Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Erquinghem-le-Sec située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le Cabinet Dentaire Global, situé en centre ville de Lille, recherche un(e) Assistant(e) Administratif / Secrétaire pour compléter son équipe. Cabinet avec 7 praticiens ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h00 à 14h00. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique des patients, - Gestion des appels entrants et sortants, prendre les messages et les transmettre, - Donner les rendez vous sur place, au téléphone, par mail (logiciel Doctolib), - Gérer le planning des Docteurs, réactivité en cas d'annulation de rendez vous, - Gestion et suivi des dossiers patients entrants et sortants, - Gérer les télétransmissions, - Gérer les encaissements, - Relance des impayés. Votre profil, vous êtes : - Organisé(e) et ordonné(e), - Souriant(e) et avenant(e), - A l'écoute, empathique, - Bonne élocution et orthographe, - Méthodique, - Maîtrise de l'outil informatique, - Intègre. Nous recherchons une personne souriante, enthousiaste, bienveillante, qui amène ce côté pétillant à l'accueil afin de mettre à l'aise le patient. Une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation, la discrétion professionnelle, la gestion de son temps et des priorités sont également nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition, vous avez envie de challenge et vous aimez atteindre vos objectifs. En conclusion, vous travaillerez dans un lieu de travail dynamique et enrichissant où l'humain reste votre principal cœur de métier.
Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains.
LES MISSIONS L'Assistant Administratif est sous la responsabilité de l'Assistante de Direction. Dans le cadre de ses missions, l'Assistant Administratif sera amené à être sollicité par l'ensemble des services du siège social. Le / la titulaire du poste prend en charge les tâches administratives, l'accueil du public, et le standard téléphonique. Ses missions s'articulent autour des axes principaux : - Accueil téléphonique et physique du siège : Accueillir, savoir renseigner et orienter les visiteurs et personnes se présentant au siège ; Filtrer et transmettre les messages téléphoniques ; Réceptionner les livraisons et les colis ; - Assistance administrative et technique du Siège : Assurer l'assistance administrative aux différents services du siège : frappe de courrier, mailings, comptes-rendus, réponses aux candidatures, copies et/ou scan, classement, préparation de dossiers, de réunions, Commissions d'Appels d'Offres.; Gérer l'intégralité du cycle du courrier du siège : ouverture du courrier, transmission du courrier et/ou scan, rédaction et mise sous pli des différents envois de courriers, rédaction de recommandé, envoi, suivi des recommandés notifiés au siège jusqu'à leur réception effective, gestion des bannettes du siège et des sites, gestion de la prestation avec Courrier + ; Gérer les salles de réunion : contrôler les salles de réunion selon les règles communiquées par la Direction, s'assurer du bon fonctionnement des salles, et du matériel sur place, et faire remonter les informations en cas de dysfonctionnement ; Faire l'interface avec le Chargé de la Maintenance du Patrimoine en ce qui concerne les sinistres et dysfonctionnements techniques liés au siège (bureaux, salles de réunion, espaces communs), ainsi qu'avec le Responsable du service de gestion locative s'agissant du nettoyage du siège ; Être en vigilance sur les aspects sécurité du siège : accès aux locaux, dératisation, points techniques en lien avec le support maintenance ; Mettre à jour l'astreinte téléphonique ; Gérer le stock de fournitures du siège : recenser les besoins des salariés du siège, créer les commandes de fournitures ; Gérer le stock alimentaire, des boissons du siège : recenser les besoins et les remonter à l'Assistante de Direction. - Gestion de la partie administrative liée à l'activité des Conseillères Orientation Logement : Suivre, analyser et traiter les demandes de logements : mise en place de statistiques ; Enregistrer les demandes de logement pour la partie « Séniors » ; Assurer la prise de rendez-vous, et gestion des agendas des COL ; Répondre aux partenaires/référents sociaux sur l'avancée des dossiers ; Suite à la réalisation de la Commission Attribution Logement, mettre à jour les dossiers, et la liste d'attente, rédiger et envoyer les courriers de décision ; Faire le lien entre les demandeurs et les COL et assurer un reporting hebdomadaire ; - Travail en collaboration avec l'Assistant de Direction selon les besoins - Missions ponctuelles PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant de Manager avec une maitrise approfondie du Pack Office. Une expérience dans la gestion de back office et la maitrise des outils de communication serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et votre qualité rédactionnelle n'est plus à prouver. De bonne présentation, vous avez le sens du contact et des relation humaines notamment avec le public de l'Association. Votre capacité à vous intégrer, à travailler en équipe et à rendre compte sont incontournables ainsi que votre capacité d'autonomie et votre sens de l'organisation. A ce titre, vous savez gérer les priorités et les urgences. Doté(e) d'un esprit d'initiative, des connaissances dans le secteur du social serait un plus. Enfin, votre régularité, votre discrétion et votre perspicacité, associées à votre polyvalence feront la différence.
