Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornillon-Confoux située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornillon-Confoux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Miramas, 13 - MIRAMAS, 13 - Istres ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble 13 140 Miramas (H/F) Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN SALON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de logistique, un contrôleur-flasheur H/F sur Miramas. Vos missions consisteront à : - comptage / contrôle de pneus, utilisation du scan . - contrôler les marchandises et palettes - déplacer, charger et décharger les marchandises tout en respectant les règles de sécurité, - diverses tâches de manutention, charges lourdes. 11h00 13h00 / 14h00 19h00 comptage / contrôle des commandes de pneus, utilisation du scan . Rémunération: 11.88€/h + Ticket restaurant + CP + IFM + CET 5% Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au moins 3 mois sur le poste de contrôleur. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se), nous attendons votre candidature ! Vous pouvez postuler sur notre site en sélectionnant notre agence Salon, ou venir directement en agence avec votre CV ! Plus d'infos en agence ou par téléphone Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION Salon de Provence recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine de la logistique, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF EXPEDITION (H/F) sur le secteur de Miramas. VOS MISSIONS : - Accueillir et gérer les conducteurs - Gérer les expéditions (envoi des préparations de commandes, validation et clôture informatique des départs de marchandises) - Préparer les documents de chargement pour le lendemain - Mettre à jour les différents tableaux de chargement, reporting et production journalière des expéditions - Suivre et traiter les mails du quotidien PROFIL RECHERCHE : - Être rigoureux et organisé - Maîtrise des outils informatiques/bureautiques - Avoir de l'expérience dans le domaine de la logistique Horaires : du lundi au vendredi - 39H - 11h30/19h Lieu de mission : Miramas
Synergie, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche, pour son client LA POSTE, des facteurs H/FSur Martigues, Istres et Fos Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Compétences recherchées : - Sens de l'orientation . Savoir : lire, écrire, compter - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Mission d'intérim Poste basé soit à Martigues, ou Istres ou Fos sur Mer Véhicule fourni (vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour le compte de notre client, en société spécialisée dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels afin de les accompagner dans leurs projets de construction, rénovation ou aménagement, un(e) vendeur(se) comptoir en magasin de bâtiment à Istres (13). A un comptoir, vos missions principales seront: Accueil et renseignement à la clientèle sur les différents matériaux Réceptionner et stocker les marchandises Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en vente et conseil et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe Horaire: 7h30 - 16h ou 8h30 - 17h Du lundi au vendredi
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
INTERACTION Salon de Provence recherche pour le compte de son client, concessionnaire automobile, un(e) ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) sur le secteur de Salon. VOS MISSIONS : - Vérifier les bons de commandes transmis par les commerciaux - Constituer les dossiers de vente et de reprises - Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales - Gérer les contacts téléphoniques avec les clients - Procéder à la saisie informatique - Préparer les dossiers de livraison - Vérifier les dossiers du crédit et faire payer les dossiers à la livraison - Facturation client PROFIL RECHERCHE : - Être sérieux et organisé - Savoir gérer son temps et ses priorités - Avoir le sens du client accru - Être naturellement attiré par le côté administratif - Maîtrise des outils informatiques - Avoir de l'expérience dans le domaine automobile Horaires : du lundi au vendredi - 39H Lieu de mission : Salon de Provence
Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Durée de Mission du 2 juin au 13 septembre 2025 (en continu) Horaires de travail : de 11h30 à 18h57 du lundi au vendredi Autre information importante : Vous devrez effectuer une période de formation de 3 semaines obligatoire avant la prise de poste sur des horaires de 8h30 à 15h57 du lundi au vendredi Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes d'après-midi - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, indemnités frais kilométriques Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons un agent administratif H/F pour rejoindre l'équipe de notre client. Tout d'abord vous réaliserez une formation de 3 semaines puis, Nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : Gestion de La Tour 9 entrepôts Communications téléphonique client (diction claire et fluide) Communications par Mail Gestion des Carla Gestion des Appels Magasins Gestion de la commandabilité Renseignements magasin sur les plannings de livraison/les produits Renseignement sur les transmissions de commande Pointages des commandes Market/Proximité Gmail : Création de Mails et gestion de l'adresse générique Ce que nous recherchons comme type de profil : Avoir un bon sens relationnel client, Etre à l'aise avec la gestion d'appels téléphoniques, Connaissances Prolog/ Infolog/ BCS/ Eurofel/TMS souhaitées Maîtrise de l'orthographe Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne communication Disponibilité sans interruption du 2 juin jusqu'au 13 septembre 2025 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
Description du poste Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme obligatoire. Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! Horaires: du Mardi au Samedi 09H00/12H00/14H00-18H00
Nous recherchons actuellement un-e conseiller*ère de vente expérimenté-e à temps plein pour rejoindre nos équipes de vente, vos principales missions seront les suivantes: - Accueil client, - Ecoute / recherche des besoins, - Vente complémentaire, - Fidélisation de la clientèle, - Suivi des livraisons / stock, - Maintien du visuel merchandising. Profil recherché: - Organisation, réactivité, dynamisme, polyvalence. - Bonne connaissance de l'enseigne et de son positionnement maîtrise des "tendances" actuelles. - Maîtrise de l'informatique. - Anglais souhaité. - Expérience sur un poste sililaure pour une enseigne de prêt à porter haut de gamme ou luxe.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à Salon-De-Provence (13). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours de formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre résidence ORFEA Miramas (26 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 24h/semaine, dès que possible. Les horaires de travail seront les suivants : 5h30-11h30 ou 16h30-22h30, du lundi au dimanche (travail sur 4 jours). Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignerez et orienterez les clients. - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour l'un de ses clients, leader dans la gestion locative de proximité, un Gardien d'Immeuble H/F sur Miramas. Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Notre entreprise familiale créée en 1985 à Ramatuelle se développe. Nos valeurs principales, la créativité, la qualité et la satisfaction clientèle. Venez profiter de l'image de Saint-Tropez et de la notoriété croissante de Kiwi en rejoignant nos équipes en qualité de vendeur en prêt à porter sur Miramas dans un village outlet. Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits. - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits des articles et les installer en magasin ou sur un stand - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la réserve - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Les habiletés nécessaires à l'occupation de ce poste sont : travailler en équipe Organiser Agir dans une relation de service Communiquer Les avantages à travailler dans cette entreprise sont : Etre reconnu(e) professionnellement. Evoluer professionnellement Gérer des relations avec des clients. Place de parking assurée. Mutuelle prise en charge à 50% (prévoyance et complémentaire) Les contraintes de ce poste sont : - L'activité implique une station débout prolongée Travail sur 6 jours pendant 6h30 et 1 jour de repos/sem
CDI Temps Complet 1891.89€ brut Mensuel Expérience minimum de 6 mois en grande distribution Tâches à effectuer: Mise en rayon, Réception, Suivi des Stocks et des commandes, Suivi des affichages prix et Promo Qualités recherchées: Personne dynamique, Motivé, ayant le sens de l'organisation et le goût du commerce. Horaires : du Lundi au Samedi 6h 12h ou 8h 14h A Pourvoir rapidement
Au sein d'une exploitation en arboriculture, vous serez en charge du conditionnement de fruits sur calibreuse. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'exploitation car pas d'arrêt de bus à proximité Prise de poste prévue mi juin selon le démarrage de la saison, fin de saison mi-septembre Missions Conditionner un produit Gestes et postures de manutention Compétences et minimum requis Avoir 18 ans et + Autonomie Gestion du stress Travail en équipe Débutant accepté Disponibilité travail le samedi matin Salaire : SMIC horaire Mutuelle d'entreprise obligatoire (sauf dérogation) Plusieurs postes à pourvoir Se présenter du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h muni d'une pièce d'identité, carte vitale et CV PROVENCE PECHES Quartier des Patis Route du Merle 13450 GRANS Tél 04 90 53 32 36
INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche de plusieurs employé(e) polyvalent(e), qui sera chargé(e) notamment : Assurer la mise en rayon des produits ; Assurer le réassort des produits ; Assurer bonne tenue du rayon. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e). Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer). 6h à 11h ou 12h. Vous disposez de compétences telles que le sens du service, le travail en équipe et la communication. Vous êtes la personne que nous recherchons !
INFINIMENT Bijoux & Montres Salon de Provence recherche un(e) vendeur/vendeuse en CDD de 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI. Vous aurez la charge de l'accueil des clients, le conseil à la vente, la vente, la mise en vitrine et l'entretien de la boutique. Vous êtes autonome, sérieux (se), dynamique, honnête et efficace dans la réalisation de vos taches, nous vous proposons de vous investir dans notre entreprise en intégrant notre équipe de vente composée de 6 personnes. Dans un cadre mode, un univers de marques tendances en perpétuel renouvellement vous serez au contact d'une clientèle exigeante qu'il faut accompagner dans ses choix et satisfaire dans ses attentes. Vous aimez la vente, le challenge, atteindre des objectifs : nous vous proposons un intéressement sur les performances de CA et de marge. Vous avez ces compétences, vous êtes motivé(e) : adressez-nous votre candidature nous l'étudierons avec la plus grande attention.
Vous effectuerez la récolte des cerises et/ou serez sur le poste d'emballage. Pas de logement possible. Moyen de transport autonome pour se rendre sur le lieu de travail (pas desservi par les transports en commun). Expérience de 3 mois minimum souhaité. Prise de poste à compter du 10 mai 30 postes à pourvoir et possibilité de prolongation sur poste d'emballage en station après la récolte. 35 heures hebdomadaires. Prévoir heures supplémentaires le samedi matin régulièrement Merci de vous munir de CV et de vous présenter à la session de recrutement prévue sur l'exploitation le 6 mai de 14h à 18h à l'adresse communiquée.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative H/F en CDD (1 mois éventuellement renouvelable ) Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL: Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : Salon-de-Provence Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE .Remboursement transport en commun à hauteur de 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le manager 2. Une rencontre avec lui pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Mission longue ou courte durée selon profil, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents pour le poste d'Agent de quai (H/F) : Vos missions : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil : - Débutant accepté, - CACES 1, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'ensemble des activités de la Réception: - Poste du matin avec petits-déjeuners / check out - prise de réservation - encaissements - etc - Poste de l'après-midi/soir : tenue du bar - check in - prise de réservation- facturations - encaissements - Poste du matin ou après-midi selon plannings établis 1 mois à l'avance - débutant accepté si diplômé en hôtellerie - Poste de 8h en continu - Vous exercez en poste du matin de 5h30 à 12h30, le Week-End de 6h à 12h30/14h OU en poste du soir de 14h à 22h - Vous travaillez 3 Week-End / 4 (un Week-end par mois assuré). - Anglais impératif Expérience en secrétariat ou accueil Hôtel non desservi par les transports en commun.
