Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Istres située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Istres. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MIRAMAS, 13 - Miramas, 13 - FOS SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de : - de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - assurer la gestion du SAV (Service-après vente) - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - la gestion des commandes internet - la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions - l'entretien de l'espace de vente La polyvalence est exigée. Vous travaillez uniquement le samedi. Primes sur objectif. CDI 8h/semaine Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux et agréable, propice à l'épanouissement de chacun. Missions : En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez responsable de : La mise en rayon des produits. L'accueil et le conseil client. La gestion des stocks et le réassort des articles. Le maintien de la propreté et de l'organisation des rayons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution serait un plus. Vous êtes disponible pour travailler le dimanche matin. Rejoignez-nous et devenez un membre clé de notre équipe familiale !
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur SPL H/F Conduire camion SPL Frigo livraison a quai ou aux haillons 1 ans d expérience minimum sur du SPL Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
Offre d'emploi : Employé(e) Libre-Service - Rayon Chien & Chat (H/F) Contrat : Temps partiel - 20h/semaine Lieu : Intermarché Miramas Vous êtes passionné(e) par l'univers des animaux, rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Libre-Service pour le rayon Chien & Chat ! Vos missions : Assurer la mise en rayon complète des produits (alimentation, accessoires, hygiène, etc.) Garantir la propreté et l'attractivité du rayon tout au long de la journée Gérer les stocks, les réceptions et les implantations selon les plans merchandising Être force de proposition pour dynamiser l'offre et veiller à la bonne rotation des produits Accompagner et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs animaux de compagnie Profil recherché : Expérience en mise en rayon appréciée Passion pour les animaux, sens du service client Organisé(e), réactif(ve) et autonome (gestion du rayon en toute responsabilité) Bonne condition (port de charges) Horaires : Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine Travail réparti sur 6 jours, incluant le samedi
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets, un agent de déchetterie H/F sur le bassin salonais . Vous aurez pour principales missions: Assurer le gardiennage et la surveillance de la déchetterie Assurer l'accueil des utilisateurs : faire preuve de courtoisie, vérifier l'autorisation d'accès de l'utilisateur, aider le cas échéant l'usager à décharger son véhicule Orienter les utilisateurs en fonction des déchets apportés, les informer des règles de circulation, les guider lors des manœuvres Identifier, contrôler les apports et refuser les apports non conformes Organiser et planifier par anticipation le vidage des bennes Maintenir la propreté du site et de ses abords Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants. Vous serez amené à conduire un engin type tractopelle nécessitant le CACES C1; Mobile sur 20km aux alentours de Salon de Pce 7h45-12h 13h30-18h du mardi au dimanche 4-5j/semaine (jour de repos tournant) Visitemédicale obligatoire Heures supplémentaires à prévoir Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Salaire + panier repas + diverses indemnités. Profil recherché : Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre paysagiste H/F sur Miramas. Vos principales missions seront : -création espaces verts -mise en place arrosage automatique -plantations -diverses tâches de manutention Démarrage au plus tôtpour plusieurs semaines SMIC €/h + indémnités panier et déplacements. Profil recherché : Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Chargement et déchargement de marchandises (déchets industriels) - Tri, rangement et stockage de matériaux - Utilisation d'outils ou engins de manutention simples (transpalette, diable, etc.) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Débutant accepté - Bonne condition physique - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - CACES apprécié mais non exigé Horaires : 40H par semaine - Travail en journée, selon l'activité
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 14contrats en alternance sont à pourvoir pour octobre 2025 sur le Département du 13 dont 1 sur MIRAMAS. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo) Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de recrutement par simulation. Une permanence de la ligne téléphonique est ouverte de 9H à 11H30 chaque jour, au numéro suivant 04.42.93.68.24 S'inscrire à la réunion du 28/08 (matin et après-midi) Les pré-requis sont : - savoir lire, écrire, compter - avoir le permis b (boite manuelle) - casier judiciaire n°B3 vierge Les 3 savoir-faire : Analyser un plan de distribution Distribuer des documents et des colis Restituer les documents non distribués au service concerné Autres compétences : Respecter des normes et des consignes Travailler en équipe Travailler sous tension Agir dans une relation de service Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur.
Le poste : PROMAN Onsite recherche pour son implant situé sur un site industriel à Fos sur Mer un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines. Vos missions principales sont : - Assurer la relation entre les RH, Responsable d'exploitation pour la planification des besoins et le suivi des intérimaires - Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test) - Gérer et accompagner le personnel intérimaire (intégration, formation) - Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...) - Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.) - Suivre des indicateurs qualité et sécurité du client Rémunération : entre 1850€ et 2000€ brut (selon profil) + mutuelle + ticket restaurant Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous savez utiliser les outils de bureautique, vous savez communiquer et assurer l'accueil. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre brasserie un/une chargé(e) de logistique. Vous travaillez avec les transporteurs, les clients, le commercial, la production. Mission 1 : Gestion et optimisation des stocks - Prendre en charge la bonne tenue des stocks des entrées et sorties, assurer l'entretien du lieu de stockage - Etablir un inventaire mensuel avec comptage des stocks visuel (Relever les manquants et participer à la remise à jour des stocks dans logiciel interne avec l'aide du bureau) - Réception et vérification des nouveaux produits, mise en stockage et gestion de l'espace, transfert et prélèvement des marchandises de l'entrepôt - Réapprovisionnement, et tenue des bières par numéro lot. Les plus anciens en priorité. Faire attention aux DLUO. - Assurer l'intégrité des produits et de leurs contenants ainsi que la bonne conservation des bières en stock. - Gestion des stocks des différents réseaux : vente en ligne, To Good to go et Ankorestore. - Vérifier les entrées de stocks et faire un retour à la production sur les niveaux de bières faibles. Mission 2 : Gestion, préparation et suivi des commandes clients - Créer et envoyer le catalogue des stocks Easybeer à jour en fonction du type de client et de leur grille tarifaire respective chaque semaine. - Remplir et vérifier les informations de chacune des bières disponibles dans le catalogue. - Préparer les bons de commandes, ainsi que les documents de transport et les factures, pour pouvoir les faires suivre sur les palettes avant expédition. - Préparation des commandes avec vérification automatique des lots pris en correspondance avec les documents (bon de commande, bon de livraison, facture) - Demande d'enlèvement à la STEF sur leur logiciel, envoi mail confirmation enlèvement, suivi des livraisons, gestion si problème de livraison, valider la bonne réception avec le client. - Alerter la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison.). - Mise en place d'une grille tarifaire de frais transport logique avec le secteur. -Préparation et expédition des produits issu de la vente en ligne avec le matériel adapté. - Gestion et bonne tenue du matériel de livraison. - Se soucier de la satisfaction client sur la partie logistique. Mission 3 : Maintien journalier de la partie informatique - Organisation et suivi informatique des statuts des commandes clients. - Entrer la gestion, solution et suivi des retours clients sur le logiciel. - Vérification des informations des produits de la vente en ligne Mission 4 : Gestion des livraisons locales - Avertir les clients de la livraison et respecter les délais - Montage physique des commandes des clients locaux - Organisation et livraison sur le secteur local - Faire les retours client dans le document de retour d'expérience. - Être garant de la qualité de service de la brasserie de sulauze Mission 5 : Gestion des locations de tireuses - Création des devis, gestion du planning, gestion des clients lors de l'enlèvement et des retours, gestion de la facturation et du règlement. - Préparation du matériel en fonction du planning des locations en collaboration avec le bureau - Gestion du bon fonctionnement des tireuses et des éléments annexes avec nettoyage interne et externe et stockage au propre (Respecter les normes d'hygiène) Mission 6 : Participation à la vente à emporter au Beergarden - Prise en charge des clients. - Conseils et vente lors de la permanence établie par le bureau Mission 7 : Collaboration aux foires et aux salons - Sous défraiement ou récupération, participer en aidant à la dégustation ou à la vente des produits durant l'événement - Symboliser l'entreprise sur des manifestations Poste à pourvoir dès le 18/08 Horaires de journée : 8h-17h ou 9h-18h Permis B exigé (livraisons)
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Conducteur de Train de Fret 13 800 Istres (H/F) -Préparation de la mission : lecture du plan de transport, vérification de la locomotive et du train. -Conduite : pilotage du train en respectant les horaires, signaux, limitations de vitesse et règles de sécurité. -Surveillance : vigilance constante, détection d'anomalies, réaction rapide en cas d'incident. -Communication : échanges avec les régulateurs de circulation et les équipes au sol. -Travail en autonomie : missions souvent en solo, horaires décalés, nuits, week-ends. -Manœuvres : participation aux opérations d'attelage, dételage, tri et logistique. -Responsabilité : garant de la sécurité des personnes, des marchandises et des infrastructures. -Formation : assurée par la SNCF ou des organismes agréés, avec certification obligatoire. Au-delà des missions que vous connaissez, notre client vous apporte une stabilité et de vrais moyens pour travailler dans de bonnes conditions. -Vous avez un planning prévisionnel de repos à 4 semaines -Une prime de 13eme mois -Une prime vacances Leurs valeurs sont l'Egalité et l'Equité ! -Votre salaire est calculé sur la base de votre expérience dans le métier et dans l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein du rayon liquide, vous serez en charge de : -la réception de la marchandise et du contrôle -la mise en rayon et étiquetage -l'entretien du rayon -mise en place de la publicité, promotions... Port de charges lourdes. Prise de poste entre 5h et 7h lorsque vous êtes du matin et vous terminez à 20h lorsque vous être d'après-midi. Vous travaillez du lundi au samedi (avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Vous intervenez également en caisse. Prise de poste le 1 août 2025.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute un.e Agent.e au sol basé.e à Miramas (13). Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble 13 270 Fos sur Mer (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des résidences et la relation avec les locataires. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -Gestion locative et commerciale : suivi des entrées et sorties, états des lieux, gestion des réclamations, accompagnement des locataires dans leurs démarches. -Satisfaction client : traitement réactif des demandes, écoute active des besoins, mise en œuvre d'actions pour améliorer le cadre de vie. -Sécurité et tranquillité résidentielle : veille au bon fonctionnement des équipements, signalement et suivi des incidents, participation à la prévention des troubles de voisinage. -Maintenance et gestion technique : suivi des interventions techniques, planification des travaux d'entretien courant, contrôle de la qualité des prestations. -Gestion sociale : collaboration avec les partenaires sociaux, accompagnement des situations sensibles, participation à la médiation. -Travail en équipe : coordination avec les gardiens, reporting auprès du Responsable de Secteur, échanges réguliers avec les services internes (technique, social, administratif). -Suivi administratif et budgétaire : mise à jour des outils de gestion, respect des budgets alloués, participation à l'élaboration des plans d'action. Titulaire d'un Bac2 en immobilier (BTS Professions Immobilières ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Des solides compétences en gestion locative sont indispensables, tout comme une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à gérer les conflits avec diplomatie, et votre réactivité face aux imprévus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service du bien-vivre ensemble !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower TARASCON recherche pour son client 2 Agents logistique 13270 (H/F) Nous recherchons des agents logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, chargement / déchargement de camions avec conduite du chariot 1, de la gestion des stocks et de l'expédition des produits. Horaires : -Horaire 5h-13h -Du lundi au vendredi -Panier 5.50/jour travaillé -Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée -Titulaire d'un caces 1 -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Bonne condition physique Si cette offre vous intéresse, postulez !
