Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fos-sur-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fos-sur-Mer. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARTIGUES, 13 - Port-de-Bouc, 13 - Istres ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute un(e) Assistante/Assistant Administratif(ve) pour l'un de ses clients basé au Pennes Mirabeau (13) Rattaché(e) à la Responsable administrative et gestion, vos missions principales sont: - Gestion du standard (appel entrant et sortant) - Etablissement et suivi des factures clients - Création et envoi des bons de commande aux fournisseurs - Relance des factures impayés - Saisie des variables de paies Horaires: 8h30/12h à 13h30/17h30 - Contrat de 37h - Tickets restaurants: 10,30€ - 13ème mois Candidat(e) ayant une forte aisance relationnelle et une bonne maitrise des outils informatiques Candidat(e) capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités Polyvalence, sens de la discrétion et du relationnel.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - Accueil et conseils client - Réception de marchandises - Mise en Rayon - Agencement magasin et vitrine - Gestion des promotions
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre pour la saison notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service à la clientèle et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : - Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; - Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; - Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; - Participer à la gestion des livraisons et des inventaires - Respecter les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste à 35h par semaine à pourvoir dès la semaine prochaine (possibilité d'augmenter le nombre d'heures à la semaine) en CDD est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Quai de Général Leclerc à Martigues.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Nous recherchons pour notre client basé à Fos sur Mer un agent logistique H/F. Vous possédez des CACES dans la logistique et souhaitez intégrer une entreprise avec une forte valeur ajoutée ? Alors n'hésitez plus. Préparateur/Préparatrice de commandes ou Cariste, nous avons le poste qu'il vous faut. Longue mission intérimaire à pourvoir, avec de nombreux avantages. Ici, le bien être au travail est la priorité. Vous travaillerez en 2x8 : 1 semaine 6h - 13h20 / 1 semaine 13h20 - 20h40 Taux horaire de 11,88€ à 11,98€ + 13ème mois de 8,5% avec primes de déplacements compris entre 1,50€ et 3,90€ selon votre domicile. Cantine pour se restaurer directement sur place.
Parce que nous recrutons et que vous recherchez un poste, rencontrons nous!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons UN(E) Caissier / Caissière Vos missions : - Accueil client - Encaissement, - Gestion de la caisse
Appel Intérim
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. Recrutement URGENT
Au sein d'une enseigne de jardinerie, vous occuperez un poste en vente axé sur le jardin. Vous serez polyvalent sur plusieurs rayons. Poste physique (port de charges....). Vous serez en charge de la mise en rayon, étiquetage, du conseil client... Vous aurez un planning fixe avec des horaires de magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2. Des connaissances en vente et / ou jardinerie sont un plus.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues Avenue Pasteur nous vous proposons un contrat d'alternance. Durant cette formation vous allez apprendre à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Un PC portable sera fourni. Le candidat en sera propriétaire à la fin de sa formation
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en industrie un Magasinier (H/F) pour une mission de longue durée. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et attentif au respect des consignes et des règles de sécurité ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vos missions seront variées et consisteront en réceptionner les livraisons fournisseurs, ranger les produits dans le stock en utilisant le matériel de manutention à disposition, préparer les commandes, effectuer les enregistrements correspondant aux quantités et commandes, participer aux inventaires annuels et tournants, participer au rangement et à la propreté sur la plateforme.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Istres d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Remplir les rayons - Participer aux rangement des réserves, - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...) - Entretien des abords du magasin - Participer au déchargement et contrôle de la marchandise - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Participer à la vente en magasin PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3. Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple : -Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit -Accueillir les clients au téléphone -Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .) -Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple : -Annoncer les chargements spécifiques -Suivre les temps de chargement sur site -Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels -Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce -Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple : -Rattacher les offres commerciales aux chantiers -Saisir les bons de livraison -Valider les pesées -Collecter les documents nécessaires au transport -Rattacher les DAP aux chantiers concernés -Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple : -Émettre les documents nécessaires au transport -Assurer la gestion des surcharges -Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients -------- Poste en CDD - renouvelable - Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 - 13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
Nous recrutons UN NETTOYEUR INDUSTRIEL Vos missions : - Nettoyage intérieur de conteneur citerne alimentaire ou chimique dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits.
RANC DEVELOPPEMENT est spécialisée dans la sécurité électronique depuis 39 ans et triplement certifiée APSAD. Elle assure la continuité de la chaîne de sécurité en proposant des solutions sur mesure en contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage. Rejoindre notre équipe c'est adhérer à nos valeurs : Fiabilité, intégrité et proximité tant avec son équipe qu'avec ses clients. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un AIDE COMPTABLE/ASSISTANT A LA FACTURATION H/F pour une durée de 11 mois. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administratif et financier et la prise de pose sera pour le 01/10/2025. Vos missions : Saisie des écritures courantes de comptabilité Facturation clients Relances clients Classement Profil recherché : Vous avez une bonne exécution et suivis des consignes, vous avez le sens de l'écoute et du contact, vous aimez travailler en équipe et êtes organisé(e). Vous savez analyser et rendre compte sur vos activités. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel, Word et Outlook. Diplôme BAC +2 en comptabilité est un plus. La maîtrise de SAGE Comptabilité et de Sage Gestion Commerciale est un plus. Avantages : Carte restaurant Participation à hauteur de 50% sur les frais de transport en commun Conditions de travail : Démarrage du CDD au 01/10/2025 Poste basé à Fos Sur Mer CDD accroissement temporaire d'activité de 11 mois 35h00 hebdomadaires ! RANC DEVELOPPEMENT est ouverte à tous les profils et à tous les parcours ! ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Dans le cadre de votre activité vous serez en charge : - Réception de marchandises - Mise en rayon de produits alimentaires - Respect des DLC - Accueil et conseils clients Amplitude horaire : 4H - 11H30
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence de FOS SUR MER recherche pour son client un MAGASINIER H/F titulaire du CACES 3 R489. Poste basé à ISTRES. Missions : Stockage/Déstockage des marchandises Préparation des commandes des clients Gestion des stocks Manutention Travail en extérieur Taux horaire : 11,88€ Travail du lundi au vendredi en journée Longue mission intérim
RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption.Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation.Nos secteurs de référence sont le transport, la logistique, l'industrie, le bâtiment et les travaux publics (BTP), les services, les espaces verts, le second œuvre et l'administratif. Nous proposons des solutions de recrutement sur-mesure et innovantes. Contactez-nous sans attendre.
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Istres un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe Missions Au sein de notre Filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Technicien de Maintenance / Logistique. Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions : - Gestion du suivi des colis (petite quantité) - Mise à jour d'informations /indicateurs sur Excel - Gestion des stocks et des matériels - Assurer l'interface client - Vérification périodique des appareils - Vérification périodique de l'étalonnage - Maintenance préventive et curative - Application / rédaction de mode opératoire Profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC à BAC+3 de type en logistique ou maintenance. Rigueur, organisation, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cet apprentissage.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : - Assurer la préparation des colis - Prendre en charge la réception du matériel et effectuer les livraisons - Effectuer le lavage des EPVR (Equipements de Protection des Voies Respiratoires) et le gonflage bouteille - Faire la première maintenance des équipements Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois, pouvant ouvrir sur un CDI. Vous disposez impérativement du Permis B pour la bonne réalisation des missions. Profil Vous disposez d'une formation type Baccalauréat dans un domaine technique ou avez un peu d'expérience, et avez idéalement des notions sur les EPI. Vous maîtrisez les logiciels Pack Office et bureautique (Word, Excel, Power Point). Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique dans votre travail.
L' Agence Welljob Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un Ramoneur H/F disponible dès que possible, pour mission minimum e 4mois (renouvelable). Envie d'intégrer une équipe spécialisée dans l'entretien et le nettoyage de cheminées, poêles et chaudières? Vous aimez travailler en autonomie et apporter un service de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Nettoyage et entretien de cheminées, poêles et conduits de fumée (uniquement ramonage par le bas). - Diagnostic et inspection des installations pour assurer leur bon fonctionnement. - Conseil et recommandations aux clients sur l'entretien de leurs installations. - Rédaction de rapports d'intervention détaillés. - Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché : - Expérience réussie en tant que ramoneur(se) ou dans un poste similaire appréciée, mais ce poste reste ouvert aux Débutant motivé et déterminé à faire leurs preuves. - Connaissance des techniques de ramonage et des équipements associés. - Sens du service client et capacité à travailler de manière autonome. - Permis B valide (depuis au moins 2 ans) pour les déplacements, car vous interviendrez directement chez des particuliers. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
En tant que technicien instrumentation (h/f) au sein du Groupe CROUZET, vous interviendrez essentiellement auprès des leaders dans le secteur aéronautique/défense afin d'installer, câbler et contrôler la conformité de fonctionnement des composants permettant d'effectuer des mesures physiques. Sous la responsabilité du Responsable Opérations Instrumentation, , vous serez en charge de : -Appliquer les règles de sécurité et d'environnement interne et externe -Installer des capteurs de mesure (lecture de plans, traçage, collage, câblage, connexion, protection et vérification) dans les locaux de l'entreprise ou chez les clients -Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à l'installation des capteurs (câbles, colle, jauges.) -Lire et participer à l'analyse de certains cahiers des charges des clients -Être le contact client (suivi et développement des relations) pour certaines affaires -Assurer la gestion de stocks Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en milieu confiné... La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habilités suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, travailler sous tension... Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience) Postes à pourvoir sur ISTRES (avec des déplacements chez les clients sur le territoire français, notamment le Sud-Ouest de la France). Lors des déplacements, les frais seront pris en charge par l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. Formation interne prévue (sur Istres et Toulouse). Si vous souhaitez vous inscrire à l'information collective du 06/10/25, merci de nous contacter par téléphone.
Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F) - Fos-sur-Mer Notre société Entreprise reconnue dans le secteur du négoce, nous connaissons une croissance soutenue et renforçons notre organisation RH. Pour accompagner le développement de notre site de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), capable d'évoluer en toute autonomie et d'apporter une réelle expertise terrain. Vos missions Rattaché(e) directement à la DRH Groupe, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des collaborateurs, avec une grande autonomie. Vos principales responsabilités sont : Paie et administration du personnel : superviser l'intégralité du processus paie, veiller à la conformité réglementaire, assurer la fiabilité et la sécurité des données sociales. Recrutement & intégration : piloter le recrutement de profils variés, garantir un processus d'onboarding qualitatif. Formation : identifier les besoins, mettre en place et suivre le plan de développement des compétences. Relations sociales : préparer, animer et suivre les échanges avec les instances représentatives du personnel. Conseil & accompagnement : être le relais RH des managers et collaborateurs sur toutes les questions liées au droit social, à la gestion des carrières et à la vie au travail. Projets RH : contribuer à la mise en oeuvre des politiques RH du Groupe (QVT, GPEC, digitalisation, etc.). Profil recherché Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou généraliste RH autonome, idéalement acquise dans un environnement négoce, distribution ou industrie. Expertise solide en paie et en droit social, indispensable pour ce poste. Capacité à gérer un périmètre RH complet sans accompagnement particulier de la DRH. Aisance relationnelle, esprit pragmatique, sens de la confidentialité et goût pour le terrain.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Recrutement immédiat jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel. Horaires de poste: 10h-18h Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures Dans un village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion - Lingerie - Rangement des buanderies et des consommables (produits d'entretien et matériels)
Dans le cadre d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous serez formé(e) aux différentes techniques vous permettant de devenir Peintre Industriel HP et monteur sur sites industriels H/F. Le parcours de formation d'une durée de 350 H débutera le 29 septembre. Le centre de formation APAVE se situe dans le 16ème arrondissement de Marseille et la pratique sera effectuée en partie dans les locaux de la société EMIS à Vitrolles. Vous serez ensuite embauché(e) par IN2IN, agence de travail temporaire d'insertion, pour a minima 6 mois de mission intérimaire. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Précision, rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité - Bonne condition physique - Casier judiciaire vierge Au programme de la formation : Compétences transversales : - Communication, Comportement professionnel, softskills - Principes, méthodes, documents d'intervention - Communiquer efficacement lors d'interventions à risque Connaissances générales du métier : - Terminologie Glossaire - Rôle et obligations des intervenants - Mesures d'urgence et premiers secours Connaissances de bases du métier de montage démontage jointage des tuyauteries : - Lecture utilisation des plans isométriques - Montage accostage jointage de tuyauteries - Méthodes et techniques de serrage au couple et assemblages boulonnés - Pratique du nettoyage HP Connaissances des spécificités du métier pompage : - Métier du pompage : référentiel S3C PO - Analyse fonctionnelle d'un groupe de pompage - Préparation d'une opération de pompage - Pratique du pompage industriel A l'issue du parcours de formation vous passerez le certificat S3C d'opérateur haute pression (OPHP) et d'opérateur pompage (OPPO) ainsi que les habilitations nécessaires : GIES 1 - ATEX niveau 0 - Port de l'ARI - Espaces confinés - Utilisateur et vérification échafaudage fixe - Port du harnais/travail en hauteur - SST / Gestes et postures - Habilitation jointage GTIS niveau 1 - Manipulation des moyens de première intervention incendie - CACES R489 - Chariot élévateur Catégorie 3 - CACES R486 - Conduite PEMP Catégorie A et B - Habilitation électrique H0 B0 - Réaliser un élingage complexe
MISSIONS GÉNÉRALES : Au sein de l'Association Les Chantiers du Pays de Martigues et sous l'autorité du Responsable de la Ressourcerie, l'encadrant technique et pédagogique assure l'encadrement des salariés en insertion autour d'un support d'activités techniques (Ressourcerie) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions principales : Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion Assurer l'encadrement pédagogique Participer à l'activité de la ressourcerie COMPÉTENCES REQUISES Savoirs Connaître les différentes pédagogies applicables à l'apprentissage et à la formation des adultes Connaître dispositif de prévention des risques professionnels Connaître les techniques de contrôle des DEEE Connaître fonctionnement et bonne utilisation des machines et des outils Maîtrise et bonne utilisation des outils et machines d'atelier. Sensibilisation aux enjeux du réemploi et de l'économie sociale et solidaire (ESS). Savoir-faire Encadrer du personnel en insertion et participer activement à son parcours d'insertion dans l'association Savoir encourager et reprendre les salariés de son équipe Dispenser de la formation en continu (pédagogie, transmission de savoir-faire technique) Utiliser les modes de communication informatiques (mail, traitement de texte, tableur) Formaliser par écrit des documents de travail Rénover, transformer du mobilier Savoir-être Travailler en équipe Communiquer en interne et en externe Gérer les difficultés de chacun sur son poste de travail Être à l'écoute Répondre calmement et efficacement aux situations techniques et humaines, s'adapter aux aléas Respecter la confidentialité des informations Encadrant technique et pédagogique. CDD 1 an Rémunération : coefficient 285 soit 2009, 25 € Bruts mensuels Mutuelle et prévoyance Lieu: 5 Rue Paul Painlevé, 13500 Martigues horaires : hiver / été N+1 : Responsable Ressourcerie Date d'embauche : immédiate Candidature : envoyer lettre de motivation et C.V à: karim.lamari@chantierspaysmartigues.org Fin de réception des candidatures : 30 septembre 2025.
Notre association œuvre depuis 2004 pour l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique sur le Territoire du Pays de Martigues. Nous portons 5 chantiers d'insertion : espaces verts et forestiers, nettoyage des locaux, bâtiment, restauration, ressourcerie
Au sein d'une enseigne de jardinerie vous occuperez un poste d'Hôte de caisse (H/F). Horaires à définir avec l'employeur. Ouverture de l'enseigne du lundi au samedi de 9h/12h et 14h/19h15 et le dimanche 9h/12h, 14h/18h30. Vous serez essentiellement sur le poste d'hôte(sse) de caisse mais serez amenés en fonction du flux à aider à la mise en rayon, l'étiquetage...en animalerie et pépinière.(dans tous le magasin)
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode. Salaire négociable en fonction de votre expérience.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur sur Martigues. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement poste à temps plein à l'année, pour classe de BTS sur Martigues. Profil recherché : MISSIONS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES Enseigner l'automatique en BTS CRSA COMPETENCES REQUISES Maitrise de l'automatique Programmation automate industriels, IHM Être capable de concevoir et de suivre des projets industriels Conception et réalisation de machines spéciales industrielles Travail en équipe - Bon sens relationnel - Notion de mise en œuvre de robots industriels
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-socia
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un laveur de vitres H/F, pour notre entreprise partenaire à ISTRES dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? ISTRES Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations Rémunération : de 751.05 à 1877.63 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Au sein de notre agence d'intérim & recrutement située à Fos sur Mer (quartier Vallins), vous faîtes du commercial et du recrutement. 50% de votre temps vous effectuez de la prospection et du développement de part de marché chez des entreprises. Vous vous présentez comme prestataire de services en recrutement. En lien avec les besoins énoncés par les entreprises, vous recherchez des candidats ayant les compétences correspondantes, vous proposez ses profils aux entreprises( échanges téléphoniques et email) Environ 10 visites par semaine, 20 appels téléphonique et 20 profils à proposer par semaine. Les objectifs sont basés sur des ouvertures de comptes et la facturation aussi d'honoraires de recrutement. La fibre commerciale est forte mais il est indispensable de s'intéresser aux personnes recrutées pour une bonne adéquation poste/profil. Le travail se déroule du lundi au vendredi sur une base de 39 heures par semaine. Les horaires : 8h-12h/14h-18h. CDI avec 3 mois de période essaie renouvelable 1 fois. 5 semaines de CP et 4 semaines de RTT. Mutuelle et Ticket restaurant. Véhicule indispensable les frais kilométriques lors des visites commerciales sont remboursés tous les mois. Parcours de formation en présentiel sur Paris et en distanciel soit près de 6 mois d'accompagnement.
MISSIONS : - Effectuer des opérations de divers nettoyages selon les procédures en milieux portuaires, industriels et urbains (quai, locaux dockers, parking...) - Nettoyage à haute pression d'infrastructures, engins industrielles et portuaires (exemple : engins de chantier, grue, trémie, portique etc) - Nettoyage de locaux et ateliers industriels / portuaires - Ramassage de déchets - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site -Utilisation de produits corosifs, autolaveuse industrielle... Les interventions sont réalisées en majorité en extérieur, entre Marseille, Martigues, Port de Bouc et Port-Saint-Louis-du-Rhône La liste n'est pas exhaustive. PLANNING et HORAIRES : - Travail du lundi au vendredi + samedi occasionnel - Plage horaire d'hiver : 7h00 - 18h30 (les heures exactes sont communiquées lors de l'élaboration du planning - Plage horaire d'été : 5h00 - 18h30 - Heures supplémentaires fréquentes ____________________________________________________________________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Compétences : - Expérience préalable en nettoyage - Connaissance du secteur de nettoyage haute pression - Capable de travailler en autonomie et en équipe - Capable de travailler ponctuellement en hauteur (vertige) - Respect des consignes de sécurité + port des EPI obligatoires fournis par l'entreprise Formations et habilitations nécessaires : - Travail en hauteur - Habilitation H0B0 - Certification OPHP (opérateur haute pression) souhaitée -Formation remorque -Formation dératisation (possibilité de prise en charge des formations). Nous mettons l'accent sur la sécurité au travail, le port des EPI fournis par l'entreprise reste obligatoire, ainsi que le respect des consignes de sécurité. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ CONDITIONS DU POSTE : - Panier repas : 10,10€ / journée - Mutuelle (niv 2) et prévoyance - Prime de 13 ème mois - Possibilité de primes de chantier Salaire en fonction de l'expérience et compétences.
Vous aurez à charge le lavage de la vaisselle de la salle et de la cuisine , lavage et pliage des torchons , entretien du poste de travail , rangement de la vaisselle , aide à la cuisine si besoin ( légumes , poissons .) Travail en coupure , repas pris sur place , pourboires ( partagé entre tout le personnel ). 2 jours de repos par semaine .
