Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-de-Bouc située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-de-Bouc. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARTIGUES, 13 - Fos-sur-Mer, 13 - FOS SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour la saison un(e) Réceptionniste de camping (H/F) à partir du 16/03/26 et jusqu'au 10/11/2026 Travail le samedi, dimanche et jours fériés Possibilité d'hébergement sur place. Le/la candidat(e) participe ou réalise en autonomie, en équipe ou sous la direction du responsable de Réception, les tâches suivantes : - Réception Recevoir le client et savoir présenter l'établissement ; Informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement, en accord avec la politique commerciale ; Informer le client sur les conditions de ventes, dont les conditions d'annulation, le règlement intérieur et la charte de l'établissement Informer le client sur les animations, les activités et les prestations diverses, dont la restauration, qui sont assurées au sein du camping ; Informer les clients sur l'offre touristique locale : activités sportives, visites, restaurants... ; Recevoir les fournisseurs et les prestataires divers ; Gérer le standard téléphonique Traiter les mails - Réservation Savoir vendre un séjour et des prestations complémentaires ; Prendre et suivre des réservations depuis le traitement de la demande client (e mail, appel téléphonique, voucher / tour opérateur), la saisie des informations dans le logiciel de réservation et jusqu'à l'encaissement ; Vérifier et préparer les arrivées et départs des clients Assurer les opérations de check-in / check-out liées aux arrivées / départs des clients ; Savoir ajouter des prestations complémentaires dans un dossier (location de draps, de BBQ) ; Accueillir et Accompagner le client pour les états des lieux entrants et sortants ; Répondre aux demandes concernant la mise à jour des inventaires (ustensiles de cuisine manquants) ; Informer l'équipe technique des demandes et interventions nécessaires formulées par le client ; Recueillir les doléances et savoir amener le clients à restituer son expérience sur une plateforme d'avis client ; o Vie du camping Participer au pot d'accueil ; Participer aux activités organisées par le camping ; Aller à la rencontre des clients pour participer à l'esprit familial du camping ; Le candidat sera en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable. Le port d'un vêtement ou d'un badge au couleur du camping (fournis), fait parti des exigences de la Direction. Profil - Compétence Savoir-faire informatique avancé ; Savoir utiliser un logiciel de réservation hôtelière (RESALYS, SECURE HOLIDAY) ; Savoir utiliser un logiciel d'e-conciergerie (LOUNGE UP) ; Utilisation d'un standard téléphonique ; Maîtrise de l'Anglais obligatoire ; Maîtrise de l'Allemand et/ou du Néerlandais souhaitée ; o Connaissances Connaître les acteurs du tourisme (OT, OTAs, ) et du camping en particulier ; Connaître l'offre touristique, hôtelière et locative ; o Savoir-être Sens de l'accueil et de la relation client ; Sens du commerce et de la vente ; Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ; Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes ; Esprit d'équipe. Poste à pourvoir à compter de début juin jusqu'à fin septembre Possibilité de réaliser une immersion et adaptation au poste pour sécuriser le recrutement et garantir ainsi une meilleure intégration
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD de 3 mois (renouvelable) à PORT DE BOUC à 35h par semaine. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Accueil téléphonique et contact de notre clientèle et de nos clients fournisseurs. Définir et saisir les besoins en approvisionnements avec son chef(fe) de service. Organiser et saisir le traitement des bons concernant des besoins de nos clients et de nos fournisseurs. Une expérience professionnelle dans le secteur du BTP ou du transport souhaitée Très bonne maitrise du Pack office.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recherchons un(e) assistant(e) achats automobile pour rejoindre notre équipe. Poste en présentiel Temps plein 35h Horaires 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Maitrise de l'Anglais et des outils bureautiques indispensables Missions : En tant qu'assistant(e) achats automobile, vous serez rattaché(e) au Responsable Projet et travaillerez sur deux grands domaines : les achats et la facturation fournisseurs. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la réalisation d'activités de difficultés moyennes dans votre spécialité. Apporter votre soutien au service achats en prenant en charge l'ensemble des échanges avec les fournisseurs. Assurer le suivi des commandes et la mise à jour éventuelle des tarifs directement dans l'ERP. Exécuter les tâches demandées par votre responsable dans le cadre du cadencement des achats pour des réapprovisionnements réguliers. Rechercher des fournisseurs et des produits. Suivre les contrats (qualités, délais, livraisons, paiement, rotation des stocks) avec les différents intervenants. Évaluer les propositions des fournisseurs. Connaître le droit commercial (incoterms, transport, .). Compétences requises : Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. *_(Sens de l'écoute et du dialogue)__. *_(Résistance à la pression par une organisation optimum)__. *_(Autocontrôle : aptitude à assurer par un contrôle personnel de son propre travail la conformité)__. Activités : Dans le cadre de relations contractuelles existantes et en fonction des statistiques de consommation, vous proposerez des suggestions de commandes et, une fois validées par votre responsable, vous réaliserez la commande auprès des fournisseurs. À réception de l'offre du fournisseur, vous contrôlerez les prix unitaires, les conditionnements, les délais de livraison, la justesse des produits et la quantité sur l'offre au regard de la demande passée. Vous pourrez être amené(e) à mettre à jour les tarifs de l'ERP et créer des références dans celui-ci en autonomie. Quel que soit le montant de commande, vous référerez à votre responsable pour valider celle-ci avant de passer l'acte d'achat définitif. Vous assurerez le suivi de commande auprès des fournisseurs, le respect des délais de livraison et l'information des commerciaux concernés par les éléments commandés (mail). En collaboration avec les équipes de réception, vous vous assurerez de la complétude de la livraison (nombre, quantité) et effectuerez le lien avec le fournisseur en cas de commande incomplète, erronée ou avarie de livraison. Vous assurerez la relation avec les transitaires pour connaître les délais d'acheminement et d'évolution des approvisionnements longs. Vous mettrez à jour l'ERP sur les mises à disposition des produits. Activités Facturation fournisseurs : À réception des factures fournisseurs, vous pointerez avec le bordereau de réception des pièces reçues avec l'outil ERP et la fonction facturation fournisseur. Ces tâches sont à réaliser suivant la réception de la facture pour être conformes aux conditions de règlement négociées avec le fournisseur. Vous devrez également vous assurer que toutes les factures sont parvenues dans les temps pour être renseignées et saisies dans les temps dans l'ERP (tableau des réceptions fournisseurs). Profil recherché: Sens de la communication écrite et orale Rigueur, minutie et précision Discrétion/confidentialité Sens du contact Grande culture d'entreprise
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1 et en fonction des besoins de l'entreprise. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Etablit la liaison avec le service achat en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problèmes de livraison, mauvaises références, garanties... -Stocke les produits réceptionnés dans les zones conformes de leur adressage informatique, et en assure la pérennité de stockage, - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Est responsable de la tenue de la zone de réception: du quai de livraison au zones de stockage internes, du matériel utilisé SAVOIR ETRE : Méthodique et ordonné Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service Bon relationnel et diplomatie - ACTIVITES - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Veille au respect et à l'application des normes de sécurité sur sa zone de travail QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot -Bonne maitrise des outils informatique - La connaissance des produits automobile serait un plus. QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation, Poste à temps plein Horaires 09h00-12h00 / 14h00-18h00
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, rattaché au responsable d'agence, vous êtes un maillon essentiel du service auprès des clients. Travaillant main dans la main avec les technico-commerciaux , vous les assistez dans leurs tâches administratives et commerciales quotidiennes. Vos différentes missions (non exhaustives) seront : - L'accueil téléphonique et physique de la clientèle - L'accompagnement administratif des commerciaux - La création de devis, commandes, bon de livraisons pour les clients - Le passage de commandes et suivis des dossiers auprès des fournisseurs (certains à l'étranger) - La gestion des expéditions et suivis de livraison - La création des ouvertures de comptes, nouveaux articles, fournisseurs.
Vous serez en contrat d'apprentissage sur deux ans avec deux jour de travail par semaine Vous aurez la chance de travailler dans un milieu professionnel idéal avec des condition de travail optimal Du lundi au vendredi Uniquement étudiant âgés de 19 ans maximum ayant les cours le jeudi ou lvendredi pour être disponible lundi mardi mercredi en entreprise Vos fonctions : Facturation +++, règlements Accueil téléphonique et physique Relance de devis et règlement Gestion des planning Accueil des patients Gestion des dossier médicaux Profil sérieux et correspondant au profil recherché à savoir maximum 19 ans et disponible lundi mardi mercredi en entreprise
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents logistique 13270 (H/F) Nous recherchons des agents logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de: - préparation des commandes, -chargement / déchargement de camions avec conduite du chariot 1, -gestion des stocks et de l'expédition des produits. Horaires : -Horaires possible en 2x8 -Du lundi au vendredi -Panier 5.50/jour travaillé -Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée -Titulaire d'un caces 1 -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Bonne condition physique Si cette offre vous intéresse, postulez ! 4 POSTES
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent technique assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté. Il assure également les astreintes techniques en soirée. Il fait partie de l'équipe du centre social, composé de 4 autres salariés. Il est placé sous la direction de la responsable du centre social et du site de Bargemont. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : 1/ ENTRETIEN DE L'AIRE - Nettoyage complet du site (dont bureaux) et de ses abords - Gestion des déchets ménagers, des containers et des encombrants, cantonnage - Nettoyage des emplacements poubelle et des poubelles après le passage du camion à ordures ménagères (3x / semaine) - Tri des encombrants et prise de RDV avec les services municipaux qui viennent enlever les encombrants (1 à 2 fois par mois) 2/ MAINTENANCE - Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, . - Relevé des compteurs de l'aire d'accueil en début de mois - Relevés des désordres techniques et signalements (dégradations, problèmes) - Liens avec les prestataires qui interviennent pour les réparations 3/ ESPACES VERTS - Jardinage : Tonte, taille, débroussaillage sur la parcelle du centre social 4/ ASTREINTES - Répond aux appels d'urgence - Est en capacité d'analyser la situation à distance - Se rend disponible rapidement sur le site si nécessaire - Informe les usagers de l'origine de la panne et de sa mise en service - Remplit le cahier d'intervention (pour rendre compte à la responsable) Profil recherché - Diplôme Niveau V (CAP BEP) dans les métiers du second œuvre - Savoir-faire dans le bricolage et petite maintenance - Habilitation électrique - Expérience(s) exigée(s) dans le domaine de la maintenance du bâtiment - Rigueur, autonomie, Polyvalence, Sens de l'initiative Conditions du contrat - CDI à temps plein 33h payés 35h (comprend un forfait hebdomadaire de deux heures d'intervention pendant astreintes) - Horaires : Le lundi de 9h00 à 12h30 & de 13h30 à 17h00 Du mardi au vendredi de 9h00 à 12h30 & de 14h00 à 17h00 Astreinte du lundi au vendredi de 17h à 22h - Rémunération 1 823,03 € + Titre restaurant d'une valeur de 8€ 50% à la charge de l'employeur + 13ème mois sous forme d'intéressement + Plan épargne salariale - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Ancien Chemin de Saint Pierre, 13500 Martigues Notre Association Implantée en région PACA et forte de 90 salariés, VIVACITÉ contribue à la mise en œuvre du droit au logement et favorise l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de développer l'offre d'habitat social en proposant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse notre professionnalisme et notre savoir-faire.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Martigues. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Dans le cadre du développement de son activité de gestion locative, l'agence recrute un(e) Gestionnaire Locatif. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative, juridique, financière et technique d'un portefeuille de biens immobiliers. - Gestion administrative et juridique - Rédaction et suivi des baux d'habitation - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Gestion des renouvellements, congés, préavis - Suivi des assurances, diagnostics, conformité réglementaire - Veille au respect de la législation en vigueur (loi ALUR, baux, obligations bailleur/locataire) Gestion financière - Émission des quittances de loyers - Suivi des encaissements, relances et impayés - Régularisation des charges locatives - Préparation des comptes rendus de gestion pour les propriétaires - Interface avec experts-comptables si nécessaire - Gestion technique - Réception et traitement des demandes locataires - Coordination des interventions techniques (artisans, prestataires) - Suivi des travaux et sinistres - Relation avec assurances et prestataires - Relation clients - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et locataires - Information, conseil et accompagnement - Gestion des situations conflictuelles avec professionnalisme Profil recherché Compétences - Connaissances solides en gestion locative - Bonne maîtrise des baux d'habitation et de la réglementation - Aisance avec les outils informatiques et logiciels immobiliers - Capacité d'organisation, rigueur administrative - Autonomie et sens des responsabilités - Excellent relationnel - Capacité à gérer les priorités - Discrétion et professionnalisme - Formation en immobilier, gestion ou juridique appréciée - Expérience en gestion locative souhaitée (débutant accepté selon profil) - Carte G appréciée mais non obligatoire Conditions proposées Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi rejoindre Margueron Immobilier ? Structure à taille humaine Portefeuille stable et suivi qualitatif Autonomie dans le poste Environnement de travail sérieux et organisé Vision long terme de la gestion locative
MARGUERON IMMOBILIER est une agence immobilière indépendante implantée à Martigues, reconnue pour son sérieux, sa proximité client et sa gestion rigoureuse des biens.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principales qualités sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
Nous recherchons pour un de nos clients un/une FEMME/VALET DE CHAMBRE sur FOS SUR MER. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 12H.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons sur FOS-SUR-MER un agent de 7h30 à 14h30 pour le nettoyage d'entrepôt CACES 1A et 3 obligatoire passage de la balayeuse laveuse, gestion des palettes avec chargement et déchargement de camion palettes 35h semaine taux horaire 12.77€ ASQ1B (agent de service qualifié)
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir. Recrutement URGENT !
Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques locaux. 2. Coordination terrain et qualité de service Piloter les prestataires pour l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des voyageurs. Assurer le suivi relationnel avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre entreprise : Visibilité : Diffusion optimisée de vos annonces sur les plateformes leaders (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion Client : Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation à la fin du séjour. Performance : Tarification dynamique ajustée en temps réel selon les fluctuations du marché. Outils : Formation initiale, outils digitaux performants et assistance quotidienne. Accélération : Coaching personnalisé pour booster votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Notoriété : Intégrez une enseigne reconnue dans la location de courte durée. Indépendance : Profitez d'une autonomie complète pour piloter votre activité. Rentabilité : Un modèle avantageux où vous conservez la majeure partie de vos revenus. Technologie : Un écosystème digital de pointe pour simplifier votre quotidien. Hostcare propose un modèle entrepreneurial "prêt à l'emploi" : vous gérez l'humain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité et le support opérationnel. Prêt à lancer votre projet ? Rejoignez un réseau en pleine expansion et créez votre structure dès aujourd'hui.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l'Europe et l'Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d'engins industriels. L'entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd'hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l'industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs. L'entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l'état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d'atelier et à une évolution interne, l'entreprise recherche son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la continuité de ses activités. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance. Votre futur chef d'atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont : - Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.) - Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels. - Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives. - Maintenir la propreté des outils et ateliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d'évolution, notamment vers un poste de chef d'atelier sur des sites en Europe ou à l'international. - La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années. - Vous aurez l'opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien. - Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants. - Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d'engins de travaux publics est un plus. Compléments : - Lieu : Fos sur Mer - Contrat : CDI - Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir au 01/04/2026 Basé à Martigues (13) rattaché au site de Marseille (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département et principalement sur le secteur Istres/ Martigues CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Le serveur de restaurant gère toute la partie accueil et service de la prestation culinaire. A l'arrivée de clients, il les accueille avec le sourire et les place en fonction du nombre de convives à table. Il prend les commandes en étant capable d'expliquer les ingrédients de chaque plat présent à la carte. En cuisine, il dépose ses commandes et souligne les recommandations spéciales : préparations sans sauce, type de cuisson des viandes. Le serveur de restaurant assure le service à table et veille à ce que les clients ne manquent ni de pain, ni d'eau, ni de condiments. Après le départ des convives, il débarrasse les tables et prépare la salle pour le prochain service.
Nous recherchons pour notre établissement une personne au profil polyvalent ayant une expérience confirmée dans le commerce (des notions d'aide à la personne ou médicales seraient un plus). Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de: - L'accueil physique et téléphonique des clients et leur apporterez les conseils adaptés. - L'appareillage des patients (prise de mesures etc...) - L'encaissement - Gestion des stocks - Réception des commandes (attention, possibilité de port de charge)
Au rayon charcuterie, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise et la contrôler -Mettre en rayon les produits et gérer la rotation des articles -Assurer l'entretien du rayon -Renseigner, servir les clients ... Prise de poste immédiate.
Établissement : Before - Ambiance boîte de nuit & esprit familial Horaires : Vendredi et samedi soir, jusqu'à 2h du matin Dans le cadre du développement de notre établissement Before, nous recherchons des serveurs/serveuses et barmen/barmaids dynamiques pour rejoindre une nouvelle équipe. Vos missions : Accueillir la clientèle dans une ambiance festive et chaleureuse Prendre et enregistrer les commandes Assurer le service au bar et/ou en salle Participer activement à l'animation et à la bonne ambiance du lieu Profil recherché : Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe Avoir le sens du service, avec un esprit festif et commercial Atout apprécié : Savoir fédérer autour de soi Conditions : Contrat : fixe + commissions Type de poste : extra / temps partiel week-end Ambiance de travail : conviviale et énergique Tu veux faire partie d'une équipe motivée, dans un cadre festif et chaleureux ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV et tes coordonnées à fabio.coupas@coupasjardins.com
Nous recherchons un(e) agent(e) de service qualifié(e) pour commercer un remplacement. Missions principales : Mettre en place et suivre des procédures qualité. Assurer le respect des normes de sécurité. Organiser des audits internes et externes. Gérer les documents qualité et sécurité. Le poste nécessitant sérieux, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Indiquez les compétences et qualifications requises, par exemple : Formation d'agent qualifié de service Connaissance des normes ISO, OHSAS, etc. Maitrise de l'autolaveuse, aspirateur à l'eau et la machine Eau Pure, Permis B boîte manuelle obligatoire car un véhicule est mis à disposition pour se déplacer sur site. Pour la monobrosse, ça maitrise serait un plus ! Une formation sera assurée par l'entreprise pour utilisation des machines, formation GIES1 et accueil sécurité sur site. Conditions de travail : du lundi au mercredi de 05H à 08H et jeudi et vendredi de 08H à 11H. Un véhicule est mis à disposition pour se déplacer sur site.
Le magasinier / responsable matériel assure la gestion, le suivi et l'entretien du matériel, des consommables et de la flotte de véhicules. Il est garant de la disponibilité, de la conformité et de la traçabilité des équipements utilisés dans le cadre des chantiers de désamiantage, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures internes. 1. Gestion des stocks et traçabilité Enregistrement des entrées et sorties du matériel et des consommables sur le logiciel SOGELINK. Mise à jour régulière de l'inventaire physique (matériel, consommables, EPI). Contrôle de l'état du matériel au retour de chantier et remontée d'anomalies à la hiérarchie. Contrôle de la propreté, du conditionnement et de la conformité du matériel amiante. Préparation du matériel selon les besoins chantier et en conformité avec les plans de retrait. 2. Maintenance - réparations - conformité Réalisation de réparations sur le matériel ou coordination avec les prestataires externes. Demande de devis pour révision, réparation ou renouvellement. Planification et budgétisation des révisions périodiques (matériel, équipements de sécurité, VGP). Création et suivi d'une zone blanche dédiée à la révision interne du matériel amiante. Réalisation de contrôles réguliers du matériel électroportatif. Suivi des UMD, installations fixes, engins et équipements soumis à vérification périodique. 3. Achats - fournisseurs Réception des fournisseurs, mise en concurrence, demande de devis et comparaison tarifaire. Transfert d'information à la hiérarchie sur les produits, services et prix observés. Etablissement des bons de commandes 4. Flotte de véhicules Suivi complet de la flotte de véhicules (entretien, planning, réparations, contrôles techniques, etc.). Planification et exécution des opérations d'entretien courant et correctif. 5. Gestion des EPI Suivi de l'attribution des EPI au personnel. Contrôle des dates de péremption, état de conformité, renouvellement. Intégration dans la base Sogelink le cas échéant. 6. Organisation - hygiène - sécurité Nettoyage, rangement du magasin et entretien des abords. Application stricte des règles HSE. Participation à l'amélioration continue: remontées d'initiatives ou suggestions en matière de sécurité, qualité, performance, logistique.
Recrutement immédiat - Période d'essai ou immersion 1ère semaine de février puis contrat du 1 mars jusqu'à fin septembre. 35h. Horaires de poste: 10h-18h Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures Dans notre village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion - Lingerie - Rangement des buanderies et des consommables (produits d'entretien et matériels)
Taf interim et Placement FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé sur martigues, un nettoyeur industriel Vos missions seront : - Nettoyage de diverses installations et équipement industriel (notamment dans le milieu industriel) - Utilisation de machine haute pression - Respect des normes de santé, sécurité et environnement
La Commune de Saint-Mitre-les-Remparts est une collectivité territoriale dynamique située dans une région attractive. Engagée dans le développement et le bien-être des jeunes enfants, la commune gère plusieurs structures d'accueil et met en œuvre une politique municipale ambitieuse en faveur de la petite enfance. Descriptif du poste : Vous assurerez la direction opérationnelle de la crèche municipale, garantissant un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants et les familles. Vos missions principales seront les suivantes : Direction et gestion de la structure : Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet éducatif, en lien avec l'équipe et les orientations municipales. Gérer les inscriptions, les relations avec les familles et l'organisation quotidienne. Superviser la gestion administrative : tableaux de bord, reporting, plannings, commandes, suivi budgétaire. Management d'équipe : Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, agents techniques.). Coordonner la formation continue, l'accueil des stagiaires et la professionnalisation interne. Soutenir la cohésion d'équipe, animer les réunions pédagogiques et maintenir une dynamique de réflexion professionnelle. Missions spécifiques liées au rôle d'Infirmière Puéricultrice : Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité. Assurer une vigilance médicale quotidienne : surveillance du développement, prévention, accompagnement des familles. Rédiger et mettre à jour les protocoles médicaux. Piloter les actions de prévention, santé et nutrition. Transversalité et coopération interservices : Collaborer avec les services de la collectivité. Participer aux réunions interservices et contribuer à la cohérence de la politique petite enfance municipale. Participer à la construction et animation de projets pédagogiques partagés (événements, thématiques annuelles, ateliers communs). Mutualiser les compétences et ressources entre structures (formations, temps d'observation, projets éducatifs communs). Contribuer aux temps de réflexion inter-crèches : analyse de pratiques, groupes de travail, harmonisation des protocoles. Porter ou co-porter des projets innovants. Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité. Prévenir et accompagner les situations sensibles (santé, parentalité, développement). Organiser des temps collectifs parents-professionnels (réunions, ateliers, cafés-parents). Profil recherché : Savoirs : Connaissance approfondie du développement du jeune enfant et du champ médico-social. Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE. Compétences avérées en management et en pilotage de projets. Savoir-Faire : Capacité à conduire le changement, à fédérer et à communiquer. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Capacité à travailler en réseau et en transversalité. Savoir-Être : Leadership bienveillant, capacité d'écoute et de médiation. Dynamisme, créativité et sens de l'innovation pédagogique. Adaptabilité et gestion des situations d'urgence. Informations complémentaires : Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation
Notre entreprise d'orthopédie générale recherche H/F pour le poste de livreur Les missions principales demandées : Livrer et installer le matériel médical et paramédical aux clients (particuliers, hôpitaux, cliniques, etc.) dans les délais impartis. Vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de commande. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les règles de sécurité. Assurer la maintenance du matériel Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement. Assurer un service client de qualité, en répondant aux questions des clients et en les conseillant si nécessaire. Gérer les retours de matériel et les échanges si besoin. Profil recherché : Expérience préalable dans la livraison ou la logistique est un plus. Connaissances de base en matériel médical et paramédical. Un profil commercial est un plus. Des connaissances de la nouvelle nomenclature sur les fauteuils roulants sont un atout. Sens de l'organisation et respect des délais. Excellentes compétences en communication et en service client Être titulaire du permis B car déplacements à prévoir sur le pourtour de l'Etang de Berre, la Cote bleue et sur Marseille. L'entreprise est ouverte à la mise en place de la mesure de l'immersion en milieu professionnel.
La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience d'Opérateur Traitement Thermique (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Vitrolles (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ PARTIE TRAVAUX : Contrôler et préparer les pièces à traiter pour garantir leur bonne tenue ; Mettre en place des résistances et de l'isolant sur les soudures ; Régler la machine TTH suivant le programme de traitement ; Surveiller pendant la durée du traitement et vérifier les paramètres de montée en température ; Identifier les éventuels dysfonctionnements et l'application des mesures correctives ; Entretenir l'ensemble du matériel du service Traitement Thermique. 2/ PARTIE QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Concourir à la démarche Qualité de l'entreprise ; Se conformer aux données et aux procédures transmises par le service Qualité Soudage ; Réaliser des contrôles après le traitement thermique ; Renseigner les documents qualité et le suivi de la production ; Respecter et faire respecter les règles QSSE de l'entreprise. 3/ PARTIE ACTIVITÉ : Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des clients ; Participer aux démarches commerciales du service. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Profil De Formation de type CAP/BEP, vous avez une première expérience similaire dans notre secteur d'activités. Vous êtes rigoureux/se et organisé(e). Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un agent de collecte conducteur d'engins (H/F). Vous avez pour missions : Assurer une collecte de qualité des déchets recyclables ou des déchets ménagers entreposés dans des conteneurs prévus à cet effet dans un secteur donné au moyen d'une Benne à Ordures Ménagères (BOM) ou d'un petit engin de collecte 4m3 (PEC), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, du code de la route et dans un souci de qualité du service rendu. Vous assurez les principales activités suivantes : Assurer la collecte des ordures ménagères résiduelles à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte. Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place couvercle fermé. Collecter les sacs sur la voie publique (Vrac) Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant les opérations de collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition. Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères. Indiquer la fin du ramassage au chauffeur S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés. Signaler à sa hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention. Lors de collecte sélective, signaler à sa hiérarchie les bacs pollués avec identification sur site des bacs (apposition « sticker » indiquant les défauts de tri). Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes. Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur. Réaliser la collecte de Bacs à Ordures Ménagère Résiduelles ou de bacs de tri sélectif sur toutes vacations, lors de collecte de repasse ou évènementielle. Profil recherché Vous connaissez et utilisez les outils du nettoyage et de collecte. Vous êtes reconnus pour votre ponctualité et assiduité. Vous avez le sens du service public. Vous avez le sens de la hiérarchie. Des conditions de travail attractives Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence) Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieux principaux d'affectation : Fos-sur-Mer, Arles Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, astreintes, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Votre agence PROMAN de Arles recherche pour l'un de ses clients un PONTIER H/F Vos principales missions sont : Réaliser les opérations de manutention Assurer la réception des produits Effectuer les rondes d'exploitation et les relevés de paramètres sur l'installation Conduire les appareils de levage Réaliser la maintenance de premier niveau Participer aux travaux d'entretien général Salaire : A partir de 14.20€ / l'heure selon profil + panier + divers primes + IK + 10% IFM + 10% ICP Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous maîtrisez la conduite de pont BAB et d'appareils de levage, et disposez d'une bonne capacité d'analyse technique pour intervenir efficacement en situation d'exploitation. Disponible, flexible et capable de travailler en horaires postés (3x8) , vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pontier cabine H/F. En tant que Pontier(ère) Rondier(ère), vous avez pour missions : * Conduire l'ensemble des appareils de levage (ponts, chariot élévateur...), * Assurer la conduite des ponts roulants pour gérer la fosse et alimenter la fosse, * Réaliser des tâches curatives et préventives de maintenance de 1er niveau, * Assurer l'assistance du rondier sur des tâches qui lui sont confiées par le chef de quart ou toute personne désignée par lui, * Se charger de la réception des déchets, la gestion des fosses OM, le mélange des déchets en fosse, * S'occuper du chargement constant et régulier des trémies des fours, * Garantir la surveillance, manutention et le chargement des produits (notamment réactifs), * Faire des rondes sur l'installation, relever les paramètres et les compteurs, * En l'absence de conduite du four, participer aux différents travaux d'entretien général de l'unité. * Profil débutant 114 - 2154,60€ * Profil expérimenté 118 - 2230,20€ * Panier repas net : 6,05 € par journée travaillée de +5h, * Panier nuit net : 7,50€, * Panier nuit brut : 3.84€ + Prime douche brut : Taux horaire * 0,1667/jour travaillé, * Indemnité salissure net : 0,24 par heure plafonnée à 35h/semaine (36,21€ par mois), * Indemnité kilométrique net : 0,22€/km plafonnée à 140km A/R, * Prime d'habillage Heures de nuits après 21h et avant 6h à 15% Majoration dimanche 100%. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler l'engin et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. Formation OBLIGATOIRE : PONT ROULANT BAB ATEX0 / CACES R489 CAT 3 à jour serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé sur FOS SUR MER, un Graisseur (H/F). FORMATION RISQUE GAZ + ACCUEIL SECURITE ARCELOR VALIDE OBLIGATOIREMENT. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un superviseur, vous serez en charge de réaliser des travaux de graissage et de maintenance de premier niveau sur des équipements mécaniques industriels. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de graissage des équipements mécaniques conformément au planning défini et aux standards clients. - Effectuer les vidanges et contrôler les niveaux d'huiles selon les procédures établies. - Contrôler les températures des paliers et roulements. - Alerter les clients en cas de niveaux de stocks insuffisants. - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. ( Pompes à graisse manuelle, pompe à graisse électrique, pompe à graisse pneumatique, pompe électrique de vidange). - Rendre compte de vos interventions. Horaires : 7H 17H Taux horaire : Selon l'expérience.
