales missions seront les suivantes: - Accueil client, - Ecoute / recherche des besoins, - Vente complémentaire, - Fidélisation de la clientèle, - Suivi des livraisons / stock, - Maintien du visuel merchandising. Profil recherché: - Organisation, réactivité, dynamisme, polyvalence. - Bonne connaissance de l'enseigne et de son positionnement maîtrise des "tendances" actuelles. - Maîtrise de l'informatique. - Anglais souhaité. - Expérience sur un poste sililaure pour une enseigne de prêt à porter haut de gamme ou luxe.
Description du poste Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme obligatoire. Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! Horaires: du Mardi au Samedi 09H00/12H00/14H00-18H00
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours de formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre résidence ORFEA Miramas (26 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 24h/semaine, dès que possible. Les horaires de travail seront les suivants : 5h30-11h30 ou 16h30-22h30, du lundi au dimanche (travail sur 4 jours). Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignerez et orienterez les clients. - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour l'un de ses clients, leader dans la gestion locative de proximité, un Gardien d'Immeuble H/F sur Miramas. Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Notre entreprise familiale créée en 1985 à Ramatuelle se développe. Nos valeurs principales, la créativité, la qualité et la satisfaction clientèle. Venez profiter de l'image de Saint-Tropez et de la notoriété croissante de Kiwi en rejoignant nos équipes en qualité de vendeur en prêt à porter sur Miramas dans un village outlet. Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits. - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits des articles et les installer en magasin ou sur un stand - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la réserve - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Les habiletés nécessaires à l'occupation de ce poste sont : travailler en équipe Organiser Agir dans une relation de service Communiquer Les avantages à travailler dans cette entreprise sont : Etre reconnu(e) professionnellement. Evoluer professionnellement Gérer des relations avec des clients. Place de parking assurée. Mutuelle prise en charge à 50% (prévoyance et complémentaire) Les contraintes de ce poste sont : - L'activité implique une station débout prolongée Travail sur 6 jours pendant 6h30 et 1 jour de repos/sem
Au sein d'une exploitation en arboriculture, vous serez en charge du conditionnement de fruits sur calibreuse. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'exploitation car pas d'arrêt de bus à proximité Prise de poste prévue mi juin selon le démarrage de la saison, fin de saison mi-septembre Missions Conditionner un produit Gestes et postures de manutention Compétences et minimum requis Avoir 18 ans et + Autonomie Gestion du stress Travail en équipe Débutant accepté Disponibilité travail le samedi matin Salaire : SMIC horaire Mutuelle d'entreprise obligatoire (sauf dérogation) Plusieurs postes à pourvoir Se présenter du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h muni d'une pièce d'identité, carte vitale et CV PROVENCE PECHES Quartier des Patis Route du Merle 13450 GRANS Tél 04 90 53 32 36
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous effectuerez la récolte des cerises et/ou serez sur le poste d'emballage. Pas de logement possible. Moyen de transport autonome pour se rendre sur le lieu de travail (pas desservi par les transports en commun). Expérience de 3 mois minimum souhaité. Prise de poste à compter du 10 mai 30 postes à pourvoir et possibilité de prolongation sur poste d'emballage en station après la récolte. 35 heures hebdomadaires. Prévoir heures supplémentaires le samedi matin régulièrement Merci de vous munir de CV et de vous présenter à la session de recrutement prévue sur l'exploitation le 6 mai de 14h à 18h à l'adresse communiquée.
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée. Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les encombrants 5- Gestion de la réclamation - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
À propos de la mission Nous recrutons notre futur collaborateur au poste de Chauffeur SPL dans l'agroalimentaire. Dans un parfait respect de la réglementation, vos principales missions sont : - Livraison d'une 10ène de clients avec ramasse - Vérifier la présence des documents du véhicule et leurs conformités - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et assurer son entretien - Vérifier l'état des marchandises alimentaires - Charger et décharger la marchandise à l'aide de transpalette électrique - Maîtriser la conduite d'un SPL avec hayon - Mettre à jour les documents de bords, bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires - Suivre le planning de tournée - Respecter les délais de livraison et le circuit prédéfini - Remonter les informations de tournée aux exploitants Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE - Verso - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Vous serez en charge de : -Réceptionner de la livraison -Vérifier la marchandise -Ranger de la réserve -Mettre en rayon/étiqueter -Gérer des dates de péremption... -Contrôler les températures des congélateurs... -Gérer la cuisson des pains -Encaisser les clients -Entretenir le magasin -Gestion des commandes... Poste en alternance pour un CAP à BTS, responsabilités en fonction du diplôme. Salaire en fonction de l'âge.
Nous sommes à la recherche de profils fleuristes pour notre magasin. Vous aurez pour missions principales : - Gérer l'arrivage des fleurs, - La vente - La préparation des bouquets / des compositions florales en fonction des événements. Poste en CDD avec possibilité d'évolution.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée. Avantage : 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurerez l'entretien au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail. Vous aurez également l'entretien des espaces verts Peut également gérer le transport des chevaux. Vous aurez la possibilité d'être formé pour vous occuper des chevaux et avoir le rôle du palefrenier. Formation en interne. Vous pourrez être amené à conduire un tracteur au sein du domaine. Les jours de repos sont le mercredi et le samedi
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
Nous recherchons pour notre client, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une expérience en pharmacie d'officine est EXIGEE. ATTENTION = le poste requiert le port de charges lourdes Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Grand parking gratuit à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein sur les horaires suivants = 9h-16h Poste ouvert aux débutant(e)s Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions liées à la plonge du service : - Essuyer et ranger la vaisselle - Entretenir, nettoyer votre espace de travail Vous devez connaitre respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : dynamisme / sens de l'organisation / bonne présentation Le poste est ouvert à tout profil débutant. Une première expérience est un plus mais n'est en aucun cas exigée. Vous êtes idéalement titulaire de la formation HACCP, mais pas obligatoirement. Contrat renouvelable sur du long terme. Pour postuler : merci de vous présenter idéalement (très apprécié) directement à l'établissement en dehors du service (entre 10h et 11h ou après 17h) ou à transmettre votre CV par mail.
Magasin de vente de cigarettes électroniques et accessoires situé à Miramas (13140) recrute un employé(e) de vente H/F en CDI à temps plein possibilité semaine des quatre jours. Travail le samedi. Salaire : entre 1700€ a 1900€ brut par mois (fixe + possibilité prime), à voir selon expérience et performances. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, sérieuse. Capable de s'adapter aux différentes tâches ainsi qu'à l'environnement de travail, ayant le sens du commerce et du service, préférablement utilisatrice ou informée du monde de la Vap/cigarettes électroniques. Une expérience en vente de 1 an minimum est nécessaire et/ou une connaissance dans la vape. Missions/qualités principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leur besoin. - Qualité d'écoute et bonne présentation indispensable. - Suivre les procédures de gestion en magasin : commande de marchandise en fonction des besoins, optimisation des stocks Responsabilités et missions : - Prise et réception de commande - Vente - Mise en place des vitrines - Maitrise des réseaux sociaux - être à l'aise avec la gestion d'une caisse - Entretien du poste de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Mesures COVID-19 OBLIGATOIRE : Désinfection régulière des espaces de ventes, gel hydroalcoolique. Type d'emploi : CDI, Temps plein Question(s) de présélection : - Quel est votre intérêt pour ce poste ? Quelles sont vos connaissances du monde de la Vape ? Lieu du poste : En présentiel Premier contact par mail + CV uniquement + lettre de motivation
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode.
Nous recherchons un valet/femme de chambre H/F pour la saison pour notre hôtel . Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Pas de bus. Horaires de 9h à13h 6j/7j y compris les week-ends. Un moyen de locomotion est fortement recommandé, site non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour un de nos clients un FEMME/VALET DE CHAMBRE sur MIRAMAS. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour un de nos clients un FEMME/VALET DE CHAMBRE sur ISTRES. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si vous aimez relever les challenges et souhaitez être acteur(trice) des performances de votre magasin... alors la suite est faite pour vous ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Istres, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse. Grâce à votre attitude positive et conviviale, vous faites vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Vos défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel - Vous échangez facilement avec les clients - Vous aimez le travail en équipe Votre entourage dit de vous que : - Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se) Vous disposez d'une formation dans l'encaissement et le service client, vous souhaitez t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution... Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
3 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte). Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage. Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)
Association accueillant des personnes avec autisme, recherche des assistants-assistantes d'éducation pour travailler auprès de jeunes et enfants avec autisme ( 5 à 29 ans ). Vous serez sous la supervision de la coordinatrice et de l'éducatrice spécialisée. Votre rôle : accueillir des personnes avec autisme ou ayant des troubles d'apprentissage, les accompagner vers plus d'autonomie sociale et professionnelle. Formation sur l'autisme en interne prévue, avec engagement du candidat d'y participer. Vous travaillerez 26h par semaine du lundi au vendredi (horaire hebdo définie lors du recrutement avec la coordinatrice) vous pourrez être amené à accompagner les jeunes adultes 1 soirée par semaine de 18h30 à 21h30 et 1 samedi après midi par mois sur le projet Macoloc. **Offre ouverte au public éligible au CUI PEC** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler**
Notre client, acteur sur le secteur immobilier, recherche un Gestionnaire copropriété H/F en CDI à Istres. Au sein du service, vous avez pour missions de : - Gérer l'organisation et le déroulement des conseils syndicaux et assemblées générales. - Réaliser les budgets prévisionnels des propriétés gérées - Répondre aux demandes des copropriétaires - Suivre les chantiers et être le lien avec les prestataires - Gérer le recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Suivre les procédures judiciaires Vous êtes titulaire d'une formation en immobilier/juridique et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Enfin, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où les perspectives d'évolution sont possibles ? Postulez !
