Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinal située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 85 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinal. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Golbey, 88 - Thaon-les-Vosges, 88 - THAON LES VOSGES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN recherche pour son client basé à EPINAL : un porteur funéraire H/F - Accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs, - Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques Il s'agit de missions ponctuelles, contrat à la cérémonie. Profil recherché : Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission ! Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes amené(e) à exercer aussi bien en ambulance qu'en VSL, pour des transports conventionnels ou pour des urgences pré- hospitalière. Vous travaillez en journée ( exemple d'amplitude: 07h00- 20h00 ou 20h00- 08h00) et aussi (de garde UHP), avec deux Week-end par mois. Merci de postuler uniquement si vous êtes titulaire du diplôme DEA
Manpower EPINAL recherche pour son client, un Agent de laboratoire (H/F) Vos missions : -Effectuer des analyses de contrôle de qualité des produits -Utiliser des équipements de laboratoire -Participer à l'amélioration des processus d'analyse -Assurer la conformité des produits aux normes de qualité -Maintenir l'ordre et la propreté du laboratoire -Réaliser des rapports d'analyse pour la production -Collaborer avec les autres membres de l'équipe Votre profil : Vous avez une expérience en contrôle qualité en industrie ou agroalimentaire? Vous êtes animé par l'excellence et vous avez un sens aigu du détail et une approche pragmatique pour résoudre les problèmes, ne perdez pas de temps et rejoignez notre équipe ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore !**
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Saisissez-vous l'opportunité de devenir notre Assistant de projet (F/H) et transformez chaque mission en succès ? Nous recherchons une personne organisée et proactive pour contribuer efficacement à la gestion de projets au sein de notre établissement. - Coordonner les intervenants et activités du projet tout en assurant un suivi rigoureux des horaires et exigences - Mettre à jour les documents, rédiger des rapports et participer à la rédaction de documents techniques en utilisant AutoCAD - Gérer la logistique et l'organisation des tâches, incluant la facturation et le suivi de la documentation via un système de GED Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Votre mission consiste à prendre en charge la ligne de caisse et l'accueil et à en assurer la gestion complète, sous la responsabilité directe de l'Associé ou du Directeur du magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Activités : - Relation client : accueil client et partenaires (fournisseurs, associations,..), régler les litiges, satisfaction client - Fonction technique : organiser le travail quotidien des hôtes/hôtesses de caisse, Préparer les plannings horaires des caisses à l'aide des outils dédiés, Préparer les tiroirs caisses et les contrôler. Passer les commandes monnaie et effectuer la répartition, Effectuer régulièrement les prélèvements des caisses. Superviser l'ouverture et la fermeture du magasin. Gérer les différents points-services (photomaton, photocopieur,...). Prévenir la maintenance en cas de panne des appareils. - Vous êtes responsable de bon déroulement des transactions carte U : mise à jour des procédures définies nationalement et veiller à leur respect par vos équipes. - Gestion de la U Location : mise à jour des procédures, gestion des planning, des commandes de produits dérivés (carton, diable,...), du suivi des sinistres avec les clients/assureur,... - Gestion de la billetterie et coffrets cadeaux - Vous devez veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et propreté par votre équipe - Fonction gestion : suivre et analyser les indicateurs des gestion pour vos activités, comptabiliser les recettes du coffre et préparer les remises en banque, traiter les impayés, participer aux inventaires annuels et périodiques - Fonction management : gérer les plannings horaires (prise de pause des équipiers...), suivre les ratios de productivité, transmettre les éléments à la comptabilité pour l'établissement de la paie... Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires.
Nous recherchons pour notre activité de distribution régionale en lots partiels un/une chauffeur livreur H/F poids lourd permis EC avec Fimo et carte conducteur valide. Poste ouvert : Temps complet, ou à la recherche d'un temps partiel, retraité........... Vous aurez en charge : Les livraisons et enlèvements de lots de 1 à 6 palettes sur les Vosges et départements limitrophes Vos atouts La connaissance géographique du secteur, une parfaite maitrise du métier de livreur sont des atouts essentiels pour ce poste. Un sens aigu de l'esprit d'équipe et de la satisfaction client sont des qualités qui feront largement la différence Poste à pourvoir de suite temps de travail totalement adaptable
PME transport spécialisée dans la distribution sur le Grand Est au départ des régions Nord, Paris et Rhône Alpes Effectif 90 personnes.
Nous recherchons pour notre activité de distribution régionale en lots partiels un/une chauffeur livreur H/F poids lourd permis C avec Fimo et carte conducteur valide. Poste ouvert : Temps complet, ou à la recherche d'un temps partiel, retraité........... Vous aurez en charge : Les livraisons et enlèvements de lots de 1 à 6 palettes sur les Vosges et départements limitrophes Vos atouts La connaissance géographique du secteur, une parfaite maitrise du métier de livreur sont des atouts essentiels pour ce poste. Un sens aigu de l'esprit d'équipe et de la satisfaction client sont des qualités qui feront largement la différence Poste à pourvoir de suite temps de travail totalement adaptable
Missions Dans le cadre de la création d'une Maison de la Famille et en lien avec le Réseau Parentalité du bassin de vie 4, développer un accueil inconditionnel auprès des familles de ce territoire ainsi que des actions et services de soutien à la parentalité. Activités principales 1/ Elaboration du diagnostic 1.1 Contribuer à l'élaboration des diagnostics des besoins des familles du bassin de vie 4. 2/ Accueil et accompagnement social des familles 2.1 Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien individuel des familles, leur accompagnement et si nécessaire leur orientation vers des partenaires experts. 3/ Actions collectives de soutien à la parentalité et l'appui aux collectifs de parents 3.1 A partir des demandes individuelles informelles des familles, proposer des actions et services collectifs répondant à leurs besoins. (Café des parents à thèmes, activités impliquant les parents et leurs enfants, temps de sensibilisations, etc.) 3.2 Favoriser les projets visant l'autonomisation des parents et la construction de projets avec d'autres parents. 3.3 Accompagner les familles repérées vers les actions de soutien à la parentalité élaborées par les acteurs du Réseau Parentalité. 3.4 Co-construire des actions collectives à l'attention des familles avec les acteurs du Réseau Parentalité. 4/ Information, communication et coordination 4.1 Permettre la diffusion et la mise à disposition d'informations sur les questions spécifiques de parentalité. 4.2 Concevoir les outils d'information adaptés et assurer la communication auprès des familles et des partenaires. 4.3 Coordonner l'accueil et l'intervention des partenaires intervenant au sein de la Maison de la Famille. PROFIL RECHERCHE: Savoirs: Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité ; Connaître les données sociales économiques et démographiques du territoire ; Connaitre les missions, projets, dispositifs, les modes de financement, ainsi que les obligations légales et administratives de son champ d'intervention ; Connaître le réseau partenarial local ; Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation ; Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire. Savoir-faire : Être en capacité de Recueillir et analyser les données sociales, économiques et démographiques de son territoire ; Animer/coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés ; dynamiser la participation des familles ; Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse ; Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage des projets. Savoir-être relationnels Savoir écouter son interlocuteur, comprendre et analyser sa demande afin d'apporter une réponse adaptée ; Savoir gérer et animer les groupes ; Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants ; Être capable de s'adapter à une situation et à son Interlocuteur. diplôme exigé Permis B exigé
APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie. Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs. Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges) Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives. Standard téléphonique Prise de rendez-vous Secrétariat Gestion des commandes Gestion des mails Prise de poste effective au plus tard le 12/05/2025
Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".
Vous souhaitez être formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP Vente en boulangerie en alternance avec la boulangerie Gremillet et le centre de formation d'Epinal, alors postulez !! Vos missions : - Conseiller, orienter et vendre l'ensemble des produits proposés par l'enseigne - Effectuer l'encaissement - Garantir la qualité, la régularité et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e). Retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage par ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les télécommunications, un Chargé de facturation en intérim (h/f) pour une durée de 18 mois à Épinal. Le poste requiert un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR. - Vérifications des interventions des techniciens - Procéder à la facturation vers l'opérateur désigné. Travail en open space et en centre d'appels Amplitude horaire : 7h30-20h - Bac - Utilisation d'Excel : être très à l'aise sur le logiciel - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les télécommunications, un Chargé professionnel à Épinal - 88000 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert un BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11,88EUR . - Programmation de rendez-vous clients professionnels. - Suivre le planning. - Avoir des compétences sur Excel. Travail en open space, en centre d'appel. Amplitude horaire: 7h30-20h - BAC - Compétence sur Excel - Etre à l'aise au téléphone - Capacité à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles Travail en open space, en centre d'appel. Amplitude horaire : 7h30-20h
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e)administrative Les tâches prioritaires sont les suivantes : -Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - . Une expérience dans le domaine commerciale serait appréciée Rigueur, sens de l'organisation , gestion du stress Seules les candidatures envoyées via France Travail seront examinées. Les candidatures en direct seront automatiquement éliminées".
Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez l'agence MANPOWER EPINAL ! Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Avec plus de 800 agences et cabinets de recrutement à travers la France, nous offrons un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! En tant que chargé(e) de clientèle, vous serez responsable des demandes contractuelles des clients, telles que les mises en service, les mises hors service, les changements de fournisseurs, et la modification des rendez-vous, en lien avec leurs fournisseurs. Vous serez également amené(e) à résoudre les problématiques des clients concernant leurs données de consommation de gaz. Vos principales missions incluront : -Prendre en charge les demandes contractuelles des clients. -Collaborer avec les fournisseurs pour assurer un service de qualité. -Résoudre les problématiques liées aux données de consommation de gaz des clients. -Travailler en équipe dans un espace partagé. -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Horaires de travail : 8h-12h / 13h-16h (variables) Nous recherchons une personne ayant : -Une aisance relationnelle. -Des capacités analytiques et informatiques (nombreux outils informatiques utilisés). -Des compétences de travail en équipe Si vous avez un goût prononcé pour la relation client et que vous êtes diplômé(e) d'un BAC et/ou BAC2, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Les Jardins, restaurant proposant de la cuisine traditionnelle française le midi (formule du jour, proposition de 3 entrées et 3 plats) et tapas le soir, situé Place de l'Âtre à Epinal, recherche un(e) aide de cuisine. Poste de 35h en CDI, avec deux journées consécutives de repos. Horaires coupés. L'équipe en place s'engage à accompagner et former le candidat au poste de travail. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail, vous rendre directement au restaurant situé 11 place de l'Âtre à Epinal.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique, dans le cadre de son activité Point Conseil Budget a pour mission d'apporter information, conseil et orientation en matière budgétaire à tout public du département des Vosges. MISSIONS : Le référent est chargé d'un accompagnement individuel : * Réaliser un diagnostic personnalisé des difficultés * Proposer des pistes d'amélioration par une action éducative * Soutenir l'accompagnement à la procédure de surendettement * Communiquer des informations sur les droits et les dispositifs existants * Conseiller, notamment dans la prévention du surendettement * Proposer un accompagnement dans la gestion du budget * Soutenir autant que possible dans la négociation avec les créanciers * Fournir un appui lors de la constitution ou du suivi d'un dossier de surendettement * Créer un réseau de partenaires Il est en outre, chargé d'organiser des actions à visée collective sur la prévention et l'éducation budgétaire : * Favoriser l'éveil et l'éducation budgétaire des jeunes * Conseiller sur la gestion du budget et appréhender la relation bancaire * Apporter des notions vulgarisées en matière budgétaire * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser le pack office et divers logiciels (notamment créatifs) - Savoir élaborer un support - Savoir maîtriser les techniques d'animation - Savoir maîtriser les techniques d'entretien d'aide - Savoir travailler en partenariat - Savoir animer des réunions - Savoir organiser et animer des actions collectives - Savoir réaliser un accompagnement budgétaire avec expertise - Savoir rédiger * Savoir-être : - Savoir-être autonome - Savoir-être organisé et rigoureux - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être force de proposition - Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens de la communication * Diplôme et formation : Diplôme de travailleur social souhaité (DE : ES, AS, CESF) * Expérience : Dans l'animation et l'accompagnement social
Vous intégrez un nouveau magasin de meubles et décoration à Epinal. Vos missions principales : - Accueil et conseil client - Encaissement et gestion de fond de caisse - Réception et traitement de la livraison - Mise en rayon et montage des meubles pour l'espace show room - Entretien du point de vente
Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez l'agence de MANPOWER EPINAL ! Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Avec plus de 800 agences et cabinets de recrutement à travers la France, nous offrons un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! -Fonctionnement optimum des machines -Respect des objectifs qualité -Respect des consignes de sécurité de l'atelier et des machines -Propreté et rangement de la zone de travail -Maintien de l'état mécanique des machines -Petits dépannages / réglages -Vérification du produit à tous les niveaux de fabrication et réparation -Identification et traçabilité du produit fini -Identification et ségrégation des Non Conformes Horaires de travail : 3x8 -Expérience en industrie, idéalement avec la maîtrise de plusieurs machines simultanément -Organisé et capable de gérer les priorités efficacement Particularités réglementées du poste : Le poste nécessite une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus et venez tisser votre avenir avec nous !