Manpower Martigues recherche un Aide-maçon industriel (H/F) Manpower Martigues recrute pour l'un de ses clients un aide-maçon avec expérience en milieu industriel, pour intervenir sur les sites SPSE et Lavera. Vos missions -Assistance aux travaux de maçonnerie industrielle -Aide au coffrage, ferraillage et coulage de béton -Préparation des matériaux et du chantier -Nettoyage et rangement de la zone de travail -Application stricte des consignes de sécurité en environnement industriel Votre profil -Vous disposez d'une première expérience en milieu industriel obligatoire -Profils acceptés à partir de 2 à 3 ans d'expérience en maçonnerie ou aide-maçon -Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en industrie -Très bon savoir-être attendu : sérieux, ponctualité, esprit d'équipe -Les habilitations industrielles (GIES, ATEX.) sont un plus apprécié Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez : -D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -D'un accès à la formation (sécurité, habilitations industrielles) -Des avantages Manpower : CE, CSE, FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.), CET Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez Manpower Martigues pour une mission industrielle sécurisée et durable !
Votre agence PARTNAIRE Martigues recherche pour son client un TOURNEUR FRAISEUR (H/F). Notre client est un acteur incontournable dans le secteur de la réparation d'ouvrages en métaux, basé à Fos-sur-Mer. Fort d'une expertise reconnue, il se spécialise dans la remise en état de structures métalliques, garantissant qualité et durabilité. Nous recherchons un FRAISEUR (H/F) pour une mission d'intérim à temps complet. Vos principales missions seront : -Usiner des pièces unitaires ou de petites séries suivant plan ou au modèle -Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) -Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces usinées -Effectuer la maintenance préventive sur la machine Lieu de la mission : Fos-sur-mer Mission de travail temporaire Durée de la mission 6 mois Taux horaire : entre 16 et 20EUR selon expérience Horaires temps complet : 35h Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou BAC et disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le fraisage. Vous maîtrisez les techniques d'usinage et avez un bon sens de la précision. Vous savez lire des plans et lire un pied à coulisse. Rigoureux et autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter rapidement à différents projets. Votre passion pour le métal et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous avez toutes les qualités et savoir-faire pour ce poste et le poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Surveiller et réguler une installation de production d'énergie ou de pétrochimie. Intervenir selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production. Effectuer des rondes sur les installations. Peut réaliser des opérations de maintenance préventive. Titulaire des habilitations GIES et ATEX Débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme soit : - Brevet d'opérateur extérieur des industries pétrolière et pétrochimiques - Formation d'opérateur en industrie pétrolière (FOIP) - DUT Génie chimique - CQP Opérateur de fabrication des industries chimiques (OFIC) Horaires en 3x8 Travail en hauteur CDD de 6 mois renouvellement prévu.
Alfa intérim recrute pour l'un de ses client sur Fos-sur-Mer (13) : un Chef d'équipe en tuyauterie (H/F). Vos missions : - Vous encadrez une équipe d'ouvriers et assurez la coordination avec les équipes client en vous appuyant sur les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. - Vous garantissez le respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et de la mise à disposition des outils de production. - Vous veillez au strict respect des normes de sécurité et du plan de prévention, supervisez les causeries sécurité et assurez la mise en sécurité des éléments consignés en coordination avec le client. - Vous êtes également responsable de la mise à jour des documents contractuels : plans de contrôle, gammes d'intervention, rapports et PV d'essais. Vous possédez : - Une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des fonctions similaires avec un management d'équipe dans le secteur de la tuyauterie industrielle - Une formation de type CAP ou BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) ou équivalent - Un leadership, une organisation et une rigueur sans failles. Vous pensez être le profil idéal ? Alors postulez ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un poseur en structures métalliques pour intervenir sur des sites industriels situés à Fos-sur-Mer. Vos missions : - Pose et installation de structures métalliques - Montage de garde-corps, barrières de sécurité - Installation d'escaliers métalliques, passerelles - Pose de portes et éléments de menuiserie métallique - Travail dans le respect des consignes de sécurité en milieu industriel Profil recherché : Expérience en pose de structures métalliques ou métallerie À l'aise avec le travail sur sites industriels Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Les habilitations sécurité (travail en hauteur, CACES, etc.) sont un plus
Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Fos-sur-Mer (13) : un Mécanicien dieseliste (H/F). Vos missions : - Vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance de moteurs directement chez les clients, en fonction des besoins exprimés. - Vous manipulerez, si nécessaire, des charges importantes à l'aide d'équipements de manutention adaptés (palan, pont roulant, etc.). - Vous assurerez également la traçabilité des interventions en complétant les fiches techniques et les dossiers de maintenance. Vous possédez : - Une expérience confirmée dans la maintenance de la mécanique de moteurs diesel - Une formation de type CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent - Une rigueur, une autonomie et un esprit d'équipe sans failles. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Fos-sur-Mer (13) : un Chef d'équipe mécanique (H/F). Vos missions : - Assister le chef de chantier dans la coordination des moyens techniques et humains, assurer l'interface entre lui et les ouvriers, et réaliser les actions de reporting - Recueillir et gérer les documents nécessaires à l'exécution des travaux par votre équipe, et servir d'interlocuteur auprès des équipes opérationnelles du client - Garantir le bon déroulement des travaux réalisés par votre équipe : respect du cahier des charges, des délais et de la qualité, tout en assurant la mise à disposition de l'outil de production au client - Veiller au respect du plan de prévention et du planning des causeries sécurité - Faire appliquer par votre équipe les normes de sécurité et de protection individuelle, sécuriser les éléments consignés en coordination avec le client, et alerter la hiérarchie en cas de situation dangereuse - Renseigner et mettre à jour les documents contractuels : plans de contrôle, gammes d'intervention, rapports de fin d'intervention, procès-verbaux d'essais, de contrôle et d'épreuves. Vous possédez : - Une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste avec des missions similaires - Une formation de type CAP ou BAC PRO en mécanique ou en maintenance industrielle - Des connaissances solides de la mécanique industrielle et du management Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Fos-sur-Mer (13) : un Chef d'équipe de chantier en chaudronnerie (H/F). Vos missions : - Garantir la bonne réalisation des travaux dont vous avez la responsabilité et coordonner les activités entre les différentes équipes - Organiser et superviser les chantiers, en gérant les ressources humaines, matérielles et matérielles, tout en optimisant les moyens disponibles - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des standards de sécurité. Vous possédez : - Une expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que chef de chantier en chaudronnerie ou tuyauterie Industrielle - Une formation de type BAC PRO en chaudronnerie/tuyauterie ou équivalent - Des connaissances solides du secteur industriel et du management - Un esprit d'équipe, un leadership et une rigueur sans failles Vous pensez être le profil idéal ? Alors postulez ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Fos-sur-Mer (13) : un Préparateur en tuyauterie industrielle (H/F). Vos missions : - Contribuer à l'organisation technique des interventions et apporter un soutien logistique adapté - Affecter les équipements, matériels et matières premières nécessaires à la bonne réalisation des interventions - Assurer la gestion des CCPU dans le respect des exigences clients et de la réglementation DESP - Élaborer les plannings et l'ordonnancement des interventions, définir les procédures de travail et les modes opératoires à appliquer, en conformité avec les règles de prévention, de qualité et d'environnement en vigueur - Réaliser les plans de petite préfabrication et gérer les achats de matériels et de consommables - Suivre l'avancement du planning et gérer les aléas ou événements imprévus - Veiller au respect des délais, à la satisfaction du client et assurer l'interface entre les clients et les fournisseurs - Constituer les dossiers de fabrication ou d'intervention (modification ou réparation) en tuyauterie et chaudronnerie, ainsi que les documents associés, conformément au système qualité Endel, aux exigences contractuelles et aux codes applicables (CODETI, CODAP, etc.) - Piloter et contrôler l'avancement des dossiers de fabrication ou d'intervention - Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain en tuyauterie, chaudronnerie et soudage - Participer aux retours d'expérience des interventions - Contribuer au chiffrage des affaires, projets et opérations de maintenance. Vous possédez : - Une expérience d'au moins 5 ans dans la tuyauterie industrielle sur les mêmes types de missions idéalement dans les équipements sous pression - Un diplôme de type BTS CRCI ou équivalent - Une rigueur, une autonomie et un esprit d'équipe sans failles Vous pensez être le profil idéal ? Alors postulez ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Commercial : Représente et défend les intérêts de la société. Réalise l'étude chiffrée en réponse à la consultation du client, en utilisant la matrice de chiffrage mis à sa disposition par le bureau d'études Rédige les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de son offre commerciale en utilisant les moyens mis à sa disposition par le bureau d'études (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type) Technique : Réalise les modes opératoires et trouve des solutions de réalisation et de conception, Réalise et assure le suivi des Plans de retrait, Réalise les études aérauliques du plan de retrait, Visite et réalise les métrés de chantier et vue d'établir un devis et une étude de faisabilité. Gestion : Fait le suivit des études réalisées et relance les clients. Valide, enregistre les commandes obtenues et l'adéquation avec les études remises et les négociations effectuées Assure la traçabilité des documents établis, Assure le suivi entre ses études et la réalisation, Information - communication : Est à l'écoute de toute demande interne ou externe à l'entreprise, Participe aux lancements de chantiers, Transmet toutes les informations nécessaires récoltées lors de l'élaboration de l'étude et des négociations effectuées avec le client. S'informe des retours d'expérience et en tient compte pour l'élaboration des études à venir Participe au réunions internes nécessaires au fonctionnement du service étude ou de la société. Est force de proposition et partage ses retours d'expérience avec les membres du bureau d'études Qualité, Sécurité & Environnement : Respecte les procédures et processus de la société dans l'établissement de ses offres Veille au respect de la réglementation du travail et des règles relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé et la sécurité. Applique les règles de sécurité routière S'équipe conformément aux conseils de sécurité des sites qu'il visite et règles de sécurité spécifique des clients Applique les règles et les dispositions du système SSE. Avantages : Véhicule de service / carte carburant / télépéage Ordinateur portable / téléphone professionnel Indemnités de repas Mutuelle entreprise Prime mensuelle pouvant atteindre 1.000€ Brut sur CA réalisé.
Savoir : Gérer le référentiel MASE Etablir une analyse de risques, mode opératoire, audits terrain et causeries Assister au PDP,PPZ.... Savoir gérer les taches administratives simples ( devis Word et Excel, répondre au téléphone)
Au sein d'un grand entrepôt de la zone logistique de Fos-sur-Mer, vous faites la préparation des commandes spéciales en utilisant les Caces 1 3 et 5 en polyvalence. Le Caces 2 (petit train) est un plus. Vous devez avoir un CACES R489-1 3 et 5 pour postuler à cette offre. Port de charges récurrent (meubles démontés en paquets plats), vous devrez faire glisser les cartons autant que possible. Le port de charge est facilité sur ce type de poste grâce à cette technique de glissement des cartons. Une expérience en conduite de chariot élévateur, chariot "petit train", chargement, déchargement, travail à proximité d'un silo (transstockeur) sera appréciée. Horaires en 2x8 avec travail le samedi matin quand vous êtes en équipe du matin sur le cycle 2x8.
Au sein d'un grand entrepôt de la zone logistique de Fos-sur-Mer, vous travailler sur une partie spécifique de l'entrepôt, avec d'autres préparateurs CACES 2 et préparateurs CACES 1. Vous utilisez un système de scan au poignet et les paquets à préparer sont souvent longs et lourds, 10 à 30kg. Il faudra principalement faire glisser les colis dès que ce sera possible, un accompagnement au poste pour respecter cette directive sera assuré. Vous devez avoir un CACES R489-2 pour postuler à cette offre. Une expérience en conduite de chariot, chargement, déchargement, travail sur une dalle logistique sera appréciée. Vous aimez travailler en équipe et vous acceptez d'être solidaire avec vos collègues pour les aider en cas de colis très lourds pour les porter à deux.
Recrutement - Commerciaux indépendants (H/F) Secteurs : PACA - Île-de-France - Hauts-de-France Statut : Indépendant / Agent commercial Zones à pourvoir : - Région PACA - Région Île-de-France - Région Hauts-de-France Missions : Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Commercialiser nos formations en santé et sécurité au travail - Interagir avec les RH, responsables formation, dirigeants d'entreprise et QHSE - Identifier les besoins, construire les offres et conclure les ventes - Travailler en lien avec notre équipe back-office (administratif, planification, formateurs) La gestion administrative et opérationnelle des formations est prise en charge par nos équipes. Votre rôle est centré sur la relation client et la vente. Moyens mis à disposition - Une offre de formation structurée et reconnue - Une image de marque sérieuse et différenciante - Des outils d'aide à la vente et supports commerciaux - Un accompagnement et un back-office organisé - Une entreprise en croissance avec une vision long terme Vous bénéficiez d'une grande autonomie, dans un cadre structuré. Profil recherché Nous recherchons des commerciaux expérimentés. Vous justifiez : - D'une expérience significative en vente BtoB - Et/ou d'une expérience dans la formation professionnelle, idéalement en santé et sécurité au travail - Et/ou d'un portefeuille clients actif sur la même cible (RH, responsables formation, QHSE, dirigeants) Ce poste s'adresse à des profils autonomes, orientés résultats, à l'aise avec la vente de prestations à forte valeur ajoutée. Perspectives d'évolution : Les résultats et l'implication ouvrent de réelles opportunités : - Possibilité de devenir associé d'une filiale locale - Participation à un projet entrepreneurial structuré et ambitieux Nous cherchons à construire des partenariats durables, pas des collaborations opportunistes. Candidature - Votre CV - Une présentation de votre parcours commercial - Votre zone géographique - Vos motivations et objectifs professionnels Seuls les profils en adéquation avec le niveau d'exigence du poste seront contactés.