Vos missions au sein du restaurant : * Dresser les tables * Accueillir le client * Prendre les commandes * Débarrasser les tables * Entretien / nettoyage salle, douche et wc Profil : * Motivation et implication * Savoir être +++ * Expérimenté(e) sur le poste
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. Assurer les animations commerciales spécifiques. Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Votre profil: Une première expérience dans le retail ou la restauration est un atout. Dynamisme, rigueur et ponctualité sont essentiels. Sensibilité pour l'univers de la marque Ricard et le secteur de l'apéritif. Nous offrons une formation continue sur les produits Ricard et les techniques de service Contrat: Type d'emploi : 35h:Hebdomadaires, CDD saisonnier 8 mois Prise de poste le 19 mai 2025 Lieu du poste : Miramas
Rattaché(e) à la Responsable du service Recouvrement, vous réalisez les opérations de relance préventive et curative nécessaires au bon règlement des créances clients arrivant ou arrivées à échéance. Vous assurez la détection et le suivi des litiges en interface avec les correspondants locaux et élaborez des solutions négociées avec le client pour aboutir à un paiement rapide des arriérés. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de Cash et de DSO. A ce titre, vous assurez le bon recouvrement des créances clients en respectant les processus en place et notamment en réalisant les actions de relance téléphonique et les actions de relance complémentaires basées sur l'analyse de la balance âgée de votre périmètre. Vous suivez les litiges en cours sur votre portefeuille en veillant à leur bonne prise en compte dans les processus de résolution. Vos activités sont rythmées par les flux de créances à recouvrir, par le calendrier comptable et de gestion de l'entreprise. Effectuer le recouvrement administratif Eau et Travaux : Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés Mettre à jour le fichier client Relancer par téléphone les impayés en complément de « Webhelp », en sachant évaluer les situations sociales et adapter la prise de décision en conséquence Emettre des appels sortants pour négocier et argumenter en vue d'épurer la dette, Rédiger des courriers Traiter les NPAI et mettre en place des démarches pour retrouver les clients (contacts mairie...) Gérer les retours des activités terrain de recouvrement Etre l'interface des professionnels du recouvrement : Préparer, transmet les créances, puis suit et répond aux questions des sociétés de recouvrement / huissiers Gérer les dossiers de surendettement auprès de la Banque de France Gérer le contentieux : En fonction du montant, suivre les dossiers de recouvrement contentieux (avocats et procédures judiciaires) et leur exécution En fonction des enjeux, gérer les procédures collectives telles que situations de liquidation ou de redressement judiciaire Traiter les irrécouvrables Améliorer la qualité de service : Faire remonter les informations concernant les anomalies de fonctionnement interne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE propose pour son client, un acteur du secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, un poste de Chargeur Déchargeur H/F - Agent de quai. Horaire de travail : 7h-12h / 13h-15h Ce poste est basé à Miramas Clesud. Notre client est un leader reconnu dans le secteur logistique, spécialisé dans la gestion de marchandises et la distribution. L'entreprise compte une équipe de 20 collaborateurs permanents dédiés à l'efficacité et à la qualité des services Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions de palettes de boissons d'alcool. -Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des marchandises. -Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de chargement et déchargement. -Contrôler la qualité des marchandises avant le stockage. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser les opérations logistiques. -Assurer le suivi des stocks et reporter toute anomalie. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Le profil : Expérience en chargement/déchargement requise, CACES 1 obligatoire. Vos avantages : -Taux horaire de 11.88 brut. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). - Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Nous recherchons un(e) Rayonniste en pharmacie pour intégrer notre équipe. Le/la rayonniste est responsable de la gestion et de l'approvisionnement des rayons, en veillant à maintenir une présentation soignée des produits tout en garantissant la disponibilité des médicaments et articles en pharmacie. Missions : -Assurer l'approvisionnement des rayons en médicaments, produits parapharmaceutiques et autres articles de santé. -Organiser et ranger les produits dans les rayons en respectant les normes d'affichage et de présentation. -Vérifier les dates de péremption des produits et effectuer les rotations de stock. -Participer à la gestion des stocks. -Contrôler la qualité des produits exposés et signaler toute anomalie (produit endommagé, mal étiqueté, etc.). -Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons. -Assurer la mise en place des promotions et des produits en avant-première. Profil recherché : -Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience en magasin ou en pharmacie serait un plus. -Bonne présentation et sens de l'organisation. -Rigueur et respect des normes de stockage et de sécurité des produits. -Bonnes capacités de communication et d'accueil. -Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieducentrecommercial@gmail.com
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Le/la préparateur(trice) en pharmacie est un acteur clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de notre établissement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les pharmaciens pour garantir la qualité des soins et assurer la satisfaction des patients. Missions : -Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments. -Préparer les prescriptions médicales en respectant les doses, les posologies et les indications des pharmaciens. -Vérifier la conformité des ordonnances et contrôler les produits pharmaceutiques. -Assurer la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical. -Participer à la gestion des dispositifs médicaux et produits parapharmaceutiques. -Assurer le rangement, l'étiquetage et la mise à jour des médicaments en stock. -Veiller à la conformité des pratiques avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : -Diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie (BTS ou DUT). -Une première expérience en pharmacie est souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. -Sens du service client, rigueur, et respect des protocoles. -Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. -Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les pharmaciens et les autres membres du personnel. Conditions : -Temps de travail : Temps plein (3 jours à 10h/j et 1/2 samedi) Comment postuler : -Envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieducentrecommercial@gmail.com
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDD de 6 mois renouvelable un gestionnaire de paye (H/F) à temps plein (1 ETP soit 35h/semaine) pour le Siège Social situé à Istres (13) : Profil : Formation Bac+2 en gestion de la paye exigée Expérience appréciée Maitrise des outils bureautiques Word, Excel exigée. Permis B exigé Une grande rigueur et une capacité organisationnelles sont exigés Missions : Paiement des salaires et charges sociales, gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance.), calcul et gestion des congés, mise en place du nouveau logiciel paye/RH Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et CV.
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement reconductible, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais. Missions principales du poste: Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion. Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison. Ordonnance les travaux en interne ou en sous-traitance. Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions. Conçoit des éléments d'installation d'essais et suit leur fabrication. Met au point et adapte les méthodes de fabrication.
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
La Chrysalide à Entressen recherche plusieurs personnes en remplacements (AS / AES / AMP / ME). Voir le site de la Chrysalide GDF pour les offres en CDI Volet éducatif - Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, et participerez à l'hygiène corporelle des usagers. - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et diverses réunions institutionnelles. - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant. - Vous participer au bon état de santé des résidents en assurant une surveillance de l'état physique et moral des résidents et transmettrez d'éventuels changements à l'IDE. - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers. - Vous mettrez en œuvre les procédures établis en lien avec l'infirmière, et participerez le cas échéant à leur réactualisation.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 8,9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Nous sommes à la recherche de profils préparateur-trice en pharmacie. Vous aurez pour missions : - L'accueil et le contact auprès de la clientèle, - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté), - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses ., - La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .)... Le planning sera à définir.
