Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fos-sur-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fos-sur-Mer. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Martigues, 13 - Istres, 13 - ISTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre magasin de proximité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour réaliser les missions suivantes : - La mise en rayon des produits - La gestion de la caisse - Le nettoyage du magasine la clientèle. Le poste requiert une présence le week-end. Vos principales qualités sont : * Sens du contact * Dynamisme * Polyvalence * Enthousiasme à travailler en équipe Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Assistant administratif de gestion (H/F) L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, évolue dans un secteur exigeant. Elle offre un environnement stimulant, avec des équipes expérimentées et une culture d'innovation. Appui administratif : A la demande, vous organisez les déplacements de l'encadrement et des salariés de votre entité, Vous assurez la réception et le suivi du courrier, Vous pilotez la mise à jour des tableaux de bord et/ou de suivi de votre entité, Vous saisissez et mettez en forme les documents (courriers, notes, procédures, présentation.), Vous participez à l'organisation matérielle des réunions de votre entité (réservation de salles, envoi des convocations, préparation des dossiers), Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en effectuant, par exemple, les demandes d'accès et de matériel informatique. Gestion administrative du personnel Vous assurez le contrôle des éléments variables d'activité, des imputations et des frais de déplacement des salariés qui vous sont affectés et en contrôlez l'exactitude, Vous assurez le suivi et la saisie des formations, habilitations règlementaires, Vous organisez le classement et l'archivage des documents relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans - une expérience en gestion de paie sera un vrai plus. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service, votre rigueur n'est plus à démontrer Horaires 7h30 12h et 12h45 16h15 (avec RTT) Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de Recrutement Provence, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble (H/F) en CDD de 1 mois renouvelable sur Istres 13 800 Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Nous recrutons UN(E) Caissier / Caissière Vos missions : - Accueil client - Encaissement, - Gestion de la caisse
Appel Intérim
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux et agréable, propice à l'épanouissement de chacun. Missions : En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez responsable de : La mise en rayon des produits. L'accueil et le conseil client. La gestion des stocks et le réassort des articles. Le maintien de la propreté et de l'organisation des rayons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution serait un plus. Vous êtes disponible pour travailler le dimanche matin. Rejoignez-nous et devenez un membre clé de notre équipe familiale !
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, dix facteurs (H/F) pour un poste basé autour de l' Etang de Berre. (Fos sur mer - Martigues - Istres - Port De Bouc) 10 postes à pourvoir. Ce rôle est essentiel pour garantir la distribution efficace du courrier et des colis, contribuant ainsi à la satisfaction des usagers. Vous serez au cœur de l'action, assurant la livraison quotidienne dans un environnement dynamique. En tant que facteur, vous jouerez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, tout en utilisant des outils modernes tels que le PDA pour optimiser votre tournée. Vous serez responsable de la conduite de véhicules adaptés et de la gestion des itinéraires pour garantir une distribution rapide et précise. Votre mission inclut également la communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de trois mois à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme régulier et structuré. La localisation à Arles permet de travailler dans un cadre agréable et accessible. Nous recherchons des personnes rigoureuses, ponctuelles et capables de gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe sera un atout majeur dans ce poste. Compétences comportementales : - Ponctualité : Essentielle pour respecter les horaires de distribution. - Fiabilité : Garantir la confiance des clients dans le service. - Communication : Faciliter les interactions avec les clients et l'équipe. - Gestion du stress : Maintenir la qualité du service même sous pression. Compétences techniques : - Conduite de véhicule : Assurer la livraison en toute sécurité. - Tri de courrier : Optimiser l'organisation et la distribution. - Utilisation PDA : Maîtriser les outils numériques pour une tournée efficace. - Connaissance des itinéraires : Naviguer aisément pour une distribution rapide. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé à Istres un vendeur comptoir automobile ( H/F). vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et répondez aux demandes spontanées des clients. - Vous contrôlez les pièces d'usure (pneus, freins, amortisseurs, etc.) et les programmes d'entretien (révision, Contrôle technique, etc...) des véhicules entrants dans l'atelier. - Vous établissez les devis et vous les proposez aux clients. - Vous approvisionnez et préparez les pièces pour les devis acceptés. Salaire : 2000€ à 2400€ euros brut hors primes. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, aimant le contact client et ayant impérativement un peu de connaissance en mécanique.
Au rayon fruits/légumes, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise et la contrôler -Mettre en rayon les produits et gérer la rotation des articles -Assurer l'entretien du rayon... Vous avez impérativement une expérience significative en grande distribution et idéalement au rayon fruits/légumes. Port de charges lourdes. Poste à temps plein (du lundi au samedi). Horaires de 5h à 11h en moyenne le matin Et 14h-18h une fois par semaine Possibilité d'heures supplémentaires Prise de poste immédiate.
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1 et en fonction des besoins de l'entreprise. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Etablit la liaison avec le service achat en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problèmes de livraison, mauvaises références, garanties... -Stocke les produits réceptionnés dans les zones conformes de leur adressage informatique, et en assure la pérennité de stockage, - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Est responsable de la tenue de la zone de réception: du quai de livraison au zones de stockage internes, du matériel utilisé SAVOIR ETRE : Méthodique et ordonné Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service Bon relationnel et diplomatie - ACTIVITES - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Veille au respect et à l'application des normes de sécurité sur sa zone de travail QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot -Bonne maitrise des outils informatique QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation,
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse, pour notre commerce de proximité Tabac à Port de Bouc. Vous travaillerez en équipe, avec une rotation des plannings sur le matin ou l'après midi. Une courte expérience en bureau tabac. Ouverture à 6h 30 - Fermeture 20h. La rémunération pourra être négocié selon votre expérience.
Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau. À propos de la mission - Établir les factures clients et en assurer le suivi jusqu'à leur paiement. - Relancer les clients en cas d'impayés. - Enregistrer et vérifier les coordonnées clients dans la base de données. - Contrôler, enregistrer et classer les factures reçues. - Traiter les réclamations clients liées à la facturation. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,18 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,40EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vente de sapins de Noël en extérieur devant une grande surface : installation des sapins sur le stand, aide au déchargement, gestion du stock, accueil des clients, vente, encaissement, nettoyage et rangement du stand. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente sur les marchés. Salaire SMIC - 35h hebdomadaires + 5h sup./semaine en moyenne 4 postes à pourvoir sur Istres en contrat saisonnier à partir de mi-novembre jusqu'à Noël 2025. Les dates exactes d'embauche et de fin de contrat seront à préciser. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation sur notre adresse mail
Le Groupe ROBIN leader européen sur le marché en pleine expansion des jeunes plants mycorhizés (truffes et champignons) développe son activité dans 3 secteurs : la production en pépinières -plants mycorhizés, plants forestiers, plants d'ornements, Sapins de Noël (robinpepinieres.com), le négoce d'objets de décoration en bois pour le jardin (robin-hood.fr), la vente au détail en grandes surfaces de jardinerie.
Missions : Sous l'autorité du Directeur de site, vous prenez en charge la gestion complète du site : Encadrement et animation des équipes Pilotage des ressources humaines, matérielles, techniques, commerciales et financières Respect des procédures GEODIS et des normes de qualité, sécurité et service client Atteinte des objectifs de productivité et de qualité Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la performance économique du site. Vous animez les réunions avec nos clients, suivez les KPI contractuels, élaborez et gérez le budget, et dirigez le personnel en fonction des objectifs fixés. Vous êtes également force de proposition pour l'amélioration continue de nos exploitations.
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Seconder le responsable magasin dans ses tâches quotidiennes. Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin Assurer un reporting régulier auprès du responsable magasin et responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin, développer le chiffre d'affaires. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. Organiser la vie du magasin et ses collaborateurs. Organiser les plannings, la montée en compétence de l'équipe. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 3 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Votre leadership est reconnu, vous êtes capable d'embarquer une équipe vers le succès. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous êtes une personne de terrain, organisé, rigoureux avec le sens des responsabilités. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaire (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement dynamique et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein -- 35h - Statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 25 000€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. **Poste à pourvoir immédiatement**. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Synergie, leader dans le domaine des métiers de la logistique, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique sur Fos sur Mer, des caristes 3 à pinces H/F¦ RECRUTEMENT : CARISTE FRONTAL À PINCES (H/F) Sous l'autorité du chef d'équipe au sein du service préparation, Votre mission : - Conduite de chariot élévateur frontal à pinces (CACES 3 obligatoire) - Manutention manuelle de charges lourdes- Polyvalence sur les postes de manutentionnaires Mission basée à Fos-sur-Mer dans un entrepôt logistique Profil recherché : - Expérience exigée sur la manipulation du chariot à pinces - Bonne condition physique - Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes de sécurité Informations pratiques : - Secteur d'activité : Stockage d'électroménager- Horaires en alternance : - Semaine 1 : 6h - 13h - Semaine 2 : 13h - 21h - Salaire : 11.91 EUR/heureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alimentation de la ligne de production → Approvisionner la ligne en matières premières ou en articles à conditionner (flacons, boîtes, étiquettes, etc.) selon les consignes de production. Surveillance et contrôle du bon déroulement de la ligne → Veiller au bon fonctionnement des machines de conditionnement, détecter les anomalies ou arrêts, intervenir en cas de dysfonctionnement mineur. Contrôle qualité en cours de production → Vérifier la conformité des produits conditionnés (poids, étiquetage, emballage...), effectuer des prélèvements selon les procédures qualité. Nettoyage et entretien de la zone de travail → Assurer le nettoyage des équipements et de la ligne en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Avoir le CACES 3 est un plus
Aujourd'hui, avec plus de 28 ans d'existence, le Groupe Interaction poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Chiffres et dates clés Plus de 28 ans au service de l emploi régional Plus de 120 agences en France dont 9 dans le Sud Est : Montélimar, Avignon, Nimes, Montpellier, Aix en Provence, Toulon, St Martin de Crau, Martigues et Marseille
Maintenance préventive des équipements → Réaliser des inspections régulières et des entretiens programmés pour éviter les pannes (graissage, remplacement de pièces, vérification de paramètres...). Maintenance corrective / Dépannage → Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur les machines, intervenir rapidement pour réparer et remettre en état de fonctionnement. Installation et mise en service des équipements → Participer à l'installation de nouveaux matériels ou lignes de production, effectuer les réglages et essais nécessaires avant le démarrage. Suivi et amélioration continue → Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO), proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail physique ? Rejoignez une équipe motivée au coeur d'un site logistique en pleine activité ! Synergie Fos, leader dans le domaine des métiers de la logistique, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique, des manutentionnaires H/F Charges Lourdes Au sein d'un entrepôt logistique et sous l'autorité du chef d'équipe : Vos missions : - Déchargement manuel de containers - Manutention de charges lourdes (électroménager) - Organisation et rangement des produits en zone de stockage Profil recherché : - Capacité à gérer des cadences élevées - Expérience en manutention ou en logistique appréciée - Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Ce que nous vous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Une mission stable avec possibilité de renouvellement - Un accompagnement personnalisé par notre agence Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV MANUTENTIONNAIRES CHARGES LOURDES (H/F) FOS-SUR-MER Secteur : Logistique / Stockage d'électroménager Localisation : Fos-sur-Mer (13) Salaire : 11,88 EUR/h brut Disponibilité : ImmédiateVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'ACM en lien avec le projet social En relation directe avec le directeur du centre social, l'équipe d'animation, l'équipe de professionnels du centre et des bénévoles En relation avec les parents de l'ACM, avec les partenaires institutionnels Conçoit et organise les programmes d'activités Met en place et anime les réunions d'équipe de l'ACM Accompagne les animateurs Encadre la formation des animateurs en stage Effectue les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation (DRJSCS) Tient à jour le fichier des autorisations parentales, enregistre les inscriptions et les règlements selon les règles institutionnelles en vigueur Est garant de l'application de la réglementation (CAF) Gère les salles et le matériel des activités Veille à la sécurité des enfants Est responsable et veille à l'application de la réglementation spécifique de l'ACM. Connaissance des techniques de base de l'animation de groupes Maîtrise de la méthodologie de projet Maîtrise de la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineur et de son application Maîtrise des outils bureautiques (word, internet)
Nettoyage des parties communes Vidage des corbeilles Balayage et lavage de sols Dépoussiérage du mobilier environnant nettoyage de locaux conteneurs
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour un de ses clients un manutentionnaire sur chantier Vos principales missions couvrent les activités suivantes : - Charger et décharger les matériaux et équipements sur le chantier - Aider les ouvriers dans les tâches de manutention et d'installation - Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le profil recherché Les compétences et qualités attendues pour ce poste : - Expérience dans la manutention ou sur chantier, même courte - Bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité - Capacité à suivre des consignes précises et à signaler les besoins - Esprit d'équipe et sens de la coopération sur le terrain - Organisation et ponctualité dans la réalisation des tâches - Permis B apprécié pour la mobilité entre chantiers Votre rigueur et votre sérieux feront la différence dans ce poste exigeant mais essentiel au bon déroulement des activités sur le chantier.
