Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinay-sur-Seine située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinay-sur-Seine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - COLOMBES, 75 - PARIS 09, 75 - PARIS 17 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ENVERGURE TRANSPORT recrute des chauffeurs accompagnateurs pour le transport de personnes en situation de handicap. Postes : 92, Temps partiel : du lundi au vendredi (matin & après-midi) CDI - prise de poste immédiate Véhicule + carburant fournis SMIC horaire - idéal complément de revenus Permis B + 6 mois requis
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. Évolution possible vers un poste de premier/e vendeur/se A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Nous recherchons un Vendeur/euse en boulangerie débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Colis Privé en tant qu'Agent de Tri H/F à Gennevilliers! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Colis Privé renforce ses équipes et vous propose un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ! Horaires : 00h - 8h00, du lundi au samedi Votre rôle : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre agence. Vos principales missions : - Trier les colis selon les tournées prévues ; - Charger et décharger les camions en respectant les procédures ; - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ; - Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Effectuer des tâches de manutention (port de charges légères) ; - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Rémunération & avantages : Salaire brut : 1834€ Prime panier : 5.50€ par jours travaillé (au-delà de 6h/j). Majoration des heures de nuit : +23% Et en plus... Participation aux frais de transport (50%) Mutuelle et prévoyance Avantages CSE (réduction, offres...) Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor et de faire partie d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
Poste ouvert au plus 26 ans résident dans un quartier prioritaire de la ville. Missions et activités - Aller à la rencontre des jeunes en situation de difficulté, d'errance ou non inscrits dans les dispositifs d'accompagnement existants. - Écouter, identifier les besoins et orienter les jeunes vers les structures compétentes susceptibles de répondre à leurs problématiques. - Accompagner les jeunes lors de visites d'entreprises, de forums de l'emploi et de tout événement favorisant l'insertion professionnelle. - Organiser des dîners et temps d'échanges autour du vivre-ensemble réunissant jeunes, chefs d'entreprise, responsables RH et personnes ayant réussi leur insertion. - Mettre en place des séminaires de présentation des dispositifs d'orientation et d'insertion (Mission Locale, CIO, École de la 2e Chance, volontariat associatif). - Animer des réunions thématiques hebdomadaires : savoir-être en entreprise, respect des règles professionnelles, entrepreneuriat, travail à l'étranger, gestion du temps, etc. - Assurer des permanences d'accueil au moins deux fois par semaine pour un accompagnement individuel des jeunes. - Participer à des temps de coordination hebdomadaires avec la Mission Locale et les partenaires. - Valoriser les parcours des jeunes accompagnés à travers des temps dédiés de restitution et de reconnaissance. Mission principale : Médiation vers l'emploi et l'insertion Le/la médiateur-rice a pour mission d'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant vers les dispositifs adaptés à leurs projets (Mission Locale, CIO, École de la 2e Chance, formations, emploi, jobs saisonniers).
Pour poursuivre nos activités et notre développement, nous recrutons un / une : * gestionnaire administratif du pôle Maitrise d'ouvrage en CDI Le poste est rattaché au siège à Clichy (92), à 350 mètres de la station « Saint-Ouen » (ligne de métro 14 et RER C). Finalité du poste * intervenir en soutien administratif et organisationnel du service Maîtrise d'Ouvrage ; * faire le lien entre les différents acteurs afin de faciliter le montage et la conduite de projets immobiliers Vos missions : En lien avec la responsable du pôle et les chargés d'opération, vous avez en charge la gestion administrative des programmes développés (entre 20 et 25 projets en cours). Vous garantissez la bonne constitution, la transmission et le suivi des dossiers administratifs, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des opérations : 1. Travail sur le volet financier des programmes : * demandes d'agréments et de financement, * obtention des versements des subventions et des prêts, * conventionnements APL. 2. Soutien à l'équipe opérationnelle pour la conduite des projets : * mise en place et suivi des procédures de consultations d'entreprises et des recrutements de prestataires de service (architectes, bureau d'études techniques.), * instruction des demandes de sous-traitance, * établissement des certificats de paiements, * demandes de raccordements auprès des concessionnaires, * souscription, suivi et clôture des contrats d'assurance dommage ouvrage, * transmissions des dossiers de livraison pour le service gestion locative avant la fin des travaux. 3. Aide au fonctionnement et à l'organisation courante des activités du service : * prises de RDV, * envois de courriers, * classements/ numérisations de documents, * reporting des activités du pôle, * suivi de nos indicateurs clés (délais contractuels des marchés, échéances des financements). Ces missions sont données à titre indicatif et non exhaustif. Profil recherché : Ce poste revêt un rôle clé d'appui et de structuration de l'activité de Maitrise d'Ouvrage de FREHA. Vous devez être en capacité de : * travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur, * sécuriser administrativement les dossiers, * garantir la fiabilisation des données nécessaires au pilotage, * travailler en collaboration rapprochée avec la responsable et les chargés d'opération pour garantir la fiabilité des processus et le bon fonctionnement opérationnel du pôle. Vous êtes : * diplômé d'un BAC+2 en immobilier ou équivalent, * reconnu pour vos capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles, Avantages et salaire Salaire : selon le profil et l'expérience * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, * Une bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, * Des tickets-restaurant sous forme de carte déjeuner 10 €/jour (part employeur 60%), * Une prise en charge intégrale du titre de transport, * Un comité social et économique (CSE) représentant le personnel, * Un droit au 1% logement, Action Logement * Des formations, * 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Nous proposons un poste d'assistante administrative, chargée d'accueil physique et téléphonique au sein de notre CFA situé à Bezons.
Au sein du service de coordination Healthcare chez notre client leader mondial des technologies médicales, vous serez l'interlocuteur(trice) central(e) de nos clients du secteur médical (hôpitaux, cliniques.), en lien étroit avec nos équipes de support technique et nos ingénieurs terrain. Vous aurez un rôle clé pour assurer la satisfaction client, en apportant des solutions rapides et efficaces, et en coordonnant les interventions techniques sur notre parc matériel. -Assurer la gestion et la coordination des interventions curatives et préventives du parc matériel. -Prioriser les demandes et optimiser les déplacements des ingénieurs terrain. -Maintenir une communication fluide et constante avec les clients ainsi qu'avec les équipes internes. -Gérer et traiter les appels entrants, en apportant des réponses adaptées et orientées solutions. -Participer à la commande des pièces détachées. -Contribuer ponctuellement à la gestion des débordements d'appels vers notre centre de support. -Formation Bac 2 minimum à dominante commerciale et/ou administrative. -Idéalement une expérience en service clientèle, gestion de litiges ou gestion de problématiques techniques. -Sens du service client irréprochable : excellente communication, aisance au téléphone, capacité à proposer des solutions. -Rigueur, autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers. -Personnalité sociable, communicative, avec un esprit vif et une bonne réactivité. -Excellentes capacités d'analyse, d'investigation, d'écoute et de mémorisation. -Goût marqué pour le travail en équipe. -Capacité à gérer le stress, indispensable dans ce poste. -Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP est un plus. -Bon niveau d'anglais requis. -Possibilité de travail ponctuel le samedi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assistant Logistique (H/F) Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques et le soutien administratif du service
GITEC recrute un assistant administratif H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim d'une durée de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Mise à jour de la base de données. - Suivi des dossiers administratifs. - Classement, archivage.
Les missions confiées relèveront d'une assistance technique et administrative aux ingénieur.e.s : - Validation des factures émises aux clients par leurs prestataires ; - Saisie de données techniques et/ou financières dans les trames ; - Création de supports informatiques à destination des clients ; - Réponse aux appels d'offres, trame de devis. - Gestion administrative des contrats confiés : o Établissement des factures ; o Suivi des avancements de missions ; o Relances clients. CV et lettre de motivation. Bac +2 type GPME ou équivalent
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence. Description Afin d'étoffer ses équipes de ventes, la Maison Goyard recrute des Conseillers de Vente H/F pour ses comptoirs de ventes parisiens. Les postes sont à pourvoir en CDI et à temps complet (Saint-Honoré & François 1er). Mission En tant que Conseiller de Vente H/F, vous diffusez auprès d'une clientèle exigeante les valeurs de notre Maison et savez mettre en valeur toute la palette de nos métiers (malletier, maroquinier, bagagiste), et de nos articles. En nous rejoignant, vous vous inscrivez dans une tradition, une histoire et une intemporalité liées à deux siècles d'existence. Dans le respect de nos procédures et de nos standards, au sein d'une équipe dynamique, impliquée et attachée au rayonnement de la Maison, vous délivrez une prestation de conseil et de vente de haute qualité auprès de notre clientèle. Pour ce faire, vous êtes plus précisément amené(e) à : - Accueillir le client dans la découverte de notre Maison et de nos produits - L'accompagner dans la définition de ses besoins afin de lui offrir une réponse au plus près de ses attentes - Partager et transmettre les valeurs et l'histoire de Goyard - Garantir la bonne tenue du Comptoir de Ventes afin de réaliser les meilleures prestations Ainsi, vous garantissez un service de haute qualité et la fidélisation de la clientèle locale et international Profil Vous disposez de cinq ans d'expérience en vente au minimum dans une maison de luxe. Polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve), vous vous adaptez rapidement aux environnements dynamiques. Votre capacité à accompagner le client dans sa découverte de la Maison, à le conseiller au mieux et à conclure la vente avec efficience vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées. Sens de l'écoute, savoir être exemplaire, excellente élocution et maîtrise parfaite de la langue anglaise sont requis dans ces fonctions.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un ASSISTANT du 01/02/2026 au 31/03/2026 L'intérimaire exercera les activités suivantes : - Organisation d'événements : planification et logistique de réunions, séminaires, teambuildings et déplacements (réservations de transport, hébergements). - Réalisation des gestes de réception dans l'outil SAP après collecte des PV de réception signés par les 2 parties. - Commande des fournitures de bureau et matériel informatique sur Dauphin - Gestion des arrivés et départs des agents : badge, saisie des demandes MySi - Gestion du tableau de service interne du pôle (planning des congès vacances scolaires) - Suivi et contrôle de l'utilisation des cartes de cantine des pôles et des factures de restauration - Participation aux réunions transverses assistant animées par la DFAA Profil recherché : Habilitation: BAC2 (BAC + 2) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir à la Direction territoriale à Pantin.Vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional - Mettre à jour les documents de suivi périodique. - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux. - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services. - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services. - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « CHORUS formulaire ». - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement.
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Mise à jours des fichier de transporteurs sanitaires Gestion des imprimés ( commandes, suivi et réclamations) Mise à jour administratives des portefeuilles de flux dématérialisés (mise à jour de tableurs) Votre profil Maîtrise des outils bureautiques word/excel et gestion des mails Qualités organisationnelles Fiabilité, ponctualité Sens de l'adaptation Esprit d'équipe Votre formation Idéalement BAC + 2 (BTS, DUT...) et possédez une expérience impliquant de la gestion administrative
Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant administratif technique (H/F) en CDD. Vous rejoindrez une structure dédiée à l'action sociale et à l'accompagnement des futurs retraités. Ce poste clé s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Rattaché(e) à la direction de l'action sociale, vous contribuez au bon fonctionnement d'une structure de formation spécialisée dans la préparation à la retraite. À ce titre, vos responsabilités incluent : -Assurer la logistique complète des stages de préparation à la retraite. -Coordonner la planification avec le réseau d'animateurs et d'experts. -Gérer l'ensemble des démarches administratives : -demandes d'informations logistiques, -préparation des conventions de formation, -élaboration des feuilles d'émargement, -préparation des convocations et questionnaires. -Envoyer tous les éléments nécessaires aux animateurs, intervenants experts, stagiaires ou entreprises partenaires. -Assurer le suivi post-stage : -classement des documents, -envoi et relance des questionnaires de satisfaction, -saisie des retours. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, minimum BTS, et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste d'Assistant, notamment dans une activité commerciale ou administrative impliquant la constitution et le suivi de dossiers. Dans un contexte certifié Qualiopi, nous recherchons un profil alliant rigueur administrative et aisance relationnelle, aussi bien avec des interlocuteurs internes qu'externes. Vos atouts : -Très bonnes capacités relationnelles. -Capacité à travailler de manière transverse avec plusieurs interlocuteurs. -Autonomie, sens du service et réactivité. -Intérêt fort pour la relation client. Compétences techniques attendues : -Maîtrise des outils bureautiques, digitaux et du Pack Office. -Excellente expression écrite (orthographe, syntaxe). -Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités. -Respect et application des procédures internes.
