Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Istres située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 51 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Istres. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - MIRAMAS, 13 - Fos-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons UN(E) Caissier / Caissière Vos missions : - Accueil client - Encaissement, - Gestion de la caisse
Appel Intérim
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. Recrutement URGENT
Au sein d'une enseigne de jardinerie, vous occuperez un poste en vente axé sur le jardin. Vous serez polyvalent sur plusieurs rayons. Poste physique (port de charges....). Vous serez en charge de la mise en rayon, étiquetage, du conseil client... Vous aurez un planning fixe avec des horaires de magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2. Des connaissances en vente et / ou jardinerie sont un plus.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de MIRAMAS et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Nous recherchons pour notre bar tabac à Miramas, un vendeur(se) polyvalent pour venir en renfort à notre équipe. Vous aurez à votre charge la vente en tabac et le service des clients au bar.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Le complexe Z5 sur Istres, cherche 1 personne en contrat temps partiel - 25hrs pour renforcer son équipe. vendeurs snack/bar et ou agent d'accueil Vos missions : gérer les appels téléphoniques et suivre les réservations, accueillir les clients, proposer nos offres, faire les encaissements , la gestion du matériel de foot et Padel et gestion du snack-bar . Gestion de l'entretien des terrains et des extérieurs. ( filets, feuilles sur terrain, poubelles....). Animer les anniversaires enfants Le complexe Z5 est ouvert du lundi au dimanche de 9h à 23/24h selon réservation . Planning sur 25h / entre semaine et week end et journée et soirée Salaire 12.50€ l'heure brut + ticket restaurant 8.80€/jour travaillé Heures du dimanche payées à +50% Prise de poste rapide
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en industrie un Magasinier (H/F) pour une mission de longue durée. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et attentif au respect des consignes et des règles de sécurité ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vos missions seront variées et consisteront en réceptionner les livraisons fournisseurs, ranger les produits dans le stock en utilisant le matériel de manutention à disposition, préparer les commandes, effectuer les enregistrements correspondant aux quantités et commandes, participer aux inventaires annuels et tournants, participer au rangement et à la propreté sur la plateforme.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Dans le cadre de son développement, la société CENTRE DE PREVENTION INCENDIE recrute un assistant administratif h/f. Vous serez en charge du planning de 3 techniciens et de son suivi. Vous devrez établir les devis et factures. Vous utiliserez un logiciel interne et vous devez maitriser Excel. Vous devrez également répondre aux mails, au téléphone (contact avec une clientèle professionnelle) et gérer la partie administrative...
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Istres d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Remplir les rayons - Participer aux rangement des réserves, - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...) - Entretien des abords du magasin - Participer au déchargement et contrôle de la marchandise - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Participer à la vente en magasin PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3. Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Nous recrutons UN Manutentionnaire Vos missions : - Déplacement de palettes - Rotations de colis - Port de charges lourdes - Gestion des stocks
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - Installation de système d'arrosage, - Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers. Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple : -Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit -Accueillir les clients au téléphone -Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .) -Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple : -Annoncer les chargements spécifiques -Suivre les temps de chargement sur site -Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels -Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce -Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple : -Rattacher les offres commerciales aux chantiers -Saisir les bons de livraison -Valider les pesées -Collecter les documents nécessaires au transport -Rattacher les DAP aux chantiers concernés -Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple : -Émettre les documents nécessaires au transport -Assurer la gestion des surcharges -Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients -------- Poste en CDD - renouvelable - Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 - 13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.
Pour notre boutique située au Village de Marques à Miramas, nous sommes à la recherche d'un profil en vente afin de renforcer notre équipe et démarrer la saison. Missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client - Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie - Prendre les retouches (le cas échéant) - Tenir les cabines - Encaisser les clients - Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales - Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre - Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente - Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.) Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins une expérience récente de 4 ans minimum en tant que vendeur (se) dans une boutique de prêt à porter. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce. - Vous connaissez le secteur de l'habillement - Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux (H/F) et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe. - Vous justifiez idéalement d'un bon niveau d'anglais (à préciser dans votre CV). Le contrat de travail peut être flexible : CDI ou CDD La durée hebdomadaire du contrat est flexible également : 35h ou 30h, à négocier Salaire entre 1500 et 1800 euros nets Primes A pourvoir dès que possible
Pour notre boutique située au Village de Marques à Miramas, nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent afin de renforcer notre équipe et démarrer la saison. Vous intervenez à la fois sur des missions de stockiste mais également sur des missions de vendeur (H/F) lorsque l'activité le demande (rush). Vos missions seront : - Assurer la gestion du stock - Réceptionner, vérifier, traiter les livraisons - Procéder à l'étiquetage, l'antivolage et au rangement des articles dans la réserve - Gérer le réassort des articles et nouveautés sur la surface de vente - Réaliser des inventaires - Retourner des articles défectueux ou invendus - Vendre des produits, en cas de rush - Entretenir la réserve qui doit être propre et rangée en toutes circonstances Profil recherché : - expérience de 4 ans à minima sur un poste de stockiste, une expérience en plus en vente est appréciée - vous êtes motivé(e) et dynamique - vous avez le sens du relationnel Le contrat de travail peut être flexible : CDI ou CDD Le poste est proposé à 30h initialement Salaire entre 1500 et 1800 euros nets Primes A pourvoir dès que possible
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront : - Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. - Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. - Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : - Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées). - Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages : - Participation au transport - Une ambiance de travail collaborative et dynamique - Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui : - Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. - Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement. - Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires : - Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL) - Visite médicale à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.
Nous sommes à la recherche d'un-e fleuriste. Vos missions : - Accueil et service client, - Fabrication de tout type de bouquets et compositions florales, - Livraison en camionnette (véhicule de l'entreprise), - Gestion de la caisse. Nous acceptons les profils débutants si vous êtes titulaire d'un diplôme Fleuriste. Si vous ne possédez pas de diplôme, vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans. Salaire évolutif en fonction des diplômes, ou des responsabilités que vous aurez. Contrat de travail évolutif y compris en nombre d'heures.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence sur le département des Bouches du Rhône. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
Nous recherchons un profil en assistanat gestion des entreprises afin de procéder au remplacement de notre collègue partant à la retraite prochainement : Descriptif du poste : Secrétariat / Administratif : Accueil physique et téléphonique Traitement des mails Courrier / classement Gestion du renouvellement des habilitations, notamment dans le cadre du MASE : manipulation de fluides / Attestation de capacités / Gies Gestion des contrats de maintenance Comptabilité Réalisation des devis et de la facturation (utilisation du logiciel MediaBat) Gestion et réponses aux appels d'offres Ecritures comptables Déclaration de TVA Expérience : souhaitée sur le même type de poste / avec un plus pour expérience en milieu industriel Formation/ titres professionnels : souhaitée en secrétariat / gestion / comptabilité, mais pas indispensable si expérience Type Contrat CDI Durée : 39 heures (au delà des 35 heures ; heures supplémentaires payées). Date début : Idéalement le 01/10/2025 Horaires : du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h15 Vendredi : 7h45 - 12h / 13h30 - 16h15 Le diplôme ou la durée d'expérience ne sont pas figés. Nous recherchons une personne polyvalente, avec de bonnes connaissances en comptabilité, avec une envie de s'investir pour une longue durée au sein de l'entreprise. La formation se fera en doublon avec la personne en poste avant son départ. (2 mois).
Seriez-vous intéressé(e) par les défis stimulants d'un poste d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? En tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique, vous assurerez la gestion optimisée des tournées, des transporteurs et des relations avec les clients. - Concevoir et organiser des plannings de tournées en assurant une liaison téléphonique efficace avec les parties prenantes - Coordonner les interactions entre transporteurs et clients en garantissant une communication fluide et précise - Réagir de manière proactive aux imprévus en appliquant des solutions méthodiques et structurées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2100 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Au sein d'une enseigne de jardinerie vous occuperez un poste d'Hôte de caisse (H/F). Horaires à définir avec l'employeur. Ouverture de l'enseigne du lundi au samedi de 9h/12h et 14h/19h15 et le dimanche 9h/12h, 14h/18h30. Vous serez essentiellement sur le poste d'hôte(sse) de caisse mais serez amenés en fonction du flux à aider à la mise en rayon, l'étiquetage...en animalerie et pépinière.(dans tous le magasin)
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode. Salaire négociable en fonction de votre expérience.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la cartographie ? Votre agence de Salon de Provence recrute pour son client, un logisticien reconnu dans son activité, un Cartographe (H/F). En tant que Cartographe Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de l'entrepôt : - Cartographier l'implantation des articles dans l'entrepôt selon les flux, les typologies de produits et les contraintes opérationnelles. - Créer et mettre à jour les plans d'implantation en lien avec les équipes logistiques et les responsables de zone. - Utiliser et maîtriser les logiciels ERP et WLS pour assurer la cohérence entre les données terrain et les systèmes informatiques. - Analyser les données de stockage et de rotation pour proposer des améliorations d'implantation. - Collaborer avec les chefs d'équipe et les préparateurs pour garantir une fluidité des opérations. - Participer à des projets d'optimisation logistique (réimplantation, réorganisation de zones, etc.). Horaires : 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi en présentiel. Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Titulaire d'un Bac 3/4 en logistique ou Bac 2 avec minimum 5 ans d'expérience en cartographie logistique. Maîtrise impérative des systèmes ERP et WLS. Bonne capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Les CACES 1, 3 et 5 seraient un plus apprécié. Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un laveur de vitres H/F, pour notre entreprise partenaire à ISTRES dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? ISTRES Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations Rémunération : de 751.05 à 1877.63 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre un site de production agroalimentaire reconnu pour son savoir-faire traditionnel et son attachement à la qualité des produits. Votre quotidien : assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production Au sein d'une équipe technique conviviale et engagée, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'outil de production en intervenant sur des lignes automatisées et des équipements spécifiques au secteur agroalimentaire. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique), - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production, - Participer aux travaux d'amélioration continue (modifications, fiabilisation, réglages), - Assurer le suivi des interventions via la GMAO, - Respecter les procédures QHSE en vigueur et les normes d'hygiène strictes propres à l'agroalimentaire, - Être force de proposition pour optimiser la performance des installations. Conditions du poste : Contrat : CDI Rythme : 4 jours par semaine - 2x8 Profil recherché : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Vous disposez d'une première expérience réussie (au moins 3 ans) dans un environnement de production, idéalement en agroalimentaire ou industrie de process, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, Vous aimez les environnements techniques où l'humain et la qualité sont au cœur de l'activité. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement, le respect des savoir-faire et l'innovation responsable. Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Amplitude horaire 5h/6h - 20h/21h.. Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
-1 poste de contractuel CDD du 1er septembre au 30 juin à temps plein 37h30 par semaine (lundi mardi journée mercredi matin et jeudi vendredi journée) Secteur : Lycée Jean Cocteau Miramas, collège La Carraire Miramas et collège André Malraux Fos sur Mer 2000 euros brut + supplément familial de traitement + indemnité de résidence + prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport Congés : toutes les vacances scolaires de la zone B. - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires.