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe Missions Au sein de notre Filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Technicien de Maintenance / Logistique. Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions : - Gestion du suivi des colis (petite quantité) - Mise à jour d'informations /indicateurs sur Excel - Gestion des stocks et des matériels - Assurer l'interface client - Vérification périodique des appareils - Vérification périodique de l'étalonnage - Maintenance préventive et curative - Application / rédaction de mode opératoire Profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC à BAC+3 de type en logistique ou maintenance. Rigueur, organisation, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cet apprentissage.
Dans le cadre d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous serez formé(e) aux différentes techniques vous permettant de devenir Peintre Industriel HP et monteur sur sites industriels H/F. Le parcours de formation d'une durée de 350 H débutera le17 novembre. Le centre de formation APAVE se situe dans le 16ème arrondissement de Marseille et la pratique sera effectuée en partie dans les locaux de la société EMIS à Vitrolles. Vous serez ensuite embauché(e) par Intérim Qualité pour a minima 6 mois de mission intérimaire. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Précision, rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité - Bonne condition physique - Casier judiciaire vierge Au programme de la formation : Compétences transversales : - Communication, Comportement professionnel, softskills - Principes, méthodes, documents d'intervention - Communiquer efficacement lors d'interventions à risque Connaissances générales du métier : - Terminologie Glossaire - Rôle et obligations des intervenants - Mesures d'urgence et premiers secours Connaissances de bases du métier de montage démontage jointage des tuyauteries : - Lecture utilisation des plans isométriques - Montage accostage jointage de tuyauteries - Méthodes et techniques de serrage au couple et assemblages boulonnés - Pratique du nettoyage HP Connaissances des spécificités du métier pompage : - Métier du pompage : référentiel S3C PO - Analyse fonctionnelle d'un groupe de pompage - Préparation d'une opération de pompage - Pratique du pompage industriel A l'issue du parcours de formation vous passerez le certificat S3C d'opérateur haute pression (OPHP) et d'opérateur pompage (OPPO) ainsi que les habilitations nécessaires : GIES 1 - ATEX niveau 0 - Port de l'ARI - Espaces confinés - Utilisateur et vérification échafaudage fixe - Port du harnais/travail en hauteur - SST / Gestes et postures - Habilitation jointage GTIS niveau 1 - Manipulation des moyens de première intervention incendie - CACES R489 - Chariot élévateur Catégorie 3 - CACES R486 - Conduite PEMP Catégorie A et B - Habilitation électrique H0 B0 - Réaliser un élingage complexe
Dans le cadre d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous serez formé(e) aux différentes techniques vous permettant de devenir Peintre Industriel HP et monteur sur sites industriels H/F. Le parcours de formation d'une durée de 350 H débutera le17 novembre. Le centre de formation APAVE se situe dans le 16ème arrondissement de Marseille et la pratique sera effectuée en partie dans les locaux de la société EMIS à Vitrolles. Vous serez ensuite embauché(e) par IN2IN, agence de travail temporaire d'insertion, pour a minima 6 mois de mission intérimaire. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Précision, rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité - Bonne condition physique - Casier judiciaire vierge Au programme de la formation : Compétences transversales : - Communication, Comportement professionnel, softskills - Principes, méthodes, documents d'intervention - Communiquer efficacement lors d'interventions à risque Connaissances générales du métier : - Terminologie Glossaire - Rôle et obligations des intervenants - Mesures d'urgence et premiers secours Connaissances de bases du métier de montage démontage jointage des tuyauteries : - Lecture utilisation des plans isométriques - Montage accostage jointage de tuyauteries - Méthodes et techniques de serrage au couple et assemblages boulonnés - Pratique du nettoyage HP Connaissances des spécificités du métier pompage : - Métier du pompage : référentiel S3C PO - Analyse fonctionnelle d'un groupe de pompage - Préparation d'une opération de pompage - Pratique du pompage industriel A l'issue du parcours de formation vous passerez le certificat S3C d'opérateur haute pression (OPHP) et d'opérateur pompage (OPPO) ainsi que les habilitations nécessaires : GIES 1 - ATEX niveau 0 - Port de l'ARI - Espaces confinés - Utilisateur et vérification échafaudage fixe - Port du harnais/travail en hauteur - SST / Gestes et postures - Habilitation jointage GTIS niveau 1 - Manipulation des moyens de première intervention incendie - CACES R489 - Chariot élévateur Catégorie 3 - CACES R486 - Conduite PEMP Catégorie A et B - Habilitation électrique H0 B0 - Réaliser un élingage complexe
Le CLLAJ du Territoire de Ouest Provence recrute un(e) CESF en CDI pour intégrer son équipe ! Ses Missions : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement Accueillir, informer et orienter Elaborer un diagnostic psychosocial Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi Mener une médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Participer aux 2 projets FNAVDL, les ateliers collectifs du projet « un job un toit » et le projet d'intégration sur la Résidence Jeunes Actifs de Miramas Accompagner dans le cadre de mesures ASELL Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Elaborer un diagnostic social et économique global pour identifier les besoins des personnes accompagnées *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Rédiger des rapports sociaux, constituer des dossiers administratifs de demandes, produire des écrits professionnels *Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise * Concevoir, animer et évaluer des actions collectives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Avoir le sens des responsabilités *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement - Mobilise et anime le réseau local (acteurs du champ socio-éducatif) engagé dans la démarche projet social. - Initie des actions en direction des familles en fonction des besoins exprimés et/ou repérés - Développe l'accueil, l'information et l'orientation des familles. - Développe les liens avec le public et présenter un projet ACF cohérent et transversal - Organise et anime la commission animation afin de mettre en place des actions culturelles et de loisirs à vocation familiale. - Co-organise, en associant parents et partenaires, d'espaces de paroles et d'actions concertées de soutien à la fonction parentale (informations/formations collectives, débats, forums, groupes d'échanges thématiques,) - Gère, coordonne et anime de l'espace convivialité - Met en place des actions culturelle, de convivialité et de loisirs à vocation familiale (sorties, mini-séjours, ateliers bien-être, expositions, spectacles, ateliers et activités parents-enfants, temps festifs et conviviaux, ...). - Crée des liens sociaux entre les groupes familiaux dans une démarche participative. - Assure le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de subventions Coordination de l'activité du centre social en direction des familles - Participe à l'élaboration du projet social - Travaille en lien avec la direction sur une réflexion globale à la vue du développement du centre social - Assure la coordination des actions concernant l'animation globale et les actions considérées comme transversales ou prioritaires par la direction (temps forts, fête de quartier, carnaval, sorties familles, animation de convivialité .) - Est responsable de la coordination opérationnelle des activités transversales du centre social et anime les réunions y afférentes - Accompagne de manière régulière les bénévoles sur les temps forts (carnaval, fête de quartiers...) - Fait vivre la démocratie participative : soutien et accompagnement de projets portés par des habitants en lien avec les problématiques éducatives et parentales Participation et contribution régulière à la vie de l'équipe et aux instances de régulation du Centre Social : - Participation régulièrement aux réunions d'équipe - Participation à des groupes de travail en lien avec le projet social et la fonction « animation collective famille » - Réalisation de bilans annuels à partir des activités liées au poste (actions, fréquentation, budget,) ...
TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé sur Fos sur mer un nettoyeur industriel ( H/F) Vos missions seront les suivantes : Nettoyage intérieur de conteneur citerne alimentaire ou chimique dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits. Nous recherchons une personne motivé, sérieuse et dynamique. GIES 1, ATEX et travaux en hauteur serait un plus. TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides) , en Languedoc Roussillon (Nîmes ) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.
Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au développement et à la renommée du magasin -être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...) -participer au recrutement des futurs collaborateurs Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise. Des avantages salariaux tels que : -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique rémunérée - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Votre Agence PROMAN de Arles recherche pour son client, un Agent de nettoyage industriel (h/f). Vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage des locaux, des installations intérieures et extérieures, des engins de manutention et des espaces verts. Travail posté : 2 X 8 (matin/ après-midi). Le caces R489 CAT. 3 obligatoire Salaire : 13,17€ + panier + prime + IK Avantages proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Poste à pourvoir au plus tôt ! Profil recherché : Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous avez une expérience et êtes autonome dans ce domaine. Votre dynamisme, votre assiduité vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 5 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Secteur : Istres, Bouches-du-Rhône Encadrée par l'étang de Berre et de l'Olivier, à proximité des plages de méditerranée, des Alpilles et de la Camargue, Istres est une ville dynamique, classée station de tourisme, située en plein cœur de la Provence. Découvrez les plages et criques de l'étang de Berre. Son centre ancien et son étang de l'Olivier, invitent aux loisirs et à la découverte. Avec sa porte d'Arles et son patrimoine riche, Istres est aussi une ville qui a su préserver les traces de son illustre passé. Ville fleurie, ses nombreux parcs et jardins vous incitent à la flânerie. Istres développe une vie culturelle et sportive intense CDI: 35 heures Missions Réception de marchandises - Réception et reconnaissance des marchandises livrées - Manutention - Préparation et emballage de marchandises pour la clientèle - Etiquetage et mise en stockage des produits - Aide à la vente au comptoir - Petit entretien dans le dépôt Compétences et connaissances professionnelles - Connaissance de l'entreprise : connaître les directions et les services en rapport avec le poste - Connaissance de l'environnement de l'entreprise - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir manier un chariot élévateur Profil : Issu(e) de formation Bac Professionnel, vous justifiez d'au moins une première professionnelle.
Votre rôle consiste à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle...) et vous savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques. - Participer au bon fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). - Veiller à l'hygiène et à la sécurité. - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client). Conditions particulières : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de selection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Qualités recherchées : Vous justifiez de connaissances significatives en cuisine Vous aimez l'action Vous êtes courtois et serviable Formation : Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Etre militaire c'est servir l'état au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le gout de l'effort sont des qualités indispensables.
Pour accéder à la Marine Nationale, vous devez correspondre aux conditions d'exercice des métiers de la fonction publique selon la loi n°83-634 du 13/07/1983, dont posséder la nationalité française, jouir de ses droits civiques, être âgé de 17 ans au moins et 26 ans au plus au premier jour du mois de l'arrivée en école (aôut 2016). Toutes les conditions sur www.etremarin.fr
Nous recherchons pour notre client basé sur Fos sur Mer un Agent de nettoyage (H/F). Vous serez en charge de : - Entretien et nettoyage des locaux, installations et équipements industriels (intérieurs et extérieurs). - Opérations de manutention et de nettoyage en zone à odeur forte (matière organique). Condition du poste : - Démarrage dès que possible - Horaire : Matin 5h - 13h / Après midi 13h - 20h30 / Journée 7h - 15h (selon planning) - Travail le samedi possible, pas de travail le dimanche - Rémunération : 13.17€ + Panier repas 5.97€/J + Prime douche + Indemnité salissure : 0.24€ + Indemnité kilométrique 0.22€/KM.
