Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-de-Bouc située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-de-Bouc. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Martigues, 13 - FOS SUR MER, 13 - MARTIGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
FDM Business School recherche ,pour une entreprise partenaire , un(e) assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage . Vous êtes ou allez être diplômé a minima d'un Bac et souhaitez préparer un BTS GPME en alternance . Missions : vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative - Gestion des plannings - Classement et organisation - Facturation - Gestion Fichier Clients Vous êtes rigoureu(se), méthodique, vous disposez d'un esprit analytique. Vous faites preuve d'un réel savoir-être pour assurer une bonne communication Organisé(e) ,vous avez le sens de priorités et un bon esprit d'équipe Maîtrise de Word et Excel
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apportez une solution - Détecter sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés et les traiter - Apporter une solution selon une procédure précise - Mise en place et suivi des prestations d'intervention (ronde et gardiennage) à la demande des clients Diplômes / Habilitation : - Titulaire d'une carte professionnelle OPERATEUR EN TELESURVEILLANCE délivrée par le CNAPS et en cours de validité. Vos qualités : - Sens de l'analyse et de la communication, rapidité, ponctualité, réactivité et rigueur constituent les clés de votre réussite. Savoir-faire : - Excellentes qualités d'expression écrites et orales et maîtrise d'un poste informatisé Travail par roulement selon planning 7j/7j, 24h/24h. Salaire négociable en fonction de l'expérience (+primes+panier+indemnités km).
Manpower recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un Conseiller de relation client (H/F) à Port de Bouc. Accueil: - Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients. Prospection et développement de relations clientèles: - Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires. - Initier des contacts avec les prospects/clients - Effectuer un premier niveau de qualification. - Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques). Vente de produits et services: - En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client. - Identifier les projets, besoins et attentes du client. - Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque. - Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie. - Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client. Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié. Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 ans. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur.
Manpower recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un Conseiller de relation client (H/F) à Port de Bouc.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Type d'emploi : - CDI, Temps plein Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Au sein du magasin de proximité vous effectuerez: - La mise en rayon -La caisse -Le nettoyage du magasin -L'accueil client "Travail le Week ends"
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le supermarché China Market 13, spécialisé dans les produits alimentaires asiatiques, exotiques et d'accessoires, est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service. Ouverture du magasin en juin, ouvert du lundi au samedi : jour de repos à définir avec l'employeur Missions principales de mise en rayon
Poste proposé dans le cadre d'un CUI CAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous réalisez des taches administratives générales pour une organisation de 20 salariés. Vous réalisez l'accueil téléphonique et physique. Appétence pour les outils numériques et le contact humain.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Assistant gestion du personnel navigant à Port de bouc. Le poste est à pourvoir à partir de juin en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission de : Assure l'accueil physique et téléphonique du personnel navigant et visiteurs, Effectue les missions administratives diverses du service Armement, Gestion du courrier, des commandes fournitures, et des stocks (EPI, linges, droguerie, vaisselles) Assure le suivi des aptitudes et habilitations en relation avec les capitaines, relance les marins et remonte les écarts au responsable de site, Gère les dossiers médicaux des navigants (règlement des honoraires des praticiens, établissement des ordres de virement), Gère l'ensemble des notes de frais du personnel (formations et embarquements), Horaires : 39h semaine avec RTT Horaires de travail : de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 - le vendredi : jusqu'à 15h30 Les astreintes : 1 semaine sur 4 (week-end inclut) Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'une formation niveau Bac+2, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines. Vous possédez idéalement une expérience comme assistant administratif/armement/RH dans une compagnie maritime dans l'idéal. Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel et Word notamment). Bonne communication écrite et orale, Très bon relationnel et esprit de travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
*Lieu :Brit Hôtel Martigues Nord, Le Paradis des 3 Étoiles** **Description du poste :** Envie de faire partie d'une équipe dynamique et accueillante ? Le Brit Hôtel recherche un(e) réceptionniste de jour plein(e) d'énergie et de bonne humeur pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez le sourire comme votre arme secrète et que vous aimez faire briller les yeux de nos clients, cette opportunité est faite pour vous ! **Responsabilités principales :** - Accueillir nos invités comme des VIP dès leur arrivée et les guider vers une expérience incroyable. - Gérer avec brio les check-ins et check-outs pour que nos clients se sentent comme chez eux dès leur arrivée. - Jouer les magiciens du service client en gérant avec élégance les paiements et la facturation. - Mettre en scène le petit-déjeuner comme un véritable chef d'orchestre, avec des présentations à tomber par terre. **Qualifications et compétences requises :** - Un esprit fun et dynamique, avec une passion pour le service client et le travail d'équipe. - Une expérience antérieure dans l'hôtellerie serait super, mais si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure, nous sommes prêts à vous former ! - Un talent naturel pour transformer les défis en sourires et en solutions. - Une attention aux détails digne d'un détective, avec une capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois. - Une flexibilité hors pair, prêt(e) à briller les weekends et jours fériés. - Un niveau d'anglais à faire palir Sherlock Holmes **Comment postuler :** Si vous êtes prêt(e) à mettre du pep's dans votre carrière et à rejoindre une équipe qui aime ce qu'elle fait, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager des moments de rire et de réussite ensemble !
Activités : Organiser et mettre en place les activités d'animation Animer les activités dans le camping Présenter et promouvoir le programme des activités aux clients, dans l'établissement mais également sur les réseaux sociaux et/ou plateformes dédiées de l'établissement Préparer l'espace d'animation et guider les participants lors de la réalisation de l'activité Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Veiller au bon respect de la réglementation en matière d'installation et de sécurité du public Ranger et nettoyer l'espace d'animation Compétences Métier Animer des groupes variés de vacanciers Mobiliser différentes techniques pédagogiques Communiquer avec le personnel du site et les clients Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Maîtriser les outils numériques et multimédia dans les activités (réalité virtuelle, photo, vidéo) Dynamisme Disponibilité Aisance relationnelle : prise de parole en public, aisance sur scène Sens de la relation client Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation ******Possibilité d'hébergement sur place *****
- Assure une mission socio-éducative en direction d'un public 11/18 ans en favorisant l'implication des familles sur le territoire des Aigues Douces / La Lèque, quartier prioritaire de Port-deBouc. - Élabore et anime le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - En interne : en relation directe avec la direction, l'équipe des salarié.es et les bénévoles d'activité. Travaille sous le lien fonctionnel avec la coordination jeunesse du centre social - En externe : en relation directe avec les habitant.es, les partenaires institutionnels (notamment les établissements scolaires et la MDS de Port-de-Bouc) et associatifs locaux (notamment les travailleurs sociaux de l'ADDAP 13, la mission locale ..) en relation avec sa fonction. Dont les activités et responsabilités sont : - Elaborer et mettre en œuvre le projet - Assure la conception et la mise en place de supports d'animations collectives complémentaires à celles portées par le centre social, dans un objectif de prévention de situations de jeunes en voie de marginalisation - Participe à la mise en œuvre d'un maillage partenarial favorisant une cohérence éducative sur le territoire - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Maîtriser l'animation de groupes - Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Savoir générer du partenariat et du travail en collectif - Savoir gérer des situations conflictuelles - Savoir travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2024
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons un Ouvrier qualifié en Espaces Verts (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients basé sur Port de Bouc (13). En tant qu'Ouvrier d'entretien des Espaces Verts, vous serez responsable de la plantation, la création et l'entretien des espaces verts. Vos principales missions seront les suivantes : - Tondre, arroser et entretenir les pelouses, tailler les arbustes et les haies - Planter et entretenir les fleurs et les plantes - Créer des espaces verts en fonction des clients : aménagement urbain, espaces verts des copropriétés, etc. - Nettoyer et entretenir les équipements de jardinage Au départ de Port de Bouc, vous vous déplacerez sur les différents chantiers sur le pourtour de l'Étang de Berre. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou identique de minimum 2/3 ans. Motivé(e) à l'idée de continuer à développer vos compétences, vous cherchez un nouveau défi professionnel. Si vous êtes qualifié(e) dans l'aménagement d'espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
TRIANGLE, C'est... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du projet famille - Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du projet famille - Etablir les bilans écrits et évaluer les actions du secteur - Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet famille Partenariats : - Maintenir, développer et consolider les partenariats : Service socio-éducatif et service citoyenneté de la ville, CAF13, centres sociaux et UCS 13. - Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau. Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS) - Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP) - Coordonner et animer un dispositif LAEP - Coordonner et animer les ateliers parents/enfants des 3 maisons de quartiers : Festi petit, Bout'choux, Family choux, ParenThé'z, café parents - Mettre en place des évènements conviviaux et des évènements de proximité : ateliers autour du sport, alimentation et loisirs Profil recherché : Selon le référentiel métier « référent famille » - Circulaire CNAF 2012-013 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex-niveau 3), BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. - Expérience en centre social ou dans le développement social local - Connaissance des dispositifs CLAS, REAAP et LAEP - Compétences rédactionnelles (projet pédagogique, rapport d'activités, bilan financier, budget prévisionnel). - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook Conditions - CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 203 - Rémunération : Salaire annuel brut entre 33 K€ et 34 K€ en fonction de l'ancienneté sur le même poste dans la branche. - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : au plus tôt
DIVEINTAR Marine recrute pour son client, exploitant d'un port de plaisance, un Agent de Port Qualifié H/F basé à Port de Bouc. Vous assurez les missions suivantes: - surveillance générale de l'espace portuaire, - veille au respect du règlement du site, - maintenance et réparation électrique des petites installations portuaires, - remorquage, - aide à l'amarrage, - manœuvre des ouvrages portuaires (écluses...), - mise en sécurité et mise en place de moyens de lutte contre la pollution, - mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement. Mission intérim à pourvoir dès que possible, de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h par semaine. Travail le Week-end, notamment en période de haute activité, horaires postés adaptés aux impératifs de service (6h-13h ou 13h - 21h) Rémunération:3ème échelon Convention Collective Port de Plaisance, 15,46 euros brut /h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages: - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.) - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Habilitation électriques en basse tension (B2, BR ou équivalent), Savoir faire de matelotage et de manœuvres, Permis côtier minimum, Notions d'anglais souhaitable Sens du service et de l'accueil clientèle, Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du dispositif "adulte relais", le ou la salarié(e) sera en en charge de faire l'interface entre les familles, le centre social et l'institution scolaire primaire et collège. Une première expérience dans l'animation ou dans le scolaire est souhaitée A compétences égales, priorité aux candidatures correspondant aux critères du contrat adulte relais : vous devez avoir plus de 26 ans et résider au sein d'un Quartier Prioritaire de la Ville. De 10 heures à midi et de 14 heures à 19 heures.