PARTNAIRE Paris Lafayette BTP, acteur spécialisé du recrutement en intérim, CDI et CDD, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP un Magasinier (H/F). Vous êtes polyvalent, rigoureux et vous aimez quand aucune journée ne se ressemble ? Nous recherchons notre futur talent pour rejoindre notre équipe ! Vos principales missions : - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Entretien du matériel - Nettoyage du matériel - Livraison de marchandise Autre tâches - Aider les équipes techniques en tant que support sur site. - Esprit d'équipe - Expérience en logistique ou magasinage - Sens de l'organisation, autonomie - CACES 1,3,5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous proposons un stage en événementiel d'une durée de 6 mois minimum, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à assister dans l'organisation et la logistique d'événements, à participer à la coordination des prestataires, à aider à la mise en place et au bon déroulement des manifestations, ainsi qu'à contribuer à la communication et à la promotion des événements. Rattaché(e) à la responsable de l'équipe événementielle, vous serez en charge de la gestion de la commercialisation et du bon déroulement des événements, en collaboration avec les équipes opérationnelles. En autonomie, vous répondrez également aux demandes de réservations. Missions principales : Réponse commerciale : Vous apporterez des réponses aux demandes clients via différents canaux, conseillerez les clients de manière optimale, et élaborerez des propositions structurées via le logiciel dédié pour maximiser le taux de transformation. Logistique événementielle : Vous préparerez les espaces en lien avec les équipes opérationnelles, répondrez aux questions logistiques, gérerez les demandes de dernière minute et veillerez à l'envoi et à la conformité des offres. Support et processus : Vous assisterez le co-fondateur et son équipe dans la gestion de projets, et participerez aux réunions hebdomadaires avec les équipes événementielles et opérationnelles. Profil recherché : Étudiant(e) niveau Bac +4 à Bac +5, passionné(e) par l'univers de l'événementiel. Première expérience dans l'événementiel ou la restauration serait un atout. Qualités requises : Prise d'initiative, sens du relationnel client, aisance relationnelle (orale et écrite), empathie, réactivité, dynamisme et organisation. Ce qui vous plaira chez nous : Une équipe dynamique. Des espaces de travail attractifs. Une culture d'entreprise active (RSE, séminaires, soirées d'équipe). A vous de jouer.
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Chargé de Clientèle H/F Poste basé à Argenteuil (95) CDI, prise de poste le 09/02/2026 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! Sous la responsabilité de votre manager et au sein du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients particuliers et du réseau de concessionnaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous traitez leurs demandes par téléphone, e-mail ou portail en ligne, dans le respect des procédures internes. Vos missions : Homologation (véhicules d'occasion) - Traitement des demandes d'immatriculation et de conformité des véhicules, dans le respect des procédures internes. - Vérification et validation des documents clients avant transmission aux autorités compétentes (SIV). - Garantie de la traçabilité et de la conformité des dossiers via l'outil. E-commerce - Gestion des commandes, retours et réclamations clients liés aux produits (équipements, vêtements, pièces d'entretien) et apporter des conseils techniques de premier niveau lorsque cela est nécessaire. - Suivi des livraisons via les transporteurs et assurer le lien avec les entrepôts européens. - Mise à jour et suivi des dossiers clients, en veillant au respect des codes de remise et des procédures de retour. Réclamation - Gestion des réclamations et demandes commerciales des concessionnaires (livraison, remises, disponibilité produit). - Saisie et suivi les demandes, en coordination avec les services internes. - Traitement des sollicitations avec des réponses claires, structurées et conformes aux standards. Marine (moteurs et accessoires) - Réponse aux demandes des concessionnaires et des particuliers concernant les moteurs hors-bord. - Vérification des informations techniques (numéros de série, justificatifs d'entretien, typologie des moteurs). - Maintien d'une communication fluide avec le réseau de distribution afin d'assurer un suivi fiable et précis. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage - Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 - Un package salarial : - Fixe : 1823,03€ brut / mois - Prime de production : 100 euros brut / mois - Panier repas : 160€ brut / mois - Télétravail : 2 jours par semaine, après la période d'essai validée (compétence, comportement et assiduité) Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil - Minimum deux ans d'expérience en Service Client - Excellente communication à l'écrit comme à l'oral - Une maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Une appétence pour l'univers de la produits motos est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau exemplaire Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en visio ou en présentiel (échange et test) et d'une rencontre avec votre futur Manager pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble ! Bienvenue dans l'aventure Comearth !
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance et au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos principales missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Poste titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis Les avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ASSISTANCE LOGISTIQUE ET ACHAT pour étoffer son service achat . Au sein du service ACHAT , sous la responsabilisé du responsable du service , vous effectuez des mises à jour de tableau Excel , control de prix et suivi de données.. vous êtes parfaitement formé sur EXCEL Vous parlez et écrivez parfaitement le français , vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , Veuillez nous adresser vos Cv .
Dans le cadre de notre développement, Strike Food recherche un(e) alternant(e) agent polyvalent(e) en restauration pour rejoindre une équipe dynamique et apprendre le métier de la restauration rapide sur le terrain.
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est partiellement pris en charge.
Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins.) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Travail le week-end uniquement. Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Horaires : 36 heures consécutives sur le week-end, 2 par mois (1 week-end sur 2)
Le cabinet du Docteur Caroline Fayard, spécialiste en Orthopédie Dento-Faciale située à Paris 17, propose un poste d'aide dentaire en contrat de professionnalisation. Notre structure reçoit des enfants, adolescents et adultes pour les traitement d'orthopédie et d'orthodontie. Nous utilisons des techniques modernes et esthétiques et le rôle de l'aide dentaire sera de s'assurer que les patients soient reçus dans les meilleurs conditions possibles. Ses missions principales : - accueil et installation des patients - préparation des plateaux techniques - stérilisation et conditionnement du matériel - gestion des stock et du petit matériel - entretien des locaux : entretien quotidien du cabinet et maintien d'un environnement propre Ce que nous offrons : - une formation complète au métier d'aide dentaire - un environnement de travail moderne et bienveillant - rémunération selon la grille légale des contrats de professionnalisation avec avantages entreprise (tickets restaurant, comité d'entreprise) - embauche en CDI à l'issue de la formation Profil recherché : - aucun diplôme requis, ce poste est ouvert aux personnes souhaitant se former au métier d'aide dentaire, y compris en reconversion professionnelle - qualités essentielles : minutie et sens du détail, discrétion, goût pour la propreté et hygiène irréprochable, bienveillance, dynamisme, ponctualité, fiabilité Merci de nous adresser votre candidature en nous indiquant vos disponibilités pour un éventuel entretien.
POSTE EN CDI TEMPS PARTIEL DU LUNDI AU JEUDI UNIQUEMENT-4 JOURS TRAVAILLES REPOS VENDREDI-SAMEDI ET DIMANCHE 32H PAR SEMAINE AMPLITUDE : 08H30-17H30 LIEU PARIS 8 EME ARRONDISSEMENT AU SEIN D'UN CABINET DE COACHING PROFESSIONNEL SALAIRE BRUT : 1872 € BRUT MENSUEL +200 € BRUT DE PRIME TRIMESTRIELLE SOUS OBJECTIF MISSIONS : - Accueillir avec courtoisie et sourire les avocats, les notaires, les collaborateurs du cabinet, les clients, les VIP, les prestataires, les partenaires, les coursiers et tous autres intervenants - Assurer la gestion qualitative du standard - Coordonner les réservations des salles de réunion - Assurer un service de collations en salon de réception - Assurer la gestion des salles de réunion (veiller à la disponibilité constante des stocks, débarrasser et ranger, remettre en état après chaque réunion, aérer si nécessaire, vérifier l'état du matériel informatique et digital et informer les services généraux en cas de dysfonctionnement) - Gestion du courrier - Réception des livraisons et prévenance aux services généraux - Assurer des travaux administratifs et d'assistanat ( être à l'aise avec la facturation) - Être un relais efficace de l'Office Manager
OFFRE VALABLE POUR OSNY 95 ET MONTSOULT 95 ET MONTIGNY LES CORMEILLES Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Pour notre client, nous vous proposons un poste en Intérim d'ouvrier paysagiste (H/F) avec longue mission à la clé. Vous travaillez à temps plein durant la semaine de 7h00 / 16h00. Vous avez au minimun 1 d'expériences en espaces verts ou paysager. Vous maîtrisez : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Plantation - Entretien d'espaces verts Permis B souhaité Permis BE = vrai plus Vos super-pouvoirs : - Transformer une friche en carte postale - Travailler en autonomie sans jouer solo - Aimer le travail d'équipe - Respecter les règles de sécurité - Avoir le sens des responsabilités Vos avantages : - Panier repas - Petit déplacement - Livret CET à 12% (pendant que le livret A fait de la figuration)
La Gare du Nord, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. - Salaire brut: Mensuel de 1824.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. Travail du lundi au vendredi. Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de Montmagny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDD de remplacement longue durée de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime IDF de 200€ Brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions d'attribution *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons un Assistant administratif Logistique & RH H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, afin d'assurer des missions d'appui administratif à dominante logistique, complétées par un volet de missions en ressources humaines. Vos missions Appui administratif - Activités logistiques * Accueil des visiteurs et gestion des accès au site (badges, véhicules, accompagnement) * Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, diffusion, envoi postal et électronique) * Appui à la gestion électronique des documents (GED) : intégration, mise à jour, contrôle des métadonnées, suivi des workflows * Gestion documentaire opérationnelle (classeurs, modèles de documents, revues de processus) * Gestion des fournitures et consommables (suivi des stocks, commandes, réception) * Organisation logistique des nouveaux arrivants * Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, véhicules) * Gestion des salles de réunion et de leur logistique (réservations, aménagements, prestations associées) * Appui au système de management intégré (enregistrement des actions, suivi administratif) Appui administratif - Ressources Humaines * Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CPS) * Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour et documents associés * Organisation logistique des réunions avec les partenaires sociaux * Appui administratif sur les dossiers réglementaires (attestations, historiques, suivi documentaire, circuits de validation) * Vous êtes de formation administrative ou équivalent * Vous avez une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative, idéalement sur site client ou en environnement industriel / institutionnel * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (environnement Windows, Pack Microsoft : Word, Excel, Outlook) * Vous avez capacité à gérer un volume d'activités administratives variées (logistique, courrier, documentation, réunions) * Vous le sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité * Vous avez une aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec un fort sens du service client. Localisation : Saint Denis (93) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : entre 1825 et 2000 € brut mensuel Selon profil + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Missions principales : Descriptif de poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Vérifier la bonne tenue des salles de réunion et de la cafétéria - Gestion du courrier et des colis - Tenue de tableaux de bord Excel (appels pour le médical, Supply Chain, passage des prestations...) - Petit secrétariat COMPETENCES REQUISES : - Gestion d'un standard à lignes multiples - Orienter les clients internes et externes - Organisé(e) - Maitrise parfaite du français - Prise de messages en anglais - Maitrise des outils informatiques et Microsoft en général (Word, Excel) - Anglais Opérationnel Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) ATTENTION Type de contrat : Intérim à temps partiel pour des remplacements en matinée ou après-midi selon besoin pouvant être ponctuel, pendant des CP ou absence maladie et être pour ½ journée à plusieurs semaines selon les besoins Soit 4 heures par jour ou 20 heures semaines selon le remplacement nécessaire Pourrait convenir à des étudiants à la recherche de compléments de revenus Rémunération horaire brute 13 -ème mois inclus : 19.02 EUR Savoir être et formation - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du contact - Bonne élocution - Bonne présentation - Ponctualité - Sens du service client - Pro activité et autonomie Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans l'assistanat .
GIF 4 recherche activement un Factotum pour son client spécialisé dans le CVC. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, grand cabinet d'audit reconnu pour son excellence et son environnement de travail exigeant, nous recherchons un Factotum (H/F), véritable pilier du bon fonctionnement quotidien des locaux. Vos missions : Rattaché(e) aux services généraux, vous interviendrez sur des missions variées, essentielles au confort et à l'image du site : - Réaliser la maintenance de premier niveau (petits dépannages, vérifications courantes) - Préparer et mettre en place les salles de réunion (mobilier, matériel, agencement) - Effectuer le déplacement de mobilier et l'aménagement des espaces - Assurer des rondes techniques et signaler toute anomalie - Veiller au bon état général des locaux - Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs du site Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, professionnelle et engagée sur le long terme : - Excellent savoir-être et sens du service - Bonne communication orale, attitude courtoise et proactive - Présentation soignée, en adéquation avec un environnement haut de gamme - Polyvalence, autonomie et esprit pratique - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais le savoir-être est prioritaire Prise de poste dès que possible et junior accepté.