Vous effectuez la mise en place des produits et leur vente. Vous prenez les commandes des clients. Vous préparez les sandwichs, faites l'encaissement et nettoyez le magasin. Vous êtes en alerte sur la gestion des stocks. Vous travaillez uniquement le week end, samedi et dimanche de 6h00 à 11h00.
Type de contrat : CDD 1 ETP (remplacement salarié en formation 2 semaines par mois et pendant 3 mois ) Convention Collective : CCN 66 Missions : La nuit, vous assurez la surveillance des enfants et des biens du site (garde continue), en veillant à leur sécurité et leur bien être. Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, en vous assurant de la présence des enfants accueillis et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité. Vous veillez à la qualité du sommeil des enfants et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.). Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité. Poste en internat. Profil : Idéalement, vous avez suivi la formation "surveillant de nuit qualifié" Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et de secours à la personne. .Poste à pourvoir le : 5 JANVIER 2026 Adressez votre lettre de motivation et CV à : AFEJI - I.M.E. Jean Lombard 95, rue Lutun 59116 HOUPLINES mjaillet@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thé
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'Obligation de formation. Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents des Missions Locales : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIO,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans.
En tant que pilier de l'équipe logistique, vous garantirez la fluidité et l'excellence de la préparation et de l'expédition de nos précieux articles. Vos responsabilités seront variées et stimulantes : Gestion Complète des Commandes : De l'identification au lancement et au picking précis des articles (Retail et Web). Qualité et Conditionnement : Assurer un conditionnement irréprochable des colis, respectant nos standards de qualité élevés. Expédition Multicanale : Préparer l'expédition sur les outils de nos transporteurs et garantir la mise à disposition des commandes dans les délais. Gestion des Stocks & Réceptions : Prendre en charge la réception des livraisons (vérification et rangement). Participer activement à la bonne organisation et au resserrage du stock. Réaliser des opérations d'inventaire et de tri des lots. Support Inter-Services : Être le référent(e) sur la disponibilité et les caractéristiques des produits en stock. Opérations Spécifiques : Réaliser des scans d'articles et la gestion des retours.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
JOB : 10 hotes ou hotesses - Ceremonie de Voeux 2026 - Palais des Beaux-Arts Lille 59000 06/01/2026 de 13:30 à 18:30 Mission : Accueil, émargement sur liste d inscrits, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site de l'agence TENDANCE HOTESSES - rubrique ESPACE EMPLOI
Manpower Lesquin Transport recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des facteurs (H/F) dynamiques pour la métropole lilloise et ses alentours. Les débutants sont acceptés Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Actual recherche pour son client un Facteur h/f. Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Elle / il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Au quotidien vous assurez : Distribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand : Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et : détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions Elle/il est apporteur d'affaires Elle/il est dans son rôle d'actrice (teur) de la relation client. Vos compétences pour réussir sur ce poste :- Respect des valeurs et de l'image du groupe vis-à-vis des clients- Analyse et discernement- Culture du changement et de l'innovation- Adaptabilité- Orientation stratégique Le permis B est nécessaire sur certaines tournées.
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1804,80 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Un job dating IAE est organisé le Mardi 13/01 à l'Agence France Travail de Lomme Notre Association LE TREMPLIN, relevant de l'Insertion par l'Activité Economique, basée à Villeneuve d'Ascq recherche sur le secteur de Lomme-Lambersart-Verlinghem des: - Bricoleurs H/F = une formation interne est prévue Idéalement vous avez une expérience du bâtiment ou bricoleur vie personnelle Merci de bien valider votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller AVANT de vous positionner sur l'offre
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Possibilité de travailler sur 4 jours/semaine. Très bonne présentation et élocution exigées.