Votre Agence Adecco Fos sur mer recherche pour l'un des clients basé sur Fos sur mer des Mécaniciens industriel (H/F) Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements - Réparation - Montage et démontage de pièces - Utilisation d'outils ( marteaux, clés,...) Si vous êtes d'une nature manuelle, bricoleur(se) et aimez le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous. Horaires journée Primes ( déplacement, salissure) Mission longue. Si vous êtes intéressé(e), postulez directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions : - Assurer une présence sociale sur la ville selon les priorités et un planning défini. - Développer des contacts et des relations avec tous les acteurs de la vie locale : habitants, enfants, jeunes adultes, familles, commerçants, responsables d'équipements et associations. - Assurer une activité de médiation face à des situations conflictuelles : nuisances sonores, dégradations, incivilités. Votre profil : - Niveau d'étude 4 dans l'animation : BPJEPS LPT ou animation sociale, MSADS, DEME - Expérience souhaitée dans le champ du travail social et/ou de l'animation - Connaissance de la ville et de ses acteurs - Connaissance des techniques de médiation sociale (écoute, négociation, dialogue, neutralité, impartialité)
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Horaires : Du lundi au samedi 7h30-12h45 et 14h-19h15 Dimanche 8h30-12h30 Effectifs : La gérante+3 employées ce qui vous permet d'avoir un week-end complet (samedi/dimanche/lundi) de repos tous les 3 semaines. Expérience exigée en tabac-presse Maitrise du terminal FDJ et PMU impérative. Salaire négociable selon profil.
Notre magasin situé dans la galerie marchande d'Auchan Martigues est à la recherche d'un vendeur/une vendeuse en prêt à porter. Vous serez amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve... Vous intègrerez une équipe de 2 personnes, dans l'ambiance conviviale d'une entreprise familiale. Poste à pourvoir dès que possible en 24h réparties sur 3 jours : Jeudi, Vendredi et Samedi. Horaires à définir avec l'employeur. *** Une expérience de 5 ans sur un poste similaire (vente prêt à porter, lingerie et/ou chaussures...) est exigée ***
Le poste : Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, d'un profil d'Assistant achats. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Fos sur mer recrute pour une Formation conducteur de bus en CDI Intérimaire ( H/F). Divers postes à pourvoir. Objectif de la formation : - Conduite et manoeuvres en sécurité de tous types de véhicules de transport en commun. - Accueil, information de la clientèle. - Prestations commerciales de l'entreprise. - Mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident. - Détection, localisation d'un dysfonctionnement et renseignement des services concernés. Validation d'un Titre professionnel de niveau CAP/BEP reconnu par le ministère du travail : (Permis D + Fimo Voyageurs + S.S.T.) - Disponible long terme - Titulaire du permis B. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. Si cette formation vous intéresse, postulez en ligne.
Personne H/F polyvalente pour réaliser l'accueil, le service, préparation des services du midi et aide au nettoyage. Horaires flexibles selon dispo du salarié. Pour postuler, apporter directement votre CV à Les Arcades 7 rue des Arcades 13110 PORT DE BOUC
Administrateur de biens, recherche un(e) assistant(e) en gestion locative pour un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein. Autonome et méthodique, vous secondez le gestionnaire . vous l'assistez dans la gestion des relations avec les propriétaires et les locataires et êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service gestion locative. Vous prenez notamment en charge les opérations suivantes - traitement des courriers courants, mails et classement - accueil téléphonique et physique - préparation et montage des dossiers (étude des candidats ..) - appels et les encaissements de loyers - restitutions de dépôts de garantie - régularisations de charges - relances de loyers impayés - traitement des réclamations techniques et administratives - rapprochements bancaires - préparation des comptes rendus de gestion Profil: BTS Assistante de Gestion, Immobilier, Administratif une première expérience au sein d'un cabinet immobilier ou notarial est demandée vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire, autonome et rigoureux travailler en équipe est essentiel. horaires du poste: lundi au vendredi de 8h30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 Rémunération: 2000E Brut 13éme mois mutuelle
Recherche personne avec expérience pouvant gérer le service en restauration traditionnelle , prise de commande, service , entretien de la salle . Savoir travailler en équipe , être organisé, avoir un bon relationnel avec la clientèle . Restaurant se situant sur Carro. Travail en coupure midi et soir . Pourboires partagés avec tout le personnel .
Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant technique (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités. Vos missions seront : * La saisie de mesures issues de dossiers ou à la suite de contrôles réalisés dans le cadre des plans d'inspection sur Excel. * Le report du bullage des relèves de côte de maintenance sur Autocad. * La recherche d'information dans les archives et le classement. Idéalement : * Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la tuyauterie, * Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et Excel * Vous avez une bonne organisation et une grande rigueur * Vous êtes une personne autonome, avec le sens du service et un esprit d'équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € à 24 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation). Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
MISSIONS - Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité. - Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD) - Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD) - Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH...) - Exerce une veille législative et sociale - Assure une information aux patients sur les droits sociaux - Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs - Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus - Participes aux réunions de service, synthèses - Protection des majeurs vulnérables - Encadre des étudiants, accueil des stagiaires - Crée ou développe un réseau de partenaires PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Contribue avec l'équipe du CMP et du CAMSP à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant consultant, sous la responsabilité du praticien hospitalier. -Établit une évaluation de la situation sociale des patients. -Prépare et accompagne les projets d'orientation vers les établissements spécialisés, les services de protection de l'enfance et établissements spécialisés (accompagnement des familles, connaissance et recherche des structures ou établissements spécialisés), Accompagnement de certaines familles lors des visites d'établissements -Conçoit, propose et engage des modes d'intervention sociale individualisés ou collectifs. -Met en place, organise et accompagne les projets de socialisation de l'enfant (halte-garderie, crèche, accueil parents/enfants, école ). -Participe aux équipes éducatives dans le cadre scolaire. -Au CAMSP : Informe les familles sur les droits spécifiques liés au handicap de l'enfant -Participe aux collectifs de réflexion et d'élaboration de projets sur l'enfant et l'adolescent dans son secteur géographique d'appartenance. -Participe au travail de réflexion et de recherche avec les différents partenaires du secteur (groupes de réflexion, réseaux, associations ). -Participe à la formation des travailleurs sociaux. CONDITIONS D'ACCÈS : - Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Être capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ; - Être capable de travailler en équipe - Être capable de travailler en réseau et en partenariat ; - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à : Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3Bd des Rayettes BP 50248 13698 MARTIGUES CEDEX Ou par mail drh@ch-martigues.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Activités hospitalières (1000 à 1999 salariés)
Notre hôtel recherche un/une Valet / Femme de chambre Vous serez chargé(e) de l'entretien d' une partie des 71 chambres. Horaires et planning à déterminer avec la direction / 2 jours de repos par semaine ; travail le samedi et dimanche à prévoir.
Nettoyage des chambres de l hôtel Vous serez en charge du nettoyage a blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge..
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur/se en CDD d'avril jusqu'à octobre. Repos dimanche soir et lundi. 80 couverts. Travaille en coupure de 10 heures à 15 heures / 18 heures à 22h30. Débutant accepté
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Avec plus de 280 collaborateurs, spécialistes et professionnels engagés, notre client apporte un savoir-faire unique en conception et maintenance de systèmes d'analyse et d'instrumentation. Fort de plus de 30 années d'expérience dans l'analyse industrielle, notre client est votre partenaire de confiance et de référence. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des missions suivantes : respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propre aux interventions en analysant les risques liés à l'environnement ; réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer; procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés ; participer à la réception technique de l'installation ; renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. Vous possédez une véritable expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes quelqu'un de : Volontaire Dynamique Ambitieux Force de proposition Et disponible Si vous avez les compétences demandées, alors n'hésitez plus et contactez nous. A bientôt dans notre agence Partnaire Martigues Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Martigues pour deux enfants autiste. Jours et heures d'intervention : Lundi : 8H/12H et 16H30/18H30 Mardi : 16H30/19H Mercredi : 10H/13H30 Jeudi : 16H30/19H Vendredi : 8H/12H et 16H30/18H30 Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Restaurant les 3 s recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour effectuer en collaboration avec le personnel existant vos missions; -mise en place de la salle -l'aide en cuisine pour réaliser des plats simples - Prise des commandes des clients durant le service Vous devez être à l'écoute, savoir travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes disponible dès que possible.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant. Vos missions : service - bar - salle Du lundi au samedi Travail les matins
Votre mission principale sera : Enregistrement des pièces comptables / révision des comptes clients et fournisseurs. Tout cela dans un environnement complètement dématérialisé (utilisation du logiciel FULLL). En fonction de votre expérience, d'autres taches vous seront confiées. **Prise de poste immédiate**
Partnaire martigues recherche pour l'un de ses client un camping familial situé au coeur d'une nature préservée, un valet de chambre ( H/F) pour une mission d'intérim pour la saison de 2 mois Description du poste : Nous recherchons un valet de chambre (H/F) polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le valet de chambre sera responsable de maintenir la propreté et le confort des hébergements pour assurer une expérience agréable à nos clients. Les principales responsabilités incluent le nettoyage , des mobile homes et des sanitaires, ainsi que le remplacement du linge de lit ; Vos principales tâches : Nettoyer et entretenir les hébergements selon les normes de propreté établies. Assurer le remplacement du linge de lit. Veiller à ce que les sanitaires soient toujours propres et approvisionnés en fournitures. Signaler toute réparation ou problème d'entretien nécessaire. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vos horaires seront : Uniquement les samedis Rémunération : Au SMIC Nous recherchons une personnes ayant : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager, de préférence dans l'hôtellerie ou l'hébergement touristique (une formation sera également dispensée) -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité -Orienté vers le service client, aimable et attentif aux besoins des clients Si vous êtes disponible et à la recherche d'un complément de revenu, rejoignez notre équipe et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant Administratif Logistique H/F. Rattaché au Service Gestion des Stocks, Vous serez en charge de : - Traiter les litiges - Classement - Recherche - Gestion des mails Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous disposez de rigueur, d'organisation, de communication et de diplomatie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la responsable d'unité éducative a pour missions : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. - Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédago-gique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. - Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs. - Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien. - Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge. - Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité. - Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au directeur du service. 2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais. - Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe. - Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux. 3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. - Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Être l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service. - Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans GAME. - Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans GAME dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS. 4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative. - Exprimer, auprès du/ directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins. - Constater le service fait pour les achats de l'unité. - Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité. - Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. - Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant ADV Export . Vous serez en charge de : - Relation clients (français, notion d'anglais) - Gestion de commandes de la réception à la facturation -> connaissances dans la gestion des commandes à l'export (Incoterms - gestion documentaire ) - SAP serait un vrai plus - Gestion de la facturation fournisseur de transport Profil recherché : A la clé, un poste très complet et avec divers avantages vous attend, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité directe de la Chef de service des services généraux et en coordination avec l'Agent Technique du Foyer, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments, des biens matériels (véhicules de service, mobilier et autres équipements) et espaces extérieurs : - Vous réaliserez des activités de nettoyage, de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des conditions de sécurité et de bien-être des personnes accueillies ; - Vous effectuerez des opérations de contrôles consignées et de vérifications réglementaires, et en assurerez la traçabilité et le reporting ; - Vous rendrez compte à la direction de la conformité des installations et de leur bon état de fonctionnement. A défaut, vous ferez un 1er diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement et en alerterez la direction ; - Vous proposerez les actions préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement, - Vous suivrez les travaux permettant d'assurer le bon état des bâtiments et le confort des usagers et des professionnels ; - Vous participerez à la coordination les interventions des entreprises extérieures ; - Vous serez force de proposition lors l'étude des propositions de travaux/réparations ; - Vous participerez aux réunions institutionnelles et commissions ad-hoc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : du lundi au vendredi Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences CAE auprès de votre conseiller France Travail. Profil : - Permis B exigé - Bac professionnel technique apprécié (plomberie, électricité.) - Expérience similaire dans un établissement recevant du public appréciée - Formation complémentaires appréciées : SST, habilitation électrique, . - Qualités relationnelles (bienveillance, discrétion, amabilité, sens du service) - Autonomie et sens de l'initiative - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Maîtrise de l'outil informatique
Au sein d'une entreprise artisanale, créée en 2002, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaire en gérant et en élargissant un portefeuille client. Nos produits et notre expertise relèvent du domaine de la climatisation, du chauffage industriel. - Vous mènerez des actions de prospection et réaliserez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apporterez des solutions adaptées et les guiderez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. Vous êtes doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Fixe + commissions + véhicule de service + téléphone portable professionnel.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'un restaurant/crêperie, vous avez en charge : - La préparation et confection des crêpes - La préparation et confection des plats en restauration traditionnelle pour 15 à 25 couverts par service du midi - La proposition/ confection du plat du jour Vous travaillez le : - mardi, mercredi, jeudi, vendredi sur le service du midi et le soir sur les mois de juin, juillet, août - Samedi midi et soir toute l'année Vous travaillez en autonomie (aide des gérants en cuisine si besoin pour dressage des plats). Les horaires sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanche et lundi. Possibilités de renouvellement du contrat.
