Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fos-sur-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 40 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fos-sur-Mer. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Istres, 13 - ISTRES, 13 - Martigues ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueil des clients - Gestion de la caisse - Encaissement Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
Appel Intérim
Dans le cadre de son développement, la société CENTRE DE PREVENTION INCENDIE recrute un assistant administratif h/f. Vous serez en charge du planning de 3 techniciens et de son suivi. Vous devrez établir les devis et factures. Vous utiliserez un logiciel interne et vous devez maitriser Excel. Vous devrez également répondre aux mails, au téléphone (contact avec une clientèle professionnelle) et gérer la partie administrative...
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Accueil et contact clientèle et fournisseur. Définir et saisir les besoins en approvisionnements avec son chef(fe) de service. Organiser et saisir le traitement des commandes des besoins auprès de nos clients et fournisseurs. Très bonne maitrise du pack office.
Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes. Missions : * Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer. * Vérifier et corriger les métadonnées. * Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs. * Mettre en conformité des lots documentaires. * Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED. * Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports. * Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information. Contrat : CDD de 6 mois Localisation : Paris, Martigues, Bouchain, Blénod, Tours, Lyon Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple : -Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit -Accueillir les clients au téléphone -Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .) -Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple : -Annoncer les chargements spécifiques -Suivre les temps de chargement sur site -Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels -Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce -Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple : -Rattacher les offres commerciales aux chantiers -Saisir les bons de livraison -Valider les pesées -Collecter les documents nécessaires au transport -Rattacher les DAP aux chantiers concernés -Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple : -Émettre les documents nécessaires au transport -Assurer la gestion des surcharges -Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients -------- Poste en CDD - renouvelable - Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 - 13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.
Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de : - de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - assurer la gestion du SAV (Service-après vente) - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - la gestion des commandes internet - la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions - l'entretien de l'espace de vente La polyvalence est exigée. Vous travaillez uniquement le samedi. Primes sur objectif. CDI 8h/semaine Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux et agréable, propice à l'épanouissement de chacun. Missions : En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez responsable de : La mise en rayon des produits. L'accueil et le conseil client. La gestion des stocks et le réassort des articles. Le maintien de la propreté et de l'organisation des rayons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution serait un plus. Vous êtes disponible pour travailler le dimanche matin. Rejoignez-nous et devenez un membre clé de notre équipe familiale !
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Quai du Général Leclerc à Martigues.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un(e) Secrétaire bilingue (H/F). En appui aux responsables de l'entreprise vos tâches seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assistance dans la plannification et le suivi des projet de l'entreprise -Traduire et interpréter les divers documents échangés -Gestion administrative : traitement du courrier, mise en forme de documents, classement, archivage -Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, -connaissance du logiciel de gestion ERP -Capacités organisationnelles : Planinfication -Compétences en communication : Clarté dans l'expression écrite et orale. Les avantages Horaires : 9H-12H30 14H30-17H30 35H / semaine Ticket restaurant : 6
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Chargement et déchargement de marchandises (déchets industriels) - Tri, rangement et stockage de matériaux - Utilisation d'outils ou engins de manutention simples (transpalette, diable, etc.) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Débutant accepté - Bonne condition physique - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - CACES apprécié mais non exigé Horaires : 40H par semaine - Travail en journée, selon l'activité
Le poste : PROMAN Onsite recherche pour son implant situé sur un site industriel à Fos sur Mer un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines. Vos missions principales sont : - Assurer la relation entre les RH, Responsable d'exploitation pour la planification des besoins et le suivi des intérimaires - Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test) - Gérer et accompagner le personnel intérimaire (intégration, formation) - Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...) - Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.) - Suivre des indicateurs qualité et sécurité du client Rémunération : entre 1850€ et 2000€ brut (selon profil) + mutuelle + ticket restaurant Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous savez utiliser les outils de bureautique, vous savez communiquer et assurer l'accueil. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale dans le secteur des services auxiliaires des transports par eau, nous recherchons Agent / Agente de transit maritime (H/F) pour renforcer notre équipe : Vos missions: Ouverture du dossier Traitement de la documentation d'expédition Suivi des expéditions avec les compagnies et prestataires Facturation Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le transit maritime. Débutant (Formation interne au logiciel) Vos savoir-faire et savoir-être: Vous avez le sens du contact et du service client Faites preuve d'organisation et de rigueur Vous appréciez travailler en équipe Anglais courant Expertise en transit maritime export Logiciel CI5 serait un plus
MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence Méditerranée basée à Martigues (13) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en occupant un rôle central en termes d'organisation et de support, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Directement rattaché(e) à la Direction de l'agence et/ou à l'Assistante de direction de l'Agence et en étroite collaboration avec les autres assistantes du site, vous êtes en charge d'assurer l'interface entre les différents services et le traitement des tâches de gestion d'ordres administratives, commerciales et opérationnelles. Principales activités : - Gestion des affaires courantes de l'Agence : organisation des déplacements professionnels, accès aux sites ; - Assurer la saisie des données dans IFS (logiciel de gestion) : création des Bons de Travaux, saisie des feuilles d'heure, saisie des Notes de Frais, etc. ; - Contrôle des commandes clients par rapport aux devis communiqués ; - Gestion des fournisseurs : demandes d'achats, réception de commandes, suivi des factures fournisseurs ; - Tenue des dossiers d'affaires et archivage des dossiers clients ; - Facturation des clients, validation par le chargé d'affaires et suivi du paiement des factures - Relance clients si problème paiement ou attente commande - Rapports financiers : traitement de divers rapports pour le suivi d'activité - Alerte sur dossiers litigieux - Relance chargée d'affaires et/ou Directeur d'agence pour les dossiers en attente de facturation - Interface avec le service financier du siège - Saisie des feuilles d'absence dans le planning, envoi des feuilles au siège et classement ; - Assurer la gestion administrative des dossiers de formation : inscription, commande, convocation, suivi des échéances, etc. ; - Assurer la gestion des visites médicales des salariés ; - Effectuer la frappe et la mise en forme des rapports techniques et ou procédures spécifiques à destination de nos clients ou autres documents suivant les demandes ; - Est en charge de l'archivage des informations de l'Agence dans la base de données interne, du classement et de la bonne tenue des dossiers ; - Assurer un rôle d'accueil et d'interface au sein de l'Agence ; organisation d'événements, salons, formations. dans les locaux interne ou externe - Assurer le standard téléphonique. - Rédaction de divers courriers PROFIL : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en Gestion des Entreprises et des Administrations, Assistanat de managers, Gestion PME, PMI, etc., vous justifiez par ailleurs d'une expérience de 5 ans minimum (alternance et stage considérés) sur une fonction similaire idéalement dans un secteur industriel et / ou technique. Des notions en comptabilité seraient appréciées. Votre polyvalence associée à votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettra d'être à l'aise dans la réalisation de vos différentes tâches. Votre autonomie et votre rigueur seront de précieux atouts. Aptitudes : Autonome, rigoureux(se) et volontaire Appétence pour les chiffres Bon relationnel Respect de la confidentialité Bonne capacité d'adaptation Excellente communication orale et écrite Maîtrise du Pack Office (Excel, Word), la connaissance d'un ERP serait appréciée
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Synergie, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche, pour son client LA POSTE, des facteurs H/FSur Martigues, Istres et Fos Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Compétences recherchées : - Sens de l'orientation . Savoir : lire, écrire, compter - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Mission d'intérim Poste basé soit à Martigues, ou Istres ou Fos sur Mer Véhicule fourni (vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge: - Accueil et conseils clients - Reproductions de clés - Programmations télécommandes / badges - Réceptions de colis - Préparations de chantiers - Gestion de stock Salaire à négocier selon expérience Horaires: Lundi au Jeudi 08H30 - 12H00 / 13H30 - 18H00 / Vendredi 08H30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 Formation interne possible
Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Notre client est un cabinet à taille humaine qui a à coeur l'évolution constante de ses collaborateurs. Ce qu'on aime chez notre client? la disponibilité et le côté très humain de l'expert-comptable. Vous intégrez une équipe de collaborateurs investis dans une relation client humaine et bienveillante. Supervisé.e par le chef de mission, vos principales missions seront: - aide à la gestion de portefeuille clients - aide à la révision des dossiers comptables - aide établissement des déclarations fiscales Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise en informatique. La connaissance du logiciel ACD est un plus. Vous souhaitez intégrer un cabinet qui qui vous offre des perspectives d'évolution et de formation continue dans un environnement bienveillant et collaboratif? Ne cherchez plus ! vous êtes au bon endroit. Postulez-vite et faisons connaissance ! Infos complémentaires CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires Espace déjeuner et détente au sein du cabinet Participation au transport Participation aux résultats Plan de carrière Point de restauration à proximité Politique de formation Tickets restaurant
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recrute pour son client leader mondial des services externalisés un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim, basée à Fos-sur-Mer. Rattaché(e) au chargé d'affaires multiservices, vous assurerez les prestations de maintenance et d'amélioration des installations du client, suivant le plan de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez assurer les interventions de second oeuvre à la demande : -Electricité (relamping, prises...) -Plomberie (robinetterie - sanitaire : fuites, petites réparations, ...) -Serrurerie -Peinture & revêtements (Remplacement de dalles de revêtement de sol, ...) -Petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, carrelage, plinthes, dalles de faux-plafonds à l'identique, ...) -CVC Profil recherché: Vous avez une formation de niveau CAP / BEP ou Bac pro dans le bâtiment / second Œuvre. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance, dans les métiers du second œuvre, idéalement en milieu industriel. Mais surtout que vous faites preuve de réactivité, de polyvalence, d'autonomie, et d'esprit d'équipe. à pouvoir rapidement
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'ameublement, un magasinier H/F. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions : Service client : prendre en charge le client pour l'enlèvement de sa commande et la gestion des contrats de location de camionnettes. Dépôt : nettoyage et rangement du dépôt. Sécurité : respect des consignes de sécurité port des EPI obligatoires En fonction de votre savoir-faire, le client vous confiera la gestion des litiges fournisseurs et la prise de rdv avec les fournisseurs. Ainsi que le déchargement des camions de marchandises. Horaire : de 10h à 12h et de 14h à 19h (sauf le lundi fin de poste à 18h) du lundi au samedi Expérience exigée sur le même poste Rémunération : Smic horaire carte ticket restaurant (part salariale de 368 - part patronale 482) 10% de votre salaire brut d'indemnité de fin de mission (IFM) et 10% de votre salaire brut d'indemnité de congés payés Autres avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC (cinéma, chèques vacances, locations vacances, voyages organisés... voir conditions sur le site internet) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! LE DEFENSEUR DE LA PLONGE Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. - Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine - Soigne le matériel de cuisine et les locaux - Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi et soir, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. - Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le ballon d'or de la vente - Passionne et motive les foules - Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi et soir, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Vous aurez pour missions de : Mission: Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités Assurer le bien-être physique et moral du résident Vous devez être capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une réelle polyvalence et d'une capacité d'écoute Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité.
