Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinay-sur-Seine située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinay-sur-Seine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 9e Arrondissement, 92 - Gennevilliers, 93 - VILLETANEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Management en Hôtellerie (BTS MHR). Le BTS MHR option Management d'unité d'hébergement, est une formation de niveau Bac+2 qui prépare aux métiers de la gestion et de l'organisation des services d'hébergement. Il permet d'acquérir des compétences en accueil, relation client, gestion des équipes et exploitation d'un établissement hôtelier. Ce diplôme forme des professionnels capables de superviser l'hébergement, d'optimiser l'occupation des chambres et d'assurer la satisfaction des clients. Il offre des débouchés variés, notamment en tant que responsable d'hébergement, chef de réception ou gestionnaire d'établissement hôtelier, avec des opportunités d'évolution vers des postes de direction. - Avoir un bac - Sens du service et de l'accueil client - Esprit de gestion et organisation du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Intérêt pour le management, la gestion des services hôteliers/restauration et l'expérience client Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en BTS Management Hôtelier Restauration et développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels
France Travail services 600 collaborateur dont le siège est à Colombes (92) recherche des Assistants administratifs / Assistantes administratives chargé de la certification d'identité de demandeurs d'emplois pour plusieurs régions Françaises. L'inscription du demandeur d'emploi repose sur la certification de son identité. La certification est indispensable au bon fonctionnement de nombreux processus : le paiement des allocations et des aides ; le prélèvement à la source, l'intégration des flux automatisés ; le rapprochement avec les organismes sociaux ; le recrutement des entreprises ; la gestion du bonus/malus ; etc. Elle représente également un outil de lutte contre les fraudes. De qualification Bac + 2, votre expérience vous a permis de démontrer vos qualités de rigueur et votre maitrises des outils bureautiques et informatiques
France Travail services est une Direction régionale de France Travail qui intervient en appui des régions dans la mise en ?uvre de la stratégie de France Travail et déploie également une relation de service nationale avec les demandeurs d?emploi et les entreprises dans les domaines suivants : indemnisation et recouvrement Cinéma / Spectacle ; Aides et dispositifs en faveur de l'emploi ; Mobilité internationale ; Secteur public ; Mandataires sociaux et indépendants ; RCE; etc.
Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients situés dans le 92, un Agent des Services Généraux - Factotum H/F en CDI à temps plein. Horaires : 8H00-16H00 avec 1H de pause déjeuner Rémunération : 1 801,84€ brut/mois +50% Pass Navigo remboursé +Panier repas +Mutuelle entreprise Missions : Petite Maintenance : - Préventif des installations techniques par ronde - Entretien courant des équipements - Petits aménagements - Dépannages de niveau 1 en électricité et plomberie Services : - Vérifications des salles de réunions - Approvisionnement des copieurs (papier, toner, .) en remplacement de la personne titulaire - Accompagnement des prestataires techniques sélectionnés par les Services Généraux pour toute intervention dépassant le 1er niveau - Pose d'accessoires (cimaises, cadres.) En replacement de la personne titulaire : - Tri et distribution / collecte du courrier - Gestion des envois postaux - Gestion des badges d'accès du site (Création/suspension/modification)
Société de prestation spécialisée dans les métiers des services généraux, l'Agence Pluri'Elles est régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nos clients sont issus de secteurs d'activité variés, ?uvrant à la fois localement ou à l'échelle internationale. Forts d'un dynamisme caractéristique de notre fonctionnement, notre objectif est à la fois une qualité de prestation irréprochable, tout en conservant une grande proximité avec nos salariés
Encadrement et surveillance des élèves ; Accompagnement éducatif et pédagogique des élèves ; Soutien administratif et relation aux parents d'élèves ; Avec ou sans expérience, un assistant d'éducation est un personnel éducatif de premier plan dans un établissement scolaire. Au contact d'un public varié (élèves, parents, professeurs,...), son action professionnel permet d'assurer la sécurité des élèves, un climat scolaire serein et participe à la réussite de tous. Poste à l'année, du 1er septembre au 31 août, temps de travail calculé sur 39 semaines (36 semaines de cours et 3 semaines administratives réparties dans l'année). Temps de travail hebdomadaire pour un mi-temps à 20H (18H pour les étudiants). Des postes disponibles à 50% et 75% 100%.
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
Rattaché à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - classer et enregistrer les mails dans les dossiers correspondants - prendre en charge les bons de commande des formations - valider des bons de commande sur des plateformes - optimiser les sessions de formation INTER - gérer des accords OPCO - transmettre des justificatifs de formation INTER - Prendre en charge le courrier ORSYS et le transmettre aux services concernés Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si : - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste administratif - Vous êtes polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous avez une bonne gestion des priorités - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances. Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d amélioration continue.
Rattaché à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - Relancer les factures impayées (par mails et appels téléphoniques) - Élaborer et transmettre les documents requis pour le paiement des factures - Réémettre les factures (prise en charge OPCO, erreurs d'adresse, de prix, de bon de commande) - Suivre et résoudre les litiges concernant les factures - Répondre aux appels téléphoniques pour toute question liée au recouvrement - Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 - Vous avez des compétences de base en comptabilité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé - Vous êtes capable de diplomatie tout en affirmant vos positions Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Activités principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter vers les services compétents. Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances ..) Réaliser des tâches administratives simples (rédaction de déclarations d'usagers, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires ..) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion, rigueur, sens du contact, patience et politesse.
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens). - Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte. Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions. - Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.
Acteur public de référence dans le financement de l'économie française, cette structure accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement, en France comme à l'international. À la croisée des secteurs bancaire et institutionnel, elle conçoit et déploie des solutions de financement sur mesure pour soutenir la croissance et la compétitivité des acteurs économiques. Basée à Paris, l'équipe dédiée aux financements export intervient sur des opérations complexes, en lien étroit avec des emprunteurs étrangers, des partenaires bancaires et juridiques, ainsi que des institutions nationales et internationales.Au sein de la direction des financements export, le poste s'intègre dans une équipe en charge du suivi opérationnel des opérations de crédit à l'export. En lien étroit avec les chargés d'affaires, les partenaires bancaires et juridiques ainsi que les emprunteurs étrangers, les missions portent sur : La participation à la mise en place des opérations de financement : coordination avec les différentes parties prenantes, contribution à la rédaction et à la revue de la documentation juridique, et levée des conditions préalables à la mise à disposition des crédits. Le suivi administratif et opérationnel des financements : contrôle des conditions suspensives, gestion des tirages successifs, enregistrement des opérations dans les outils internes. La gestion des flux financiers : traitement des paiements, comptabilisation des engagements (utilisations, commissions, etc.), et suivi de la liquidation. Le suivi des crédits sur toute leur durée de vie : vérification des engagements contractuels, respect des covenants, relation avec les interlocuteurs internationaux. Bonne maîtrise des opérations de financement et des produits financiers, idéalement dans un contexte export ou structuré Capacité à suivre un portefeuille d'opérations, à contrôler les flux et à produire un reporting rigoureux Aisance avec les outils de gestion et les systèmes d'information financiers Compréhension des enjeux de conformité, de risque et de réglementation des marchés Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail Autonomie, réactivité, capacité à prioriser et à évoluer dans un environnement complexe Goût du travail en équipe, fiabilité et sens de la confidentialité Un bon niveau d'anglais est requis (échanges fréquents avec des interlocuteurs internationaux)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association MPEF a décidé d'externaliser une partie importante de la comptabilité à un cabinet comptable et par ailleurs, de réintégrer la gestion locative au siège (gestion sous-traitée jusqu'à ce jour) Nous recherchons une personne qui aura pour mission : - De participer à la gestion locative et technique des biens appartenant à la MPEF - De faire l'interface avec le cabinet comptable chargé de la comptabilité et celui chargé de la paie. - De faire l'interface avec les fraternités pour tout ce qui concerne l'immobilier et la comptabilité Vous avez un profil de niveau cadre avec une expérience d'au moins 5 ans, connaissant si possible la gestion d'associations. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale et en relation directe avec le bureau de l'association et en particulier avec le trésorier.
GITEC recrute un Ouvrier hautement qualifié H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris en cdi ( horaires 8h45-17h du lundi au jeudi, 8h45-16h10 le vendredi. Vos missions principales seront les suivantes: - Gestion du courrier et travaux de reprographie. - Nettoyage et entretien des véhicules. - Réception des livraisons. - Aide à la logistique de l'ensemble des activités et des évènements. - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments. - Détecter les dysfonctionnements sur les sites. Expérience appréciée sur un poste similaire. Titulaire du permis B vous maîtrisez les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Déplacements réguliers en Ile de France (exceptionnel sur l'ensemble de la France).
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt - préparation des commandes - utilisation de scan Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité indispensable
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Référence annonce : GPME2705AFN93SA Assistant Administratif (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise GPME Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant Administratif H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : - Formation : BTS SAM Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? - Prends rendez-vous avec l'équipe IMC alternance par randstad - Deviens admissible au sein du CFA IMC alternance - Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Référence annonce : SAM2705AFN93SA Assistant Polyvalent (F/H) -Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance pour développer tes compétences administratives et relationnelles dans un environnement stimulant et bienveillant ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR en tant qu'Assistant Polyvalent H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Rejoindre AFNOR, c'est intégrer une structure reconnue et engagée dans l'amélioration continue des services, la relation client et la gestion de projets, tout en contribuant à la satisfaction de ses partenaires et clients. Vos missions principales : Tu seras intégré(e) à une équipe administrative et commerciale, avec des missions évolutives selon ta montée en compétences : - Participer au traitement de la facturation, suivi des paiements et relances amiables - Mettre à jour les bases de données, assurer la saisie et le classement des documents - Enregistrer les devis émis par les commerciaux - Appuyer l'équipe sur des tâches transverses liées à la gestion des ventes et à l'administratif Profil recherché : -Formation : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Compétences et qualités attendues : - Première expérience appréciée (stage ou alternance) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais - Curiosité, esprit d'équipe, discrétion - Sens du service et de la confidentialité Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Missions concrètes en lien avec la gestion, l'administratif et la facturation - Environnement bienveillant et dynamique - Montée en compétences progressive et accompagnée - Équipe expérimentée et à l'écoute Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Membre d'une équipe vie scolaire, vous participez à la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement des élèves au quotidien (restauration, récréation, études). Contrôle de l'assiduité, saisie des absences et retards des élèves. Accompagner les élèves (aide aux devoirs, aide à l'étude, tutorat). Organiser des animations pour les élèves. Participer au projet d'établissement. Collège privé sous contrat d'association avec l'état à caractère familial. Nombre de postes : 2 Temps partiel annualisé :1450 heures Rémunération : 1850 euros brut Disponibilité: Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Etre titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV)
Indépendamment de votre expérience, nous recherchons une personne native anglaise, créative et passionnée, qui se met à la hauteur des enfants, aux côtés des parents et qui souhaite s'intégrer au sein de notre équipe éducative plurilingue.