Agence intérim située à Salon de Provence
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le remorquage 7/7j- 24/24h,, vous êtes en charge d'effectuer le remorquage de véhicules (légers, poids lourds et super lourds) sur une zone de 60 km autour de Fos sur Mer. Vous travaillez en lien avec votre responsable et les forces de l'ordre sur route et autoroute Vous prenez en charge le véhicule en panne mais également le conducteur (et ses passagers) et les accompagnez au point défini par les assurances. Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vous gérer/compléter les bordeaux d'intervention Vous êtes capable également d'effectuer la maintenance de 1er niveau sur un véhicule léger ainsi que le changement de pneumatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Vous avez 1 astreinte par mois le week-end Salaire fixe+astreinte+heures supplémentaires (au moins 4h par intervention). Permis C exigé et CE souhaité.
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin et développer le chiffre d'affaires. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin en mettant en place des plans d'action. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. S'appuyer sur votre adjoint pour organiser la vie du magasin. Organiser les plannings et le développement des collaborateurs du magasin. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Mener les entretiens de recrutements et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 4 ans au moins dans la direction d'un magasin. Votre avez un leadership reconnu et avez gérer avec succès une équipe. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé & rigoureux. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaires (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un rôle stratégique dans le développement d'une enseigne en forte croissance. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Un travail polyvalent avec des missions variées. Une opportunités de développement professionnel. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein - 35h - statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 33 600€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
Type brasserie
Vous intervenez, sous la responsabilité du Coordinateur de Chantiers, au sein de notre ACI Recyclerie, service VALORISATION, sur l'axe "D3E + micro-informatique". Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences techniques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs qualité des produits avant leur mise en vente, maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous savez vous montrer polyvalent(e), diriger une équipe fait partie de vos compétences et vous maîtrisez les connaissances techniques pour intervenir sur les matériels électriques et électroniques, et réaliser du petit bricolage. Mi-temps pouvant évoluer vers un temps complet. Si intérêt, possible complément d'heures sur l'atelier VALORISTATION, axe "mobilité douce" (avec formation interne et/ou externe) Convention collective appliquée : CCN des ACI.
Association (Loi 1901) qui intervient dans le champs de l'insertion par l'activité économique. Elle porte deux Ateliers et Chantiers d'Insertion : - Atelier Manutention liée aux activités de déménagement et garde-meubles à caractère social - Atelier Recyclerie.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur sur Martigues. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement poste à temps plein à l'année, pour classe de BTS sur Martigues. Profil recherché : MISSIONS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES Enseigner l'automatique en BTS CRSA COMPETENCES REQUISES Maitrise de l'automatique Programmation automate industriels, IHM Être capable de concevoir et de suivre des projets industriels Conception et réalisation de machines spéciales industrielles Travail en équipe - Bon sens relationnel - Notion de mise en œuvre de robots industriels
Chez Carbon, nous bâtissons une industrie solaire européenne intégrée. Notre projet phare, Carbon ONE, est une usine d'assembalge de modules photovoltaïques de nouvelle génération située dans les Bouches du rhone. Avec un modèle alliant innovation, automatisation et empreinte environnementale réduite, nous visons une capacité de production de 5 à 7 GW. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter notre première ligne d'assemblage (200 personnes) dès sa montée en puissance. Rattaché(e) au COO, vous aurez pour mission de faire fonctionner un site à la pointe de la technologie, dans une logique d'excellence industrielle, de performance et d'engagement humain : - Piloter la production : atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'unité d'assemblage. - Structurer et animer les équipes : encadrement direct des responsables de ligne, de la maintenance, de la qualité et du support. - Accompagner la montée en cadence : participer au démarrage industriel et à la montée progressive des effectifs. - Déployer la culture sécurité et lean manufacturing. - Être acteur de la transition énergétique : mettre en œuvre une production propre, éco-conçue, circulaire et innovante. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet porteur de sens : contribuer à la décarbonation. - Une aventure pionnière : participer au lancement d'une des premières réindustrialisation du solaires en France. - Des valeurs fortes : innovation, impact, engagement humain et responsabilité. - Un cadre de vie attractif : Provence et un écosystème industriel en plein essor.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Maintenance préventive et curative du parc client : - Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité Salaire négociable selon expérience.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Définition du profil : Technicien (Bac +2 minimum) en génie des procédés, ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans la chimie ou pétrochimie. Vous bénéficiez de références en gestion documentaire, la modélisation 3D ou le suivi amiante/plomb. Vous avez de solides compétences en lecture, repérage sur site,compréhension des PID et connaissances des équipements industriels ( tuyauteries, vannes, cuves...). Définition de fonctions : Dans le cadre de la mise à jour des RAAT (Repérages Amiante Avant Travaux) sur site, vous serez en charge de la mise à jour des modèles 3D existants dans le logiciel 3D du site. Vous participerez activement à l'identification et à la saisie des données amiante et plomb au sein des différents systèmes internes, en collaboration avec les équipes techniques et HSE. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Mettre à jour les RAAT déjà réalisés dans le logiciel 3D du site. - Identifier les équipements, tuyauteries et bâtiments dans la vue 3D. - Identifier les équipements et tuyauteries à partir des PID (Piping and Instrumentation Diagrams). - Saisir les données amiante et plomb dans le logiciel EI Everywhere. - Renseigner et lier les hyperliens à partir de la bibliothèque interne. - Suivre et reporter l'avancement des mises à jour dans le fichier Excel de suivi des RAAT. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maitrise du Pack Office & du logiciel EI Evrywhere Début d'affaire : Dès que possible Durée : 4 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes aptitudes relationnelles.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Bonjour , Le O'MA-YA BAR est à la recherche d'un barman mixologue pour des extras dans un 1er temps et voir pour un contrat à longue durée par la suite . Salaire en fonction de l'expérience .
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service à qui il rend compte de ses missions et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, activités, rendez-vous médicaux.) des usagers conformément à leurs projets personnalisés ; - Vous êtes en capacité d'adopter une juste distance professionnelle ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, etc. ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Profil & compétences recherchés: - DEAMP/DEAES exigé - Permis B exigé - Connaissances du secteur du handicap mental - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelles (écoute, patience, attention, bienveillance.), capacité d'échange, d'analyse et de prise de distance. - Sens des responsabilités et de l'organisation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Martigues recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Le poste : Vous ne restez pas muet comme une Carpe devant vos clients ? Vous aimez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Poissonnier vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres et CIP sur la prestation Atelier Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales en qualité de conseiller référent : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Missions principales en qualité CIP sur la prestation Ateliers : -l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en ligne avec France Travail,... -la création d'entreprise : s'imaginer créateur d'emploi, structurer son projet de création d'entreprise,... Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059.80 € brut par mois sur 12 mois. Démarrage : dès que possible Poste basé à ISTRES et MARIGNANE
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Diagnostiqueur(se) Amiante et Plomb certifié(e) Entreprise spécialisée dans les repérages Amiante et Plomb, principalement en milieu industriel, recherche un(e) diagnostiqueur(se) certifié(e). Missions : * Réaliser des repérages Avant Travaux et Avant Démolition dans le bâtiment et l'industrie * Intervenir en autonomie sur divers sites * Garantir la qualité et la conformité des diagnostics Profil : * Certifications Amiante et Plomb à jour * Autonomie, professionnalisme et rigueur indispensables * Expérience en milieu industriel appréciée Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un magasin, vous serez en charge des rayons : -charcuterie/traiteur -fruits/légumes -boulangerie Vous gérez les commandes et une équipe de 6 personnes (planning...). Vous travaillez du lundi au samedi (avec certains dimanches matins par roulement). Jour de repos à définir avec l'employeur. Vous avez impérativement une expérience en tant que responsable de rayon... Salaire à négocier selon profil.
Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un poseur en menuiserie expérimenté (chef d'équipe) H/F, capable de piloter des chantiers et de travailler en binôme avec un aide poseur. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers de pose de menuiseries et de l'encadrement de votre équipe. - Organisation et préparation du chantier : Analyser les plans et dossiers techniques, vérifier la conformité du matériel livré et préparer les outils nécessaires. - Encadrement d'équipe : vous coordonner et encadrer votre binôme (aide poseur), répartir les tâches et assurer la transmission des consignes, veiller au respect des délais et de la qualité du travail, gérer les consommables, l'outillage etc. - Travaux de pose : installer les menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, façades aluminium, volets, stores.) selon les règles de l'art, réaliser les réglages, étanchéités et finitions, poser la quincaillerie et assurer les ajustements nécessaires. - Suivi et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages posés, identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions, garantir la satisfaction client en assurant un chantier propre et conforme. - Sécurité et entretien : veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier, effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (outillage, camion). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie aluminium, bois et PVC. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation des outils électroportatifs et machines spécifiques. - Connaissances en étanchéité, isolation et finitions. Qualités personnelles : - Réactivité et autonomie sur chantier. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Bon relationnel avec les clients et l'encadrement. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie, charpente ou équivalent. - Expérience significative (10 ans minimum) dans la pose de menuiseries. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Poste itinérant sur les Bouches-du-Rhône, sans découchage - Rémunération : 2200€ à 2800€ (brut fixe mensuel + heures supplémentaires + primes éventuelles) - Avantages : panier repas par jour travaillé, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Possibilités d'évolution vers un poste de conducteur de travaux. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Au sein d'un restaurant-buffet, vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats simples - Préparation des désserts - Découper les fruits et légumes - Entretien de la cuisine et de la zone de buffet Une connaissance en cuisine asiatique est demandée.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin des animateurs/ animatrices de vente en rayon charcuterie coupe les 23 & 24 Décembre. Salaire motivant. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe , faite le vente et la peser. contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans les travaux de traitement de surface, de sablage et de peinture industrielle, un peintre sableur industriel (H/F) en alternance. Vous interviendrez sur différents supports métalliques (structures, pièces industrielles, équipements maritimes, etc.) afin d'assurer leur protection contre la corrosion et de garantir leur durabilité. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à : - Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc. - Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless). - Réaliser des opérations de décapage à l'UHP (3000 bar) - S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture. - Nettoyer et ranger le matériel de chantier. - Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement). Profil : - Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. - Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). - Le poste nécessitant des interventions sur des sites sensibles, le candidat retenu devra fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vierge avant son entrée en fonction. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout une personne qui souhaite découvrir et/ou évoluer dans une société innovante, et en plein développement qui vous donnera les moyens de réussir.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client un(e) Plieur Commandes Numériques (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer (13 270). Rejoignez une PME industrielle locale, reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de pièces métalliques. Ici, l'humain est au cœur de l'atelier : sécurité, esprit d'équipe et performance sont les piliers du quotidien. Vous êtes un(e) expert(e) du pliage et vous aimez les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! -Programmation et conduite de presse plieuse CN : vous réalisez les opérations de pliage à partir de plans techniques. -Contrôle qualité : vous utilisez vos compétences en métrologie pour garantir la conformité des pièces. -Maintenance de premier niveau (TPM) : vous veillez à la fiabilité de votre poste et anticipez les pannes. -Finition des pièces : redressage, ébarbage, meulage. vous assurez un rendu impeccable. -Manutention et levage : vous manipulez les pièces en toute sécurité (pont roulant, chariot élévateur). -Organisation de l'atelier : vous contribuez à un espace de travail propre, optimisé et fonctionnel. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou vous avez une expérience significative sur presse plieuse CN. Vos atouts : -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Connaissance des techniques de manutention et levage -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaires décalés possibles selon l'activité. Ce que l'on vous propose -Salaire annuel brut : 27 500 -Tickets restaurants -Mutuelle prise en charge à 75 % -Prévoyance à 100 % -Un environnement de travail valorisant vos compétences techniques et votre implication individuelle Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un échange confidentiel.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence recrute pour son client un(e) Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) en CDI à Fos-sur-Mer (13 270). Notre client est un acteur incontournable dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Basé à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où précision, fiabilité et sécurité sont les maîtres mots. Vous êtes passionné(e) par la technique de précision et l'environnement industriel exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation : -Transmetteurs de pression -Débitmètres ultrason -Capteurs de température -Vannes de régulation. Vos responsabilités : -Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements -Lire et interpréter les schémas de boucle, PID et carnets de câbles -Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques -Rédiger des comptes rendus clairs et rigoureux Vous évoluez dans un environnement stimulant, où votre expertise contribue directement à la performance et à la sécurité des installations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe, dans un cadre structuré et valorisant. Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, avec au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B indispensable. Ce que vous gagnez en rejoignant l'équipe : -Prime vacances via la caisse BTP (30%) -Participation / Intéressement -Mutuelle familiale prévoyance santé -Formations internes et parcours d'intégration -CSE attractif : cinéma, chèques vacances, voyages. -Aides Action Logement -Prime de cooptation (500 brut) -Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.