Au sein de notre agence d'intérim & recrutement située à Fos sur Mer (quartier Vallins), vous faîtes du commercial et du recrutement. 50% de votre temps vous effectuez de la prospection et du développement de part de marché chez des entreprises. Vous vous présentez comme prestataire de services en recrutement. En lien avec les besoins énoncés par les entreprises, vous recherchez des candidats ayant les compétences correspondantes, vous proposez ses profils aux entreprises( échanges téléphoniques et email) Environ 10 visites par semaine, 20 appels téléphonique et 20 profils à proposer par semaine. Les objectifs sont basés sur des ouvertures de comptes et la facturation aussi d'honoraires de recrutement. La fibre commerciale est forte mais il est indispensable de s'intéresser aux personnes recrutées pour une bonne adéquation poste/profil. Le travail se déroule du lundi au vendredi sur une base de 39 heures par semaine. Les horaires : 8h-12h/14h-18h. CDI avec 3 mois de période essaie renouvelable 1 fois. 5 semaines de CP et 4 semaines de RTT. Mutuelle et Ticket restaurant. Véhicule indispensable les frais kilométriques lors des visites commerciales sont remboursés tous les mois. Parcours de formation en présentiel sur Paris et en distanciel soit près de 6 mois d'accompagnement.
MISSIONS : - Effectuer des opérations de divers nettoyages selon les procédures en milieux portuaires, industriels et urbains (quai, locaux dockers, parking...) - Nettoyage à haute pression d'infrastructures, engins industrielles et portuaires (exemple : engins de chantier, grue, trémie, portique etc) - Nettoyage de locaux et ateliers industriels / portuaires - Ramassage de déchets - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site -Utilisation de produits corosifs, autolaveuse industrielle... Les interventions sont réalisées en majorité en extérieur, entre Marseille, Martigues, Port de Bouc et Port-Saint-Louis-du-Rhône La liste n'est pas exhaustive. PLANNING et HORAIRES : - Travail du lundi au vendredi + samedi occasionnel - Plage horaire d'hiver : 7h00 - 18h30 (les heures exactes sont communiquées lors de l'élaboration du planning - Plage horaire d'été : 5h00 - 18h30 - Heures supplémentaires fréquentes ____________________________________________________________________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Compétences : - Expérience préalable en nettoyage - Connaissance du secteur de nettoyage haute pression - Capable de travailler en autonomie et en équipe - Capable de travailler ponctuellement en hauteur (vertige) - Respect des consignes de sécurité + port des EPI obligatoires fournis par l'entreprise Formations et habilitations nécessaires : - Travail en hauteur - Habilitation H0B0 - Certification OPHP (opérateur haute pression) souhaitée -Formation remorque -Formation dératisation (possibilité de prise en charge des formations). Nous mettons l'accent sur la sécurité au travail, le port des EPI fournis par l'entreprise reste obligatoire, ainsi que le respect des consignes de sécurité. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ CONDITIONS DU POSTE : - Panier repas : 10,10€ / journée - Mutuelle (niv 2) et prévoyance - Prime de 13 ème mois - Possibilité de primes de chantier Salaire en fonction de l'expérience et compétences.
Vos missions : Vous gérez les CHECK IN, CHECK OUT, l'accueil téléphonique et la préparation des petits déjeuners.... Vous planifiez les réservations et l'occupation des chambres Vous êtes en charge de la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes Vous contrôlez les paiements différés et organisez les relations avec les autres services Vous traiterez les mails et vous effectuerez les clôtures journalières Poste majoritairement du soir et de nuit. Postes horaires : 7h-15h, 15h-23h ou 23h -7h
.La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Miramas : Un conseiller ou une conseillère de vente en CDI 35H Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : 103€ prime mensuelle sur objectifs Intéressement trimestriel Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
.La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Miramas : Un conseiller ou une conseillère de vente en CDI 24H Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : Prime vacances Prime mensuelle sur objectifs 13ème mois Interessement Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Nous recherchons un animateur(trice) H/F dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie du 18/09 au 30/09 au sein de notre EHPAD. Missions : L'animateur(trice) élabore des projets d animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en oeuvre dans un contexte multidisciplinaire. Les activités qu il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. Il/Elle participe activement à l intégration des nouveaux résidents. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Il/Elle travaille en bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe dans le soucis du bien-être du résident. Activités Principales : Organiser et animer les fêtes, en s efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps. Organiser des événements exceptionnels (repas à thèmes, journées portes ouvertes...). Réserver le cas échéant le véhicule de l'établissement. Stimuler les résidents à participer aux activités. Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels, et participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue et/ou les auxiliaires médicaux (ergothérapeute, psychomotricien) Animer au moins une fois/semaine des activités en Unité protégée et en Unité Grands dépendants (si concerné) Participer aux déplacements des résidents dans le cadre des activités. Signaler à l équipe soignante toute situation à risque pour le résident Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence Assurer la traçabilité des activités réalisées Réaliser les affichages et les plannings relatifs aux activités Mettre à jour et diffuser le programme d'animation (hebdomadaire, mensuel...) Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L énumération des fonctions précitées a un caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé à le ou la salarié(e) d exécuter toutes autres tâches se rapportant à ses fonctions principales. Horaires : 9h / 12h - 14h / 18h Salaire de base Mensuel Brut : 1801,80€ + Segur Mensuel Brut : 206.00€ Formation et expérience sont un plus mais non obligatoires. Contrat éventuellement renouvelable en CDD.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion de stock (Entrée, sortie, gestion des flux) - Mise en place de l'approvisionnement - Traitement et suivi des commandes et livraisons - Réception / expédition - Échanges réguliers avec les fournisseurs - Conduite des engins de levage Contrat de 40h/semaine 18 jours de RTT/an
Entreprise à taille humaine et familiale. Ambulancier diplômé d'état ou certificat de capacité d'ambulancier ( ancienne dénomination). Travail du lundi au vendredi + samedi une semaine sur 2. Rémunération à 100% sans décompte de pause. 1 panier par jour. Salarie conventionnel. Planning au mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Pour un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, en moyenne 80 à 100 couverts/service, vous serez en charge de l'accueil et du service à table de clients. Vous devez être autonome sur votre poste et avoir une bonne organisation. Vous connaissez et avez une bonne maîtrise des process du service (plateau, port d'assiettes). Établissement ouvert 6J sur 7 de 07h00 à 20H pas de service du soir. Pas d'horaires en coupure. 2 jours de repos/semaine à fixer selon planning. Lieu de travail : Mc Arthur Glen Miramas Contrat en 39H00 et aussi un contrat en 35H00.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions liées à la plonge du service : - Essuyer et ranger la vaisselle - Entretenir, nettoyer votre espace de travail Vous devez connaitre respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : dynamisme / sens de l'organisation / bonne présentation Le poste est ouvert à tout profil débutant. Une première expérience est un plus mais n'est en aucun cas exigée. Vous êtes idéalement titulaire de la formation HACCP, mais pas obligatoirement. Contrat renouvelable sur du long terme. Pour postuler : merci de vous présenter idéalement (très apprécié) directement à l'établissement en dehors du service (entre 10h et 11h ou après 17h) ou à transmettre votre CV par mail.
Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi
Nous recrutons UN NETTOYEUR INDUSTRIEL Vos missions : - Nettoyage intérieur de conteneur citerne alimentaire ou chimique dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats. Missions : Réalisation des inventaires physiques des stocks Comptage, saisie et contrôle des marchandises Utilisation d'engins de manutention (selon le CACES détenu) Participation à l'organisation et au rangement de l'entrepôt Compétences : Maîtrise des techniques d'inventaire (comptage, enregistrement, vérification des stocks) Autonomie dans le travail Bonne capacité d'organisation et de rigueur Permis cariste (CACES 1A) obligatoire Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
ID Logistics Miramas est un site clé d?un leader de la logistique contractuelle, offrant des solutions innovantes en gestion d?entrepôts et préparation de commandes. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, dans un environnement moderne où performance et innovation se rencontrent.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F), dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Assurer le suivi du matériel : préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques) - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel - Tenir à jour le registre d'entrée et de sortie du matériel - Effectuer des opérations de manutention et de port de charges - Appliquer les consignes de sécurité et maintenir le lieu de travail en ordre Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire CACES 3 apprécié (non obligatoire mais un atout important) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions: - Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés) - Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...) - Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...) - Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...) - Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier - Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers - Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...) - Support technique terrain (livraisons petits matériels) - Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet - Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement de 3 semaines du 01/09/2025 au 19/09/2025, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multi-services (H/F) afin de réaliser l'entretien courant et le dépannage de différents types d'installations au sein de bâtiments tertiaires et industriels. Vous interviendrez sur deux sites situés à Fos-sur-Mer, dans le cadre d'une prestation de service. Les Missions : - Entretien des bâtiments (second œuvre, réparations diverses) - Petits travaux de menuiserie, serrurerie, plomberie, etc. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Entretien des espaces verts - Gestion du stock de pièces magasin - Interventions multi-services dans le respect des consignes de sécurité Les Horaires : - Du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Durée hebdomadaire : 35h00 Risques et Contraintes : - Port de charges jusqu'à 30 kg - Marche prolongée - Postures pénibles - Risques liés aux environnements industriels Habilitations obligatoires : - Confidentiel Défense - Électrique (à jour) - GIES 1 Avantages liés au poste : - Téléphone professionnel fourni - Véhicule de service (Déplacements sur deux sites à Fos-sur-Mer) Profil recherché : - Première expérience réussie en maintenance industrielle ou tertiaire - Formation de type CAP / BAC PRO / équivalent dans les métiers techniques ou de maintenance - Habilitations électriques souhaitées - Formation GIES 1 - Permis B requis (voiture ou camionnette) Savoir-être : - Sens du service et relationnel - Bonne communication - Réactivité, dynamisme, et autonomie - Travail en équipe, rigueur, capacité d'anticipation et organisation
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, à Miramas (13). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : Mettre en oeuvre les projets de service ; Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Soutenir et accompagner l'équipe ; Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge ; Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; Développer un travail en réseau et en partenariat ; Organiser la sortie des dispositifs ; Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ; Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat des services (Reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.). Suivi des indicateurs de pilotage de l'établissement (Fluidifier le parc hébergement, présence indue, contentieux), Maîtrise de la gestion de projet (Ecriture projet d'établissement, actualisation des outils d'accompagnement dans une démarche de qualité continue) Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions à la direction, Développer le partenariat opérationnel Expérience : Expérience d'encadrement souhaitée de 4 à 5 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des réglementations, dispositifs et acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Chez Carbon, nous bâtissons une industrie solaire européenne intégrée. Notre projet phare, Carbon ONE, est une usine d'assembalge de modules photovoltaïques de nouvelle génération située dans les Bouches du rhone. Avec un modèle alliant innovation, automatisation et empreinte environnementale réduite, nous visons une capacité de production de 5 à 7 GW. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter notre première ligne d'assemblage (200 personnes) dès sa montée en puissance. Rattaché(e) au COO, vous aurez pour mission de faire fonctionner un site à la pointe de la technologie, dans une logique d'excellence industrielle, de performance et d'engagement humain : - Piloter la production : atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'unité d'assemblage. - Structurer et animer les équipes : encadrement direct des responsables de ligne, de la maintenance, de la qualité et du support. - Accompagner la montée en cadence : participer au démarrage industriel et à la montée progressive des effectifs. - Déployer la culture sécurité et lean manufacturing. - Être acteur de la transition énergétique : mettre en œuvre une production propre, éco-conçue, circulaire et innovante. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet porteur de sens : contribuer à la décarbonation. - Une aventure pionnière : participer au lancement d'une des premières réindustrialisation du solaires en France. - Des valeurs fortes : innovation, impact, engagement humain et responsabilité. - Un cadre de vie attractif : Provence et un écosystème industriel en plein essor.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 3 mois, temps complet. salaire brut annuel de 30000 à 33000€ sur 12 mois Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Exigences réglementaires : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un(e) coordinateur(trice) HSE. Vos missions principales : - Animer la politique QSE sur le terrain auprès des équipes opérationnelles. - Participer à la mise à jour du système de management QSE et à la préparation des audits. - Réaliser des audits internes, analyses de risques et enquêtes d'incidents. - Proposer et suivre les plans d'actions d'amélioration continue. - Contribuer à la sensibilisation, à la formation et à la culture sécurité/environnement du site. Le profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation QSE. - Expérience dans le milieu industriel souhaité. - À l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de la norme ISO 9001 et du MASE sont appréciés.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez Leadsen-RH, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Amandine, votre chargée de recrutement dédiée, sera votre alliée pour vous aider à trouver la meilleure opportunité pour vous. Nous sommes en recherche d'un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise dont les valeurs de proximité et de qualité sont importantes. Rattaché au responsable de production, vous assurez la conduite et le réglage de différentes lignes de production tout en veillant à l'approvisionnement, la qualité des produits et à la propreté de votre environnement de travail. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : journée Rémunération : 2000€ brut mensuel Vous possédez une première expérience réussie en conduite de ligne en industrie. Vous avez été amené à effectuer de la maintenance de premier niveau et appréciez les interventions de mécanique fine. De plus, votre motivation, votre persévérance et votre minutie sont des atouts que vous souhaitez exploiter. Vous avez le sens du travail en équipe et adorez apprendre de vos collègues. Si vous êtes intéressé(e) par les entreprises humaines où l'innovation se marie avec l'artisanat ? Postulez dès maintenant !
La ville qui compte environ 700 agents est membre du réseau des villes actives du programme national « nutrition santé », engagée dans une démarche de territoire « zéro déchet, zéro gaspillage » et labéllisée ECOCERT « en cuisine » de niveau 2 depuis 2018, en proposant toute l'année d'un choix varié de produits issus de l'agriculture biologique, de privilégier des produits locaux issus de filières courtes. Le service de la restauration scolaire a pour missions principales de répondre aux besoins physiologiques et nutritionnels des enfants. Le service a l'obligation de sécurité pour les aliments proposés à la consommation humaine, pour cela, il est nécessaire de leur donner des aliments sûrs, sains, en quantité suffisante et à leur goût. Le service restauration scolaire renforce son équipe afin de mettre en œuvre la politique de restauration en faveur des enfants et en participant aux projets pédagogiques de la commune liés à la nutrition. Vos missions - Être garant du respect de la méthode HACCP et du bon fonctionnement de son satellite, - Être garant de la bonne mise en place du dispositif temps repas, - Gérer les effectifs journaliers, - Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP, - Réaliser des préparations sur place, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, - Faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne, - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, - Manager l'équipe de restauration, accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (stagiaires et nouvelles recrues), - Repérer les dysfonctionnements et les signaler, - Travailler en lien avec les équipes d'enseignants et du service restauration. Horaires : - En période scolaire : lundi mardi jeudi vendredi de 7h15 à 14h45, - En période de vacances scolaires : lundi mardi mercredi jeudi vendredi de 7h00 à 14h00. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Voie de mutation ou CDD 6 mois évolutif - Salaire : minimum conventionnel selon profil - Catégorie d'emploi : C
Société de sécurité privée basée à Fos Sur Mer, nous recherchons une/un Comptable en CDI. Rattaché(e) à la Directrice administratif et financier, le comptable est en charge de la comptabilisation de l'ensemble des mouvements financiers liés aux opérations de vente et d'achats de l'entreprise. Description du poste : - Facturation fournisseurs / Notes de frais o Réception, contrôle et saisie o Saisie analytique o Règlement - Trésorerie o Récupération des relevés bancaires sur les plateforme et logiciel SAGE DIRECT o Saisie des opérations bancaires non générées par les logiciels o Etablissement des rapprochements bancaires journaliers o Mise à jour du tableau de suivi de trésorerie o Génération du fichier prélèvement clients / virement fournisseurs - Clients o Suivi des relances clients, point avec les différents services o Mise en place et suivi des dossiers contentieux o Préparation et restitution lors de la réunion mensuelle des retards de paiement avec la Direction - Travaux o Analyse et justification des comptes tiers, contrôle de l'analytique et des charges pour la préparation des situations trimestrielles / bilan o Mise en œuvre et tenue des tableaux de bord et indicateurs de pilotage Savoirs et savoir-faire : - Connaître le fonctionnement d'une entreprise et des méthodes de gestion - Savoir calculer, analyser des données comptables - Analyser, synthétiser et rendre compte de son activité - Maîtriser les outils en bureautique : Word, Excel, Outlook - Logiciel SAGE Comptabilité Savoir-être professionnel : - Avoir une bonne exécution et suivi des consignes - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Avoir le sens de l'écoute et du contact
Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement.
Actif dans la transformation de l'acier depuis plus de soixante ans, MARCEGAGLIA est le Groupe industriel italien leader sur la scène sidérurgique italienne et mondiale. L'usine de Fos-sur-Mer est une entreprise leader dans la production d'aciers spéciaux destinés aux pièces mécaniques de très hautes exigences. Grâce à son engagement constant envers l'excellence et l'innovation, l'entreprise s'est établie comme un partenaire de confiance en répondant aux exigences variées de ses clients dans différentes industries. Notre site de Fos-sur-Mer, spécialisé dans la production d'aciers spéciaux à haute exigence, poursuit son développement et renforce sa politique Santé, Sécurité et Environnement au sein de l'aciérie. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Technicien Santé Sécurité et Environnement (H/F) Vous serez amené(e) à : - Participer activement à la mise en œuvre de la politique HSE du site, en veillant au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et en assurant le suivi des actions de prévention des risques. - Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des procédures HSE, contrôler les conditions de travail, et garantir la mise à disposition ainsi que la conformité réglementaire des équipements de protection individuelle (EPI). - Piloter les démarches d'évaluation des risques professionnels, mettre à jour le Document Unique, proposer des plans d'actions adaptés, et animer les analyses d'incidents et d'accidents pour améliorer la prévention. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des registres HSE, gérer les rejets aqueux et atmosphériques, organiser l'évacuation des déchets, et contribuer aux campagnes de sensibilisation via les supports internes (flashs info, etc.). - Réaliser des tâches opérationnelles telles que la réalisation de plans de prévention, prévention des risques des chantiers (notamment aux arrêts annuels), suivi et gestion des formations réglementaires, suivi et mise en conformité des apparaux de levage, entre autres. - Collaborer avec les partenaires internes et externes (CSSCT, médecine du travail, services de secours), participer à l'élaboration du planning des formations sécurité, et rédiger les autorisations de conduite. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Hygiène Sécurité et Environnement ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie de 5 années dans un poste similaire ; la connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un plus. Vous maîtrisez les référentiels HSE, les réglementations françaises ainsi que les outils d'analyse de risques. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer des équipes transverses autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel, votre capacité à prioriser et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Conditions de travail et avantages : Nous vous offrons un CDI, avec une période d'intégration structurée. La rémunération annuelle tiendra compte de votre expérience. Chez MARCEGAGLIA, nous croyons au potentiel des individus et à l'importance du travail d'équipe. En choisissant de travailler avec nous, plus qu'un emploi, vous participerez à l'atteinte d'un but commun. Vous ferez partie d'équipes qui font la différence au quotidien, vous intégrerez une tradition sidérurgique fascinante, et vous participerez à un projet d'intérêt national majeur.