123 mon école, des maternelles Montessori Bilingues Français/Anglais. Depuis 2012, les enfants sont accueillis dès l âge de 2 ans et jusqu à 6 ans. Ces écoles à la fois internationales et familiales allient l apprentissage de l anglais à la pédagogie Montessori. Elles proposent également des activités extra-scolaires bilingues, le mercredi et les vacances scolaires ouvertes à tous. Bientôt 10 ans d existence pour 123 mon école, accréditée par le MCI, prestigieux institut d
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES recherche pour son client, leader de l'assurance emprunteur et prévoyance individuelle, un Téléconseiller H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'interlocuteur privilégié de nos assurés, vous les accompagnez tout au long de leur parcours, avec pédagogie et bienveillance. Vous intervenez principalement par téléphone, mais aussi via messagerie et chat, pour : -Constituer et suivre les dossiers clients -Expliquer les garanties, les termes techniques et les étapes de souscription -Aider à l'utilisation de nos outils digitaux -Réaliser des appels sortants en fonction de l'avancement des dossiers -Formation Bac2 type Négociation et Digitalisation de la Relation Client -Première expérience réussie dans la relation client (ou expert du domaine) -Sens du service, pédagogie, adaptabilité et bon sens sont vos meilleurs alliés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle pleine de sens !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du projet de changement de SAP, en remplacement de spécialistes back office, nous recherchons des spécialistes Back Office en CDD (longue durée) sur 3 types de missions. À propos du rôle : Basé sur notre siège à Saint Ouen, poste à temps plein, avec possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Au sein du Back Office de Service Clients vous serez en charge des missions diverses (en fonction de votre expertise) : Les 3 types de missions sont 1) Ristournes HORS Factures (ristournes d'accompagnement et RFA) : - Analyse des declaratifs clients - Collaboration avec les ventes, client, controlling & comptabilité - Création des avoirs & factures en fonction de la performance des clients 2) Tork Vision Cleaning (TVC) : service des appareils connectés TORK - Pilotage des contrats de TVC : création SAP, suivi, facturation - Pilotage d'activité de prestataire de service, en charge de la maintenance technique des appareils, validation de la facturation - Collaboration avec le service commerciale (Key Succèss managers) pour le suivi et priorisation des dossiers. 3) Gestion des conditions « sur facture » : - Traitement quotes commerciales sur CRM (source d'information prix) - Saisie les conditions prix sur SAP - Traitement de litiges prix sur SAP - Rôle d'alerte en cas d'incoréhence de declaration /demande prix Qui vous êtes : - Expérience avérée de l'utilisation de SAP, Microsoft Excel - Autonome, motivé, esprit d'analyse, orienté tâches, curieux - Souci du détail et solides compétences organisationnelles, rigueur - Anglais courant (verbal et écrit) Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort. Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres/ Environnement responsabilisant / Sens du travail/ Travailler avec un objectif fort / Développement personnel et des compétences / Santé et sécurité / Responsabilité sociale / Innovation
VOTRE MISSION MISSION PRINCIPALE Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, voies, trottoirs, espaces publics, locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.-Mettre en œuvre les techniques de nettoiement ou d'entretien adaptées aux exigences de qualité liées à la nature des infrastructures, ACTIVITES Balayer manuellement les trottoirs et caniveaux, Préparer le matériel et respecter le port de vêtements professionnels, Nettoyer les voies, trottoirs et caniveaux par balaye et lavage mécanique, Utiliser le matériel spécifique (souffleur, laveur haute pression, cloche de lavage.), Ramasser les déchets divers (dépôts sauvages, sacs.) et signaler les tas sauvages, Vider les corbeilles de propreté, les portes sacs et collecter les déchets, Vider et réassortir les distributeurs sacs de recueil des déjections canines, Désherber manuellement des parties en terre des trottoirs, Ramasser et enlever les feuilles mortes, Déneiger les voies de circulation et les trottoirs du domaine public, Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d'intervention. Courageux, sérieux volontaire Prise de poste à Nanterrre, puis départ en camion vers Bezons. Horaires de travail : lundi au vendredi de 07h00 à 13h00 Samedi de 07h00 à 12h00 Eligible à l'IAE
Le Groupe ESSI, prestataire reconnu dans les services aux entreprises, recherche un Factotum polyvalent H/F pour assurer un remplacement au mois d'aout, au sein du siège social d'un de ses clients situé à Courbevoie (92). Votre mission : - Réaliser de petits travaux de maintenance générale (électricité plomberie, serrurerie, peinture, ETC.) - Participer à l'aménagement, au déplacement et à l'installation de bureaux et matériels - Gérer les demandes de dépannage et intervention de premier niveau - Veiller au bon fonctionnement des installations et assurer un reporting régulier - Etre l'interlocuteur de confiance du client sur site Votre profil : - Expérience confirmée dans un poste similaire exigée - Compétences solides en travaux manuels : bricolage, petite maintenance, second œuvre - Sens du service, écoute client - Très bonne maitrise du français - Autonomie et rigueur Contrat : - CDD d'1 mois, remplacement en aout - Temps complet - Horaires en journée, à préciser avec le responsable d'exploitation - Taux horaire : entre 13 et 14 euros brut, selon expérience Pourquoi rejoindre le Groupe ESSI ? Entreprise familiale et engagée, ESSI place l'humain et l'environnement au cœur de ses priorités, avec des collaborateurs valorisés, formés, et accompagnés dans la durée et dans une démarche écoresponsable reconnue par l'Ecolabel Européen.
Travaillant au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché au Directeur de Crèche, l'Agent de service est indispensable au bon fonctionnement de la crèche et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il se charge tout particulièrement de : - la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène - veiller au bon entretien des locaux, du matériel et du linge - la gestion des stocks, les commandes et la réception des produits d'entretien. - surveillance de sieste des enfants Structure de 49 berceaux divisée en 3 sections. travail en binôme avec une agent de service.
Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). L'agent d'accueil H/F assure l'enregistrement des entrées et des sorties, gère l'accueil téléphonique et physique du public et applique les consignes de sécurité en cas d'alarme incendie. Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Travail le matin de 7h15 à 14h45, de l'après-midi de 14h30 à 21h45 ou de nuit de 21h30 à 7h30 Week-end : 7h15 à 19h15 Nuit week-end : 19h15 à 7h15 Poste sensible du fait de la mission de l'établissement 28 jours congés annuels. RTT selon modalités de travail. Formation. Qualités requises : N°1 Sens du contact avec les usagers et les professionnels N°2 Capacité d'initiative N°3 Disponibilité N°4 Travail en équipe N°5 Maitrise de soi Connaissances professionnelles : N°1 Facilité dans la gestion du standard Savoir faire N° 1 Maitrise de l'outil informatique SSIAP recommandé
Assistant(e) Back/Middle-Office basé à Neuilly sur Seine (92200) Vos missions seront : Vous accompagnerez la responsable back/Middle-office dans la gestion du cabinet : Administration générale : L'accueil téléphonique au travers de la gestion de la ligne téléphonique du BO ainsi que la gestion du courrier Le suivi administratif des documents et des souscriptions La mise en application de la réglementation relative aux souscriptions et opérations Le suivi des ventes Relation commerciale : Le support administratif auprès des collaborateurs et des partenaires, Le suivi des litiges, Diverses tâches Votre profil : Vous êtes en formation bac+2 minimum en Gestion PME/PMI, Administration des ventes, ou équivalent. Une première expérience sur un poste administratif ou en relation client/fournisseur dans un service back-office est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique, faites preuve d'initiative et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste. Vous aimez avoir une activité pluridisciplinaire alors rejoignez-nous. Une parfaite maitrise de la langue française ainsi que de bonnes capacités oratoires et rédactionnelles sont requises. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (pack office).
Missions : - Déplacements 3 fois par semaine minimum (Ile de France/Bretagne) - Savoir gérer les missions variées du poste (transport de marchandises et/ou de personnes) - Peut être amené à être en soutien du service logistique en préparation de commandes - Peut participer aux besoins des différents services en lien avec les différentes missions confiées - Déplacements à l'international pour les salons - Poste qui nécessite une très grande polyvalence Profil recherché : - Permis B obligatoire - Langues : Anglais et Chinois obligatoire - Autonomie et ponctualité (indispensable) Rémunération : Selon Profil. Contrat : 37 h. Type d'emploi : CDD Lettre de motivation et CV à envoyer à : contact@doudouetcompagnie.com Rémunération : Selon Profil. Contrat : 37 h. Type d'emploi : CDD Lettre de motivation et CV à envoyer à : contact@doudouetcompagnie.com Disponible à partir du 1er juillet 2025
Connu notamment pour avoir lancé le premier doudou sans rembourrage, Doudou et Compagnie est devenu une référence incontournable dans le monde de la petite enfance et le spécialiste du Doudou ! Doudou et Compagnie cultive ses valeurs originelles : créativité, qualité, sécurité, innovation et esthétisme.
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Paris 15ème Horaires : 13h - 18h (25h hebdomadaires du lundi au vendredi) Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois sur la base de 35h (soit 17 142 € pour 25h) Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un + Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons : * 25 jours de congés payés par an * Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement) * Le paiement de paniers repas, d'un montant de 5,70€ brut par jour travaillé * L'accès à une prime d'assiduité * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) * L'accès à une prime d'intéressement * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Un accès à des opportunités de carrière * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vos missions sont : - Accueil téléphonique et assistance 1er niveau (70% du temps de travail) - Organisation des RDV et optimiser au mieux le planning des intervenants - Assurer le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés ... Nous vous proposons : - Date de début : Prise de poste fin Mai/début Juin - Poste basé à Paris 8 (proximité Gare Paris Saint Lazare) - Lundi au Jeudi : 9h00 - 18h00 et Vendredi 9h00-17h00 - Rémunération : 26000 à 28000EUR selon profil + 20% intérim - Tickets restaurants, mutuelle. De formation minimum BAC+2, vous avez une expérience significative en accueil téléphonique avec une facilité à répondre à différentes problématiques. - Vous avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe - Doté(e) d'une bonne communication orale, vous aimez la relation client par téléphone - Organisation, rigueur, sens des priorités et du service sont des qualités qui vous permettront d'évoluer au sein du service - Vous maîtrisez et êtes agile avec les outils informatiques.
Hôtel Claridge 4* situé au cœur du triangle d'or ( Paris 8eme ) recherche dans le cadre de l'ouverture de son salon de thé ( ouvert de 12h00 à 19h00, du lundi au samedi ) - Serveur et Serveuse expérimenté(e) à temps plein - CDI de 39 heures par semaine
Nous recherchons un(e) Responsable du bar en CDI 35 heures disponible pour mi-août 2025. Ce poste requiert une présentation soignée et le respect des règles de courtoisie, discrétion et confidentialité. Cet emploi est ouvert à tous et aussi aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Vous êtes rattaché(e) au 1er Maitre d'hôtel de notre établissement. Vous travaillez dans une équipe de 5 personnes. En cas de forte activité, vous pourrez avoir recours à un extra. Vous collaborez également avec l'équipe du restaurant gastronomique, la cuisine, la cave et le service comptabilité. Une première expérience dans l'encadrement d'une équipe ou dans le suivi d'apprentis est appréciée. Vos principales tâches sont : - Gérer votre équipe: recruter et former, gérer les conflits, répartir les tâches, évaluer les compétences. - S'assurer du respect des horaires de l'équipe - Accueillir et conseiller les membres dans le choix des boissons et de la carte, animer le bar - Veiller au bon déroulement du service et à ce que les recettes soient correctement préparées - Editer les notes et factures, procéder à l'encaissement des membres - Créer ou mettre à jour la carte des boissons (cocktails, vins, thés) et réaliser des cocktails - Passer les commandes destinés à l'économat et la cave - Aider au maintien des ratios budgétés Votre planning de travail sera en roulement avec votre équipe avec une pause repas. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Les heures supplémentaires sont récupérées. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie restauration avec 5 ans d'expérience - Très bon niveau en français - Bon niveau en anglais - Connaissance des alcools et cocktails classiques - Vous avez une excellente présentation et un très bon relationnel AVANTAGES Salaire brut minimum: 2600 € + indemnités repas + 13ème mois + prime variable sur chiffre d'affaires Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'une prime d'intéressement, de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages... Fermeture de l'établissement : vous serez en congés chaque année au moins 1 semaine en août + 1 semaine entre noël et nouvel an
Le Cercle de l'Union Interalliée a été créé en 1917. C'est un club privé haut de gamme qui compte 170 salariés. Il est situé à Paris 8ème. C'est un lieu d'échange et de détente pour ses 3500 utilisateurs qui profitent du bar, un grand jardin, de plusieurs restaurants et salons de réception, un centre sportif avec piscine, des activités culturelles (bibliothèque, cours d'échec et de bridge...).