Le GROUPE CEJIP recherche 2 profils qualifiés avec une forte expérience dans le secteur du nettoyage sur la Commune de Port de Bouc. Notre attention portera sur une expérience justifiée et conséquente dans le domaine d'activité (nettoyage bureaux / Locaux administratifs) A compter du 03/01/2026, 2 contrats CDI , à temps partiel (32h40 / mois) - Jours : Du Lundi au Vendredi - 01h50 /jour - Plages horaires IMPERATIF : 16h30 - 18h00 De manière générale vos missions vous amèneront à assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail et d'accueil d'établissements publics / privés et ses lieux de vie associés. Plus précisément, il vous sera demandé de : - Nettoyer et désinfecter les espaces de l'établissement : Nettoyage des entrées et sorties, salles de réunion, toilettes, couloirs et espaces communs..., - Gérer la collecte et éliminer les déchets de manière appropriée, en veillant à respecter les règles de tri et de recyclage, - Entretenir des sols : Dépoussiérage, balayage, aspiration et lavage selon le type de revêtement, - Etre en capacité de signaler toute anomalie ou problème (fuites, dommages, etc.) aux responsables de secteur afin qu'ils puissent être traités rapidement, - Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène, en utilisant des produits de nettoyage appropriés et en portant des équipements de protection si nécessaire, - Préparer les espaces avant et après ces événements, en s'assurant qu'ils soient propres et prêts à accueillir le public, Merci de vous faire connaître dans les meilleurs délais auprès de nos équipes ! Profil recherché - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Être autonome, organisé et rigoureux, - Esprit d'équipe, Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein d'une équipe d'aménagement paysager, Vous serez chargé de réaliser des chantiers chez des particuliers, entreprises, résidences, communes ou copropriété. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Diplôme dans la profession exigé. Formation CACES, AIPR seraient appréciées. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers. . Envoyer CV à l'adresse mail : modeetjardin@outlook.fr
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un Chargé de projet- H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Martigues. Au sein de la central vos missions graviteront autour de la gestion des riques sécurités. A ce titre vos missions seront : - Identifier sur les installations les défauts d'étiquetage et les reporter sur des schémas - Renseigner les listes des codes équipements en écart dans un fichier pilote Excel - Appuyer le métier pour compléter les libellés des codes équipements - Graver/faire graver les lots d'étiquettes faisant défaut puis de les monter/faire monter sur le support riveté associé - Poser/faire poser les étiquettes sur les équipements en local et de contrôler le travail effectué Les livrables attendus : - Fichier Excel pilotage du projet de repérage : création étiquettes / suppression / modification code ASTHER à compléter par schéma d'exploitation - Etiquettes gravées et montées dans les locaux - Etiquettes fixées selon les règles sur les bons équipements conformément aux schémas d'exploitation. - Point hebdomadaire d'avancement avec le manager en charge du suivi de la prestation Titulaire d'un Bac +2/+3 techniques (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, génie civil ou équivalent), vous disposez d'une première expérience similaire en bureau d'études et/ou sur chantier (y compris stage ou alternance). Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous avez des connaissance des circuits et des équipements mécaniques et électriques + des schémas d'exploitation Autonome dans l'utilisation graveuse Gravotech et dans la gestion de pièces, vous êtes à l'aise sur la pose des étiquettes sur le terrain avec câble et pince à sertir
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Maintenance préventive et curative du parc client : - Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire, - Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions, - Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client, - Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation, - Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification, - A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature), - Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions : - Assurer relation clients et suivi - Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité 70% de votre activité se fera auprès du même client ou la rigeur, la vigilance, et le respect des règles de sécurité resntent un incontournable à l'exercice de la fonction. Salaire négociable selon expérience
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) Manager Métier pour notre magasin Carrefour Port de Bouc (RH MARSEILLE). Vos missions Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous pilotez l'ensemble du pôle alimentaire (PLS, épicerie, liquides) et du pôle non alimentaire (bazar, droguerie, parfumerie, EPCS). Véritable relais de la direction, vous avez pour missions principales : - Management et animation d'équipe : encadrer, accompagner et faire monter en compétence vos responsables et équipes de rayons. - Pilotage de la performance : assurer la rentabilité et la dynamique commerciale de vos secteurs à travers le suivi des indicateurs (CA, marge, démarque). - Gestion commerciale : garantir la bonne tenue des rayons, la qualité de l'offre et la satisfaction client. - Merchandising et gestion des stocks : optimiser la présentation, la rotation et la disponibilité des produits. - Contribution à la stratégie magasin : proposer et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires et renforcer l'attractivité des rayons. Profil recherché - Formation supérieure en commerce, gestion ou management - Expérience confirmée en gestion de département ou en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution. - Leadership, sens du commerce et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs univers produits.
Nous recrutons pour notre client basé sur FOS SUR MER, un ouvrier agricole (H/F). Vous participez à la plantation de bambous sur une surface d'environ 27 hectares. Vos missions principales seront : - Effectuer les travaux de préparation du sol, labour et désherbage, - Conduire le tracteur et utiliser les équipements agricoles, - Assurer la mise en pace et la gestion du système d'irrigation, - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous justifiez d'une première expérience en milieu agricole, Vous maîtrisez les bases du labour, de la conduite de tracteur, du travail sur interligne et désherbage, Vous êtes autonomes, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. Taux horaire : Selon l'expérience Horaires : 35H ou 39H par semaine Prise de poste : Immédiate Type de contrat : Mission longue - Possibilité d'embauche à la clé.
Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Vous devez être disponible entre 5h30 et et 20h30 30h sur 6 jours avec un jour de repos Boulangerie ouverte du lundi au dimanche matin
Boulangerie ANGE
Synergie Fos, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche, pour un de ses clients : Facteur / Factrice (H/F) Lieu : Châteauneuf-les-Martigues Type de contrat : Intérim Durée : 1 mois renouvelable Salaire : 12,14 € brut/heure Temps de travail : Temps plein Missions principales : Préparer et organiser votre tournée de distribution. Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Maintenir une relation de proximité avec les clients. Participer à la promotion des services de La Poste ou de l'entreprise partenaire. Réaliser des services complémentaires (portage, présence sociale. selon les besoins). Profil recherché : Port de charges, déplacements à pied ou en véhicule. Sens du service, autonomie, rigueur et ponctualité. À l'aise avec la lecture, l'écriture et les calculs simples. Casier judiciaire vierge (bulletin n°3 exigé). Avantages : Formation au métier assurée. Équipements fournis (véhicule, smartphone, EPI). Horaires fixes : du lundi au samedi matin (avec repos tournant).
1er Groupe Français independent dèdié à l emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 600 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2400 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans un foyer accueillant des personnes en situation de vulnérabilité. Localisation : Fos-Sur-Mer Type de contrat : Intérim Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, bureaux, etc.) - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans les établissements médico-sociaux - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des résidents Le profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de l'entretien, idéalement en environnement médico-social - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires - Prime de fin de mission (+10%) - Indemnité de congés payés (+10%)
Venez rejoindre l'équipe de La Trattoria NEW WAY! Nous recherchons un serveur serveuse de salle H/F. Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil des clients et le conseil, la prise de commandes, le service des plats en salle, Vous êtes une personne dynamique et agréable. Entre 40 et 50 couverts jour Horaires 11h à 15h Uniquement le service du midi Mercredi, Jeudi, Vendredi et samedi. Une première expérience dans la restauration est exigée. Salaire selon expérience
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc. ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
Description du poste : Tu cherches un job où chaque service ressemble à un épisode d'animé ? Tu veux intégrer une équipe dynamique, dans un restaurant pas comme les autres, inspiré par le Japon, ses saveurs et ses univers colorés ? Alors continue de lire. Nous recherchons un(e) serveur / serveuse en CDI 35h pour rejoindre une aventure culinaire et immersive, avec une ambiance unique mêlant convivialité, pop culture et bonne humeur. Missions principales : Accueillir les clients comme un héros dans son repaire préféré Présenter la carte et conseiller avec passion Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité Créer une ambiance chaleureuse, fun et bienveillante Encaisser, ranger, nettoyer et participer à la bonne organisation de la salle Profil recherché : Tu as déjà travaillé en service ou tu es ultra motivé(e) à apprendre Tu es rapide, organisé(e), souriant(e) et tu as l'esprit d'équipe Tu aimes faire plaisir et offrir une belle expérience à chaque client Tu n'as pas peur des horaires flexibles ni des moments de rush Bonus : tu es fan de culture japonaise, d'animés ou de cuisine asiatique Ce que nous proposons : Un contrat dans un cadre original, atypique et vivant Une équipe bienveillante et passionnée Des repas offerts Des avantages en nature Des perspectives d'évolution selon ton profil et ton investissement Pour postuler : Envoie ton CV ou viens déposer ta candidature directement au restaurant. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience.