Nous sommes un petit bureau d'études techniques dans le domaine du BTP - Génie civil basé sur EPINAL et existant depuis 1975 et nous recherchons (une) assistant(e) de direction. Au sein d'une structure de 8 personnes vous interviendrez pour : - La gestion administrative du bureau - La gestion des affaires - dossiers - L'appui aux techniciens - ingénieurs pour la réalisation des rapports, offres,... - Le standard téléphonique et gestion des courriels généraux - La comptabilité "basique" de l'entreprise Le poste proposé est en temps partiel à 80% Nous recherchons de préférence une personne avec de l'expérience dans ce domaine et si possible dans le milieu du Bâtiment - BTP.
Vous aurez en charge: - la réception des marchandises - l'étiquetage, la mise en rayon, la réalisation des vitrines - entretien du point de vente - le conseil client - l'encaissement - ouverture et fermeture du point de vente Prise de poste dès que possible.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur les diverses agences à l'échelle du territoire d'Epinal dans les Vosges. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/10/2025. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : * Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe) * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
BNP Paribas
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e intervenant-e social-e et éducatif-ve pour intégrer notre dispositif Accueil écoute à Epinal. Les missions qui vous sont proposées : Au sein du service d'accueil écoute, proposer un accueil inconditionnel à un public marginalisé et/ou isolé, en collectif ; Participer à la réponse aux besoins primaires et proposer des accompagnements individuels adaptés ; Organiser des actions collectives et être à l'écoute de chaque personne accueillie ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Profil : Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de qualités rédactionnelles et savez travailler de façon autonome ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).
Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre dispositif MNA basé à Golbey (88) Un Intervenant socioéducatif H/F. Description du poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Vos missions : Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ; Evaluer les situations individuelles en tenant compte des risques potentiels, de l'isolement du mineur et proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées à leurs besoins ; Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune ainsi que sur sa famille, qu'elle réside dans le pays d'origine ou en France ; Soutenir le jeune dans ses démarches de reconstitution de l'état civil en collaborant avec sa famille ou les collectivités locales de son pays d'origine ; Rédiger des rapports détaillés sur la situation sociale et/ou éducative du mineur, ainsi que sur toute information préoccupantes ou pertinentes ; Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir le bien-être et l'intégration sociale et professionnelle des jeunes ; Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux. Profil : Organisé-e, tolérant-e et diplomate, vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ; Créatif-ve et innovant-e vous êtes reconnu-e pour votre capacité à toujours rechercher de nouvelles solutions ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous !
ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
Notre client, situé sur Thaon les Vosges, recherche un Administrateur des ventes F/H.Rattaché hiérarchiquement au Gérant, vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux, le service comptable, le magasinier et le service technique. Vous serez en charge de la gestion administrative des ventes et de l'assistance aux commerciaux dans leurs échanges avec les clients et partenaires à l'export. Vos missions consisteront à réaliser et suivre les offres de prix en concertation avec les commerciaux, assurer le traitement des commandes et des contrats cadre, fiabiliser la chaîne logistique et les expéditions en France et à l'export, établir la facturation en respectant les règles spécifiques à chaque pays et participer aux relances des factures clients. Vous serez également en charge des relations clients et partenaires en coordination avec les commerciaux. Vous interviendrez sur la réalisation de documentation technique et marketing, l'assistance à la prospection en France et à l'export ainsi que la préparation des salons et portes ouvertes. Vous participerez à la mise en place des procédures dans le cadre du système qualité ISO 9001, assurerez la fiabilité des données commerciales saisies dans le CRM et l'ERP et établirez les comptes rendus des réunions commerciales tout en assurant le suivi des indicateurs commerciaux Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 avec une maîtrise des techniques du commerce international, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans l'industrie sur un poste similaire. Une excellente maîtrise de la langue française ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont indispensables. La connaissance de l'allemand serait un plus. Vous possédez de solides compétences informatiques sur ERP et Pack Office. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels. Vous savez faire preuve de persuasion et de ténacité dans vos relations clients et êtes force de proposition dans votre domaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous serez en charge de la préparation des commandes. Port de charges à prévoir. SMIC HORAIRE + PRIME INTÉRESSEMENT ANNUELLE DE 4500€ ENVIRON Durée de travail hebdomadaire de 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine ***POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT***
VOS MISSIONS : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement horaires à titre indicatif : mercredi : 13h30/19h samedi : 13h30/19h dimanche : 13h30/19h
Le bar LE COSY situé à Thaon-Les-Vosges recherche un serveur H/F, **le poste est un emploi non salarié** Ce poste pouvant aboutir à la reprise du fond de commerce ou une gérance. Les missions liées au poste sont : - accueil, commande et service des clients - préparation des boissons - encaissement - ménage du bar et mise en place Horaire de soir et de weekend
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement...) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
Vous êtes en charge : - de l'entretien des locaux (travaux dans les chambres, peinture, pose de papier peint, maintenance de 1er niveau en plomberie...) - de l'entretien extérieur (tonte, taille, ramassage de feuilles, plantation...) avec utilisation d'outils spécifiques Planning à définir avec l'employeur, prévoir de travailler le mercredi après-midi. ** merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller **
En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Vous êtes chargé(e)s quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Pour la saison estivale du 01/07/25 au 31/08/25 en contrats de remplacements de congés. Vos missions : - Traitement des livraisons - Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne - Tenue de la caisse - Renseignement et orientation des clients - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente
La boulangerie La Mie Câline vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer la CAP Vente produits alimentaires. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Accueillir et conseiller les client - Présenter et valoriser les produits - Réaliser la mise en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir et nettoyer l'espace de travail Fermeture hebdomadaire le dimanche
La Boulangerie du Quai vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Vente produits alimentaires. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Accueillir et conseiller les client - Présenter et valoriser les produits - Réaliser la mise en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir et nettoyer l'espace de travail Fermeture hebdomadaire le dimanche.
La boulangerie vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Vente produits alimentaires. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Accueillir et conseiller les client - Présenter et valoriser les produits - Réaliser la mise en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir et nettoyer l'espace de travail Fermeture hebdomadaire le dimanche
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Au sein d'un multi-accueil de 60 places, vous accueillez des enfants de 2mois ½ à 6 ans en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques, des éducatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous identifiez et respecter les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ; - Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires. VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. * Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE.
Vous souhaitez préparer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance ? Au sein de notre agence Acheminement, et accompagné(e) par votre tuteur, les missions suivantes vous seront confiées: - Construction et suivi de la performance de l'équipe de conseillers clienteles - Gestion de la programmation et de l'organisation de l'équipe (back et front office) - Mises à jour des documents d'organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations ...) - Préparation de réunions - Production mensuelle des supports de pilotage d'indicateurs (suivi, prévention, satisfaction client) - Appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe - Participation à l'animation de l'équipe * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vos Atouts : - aisance relationnelle - Un esprit d'analyse et de synthèse - une bonne aptitude rédactionnelle - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC général ou professionnel ou équivalent. Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Assurrez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Le Centre Social et Culturel de Thaon-les-Vosges recrute des animateurs et animatrices pour encadrer les activités des enfants de 3 à 12 ans durant les vacances d'été 2025. Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité des mineurs : L'animateur doit veiller à la sécurité physique et morale des enfants sous sa responsabilité, en respectant les normes et consignes de sécurité. Cela inclut la prévention des accidents, la gestion des situations d'urgence et la surveillance attentive des enfants. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : L'animateur favorise un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et des familles. Il communique efficacement avec les parents, les collègues et les partenaires. Il contribue à créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif : L'animateur travaille en équipe pour planifier et organiser des activités en accord avec les objectifs pédagogiques et éducatifs définis par la structure. Il contribue à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités : L'animateur organise et anime des activités variées et adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants, telles que des jeux, des ateliers créatifs, des activités sportives et des sorties. Il encadre également les temps de vie quotidienne, comme les repas et les temps de repos. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets et de leurs démarches : L'animateur encourage et soutient les enfants dans leurs initiatives et leurs projets personnels. Il les aide à développer leur autonomie, leur créativité et leur sens des responsabilités. Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Rémunération: 62 € brut/jour (si animateur qualifié) / 52€ (sans qualification) Session 1 : du 07/07 au 25/07 - Session 2 : du 28/07 au 14/08 - Session 3 : du 25/08 au 29/08 Amplitude horaires : Du lundi au vendredi entre 7h30 minimum et 18h30 maximum (+ 1 veillée par semaine possible jusqu'à 22h00) Lieu de travail : dans les locaux des écoles de la commune selon la tranche d'âge. Animateur d'accueil de loisirs et possibilités supplémentaires sur des activités accessoires (mini-camps)
Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne, et de développer son "POUVOIR D'AGIR" individuel et collectif en valorisant ses ressources, capacités et potentialités ; - Informer et sensibiliser le bénéficiaire du RSA au respect des droits et devoirs tout au long de son parcours d'insertion, et notamment sur les sanctions encourues en cas de non-respect du CER ; - Co-construire un diagnostic partagé de la situation sociale et socioprofessionnelle AVEC la personne ; - Élaborer un plan d'accompagnement à partir des besoins identifiés par la personne, posant les bases du premier CER, avant de le présenter au Conseil Départemental pour validation et mise en action ; - Accompagner la personne dans l'accès à ses droits et le recours à l'offre de services de droit commun, à l'offre d'insertion locale et l'encourager à participer à la vie de la cité ; - Rappeler au bénéficiaire du RSA ses droits et devoirs. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le territoire d'intervention (ressources, potentialités, acteurs, partenariats) - Connaître la thématique « Handicap, Soins et Santé » - Connaître les politiques / dispositifs d'intervention sociale - Connaître les acteurs sociaux, développement du réseau partenarial * Savoir-faire : - Savoir définir un projet d'accompagnement social - Savoir accompagner et conseiller des personnes en difficultés (individuel et/ou collectif) - Savoir animer un collectif et participer à des réunions (comités de suivi / comités de pilotage) - Savoir élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs d'activité - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir participer à l'élaboration des réponses aux appels à projet - Savoir rendre compte de son activité, travail de reporting et démarche qualité - Savoir travailler en autonomie et en équipe * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Avoir des capacités d'évaluation et de diagnostic à l'entrée du dispositif - Avoir des capacités rédactionnelles, organisationnelles - Avoir une rigueur administrative * Diplôme et formation : diplôme en travail social exigé * Expérience : minimum 1 an dans le domaine de l'insertion ou de l'action sociale
Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si : - Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie - Vous aimez organiser des activités occupationnelles ; - Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Au sein de notre restaurant, vous serez chargé(e) : - de prendre les commandes clients et assurer le service à table - d'enregistrer les commandes et préparer les livraisons ( mise en sacs des plats préparés en cuisine ) - assurer l'encaissement des ventes Horaires de travail : soir : 18h30 - 21h du Lundi au dimanche mardi jour de repos. Pour postuler merci de vous présenter au restaurant de 11h à 14h ou de 17h30 à 21h OU de nous contacter au 0329696666
Rejoignez Aviva Cuisines Épinal en tant que Vendeur / Concepteur (H/F) Épinal (88) / CDI - 35h / Démarrage dès que possible Vous avez le goût du contact, le sens du design, et une vraie envie de satisfaire vos clients ? Chez Aviva Cuisines Épinal, on ne vend pas seulement des cuisines : on conçoit des projets de vie. Et ça, ça change tout. Votre mission, si vous l'acceptez : De l'accueil du client à la concrétisation de son projet, vous êtes son interlocuteur clé, celui ou celle qui rend les idées possibles : - Accueillir et comprendre les envies de vos clients - Concevoir des cuisines sur-mesure, belles et fonctionnelles - Argumenter, conseiller et convaincre avec justesse - Accompagner chaque projet de A à Z - Contribuer activement à la vie du magasin (animation, relances, suivi.) Et vous dans tout ça ? Vous cochez (presque) toutes les cases si vous êtes : - Un(e) passionné(e) de la vente et/ou de l'aménagement intérieur - Doté(e) d'un excellent sens relationnel et de l'écoute active - Curieux(se), rigoureux(se), avec un vrai goût du challenge - À l'aise avec un logiciel de conception (Winner ? Un vrai plus !) - Disponible le mercredi (c'est un must !) - Prêt(e) à vous investir dans un projet sérieux avec du potentiel Pourquoi vous allez aimer travailler chez Aviva Cuisines : - Une ambiance dynamique et bienveillante - Un magasin en pleine croissance, avec un trafic client soutenu - Une direction présente et à l'écoute - Une vraie autonomie au quotidien - Des perspectives d'évolution concrètes à court/moyen terme Ce que vous gagnez (et plus encore) : - Rémunération fixe motivante - Primes mensuelles sur objectifs atteints - Commissions déplafonnées sur vos ventes - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Challenges réguliers, en magasin et au niveau national (avec des récompenses à la clé : chèques cadeaux, cadeaux, bonus.)
Poste à pourvoir dés que possible, du lundi au samedi. Contrat dans le cadre d'un remplacement de personnel indisponible avec possibilité de renouvellement. Vous aurez pour missions: - le tri du courrier, les tournées via un véhicule de service. - la distribution du courrier et des colis (en vélo à assistance électrique ou en véhicule léger), - utiliser les outils numériques Conditions du poste: - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire en langue française - Être à l'aise avec les outils numériques - Être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Horaires à définir selon secteur. Une expérience en livraison est appréciée.