L'agence Empreintt recherche pour son client un agent d'entretien H/F sur Hallennes-lez-Haubourdin Vos missions: - Vider les poubelles ( RDC+ étage) - Aspirer et nettoyer les espaces communs (comptoir accueil, entrée, seuil porte entrée extérieure, couloir étage et RDC, réfectoire, escaliers et salle de réunions) - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer les bureaux du RDC ( dépoussiérer, aspirateur+ serpillère) Contrat le mardi et jeudi de 9h à 12h Mission du 6 au 15 janvier Profil Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans le nettoyage. Il faut une personne qui ose travailler en site occupé par les salariés et dynamique, réactif et qui s'est géré son temps. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre boulangerie. Dans le cadre du lancement de notre laboratoire de cuisine, nous recherchons un collaborateur pour développer une offre de snacks chauds et froids destinée à notre clientèle, disponible dès le matin. Vos principales missions : Conception de la carte de snacks : Élaboration de sandwiches, salades, bowls, plats chauds et desserts rapides adaptés aux attentes de notre clientèle. Rédaction des fiches techniques : Définition des ingrédients, grammages, coûts, informations sur les allergies, DLC (date limite de consommation). Tests et validation des recettes : Mise au point des recettes et évaluation de leur faisabilité en production. Optimisation de la production : Mise en place des méthodes de préparation, d'assemblage et de cuisson pour garantir efficacité et qualité. Qualité visuelle et gustative : Assurer la cohérence esthétique et gustative de l'offre proposée. Autres responsabilités : Participation à la préparation des sandwichs, à la vente, ainsi qu'aux tâches de rangement et de nettoyage du magasin. Cette fonction est évolutive et pourrait vous amener à suppléer le dirigeant dans certaines de ses missions, selon l'évolution de l'activité. Conditions de travail : Horaires : De 4h ou 5h du matin jusqu'à 11h ou 14h selon les jours (planning flexible pour un contrat de 35 heures). Si l'activité snacking ne permet pas de remplir un 35h, des missions supplémentaires de vente pourront être proposées l'après-midi. Repos : Dimanche et mercredi. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en boulangerie, restauration ou secteur similaire est exigée. Qualités requises : Sens de la rigueur, motivation, capacité à prendre du recul et à travailler en équipe. Gestion du stress requise Nous vous proposons : Un parcours de formation rémunéré adapté à votre profil pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur le poste. Contrat évolutif selon le développement de ce nouveau service à la clientèle Démarrage le 5 janvier au plus tard Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, que vous savez rester calme sous pression et que vous avez envie de contribuer à la croissance d'un projet dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. ***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire*** Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Cette offre inclut la possibilité d'une immersion préalable au sein de notre laboratoire pour découvrir nos méthodes de travail et notre environnement. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut également être proposée pour renforcer vos compétences avant l'embauche. Missions principales : Réaliser des prothèses dentaires sur mesure à partir des empreintes fournies. Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine ou les alliages métalliques. Contrôler la qualité et la conformité des prothèses avant livraison. Entretenir et nettoyer les équipements du laboratoire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du service Règlements SMABTP COURTAGE du Pôle Services Clients de Lille, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique, Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, propose une position et éventuellement applique les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Votre mission ? Accueillir et informer les clients par téléphone, en leur offrant des solutions personnalisées et en garantissant leur satisfaction. Vous serez un véritable ambassadeur de notre client, avec la possibilité d'enrichir votre expérience en assurance et mutuelle. Quelques saisies informatiques ponctueront vos échanges. Horaires du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Avantage: ticket restaurant
Entreprise : Magik Dépôt (Lambersart) Type de contrat : CDI (35h/semaine) Horaires : 10h-12h et 14h-19h (travail le samedi et pendant les fêtes de fin d'année) Missions principales : -Assurer la gestion des rayons et le réassortiment des produits. - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats. - Participer à la clôture de caisse, ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du magasin. - Relais du responsable : Gérer le planning et assurer le management d'une équipe de 5 salariés en l'absence du responsable. Profil recherché : - Expérience en libre-service ou en grande distribution. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des responsabilités en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne résistance physique (port de charges). Qualités humaines : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du service client. - Leadership et autonomie.