EMPLOYEE DE MAISON / GOUVERNANTE : Rejoignez l'agence O2 PARIS 18 et ses 60 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. En ce moment, nous recherchons plus particulièrement une personne pour assurer le planning suivant : Âge des enfants : 12 ans et 11 ans Jours de la garde : tous les jours du lundi au vendredi de 17h à 20h + mercredi de 12h à 20h Missions : Garde, surveillance des devoirs, préparation de repas, tâches ménagères. Métro Saint-Georges Il est aussi possible de compléter vos heures avec des prestations de ménage-repassage et avoir 35h/ semaine Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD d'un an Une rémunération de 12.02€ à 12,51€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ** Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la livraison des commandes auprès des clients sur le secteur géographique qui vous est attribué. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et de l'image de la société par la qualité de service. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Contrôler la marchandise et les BL avant le départ en livraison - Organiser sa tournée en fonction des priorités - des contraintes de livraison - de la circulation - Informer son responsable hiérarchique de son planning de livraison - Vérifier les emballages et les adresses de livraison - Connaitre et mettre en pratique les règles de prévention de manutention - Contrôler la correspondance des retours avec les BL - Assurer l'entretien du véhicule mis à disposition pour les livraisons - Propreté intérieure et extérieure - Vérifier l'état des pneus - Faire les niveaux - Signaler au chef d'atelier tout dysfonctionnement et entretien. - Etre en possession des papiers du véhicule (copie carte verte assurance, copie carte grise) - Signaler si besoin la date du contrôle technique Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein de son service et des besoins de l'entreprise. - Bonne connaissance de la région parisienne et sa grande couronne. - Bon relationnel - Sens de l'orientation, - Capacité à gérer son temps et ses priorités - Organisation / Rigueur - Adaptabilité - Bonne présentation
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent logistique caces 5 à ARGENTEUIL - 95100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Le salaire proposé est entre 30000 et 30000EUR (EUR) par ANNEE pour 39 heures de travail par semaine. - Assurer la gestion des flux de marchandises en entrepôt - Utiliser le caces 5 pour la manipulation des charges lourdes - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Effectuer le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité - Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions - Respecter les procédures de qualité et les délais de livraison - Participer aux inventaires Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : ARGENTEUIL - 95100 - Horaires : 39 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 30000EUR (EUR) par ANNEE - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC Professionnel - Maîtrise de l'utilisation du caces 5 - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
SKILLS SYNERGY est un organisme de formation professionnelle continue sis à Asnières (92). Notre catalogue de formation comporte 18.000 modules de formations dans des domaines très variés. Que nous dispensons en présentiel et/ou en distanciel aux entreprises et aux particuliers Dans le cadre de son développement, SKILLS SYNERGY recherche un(e) secrétaire administratif (ve) et comptable (H/F) votre rôle sera principalement de : Assurer les secrétariat du directeur Assurer la saisie et le suivi des dossiers sur les outils métier de la formation professionnelle. Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients Suivre les règlements et faire les relances clients Faire les rapprochements bancaires Préparer les éléments comptables pour le cabinet comptable ... Titulaire d'un Bac+2 , vous avez des notions en comptabilité et avez une expérience ou une appétence pour le domaine de la formation professionnelle et des CFA. Une connaissance du domaine de la formation pro serait un vrai plus. Salaire 2100 € brut
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à ASNIERES en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
Recherche Éducateur spécialisée (H/F), diplômée pour l'accompagnement individuel de mon fils, âgé de 9 ans, en situation de handicap, présentant notamment des troubles de l'attention et de la concentration. Accompagnement éducatif individualisé. Mise en place d'un cadre sécurisant et structurant. Proposition et encadrement d'activités adaptées. Accompagnement à des activités extérieures, notamment : escalade le matin équitation l'après-midi (si l'éducatrice est à l'aise) Adaptation des activités selon le profil professionnel de l'éducatrice Soutien au développement de l'autonomie, de la motricité et de la confiance en soi Profil recherché : Diplôme d'État d'éducatrice spécialisée exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap Patience, bienveillance, fiabilité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités À l'aise avec les sorties et activités Conditions : Tous les mercredis Engagement souhaité : 6 mois minimum Poste à pourvoir immédiatement
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLICHY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à LEVALLOIS en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Accueillir la clientèle Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers Assurer la gestion des rendez-vous Fournir des informations et veiller à la bonne image de l'entreprise Réaliser diverses tâches administratives Profil recherché sens du relationnel Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, ponctualité et discrétion Une première expérience à un poste similaire est un plus
Afin de compléter les équipes de notre filiale de télésurveillance, VIGILANE, nous recrutons pour notre PC Opérationnel de Courbevoie (92) un Responsable Back-Office (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur de l'entité, vous participez, en collaboration avec les services supports du Siège social, à la mise en œuvre des prestations réalisées pour le compte du portefeuille de clients en assurant la gestion des moyens administratifs, financiers et matériels. A ce titre, vous êtes chargé de : - Participer à l'administration du personnel (point d'entrée du service RH pour les embauches, les congés, les éléments variables de paie, les formations, les visites médicales, etc) - Gérer les tâches classiques d'assistanat et de soutien au Manager : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails de l'entité - Rédiger les notes de service, comptes-rendus et présentations de réunions - Passer les commandes de fournitures et matériels, contrôler les bons de commande et livraison, réalisation des devis et de la facturation en lien avec le service Comptabilité, rédaction des contrats commerciaux - Garantir la traçabilité de l'activité et mettre à jour des reportings et tableaux de bord Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 40 K€/an (brut). Dans le cadre de sa politique inclusive, Vigilane étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en support managérial, assistanat de gestion PME/PMI, assistanat de Direction, avec une première expérience significative de 5 à 10 ans en assistanat administratif, particulièrement dans le secteur de la prestation de services. Une expérience dans le domaine de la télésurveillance serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint). Autonome, efficace et doté d'un bon sens relationnel, vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
- Assure des tâches de secrétariat : réception de dossiers et de colis, saisie informatique, - Réceptionne, filtre et transmet les appels téléphoniques aux collaborateurs concernés en respectant les directives données, - Accueille les visiteurs, écoute et précise leurs besoins, les oriente vers les services, - Enregistre les visiteurs et le motif de leur visite, - Assure les tâches administratives de secrétariat, - Toute mission nécessaire à l'intérêt de l'établissement
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à NEUILLY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche un-e opérateur-trice logistique H/F à Cormeilles-en-Parisis (95). Vos missions consisteront à : - réceptionner et charger les navettes ; - trier les colis par secteur afin d'optimiser les tournées ; - suivre les livraisons via les outils informatiques (ordinateur, PDA, logiciels internes) ; - mettre à jour les données de livraison et assurer la traçabilité ; - gérer et accompagner les livreurs (retards, incidents, erreurs d'adresse) ; - communiquer avec le service client ; - analyser et résoudre les anomalies de suivi ; - collaborer avec les équipes entrepôt et transport ; - veiller à la sécurité sur site ; - participer ponctuellement aux activités logistiques (réception, tri, dispatch). Profil recherché Maîtrise intermédiaire des outils informatiques et bureautiques (PDA, ordinateur, scanner, logiciels logistiques, tableurs.). Proactivité et capacité à anticiper les besoins opérationnels. Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités. Responsable, fiable et capable de prendre des initiatives en autonomie. Excellente capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. Une première expérience en logistique, transport ou service livraison constitue un réel atout. Équipements obligatoires : chaussures de sécurité. Rémunération : 12,02€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas Localisation : Cormeilles-en-Parisis (95) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche 7h00-15h00 et 14h-22h (selon le planning)
Dans le cadre du développement de nos opérations, du montage et développement d'opérations immobilières (logements, hôtels, bureaux), nous recrutons un(e) Chargé de Programmes F/H. En collaboration directe avec les équipes opérationnelles, vous intervenez principalement en phase réalisation des opérations sur les aspects liés à la gestion financière, administrative, juridique et commerciale. Le poste est évolutif et permet, à terme, de prendre en charge des opérations de manière plus autonome, voire d'évoluer vers un rôle de Responsable de Programmes selon profil et appétence. Vous participez activement au pilotage des opérations en phase réalisation, notamment sur les volets : (liste non exhaustive) : - Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions, - Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations - Assurer l'interface avec les différents intervenants - Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages, - Vérification des attestations et qualifications des entreprises, - Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse - Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures), - Suivi de facturation et suivi de la trésorerie, - Gestion des assurances et des contrats - Agrément des sous-traitants, - Suivi des attestations d'avancement de travaux et des appels de fonds, - Assurances - Assistance à la livraison - Reporting opérationnel et financier mensuel - Gestion administrative de l'agence, en coordination avec l'office manager (notamment accueil physique et téléphonique)
Mission principale La secrétaire de cabinet comptable assure le soutien administratif et organisationnel du cabinet, en particulier auprès de l'expert-comptable. Elle est également responsable de la rédaction des lettres de mission, du suivi des matériels mis à disposition, ainsi que de la gestion des commandes fournisseurs, garantissant le bon déroulement des opérations quotidiennes du cabinet. 1- Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients du cabinet. - Gestion des courriers entrants et sortants (physiques et électroniques). - Classement et archivage des documents administratifs et comptables. 2-Rédaction des lettres de mission : - Création des clients dans la base de donnée - Préparation et rédaction des lettres de mission en conformité avec les exigences légales et réglementaires. - Veille à la mise à jour des lettres de mission selon les évolutions contractuelles ou réglementaires. - Coordination avec l'expert-comptable pour s'assurer de la clarté et de l'exactitude des informations mentionnées dans les lettres de mission. 3- Suivi des matériels à disposition : - Gestion de l'inventaire des matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphones, etc.) mis à disposition des collaborateurs du cabinet. - Suivi de l'état des équipements et organisation des réparations ou remplacements en cas de besoin. - Attribution et retrait des matériels lors de l'arrivée ou du départ de collaborateurs. - Mise à jour régulière des fiches de matériel pour assurer une traçabilité et un état à jour de l'inventaire. 4- Gestion des commandes fournisseurs : - Identification des besoins en fournitures de bureau, matériels informatiques et autres consommables. - Passation des commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons. - Gestion des relations avec les fournisseurs (devis, négociation des tarifs, suivi des paiements). - Vérification des factures fournisseurs et transmission au service comptable pour traitement. 5- Soutien à l'expert-comptable : - Aide à la gestion de l'agenda et à la prise de rendez-vous pour l'expert-comptable. - Assurer la transmission des informations importantes entre l'expert-comptable et les clients. - Gestion des comptes rendus et des communications internes ou externes au nom de l'expert-comptable. Conditions: 39h hebdomadaires
Nous recherchons pour notre magasin d'optique situé au Bourget un/une vendeur/Vendeuse en Lunetterie pour un remplacement. CDD 1 mois avec possibilité de prolongation. Temps plein (35h/semaine) Vous travaillerez de 10H à 19H avec une pause de 12H30 à 14H30 du mardi au samedi. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix de montures et de verres correcteurs ou solaires. Réaliser des ventes de produits d'optique et accessoires. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks. Participer à la mise en valeur des produits en magasin. Assurer le suivi administratif des ventes (encaissement, facturation, etc.). Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'optique ou de la lunetterie. Connaissances de base en optique (montures, verres, etc.) appréciées. Sens du contact client et bonnes capacités de communication. Rigueur, organisation et dynamisme.