Missions principales : L'agent de sûreté est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'aéroport. Il/elle intervient principalement sur les postes d'inspection filtrage et garantit l'application rigoureuse des règles de sûreté. Activités et tâches principales : Tenir les postes d'inspection filtrage Délivrer les titres de circulation temporaires (badges jaunes) Stériliser les zones de contrôle d'accès Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sûreté : portiques de détection, radioscopes, magnétomètres, dispositifs PTI Réaliser l'inventaire des badges temporaires pour véhicules et des badges jaunes accompagnés à chaque prise ou relève de poste Tenir à jour la main courante avec l'ensemble des actions effectuées S'assurer de la disponibilité des documents utiles (feuilles de vol, états des palpations et fouilles) Se procurer la feuille d'activité quotidienne et utiliser l'application FBO ONE Alerter sans délai le Responsable Sûreté pour toute décision importante ou situation exceptionnelle Position dans la structure : Hiérarchie directe : Responsable Sûreté - Direction Interlocuteurs : Personnel interne, clients, partenaires externes Exigences du poste : Casier judiciaire vierge requis Tenue professionnelle obligatoire : uniforme soigné, équipements de protection individuelle (EPI) fournis et obligatoires Assiduité : Ne pas dépasser 28 jours d'absences injustifiées entre deux fonctions Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sûreté Aéroportuaire Compétences et qualités attendues : Connaissance et maîtrise des règles de sûreté aéroportuaire Bonne présentation, rigueur et ponctualité Diplomatie et courtoisie dans les échanges Fermeté dans l'application des règles Force de proposition pour apporter des solutions correctives Particularités du poste : Travail en extérieur, sur les pistes Conditions météorologiques variables Amplitude horaire large (jours, nuits, week-ends, jours fériés) Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins opérationnels Type de contrat : CDI- 35h Fourchette de rémunération : 1869€ brut mensuel x 13 mois Contexte du recrutement : renforcement des équipes Toute autre information utile : horaires décalés (05h-14h25 ; 13h35-23h), travail el dimanche et les jours fériés. 35H sur 4 journées (08h45 par jour et 3 OFF par semaine). Début : ASAP
Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Conseillers clientèle / Téléconseillers H/F Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) à Carine ou à Béatriz, Managers du Service Relation Clients, vous prenez en charge les appels et mails de nos locataires pour contribuer ainsi à l'amélioration de la satisfaction de nos clients qui est au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vous avez pour missions de : Recevoir les appels entrants et assurer le suivi des échanges clients via nos applicatifs métiers : file technique, administrative, commerciale, gestion de crise. S'assurer de la bonne réception des éléments demandés. Entreprendre les actions nécessaires au traitement du dossier client. Cas échéant, effectuer les appels sortants (interne ou externe) pour faciliter la compréhension et le traitement de la demande. Orienter les demandes ou solliciter les autres services ou prestataires si le niveau d'expertise le nécessite. Développer la satisfaction clients en accompagnant nos locataires dans la réponse que vous leur apportez : résoudre les litiges, apporter une prise en charge et/ou un suivi de qualité selon le process. Réaliser les tâches de back office et mettre à jour le système d'informations Les demandes récurrentes sont : mises à jour des loyers, attestations d'assurances, délais de préavis, sinistres, troubles du voisinage... Réinventons ensemble le logement ! Vous possédez une première expérience réussie de téléconseiller. De formation BAC minimum (ex : BAC STMG, BAC professionnel ARCU .), BTS NRC, ou vous possédez un certificat de chargé d'accueil. Faire preuve d'écoute, empathie, compréhension pour accompagner et rassurer les clients. Vous possédez des qualités de communication écrites et orales irréprochables. Vous avez la capacité à prendre du recul afin de faire face et d'apaiser les situations conflictuelles (empathie, écoute) Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, Poste basé à La Défense (92) Pour y répondre : https://jobaffinity.fr/apply/psbh6hpig2i77pxumq
Votre agence Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients basé à Paris 9 un gestionnaire de dossiers (H/F) pour une mission de 2 mois renouvelable Vous serez en charge de la collecte et de la vérification de la conformité des dossiers entrants. Traitement des dossiers sur la plateforme et par mails Vérification des pièces et de la complétude du dossier Analyse des points de conformité - Horaires : Lundi/Vendredi de 9h30 -18h00 avec 1h30 de pause - Salaire : 15€ Brut Horaire - Ticket restaurant - Part Passe Navigo : 50 % Poste basé à Paris 9 Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience réussie dans un poste similaire Maitrise des outils du pack office et aisance en informatique La rigueur et l'application sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission
Missions Optimiser l'activité boutique en offrant un service de qualité Assurer l'accueil de la clientèle Assurer la promotion et l'image de marque Activités principales Commerce Assurer l'accueil, la prise en charge, le service clientèle et l'encaissement Assurer et être garant de la tenue de la boutique tant par l'aspect que par la gestion des marchandises Réceptionner les livraisons de marchandises Mettre en place le balisage et assurer le suivi des prix Effectuer la mise en rayon des produits suivant les règles de marchandisage Paramétrer les articles dans le logiciel de vente Effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique en totale autonomie Mise en œuvre de promotions, d'animations commerciales et suivi des promotions Appliquer les mesures d'hygiène et de propreté au sein de la boutique Vendre et réaliser le suivi des ventes Gestion Assurer les entrées et sorties de marchandises. Suivi du stock Réalisation des inventaires (partiels et annuels) Humain Travailler en équipe Connaitre LOUIS FOUQUET pour une bonne information de la clientèle Accueillir, diriger et encaisser les clients Spécificités du poste Prévoir de travailler les samedis, dimanches et jours fériés et ponctuellement en fin de soirée Dress code à respecter Poste à temps complet
Accueillir et renseigner les clients sur l'offre du restaurant ; Prendre les commandes des clients au bar ; Assurer la bonne tenue de l'encaissement ; Préparer les commandes des clients ; Garantir le respect des règles HACCP et la propreté de l'ensemble de l'espace Bar/Salle ; Dynamiser les ventes en proposant une offre adapté aux clients ; Contribuer à la bonne image du site et à la diffusion de l'ADN de l'UCPA
*********SALON EN LIGNE************ Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
OFFRE D'EMPLOI - SECRETAIRE ADMINISTRATIF (VE) - CDD POUR SURCROIT D'ACTIVITE DE 7 MOIS Nous recherchons, pour un contrat à durée déterminée de 7 mois pour surcroit d'activité, un(e) secrétaire administratif(ve) pour notre organisation la Fédération nationale des syndicats du spectacle, de l'audiovisuel, du cinéma, de l'information, des arts et de l'action culturelle (CGT Spectacle). Sous la responsabilité du secrétaire général et l'encadrement de l'assistante de direction, le/la secrétaire administratif(ve) sera chargé(e) notamment du secrétariat et de la gestion administrative de la Fédération.
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant - Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts - Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Secteur manifestation - Participe au montage des installations Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez un véritable soutien opérationnel sur les différents volets de la fonction RH : Recrutement & Développement RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens - Suivre les entretiens professionnels et la mise à jour des données RH - Contribuer à l'organisation des parcours de formation et d'intégration Administration du personnel - Aider à la rédaction des contrats de travail et avenants - Rédiger les courriers aux collaborateurs - Participer au suivi de certaines procédures (inaptitude, situations spécifiques, etc.) Juridique & Relations sociales - Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires - Participer aux travaux liés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Accompagner les enquêtes internes sur les conditions de travail Conseil & Accompagnement - Assister les managers dans l'application des politiques RH - Relayer les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes Reporting RH - Produire et suivre les indicateurs RH (effectifs, heures supp, etc.) Votre profil - Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en RH ou droit social, en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois - Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe Ce que nous offrons - Une expérience professionnalisante, riche et diversifiée - Un environnement stimulant où vous pourrez apprendre et proposer- Une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la responsabilité et l'inclusion Nous sommes attachés à la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une mutuelle de santé située à Paris 17ème, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion des plis et colis \- Réservation des salles de réunion Contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 juin 2025 Horaires : 30 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement accompagne son client dans le recrutement d'un Conseiller(ère) Clientèle Luxe. -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme -Offrir un service sur-mesure en anticipant les besoins des clients -Participer activement à la réalisation des objectifs de vente -Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente et au respect des standards visuels -Assurer un suivi client irréprochable (CRM, relances, services après-vente) -Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente dans l'univers du luxe (mode, joaillerie, horlogerie, hôtellerie de prestige.) -Excellente présentation, sens du service et de l'écoute -Bilingue anglais impératif ; la maîtrise d'une autre langue est un atout -Goût du challenge, esprit d'équipe et grande rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une maison d'exception où l'excellence est au cœur de chaque interaction, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et faites rayonner votre talent dans l'univers du luxe.
Nous sommes un réseau d'écoles Internationales. Nous cherchons notre Sécrétaire Bilingue Anglais-Français pour notre école de Paris 8ème. Fondé en 2016, le groupe d'écoles internationales Montessori Esclaibes comporte aujourd'hui 5 établissements : une école à Marseille, 3 à Paris et une à Clichy. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bilinguisme, le bien-être et la philosophie. Nous respectons les programmes officiels de l'Éducation Nationale. Nous recherchons un/une secrétaire secrétaire bilingue pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans l'organisation et la gestion des activités d'accueil et administratives, contribuant ainsi à l'efficacité du fonctionnement au quotidien de l'établissement. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une forte aisance relationnelle. 1. Accueil et communication Accueil physique des familles, de l'équipe, enfants, visiteurs, intervenants extérieurs,... Accueil téléphonique et gestion des appels entrants (en français et en anglais). Traitement du courrier postal et électronique. Interface entre les familles et les équipes pédagogiques et administratives. Traductions ponctuelles (FR <-> EN) à l'écrit ou à l'oral. 2. Gestion administrative Saisie, classement et archivage de documents. Rédaction de courriers et comptes rendus simples. Suivi des dossiers administratifs des élèves et des familles. Gestion du planning de rendez-vous et réunions (parents, direction, prestataires). Assistance logistique auprès de la directrice de l'école. 3. Suivi client/familles Suivi des inscriptions, documents contractuels et règlements. Relances administratives et accompagnement des familles dans les démarches. Mise à jour des bases de données élèves et contacts. Suivi de la facturation en lien avec la direction ou le service comptable. Profil recherché Expérience administrative significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Discrétion et sens des responsabilités Profil recherché Formation Bac +2 minimum en secrétariat, assistanat ou équivalent. Parfaitement bilingue français / anglais (écrit et oral). Excellente présentation et aisance relationnelle. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de l'anticipation. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive, Gmail...) et des outils collaboratifs. Expérience en milieu scolaire ou international appréciée. Ce que nous offrons Un cadre de travail bienveillant et multiculturel. Une mission variée au cœur d'une école dynamique et innovante. Des horaires adaptés au calendrier scolaire. Prise en charge partielle des transports et Mutuelle Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Missions : Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative de dossiers (vérification conformité et des pièces administratives) - Saisie informatique, suivi de dossiers - Participation au suivi d'affaires contentieuses - Accueil téléphonique et gestion des mails/courriers La prise de poste est prévue pour juillet. Profil : Titulaire d'un Bac +2/3 en secrétariat, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le traitement de dossiers, de préférence dans un secteur réglementé. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GED, messagerie de masse, etc.) et êtes à l'aise tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (gestion des contacts téléphoniques). Votre méthode, rigueur, sens du service et de l'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Le lycée professionnel Voilin, établissement dynamique situé à Puteaux, recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation pour rejoindre son équipe à partir de la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions principales : - Assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (salles, couloirs, réfectoire, cours de récréation, sorties, etc.) - Gérer et contrôler les flux d'élèves lors des entrées et sorties. - Accompagner les élèves dans leur travail en salle d'étude. - Participer à l'encadrement pédagogique et éducatif sous la responsabilité de l'équipe de direction. - Contribuer à l'instauration d'un climat scolaire serein et respectueux. - Assurer le suivi des absences et retards en lien avec la vie scolaire. - Participer aux projets éducatifs et aux actions de prévention. Profil recherché : - Sens de l'autorité bienveillante, de l'écoute et du dialogue. - Dynamisme, ponctualité et rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les personnels éducatifs. - Une expérience auprès des adolescents ou dans un établissement scolaire est demandée. - Niveau Bac minimum requis. Conditions : - Contrat : CDD de 1 an renouvelable. - Temps partiel uniquement. - Prise de poste : rentrée scolaire 2025.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 9ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Vos missions : Au sein de la direction digitale et omnicanale du groupe Printemps et rattaché à la direction Projets / produits, vous êtes responsable de l'expérience utilisateur sur les 3 sites e-commerce du groupe Printemps (Printemps, Place des tendances et Citadium). Votre mission est de garantir la simplicité, la cohérence et l'excellence de l'expérience client à travers tous les touch-points digitaux (sites et apps). Rôle et responsabilités 1. Stratégie UX & vision client Construire et porter la vision de l'expérience utilisateur en garantissant son alignement avec l'identité des marques et les enjeux business de chacune des 3 BU e-commerce. Incarner la voix du client en interne. Identifier et piloter les KPI de qualité de l'expérience client digitale. 2. Conception des parcours Identifier et centraliser les "pain-points" et cartographier les parcours clients. Contribuer activement à la construction et la priorisation de la roadmap en coordination avec les PO. Concevoir les parcours et interfaces (user flows, maquettes sur Figma). Animer des ateliers d'idéation et de co-conception en vous appuyant sur des approches méthodologiques telles que Design thinking, Lean UX ou Design Sprint. Proposer des idées d'A/B tests et contribuer à la stratégie de personnalisation des parcours (en lien direct avec le CRO). 3. Recherche utilisateurs & veille marché Cadrer et réaliser des recherches et tests utilisateurs qualitatifs/quantitatifs. Industrialiser le recueil et l'analyse des feedbacks utilisateurs Réaliser des benchmarks adhoc. Assurer une veille permanente des meilleures pratiques en matière d'ergonomie et design. 4. Management & organisation Encadrer un product designer junior et un chef de projets CRO qui vous accompagne dans votre mission. Optimiser en continu le process design (méthodologie, outils, process, rituels). Votre profil : - Diplôme reconnu en design d'interaction, en design graphique. - Expérience professionnelle de 7-10 ans minimum, chez un acteur reconnu du e-commerce ou en agence digitale (avec une expérience chez un client e-com) Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de conception centrée utilisateur - Capacité à encadrer et développer une équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en collaboration. - Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer de nombreux chantiers ou projets simultanément. - Bonne connaissance des outils analytics (GA4 et Content Square) - Habitué(e) à travailler en équipe dans un contexte agile - Créativité, sens de l'écoute, capacité à partager ses convictions et à convaincre.
