Offres d'emploi à Cornillon-Confoux (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornillon-Confoux située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornillon-Confoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - SALON DE PROVENCE, 13 - Miramas, 13 - Salon-de-Provence ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cornillon-Confoux

Offre n°1 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°2 : Conducteur ou conductrice expérimenté.e de ligne de fret - MIRAMAS (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Miramas ()

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne.
Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe.
Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires.
Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.
Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne.
Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.

Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment.
Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons :
Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite.

Les plus :
Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

Profil recherché :
Spécificités
Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes.
Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.
Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :
* BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
* certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES),
* ou CAP, BEP.
Le Compétences et qualités souhaitées
Rigueur
Ponctualité
Adaptabilité
Responsabilité
Réactivité
Travail collectif

Entreprise

  • HEXAFRET

Offre n°3 : magasinier/ livreur/ monteur de meubles H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

BUT SALON DE PROVENCE recherche 1 magasinier/ livreur /monteur de meubles H/F pour renouveler son équipe. Vous possédez les CACES 1/3 idéalement.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Profil recherché
Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Le petit + : possession du CACES 1, 3, 5 ! Contrat pouvant se pérenniser. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Offre n°4 : Vendeur Polyvalent h/f Enseigne BUT

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en vente équipements maison exigée
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

But Salon de Provence recherche 1 vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe actuelle avec expérience en vente dans le domaine !

Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).Passionné par le commerce et le contact humain. En effet, votre rôle est de d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de meubles et électroménager, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré (e) en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.

Contrat pouvant se pérenniser

Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art !

Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous ! Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Linge de maison
  • - Produits image et son
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Ameublement (salons, chambres, ...)
  • - Equipements de chauffage
  • - Décoration d'intérieur
  • - Arts de la table
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Offre n°5 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, la logistique, l'agroalimentaire, tertiaire et second œuvre ? Alors, Solano est fait pour vous.
Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences dans ces domaines d'activités.
Nous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences.

Notre agence de Salon-de-Provence recherche pour son client, un entrepôt logistique situé également à Salon-de-Provence.

Vos missions :

- Chargement et déchargement des containers au transpalette électrique ou manuel
- Rangement des palettes dans la zone de travail
- Manutention diverses (bidons, cartons à mettre sur la palette)

Travail avec beaucoup de marche.

Horaires :
Selon activité :
- 6h - 14h
- 14h - 22h
- 22h - 6h

Profil recherché :

- Une première expérience logistique est appréciée, vous savez bien utiliser un transpalette électrique ou manuel et connaissez la sécurité en entrepôt logistique.
- Vous aimez le travail d'équipe et êtes réputé pour votre dynamisme

Possibilité de mission longue

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOLANO

Offre n°6 : Collaborateur agence (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde de meubles, son Gestionnaire d'agence commerciale (H/F).

Forte de ses valeurs d'engagement, de proximité et de réactivité, l'entreprise place la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Agence ouverte du lundi au samedi 9h 12h30 - 13h30 18h sauf le samedi 17h
Contrat 39h
Jour de repos / Dimanche semaine variable en roulement selon planning


Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interagirez avec les services internes (RH, comptabilité, recouvrement, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence, puisque vous en serez responsable.

Vos missions principales seront :
-Activités commerciales :
- Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien
- Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes
- Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services
- Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages)
- S'assurer du bon déroulement du « check-in » (constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès)
- Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat
- S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie
- Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise
-Activités administratives :
- Suivre les dossiers administratifs des clients
- Réaliser les factures ainsi que les encaissements
- Gérer et suivre les impayés des clients
-Activités sécurité et entretien de l'agence :


- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Contrôler régulièrement l'ensemble des installations
- Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires


Idéalement issu(e) d'un Bac 2 en commerce, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce.

Salaire 2300 à 2400 sur base 39h/semaine

Vous êtes disponible pour travailler le samedi.
Vous êtes reconnu(e) pour vore adaptabilité, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre rigueur.

Si ces valeurs vous corresponde, n'hésitez pas et venez rejoindre l'équipe de mon client !

Si nous validons votre recrutement, nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience/connssance restauration
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

L'employé polyvalent/Agent hôtelier contribue au bien-être des résidents et au maintien d'une image hôtelière de la résidence. Il est sous la responsabilité de la directrice et/ou de l'ajointe de direction de la résidence.
CDD de remplacement.
24h
Convention HCR
Expérience de 6 mois minimum EXIGEE.
Ses missions :
- Assurer le ménage chez les résidents.
- Remplacer ponctuellement l'agent polyvalent déjà en poste, dont les missions sont les suivantes:

RESTAURATION
- Assurer le service des petits déjeuner, présenté sous forme de buffet
- Préparation de la salle de restaurant
- Assurer le service en salle : gestion des commandes, service, plonge, caisse
- Gestion des stocks
- En l'absence du chef : Remise en température des plats réalisés au préalables par le chef de cuisine

HOTELLERIE :

- Maintien de la propreté, du rangement et de l'embellissement de l'établissement
- Réaliser le service à la personne chez les résidents en respectant les plannings et procédures de nettoyage
- Préparation soignée des appartements pour les séjours découvertes et temporaires

Les qualités requises :
- Communication, écoute, professionnalisme, organisation, polyvalence, bonne présentation, connaissance des normes HACCP appréciée, esprit d'équipe
Si vous avez envie de faire partie de notre team Ohactiv Salon de Provence qui lie qualité de vie et qualité de travail, n'hésitez plus à rejoindre notre belle et dynamique équipe !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

  • OH ACTIV

Offre n°8 : Hôte de caise (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!!

*URGENT*

Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur des postes d'employé(e) libre service en intérim :

Vos missions :

- mise en rayon des fruits, légumes et autres produits du magasin

Du lundi au dimanche de 5h/ 8h fixe et de 10h/14h ou 14h/18h selon les besoins du magasin

Votre profil :

- Vous appréciez travailler en équipe
- Avoir une expérience exigée +++

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe12.02 euros brut + prime de dimanche + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- prime de 25 euros par dimanche par travaillé
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 190

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Vendeur / vendeuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

La marque Morgan développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd'hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays.
Ses campagnes mythiques et son slogan iconique « Morgan de toi » ont construit la notoriété de la marque qui s'adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes.
Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée.
La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l'allure.
Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode pour notre magasin de Salon de Provence

Vous aurez pour principales missions :
- Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ;
- Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ;
- Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège
- Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MORGAN

Offre n°10 : Agent de Quai réception (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Grans ()

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique principalement sur l'activité matériaux, située à Grans (13450). nous recherchons des Agent-e-s de Quai réception (H/F) pour renforcer l'équipe existante.
En tant qu'Agent-e de Quai réception, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques.

Vos principales missions seront :

- Assurer la réception et le contrôle des marchandises.
- Utiliser le chariot élévateur pour le déchargement et déplacement des palettes (CACES 1A/1B en cours de validité obligatoire)
- Veiller à la sécurité des entrepôts et au respect des procédures.
- Participer à la gestion des stocks et à la manutention manuelle.
Votre expertise contribuera à l'efficacité et à la qualité du service offert par notre client, tout en vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.


Horaires : la première semaine vous serez positionné en horaires de journée de 5h45 à 13h15, et à partir de la deuxième semaine vous passerez sur un rythme de nuit avec des horaires de 21h45 à 5h15.

Rémunération : 12,40€/heure + panier 7,40€/jour (après 6 mois d'ancienneté : 13e mois + prime trimestrielle)

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur de la logistique. Une première expérience d'au moins 1 an dans le déchargement avec CACES R489 catégorie 1A ou 1B est nécessaire pour ce poste. Un CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Compétences comportementales

- Travail d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où la collaboration est essentielle.
- Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité.
- Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations à vos collègues.
- Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux imprévus.
Compétences techniques

- Utilisation du chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite de cet équipement pour déplacer les marchandises en toute sécurité (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B en cours de validité obligatoire)
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt : Vous êtes vigilant-e quant aux règles de sécurité et les appliquez scrupuleusement.
- Gestion des stocks : Vous participez activement à l'organisation et au suivi des stocks.
- Manutention manuelle : Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention et savez optimiser vos efforts.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la logistique.
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO BD1

Offre n°11 : Gestionnaire de stock H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Grans ()

Adecco Onsite recherche un-e Gestionnaire de stock (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique notamment dans l'univers du bricolage. Ce poste est basé à Grans (13450) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des stocks dans un environnement dynamique.

En tant que Gestionnaire de stock, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'optimisation des flux de marchandises.
Votre mission principale consistera à assurer :

La réception des marchandises (s'assurer de la conformité en termes quantitatifs comme qualitatifs)
La gestion des inventaires, en utilisant des logiciels de gestion de stock et Excel avancé.
La conformité des normes de stockage et participerez activement à la résolution de problèmes liés à la logistique.
Le CACES R489 1A ou 1B en cours de validité est nécessaire dans le cadre de la manipulation de palettes ou pour la mise en stock physique.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable , avec une prise de poste prévue le 12 janvier 2026.
La semaine d'intégration aura lieu en horaires matin (5h45 à 13h15) pour une bascule la semaine suivante en équipe nuit (21h45 à 5h15) du lundi au vendredi.

Rémunération : 12,40€ / heure + 7,40€ de panier repas.

Nous recrutons un-e collaborateur-rice motivé-e, prêt-e à s'investir dans une mission stimulante et enrichissante.

Ce poste nécessite une première d'au moins un an sur un poste similaire de gestionnaire de stock dans un environnement logistique. Une connaissance des logiciels logistiques seraient un plus (infolog, SAP.) ainsi qu'un CACES R489 1A/1B en cours de validité.

Compétences comportementales

- Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les flux de marchandises.
- Précision : Indispensable pour garantir la conformité des inventaires.
- Communication : Facilite les échanges avec les équipes et les partenaires.
- Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis logistiques.
Compétences techniques

- Logiciel de gestion de stock : Maîtrise des outils pour optimiser les inventaires (INFOLOG, SAP.)
- Excel avancé : Utilisation de fonctions avancées pour analyser les données.
- Connaissance des normes de stockage : Assure la conformité et la sécurité des marchandises.
- Gestion des inventaires : Expertise dans le suivi et la réconciliation des stocks.
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO BD1

Offre n°12 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Grans ()

Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la fluidité des opérations logistiques et le management de proximité d'une équipe de 5 collaborateurs.

Vos responsabilités principales :

Management : Encadrer, motiver et organiser le planning de votre équipe (5 personnes).

Opérations : Superviser et participer à la préparation de commandes et à la réception des flux.

Gestion de stock : Garantir la fiabilité du stock via la réalisation d'inventaires tournants et annuels.

Sécurité & Qualité : Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'application des procédures internes.

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°13 : Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°14 : Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°15 : Vendeur prêt à porter (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste en vente prêt à porter
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MIRAMAS ()

Devenez ambassadeur de la Maison BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution ! Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) vendeur(se) dans le cadre d'un remplacement. Pourquoi pas vous ?

Le vendeur est responsable de générer des ventes et d'offrir un bon service à la clientèle. Il/elle est responsable d'une multitude de tâches opérationnelles : réception et réassort des produits, encaissement, normes de présentation visuelle, ménage. Il/elle est aussi garant d'une bonne gestion des stocks.

Missions :
Accueillir immédiatement tous les clients dès leur entrée par un sourire et une approche conviviale.
Créer une bonne première impression auprès des clients par une attitude dynamique et
Représenter la marque en respectant le code vestimentaire Hugo Boss.
Renseigner les clients sur les produits Hugo Boss et les conseille.
Offrir un service de qualité dans les cabines d'essayages, propose des articles complémentaires pour augmenter les ventes.
Offrir un service efficace à la caisse, conforte les clients dans leurs achats, saisit les données clients dans la base de données et fidélise.
Remercier cordialement tous les clients de leur visite chez Hugo Boss lorsqu'ils sortent du magasin.
Atteindre des objectifs commerciaux par l'optimisation des indicateurs de performances (taux de transformation, indice de vente, panier moyen).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du magasin.

Autres Missions
Participer à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle du stock et prévention contre le vol..) et en informe ses responsables qui prendront les mesures adéquates.
Contribuer à la gestion des stocks et du réassort.
Participer à tous les inventaires.
Assister à toutes les réunions du magasin et autres événements (formations, actions commerciales.).
Veiller à maintenir les normes de présentation visuelle.

Savoir Etre
Etre ponctuel(le) et respecter l'horaire de travail.
Etre flexible et bien travailler avec ses collègues et ses responsables pour effectuer lest âches.
Respecter à 100% les politiques et procédures Hugo Boss.
Excellentes compétences en communication
Passion et connaissance de l'industrie de la mode
Attitude positive
Polyvalence
Proactivité et détermination
Bonne connaissance de l'anglais et des outils informatiques

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Expérience en vente demandée - 3 ans minimum
Formation en vente appréciée
La maîtrise de l'anglais est un plus
Salaire selon profil et expérience

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOSS

Offre n°16 : Assistant(e) Back Office (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 13 - MIRAMAS ()

Fiducial Accueil et Services est une filiale du groupe Fiducial, leader des services pluridisciplinaires présent dans 78 pays.
Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Assistant(e) Back Office
Au sein de l'office d'accueil, vos missions sur ce poste seront :

- Traitement des annonces « classiques »
- Traitement des annonces « spécifiques » : VIF, freins, pneus,...
- Vérification de documents.
- Attribution de toutes les ressources demandées : hôtels, véhicules de pool, bureaux, ateliers, clés supplémentaires, cartes essence, patrouilles, médecins supplémentaires, pompiers.
- Participation à des réunions
- Archivage de la documentation relative aux annonces
- Vérification de la documentation relative au travail de nuit et transmission des informations correspondantes
- Vérification et validation des annonces
- Soutien aux chefs de groupe pour création ou modification des annonces
- Prêt de matériel : projecteur, multiprises, gilets haute visibilité.
- Prêt de matériel : semestriellement, inventaire et demande éventuelle de matériel à fournir au FM
- Support en cas de questions ou problèmes (ex : changement de bureau, véhicule de pool en panne, accident, problématiques hôtel, évacuation déchets.
- Commande de taxis et bus
- Prise de commande des repas à la cantine à la demande
- Aide à la traduction et support en cas d'événement, accident, problème hors périmètre du site
- En cas d'épidémie ou pandémie, assurer l'information sur les dispositions prises par le client
- Support aux personnes arrivant par vols privés
- Communiquer aux essayeurs, par mail, les informations utiles - contraintes, spécificités.- à leur séjour sur le site pour les semaines à venir
- Accueil des groupes, arrivées et départs : remise des clés et du matériel
- Faire signer le formulaire de responsabilité au chef de groupe
- Préparation des pochettes de clés pour les arrivées selon les besoins
- Gestion des clés des locaux
- Véhicules loués : récupération et remise des clés au loueur
- Communication, récupération et traitement du questionnaire de satisfaction client
Etat des lieux de sortie
- Travailler en étroite collaboration avec les hôtels et les traiteurs
- Gérer les réclamations
- Gérer la facturation
- Gestion du parc automobile (enregistrement des véhicules dans AMS, gestion des assurances.
Les conditions :
- CDD temps complet
- Travail de jour : 7h30 16h30
- Coefficient AM 260 (2223,93€ brut/mois)

Profil du candidat recherché
Permis, habilitations et qualifications
Niveaux de langues : Allemand C1 Anglais B2 Français C1
Permis B1

Les « savoirs » et « savoir-faire »
Connaissance des consignes
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et équipements mis à disposition

Les « savoir-être »
Rigueur
Qualités d'écoute et de communication, sens du service
Ecoute et gestion des situations délicates (sens des responsabilités et priorités, résistance au stress.)
Respect des consignes et process en place
Devoir de réserve / confidentialité

Pour postuler, adressez votre CV à pierre.thines@fiducial.net

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE HUMAINE

Offre n°17 : Maître/Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

L'AGAPEI 13 Association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un(e) maitre (esse) de maison.
2 postes à pourvoir.

Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux.

Missions :

Le (la) maitre (esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il (elle) aménage l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité.

Principales missions :
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative :
Accompagnement des personnes accueillies :
Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/fonctionnement en termes de vie quotidienne de la structure.
Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et devoirs, par la prévention de la violence.
Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette, etc.)
Organisation et entretien du cadre de vie :
Assure l'entretien et range les locaux.
Gère les stocks et produits consommables.
Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge, petit déjeuner.):
Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas.
Participation à la vie institutionnelle :
Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure.
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Intervient et soutient activement les personnes accompagnées dans l'acquisition et le développement de leur autonomie quotidienne : entretien de leur espace de vie, réalisation de repas, décoration, courses, rangement de la chambre.
Adapte de la cadre de vie en fonction des résidents et des aléas du quotidien : Observe et repère les besoins, attentes et expressions des personnes, transmet les informations nécessaires aux éducateurs des observations.
Salaire indicatif :

Convention Collective du 15 mars 1966
Coefficient de 413 points à 512 points
Valeur du point 3.93€ ;
Salaire brut mensuel compris entre 2039.8€ et 2435.47€, Reprise d'ancienneté selon CCN66 + Prime Ségur

Poste à pourvoir 1er Mars 2026

Compétences

  • - Connaissances des publics déficients intellectuelS
  • - Maitrise des approches cognitivo- comportementales

Formations

  • - Employé collectivité (CAP sanitaire sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM LA SAUVADO

Offre n°18 : Opérateur de Terminal (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MIRAMAS ()

Notre Groupe Open Modal (338 personnes - 136 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans.

Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.