Organisme de formation national spécialisé dans les formations réglementaires en santé et sécurité au travail. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les associations dans la prévention des risques professionnels et la mise en conformité réglementaire, à travers des formations à forte valeur ajoutée, adaptées aux réalités du terrain. Notre positionnement repose sur trois piliers : exigence, qualité et crédibilité. Notre ambition est claire : structurer un développement national
Temps plein pour la saison du mois de Mai à fin septembre Temps partiel à l'ouverture pour le mois d'avril 24h/hebdomadaire Préparer de la salle avant le service Prendre les commandes auprès de la clientèle Servir les clients Horaires en fonction du planning et de l'équipe Jours de congés à définir
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Chargé d'Études de Prix (H/F) en CDI pour accompagner le développement d'une entreprise de BTP Industrielle basée sur Fos sur Mer. Vous rejoignez un acteur reconnu des travaux publics et des travaux industriels, intervenant auprès des grands sites de la région. Au sein d'une équipe technique expérimentée, vous participez à la préparation de projets variés dans un environnement où précision, sécurité et expertise sont essentielles. Vous analysez les dossiers de consultation, réalisez les métrés et les quantitatifs, élaborez les estimations et contribuez au montage des offres. Vous proposez des solutions techniques adaptées aux contraintes industrielles locales, optimisez les coûts et collaborez étroitement avec les équipes travaux et les partenaires. Votre rôle est clé pour garantir des offres fiables, compétitives et alignées avec les exigences clients. Vous avez une expérience en études de prix ou en préparation de travaux dans les travaux publics ou l'environnement industriel. Méthodique, à l'aise avec les chiffres comme avec la technique, vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeants. Vous recherchez un poste en CDI dans lequel vous investir pleinement, avec l'envie de contribuer durablement au développement d'un acteur reconnu. Rémunération selon profil avantages groupe.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Chef d'Équipe Industrie (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer. Rejoignez une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses interventions en maintenance industrielle. Vous intégrez une équipe de 10 personnes, soudée et disponible, où l'autonomie, la confiance et la sécurité sont au cœur du fonctionnement. Ici, vous avez un vrai impact : organisation des chantiers, montée en compétence de l'équipe et amélioration continue des méthodes. Vos missions principales : - Encadrer une équipe d'ouvriers chaudronniers et mécaniciens, -Organiser les chantiers en atelier et sur sites industriels (zone locale), -Garantir la sécurité, la qualité et la performance. -Réaliser les chiffrages, suivre les travaux et appliquer rigoureusement les standards MASE. -Veiller au bon état du matériel, gérer l'outillage et contribuer à un environnement de travail propre et sécurisé. Un poste polyvalent où chaque journée est différente. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel. Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont attendus Vous maîtrisez la mécanique, la chaudronnerie et les engins de levage. Habilitations appréciées : GIES 2, travail en hauteur, grue auxiliaire, nacelle, pont roulant. Rémunération selon expérience (à partir de 29 000 brut/an) paniers déplacements.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Plieur CN (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer. Intégrez une PME industrielle agile et engagée, experte dans la transformation de pièces métalliques. Vous évoluerez dans un atelier moderne où la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe sont des priorités. -Programmer et utiliser une presse plieuse à commande numérique pour réaliser des opérations de pliage conformes aux plans. -Contrôler la qualité des pièces produites (métrologie) et appliquer les mesures correctives en cas de non-conformité. -Réaliser la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance. -Effectuer des opérations de redressage, ébavurage, meulage et finition des pièces découpées. -Assurer les manutentions et levages en toute sécurité (pont roulant, chariot élévateur). -Participer à l'organisation et à la propreté de l'atelier pour optimiser l'espace de travail. Vous serez autonome sur votre poste, avec un point journalier avec le responsable des opérations complémentaires De formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente, vous maîtrisez la programmation et l'utilisation de presse plieuse, lecture de plans, techniques de manutention et levage (pont roulant, CACES R389 Cat.3). Vos qualités : autonomie, rigueur, sens de la sécurité, organisation et esprit d'équipe. Rémunération et avantages : salaire annuel brut 27 500 , tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance à 100 %, horaires en journée avec possibilité d'évolution en horaires décalés.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Dessinateur (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer. Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de pièces métalliques pour des clients exigeants. Vous évoluerez dans un environnement moderne, où rigueur, coopération et amélioration continue sont au cœur des valeurs, avec un encadrement bienveillant et des outils performants. -Réaliser, modifier et préparer les plans des pièces pour les rendre exploitables en programmation. -Préparer et éditer les documents de suivi et de contrôle pour la fabrication. -Mettre à jour les plannings de production et assurer le reporting dans les tableaux de suivi. -Utiliser les logiciels métiers (Almacam, Clipper, Trutops Boost, Logitrace, DraftSight.) pour garantir qualité et traçabilité. -Communiquer efficacement avec les autres services et représenter l'entreprise auprès des clients (téléphone, mail, présentiel). -Suppléer les chargés d'affaires pour la réception des dossiers et leur intégration dans le système informatique. Vous serez rattaché(e) au responsable planification et accompagné(e) par un référent technique pour votre montée en compétences. -Bac 2 minimum en dessin industriel, avec capacité à lire et modifier des plans. -Une première expérience est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. -Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens de la communication, adaptabilité, gestion des priorités et envie d'apprendre Rémunération et avantages : salaire annuel brut de 25 300 , tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance à 100 %, 35h/semaine.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence Skills Office de Brignoles recherche pour un de ses clients un Préventeur / Animateur HSE H/F. C'est une PME de 200 personnes, spécialisée dans la métallurgie. Leurs activités sont l'étude, la fabrication, le montage, et la maintenance dans les domaines de la chaudronnerie, la tuyauterie, la mécanique, l'usinage, les bacs de stockage. Les clients sont les grandes industries de la pétrochimie, la sidérurgie, dépôt de carburant, chimie.. Les missions : Le poste est rattaché au responsable HSE. Répartition : 50% terrain , 50% bureau -Organisation et suivi du contrôle du matériel ( levage, epi.) en lien avec le magasin -Accueil des nouveaux embauchés -Organisation des pdp pour l'intervention de nos sous traitants au sein de nos ateliers -Animer des causeries avec nos agents en atelier, sur chantier -Animation de notre réunion hebdomadaire avec l' encadrement -Relecture - aide à la rédaction des modes opératoires -Représentation de la société lors des PdP annuels -Recueil des faits après incidents / accidents -Rédaction de consignes - trame d'audits spécifiques -Audits de nos travaux et de ceux de nos sous traitants dans nos ateliers et sur chantier -Préparation des travaux lors es arrêts / chantiers de taille importante avec les chargés d'affaire et chef de chantiers -Animation sécurité à temps plein lors d'arrêts programmés / chantiers importants - Remplacer le RHSE en cas d'absence Le poste nécessite des déplacements réguliers chez les clients, principalement autour de l'étang de Berre ( 13) Profil : Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, minimum bac +2 en HSE Compétences : A l'aise avec l'informatique ( pack office) Savoir écrire, rédiger des rapports et faire des présentations orales Gérer les urgences, organiser son travail en conséquence Être rigoureux Être curieux Être à l'écoute Être force de proposition Être autonome dans l'organisation de son travail
Skills Office recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F) à Fos sur mer (13) Activités principales : Assurer la maintenance électrique et mécanique des installations, locaux, engins, machines et équipements. Diagnostiquer les pannes. Réaliser l'entretien correctif et préventif du plan de maintenance. Vérifier, entretenir et réparer le matériel électrique et mécanique en retour de chantier. Procéder aux travaux neufs ou d'améliorations des installations (raccordement de nouveaux équipements). Assurer le suivi du matériel : Préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques). Réceptionner et contrôler les livraisons. Tenir à jour le registre d'entrée / sortie du matériel. Profil recherché : Diplôme ou expérience validée en électro-mécanique. Lecture et interprétation de schémas électriques Permis de conduire B Habilitation électrique BR : exécutant et consignation BT, (H1Vsouhaitée) Conduite de pont roulant, commande depuis le sol Port du harnais de sécurité, utilisation d'échafaudages Manutentions manuelles CACES chariot catégorie 3 Permis de conduire Conditions de travail : - Horaires de travail : 35h/semaine - Rémunération : Taux horaire : Selon profil Compétences : Organisé(e) Dynamique Rigoureux(se) Autonomie Force de proposition. Doté(e) de qualités relationnelles Esprit d'équipe Etre capable de coopérer pour contribuer aux succès collectifs.
Skills Office recherche pour son client UN CHEF DE QUART H/F Lieu : FOS SUR MER Missions : Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation UVE ou du Chargé de Process, et en lien avec le Responsable Maintenance, le Chef de Quart est responsable, pendant son quart : De la sécurité de l'UVE, de la sûreté du site et des installations en dehors des heures ouvrées (nuits, week-ends, jours fériés) De la conduite des installations : mise en service, exploitation, arrêt et optimisation des paramètres de fonctionnement Du maintien de la disponibilité et de la performance des installations (tonnage, production vapeur et électrique) De la supervision des installations annexes (biométhanisation le cas échéant) et de la gestion des incidents en lien avec la disponibilité cadre De l'encadrement et du management de l'équipe de quart (organisation, sécurité, formation, discipline) De la coordination des intervenants internes et externes sur son secteur et du respect des permis de travail De la maintenance de premier niveau, de la recherche de pannes et du déclenchement des astreintes techniques si nécessaire Du respect et de l'application des consignes Santé, Sécurité, Environnement et Énergie Du suivi environnemental et énergétique conformément à l'arrêté préfectoral et aux exigences réglementaires De la traçabilité des opérations : tenue du cahier de quart, remontée des incidents, suivi des indicateurs de production De la transmission des informations techniques, sécurité et organisationnelles lors des relèves de quart De la bonne tenue et propreté des installations et de la salle de contrôle De la participation aux essais après maintenance, aux réunions d'exploitation et aux démarches d'amélioration continue De la remontée des dysfonctionnements et propositions d'amélioration auprès de l'encadrement Conditions de travail Le poste est en 3*8 (2 matins 5h-13h 2 après-midi 13h-21h 2 nuits 21h-5h et 4 jours de repos). Salaire selon expérience, à partir de 3156,30€/mois. Prime de lissage Prime d'habillage/déshabillage Prime de salissure Prime de douche Prime de relève Prime de responsabilité Panier jour/nuit Indemnité kilométrique 13ème mois (salaire de base brut versé en décembre) Participation/Intéressement Prime vacances (1900€ versée en juin)
Skills Office recherche pour son client UN ADJOINT CHEF DE QUART H/F Lieu : FOS SUR MER Missions : Sous l'autorité du chef de quart et/ou du responsable d'exploitation de l'UVE et du chargé de Process, il assiste le chef de quart dans ses fonctions pendant son quart dans le cadre : De la sécurité de l'UVE, du personnel et du personnel intervenant, de l'intégrité et de la disponibilité du matériel. De la sécurité et de la sureté de l'usine en dehors des heures ouvrées De toutes les opérations de conduite, Du maintien et atteintes des objectifs de performance des installations de l'UVE qui lui sont confiées. De la surveillance pendant ses quarts de nuit, de dimanches et de jours fériés, de la supervision de la Biométhanisation, avec le but de notifier les incidents à la disponibilité cadre ainsi qu'au responsable de l'UVO et d'intervenir sur leurs instructions dans la limite de ses compétences sous son autorité. De la sécurité/sûreté et de l'intégrité des installations du site en dehors des « heures ouvrées » (nuit, dimanche.). Des recherches de panne avec ses adjoints, de la remontée de tout dysfonctionnement relatif aux installations, à la sécurité / sûreté ou à l'environnement, à la disponibilité Cadres lors du remplacement du chef de quart en titre De la participation à la maintenance de premier niveau de son équipe. Il détecte, analyse, corrige dans la limite des compétences les situations rencontrées et au besoin. Du respect des consignes de Santé Sécurité et d'Environnement / Energie. Il est responsable du personnel UVE/GARE pendant son quart et s'assure du déchargement des trains lors du remplacement du chef de quart en titre Il est responsable de l'ensemble des intervenants sur son secteur lors du remplacement du chef de quart en titre Dans le cadre de ses fonctions, remplace le chef de quart dans ses fonctions lors des absences, congés, formations ou autres. Conditions de travail Temps 3*8 : 2 matins 2 après midi 2 nuits 4 jours de repos Profil recherché DUT/BTS thermique, électromécanique, mécanique, fluide ou expérience dans une fonction similaire 3 ans d'expérience minimum en conduite des installations à feu contin Compétences Supervision / conduite d'installations Thermodynamique / chimie / principe de la combustion Connaissances techniques en mécanique - électricité - process vapeur Polyvalence - Capacité à rendre compte Disponibilité - flexibilité - Rigueur - Planification - esprit d'équipe Gestion du personnel Notions sur les systèmes de management environnement / énergie / santé sécurité Savoir-être : Être capable de s'approprier les messages et directives de la hiérarchie et de les relayer auprès de l'équipe de quart Être fédérateur afin de motiver l'équipe et permettre l'adhésion de cette dernière aux valeurs de l'entreprise Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid lors de situation d'urgence (sécurité, process, météo, ...) Capacité de rendre compte Capacité d'autonomie et d'analyse technique
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
Nous recherchons plusieurs Monteurs H/F pour agrandir notre équipe de Martigues. Pour ce recrutement, nous organisons un job dating collectif à l'agence France Travail de Martigues le vendredi 13 février de 9h à 12h, si votre profil peut correspondre, vous serez inscrit(e) à cette rencontre par la conseillère France Travail. Missions : Maintenance polyvalente : Intervenez avec expertise dans la maintenance d'une variété d'équipements pour assurer leur performance optimale. Préparation et sécurisation : Préparez, balisez et sécurisez les zones de travail, assurant un environnement propice aux opérations. Opérations de démontage et remontage : Démontez, découpez, dessouder, remplacez et ajustez les éléments avec précision pour garantir le bon fonctionnement des installations industrielles. Contrôle et reporting : Assurez un contrôle méticuleux, identifiez les incidents et anomalies, et rapportez-les dans le strict respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil : Monteur aguerri : Vous êtes un professionnel expérimenté dans le montage, avec une expérience en tuyauterie dans le milieu industriel. Culture SSE : Vous valorisez la sécurité, la santé et l'environnement, démontrée par votre participation active aux challenges HSE et votre contribution à maintenir un niveau de qualité élevé. Une première expérience dans le secteur de l'industrie pétrochimique serait un plus. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire à négocier selon expérience Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SYNERGIE RECRUTE POUR SON CLIENT - PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES (H/F) Fos-sur-Mer (13) 5 postes à pourvoir Mission d'intérim À propos de notre client Synergie Fos-sur-Mer recherche, pour le compte d'un acteur majeur de la logistique, plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) afin de renforcer les équipes de son entrepôt situé à Fos-sur-Mer. Vous rejoindrez un environnement dynamique, axé sur la performance et le travail d'équipe. Vos missions principales Préparation des commandes Réaliser les opérations de préparation selon les procédures internes. Prélever, rassembler et constituer les colis destinés aux expéditions. Manutention & logistique Charger, décharger et manutentionner les marchandises. Acheminer les produits vers les zones d'expédition ou de stockage. Qualité & contrôle Vérifier la conformité des produits prélevés. Participer aux inventaires réguliers. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Outils & méthodes Utiliser les outils de préparation, dont la commande vocale. Respecter les règles, consignes et priorités liées à l'activité. Profil recherché Compétences & savoir-être Autonomie, rigueur et précision. Réactivité, organisation et capacité à gérer les priorités. Travail en équipe et respect des consignes. Prérequis Savoir lire, écrire, compter. Aimer les grandes cadences de travail. Débutants acceptés : recrutement ouvert aux profils motivés. le CACES 1 est obligatoire. Conditions de la mission Contrat : Intérim Durée : selon activité (mission de 6 mois dans l'offre de référence) Horaires : variables selon les équipes (matin / après-midi possibles) Rémunération indicative : 12.40 EUR/h (selon l'offre GEODIS) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACASS Istres, agence de travail temporaire recrute pour son client un(e) Responsable de Contrat CVC H/F dans le cadre d'un poste en CDI. Poste basé à LAVERA. Rattaché(e) à la direction d'activité, vous prenez en charge la gestion complète des projets de travaux neufs, depuis l'analyse commerciale jusqu'à la finalisation technique et financière, avec un objectif : répondre aux exigences clients tout en garantissant la performance opérationnelle et la rentabilité des affaires. Missions principales Assurer la gestion commerciale, technique, humaine et financière des projets qui vous sont confiés Être responsable de la réalisation des affaires, depuis les études jusqu'au montage final Veiller à la tenue des objectifs de rentabilité, de délais, de sécurité et de qualité Développer un portefeuille clients sur la région PACA Coordonner les actions avec les équipes internes (études, QHSE, achats, travaux) et les partenaires externes Représenter l'entreprise auprès des clients et interlocuteurs de chantier Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des énergies, génie climatique, génie thermique ou équivalent (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, école d'ingénieurs), et justifiez d'une expérience solide (10 ans) en gestion d'affaires ou conduite de projets techniques, idéalement dans les secteurs industriels ou techniques liés au froid, au chaud ou à l'air. Vous faites valoir : D'excellentes capacités relationnelles, commerciales et managériales Une forte aptitude à coordonner des projets complexes et pluridisciplinaires Une autonomie, une rigueur organisationnelle et un esprit d'équipe La capacité à mobiliser vos interlocuteurs autour d'objectifs communs Le permis B pour vos déplacements professionnels Vous êtes motivé, sérieux et volontaire ? c'est par ici ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements: 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur ACASS. 2ème entretien dans l'agence ACASS ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre!