Vos missions : - Effectue toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation des déchets et des sous-produits ; - Conduit dans la limite des habilitations/autorisations attribuées, l'ensemble des appareils de levage (pont roulant...) et engins (locotracteur.) ; - Assure la réception des déchets et leur gestion (Manœuvre trains, Déchargement pont JPA) ; - Gère le rechargement des fosses ; - Assure le chargement constant et régulier des convoyeurs ; - Surveille, assure la manutention et le chargement des produits ; - Effectue les rondes sur l'installation, relever les paramètres et les compteurs ; - Contrôle la fermeture des portes et loquets au fur et à mesure du déchargement ; - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Planning en roulement 3*8 (semaines variables pouvant aller de 24 à 48h). Moyenne des 10 semaines à 35h. 2 matins : 5h-13h / 2 après-midis : 13h-21h / 2 nuits : 21h-5h / 4 jours de repos Rémunération variable selon le profil : taux horaire + panier repas (jour et nuit) + prime de douche + indemnité de salissure + indemnité kilométrique. Ayant expérimenté l'industrie, vous avez déjà exercé sur des postes de pontier (pont roulant commandes au sol et cabine). Flexible au niveau des horaires, vous appréciez le rythme en 3*8. Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise d'avenir, reconnue dans son secteur d'activité et qui récompense le savoir-être. A jour : - Visite médicale ; - LOCOTRACTEUR P1, P2, P3 + PONT ROULANT ET CABINE à jour ; - Habilitation électrique BE Manœuvre, CACES R482 cat. C1 et CACES R489 cat. 3 sont un plus.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Votre agence PROMAN ARLES recherche pour l'un de ses clients un Pontier H/F sur FOS/MER. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation Conduire l'ensemble des appareils de levage (ponts roulants) et engins (locotracteur). Assurer la réception des matières Effectuer les rondes sur l'installation, reléve les paramètres et les compteurs Nettoyer les tables aprés déchargement Travail posté en 3*8 : 2 matins (5h00-13h00) 2 aprés-midis (13h00-21h00) 2 nuits (21h00-05h00) 4 jours de repos Avantage : panier repas, divers primes, idemnités kilométriques Ce poste est à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois. Profil recherché : Vous savez contrôler et conduire un pont roulant BAB/CABINE ainsi que le LOCOTRACTEUR P1 P2 P3 Vous savez respecter des consignes et des délais. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. -7.20 panier/jour Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le caces 1 c'est un plus Possibilité de passer le caces Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Contrôleur du trafic et des essais. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : Superviser et coordonner à l'aide de tous les systèmes mis à dispositions (caméras,.) En cas de dysfonctionnement, de comportement inapproprié, d'incident ou de mauvaises conditions météorologiques Prendre les mesures appropriées (rappel des règles, exclusion de la piste, fermeture de piste.) Envoyer un message via système de communication Appliquer ou demander la mise en place de la procédure de sanction en vigueur Suivre et faire respecter le planning/ les restrictions d'utilisation des pistes Traiter les alertes et les messages d'urgence (événements) provenant de l'outil de communication Gérer les accès aux pistes (entrées / sorties) pour les utilisateurs (essayeurs, maintenance) Participer à l'ouverture de piste en collaboration avec le Marshall, rédiger le rapport d'ouverture des pistes et en communiquer le résultat Assurer la veille des informations (mail, Teams, passage de consignes .) Participer à des exercices de mise en situation professionnelle selon la fréquence définie Réaliser un test de fonctionnement des systèmes en place à la fréquence définie et documenter les résultats. Participer aux tests des installations Gestion des incidents Déclencher le processus d'urgence Gérer les pistes concernées Participer à la rédaction de rapport d'incident (chronologie, personnes impliquées, conditions météorologiques.) de façon factuelle (chiffres, données, faits) En cas de panne de véhicule, organiser l'enlèvement du véhicule sur et hors site Déclencher le processus d'évacuation du site Remonter tout dysfonctionnement de matériel selon la procédure en place - Gestion des anomalies sur poste de travail Documenter l'ouverture des pistes Assistance des utilisateurs sur pistes Assurer la communication sur les pistes avec les utilisateurs Enregistrer les affectations radios aux véhicules et utilisateurs Informer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de communication Gérer les demandes spécifiques Registres et autres documentations - Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie - Documenter l'ouverture des pistes Gestion des clés - Assistance aux utilisateurs, LES CONDITIONS : - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - Horaires : 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 240 puis après 6 mois d'ancienneté Coefficient AM260 - Prime performance - Prime assiduité 0.30€/h - Paniers repas : 4.10€ par vacation PROFIL : Permis, habilitations et qualifications Niveaux de langues : Allemand ≥ B2 - Anglais ≥ B2 - Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral Détention du SST WBT Test BMW Miramas Les « savoirs » et « savoir-faire » Connaissance des infrastructures Connaissance du règlement et des consignes (spécifiques, temporaires.) de roulage Connaissance des consignes liées au poste de dispatcher Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et équipements mis à disposition Les « savoir-être » Rigueur et sens de l'organisation Qualités d'écoute et de communication, sens du service Ecoute et gestion des situations délicates (sens des responsabilités et priorités, résistance au stress, réactivité.) Capacité d'analyse Respect des consignes et process en place Devoir de réserve / confidentialité Faire preuve d'autonomie afin d'assurer la continuité des opérations en toute sécurité Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Partnaire Martigues recherche un Mécanicien Poids lourds (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle. Le poste est basé à Fos sur mer. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien de cavaliers (transporteurs de containers sur le port). - Remplacement de filtres, vidanges - Contrôle des organes suivant la check-list - Remplacement de pièces défectueuses Lieu : Fos sur mer Horaire de journée Temps complet Durée hebdomadaire : 38 heures par semaine Du lundi au vendredi Indemnité kilométrique selon domicile Panier repas 10,55EUR Taux horaire 15EUR/H bruts + 13ème mois Durée de la mission : 4 mois en intérim Formations / habilitations requises : CACES NACELLE 3B + travail en hauteur et port du harnais Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) ? Vous connaissez le secteur industriel ? Vous êtes minutieux(se) et aimer le travail en équipe ? Alors n'attendez plus et venez postuler chez Partnaire Martigues ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Affecté(e) à la Centrale de BETON D'ISTRES, vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de béton. Expérience dans la livraison de béton exigée. Des connaissances en mécanique seraient un plus. Le poste demande ponctualité, autonomie, sens relationnel, de solides connaissances du secteur géographique, de la rigueur sur l'entretien et la propreté du véhicule qui sera mis à votre disposition.
Embauche directement en CDI chez notre client. Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de REGLEUR H/F. Vos Missions : * Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; * Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; * Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; * Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; * Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure ) ; * Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; * Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité, ) ; * Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; * Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; * Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. Votre profil : * Avoir un BEP ou bac pro en électromécanique et/ou en maintenance des équipements industriels ; * Avoir 2 ans d'expérience minimum idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire et/ou sur un poste similaire ; * Avoir un esprit critique, méthodique et rigoureux ; * Être force de proposition ; * Avoir l'esprit d'équipe ; * Savoir analyser les situations et les expliquer. Votre rémunération et vos avantages : * Salaire : à définir selon expérience * CDI à pourvoir dès que possible. * Horaires : posté 39h/semaine Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché : -Etre en accord avec les valeurs d'ACTION -Amplitude horaires 5h/6h-20h/21h Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Les candidats présélectionnés seront conviés à une information collective suivie d'entretiens.
PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) dans une industrie innovante. Vos missions : une production fluide et parfaitement maîtrisée. Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis : - Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process. - Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance. - Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données. - Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin. - Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Conditions du poste : Rythme : 4 jours par semaine - 2x8 Contrat : mission d'intérim de 6 mois avec perspective de CDI Rémunération : entre 23 000€ et 25 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : panier jour, prime d'habillage, intéressement, participation, mutuelle. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et engagé(e) ? Vous croyez en la force du collectif, de la culture et de l'éducation populaire ? Vous voulez accompagner les jeunes dans leurs idées, projets et envies ? Vous avez l'art de donner envie aux autres de créer, de découvrir ? Rejoignez l'équipe de la MJC/MPT de Miramas ________________________________________ VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la directrice de la structure : - Accueillir, encadrer et animer un public âgé de 14 à 17 ans - Proposer des activités variées : culturelles, sportives, numériques, citoyennes, etc. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Participer à l'organisation de sorties, événements et séjours - Dynamiser l'espace jeunesse de la MJC - Travailler en partenariat avec les familles, les acteurs locaux et l'équipe MJC ________________________________________ VOTRE PROFIL : - Diplôme souhaité : BAFA, BPJEPS, ou équivalent (ou en cours) - Expérience ou affinité avec le public adolescent (14-17 ans) - Esprit d'initiative, autonomie, sens du travail en équipe - Connaissance du milieu associatif ou de l'éducation populaire appréciée - Bonne culture générale et intérêt pour les pratiques culturelles et artistiques - Permis B souhaité - Possibilité temps partiel ou temps complet
Votre agence SOLANO Multitech de Salon de Provence recherche pour l'un de ses client un Vendeur expérimenté (H/F) sur le secteur de Miramas. En tant que vendeur expérimenté, vous êtes le référent client sur tous les secteurs du magasin. Votre rôle est d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, tout en assurant la vente et le suivi commercial. Vos missions principales sont les suivantes : Conseiller les clients sur une large gamme de produits adaptés à leurs besoins Gérer l'encaissement des ventes Participer à la mise en rayon, gestion des stocks et à la présentation attractive des produits Travailler en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs Assurer un suivi client rigoureux et fidéliser la clientèle Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du point de vente Conditions et salaire : Travail en journée Mission CDD et intérim Salaire à définir selon le profil (entre 1800 et 1850€) Ticket restaurant d'une valeur de 9€/jour Prime d'objectif de vente 13ème mois en 2 fois dès le premier mois Prime intéressement et participation Nos petits plus : 10% d'IFM et 10% de Congés Payés Un Compte Epargne Temps (CET) fructifiant à 4.5% à l'année C'est mieux que le Livret A en banque ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Bonne connaissance technique de vente Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion commerciale Sens du relationnel, écoute active, capacité à convaincre Rigueur, organisation et autonomie Bonne présentation et esprit d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux (se), passionné(e), avenant(e) et surtout ayant l'envie de faire plaisir aux clients ! MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Lauriana, notre chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, postulez ou venez nous rencontrer à l'agence. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. À bientôt, L'équipe Solano Solano Multitech Salon de Provence 534 Rue Federico Garcia Lorca 13300 Salon De Provence
Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et sept cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l'avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un(e) mécanicien dépannage(se) spécialisé(e) pour intervenir en appui de notre service mécanique Travaux Publics. Sous l'autorité d'un chef d'atelier vous intervenez en autonomie sur notre agence de Miramas(13). Minipelle, Chargeur, pelle, poids lourds seront la majeure partie de vos interventions Vous contrôlez chaque matériel à chaque arrivée sur site suivant une liste de contrôles préétablis Réalisez les diagnostics et détectez les éventuelles pannes, Assurez la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, Effectuez des dépannages sur chantier, Complétez et assurez le suivi des dossiers d'entretien de matériels, Participez au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes passionné, méticuleux, polyvalent et autonome mais également ouvert aux nouvelles technologies. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la mécanique et de l'entretien de machines de grandes envergures Permis B obligatoire, le permis C serait un plus.