Pour accompagner le développement de notre terminal à Miramas (13), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal.
Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes :

D'une part les activités de manutention :
- Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception
- Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux).
- Être garant des règles de sécurité sur site

D'autre part les activités d'exploitation :
- S'assurer de la conformité des UTI et des wagons
- Veiller au respect des plans de chargement des trains
- Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs.
- Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation)
- Renseigner et organiser le planning de chargement

Compétences clés :
Maîtriser les règles des protocoles de sécurité
Maîtriser l'outil informatique
Conduite d'engins de manutention

Rémunération :
1969 euros brut mensuel

Primes versées au trimestre :
Prime de qualité 165 euros brut puis 330 euros après 1 an d'ancienneté
Prime de présence 165 euros brut puis 330 euros après 2 ans d'ancienneté
Prime d'intéressement Groupe : 4% du salaire brut annuel

Horaires : shift à la semaine
> matin : 4h30 à 12h51
> après-midi : 12h09 à 20h30
> samedi : 4h30 à 11h30
> journée : horaires de bureau classique, en fonction de l'activité

Autres modalités :
Diplôme : Niveau BAC
Durée hebdomadaire de travail : 38h

La connaissance du secteur Transport / Logistique serait un plus.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité

Entreprise

  • BONNEUIL TERMINAL MULTIMODAL

Offre n°19 : Agent au sol Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MIRAMAS ()

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute un.e Agent.e au sol basé.e à Miramas.

Vos Missions :
Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses.
Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité
Réaliser les opérations de production

Ce Que Nous Offrons :
Heures supplémentaires majorées
Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% du salaire brut annuel
Épargne salariale et participation au transport

Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation.
Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires.

Profil Recherché :
Prérequis Obligatoires :
Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité)
Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur

La formation visiteur technique ou P3 est un plus

Compétences

  • - Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS

Formations

  • - Transport ferroviaire (Attestation TES (H I J K L) ou TCS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°20 : Animateur(trice) en résidence autonomie (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Lieu de travail : Résidence Autonomie 18 rue de l'égalité 13450 GRANS

Description du poste :
Nous recherchons un/une animateur(rice) dynamique et motivé pour animer les activités de notre Résidence Autonomie, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en leur proposant des activités variées et en assurant une communication efficace avec les partenaires externes.

Vos missions principales :

Création de planning d'activités
Communication avec les partenaires
Coordination avec les prestataires externes (associations, intervenants extérieurs, services municipaux).
Développement de partenariats locaux pour proposer des animations inédites.
Rédaction de compte-rendu et suivi administratif
Mise en place et participation aux commissions d'animation et contribution à l'évaluation des actions.
Mise en place de CVS (Conseil de la Vie Sociale) :
Animation des réunions du CVS, garantissant la participation des résidents aux décisions.
Suivi des propositions émises lors des CVS et mise en œuvre des décisions.
Suivi du bien-être des résidents
Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents pour adapter les animations.
Promouvoir une ambiance conviviale et chaleureuse au sein de la résidence.

Profil recherché :

Diplôme en animation sociale ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste similaire auprès de personnes âgées.
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
Sens de l'écoute, empathie et dynamisme.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Offre n°21 : Vendeur en magasin (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - dans la vente souhaitée
    • 13 - MIRAMAS ()

Notre boutique NIKE située au Village de marques à Miramas recherche ses nouveaux talents pour des postes en vente !
1 poste à pourvoir en temps partiel.

En tant que vendeur en boutique (H/F) - Athlète chez NIKE - vous aurez pour mission de :

- Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium
- Aider les Leads et Coachs à former les nouveaux et nouvelles employé-e-s
- Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente
- Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services en magasin
- Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services NIKE
- Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture de NIKE

Temps partiel 15h/semaine (3 jours à 5h/jour répartis dans la semaine)
1 poste à pourvoir dès que possible en CDI
Profils débutants acceptés si appétence pour la vente et le sport (à démontrer dès la transmission de votre candidature via le CV ou la lettre de motivation)
Aucune formation demandée
Maîtrise de l'anglais non demandée

Les avantages : - Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience - La possibilité de recevoir des primes mensuelles - Des réductions avantageuses pour les employé-e-s, valables en ligne et en magasin - Un ensemble d'avantages intéressants - Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière - Des formations régulières sur la vente et les produits

Compétences requises : - Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport - Disposer d'une expérience en vente serait un plus - Être capable de s'exprimer de manière professionnelle - Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices - Être capable de travailler en équipe - Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée - Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends

- Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) - Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe - Un accès aux activités sportives - Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques

Ça vous intéresse ? Vous souhaitez faire partie de notre mission visant à « susciter l'inspiration et l'innovation chez chaque athlète dans le monde » ? Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant, en toute simplicité. On vous attend !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Gérer une caisse

Offre n°22 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - ST CHAMAS ()

Ils nous demandent de trouver la perle rare !
- Celui ou celle dont la motivation est animée par le sens de sa mission : L'accompagnement de personnes fragiles ;
- Celui ou celle qui est audacieux, d'une dynamique sans faille !
- Celui ou celle qui a de l'envie, du courage, de la persévérance et qui souhaite travailler au sein d'une cuisine collective au service des résidents.
- Celui ou celle pour qui le travail en équipe pluridisciplinaire est un postulat !
- Celui ou celle qui possède en lui la bienveillance et le respect d'autrui ;
- Celui ou celle qui aura l'envie de mettre un pied dans les métiers de bouche
- Celui ou celle qui souhaite s'inscrire dans la durée dans la vie d'un établissement qui est avant tout un lieu de vie.

Nous avons plus qu'un job à vous proposer !

Vous serez un membre actif d'une brigade de 7 professionnels engagés. Vous serez affecté en plonge. Ce poste vous permettra de découvrir une cuisine collective, et, en fonction de votre motivation, de votre curiosité, vous permettra d'évoluer éventuellement vers un poste de cuisinier au froid. Vous serez encadré par un chef de cuisine à l'écoute.

Horaires : 10h25-13h45 et 14h45-20h00

Roulement sur deux semaines :
Semaine 1 : lundi, ,mardi, samedi, dimanche
Semaine 2 :mercredi, jeudi, vendredi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Offre n°23 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein d'un internant pour les 3/18 ans, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique et les personnels éducatifs (assistants socio-éducatifs, éducateurs de jeune enfant, moniteur-éducateurs).
Il assure un accompagnement spécialisé et individualisé d'un ou de plusieurs mineur(s) accueilli(s) en urgence présentant des troubles du comportement. Il l'aide dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de favoriser le développement de son autonomie sur les plans physique, psychique et social. Il met en œuvre des actions d'animation et d'éveil.

Horaires de journées sur une base à 35 heures, horaires à adapter en fonction des besoins de service.
Diplôme d'etat d'AES exigé.

Entreprise

  • DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°24 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Nous recherchons, un(e) auxiliaire de crèche, titulaire du CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) avec deux ans d'expériences minimum pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel de 28h par semaine sur une durée pouvant varier selon les besoins.
Vous exercerez au sein d'une micro-crèche, de 12 berceaux à Salon de Provence, accueillant des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Le poste est à pourvoir au plus vite.

Vous aurez pour missions :

- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant sa sécurité physique, affective et en respectant son rythme
- Garantir la qualité d'accueil, des soins et de l'épanouissement de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe éducative
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Participer à la mise en chauffe des repas livrés en liaison froide, au service des repas et des collations
- Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MIRAMAS ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, situé à Miramas (13).
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ;
L'accompagnement des ménages vers l'autonomie dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, le relogement ;
L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) ;
Le soutien à la parentalité ;
Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
La remontée des données d'activité ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°26 : Encadrant(e) technique en communication-vidéo (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MIRAMAS ()

L'agence de communication solidaire - PROPULSE existe depuis 20 ans.Elle appartient à l'économie sociale et solidaire étant structurée en ACI (atelier chantier d'insertion).Son offre de services est variée : production audiovisuelle, création graphique, sites internet, animation des réseaux sociaux mais aussi distribution de supports, façonnage et passation d'enquêtes.Ces productions sont effectuées par une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle sous la responsabilité d'encadrants techniques responsables des différents pôles de production : graphisme print et digital/photo-vidéo/numérique
Missions: Mettre en place une organisation de travail sur le support d'activités dédié afin de transmettre à des salariés éloignés de l'emploi les comportements professionnels attendus dans une entreprise
Accompagner les salariés à se mobiliser dans une activité de travail (rythme, horaires, gestes professionnels, posture, sociabilité ou tout autre frein) en vue de consolider leur inclusion sociale et professionnelle
Participer à la définition du projet professionnel et à la montée en compétences relationnelles et techniques en lien avec l'équipe d'accompagnateurs et sous la supervision du coordinateur de l'action
Accueil: Participer aux recrutements, accueillir les nouveaux salariés
Insertion : Accompagner à l'apprentissage des gestes professionnels
Veiller au respect des règles et consignes professionnelles (sécurité, hygiène, respect, .)
Evaluer et analyser les compétences, savoir-faire et savoir être des personnes en parcours
Être en capacité de transmettre des savoir-faire et d'avoir une approche pédagogique dans son quotidien, animer des formations en situation professionnelle dans le cadre de l'AFEST (action de formation en situation de travail)
Travailler en autonomie sur le pôle vidéo au sein d'une équipe pluridisciplinaire
GESTION ET REPORTING :
Participer aux réunions de régulation interne (suivi des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnel) afin de coconstruire les parcours avec l'équipe d'accompagnateurs
Participer aux réunions d'équipe et au développement du projet social et économique de la structure
Faire le reporting périodique à son N+1
Produire le bilan annuel des activités
PRODUCTION :
Coopérer avec la responsable filière communication pour la recherche de clients en vue de développer les prestations
Être porteur du développement de l'agence avec le reste de l'équipe encadrante
Réaliser les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel
Entretenir les relations avec les partenaires et les clients
Participer à la valorisation des activités de l'ACI
PROFIL
Vous avez une réelle prédisposition à la transmission du savoir, vous êtes créatif, vous avez envie de mettre du sens à vos missions et enfin vous êtes sensible aux problématiques du marché de l'emploi
une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien avec les salariés en insertion
de l'autonomie, de la rigueur et le sens de l'organisation
des qualités relationnelles et pédagogiques pour motiver et accompagner une équipe aux profils divers et âgées de 18 à 60 ans
une capacité à analyser, résoudre des problèmes et optimiser le fonctionnement de son service
une sensibilité aux enjeux de l'insertion et au développement des compétences
une expérience en management d'équipe est un vrai plus
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois
Présélection:
Très bonne maîtrise du français
Maîtrise de la prise de vue (photo/vidéo) et prise de son
Maîtrise et/ou connaissances de techniques d'interviews
Maîtrise en montage vidéo (Adobe Premiere ou logiciel professionnel équivalent)
Connaissances et/ou notions sur le logiciel Adobe After Effects et logiciel de graphisme
Gestion et maintenance du matériel
Formation supérieur dans la communication audiovisuel
Permis B

Compétences

  • - Relayer de l'information
  • - Animer un atelier à thème
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes

Entreprise

  • GROUPEMENT DE DEVELOPPEMENT ET D INSERTI

Offre n°27 : serveur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Notre restaurant, situé au cœur de Salon-de-Provence, est reconnu pour sa cuisine authentique et innovante, mettant en valeur les produits locaux et de saison.
Vos missions :
Prise de commandes et service en salle
service midi et soir (planning à définir)
Restaurant fermé le mercredi midi

Dynamique, organisé(e) et capable de gérer la pression.



Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°28 : Opérateur de pesée (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ST CHAMAS ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cosmétiques, un Opérateur de pesée H/F sur Saint-Chamas. Les missions : - Peser les matières premières en vue de la fabrication des produits cosmétiques (port de charge non continu, manipulation d'outils d'aide à la manutention de type transpalette, gerbeur, retourneur pour fûts) ;
- Respecter les consignes de sécurité (port d'EPI, risque chimique), les bonnes pratiques et les procédures d'hygiène en place ;
- Identifier les contenants de pesées et palettes ;
- Remplir les documents de suivi de fabrication et de traçabilité, garantir leur exactitude ;
- Réaliser les mises à jour informatiques sur l'outil dédié ;
- Gérer les déchets (tri sélectif) ;
- Nettoyer et désinfecter les outils de pesée. 39h/semaine 5h-13h / 13h-21h (horaires d'équipe) Salaire: 2143.98€ pour 169h + CP + IFM + CET 5%


Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. - Idéalement une première expérience dans la pesée de matières première (métier de peseur en industrie, boulanger, pâtissier, cuisinier, ...) ;
- Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité ;
- Consciencieux, rigoureux et précis Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). -
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 210

Offre n°29 : Adjoint des Rayons Frais LS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un hypermarché indépendant situé à Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Adjoint des Rayons Frais LS H/F.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous.


Missions :

En véritable relais du Responsable Frais LS, vous êtes garant de la bonne tenue et de la performance des rayons frais libre-service et surgelés.

- Encadrement : superviser, former et motiver une équipe de 8 collaborateurs.
- Approvisionnement : contrôler les livraisons, gérer les stocks et les DLC, limiter les pertes.
- Mise en rayon : veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et à l'attractivité commerciale.
- Relation client : gérer les réclamations, participer aux animations commerciales (dégustations).
- Reporting : suivre et remonter les indicateurs clés (CA, marges, alertes).
- Qualité et conformité : garantir la fraîcheur et le respect des normes réglementaires.
- Polyvalence : assurer la continuité sur l'ensemble des rayons frais.


Profil :
- Expérience minimum 3 ans en grande surface alimentaire (produits frais).
- Maîtrise des normes HACCP, de la gestion des stocks et outils informatiques.
- Connaissance approfondie des produits frais (traçabilité, étiquetage, conservation).
- Manager de terrain, orienté résultats, organisé, réactif et doté d'un bon leadership.
- Vous avez le sens du commerce et l'envie de faire grandir vos équipes.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
- Magasin avec une forte dynamique de croissance.
- Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur.
- Une enseigne indépendante et humaine où les décisions se prennent vite.
- Un poste challengeant avec un rayon neuf à développer et une équipe à manager, dans un environnement dynamique (autonomie, polyvalence).

Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois

Informations pratiques
- Statut : Agent de maîtrise
- Salaire : 1 850 - 2 300 € brut x 13 mois selon profil
- Horaire : 36h75 par semaine - travail 6/7

Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers des produits frais ?
Rejoignez une enseigne en plein développement et contribuez à son succès !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • ENGP CONSEIL

Offre n°30 : Valet/Femme de chambre H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Recherche Valets/ Femmes de chambre pour un hôtel sur salon de Provence
pour effectuer les départs et recouche des chambres demandés
formation possible contrat cdd temp partiel 69.33 travail du lundi au dimanche 9h 12h12 avec 2 jours de repos par semaine Modulable selon besoin de l'hôtel

expérience exigé de 1an

être sérieux/se
autonome
dynamique
ponctuel

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • STN GROUPE

Offre n°31 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 BN

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°32 : Hôte de vente (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Lançon-Provence ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité -Assurer la gestion de la caisse. -Appliquer les règles métiers et les modes opératoires -Remplissage et dépannage courants machines à cafés. -Nettoyage de la zone de travail. -nettoyage intérieur et extérieur Poste à pourvoir de juin 2026 à début septembre 2026 Travail du lundi au dimanche avec repos tournant


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 210

Offre n°33 : Magasinier réceptionnaire automobile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier/réceptionnaire H/F sur Salon de Provence. Vos missions consisteront à :
- Accueillir les clients pour le référencement et la vente de pièces au comptoir.
- Ouverture des ordres de réparation lors de la réception.
- Effectuer la mise en stock de pièces en les rangeant dans les zones concernées.
- Gérer la partie administrative, incluant le traitement des litiges et les retours en partie expédition.
- Réaliser des opérations de renseignement, de vente et d'encaissement au comptoir.
Rémunération à définir selon expérience.
Horaires de travail : 38,5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. Mission à pourvoir immédiatement sur du long terme


Profil recherché :
Vous avez une première expérience d'un an minimum sur le poste. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 210

Offre n°34 : Opérateur de pesée (F/H)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - Saint-Chamas ()

Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes d' OPERATEUR DE PESEE H/F.

Vos Missions :

- Peser les matières premières en vue de la fabrication des produits cosmétiques (port de charge non continu, manipulation d'outils d'aide à la manutention de type transpalette, gerbeur, retourneur pour fûts) ;
- Respecter les consignes de sécurité (port d'EPI, risque chimique), les bonnes pratiques et les procédures d'hygiène en place ;
- Identifier les contenants de pesées et palettes ;
- Remplir les documents de suivi de fabrication et de traçabilité, garantir leur exactitude ;
- Réaliser les mises à jour informatiques sur l'outil dédié ;
- Gérer les déchets (tri sélectif) ;
- Nettoyer et désinfecter les outils de pesée.

Votre profil :

Idéalement une première expérience dans la pesée de matières première (métier de peseur en industrie, boulanger, pâtissier, cuisinier,)
- Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité ;
- Consciencieux, rigoureux et précis

Votre rémunération et vos avantages :

- 2143,98€ brut sur 169 heures par mois
- Prime d'assiduité
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 063

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Miramas ()

Rattaché(e) au Responsable Technique et en charge des interventions de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
- Réalisez des opérations de maintenance curative, préventive et les travaux sur l'ensemble des équipements du site, dans un souci d´optimisation des délais d´intervention, de sécurisation de la productivité et/ou la sécurité, en tenant compte des impératifs du Service Exploitation.
- Participez aux dépannages des équipements (mécanique, électrique)
- Suivez la réalisation du planning de maintenance préventive des équipements
- Enregistrement des différentes interventions via une GMAO
- Participez aux contrôles journaliers, entretien et ravitaillement en consommables
- Participez à l'entretien du bâtiment et réalisation des améliorations techniques,
- Encadrez les interventions des différents prestataires, en partenariat avec le Responsable Technique
- Réalisez en partie la maintenance curative du matériel de manutention (chariots)
- Enregistrez les pannes et leur résolution (causes, conséquences, solutions,..)
- Contribuez à la mise en place d'améliorations du matériel pour réduire les pannes, améliorer les performances, la sécurité par rapport à l'utilisation,.
Liste non limitative.