Au sein d'un groupe scolaire récent, vous effectuerez des travaux d'entretien de l'école: - propreté des espaces extérieurs (cour, entrée de l'école, sanitaires, containers...) - propreté d'espaces intérieurs (salle polyvalente, salles des maitres, sanitaires, parties communes...) - ouverture et fermeture de l'école, et mise en sécurité du bâtiment - réception de divers colis - petits travaux (montage de meubles...) - identification des dysfonctionnements techniques L'amplitude horaire de travail est importante (6h30 à 18h30), avec une coupure importante le midi. Pour ce poste, vous devrez être très méticuleux et autonome. CDD de 3 mois renouvelable pour des périodes plus longues.
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée. Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les encombrants 5- Gestion de la réclamation - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
Vous êtes professionnels de la logistique et vous souhaitez élargir les horizons en intégrant un groupe reconnu à l'international ? Notre client : acteur mondial dans le transport et réception de marchandise vous offre un cadre de travail animé, dynamique et agréable Notre agence Manpower recrute des Agents de Quai (H/F) -Chargement et déchargement des camions et conteneurs - Tri et répartition des colis selon les destinations -Vérification de l'état des marchandises et signalement des anomalies -Utilisation des chariots élévateurs -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Vous réunissez ces compétences ? Capacité à travailler en équipe Flexibilité horaire (travail en équipe et le week-end) Vous avez impérativement le CACES 1A ou 1B en cours de validité Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence après avoir fait votre inscription sur notre agence !
À propos de la mission Nous recrutons notre futur collaborateur au poste de Chauffeur SPL dans l'agroalimentaire. Dans un parfait respect de la réglementation, vos principales missions sont : - Livraison d'une 10ène de clients avec ramasse - Vérifier la présence des documents du véhicule et leurs conformités - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et assurer son entretien - Vérifier l'état des marchandises alimentaires - Charger et décharger la marchandise à l'aide de transpalette électrique - Maîtriser la conduite d'un SPL avec hayon - Mettre à jour les documents de bords, bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires - Suivre le planning de tournée - Respecter les délais de livraison et le circuit prédéfini - Remonter les informations de tournée aux exploitants Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE - Verso - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Centre social associatif développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) recherche son/sa coordinateur/trice enfance/famille/adulte Vos missions : Coordonne et anime les actions enfance, familles et adultes de manière transversale en lien avec le référent jeunesse Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'administration et en accord avec la directrice, il/elle aura pour activités principales : - Mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille (coordonner les projets mis en place au sein du secteur enfance-famille-adulte : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation, déterminer les objectifs du secteur famille en relation avec la direction et organise les actions en direction des familles)- Coordonner les projets du secteur enfance-famille-adulte et s'assurer de leur cohérence vis à vis du projet social (animation des réunions de travail, rédaction de projets, bilans...) -Animer des activités et coordonner les différentes activités du secteur enfance-famille-adulte (animation des actions familles du réseau partenarial, transversalité avec les différents secteurs, participation au réseau parentalité.) - Superviser et coordonner le travail des salariés et stagiaires des secteurs enfance et famille - Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles - Assurer la gestion matérielle financière et administrative su secteur enfance-famille-adultes - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure. Forte motivation à contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants, des des familles et des adultes et dans un environnement associatif dynamique. Travail occasionnel en soirée et week-end Rémunération selon Convention Collective ALISFA emploi repère : coordination ou direction-adjoint selon diplôme
Prise de poste début mai : Au sein de la station de lavage de voiture, recherche personne très polyvalente sachant effectuer : - L'accueil clientèle avec le sens du service - Mise en propreté des différentes installations - effectuer des petites réparations du matériel si nécessaire, compétences dans ce domaine très appréciées - poste très polyvalent, nécessite de la réactivité, de l'anticipation, sens du conseil et de la relation client sont des critères très importants - Diagnostiquer une panne sur une installation Les horaires se répartissent de 9h à 13h inclus sur 4 jours répartis dans la semaine, le samedi de 9H à 13h et de de 14h à 18h pour un total de 24H/SEMAINE Ce contrat pouvant évoluer sur du temps plein Période d'essai d'1 mois renouvelable 1 fois rémunération 12 €/ BRUT de l'heure mais à négocier selon compétences
Vous serez en charge de : -Réceptionner de la livraison -Vérifier la marchandise -Ranger de la réserve -Mettre en rayon/étiqueter -Gérer des dates de péremption... -Contrôler les températures des congélateurs... -Gérer la cuisson des pains -Encaisser les clients -Entretenir le magasin -Gestion des commandes... Poste en alternance pour un CAP à BTS, responsabilités en fonction du diplôme. Salaire en fonction de l'âge.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) et opératrice logistique motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe et contribuer à perpétuer notre tradition d'excellence et participez à la valorisation nos vins et nos huiles d'olive. Vous travaillerez au sein de la boutique et des espaces de commande du domaine. Responsabilités : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité auprès des clients : vous êtes le premier contact des clients en boutique, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins; Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de vins et des huiles d'olives (dégustations); Vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle; Assurer la gestion de commandes téléphoniques possible en boutique; Garantir la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits (réapprovisionnement), leur rangement et le suivi des prix; Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV; Maintenir un environnement de travail propre et organisé; Aménager l'espace de vente (mise en avant des produits); Participation aux manifestations internes et locales; Préparation et conditionnement des commandes courantes (internet et livraison) en relation étroite avec l'équipe de gestion des commandes. Vos compétences : Être capable de conseiller sur le vin et l'huile d'olive une clientèle variée locale et étrangère; Savoir présenter et valoriser un produit; Sens aigue de l'accueil et du service client; Capacité à travailler en équipe; Connaissance sur le vin et l'huile d'olive serait un plus; Excellentes qualités relationnelles requises et vous aimez échanger avec les personnes. 1 jour de repos fixe dans la semaine et 1 samedi sur 2 travaillé. Une équipe soudée et bienveillante, dans un cadre de travail à taille humaine Un domaine en pleine croissance, avec une belle renommée Un poste alliant conseil, vente et partage autour de nos vins et huiles d'exception
Nous sommes à la recherche de profils fleuristes pour notre magasin. Vous aurez pour missions principales : - Gérer l'arrivage des fleurs, - La vente - La préparation des bouquets / des compositions florales en fonction des événements. Poste en CDD avec possibilité d'évolution.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée. Avantage : 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurerez l'entretien au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail. Vous aurez également l'entretien des espaces verts Peut également gérer le transport des chevaux. Vous aurez la possibilité d'être formé pour vous occuper des chevaux et avoir le rôle du palefrenier. Formation en interne. Vous pourrez être amené à conduire un tracteur au sein du domaine. Les jours de repos sont le mercredi et le samedi
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
Chez EUROPE ENERGIES nous poursuivons un objectif commun : La promotion active de la transition énergétique durable en augmentant le nombre d'installations photovoltaïques en autoconsommation ainsi que les pompes à chaleur air eau sur les DEPARTEMENTS SUIVANTS : 13, 84. Nos valeurs sont celles d'une équipe de rugby, entraide, performance et convivialité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des COMMERCIAUX INDEPENDANTS. Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) nous étudierons toute candidature et vous proposerons un accompagnement à la prise de poste. Vous serez intégré(e) dans notre équipe pour dynamiser des ventes sur votre secteur. Votre mission : - Représenter l'enseigne EUROPE ENERGIES. - Prospection active : aller à la rencontre de nouveaux prospects et fidéliser une clientèle chez le RESIDENTIEL. - Conseil personnalisé : apporter des conseils sur le choix des matériaux appropriés. - Négociation et vente : utiliser vos talents de négociateurs pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et vos clients. Rémunération attractive : entre 6 % et 8 % des ventes réalisées sur le HT et Hors pose des matériaux. Autonomie et flexibilité sur votre terrain. Evolution rapide : évoluez rapidement au sein de notre entreprise. Compétences recherchées : Vente BtoC Négociation commerciale Relation Client Prospection et Fidélisation Rejoignez l'équipe EUROPE ENERGIES , vous serez l'ambassadeur/l'ambassadrice de nos solutions de produits en rénovation énergétique (panneaux solaires en autoconsommation, ballon thermodynamique, pompe à chaleur air eau...
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer les missions liées à la plonge du service : - Essuyer et ranger la vaisselle - Entretenir, nettoyer votre espace de travail Vous devez connaitre respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : dynamisme / sens de l'organisation / bonne présentation Le poste est ouvert à tout profil débutant. Une première expérience est un plus mais n'est en aucun cas exigée. Vous êtes idéalement titulaire de la formation HACCP, mais pas obligatoirement. Contrat renouvelable sur du long terme. Pour postuler : merci de vous présenter idéalement (très apprécié) directement à l'établissement en dehors du service (entre 10h et 11h ou après 17h) ou à transmettre votre CV par mail.
