Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Erquinghem-le-Sec située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Erquinghem-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBERSART, 59 - LILLE, 59 - TEMPLEMARS ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
LE MULTI-ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL LINO VENTURA RECRUTE UN(e) AIDE MATERNELLE CDD de 5 semaines en remplacement d'un arrêt maladie .30h semaine MISSIONS : Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS : -Accueillir chaque enfant -Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. -Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique. -Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. -Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant. -Lui dispenser les soins nécessaires. -Veiller à son bien-être. -Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. ACTIVITES AUPRES DES PARENTS : -Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire. -Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil. -Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée. ACTIVITES EN EQUIPE : -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. -Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe. -Participer à la gestion du matériel. -Participer à l'encadrement des stagiaires. COMPETENCES : SAVOIRS -Développement psychomoteur et affectif de l'enfant -Alimentation de l'enfant -Psychopédagogie -Règles d'hygiène et de désinfection SAVOIRS FAIRE -Observer l'enfant et son environnement -Ecouter l'enfant et ses parents -Transmettre des données significatives. SAVOIRS ETRE -Être patient, disponible, calme -Avoir des aptitudes relationnelles -Faire preuve de créativité -Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles QUALIFICATION : CAP, BEP et équivalents petite enfance exigé
Myl'Saison, grossiste de Fruits et légumes, nouvel arrivant au M.I.N de Lomme cherche à agrandir son équipe ! Votre mission principale sera de PRÉPARER LES COMMANDES de fruits et légumes et de les livrer dans les différents restaurants. Vous disposez du permis B et d'une expérience souhaitée en préparation et en livraison -3T5. Dynamique, organisé, consciencieux Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h à 12h Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine Avantages salariales = ticket restaurant + chèque vacances
Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la DSNJ est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les ESNJ et les CSNJ qui leur sont rattachés. Au sein de la section JDC, l'agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (prise en compte des administrés, gestion des groupes de session sur les sites accueillant la JDC, exploitation des demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré). Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d'évaluation.) sur des sites internes ou externes à la garnison, en assurant la fonction d'encadrant JDC (chef de salle). Il participe à la mise en œuvre de la Journée défense mémoire (JDM) organisées dans le cadre du séjour de cohésion du SNU et anime le module « explique-moi une cérémonie ». Il participe à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse dans le cadre du plan Ambition Armées jeunesse. RECRUTEMENT CONTRAT PACTE Merci de lire les conditions ci-dessous : - Être de nationalité française ou ressortissant d'un État membre de la communauté européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen - Jouir de ses droits civiques - Se trouver en position régulière au regard du code du service national - Disposer d'un casier judiciaire compatible avec l'emploi postulé - Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction - Être âgés de 28 ans au plus, sortis du système éducatif, sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou dont le niveau de diplôme est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, Vbis et V) OU être âgés de 45 ans et plus, en chômage de longue durée et bénéficiaire de minima sociaux (Revenu de Solidarité Active, Allocation Spécifique de Solidarité ou Allocation aux Adultes Handicapés) Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE: Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant avant de nous transmettre votre dossier de candidature : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Pièces à fournir : - la fiche de candidature « Recrutement dispositif PACTE » téléchargeable via le lien : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - une lettre de motivation - un curriculum vitae décrivant leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience professionnelle. - une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours de validité Les dossiers de candidature peuvent être envoyées : - soit par mail, procédure à privilégier, à l'adresse suivante : entreprise.npc0044@pole-emploi.net (Merci de mettre en objet du mail le numéro de l'offre) - soit par voie postale (le cachet de la poste faisant foi) à : Pôle emploi Lille République 121 boulevard de la Liberté 59000 Lille Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté. Date de fin des candidatures : 28 Mai 2024.
Aujourd'hui la team s'agrandit, nous sommes a la recherche d'une personne motive(e), dynamique avec un sens du service a la clientèle prononce pour joindre une superbe équipe qui travail main dans la main dans une bonne ambiance. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur Prendre les commandes à table en conseillant/ accompagnant les clients dans leur choix Préparation des commandes en arrière salle Servir la clientèle tout en respectant les standards hygiène (HACCP) Proposer et mettre en avant les produits phares et les nouveautés Encaisser les clients en appliquant les procédures d'encaissement Débarrasser les tables et veiller à la propreté générale de l'établissement Profil recherché : Tu es ponctuel(e), souriant(e), rigoureux(se), organisé(e) Tu es disponible et impliqué(e) Tu souhaites évoluer dans le secteur de la restauration Horaires : Nous sommes ouverts 7 jours sur 7, de 14 heures a 02h00
L'Office de tourisme de Lille recrute un Conseiller en séjour spécialisé Boutique afin de contribuer à l'accueil des visiteurs par l'information et la vente de produits touristiques et plus spécifiquement Boutique. Missions : 1) 1) Animer la boutique de l'Office de tourisme au quotidien (stocks, réassort, mise en valeur des produits) 2) Assurer la promotion de la destination par la vente des produits Boutique 3) Seconder la référente Boutique en accord avec la Responsable du Pôle 4) Accueillir, conseiller les visiteurs sur la Destination et vendre les prestations touristiques de l'Office de tourisme de Lille. Compétences : * Formation Bac + 2 en tourisme * Pratiquer les langues étrangères (anglais courant-une seconde langue serait un plus) * Posséder une bonne connaissance sur la ville de Lille, la métropole lilloise et la région * Maîtriser les techniques de vente/conseil et d'accueil * Avoir un bon sens relationnel et du commercial * Etre rigoureux et organisé * Etre dynamique et volontaire * Avoir une bonne présentation (souriant et accueillant) * Savoir travailler en équipe * Être force de proposition Avantages : * Travail un weekend sur deux * Travail les jours fériés par roulement (majoration et repos compensateur) * Titres restaurants * Mutuelle Familiale * Prévoyance * Prise en charge transport public 50 % Si vous pensez correspondre à ce poste, merci d'adresser lettre de motivation et CV à h.fenart@lilletourism.com (Responsable Pôle Accueil/Information). Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois Évolution du contrat possible
Lille Tourisme
VOS MISSIONS: Rattaché(e) au directeur des systèmes d'information, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques que la Direction des Systèmes d'Information instruit et mène. Vos missions principales : - Assurer la gestion des contrats (suivi des reconductions et résiliations via un outil métier) - Élaborer et suivre les marchés subséquents (rédaction, suivi des marchés et consultation) - Demander des prix, suivre les devis et relancer les fournisseurs - Passer des commandes (engagement de dépense) - Communiquer et vérifier, en relation avec les demandeurs, le respect des engagements contractuels (fournitures livrées, prestations effectuées, etc.) - Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs - Tenir et mettre à jour des tableaux de bords, outils de suivi et fichiers informatiques Vos missions secondaires : - Rédiger des courriers divers et comptes-rendus (connaissance de la terminologie SI appréciée) - Assurer le suivi et le reporting de certaines activités de la direction - Organiser la logistique de réunions transversales, internes et externes - Organiser des déplacements (Réservations de moyens de transport et/ou de logement) - Commander et réceptionner les fournitures du service, - Envoyer /recevoir du petit matériel et des accessoires VOTRE PROFIL : Après un diplôme type Assistant(e) manager /Assistant(e) de gestion, une première expérience est souhaitée pour ce poste évolutif. (Une expérience dans la gestion des logiciels et licences serait un plus). Une réelle appétence pour les technologies de l'information est indispensable. Vos points forts : - Polyvalence et dynamisme, - Méthode et rigueur, - Excellent relationnel, sens du service - Discrétion (confidentialité) - Très bonne maîtrise de la suite Office - Notions de comptabilité (suivi facturation)
Vous êtes vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes chargés de préparer les commandes des clients, faire cuire les produits vendus, conseiller et assurer le service en boutique ainsi que la caisse. Vous serez également sous la contrainte des règles d'hygiène et de production. Vous êtes susceptibles de vous déplacer de manière ponctuel entre notre laboratoire de production et votre lieu de travail. La maitrise de l'anglais reste primordiale en raison de notre clientèle internationale.
Le Groupe GEOFIT apporte son savoir-faire dans l'acquisition et l'exploitation de la donnée géospatiale afin d'en assurer sa compréhension et sa valorisation. Société française de géomètres créée en 1968 à Nantes, GEOFIT rassemble aujourd'hui plus de 1400 collaborateurs à travers ses différentes entités. Avec une vingtaine d'établissements en France et à l'international, GEOFIT est un acteur majeur de la géomatique qui intervient dans le monde entier. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant d'agence (H/F) pour notre agence de Templemars. Mission : En tant qu'Assistant d'agence, vous effectuerez le suivi administratif et serez chargé de la préparation et du suivi des Appels d'Offres : - Achats et facturation - Accueil téléphonique - Gestion des heures et des frais - Gestion du système QSE - Aide à la préparation des opérations - Gestion administrative des Appels d'offre - Mise en forme et suivi des pièces des dossiers d'Appels d'Offres - Dépôt et échanges via les plateformes d'achats - Renseignement des clients sur l'avancement administratif des projets - Assurer la facturation des opérations (Via Chorus) Pourquoi nous rejoindre ? : Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante Pour participer à des projets stimulants Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Templemars compte 60 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Damien, responsable d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre collègues n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil recherché - Assistant/e aimant la polyvalence, avec idéalement des connaissances sur les procédures de passation des marchés publics, - Vous bénéficiez d'une expérience précédente dans le domaine de la construction des infrastructures ou de l'aménagement du territoire. - Vous êtes réactif (ive) et organisé(e). - Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (word, excel, outlook,). - Vous êtes rigoureux(se) et avez une excellente orthographe. - Un accompagnement interne personnalisé peut vous être proposé afin de faciliter votre montée en compétences. Le package + CDI + Salaire selon profil + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + CSE + Charte de mobilité douce Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Laura, prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : 1. Échange téléphonique 2. Contrôle des références 3. Entretien avec le Responsable du service 4. Retour au candidat 5. Programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 5 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Utilisation du C5, en réapprovisonnement, stockage. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,52€ brut / heure + 0,88€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue et évolutive - Prime de performance individuelle allant jusqu'à 450€ brut en+ du salaire. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H au CRT de Lesquin (59). Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio..) pour un grand magasin de renom. Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, le dimanche n'est pas travaillé. 6h-13h30 tous les jours, heures supplémentaires possibles Ou du lundi au vendredi 14h - 21H30 Les missions sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS (Armentières) et 4 jours en entreprise. Vous intégrez une formation pour passer un diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC (niveau 3) - Titre Pro CV (niveau 4) Vos missions : Accueillir le client / Encaissement / Fidélisation Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.) Préparation de commande Envoyez-nous votre CV à recrutement@accesmetiers.fr ou au 03 20 00 96 35
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (niveau 3) - Titre Pro Conseiller Vente (niveau 4) - Titre Pro Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4) - Titre Pro Manager Unités Marchandes (niveau 5) Vos principales missions: - Accueillir le client / Encaissement / Fidélisation - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse
Votre agence Proman de La Madeleine recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes caces 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Préparation de commandes - Utilisation des Caces 1. Profil recherché : Vous possédez le Caces 1. Vous avez idéalement déjà une première expérience dans l'industrie et ou la logistique. Ce poste requiert le travail en équipe, la polyvalence, le dynamisme. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA - Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles - Rédiger et vérifier les contrats CERFA - Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire - Mettre à jour quotidiennement le reporting - Finaliser l'embauche dans l'ATS client - Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client - Récupérer les primes à l'embauche
En tant qu'employé de libre-service, vous exercerez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. En tant qu'employé(e) libre-service, vous aurez la charge du transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, avant de procéder à leur installation dans les linéaires. Vous vous occuperez également de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres et effectue également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Vous possédez une bonne endurance physique car vous pouvez être amené à soulever des charges lourdes tout au long de la journée. Vous avez le sens du service et êtes capable de vous intégrer à une équipe. Votre sens du contact vous permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour conseiller et répondre à des demandes d'ordre divers. Vous devez également rester courtois et discret. De plus, vous maîtrisez les techniques de mise en rayon et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Le respect de ces consignes est important pour vous-même et pour vos collègues.
Nous recherchons un Responsable de Magasin Adjoint (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Magasin Adjoint, vous assisterez le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous serez responsable de fournir un excellent service client, de superviser les employés et d'assurer le bon fonctionnement du magasin. Responsabilités : - Assister le Responsable de Magasin dans toutes les tâches liées à la gestion quotidienne du magasin - Superviser les employés et les former aux procédures et aux normes de l'entreprise - Assurer un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Gérer les opérations administratives telles que la gestion des horaires, la paie et les rapports - Maintenir un inventaire précis des produits et effectuer des commandes lorsque nécessaire - Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et conforme aux normes de sécurité Expérience : - Expérience antérieure en leadership dans un environnement de vente au détail - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches physiques liées à la gestion du magasin - Formation en vente ou expérience équivalente dans le domaine du commerce de détail - Connaissance du marché local et capacité à identifier les opportunités de croissance - Compétences administratives solides, y compris la gestion des horaires et la paie - Excellentes compétences en service client pour assurer une expérience positive aux clients - Disponibilité pour travailler selon les horaires de travail du magasin, y compris les week-ends et les jours fériés Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience - Avantages sociaux Si vous êtes passionné par le commerce de détail, avez des compétences en leadership et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de Responsable de Magasin Adjoint (H/F) et faites partie de notre succès continu. Veuillez noter que tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 813,00€ à 1 883,00€ par mois Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/05/2024
Notre client, PME en plein essor en agglomération Lilloise, recherche dans le cadre de son développement un Technicien du Bâtiment, tout corps de métier (avec idéalement expérience en couverture). Une formation vous sera fournie, pas besoin de compétences spécifiques, l'investissement et la motivation du futur collaborateur ( trice) étant privilégié. Poste: Technicien du Bâtiment. Responsabilités : En tant que Technicien vous interviendrez auprès des différents clients du groupe (PME, gros groupes et collectivités), sur tout corps d'état et aurez pour principales responsabilités : - Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès... - Maintenance des installations : entretiens aires de jeux, nettoyages et entretiens des toitures terrasses, mise aux normes ERP. - Divers travaux de maintenance : traçage au sol, nettoyage et sécurisation après sinistre, flocage isolant. - Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès... - Toute maintenance de bâtiment Le poste est en CDI, possibilité d'évolution au sein du groupe. Profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience de 2-3 ans - Permis de conduire - Caces sera un plus - Polyvalence
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international, un Approvisionneur H/F pour un contrat CDD de 12 mois. Au sein d'une équipe Achats-Approvisionnement, l'Approvisionneur H/F a pour principales suivantes : - Calculer les besoins en approvisionnement en matières premières pour la production - Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP - Assurer la relation quotidienne avec les fournisseurs et sous-traitants - Gérer les niveaux de stocks et anticiper les ruptures - Contrôler les délais de livraisons - Assurer l'interface avec les différents services internes de l'usine (ADV, ordonnancement, production, etc.) - Participer à l'amélioration continue du service achats-approvisionnement De formation Bac à Bac+5 en Supply-Logistique ou Achats, vous bénéficiez d'une première expérience en approvisionnement, de préférence dans un environnement industriel. En contact avec des fournisseurs internationaux, votre Anglais est professionnel (écrit et oral). Vous maitrisez l'outil Excel. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe.