Au sein d'un Hôtel Club privé haut de gamme, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage et la propreté des espaces et lieux publics : couloirs, points de vente restauration, espace fitness, espaces de service, cabaret, gym club, escaliers et ascenseurs clients ; - Assurer le nettoyage et la propreté des back-offices : bureaux, vestiaires, couloirs, cafétéria, escaliers et ascenseurs ; - Prise en charge du ligne (chariots linge propre / linge sale), approvisionnement des offices ; - Signaler les problèmes techniques et les interventions de maintenance ; - Répondre aux questions des clients sur les services de l'hôtel, les services supplémentaires ; - Connaître et suivre les normes et règles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Coopérer avec les équipes de l'établissement (réception, technique, restauration) ; - Travailler en équipe et en autonomie ; - Intervenir en chambre pour assister les femmes de chambres dans le nettoyage des espaces ; - Assister les équipes pour les déplacements du mobilier dans la House ; - Assurer le nettoyage des vitres de la House - Maintien en bon état des équipements et matériel professionnels
Intitulé du poste : Adjoint administratif assistant de l'encadrement Lieux de travail : SITE LASALLE 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS Organisation du travail : 37H30 / semaine - Du lundi au vendredi Horaires : 9h/16h30 ou 9H30/17H00 DESCRIPTION DU CONTEXTE Le 19ème arrondissement regroupe 2 secteurs de psychiatrie adulte. Le site d'hospitalisation, situé dans le quartier de Belleville, comprend 111 lits répartis sur 4 étages. L'équipe d'encadrement des deux pôles est composée de 6 cadres de proximité. Exercice en lien avec les deux cadres supérieurs de pôle. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de l'encadrement a pour mission d'alléger la charge de travail des cadres sur certaines activités et tâches définies, permettant ainsi une meilleure disponibilité de l'encadrement sur leurs fonctions essentielle. MISSIONS Fonction logistique : - Gestion et suivi des commandes Lyreco des unités de soins : commande, réception, distribution, gestion d'un stock tampon - Gestion des stocks bio médicaux : commande, réception, gestion des stocks en lien avec l'encadrement - Vérification régulière de l'état de matériels divers : matelas, lits médicalisés (vérification de l'état, commande, location, réception) Fonction administrative : - Suivi des recrutements et démarches en lien avec la prise de poste du futur professionnel : demande de création de la boîte mail, de codes d'accès divers, formation Dossier Patient Informatisé, sensibilisation des nouveaux professionnels à certains logiciels : PTAH, Qualnet et intranet - Suivi des remplacements y compris de l'intérim en lien avec les cadres de santé, la direction des soins et la DRH - Suivi du déroulé de carrière des agents en établissant un tableau de bord (avis sur renouvellement de contrat, évaluation trimestrielle dans le cadre de la stagiairisation) - Aide à la planification des entretiens sur Gesform - Gestion et suivi des cartes professionnelles des agents des unités de soins - Gestion et Suivi des formations obligatoires : AFGSU, formation incendie, - Gestion des affichages d'information à destination des usagers et du personnel - Rédaction des comptes rendus des réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe paramédicale sur chaque unité Fonction hospitalière : - Commandes des transports et organisation et gestion des transferts - Suivi des séjours thérapeutiques - Gestion des tâches en lien avec les hospitalisations sans consentement (notifications, JLD) PROFIL Diplômes ou qualifications : Assistant Médico-Administratif / Adjoint des Cadres Hospitalier - Connaissance du milieu hospitalier - Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens du contact et de la communication avec la patientèle accueillie - Diplomatie, disponibilité et adaptabilité - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements dans son domaine de compétences - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données dans son domaine d'activité - Maitriser les logiciels métier et les outils bureautiques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures. Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Identifier des produits conformes à la commande demandée (interne ou externe) - Gérer les stocks et en assurer son suivi - Savoir gérer les priorités dans les expéditions - Contrôler la préparation du départ des pièces - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Veiller au respect des procédures - Respecter les consignes de sécurité
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Mission : Il met en place, suit et anime au quotidien l'activité liée aux actions de formation en lien avec les établissements et les formateurs. Il est garant du bon déroulement et de la qualité des actions dans le respect des exigences clients et de la démarche qualité Eduform. Placé sous la responsabilité de l'Ordonnateur et du Directeur opérationnel du Greta. Principales activités du poste Renseigner le public, présenter le dispositif complet des actions de formation Organiser le recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires Mettre en place les demandes de financement et maintenir la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) et les organismes prescripteurs et rémunérateurs (Pôle Emploi, OPCO.) Rédiger les propositions commerciales adaptées aux besoins Planifier les actions, construire les plannings Etablir les contrats, conventions et suivi administratif et pédagogique du stagiaire tout au long de sa formation Organiser et assurer le suivi post formation Promouvoir l'offre globale du GRETA lors des salons, des journées portes ouvertes ou autres évènements Participer à la remontée d'informations commerciales à l'aide des outils existants Connaissances qui seront privilégiées lors de l'entretien : Environnement de la formation professionnelle Coordination de projets et suivi administratif Connaissance des OPCO souhaité Compétences opérationnelles : Coordonner, animer une équipe Réguler un groupe, gérer les conflits Maîtrise des logiciels bureautique : Microsoft office 365 et s'adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques et des plateformes dématérialisées Veiller à l'application des cadres réglementaires et institutionnels régissant la formation continue Être capable d'analyser et/ou de produire des données qualitatives et quantitatives Rédiger des courriers et mails aux interlocuteurs internes et externes Soft skills : Capacités d'écoute, relationnelles et de médiation Esprit commercial Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Rigueur, anticipation et réactivité Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Profil : Diplôme niveau bac + 3 exigé 2 ans d'expériences significative dans le domaine de la formation souhaité Conditions générales de recrutement Le poste est à pourvoir dès que possible CDD 12 mois renouvelable Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale- catégorie A Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle Lieu de travail : Paris 10ème - Agence commerciale du GRETA
Missions principales En tant que Responsable Administratif du bureau d'études, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement administratif du service. Vos principales missions incluent : * Gestion des appels d'offres : * Réception, enregistrement et archivage des dossiers. * Constitution et vérification des pièces administratives. * Suivi des délais de réponse et relances nécessaires. * Préparation et amélioration des réponses (dont dématérialisées). * Interface avec les partenaires sur la partie administrative. * Préparation du dossier de transmission pour le service travaux. * Administration du service : * Mise à jour des documents : attestations, certificats, références. * Suivi des tableaux de bord et reporting. * Préparation logistique et documentaire des réunions de revue d'offre. * Communication & coordination : * Interface entre bureau d'études, secteur travaux et signataires. * Échanges avec maîtres d'ouvrage et partenaires. * Support aux réunions et comités techniques. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Première expérience en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Société spécialisée dans nettoyage industriel, recherche pour son siège un (e) Assistant (e) Administratif (ive) et chargé (e) de facturation dans le cadre d'un CDI à mi-temps (17h50/semaine de 09h30 à 13h00 du lundi au vendredi) à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2025. Il s'agit d'un poste polyvalent où il vous sera demandé d'effectuer à la fois des tâches administratives ainsi que la prise en charge de l'intégralité de la facturation clients. Rigueur, autonomie et une appétence pour les chiffres sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les missions : Pour la Facturation : - Préparation de la facturation - Envoi des factures notamment via le portail Chorus - Relance clients en cas d'impayés - Suivi des révisions des prix - Préparation des éléments pour l'étude de la rentabilité des sites - Avoir des connaissances sur le logiciel Quadratus serait un plus. Et pour l'Assistanat Adm : - Tenue de l'accueil et du standard téléphonique - Être l'interface entre les demandes clients/salariés et les différents services de l'entreprise - Traitement des mails - Frappe du courrier - Frappe des devis et réponses aux appels d'offres - Archivage - Gestion du planning des laveurs de vitres - Maitrise du pack Office (indispensable). Toutes ces missions sont évolutives. De part la nature des missions le télétravail n'est pas envisageable.
Description du poste En tant qu'assistant d'exploitation (gaz) basé à Levallois-Perret (près de Paris, France), vous serez chargé d'assister notre responsable d'exploitation dans la gestion des opérations quotidiennes liées aux opérations gazières : - Confirmer les commandes des clients en vérifiant que les informations sont complètes - Envoyer les instructions aux tiers (terminaux, transporteurs) pour l'exécution des livraisons - Surveiller les livraisons et prendre des mesures correctives en coordination avec les clients - Rassembler et générer les documents nécessaires (connaissement, CMR, ADR, douanes, Prof of Sustainability, etc.) - Tenir à jour les bases de données des opérations - Négocier l'achat de services logistiques auxiliaires - Calculer les KPI et préparer les rapports Êtes-vous le candidat idéal ? - Vous venez d'obtenir votre diplôme ou vous avez une première expérience en logistique. - Bonne connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit) - Très fortes compétences analytiques et numériques - Bonnes compétences en communication - Compétences en service client - Forte attention aux détails et capacités de résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et à distance - Très bonne connaissance des outils de manipulation (MS-Access, MS-Excel, Google Sheets) - Une expérience dans le secteur de l'énergie est un plus - Baccalauréat en commerce, gestion des opérations ou domaine connexe Pourquoi AXEGAZ Trading & Techologies ? En nous rejoignant, vous nous aiderez à faire progresser l'adoption d'un carburant durable en Europe et à faire la différence dans la transition énergétique du secteur des transports. Nous avons toujours été un pionnier innovant dans notre segment de marché et nous avons soif de croissance. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous. En plus d'un emploi stimulant dans un environnement international, nous offrons également : - Une participation à des projets stimulants à la pointe de l'industrie - De nombreuses opportunités de croissance dans un contexte international - Un contrat à durée indéterminée avec des avantages sociaux attractifs (xx jours de congés annuels, assurance médicale, possibilité de télétravail, cantine sponsorisée par l'entreprise) À propos d'AXEGAZ Trading & Technologies Nous fournissons du GNL (gaz naturel liquéfié) et du bioGNL depuis 2012 à des clients finaux dans de nombreux pays européens, exploitant nos terminaux en France, en Espagne, en Belgique, aux Pays-Bas, etc. Le GNL et, en particulier, le bioGNL, sont des carburants particulièrement capables de décarboner l'industrie du transport terrestre et maritime, et à un prix compétitif par rapport aux carburants fossiles. Pour cette raison, leur adoption a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En nous appuyant sur de nombreuses années d'expérience dans ce segment industriel de niche, nous nous sommes établis de manière très compétitive dans ce secteur en plein essor.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) de copropriété .En binôme avec un(e) gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1200 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/39 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Levallois Perret Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Rejoignez une équipe engagée dans l'humain ! ADJACENT SERVICES est une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans l'aide à la personne et centrée sur la zone de Paris 18ème. Nous intervenons pour aider les personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) à maintenir leur quotidien à domicile. Nous intervenons aussi pour effectuer les tâches ménagères classiques de tous les foyers. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et toujours dans le respect et l'écoute des contraintes de nos collaborateurs, comme de nos clients. Assistant(e) d'agence - CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Chez ADJACENT SERVICES, nous cultivons une ambiance conviviale et bienveillante, au cœur d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où vos idées et votre engagement auront un réel impact. Vos missions au quotidien : Vous êtes un véritable pilier de l'agence. À ce titre, vous contribuez activement au bon fonctionnement de notre activité : Accueillir et orienter nos clients, prospects et auxiliaires de vie Identifier les besoins des clients, établir leur projet d'accompagnement personnalisé et la proposition commerciale, et coordonner la mise en place des prestations Garantir la satisfaction de nos clients le suivi des professionnels, pour maintenir la qualité d'accueil et de service Gérer les dossiers administratifs et procéder au suivi de la facturation Organiser et gérer les plannings de nos intervenant.e.s à domicile Participer activement au processus de recrutement des professionnels Le profil que nous recherchons : Vous aimez les environnements dynamiques où l'autonomie est valorisée Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un vrai goût pour l'humain Vous avez le sens du service, des priorités et des responsabilités Vous êtes organisé.e dans votre travail Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et vous disposez idéalement d'une expérience minimum d'1 an en agence de service à la personne Bonus : Vous maîtrisez Medisys ? C'est un vrai plus ! Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Salaire : 2158.24 € brut/mois Astreinte téléphonique un week-end sur deux Participation de 50% de l'abonnement de transport ou possibilité d'utiliser le parking de l'agence Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée Horaires : Journée uniquement Poste en présentiel - Paris 18e Prise de poste : 23 juillet --- Envie de rejoindre une structure chaleureuse et engagée au service des autres ? Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien professionnel chez ADJACENT SERVICES ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 158,24€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/07/2025
Nous intervenons au domicile des particuliers pour les principales activités : ménage et repassage garde d'enfants aide aux personnes âgées Nous intervenons à Paris dans le 18ème et les arrondissement limitrophes.