Le poste : Pour notre agence de Martigues, spécialisée dans les metiers industriels, nous recherchons notre futur Chargé(e) de recrutement. En binome avec un Chargé d'affaires, vous prendrez en charge le recrutement et la délégation des candidats. Vous intervenez sur : La partie sourcing : Diffusion d'annonces, recherche sur les jobboards, cooptation L'évaluation des candidats : présélection sur CV, entretien de recrutement La présentation des candidats aux clients Création des dossiers candidats Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le Travail Temporaire ou en Ressources Humaines, idéalament acquis dans le domaine industriel. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 6 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive Horaires sur 37.50 heures - 11 RTT - Tickets Restaurant 10€ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir, poste d'accompagnant éducatif et social, auprès de 2 enfants sur leur lieu de vacances (dans un camping), pour leur proposer diverses activités, et ainsi permettre aux parents de profiter de moments de répits. Du lundi au vendredi, de 10h à 16h. Vous serez en binôme avec une autre intervenante afin d'assurer des activités en 1 pour 1. Les 2 enfants , âgés de 11 ans, ont des troubles autistiques. Dates du séjour: du 23 au 30 aout 2025
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Notre fournil recherche un/une employé(é) polyvalent(e) pour préparation snacking et vente à temps partiel, 3 jours par semaine le mardi de 6h à 13h, le jeudi de 12h à 19h et le vendredi de 6h à 12h, la journée du vendredi est modulable Les principales missions seront : -préparer les snacks froids - nettoyer l'espace de vente - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse -conseil et vente à la clientèle et gestion de la caisse Entreprise ouverte à la mesure de l'immersion en milieu professionnel
Vos missions : - Mise en rayon - Gestion des stocks et de la tenue du rayon - Respect des règles d'hygiènes et des rotations des produits - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions: - Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés) - Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...) - Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...) - Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...) - Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier - Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers - Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...) - Support technique terrain (livraisons petits matériels) - Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet - Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Poste à pourvoir à partir de fin Août Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr
Chauffeur-livreur H/F - CDI - Martigues / Marseille Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur en CDI pour assurer la livraison de petites marchandises selon une tournée régulière. Lieu de travail : Martigues / Marseille Horaires : Horaires en journée, avec astreinte nuit, week-end et jours fériés. Temps de tournée : environ 1h/jour + astreinte. Missions : - Assurer la livraison des produits selon la tournée définie, au départ de Martigues / Marseille - Respect des impératifs horaires et réactivité - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Expérience en livraison souhaitée - Rigueur, ponctualité, sens du service client. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Martigues / Marseille
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé sur Fos-sur-Mer (13) un responsable QSE (H/F) en milieu sidérurgique (sale, poussiéreux, bruyant...). Embauche en CDI Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement des opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien des certifications ISO et dans l'amélioration continue des processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : valuer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Organisation du travail : Poste de jour du lundi au vendredi (8 h - 16 h avec coupure méridienne d'une heure). Rémunération : Salaire mensuel : à partir de 3000 € Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
Vous intégrerez, à Fos-sur-Mer, l'équipe du "Dispositif Réfugiés & Hébergement". Au sein de ce service, vous interviendrez sur les dispositifs d'Intermédiation Locative (Bail Glissant, Sous Location) et d'Hébergement en logements temporaires. Vous travaillerez auprès d'un public essentiellement réfugié et/ou peu expérimenté dans le domaine du logement. Vous contribuerez à la mise en œuvre de l'étayage nécessaire garantissant l'accès au logement dans de bonnes conditions des ménages accompagnés. Travailleur social de terrain, vous assurerez : - L'accompagnement social global des ménages logés et/ou hébergés - L'accompagnement lié à l'accès au logement - Des visites à domicile, des entretiens aux bureaux, des accompagnements en extérieur - Un travail autour de l'insertion professionnelle Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez le ménage dans sa réflexion autour du projet habitat, - Participez aux différentes instances : réunions, APP, groupes de travail, - Assurez le lien et la médiation avec les bailleurs sociaux et privés, - Contribuez au développement du réseau partenarial, - Participez au suivi, au développement et à l'amélioration des dispositifs. Travail sur 4 jours et demi (8h30-17h30 et 9h-12h le mercredi ou vendredi). 3 jours de repos supplémentaires par trimestre. Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur. Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) Responsable QSE pour notre établissement situé à Fos-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement dans nos opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO et dans l'amélioration continue de nos processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : - Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. En plus du salaire : Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode.
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, situé sur Fos sur mer, un(e) Magasinier H/F. Vos missions principales : - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. - Préparer les commandes selon les consignes. - Assurer le suivi des stocks et les entrées/sorties de produits. - Tenir le magasin propre et organisé. - Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur si habilité). Vous travaillerez en atelier de manière permanente. Il se peut que vous fassiez des travaux en extérieur et en hauteur de manière occasionnelle. Les déplacements sur chantier quant à eux se font rarement. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO - Vous disposez idéalement d'une première expérience en magasinage ou logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Le CACES 3 (serait un plus)
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes organisé, polyvalent et aimez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F, dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Assurer le suivi du matériel : préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques) - Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel - Tenir à jour le registre d'entrée et de sortie du matériel - Effectuer des opérations de manutention et de port de charges - Appliquer les consignes de sécurité et maintenir le lieu de travail en ordre Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire CACES 3 apprécié (non obligatoire mais un atout important) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un'e)Chargé / Chargée de communication du 1er aout au 31 décembre 2025 Sous l'autorité du Directeur, la personne recrutée sera en charge de l'animation et du développement du pôle communication au sein de l'OTL. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes issues de groupes sous-représentés. Elle devra travailler en transversalité avec les autres pôles opérationnels et en s'appuyant sur des personnes ressources qui assurent déjà certaines tâches de communication au sein des différents services. Les principaux attendus : Contribution à la définition stratégique de la communication globale de l'OTL. Rédaction de contenus digitaux. Animation et optimisation des réseaux sociaux. Coordination des supports de communication, de la conception jusqu'au suivi de production. Conception et réalisation d'opérations de communication et de marketing. Coordination des relations presse (réalisation de dossiers de presse, organisation d'accueil presse, communiqué de presse.). Optimisation des relations avec la Direction de la communication de la Ville et des autres partenaires institutionnels. Autres compétences appréciées : Réalisation de photos et de petites capsules vidéo (avec montage). Participation à des évènements (salons, .). Gestion de la photothèque de l'OTL. Profil recherché : Formation en communication, avec une préférence pour les candidats ayant un Master en graphisme ou communication digitale. Expériences similaires dans le secteur du tourisme (ou approchant). La maîtrise d'une langue étrangère est un atout pour ce poste, en fonction des besoins de communication. Savoir-faire en autonomie et en équipe. Maîtrise des logiciels indispensables à la réalisation des missions à assurer. Créativité, dynamisme et disponibilité.
Pour répondre à un surcroit de travail, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez notre équipe administrative et travaillerez au service d'une association dont l'activité principale réside dans l'Insertion par l'Activité Economique au travers de 2 ateliers chantiers d'insertion. Vos missions : Préparation des variables de paie Établissement des bulletins de paie (85 à 95/mois) Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) Travaux d'administration du personnel / assistanat RH en soutien de l'équipe administrative Profil recherché : De formation Bac +2 en paie ou RH, vous avez déjà une expérience concluante en cabinet comptable ou en entreprise (+2ans). Autonome, rigoureux/se et discret(e), vous maîtrise impérativement le logiciel Quadra Paie (Cegid) // INDISPENSABLE!!! Possibilité d'étudier un temps partiel, si souhaité Mutuelle Titres restaurant CCN des ACI (Synesi) - Coeff. 280 à 305 suivant profil
Association (Loi 1901) qui intervient dans le champs de l'insertion par l'activité économique. Elle porte deux Ateliers et Chantiers d'Insertion : - Atelier Manutention liée aux activités de déménagement et garde-meubles à caractère social - Atelier Recyclerie.
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Martigues / Arles. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner. Viens nous rencontrer le 25-07 à 9H à l'agence France Travail de Martigues lors d'une information collective suivie d'un entretien!