Créée en 1999 par l'Association Habitat et Humanisme Ile de France, l'association Solidarité Habitat Ile de France gère les logements de la Foncière Habitat et Humanisme ou les logements mis à disposition par des tiers. Elle a aussi pour vocation de rechercher de nouveaux logements dans le parc privé au profit de personnes défavorisées. Spécialisée dans la location responsable et solidaire, notre agence immobilière à vocation sociale (AIVS) est agréée intermédiation locative, gestion locative sociale et ingénierie sociale, et répond à l'ensemble des obligations légales liées au métier d'administrateur de biens encadrées par la Loi Hoguet. L'AIVS assure la gestion locative et comptable pour le compte de tiers et est en développement continu (1.646 lots répartis sur 8 départements franciliens). Votre Rôle : Au sein du service Gestion locative de l'AIVS, vous serez chargé(e) d'assurer la location, la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements dits « pérennes ». Vous veillerez à la bonne gestion des biens confiés, garantirez la satisfaction des locataires tout en préservant les intérêts des propriétaires dans le respect du cadre légal. Vos missions : - Gestion de la vie du bail et de la relation locataire o Préparer et participer à la Commission d'attribution des logements après étude des dossiers et entretiens avec les candidats o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, établir les baux et enregistrer les informations sur le logiciel métier o Accompagner le locataire dans ses démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (dossiers de caution, financement du dépôt de garantie, garanties sur impayés, mandats SEPA et prélèvements, CAF et AL .). o Prévenir les impayés locatifs (relances, plans d'apurement, saisines CAF, préparation des décisions de passage en contentieux) o Traiter les congés locataires et propriétaires afin de réduire la vacance locative o Coordonner l'action des bénévoles « bricoleurs » dans le cadre de la réalisation de menus travaux - Gestion des mandats et de la relation avec les propriétaires o Visiter le logement confié en gestion et rencontre le propriétaire à l'arrivée d'un nouveau mandat o Engager et suivre des travaux pour le compte du propriétaire o S'assurer de la facturation des honoraires de gestion et des travaux auprès des propriétaires en fonction des prestations accomplies et procède à la vérification trimestrielle des comptes-rendus de gestion (CRG) préparés par la comptabilité locative avant transmission aux propriétaires. o Gérer les sinistres non locatifs avec les assurances et les entreprises prestataires o Suivre la relation syndic dans le cadre des mandats de gestion qui le prévoient o Réaliser des visites techniques du parc selon le planning établi - Reporting et suivi d'activité o Assurer le suivi mensuel des indicateurs : honoraires facturées, délais de relocation, vacance locative, impayés de loyer, montant des travaux engagés et traitement des réclamations. o Remonter les anomalies, et propose des solutions Informations complémentaires : - CDI, statut employé ou agent de maîtrise - Rémunération : 32 à 34K brut annuel - Poste basé au siège d'Habitat et Humanisme Ile-de-France (Paris La Défense) avec des déplacements fréquents et réguliers sur le périmètre d'intervention Votre profil : - BTS ou Licence professionnelle en gestion immobilière/gestion locative avec une xpérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion immobilière (lots diffus et collectifs) - Connaissance approfondie de la loi Hoguet - Maitrise de la comptabilité mandante - Aisance dans l'utilisation de logiciels (ICS, IMMOPAD, logiciels métiers spécifiques) et maîtrise du Pack Office - Sensibilité sociale et culture client - Capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution des outils et des pratiques - Capacité à travailler en équipe en lien avec des bénévol
Rejoins l'équipe Expert Événementiel de Kactus et contribue à transformer l'univers de l'événementiel corporate ! En tant que Chef de projets événementiels junior, tu joueras un rôle clé dans la gestion des demandes de nos clients, en veillant à leur satisfaction et en participant activement à la croissance de Kactus. Tu seras au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, avec l'opportunité d'avoir un réel impact. Tes missions : - Gérer les demandes événementielles de tes clients : Tu gères les demandes de tes clients et les accompagnes tout au long du process de réservation afin de leur leur offrir une expérience inoubliable (prise de brief, suggestions de prestataires, suivi commercial, négociation des devis, réservation). - Créer des relations durables : Tu crées une relation durable avec tes clients et assures leur satisfaction pré et post-réservation afin de les fidéliser et en faire des ambassadeurs de Kactus au sein de leur entreprise. Pourquoi Kactus ? - Impact immédiat : Ta performance sera reconnue et mesurée sur des objectifs concrets comme ton chiffre d'affaires, le taux de conversion de tes demandes et la satisfaction client. - Une grande autonomie dans l'organisation de ton travail : on te fait confiance ! - Un environnement entrepreneurial dynamique : tu rejoins une startup en pleine croissance où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. - Beaucoup de bienveillance : nous apportons une attention particulière à l'épanouissement personnel au développement professionnel de chacun. - Des conditions de travail optimales : un bureau en plein coeur de Paris (Opéra), des invitations régulières dans des lieux d'exception chez nos partenaires, 2 séminaires Kactus par an. Profil recherché - Connaissance événementielle : Tu aimes l'événementiel et as déjà une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur - Relationnel exceptionnel : La satisfaction client est ta priorité absolue. Tu sais créer et entretenir des relations solides avec tes clients, en gérant chaque interaction avec soin et professionnalisme. - Finesse commerciale : Convaincre, négocier et transformer des opportunités en victoires fait partie de ton ADN. - Ambition assumée : Tu aimes avoir des objectifs ambitieux et tout faire pour les dépasser. - Organisation et rigueur : Les process ne te font pas peur, tu sais t'organiser pour effectuer un grand volume d'appels et de tâches chaque jour et gérer de nombreux events simultanément - Énergie et fun : Tu t'épanouis dans un environnement sain, dynamique et convivial, où travail rime avec bonne humeur
Nous recherchons pour l'un de nos client un Coordonnateur Sûreté Opérationnelle (CSO) . Il aura pour rôle d'assurer la sécurité et la conformité des opérations de sûreté au sein de l'aéroport de Roissy CDG . Il travaillera sur deux sites en garantissant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sécurité publique, ainsi que la protection des sites sensibles. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôler les opérations de sûreté dans l'aérogare et en dehors - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de sûreté - Participer activement à la mise en conformité des procédures de sûreté selon les exigences réglementaires - Gérer et surveiller les systèmes de vidéosurveillance - Élaborer des compte-rendu détaillant les activités de sûreté et les incidents observés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, les autorités compétentes et d'autres parties prenantes - Participer ou animer des sessions de formation pour le personnel sur les protocoles de sûreté Profil recherché - Maîtrise des réglementations aéroportuaires et des procédures de sûreté - Expérience avec la vidéosurveillance (PEXAS) et compétences en informatique (RoundR, bureautique) - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Certification T9 en cours de validité Rémunération : 15,37€ brut/h
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
L'Assistant-e Administratif-ve Polyvalent-e occupe un rôle central dans le fonctionnement quotidien de BMA Design & Build. Le poste s'exerce sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et contribue à la fluidité des échanges internes comme externes, ainsi qu'à la qualité de l'accueil et du suivi administratif. Les principales missions de l'Assistante Administrative sont les suivantes : I- Accueil : - Assurer le standard téléphonique - Assurer l'accueil physique des visiteurs / clients / prospects / fournisseurs II- Gestion administrative : 1) Gestion administrative de bureau : - Commande et rangement des fournitures de bureau - Archivage des dossiers administratif & comptable - Diverses tâches administratives : courrier, questionnaire. fournisseurs/clients - Gestion des documents administratifs liés aux véhicules de la société 2) Gestion administrative des sous-traitants : - Recueil des documents administratifs des sous-traitants - Vérifications semestrielles des informations fiscales et sociales et des assurances - Vérifications des contrats une fois par an - Gestion de l'ouverture des comptes chez les fournisseurs 3) Gestion des relances clients : - Relances clients - Réception des éléments des encaissements du pôle comptabilité et en cas de dépassement des échéances, relance les clients concernés par mail ou téléphone 4) Gestion administrative des chantiers - Réalise les PPSPS (Plan particulier de sécurité et de protection de la santé) sur demandes des chefs de chantier/ conducteur de travaux / chargé d'affaires. - Réalisation des DA auprès des clients - Rédaction de courriers administratifs relatifs à la gestion quotidienne des chantiers. - Gestion des plateformes de référencement et mise a jour Le poste est basé au siège de BMA Design & Build, dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'humain. Les missions impliquent une interaction régulière avec la DAF, les équipes travaux, les chargé-e-s d'affaires et les partenaires externes. La polyvalence, la rigueur et le sens du service sont essentiels. Conditions horaires CDI - Temps plein 39h/semaine Horaires de bureau du lundi au vendredi : 8h30 / 17h30
- Etablissement et suivi des dossirs DC4 - Relance périodique des documents légaux des sous-traitants à mettre à jour - Gestion des notes de frais refacturables - Contrôle et suivi des énergies - Suivi des relances - Préparation et compte-rendu des réunions de services - Préparation des présentations du département (COMEX, CdR,...) - Accompagnement du responsable contrôle de gestion dans la constitution des dossiers d'assurance sinistres - Guichets uniques (échange avec le service informatique) - Suivi des dépenses des services généraux - Envoi des attestations de paiement et situations de travaux aux sous traitants - Récupérer les factures fournisseurs - Archivage et tenu des dossiers de la DAF
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.
La SEMISO, Société d'Économie Mixte de la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine, agit au quotidien pour le développement d'un habitat accessible, durable et inclusif. Forte de ses missions de bailleur social, d'aménageur et de gestionnaire de patrimoine, elle œuvre aux côtés de la collectivité pour favoriser le bien-vivre des habitants et accompagner les transformations urbaines du territoire. La SEMISO recrute en contrat à durée déterminée de 6 mois un(e) Chargé(e) de Relations Locataires en renfort de nos équipes dédiées à la gestion du patrimoine locatif. Vos missions : Sous l'autorité la Directrice de la Gestion Locative, vous prenez en charge le parcours locataire de « l'entrée à la sortie » : - Organiser et accompagner la signature des baux : vérification des dossiers, accompagnement lors des entrées dans les lieux. - Être l'interlocuteur principal des locataires pour les questions administratives, locatives ou sociales. - Gérer les réclamations, avenants, et évolutions de contrats selon les situations des locataires. - Suivre les primo-débiteurs : mise en place de plans d'apurement, interfaces avec les services concernés. - Participer à la gestion des mutations, échanges et transitions locatives. - Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils métiers. - En cas d'absence du/de la chargé(e) d'accueil, contribuer à l'accueil physique et téléphonique des locataires. Déplacements ponctuels sur site possibles. Votre profil : - Connaissance du logement social et des procédures de gestion locative. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à gérer les situations complexes avec tact et professionnalisme. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre la SEMISO ? - Un rôle central dans la relation et l'accompagnement des locataires. - Un environnement professionnel engagé dans des projets urbains et sociaux. - Des opportunités d'évolution et de formation continue.
Vos missions : Pilotage administratif des appels d'offres : * Téléchargement et enregistrement des dossiers d'appels d'offres * Constitution des dossiers de réponse * Validation des pièces administratives et vérification du dossier complet avant réponse dématérialisée * Veille au respect des délai de réponse et suivi des compléments à fournir * Archivage physique et numérique structuré * Mise à jour continue du logiciel interne de suivi des dossiers * Renouvellement et gestion des clés de signature électronique Coordination et communication interne/externe * Suivi rigoureux des échanges pendant la consultation (additifs, questions/réponses, report de délai, invitations à négociation ou audition, etc.) * Transmission rapide et claire des informations aux services concernés (Bureau d'Etudes, Direction, secteur Travaux,) * Échanges avec les Maîtres d'Ouvrage, partenaires, cotraitants, sous-traitants * Point d'entrée administratif pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externe dans le cadre des appels d'offres * Support logistique pour les réunions et les comités techniques Gestion proactive des certifications * Pilotage des renouvellements Qualibat et FNTP * Anticipation des échéances * Constitution et envoi des dossiers (références, attestations de travaux, documents justificatifs) * Participation aux réunions internes et lien avec les organismes certificateurs * Mise à jour du logiciel interne de suivi spécifique liasse administrative & conformité * Garante de la validité et de la conformité de la liasse administrative de l'entreprise * Collecte et contrôle régulier des documents nécessaires auprès des services internes (Attestations fiscales et sociales, assurances, Kbis, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques : * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Expérience de 2 ans min en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous ! 5 postes sont à pourvoir sur COURBEVOIE A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons 5 Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Au sein de l'Association EPDH située à Villiers le Bel (95), vous aurez les missions suivantes: - Accompagner physiquement si nécessaire les habitants dans leurs démarches, - Faciliter le dialogue entre les différents partenaires et les usagers - Apporter une aide spécifique à la résolution des petits et grands conflits des parents avec leurs enfants et les établissements scolaires qu'ils fréquentent, - Lutter contre le décrochage scolaire, - Mettre en œuvre des ateliers d'initiation au numérique, - Développer l'accueil des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. - Accompagnement dans l'apprentissage de la langue français Compétences du poste: Connaitre les problématiques des habitants, les acteurs et des dispositifs - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'organisation et d'anticipation - Avoir des capacités d'écoute, d'initiatives et d'autonomie Contrat Adulte Relais Conditions d'éligibilité (H/F) : Avoir 26 ans ou plus
Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin ! Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un Conseiller(e) de Vente (H/F) en CDD pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe. CDD à pourvoir à temps complet (39h00) à partir du 16 mars au 30 septembre 2026. Vous aurez pour mission de : - Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle, - Accueillir et accompagner chaque client, - Développer les ventes grâce à nos produits, nos méthodes et votre talent, - Fidéliser notre clientèle, - Contribuer à un merchandising attractif, au réassort et à la bonne gestion des stocks, - Participer au rangement, à l'entretien, et à l'ambiance du point de vente.
