Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Istres située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 54 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Istres. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - Fos-sur-Mer, 13 - ST MITRE LES REMPARTS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apportez une solution - Détecter sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés et les traiter - Apporter une solution selon une procédure précise - Mise en place et suivi des prestations d'intervention (ronde et gardiennage) à la demande des clients Diplômes / Habilitation : - Titulaire d'une carte professionnelle OPERATEUR EN TELESURVEILLANCE délivrée par le CNAPS et en cours de validité. Vos qualités : - Sens de l'analyse et de la communication, rapidité, ponctualité, réactivité et rigueur constituent les clés de votre réussite. Savoir-faire : - Excellentes qualités d'expression écrites et orales et maîtrise d'un poste informatisé Travail par roulement selon planning 7j/7j, 24h/24h. Salaire négociable en fonction de l'expérience (+primes+panier+indemnités km).
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mise en œuvre d'activités dans le respect des directives données Assurer les animations en collaboration avec toute personne désignée Assurer le bien être des résidents lors des animations Vous travaillerez un week-end sur 2 + jours fériés Expérience souhaitée d'un an en EHPAD si pas de diplôme Diplômes souhaités BAFA ou BPJEPS Poste à pourvoir en Juin 2024
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le supermarché China Market 13, spécialisé dans les produits alimentaires asiatiques, exotiques et d'accessoires, est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service. Ouverture du magasin en juin, ouvert du lundi au samedi : jour de repos à définir avec l'employeur Missions principales de mise en rayon
Cabinet médicochirurgical d'ophtalmologie recherche un(e) assistant(e) médico-administratif pour compléter son équipe. Vous aurez pour principales missions : - accueil des patients avec identitovigilance ; - encaissement et télétransmission ; - feuilles de caisses ; - gestion des mails ; - gestion des dossiers patients ; - gestion des plannings ; - programmation des blocs opératoires ; - gestion du stock. Il est possible d'étendre à : - l'aide à la pré-consultation ; - la réalisation des tests de dépistage visuels. Expression écrite et orale en Français irréprochable et impérative. Poste à cheval sur le cabinet d'Istres et le cabinet de Martigues. Contrat d'apprentissage accepté selon conditions.. Il est également possible de faire un mi-temps 28H. Salaire évolutif avec l'ancienneté +prime
ADECCO 2 Fos sur Mer recrute un agent d'accueil H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Istres. Cette mission a pour durée 1 mois. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez des appels entrants et les redirigez vers les bons services - Vous accueillez le public et donnez les renseignements de premiers niveaux - Vous effectuez des réservations sur un logiciel - Vous renseignez les usagers - Vous rechargez les cartes d'abonnement - Vous vendez des titres de transport - Vous avez une première expérience réussie en accueil. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous disposez d'une aisance relationnelle, aussi bien via le téléphone qu'en contact avec le public. - Vous connaissez bien le secteur géographique de Istres - Horaires de travail: 9H 12H 14H 18H
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin de fruits et légumes. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches, notamment la mise en rayon, le réapprovisionnement, l'assistance aux clients et le maintien de la propreté du magasin. Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et esthétique. Gérer le réapprovisionnement régulier des étalages en fonction des niveaux de stock. Offrir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en les guidant dans leurs achats. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en effectuant des tâches de nettoyage régulières. Participer à la gestion des inventaires et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des produits. Exigences : Expérience antérieure dans un environnement de vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique, capable de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler le dimanche matin.
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse dans notre magasin de fruits et légumes. Le candidat idéal devra assurer un service de caisse efficace et amical tout en offrant une excellente expérience client. Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie et professionnalisme. Maîtriser les transactions de caisse et les méthodes de paiement. Veiller à l'exactitude des prix des produits scannés. Offrir des conseils et des informations sur les produits aux clients, notamment sur les fruits et légumes. Maintenir la propreté et l'ordre à la caisse et dans son environnement de travail. Excellente présentation et sens du service client. Connaissance des fruits et légumes, leurs variétés et leurs saisons. Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Flexibilité pour travailler le dimanche matin. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Exploitant transport H/F. Vos missions consisteront à : Animer les conducteurs dans la gestion quotidienne de leur mission. et ajuster la planification de leurs tournées. Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris. Dans un esprit d'équipe, coopérer au quotidien avec les différents services de la filiale (service client, quai, commerce.). Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et des tournées, piloter les flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Contribuer à notre démarche d'amélioration continue Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique ou ayant acquis une expérience significative de l'organisation transport et de la logistique, chez un transporteur ou au sein dans un service transport, maitriser parfaitement les métiers d'une exploitation de transport routier de marchandise. Doté d'un excellent sens relationnel, organiser dans votre travail et avec une capacité d'adaptation. L'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Il est attendu un bon raisonnement analytique et une maitrise des outils informatiques (travail sur excel essentiellement+ logiciels internes). Horaire variable prise de poste : 7h/ 10h30 environ (horaires de journée pouvant aller jusqu'à 19h. Salaire 2 081€ Brut mensuel Panier repas 6€ / JT Travail du lundi au samedi avec 1 repos tournant dans la semaine + le dimanche Nous attendons vos candidatures Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre paysager H/F sur Salon de Provence. Vos principales missions seront : La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) si vous possédez les CACES, et/ou des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage) - Des revêtements de sols (béton, résine, enrobé, alvéole, goudronnage.), Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Démarrage au plus tôt sur du long terme (pour CD.I) SMIC €/h + indémnités panier et déplacements. Profil recherché : Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Exploitant transport H/F. Vos missions consisteront à : Animer les conducteurs dans la gestion quotidienne de leur mission. et ajuster la planification de leurs tournées. Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris. Dans un esprit d'équipe, coopérer au quotidien avec les différents services de la filiale (service client, quai, commerce.). Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et des tournées, piloter les flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Contribuer à notre démarche d'amélioration continue Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique ou ayant acquis une expérience significative de l'organisation transport et de la logistique, chez un transporteur ou au sein dans un service transport, maitriser parfaitement les métiers d'une exploitation de transport routier de marchandise. Doté d'un excellent sens relationnel, organiser dans votre travail et avec une capacité d'adaptation. L'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Il est attendu un bon raisonnement analytique et une maitrise des outils informatiques (travail sur excel essentiellement+ logiciels internes). Horaire variable prise de poste : 7h/ 10h30 environ (horaires de journée pouvant aller jusqu'à 19h. Salaire 2 081€ Brut mensuel Panier repas 6€ / JT Travail du lundi au samedi avec 1 repos tournant dans la semaine + le dimanche Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un hypermarché, au rayon marée traditionnel, vous serez en charge de : -la mise en place de la glace sur le présentoir -la livraison et contrôle de la marchandise -la préparation et conditionnement de poisson... -la mise en barquette des produits -le respect des règles d'hygiène et sécurité -la mise en valeur des produits (mise en place de la glace, présentation des poissons...) Expérience similaire ou connaissance des produits de la mer souhaitée. Amplitude horaires : entre 5h et maximum 21h30 (planning à définir avec l'employeur). Port de charge.
Poste et missions : Le CT2M recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI à mi-temps ou 60% (jours et horaires à discuter en entretien), à pourvoir début juin 2024 pour son activité Formation, Audit et Conseil. Une période de recoupement de 2 mois est prévue avec la personne en charge du poste actuellement. Les principales missions sont : - Gestion administrative des dossiers de formations (Edition des conventions et convocations, attestations de formation, gestion des retours des évaluations clients et facturation) ; - Edition des supports de formation ; - Gestion de la logistique des formations (préparation de la salle de formation, réservation des restaurants .) ; - Gestion des frais de déplacements des consultants ; - Mise à jour des pages formations du site internet ; - Gestion du standard téléphonique. Avantages : Notre entreprise se situe au cœur du Centre des Creusets à Saint-Chamas, dans un parc naturel, dans un cadre de travail très privilégié. Salaire selon expérience + Primes + Chèques-vacances + Comité d'entreprises (HelloCSE + Union sociale des SCOP) + Participation et Intéressement. Compétences requises : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Esprit d'équipe - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Forms) Les expériences suivantes seraient un plus : - Expérience dans un organisme de formation ou équivalent - Expérience en SCOP ou petite entreprise - Bases en comptabilité appréciées Une lettre de motivation expliquant votre parcours et les raisons de votre candidature sera particulièrement appréciée.
Activités : Organiser et mettre en place les activités d'animation Animer les activités dans le camping Présenter et promouvoir le programme des activités aux clients, dans l'établissement mais également sur les réseaux sociaux et/ou plateformes dédiées de l'établissement Préparer l'espace d'animation et guider les participants lors de la réalisation de l'activité Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Veiller au bon respect de la réglementation en matière d'installation et de sécurité du public Ranger et nettoyer l'espace d'animation Compétences Métier Animer des groupes variés de vacanciers Mobiliser différentes techniques pédagogiques Communiquer avec le personnel du site et les clients Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Maîtriser les outils numériques et multimédia dans les activités (réalité virtuelle, photo, vidéo) Dynamisme Disponibilité Aisance relationnelle : prise de parole en public, aisance sur scène Sens de la relation client Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation ******Possibilité d'hébergement sur place *****
Effectuer l'ordonnancement des missions des services Réassort et Eclatement Analyser le portefeuille des commandes et mener les actions correctives nécessaires Gérer les demandes palettes inter-dépôts en fonction du portefeuille des commandes Préparer et assurer le lancement informatique des commandes pour J+1 Etre en charge de la bonne gestion de l'implantation et désimplantation des pickings Contrôler les emplacements vides et, si nécessaire, recréer le stock Mettre à jour les tableaux de bord Participer au contrôle et à l'analyse des stocks Communiquer, donner les priorités, transmettre et envoyer des documents en interne ou au client Assurer le classement et l'archivage des documents Participer à l'inventaire annuel du client Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices Respecter le matériel Respecter les procédures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 35 heures hebdomadaires Horaires postés : 6h00-13h20 et/ou 13h40-21h00 et/ou journée : 8h00-16h00 et/ou 9h00-17h00 Du lundi au vendredi - Travail du samedi possible et/ou la nuit
Missions Le centre Afpa d'Istres recrute en alternance un « Assistant administratif Formation » H/F Contrat d'apprentissage de 12 mois. Formation au Titre Professionnel de « Secrétaire Assistant » (niveau Bac) Activités Au sein du centre Afpa d'Istres, vous viendrez en appui des activités du pôle administratif et pédagogique du centre. Vous serez à ce titre impliqué(e) dans la réalisation de tâches variées : - Recueil et formalisation d'informations liées à la constitution de dossiers de stagiaires et d'actions de formation, de certification ou de commercialisation. Saisie de ces informations dans les systèmes d'informations dédiés ; - Rédaction de correspondance courante, composition, mise en page et classement de documents, gestion de plannings. - Accueil des interlocuteurs physique et téléphonique. Plus largement, selon l'actualité, des interventions complémentaires seront possibles, par exemple dans l'organisation et la mise en œuvre d'évènements de type job dating, Journées Portes Ouvertes. Formation : La formation, de niveau bac, au Titre professionnel « Secrétaire Assistant » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois. Rémunération selon dispositions légales en vigueur. Profil Attendu Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac Expérience : Une première expérience professionnelle sera appréciée. Vous êtes rigoureux et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Vous avez des facilités dans l'utilisation des outils bureautique. Vous mettez vos capacités relationnelles au service du travail en équipe.