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Coeur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 4 mois temps partiel 80h/ Mois Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée 1poste à pourvoir pour le soir
Vos missions : Accueil et service client en salle ou au comptoir Préparation des commandes Click & Collect et livraisons Participation à la mise en place avant le service (préparation de produits, dressage, réassort) Entretien et nettoyage des espaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité Soutien à l'équipe en fonction des besoins du service Profil recherché : Espagnol courant (échange avec certains membres de l'équipe ou clients) Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Sens du service, esprit d'équipe, autonomie et polyvalence Dynamisme, rigueur, et bonne humeur
Intitulé du poste : Secrétaire - Cabinet de Géomètre-Expert Lieu de travail : Paris 75009 Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h (temps plein) Salaire : Selon profil et expérience Prise de poste : Juillet ou Septembre 2025 Description de l'entreprise Cabinet de Géomètre-Expert situé à Paris 9e, nous intervenons auprès de particuliers, syndics, collectivités et promoteurs dans les domaines du foncier, de la copropriété, de l'urbanisme et de la topographie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif du cabinet et un accompagnement sur les documents écrits. Missions principales Sous la responsabilité directe du géomètre-expert, vous assurez les tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et administrations Gestion du courrier (réception, envoi, affranchissement) Rédaction et mise en forme de documents : courriers, document de copropriété sous la responsabilité d'un technicien Suivi des dossiers clients : classement, archivage physique et numérique Facturation : établissement et suivi des factures, relances clients etc. Saisie et mise à jour des bases de données clients et des outils internes Collaboration avec l'équipe technique pour le bon avancement des missions Profil recherché Compétences requises : Excellente maîtrise du français écrit et oral Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel Capacité d'organisation, rigueur, autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Discrétion et respect de la confidentialité Niveau d'études / expérience : Bac à Bac+2 (BTS Secrétariat, Assistant(e) de gestion PME-PMI ou équivalent) Une expérience en cabinet de géomètre, notaire, architecte ou avocat est un plus Avantages Cabinet à taille humaine, ambiance professionnelle et bienveillante Localisation centrale, facilement accessible (Madeleine) Tickets restaurant / Mutuelle Postulez directement via France Travail avec CV + lettre de motivation.
recherche un Développeur Fullstack .NET senior pour intervenir sur un projet stratégique en cours, composé de nombreux microservices critiques à finaliser. Vous rejoindrez une équipe experte pour relever des défis techniques de haut niveau autour de la performance, la scalabilité et l'architecture distribuée. Environnement technique : .NET Core / C# API REST SQL Server Redis (cache distribué) Architecture orientée microservices Git / CI/CD / outils DevOps Bonus : connaissances Docker/Kubernetes Mission : Finaliser des microservices complexes en .NET Core Optimiser les performances, le cache distribué, la gestion des erreurs Garantir la robustesse et la stabilité du service Travailler en lien direct avec des architectes et DevOps Profil recherché : Développeur .NET confirmé (5+ ans) Expérience forte en architecture microservices Capacité à intervenir sur des sujets complexes et critiques Méthodique, rigoureux et autonome
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI PRINTEMPS, En tant que Responsable technique SAP, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO). Les missions principales sont : Coordonner les activités de développement SAP : - Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. - Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... - Assurer la planification des développements - Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Être référent sur le domaine technique SAP : - Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... - Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) - Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles Gérer le processus de mise en production : - Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement Maintenir les solutions en conditions opérationnelles : - Analyse et correction des anomalies (Run) Participer au choix de technologie et d'architecture des solutions envisagées : - Participer à l'élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d'architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV.) Être Garant de la bonne progression des développements : - Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : - Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires - Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. - Etre responsable du codage des développement spécifiques - Animer et mettre en place des tests unitaires - Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : - Prise en charge du support technique de niveau 3 - Réalisation des tests unitaires - Garantie de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV.) : - Former les lead devs & Devs Spécialisés. Issu(e) d'une formation BAC +5 en informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail. Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter. Vous maitrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail. Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur. Vous êtes reconnu pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service.
Temps partiel 4h/jour sur 5 jours par semaine en journée ; du lundi au vendredi. repos les week-end et jours fériés. Aide à la préparation des pains sans gluten et gâteaux sans gluten, nettoyage, plonge, rangement de la marchandise, mise en sacs, mise en boite, mise en cartons, préparation des commandes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
ASSISTANT DU RESPONSABLE PRODUCTION DE PRODUIT DE NETTOYAGE. POLYVALENT PREPARATEUR DE COMMANDE, TRAVAUX DE MANUTENTION, STOCKAGE, INVENTAIRE...
Plusieurs postes sont à pourvoir à l'issue d'une formation et dans toute la France L'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse seconde l'audioprothésiste dans ses activités quotidiennes et assure le lien entre celui-ci et les patients. Lorsque l'audioprothésiste D.E. n'est pas disponible, l'efficacité du centre dépend essentiellement des compétences de son assistant qui doit posséder de véritables qualités commerciales et humaines. C'est lui qui engagera souvent les premiers échanges avec le patient et qui saura initier la marche à suivre. Les principales missions de l'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse sont d'ordres administratives relationnelles et techniques, vis-à-vis du malentendant (communication). La polyvalence, l'aisance relationnelle et une bonne gestion administrative sont donc essentielles à l'exercice du métier. Vos missions : - Assurer l'accueil, l'information sur l'appareillage auprès des patients et la prise de rendez-vous. - Informer l'audioprothésiste sur la prise en charge mutuelle lors du bilan du patient - Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes de santé (mutuelles et sécurité sociale) - Vérifier les virements bancaires des mutuelles et sécurité sociale - Gérer les commandes : réceptions, livraisons, encaissements, suivis de facturation et encours patients. - Assurer l'organisation, la tenue de caisse, le classement, la gestion des stocks. - Assurer les fins de mois comptables auprès de notre service comptabilité. Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens des priorités - Vous êtes d'une nature empathique et relationnelle - Vous aimez gérer les dossiers administratifs et contacter les interlocuteurs concernés. - Vous êtes à l'aise avec une gestion comptable dématérialisée et la maitrise de logiciels bureautiques - Vous avez une expérience réussie dans le secrétariat médical, le paramédical ou la gestion d'un centre de profit. Les petits + à savoir : - Lieu du poste : Paris, Lyon et Toute France - Du lundi au vendredi, repos le week-end Dans le cadre de ces postes, une formation de 450 h avec un organisme de formation sera délivrée aux candidats. Afin de présenter la formation et les postes disponibles, une information collective aura lieu le 2 juillet 2025 en distanciel. Divers financement sont possibles pour cette formation (POEI si promesse d'embauche, AIF si éligibilité ou Contrat de Professionnalisation). Cette information sera suivi d'entretien individuel. Postulez pour recevoir une invitation ou cliquez sur le lien ci-dessous en bas de page.
Sous la responsabilité de la chargée de communication et billetterie de VERYSHOW, et en lien avec le service production ainsi que les chefs de projets, vos missions comprendront entre autres : - Envoi des infos/kits promo et gestion des besoins en affiches génériques - Mise à jour du site Web - Veille à l'annonce des concerts sur les espaces Web des artistes, les salles/festivals/promoteurs locaux, notre marque-blanche - Préparation des listes flying de façon mensuelle et suivi du planning - Graphisme : Print & Web, en lien avec les concerts gérés, aide à la mise en page de newsletters BtoB et BtoC - Aide à la gestion des dates d'annonce et aux mises en vente de concerts - Social media : community management, participation à la mise en œuvre des stratégies sociales - Marketing digital : lancement de campagnes Meta/TikTok/Google Ads pour promouvoir les différents concerts et tournées - Aide à la mise à jour des budgets marketing des projets en accord avec la chargée de communication et billetterie - Participation à la réflexion stratégique marketing des projets - Commercialisation de la billetterie (logiciel Trium) : paramétrages des manifestations, envoi des ordres de mise en vente aux distributeurs, éditions des recettes définitives, pointages des ventes. - Présence demandée sur les concerts parisiens en soirée : accueil de la liste des invités, vente de billets... PROFIL Niveau de formation - Niveau d'étude I ou II (Bac+2 à 5) - Formation supérieure en communication Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'environnement internet - Pratique des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) - Pratique du Meta Business Manager - Pratique d'un logiciel de billetterie (Trium) - Familiarité avec ProdManager, le logiciel de Lab-Concepts - Anglais courant Savoir-Être - Culture musicale en accord avec le catalogue travaillé - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, polyvalence, flexibilité, travail en équipe Expérience recherchée - Première expérience dans l'industrie musicale demandée - Première expérience dans le domaine de la communication et billetterie demandée CONDITIONS Temps plein 39h hebdo (37h hebdo + 1 RTT mensuel) Titres restaurant 50% Pass Navigo Mutuelle
Rejoignez ASCORA, leader dans la Garantie des Loyers Impayés (GLI) ! Vous cherchez à évoluer dans un secteur aussi dynamique que sécurisant, alliant immobilier et assurance, tout en contribuant activement à la sécurisation des locations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle crucial dans l'étude des candidatures de locataires, en collaboration directe avec nos clients (agences immobilières). Votre mission principale consiste à garantir que chaque locataire présente des garanties solides et fiables pour nos partenaires, en validant ou non les dossiers présentés au regard des critères fixés par le contrat d'assurance : - Contrôle documentaire (justificatifs de revenus, pièces d'identité, avis d'imposition, etc.) afin de garantir leur conformité et authenticité. - Évaluation de la solvabilité des candidats selon des critères précis et des outils internes. - Vérification de la cohérence des informations recueillies. - Décision d'agrément ou de refus du dossier locatif en fonction de l'analyse réalisée. - Collaboration étroite avec les agences pour toute demande d'information complémentaire ou suivi de dossier. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète assurée dès votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour maîtriser nos outils et nos procédures. - Télétravail flexible (2 jours/semaine) après la période de formation. - Cadre de travail agréable et équipe bienveillante. - Poste évolutif dans une entreprise en plein essor, avec des perspectives d'évolution réelles. - Une activité variée et stimulante au cœur du secteur immobilier. Une première expérience dans la gestion immobilière et/ou dans l'assurance sera un atout. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ASCORA et devenez un acteur clé dans la sécurisation des locations pour nos clients partenaires.