Entreprise agroalimentaire basée à Grans recherche des profils pour intégrer une formation titre OTIA - Opérateur de transformation en industrie agroalimentaire en alternance en contrat d'apprentissage. Mission principale : Conditionner le produit dans sa globalité à l'aide d'une ligne de production automatisée Préparation du poste de travail : - Prendre connaissance du programme de production - Vérifier l'état de la ligne de production en terme d'hygiène et de propreté, etc. ) - Prévoir les matières premières et matériaux d'emballage à utiliser - Préparer le ligne de conditionnement pour sa mise en route Paramétrer, régler la ligne de production, savoir dépanner en cas de besoin - Paramétrer la ligne en fonction de la gamme de produit à conditionner (le détecteur de métaux, étiqueteuse) - Régler la ligne afin d'obtenir un produit fini conforme aux exigences qualité - Assurer le conditionnement du produit dans le respect des procédures internes à l'entreprise - Dépanner la ligne de production en cas de dysfonctionnement ( maintenance de 1er niveau) et/ ou prévenir le service maintenance Approvisionner la ligne de production en matières premières, emballages (barquettes, couvercles, films, cartons et étiquettes) - Alimenter la ligne de production Effectuer les enregistrements, les contrôles pour assurer la conformité du produit fini - Effectuer les différents contrôles et autocontrôles selon les procédures (vide, gaz, soudure, poids, etc.) - Enregistrer et vérifier les enregistrements automatiques liés à l'activités - Enregistrer les données de son activité - Assurer la conformité du produit fini - Prévenir son responsable en cas de constatation d'une anomalie - Nettoyer et ranger son poste de travail Qualités recherchés : - assiduité, capacité d'organisation, ponctualité Contraintes du poste : bruit et station debout prolongée Temps de travail : 39H Type d'horaires : 2x8 obligatoire à savoir 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi, pause déjeuner sur place 30 minutes Salaire : % du SMIC en vigueur selon l'âge et le profil du candidat Formation visée Titre professionnel OTIA - Opérateur de transformation en Industrie agroalimentaire Alternance : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise Prérequis impératif : savoir lire, écrire et compter. Date de prise de poste : Avril 2025 pour contrat sur 10 mois
Devenez ambassadeur de la Maison BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution ! Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) Superviseur(se). Pourquoi pas vous ? Le Superviseur est le relai du Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans la gestion quotidienne et opérationnelle du point de vente. Il/elle suite les équipes de vente et les développe, afin de garantir le succès commercial du POS. Missions : Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec la Retail Trainer Garantir le respect et la mise en oeuvre des standards visual merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Mettre en œuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudie la concurrence afin de soutenir l'image de marque Etre le garant de l'expérience client Veille rà la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Supporter les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients Veiller au respect des procédures internes Maitriser les outils et systèmes informatiques Suivre toutes les opérations de "loss prevention" Profil recherché : Première expérience dans un poste similaire avec de l'encadrement Maîtrise de l'anglais, une seconde langue serait un plus Maitrise des techniques de vente Orienté(e) performance et KPI's Sensibilité Retail, Mode et Produit Excellent sens de la communication Flexibilité et adaptabilité Capacité à animer une équipe
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes CACES 1 au SURGELE H/F sur Miramas.. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes ( marchandises alimentaires au surgelé -20 degrés) - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Conduire le chariot CACES 1. Horaires de matin ou d'après-midi Du lundi au samedi TH + panier repas 5,08€/j + prime de froid 0.85€/h + prime de productivité allant jusqu'à 240€ + IFM 10% + CP 10% + CET 5 % Démarrage début mars EXPERIENCE EXIGEE Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous possédez le CACES 1 Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche un régleur H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liées au réglage de ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: Assurer la mise à disposition par le changement de format et le réglage des machines de production de conditionnement. Vos missions : - Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; - Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; - Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; - Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure) ; - Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; - Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité) ; - Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; - Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; - Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: selon profil + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité salon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de fabrication Sur des machines automatisés, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Découpe et confection des matières premières Montage des produits Contrôle de la qualité / vérification des produits montés Emballage des produits Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 08h à 12h / 13h à 16h ( Horaires aménageables en été)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sédentaire pour notre agence d'Istres Le but : compléter l'équipe de notre agence SIMC d'Istres, composé de 7 personne. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Frédéric, ton responsable d'agence. Tes missions : - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins sur les différents produits, produits complémentaires, services proposés - Saisir les commandes dans le respect des process - Réaliser les devis clients en consultant les fournisseurs lorsque nécessaire (choix d'une solution technique, quantité) et en s'appuyant sur les logiciels dédiés - Participer à l'animation des opérations commerciales - Programmer les livraisons en fonction des besoin du client et des plannings du service transport Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Commerce. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client. Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : MIRAMAS Postes à pourvoir LE 19/05/2025 - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.13€ Brute
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients des préparateurs de commande Caces 1 à la vocale (F/H) Vos missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 - R389 / R489 (facultatif) - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Istres Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherche un agent d'entretien dans le secteur funéraire sur Istres Contrat en CDI le lundi, mercredi et vendredi 1h/par prestation
Notre agence Adéquat TP RAIL recrute un Chauffeur Poids Lourds et Super Poids Lourd (F/H) avec caces grue auxiliaire pour l'un de ses clients spécialisés dans le Ferroviaire. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs chantiers sur Miramas et régions limitrophes. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures etc - Utilisation Caces Grue Auxiliaire pour le chargement et Déchargement Profil : - Titulaire du permis C + FIMO + Carte conducteur + caces grue auxiliaire. - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Coralie Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! Au sein du Pôle Technique de la DGD Appui et Services, la Direction Logistique recrute des agents d'entretien saisonniers à temps non complet pour son service entretien des locaux, sur le secteur de Miramas pour les mois de juillet et août 2025 ( 3 postes en juillet /3 postes en août) . Vous aurez pour mission d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité et de participer à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition. Votre journée s'articulera autour des activités suivantes : - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux. - Manipuler les matériels et machines. - Organiser son travail en fonction des consignes. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (effectuer le bon choix de dosage des produits). - Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés. - Changer les sacs poubelles. - Respecter les règles concernant la sécurité au travail, notamment le port des EPI. Vous êtes disponible sur les mois de juillet ou août 2025 et souhaitez intervenir sur le secteur de Miramas. Vous disposez de connaissances des produits et des techniques de nettoyage. Vous êtes rigoureux, autonome et assidu. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles , essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe. Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs. Vous êtes ponctuel, respectez les horaires de travail et êtes fiable. Vous êtes discret et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées. Poste à Temps non complet - horaires : 5h45 - 9h30
L'Afpa d'Istres recrute un « Formateur Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux » H-F. Contrat CDD de 3 mois, temps complet, salaire 30-33k euros brut/an Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignez la pratique du métier. Vous avez une expérience professionnelle en tant que Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. A ce titre il : - Intervient auprès des entreprises et particuliers sur poste informatique, et sur les accès et services de réseaux numériques - Assiste en centre de services informatiques et numériques auprès des entreprises et des particuliers - Intègre, dépanne et reconditionne des équipements informatiques en atelier ou sur site - Intègre un micro-ordinateur - Met en service des équipements informatiques dans un environnement de réseau domestique ou professionnel - Gère et sécurise les infrastructures de réseau informatique (LAN/WAN) : installation, interconnexion TCP/IP, administration et supervision. - Assure le support technique et l'assistance aux utilisateurs, sur site ou à distance, en garantissant la continuité de service. - Met en service et virtualiser des serveurs informatiques, avec une attention portée à la performance, la sécurité et l'éco-efficience. Vous maitrisez les compétences techniques indispensables à la transmission du savoir-faire de votre métier d'origine : Profil recherché : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 3 (BTS, DUT) en informatique, réseaux et télécommunications Expérience requise : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur des fonctions d'ingénieur dont 2 ans minimum dans le métier. Le professionnel attendu s'appuiera sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales : - Capacité à s'adapter à des publics variés ; - Capacités à travailler en équipe et en autonomie. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur MIRAMAS, un/une CHAUFFEUR SPL GRUE H/F. Vous travaillerez avec un camion remorque afin de charger des épaves de véhicules. Vous pourrez être amené à travailler dans un rayon de plus de 130km autour de Miramas. Horaires : 8H-12H 14H-18H.
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges - Environnement frais (2 à 4°C)
Restaurant Pizzeria sur Istres recherche : un hôte / hôtesse d'accueil / standardiste en restauration H/F à mi-temps 16h/semaine, du jeudi au dimanche de 18h à 22h 1 week-end/mois de repos. En tant que standardiste H/F vous serez le premier point de contact pour le clients et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle. Missions : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Prendre les commandes de manière précise et rapide - Fournir les information sur le menu et les promotions - Traiter les paiements par carte bleue - Aider le dirigeant dans les tâches quotidiennes (ménage, vaisselle et aide en cuisine) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Sens de l'organisation - Gestion du stress dans la prise de commande - Disponibilité pour travailler le week-end indispensable Prise de poste en mai jusqu'en août
L'association : Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. https://solidaritefemmes13.org/ Présentation du poste : La mission du/de la travailleur.euse social.e se conforme au projet d'établissement, dont le principal objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des femmes victimes de violences conjugales hébergées dans le CHRS dans le but de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale, mais également d'assurer des permanences au sein des structures partenaires. Principales missions : - Réaliser l'accompagnement éducatif, social, financier et administratif des personnes hébergées ; - Recevoir les personnes hébergées ou usagers, dans les bureaux du CHRS pour les entretiens tels que prévus dans le projet ; - Visiter régulièrement ces mêmes personnes dans les appartements qu'elles occupent afin de veiller aux conditions de vie et d'utilisation des lieux mis à disposition ; - Participer aux réunions d'information et aux activités collectives programmées ; - Diverses tâches d'ordre général en lien avec le fonctionnement de l'établissement et les priorités ou urgences définies par la directrice adjointe ; - Actions en lien avec les partenaires concernés par le service ; - Participer aux réunions internes de restitution, de bilan et de programmation selon un calendrier prévisionnel ; - Une contribution au rapport d'activité annuel et au processus d'évaluation du service sous l'autorité de la directrice adjointe ; - S'informer régulièrement de l'évolution des principales questions réglementaires en lien avec les besoins des usagers. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur.trice spécialisé.e ou d'assistant.e social.e - Bonne connaissance de la problématique des violences faites aux femmes - Capacité forte à l'accueil et à l'écoute - Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse - Grande capacité à la distanciation - Polyvalence dans l'intervention sociale - Autonomie et réactivité - Travail en équipe - Intérêt affirmé pour le public accueilli Conditions : - Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité - Début de contrat : mi-mai 2025 - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : à partir de 2 432€ brut mensuel, selon expérience - Lieu de travail : territoire Etang de Berre, déplacements ponctuels à prévoir
Vous intégrerez une équipe pour réaliser la mise en place du service du mardi au dimanche midi et certains soirs les vendredis et samedis Vous savez travailler en équipe et aimez le défi d'une aventure humaine. Salaire 1750 euros Net.