Sous l'autorité du Dirigeant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial, dans le cadre des missions suivantes : - Comptabilité : Vous devez être parfaitement autonome sur cette partie. Envoi des éléments de paie / saisie de la banque / préparation du bilan / suivi, règlement et relance des factures clients et fournisseurs / préparation TVA / note de frais. - Gestion commerciale : création compte clients et fournisseurs / gestion des commandes clients et fournisseurs : devis - factures - suivi / préparation des commandes et des paquetages. - Divers : secrétariat administratif. La connaissance du logiciel "SAGE LIGNE 100 comptabilité et gestion commerciale" est fortement recommandée. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI 39h hebdomadaire du lundi au vendredi - travail en journée
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du projet famille - Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du projet famille - Etablir les bilans écrits et évaluer les actions du secteur - Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet famille Partenariats : - Maintenir, développer et consolider les partenariats : Service socio-éducatif et service citoyenneté de la ville, CAF13, centres sociaux et UCS 13. - Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau. Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS) - Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP) - Coordonner et animer un dispositif LAEP - Coordonner et animer les ateliers parents/enfants des 3 maisons de quartiers : Festi petit, Bout'choux, Family choux, ParenThé'z, café parents - Mettre en place des évènements conviviaux et des évènements de proximité : ateliers autour du sport, alimentation et loisirs Profil recherché : Selon le référentiel métier « référent famille » - Circulaire CNAF 2012-013 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex-niveau 3), BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. - Expérience en centre social ou dans le développement social local - Connaissance des dispositifs CLAS, REAAP et LAEP - Compétences rédactionnelles (projet pédagogique, rapport d'activités, bilan financier, budget prévisionnel). - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook Conditions - CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 203 - Rémunération : Salaire annuel brut entre 33 K€ et 34 K€ en fonction de l'ancienneté sur le même poste dans la branche. - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : au plus tôt
Sous l'autorité de la store manager, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque. vous savez accueillir, orienter et conseiller le client dans sa recherche et lui proposer le vêtement le mieux adapté. Vous participez à la tenue de la boutique, le réapprovisionnement, la réception des marchandises. vous savez travailler en équipe et aimez les challenges à défier. votre personnalité composée de valeurs humaines (posture, communication orale, bienveillance ...) vous permet d'exercer votre fonction pleinement et d'être à l'aise dans la relation client.
Profil recherché : Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce. - Vous connaissez le secteur de l'habillement Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe. - Vous justifiez d'un anglais bon Descriptif du poste : - Sous la responsabilité du responsable de magasin - Le Vendeur est l'ambassadeur de la marque : Excellent (-e) vendeur (-se), il (elle) est doté (e) d'une prestance et d'une élocution irréprochables. Sa disponibilité, son sens de l'accueil, et sa capacité à s'adapter à chaque client vont permettre de développer la clientèle et de la fidéliser. Missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client - Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie - Prendre les retouches (le cas échéant) - Tenir les cabines - Encaisser les clients - Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales - Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre - Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente - Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.)
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Miramavs, dans le cadre d'un contrat à temps plein, à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour objectif de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Vous avez un savoir être irréprochable, une vraie appétence pour la vente et aimez le contact clientèle, Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
JOB ETUDIANT NOUS VOUS OFFRONS : De belles opportunités de carrières Un ensemble d'avantages compétitifs et des remises du personnel Un environnement où vous êtes reconnu(e) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une équipe axée sur le client Offrir une expérience client d'exception pour stimuler les ventes Communiquer de façon constante avec l'équipe pour assurer un service client d'exception Fournir des feedbacks aux managers sur les produits et les clients Ambassadeur de la marque Ralph Lauren: Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochable Incarner les valeurs et l'esprit de Ralph Lauren Opérations : Maximiser les ventes et construire un portefeuille client en s'assurant de respecter les procédures de la Maison Respecter les directives du visuel merchandising et les procédures de la Maison Tenue du point de vente PROFIL: Dynamique, passionné et axé sur les résultats Expérience dans un environnement en constante évolution Excellentes capacités d'analyse et de communication Emploi étudiant pouvant déboucher sur un CDD 35H Possibilité évolution
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Miramas, dans le cadre d'un contrat à temps plein, à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, situé à Grans/Miramas (zone Clésud), un poste d'agent administratif(ive) accueil chauffeur Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique Vos missions : - Accueil chauffeur (gestion des clefs, pointage, gestion du planning transporteur, réception des chauffeurs) - Gestion logiciel Infolog - Reception des bon de livraisons Expérience sur le logiciel INFOLOG demandé Vos horaires : Horaires : 05h00 - 12h30 ou 13h -21h00 avec possibilité heures supplémentaires Du lundi au samedi Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de bureautique est indispensable - Connaissance du logiciel Infolog Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre Agence Adecco Fos sur mer recherche pour l'un des clients basé sur Fos sur mer des Mécaniciens industriel (H/F) Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements - Réparation - Montage et démontage de pièces - Utilisation d'outils ( marteaux, clés,...) Si vous êtes d'une nature manuelle, bricoleur(se) et aimez le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous. Horaires journée Primes ( déplacement, salissure) Mission longue. Si vous êtes intéressé(e), postulez directement en ligne.
Vos missions : - Assurer une présence sociale sur la ville selon les priorités et un planning défini. - Développer des contacts et des relations avec tous les acteurs de la vie locale : habitants, enfants, jeunes adultes, familles, commerçants, responsables d'équipements et associations. - Assurer une activité de médiation face à des situations conflictuelles : nuisances sonores, dégradations, incivilités. Votre profil : - Niveau d'étude 4 dans l'animation : BPJEPS LPT ou animation sociale, MSADS, DEME - Expérience souhaitée dans le champ du travail social et/ou de l'animation - Connaissance de la ville et de ses acteurs - Connaissance des techniques de médiation sociale (écoute, négociation, dialogue, neutralité, impartialité)
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. Vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller avant de candidater
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un manœuvre paysagiste H/F sur Miramas. Vos principales missions seront : -création espaces verts -mise en place arrosage automatique -plantations -diverses tâches de manutention Démarrage au plus tôt pour plusieurs semaines SMIC €/h + indémnités panier et déplacements. Profil recherché : Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : mise en place de la salle petits déjeuners veiller au réapprovisionnement du buffet petit déjeuner nettoyage et remise en place des tables pdj après chaque départ de client assurer le nettoyage de la cuisine, de la cafétéria et de la réception. Vos compétences : accueillir et satisfaire les demandes de nos clients Etre sensible aux règles d'hygiène intégrer une équipe dynamique Etre rapidement en autonomie dans vos missions
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Horaires : Du lundi au samedi 7h30-12h45 et 14h-19h15 Dimanche 8h30-12h30 Effectifs : La gérante+3 employées ce qui vous permet d'avoir un week-end complet (samedi/dimanche/lundi) de repos tous les 3 semaines. Expérience exigée en tabac-presse Maitrise du terminal FDJ et PMU impérative. Salaire négociable selon profil.
Appel intérim recrute un employé libre service H/F votre mission consistera - Mise en rayon - Manutention - Commandes - Réceptions - Gestion des stocks - Port de charges lourdes - Bonne connaissance en fruits et légumes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre du développement de notre activité de Caviste, nous recherchons pour notre Cavavin d'Istres un "Conseiller commercial en Vins et Spiritueux" h/f. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : - l'accueil, du conseil client et de la vente de vins et spiritueux, - la passation des commandes, la réception et la mise en rayon des produits, - la dynamique commerciale via la mise en place d'animations et de dégustations, - la tenue globale du magasin en lien avec l'équipe Contrat de travail à temps plein mais possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Connaissance en œnologie exigée. Prise de poste en juillet 2024.
Dans le cadre du développement de notre activité de Caviste, nous recherchons pour notre Cavavin d'Istres un alternant "Conseiller commercial en Vins et Spiritueux" h/f avec un diplôme bac+2. Poste à pouvoir en juillet Objectif : obtention de la licence de sommelier/caviste. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : - l'accueil, du conseil client et de la vente de vins et spiritueux, - la passation des commandes, la réception et la mise en rayon des produits, - la dynamique commerciale via la mise en place d'animations et de dégustations, - la tenue globale du magasin en lien avec l'équipe. Nous vous proposons un contrat à 35h. 3 semaines cave 1 semaine en centre de formation sur Aix en Provence ou Marseille, avec un métier passionnant à la clé et des possibilités d'évolutions. Votre attrait pour les vins, spiritueux sont indispensables pour occuper ce poste. Débutant(e), vous êtes bienvenus.
Adecco Fos sur mer recrute pour une Formation conducteur de bus en CDI Intérimaire ( H/F). Divers postes à pourvoir. Objectif de la formation : - Conduite et manoeuvres en sécurité de tous types de véhicules de transport en commun. - Accueil, information de la clientèle. - Prestations commerciales de l'entreprise. - Mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident. - Détection, localisation d'un dysfonctionnement et renseignement des services concernés. Validation d'un Titre professionnel de niveau CAP/BEP reconnu par le ministère du travail : (Permis D + Fimo Voyageurs + S.S.T.) - Disponible long terme - Titulaire du permis B. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. Si cette formation vous intéresse, postulez en ligne.
Vos objectifs Lutte contre l'habitat indigne sur la Ville de Miramas : application de la police sanitaire au nom de l'autorité municipale (Règlement Sanitaire Départemental), Apporter une présence de proximité, Vos missions Référent de la non décence des logements Traitement des dysfonctionnements dans les logements en amont de l'habitat indigne suite aux signalements des habitants, Participation à la lutte contre l'habitat indigne sur la Ville Gestion des situations liées au risques liées à la santé dans les logements dans le cadre des pouvoirs de police spéciale du Maire, Gestion des signalements provenant des habitants, l'ARS, la DDTM, la CAF, le CCAS..., Réalisation de l'évaluation des risques pour la santé humaine dans les immeubles au moyen de visites effectuées sur site (bailleurs privés et bailleurs sociaux), Identification des procédures susceptibles d'être mobilisées (insalubrité, mise en sécurité, non décence des logements, désordres relatifs aux équipements communs des immeubles collectifs ), Conduite de la phase contradictoire préalable à l'engagement de procédure : médiation, gestion des conflits entre propriétaires et locataires, recommandations amiables..., Rédaction des rapports et des mises en demeure consécutifs aux enquêtes, Visites de contrôle suite aux travaux et clôture des dossiers. Suivi des insalubrités Référent mairie pour l'aide du suivi des arrêtés préfectoraux d'insalubrité (relogement, travaux d'offices) traités par les services de l'État (ARS). PROFIL Savoirs Connaissance du cadre réglementaire, technique et juridique dans le domaine de l'habitat indigne (règlement sanitaire départemental, code de la construction et de l'habitation, ), Connaissance des désordres et pathologies du bâtiment : gros oeuvre, second oeuvre et équipements, Savoir-faire Utilisation du logiciel métier ESSONE, SONATE, plateforme Histologe, Capacités rédactionnelle (réalisation des rapports), Savoir analyser les devis d'entreprises techniques et reproduire des plans schématiques des logements Savoir manipuler les appareils d'analyse des désordres liés à l'habitat dégradé.