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Quel rôle fascinant souhaitez-vous jouer en tant que Technicien CVC (F/H) ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez responsable de l'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez notre client. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC sur le site du client - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations - Collaborer avec les équipes sur place pour garantir la bonne marche des opérations sur le site. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: -Taux horaire : entre 14 et 16 € Bruts -Prime vacances : 2.5% du taux horaire brut -Prime 13ème mois -Prime de panier : 7.26 € Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons, pour notre client basé à Fos-sur-Mer, un Graisseur (H/F). Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de graissage sur chantier (manuel ou centralisé) sur l'ensemble des installations du périmètre. - Effectuer les appoints d'huile sur les pompes, moteurs et réducteurs. Conditions de la mission : - Expérience exigée de minimum 3 ans sur un poste similaire. - Être en possession des habilitations suivantes : GIES 1, Travaux en hauteur, Espaces confinés, Port de l'ARI. (La formation pont roulant est un plus.) Date de démarrage : 08/09/2025 - Durée : Mission longue durée - Horaires : Journée - Lieu : Fos-sur-Mer - Taux horaire : 14 € brut - Prime : 13e mois - Indemnité repas : 10,55 € par jour - Participation aux frais de transport : selon lieu de domicile
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer des Soudeurs à la baguette (H/F). Vous serez en charge de : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir (contraintes liées aux équipements, nature des métaux, préparation des soudures). - Préparer et vérifier votre matériel. - Réaliser les soudures prévues en respectant le procédé établi. - Veiller au respect des paramètres définis dans les documents de soudage et effectuer un contrôle visuel des soudures réalisées. - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention. Conditions de la mission : - GIES 1 - travaux en hauteur - espaces confinés / Port de l'ARI. - La formation pont roulant est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. - Horaire : journée - Taux horaire : 14 € - Avantages : 13e mois, panier repas de 10,50 € - Prise en charge du transport : selon la distance domicile / lieu de mission. Démarrage de la mission : 08/09/2025
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un poseur en menuiserie expérimenté (chef d'équipe) H/F, capable de piloter des chantiers et de travailler en binôme avec un aide poseur. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers de pose de menuiseries et de l'encadrement de votre équipe. - Organisation et préparation du chantier : Analyser les plans et dossiers techniques, vérifier la conformité du matériel livré et préparer les outils nécessaires. - Encadrement d'équipe : vous coordonner et encadrer votre binôme (aide poseur), répartir les tâches et assurer la transmission des consignes, veiller au respect des délais et de la qualité du travail, gérer les consommables, l'outillage etc. - Travaux de pose : installer les menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, façades aluminium, volets, stores.) selon les règles de l'art, réaliser les réglages, étanchéités et finitions, poser la quincaillerie et assurer les ajustements nécessaires. - Suivi et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages posés, identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions, garantir la satisfaction client en assurant un chantier propre et conforme. - Sécurité et entretien : veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier, effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (outillage, camion). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie aluminium, bois et PVC. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation des outils électroportatifs et machines spécifiques. - Connaissances en étanchéité, isolation et finitions. Qualités personnelles : - Réactivité et autonomie sur chantier. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Bon relationnel avec les clients et l'encadrement. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie, charpente ou équivalent. - Expérience significative (10 ans minimum) dans la pose de menuiseries. - Expérience réussie en encadrement d'équipe fortement appréciée. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Poste itinérant sur les Bouches-du-Rhône, sans découchage - Rémunération : 2200€ à 2800€ (brut fixe mensuel + heures supplémentaires + primes éventuelles) - Avantages : panier repas par jour travaillé, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Possibilités d'évolution vers un poste de conducteur de travaux. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe atelier avec un menuisier aluminium, ayant si possible, déjà acquis de sérieuses compétences dans ce domaine. VOS MISSIONS / Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des opérations de fabrication des menuiseries aluminium, dans le respect des plans, des délais et des normes de qualité. - Lecture de plans et de fiches techniques : Comprendre les schémas de fabrication et les dossiers de production. - Préparation et usinage : Découper, usiner et ajuster les profilés aluminium à l'aide d'outils spécifiques, manuels et automatisés (perceuse, fraiseuse, banc de pliage et découpe d'habillages, banc d'usinage informatisé, scie double tête automatisée, etc.). - Assemblage et montage : Réaliser l'assemblage des éléments (cadres, ouvrants, châssis) et assurer les opérations de sertissage, vissage ou soudure si nécessaire. - Pose de quincailleries et accessoires : Intégrer serrures, paumelles, poignées, joints et vitrages selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, finition). - Maintenance : Entretenir les locaux, ainsi que le matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Respect des normes de sécurité : Travailler en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ / Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et techniques de menuiserie aluminium. - Maîtrise des machines-outils de découpe, d'usinage et d'assemblage. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Bonne habileté manuelle, précision et rigueur. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Autonomie et organisation. - Sens du détail et de la qualité. - Dynamisme et adaptabilité. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie ou équivalent. - Une première expérience réussie en atelier aluminium est fortement appréciée. - Débutants motivés acceptés si formation adaptée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Rémunération : 2000€ à 2400€ (brut fixe mensuel + primes éventuelles) - Avantages : Mutuelle & Prévoyance, primes de production, ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Vous intégrerez une équipe pour réaliser la mise en place du service du mardi au dimanche midi et certains soirs les vendredis et samedis Vous savez travailler en équipe et aimez le défi d'une aventure humaine. Salaire 1800 euros Net.
Chauffeur-euse Transport de Personnes à Mobilité Réduite (H/F) - Temps partiel - Secteur Marseille / Miramas / Fos / Salon de Provence Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive ! Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers. Votre mission Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé : Accompagner avec bienveillance et respect. Conduire de manière adaptée et sécurisée. Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé. Garantir un transport fluide et rassurant. Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage. Organisation du travail 22.50h/semaine (lundi-vendredi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso. Horaires : Matin : début de matinée Après-midi : fin d'après midi -Prise de poste dès que possible Rémunération 12,56 €/heure brut (soit -1 224.67€ brut/mois pour 20h/semaine). Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels. Profil recherché Permis B (obligatoire, avec 3 ans d'expérience minimum). BNS ou PSC1 Savoir-être : Empathie, patience et sens du contact Ponctualité, rigueur et adaptabilité Conduite prudente et responsable Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Un métier qui a du sens, au service des autres Flexibilité : Des horaires adaptés à vos besoins Évolution : Possibilité de passer en CDI Environnement : Une équipe soudée et une ambiance de travail humaine et respectueuse Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage de bureau sur la commune de St Chamas. Lundi 8h à 11h Mardi 8h à 8h30 Mercredi 8h à 9h30 Jeudi 8h à 8h30 Vendredi 8h à 10h30. Les taches à éffectué: -Nettoyage des sanitaires, dépoussiérage des bureaux, vider les poubelles, aspiration et lavage des sols. Idéal pour complément de salaire. Poste 34.66h mensuel
Nous recherchons un mécanicien monteur talentueux (H/F) pour un projet passionnant situé à Sète. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur le remplacement de chaînes de convoyeurs. Vous serez responsable du démontage des anciennes chaînes et du remontage des nouvelles, en utilisant des clés et des boulonneuses à batterie. Type de contrat : Temporaire (3 semaines) Date de début : 8 septembre 2025 L'emploi se déroule à temps plein en horaires de journée, garantissant un équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Cette opportunité est postée par une agence reconnue, dédiée à vous offrir les meilleures conditions de travail. Rejoignez-nous et apportez votre expertise à un projet dynamique et stimulant ! Pour le poste de Mécanicien (h/f), nous recherchons des candidats avec une solide expérience et une expertise technique. Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire sont nécessaires pour garantir une maîtrise des compétences techniques exigées. Formation : GIES 1 obligatoire Le(a) candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d'une grande autonomie, d'une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, et d'une attention particulière aux détails pour assurer un montage précis et efficace des machines.
Société spécialisée dans la maintenance industrielle
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Établissement : Before - Ambiance boîte de nuit & esprit familial Horaires : Vendredi et samedi soir, jusqu'à 2h du matin Description du poste : Dans le cadre du développement de notre établissement Before, nous recherchons des serveurs/serveuses et barmen/barmaids dynamiques pour rejoindre une équipe jeune et soudée. Vos missions : Accueillir la clientèle dans une ambiance festive et chaleureuse Prendre et enregistrer les commandes Assurer le service au bar et/ou en salle Participer activement à l'animation et à la bonne ambiance du lieu Profil recherché : Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe Avoir le sens du service, avec un esprit festif et commercial Atout apprécié : Savoir fédérer autour de soi Conditions : Contrat : fixe + commissions Type de poste : extra / temps partiel week-end Ambiance de travail : conviviale, jeune, énergique Tu veux faire partie d'une équipe motivée, dans un cadre festif et chaleureux ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV et tes coordonnées à fabio.coupas@coupasjardins.com Infos au 0767102307
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur MIRAMAS H/F. Possibilité de travailler sur différents horaires (matin/après-midi/journée) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Vocale/Scan Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine d'au moins 6 mois. Vous possédez le CACES 1. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients. -H/F HSE Mission du 29/09 au 15/11 éventuellement jusqu'à fin décembre 2025 Tâches a réaliser : Veiller au respect des règles du permis / client : OPR, travaux hauteur, levage, détection gaz, EPI, travaux de feu Représenter la société dans les réunions HSE Assister le chef de chantier (HSE) Détecter les écarts, anomalies et les traiter Animer les causeries en fonction des écarts relevés (internes ou clients) Mettre au courant le chef de chantier des écarts pour trouver avec lui les solutions adéquates Etre le correspondant HSE vis-à-vis du client Accompagner le client lors des visites HSE S'assurer du respect des règles par nos sous-traitants
Entreprise de travail temporaire spécialisée dans le milieu de la soudure, tuyauterie, chaudronnerie et le montage industriel. Intervenant sur toute la France afin de pouvoir mener à bien les projets de ses clients.