Conditions de travail :
- Intervention frais et températures négatives
- Conduite d'engins de manutention (CACES 1/3/5- nacelle)
- Habilitation électrique BT/HT
- Horaires variables et à adapter selon l'activité du site, avec astreintes.
L'ensemble des missions seront réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la bonne application des valeurs et de la politique immobilière du Groupe
Horaire : 13h-21h

Votre profil ?
Issu(e) d'une formation BAC PRO ou Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, en électromécanique, vous justifiez d'une à 3 années d'expériences sur un poste similaire et avez une forte autonomie et capacité de prise de décision.
Vous êtes à l'aise avec tout type de travaux et vous bénéficiez d'une expertise technique en système électrique
Curiosité technique et volonté d'apprendre, pragmatisme et bon sens, disponibilité et implication, rigueur / sens de l'organisation / capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste très opérationnel et polyvalent
Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans des projets prometteurs en terme de mécanisation des outils logistiques et des process !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FERGUSS ACADEMIE

Offre n°36 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MIRAMAS ()

Votre agence INTERACTION de Salon recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la logistique, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de Clésud à Miramas.

Vos missions :
- Réaliser des opérations de maintenance curative, préventive et les travaux sur l'ensemble des équipements du site dans un souci d'optimisation des délais d'intervention, de sécurisation, de la productivité et de la sécurité
- Participer aux dépannages des équipements (mécanique et électrique)
- Suivre la réalisation du planning de maintenance préventive des équipements
- Enregistrement des différentes interventions via une GMAO
- Participez aux contrôles journaliers, entretien et ravitaillement en consommables
- Enregistrer les pannes et leurs résolutions (causes, conséquences, solutions...)
- Contribuer à la mise en place d'améliorations du matériel pour réduire les pannes, améliorer les performances...

Conditions de travail :
- Intervention frais et températures négatives
- Conduite d'engins de manutention (CACES 1-3-5 et nacelle)
- Habilitations électriques

Profil recherché :
- Avoir entre 1 et 3 ans minimum d'expérience en tant que technicien de maintenance
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Justifier d'un BAC +2 ou Bac PRO en maintenance industrielle ou électrotechnique

Avantages :
- Objectif CDI
- 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'astreinte

Lieu : Miramas
Rémunération : 15.83 euros brut en taux horaires / panier repas / prime d'astreinte / 13ème mois et indemnité kilométrique après 6 mois d'ancienneté

Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
- Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
- Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
- Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
- Avoir accès au FASTT

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°37 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence.
Vos tâches seront variées :
- Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ;
- Assurer la prospection et la fidélisation des clients ;
- Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ;
- Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ;
- Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats.

Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien.

Profil recherché :

- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ;
- Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ;
- Votre personnalité fera la différence !

Ce que nous offrons :

- Une équipe accueillante et solidaire ;
- Un accompagnement de proximité ;
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ;
- Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • APPEL RH

    Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir.

Offre n°38 : Chargeur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Grans ()

L'agence Adecco recherche pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'entreposage et du stockage dans l'univers du bricolage, situé à GRANS (13450), un Chargeur en Intérim pour une durée de 3 mois renouvelable. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses partenaires.
Ils offrent un environnement de travail dynamique et innovant, propice au développement professionnel et personnel de leurs collaborateurs.

Vos principales missions seront :

- Remplissage des camions à l'aide d'un chariot autoporté type Caces 1B (3 serait un plus) avec des palettes de matériaux "hors gabarit" classique
- Organisation du remplissage des camions pour garantir un remplissage optimal
- Le respect des règles de sécurité et la rigueur dans l'organisation du travail
- Le travail en équipe pour assurer la fluidité des opérations logistiques

Horaires : Du lundi au vendredi de 12h00 a 19h30 avec des heures supplémentaires possibles
Rémunération : 12,40€ de l'heure + 7,40€ de panier repas
Avantage 13e mois + prime trimestrielle selon l'ancienneté

Profil :

Nous recherchons du personnel avec au moins 1 à 2 ans sur un poste en tant que chargeur., dans un environnement entrepôt de bricolage serait appréciable.

Vous devez disposer IMPERATIVEMENT du CACES 1A/1B obligatoire et CACES 3 sera un plus

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de l'adaptabilité.
Votre esprit d'équipe et votre gestion du stress seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Gestion du stress

Compétences techniques :
- Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1A/1B OBLIGATOIRE)
- Connaissance des règles de sécurité
- Manipulation de matériaux lourds

Le processus de recrutement comprendra une présélection suivie d'un entretien avec notre client.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO BD1

Offre n°39 : MANUTENTIONNAIRE H/F GRANS (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - GRANS ()

GI GROUP recherche pour son client spécialisé en entreposage de pneumatiques des manutentionnaires chargeur / déchargeur H/F sur Grans (13)

Vos principales missions :
-charger les pneus en vrac
-décharger la marchandise des camions
-filmer , paletisser
-affrètement des produits a quai

horaires de journée : variables 10H/18h ou 8H/16h du lundi au vendredi

Nous recherchons des profils investi , avec une expérience en entrepot logistique , et qui apprécie le travail en équipe.

Poste basé a Grans ( 13 )

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°40 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Adecco Osnite recrute pour son client principal ; acteur majeur de la logistique alimentaire sur Salon de Provence ; une(e) Technicien(ne) de Maintenance.

Missions principales

- Réaliser les interventions curatives et préventives sur l'ensemble des équipements du site
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
- Rendre compte à votre hiérarchique

Salaire mensuel 2392€ + panier + indemnité transport + prime annuelle

Compétences attendues
- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et des infrastructures.
- Capacité à intervenir et dépanner sur des installations multi technique (électricité MT BT, hydraulique, supervision technique, automatisme, équipements de sécurité, Production de froid, .)
- Connaissances des outils informatiques mis à disposition.
- Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs)
- Travail en autonomie

Entreprise

  • ADECCO BD1

Offre n°41 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Salon de Provence en CDI.

Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence.

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain
- Vous avez le sens du service
- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle

Ce que nous vous proposons :
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

  • GROUPE ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : Responsable Financier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MIRAMAS ()

L'entreprise :

Depuis plus de 10 ans, ce groupe régional s'est imposé comme un acteur reconnu du secteur Immobilier et intervient essentiellement sur le bassin méditerranéen. Porté par deux dirigeants dotés d'un vrai esprit entrepreneurial, le groupe s'est construit progressivement autour d'opérations variées et ambitieuses ainsi qu'une volonté de se diversifier vers d'autres activités telles que l'hôtellerie & la restauration notamment. L'entreprise poursuit aujourd'hui une trajectoire solide et souhaite intégrer un Responsable Financier avec une forte appétence opérationnelle pour venir renforcer son écosystème.

Le contexte du recrutement :

Accompagné depuis deux années par un contrôleur de Gestion externalisé, les dirigeants souhaitent franchir une nouvelle étape et ouvrent un poste afin d'avoir un Conseil disponible au quotidien à leurs côtés et capable de les épauler les décisions stratégiques de l'entreprise. La croissance du groupe nécessite un pilotage financier pro actif leur permettant d'anticiper, de sécuriser et de structurer les différents projets.

Les Missions :

Rattaché directement aux associés et en lien étroit avec les responsables de projet, vous prenez en charge l'intégralité de la fonction Finance du Groupe :

Pilotage Financier & Contrôle de Gestion : prévisionnels, outils de pilotage, optimisation des flux & anticipation des besoins
Montages juridiques & Fiscaux : création, liquidation, régime mère-fille, spécificités TVA, relation au cabinet comptable, etc.
Relations Banques et recherches de financement : recherches de nouveaux partenaires, montage des dossiers, négociation, gestion des fonds propres
Support aux dirigeants : être force de proposition sur l'ensemble du périmètre, accompagner la croissance, intervenir dans la gestion patrimoniale
Le profil recherché :

Issu d'un parcours de formation supérieur et d'une expérience acquise en management financier, en audit ou en contrôle de gestion, vous êtes animé par la volonté de participer et vous investir pleinement dans le développement d'une belle PME régionale. Vous avez une solide compréhension des enjeux de trésorerie et du financements bancaire. Une forte compétence Excel est demandée sur ce poste ainsi que la capacité à travailler dans un environnement où réactivité et engagement sont des valeurs centrales.

Environnement de travail :

Poste basé à Miramas dans des locaux neufs avec parking
Flexibilité horaires & Contrat Cadre Forfait jour
Belles possibilités d'évolutions à moyen terme
Rémunération prévue de 45 000 à 55 000€ + Variable sur objectifs

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • APACHE RECRUTEMENT

Offre n°43 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 13 - MIRAMAS ()

Vos missions au sein du restaurant :

* Dresser les tables
* Accueillir le client
* Prendre les commandes
* Débarrasser les tables
* Entretien / nettoyage salle, douche et wc

Profil :
* Motivation et implication
* Savoir être +++
* Expérimenté(e) sur le poste

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Garantir la satisfaction du client

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Offre d'emploi - Plongeur/Plongeuse en restauration gastronomique F/H
Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre.
Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles.
La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en cuisine, en recrutant un(e) Plongeur / Plongeuse.
Vos missions :
- Effectuer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine.
- Assurer le nettoyage des sols, des plans de travail et des poubelles.
- Vérifier l'état du matériel et signaler les éventuelles anomalies ou casses.
- Utiliser les produits d'entretien conformément aux règles de sécurité.
- Aider à la réception et au rangement des livraisons.
- Apporter un soutien ponctuel en cuisine en cas de besoin (préparation simple, mise en place).
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur.
- Porter les équipements de protection individuelle.
Ce que nous proposons :
- Une mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- La prise en charge des frais de transport quotidien
- Un cadre de travail chaleureux et bienveillant
- Une équipe dynamique et à l'écoute
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
- Vous maîtrisez les règles HACCP
** Poste non logé - Travail en coupure
** Poste basé à Salon-de-Provence

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • UPPERSIDE CAPITAL PARTNERS

Offre n°45 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Vos missions principales
En tant qu'Agent de Bascule, vous êtes le premier point de contact des chauffeurs et le garant de la conformité des flux sortants. Vos responsabilités incluent :

Accueil & Gestion : Accueillir les chauffeurs de camions, vérifier leurs commandes et les orienter sur le site.

Pesage : Effectuer les pesées d'entrée et de sortie des véhicules via le logiciel de gestion.

Facturation : Éditer les bons de livraison et assurer la saisie administrative rigoureuse des données.

Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, protocoles de circulation) par les visiteurs et transporteurs.

Relation Client : Répondre au téléphone et renseigner les clients sur la disponibilité des produits.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Lieu :
- GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement)

Salaire :
- 2089€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche)

Type de contrat :
- CDI
Temps plein
- Semaine 1 : lundi/jeudi/vendredi
- Semaine 2 : mardi/mercredi/samedi/dimanche
- Horaires : 07h45-19h30 (1H45 heures de pause dans la journée)

Avantages et conditions de travail :
- Salle de pause, salle de repos emménagée
- Espace extérieur dédiée avec tables et banc pour déjeuner, ombragé et au calme
- Mutuelle attractive
- Tarif plateau repas attractif

Expérience demandée :
- Expérience significative en EHPAD exigé.

Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour mission :
-Préparation et distribution des petits déjeuners / Réapprovisionnement et entretien du chariots / Plonge...
-Entretien des chambres et espaces communs
-Service de restauration / Plonge...
-Lingerie

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Offre n°47 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MIRAMAS ()

Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau.


À propos de la mission

- Autonomie totale sur la maîtrise des outils connectés : PDA, vocale
- Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur autoporté
- S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention et des équipements liés à la vocale (casque, PDA)
- Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie : anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages
- Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et le niveau de fragilité
- S'assurer que la désignation des produits à prélever corresponde bien à la commande client
- Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks
- Assurer en permanence la propreté de son poste de travail
- Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel
- Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement
- Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel
- Participer aux réunions de service organisées dans l'année
- Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,34 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,57EUR
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°48 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Vos missions :

- Mise en rayon
- Gestion des stocks et de la tenue du rayon
- Respect des règles d'hygiènes et des rotations des produits
- Port de charges lourdes
- Rayon épicerie

Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°49 : Chef d'équipe laveur de vitre (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN)
Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise .

Vos taches consistent :
-Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.)
-Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse.
-Des remplacements ménage en cas de besoin (rare)

Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AVENIR PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°50 : 21495- Formateur technicien maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons actuellement un formateur technicien de maintenance industrielle, basé sur le secteur d'Istres, pour intervenir dans le cadre de nos formations en maintenance industrielle,

Contexte de la mission :
La mission se déroulera sur la période du 05 janvier 2026 au 30 juin 2026, pour un volume global de 100 heures.

Objectifs et contenus :
Vous interviendrez auprès de publics en TP / CQPM / BTS Maintenance, principalement sur les modules suivants :
- Hydraulique
- Mécanique
- Pompes et vannes

Organisation des interventions :
- Taux horaire : 45 € / heure
- Module de 35 heures
- Interventions d'une semaine par formation
- 3 à 4 interventions prévues sur la période
- Les dates seront définies conjointement avec le centre de formation, en fonction de vos disponibilités

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TUTOS'ME

Offre n°51 : Agent de SOINS poste de NUIT (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - GRANS ()

Lieu :
- GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement)

Salaire :
- 2229€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit)

Type de contrat :
- CDI Temps plein
- Semaine 1 : Lundi, jeudi, vendredi
- Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche
- Horaires 19h15 / 07h15 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches

Avantages et conditions de travail :
- Conditions de travail attractives
- Plateau repas compris
- Salle de pause, salle de repos emménagées
- Mutuelle attractive

Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF)
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés

Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels .
Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions d'accompagnement avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements.

Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.

Offre n°52 : Encadrant(e) Technique d'insertion - Atelier valorisation (D3E) (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 13 - ISTRES ()

Vous intervenez, sous la responsabilité du Coordinateur de Chantiers, au sein de notre ACI Recyclerie, service VALORISATION, sur l'axe "D3E + micro-informatique".

Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences techniques.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé.

Vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs qualité des produits avant leur mise en vente, maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

Vous savez vous montrer polyvalent(e), diriger une équipe fait partie de vos compétences et vous maîtrisez les connaissances techniques pour intervenir sur les matériels électriques et électroniques, et réaliser du petit bricolage.


Mi-temps pouvant évoluer vers un temps complet.
Si intérêt, possible complément d'heures sur l'atelier VALORISTATION, axe "mobilité douce" (avec formation interne et/ou externe)

Convention collective appliquée : CCN des ACI.

Compétences

  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Action sociale (Encadrant technique d'insertion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • D.E.C.L.I.C.13

    Association (Loi 1901) qui intervient dans le champs de l'insertion par l'activité économique. Elle porte deux Ateliers et Chantiers d'Insertion : - Atelier Manutention liée aux activités de déménagement et garde-meubles à caractère social - Atelier Recyclerie.

Offre n°53 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - ISTRES ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
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Des commissions sans limite !
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Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
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Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°54 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°55 : Employé / Employée de libre-service épicerie/caisse(H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - LA FARE LES OLIVIERS ()

Plusieurs postes à pourvoir au sein des différents rayons (épicerie et caisse). Vous interviendrez sur le secteur donc vous aurez la charge, appliquerez la politique de l'enseigne, définirez et mettrez en place les opérations promotionnelles,....

Vous veillez à la tenue du rayon en le maintenant propre et attractif, conseillez les clients et êtes à l'écoute pour pouvoir les fidéliser par votre disponibilité et votre qualité d'accueil.
Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°56 : Employé / Employée de libre-service rayon liquide (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - LA FARE LES OLIVIERS ()

Nous recherchons un employé libre service pour le rayon liquide . Vous interviendrez sur le rayon, appliquerez la politique de l'enseigne, définirez et mettrez en place les opérations promotionnelles,....

Vous veillez à la tenue du rayon en le maintenant propre et attractif, conseillez les clients et êtes à l'écoute afin de les fidéliser par votre disponibilité et votre qualité d'accueil.
Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Travail le samedi et certains jours fériés

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°57 : Pâtissier H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - LANCON PROVENCE ()

Vos missions :
- Préparation et cuisson des gâteaux, des biscuits, des croissants, des tartes et des produits similaires selon les recettes ;
- Configuration des commandes de machines ;
- Suivi du planning de production ;
- Sélection des ingrédients adéquats ;
- Respect des principes de sécurité alimentaire et HACCP ;
- Entretien de son espace de travail et des machines utilisées.

Horaires variables selon les plannings donnés chaque semaine.
Rémunération selon expérience et avantages divers.
En Intérim :
- 10% de fin de mission et 10% de congés payés ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Aides et services dédiés (Mutuelle, CE,...).

Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier ;
Vous avez une expérience réussie d'au moins un an en tant que Pâtissier ;
Vous êtes organisé(e), motivé(e) et dynamique ;
Bon esprit d'équipe. Polyvalence attendue !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°58 : Responsable de rayon (coach) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management en vente
    • 13 - MIRAMAS ()

Notre boutique NIKE située au Village de marques à Miramas recherche ses nouveaux talents pour tenir le poste de coach : responsable de rayon (H/F). 1 poste à pourvoir à temps plein.