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
Nous sommes une famille avec quatre enfants, dont un en situation de handicap, et nous attachons une grande importance à leur éducation, à leur bien-être et à l'équilibre de notre foyer. Dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'une gouvernante générale, capable d'assurer la gestion globale de la maison et le soutien éducatif quotidien des enfants. Une personne est déjà en poste (anglophone), et le rôle de la gouvernante sera également de superviser et coordonner les tâches en équipe. Vos missions principales : - Garantir un cadre structuré et épanouissant pour les enfants ; - Organiser et superviser la vie quotidienne du foyer : repas, hygiène, logistique de la maison ; - Encadrer et collaborer avec la personne déjà en poste ; - Intervenir de façon opérationnelle lorsque nécessaire ; - Veiller à la confidentialité des informations liées à la vie familiale. Profil recherché : Nous recherchons une personne présentant des qualités humaines indispensables : - Flexible, capable de s'adapter aisément aux imprévus du quotidien ; - Autonome, faisant preuve d'un véritable sens des responsabilités ; - Discrète et digne de confiance, avec une attention particulière portée au bien-être des enfants ; - Proactive, sachant prendre des initiatives de manière pertinente et efficace. Conditions de travail : - 2 jours de repos en semaine (samedi et dimanche travaillés) - Repas pris en charge uniquement lors des déplacements avec la famille
L'hôtel Villa Marquis, member of Melia Collection, 5* récemment rénové et situé tout près de la Tour Eiffel, est à la recherche de son futur talent en tant que Guest Experience Agent H/F. Sous la responsabilité du Chef de Réception et de la Directrice de l'établissement, vous serez le/la garant(e) de l'Expérience client et de la qualité des prestations délivrées. VOS MISSIONS Préparer les arrivées des clients et gérer les accueils VIP en chambre Reconnaître et saluer le client, et assurer un accueil personnalisé Répondre aux demandes du client, en amont (par téléphone et par mail) et pendant toute la durée de son séjour Renseigner et conseiller le client sur les différents départements de l'hôtel et sur les activités touristiques de Paris et de la région Effectuer et suivre les réservations des clients (taxis, sorties culturelles, restaurant...) Conseiller le client tout en étant force de proposition S'assurer du suivi et de la résolution des plaintes clients et s'assurer de leur satisfaction Proposer une réponse adaptée aux besoins du client : être à l'écoute pour anticiper ses besoins et surpasser ses attentes Analyser et répondre aux commentaires client sur les différents sites et réseaux sociaux (TripAdvisor, Booking...) S'assurer du bonne visibilité de l'hôtel sur les réseaux sociaux Accueillir les groupes et assister la Directrice de l'établissement dans la gestion des évènements Être force de proposition dans la mise en place et/ou la mise à jour des procédures internes pour développer et améliorer la qualité de service et des prestations de l'établissement Participer aux actions de fidélisation Assurer les ventes additionnelles des différents départements de l'hôtel
Rattaché(e) à la Direction Administrative, en fonction de votre intégration au service Facturation, vos missions principales seront de : - Documents administratifs : récupérer et vérifier les bons de commande et tous les autres documents nécessaires à la facturation. - Interface client : répondre aux différentes demandes des clients concernant leur facturation. - Facturation des formations : établir des factures précises, obtenir les documents et accords nécessaires, effectuer le suivi de leur règlement. - Accords des organismes partenaires : gérer, vérifier et mettre à jour les accords dans notre base de données clients. - Dépôt de factures : soumettre les factures et les documents administratifs sur des plateformes spécifiques. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports -mutuelle d'entreprise -télétravail possible -accès privilégié aux formations ORSYS Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou avez une ou deux années d'expérience dans un service administratif - vous avez des connaissances de base en comptabilité - vous êtes rigoureux(euse) et ordonné(e) - vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe - vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'adaptation - vous maîtrisez parfaitement Outlook, Excel et Word - vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles - vous avez de grandes capacités de concentration - vous êtes dynamique, réactif(ve) et proactif(ve) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé(e) pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
La Marmotière recherche un(e) diplomé(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'équipe encadrante d'une de ses 3 micro-crèches. Ses principales missions sont : - Garantir un accueil des enfants et de leur famille dans les meilleures conditions possibles. - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au quotidien à l'aménagement de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie. - Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Nous recherchons un Responsable Multi-sites Bureaux Opérés H/F pour un groupe d'Asset Management spécialisé en immobilier tertiaire et résidentiel. Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le groupe familial indépendant est spécialisé dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, qui couvre l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière via 3 pôles de diversification : La gestion de foncières et de clubs deals patrimoniaux Le développement et la restructuration d'immeubles tertiaires et résidentiels L'exploitation immobilière via plusieurs marques indépendantes : espaces de flex office et coworking, hôtellerie et restauration, apparts hôtels, lieux événementiels MISSIONS Vous êtes rattaché à la Responsable des Opérations et prenez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille d'environ 10 sites de bureaux opérés situés dans Paris intra-muros, représentant une quinzaine de clients. Vous êtes garant du bon fonctionnement des espaces, de la qualité de service, de la satisfaction client et du suivi des prestataires. Vos missions détaillées sont : Gestion opérationnelle des espaces : Réaliser des visites régulières des sites pour identifier d'éventuelles anomalies (techniques, propreté, approvisionnement.) et s'assurer du respect des standards de qualité Piloter les interventions techniques et les opérations de maintenance (internes ou via prestataires) Superviser les prestations de ménage, d'entretien, de maintenance et d'approvisionnement Veiller à l'optimisation des services sur site : propreté, équipements, confort, sécurité Relation client et suivi de la satisfaction Être l'interlocuteur privilégié des clients présents sur site pour toute question, demande ou réclamation Mettre en œuvre les solutions adaptées dans un délai court en lien avec les bons interlocuteurs (technique, IT, sécurité.) Recueillir les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration possibles S'assurer de la qualité de l'expérience client au quotidien et lors des étapes clés (installation, départ, incidents.) Suivi des prestataires et amélioration continue Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires intervenant sur les sites (ménage, sécurité, services techniques.) Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels Identifier des pistes d'amélioration continues pour optimiser la qualité de service et le fonctionnement des espaces Contribution aux projets d'ouverture de sites Participer à l'organisation et au déploiement des nouveaux sites : installation des services, coordination des prestataires, vérification des installations Accompagner les premières phases de fonctionnement et assurer une montée en charge fluide PROFIL Diplômé(e) d'un Bac +3/5 avec une spécialisation en immobilier, gestion, ou hôtellerie/service Minimum 3 ans d'expérience à un poste de gestion de sites dans l'immobilier tertiaire, le coworking, l'hôtellerie ou un environnement multi-sites Solides compétences en coordination opérationnelle et en gestion de prestataires Bonne connaissance des enjeux de qualité de service et de relation client BtoB Excellente organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions Forte autonomie, bon sens du terrain et capacité à résoudre les problèmes rapidement Sens du service, fiabilité et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques classiques ; la connaissance d'outils de ticketing ou de gestion multisites est un plus Volonté de s'investir dans le développement d'un groupe à forte culture familiale et entrepreneuriale Respect de la confidentialité et intégrité RÉMUNÉRATION : 32-38 k€ annuel brut + primes sur objectifs (Jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise) AVANTAGES : Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Participation aux transports Abonnement salle de sport
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F: VOS MISSIONS : Préparation de commandes emballage de pièces Chargement et transport Connaissance des documents relatifs en mécanique Livraison des pièces , gestion des stocks Vérification d'usage du véhicule Vérification de l'état des marchandises Prise en charge et retour des colis refusés Et tant d'autres. Votre profil : Profil recherché Vous avez : Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 08 et ou 22 juin. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante à le poste qu'il vous faut. ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'un établissement d'enseignement en pleine expansion dans le domaine de l'éducation . Vous travaillerez en tant qu'Employé de Restauration (H/F), au sein d'un établissement d'enseignement, située dans la ville de Neuilly Sur Seine, sur les missions suivantes : - Préparer les légumes - Préparer et dresser les mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires - Effectuer le ravitaillement en salle ou en cuisine - Effectuer l'encaissement - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et/ou les plateaux-repas - Participer au lavage de la vaisselle et de la batterie - Nettoyer les locaux - Livrer et distribuer les repas Horaires: Du vendredi au dimanche de 8h30 à 14h30. Vous êtes capable de vous conformer à des modes de fabrication précis et à des règles d'hygiènes définies. Vous vous adaptez à diverses situations de travail, vous aimez le travail en équipe et vous savez exécuter rapidement les tâches. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s'est imposé comme l'un des joyaux de sophistication et d'élégance de l'hôtellerie parisienne. L'Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire. Rejoignez nos équipes de la restauration sur le poste d'Hôte(sse) d'Accueil H/F MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les réservations pour la restauration selon les procédures en vigueur. - Répondre aux e-mails dans le respect des standards. - Gérer les vestiaires clients. - Accueillir les clients selon les standards et les accompagner à leur table. - Assurer la confidentialité des clients, de l'hôtel et de la compagnie. - Assurer une présence dans le restaurant et veille minutieusement aux besoins des clients. - Etre capable de répondre à toutes questions sur l'intégralité des services de l'hôtel. - S'assurer de la satisfaction de chaque client à tout moment. Veiller à rapporter tous les commentaires à ses supérieurs hiérarchiques. - Veiller sur une parfaite collaboration avec le personnel de salle, le service de sécurité et les autres services de l'hôtel. PROFIL RECHERCHÉ : - Très bonne maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil - Maîtrise du pack office et gestion d'une boîte email - Aisance relationnelle - Expérience précédente dans le secteur du luxe appréciée AVANTAGES : - Contrat 35h et heures supplémentaires payées. - 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur. - Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois. - Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc. - Primes d'ancienneté. - Primes médaille d'honneur de travail. - Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition). - Comité d'entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires.). - Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur. - Remboursement 90% des transports. - Explore Program : Réduction sur l'ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott. - Possibilités d'évolution en interne et à l'international.
Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection, situé sur la prestigieuse Avenue George V. L'Hôtel s'impose comme l un des joyaux de sophistication et d élégance de l hôtellerie parisienne. L'Art Déco et le passé glorieux confèrent aux lieux une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire. Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l histoire du Prince de Galles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre société Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients, en respectant les délais impartis et les procédures de qualité et de sécurité. Préparer les commandes - Effectuer les livraisons de colis auprès des clients selon un planning prédéfini. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état des colis avant et après la livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les instructions de livraison. - Garantir une relation de qualité avec les clients. - Remplir les documents de suivi de livraison. Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur impérative de 6 mois minimum chez DPD ou Chronopost. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens du service et de la satisfaction client. Autonomie et rigueur.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible
Dans le cadre de son activité logistique, notre entreprise recherche plusieurs préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur le site de Sannois. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, dynamique et respectueux des standards de qualité. Vos missions : Prélever les produits selon les commandes clients, à l'aide d'un système de stockage automatisé de type KARDEX. Réaliser le conditionnement : mise en carton, filmage, étiquetage. Vérifier la conformité des articles avant expédition. Contribuer à l'organisation, au rangement et à la propreté de votre poste. Appliquer les règles de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur tout au long de vos interventions. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), rapide et attentif(ve) aux consignes. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
Hôtesse de caisse - temps partiel 20h - poste à pourvoir rapidement
L'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), deux Coordinateurs éducatifs H/F, en CDI, à temps plein. En tant que Coordonnateur éducatif ou Coordonnatrice éducative au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé dans le parcours de nos jeunes. Vos missions - La conceptualisation, la mise en œuvre et le suivi des accompagnements et du respect du cadre légal dans le cadre d'un objectif permanent du maintien de la qualité de la prestation et d'un environnement bientraitant. Soutient d'équipe, développement et animation des partenariats et pilotage de la coordination du quotidien. - Accompagnement éducatif individualisé et collectif : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, enseignant spécialisé, etc.) et les familles. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, CMP, etc.) et contribuer à la dynamique institutionnelle. S'assure de la bonne organisation lors des départs en week-end, en vacances et en séjours des personnes accompagnées. - Création d'un environnement sécurisant et structurant : Être garant du cadre de vie, concevoir des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptés aux besoins et aux potentialités de chaque jeune. - Soutien et guidance au quotidien : Superviser l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les aider à développer leurs compétences sociales, leur autonomie et leur capacité à gérer leurs émotions. - Vie de l'établissement : Respect des consignes venant de la direction et des adjoints de direction, participe aux réunions de direction, applique les consignes de sécurité. Profil recherché - Compétences clés Bonne connaissance du secteur médico-social. - Participation antérieure à des projets individuels et de groupe - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). - Faire preuve de qualité d'écoute, d'empathie, d'analyse et de synthèse, - Être autonome, rigoureux, avoir le sens de l'organisation pour mener les actions à leur terme - Faire preuve de pédagogie - Diplômes et expériences DEES ou équivalence, Psychologue Assistante sociale, CESF. Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe « Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. »
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. - Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs avocats et assurerez un soutien administratif complet au quotidien : Gestion d'agendas complexes et mouvants Organisation de réunions, déplacements professionnels et événements clients Réservations de voyages, hôtels, taxis, visas... Saisie des temps et notes de frais via les outils internes Rédaction de comptes rendus de réunions et préparation de présentations Création, suivi et archivage de dossiers Interface avec les autres services de la société (facturation, événements, contacts clients) Participation à la gestion de la facturation Informations clés sur le poste : Type de contrat : CDI - Temps plein Localisation : Paris (8ème) Démarrage souhaité : dès que possible Environnement international et stimulant
Randstad Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour des postes à responsabilités. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils experts et de managers capables de faire la différence. Notre pôle Finance, Juridique et Ressources Humaines est dédié au recrutement de profils administratifs et de gestion, capables d'assurer le bon fonctionnement des structures et de soutenir les équipes dans leur performance opérationnelle.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de la Défense, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Description du poste : Le Coordinateur ou la Coordinatrice supervise la mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et citoyennes de l'association. Il travaille en lien avec les bénévoles, les intervenants, les jeunes et les partenaires locaux. Missions principales : Élaboration et suivi des plannings de cours, ateliers et événements Suivi pédagogique des élèves et accompagnement des bénévoles Coordination des stages, forums, sorties et projets éducatifs Relations avec les établissements scolaires, partenaires associatifs et institutions Encadrement opérationnel des événements Identification des besoins en communication et transmission des éléments au Chargé de communication Collaboration avec le gestionnaire administratif pour les aspects logistiques et de suivi des bénéficiaires Travail d'équipe : Participation à la réunion mensuelle de coordination avec les autres membres de l'équipe (communication et gestion). Encadrement ponctuel des autres membres lors d'événements. Profil recherché : Solide capacité d'organisation et de coordination Aptitude à animer des équipes et à travailler en réseau Connaissance du secteur associatif et éducatif Autonomie, réactivité, sens du contact
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi 1901 qui a pour objets : - D aider les personnes en difficultés, - De leur apporter un soutien financier, moral (conseils) et administratif, - D aider les personnes hospitalisées, - De participer à l intégration des personnes à la vie active, - D apporter un soutien scolaire aux aux élèves, - D organiser des évènements, activités sportives et séjours à thème. - Formation
Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, prestigieuse Maison de Luxe située à Paris 9ème. Vous aurez pour objectifs : De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site. D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées. De participer à l'animation des lieux de vie. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes : Management : Manager au quotidien une équipe composée de 7 Hospitality Officer et Technical Officers posiitonnés sur deux bâtiments distincts. Participer au recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure . Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation. Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin, avec une gestion en alternance de la ligne d'astreinte. Etre force de proposition dans l'organisation de son périmètre. Pilotage opérationnel : Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies. Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation complémentaire. Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés. Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation. Animer les réunions de gouvernance contractuelle avec le Responsable d'Affaires. Réaliser les commandes sites en respect du budget alloué par le Responsable d'Affaires et/ou le Client. Gouvernance de la qualité : Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Assurer en renfort de ses équipes de la manutention de premier niveau (déplacer des colis, réagencer les espaces...). Prendre en compte les demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Personnalisation du service : Veiller au quotidien au bien-être des occupants et des visiteurs, vous collecterez les informations relatives à la vie du site. Améliorer l'expérience occupants par une personnalisation du service délivré. Garantir le bon déroulement des événements VIP en proposant des services personnalisés. Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Problem solver, vous savez vous responsabiliser sur les sujets confiés ou ceux identifiés. Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Méda
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Le Consulat de la République Tunisienne recherche un(e) agent(e) consulaire, à partir du 1er mars 2025, dont les fonctions, sous le contrôle du Chef de Chancellerie, sont: - Répondre aux appels et aux courriels; - Effectuer l'accueil administratif; - Inscription au registre; - Demande/retrait passeports - Registre d'état civil. - Maîtrise de l'outils informatique
Missions : Rattachée au DAF, vos mission au siege seront les suivantes : - Accueil telephonique,et physique - Suivi courrier, - Saisie du courrier - Ouverture du courrier - Tenue agenda - Réception et gestion des appels téléphoniques standard à gerer - Organisation de réunions et préparation de dossiers - Compte rendus de réunions - Administratifs courriers aupres des pole rh et daf Profil : De formation minimum bac pro gestion-administration vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en groupe, PME ou association. Rigoureux (se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé, vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Word, PowerPoint, Internet.) et disposez d'un excellent niveau d'orthographe. Anglais non requis sur ce poste.