- Accueille, écoute, conseille et oriente les jeunes adhérents (18/25 ans) - Met en œuvre un accompagnement global individuel et collectif des jeunes adhérents en prenant appui sur les potentiels de chaque adhérent et sur ses besoins évalués - Veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du projet du jeune et place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté. - Favorise le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement. - Évalue, avec la personne, l'étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne, professionnelle, de la gestion de la santé, du budget, des loisirs - Met en œuvre et décline les modalités « d'aller vers » les futurs adhérents, et d'accueil, d'orientation d'information, d'accompagnement et de soutien des adhérents. - Définir et programmer et /ou participer à des rencontres, des activités, des animations, des groupes projets, des actions de solidarités, de prévention, des ateliers, des loisirs, (séjours, activités), des réflexions
Ce dispositif d'habitat partagé sera composé de 10 logements dont 6 logements seront réservés à des personnes présentant un trouble du développement intellectuel et 4 logements pour des locataires de droit « commun ». Les logements du type T1 à T3 seront proposés ainsi que des espaces de « convivialité » et espaces dit techniques. Les 2 coordinateurs(trices) auront pour mission principale de faire vivre le projet de vie partagée entre les locataires et d'inscrire leurs actions selon les orientations des dispositifs d'habitat inclusif. Sous la responsabilité du chef de service du dispositif, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer, coordonner, gérer et animer le projet de vie partagée avec les locataires - Contribuer avec les locataires à l'élaboration d'une charte du « vivre ensemble » et veiller au respect de celle-ci - Impulser et entretenir une dynamique de participation aux activités définies avec les locataires - Favoriser le lien avec l'ensemble des partenaires du projet, notamment les intervenants extérieurs accompagnant les locataires en situation de handicap (SAVS, SAMSAH, SSIAD.) - Faciliter la participation des locataires à la vie citoyenne et sociale, développer une dynamique de réseau local qui favorise l'accès aux dispositifs de droit commun - Assurer la médiation entre les locataires, animer des temps de concertation - Proposer des outils pour soutenir l'expression des locataires - Soutenir et intervenir en relais auprès des personnes pour des renforcements sur des besoins ponctuels (vie quotidienne et sociaux) - Impulser et soutenir le concept d'auto-détermination et de pair-aidance Profil recherché : - Diplôme du travail social (DEES, TISF, DEJEPS) - Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap - Intérêt pour les projets innovants - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Autonome et organisé dans votre travail - Maitrise des outils informatiques - Aisance dans la communication orale et écrite.
Kidilys, crèche interentreprises, ouverte en janvier 2010 à l'initiative de SANTELYS et de l'IRTS, accueillant 40 enfants de 2mois et demi à 4 ans, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) Missions: Vous participez à l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien. Profil : Titulaire d'un diplôme Auxiliaire de Puériculture. Acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants, vous faites preuve de patience, d'écoute et avez de fortes capacités d'observation. Vous participez à l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Informations complémentaires : CDI - temps plein Poste basé à Loos
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI) recherche un(e) agent de restauration (H/F). Le contrat proposé est un contrat PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales, hospitalières et d'État). Le contrat PACTE donne accès à : - un CDD de droit public (durée de 12 à 24 mois temps plein) avec une période d'essai de deux mois - une formation en alternance (apprentissage avec tutorat et organisme de formation professionnel) - titularisation au terme du contrat (sous réserve d'avoir donné satisfaction) Le contrat PACTE n'est possible que pour les personnes éligibles. Pour vérifier votre éligibilité et avant de candidater, voici un lien internet à consulter impérativement : https://plmpl.fr/c/yBi2u NE CANDIDATER QUE SI VOUS ETES ELIGIBLES Les activités principales, au cours du contrat: - seconder les personnels cuisiniers, - sortir les denrées pour la préparation des menus, - élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, - servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. - dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Les activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement.. Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence. Pour candidater : - vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE - remplir la fiche PACTE de candidature que vous récupérerez sur la page internet => https://plmpl.fr/c/yBi2u - joindre CV, lettre motivation, (et le cas échéant, diplômes, RQTH, justificatif journée citoyenne) - transmettre votre dossier de candidature complet SOUS ENVELOPPE et en un seul envoi, obligatoirement avec la REFERENCE : offre n°151XLJN PACTE/SGAMI, à FRANCE TRAVAIL 121 blvd de la Liberté 59000 LILLE OU par messagerie électronique à entreprise.npc0044@pole-emploi.net avec impérativement la Référence en objet; OU venir le déposer à l'accueil de l'agence France Travail 121 blvd de la Liberté 59000 Lille. - Dossier à nous remettre avant le 23/5/2024 (cachet de la poste faisant foi). - A préciser: CONFIDENTIEL et PERSONNEL sur l'enveloppe + Références. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir => à récupérer sur ce lien internet https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html 2/ votre CV à jour 3/ votre lettre de motivation décrivant votre parcours antérieur de formation, et le cas échéant l'expérience acquise sur les différents emplois occupés 4/ autres justificatifs selon situation et/ou diplômes, etc ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 23/05/2023 ou pour un profil non éligible, ne pourra pas être retenu pour le processus de recrutement. NE PAS TELECHARGER VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE, DANS VOTRE ESPACE PERSONNE POLE EMPLOI TOUT ENVOI AILLEURS QU'A FRANCE TRAVAIL 121 bld de la Liberté Lille, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Informations : Responsable MESS au 03.20.17.13.50 ou 51
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville d'Armentières (59). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous êtes la personne qu'il nous faut, si vous : - Disposez d'un excellent relationnel client, souriant(e) - Etes organisé(e) et avez la gestion des priorités, motivé(e) - Maitrisez l'anglais, le Français - Maitrisez les outils informatiques Une formation en Hôtellerie est un + ! Les principales missions : Accueillir les clients Français et Etrangers, Effectuer les procédures d'enregistrement d'arrivée Encaisser les paiements clients, et faire la caisse du service Vous serez amené à faire les réservations sur le logiciels interne de l'hôtel, Contrôle des réservations D'autres missions pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre expérience dans le poste Il s'agit d'un remplacement pour une maladie longue durée
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Lille un Assistant paie H/F. Notre client est un centre de formation spécialisé dans la formation continue pour adulte. Vos missions seront: - Gérer les dossiers administratifs des vacataires et prestataires indépendants; - Collecter et intégrer les éléments variables de paie; - Payer les factures des prestataires indépendants; - Etablir les bulletins de paie et corriger les anomalies sur les fiches de paie (environ 350); - Renseigner les différents intervenants sur leur fiche de paie; - Travailler sur les autres tâches liées à la paie; Vous maitrisez le pack office Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques de paie Alors postulez ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim de 4 mois renouvelable Rémunération en fonction du profil entre 1 777EUR et 1 924EUR Brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Responsable de caisse vous aurez un rôle clef dans le bon fonctionnement du point de vente. Vous gérerez au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Vous organiserez la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par le magasin. Vous contribuerez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) - Gestion : respect des procédures (encaissement - fermeture - commande de monnaie), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse Compétences et qualités attendues - Sens du client - Capacité d'organisation - Sens du contrôle et des priorités Formation/Parcours - Formation supérieure dans les domaines de la vente - Expérience réussie dans le secteur caisse Amplitude horaire 8h30-19h30.
ADECCO PME recrute pour son client PME lilloise spécialisée dans la commercialisation de matériel médical et esthétique de haute qualité. Sa mission est d'apporter des solutions innovantes et fiables à ses clients dans le domaine médical et esthétique. Dans le cadre d'un départ en retraite, cette entité recrute : ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F En tant qu'assistant commercial et administratif (h/f), vous serez un élément essentiel de notre équipe de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les représentants commerciaux et les clients professionnels pour assurer un service exceptionnel et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront, entre autres : - Gérer les appels entrants et sortants des clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. - Gérer la boite mails de la structure. - Enregistrement des commandes clients. - Préparer et suivre les commandes clients (gestion des stocks, mise en carton, gestion des expéditions. ). - Assister les représentants commerciaux dans leur emploi du temps. - Gestion de la facturation. - Gestion des demandes de SAV. - Maintenir une base de données clients précise et à jour. - Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour garantir une coordination efficace des activités. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique. - Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et esthétique, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant clientèle et facturation (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la Clientèle : Répondre aux demandes et renseigne les abonnés sur les contrats, la situation de leur compte, les dates de rendez-vous et fournit des informations et explications selon les consignes et usages. Transmettre les demandes particulières, réclamations et problèmes de recouvrement au service concerné, il fixe un rendez-vous avec le Client chez lequel un technicien réalisera les travaux souhaités Prendre en compte les demandes de modifications et contribue à la mise à jour des fichiers abonnés par la restitution d'éléments journaliers. - Facturation Gestion Clientèle : Assurer l'encaissement des clients pour le règlement de leur facture. Il gère les opérations courantes de gestion de contrats électricité (et activité annexes) Saisir de la relève, traite les données de comptage, corrige les anomalies et procède aux restitutions informatiques nécessaires - Gestion de l'agent PI : Participer à la gestion de l'agent PI (Petites Interventions) - Recouvrement clients : Participer au suivi des paiements réguliers des Clients et procède au recouvrement. Assurer un suivi régulier des comptes clients et procède à un reporting régulier. Gérer les rejets de prélèvements selon la méthode définie. - Suivi Administratif : Gérer la boite mail principale de la régie et participe à l'élaboration et à l'amélioration de la communication externe. Connaissances requises : - Maîtrise des outils informatiques indispensable. - Aisance rédactionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse Votre profil : Sens marqué de la relation client, rigueur, discrétion, professionnalisme et travail en équipe. Capacité à contribuer à l'atteinte des objectifs et à la continuité du service en favorisant l'esprit d'équipe. Capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptation importantes.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant clientèle et facturation (H/F)
Votre mission consiste à : Participer à la vente ( accueil, conseil, prise et préparation des commandes, service et encaissement ). Qualités requises : Souriant(e), sens de l'accueil et de la satisfaction du client. Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6mois 25h semaine Vous travaillez 1 dimanche / 2 La boulangerie est fermée du 05/08 au 02/09
Afin d'étoffer notre équipe, nous cherchons un vendeur/une vendeuse dans la machine à coudre. Compétences requises: - savoir utiliser une machine à coudre - bon relationnel clientèle - bon relationnel avec ses collègues
BD-ROMONT, entreprise familiale créée depuis 1981, est spécialisée dans la vente et la réparation demachines à coudre et à tricoter. Riche de son parcours, la société BD-ROMONT s engage sur la fiabilité des marques de produits qu elle sélectionne tout en accompagnant le client dans le choix de son article. Consciente de l'importance de ce choix, l entreprise accompagne ses clients de l achat à la révision/ réparation en vue d une réelle satisfaction client.
Au sein d'une crèche située à Lille et accueillant 25 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place. Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/semaine dont 1 après-midi libre. La crèche est ouverte de 8h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin juillet.
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance Vos missions seront partagées en deux temps : - 15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche. - 20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ). Votre profil : - Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis. - Vous portez un intérêt à la vie associative. - Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ), Alors rejoignez-nous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre). Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ). Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Directement rattaché(e) au Directeur Advenis Résidences, en tant que Gestionnaire de Résidence Etudiante en CDD, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le suivi de l'hygiène, de la propreté et la décoration des parties communes (intérieures et extérieures) - Surveiller et gérer la bonne marche des équipements techniques en assurant les petits dépannages (éclairage, plomberie, serrurerie, etc) ou en organisant les interventions des sous-traitants et fournisseurs (ascenseur, électricité, détection incendie, etc) - Accueillir les clients et effectuer tous les actes de commerce (visites appartements, etc) - Exécuter toutes tâches administratives (établissement des états des lieux, suivi des désordres après état des lieux, prestations para-hôtelières, etc) - Maintenir une bonne convivialité dans la résidence grâce aux outils d'animation mis à leur disposition et ce, dans le respect du règlement intérieur - Reporter régulièrement au Directeur Advenis Résidences son activité - Assurer le bon fonctionnement des services et garantir le respecte des règles sanitaires d'hygiène et d'affichage Profil Bonne présentation, excellente qualité relationnelle, sens du compromis, ouverture d'esprit, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et d'entreprise, respect des règles, capacité à s'adapter à la charge de travail. Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs. Postuler : Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@advenis.com sous la référence « Gestionnaire Résidence Lille - CDD (H/F) ».
Le groupe Advenis est un spécialiste en immobilier au service de la gestion de patrimoine de ses clients. Constitué par le rapprochement de plusieurs sociétés entre 2013 et 2015, Advenis se distingue par sa capacité à fabriquer, distribuer et gérer des produits financiers et immobiliers auprès d'une clientèle privée et institutionnelle en France et en Allemagne. Advenis est un groupe largement décentralisé, avec une présence de ses 300 collaborateurs dans plus de 20 de villes de France.