Restaurant traditionnel , pizza, poissons et viandes. Entreprise familiale, équipe dynamique au service du client. Restaurant Chez Francine, Plage de Carro, 13500 Martigues Horaires : Lundi / Mardi Fermé Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi 12:00 14:30, 19:30 21:30 Dimanche 12:00 14:30
L'employé/e de service est polyvalent/e dans les services d'hôtellerie et de cuisine en station de pilotage (lieu de vie des marins). Il/elle est amené/e à assister le/la cuisinièr/e pour la préparation et le service des repas aux personnes présentes en station, dans le respect des règles et normes d'hygiène. Il/elle assure l'hygiène et la propreté en station en complément de l'employé/e de ménage. Activités de nettoyage et de chambres en aide ou en remplacement de l'employé/e de ménage. Activités de cuisine et de restauration, service à table et entretien de la salle de restauration (3 repas par jour pour 15 personnes). Service en 7/7 : Travail du vendredi au jeudi (7 jours), 08h/14h et 17h/21h, suivi de 7 jours de repos. Poste CDD à pourvoir pour remplacement de salarié absent, renouvelable au fur et à mesure de l'absence.
L'agence SAMSIC Emploi de Martigues recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente d'article de bricolage un Vendeur (H/F). Vos missions : - Charger et Décharger les marchandises et les ranger dans la zone de stockage - Manutention manuelle de marchandises - Renseigner les supports de suivi de déplacement - Accueillir et renseigner les clients - Servir les clients grâce au chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Du lundi au samedi. Dimanche repos + 1 jour dans la semaine. Etre titulaire du CACES 3 et une expérience en tant que cariste seraient un plus Pour postuler : en ligne ou contacter le 04.42.42.06.72.
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
Missions principales : RAMONAGE - Effectuer le ramonage des cheminées, poêles et conduits de fumée pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des installations. - Utiliser des outils appropriés pour nettoyer efficacement les résidus de suie et de créosote. CONTROLE ET ENTRETIEN - Inspecter les installations pour détecter d'éventuels problèmes ( fissures, obstructions, etc..) - Conseiller les clients sur l'entretien de leur systèmes de chauffage. RAPPORT ET DOCUMENTATION - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux effectués (prise de photo) et les recommandations à suivre (utilisation d'un logiciel spécifique sur téléphone) SERVICE CLIENT - Etablir une relation de confiance avec les clients en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils sur la sécurité et l'entretien. COMPETENCES REQUISES - Connaissance des normes de sécurité liées au ramonage - Bonnes compétences en communication pour intérargir avec les clients FORMATION ET EXPERIENCE - Diplôme ou certification en ramonage ou dans une domaine connexe (souhaité) - Expérience préalable dans un poste similaire (souhaitée) - Débutant accepté, formation en interne possible - Permis B + de 2 ans parc auto locatif CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur et en intérieur - Propreté du travail exigé - Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi - CDD saisonnier de 3 mois - Salaire à négocier suivant l'expérience - Mutuelle et panier repas
TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions: - Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés) - Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...) - Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...) - Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...) - Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier - Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers - Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...) - Support technique terrain (livraisons petits matériels) - Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet - Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition - Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement de 3 semaines du 01/09/2025 au 19/09/2025, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multi-services (H/F) afin de réaliser l'entretien courant et le dépannage de différents types d'installations au sein de bâtiments tertiaires et industriels. Vous interviendrez sur deux sites situés à Fos-sur-Mer, dans le cadre d'une prestation de service. Les Missions : - Entretien des bâtiments (second œuvre, réparations diverses) - Petits travaux de menuiserie, serrurerie, plomberie, etc. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Entretien des espaces verts - Gestion du stock de pièces magasin - Interventions multi-services dans le respect des consignes de sécurité Les Horaires : - Du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Durée hebdomadaire : 35h00 Risques et Contraintes : - Port de charges jusqu'à 30 kg - Marche prolongée - Postures pénibles - Risques liés aux environnements industriels Habilitations obligatoires : - Confidentiel Défense - Électrique (à jour) - GIES 1 Avantages liés au poste : - Téléphone professionnel fourni - Véhicule de service (Déplacements sur deux sites à Fos-sur-Mer) Profil recherché : - Première expérience réussie en maintenance industrielle ou tertiaire - Formation de type CAP / BAC PRO / équivalent dans les métiers techniques ou de maintenance - Habilitations électriques souhaitées - Formation GIES 1 - Permis B requis (voiture ou camionnette) Savoir-être : - Sens du service et relationnel - Bonne communication - Réactivité, dynamisme, et autonomie - Travail en équipe, rigueur, capacité d'anticipation et organisation
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 3 mois, temps complet. salaire brut annuel de 30000 à 33000€ sur 12 mois Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Exigences réglementaires : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons des Préparateurs de commande H/F titulaire des CACES 1A ou 1B R489. Vous serez responsable de la préparation des commandes clients en veillant à la qualité et à la précision des produits expédiés. Lieux des missions : FOS SUR MER / PORT ST LOUIS DU RHÔNE Missions principales : Réceptionner et vérifier les marchandises Préparer les commandes selon les bons de commandes Profil : débutant ou expérimenté Emballer les produits et les étiqueter correctement S'assurer de la conformité des colis avant expédition Utiliser des outils de gestion des stocks informatisés Maintenir un environnement de travail propre et organisé Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS INTERIM de FOS SUR MER, recherche pour l'un de ses clients, un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F. Lieux des missions : sites industriels de FOS SUR MER / MARTIGUES. Vos missions : -Préparer les interventions -Contrôler l'état et le réglage des organes mécanique (usure, déformation, propreté ) l'aide d'instrument de mesure -Contrôle et diagnostiquer -Remettre en état (démonter, réparer les pièces usées), effectuer les tâches d'entretiens, régler les machines Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un même poste ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Compétences attendues : -Savoir remettre en état des vérins -Avoir des notions d'usinage -Habileté manuelle -Autonome -Savoir travailler en atelier ou sur site industriel Taux horaire en 16€ et 20€ selon le profil.
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Fos-sur-Mer, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pontier cabine H/F. Vos missions consisteront à : -Conduire des engins lourds de manutention. -Porter et déplacer des chargements grâce à cet engin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler l'engin et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Expert CND F/H pour notre filiale ADF basée à Fos-sur-Mer. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Service Qualité de la chaudronnerie, vous aurez pour principales missions : Etre garant du maintien de la qualité des contrôles CND tout au long de la fabrication d'appareils sous pression, d'éléments chaudronnés à haute valeur ajoutée (nucléaire, défense, énergie, etc.) ; Réaliser des audits de sous-traitants radio ; Clarifier, étudier les exigences clients pour s'assurer de leur applicabilité ; Rédiger et approuver les procédures applicables ; Garantir la cohérence des procédures qualité ; Former le personnel sur les équipements de CND ; Approuver les procédures CND. Qui êtes-vous ? Titulaire du COFREND RT3 Titulaire du COFREND RT2 avec de l'expérience terrain, vous souhaitez évoluer vers un niveau 3 Le domaine du soudage et les codes de la construction n'ont pas de secret pour vous Vous êtes force de proposition et aimer participer au développement de votre service, ici dans le domaine de la chaudronnerie Salaire & Avantages : Salaire selon profil - autour de 45k€ brut annuel Prime dite de 13e mois CC Métallurgie Carte ticket restaurant Mutuelle : 103.94 € prise en charge à 90 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous souhaitez exercer dans un environnement agréable où la notion de travail en équipe et le sens du commerce sont essentiels? Cette annonce est faite pour vous! Dans le cadre de votre activité vous serez en charge: - Accueil et conseil client - Vente de snacking et boulangerie - Vente presse Dimanche non travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires Amplitude horaire : entre 7h30 et 18h30 en roulement (7H30-11H30 ou 11H30-18H30 pose comprise) et un samedi sur quatre par roulement. Planning connu 1 mois à l'avance Possibilité d'augmenter le volume horaire Travail en équipe, ponctualité, sens du commerce essentiels. Expérience en vente snack/boulangerie requise.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - Préparations commandes - Accueil et conseils clients - Chargements Amplitude horaire : A déterminer avec l'employeur
Au sein d'un magasin spécialisé dans la décoration, objets d'équipement de la maison, vous serez en charge de : - réceptionner la marchandises -mettre en rayon, étiqueter les produits -réaliser le facing selon une implantation type -orienter/conseiller la clientèle -encaisser, gérer les retours/SAV -entretenir l'espace de vente Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos à définir avec l'employeur) avec possibilité de travailler certains dimanches. Contrat de remplacement renouvelable. **Expérience exigée** Prise de poste immédiate.
MISSIONS : - Enseignement du piano (public enfants et adultes) - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du diplôme d'état ou équivalent ou en cours de formation - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage du piano de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité - Remplacement de septembre à décembre 2025
Le rôle du médiateur en santé consiste à repérer les situations nécessitant une médiation en santé, évaluer les besoins et les demandes d'accompagnement, faire le lien entre les usagers, les professionnels de santé et les partenaires du territoire (Pays de Martigues et Port-de-Bouc) et accompagner les personnes dans leurs parcours de soins et démarches. Vos principales missions seront : Appuyer à la coordination des parcours individuels complexes, avec l'ensemble de l'équipe du DAC - Accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - Médiation et coordination - Prévention et promotion de la santé - Travail en réseau et partenariats - Suivi et évaluation de l'activité Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques - Signaler les évènements indésirables - Proposer des actions d'amélioration auprès de son supérieur hiérarchique pour accroitre la performance de l'équipe - Participer aux audits et enquêtes organisés par le servie qualité - Participer aux réunions internes (staffs d'équipe notamment) Participer aux activités d'information et de communication internes et externes du GCSMS - Contribuer à la communication et la promotion des services du DAC et du GCSMS auprès des partenaires. Salaire brut mensuel : 1 538.88 € + prime Ségur (238.00 €) - reprise d'ancienneté à 30 % - prime annuelle décentralisée à hauteur de 5 % du salaire brut versée selon les conditions en vigueur dans le groupement.