Synergie, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche, pour son client LA POSTE, des facteurs H/FSur Martigues, Istres et Fos Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Compétences recherchées : - Sens de l'orientation . Savoir : lire, écrire, compter - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Mission d'intérim Poste basé soit à Martigues, ou Istres ou Fos sur Mer Véhicule fourni (vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, la société CENTRE DE PREVENTION INCENDIE recrute un assistant administratif h/f. Vous serez en charge du planning de 3 techniciens et de son suivi. Vous devrez établir les devis et factures. Vous utiliserez un logiciel interne et vous devez maitriser Excel. Vous devrez également répondre aux mails, au téléphone (contact avec une clientèle professionnelle) et gérer la partie administrative...
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des autres services de restauration n.c.a. situé à FOS SUR MER (13270), un Employé de Restauration Collective (h/f) en Intérim. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel. En tant qu'entreprise soucieuse de l'excellence, notre client valorise la contribution de chacun et promeut un cadre propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et le service des repas, la gestion des stocks, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également impliqué dans l'organisation de l'espace de travail et veillerez à maintenir un environnement propre et accueillant pour les clients. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins de l'entreprise sera essentielle pour garantir la satisfaction des convives et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Nous recherchons un profil motivé et dynamique, prêt à s'investir dans un environnement de restauration collective. Compétence technique : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments - Gestion des stocks et approvisionnement - Compétences en service à la clientèle Horaires : 7h- 14h30 + week-end. Le contrat débute dès que possible, vous permettant de rejoindre rapidement notre client et de vous plonger dans une expérience enrichissante. Les horaires de travail seront principalement le matin, dans un cadre de temps plein, vous offrant ainsi un rythme de travail régulier. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. Recrutement URGENT
L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? DESCRIPTIF: Nous recherchons un chef de secteur commerce de bricolage H/F pour un de nos magasins WELDOM à Istres Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Nous sommes à la recherche d'un-e fleuriste. Vos missions : - Accueil et service client, - Fabrication de tout type de bouquets et compositions florales, - Livraison en camionnette (véhicule de l'entreprise), - Gestion de la caisse. Nous acceptons les profils débutants si vous êtes titulaire d'un diplôme Fleuriste. Si vous ne possédez pas de diplôme, vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans. Salaire évolutif en fonction des diplômes, ou des responsabilités que vous aurez. Contrat de travail évolutif y compris en nombre d'heures.
L'AMCS recrute 1 Médiateur Social en contrat Adulte Relais 1 an, sous la responsabilité du Directeur de Service et chef de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association : Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste : Poste ouvert aux personnes éligibles à un contrat adulte relais avec une expérience dans le social souhaité : - Avoir 26 ans ou plus, - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions du poste : - Assurer une présence de proximité, - Assurer une veille sociale et technique, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en temps réel et de manière différée, - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, - Palier à la fracture sociale et la fracture numérique dans un objectif d'accès aux droits, - Assurer une mission d'information, de sensibilisation, d'orientation et de conseil, - Faciliter la concertation entre les habitants et les instituions publiques, - Favoriser les projets collectifs, support de médiation sociale pour lutter contre l'isolement et créer un lien, - Réduire les incivilités et les nuisances. Conditions : Temps plein (35h hebdomadaires), Possibilité de travailler les week-end et jours fériés, Horaires pouvant aller jusqu'à 21h ou plus, de manière exceptionnelle selon les activités. Compétences et aptitudes requises : - Savoir lire, écrire et compter, - Sens de la confidentialité, - Sens de la communication et sens du contact, - Travail d'équipe, - Aisance relationnelle, - Savoir rendre compte, - Sens de l'écoute active, - Discrétion professionnelle, - Ponctualité, - Savoir maitriser ses émotions. Procédure de recrutement : - Test écrit, - Entretien avec le service RH, - Entretien avec la Directrice d'Association. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines : pole.rh@addap13.org
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence sur le département des Bouches du Rhône. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
Vos missions : - Mise en rayon - Gestion des stocks et de la tenue du rayon - Respect des règles d'hygiènes et des rotations des produits - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
Appel Intérim
Nous recrutons pour notre client situé sur Miramas résidence pour séniors, un(e) ASH H/F. Missions : Accueil téléphonique au sein de résidence Ouverture et contrôle des accès de la résidence Aide à la personne, accompagnement des résidents et animations. Nettoyage du restaurant, des espaces communs et des appartements. Service en salle au sein du restaurant. Rémunération : 13.30 euros bruts/h. Mission d'intérim mardi 29/07/2025 de 12h à 20h35, puis renouvellement sur d'autres dates par la suite. Expérience dans la fonction de 3 mois minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents.
TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions: - Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés) - Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...) - Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...) - Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...) - Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier - Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers - Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...) - Support technique terrain (livraisons petits matériels) - Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet - Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Poste à pourvoir à partir de fin Août Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un réceptionnaire H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : vider les camions et positionner sur le convoyeur les palettes; Travail au frais (entre 1 et 4°) + aller/retour au froid négatif (-22°) Utilisation du Scan/CACES 1 Démarrage entre 5 et 8h du matin Taux horaire : 12€20 brut + panier à 6€ net/JT + 3,25€ brut de prime froid/JT Démarrage au plus tôt , durée longue Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez postuler sur notre site ou venir directement à l'agence avec un CV à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, 3 chargeurs H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - manutention ponctuel pour préparer les chargements, - charger les containers à l'aide du chariot CACES 1B - vérifier la conformité des palettes, - assurer le bon déroulement des chargements, dans le respect des règles de sécurité. Du lundi au vendredi de 12H - 19H30 Heures supplémentaires à prévoir Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Salaire + panier repas + au bout de 6 mois 13ème mois à l'heure Profil recherché : Vous avez au moins trois mois d'expérience, et possédez le CACES 1 ou 1B. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé sur Fos-sur-Mer (13) un responsable QSE (H/F) en milieu sidérurgique (sale, poussiéreux, bruyant...). Embauche en CDI Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement des opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien des certifications ISO et dans l'amélioration continue des processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : valuer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Organisation du travail : Poste de jour du lundi au vendredi (8 h - 16 h avec coupure méridienne d'une heure). Rémunération : Salaire mensuel : à partir de 3000 € Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
Vous intégrerez, à Fos-sur-Mer, l'équipe du "Dispositif Réfugiés & Hébergement". Au sein de ce service, vous interviendrez sur les dispositifs d'Intermédiation Locative (Bail Glissant, Sous Location) et d'Hébergement en logements temporaires. Vous travaillerez auprès d'un public essentiellement réfugié et/ou peu expérimenté dans le domaine du logement. Vous contribuerez à la mise en œuvre de l'étayage nécessaire garantissant l'accès au logement dans de bonnes conditions des ménages accompagnés. Travailleur social de terrain, vous assurerez : - L'accompagnement social global des ménages logés et/ou hébergés - L'accompagnement lié à l'accès au logement - Des visites à domicile, des entretiens aux bureaux, des accompagnements en extérieur - Un travail autour de l'insertion professionnelle Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez le ménage dans sa réflexion autour du projet habitat, - Participez aux différentes instances : réunions, APP, groupes de travail, - Assurez le lien et la médiation avec les bailleurs sociaux et privés, - Contribuez au développement du réseau partenarial, - Participez au suivi, au développement et à l'amélioration des dispositifs. Travail sur 4 jours et demi (8h30-17h30 et 9h-12h le mercredi ou vendredi). 3 jours de repos supplémentaires par trimestre. Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur. Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) Responsable QSE pour notre établissement situé à Fos-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement dans nos opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO et dans l'amélioration continue de nos processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : - Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. En plus du salaire : Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour.
Magasin de vente de cigarettes électroniques et accessoires situé à Miramas (13140) recrute un employé(e) de vente H/F en CDI à temps plein possibilité semaine des quatre jours. Travail le samedi. Salaire : entre 1700€ a 1900€ brut par mois (fixe + possibilité prime), à voir selon expérience et performances. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, sérieuse. Capable de s'adapter aux différentes tâches ainsi qu'à l'environnement de travail, ayant le sens du commerce et du service, préférablement utilisatrice ou informée du monde de la Vap/cigarettes électroniques. Une expérience en vente de 1 an minimum est nécessaire et/ou une connaissance dans la vape. Missions/qualités principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leur besoin. - Qualité d'écoute et bonne présentation indispensable. - Suivre les procédures de gestion en magasin : commande de marchandise en fonction des besoins, optimisation des stocks Responsabilités et missions : - Prise et réception de commande - Vente - Mise en place des vitrines - Maitrise des réseaux sociaux - être à l'aise avec la gestion d'une caisse - Entretien du poste de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Mesures COVID-19 OBLIGATOIRE : Désinfection régulière des espaces de ventes, gel hydroalcoolique. Type d'emploi : CDI, Temps plein Question(s) de présélection : - Quel est votre intérêt pour ce poste ? Quelles sont vos connaissances du monde de la Vape ? Lieu du poste : En présentiel Premier contact par mail + CV uniquement + lettre de motivation
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre un site de production agroalimentaire reconnu pour son savoir-faire traditionnel et son attachement à la qualité des produits. Votre quotidien : assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production Au sein d'une équipe technique conviviale et engagée, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'outil de production en intervenant sur des lignes automatisées et des équipements spécifiques au secteur agroalimentaire. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique), - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production, - Participer aux travaux d'amélioration continue (modifications, fiabilisation, réglages), - Assurer le suivi des interventions via la GMAO, - Respecter les procédures QHSE en vigueur et les normes d'hygiène strictes propres à l'agroalimentaire, - Être force de proposition pour optimiser la performance des installations. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Profil recherché : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Vous disposez d'une première expérience réussie (au moins 3 ans) dans un environnement de production, idéalement en agroalimentaire ou industrie de process, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, Vous aimez les environnements techniques où l'humain et la qualité sont au cœur de l'activité. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement, le respect des savoir-faire et l'innovation responsable. Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.