La boulangerie Ange de Fos sur mer recherche un(e) adjoint(e) de boulangerie Vous êtes responsable d'une équipe de 10 personnes Poste en cdi 39h Prise de poste potentielle entre 5h30 et 20h30 du lundi au samedi Investissement nécessaire Tâches diverses : - vente - contrôle de caisse - planning - commande - gestion d'une équipe
Au sein d'une équipe d'aménagement paysager, Vous serez chargé de réaliser des chantiers chez des particuliers, entreprises, résidences, communes ou copropriété. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Diplôme dans la profession exigé. Formation CACES, AIPR seraient appréciées. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers. . Envoyer CV à l'adresse mail : modeetjardin@outlook.fr
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Électrotechnique disposant d'au moins 7 ans d'expérience ou technicien chevronné, spécialisé en Électricité avec au moins 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en environnement chimique / pétrochimique. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et connaissez les normes Électricité en HT et BT. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre d'un projet de fiabilisation des installations électriques du site, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements de distribution électrique HTB, HTA et BT. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Assurer un support technique à la maintenance et à l'ingénierie - Faire évoluer les méthodes maintenance et projets (spécifications, expediting, réception, maintenance préventive.) - Proposer et développer des actions d'amélioration de technologie, de design et de construction d'équipements/réseaux - Participer à la mise à jour et à la création de standards de construction - Faire des analyses vulnérabilité et proposer des axes de progrès - Faire l'analyse des incidents électriques et proposer des solutions durables - Réaliser des réceptions de construction de matériels - Réaliser des suivis et réceptions de travaux - Accompagner la mise en place du nouveau livret de protection ainsi que sa mise à jour - Suivre les évolutions des réglages sur le réseau électrique (DME) et mise à jour du carnet de protection - Suivre le modèle électrique sous le logiciel ETAP - Réaliser la veille réglementaire du domaine électricité. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Langues(s) : Anglais technique, Logiciels à connaitre : Maîtrise du logiciel CANECO HT/BT et ETAP. Habilitations : H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 ATEX 0 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en réseau et en équipe.
Vos Missions : - Accueillir les patients, - Assister l'assistante dentaire et Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 5 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tôt à 5h30 Horaire au plus tard à 20h30 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) ou moniteur éducateur coordinateur santé (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - coordination de santé - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES, ou DEME exigé le DEAS serait un plus - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment, des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
Notre client, spécialisé dans la réparateur et aménagement de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) manoeuvre/monteur. À propos de la mission Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs (cloueuse, disqueuse, etc.), grâce à vos expériences dans le bâtiment en tant que monteur de charpente, plaquiste ou dans tout autre métier manuel ? Ce poste polyvalent est fait pour vous ! Vos missions : - Poser des cloisons dans des conteneurs (fixation de rails au sol, clouage). - Réaliser des découpes d'acier (scie à ruban). - Manipuler et porter différentes charges (tôles, éléments métalliques). - Effectuer le boulonnage de charpentes métalliques à l'aide d'une boulonneuse. - Travailler en extérieur, dans un environnement dynamique. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires (4 HS/sem) Profil recherché - Expérience dans la maîtrise de perceuse, boulonneuse, disqueuse - Aptitude à travailler à l'extérieur - Polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour , Le O'MA-YA BAR est à la recherche d'un barman mixologue pour des extras dans un 1er temps et voir pour un contrat à longue durée par la suite . Salaire en fonction de l'expérience .
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - Appareillage - Accostage -Mouillage - Amarrage - Mise à l'eau des embarcations - Ravitaillement -Tirer filet - Démaillage - Ramendage...
RECHERCHE 5 MARINS PECHEUR QUALIFIE POUR PECHE A LA PALANGRE : - Thon - Espadon - Merlan - Dorade Rose ... - La préparation du matériel sera primordial Expérience exigée Débutant à la palangre non accepté
TAF INTERIM Recherche pour l'un de ses client basé à Martigues, un aide maçon (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide aux maçons ( rénovation, logement neuf type appartement ou villa) - Chargement et déchargement du matériel - Préparation du mortier - Nettoyage du chantier Panier repas + IFM + ICP ( possibilité de CET)
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et, par délégation, de la coordination jeunesse et dans le respect des valeurs de l'association, élabore, met en œuvre, encadre et évalue les actions spécifiques du secteur jeune auprès d'un public d'enfants d'adolescents de 11 à 17 ans, fidèlement au projet social Participer à la mise en ouvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du secteur et le projet global du centre : Contribuer à l'élaboration, l'organisation et l'animation du projet pédagogique S'assurer des démarches et contenus pédagogiques Faire le lien avec le projet social de la structure Développer les initiatives et les démarches participatives Organiser, piloter et encadrer des activités d'animation et de loisirs Accompagner les jeunes dans la construction de projets Animer les activités du secteur Jeunes sous la direction du coordinateur jeunesse Mettre en place encadre et anime un ACM, les séjours et les projets jeunes dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès la culture et aux loisirs, citoyenneté. Organiser et planifier matériellement les activités Gèrer le fond matériel pédagogique et veille au rangement des espaces avant et après les activités Favoriser la participation des jeunes aux grandes manifestations du quartier et à la vie du centre social. Participer à l'encadrement de l'accompagnement de la scolarité pour les élèves de collège et lycée Créer et gèrer un outil d'observation de la fréquentation des jeunes Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier Diffuser l'information et les programmes de son secteur par tous les moyens adaptés à ses actions (affichage, courrier, voie de presse, réseaux sociaux.), valorise son public Veiller à la sécurité des publics et fait respecter les consignes de sécurité Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participer aux manifestations liées à son poste Développer le partenariat avec des associations, des intervenants et des structures du territoire Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social Participer aux réunions d'équipe ou de travail Accueil administratif ponctuel Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour tous les documents utiles, enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent enfance élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur auprès d'un public enfants en répondant aux objectifs du projet social. - Référent du secteur enfance des 3/11 ans, garant du respect des règles d'hygiène, d'encadrement, de sécurité et de la qualité des activités proposées aux enfants et leurs familles - Directeur(rice) de l'accueil de loisirs 6/11 ans - Référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) primaire du CP au CM2 - Référent(e) du club coup de pouce (maternelle) Accueil et encadrement des publics : Est responsable de l'organisation opérationnelle des activités de son secteur et a une mission de veille. Accueillir un public d'enfants et assurer un travail d'animation de groupes. Favoriser la participation des enfants et de leurs familles aux grandes manifestations du quartier et de la ville, et à la vie du centre social. Rédiger le projet pédagogique de l'année en phase avec le projet éducatif de l'AACS. Établir les déclarations d'ouverture de l'Accueil Collectif de Mineurs auprès du SDJES. Déclarer dans les délais impartis les heures de fréquentation sur la plateforme AFAS de la Caf des Bouches du Rhône. Co recruter, avec le directeur du centre social et le directeur général de l'association, et diriger une équipe d'animateurs vacataires Organiser, animer et encadrer des sorties, soirées et temps forts. Rédiger et diffuser le programme d'activités de l'Accueil Collectif de Mineurs aux familles et aux différents partenaires qui peuvent être des relais d'informations (écoles.). Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration de recherche de financements, du projet social etc. Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans, compte rendus administratifs utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour le fichier des autorisations parentales et de tous les autres documents utiles (certificat médical, brevet de baignade etc.), enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public
Filiale du Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un réseau d'agences (First Stop et Côté Route) spécialistes du pneumatique et de l'entretien automobile, avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence (H/F) pour notre agence First Stop Garage Automobile Fosséen Fos-sur-Mer. Vous serez directement rattaché au Chef d'agence. Missions principales : Commerce : - Participer à une veille concurrentielle régulière - Participer à l'animation de la politique commerciale de l'agence : mise en place des campagnes promotionnelles, des prix sur la surface de vente, de la maitrise des prix de vente, d'un discours commercial adapté, des visites de parc dans les délais préconisés par nos accords. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, le recueil et l'identification des besoins, l'élaboration du premier diagnostic, le conseil et la vente de prestations, l'engagement sur la durée de l'intervention, le service et de la bonne image de l'entreprise, de l'agence et de ses équipes Gestion et stock : - Assurer la transmission et la coordination des travaux avec les ateliers - Assurer la restitution des véhicules et de l'établissement d'un compte rendu fidèle aux clients sur les travaux réalisés - En appui du chef d'agence et le remplacer en son absence pour assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks (permanent et tournant) - Participer à la réalisation des inventaires - Gestion de la facturation et de la caisse - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (politique SSE) Management : - En appui du chef d'agence et le remplacer en son absence pour répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. - Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Pré-requis : - Formation Bac +2 Commerce/Gestion OU Formation technique - Première expérience dans un secteur similaire - Une bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto est un plus. Profil recherché : - Sens de l'écoute - Sens du commerce - Goût du travail en équipe - Bon relationnel client - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de leadership Nos avantages : - RTT - Prime mensuelle sur objectifs - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise familiale - Avantages CSE - Programme d'assistance aux employés (EAP) - Formations Informations complémentaires : Contrat de travail de 37h / 10 RTT par an Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Dans un premier temps, notre équipe de recrutement contactera les candidats présélectionnés par téléphone. Un second entretien en présentiel à l'agence sera ensuite organisé avec le Chef d'agence.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Notre restaurant recherche H/F pour un poste de manager. Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Profil recherché : Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Les Compétences recherchées : -Le goût du challenge -Management -Gestion RH -Administratif -Sens de l'humour Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Le poste est handi-accueillant. L'entreprise est ouverte à la mesure de l'immersion
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre brasserie cherche à recruter son/sa futur(e) serveur(se) H/F pour agrandir l'équipe pour la saison d'avril à fin septembre 2026. Service du midi et du soir. Prise de poste début avril. Possibilité de logement sous réserve de disponibilité. Missions principales : Recevoir les clients, les installer à leur table et leur présenter les menus. Conseiller les clients sur les plats et les boissons, prendre leurs commandes et les transmettre en cuisine. Servir les plats et les boissons, s'assurer que les clients sont satisfaits et répondre à leurs demandes. Présenter l'addition, encaisser les paiements et rendre la monnaie. Préparer la salle avant le service, nettoyer et ranger après le service. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité. Motivation et passion pour la restauration et le service client. Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sous pression. Nous sommes ouverts aux profils possédant peu d'expérience si la motivation et l'envie d'apprendre est présente.