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse. Restauration type entreprise , service rapide. Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Du lundi au vendredi de 10h à 15h Pour candidater présentez-vous directement au restaurant ou contacter 0620972491
MISSION DE BASE En collaboration étroite et sous l'autorité de la Directrice générale, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de la Sémivim. Vous êtes force de propositions et développez les procédures internes dans votre direction dont vous êtes le/la garant(e). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice et membres du CODIR. En termes organiques vous dépendez de la direction des affaires financières. PRINCIPALES ACTIVITÉS Participation à la définition de la stratégie RH Le/la responsable des ressources humaines définit les orientations à suivre en matière de ressources humaines (recrutement, formation, alternance), les pilote et il en mesure l'efficacité (indicateurs de performance). Conseil, accompagnement de la direction générale et des managers - Supervise la définition et l'identification des besoins en matière d'emploi et de parcours professionnels ; - Définit et veille à l'application par les manager de l'ensemble des procédures RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Veille à la qualité de vie au travail, au respect de l'égalité des chances, à la lutte contre les discriminations et à la prévention des risques psychosociaux ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Assure une veille juridique en matière de droit social ; - Participe à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.) ; - Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) ; - Pilote le document unique de sécurité et les actions y afférant ; - Pilote l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion ; - Anime la politique d'optimisation des RH et participe à des diagnostics RH. Administration du personnel et développement RH - Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel (gestion des départs, déclarations sociales.) ; - Élabore les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, durée de travail, congés, formation, compte épargne-temps.) ; - Garantit l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) ; - Pilote la gestion des contrats de retraites et de prévoyance ; - Organise le recueil des besoins formation, définit les orientations, élabore le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation ; - Organise la mise en place des échéances régulières en RH (entretiens annuels et entretiens professionnels) et accompagne els managers dans la réalisation de ses entretiens autant que de besoin ; - Définit, pilote et met en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services ; Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Entretient et anime les relations avec les instances représentatives du personnel ; - Veille à la mise en place et assure le suivi juridique des accords conclus ; - Communique auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH ; - Organise les élections des instances représentatives du personnel. Communication interne et externe - Assure, anime et facilite la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction générale et les salariés, - Maintient un climat social positif et développe une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation ; - Propose l'organisation d'événements favorisant la cohésion des équipes.
Vous êtes le relais du Responsable de Magasin, l'assistez dans la coordination des équipes de vente et de production et êtes impliquez dans l'atteinte des objectifs du magasin. Vous participez à assurer l'animation et le management de l'équipe de vente ainsi que sa formation. Vous veillez au respect de nos procédures (vente, production, hygiène,) Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (39h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique. - Rémunération : selon profil : fixe + objectifs.
En partenariat avec l'AFPA d'Istres, et John Cockerill nous procédons au recrutement de plusieurs candidats pour des postes de Technicien(ne)s de Maintenance Industrielles Vous serez formé(e) dans un premier temps au module "Monteur mécanicien sur machines tournantes (H/F)" au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) qui vous apportera une spécialisation sur les vannes et pompes hydrauliques et pneumatiques (28/05/2024 au 05/09/2024). A l'issue, vous intégrerez un Titre Professionnel "Technicien de Maintenance Industrielle" (niveau BAC) en contrat de professionnalisation
Missions : Accueillir les visiteurs (Appryl) et les chauffeurs. Préparer les dossiers de chargement et procéder aux rentrées informatiques nécessaires. Etablir les documents d'expédition et procéder aux rentrées informatiques nécessaires. Procéder au déstockage informatique des parcs (Appryl). Coordonner l'entrée des camions. S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Auto contrôler sa prestation. Activités : Remettre aux chauffeurs les dossiers de chargement, les informer des procédures à suivre et leur remettre les documents d'accompagnement du camion après le chargement. Remplir les logiciels et fichiers informatiques relatifs à l'activité. Travailler en étroite collaboration avec le personnel et en liaison régulière avec les équipes de chargement et de conditionnement. Vérifier la concordance des informations entre bons de chargement et bons d'enlèvement. Informer le chef d'équipe des livraisons d'adjuvants et de consommables. Noter les non conformités rencontrées dans Transwide Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter. Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives. Participer aux causeries sécurité et aux réunions mensuelles HSEQ
Production des salades, pizzas, quiches, tartes, sandwiches Deux plages horaires différentes en alternance d'une semaine à l'autre : - 3h30 - 9h30 (matin) - 14h30 - 20h30 ( après-midi) Boulangerie ouverte du lundi au samedi soit dimanche de repos Formation en interne
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil de logisticien. Vos missions seront les suivantes : Déplacer des caisses de matériel avec un chariot Réaliser des inventaires de pièces mécaniques Tenir un magasin d'outillage ( gestion d'entrée et sortie de matériel) Décaissage de matériel mécanique Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant les formations GIES1, ATEX, R489-3 et idéalement R482-F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un profil magasinier en atelier. Expérience exigée. Profil recherché : La personne doit gérer l'administratif lié à la gestion des stocks entrants ou sortants. Expérience dans un milieu industriel serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous : Utilisez vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement ; Rédigez et publiez des annonces attractives sur notre site web et les différents jobboards, Assurez le suivi complet du processus de recrutement : - Sélection les profils - Entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ; - Etablissement de tableaux de revient d'un candidat - Négociation et rédaction de propositions salariales avec les candidats - Mise en valeur le dossier de compétence d'un candidat Collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en recrutement ; Assurez une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données ; Gérez et suivez les tableaux de bord. Élargissez le vivier de talents et renforcez la visibilité du groupe sur le marché ; Êtes garant(e) du développement de la marque employeur *** Certains de nos clients étant étrangers, un bon niveau d'anglais est vivement recommandé ***
Votre fonction est de prendre en charge nos patients souffrant d'insuffisances respiratoires ou de troubles apnéiques, en conformité avec la prescription et la réglementation applicable (BPDO, LPPR, etc.). Interlocuteur privilégié des patients, vos êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter des solutions techniques favorisant la meilleure qualité de vie possible. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Assurer la Mise en Place des Dispositifs médicaux au domicile du patient o Vous préparez votre matériel afin de réaliser les mises en place, conformément aux procédures internes o Vous effectuez la mise en place conformément aux besoins du patient et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur o Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement 2. Suivi des patients o Vous effectuez les visites de suivi des patients sur votre secteur selon la règlementation et les procédures internes en vigueur o Vous réalisez les dépannages des dispositifs médicaux et la livraison des consommables o Vous assurez en autonomie la prise de rendez-vous et la gestion des tournées au domicile des patients de votre secteur o Vous participez à l'astreinte technique une semaine par mois (rémunérée) Moyens matériels : Véhicule de service, téléphone, tablette/PC Expérience en qualité de technicien respiratoire exigée Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée. Manutention de charges lourdes, matériel de manutention et de port de charge fourni : diable monte-escalier électrique.
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur job boards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts ce métier est fait pour vous! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces, ) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs .Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Martigues (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles CDD jusqu'au 31/12/2024 avec renouvellement possible - Temps complet Salaire : 2100 euros bruts mensuels, primes-qualité, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
Au sein du magasin de proximité vous assurez la gestion du point de vente en l'absence du responsable: -Tenue du magasin (propreté et remplissage) -Gestion des rayons et du stock -Gestion de la caisse -accueil clientèle Vous avez un réel sens du commerce, vous êtes autonome sur toutes les activités "Le magasin est ouvert du lundi au dimanche"
**Poste à pourvoir immédiatement** Au sein d'une équipe composée de 13 agents et sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez en charge l' assistance des plaisanciers en escale et des activités techniques nécessaires à l'exploitation et sécurité des installations portuaires. Vos missions principales: - Accueil, information des clients et encaissements des passagers - Aide à la manutention et au calage de navire - Aide à la maintenance de l'ensemble des engins portuaires - Réalisation de travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des infrastructures portuaires - Mise à jour et pointage feuille journalière de manutentions - Renseignements généraux Horaires selon une programmation indicative de modulation du temps de travail définie (Haute Saison: 08h30/ 12h00 et 13h30/17h30 Travail en équipe. Travail en roulement, travail le week-end. ( jour de repos à redéfinir selon activité : vendredi et lundi) Profil recherché : Vous savez lire et interpréter et renseigner des supports de suivi d'activité. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. (Installer et vérifier les équipements d'accès aux bateaux (rampes, échelle de coupée et passerelle)) Votre dynamisme, votre organisation, votre capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien votre mission. Immersion professionnelle possible selon profil de compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyse technique préliminaire des projets en phase APD - Préparation et participation aux revues HSE et/ou HAZOP avant et pendant la réalisation des projets - Contrôle des plannings d'études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires - Contrôle et approbation de la qualité des études, des matériels / travaux - Coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec le Chef de Projets secteur et le coordinateur Projets EIA notamment - Participation aux clarification techniques ainsi qu'au choix des entreprises extérieures - Vérification et mise à jour de l'outil de gestion de projet, du fond documentaire et de la base GMAO à la fin des projets - Participation éventuelle aux Grands Arrêts en tant que correspondant Projets mineurs - Missions de préparation de travaux (établissement de fiches d'expression des besoins, constitution de dossiers de préparation, visite de chantier, planning de travaux.) - Intervention et réalisation de travaux (réalisation d'interventions sur site, surveillance des travaux de fouille.) - Missions HSE ( établissement et suivi des DT/DICT, réception et vérification des échafaudages, audits terrains.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : GIES 1 ou N1 ATEX 0 GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 02/05/2024 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Nous recrutons pour notre client acteur régional reconnu dans le domaine des travaux publics. Sous la responsabilité du Directeur Général de l'entreprise votre mission consiste à gérer le parc matériel et l'atelier de réparation mécanique d'une flotte constituée de 15 engins T.P., 15 P.L. et 20 V.L., dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences de notre qualification M.A.S.E. Vos missions : - Gérer les plannings de réparations, d' entretiens du matériel, des visites et de contrôles périodiques - Gérer le personnel placé sous votre responsabilité : mécanicien, aide, personnel affecté au ravitaillement en carburant et transfert des engins - Gérer vos fournisseurs et réparations sous-traitées - Être en relation au quotidien avec les responsables de production - Gérer le transfert des engins en relation avec la production Votre profil : De formation minimum BAC+2 types DUT ou BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement T.P - Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) vous avez le sens des priorités et du relationnel. - Maîtrise de l'outil informatique
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS CRCI ou équivalent et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux de métallurgie dans le cadre d'arrêts d'unités sur site pétrochimique. Vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants: tuyauterie/chaudronnerie, soudage, échafaudage et connaissez parfaitement les procédures et règles HSE en vigueur sur sites pétrochimiques. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la préparation des prochains arrêts d'unités, vous aurez en charge la préparation et la supervision des travaux pour les lots métallurgie. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Instruire la fiche d'Expression des Besoins Levage - Réaliser les visites de chantier, les relevés sur site, les études de détails - Élaborer et suivre les plannings de travaux - Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels - Créer les demandes d'achats - Créer les réservations magasin - Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures - Réaliser les réceptions qualités des interventions ainsi que les réceptions des assemblages boulonnés - Assurer le reporting journalier ainsi que le suivi et estimation des travaux supplémentaires Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel AutoCad. Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDIC de 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS Maintenance Industrielle ou DUT et possédez une expérience d'au moins 5 ans en préparation et supervision de travaux dans le domaine de l'entretien général sur équipements statiques (ballons, tours, colonnes, fours, cheminées ) sur site pétrochimique. Vous connaissez parfaitement les règles et procédures HSE en vigueur sur sites pétrochimiques. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la préparation des prochains arrêts d'unités, vous aurez en charge la préparation et la supervision des travaux d'entretien général (montage, décapage, nettoyage, réparation ) sur les équipements statiques (ballons tours, colonnes, appareils tubulaires, fours, cheminées, torche ). À ce titre vos missions seront les suivantes: - Analyser les demandes et rechercher les solutions techniques - Effectuer les visites de chantier et relevés sur site - Établir les gammes de travail et la liste du matériel Ordonnancer et planifier les tâches en coordination avec les entreprises - Définir les méthodes, outils et divers contrôles - Commander / réceptionner le matériel nécessaire - Établir les plans / ISO de principes - Participer aux réunions hebdomadaires de planification de travaux - Instruire les permis de travail - Contrôler la conformité des échafaudages - Coordonner et gérer les interfaces pour les travaux (maintenance, inspection, travaux neufs ) - Suivre les engagements et dépenses avec reporting au cost control de l'arrêt - Effectuer la réception finale des travaux - Archiver les dossiers Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel AutoCad. Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDIC de 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.