Venez rejoindre l'équipe du restaurant "3 Brasseurs" en qualité de PLONGEUR (H/F) - plonge - entretien de la cuisine Prise de poste : dès que possible Horaires de travail permettant un balancement vie privée / vie professionnelle. 2 Jours pleins de repos hebdomadaire
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie de 2 mois (pouvant être prolongé), La Brasserie de Jeuxey recherche son/sa Pizzaiolo/pizzaiola. Vos missions : - Préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques (pizzas). - Respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut effectuer la prise de commande et la vente des produits préparés. Repos le jeudi et le dimanche. Mutuelle d'entreprise et repas pris en charge. Expérience en tant que pizzaiolo impérative;
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de JEUXEY. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de Serveur / Serveuse de restaurant en apprentissage, DEL ARTE vous offre un cadre d'apprentissage bienveillant et un suivi pédagogique personnalisé. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage et retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Vous aurez pour missions : Accueillir le client et l'installer Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Prendre une commande client Effectuer le service des plats à table Réaliser un service au bar Veiller à la satisfaction du client Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge. ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés. Horaires coupés*****
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client situé à ARCHES est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs fortes centrées sur l'humain et offre des perspectives d'évolution à long terme. Rejoignez une entreprise stable et engagée envers ses collaborateurs. Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Participer à la fabrication de produits de nutrition infantile et santé en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le pilotage et le fonctionnement des postes de préparation ou de conditionnement sur la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués en réalisant des vérifications régulières conformément aux standards établis - Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour optimiser l'efficacité des processus de fabrication Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) possédant une première expérience et une capacité à respecter des normes strictes. - Maîtrise du pilotage de postes préparation ou de conditionnement dans la fabrication de produits de nutrition - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu de production - Capacité à travailler en horaires d'équipe (3x8, 4x8 ou 5x8) en assurant une continuité de production - Certification CACES 2 Gerbeur R485 requise pour une manipulation efficace des équipements de production Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Au sein de l'équipe "cuisine" et selon l'organisation définie par la direction, vous êtes en charge des opérations de préparation, de production et de distribution culinaires en vous conformant aux instructions reçues et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les actions de préparations et mises en place en vue du service. Vous êtes garant de l'état et de la propreté de la vaisselle en fonction de chaque service. Vous assurez le nettoyage des locaux et l'entretien du matériel de cuisine et de plonge. Un expérience sur un poste similaire est requise.
Depuis 1968, chez HIPPOPOTAMUS, nous cultivons notre savoir-faire en matière de viande pour vous proposer le meilleur du bœuf : des pièces de caractère de qualité toujours tendres et au goût unique. Avec plus de 105 restaurants répartis dans toute la France, nous vous accueillons tous les jours dans une ambiance authentique et conviviale en vous proposant une carte gourmande et généreuse, à savourer seul ou à partager en famille, en couple ou entre amis.
Votre mission est de transformer toutes les bobines mères produites par la machine, en bobines filles en répondant aux cahiers des charges des clients. De plus, vous prélevez des échantillons pour les clients et le laboratoire. Vous effectuez les réglages de la bobineuse et entrer les données des bobines filles. L'approvisionnement des matières premières fait également partie de vos tâches. Vous effectuez la maintenance 1er niveau et vérifier l'état mécanique des couteaux et contre-couteaux afin de les remplacer si besoin.
Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et le contrôle des livraisons fournisseurs.
Parcours Compétences est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale qui s'inscrit dans une dynamique inclusive en proposant une offre de services aux personnes en situation de handicap dans une logique de parcours recherche un(e) Formateur/Formatrice en Restauration/Cuisine Missions des formateurs Parcours Compétences : - Transmettre des savoirs et des savoir-faire - Créer un climat de confiance propice aux apprentissages - Evaluer les progrès et difficultés de chaque apprenant, et ajuster sa pédagogie et les contenus de formation en conséquence - Présenter un bilan individuel et des pistes de travail dans les délais impartis Vous avez suivi un cursus de formation et vous avez de l'expérience idéalement en sciences de l'éducation ou formation pour adulte et/ou vous êtes un professionnel engagé auprès d'un public spécifique. Vous faites preuve de patience et d'adaptation auprès de publics en situation de handicap et de rigueur dans la préparation des sessions de formation et la qualité des bilans. Vous savez évaluer les acquis et rendre compte de la progression des apprenants. L'individualisation des parcours est essentielle pour vous et donne du sens à votre travail. Vous faites preuve de discrétion et de respect de confidentialité Conditions Rémunération : selon la convention CCN66, à partir de 18€/heure bruts + déplacement. Temps de travail rémunéré : heures de formation en présentiel + heures de préparation Travail en journée et en semaine (pas le soir ni le weekend). CDD entre 2 et 8 journées dans l'année
Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Activités : Relation clients : Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile,.) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire Gérer la caisse traditionnelle et caisse rapide en libre-service (ouverture et fermeture) Fonctions annexes : inventaires annuels ou périodiques, prélèvements, sécurité, hygiène, remise en magasin de produits, ponctuellement : mise en rayon, accueil, rangement de réserve,....
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéEn lien avec les équipes du CAMSP et le coordonnateur des sites, le travailleur social sera en interface et aura pour missions : - Evaluer la situation sociale des familles qui le souhaitent (situation sociale, parcours de l'enfant, droits établis ou non, etc.). - Accompagner les familles à l'accès aux droits commun et spécifique dans une logique inclusive et avec les partenaires (travail en réseau). - Accompagner la transition vers un service médico-social (fluidité du parcours). - Permettre aux familles de bénéficier de temps de répit. - Faire du lien avec la Protection de l'enfance sur les situations dites complexes. Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables
Enseignement de cours pratique, cours de code, examen pratique de la catégorie B Visio conférence TP ECSR ou BEPECASER Salaire échelon 9
Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous ! Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Avec plus de 800 agences et cabinets de recrutement à travers la France, nous offrons un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! Vous serez en charge des missions suivantes : -Manutention manuelle des marchandises -Chargement et déchargement des camions avec l'aide du CACES 1B -Tri des colis -Préparation des commandes -Utilisation d'une douchette laser pour le scannage des produits Profil recherché : -Maîtrise impérative du CACES 1B -Expérience préalable en tant qu'agent de quai ou dans un poste similaire -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant.
La société DONE - Groupe Solanet Services recherche actuellement un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux pour rejoindre notre équipe chez Solanet Services sur GOLBEY, France. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable des procédures de nettoyage et de désinfection, de l'utilisation de matériel de nettoyage, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de propreté. Ce que nous allons aimer chez vous : votre capacité à vous organiser, votre sens du service et votre dynamisme. Pour réussir à ce poste, vous avez : une grande auto organisation et un sens du service développé. Le permis et la voiture est un indispensable pour le poste La maîtrise du français est requise. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie de notre engagement envers la propreté et l'excellence ! Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : Vous interviendrez sur différents chantiers sur 2 secteur selon ces horaires Secteur Remiremont : - du mardi au vendredi 8h-9h30, lundi 9h30-13h Secteur Golbey - lundi 7h-9h Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature.
Dans le cadre d'une apprentissage vous alterner période en entreprise et période en centre de formation pour valider un diplôme en Vente Charcuterie Traiteur. Se présenter là la boutique avec CV les mardi, mercredi, jeudi ou vendredi aux horaires d'ouvertures de 8h à 12h30 et 15h 19h
Pour Stokomani, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 9h30: - les lundis et jeudi sur la commune de Epinal En supplément une fois par mois, prestation mensuel soit 1h30 par mois. Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE La Ville d'Épinal, dans un souci constant d'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens et de son offre éducative, recherche un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) Enfance et Jeunesse : - Pour assister la directrice dans l'accomplissement de ses fonctions et assurer la continuité de la direction en son absence ; - Pour encadrer et animer les équipes et garantir la cohérence de l'action éducative au sens large du terme dans tous les domaines et pour tous les publics concernés ; - Pour participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : 1. Gestion des équipes /Accompagner la directrice dans le portage des fonctions managériales : Superviser les responsables de service dans la gestion de leurs équipes, optimiser les organisations, accompagner les changements lors des réorganisations, assurer la cohérence et l'articulation entre les différentes structures d'accueil et veiller à leur bon fonctionnement, assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice. 2. Pilotage stratégique et opérationnel : Contribuer, en lien avec la directrice, à l'élaboration et au suivi des politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse, proposer et piloter le développement de projets innovants afin de répondre aux besoins des jeunes et des familles, être en veille sur les évolutions des politiques éducatives et aux besoins changeants des enfants/jeunes. 3. Coordination des actions éducative et partenariale, et suivi des conseils d'écoles : Accompagner la directrice pour s'assurer de la bonne préparation des dossiers des conseils d'écoles à destination des élus ; être en lien avec les directions d'écoles pour s'assurer des moyens mis en œuvre et apporter les meilleures conditions d'apprentissages possibles, travailler en lien avec les associations, l'éducation nationale, les institutions partenaires et les familles. 4. Suivi des situations complexes et des dossiers en lien avec la directrice : S'assurer du suivi rapide des situations complexes remontées par les équipes de terrain, s'assurer de la bonne mise en œuvre des procédures, organiser si besoin les rencontres entre les élus et les familles, assurer la bonne exécution et le suivi des dossiers tout en respectant les délais, anticiper les demandes. 5. Communication et bilan d'activités et évaluation : Recenser et communiquer sur les actions et projets de toute importance pour donner une réelle visibilité aux missions quotidiennes des agents de la direction, mettre en place et activer une procédure commune de bilan d'activités pour tous les services, mettre en place et activer un outil d'évaluation des impacts des orientations politiques sur le moyen et long terme. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale). Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale : Poste de Catégorie A (Attaché (e)). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 06/05/2025
Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à EPINAL et avec des déplacements ponctuels lors de remplacements. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de prestations d'orientation. Sans formation spécifique, vous devez disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation. Merci d'expliciter vos compétences sur les questions suivantes via votre CV ou un message : - Méthodologie d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel - Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté - Maîtrise de l'environnement numérique / digital - Connaissance du marché local du travail (entreprises, métiers et secteurs d'activité) - Capacité à accompagner tous types de publics - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi Vous travaillerez principalement à Epinal. Vous bénéficierez d'une période d'intégration, d'une formation préalable et d'un accompagnement dans votre mission. Avantages : accord d'intéressement, tickets restaurant, prise en charge à 100% de la Complémentaire santé, 6 semaines de CP, RTT hebdomadaire, prime de partage de la valeur. Ce premier contrat pourra être prolongé.
- Formation : Vous assurerez l'organisation des formations qui se déroule au sein de l'entreprise (administration, contact avec les organismes de formation, accueil des formateurs, gestion des déplacements...) - Intégration : Vous réaliserez et suivrez les plannings d'intégration en lien avec les managers des différents départements de l'entreprise. - Recrutement : Vous participerez à la campagne de recrutement grâce à la pré-sélection et l'analyse des CV, la prise de contact avec les candidats, la participation aux entretiens de recrutement ainsi que la communication de la décision finale. - Communication : Vous aurez l'occasion de contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels ou de participer à des forums pour l'emploi ou pour les écoles.
Notre client, spécialiste dans les systèmes d'isolation biosourcées à base de fibre de bois, recherche un Polyvalent Presse F/HVous participerez au bon fonctionnement de la ligne de production et veillerez à son bon déroulement, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vos missions incluront l'amélioration des processus de production, le réglage et la mise au point des machines, ainsi que la maintenance de premier niveau en collaboration avec l'équipe maintenance et la hiérarchie. Vous assurerez également la propreté et le rangement de votre zone de travail, la surveillance des installations, et le suivi des anomalies auprès de la hiérarchie. Vous serez en charge de renseigner les données de production dans le système informatique (ERP) et d'approvisionner les postes en consommables tels que les emballages et palettes. Des qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu et de l'industrie du bois, papier ou filature. Une aisance avec la mécanique est également requise. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est exigée, et une expérience en maintenance industrielle serait un plus. Un Bac +2 ou une expérience significative dans le domaine ainsi que le CACES 3 sont requis pour ce poste. Poste en 3*8 puis en 5*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activités principales : - Assurer une présence quotidienne dans la Ville pour en assurer un entretien parfait ; - Piloter et coordonner les équipes avec fermeté pour le respect des plannings, en leur assurant les conditions de sécurité et de travail optimales (matériel, matériaux.) ; - Proposer des projets, des actions et des budgets à défendre auprès des élus : faire des propositions concrètes, avec le concours des équipes, pour répondre aux attentes des élus, en maitrisant les dépenses ; - Piloter une prospective bâtimentaire et viaire, pour un plan de modernisation des équipements de la Commune sur le long terme; - Piloter un programme de prévention des ruissellements et inondations, en lien avec la Communauté d'Agglomération d'Epinal ; - Incarner les enjeux de la Commune dans les projets incluant des partenaires ; - Gérer les ressources humaines de ses services ; - Proposer un budget maîtrisé mais adapté au fonctionnement de sa direction, et en contrôler l'exécution ; - Piloter le volet technique des manifestations organisées sur la Commune, en lien étroit avec les équipes de terrain et la Police Municipale ; -> retrouvez tout le détail de ce poste via le lien de la Mairie (joint à cette offre) Forclusion des candidatures au 04/05/2025.