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Filiale Emis dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Monteur Tuyauteur (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Assembler ou démonter des ensembles à partir d'un plan de montage ou d'une consigne, Préparer les opérations de levage, Participer au montage des pièces et positionner les éléments à fixer, Assurer la mise en place définitive des éléments à fixer, Identifier l'intervention à partir du dossier technique, Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grands Déplacements). Profil De formation technique Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience sur des missions similaires sur des projets de construction industrielle. Vous savez : Utiliser les moyens de levage (Tifors, pull lift, hydraugrif) ; Lire des plans ; Déterminer les points d'élingage et d'élinguer une pièce ; Guider une manœuvre de levage ; Travailler dans des conditions particulières (proximité du vide, déplacement en grande hauteur) ; Exécuter rapidement des opérations manuelles simples ; Supporter la chaleur et les intempéries et de travailler et vivre en collectivité pendant la durée de certains chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
MISSIONS : - Participer à la définition d'un projet culturel en analysant les besoins de la collectivité en matière d'action culturelle et en cohérence avec les orientations de la collectivité - Développer le partenariat, notamment avec les autres structures culturelles de la ville - Rechercher des financements publics, rédiger les demandes de financement spécifiques et le PSCES associé - Pour les marchés publics de fournitures, superviser l'écriture des demandes du service - Elaborer le programme d'animations de la Médiathèque en lien avec les élus et les responsables des pôles - Piloter et animer les équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Superviser les acquisitions des collections et les commandes - Veiller à la sécurité des locaux et suivre les travaux à entreprendre - Superviser la gestion du site internet de la médiathèque et des postes publics - Superviser la communication de la médiathèque PROFIL : - Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet - Connaissance des structures et des réseaux stratégiques d'information - Principes et modes d'animation du management opérationnel - Maitrise des règles de marchés publics, des droits de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur - Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques - Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB - Normes de sécurité des établissements recevant du public - Maitrise d'outils de communication - Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau - Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport situé à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1965,00 à 2200,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le Cinéma le PALACE est une entreprise dynamique ! En pleine croissance, nous attachons une grande importance à notre image de marque et à notre présence digitale. Pour renforcer notre stratégie de communication, nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing et communication, avec une spécialisation en réseaux sociaux. Missions : * Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) * Création de contenus (posts, stories, vidéos, visuels, réels) * Rédaction de textes engageants et adaptés à chaque plateforme * Participation à l'élaboration de la stratégie social media * Suivi des performances (statistiques, indicateurs clés, reporting) * Participation aux campagnes de communication et marketing digital * Contribution à l'image de marque et à la notoriété de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante et responsabilisante. Des missions variées avec une vraie place pour la créativité
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Culture cours organisme de cours particuliers cherche à recruter un(e) professeur(e) de français langue étrangère à FOS-SUR-MER (13270)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du magasin de proximité vous assurez la gestion du point de vente en l'absence du responsable: -Tenue du magasin (propreté et remplissage) -Gestion des rayons et du stock -Gestion de la caisse -accueil clientèle Vous avez un réel sens du commerce, vous êtes autonome sur toutes les activités "Le magasin est ouvert du lundi au dimanche"
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Description de la mission Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies. -Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL .) - Disponibilité, travail du lundi au vendredi possibilité le samedi. POSTE DE NUIT
Description de la mission Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies. -Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL .) - Disponibilité, travail du lundi au vendredi possibilité le samedi.
Dans le cadre de son action RSE, Adecco met en place pour le client DISTRIMAG (Maisons du Monde) des CPI de 12 mois (Contrats de Professionnalisation Intérimaires) à compétences égales la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. 4 postes sur Fos sur Mer et 2 sur Saint Martin de Crau. Formation du 03/02/26 au 03/02/27. Titre professionnel Préparateur de commande Certification CLEA Formation Caces 1A et 1B Gestes et postures Vos missions : -Emballer des produits de décoration -Utiliser des références avec l'ordinateur -Contrôler et gérer la qualité des produits -Préparer les commandes Les prérequis : - Être disponible tôt le matin - Être en capacité de se rendre aux entrepôts DISTRMAG par ses propres moyens. - Station debout prolongée - Beaucoup de marche dans la journée - Monter et descendre les escaliers - Monter et descendre d'un chariot électrique - Avoir la capacité de passer le CACES - Supporter les vibrations du chariot électrique - Port de charges selon affectation - Port de charges volumineuses selon affectation - Gestes répétitifs - Avoir la capacité de travailler sur un plein temps - Avoir des connaissances de base sur l'outil informatique
Dans le cadre de notre activité cinématographique, nous recherchons un(e) technicien(ne) du cinéma passionné(e) par l'audiovisuel et le spectacle vivant. Vous serez responsable du bon fonctionnement technique des projections et des équipements associés, afin d'assurer une expérience optimale au public. Missions principales : * Assurer la préparation, la projection et le bon déroulement des séances. * Gérer et entretenir les équipements de projection (numérique), son et image. * Effectuer les réglages techniques (son, lumière, image). * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. * Veiller au respect des normes de sécurité. * Collaborer avec l'équipe d'exploitation et de programmation. Formation ou expérience en projection cinéma, audiovisuel ou techniques du spectacle. Bonne connaissance des systèmes de projection numérique et du son. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés). Passion pour le cinéma appréciée
Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer ! En tant que Responsable de site, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des activités du Cinéma. Votre futur métier : Vous êtes le GARANT du bon fonctionnement du Cinéma, tant sur le plan technique, commercial ou administratif. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, - Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions, - Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues, - Vous avez la satisfaction du travail bien fait, - Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses, - En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client, - En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions, - En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. - Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues comme celle de vos clients. Formation interne sur le poste d'opérateur également. L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. Plage horaires : 08h00 - 00h30
Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi
QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client. - Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées. - Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure. - Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique. - Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification. - Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés. - S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés. - Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.). - Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis : - Sens des responsabilités - Respect des personnes et des consignes - Ponctualité - Bonne communication Bonnes conditions physiques - Bon niveau de français oral et écrit - Permis B obligatoire - Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention d'une étoile supplémentaire, vous serez en charge de : - Accueillir les clients et de les installer - Incarner l'image de marque de l'établissement - Maintenir un lien privilégié entre la salle, la cuisine et la direction - Recruter et former le personnel - Assurer la cohésion des équipes - Gérer l'organisation des services pour la restauration (individuelle/groupe)
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspection et d'analyse de cargaisons de marchandises en zones portuaires. En tant que Chef d'équipe inspection maritime F/H vos principales missions vous amènent à : - assurer le management des équipes d'inspecteurs - inspecteurs de terrains - participer à l'élaboration du planning et être garent des heures réalisées - vérifier que les inspecteurs respectent les consignes de sécurité et qu'ils portent leurs équipements - assurer la formation des collaborateurs - assurer les astreintes téléphoniques, les permanences de nuit et de week-end en alternance - participer activement à l'entretien des équipements de mesures et de sécurité qui lui sont confiés - planifier et réaliser les audits terrains Inspection - réaliser les inspections, contrôles, mesures, prélèvements et essais prévus dans le mode opératoire correspondant à la mission qui lui est confiée - assurer le retour d'informations régulier et rapide aux clients (directement ou via la Coordination des opérations) et rédiger soigneusement son rapport d'intervention - être proactif dans la résolution de problèmes, engager les actions correctives avec l'accord du responsable des opérations et assurer le suivi du plan d'action - remplacer un responsable d'équipe absent en cas de besoin Ce que nous allons aimer chez vous : votre formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de manager au sein d'un environnement vous ayant permis de toucher de près ou de loin à la prestation auprès de l'industrie chimique - pétrochimique ou de laboratoire. Organisation, rigueur, Management, réactivité et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Bonne communication. Les indispensables : Maîtrise de la suite Office, l'anglais parlé et qualités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Intertek, Groupe International (FTSE 100), 130 ans d'existence (43 800 collaborateurs, 1000 implantations, + de 100 pays) compte parmi les prestataires de services leaders de l'Assurance Qualité Totale (Assurance, Tests, Inspections, Audits et Certifications) pour les opérations et les chaînes d'approvisionnement de nos clients, les industries du monde entier. L'expertise d'Intertek est déployée au travers de prestations innovantes et sur mesure avec constance, précision, dynamisme et passion.
LTT France, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles, recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI. Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénovation et maintenance liés aux fours industriels, sous la responsabilité du responsable de la Business Unit. Votre rôle est complet : vous êtes à la fois en lien avec les clients industriels, les équipes terrain et les fonctions support. Vous êtes responsable de vos projets de A à Z. Vos missions au quotidien : Réceptionner et répondre aux appels d'offres : chiffrage, rédaction, présentation et négociation des propositions commerciales Réaliser des diagnostics techniques sur les fours industriels Préparer les chantiers : définir les ressources nécessaires (personnel, matériaux, matériel) et organiser leur mise en œuvre en lien avec le responsable d'antenne Piloter l'exécution des chantiers avec les équipes terrain Piloter la planification, le budget, la qualité et la sécurité des chantiers. Mettre en place des plans d'amélioration continue et assurer le suivi QHSE. Collaborer avec les services internes : bureau d'études, achats, logistique, commerce. Détecter les opportunités commerciales chez les clients existants et prospects Fidéliser et développer votre portefeuille client Ce que vous trouverez chez nous : Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et capacité d'initiative Des projets concrets avec des solutions "sur mesure" que vous gérez dans leur intégralité Zéro routine, des secteurs variés (incinération, verrerie ...) et de multiples occasions d'apprendre Une organisation agile où vos actions impactent fortement Un parcours apprenant et évolutif au sein d'équipes engagées Un environnement où vos idées comptent, et où l'amélioration continue est une réalité Ce qu'on attend de vous : Idéalement vous avez une bonne connaissance des matériaux et garnissage réfractaire. Ainsi qu'une expérience en construction métallique dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour chiffrer, rédiger, présenter, soutenir et négocier des offres techniques Vous maitrisez la planification et la gestion des affaires et êtes garant du respect du budget, de la qualité et des délais Vous êtes un vrai gestionnaire en charge de votre chiffre d'affaires et de vos marges Vous pilotez vos projets dans le respect des process de l'entreprise et du client, des obligations légales et des plans QHSE Vous agissez en véritable meneur d'hommes avec les équipes chantier Vous savez travailler en équipe et avec des profils différents (techniciens, commerciaux, ingénieurs, acheteur.). Vous savez détecter toutes opportunités business et développer votre portefeuille clients Vous êtes engagé.e, rigoureux-se, autonome et avez un bon sens du service et de la gestion d'urgence Ce que l'on vous propose : Un CDI cadre forfait 218 jours Un salaire fixe en fonction du profil entre 41 et 49k€ Un variable sur objectif Un véhicule de fonction avec option vie privée Poste basé à : Port de Bouc avec des déplacements majoritairement à la journée dans la moitié sud et occasionnellement France entière
Recrutement de nos équipes pour la saison, contrat de 7 mois du 16/03/2026 au 10/11/2026 Travail le samedi, le dimanche et jours fériés Le candidat ou la candidate participe aux opérations d'entretien et de maintenance du camping : o Espaces verts nettoyage régulier des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, taille, ramassage des feuilles & branchages remplacer les plantes mortes et veiller à ce que le camping soit correctement fleuri en période d'ouverture suivi et entretien de l'arrosage automatique o Terrain de camping & voierie entretien général des chemins : boucher les trous sur les chemins et applanir ces mêmes chemins nettoyer régulièrement les chemins et les emplacements (pierres, branches, papiers, etc.) Gestion des déchets du camping et du recyclage o Hébergements : entretien et remise en état réparations diverses o Blocs sanitaires entretien technique général des blocs sanitaires nettoyage des blocs sanitaires Le candidat ou la candidate sera également amené à utiliser le matériel et l'outillage du camping ce qui implique l'inventaire et l'entretien de ces outils. 3. Conditions de travail - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur 4. Compétences - Polyvalence o Connaissances techniques minimales indispensables (électricité, plomberie, etc.) o Capacité d'anticipation afin de pouvoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine o Diagnostiquer et mesurer la limite au delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable o Appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir-faire/savoir être o Sens de l'écoute et de l'observation o Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales o Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes o Rigueur, dynamisme, réactivité et amabilité - Formations ou diplômes requis o Permis B indispensable pour conduire la camionnette Immersion professionnelle et adaptation au poste possible
Votre rôle est d' assurer le nettoyage sur site à Fos Sur Mer Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome, discrète, et respectueuse des consignes de sécurité. Elle doit posséder des compétences en nettoyage sur site industriel. - Rigueur - Autonomie - Discrétion - Respect des consignes de sécurité - Entretien des locaux industriels - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité avec des horaires de travail en journée à temps plein.
L'Association ERS recherche trois Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. ** Nombre d'heures évolutives si vous le souhaitez**
Association de services à la personne
Le comptable participe à la gestion financière quotidienne de l'entreprise. Assure le traitement des factures et la préparation des paiements. Contrôle et enregistre les recettes et dépenses de l'entreprise. Prépare les documents comptables. Réalise les écritures comptables. Assiste l'équipe comptable dans la gestion des dossiers. Gère la relation avec les fournisseurs pour les aspects financiers. Contribue à l'optimisation des processus comptables pour améliorer l'efficacité.