Rythme Posté 3X8 Sur le site de Coca Cola à Socx (proche Dunkerque), vous gérez sur votre périmètre l'utilisation et l'entretien des machines et équipements en vue d'assurer le processus de production de sirop conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE Vos missions sont les suivantes : Permettre l'exploitation des catégories de produits existantes et en cours de développement :Participation et soutien, le cas échéant, aux programmes de nouvelles initiatives (essais et innovations) Soutenir l'efficacité et l'efficience : -Fabrication de sirop Maîtriser les équipements de la zone de travail et de fabrication du sirop Effectuer les démarrages, les changements et les arrêts des machines comme requis Effectuer l'identification élémentaire des pannes se produisant fréquemment et les résoudre ou les remonter via le processus approprié jusqu'à leur résolution pour assurer un impact minimal sur l'utilisation de la ligne ainsi que sur la disponibilité et la qualité du produit -Réapprovisionnement des matériaux S'assurer que les matières 1ères sont disponibles et prêtes pour la fabrication du sirop. Surveiller et contrôler l'utilisation des matières 1ères pour réaliser les objectifs de rendement de la machine/zone de travail pour l'équipe, et remonter et suivre les problèmes via le processus approprié jusqu'à leur résolution S'assurer que les matières 1ères inutilisées sont renvoyées dans la zone dédiée, stockées conformément aux règles de stockage et permettant un contrôle du stock efficace Participer aux inventaires du stock des matières 1ères si nécessaire - Exécution de la maintenance de base Effectuer la maintenance préventive de base (nettoyage d'une sélection de pièces de machine faiblement critiques sans nécessité de démonter les pièces) et mener des CIP Effectuer la lubrification de base (contrôles visuels par rapport aux normes claires et remplissage basé sur les procédures) Maintenir de bonnes normes d'entretien pour s'assurer que la zone de travail personnelle est propre et rangée conformément aux Good Manufacturing Practices Développer la responsabilité sociale et environnementale : - Contrôles de qualité, de santé, de sécurité et environnementaux Effectuer des contrôles QESH pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications et rapporter immédiatement toute non-conformité Se conformer aux vérifications du stock/appliquer les procédures de stock Participation aux évaluations de risques de sécurité et environnementaux et rapporter tout risque identifié - Santé et sécurité sur le site Suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin d'assurer un travail sûr, à soi et à ses collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident. S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire. Exécuter toutes les inspections de pré-utilisation sur les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent de manière sûre - Traitement d'eau Piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer que l'eau est d'une qualité correcte pour son utilisation Qualifications : Personne diplômée Bac +2 logistique des flux / process Une expérience de travail antérieure dans un environnement FMCG est souhaitable Vous avez travaillé dans un environnement de logistique dynamique, en contact direct avec le client. Vous êtes polyvalent, autonome et avez une grande attention pour les détails, habitué à travailler avec des matériaux de grande valeur . La connaissance des process est un plus Compétences techniques : Notions d'informatiques (excel, SAP .) /compétences opérationnelles démontrées des machines et/ou expérience de laboratoire Ce poste est à pourvoir en CDI L'entreprise Mon CDI propose : Une mutuelle familiale GENERALI Une prévoyance AG2R Des avantages CE attractifs
Conformément au projet de notre association gestionnaire et du dispositif ITEP, placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, Vous assurez une mission globale de secrétariat en lien fonctionnel avec le service administratif du DITEP et en interrelation étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique (accueillir, orienter, répondre de manière adaptée, garantir la fluidité et le traitement / diffusion des informations). - Produire et mettre en forme les documents administratifs, de toute nature ou de tout type afin de répondre aux sollicitations administratives des professionnels en interne, conformément aux directives de la direction. - Rédiger des courriers et des supports de communication. - Classer, archiver et assurer le suivi des pièces administratives nécessaires au fonctionnement du service afin de garantir la bonne tenue des dossiers, - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers des usagers sur OGIRYS (dossier administratif, état de présence en vue de la facturation, échéances MDPH, etc.). - Participer à la complétude des rapports internes et externes. - Gérer le courrier. - Participer ponctuellement aux réunions institutionnelles. - Communiquer de manière systématique avec l'équipe pluridisciplinaire en partageant les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies et au bon fonctionnement de l'activité avec respect et discrétion. Votre profil : - Diplôme en secrétariat administratif (Bac à Bac+2) avec expérience exigée, - Compétences en outils bureautiques, gestion administrative, normes rédactionnelles, méthode de classement, utilisation d'outils collaboratifs - conception de tableaux de bord, - Maitrise d'Office 365, de ViaTajectoire et du logiciel Dossier Unique de l'Usager "OGIRYS" souhaité - Autonomie, responsabilité, rigueur, gestion des priorités, - Connaissance du secteur médicosocial, - Discrétion et confidentialité, - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles et de synthèse, orthographe Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2024 (mois d'août libre) Les conditions de la relation contractuelle : - CDI à 0,40 ETP avec disponibilité incontournable le lundi et le mercredi matin, - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles fixées par la CNN du 15.03.1966, - Poste basé à Lille avec déplacements possibles à Wavrin ou à Loos, - Complémentaire santé obligatoire. Les conditions de la relation contractuelle : - CDI à 0,40 ETP avec disponibilité incontournable le lundi et le mercredi matin, - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles fixées par la CNN du 15.03.1966, - Poste basé à Lille avec déplacements possibles à Wavrin ou à Loos, - Permis de conduire en cours de validité obligatoire, - Complémentaire santé obligatoire.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du CAP au BTS. Préparateur-vendeur en restauration rapide EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes, Préparer les commandes, Gérer l'encaissement des clients. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente,
Notre cabinet d'architecture recherche activement un(e) secrétaire administrative à temps partiel (tous les matins du lundi au vendredi). Vos missions: Secrétariat classique, Word, Excel, tenu d'agenda, répondre au téléphone, suivi de mails. Vous aurez également en charge les appels à candidature : - Préparer les dossiers de candidature, - Envoyer les dossiers de candidatures dans le respect des délais En fonction du profil, une formation interne pourra vous être octroyée pour la gestion des appels à candidature Votre profil: - rigoureux(se) - bonne orthographe - une expérience en cabinet d'achitecture serait un plus tout comme une expérience dans la gestion des appels à candidature
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement, Chèques déjeuner
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers h/f pour son centre de recherche d'Annœullin. Votre mission : participation aux activités de castration, pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Annœullin, Nord, Hauts-de-France Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de mars à septembre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,68 € / heure Pas de possibilité de transport et d'hébergement RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RECH/ABA/23/2186
Vous aurez en charge : - La vente, - Le conseil, - L'encaissement, - Le réassort des produits, - La cuisson des baguettes et viennoiseries. Les horaires d'ouvertures de la boutique sont de 6h à 19h30 (13h30 le dimanche) et l'enseigne est fermée le mardi. Le planning est à définir avec l'équipe existante.
LE FOURNIL DES ANGES
CRIT NIEPPE recherche un Préparateur de commandes H/F pour une mission longue durée. Au sein de l'entrepôt, vous êtes chargé de la préparation des commandes pour le réapprovisionnement des magasins, à l'aide d'un transpalette électrique et d'un listing. Vous êtes également chargé de la palettisation, du filmage, de l'étiquetage et de la mise à quai. Horaires 2X8 du Lundi au vendredi salaire : 12.10 EUR brut/H + tickets restaurant + avantages du Compte épargne temps + majoration d'heures supplémentaires + indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés Environnement : port de charges lourdes quotidien pouvant aller jusque 25 kg Envie d'intégrer une entreprise dynamique en plein essor Alors c'est vous que nous cherchons ! Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la logistique, acquise idéalement en réapprovisionnement magasin ou d'une expérience en tant qu'Employé libre service dans la grande distribution ou la distribution spécialisée. Vous êtes disponible sur le long terme
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Participer à l'animation des temps périscolaires des enfants des écoles primaires et maternelles. - Remplacer la Directrice ou venir en renfort. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la Maison des Enfants- Participer Et organiser à l'animation des temps périscolaires des élèves : - Ouvrir et fermer les portes de la Maison des Enfants, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Participer à l'accueil des parents. - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir (40 enfants), ainsi que des mercredis récréatifs - Etablir un planning d'activités en fonction d'un projet (définition, temps, matériel) - Gestion administrative et comptable en binôme en lien avec l'agent administratif chargé des Affaires Scolaires à la mairie - Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant) - Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) - Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés. - Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents aux activités périscolaires via le logiciel de gestion dès sa mise en service - Assurer momentanément le remplacement d'un agent dans le cadre des activités périscolaires - Animer les mercredis récréatifs sur le même fonctionnement que les activités périscolaires
Vous recherchez un emploi vous permettant de travailler dans un environnement hors du commun ? Vous souhaitez mettre votre dynamisme et vos compétences au service du plus grand nombre ? Venez participer aux missions que propose la MEL au sein de ses espaces naturels en devenant agent d'accueil et de billetterie le temps d'une saison ! Les Espaces Naturels de la MEL assurent la gestion et la mise en valeur de sites d'exception comme les Prés du Hem, Mosaïc le jardin des cultures, le Musée de Plein Air et les Relais Nature soit plus de 1300 hectares d'espaces naturels, répartis sur le territoire de la Métropole. Pour assurer un accueil de qualité des visiteurs et de nombreuses activités un contrat à durée déterminée à temps complet est à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 octobre 2024 au parc Mosaïc, le jardin des Cultures situé au 103, rue Guy Môquet à HOUPLIN-ANCOISNE. Pour en savoir plus : https://enm.lillemetropole.fr/ S'agissant d'activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire : l'accueil des visiteurs a lieu en semaine, les week-ends et jours fériés ! Vous aurez également l'opportunité de participer à des manifestations événementielles.
Métropole Européenne de Lille
WAKE UP SUCCESS, Votre réussite, notre succès! NOTRE DIFFERENCE: - Nous avons les entreprises prêtent à vous accueillir - Nous accompagnons cas par cas chaque profil, rédaction de cv, entrainement à l'entretien - Proposition de modules complémentaires pour se différencier sur le marché de l'emploi (publication et gestion de réseaux sociaux, photographie commercial, formation Excel, et bien d'autres en fonction de vos ambitions professionnelles et les attentes de l'entreprise qui vous accueille. Organisme de Formation / CFA recherche 8 candidats pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Conseiller(e) de vente avec contrat en entreprise prêt à être signé. type de contrat: Contrat d'apprentissage Salaire: en fonction de votre âge Salaire: en fonction de l'âge, d'après le barème des salaires en apprentissage LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT en 6 points: 1. On reçoit votre candidature 2. On sélectionne les candidats qui répondent aux exigences des entreprises qui vous attendent 3. Si vous êtes sélectionné, on vous contact pour un premier entretien téléphonique 4. BRAVO! votre profil correspond et surtout votre motivation est à toutes épreuves!! 5. Intégration pour 2 jours (obligatoire) - test de niveau/ - analyse du cv et mise à jour - entrainement à l'entretien d'embauche 6. Validation de votre dossier, vous intégrez l'entreprise et votre formation démarre Si nous vous sélectionnons! Il ne vous reste plus qu'à convaincre l'entreprise qui vous attend que vous êtes l'alternant qu'il faut. ATTENTION: il n'y a que 8 places! pas une de plus! Le conseiller où la conseillère de vente: accueille la clientèle en magasin, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il fait des propositions de produits complémentaires ou de substitution Conclue la vente par l'encaissement. Prérequis OBLIGATOIRE: Ponctualité Sérieux et motivation sans faille toute au long du contrat d'apprentissage. Objectif de la formation : -Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité Et si vous visez une autre entreprise, on peut vous accompagner! Notre réseau est vaste et fort! Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes préparateur/préparatrice de commandes confirmé (e) Poste a pouvoir sur Lomme 59160. Vous êtes titulaire des caces 1,2,3 Expérience indispensable
grossiste/import/distribution en produits alimentaires(secs et boissons)
Au sein de notre établissement situé à Saint-André-Lez-Lille et sous la supervision de notre Directeur de production, tu seras chargé(e) de suivre l'intégralité du processus d'approvisionnement, en étroite collaboration avec les services création produit et production. Missions : - Garantir un niveau de stock optimal (sans rupture ni sur stock) pour répondre aux besoins de production - Sélection des fournisseurs, prise de commandes et suivi de la livraison jusqu'au contrôle de facture - Gérer les litiges et les retours - Suivre les performances des fournisseurs à l'aide de KPIs et réaliser des reporting - Respecter les cahiers des charges clients Compétences souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques (suite office, Excel en particulier) - Analyse de données, identification de tendances - Gestion du temps et des priorités - Maitrise de l'anglais Profil : - Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse - Tu es force de proposition - Tu es également reconnu(e) pour ton aisance relationnelle - Tu es méthodique
Entreprise militante, Lemahieu est portée par une vision : fabriquer le vêtement le plus propre au Monde. Pour y arriver, elle favorise l'emploi local et inclusif, permettant ainsi un développement économique de notre territoire. Aussi, Lemahieu dispose d'une chaine de fabrication toute intégrée formée par 7 ateliers (bureau de création, tricotage de la matière, coupe, broderie, confection, finitions qualité, expéditions). Un seul site de production, pour minimiser l'impact de ses activités.
recherche un preparateur (H/F) même débutant pour intégrer une équipe dynamique pour un CDI temps plein 1 samedi sur 2. Diplôme BP preparateur en pharmacie OBLIGATOIRE La pharmacie se situe à Loos et est certifiée iso 9001 et RSE.