En tant que responsable de rayon (H/F) - Coach chez NIKE - vous aurez pour mission de :

- Mettre à profit votre expertise du service de qualité pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium
- Diriger, encadrer et motiver les employé-e-s de votre service et assurer une ambiance de travail agréable
- Gérer les activités quotidiennes de votre service pour atteindre les objectifs de vente (y compris les services numériques, le merchandising visuel, la surface de vente)
- Identifier et améliorer certains secteurs en fonction des retours des consommateurs et consommatrices
- Être ambassadeur/drice de la marque pour les initiatives NIKE, y compris la formation de votre équipe
- Veiller à ce que le magasin respecte toutes les normes et directives de NIKE
- Coopérer avec vos partenaires commerciaux dans les magasins et au niveau du siège social
Vous tenez donc des missions d'ordre commercial, expérience des vendeurs/athlètes (H/F) et expérience des clients et vous incarnez l'exemple et la vitrine de la marque.

Temps plein 35h/semaine
1 poste à pourvoir dès que possible en CDI
Profil expérimenté obligatoirement (avec management d'équipe et vente)
Appétence pour la vente et le sport
Capacité à manager et à fédérer une équipe
Aucune formation demandée
Maîtrise de l'anglais non demandée

Les avantages : - Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience - La possibilité de recevoir des primes mensuelles - Des réductions avantageuses pour les employé-e-s, valables en ligne et en magasin - Un ensemble d'avantages intéressants - Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière - Des formations régulières sur la vente et les produits

Compétences requises : - Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport - Disposer d'une expérience en vente serait un plus - Être capable de s'exprimer de manière professionnelle - Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices - Être capable de travailler en équipe - Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée - Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends

- Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) - Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe - Un accès aux activités sportives - Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques

Ça vous intéresse ? Vous souhaitez faire partie de notre mission visant à « susciter l'inspiration et l'innovation chez chaque athlète dans le monde » ? Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant, en toute simplicité. On vous attend !

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Adapter le plan d'implantation des articles

Entreprise

  • NIKE

Offre n°59 : Chauffeur TPMR (H/F) à temps partiel

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ST CHAMAS ()

Chauffeur-euse TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite) (H/F) en Temps partiel.
Secteur : Saint Chamas

Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive !

Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : Faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers.

Votre mission :

Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé :

Accompagner avec bienveillance et respect.
Conduire de manière adaptée et sécurisée.
Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé.
Garantir un transport fluide et rassurant.
Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage.

Organisation du travail :

13,30h/semaine (du mardi au jeudi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso.
Horaires :
- Matin : entre 7h et 9h30
- Après-midi : entre 15h30 et 17h30

Poste en CDD dans un premier temps
Prise de poste dès que possible !

Rémunération :

12,56 €/heure brut (soit 735 € brut/mois pour 13,30h/semaine).
Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels.

Profil recherché :

BNS (Brevet National de Secourisme) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
Savoir-être :
Empathie, patience et sens du contact
Ponctualité, rigueur et adaptabilité
Conduite prudente et responsable

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact social : Un métier qui a du sens, au service des autres
Flexibilité : Des horaires adaptés à vos besoins
Évolution : Possibilité de passer en CDI
Environnement : Une équipe soudée et une ambiance de travail humaine et respectueuse
Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • - Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet
  • - Respecter les horaires et itinéraires prévus
  • - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité

Entreprise

  • MIDI PROVENCE

Offre n°60 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - GRANS ()

Manpower recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et stockage frigorifique un Préparateur de commandes (H/F) Caces 1.


-Préparer les commandes.
-Utiliser le transpalette.
-Manutentionner les produits.
-Charger et décharger les palettes.
-Utiliser le chariot autoporte.
-Effectuer le filmage des palettes.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Porter les équipements de protection individuels.
Horaires : 8H-16H30 VENDREDI 8H-15H30
amplitude de 6h à 18h en fonction de la saison et du planning activité - 39h/semaine

Vos avantages en travaillant avec nous :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)






Volontaire, motivé(e) et fiable
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Titulaire du CACES 1 (indispensable)

Postulez directement ou venez nous rencontrer en agence !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - Lançon-Provence ()

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture, un commercial itinérant (H/F) en CDI.

L'entreprise ?

Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise.

Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie.

Caractéristiques :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Lançon Provence
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC
- Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné
- Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs
- Statut : ETAM

Vos missions :

En tant que commercial B to C, vous serez en charge de développer le portefeuille client de l'agence de Lançon Provence. Vos activités seront les suivantes :
- Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie),
- Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect,
- Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation,
- En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique,
- Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille.


Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es.
- Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme.

Postulez !


Le process du recrutement :
Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.

Compétences

  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • POTENTIEL HUMAIN

Offre n°62 : SHIFT MANAGER FIVE GUYS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - Miramas ()

FIVE GUYS recherche des SHIFT MANAGERS (H/F), en CDI temps plein.
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

MISSIONS :
- Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (satisfaction des clients 100%)
- Respecter les standards et les normes de la marque
- Être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
- Animer les rushs et diriger les ouvertures/fermetures de store, gestion des pauses des employés et exécuter les différents postes sur le restaurant
- Gérer en autonomie une ou deux missions transverses parmi les 3 pôles (RH/Main d'œuvre, Cash/Marge brut, la formation)

PROFIL RECHERCHE
Une personne ayant au minimum 1 an d'expérience dans le management d'équipe en restauration rapide
Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste

Rejoindre Five Guys c'est :
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples
- Etre reconnu(e) et valorisé(e)
- Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante

Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • FIVE GUYS FRANCE

Offre n°63 : Commercial Itinérant (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Miramas ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Miramas recherche son Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°64 : Chef de groupe maintenance pétrolière MILITAIRE à ISTRES (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- nationalité française ;
- Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
- 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
- diplôme de niveau 4 (BAC) ;
- physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection.

Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !

Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées.

En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées.
Vos activités sont :
- effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
- contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
- participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
- assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
- veiller au respect des procédures opérationnelles.

Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans.

Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
- 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière.

Rémunération :
- salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 j de permissions (congés) par an + 5 j.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO.

N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes.

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SEO

Offre n°65 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Le Groupe Noemys recrute pour son hôtel de prestige Garrigae Abbaye de Sainte Croix, situé à Salon-de-Provence (13).

Hôtel 4 de 25 chambres, l'établissement dispose également d'un restaurant d'une capacité de 60 couverts, au cœur d'un cadre d'exception.

Nous recherchons un(e) serveur(se) saisonnier(e) dans le cadre d'un contrat de 8 mois.

Missions :

- Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle

- Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients

- Appliquer les standards de service de l'établissement

Conditions de travail :

Travail en coupure

39 heures hebdomadaires

2 jours de repos par semaine

Possibilité de logement


Profil recherché :

Ponctualité et sens des responsabilités

Excellent relationnel et sens du service client

Présentation soignée

Organisation et esprit d'équipe

Une première expérience en restauration est indispensable


Avantages :

Mutuelle d'entreprise

Avantage en nature nourriture

Accès à la plateforme de réductions Hello CSE

Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences

Programmes de formation interne axés sur le Respect, la Bienveillance et le Développement durable

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • GARRIGAE ABBAYE DE SAINTE CROIX

Offre n°66 : Assistant facturation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Le poste :
Notre agence Proman Salon recherche pour l'un de ses clients un Assistant Facturation H/F : La personne recherchée sera en charge des missions suivantes liées à la facturation client : Saisie des retours de tournée Édition des pré-factures Demande de bons de commande Édition des factures Travail en binôme Salaire : 12.02€ brut de l'heure + 10€ panier repas + CP + IFM + CET 5% Horaires : 8h30-12h * 13h30-17h Mission 3 mois avec possibilité de prolongation


Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). -
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 210

Offre n°67 : Magasinier en préparation de commandes (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un magasinier en préparation de commandes (H/F) CACES 1 Obligatoire. - Secteur Aménagements intérieur - Horaires : 35H/semaine : 6H 13H30 Avec possibilité d'heures supplémentaires - Taux horaire : 12.55€ - Prime garantie les deux premiers mois ( 200€/mois)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • JUBIL SALON DE PROVENCE

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - LANCON PROVENCE ()

Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE un Vendeur/Vendeuse en boulangerie.
4 Postes à pourvoir
Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients,
- Vendre des produits de boulangerie,
- Préparer les sandwichs et le snacking,
- Tenir l'achalandage des vitrines,
- Entretenir le magasin,

Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles)

Si vous êtes motivé, savez travailler en équipe, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire.

Compétences
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu de travail,
Gérer une caisse
Organiser, aménager un espace de vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Suivre l'état des stocks
Qualités professionnelles
Travail en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°69 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Lançon-Provence ()

Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant comptable Lancon de Provence (H/F) à temps partiel
L'entreprise se distingue par son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et valorisant, favorisant le développement professionnel au sein de ses équipes.


Vos missions au quotidien :

Assurer le bon suivi des enregistrements comptables du chiffre d'affaires et des recettes des stations qui lui sont rattachées, dans le respect des normes comptables et des procédures internes de gestion administratives. Contrôler le bon enregistrement bancaire des recettes des stations qui lui sont rattachées et assurer la clôture annuelle.

COMPTABILITE TRESORERIE
-Suivi et contrôle des comptes de trésorerie et des différents moyens de paiements.
-Rapprochement, contrôle, justification et demande de régularisation ou correction sur SAP des écarts constatés sur les comptes de trésorerie et les comptes de mandats :
- Espèces et espèces en devises
- ANCV
- Chèques bancaires
- Cartes bancaires
- Titres restaurants anciennement EDENRED
- To Good To Go
-Suivi des comptes d'écarts de caisse
-Rassemblement des justificatifs de bilan
COMPTABILITE PAIE
-Suivi, rapprochement et contrôle des comptes de paies (2 comptes par relais) :

- Acompte et saisie/Arrêt
ADMINISTRATIF
-Réception/Envoi, suivi et tri du courrier
-Envoi, suivi des titres restaurants, ANCV, chèques bancaires
-Archivage


Gestion des commandes du services (fournitures de Bureau, produits d'entretien)

Horaires de journée : reparti sur 3 jours /semaine

Vos avantages:
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)


De formation DUT/BTS en comptabilité
Expérience dominante en trésorerie est un plus
Rigueur, Organisation, Autonomie, sens de l'analyse seront appréciées à ce poste

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Opérateur / Opératrice en impression numérique et découpe adhésif ou vinyle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) en production numérique pour assurer le bon déroulement et la réalisation des impressions numériques, des découpes, de la lamination et de l'application sur différents supports. Vous serez également chargé(e) de préparer les fichiers pour l'impression, de gérer la maintenance des machines et le stock de consommables. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et les délais de production de la chaîne graphique.

Missions principales :

1. Impression Numérique et Découpe :
Sélectionner le média approprié pour chaque impression.
Préparer et ripper les fichiers selon les contraintes de coupe, d'impression et de pose.
Charger les médias conformément aux exigences des machines.
Mettre en route les machines selon les procédures établies.
Contrôler la qualité d'impression et de découpe, et effectuer les ajustements nécessaires.
Prioriser les tâches en fonction de l'avancement du planning et des consignes.
Ranger les impressions de manière claire et accessible pour toute l'équipe.
Signaler immédiatement tout problème, même mineur, au responsable.

2. Maintenance du Parc Machine :
Réaliser les maintenances quotidiennes et périodiques des machines selon les guides d'entretien.
Nettoyer et ranger les postes PAO (Publication Assistée par Ordinateur) et l'atelier de production.
Veiller à l'extinction des machines et des ordinateurs en fin de journée.

3. Préparation d'Adhésifs et Contre-Collage :
Écheniller, transférer et découper les adhésifs.
Contre-coller les panneaux et décorer les véhicules.
Apporter une aide polyvalente selon les besoins de l'atelier.
Ranger les travaux réalisés selon les procédures de l'atelier.

Profil recherché :
Expérience dans l'impression numérique et la découpe.
Connaissance des logiciels de PAO.
Rigueur et précision : pour garantir la qualité des impressions et le respect des consignes.
Sens de l'organisation : pour gérer les priorités et les délais.
Capacité à travailler en équipe : pour collaborer avec les autres membres de l'atelier.
Autonomie : pour effectuer les tâches de manière indépendante tout en respectant les procédures.
Sensibilité à la sécurité : pour respecter les règles de sécurité et signaler tout problème.

Environnement de travail :
Atelier équipé de machines de production numérique.
Équipe dynamique et encadrée par un responsable attentif.

Intéressé(e) ne tardez pas à postuler, le poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Formations

  • - Qualité industrie graphique imprimerie (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENSEIGNES NEONS COMMUNICATION

Offre n°71 : MONTEUR VENDEUR OPTIQUE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

GENERALE D OPTIQUE recrute un Monteur-Vendeur Expérimenté (H/F).

Missions :

Montage :
Préparer et monter les équipements (lunettes, lentilles, etc.) en respectant les prescriptions et les normes de qualité.
Ajuster et réparer les montures.
Contrôler la qualité des montages

Vente :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme.
Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés.
Présenter les caractéristiques techniques des produits et leurs avantages.
Conclure les ventes et assurer le suivi clientèle

Gestion :
Participer à la gestion des stocks et des commandes.
Assurer le rangement et la présentation des produits en magasin.
Contribuer à la gestion administrative (facturation, etc.)

Profil recherché :
Expérience : Expérience significative dans la vente .
Compétences techniques suite à une formation en interne : Maîtrise des techniques de montage et d'ajustage.
Sens du service client : Excellent relationnel et capacité à fidéliser la clientèle.
Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe.
Connaissances expérience a obtenir en interne suite a une formation : Connaissance des produits d'optique et de leurs caractéristiques.

Nous vous offrons :
Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une rémunération attractive (selon expérience) + avantages .
Des possibilités de formation et de développement professionnel.
Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique.
Pour postuler :


Rejoignez l'équipe Générale d´optique ISTRES !

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GENERALE D OPTIQUE

Offre n°72 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°73 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de :


- Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales).
- Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
- Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur
- Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins
- Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne
- Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Entreprise

  • DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°74 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°75 : Directeur ACM (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - PELISSANNE ()

Vous souhaitez vous investir dans un projet d'animation dynamique et de qualité, en contact d'un public d'enfants âgés de 3 à 10 ans!

Rejoignez le service animation d'une commune reconnue pour sa qualité de vie et la qualité de ses services municipaux. Vous y occuperez un poste de directeur de l'accueil collectif de mineurs.
ce poste est à pourvoir à partir du 1er février, pour une période de 7 mois, renouvelable par périodes de 12 mois. Le poste est à pourvoir à temps complet. Vous travaillez sur les temps périscolaires et extra-scolaires.

Vos missions seront les suivantes:
- Diriger un ACM 3-10
- Construire et proposer un projet d'animation pour le secteur
- Encadrer une équipe d'animateurs
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Gérer et encadrer le public accueilli lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités, veillées, évènements
- S'impliquer et impliquer le groupe et l'équipe dans la vie active de la ville et des villes avoisinantes
- Conduire un minibus ou autre véhicule pour acheminer ce public aux diverses activités

Vous êtes doté de réelles qualités pour manager une équipe d'animateurs
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalence
Vous êtes titulaire d'un permis B

Compétences

  • - Développement de programmes culturels
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°76 : Préparateur de commandes avec CACES (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - Miramas ()

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, la logistique, l'agroalimentaire, tertiaire et second œuvre ? Alors, Solano est fait pour vous.
Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences dans ces domaines d'activités.
Nous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences.

Notre agence de Salon-de-Provence recherche pour son client, un entrepôt logistique spécialisé dans les produits alimentaires situé à Miramas.
Vos missions :

- Préparation des commandes alimentaires (crèmerie, viandes, épicerie sucrée, salée, boissons)
- Montage et filmage des palettes
- Rangement des palettes dans la zone de préparation

Travail avec beaucoup de marche.

Horaires :

- 13h 20h

Profil recherché :

- Une première expérience logistique est appréciée, mais pas obligatoire
- Vous êtes titulaire du CACES 1A

Possibilité de mission longue

Salaire : SMIC + 8,5€ TR pris en charge à 60% par l'employeur

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOLANO

Offre n°77 : Agent d'entretien polyvalent du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MIRAMAS ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN (F/H) en renfort pour son Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (13).
Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes :
La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ;
L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ;
La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ;
L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ;
L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ;
La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ;
Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ;
Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ;
Toutes autres tâches liées à la fonction.
Profil : Bonnes qualités relationnelles avec public en parcours d'intégration. Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol.
Formation : Niveau 4 - Agent d'entretien du bâtiment ou équivalent. Habilitation électrique souhaitée

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - ISTRES ()

Vous serez en charge de :
- accueillir, renseigner et servir les clients
- encaisser les clients
- prendre les commandes
- mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...)
- entretien l'espace de travail

Profil :
- Relation client
- Travail d'équipe
- Flexible et adaptable
- Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine)

Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages:
5h30-13h20
7h-14h20
11h30-18h50
11H40-20H30
12h40-20h30
9H-14H/14H30

20 min de pause consécutive

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON CEREALIA ISTRES

Offre n°79 : Urologue libéral H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Établissement de chirurgie programmée exclusivement (sans service d'urgences), situé à Salon-de-Provence, reconnu pour son organisation efficiente et sa forte orientation ambulatoire.