Poste en CDI à pourvoir immédiatement Laveur/laveuse vitre de plain pied et hauteur Départ d'Istres sur secteur Bouches-du-Rhône avec mise à disposition d'un véhicule de société Horaire de travail de 7h à 14,30h dont une pause de 30 minutes Salaire peut varier suivant les compétences.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 3 mois, temps complet. salaire brut annuel de 30000 à 33000€ sur 12 mois Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Exigences réglementaires : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel, en équipe - Mise en place de la salle - Accueil des clients et prise de commandes - Service - Entretien de la salle
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Martigues recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est idéal, et l'expérience sur le chariot élévateur indispensable.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN H/F sur la commune de FOS SUR MER (13) pour une longue mission. Les principales tâches demandées pour cette mission : - Effectuer le nettoyage des sols, - Faire la poussière, - Vider les poubelles, - Effectuer le nettoyage des sanitaires. HORAIRE : Uniquement le MARDI et VENDREDI de 14H à 15H30. TAUX HORAIRE : 12.13€
Agence intérim située à Salon de Provence
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Notre agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients des operateurs nettoyeurs (H/F). Leader dans les métiers du nettoyage industriel, notre client a su développer des expertises et des nouvelles activités dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêt. Vous travaillerez au sein du site industriel. Vos missions sont: - prendre en charge l'entretien et le nettoyage des graisses et poussières des machines en mettant en oeuvre les procédés de nettoyage adaptés, - Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail, - Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux, - Respecter les consignes de travail de sécurité et d'hygiène - Maintenir le chantier propre et rangé - Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées. Mission sur site industriel Fos-sur-Mer Contrat en intérim, à temps complet Travail en journée du lundi au vendredi, horaires variables Taux horaire 11.88 euros + panier Vous êtes motivé et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous avez la capacité de travailler en autonomie, mais aussi en binôme ou en équipe. Vous êtes capables de respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement industriel et de suivre les consignes pour utiliser efficacement différents équipements de nettoyage industriel Votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler ou de passer nous rencontrer en agence. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le groupe DOMINION est présent dans 35 pays et compte près de 10 000 collaborateurs. Sa croissance se poursuit en France et dans le monde sur tous ses secteurs d'activité. DOMINION GLOBAL FRANCE est leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielle. Nous recherchons un monteur / une monteuse thermique F/H pour travailler au sein de notre site client : Aciérie - coulée continue Rattaché(e) au Responsable d'atelier vous participez à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires. Vous agissez comme responsable de la qualité dans la spécialité pour laquelle vous êtes qualifié(e). Vous suivez les consignes et procédures définies, tant au niveau technique qu'en matière d'hygiène et de sécurité et d'entretien du matériel. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux et soumis à de fortes chaleurs. Formation et expérience souhaitées : Formation CAP/BEP- expérience de terrain minimum 2 ans (idéalement dans la fumisterie) Une expérience dans le milieu industriel sera très appréciée (fumisterie industrielle, montage de pièces réfractaires, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie ). Compétences obligatoires : Connaissance des différentes techniques de coffrage et de mise en œuvre des bétons réfractaires (gunitage et coulage) Savoir préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement Culture Sécurité et Qualité (port des EPIs, suivi des procédures de sécurité ) Aptitude à la manipulation des charges et matériaux Compétences valorisantes : Maitrise des machines (malaxeur, gunitage, ) Lecture de plans simples d'exécution Fabrication et pose de petits éléments de soudure (soudure à l'arc baguette et semi-auto) Montage des échafaudages simples, étaiements Conduite de ponts radiocommandé et chariots élévateurs. Idéalement vous avez vos CACES à jour sinon possibilité de les passer en interne. Dans le cadre de vos mission, vous devrez porter un masque ventilé : environnement très poussiéreux. Aptitudes et qualités Comportementales : Implication et disponibilité Rigueur à l'ouvrage et respect des consignes Esprit d'équipe Rythme de travail en 5*8.
DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, est une entreprise leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles. Bien structurée en France grâce à 4 agences régionales, l'entreprise a de fortes ambitions de développement en France et à l'international.
Partnaire Martigues recherche un conducteur d'engin / nettoyeur (H/F) Caces R482 A pour son client spécialisé dans maintenance industrielle, dépollution, gestion des déchets. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduite de la mini pelle - Nettoyage chantier ( poussière, graisse...) Environnement : usine En contrat d'intérim pour une durée de 2 semaines. Taux horaire : 12EUR/H brut minimum Panier repas : 9EUR / jour travaillé Déplacement 6EUR/ jour travaillé L'environnement industriel ne vous fait pas peur ? Vous avez de l'expérience sur le Caces R482 catégorie A ? Vous êtes polyvalent ? rigoureux(se) ? et travailler en équipe vous plait ? Alors n'attendez plus et venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Nous recherchons des personnes souhaitant devenir conducteurs de transport en commun (h/f). Formation au Permis D + FIMO est prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) pour passer le Titre Professionnel "Transport en commun de voyageurs". La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, prendre des initiatives et être autonome, communiquer, agir dans une relation de service. Les prérequis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Inscription obligatoire pour l'information collective prévue le 15 Septembre prochain. Information collective : Présentation du métier, de la formation et de la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) en présence de l'employeur Transdev et de FRANCE TRAVAIL Pour cela, rdv sur le site : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/475476 Début de la formation TP conducteur le 20 Octobre 2025 Postes à pourvoir sur ISTRES, FOS.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Sur le secteur d' ISTRES, nous recherchons un agent de sécurit H/F - URGENT. Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité incendie du centre commercial. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, SST ,de la carte professionnelle en cours de validité et du SSIAP 1, BSBE ou H0B0. Heures supplémentaires payées au mois.
Notre société ASPHALTEX, dépôt de bitume / usine d'émulsion appartenant au Groupe EUROVIA (VINCI), recherche un(e) opérateur/trice de production pour son site localisé à Martigues ! Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : -Charger, fabriquer et contrôler les produits fabriqués -Prendre les commandes en liaison avec les clients -Participer à la maintenance des installations -Faire respecter les consignes de sécurité sur le site Travail possible de nuit et les week-ends selon besoin Profil Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 types DUT ou licence pro spé. Génie Mécanique, élec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage OK) Poste à pourvoir ASAP sur le site de LAVERA (Martigues)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des futurs préparateurs de commandes et futurs caristes formation de 5 semaines H/F. Du 08/09 au 10/10 : Formation ATSI et chez le Client pratique et théorie passage du caces 1B et caces 5 A compter du 13/10 , vous intégrez les équipes en tant que préparateur, carite Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir pour un démarrage le 08/09/2025 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle sera de mener les chèvres dans les pâturages dès le matin tôt à partir de 6 heures. Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux. Vous participerez à la traite des chèvres.
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Dans ce cadre, vous serez amenés à : - Concevoir les programmes d'essais à dérouler - Réaliser les essais sur banc d'intégration ou avion sol - Fournir les résultats de mesures, identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec notre bureau d'études et nos fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Ce travail peut nécessiter également de participer à : - Des démonstrations sur banc à nos équipes d'essais en vol / pilotes d'essais - L'analyse des problèmes complexes qui seraient rencontrés durant les phases d'essais en vol Des déplacements de courtes durées (-1 semaine) sont possibles en France comme à l'étranger.
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Missions de l'entité : - Définir l'application précise des modifications électriques à apporter aux avions de développement et de série - Être donneur d'ordre vis-à-vis des sous-traitants câbleurs, - Assurer le suivi du déroulement des chantiers électriques et les contrôles de fin de chantier, - Participer à la gestion de configuration des modifications électriques à appliquer sur les avions. Vos activités : Vous agirez sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production. Sur la base d'une définition fournie par le Bureau d'Études : - Participer à la mise au point et à l'adaptation des méthodes de fabrication, de contrôle et d'essais, - Participer au chiffrage des modifications électriques à effectuer sur les avions, - Créer les demandes d'Intervention et les gammes de fabrication à destination des câbleurs, - Rédiger les demandes d'approvisionnement des composants électriques auprès de la Supply Chain. - Suivre l'avancement des travaux des sous-traitants câbleurs et assurer le support technique en matière de technologie et d'aménagement de câblage, - En tant que délégataire de contrôle du Départ
Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Ce travail commence sur des bancs d'intégration constitués des systèmes réels sous test, de moyens de simulation et de moyens d'essais afin de démontrer que le fonctionnement de l'ensemble des systèmes permet de mettre en vol un avion en toute sécurité. Une fois matures ces systèmes sont alors positionnés sur avion pour des essais SOL menés avec les équipes Piste. Le processus d'intégration est itératif. Les comportements non conformes sont analysés. Si confirmés, ils sont partagés au travers de Faits Techniques qui sont suivis et qui doivent être validés sur banc/avion lorsque corrigés par le fournisseur du système. A l'issue des essais, un Bon de vol est donné pour poursuivre les essais en VOL avec des équipes dédiées. L'ingénieur d'essais SOL reste au contact des essais en vol et peut être amené à participer à l'investigation de comportements particuliers vus en vol. Dans ce cadre, vous serez affecté(e) à un programme (militaire ou civil) et vous aurez en charge plusieurs systèmes pour lesquels vous devrez : - Définir, modifier les bancs, les moyens d'essais pour l'intégration des systèmes ou de leur évolution - Concevoir les essais pour l'intégration des systèmes : rédaction de programmes d'essais - Réaliser les essais sur banc d'intégration et sur avion au SOL - Identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec le bureau d'études et les fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Participer à l'analyse de comportements particuliers vus en vol - Travailler avec les pilotes et les ingénieurs d'essais en vol pour consolider les comportements attendus - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Après apprentissage du métier, vous pourrez évoluer vers des postes d'expertise ou de management d'équipe et / ou de programme. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont possibles.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 6 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tot à 5h30 Horaire au plus tard à 20h00 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 460 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Méditerranée située à Martigues, dans le cadre du renforcement de notre cellule bac et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un Contrôleur/Inspecteur Bac (H/F). Vous interviendrez dans le cadre d'inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d'une cellule spécialisée. Principales activités : - Contrôle CND de réservoir - Ultrasons MEP, - Ultrason PA Multi-élément, - ACFM, - MFL, - Géométrie, - Robot UT, - Visuel, - Rédaction de rapports de contrôle PROFIL : Niveau Bac +2 (type BTS, DUT) dans les domaines de la métallurgie, CND, la chaudronnerie, mesures physiques, sciences des matériaux, ou d'un Bac + 3 (Licence Inspection, CND, Structure chaudronné). Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle industriel. Compétence ou notion à avoir : - Notion sur les méthodes de dégradation, - Notion en métallurgie, - Notion en structure de réservoir et équipement, - Connaissance en contrôles non destructifs, Une formation / certification, COFREND UT, PT, MT ou autre ainsi que des compétences dans les contrôles de réservoir de stockage seraient un atout supplémentaire pour le poste. Aptitudes : - Grande rigueur et autonomie, - Curiosité professionnelle, - Sens des responsabilités, - Bonnes conditions physiques, - Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des rapports, P.V. clients), - Maitrise de l'informatique (Word, Excel, TurboCad, .), - Mobile et disponible (déplacements ponctuels en France et à l'étranger), - Permis B obligatoire, Localisation : - Poste basé sur Martigues - Déplacement en France et à l'étranger Rémunération : - Rémunération selon profil. - Véhicule de Service.