Expert ou Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous êtes à l'écoute d'un nouvel emploi et vous appréciez le contact client ? Votre agence Adéquat d'Armentières recrute des Télévendeur F/H pour une mission intérim de 3 semaines (période de formation), renouvelable sur une période de 3 à 6 mois avec perspective de CDI) Rejoignez notre client, leader des systèmes d'alarme connectés avec télésurveillance en France et une entreprise formatrice qui croit en votre potentiel. En tant que Télévendeur F/H, vous combinez différentes missions : Au sein du service de télévente, vous proposez en appels sortants les produits et services de l'entreprise à des prospects qualifiés dans le but de réaliser une installation du système. Votre futur lieu de travail : - Plages horaires 8h - 19h30 du lundi au samedi (1 samedi/3) - Planning disponible 1 semaine à l'avance - Managers proches de leurs équipes et qui veillent à leur épanouissement professionnel - Plateau accueillant, locaux agréables et réfectoire sur place - Site très peu desservi par les transports en commun Profil : - Votre aisance téléphonique et votre dynamisme font de vous le numéro 1 - Vous êtes souriant(e) et vous avez le sens du contact. - Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) au téléphone afin de bien identifiée les besoins de vos clients et accompagner leurs démarches. - Vous avez de l'appétence technique pour le dépannage des box, nouvelles technologies, configuration et montage, ... Comment nous allons vous accompagner au quotidien ? Vous serez formé(e) au métier de télévendeur pas besoin de diplômes dans le secteur ! Vous possédez une 1ère expérience sur le métier ? Vous serez rapidement à l'aise sur vos missions. Bénéficiez d'une formation de 3 semaines. Un programme de montée en compétences qui vous assure une intégration sereine. - Rejoignez un environnement de travail motivant : salaire fixe SMIC + prime collective ou individuelle sur objectif et ticket restaurant Notre process de recrutement : - Entretien avec l'agence Adéquat - Test de personnalité
Nous recherchons un agent logistique - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : linda.roussel(a)groupe-crit.com PREPARATEUR DE COMMANDES EMBALLEUR MANUTENTIONNAIRE EMPLOYE LOGISTIQUE
Nous recherchons un préparateur de commandes - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Tâches : préparation de commandes, réapprovisionnement, contrôle, palettisation, filmage.... Vous intégrerez une équipe solidaire et dynamique au sein d'une entreprise où il y fait bon travailler ! DEBUTANTS ACCEPTES : formation assurée. Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - mission longue N'hésitez plus : envoyez votre CV à jour à l'adresse mail suivante : linda.roussel(a)groupe-crit.com PREPARATEUR DE COMMANDES EMBALLEUR MANUTENTIONNAIRE EMPLOYE LOGISTIQUE
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que préparateur de commande F/H - préparation de commandes - manutention - picking - filmage de palettes - rangement, entretien de la zone de travail - Une première expérience est un plus - Port de charges répétitif Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Notre agence CRIT Lille recherche des Facteurs/Factrices (H/F) sur la métropole lilloise : - Préparation de la distribution du courrier (tri) - Distribution du courrier en vélo - Application des procédures et consignes de sécurité - Préparation de sa tournée, Formation d'une semaine en doublon. HORAIRES : 7h/15h Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre ponctualité et votre rigueur. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique et de vous faire connaître auprès de nos clients. Êtes-vous prêt à relever ce défi ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
MISSIONS DU POSTE - Tonte ; - Taille ; - Plantation ; - Création (Haies sèches, aménagements biodiversité) ; COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissances basiques de l'entretien courant des espaces verts ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Conditions d'utilisation des produits d'entretien ; Savoirs faire : - Techniques d'entretien basique ; - Savoir alerter et rendre-compte ; Savoirs être : - Travail d'équipe ; - Attentif/ive ; - Ponctualité ; CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 8h30-12h 13h30-17h Mardi 8h30-12h 13h30-17h Mercredi 8h30-12h 13h30-17h Jeudi 8h30-12h 13h30-17h Vendredi 8h30-12h 13h30-17h - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Ateliers municipaux de Lomme ; Vestiaire avec casier - Déplacements : Déplacement sur le territoire lommois et communes associées - Contraintes et risques particuliers associés au poste : Postes physiques, manipulation d'outils - Equipements de sécurité : Protection auditive, lunettes, gants, chaussures ou bottes, équipement haute visibilité
MISSIONS DU POSTE - Améliorer et entretenir le réseau des partenaires de l'emploi et de l'insertion - Créer et animer des évènements à destination des entreprises et favorisant l'attractivité territoriale et l'emploi local et l'insertion - Animer et alimenter les supports de communication à destination des demandeurs d'emploi et des entreprises - Accueillir le public orienté par les prescripteurs internes et partenaires externes - Effectuer une veille sur l'offre d'insertion et d'emploi - Entretenir un réseau d'entreprise COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance des partenaires de l'emploi et l'insertion - Fonctionnement des collectivités locales Savoirs faire : - Gestion administrative - Gestion de projets - Gestion d'évènements - Qualités rédactionnelles Savoirs être : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Force de proposition - Rigueur et discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 9H/12H30 13H30/17H Mardi 9H/12H30 13H30/17H Mercredi 9H/12H30 13H30/17H Jeudi 9H/12H30 13H30/17H Vendredi 9H/12H30 13H30/17H - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison du Citoyen et des Solidarités, 59160 LOMME - Contraintes et risques particuliers associés au poste : poste administratif donc principalement sédentaire en position assise
MISSIONS DU POSTE - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la Maison du Citoyen et des Solidarités - Identifier les besoins des usagers et apporter une réponse adaptée - Assurer la coordination entre les partenaires pour une prise en charge globale des demandes des usagers - Assurer le suivi de dossiers : rédaction de courriers, compléter des formulaires administratifs et juridiques pour l'ouverture des droits ou les renouvellements des droits, élaboration de comptes-rendus et de notes - Réalisation de statistiques - Garantir l'application de la politique municipale en matière d'accès au droit, de lutte contre les discriminations et du handicap - Développer et suivre des projets liés à l'accès au droit, à la lutte contre les discriminations (égalité femmes-hommes, LGBTQIA+.), et au handicap - Suivi et mise en œuvre du plan égalité Femmes-Hommes - Appui à l'organisation d'évènements publics (Journée Internationale des Droits des Femmes, Journée Nationale de l'Accès aux Droits, Mois des Fiertés, Printemps de l'Accessibilité, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap.) - Être en appui de la Directrice du service sur la Commission Extra-Municipale Vivre la Ville : invitations, ordre du jour, compte-rendu. - Mise à jour du rapport annuel d'accessibilité COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance du paysage médiatique et politique relatif à l'accès au droit, à la lutte contre les discriminations et au handicap Savoirs faire : - Sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles exigées - Identifier la nature et le degré d'urgence des demandes des usagers - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Maitrise des techniques de secrétariat et d'outils bureautiques - Maitrise des techniques d'entretien : attitudes d'écoute, techniques de questionnement - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte - Gérer les situations de stress - Adapter son intervention aux différents publics Savoirs être : - Aptitude au travail en transversalité - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur et méthode - Force de proposition - Adaptabilité - Discrétion - Ethique - Déontologie - Ouverture d'esprit - Empathie - Aisance relationnelle (contacts directs et permanents avec le public) - Goût pour le travail au contact des usagers CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Mardi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Mercredi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Jeudi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Vendredi 9h - 12h 13h30 - 17h30 - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison du Citoyen et des Solidarités, 343 av de Dunkerque, 59160 LOMME - Relations fonctionnelles (services, élus, organismes, etc.) : Services, Elus, CDAD, Associations LGBTQIA+, Associations Droits des Femmes, Associations et structures accueillant des personnes en situation de handicap - Déplacements : Lomme et Lille - Contraintes et risques particuliers associés au poste : quelques évènements en soirée - Moyens, matériels et équipements associés au poste : Ordinateur portable, téléphone fixe
=> Missions Le-la chargé-e de production & diffusion définit et conduit la stratégie de production et de diffusion des projets avec les équipes artistiques et les administrateur-ices des compagnies, sous le conseil des autres membres du bureau Les envolées. S'appuyant sur une analyse fine des projets, il-elle : - définit les objectifs à atteindre avec l'équipe artistique - prospecte les lieux de diffusion régionaux, nationaux et internationaux - construit des relations avec des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques qu'il.elle défend - développe un argumentaire adapté - participe à l'élaboration des outils de communication des projets - communique et crée des liens avec les professionnel.le.s ciblé.e.s (mails personnalisés, échanges téléphoniques, présence en tournée.) - négocie avec les programmateur-rices le calendrier des représentations et les devis dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie avec les équipes artistiques et l'administrateur-ice - vérifie avec le-la régisseur-se la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion - suit les budgets de production et de diffusion et transmet à l'administrateur-ice les informations nécessaires - dresse un bilan de la diffusion des projets - est présente à certaines étapes de la création des spectacles ainsi qu'à certaines représentations et participe aux échanges sur la dimension artistique des projets => Profil recherché : - Attrait pour la diffusion - Curiosité et sensibilité pour les arts et la culture, en particulier pour le domaine du spectacle vivant et bonne capacité à tisser des liens entre connaissances et expériences - Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation, rigueur et ponctualité - Goût du travail en équipe, esprit de solidarité, de partage et d'ouverture - Capacités d'adaptation, créativité et persévérance - Maitrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral et capacité à construire et déployer un argumentaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités à faire du lien avec l'autre, à s'affirmer et se positionner dans le respect et l'écoute - Connaissance des réseaux de diffusion, de leurs orientations artistiques et de leurs moyens - Maîtrise des outils bureautiques => Informations sur le poste Personne autonome sur les projets artistiques suivis, elle travaillera en collaboration avec les membres du Bureau et les équipes des projets accompagnés. Prise de poste Set 24 - Dispo impérative Avignon 25
Public accueilli : jeunes filles de 12 à 18 ans Missions : - entretien des locaux et du linge - participation à la vie quotidienne des adolescentes accueillies : cuisine, tâches ménagères Horaires : 8h30-15h Compétences attendues : - sens de l'organisation et d'initiative - autonomie et anticipation - sens du relationnel et du travail d'équipe - mise en application des règles d'hygiène et de sécurité Permis de conduire obligatoire. Formation Maitre(sse) de maison souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible.
Association Reconnue d'Intérêt Général ,de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son Service d'Appui Administratif Juridique Tutélaire à Lille, Un(e) Agent d'Accueil (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) à temps partiel (mi-temps). À cette fonction, il faudra faire preuve de professionnalisme en toute circonstance et la présentation sera irréprochable ! À l'espace de réception ou au standard téléphonique l'agent d'accueil est chargé d'accueillir, renseigner et orienter des personnes. Il réalise également la collecte, la ventilation et la distribution du courrier. MISSIONS Ce métier s'exerce à la fois en contact avec le public et en relation avec les différents services de l'association. Fortement sollicité, l'agent d'accueil doit parfois jongler entre plusieurs demandes simultanées. COMPÉTENCES Il est capable de : - Accueillir, renseigner et orienter des personnes, physiquement ou par téléphone - Réceptionner, trier et ventiler au service destinataire des documents - Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs Il sait aussi : - Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation - Echanger de l'information - Garder le contrôle de soi-même pour agir efficacement face à des situations imprévues, stressantes, irritantes Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 13 mai 2024. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'AGSS de l'UDAF, 144 rue du Molinel BP 32003 59011 Lille cedex, à l'attention de Madame Christelle MERIAUX à cmeriaux@agss.fr pour le 10 mai 2024 au plus tard.
Pour une boutique, située dans le centre Commercial LILLENIUM à Lille, nous recrutons un responsable de Boutique (H/F). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Assurer de manière permanente la gestion courante du magasin (.) tant à l'égard de la clientèle que du personnel de vente (.) - animer, coordonner et contrôler une équipe de vendeur(se)s ; - continuer à effectuer des ventes ; - dynamiser les ventes de son équipe ; - appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock ; - être apte à régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres; - Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d'Opération et Responsables Maintenance basés en territoires; - Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l'enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ; - Centraliser et contrôler les registres de sécurité ; - Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l'activité du pôle patrimoine. De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction .), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Lieu : Lille Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 6 mois renouvelable
Association Reconnue d'Intérêt Général, de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Direction Générale à Lille, Un(e) Secrétaire Administrative (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) à temps complet. Nous recherchons une Assistant(e) administrative dynamique et motivée pour renforcer notre pôle accueil/ secrétariat ainsi que l'équipe des Directrices de Pôles. MISSIONS o Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle o Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants o Collecte, ventilation et distribution du courrier o Assurer les tâches administratives courantes o Assurer la commande des fournitures de bureau o Répondre aux demandes des usagers et professionnels avec courtoisie et efficacité o Utiliser les outils informatiques et bureautiques pour assurer le bon fonctionnement du service o Gestion des plannings de réservations de salle o En soutien administratif aux directrices de pôles : Assurer les tâches administratives courantes, mise en forme et rédaction de courriers, documents, établissement de devis, Soutien administratif lors des dépôts appels à projet (scan, rangement, archivage, envoi), Aide dans l'organisation d'événements et de formations (portes ouvertes .). COMPÉTENCES o Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques o Bonnes compétences administratives o Courtoisie, curiosité et dynamisme o Sens de l'accueil développé o Capacité à travailler en équipe. Bac+2 Secrétariat. Expérience souhaitée. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 21 mai 2024. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'AGSS de l'UDAF, 144 rue du Molinel BP 32003 59011 Lille cedex, à l'attention de Madame Nadia HAYART à nhayart@agss.fr pour le 13 mai 2024 au plus tard.