Vos missions au sein du restaurant : * Dresser les tables * Accueillir le client * Prendre les commandes * Débarrasser les tables * Entretien / nettoyage salle, douche et wc Profil : * Motivation et implication * Savoir être +++ * Expérimenté(e) sur le poste
En tant que coordinateur (trice) de prévention au décrochage scolaire vous serez chargé(e) de coordonner trois actions au sein des 3 centres sociaux de la ville d'Istres en associant l'ensemble des partenaires éducatifs du territoire. 1) L'accompagnement à la scolarité : mise en place du processus de repérage, d'orientation et de suivi mis en place par le Centre Social La Farandole au sein du Centre Social des Quartiers Sud et au Centre Social et d'Animation Pierre Miallet. 2) Prévention du harcèlement scolaire expérimentée par le Centre Social et d'Animation Pierre Miallet au sein de six écoles de la ville en favorisant les liens avec le dispositif Phare de l'éducation Nationale. 3) Ateliers de renforcement de la langue française soit dans le cadre d'actions de Français Langue de Scolarisation en lien avec les établissements scolaires soit en favorisant l'orientation des publics allophones par les établissements scolaires vers les centres sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Social la Farandole il/elle devra coordonner une équipe composée d'animateurs, de services civiques et de bénévoles issus des trois centres sociaux de la ville d'Istres. Cette coordination pourra travailler en transversalité avec l'ensemble des autres secteurs des 3 centres sociaux et notamment avec les référents famille pour agir sur la parentalité. Ces référents familles instaurent les lieux d'échanges (café des parents) entre parents et établissements scolaires. Niveau de Formation et expérience professionnelle - Niveau 6 du RNCP requis minimum, DESJEPS, bac +3 minimum, - Expérience de gestion de projet financé dans le cadre du Fond Social Européen appréciée Connaissances requises - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liées à l'action sociale, au développement social local et à l'éducation. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation - Bonne connaissance des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne connaissance en gestion Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Dynamiser une équipe et développer sa motivation autour de projets - Gérer une équipe - Développer une communication écrite et orale efficace - Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets - Impliquer la population aux projets développés - Susciter des projets et des actions collectives et les promouvoir - Analyser et produire des documents financiers (budgets, suivi des dépenses .) - Transmettre son savoir Aptitudes et qualités attendues - Rigueur administrative exigée - Aisance relationnelle - Aptitude pour le travail en équipe et en coopération - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation importante - Créativité - Dynamisme Poste à pourvoir rapidement Point de pesée de selon la nouvelle classification elisfa Pesée de l'emploi 198 Possibilité de renouvellement du contrat.
Au sein d'une entreprise de rénovation de piscine, vous serez en charge de: -La gestion administrative. - la gestion du standard téléphonique. -Etablir des devis et factures ( la maîtrise des logiciels EBP et EXTRA BAT serait un plus). -Prise de rendez-vous et gestion du planning des activités. Vous serez également amené(e) à faire des dépôts bancaires hors zone industrielle (Permis nécessaire). Horaires: 08h30-12h00 et 14h00-16h30 : 35 heures semaines).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Logistique et basé à Miramas (13140), en intérim longue durée un Exploitant Transport (H/F). Vos principales missions seront : - Animer les conducteurs dans la gestion quotidienne de leur mission. et ajuster la planification de leurs tournées - Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris - Dans un esprit d'équipe, coopérer au quotidien avec les différents services de la filiale (service client, quai, commerce.) - Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et des tournées, piloter les flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Contribuer à notre démarche d'amélioration continue Profil : - Titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine du transport/logistique - Autonome, rigoureux et réactif H/F - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et excellentes qualités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport Avantages : - Horaires variables entre 07h00 et 19h00 selon planning - Panier repas - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant - Contrat longue durée Rémunération à partir de 13,70€ brut de l'heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour relever de nouveaux défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Logistique et basé à Miramas (13140), des Réceptionnaires Logistique (H/F) en intérim longue durée. Votre rôle consiste à assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et de leur expédition. Vous devrez veiller à la qualité des produits et respecter les procédures de sécurité en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique afin d'assurer un flux continu des marchandises. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la logistique. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques est également requise. Compétences techniques: - Travail au frais et surgelé - Utilisation du CACES R489 1A Nous offrons : - Panier repas - Prime de froid - Embauche entre 05h00 et 08h00 - Salaire proposé de 12,20€ brut par heure Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. 2 postes à pourvoir
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, 1 chargeur H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - manutention ponctuel pour préparer les chargements, - charger les containers à l'aide du chariot CACES 1 - vérifier la conformité des palettes, - assurer le bon déroulement des chargements, dans le respect des règles de sécurité. Du lundi au vendredi de 14h à 21h30 Heures supplémentaires à prévoir Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Salaire + panier repas + au bout de 6 mois 13ème mois à l'heure Profil recherché : Vous avez au moins trois mois d'expérience, et possédez le CACES 1 ou 1B. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil dont le siège social est basé à Montpellier. www.groupe-ei.fr Votre mission : En tant que Conseiller commercial, vous serez responsable de fournir des conseils et un soutien aux clients (professionnels et particuliers) dans le domaine de la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de formation et leur fournir les solutions pédagogiques et financières adaptées. Vous serez également chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients existants, ainsi que d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales. Vos activités : - Établir des relations solides avec les clients existants et développer de nouvelles relations commerciales ; - Comprendre les besoins en matière de formation des clients et leur fournir des conseils personnalisés ; - Présenter les produits et services de formation aux clients potentiels ; - Prendre en charge les demandes, élaborer les propositions commerciales et les contrats et assurer la traçabilité des prestations; - Assurer la fidélisation du portefeuille en assurant un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue ; - Participer à des salons professionnels et à d'autres événements pour promouvoir les services de formation. Et vous qui êtes-vous ? Vous avez : - Un BTS Assistant(e) Manager / BTS Assistant(e) de Gestion / DUT Techniques de Commercialisation ? - Une expérience acquise dans la gestion de la relation client y compris dans le cadre d'une alternance ? - Un intérêt particulier pour le service aux entreprises ? - La maîtrise des outils bureautiques, notamment Office Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), et disposez d'excellentes compétences en communication ? Si vous êtes intéressé par la formation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez l'agence EI GROUPE de Lunel / Nîmes en postulant dès maintenant en soumettant votre CV et votre lettre de motivation. Les critères de sélection des candidatures : Nous porterons une attention particulière à vos compétences en communication (oral, écrit, digital), à votre capacité à travailler en équipe, à votre bienveillance et votre empathie. Nous apprécierons également vos compétences techniques dans le domaine commercial et votre expérience dans une fonction similaire (relation commerciale dans les services aux professionnels, missions dans le secteur de la formation, en ressources humaines ou dans le secteur du travail temporaire). Votre capacité à nous convaincre de votre envie et de votre motivation restera toutefois déterminante. Poste ouvert en CDI temps plein et en contrat d'alternance - Rémunération selon profil (Fixe + commissions). Type d'emploi : CDI, Alternance Avantages : Intéressement et participation Environnement de travail : Bureau En présentiel Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Michael Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses, tournées vers le monde et passionnées par la mode. Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, alors nous serions ravis de vous entendre ! DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN "Je me sens vraiment chanceux d'être entouré d'une si grande équipe. Je suis non seulement reconnaissant qu'ils m'aient aidé à atteindre mes objectifs, mais aussi de pouvoir leur offrir un endroit où ils peuvent les atteindre. les leurs." -Michael Kors- Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses, tournées vers le monde et qui aiment travailler dans un environnement créatif, alors #korscareers aimerait avoir de vos nouvelles ! La division Retail de MICHAEL KORS est un réseau en croissance continue de plus de 30 points de vente, 80 magasins Lifestyle, 100 concessions/Shop in Shops dans 21 pays européens. Notre équipe Retail EMEA est passionnée, motivée, multiculturelle et possède un merveilleux esprit international. Qui tu es: Responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, le directeur adjoint du magasin est coresponsable de bâtir et de diriger une équipe dédiée à la conduite de l'entreprise. Le directeur adjoint du magasin est également coresponsable du respect de tous les budgets opérationnels ainsi que de l'élaboration et du maintien d'un plan d'affaires proactif en collaboration avec l'équipe de direction. Notre ASM aura des compétences de communication exceptionnelles et, en tant qu'esprit d'équipe, collaborera avec une approche positive des défis, faisant preuve de rapidité, d'énergie et d'optimisme. Ce que vous ferez : o Inspirer, diriger et coacher l'équipe du magasin pour créer une culture de performance et de responsabilité. o Soutenir le recrutement des meilleurs talents, la formation et le développement du personnel pour constituer une équipe de véritables ambassadeurs MK. - Ventes et services o Atteindre et dépasser les objectifs de vente en tenant l'équipe et soi-même responsables des résultats, maintenir la présence sur le terrain et montrer l'exemple. o Analyser les rapports et élaborer des plans d'action pour garantir que les attentes sont satisfaites ou dépassées. o Gérer de manière proactive la base de données clients et utiliser les informations pour augmenter les ventes. o Veiller à ajouter des revenus supplémentaires grâce à des événements clients locaux en collaboration avec l'équipe de direction. o Veiller à ce que les ambassadeurs MK maintiennent la communication avec les clients en utilisant toutes les applications de clientèle disponibles. - Opérations o Assurer l'intégrité du contrôle des stocks grâce à des inventaires semestriels. o S'assurer que toutes les plateformes de communication de l'entreprise sont utilisées efficacement et que les mesures pertinentes sont prises PRE-REQUIS : AVOIR UNE EXPERIENCE EN PRET A PORTER DE LUXE
Au sein d'une enseigne située au Village des Marques à Miramas, vos missions seront de : Assurer la vente et le conseil client - Réassort et entretien de la boutique - Réaliser les encaissements - Ranger la réserve Votre profil : Vous avez une première expérience dans la vente. Travail le samedi
Votre mission principale sera : Enregistrement des pièces comptables / révision des comptes clients et fournisseurs. Tout cela dans un environnement complètement dématérialisé (utilisation du logiciel FULLL). En fonction de votre expérience, d'autres taches vous seront confiées. **Prise de poste immédiate**
Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de : -accueillir les clients et les installer -prendre les commandes (à l'aide de tablette) -assurer le service en lien avec le bar et la cuisine -entretenir la salle Recrutement dans le cadre d'un Recrutement Immersif. Les débutants sont acceptés. L'employeur évaluera les savoir-être suivant lors d'une mise en situation collective : - Autonomie - Travail en équipe - Gestion du stress - Sens du service-relation client - Faire preuve de persévérance Vous aurez le lundi et 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Service midi et soir, 200 couverts/jour.