Leader français indépendant dans les services d'exécution des transactions financières, AETHER a été fondée en 2015 par Edouard Narboux et Henri-Pierre Jeancard, deux anciens banquiers d'affaires. Basée à Paris, Londres, Milan et Madrid, AETHER est composée d'une équipe pluriculturelle de plus de 45 personnes, experts dans 3 métiers : Agency Présents dans la Private Debt et le Capital Markets, AETHER couvre l'ensemble des rôles d'agents de financement (Loan agent, Bond agent, Administrative agent, Calculation agent, Security agent, etc) Valorisation et calcul Aether valorise tous types d'instruments financiers ou de valeurs mobilières, des plus « vanille » aux plus structurés, pour des besoins récurrents, spécifiques ou ponctuels. Corporate and Issuer Services Aether propose une gamme de solutions digitales dédiées à la gestion administrative des fonctions relatives aux opérations sur titres (augmentation de capital, assemblée générale, tenue de registres, etc.). DESCRIPTION DU POSTE En tant que Gestionnaire ADV, vous assurerez sous la responsabilité de la Responsable Order to Cash & contrôle financier des Ventes, le traitement opérationnel et administration des ventes (facturation standard, suivi administratif clients, mise à jour des outils), dans le respect des procédures définies. Vos missions seront les suivantes : Facturation & administration des ventes - Réaliser, contrôler et envoyer les factures et avoirs - Vérification des informations obligatoires : o Entité juridique facturante o Coordonnées client o Références contractuelles / Bon de commande - Application des règles de facturation définies par la Responsable Order to Cash & contrôle financier des Ventes, Identifier les factures manquantes ou incohérentes par rapport aux contrats - Suivre les causes des avoirs (erreur administrative, ajustement contractuel, etc.) Mise à jour des outils & data qualité - Mise à jour du CRM / ERP (clients, contrats, échéanciers) - Vérification de la cohérence des données (montants, dates, devises) - Préparation des exports nécessaires au suivi facturation Support au suivi des encaissements - Suivi administratif des paiements reçus - Lettrage simple - Préparation des éléments de relance (listes, échéanciers) Relation clients - périmètre standard - Assurer un premier niveau de suivi administratif clients - Apporter des réponses rapides et fiables aux demandes courantes o Duplicatas de factures o Informations administratives o Échéances VOTRE PROFIL - 1 à 2 ans d'expérience en gestion Administration des ventes, facturation - Sensibilité avérée aux outils informatiques (M360) - Environnement international ou secteur financier apprécié - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel - Anglais et autre langue européenne (espagnol, italien etc) est apprécié. POURQUOI NOUS REJOINDRE En intégrant une entreprise à fort potentiel, vous rejoindrez une équipe dynamique et tournée vers le client. Si vous souhaitez exprimer pleinement votre potentiel, en assurant un traitement rigoureux des commandes, de la facturation et du suivi client, cette opportunité est faite pour vous. POSTE A POURVOIR : Dès que possible en 2026 LOCALISATION : Paris 8ème arrondissement DUREE DU CONTRAT : CDI FOTMATION : Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, administration, comptabilité, gestion commerciale ou équivalent POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à jobs@aetherfs.com, en précisant la référence "Gestionnaire ADV Paris".
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous -Encadrez et animez les équipes éducatives, -Participez à la gestion des ressources humaines, -Gérez le planning dans le respect de l'organisation du travail -Participez au développement des partenariats -Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité -Participez aux réunions institutionnelles -Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global des personnes accompagnées.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Nous recherchons un Assistant administratif Logistique & RH H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, afin d'assurer des missions d'appui administratif à dominante logistique, complétées par un volet de missions en ressources humaines. Vos missions Appui administratif - Activités logistiques * Accueil des visiteurs et gestion des accès au site (badges, véhicules, accompagnement) * Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, diffusion, envoi postal et électronique) * Appui à la gestion électronique des documents (GED) : intégration, mise à jour, contrôle des métadonnées, suivi des workflows * Gestion documentaire opérationnelle (classeurs, modèles de documents, revues de processus) * Gestion des fournitures et consommables (suivi des stocks, commandes, réception) * Organisation logistique des nouveaux arrivants * Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, véhicules) * Gestion des salles de réunion et de leur logistique (réservations, aménagements, prestations associées) * Appui au système de management intégré (enregistrement des actions, suivi administratif) Appui administratif - Ressources Humaines * Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CPS) * Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour et documents associés * Organisation logistique des réunions avec les partenaires sociaux * Appui administratif sur les dossiers réglementaires (attestations, historiques, suivi documentaire, circuits de validation) * Vous êtes de formation administrative ou équivalent * Vous avez une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative, idéalement sur site client ou en environnement industriel / institutionnel * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (environnement Windows, Pack Microsoft : Word, Excel, Outlook) * Vous avez capacité à gérer un volume d'activités administratives variées (logistique, courrier, documentation, réunions) * Vous le sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité * Vous avez une aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec un fort sens du service client. Localisation : Saint Denis (93) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
2 POSTES A POURVOIR : Lors de votre mission vous serez amené à réaliser le nettoyage, le dépoussiérage et la dépollution de nos sites pendant et à la fin de la construction. Nettoyage avant l'installation des locaux techniques. Nous recherchons 2 personnes motivées et polyvalentes pour la réalisation de nos missions. Vous réalisez le nettoyage du chantier. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes motivé et dynamique. Vous aimez travailler en extérieur. Étudiant bienvenue également. Mission actuelle sur :VAL D'ARGENTEUIL 95 Accès par le RER
L'ANRS recrute pour son Pôle Hébergement l'AIRIAL situé à Argenteuil (95) un(e) Secrétaire de Direction H/F en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès le 02 février 2026. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de faciliter la réalisation des missions et activités de l'établissement en assurant la gestion du secrétariat et l'organisation matérielle liée à celui-ci. Secrétariat général et administration de l'activité : - Gestion et suivi de l'ensemble des courriers, notes, rapports. - Accueil physique, tenue du standard et de la boite mail générale - Suivi de dossiers techniques - Classement et archivage - Suivi des dossiers des personnes hébergées Gestion administrative RH et comptable : - Préparation des éléments variables de paie (titres-restaurants, congés, absences.) - Suivi et lien avec la médecine du travail - Tenue administrative des dossiers du personnel - Suivi et classement des factures et autres pièces comptables - Préparation de bordereaux de virement et de chèques - Tenue d'une caisse Profil : - Diplôme de niveau IV (Bac) minimum ; - Expérience dans la fonction administrative de 3 ans minimum ; - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ; - Qualités rédactionnelles reconnues ; - Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association à caractère social ; - Discrétion impérative. Rémunération: Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Avantages: Situation géographique dans un quartier pavillonnaire argenteuillais : Prise en charge du Passe Navigo à 50% ; Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l'ANRS) ; Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) ; Congés trimestriels (9 jours/an) ; Accès à la formation continue ; CSE et ses œuvres sociales: chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ; Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET).
Venez rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commande et Manutentionnaire.( H-F) Cette personne jouera un rôle crucial dans notre chaîne logistique en contribuant à la préparation des commandes, à la réception de la marchandise, à la gestion des stocks et au maintien de l'organisation de notre entrepôt. Responsabilités : Préparation des Commandes : Sélectionner avec précision les articles demandés pour chaque commande et les emballer de manière sécurisée en vue de leur expédition. Réception de la Marchandise : Vérifier l'exactitude et la qualité des produits reçus, enregistrer les livraisons et les placer dans les zones de stockage appropriées. Gestion des Stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stock, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires périodiques. Organisation de l'Entrepôt : Veiller à ce que l'entrepôt reste propre, ordonné et sécurisé en organisant les articles, en suivant les protocoles de sécurité et en maintenant la propreté des lieux. Qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire en entrepôt ou en logistique serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité. Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de logiciels de gestion de stocks (un atout). Conditions de travail : CDI Lieu : Stains (93240) Rémunération : À discuter selon l'expérience et les qualifications
Nous recherchons un surveillant de nuit en internat (H/F). Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Elle est située à STAINS (93). Vos principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, et surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe service, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'usager (demandeurs d'asile, réfugiés...) afin de faciliter l'accès aux soins de la famille. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; - Identification des besoins de l'usager (choix médecin traitant, orientation médicale/santé mentale...), orientation et accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (institutions, santé, professionnels de santé mentale,...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits de santé / soins ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, projet personnalisé, présentation des institutions ...) - Elaboration, organisation et animation d'ateliers d'information collective internes et/ou externes et/ou d'activités ludiques, sportives, culturelles. ; - Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Visite à domicile de l'usager ; - Organisation de la participation des usagers à la vie du Centre ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (statistiques et indicateurs ...) ; - Organisation de la fin de prise en charge et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Cette offre concerne une mesure POEI Nous recrutons une hôte/hôte de caisse polyvalent(e) capable d'assurer l'accueil, l'encaissement et des missions complémentaires en magasin. Organisation et service client irréprochables garantissent une expérience d'achat fluide.Accueil chaleureux des clients et information sur les services du magasin. Encaissement rapide et rigoureux (caisses multiservices, tickets, cartes). Gestion des retours et échanges selon la politique commerciale. Préparation et tenue des espaces d'accueil et des postes de caisse.
Missions principales Gestion opérationnelle de l'accueil Assurer l'accueil et répondre aux appels entrants avec une approche qualité, Assurer l'accueil, les renseignements et l'orientation au quotidien des étudiants (et des familles le cas échéant), des intervenants, des partenaires et autres visiteurs pour une expérience Elysées Marbeuf de qualité, Gérer la boîte mails pedagogie@elysees-marbeuf en traitant les demandes ou en les affectant aux personnes concernées, Assurer le suivi des présences, absences, retards, des étudiants et intervenants, Assurer l'ouverture du campus le matin : lumières, vérification des salles, préparation des pochettes pédagogiques Gérer les services généraux pour un bon fonctionnement du campus et des cours : matériel (imprimante, téléphonie, connexion web, PC, adaptateurs, vidéoprojecteurs, outils pédagogiques, hygiène et sécurité des locaux.), Participer à l'animation de la vie de campus Assurer un reporting à la direction pédagogique sur ses missions et l'atmosphère générale du campus, l'accueil étant le cœur du campus Gestion opérationnelle de la scolarité Assurer le suivi des plannings : salles, intervenants, étudiants, etc. Assurer le suivi pédagogique avec l'équipe pédagogique : convocations, récupération des notes, organisation des examens et rattrapages, recrutement des surveillants, Participer aux événements de l'école et à leur organisation : rentrées scolaires, JPO, réunions d'information, moments pédagogiques tout au long de l'année. Faire respecter le règlement intérieur par les étudiants, Relayer les informations importantes liées à la vie sur le campus à l'équipe et la direction pédagogique de l'école, Gestion administrative Participer avec l'équipe pédagogique à l'organisation de la vie scolaire de l'école : conseils de classe, examens, conseils de discipline, préparation des jurys de certification, diplomation, etc. Assurer le suivi administratif des intervenants : documents obligatoires, contrats, factures. Faire le lien entre les services supports du groupe et l'école (équipe, intervenants, étudiants) pour un bon fonctionnement de la scolarité (ex. service Comptabilité, prestataire informatique.), Gérer les stocks de l'école : commande auprès des prestataires (fournitures de bureau, matériel pédagogique.), rangement, distribution. Elaborer et administrer les bases de données étudiants et anciens, et les actualiser régulièrement dans une démarche qualité, Qualité Participer aux processus qualité (Qualiopi, RNCP.) : processus, documents, CVthèque. Participer à la communication interne à l'école pour développer la fierté d'appartenance à Elysées Marbeuf, Participer au bon fonctionnement de l'école, des campus et des services Elysées Marbeuf, Profil - Bon relationnel, enthousiasme, chaleur humaine - Autorité, capacité à encadrer des étudiants d'une vingtaine d'années - Capacité à travailler en équipe, communication proactive - Bonne organisation, rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire caisse bilingue Anglais H/F basé à Paris (9 ème). Au sein du service finance, vous aurez en charge : - L'intégration, le rapprochement et l'analyse des recettes financières des caisses - Le contrôle et la cohérence des données transmises par les magasins et l'analyse des écarts - Relations permanentes avec l'operating Groupe des filiales basées en Allemagne De formation en finance type Bac+ 2, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste. La maîtrise de l'ANGLAIS (oral et écrit) est indispensable et l'allemand niveau B2 (écrit essentiellement) . Le salaire proposé se situe entre 35 Ke et 40 Ke en fonction du profil et de l'expérience. Bonnes connaissances d'Excel et du Pack Office. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Qui sommes-nous ? Odyssée, atelier de joaillerie situé au cœur du 9ème arrondissement de Paris, travaille avec les plus grandes Maisons de la place Vendôme ainsi qu'avec des créateurs. C'est une équipe de 15 personnes (concepteur, joailliers, sertisseurs et polisseurs) qui exerce avec cœur son métier et savoir-faire. Rattaché à l'un des associés de l'Atelier, vos missions principales seront : - Gérer la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein de l'Atelier - Organiser et superviser la gestion administrative quotidienne de l'Atelier, et notamment les entrées et sorties de pièces, inventaires et facturation - Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mises à jour des documents nécessaires - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Assister les équipes dans la gestion de projet et le suivi des échéances - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail Compétences requises pour le poste : Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Maitrise des outils Office 365
11 postes à pourvoir. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation clients.