Magasin de vente de cigarettes électroniques et accessoires situé à Miramas (13140) recrute un employé(e) de vente H/F en CDI à temps plein possibilité semaine des quatre jours. Travail le samedi. Salaire : entre 1700€ a 1900€ brut par mois (fixe + possibilité prime), à voir selon expérience et performances. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, sérieuse. Capable de s'adapter aux différentes tâches ainsi qu'à l'environnement de travail, ayant le sens du commerce et du service, préférablement utilisatrice ou informée du monde de la Vap/cigarettes électroniques. Une expérience en vente de 1 an minimum est nécessaire et/ou une connaissance dans la vape. Missions/qualités principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leur besoin. - Qualité d'écoute et bonne présentation indispensable. - Suivre les procédures de gestion en magasin : commande de marchandise en fonction des besoins, optimisation des stocks Responsabilités et missions : - Prise et réception de commande - Vente - Mise en place des vitrines - Maitrise des réseaux sociaux - être à l'aise avec la gestion d'une caisse - Entretien du poste de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Mesures COVID-19 OBLIGATOIRE : Désinfection régulière des espaces de ventes, gel hydroalcoolique. Type d'emploi : CDI, Temps plein Question(s) de présélection : - Quel est votre intérêt pour ce poste ? Quelles sont vos connaissances du monde de la Vape ? Lieu du poste : En présentiel Premier contact par mail + CV uniquement + lettre de motivation
Le Groupe XO Sport recrute pour son magasin Sport 2000 d'Istres, un(e) Vendeur(euse) Sport confirmé(e), mais avant tout passionné(e) et pratiquant. Venez rejoindre un groupe et une équipe qui n'ont de cesse d'évoluer et de se dépasser. Venez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente et où la bonne humeur est de mise ! Des articles de sport à la mode, en passant par les chaussures et autres sneakers, notre univers est très attrayant ! Si vous êtes passionné(e) de Sport (running, tennis, padel, football, basket, rugby, etc...), aimez le contact client, la vente et êtes doté d'un bon sens relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir et avoir un rôle de conseil auprès de nos clients - Leur présenter des articles adaptés à leur besoin, tout comme les promotions du moment. - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations de collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Réassort produits Le profil recherché : - Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) - Souriant(e), enthousiaste et de bonne humeur . vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et du service clients et le travail en équipe vous plaît. - Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et qui saura évoluer avec le magasin. - L'accueil, le conseil et l'accompagnement du client étant nos priorités , vous devez impérativement avoir une fibre commerciale Nous recherchons avant tout un candidat, justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur du sport et/ou de la mode.
Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Horaires de travail : de 13h à 20h du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes d'après-midi - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, indemnités frais kilométriques, Prime de productivité Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons des employés de magasinage H/F pour notre service Emballage Pour cela, nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : - Entretien et rangement de l'entrepôt et ses abords - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. - Intervention sur les dégradation de l'emballage - Manutentions diverses sur l'entrepôt - Utilisation d'un chariot CACES 1 et CACES 3 - Tri des palettes - Montage des Rolls Ce que nous recherchons comme type de profil : - Expérience préalable dans un environnement logistique souhaité - Maîtrise et conduite du CACES 1 et CACES 3 depuis 1 an minimum requis - Capacité à travailler dans un environnement extérieur - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Disponibilité pour l'intégralité de la saison exigée (de mai jusqu'au 31 août inclus) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
Nous recherchons un valet/femme de chambre H/F pour la saison pour notre hôtel . Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Pas de bus. Horaires de 9h à13h 6j/7j y compris les week-ends. Un moyen de locomotion est fortement recommandé, site non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON un Serveur/Serveuse en restauration. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement, une grande boulangerie développant une activité de restaurant. Vos missions seront : - Préparer, dresser la salle de restaurant, - Accueillir et placer les clients, - Présenter le menu aux clients, - Assurer la prise et le suivi des commandes clients, - Assurer le service en salle, - Effectuer les encaissements, - Débarrasser et nettoyer la salle de restaurant, - Entretenir le poste de travail en respectant les règles d'hygiène, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Si vous êtes motivé, savez travailler en équipe, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire.
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON un Plongeur/Plongeuse de cuisine. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement, une grande boulangerie développant une activité de restauration. Vos missions seront : - Aider l'équipe en cuisine lors de la phase de préparation des services, - Entretenir le poste de travail en respectant les règles d'hygiène, - Effectuer tri et évacuation des déchets, - Effectuer la plonge du Restaurant (nettoyer vaisselle, couverts, ustensiles de cuisine et équipements). Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Si vous êtes motivé, savez travailler en équipe, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire.
Nous recherchons pour un de nos clients un FEMME/VALET DE CHAMBRE sur MIRAMAS. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recherchons pour un de nos clients un FEMME/VALET DE CHAMBRE sur ISTRES. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 13H.
Mission longue ou courte durée selon profil. Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des Monteurs accessoires H/F à Miramas. Missions : - Montage de bennes sur fourgon - Vissage / dévissage - Découpe bois Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si vous aimez relever les challenges et souhaitez être acteur(trice) des performances de votre magasin... alors la suite est faite pour vous ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Istres, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse. Grâce à votre attitude positive et conviviale, vous faites vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Vos défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel - Vous échangez facilement avec les clients - Vous aimez le travail en équipe Votre entourage dit de vous que : - Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se) Vous disposez d'une formation dans l'encaissement et le service client, vous souhaitez t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution... Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
3 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte). Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage. Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)
Association accueillant des personnes avec autisme, recherche des assistants-assistantes d'éducation pour travailler auprès de jeunes et enfants avec autisme ( 5 à 29 ans ). Vous serez sous la supervision de la coordinatrice et de l'éducatrice spécialisée. Votre rôle : accueillir des personnes avec autisme ou ayant des troubles d'apprentissage, les accompagner vers plus d'autonomie sociale et professionnelle. Formation sur l'autisme en interne prévue, avec engagement du candidat d'y participer. Vous travaillerez 26h par semaine du lundi au vendredi (horaire hebdo définie lors du recrutement avec la coordinatrice) vous pourrez être amené à accompagner les jeunes adultes 1 soirée par semaine de 18h30 à 21h30 et 1 samedi après midi par mois sur le projet Macoloc. **Offre ouverte au public éligible au CUI PEC** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler**
L'agence Partnaire de Salon de Provence, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du Transport de Voyageurs, des conducteurs de bus (H/F), en CDD/CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes: - Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule - Vendre et contrôler les titres de transport. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation à bord du véhicule - Appliquer les consignes de manière précise - Faire halte aux arrêts prévus. Profils recherchés: - Permis D, FIMO / FCO voyageurs et carte chronotachygraphe obligatoires - Débutants acceptés Avantages: - 13ème mois - Opportunités d'évolution - Formation sur le terrain - Possibilité d'effectuer des HS - Environnement dynamique
Le magasin Intermarché de Pelissanne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Notre client, acteur sur le secteur immobilier, recherche un Gestionnaire copropriété H/F en CDI à Istres. Au sein du service, vous avez pour missions de : - Gérer l'organisation et le déroulement des conseils syndicaux et assemblées générales. - Réaliser les budgets prévisionnels des propriétés gérées - Répondre aux demandes des copropriétaires - Suivre les chantiers et être le lien avec les prestataires - Gérer le recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Suivre les procédures judiciaires Vous êtes titulaire d'une formation en immobilier/juridique et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Enfin, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où les perspectives d'évolution sont possibles ? Postulez !
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous réaliserez les travaux d'entretien des écoles, au sein de la commune. En équipe, vous devrez effectuer les travaux d'entretien suivants: - entretien des classes (mobilier, sol, tableau...) - entretien des parties communes (couloirs, salles polyvalentes, vestiaires, salle des maîtres...) - évacuation des déchets - entretien des sanitaires - entretien des lieux d'accueil périscolaires Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6h à 10h. Les congés ne pourront pas être pris pendant les périodes scolaires. Ponctuellement, vous pourrez réaliser des renforts et remplacements sur le service des repas, le midi. CDD d'un mois, renouvelable pour des périodes plus longues.
Vos missions au sein du restaurant : * Dresser les tables * Accueillir le client * Prendre les commandes * Débarrasser les tables * Entretien / nettoyage salle, douche et wc Profil : * Motivation et implication * Savoir être +++ * Expérimenté(e) sur le poste
Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence, est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI. Proche de nos candidats et nos clients, nous nous démarquons par un conseil de qualité et de proximité pour la réussite de vos projets professionnels. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, Chaîne d'Hôtels reconnue, un Serveur H/F, en Intérim. Vos missions: - Fournir un excellent service client ; - Prendre les commandes, et les préparer efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle ; - Servir les commandes ; - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience. Avantages en Intérim : - 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ; - Acomptes versés à la semaine sur demande ; - Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises). Votre profil: Expérience réussie sur un poste similaire ; Excellent relationnel, capacité d'adaptation et passion pour le métier ; Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne !
L'association œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'insertion par le logement. Elle développe depuis plusieurs années différentes actions portées par des équipes pluridisciplinaires et sait s'entourer de nombreux partenaires. En collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé(e) d'accompagner des publics dans des actions de type ASELL, Ateliers collectifs... Lors d'entretien en bureau ou en visite à domicile, vous serez amené(e) à travailler avec les familles, le parcours résidentiel, le projet habitat....Vous pourrez faire des permanences sur les différentes communes du territoire Salonais. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et d'un fort réseau partenarial. CDD de 8 mois. Travail sur 4 jours et demi (8h30-17h30 et 9h-12h le mercredi ou vendredi). 3 jours de repos supplémentaires par trimestre. Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur. Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un garage de mécanique générale VL, vous serez chargé principalement du démontage de pièces de véhicules accidentés. Vous possédez soit une qualification en mécanique auto soit une première expérience en mécanique auto. Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00 du lundi au vendredi. Contrat avec perspective d'embauche
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents pour le poste de préparateur de commandes (H/F) : Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, Votre profil : - Débutant accepté, - CACES 1 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI. Nous avons à coeur d'assurer la sécurité, santé et environnement auprès de nos partenaires. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Plongeur H/F, en intérim. Vos missions: - Nettoyer et désinfecter les différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas ; - Être responsable des appareils et installations de l'atelier "plonge" et de l'entretien des locaux ; - Assurer la propreté des postes de travail en cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les directives de la Direction. Rémunération selon profil. Avantages complémentaires en Intérim : - 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés. - Acomptes versés à la semaine sur demande. - Vous pouvez également bénéficier d'aides et services dédiés (Mutuelle, déplacement, Swile). Votre profil: Expérience réussie pour un même type de poste ; Organisé(e), polyvalent(e) et très bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ou contactez-nous au *** (voir postuler) !
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 1 mois. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : Dans l'identification des besoins des résidents ; Dans la gestion de situations sociales complexes. Lieu : poste basé à Salon de Provence Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE .Remboursement transports en commun 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 30K à 34 K selon profil et expérience incluant : 13ème mois PROFIL : L'accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'état de travailleur social Bac +3 : CESF, Assistante sociale, Educateur Spécialisé - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez !
Après la journée d'accueil, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Pendant la formation initiale au poste d'employé polyvalent, alternant entre Bar, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, production ou de service afin de maitriser les postes de l'employé polyvalent. - Minimum 1 mois Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, le service à table et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul, car chez Buffalo, tout le monde s'entraide. En plus d'être dynamique et motivé, vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez Buffalo-Grill. Dans un second temps, vous serez chargé d'animer une équipe, de gérer la clientèle, d'assurer la bonne marche opérationnelle du restaurant notamment la gestion des stocks et des commandes, de faire respecter la législation du travail. Ce poste nécessite de multiples facettes et se trouve au carrefour de l'opérationnel et de la gestion. La mission : Pendant l'une des deux tranches horaires de la journée - midi, soirée - le manager veille à tout, accueil des clients, fluidité du service, l'affectation aux postes du personnel, au bon entretien du matériel, du suivi des stocks et des approvisionnements à la qualité des produits mais aussi à l'atteinte de ses objectifs collectifs ou individuels. Il gère une équipe de 5 à 15 personnes. Votre rémunération : 2020€ Brut (ou selon qualification) + primes sur objectifs mensuels de 10% du salaire Brut) (Après la période d'essai et validation du poste) + une expérience enrichissante et un véritable plan de carrière et de développement. Nous offrons aux candidats de valeurs démontrant leur assiduité la possibilité de faire évoluer leur contrat à 39H / Hebdo. Heures supplémentaires payées 2 jours de repos par semaine + 1 à 2 ½ journées Vos qualités : Véritable meneur d'homme, votre capacité à emmener une équipe dans le respect des règles n'est plus à démontrer. - Professionnel de la restauration à table ou rapide serait idéal. - Travailler en équipe est pour vous une priorité. - Amener le plaisir dans l'effort est pour vous un besoin. - Vous aimer construire et bâtir un résultat en vous appuyant aussi sur la complémentarité des compétences. - La satisfaction de vos clients est une priorité et leur fidélisation une finalité. - Vous êtes capable de remise en question et de mener le changement. - Être exemplaire est un besoin. - Votre savoir-être n'est jamais remis en question. - Vous aimer analyser un compte de résultat et en tirer des plans d'actions.
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. Assurer les animations commerciales spécifiques. Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Votre profil: Une première expérience dans le retail ou la restauration est un atout. Dynamisme, rigueur et ponctualité sont essentiels. Sensibilité pour l'univers de la marque Ricard et le secteur de l'apéritif. Nous offrons une formation continue sur les produits Ricard et les techniques de service Contrat: Type d'emploi : 35h:Hebdomadaires, CDD saisonnier 8 mois Prise de poste le 19 mai 2025 Lieu du poste : Miramas
Rattaché(e) à la Responsable du service Recouvrement, vous réalisez les opérations de relance préventive et curative nécessaires au bon règlement des créances clients arrivant ou arrivées à échéance. Vous assurez la détection et le suivi des litiges en interface avec les correspondants locaux et élaborez des solutions négociées avec le client pour aboutir à un paiement rapide des arriérés. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de Cash et de DSO. A ce titre, vous assurez le bon recouvrement des créances clients en respectant les processus en place et notamment en réalisant les actions de relance téléphonique et les actions de relance complémentaires basées sur l'analyse de la balance âgée de votre périmètre. Vous suivez les litiges en cours sur votre portefeuille en veillant à leur bonne prise en compte dans les processus de résolution. Vos activités sont rythmées par les flux de créances à recouvrir, par le calendrier comptable et de gestion de l'entreprise. Effectuer le recouvrement administratif Eau et Travaux : Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés Mettre à jour le fichier client Relancer par téléphone les impayés en complément de « Webhelp », en sachant évaluer les situations sociales et adapter la prise de décision en conséquence Emettre des appels sortants pour négocier et argumenter en vue d'épurer la dette, Rédiger des courriers Traiter les NPAI et mettre en place des démarches pour retrouver les clients (contacts mairie...) Gérer les retours des activités terrain de recouvrement Etre l'interface des professionnels du recouvrement : Préparer, transmet les créances, puis suit et répond aux questions des sociétés de recouvrement / huissiers Gérer les dossiers de surendettement auprès de la Banque de France Gérer le contentieux : En fonction du montant, suivre les dossiers de recouvrement contentieux (avocats et procédures judiciaires) et leur exécution En fonction des enjeux, gérer les procédures collectives telles que situations de liquidation ou de redressement judiciaire Traiter les irrécouvrables Améliorer la qualité de service : Faire remonter les informations concernant les anomalies de fonctionnement interne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LIP Médical recherche pour son client basé à Pélissanne, un Accompagnement Éducatif et Social en CDD. Vous aurez pour missions : - Aider les personnes dans leurs actes quotidiens - Accompagner physiquement et moralement les patients - Contribuer au bien-être de la personne - Effectuer les toilettes Le poste est basé à Pelissanne Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, Vous êtes rigoureux, motivé, aimez le contact humain et le travail d'équipe, Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
recherche agent de nettoyage bureaux : - dépoussiérage - vidage des poubelles -aspiration et nettoyage des sols -désinfection poignets de portes
Nous recherchons pour notre salle de jeux de réalités virtuelles / bar 2 postes de serveur /serveuse polyvalent.e H/F pour un contrat en CDD de 6 mois. Poste évolutif. MISSIONS PRINCIPALES: - accueil des clients - préparation en cuisine (restauration type snack: assemblage) - service au bar - service en salle - Encadrer les joueurs
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Vos missions principales : Gérer le suivi technique des mandats et des lots, Développer son portefeuille, Préparer et participer aux assemblées générales, Analyser la rentabilité des immeubles, Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil recherché : Ecole spécialisée (ICH, ESPI), Formation universitaire juridique (BAC +3/4), BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et RelationClient.) avec expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Au sein d'un magasin fruits et légumes-primeur-épicerie fine, vous interviendrez en caisse. Vous gérez l'accueil des clients, la gestion du réassort et les mises en rayon. Une expérience similaire serait souhaitée. Débutant(e) accepté(e) selon motivation Sourire et professionnalisme seront appréciés. Bienveillance, sens du travail en équipe et savoir être sont de rigueur. Votre prise de pose du lundi au samedi l'après-midi de 13h à 19h30 ou 14h à 19h30. Possibilité de pérennisation du contrat
Manpower ISTRES LOGISTIQUE propose pour son client, un acteur du secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, un poste de Chargeur Déchargeur H/F - Agent de quai. Horaire de travail : 7h-12h / 13h-15h Ce poste est basé à Miramas Clesud. Notre client est un leader reconnu dans le secteur logistique, spécialisé dans la gestion de marchandises et la distribution. L'entreprise compte une équipe de 20 collaborateurs permanents dédiés à l'efficacité et à la qualité des services Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions de palettes de boissons d'alcool. -Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des marchandises. -Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de chargement et déchargement. -Contrôler la qualité des marchandises avant le stockage. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser les opérations logistiques. -Assurer le suivi des stocks et reporter toute anomalie. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Le profil : Expérience en chargement/déchargement requise, CACES 1 obligatoire. Vos avantages : -Taux horaire de 11.88 brut. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). - Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Nous recherchons un(e) Rayonniste en pharmacie pour intégrer notre équipe. Le/la rayonniste est responsable de la gestion et de l'approvisionnement des rayons, en veillant à maintenir une présentation soignée des produits tout en garantissant la disponibilité des médicaments et articles en pharmacie. Missions : -Assurer l'approvisionnement des rayons en médicaments, produits parapharmaceutiques et autres articles de santé. -Organiser et ranger les produits dans les rayons en respectant les normes d'affichage et de présentation. -Vérifier les dates de péremption des produits et effectuer les rotations de stock. -Participer à la gestion des stocks. -Contrôler la qualité des produits exposés et signaler toute anomalie (produit endommagé, mal étiqueté, etc.). -Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons. -Assurer la mise en place des promotions et des produits en avant-première. Profil recherché : -Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience en magasin ou en pharmacie serait un plus. -Bonne présentation et sens de l'organisation. -Rigueur et respect des normes de stockage et de sécurité des produits. -Bonnes capacités de communication et d'accueil. -Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieducentrecommercial@gmail.com
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Le/la préparateur(trice) en pharmacie est un acteur clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de notre établissement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les pharmaciens pour garantir la qualité des soins et assurer la satisfaction des patients. Missions : -Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments. -Préparer les prescriptions médicales en respectant les doses, les posologies et les indications des pharmaciens. -Vérifier la conformité des ordonnances et contrôler les produits pharmaceutiques. -Assurer la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical. -Participer à la gestion des dispositifs médicaux et produits parapharmaceutiques. -Assurer le rangement, l'étiquetage et la mise à jour des médicaments en stock. -Veiller à la conformité des pratiques avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : -Diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie (BTS ou DUT). -Une première expérience en pharmacie est souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. -Sens du service client, rigueur, et respect des protocoles. -Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. -Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les pharmaciens et les autres membres du personnel. Conditions : -Temps de travail : Temps plein (3 jours à 10h/j et 1/2 samedi) Comment postuler : -Envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieducentrecommercial@gmail.com
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDD de 6 mois renouvelable un gestionnaire de paye (H/F) à temps plein (1 ETP soit 35h/semaine) pour le Siège Social situé à Istres (13) : Profil : Formation Bac+2 en gestion de la paye exigée Expérience appréciée Maitrise des outils bureautiques Word, Excel exigée. Permis B exigé Une grande rigueur et une capacité organisationnelles sont exigés Missions : Paiement des salaires et charges sociales, gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance.), calcul et gestion des congés, mise en place du nouveau logiciel paye/RH Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et CV.