*URGENT* Mission longue durée Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur des postes de TECHNICIEN RESEAU EAU POTABLE H/F. Poste à pourvoir pour un client sur ISTRES NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! Vos missions : Réaliser des petits travaux de réparation sur les réseaux d'eau Remplacement de compteurs d'eau potable Petites réparations de plomberie Travaux de terrassement à la main sur de petites profondeurs Recherche de fuites Rangement et suivi des stocks de pièces détachées Réalisation d'enrobés à froid sur de petites surfaces Suivi de chantier avec des sous-traitants Votre profil : * Bonnes connaissances en travaux publics et plus spécifiquement en canalisation (formation et/ou expérience)* Vous êtes dynamique, sympathique et avenant * Vous aimez conseiller et rendre service Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire : en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son EANM situé sur Martigues (13) L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein de l'EANM « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son FAM situé sur Entressen (13) Lieux d'intervention : L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » accueillant 16 personnes en internat. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour son foyer de vie situé sur Entressen (13) Lieux d'intervention : L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Plieur CN (H/F) - 13 270 Fos sur Mer - CDI Vous rejoignez une PME industrielle agile et engagée, experte en transformation de pièces métalliques. Ici, l'atelier tourne rond, la sécurité est une priorité, et l'esprit d'équipe fait la différence. Vous utiliserez vos connaissances en programmation de presse plieuse et en lecture de plans pour réaliser des opérations de pliage sur machine à commande numérique Vous avez des compétences en métrologie pour contrôler les pièces produites et identifier les non-conformités. Vous réaliserez la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance de l'atelier. Vous effectuerez des opérations de redressage, d'ébarbage et de meulage sur les pièces découpées, dans le but de garantir leur finition. Vos techniques de manutention et de levage pour déplacer les pièces en toute sécurité sont maitrisées Vous participerez à l'organisation de l'atelier et des magasins pour optimiser l'espace de travail et garantir la propreté des lieux. Vous possédez une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente et une expérience sur presse plieuse à commande numérique, avec contrôles qualité et des outils de manutentions. Vous maitrisez : -La programmation et utilisation de presse plieuse -La lecture de plans technique -Les techniques de manutention et de levage (pont roulant, chariot élévateur) Ce poste peut évoluer sur des horaires décalées. En contrepartie, vous bénéficierez : -d'un salaire annuel brut de 27 500 -Tickets restaurants -d'une mutuelle prise en charge à 75 % -d'une prévoyance à 100 % -d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) - 13 270 Fos - CDI Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation. Vos missions : -Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements. -Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles. -Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques. -Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B requis. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez : -Prime vacances via la caisse BTP (30%) -Participation/intéressement -Mutuelle familiale et prévoyance santé -Formations internes et intégration -CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages.) -Aides Action Logement -Prime de cooptation (500 brut) -Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% POSTULEZ MAINTENANT Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Archiviste documentaliste (H/F) Vous aurez en charge pour la première semaine Missions : -Tri des archives conformément aux normes du site et à la réglementation en vigueur -Manutention à prévoir (boîtes, classeurs) -Identification et classement des documents selon leur typologie -Connaissance des documents techniques (plans, dossiers de fin d'affaire, notices, etc.) -Respect des règles de confidentialité et des délais de conservation -Signalement des documents non identifiables ou incomplets Pour la suite en fonction des besoins du client les missions pourront s'étendre sur la tâches suivantes : -Documentation technique : - -Recherche et classement de la documentation papier -Intégration des documents dans l'outil GED « SECOIA » -Gestion des procédures/formulaires : - -Création -Modification -Reprographie : - -Impression du A4 au A0 -Numérisation du A4 au A0 -Gestion de l'outil GED SECOIA : - -Problème d'accès -Demande de développement -Modification TRE -SAP : - -Création/suppression d'équipements -Connaissance PACK OFFICE, -Bon relationnel, organisé, rigoureux et autonome -Une connaissance d'AUTOCAD serait un plus -Profil : BAC 2 minimum ou expérience de 3 à 5 ans en tant qu'archiviste/documentaliste -Rémunération : 13.85/h 0.58/heure (prime 12.5 mois) Carte restaurant 10,30/jour (6,18 à la charge de l'employeur et 4,12 à la charge du salarié) -Indemnités Transport : 75% du transport collectif sur justificatif -Horaires : 08h00 - 16h00 Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Nous recherchons 1 ADS H/F pour la surveillance sur un parking d'un hypermarché se situant à ISTRES. Vacation de 09h00 de durée (10H00-19H00). CDI temps plein. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous travaillerez en équipe pour assurer la sécurité sur le parking d'un hypermarché. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Heures supplémentaires payées au mois, carte professionnelle obligatoire. Prise de poste rapide. Heures supplémentaires majorées Carte Professionnelle CNAPS (Requis)
Missions : - Tirage et raccordement de câbles fibre optique (D3) - Soudure, mesure et tests de la fibre - Raccordement client final (prise optique PTO, boîtiers, jarretières) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Diagnostic et dépannage en cas d'anomalie - Reporting des interventions (photos, formulaires) Profil recherché : - Maîtrise des outils de soudure et mesure (méthode OTDR, réflectomètre) - Sens du contact, autonomie et rigueur Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et l'utilisation d'applications pour la mise en œuvre et le suivi des interventions. Vous effectuerez des déplacements sur les secteurs de Istres, Miramas, St Chamas, ... Conditions : - Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles - Véhicule de service et équipements fournis
Nous recherchons un Moniteur auto-école (H/f) pour une prise de poste immédiate Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ( Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) . Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.
En tant que Chef de Rayon Charcuterie vous serez en charge de : - Développer le chiffres d'affaires de votre rayon - Gérer l'équipe, les respects des règles et des process - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle - Connaître les produits, Découper et Préparer la viande - S'assurer de la bonne présentation du rayon CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable en charcuterie ou CAP charcuterie-traiteur - Management et Gestion d'équipe - Gestion de Rayons - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits charcutiers - Respect des règles d'Hygiène et de sécurité alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Dans le cadre du dispositif MSU, Médiation Sociale Urbaine, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, sur Martigues. La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme XP X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Vos missions seront les suivantes : Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. Participer à une veille sociale et technique territoriale. Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe
Maintenance préventive et curative du parc client : - Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité 70% de votre activité se fera auprès du même client ou la rigeur, la vigilance, et le respect des règles de sécurité resntent un incontournable à l'exercice de la fonction. Salaire négociable selon expérience
TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un(e) coordinateur(trice) HSE. Vos missions principales : - Animer la politique QSE sur le terrain auprès des équipes opérationnelles. - Participer à la mise à jour du système de management QSE et à la préparation des audits. - Réaliser des audits internes, analyses de risques et enquêtes d'incidents. - Proposer et suivre les plans d'actions d'amélioration continue. - Contribuer à la sensibilisation, à la formation et à la culture sécurité/environnement du site. Le profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation QSE. - Expérience dans le milieu industriel souhaité. - À l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de la norme ISO 9001 et du MASE sont appréciés.
Pour accompagner notre équipe Maîtrise d'Ouvrage, nous créons un poste de Chargé d'opérations (h/f) basé au sein de notre Siège Social à Martigues (13). A ce titre, sous l'autorité du Manager du Service Maîtrise d'Ouvrage, vous prendrez en charge le montage et le suivi complet -ou pour partie- des opérations qui vous seront confiées en construction neuve, réhabilitation, gros entretien et remplacement de composants définis notamment dans le cadre du Plan Stratégique de Patrimoine. Vous assurerez également le suivi du Plan Moyen Terme de travaux et sa mise à jour. Les opérations qui vous seront confiées peuvent être menées pour le compte de la SEMIVIM ou de tiers (mandats). Elles ont pour objectif principal l'accroissement ou le maintien à niveau ou l'amélioration du parc locatif de la société, mais peuvent aussi accessoirement être destinées à la vente. RESPONSABILITES GENERALES Participer à la définition des besoins en matière de travaux relevant de l'activité du service Participer au suivi des différentes phases des opérations, des études jusqu'au parfait achèvement Coordonner les intervenants des opérations Assurer le suivi financier, budgétaire et administratif des opérations, de la demande de financement à la clôture Être force de proposition pour l'adaptation du patrimoine aux besoins du territoire Participer à la veille juridique et au suivi de la jurisprudence en lien avec l'activité du service autant que de besoin Participer au suivi des sinistres en Dommage-Ouvrage et des procédures judiciaires du service Assurer la relève du responsable de service Effectuer des déplacements en fonction des besoins de son activité Effectuer des astreintes de niveau Cadre Poste partiellement télétravaillable selon les modalités internes définies. Statut Cadre - CCN Immobilier n°1527 Profil Diplômé(e) d'une formation Bac + 4/5 en aménagement/maitrise d'ouvrage (MOPU), BTP, Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieur ou IUAR), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Savoir Connaissance du logement social Connaissances en gestion de projet Compétences techniques / Savoir-faire Connaissances en techniques du bâtiment et de la construction Connaissances en matière de règlementation et de gestion financière et administrative des projets Savoir être Sens du service et de la qualité Capacités d'organisation, de rigueur, d'initiative, d'autonomie et de décision Esprit d'équipe Capacités relationnelles SALAIRE ET AVANTAGES Salaire annuel brut de 35K€ sur 13 mois Un équilibre vie pro/perso : - 32 jours de congés payés + 10 JRTT - C.E.T. (Compte Epargne temps) - Plages horaires flexibles - 2 jours fériés offerts par l'entreprise (Fête de la St-Pierre et lendemain de Noel) - Charte télétravail (1j/sem) De nombreux avantages financiers et sociaux : participation, épargne retraite complémentaire, journée de solidarité prise en charge par l'employeur, chèques vacances, tickets restaurants, journée de cohésion ... Prise de poste en CDI dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Processus de recrutement : - 1er entretien : échanges avec la manager & la RRH - 2ème entretien : échanges avec la Direction Générale Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Actif dans la transformation de l'acier depuis plus de soixante ans, MARCEGAGLIA est le Groupe industriel italien leader sur la scène sidérurgique italienne et mondiale. L'usine de Fos-sur-Mer est une entreprise leader dans la production d'aciers spéciaux destinés aux pièces mécaniques de très hautes exigences. Grâce à son engagement constant envers l'excellence et l'innovation, l'entreprise s'est établie comme un partenaire de confiance en répondant aux exigences variées de ses clients dans différentes industries. Notre site de Fos-sur-Mer, spécialisé dans la production d'aciers spéciaux à haute exigence, poursuit son développement et renforce sa politique Santé, Sécurité et Environnement au sein de l'aciérie. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Technicien Santé Sécurité et Environnement (H/F) Vous serez amené(e) à : - Participer activement à la mise en œuvre de la politique HSE du site, en veillant au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et en assurant le suivi des actions de prévention des risques. - Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des procédures HSE, contrôler les conditions de travail, et garantir la mise à disposition ainsi que la conformité réglementaire des équipements de protection individuelle (EPI). - Piloter les démarches d'évaluation des risques professionnels, mettre à jour le Document Unique, proposer des plans d'actions adaptés, et animer les analyses d'incidents et d'accidents pour améliorer la prévention. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des registres HSE, gérer les rejets aqueux et atmosphériques, organiser l'évacuation des déchets, et contribuer aux campagnes de sensibilisation via les supports internes (flashs info, etc.). - Réaliser des tâches opérationnelles telles que la réalisation de plans de prévention, prévention des risques des chantiers (notamment aux arrêts annuels), suivi et gestion des formations réglementaires, suivi et mise en conformité des apparaux de levage, entre autres. - Collaborer avec les partenaires internes et externes (CSSCT, médecine du travail, services de secours), participer à l'élaboration du planning des formations sécurité, et rédiger les autorisations de conduite. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Hygiène Sécurité et Environnement ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie de 5 années dans un poste similaire ; la connaissance de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un plus. Vous maîtrisez les référentiels HSE, les réglementations françaises ainsi que les outils d'analyse de risques. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer des équipes transverses autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel, votre capacité à prioriser et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Conditions de travail et avantages : Nous vous offrons un CDI, avec une période d'intégration structurée. La rémunération annuelle tiendra compte de votre expérience. Chez MARCEGAGLIA, nous croyons au potentiel des individus et à l'importance du travail d'équipe. En choisissant de travailler avec nous, plus qu'un emploi, vous participerez à l'atteinte d'un but commun. Vous ferez partie d'équipes qui font la différence au quotidien, vous intégrerez une tradition sidérurgique fascinante, et vous participerez à un projet d'intérêt national majeur.