Nous recherchons des agents d'entretien. Vous interviendrez essentiellement pour le nettoyage et l'entretien des bureaux, dans les écoles ou en milieu industriel. Nous recherchons des personnes motivées. Le poste requiert de la ponctualité, de la rigueur et de l'organisation. CDI 35h/semaine - Poste du lundi au vendredi à partir de 6h du matin - travail en week-end exceptionnel possible Permis B + véhicule souhaités. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers Poste basé sur Lille ou la métropole. Inscrivez vous à la session de recrutement du 16/05 qui aura lieu à l'agence France Travail de Lomme en vous rapprochant auprès de votre conseiller ou en transmettant votre CV/mail à 049isabelle.boektaels@pole-emploi.net
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste (59120) , pour un CDD de remplacement , à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 11,65€/h Lundi au Vendredi : 8h - 16H Zone géographique : LOOS 59120 Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
Groupe associatif de plus de 1400 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 28 000 patients, dans les domaines de l'assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l'Hospitalisation À Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté. La fonction s'exerce sous la hiérarchie directe du responsable administratif du service et sous le contrôle du coordinateur pôle patients du service dialyse. 1/ Référente administrative des centres prescripteurs qui lui ont été attribués, 2/ Interlocutrice directe des néphrologues et/ou des infirmières des unités de dialyse de son secteur sur les sujets administratifs de prise en charge des patients, notamment les problématiques d'admission ou de facturation, 3/ Interlocutrice des patients dialysés à domicile de son secteur, 4/ Coordination de la prise en charge des patients de son secteur géographique avec l'ensemble des acteurs du service dialyse et des services transverses du groupe Santélys dans le cadre de la prise en charge globale, 5/ Missions de secrétariat médical : Saisit les courriers médicaux à l'aide d'un logiciel spécifique et en assure la gestion et le suivi, en lien direct avec les néphrologues. Selon les centres, organisation des consultations des médecins néphrologues (rendez-vous, encaissements, facturation), 6/ Utilise les différents logiciels médicaux de Dossiers Patients Informatisés : gère l'incrémentation ciblée et spécifique à chaque centre prescripteur, des pièces administratives, et relatives à la prise en charge globale du patient, 7/ Interlocutrice et actrice de la rémunération des infirmiers libéraux : Vérifie, corrige et valide les honoraires, et génère les fichiers de rémunération correspondants qu'elle transmet à la comptabilité 8/ Gère l'intégralité des dossiers d'admission des patients de son secteur (création, vérification et relance des pièces manquantes, saisies dans le logiciel métier, classements) en conformité avec les exigences de la Haute Autorité de Santé, et des dossiers patients tout le long de la prise en charge (modification du lieu ou de la technique de dialyse, sortie, greffe, décès.) 9/ Génère, valide et télétransmet la facturation des séances de dialyse en unités et au domicile, et des (télé)consultations des médecins, aux caisses d'assurance maladie. Gère les litiges avec les caisses, 10/ Génère et valide dans le logiciel métier les fichiers de règlements des indemnités patients pour versements par le service comptabilité, 11/ Gère l'organisation de l'accueil des patients vacanciers sur l'unité de Berck, en lien avec le médecin référent, les infirmiers et le service administratif du centre hospitalier référent, conformément aux consignes sanitaires en vigueur : planification, accompagnement des patients dans la constitution des dossiers d'admission... 12/ Participe au roulement des permanences pour la prise en charge des appels téléphoniques du standard et de la messagerie électronique du service. 13/ Participe activement à la démarche qualité, gestion des risques et vigilances du service : - Certification HAS, ISO, - Mise en application de toutes les procédures qualité du service, - Participation à la démarche de gestion des risques (signalements FEI, participation à l'analyse et à la mise en place d'actions correctives), - Application des règles d'identitovigilance Ce poste est accessible à partir de formation de niveau BAC +2
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, l'assistant administratif assure des missions administratives, principalement en lien avec les activités paramédicales et biomédicales du service Maladie Rénale Chronique Fiche de poste / Tâches Missions en lien avec l'activité de l'équipe paramédicale du service MRC: - Planifie les astreintes des IDE référents en respectant les règles définies, transmet les plannings, effectue les saisies dans le logiciel de télécommunication - Suit, planifie et prépare les entretiens d'évaluation - Suit le plan de formation de l'équipe - Organise les réunions et webinaires (préparation logistique et informatique, envoi des invitations, préparation et mise en forme des power point, rédaction des comptes rendus ...) - Suit les tableaux de bord des actions et fait le lien avec les équipes - Apporte son soutien administratif aux infirmiers pour la réalisation de rapports (rapports de fonctionnement, bilans par centre prescripteur.) - Réalise des bilans annuels des actions menées par l'équipe paramédicale en vue de l'actualisation du projet d'établissement Missions en lien avec le service biomédical du service MRC: - Contrôle et met en règlement les factures fournisseurs après rapprochement des commandes avec les bons de livraison - Suit l'évolution du budget alloué avec le service comptabilité - Suit et renseigne les tarifs dans le logiciel métier - Réalise les appels d'offres Missions en lien avec la démarche qualité et gestion des risques : Participe à la démarche globale qualité du service: - Suit les indicateurs qualité correspondant aux critères impératifs de la démarche de certification, et fait le lien avec les équipes. - Suit les plans d'actions qualité - Organise les réunions des référents hygiène, du groupe douleur, et des différents COPIL (Préparation logistique, envoi des convocations, préparation et mise en forme de power point, rédaction des comptes rendus.) - Participe à la gestion documentaire qualité Missions administratives : - Remplit, suit et transmet le registre des plaintes et réclamations des patients - Pointe des requêtes de pilotage (suivi diététique.) - Apporte son soutien administratif au suivi des projets du service paramédical et du service biomédical - Assure la frappe des courriers et le secrétariat classique - Participe au roulement des permanences pour la prise en charge des appels téléphoniques du standard Communication : - Remonte toutes difficultés à son supérieur hiérarchique - Travaille en harmonie avec les membres du service MRC et en transversalité avec le groupe Santélys - Est tenu au secret professionnel Compétences techniques / Activités spécifiques Connaissances professionnelles Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat / assistant de direction avec une expérience de 5 ans minimum Excellente maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power Point etc. AVANTAGES PROPOSES - Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France, dans un environnement associatif aux valeurs humaines - Un parking sécurisé et gratuit - Une association sportive et culturelle (organisation d'évènements/challenges) - Des tickets restaurant ou carte UP (valeur faciale 9€) - Des congés supplémentaires (congés trimestriels + RTT) - Des primes annuelles (Présentéisme + Intéressement) - Un plan d'épargne entreprise
Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle clé en assurant la réception, le rangement et le traitement des marchandises. - Assurer la réception et le rangement des produits dans l'entrepôt. - Préparer et conditionner les commandes en adéquation avec les demandes des clients. - Traiter les retours de marchandises, effectuer des inventaires réguliers. - Port de charge : déplacer les chariots à roulette lourds quand nécessaire. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaire : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h - 12h /13h30 - 16h00 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Réaliser des opérations de manutention et/ ou de picking à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie,... ) Effectuer des opérations d'approvisionnement, de chargement de colis. Habile de vos mains, vous souhaitez évoluer dans l'univers de la logistique. Dynamique, avec l'esprit d'équipe vous acceptez le travail physique, vous aimez le sport, les défis et vous êtes flexibles. Vous possédez un Caces c'est un plus ! Horaires postés en 2 X8 6h 13h ou 13h 20h
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F)
- Assurer l'entretien des parties communes en respectant l'intimité des familles accueillies - Nettoyage complet des studios aux départs des familles - Nettoyage des couloirs à l'auto-laveuse - Savoir respecter les dosages prescrits et l'emploi des matériels spécifiques - Assurer le suivi du stock matériel et produits d'entretien -- Connaissances professionnelles opérationnelles dans le domaine de l'entretien. - CAP bio-nettoyage ou Qualification - Assurer la propreté et la sécurité des locaux - Repérage des besoins immédiats et prioritaires -- Savoir organiser le travail avec les collègues directs et l'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise et respect des protocoles sanitaires spécifiques - Bonne gestion du temps poste du lundi au vendredi à 50% 3H30: 8h30/12h
Nous recherchons une personne dotée d'une excellente organisation et apte à gérer les relations avec les clients de A à Z pour notre client. - Assurer la gestion des clients allant de la prise de commandes jusqu'à la facturation. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de résolution de problèmes dans le cadre des relations clients. - Faire preuve de polyvalence et d'organisation pour pouvoir gérer plusieurs tâches simultanément. - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaire : 9h 12h 14h 18h
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Armentières (59). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD (3 mois) -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Armentières (59) -Rémunération : à partir de 1 777,57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons un(e) vendeur en boulangerie: Vous préparez et présentez les produits de la boulangerie (sandwiches, viennoiserie) vous réceptionnez les marchandises Vous nettoyez et entretenez les équipements et les surfaces de travail Vous effectuez les transactions de vente en utilisant les systèmes de caisse
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE Posté-e à l'accueil, le/la WBP a la responsabilité : - D'accueillir les membres, clients et visiteurs - De répondre à leurs demandes - De gérer l'exploitation des salles de réunion - D'assurer l'ouverture et la fermeture du site - De traiter toutes les tâches administratives - De compléter toutes les informations dans les différents outils et dans le CRM Intimement liée à la mission d'accueil, la gestion de la vie du site est son quotidien. Il/elle a à sa charge de : - Garantir la qualité de service et l'image de marque de WOJO - Veiller à ce que les espaces soient des lieux de vie accueillants et fonctionnels et être ainsi responsable de la mise en place et de la bonne présentation des lieux - Reporter les informations nécessaires au WOJO MANAGER - Dialoguer régulièrement avec nos clients afin d'obtenir leurs retours d'expériences et être force de proposition sur les améliorations à apporter 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE - Vous vous assurez des créations de devis et du recouvrement et des relances de paiements de celle ci - Vous veillez à renseigner toute la partie administrative dans les différents outils 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Etant le point de contact privilégié des clients, le rôle commercial du WBP est essentiel : - Vous commercialisez les salles de réunion et les services associés (F&B) - Vous faites visiter le site et vous faites découvrir le concept aux prospects en walk-in 4/ BUSINESS PARTNER Le WBP a la mission ESSENTIELLE de créer du lien business entre nos clients, c'est-à-dire de les connecter entre eux afin qu'ils développent leurs activités. L'animation de la communauté fait partie de notre ADN, c'est un véritable atout concurrentiel et un outil. Cette mission est un des 3 piliers du positionnement WOJO. Il convient donc d'inventer, organiser et animer des manifestations et des événements favorisants : - la communication et le business des membres entre eux (afterworks, petits-déjeuners, etc.) - la promotion des sites WOJO (conférences, etc.) - la vie du site et la satisfaction clients (animations, jeux, etc.) Le WBP doit utiliser des moments privilégiés pour remplir la base de données indiquant les besoins des clients et ensuite mettre en relation les membres entre eux. 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE En plus d'être une attente forte de nos membres, la restauration/café est un service de première importance car le bar est le poumon du site WOJO, la place du village. La polyvalence est importante afin d'assurer un service continu. Le WBP doit s'assurer du bon fonctionnement de ce point et lui-même participer à répondre aux besoins des membres en faisant le service de café, les encaissements et toutes les tâches qu'il est nécessaire d'effectuer (réchauffer les plats, vendre les viennoiseries.). PROFIL - Sens du service et bon relationnel client - Goût pour les outils digitaux - Appétence pour les tâches administratives - Organisation et fiabilité sans faille - Sens du travail en équipe - Polyv... Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-lille-cdd-h-f-x_lille?q=87c57bc4f659507806693d690ab3f8a1&o=29fb94bc-cbf5-4b22-9e2d-e9deb1f0aa61
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Mise en service du véhicule au port fluvial de Lille - Prise en charge des colis à Brebières. Tournées du mardi au samedi ( livraison le lundi en roulement ). Prise en charge des colis à 7h. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement un Conducteur d'installation (H/F), les missions proposées si vous l'acceptez sont les suivantes : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires - Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production - Régler et mettre en production selon les indications - Effectuer des réglages de base - Savoir interpréter les anomalies - Quelques travaux de manutention sont possibles - Entretien du poste de travail On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débuterai par un 2/8 pour évoluer sur un 3/8. PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises pour ce poste ? Tout d'abord votre motivation et votre envie de participer à l'évolution d'une entreprise grandissante. Dans l'idéal vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes un as de l'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? - Des possibilités d'évoluer en interne - Une prime d'assiduité de 40 euros par mois - Une prime vacances - Mutuelle & prévoyance Ce poste vous correspond et vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Alors n'hésitez plus et candidatez. Nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.
Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office succession (H/F) pour intégrer un service dynamique sur lille proche du métro. Vous intégrerez un centre de services qui assure la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de la clientèle bancaire (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. )Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont : -Assurer le traitement des dossiers de successions -Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupes -Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit - Diplômé d'un BAC 2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an au sein d'un réseau de banque de détail en France ou en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes : -Connaissance de l'offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) -Bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions -Sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautiques Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens du relationnel et de la satisfaction client.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : - Présence en magasin sur les sites d'affectation selon la fréquence déterminée - Réponse aux demandes d'estimations (magasins, web) - Assistance aux responsables de magasin (accueil clientèle/suppléance) - Enregistrement des achats sur notre outil de gestion - Réception, contrôle, tri, expédition des lots achetés sous 15 jours - Saisie des articles boursables à vocation numismatique - Visite de professionnels prescripteurs - Réalisation d'achats lors d'évènements locaux (bourses, foires) - Mise en avant de l'enseigne au niveau local auprès d'une cible collectionneurs / prescripteurs --- PROFIL - - Vous êtes un passionné de Numismatique (généraliste et/ou spécialisé dans une période), doté d'une bonne culture générale historique, et d'une bonne connaissance du marché numismatique français et international (les acteurs, les prix, l'offre et la demande). Idéalement, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet. Vous avez une âme de gestionnaire et cherchez au quotidien à vous améliorer et optimiser les process. - Vous savez rechercher une information sur Internet et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment le tableur (type Excel). Vous aimez le contact client, l'aspect commercial de la Numismatique et êtes doté d'un bon sens de la négociation. Vous savez être convaincant et rassurant pour obtenir la confiance du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie lors d'une transaction. - Vous êtes rigoureux et consciencieux, avez le sens de l'organisation et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes mobile et flexible pour répondre aux besoins de la société dans les différents établissements.
Un agriculteur sur Allènes les marais recherche un éplucheur/ éplucheuse d'endives. Vous serez en charge d'éplucher les endives, peser et emballer. Attention poste fixe Vous travaillez du Lundi au vendredi de : 8h30-12h30 / 13h30-16h Pas de travail les jours fériés. Vous intégrez une équipe de 7 salariés.
OBJECTIFS PRINCIPAUX : Assurer la gestion quotidienne du restaurant et veiller à l'efficacité des opérations (en y participant à 100%) Fidéliser la clientèle et développer la notoriété du restaurant Œuvrer à développer l'aura positive de Bao Canteen dans le marché Garantir une expérience de qualité en en respectant les normes de la franchise Veiller à la conformité du restaurant avec les exigences légales et réglementaires SUPER TIGER : Le tigre est le symbole de la force et de la liberté. Le « Super Tiger » est un employé autonome dans chaque établissement Bao Canteen. Il a sous sa responsabilité une brigade de « Tiger » qui viennent consolider la team quand c'est nécessaire. MISSIONS : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux et du matériel - S'assurer que les standards de l'enseigne sont respectés - Respecter et faire respecter les normes HACCP du restaurant. - Superviser le travail des Tiger et les accompagner dans leur formation - Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable aux clients PROFIL : Tu es de nature souriante, Tu possèdes une première expérience dans le domaine de la restauration. Tu es dynamique, curieux(se), force de propositions et autonome dans les missions qui te sont confiées. Organisé(e) et rigoureux(se), tu es à l'aise avec les chiffres et les outils de reporting de ton activité ; Tu as un goût naturel pour l'opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et fédératrice.
Bao Canteen c'est quoi ? Après être né dans les rues de Taiwan et grandi dans le grand Genève, Papa Bao décide de conquérir la France et a choisi la capitale des Flandres comme point de chute. Bao Canteen est une cantine taïwanaise de top qualité où l'on peut manger, boire, et chanter à n'importe quelle heure de la journée. Nos clients sont méga sympas, adorent bien manger, sont urbains et décontractés.
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche pour son Service CAU et service d'accueil immédiat L'ABRI un.e , Maitre.sse de maison, Poste basé à Lille - C.C.N.T. 1966 non rénovée Accompagnement de femmes seules, femmes avec enfant.s et femmes enceintes sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences. Missions principales : - Assurer un accueil adapté, convivial et ressourçant, - Gestion du quotidien, - Gestion des achats et des stocks (inventaires, approvisionnement, distribution, ) - Travail en équipe, prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes - Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement - Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions - Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux - Participer ponctuellement aux réunions institutionnelles - Assurer le lien avec le prestataire extérieur assurant le ménage POSTE A POURVOIR DE SUITE, horaire internat Adresser votre candidature le plus rapidement possible, Lettre de motivation et CV exigé à Madame DE OLIVEIRA Charline, Cheffe de service, au Pôle Violences Faites aux Femmes secma@asso-solfa.fr
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance à pourvoir le plus rapidement possible Missions principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des locaux à usage collectif selon les règles d'hygiène et de sécurité et les critères de qualité. - Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus. - Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants. - Livrer la banque alimentaire. - Réceptionner et livrer les dons. - Former les dames aux travaux basiques. - Travail en équipe, en relai et partenariat. Compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme Adresser lettre de candidature + C.V. le plus rapidement possible A Monsieur ACCOU Rémi, Responsable Maintenance et Sécurité raccou@asso-solfa.fr
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est un acteur majeur du vin en France. CACES 1 REQUIS - Réaliser les commandes des clients dans le respect des procédures internes à l'aide la commande vocale - Poser les étiquettes, films, bande de garantie et coiffe conformément aux procédures et procéder à la validation informatique à quai - Déposer à quai la palette avec le CACES 1 - Signaler les manquants Rémunération & Avantages Rémunération : 11,77 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurants (8,70EUR dont 5,22EUR pris en charge par l'employeur ) - Prime de performance - Indemnité transport - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES 1 OBLIGATOIRE - Avoir une expérience en commande vocale - Être à l'aise avec la manipulation de charges (poids des commandes d'environ 9kg) - Rigoureux(se) sur les process sécurité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'Armentières recrute des nouveaux talents : Opérateur Drive (F/H) Missions : - Réception et mises en stock des produits - Préparation picking (préparation des commandes clients) - Veille à l'entretien et au suivi du matériel utilisé (appareil de manutention, chars, racks, contrôle des niveaux de batteries) - Participe aux phases de nettoyage (entrepôts, quais, parking, ...) - Après obtention d'une formation interne, réalisation d'une maintenance de niveau 1 sur la partie mécanisée - Informe sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées (rupture de produits, erreurs informatiques, ...) Profil : - Expérience Drive - Réactif - Organisé - Polyvalent - Manipulation de produits lourds (8kg max) - Déplacement piétons très réguliers - Travail en partie congélation (rotation régulière des équipes) Une expérience drive obligatoire (type Chronodrive, Intermarché, ...). Rémunération et avantages : - Horaires d'équipe du lundi au samedi : 6h/13h30 ou 13h30/21h00 (roulement) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.