Entreprise travaillant pour le compte de grands groupes de la chimie et de la pétrochimie recherche Conductrices/Conducteurs lignes de production. MISSIONS : S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Appliquer notre cahier des charges. Exploiter les lignes de conditionnement afin d'emballer un produit vrac pour qu'il soit livré palettisé. Auto contrôler sa prestation. Maintenir la qualité et la sécurité dans la réalisation de chaque opération. Atteindre un rendement maximum et l'objectif annuel défini dans le cahier des charges S'adapter aux différents roulements pratiqués dans l'entreprise (travail posté, 2x8, 3x8) ACTIVITES : Remplir les documents de conditionnement relatifs à son activité. Conditionner les produits suivant le programme de fabrication. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Effectuer des opérations de maintenance 1er niveau. Participer au rangement et à la propreté de l'atelier. Assister les équipes de maintenance. Contrôler qualitativement et quantitativement le stockage des produits conditionnés. Remonter les anomalies, non conformités, accidents, incidents et situations dangereuses à l'encadrement Astor. Utiliser convenablement le matériel. Participer aux causeries sécurité et réunion mensuelles HSEQ Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter. Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives. salaire : hors primes paniers et déplacement
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets recyclés ou des ordures ménagères de toutes les rues de la section à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte - Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place - Collecter les sacs sur la voie publique - Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant la collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition - Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères - Collecter les petits encombrants pouvant être absorbés par la benne - Indiquer la fin du ramassage au chauffeur - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Signaler à la hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention - Signaler à la maîtrise les bacs pollués avec identification sur site des bacs (scotchage du support d'information indiquant les défauts de tri) - Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes - Noter, sur la fiche journalière de relevés d'incidents, les problèmes rencontrés pendant la journée sur la tournée - Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur - Intervenir, hors circuit de collecte du jour, sur des rattrapages éventuels de collecte - Intervenir sur des évènements nécessitant la mise en place de bacs jaunes (emballages,verres ou papiers) - Intervenir sur des collectes spécifiques (cartons, papiers, verres) - Intervenir sur des collectes spécifiques points fixes sur des collectes ciblées en centre-ville - Intervenir sur des collectes de bacs ayant présenté des défauts de tri et représenté sur la voie publique ET - En cas de nécessité du service, effectuer les missions d'un agent de nettoiement - En cas de nécessité, effectuer de la conduite de Petit Engin de Collecte
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 26h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - accueillir les clients qui viennent acheter des produits - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Nous acceptons les profils débutants. Une période d'immersion de 2 jours sera réalisée.
Accueillir des familles en dissension, envoyées le plus souvent par le juge des enfants pour permettre la rencontre sur le lieux. Assurer une fonction de tiers dans le conflit familial. Accompagner la rencontre enfant(s) -parent dans un cadre d'accueil collectif. Travail en équipe. Pour plus d'information voir : https://ffer.org/ Deux samedis par mois sur Martigues et deux réunions de deux heure le soir en semaine sur Aix-en-Provence.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Présenter ta sélection de candidats aux consultants - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes - Contribuer à développer l'activité de l'agence - Sécuriser la gestion administrative des dossiers - Tu es actuellement en préparation d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des ressources humaines. - Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc ! - Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. - Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. - Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe. En rejoignant notre équipe, tu profiteras d'un accompagnement personnalisé, conçu spécialement pour répondre à tes besoins et ambitions. Évolue au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où chaque individu compte, te permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la réussite collective ! Prêt (e) à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail
MISSIONS : - Enseignement du chant classique et moderne aux élèves (public enfants et adultes) - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état ou équivalent - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage du chant de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité - Des compétences dans l'accompagnement au piano serait un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : Septembre 2024 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois - Temps de travail : 7h30 hebdomadaires + accompagnement piano si possible - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21.18 € bruts horaires
MISSIONS : - Enseignement de la formation musicale aux élèves - Enseignement de découverte dans le cadre de l'éveil musical - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage de la formation musicale de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : Septembre 2024 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois - Temps de travail : 10 heures hebdomadaires - Horaires tardifs en soirée possibles - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21,18€ bruts horaires
Les missions du poste Sous la responsabilité de votre Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc. Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance de la pierre ou du coffrage traditionnel. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Vous disposez d'une expérience significative ou d'une première expérience sur un poste similaire.
Pose de tout vitrages sur vl et poid lourd , en atelier et à domicile. Obligation de permis B
Adecco Fos sur mer recherche pour l'un de ses clients 1 Mécanicien automobile (H/F) Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Mission longue, Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne directement.
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, acteur majeur & indépendant dans le domaine de l'électricité, UN DESSINATEUR EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois basée à Fos-sur-Mer. Rattaché au Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : -Traduire les spécifications techniques en dessins précis dans le respect des normes électriques en vigueur ; -Réaliser les plans de détails, de sous-ensembles et de schémas électriques ; -Établir la synthèse des plans ; -S'assurer de la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier ; -Participer à la construction des dossiers techniques. Profil recherché : De formation technique en électricité ou électrotechnique (minimum bac +2), vous justifiez d'une première expérience similaire en bureau d'études. Vous maitrisez les normes en courant fort et courant faible et vous connaissez les logiciels CAO/DAO nécessaires à l'exécution de vos fonctions, notamment Autocad 2D et Excel. Reconnu pour votre autonomie, vous savez gérer les délais et les priorités multiples selon les contraintes de réalisation d'un chantier. Renumeration: 24K euros
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons activement un ou plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour le compte d'un de nos clients basé à Fos sur Mer (13). Vos principales missions au sein de l'entrepôt seront les suivantes : - Réaliser les tâches de préparation de commande : prélèvement, rassemblement et conditionnement de marchandises, en respectant les procédures de travail appliquées - Contrôle quantitatif et qualitatif des commandes - Nettoyer, ranger et maintenir propre les zones de travail Connaissances requises : savoir lire, écrire, compter et calculer, connaitre les techniques de préparation. Savoir-être : respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, sérieux, rigueur, bon relationnel, réactivité, etc. Habilitation nécessaire : CACES 1. Si vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et continuer de développer vos compétences dans le secteur porteur de la logistique, faites nous parvenir votre CV à jour : martigues@triangle.fr
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité spécialisée en industrie vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des talents mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Pour notre client, groupe international de maintenance industrielle, nous recherchons des Opérateurs de Maintenance H/F. Vous êtes débutants mais avez la fibre industrielle, notre client vous donne l'opportunité d'apprendre un métier recherché ! Vous assurez les maintenances préventives et curatives sur des installations électromécaniques et des bandes transporteuses sur les sites industriels clients. Vous serez également amené à effectuer des travaux d'atelier (manchettes, garnissage de tambours,.) Habile manuellement, minutieux et autonome, vous avez une forte capacité à travailler en équipe Habilitations et formations souhaitées : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle. Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous avez également un fort sens du service. Conditions : Salaire entre 2800 et 3000 euros brut pour 45 heures de travail hebdomadaire + panier repas + ou tickets restaurant+ prime d'astreinte.
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT recherche pour l'un de ses clients un technicien labo H/F sur la commune de Martigues. Vos principales missions : - Prélever des échantillons d'eau sur divers sites - Analyser en laboratoire Profil recherché : Vous disposez de rigueur, d'organisation, d'autonomie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous animez une prestation destinée aux demandeurs d'emploi. La prestation doit permettre aux demandeurs d'emploi - de bénéficier d'un soutien psychologique pour identifier ses appuis, et transformer ses potentiels et sa volonté d'agir - de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l'emploi - de bénéficier d'un éclairage médico-social pour identifier des environnements et/ou conditions de travail compatibles avec sa situation de santé, Vous assurez un accompagnement socio professionnel en lien étroit avec une infirmière et des intervenants extérieurs (sophrologue, coach ,etc.) Une expérience dans le secteur de l'insertion et de l'orientation professionnelle est fortement souhaitée. Titre de psychologue et numéro ADELI obligatoire. Télétravail possible 1 jour /semaine. Le poste est à pourvoir début mai.