Gestion des paies Plus précisément, vous serez en charge : Pour la partie paie de : - la Gestion et l'établissement des bulletins de paie jusqu'au solde de tout compte, - la réalisation des contrôles de paie - la Saisie des informations du salarié - la déclaration des charges sociales Compétences et qualités essentielles pour le poste: - Maîtrise des logiciels métiers : logiciel SILAE. - Maîtrise Pack Office - Gestion de la paie en toute autonomie (maîtrise des règles de paie) - Connaissance approfondie du droit social et fiscal - Titulaire d'un diplôme en RH ou en gestion de paie - Démontrer une précision et une rigueur exceptionnelles dans le travail. - Sait travailler en équipe, bonne capacité à communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant Administratif Logistique H/F. Rattaché au Service Gestion des Stocks, Vous serez en charge de : - Traiter les litiges - Classement - Recherche - Gestion des mails Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous disposez de rigueur, d'organisation, de communication et de diplomatie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Profil intermédiaire et confirmé 3 mois * Du lundi au samedi avec repos tournant * CACES 1B obligatoire * Pas de port de charge * Port d'alcool * Disponible immédiatement et jusqu'à Octobre * Poste de matin 05h45-13h15
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant ADV Export . Vous serez en charge de : - Relation clients (français, notion d'anglais) - Gestion de commandes de la réception à la facturation -> connaissances dans la gestion des commandes à l'export (Incoterms - gestion documentaire ) - SAP serait un vrai plus - Gestion de la facturation fournisseur de transport Profil recherché : A la clé, un poste très complet et avec divers avantages vous attend, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste Nous recherchons pour un de nos clients un agent de propreté H/F pour intervenir en centre de restauration collectif ou un agent d'entretien des locaux H/F selon les besoins du client. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions : - Le débarrassage des plateaux - Le rangement de la vaisselle propre - La plonge classique et la plonge batterie - L'entretien de la salle de restauration. L'agent(e) d'entretien devra assurer : - le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition, respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité et veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Le poste est un temps partiel dont les horaires de travail peuvent varier (du lundi au vendredi matin midi et soir et possibilité de travailler les week-ends). Taux horaire brut : 12.04 euros L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur. Connaissance des normes HACCP souhaitée.
Dans le cadre d'une maison de retraite récemment ouverte, vous serez en charge de : - Assurer un nettoyage journalier des chambres conformément au protocole en place dans l'établissement - Assurer le ménage des communs et de toutes les pièces de l'établissement (bureaux, salle de soins, sanitaires, locaux de stockage, vestiaires...) selon le calendrier établi par la Direction. - Servir les repas (petit déjeuner en chambre et repas en salle de restauration) - Réaliser la plonge Travail 1 week-end sur 2. Vacation de 10h de travail effectif. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur ISTRES, un/une ANIMATEUR(RICE) D'AGENCE H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations de location de matériels dans le bâtiment. Vous devez donc être capable de : - identifier le besoin du client et proposer une solution adaptée - suivre les contrats de location - effectuer des actions commerciales pour optimiser le portefeuille clients - suivre le recouvrement des créances - assurer le suivi technique des matériels Mission sur le long terme uniquement. Taux horaire : 13.70€.
Nous recrutons pour notre client situé sur Miramas résidence pour séniors, un(e) ASH - Auxiliaire de vie H/F. Missions : Accueil téléphonique au sein de résidence Ouverture et contrôle des accès de la résidence Aide à la personne, accompagnement des résidents et animations. Nettoyage du restaurant, des espaces communs et des appartements. Service en salle au sein du restaurant. Rémunération : 13.07 euros bruts/h. Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents. Missions intérim ponctuelles sur le mois d'avril et de Mai : le vendredi 19 avril de 6h30-14h, et du 20-21-22-25-26-30 avril de 13h15-20h35, dans un premier temps. Véhicule obligatoire pour se rendre sur le lieu de travail car horaires décalées.
Pour un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, en moyenne 80 à 100 couverts/service, vous serez en charge de l'accueil et du service à table de clients. Vous devez être autonome sur votre poste et avoir une bonne organisation. Vous connaissez et avez une bonne maîtrise des process du service (plateau, port d'assiettes). Établissement ouvert 6J sur 7 de 07h00 à 20H pas de service du soir. Pas d'horaires en coupure. 2 jours de repos/semaine à fixer selon planning. Lieu de travail : Mc Arthur Glen Miramas
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur Grans/Miramas. Prise de fonction début mars. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Grans/Miramas recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de GRANS-CLESUD directement implantée chez notre client. Vos missions : - Réaliser les actions de recrutement (sourcer sur les jobboards, pré-séléction téléphonique, constitution d'un dossier d'inscription) - Animation des sessions collective de recrutement et entretiens individuels - Accueil téléphonique et physique en agence - Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client et intérimaire Votre profil : - Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant. - Organisé(e), aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Idéalement vous avez une première expérience en recrutement ou bien dans le secteur de la logistique Votre temps de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires de l'agence : 09h à 12h et de 14h à 18h Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympa, n'hésitez pas à envoyer votre CV !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'une entreprise artisanale, créée en 2002, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaire en gérant et en élargissant un portefeuille client. Nos produits et notre expertise relèvent du domaine de la climatisation, du chauffage industriel. - Vous mènerez des actions de prospection et réaliserez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apporterez des solutions adaptées et les guiderez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. Vous êtes doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Fixe + commissions + véhicule de service + téléphone portable professionnel.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le restaurant aux Tiger's House de Miramas recherche un(e) serveur(se). Vous intégrez une équipe pour réaliser la mise en place du service du midi et le service à table. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche soit 9h/15h soit 12h/18H.. Plus le Vendredi et samedi soir de 19h à 22h30. Vous savez travailler en équipe et aimez le défi d'une aventure humaine. Plusieurs postes à pourvoir 1 temps plein et 2 temps partiel. Salaire à négocier selon profil Envoyer votre CV par mail ou à déposer au restaurant sur rdv au 04.90.50.37.09
Au sein d'un restaurant/crêperie, vous avez en charge : - La préparation et confection des crêpes - La préparation et confection des plats en restauration traditionnelle pour 15 à 25 couverts par service du midi - La proposition/ confection du plat du jour Vous travaillez le : - mardi, mercredi, jeudi, vendredi sur le service du midi et le soir sur les mois de juin, juillet, août - Samedi midi et soir toute l'année Vous travaillez en autonomie (aide des gérants en cuisine si besoin pour dressage des plats). Les horaires sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanche et lundi. Possibilités de renouvellement du contrat.
- Vous avez en charge la réalisation des opérations physiques en magasin liées au magasinage et à la préparation de commandes, ainsi qu'un certain nombre d'opérations administratives et informatiques associées, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail. - Vous effectuez des activités relatives aux entrées de pièces sur la plateforme (réception, contrôle, rangement), préparez les commandes à servir par la plateforme et leur expédition (demandes de pièces exprimées par les responsables opérationnels ou l'ordonnancement, réassort de dotations véhicules ou magasins secondaires , demandes de mise à disposition de vêtements de travail, EPI ou autres articles gérés par la plateforme) . -Vous enregistrez les données nécessaires dans le système d'information de l'entreprise et/ou des prestataires de transport. Votre profil : Homme / Femme de terrain, capable de faire seul(e) des interventions manuelles et de rendre compte. Connaissance des règles de sécurité Curieux/curieuse, motivé(e) avec la capacité à travailler en équipe, autonome. Horaires de jour (8h-17). Début du contrat : 04/2024 Rémunération : Minimum 11.81 EUR / heure (coef 135) + 13ème mois + indemnité repas (tickets restaurant avec valeur faciale = 7.50 EUR dont 3 EUR de part salariale et 4.50EUR de part patronale) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Notre magasin WELDOM Itres recrute un/e Hôte/sse de caisse polyvalent/e en CDD 35h en saison. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi ! DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur(trice) du magasin et animé par ta chef caisse, tu es membre de l'équipe services clients et tu travailles au sein d'une équipe de 2 à 8 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir l'entretien de ta zone de caisse. - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la relation client. Tu as déjà une expérience sur un poste similaire. Tu as un très bon sens relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout. POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e) n'hésite pas à postuler sur le site
Au sein d'un magasin de cigarettes électroniques/coffee et dans le cadre de votre CAP ou BEP en alternance, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon -Accueillir les clients, les renseigner/conseiller -Réalisation des démonstrations/dégustations -Gérer les stocks -Commander les produits auprès des fournisseurs -Gérer le SAV -Encaisser -Assurer l'entretien du point de vente -Communiquer sur les réseaux sociaux -Organiser des évènements (lors des matchs de foot...) Dans le cadre de la réglementation concernant la vente de ces produits, le/la candidat(e) devra être majeur(e). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience en qualité de gestionnaire de copropriété, vous souhaitez intégrer une petite équipe de syndic de copropriété au sein d'une agence de proximité. Profil : Vous savez travailler en équipe - vous êtes autonome, réactif/ve et organisé(e) - vous maîtrisez l'outil informatique - vous avez le sens du contact et du service client - vous êtes mobile. Vos futures missions en tant que gestionnaire de copropriété : administration d'un portefeuille de lots d'immeubles - gestion financière de l'immeuble - rédaction des convocations d'AG - tenue des AG - organisation et animation des réunions de copropriétaires - lancement d'appels d'offres auprès d'entrepreneurs et artisans - suivi de travaux - médiation et gestion de conflits entre résidents (propriétaires ou locataires). Le poste que vous intègrerez possède un portefeuille d'environ 1000 lots à gérer, répartis sur Miramas - Istres -Port St Louis - Salon de Provence - Lançon de Provence. Vous serez intégré à une équipe composée d'une assistante comptable, d'une comptable, ainsi que d'une responsable d'agence - Toutes les activités du domaine immobilier sont exercées au sein de l'agence.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de la Gestionnaire syndic : gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, tâches administratives, suivi des dossiers, assistance aux AG. Poste 39h/semaine (du lundi au vendredi) . Diplôme dans le secteur immobilier exigé et/ou expérience dans le secteur de l'immobilier.
Vous êtes le relais du Responsable de Magasin, l'assistez dans la coordination des équipes de vente et de production et êtes impliquez dans l'atteinte des objectifs du magasin. Vous participez à assurer l'animation et le management de l'équipe de vente ainsi que sa formation. Vous veillez au respect de nos procédures (vente, production, hygiène,) Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (39h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique. - Rémunération : selon profil : fixe + objectifs.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + dimanche matin - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Production des salades, pizzas, quiches, tartes, sandwiches Deux plages horaires différentes en alternance d'une semaine à l'autre : - 3h30 - 9h30 (matin) - 14h30 - 20h30 ( après-midi) Boulangerie ouverte du lundi au samedi soit dimanche de repos Formation en interne
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil de logisticien. Vos missions seront les suivantes : Déplacer des caisses de matériel avec un chariot Réaliser des inventaires de pièces mécaniques Tenir un magasin d'outillage ( gestion d'entrée et sortie de matériel) Décaissage de matériel mécanique Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant les formations GIES1, ATEX, R489-3 et idéalement R482-F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un serveur / serveuse. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service, de nature souriant(e), dynamique et pas de contrainte horaires. Vos missions: -Mise en place et dressage des tables -Accueillir les clients -Effectuer le service -Débarrasser et nettoyer les tables -Rangement du matériel et de la salle Contrat entre 25 et 35h à voir avec l'employeur selon vos convenances.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des inventoristes. Vos missions consisteront à : -Contrôler la réception des commandes. -Réaliser l'inventaire demandé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de matelot de la navigation fluviale à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine en supplement du salaire être en possession de sa certification "homme de pont" Contrat du 29 Mai au 7 Juillet
Poste de valet ou femme de chambre à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine Début du contrat le 27 Mai, fin du contrat le 7 Juillet
De nombreuses entreprises de notre territoire recrutent en alternance de futurs Techniciens en chaudronnerie industrielle (H/F) : AIRBUS, ADF... Possibilité pour vous d'obtenir le BAC PRO TRPM (Technicien en réalisation de produits mécaniques) en alternance avec l'UIMM/ CFAI d'Istres et une de ces entreprises en contrat d'apprentissage. Début du contrat : septembre 2024 Les avantages : - une formation gratuite - un contrat de travail avec un statut salarié - une rémunération Les débouchés : Opérateur régleur sur machines à commandes numériques, Tourneur fraiseur, Opérateur en métrologie (h/f) Possibilité de poursuivre vos études vers différents BTS : CRPM, CPI
Nos entreprises partenaires recrutent en alternance de futurs Assistant techniques d'ingénieur (H/F). Plusieurs postes das les Bouches du Rhône.. Missions :Vous effectuez le lien entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise associés à un projet industriel. Vous collaborez dans les domaines scientifiques, techniques commerciaux et relationnels. Vous secondez et représentez un ingénieur (ou groupe), un chef de service ou un dirigeant de PMI. Possibilité pour vous d'obtenir le BTS assistant technique d'ingénieur (H/F) en alternance avec l'UIMM/ CFAI d'Istres et une de ces entreprises en contrat d'apprentissage. Début du contrat Septembre 2024 Les avantages : - une formation gratuite - un contrat de travail avec un statut salarié - une rémunération Possibilité de poursuivre vos études : Licence professionnelle, diplôme ingénieur.