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement reconductible, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Nous recherchons pour notre établissement un ou une Technicien(ne) de maintenance des bâtiments, équipements, services techniques. Le/la technicien(ne) de maintenance bâtiments, équipements, sévices techniques met en œuvre une ou plusieurs compétences techniques et valorise, pas ses initiatives, les bâtiments et les extérieurs. Il/elle participe à l'entretien courant et à la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Il/elle apporte une aide physique et pratique sur tous les aspects touchant à la logistique. Les champs d'activités possibles sont orientés dans : Réalisation d'interventions techniques d'entretien, de réparation et des travaux de second œuvre Recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins identifiés Diagnostic et définition des modalités d'intervention Veille aux normes d'accessibilité et de sécurité. Entretien des équipements et matériels Opération préventive d'entretien Nettoyage et entretien saisonniers des espaces verts Gestion des déchets de l'établissement; Contrat sur une base de 35h par semaine en CDI avec une période d'essai de 3 mois Expérience exigée dans le domaine Salaire selon convention Vous êtes autonome et connaissez le métier
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais. Missions principales du poste: Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion. Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison. Ordonnance les travaux en interne ou en sous-traitance. Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions. Conçoit des éléments d'installation d'essais et suit leur fabrication. Met au point et adapte les méthodes de fabrication.
À propos du poste: Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en garantissant un service de qualité et en contribuant à un environnement accueillant. Si vous avez une passion pour la restauration et le service client, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et fournir des recommandations sur le menu Préparer les repas selon les normes de l'enseigne Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les encaissements et les transactions avec précision Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Participer à la mise en place Profil recherché: Expérience préalable dans le service en restauration serait un plus Excellentes compétences en service client et sens du relationnel Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! 2 postes sont à pourvoir.
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
La Chrysalide à Entressen recherche plusieurs personnes en remplacements (AS / AES / AMP / ME). Voir le site de la Chrysalide GDF pour les offres en CDI Volet éducatif - Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, et participerez à l'hygiène corporelle des usagers. - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et diverses réunions institutionnelles. - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant. - Vous participer au bon état de santé des résidents en assurant une surveillance de l'état physique et moral des résidents et transmettrez d'éventuels changements à l'IDE. - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers. - Vous mettrez en œuvre les procédures établis en lien avec l'infirmière, et participerez le cas échéant à leur réactualisation.
L'association SAGESS'E recherche 1 travailleur social(H/F) à temps partiel dans le cadre de l'action d'accompagnement social individuel en direction des allocataires du RSA sur Salon de Provence. Il ou elle effectuera des permanences sur Berre et Mallemort. Vos missions : - Accueil, écoute des allocataires du RSA ; - Présentation des droits et des devoirs lies au RSA ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie ; - Réaliser un diagnostic social global, identifier les besoins et accompagner les personnes dans !'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie - Réalisation de la contractualisation et accompagnement social - Proposer les actions et démarches d'autonomisation nécessaires à la réussite du projet de vie - Mettre en œuvre des animations collectives, en poursuivant l'objectif de lutter contre !'exclusion et de favoriser l'accompagnement des personnes - Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations au sein du dispositif - Donner des repères de vie en société et impulser une dynamique quotidienne chez les personnes accueillies - Participer aux dynamiques d'insertion par l'accès au logement pérenne - Travailler sur les différentes sphères sociales et réaliser les dossiers d'aidJes.et les suivis (par exemple liées au logement, la sante, le budget, la formation) - Participer aux réunions d'équipe - Maintenir un suivi administratif rigoureux ; - Utiliser les outils de gestion et de transmission - Entretenir le travail en réseau et les échanges avec les différents partenaires Profil : Capacités relationnelles Rigueur et adaptabilité Discrétion, confidentialité Sens de l'écoute et de l'analyse Sens du relationnel Adaptabilité et autonomie Esprit d'équipe Engagement du résultat Votre profil : Diplôme obligatoire d'Assistant social (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), ou de Conseiller en économie sociale et familiale CESF (H/F)
Un dispositif innovant PAR'EMPLOI sur la commune de Salon de Provence, recherche son(sa) chargé(e) de projet. Ce dispositif doit permettre la rencontre du champ de l'insertion et de la parentalité / petite enfance afin de répondre à la problématique des demandeurs d'emploi parents dans leur retour à l'emploi. Les missions principales de ce dispositif sont : - La mise en œuvre d'un réseau parentalité et insertion professionnelle et son animation - Le repérage, l'évaluation et l'accompagnement des parents demandeur d'emploi - La recherche de solution de modes de garde ponctuels et/ou durables en lien avec le projet socio-professionnel des parents Pour ce poste, il est notamment attendu les compétences suivantes : - Travail en équipe et en réseau - Conduite d'entretien et animation d'espace collectif - Capacité à mettre en œuvre des préconisations - Connaissance des réglementations - Suivi de l'action dans ses aspects techniques et financiers, rédaction de bilan - Reporting auprès de la direction pour prise de décision et orientation du projet Vous maitrisez la conduite de projet, vous êtes dynamique et avez envie de vous challenger, ce poste vous correspond sans doute, adressez nous votre candidature.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 8,9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Nous sommes à la recherche de profils préparateur-trice en pharmacie. Vous aurez pour missions : - L'accueil et le contact auprès de la clientèle, - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté), - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses ., - La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .)... Le planning sera à définir.
Entreprise agroalimentaire basée à Grans recherche des profils pour intégrer une formation titre OTIA - Opérateur de transformation en industrie agroalimentaire en alternance en contrat d'apprentissage. Mission principale : Conditionner le produit dans sa globalité à l'aide d'une ligne de production automatisée Préparation du poste de travail : - Prendre connaissance du programme de production - Vérifier l'état de la ligne de production en terme d'hygiène et de propreté, etc. ) - Prévoir les matières premières et matériaux d'emballage à utiliser - Préparer le ligne de conditionnement pour sa mise en route Paramétrer, régler la ligne de production, savoir dépanner en cas de besoin - Paramétrer la ligne en fonction de la gamme de produit à conditionner (le détecteur de métaux, étiqueteuse) - Régler la ligne afin d'obtenir un produit fini conforme aux exigences qualité - Assurer le conditionnement du produit dans le respect des procédures internes à l'entreprise - Dépanner la ligne de production en cas de dysfonctionnement ( maintenance de 1er niveau) et/ ou prévenir le service maintenance Approvisionner la ligne de production en matières premières, emballages (barquettes, couvercles, films, cartons et étiquettes) - Alimenter la ligne de production Effectuer les enregistrements, les contrôles pour assurer la conformité du produit fini - Effectuer les différents contrôles et autocontrôles selon les procédures (vide, gaz, soudure, poids, etc.) - Enregistrer et vérifier les enregistrements automatiques liés à l'activités - Enregistrer les données de son activité - Assurer la conformité du produit fini - Prévenir son responsable en cas de constatation d'une anomalie - Nettoyer et ranger son poste de travail Qualités recherchés : - assiduité, capacité d'organisation, ponctualité Contraintes du poste : bruit et station debout prolongée Temps de travail : 39H Type d'horaires : 2x8 obligatoire à savoir 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi, pause déjeuner sur place 30 minutes Salaire : % du SMIC en vigueur selon l'âge et le profil du candidat Formation visée Titre professionnel OTIA - Opérateur de transformation en Industrie agroalimentaire Alternance : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise Prérequis impératif : savoir lire, écrire et compter. Date de prise de poste : Avril 2025 pour contrat sur 10 mois
Devenez ambassadeur de la Maison BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution ! Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) Superviseur(se). Pourquoi pas vous ? Le Superviseur est le relai du Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans la gestion quotidienne et opérationnelle du point de vente. Il/elle suite les équipes de vente et les développe, afin de garantir le succès commercial du POS. Missions : Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec la Retail Trainer Garantir le respect et la mise en oeuvre des standards visual merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Mettre en œuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudie la concurrence afin de soutenir l'image de marque Etre le garant de l'expérience client Veille rà la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Supporter les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients Veiller au respect des procédures internes Maitriser les outils et systèmes informatiques Suivre toutes les opérations de "loss prevention" Profil recherché : Première expérience dans un poste similaire avec de l'encadrement Maîtrise de l'anglais, une seconde langue serait un plus Maitrise des techniques de vente Orienté(e) performance et KPI's Sensibilité Retail, Mode et Produit Excellent sens de la communication Flexibilité et adaptabilité Capacité à animer une équipe
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche un régleur H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liées au réglage de ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: Assurer la mise à disposition par le changement de format et le réglage des machines de production de conditionnement. Vos missions : - Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; - Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; - Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; - Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure) ; - Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; - Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité) ; - Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; - Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; - Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: selon profil + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité salon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de fabrication Sur des machines automatisés, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Découpe et confection des matières premières Montage des produits Contrôle de la qualité / vérification des produits montés Emballage des produits Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 08h à 12h / 13h à 16h ( Horaires aménageables en été)