UNIVERS INTÉRIM, votre agence vous apporte ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des compétences mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Nous recherchons, pour notre client : Un Soudeur ARC H/F en GD Missions : - Installer le matériel de soudure en respectant l'environnement et règles - Baliser votre espace de soudure - Vérifier les apports de métaux et la conformité de la soudure. - Respecter scrupuleusement les modes opératoires de soudage - Définir la séquence de soudage pour éviter toute déformations - Assembler les constituants en respectant les paramètres des modes opératoires - Autocontrôler le visuel et le dimensionnel - Faire part de toute anomalies et tracer les opérations effectuées - Soudage manuel ARC (électrode enrobée) Compétences : De formation technique dans le domaine du soudage, vous avez une première expérience de 2 ans en tant que soudeur(se) dans un secteur industriel et dans le domaine des réservoirs de stockage. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire de la Licence 111 (manuel ARC, électrode enrobée), Avec les caractéristiques suivantes : - Position de soudage : PC, PF - Epaisseur : 12mm - Assemblage supplémentaire à l'angle OU Vous êtes titulaire de la Licence 121 (Automatique Soudage Arc Submergé sous flux) Avec les caractéristiques suivantes : - Position de soudage : PA-PB /FW - Épaisseur Tôle 5mm Avantages : Taux horaire : 14-16€/h + panier + déplacement Pour postuler : contact@universinterim.com - 04 86 840 420
UNIVERS INTÉRIM, votre agence vous apporte ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des compétences mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Nous recherchons, pour notre client : Un Soudeur ARC H/F sur Fos sur Mer Missions : - Installer le matériel de soudure en respectant l'environnement et règles - Baliser votre espace de soudure - Vérifier les apports de métaux et la conformité de la soudure. - Respecter scrupuleusement les modes opératoires de soudage - Définir la séquence de soudage pour éviter toute déformations - Assembler les constituants en respectant les paramètres des modes opératoires - Autocontrôler le visuel et le dimensionnel - Faire part de toute anomalies et tracer les opérations effectuées - Soudage manuel arc, électrode enrobée Compétences : De formation technique dans le domaine du soudage, vous avez une première expérience de 2 ans en tant que soudeur(se) dans un secteur industriel et dans le domaine des réservoirs de stockage. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire de la Licence 111 (manuel arc, électrode enrobée) Avec les caractéristiques suivantes : - Position de soudage : PC, PF - Épaisseur Tôle 12mm - Assemblage supplémentaire d'angle. Avantages : Taux horaire : 14-16€/h + panier + déplacement Pour postuler : contact@universinterim.com - 04 86 840 420
Appel Intérim recherche pour le compte de son client Un (e) Nettoyeur Industriel Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre Chef de Bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel. Vous drevez notamment : Vous assurez que le matériel soit bien installé et conforme à la demande Réaliser les opérations de nettoyage Haute pression et de pompage d'équipements industriels Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel Exécuter les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le Nettoyeur Niveau 3 Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient Entretenir et respecter son outillage Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences -Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage -Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société aves de belles perspectives d'évolution !
Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel de l'électricité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) H/F pour intervenir sur Fos-sur-mer pour une mission d'intérim de 6 mois. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels de notre entreprise cliente. Vos responsabilités principales seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Détecter et résoudre les pannes électriques. Réaliser des interventions de dépannage dans un environnement industriel. Effectuer des interventions d'extinction incendie (type sprinkler). Démarrage : dès que possible. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération : entre 12EUR et 16EUR brut par heure Vous possédez une expérience préalable en tant qu'électricien industriel. Vous avez en votre possession les habilitations GIES 1, ARI, ainsi que l'habilitation H1B1. Vous avez : - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à soumettre votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
# MISSIONS Nous travaillons depuis de nombreuses années sur la question du whale-watching afin de limiter son impact sur les populations de cétacés. En France, nous sommes animateurs du label "High Quality Whale-Watching" (marque ACCOBAMS développée conjointement avec le Sanctuaire Pelagos), qui identifie les tours opérateurs qui s'engagent à améliorer leurs pratiques. Nous formons et soutenons ces opérateurs et encourageons le grand public à privilégier les opérateurs disposant de ce label de qualité. D'autre part, dans le cadre du lancement du projet Life "Espèces marines mobiles" (2024-2030), coordonné par l'Office Français de la Biodiversité, MIRACETI a en charge la réalisation de l'action « Réduire l'impact des activités d'observation des cétacés ». Le/la chargé(e) de mission aura pour missions, sous la supervision de la chargée de projet et de la directrice : Dans le cadre de l'animation du label High Quality Whale-Watching (HQWW) : - Collecter les demandes de labellisation, organiser et animer la formation annuelle pour les opérateurs, faire signer le cahier des charges aux nouvelles structures, suivre les engagements des bénéficiaires et évaluer leurs pratiques, etc. - Animer le comité de suivi et le groupe de travail du label ; - Assurer la communication autour du label en collaboration avec le chargé de communication, et la sensibilisation auprès du grand public (création d'outils pédagogiques, participation à des conférences, stands, évènements organisés par MIRACETI etc.) ; - Assurer l'intendance du label (rédaction de comptes rendus, de courriers, mise à jour du cahier des charges de la marque et toutes autres tâches administratives nécessaires à l'animation) ; - Organiser et participer à diverses réunions et groupes de travail sur la thématique du whale-watching ; - Assurer une veille scientifique et juridique sur les impacts et les recommandations en lien avec le whale-watching ; - Suivre les relations partenaires. Dans le cadre du projet Life "Espèces marines mobiles" en collaboration avec les partenaire du projet : - Déployer le label sur les façades Atlantique et Manche-Mer du Nord (sur la base d'une étude existante de faisabilité) ; - Élaborer les lignes directrices d'un outil, semblable au label HQWW, à destination des acteurs non commerciaux (associations) et assurer sa mise en oeuvre ; - Étudier un dispositif de collecte de données en ligne à destination des opérateurs labellisés ; - Définir une stratégie de communication et mettre en œuvre une campagne de sensibilisation ; - Évaluer l'efficacité des dispositifs d'engagements sur le terrain. Participation à la vie associative. # PROFIL RECHERCHE Niveau d'étude : Bac +3/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion et de la conservation de la nature. Compétences requises : Connaissance des enjeux écologiques, économiques et sociaux en lien avec la préservation des mammifères marins ; Savoir effectuer des recherches bibliographiques ; Mettre en œuvre un protocole scientifique ; Mener un travail de terrain ; Maîtriser des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point) Animer des réunions ; Bonnes capacités rédactionnelles et orales ; Compétences appréciées : Connaissances cétologie ; Expérience en gestion de projet et/ou animation/coordination Expérience en association Qualités et aptitudes : Autonomie et rigueur ; Esprit synthétique et scientifique ; Sens de la communication, du travail en équipe et de la collaboration ; Motivation Capacités de gestion, d'organisation et d'animation Anglais apprécié Autres critères : Permis B obligatoire Des interventions en soirée et les weekends sont à prévoir. Des déplacements ponctuels sur toute la façade méditerranéenne et atlantique sont également à prévoir.
Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés Le chef applicateur d'enrobés est spécialisé dans la mise en œuvre des enrobés bitumineux. Ses principales missions sont : - Préparation du chantier : L'applicateur d'enrobés prépare le chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Cela inclut la planification des budgets, l'organisation des modes opératoires et la gestion des ressources humaines. - Application des enrobés : Pendant les travaux, l'applicateur est responsable de l'application précise des enrobés sur la chaussée. Il veille à la qualité du revêtement, à l'épaisseur uniforme et à l'adhérence optimale. - Contrôle qualité : L'applicateur surveille en permanence le processus d'application. Il vérifie que les normes de qualité sont respectées et que les enrobés sont conformes aux spécifications techniques. - Sécurité et hygiène : L'applicateur veille à la sécurité sur le chantier. Il s'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont appliquées et que le personnel travaille dans des conditions optimales.
BD BUILDING TS recherche un maçon (H/F) qui a de l'expérience dans le domaine des différentes parois finition tirée à la règle, talochée. Réalisation des ferraillages avant la projection du béton sèche On travaille partout en France mais surtout dans le Sud Si vous répondez à notre critère, n'hésitez pas à postuler. Vous devez être titulaire d'un Permis B en cours de validité afin d'effectuer les déplacements prévus.
SERIS Security recrute des Agents de sécurité (H/F) pour des vacations en événementiels pour les Jeux Olympiques qui aura lieu cet été au stade d'entrainement Francis Turcan à Martigues (13500). Mercredi 24 juillet Jeudi 25 juillet Samedi 27 juillet Dimanche 28 juillet Mardi 30 juillet Mercredi 31 juillet Vendredi 2 août Samedi 3 août Lundi 5 août Mardi 6 août Vendredi 9 août Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site lors de l'événement : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectueront dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation: 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique sur Fos, des préparateurs de commandes caces 1 H/F Sous l'autorité du chef d'équipe divers travaux de préparation de commandes et manipulation de produits électroménagers à l'aide d'un chariot autoporté caces 1 obligatoire. Port de charges lourdes horaire en 2 x : 6h 13h 13h 21h variables une semaine sur l'autre Poste à pourvoir sur Fos Mission long terme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 4 personnes pour une formation d'agent logistique /préparateurs(trice) de commandes de 5 semaines suivi de contrats d'intérim longue durée sur 6 mois minimum. Vous serez intégré au sein d'un groupe de 12 personnes et formé(e) au métier de la logistique:- formation théorique et pratique au CACES 1B- formation secouriste du travail- formation théorique et pratique au fonctionnement d'un entrepôt logistique- formation aux techniques de préparation de commandes. Les horaires seront en journée au début de la formation puis en 2/8 matin et après-midi. Le taux horaire en formation sera de 11.65€ + 7.20€ de panier et en mission d'intérim: 12.16€/h + 7.20€ panier repas. Vous êtes mobile sur la zone de Fos sur mer (zone industrielle la Feuillane- pas d'accés en transport en commun sur ces horaires), et motivé pour vous former aux métiers de la logistique. Vous êtes ouvert(e) aux horaires 2/8 et disponible sur du long terme. Port de charge de lourdes supérieur à 25kg. Démarrage de la formation : 06/05/2024 A prévoir au mois d'Avril: visite du site + entretien avec le client/agence Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien - Mécanicien Motoculture - Agricole pour l'un de ses clients basé à Saint Mitre Les Remparts : Vos missions consisteront à : Entretenir les équipements du magasin, et du parc de location Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuse, déformées ou manquante Diagnostiquer les défauts et causes des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) Monter et remettre le matériel neuf à la clientèle Réceptionner et remettre le matériel en location à la clientèle Réceptionner et suivre le SAV à la clientèle Vous avez des connaissances des outils informatiques : lecture de vues éclatées, logiciel de gestion Profil recherché : Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome, et rigoureux. Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Mécanicien auto, moto, bateaux, engin agricole ou dans la maintenance des matériels de parcs; N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTEMIUM Martigues - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en travaux dans le domaine de l'électricité et l'instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs du pourtour de l'Etang de Berre. Dans le cadre de notre développement Actemium Martigues, entreprise du groupe VINCI Energies, recrute un Monteur Electricien (F/H) Offre publiée le 9 avril 2024 par Cegelec Industrie Sud-Est / Actemium Martigues sous le numéro 4853552 Vous serez intégré(e) dans les équipes de l'activité Electricité Industrielle; vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Chef de Chantier : vous installez et raccordez des équipements électriques sur site Pose d'équipements électriques Tirage de câbles Raccordement des câbles aux équipements Mise à la Terre d'équipements, Lecture de schémas électriques, Participation à la mise en service du site, Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client. Vous avez une expérience dans le métier en milieu industriel pétrochimique. Votre avez suivi et réussi les formations suivantes : - ARI - ATEX 0 - Risques Electriques suivant la norme C18510 - GIES 1 - travaux en hauteur A l'idéal, vous avez déjà un suivi médical renforcé en cours de validité. Vous avez la capacité de vous déplacer sur les divers chantiers de l'Entreprise en fonction des plannings et de pouvoir conduire les véhicules de sce chantier. Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain. Vous êtes ponctuel, investi, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous êtes sensibilisé aux aspects sécurité liés à votre profession. Poste basé dans le pourtour de l'Etang de Berre (13) - Sites Industriels Vous pouvez être amené.e à faire des travaux en week-end, de nuit, heures supplémentaires, postés, d'astreinte. Les déplacements sont inhérents au poste de travail (en fonction des contrats et/ou des chantiers à réaliser).