Poste en Institut Médico-Éducatif, service enfants et adolescents polyhandicapés Sous l'autorité de la Cheffe de Service et de la Directrice, vous aurez pour missions de : - Accompagner au quotidien l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte en situation de déficience intellectuelle et de polyhandicap dans le développement de son autonomie et de sa citoyenneté, - Construire l'ensemble des actions nécessaires à la réponse des besoins spécifiques de la personne telles que définies dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement. CDD 1 mois renouvelable Temps partiel : 17h30 Rémunération CCNT66 selon expérience
Poste en Institut Médico Éducatif. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et de la Direction, vous aurez pour missions de : - Accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte déficient intellectuel dans le développement de son autonomie et de sa citoyenneté, - Construire l'ensemble des actions nécessaires à la réponse des besoins spécifiques de la personne telles que définies dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement, CDD d'un mois renouvelable Temps partiel - 17h30/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience
Rejoignez l'équipe mobile du DIAME (Institut Médico Educatif Francis GROSJEAN) du Centre et Ouest Vosgien à Epinal, où nous accompagnons des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Notre équipe d'encadrants éducatifs est engagée dans une mission essentielle : favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de nos jeunes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation inclusive et que vous souhaitez contribuer à leur développement, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Vous aurez pour missions de : -Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement des jeunes accompagnés dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie et favoriser leur inclusion, quelle que soit la nature du handicap - Travailler en étroite collaboration avec les jeunes, l'environnement familial et scolaire et les différents partenaires impliqués, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Garantir l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Participer activement à la mise en œuvre du projet de Dispositif DIAME. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B obligatoire Compétences spécifiques - Expérience dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap âgés de 6 à 20 ans (déficients intellectuels, TSA : Trouble du Spectre de l'Autisme). - Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles importants du comportement. Qualités recherchées : Très bonnes capacités rédactionnelles et orales, sens de l'organisation, adaptabilité, aisance relationnelle, maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès le 22.04.2025 CDD d'un mois renouvelable Temps partiel : 17h30/semaine du lundi au vendredi Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 18 jours de congés annuels supplémentaires
Le Foyer d'Hébergement d'Epinal est un lieu d'accueil chaleureux pour 30 personnes avec déficience intellectuelle. Avec une équipe de 14 collaborateurs, nous œuvrons à garantir à nos résidents autonomie et animation socioculturelle. Notre association vise à promouvoir au maximum l'autodétermination, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Rejoignez nous pour contribuer à réaliser cette vision et à enrichir la vie des personnes accompagnées. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et garantir la citoyenneté de la personne accueillie, - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Travailler en collaboration avec le co-référent dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, - Favoriser les projets visant l'inclusion sociale et la citoyenneté, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Observer, communiquer et partager les pratiques. La connaissance et une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus très apprécié. CDI à pourvoir dès le 05.05.25 0.80 ETP - Temps partiel (travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés) Rémunération selon CCNT66 + indemnité travail dimanche et jours fériés + Indemnité de présence (195€ bruts par trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires
Vos missions: - Réaliser des préparations et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Jour de repos tournants/ Restaurant ouvert 7jours/7/ Service du midi et du soir
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin au mois de mai, nous recherchons une vendeur en boucherie charcuterie H/F. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h a 13h et de 15h à 19h avec un dimanche travaillé sur deux. Vos heures sont annualisées. Vous êtes en charge de la vente et conseils auprès de client ainsi que l'encaissement et gestion du rayon. Vous devez avoir une expérience en vente boucherie.
Dans le cadre d'un CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du vendredi et samedi soir ainsi que le dimanche midi. Vous êtes en charge de mener à bien le service.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internant. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement...) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
La société Accueil Auto Pieces 88, spécialisée dans le recyclage d'automobiles et la pièce de réemploi, situé à Thaon les Vosges au cœur de la Zone Inova 3000, recrute un Vendeur (H/F) pièces de rechange et accessoires d'occasion. VOTRE MISSION / VOS FONCTIONS: En bon commercial, vous assurez Le conseil et la vente de pièces de réemploi contrôlées et garanties à une clientèle constituée de professionnels et de particuliers : - Au comptoir - Par téléphone - Par mail - Sur Internet Vous facturez avec le logiciel interne et encaissez vos ventes. VOTRE PROFIL : Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et de réelles aptitudes commerciales. Vous avez le sens du service clients, êtes organisé(e), réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Dans le cadre d'un apprentissage vous alternez période en entreprise et en centre de formation afin de valider un CAP SERVICE
Cabinet d'orthodontie à EPINAL - CDI 5 interventions prévues par semaine (2h30 tous les soirs) du lundi au samedi - les interventions supplémentaires sont payées Expérience de 6 mois exigée sur poste similaire (sols, toilettes, poussières, ...) - 12.13 euros bruts de l'heure
En tant que responsable de magasin, votre rôle sera essentiel sur site. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez, en alliant techniques de vente et créativité ! Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions, de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui entrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! De plus, vous porterez la casquette de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réalisation de leur objectif. Vous aurez un rôle de conseil qui leur permettra de progresser dans leurs missions et vous devrez les guider pour qu'ils puissent devenir plus performant dans leur rôle de vendeur.
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la cuisine, HIPPOPOTAMUS recherche son/sa futur(e) équipier(ière); Vous serez amené à : - prendre en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. - participer au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - contribuer à la fluidité du service. - respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie. Salaires selon l'âge : - 26 ans : 75 % SMIC -> 1340 euros brut minimum/mois + 26 ans éligible au contrat d'apprentissage : SMIC -> 1801.80 euros /mois Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage et retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Epinal Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse / monobrosse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi : de 6h à 8h30 Horaire de Formation : Mardi ET/OU Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Epinal / Vosges Lieu du Centre de Formation :Epinal Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) hiérarchiquement au Gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux, le service comptable, le magasinier et le service technique. Vous êtes en charge de la gestion administrative des ventes et de l'assistance aux commerciaux dans leurs échanges avec les clients et partenaires à l'export. Vos missions consistent à réaliser et suivre les offres de prix en concertation avec les commerciaux, assurer le traitement des commandes et des contrats cadre, fiabiliser la chaîne logistique et les expéditions en France et à l'export, établir la facturation en respectant les règles spécifiques à chaque pays et participer aux relances des factures clients. Vous serez également en charge des relations clients et partenaires en coordination avec les commerciaux. Vous intervenez sur la réalisation de documentation technique et marketing, l'assistance à la prospection en France et à l'export ainsi que la préparation des salons et portes ouvertes. Vous participez à la mise en place des procédures dans le cadre du système qualité ISO 9001, assurez la fiabilité des données commerciales saisies dans le CRM et l'ERP et établissez les comptes rendus des réunions commerciales tout en assurant le suivi des indicateurs commerciaux. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels. Vous savez faire preuve de persuasion et de ténacité dans vos relations clients et êtes force de proposition dans votre domaine. Salaire négociable + primes vacance et Noël + prise en charge à 100 % de la mutuelle
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Nous recrutons pour l'annexe de notre IME, basée à Epinal, un Moniteur éducateur (F/H). MISSIONS : - Accompagnement et action éducative de la personne dans le cadre de la vie quotidienne et d'activité - Communication professionnelle - Dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance des personnes en situations de handicap * Savoir-faire : - Savoir s'adapter - Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être organisé * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (niveau 4) * Expérience : auprès de public TSA ou DI souhaitée
Je recherche un ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre mon entreprise. Vous travaillerez dans une large gamme de tâches, création, maçonnerie paysagère, entretien des espaces verts,... Pas de déplacements Rayon de 30 km autour d'Epinal Domaine d'actions: Maçonnerie, Terrassement, Dallage, Pavage, Clôtures/Pare-vues, Plantations, Taille, Tonte, Travail en autonomie CDI /39h Rémunération à convenir
Finalité du poste : mettre en place et gérer intégralement la communication du service formation Activités principales : Mise en œuvre d'un plan de communication - Etablir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les responsables de pôle - Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de chaque pôle d'activités - Réaliser une veille concurrentielle relative aux différentes actions de communication - Mettre à jour les sites internet et assurer leur animation Mise en place et suivi des actions de communication - Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées - Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation - S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique - Organiser des partenariats, événements, et rencontres - Mettre en place des indicateurs de perception de notre organisme de formation et notre CFA - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action - Participer à l'amélioration continue du plan de communication - Participer activement à la campagne de recrutement au CFA - Représenter le service formation en participant à différents événements, forums, JPO - Entretenir une relation avec la Presse
Nous recherchons notre Chargé(e) de Communication pour rejoindre une équipe engagée et passionnée. Vos deux principales missions constitueront à : - Organiser et coordonner des événements liés à l'innovation, à l'entrepreneuriat et aux nouvelles technologies dans le cadre de la gestion de projets événementiels. - Faire l'interface entre les clients internes et externes de Quai Alpha, et son studio vidéo, dans le cadre de la gestion de projets vidéo. et coordonner l'ensemble des étapes de production, veiller à la qualité, au respect des délais et à l'adhésion aux objectifs stratégiques définis en amont. Vos activités principales : Conception et organisation des événements, en fonction des concepts d'événements définis en lien avec les axes stratégiques de Quai Alpha : - Planifier et organiser les différentes étapes de mise en œuvre. - Élaborer les budgets prévisionnels et/ou en assurer le suivi. - Gérer la logistique des événements (réservations, prestataires, matériel, signalétique, etc.). - Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires. - Superviser le bon déroulement des événements sur le terrain. - Contribuer à la stratégie de communication et de promotion des événements (invitations, programmes, réseaux sociaux relations presse, etc.). - Assurer le reporting et l'évaluation des événements. - Collecter les retours des participants et proposer des améliorations. Gestion de projet vidéo, en lien étroit avec le studio intégré à Quai Alpha, en fonction des projets du studio : - Analyser les projets de production vidéo et proposer des solutions adaptées, élaborer un plan de projet détaillé (objectifs, calendrier, budget, ressources). - Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des délais et des coûts. - Assurer la liaison avec les différents acteurs du projet (clients internes ou externes, équipes créatives, prestataires externes). - Participer aux tournages, en assurant le bon déroulement sur le terrain. - Vérifier la conformité des livrables avec les exigences du brief et des standards de qualité de l'entreprise. - Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets aux parties prenantes. Vos avantages : - RTT - Carte ticket Restaurant - Mutuelle & Prévoyance d'entreprise - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, participation activités culturelles et sportives...) - Horaires flexibles Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences en communication, et que vous souhaitez travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique au coeur de l'innovation et de l'entrepreneuriat, alors ce poste est fait pour vous. Postulez en ligne, dès maintenant, avec votre CV détaillé. La lettre de motivation est un plus.