Caissier / Caissière - Renfort fêtes de fin d'année (H/F) LILLE (59000) L'équipe du Balyan s'agrandit ! CDD 1 mois - Renouvellement possible en janvier + évolution si motivé(e) (Poste idéal pour quelqu'un disponible rapidement) Nous recherchons un(e) employé(e) pour compléter notre équipe. À bientôt 30 ans d'existence, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située au cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. Le Balyan connaît une forte fréquentation pendant les fêtes, et nous avons besoin d'une personne fiable pour assurer l'une de nos caisses.
Nous recherchons actuellement un Agent polyvalent H/F en CDI 37.5 heures pour assurer le développement de nos agences et garantir un service de qualité. En tant que véritable représentant(e) de notre image de marque, vous serez au cœur de la relation avec notre clientèle. Sous la responsabilité du chef de station, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier l'état des véhicules lors des départs et des retours. - Préparer les véhicules pour leur mise à disposition. - Effectuer la livraison des véhicules chez les clients. - Accueillir et renseigner les clients, aussi bien par téléphone que physiquement. - Analyser les demandes des clients et y répondre de manière appropriée. - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules. - Présenter les modalités de location, établir les contrats, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur. - Assurer la gestion administrative et le suivi comptable. Si vous avez un attrait pour le contact humain, la vente et le domaine automobile, cet emploi varié et valorisant est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Location voitures: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Permis BE (Optionnel)
.Vos missions principales : Trier et organiser les documents publicitaires en fonction des tournées. Préparer les lots de distribution par secteur afin d'optimiser les déplacements. Distribuer les imprimés publicitaires dans les boîtes aux lettres des zones attribuées. Sens de l'organisation et respect des délais. Autonomie, rigueur et fiabilité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 MAITRE/ESSE DE MAISON (H/F) CDD au retour de 0,5 ETP - 17h30/semaine Poste à pourvoir dès que possible Au sein du dispositif OLYMPE, lieu d'hébergement d'urgence pour femmes et enfants victimes de violences conjugales et d'accueil de jour pour femmes victimes de toutes formes de violences. Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Au sein du dispositif Olympe vous exercerez les missions suivantes : - Assurer un accueil adapté, conviviale et ressourçant - Animer et gérer le quotidien d'un accueil de jour : accueil, prestations de première nécessité - Gestion des achats et des stocks des 2 services - Animer des ateliers (cuisine.) - Elaborer les états des lieux à l'arrivée et à la sortie sur le service d'hébergement - Accompagner les familles dans le savoir habiter - Faire le lien avec les bénévoles - Travailler avec l'équipe éducative - Veiller au bien être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement -Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux - Participer aux réunions institutionnelles Qualification attendue : Titulaire de la Certification Maitre/esse de maison (avec certificats SST et EPI) Appétence à organiser et accompagner dans le cadre du savoir habiter Lieu de travail : Métropole lilloise
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps complet. En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 199-201 rue Colbert - centre Vauban - 59000 Lille, à l'attention de Madame Cécile SAMOY, à bmeresse@agss.fr, pour le 20 décembre 2025 au plus tard.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (80%). En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 199-201 rue Colbert - centre Vauban - 59000 Lille, à l'attention de Madame Cécile SAMOY, à bmeresse@agss.fr, pour le 20 décembre 2025 au plus tard.
Nous recherchons un(e) facteur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Véritable visage familier de votre quartier, vous assurez la préparation et la distribution du courrier et des colis, tout en maintenant un lien de proximité avec les habitants. À vélo ou en voiture, vous parcourez votre tournée avec rigueur et efficacité, garantissant un service de qualité au quotidien. Pour ce poste, il est indispensable de savoir bien circuler à vélo et d'être titulaire du permis B pour certaines tournées motorisées. Ponctuel(le), organisé(e), fiable et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en extérieur et rendre service. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier vivant, utile et jamais routinier, au sein d'un collectif bienveillant et solidaire. Si vous avez envie de bouger, de relever des défis chaque jour et de distribuer bien plus que du courrier de la bonne humeur et du lien social alors ce poste est fait pour vous ! Profil du candidat : - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)- À l'aise à vélo et titulaire du permis B pour les tournées motorisées- Fiable, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service- Apprécie le travail en extérieur et les métiers actifs- Motivé(e) par le contact avec les habitants et la proximité sociale- Enthousiaste et capable de transmettre bonne humeur et professionnalisme au quotidien- Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe bienveillante et soudée
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Lille, Un(e) Secrétaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à mi-temps. Vous serez en charge d'exercer les missions suivantes : Accueil téléphonique Accueil physique du public en difficulté Vidéocodage Gestion du courrier Frappe des rapports Maîtrise de l'informatique indispensable. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir au plus vite.