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans les limites des délégations accordées par celui-ci le directeur.trice : - Accompagne la gouvernance dans le pilotage de l'association - Conçoit et conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association - Mobilise les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets. - Manage l'équipe et assure la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'équipe de direction - Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec l'équipe de direction - Cherche des financements en lien avec le projet social Profil recherché : Selon le référentiel métier « Directeur de centre Social » - Circulaire CNAF 2016-005 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. Expérience de direction d'un équipement social : - Expérience significative sur un poste de direction de centre social agrée CAF. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation. - Connaissance de la législation sociale et conventionnelle. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Connaissances requises : - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liés à l'action sociale et au développement social local. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de son évaluation. - Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de management d'équipe. - Connaissance des outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Compétences professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure - Déléguer à ses collaborateurs - Innover et anticiper pour s'adapter au changement - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective Conditions : - CDI forfait jours avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 455 - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : septembre/octobre 2024 Date de la commission de recrutement le 21 mai 2024
Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) pour son agence de MARTIGUES. Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence. Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Le profil : Vous disposez d'une formation type BTS/Licence Banque Assurance et bénéficiez d'une expérience commerciale ou dans la relation client significative. Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges Avantages : - Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation - Formation et accompagnement riche et complet, - Restaurant d'entreprise ou titres restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .) - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions : - Vérification de la bonne conformité des factures et suivi des factures retournées aux fournisseurs pour non-conformité - Gestion administrative des relations clients / fournisseurs (paiement fournisseurs, facturation, suivi des délais de paiement) - Polyvalence compte tenu de la diversité des tâches en petite structure Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan annuel : - Saisie de toutes les pièces comptables : factures achats, factures ventes, pièces de banque, pièces de caisses - Pointage et lettrage des comptes (suivi du paiement des fournisseurs et encaissement des clients - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS), dans le respect des procédures et des délais. - Gestion mensuelle de la trésorerie : rapprochement bancaire et tableau d'analyse - Reporting mensuel : établissement de bilan mensuel - Classement et archivage Possibilité d'évolution en fonction des compétences. Un titre Professionnel ou un Bac comptabilité serait souhaité. Une expérience de plus de 5 ans consécutifs sur le même type de poste est souhaitée. Disponible RAPIDEMENT Candidature en ALTERNANCE possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 401,00€ brut par mois Du lundi au vendredi Repos le week-end
La division Ingénierie recherche pour son client, leader national sur les Solutions et équipement énergétiques, UN ÉLECTROTECHNICIEN- H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, basé à Martigues (13). Vos missions seront les suivantes : - Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive dans le domaine de l'électricité (relance d'installations, de pompes, de chaines de fabrication automatisées, interventions sur variateurs, éclairage, consignations BT et HTA..) - Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive - Assurer les rondes quotidiennes sur les appareillages - Mettre à jour des documentations techniques si nécessaire - Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité des interventions - Assurer des astreintes hebdomadaires De formation en électrotechnique, Instrumentation ou équivalent, avec expérience de plusieurs années dans le même type de poste. Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'encadrant dans le domaine de la réalisation de travaux en électricité - instrumentation-tuyauterie d'instrumentation. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'industrie de la chimie, de la pétrochimie ou de l'industrie. Spécialisé en instrumentation ou en électricité, vous connaissez le secteur de l'intégration et de l'installation. Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette mission.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.
Notre client, leader dans le transport et la logistique recherche des personnes travailleuses et motivées avec l'envie d'évoluer Rattaché à la logistique du site vos missions principales sont: - D'assurer la gestion des stocks - L'identification des produits - Vérifier et contrôler le poids - Sélectionner et adapter les contenants en fonction de la Marchandise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse Restauration 70 couverts Service midi et soir 2 jours de repos à définir Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profils débutant(e)s et expérimenté(e)s sont les bienvenus Candidater sur l'offre d'emploi et présentez-vous en direct
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site administratif de notre client basé à Martigues, notre agence Onet Sécurité Vitrolles recrute un : Agent de prévention et de sécurité F/H. En contrat CDD longue durée jusqu'au 31 décembre 2024. Poste en temps partiel 120h30/mensuel. 08h30-12h30/13h30-16h00 le lundi/mercredi/jeudi 08h30-12h30 Mardi/Vendredi Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions sont les suivantes : Vous accueillez les visiteurs et les orientez Vous contrôlez les accès Vous réalisez des rondes de sûreté Vos atouts Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle et d'une habilitation SST en cours de validité pour prétendre à ce poste. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
** Poste à pourvoir immédiatement ** Pour Snack/Presse situé à Martigues, recherchons une personne avec horaires sans coupure dans un environnement agréable. Samedi par roulement. Dimanche non travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires Travail en équipe, ponctualité, sens du commerce essentiels. Expérience en vente snack/boulangerie requise. Une expérience en Presse serait un plus.
Entreprise spécialisée dans le transport de containers - gérer et suivre les enjeux d'exploitation de manière optimisée : Superviser le démarrage des tournées Gestion de planning des chauffeurs Organisation et suivi des opération de transport en respectant la réglementation, les délais et la qualité Gestion des documents de transport et archivage Communication régulière avec les conducteurs - Gérer la relation client : Réceptionner les demandes client, gestion et suivi, analyser la faisabilité, répondre au client en temps réel S"assurer du caractère complet et conforme des dossiers clients Tenir informer le client du déroulement de la prestation en temps réel Développer une relation équilibrer et constructive Savoirs répondre aux demandes des client et résolution des éventuels problèmes - Manager l'équipe de chauffeurs Veiller au respect des enjeux de sécurité et de prévention des risques professionnels Veiller aux consignes de procédures interne de travail Veiller à la qualité de service et de la satisfaction des cleints Prévenir et traiter les situations conflictuelles Faciliter les besoins en compétences et formation relation de confiance avec la hierarchie Contrat suivi d'un CDI
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe en CDI à Fos-sur-Mer Suivi de l'équipe et des travaux -Gestion d'une équipe de 4 à 6 ouvriers -Etre responsable de la sécurité de son chantier suivant les exigences du MASE -Suivre les avancements et incidences planning en relation avec le Chef de chantier -Travaux de génie civil, terrassement coffrage, ferraillage, et coulage de béton -Conduire des engins de chantier -Participer au bilan de fin de chantier -Vérifier le bon état du matériel et outillages collectifs et individuels -Vérifier les compétences et habilitations de son personnel en fonction des tâches à réaliser -Anticiper les besoins en EPI du personnel Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe sur sites industriels Vous aimez manager, décider et êtes force de proposition. Poste évolutif à terme
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / dimanche de repos Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Notre Groupe d'entreprises spécialisées dans le bâtiment recherche, un(e) collaborateur(ice): comptable avec une expérience significative dans le secteur du bâtiment: - Gestion des factures clients et fournisseurs, des notes de frais -Saisie des écritures -Maîtrise logiciel comptable : ACD -Connaître le fonctionnement d'une holding -Comptabilité analytique -Facturation mensuelle -Rapprochement bancaires -Tenue de tableaux : échéanciers, dépenses et divers tableaux financiers -Déclaration de TVA (en collaboration avec l'expert-comptable) -Mise à disposition auprès de la Direction de suivi journalier de la banque -Taper les devis et établir les factures Compétences administratives : - Accueil clientèle/sous-traitants : physique et téléphonique - Création et suivi de dossiers - Rédaction de courriers - Traitement du courrier et mails reçus -Gestion des fournitures de bureaux -Gestion des véhicule de la flotte -Suivi des achats/matériaux -Classement, archivage -rédaction des comptes rendus de réunions -Reporting interne pour la Direction -Suivi de tableaux de bord et tableaux de reportingAutres missions : - Ouvertures de comptes fournisseurs -Consultations de sous-traitants et montage de dossiers de consultations - communication sur le site internet et les réseaux sociaux Cette liste n'est pas limitative. Déplacements dans nos agences Rigueur, travail en équipe, capacité d'adaptation exigés
Le poste : A vous qui êtes en recherche d'un nouvel avenir professionnel, qui souhaitez changer de métier et découvrir un nouveau monde, celui de la logistique. Ou à vous qui souhaitez développer vos compétences dans ce secteur d'activité. On vous propose aujourd'hui des postes en tant que préparateur de commandes avec formation au CACES 1 suivi d'une mission au sein de DISTRIMAG (filiale logistique de Maisons du Monde). Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine ? Ne vous en faites pas, pour bien travailler il faut être formé , et c'est ce que nous vous proposons ! Vos missions : Réceptionner les marchandises Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande (commande vocale) et constituer les colis, lots. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Filmages des palettes Les horaires : 35H semaine du lundi au vendredi (équipe matin ou après-midi) Rémunération : 11,65€ brut de l'heure + panier repas de 5.5€ + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : + de 6 mois Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN directement implantée chez DISTRIMAG (filiale logistique des magasins MAISONS DU MONDE) à FOS SUR MER recherche des préparateurs de commandes ! Venez découvrir l'univers des magasins Maisons du Monde ! Débutant accepté ! Si besoin, nous prendrons en charge votre formation au CACES 1 ! Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.(textiles, décoration, miroir) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Filmages des palettes - Utilisation du Flash (gun) Horaires : 4h -12h / 12h30 - 20h30 Salaire : 11,65€/h + panier repas de 5.5€ + prime de performance dès 3 mois d'anciennté (majoration de nuit si nécessaire) Durée de la mission : + de 6 mois Avantages PROMAN : CE, Mutuelle... POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT !! Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge ? Vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors ne cherchez plus et postulez tout de suite ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour nos sites sur Martigues des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur Martigues. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un radiologue. Vos missions consisteront à : - Contrôler les pièces de fonderie et/ou de chaudronnerie - Rédiger les documents de contrôle conformité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, des Techniciens CND. Profil recherché : Idéalement vous possédez, le GIES, l'ATEX. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil Ingénieur Méthodes. Vos missions principales seront les suivants : - Reportings, KPI(s) et livrables auprès des clients - Préparer les supports de réunions mensuelles, trimestrielles et annuelles avec les clients - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires ainsi que les analyses de risque - Planifier et organiser la réalisation des documents de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, aimant évoluer dans un environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste et mission : Préparation de travaux de maintenance (curative et préventive) mécaniques (analyse dysfonctionnement, élaboration des gammes de travaux, commande de matériel, de pièces, rédaction d'appels d'offres ) de turbines, pompes, compresseurs. Profil : De Formation Bac + 2 en mécanique (BTS Maintenance des systèmes de production) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an ou d'un stage significatif dans l'industrie.
Vos principales responsabilités sont : - Gestion du plan de maintenance préventive. - Analyser et assurer le dépannage des dysfonctionnements selon les demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes de production. - Réaliser des opérations de mesurage (essai de moteurs, mesure d'isolement, enregistrement de grandeurs électriques, ) avec rédaction d'un rapport. - Participer à la rédaction des cahiers des charges (maintenance préventive, corrective, amélioration, projets, ). - Assurer le suivi d'affaire/chantier (du lancement à la réception des travaux avec traçabilité des différentes phases). - Participer à l'élaboration les plans de consignation. - Réaliser et/ou participer aux études techniques de modifications, d'amélioration et de nouveaux projets, dans son domaine d'activité. - Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports. - Participer aux essais. - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance au travers de l'outil de GMAO (DI, OT, rapports). - S'assurer de la mise à jour des différents documents (schémas électriques, schéma de configuration, modes opératoires, procédures, fiches de suivi...). Profil : Diplôme d'un DUT GEII ou BTS électrotechnique vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an, dans le secteur industriel. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser la lecture de schémas électriques.