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe Entrepreneuriat, auprès du manager et des conseillers création, reprise, transmission et formalités, vous participez aux projets dans un esprit où priment échanges et convivialité. Votre contribution active au maintien et au développement des entreprises vosgiennes se traduira par une communication et une promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, la transmission de vos connaissances de l'environnement socio-économique territorial et une coordination optimisée avec les partenaires de l'écosystème. Au quotidien, vous analysez des projets de création, reprise et transmission d'entreprise, vous portez des actions de sensibilisation et de conseil et proposez des accompagnements individuels et collectifs. En tant que tiers de confiance, votre rôle est déterminant, vous apportez une orientation et un appui tant structurel que « motivationnel » pour favoriser la mise en œuvre des plans d'actions des créateurs, repreneurs et cédants. Dans ce cadre, vous véhiculez avec générosité vos connaissances de l'entrepreneuriat aux porteurs de projets et au travers différentes missions : - Mener des entretiens auprès des créateurs, repreneurs et cédants, définir leurs besoins, analyser la faisabilité des projets - Rencontrer les cédants, visiter leur entreprise, analyser la gestion de la structure, et en établir un diagnostic global - Consolider et structurer leurs plans d'actions, réaliser l'étude de faisabilité économique, et financière du projet - Effectuer des préconisations personnalisées tenant compte des connaissances du porteur, favoriser l'appropriation de notions essentielles à la bonne transmission ou bon développement de leur entreprise (aspects fiscaux, sociaux, marketing, commerciaux, financiers, dispositifs d'aides, .) - Faciliter/favoriser les mises en relation cédants-repreneurs, les interactions avec les partenaires (experts comptables, avocats, gestionnaires de patrimoines, banquiers, .) et mobiliser leurs compétences et expertises autour des projets accompagnés - Participer à l'organisation et à l'animation des sessions d'information/sensibilisation/formation à la création/reprise/transmission d'entreprise et proposer l'offre de service adaptée. Construire si nécessaire les supports d'informations, en assurer la mise à jour - Réaliser la veille documentaire et l'actualité économique, juridique, sociale et fiscale - Participer aux manifestations organisées par les partenaires VOS AVANTAGES : - RTT - Carte ticket Restaurant - Mutuelle & Prévoyance d'entreprise - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, participation activités culturelles et sportives...) - Possibilité 2 jours de télétravail/semaine - Horaires flexibles Poste basé à Epinal. Déplacements occasionnels sur le département.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, .), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : Dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du vendredi et samedi soir ainsi que le dimanche midi. Vous êtes en charge de mener à bien le service.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : Dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Au sein de l'auto-école René Cesca, vous aurez pour missions: - l'instruction des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles 2 postes à pourvoir de suite. Travail du lundi au samedi (jours de repos à définir avec l'employeur): 1 samedi minimum travaillé par mois par roulement avec l'équipe. Horaires à négocier avec l'employeur. Salaire à négocier avec l'employeur selon expérience. Formation ou habilitation requises pour cette profession : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR)
Dans le cadre des projets artistiques et culturels de la collectivité, rattaché(e) au Directeur Technique / Service gestion des salles culturelles, en votre qualité d'Agent Technique H/F vous : -réalisez l'exploitation et l'accueil logistique, des événements et des manifestations dans les différentes salles culturelles de la collectivité (lieu d'affectation principal : Rotonde de Thaon Les Vosges). -assurez la bonne gestion et la coordination des moyens humains et matériels confiés. -intervenez en renfort au sein des autres salles culturelles ou dans le cadre d'autres évènements culturelles pour la communauté d'agglomération. -serez garant(e) du bon déroulement des événements et des manifestations en fonction du planning confié. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements et manifestations, dans le cadre de l'exploitation des salles culturelles ; -Réaliser et diriger l'installation du matériel nécessaire aux événements et manifestations ; -Organiser et réaliser le rangement et le stockage des équipements et matériels ; -Réaliser les premiers travaux et l'entretien courant du bâtiment ; -Réaliser et diriger le nettoyage des espaces confiés ; -Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public ; -S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques et prestataires ; -Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public ; -Respecter le planning de réalisation et d'exploitation dans le respect de la réglementation du travail. Vous avez des connaissances et/ou appétences pour le domaine du spectacle, vous savez respecter les règles de l'art et assurer l'état fonctionnel de l'équipement et des matériels. Vous connaissez la réglementation des ERP, et maitrisez les règles relatives à l'hygiène, la santé, la sécurité et prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et le gout du travail en équipe. Des habilitations électriques / formation SSIAP 1 ou 2 seraient un véritable plus. Des formations et recyclages seront prévus dans ce cadre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre client, spécialiste dans la conception et la réalisation d'échangeurs, recherche des assembleurs monteurs F/H.Vous serez en charge de préparer votre intervention en s'assurant d'avoir toutes les pièces nécessaires selon le plan fourni. Vous réaliserez le montage et l'assemblage en suivant les indications du dossier technique, avec ou sans gabarit. Vous effectuerez le soudage par points en multipositions et réaliserez un contrôle visuel et dimensionnel des pièces, en signalant toute anomalie. Vous devrez également renseigner les documents qualité et assurerez le parachèvement des pièces. La communication avec l'équipe et la coordination des différentes opérations seront essentielles, toujours dans le respect des règles de sécurité. Une expérience en soudure est souhaitée et la maîtrise de la lecture de plans est un atout. Une qualification en soudage est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance des consignes de sécurité et une application rigoureuse des exigences de qualité. Le poste requiert des compétences en travail d'équipe, de la minutie, de l'organisation, un respect strict des délais et un bon sens de l'observation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez agrandir notre équipe d'aide ménager(ère) ! - Planning sur mesure : pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle ! - Un métier qui a du sens : pour se sentir utile et aider les autres ! - Formation initiale et continue : pour vous former et vous accompagner ! - Pas de travail le weekend ni les jours fériés : pour se reposer et profiter de vos moments en famille ou entre amis ! - Primes PPV : pour une valorisation et des récompenses ! - Mutuelle ( Participation à 50%) - CDI à temps partiel Mobilité obligatoire.
Maison & Services est une entreprise qui est spécialisée dans l'entretien à domicile, et intervient sur des prestations de ménage, repassage, nettoyage et jardinage.
2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES dans le cadre des remplacements de congés d'Eté, postes ouverts aux élèves infirmiers (1ère année validée). Ce post est fait pour vous, si vous : - savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ; - aimez organiser des activités occupationnelles ; - savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants.
Gestion du service Participer à la préparation des salles pour le service Préparation des salles de séminaire Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service Parfaite connaissance de la carte et de ses produits Présentation et service des boissons et des mets Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks - Participer à la prise de commande en cas de besoin - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Service banquet pour les mariages ou les grands événements Profil recherché: - Très bonne connaissance des standards service -Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir - Polyvalence - Goût pour le travail en équipe - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les stagiaires et apprentis - CDD avec possibilité de renouvellement
Nos équipes ont besoin de vous si vous avez une formation d'infirmier. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - prélèvements au laboratoire et hors laboratoire - prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19 - pré-traitement - colisage - réalisation des analyses le cas échéant - qualité du site - coursiérage - aide au secrétariat, accueil patient Profil : Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un laboratoire récent êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Vous souhaitez travailler dans notre laboratoire en pleine croissance avec une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise humaine qui accorde de l'importance à la prise en charge des patients ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature ! Vous serez affecté(e) sur le laboratoire de Epinal Saut-Le-Cerf, UF Epinal-Remiremont. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein. Avantages : Aide au logement / Prise en charge du transport quotidien / Heures supplémentaires majorées / Primes / Mutuelle / CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie).
ULPROPULS recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire Microbiologie et Chimie Textile. Vous serez en charge de réaliser des analyses microbiologiques et des essais de performance de matériaux textile, afin de vérifier la qualité des produits selon les normes applicables au marché du bâtiment, du textile, des composites, ... Missions : - Organisation du planning de travail en collaboration avec le responsable scientifique - Réaliser les analyses microbiologiques sur divers échantillons/matériaux selon les normes applicables ou selon les modes opératoires développés en interne (identification de microorganismes, tests de contamination, analyse du développement). - Préparer les milieux de culture et les échantillons pour les tests microbiologiques. - Effectuer des recherches et des tests selon des protocoles définis, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Réalisation des essais en respectant les normes pour les essais de solidités des coloris (lavage, eau, sueur, frottements.), extractions de résidus gras par extraction Soxlhet, détermination de la composition de matières textiles (chimie, microscopie). - Gestion des équipements et des produits de laboratoire (calibration, entretien, prévision de la maintenance, commande de consommables). - Analyses des résultats avec l'assistance d'un responsable scientifique - Rédaction de rapports d'analyses / d'études. - Veiller au respect des bonnes pratiques de laboratoire, de la sécurité et des normes en vigueur (utilisation de microorganisme de classe I et/ou normes Cofrac). - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux protocoles - Rédiger et assurer le suivi des cahiers de laboratoire.
UL Propul est une société par action simplifiée (SAS), filiale unipersonnelle de l'Université de Lorraine, située à Nancy (54). UL Propuls a pour objectif de soutenir l innovation et le développement des territoires, notamment par la promotion des activités de recherche de l'Université. Notre activité se scinde en trois pôles : la réalisation d'études scientifiques, l'organisation d'évènements, le développement et la promotion de produits innovants.
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallerie un technicien de maintenance (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Répondre aux problèmes mécaniques sur des machines -Assurer l'entretien des équipements et des machines -Participer aux activités de services généraux -Travailler manuellement et de manière autonome -Maintenir l'atelier en bon état -Effectuer des réparations diverses et variées -Optimiser les processus de maintenance -Assurer la sécurité dans l'atelier Nous sommes à la recherche d'une personne manuelle, bricoleuse et qui sache travailler en autonomie ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et transmettez nous votre candidature ! **Manpower c'est aussi : des opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)**
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction métallique un Opérateur commande numérique (CN) (H/F). Au sein l'équipe, vous serez amené à : -Régler les machines à commande numérique. -Surveiller le bon déroulement de la production. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Effectuer des ajustements techniques en cas de besoin. -Maintenir l'environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité des opérations. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, autonome et faites preuve d'une bonne communication? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous! MANPOWER c'est aussi : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un Assistant de projet pour une mission en intérim de 12 mois minimum à Thaon-les-Vosges. Titulaire d'un BAC+2/3 assistant technique, bâtiment, architecture et d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Horaires : de journée (8h-12h / 13h30-16h30). Temps plein. - Contribuer à la réalisation et au suivi du cahier des charges et des plannings. - Coordonner les différents intervenants du projet et leurs activités. - Assurer l'organisation et la logistique des tâches. - Assister à des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Assurer la mise à jour des documents de suivi. - Rédiger des rapports d'activité. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Veiller à la mise en oeuvre des activités selon les exigences du client, les contraintes du budget ou des plannings. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Assister les chefs de projet dans le suivi administratif et technique des dossiers - Mettre à jour et gérer les plans techniques sur AutoCAD - Organiser, structurer, facturer et assurer le suivi de la documentation via un système de GED - Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents techniques - Coordonner les échanges entre les différents intervenants du projet (internes et externes) - Bac+2/3 assistant technique, bâtiment, architecture ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise d'AutoCAD (2D exigé, 3D serait un plus) - Bonne connaissance d'un outil de GED - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle vous aurez en charge environ 20 à 30 couvert par service et par serveur/se : - la mise en place / repassage - l'accueil et conseil client - le service en salle - plonge - entretien de la salle - ... Vous travaillez du mardi au samedi selon la répartition horaire suivante : 10h30/14h30 et 18h15/22h15. Prise de repas inclus. repos hebdomadaire dimanche & lundi.
Situé(e) sur notre agence d' ÉPINAL (88 - Vosges), vous ferez partie d'une équipe dynamique et bienveillante. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la manutention et du transport des marchandises destinées aux clients particuliers et professionnels de l'agence. Vous maîtrisez la conduite de véhicules poids lourd et êtes responsable de la sécurité et de l'entretien de celui-ci. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. Détails de la mission: *Préparer et charger le camion avant le départ ; *Effectuer la livraison des marchandises auprès de nos clients régionaux et interrégionaux ; *Veiller au déchargement du camion au départ et à l'arrivée ; *Faire le suivi des documents administratifs (bon de livraison, retour de marchandises, etc.) *Organiser les tournées de livraison et prendre rendez-vous auprès des clients ; *Communiquer aux clients tout retards, décalages et changements de planning au niveau de leur livraison ; *Suivre et effectuer les entretiens du camion, rendre compte au Responsable Transport de tout besoin en entretien, réparations, etc. *Assurer une polyvalence à la préparation et au rangement des marchandises au dépôt de l'agence d'Epinal. CDI - Temps complet Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle + Forfait repas Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du transport Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité.
Intégrez une entreprise de renommée dans le domaine de la fabrication de produits alimentaires, sur un poste de coordinateur(trice) maintenance Développer et suivre l'équipe d'électromécaniciens du Sous Comité Local ( SCL - Unité Autonome de Production) qui lui est confié : -Développe et maintient les compétences techniques en maintenance pour son secteur, grâce a une matrice de compétence technique -Conduit et coordonne les techniciens de maintenance, en veillant à l'adéquation des compétences, à la motivation et aux performances atteintes -Apporte son support et assure l'alignement technique entre les différents services du technique (Utilités, travaux neufs et maintenance) et les différents SCL usine Mise en oeuvre de la politique maintenance et de l'amélioration continue : -S'assure de la bonne utilisation de la GMAO dans son secteur -Définit, propose et suit la mise en place des activités de maintenance au sein de son secteur -Il est le garant des résultats de sa zone en termes de fonctionnement (ANP et réalisation des plans de maintenance) -Participe à la planification et encadre les arrêts techniques pour les activités de maintenance programmées et acteur de l'internalisation des activités de maintenance préventive -Gère les OT de sa zone et assure la réalisation de ceux-ci en temps et en heures, travaille en étroite collaboration avec le pôle méthode pour optimiser les plans de maintenance -Améliore le fonctionnement des éléments de process de son secteur en mettant en œuvre les outils d'amélioration continue Gestion des équipements et interaction avec le magasin technique -Niveau Bac 3 de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique ou expérience confirmée en maintenance dans le domaine industriel de préférence -La connaissance des équipements agroalimentaires serait un plus -Maîtrise du pack office et outil de GMAO -Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec liaison fonctionnelle forte -Qualité de service développée, flexibilité, sens de l'écoute, pédagogie -Force de proposition et leader du changement.