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF ,diplôme d'état (AS / CESF / DEES OBLIGATOIRE OU diplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines et sociales OU expérience significative sur le poste avec un diplôme minimum BAC Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chez AXEO Services, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients mais également d'apporter un accompagnement personnalisé et respectueux aux personnes fragiles. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Levallois-Perret (92). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Missions principales Développer et gérer notre clientèle, coordonner les équipes terrain, développer et animer un réseau de prescripteurs et assurer le suivi qualité de nos services. Vous occupez un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le client et jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante des équipes. Votre quotidien : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes entrantes de prospects et partenaires - Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous recueillez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. - Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. - Assurer la tenue administratives des dossiers clients : émissions des devis, contrats, facturation - Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. - Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous offrons Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire - Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. - Une rémunération attractive : Entre 2 000€ et 2 200€/ mois - Prime variable trimestrielle - Des perspectives d'évolution vers un poste d'encadrement Des avantages pratiques : o Téléphone et ordinateur portable o Mutuelle d'entreprise o Comité d'entreprise o Chèques cadeaux Le soutien quotidien de notre réseau AXEO Services membre du Groupe La Poste. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique ! coordination-levallois@axeoservices.fr
Le réseau AXEO Services est né en 2006 de la volonté d'une équipe de professionnels du service de faire bénéficier les particuliers et les professionnels, d'interlocuteurs locaux uniques, au savoir-faire et aux standards de qualité identiques, partout en France. Spécialisé dans les services à la personne et services aux professionnels, le réseau AXEO Services propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins et aux exigences de ses clients.
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo). PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE une soirée par semaine et un samedi par mois.
À propos de la mission - Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts) - Accueillir les clients - Effectuer le service - Participer à l'encaissement (Badge) - Débarrasser les tables et plateaux Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif H/F chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Mission générale : Sous la responsabilité du/de la Responsable Opérationnel(le), l'assistant(e) administratif(ve) assure le support administratif et logistique des projets de fabrication de Haute Joaillerie et joaillerie. Il/elle garantit la bonne tenue des dossiers projets, la saisie des données dans les outils internes, le suivi administratif des commandes, approvisionnements, facturations et inventaires. Responsabilités principales : Gestion administrative et saisie : Saisir les commandes pierres et métal sur FUGU. Saisir et mettre à jour les projets dans l'ERP. Tenir à jour les statuts projets et données associées. Participer aux inventaires (ERP, FUGU). Support administratif projets : Préparer la facturation et son suivi administratif. Préparer les documents d'avancement projets (rapports, suivis tableaux). Organiser le classement, l'archivage et la gestion documentaire. Support logistique et relances : Effectuer les relances simples auprès des fournisseurs ou partenaires pour les besoins administratifs. Assurer le suivi administratif des livraisons. Compétences requises : Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, FUGU.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du service et respect des délais. Des connaissances dans le secteur d'activité de la joaillerie serait un plus.
L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l'action des conseils centraux et joue un rôle d'arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique. La Section G représente les pharmaciens biologistes exerçant dans les laboratoires de biologie médicale des secteurs public ou privé. Elle gère près de 7000 professionnels et 5000 structures. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons un.e secrétaire gestionnaire de dossiers (F/H) Le poste Au sein d'une équipe de 13 personnes et sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la Section, vous prenez en charge : - La gestion administrative des dossiers d'inscription des pharmaciens et des sociétés de la section, au tableau de l'Ordre : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers, . ; - La gestion de dossiers spécifiques nécessitant la vérification de pièces et/ou le suivi de l'instruction des dossiers (gestion des docteurs junior, loi anti-cadeaux, développement professionnel continu, qualification ordinale en biologie médicale, vaccination, .) ; - La participation au suivi des dossiers des affaires disciplinaires et de la section des assurances sociales ; - La gestion des mails et courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations ; - L'accueil téléphonique et les réponses aux questions des pharmaciens relevant de la section. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3, en gestion ou en droit privé ou public. Vous avez une première expérience administrative, par exemple en traitement de dossier, ou en cabinet d'avocat. Vous avez une appétence pour les questions juridiques et vous disposez si possible d'une connaissance du secteur de la santé et/ou de la biologie médicale. Doté.e d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé.e, méthodique pour traiter des dossiers complexes dans le respect des délais réglementaires et vous avez une réelle compétence rédactionnelle (aisance, syntaxe, orthographe). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google WorkSpace, logiciels internes). On vous apprécie tant pour vos qualités relationnelles que votre sens du service et votre esprit d'équipe.
L Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique.
Directement rattaché(e) à la direction et en liaison étroite avec toute l'équipe, vous assurez l'accueil et contribuez au bon fonctionnement administratif du cabinet, intervenant à la fois sur des missions liées à la copropriété et à la gestion locative. - Accueil téléphonique des clients et visiteurs (accueil physique ponctuel) - Gestion des services généraux de base (commandes de fournitures, logistique simple) - Mise sous pli et envoi du courrier - Mise en forme et rédaction de documents variés (courriers, notes internes, circulaires, documents pour le service transaction...) - Traitement des e-mails via l'adresse générique du cabinet ou redirection vers les interlocuteurs concernés - Support administratif ponctuel sur quelques questions sur les copropriétés gérées Profil recherché : Formation Bac +2 souhaitée. Une maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe indispensables. Connaissance impérative des métiers de la gestion immobilière (copropriété et/ou gestion locative). Expérience préalable à un poste similaire dans le secteur de l'immobilier. Descriptif de notre client : Cabinet indépendant d'administration de biens, reconnu pour la qualité de son accompagnement sur mesure. L'équipe, composée d'une vingtaine de collaborateurs, se distingue par sa convivialité, son esprit d'équipe et son ambiance de travail sereine. Le patrimoine en copropriété géré bénéficie d'une forte synergie avec l'activité de gestion locative, et les conditions de travail sont modernes et agréables.
LABORD CONSULTANTS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion immobilière, CDI et CDD sur la France entière. Notre métier est de former la meilleure adéquation possible entre chaque membre d'une équipe. Notre savoir-faire : copropriété, gestion locative, property, asset management,... tant en immobilier d'habitation qu'en immobilier d'entreprise.
Tout Autre Chose, association créée en 2007, est un lieu d'accueil inconditionnel, favorisant la mixité sociale et générationnelle, la création et le renforcement des liens sociaux de proximité. Toute personne qui pousse la porte y trouve accueil, écoute, assistance et peut participer à un large choix d'activités. 3 salariées et une centaine de bénévoles font vivre le lieu. Agréée Espace de Vie Sociale par la CAF, Tout Autre Chose est aussi un café associatif qui contribue fortement à la vie de l'association. Nous cherchons un.e animateur.rice référent.e familles, en CDI en mi-temps annualisé. Sous la responsabilité de la directrice, et en lien étroit avec notre animatrice "enfants-ados" vos missions seront : mise en œuvre, suivi et évaluation de notre action famille / parentalité : coordonner et mettre en place les actions du projet Familles visant à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux : vacances scolaires, ateliers, sorties et week-end, temps de discussion et d'échange etc. ; faire émerger et accompagner la participation des familles dans les actions proposées et dans le projet social ; participer activement à la mise en réseau de partenaires, du champ social, de la parentalité et de la famille tisser le lien avec les parents, établissements scolaires, assistantes sociales, structures partenaires. Animer et coordonner notre comité des loisirs, instance participative de parents et bénévoles : concevoir et animer avec les parents, des activités ou sorties permettant d'accueillir les familles ou parents avec nos partenaires du quartier ; accompagner et renforcer l'autonomie des parents dans l'organisation de loisirs, sorties ou vacances pour leur famille. mettre en place des partenariats, ou des interventions d'experts externes. Participer à l'accueil et à la mobilisation du public Rédiger les bilans et remplir les statistiques, gérer les inscriptions et la communication sur ces missions. Assurer l'intégration et l'encadrement des bénévoles et du/de la volontaire en service civique et éventuels stagiaires. participer au projet social global de l'association. Ponctuellement : assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des personnes qui se présentent à l'association ou qui la contactent par téléphone ou par courrier. Participer à la vie du café associatif. Nous recherchons un profil ayant : très bon sens de l'organisation, de l'anticipation et autonomie expériences dans le secteur social et parentalité souhaitées savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, les familles capable d'inscrire son action dans un projet global savoir adapter son discours aux différents publics, avoir un bon sens de l'écoute et d'ouverture d'esprit ; respect de la confidentialité capacité à travailler en équipe et en grande transversalité Créativité, esprit d'initiative l'envie de partager, de faire découvrir, de nouer des partenariats variés et de collaborer avec des bénévoles et usagers de tous horizons et tout âge ; sens des responsabilités. Ponctualité et rigueur ; aptitude au développement et à l'accompagnement de projets ; maîtrise des outils informatique : agenda partagé en ligne, cloud, traitement de texte ; dans l'idéal BPJEPS ou diplôme universitaire bac +2. VOTRE CONTRAT CDI en mi-temps annualisé Prise de poste le 1er septembre 2025 2410€ brut mensuel pour un temps plein (soit 1205€ pour un mi-temps) Horaires négociables à part : les mardis matins, les mercredis après-midi, une semaine sur deux à chaque vacances scolaire. Le reste pourra être fixé ensemble sur un planning défini en amont. Travail ponctuel en soirée ou le week-end. Convention collective des acteurs du lien social et familial Carte déjeuner, prévoyance, mutuelle et transports pris en charge à 50%