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F). Vous serez en charge de : Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques. - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique. - Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser - En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes - Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements... - S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine - Remplir des fiches techniques d'interventions Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Formations obligatoires : GIES 1 - Travaux en hauteur - Espace confiné - Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié. Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats. 5 postes sont à pourvoir ! Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de la préparation des produits destinés à être livrés à un client et stockés dans l'entrepôt. Dans le cadre de votre mission, vous serez donc amené à : - Préparer les commandes clients - Emballer et filmer les colis - Contrôler la conformité des produits livrés - Conduire un transpalette (CACES 1) - Gestion des stocks Vous devez disposer du CACES 1 et idéalement une première expérience réussite en logistique. Vous êtes rigoureux(se) et en capacité de tenir des rythmes soutenus ? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Vos missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Fabrication, assemblage et montage d'ouvrages métalliques (portails, garde-corps, escaliers, structures, châssis, etc.) - Réalisation de soudures (MIG / MAG / TIG / à l'arc selon le poste) - Ajustage, finitions, et pose sur chantier - Respect des consignes de sécurité et des délais de production + hygiène. Du lundi au vendredi - Temps complet. Rémunération selon expérience + avantages supplémentaires. Avantages en Intérim : - 10% de fin de mission et 10% de congés payés ; - Acompte de paye hebdomadaire si besoin ; - Aides et services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Bac Professionnel en métallerie, serrurerie ou soudure ; Expérience réussie minimum d'un an sur un poste similaire ; Obligatoires : visite médicale à jour + badge Arcelor - GIES1 - Travail en hauteur - Risque Gaz. Autonomie, précision et esprit d'équipe ; Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez en ligne ! Ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client SAFRAN. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de service Essai en vol, vos missions seront: Support Systèmes aux activités déroulées en chaîne d'assemblage final Falcon F10X (FAL) : - Mise en oeuvre de moyens d'essais spécifiques en support d'essais avion « globaux » - Participation aux dépannages et investigations sur avion en support des équipes de production. - Participation aux travaux de montage et de mise en oeuvre des installations d'essais sur avions, test des boites et platines. - Support et suivi des activités de montage et d'aménagement de l'installation d'essais sur F10X. - Préparation avant vol et travaux en retour de vol - Dépannage des Systèmes et de l'Installation d'Essai si nécessaire - Travaux de préparation des essais Systèmes et installation d'essais sur avion. - Rédiger les programmes d'essais détaillés - Réalisation et analyse d'essais de développement système et installation d'essais sur avion. - Dérouler les programmes d'essais - Exploitation des données de vol (Comptes rendus de maintenance) et analyses préliminaires. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Volontaire Votre passeport : - Diplôme Bac +2 (DUT/BTS ou équivalent) avec spécialisation en aéronautique - Connaissances générales en aéronautique civil - Compétences en architecture de systèmes embarqués et réseaux de communication associés - Maîtrise des fondamentaux en électricité et électrotechnique - Expérience en test et validation de systèmes complexes - Compétences avérées sur l'architecture avionique modulaire et la maintenance des équipements - Expérience sur câblages et installation d'essais - Sensibilisation au contrôle des fibres optiques - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Access, Excel, PowerPoint, Word) - Habilitation électrique (B2V/BR/BE Essai/BC) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Réaliser des études de risques - Elaborer et mettre à jour des plans de prévention - Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité - Analyser les incidents/accidents - Collaborer avec les équipes opérationnelles (France+Etranger) - Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la sécurité industrielle -Vous évoluerez aussi dans un environnement bruyant et à risque -Elaborer et suivre le MASE... Prise de poste premier semestre 2026
Missions Sous la responsabilité du conseil d'administration, il. elle est chargé.e de : - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social dans une dynamique territoriale. Il. elle développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association - Le management des équipes et la gestion des ressources humaines, salariées et bénévoles - La gestion administrative et financière, et le bon fonctionnement de l'équipement - La communication, les relations avec les institutions et les partenaires - Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l'association Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. - Expérience significative dans la direction d'un équipement social et du management d'équipe. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation. - Maîtrise en ingénierie de projets : demande de subventions, répondre à des appels à projets. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Conditions d'emploi - CDI temps plein, cadre forfait jours - Rémunération selon convention collective ALISFA rémunération annuelle brut entre 42000€ et 45000€ brut annuel en fonction du profil, plus reprise de l'ancienneté et de la technicité Modalités Adresser CV et lettre de motivation jusqu'au 12 novembre 2025 par mail : Les 4 axes à développer sont : Pouvoir d'agir des habitants, Solidarité, Santé et bien-être, Environnement et cadre de vie Le centre est composé d'une équipe de 10 personnes (qui correspond à 9 ETP), son budget annuel est de l'ordre de 450 K€. Très actif et apprécié de la population le centre compte aujourd'hui 400 adhérents et propose notamment l'accueil collectif de mineurs, l'accompagnement à la scolarité, des ateliers variés et des rencontres hebdomadaires, un café des parents, des sorties culturelles, des événements festifs, une commission séniors, une aide à l'accès au droit et à l'insertion, une boutique solidaire et un jardin partagé.
Implanté au cœur du quartier, le centre social associatif Nelson Mandela intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale, des loisirs, et des actions socioculturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, familles et séniors. Acteur incontournable du développement social du quartier, le centre social a présenté son nouveau projet social et a obtenu le renouvellement de son agrément CAF pour les années 2024-2027.
Dans le cadre des orientations politiques de l'association et par délégation du directeur général de l'association : - Assume la direction d'un centre social implanté en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville - Est responsable de l'élaboration du projet social et de sa mise en œuvre, en lien avec le projet de l'Association et les missions définies par la CAF et la Ville, - Pilote la fonction animation globale et coordination, - Exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - Est garant des valeurs de l'association : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité et la mixité sociale, la solidarité, la fraternité, la participation des habitants, - Est garant de l'image de l'association en interne et en externe, - Est responsable de la sécurité des personnes et des biens matériels. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : - Assure l'application de la règlementation. - Met en œuvre les mesures de conformité, de sécurité des personnes et des biens, - Elabore le diagnostic partagé, développe le projet social dans une perspective de développement social local et d'éducation populaire, le met en œuvre et l'évalue : - Favorise la participation et l'implication des habitants, - Est responsable de la Communication du centre social, - Coordonne les actions définies dans le projet social, - Anime la vie sociale locale et coordonne le partenariat sur la zone de vie sociale. - Anime la vie associative du centre social en lien avec le Conseil de Maison, les Administrateurs, les adhérents, les associations, - Manage les ressources humaines du centre, personnel à statut public (FPT) et privé (ALISFA), bénévoles, - Assure la gestion administrative, financière, immobilière et logistique.
Sur notre site d'Istres (13), au sein de la Direction des Essais en Vol, vous organisez et coordonnez l'ensemble de l'activité permettant de préparer, maîtriser la réalisation et analyser les essais d'un avion. Le poste sera basé à Istres pendant les deux premières années puis le collaborateur rejoindra le site de Mérignac en région bordelaise. Mission : Préparer et coordonner l'ensemble de l'activité qui permet de préparer les essais sur avion, d'en maîtriser la réalisation en sécurité, de les analyser, et diffuser leurs résultats. Conduire directement les essais en vol. Les activités significatives de l'emploi sont notamment : - Planification (activités et moyens). - Réalisation d'études techniques : conception et préparation de l'essai, rédaction de programmes d'essais. - Définition de la configuration appliquée au produit en essai et s'assurer de sa navigabilité. - Spécification avec l'aide de DGT des installations d'essais et de mesure. - Mise en œuvre et coordination des essais (en particulier, rédiger avec l'équipage d'essai l'ordre d'essais, conduire le briefing équipage avant vol, être en contact direct avec l'équipage d'essais pendant le vol afin de conduire l'essai, conduire le debriefing après vol). Coordination des moyens nécessaires et des organismes impliqués. - Analyse et synthèse des résultats obtenus en essais : définition des analyses à effectuer, interprétation des résultats, coordination de la rédaction des rapports d'essais. - Assistance technique des clients : formation, retour d'expérience opérationnelle, promotion des produits. - Analyses de risques, et identification des mesures de mitigation de ces risques ; - Apport en phase de conception de l'expertise opérationnelle indispensable à la définition du système et à l'optimisation de l'ensemble du produit avion-soutien-formation-documentation. - En production, vérification de la conformité des résultats avec les spécifications et le produit qualifié.
Dassault Aviation
Missions : Réaliser des contrôles dimensionnels précis à l'aide de MMT Assurer la conformité des pièces selon les plans et spécifications techniques Renseigner les rapports de contrôle et contribuer à l'amélioration continue du process qualité Être force de proposition en cas de dérive ou de non-conformité détectée Réaliser les programmes de certaines pièces simples Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau Assurer le suivi des outils Appliquer les consignes de sécurité au poste
- La pose de divers revêtements (bitumes, enrobés, émulsions, asphalte) - Divers travaux manuels - Le tirage de raclette/râteau sur les enrobés
Conduire un cylindre compresseur (rouleau) pour le compactage des enrobés bitumineux (asphalte) sur les chantiers de voirie. Assurer une finition optimale de la chaussée ou de la surface traitée en respectant les pentes, niveaux et alignements définis. Coordonner ses actions avec les autres membres de l'équipe (finisseur, conducteur de chargeuse, chef d'équipe) pour garantir un enrobage uniforme. Contrôler l'état de son engin, effectuer les réglages nécessaires, assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur sur le chantier. Aider ponctuellement aux tâches de manutention ou à la mise en œuvre de l'enrobé, si besoin.
L'entreprise qui recrute : Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...). * Garantir la conformité SMS * Contrôles de surveillance * Obtention des certifications NADCAP Modifications et réparations d'aéronefs en service : * EASA DOA.21J.749 / EASA POA 21G * Modifications mineures (STC, réparations et pièces de rechange) et majeures * Cabine * Installation d'équipements * Peintures extérieures Gestion de la conformité de la chaîne logistique * Gestion de la conformité de la chaîne logistique * Surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments. * Organisme de formation certifié Qualiopi (interventions chez les clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification) * Certification des aéronefs et des équipements Descriptif du poste Le Responsable Technique Water Scooping joue un rôle central dans le développement, l'intégration et la certification du système de ramassage et de largage d'eau des aéronefs. Il est rattaché au Chief Engineer - Mission Systems et a pour mission de : * Définir, intégrer et certifier le système de ramassage et de largage d'eau. * Analyser les charges hydrodynamiques et leurs impacts sur l'aéronef. * Gérer la sécurité fonctionnelle et la conformité CS-23/25 ainsi que les OSD spécifiques. Les "+" du poste * Télétravail une semaine sur deux, flexibilité des horaires * Lieu de travail agréable (bureau toulousain) : salle de sport, food truck, espace détente, parking... * Travail au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale * Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières) * Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances) * Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale Rémunération : Entre 80 000 et 120 000 euros par an Savoir-faire : * Profil : Ingénieur aéronautique, 10+ ans expérience structure, participation à un programme certifié. * Anglais bilingue obligatoire * Systèmes hydrauliques * Mécanique des fluides * Intégration de systèmes spéciaux Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie * Coordination multi-acteurs * Communication claire avec les autorités Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
En tant que trieur de palettes, vous serez au coeur du processus qui assure une gestion optimale de notre flux de matériel. Dès l'arrivée des palettes sur nos sites, votre mission sera cruciale : trier et organiser ces palettes par piles en fonction de leur format et de leur état. Vous devrez distinguer les palettes prêtes à être réutilisées, celles nécessitant des réparations ou celles destinées à être revalorisées. Votre travail méticuleux et précis garantit non seulement le bon fonctionnement interne mais aussi la satisfaction de nos clients, en fournissant un approvisionnement constant aux commerciaux et aux équipes de réparation. Dans cette fonction, vos responsabilités incluent l'identification, la séparation et le rangement efficace des palettes selon leur condition. Chaque jour, vous contribuerez directement à la solidité de la chaîne d'approvisionnement et à la fidélisation client grâce à la qualité irréprochable de vos opérations. Pour réussir, vous devrez posséder des compétences fondamentales telles que lire, écrire et compter avec précision. L'attention aux détails est essentielle pour respecter les critères stricts de sécurité et de qualité attendus par notre entreprise. Il est également impératif d'être rigoureux dans vos tâches quotidiennes tout en ayant la capacité de prioriser les actions urgentes et travailler efficacement en équipe.
En tant que Chef de Rayon Charcuterie vous serez en charge de : - Développer le chiffres d'affaires de votre rayon - Gérer l'équipe, les respects des règles et des process - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle - Connaître les produits, Découper et Préparer la viande - S'assurer de la bonne présentation du rayon CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable en charcuterie ou CAP charcuterie-traiteur - Management et Gestion d'équipe - Gestion de Rayons - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits charcutiers - Respect des règles d'Hygiène et de sécurité alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
La clinique du Pébro située à Istres et Miramas dans les Bouches-du-Rhône (13) recherche UN. E ASV EN CDI (H/F). La clinique : 2 sites, un à Istres et un à Miramas Généraliste, présence d'un CEAV de médecine interne et un CES d'ophtalmologie, un vétérinaire en cours d'obtention de son CES d'orthopédie. 3 vétérinaires 5 ASV Services et équipements : 2 salles de consultation Une salle d'attente séparée chiens/chats. 1 bloc de chir + 1 futur bloc dédié à l'ortho RX récente, échographie, endoscopie Hospitalisations Description du poste : Convention collective majorée + tickets restaurants + mutuelle premium 100% prise en charge par la clinique. Nous recherchons une ASV échelon 5 polyvalente, diplômée et expérimentée pour un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible ! Les avantages : Clinique spacieuse, ambiance agréable et conviviale. Stationnement aisé à proximité. Belle terrasse, salle de repos et vestiaires spacieux. Avantages IVC Evidensia : Accès gratuit aux formations internes (Académie), externes, et diplômantes. Réductions, accès au réseau de spécialistes.