La Direction Générale de l'AVSEA, en lien avec les instances Associatives, assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Vous définissez le plan d'archivage de l'Association et le mettez en application. Vous créez une classothèque pour les documents constitutifs et modificatifs de cette dernière, ainsi que pour les documents relatifs à son patrimoine immobilier. MISSIONS : - Définir et élaborer le plan d'archivage de la Direction Générale, en étroite collaboration avec les établissements et les Archives départementales, sous la responsabilité de l'Attachée de Direction et de Communication de la Direction Générale - Réaliser sa mise en application pour optimiser la conservation des dossiers papier - Créer une classothèque destinée à identifier, recenser et conserver les documents constitutifs et modificatifs des établissements, le patrimoine immobiliers et les documents financiers socles - Travailler à la conception de l'arborescence (plan de classement) du serveur pour la conservation des données électroniques et du plan de nommage des documents électroniques * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance des techniques d'archivage - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion d'archives, bureautique) - Connaissance des réglementations en matière d'archives et de conservation des documents * Savoir-faire : - Savoir organiser et classer des documents - Savoir élaborer un plan de classement - Savoir utiliser des outils de gestion d'archives - Savoir travailler en collaboration avec différents services - Savoir rédiger des procédures et des guides - Savoir assurer la confidentialité des documents - Savoir gérer des projets d'archivage * Diplôme et formation : Master 1 ou 2 en archivistique, histoire de préférence * Expérience : dans un service d'archives est un plus
Nous recrutons des techniciens de Pare Brise. En tant que technicien pare-brise, vous serez en charge du remplacement et de la réparation de vitrages automobiles. Vous interviendrez sur différents types de véhicules et assurerez un service de qualité à nos clients. Vous devrez également réaliser un diagnostic précis avant chaque intervention et veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en remplacement de pare-brise ou dans un métier lié à l'automobile, comme la mécanique ou la carrosserie.
Notre client, cabinet d'expertise-comptable présent depuis plus de 50 ans, recherche un-e Assistant-e comptable pour renforcer ses équipes. Le poste En tant qu'Assistant-e comptable au sein du bureau d'Épinal, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et le succès des clients. Encadré-e par un Responsable de Groupe, vos missions principales sont : Gérer un portefeuille varié de TPE et PME, en instaurant une véritable relation de confiance Contribuer activement aux travaux comptables : saisie de pièces, rapprochements bancaires, lettrage, déclarations de TVA, et assistance à la révision Vous positionner comme un partenaire à l'écoute, impliqué dans la réussite de vos clients Après une phase d'intégration et de formation aux méthodes du groupe, vous gagnerez rapidement en autonomie tout en restant soutenu-e par une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet ou en entreprise. Curieux-se, dynamique et animé-e par la volonté de progresser, vous aimez accompagner et conseiller vos clients avec authenticité et professionnalisme. Votre esprit d'analyse et votre capacité à créer du lien sont vos meilleurs atouts. Les avantages que propose notre client 13ème + 25 jours de RTT Prime d'ancienneté dès l'intégration Diverses primes (activité, cooptation...)
Mettre en œuvre les protocoles de coopération ASALEE validés par la Haute Autorité de Santé : Vos missions: Suivi de pathologies chroniques ,dépistage, repérage en équipe avec médecins généralistes, Education Thérapeutique du Patient.
Vous réalisez le démoulage d'éléments préformés de caveaux en béton à l'aide d'une machine à démouler en suivant un protocole (vissage/ dévissage / huilage...) Vous réalisez principalement des travaux de manipulation et de manutention pouvant représenter des charges lourdes / travail en extérieur (sous abri) / environnement poussiéreux. Des équipement de travail et de protection individuelle adaptés seront fournis par l'entreprise. Vous serez formé(e) à la conduite de ponts roulants et d'engins de manutention. Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation en 3 étapes obligatoires: 1/ Participation à la réunion d'information collective : mardi 13 mai à 14h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : sessions mercredi 14 mai 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. L'entreprise s'engage à former et accompagner la prise de poste via un tutorat interne.
HEY TOI ! OUI TOI, QUI A DU CŒUR ET DE L'ÉNERGIE À REVENDRE ! Tu veux un travail d'aide-soignant(e) qui a du sens ? Où tu ne fais pas que des soins mais où tu crées des liens, des sourires et même des fous rires ? Bienvenue chez KORIAN Villa Spinale, une maison de vie où il se passe toujours quelque chose. CE QU'ON TE PROPOSE : Un poste d'Aide-soignant(e) où tu participes autant à la qualité des soins qu'à la joie de vivre au quotidien. Ici, les résidents ne sont pas des numéros : ce sont des personnes qu'on connaît, qu'on respecte, avec qui on échange, on partage et. on vit ! TES MISSIONS : Apporter des soins avec douceur et professionnalisme, dans le respect des besoins de chacun. Être présent(e) dans les petits gestes du quotidien : un café partagé, une main tenue, une oreille attentive. Animer la vie de l'établissement : aider aux activités, faire rire, proposer des idées, danser, bricoler, jouer, créer du lien. Participer aux projets de vie des résidents (et des tiens aussi, si tu as des idées, on adore !). Communiquer, transmettre, bosser en équipe soudée avec les collègues et les familles. POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER ICI ? Une ambiance conviviale mais professionnelle. Une équipe humaine et bienveillante, où on se soutient vraiment. La direction est à ton écoute Des animations toutes les semaines, des projets à foison, ta créativité est la bienvenue ! Et petit plus chez nous : - Plannings stables : 7h - 19h avec 2 heures de pauses réparties dans la journée (Roulement de 2 semaines : une semaine à 40h et 30h) - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations pour t'accompagner dans tes projets professionnels ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Et autres avantages d'une grande entreprise : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et participation aux frais de transports. ON TE CHERCHE TOI SI : Tu as ton diplôme d'État Aide-soignant(e) en poche (ou bientôt). Tu aimes le contact humain, le travail en équipe, et tu n'as pas peur de perdre une partie de scrabble face à un résident. Tu veux mettre du peps dans la vie de notre établissement. Tu veux en savoir plus ? Tu peux nous rendre visite, ou nous appeler directement. On est disponible. On a hâte de te rencontrer ! L'Équipe Korian Villa Spinale.
Le lieu de vie et d'Accueil "La Maison de Gaïa" agrandit sa tribu ! Vous savez dire « non » avec douceur, poser des règles sans hausser la voix, consoler un chagrin ? Bienvenue à la Maison de Gaïa, où la rigueur rime avec chaleur, et où le quotidien devient un terrain d'aventure humaine et éducative. Ce qu'on cherche ? Des professionnel-le-s du « vivre avec » : des éducateur-rice-s, accompagnant-e-s ou personnes de cœur, prêt-e-s à poser un cadre ferme et bienveillant, à offrir des repères stables à de très jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance, et à vivre avec eux les hauts, les bas. et les couches... Des As de l'organisation, de la gestion, du "vivre ensemble" et surtout un grand coeur pour accompagner les enfants au quotidien tout en veillant à leur apporter un environnement sain (activités ludiques, repas, linge, entretien, tri , cohérence éducatives, repères spatiaux-temporels mais aussi humains, ...) Des adultes cadrants et généreux qui les aideront à bien grandir. Notre recette maison : - Une structure solide (rituels et limites rassurantes) - Une présence quotidienne sincère (tu es un repère, un phare, un doudou à deux jambes) - Une équipe humaine et engagée (où l'on rit, on réfléchit, on se soutient. et parfois on mange des cookies) - Un cadre éducatif contenant, clair et sécurisant, où l'enfant peut souffler, se poser et, petit à petit. s'envoler. Vous avez de l'énergie, du cœur, une capacité à poser des limites tout en gardant ta tendresse.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Gaëlle et Gaël recrute un(e) serveur(se) pour compléter son équipe à Epinal. Né d'un concept novateur avec l'esprit du Coffee-shop, de la Crêperie, du Salon de thé, notre établissement a pour vocation de combler les papilles de nos clients. Rattaché(e) à notre Maître Crêpier, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter la carte, - Dresser les tables puis les débarrasser, - Entretenir la salle de réception, - Réaliser la mise en place de la salle, - Réaliser un service en salle, - Réaliser un service au bar, - Préparer des boissons chaudes ou froides. Pas d'ouverture le dimanche, pas d'horaires coupés. Horaires : jusqu'à 19h du lundi au jeudi et jusqu'à 22h du vendredi au samedi. Salaire : 1820.04 euros bruts par mois Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous aimez transformer, rénover, redonner vie à un bâtiment ? Vous êtes aussi à l'aise avec un rouleau qu'avec une visseuse ? Alors cette mission est peut-être faite pour vous ! Temporis Épinal recherche un agent d'entretien polyvalent du bâtiment pour intervenir sur un chantier de réhabilitation. Au quotidien, à réaliser divers travaux : peinture, pose de plaques de plâtre, petites réparations... Une vraie mission de terrain, où votre savoir-faire et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et capable de s'adapter aux différentes tâches qui rythment un chantier de rénovation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire et vous aimez le travail bien fait. Le poste est basé à Épinal et à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat intérimaire de deux mois. La rémunération sera à définir en fonction de vos compétences. Rejoindre Temporis, c'est intégrer une agence d'emploi qui place l'humain au centre. Située place des 4 Nations à Épinal, notre équipe vous accueille avec le sourire et vous accompagne dans chaque étape de votre parcours. ???? Vous êtes disponible rapidement et prêt à relever un nouveau défi ? N'attendez plus, postulez sur notre site www.temporis.fr ou venez nous rencontrer en agence. On a hâte de vous découvrir !
Missions principales : - Réception des vélos (classique et assistance électrique) - Diagnostique - planning des réparations en autonomie - Livraisons des vélos réparés - Conseils aux clients Horaires : 35H aménagements horaires à convenir avec l'employeur ( du mardi au samedi inclus) heures supplémentaires possibles (lissage en fonction des périodes de travail) Poste en polyvalence Projet commun et esprit d'équipe indispensable Connaissances en cycles Expérience et/ou Diplôme appréciés
Le Centre Social Louise Denis recherche un animateur (H/F). Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) minimum exigé. Tâches principales : - Prise en charge du périscolaire le matin avec début de poste à partir de 07h00. - Accompagnement scolaire le soir, jusqu'à 18h30. - Organisation et supervision des activités récréatives les après-midis. - Participation aux activités des centres aérés pendant les vacances scolaires. Horaires : Amplitude horaire de 7h00 allant jusqu'à 18h30, en horaires fractionnés. Conditions de travail : - Avantages : Prime de coupure de 33 €. - Pas de travail le week-end. Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service pour des activités sur le secteur départemental lors des sorties avec les enfants.
Au sein du service Audit Financier, le Contrôleur prestations concourt à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité ainsi qu'à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes. A ce titre, les activités consisteront à : - S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise, - Vérifier le respect des procédures informatiques et manuelles, - Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification, - Participer à la détection des dysfonctionnements et à la détermination des actions correctrices, - Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques. Un accompagnement sera assuré à la prise de poste sous forme de tutorat. Compétences : - Bonne maîtrise des outils informatiques pour rechercher les données dans différents applicatifs, - Bonne capacité d'analyse, - Respect des règles/procédures relatives aux modalités de contrôle, - Capacité d'adaptation et d'assimilation rapide de la réglementation et de la législation, - Savoir être, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe, - Discrétion. Conditions : Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis pour assurer la continuité de service, Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'Assurance maladie. La sélection aura lieu à l'issue d'un entretien.
Nos équipes ont besoin de vous si vous avez une formation d'infirmier ou de technicien ayant le certificat de prélèvement. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - prélèvements au laboratoire et hors laboratoire - prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19 - pré-traitement - colisage - réalisation des analyses le cas échéant - qualité du site - coursiérage - aide au secrétariat, accueil patient Profil : Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un laboratoire récent êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Vous souhaitez travailler dans notre laboratoire en pleine croissance avec une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise humaine qui accorde de l'importance à la prise en charge des patients ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature ! Vous serez affecté(e) sur le laboratoire de Thaon-les-Vosges avec déplacements sur d'autres sites (Golbey, Epinal), UF Epinal-Remiremont. Il s'agit d'un poste à temps plein. Avantages : Aide au logement / Prise en charge du transport quotidien / Heures supplémentaires majorées / Primes / Mutuelle / CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie).