Rythme Posté 3X8 sur la Métropole Lilloise Au sein de notre client, vos missions sont les suivantes : SQE (Sécurité, Qualité, Environnement): Appliquer les procédures et instructions, Identifier et enregistrer toute réclamation client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité, Proposer des solutions pour traiter et éviter le renouvellement des défaillances rencontrées, S'assurer de sa propre compétence et de sa qualification pour satisfaire aux exigences des activités confiées et identifier ses besoins en matière de formation, Coopérer aux audits Q.H.S.E. internes et externes concernant leur fonction, Exercer son droit de retrait quand la situation présente des risques, Interrompre toute manœuvre qu'il ou qu'elle juge dangereuse et/ou en écart avec les procédures et instructions, et alerter immédiatement sa hiérarchie, Remonter tout incident ou presque incident ainsi que toute situation à risque à sa hiérarchie, Remonter toute réclamation Client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité. Mission principales: Réceptionner et stocker les marchandises, Réaliser les tâches de caisserie, d'emballage et de sciage en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie, Renseigner et saisir tout document et/ou information propre à son activité, Réaliser les opérations de manutention et de chargement demandées par sa hiérarchie, Maintenir sa zone de travail propre et rangée et prendre soin de son matériel, S'assurer du bon état de son outillage (maintenance de niveau 1), Informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement dans le déroulement de son activité. Réceptionner les marchandises: Dépoter les containeurs, décharger les camions et mettre en zone de réception, Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs de la marchandise, identifier les non-conformités et remonter les anomalies, Saisir, valider et signer des documents de réception. Stocker: Effectuer tout mouvement de mise en stock et de sortie de stock par des moyens de levage adaptés, Prendre soin des marchandises confiées par le client selon les règles Qualité Client en vigueur, Réaliser les inventaires, Effectuer les opérations de traçabilité associées. Réaliser la prestation: Réaliser la découpe par sciage de matières premières selon les fiches débit et effectuer les opérations de traçabilité, Fabriquer des caisses selon les fiches de débit/montage et selon les normes SEI notamment, Réaliser les tâches de préparation des emballages et sciage, selon les règles du système Qualité en vigueur de l'entreprise, des préconisations clients et du cahier des Charges du SEI le cas échéant, Respecter les ordres de fabrication, Effectuer les opérations de caisserie ou d'emballage et sciage, soit à l'atelier soit en chantier extérieur en toute sécurité, Effectuer les contrôles de production demandés, Communiquer le bilan des tâches qui lui sont confiées, Alerter sa hiérarchie en cas de produit non-conforme. Charger les camions ou containeurs: Réaliser les calages, Manutentionner la marchandise avec les moyens de manutention adéquats. Compétences requises : Savoirs et savoir-faire Expertise en emballage industriel Vision tridimensionnelle Expérience en logistique Goût pour le travail manuel Permis : cariste, pontier selon les cas Savoir-être Polyvalence Respect des règles de sécurité Respect de la hiérarchie et des consignes Notion de service au client, Réactif et concret Organisé, ordonné Ce poste est à pourvoir en CDI L'entreprise Mon CDI propose : Une mutuelle familiale GENERALI de qualité (remboursements rapides). Une prévoyance AG2R Des avantages CE attractifs (chèques cadeaux) Des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes avec une montée en compétences
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP/BAC/BTS et TP Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
Le secrétariat médical est un domaine qui vous intéresse et vous souhaitez évoluer par le biais d'un contrat en alternance ? Nous recherchons pour la rentrée 2024 pour notre partenaire, clinique située à Lomme, un(e) secrétaire médicale qui souhaite se former en alternance. Le/la secrétaire médical(e) est responsable de la gestion des tâches administratives et de bureau pour une structure médicale. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les médecins et le personnel infirmier pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de qualité et que le centre médical fonctionne efficacement. Vos responsabilités : - Accueillir les patients et répondre à leurs questions - Planifier les rendez-vous pour les patients et les confirmer - Gérer les dossiers des patients, y compris la mise à jour des informations personnelles et médicales - Préparer les dossiers médicaux pour les visites des patients - Traiter les demandes de renouvellement de prescriptions - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels - Gérer les tâches administratives, y compris la gestion des factures et des paiements - Travailler en étroite collaboration avec les médecins et le personnel infirmier pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de qualité. Vous effectuerez ce poste par un contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) afin d'effectuer une formation de Secrétaire Médical(e) à l'école Pigier de Lens. Vous aurez un an de formation avec deux jours d'école par semaine. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide - Connaissance de la terminologie médicale Vous souhaitez en connaître davantage sur ce poste dans le médical ? Contactez nous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante 5 Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous serez embauché au sein de l'association. Vos missions : - Assurer la coordination des activités adultes et familles - Assurer l'accompagnement des personnes bénéficiaire du RSA - Participer à la dynamique de partenariat liée aux familles sur le quartier et la Ville de Lille -Coordonner les actions liées aux familles en lien avec le directeur de l'association -Garantir le suivi le respect du budget qui lui sera confié -Participer à la rédaction des projets de structure et dossiers de subventions du secteur familles
Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)
Adecco PME Lille recherche pour son client acteur régional du visuel marketing : ASSISTANT STANDARDISTE H/F en lien direct avec les différents services de la société, vous êtes l'interlocuteur privilégié du siège social. Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise à travers votre disponibilité et polyvalence. Vos missions principales : - Accueil téléphonique en français et en anglais : réception, filtrage des appels, et assistance aux interlocuteurs. - Accueil physique des visiteurs. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Organisation des déplacements. - Prise en main de dossiers spécifiques : location de véhicules, commandes de fournitures, et plus encore. - Diverses tâches de secrétariat : de la frappe de courriers à la mise en forme de documents. - Rédaction de procédures. - Support au service commercial. - Formation Bac + 2 dans le domaine administratif. - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et des langues française et anglaise, à l'oral comme à l'écrit. - Patient(e), à l'écoute, adaptable et prêt(e) à s'investir dans une équipe dynamique. - Confidentialité, disponibilité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. - Contrat CDI- 39h00 - horaires fixes 8h30-12h00 et 13h30-18h00
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Poste disponible. Une fiche de poste vous sera présentée au cours de votre entretien.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionner une ligne de production - Contrôle qualité sur les produits entrants et sortants - Conditionnement - Manutention diverse Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Investissement - Esprit d'équipe - Réactivité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client un Hotliner téléservices (H/F) Au sein de la Hotline Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme :- - Analyse des problèmes techniques et résolution d'incidents dans le but de maintenir l'efficacité du système d'alarme, - Aide et conseils nécessaires pour optimiser l'utilisation des systèmes d'alarme -Suivi et mise à jour des demandes sur l'outil support. Les prérequis sont les suivants : -Intérêt pour notre poste et la relation client -Curiosité technique -Savoir être, aisance téléphonique, dynamisme, élocution claire et discours de bon niveau requis -Connaissances techniques et informatiques -Service ouvert du lundi au dimanche : 8h -19h30, y compris les jours fériés 1 samedi sur 2 travaillé, 1 dimanche sur 3. -Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. Salaire annuel brut sur 13 mois (1870 bruts mensuels) Dimanche et jours fériés majorés à 35 % Tickets Restaurant
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion. La délégation territoriale Nord (Lille) est composée de 16 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Les missions : L'instructeur territorial assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'instructeur territorial s'assure de la complétude des dossiers doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents instructeurs, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'instructeur territorial est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac/Bac + 2 attendu Contrat à pourvoir immédiatement, jusqu'au 30/06/2024 (contrat renouvelable). * Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif pour gérer la coordination des plannings des thérapeutes, pour un CDD sur les mois de fin juin/juillet/août. Le poste de coordonnateur des plannings optimise la prise en charge des patients en organisant au mieux les plannings des patients et du plateau technique (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EPS-APA) sur un logiciel métier. Il a pour mission de planifier, organiser, coordonner les plannings des patients et des thérapeutes en fonction des entrées et sorties des patients, des absences des personnels du plateau technique. Vos missions : - Recueillir l'information sur l'état des plannings des patients et des personnels du plateau technique à partir d'un outil informatique et sur site. - Affecter et orienter les patients dans les plannings en lien avec les professionnels. - Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient. - Suivre les plannings en temps réel. - Saisir et effectuer la mise à jour dans le logiciel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 - 16h30 (15h15 le vendredi). Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 2290 euros/mois - Télétravail partiel possible (3 jours semaine) Avantages pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif (ve)et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
Le Centre Socioculturel Simone veil recrute un/une Médiateur(rice) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale : -Accueil/Information/Orientation - Présence (terrain) dans le quartier - Participation à la mise en place de projets - Mise en relation du public avec les acteurs institutionnels, sociaux, associatifs Missions spécifiques du poste : - Animation et Médiation - Travailler le lien avec le milieu scolaire - Travail de terrain à effectuer (accueil, présence de proximité, échanges, dialogues) - Rechercher l'implication des habitants qui ne fréquentent pas spontanément les activités locales en leur proposant des projets capables de les mobiliser (Projets Initiatives Citoyennes) et qui prennent en compte leur rythme de vie - Faire le lien avec les différents partenaires - Organiser le relais vers les dispositifs en lien avec les différents partenaires - Observer et analyser les besoins et attentes en vue de proposer des actions adaptées . Il/elle met en œuvre l'action - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires Profil recherché : Connaissance des quartiers prioritaires souhaitée Expérience en médiation sociale et/ou en animation souhaitée - Compétences techniques : Connaître les pratiques sociales et culturelles du public Connaître les caractéristiques du territoire Connaître le cadre juridique et les droits fondamentaux de la personne Bonnes connaissances du milieu associatif local Avoir des notions de psychologie et de dynamique des groupes Maîtriser les techniques de résolution des conflits Maîtriser les logiciels de bureautique et les techniques rédactionnelles de base Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours Maîtriser l'outil informatique Compétences relationnelles : Aptitude à la communication et à la négociation Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles Sens de l'écoute et du contact Capacité d'analyse Sens du travail en partenariat Sens des responsabilités et goût des relations humaines Devoir de réserve et sens du service
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : - Gérer et organiser ses préparations de commandes : - Participer à l'activité et au fonctionnement du service : - Contrôler les préparations réalisées - Charger et décharger les camions Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES 1 et idéalement du caces 3 - Vous pouvez travailler debout, dans le froid et porter des charges lourdes - Vous aimez le travail d'équipe Horaires de journée: - Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 et le samedi de 8h00 à 14h00 Repos un samedi sur 2 et 1 jour de repos dans la semaine quand vous travaillez le samedi Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
À propos de nous : Chez Livràdo, nous sommes profondément engagés envers un avenir durable et responsable. En tant qu'équipe passionnée, nous aspirons à apporter une contribution positive significative. Notre entreprise de livraison se donne pour mission de réinventer la logistique urbaine en utilisant des moyens de transport respectueux de l'environnement, notamment les vélos-cargo 100% électriques et les utilitaires 100 % électriques. Nous nous efforçons de fournir une expérience de livraison exceptionnelle tout en minimisant notre empreinte écologique. Votre rôle : En tant que Chauffeur Livreur chez Livràdo, vous ne serez pas simplement un livreur, mais un véritable ambassadeur de nos valeurs et de notre engagement envers un avenir plus vert. Votre mission consistera à effectuer des livraisons alimentaires, tout en reflétant notre éthique professionnelle et notre dévouement envers la préservation de la planète. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de contribuer concrètement à la préservation de l'environnement. - Un environnement de travail positif, où chaque membre de l'équipe est essentiel. - Des perspectives d'apprentissage et de croissance au sein de notre entreprise. - Une rémunération compétitive et des avantages axés sur votre bien-être. Moyens de livraison : - Vélos cargos 100% électriques : Des véhicules conçus pour des livraisons optimales tout en minimisant l'impact sur l'environnement. - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Ne pas avoir peur de la livraison en vélo cargo, car nos vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et même le vent ne sera pas un obstacle. Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales pour nos collaborateurs. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec 1 jour de repos (lundi ou samedi) en plus du dimanche. Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos vélos-cargo 100% électriques ou nos utilitaires 100 % électriques. Si vous partagez notre engagement pour l'environnement et souhaitez contribuer à une logistique urbaine plus respectueuse, nous serions enchantés de vous rencontrer. Joignez-vous à l'équipe Livràdo pour bâtir ensemble un avenir plus vert et plus responsable pour nos villes et notre planète !
Nous proposons un poste de vendeur(se) en boulangerie. Vous serez amené à accueillir et servir nos clients, les encaisser ( vous devez impérativement savoir rendre la monnaie de tête ). Votre mission sera de faire la mise en rayon et d'entretenir l'espace de vente.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe au sein du pôle développement. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe. Relation directe avec tous les acteurs de la formation, orientation et suivi par téléphone et mail (stagiaires, prescripteurs, clients et prestataires),participation ponctuelle à des rendez-vous ou des réunions commerciales,prospection téléphonique,prise de rendez-vous.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e)Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, ) Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Plusieurs postes à pourvoir.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau BAC à BAC +2. Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: La mise en rayon, Le merchandising, La mise en avant des promotions, Le conseils client, L'inventaire .