Objectif du poste L'opérateur désamianteur démolisseur réalise des opérations techniques de décontamination de milieux amiantés. Il/Elle met en œuvre des équipements, installations et procédure de retrait selon des règles de sécurités et sanitaires strictes. Missions - Déchargement du matériel, - Mise en place du chantier (SAS, extracteur ) - Mise en place du confinement, - Retrait pur des MPCA (matériaux pouvant contenir de l'amiante) - Conditionnement des déchets - Respect des règles de décontamination Cette liste de tâches est non exhaustive.
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur job boards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Responsable de Département sur l'univers Femme pour sa boutique située à Miramas , dans le cadre d'un contrat en temps plein en CDI , à pourvoir dés que possible. Rattaché(e) au Manager de la Boutique, vous encadrez une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) (1 et participez activement au développement du chiffre d'affaire de votre département et de la boutique. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre département - Intégrer, former, accompagner, motiver, leader et développer tous les membres de votre équipe au quotidien,. - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle. Profil recherché Pourquoi pas Vous? - Vous avez déjà animé une équipe et optimisé un chiffre d'affaire. - Vous possédez une excellente connaissance du prêt-à-porter de luxe. - Cultivé(e), ouvert(e) d'esprit, raffiné(e) dans votre approche client, - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. - Attentif(ve), disponible, dynamique et réactif(ve), vous conjuguez professionnalisme et rigueur. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Rémunération : 30k + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles 15% à 25% du salaire trimestrielle) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité .
Le service social en faveur des élèves des Bouches-du Rhône recrute un ou une assistant / assistante social en vacation (20h hebdomadaire) pour intervenir dans les collèges : la Carraire à Miramas et René Seyssaud à Saint-Chamas Missions (circulaire du 22 mars 2017) : - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires...
Vos activités : - Améliorer le cadre de vie de la population - Assurer l'entretien régulier des espaces verts - Participer à des aménagements paysagers et à la réalisation de décors événementiels - Assurer la propreté et la salubrité sur la commune - Ramassage de divers déchets dans les espaces plantés, ramassage de feuilles - Effectuer des opérations de nettoiement des voiries communale et des espaces publics - Vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Participer à l'élimination des nuisances visuelles - Participer aux opérations massives de nettoiement / opération « coup de poing » et autres actions de propreté et d'entretien - Désherbage manuel, mécanique, thermique - Tonte des pelouses urbaines et taille de haies, arbustes et arbres - Plantation de végétaux, annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes - Petit entretien d'arrosage (réparations, programmations ) -Participation aux travaux exceptionnels (déneigement, inondation ) - Petits travaux de maçonneries, arrosage, mécanique, soudure... Vos compétences : Utilisation d'engins motorisés (tronçonneuses, débroussailleuses, tailles haies ), Balisage de chantiers, mise en place des EPC, Faire respecter le port des équipements spécifiques à une activité donnée, élagage, tronçonnage, traitement, EPI Votre profil : CAP paysagiste ou formation horticole exigée Expérience exigée : 2 à 5 ans, CACES 1 et habilitations électriques souhaités. Permis B est requis car des déplacements sont à prévoir. Vous avez des aptitudes aux travaux physiques en extérieur. Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 13148 MIRAMAS Cedex ou par mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16 FEVRIER 2024
Vos missions : Exécution financière et comptable du budget - Assurer la saisie et le suivi financiers des marchés publics de travaux en investissement (analyse des marchés, tableaux de bord), -Éditer des fiches d'immobilisation, suivre et traiter l'inventaire comptable, - Engager et mandater les dépenses d'investissement, - Respecter les délais de traitement des différents actes comptables, - Assurer les opérations de contrôles comptables : validité des imputations, de la nomenclature de l'achat public, des pièces comptables,-Renseigner les services, les fournisseurs et la trésorerie sur les dossiers et leur exécution, - Assurer le suivi financier et comptable, la mise à jour et l'instruction des dossiers des demandes de subventions d'investissement, - Classer et archiver (physique et dématérialisé) Idéalement vous maitrisez : Le cadre réglementaire et des procédures en vigueur en matière de gestion budgétaire, L'instruction comptable M14 - M57 souhaitée, Les règles de l'engagement des dépenses publiques, Les procédures de la commande publique, et des documents des marchés publics, Les outils d'exécution administratifs et financiers des marchés de travaux (actes d'exécution, pièces justificatives, garanties financières, sous-traitance, ), L'environnement professionnel, institutionnel et les acteurs locaux DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 9 FEVRIER 2024 Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 13148 MIRAMAS Cedex 13140 ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.drh@mairie-miramas.fr Vous devez avoir le bac professionnel comptabilité à bac +2 en comptabilité exigé.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Istres (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Entretien Paysagers, etc Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous ! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Lieu du poste / conditions de travail: Entrepôt au sein d'une exploitation agricole située entre Saint Martin de Crau - Salon de provence Mission principale du poste: Ouvrier ensacheur, Conditionnement de sacs de paille, manutentionnaire, préparateur de mélanges Est amené à conduire des engins agricoles Triage et chargement des marchandises en vrac Activités principales du poste: Ensachage des divers produits selon les procédures données par le responsable de la qualité Palettisation des produits ensachés et rangement des rouleaux plastique Maintenance du lieu d'ensachage et de stockage Veille à la sécurité en général (des personnes, des biens, des installations) Maintenance des machines selon le plan prévu Nettoyage des lieux de production Gestion physique des stocks de plastique, de matières premières et de produits finis Réalisation de mission en polyvalence
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts ce métier est fait pour vous! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces, ) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs .Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
APPEL INTERIM recherche pour le compte de son client - Préparateur / Préparatrice de commandes - Caces 1 - scan
Nous recrutons pour notre client acteur régional reconnu dans le domaine des travaux publics. Sous la responsabilité du Directeur Général de l'entreprise votre mission consiste à gérer le parc matériel et l'atelier de réparation mécanique d'une flotte constituée de 15 engins T.P., 15 P.L. et 20 V.L., dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences de notre qualification M.A.S.E. Vos missions : - Gérer les plannings de réparations, d' entretiens du matériel, des visites et de contrôles périodiques - Gérer le personnel placé sous votre responsabilité : mécanicien, aide, personnel affecté au ravitaillement en carburant et transfert des engins - Gérer vos fournisseurs et réparations sous-traitées - Être en relation au quotidien avec les responsables de production - Gérer le transfert des engins en relation avec la production Votre profil : De formation minimum BAC+2 types DUT ou BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement T.P - Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) vous avez le sens des priorités et du relationnel. - Maîtrise de l'outil informatique
Notre client, spécialisé dans les équipements électriques embarqués (ferroviaire, aéronautique, sport automobile), recherche son Chargé d'affaires Aéronautique & Défense (H/F), pour son établissement d'Istres. Rattaché au Directeur commercial, vous occupez une fonction essentielle pour fidéliser et développer le portefeuille clients. A ce titre, vos principales missions consistent à : -Apporter les solutions techniques les plus appropriées aux clients -Proposer les offres les plus justes grâce à vos connaissances produits & techniques -Négocier avec les clients les améliorations au cahier des charges que vous aurez décelées -Contribuer à une mise en œuvre respectueuse du cahier des charges -Suivre les différentes affaires Vous êtes de formation Bac2 Electronique ou Electrotechnique. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine, pas forcément au poste de chargé d'affaires, et vous souhaitez occuper un poste où votre expertise technique du câblage électrique sera reconnue. Vous êtes un pur technicien, un expert du câblage électrique. La lecture d'un cahier des charges clients en câblage électrique n'a pas de secret pour vous. Vous êtes capable de déceler dans les demandes clients, les améliorations possibles à leur cahier des charges, afin de permettre d'améliorer leur produit. Vous avez également la connaissance de l'anglais technique utilisé dans ces secteurs. LES CONDITIONS & AVANTAGES Statut Cadre. Rémunération : Entre 30k et 45k brut, selon profil. Avantages : Prime de participation PEE.
Notre client, spécialisé dans les équipements électriques embarqués (ferroviaire, aéronautique, sport automobile), recherche son Chargé d'affaires Aéronautique & Défense (H/F), pour son établissement d'Istres.