Nous recherchons une personne prête à joindre notre équipe City Débarras en tant qu'employé polyvalent / équipier de collecte H/F Nous sommes une petite entreprise au service d'une grande mission: l'environnement. Vos principaux objectifs seront : - Collecte au comptoir ou sur différents lieux ; - Accompagnement des usagers lors du dépôt ; - Sensibilisation des usagers aux objectifs et consignes de tri ; - Réceptionner, différencier, trier, stocker les objets ou matières ; - Nettoyage, test, rangement ; - Démantèlement, tri par matière pour valorisation auprès des filières de recyclage adaptées ; - Accueil, conseils et achats auprès de la clientèle ; - Remise des factures aux clients - Encaissement (cb, chèques ou espèces); - Rédaction de documents (bordereaux, bons de pesée toute correspondances) - Connaitre différentes matières - Utilisation de bascule - Conduite d'engin (Fenwick) - Manutention et port de charges - Véhiculer l'image professionnelle de City Débarras auprès des clients Les compétences et qualités requises : - Travail en équipe ; - Bon relationnel ; - Sens de l'organisation ; - Dynamique ; - Maitrise de la lecture, de l'écriture et du calcul - Conduite - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité Formation: PERMIS B OBLIGATOIRE Nous ne demandons pas de formation ou diplôme spécifique, nous recherchons du sérieux et une personnalité
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule
Au sein d'une crèche accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans, l'agent(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement quotidien de la structure, en collaboration avec l'équipe éducative. Il/elle contribue à l'hygiène des locaux, à la préparation des repas(liaison froide) et à l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE. Missions principales: -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles en vigueur. -Aider à l'accompagnement des enfants dans les temps quotidien (repas, sieste) sous la responsabilité de l'équipe encadrante. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Capacité à travailler dans un environnement bienveillant Qualifications / compétences souhaitées: -Formation HACCP
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipe et de projets sur les Hauts-de-Seine. Sous la supervision du/de la Responsable d'Antenne : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 20 et 30 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 512€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Date de prise de poste : dès que possible Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
********** -Allemand lu et écrit obligatoire ******* Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité Date de début : 23/02/2026 Durée : jusqu'au retour de la salariée Temps de travail : Mi-temps Missions principales : -Gestion administrative -Établissement des bons de commande -Facturation -Gestion de l'ensemble des démarches liées à l'immatriculation des véhicules (SIV, cartes grises, ANTS) -Saisie des dossiers de financement, et leurs suivi. Compétences souhaitées : -Expérience en administratif requise -Allemand lu et écrit obligatoire
Excellence Interim recherche pour l'un de ses clients , un vendeur ( H/F ) confirmé(e) en galerie d'art. Description du poste : Ventes : - Promotion et vente des articles proposés en galerie (tableaux, sculptures, estampes, etc.). - Gestion des clients (prise de commandes, facturation, livraison, relances et suivi personnalisé). - Gestion des stocks des articles, suivi des commandes et participation aux inventaires périodiques. - Maintien en bon état des galeries (éclairage, encadrements, propreté). - Contribuer à l'organisation interne de la Galerie - Manipulation occasionnelle d'œuvres d'art. Information/Communication : - Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les expositions en cours et les œuvres d'art. - Gérer les appels téléphoniques et fournir un service professionnel aux appelants. - Tenir à jour les sites marchands (Artsy, Artsper.). Profil : - Excellente capacité de négociation, compréhension psychologique et intérêt pour les relations interpersonnelles. - Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de vente établis par la direction. - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, les week-ends et les jours fériés. - Vous possédez une sensibilité affirmée pour le Marché de l'Art et l'univers du luxe. - Bonne présentation - Goût du challenge Langues parlées : anglais, une 2e langue étrangère serait un plus Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'une formation commerciale, vous possédez une expertise et une aisance avérées dans les techniques de vente, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un environnement de luxe ou de l'industrie de l'art
La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans le cadre républicain. Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des associations créées par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques. Fondés sur la pair-aidance, ils offrent des lieux de rencontre, de soutien mutuel, d'activités favorisant le développement personnel, la convivialité et la création de liens sociaux. Les adhérents en assurent l'organisation quotidienne, accompagnés par des animateurs salariés. La Mutuelle la Mayotte recrute pour son GEM d'Arnouville : 1 ANIMATEUR-COORDINATEUR (H/F) CDD à temps partiel - 0,5 ETP Missions Sous la responsabilité de la direction du pôle handicap psychique adulte, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) aura pour missions de : Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM et ses ressources, Contribuer à la mise en œuvre des projets définis par l'association du GEM, Accompagner les adhérents dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association afin de renforcer leur autonomie, Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements, Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités, institutions.), Promouvoir l'autodétermination, la pair-aidance et l'autogestion. Profil recherché Diplôme de niveau V dans l'action sociale ou l'animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé.) ou équivalent, Expérience auprès de personnes en difficulté ou en souffrance psychique (jeunes ou adultes). Compétences attendues Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique, Créativité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et disponibilité, Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à fédérer un groupe, Aptitude à créer du lien social, à gérer les tensions et à se remettre en question, Rigueur, organisation, aisance orale et rédactionnelle, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle. Avantages : Reprise d'ancienneté, aide au logement, formation, prise en charge transport Employeur inclusif et engagé, la Mutuelle la Mayotte lutte chaque jour contre toutes les formes de discrimination et veille à garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la diversité et à la mixité, nous encourageons l'ensemble des candidatures, quels que soient les parcours.
Charmant petit hôtel 3* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos missions consisterons à : - assurer l'accueil et le service lors du petit-déjeuner - réaliser le ménage et l'entretien des parties communes - réaliser le ménage et l'entretien des chambres Nous recherchons une personne qui à le sens du service et de le goût de la propreté et du travail bien fait.
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de renfort de 3 mois renouvelable. . Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront : -Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs -Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable -Suivre les dossiers de surendettement -Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux -Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social -Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien -Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.
ORGANISATION FORUM SENIOR LE JEUDI 12 FEVRIER A FRANCE TRAVAIL Merci de télécharger votre candidature actualisé pour étude et validation après échange téléphonique En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Société SASU SITYFIBRE, spécialisée dans la maintenance et installation de réseau fibre optique, recherche un(e) assistant(e) administratif ou une assistante administrative pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'administration, vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives, gestion des activités de bureau. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et votre sens du service seront essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Responsabilités - Gérer l'accueil téléphonique - Assurer la gestion du courrier, du classement et de l'archivage des documents en utilisant des compétences en classement et en gestion de fichiers - Saisir, mettre à jour et vérifier les données dans nos systèmes - Assurer le support administratif pour nos salariés, notamment en préparant des documents - Organiser les rendez-vous, gérer l'agenda et coordonner les réunions internes ou externes - Maintenir un environnement de travail organisé en assurant la gestion du matériel de bureau et la commande de fournitures nécessaires Profil recherché - Expérience préalable en secrétariat, administration ou dans un poste similaire - Maîtrise parfaite des outils bureautiques : Microsoft Office - Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et capacité à prioriser les tâches efficacement - Sens du service client, courtoisie au téléphone et bonnes compétences relationnelles - Capacité à travailler avec autonomie tout en étant capable de collaborer avec différentes équipes Nous offrons un poste stimulant où vos compétences administratives seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel exigeant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Notre centre sportif accueille 200 utilisateurs par jour qui profitent de plusieurs salles de sports et de fitness, 2 terrains de squash, un espace piscine et bien être (hammam, jacuzzi, massage), 4 vestiaires H/F, un restaurant dédié. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons au plus vite un ou une Agent d'entretien pour l'Ensemble Sportif pour un CDD de 3 mois à temps partiel. Possibilité d'embauche en CDI par la suite. Vous êtes rattaché(e) a la Gouvernante et vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage tout en respectant l'intimité des utilisateurs présents dans la journée. Vous assurez la propreté des lieux et la qualité du service rendu aux utilisateurs afin de contribuer à leur bien-être. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en état des différentes zones : le restaurant, les vestiaires, diverses salles, les sanitaires, les sols, les montées d'escaliers et toutes les surfaces à hauteur d'homme. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés : aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, désinfection - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage spécifique : aspirateur, monobrosse, autolaveuse - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité concernant les produits et équipements - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Vous travaillez le matin pour 17h30 par semaine : - Présence du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 - Repos samedi et dimanche PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'agent d'entretien dans l'hôtellerie - Bon niveau de français : savoir lire, écrire, parlé et savoir compter - Vous êtes sérieux, autonome, rigoureux, discret et possédez un réel sens du service - Vous avez un bon esprit d'équipe AVANTAGES Salaire mensuel brut : 950 euros + prime de 13e mois Vous bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance, de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages...
Rattaché à l'équipe proxy voting sur le marché français, vous pourrez être amener à interagir sur les 3 pôles qui composent notre service : Pôle montage, pôle processing ou pôle contrôle. Vos missions seront les suivantes : Analyse d'information financière sur des sources d'information publiques (Bulletin des Annonces Légales), Traduction en anglais des informations nécessaires à la création des Assemblées Générales, Montage des Assemblées Générales dans un outil interne, Saisie, traitement et réparation de votes reçus par nos clients pour des Assemblées Générales, Vérification et validation des votes, dépôts auprès du centralisateur ou de l'émetteur concerné, Participation à la gestion de la boite mails groupe Construction et alimentation de fichiers de suivis réalisation de contrôles opérationnels et transverses. Rémunération selon Profil. Profil recherché = Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec expérience minimale de 5 ans en Back Office finance à Bac+4/5 Finance débutant accepté, Pack Office requis (Excel, Outlook, outil de back office bancaire), Anglais requis (minimum C1). Une grande rigueur ainsi qu'une communication soignée sont attendues. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Connaître l'environnement des activités de marché / Indispensable, Comprendre les divers risques des opérations de marché : risque de fraude, de paiement, de marché, de contrepartie, de réputation / Indispensable, Connaître les produits financiers au plan des techniques et des procédures de traitement administratif / Indispensable, Connaître les règles et les circuits comptables de base / Indispensable, Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques / Indispensable
Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant de gestion de parc informatique (H/F) Validation & traitement des demandes IT -Valider les demandes et commandes d'accessoires et de matériels spécifiques via ServiceNow, selon les règles internes. -Assurer un traitement clair, rapide et conforme Recherche & suivi des postes non restitués -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Mener des investigations dans les différents outils internes pour retrouver les traces des équipements IT -Escalader auprès des managers ou utilisateurs en cas d'inactivité ou d'absence de réponse -Mettre à jour le parc informatique -Utiliser Excel, PowerQuery, Power BI pour structurer les données et suivre les écarts. -Participer à la clarification des anomalies et à l'amélioration des process. -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Suivi de la gestion de parc Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif, informatique ou Data Vous êtes Motivé , rigoureux, curieux et structuré. Compétences indispensables sur: -maîtrise Excel (tableau croisé dynamique et des fonctions / formules) et PowerQuery -Connaissances sur Service Now et Power BI sont un plus Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) si nécessaire -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) académique contribue à la mise en œuvre des formations en apprentissage, au suivi des apprentis et au développement des relations avec les entreprises et les établissements partenaires. Vos missions En tant qu'assistant administratif mobile vous assurez un appui administratif et organisationnel auprès des équipes pédagogiques, des formateurs, des référents apprentissage, des UFA, des entreprises et des apprentis. Vous intervenez sur plusieurs sites afin de garantir le bon fonctionnement du CFA Gestion administrative des apprentis et des formateurs Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis : inscriptions, absences, discipline, pièces manquantes, bulletins scolaires Gérer le suivi administratif des formateurs : feuilles d'émargement, états d'heures, informations pédagogiques Mettre à jour les bases de données sur Yparéo / NetYparéo Coordonner et préparer les documents pédagogiques (supports élèves et enseignants) Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports) Interface avec les entreprises et les référents apprentissage Assurer une communication régulière avec les maîtres d'apprentissage (absences, difficultés, discipline, relances) Transmettre les informations relatives au parcours de l'apprenti (évaluations, visites en entreprise, examens) Appuyer les référents apprentissage et les équipes pédagogiques dans la gestion des situations complexes Gestion des examens et de la scolarité Coordonner les inscriptions aux examens (SIEC, certifications, CCF) Préparer la logistique et l'organisation administrative des jurys de validation Vérifier la conformité des dossiers d'examen (livret d'apprentissage, convocations, pièces réglementaires) Information, organisation et logistique Informer les apprentis sur les démarches CFA, la scolarité et les examens Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, prise de notes, rédaction des comptes rendus) Apporter un appui organisationnel lors des conseils pédagogiques, réunions UFA et commissions Gérer de manière autonome les fournitures administratives et pédagogiques (commandes, stocks, distribution) Assurer le suivi logistique de la vie scolaire (salles, matériel, supports pédagogiques) Promotion et projets transverses Participer activement aux actions de promotion du CFA :salons, Journées Portes Ouvertes, forums, événements régionaux, master class... Contribuer aux projets transverses du CFA académique (qualité, innovation, numérique) Liste non exhaustive. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du fonctionnement d'un CFA. Connaissance de l'environnement professionnel de la formation appréciée Aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion (GRC/ERP) Utilisation de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint) Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre organisation Vous avez un réel sens relationnel et de la discrétion Vous faite preuve de flexibilité, de réactivité et prise d'initiatives Sens du service public et aptitude au travail en équipe. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin, nous recherchons un vendeur (H/F) expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil personnalisé de la clientèle Vente de vêtements femme (tailles, coupes, morphologies) Mise en valeur des produits et merchandising en boutique Gestion des cabines d'essayage Suivi des stocks, réassort et organisation du magasin Encaissement et fidélisation de la clientèle Participation à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience exigée en vente de prêt-à-porter féminin Très bonne connaissance des tailles, coupes et tendances mode femme Excellent sens du service client et du relationnel Capacité à conseiller une clientèle exigeante et internationale Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique Une expérience en magasin multimarques ou en vente spécialisée est fortement appréciée.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection de literie. Nous recherchons pour notre magasin « Tradition des Vosges » situé à Paris Orsel, un(e) vendeur(se) Les fonctions : - Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage ) - Conseiller les clients sur nos produits - Encaisser les ventes - Réceptionner et ranger les marchandises - Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD de 3 à 6 mois évolutif sur du long terme.