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère) pour débuter dès que possible à hauteur de 10h par semaine sur le secteur de EPINAL. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
Centre Services Epinal est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
En tant que Chargé de Relations et Conseils, vous serez au cœur de l'interaction téléphonique avec nos clients. Vous aurez pour mission principale de gérer les échanges téléphoniques, en apportant des conseils personnalisés et en répondant aux besoins des clients. Voici ce que vous ferez au quotidien : *Identification des besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, vous écouterez attentivement et poserez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne, etc. *Présentation des produits : Vous expliquerez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits de la mutuelle à distance, en les adaptant aux besoins identifiés de l'adhérent. *Upselling et cross-selling : Vous identifierez les opportunités d'upselling (proposer des garanties supérieures ou plus complètes) et de cross-selling (proposer des produits complémentaires) en fonction des besoins et des attentes des adhérents. *Élaboration de devis personnalisés : Sur la base des informations recueillies, vous réaliserez des devis personnalisés qui répondent précisément aux besoins de l'adhérent. *Simulations de couverture : Vous utiliserez des outils de simulation pour montrer aux adhérents l'impact des différentes options de couverture sur leurs primes et leurs niveaux de remboursement, facilitant ainsi la prise de décision. LES AVANTAGES POUR VOUS : Rémunération et Avantages Sociaux : La rémunération à ce poste est fixée à 28 000€ bruts annuels, avec un variable atteignant en moyenne 5 600€. A cela s'ajoutent la Prime d'Intéressement (1000€ par collaborateur en 2023), les Tickets Restaurant (9,50€ par jour travaillé), un forfait mobilité durable (Jusqu'à 300€ par an) en plus du remboursement de l'abonnement aux transports en commun, un CSE ainsi qu'un contrat de mutuelle et de prévoyance. Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Horaires flexibles, 22.5 jours de RTT par an Cadre de Travail : Vous rejoindrez notre site de Golbey, situé Route d'Épinal. Nos locaux modernes en open space offrent un environnement de travail dynamique et convivial. Vous pourrez profiter de nombreux espaces de détente, d'une cafétéria, ainsi que d'une grande salle commune pour déjeuner et échanger avec vos collègues. Une expérience confirmée en vente est obligatoire. *** Démarrage fin Avril 2025 *** LE POSTE EST POUR VOUS SI. Si vous avez une expérience confirmée dans la vente et que vous cherchez un challenge commercial qui valorisera vos compétences et votre expérience, ce poste est fait pour vous ! Voici ce que nous recherchons chez nos futurs collègues : * Expérience commerciale : Une expérience confirmée en vente est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les techniques de vente et de négociation, et être expérimenté dans la finalisation de transactions commerciales. * Qualités Personnelles : Vous aimez écouter et aider les autres. Vous avez un vrai sens du service et adorez relever des défis. Vous êtes flexible, capable de vous adapter à toutes les situations, et vous savez bien vous organiser. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler en équipe et vous êtes toujours prêt à apprendre quelque chose de nouveau. * Expérience : La connaissance de la protection sociale est un plus mais pas nécessaire. Nous vous fournirons toute la formation nécessaire pour développer vos compétences dans ce domaine. Nous recherchons une première expérience de la relation client. * Travail par téléphone et Outils informatiques : Vous avez des compétences de base en informatique et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous serez formé aux systèmes d'information et aux processus de gestion spécifiques à Harmonie Mutuelle et vous êtes également à l'aise pour communiquer uniquement au téléphone avec nos sociétaires.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillerez dans un corner shop en centre commercial. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis (légumes, riz, poisson) - Rouler et assembler les différents types de sushis selon les recettes établies (sashimi, nigiri, maki) - Préparer et assaisonner le riz pour sushi. - Découpe des poissons - Préparation de plats chauds asiatiques (Bœuf thai, bo bun, Poulet au curry,..) - Mise en boîte et merchandising - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène HACCP Le profil recherché Qualifications : - Expérience indispensable dans la préparation de sushis - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance approfondie des techniques de manipulation des aliments et découpe des poissons - Capacité à suivre des recettes et des instructions précises
La société LEG'S LINE recherche un(e) Assistant(e) de Gestion H/F. A propos de nous : LEG'S LINE est une société de distribution de chaussures en France. Nous distribuons des marques telles que MUSTANG, TOM TAILOR, ROMIKA. Vos missions : Votre rôle administratif sera d'être l'interface entre nos clients, nos commerciaux et nos marques. Rattaché(e) à notre Responsable de marque, vous êtes en charge de la gestion des commandes et de la relation client, de la confirmation des commandes à la livraison. Vous gérez les problématiques liées aux commandes. Quatre à cinq fois dans l'année, vous serez amené(e) à participer à des Salons professionnels. Le reste du temps, vous exercerez vos missions à Thaon les Vosges. Votre profil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Dynamique - Bon relationnel clients - Maîtrise du Pack Office et agilité informatique - Orthographe impeccable - Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand serait un plus - BAC +2 en Gestion - Expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Le Poste : CDI 35h Lieu de travail : ZI INOVA 3000, 10 Allée 9, 88150 THAON LES VOSGES Salaire : à négocier selon expérience Prise de poste dès que possible Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ccvrecrute@gmail.com Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure, Filiale du Groupe ACTUAL, œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation "conseiller de vente", nous recherchons des formateurs commerces. Vous êtes un/e professionnel/le du commerce et vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : -Evaluer le niveau des apprenants via un test de positionnement initial, Individualiser le parcours de formation en fonction des profils, - Créer vos supports de formation en respectant le programme détaillé de formation et les séquences pédagogiques, -Animer les séances de formation en variant les méthodes et modalités pédagogiques, en utilisant des techniques innovantes et professionnalisantes, - Evaluer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, Assurer le suivi administratif et pédagogique de la formation, - Garantir la conformité des livrets ECF et dossiers professionnels dans le cadre du passage d'un titre professionnel, - Réaliser les bilans à mi-parcours et en fin de formation, - Communiquer régulièrement avec votre Responsable de marché et/ou coordonnateur et remonter les dysfonctionnements éventuels, - Etre en lien avec le tissu économique local, développer des partenariats en vue de faciliter l'insertion professionnelle des apprenants, - Assurer le suivi des apprenants lors de leurs périodes d'immersion en entreprise, - Etre le relais entre l'apprenant, l'entreprise partenaire et Envergure PROFIL RECHERCHÉ - TP FPA - TP Conseiller de Vente ou expériences significatives dans le domaine de la Grande Distribution (au minimum 2 ans à un poste d'encadrement) et/ou expérience de juré d'un TP Conseiller de Vente. CONDITIONS PRATIQUES CDD du du 8/10 au 12/05/26 , temps plein 36h/ semaine vous devez impérativement être disponible sur cette période. Salaire : 2400 euros brut/ mensuel Avantage: 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant Moyens de paiement à Épinal - 88000. Le poste en intérim pour une durée d'une semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou dans un domaine de comptabilité et d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. - Traiter les demandes relatives à l'Echange des Données Informatisées : Enregistrement des Mandats Experts comptables / Mandats Majeurs Protégés et validation des fichiers de télétransmissions (mission principale) - Assister les réseaux d'agences et répondre aux sollicitations sur la monétique Porteurs & EDI - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou dans un domaine de comptabilité - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité - Etre à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais
Vous êtes aguerri-es à la gestion administrative et juridique des ressources humaines Vous avez une expérience dans l'accompagnement au changement dans une entreprise Vous êtes sensibilisé.es aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et en maîtrisez les enjeux Cette mission vous correspond ! La Ligue de l'Enseignement des Vosges Nous sommes une Fédération d'éducation populaire bien ancrée sur le département des Vosges au travers un réseau de 235 structures affiliées à notre fédération. La mission de la Ligue est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Nos secteurs d'activités sont très diversifiés : vacances, loisirs éducatifs, classes de découvertes, formation, lien social, engagement de la jeunesse, vie associative 48 ETP au sein de la structure https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre une équipe dynamique, très engagée qui promeut une société plus juste et plus humaine Travailler au développement de la fédération et à lui donner les outils lui permettant de s'adaper aux enjeux d'aujourd'hui Vos missions ? Avec l'appui d'une assistante RH, vous aurez en charge le suivi administratif et juridique des RH de notre structure, une mission d'accompagnement de notre réseau d'associations employeuses sur les questions RH, la mise en place de la Gestion des Emplois des Parcours Professionnels (GEPP). Les petits plus : Télétravail possible Chèques vacances (si ancienneté un an) Les exigences de l'emploi : Rigueur et discrétion Statut cadre au forfait jour BAC +3 en droit social, RH, administration des entreprises avec expériences dans le RH Rémunération 31 580 € brut annuel de base CDI Envoi candidature : Adresser votre candidature à Madame la Directrice, Ligue de l'enseignement - 15 rue Général de Reffye - 88000 EPINAL Avant le 26 avril 2025 Poste à pourvoir au plus tôt le 14 mai 2025 Entretien de recrutement : le lundi 5 mai entre 14h et 17h
La Ligue de l'enseignement des Vosges est une fédération d'éducation populaire reconnue sur le département des Vosges. Notre finalité est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement
Nous recherchons un agent ou une agente moyens généraux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de l'entretien et de la gestion des installations techniques, du maintien en bon état et de l'exploitabilité des infrastructures de travail et du patrimoine de notre CCI et ses filiales, garantissant ainsi un environnement agréable et fonctionnel pour tous les collaborateurs. Vos missions principales Maintenance et entretien du patrimoine de la CCI et de ses filiales, sous la supervision du conseiller patrimoine : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements techniques (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, etc.). Effectuer des petits travaux de réparation et d'aménagement des locaux. Gérer le suivi des interventions des prestataires externes (entreprises, bureaux de contrôle) et s'assurer de la bonne exécution des travaux ou prestations. Veiller au bon état général des installations y compris le ménage des locaux, déneigement, etc. et signaler toute anomalie. Sécurité et conformité, sous la supervision du conseiller patrimoine : Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours). Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Intervenir en cas de besoin pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Promotion des locations du patrimoine, sous la supervision du conseiller patrimoine : Participer à la valorisation et à la promotion des espaces et locaux disponibles à la location. Assister à la gestion des demandes de location et organiser les visites des lieux. Veiller à l'entretien et à la mise en conformité des locaux destinés à la location. Collaborer avec les services concernés pour optimiser l'occupation des espaces. Gestion des moyens généraux, en lien avec les différents services : Assurer la gestion et l'approvisionnement des consommables et fournitures techniques. Participer à l'organisation logistique des événements internes (installation de matériel, disposition des salles, maintenance ponctuelle). Réaliser des déménagements internes (mobilier, équipements). Assurer la gestion des déchets et le suivi des obligations réglementaires en matière d'environnement et de sécurité. Assurer la navette courrier tous les matins. Gestion du parc automobile en lien avec la direction générale : Assurer le suivi et l'entretien courant du parc automobile (contrôle technique, vidange, état des véhicules). Suivre la planification et la disponibilité des véhicules en fonction des besoins des collaborateurs. Veiller à la conformité des assurances et des documents administratifs des véhicules, y compris la tenue du registre des différents parkings et la commande des cartes carburants. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des véhicules. Rigueur administrative et suivi : Établir des bons de commande et assurer leur suivi. Mettre à jour des tableaux de bord de suivi des interventions, des stocks et des coûts associés. Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs liés aux moyens généraux et au parc automobile. Vos avantages : RTT Carte ticket Restaurant Mutuelle & Prévoyance d'entreprise CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, participation activités culturelles et sportives...) Occasionnellement, vous pourriez être amené(e) à intervenir en dehors des plages horaires de travail selon les exigences des services. Le poste nécessite des déplacements fréquents en fonction des interventions à réaliser sur les différents sites vosgiens et Meurthe et mosellans. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être collectif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Pour un spécialiste connu et reconnu dans la distribution de solutions digitales et de produits à destination des acteurs de la santé, nous recherchons pour accompagner sa croissance un DÉLÉGUÉ PHARMACEUTIQUE (F/H). Rattaché à la Direction, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de pharmaciens et de leur satisfaction. Vos Principales Missions - Créer et développer le portefeuille de pharmaciens - Conseiller, accompagner, apporter de la valeur ajoutée et fidéliser les clients - Présenter, valoriser et proposer les solutions et les produits - Identifier, contacter, qualifier et convaincre les prospects - Mettre en avant les avantages concurrentiels et technologiques - Elaborer, négocier et faire signer les propositions commerciales - Etre force de proposition pour améliorer la satisfaction des clients - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Passionné par la vente et la conquête de nouveaux clients, vous bénéficiez d'une formation commerciale supérieure complétée par une première expérience réussie dans la vente de produits et/ou de solutions et/ou de services en B to B, idéalement à destination des pharmaciens. Challenger dans l'âme, curieux et à l'écoute, vous vous intéressez sincèrement aux attentes de vos clients. Votre force de persuasion, votre capacité d'analyse et relationnelle associées à votre envie d'apporter une valeur ajoutée à vos clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et financièrement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, innovante, qui sait récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un chef d'équipe production F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun.
Vous réalisez la pose de produits finis sur les chantiers (balcons, structures de jeux ... ) Vous avez une expérience dans le domaine. Port de charges à prévoir ainsi que travail en extérieur et en hauteur. Prise de poste tous les matins à l'entreprise, pas de découchés.