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes CACES 1 au SURGELE H/F sur Miramas.. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes ( marchandises alimentaires au surgelé -20 degrés) - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Conduire le chariot CACES 1. Horaires de matin ou d'après-midi Du lundi au samedi TH + panier repas 5,08€/j + prime de froid 0.85€/h + prime de productivité allant jusqu'à 240€ + IFM 10% + CP 10% + CET 5 % Démarrage début mars EXPERIENCE EXIGEE Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous possédez le CACES 1 Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sédentaire pour notre agence d'Istres Le but : compléter l'équipe de notre agence SIMC d'Istres, composé de 7 personne. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Frédéric, ton responsable d'agence. Tes missions : - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins sur les différents produits, produits complémentaires, services proposés - Saisir les commandes dans le respect des process - Réaliser les devis clients en consultant les fournisseurs lorsque nécessaire (choix d'une solution technique, quantité) et en s'appuyant sur les logiciels dédiés - Participer à l'animation des opérations commerciales - Programmer les livraisons en fonction des besoin du client et des plannings du service transport Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Commerce. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client. Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien en recherche de fuite H/F pour notre clientsur Salon de Provence. Vos missions consisteront à : En tant que technicien(ne) de recherche de fuite, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la résolution de problématiques d'étanchéité. Grâce à nos outils de pointe, vous interviendrez chez nos clients pour identifier précisément l'origine des fuites, sans travaux destructifs. Vos missions : Détecter les fuites d'eau à l'aide de technologies avancées (gaz traceur, caméra thermique, etc.). Réaliser des inspections vidéo et la détection de réseaux. Rédiger vos rapports d'intervention directement sur mobile. Travailler en autonomie ou en binôme, avec un planning géré par notre équipe administrative. Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'em bauche. Déplacement sur Montpellier 1x/semaine Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) , vous êtes avant tout motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se). Nous accordons une grande importance au savoir-être et à la qualité des relations humaines, aussi bien en interne qu'avec nos clients. Qualités et compétences essentielles : Excellent relationnel, sens du service Politesse, respect, convivialité À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Formation assurée : Une formation complète en interne est proposée à chaque nouveau technicien avant les premières interventions en solo. Formations et expériences souhaitées : Bac +2 . Expériences passées dans les secteurs : Métiers du bâtiment Syndic (gestionnaire de syndic) avec gestion de sinistres. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes CACES 1 au SURGELE H/F sur Salon de Provence. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes ( marchandises alimentaires au surgelé -20 degrés) - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Conduire le chariot CACES 1. Horaires de matin ou d'après-midi Du lundi au samedi TH + panier repas 5,08€/j + prime de froid 0.85€/h + prime de productivité allant jusqu'à 240€ + IFM 10% + CP 10% + CET 5 % Démarrage début mars EXPERIENCE EXIGEE Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous possédez le CACES 1 Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Horaires de travail : de 6h à 13h30 du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes du matin. - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, prime de productivité, indemnités frais kilométriques Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour notre cellule Produits frais Pour cela, nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions et les besoins du client - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier et s'assurer de la conformité en quantité et qualité des préparations - Travailler dans un entrepôt de 2 à 4 °C Ce que nous recherchons comme type de profil : - Expérience préalable dans un environnement logistique avec l'utilisation de la vocale fortement souhaité - Maîtrise et conduite du CACES 1 et expérience en préparation depuis 1 an minimum requis - Expérience en préparation de type "éclatement" souhaité - Capacité à travailler dans un environnement à températures fraîches - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Disponibilité sur la saison complète exigée (de mai jusqu'au 31 août inclus) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction, l'animateur-rice : - Coordonne les activités proposées par la MJC. - Anime la dynamique collective avec les intervenants (écoute des besoins, soutien, lien). - Propose et impulse des projets transversaux mêlant plusieurs ateliers. - Assure le suivi des inscriptions et leur saisie dans la base de données. - Participe à la communication interne et externe (promotions, événements). - Organise la mobilisation de l'équipe (salariés et bénévoles) autour des projets. - Gère l'accueil des usagers et les oriente dans la structure. - S'occupe de la logistique liée aux événements : expositions, spectacles, temps festifs. - Propose et encadre des projets jeunesse pendant les vacances scolaires. Compétences attendues et profil recherché - Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire - Conduite de réunions, animation d'instances participatives - Rigueur dans la conduite de projets et la gestion du temps - Capacité d'initiative et de coordination sur le terrain - Bonnes compétences rédactionnelles (projets, bilans, comptes-rendus) - Maîtrise des outils informatiques et bases de données - Connaissance du réseau associatif, éducatif et institutionnel local - Formation dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, équivalent) - Expérience en coordination d'activités ou animation souhaitée - Grande aisance relationnelle, capacité d'adaptation à tout public - Sens de l'écoute, autonomie, réactivité et esprit d'équipe - Connaissance du secteur de l'éducation populaire Horaires : Majoritairement en après-midi jusqu'à 19h + soirées et week-ends ponctuels Formation en interne assurée
Au sein d'un snack situé à Salon de Provence Bel Air, vous venez en appui du gérant dans la préparation des sandwichs, salades et plats froids. Service au comptoir. Du sérieux, de la polyvalence et du professionnalisme vous seront demandé. Bonne présentation, dynamique, vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 15h. L'employeur vous accompagnera afin de maîtriser rapidement vos tâches. Travail en binôme avec un autre employé
Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur le département des Bouches de Rhône 13 (+départements voisins). Vous intégrez l'agence de Vitrolles, constituée d'un Technico-commercial, une Assistante d'agence, un Référent technique et deux techniciens. Ce poste nécessité des déplacement quotidiens sur sites clients afin de réaliser la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Des déplacements avec découches sont également à prévoir. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : MIRAMAS Postes à pourvoir LE 19/05/2025 - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.13€ Brute
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients des préparateurs de commande Caces 1 à la vocale (F/H) Vos missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 - R389 / R489 (facultatif) - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission courte ou longue durée selon profil Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de Contrôleur mécanique (H/F). Vos Missions : * Assurer le contrôle de la mécanique légère des véhicules * Faire le diagnostic des pannes. * Effectuer un compte rendu d'intervention. sur tablette Votre profil : * Connaissance du secteur automobile exigée. * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Istres Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherche un agent d'entretien dans le secteur funéraire sur Istres Contrat en CDI le lundi, mercredi et vendredi 1h/par prestation
Vous assurez la surveillance de magasins d'une grande enseigne à SALON DE PROVENCE/MALLEMORT/LAMBESC (13) . Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Salaire de base brute: 1912.24€ (coefficient 140 CCN). Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence dynamique et relever des défis techniques et organisationnels ? Rejoignez une l'équipe d'un bureau d'études en tant que Chef de Projet TCE & OPC et prenez part à des projets bâtiments en maîtrise d'œuvre et pilotage de chantiers. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion, du suivi et du management de plusieurs dossiers de maîtrise d'œuvre et d'OPC en simultané. -Pilotage et coordination des projets Élaborer des offres de maîtrise d'œuvre et d'OPC (chiffrages, notes méthodologiques, planning) Rédiger les documents techniques : CCTP, DPGF Participer à la réponse aux appels d'offres privés et publics Gérer les projets de l'offre à la livraison, en veillant au respect des délais, budgets et engagements qualité -Conception et suivi technique Produire des études techniques en collaboration avec les partenaires (Architectes, BE, CSPS.) Défendre vos conceptions auprès des différents intervenants Assurer le suivi de l'exécution et l'organisation du chantier -Management et relationnel Superviser et animer les équipes multidisciplinaires (BTC, BE.) Piloter et animer les réunions de maîtrise d'œuvre et OPC Être le garant du bon déroulement des projets et du maintien des relations avec les clients et partenaires Formation : Bac+2 minimum en technique du bâtiment Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet TCE & OPC Compétences clés : Gestion de projets complexes en conception & réalisation Maîtrise des réglementations et normes du bâtiment Compétences en management, coordination et suivi de chantier Outils maîtrisés : Pack Office, MS Project, AUTOCAD (ou équivalent) Mobilité : Des déplacements hebdomadaires en région sont à prévoir.
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur le poste de tireur de rateau (F/H). Missions : - Tirage de rateau Profil : - Expérience minimum de 6 mois sur le poste - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + PANIERS + DEPLACEMENTS + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat TP RAIL recrute un Chauffeur Poids Lourds et Super Poids Lourd (F/H) avec caces grue auxiliaire pour l'un de ses clients spécialisés dans le Ferroviaire. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs chantiers sur Miramas et régions limitrophes. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures etc - Utilisation Caces Grue Auxiliaire pour le chargement et Déchargement Profil : - Titulaire du permis C + FIMO + Carte conducteur + caces grue auxiliaire. - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Coralie Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! Au sein du Pôle Technique de la DGD Appui et Services, la Direction Logistique recrute des agents d'entretien saisonniers à temps non complet pour son service entretien des locaux, sur le secteur de Miramas pour les mois de juillet et août 2025 ( 3 postes en juillet /3 postes en août) . Vous aurez pour mission d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité et de participer à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition. Votre journée s'articulera autour des activités suivantes : - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux. - Manipuler les matériels et machines. - Organiser son travail en fonction des consignes. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (effectuer le bon choix de dosage des produits). - Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés. - Changer les sacs poubelles. - Respecter les règles concernant la sécurité au travail, notamment le port des EPI. Vous êtes disponible sur les mois de juillet ou août 2025 et souhaitez intervenir sur le secteur de Miramas. Vous disposez de connaissances des produits et des techniques de nettoyage. Vous êtes rigoureux, autonome et assidu. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles , essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe. Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs. Vous êtes ponctuel, respectez les horaires de travail et êtes fiable. Vous êtes discret et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées. Poste à Temps non complet - horaires : 5h45 - 9h30
L'Afpa d'Istres recrute un « Formateur Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux » H-F. Contrat CDD de 3 mois, temps complet, salaire 30-33k euros brut/an Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignez la pratique du métier. Vous avez une expérience professionnelle en tant que Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. A ce titre il : - Intervient auprès des entreprises et particuliers sur poste informatique, et sur les accès et services de réseaux numériques - Assiste en centre de services informatiques et numériques auprès des entreprises et des particuliers - Intègre, dépanne et reconditionne des équipements informatiques en atelier ou sur site - Intègre un micro-ordinateur - Met en service des équipements informatiques dans un environnement de réseau domestique ou professionnel - Gère et sécurise les infrastructures de réseau informatique (LAN/WAN) : installation, interconnexion TCP/IP, administration et supervision. - Assure le support technique et l'assistance aux utilisateurs, sur site ou à distance, en garantissant la continuité de service. - Met en service et virtualiser des serveurs informatiques, avec une attention portée à la performance, la sécurité et l'éco-efficience. Vous maitrisez les compétences techniques indispensables à la transmission du savoir-faire de votre métier d'origine : Profil recherché : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 3 (BTS, DUT) en informatique, réseaux et télécommunications Expérience requise : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur des fonctions d'ingénieur dont 2 ans minimum dans le métier. Le professionnel attendu s'appuiera sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales : - Capacité à s'adapter à des publics variés ; - Capacités à travailler en équipe et en autonomie. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Salon, un Technicien de Maintenance TP H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Maintenance curative - Maintenance préventive - Tenir à jour les rapports d'intervention Vous justifiez d'une expérience significative. BTS ou équivalence. Habilitations électrique (basse tension et haute tension) à jour. Maîtrise des techniques pluridisciplinaires en maintenance (électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique).