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! À propos de nous FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : Mécanicien(ne) Pour renforcer notre équipe de techniciens en maintenance, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre Agence de Fos sur Mer Votre mission : En tant que mécanicien (e), vous assurerez l'entretien et la réparation d'un parc de machines, en respectant les normes de sécurité et les impératifs de location. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront de : Diagnostiquer les pannes hydrauliques, électriques et mécaniques, et proposer des solutions adaptées pour remettre en état nos équipements ; Réaliser les entretiens courants (vidanges, révisions, etc.) sur les machines ; Intervenir sur les chantiers pour des dépannages d'urgence ; Appliquer rigoureusement les procédures internes en matière de santé, sécurité et environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.). Votre Profil : Vous êtes un(e) touche-à-tout en mécanique, et vous avez déjà une expérience sur des machines spécifiques comme les poids lourds, engins agricoles ou outillage de travaux publics ? Parfait ! Vous serez à l'aise avec notre parc de machines (camions-bennes, mini-pelles, nacelles, etc.). Nous recherchons une personne : Rigoureuse, réactive et dotée d'un véritable esprit d'équipe, avec un sens du service client développé. Diplômé(e) en maintenance d'engins de travaux publics avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou une expérience significative en maintenance de véhicules à moteur. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique : Équipes soudées, encadrement bienveillant et missions variées grâce à notre diversité de machines, où la loyauté envers nos collègues et clients est primordiale. Une équipe solidaire : Collaboration et entraide au centre de nos actions, renforçant notre cohésion d'équipe. Stabilité d'emploi : Grâce à un contrat en CDI avec une rémunération sur 12 mois et une Indemnité repas pour une pause déjeuner bien méritée ! Avantages attractifs : Accord d'intéressement. Opportunités d'évolution : Perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, agence ouverte de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Salaire fixe + intéressement + tickets restaurant Lieu : Fos sur mer Si vous aimez relever des défis techniques, travailler en équipe, et offrir un service de qualité à nos clients, cette opportunité est pour vous ! Rejoignez nous dès maintenant ! Vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Partagez cette offre !
On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients sur FOS SUR MER Vos missions, si vous l'acceptez : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté HORAIRES:2x8 SOIT 06H-13H30 / 14H-21H30 1 SEMAINE SUR 2OU NUIT : 22h-05H30 Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Parce que nous recrutons et que vous recherchez un poste, rencontrons nous!
Au rayon charcuterie, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise et la contrôler -Mettre en rayon les produits et gérer la rotation des articles -Assurer l'entretien du rayon -Renseigner, servir les clients et assurer la coupe des produits ... Poste à temps partiel (le samedi en journée). Augmentation du nombre d'heures durant les vacances scolaires. Prise de poste immédiate.
RECHERCHE MARIN PECHEUR QUALIFIE POUR PECHE A LA PALANGRE : - Thon - Espadon - Merlan - Dorade Rose ... - Savoir faire le matériel sera primordial Expérience exigée Débutant à la palangre non accepté
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Vous interviendrez dans un grand primeur Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures du contrôle Relayer les informations Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et être physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e), souriant(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le/la garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation "Sauveteur et Secouriste du Travail" (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer des Soudeurs à la baguette (H/F). Vous serez en charge de : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir (contraintes liées aux équipements, nature des métaux, préparation des soudures). - Préparer et vérifier votre matériel. - Réaliser les soudures prévues en respectant le procédé établi. - Veiller au respect des paramètres définis dans les documents de soudage et effectuer un contrôle visuel des soudures réalisées. - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention. Conditions de la mission : - GIES 1 - travaux en hauteur - espaces confinés / Port de l'ARI. - La formation pont roulant est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. - Horaire : journée - Taux horaire : 14 € - Avantages : 13e mois, panier repas de 10,50 € - Prise en charge du transport : selon la distance domicile / lieu de mission. Démarrage de la mission : 08/09/2025
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Nous recherchons 1 runner H/F pour le bar festif à O'MA-YA du vendredi au samedi de 20h30 à 3h du matin . Mission : Apporter les plats aux clients , ramasser et laver les verres , rapprovisionner le poste a cocktail ( glaçons , menthe etc ) IMMEDIAT
Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau. À propos de la mission - Autonomie totale sur la maîtrise des outils connectés : PDA, vocale - Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur autoporté - S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention et des équipements liés à la vocale (casque, PDA) - Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie : anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages - Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et le niveau de fragilité - S'assurer que la désignation des produits à prélever corresponde bien à la commande client - Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks - Assurer en permanence la propreté de son poste de travail - Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel - Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement - Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel - Participer aux réunions de service organisées dans l'année - Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,57EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES 1 A ou CACES 1B ou les deux - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Nous recherchons un Paysagiste (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Port de Bouc (13110). Ce poste est une opportunité en contrat de 3 mois, avec un début prévu le 13 octobre 2025. Vos missions incluront l'entretien et la création d'espaces verts ainsi que divers travaux en extérieur. Un permis de conduire et un véhicule sont requis pour ce poste afin de vous permettre de vous déplacer aisément sur les différents chantiers. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures, vous offrant ainsi une stabilité professionnelle tout en intégrant une équipe soudée. Ce poste est proposé par une agence renommée, engagée à fournir des services de qualité dans le domaine paysager. Rejoignez-nous pour donner vie à des espaces verts remarquables et contribuer à la beauté de notre environnement. Pour le poste de Paysagiste (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et variées dans le domaine du paysage. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en création et entretien d'espaces verts, ainsi qu'une maîtrise des techniques de plantation et taille. Une connaissance approfondie en gestion des sols et en aménagement paysager est essentielle. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de gérer des projets de manière autonome. La capacité à utiliser des outils et équipements spécialisés est requise, avec une attention particulière à la sécurité et à la préservation de l'environnement. Enfin, nous valorisons un niveau élevé de créativité et une passion pour le développement durable.
L'association Coline est subventionnée par la Ville d'Istres, la Région et la DRAC PACA, le Département des Bouches-du-Rhône, la Métropole Aix-Marseille-Provence. Elle reçoit le soutien de la Fondation CLEO Thiberge Edrom. Pour une session de 2 années : 97 présentations publiques et 220 actions EAC. LES MISSIONS Concevoir et piloter la formation COLINE - Concevoir la stratégie pluriannuelle de la formation en accord avec le conseil d'administration - Définir le projet pédagogique et artistique, choisir les contenus dans le respect des cadrages budgétaires - Entretenir les relations avec les partenaires publics et mécènes en lien avec le bureau du CA et la personne en charge de l'administration et de l'exécution du budget - Concevoir et mettre en œuvre le cursus artistique et pédagogique - Définir une ligne artistique, choisir les chorégraphes invités en composant un programme équilibré prenant en compte des sensibilités et écritures différentes - Définir les contenus pédagogiques et choisir les intervenants (danse, techniques somatiques, formation musicale, histoire de la danse, méthodologie) - Mettre en cohérence le cursus pour la certification professionnelle DP2i (Danseur Professionnel interprète / intervenant) Mener une cohorte de danseurs vers l'insertion professionnelle en leur proposant un parcours de formation professionnelle de qualité en deux ans - Animer l'équipe pédagogique - Enseigner la danse contemporaine, conduire les ateliers et les répétitions - Former les danseurs interprètes à la scène - Former les danseurs à l'Education Artistique et Culturelle - Contribuer à l'enrichissement de leur culture chorégraphique - Superviser les travaux de recherche chorégraphique des danseurs - Organiser et évaluer les différentes interventions en EAC - Suivre individuellement les danseurs dans leur évolution (entretien, bilan, dialogue.) - Coordonner les évaluations avec l'équipe pédagogique Accompagner, assister les chorégraphes invités et assurer les tournées - Accompagner les chorégraphes dans les définitions de distributions, répétitions et spectacles - Faire répéter les danseurs quand le chorégraphe n'est plus présent - Gérer les répétitions et représentations au plateau en relation avec l'équipe technique Faire rayonner la formation sur le territoire et à l'international par la diffusion des spectacles et la conduite d'actions d'EAC - Participer au développement de la diffusion - Rechercher les partenaires EAC, notamment scolaires - Développer des projets de coopération avec des structures de formation européennes (échanges, programmes partagés .) - Participer aux colloques et rencontres professionnels COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES - Titulaire du DE de professeur de danse ou CA en contemporain - Expérience confirmée comme danseur/chorégraphe/assistant d'un chorégraphe - Expérience confirmée comme professeur d'un excellent niveau, y compris dans l'aspect évaluation et suivi - Expérience dans la conduite de projets culturels ou artistiques - Sens des relations publiques et partenariales - Sens développé de l'initiative et de l'organisation - Sens du dialogue - Savoir gérer une équipe - Très bonne pratique du français et de l'anglais - Maitrise des outils informatiques - Être détenteur d'un diplôme niveau L ou M serait un atout supplémentaire
La formation Coline est basée à Istres, dans les locaux de la Maison de la Danse. Le parcours accompagne 12 à 14 danseurs interprètes sur 2 ans jusqu'à la validation du DP2i (Danseur Professionnel interprète / intervenant). Il accorde une place majeure à l'engagement artistique, au travail de création et de répertoire avec des chorégraphes invités, du studio jusqu'à la représentation sur scène. Il comprend également un programme pédagogique et de pratique d'Education Artistique et Culturelle.
Votre rôle consiste à : - exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - utiliser des moyens de transmission - acheminer et exploiter des plans de vol - mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activités opérationnelles, des tableaux d'ordres et de registres du trafic aérien . Conditions particulières : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de selection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Qualités recherchées : Vous avez des compétences en anglais (scolaire) Formation : Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle se poursuit à Mont de Marsan pour une durée de 5 semaines. Etre militaire c'est servir l'état au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le gout de l'effort sont des qualités indispensables.
Vous assurez la mise en oeuvre et la maintenance de systèmes très variés dans les domaines de la communication, de la navigation et de la surveillance sol-sol et sol-air, en service sur les bases aériennes et sur certains sites isolés. Vous êtes chargé.e de participer au déploiement et à l'entretien des : - ensembles radar au sol pour la surveillance et le contrôle aérien - moyens de restitutions des informations relevées par les différents capteurs (radars, systèmes identifiants les aéronefs "amis" ou "ennemis"..) - ensembles radios, stations sol de communication - réseaux et matériels informatiques (poste de travail spécifique au domaine CNS) Conditions particulières : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de selection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Qualités recherchées : Vous justifiez de connaissances en mécanique Vous êtes à l'aise avec l'informatique et l'aéronautique Vous avez des capacités dans les nouvelles technologies Formation : Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines. Etre militaire c'est servir l'état au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le gout de l'effort sont des qualités indispensables.
Votre rôle consiste à : - Assurer la mise en oeuvre et la maintenance des systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés. - Participer au déploiement et à l'entretien des : ---intranets et autres systèmes de télécommunication ---systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) --- systèmes de messagerie et d'annuaire électronique - Intervenir en soutien auprès des utilisateurs Conditions particulières : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de selection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Qualités recherchées : Vous avez des compétences en informatique Vous maitrisez les nouvelles technologies Vous aimez la bureautique. Formation : Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines. Etre militaire c'est servir l'état au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le gout de l'effort sont des qualités indispensables.
Votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements). - S'occuper de votre chien (dressage, conduit, hygiène...) - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace. - Mettre en oeuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combats), technique d'autodéfense, techniques commandos. - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Conditions particulières : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de selection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Qualités recherchées : Vous aimez les chiens Vous êtes en bonne condition physique Vous aimez protéger les autres Formation : Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines suivi de 4 semaines en spécialisation maitre chien Etre militaire c'est servir l'état au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le gout de l'effort sont des qualités indispensables.
Votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements). - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace - Contrôler des accès aux points les plus sensibles - Mettre en œuvre diverses techniques de combat Conditions particulières : - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous avez passé avec succès les tests de selection (dont tests médicaux liés à la spécialité). Qualités recherchées : Vous aimez protéger les autres Vous êtes en bonne condition physique Formation : Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Etre militaire c'est servir l'état au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le gout de l'effort sont des qualités indispensables.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour une enseigne de bricolage basée à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social du travail sur un poste à temps partiel à 60% pour intervenir auprès l'un de nos adhérents, une entreprise de plus de 1000 salariés. L'activité se repartit entre deux sites situées à Marseille et Fos-sur-mer. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
Entreprise basée sur la Côte Bleue recherche un Terrassier avec conduite d'un PL expérimenté. Vos missions : Nous recherchons un conducteur d'engins de TP polyvalent H/F Vous avez pour tâches : - Conduite d'engins (minipelle, pelle, tractopelle) et poids lourds de 19t avec grue Types de travaux : - Création de bassin, préparation à la création de piscine, chemin, terrain. Création de talus. Empierrement. Arrachage de souche. Profil recherché : Permis C (Poids Lourd) obligatoire et valide Carte conducteur à jour + caces ENGA04 R490 à jour (grue de chargement, option télécommande) Expérience dans le terrassement et la conduite d'engins Sérieux, autonomie et bon relationnel avec la clientèle Expérience: 1 An(s) Conditions du poste : Contrat : Remplacement arrêt longue maladie Horaires : du lundi au vendredi, base de 39h/semaine Avantages : Panier Repas payés et indemnités de trajet Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Côte Bleue et alentours retour tous les soir au dépôt. Rémunération : Salaire selon profil et expérience
L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe atelier avec un menuisier aluminium, ayant si possible, déjà acquis de sérieuses compétences dans ce domaine. VOS MISSIONS / Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des opérations de fabrication des menuiseries aluminium, dans le respect des plans, des délais et des normes de qualité. - Lecture de plans et de fiches techniques : Comprendre les schémas de fabrication et les dossiers de production. - Préparation et usinage : Découper, usiner et ajuster les profilés aluminium à l'aide d'outils spécifiques, manuels et automatisés (perceuse, fraiseuse, banc de pliage et découpe d'habillages, banc d'usinage informatisé, scie double tête automatisée, etc.). - Assemblage et montage : Réaliser l'assemblage des éléments (cadres, ouvrants, châssis) et assurer les opérations de sertissage, vissage ou soudure si nécessaire. - Pose de quincailleries et accessoires : Intégrer serrures, paumelles, poignées, joints et vitrages selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, finition). - Maintenance : Entretenir les locaux, ainsi que le matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Respect des normes de sécurité : Travailler en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ / Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et techniques de menuiserie aluminium. - Maîtrise des machines-outils de découpe, d'usinage et d'assemblage. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Bonne habileté manuelle, précision et rigueur. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Autonomie et organisation. - Sens du détail et de la qualité. - Dynamisme et adaptabilité. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie ou équivalent. - Une première expérience réussie en atelier aluminium est fortement appréciée. - Débutants motivés acceptés si formation adaptée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Rémunération : 2000€ à 2400€ (brut fixe mensuel + primes éventuelles) - Avantages : Mutuelle & Prévoyance, primes de production, ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Menuisier du Sud (by La Miroiterie d'Istres) est une entreprise spécialisée dans la fourniture de menuiserie extérieure et plus particulièrement dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium (fenêtres, baies coulissantes, portes d?entrée, vérandas, carports etc.), notre entreprise est reconnue dans les Bouches-du-Rhône pour son savoir-faire de 50 ans d'expérience dans le métier, son exigence de qualité et son sens de la satisfaction client.
Nous recrutons un(e) Agent de Sécurité pour un hypermarché situé à Istres. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité SST et CQP APS obligatoires SSIAP 1 apprécié Compétences et qualités : Expérience en sûreté et sécurité Connaissance et respect des procédures Rigueur, précision et sens de l'organisation Réactivité, disponibilité et sens du service Polyvalence et capacité à gérer les priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Horaires mixtes Travail de jour, du lundi au dimanche Déplacements : 3 à 5 fois par semaine Coefficient : 140 Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Primes conventionnelles et mutuelle Vos missions : Détecter tout comportement suspect Anticiper les risques pour en limiter les conséquences Prévenir les risques de vol et de malveillance Faire appliquer les consignes de sûreté et de sécurité du magasin Accueillir et renseigner les clients si nécessaire
Rejoignez un acteur clé du maritime ! Vous souhaitez intégrer un secteur stratégique et international où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Nous recherchons nos futur(e)s agents de consignation maritime pour assurer la coordination des escales des navires consignés par notre agence. Vos missions principales : - Suivi et coordination complète des escales (dossiers, instructions, communication, documentation). - Interface avec les autorités portuaires, fournisseurs et clients. - Proposition d'améliorations pour optimiser la sécurité et l'efficacité des opérations. - Gestion opérationnelle et documentaire directement à bord des navires. - Accueil des équipages et communication fluide avec toutes les parties prenantes. - Transmission des instructions aux terminaux, silos et autorités. - Vérification et traitement des factures fournisseurs. - Préparation précise et rapide des comptes d'escale. - Calcul et suivi des comptes d'escale (proformas, provisions, facturation, recouvrement). - Participation aux réunions avec la Direction, les autorités et partenaires institutionnels. - Participation aux astreintes de nuit et de week-end (en roulement).
Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles Une expérience professionnelle en pose de pare-prise ou en corrosserie
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son EANM situé sur Martigues (13) L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein de l'EANM « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son FAM situé sur Entressen (13) Lieux d'intervention : L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » accueillant 16 personnes en internat. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour son foyer de vie situé sur Entressen (13) Lieux d'intervention : L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Vos missions seront : - les contrôles quantitatifs qualitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. - réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques. - rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. - assurer la traçabilité des informations - respecter les règles QHSE Les zones d'interventions sont à Port de Bouc / FOS / BERRE principalement. Néanmoins, vous pouvez être sollicité-e ponctuellement sur d'autres localisations (Lyon / Corse / Sète) Vous intervenez sur les lieux suivants : transports, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur plannings au sein d'une équipe de 5 inspecteurs donc 1 weekend sur 3. Rémunération à négocier + avantages. Qualifications De formation bac +2 chimie minimum , vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la pétrochimie. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant. Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences. Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.
SGS est une entreprise mondiale leader dans les domaines de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Grâce à ses valeurs de qualité et d'intégrité, SGS emploie plus de 98 000 collaborateurs et dispose d'un réseau mondial de plus de 2 600 bureaux et laboratoires. SGS France s'engage à promouvoir les valeurs et l'offre du groupe, avec une présence de plus de 130 ans en France, comptant actuellement 2 900 employés répartis dans 120 bureaux et centres de contrôle, ainsi que
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F secteur Martigues / Istres dans les Bouches-du-Rhône (13). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes, - Développer le réseau local (artisans etc.). Production : - Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation, - Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique, - Assurer le respect des délais de livraison, - Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client : - Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation, - Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente, - Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides, - Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Vos missions : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire. Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; - aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas, - développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie, - soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale : - suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches, - participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs, - développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence MISTRAS Méditerranée basée à Martigues un(e) Contrôleur(euse) CND H/F qui rejoindra le Département CND. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les domaines suivants : UT traditionnel, Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques, Magnétoscopie, Ressuage. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d'interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. PROFIL : Contrôleur(euse) expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND, vous possédez à minima une certification COFREND Ultrasons Niveau 2. D'autres certifications COFREND de niveau 2 (PT, MT, RT, TOFD, LT) constitueraient un atout supplémentaire pour le poste. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) serait appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Vos capacités d'apprentissage et d'évolution vous permettront d'acquérir d'autres compétences (inspection, CND, soudage, etc). Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Localisation : Martigues (13). Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Véhicule de service, Plan d'Epargne d'Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 460 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Méditerranée située à Martigues, dans le cadre du renforcement de notre cellule bac et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un Contrôleur/Inspecteur Bac (H/F). Vous interviendrez dans le cadre d'inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d'une cellule spécialisée. Principales activités : - Contrôle CND de réservoir - Ultrasons MEP, - Ultrason PA Multi-élément, - ACFM, - MFL, - Géométrie, - Robot UT, - Visuel, - Rédaction de rapports de contrôle PROFIL : Niveau Bac +2 (type BTS, DUT) dans les domaines de la métallurgie, CND, la chaudronnerie, mesures physiques, sciences des matériaux, ou d'un Bac + 3 (Licence Inspection, CND, Structure chaudronné). Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle industriel. Compétence ou notion à avoir : - Notion sur les méthodes de dégradation, - Notion en métallurgie, - Notion en structure de réservoir et équipement, - Connaissance en contrôles non destructifs, Une formation / certification, COFREND UT, PT, MT ou autre ainsi que des compétences dans les contrôles de réservoir de stockage seraient un atout supplémentaire pour le poste. Aptitudes : - Grande rigueur et autonomie, - Curiosité professionnelle, - Sens des responsabilités, - Bonnes conditions physiques, - Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des rapports, P.V. clients), - Maitrise de l'informatique (Word, Excel, TurboCad, .), - Mobile et disponible (déplacements ponctuels en France et à l'étranger), - Permis B obligatoire, Localisation : - Poste basé sur Martigues - Déplacement en France et à l'étranger Rémunération : - Rémunération selon profil. - Véhicule de Service.
QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : - Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), - Bonnes conditions physiques, - Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition
QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client. - Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées. - Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure. - Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique. - Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification. - Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés. - S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés. - Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.). - Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis : - Sens des responsabilités - Respect des personnes et des consignes - Ponctualité - Bonne communication Bonnes conditions physiques - Bon niveau de français oral et écrit - Permis B obligatoire - Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.
Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 430 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients un partenariat de long terme.
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - D.E.A.S.S. exigé - Permis B exigé - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Mission : Rattaché au Responsable Environnement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Mise en œuvre de la politique HSE du site - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. - Suivi des actions liées à l'environnement. Sensibilisation des équipes - Accompagner et former sur les procédures environnement. Gestion des risques environnementaux - Évaluation et mise à jour des analyses environnementales. - Proposition et suivi de plans d'actions. - Animation des retours d'expérience incidents/accidents. Suivi réglementaire - Contrôles réglementaires. - Suivi des rejets aqueux et atmosphériques. - Gestion et suivi de l'évacuation des déchets. - Participation aux campagnes de sensibilisation et communication interne. Tâches administratives - Saisie des résultats réglementaires. - Reporting interne et externe. - Suivi d'indicateurs environnementaux. - Gestion des déchets et co-produits. Tâches opérationnelles - Prélèvements d'eau et de déchets. - Suivi de chantiers et de prestations. - Audits terrain. Collaboration interne et externe - Travail avec CSSCT, production, services supports, fournisseurs, clients. Participation au système de management environnemental (ISO 14001). Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent) et avez 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire. - Une première approche de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un vrai plus. - Vous maîtrisez les référentiels HSE et la réglementation française, en particulier l'ICPE. - Les outils d'analyse de risques n'ont plus de secrets pour vous. - Vous êtes à l'aise pour suivre des démarches de conformité et proposer des actions concrètes d'amélioration. Ce qui fera la différence : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie méthode de travail. - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Vous aimez prendre des initiatives, prioriser et guider les autres grâce à votre leadership naturel. Conditions et avantages : - Horaires de journée. 8h - 16h30 du lundi au jeudi et de 8h - 15h45 le vendredi. - Salaire fixe fonction du profil. 13ème mois. - Prime vacances. - Restaurant d'entreprise. - Mutuelle. - Comité d'entreprise. Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-ENV-13-01-SAB
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
En binôme sur les villas et en équipe pluri-professionnelle sur le Foyer : Vous assurerez l'accompagnement et l'exercice d'une relation éducative auprès des personnes accueillies Vous soutiendrez et organiserez la vie quotidienne dans une visée de socialisation, d'inclusion et de promotion de l'autonomie Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des personnes accompagnées Vous assurerez la coordination des projets personnalisés et les productions écrites ainsi que le lien avec les partenaires, les représentants égaux et les familles. Vous participerez aux réunions d'équipes éducatives du foyer et des villas avec le chef de service, aux analyses des pratiques professionnelles et aux actions de la démarche qualité. Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, socio-éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible. Profil & compétences recherchés : DEME exigé, avec expérience appréciée. Permis B exigé. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités à travailler en équipe, à intervenir seul et à rendre compte de son action. Aisance relationnelle (écoute, patience, empathie, bienveillance.), capacité d'échange, d'analyse et de prise de distance. Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et de l'organisation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.). plan de formation conséquent. possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements. bon climat social. participation des salariés à l'élaboration des projets. mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin. stabilité financière de l'Association.