Vos missions : - Effectue toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation des déchets et des sous-produits ; - Conduit dans la limite des habilitations/autorisations attribuées, l'ensemble des appareils de levage (pont roulant...) et engins (locotracteur.) ; - Assure la réception des déchets et leur gestion (Manœuvre trains, Déchargement pont JPA) ; - Gère le rechargement des fosses ; - Assure le chargement constant et régulier des convoyeurs ; - Surveille, assure la manutention et le chargement des produits ; - Effectue les rondes sur l'installation, relever les paramètres et les compteurs ; - Contrôle la fermeture des portes et loquets au fur et à mesure du déchargement ; - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Planning en roulement 3*8 (semaines variables pouvant aller de 24 à 48h). Moyenne des 10 semaines à 35h. 2 matins : 5h-13h / 2 après-midis : 13h-21h / 2 nuits : 21h-5h / 4 jours de repos Rémunération variable selon le profil : taux horaire + panier repas (jour et nuit) + prime de douche + indemnité de salissure + indemnité kilométrique. Ayant expérimenté l'industrie, vous avez déjà exercé sur des postes de pontier (pont roulant commandes au sol et cabine). Flexible au niveau des horaires, vous appréciez le rythme en 3*8. Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise d'avenir, reconnue dans son secteur d'activité et qui récompense le savoir-être. A jour : - Visite médicale ; - LOCOTRACTEUR P1, P2, P3 + PONT ROULANT ET CABINE à jour ; - Habilitation électrique BE Manœuvre, CACES R482 cat. C1 et CACES R489 cat. 3 sont un plus.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Votre agence PROMAN ARLES recherche pour l'un de ses clients un Pontier H/F sur FOS/MER. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer toutes les opérations de manutention, de chargement et d'évacuation Conduire l'ensemble des appareils de levage (ponts roulants) et engins (locotracteur). Assurer la réception des matières Effectuer les rondes sur l'installation, reléve les paramètres et les compteurs Nettoyer les tables aprés déchargement Travail posté en 3*8 : 2 matins (5h00-13h00) 2 aprés-midis (13h00-21h00) 2 nuits (21h00-05h00) 4 jours de repos Avantage : panier repas, divers primes, idemnités kilométriques Ce poste est à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois. Profil recherché : Vous savez contrôler et conduire un pont roulant BAB/CABINE ainsi que le LOCOTRACTEUR P1 P2 P3 Vous savez respecter des consignes et des délais. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. -7.20 panier/jour Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le caces 1 c'est un plus Possibilité de passer le caces Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Agent de Sécurité SSIAP 1 (H/F) pour notre client le PALAIS/JUSTICE, basée à MARTIGUES. Horaires : 08H15-12H et 13H30-16H30. Fonctions : - Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser des rondes de sécurité régulières - Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin Compétences : - Expérience préalable dans le domaine de la sécurité souhaitée - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Connaissance des procédures de sécurité et des dispositifs de surveillance Vous devez être, idéalement, titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle (exigée) à jour. + SST à jour + SSIAP1 à jour + H0B0 à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Martigues recherche un Mécanicien Poids lourds (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle. Le poste est basé à Fos sur mer. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien de cavaliers (transporteurs de containers sur le port). - Remplacement de filtres, vidanges - Contrôle des organes suivant la check-list - Remplacement de pièces défectueuses Lieu : Fos sur mer Horaire de journée Temps complet Durée hebdomadaire : 38 heures par semaine Du lundi au vendredi Indemnité kilométrique selon domicile Panier repas 10,55EUR Taux horaire 15EUR/H bruts + 13ème mois Durée de la mission : 4 mois en intérim Formations / habilitations requises : CACES NACELLE 3B + travail en hauteur et port du harnais Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) ? Vous connaissez le secteur industriel ? Vous êtes minutieux(se) et aimer le travail en équipe ? Alors n'attendez plus et venez postuler chez Partnaire Martigues ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quel rôle fascinant souhaitez-vous jouer en tant que Technicien CVC (F/H) ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez responsable de l'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez notre client. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC sur le site du client - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations - Collaborer avec les équipes sur place pour garantir la bonne marche des opérations sur le site. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: -Taux horaire : entre 14 et 16 € Bruts -Prime vacances : 2.5% du taux horaire brut -Prime 13ème mois -Prime de panier : 7.26 € Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons, pour notre client basé à Fos-sur-Mer, un Graisseur (H/F). Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de graissage sur chantier (manuel ou centralisé) sur l'ensemble des installations du périmètre. - Effectuer les appoints d'huile sur les pompes, moteurs et réducteurs. Conditions de la mission : - Expérience exigée de minimum 3 ans sur un poste similaire. - Être en possession des habilitations suivantes : GIES 1, Travaux en hauteur, Espaces confinés, Port de l'ARI. (La formation pont roulant est un plus.) Date de démarrage : 08/09/2025 - Durée : Mission longue durée - Horaires : Journée - Lieu : Fos-sur-Mer - Taux horaire : 14 € brut - Prime : 13e mois - Indemnité repas : 10,55 € par jour - Participation aux frais de transport : selon lieu de domicile
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer des Soudeurs à la baguette (H/F). Vous serez en charge de : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir (contraintes liées aux équipements, nature des métaux, préparation des soudures). - Préparer et vérifier votre matériel. - Réaliser les soudures prévues en respectant le procédé établi. - Veiller au respect des paramètres définis dans les documents de soudage et effectuer un contrôle visuel des soudures réalisées. - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention. Conditions de la mission : - GIES 1 - travaux en hauteur - espaces confinés / Port de l'ARI. - La formation pont roulant est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. - Horaire : journée - Taux horaire : 14 € - Avantages : 13e mois, panier repas de 10,50 € - Prise en charge du transport : selon la distance domicile / lieu de mission. Démarrage de la mission : 08/09/2025
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché : -Etre en accord avec les valeurs d'ACTION -Amplitude horaires 5h/6h-20h/21h Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Les candidats présélectionnés seront conviés à une information collective suivie d'entretiens.
PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour une enseigne de bricolage basée à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Affecté(e) à la Centrale de BETON D'ISTRES, vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de béton. Expérience dans la livraison de béton appréciée mais pas obligatoire. Des connaissances en mécanique seraient un plus. Le poste demande ponctualité, autonomie, sens relationnel, de solides connaissances du secteur géographique, de la rigueur sur l'entretien et la propreté du véhicule qui sera mis à votre disposition. Primes + Paniers (16.20€ brut / repas) + Mutuelle entreprise
Chauffeur-euse Transport de Personnes à Mobilité Réduite (H/F) - Temps partiel - Secteur Marseille / Miramas / Fos / Salon de Provence Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive ! Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers. Votre mission Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé : Accompagner avec bienveillance et respect. Conduire de manière adaptée et sécurisée. Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé. Garantir un transport fluide et rassurant. Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage. Organisation du travail 22.50h/semaine (lundi-vendredi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso. Horaires : Matin : début de matinée Après-midi : fin d'après midi -Prise de poste dès que possible Rémunération 12,56 €/heure brut (soit -1 224.67€ brut/mois pour 20h/semaine). Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels. Profil recherché Permis B (obligatoire, avec 3 ans d'expérience minimum). BNS ou PSC1 Savoir-être : Empathie, patience et sens du contact Ponctualité, rigueur et adaptabilité Conduite prudente et responsable Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Un métier qui a du sens, au service des autres Flexibilité : Des horaires adaptés à vos besoins Évolution : Possibilité de passer en CDI Environnement : Une équipe soudée et une ambiance de travail humaine et respectueuse Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels
Vos missions : - Manager une équipe de 3 praticiennes - Gérer le planning des soins, les rendez-vous et l'accueil des clients - Assurer l'entretien des installations (solariums, aquabike, cabines) - Garantir l'application des protocoles de soins et l'hygiène - Former et motiver le staff - Concevoir des rituels bien-être et développer des offres - Mettre en place des actions marketing et animer les réseaux sociaux - Suivre les performances commerciales et réaliser des reportings quotidiens Conditions du poste : Ce poste débutera sous une forme hybride : vous assurerez à la fois des soins en cabine et l'accueil/vente, le temps de vous familiariser avec notre carte de soins, nos protocoles et le fonctionnement global de l'entreprise. À terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste principalement tourné vers le management et le pilotage opérationnel - Horaires : mardi au vendredi 9h10-19h15 / samedi 9h10-18h15 (avec 1h de pause déjeuner par jour) - 2 jours consécutifs de repos (dimanche et lundi) - Accès gratuit aux installations (aquabike, solarium, etc.) Profil recherché : - Excellente connaissance du marché de l'esthétique et du bien-être - Autonome, motivé(e), flexible, sens du commerce et excellent relationnel
Centre de bien-être dynamique proposant une large gamme de prestations de qualité, activité en plein développement. Situé à Martigues dans le quartier de Jonquière.
Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un poseur en menuiserie expérimenté (chef d'équipe) H/F, capable de piloter des chantiers et de travailler en binôme avec un aide poseur. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers de pose de menuiseries et de l'encadrement de votre équipe. - Organisation et préparation du chantier : Analyser les plans et dossiers techniques, vérifier la conformité du matériel livré et préparer les outils nécessaires. - Encadrement d'équipe : vous coordonner et encadrer votre binôme (aide poseur), répartir les tâches et assurer la transmission des consignes, veiller au respect des délais et de la qualité du travail, gérer les consommables, l'outillage etc. - Travaux de pose : installer les menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, façades aluminium, volets, stores.) selon les règles de l'art, réaliser les réglages, étanchéités et finitions, poser la quincaillerie et assurer les ajustements nécessaires. - Suivi et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages posés, identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions, garantir la satisfaction client en assurant un chantier propre et conforme. - Sécurité et entretien : veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier, effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (outillage, camion). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie aluminium, bois et PVC. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation des outils électroportatifs et machines spécifiques. - Connaissances en étanchéité, isolation et finitions. Qualités personnelles : - Réactivité et autonomie sur chantier. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Bon relationnel avec les clients et l'encadrement. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie, charpente ou équivalent. - Expérience significative (10 ans minimum) dans la pose de menuiseries. - Expérience réussie en encadrement d'équipe fortement appréciée. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Poste itinérant sur les Bouches-du-Rhône, sans découchage - Rémunération : 2200€ à 2800€ (brut fixe mensuel + heures supplémentaires + primes éventuelles) - Avantages : panier repas par jour travaillé, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Possibilités d'évolution vers un poste de conducteur de travaux. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe atelier avec un menuisier aluminium, ayant si possible, déjà acquis de sérieuses compétences dans ce domaine. VOS MISSIONS / Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des opérations de fabrication des menuiseries aluminium, dans le respect des plans, des délais et des normes de qualité. - Lecture de plans et de fiches techniques : Comprendre les schémas de fabrication et les dossiers de production. - Préparation et usinage : Découper, usiner et ajuster les profilés aluminium à l'aide d'outils spécifiques, manuels et automatisés (perceuse, fraiseuse, banc de pliage et découpe d'habillages, banc d'usinage informatisé, scie double tête automatisée, etc.). - Assemblage et montage : Réaliser l'assemblage des éléments (cadres, ouvrants, châssis) et assurer les opérations de sertissage, vissage ou soudure si nécessaire. - Pose de quincailleries et accessoires : Intégrer serrures, paumelles, poignées, joints et vitrages selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, finition). - Maintenance : Entretenir les locaux, ainsi que le matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Respect des normes de sécurité : Travailler en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ / Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et techniques de menuiserie aluminium. - Maîtrise des machines-outils de découpe, d'usinage et d'assemblage. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Bonne habileté manuelle, précision et rigueur. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Autonomie et organisation. - Sens du détail et de la qualité. - Dynamisme et adaptabilité. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie ou équivalent. - Une première expérience réussie en atelier aluminium est fortement appréciée. - Débutants motivés acceptés si formation adaptée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Rémunération : 2000€ à 2400€ (brut fixe mensuel + primes éventuelles) - Avantages : Mutuelle & Prévoyance, primes de production, ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Nous recherchons un agent de sécurité et SSIAP1 en arrière caisse (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à PORT-DE-BOUC. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP1 obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 140 - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
Établissement : Before - Ambiance boîte de nuit & esprit familial Horaires : Vendredi et samedi soir, jusqu'à 2h du matin Description du poste : Dans le cadre du développement de notre établissement Before, nous recherchons des serveurs/serveuses et barmen/barmaids dynamiques pour rejoindre une équipe jeune et soudée. Vos missions : Accueillir la clientèle dans une ambiance festive et chaleureuse Prendre et enregistrer les commandes Assurer le service au bar et/ou en salle Participer activement à l'animation et à la bonne ambiance du lieu Profil recherché : Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe Avoir le sens du service, avec un esprit festif et commercial Atout apprécié : Savoir fédérer autour de soi Conditions : Contrat : fixe + commissions Type de poste : extra / temps partiel week-end Ambiance de travail : conviviale, jeune, énergique Tu veux faire partie d'une équipe motivée, dans un cadre festif et chaleureux ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV et tes coordonnées à fabio.coupas@coupasjardins.com Infos au 0767102307
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Notre boulangerie ANGE à PORT DE BOUC, recrute des Vendeur Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans le domaine de la boulangerie. Les candidats doivent être en mesure de se déplacer de manière autonome en raison des horaires variables, incluant des démarrages à 5h30 et des fermetures jusqu'à 20h30. Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Dans un village vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion / terrasses Vous encadrerez une équipe de 4 personnes en saison et devrez: - Préparer les plannings en fonction de l'occupation et distribuer le travail - Préparer la feuille de route quotidienne - Procéder aux vérifications des chambres et communs Deux jours de repos, horaires par roulement entre 8 heures et 19 heures; travail le weekend par roulement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à Istres / Miramas (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat FOS SUR MER vous décroche une mission en tant que ELECTRICIEN F/H basé à Istres. Des missions sans fautes : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles et raccordement - Utilisation haute tension basse tension - Intervention sur site industriel Un profil de compét' : - Habilitation électrique B2V minimum - Caces nacelle B - Profil sérieux et autonome Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe 13 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Manpower Martigues recherche un Plieur CN (H/F) - 13 270 Fos sur Mer - CDI Vous rejoignez une PME industrielle agile et engagée, experte en transformation de pièces métalliques. Ici, l'atelier tourne rond, la sécurité est une priorité, et l'esprit d'équipe fait la différence. Vous utiliserez vos connaissances en programmation de presse plieuse et en lecture de plans pour réaliser des opérations de pliage sur machine à commande numérique Vous avez des compétences en métrologie pour contrôler les pièces produites et identifier les non-conformités. Vous réaliserez la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance de l'atelier. Vous effectuerez des opérations de redressage, d'ébarbage et de meulage sur les pièces découpées, dans le but de garantir leur finition. Vos techniques de manutention et de levage pour déplacer les pièces en toute sécurité sont maitrisées Vous participerez à l'organisation de l'atelier et des magasins pour optimiser l'espace de travail et garantir la propreté des lieux. Vous possédez une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente et une expérience sur presse plieuse à commande numérique, avec contrôles qualité et des outils de manutentions. Vous maitrisez : -La programmation et utilisation de presse plieuse -La lecture de plans technique -Les techniques de manutention et de levage (pont roulant, chariot élévateur) Ce poste peut évoluer sur des horaires décalées. En contrepartie, vous bénéficierez : -d'un salaire annuel brut de 27 500 -Tickets restaurants -d'une mutuelle prise en charge à 75 % -d'une prévoyance à 100 % -d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Manpower Martigues recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) - 13 270 Fos - CDI Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation. Vos missions : -Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements. -Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles. -Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques. -Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B requis. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez : -Prime vacances via la caisse BTP (30%) -Participation/intéressement -Mutuelle familiale et prévoyance santé -Formations internes et intégration -CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages.) -Aides Action Logement -Prime de cooptation (500 brut) -Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% POSTULEZ MAINTENANT Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Vos missions seront : - les contrôles quantitatifs qualitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. - réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques. - rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. - assurer la traçabilité des informations - respecter les règles QHSE Les zones d'interventions sont à Port de Bouc / FOS / BERRE principalement. Néanmoins, vous pouvez être sollicité-e ponctuellement sur d'autres localisations (Lyon / Corse / Sète) Vous intervenez sur les lieux suivants : transports, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur plannings au sein d'une équipe de 5 inspecteurs donc 1 weekend sur 3. Rémunération à négocier + avantages. Qualifications De formation bac +2 chimie minimum , vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la pétrochimie. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant. Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences. Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.