CONTRAT DE VACATION - 2 heures par jour Pour son projet alimentaire de territoire qui vise à améliorer l'alimentation de sa population pour la préservation de la santé et de l'environnement, la Ville d'Epinal recherche des livreurs à vélo pour livrer des repas dans les restaurants scolaires du centre-ville. Intervention les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, hors vacances scolaires, de 9h30 à 11h30, quelle que soit la météo. - Livraisons depuis la résidence d'autonomie « le chapitre » vers les écoles Guilgot, du Centre, Maurice Ravel, Paul Emile Victor et Victor Hugo ainsi que la résidence d'autonomie « Bon repos » (2 tournées organisées en simultanée) Il s'agit d'un vélo électrique avec remorque. Contrainte du poste: - Port de charges - Exposition aux intempéries - Travail en extérieur - Conduite d'un vélo à assistance électrique Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 26/04/25
Chef-lieu du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Dans un exceptionnel cadre naturel où l'eau et la forêt sont omniprésentes, Épinal est au cœur de l'Europe, à proximité des centres urbains comme Nancy, Metz, Strasbourg.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux en éléctricité industrielle (H/F) en CDD de 12 mois pour une entreprise partenaire spécialisée en génie électrique. Votre quotidien: Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : Etablir le budget prévisionnel des interventions Préparer et organiser les chantiers Vérifier la faisabilité du chantier Effectuer les déclarations de travaux et d'autorisations divers Définir les besoins : commander les fournitures et planifier l'approvisionnement des chantiers et interventions Suivre la réalisation et la réception des travaux Veiller au respect des plannings d'interventions et de travaux Vous êtes notre candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire Vous possédez des connaissances dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électricité
ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. L'entreprise Bihr est située à Chavelot, elle est spécialisée dans la fabrication de produit en béton (agglos, bordure...). Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un MACHINISTE H/F. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de différents produits de béton manufacturés. Vos principales missions seront de : - Démarrer et lancer l'outil de production - Piloter la production de béton dans le respect des procédures et méthodes en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués et trier les produits défectueux - Assurer la maintenance quotidienne de l'outil de production - Réaliser les opérations de nettoyage Vous avez idéalement une expérience au sein d'un processus de production automatisé et/ou êtes curieux et motivé à découvrir nos process, une formation et un accompagnement sont prévus à l'intégration. Posséder des connaissances dans la fabrication de béton manufacturés serait un plus. Profil recherché : - Connaissance des produits béton souhaitée - Autonomie et polyvalence attendues - Débutant accepté Ce poste est basé à Chavelot. Travail posté du lundi au samedi matin Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez ! Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste: - station debout prolongée, - port de charges lourdes, - environnement poussiéreux, - mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45 - 16h (pause matin de 10h15 - 10h30 - pause déjeuner de 13h - 13h30 ) Vendredi : 7h45 - 13h (pause matin de 10h15 - 10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle
Nous recherchons un Monteur Échafaudeur pour un chantier situé à Golbey. Missions : Montage et démontage des échafaudages en toute sécurité Vérification de la stabilité et de la conformité des structures Respect des consignes de sécurité sur chantier Poste à pourvoir rapidement ! Profil : Visite médicale à jour obligatoire Diplôme Échafaudeur obligatoire Travail en hauteur avec port du harnais obligatoire RC1 obligatoire Poste en local uniquement.
Au sein de CIRCET voici les différentes tâches qui vous seront confiés pour vous épanouir pleinement : Concevoir et développer des modèles d'intelligence artificielle pour résoudre des problématiques métiers (prédictions, analyse d'anomalies, automatisations) Optimiser les algorithmes pour garantir leur performance et leur scalabilité dans un environnement opérationnel, Travailler sur l'ingestion, la transformation et la préparation des données nécessaires aux modèles IA, Collaborer avec les parties prenantes pour identifier des cas d'usage IA et proposer des solutions adaptées, Intégrer et déployer les solutions IA dans les processus existants ou via des interfaces (API). Horaires : amplitudes 08h00 20h00 Rémunération : SMIC pour débuter Travail en open space // Pas de télétravail possible Pour atteindre les objectifs fixés voici les techniques à maitriser : OCR, Random, Forest, Gradient Boosting, MySQL, PostgreSQL et NoSQL, Python et bien d'autres à découvrir. Titulaire d'un bac+5 ou expérience équivalente dans les domaines suivants : Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique, Mathématiques appliquées ou disciplines connexes.
CIRCET, acteur mondial au service des télécommunications (17000 salariés, dans 13 pays 3 continents) travaille notamment pour le déploiement et la maintenance de la fibre optique : l'agence d'Épinal (110 collaborateurs), centre d'appel national, appuie les 40 agences de travaux réparties sur le territoire français : Une équipe unie par une même passion et animée par une forte envie de réussite !
Votre mission au sein de la data factory : administrer des bases de données, participer à leur dimensionnement et optimisation, garantir leur cohérence et intégrité ainsi que la sécurité logique, participer à l'intégration, la qualification et au déploiement des applications utilisant des bases de données, développer des scripts et analyser les problèmes, suivre les traitements de production, la maintenance, la gestion des incidents/changements, et la rédaction de la documentation nécessaire à la production, et assurer une veille technologique et proposer des solutions et des évolutions en matière de gestion de base de données. Travail en open space du lundi au vendredi (voire samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Rémunération motivante (salaire + prime + tickets restaurant + heures supplémentaires), avec perspectives d'évolution à terme. Vous êtes titulaire d'un bac+4/5 en data analyse, informatique, mathématiques, statistiques ou sciences, ou encore mieux vous avez de l'expérience en analyse de données : MariaDB, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Tableau, mais également Excel. Vous êtes doté d'une forte capacité d'intégration et aimez gérer urgences et priorités. Investissement et l'engagement vous permettront de vite faire vos preuves et évoluer à l'issue d'une période de formation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre mission : transformer les bobines mères en bobines filles, répondant au cahier des charges des clients : laize, sens, mandrin, dimensions, poids, caractéristiques physiques..., prélever des échantillons, régler la bobineuse et l'approvisionner en matières premières, procéder à la vérification et au remplacement des couteaux, réaliser la maintenance de premier niveau... Poste en 5x8, rémunération motivante (+ 13ème mois + prime de vacances + paniers + majorations + déplacement). De formation technique (CAP/BEP/BAC/BTS) ou idéalement papetier, ou doté d'une expérience significative de conduite de machine, vous connaissez les principes de fonctionnement d'une bobineuse et saurez la piloter en sécurité. A l'aise avec l'outil informatique (intégration des données de production et suivi des bobines), vous êtes orienté performance mais aussi sécurité. Organisé et à l'écoute, vous savez travailler en équipe.
Notre client, spécialiste dans les composants électriques industriels, recherche un câbleur F/H.Vous serez en charge de lire et d'interpréter des schémas électriques, Vous devrez assembler et monter des composants électriques; Vous réaliserez le câblage et le raccordement électrique Vous testerez le fonctionnement des installations électriques assemblées. Vous avez une expérience préalable dans le domaine et/ou une formation pertinente en électricité ou en câblage. Horaires de journée. Mission pouvant être de longue durée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Basé(e) au Siège Social à Epinal (Vosges), sous la responsabilité de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec le Directeur général adjoint, les directions des dispositifs, des ESMS et du siège social, le/la Directeur(trice) Finance et Paie pilote l'ensemble du périmètre de la fonction et manage une équipe de 10 collaborateurs (cadre coordinatrice finance et paie, comptables, gestionnaires paie, facturière) : 1. FINANCES - Assure l'expertise et le conseil financier auprès de l'Association, de la Direction Générale et des directions d'ESMS, - Pilote, avec l'équipe comptable, l'intégralité de la production comptable des ESMS et la compilation des comptes au regard des exigences réglementaires (droit comptable, Code de l'Action Sociale et des Familles), - Supervise et assure le respect du processus budgétaire, conformément aux exigences des autorités de tarification, - Suit et pilote la trésorerie, dirige les opérations de financement et de paiement, entretient les relations avec les banques, - Assure la relation avec les Commissaires aux comptes et les services de gestion rattachés aux autorités de tarification, 2. PAIE - Supervise l'élaboration, le contrôle des paies et le versement des salaires et indemnités, - Contrôle la gestion des charges sociales et les déclarations mensuelles et annuelles associées, - Assure une veille permanente vis à vis de la législation et fait évoluer les procédures internes, - Apporte une expertise technique sur les situations complexes auprès des gestionnaires de paie, en lien avec la DRH, 3. STRATEGIE - Membre du CODIR, il/elle contribue à l'élaboration du projet associatif, des projets de dispositif et du projet de service du Siège social ainsi qu'au montage de nouveaux projets, - Négocie les CPOM, les budgets avec les autorités de tarification et de contrôle, - Homogénéise les processus financiers et paie : de leur définition à leur mise en œuvre et actualisation. Qualités recherchées : - Conduite de projets, curiosité, force de proposition - Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'une équipe de direction - Rigueur, organisation et capacité à traiter différents dossiers en parallèle - Disponibilité, pédagogie Compétences spécifiques requises : - Expérience en management d'équipe - Maîtrise de la Suite Office - Connaissance de logiciels de paie et comptabilité - Expérience en gestion dans le secteur médico-social et connaissance des procédures EPRD/ERRD appréciées.
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d'Epinal organise régulièrement des événements d'envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. C'est dans ce cadre qu'elle souhaite recruter un(e) « Agent de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F) ». Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion et le suivi comptable de la Direction de la Culture et Patrimoine de la Ville d'Epinal. A ce titre, vous avez pour missions principales : - En tant qu'Agent Comptable : - Assurer l'exécution du budget en dépense : rédaction des bons de commande, enregistrement et mise en paiement des factures, tout en veillant au respect des procédures ; - Assurer le suivi rigoureux des budgets de chaque administrateur d'événement ou de manifestations en lien avec les activités de la Direction : - Assurer le suivi budgétaire du Musée de l'Image, du pôle Création, des Fêtes Traditionnelles, des Relations Internationales, et de la Direction). - En binôme avec le 1er agent comptable : assurer le suivi budgétaire des Imaginales et ses Nocturnes, du Village de Noël et des festivals d'arts vivants. - Ponctuellement, gérer la tenue de la régie de recettes, en tant que mandataire suppléant en l'absence de la régisseuse principale ; - Mettre en place des procédures fiables, compréhensibles par tous et veiller à leur application. - En tant qu'Agent Administratif : - Faire le suivi des décisions et des délibérations ; - Coordonner la rédaction et l'enregistrement des conventions ; - Archiver les actes administratifs produits par le service. - En lien avec le Responsable des Evénements : - Suivi et relations avec les exposants du Festival des Imaginales : réception des candidatures, tenue du tableau de bord, constitution des dossiers de candidatures, participation aux commissions d'attribution, envoi des factures et suivi du paiement en lien avec la régisseuse principale ; - Paiement des auteurs et des invités (tenue du tableau de bord et rédaction des conventions afférentes). - En l'absence de l'assistante de Direction du Service Culture et Patrimoine : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction de la Culture et du Patrimoine ; - Gérer le suivi du courrier interne et externe. - Ponctuellement : Participation au Festival des Imaginales et ses Nocturnes (généralement programmé durant l'un des derniers weekends du mois de mai) et participation ponctuelle aux événements et manifestations organisés par la Direction. De formation supérieure dans le domaine administratif et comptable (BAC + 2 minimum), idéalement BTS comptabilité, vous avez une excellente maîtrise des différents outils informatiques et comptables (logiciel CIRIL, XDEMAT, Word, Excel). Vous maitrisez également les règles de la comptabilité publique. Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez également des connaissances et une forte curiosité pour la culture en général. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Maison Romaine - 2 impasse des Blanchisseuses 88 000 Epinal 12 jours RTT, Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territorial: - Filière Administrative / Catégorie C / cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial (H/F) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1/05/25
vos journées seront rythmées par : Maintenance préventive : Inspecter, surveiller et entretenir les équipements pour prévenir les pannes. Diagnostic et dépannage : Réagir vite et bien face aux imprévus pour remettre les machines en route. Optimisation : Proposer des améliorations pour maximiser la performance des équipements. Suivi technique : Documenter vos interventions et assurer la traçabilité des actions. Responsabilités Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Contribuer activement à la sécurité des installations et des équipes. Optimiser les temps d'intervention pour minimiser les arrêts de production. Horaires : Possibilité d'astreintes ou de travail en 2x8/3x8 selon les besoins.
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
- Vous assurez le respect du planning de réalisation préalablement construit, - Animer les réunions internes, - Être l'interlocuteur unique du client (réunions de lancement et d'avancement, reporting, contractuel, réclamation.) - Piloter les plans d'actions nécessaires, - Challenger les coûts, - Réaliser un suivi financier de la commande (encaissements/décaissements) .
Au sein du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), bureau situé à la Mairie de Thaon-Les-Vosges, Vous serez amené(e) à réaliser des missions polyvalentes permettant la gestion sociale et administrative de l'établissement public : - Accueillir, renseigner le public et les partenaires - Garantir une bonne gestion des diverses aides délivrées - Assurer l'organisation et le fonctionnement du C.C.A.S - Collaborer à la réalisation de différentes manifestations - Consolider les partenariats et travailler en réseau - Organiser une veille sociale -> vous pouvez retrouver tout le détail du poste sur le lien partagé sur cette offre 2 postes à pourvoir : 1 poste à temps plein 35h00 et 1 poste à 20h00 Date limite de réception des candidatures au 03/05/2025
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, Antilope RH Épinal recherche plusieurs manœuvres TP/VRD (H/F) pour intervenir sur des projets variés et ambitieux dans le domaine des travaux publics. En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous participerez activement à toutes les étapes du chantier. Description du poste: Préparer les zones de travail : terrassement, remblayage et compactage des sols. Installer des éléments de voirie : bordures, pavés, regards et canalisations. Poser et entretenir des réseaux souterrains : assainissement, eau potable, télécommunications et électricité. Participer à la réalisation de couches d'enrobés et à l'entretien des chaussées. Garantir la sécurité des chantiers par le balisage et le respect des consignes de sécurité. Profil recherché: Expérience dans les travaux publics ou la voirie appréciée, mais débutants motivés acceptés. Condition de travail : -Manutention -Port de charge -Travail en extérieur. -Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour ou à obtenir. Responsabilités: Exécuter les travaux dans le respect des délais et des standards de qualité. Suivre scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en place. Assurer une bonne communication et une coopération efficace avec l'équipe et le chef de chantier. Eléments complémentaires: Contrat : Intérim, avec possibilité de missions renouvelables. Lieu : Chantiers situés dans le secteur d'Épinal. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim Programme fidélisation intérimaires