Partnaire de Martigues recherche un contrôleur (H/F) pour son client spécialisé dans la gestion logistique, stockage non frigorifique. Lieu : Fos sur mer Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Contrôler et relever les anomalies des produits - Apporter les corrections si nécessaire sur le plan qualitatif et quantitatif - Compter les produits - Gestion des stocks - Reporter les anomalies au responsable hiérarchique Environnement : entrepôt logistique Horaire matin ou journée Durée : 1 mois (semaine renouvelable) Th : 11.91e/h Brut Lieu : Fos sur mer Vous avez de l'expérience en logistique ? vous aimez les chiffres ? le domaine de la logistique vous plait ? Alors n'attendez plus et venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, situé sur Fos sur mer, un(e) Magasinier H/F. Vos missions principales : - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. - Préparer les commandes selon les consignes. - Assurer le suivi des stocks et les entrées/sorties de produits. - Tenir le magasin propre et organisé. - Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur si habilité). Vous travaillerez en atelier de manière permanente. Il se peut que vous fassiez des travaux en extérieur et en hauteur de manière occasionnelle. Les déplacements sur chantier quant à eux se font rarement. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO - Vous disposez idéalement d'une première expérience en magasinage ou logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Le CACES 3 (serait un plus)
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Pour répondre à un surcroit de travail, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez notre équipe administrative et travaillerez au service d'une association dont l'activité principale réside dans l'Insertion par l'Activité Economique au travers de 2 ateliers chantiers d'insertion. Vos missions : Préparation des variables de paie Établissement des bulletins de paie (85 à 95/mois) Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) Travaux d'administration du personnel / assistanat RH en soutien de l'équipe administrative Profil recherché : De formation Bac +2 en paie ou RH, vous avez déjà une expérience concluante en cabinet comptable ou en entreprise (+2ans). Autonome, rigoureux/se et discret(e), vous maîtrise impérativement le logiciel Quadra Paie (Cegid) // INDISPENSABLE!!! Possibilité d'étudier un temps partiel, si souhaité Mutuelle Titres restaurant CCN des ACI (Synesi) - Coeff. 280 à 305 suivant profil
Association (Loi 1901) qui intervient dans le champs de l'insertion par l'activité économique. Elle porte deux Ateliers et Chantiers d'Insertion : - Atelier Manutention liée aux activités de déménagement et garde-meubles à caractère social - Atelier Recyclerie.
Vous êtes organisé, polyvalent et aimez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F, dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Assurer le suivi du matériel : préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques) - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel - Tenir à jour le registre d'entrée et de sortie du matériel - Effectuer des opérations de manutention et de port de charges - Appliquer les consignes de sécurité et maintenir le lieu de travail en ordre Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire CACES 3 apprécié (non obligatoire mais un atout important) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence d'Istres : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management. Mission : Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous êtes le/ la responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur /l'interlocutrice privilégié (e) des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer : L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. La gestion des transports au quotidien, Le suivi de l'entretien du parc Le management de l'équipe Profil : De formation ou de sensibilité commerciale, - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique ! Alors rejoignez -nous. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Permis B obligatoire Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. Assurer les animations commerciales spécifiques. Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Votre profil: Dynamisme, rigueur et ponctualité sont essentiels. Sensibilité pour l'univers de la marque Ricard et le secteur de l'apéritif. Nous offrons une formation continue sur les produits Ricard et les techniques de service Contrat: Type d'emploi : 35h:Hebdomadaires, CONTRAT D'ALTERNANCE SUR 1 AN Prise de poste le 1er Septembre 2025 Lieu du poste : Miramas
Michael Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses, tournées vers le monde et passionnées par la mode. Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, alors nous serions ravis de vous entendre ! Michael Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses, tournées vers le monde et passionnées par la mode. Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, alors nous serions ravis de vous entendre ! La division Retail de MICHAEL KORS est un réseau en croissance continue de plus de 30 points de vente, 80 magasins Lifestyle, 100 concessions/Shop in Shops dans 21 pays européens. Notre équipe Retail EMEA est passionnée, motivée, multiculturelle et possède un merveilleux esprit international. Qui tu es: Nos associés aux stocks sont des personnes fiables, autonomes, capables d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide. Vous êtes un joueur d'équipe très organisé et collaboratif, avec une attitude positive face aux défis, aidant l'équipe à offrir une expérience client élevée. Ce que vous ferez : Fournir le plus haut niveau de service client en veillant à ce que tous les articles en stock soient organisés et facilement accessibles pour les vendeurs Aider à la maintenance de tous les stocks dans l'entrepôt et sur le plancher de vente Effectuer des tâches opérationnelles avec excellence Faire preuve de flexibilité et de désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide Collaborer avec la direction pour créer des moyens innovants de maximiser les résultats de performance personnelle Effectuer tous les processus opérationnels en utilisant tous les outils et technologies disponibles Vous aurez besoin d'avoir : Excellentes compétences organisationnelles avec une attention aux détails et à la précision Familiarité avec les logiciels d'inventaire Compréhension des procédures de sécurité appropriées dans l'entrepôt Capacité à travailler sous pression et à prospérer dans un environnement stimulant et en évolution rapide langue anglaise Nous aimerions voir : Expérience pertinente en opérations de stock Intérêt pour le développement personnel et le développement de votre carrière au sein de Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS) Individu technologiquement averti et doté d'un esprit d'entreprise Langue locale Ce que nous offrons: Une rémunération compétitive Réduction pour les employés chez Michael Kors et Jimmy Choo Attribution de vêtements Programme de bien-être des employés Je me sens vraiment chanceux d'être entouré d'une si belle équipe. Je suis non seulement reconnaissant qu'ils m'aient aidé à atteindre mes objectifs, mais aussi de pouvoir leur offrir un endroit où ils peuvent atteindre les leurs.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement Laveur/laveuse vitre de plain pied et hauteur Départ d'Istres sur secteur Bouches-du-Rhône avec mise à disposition d'un véhicule de société Horaire de travail de 7h à 14,30h dont une pause de 30 minutes Salaire peut varier suivant les compétences.
Vos missions : - Réaliser les opérations de chargement, déchargement, réception de produits et évacuation des déchets ; - Conduire les appareils de levage (ponts roulants, chariots élévateurs) ; - Gérer et alimenter la fosse, approvisionner les trémies des fours ; - Effectuer des rondes, relever les paramètres et assurer la surveillance des installations ; - Participer à la maintenance de 1er niveau et aux travaux d'entretien général ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : Planning en roulement 3*8 (semaines variables pouvant aller de 24 à 48h) : 2 matins : 5h-13h / 2 après-midis : 13h-21h / 2 nuits : 21h-5h (+jours de repos). Rémunération selon expérience + panier repas + prime de douche + Indemnité salissure + kilométrique. Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ? - Acompte versé chaque semaine - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) - Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant) - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez nous dès aujourd'hui ! Expérience significative en milieu industriel exigée (minimum 2 ans) ; Connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure, usinage ; Habilitations à jour : Pont Roulant BAB + ATEX 0 + Visite médicale + CACES R489 Cat3. Qualités : autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Postulez dès aujourd'hui pour booster votre avenir professionnel ! Aquila RH' Salon-de-Provence : 04 90 57 50 65
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur qualité 13270 (H/F) Dans un environnement logistique dynamique, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité des expéditions et la gestion des litiges clients. En lien avec les équipes de préparation, d'expédition et le service client, vos missions principales seront : -Contrôler la conformité des commandes avant expédition (quantité, état, étiquetage, etc.) -Identifier, analyser et traiter les anomalies ou non-conformités -Gérer les litiges clients (produits endommagés, erreurs de préparation.) -Proposer des actions correctives et participer à l'amélioration continue -Renseigner les outils de suivi qualité et assurer un reporting régulier -Vous avez une première expérience en logistique ou en contrôle qualité -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail -À l'aise avec les outils informatiques (WMS, Excel, etc.) -Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillerez dans un environnement de travail stable et bienveillant. Des horaires fixes en journée (7h-14h) du lundi au vendredi (av possibilité de travailler certains samedis) Une mission valorisante au cœur de la chaîne logistique
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
L'Afpa d'Istres recrute un « Assistant de direction en alternance - appui responsable de formation » (H/F). Contrat de 13 mois . Rémunération selon dispositions légales en vigueur. Activités Le centre Afpa d'Istres recrute un « Assistant de direction en alternance - appui responsable de formation » H/F en contrat d'apprentissage contribuant aux missions suivantes : Assister le responsable de formation dans la gestion administrative des actions de formations de A à Z pour la partie administrative ; Créer et mettre à jour des tableaux de bord ; Assurer la communication en interne et en externe ; Contribuer à la gestion de projet ; Communication auprès de l'équipe des formateurs ; Participer à la mise en œuvre d'événements. Profil Attendu Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac +2 (niveau 5) ou 2 années d'expérience professionnelle dans le secrétariat. L'alternance se fera sur le Titre Professionnel d'Assistant de direction. La formation aura lieu une semaine par mois à distance. Elle sera assurée par notre partenaire "Territoire Digital". Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Manpower Martigues recrute un Agent de Planning (H/F) pour renforcer l'équipe Mediaco à Fos-sur-Mer ! Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un bon sens de la coordination ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine et intégrez une mission au cœur de l'action logistique ! Poste basé à : Fos-sur-Mer Durée de la mission : du 01/07 au 31/08 (prolongation possible jusqu'au 30/09) Temps plein : 39h/semaine Salaire : 2600 brut/mois Vos missions : En binôme avec le planificateur en poste, vous serez chargé(e) d'organiser les tournées de grues et de camions. Votre rôle sera stratégique pour garantir la bonne exécution des interventions : -Planification et coordination des ressources (grues, chauffeurs, matériel) -Optimisation des tournées en fonction des impératifs clients et des disponibilités -Suivi en temps réel des interventions -Communication constante avec les équipes terrain -Saisie et mise à jour des plannings via les outils bureautiques Profil recherché : -Première expérience en planification ou coordination logistique appréciée -Maîtrise impérative des outils informatiques, notamment Outlook -Bon relationnel, capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité Tu veux relever un nouveau défi cet été dans une entreprise à taille humaine et à forte technicité ? Contacte vite ton agence Manpower Martigues pour postuler ! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Manpower Martigues recrute pour l'un de ses clients un Chef Élingueur (H/F) - rejoignez une mission de terrain à forte valeur ajoutée ! Vous êtes un professionnel aguerri des manœuvres de levage ? Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Lieu : Secteur de Martigues- Fos et alentours Contrat : Intérim - mission renouvelable et longue possible Disponibilité : Dès que possible Vos missions : En tant que Chef Élingueur, vous serez le garant de la sécurité et de l'efficacité des opérations de levage sur site industriel. Vos responsabilités incluront : -Préparer et organiser les opérations de levage (lecture de plans, évaluation des charges, choix des accessoires d'élingage adaptés) -Encadrer les manœuvres et guider les conducteurs d'engins -Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des interventions -Contrôler le matériel de levage et anticiper les risques -Coordonner avec les équipes sur le terrain et les autres intervenants Profil recherché : -Formation élingueur / chef de manœuvre obligatoire et à jour -Expérience significative sur chantier ou en site industriel dans des opérations de levage -Connaissance parfaite des règles de sécurité liées aux manœuvres de levage -Rigueur, sens de l'anticipation, esprit d'équipe -Vous savez faire preuve de sang-froid, de leadership et d'autonomie sur le terrain Envie de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilité ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de nos projets industriels ! Pour en savoir plus, contactez votre agence Manpower Martigues. Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Notre magasin situé dans le centre commercial Village de Péronne à Miramas (13) recherche un ou une Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à : - Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité, - Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque, - Être le relais entre le siège social et le magasin, - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire, - Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre Responsable Régionale.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Chez Carbon, nous bâtissons une industrie solaire européenne intégrée. Notre projet phare, Carbon ONE, est une usine d'assembalge de modules photovoltaïques de nouvelle génération située dans les Bouches du rhone. Avec un modèle alliant innovation, automatisation et empreinte environnementale réduite, nous visons une capacité de production de 5 à 7 GW. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter notre première ligne d'assemblage (200 personnes) dès sa montée en puissance. Rattaché(e) au COO, vous aurez pour mission de faire fonctionner un site à la pointe de la technologie, dans une logique d'excellence industrielle, de performance et d'engagement humain : - Piloter la production : atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'unité d'assemblage. - Structurer et animer les équipes : encadrement direct des responsables de ligne, de la maintenance, de la qualité et du support. - Accompagner la montée en cadence : participer au démarrage industriel et à la montée progressive des effectifs. - Déployer la culture sécurité et lean manufacturing. - Être acteur de la transition énergétique : mettre en œuvre une production propre, éco-conçue, circulaire et innovante. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet porteur de sens : contribuer à la décarbonation. - Une aventure pionnière : participer au lancement d'une des premières réindustrialisation du solaires en France. - Des valeurs fortes : innovation, impact, engagement humain et responsabilité. - Un cadre de vie attractif : Provence et un écosystème industriel en plein essor.