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Electromécanicien Itinérant (H/F) pour le compte de son client, acteur de la location et maintenance d'équipements industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer, livrer et désinstaller les équipements (groupes électrogènes, pompes, systèmes diesel). - Assurer maintenance préventive et réparations (sur site client ou atelier). - Former et informer les clients sur l'utilisation des équipements. - Maintenir un stock minimal de pièces et entretenir les outils. - Participer à l'inventaire et aux contrôles associés. - Garantir la propreté et la sécurité du parc, atelier et véhicule de service. - Respecter strict des procédures sécurité et du code de la route. - Participation ponctuelle à la formation interne des équipes opérationnelles. Profil recherché : Formation : Bac Pro électrotechnique ou mécanique. Expérience : min. 3 ans comme technicien itinérant (électrique + mécanique/diesel/pompe). Compétences : orientation client, esprit d'équipe, pragmatisme, sécurité/environnement. Langues : français + anglais Mobilité : astreintes, déplacements de nuit et à l'étranger. Permis & habilitations : permis B (BE apprécié), chariot élévateur, sécurité. Rémunération : Base annuelle fixe brute selon profil à partir de 35KE + primes.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à Istres / Miramas (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat FOS SUR MER vous décroche une mission en tant que ELECTRICIEN F/H basé à Istres. Des missions sans fautes : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Utilisation haute tension basse tension - Intervention sur site industriel Un profil de compét' : - Habilitation électrique B2V minimum - Caces nacelle B - Profil sérieux et autonome Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe 13 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Réaliser l'étude et l'aide au chiffrage des dossiers techniques apportés par les commerciaux et les chargés d'affaires Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO.) Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation (dossier, fiche de production, cahier des charges...) Réaliser les fichiers et les fiches de fabrication pour la mise en production et/ou commande Vos missions seront missions: - Réalisation des études techniques - Réalisation des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles - Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Conception des maquettes graphiques et de solutions sur mesure - Mise en page selon les chartes graphiques et les contraintes de format - Vérification des éléments techniques : fond perdus, marges, résolution, profils colorimétriques - collaboration avec les équipes commerciales et techniques - Analyse du besoin client - Edition des "Bons à Tirer" - Sélection des matières en adéquation avec le projet - Optimisation de la quantité de matières à utiliser (adhésifs et autres supports) - Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références, ...) - Gestion du coût matière - Préparer les fichiers techniques destinés à l'impression (numérique, grand format .) - Adapter les visuels aux différents formats et supports - Fichiers de production et fiches de production - En fin de chantier, clôture et archivage du dossier et exécution du DOE en fonction du besoin
Nous recrutons un Chef de Projet Automatismes (H/F) pour accompagner un acteur industriel majeur basé à Fos-sur-Mer, dans le secteur de l'industrie lourde. Vos missions: - Piloter les projets en Automatisme de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. - Être l'interlocuteur principal du client pour toutes les problématiques techniques, planning et suivi budgétaire. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants impliqués dans le projet. - Rédiger et valider les spécifications techniques, les analyses fonctionnelles et les documents de consultation. - Suivre la conception, la réalisation et l'intégration des installations dans le respect des normes et exigences QHSE. - Planifier les différentes étapes du projet et assurer un reporting régulier de l'avancement. - Identifier les risques projets, proposer des solutions correctives et veiller à la maîtrise des coûts et délais. - Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations. Votre profil: Idéalement de formation Ingénieur en Electrique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de l'architecture réseau et ségrégation réseau industriel et une connaissance des machines Siemens.
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 5 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tôt à 5h30 Horaire au plus tard à 20h30 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
Vos missions : - Assurer divers travaux en mécanique au sein de la société (vidange, nettoyage au karcher, pression des pneus, graissage) ; - Aider au diagnostic des pannes et à la maintenance préventive ; - Diverses manutentions (port de charges lourdes) ; - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 7h-12h / 13h30-16h (15h le vendredi). Rémunération selon expérience + avantages. Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ? - Acompte versé chaque semaine ; - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP ; - Comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) ; - Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant). Formation en Mécanique souhaitée ; Expérience dans un même type de poste (mécanique engins / VL / agricoles) ; Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Agence Aquila RH' Salon-de-Provence : Monsieur FOURNIER Didier : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Manpower Martigues recherche un Plieur CN (H/F) - 13 270 Fos sur Mer - CDI Vous rejoignez une PME industrielle agile et engagée, experte en transformation de pièces métalliques. Ici, l'atelier tourne rond, la sécurité est une priorité, et l'esprit d'équipe fait la différence. Vous utiliserez vos connaissances en programmation de presse plieuse et en lecture de plans pour réaliser des opérations de pliage sur machine à commande numérique Vous avez des compétences en métrologie pour contrôler les pièces produites et identifier les non-conformités. Vous réaliserez la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance de l'atelier. Vous effectuerez des opérations de redressage, d'ébarbage et de meulage sur les pièces découpées, dans le but de garantir leur finition. Vos techniques de manutention et de levage pour déplacer les pièces en toute sécurité sont maitrisées Vous participerez à l'organisation de l'atelier et des magasins pour optimiser l'espace de travail et garantir la propreté des lieux. Vous possédez une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente et une expérience sur presse plieuse à commande numérique, avec contrôles qualité et des outils de manutentions. Vous maitrisez : -La programmation et utilisation de presse plieuse -La lecture de plans technique -Les techniques de manutention et de levage (pont roulant, chariot élévateur) Ce poste peut évoluer sur des horaires décalées. En contrepartie, vous bénéficierez : -d'un salaire annuel brut de 27 500 -Tickets restaurants -d'une mutuelle prise en charge à 75 % -d'une prévoyance à 100 % -d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Manpower Martigues recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) - 13 270 Fos - CDI Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation. Vos missions : -Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements. -Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles. -Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques. -Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B requis. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez : -Prime vacances via la caisse BTP (30%) -Participation/intéressement -Mutuelle familiale et prévoyance santé -Formations internes et intégration -CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages.) -Aides Action Logement -Prime de cooptation (500 brut) -Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% POSTULEZ MAINTENANT Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20 min de pause consécutive
Votre agence de Salon de Provence recrute des Préparateurs de Commandes CACES 1A / CACES 1B (H/F) pour un entrepôt logistique spécialisé dans les articles de bricolage. Préparation des commandes à l'aide d'un transpalette électrique à conducteur porté (CACES 1A) Suivi des bons de préparation et vérification de la conformité des produits Filmage et étiquetage des palettes Organisation et rangement de la zone de travail Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participation active à la productivité et à la qualité du service Horaires : 6h - 13h du lundi au vendredi Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité Expérience en préparation de commandes souhaitée Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Dans ce cadre, vous serez amenés à : - Concevoir les programmes d'essais à dérouler - Réaliser les essais sur banc d'intégration ou avion sol - Fournir les résultats de mesures, identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec notre bureau d'études et nos fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Ce travail peut nécessiter également de participer à : - Des démonstrations sur banc à nos équipes d'essais en vol / pilotes d'essais - L'analyse des problèmes complexes qui seraient rencontrés durant les phases d'essais en vol Des déplacements de courtes durées (-1 semaine) sont possibles en France comme à l'étranger.
Votre agence SOLANO de Salon recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de marchandises un Chef Manoeuvre/Elingueur Grue Mobile (H/F) sur le secteur de Fos/Mer. Chantier sur Martigues. Vos missions seront les suivantes : Encadrer les opérations de levage avec grues mobiles (R483 Cat. B). Réaliser l'élingage et guider les manœuvres en sécurité. Intervenir sur des sites industriels sensibles (arrêts d'usine, sites chimiques, pétrochimie). Garantir le respect des règles HSE et la sécurité des équipes. Conditions et rémunérations : Travail du lundi au samedi midi ( ou vendredi soir selon chantier) Horaires en journée Le salaire est de 12.12€ brut/h + Prime (repas + déplacement domicile/chantier) Port d'équipement de protection exigé (chaussures de sécurité et gants) Position debout très fréquente, vibration chariot et manutention ponctuelle Nos petits plus : 10% d'indemnité de congés payés 10% d'indemnité de fin de mission CET Abondé de 4.5% C'est mieux que le LIVRET A PROFIL : GIES 1 indispensable Expérience réussie dans le levage industriel, idéalement en arrêt d'usine. Esprit d'équipe, rigueur et vigilance. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Lauriana notre chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences, - Un entretien final avec le client MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Alors postulez ! SOLANO MULTITECH - 534 Rue Federico Garcia Lorca 13300 Salon de Provence Du lundi au vendredi 8h-12h/ 14h-18h A bientôt, L'équipe Solano
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Missions de l'entité : - Définir l'application précise des modifications électriques à apporter aux avions de développement et de série - Être donneur d'ordre vis-à-vis des sous-traitants câbleurs, - Assurer le suivi du déroulement des chantiers électriques et les contrôles de fin de chantier, - Participer à la gestion de configuration des modifications électriques à appliquer sur les avions. Vos activités : Vous agirez sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production. Sur la base d'une définition fournie par le Bureau d'Études : - Participer à la mise au point et à l'adaptation des méthodes de fabrication, de contrôle et d'essais, - Participer au chiffrage des modifications électriques à effectuer sur les avions, - Créer les demandes d'Intervention et les gammes de fabrication à destination des câbleurs, - Rédiger les demandes d'approvisionnement des composants électriques auprès de la Supply Chain. - Suivre l'avancement des travaux des sous-traitants câbleurs et assurer le support technique en matière de technologie et d'aménagement de câblage, - En tant que délégataire de contrôle du Départ
Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Ce travail commence sur des bancs d'intégration constitués des systèmes réels sous test, de moyens de simulation et de moyens d'essais afin de démontrer que le fonctionnement de l'ensemble des systèmes permet de mettre en vol un avion en toute sécurité. Une fois matures ces systèmes sont alors positionnés sur avion pour des essais SOL menés avec les équipes Piste. Le processus d'intégration est itératif. Les comportements non conformes sont analysés. Si confirmés, ils sont partagés au travers de Faits Techniques qui sont suivis et qui doivent être validés sur banc/avion lorsque corrigés par le fournisseur du système. A l'issue des essais, un Bon de vol est donné pour poursuivre les essais en VOL avec des équipes dédiées. L'ingénieur d'essais SOL reste au contact des essais en vol et peut être amené à participer à l'investigation de comportements particuliers vus en vol. Dans ce cadre, vous serez affecté(e) à un programme (militaire ou civil) et vous aurez en charge plusieurs systèmes pour lesquels vous devrez : - Définir, modifier les bancs, les moyens d'essais pour l'intégration des systèmes ou de leur évolution - Concevoir les essais pour l'intégration des systèmes : rédaction de programmes d'essais - Réaliser les essais sur banc d'intégration et sur avion au SOL - Identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec le bureau d'études et les fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Participer à l'analyse de comportements particuliers vus en vol - Travailler avec les pilotes et les ingénieurs d'essais en vol pour consolider les comportements attendus - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Après apprentissage du métier, vous pourrez évoluer vers des postes d'expertise ou de management d'équipe et / ou de programme. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont possibles.