Vous intégrez une agence à taille humaine, en phase de structuration, avec un besoin de renfort administratif. Vous travaillez en bureau partagé avec le commercial de l'agence, dans un environnement calme, organisé et professionnel. Votre rôle est clé : vous êtes le véritable pilier administratif, garant de la fiabilité, de la fluidité et du bon suivi des dossiers clients. Vos missions : - Gestion administrative des contrats d'assurances - Préparation des dossiers clients avant et après les rendez-vous commerciaux - Réalisation et suivi des devis - Relance des pièces manquantes - Suivi des signatures et mise en place des contrats - Échanges réguliers avec les compagnies et les back-offices - Modifications contractuelles (coordonnées, RIB, avenants.) - Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels métiers - Adaptation aux évolutions des process et de l'organisation Profil recherché : - Première expérience réussie en banque ou en assurances (IARD, auto, habitation, prévoyance, retraite, santé, mutuelle, épargne) - À l'aise avec les outils informatiques et digitaux - Capacité à s'adapter à des méthodes et outils en évolution - Profil rigoureux, organisé, fiable et impliqué - Goût affirmé pour le travail administratif et le soutien aux équipes commerciales Conditions proposées : - CDI - Temps plein - 35h - Statut non-cadre - Horaires : de 9h à 13h et de 14h à 18h - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine avec une après-midi libre - Rémunération : 30 000 € brut annuel Pourquoi ce poste peut vous convenir ? - Vous recherchez un environnement sain, structuré et durable au sein d'une équipe engagée - Vous aimez être un pilier administratif reconnu et utile - Vous privilégiez la stabilité, la confiance et le travail bien fait, plutôt que la pression commerciale Processus de recrutement : 1. Appel téléphonique de CM Recrutement 2. Entretien physique ou visio avec CM Recrutement 3. Deux entretiens avec l'agent général 4. Demi-journée d'immersion professionnelle au sein de l'agence
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le rôle : Un générateur de rendez-vous qualifiés, moteur du développement commercial Rattaché(e) au Directeur Commercial et supervisé(e) par un(e) Sales Development Representative Senior, vous êtes la première interface commerciale du Groupe. Votre mission principale : traiter, qualifier et convertir un volume important de leads (appels entrants, sortants et formulaires digitaux) en rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en résidence. Dans un marché très concurrentiel où les leads digitaux sont distribués à plusieurs acteurs simultanément, votre rapidité, votre énergie et votre sens du contact feront la différence. Vos missions 1. Prospection & gestion des flux (Inbound / Outbound)Traitement des appels entrants Prise en charge immédiate des prospects. Qualification du besoin (situation, urgence, critères). Positionnement direct du rendez-vous dans l'agenda du commercial de la résidence. Exploitation des leads digitaux Traitement ultra-réactif des formulaires reçus par nos apporteurs d'affaires. Appels prioritaires pour être le premier à contacter le prospect face aux concurrents. Qualification complète et prise de rendez-vous immédiate. Appels sortants & campagnes outbound Relances régulières des leads tièdes, anciens ou incomplets. Objectif constant : générer un maximum de visites qualifiées dans les résidences. 2. Coordination & suivi Gestion des demandes ODP : prise de rendez-vous, suivi administratif, reporting. Mise à jour rigoureuse du CRM (historique des appels, statut des leads, qualification). Reporting hebdomadaire (RDV pris, taux de transformation, avancement des objectifs). Contribution à la qualité de la base de données commerciale. 3. Amélioration continue & projets transverses Participation à la mise à jour des outils CRM et à l'amélioration des process. Accompagnement au déploiement de nouveaux services et solutions digitales en résidence. Contribution à l'amélioration de l'image et de la réputation du Groupe. Profil recherché Compétences (savoir-faire) Excellente maîtrise des techniques d'accroche et de qualification. À l'aise avec un volume important d'appels et des objectifs quotidiens. Maîtrise des outils digitaux et aisance sur CRM. Qualités personnelles (savoir-être) Réactivité, énergie, voix engageante. Esprit chasseur : motivation par les résultats, rythme, persévérance. Capacité d'analyse et écoute active. Sens du service et relationnel naturel. Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers. Proactivité et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : 24-28 K€ brut fixe + 5-10 K€ variable / an selon objectifs Télétravail : 1 jour / semaine après validation de la période d'essai
Au sein du service gestion, rattaché(e) au responsable de ce service, vous assurez l'interface avec Clients Propriétaires et Clients Locataires et vous contribuez aux tâches suivantes : - Gestion des comptes mandants - Suivi des encaissements, du quittancement et du paiement des charges - Lancement et suivi des interventions techniques et travaux - Suivi des états des lieux - Gérer les demandes de travaux - Suivre les sinistres DDE, DO. - Vérifier les assurance des locataires et les contrats d'entretien - Suivi des dossiers Clients - Liste non exhaustive.
Scale-up emblématique du paysage Tech français et marque connue auprès d'un large public, Meilleurtaux est la marketplace incontournable pour le crédit, l'assurance et le placement. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : accompagner nos clients afin de mener à bien leur projet de vie. Nos sites web et applis mobiles recueillent plus de 125M de visites par an. Nous travaillons avec de nombreux partenaires banques, assurance et gestionnaires d'actifs. Notre ADN d'innovation et de remise en question permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets, pilotés par l'une de nos équipes produit. Quelques chiffres : - près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises. - + de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. - x2 CA en l'espace de 4 ans. - une satisfaction client à 4,8/5 en 2024. - 125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser ! Notre équipe, actuellement composée de 10 personnes, est en pleine expansion pour former un pôle groupe dédié à la gestion des applications CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) au service de 14 métiers différents répartis sur deux organisations Salesforce indépendantes. Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un(e) Senior Developer Salesforce qui saura non seulement accompagner cette évolution, mais aussi prendre le lead sur de nombreux projets stratégiques. En tant qu'expert(e) Salesforce, vous apporterez une valeur ajoutée en optimisant le code existant et en proposant des améliorations pour maximiser l'efficacité de nos systèmes. Vos missions : - Analyser les besoins ; - Développer de nouveaux produits ; - Travailler sur la conception technique ; - Développer des triggers en Apex, Composant LWC, Flow... - Concevoir des tests unitaires ; - Gérer le process d'intégration et garantir la maintenabilité de la plateforme ; - Industrialiser les développements et déploiement en mode CI/CD. Notre stack Technique : - Apex ; Visualforce ; Aura ; Lightning ; Web Component. - Low Code/No Code - Jira / GitHUB / Devops Center - SFMC / Diabolocom / Naelan Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions. Votre profil ? Expertise confirmée : Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience sur Salesforce et Digital experience, ce qui vous permet d'appréhender un environnement complexe et préconiser des optimisations de plateforme. Compétences techniques avancées : Vous connaissez les problématiques d'interconnexion avec des outils tiers tel que un CTI ou SFMC Approche agile : Pratiquant assidu des méthodologies Agile/SCRUM et DevOps, vous garantissez une gestion de projet fluide et adaptable. Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux ? Rigueur et autonomie : Vous savez gérer vos priorités et atteindre vos objectifs avec précision en toute indépendance. Esprit d'analyse : Vous comprenez rapidement les problématiques complexes et proposez des solutions adaptées. Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement, tant avec vos équipes qu'avec vos partenaires Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH. 3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste). 4 - Votre candidature a été retenue
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative . - Localisation : Siège de FREHA à Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera en tant qu'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : * Proposer les logements aux réservataires. * Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). * Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. * Présenter les dossiers en CAL* ( commission d'attribution de logements). * Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location. 2 - La gestion liée à la vie du bail : * Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes). * S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités. Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire. Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants. Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.).Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage. * Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation. * Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale. * Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance. * Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie). Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé). Lors de votre parcours d'intégration, une formation d'initiation est prévue. Profil souhaité - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Expérience confirmée : 3 à 5 ans minimum. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)dans le suivi de vos dossiers - Vous avez le sens de la relation client(réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).
À propos du poste. Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) commercial(e) en assurance, pour rejoindre notre équipe en tant qu'indépendant (statut auto-entrepreneur). Vous évoluerez dans un cadre stimulant et structuré, où la culture du résultat, les challenges commerciaux et la rémunération déplafonnée sont au cœur du poste. En tant que professionnel(le) de la relation client, vous serez en charge de développer et fidéliser notre clientèle à travers des échanges téléphoniques de qualité. Vos Responsabilités - Qualifier, convaincre et négocier avec les clients en fonction de leurs besoins - Utiliser un CRM pour suivre les échanges, opportunités et mises à jour clients - Maintenir une maîtrise des offres, produits et services proposés. Ce que nous proposons - Un poste à fort potentiel de rémunération - Des challenges réguliers, primes et incentives - Des perspectives d'évolution rapide pour les profils performants - Profil recherché Excellentes compétences en communication orale (la vente se fait au téléphone). Expérience en téléprospection, télémarketing ou vente fortement appréciée. Base assurantielle : un plus, mais pas obligatoire.
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Diplôme EJE OBLIGATOIRE
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l'évènementiel Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 30 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Laboratoire photographique unique depuis plus de 50 ans et situé à Neuilly sur Seine, Dupon propose toutes les prestations liées à l'image, du développement au tirage argentique, de l'impression numérique au contre-collage et à l'encadrement, de la prise de vue à la retouche. Partenaire de nombreuses manifestations culturelles, nous travaillons également avec les grands annonceurs du monde du luxe. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Assistant(e) logistique, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des flux logistiques au sein du laboratoire : - Réception et contrôle des matières premières - Gestion des départs de commandes clients - Manutention et organisation des stocks communs - Saisie, suivi et organisation des expéditions - Organisation des livraisons internes et externes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une formation ou une expérience en logistique, gestion de stocks ou préparation de commandes - Vous justifiez idéalement d'1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les tâches opérationnelles et la manutention - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Vous savez gérer plusieurs flux simultanément - Vous maîtrisez Excel (création et suivi de tableaux, saisie et mise à jour des données) ainsi que les outils informatiques de base pour le suivi des expéditions et la gestion des stocks - Vous êtes fiable, autonome et appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du service et respectez les exigences de qualité propres à un environnement haut de gamme LOCALISATION - CDI basé au 15, avenue de Madrid, 92200 Neuilly-sur-Seine *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion des sanitaires Assurer la propreté constante des toilettes (sols, cuvettes, lavabos, miroirs) Réapprovisionner consommables : papier, savon, essuie-mains Vérifier le bon fonctionnement des équipements Accueil & relation client Effectuer des rondes régulières dans les espaces clients Signaler toute anomalie technique ou sanitaire Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Polyvalence terrain Aide ponctuelle d'autres tâches opérationnelles Application rigoureuse des procédures internes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'expertise technique, un EXPERT TEC pour une mission en intérim de 7 mois à Paris (75009). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 25000 et 27000EUR par an. -Traitement des contrôles Qualités des marchés (Traçabilité des données Régulateurs Collectif et Domestique) TDRCOL et TDRDOM -Fiabilisations des bases de données de GRDF -Planifications et créations de bon de travail dans les applications GRDF -Préparation de la programmation des activités. -Réception et traitement des appels venant des techniciens des entreprises prestataires.?-Traitement des demandes clients ( appels sortants) - Apéttence bureautique (pack office) Une bonne aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une expérience/formation dans un domaine technique est nécessaire. Compétence d'analyse nécessaire Une bonne aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une expérience/formation dans un domaine technique est nécessaire. Compétence d'analyse nécessaire BTS Bâtiments serait apprécié Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'expertise technique pour mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de projets innovants.