Au sein d'un internat accueillant des enfants entre 4 et 18 ans présentant des troubles de l'attachement, du comportement et/ou de la personnalité : - Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres ainsi que des parties communes et de veiller au maintien des meilleures conditions de vie des enfants - Vous assurez la préparation des repas, la préparation du petit déjeuner, en respect des règles HACCP - Vous assurez des conduites quotidiennes aux écoles avec les véhicules de service - Vous gérez les petits stocks de matériels, pouvez contribuer à l'élaboration des menus, transmettez les effectifs pour les commandes de repas - Vous aidez les enfants dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : toilette, préparation pour l'école et préparation pour des activités, - Vous travaillez en doublure des éducateurs présents sur le site et pouvez être amené(e) occasionnellement à participer à des activités - Vous assurez l'entretien du linge des enfants - Vous travaillez sur une amplitude 7h00 - 21h00 et un weekend sur deux, le samedi matin et le dimanche matin Qualification de maître(sse) de maison souhaitée Expérience indispensable sur poste similaire Salaire selon convention collective nationale du 15 Mars 1966
Vous aimez l'univers de la logistique? Rejoignez au plus vite une grande enseigne spécialisée. Vos missions ? Préparation de commandes de fruits et de légumes à l'aide d'un chariot, montage et filmage palettes. Caces R489 CACES 1 Obligatoire Préparation en Commande Vocale Localisation : LA CHAPELLE D ARMENTIERES Horaires du lundi au samedi UNIQUEMENT en 13h00-21h00 Contrat en intérim à la semaine, renouvelable Taux horaire : 12.77 EUR + primes - Aucune expérience préalable requise - Aucun niveau d'études spécifique exigé Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire.
Prim&Co, négoce de fruits et légumes en gros, recrute son futur collaborateur logistique au Marché de gros de Lomme ! Nous recherchons un(e) préparateur de commande H/F en CDD 6 mois renouvelable une fois, puis CDI. CACES + PERMIS B Obligatoire Missions: - Préparation des commandes clients - Organisation de la surface de vente et mise en avant des produits - Contrôle des marchandises (Qualité, Poids, Quantité) - Gestion des stocks et de marchandises - Gestion des consignes - Entretien et nettoyage du bâtiment Compétences: - Tu disposes d'un bon relationnel et fais de la satisfaction client ta priorité - De nature curieuse tu es désireux(se) d'apprendre et développer tes compétences - Tu affectionnes travailler en équipe et te mettre au service d'un objectif collectif - Doté d'un grand sens de l'organisation tu sais faire preuve de réactivité et gérer les priorités - Autonome, tu es capable de prendre des initiatives et être force de proposition
Aux étages, vous êtes au cœur de l'entreprise et de notre métier ! En tant qu'hôtelier, nous vendons des chambres, donc du sommeil, donc du bien-être. Votre rôle principal c'est la propreté des chambres et des couloirs, des lits bien faits, des salles de bains qui brillent. C'est un métier physique, répétitif, qui demande de la rigueur, de l'énergie et une bonne organisation. Nous souhaitons quelqu'un AYANT DEJA UNE EXPERIENCE DE CE METIER Ici pour vous aider, vous aurez le soutien de notre gouvernante, Isabelle. Egalement, vous serez au cœur d'une équipe sympa, solidaire, et d'un travail dans une bonne ambiance. Vous serez payé au SMIC Hôtelier, PLUS primes, carte du groupe, mutuelle, transports. Et des horaires intéressants (9h-15h30) pour garder du temps pour votre vie personnelle ! Alors...vous venez ?