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, UN TECHNICIEN CVC H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim, basée à MARTIGUES en itinérance. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance en ECS - Maitriser l'hydraulique - Vérifier la conformité des installations et détecter les dysfonctionnements - Déterminer les opérations de remise en état et les réaliser - Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés - Veiller au respect des consignes de sécurité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire de vos habilitations électriques et de l'aptitude fluide et des habilitations électriques.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Vous possédez d'excellentes connaissances en standards et codes de construction, réglementation. Vous avez des connaissances en technologie et problématiques du raffinage (type d'échangeurs, pompes, propriétés des aciers, mode de corrosion) Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions de préparation travaux : - Instruire les fiches d'expression des besoins Levage - fonction maître d'oeuvre - Compléter les demandes de pose de Système d'Obturation de Fuite en Marche (SOFM) - Visites de chantier, relevés sur site - Élaborer et suivre les plannings de travaux - Connaître les cahiers des charges techniques - Rédiger les réquisitions travaux et/ou matériels - Créer les demandes d'achats et réservations magasins Missions de supervision travaux : - Coordonner les interventions extérieurs - Réaliser les réceptions qualité spécifique ingénierie - Réaliser les réceptions des assemblages boulonnés - Préparer les AFT - Mettre à jour les plans sur le logiciel Intervention et réalisation de travaux : - Réaliser des interventions sur site, sous couvert d'un permis de travail / analyses de risque / DAP - Surveiller travaux de fouilles Dans ce cadre, vous aurez aussi des missions spécifiques HSE / Sureté et des missions relatives au permis / autorisation de travail : - Missions HSE (établissement et suivi des DT/DICT) - Établir des Demandes d'Enlèvement de Suivi des Déchets (DESDE) - Établir des demandes de repérage avant travaux et mesurage "amiante", "plomb" Réaliser audits terrains - Instruire les permis de travail informatisés - Participer et rédiger les analyses de risques spécifiques / DAP Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 H0B0 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 03/03/2025 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique génie électrique ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux électriques idéalement en raffinerie ou pétrochimie ainsi qu'une expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants externes. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, vous viendrez en renfort de la préparation de travaux d'électricité en prévision des arrêts 2025, dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation des Travaux - Établir les fiches d'expression des besoins - Instruire et suivre les demandes d'autorisation - Réaliser des visites de chantier, relevés dimensionnels, et études de détail. - Élaborer et suivre les plannings des travaux. - Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels et mener les consultations. - Créer des demandes d'achat (DA) ou commandes (AL), ainsi que les demandes de travaux (DT) et gérer leur suivi dans Maximo. Supervision des Travaux - Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures. - Réaliser des réceptions de qualité des travaux (installation électrique, assemblages boulonnés, etc.). - Suivre les installations, effectuer des réceptions et préparer les Avis de Fin de Travaux (AFT). - Mettre à jour les plans et les documents. Réalisation des Travaux - Réaliser des consignations électriques basse tension, gérer les cheminements des réseaux fibres, et intervenir sous permis de travail. - Surveiller les travaux de fouilles, interventions sur consoles SNCC, et les travaux en capacité. Suivi des Contrôles et Aspects Spécifiques - Assurer le suivi des équipements réglementaires, des interventions de maintenance préventive, et des contrôles thermographiques. - Gérer les contrôles des équipements de levage et autres installations spécifiques. - Gérer les démarches liées aux demandes de dérogation, certificats, et audits HSE. Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel, messagerie, Autocad...), Maximo Habilitations : H0B0 H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h du lundi au vendredi Hors arrêt BASE 48H du lundi au samedi Pendant arrêt Début d'affaire : Février 2025 Durée : 5 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
L'Afpa d'Istres recrute un Formateur Secrétaire Assistant H-F Contrat intérim de 1 semaine par mois à partir du 01/09/2025 jusqu'au 05/12/2025, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 k€ Formateur au sein de l'Afpa d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez le secrétariat, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. A ce titre, vous maîtrisez les compétences suivantes : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (produire des documents professionnels courants, assurer la traçabilité et la conservation des informations, accueillir un visiteur, planifier et organiser les activités de l'équipe) ; - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (assurer l'administration des achats et des ventes, répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes, élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale, assurer le suivi administratif courant du personnel). Le formateur (H/F) s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; Conduit en autonomie des formations. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de Niveau CAP/BEP (niveau 3) en assistant de direction (H/F) ou dans une spécialité du métier ou Titre ou diplôme de niveau BAC (niveau 4). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste de secrétaire confirmé(e) dans la spécialité du métier ou dans une organisation de production de biens ou de service dont 3 ans en tant que collaborateur(trice) de direction. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel dans la discipline Génie électrique-électronique mention complémentaire Cybersécurité à Port de Bouc (13) à compter du 25/08/2025. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans 3 mois Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Le contrat pourra commencer au plus tôt le 25/08/2025 avec une formation obligatoire avant la prise de fonction. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année si le recrutement a lieu après le 01/09/2025. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Master MEEF ou Bac +3 ou BTS minimum avec 2 ans d'expérience professionnelle (BTS systèmes électroniques) Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des perso
Vos missions : - Manager une équipe de 3 praticiennes - Gérer le planning des soins, les rendez-vous et l'accueil des clients - Assurer l'entretien des installations (solariums, aquabike, cabines) - Garantir l'application des protocoles de soins et l'hygiène - Former et motiver le staff - Concevoir des rituels bien-être et développer des offres - Mettre en place des actions marketing et animer les réseaux sociaux - Suivre les performances commerciales et réaliser des reportings quotidiens Conditions du poste : Ce poste débutera sous une forme hybride : vous assurerez à la fois des soins en cabine et l'accueil/vente, le temps de vous familiariser avec notre carte de soins, nos protocoles et le fonctionnement global de l'entreprise. À terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste principalement tourné vers le management et le pilotage opérationnel - Horaires : mardi au vendredi 9h10-19h15 / samedi 9h10-18h15 (avec 1h de pause déjeuner par jour) - 2 jours consécutifs de repos (dimanche et lundi) - Accès gratuit aux installations (aquabike, solarium, etc.) Profil recherché : - Excellente connaissance du marché de l'esthétique et du bien-être - Autonome, motivé(e), flexible, sens du commerce et excellent relationnel
Situé à Martigues dans le quartier de Jonquière, Absolut Sun, centre de bien-être premium spécialisé dans les soins corporels et esthétiques depuis 2012. Notre centre de 200 m², entièrement rénové avec goût, est équipé de 4 cabines de soins, 4 solariums, et 2 cabines d'aquabiking individuelles. Des prestations haut de gamme : Endermologie LPG (soins minceur et anti-âge), soins esthétiques, massages du monde, drainage lymphatique, maderothérapie, et un fort potentiel de développement.
Nous recherchons un Préventeur SSE en CDI sur Martigues pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Assurer les contrôles d'atmosphère - Réaliser des Audits de chantier. - Garantir et maintenir le bon état de fonctionnement des moyens de protection mis en place par le Client ; - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Surveiller les espaces confinés et les permis de pénétrer - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).
FOSEC PREVENTION, société du groupe PIB+, est spécialisée dans l'assistance technique et le conseil, dans les domaines Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.
Appel Intérim Provence recherche pour son client des électriciens H/F sur le secteur de MARTIGUES ( PLATEFORME LAVERA ) Vous aurez pour mission : - Tirage de câbles - Pose Cheminement - Pose éclairage - Mise à la terre Formations + Habilitations obligatoires : - GIES 1 - ATEX 0 - Caces Nacelle - Visite médicale Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Conduire un cylindre compresseur (rouleau) pour le compactage des enrobés bitumineux (asphalte) sur les chantiers de voirie. Assurer une finition optimale de la chaussée ou de la surface traitée en respectant les pentes, niveaux et alignements définis. Coordonner ses actions avec les autres membres de l'équipe (finisseur, conducteur de chargeuse, chef d'équipe) pour garantir un enrobage uniforme. Contrôler l'état de son engin, effectuer les réglages nécessaires, assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur sur le chantier. Aider ponctuellement aux tâches de manutention ou à la mise en œuvre de l'enrobé, si besoin.
Le poste : Votre Agence Proman Euroconcept recrute actuellement un Opérateur de Contrôle pour notre client basé à Lavera Martigues, spécialisé dans l'industrie. Cette mission est basée sur site et est idéale pour ceux qui cherchent à faire partie d'une entreprise dynamique et passionnante. Description du poste: L'Opérateur de Contrôle sera responsable de la vérification des chargements divers et du suivi des camions entrant et sortant du site. En outre, il sera en charge de diverses tâches de manutention sur le site. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l'équipe en place et devra assurer une communication efficace avec les autres départements. Profil recherché : Profil : Nous recherchons 1 candidat avec une expérience en opérations de contrôle et en manutention. Le candidat doit être capables de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches répétitives avec précision. De plus, il doit être capables de travailler sous pression tout en respectant les délais impartis. Vous possédez les habilitations ATEX, GIES 1, et une vm à jour. Notre client offre un environnement de travail stimulant et dynamique ainsi qu'une rémunération compétitive pour ce poste. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV. Nous attendons votre candidature avec impatience. Pas d'inquiétude, s'il vous manque certaines de ces habilitations, nous nous chargerons de vous les financer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE*** Nous recherchons un/une préparateur/préparatrice snacking , sandwich en boulangerie. . Amplitudes horaires : de 5h à 11h du lundi au samedi - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : -préparer les snacks &salades - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Les personnes intéressées pourront se présenter directement avec un cv à jour des expériences et compétences
Commercial : Représente et défend les intérêts de la société. Réalise l'étude chiffrée en réponse à la consultation du client, en utilisant la matrice de chiffrage mis à sa disposition par le bureau d'études Rédige les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de son offre commerciale en utilisant les moyens mis à sa disposition par le bureau d'études (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type) Technique : Réalise les modes opératoires et trouve des solutions de réalisation et de conception, Réalise et assure le suivi des Plans de retrait, Réalise les études aérauliques du plan de retrait, Visite et réalise les métrés de chantier et vue d'établir un devis et une étude de faisabilité. Gestion : Fait le suivit des études réalisées et relance les clients. Valide, enregistre les commandes obtenues et l'adéquation avec les études remises et les négociations effectuées Assure la traçabilité des documents établis, Assure le suivi entre ses études et la réalisation, Qualité, Sécurité & Environnement : Respecte les procédures et processus de la société dans l'établissement de ses offres Veille au respect de la réglementation du travail et des règles relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé et la sécurité. Applique les règles de sécurité routière S'équipe conformément aux conseils de sécurité des sites qu'il visite et règles de sécurité spécifique des clients Applique les règles et les dispositions du système SSE. Avantages : Véhicule de service + carte essence et télépéage Ordinateur et téléphone professionnel Indemnités de repas Prime mensuelle pouvant atteindre 1.000€ Brut sur CA réalisé.
Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Dispatcheur Tour de Contrôle. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : Supervision et coordination des essais - Superviser et coordonner à l'aide de tous les systèmes mis à dispositions (caméras, PGMS, radios.) - En cas de dysfonctionnement, de comportement inapproprié, d'incident ou de mauvaises conditions météorologiques - Prendre les mesures appropriées (rappel des règles, exclusion de la piste, fermeture de piste.) - Envoyer un message via système de communication (PGMS, radios.) - Appliquer ou demander la mise en place de la procédure de sanction en vigueur - Suivre et faire respecter le planning/ les restrictions d'utilisation des pistes (selon informations communiquées lors de la réunion FLB) - Traiter les alertes et les messages d'urgence (événements) provenant de l'outil de communication (PGMS) - Gérer les accès aux pistes (entrées / sorties) pour les utilisateurs (essayeurs, maintenance) - Participer à l'ouverture de piste en collaboration avec le Marshall, rédiger le rapport d'ouverture des pistes et en communiquer le résultat - Assurer la veille des informations (mail, Teams, passage de consignes .) - Communiquer avec la base aérienne 125 (vol de drones, survol du centre d'essais) Exercices et tests - Participer à des exercices de mise en situation professionnelle selon la fréquence définie (ex : test alarme accident chaque 1er mercredi du mois, exercices d'urgence.) - Réaliser un test de fonctionnement des systèmes en place (PGMS.) à la fréquence définie et documenter les résultats. - Participer aux tests des installations (ex : asperseurs, compteurs, afficheurs.) en collaboration avec la FRT Gestion des incidents (application de la procédure d'urgences BMW) - Déclencher le processus d'urgence - Gérer les pistes concernées - Alerter les têtes de pont BMW selon le plan de communication BMW (procédure d'urgences) - Participer à la rédaction du rapport de l'incident (chronologie, personnes impliquées, conditions météorologiques.) de façon factuelle (chiffres, données, faits) - En cas de panne de véhicule, organiser l'enlèvement du véhicule sur et hors site - En cas de survol d'appareils au-dessus du site (ex : drone, hélicoptère.), prévenir les têtes de pont BMW - Déclencher le processus d'évacuation du site - Remonter tout dysfonctionnement de matériel selon la procédure en place (ex : OSTA) Gestion des anomalies sur poste de travail - S'assurer que son poste de travail est fonctionnel, le cas échéant : remonter tout incident selon la procédure en place (ex : OSTA, Ticket, hotline) Registres et autres documentations Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie Documenter l'ouverture des pistes Assistance des utilisateurs sur pistes - Assurer la communication sur les pistes avec les utilisateurs - Enregistrer les affectations radios aux véhicules et utilisateurs - Informer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de communication (PGMS, radio.) - Gérer les demandes spécifiques (ex : gestion de l'arrosage, problème sur piste.) Registres et autres documentations Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie Documenter l'ouverture des pistes Gestion des clés Gestion des clés du local et du véhicule du médecin Interprétariat Assistance aux utilisateurs, à la FRT et au poste de garde en cas de problème de communication Formation Transmettre les compétences requises pour le poste de contrôleur aux nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le plan de formation LES CONDITIONS : - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois) - Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois - Paniers repas : 4.10€ par vacation
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
FICHE DE POSTE - TECHNICIEN DE CHANTIER EN INSTRUMENTATION (H/F) Durée : Mission de plusieurs semaines (renouvelable selon chantiers) Lieu de mission : Martigues, Berre-l'Étang, Fos-sur-Mer, Salon-de-Provence Entreprise utilisatrice : SPIE Industrie Objectif du poste : Vous intervenez en tant que technicien de chantier en instrumentation, principalement dans le cadre de travaux neufs, mises en service, ou maintenance d'installations industrielles. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable d'affaires, vous serez chargé(e) de : Préparer les interventions techniques : Lecture et interprétation de plans et PID Préparation des dossiers techniques pour les études, diagnostics et dépannages Vérification des matériels et instruments nécessaires à l'intervention Réaliser des opérations de terrain : Dépannage, réglage, étalonnage des instruments de mesure et de régulation Mise en service de boucles de régulation, capteurs, transmetteurs, vannes motorisées, etc. Contrôle des installations électriques BT liées à l'instrumentation Vérification et paramétrage des automates et régulateurs Assurer le suivi de chantier : Encadrement technique de sous-traitants Suivi de la conformité des prestations et respect des délais Documenter les opérations : Rédaction des procès-verbaux d'essais, fiches techniques, rapports d'intervention Constitution ou mise à jour des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) Appliquer les normes QHSE : Respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement propres aux sites industriels Application rigoureuse des procédures SPIE et clients Compétences : Connaissances solides en instrumentation, régulation, automatismes et électricité BT Lecture de plans et schémas techniques (électriques, PID, instrumentation) Bonne maîtrise des outils de mesure et logiciels bureautiques Habilitations : électriques à jour (B2V, BR, BC souhaités) Permis B : requis (nombreux déplacements entre chantiers)
La société TCPI France, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'une création de poste. Vous souhaitez développer votre expérience de Technicien QA/QC (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - respecter et promouvoir le respect de la politique qualité, procédures et instructions de travail ainsi que de toutes les règles souscrites par TCPI, sur le site; - respecter et promouvoir le respect des exigences du client; - contrôler la réception des documents et tenir à jour l'ensemble de la documentation du site; - organiser les dossiers site, Construction et Final; - élaborer et tenir à jour le plan qualité, en veillant à ce qu'il soit respecté; - élaborer et tenir à jour le plan inspection et essais, en veillant à ce qu'il soit respecté; - vérifier la conformité des EMM et documentation associée (certificats, protocole d'acceptation des certificats, manuels d'instructions); - promouvoir la bonne réalisation du travail effectué (inspections et essais, fiches de production, etc.); - veiller à l'utilisation d'étiquettes ou d'autres marquages pour identifier l'état de l'inspection et/ou de l'essai; - vérifier l'enregistrement des modifications effectuées, sur les dessins et les autres documents, les signalisant en rouge pour l'élaboration des documents « as built »; - réaliser des inspections qualité; - signaler les occurrences et les écarts en matière de qualité et sensibiliser les autres employés à faire de même; - promouvoir la mise en œuvre et le suivi du plan d'action qualité sur site; - contribuer au respect et à la communication des objectifs qualité de TCPI; - communiquer les données et indicateurs, sur demande du QSE; - organiser des réunions toolbox périodiques de Qualité; - contribuer et encourager les employés à faire des suggestions d'amélioration et à participer aux initiatives en matière de qualité; - communiquer les besoins en formation pour une exécution adéquate du travail; - préparer les dossiers qualité à remettre au client. Profil De Formation technique BAC+2/BAC+3, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Vous êtes mobile, disponible, autonome, proactif/ve et ponctuel(le). Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle avec une facilité d'intégration au sein d'une équipe multidisciplinaire. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
L'ensemble de ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la réorganisation de la Direction générale en cours. Mission principale Sous l'autorité du Directeur Général de l'AACS, en lien la Présidente, la Conseillère Municipale déléguée aux Centres Sociaux, en articulation avec le Directeur de projet et les Directeurs.trices des différentes structures il assure : Le pilotage opérationnel des actions de l'association, en relation totale avec le Directeur Général Le soutien au directeur général afin de veiller à la qualité des services, activités et animations proposés au public La coopération auprès du Directeur Général concernant l'analyse de l'évolution des situations sociales dans les différents quartiers, La mobilisation de partenaires stratégiques permettant de conforter les projets d'animation et de lien social auprès des habitants du territoire. Missions secondaires Sous l'autorité du Directeur Général, il pilote la politique de communication de l'association en lien avec le directeur de projet et avec l'appui de la chargée de communication en contrat d'alternance jusqu'en juillet 2026, : réseaux sociaux, site internet, affiches . Assure le pilotage du secteur prévention et transmet une évaluation régulière au Directeur Général, En l'absence du directeur général, il peut représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs et il favorise le bon fonctionnement des réseaux et ressources du territoire, Il participe activement à la promotion des projets de l'association auprès des financeurs et partenaires, Conformément aux enjeux prioritaires de l'association, il a en charge de promouvoir l'éducation au développement durable, Il contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan de sécurité de l'association (DUERP , PAPRIPACT ...) En l'absence du Directeur Général, il assume la direction générale de l'Association. Activités principales Compétences techniques - Capacité de fédérer et de motiver autour du projet de l'association - Participe à la coordination des grands projets transverses aux différentes structures de l'Association. - Compétences dans la gestion des conflits et dans la recherche de solutions Gestion des ressources humaines - Apporte appui et conseil au Directeur Général dans la définition de la politique des ressources humaines et leur gestion - Accompagne, conseille et participe avec les directeurs d'établissement au suivi de leur projet d'animation Soutien à la direction générale - Participe à la réflexion et à l'élaboration des orientations de la politique générale de l'Association - Participe aux réunions des directeurs - Suit, organise et évalue les actions - Soutien la coordination des grands projets de l'association - Participe à la préparation et à la présentation des rapports et bilans au CA. RELATIONS INTERNES : Membres du bureau et du CA, directeur général, directeur de projet, ensemble du personnel... RELATIONS EXTERNES : Ville de Martigues, Caf, Métropole, Etat, Conseil Départemental, ... Compétences - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement - Expertise en Éducation populaire - Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'animation et du lien social - Connaissance de l'environnement territorial de Martigues - Connaissance et maîtrise des outils et techniques de communication - Niveau élevé d'expression écrite et orale, - Capacité de motivation, persuasion et négociation sur des dimensions techniques et humaines, en interne et en externe. - Capacité à gérer plusieurs actions concomitantes - Maîtrise solide des outils informatiques et réseaux sociaux, CANVA - Qualité de discrétion, de transparence et de loyauté, - Capacité d'écoute, de diplomatie, de disponibilité, d'engagement.
QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client. - Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées. - Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure. - Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique. - Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification. - Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés. - S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés. - Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.). - Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis : - Sens des responsabilités - Respect des personnes et des consignes - Ponctualité - Bonne communication Bonnes conditions physiques - Bon niveau de français oral et écrit - Permis B obligatoire - Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.
Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 430 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients un partenariat de long terme.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 cadre infirmier(e) (H/F) à 1 ETP pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : Votre mission : Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes le responsable de la partie médicale, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents : - Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe, gérez leurs plannings et coordonnez les prestataires liés au fonctionnement du service médical, dans un objectif de qualité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Participation aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés, conduite des entretiens professionnels et évaluation des compétences. - Vous contribuez à la démarche qualité et gestion des risques. A ce titre vous participez activement aux instances de l'établissement : comité de direction, comité de pilotage, synthèses, transmissions et projets personnalisés des résidents. - Vous participez à l'attractivité de l'établissement en nouant des partenariats avec les centres de formation et en accueillant des stagiaires. - Vous contribuez à la bonne gestion des moyens qui vous sont alloués (gestion des dispositifs médicaux). - Vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement un IDE de jour ou de nuit dans sa fonction en cas d'absence imprévue. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Diplôme de Cadre de Santé ou autre diplôme de niveau 2 apprécié. Première expérience managériale appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau. À propos de la mission - Autonomie totale sur la maîtrise des outils connectés : PDA, vocale - Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur autoporté - S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention et des équipements liés à la vocale (casque, PDA) - Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie : anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages - Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et le niveau de fragilité - S'assurer que la désignation des produits à prélever corresponde bien à la commande client - Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks - Assurer en permanence la propreté de son poste de travail - Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel - Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement - Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel - Participer aux réunions de service organisées dans l'année - Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,57EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1 A ou CACES 1B ou les deux - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Les missions du poste : - Rédiger et mettre à jour les documents qualité du projet (Plan de Management Qualité, procédures...). - Mettre en oeuvre les Quality Gates et animer les revues de maturité aux étapes clés. - Mener des audits projets, formaliser les écarts et suivre les actions correctives. - Co-animer les retours d'expérience (REX) avec les chefs de projet. - Traiter les non-conformités : méthode 8D, demandes de dérogation, suivi des indicateurs. - Vérifier la conformité des achats techniques (STB, documentation, réception fournisseurs). - Superviser la conformité des produits livrés : constitution des dossiers, déclarations, pilotage des recettes. - Appliquer la directive DESP 2014/68/UE (dossiers techniques, suivi des réserves...). Le profil recherché : - Formation technique en qualité ou génie industriel. - Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel réglementé, idéalement nucléaire ou chaudronnerie. - Solide connaissance des référentiels qualité et du cadre normatif. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie. - À l'aise en travail en mode projet et en coordination transversale. - Anglais professionnel requis (interlocuteurs internationaux).
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un technicien de maintenance NH90 F/H pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Réalisation des taches de maintenance. -Assurer le soutient piste sur NH90. -Réaliser les visites avant / après vol -Recherche de panne et assurer le dépannage des équipements -Effectuer les réglages et configuration de vol Compétences et Diplômes : - Pas de diplôme spécifique mais orienté avionique / électrotechnique - Part 145 et/ou connaissance NH90 serait un plus - Expérience Hélicoptères obligatoire - Anglais technique requis Travail en équipe Horaires de journée et décalés Rémunération et avantages : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la décoration, objets d'équipement de la maison, vous serez en charge de : - réceptionner la marchandises -mettre en rayon, étiqueter les produits -réaliser le facing selon une implantation type -orienter/conseiller la clientèle -encaisser, gérer les retours/SAV -entretenir l'espace de vente Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos à définir avec l'employeur) avec possibilité de travailler certains dimanches. Contrat de remplacement renouvelable. **Expérience exigée** Prise de poste immédiate.
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Divers postes à pourvoir : disponibilité indispensable certains soirs et week-ends (service du midi et/ou soir). Poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS INTERIM de FOS SUR MER recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour l'un de ses clients grand groupe logistique. Lieu : FOS SUR MER Missions : préparation des commandes filmage manutention Taux horaire : 12.40€/h + 7.40€ par jour d'indemnité repas Vous êtes titulaire du CACES 1A ou 1B R489 n'hésitez pas à nous contacter.
RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption.Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation.Nos secteurs de référence sont le transport, la logistique, l'industrie, le bâtiment et les travaux publics (BTP), les services, les espaces verts, le second œuvre et l'administratif. Nous proposons des solutions de recrutement sur-mesure et innovantes. Contactez-nous sans attendre.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) -Serveur(e) en boulangerie - pâtisserie - snacking. Amplitude horaire 4H - 10H 20 heures par semaine Dans le cadre de votre activité vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle de particulier et Conducteur routier/Conductrice routière - La vente de produits (viennoiseries, pain,...) dans le respect des règles d'hygiène - La préparation des salades et sandwichs - La mise en place du point de vente - Tenue de caisse et entretien de votre poste de travail.
Notre entreprise est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Préparateur de Chantier H/F. Vos missions : Préparation et organisation : vous organiserez et superviserez la planification des travaux et vous listerez le matériel nécessaire à la réalisation de chaque chantier. Coordination d'équipe : vous animerez les équipes sur le terrain en veillant à la sécurité et à la qualité. Suivi des travaux : vous dirigerez et veillerez à la bonne exécution des projets en sécurité tout en participant aux réunions de chantier. Reoirting et relations : vous dirigerez des rapports journaliers et collaborerez avec les clients ainsi qu'avec notre encadrement pour garantir la réussite des chantiers. Profil recherché : Vous possèdez le BAC et êtes en formation BAC +2 dans le secteur du bâtiment Curieux-se, dynamique et à l'aise en équipe Vous aimez apprendre sur le terrain Vous cherchez une expérience où vous pourrez vraiment vous impliquer et découvrir les coulisses de nos différents métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Pour découvrir un métier passionnant dans une entreprise qui valorise son personnel. Apprendre aux côtés de professionnels qui vous accompagneront pour développer vos compétences. Une expérience concrète et formatrice. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Restaurant traditionnel à Martigues recherche un serveur/serveuse en restauration expérimenté(e) pour renforcer une équipe familiale dynamique, prête à relever des défis et à garantir la satisfaction de notre clientèle dès Septembre. Vous serez en charge dans le cadre de votre activité : Accueil clientèle avec un sens aigu du service Mise en place Service à table, environ 30 couverts Entretien des locaux Basse saison : Service uniquement le midi, de 10h30 à 15h30, et brasserie l'après-midi. Haute saison : Service midi et soir. Planning et horaires à définir avec l'employeur, ainsi que le jour de repos. Partage de pourboires en salle. Déjeuner sur place avant le service. Salaire selon profil.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Istres avec une mobilité à Miramas. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Clara, Estelle, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réceptionner les matières premières et produits associés (ex : laques) et vérifier leur conformité. - Réaliser le débit des matières métalliques (barres, blocs, tôles) selon les ordres d'exécution (fiches suiveuses, bons de sortie, plans). - Découper des tôles et blocs pour fabrication et éprouvettes, en respectant le sens de fibrage et les tolérances. - Gérer le stock et le flux des matières et pièces découpées, en appliquant la règle FIFO. - Assurer la traçabilité complète des matières et pièces : identification, marquage, suivi ERP. - Contrôler l'aspect visuel des matières et pièces avant et après débit. OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Autonomie, minutie, rigueur Votre passeport : - Profil industriel capable de faire de la découpe de métaux : compétences logistiques de gestion de stock. - Expérience en découpe de plaques métalliques et dans la gestion de stock - Utilisation du CACES - profil capable de faire tourner une machine de découpe à jet d'eau avec la part de programmation que cela implique. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
TAF INTERIM Recherche pour l'un de ses client basé à Fos sur mer, un aide maçon (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide aux maçons ( rénovation, logement neuf type appartement ou villa) - Chargement et déchargement du matériel - Préparation du mortier - Nettoyage du chantier Panier repas + IFM + ICP ( possibilité de CET)
Service du mdi et du soir avec une coupure entre les services. Prépare la salle, accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Restaurant ouvert 7j/7j, jours de repos a définir selon le planning Salaire 1600 à 1700 euros net Débutant accepté
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Sur le secteur d' ISTRES, nous recherchons un agent de sécurité Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité incendie du centre commercial. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, SST ,de la carte professionnelle en cours de validité et du SSIAP 1, BSBE ou H0B0. Heures supplémentaires payées au mois.