En lien direct avec le dirigeant : - Tenue du magasin - Accueil clients - Conseils, vente - Réception des marchandises - Merchandising Pré-requis : 5 années d'expérience en prêt à porter masculin. Bac +3
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! Empreintt recrute pour le compte de son client des agents d'entretien H/F sur la métropole lilloise. Votre mission : - Sur chantiers, vous êtes chargé de remettre en état des installations type bases de vie de chantier et d'assurer l'état de propreté permanent. - En respectant les normes d'hygiène, vous effectuez également l'entretien courant d'espaces de travail. - Laver les vitres Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie sur le poste d'au moins 2 ans. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et savez organiser votre travail efficacement. - Voyage entre différents chantiers possibles dans la journée. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
Dans le cadre d'un remplacement pour une opération d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre micro crèche dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une communication simple - L'enfant au cœur de tout Et notre projet pédagogique : - Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) - Motricité libre - Éveil sensoriel Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune ) Vos missions avec les enfants, les parents et l'équipe: - Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants - Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation - Proposer et mettre en œuvre des activités avec les enfants en lien avec le projet pédagogique. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Prodiguer les soins aux enfants (Change, DRP...) - Préparer et accompagner la prise des repas (bébé, moyens et grands) - Accompagner et surveiller les siestes - Accompagner la fonction parentale - Faire des transmissions de qualités aux parents en lien avec l'équipe - Ranger le matériel et les locaux (un prestataire de nettoyage vient tous les jours pour le nettoyage) - Entretenir le linge (machine à laver et sèche linge) Vous aimez passer du temps dans le jardin avec les enfants (cour végétalisée) La crèche est desservie par les transports en commun (Bus ligne 923, ligne CO3) Amplitudes horaires: lundi au vendredi de 08h à 19h
Vos missions En tant que secrétaire médicale, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, - Gérer les plannings croisés des rendez-vous des soignants, - Effectuer la saisie de comptes rendus et de documents courants, - Prendre en charge la tenue des dossiers médicaux, - Assurer l'archivage des documents, - Gestion des encaissements - Fournir un appui administratif ponctuel à la direction administrative et/ou médicale, - Avoir une maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, etc.) une connaissance du monde dentaire est un plus. Expérience en secrétariat médical indispensable Bonne orthographe.
Remplacement dans le cadre d'un congé maternité jusque septembre 2024 Horaires proposés : 9h-12h et 14h-17h Lundi, mardi, mercredi et vendredi jusque septembre 2024. Le cabinet est situé à Lambersart, proche du métro. Équipe dynamique composée de 4 dentistes et 3 assistantes dentaires.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie tertiaire, recherche activement un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Gondecourt (59147). Disponible au plus vite ? Pour de la longue durée ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Voici les tâches que vous devrez accomplir : -Récupérer les volets vérifiés par le contrôle qualité -Emballer par spécification de produits -Manutention importante -Gérer les tombées des commandes -Utilisation d'agrafeuse pneumatique -Rangement en rack Horaires 2x8 (matin ou après-midi) Avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) La manutention ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail en binôme ? Alors n'hésitez plus, postulez en déposant un CV actualisé !
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Seclin, spécialisée dans les métiers de l'industrie tertiaire, recherche activement un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Gondecourt (59147). Disponible au plus vite ? Pour de la longue durée ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !
L'agence Adecco Seclin recrute un Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation à Templemars (59175). Notre client, une entreprise créée il y a plus de 50 ans, est un acteur majeur dans les métiers de la promotion-construction, du BTP, de l'ingénierie et de l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise solide et dynamique, qui favorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Vous intégrez une agence à taille humaine, avec une activité en plein développement. En tant qu'Assistant Administratif et Commercial , vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Vous participez à la gestion administrative de l'agence : accueil physique et téléphonique, secrétariat, gestion des fournitures, archivage, rédaction de courriers divers ; - Vous prenez en charge la gestion administrative des contrats de maintenance : ouvertures affaires, factures et situations clients, cautions bancaires, demandes de SFAC, suivi au quotidien des soldes dus et encaissements - Vous gérez la planification des interventions des techniciens de maintenance chez nos clients - Vous participez aux réponses d'appel d'offres Liste non exhaustive Votre sens du service client et votre autonomie vous permettent de réaliser vos missions dans le respect des délais ; Profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience similaire dans le milieu du BTP. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à communiquer efficacement et votre polyvalence. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité dans votre travail, et vous savez gérer les tâches administratives avec rigueur. Une connaissance des procédures de facturation et de gestion de la comptabilité, ainsi que des compétences en gestion de projet et en planification, seront également appréciées. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2400 euros brut par mois + Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% employeur) Rejoignez notre client et participez à son développement ! Postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Corvoyeur H/F. Vous serez directement rattaché au Directeur Technique et serez le garant de la coordination et de l'exécution des activités de corvée sur les sites de construction. Vos missions consisteront à : - Coordonner les travaux de corvée sur les chantiers de construction, en suivant les directives du chef de chantier ; - S'assurer que les matériaux et l'équipement nécessaires à la corvée sont disponibles et en bon état ; - Superviser et former les membres de l'équipe de corvée pour garantir les performances ; - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier ; - Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des travaux de corvée et signaler tout problème ou retard éventuel ; - Participer aux réunions de chantier et fournir un soutien logistique selon les besoins. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Lille. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des Hauts-de-France. Qualifications - Vous êtes issue d'un diplôme en études secondaires ou équivalent ; - Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de construction ou de la promotion immobilière ; - Vous avez la capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise ; - Très bonne maitrise des procédures de sécurité sur les chantiers de construction ; - Vous détenez le permis B. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ; - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Le CCAS d'Haubourdin recherche : Un animateur auprès de personnes âgées (H/F) à temps complet pour son EHPAD, résidence Beaupré Thérèse Vandevannet La résidence Beaupré se compose d'un pôle administratif, d'un pôle soins, d'un pôle animation, d'un pôle paramédical, d'un pôle technique, d'un pôle hôtelier et hébergement Vous organisez, animez et gérez les animations, les activités individuelles et collectives, les partenariats de l'établissement. Vous coordonnez les actions des bénévoles d'association, participez et actualisez le projet d'animation : # Organisation des animations : - Etablir un calendrier prévisionnel - Mettre en place des activités - Développer le sens du relationnel avec le résident et sa famille - Développer les partenariats - Assurer la communication # Rôle de coordination : - Gérer le forfait autonomie - Mettre en oeuvre le projet d'animation - Gérer les différents intervenants # Rôle administratif : - Gérer le budget animation en lien avec la direction et la comptabilité - Rédiger les contrats, les conventions - Assurer le contrôle et visa des factures de l'établissement en lien avec son champs d'action - Organiser le suivi forfait autonomie / bien vieillir - Etablir les bons de commande - Effectuer les transmissions sur le logiciel Medgicnet - Faire un bilan annuel des animations ### PROFIL ### # Formations : Vous possédez un diplôme ou une qualification dans le domaine de l'animation sociale (type BPJEPS, BAPAAT, etc.) bénéficiez d' une première expérience réussie sur un poste similaire. # Savoirs, compétences professionnelles et personnelles : Respect des règles de bientraitance Respect des droits des personnes âgées Connaissance de la personne âgée Sens de l'écoute, patience, ouverture d'esprit Connaissance des techniques d'animation Connaissance des techniques d'élaboration de projet Connaissances en bureautique Respect du secret professionnel Aptitude à travail en équipe et en réseau ### Pour postuler, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ###
L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche : Un(e) Agent de Service intérieur en CDD d'1 mois au sein du DITEP La Cordée. Le Dispositif ITEP accueille des enfants et adolescents aux troubles psychologiques et du comportement en SESSAD à Lille (22 suivis) et en semi-internat sur deux sites géographiques (35 enfants à Wavrin et 25 adolescents à Loos). Sous l'autorité du directeur et, par délégation du chef de service, vous vous inscrirez dans les valeurs de l'Association gestionnaire et assurerez les missions suivantes : 1) Entretien des locaux Assurer les travaux d'entretien des surfaces de l'établissement dans le cadre d'un planning rigoureux établi dans le respect des normes d'hygiène, Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien en fonction des fiches de produits, Etablir un inventaire régulier et transmettre les besoins en achat de produits et de matériel selon les procédures prévues. 2) Assurer une mission d'Accompagnateur de bus ou de transport d'enfants Faire le lien et communiquer avec les différents professionnels, Veiller à contenir les comportements qui pourraient être exacerbés lors du départ ou à l'issue d'une journée d'accueil (fatigabilité, tension et énervement des adolescents), Favoriser un climat bienveillant et serein dans l'espace clos que constitue le véhicule de transport collectif et veiller à la sécurité des passagers. 3) Assurer la mission d'Agent de service cuisine de manière ponctuelle Réception et vérification de la livraison et contrôle des repas apportés par la société de restauration, Remise en température des repas livrés, Mise en place et service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Horaires découpés, par exemple : 6 h 45- 10 h 30/ 15 h -18h Compétences requises Respect du cadre réglementaire, Sens de l'initiative et de l'organisation, Capacité à travailler en autonomie et en équipe avec l'ensemble des professionnels, Qualités de communication, autorité naturelle et sens des relations humaines, Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Valeurs humanistes et probité, Respect des personnes accueillies, des familles et de l'ensemble des professionnels, Engagement de discrétion professionnelle à l'extérieur de l'établissement, Le poste est à pourvoir dès que possible Les conditions : Contrat en CDD à temps complet (35h semaine) Poste positionné sur le site des enfants à Wavrin avec possibles interventions sur les autres sites du dispositif, Rémunération selon la CCN du 15.03.1966
Le GEIQ Hôtellerie Restauration Tourisme recherche pour ses entreprises adhérentes des employés d'étage en hôtellerie (H/F). Nous proposons des contrats en alternance de 12 mois avec passage d'un titre professionnelle. En tant que GEIQ nous avons la charge de vous trouver une l'entreprise qui correspond à vos attentes ainsi qu'un centre de formation au plus près de chez vous. Vos missions seront les suivantes : - Remise en ordre et entretien des chambres, salles de bain et parties communes de l'hôtel - Assurer le changement des draps et des serviettes - Vérifier le bon fonctionnement des appareils électriques, des équipements et des fournitures - Gestion du linge sale - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle par des missions diverses de service d'étage. - Savoir lire, écrire, compter - Faire preuve de discrétion et d'organisation
Le GEIQ Hôtellerie Restauration Tourisme recherche pour ses entreprises adhérentes des RECEPTIONNISTES (H/F). Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en AFEST (100% en entreprise par le biais de la VAE inversée en vue d'obtenir un titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle. En tant que GEIQ nous avons la charge de vous trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et nous mettons à disposition un coach pour votre formation à distance. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Réaliser le checking et le checkout des clients - Gestion des mails, de l'administratif et de la comptabilité - Renfort bar et restaurant de l'hôtel - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle et en chambre.
Nous recherchons un(e) distributeur / distributrice de flyers dans les salles de concerts ou magasins sur la métropole lilloise. Aucun niveau d'étude ou expérience exigée, juste une personne fiable, efficace et volontaire, qui a envie de s'investir dans une petite équipe à taille humaine. Vous travaillez 15 heures par semaine en journée. La mobilité est impérative sur ce poste, les déplacements sont quotidiens. Vous connaissez Lille et sa métropole.
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance cherche à recruter : des ASSISTANTS-ES EDUCATIFS-VES PETITE ENFANCE VOS MISSIONS VOTRE PROFIL -Accueil de l'enfant et de sa famille Titulaire du CAP Petite Enfance ou -Assurer l'encadrement et la sécurité d'un Accompagnement Éducatif Petite groupe d'enfants Enfance -Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de Vous avez le sens du relationnel pour l'enfant -établir une relation privilégiée et -Accompagnement dans les activités de la sécurisante avec les enfants vie quotidienne (soins, protocoles liés à la santé) Vous -savez repérer les comportements -Transmission d'informations avec l'équipe et d'alerte et les signes de mal être les familles -Participation à la mise en place du projet Vous êtes patient, disponible et avez d'établissement et du projet pédagogique un esprit d'équipe -Participation aux tâches courantes de l'établissement : entretien, aide aux repas, organisation des temps forts : -Titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP, Assistante maternelle agrée durant 5 années Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD Durée du contrat : 4 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Exigé) Expérience: Garde d'enfants: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé par le poste contacter votre conseiller : la Ville de Lille organise un Job dating le jeudi 16 mai à la mairie
Vous accompagnez en assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants,vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. ANIMATION : -Veiller à l'inclusion de l'enfant dans le groupe -Mettre en place des activités adaptées en fonction des capacités et besoins de l'enfant -Animer la relation avec les familles -Participer-proposer- mener des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique -Participer aux temps de préparation en amont, de réunions d'équipes et de bilans SÉCURITÉ : -Être le garant de la sécurité (affective-physique et morale) et du bien-être de l'enfant. -Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (réglementation de la DRJSCS) VOTRE PROFIL -Vous avez des Connaissances en psychologie de l'Enfant -Vous avez des Compétences - formations dans le domaine du handicap/ soin à la personne -Vous disposez de capacités de dialogue avec les enfants, l'équipe, les familles -Vous êtes animée par un sens relationnel, une écoute et un sens de la pédagogie importants. Vous avez comme diplôme : CAP AEPE ou CAP ATMFC ou mention complémentaire aide à domicile (MC AD) de niveau 3 ou un BAC pro accompagnant soin et services à la personne ou BTS services et prestations des secteurs sanitaires et sociales ou BTS économie sociale et familiale Pendant les vacances scolaires (35h/ semaine) et/ouMercredis (10h/jour) et/ouPause méridienne (8h40/semaine) Si vous êtes intéressé contacter votre conseiller en lui donnant le numéro de l'offre. La ville De Lille organise un Job Dating le jeudi 16 mai a la mairie . Venez avec Votre CV papier, carte d'identité , carte vitale et un RIB
L'association accueille des enfants de 2 à 11 ans. Vous serez en charge des enfants de 2 à 4 ans Vous serez chargé(e) : - Accompagner les enfants à l'école et aller les rechercher - Assurer les repas - Accompagner les enfants aux toilettes - Participer aux activité manuelles et aux sorties organisées pendant les vacances scolaires Vous pouvez travailler le matin à partir de 7h00 et le soir jusqu'à 19h00. Temps partiel pendant les périodes d'école (7h00-8h30 et/ou11h30-13h30 et/ou16h00-19h00), temps plein pendant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFA (obligatoire).