SGS est une entreprise mondiale leader dans les domaines de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Grâce à ses valeurs de qualité et d'intégrité, SGS emploie plus de 98 000 collaborateurs et dispose d'un réseau mondial de plus de 2 600 bureaux et laboratoires. SGS France s'engage à promouvoir les valeurs et l'offre du groupe, avec une présence de plus de 130 ans en France, comptant actuellement 2 900 employés répartis dans 120 bureaux et centres de contrôle, ainsi que
BOULANGERIE ANGE ST MITRE LES REMPARTS CDI 30H sur 5 jours Boulangerie ouverte du lundi au dimanche Horaire au plus tôt à 5h30 Horaire au plus tard à 20h30 Vente en boulangerie Rechargement de vitrine caisse Service aux clients
Commercial : Représente et défend les intérêts de la société. Réalise l'étude chiffrée en réponse à la consultation du client, en utilisant la matrice de chiffrage mis à sa disposition par le bureau d'études Rédige les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de son offre commerciale en utilisant les moyens mis à sa disposition par le bureau d'études (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type) Technique : Réalise les modes opératoires et trouve des solutions de réalisation et de conception, Réalise et assure le suivi des Plans de retrait, Réalise les études aérauliques du plan de retrait, Visite et réalise les métrés de chantier et vue d'établir un devis et une étude de faisabilité. Gestion : Fait le suivit des études réalisées et relance les clients. Valide, enregistre les commandes obtenues et l'adéquation avec les études remises et les négociations effectuées Assure la traçabilité des documents établis, Assure le suivi entre ses études et la réalisation, Qualité, Sécurité & Environnement : Respecte les procédures et processus de la société dans l'établissement de ses offres Veille au respect de la réglementation du travail et des règles relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé et la sécurité. Applique les règles de sécurité routière S'équipe conformément aux conseils de sécurité des sites qu'il visite et règles de sécurité spécifique des clients Applique les règles et les dispositions du système SSE. Avantages : Véhicule de service + carte essence et télépéage Ordinateur et téléphone professionnel Indemnités de repas Prime mensuelle pouvant atteindre 1.000€ Brut sur CA réalisé. Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F pour des missions intérim régulières en crèches et structures de la petite enfance à Martigues (13) et ses environs. Chez nous, nous savons que travailler auprès des enfants est bien plus qu'un emploi : c'est un engagement quotidien à leur offrir sécurité, réconfort et éveil. Vos missions: Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisé - Veiller aux soins quotidiens : hygiène, repas, repos - Mettre en place des activités ludiques et éducatives favorisant leur développement - Stimuler leur autonomie et leur curiosité au quotidien - Contribuer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie - Participer aux projets pédagogiques avec l'équipe éducative Votre profil: Profil recherché : - CAP Petite Enfance ou expérience équivalente (2 ans en crèche minimum) - Patience, douceur et capacité d'écoute - Une réelle passion pour le développement de l'enfant - Pour des missions en intérim : 2 ans d'expérience hors intérim (sauf si expérience intérim avant loi Valletoux) - Secteur : Martigues (13) et environs Pourquoi choisir Vitalis Médical Aix ? - Missions adaptées à vos disponibilités - +10% IFM + +10% ICP - Accès CE dès la 1ère heure (loisirs, voyages, billetterie) - Mutuelle + FASTT (logement, mobilité, garde d'enfant) - Prime de parrainage attractive - Astreinte disponible 7j/7 de 7h à 22h Postulez directement en ligne en cliquant sur "Postuler" ou : Envoyez votre CV : aix(a)vitalis-medical.com Contactez-nous : *** (voir postuler) L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent ! Diplôme CAP Petite Enfance ou expérience équivalente (2 ans minimum) 2 ans d'expérience hors intérim (sauf si expérience intérim avant Loi Valletoux) Patience, dynamisme et sens de l'écoute
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Sciences et Technologies de la santé et du social à Martigues. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Le gestionnaire d'affectation vous précisera l'ensemble de ces éléments à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : DE sanitaire et social ou diplôme universitaire à caractère santé social. Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20 min de pause consécutive
Votre agence SOLANO de Salon recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de marchandises un Chef Manoeuvre/Elingueur Grue Mobile (H/F) sur le secteur de Fos/Mer. Chantier sur Martigues. Vos missions seront les suivantes : Encadrer les opérations de levage avec grues mobiles (R483 Cat. B). Réaliser l'élingage et guider les manœuvres en sécurité. Intervenir sur des sites industriels sensibles (arrêts d'usine, sites chimiques, pétrochimie). Garantir le respect des règles HSE et la sécurité des équipes. Conditions et rémunérations : Travail du lundi au samedi midi ( ou vendredi soir selon chantier) Horaires en journée Le salaire est de 12.12€ brut/h + Prime (repas + déplacement domicile/chantier) Port d'équipement de protection exigé (chaussures de sécurité et gants) Position debout très fréquente, vibration chariot et manutention ponctuelle Nos petits plus : 10% d'indemnité de congés payés 10% d'indemnité de fin de mission CET Abondé de 4.5% C'est mieux que le LIVRET A PROFIL : GIES 1 indispensable Expérience réussie dans le levage industriel, idéalement en arrêt d'usine. Esprit d'équipe, rigueur et vigilance. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Lauriana notre chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences, - Un entretien final avec le client MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Alors postulez ! SOLANO MULTITECH - 534 Rue Federico Garcia Lorca 13300 Salon de Provence Du lundi au vendredi 8h-12h/ 14h-18h A bientôt, L'équipe Solano
Nous recherchons un serveur/une serveuse H/F pour notre crêperie glacier. Vos missions principales seront : Accueillir et servir les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service à table Entretenir la salle et veiller à sa propreté Gérer la caisse enregistreuse et du pad Participer à la préparation des glaces - cafés Qualités requises : dynamisme, gestion du stress, travail d'équipé, sens du service, et sourire. Travail de 10h30 à 15h de 18h à 23h du mardi au dimanche midi Immersion possible avant embauche.
Nous recherchons un vendeur en Boucherie-charcuterie traditionnelle H/F maitrisant les savoir-faire attendus pour exercer ce métier: Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle ainsi que les conseiller en fonction de leur besoin Vous êtes autonome , une expérience d'à minima 1 an sur le même type de poste. Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez les après-midis de 14h à 20h 5 à 6 jours par semaine ainsi qu'1 dimanche sur 2
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Un service regroupe les personnels traitants des Essais Électromagnétiques. Son activité concerne principalement les systèmes émetteurs et/ou récepteurs (ex. guerre électronique, communication / identification, connectivité / liaisons de données, .) et plus globalement les travaux d'intégration électromagnétique (CRE, CEM, .). Ces activités précèdent les phases d'essais en vol. Ils ont deux objectifs distincts: - En phase amont des programmes, de fournir des mesures et résultats d'essais à notre bureau d'études pour alimenter les calculs/études dans différents domaines tels que la furtivité, la vulnérabilité, l'intégration d'antennes, la compatibilité électromagnétique, . - En phase de développement d'un programme avion, de vérifier/démontrer et mettre au point le fonctionnement de systèmes en déroulant divers types d'essais fonctionnels allant jusqu'à des scénarios d'emploi opérationnels. Ces essais sol sont réalisés sur deux types de moyens distincts : - En laboratoire (bancs d'intégration avionneur) où sont présents la totalité des équipements réels, mis en œuvre avec un cockpit réel, équipé de visuel extérieur et d'une simulation dynamique de vol. - Sur avion réel, en chambres anéchoïques ou en essais sol hangar ou parking avion. Dans ce cadre, vous serez amenés à : - Concevoir les programmes d'essais à dérouler - Réaliser les essais sur banc d'intégration ou avion sol - Fournir les résultats de mesures, identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec notre bureau d'études et nos fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Ce travail peut nécessiter également de participer à : - Des démonstrations sur banc à nos équipes d'essais en vol / pilotes d'essais - L'analyse des problèmes complexes qui seraient rencontrés durant les phases d'essais en vol Des déplacements de courtes durées (-1 semaine) sont possibles en France comme à l'étranger.
Nous recrutons ! Poste sédentaire - Assistant(e) administratif(ve) & commercial(e) Lieu : Martigues Type de contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine Prise de poste : Dès que possible Votre mission : Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre activité. En lien direct avec les équipes techniques et les clients, vous serez en charge de : La gestion des plannings d'intervention (techniciens, rendez-vous clients, etc.) La relance téléphonique ou mail des clients pour confirmations, relances devis ou autres suivis La réalisation de devis simples (à partir de modèles existants ou avec appui des responsables techniques) Diverses tâches administratives : gestion de mails, numérisation, classement, mise à jour de documents, suivi des dossiers, etc. Profil recherché : À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et autonome À l'aise avec les outils bureautiques et l'informatique en général Une première expérience dans un poste similaire est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en plein développement Un environnement de travail bienveillant, dynamique et structuré Des missions variées et enrichissantes
Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Au sein de la Direction des Essais en Vol, le Département Essais d'Intégration Systèmes est chargé des essais sol de développement des systèmes embarqués sur nos avions. Il dispose d'une entité dédiée au suivi des modifications électriques des avions en essais (prototypes ou premiers de séries). Missions de l'entité : - Définir l'application précise des modifications électriques à apporter aux avions de développement et de série - Être donneur d'ordre vis-à-vis des sous-traitants câbleurs, - Assurer le suivi du déroulement des chantiers électriques et les contrôles de fin de chantier, - Participer à la gestion de configuration des modifications électriques à appliquer sur les avions. Vos activités : Vous agirez sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production. Sur la base d'une définition fournie par le Bureau d'Études : - Participer à la mise au point et à l'adaptation des méthodes de fabrication, de contrôle et d'essais, - Participer au chiffrage des modifications électriques à effectuer sur les avions, - Créer les demandes d'Intervention et les gammes de fabrication à destination des câbleurs, - Rédiger les demandes d'approvisionnement des composants électriques auprès de la Supply Chain. - Suivre l'avancement des travaux des sous-traitants câbleurs et assurer le support technique en matière de technologie et d'aménagement de câblage, - En tant que délégataire de contrôle du Départ
Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Au sein du Département Essais Intégration Systèmes de la Direction des Essais en Vol, le métier d'Ingénieur Essais SOL consiste à intégrer les systèmes embarqués de nos avions en menant des essais de vérification et de validation pouvant aller jusqu'aux scénarios d'emploi opérationnel. Ce travail commence sur des bancs d'intégration constitués des systèmes réels sous test, de moyens de simulation et de moyens d'essais afin de démontrer que le fonctionnement de l'ensemble des systèmes permet de mettre en vol un avion en toute sécurité. Une fois matures ces systèmes sont alors positionnés sur avion pour des essais SOL menés avec les équipes Piste. Le processus d'intégration est itératif. Les comportements non conformes sont analysés. Si confirmés, ils sont partagés au travers de Faits Techniques qui sont suivis et qui doivent être validés sur banc/avion lorsque corrigés par le fournisseur du système. A l'issue des essais, un Bon de vol est donné pour poursuivre les essais en VOL avec des équipes dédiées. L'ingénieur d'essais SOL reste au contact des essais en vol et peut être amené à participer à l'investigation de comportements particuliers vus en vol. Dans ce cadre, vous serez affecté(e) à un programme (militaire ou civil) et vous aurez en charge plusieurs systèmes pour lesquels vous devrez : - Définir, modifier les bancs, les moyens d'essais pour l'intégration des systèmes ou de leur évolution - Concevoir les essais pour l'intégration des systèmes : rédaction de programmes d'essais - Réaliser les essais sur banc d'intégration et sur avion au SOL - Identifier les anomalies de fonctionnement et dialoguer avec le bureau d'études et les fournisseurs pour obtenir les modifications nécessaires - Participer à l'analyse de comportements particuliers vus en vol - Travailler avec les pilotes et les ingénieurs d'essais en vol pour consolider les comportements attendus - Rédiger les rapports d'essais de synthèse Après apprentissage du métier, vous pourrez évoluer vers des postes d'expertise ou de management d'équipe et / ou de programme. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont possibles.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F secteur Martigues / Istres dans les Bouches-du-Rhône (13). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes, - Développer le réseau local (artisans etc.). Production : - Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation, - Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique, - Assurer le respect des délais de livraison, - Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client : - Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation, - Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente, - Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides, - Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux. Formation interne assurée. Poste du lundi au samedi / Un jour de repos : le dimanche Être disponible à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30
Je suis à la recherche d'un carrossier/préparateur peinture éventuellement peintre pour complément. J'étudierai toutes les propositions et cv que l'on me proposera, expérience exigée de 2 ans a minima. Planning à définir conjointement selon besoins. Salaire a définir selon qualité de travail. Contrat CDI.