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent enfance élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur auprès d'un public enfants en répondant aux objectifs du projet social. - Référent du secteur enfance des 3/11 ans, garant du respect des règles d'hygiène, d'encadrement, de sécurité et de la qualité des activités proposées aux enfants et leurs familles - Directeur(rice) de l'accueil de loisirs 6/11 ans - Référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) primaire du CP au CM2 - Référent(e) du club coup de pouce (maternelle) Accueil et encadrement des publics : Est responsable de l'organisation opérationnelle des activités de son secteur et a une mission de veille. Accueillir un public d'enfants et assurer un travail d'animation de groupes. Favoriser la participation des enfants et de leurs familles aux grandes manifestations du quartier et de la ville, et à la vie du centre social. Rédiger le projet pédagogique de l'année en phase avec le projet éducatif de l'AACS. Établir les déclarations d'ouverture de l'Accueil Collectif de Mineurs auprès du SDJES. Déclarer dans les délais impartis les heures de fréquentation sur la plateforme AFAS de la Caf des Bouches du Rhône. Co recruter, avec le directeur du centre social et le directeur général de l'association, et diriger une équipe d'animateurs vacataires Organiser, animer et encadrer des sorties, soirées et temps forts. Rédiger et diffuser le programme d'activités de l'Accueil Collectif de Mineurs aux familles et aux différents partenaires qui peuvent être des relais d'informations (écoles.). Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration de recherche de financements, du projet social etc. Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans, compte rendus administratifs utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour le fichier des autorisations parentales et de tous les autres documents utiles (certificat médical, brevet de baignade etc.), enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public - Formation/Diplômes - DEJEPS ou équivalent, BPJEPS LTP, BPJEPS avec mention direction,
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Les missions du poste TAF INTERIM recherche pour l'un de ses client un soudeur Bac de stockage (H/F). Votre mission : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Soudure TIG / ARC carbone Le profil recherché Nous recherchons un soudeur expérimenté sur soudure Bac de stockage. Intervient sur les sites pétrochimiques Infos complémentaires déplacements + panier repas selon grille ACOSS 2025 Bienvenue chez TAF Intérim et Placement TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides) , en Languedoc Roussillon (Nîmes ) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse motivé(e) et ayant un bon relationnel pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre nouvel établissement Vos missions : Assurer le service en salle avec efficacité et courtoisie. Prendre les commandes par téléphone pour les ventes à emporter ou les livraisons. Encaisser les clients en fin de service. Contribuer à l'ambiance chaleureuse et à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Une expérience dans le domaine est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus s'ils sont motivés. Bonne présentation, sens du contact et réactivité. À l'aise avec le téléphone et la gestion de la caisse. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Personne sérieuse et engagée sur le long terme. Disponibilités : En fonction des horaires : journée / soirée. Ouverture à partir de 11h, jusqu'à 23h-00h maximum en période estivale. Disponibilité les week-ends et jours fériés inclus. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à Edenpizzacrepe13@gmail.com
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'un(e) Agence Kiloutou, c'est assurer la performance économique d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches ) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client ) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats ) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Vous devez être disponible entre 5h30 et et 20h30 30h sur 6 jours avec un jour de repos Boulangerie ouverte du lundi au dimanche matin
Boulangerie ANGE
Nous recherchons pour nos sites sur Martigues des profils Agent(e)s de Surveillance et sécurité incendie, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (H/F), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MARTIGUES CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique / Technicien de proximité (H/F) à Martigues. Assurer le traitement de proximité des incidents/demandes liées à la bureautique et ses outils associés Environnement : -Windows 10 et ultérieures (voir antérieures) -Office 365 (Onedrive, SharePoint, Suite Office, Teams, notes, PowerBi .) -L'utilisation de la suite office 2016/2019 complète Qualités techniques requises : -Maîtrise des outils de la suite Office -Connaissance des fonctionnalités de base d'équipements téléphoniques (fixe et mobile) -Création de configurations spécifiques client (Accès Wifi, etc.) -L'utilisation de base des outils/applications présents sur l'intranet -Les outils d'authentification (MFA) -Les propriétés de l'AD Microsoft (gestion des comptes, groupes et attributs utilisateurs) -Assurer la maintenance, déploiement et la mise à disposition de machines -Maintien en condition opérationnelle -Maintenance (réparation, remplacement pièces, recyclage) -Masterisation -Installation de logiciels -Installation sur bureau -Assurer le suivi de son activité dans l'ITSM (Pythéas) -Création de ticket -Suivi ticket -Clôture de ticket -Assurer le transport de matériel et installation -Imprimante ( Consommable) -Ecran -Clavier Souris Permis B obligatoire. Vous justifiez d'une expérience technique en support informatique et maintenance, maîtrisez la suite Office et les outils d'authentification, et possédez d'excellentes capacités d'analyse et d'organisation reconnues par vos précédents employeurs. Qualités générales requises : -Être à l'écoute du client / savoir être -Faire du reporting -Collaborer dans une équipe -Être ponctuel -Rigoureux Base horaire : 37H (dont 2h en compteur RTT)
Description du poste : Tu cherches un job où chaque service ressemble à un épisode d'animé ? Tu veux intégrer une équipe dynamique, dans un restaurant pas comme les autres, inspiré par le Japon, ses saveurs et ses univers colorés ? Alors continue de lire. Nous recherchons un(e) serveur / serveuse en CDI 35h pour rejoindre une aventure culinaire et immersive, avec une ambiance unique mêlant convivialité, pop culture et bonne humeur. Missions principales : Accueillir les clients comme un héros dans son repaire préféré Présenter la carte et conseiller avec passion Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité Créer une ambiance chaleureuse, fun et bienveillante Encaisser, ranger, nettoyer et participer à la bonne organisation de la salle Profil recherché : Tu as déjà travaillé en service ou tu es ultra motivé(e) à apprendre Tu es rapide, organisé(e), souriant(e) et tu as l'esprit d'équipe Tu aimes faire plaisir et offrir une belle expérience à chaque client Tu n'as pas peur des horaires flexibles ni des moments de rush Bonus : tu es fan de culture japonaise, d'animés ou de cuisine asiatique Ce que nous proposons : Un contrat dans un cadre original, atypique et vivant Une équipe bienveillante et passionnée Des repas offerts Des avantages en nature Des perspectives d'évolution selon ton profil et ton investissement Pour postuler : Envoie ton CV ou viens déposer ta candidature directement au restaurant. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience.
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive
Synergie Fos sur Mer, spécialiste des métiers de l'industrie, recherche, pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'électricité, des dessinateur DAO F/HEn tant qu'Opérateur DAO spécialisé en électricité industrielle, vous serez chargé de la mise à jour et de la modification de plans électriques sur AutoCAD et d'autres logiciels de conception. Vous travaillerez en lien avec les bureaux d'études et les équipes techniques chez le client pour assurer la conformité et l'actualisation des schémas électriques. Vos missions incluent : - Mise à jour et modification de plans électriques (schémas unifilaires, carnets de câbles, implantations d'armoires, synoptiques...). - Reprise et correction des plans selon les relevés terrain et les demandes des chargés d'affaires. - Gestion documentaire et archivage des plans électriques. - Intégration des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IEC...) et respect des chartes graphiques. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la précision des documents. - Contrôle et validation des plans avant diffusion aux équipes de chantier. Compétences - Maîtrise d'AutoCAD (obligatoire) et idéalement de logiciels complémentaires (SEE Electrical, EPLAN, Caneco, Revit MEP...). - Bonne connaissance des schémas électriques et des principes de câblage en industrie. - Capacité à interpréter des nomenclatures et relevés terrain. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des documents techniques. - Sens du travail en équipe et capacité à respecter des délais stricts. Le profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, Génie électrique ou Dessin industriel appliqué à l'électricité. - Expérience en DAO appliquée à l'électricité industrielle souhaitée. - Connaissance du secteur industriel (sidérurgie, pétrochimie, infrastructures...) est un plus. Déplacements à prévoir entre Fos sur Mer et Lavera.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSION : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais de la marque N4 Offroad. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Effectue des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, rangement, ...) SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Effectue l'ensemble des opérations liés a la préparation des kits de montage selon les cahiers des charge déterminés : Réalise le prélèvement de produits dans le stock selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, Charge des marchandises, des produits Achemine des marchandises en zone de stockage ou de production Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. SAVOIR ETRE : Méthodique, Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients internes pour répondre aux besoins exprimés, - Réalise des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci QUALIFICATIONS / FORMATIONS/ - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot - QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation
Nous recherchons un Moniteur Auto (H/F) au sein de notre auto-école basée à Fos sur Mer. Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Vous devez obligatoirement être titulaire le BEPECASER mention 2 roues (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou le Titre Professionnel. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.
Vous assistez le responsable d'atelier en mécanique des véhicules poids lourd et super lourds de la société Réalise l'ensemble des interventions de maintenance sur tous les véhicules Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Mets en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. Débutant accepté si vous êtes titulaire d'une formation en mécanique de véhicule ou mécanique industriel
Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut intervenir directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). Peut organiser le stockage des matières premières,
Le Centre Social des Quartiers Sud recrute un animateur(trice). Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge d'élaborer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des actions spécifiques de l'ACM auprès d'un public de 4 à 11 ans en répondant aux objectifs du projet pédagogique et en lien avec le projet social. L'animateur aura pour mission : - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Participe à l'élaboration du projet éducatif /Elabore et évalue le projet éducatif et pédagogique de l'ACM / Conçoit et organise les programmes d'activités /Participe et anime certaines activités des groupes /Crée les conditions de la participation et de l'implication des parents - Animer l'équipe d'animateurs Est responsable ou participe au recrutement de l'équipe d'animation en lien avec la directrice du centre social /Met en place et anime les réunions d'équipe de l'ACM /Accompagne les animateurs / Encadre la formation des animateurs en stage - Développer et animer le partenariat - Développe et veille à la bonne marche du partenariat avec les écoles et autres structures institutionnelles ou associatives - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle Effectue les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation /Tient à jour le fichier des autorisations parentales, enregistre les inscriptions et les règlements selon les règles institutionnelles en vigueur / Organise et gère la restauration (repas, goûter), est responsable devant les services vétérinaires / Elabore des budgets, des outils de gestion visant à la maitrise financière de son secteur / Est garant de l'application de la réglementation (CAF) / Gère les salles et le matériel des activités /Prépare et anticipe les besoins et gère l'urgence - Etre garant de la sécurité Veille à la sécurité des enfants / Est responsable et veille à l'application de la réglementation spécifique de l'ACM /Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'ACM et à leur maintien en bon état - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Participe aux manifestations et projets du centre social / Participe à la réunion d'équipe /Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Compétences Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes /Maîtrise de la méthodologie de projet / Connaissance des caractéristiques des publics / Aisance relationnelle et rédactionnelle / Montage et gestion de budget / Développement et gestion du réseau partenarial - Qualités Autonomie et prise d'initiatives / Capacité à la communication interpersonnelle / Capacité à fédérer / Capacité au travail en équipe / Capacité à prévenir et réduire les conflits / Capacité à la négociation Il/elle devra être titulaire : - BPJEPS Loisirs Tous Public - De tout autres diplômes ou statut permettant une équivalence avec les exigences réglementaires liées aux fonctions d'animation - Du Permis B Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation et/ou de l'Education Populaire - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) - Convention ALISFA - Lieu de travail : Centre Social des Quartiers Sud, Istres - Poste à pouvoir au plus vite
Vous aiderez les maçons dans le cadre de la rénovation de villas, logements collectifs... -charger/décharger le matériel -préparer le mortier -acheminer les parpaings -nettoyer le chantier ...
Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique. L'hôtel Kyriad offre une ambiance chaleureuse et accueillante pour ses clients. Ouverture de notre établissement 7jours/7 Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner pendant leur séjour. Gérer les réservations et les check-ins/check-outs. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Fournir des informations touristiques et des recommandations locales aux clients. Assurer le suivi des demandes spéciales des clients. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour assurer une expérience client optimale. Profil recherché : Expérience antérieure en réception ou dans un poste similaire souhaitable. Excellentes compétences en communication. Maîtrise du français et de l'anglais; la connaissance d'autres langues est un atout. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Bonne présentation et attitude professionnelle. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière 2 jours de repos / semaine les horaires de travail de 6h- à 14h ou bien de 14h30 à 22h le planning de travail est diffusé toutes les 2 à 3 semaines L'etablissement est ouvert à la mesure de l'immersion en milieu professionnel
Rattaché fonctionnellement au SIVEP, service à compétence nationale de la DGAL, le SIF contrôle les animaux vivants et produits d'origine animale importés et exportés à partir des ports et aéroport des Bouches-du-Rhône. Le poste de contrôle frontalier (PCF) de Fos-sur-Mer est un important point d'entrée de l'UE, dont l'enjeu sanitaire est élevé compte tenu des risques liés aux échanges internationaux, et où une grande variété de produits d'origine animale et d'aliments pour animaux est contrôlée. Objectifs du poste: Contribuer à la protection du territoire européen contre l'introduction de biens et d'animaux nuisibles à la santé de la population, à la santé animale et à la santé végétale. Assurer la continuité des missions de contrôle en journée continue. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter: - Contrôle documentaire, d'identité et physique des divers produits d'origine animale destinés ou non à la consommation humaine (produits de la pêche, produits à base de viande, produits apicoles, sous-produits animaux, etc) et de l'alimentation pour animaux (pet-food, vitamines, minéraux, etc) présentés dans les installations agréées du PCF de Fos - Gestion quotidienne du PCF (accueil, planning, suivi des prestataires), information des administrés et partenaires institutionnels (douanes). - Contrôle à l'export des protéines animales transformées - Exceptionnellement, contrôles ponctuels aux PCF de Marseille et de Marignane Champ relationnel du poste: - Responsable hiérarchique direct : Chef de service SIF / Adjointe au chef de service et vétérinaire officielle du PCF de Fos-sur-Mer - SIVEP (DGAL), autres PCF, douanes, laboratoires, transitaires.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Notre client est un cabinet à taille humaine qui a à coeur l'évolution constante de ses collaborateurs. Ce qu'on aime chez notre client? la disponibilité et le côté très humain de l'expert-comptable. Vous intégrez une équipe de collaborateurs investis dans une relation client humaine et bienveillante. Supervisé.e par le chef de mission, vos principales missions seront : - Gestion de portefeuille clients - Révision des dossiers comptables - Établissement des déclarations fiscales - Préparation des bilans Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise en informatique. La connaissance du logiciel ACD est un plus. Vous souhaitez intégrer un cabinet qui qui vous offre des perspectives d'évolution et de formation continue dans un environnement bienveillant et collaboratif? Ne cherchez plus ! vous êtes au bon endroit. Postulez-vite et faisons connaissance ! Infos complémentaires - CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires - Espace déjeuner et détente au sein du cabinet - Participation au transport - Participation aux résultats - Plan de carrière - Point de restauration à proximité - Politique de formation - Tickets restaurant
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h Travail en journée continue Proche de toutes commodités Grand parking gratuit à disposition Poste proposé en CDI à temps plein. Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Le poste : Rattaché directement au Directeur Métallurgie, Qualité et Process, et ayant sous votre responsabilité une équipe de techniciens qualité en charge de la validation et de la libération des commandes, - Vous êtes garant de la qualité interne et externe des produits livrés aux clients, vous recherchez les causes de non-conformités, et proposez des plans d'action qualité ateliers. - Vous êtes responsable du traitement des réclamations clients. - Vous avez pour rôle d'animer la qualité en lien avec les ingénieurs process dans le respect des normes de sécurité et êtes garant d'une vigilance partagée. - Vous êtes leader dans la recherche de progrès en animant des groupes de travail et en pilotant en transverse cette démarche en interne. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Valider la qualité des produits avant expédition au travers de l'encadrement et de l'animation de l'équipe de techniciens en charge du suivi des commandes en atelier, - Être responsable du processus de traitement des réclamations clients en utilisant les outils qualités de résolution de problèmes 8D - QRQC - 5 pourquoi, - Coordonner l'appui en interne suivant les différents marchés, réaliser l'appui technique auprès des clients, - Participer et animer la qualité en atelier au travers de réunion qualité, réunion méthodes, audit procédés et audits produits, - Participer a la mise a jour et a l'application des plans de surveillance, réaliser les analyses de risques en fonction des litiges et remarques clients, - Communiquer dans l'usine, au travers d'indicateurs qualité majeurs et des réclamations, le niveau de satisfaction client, - Assurer avec les techniciens qualité les objectifs des entrées en magasins, - Donner au besoin les priorités de contrôle au laboratoire d'essai physique. Profil : - Issu d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 années minimum à un poste similaire en qualité ou méthodes / process dans le secteur de la métallurgie pour lequel vous avez une vraie appétence et dont vous maitrisez les process et connaissez les exigences et les contraintes. - Vous avez un solide background en management d'équipe, vous savez piloter et coordonner en transverse et managez votre équipe avec organisation et rigueur. - Résolument positif, vous êtes dans la recherche de solutions, vous avez une vraie capacité à passer à l'action, à embarquer les équipes, vous êtes tourné clients et résultats. - Passionné et engagé, vous rejoindrez une société portant un ambitieux plan d'expansion et un projet enthousiasmant et pérenne. Ce que le client propose : Statut Cadre - Forfait jours Salaire fonction du profil Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-RQP-13-01-SAB
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un Opérateur en Traitement des Eaux. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans l'Industrie. Profil recherché : Si vous possédez le GIES 1 c'est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Accompagner une personne lors de ses courses (supermarché, pharmacie, etc.) Aider au port des sacs et au rangement des achats si nécessaire. Éventuellement faire les courses à sa place selon les besoins. * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
L'agence Manpower Martigues recrute pour ses clients industriels implantés autour de l'Étang de Berre (Fos-sur-Mer, Martigues, Berre-l'Étang, Lavéra.), des Techniciens de Maintenance Industrielle H/F, en mission intérim avec opportunité de long terme. Vous avez une dominante mécanique et/ou électrique, une expérience en environnement industriel, et souhaitez évoluer dans un cadre technique exigeant et stimulant ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable maintenance, vous intervenez sur : -Le diagnostic des pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques) -La maintenance préventive et curative des installations industrielles (lignes de production, équipements fixes ou tournants) -Les travaux de réglage, d'entretien courant ou de remplacement d'éléments défectueux -La mise en conformité des installations selon les procédures de sécurité -Le reporting des interventions sur GMAO ou supports internes Votre profil : -Formation : CAP/BEP/Bac pro à Bac2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent -Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel (chimie, pétrochimie, sidérurgie, etc.) -Compétences attendues : -Autonomie, rigueur, polyvalence -Lecture de plans mécaniques et/ou schémas électriques -Bonnes notions en diagnostic de panne -Certifications appréciées : GIES 1 / 2, ATEX, habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC.) -Permis B obligatoire : déplacements possibles sur différents sites Vous êtes motivé(e), opérationnel(le) et prêt(e) à intégrer un environnement industriel dynamique ? Postulez dès maintenant ! Nous prendrons contact avec vous pour échanger sur vos attentes et opportunités. Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) FASTT, CET 8%, parrainage (150 par filleul... )
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! DEFENSEUR LATERAL Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maitrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi et soir, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : -nettoyer les sols -vider les poubelles -laver les vitres
La mission : Dans un contexte d'extension de notre périmètre de prestation, nous recrutons un(e) nouveau/velle collaborateur/trice pour le compte de notre activité. Dans ce contexte, tu travailles en collaboration directe avec le Manager de Site et ton Chef d'Equipe, tu assures tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Dans un souci de polyvalence de nos collaborateurs, nous aurons plusieurs missions à te confier : déchargement, réception de pièces (physique et informatique), contrôle qualité, gestion magasin (entrée de stock, inventaires, préparation de commandes), distribution des pièces au comptoir, manutention au chariot élévateur, chargement, transferts entre le magasin avancé les magasins internes, accompagnement client sur parcs, livraison de matériels sur site, etc. Contrat en CDD (6 mois), temps plein, statut Ouvrier Horaires de journée sur une plage de 08h00 - 16h30 Le profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique, idéalement acquise dans un environnement exigeant où la sécurité est au coeur des enjeux (site SEVESO seuil 3) ! Tu possèdes les CACES 1-3-5 et ton permis B. Tu as déjà pratiqué un ERP (SAP / Maximo par exemple). La formation GIES 0 1 (Formation risque chimique) serait un atout complémentaire (mais pas un impératif, nous pouvons te former !). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? CONDITIONS ET AVANTAGES : Horaires : variables selon besoins de l'activité Participation / Intéressement, 13ème mois, prime de performance trimestrielle (180€), primes paniers conventionnelles
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin de Weldom Istres sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour le rayon bâti seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin de Weldom Istres sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour le rayon outillage seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
TAF INTERIM Fos sur mer recherche pour l'un de ses client un aide poseur menuisier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation du chantier - Aide à la pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC selon les règles de sécurité. - Utilisation d'outils type perforateur, visseuse... Le profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, motivée avec une première expérience sur un poste tel que poseur menuiserie ou aide poseur. Avantage : 12.20€ de panier repas selon la grille du BTP + heure de trajet rémunéré à temps plein. L'entreprise TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides), en Languedoc Roussillon (Nîmes) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux du site Bureau Central Main d'Oeuvre (B.C.M.O). Vous aurez pour mission le nettoyage des sols et l'entretien des surfaces. Vous travaillerez principalement en début de matinée (les lundis, mardis, samedis de 08h00 à 10h00 et les mercredis, vendredis de 08H00 à 12h00. Contrat du 07août au 4 septembre 2025.
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recherchons un/une chef/cheffe de rayon en bricolage pour le magasin Weldom Istres Ta mission : En lien direct avec le directeur de magasin et membre du comité de direction, tu seras responsable d'un secteur, avec une équipe de 3 à 6 personnes. Ta mission principale : faire vivre le commerce de proximité en garantissant une expérience client irréprochable 5 étoiles tout en développant tes collaborateurs. Au quotidien, tu : - Manages, animes et fédères ton équipe autour des valeurs de l'entreprise et de ses ambitions, - Définis et mets en œuvre la stratégie commerciale et merchandising de ton secteur, dans le respect du concept de proximité Weldom, - Proposes des leviers de développement pour atteindre les objectifs de ton secteur et contribuer à ceux du magasin, - Participes activement au développement des compétences de tes collaborateurs et au bien-vivre de l'équipe, - Animes la relation client, les services, l'offre produits et l'omnicanal, - Veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr pour tous, - Accompagnes les transformations du métier et les évolutions humaines qui font avancer notre entreprise. Et si c'était toi ? Passionné(e) de bricolage, tu as le sens du commerce et un vrai talent pour la relation client. À l'écoute, proactif(ve), tu sais comprendre les besoins et y répondre avec des solutions concrètes et efficaces. Tu es exemplaire dans ta posture et tu aimes travailler en équipe. Manager de terrain et coach dans l'âme, tu sais responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble des performances durables. En tant que membre du comité de direction du magasin, tu es un acteur clé du pilotage économique de ton secteur. Tu contribues activement à l'amélioration continue de la relation client et des méthodes de travail, tout en développant les compétences techniques et humaines de ton équipe. Tu disposes : - D'une formation commerciale, - D'une expérience confirmée (au moins 2 ans) en vente, idéalement dans le secteur du bricolage, - D'une bonne maîtrise des outils informatiques et mobiles, - De connaissances solides en législation commerciale et de bases en droit social, Ton esprit d'initiative, ton sens des responsabilités et ta capacité à fédérer seront de vrais atouts pour réussir chez nous ! Conditions du poste : Type de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Horaires : 38h/semaine Salaire brut : à partir de 2499€ (suivant expérience)