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 3 mois, temps complet. salaire brut annuel de 30000 à 33000€ sur 12 mois Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Exigences réglementaires : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel, en équipe - Mise en place de la salle - Accueil des clients et prise de commandes - Service - Entretien de la salle
Le service renforce son équipe en recrutant un(e) agent(e) qui aura en charge la gestion paie et vie administrative VOS MISSIONS Le gestionnaire paie et vie administrative recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels et au calcul de la paye des agents, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Il est le référent sur certains dossiers techniques RH. Il assure l'accueil des agents, les oriente, les conseille en fonction de leurs besoins (lecture/gestion des éléments constitutifs de la paye, point carrière.) et participe à la réalisation des opérations suivantes : Gestion de la paie : Saisir les éléments constitutifs de la paie (éléments variables : contrats de remplacement, heures supplémentaires, .) Effectuer la relecture et le contrôle de la paie Assurer l'exécution de la paye Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel « CIRIL Finances » Assurer les divers contacts avec les acteurs de la paye : Trésorerie, organismes sociaux Contribuer à la mise à jour du dossier individuel des agents Rédiger et gérer les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations, certificats divers Gestion administrative : Assurer le suivi et le paramétrage des dossiers agents Rédiger les diverses attestations afférentes à la vie professionnelle de l'agent Par ailleurs, le gestionnaire paye vie administrative participe aux missions transverses ci-après : Contribution à la fiabilisation des données RH Elaboration d'outils de suivi, de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion RH Alimentation des outils RH POUR NOUS REJOINDRE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 JUIN 2025 Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à l'attention de Monsieur le maire Par courrier : Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 13148 MIRAMAS Cedex
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur Grans/Miramas. Prise de fonction début mars. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Grans/Miramas recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de GRANS-CLESUD directement implantée chez notre client. Vos missions : - Réaliser les actions de recrutement (sourcer sur les jobboards, pré-séléction téléphonique, constitution d'un dossier d'inscription) - Animation des sessions collective de recrutement et entretiens individuels - Accueil téléphonique et physique en agence - Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client et intérimaire Votre profil : - Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant. - Organisé(e), aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Idéalement vous avez une première expérience en recrutement ou bien dans le secteur de la logistique Votre temps de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires de l'agence : 09h à 12h et de 14h à 18h Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympa, n'hésitez pas à envoyer votre CV !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein du restaurant : * Dresser les tables * Accueillir le client * Prendre les commandes * Débarrasser les tables * Entretien / nettoyage salle, douche et wc Profil : * Motivation et implication * Savoir être +++ * Expérimenté(e) sur le poste
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Partnaire Martigues recherche un Mécanicien Poids lourds (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle. Le poste est basé à Fos sur mer. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien de cavaliers (transporteurs de containers sur le port). - Remplacement de filtres, vidanges - Contrôle des organes suivant la check-list - Remplacement de pièces défectueuses Lieu : Fos sur mer Horaire de journée Temps complet Durée hebdomadaire : 38 heures par semaine Du lundi au vendredi Indemnité kilométrique selon domicile Panier repas 10,55EUR Taux horaire 15EUR/H bruts + 13ème mois Durée de la mission : 4 mois en intérim Formations / habilitations requises : CACES NACELLE 3B + travail en hauteur et port du harnais Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) ? Vous connaissez le secteur industriel ? Vous êtes minutieux(se) et aimer le travail en équipe ? Alors n'attendez plus et venez postuler chez Partnaire Martigues ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 6 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tot à 5h30 Horaire au plus tard à 20h00 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vous serez chargé de : Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) Appliquer les procédures de sécurité en vigueur Effectuer des rondes de sécurité Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Formation SST Bonne présentation et sens du service Capacité à garder son calme en toutes circonstances Rigueur, ponctualité et réactivité Conditions de travail : Horaires de 05h00 - 12h15 ou 12h00 - 19h15 Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) dans une industrie innovante. Vos missions : une production fluide et parfaitement maîtrisée. Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis : - Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process. - Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance. - Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données. - Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin. - Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Les missions du poste Nous recherchons un Agent polyvalent de maintenance parc PL H/F pour rejoindre l'un de nos client sur Miramas. Vos missions : - Remplacement câble tir, sangle de bâche et planche de rehausse bois sur une CM. - Réparation de bâche par thermosoudage - Contrôler éclairage du châssis - Remplacer les ampoules et les feux - Remplacer les ailes de roues - Remplacer les têtes d'accouplement des châssis et des tracteurs - Remplacer les socles 24N/24S (prises électriques) des châssis - Remplacer les plaques de préhension - Utilisation d'outils électroportatifs (scie, meuleuse, visseuse, clé à choc,...) - Réaliser des petits cordons de soudure - Remplir les OT (Ordre de Travail) Le profil recherché Si vous êtes un bricoleur avec des compétences variées, ce poste est fait pour vous. (soudure, etc.) Conditions : - Poste à temps plein. - Disponibilité immédiate. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Infos complémentaires Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 12,50 € / heure Profil recherché : Une expérience en soudure est exigée Atout supplémentaire : Le permis SPL serait un plus
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Dispatcheur Tour de Contrôle. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : Supervision et coordination des essais - Superviser et coordonner à l'aide de tous les systèmes mis à dispositions (caméras, PGMS, radios.) - En cas de dysfonctionnement, de comportement inapproprié, d'incident ou de mauvaises conditions météorologiques - Prendre les mesures appropriées (rappel des règles, exclusion de la piste, fermeture de piste.) - Envoyer un message via système de communication (PGMS, radios.) - Appliquer ou demander la mise en place de la procédure de sanction en vigueur - Suivre et faire respecter le planning/ les restrictions d'utilisation des pistes (selon informations communiquées lors de la réunion FLB) - Traiter les alertes et les messages d'urgence (événements) provenant de l'outil de communication (PGMS) - Gérer les accès aux pistes (entrées / sorties) pour les utilisateurs (essayeurs, maintenance) - Participer à l'ouverture de piste en collaboration avec le Marshall, rédiger le rapport d'ouverture des pistes et en communiquer le résultat - Assurer la veille des informations (mail, Teams, passage de consignes .) - Communiquer avec la base aérienne 125 (vol de drones, survol du centre d'essais) Exercices et tests - Participer à des exercices de mise en situation professionnelle selon la fréquence définie (ex : test alarme accident chaque 1er mercredi du mois, exercices d'urgence.) - Réaliser un test de fonctionnement des systèmes en place (PGMS.) à la fréquence définie et documenter les résultats. - Participer aux tests des installations (ex : asperseurs, compteurs, afficheurs.) en collaboration avec la FRT Gestion des incidents (application de la procédure d'urgences BMW) - Déclencher le processus d'urgence - Gérer les pistes concernées - Alerter les têtes de pont BMW selon le plan de communication BMW (procédure d'urgences) - Participer à la rédaction du rapport de l'incident (chronologie, personnes impliquées, conditions météorologiques.) de façon factuelle (chiffres, données, faits) - En cas de panne de véhicule, organiser l'enlèvement du véhicule sur et hors site - En cas de survol d'appareils au-dessus du site (ex : drone, hélicoptère.), prévenir les têtes de pont BMW - Déclencher le processus d'évacuation du site - Remonter tout dysfonctionnement de matériel selon la procédure en place (ex : OSTA) Gestion des anomalies sur poste de travail - S'assurer que son poste de travail est fonctionnel, le cas échéant : remonter tout incident selon la procédure en place (ex : OSTA, Ticket, hotline) Registres et autres documentations Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie Documenter l'ouverture des pistes Assistance des utilisateurs sur pistes - Assurer la communication sur les pistes avec les utilisateurs - Enregistrer les affectations radios aux véhicules et utilisateurs - Informer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de communication (PGMS, radio.) - Gérer les demandes spécifiques (ex : gestion de l'arrosage, problème sur piste.) Registres et autres documentations Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie Documenter l'ouverture des pistes Gestion des clés Gestion des clés du local et du véhicule du médecin Interprétariat Assistance aux utilisateurs, à la FRT et au poste de garde en cas de problème de communication Formation Transmettre les compétences requises pour le poste de contrôleur aux nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le plan de formation LES CONDITIONS : - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois) - Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois - Paniers repas : 4.10€ par vacation
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute un.e Conducteur.trice de manœuvre pour son agence de Miramas (13). Vos missions : Préparer sa mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Epargne salariale et participation au transport Titres restaurant Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Pré requis obligatoires : Attestation de formation initiale de conducteur de train Licence ferroviaire Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de Commandes Confirmé (H/F) sur 13 240 Miramas Au sein d'un site logistique spécialisé dans la distribution de produits sensibles, vous assurez la préparation et le contrôle qualité des commandes dans le respect des procédures internes et des bonnes pratiques de distribution Vos principales responsabilités incluent : -Rassembler les produits selon les bons de préparation. -Assurer le bon flashage des produits (respect du FEFO, des lots). -Emballer les colis en tenant compte de la nature des produits (liquides, solides, fragiles). -Étiqueter les colis et vérifier la conformité documentaire (bons de livraison, packing list, etc.). -Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif des commandes avant expédition. -Participer au chargement des marchandises et à la clôture informatique des expéditions. -Contribuer à la formation des nouveaux arrivants et à l'amélioration continue du service. -Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes, idéalement dans un environnement soumis à des normes qualité strictes -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. -Vous maîtrisez les outils informatiques de type WMS (Generix, Raisonnance.) et les équipements de manutention (transpalette, flasheur, etc.). -Vous avez une bonne connaissance des règles HSE, des gestes et postures de manutention, et des techniques de palettisation. -Une formation en logistique et/ou une habilitation au contrôle qualité est un plus.