Réceptionniste uniquement le samedi (4h de présence) et le dimanche (2h de présence) Vous assurez le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. Gérer les réservations et les annulations. Etablir les devis et facturations Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Formation assurée sur le logiciel Peut convenir pour un complément d'heures.
Camping Familial et à taille humaine, idéal pour démarrer une expérience dans l'hôtellerie de plein air.
Recherche une personne pour de la coiffure femme. Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Réaliser des coupes, les colorations et les coiffures adaptées à chaque individu. Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Ouverture du Mardi au Samedi. Un CDI est envisagé par la suite
Nous sommes à la recherche d'un formateur dans le domaine de la chaudronnerie. En tant que formateur en Calorifugeage vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une durée de 3 mois à compter du mois d'octobre 2025. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un formateur dans le domaine de la chaudronnerie. En tant que formateur en chaudronnerie vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une durée de 4 mois à compter du mois d'octobre 2025. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en intérim, dans le cadre d'un remplacement : 1 éducateur sportif (H/F) pour le Foyer de vie « Les Aigues belles » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le foyer de vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en hébergement pérenne, 3 en temporaire et 9 en accueil de jour). - Le foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice adjointe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures en vigueur, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront : Evalue les compétences physiques et motrices des usagers Propose des programmes d'accompagnements sportifs individualisés adaptés Propose des actions collectives d'activités sportives Anime et encadre les activités sportives individuelles & collectives, sur site ou à l'extérieur de l'établissement Participe aux réunions institutionnelles Est responsable de l'ensemble du matériel dédié à son activité, de son entretien et des demandes de renouvellement. En fonction des besoins du service, peut être amené à effectuer des accompagnements éducatifs (aide dans les actes de la vie courante, encadrement d'ateliers, accompagnement à l'extérieur, etc.). Profil / compétences recherchés : - BPJEPS spécialité « Educateur Sportif » mention « Activités Physiques pour Tous » exigé - Formation secourisme appréciée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en aéronautique un Responsable de la surveillance et de la conformité (H/F) pour une mission de longue durée. Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Vous mettrez en place et suivrez le programme de surveillance de la conformité dans la maintenance d'hélicoptères et les "opérations aériennes". - Licence de Mécanicien aéronautique Part 66 ou Diplôme d'ingénieur (ou 5 ans d'expérience en gestion de navigabilité) - Maîtrise de l'anglais obligatoire - 5 ans d'expérience minimum requis (dont 2 en aéronautique) sur des postes appropriés - Expérience demandée en système de gestion de la sécurité, en conduite d'audit (ou formation), dans la mise en oeuvre d'un système de management par la qualité (ou formation) - Connaissance approfondie des règlements Part145/EMAR 145/CAMO/AIR OPS/FAR 145
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
SBC intérim et recrutement, société spécialisée en conseil et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids lourds H/F Poste situé sur Martigues. Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule PL. Une expérience significative dans l'automobile est acceptée avec possibilité de formation sur le POIDS LOURD. Vous êtes autonome sur les travaux de mécanique générale et disposez de connaissances suffisamment pointues en mécanique. Vous serez en capacité d'opérer en vous montrant rapide et efficace tout en restant rigoureux et méthodique. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile ou Poids lourd. Taux horaire : 14 - 19€ brut de l'heure selon expérience Expérience professionnelle : 2-5 ans Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles
Vos missions pour ce poste : Suivre les directives fixées par le client et/ou par SECURILOG Respecter les règles de l'amélioration qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur Surveiller les conditions de travail dans la capacité Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité Surveiller le bon fonctionnement de la ventilation Contrôler les mesures de prises de gaz Enregistrer le personnel entrant et sortant de la capacité Vérifier le permis de pénétrer Vérifier le retrait du matériel à risques (oxygène, acétylène et électricité) Déclencher l'alerte en cas de problème au moyen d'une trompe ou d'un sifflet Vérifier que tout le personnel est sorti de la capacité en cas d'alerte Contrôler le respect du port des EPI Remonter les non conformités Veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés Votre profil : Niveau requis : Formation Agent de prévention / ou expérience en tant que surveillant de trou d'homme sur chantiers Habilitation N1 en cours de validité
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc. ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Notre société ASPHALTEX, dépôt de bitume / usine d'émulsion appartenant au Groupe EUROVIA (VINCI), recherche un(e) opérateur/trice de production pour son site localisé à Martigues ! Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : -Charger, fabriquer et contrôler les produits fabriqués -Prendre les commandes en liaison avec les clients -Participer à la maintenance des installations -Faire respecter les consignes de sécurité sur le site Travail possible de nuit et les week-ends selon besoin Profil Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 types DUT ou licence pro spé. Génie Mécanique, élec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage OK) Poste à pourvoir ASAP sur le site de LAVERA (Martigues)
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 460 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Méditerranée située à Martigues, dans le cadre du renforcement de notre cellule bac et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un Contrôleur/Inspecteur Bac (H/F). Vous interviendrez dans le cadre d'inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d'une cellule spécialisée. Principales activités : - Contrôle CND de réservoir - Ultrasons MEP, - Ultrason PA Multi-élément, - ACFM, - MFL, - Géométrie, - Robot UT, - Visuel, - Rédaction de rapports de contrôle PROFIL : Niveau Bac +2 (type BTS, DUT) dans les domaines de la métallurgie, CND, la chaudronnerie, mesures physiques, sciences des matériaux, ou d'un Bac + 3 (Licence Inspection, CND, Structure chaudronné). Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle industriel. Compétence ou notion à avoir : - Notion sur les méthodes de dégradation, - Notion en métallurgie, - Notion en structure de réservoir et équipement, - Connaissance en contrôles non destructifs, Une formation / certification, COFREND UT, PT, MT ou autre ainsi que des compétences dans les contrôles de réservoir de stockage seraient un atout supplémentaire pour le poste. Aptitudes : - Grande rigueur et autonomie, - Curiosité professionnelle, - Sens des responsabilités, - Bonnes conditions physiques, - Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des rapports, P.V. clients), - Maitrise de l'informatique (Word, Excel, TurboCad, .), - Mobile et disponible (déplacements ponctuels en France et à l'étranger), - Permis B obligatoire, Localisation : - Poste basé sur Martigues - Déplacement en France et à l'étranger Rémunération : - Rémunération selon profil. - Véhicule de Service.
QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client. - Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées. - Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure. - Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique. - Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification. - Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés. - S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés. - Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.). - Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis : - Sens des responsabilités - Respect des personnes et des consignes - Ponctualité - Bonne communication Bonnes conditions physiques - Bon niveau de français oral et écrit - Permis B obligatoire - Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.
Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 430 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients un partenariat de long terme.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 cadre infirmier(e) (H/F) à 1 ETP pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : Votre mission : Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes le responsable de la partie médicale, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents : - Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe, gérez leurs plannings et coordonnez les prestataires liés au fonctionnement du service médical, dans un objectif de qualité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Participation aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés, conduite des entretiens professionnels et évaluation des compétences. - Vous contribuez à la démarche qualité et gestion des risques. A ce titre vous participez activement aux instances de l'établissement : comité de direction, comité de pilotage, synthèses, transmissions et projets personnalisés des résidents. - Vous participez à l'attractivité de l'établissement en nouant des partenariats avec les centres de formation et en accueillant des stagiaires. - Vous contribuez à la bonne gestion des moyens qui vous sont alloués (gestion des dispositifs médicaux). - Vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement un IDE de jour ou de nuit dans sa fonction en cas d'absence imprévue. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Diplôme de Cadre de Santé ou autre diplôme de niveau 2 apprécié. Première expérience managériale appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicen/Technicienne vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous appréciez le terrain et le contact clients. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur (se). Vous êtes autonome et organisé(e). Maintenance préventive et curative du parc client : - Capacités d'analyse - Rigueur, conscience professionnelle, - Capacités d'initiative et d'autonomie, - Analyser sa charge de travail et validé son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité Salaire négociable selon expérience.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