Vos missions : - Assure l'accompagnement et l'animation d'un groupe pour des adolescents de 10/17 ans - Organisation Matérielle des activités - Animation du Centre de Loisirs - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale . BAFA EXIGE Pour la période des vacances de printemps du 22 avril 2024 au 03 mai 2024
Afin de contribuer à l'installation de matériaux, nous sommes à la recherche d'un ou une préparateur/préparatrice superviseur travaux pour un démarrage dès que possible. Missions *Récupérer toutes les informations techniques nécessaires à la préparation des travaux. *Programmer les ADR et rédiger les permis *Connaitre le périmètre des travaux prévus et les requis des prestataires. *Organiser et faire valider les points d'arrêts ou de préfabrication *Connaitre et être capable de commenter les plannings *Assurer la coordination et limiter l'impact des travaux avec utilisateurs de la zone. Profil recherché *Expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire dans le domaine de la pétrochimie/ dans les raffineries *Connaissances des procédures HSE *Maitrise d'Office 365
Vous serez chargés de la surveillance au sein d'un MAGASIN Véritable professionnel(le), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la sûreté en MAGASINS / CENTRES COMMERCIAUX ou GRANDE DISTRIBUTION Le poste est situé dans un village de marques à MARTIGUES. -D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous aimez travailler en équipe. -Vous avez une excellente présentation. -Savoir être et Savoir faire -Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du SST en cours de validité. Avantages : Coef 150 Prime Panier Prime habillage Heures supplémentaires payées au mois Certificats et autres accréditations: carte professionnelle CNAPS Agent de sécurité valide SST obligatoire
Votre poste consiste à assister l'orthodontiste, dans la préparation des simulations informatiques des traitements d'ORTHODONTIE, sur un logiciel 3D spécifique (Onyx CEPH) que vous apprendrez à maîtriser. Vous êtes précis, minutieux (H/F), rigoureux(se), un peu geek et proactif(ve), vous aimez l'esprit d'équipe, et cherchez à évoluer au sein d'une équipe motivée? Ce poste vous attend ! L'orthodontie au moyen de gouttières d'alignement transparentes est en croissance exponentielle c'est donc un métier sans aucun doute d'avenir auquel nous vous invitons à participer.
Bonjour, nous sommes un cabinet d'orthodontie à la recherche d'un opérateur technique de production pour notre laboratoire. Les différentes tâches seront: - gestion et récolte et maintenances des impression 3D (utilisation d'imprimantes 3D) - utilisation de thermo formeuses - utilisation et gestion d'un robot de découpe laser - utilisation d'un logiciel indispensable à la production faisant le lien entre les différents pôle du cabinet - désinfection de dispositifs et d'appareils médicaux - utilisation d'un four à UV - mise en sachet - travail à la chaîne - manutention, rangement, nettoyage Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, ordonnée, rigoureuse, minutieuse et impliquée.
Grailub est une entreprise de maintenance industrielle renommée sur la région. Nous sommes engagés à fournir des services de haute qualité et à maintenir des normes de sécurité strictes tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous sommes à la recherche d'un nouveau monteur / Graisseur pour renforcer notre équipe sur le site de Martigues. Il aura pour mission d'effectuer le montage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels, conformément aux procédures et aux normes de sécurité en vigueur. Spécialisée dans le graissage industriel, votre rôle consistera à effectuer des rondes pour assurer le graissage et la lubrification des installations de nos clients. Vous possédez votre GIES Niveau 1 et avez une première expérience sur ce type de métiers. Vous connaissez l'environnement industriel et ses règles. Avantages : Panier repas - heures supplémentaires rémunérées - Prime d'intéressement N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Veuillez nous soumettre votre CV. Nous vous remercions d'avance pour votre candidature et nous nous réjouissons de discuter avec vous.
Vous aiderez les maçons dans le cadre de la rénovation de villas, logements collectifs... -charger/décharger le matériel -préparer le mortier -acheminer les parpaings -nettoyer le chantier ...
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Quelques informations pratiques : Début : dés que possible (création de poste) Lieu : Agences de Martigues (13) Déplacements : fréquents Rémunération : 1800 - 2000 € brut / mois Que ferez-vous ? Vous serez rattaché(e) au pôle Protection Cathodique qui intervient sur les missions suivantes : contrôler le potentiel électrique sur des structures métalliques enterrées (tous réseaux) mesurer la résistivité et la corrosivité des sols mesurer la résistance d'isolement des ouvrages contrôler les revêtements extérieurs sur des canalisations eau, gaz, pétrole détecter des conducteurs métalliques dans le sol rédiger des rapports (retranscription des résultats) sous Word et Excel participer à des études dans le domaine de la protection cathodique Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intègrerez une période de formation de 2 mois environ où vous serez accompagné(e) par notre équipe de Techniciens Protection Cathodique. Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué. Mais, qui sommes-nous ? Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Qui êtes-vous ? Si vous êtes curieux(se), que vous aimez apprendre, résoudre des problématiques et aimez vagabonder sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances en électronique ou robotique ou domotique ou dans les matériaux sont nécessaires. Vous avez une capacité d'analyse pour étudier les particularités de chacun de vos projets, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez votre CV Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH Étape 4 : Entretien technique Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe !
aide au cuisinier participe à l'élaboration de la cuisine respect des règles d'hygiène horaires 11h30-15h30 et 19h-22h repos le dimanche soir et le lundi
ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Frigoriste H/F dans le cadre d'une mission intérim d'un mois renouvelable. Le poste est basé à Fos-sur-Mer (13). Vos missions sont les suivantes : Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective du matériel : chambres froides, pompes à chaleur, centrale de traitement d'air, entrepôts frigorifiques, ... Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements selon un planning de maintenance préventive Identifier les anomalies, effectuer l'action curative et proposez des points d'améliorations Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions Profil recherché De formation Cap à BAC installateur en froid et conditionnement d'air, Bac pro technicien du froid et du condition, BTS fluide ou équivalent Expérience significative de 3 ans sur un poste similaire entant que frigoriste L'habilitations fluides frigorigène est un plus Qualités : Bon savoir être, autonome, à l'écoute, Sens de la communication et de l'organisation Salaire compris entre 13€ à 14/€ brut/h selon profil et expérience + panier repas + prime vacance + 13e mois
MISSIONS : Activités auprès des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillement - Encadrement des sorties - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents Accueil et orientation des familles - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap Participation à la définition et mise en œuvre du projet éducatif Participation sous couvert de la directrice à la définition d'un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, en collaboration avec le directeur du service enfance-éducation Développement de partenariats Développer des activités communes avec l'autre EAJE, les centres sociaux, la médiathèque. Aide dans l'animation et le pilotage des équipes - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Piloter et suivre les activités des agents - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la continuité de direction Assurer la direction du MAC en l'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - Règlement intérieur de l'établissement - Modes de prévention des maladies infantiles - Signes de maltraitance et procédures à suivre - Techniques de résolution de problèmes et de médiation - Techniques d'analyse de l'activité HORAIRES : Roulement horaires 7h30 - 16h / 8h-16h30 / 9h-17h30 et 9h30-18h
Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie ou dans le domaine de l'échafaudage/calorifuge, cette opportunité est faite pour vous ! Si vous êtes débutant et souhaitez vous orienter vers ce domaine, votre agence UNIVERS INTERIM vous forme ! Les seuls prérequis : Votre sérieux, votre motivation et votre assiduité ! Notre client, grosse PME familiale spécialisée en industrie lourde, cherche à renforcer ses équipes sur le pourtour de l'étang de Berre. Votre mission est : - Assurer le chargement et déchargement des structures sur le chantier. - Aider au sol, à la manutention des poteaux, gardes corps, échelles ..... - Après une formation valide, vous effectuez le montage et démontage des éléments fixes - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la réalisation de travaux (matériels, outillages) et dans le respect des règles de sécurité Conditions : Taux horaire + panier +déplacement
Afin de renforcer notre équipe administrative et pour nous accompagner dans notre nouvelle aventure 2024 où nous allons intégrer de nouveaux locaux et de nouveaux marchés, nous cherchons notre future Assistant (e) pour le pôle client ! Vous connaissez le BTP de par votre expérience professionnelle, vous savez vous organiser et gérer vos priorités ? Vous chercher un environnement de travail dynamique et ou on ne s'ennuie pas ? Alors ce poste est pour vous ! Votre challenge à nos côtés sera de prendre en charge la gestion administrative de nôtre pôle clients sur lequel vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction et le Chargé d'Affaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation des devis - Impression des plans de travaux et dispatch - Situation de travaux - PPSPS / DICT / DOE - Suivi des dossiers d'appels d'offres, des marché en cours ( chiffrage, réunion, échéance..) - Aide à la constitution des dossiers administratifs pour les affaires - Suivi et mise à jour des dossiers clients - Facturation client et suivi des règlements - Gestion des urgences Poste à temps plein en CDI 39H sur 5 jours (35H + 4 heures supplémentaires hebdo)
Poste à 35 heures hebdo du lundi au vendredi inclus. Vous vous rendrez sur différents sites selon un planning défini. Vos tâches consisteront au nettoyage et à l'entretien de bureaux d'entreprise et de communs type cages d'escaliers. Vous devez être titulaire du Permis B en cours de validité afin de vous rendrez sur les sites - Un véhicule de service pourra être mis à disposition Discrétion et application de rigueur. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement
Vous serez amené(e) à effectuer des sushis au sein de notre établissement. Horaires à définir directement avec l'employeur. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est demandée.
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un automaticien pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en automatisme (CIRA, CRSA, SARII ...). Vous avez des compétences sur les logiciels suivants : * API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix) * Supervision (Wonderware, PcVue, Panorama ...) * IHM (Vijeo, RS view ...) * SNCC ( Emerson) Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Le siège de Sud Métal Provence emménage très prochainement sur un tout nouveau site à Saint Gilles sur plus de 30000m2 offrant avec espace de travail exceptionnel ! Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un : Commercial terrain/ itinérant en BtoB H/F Poste en CDI pour couvrir secteur de Fos sur Mer Votre Mission : En étroite collaboration avec votre Responsable commercial, vous gérez et développez un portefeuille de clients confiés et prospectez activement sur le terrain pour détecter et conclure de nouvelles affaires. - Vous effectuez un rythme de visites soutenues afin d'anticiper et identifier les besoins de vos interlocuteurs en mettant en valeur le savoir-faire et la réactivité de l'entreprise. - Vous assurez le suivi des affaires jusqu'à leur bon déroulement en binôme avec un attaché commercial sédentaire. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en développement et en prospection commerciale sur le terrain auprès d'une clientèle industrielle et/ou btp. - Parfaitement organisé, vous avez de vraies capacités en conquête et en négociation commerciale. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe selon profil + commission sur la marge générée, - Véhicule de fonction, carte essence, télépéage, téléphone, tablette et forfait repas, - Mutuelle et intéressement, - Intéressement + prime vacances. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de nous adresser votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos Consultants en charge du recrutement en exclusivité pour Sud Métal Provence sous la référence : SMP-COT-13-02-OGI
Vous travaillez en atelier et sur site industriel. Vous effectuez de la petite chaudronnerie et la fabrication de pièces (garde corps, portail...). Vous avez idéalement les GIES 1 et l'ATEX 0. Formation possible Les débutants sont acceptés si expérience dans le secteur industriel. L'employeur apporte une aide au déplacement (domicile-lieu de travail) et panier repas.