MISSION / FILTRAGE DE la gare sncf de miramas CDD RENOUVELABLE ou possibilité d'évolution Dès que possible
Restaurant au sein du village de marques à Miramas recherche un(e) Adjoint / Adjointe du responsable. Vos missions : - Supervise et coordonner l'activité des équipes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuer le suivi commercial et financier de la structure, selon les objectifs définis par la direction. -Effectuer les ouvertures et/ou les fermetures du restaurant Établissement ouvert 6 jours sur 7 de 8h30 à 20h. Repas fourni Pas de service du soir. Pas d'horaires en coupure. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management (6 mois minimum) Vous faites preuve de leadership et aimez travailler en équipe.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la décoration, objets d'équipement de la maison, vous serez en charge de : - réceptionner la marchandises -mettre en rayon, étiqueter les produits -réaliser le facing selon une implantation type -orienter/conseiller la clientèle -encaisser, gérer les retours/SAV -entretenir l'espace de vente Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos à définir avec l'employeur) avec possibilité de travailler certains dimanches. Contrat de remplacement renouvelable. **Expérience exigée** Prise de poste immédiate.
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Divers postes à pourvoir : disponibilité indispensable certains soirs et week-ends (service du midi et/ou soir). Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche des agents de conditionnements H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liée au tri, à l'assemblage / montage et au conditionnement de produits sur une table de travail et une ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer, étiqueter, emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: 12.23€/h + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité selon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine - Travail à la chaîne , cadence très soutenue et station debout toute la journée. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche un régleur H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liées au réglage de ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: Assurer la mise à disposition par le changement de format et le réglage des machines de production de conditionnement. Vos missions : - Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; - Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; - Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; - Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure) ; - Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; - Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité) ; - Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; - Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; - Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: selon profil + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité salon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Mission courte ou longue durée selon profil Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de Contrôleur mécanique (H/F). Vos Missions : * Assurer le contrôle de la mécanique légère des véhicules * Faire le diagnostic des pannes. * Effectuer un compte rendu d'intervention. sur tablette Votre profil : * Connaissance du secteur automobile exigée. * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients des préparateurs de commande Caces 1 à la vocale (F/H) Vos missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 - R389 / R489 (facultatif) - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 cadre infirmier(e) (H/F) à 1 ETP pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : Votre mission : Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes le responsable de la partie médicale, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents : - Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe, gérez leurs plannings et coordonnez les prestataires liés au fonctionnement du service médical, dans un objectif de qualité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Participation aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés, conduite des entretiens professionnels et évaluation des compétences. - Vous contribuez à la démarche qualité et gestion des risques. A ce titre vous participez activement aux instances de l'établissement : comité de direction, comité de pilotage, synthèses, transmissions et projets personnalisés des résidents. - Vous participez à l'attractivité de l'établissement en nouant des partenariats avec les centres de formation et en accueillant des stagiaires. - Vous contribuez à la bonne gestion des moyens qui vous sont alloués (gestion des dispositifs médicaux). - Vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement un IDE de jour ou de nuit dans sa fonction en cas d'absence imprévue. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Diplôme de Cadre de Santé ou autre diplôme de niveau 2 apprécié. Première expérience managériale appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau. À propos de la mission - Autonomie totale sur la maîtrise des outils connectés : PDA, vocale - Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur autoporté - S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention et des équipements liés à la vocale (casque, PDA) - Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie : anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages - Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et le niveau de fragilité - S'assurer que la désignation des produits à prélever corresponde bien à la commande client - Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks - Assurer en permanence la propreté de son poste de travail - Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel - Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement - Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel - Participer aux réunions de service organisées dans l'année - Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,57EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1 A ou CACES 1B ou les deux - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Les missions du poste : - Rédiger et mettre à jour les documents qualité du projet (Plan de Management Qualité, procédures...). - Mettre en oeuvre les Quality Gates et animer les revues de maturité aux étapes clés. - Mener des audits projets, formaliser les écarts et suivre les actions correctives. - Co-animer les retours d'expérience (REX) avec les chefs de projet. - Traiter les non-conformités : méthode 8D, demandes de dérogation, suivi des indicateurs. - Vérifier la conformité des achats techniques (STB, documentation, réception fournisseurs). - Superviser la conformité des produits livrés : constitution des dossiers, déclarations, pilotage des recettes. - Appliquer la directive DESP 2014/68/UE (dossiers techniques, suivi des réserves...). Le profil recherché : - Formation technique en qualité ou génie industriel. - Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel réglementé, idéalement nucléaire ou chaudronnerie. - Solide connaissance des référentiels qualité et du cadre normatif. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie. - À l'aise en travail en mode projet et en coordination transversale. - Anglais professionnel requis (interlocuteurs internationaux).
Vous êtes dynamique, enthousiaste, gourmand(e) et vous souhaitez apporter un peu de bonheur à nos clients ? Venez rejoindre la team de L' Emporthé Sur Notre Kiosque au Village de Marques ! Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable. Vos missions ? Préparer les hot dogs, glaces artisanales, boissons, crêpes Servir la clientèle dans un esprit convivial Tenue de la caisse Ouverture et/ou fermeture du Kiosque Maintenir un environnement de travail propre et confortable Esprit d'équipe, motivé( e), volontaire, polyvalent Première expérience réussie en restauration/vente impérative
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Istres avec une mobilité à Miramas. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Clara, Estelle, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réceptionner les matières premières et produits associés (ex : laques) et vérifier leur conformité. - Réaliser le débit des matières métalliques (barres, blocs, tôles) selon les ordres d'exécution (fiches suiveuses, bons de sortie, plans). - Découper des tôles et blocs pour fabrication et éprouvettes, en respectant le sens de fibrage et les tolérances. - Gérer le stock et le flux des matières et pièces découpées, en appliquant la règle FIFO. - Assurer la traçabilité complète des matières et pièces : identification, marquage, suivi ERP. - Contrôler l'aspect visuel des matières et pièces avant et après débit. OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Autonomie, minutie, rigueur Votre passeport : - Profil industriel capable de faire de la découpe de métaux : compétences logistiques de gestion de stock. - Expérience en découpe de plaques métalliques et dans la gestion de stock - Utilisation du CACES - profil capable de faire tourner une machine de découpe à jet d'eau avec la part de programmation que cela implique. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour notre société. - Positionnement dans l'organisation - Statut : ETAM Niveau D (BTS requis) - Service : Administratif et Commercial - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable administratif et commercial - Cadre de la mission L'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) assure un rôle central dans le soutien aux équipes commerciales et administratives. Ses missions incluent : - Assistance quotidienne au service commercial - Support administratif polyvalent - Suivi de la flotte de véhicules de société - Organisation des formations internes et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des notes de frais - Renfort sur la production en tant que backup - Missions principales - Accueil téléphonique : Assurer la réception et la transmission des appels entrants avec professionnalisme et convivialité - Gestion administrative : - Saisie des factures fournisseurs, Relances clients, Facturation des bons d'interventions, Suivi et mise en place des formations pour les nouveaux arrivants, Suivi et mise à jour des habilitations, et des demandes de prise en charge, Organisation et suivi des entretiens de la flotte de véhicules (rdv garage, relevés kilométriques, nettoyage, etc.), Suivi des durées de vie du matériel et mise à jour du registre de sécurité, Suivi des contrats et maintenances des testeurs, Gestion des achats administratifs - Support commercial et veille tarifaire : Mise à jour des bases tarifaires, Suivi des dérogations commerciales, Aide à la préparation des appels d'offres, Établissement de petits devis et réassorts (appels malades), Suivi des contrats de maintenance tertiaire - Conditions d'exercice Poste basé à l'agence Travail en journée, en environnement de bureau - Compétences et aptitudes requises - Savoirs : Maîtrise du logiciel Esabora (appréciée) - Savoir-être : Rigueur et organisation pour garantir la fluidité des opérations, Autonomie et capacité à gérer les priorités et urgences, Excellente communication avec l'équipe et la hiérarchie, Aisance relationnelle et sens du service, Respect de la déontologie et de la confidentialité - Expérience réussie sur un poste similaire (un an minimum) Poste à pourvoir début août.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Responsable Clients Grands Comptes Régionaux H/F pour assurer le développement et l'accompagnement de nos clients grands comptes sur la région PACA ainsi que sur les départements du Gard et de l'Hérault. Vous aurez pour principales missions : - Identifier les pistes de développement et les courants d'activité porteurs. - Analyser le marché sur la région, l'état de la concurrence et participer aux différents salons professionnels internes ou externes. - Prendre en charge la réponse aux Appels d'Offres, mener les négociations commerciales et les modalités de la collaboration. - Assurer le lien avec les services de l'entreprise : achats, logistique, marchés, comptabilité clients - Analyser les résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires) afin d'étudier les volumes par client et par activités, déterminer les objectifs de vente et suivre leur réalisation. - Proposer des solutions adaptées à la demande et aux contraintes des clients en tenant compte des spécificités internes. Profil : Issu(e) d'une formation Bac + 3/5 en commerce, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial auprès de clients grands comptes, idéalement dans le domaine de l'alimentaire. Homme/femme de terrain, vous avez le goût du challenge et vous maîtrisez les techniques de développement commercial par réponse aux appels d'offre. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos qualités rationnelles et pour votre aisance dans le développement et le suivi de votre réseau.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS INTERIM de FOS SUR MER recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour l'un de ses clients grand groupe logistique. Lieu : FOS SUR MER Missions : préparation des commandes filmage manutention Taux horaire : 12.40€/h + 7.40€ par jour d'indemnité repas Vous êtes titulaire du CACES 1A ou 1B R489 n'hésitez pas à nous contacter.
RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption.Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation.Nos secteurs de référence sont le transport, la logistique, l'industrie, le bâtiment et les travaux publics (BTP), les services, les espaces verts, le second œuvre et l'administratif. Nous proposons des solutions de recrutement sur-mesure et innovantes. Contactez-nous sans attendre.