Notre agence Start People de Marseille recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC (H/F) pour travailler en itinérance dans le département des Bouches-du-Rhône. Vos principales missions sont : Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation, froid et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Réaliser les interventions et assurer le suivi de maintenance préventive et corrective des installations techniques (de type groupes froids, PAC, CTA, VRV, chaudière) Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation, froid et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité, Entretenir les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage Effectuer la mise en service des installations Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions Habilitations électriques requises : BR, BC, B2V,Essai, H0V
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Istres (13) situé dans le département des Bouches-du-Rhône, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le contrat proposé est un CDI de 24h/semaine à pourvoir dès le 10 juin. Les Horaires sont flexibles. Adresse du magasin : Route de Fos sur mer, 13800 Istres Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes des produits Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Personne dynamique qui va au contact du client Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Pour remplacer l'assistante médicale (IDE) actuellement en poste, qui doit déménager dans une autre région, je cherche une infirmière qui débutera ses fonctions à partir du 01 juillet 2025. Mission : Assiste le cardiologue dans sa consultation pour lui permettre de gagner plus de temps médical : - Aide à la réalisation d'électrocardiogrammes - Prise de tension artérielle - Pose de Holter ECG et Holter tensionnel (MAPA) - Préparation des consultations : récupération et numérisation des documents patients et courriers reçus dans le dossier médical informatisé - Saisie informatique des données des patients tel que : les antécédents, les traitements, les constantes médicales, les éléments d'identification : nom, prénom, date de naissance, adresse, téléphone, ect - Planification des prochains RDV y compris les RDV d'hospitalisations programmées. - Coordination avec les autres professionnels de santé : appels téléphoniques, envoi de courrier - Régulation des soins non programmés Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Définir des besoins en approvisionnement Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Tenir informé le praticien des activités Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Terminologie médicale Établir une commande
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Maths Physique chimie à Miramas. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Poste jusqu'au 30/06/2025 Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Appel intérim Perpignan recherche pour le compte de son client un mécanicien h/f en motoculteur et autres matériaux espaces verts sur le secteur de Miramas (13) -Réparations et entretien, motoculteur -Tronçonneuse - Tondeuse Expérience OBLIGATOIRE - Une rémunération attractive et des avantages**: - *Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Vous travaillerez en environnement frais : entre 2°C et 4°C pour la partie Frais et 10°C à 12°C pour la partie Fruits et Légumes et environnement sec Vous avez de préférence un caces 1 Amplitude horaire 7H/ 20H10 Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes individuelles (productivité et prime de froid) - Prime de transport - Panier repas et budget café journalier
Appel Intérim Provence recherche pour son client un Technicien des réseaux d'eau et assainissement H/F sur le secteur de Istres et La Seyne sur Mer. Vous aurez pour mission : - Montage de popes dans des postes de relevage - Débouchage - Contrôle maintenance de 1er niveau - Nettoyage
Appel Intérim Provence recherche pour son client un opérateur de réseaux H/F sur le secteur de Istres . Vous aurez pour mission : - Réalisation fermeture des logements vacants : fermeture à la bouche à clés - Intervention sur compteur : montage/démontage - Astreintes d'une semaine du jeudi au jeudi ( environ 1/mois) Il s'agit d'un poste en itinérance autour du lieu de rattachement, avec le véhicule de service de la société . Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé(e) de gestion locative H/F en CDD Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que CHARGE DE GESTION LOCATIVE, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à Miramas Durée du poste : CDD 1 mois (éventuellement renouvelable) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Carte restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transports en commun : 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K à 29K selon profil et expérience Incluant : 13eme mois. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client
Poste en CDI dans un grand groupe dynamique - Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL - Réparer les pièces d'usures d'équipements VL - Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels. - Réparer les ensembles mécaniques - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en mécanique auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon expérience - Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B
Au sein de la Direction des Bases d'Essais et du Département Piste, vous êtes responsable de l'ensemble des travaux de mise en configuration à réaliser sur un ou plusieurs avions en essais. Vous planifiez et coordonnez l'intervention des différents spécialistes en tandem avec le chef mécanicien, et êtes le correspondant de l'Ingénieur d'Essais. Vous apportez votre soutien technique à l'équipe de piste, en particulier pour les dépannages et résolution de problèmes techniques pour lesquels vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale Technique. Les principales activités : - Etudier les avants - projets et les projets - Concevoir, mettre en œuvre voire expérimenter les prototypes, les produits et les procédés nouveaux. - Constituer les dossiers techniques. - Assurer la prévention en matière de sécurité et d'environnement. - Participer aux projets d'investissements. - Evaluer le retour d'investissement (coûts, rentabilité.). - Maîtriser les techniques de construction aéronautique et le fonctionnement des circuits avion - Maîtriser l'utilisation des outils : bureautique standard, PPV, PPU, ORCADE, FIELD, VIEWTEC, CATIA. - Pyrotechnie dans certains cas.
Dassault Aviation
Dans le cadre de son action RSE, BURGER KING met en place une formation d'équipier polyvalent de restauration rapide (h/f) en amont d'un CDI, à compétences égales la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. HANDIWORK prend en charge la formation en situation de travail durant 2 mois, le but étant de sécuriser l'intégration des candidats en amont de leur prise de poste. Formation du 05/05/25 au 02/07/25 via HANDIWORK Formation sur le restaurant d'Istres Postes à pourvoir sur Istres, Fos sur Mer et Salon de Provence Vos missions : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. - Informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -Contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Les prérequis : - Se rendre au restaurant par ses propres moyens. - Station debout prolongée - Beaucoup de marche dans la journée - Gestes répétitifs
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Votre mission: Manager et développer au quotidien les activités de vente et food Agir en ambassadeur du Mx auprès des clients et entrainer ses équipes dans cette voie Répartir, organiser et contrôler la performance de l'équipe Elaborer le planning de l'équipe et le relevé des présences Définir, répartir et communiquer des objectifs individuels et collectifs de ses équipes (ventes, incentives, satisfaction client, trafic, fidélisation etc.) Développer l'esprit d'équipe et la motivation de chacun Animer l'intégration des nouveaux collaborateurs Définir les besoins de formation continue de son équipe et contribuer à la construction des modules. Préparer et mener les entretiens annuels d'évaluation Gérer les conflits efficacement, assurez au besoin la discipline. Contribuer à la construction des offres et au développement de la programmation en fonction des remontées terrain : Remonter les besoins en évolution du référencement/ des ateliers et de l'expérience visiteurs captés sur le terrain Remonter des informations sur la tenue du matériel et des besoins spécifiques en visual merchandising/agencement. Assurer au quotidien la gestion et la qualité du concept : Garantir la qualité de l'accueil de la clientèle dans les deux espaces par ses équipes Gérer les litiges et retours clients Assurer la tenue marchande de ses univers (propreté, facing etc) pour garantir l'expérience client optimale. Garantir la constance de l'assortiment (gestion des stocks) et valider les sorties (réapprovisionnement, niveau de stock, retours clients etc.) S'assurer que les quantités adéquates soient commandées pour les animations commerciales/ateliers. Contrôler le suivi du balisage, des étiquettes et des affichages divers. Sera amené à assurer l'ouverture et la fermeture des univers. Réceptionner les livraisons, contrôler la marchandise et procéder à sa mise en rayon. Constituer et contrôler le fond de caisse, établir les besoins en monnaie Vérifier la validité des moyens de paiement. Compter, déclarer et préparer la remise des recettes. Gérer les erreurs d'encaissement. Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et Marketing : Contribuer à la définition de la structure de l'assortiment ainsi que du planogramme Merchandising Mettre en œuvre les opérations commerciales spécifiques (animations, soldes, masterclass etc.) Réaliser les adaptations d'implantation spécifiques. (Nouveaux produits, promotions etc.). Proposer des adaptations continues de Merchandising de manière à renouveler l'expérience client du Mx sur ses univers. Contribuer à la veille concurrentielle et aux relevés de prix dans la zone de chalandise Gérer la démarque au sein du shop, proposer et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires Contribuer au pilotage du compte d'exploitation de son périmètre: Participe à la définition de ventilation des objectifs de chiffre d'affaires par mois de ses univers S'assurer du respect des budgets Votre profil: 2 ans d'expérience professionnelle avec 1ère expérience confirmée en management Personne de terrain Dynamisme et Leadership, exemplarité Excellentes qualités relationnelles et de communication
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Représentant Assistance Technique Client sur Base Aérienne. Dans le cadre de cette mission, le représentant Technique est en charge de : - Apporter le Support technique et opérationnel pour un client majeur sur les avions de développement qu'il opèrent au titre des contrats France et Export. - Etre l'interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques concernant l'utilisation des moteurs militaires et sa maintenance sur Base aérienne. - Assurer l'assistance technique opérationnelle sur les moteurs avionnés ou en atelier dans le respect des procédures (référentiels Techniques, Qualité, Santé Sécurité, Environnement) et des délais contractuels et/ou objectifs. - Apporter significativement un service de valeur contribuant à la satisfaction du client.. 1- Assister le client dans l'utilisation de ses moteurs : - Préparer le moteur avant le vol (Niveau d'huile, inspection) - Assurer le suivi du vol - Mettre à jour les données moteurs à l'issue de chaque vol (LIM, suivi de flotte) 2- Assurer la maintenance sur moteur avionné ou en atelier : - Rechercher les pannes et leurs origines - Traiter les pannes / Dépanner - Appliquer le plan de maintenance programmé sur moteur avionné ou en atelier - Participer aux activités logistiques inhérente à ses opérations (commande et renvoi de modules, commande de consommables, inventaires) 3- Assurer la gestion de flotte, la navigabilité et le suivi de la configuration moteur : - Assurer la gestion de flotte moteur afin de garantir le niveau de disponibilité - S'assurer de l'application du référentiel navigable - Appliquer les modifications, réparations, réalisations des Services Bulletins, programmes de maintenance, consignes de navigabilité 4- Assurer l'interface du Groupe : - Développer les échanges avec les fonctions back office - Faire remonter au back office les questions clients ainsi que le RETEX 5- Effectuer des missions de remplacement des Assistants Techniques déployés sur Base en cas de besoin 6- Apporter ses connaissances au service Formation dans le cadre de construction de nouveaux supports pédagogiques 7- Etre en capacité de former (en tant que tuteur) de nouveaux arrivants Poste de support technique avec contacts clients quotidiens, nécessite une forte disponibilité et la capacité à adapter ses horaires de travail aux besoins clients. Déplacements réguliers en France et à l'étranger. PROFIL : Le candidat pourra démontrer une expérience réussie en tant que support technique client de niveau 1 sur le moteur M88 du Rafale (support moteur avionné sur piste ou hangar avion) ou à minima une Expérience réussie dans le domaine de la maintenance aéronautique d'équipements complexes tels que moteurs, APU ou train d'atterrissage, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ou la réparation de turboréacteurs. Le contact direct client requiert un sens développé du relationnel et du service client. L'assistance technique requiert des capacités d'analyse et de synthèse, l'aisance dans la lecture de la documentation technique de maintenance. La rédaction de divers rapports et document nécessite rigueur, précision et respect des procédures sont des qualités qui vous sont reconnues.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entreposage, un Préparateur de commandes (H/F). Cette mission se situe à Clesud Miramas. Remplacement admin. 1 jour par semaine, soit mercredi ou samedi. 5h00-12h10 Préparation de commandes. 7h00-14h10 du lundi au samedi avec 1 repos tournant. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Gérer la réception des marchandises. -Charger et décharger les produits. -Effectuer la préparation de commandes. -Assurer le colisage des produits. -Travailler dans un environnement entre 2C et 4C et sec. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Participer à l'inventaire des stocks. Le profil : Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Notre client : une entreprise spécialisée dans des matériaux de construction avec une équipe dynamique ! Intégrer un groupe de renom vous fait envie ? Vous voulez tenter l'aventure ? Votre agence de Salon recrute des Préparateurs de commandes CACES 1B (H/F) Mission : LOGISTIQUE -Préparation de commandes sur des produits lourds avec utilisation de chariot R489 -Possibilité de manutention des produits -Travail en extérieur -Charges lourdes Prime de présence : 200 si pas d'absence le 1er mois de mission Prime de performance allant de 100 à 500 Poste en horaires d'équipe du lundi au vendredi en 6h/13h (possibilité de commencer à 5h) Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Titulaire du CACES 1A ou 1B Vous recherchez une stabilité d'emploi sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou venez en agence (après avoir fait votre inscription sur notre site) pour rencontrer Laurence, Camille et Caroline qui seront ravies de vous accueillir !