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication , vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - Emballage des produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment : la préparation des convocations d'assemblée générale la diffusion des procès-verbaux la demande et le suivi des devis le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises la gestion des sinistres la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE Vous devez valider votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(ère)avant de postuler.
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Collaborateur direct et privilégié du Maire et de l'équipe municipale. Vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services pour mettre en œuvre les projets politiques de la commune. 2. Missions Principales Vous assurez le pilotage et la coordination des services municipaux suivants : Technique, Enfance et Jeunesse, Administratif, Finances et Gestion du Personnel (RH). Vous avez la charge de l'organisation des élections 2026 et du pilotage de projets structurants tels que la revalorisation et l'extension du cimetière, la construction de la Bibliothèque et le projet d'aménagement des 20 hectares de la Becquerie. Vous devrez accompagner le maire et les adjoints dans les premiers mois suivant la campagne électorale qui se termine le 22 mars 2026. Missions principales Administration Générale : - Organiser et gérer les conseils municipaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service Etat Civil - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Suivi et contrôle du cimetière communal - Suivi et contrôle de l'Etat-civil - Suivi des dossiers d'urbanisme, gestion administrative des dossiers lors de l'absence de l'agent référent Elections : - Préparer, organiser et coordonner l'ensemble des scrutins électoraux - Garantir l'application et la veille de la réglementation électorale (Code Électoral). Organisation, pilotage et évaluation : - Piloter les projets transversaux, tels que la revalorisation et extension du cimetière, construction de la Bibliothèque, et l'aménagement de la Becquerie, - Organiser et planifier les activités en fonction des projets et des échéances de la commune. - Etablir des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées Management & Transversalité : - Assister et conseiller les élus dans vos domaines de compétences (notes de synthèse, propositions). - Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et courriers complexes liés au service. - Encadrer et animer l'équipe des responsables de services (technique, enfance et jeunesse, comptabilité et ressources humaines) - Gestion et coordination du service administratif (lien direct avec les agents du service) Juridique /Assurance : - Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services - Contrôle préalable des actes juridiques - Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion des dossiers d'assurances et des sinistres Marché public : - Gestion des marchés publics - Contrôle / suivi des marchés publics Comptabilité : - Contrôle des dépenses - Fiscalité - Suivi des dossiers de demande de subvention - Suivi et contrôle des mandatements (en cas d'absence de la compta) - Réalisation/ suivi du budget primitif de la commune Particularités du poste - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités, et autres - Grande disponibilité et contacts quotidiens avec le maire, les élus et les partenaires, Profils recherchés - Diplôme supérieur (bac +3/ +5) dans l'administration publique et / ou une expérience professionnelle souhaitée sur poste équivalent. - Maîtrise de l'environnement juridique, financier, et organisationnel des collectivités locales. - Connaissance des règles budgétaires et comptables et des marchés publics. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la gestion des ressources humaines. - Capacité à avoir une approche globale et stratégique des dossiers avec prise en compte des stratégies des partenaires (Région, Etat, .) - Aptitude en matière d'encadrement, de coordination et d'accompagnement. - Rigueur, discrétion, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Préparation (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie pharmaceutique pour une durée de 3 mois minimum. Vos principales missions : Préparer et vérifier les matières premières, solutions et équipements selon les spécifications techniques en préparation de leur utilisation en production ou au laboratoire de contrôle. Réaliser les prélèvements nécessaires pour le contrôle qualité et en assurer le suivi. Appliquer et suivre les processus liés à la qualité, tout en veillant à ce que chaque étape respecte les normes les plus strictes. Garantir le respect des délais, des BPF, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Le profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 dans un domaine scientifique (qualité, laboratoire, biochimie, maintenance, etc.). Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique. Vous veillez au respect des bonnes pratiques et à la qualité de votre travail. Rigueur, autonomie et travail d'équipe sont vos maitres mots. Horaires de week-end ou 2x8
Je recherche pour le compte d'un de mes clients, courtier en assurances, situé sur Marquette-lez-Lille, un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au coeur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de votre travail - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Votre profil Je recherche un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation non automobile (obligatoire), avec un diplôme de niveau Bac +2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rémunération selon profil Travail sur semaine de 4 jours Tickets restaurant