Vos missions : - Réceptionner les refus, trier et évacuer les déchets ; - Conduire les engins de levage et de manutention confiés ; - Surveiller, manipuler et charger les sous-produits ; - Signaler les problèmes à son chef de quart ; - Réaliser les opérations de maintenance ; - Intervenir dans le cadre de ses habilitations ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les plannings : Roulement 2*8 (1 semaine à 40h et 2 semaines à 32h). 2 matins : 5h-13h / 2 après-midis : 13h-21h / 2 jours de repos / 1 jeudi sur 3 à la journée : 7h-15h. Rémunération selon expérience + Panier repas + Prime douche + Indemnité salissure + Indemnité kilométrique. Avantages en Intérim : - 10% de fin de mission et 10% de congés payés ; - Acompte de paye hebdomadaire si besoin ; - Aides et services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Titulaire d'un BAC Professionnel ; Expérience confirmée, minimum 2 ans, sur un poste similaire en conduite d'engins et poids-lourd ; Permis C + CACES R482 Cat C1 + Visite médicale à jour. Aptitudes Personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez en ligne ! Ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Sur le secteur d' ISTRES, nous recherchons un agent de sécurité Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité incendie du centre commercial. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, SST ,de la carte professionnelle en cours de validité et du SSIAP 1, BSBE ou H0B0. Heures supplémentaires payées au mois.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un Débiteur matières premières H/F. Vous travaillerez pour une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique, avec pour missions : Réception des laques Débiter la matière métallique stockée en magasin, destinée à la fabrication, à partir d'un ordre d'exécution Découpe de tôle Gestion du stock et du flux de pièces découpées (utilisation du CACES) Assurer la traçablité des pièces et le report de marquage Vérification de l'aspect de la matière Horaire de journée Rémunération à définir selon profil Poste ouvert aux grands déplacements. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les travaux de découpe de plaques métalliques, et les travaux de gestion de stock. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service du mdi et du soir avec une coupure entre les services. Prépare la salle, accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Restaurant ouvert 7j/7j, jours de repos a définir selon le planning Salaire 1600 à 1700 euros net Débutant accepté
TAF INTERIM Recherche pour l'un de ses client basé à Fos sur mer, un aide maçon (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide aux maçons ( rénovation, logement neuf type appartement ou villa) - Chargement et déchargement du matériel - Préparation du mortier - Nettoyage du chantier Panier repas + IFM + ICP ( possibilité de CET)
Notre agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients des operateurs nettoyeurs (H/F). Leader dans les métiers du nettoyage industriel, notre client a su développer des expertises et des nouvelles activités dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêt. Vous travaillerez au sein du site industriel. Vos missions sont: - prendre en charge l'entretien et le nettoyage des graisses et poussières des machines en mettant en oeuvre les procédés de nettoyage adaptés, - Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail, - Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux, - Respecter les consignes de travail de sécurité et d'hygiène - Maintenir le chantier propre et rangé - Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées. Mission sur site industriel Fos-sur-Mer Contrat en intérim, à temps complet Travail en journée du lundi au vendredi, horaires variables Taux horaire 11.88 euros + panier Vous êtes motivé et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous avez la capacité de travailler en autonomie, mais aussi en binôme ou en équipe. Vous êtes capables de respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement industriel et de suivre les consignes pour utiliser efficacement différents équipements de nettoyage industriel Votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler ou de passer nous rencontrer en agence. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client spécialisé dans la logistique, un(e) EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) sur le secteur de CLESUD. VOS MISSIONS : - Entretenir au quotidien les relations interservices - Accompagner les conducteurs dans la prise en main de leur mission - Participer à la mise en performance de l'organisation par l'optimisation des moyens à sa disposition - Alerter en cas de dysfonctionnement récurrents ou de dépassement de seuils d'alerte fixés par la hiérarchie - Récolter et analyser les informations nécessaires à l'activité - Suivre l'exécution des opérations PROFIL RECHERCHE : - Être sérieux et organisé - Avoir de l'expérience sur ce poste et dans le transport (OBLIGATOIRE) - Savoir s'adapter et tenir ses engagements Horaires : du lundi au vendredi - journée (démarrage entre 7h et 10h30) Lieu de mission : Clésud - Miramas Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5% - Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage - Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute - Avoir accès au FASTT
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats. Vos missions : Préparation rigoureuse et rapide des commandes Conduite de chariot élévateur (CACES 1A exigé) Gestion et organisation des stocks Pourquoi intégrer cette entreprise ? Ambiance de travail stimulante et conviviale Possibilité de mission longue selon vos résultats Intégration facilitée avec un accompagnement dédié Profil recherché : CACES 1A en cours de validité obligatoire Dynamisme, sérieux et sens de l'organisation Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont les bienvenus
ID Logistics Miramas est un site clé d'un leader de la logistique contractuelle, offrant des solutions innovantes en gestion d'entrepôts et préparation de commandes. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, dans un environnement moderne où performance et innovation se rencontrent.
Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau. À propos de la mission - Autonomie totale sur la maîtrise des outils connectés : PDA, vocale - Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur autoporté - S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention et des équipements liés à la vocale (casque, PDA) - Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie : anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages - Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et le niveau de fragilité - S'assurer que la désignation des produits à prélever correspond bien à la commande client - Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks - Assurer en permanence la propreté de son poste de travail - Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel - Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement - Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel - Participer aux réunions de service organisées dans l'année - Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons des agents de sécurité diplômés H/F pour intervenir sur des prestations à caractère événementiel au sein de plusieurs communes des Bouches-du-Rhône : Istres, Martigues, Port-de-Bouc, et alentours. Les missions consisteront principalement à : Assurer la sécurité des personnes et des biens, Contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance, Veiller au respect des consignes et au bon déroulement des événements, Intervenir en cas de situation à risque, selon les procédures en vigueur. Les agents seront équipés de moyens de communication et suivront les consignes du responsable de site. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, Présentation soignée, sens du contact et maîtrise de soi, Une première expérience dans le domaine événementiel est un plus, Disponibilité sur les mois de juillet et août. Plusieurs postes à pourvoir.
Les missions du poste Nous recherchons pour un de nos clients situé à Miramas, dans la zone de Clesud, un Préparateur de Commandes H/F avec CACES. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions: Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les critères qualitatifs et quantitatifs définis par l'entreprise Prévenir de toute anomalie constatée. Respecter les règles de conduite en chariot. Monter la palette de façon stable et équilibrée Scanner le code EAN lors des prélèvements Ramener la casse au bureau de l'opérateur de ligne Respecter la règle d'un seul colis ouvert par picking S'assurer du bon état et du bon fonctionnement du matériel (chariots, « zapettes »...) Maintenir sa zone de travail propre et rangée Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices. Respecter le matériel ; les procédures ; les règles d'hygiène et de sécurité. Conduite de chariot de manutention à conducteur porté CACES 1. 35 heures hebdomadaires. Horaires postés : 6h00-13h20 ou 13h40-21h00 Du lundi au vendredi - Travail du samedi possible Le profil recherché Titulaire du CACES 1, 3 ou 5 (selon les besoins de l'entreprise) Expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Travail en équipe et bonne gestion du stress Infos complémentaires Panier repas à 6,89€ pour les horaires (6h-13h20 ou 13h40-21h) Ticket restaurant : 9.30€ pour des horaires de journée Prime de productivité 10% de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés en fin de mission
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients, de préparateurs de commandes H/F, sur Miramas dans la Zone de Clesud. Vos missions : Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les critères qualitatifs et quantitatifs définis par l'entreprise Monter la palette de façon stable et équilibrée Prélever les colis par couche, respecter les plats. Scanner le code EAN lors des prélèvements. S'assurer du bon état et du bon fonctionnement du matériel (chariots, « zapettes »...) Respecter le matériel ; les procédures ; les règles d'hygiène et de sécurité. Outils et logiciels métier Utilisation du transpalette manuel. 35 heures hebdomadaires. Horaires postés : 6h00-13h20 et/ou 13h40-21h00 Du lundi au vendredi - Travail du samedi possible Le profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, vous aimez travailler en équipe ce poste est fait pour vous ! Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais non exigée Bonne organisation et rigueur Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Sens du travail en équipe et autonomie La possession du CACES n'est pas nécessaire pour ce poste
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et engagé(e) ? Vous croyez en la force du collectif, de la culture et de l'éducation populaire ? Vous voulez accompagner les jeunes dans leurs idées, projets et envies ? Vous avez l'art de donner envie aux autres de créer, de découvrir ? Rejoignez l'équipe de la MJC/MPT de Miramas ________________________________________ VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la directrice de la structure : - Accueillir, encadrer et animer un public âgé de 14 à 17 ans - Proposer des activités variées : culturelles, sportives, numériques, citoyennes, etc. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Participer à l'organisation de sorties, événements et séjours - Dynamiser l'espace jeunesse de la MJC - Travailler en partenariat avec les familles, les acteurs locaux et l'équipe MJC ________________________________________ VOTRE PROFIL : - Diplôme souhaité : BAFA, BPJEPS, ou équivalent (ou en cours) - Expérience ou affinité avec le public adolescent (14-17 ans) - Esprit d'initiative, autonomie, sens du travail en équipe - Connaissance du milieu associatif ou de l'éducation populaire appréciée - Bonne culture générale et intérêt pour les pratiques culturelles et artistiques - Permis B souhaité
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur Chaudronnier H/F sur Istres Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour mission principale : Ajuster des pièces en atelier Selon les besoins de l'activité, vous pourrez travailler sur structure. Horaire de journée avec possibilité de travailler en 2*8 Poste ouvert aux grand déplacement, et à pourvoir au 01/09/2025. Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ? Profil recherché : Vous avez des compétences en pliage. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste TAF INTERIM recherche pour l'un de ses client un soudeur Bac de stockage (H/F). Votre mission : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Soudure TIG / ARC carbone Le profil recherché Nous recherchons un soudeur expérimenté sur soudure Bac de stockage. Intervient sur les sites pétrochimiques Infos complémentaires déplacements + panier repas selon grille ACOSS 2025 Bienvenue chez TAF Intérim et Placement TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides) , en Languedoc Roussillon (Nîmes ) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Poste en CDI dans un grand groupe dynamique - Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL - Réparer les pièces d'usures d'équipements VL - Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels. - Réparer les ensembles mécaniques - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en mécanique auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon expérience - Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Vous devez être disponible entre 5h30 et et 20h30 30h sur 6 jours avec un jour de repos Boulangerie ouverte du lundi au dimanche matin
Boulangerie ANGE
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'un(e) Agence Kiloutou, c'est assurer la performance économique d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches ) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client ) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats ) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Description du poste : Tu cherches un job où chaque service ressemble à un épisode d'animé ? Tu veux intégrer une équipe dynamique, dans un restaurant pas comme les autres, inspiré par le Japon, ses saveurs et ses univers colorés ? Alors continue de lire. Nous recherchons un(e) serveur / serveuse en CDI 35h pour rejoindre une aventure culinaire et immersive, avec une ambiance unique mêlant convivialité, pop culture et bonne humeur. Missions principales : Accueillir les clients comme un héros dans son repaire préféré Présenter la carte et conseiller avec passion Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité Créer une ambiance chaleureuse, fun et bienveillante Encaisser, ranger, nettoyer et participer à la bonne organisation de la salle Profil recherché : Tu as déjà travaillé en service ou tu es ultra motivé(e) à apprendre Tu es rapide, organisé(e), souriant(e) et tu as l'esprit d'équipe Tu aimes faire plaisir et offrir une belle expérience à chaque client Tu n'as pas peur des horaires flexibles ni des moments de rush Bonus : tu es fan de culture japonaise, d'animés ou de cuisine asiatique Ce que nous proposons : Un contrat dans un cadre original, atypique et vivant Une équipe bienveillante et passionnée Des repas offerts Des avantages en nature Des perspectives d'évolution selon ton profil et ton investissement Pour postuler : Envoie ton CV ou viens déposer ta candidature directement au restaurant. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience.
Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'un.e Conducteur.trice de train basé.e à Miramas (13). Vos missions seront notamment de : Préparer sa mission Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains Contribuer à la sécurité des activités Prérequis obligatoires : - Licence Européenne - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF) - Permis B Salaire : 2400 € à 3000 € bruts par mois Types de primes et gratifications : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale - Participation au Transport Conditions d'emploi : Temps plein, CDI, statut agent de maitrise, travail de nuit Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive
Et si vous rejoignez une PME spécialisée dans le secteur Génie Civil Ferroviaire reconnue pour la qualité de son travail ? Notre agence, Adéquat TP Rail recherche un Chef de Chantier Génie Civil Ferroviaire H/F pour l'un de nos clients. Le poste Le chef de chantier organise et suit la réalisation de tout ou partie d'un chantier. Il rassemble les informations nécessaires à sa gestion, gère et anime les équipes dont il a la responsabilité Préparer Mise au point du projet d'exécution : Visiter le site afin de vérifier les conditions réelles ; Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux ; Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose ; Valider le planning avec le conducteur de travaux ; Choisir le matériel , fournisseurs Commande des matériaux et matériels Préparation du PDP Exécution des travaux d'installation de chantier Installation du matériel Suivre l'exécution Contrôles techniques en cours d'exécution - Lecture des différents documents (plans d'exécutions, PDP, PAQ) ; - Vérification de la conformité avec les prescriptions ; - Contrôles des matériels et outillages tout en veillant à leur entretien ; - Contrôles des fournitures et matériaux ; - Contrôles des alignements, des traçages ; - Décider des corrections à apporter ; - Informer les documents et les conserver. Animation de l'équipe - Expliciter et distribuer les tâches ; - Donner les consignes ; - Affecter l'outillage ; - Veiller au climat de travail ; - Assurer la transmission des savoir-faire ; - Rendre compte. Suivi des consommations et des dépenses de fin de chantier Relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et réactif Vous êtes diplomate, avez le sens de l'écoute et de la communication (aussi bien à l'oral qu'au moyen de différents médias) Vous savez faire face à une situation conflictuelle Vous vous tenez au courant des évolutions technologiques 13ème Mois Lieu du poste : Déplacements fréquents Région Sud Le contrat à pourvoir est en CDI. Vous aurez comme missions : - Coordination du travail des équipes (une équipe de deux à 6 personnes) - Mis à jour du planning d'avancement des travaux - Gestion des approvisionnements - Application des directives, normes et règlements en matière de sécurité Vous serez ainsi le bras droit du conducteur de travaux ! Nous recherchons un profil qui aurait : - Une maitrise GC ferroviaire - De l'expérience en management et en génie civil de 5 à10 ans. - Un esprit d'équipe et du recul professionnel, ainsi que de la prise d'initiative accompagné de persévérance. Parlons maintenant des avantages et de la rémunération : - La fourchette de rémunération est fixée selon le profil. - Un véhicule de service et un téléphone portable seront mis à votre disposition. - Vous aurez bien sur des indemnités repas et déplacements. - Une mutuelle Nous étudierons toutes les candidatures sans distinctions, Si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ##, et demandez ZOHRA Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Assurer divers travaux en mécanique au sein de la société (vidange, nettoyage au karcher, pression des pneus, graissage) ; - Aider au diagnostic des pannes et à la maintenance préventive ; - Diverses manutentions (port de charges lourdes) ; - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 7h-12h / 13h30-16h (15h le vendredi). Rémunération selon expérience + avantages. Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ? - Acompte versé chaque semaine ; - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP ; - Comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) ; - Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant). Formation en Mécanique souhaitée ; Expérience dans un même type de poste (mécanique engins / VL / agricoles) ; Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Agence Aquila RH' Salon-de-Provence : Monsieur FOURNIER Didier : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Synergie Fos sur Mer, spécialiste des métiers de l'industrie, recherche, pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'électricité, des dessinateur DAO F/HEn tant qu'Opérateur DAO spécialisé en électricité industrielle, vous serez chargé de la mise à jour et de la modification de plans électriques sur AutoCAD et d'autres logiciels de conception. Vous travaillerez en lien avec les bureaux d'études et les équipes techniques chez le client pour assurer la conformité et l'actualisation des schémas électriques. Vos missions incluent : - Mise à jour et modification de plans électriques (schémas unifilaires, carnets de câbles, implantations d'armoires, synoptiques...). - Reprise et correction des plans selon les relevés terrain et les demandes des chargés d'affaires. - Gestion documentaire et archivage des plans électriques. - Intégration des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IEC...) et respect des chartes graphiques. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la précision des documents. - Contrôle et validation des plans avant diffusion aux équipes de chantier. Compétences - Maîtrise d'AutoCAD (obligatoire) et idéalement de logiciels complémentaires (SEE Electrical, EPLAN, Caneco, Revit MEP...). - Bonne connaissance des schémas électriques et des principes de câblage en industrie. - Capacité à interpréter des nomenclatures et relevés terrain. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des documents techniques. - Sens du travail en équipe et capacité à respecter des délais stricts. Le profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, Génie électrique ou Dessin industriel appliqué à l'électricité. - Expérience en DAO appliquée à l'électricité industrielle souhaitée. - Connaissance du secteur industriel (sidérurgie, pétrochimie, infrastructures...) est un plus. Déplacements à prévoir entre Fos sur Mer et Lavera.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ou une employé(e) de vente sur les marchés à temps partiel : Vous êtes dynamique, volontaire ayant envie d'apprendre un métier dans une société qui saura vous transmettre son savoir. Vous avez de la diplomatie, vous aimez le contact clientèle. Les missions principales : Vente sur les marchés du 13 de pain et viennoiseries bio au levain naturel Vous tenez votre stand et vous serez chargé(e) de promouvoir notre pain, de faire des dégustations et d'organiser des campagnes de promotion tout en développant les ventes. Jours travaillés : Samedi, dimanche et lundi Samedi -et Dimanche Avant de vous rendre sur votre marché vous aurez quelques livraisons de nos partenaires sur votre chemin et après votre suite vente sur les marchés du 13 ... Lundi 1h30/2h du matin à 7h30/8h ( travail de nuit ) Répartition des pains en fonction des Bons de commande de nos partenaires Ensuite vous partez livrer toutes les commandes Retour au labo placer les caisses de retours Nettoyer le camion de livraisons et l'espace de travail Majoration pour les dimanches et jours fériés de 25% (convention collective) Prime Annuelle selon la convention collective Mutuelle Permis obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions Une formation est assurée par nos soins puis, vous travaillerez seul en toute autonomie.
Nous recherchons nos futurs alternants au sein de nos agences sur : Martigues, Marseille 4/5, Marseille Chateau Gombert, Istres, Rognac - Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours client : - Prospection de nouveaux clients (physique, téléphonique, digitale), - Estimation de biens immobiliers, - Présentation et signature des mandats de vente, - Accompagnement personnalisé des clients vendeurs et acquéreurs, - Suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2 dans l'immobilier, le commerce ou la négociation, Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et de la persuasion, Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le goût du terrain, Une première expérience en vente ou relation client est un plus.
Clairimmo, Reseau d'agence immobilière présente principalement dans le sud de la France.
PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.
Vous aimez le contacte et le travail en équipe ? Nous recrutons un Assistant ADV (H/F) pour notre client - plateforme logistique spécialisée dans les matériaux. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Animer la relation agence dans une région de 110 points de vente -Gérer les tâches administratives ( prise de commande, BL, annulation -Traiter et relancer les demandes entrants -Valider les informations communiquées -Traiter les litiges et analyser les réclamations tout en créant un climat de confiance avec ses interlocuteurs -Gérer les réclamations et assurer leur résolution -Collecter et mettre à jour les données clients -Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport Horaires de travail en journée : 8h00/16h30 ou 9h00/17h30 Vos avantages avec Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Bonne maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) Utilisation d'outil de gestion commerciale et financier (SAP..) Autonomie sur le poste Sens du service client Agilité et force de proposition seront appréciés. Postulez directement ou venez nous rencontrer en agence !
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Conduite d'engins et Logistique pour rejoindre notre équipe et transmettre son expertise dans un environnement stimulant. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Animation et suivi des formations : o Dispenser des formations en Conduite en sécurité et Logistique (CACES®, autorisation de conduite, préparation de commandes, etc.) en présentiel, distanciel ou blended learning. o Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins des apprenants. o Assurer le suivi pédagogique et administratif des sessions (feuilles d'émargement, évaluations, bilans). o Evaluer les acquis et la progression des stagiaires et garantir leur satisfaction 2. Conception pédagogique et ingénierie de formation : o Créer et faire évoluer des modules de formation et des outils d'évaluation. o Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes, interactives et adaptées aux réalités du terrain. 3. Assurance qualité : o Participer aux ateliers de coordination, groupes de pratiques, causeries et autres temps collectifs. o Veiller à la qualité des formations et à leur conformité avec les standards de l'organisme. Votre profil - Expérience et expertise : o Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite d'engins/logistique et/ou animation de formations professionnelles. o Solide maîtrise des référentiels CACES® (1A, 1B, 3, 5 R489 / A et B R486 / 2 R485). o Aisance pédagogique, capacité à captiver et à accompagner des groupes adultes. - Formation et certifications : o Pas de diplôme spécifique requis, mais des habiletés professionnelles et relationnelles solides sont attendues. o Une formation de formateur (FPA, F2F.) serait appréciée. o Permis B requis (déplacements réguliers). - Savoir-être : o Bienveillance, empathie, sens du collectif. o Adaptabilité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. o Curiosité, sens du service et implication dans une dynamique de progrès. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste - Poste en CDI temps plein. - Prise de poste souhaitée : Septembre 2025. - Rémunération annuelle brute entre 22 et 24 K€ bruts annuels selon le niveau d'expérience et d'expertise (+ prime de production, panier repas). - Véhicule de service - ordinateur et téléphone portables. - Travail possible en horaires postés ou le samedi (ponctuellement selon la demande client) - Localisation : Interventions sur les sites de Nîmes, Miramas, Montpellier + zones Hérault / Gard / Bouches-du-Rhône. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation par mail. EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un préparateur de commandes sans CACES à Miramas Clé Sud (H/F) Vous avez pour missions la préparation des commandes à l'aide d'un gerbeur dans un environnement entre 2C et 4C pour la partie Frais et 10C à 12C pour la partie Fruits et Légumes. -Les palettes mères sont à dispatcher sur plusieurs magasins -Travail collectif -Port de charges : fruits et légumes -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaire de 14h à 20h10 (prévoir heures supplémentaires) Du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos tournant dans la semaine -Expérience en préparation de commandes exigée -Savoir lire, écrire, compter et calculer -A l'aise avec les outils informatiques Rémunération : Smic horaire panier repas prime transport clé café prime de froid prime de performance et qualité Autres avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC (cinéma, chèques vacances, locations vacances, voyages organisés... voir conditions sur le site internet) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un Moniteur Auto (H/F) au sein de notre auto-école basée à Fos sur Mer. Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Vous devez obligatoirement être titulaire le BEPECASER mention 2 roues (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou le Titre Professionnel. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.