L'agent courrier interne est responsable de la distribution du courrier et des colis à l'intérieur de l'entreprise et entre différentes succursales. Il s'assure que les documents et les articles sont livrés en temps voulu et en toute sécurité. L'agent de courrier remplit plusieurs missions : -s'occuper de la préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux.. Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets, de la restitution des éléments non distribués aux services concernés, de la détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, éventuellement effectuer des opérations monétaires, comme délivrer un mandat cash. Un agent de courrier occupe une fonction cruciale dans la distribution de divers documents: courrier traditionnel aux colis volumineux, pour des particuliers ou des entreprises.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Les Missions : - Manutention - Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus) - Changement de roues, de couvercles - Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1 - Déplacer et cercler Big-Bag sur palette - Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique - Tri des déchets Bouteilles - cannettes - Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .) - Nettoyage de la zone de travail Les Horaires : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner) Durée Hebdomadaire : 35h00 Risque et contraintes : -Station debout prolongée - Marche prolongée - Postures pénibles - Port de charge Profil recherché : Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.) CACES 3 CACES 2 Permis de conduire B Obligatoire
MARIE REPASS' recrute un(e) repasseur(se) pour opérer à Saint Denis. Une première expérience dans ce domaine est exigée. Vos missions consistent à : - Repasser 10 chemises à l'heure - Pliage soigné exigé Contrat: Vous signerez un CDI temps partiel ( heures modulables) au taux horaire entre 11,88€ et 13,83€/heure;
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié. En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire la mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie de luxe . La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , MISTERBOOKING et THIAIS seront un atout décisif. Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
chargé de gestion Mission d'intérim de 2 mois - Prise de poste 9 février 2026 - 35 h Cet organisme de gestion du financement de la formation situé à Paris 17ème a besoin de 3 chargés de gestion H/F, pour une mission de deux mois, afin d'assurer la saisie des règlements ainsi que l'accompagnement de ses adhérents : Accompagnement des adhérents pour les opérations de règlement de la taxe de formation ; Gestion des demandes clients téléphoniques ; Saisie des bordereaux de versement collecte Enregistrement chèque et virement Contrôle et Rapprochement bancaire ; Archivage des dossiers traités. Mission du 9/02/2025 au 27/03/2025 Plusieurs postes à pourvoir 35 h 9 h / 17 h 2 079 € brut + Indemnités de Congés Payés (10 %) + Indemnités de fin de mission en fin de contrat (10 % sur l'ensemble des salaires perçus depuis le début de la mission) Tickets restaurants Paris 17ème - Proche métro Une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de chargé de gestion vous permettra d'être à l'aise et opérationnel rapidement sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres. Un bon état d'esprit et le sens du service seront utiles pour travailler en interaction avec les équipes en interne et les adhérents.
Nous sommes à la recherche d'un profil spécialisé (H/F) pour le rayon des machines à coudre SINGER, Riche d'une expérience en vente, nous vous accompagnerons sur la connaissance des différents modèles de machine et d'une formation technique. Missions : - Accueillir et accompagner le client sur le choix d'une machine à coudre - Fidéliser la clientèle par des conseils sur l'utilisation de la machine et des accessoires associés - Dispenser une formation (prise en main) sur la machine lors d'un achat - Gestion du stock, devis et commandes clients - Réception, rayonnage et mise en avant des produits (machines et articles de mercerie) - Maintien de la visibilité des produits dans le rayon - Gestion du SAV : dépannage de petites pannes, prise en charge des machines pour réparation, suivi atelier et clôture du dossier client. Profil recherché : - Accueillir et accompagner le client - Bonne expérience dans la vente et de la gestion administrative - Vous avez des connaissances dans les outils de gestion des réseaux sociaux. - Une connaissance dans le tissu et la mercerie serait un plus, anglais souhaité - Travail temps plein 39h du lundi au samedi - Très bonne présentation, aisance relationnelle et motivation
Missions : Accueillir et accompagner le client Fidéliser la clientèle par des conseils sur les choix de tissus et produits de mercerie Ranger et plier les tissus Gérer le stock du magasin Travail 39h du lundi au samedi Profil recherché : Bonne expérience dans la vent Une bonne connaissance des tissus et de la mercerie Très bonne présentation, profil motivé Anglais souhaité Poste en temps plein
Intégrez des établissements prestigieux nichés en plein cœur de Paris. Nous recherchons des serveurs petit déjeuner H/F pour des missions en intérim au sein d'hôtels 4 et 5 étoiles. Vous intégrerez des établissements exceptionnels qui allient élégance, qualité et raffinement. Un cadre idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans l'hôtellerie haut de gamme, environnement dynamique en quête d'excellence. Rejoignez des équipes d'experts passionnés et participez à offrir une expérience unique à vos clients dès le matin, en les accueillant chaleureusement avec des boissons fraîches, des viennoiseries gourmandes et des mets raffinés. Contrat d'intérim /Paris/De junior à expérimenté/Hôtels 4 et 5 étoiles Missions : En tant que serveur petit-déjeuner, votre rôle consiste à anticiper les besoins des clients et veiller à leur entière satisfaction dès leur arrivée en salle. Accueillir chaleureusement les clients de bon matin, Offrir un service personnalisé et attentionné à chaque client, Préparer et servir les boissons chaudes (cafés, thés, chocolats, etc.) dans le respect des standards de l'établissement, Assurer la mise en place, le réassort et la présentation soignée du buffet petit déjeuner, Garantir la propreté, l'élégance et l'organisation de la salle, Collaborer étroitement avec les équipes du service et de la cuisine. Profil recherché : Expérience d'1 an minimum en hôtellerie haut de gamme (4 ou 5 étoiles) sur un poste similaire. Français courant, la connaissance de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est un atout. Disponibilité matinale dans Paris (service du petit déjeuner). Sens du service d'excellence et goût du détail. Présentation irréprochable, courtoisie et discrétion. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Votre environnement de travail : Lieu : Paris (75) Contrat : Intérim Dates : Démarrage immédiat Horaires : Du lundi au dimanche, de 7h à 14h30 (selon planning) Salaire : À partir de 12,02 € brut/heure (selon profil et expérience) À propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans l'hôtellerie-restauration. Via notre application, accédez à des dizaines d'offres en intérim, CDD et CDI au cœur d'établissements de renom, partout en France. Postulez, suivez vos candidatures, signez vos contrats, déclarez vos heures et demandez des acomptes sans avoir à vous déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre entreprises et talents en proposant des missions uniquement selon les préférences et les compétences. Prêts à tenter l'aventure ? Téléchargez Bruce et commencez à travailler dès demain !
L'assistant administratif H/F est chargé d'assurer un support administratif et organisationnel auprès des consultants et des fondateurs associés. Il (elle) contribue au bon fonctionnement du cabinet en assurant les tâches administratives liées aux candidats, aux clients et à la vie interne du cabinet. Polyvalent (e), combinant tâches de secrétariat et travail de coordination, il (elle) permet aux consultants de se concentrer sur leurs missions de sourcing et d'évaluation, aux fondateurs associés de piloter la gestion du cabinet, en prenant en charge les aspects administratifs, organisationnels et relationnels du cabinet. 1- Missions principales : - Réception des appels téléphoniques, gestion des urgences, diffusion de l'information en interne, - Traitement du courrier entrant et sortant (collecte, classement, mise à jour, préparation des réponses), - Élaboration et transmission des comptes rendus de réunions, - Gestion des agendas des associés fondateurs, - Organisation, planification de réunions et rendez-vous, - Veille sur les appels d'offre et préparation des réponses en lien avec les consultants, - Préparation et suivi administratif des contrats et de la facturation des clients (dépôt sur Chorus.), - Préparation et suivi des contrats et de la facturation des prestataires, - Transmission de documents à l'expert-comptable, - Suivi des absences des salariés. 2- Missions annexes : - AR des candidatures spontanées, mise à jour de la base de données AD-Men, - Établissement et suivi de tableaux de bord, - Élaboration des trames des dossiers candidats. Profil Niveau Bac à Bac +2 (type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME (GPME) ou équivalent). Une première expérience de deux ans - hors alternance, serait appréciée. Une reprise d'activité peut être envisagée, ainsi qu'un mi-temps. Maîtrise du pack office. Sens de l'organisation et de la confidentialité, rigueur, qualités relationnelles, autonomie, bonne présentation.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située au coeur de La Défense dans le centre commercial du CNIT. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une reconnaissance MDPH, l'employeur, personne à mobilité réduite exerçant une activité professionnelle indépendante, recherche un assistant personnel afin de l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne et dans sa vie socio-professionnelle. Le poste nécessite une relation de confiance, de disponibilité, et une capacité d'adaptation aux contraintes liées au handicap. Missions principales 1. Aide à la vie quotidienne Assistance à la mobilité (transferts, déplacements) Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement aux rendez-vous médicaux et administratifs Aide à l'organisation du domicile 2. Accompagnement socio-professionnel Assistance lors des déplacements professionnels Aide logistique et organisationnelle liée à l'activité professionnelle Soutien dans la gestion du quotidien professionnel Présence lors de rendez-vous, réunions ou déplacements liés à l'activité 3. Soutien humain et coordination Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée Coordination ponctuelle avec des professionnels de santé ou intervenants extérieurs Respect strict de la confidentialité et de la dignité de la personne Profil recherché Expérience souhaitée dans l'aide à domicile, l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou le secteur médico-social Formation de base en soins ou accompagnement (ex : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie - appréciée mais non obligatoire) Bonne condition physique : port de charges lourdes Autonomie, discrétion, fiabilité Capacité à accompagner des déplacements professionnels Compétences clés Sens des responsabilités Adaptabilité Relationnel de confiance Organisation et anticipation Respect des consignes et du cadre professionnel Informations complémentaires Poste nécessitant une présence humaine adaptée et une relation de confiance durable, en lien direct avec la situation de handicap de l'employeur.
Vous êtes familier avec les protocoles "petits-déjeuners" dans un hôtel étoilé ? Vous aimez le contact avec la clientèle et n'avez pas votre égal pour offrir un service de qualité dès le matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier / Serveur petit-déjeuner H/F pour rejoindre un hôtel situé au cœur de Paris, dans un quartier calme tenu par une équipe professionnelle et chaleureuse. Ici, chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée, et ce dès le petit-déjeuner. À Propos de l'établissement : En rejoignant cet hôtel 3 étoiles de 30 chambres, vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et convivial, entouré(é) d'une équipe accueillante et professionnelle. Ici, chacun participe activement à offrir une véritable expérience de séjour, largement plébiscitée par les clients. Vos missions Mise en place du buffet petit-déjeuner (chaud et froid)Réapprovisionnement régulier du buffet au fur et à mesure des consommationsAssurer le service en salle et/ou au comptoirDébarrasser et nettoyer les tablesAccueil et écoute attentive des clients, réponse à leurs besoins spécifiquesAppliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Nettoyage et remise en état de la salle en fin de serviceNettoyage des parties communes de l'hôtel Nettoyage et désinfection des toilettes de l'acceuil Dépoussiérage des surfaces et du mobilier dans les parties communesCollaboration avec les équipes de réception, d'étage et de lingerie selon les besoins de l'hôtel Profil recherché Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en hôtellerie ou restauration Connaissance des règles d'hygiène alimentaireGestion du stress et des périodes d'affluenceCommunication et relation client Conditions du poste Rémunération : A partir de 12,02 €/heure brutHoraires (mardi à vendredi) : 06h30 - 14h30Contrat: interim avec perspectives d'évolutionLieu : Paris Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Activités des organisations et basé à Paris 9ème, en CDI un Secrétaire Administratif de Direction H/F à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein ou à temps partiel 80% Votre rôle sera d'assurer un soutien administratif opérationnel aux directions de pôles et aux équipes. Agenda et réunions - Prise de RDV et tenue de l'agenda des Directeurs de pôle - Préparation des dossiers de RDV - Réservation avion, train, taxi, hôtel - Aide à l'organisation d'événements Secrétariat - Mise en page de courriers - Envoi de courriers - Travail en lien avec les assistantes des interlocuteurs - Réalisation et mise à jour des mailing lists Organisation et préparation des réunions, des groupes de travail et commissions internes - Réservation et préparation des salles de réunion en présentiel ou en visioconférence - Préparation des documents tenant à l'ordre du jour des réunions - Elaboration des feuilles de présence - Préparation technique des salles de réunion, commande de plateaux-repas, mise en place et rangement des espaces dédiés aux réunions Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, suivi et priorisation des tâches administratives - Capacités rédactionnelles simples Savoir-être - Rigueur et fiabilité - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et coopération - Sens du service et adaptabilité Rémunération proposée : 30-32K€
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Pas de télétravail sur ce poste Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