L'agence Adéquat FOS SUR MER recherche pour son client leader dans la maintenance globale des systèmes de convoyage, un(e) OPERATEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (F/H) Rattaché(e) à notre agence de Fos-sur-Mer, vous intervenez sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la Responsabilité de votre supérieur hiérarque, vous aurez en charge les missions suivantes : Réalisation des opérations de maintenance en effectuant des tâches simples à complexes sur du travail d'atelier ou sur chantier. Ce qui compte pour notre client? Placer la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Etes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Vos missions principales : - Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage - Réaliser la préparation en atelier - Appliquer les gammes opératoires, suivi de travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec notre politique qualité et assure le reporting à sa hiérarchie - Appliquer les règles QSSE - Travailler en équipe en atelier ou chez un client Et vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine. Vos futures conditions du travail: - Mission intérim de très longue durée et possibilité d'évolution - Amplitude du lundi au dimanche - Horaires sur une base de 35h - Heures supplémentaires en fonction des besoins Profil recherché : - Niveau Bac PRO / BEP / CAP Mécanique - Première expérience en maintenance industrielle - Profils junior accepté Vos avantages : - Taux horaire fixe 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité de déplacement selon la zone géographique - Panier / Tickets restaurant Mais encore: - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour la Cabane de Fos sur Mer une référente technique. En collaboration avec le gestionnaire, vous assurerez l'encadrement pédagogique et organisationnel de la structure, garantissant la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants. Vous veillerez à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif tout en accompagnant l'équipe dans sa pratique professionnelle. Les missions principales sont les suivantes: Les familles - Vous gérez la relation avec les familles, - Vous préparez et animez les réunions de parents, Les enfants - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. L'équipe - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique, - Vous organisez des temps d'accompagnement et de management des professionnels. - Par vos capacités d'observation et de diplomatie vous accompagnez les problématiques individuelles et d'équipe. Vous gérez les conflits au sein de l'équipe. - Vous organisez, avec votre équipe, des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures). - Vous accueillez et encadrez des élèves éducatrices. Vous supervisez l'accueil de stagiaires confiés à d'autres professionnelles. - Vous participez, en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique. Les missions de gestion Le quotidien - Vous contribuez, par vos observations, vos connaissances et vos propositions au processus d'évolution et d'adaptation du projet pédagogique à la spécificité de votre structure, en concertation avec la Responsable Pédagogique. - Vous organisez les adaptations des nouveaux enfants. - Vous veillez aux bonnes conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants. - Vous êtes en relation avec la référente Santé et inclusion, avec qui vous avez la responsabilité des dossiers des enfants notamment au sujet des vaccins et des PAI. - Vous assurez le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) - Vous veillez à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage. L'administratif : (minimum 7heures par semaine) : - Vous avez la responsabilité des pointages quotidiens des enfants et du personnel (stagiaires, intervenante et intérimaires inclus). - Vous organisez les plannings, les heures supplémentaires, les congés et les réunions. - Vous gérez les dossiers des familles et vérifiez qu'ils sont complets. - Vous gérez les commandes : repas, produits d'entretien, produits d'hygiène et matériel pédagogique. Les partenariats - Vous développez et animez le partenariat interne et externe liés à l'activité de la crèche en concertation avec la Coordinatrice Pédagogique. - Vous organisez et animez des sorties. - Vous gérez les intervenants extérieurs. Poste évolutif
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un-e Éducateur-rice sportif-ve titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un-e de ses client-e-s sur Port-de-Bouc (13 - département des Bouches-du-Rhône), Pour cette mission (229316), vous devrez : Proposer un plan d'entrainement adapté au/à la client-e, selon ses besoins et ses objectifs précis. Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. Le/la guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein des Foyers Delta Sud Et si votre métier avait encore plus de sens ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Nous croyons en la force du collectif, au respect de chacun et à la bientraitance. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et solidaire, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au sein de notre association ? En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien essentiel au quotidien pour ces enfants : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos compétences - Participer activement à la réflexion éducative de l'établissement Profil recherché ? - Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) apprécié - Connaissance de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire (loi 2007, RBPP.) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'initiative et force de propositions - Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes - Discrétion, respect du secret professionnel, intelligence émotionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail bienveillant et stimulant - Équipe soudée, encadrement présent et à l'écoute (chef de service, psychologue institutionnel) - Autonomie et prises d'initiatives valorisées - Accompagnement des nouveaux salariés par un process d'intégration - Réunions d'équipe hebdomadaires et des analyses de la pratique mensuelles - Participation aux réunions thématiques trimestrielles sur des sujets transversaux (bientraitance, livret d'accueil, règlement.) - Une vraie qualité de vie au travail - Planning attractif : 1 week-end de 4 jours/mois + 2 semaines avec 3 jours de repos - Flexibilité : possibilité de choisir son temps de travail (temps plein ou temps partiel) - Congés trimestriels, mutuelle, avantages CSE - Des perspectives d'évolution - Mobilité interne facilitée sur nos 5 sites - Accès à la promotion interne par la formation - Un travail porteur de sens - Participer à une mission d'utilité publique - S'engager dans une structure associative portée par des valeurs fortes : entraide, respect et bientraitance - Être acteur(trice) du projet collectif et éducatif de l'association
vous aurez pour missions l'entretien de 12 bâtiments, (4 par jours lundi, mardi, mercredi) - Balayer + laver les sols (intérieur et extérieur) - Nettoyer les vitres - Nettoyer les boîtes aux lettres
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Découpe sur Commande Numérique (H/F) - CDI Fos-sur-Mer Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Opérateur Découpe sur Commande Numérique (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer. Vous intégrez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la transformation de pièces métalliques. Structure à taille humaine, elle mise sur la qualité, la sécurité et la montée en compétences de ses collaborateurs. En tant qu'Opérateur(trice) CN, vous jouerez un rôle clé dans la production et la qualité des pièces. Vos principales missions : -Préparer, régler et conduire les machines à commande numérique. -Assurer la mise en place et l'exécution des programmes CN. -Contrôler la conformité des pièces et garantir leur traçabilité. -Réaliser les opérations de finition (ébavurage, meulage) et le conditionnement. -Participer à la maintenance de premier niveau et manipuler les pièces avec pont roulant et chariot élévateur. -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail organisé. Vous évoluerez dans un atelier moderne, équipé de machines performantes, au sein d'une équipe solidaire. Horaires postés en 5x8. Vous avez une première expérience sur machines CN ou êtes motivé(e) pour apprendre grâce à une formation interne. Les habilitations pont roulant et CACES R389 Cat. 3 sont un plus, mais nous étudions aussi les profils débutants avec une forte envie de s'investir. Qualités recherchées : rigueur, autonomie, respect des consignes et esprit d'équipe. Rémunération & avantages : -Salaire annuel brut : 31 500 à 34 000 selon expérience. -Mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance à 100 %. -Environnement valorisant les compétences et offrant des perspectives d'évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui mise sur votre talent !
Vous recherchez ou êtes à l'écoute au poste de moniteur éducateur. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Martigues un moniteur éducateur dans la protection de l'enfance H/F. Missions : - Organiser les activités journalières pour le groupe de jeunes, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Rédiger les écrits pour le dossier de suivi du jeune - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour le jeune auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet personnalisé du jeune - Transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Compétences/Qualités : - Patience, engagement - Travail en équipe - Dynamisme, volontarisme - Bonne expression écrite
ABSOLUT SUN Martigues occupe une surface de 200 m2 et est composé d'une équipe de 5 personnes. Le centre de bien-être recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne). Description du poste : - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Manutentionnaires 13270 (H/F) Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe de logistique. Les principales responsabilités incluent le déchargement de camions, la manutention de marchandises et l'organisation de l'entrepôt. Responsabilités : -Décharger les camions de manière efficace et sécurisée. -Manipuler et déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Assurer l'organisation et le rangement des produits. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -conduite du chariot si caces 1 Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis. Horaires 5h13h ou 13H21H -Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. -Expérience en logistique ou en manutention appréciée. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. -Titulaire d'un caces 1 serait un plus -Ponctualité et fiabilité Rémunération 12.02/H brut panier 5.50/jour travaillé
SYNERGIE RECRUTE POUR SON CLIENT - EMPLOYÉ LOGISTIQUE (H/F) Fos-sur-Mer (13) - Centre logistique Temps plein 3 postes à pourvoir À propos de notre client Synergie, groupe leader en recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et la distribution, plusieurs Employés Logistiques (H/F) pour renforcer les équipes de son entrepôt situé à Fos-sur-Mer. Vous rejoindrez un site dynamique dédié à la réception, au stockage et à l'expédition de marchandises destinées à une large clientèle nationale.Vos missions principales : Réception des marchandises Décharger, contrôler et enregistrer les marchandises entrantes. Vérifier les quantités, la conformité et l'état des produits. Stockage & organisation de l'entrepôt Assurer le rangement et la mise en stock conformément aux process. Garantir la propreté, la sécurité et la bonne organisation de votre zone. Préparation des commandes Préparer les commandes avec précision (scan, picking, filmage...). Assurer la qualité et la conformité avant expédition. Expédition Charger les marchandises en respectant les règles de sécurité. Participer à l'optimisation des flux logistiques. Conduite d'engins de manutention Conduire chariots et équipements adaptés (CACES souhaité, formation possible). Profil recherché Compétences & qualités Motivation pour la logistique et le travail en équipe. Autonomie, rigueur, dynamisme et respect des procédures. Capacité à suivre des consignes précises. À l'aise avec l'outil informatique (lecture d'instructions, scan, saisie). Prérequis Travail physique (port de charges, déplacements). Maîtrise du français (oral, écrit). Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens : le site n'est pas desservi par les transports en commun. CACES 1.3.5 Exigés par notre client Organisation & horaires Travail du lundi au vendredi (1 samedi matin par mois). Horaires en 2 équipes : ? Matin : 6h - 13h20 ? Après-midi : 13h20 - 20h40 Possibilité de travail de nuit pour les volontaires. Localisation : Fos-sur-Mer - Zone industrielle (sans transport en commun). Rémunération & avantages Salaire annuel : 24 310 EUR à 27 365 EUR brut selon expérience. 13? mois. Prime variable selon résultats. Mutuelle avantageuse & plan d'épargne. Solution de restauration + boissons chaudes à volonté. Avantages liés à l'ancienneté (primes, congés supplémentaires).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil de 18 à 20 ans maximum Vous serez en contrat d'apprentissage avec un jour par semaine à l'école Vos fonctions : Stérilisation Accueil du patient Respect des protocoles Travail à 4 mains Un jour pas semaine à l'école le reste en entreprise vous permettant l'obtention du diplôme d'état d'assistante dentaire .
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an. Participation au transport en commun à hauteur de 50% Tickets restaurants Une carte cadeau de Noël via le CSE Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques et industriels, accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la revalorisation environnementale, dans le recrutement d'un(e) Chef de Quart Revalorisation environnementale H/F en CDI. Vous évoluez sur une Unité de Valorisation Énergétique fonctionnant en feu continu, au cœur d'un procédé industriel fortement automatisé et réglementé. Votre rôle: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la supervision et la performance des installations pendant votre quart, tout en garantissant la sécurité des personnes, des équipements et du site. Vous êtes le référent opérationnel de votre équipe et des installations en horaires postés (nuits, week-ends, jours fériés). Vos missions principales: Conduire, surveiller et optimiser les installations process (incinération, vapeur, production d'énergie). Garantir la sécurité industrielle et le respect des procédures QSE. Piloter les paramètres de fonctionnement afin d'atteindre les objectifs de performance énergétique et environnementale. Encadrer et animer l'équipe de quart (adjoints, rondiers, opérateurs). Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer la maintenance de premier niveau et coordonner avec les équipes maintenance. Assurer la traçabilité des opérations (cahier de quart, reporting, passation des consignes). Participer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation. Formation Bac+2 minimum ou expérience équivalente en exploitation industrielle. Diplômes appréciés : BTS/DUT thermique, énergie, mécanique, maintenance industrielle. 5 ans d'expérience minimum en conduite d'installations industrielles à feu continu. Solides bases en thermodynamique, combustion, mécanique, électricité industrielle et process vapeur. À l'aise avec les environnements réglementés (sécurité, environnement, énergie) Savoir-être : Être capable de s'approprier les messages et directives de la hiérarchie et de les relayer auprès de son équipe. Avoir la capacité de gérer les conflits éventuels dans un état d'esprit positif et constructif pour permettre à son équipe de réussir dans ses missions et pour atteindre le niveau de performance attendue. Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid lors de situation d'urgence. Capacité de rendre compte. Capacité d'autonomie et d'analyse technique. Vous êtes motivé, sérieux et volontaire ? c'est par ici ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements: 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur ACASS. 2ème entretien dans l'agence ACASS ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre! Le poste est en 3*8 (2 matins 5h-13h 2 après-midi 13h-21h 2 nuits 21h-5h et 4 jours de repos). Salaire selon expérience, à partir de 3156,30€/mois. Prime de lissage Prime d'habillage/déshabillage Prime de salissure Prime de douche Prime de relève Prime de responsabilité Panier jour/nuit Indemnité kilométrique 13ème mois (salaire de base brut versé en décembre) Participation/Intéressement Prime vacances (1900€ versée en juin)
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en ameublement des Magasiniers cariste H/F sur Fos ( 13) H/F Notre client est un acteur incontournable du secteur logistique, reconnu mondialement pour son expertise et la qualité de ses services. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de Fos-sur-Mer, nous recrutons des Magasiniers Caristes CACES 1, 3 et 5 (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales Rattaché(e) au responsable logistique et intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de : Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5 obligatoires). Réception et déchargement des marchandises. Mise en stock et gestion des emplacements selon les procédures internes. Préparation de commandes et expédition, en respectant les délais et standards de qualité. Contrôle qualité des marchandises entrantes et sortantes. Respect strict des consignes de sécurité et contribution à l'amélioration continue des process logistiques. Profil recherché Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Visite medicale a jour Obligatoire Expérience préalable en entrepôt logistique ou en plateforme de distribution. Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des objectifs de productivité. Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. Une bonne maîtrise des règles de sécurité est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise internationale leader sur son marché. Évoluer au sein d'un entrepôt logistique moderne et innovant. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par Gi Group, acteur majeur de l'emploi et du recrutement. Opportunités de missions renouvelables selon votre performance et les besoins de l'entreprise. Informations pratiques Poste basé à Fos-sur-Mer (13). Horaires : variables selon l'activité (travail posté possible). Un samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon profil + primes éventuelles. Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 secrétaire de direction technicien supérieur(H/F) à temps plein pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Missions : - intervient en support de l'activité des cadres de direction et supervise l'organisation de l'équipe administrative ; - est responsable de la gestion administrative des dossiers en lien avec le siège, de la communication interne et externe de l'établissement : - Gestion des dossiers des personnes accueillies, - Gestion des ressources humaines (documents liés aux entrées et sorties, suivi des dossiers.), - Gestion documentaire en lien avec les obligations du secteur d'activité, - Conception d'outils de suivi d'activité de la structure, de tableaux de bord et leurs mises à jour. Profil : BTS assistant de manager ou équivalent exigé. Bon niveau Excel et Word exigé. Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans des fonctions similaires Un bon niveau d'expression écrite est exigé. Poste à pourvoir rapidement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Les Amarantes à PORT-DE-BOUC (13110) Jour d'intervention : - lundi et mardi : 1,5 heures par jour - mercredi : 3 heures par jour - vendredi : 2 heures par jour --> soit 8 heures par semaine Mission: nettoyage bâtiment +rotation poubelle+cantonage CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Le Village à FOS-SUR-MER (13270) Jour d'intervention : le mercredi, 3 heures par jour soit 13 heures par mois CDI dès que possible Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons activement des boulangers itinérant (H/F) pour nos boulangeries ATELIER ANTIK, en contrat CDI à 42h30 hebdomadaire. Poste itinérant sur le secteur de Martigues et Chateauneuf Les Martigues Votre mission: Production quotidienne des pains suivant les fiches techniques (pétrissage, façonnage, division) Suivi de la qualité des produits Respect des règles d'hygiène Profil recherché : Maîtriser les équipements de panification et de congélation ; Disposer de bonnes connaissances des normes d'hygiène et sanitaires (nettoyage du lieu de travail, désinfection systématique des ustensiles, etc.) ; Posséder un caractère dynamique et rigoureux, notamment concernant le suivi du protocole d'élaboration et de cuisson des produits ; Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la pédagogie, que ce soit avec les vendeurs ou des équipiers en production ; Faire preuve de créativité et de curiosité pour suivre les tendances du secteur; Niveau CAP boulanger ou 2 an d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés 30% de réduction sur tous nos produits ! Primes Mutuelle Possibilités d'évolution Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik !
TAF INTERIM ET PLACEMENT - WORKSIDE Fos sur Mer recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un(e) boulanger (H/F). Nous recherchons un boulanger ( H/F) expérimenté, vos missions seront les suivantes : - Préparation et façonnage des différentes variétés de pain et viennoiseries, - Cuisson des pains - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de l'approvisionnement et des stocks - Mise en rayon des pains et viennoiseries
"Au Bureau" est une brasserie-restaurant située dans la ZAC des Plaines de Figuerolles, à Martigues. Nous proposons une offre variée incluant des repas, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année, le tout dans une ambiance conviviale. Notre équipe dynamique et passionnée évolue dans un environnement challengeant et joue collectif pour offrir une expérience unique à nos clients. Descriptif du poste : Vous évoluerez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et passionnée qui joue collectif ! Nous recherchons des profils débutants ou expérimentés, où l'engagement et le savoir-être professionnel sont les seuls critères essentiels. Vous devrez avoir une formation en restauration ou une expérience en cuisine, un sens du service et de la satisfaction client, ainsi qu'un esprit d'équipe et une capacité à travailler en coopération. Au menu, vous trouverez une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Missions clés : Réaliser les préparations et plats proposés dans la carte dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Profil recherché : Formation en restauration ou expérience en cuisine. Sens du service et de la satisfaction client. Esprit d'équipe et capacité à travailler en coopération. Poste: 2 postes
Vous aimeriez travailler dans différents environnements tout en gardant la main sur vos plannings ? Et si l'intérim vous permettait enfin de concilier équilibre de vie et valorisation de vos compétences ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement CDI CDD intérim vacation spécialisée dans le médical, paramédical et social, recrute des Manipulateurs Radio H/F pour des missions régulières en intérim, de jour comme de nuit, sur le secteur de Martigues (13) et alentours. Missions régulières, de jour ou de nuit, selon VOS disponibilités ?? Vos missions: - Accueillir et rassurer les patients avant leurs examens - Vérifier l'identité, le dossier et les prescriptions médicales - Réaliser les examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles - Garantir la sécurité et les règles d'hygiène radiologique - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (médecins, infirmiers, radiologues) - Informer et accompagner les patients durant tout le processus - Assurer la traçabilité et la transmission des résultats Votre profil: - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. - Première expérience apprécié. Pour de l'intérim : 2 ans d'expérience hors intérim (sauf si expérience intérim avant loi Valletoux) - Qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, professionnalisme et empathie - Secteur : Martigues (13) et environs. Ce que vous offre Vitalis Médical : - Missions modulables selon vos disponibilités - Rémunération attractive avec +10% IFM et +10% ICP - Remboursement des frais kilométriques selon établissement - Diversité des structures : hôpitaux, cliniques, centres spécialisés - Accès CE dès la première heure (billetterie, loisirs, voyages) - Mutuelle + FASTT (logement, garde d'enfant, mobilité) - Prime de parrainage attractive - Astreinte disponible 7j/7 jusqu'à 22h pour vous accompagner - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. - Première expérience appréciée.
CDI temps partiel 5h par semaine pour complément de salaire Expérience dans le nettoyage exigée Nous recherchons un agent pour l'entretien de bureaux : Mardi 8h-10h ou 9h-11h sur la Mède (av Emile Miguet) Vendredi 7h-10h ou 8h-11h sur Martigues (2 bd Herriot) Matériel sur site
Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention de sa 4eme étoile, vous serez en charge : - réceptionner et contrôler les produits - assurer la mise en place - préparer les légumes/viandes/poissons - réaliser des plats simples (entrées/desserts) - assurer la plonge et l'entretien de la cuisine Service du midi et du soir du lundi au samedi
Poste proposé en CDI temps complet 35h/semaine Etre disponible du lundi au vendredi + 1 week end par mois Horaires d'intervention entre 8h et 18h Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir auprès de nos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner la personnes âgée ou en situation de handicap - Aide ou accompagnement à la marche, courses - Aide à la préparation des repas - Aide au coucher et lever
Notre brasserie cherche à recruter son futur commis de cuisine H/F pour agrandir l'équipe pour la saison d'avril à fin septembre 2026. Service du midi et du soir. Prise de poste début avril. Possibilité de logement sous réserve de disponibilité. Missions principales : Aider à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision des chefs. Participer à la mise en place et au dressage des plats. Maintenir la qualité et la fraîcheur des ingrédients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Assister par rotations les postes chauds et froids. Profil recherché : Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité. Motivation et passion pour la cuisine. Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sous pression. Nous sommes ouverts aux profils possédant peu d'expérience si la motivation et l'envie d'apprendre est présente.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Conseiller de Vente (F/H). VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Responsable de l'antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, - Participez à la vente au comptoir en magasin, - Contribuez à la mise en avant des produits sur la surface de vente, - Participez à la logistique, - Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final, - Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi, - Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits dans le domaine de la plomberie, sanitaire et chauffage seront appréciés. Votre motivation et votre détermination feront le reste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle : 22 à 24K€ par an + variables sur objectifs Rémunération annuelle sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, avec la possibilité d'intégrer notre équipe en fin de formation. 2 postes sont à pourvoir. La formation est assurée en alternance avec un apprentissage pratique et encadré au sein du cabinet, dans un environnement médical où la qualité des soins et le bien-être du patient sont une priorité absolue. MISSIONS : Formé(e) progressivement, vous participerez à : - L'assistance au fauteuil, dans le respect de soins de qualité - Le respect rigoureux des protocoles d'hygiène et d'organisation - La préparation et la stérilisation du matériel - L'accueil et l'accompagnement des patients avec attention et bienveillance - L'organisation administrative du cabinet (rendez-vous, planning, facturation, suivi du matériel) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : - Réellement motivée par le milieu dentaire et notre environnement professionnel, - Sérieuse, organisée, avec un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, - Consciente de l'importance de la rigueur et de l'exigence au quotidien pour la qualité des soins, le confort et la sécurité du patient, - Désirant évoluer dans un cadre de travail clair et structuré, - Capable de gérer le stress tout en restant professionnel(le) dans un environnement exigeant et dynamique, - Capable de prioriser les tâches sans validation permanente, - Acceptant un feedback constructif et direct pour progresser, La motivation, l'envie d'apprendre, la gestion du stress et la capacité à travailler avec exigence sont essentielles pour ce poste. NOUS OFFRONS : - Une formation complète et encadrée en alternance, - Des procédures claires, - Un cadre de travail professionnel exigeant, structuré et formateur, - Une montée en compétences progressive - La possibilité d'intégrer l'équipe en fin de formation, - Le soutien professionnel de l'équipe, - Un parking à disposition, - Des locaux neufs, lumineux avec une technologie de pointe. RÉMUNÉRATION : - Définie selon la grille légale de l'alternance. - Évolue durant la formation. HORAIRES : - 35 h réparties du lundi au vendredi, - En alternance entre le cabinet et le centre de formation, - Planning défini à l'avance et organisé en fonction du rythme du cabinet et du centre de formation.
Le/La responsable d'activité(s) pilote son périmètre de responsabilité et garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes en fonction des objectifs de productivité, rentabilité, fiabilité, et de santé-sécurité, dans le respect de la réglementation et des processus. Il/Elle mobilise l'ensemble des équipes de son périmètre. - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices - Organiser l'activité de son secteur dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, des objectifs de productivité et de rentabilité - Contribuer à l'optimisation permanente de son secteur dans un but d'amélioration continue - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Animer, motiver et fédérer les équipes - Faire respecter les exigences légales et réglementaires et les référentiels applicables ainsi que les consignes et procédures internes associées - Assurer le pilotage de son périmètre en garantissant le respect des valeurs et des règles d'or Geodis - Fixer les objectifs individuels et évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers les entretiens annuels professionnels (EAP) - Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs au travers de formation(s) et/ou de plan(s) d'actions - Réaliser et animer les briefings/réunions de service à rythme régulier POSTE DE NUIT
Le/La responsable d'activité(s) pilote son périmètre de responsabilité et garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes en fonction des objectifs de productivité, rentabilité, fiabilité, et de santé-sécurité, dans le respect de la réglementation et des processus. Il/Elle mobilise l'ensemble des équipes de son périmètre. - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices - Organiser l'activité de son secteur dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, des objectifs de productivité et de rentabilité - Contribuer à l'optimisation permanente de son secteur dans un but d'amélioration continue - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Animer, motiver et fédérer les équipes - Faire respecter les exigences légales et réglementaires et les référentiels applicables ainsi que les consignes et procédures internes associées - Assurer le pilotage de son périmètre en garantissant le respect des valeurs et des règles d'or Geodis - Fixer les objectifs individuels et évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers les entretiens annuels professionnels (EAP) - Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs au travers de formation(s) et/ou de plan(s) d'actions - Réaliser et animer les briefings/réunions de service à rythme régulier
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspections et d'analyse de cargaisons de marchandises en zone portuaire. En tant que Technicien de contrôle - Inspection maritime F/H vos principales missions seront les suivantes : - assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires - préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et d'échantillonnage - réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaison en attente de chargement ou déchargement - rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations Ce que nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques...) Votre première expérience réussie sur un poste identique dans l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité ou une expérience en relation avec la marine marchande Vous êtes fiable, rigoureux, curieux et avec envie d'apprendre. Autonome, vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction client. GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié Certification I.F.I.A pourrait être un plus. Les indispensables : Pratique de l'anglais technique Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés Capacité à conduire un véhicule de société et à se déplacer quotidiennement sur le secteur et occasionnellement sur le plan régional. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
France Travail et Home Services s'associent afin de vous permettre de valider le Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles. L'assistant de vie aux familles relaie les familles auprès de personnes fragilisées ou sensibles comme les personnes âgées, les personnes dépendantes (maladie, convalescence), les personnes en situation de handicap ou les enfants (au domicile des parents). Il contribue au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne des personnes auprès desquelles il intervient. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'auxiliaire de vie à domicile (H/F). Vous serez formé(e) par le centre de formation HOME SERVICES FORMATION situé à Vitrolles du 16/03/2026 au 10/06/2026 A l'issue de la formation, nous vous proposerons un contrat CDI afin de réaliser des travaux ménagers (entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage) au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Contrat de de 25 à35h/semaine en fonction de vos disponibilités HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : - un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités - une rémunération attractive, fonction de votre ancienneté et diplôme, avec une prime annuelle et des heures majorées - la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms - Paniers repas 5 euros/ jour - la mise à disposition d'un téléphone portable - une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun - une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle - de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie... - de nombreuses formations tout au long de votre contrat. Lors de votre positionnement sur l'offre une invitation pour une réunion d information qui aura lieu le Jeudi 5 mars à partir de 9 heures à l'agence FRANCE TRAVAIL DE VTROLLES 3 Voie d'Allemagne vous sera transmise.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de la maintenance industrielle, un Mécanicien d'entretien (H/F) pour des travaux de maintenance sur le site d'ARCELORMITTAL FOS SUR MER Vous serez amené(e) à intervenir sur des moteurs, pompes, compresseurs : -Diagnostiquer les pannes -Réaliser les opérations de maintenance préventive -Effectuer les réparations mécaniques -Vérifier le fonctionnement des installations -Remplacer les pièces défectueuses -Suivre les indicateurs de performance -Mettre à jour la documentation technique -Collaborer avec les équipes opérationnelles Expert(e) de la mécanique industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine sur site pétrochimique et/ou sidérurgique. Cette expérience vous permet de travailler en autonomie dans les règles de l'art et le respect des consignes de sécurité N'hésitez plus postulez ! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Qui de mieux que PARTNAIRE BEAUCAIRE pour vous accompagner dans la recherche de votre job de rêve ? Pour notre client spécialisé dans de la secteur de la Mécanique Industrielle, nous recherchons un Mécaniciens industriel H/F pour renforcer ses équipes. Poste basé à Aramon. Au coeur d'une usine, vous êtes rattaché(e) au chef d'équipe et avez pour missions : - Effectuer les opérations de mécanique sans complexité - Déposer et reposer des machines tournantes - Diagnostiquer les pannes - Lire des plans et prendre des cotes - Rédiger des rapports d'expertise et des comptes-rendus d'intervention - Préparer votre poste de travail et le maintenir propre et respecter les consignes de sécurité Rémunération: selon convention collective + Panier 9,33EUR + indemnité de déplacement selon la grille acoss Horaires: 37h/semaine - 8h à 17h du lundi au jeudi - vendredi 8h à 16h30 Contrat de mission d'intérim d'une durée globale de 3 mois Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la réparation de Machines Tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs...). - Vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse - Vous êtes quelqu'un de méthodique et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower Martigues recherche un Maçon industriel (H/F) Manpower Martigues recrute pour l'un de ses clients un maçon avec expérience en milieu industriel, pour intervenir sur les sites SPSE et Lavera. Vos missions -Réalisation de travaux de maçonnerie industrielle -Travaux de coffrage, ferraillage, coulage de béton -Réparations d'ouvrages béton, reprises de maçonnerie -Respect strict des règles de sécurité en environnement industriel -Travail en coordination avec les équipes sur site Votre profil -Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel obligatoire -Profils acceptés à partir de 2 à 3 ans d'expérience, avec une bonne maîtrise du métier -Vous avez une bonne connaissance des exigences sécurité en industrie -Très bon savoir-être attendu : rigueur, sérieux, esprit d'équipe -Les habilitations industrielles (GIES, ATEX, etc.) sont un plus. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez : -D'un suivi personnalisé tout au long de votre mission -D'un accès à la formation (habilitations, sécurité, industrie) -Des avantages Manpower : CE, CSE, FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.), CET Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et intégrez une mission industrielle sécurisée avec Manpower Martigues !
Manpower Martigues recherche un Conducteur d'engins industriel (H/F) Manpower Martigues recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel / TP, un conducteur d'engins de manutention pour intervenir sur pelle mécanique et mini-pelle. Vos missions -Conduite de pelle mécanique et mini-pelle -Réalisation de travaux de terrassement, manutention et préparation de zones -Chargement / déchargement de matériaux -Respect des consignes de sécurité sur secteur industriel et des procédures chantier -Entretien de premier niveau de l'engin Votre profil -Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A et/ou B1 -Vous justifiez d'une expérience réussie sur des plateformes industrielles en conduite d'engins -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité -Le GIES, ATEX Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez : -D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -D'un accès à la formation (habilitations, CACES, sécurité.) -Des avantages Manpower : CE, CSE, FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.), CET Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel avec Manpower Martigues !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins possédant les CACES R482-A et B1 pour tourner en 3*8 Vos missions consisteront à : -Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