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges - Environnement frais (2 à 4°C)
Vos missions seront les suivantes: 1/ Production: Réaliser les expertises techniques des voies ferrées et appareils de voie et réaliser les relevés géométriques correspondants, à l'aide de chariots de mesures électroniques. Traiter et analyser les données relevées, rédiger les rapports de visites avec préconisations de travaux Etablir des plans de maintenance et des plans stratégiques de maintenance en collaboration avec les propriétaires des infrastuctures Organiser les chantiers (phasage, interfaces, sécurité) Consulter les entreprises, rédiger les dossiers de consultation des entreprises, coordonner et surveiller les travaux, réceptionner les travaux Réaliser des études techniques (ESQ, AVP, PRO) en relation avec les donneurs d'ordres (Industriels), SNCF Réseau, BE process... Réaliser des études d'exploitation dans le cadre de projets de développement ferroviaire (création ou modification d'ITE) Participer à des missions d'appui au Siège ou chez les clients: enquêtes suite déraillement, réponses commerciales, formations... 2/ Management: Accompagner les agents de maintenance des voies ferrées 3/ Gestion: Rédaction de documents, rapports, notes à destination des clients Maitrise de l'outil DAO pour réaliser des plans ou autres documents d'études (AutoCad) Utilisation des logiciels de suivi d'expertise, de traitements de données Gérer les relations avec les interlocuteurs projets (clients, exploitants, entreprises de travaux...) Mise à jour et uniformisation des procédures internes Mise en place d'outils informatiques visant à améliorer la réalisation des expertises techniques 4/ Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement: Appliquer en permanence les règles de sécurité du personnel et celles relatives à la sécurité des circulations Participation active aux causeries de sécurité Faire remonter toute situation à risque, les informations sur les accidents, incidents et quasi incidents Appliquer le processus de certifications demandées par le client (MASE)
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur MIRAMAS, un/une CHAUFFEUR SPL GRUE H/F. Vous travaillerez avec un camion remorque afin de charger des épaves de véhicules. Vous pourrez être amené à travailler dans un rayon de plus de 130km autour de Miramas. Horaires : 8H-12H 14H-18H.
Restaurant Pizzeria sur Istres recherche : un hôte / hôtesse d'accueil / standardiste en restauration H/F à mi-temps 16h/semaine, du jeudi au dimanche de 18h à 22h 1 week-end/mois de repos. En tant que standardiste H/F vous serez le premier point de contact pour le clients et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle. Missions : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Prendre les commandes de manière précise et rapide - Fournir les information sur le menu et les promotions - Traiter les paiements par carte bleue - Aider le dirigeant dans les tâches quotidiennes (ménage, vaisselle et aide en cuisine) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Sens de l'organisation - Gestion du stress dans la prise de commande - Disponibilité pour travailler le week-end indispensable Prise de poste en mai jusqu'en août
L'association : Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. https://solidaritefemmes13.org/ Présentation du poste : La mission du/de la travailleur.euse social.e se conforme au projet d'établissement, dont le principal objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des femmes victimes de violences conjugales hébergées dans le CHRS dans le but de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale, mais également d'assurer des permanences au sein des structures partenaires. Principales missions : - Réaliser l'accompagnement éducatif, social, financier et administratif des personnes hébergées ; - Recevoir les personnes hébergées ou usagers, dans les bureaux du CHRS pour les entretiens tels que prévus dans le projet ; - Visiter régulièrement ces mêmes personnes dans les appartements qu'elles occupent afin de veiller aux conditions de vie et d'utilisation des lieux mis à disposition ; - Participer aux réunions d'information et aux activités collectives programmées ; - Diverses tâches d'ordre général en lien avec le fonctionnement de l'établissement et les priorités ou urgences définies par la directrice adjointe ; - Actions en lien avec les partenaires concernés par le service ; - Participer aux réunions internes de restitution, de bilan et de programmation selon un calendrier prévisionnel ; - Une contribution au rapport d'activité annuel et au processus d'évaluation du service sous l'autorité de la directrice adjointe ; - S'informer régulièrement de l'évolution des principales questions réglementaires en lien avec les besoins des usagers. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur.trice spécialisé.e ou d'assistant.e social.e - Bonne connaissance de la problématique des violences faites aux femmes - Capacité forte à l'accueil et à l'écoute - Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse - Grande capacité à la distanciation - Polyvalence dans l'intervention sociale - Autonomie et réactivité - Travail en équipe - Intérêt affirmé pour le public accueilli Conditions : - Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité - Début de contrat : mi-mai 2025 - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : à partir de 2 432€ brut mensuel, selon expérience - Lieu de travail : territoire Etang de Berre, déplacements ponctuels à prévoir
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez-nous avec un parcours en alternance. Pas de diplôme requis. Débutant bienvenue ! Nous recherchons actuellement un profil apprentis pour travailler sur le rayon produits techniques. Vous avez une appétence sur les produits techniques ( téléphonie, TV, Son,.). Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins - Vendre les produits en valorisant les services Fnac - Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales - Développer et fidéliser notre clientèle exigeante La Formation : Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (niveau Bac) Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Notre CFA partenaire dispensera une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin.
FNAC - Magasin franchisé BOUQUIN PRESSE S.A.S
L'AGAPEI 13 recrute une (un) Directrice (teur) de pôle - VOUS CHERCHEZ UN POSTE A FORTE RESPONSABILITE. - VOUS AVEZ UNE VERITABLE ETHIQUE D'ENGAGEMENT. - VOUS AIMEZ RELEVEZ LES CHALLENGES. Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Importante association de gestion affiliée au mouvement parental « UNAPEI » l'AGAPEI 13 cherche pour la fin de l'été une (un) directrice (teur) du pôle travail et inclusion socio-professionnelle regroupant une Entreprise adaptée (EA), un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), dans le cadre de la mutation de la directrice en place. Vos principales missions : L'actualisation et la mise en œuvre de tous les outils de la loi 2002-02. La mise en œuvre du droit des usagers et de la conformité de leurs parcours à toutes les étapes de l'accompagnement. La sécurité et la protection de la santé physique et mentale de toutes les personnes accueillies au sein du pôle. La gestion du personnel en conformité des règles de droits et des accords d'entreprise La préparation et la mise en œuvre du plan de formation La mise en œuvre des orientations stratégiques arrêtées par l'Association La politique de gestion commerciale de l'ESAT et de l'EA. L'élaboration et l'exécution des budgets et programmes d'investissements en conformité des exigences légales. La rédaction et présentation du rapport d'activité La mise en œuvre du CPOM et différents plans d'actions Développement global du pôle en fonction des orientations retenues par l'Association, en répondant à d'éventuels appels à projets et manifestation d'intérêts. L'entretien et déploiement des relations partenariales La maitrise de la comptabilité interne et du cadre des procédures organisant le pôle en cohérence avec la cartographie des processus qualité de l'AGAPEI Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau VII, vous maitrisez les enjeux de la stratégie commerciale dont vous assurerez la politique et la mise en œuvre. Vous veillerez à la constitution des réseaux de partenaires, aux prospections de base et à l'organisation des actions commerciales. Vous agirez dans la recherche de nouveaux marchés, à l'analyse des opportunités existantes dans le bassin économique et conclurez les contrats commerciaux en cherchant à développer un portefeuille client à fidéliser ; Vous agirez aussi comme manager d'équipe afin de motiver chacun, en précisant des objectifs valorisants. Vous êtes visionnaire et déterminé afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature au plus tard jusqu'au 12/05/2025, par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV).
Vous intégrerez une équipe pour réaliser la mise en place du service du mardi au dimanche midi et certains soirs les vendredis et samedis Vous savez travailler en équipe et aimez le défi d'une aventure humaine. Salaire 1750 euros Net.
Notre agence Start People de Marseille recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC (H/F) pour travailler en itinérance dans le département des Bouches-du-Rhône. Vos principales missions sont : Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation, froid et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Réaliser les interventions et assurer le suivi de maintenance préventive et corrective des installations techniques (de type groupes froids, PAC, CTA, VRV, chaudière) Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation, froid et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité, Entretenir les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage Effectuer la mise en service des installations Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions Habilitations électriques requises : BR, BC, B2V,Essai, H0V
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Istres (13) situé dans le département des Bouches-du-Rhône, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le contrat proposé est un CDI de 24h/semaine à pourvoir dès le 10 juin. Les Horaires sont flexibles. Adresse du magasin : Route de Fos sur mer, 13800 Istres Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes des produits Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Personne dynamique qui va au contact du client Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Agent d'exploitation en production d'eau potable H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois renouvelable. Le poste est basé à Salon de Provence, avec des déplacements à prévoir sur le département 13 avec un véhicule de service. Vous êtes une personne de terrain et souhaitez avancer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre des contrats de maintenance des sites de traitement d'eau et d'épuration, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Effectuer la réparation des pannes - Contrôler la qualité de l'eau et réaliser des prélèvements pour analyse laboratoire - Surveiller les processus et identifier les dérives - Proposer des améliorations de fonctionnement - Réaliser des travaux électromécaniques - Nettoyer les installations - Rendre compte de son activité au responsable et renseigner les outils informatiques d'exploitation Profil recherché : De formation CAP à Bac+2 en Electricité, Electrotechnique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes habilité H0, B2V et BR Qualités : autonomie, rigueur, réactivité, sens du service client, motivation Permis B obligatoire pour ce poste car déplacements à prévoir avec un véhicule de service Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations complémentaires : Salaire prévu entre 14€ et 14.89 € bruts de l'heure selon profils et expériences
Sous la responsabilité du/de la chef.fe de chantier, le/la peintre thermo laqueur (se) aura pour fonctions : - Préparation des surfaces à peindre selon le type de surface (dégraissage, masticage, ponçage, ) - Nettoyage avec de l'eau puis séchage avec air comprimé - Traçage et marquage des surfaces à peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ) - Réglage de l'équipement d'application - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laque, ) - Contrôle de surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités, réaliser les retouches, reprises de finitions -Emballage des pièces réalisées - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Vous travaillez dans un atelier essentiellement