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Lille. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Important : vous devez disposer d'un véhicule motorisé pour pouvoir vous déplacer facilement entre les différentes interventions. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vos missions : Vous travaillerez en équipe sous la direction du Responsable de magasin. Vous analyserez les objets à encadrer et vous conseillez votre clientèle. Vous réalisez la vente en toute autonomie, depuis l'accueil de votre client jusqu'à l'encaissement de sa commande. Une expérience en tant que vendeur conseil de prestations techniques est essentielle. Profil et Compétences recherchées pour ce poste : Vous connaissez les techniques de la vente-conseil. Vous avez un sens esthétique développé pour choisir les encadrements, les tons et la patine, les moulures... Vous êtes curieux(se) et créatif(ve). Vous êtes rigoureux(se), précis(e), attentionné(e) et soigneux(se) dans les différentes étapes de votre travail. L'entreprise L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France avec ses 28 ateliers, réalise plus de 40.000 encadrements sur mesure par an. Sélectionnant les meilleurs produits, travaillés par les meilleures mains, alliant tradition et modernité. l'Éclat de Verre est devenu une référence de l'art encadré auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Photos, tableaux, objets, illustrations... les maîtres artisans du groupe font de chaque sujet une œuvre unique. l'Éclat de Verre, c'est aussi le loisir DIY « Do It Yourself » en encadrement, en cartonnage et en décoration intérieure. L'offre de l'enseigne est large et permet à toutes les idées créatives de voir le jour.
Pour la période de fin d'année, vous travaillez en collaboration avec le responsable. Vous êtes chargé(e) d'effectuer le standard de l'enseigne mais vous pouvez aussi être amené à gérer et animer la vente en magasin : accueil du client, conseil sur les produits. Vous assurez le rangement et l'exposition des produits de vente et les réserves. Vous effectuez les encaissements et assurez l'animation de la surface de vente. Vous assurez la communication et l'image de marque du magasin. Le poste est à pourvoir du 1er au 31/12/25.
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. + Pour vous accompagner : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe - Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle- - Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé dans le jouet. Vos futures missions de petit lutin pour cette fin d'année : Picking & manutention à l'aide du CACES R489 CAT 1B Conditionnement & emballage Approvisionnement & prélèvement Entretien de la zone de travail Vous êtes disponibles jusqu'à fin décembre sur un poste fixe matin ou après midi ou nuit + weekend possible Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 - Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons : - 11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, TCM TRANS, entreprise spécialisée dans la livraison multi-activités (alimentaire, e-commerce, meubles, pièces automobiles, colis express), recrute des chauffeurs-livreurs (H/F) pour plusieurs de ses sites en Île-de-France (Osny, Plaisir, Thiais) et à Lille. Les postes sont à pourvoir sur différents lieux, selon les besoins opérationnels et les tournées planifiées. Vos missions Préparer, charger et livrer les marchandises dans les délais impartis Respecter les consignes de livraison et garantir un service irréprochable Maintenir un contact professionnel avec les clients Réaliser les vérifications de base du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies) Compléter les documents de livraison (bons, scans, signatures) Intervenir sur différents secteurs en fonction de l'organisation des tournées Profil recherché Permis B valide depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de l'Île-de-France (ou utilisation efficace du GPS) Ponctualité, sérieux, autonomie et bon relationnel Expérience en livraison appréciée (multi-colis ou spécifique) Flexibilité pour travailler sur plusieurs localisations Le véhicule est fortement recommandé pour accéder au site à 06 heures le matin. Conditions & avantages CDI - Temps complet, horaires variables selon tournées Paniers repas Mutuelle d'entreprise Prime qualité et performance (selon objectifs définis) Intégration dans une équipe à taille humaine en pleine croissance Candidature Envoyez votre CV à : gestion@tcm-logistique.fr
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) exigé Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Le rôle Intégré(e) au sein du Département Auto-Flottes Transport, vos missions seront les suivantes Assurer la gestion des sinistres automobiles d'un portefeuille de clients Suivre le règlement de sinistres en relation avec les experts, les assureurs et les clients Assurer des relations régulières avec les compagnies et les clients
Nous recherchons un opérateur logistique (H/F) , tes missions : - Trier et étiqueter les vêtements - Préparer les envois pour nos magasins - Repérer et écarter les contrefaçons -garantir un stock propre, de qualité et 100% authentique tu es passionné(e) par la mode et tu t'y connais un peu en marques ? tu sais faire la différence entre vrai et faux ? Expérience obligatoire sur un poste similaire. Poste à temps partiel: 24 heures/semaine (réparties sur 3 jours)
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
Picnic recherche immédiatement des livreurs à temps partiel (H/F) ! En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu'avons-nous à t'offrir ? - Contrat CDI (avec une immersion possible) - De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs ! - Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy ! - Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ? - Tu prépares ton itinéraire au hub. - Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti ! - Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire. - Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ? - Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie. - Tu as un permis de travail valide. - Tu as le permis de conduire depuis au moins un an. - Tu parles couramment le français. Une expérience préalable est-elle exigée ? Pas du tout : nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir ! Quels sont mes avantages en tant que livreur ? Tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'événements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais. Horaire de travail: 3 shifts possibles de 13h00 à 21h00 : Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau. Les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'équipe !