Vous aiderez les maçons dans le cadre de la rénovation de villas, logements collectifs... -charger/décharger le matériel -préparer le mortier -acheminer les parpaings -nettoyer le chantier ...
Recherche animateur sportif pour encadrer de l'éveil gymnique pour un public de 2 à 5 ans sous forme de parcours de motricité. Diplôme souhaité minimum BAFA. Période de travail de septembre à juin, créneau horaire par semaine de 3 heures. Taux horaire 30€.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 deux psychologues H/F du premier degré Éducation Développement et Apprentissage (EDA) à temps complet à Istres (13) et à Saint Martin de Crau (13). Si le métier de psychologue de l'Éducation nationale vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conformément au décret n° 2017-120 du 1er février 2017 dans le cadre du service public d'éducation, les psychologues de l'éducation nationale (PsyEN) participent à la lutte contre les effets des inégalités sociales et inscrivent leur action au bénéfice de la réussite scolaire pour tous. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Ils contribuent à l'acquisition des apprentissages fondamentaux par les élèves. Ils mobilisent en outre leurs compétences en faveur de leur développement psychologique et de leur socialisation. Ils interviennent auprès des élèves nécessitant une attention particulière et approfondie, rencontrant des difficultés ou en situation de handicap en participant à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective appropriées à leur situation. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans combien de temps Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd en logistique et Travaux Publics H/F Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO + Carte Conducteur - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Vous assurez le mouvement des produits (réception, préparation, stockage...) en fonction des instructions (bordereau papier ou pistolet). En fonction de l'activité, vous aurez en charge les opérations/tâches annexes (inventaire, reconditionnement, tri de produit...). Vous respectez les objectifs de productivité et alertez sur les non conformités, anomalies constatées (pièces manquantes, cassées...). Vous participez à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations (électricité, eau...) et au tri des déchets Vous respectez les consignes de sécurité, participez à l'amélioration du système Qualité Sécurité Environnement.. Divers postes à pourvoir fin 2025. Présentation du projet de recrutement le 23/09 en réunion collective (merci de nous transmettre votre candidature pour vous inscrire à la réunion)
En tant que Planificateur Méthodes, vous serez responsable de planifier et coordonner les activités de maintenance dans le secteur de la pétrochimie. Vos missions consisteront à assurer la réalisation des travaux dans les délais impartis, évaluer les conséquences des interventions et garantir la fiabilité du programme périodique du site. Vos missions: - Planifier les activités de maintenance dans divers domaines (électrique, instrumentation, mécanique, sécurité, etc.) - Évaluer les conséquences des travaux en termes d'indisponibilité et garantir la qualité des interventions - Renseigner la GMAO, élaborer des avis de défaillance, générer des ordres de travail adaptés et suivre leur avancement - Rédiger ou mettre à jour des modes opératoires et assurer le retour d'expérience de l'équipe - Définir la charge de travail, intégrer les contraintes des équipes de maintenance et des entreprises intervenantes pour assurer la fiabilité du programme périodique Votre profil: Nous recherchons un candidat rigoureux, méthodique et ayant un fort sens de l'initiative et du travail en équipe. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse développée. La gestion des priorités et l'animation de réunions font partie de vos points forts. - Diplôme Bac+2/3 ou expérience équivalente - Compétences techniques en maintenance industrielle ou travaux - Bonne pratique de la GMAO et connaissance d'un logiciel de planification - Capacité à optimiser le programme de maintenance et de travaux en s'adaptant aux parties prenantes Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin de Weldom Istres, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté(e). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour le rayon jardin seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
Nous recherchons un agent de propreté h/f, suite a un accroissement d'activité de 2 mois, Vous aurez en charge le nettoyage de tout type de locaux, parties communes de bâtiment, bureaux, commerces, etc...; Nous recherchons une personne organisée, autonome et minutieuse pour travailler seule ou en équipe selon les besoins, Un planning vous sera proposé chaque semaine à 35 heures par semaine, vos horaires de travail seront flexibles en fonction des besoins de l'entreprise, vous devrez être disponible pour des horaires de travail en journée continue entre 5h00 à 7h00 de travail par jour du lundi au vendredi, vous devrez prendre votre poste à partir de 6h30 ou 7h30 sur Istres, en fonction des semaines. Un véhicule sera fourni pour les journées de travail. Votre secteur d'intervention sera Istres, Martigues, Miramas, Salon ainsi que la cote bleue.
Poste de conducteur SPL en porte voitures longue distance. Départ pour la semaine depuis le département 13.
Société en pleine dynamique de croissance, 47 conducteurs ont fait le choix de nous rejoindre.
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un préparateur de commandes avec le caces 1 au froid négatif -22° (H/F) sur Miramas ou Salon de Provence. Notre client est le leader mondial de la logistique contractuelle pure-player. L'entreprise se spécialise dans la gestion externalisée de chaînes d'approvisionnement et d'entrepôts à l'échelle mondiale. Le client opère dans plus de 30 pays avec plus de 1 000 sites et se distingue par son fort accent sur l'automatisation et l'innovation technologique pour optimiser l'efficacité logistique de ses clients. Au sein de l'entrepôt, sous température dirigée (froid négatif -20 degrès) vos missions seront les suivantes : -Prélevez les colis afférents aux commandes magasins -Organiser le montage/démontage des palettes -Acheminez les palettes selon un chemin de préparation -Filmez / défilmez les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport -Chargement/dechargement des camions avec l'aide du caces 1 -Veille au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, Horaires 6h-14h ou 14h-22h Du lundi au vendredi Hors saison durant saison travail samedi matin. Contrat 35H sur un contrat intérim 1 mois renouvelable. Rémunération : -11,89EUR/brut de l'heure -Après 1h40 de travail en chambre froide pause de 20mn payée, - prime de rendement -prime de froid 0.848/h -paniers repas de 5,08EUR/jour Profils recherchés : -Tu as le caces R489 CAT 1a et/ou 1b et tu n'as pas peur du froid négatif ? -Une expérience réussie en préparation de commandes, idéalement dans le surgeler. --Ne t'inquiète pas l'entreprise te fournis tout l'équipement pour que tu n'aies pas froid ! Tu te vois dans cette annonce, alors n'hésitez pas et postuler ! Nous te contacterons très prochainement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à 30 heures hebdo tous les jours de 06h00 à 12h00 les lundis, mardi, mercredi, jeudi et vendredi (possible évolution) du 11 Août au 2 Septembre inclus. Vous vous rendrez sur le site défini et travaillerez avec un(e) équipier(e) Vos tâches consisteront au nettoyage et à l'entretien de bureaux d'entreprises, des ateliers, des vestiaires, des sanitaires (site semi industriel) Matériels stockés sur place, prévoir chaussures fermées Vous êtes autonome dans vos déplacements afin de vous rendrez sur le site. La feuillane Fos Sur Mer. Indemnités de transport Discrétion et application de rigueur. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. ** Nombre d'heures évolutives si vous le souhaitez**
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un métier concret et valorisant ! Depuis 2015, notre entreprise artisanale, spécialisée dans la pose de menuiseries PVC et aluminium sur mesure, accompagne les particuliers exigeants dans leurs projets de construction ou de rénovation. Portes, fenêtres, stores, pergolas, portails. Nous installons des produits durables, de qualité, fabriqués en France ou en Europe, en collaboration avec des partenaires de confiance. Implantés à Fos-sur-Mer, nous intervenons dans tout le département des Bouches-du-Rhône et ses environs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) poseur(se) en menuiserie PVC/ALU H/F. Vos missions : - Chargement et déchargement de menuiseries et vitrages. - Aide à la pose de toutes fermetures intérieures extérieures en aluminium, PVC et Bois/ALU (Vérandas, pergolas, portes, fenêtres, volets battants, volets roulants et battants, stores, clôtures, portails, portes de garages...) selon les règles de sécurité. - Aide à la pose de serrureries et vitreries et réparation en tout genre. - Réalisation et contrôle des étanchéités de l'ensemble des supports. - Découpe en atelier. - Nettoyage du chantier et entretient du matériel de travail (camion, outillage, atelier) - Veiller à la qualité des installations réalisées et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous êtes motivé et êtes prêt à vous investir avec la volonté d'apprendre. Vous êtes curieux des nouveaux outils, de procédés plus efficaces ou plus robustes Vous êtes adroit manuellement, et avez de la ressource pour réagir aux imprévus de chantier. Vous aimez le travail soigné et bien réalisé. Organisé et curieux vous avez le goût du travail en équipe dans la bonne humeur. Vous représentez l'entreprise, c'est pourquoi vous devez êtes doté d'un bon sens du relationnel avec une bonne présentation et êtes à l'aise avec la clientèle. 1ère expérience dans le BTP serait un plus. CAP ou BP Menuisier aluminium verre Salaire : % du SMIC ou du SMC en fonction de la convention collective de l'entreprise et de l'âge de l'apprenant Secteur d'intervention : Bouches du Rhône
Entreprise familiale spécialisée dans la vente et pose de menuiseries PVC, ALU et BOIS/ALU haut de gamme.
la Chrysalide recrute pour son IME Les Heures Claires accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA 1 éducateur(trice) spécialisé (e) à temps plein en CDI Profil : Diplôme ES ou en fin de parcours Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement de l'autisme Connaissance d'outils à mettre en place dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'autisme Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (coordination) - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge - Est coordinateur de projet Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute plusieurs éducateurs(trices) Spécialisés(es) à temps plein en CDD de 3 mois renouvelables pour le SESSAD les Heures Claires situé à Istres, Miramas et Martigues Profil : Diplôme DEES exigé Permis B exigé Connaissance du public présentant une Trouble du Spectre de l'Autisme Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d'accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, ). Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme de la HAS et de l'ANESM. Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, ). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