Le poste : FLEXEO, filiale de PROMAN est spécialisé sur le dispositif du CDI aux fins d'employabilité et recherche pour l'un de ses clients , spécialisé dans le domaine du réemploi et la réparation de palette, un Manutentionnaire H/F Vos missions consisteront à : - Trier les palettes selon leur état d'usure et leur dimension - Réparer les palettes tout en respectant les délais de production - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites durant la journée - Renseigner les documents internes requis - Maintenir l'atelier et votre poste de travail propres et organisés Ce poste est à pourvoir dès que possible . Taux horaire : 12€/h (à confirmer il n'était pas sur) + Prime habillage/déshabillage 0.97€/j + prime de productivité ( max 200€/mois ) Profil recherché : Vous êtes rigoureux et assidu. Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité et de manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes ouvert à une proposition de poste en CDI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous ne voulez pas travailler pour une bouchée de pain ? Alors notre annonce va vous plaire !!! En tant que Boulanger vous serez en charge de : - Préparer la pâte à pain et les différents types de viennoiseries - Utiliser des fours à pain et suivre des cuissons - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Boulangerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de pétrissage et de cuisson, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Intégrez une entreprise solidement implantée et reconnue dans votre secteur d'activité, où l'excellence professionnelle et la rigueur sont au cœur de chaque projet. Rejoindre notre structure, c'est faire le choix d'un environnement exigeant mais stimulant, porté par des valeurs fortes, une vision à long terme et une culture de la performance. Vous aurez l'opportunité de devenir un acteur clé de notre développement, en contribuant activement à des projets d'envergure, au sein d'une équipe engagée et passionnée. Faites de votre expertise un véritable levier d'impact et d'évolution. Le technicien de maintenance intervient pour assurer la continuité de la production. Il veille au bon état des machines, anticipe les pannes, et intervient rapidement en cas de dysfonctionnement pour limiter les arrêts de production. Son rôle est essentiel pour garantir la sécurité, la qualité et la productivité au sein de l'entreprise. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Effectuer les réparations et les réglages nécessaires Participer à l'installation de nouveaux équipements Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines
LYNX RH, Cabinet de recrutement, recrute pour un de ses clients en pétrochimie, un Chef de Quart H/F En tant que Chef de Quart H/F en Industrie Pétrochimie, vous serez responsable de la sécurité, du personnel et du matériel, ainsi que de la performance des installations qui vous sont confiées. Votre rôle implique la surveillance, la conduite des opérations, la gestion des incidents et la maintenance de premier niveau. Vos missions: - Garantir la sécurité et la disponibilité du matériel et du personnel - Assurer la sécurité de l'usine en dehors des heures ouvrées - Superviser les opérations de conduite et maintenir les objectifs de performance - Surveiller la Biométhanisation et notifier les incidents - Contribuer à la maintenance de premier niveau et à la recherche des pannes - Respecter les consignes de Santé Sécurité et d'Environnement / Energie Votre profil: Nous recherchons idéalement un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme en pilotage des procédés, mécanique ou thermique. Vous devez démontrer de solides compétences en leadership, en résolution de problèmes et en respect des normes de sécurité. - Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
Chargement et déchargement des marchandises → Utilisation d'engins de manutention (comme le chariot élévateur) pour charger ou décharger les camions ou containers, en veillant à la sécurité des biens et des personnes. Stockage et rangement des produits → Transport des marchandises vers les zones de stockage, organisation des produits selon les consignes (FIFO, LIFO.), optimisation de l'espace dans l'entrepôt. Préparation des commandes → Récupération des articles selon les bons de commande, conditionnement et mise à disposition pour l'expédition ou la production. Contrôle et vérification des marchandises → Vérification de la conformité des produits (quantité, état, étiquetage), signalement des anomalies ou produits endommagés, saisie des informations dans le système de gestion.
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons un(e) Aide à domicile afin d'apporter un soutien matériel dans le quotidien des familles. Ainsi, vous serez amené(e) à assurer l'entretien courant du domicile, du linge, réaliser des courses et préparer des repas. Vous participerez au maintien du lien social des personnes et veillerez à la transmission de savoirs et savoir-faire pour les aider à retrouver leur autonomie. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un 24h par semaine (ou plus si souhaité). Le/La candidat(e) interviendra sur le secteur de Martigues (Port de bouc, Istres..). Les déplacements quotidiens sont généralement limités à deux bénéficiaires par jour ce qui évite la fatigue liée aux nombreux changements de bénéficiaires et au temps de déplacement sur une même journée. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Attestation d'honorabilité indispensable pour l'embauche.
Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un Commercial motivé(e) et expérimenté(e), avec idéalement des bases solides en menuiserie. VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients et d'assurer la promotion des produits et services de l'entreprise. - Développement commercial : prospecter activement de nouveaux clients (particuliers, promoteurs, architectes, entreprises générales, etc.), identifier les opportunités de marché et cibler les projets à fort potentiel. - Suivi client et fidélisation : assurer la gestion et le suivi des clients existants, être l'interlocuteur privilégié du client, du premier contact jusqu'à la signature. - Conseil et accompagnement technique : analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées, réaliser des devis détaillés et argumenter l'offre, collaborer avec le bureau d'études et la production pour assurer la faisabilité technique. - Négociation et vente : conduire les rendez-vous commerciaux et finaliser les ventes, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés. - Reporting et analyse : assurer un suivi régulier des actions commerciales (CRM, tableaux de bord), remonter les informations du marché à la direction. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences techniques & commerciales : - Connaissance du secteur du bâtiment / menuiserie fortement appréciée. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Capacité à lire et comprendre des plans techniques (atout). - Aisance dans la réalisation de devis et de propositions commerciales. Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Autonomie, dynamisme et goût du challenge. - Capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance. - Esprit d'équipe et culture du résultat. Formation & expérience : - Bac +2 minimum en commerce (BTS NDRC, MCO, DUT TC, etc.) ou équivalent. - Expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la menuiserie ou de l'aménagement. . Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée, du lundi au vendredi. - Environnement de travail : La personne recrutée travaillera à la fois en intérieur (showroom, bureaux) et en extérieur pour les rendez-vous clients, en région. - Rémunération : 2000€ (brut fixe mensuel + commissions motivantes (selon profil & expérience)) - Avantages : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance. Travailler sur des projets variés et techniquement intéressants. Disposer d'une grande autonomie dans la gestion de vos affaires. Rejoindre une équipe motivée avec de réelles perspectives d'évolution. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre
Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un comptable (H/F) pour le syndic d'une agence immobilière. Il s'agit de la première entreprise indépendante et familiale du secteur et l'un des leaders français de l'administration de biens. Avec 250 agences réparties dans plus de 200 villes, elle accompagne plus d'un million de clients et de propriétaires, investisseurs, copropriétaires, vendeurs, acquéreurs et locataires, grâce à un service de qualité, une relation de proximité et la formation continue de ses collaborateurs. En tant que comptable H/F, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): -Contrôler et optimiser les dépenses des copropriétés -Contrôle, demande de modification et validation des budgets -Contrôle et validation des appels de fonds -Contrôle et validation des précomptes et des régulations des syndics (charges récupérables) avec le chargé de relation copropriété, suivi des questions posées aux syndics -Souscription et suivi des assurances propriétaire non occupant des lots achetés, avec information au syndic -Suivi des mises en concurrence des contrats de maintenance et d'énergie par les syndics -Suivi administratif et comptable des sinistres -Création, gestion de tableaux de synthèse ou de suivi -Analyser les documents relatifs au fonctionnement des résidences (contrats d'entretien, règlements de copropriétés, -baux commerciaux...) -Réaliser des veilles et des études sur le plan comptable (charges récupérables) et juridique -Assister le responsable du service gestion opérationnelle du patrimoine -Effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne gestion des résidences et du service -Encaissement des règlements copropriétaires (chèques, virements, prélèvements) -Relances des impayés en collaboration avec le gestionnaire -Gestion des dossiers contentieux en collaboration avec le gestionnaire Vous êtes titulaire d'une formation comptable et vous disposez d'une première expérience réussit en cabinet comptable. Vous avez une expérience syndic de copropriété - Maîtrise de la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés - Sens de l'écoute - Dynamisme et sens de l'initiative et de l'organisation - Aisance relationnelle et engagement pour trouver des solutions - Capacité d'analyse et de synthèse - Votre désir de faire évoluer votre carrière dans une entreprise dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Yesss Electrique recherche un alternant (ouvert aux contrats d'apprentissage et aux contrats de professionnalisation) en tant que Conseiller de Vente pour valider un Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de conseiller de vente en partenariat avec l'AFPA d'Aix-en-Provence et Avignon sur sa boutique de Saint Mitre les Rempart. Vos objectifs seront de : -Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal Rythme : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise Prise de poste : immédiate Début de la formation : Semaine du 24 novembre 2025
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Conseiller de Vente (F/H). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de l'antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, Participez à la vente au comptoir en magasin, Contribuez à la mise en avant des produits sur la surface de vente, Participez à la logistique, Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final, Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi, Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente. À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits dans le domaine de la plomberie, sanitaire et chauffage seront appréciés. Votre motivation et votre détermination feront le reste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération de 22K - 24K par an + variables sur objectifs. Rémunération annuelle sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
DESCOURS & CABAUD PACA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 440 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels.
L'agence Adéquat FOS SUR MER recherche pour son client leader dans la maintenance globale des systèmes de convoyage, un(e) OPERATEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (F/H) Votre future poste si vous l'accepter? Rattaché(e) à notre agence de Fos-sur-Mer, vous intervenez sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la Responsabilité de votre supérieur hiérarque, vous aurez en charge les missions suivantes : Réalisation des opérations de maintenance en effectuant des tâches simples à complexes sur du travail d'atelier ou sur chantier. Ce qui compte pour notre client? Placer la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Etes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Vos missions principales : - Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage - Réaliser la préparation en atelier - Appliquer les gammes opératoires, suivi de travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec notre politique qualité et assure le reporting à sa hiérarchie - Appliquer les règles QSSE - Travailler en équipe en atelier ou chez un client Et vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine. Vos futures conditions du travail: - Mission intérim de très longue durée et possibilité d'évolution - Amplitude du lundi au dimanche - Horaires sur une base de 35h - Heures supplémentaires en fonction des besoins Profil recherché : - Niveau Bac PRO / BEP / CAP Mécanique - Première expérience en maintenance industrielle - Profils junior accepté Vos avantages : - Taux horaire fixe 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité de déplacement selon la zone géographique - Panier / Tickets restaurant Mais encore: - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