Nous recherchons un Moniteur Auto (H/F) au sein de notre auto-école Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Vous devez obligatoirement être titulaire le BEPECASER mention 2 roues (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou le Titre Professionnel. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - Gérer les préparations de commande - Produits longs et lourds plus de 60Kg ( la préparation s'effectue en binôme) - Filmage des palettes - Chargement et Déchargement vrac des colis . Horaires: 8h-16h du lundi au vendredi. Rémunération: panier 4.32€ + CP + IFM + CET 5% Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme CACES 1 OBLIGATOIRE Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois sur ce poste, et avez idéalement une VM à jour. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège André Malraux à Fos-sur-Mer. Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste immédiate.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Les missions du poste Nous cherchons un(e) Manutentionnaire Trieur (H/F) pour une mission intérim de trieur de pneus. Vos missions : - Vous serez chargé(e) d'accomplir le tri des pneus en conformité avec nos standards de récupération. Cela inclut le respect des critères de qualité, de cadence, ainsi que l'application stricte des consignes environnementales et de sécurité. - En tant que manutentionnaire polyvalent(e), vous effectuerez diverses opérations indispensables au bon fonctionnement du site. Vous veillerez à livrer vos tâches dans les temps impartis tout en respectant scrupuleusement les instructions reçues. - Sous la supervision de votre responsable, vous participerez aux différentes missions orchestrées sur la plateforme. Votre implication sera essentielle pour garantir l'efficience et la performance collective. Attentes vis-à-vis du candidat(e) : > Précision dans les horaires > Motivation et volonté affirmée d'implication > Capacité à travailler en autonomie > Excellent esprit d'équipe Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable appréciée dans un poste similaire ou en logistique - Maîtrise des bonnes pratiques de manutention - Connaissance générale des consignes de sécurité - Aptitude physique pour le déplacement régulier de charges - Sensibilité accrue aux normes environnementales - Excellente capacité d'organisation et gestion du temps - Communication claire pour une collaboration efficace entre collègues.
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Missions : - Tirage et raccordement de câbles fibre optique (D3) - Soudure, mesure et tests de la fibre - Raccordement client final (prise optique PTO, boîtiers, jarretières) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Diagnostic et dépannage en cas d'anomalie - Reporting des interventions (photos, formulaires) Profil recherché : - Maîtrise des outils de soudure et mesure (méthode OTDR, réflectomètre) - Sens du contact, autonomie et rigueur Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et l'utilisation d'applications pour la mise en œuvre et le suivi des interventions. Vous effectuerez des déplacements sur les secteurs de Istres, Miramas, St Chamas, ... Conditions : - Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles - Véhicule de service et équipements fournis
Les missions du poste Nous recherchons pour un de nos clients situé à Miramas, dans la zone de Clesud, un Préparateur de Commandes H/F avec CACES. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions: Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les critères qualitatifs et quantitatifs définis par l'entreprise Prévenir de toute anomalie constatée. Respecter les règles de conduite en chariot. Monter la palette de façon stable et équilibrée Scanner le code EAN lors des prélèvements Ramener la casse au bureau de l'opérateur de ligne Respecter la règle d'un seul colis ouvert par picking S'assurer du bon état et du bon fonctionnement du matériel (chariots, « zapettes »...) Maintenir sa zone de travail propre et rangée Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices. Respecter le matériel ; les procédures ; les règles d'hygiène et de sécurité. Conduite de chariot de manutention à conducteur porté CACES 1. 35 heures hebdomadaires. Horaires postés : 6h00-13h20 ou 13h40-21h00 Du lundi au vendredi - Travail du samedi possible Le profil recherché Titulaire du CACES 1, 3 ou 5 (selon les besoins de l'entreprise) Expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Travail en équipe et bonne gestion du stress Infos complémentaires Panier repas à 6,89€ pour les horaires (6h-13h20 ou 13h40-21h) Ticket restaurant : 9.30€ pour des horaires de journée Prime de productivité 10% de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés en fin de mission
Pour remplacer l'assistante médicale (IDE) actuellement en poste, qui doit déménager dans une autre région, je cherche une infirmière qui débutera ses fonctions à partir du 01 juillet 2025. Mission : Assiste le cardiologue dans sa consultation pour lui permettre de gagner plus de temps médical : - Aide à la réalisation d'électrocardiogrammes - Prise de tension artérielle - Pose de Holter ECG et Holter tensionnel (MAPA) - Préparation des consultations : récupération et numérisation des documents patients et courriers reçus dans le dossier médical informatisé - Saisie informatique des données des patients tel que : les antécédents, les traitements, les constantes médicales, les éléments d'identification : nom, prénom, date de naissance, adresse, téléphone, ect - Planification des prochains RDV y compris les RDV d'hospitalisations programmées. - Coordination avec les autres professionnels de santé : appels téléphoniques, envoi de courrier - Régulation des soins non programmés Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Définir des besoins en approvisionnement Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Tenir informé le praticien des activités Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Terminologie médicale Établir une commande
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Responsable Clients Grands Comptes Régionaux H/F pour assurer le développement et l'accompagnement de nos clients grands comptes sur la région PACA ainsi que sur les départements du Gard et de l'Hérault. Vous aurez pour principales missions : - Identifier les pistes de développement et les courants d'activité porteurs. - Analyser le marché sur la région, l'état de la concurrence et participer aux différents salons professionnels internes ou externes. - Prendre en charge la réponse aux Appels d'Offres, mener les négociations commerciales et les modalités de la collaboration. - Assurer le lien avec les services de l'entreprise : achats, logistique, marchés, comptabilité clients - Analyser les résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires) afin d'étudier les volumes par client et par activités, déterminer les objectifs de vente et suivre leur réalisation. - Proposer des solutions adaptées à la demande et aux contraintes des clients en tenant compte des spécificités internes. Profil : Issu(e) d'une formation Bac + 3/5 en commerce, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement commercial auprès de clients grands comptes, idéalement dans le domaine de l'alimentaire. Homme/femme de terrain, vous avez le goût du challenge et vous maîtrisez les techniques de développement commercial par réponse aux appels d'offre. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos qualités rationnelles et pour votre aisance dans le développement et le suivi de votre réseau.
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son réseau de sites de stockage à base de conteneurs, un(e) réparateur itinérant avec compétences en soudeur à l'arc, pour leurs chantiers et sites de la région. À propos de la mission Vous dépendez du site de Fos sur Mer et vous ferez des déplacements régionaux à la semaine, pour la réalisation de travaux de maintenance et de montage de sites de stockage constitués de conteneurs assemblés. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes : - Entretien des sites: maintenance, passage karcher, masquage, retouche de peinture Montage des sites - Montage et Assemblage de Charpente Métalliques sur les sites - Travaux de soudure ARC toutes positions si nécessaire pour assemblage/montage charpente métallique Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs - Primes de déplacement Profil recherché - Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur. - Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, et une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur. - Une première expérience en soudure à l'Arc est nécessaire (6 mois). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R486 B
Je suis à la recherche d'un carrossier/préparateur peinture éventuellement peintre pour complément. J'étudierai toutes les propositions et cv que l'on me proposera, expérience exigée de 2 ans a minima. Planning à définir conjointement selon besoins. Salaire a définir selon qualité de travail. Contrat CDI.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Nous sommes à la recherche d'un formateur dans le domaine de la chaudronnerie. En tant que formateur en Calorifugeage vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une durée de 3 mois à compter du mois d'octobre 2025. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un formateur dans le domaine de la chaudronnerie. En tant que formateur en chaudronnerie vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une durée de 4 mois à compter du mois d'octobre 2025. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en intérim, dans le cadre d'un remplacement : 1 éducateur sportif (H/F) pour le Foyer de vie « Les Aigues belles » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le foyer de vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en hébergement pérenne, 3 en temporaire et 9 en accueil de jour). - Le foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice adjointe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures en vigueur, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront : Evalue les compétences physiques et motrices des usagers Propose des programmes d'accompagnements sportifs individualisés adaptés Propose des actions collectives d'activités sportives Anime et encadre les activités sportives individuelles & collectives, sur site ou à l'extérieur de l'établissement Participe aux réunions institutionnelles Est responsable de l'ensemble du matériel dédié à son activité, de son entretien et des demandes de renouvellement. En fonction des besoins du service, peut être amené à effectuer des accompagnements éducatifs (aide dans les actes de la vie courante, encadrement d'ateliers, accompagnement à l'extérieur, etc.). Profil / compétences recherchés : - BPJEPS spécialité « Educateur Sportif » mention « Activités Physiques pour Tous » exigé - Formation secourisme appréciée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation
Poste en CDI dans un grand groupe dynamique - Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL - Réparer les pièces d'usures d'équipements VL - Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels. - Réparer les ensembles mécaniques - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en mécanique auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon expérience - Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en aéronautique un Responsable de la surveillance et de la conformité (H/F) pour une mission de longue durée. Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Vous mettrez en place et suivrez le programme de surveillance de la conformité dans la maintenance d'hélicoptères et les "opérations aériennes". - Licence de Mécanicien aéronautique Part 66 ou Diplôme d'ingénieur (ou 5 ans d'expérience en gestion de navigabilité) - Maîtrise de l'anglais obligatoire - 5 ans d'expérience minimum requis (dont 2 en aéronautique) sur des postes appropriés - Expérience demandée en système de gestion de la sécurité, en conduite d'audit (ou formation), dans la mise en oeuvre d'un système de management par la qualité (ou formation) - Connaissance approfondie des règlements Part145/EMAR 145/CAMO/AIR OPS/FAR 145
Suite à une augmentation de son activité, une entreprise située implantée sur le 83 recrute plusieurs Technicien(ne)s Fibre Optique expérimenté(e)s à pourvoir le plus tôt possible. Vous intervenez sur des raccordements. PLP/SAV et des raccordements spécifiques pour les opérateurs "Bouygues Telecom" et "Free". Vous travaillez en toute autonomie auprès de particuliers sur les travaux d'installation des systèmes de fibre optique et sur les installations situées en amont. Vous utilisez un véhicule de la Société pour vous rendre sur les lieux de mission, Istres. Le salaire proposé peut varier selon votre profil et votre expérience, l'employeur recherche des personnes motivées et volontaires, rigoureuses dans l'exécution des taches à réaliser.
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles
Notre magasin situé à Miramas recherche un employé polyvalent responsable du rayon charcuterie (H/F) pour renforcer ses équipes et gérer le rayon frais charcuterie. Dans le cadre de la polyactivité, l'employé-e est en chargé-e de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Dans le respect des politiques de l'enseigne et des directives de sa hiérarchie, l'employé est chargé-e d'optimiser l'exploitation d'un ou plusieurs rayons ayant pour objet le développement du chiffre d'affaires et de la marge. Il / Elle peut être amené à coordonner le travail de quelques employés. Il / Elle seconde son supérieur hiérarchique . Il / Elle peut être amené à ouvrir le magasin dans le respect des procédures en vigueur et à condition d'être habilité. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la préparation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO, -Changer les étiquettes prix, - Assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve, - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés, - Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies, - Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels (boucherie, boulangerie...), -Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des DLC et DLUO, - Eventuellement préparer les plans de vente et suivre les plans promotionnels en binôme avec son manager, - Monter les têtes de gondole ou les tables de masse, - Veiller à l'applications des obligations légales dans les rayons. Profil recherché : Polyvalence, sens de la propreté, rigueur, ponctualité, rapidité, amabilité, sens commercial. Sait orienter et conseiller le client en magasin, sait organiser son travail, possède une bonne connaissance produits. Sait organiser son travail ainsi que celui de l'équipe, conseiller et former les autres membres de l'équipe. Sait gérer les litiges clients. Est force de proposition.