* 92 % d'activité ambulatoire, avec un service d'hospitalisation dédié
* Activités chirurgicales variées : ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, orthopédie, chirurgie vasculaire, urologie, chirurgie digestive
* Plateau technique moderne et fonctionnel

Recherche

Urologue libéral (H/F)

Conditions d'exercice

* Installation en association avec d'autres urologues déjà en place
* Activité chirurgicale programmée
* Accès au bloc opératoire avec créneaux dédiés
* Organisation favorisant la collaboration et la continuité des soins
* Exercice en secteur 1 et secteur 2 (conventionnement possible)



Les atouts du poste

* Association existante facilitant l'installation
* Environnement médical stable et reconnu
* Activité sans urgences
* Conditions propices à un bon équilibre vie professionnelle / personnelle
* Fort potentiel de développement de l'activité

Profil recherché

* DES d'Urologie
* Inscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins en France
* Pratique chirurgicale autonome
* Intérêt pour un exercice collégial et structuré

Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

  • - Urologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°80 : Foreur / Foreuse

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Nous recherchons pour notre client basé sur SALON DE PROVENCE, un FOREUR (H/F).
Vous êtes en charge de :
- Réaliser les travaux de forage conformément aux consignes et au programme établi par l'ingénieur,
- Conduire des engins de forage de 5 à 100 tonnes,
- Participer aux travaux suivants :
------ Forage de reconnaissance pour l'étude des caractéristiques du sol
------ Forage d'injection pour le renforcement du sol
------ Travaux de fondations de plusieurs mètres de profondeur
- Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés,
- Analyser en temps réel les données techniques fournies par les engins,
- Signales toutes anomalies,
- Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau, Grand déplacement régulier (Gard, Ardèche etc...)
Horaires : 39H du Lundi au Vendredi Midi.
Taux horaire : Selon l'expérience.
CACES R482 CATEGORIE B2 OBLIGATOIRE.
Expérience appréciée en forage, travaux publics ou génie civil.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, réactivité et sens des responsabilité.
Permis et Caces appréciés (Selon engin utilisé).

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • JUBIL SALON DE PROVENCE

Offre n°81 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recrutons un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail convivial.

Votre quotidien : piloter les lignes de production pour garantir la qualité et la performance

Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes un acteur essentiel du process de fabrication. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production et contribuez directement à la transformation et au conditionnement des produits finis, dans le respect des standards de qualité, sécurité et performance.

Vos missions principales :
- Assurer la conduite et le réglage des différentes lignes,
- Approvisionner les machines en produits semi-finis et emballages,
- Surveiller le bon déroulement des opérations et contrôler la qualité des produits,
- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (réglages fins),
- Participer au nettoyage des équipements et maintenir la zone de travail propre,

Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie,
Vous disposez de compétences techniques en mécanique et appréciez les réglages fins,
Vous êtes calme, rigoureux(se) et motivé(e),
Vous savez travailler en équipe et vous intégrer facilement dans un collectif mêlant expérience et nouvelles recrues.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où la tradition se conjuguent avec la modernité ? Ce poste est fait pour vous !

Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°82 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Saint-Chamas ()

Envie d'intégrer une PME hydrau aéro en plein essor, au coeur des Bouches-du-Rhône ?
Votre agence de Salon recherche un Ajusteur(H/F).
Lecture et analyse de plans et gammes pour ajuster des composants hydrauliques.
Ajustage de précision (limage, grattage, rodage, perçage/taraudage.) pour garantir tolérances et alignements parfaits.
Montage de pièces : arbres, roulements, joints, engrenages, vérins, etc.
Contrôles dimensionnels rigoureux (pieds à coulisse, comparateurs, micromètres).
Réglage et mise au point des ensembles hydrauliques avec tests fonctionnels.
Collaboration avec l'atelier mécanique et le bureau d'études pour assurer qualité et performance.
Participation aux opérations de maintenance, SAV ou réglages finaux, avec esprit d'amélioration continue.

Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h vendredi 8h-12h30

Vos avantages avec Manpower
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)



Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, ajustage, usinage ou équivalent.
Expérience : idéalement minimum 2 ans en ajustage mécanique de précision (hydraulique, aéronautique, mécanique générale).
Esprit d'équipe car structure familiale
Fiabilité et rigueur sont indispensable.

Intéressé(e) ?
Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Saint-Chamas ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche des agents de conditionnements H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liée au tri, à l'assemblage / montage et au conditionnement de produits sur une table de travail et une ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer, étiqueter, emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: 12.23€/h + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité selon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine - Travail à la chaîne , cadence très soutenue et station debout toute la journée.


Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). -
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • PROMAN 210

Offre n°84 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Adecco Onsite recherche activement des préparateur-rice-s de Commandes (H/F) avec CACES 1A ou 1B pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique principalement sur une activité de préparation de matériaux situé à Grans, Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et stimulant.

En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, garantissant la satisfaction client grâce à votre précision et votre efficacité.

Vous serez responsable de :


- La préparation des commandes, de l'emballage et de l'étiquetage des produits, tout en utilisant des outils de scan et des systèmes de gestion d'entrepôt.
- Votre maîtrise des chariots élévateurs (CACES R489 1A ou 1B) sera un atout pour optimiser le flux de marchandises et la qualité de la préparation de votre commandes.
- Dans un environnement matériaux, vous serez amené-e à préparer tous types de marchandises (pergola, paroi de douches, carrelage.),du port de charge supérieur à 25 kg est donc possible, donc une bonne connaissance des gestes et postures à adopter est primordiale!

Ce poste est à pourvoir rapidement pour une contrat intérim jusqu'à 18 mois , avec des horaires soit en matinée(5h45 13h15) soit en après midi (13h45 21h15) du lundi au vendredi.

Rémunération : 12,40€ / heure + Panier 7,40€ / jour (après 6 mois d'ancienneté : 13e mois et prime trimestrielle)

Une première expérience d'au moins 1 an sur de la préparation de commandes à l'aide du CACES R489 1A ou 1B est exigée, une expérience sur l'outil scan ou PDA serait un plus.

Compétences comportementales

- Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des commandes préparées.
- Organisation : Vous savez structurer votre travail pour respecter les délais.
- Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour maximiser votre productivité.
Compétences techniques

- Utilisation de chariots élévateurs : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de ces équipements pour faciliter le déplacement des marchandises. (CACES R489 1A ou 1B en cours de validité obligatoire)
- Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour suivre et gérer les stocks.
- Maîtrise des outils de scan : Vous utilisez ces technologies pour assurer la précision des commandes.
- Emballage et étiquetage : Vous assurez la préparation des produits pour l'expédition.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fait la différence !
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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  • ADECCO BD1

Offre n°85 : Technicien de maintenance en itinérance régionale (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Miramas ()

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien Technicien expert H/F à PHALSBOURG (57)

Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants.

Laissez s'exprimer votre talent !
Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe

Organiser les plannings d'intervention et coordonner l'activité de l'atelier
Encadrer une équipe de techniciens et transmettre votre savoir-faire
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience de l'atelier


Venez développer votre talent !
Ce poste est fait pour vous si vous êtes.

Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu)
Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif
À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques
Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition

Les avantages qu'ils proposent :

Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours

Intégration dans une entreprise en pleine expansion.

Environnement de travail respectueux et constructif.

Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié.

Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan !

Détails de la rémunération :

Rémunération fixe : 2700 à 3000 € brut/ mois pour futur chef d'équipe.
Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois
Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois
Participation et intéressement
N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature,

Ça vous parle ? Envoyez-nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • TALENTPEOPLE

Offre n°86 : Régulateur de distribution (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MIRAMAS ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un régulateur de distribution H/F.
Vous serez chargé d'accueillir les chauffeurs et de leur transmettre les feuilles de route à l'aide du logiciel interne. Vous devrez flasher les colis avant leur départ et contrôler les marchandises préalablement à leur expédition. Lieu de la mission : Salon de Provence
Type de contrat : 35h/semaine
Rémunération : 12,87 € + IFM + CP + CET 5%
Horaires de travail : de 6h15 à 14h50, du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi). Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
### Profil candidat recherché : Manutentionnaire H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de manutention.
- Expérience dans le tri de marchandises appréciée.
- Connaissance des gestes et postures adaptés pour éviter les blessures.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.
- Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles :
- Dynamisme et motivation.
- Sens de l'organisation.
- Fiabilité et ponctualité.
- Bonnes capacités d'adaptation.
- Volonté d'investissement sur le long terme. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un manutentionnaire H/F avec idéalement une première expérience d'un an dans le domaine de la manutention. Une expérience dans le tri serait un atout. Vous faites preuve de dynamisme et possédez des connaissances sur les gestes et postures appropriés pour bien exercer ce métier. Vous êtes sérieux, rigoureux et désireux de vous investir sur le long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin, ainsi que d'aides et de services dédiés tels que mutuelle, déplacement, garde enfant et logement. À très vite chez PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 210

Offre n°87 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Miramas ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

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  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°88 : Façonnier / Opérateur de finition (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - ou lettre de motivation si débutant
    • 13 - MIRAMAS ()

Vos missions
- Régler, conduire et entretenir les machines de façonnage (massicot, plieuse, assembleuse, encarteuse-piqueuse, relieuse, pelliculeuse, etc.).
- Réaliser les opérations de coupe, pliage, assemblage, brochage, reliure et conditionnement.
- Contrôler la conformité des travaux selon les dossiers de fabrication et les exigences qualité.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements machines et assurer la maintenance de premier niveau.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de production.
- Participer à la gestion du stock papier et, ponctuellement, aux livraisons.

Profil recherché
Formation dans le domaine de l'imprimerie, façonnage ou métiers du graphique.

Une expérience de 3 mois sur un poste similaire est exigée, mais les profils débutants motivés seront étudiés seulement avec une lettre de motivation.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'équipe et d'un réel souci du détail.

Ce que nous proposons
Vous intégrerez un atelier moderne, équipé de matériels performants, au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste offre des conditions de travail stables, des perspectives d'évolution selon les compétences et une rémunération attractive, adaptée à votre expérience.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
  • - Assurer la conformité des produits finis
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Formation imprimerie, façonnage ou graphique

Offre n°89 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MIRAMAS ()

Nous recherchons un Agent de sécurité (H/F), à mi temps 20 à 30h par semaine.
Votre mission consistera à assurer l'arrière caisse pour les magasins suivants : Bricomarché et Intermarché.

Profil : SST à jour + carte professionnelle à jour


Horaires variables : Jour
Travail samedi et dimanche matin possible.

Pour candidater: téléphoner 0781461548 ou envoyer votre CV par mail : contact@urban-securis.com

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SST

Entreprise

  • URBAN SECURIS SERVICES

Offre n°90 : Conseiller commercial véhicule (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Rattaché(e) à la direction de la concession, vous intervenez sur l'ensemble du processus de vente auprès d'une clientèle professionnelle :

- Accueil, accompagnement et conseil des clients tout au long de leur parcours d'achat
- Analyse des besoins et proposition de solutions commerciales adaptées
- Vente de véhicules neufs et services associés (financement, reprises, produits complémentaires)
- Organisation et réalisation des essais véhicules
- Développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille clients
- Participation aux actions commerciales et événements de la concession
- Contribution à la valorisation de l'image de marque et au respect des standards du constructeur
- Travail en collaboration avec les équipes internes (administratif, après-vente, direction)

Profil :
- Expérience confirmée en vente automobile en concession, idéalement sur les véhicules neufs
- Bonne maîtrise des solutions de financement automobile
- Solides compétences commerciales et sens du service client
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et posture professionnelle

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°91 : Préparateur de commandes supply chain (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes Supply Chain sur SALON DE PROVENCE H/F.

Préparateurs de commandes CACES 1 En épicerie 5h-12h30 Taux horaire : 12.46€ + panier 5.63€ + indemnités kilométriques + prime de productivité + 13ème mois + IFM + Congés payés + CET 5% Préparation de commandes à la vocale Démarrage début février CACES 1 OBLIGATOIRE


Profil recherché :
Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 OBLIGATOIRE Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • PROMAN 210

Offre n°92 : Préparateur de commandes supply chain (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes Supply Chain sur SALON DE PROVENCE H/F.

Préparateurs de commandes CACES 1 En épicerie 12h30-20h30 Taux horaire : 12.46€ + panier 5.63€ + indemnités kilométriques + prime de productivité + 13ème mois + IFM + Congés payés + CET 5% Préparation de commandes à la vocale Charges lourdes Démarrage début février CACES 1 OBLIGATOIRE


Profil recherché :
Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 OBLIGATOIRE Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • PROMAN 210

Offre n°93 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Grans ()

Intégrez une entreprise familiale et innovante dans le secteur agroalimentaire vous motive ?
Votre agence de Salon de Provence recherche un Préparateur de Commandes CACES 1 (H/F).
Préparer les commandes avec rigueur et efficacité
Assurer la manutention et le déplacement des produits à l'aide du CACES 1
Contribuer à la bonne organisation de l'entrepôt
Etre polyvalent : filmage, chargement des camions à l'aide du transpalette... )

Horaires du lundi au vendredi : amplitude de 6h à 18h en fonction de la saison et du planning activité - 39h/semaine

Vos avantages en travaillant avec nous :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Volontaire, motivé(e) et fiable
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Titulaire du CACES 1 (indispensable)

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  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Grans ()

Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de production (H/F)
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de :
-Préparer et régler la ligne avant le démarrage de la production.
-Assurer la conduite et la surveillance des équipements tout au long du cycle.
-Contrôler la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires.
-Diagnostiquer et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur.
-Renseigner les documents de suivi et participer à l'amélioration continue.
Horaires de journée du lund au vendredi sur une base de 39h/semaine : 7h30 à 17h

Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ?
-Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!
-Prime de fin de mission (IFM)
-Congés payés (ICCP)
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Et bien d'autres avantages...
Expérience en conduite de ligne ou en industrie agroalimentaire fortement appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !

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  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°95 : Technicien Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Lançon-Provence ()

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien Chauffagiste H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois d'intérim renouvelable, sur un poste basé à proximité de Lançon de Provence.

En tant que Technicien Chauffagiste, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation préventive et corrective des installations de chauffage.

Plus précisément :

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage, notamment des chaudières de grosse puissance (moyenne puissance 2 mégaW).
- Intervenir sur des installations en chauffage en assurant les réparations nécessaires.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective afin de garantir des installations toujours opérationnelles.
- Proposer des solutions rapides et efficaces en cas de panne, avec une expertise technique pour assurer la continuité des services.
- Vous serez également amené à réaliser des interventions ponctuelles sur climatisation et ventilation, si nécessaire.

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Génie Climatique et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Des compétences complémentaires en climatisation et ventilation seraient un plus.
Permis B indispensable pour les déplacements sur site.
Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon relationnel avec vos clients et collègues.

Conditions de travail :

Salaire : Entre 2100€ et 2700€ brut mensuels, selon profil et expérience.
13ème mois, avantages et astreintes selon planning.

Si vous êtes passionné par la maintenance chauffage et souhaitez évoluer dans un secteur technique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • ACASS

Offre n°96 : Préparateurs de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Miramas ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur Salon de provence H/F.

Possibilité de travailler sur différents horaires (matin/après-midi/journée) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Vocale/Scan Démarrage au plus tôt sur du long terme


Profil recherché :
Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine d'au moins 6 mois. Vous possédez le CACES 1. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). -
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 210

Offre n°97 : Psychologue du travail (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Au sein d'une équipe tripartite de professionnels, la/le psychologue interviendra auprès de bénéficiaires du RSA.
Mobilisable par les autres membres de l'équipe, elle/il aura un rôle de « coach » dans le dispositif.
Par son écoute active et son expertise, elle/il favorise l'intégration du bénéficiaire dans cet accompagnement au long cours, lui permet de verbaliser d'éventuels doutes ou craintes.
La/le psychologue assurera également l'animation de divers ateliers collectifs.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire Ouest Provence afin d'exercer vos missions.

Le poste est disponible dès le 9 mars 2026.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Psychologie travail (Master 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ESPACE FORMATION

Offre n°98 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Missions sur ACM :
Sous l'autorité du Directeur du centre social et en lien avec la coordination Enfance-Jeunesse, vous assurez la direction et la gestion de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour un public de 6 à 17 ans.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la direction des ACM 6-17 ans et des temps d'accompagnement scolaire
- Piloter le projet d'animation en cohérence avec le projet social de la structure
- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'animateurs, de bénévoles, de services civiques et de stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires et services civiques
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs, pédagogiques et socio-éducatifs
- Développer des projets et activités adaptés aux besoins du public et du territoire
- Participer au dispositif « Les Promeneurs du Net » et assurer une présence sur les réseaux sociaux
Missions sur l'Accompagnement scolaire
- Être référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (primaire, - poste rattaché dans le cadre du FSE+)
- Aider aux devoirs et leçons (méthodologie, compréhension, organisation du travail)
- Mettre en place des actions éducatives autour de la scolarité (lecture, expression, jeux pédagogiques)
- Faire le lien entre familles, école et structure
- Suivre et évaluer les parcours des enfants (notamment dans le cadre de dispositifs financés comme le FSE+)
Gestion et partenariats
- Assurer la gestion administrative des ACM (déclarations, dossiers réglementaires, classeur de direction, affichages obligatoires)
- Gérer les budgets, la régie d'activités et les achats liés au secteur
- Monter, suivre et évaluer les dossiers de projets et de financements
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, DDCS, Ville, associations.)
- Rendre compte de l'activité auprès de la direction et du Conseil d'administration
Sécurité et organisation
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre des activités
- Veiller au respect de la réglementation ACM et du règlement intérieur
- Assurer le bon état et la gestion du matériel, des locaux et des véhicules
Bonne connaissance des dispositifs enfance-jeunesse et de l'action sociale
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion d'équipe
- Compétences en gestion de projet et en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatique
-Conduite de minibus
Profil recherché
Formation :
- Diplôme de niveau 4 minimum requis
- BPJEPS (ou équivalent) exigé

Prise de poste immédiate.





Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - · Esprit d’analyse et de synthèse
  • - sens de l’organisation et capacité d’adaptation

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LA FARANDOLE

Offre n°99 : Electricien tertiaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Manpower recherche pour son client un Electricien tertiaire (H/F) basé sur Salon de Provence
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Assister l'équipe dans les installations électriques
-Participer à la préparation des chantiers
-Contrôler les équipements installés
-Remplacement de prise de courant, d'interrupteur, d'appareils d'éclairage
-Installation de tableau électrique pour de nouveaux équipements
-Intervenir sur des dépannages simples
-Collaborer avec les électriciens qualifiés - H/F
-Maintenir l'ordre sur les sites
-Respecter les normes de sécurité
Horaires de journée 8h-17h du lundi au vendredi

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

De formation CAP Electricien tertiaire et/ou bâtiment avec experience
Habilitations Electrique BR, BC, BV, H1V serait un plus

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Responsable d'une boulangerie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - LANCON PROVENCE ()

Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE (13) un/une Responsable de magasin :
En collaboration avec la Direction, vous êtes garant/te de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de notre point de vente grâce à l'animation de votre équipe
Vous devrez œuvrer pour garantir un magasin accueillant, satisfaire et fidéliser la clientèle. Gérer les ouvertures et fermetures du magasin
Vous serez en charge d'aider la Direction dans les démarches de recrutement, et développerez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous serez garant du développement de leurs compétences
Vous piloterez la gestion du personnel au sein du magasin (suivi des heures, planning.) et organiserez les équipes en cas d'absence salarié
Vous veillerez à la bonne tenue du magasin en vous assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (QHSE), vérification de l'affichage obligatoire, garant de l'application du DUERP
Vous contrôlerez, en adéquation avec l'équipe de production la conformité des produits et veillerez à ce que l'espace de vente soit en permanence correctement achalandé
Vous serez en charge de l'état des stocks, de passer les commandes de pointer les BL, de gérer la facturation clients, de centraliser et dispatcher le courrier entrant et sortant du Fournil afin de le relayer au bon interlocuteur (Direction, service administratif.)
Vous serez responsable des caisses
Profil recherché :
De formation commerciale bac+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'une unité commerciale, idéalement dans la boulangerie
Vous êtes dynamique, organisé/e , avez le leadership et avez le goût du travail bien fait

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Offre n°101 : Technicien Centre Technique SAV H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MIRAMAS ()

Sous la responsabilité du chef atelier, votre rôle est de :
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques) ;
- Réaliser les réparations et tests de bon fonctionnement sur différents types de véhicules ;
- Renseigner les bases de données techniques (traçabilité, rapports de réparation, photos) ;
- Réaliser les contrôles ATEX des véhicules industriels ;
- Apporter un support technique aux équipes internes ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils du centre technique ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Formations assurées.
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Salaire selon expérience + Primes & Indemnités + Voiture de fonction.

Bac Professionnel en électrotechnique ou maintenance industrielle ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire (mécanicien véhicules industriels, technicien de maintenance...) ;
Connaissances en mécanique d'engins recommandées ;
Expérience en industrie souhaitée ;
Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe !
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.

Ce poste vous intéresse ?! N'hésitez plus et postulez directement en ligne ou contactez nous au 04 90 57 50 65 !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°102 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire en salle
    • 13 - MIRAMAS ()

Le restaurant Aux Berges du Lac situé à Miramas recrute pour renforcer son équipe pour la saison estivale.

2 postes à pourvoir en salle à compter du mois d'avril jusqu'au mois de juillet/août, pour le service du midi uniquement.
Contrat de 24h par semaine environ, du mardi au dimanche.
Salaire : 11 euros net de l'heure

Votre profil :
Expérience en salle demandée
Dynamique et souriant(e)

Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler avec votre CV.
Vous serez invité(e) à une information collective qui aura lieu le 3 février 2026.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Information collective Restauration

Offre n°103 : Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux Génie Civil (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Miramas ()

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux Génie Civil, vous serez amené à :

* Être garant de l'organisation, de la réalisation de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe
* Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production
* Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe
* Veiller au respect des procédures
* Détecter les faiblesses, redresser les anomalies, proposer au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives
* Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille)
* Rédiger les documents de la co-activité concernant les activités de SNCF-Réseau et s'assure de leur respect par les intervenants du chantier
* En décret de 94, collabore avec le CSPS pour la complétude des dossiers de coordination SPS, s'assure que les contractants respectent les dispositions de la coordination SPS
* Décliner les particularités locales en interne et externe
* Rédiger et approuver les Contrats-Travaux nécessaires aux chantiers et participe à l'élaboration des consignes d'Etablissement temporaires
* Apporter les éléments à la cellule QS pour l'analyse des évènements impactant le chantier : précurseurs ou évènement SST et SEF, VTD
* Réaliser des veilles sur les agents SNCF affectés à son chantier
* Mettre en oeuvre les actions du plan d'action sécurité et sécurité du personnel qui lui sont déléguées,
* S'assurer de la conformité des engins et de l'outillage, des habilitations, autorisations ou certifications des agents des entreprises extérieures
* Établir et signe les contrats internes de sécurité

Informations complémentaires :

* Dès votre arrivée, vous suivez un graduate program alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire
* Le poste peut impliquer une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés.
* Forfait jour

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie civil.

Rejoignez nous si vous :
* Avez des compétences pour analyser les dysfonctionnements
* Savez animer et piloter la qualité produite
* Souhaitez apprendre des REX sécurité
* Avez des compétences en ordonnancement et planification
* Avez des compétence pour promouvoir une entreprise
* Avez des compétence en animation d'équipe
* Faite preuve de synthèse
* Faites preuve de prise d'initiative
* Faites preuve de maîtrise de soi
* Êtes orienter performance
* Êtes rigoureux
* Êtes autonome
* Êtes réactif
* Êtes coopératif
* Êtes méthodique





Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°104 : Chef(fe) de culture (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Rattaché(e) à la Direction du Domaine du Merle, vous êtes Chef(fe) de culture. Vous participez à la production fourragère et à la production ovine du domaine du Merle dans l'objectif de contribuer au développement agricole régional et méditerranéen et être acteur de son territoire.

- Planifier et participer à la production fourragère (prairies de foin de Crau) : épandre l'engrais minéral et/ou fumier, entretenir les haies, les parcelles, les fossés, les abords, participer à l'irrigation charger les camions lors de la vente de la production, gestion des données
- Co-gestion de la production ovine (1 400 brebis) en lien avec les bergers
- Assurer la maintenance du matériel agricole et des bâtiments du Domaine du Merle
- Conduite d'engins agricoles : conduite de tracteurs et autres matériels agricoles

Conditions particulières :
- Contraintes horaires sur certaines périodes
- Astreintes
- Possibilité de logement de fonction

Profil recherché :
- Formation agricole Bac+2 minimum
- Expérience appréciée en grandes cultures sur des systèmes similaires
- Goût pour l'innovation et sensibilité à l'élevage et la production agricole
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Permis B : conduite de tracteur notamment

Prise de poste prévue le 1er mai 2026.

Entreprise

  • Institut Agro Montpellier

Offre n°105 : Chargé / Chargée de relation locataire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Le « chargé de relation locataire » est un membre à part entière de l'équipe de chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier, Il est le lien entre les résidents et les travaux. Il doit dans ce cadre mener les actions d'information et d'organisation des travaux réalisés dans les logements.
Missions :
INFORMER
Réaliser et diffuser les documentations d'information locataire liées aux interventions (via
tableaux d'affichage, boîtage, site Internet,.).
Assurer les heures de permanence et apporter les informations nécessaires auprès des résidents.
Répondre au téléphone dédié aux résidents.
Apporter les informations aux locataires sur le déroulé des travaux.
Visiter les logements en cours de travaux pour rassurer les résidents.
ORGANISER
Prendre les RDV d'intervention logements suivant les directives du chef de chantier.
Définir les plannings hebdomadaires d'intervention pour chaque intervenant (plombier,
électricien, menuisier,.).
Classer les quitus d'intervention des entreprises et pointer les avancements sur tableau.
Vérifier le port des badges et équipements règlementaires des ouvriers. Remonter les non conformités au chef de chantier.
Gérer les clés (bordereaux de remise/restitution).
RECUEILLIR
Rassembler et suivre les doléances locataires dans le cadre du cahier des doléances.
Remonter au chef de chantier les disfonctionnements relevés afin de les traiter.
Etablir les « Fiches Incidents » en cas de dégradation dans les logements liée aux travaux et suivre la levée des désordres.
PROFIL
Compétences
Outils bureautiques : EXCEL - WORD - POWER POINT
Gestion des plannings d'intervention
Capacité rédactionnelle
Comportementales

Le « chargé de relation locataire » doit écouter, rassurer, connaître et comprendre les résidents souvent inquiets de l'importance des travaux et du rendu. Il doit contribuer à minimiser la perception de la gêne occasionnée par les travaux et être rapidement considéré comme l'interlocuteur principal chantier pour les résidents.
Il se doit d'avoir une grande souplesse de caractère (patience, faculté d'adaptation) et être
capable de maîtriser les bases techniques des travaux réalisés dans les logements.

Entreprise

  • GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION

Offre n°106 : Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche d'un(e) responsable adjointe de caisse.

Vos missions :
- Gestion de l'équipe (12 caissières);
- Gestion de 6 caisses;
- En l'absence de la responsable encadrement de l'équipe;
- Tenue d'une caisse en renfort;
- Accueil des clients;

Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e).

Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer).
Vous disposez d'une expérience en management de caisse ou une solide expérience en tant qu'employé(e) de rayon.
Vous disposez de compétences telles que le sens du service, le travail en équipe et la communication. Vous êtes la personne que nous recherchons !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Superviser l'activité d'une équipe de caissiers
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Former et développer les compétences des membres de l'équipe
  • - Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • JALAR

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Group

Offre n°107 : TECHNICIEN(NE) POSEUR VITRAGES AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Le centre France Pare Brise de Salon de Provence recherche un technicien poseur de pare-brise H/F pour intervention sur tout véhicule (vitrage, éclairage, rétroviseurs, diagnostics électriques, recalibrage de caméra de trajectoire ...ect).
Poste à pourvoir immédiatement.
Travail du lundi au samedi matin en atelier comme à domicile.
8h30-12h00 / 14h0-18h30
samedi matin 08h30-12h00
Récupération des heures du samedi matin en amont en semaine.
Salaire à négocier selon expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Appliquer le process de préparation de véhicule
  • - Règles de sécurité
  • - Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules

Offre n°108 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MIRAMAS ()

L'agence RAS INTERIM de Salon de Provence recherche des candidats au métier de PREPARATEUR DE COMMANDES pour l'un de ses clients basé à Miramas.
Vous souhaitez évoluer sur un poste de Préparateur de Commandes ?
Pour accéder à ce poste, vous devrez suivre un Titre professionnel de Préparateurs de Commandes en Entrepôt.
Quelques prés requis :
- Avoir une première d'expérience dans le domaine de la logistique (manutention, préparation de commandes.)
- Etre apte à travailler dans un environnement frigorifique (- 24°C)
- Tout public comprenant et écrivant la langue française
- Etre inscrit au Pôle Emploi
Fiche de poste du Préparateur de Commandes :

Réaliser le prélèvement en picking de produits surgelés selon les instructions de préparation de commandes
Acheminer des marchandises en zone d'expédition
Utilisation d'un transpalette à conducteur porté et d'un système à commande vocale
Montage, filmage et étiquetage de palettes
Manutention diverses et port de charges
Horaires postés : 6h00/14h00 ou 14h00/22h00 (vous devez être disponible sur les 2 créneaux)
Contenu de la formation :
Rôle et responsabilités du préparateur de commandes en entrepôt
Conduite en sécurité de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté
Méthodes de préparation de commandes
Préparation de commandes directe
Emballage, expédition, stockage, déstockage

Dates et durées :

Durée de la mission : 6 mois renouvelables
Lieu de mission : Salon de Provence
Date de formation : du 13/02/2026 au 27/02/2026
Durée de la formation : 175 heures de formation
Lieu de la formation : Rognac

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RAS 230

Offre n°109 : Technicien d'essais Aéronautique (H-F) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client SAFRAN.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !!
Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Au sein de service Essai en vol, vos missions seront:

Support Systèmes aux activités déroulées en chaîne d'assemblage final Falcon F10X (FAL) :

- Mise en oeuvre de moyens d'essais spécifiques en support d'essais avion « globaux »
- Participation aux dépannages et investigations sur avion en support des équipes de production.
- Participation aux travaux de montage et de mise en oeuvre des installations d'essais sur avions, test des boites et platines.
- Support et suivi des activités de montage et d'aménagement de l'installation d'essais sur F10X.
- Préparation avant vol et travaux en retour de vol
- Dépannage des Systèmes et de l'Installation d'Essai si nécessaire
- Travaux de préparation des essais Systèmes et installation d'essais sur avion.
- Rédiger les programmes d'essais détaillés
- Réalisation et analyse d'essais de développement système et installation d'essais sur
avion.
- Dérouler les programmes d'essais
- Exploitation des données de vol (Comptes rendus de maintenance) et analyses préliminaires.

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Volontaire

Votre passeport :
- Diplôme Bac +2 (DUT/BTS ou équivalent) avec spécialisation en aéronautique
- Connaissances générales en aéronautique civil
- Compétences en architecture de systèmes embarqués et réseaux de communication associés
- Maîtrise des fondamentaux en électricité et électrotechnique
- Expérience en test et validation de systèmes complexes
- Compétences avérées sur l'architecture avionique modulaire et la maintenance des équipements
- Expérience sur câblages et installation d'essais
- Sensibilisation au contrôle des fibres optiques
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Access, Excel, PowerPoint, Word)
- Habilitation électrique (B2V/BR/BE Essai/BC)

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°110 : Ferrailleur (F/H).

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Istres ()

Sous la direction du Chef de Chantier, vous intervenez en amont du coulage du béton :

Lecture de plans : Interpréter les bordereaux de ferraillage et les plans d'exécution.

Découpe et façonnage : Couper les barres et treillis soudés, et procéder au pliage selon les dimensions requises.

Assemblage : Positionner les armatures (aciers, cadres, épingles) et les lier par soudure ou par ligature (fil de fer).

Mise en place : Installer les cages d'armatures dans les coffrages en respectant les calages pour assurer l'enrobage.

Sécurité : Veiller au port des EPI et à la propreté de la zone de ferraillage.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°111 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté !

Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Entretien Paysagers, etc

Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise.

Si vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous !

Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain
Terrasser, Réagréer les surfaces) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches .
Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, .
Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, ..
Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel

Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - DEPOT NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT

Entreprise

  • GEIQ PAYSAGES

Offre n°112 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Nous recherchons, pour notre client basé à Grans, un conducteur de bus. Conducteur pour le service scolaire sur la ville d'Eygalières (hors vacances scolaires). Temps de travail : 16 h/semaine
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, de 7h30 à 9h30 et de 15h55 à 17h50
Véhicule : Minibus 17 places Rémunération : 13,30 EUR/h + Prime qualité : 70 EUR

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • JUBIL SALON DE PROVENCE

Offre n°113 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MIRAMAS ()

INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client spécialisé dans la logistique, un(e) EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) sur le secteur de CLESUD.

VOS MISSIONS :
- Animer les conducteurs dans la gestion quotidienne de leur mission. et ajuster la planification de leurs tournées.
- Répondre aux demandes spécifiques de nos clients et suivre les engagements pris.
- Dans un esprit d'équipe, coopérer au quotidien avec les différents services de la filiale (service client, quai, commerce.).
- Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et des tournées, piloter les flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Contribuer à notre démarche d'amélioration continue

PROFIL RECHERCHE :
- Ecoute, bonne communication, sens du détail et rigueur
- Minimum 3 ans d'expérience à ce poste
- Aisance relationnelle et sens de la communication

Horaires : du lundi au samedi - journée - 1 repos tournant en plus dans le samedi en plus du dimanche
Lieu de mission : Clésud - Miramas
Durée de mission : besoin sur du long terme - possibilité de CDI

Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
- Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
- Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
- Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
- Avoir accès au FASTT

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°114 : Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes d'informatio (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MIRAMAS ()

Votre agence INTERACTION de Salon recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la logistique, un(e) MECANICIEN CAMIONS PL (H/F) sur le secteur de Clésud à Miramas.

Vos missions :
- Réaliser les réparations mineures sur nos camions (remplacement de rétroviseurs, marchepieds, pare-chocs, etc)
- Assurer l'entretien courant des véhicules
- Effectuer les convoyages avec un véhicule de service (déplacements pour accompagner, amener ou récupérer nos conducteurs dans différents lieux)
- Veiller au bon état du parc véhicules et signaler toute anomalies

Profil recherché :
- Être habile et manuel
- à l'aise avec l'informatique
- Être autonome et motivé
- Avoir le permis B depuis plus de 3 ans
- Sens de l'anticipation, de l'organisation et du service

Lieu : Miramas
Rémunération : 15.83 euros brut en taux horaires + indemnités repas 6euros par jour travaillé Poste rattaché au service technique avec interactions quotidiennes avec le service transport
Objectif CDI

Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
- Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
- Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
- Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
- Avoir accès au FASTT

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°115 : Serveur Camion de pizzas H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience restauration appréciée
    • 13 - ST CHAMAS ()

Nous recherchons un serveur(se) pour gérer l'organisation du service dans un camion de pizzas à St Chamas.

Missions principales :
- Accueil et service des clients dans le camion à pizzas.
- Prise de commandes et encaissement.
- Préparation des boissons et accompagnements.
- Maintien de la propreté et de l'organisation du camion.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité.