L'agence Adecco recrute un Distributeur de Prospectus (H/F). Votre rôle consiste à distribuer les prospectus de notre client dans les boîtes aux lettres de la région de Tours. Vous serez responsable de garantir la bonne distribution des prospectus en respectant les délais et les consignes qui vous seront fournies. Profil : Nous recherchons des personnes dynamique et motivée, ayant une bonne capacité d'organisation et de rigueur. Vous devez être autonome et capable de travailler de manière efficace. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Logistique et basé à Miramas (13140), en intérim des Préparateurs de Commandes CACES R489 1A (H/F). En tant que Préparateur de Commandes CACES R489 1A (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de tri et de rangement - L'utilisation du CACES R489 1A pour la conduite d'engins de manutention - La vérification de la conformité des produits et des quantités - Le chargement et le déchargement des marchandises - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Préparateur de Commandes - Vous êtes titulaire du CACES R489 1A en cours de validité - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe Avantages proposés : - Panier repas - Prime surgelé - Horaires du matin de 06h00 à 13h30 - Horaires de l'après-midi de 13h30 à 21h00 Le salaire fixe est de 12,20€ brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Le travail sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. 5 postes à pourvoir
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'exploitation H/F sur Miramas. Missions et activités du poste : * MISSION 1 : Prendre en charge les chauffeurs routiers - Accueil et renseignement chauffeurs pour réception des caisses - Vérification de la conformité des produits à charger - Vérification de la transmission des ordes de manutention au chantier * MISSION 2 : Assurer le bon déroulement des opérations sur un train combiné - Veiller au respect des heures de mise à disposition des caisses aux clients - Assurer la mise à jour du logiciel d'exploitation - Collaborer avec le service client * MISSION 3 : Suivre le bon fonctionnement de l'exploitation - Assurer la mise à jour de l'état de parc wagon et des caisses présentes sur le chantier - Transmettre les éventuels litiges au responsable d'exploitation - Renseigner les éventuelles pannes des engins dans le logiciel d'exploitation et informer le responsable d'exploitation Liste non exhaustive Horaires indicatifs : postés en 2*8 (démarage au plus tôt 4h55 / fin de poste au plus tard 20h15) - Travail le samedi (environ 1/mois) Rémunération : 1850 € brut par mois et après 6 mois primes (13ème mois/prime vacances/prime de fin d'année) + CP + IFM + CET 5% Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme Profil recherché : Titulaire d'un BTS transport et Logistique serait un plus. Vous avez acquis une première expérience sur un poste équivalent ou dans le secteur du transport. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande, - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Gérer les préparations de commande Horaires: 13h-20h30 Salaire : Salaire 11.65€ + Ticket Restaurant 8.60€ + Indemnités de fin de mission + Congés payés Profil recherché : vous possédez obligatoirement le CACES 1. Votre dynamisme, votre savoir-être vous permettront de mener à bien votre mission. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients 5 préparateurs de commandes sur MIRAMAS H/F. Préparateurs de commandes CACES 1 : Equipe du matin : 6h 13h30 Equipe d'après-midi: 13h30 21h Samedi: 9h 16h30 Travail du lundi au samedi avec un repos tournant en plus du dimanche. Taux horaire : 11.78€ + panier 6€ + IFM + Congés payés + CET 5% (+ prime de déplacement dès 3 mois) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous possédez le CACES 1 Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil dont le siège social est basé à Montpellier. www.groupe-ei.fr Votre mission : Sous la responsabilité directe de la direction commerciale et en lien permanent avec les supports techniques, vous intégrez l'équipe commerciale et marketing du groupe. Vous gérez un portefeuille de clients B to B et B to C actif et en place composé d'entreprises, de collectivités, de professionnels et de particuliers. Vous aurez notamment à : - Proposer les sessions de formation selon la demande client. - Traiter les demandes entrantes reçues par mail, téléphone et leads internet en mobilisant l'appui des supports techniques o Apporter des réponses sur l'offre de formation et les modalités de financement ; o Adresser les propositions ; o En assurer le suivi. - Prendre part aux campagnes de fidélisation et de développement coordonnées par la direction marketing et commerciale. - Vous mobiliserez les fonctions de notre logiciel métier sur lequel vous serez formé(e). Vous : Vous vous sentez prêt(e) pour ce type de mission ? Vous aimez rendre service ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans votre métier ? Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ? Vous appréciez la bienveillance et l'attention de votre manager et de vos collègues ? Vous souhaitez travailler en autonomie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui porte un projet centré sur l'humain, l'environnement et les enjeux sociétaux et y prendre part ? Vous n'avez cessé de dire « Oui » à ces quelques questions . nous vous attendons ! Les critères de sélection des candidatures : Nous porterons une attention particulière à vos compétences en communication (oral, écrit, digital), à votre capacité à travailler en équipe, à votre bienveillance et votre empathie. Nous apprécierons également vos compétences techniques dans le domaine commercial et votre expérience dans une fonction similaire (relation commerciale dans les services aux professionnels, missions dans le secteur de la formation, en ressources humaines ou dans le secteur du travail temporaire). Votre capacité à nous convaincre de votre envie et de votre motivation restera toutefois déterminante. - Poste ouvert en CDI ou contrat d'alternance temps plein - rémunération selon profil (Fixe + commissions). Votre candidatures : - Candidature (CV + LM) à envoyer par mail à recrutement@groupe-ei.fr
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Utiliser les manuels des constructeurs cellule et moteur définissant l'ensemble des interventions à réaliser sur les appareils - Réaliser des visites de maintenance en ligne ou en base sur les appareils - Élaborer un planning d'entretien conforme à la règlementation - Inspecter les pièces des hélicoptères et détecter les pièces défectueuses - Analyser les pannes et procéder aux réparations - S'assurer du bon fonctionnement des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Dresser des fiches techniques d'intervention - Mettre en place les procédures techniques d'entretien et les consignes de sécurité - Rédiger les documents de contrôle et de traçabilité - Suivre l'inventaire de sa caisse à outils Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Disposer d'une expertise en systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Disposer de la Licence B1.3 ou être en cours d'acquisition de la Licence B1.3 - Connaître les caractéristiques mécaniques et la réglementation des différents modèles d'hélicoptères - Être en mesure de lire des schémas techniques - Maîtrise professionnelle de l'anglais et notamment des termes techniques
Le directeur d'un établissement social ou médico-social est responsable des activités et du fonctionnement de sa(ses) structure(s). Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées - adultes ou enfants handicapés, personnes en difficulté. Le directeur conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définies au plan national et territorial. Mise en œuvre du projet d'établissement - Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire. - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. - Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur. - Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement). - Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement. - Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution. - Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure. Gestion et animation des ressources humaines - Évaluer les besoins en personnel de l'établissement. - Contribuer au recrutement du personnel. - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires. - Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement. - Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur. - Gérer les relations sociales au sein de l'établissement. - Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes. Gestion économique, financière et logistique - Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement. - Suivre le budget et l'utilisation des ressources. - Veiller au bon fonctionnement de la structure. - Rédiger le rapport annuel de fonctionnement. - Définir les investissements prioritaires. Représentation et promotion - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. - Initier et entretenir des partenariats. - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire. - Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement. - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale.
PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES o Mettre en place et suivre les prestations d'aide : - Traite les demandes d'intervention, Analyse, au domicile, les besoins de la personne, - Conseille et accompagne les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile - Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) - Constitue les dossiers administratifs et supervise l'enregistrement et le suivi - Assurer le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation - Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur - Fait respecter l'organisation du service et les limites d'intervention. - Participe aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau. o Encadrement de l'équipe d'intervention - Etablit et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés.) - Etablit et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel - Communique à son responsable les informations relatives à l'encadrement du personnel, dans le respect des temps de travail individuel et la de modulation du temps de travail - Supervise les remplacements des intervenants - Veille à l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants - Analyse et anticipe les besoins en recrutement et participe à la procédure de recrutement - Intègre les nouveaux salariés et étudiants - Evalue les membres de l'équipe et conduit les entretiens professionnels - Identifie les besoins en formation de l'équipe et les communique au supérieur hiérarchique - Assure une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative - Accompagne les équipes dans leur fonction et développe les pratiques professionnelles - Supervise le traitement des heures d'intervention (feuillets, télégestion), les éléments de paies et de facturation - Anime des réunions d'équipes - Prévient et gère les conflits o Participer à la démarche qualité o Participer à la vie de la structure
Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue ). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans minimum Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Au sein d'un hypermarché, au rayon traiteur, vous serez en charge de : -la livraison et contrôle de la marchandise -la mise en avant des produit en rayon -le service, découpe et pesée des produits -le respect des règles d'hygiène et sécurité Prise de poste à 6h ou 13h.
Adecco Fos sur mer recherche pour l'un de ses clients 1 Mécanicien automobile (H/F) Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Mission longue, Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne directement.
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, acteur majeur & indépendant dans le domaine de l'électricité, UN DESSINATEUR EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois basée à Fos-sur-Mer. Rattaché au Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : -Traduire les spécifications techniques en dessins précis dans le respect des normes électriques en vigueur ; -Réaliser les plans de détails, de sous-ensembles et de schémas électriques ; -Établir la synthèse des plans ; -S'assurer de la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier ; -Participer à la construction des dossiers techniques. Profil recherché : De formation technique en électricité ou électrotechnique (minimum bac +2), vous justifiez d'une première expérience similaire en bureau d'études. Vous maitrisez les normes en courant fort et courant faible et vous connaissez les logiciels CAO/DAO nécessaires à l'exécution de vos fonctions, notamment Autocad 2D et Excel. Reconnu pour votre autonomie, vous savez gérer les délais et les priorités multiples selon les contraintes de réalisation d'un chantier. Renumeration: 24K euros
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons activement un ou plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour le compte d'un de nos clients basé à Fos sur Mer (13). Vos principales missions au sein de l'entrepôt seront les suivantes : - Réaliser les tâches de préparation de commande : prélèvement, rassemblement et conditionnement de marchandises, en respectant les procédures de travail appliquées - Contrôle quantitatif et qualitatif des commandes - Nettoyer, ranger et maintenir propre les zones de travail Connaissances requises : savoir lire, écrire, compter et calculer, connaitre les techniques de préparation. Savoir-être : respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, sérieux, rigueur, bon relationnel, réactivité, etc. Habilitation nécessaire : CACES 1. Si vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et continuer de développer vos compétences dans le secteur porteur de la logistique, faites nous parvenir votre CV à jour : martigues@triangle.fr
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité spécialisée en industrie vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des talents mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Pour notre client, groupe international de maintenance industrielle, nous recherchons des Opérateurs de Maintenance H/F. Vous êtes débutants mais avez la fibre industrielle, notre client vous donne l'opportunité d'apprendre un métier recherché ! Vous assurez les maintenances préventives et curatives sur des installations électromécaniques et des bandes transporteuses sur les sites industriels clients. Vous serez également amené à effectuer des travaux d'atelier (manchettes, garnissage de tambours,.) Habile manuellement, minutieux et autonome, vous avez une forte capacité à travailler en équipe Habilitations et formations souhaitées : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle. Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous avez également un fort sens du service. Conditions : Salaire entre 2800 et 3000 euros brut pour 45 heures de travail hebdomadaire + panier repas + ou tickets restaurant+ prime d'astreinte.
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ces client de renommée dans le domaine de la chaudronnerie, située à Port de Bouc, un dessinateur en chaudronnerie pour un poste en CDI. En tant que dessinateur en chaudronnerie, vous serez responsable de la création et de l'interprétation de plans techniques pour la fabrication et l'assemblage de structures métalliques. Vos principales missions incluront : - Concevoir et réaliser des plans détaillés en 2D et/ou 3D en utilisant des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO). -Collaborer étroitement avec l'équipe de production et les ingénieurs pour garantir la conformité des plans avec les spécifications techniques. -Assurer le suivi des projets, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication. Démarrage : dès que possible. Vos horaires seront : du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Rémunération entre 12EUR et 18 EUR brut horaire -Posséder un diplôme en chaudronnerie, génie mécanique ou dans un domaine similaire. -Présenter une expérience antérieure en tant que dessinateur en chaudronnerie ou dans un poste équivalent, constitue un avantage. -Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD, SolidWorks, etc. -Détenir une connaissance approfondie des normes et techniques propres à la chaudronnerie. -Faire preuve d'une capacité à travailler en équipe tout en communiquant de manière efficace. -Être reconnu pour son sens du détail, son organisation et sa rigueur dans le travail. Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à soumettre votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Le poste est basé à Miramas . Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 juin 2024 dans le centre de formation basé à AIX EN PROVENCE. - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : RAYON FRUITS ET LEGUMES -Monter, théâtraliser l'étal pour le rendre attractif et participer à la gestion des marchandises du rayon -Conseiller et fidéliser la clientèle -Garantir la qualité et la sécurité alimentaire -La gestion des commandes -Mise en place des prix de vente -Tenue et maintenance rayon -Respect règles hygiène -Gestion des Plannings -Maitrise les stocks et des marges suivants les objectifs définis (qualité et quantité) Vous organisez et contrôlez les inventaires selon les consignes de la Direction
supermarché alimentaire sur miramas
UNIVERS INTÉRIM, votre agence vous apporte ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des compétences mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Nous recherchons, pour notre client : Un Soudeur ARC H/F sur Fos sur Mer Missions : - Installer le matériel de soudure en respectant l'environnement et règles - Baliser votre espace de soudure - Vérifier les apports de métaux et la conformité de la soudure. - Respecter scrupuleusement les modes opératoires de soudage - Définir la séquence de soudage pour éviter toute déformations - Assembler les constituants en respectant les paramètres des modes opératoires - Autocontrôler le visuel et le dimensionnel - Faire part de toute anomalies et tracer les opérations effectuées - Soudage manuel arc, électrode enrobée Compétences : De formation technique dans le domaine du soudage, vous avez une première expérience de 2 ans en tant que soudeur(se) dans un secteur industriel et dans le domaine des réservoirs de stockage. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire de la Licence 111 (manuel arc, électrode enrobée) Avec les caractéristiques suivantes : - Position de soudage : PC, PF - Épaisseur Tôle 12mm - Assemblage supplémentaire d'angle. Avantages : Taux horaire : 14-16€/h + panier + déplacement Pour postuler : contact@universinterim.com - 04 86 840 420
Appel Intérim recherche pour le compte de son client Un (e) Nettoyeur Industriel Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre Chef de Bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel. Vous drevez notamment : Vous assurez que le matériel soit bien installé et conforme à la demande Réaliser les opérations de nettoyage Haute pression et de pompage d'équipements industriels Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel Exécuter les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le Nettoyeur Niveau 3 Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient Entretenir et respecter son outillage Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences -Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage -Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société aves de belles perspectives d'évolution !
Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel de l'électricité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) H/F pour intervenir sur Fos-sur-mer pour une mission d'intérim de 6 mois. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels de notre entreprise cliente. Vos responsabilités principales seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Détecter et résoudre les pannes électriques. Réaliser des interventions de dépannage dans un environnement industriel. Effectuer des interventions d'extinction incendie (type sprinkler). Démarrage : dès que possible. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération : entre 12EUR et 16EUR brut par heure Vous possédez une expérience préalable en tant qu'électricien industriel. Vous avez en votre possession les habilitations GIES 1, ARI, ainsi que l'habilitation H1B1. Vous avez : - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à soumettre votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un AIDE MACON H/F. Vos missions: - Terrasser un terrain ou une construction - Charger, décharger, manutentionner des produits - Déblayer, remblayer un terrain
Le/la mécanicien(ne) cycle a pour mission d'assurer le montage complet, la maintenance et le contrôle qualité des tricycles à destinations des clients DAMIUS. Ses activités principales sont : -Monter et assembler les tricycles en fonction des priorités, options et caractéristiques des commandes clients -S'assurer que l'ensemble des sous éléments sont correctement assemblés -Préparer les cadres après peinture -Gérer les réparations et entretiens clientèle directement à l'entreprise -Assurer le contrôle qualité post montage -Veiller au rangement et à la propreté de son poste de travail Ce poste nécessite : - D'être capable de réaliser un nombre minimum de montage de tricyles complets sur une journée - Un respect strict des règles de sécurité, des consignes d'utilisation des instruments de travail et le port des EPI (Equipement de Protection Individuelle) adéquates. Expérience en tant que réparateur/monteur cycle (en magasin de vélo ou SAV), en mécanique générale, avec un goût pour le métier et la passion du cycle ! > Certificat de Qualification Professionnel (CQP) Technicien en maintenance Cycle (apprécié) Compétences / qualités recherchées : - Capacités techniques et "bon sens" mécanique avec appétence pour les métiers manuels - Gérer les priorités et être motivié par l'atteinte des objectifs (ex: nombre de montages minimum par jour) - Savoir identifier les causes de dysfonctionnement et déterminer les modalités de réparation - Gestes et postures de manutention - Être à l'écoute, sens du service, aime travailler en équipe - Rigueur, sérieux, savoir travailler de façon méticuleuse et faire preuve de précision Horaires de travail : 8-16h30 (une pause le matin, déjeuner et après-midi) Possibilité de complément de formation en interne
L'Association ADMR Les Pitchouns recrute un.e directeur.trice pour ses micro- crèches situées à Miramas (13) 55 Allée des Violettes et Rue Oustau, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée suite à un départ à la retraite. Poste à pourvoir à compter du 15/07/2024 MISSIONS Depuis plusieurs années, l'Association ADMR Les PITCHOUNS s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Sous l'autorité de la Présidente, vous assurerez la Direction de la crèche pour laquelle vous êtes le garant de la qualité de l'accueil du jeune enfant et des familles. Vos Missions : Piloter l'activité de la structure Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel Assurer la gestion administrative et financière de la structure Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires Promouvoir l'EAJE et ses activités Participer au développement local et à la promotion de la vie associative PROFIL Diplôme d'état de Puériculture (DEP) Diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants (DEEJE) Expérience significative d'un minimum de 3 ans d'expérience de direction ou de direction adjointe dans le secteur de la petite enfance ou être éligible à un poste de direction EAJE Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : Support Catégorie : Cadre Degré 1 Échelon 1 Rémunération mensuelle brute pour un temps plein : 2885 € pour 151.67h (des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront se rajouter conformément à la Convention Collective BAD) Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Profil intermédiaire et confirmé * Utilisation vocale * Du lundi au samedi avec repos tournant * CACES 1 obligatoire * Port d'alcool et de charge lourde (25kg) occasionnel * Disponible immédiatement et jusqu'à Octobre * Poste de matin 05h45-13h15 * Poste après-midi 13h30-21h00
Le poste : Votre agence PROMAN à GRENOBLE spécialisée dans le secteur de l'électricité recherche pour l'un de ses clients des électriciens industriels H/F pour travailler sur ISTRES en grand déplacement. Vos missions : - Tirage de câbles - Pose de chemins de cables - Connections d'équipements électriques et prises RJ 45. - Pose de goulottes - Raccordement - Lecture de plans Horaires : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 Salaire : Selon compétences et expériences. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Différents avantages dont le panier repas et le grand déplacement calendaire à 90€ jour. Nacelle obligatoire Habilitations électriques à jours. Forte experience en électricité industriel. Profil recherché : Qualifications : Habilitations électriques à jour. Compétences : Autonomie Esprit d'équipe Prise d'initiative Dynamisme Expériences : Au moins 8 ans en électricité. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du magasin Easy Cash Istres, vous serez en charge de : -accueillir/conseiller les clients -gérer l'approvisionnement du rayon (achat d'articles sur des marketplace...) -déterminer le prix de vente des articles -mettre en rayon les produits et entretenir votre espace de vente... Vous travaillez en équipe. Jours de repos : dimanche, lundi matin et un autre jour à définir avec l'employeur. Un expérience en vente en téléphonie ou en tant que manager est fortement recommandée.
Vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie CDI 26h avec 2 jours de repos par semaine vous devez achalander votre espace de travail le nettoyer, accueillir et servir les clients Etre a l aise avec le rendu monnaie vous avez la gratuité du pain et 50% sur le reste vous travaillé en autonomie ou à 2
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien - Mécanicien Motoculture - Agricole pour l'un de ses clients basé à Saint Mitre Les Remparts : Vos missions consisteront à : Entretenir les équipements du magasin, et du parc de location Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuse, déformées ou manquante Diagnostiquer les défauts et causes des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) Monter et remettre le matériel neuf à la clientèle Réceptionner et remettre le matériel en location à la clientèle Réceptionner et suivre le SAV à la clientèle Vous avez des connaissances des outils informatiques : lecture de vues éclatées, logiciel de gestion Profil recherché : Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome, et rigoureux. Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Mécanicien auto, moto, bateaux, engin agricole ou dans la maintenance des matériels de parcs; N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions liées au service de restauration : prise de commandes, service des plats et des boissons. Vous devez connaitre les techniques de service des plats et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : dynamisme / sens de l'organisation / sens du relationnel / bonne élocution et bonne présentation Une première expérience est un plus mais n'est en aucun cas exigée. Contrat renouvelable. TRAVAIL UNIQUEMENT LE MIDI
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à remplacer l'un de nos agents en congés pour effectuer l'entretien d'une dalle d'entrepot logistiques (ramassage cartons, plastiques, gestion des casses et utilisation d'une autolaveuse. Horaires de travail du lundi au samedi avec jour de repos à définir, poste soit du matin, soit de journée, soit d'après midi à définir. CACES 1 en cours de validité obligatoire. Mission du 29/04/2024 au 21/05/2024
Recherche Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration Rapide pour la confection des produits en cuisine ainsi que le service en salle. La formation est prévue en interne (3 semaines). Plusieurs postes à pourvoir.
Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique sur Fos, des préparateurs de commandes caces 1 H/F Sous l'autorité du chef d'équipe divers travaux de préparation de commandes et manipulation de produits électroménagers à l'aide d'un chariot autoporté caces 1 obligatoire. Port de charges lourdes horaire en 2 x : 6h 13h 13h 21h variables une semaine sur l'autre Poste à pourvoir sur Fos Mission long terme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 4 personnes pour une formation d'agent logistique /préparateurs(trice) de commandes de 5 semaines suivi de contrats d'intérim longue durée sur 6 mois minimum. Vous serez intégré au sein d'un groupe de 12 personnes et formé(e) au métier de la logistique:- formation théorique et pratique au CACES 1B- formation secouriste du travail- formation théorique et pratique au fonctionnement d'un entrepôt logistique- formation aux techniques de préparation de commandes. Les horaires seront en journée au début de la formation puis en 2/8 matin et après-midi. Le taux horaire en formation sera de 11.65€ + 7.20€ de panier et en mission d'intérim: 12.16€/h + 7.20€ panier repas. Vous êtes mobile sur la zone de Fos sur mer (zone industrielle la Feuillane- pas d'accés en transport en commun sur ces horaires), et motivé pour vous former aux métiers de la logistique. Vous êtes ouvert(e) aux horaires 2/8 et disponible sur du long terme. Port de charge de lourdes supérieur à 25kg. Démarrage de la formation : 06/05/2024 A prévoir au mois d'Avril: visite du site + entretien avec le client/agence Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Titulaire d'un bac +5 type logistique avec une première expérience réussie. - Bonne connaissance des règles de gestion de l'entreprise, - Principes de base des règles comptables, - Outils informatiques : connaissance de base de l'outil PC (architecture et OS), du pack office, notamment d'Excel, Word, gestion de BDD, des logiciels de conception de pages internet/intranet, de workflow et d'analyse de données (Confluence, JIRA, PowerBI, . ) - Connaissance et pratique de SAP, - Anglais lu et écrit. TOEIC à préciser Comprendre, analyser, intégrer rapidement des contraintes de différentes natures (réglementaires, organisation interne, planning, .) et savoir les restituer. Le poste nécessite une qualité de contact et une capacité de coordination, voire de négociation, avec les multiples acteurs société (techniciens et ingénieurs Systèmes ou autres départements, services support), mais aussi extérieurs (prestataires, fournisseurs). Savoir travailler en équipe, tout en étant très dynamique, autonome dans l'accomplissement des tâches quotidiennes et en ayant le sens du service rendu. Capacité de multiplexer les activités tout en faisant preuve de rigueur dans leur réalisation et leur suivi.