Rejoignez la Brasserie de Sulauze et pilotez la production de A à Z Installée à Miramas depuis plus de 14 ans, la Brasserie de Sulauze est une structure artisanale engagée et indépendante, qui allie savoir-faire traditionnel, innovation permanente et exigence technique. Avec une production annuelle de 2000 hL, nous entrons dans une nouvelle phase de développement avec l'ambition de devenir une référence brassicole dans le sud-est. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) brasseur expérimenté(e) pour prendre en main la production brassicole de A à Z et renforcer notre équipe de 6 personnes dynamiques et passionnées. Votre mission Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge : Du pilotage des brassins (bloc chaud semi-automatique 20 hL) Du suivi du processus de fermentation et garde Des opérations de centrifugation et dry hopping Du conditionnement en embouteilleuse isobarométrique et en fût Des NEP/CIP, de l'entretien courant et de la rigueur sanitaire Du suivi qualité (pH, densité, température, CO2) De l'amélioration continue des process Du travail d'équipe avec les opérateurs et les autres pôles de la brasserie Profil recherché Expérience : min. 1 à 2 ans sur une brasserie >1000 hL/an Maîtrise souhaitée : centrifugeuse, embouteillage isobarométrique, NEP, process chaud et froid Formation brassicole ou expérience terrain solide Qualités : rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, sens du détail Environnement technique Brasserie artisanale 2000 hL/an Salle de brassage semi-auto 20 hL Fermenteurs, centrifugeuse Alfa Laval, embouteilleuse Fimer Travail en équipe courte, forte implication de chacun Contrat & conditions CDD renouvelable ou évolutif selon profil Poste basé à Miramas (13) - Zone facilement accessible Démarrage : dès que possible Rémunération selon expérience Équipe à taille humaine, environnement stimulant Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV (et quelques lignes de motivation). Objet : "Candidature Brasseur - Miramas 2025"
Nous recherchons des personnes souhaitant devenir conducteurs de transport en commun (h/f). Formation au Permis D + FIMO est prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) pour passer le Titre Professionnel "Transport en commun de voyageurs". La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, prendre des initiatives et être autonome, communiquer, agir dans une relation de service. Les prérequis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Inscription obligatoire pour l'information collective prévue le 15 Septembre prochain. Information collective : Présentation du métier, de la formation et de la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) en présence de l'employeur Transdev et de FRANCE TRAVAIL Pour cela, rdv sur le site : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/475476 Début de la formation TP conducteur le 20 Octobre 2025 Postes à pourvoir sur ISTRES, FOS.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc. ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Notre société ASPHALTEX, dépôt de bitume / usine d'émulsion appartenant au Groupe EUROVIA (VINCI), recherche un(e) opérateur/trice de production pour son site localisé à Martigues ! Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : -Charger, fabriquer et contrôler les produits fabriqués -Prendre les commandes en liaison avec les clients -Participer à la maintenance des installations -Faire respecter les consignes de sécurité sur le site Travail possible de nuit et les week-ends selon besoin Profil Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 types DUT ou licence pro spé. Génie Mécanique, élec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage OK) Poste à pourvoir ASAP sur le site de LAVERA (Martigues)
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute un.e Conducteur.trice de manœuvre pour son agence de Miramas (13). Vos missions : Préparer sa mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Epargne salariale et participation au transport Titres restaurant Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Pré requis obligatoires : Attestation de formation initiale de conducteur de train Licence ferroviaire Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Restaurant au sein du village de marques à Miramas recherche un(e) Adjoint / Adjointe du responsable. Vos missions : - Supervise et coordonner l'activité des équipes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuer le suivi commercial et financier de la structure, selon les objectifs définis par la direction. -Effectuer les ouvertures et/ou les fermetures du restaurant Établissement ouvert 6 jours sur 7 de 8h30 à 20h. Repas fourni Pas de service du soir. Pas d'horaires en coupure. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management (6 mois minimum) Vous faites preuve de leadership et aimez travailler en équipe.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 cadre infirmier(e) (H/F) à 1 ETP pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : Votre mission : Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes le responsable de la partie médicale, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents : - Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe, gérez leurs plannings et coordonnez les prestataires liés au fonctionnement du service médical, dans un objectif de qualité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Participation aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés, conduite des entretiens professionnels et évaluation des compétences. - Vous contribuez à la démarche qualité et gestion des risques. A ce titre vous participez activement aux instances de l'établissement : comité de direction, comité de pilotage, synthèses, transmissions et projets personnalisés des résidents. - Vous participez à l'attractivité de l'établissement en nouant des partenariats avec les centres de formation et en accueillant des stagiaires. - Vous contribuez à la bonne gestion des moyens qui vous sont alloués (gestion des dispositifs médicaux). - Vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement un IDE de jour ou de nuit dans sa fonction en cas d'absence imprévue. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Diplôme de Cadre de Santé ou autre diplôme de niveau 2 apprécié. Première expérience managériale appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'un.e Conducteur.trice de train basé.e à Miramas (13). Vos missions seront notamment de : Préparer sa mission Réaliser les opérations de production dont la conduite des trains Contribuer à la sécurité des activités Prérequis obligatoires : - Licence Européenne - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF) - Permis B Salaire : 2400 € à 3000 € bruts par mois Types de primes et gratifications : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale - Participation au Transport Conditions d'emploi : Temps plein, CDI, statut agent de maitrise, travail de nuit Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Nous recherchons un ou une employé(e) de vente sur les marchés à temps partiel : Vous êtes dynamique, volontaire ayant envie d'apprendre un métier dans une société qui saura vous transmettre son savoir. Vous avez de la diplomatie, vous aimez le contact clientèle. Les missions principales : Vente sur les marchés du 13 de pain et viennoiseries bio au levain naturel Vous tenez votre stand et vous serez chargé(e) de promouvoir notre pain, de faire des dégustations et d'organiser des campagnes de promotion tout en développant les ventes. Jours travaillés : Samedi, dimanche (16h semaine), ou que le samedi (7h semaine), ou que le dimanche (9h semaine). Samedi et Dimanche Avant de vous rendre sur votre marché vous aurez quelques livraisons de nos partenaires sur votre chemin et après votre suite vente sur les marchés du 13 ... Majoration pour les dimanches et jours fériés de 25% (convention collective) Prime Annuelle selon la convention collective Mutuelle Permis obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions Une formation est assurée par nos soins puis, vous travaillerez seul en toute autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicen/Technicienne vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous appréciez le terrain et le contact clients. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur (se). Vous êtes autonome et organisé(e). Maintenance préventive et curative du parc client : - Capacités d'analyse - Rigueur, conscience professionnelle, - Capacités d'initiative et d'autonomie, - Analyser sa charge de travail et validé son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité Salaire négociable selon expérience.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers selon les normes en vigueur. Missions principales: *Accueillir les clients et planifier les contrôles *Effectuer les contrôles périodiques et complémentaires *Rédiger les rapports de contrôle *Conseiller les clients en cas de défaillances constatées. *Assurer le suivi administratif des contrôles réalisés. Profil recherché: *Titulaire de la certification de contrôleur technique VL (obligatoire) *Sens de l'observation, rigueur, autonomie Bon relationnel client *Expérience souhaitée dans le domaine du contrôle technique. Poste à pourvoir des que possible
MISSION Evaluer l'état et catégoriser le niveau de qualité des conteneurs entrants et établir les devis de réparation dans le respect des critères d'inspection imposés par les clients. RESPONSABILITES Vérifier l'état des stocks de conteneurs disponibles et sélectionner les conteneurs pour lesquels les quantités seraient insuffisantes. Evaluer l'état des conteneurs entrants et identifier les réparations nécessaires à la remise en état. Etablir un devis numérique en respectant les process de réparation et en répondant aux critères d'inspection des clients. Lors d'expertises conteneurs par des représentants de clients ou lors de litiges clients, justifier les devis réalisés et les process de réparation choisis et demander au Service clients de procéder aux corrections éventuelles. Effectuer des tâches administratives liées à son domaine d'activité. PROFIL RECHERCHE - Formation en chaudronnerie - Maîtrise technique conteneur souhaitée - Connaissance des principes de sécurité au travail
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation et de la maintenance de conteneur maritime.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client à MIRAMAS (13), un(e) Cariste H/F - CACES 5. Vous êtes titulaire du CACES 5 ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le stockage et le déplacement des marchandises en hauteur - Charger et décharger les camions en toute sécurité - Gérer l'organisation des stocks pour optimiser l'espace - Vérifier l'état des palettes et du matériel Compétences : - Rigueur, sens de l'organisation, rapidité d'exécution. - Port de charge lourde - Permis cariste (CACES) obligatoire Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Société nouvelle en plein développement cherche une personne polyvalente. Des travaux de chaudronnerie, ferronnerie et mécanique industrielle 1er et 2em niveaux sont les principales activités de notre société. Nous fabriquons de pièces chaudronnées ou des portails, pergolas, escaliers, garde corps font partie de notre activité ainsi que l'installation de nos ensembles . Nous recherchons une personne manuelle qui soit polyvalente et "prête a toucher à beaucoup de choses différentes". Horaires : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 15h30 (avec possibilité de dépassement ou modification lors des chantiers) Permis B + permis remorque seraient un plus.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'Équipe Production (H/F) pour une industrie agroalimentaire. Votre mission : piloter une petite équipe et garantir le bon déroulement de la production, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des procédures. Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur et de la satisfaction client. Vos missions principales : - Démarrer l'usine et organiser le planning de votre équipe, - Superviser la conduite d'une équipe dédiée, - Veiller au respect strict des recettes, des paramètres process et de la conformité produit selon les cahiers des charges clients, - Contrôler la qualité des produits conformément aux règles QSE et mettre en place des actions correctives en cas de dérives, - Prendre en charge la conduite des machines en cas de surcharge ou de panne, - Surveiller les prérequis opérationnels et les points critiques liés à la sécurité alimentaire. Compétences requises : - Adaptation aux différentes situations rencontrées à son poste de travail, - Réactivité et anticipation, - Notions d'amélioration continue, - Techniques d'animation d'équipe et de management. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39h - 4 jours par semaine - 2x8 Rémunération : entre 26 000€ et 29 000€, répartis sur 13 mois. Avantages : primes, mutuelle, participation, intéressement, comité d'entreprise. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel ou agroalimentaire, Vous maîtrisez les règles de qualité, sécurité, environnement et sécurité alimentaire (QSE), Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, Vous savez gérer les situations d'urgence et prendre des décisions rapides, Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour garantir la performance et la sécurité de votre secteur. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