Profil recherché :
- Personne dynamique, souriante et à l'aise dans le contact client.
- Expérience dans la restauration appréciée (service, cuisine, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence.
- Polyvalence et réactivité pour répondre aux besoins des clients.

Conditions de travail :
Horaires : 18h-21h
Poste basé sur un rythme d'une semaine sur deux (12h/semaine).

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • PONTIER MICKAEL

Offre n°116 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Adecco Onsite recherche activement des préparateur-rice-s de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique principalement sur une activité de préparation de matériaux., situé à Grans, Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et stimulant.

En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, garantissant la satisfaction client grâce à votre précision et votre efficacité.

Vous serez responsable de :

- La préparation des commandes, de l'emballage et de l'étiquetage des produits, tout en utilisant des outils de scan et des systèmes de gestion d'entrepôt.
- Votre maîtrise des chariots élévateurs (CACES R489 1A ou 1B) sera un atout pour optimiser le flux de marchandises et la qualité de la préparation de votre commandes.
- Dans un environnement matériaux, vous serez amené-e à préparer tous types de marchandises (pergola, paroi de douches, carrelage.),du port de charge supérieur à 25 kg est donc possible, donc une bonne connaissance des gestes et postures à adopter est primordiale!

Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 12 janvier 2026 pour une durée de 6 mois renouvelable , avec des horaires en matinée la première semaine (5h45 13h15) puis une bascule en équipe nuit à partir de la deuxième semaine (21h45 5h15) du lundi au vendredi.

Rémunération : 12,40€ / heure + Panier 7,40€ / jour (après 6 mois d'ancienneté : 13e mois et prime trimestrielle)

Une première expérience d'au moins 1 an sur de la préparation de commandes à l'aide du CACES R489 1A ou 1B est exigée, une expérience sur l'outil scan ou PDA serait un plus.

Compétences comportementales

- Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des commandes préparées.
- Organisation : Vous savez structurer votre travail pour respecter les délais.
- Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour maximiser votre productivité.
Compétences techniques

- Utilisation de chariots élévateurs : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de ces équipements pour faciliter le déplacement des marchandises. (CACES R489 1A ou 1B en cours de validité obligatoire)
- Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour suivre et gérer les stocks.
- Maîtrise des outils de scan : Vous utilisez ces technologies pour assurer la précision des commandes.
- Emballage et étiquetage : Vous assurez la préparation des produits pour l'expédition.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fait la différence !
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO BD1

Offre n°117 : Carrossier automobile expérimenté (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Nous cherchons un professionnel confirmé, fier de son travail, qui veut s'inscrire dans une entreprise sérieuse, structurée et humaine.

Vous êtes carrossier de métier, pas exécutant.

Concrètement :
Travaux de carrosserie dans les règles de l'art
Un plus si vous savez également faire de la peinture
Préparation, redressage, masticage, ponçage, mise en peinture, finitions
Respect des méthodes, des temps et de la qualité attendue
Travail propre, soigné, assumé
Capacité à diagnostiquer, proposer, améliorer
Ici, la qualité prime sur la vitesse mal maîtrisée.

Le profil que nous cherchons :
Indispensable :
Expérience confirmée en carrosserie (autonomie réelle exigée)
Passion du métier : vous aimez ce que vous faites et ça se voit
Exigence personnelle sur le rendu final
Respect du matériel, de l'atelier et des collègues

Apprécié (très) :
Vision d'entreprise : vous comprenez que votre travail engage l'image du garage
Esprit d'équipe, fiabilité, régularité
Envie de progresser, pas de stagner
Expérience en peinture

Ce que nous proposons
Un poste stable, dans une entreprise saine
Un atelier structuré, du matériel entretenu
Une direction présente, claire, qui respecte les professionnels
Un cadre où le travail bien fait est reconnu
Rémunération selon expérience
Pourquoi postuler chez nous

Parce que vous cherchez :
une entreprise où votre métier a du sens,
un environnement sérieux, sans pression absurde,
une place pour vous investir durablement.


Compétences

  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier

Offre n°118 : Vendeur Véhicules neufs H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire automobile
    • 13 - ISTRES ()

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Istres un vendeur véhicules neufs F/H en CDI.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des véhicules et services associés
- Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixés par la Direction
- Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
- Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients
- Animer le lieu de vente et le hall de la concession
- Réaliser des essais véhicules avec les clients
- Développer votre clientèle

Compétences attendues :
- Sens du commerce et du service clients
- Négociation
- Satisfaction clients
- Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques


Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE AUTOSPHERE

Offre n°119 : Peintre carrossier automobile H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - ISTRES ()

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Istres un peintre automobile F/H en CDI.

Vos missions :
- Protéger, traiter et préparer les surfaces,
- Masticage / ponçage / apprêtage / marouflage,
- Mise en peinture,
- Réalisation de raccords,
- Application de peintures,
- Réfection de surface des éléments composites (granulométrie).
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
- Établissement de tout document d'atelier utile.

Compétences techniques attendues :
- Bonne maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques
- Connaissance des matériaux de carrosserie, de peinture et des normes des constructeurs
- Sens du détail, précision et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe


Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE AUTOSPHERE

Offre n°120 : Carrossier Automobile H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur expérience similaire
    • 13 - ISTRES ()

Vous intégrez l'entreprise et avez pour missions:

- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
- Veiller à l'état de présentation des véhicules

Compétences techniques attendues :
- Bonne maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques
- Connaissance des matériaux de carrosserie et des normes des constructeurs
- Sens du détail, précision et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Entreprise

  • GROUPE AUTOSPHERE

Offre n°121 : Magasinier automobile H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Salon-de-Provence ()

SBC Intérim et Recrutement, spécialisée dans l'univers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Salon-de-Provence, un :

Magasinier automobile H/F

Vous serez donc amené à gérer:
- L'accueil client, le standard
- Conseil et Vente au comptoir
- Approvisionnement et Gestion des stocks des pièces automobiles (pneus, plaquettes de frein, rétroviseurs, phares, pare-brise, etc.).
- Maitrise des logiciels informatiques

Une expérience dans l'univers de l'automobile avec notamment des connaissances solides des pièces détachées sont exigées.

Formation :
- CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles
- CQP Vendeur Magasinier
- CQP magasinier-vendeur confirmé en pièces de rechange et accessoires.

Taux horaire : 13-17€ de l'heure

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SBC TERTIAIRE

Offre n°122 : Réceptionniste d'hôtel (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Hôtel Salon de Provence recherche un(e) réceptionniste en CDI à temps plein (39 heures)
Vos missions principales :

Accueil & Relation client
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out)
Renseigner les clients par téléphone ou par mail sur les disponibilités de l'établissement
Effectuer les réservations dans le respect des procédures internes
Contrôler les réservations (durée du séjour, documents, codes, etc.)
Appliquer les standards d'accueil, de politesse et de qualité de service
Petit-déjeuner & exploitation

Assurer le suivi du petit-déjeuner : accueil des clients, réassort du buffet, plonge, Contrôler les chambres, Suivre le linge, Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil, Gestion administrative, Gérer le planning des réservations via le logiciel hôtelier, Demander le mode de règlement et éditer les factures, Gérer les encaissements (CB, espèces, ANCV, etc.), Garantir la justesse du fond de caisse
Conditions de travail

Contrat : CDI - Temps plein (39h) Horaires : postes de 8 heures, Travail de jour, de soirée et de nuit selon planning, Travail les week-ends et jours fériés selon roulement

Rémunération : À partir de 2 100,02 € brut par mois

Profil recherché : Expérience en réception hôtelière appréciée, Sens du service, rigueur et autonomie, Bonne organisation et capacité à gérer les priorités, Anglais requis (accueil clientèle internationale), Maîtrise de l'outil informatique

Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail structuré
Établissement à taille humaine
Poste polyvalent et responsabilisant

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°123 : Expert h/f en étude, pathologie et normes du bâtiment

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Dans le cadre du développement de l'agence, création d'un nouveau poste lié à l'expertise du contrôle de bâtiments collectifs et l'obligation réglementaire de réalisation de projets de plans pluriannuels de travaux pour toutes copropriétés.
L'organisation des démarches commerciales et administratives seront assurées par l'agence et vous interviendrez dans le cadre des relevés terrain et rapport. Vous devrez animer les réunions auprès des syndics de copropriété.

Une certification pour le diagnostique de performance énergétique serait un plus ou d'autres certifications.
Bac + 4 indispensable dans le bâtiment pour exercer.
Nos bureaux sont situés sur Salon de Provence et vous exercerez aux alentours. Possibilité de télétravail à convenir avec le gérant.
Rémunération fixe + prime + véhicule de service.
Salaire à déterminer selon profil. Un accompagnement sera assuré lors de poste avec parcours d'intégration.
Contrat à durée déterminée avec perspective d'embauche.

Compétences

  • - Etanchéité en construction
  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Réglementation thermique
  • - Architecture
  • - Technologie du bâtiment
  • - Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - Rendre compte de son activité
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus

Formations

  • - Expertise bâtiment | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ATHOME DIAGNOSTICS

    Nous sommes un bureau indépendant à taille humaine, composé de 6 collaborateurs formant une équipe soudée. Forts d'un savoir-faire reconnu dans le contrôle de bâtiments, nous sommes spécialisés dans les diagnostics avant-vente et location, les audits énergétiques, les Diagnostics Techniques Global, les Projets de Plans Pluriannuels de Travaux, les états de division, ainsi que les repérages amiante et plomb avant travaux.

Offre n°124 : Formateur / Formatrice de Français (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Vous recherchez un emploi dans le domaine de la formation auprès de public en parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle, vous êtes diplômé(e) en FLE et pouvez également intervenir en formation savoirs de base et/ou alphabétisation, cette offre peut vous correspondre.

Dans le cadre de nos activités de formation linguistique, nous proposons différents parcours de formation afin de permettre une meilleure maitrise du français et ainsi contribuer à l'autonomie et la montée en compétence des personnes accompagnées au sein des différents dispositifs d'insertion professionnelle.

Ces formations se déroulent au sein de nos différentes agences, en petit groupe afin de proposer une offre individualisée et prendre en compte les capacités à apprendre de chaque personne. Outre la formation, des évaluations à l'entrée dans nos dispositifs sont proposées afin de participer au repérage des difficultés linguistiques et proposer des solutions internes ou externes aux personnes concernées.

Notre organisme certifié Qualiopi met en œuvre des sessions de formation en accord avec le référentiel attendu : suivi administratif, évaluation avant/après des stagiaires, contenus pédagogiques adaptés et évolutifs, suivi de la satisfaction des apprenants,...

Compétences

  • - Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • - Conception de programmes de formation
  • - Formateur d'adultes (DUFA)
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Techniques de motivation des apprenants
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • - Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Utiliser des outils pédagogiques numériques

Formations

  • - Accompagnement formation (DAEFLE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Accompagnement formation (Titre formateur pour adulte) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PAIS

Offre n°125 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Saint-Chamas ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°126 : Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Grans ()

Votre Défi : Excellence Opérationnelle & Leadership

Dans le cadre d'une implantation de plate forme logistique pour un acteur majeur de la grande distribution, recrutez, construisez et pilotez une équipe pluridisciplinaire pour garantir la performance des infrastructures !
Vous définirez les méthodes, gérez les plannings, optimisez les ressources et assurez la montée en compétences de vos équipes (20 personnes à terme).
Au cœur des opérations de notre client, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue, des normes QHSE et de l'intégration des technologies digitales (GMAO pour le suivi technique).

Notre Offre : Un Environnement Stimulant

- CDI avec une rémunération attractive (45k€ - 58k€ brut/an).
- 5 semaines de congés + 10 RTT.
- Tickets restaurant et formations produits complètes.
- Un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion.

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°127 : Formateur / Formatrice CQP Monteur-Câbleur Aéronautique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Istres ()

Dans le cadre de plusieurs parcours CQP Monteur-Câbleur aéronautique, nous recherchons un(e) formateur / formatrice disposant d'une solide expérience en câblage aéronautique, pour intervenir dans un environnement industriel exigeant (donneur d'ordre type Airbus).

Les parcours se déroulent en temps plein, avec un fonctionnement en continu : lorsqu'un groupe part en stage, un nouveau groupe démarre.

Le formateur retenu devra faire preuve d'une excellente posture professionnelle et de compétences métiers confirmées.

Lieu de la mission :
Istres (13)

Période :
Du 16/02/2026 au 26/06/2026

Organisation :

Temps plein

Durée d'un parcours : 525 heures

Plusieurs groupes successifs

Profil recherché :

Expérience significative en câblage aéronautique

Bonne connaissance des environnements industriels exigeants

Expérience en formation appréciée (ou forte appétence pour la transmission)

Posture professionnelle irréprochable

Conditions :

Statut : indépendant

Rémunération : à partir de 50 € / heure, selon profil et expérience

Type de contrat :
Mission de formation / prestation indépendante

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • TUTOS'ME

Offre n°128 : Plaquiste H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Salon de Provence - Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Plaquiste H/F.

Vos missions :

- Vous effectuez la pose de placo en respectant les schémas d'installation exigés.
- Vous effectuez les joints de plâtre.

Votre profil :
- Expérience significative en tant que plaquiste
- Autonomie, sérieux et sens du travail en équipe

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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Entreprise

  • ADEQUAT 063

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°129 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Salon-de-Provence ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°130 : Serveur / Serveuse en restauration gastronomique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Offre d'emploi - Serveur / Serveuse en restauration gastronomique
Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre.
Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles.
La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en salle, en recrutant un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) par la gastronomie et le service haut de gamme.
Les missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Présenter la carte gastronomique et accompagner les clients dans leurs choix.
- Assurer un service raffiné, fluide et attentif.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience.
- Préparer la salle avant le service : mise en place, vérification du matériel.
- Maintenir la propreté et l'élégance de la salle.
- Participer au rangement et au nettoyage après le service.
- Établir les additions et encaisser les paiements.
- Gérer les réservations et les demandes spécifiques.
- Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe en salle.
- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité.
- Porter une tenue professionnelle propre et adaptée.
- Respecter les consignes du responsable de salle.
Avantages :
- Une mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- La prise en charge des frais de transport quotidien
- Un cadre de travail chaleureux et bienveillant
- Une équipe dynamique et à l'écoute
Profil recherché :
- Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
- Vous maîtrisez les règles HACCP .
- Une expérience en restauration est indispensable.
** Poste non logé - Travail en coupure
** Poste basé à Salon-de-Provence

Compétences

  • - Serveur en restauration
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • UPPERSIDE CAPITAL PARTNERS

Offre n°131 : Chef du bureau administration réseaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Le Service du Numérique a pour vocation d'être l'unique point d'entrée pour toutes les affaires traitant de systèmes d'information et de communication pour l'École de l'air et de l'espace. Il joue un rôle clé dans la disponibilité, la modernisation et la sécurisation du Campus numérique de l'établissement.
En tant que chef du bureau administration réseau au sein du Service Numérique de la Direction des Services, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de l'infrastructure réseau de l'École de l'air et de l'espace.
Vous piloterez et conduirez des projets d'envergure tels que la réalisation d'études de projets relative à améliorer la robustesse, la résilience et la disponibilité du réseau de travail de l'école.
Vous serez leader dans la conception des architectures réseaux desservants l'École de l'air et de l'espace et le principal correspondant vis-à-vis des entités extérieures impliquées.
Vous veillerez également au maintien en condition opérationnelle des moyens SIC/numériques de l'établissement (administrer les réseaux Wifi et filaires, des serveurs physiques et virtuels du socle commun, faire appliquer les règles Cyber et les mesures de sécurité numérique).
Rejoignez ainsi une aventure technologique passionnante ! En effet vous contribuerez activement à la construction d'un nouveau data-center de pointe, coeur de la future plateforme d'innovation aéronautique et spatiale.
Intégré à un bâtiment ultramoderne, ce projet ambitieux vous permettra de déployer toute votre expertise en administration réseau pour répondre aux besoins en calcul intensif, virtualisation, stockage massif et intelligence artificielle.
Vous aurez la responsabilité d'encadrer un technicien qui vous assistera dans vos missions.

Compétences

  • - Intégration de systèmes
  • - Mise à jour de logiciels de sécurité
  • - Optimisation de la performance des systèmes
  • - Protection des données numériques
  • - Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • - Test et validation de logiciels
  • - Titre professionnel technicien réseaux IP
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser les besoins des utilisateurs pour l'amélioration des systèmes
  • - Configurer les équipements réseau et serveurs
  • - Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
  • - Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Mettre à jour les systèmes d'exploitation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Résoudre des problèmes techniques pour garantir et rétablir le bon fonctionnement d'un environnement informatique
  • - S'adapter aux évolutions technologiques du secteur
  • - Traiter les demandes de support technique

Offre n°132 : INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO un(e) infirmier(re)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La SAUVADO » recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans un environnement chaleureux, humain et bienveillant.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez un rôle essentiel : assurer un suivi médical personnalisé, contribuer au bien-être des résidents et participer à un projet d'accompagnement global, fondé sur le respect, l'écoute et la valorisation des personnes.
Vous travaillerez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 27 personnes vieillissantes en internat et 5 personnes en externat, en situation de handicap mental ou psychique.
Lieu de travail : FAM La SAUVADO

Type et durée de contrat : CDI temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h00


Qualifications :
- La personne doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier
- Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents

Salaire indicatif :

Convention Collective du 15 mars 1966
Coefficient de 446 points à 783 points
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66
Salaire brut mensuel compris entre 1914.21€ à 3360.60 € + Laforcade 1 + Ségur 2

Poste à pourvoir rapidement

Missions :
L'infirmier(re) assure le suivi médical quotidien des résidents en réalisant les soins prescrits, en surveillant leur état de santé et en intervenant en cas d'urgence. Il ou elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. L'infirmier(e) garantit la bonne gestion des traitements, depuis la préparation et l'administration des médicaments jusqu'à la traçabilité et au contrôle des prescriptions, tout en veillant au maintien des stocks et des commandes.
Au-delà des soins, l'infirmier(e) joue un rôle clé dans l'accompagnement individualisé des résidents, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité, et en contribuant à la réalisation de leur projet personnalisé. Il ou elle participe aux réunions d'équipe, favorise une communication claire et constructive entre les professionnels et soutient l'équipe dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de prévention et de prise en charge. Enfin, l'infirmier(e) apporte écoute et information aux familles, les accompagne dans leurs démarches et participe pleinement à la qualité de vie au sein de l'établissement.