Boulangerie/pâtisserie artisanale située à Armentières recherche un (e) apprenti (e) pâtissier/-ière. Travail du mardi au samedi - Repos Lundi et Dimanche Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
AXEO Services Armentières recherche un nouveau collaborateur pour compléter son équipe de 8 jardiniers. En tant que professionnel(le) des espaces verts, vous serez chargé(e) : - de l'entretien courant des jardins de nos clients particuliers et professionnels (tonte, taille, désherbage, binage, etc....) - de nettoyer le matériel mis à votre disposition de manière autonome - d'identifier les besoins clients et les remonter à votre supérieur Ce que nous attendons de vous : - de la minutie et de la rigueur dans chacune de vos prestations - un esprit d'équipe hors pair - de la communication envers vos collègues, votre direction mais également avec nos clients
L'IÉSEG recrute pour la Direction des Etudes sur le campus de Lille un(e) Assistant(e) administratif(ve) Études Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée du Cycle Master, vous prenez en charge les missions transverses liées à la vie étudiante de nos campus lillois et parisien, et notamment : Gestion des Commissions disciplinaires, en collaboration avec la chargée des relations études : Planification des commissions disciplinaires Envoi des convocations Rédaction et envoi des notifications de sanctions disciplinaires Mise à jour des dossiers étudiants Suivi des décisions et sanctions Gestion des attestations et vérifications professionnelles en collaboration avec la coordinatrice diplomation : Élaboration des attestations pour les étudiants Traitement des demandes de vérifications de parcours émanant d'organismes extérieurs officiels Toute autre mission en lien avec l'activité du service (support aux équipes en période de rentrée académique..) Votre Profil : De formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion administrative et/ou pédagogique, idéalement acquise dans un environnement scolaire / de formation, Vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral avec vos différents interlocuteurs, Vous maîtrisez les outils informatiques : pack Office et Outlook. La connaissance du logiciel Aurion serait un plus, Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, Votre polyvalence et votre autonomie vous permet de réaliser vos missions efficacement, Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Ce que l'on vous propose : Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) Des titres restaurants Un accord d'intéressement Un accord de télétravail Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Conditions du poste : Type de contrat : CDI Début de contrat : Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de travail : base 35 heures (39h00 hebdo + RTT)
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche de Facteurs en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez, seront de : Réaliser les travaux de préparation : tri et classement dans le sens de l'itinéraire Assurer la distribution à vélo (à assistance électrique) de l'ensemble des courriers/colis qui vous sont confiés Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous savez lire et écrire Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du transport ou de la livraison et vous n'avez pas peur de travailler sous la pluie ou dans le froid Votre contrat débute par une semaine de formation afin que le métier n'ait plus de secret pour vous et que vous soyez autonome sur votre poste le plus rapidement possible ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Horaires : Lundi au vendredi + 1 samedi sur 2, Matin ou journée Lieu : secteur Villeneuve d'Ascq, Ronchin, Armentières, Seclin, Roubaix, Lille, Bondues, Lesquin Rémunération : SMIC + primes + Tickets restaurants (horaires journée) + Indemnités collation (horaires matin) Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Vous recevez également une réponse sous 48h. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI" (Recrutement, Formation,Consulting et Ingénierie) Vous souhaitez vous orienter sur le poste d' hôte de caisse ? Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé ! Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation. Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage. Profil recherché : Jeunes de moins de 30ans Plus de 31 si vous avez une RQTH Démarrage prévu dès que possible
MISSIONS : L'agent assurera des missions polyvalentes et variées liées à la logistique, l'entretien et la maintenance, en appui des personnels en place. Des évolutions des missions à exercer sont possibles selon les capacités démontrées et les connaissances mises en œuvre. ACTIVITES PRINCIPALES : Les opérations logistiques courantes comporteront : - des manutentions de tout ordre, des opérations de rangement, de distribution (colis/plis/matériels), d'évacuation, - des opérations de mise en place des copies d'examens, - des opérations de traitement du courrier (affranchissement, traçabilité des colis...) - des opérations d'enlèvement ordonné des déchets selon procédures de tri mises en place sur le site : enlèvement vers zone définie, gestion des BSD (Bordereau de suivi des déchets) le cas échéant, maintien de l'état de propreté autour des contenants, participation aux sorties d'inventaire, sensibilisation/information des usagers sur les mesures mises en place. Opérations de petite maintenance (relamping, passages de câbles dans les locaux, opérations de manutention/porte de charge en appui sur les intervention techniques.. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances - Notions simples de sécurité dans un Etablissement Recevant du Public (sécurité incendie et respect des conditions d'évacuation) - Habilitation BS/BE Manœuvre : une formation sera prévue pour que la personne recrutée soit habilitée après formation - Stages "gestes et posture" et "travail en hauteur" "montage et utilisation échafaudage" "lutte contre l'incendie" à prévoir - Capacité à réaliser des opérations de petite maintenance dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, plomberie. La personne recrutée pourra bénéficier de formations internes et/ou externes sur différentes thématiques liées aux missions attendues : "gestes et posture, « travail en hauteur" "montage et utilisation échafaudage" "lutte contre l'incendie » etc... Compétences opérationnelles - Port de charges - Travail en hauteur (notamment sur échafaudage) - Aptitude à utiliser la messagerie électronique et plus généralement, un ordinateur pour des tâches simples (échanges d'infos) - savoir expliquer une situation et/ou être en mesure de retranscrire des demandes, consignes, avis auprès d'usagers internes ou de prestataires. - Aptitude à communiquer par écrit de façon adaptée aux différents "clients internes". Le contrat est un contrat PACTE. Pour candidater, vous devez impérativement être éligible à la mesure PACTE: Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le lien internet suivant: https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html avant de nous transmettre votre dossier de candidature. Pièces obligatoires à fournir : - la fiche de candidature « Recrutement dispositif PACTE » téléchargeable sur le site de France Travail ou via le lien : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - une lettre de motivation - un curriculum vitae décrivant votre parcours antérieur de formation et, le cas échéant, votre expérience professionnelle. - une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours Les demandes d'inscription peuvent être envoyées : - soit par mail, procédure à privilégier, à l'adresse suivante : entreprise.npc0044@pole-emploi.net (Merci de mettre en objet du mail le numéro de l'offre) - soit par voie postale (le cachet de la poste faisant foi) à : France Travail Lille République 121 boulevard de la Liberté 59000 Lille Le candidat transmet également à l'agence locale France Travail du lieu de son domicile ou à son conseiller référent son dossier de candidature. Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté. La clôture des inscriptions est fixée au mardi 30 Avril 2024. Contrat à Durée Déterminée à partir du 01/10/2024.
Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction de votre planning au domicile des particuliers sur le secteur d' Armentières et Bailleul. Les horaires sont uniquement de journée entre 8h et 18h et vous effectuez 1 à 3 prestations dans la journée (peu de déplacements et prestations de qualité) Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements professionnels mais percevez des défraiements pour cela. Vous faites l'entretien du domicile, la préparation des repas, les courses. Le diplôme d'Accompagnant Educatif et social ou d'Aide Médico Psychologique est impératif.
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures recrute un Employé de Sélection Fourragères h/f pour son centre de recherche d'Annœullin. https://www.ragt.fr/en/annoeullin-the-new-research-centre-of-ragt-semences/ Votre mission : participation aux activités de sélection de plantes fourragères, à gazon et de plantes d'interculture : - préparation et mise en place des semis et des repiquages - participation à la récolte des parcelles d'essais et aux divers travaux des champs - conduite d'engins agricoles pour l'entretien des parcelles (tonte, engrais, coupes, ...) - récolte et tri des semences - gestion de stock de semences - encadrement de personnel saisonnier Votre profil : - formation agricole de type BEPA ou BTA avec idéalement une première expérience en productions végétales - connaissances de bases souhaitées en machinisme agricole - connaissances de bases en informatique - permis B exigé et aptitude à la conduite d'engins agricoles - Certiphyto apprécié - autonomie + rigueur + polyvalence + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Annœullin, Nord, Hauts-de-France Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RECH/MGR/24/2275
- Vous accueillez et renseignez le client sur les produits électroménagers. - Vous assurez l'achalandage du magasin et sa tenue, déchargements des camions et installation des produits dans le magasin. PORT DE CHARGES LOURDES. - Une connaissance des réseaux sociaux afin de diffuser les offres (Facebook et le bon coin) est un plus. * Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour connaître votre éligibilité à ce type de contrat avant de postuler*. (Contrat d'insertion par l'activité économique). Vous travaillez du mardi au vendredi et exceptionnellement le samedi. Horaires de travail : le mardi 14h00 -19h00 Du mercredi au vendredi 10h00-12h00-14h00-19h00
Au sein d'une coopérative horticole, vous effectuez de multiples opérations Logistique : -Étiquetage -Dispatching -Filmage de rolls de plantes -Chargement/Déchargement de Camions -Empilage des emballages -Préparation de commandes -Rangement, nettoyage de l'entrepôt -Nettoyage des plantes CDD de 1 à 3 Mois Période Saisonnière (mi février au 15 Juin): au mois de MARS: 3 jours de travail ( soit 21h à 30h semaine en fonction de la météo) au mois d' AVRIL : 4 jours de travail ( soit 28h à 30h semaine en fonction de la météo) au mois de MAI : 5 jours de travail( soit 35h semaine en fonction de la météo) Horaires : vous commencez vers 14h pour terminer vers 23h/minuit Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre au travail (horaires) Travail physique. Port possible de charges de 15 kgs Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées 10% de majoration pour la nuit(à partir de 22h) Lieu : Lomme Connaissance des plantes souhaitée
MISSIONS Rattaché(e) au Directeur des établissements et services, vous êtes garant de la bonne marche du service comptable, administratif, paie et de l'ensemble des moyens généraux. Vous managez environ 15 professionnels des services techniques (lingerie, restauration, nettoyage, entretien des bâtiments) et participez à la continuité du service (365J 24H24) avec l'objectif d'offrir une prestation de qualité aux personnes accueillies. Vous planifiez le travail des équipes techniques (gestion des congés et transmissions des éléments de salaire,..) et vous reportez mensuellement au siège au travers d'indicateurs. Vous supervisez l'ensemble de la maintenance des infrastructures et faites parfois appel aux prestataires extérieurs. Chacun des projets de la MAS est un travail d'équipe et de concertation (Chef de service éducatif, chef de service paramédical et directeur des établissements et services). Vous participez à la démarche qualité pour promouvoir l'accompagnement des personnes et renforcer une culture commune au sein de l'établissement. Vous veillez quotidiennement au bon déroulement des bonnes pratiques et représentez le service auprès des interlocuteurs extérieurs. Astreintes à prévoir (1 semaine/3). PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau II (Master Finances/Gestion, universitaire Finances comptabilité et gestion), vous justifiez d'une expérience réussie de la gestion comptable d'une structure et du management d'équipes (pluriactivités et multi techniques), de préférence dans un établissement médico-social. Vous pouvez attester d'une maîtrise de la production comptable d'un établissement et du fonctionnement d'un service, idéalement en secteur médico-social. Vous avez une expérience managériale réussie, une expérience de conduite de projets de service et de logique achat. Esprit d'analyse, capacité à communiquer, assertivité, aisance relationnelle, capacité à décider, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et volonté d'entreprendre sont les qualités attendues pour réussir dans cette fonction de Chef de service.
Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement 1 Assistante de Programmes (H/F). CONTEXTE Le poste sera rattaché au service Patrimoine (6 responsables de programmes, 1 directeur adjoint). Mission : - Saisie des commandes sous SAP - Validation des situations de travaux - Contrôle et création des sous-traitants - Assistance auprès des Responsables Programmes dans le suivi des opérations de travaux La mission est sur LILLE, accessible en TC. Horaire de travail : 8h/12h30 et 13h30/17h PROFIL Qualités requises : Adéquation avec le poste proposé - Efficacité - Rigueur Expériences et connaissances : expérience similaire en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre, suivi budgétaire Informatique : Logiciel SAP indispensable
NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- * Commandes - Identifier le(s) commandes à préparer - Lancer les commandes en préparation - Réaliser le picking des articles à expédier avec les outils demandés - Conditionner les articles selon les standard qualité définis - Gérer les retours des commandes - Réaliser les envois multi-canaux (Retail / Web) * Livraisons / Expéditions - Préparer l'expédition de nos colis sur les outils fournis par nos transporteurs - Mettre à disposition les commandes auprès des transporteurs - Gérer les réceptions des livraisons avec validation du bon de livraison + rangement * Gestion du stock - Participer à la bonne organisation du stock (resserrage / rangement de stock / étiquetage produit si nécessaire) - Tri de notre stock de lot - Répondre aux besoins des autres services sur la disponibilité du stock, caractéristique produit, etc..) - Réaliser des opérations de scans de certains articles - Réaliser des opérations d'inventaires avec les outils demandés * Généralités - Répondre aux besoins des autres services sur la disponibilité du stock, caractéristique produit, etc..) - Proposer des améliorations sur le poste et remonter toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise --- PROFIL --- - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigueur - Sens de l'organisation - Être rapide et minutieux - Respecter les délais, les procédures et les consignes données - Pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs) - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lesquin, un Technicien Atelier SAV (H/F). Vos missions: - Assurer l'entretien et le dépannage des matériels de type: grues, auxiliaire de manutention, bras de levage ... - Détecter et rechercher des pannes - Réaliser des diagnostics - Régler, contrôler et effectuer les essais finaux Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique (engins TP/ engins agricoles ou PL), en maintenance des matériels ou en électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Rémunération en fonction de votre expérience. - Lecture et compréhension des schémas - Connaissances en soudure (MIG) et en mécanique appréciées
Au sujet de la crèche : La crèche située en plein centre-ville de Lambersart, accueille jusqu'à 30 enfants de 15 mois à la veille de leur 4 ans avec des accueils variés du lundi au vendredi. Des services pratiques sont proposés aux familles : dépose minute et un local de poussette. Un cadre de vie, composé d'un grand jardin, d'un espace de jeu et d'éveil sécurisé, est proposé aux enfants. Ce lieu est encadré par une équipe de professionnels pluridisciplinaires de la petite enfance permettant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Le poste Nous recrutons un (e) auxiliaire de puériculture en CDD à compter du 25/03/2024. Rattaché(e) à la responsable de la crèche et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de terrain de la petite enfance : - Une directrice adjointe auxiliaire puéricultrice - 2 auxiliaires de puériculture -2 animateurs d'activité - 3 animatrices petite enfance -1 éducatrice -1 agent technique Vous aurez pour mission l'accueil global des jeunes enfants de 15 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions : Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous aurez la responsabilité. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en préservant leur sécurité. Vous participez à l'animation et à la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. En lien étroit avec l'équipe de direction, vous vous attachez à mettre en œuvre et à faire vivre le projet éducatif de l'association sur l'ensemble des temps de l'accueil. A ce titre, vous vous attachez particulièrement à : - Avoir une posture bienveillante, notamment en mettant en œuvre la communication non violente, - Être garant de la sécurité du groupe, - Identifier et prendre en compte les besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Préparer, mettre en œuvre et évaluer des temps d'activités et de jeux adaptés aux enfants. Conditions d'emploi : -Rémunération selon expérience - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h40 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du DEAP et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous avez les savoir-faire et les savoir-être pour accompagner le groupe d'enfant lors d'une séquence de jeu ou d'un temps de la vie quotidienne. A l'écoute, vous travaillez en équipe pour proposer aux enfants des temps de loisirs, de détentes, d'amusements et de découvertes. Les pré requis pour postuler : N°1- Vous êtes à l'aise aussi bien avec les enfants qu'avec les parents ! N°2 - La patience, la vigilance et la disponibilité font partie de vos qualités. Il est nécessaire de faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'avoir un esprit d'initiative. N°3 - Vous remplissez toutes ces conditions : alors postulez !