Nous recherchons des préparateurs de commande pour notre client spécialisé dans le carrelage. Missions: -Préparation de commande -Suive les consignes du supérieur -Dépose la commande sur la zone d'expédition -Signal la casse éventuelle à son chef de service -Port de charge Nécessite le CACES 1. Plusieurs postes à pourvoir.
Agence spécialisée Transport, logistique, BTP (gros œuvre/second œuvre). Contrats : intérim, intérim insertion mais aussi recrutement CDD et CDI. Nous étudions les CV reçus par email : salon-de-provence.001rd@randstad.fr Après un entretien téléphonique, on adresse un dossier d'inscription par Internet. Nous recevons le public en lien avec une offre d'emploi uniquement sur rendez-vous du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h
Notre adecco Adecco Hubsite de Salon de Provence recrute pour un de ses clients logistiques basé à Grans (ZI Clesud), des préparateurs de commandes H/F avec Caces 1 dans le cadre d'un CDI Intérimaire Vos missions seront diverses et variées : - Préparation de commandes au scan ou tablette - Port de charges (carrelage, baignoire, paroi de douche) - Utilisation du Caces 1 (A ou B) - Respect des règles et consignes de sécurité - Respect des gestes et postures de manutention Rémunération : 12,16€/ heure + panier repas 7,20€ Horaires : 7h30 15h du lundi au vendredi Vous avez déjà occupé un poste similaire et connaissez les rouages de la logistique. Vous avez un CACES 1A ou 1B en cours de validité. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans les tâches que vous abordés Vous êtes à l'aise avec les cadences et vous savez vous adapter rapidement Vous avez l'esprit d'équipe et êtes flexibles sur les horaires (possibilité de réalisation d'heures supplémentaires.
Maintenance préventive et curative du parc client : - Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité Salaire négociable selon expérience.
GENERALE D OPTIQUE recrute un Monteur-Vendeur Expérimenté (H/F) Missions : Montage : Préparer et monter les équipements (lunettes, lentilles, etc.) en respectant les prescriptions et les normes de qualité. Ajuster et réparer les montures. Contrôler la qualité des montages Vente : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme. Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. Présenter les caractéristiques techniques des produits et leurs avantages. Conclure les ventes et assurer le suivi clientèle Gestion : Participer à la gestion des stocks et des commandes. Assurer le rangement et la présentation des produits en magasin. Contribuer à la gestion administrative (facturation, etc.) Profil recherché : Expérience : Expérience significative dans la vente . Compétences techniques suite à une formation en interne : Maîtrise des techniques de montage et d'ajustage. Sens du service client : Excellent relationnel et capacité à fidéliser la clientèle. Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe. Connaissances expérience a obtenir en interne suite a une formation : Connaissance des produits d'optique et de leurs caractéristiques. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une rémunération attractive (selon expérience) + avantages . Des possibilités de formation et de développement professionnel. Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique. Pour postuler : Rejoignez l'équipe Générale d´optique ISTRES !
Et si vous rejoignez une PME spécialisée dans le secteur Génie Civil Ferroviaire reconnue pour la qualité de son travail ? Notre agence, Adéquat TP Rail recherche un Chef de Chantier Génie Civil Ferroviaire H/F pour l'un de nos clients. Le poste Le chef de chantier organise et suit la réalisation de tout ou partie d'un chantier. Il rassemble les informations nécessaires à sa gestion, gère et anime les équipes dont il a la responsabilité Préparer Mise au point du projet d'exécution : Visiter le site afin de vérifier les conditions réelles ; Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux ; Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose ; Valider le planning avec le conducteur de travaux ; Choisir le matériel , fournisseurs Commande des matériaux et matériels Préparation du PDP Exécution des travaux d'installation de chantier Installation du matériel Suivre l'exécution Contrôles techniques en cours d'exécution - Lecture des différents documents (plans d'exécutions, PDP, PAQ) ; - Vérification de la conformité avec les prescriptions ; - Contrôles des matériels et outillages tout en veillant à leur entretien ; - Contrôles des fournitures et matériaux ; - Contrôles des alignements, des traçages ; - Décider des corrections à apporter ; - Informer les documents et les conserver. Animation de l'équipe - Expliciter et distribuer les tâches ; - Donner les consignes ; - Affecter l'outillage ; - Veiller au climat de travail ; - Assurer la transmission des savoir-faire ; - Rendre compte. Suivi des consommations et des dépenses de fin de chantier Relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et réactif Vous êtes diplomate, avez le sens de l'écoute et de la communication (aussi bien à l'oral qu'au moyen de différents médias) Vous savez faire face à une situation conflictuelle Vous vous tenez au courant des évolutions technologiques 13ème Mois Lieu du poste : Déplacements fréquents Région Sud Le contrat à pourvoir est en CDI. Vous aurez comme missions : - Coordination du travail des équipes (une équipe de deux à 6 personnes) - Mis à jour du planning d'avancement des travaux - Gestion des approvisionnements - Application des directives, normes et règlements en matière de sécurité Vous serez ainsi le bras droit du conducteur de travaux ! Nous recherchons un profil qui aurait : - Une maitrise GC ferroviaire - De l'expérience en management et en génie civil de 5 à10 ans. - Un esprit d'équipe et du recul professionnel, ainsi que de la prise d'initiative accompagné de persévérance. Parlons maintenant des avantages et de la rémunération : - La fourchette de rémunération est fixée selon le profil. - Un véhicule de service et un téléphone portable seront mis à votre disposition. - Vous aurez bien sur des indemnités repas et déplacements. - Une mutuelle Nous étudierons toutes les candidatures sans distinctions, Si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ##, et demandez ZOHRA Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un PREPATEUR DE COMMANDE H/F : - Préparer les commandes à l'aide du chariot R489 CAT1 - Manutention de produits fragiles et lourd - Organisation des produits sur palettes - Contrôle des produits et respect des procédures - Dépôt des commandes dans la zone d'expéditions - Respect des normes et des règles de sécurité Horaire 6h-13H30 du lundi au vendredi
GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CDI à temps partiel (86 heures /mois) Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions : - divers gardiennages (filtrage, contrôle d'accès...) - remplacements - renfort sur site Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle du CNAPS - SST Conditions de travail : -Lundi de 14h à 20h -Vendredi de 14h à 20h -Samedi de 10h à 20h Lieu de travail : GRANS (13) Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps plein coefficient 140 un Agent de Sécurité Magasin H/F pour un magasin situé à Istres (13). Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome au PC Vidéo et/ou sur la surface de vente. Vacations de travail en journée en poste de 12h00. Profil recherché : - Ce poste nécessite une bonne condition physique et une aptitude à gérer les situations conflictuelles et d'urgence avec diplomatie et rigueur. - Vous devez être autonome, motivé et impliqué dans votre mission d'agent de sécurité. La ponctualité, le respect des consignes et l'accomplissement du travail bien fait, sont des qualités qui vous animent. Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 obligatoire pour missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1912,00€ à 2 100,00€ par mois (heures supplémentaires rémunérées tous les mois) Panier repas à 7,30 euros SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
MISSION / FILTRAGE DE CHANTIER CDD RENOUVELABLE Horaire : 07h00-19h00 ou 19h00-07h00 Dès que possible
Le manager h/f assiste le directeur d'établissement dans ses différentes taches en participant, supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vos principales missions seront : - Service Client : assurer la satisfaction client, la qualité du service... - Gestion opérationnelle : participer à l'élaboration du budget prévisionnel, être le garant du respect des normes BURGER KING d'hygiène et de sécurité... - Gestion des équipes : gestion des effectifs, élaboration des planning, animation des briefings, suivi administratif. - Une expérience d'un an en restauration est exigée. En fonction de votre profil, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous serez en charge des ouvertures/fermetures du restaurant (jours de repos à définir avec l'employeur). Postes à pourvoir sur Istres, Martigues, Salon et prochainement Fos sur Mer.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le restaurant Five Guys s'implante à Miramas au mois de juin 2025 ! Nous recherchons donc des profils pour construire une équipe d'équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. MISSIONS : - Etre passionné(e) du service client - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Préparer le produit Five Guys - Participer à la bonne tenue du restaurant PROFIL : - Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. - Postes ouverts aux profils débutants et motivés ! CONTRAT : CDI en temps plein ou temps partiel, à négocier selon vos besoins et les nôtres. Postes à pourvoir pour mi-juin. Vous bénéficierez d'une semaine de formation interne avant l'ouverture du restaurant pour être opérationnel(le) sur le poste. Rejoindre Five Guys c'est : - Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples - Etre reconnu(e) et valorisé(e) - Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante - Des avantages : des bonus individuels trimestriels basés sur l'atteinte des objectifs de ton restaurant, l'attribution des Tickets restaurants, une prime client mystère, 2 cartes d'invitation par mois et par salarié à la date d'anniversaire d'ancienneté, prise en charge des frais de transports (abonnement), des formations et processus d'évolution, une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures). Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Réunion d'information collective le 29/04, le 13/05 et le 27/05. Inscription obligatoire pour y participer : en postulant via l'offre ou directement sur Mes Evénements Emploi.