Principales missions :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Lien avec le médecin de la structure

Qualités professionnelles
Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe


Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler !

Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant :

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme. GUIDICELLI Séréna
Cheffe de Service

s.guidicelli@agapei13.fr

Entreprise

  • FAM LA SAUVADO

Offre n°133 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Pélissanne ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

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Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°134 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GRANS ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône!

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°135 : Maçon VRD (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Grans ()

Votre rôle au sein de l'équipe
Au cœur de nos chantiers de construction et de rénovation urbaine, vous êtes le garant de la finition et de la solidité de nos aménagements. Sous la direction du Chef de Chantier, vos missions seront :

Maçonnerie de voirie : Pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles.

Petits ouvrages de génie civil : Construction de regards, de murets, de coffrages simples et réalisation de chapes béton.

Réseaux : Aide à la pose de canalisations et au raccordement des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales.

Finition : Réglage de fonds de forme, mise à la cote des tampons et finitions d'enrobés.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Grans ()

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous pilotez une pelle (pneus ou chenilles) pour mener à bien nos projets d'aménagement :

Terrassement : Réalisation de tranchées, de fouilles et de réglages de fonds de forme.

Réseaux : Pose de canalisations (assainissement, eau potable) et de réseaux secs.

Manutention : Chargement des matériaux et aide à la pose d'éléments préfabriqués.

Entretien : Veiller au bon état de votre machine et effectuer les contrôles de premier niveau.

Précision : Lecture de plans et respect des cotes de profondeur et de pente.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°137 : Chargé(e) de relation client (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GRANS ()

Nous recherchons, pour notre client basé à Grans, à compter de janvier 2026, un(e) Chargé(e) de relation client, rattaché(e) au Responsable Service Agences.
Le service est composé de 4 personnes, travaillant en open space.

Activités principales
- Assurer l'accueil téléphonique des agences (back-office)
- Gérer les tâches administratives : prises de commandes, bons de livraison, annulations, suivi des délais, en lien avec les services de la base logistique
- Traiter les litiges et analyser les réclamations
- Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport

Conditions du poste
- Contrat : Intérim
- Horaires : du lundi au vendredi
- 8h00 - 16h30 ou 9h00 - 17h30
- Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure, évolutif selon profil
- Prime : 150 € mensuels sur objectifs
- Lieu : Grans - poste en présentiel

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les outils de gestion commerciale et financière (SAP ou équivalent).
Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'agilité et de force de proposition pour gérer efficacement les relations avec les agences et le suivi administratif.

Qualités appréciées :
- Bon relationnel
- Capacité à s'adapter et à proposer des améliorations

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGISTIQUE INDUS

Offre n°138 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - LANCON PROVENCE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°139 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MIRAMAS ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°140 : Commercial Itinérant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Miramas ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Miramas recherche son Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°141 : Assistant médico-technique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé comme assistant médical
    • 13 - ISTRES ()

Vous travaillerez au sein de laboratoire de radiologie/IRM sur Istres et Marigues.
Vous assisterez les manipulateurs radio dans leur différentes tâches.
Vous aurez pour mission :
- accueillir les patients,
- les orienter,
- les faire entrer et se préparer,
- les raccompagner...

Vous pourrez être amené en fonction de vos compétences à faire les tables stériles dans le respect des règles d'hygiène et sécurité.

Vous travaillerez 7h/jour du lundi au vendredi sur Istres ou Martigues selon les besoins. Vous devez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens.

Compétences

  • - Assister le personnel médical pendant les consultations
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SELAS DU NEDON

Offre n°142 : Commerciale Pays de l'Est (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance, composée d'une équipe de passionnés, basée à Salon de Provence et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution.
Ce qui nous anime :
Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché.
Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement.
Rejoindre Wine RL, c'est aussi s'impliquer dans le territoire local.
Pourquoi recrutons-nous ?
Nous souhaitons renforcer nos équipes pour continuer à développer et à servir nos clients avec passion.

Vos Missions :
Développer et entretenir notre portefeuille clients des Pays de l'Est.
Instaurer une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires.
En relation avec nos équipes d'achat vous devrez bien analyser et répondre aux demandes du terrain.
Assurer le suivi des commandes, des prévisions de ventes et des paiements
Travailler en coordination avec les équipes logistiques et administratives.

Expérience :
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction commerciale export
Expérience significative sur les marchés
Connaissance du secteur des vins et spiritueux fortement apprécié

Le profil que nous recherchons :
Vous avez la culture du résultat et de la progression.
Vous avez une bonne communication, écoute et force de proposition.
Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et analytique.
Enfin, vous êtes un leader et avez l'esprit d'équipe

Nous rejoindre, c'est :
Intégrer une aventure entrepreneuriale, mener des projets ambitieux et épanouissants dans une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes.
Participer à l'écosystème local en partageant une journée de fin d'année avec les enfants des écoles de rugby dans un parc d'attraction et prendre part aux évènements du territoire Salonais.
Prendre le déjeuner avec toute l'équipe au quotidien dans un moment convivial dans notre salle de réception.
Profiter d'un voyage de fin d'année, de repas et dégustations (à l'aveugle) régulièrement.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Développer et gérer les relations internationales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Connaissance des vins et spiriteux

Entreprise

  • WINE RL

Offre n°143 : Commercial US (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance, composée d'une équipe de passionnés, basée à Salon de Provence et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution.
Ce qui nous anime :
Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché.
Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement.
Rejoindre Wine RL, c'est aussi s'impliquer dans le territoire local.
Pourquoi recrutons-nous ?
Nous souhaitons renforcer nos équipes pour continuer à développer et à servir nos clients avec passion.

Vos Missions :
Développer et entretenir notre portefeuille clients aux Etats-Unis.
Instaurer une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires.
En relation avec nos équipes d'achat vous devrez bien analyser et répondre aux demandes du terrain.
Assurer le suivi des commandes, des prévisions de ventes et des paiements
Travailler en coordination avec les équipes logistiques et administratives.

Expérience :
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction commerciale export
Expérience significative sur les marchés
Connaissance du secteur des vins et spiritueux fortement apprécié

Le profil que nous recherchons :
Vous avez la culture du résultat et de la progression.
Vous avez une bonne communication, écoute et force de proposition.
Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et analytique.
Enfin, vous êtes un leader et avez l'esprit d'équipe

Nous rejoindre, c'est :
Intégrer une aventure entrepreneuriale, mener des projets ambitieux et épanouissants dans une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes.
Participer à l'écosystème local en partageant une journée de fin d'année avec les enfants des écoles de rugby dans un parc d'attraction et prendre part aux évènements du territoire Salonais.
Prendre le déjeuner avec toute l'équipe au quotidien dans un moment convivial dans notre salle de réception.
Profiter d'un voyage de fin d'année, de repas et dégustations (à l'aveugle) régulièrement.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer et gérer les relations internationales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Connaissance du secteur des vins et spiritueux

Entreprise

  • WINE RL

Offre n°144 : Commercial Corée du Sud (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Coréen
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance, composée d'une équipe de passionnés, basée à Salon de Provence et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution.
Ce qui nous anime :
Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché.
Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement.
Rejoindre Wine RL, c'est aussi s'impliquer dans le territoire local.
Pourquoi recrutons-nous ?
Nous souhaitons renforcer nos équipes pour continuer à développer et à servir nos clients avec passion.

Vos Missions :
Développer et entretenir notre portefeuille clients en Corée du Sud.
Instaurer une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires.
En relation avec nos équipes d'achat vous devrez bien analyser et répondre aux demandes du terrain.
Assurer le suivi des commandes, des prévisions de ventes et des paiements
Travailler en coordination avec les équipes logistiques et administratives.

Expérience :
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction commerciale export
Connaissance du secteur des vins et spiritueux fortement apprécié

Le profil que nous recherchons :
Vous avez la culture du résultat et de la progression.
Vous avez une bonne communication, écoute et force de proposition.
Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et analytique.
Enfin, vous êtes un leader et avez l'esprit d'équipe

Nous rejoindre, c'est :
Intégrer une aventure entrepreneuriale, mener des projets ambitieux et épanouissants dans une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes.
Participer à l'écosystème local en partageant une journée de fin d'année avec les enfants des écoles de rugby dans un parc d'attraction et prendre part aux évènements du territoire Salonais.
Prendre le déjeuner avec toute l'équipe au quotidien dans un moment convivial dans notre salle de réception.
Profiter d'un voyage de fin d'année, de repas et dégustations (à l'aveugle) régulièrement.

Compétences

  • - Convaincre, négocier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer et gérer les relations internationales
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Connaissance du secteur des vins et spiritueux

Entreprise

  • WINE RL

Offre n°145 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

Nous recherchons un Technicien Vitrage passionné par la technique et soucieux du service client.

Missions du poste:

- en charge des interventions de réparation et de remplacement de vitrages automobiles pour nos clients. Vous serez amené à travailler en atelier ou directement chez les clients, avec pour objectif d'assurer un service de qualité et d'optimiser la satisfaction client.
-Réaliser un diagnostic précis de l'état des vitrages et évaluer la nécessité de réparation ou de remplacement.
- Réparation et remplacement de vitrages : Intervenir sur différents types de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière) en utilisant les techniques et outils adéquats.
- Gestion des stocks : Maintenir un inventaire de pièces et de matériels et veiller à la disponibilité des équipements nécessaires aux interventions.
- Respect des normes de sécurité : Appliquer les procédures et normes de sécurité en vigueur pour assurer des interventions en toute sécurité.
- Conseil client : Expliquer les interventions aux clients, les conseiller sur l'entretien de leurs vitrages, et garantir leur satisfaction.
- Soutien aux autres équipes : Participer activement aux échanges d'informations et à la collaboration avec les autres équipes techniques et commerciales.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur automobile.
- Maîtrise des techniques de réparation et de remplacement de vitrages.
- Bonnes compétences manuelles, minutie et sens du détail, sens du service client et excellent relationnel.
- Permis de conduire requis pour les interventions à domicile.

Conditions :
- Poste basé à Salon De Provence, avec des déplacements possibles selon les besoins.
- Salaire attractif avec possibilité de primes selon les performances.
- Du lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi (à négocier).
- Horaires: 9H-17H ou 10H-18H

Pourquoi nous rejoindre ?
PINK PARE BRISE vous propose un environnement de travail dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution de carrière et de formation continue.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PINK PARE BRISE SALON DE PROVENCE

Offre n°146 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - ST CHAMAS ()

Nous recherchons pour notre client basé sur SAINT CHAMAS un Ajusteur H/F.
- Au sein de l'atelier, vous réalisez l'ajustage, le montage et le contrôle de pièces mécaniques ou hydrauliques à partir de plans, dans le respect des exigences qualité et sécurité.
Vous serez en charge de :
- Lecture de plans mécaniques 2D/3D
- Ajustage et montage de pièces (perçage, taraudage, meulage, rivetage, etc.)
- Contrôle dimensionnel et mise au point des pièces
- Utilisation des machines et outils d'atelier
- Signalement des non-conformités et suivi en GPAO
Horaire : journée
Taux horaire : selon profil

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • JUBIL SALON DE PROVENCE

Offre n°147 : Contrôleur du trafic et des essais (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 13 - MIRAMAS ()

Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son client BMW situé sur Istres (13), son/sa prochain(e) Contrôleur du trafic et des essais.
Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront :

- Superviser et coordonner à l'aide de tous les systèmes mis à dispositions (caméras,.)
- Prendre les mesures appropriées (rappel des règles, exclusion de la piste, fermeture de piste.)
- Envoyer un message via système de communication
- Appliquer ou demander la mise en place de la procédure de sanction en vigueur
- Suivre et faire respecter le planning/ les restrictions d'utilisation des pistes
- Traiter les alertes et les messages d'urgence provenant de l'outil de communication
- Gérer les accès aux pistes (entrées / sorties) pour les utilisateurs (essayeurs)
- Participer à l'ouverture de piste en collaboration avec le Marshall
- Assurer la veille des informations (mail, Teams, passage de consignes .)
- Participer à des exercices de mise en situation professionnelle selon la fréquence définie
- Réaliser un test de fonctionnement des systèmes en place à la fréquence définie
- Participer aux tests des installations
- Gestion des incidents
- Déclencher le processus d'urgence
- Gérer les pistes concernées
- Participer à la rédaction de rapport d'incident
- Déclencher le processus d'évacuation du site
- Remonter tout dysfonctionnement de matériel selon la procédure en place
- Documenter l'ouverture des pistes
- Assistance des utilisateurs sur pistes
- Assurer la communication sur les pistes avec les utilisateurs
- Enregistrer les affectations radios aux véhicules et utilisateurs
- Informer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de communication
- Gérer les demandes spécifiques
- Registres et autres documentations
- Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie
- Documenter l'ouverture des pistes Gestion des clés
- Assistance aux utilisateurs
- Et toutes autres missions définies dans la fiche de poste.

LES CONDITIONS :
- CDI temps complet
- 35h/semaine du lundi au samedi
- Horaires : 5h-13h/ 13h-21h ou potentiellement 21h-5h
- Coefficient AM 240 puis après 6 mois d'ancienneté Coefficient AM260
- Prime performance
- Prime assiduité
- Paniers repas

PROFIL :
Permis, habilitations et qualifications
Niveaux de langues : Allemand ≥ B2 - Anglais ≥ B2 - Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral

Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et équipements mis à disposition

Les « savoir-être »
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités d'écoute et de communication, sens du service
Ecoute et gestion des situations délicates (sens des responsabilités et priorités, résistance au stress, réactivité.)
Capacité d'analyse
Respect des consignes et process en place
Devoir de réserve / confidentialité
Faire preuve d'autonomie afin d'assurer la continuité des opérations en toute sécurité

Pour postuler, adressez votre CV à pierre.thines@fiducial.net

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes et techniques en CND/END étanchéité
  • - Méthodes et techniques en CND/END thermographie
  • - Référentiel de l’entreprise et l’ensemble des consignes et procédures de sécurité
  • - Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE HUMAINE

Offre n°148 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en mécanique
    • 13 - ISTRES ()

Vous vous assurerez que les règles d'hygiènes et de sécurité (selon la Certification MASE) soient respectées.
Vous réalisez le démontage, nettoyage et sablage des équipements industriels et vous assurez, en équipe, la réparation et la maintenance de différentes machines tournantes (sur site et en atelier)


L'ATEX0 et le GIES1 sont un plus.

Vous serez amené(e) à exercer vos missions sur les sites de Lavéra ou de La Mède ou en atelier sur Istres.
Vos horaires: 08h00 - 12h00; 13h30 - 16h30.

Débutant accepté si diplômé en mécanique industrielle ou mécanique automobile ou mécanique poids lourds ou moto.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Atex0
  • - GIES1

Formations

  • - Sécurité mécanique construction réparation (meca indus/auto/poids lourds/moto...) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°149 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ISTRES ()

Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau.


À propos de la mission

- Autonomie totale sur la maîtrise des outils connectés : PDA, vocale
- Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur autoporté
- S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention et des équipements liés à la vocale (casque, PDA)
- Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie : anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages
- Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et le niveau de fragilité
- S'assurer que la désignation des produits à prélever correspond bien à la commande client
- Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks
- Assurer en permanence la propreté de son poste de travail
- Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel
- Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement
- Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel
- Participer aux réunions de service organisées dans l'année
- Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,34 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- CACES 1 A ou CACES 1B ou les deux

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°150 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SALON DE PROVENCE ()

L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un (e) accompagnant(e) éducatif et social.

Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux.

Missions :
Votre mission sera d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et de vous inscrire dans la promotion du parcours de vie de chacun. Vous devez donc être à l'écoute, patient (e), présent (e). Un savoir être avec les résidents et les familles est primordiale. Savoir travailler en équipe est également essentiel.
Principales missions :

- Assurer une présence sécurisante et attentive auprès des résidents.
- Réaliser les soins de confort et de prévention selon les protocoles en vigueur.
- Veiller au confort et à la sécurité des personnes accueillies.
- Surveiller l'état physique et psychique des résidents.
- Répondre aux besoins exprimés ou observés.
- Assurer la traçabilité des observations et soins.
- Participer à la gestion des urgences en lien avec le cadre d'astreinte.
- Réaliser les transmissions écrites et orales
- Participer aux projets personnalisés
Salaire indicatif :
Convention Collective du 15 mars 1966
Coefficient de 413 points à 544 points
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66
Salaire brut mensuel compris entre 1492.76 € et 1867.86 € + prime Ségur

Poste à pourvoir début Mars 2026


Compétences

  • - Connaissances des publics déficients intellectuels
  • - Maitrise des approches cognitivo- comportementales

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FAM LA SAUVADO

Villes voisines