APPEL INTERIM recherche pour le compte de son client - FRIGORISTE H/F Mission : Maintenance préventive et curative des installations de climatique Durée de la mission 15 jours Caces nacelle Atex niveau 0 GIES Permis B
Sous l'autorité de la responsable de la structure, elle (il) contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l'enfant sain dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Elle (il) accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille. Elle (il) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1 - Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Crée les conditions d'un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser son intégration au groupe et à la structure. Favorise la socialisation de l'enfant. Établit une relation de confiance avec les parents et communique avec la famille au quotidien. Accueille le public dans sa diversité sociale et culturelle. 2 - Dispense les soins quotidiens à l'enfant Assure les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de son intimité. Accompagne l'enfant au cours des soins. Peut administrer les traitements sur prescription médicale après validation de la responsable de la structure Observe l'enfant et mesure les différents paramètres liés à son état de santé et à son développement. Contribue à l'identification des signes de mal-être, rassure l'enfant et transmet à la responsable de la structure. Garantit la sécurité des enfants et prévient l'accident. Alerte et réagit en cas d'accident. 3 - Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Assure la sécurité affective et physique de l'enfant : avoir une posture professionnelle appropriée aux besoins du jeune enfant. Recueille les informations sur les besoins et les centres d'intérêt de l'enfant ou des groupes d'enfants afin d'organiser les activités et les jeux. Élabore, propose, organise et réalise, en collaboration avec l'EJE et l'équipe, des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. Accompagne l'enfant dans ses activités quotidiennes et à l'acquisition de l'autonomie en fonction de l'âge (alimentation, lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, sommeil.). Régule les interactions entre les enfants. Aménage des espaces de vie (repas, repos, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet l'établissement. 4 - Participe à la vie du projet d'établissement Contribue à son élaboration, son évolution et respecte son application. Adopte et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Recueille et transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, des actes et partager son expérience avec l'équipe. 5 - Participe aux tâches d'intendance et à l'entretien des matériels de soins et ludiques de l'enfant Range, nettoie et désinfecte le matériel de soins, de puériculture et de jeux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Préparation des collations / des goûters (MAC SANS REPAS). Rangement, nettoyage du matériel des collations / goûters (vaisselle, tables, chaises, sol, équipements cuisine.) (MAC SANS REPAS). Évacuation des déchets. Gestion du linge. Installer / désinstaller les espaces de vie des enfants (dortoirs, repas, changes, activités). Gestion mensuelle des stocks de fournitures (hors médicaments) Horaires variables sur une amplitude journalière qui varie selon que la structure soit avec ou sans repas. - Dépassements d'horaires dans le cadre des réunions de la structure, du service, d'ateliers de professionnalisation, groupe analyse de pratiques et de la participation aux temps forts organisés par le Service et la Collectivité. Facteurs de pénibilité et de risques professionnels relevant des contraintes physiques marquées et environnement physique agressif : posture au sol et accroupie à hauteur des enfants.
Appel Intérim recherche pour son client un Frigoriste qualifié h/f. Le candidat sera responsable de l'entretien, de la réparation et de la fabrication des systèmes de réfrigération. Responsabilités: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques - Réparer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes de réfrigération - Fabriquer et installer des composants frigorifiques - Utiliser des outils informatiques pour diagnostiquer les problèmes - Travailler en collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations Qualifications: - Expérience dans la maintenance des systèmes frigorifiques - Connaissances en menuiserie pour la fabrication de composants - Maîtrise d'Excel et d'AutoCAD pour la documentation et la conception - Compétences en brasage pour les réparations - Connaissance des chaudières et des services de chauffage - Maîtrise de l'informatique pour le diagnostic des pannes - La maîtrise de l'espagnol est un atout Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le poste : Votre agence PROMAN MARTIGUES BATIM recherche pour l'un de ses clients un frigoriste. Vos missions consisteront à : - fabriquer et installer les machines - trouver la panne et réparer et/ou changer les pièces défectueuses etc Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant l'esprit d'équipe et polyvalente. Idéalement vous possédez le CACES Nacelle 1B-3B, l'ATEX ainsi que le GIES2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2013, le groupe CODA se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l'aéroportuaire, l'hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d'emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA. Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d'entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs, c'est le sens de l'action de CODA au service de l'humain et de l'emploi ! Aujourd'hui, CODA « Le recrutement sur mesure » recherche pour l'un de ses clients, UN FRIGORISTE H/F. Tâches à réaliser : Maintenance préventive et curative des installations de climatique Profil et compétences : Formations : GIES2 + ATEX0 + CACES Nacelle catégorie 1B-3B + TRAVAUX EN HAUTEUR VM à jour Expérience d'un an minimum Ce qui est proposé : - Taux horaire 14.00€ /H BRUT - Lieu : FOS SUR MER (13) - Durée : 1 semaine renouvelable - Horaires :07h30-12h/13h-16h30 du lundi au jeudi / 7h30-12h30 le vendredi - Démarrage au plus 29.04.2024 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'aucune journée ne ressemble à une autre ! Faire le choix de CODA, c'est donner un sourire à votre avenir :)
Créé en 2013, le groupe CODA se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l'aéroportuaire, l'hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d'emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA. Aujourd'hui, CODA « Le recrutement sur mesure » recrute pour l'un de ses clients " DES MONTEURS EN EQUIPEMENT INDUSTRIELS H/F ". Vous êtes sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, Vous aurez pour mission principale le montage et l'assemblage d'ensemble mécanique. Vous devez notamment : Préparer votre intervention Procéder au montage et assemblage en fonction des plans donnés : Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure Effectuer les contrôles, les relevés et préparer l'intervention pour les calages, les lignages, les réglages et les mises au point nécessaires Vérifier la conformité des ensembles Rendre compte de votre activité Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société aves de belles perspectives d'évolution Ce qui est proposé : Salaire : A définir selon l'expérience Type de contrat : Intérim Secteur : Pétrochimie Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'aucune journée ne ressemble à une autre ! Faire le choix de CODA, c'est donner un sourire à votre avenir :)
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour un poste situé dans la zone commerciale de St Mitre les Remparts Vous serez amené(e) à travailler 12h / semaine du lundi au samedi de 6h à 8h - Vous devez être autonome dans vos déplacements, la zone étant difficilement desservie aux heures de travail prévues. Poste à pourvoir en CDD dès le 22/04 jusqu'au 13/05 Expérience exigée.
Dans le cadre de notre développement, le centre de bien-être ABSOLUT SUN MARTIGUES recherche un(e) Vendeur H/F / Esthéticien(ne) / Praticien(ne) SPA . Nous vous donnons l'opportunité de consolider vos acquis au sein de notre établissement. Description du poste : - Conseil et vente de produits cosmétiques / services ( minceur et anti-âge) - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN - faire des soins minceur et drainage lymphatique ( méthode brésilienne appréciée ) - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Ouverture du centre: Du Mardi au Samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation Pour postuler n'hésitez pas à envoyer votre Cv ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@absolutsun.com Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT !!
Centre de bien-être dynamique proposant une large gamme de prestations de qualité, activité en plein développement. Situé à Martigues dans le quartier de Jonquière.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétencepour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS-PROVENCE COTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de vente (F/H) en CDI à Martigues - (13) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, il vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs Missions : -Accueillir et conseiller notre clientèle composée majoritairement de professionnels -Participer à la vente au comptoir en magasin -Contribuer à la mise en avant des produits sur la surface de vente -Participer à la logistique -Assurer le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final -Établir les devis, relancer, saisir les commandes et en assurer le suivi -Gérer le suivi administratif des dossiers Service Après Vente À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits dans le domaine de la plomberie, sanitaire et chauffage seront appréciées. Votre motivation et votre détermination feront le reste. Salaire: fixe + variables sur objectifs VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT Week end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises pour : -de l'entretien, -du dépannage, -de l'installation , - de la petite plomberie, -de climatisation, pompe à chaleur et air conditionné. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service fourni pour les déplacements et les interventions selon les lieux définis par l'employeur. Vous travaillerez en binôme avec un employé de l'entreprise. Connaissances en électricité impérative (câblage électrique, lecture de plan / schéma électrique...) Débutant(e) accepté(e), formation interne possible ou via l'alternance. Vous devez être mobile et pouvoir vous rendre par vos propres moyens à l'entreprise à 07h45 du Lundi au Vendredi. Horaires: 08h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétencepour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS-PROVENCE COTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de vente (F/H) en CDD de remplacement à Fos sur Mer - (83) Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, il vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs Missions : -Accueillir et conseiller notre clientèle composée majoritairement de professionnels -Participer à la vente au comptoir en magasin -Contribuer à la mise en avant des produits sur la surface de vente -Participer à la logistique -Assurer le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final -Établir les devis, relancer, saisir les commandes et en assurer le suivi -Gérer le suivi administratif des dossiers Service Après Vente À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits dans le domaine de la plomberie, sanitaire et chauffage seront appréciées. Votre motivation et votre détermination feront le reste. Salaire: fixe + variables sur objectifs VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires Week end off Réduction sur achats de marchandises Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
En charge de plusieurs sociétés, vous aurez pour missions : - Saisie, pointage et lettrage - Vérification de la bonne conformité des factures et suivi des factures retournées aux fournisseurs pour non-conformité - Classement, archivage - Gestion administrative des relations clients / fournisseurs (paiement fournisseurs, facturation, suivi des délais de paiement) - Polyvalence compte tenu de la diversité des tâches Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan annuel : - Saisie de toutes les pièces comptables : factures achats, factures ventes, pièces de banque, pièces de caisses - Pointage et lettrage des comptes (suivi du paiement des fournisseurs et encaissement des clients - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS), dans le respect des procédures et des délais. - Gestion mensuelle de la trésorerie : rapprochement bancaire et tableau d'analyse - Reporting mensuel : établissement de bilan mensuel - Classement et archivage. Une expérience de plus de 5 ans consécutifs sur le même type de poste est souhaitée.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie de PORMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients dans le domaine de la chimie, CHARGE SANTE SECURITE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Fos-sur-Mer Rattaché(e) au service QHSEE, vous pilotez le système de management santé sécurité de l'entreprise. Vos missions seront donc : - Suivre et faire vivre les différents plans d'actions. - Planifier et assurer le suivi des audits - Réaliser les différents reporting à partir des informations récoltées périodiquement - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration dans les domaines de l'environnement, l'énergie et la qualité. - Rédiger et assurer le suivi et la diffusion des comptes rendus d'évènements . - Assurer le suivi des rejets, les mises à jour de l'analyse environnementale et de la revue énergétique. - Animer les réunions qualité et revues de processus. - Participer à la veille réglementaire / vérification du respect de la réglementation. - Sensibiliser le personnel au système de management intégré. Salaire : 27-33K Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC +2/+3 en prévention des risques, qualité ou environnement. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001, 9001 Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bon communicant. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des documents. Vous avez des capacités rédactionnelles reconnues.