L'association, installée dans le 9ème arrondissement de Paris, a pour objet le développement du lien social de proximité, ainsi que l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes en difficultés et/ou fragilisés. Nous sommes un espace de vie ouvert à tous, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h et le samedi de 10 h à 13 h. La table d'hôtes ouverte pour le déjeuner en semaine qui contribue fortement à la vie de l'association.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe chaleureuse du Café Monsieur, au sein de l'Hôtel Madame Drouot. À propos de nous Situé au sein de l'Hôtel Madame Drouot, boutique-hôtel 4 étoiles niché dans le 9e arrondissement de Paris, le Café Monsieur est un lieu élégant et convivial où se mêlent gastronomie française et ambiance contemporaine. Ouvert toute la journée, il accueille une clientèle locale et internationale dans un esprit de bistrot chic et chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Serveur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous incarnerez l'art de recevoir à la française et contribuerez à faire vivre à nos clients une expérience authentique et raffinée. Votre rôle Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience client au Café Monsieur, notamment lors du petit déjeuner et du déjeuner. Vous accueillez chaque hôte avec attention, assurez un service soigné en salle ou en chambre, et veillez à la fluidité et à la qualité des prestations F&B. Professionnel(le), discret(ète) et souriant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être de nos clients et contribuez directement à l'image élégante et conviviale du Café Monsieur. Vos missions Accueil & Service - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner en salle. - Présenter l'offre petit déjeuner et déjeuner, expliquer la carte et prendre les commandes si besoin. - Assurer un service fluide et attentionné en salle ou en chambre. - Transmettre les éléments à facturer à la réception. Préparation & Mise en place - Préparer et mettre en place la salle. - Préparer la carte Room Service et veiller à sa mise à jour. Hygiène & Entretien - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables. - Assurer la plonge de la vaisselle. - Nettoyer quotidiennement la salle, y compris les éléments périodiques (réfrigérateur, poubelles.). - Respecter scrupuleusement les procédures d'hygiène (HACCP). Profil recherché - Première expérience réussie en service F&B, idéalement en hôtellerie. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des bases culinaires et des règles HACCP. - Rapidité, rigueur, sens du détail et bonne présentation. - Autonomie, discrétion, honnêteté. - Bonne condition physique et gestion du stress. - Polyvalence, flexibilité horaire. - Anglais courant requis, toute autre langue est un plus. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI, au coeur de Paris. - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. - Un environnement formateur, avec des possibilités d'évolution au sein de notre réseau. - Le développement de vos compétences en service, organisation et communication. - Une immersion dans des hôtels au positionnement humain, qualitatif et exigeant. Informations complémentaires - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 13,50€ par heure - Horaires : Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Traitement, analyse et gestion des dossiers de sinistre : - Recevoir, enregistrer et évaluer de manière approfondie les déclarations de sinistres ; - Examiner, suivre et déclencher le paiement des indemnisations ; - Vérifier la validité du contrat et la conformité du risque en assurant l'adéquation du risque déclaré avec ses caractéristiques réelles ; - Demander des expertises auprès des intervenants internes ou externes (médecins conseils, médecins experts ) ; - Analyser et apporter des solutions sur les dossiers dans la limite de ses délégations. Au-delà, transmission du dossier au délégataire, en particulier aux médecins-conseil ; - Prendre des décisions conjointes avec le Responsable Contacts et intervention ADE sur les dossiers présentant un risque spécifique ; Promotion d'une communication transparente et efficace avec les sinistrés : - Représenter la société auprès de l'adhérent sinistré et être son interlocuteur principal durant toute la gestion du sinistre ; - Accompagner les victimes au moment du sinistre et établir une relation de confiance. Suivi administratif : - Maintenir les dossiers complets et organisés.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Planeta Formation et Universités (PFU), réseau international dans l'éducation, recherche un Coordinateur Pédagogique pour son Institut Supérieur de Marketing du Luxe (SDL). Missions : Animer et organiser l'équipe pédagogique (professeurs et intervenants). Superviser les syllabus, les cours, les examens et le suivi des mémoires. Gérer les emplois du temps, les jurys, et les contrôles continus. Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage/alternance. Coordonner des partenariats, des voyages d'études et des événements. Participer à la mise en place de nouveaux programmes et formats (e-learning). Collaborer avec différents services de l'école (scolarité, relations entreprises, etc.). Profil recherché : Bac+3 minimum, avec 3 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Rigueur, organisation, esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un Développeur ou une Développeuse Web pour rejoindre notre équipe Tech en pleine expansion. Notre mission : révolutionner le quotidien des restaurateurs grâce à des solutions technologiques performantes, sécurisées et évolutives. Nos clients ? Des chaînes de restaurants en forte croissance, de 3 à 10 points de vente, amenées à doubler rapidement leur activité. Vous participerez activement au développement de notre suite logicielle SaaS destinée aux professionnels de la restauration. Vos missions : - Concevoir des architectures logicielles robustes et modulaires, alignées sur les besoins métier, fonctionnels et non fonctionnels de nos produits. - Développer de nouvelles fonctionnalités en veillant à respecter les bonnes pratiques de qualité, de performance et de scalabilité. Notre standard technique est basé sur la qualité 3S : Secure, Stable, Speed. - Participer à l'amélioration continue de nos environnements de développement, de test (unitaires et d'intégration) et de déploiement (code reviews, CI/CD), avec une approche DevOps. - Réaliser une veille technologique proactive et proposer des innovations techniques pour faire évoluer notre produit et nos outils. - Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, les Product Managers et les équipes métier. - Participer à la culture de l'amélioration continue en partageant vos retours et en contribuant aux choix techniques de l'équipe. Profil recherché : Soft skills Capacité à travailler en équipe et à collaborer en mode agile. Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité technique et goût pour l'innovation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. Hard skills Expérience de 1 an minimum en conception de logiciels de gestion de la restauration. Maîtrise de notre stack technique : Frontend : React, AngularJS Backend : NodeJS, NestJS, Typescript Outils : ElasticSearch, Sentry, Cursor, Docker, GitHub Actions Pratique des tests unitaires et tests d'intégration Bonne connaissance du Cloud (GCP) et des environnements CI/CD.
Nous recherchons un/e caissier bilingue français/chinois - Encaissement des produits, saisie des codes ou des prix - Excellente mémoire et à l'aise avec la facturation personnalisée selon les quantités achetées, ou famille de produits - Poste devant entrée boutique - Contrôle et mise à jour des prix sur les produits en rayon (si pas de clients) - Petite manutention
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Poste Notre équipe Service Client recherche son futur Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ; Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription à la soutenance, de dispenser des formations aux doctorants et candidats à l'HDR, d'organiser les différents événements pour les doctorants et d'assurer la gestion administrative des campagnes de contrat doctoraux et des missions d'enseignement. Gestion pédagogique des formations doctorales et HDR - Assurer la gestion des dossiers de formation des doctorants et des HDR sur Sirius : inscription aux formations du catalogue, vérification des listes d'émargement, attribution des ECTS, vérification et validation des formations doctorales externes - Gérer les aspects logistiques : réservation des salles sur Hyperplanning, matériel, fournitures, listes d'émargement - Gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning - Assurer le suivi des inscriptions aux formations des doctorants et des HDR - Transmettre les listes d'émargement aux formateurs - Gérer les demandes des doctorants et des HDR y compris les réclamations - Participer à la construction de tableaux de bord pour les formations doctorales et HDR - Saisir et mettre à jour les bases de données des formations doctorales et HDR - Mise en œuvre des procédures relatives aux formations doctorales dans le respect de la règlementation sur Sirius et Hyperplanning - Participation aux réunions et conseils ayant trait aux formations doctorales et HDR - Préparation, mise en place et gestion des formations en coordination avec la responsable du pôle - Gérer l'évaluation des formations doctorales par les doctorants : saisie des questionnaires dans Sphinx, envoi aux doctorants, relances, analyses, transmissions des résultats. - Contribuer à l'amélioration continue des formations doctorales - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion Accueil et information des doctorants, des candidats à l'HDR et des formateurs - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Renseigner et informer les doctorants sur les formations doctorales et les candidats à l'HDR (calendrier, catalogue des formations, validation des ECTS ou heures pour les HDR, .) - Accompagner les formateurs pour le bon déroulement de leurs sessions de formations - Répondre aux demandes de renseignement (téléphone, courriel, courrier) - Collaboration étroite avec les directrices adjointes des écoles doctorales en charge des formations doctorales pour la validation des formations externes - Information et communication auprès des doctorants et des candidats à l'HDR Qualité - Appliquer la réglementation (les statuts de l'Université, l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat modifié...
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe en tant que Fleuriste. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour les fleurs et de développer vos compétences dans le domaine de la floristique. Missions : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients Participer à la décoration florale événements spéciaux (mariages, anniversaires, etc.) Assurer la réception et la mise en place des livraisons de fleurs et de plantes Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique Profil recherché : Passion pour les fleurs et la création Sens de l'esthétique et créativité Bonnes compétences relationnelles Motivé(e), autonome et rigoureux(se) Travail le samedi ainsi que le dimanche matin
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Rattaché(e) à la direction des travaux, en tant qu'assistant travaux ou assistante travaux, vous intervenez en support administratif sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Assurer l'établissement de DDOE, PPSPS - Gérer les commandes chantiers - Assurer la gestion et la rédaction des courriers - Mettre à jour les bases de données Nous vous proposons Contrat en cdi à pourvoir dès que possible Rémunération : 38000EUR à 40000EUR sur 12 mois Poste basé à Asnières-sur-Seine Horaire : 9H00-17H du lundi au Vendredi (35h) De formation bac +2 à bac +3, vous justifiez d'expérience significative et réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement BTP. Vous maîtrisez les données chiffrées et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et de rigueur Vous avez le sens du service, le sens de l'écoute et appréciez travailler en équipe. Vous avez une maîtrise du pack office (Excel en particulier : TCD..).
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
-Accueil des clients -Gestion des stocks -Préparation des commandes -Vente des commandes
FICHE DE POSTE - Régisseur Son & Lumière - Théâtre Lieu : Théâtre de Dix Heures, 36 boulevard de Clichy, 75018 - Paris Contrat : 35h - Temps plein Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2200€ brut Le cadre: Le Théâtre de Dix Heures est situé au pied de Montmartre, dans le quartier de Pigalle. Le théâtre est emblématique pour avoir vu naître les carrières de Muriel Robin et de Franck Dubosc, entre autres. La salle de spectacle, offrira 150 places et sera entièrement rénovée, avec des équipements de pointe pour offrir une expérience inédite. Principalement dédié au stand-up, le théâtre accueillera également une variété d'événements et de spectacles, allant de la comédie à des seuls en scène ou du spectacle pour enfants. La rénovation de l'espace et l'acquisition de nouveaux équipements font du Théâtre de Dix Heures un lieu idéal pour les passionnés de technique et de spectacle vivant qui souhaitent travailler dans un environnement de qualité, au cœur de Paris. Missions principales : Assurer la régie générale du théâtre (son, lumière, vidéo). Préparer, installer et gérer le matériel technique des spectacles et événements. Travailler en lien avec les équipes artistiques et techniques pour garantir la qualité des représentations. Assurer la maintenance, l'entretien et la mise à jour du parc technique. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Former son binôme pour les remplacements. Compétences requises : Excellente maîtrise des équipements son, lumière et vidéo. Bonne connaissance de la console lumière : Chamsys MQ50. Bonne connaissance de la console son : Yamaha DM3. Connaissance du logiciel QLAB 5 (son et vidéo). Connaissance de l'exploitation réseau des installations scéniques lumière, son et vidéo. Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Profil recherché : Expérience en régie son & lumière dans le spectacle vivant Autonomie et rigueur dans le travail. Sens du travail en équipe et de la communication. Intérêt pour le projet et envie de s'investir dans une aventure artistique en pleine renaissance.
Le réceptionniste jour h/f assure les opérations de Front Office, d'Accueil et d'Information en application de l'organisation établie par le Responsable Accueil. Il valorise la philosophie de la marque Pullman par une attitude, un comportement, le port de l'uniforme et une qualité de communication exemplaires. Il est le lien, l'interface entre les différents services et l'ensemble des points d'accueil de l'hôtel, il est mobile. Le welcomer prend en charge le client de son arrivée jusqu'à son départ et contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. Il promeut l'offre de l'hôtel au quotidien et contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente.
PULLMAN
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée Connaissance du logiciel Protel souhaitée.
Novinter
Employé(e) polyvalent(e) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(.e) qui disposera des compétences suivantes : - Il ou elle sera garant d'un service rapide et de qualité. - Il ou elle assurera la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Il ou elle gèrera les commandes et le stock de produits frais - Il ou elle maintiendra la propreté des équipements et du lieu de travail - Il ou elle pourra effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Il ou elle devra savoir être rapide et courtois - Il ou elle participera à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Vous disposez obligatoirement des diplômes requis dans le domaine, ainsi que la formation hygiène alimentaire dans l'activité de restauration commerciale. Vous justifiez de plusieurs années d'expériences (minimum 6 ans dans ce domaine), et d'un permis B. Vous parlez obligatoirement plusieurs langues dont l'Anglais, le Chinois et Népalais.