Fiducial Accueil et Services s'impose d'ores et déjà comme le nouvel acteur des métiers de l'accueil et du multi-service en entreprise. Véritable partenaire de nos clients, Fiducial Accueil et Services recrute et encadre toute l'année de nombreux hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées. Fiducial Accueil et Services est une filiale du groupe Fiducial, leader des services pluridisciplinaires présent dans 78 pays. Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Dispatcheur Tour de Contrôle. La Tour de Contrôle a pour mission la supervision des essais sur piste et assister le Service aux pistes. Assurer la continuité du roulage en cas de dysfonctionnement d'ordre électrique. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : - Contrôle d'accès sur piste - Gestion opérationnelle de la tour - Mise en lien avec les pilotes - Missions administratives - Vérification des pistes - Assurer la sécurité sur piste Les conditions : - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois) - Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois - Paniers repas : 4.10€ par vacation Les «savoir-faire»: Être communicant(e) Connaître les formules de politesse de l'accueil Savoir entretenir un dialogue de courtoisie Respecter les consignes et les process en place Savoir gérer des situations délicates Détecter rapidement les dysfonctionnements Savoir répondre aux interrogations Respecter la confidentialité du poste Identifier et reconnaître les résidents Être organisé(e), avoir le sens du service Assimiler et mémoriser la culture et l'environnement de l'établissement Avoir une capacité d'écoute, de compréhension et de résolution afin de satisfaire aux demandes des invités et résidents Respecter les consignes et les process en place Les «savoir-être»: Sens des responsabilités Analyse rapide Avoir une posture et une tenue irréprochable Être souriant(e), aimable et patient(e) en toute circonstance Être ponctuel(le) et rigoureux (sse) Garder son sang-froid en cas de situations délicates Qualités morales irréprochables Être discret(e), prévenant(e), strict respect de la confidentialité liée à la mission Être poli(e), courtois(e) et diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée et votre polyvalence dans les missions. Le site accueillant un public international, ainsi que le besoin de traiter en Allemand, nous attendons donc une bonne maitrise de cette langue (minimum B2). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre établissement recherche dans le cadre de son activité de Restauration Traditionnelle un(e) serveur(se) pour assurer les services du midi et du soir (horaires coupés) durant la saison. Vous intégrerez une équipe de 2 serveurs, ambiance familiale, vous serez en charge de : - mise place de la salle, - accueil client, - service à l'assiette... En saison, un jour de repos par semaine en Juillet Août et le reste du temps 2 jours par semaine. **URGENT**
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
Professionnels ou bien novices de la logistique ? En quête de nouvelles opportunités ? Un environnement de travail dynamique pour un groupe de renom vous anime ? MANPOWER de Salon recherche des Préparateurs de Commandes CACES 1A ou 1B (H/F) -Gestion des stocks et préparation des commandes -Port de charge -Préparation de commandes sur des produits lourds avec utilisation de chariot CACES 1 -Possibilité de manutention des produits Horaires : 7h30 - 15h Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Titulaire du CACES 1A ou 1B Vous recherchez une stabilité d'emploi sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou venez en agence pour rencontrer Laurence, Camille et Caroline qui seront ravies de vous accueillir !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour la création d'une UEM sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet. MISSIONS L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l'apprenti. Principales missions à l'UEMA : - Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif - vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant, - Prenez note et traitez les données quotidiennes, - Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing -Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant - Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée. - Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS) - Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants - Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant - Vous rédigez des comptes rendus - Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place. PROFIL Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de moniteur éducateur + Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance Autres critères : - Vous agissez avec respect et éthique, - Vous savez concilier patience et fermeté, - Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis. - Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e). Autres avantages : Prime mensuelle brute SEGUR 238 €, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Miramas recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
L'ENTREPRISE : WELDOM, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un(e) responsable de rayon H/F pour notre magasin WELDOM à Istres. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
Nous recherchons un-e vendeur/vendeuse en boulangerie patisserie Vos missions : - Achalander votre espace de travail - Nettoyer - Accueil et servir les clients Vous devez être a l'aise avec le rendu monnaie Vous avez la gratuité du pain et 50% sur le reste Vous travaillé en autonomie ou à 2 Dimanche majoré à 25% 2 jours de repos par semaine
Le surveillant de nuit est chargé de la surveillance de nuit des enfants que nous accueillons en internat sur notre structure. Dans un établissement avec hébergement, le surveillant de nuit qualifié (SSIAP 1 ) assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence ; Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance ; Connaître les techniques de lutte contre l'incendie ; Connaître les gestes de premiers secours. Qualités relationnelles et réactionnelles, sens de la communication, sociabilité, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, connaissances des publics : enfants et adolescents placés. Prérequis : Etre organisé(e), rigoureux(se), méthodique. Etre autonome dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif(ve), avoir le sens du contact, savoir gérer les situations de stress, être ponctuel(le).
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". 5 postes à pourvoir. En qualité d'ouvrier de pyrotechnie vous avez comme mission principale de participer à l'expertise technique des munitions en service dans les armées. Selon les postes, vous contribuez à la mise à jour des caractéristiques de base des munitions et gérez le référentiel de données ou vous participez à assurer le stockage des munitions, à la délivrance et à la réception des munitions pour le compte des unités militaires. Vos missions : - Participer à la distribution des munitions, préparation des livraisons et effectuer les reversements - Assurer l'entretien des matériels et de l'infrastructure mis à disposition - Participer au recensement - Assurer la propreté des magasins - Appliquer les procédures réglementaires, respecter les règles techniques du stockage - Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques à la pyrotechnie - Réaliser sous les ordres d'un chef d'équipe les opérations simples et courantes de maintenance pyrotechnique sur les munitions - Exploiter les documents comptables et techniques Horaires variables (travail sur cycle de 4,5 jours). Une restauration sur site est possible Date limite de dépôt des candidatures : le 20 juin 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d'origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d'une direction, 5 établissements principaux et de dépôts de munitions situés outre-mer et à l'étranger représentant un effectif global d'environ 1400 personnes. L'établissement principal munitions PROVENCE est composé de 3 sites, une direction et un groupement munitions
Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence d'Eyguieres , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du territoire des bouches du Rhône. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Nous recherchons un ouvrier menuisier pour faire de l'assemblage aluminium/verre et la finition silicone pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera minutieux, attentif, autonome et motivé, capable de produire un travail de haute qualité. Profil recherché : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Assembler des structures en aluminium et verre avec précision. - Assurer les finitions en appliquant du silicone de manière soignée. - Minutie et souci du détail pour des finitions parfaites. - Autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné par le travail du métal et du verre, rigoureux et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV
Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social - Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il/elle a la charge afin d'y répondre. - Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSC de ses partenaires proches - Une réponse indirecte en orientation les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSC. Profil recherché : - Connaissances requises - Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.) - Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD d'un an à temps plein en perspective d'évolution en CDI à temps plein au terme du contrat. Poste à pourvoir novembre 2024. Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure
L'association Opus recrute un(e)animateur/trice technique pour son chantier de bénévoles situé à Miramas (13) pour la période du 1 au 15 août 2025. L'association Opus, labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, organise des chantiers internationaux de bénévoles en Provence et dans le bassin méditerranéen depuis plus de trente ans. Douze volontaires, âgés de 18 ans et plus, issus de tous horizons et de tout pays, viennent passer 2 semaines de leur temps libre pour valoriser et restaurer un élément du patrimoine bâti ou naturel d'une commune, découvrir un savoir-faire, un territoire et passer des vacances utiles et conviviales. Missions de l'animateur/trice technique de chantier : - L'animateur/trice technique est garant(e) de la réalisation, par le chantier de bénévoles, des travaux de restauration/création qui lui sont confiés. - Il/elle répond aux objectifs techniques du chantier en collaboration avec l'équipe permanente de l'association Opus. - Il/elle encadre le groupe lors du travail de restauration du bâti qui a lieu tous les matins du séjour (hors week-ends). - Il/elle présente le travail à réaliser, explique les objectifs au groupe, veille au respect des règles de sécurité pendant le chantier. Il/elle transmet ses compétences aux volontaires afin qu'ils acquièrent une certaine autonomie dans leur tâche et un savoir-faire technique. - Il/elle fixe les objectifs de la matinée de travail et établit des postes de travail en fonction des volontaires, de leurs motivations et de leurs compétences. - Il/elle forme l'équipe d'encadrement du chantier avec l'animateur/trice « pédagogique », responsable de l'intendance et de la vie de groupe. Profil recherché : - Il/elle a des compétences techniques et de l'expérience en matière de restauration de calades traditionnelles sur lit de mortier de chaux à sec ou sur lit de sable ou de terre. - Il/elle aime le travail d'équipe, l'a déjà pratiqué, sait l'encadrer et sait répartir le travail entre les bénévoles. - Il/elle aime transmettre et a un bon relationnel. - Il/elle forme une équipe avec l'animateur/trice « vie de groupe », ils sont garant.es ensemble du bon déroulement du séjour. Conditions : - Permis B depuis plus de deux ans indispensable - Animateurs techniques : Groupe D de la convention collective de l'animation, un salaire brut indicatif de 1 280 € pour la période, hors indemnité de fin de contrat et congés payés. - Poste nourri et logé pendant l'intégralité du séjour - Période : du 1 au 15 août 2025 - Nombre de poste disponible : 1 - Lieu de travail et d'hébergement : Miramas (13 ) hébergement au parc de la poudrerie royal, sous tente Le chantier de Miramas : Miramas-le-Vieux, village perché chargé d'histoire, regorge de tout ce qui fait le charme des villages provençaux. Le chemin de Fontville est revêtu d'une calade très dégradée, d'une longueur d'environ 120 mètres avec une rigole en béton dans laquelle coule, à ciel ouvert, l'eau d'une source alimentant le village. Il s'agira en 2025 de restaurer environ 50 m2 de calade (2 mètres de largeur sur 25 mètres de longueur et, tant que faire se peut, de permettre aux eaux de ruissellement du chemin de rejoindre la rigole. Envoyez CV, dossier photos des réalisations et Lettre de motivation Uniquement par mail à Céline Lelièvre : direction@opus.cpie84.org
Le service renforce son équipe en recrutant un(e) agent(e) qui aura en charge la gestion comptable et budgétaire ainsi que les recouvrement des impayés. VOS MISSIONS Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité Élaboration et suivi du Budget Primitif Établir les bons d'engagements et faire le suivi jusqu'à la facture sur un support informatique. Préparer le cahier des charges des marchés publics, analyser les offres et suivi des reconductions. Assurer la relation entre les acheteurs et les fournisseurs de l'ensemble des secteurs du pôle Suivi des recouvrements (rappels, relances téléphoniques, courriers etc.) Traitement des impayés et suivi des contentieux Accueil téléphonique et physique du public et prise de rendez vous avec les usagers Édition de bordereaux : titres ordinaires Périscolaire et Restauration E61 Édition de bordereaux d'annulations de titres Réalisation des archives de bordereaux pour la MEJE, les finances Traitement des demandes de renseignements tiers du Trésor Public PROFIL RECHERCHE Savoirs Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux Connaissance des règles budgétaires et comptables Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux Capacités d'organiser avec son équipe les liens financiers entre les secteurs du pôle Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (traitements de texte et tableurs et logiciels comptables), Méthodologie et organisation, Qualités rédactionnelles, Faire preuve de rigueur, de méthodologie et d'autonomie Savoir-être attendus ; Qualités relationnelles, Capacités d'analyse, Diplomatie, pédagogie et sens de l'écoute, Avoir le sens du service public, Discrétion professionnelle exigée DIPLOME Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac + 2 minimum en gestion administrative et financière/comptable LE CONTRAT Voie de mutation ou CDD 6 mois minimum Salaire : minimum conventionnel selon profil Catégorie d'emploi : C
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions en salles : le dressage de tables, la mise en place de la salle, l'accueil de la clientèle. Vous intervenez également sur le débarrassage des tables, le rangement et le nettoyage des tables et de la salle. Vous pouvez être en renfort sur le service des plats et des boissons. Vous devez connaitre les techniques de service des plats et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : Dynamique / sens de l'organisation / posture / présentation / relationnel Les profils débutants sont acceptés dans la mesure où vous détenez les savoir-être essentiels (bonne posture et un bon relationnel). Contrat saisonnier 5h/semaine uniquement le samedi de 12h à 17h et flexible en terme de durée.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions suivantes : - Préparation des mets (mise en place, épluchage, nettoyage, dressage...) - Participation à l'entretien du poste de la cuisine - Assister le chef de partie et / ou le chef et le second dans leurs tâches quotidiennes - Fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable - Organiser son poste de travail en appliquant les consignes - Veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu'ils sortent en salle - Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Communiquer intensivement avec l'équipe de salle pour informer sur les compositions des plats et éventuelles ruptures Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : dynamisme / sens de l'organisation / bonne présentation Une première expérience est un plus mais n'est en aucun cas exigée. Titulaire de la formation HACCP appréciée mais non obligatoire. Contrat renouvelable sur du long terme. Pour postuler : Merci de vous présenter directement au restaurant (très apprécié) en dehors des horaires de services (entre 10h et 11h ou après 17h) ou bien en transmettant votre CV par mail.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. . Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Possibilité de stationnement à proximité Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h30-19h30 Poste proposé en CDI à temps plein Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI à temps plein. . Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h Travail en journée continue Proche de toutes commodités Grand parking gratuit à disposition Poste proposé en CDI à temps plein. Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Vous êtes Préparateur/trice en Pharmacie et vous souhaitez travailler en toute flexibilité ? Arcane Recrutement est là pour vous !. Nous recherchons des Préparateurs/trices en pharmacie pour des remplacements sur des pharmacies situées près de chez vous. Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine, c'est vous qui décidez ! Avantages : - Travail de proximité : Des missions près de chez vous pour un meilleur confort de vie. - Flexibilité : Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine. - Liberté : Vous êtes votre propre patron et gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Valorisation : Un métier essentiel au bon fonctionnement des officines et une reconnaissance de vos compétences. - Rémunération attractive : Une rémunération au tarif en vigueur des conventions collectives de la pharmacie. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous avez le sens du service, rejoignez notre équipe de Préparateurs/trices en pharmacie !
Vous souhaitez vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, situé à Grans/Miramas (zone Clésud), des postes de CARISTE CACES 5 Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Port de charges, emballage et travaux de manutention, Vos horaires : Horaires : disponible MATIN et APRES-MIDI Du lundi au samedi Votre profil : - Etre titulaire de son CACES 5 R389 (OBLIGATOIRE) - Expérience confirmée sur 6 mois - Un essai sera effectué avant la prise de poste afin de confirmer votre niveau de conduite - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## / http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients cariste caces 1-3-5 (F/H) Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Assurer la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes - Effectuer la réception des palettes - Assurer le réapprovisionnement des pickings à l'aide du chariot type CACES 5 Horaire soit de matin soit d'après-midi Du lundi au vendredi - Samedi en fonction des besoins du client Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience de 3 mois minimum sur le Caces 1 ou 3 ou 5. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client un cariste (H/F) pour son entrepôt située à Miramas. Notre client est un des principaux prestataires de solutions de transport et de logistique en Europe proposant des services de logistique de transport et d'entreposage. Au sein de l'entrepôt, vous êtes en charge de : -La préparation de commandes à l'aide du chariot CACES 3 ou 5 -Du chargement et déchargement avec le caces sur des produits lourd comme léger ou bien volumineux. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires 8h-16h Taux horaire : 12,09EUR brut/heure + prime de panier de 4,32EUR/ jour et Indemnité kilométrique Contrat intérim d'une durée globale de 6 mois Vous pouvez être amener à travailler sur les 3 entrepôts du clients. Vous aimez : - La polyvalence et le travail en équipe - La sensibilité à la qualité Vous êtes : -Motivé et souhaitez vous projet dans le futur. - Expérimenté sur la préparation ( idéalement au Pistolet ) Vous avez : -Le caces 3 et/ou 5 valide. -Minium 1 an d'expérience en tant que cariste Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre client basé sur ST CHAMAS. En atelier vous serez en charge de la fabrication de stores, de volets roulants et de moustiquaires. Vous effectuerez la découpe de matières premières, l'assemblage d'éléments, la vérification des produits montés ou encore l'emballage des produits finis. Horaire : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires). Poste à pourvoir sur du long terme.