Sous l'autorité du Directeur Général des services, en qualité de directeur H/F du pôle Enfance, Jeunesse et Education, vous participez à la définition du projet enfance, jeunesse et éducation global de la collectivité, vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction (ALSH, écoles, restauration). Membre du comité de direction, vous conseillez les élus dans le développement stratégique de la politique enfance, jeunesse et éducation de la ville. Vous accompagnez, mobilisez et fédérez les agents dans les évolutions nécessaires à la mise en œuvre du projet politique. Missions / conditions d'exercice 1. La participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation - Être une aide à la décision pour les élus et la direction générale des services, en étant force de propositions, - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes opérationnels sur le terrain et trouver les moyens de leur mise en œuvre, 2. Le pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation - Concevoir, piloter, animer et évaluer les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs existants, et en transversalité (exemple : convention territoriale globale (CTG), Projet Educatif Territorial (PEDT), - Développer et coordonner des projets enfance, jeunesse et éducation inter et intra services (équipements, gestion, etc.) - Contribuer à la réalisation d'une veille juridique et documentaire dans le domaine de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, 3. L'établissement et la mise en œuvre de partenariats - Identifier, mobiliser et animer les partenaires stratégiques (CAF, DDCJS, Inspection d'académie.), - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe - Participer à la recherche de financements croisés (subventions .) 4. L'animation et la coordination d'équipe - Encadrer et animer les services, les structures et des équipes dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation (60 agents) et leur fixer les orientations à mettre en œuvre, - Piloter l'organisation des plannings, - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures (« travailler ensemble »), - Veiller à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et de santé au travail en lien avec le service des ressources humaines, 5. Le pilotage financier : - Elaborer, suivre et contrôler le budget du pôle en lien avec le responsable finances, - Participer à la réflexion sur la politique tarifaire, - Participer à la rédaction des CCAP des marchés de fournitures scolaires, restauration - Veiller à la maîtrise des coûts. 6. L'organisation et la gestion des équipements en lien avec la direction des services techniques - Participer au bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité, - Participer à la sécurisation des établissements scolaires et d'accueil, notamment, - Contribuer au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer. Profils recherchés - Expérience probante sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de développement des politiques publiques locales, - Connaissance des politiques publiques de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité - Compétences dans le suivi et le pilotage de l'activité du service - Maîtrise de la méthode et du pilotage de projets, - Capacité managériale et maîtrise des outils de communication interne / gestion de conflits - Gestion du stress et des priorités - Maîtrise des outils numériques
Pour remplacer l'assistante médicale (IDE) actuellement en poste, qui doit déménager dans une autre région, je cherche une infirmière qui débutera ses fonctions à partir du 01 juillet 2025. Mission : Assiste le cardiologue dans sa consultation pour lui permettre de gagner plus de temps médical : - Aide à la réalisation d'électrocardiogrammes - Prise de tension artérielle - Pose de Holter ECG et Holter tensionnel (MAPA) - Préparation des consultations : récupération et numérisation des documents patients et courriers reçus dans le dossier médical informatisé - Saisie informatique des données des patients tel que : les antécédents, les traitements, les constantes médicales, les éléments d'identification : nom, prénom, date de naissance, adresse, téléphone, ect - Planification des prochains RDV y compris les RDV d'hospitalisations programmées. - Coordination avec les autres professionnels de santé : appels téléphoniques, envoi de courrier - Régulation des soins non programmés Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Définir des besoins en approvisionnement Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Tenir informé le praticien des activités Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Terminologie médicale Établir une commande
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Maths Physique chimie à Miramas. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Poste jusqu'au 30/06/2025 Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Vous travaillerez en environnement frais : entre 2°C et 4°C pour la partie Frais et 10°C à 12°C pour la partie Fruits et Légumes et environnement sec Vous avez de préférence un caces 1 Amplitude horaire 7H/ 20H10 Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes individuelles (productivité et prime de froid) - Prime de transport - Panier repas et budget café journalier
Appel intérim Perpignan recherche pour le compte de son client un mécanicien h/f en motoculteur et autres matériaux espaces verts sur le secteur de Miramas (13) -Réparations et entretien, motoculteur -Tronçonneuse - Tondeuse Expérience OBLIGATOIRE - Une rémunération attractive et des avantages**: - *Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim Provence recherche pour son client un Technicien des réseaux d'eau et assainissement H/F sur le secteur de Istres et La Seyne sur Mer. Vous aurez pour mission : - Montage de popes dans des postes de relevage - Débouchage - Contrôle maintenance de 1er niveau - Nettoyage
Appel Intérim Provence recherche pour son client un opérateur de réseaux H/F sur le secteur de Istres . Vous aurez pour mission : - Réalisation fermeture des logements vacants : fermeture à la bouche à clés - Intervention sur compteur : montage/démontage - Astreintes d'une semaine du jeudi au jeudi ( environ 1/mois) Il s'agit d'un poste en itinérance autour du lieu de rattachement, avec le véhicule de service de la société . Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Grande enseigne de la literie sur Salon de Provence recherche son/sa nouveau vendeur/vendeuse H/F Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans la vente et la relation clientèle. Le poste requiert le sens du contact, un bon relationnel, savoir travailler en équipe, et le sens des responsabilités. Rémunération : Fixe + commissions + primes (smic garanti) Le poste peut évoluer sur le poste de responsable de magasin car futur départ à la retraite. Le magasin est ouvert du lundi après midi au samedi et vous bénéficiez d'un jour de repos la semaine.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé(e) de gestion locative H/F en CDD Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que CHARGE DE GESTION LOCATIVE, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à Miramas Durée du poste : CDD 1 mois (éventuellement renouvelable) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Carte restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transports en commun : 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K à 29K selon profil et expérience Incluant : 13eme mois. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client
Poste en CDI dans un grand groupe dynamique - Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL - Réparer les pièces d'usures d'équipements VL - Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels. - Réparer les ensembles mécaniques - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en mécanique auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon expérience - Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise - Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires. - Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé: - Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie - Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Une autonomie et une organisation sans faille - Titulaire du permis B
Au sein de la Direction des Bases d'Essais et du Département Piste, vous êtes responsable de l'ensemble des travaux de mise en configuration à réaliser sur un ou plusieurs avions en essais. Vous planifiez et coordonnez l'intervention des différents spécialistes en tandem avec le chef mécanicien, et êtes le correspondant de l'Ingénieur d'Essais. Vous apportez votre soutien technique à l'équipe de piste, en particulier pour les dépannages et résolution de problèmes techniques pour lesquels vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale Technique. Les principales activités : - Etudier les avants - projets et les projets - Concevoir, mettre en œuvre voire expérimenter les prototypes, les produits et les procédés nouveaux. - Constituer les dossiers techniques. - Assurer la prévention en matière de sécurité et d'environnement. - Participer aux projets d'investissements. - Evaluer le retour d'investissement (coûts, rentabilité.). - Maîtriser les techniques de construction aéronautique et le fonctionnement des circuits avion - Maîtriser l'utilisation des outils : bureautique standard, PPV, PPU, ORCADE, FIELD, VIEWTEC, CATIA. - Pyrotechnie dans certains cas.
Dassault Aviation
Dans le cadre de son action RSE, BURGER KING met en place une formation d'équipier polyvalent de restauration rapide (h/f) en amont d'un CDI, à compétences égales la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. HANDIWORK prend en charge la formation en situation de travail durant 2 mois, le but étant de sécuriser l'intégration des candidats en amont de leur prise de poste. Formation du 05/05/25 au 02/07/25 via HANDIWORK Formation sur le restaurant d'Istres Postes à pourvoir sur Istres, Fos sur Mer et Salon de Provence Vos missions : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. - Informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -Contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Les prérequis : - Se rendre au restaurant par ses propres moyens. - Station debout prolongée - Beaucoup de marche dans la journée - Gestes répétitifs
Missions générales : Réaliser les analyses biologiques. La prise en charge des prélèvements se fait de l'arrivée du prélèvement au laboratoire jusqu'au rendu du résultat dans le respect des règles de conformité d'assurance qualité et de la bonne exécution des analyses (norme Iso 15 189) sous la responsabilité des biologistes. Connaissances spécifiques : Connaissance de la réglementation COFRAC, de la norme ISO 15 189. Maitrise de l'outil informatique Savoir-faire requis : Utiliser les règles, démarches et procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités, Utiliser les analyseurs et les calibrer, Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur, Identifier les éléments, cellules ou microorganismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques, Evaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission, Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques. L'Organisation du poste - Alternance de travail jour/astreintes/week-end de jour uniquement - Amplitude de travail de 7h30 heures avec horaires de jour pouvant s'adapter à toute forme d'organisation de vie familiale - Polyvalence sur les secteurs Le service : Un parcours d'accueil et d'intégration est prévu à votre arrivée. Le service de biologie est composé d'une équipe joviale, chaleureuse et dynamique de 18 techniciens de laboratoire, sous la responsabilité d'un cadre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 biologistes impliqués auprès des techniciens de laboratoire pour le bon fonctionnement du service. Profil requis : Diplôme BTS analyses de biologie médicales, biotechnologie ou équivalence Expérience - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique, loyauté institutionnelle Nos atouts : Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive Self et cafétéria à disposition Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) : prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs Hôpital accessible : places de stationnement dédiées aux professionnels, prise en charge des abonnements transport en commun à hauteur de 75%, plan de mobilité douce en cours de développement. La rémunération Poste à pourvoir en CDD (possibilité d'évolution en CDI ou stagiairisation) - A partir de 2380€ bruts selon profil et expérience (reprise d'ancienneté). Poste à pourvoir Dès que possible DES QUESTIONS ? CONTACTEZ : La fiche de poste est accessible sur demande à la Direction des Soins : secretariat.ds@ch-salon.fr Monsieur ROUANET, faisant-fonction de cadre de santé : 04.90.44. 94.39 C'EST DECIDE ! DEMAIN J'EXERCE A L'HOPITAL DU PAYS SALONAIS !! Lette de motivation et CV : Madame la Directrice des Ressources Humaines 207, avenue Julien Fabre - BP 321 13658 SALON-DE-PROVENCE Cedex Tél. 04 90 44 96 05 ou 93 38 Adresse mail : drh@ch-salon.fr
drh@ch-salon.fr
Mission longue ou courte durée selon profil. Débutant accepté Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des monteurs accessoires H/F à Miramas. Missions du monteur accessoires : - Montage galerie , bennes, - Habillage bois et pose de logo sur véhicule Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Coffreur (H/F). Vos missions : - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Divers manutention et port de charges Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur le poste de Chef d'équipe menuiserie (H/F). Vos missions : - Vous supervisez une équipe de poseur en menuiserie - Vous travaillez sur chantier - Mission de dépose des ouvrages existants et de pose des menuiseries alu, finition et étanchéité - Divers travaux de soudure Travail du lundi au vendredi. Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO ou vous présentez une expérience sur un poste similaire. - Vous savez travailler avec précision et minutie. - Vous faites preuve d'un bon relationnel, esprit d'équipe et d'organisation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (salaire à négocier selon expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