Le mécanicien cycle sous-ensembles prépare tous les sous-ensembles du tricycle : guidon, fourche, selle, garde-boue, éléments de transmission, antivol de cadre, support de batterie, clignotants etc. Ses activités principales sont : -Assembler chaque sous-ensemble de pièces dans la configuration souhaitée. - Mettre à jour les quantités assemblées dans le logiciel de production (saisie dans le logiciel). - Veiller à l'état des pièces utilisées et relever d'éventuels défaut afin d'écarter les pièces défectueuses. - S'assurer que les mécaniciens qui assemblent les tricycles ne manquent pas de sous-ensemble Ce poste nécessite : - D'être capable de réaliser un nombre minimum de sous-ensemble sur une journée - Un respect strict des règles de sécurité, des consignes d'utilisation des instruments de travail et le port des EPI (Equipement de Protection Individuelle) adéquates. Expérience dans le métier de réparateur cycle (magasin, SAV), mécanique générale, connaissance sur la partie ponçage serait un plus, goût pour le métier et la passion du cycle ! Compétences / qualités recherchées : - Sait vérifier et assembler les sous éléments de cycles - Sait identifier les causes de dysfonctionnement et déterminer les modalités de réparation - Doit faire preuve de dextérité, appétence pour les métiers manuels - Rigueur, sérieux, travail qualitatif « méticuleux » et précis - Bon sens « mécanique » - Être à l'écoute, sens du service, aime travailler en équipe Horaires : 8-16h30 (une pause le matin, déjeuner et après-midi) Possibilité de formation en interne
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans les limites des délégations accordées par celui-ci le directeur.trice : - Accompagne la gouvernance dans le pilotage de l'association - Conçoit et conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association - Mobilise les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets. - Manage l'équipe et assure la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'équipe de direction - Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec l'équipe de direction - Cherche des financements en lien avec le projet social Profil recherché : Selon le référentiel métier « Directeur de centre Social » - Circulaire CNAF 2016-005 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. Expérience de direction d'un équipement social : - Expérience significative sur un poste de direction de centre social agrée CAF. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation. - Connaissance de la législation sociale et conventionnelle. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Connaissances requises : - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liés à l'action sociale et au développement social local. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de son évaluation. - Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de management d'équipe. - Connaissance des outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Compétences professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure - Déléguer à ses collaborateurs - Innover et anticiper pour s'adapter au changement - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective Conditions : - CDI forfait jours avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 455 - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : septembre/octobre 2024 Date de la commission de recrutement le 21 mai 2024
Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais. Missions principales du poste: - Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion. - Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison. - Ordonnance les travaux en interne Dassault ou en sous-traitance. - Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions, des éléments d'installation d'essais.
Notre client spécialisé dans la logistique recherche pour renforcer ses équipes des préparateurs/trices de commandes (H/F). Postes à pourvoir sur Miramas ! Vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide de la vocal - Conduite du chariot - Filmage des palettes Profil : Vous pouvez manipuler de l'alcool. Vous êtes très minutieux, rigoureux et organisé. Prérequis : Etre disponible pour la période de Mai à Octobre 2024 sans prise de congés
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant que Gestionnaire de Flux. En lien avec l'ordonnancement et la production vos missions en tant que gestionnaire de flux seront les suivantes : - Commande de pièces - Suivi des livraisons de pièces - Animation des manquants et mise à jour des fichiers de suivi - Priorisation des besoins - Animation des approvisionnements - Gestion et suivi des aléas logistiques - Définition d'un plan de travail pour les flux de production - Respect des objectifs qualités et coûts, et des délais d'approvisionnement. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la supply chain avec une première expérience logistique idéalement dans l'ordonnancement/la gestion de flux (stage, alternance, premier emploi). Vous maitrisez la relation client/fournisseur, la double compétence est souhaitée. Vous avez une aisance sur les outils informatique. Un niveau d'anglais professionnel est demandé. Vous disposez d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous avez une appétence terrain. Enfin vous êtes motivé(e) et dynamique. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Vous secondez un technicien d'installation de piscine et intervnez sur chantiers situés sur le pourtour de l'Etang de Berre. Le transport sur les chantiers est assuré au départ de l'entreprise. Vous ferez essentiellement des travaux de manutention avec du port de charges pour l'installation de coques, pose de margelles, transport de béton en brouette...
Au sein de la société France Piscines Composites, vous serez en charge de la fabrication complète de piscines en coque polyester : -Appliquer la résine, la colle, les fibres -Rectifier les imperfections -Vérifier la qualité du produit fini... Débutant accepté (formation interne prévue). Heures supplémentaires+primes (dont 100€ net de prime de présence). Divers postes à pourvoir.
Notre client, leader dans le transport et la logistique recherche des personnes travailleuses et motivées avec l'envie d'évoluer Rattaché à la logistique du site vos missions principales sont: - D'assurer la gestion des stocks - L'identification des produits - Vérifier et contrôler le poids - Sélectionner et adapter les contenants en fonction de la Marchandise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, un grand groupe dédié à la distribution de l'eau un électromécanicien H/F. Cette mission intérim est à pourvoir dès que possible à Istres. . En tant qu'électromécanicien, voici les différentes tâches auxquelles vous serez confrontés au quotidien : - Réaliser les dépannages des installations dans le domaine de l'électromécanique et de l'électricité BT et HT - - Réaliser les travaux d'entretien préventif et de travaux neufs des armoires électriques, machines tournantes, équipements de traitement et de mesure - - Réaliser des travaux de modifications et d'améliorations d'ordre électrique en conformité avec les normes - - Renseigner les interventions à l'aide de la tablette (GMAO) - - Assurer le suivi et la réalisation de chantiers - - Assurer le suivi de la sous-traitance, réceptionner les travaux - - Exploiter les productions d'eau potable du secteur. - - Déplacements à prévoir avec véhicule de service Pour ce faire, vous possédez les prérequis suivants : Une formation de type BTS Electrotechnique ou équivalent. Connaissance des règles de sécurité Curieux, motivé, travail en équipe, autonome, sait rendre compte Expérience minimum d'un an.
Vous aimez faire le lien entre les points de vente et la production ? Votre agence de Salon de Provence recrute pour son client un agent administratif ADV (H/F). Votre êtes l'interlocuteur privilégié et le lien entre les PDV et le site. Vous êtes garant de la bonne communication et de la transmission des informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement des PDV. Votre activité est principalement localisée sur la base, même si vous pouvez être amené à vous rendre occasionnellement sur d'autres sites. Vous gérez l'accueil téléphonique et les appels des points de vente. Vous devez informer le point de vente de l'état d'avancement des commandes et anticiper tous évènements susceptibles de perturber son organisation : modification de planning de préparation : saison, jours fériés... Vous devez traiter les réclamations des non-reprises des vides en enregistrant les réclamations , en établissant l'ordre de mission à transmettre. Du lundi au vendredi (samedi possible) : 7h à 14h21 ou 9h39 à 17h ou 8h 15h21 ou 9h16h21 Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CSE et le CSCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses. L'idéal est d'avoir une expérience en tant qu'ADV. Vous faîtes preuve d'anticipation, vous savez gérer et faire face aux urgences et imprévus. L'écoute, la réactivité et le sens du service vous animent ? Si en plus, vous connaissez le logiciel SAP et/ou INFOLOG ? Et bien, GO, postulez ! Cette offre est pour vous.
Vous aimez faire le lien entre les points de vente et la production ? Votre agence de Salon de Provence recrute pour son client un agent administratif ADV (H/F).
Sous la surveillance du chef d'équipe vous aurez pour missions : - Suivre les indications de la commande via le Scan ou la Vocale - Prélèvement de colis en piking - Monter la palette - Déposer la palette sur la convoyeuse (la convoyeuse filme la palette et la dépose à quai) Salaire : 12.20€ + panier repas + prime de surgelé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Equipe de matin : 6h-13h30 OU Equipe d'après midi : 13h30-21h / Samedi : 9h-16h30
Sous la surveillance du chef d'équipe vous aurez pour missions : - Suivre les indications de la commande via la Vocale - Prélèvement de colis en picking - Monter la palette - Filmer la palette à l'aide d'une filmeuse automatique - Imprimer le bon de commandes rattaché à la palette - Déposer la palette à quai Salaire : 11.65€ + panier repas + prime de productivité + prime surgelé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Du lundi au samedi de 06h à 14h ou de 14h à 22h
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous avez pour mission : - Préparation de commandes avec le chariot caces 1 - Prélèvement de colis en picking - Monter la palette - Emballer la palette - Vérifier le bon de commande - Port de charge - Assurer la conformité de la palette (quantité, référence...) Horaire : Du Lundi au Vendredi de 08h à 16h Salaire : 11.65€/Heure + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Avis de recrutement d'ouvriers d'état au titre de l'année 2024. Vous avez comme missions principales de participer à l'expertise technique des munitions en service dans les armées. Selon les postes, vous contribuez à la mise à jour des caractéristiques de base des munitions et gérez le référentiel de données ou vous participez à assurer le stockage des munitions, à la délivrance et à la réception des munitions pour le compte des unités militaires. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics : - posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un Etat membre de l'Union Européenne; - jouir des droits civiques dans l'Etat dont ils sont ressortissants ; - ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - se trouver en situation régulière au regard du service national de l'Etat dont ils sont ressortissants ; - remplir les conditions physiques prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées (visite médicale chez un médecin agréé). Date limite de dépôt : le 21 juin 2024 - Minuit, cachet de la poste faisant foi.
Vous serez en charge de : -accueillir les clients -traiter les SAV -établir des devis -effectuer les réparations -commander les pièces auprès des fournisseurs Vous serez également améné(é) à participer à la vente en magasin.
EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Directeur/ une Directrice d'exploitation à Istres (13) pour 5 établissements de santé. Informations sur le poste : Salaire : 3000€ / brut + prime d'objectif de 8 à 10% Avantage : 13éme mois + RTT + Primes + voiture de service Vous serez rattaché(e) administrativement au Responsable Régional et aurez notamment, la responsabilité de superviser la relation avec notre client, acteur majeur et stratégique pour la DR et le segment. Vous disposez d'une expérience significative au cours de votre parcours en cuisine et vous souhaitez mettre à profit vos compétences. Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : - Satisfaire nos clients et consommateurs : par vos actions et votre exigence en management, vous garantissez l'excellence de nos prestations de restauration et d'hôtellerie, la bonne application des règles HACCP. - Assure le suivi du restaurant semi-gastronomique en lien avec son Responsable Restauration sur place. Vous serez en capacité d'élaborer une carte avec votre Chef de cuisine. - Animer et développer vos équipes sur les différents sites composées d'une dizaine de collaborateurs : vous faites preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité auprès de vos salarié(e)s pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe, de progrès et la culture sécurité. Dans un contexte tendu d'attractivité des Talents, vous participez à la bonne intégration des équipes lors de leur prise de poste. - Cultiver vos relations et votre réseau : votre écoute et votre curiosité vous permettent d'anticiper, comprendre et répondre aux attentes de vos client.e.s mais également de participer activement au développement commercial sur la région. - Collaborer et fédérer : vous sollicitez les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets imaginés et co-construits avec vos client.e.s et vos équipes. - Piloter et contrôler : grâce à vos qualités d'analyse et de rigueur vous trouvez les solutions pour garantir la performance économique du contrat et respecter les normes réglementaires en vigueur. - Participer à la sécurité du site : Transmettre l'importance de la sécurité pour soi et les autres, et garantir la sécurité de vos collaborateurs.