Nous recherchons un Commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Vous serez intégré aux process de fabrication en production ainsi que sur nos prestations traiteur. Le poste est polyvalent et nécessite une un professionnalisme, et une volonté de faire plaisir aux clients. Les tâches principales - La préparation, mise en place et la production en cuisine avant confection des plats - Assister le chef de cuisine - Maintien de la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, chambres froides, espaces de production et de stockage - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Plonge - Préparation du matériel et chargement des camions Vous êtes dynamique, ponctuel, motivé et avez le désir de proposer un travail soigné et régulier. Votre profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et diplômé d'un CAP cuisine - Organisé(e) et méthodique - S'adapter aux différents types de prestation - Avoir l'esprit d'équipe Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Rémunération de 1801,80€ brut pour 35h/semaine - Primes - Heures supplémentaires - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre nouvel enseigne un-e préparateur-trice vendeur-euse. Vous aurez pour mission la préparation et la vente de : - Crêpes, - Gaufres, - Smoothies, - Jus.... Les jours et horaires seront à définir lors de l'embauche. Ouverture aux alentours du 15 mai 2025.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vos Missions : * Exécuter des maintenances curatives (électrotechnique, électrique, mécanique). * Préparer et exécuter des maintenances préventives. * Réaliser des modifications d'équipements. * Gérer des projets de remise à niveau d'équipements. * Préparer et suivre des travaux réalisés par des prestataires extérieurs. * Intervention sur panne machine Votre profil : - De formation BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Habilitation demandé BT/BH - Vous êtes une personne autonome dotée d'une capacité de prise de décision Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe en fonction du diplôme + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche un agent d'entretien/propreté des locaux h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et bâtiments. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur MIRAMAS LAMBESC - Nettoyage des bureaux (sols, surfaces, mobilier, poubelles) - Nettoyage de salle de classe et de salle de réunion - Entretien des sanitaires - Respect des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène Contrat CDD de 6h/semaine
Vos missions: - Enregistrement et suivi des commandes ; - Relance des dossiers non soldés ; - Enregistrement et suivi des contrats, contrôle de la bonne réalisation, facturation ; - Rédaction de devis, contrat, pièces détachées, onduleurs, relance des devis ; - Gestion des plans de prévention ; - Enregistrement et suivi des matériels ; - Gestion des habilitations ; - Organisation de l'office ; - Diverses manutentions (+livraisons) ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de journée - Du lundi au vendredi. Rémunération annuelle : 35000EUR/brut. Votre profil: Vous possédez un BTS Commerce / Vente ou formation similaire ; Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, dans un poste similaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sérieux et votre dynamisme. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ou contactez-nous au *** (voir postuler) !
Vous intervenez auprès de professionnels et particuliers. En lien avec le service conception, votre chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts : -Entretenir des espaces verts (taille, tonte, plantation) Prise de poste au dépôt d'Istres. Permis B exigé. Possibilité de renouvellement.
Nous recherchons des conducteurs SPL pour une entreprise spécialisée dans la livraison de grande distribution. Nous recherchons les conducteurs sur un besoin pour toute la saison ( avril jusqu'en aout). Possibilité de commencer nuit ou journée Camion déjà chargé mais déchargement au hayon ou transpalette à réaliser.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute Pour son IME Les Heures Claires situé à Istres 1 moniteur(trice) éducateur(trice) à temps plein en CDI Profil : Diplôme ME ou en fin de parcours de formation Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement de l'autisme Connaissance d'outils à mettre en place dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'autisme Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (coordination) - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Missions : - Saisie quotidienne des banques, - Lettrage compte client, - Rapprochements bancaires, - Mise à jour de tableaux de bord et suivi Excel du Chiffre d'Affaires, - Remises de chèques, LCR... - Réalise le prévisionnel de trésorerie mensuel, - Saisie du CA et cadrage, - Suivi des emprunts et des crédits bail, - Immos DAP, - Mise à jour des RIB dans Quadra, - Affecter et réconcilier les opérations inter compagnies, - Analyse l'encours clients et informe les filiales qui procéderont aux relances, - Archive les relevés de comptes et autres éléments justificatifs afin d'assurer la traçabilité de la trésorerie, - Remplacement en cas de congés ou d'absence au sein de l'équipe comptable. La liste des tâches n'est pas exhaustive, le comptable trésorerie polyvalent peut être amené à travailler sur des dossiers ponctuels et assister la Responsable comptable et administratif sur divers projets comptables.
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant - le repassage - la préparation des repas - accompagnements extérieurs - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son IME Les Heures Claires 1 Moniteur(trice)-éducateur(trice) à 26h/semaine (0.69 ETP) en CDI A pourvoir dès que possible Profil : Diplôme Moniteur Educateur Connaissance du public en situation de handicap Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son IME Les Heures Claires situé à Istres 1 moniteur(trice) éducateur(trice) à temps plein en CDI Profil : Diplôme ME ou en fin de parcours de formation Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement de l'autisme Connaissance d'outils à mettre en place dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'autisme Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (coordination) - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Afin d 'aider notre équipe technique, nous recherchons un technicien (h/f) qui prendra les appels entrant afin d'effectuer un 1er diagnostique et 1ere intervention de panne à distance avec nos clients professionnels dans les domaines de l'informatique, téléphonie d'entreprise IP et bureautique. Formation à nos produits assurée sur place Permis B nécessaire pour intervention ponctuelle sur site (véhicule entreprise) Carte restauration, mutuelle entreprise Poste à mi temps pouvant évoluer vers un temps plein (lundi-mercredi-vendredi) Horaire : 9h-12h / 13h30-17h30
Entreprise basé sur Istres dans un local neuf de 550m² avec parking. 12 salariés.
Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, alors la suite est faite pour toi ! Nous recherchons un/une Chef/Cheffe de secteur en bricolage pour le magasin Weldom Istres. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 4 à 6 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faire et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique pour organiser et superviser les opérations de notre équipe logistique à Miramas (13) Missions : - Organiser l'activité et les opérations de son équipe et en assurer le management - Planifier, attribuer et coordonner les équipes en fonction de la charge de travail - Contrôler la productivité et la qualité conformément aux objectifs fixés - Maintenir la cohésion et la motivation de son équipe, être moteur pour l'atteinte des objectifs - Communiquer et transmettre les informations à son N+1 - Superviser, réaliser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants - Contrôler les pointages sur le logiciel de gestion des temps - Contrôler l'état et le bon fonctionnement des salles de charge - Détecter, signaler et traiter les anomalies constatées dans son périmètre - Contrôler la bonne attribution du matériel et le suivi du bâtiment - Réaliser des opérations de préparation de commandes, si nécessaire - Participer à l'inventaire annuel du client - Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices - Respecter et être le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Si vous êtes passionné par la logistique et que vous avez une expérience solide en management d'équipe, rejoignez-nous dès maintenant ! Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience 5 ans logistique et management - Capacité à manager une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à prendre des décisions rapidement - Excellentes compétences en communication - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Réactivité et adaptabilité - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation : - Bureautique : Pack office (Outlook, Excel, Word) - Outils et logiciels métiers - Conduite de chariot de manutention à conducteur porté (CACES 1) Infos complémentaires Primes, indemnité repas, mutuelle Horaires postés 13h40-21h00 du lundi au vendredi Travail le samedi possible et/ou la nuit
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
AIDE A DOMICILE et / ou AUXILIAIRE DE VIE, pour des interventions à domicile sur le secteur de SAINT CHAMAS / CORNILLON LA CLE DES AGES est une association d'aide au maintien à domicile , auprès des familles et des personnes âgées dépendantes et/ou handicapées, depuis 1993. Vous participerez à la vie courante des bénéficiaires (aide aux courses, au ménage, au repassage, à la prise de repas, aux sorties, aux activités). . Vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel (de 15h à 35h), avec prise en compte de vos contraintes personnelles, qui peut évoluer vers un contrat à temps plein. Possibilité de contrat CDD. Possibilité d'horaires de 15h à 35H (horaires variables, midi/soir, roulement le weekend). Prise en compte de l'ancienneté et du diplôme. Nos avantages : - des formations prises en charge totalement, sont proposées afin d'améliorer vos compétences. - du remboursement de vos frais kilométriques, entre chaque vacation. - vous bénéficierez d'un comité social et économique (site dédié avec avantages et réductions) - possibilité d'évolution salariale (expérience, ancienneté) - accompagnement pour la VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtention du diplôme DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social). Poste ouvert aux auxiliaires de vie diplômé(e)s au salaire de 11.88 à 17/brut
L'association est sur la commune de Pelissanne. Les interventions se situent sur la commune et les alentours.
*** Pour ce poste vous travaillerez chez le même bénéficiaire à raison de 3 jours par semaine + 1 week end sur 2, par vacation de 12h, amplitude horaire de 9h30 à 21h30. *** *** 2 postes à pouvoir **** Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner le bénéficiaire en situation de handicap - Préparation des repas - Aide à la prise de repas - Changes
En tant que conducteur/trice de bus, vos missions seront les suivantes : Effectuer le transport de lignes privées/ Transports touristiques Permis D et FIMO VOYAGEUR indispensables. Débutant(e) accepté(e). 2 postes à pourvoir : 1 en temps plein 35h/semaine et 1 en temps partiel 24h/semaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur (H/F) messagerie en porteur, qui sera en charge des livraisons au départ de Miramas Clesud à 7h30 La tournée inclut différents points de livraison et vous transportez tous types de marchandises. Vous êtes titulaire du permis C en cours de validité et vous aimez conduire. Vous avez idéalement une expérience réussie en conduite PL ou vous êtes motivé(e) et souhaitez faire vos preuves. Port de charge (manutention avec transpalette au delà de 20kg) Horaires de travail : 7h30-15h30 Prise de poste dès que possible Tout cv non accompagné d'une lettre de motivation ne sera pas consulté.
Vous travaillerez au sein d'une brigade de 5 personnes, sous la responsabilité du chef de cuisine Horaires : du lundi au samedi les services du midi ainsi que les jeudis, vendredi et samedi service du soir Vous serez en charge de : -préparer le service (légume, viande, matériel) -préparer les plats simples -effectuer le nettoyage de la cuisine...
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients dans le travaux publics un manœuvre H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - aider à la pose de bordures/canalisations - Transporter les différents outils ou matériaux. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Smic + panier repas 13.20€ + trajet Démarrage au plus tôt sur du long terme AIPR et V.M à jour EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LA POSE DE RESEAUX EU ET AEP Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous êtes intéressés, vous pouvez postuler sur notre site en sélectionnant notre agence de Salon, ou venir directement à l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un pharmacien H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Possibilité de stationnement à proximité Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h30-19h30 Poste proposé en CDI à temps plein Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