L'association CMAO, située à St André Lez Lille, recherche, pour son activité un(e) travailleur social(e) Ecoutant 115 (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein. Le poste est à pourvoir pour début janvier 2026 jusque fin mai 2026 Ce poste est pour vous, parce qu'aussi vous : - Savez écouter, être attentif et empathique et mobiliser des informations utiles à la personne. - Avez le souci d'apporter des réponses adaptées en mettant à profit vos compétences et votre curiosité. - Savez être neutre, adapter votre discours et solliciter un appui technique ou d'aide à la décision. - Etes autonome dynamique et organisé (e). - Aimez travailler en équipe et en partenariat. Les objectifs et missions: MISSION 1 : ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION DES PERSONNES EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES - Répondre au 115 : Proposer une écoute sociale professionnelle de qualité, impliquant empathie et juste proximité, - Favoriser l'équité et l'inconditionnalité dans le traitement des appels, des demandes et des orientations, - Saisir et évaluer les besoins via le système d'information SI-SIAO, - Proposer une écoute active en orientant vers les hébergements d'urgence, les accueils de jour et vers les services sociaux adaptés aux besoins (aides alimentaires, soutien administratif, réalisation d'une demande de logement ou d'hébergement, intervention d'une équipe mobile.), - Adapter les orientations proposées aux personnes en lien avec l'équipe du SIAO. MISSION 2 : VEILLE SOCIALE - Assurer une veille sur les situations d'urgence et les demandes d'hébergement d'urgence, - Signaler les situations d'urgence relevant de l'asile auprès de la coordination dédiée - Travailler en binôme avec le SIAO pour dynamiser l'évolution des situations et des parcours. - Faire intervenir le SAMU Social auprès des personnes signalées ou auprès de celles en demande (couvertures, accompagnement, accès aux soins.). MISSION 3 : OBSERVATION SOCIALE - Participer aux débriefings journaliers, aux réunions d'équipe, aux instances de réflexion, d'évaluation et de développement de l'association, - Reporter toutes les informations pertinentes ; renseigner les fiches individuelles des personnes, saisir les demandes et les réponses apportées. - Participer activement à l'élaboration de documents d'analyse de l'activité et des besoins du territoire de type bilan d'activité annuel. Pour postuler merci de joindre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Directeur
À propos de l'entreprise Notre client est une jeune entreprise dynamique du secteur du bâtiment, intervenant en tout corps d'état. Spécialisée dans la rénovation, l'extension, l'aménagement et la construction, elle accompagne aussi bien des particuliers (BtoC) que des professionnels (BtoB). Son ADN : qualité, service, exigence, et satisfaction client. Si les univers du gros œuvre, du génie civil, du second œuvre et des finitions vous passionnent, et si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions À ce poste, vous serez amené(e) à : Travaux & interventions - Réaliser des travaux de rénovation, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration. - Intervenir sur plusieurs corps de métier selon vos compétences. - Respecter les règles de sécurité, les délais et les standards de qualité. - Assurer le bon suivi humain, technique et financier des chantiers. Gestion & coordination - Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes. - Garantir le respect des coûts, délais, normes de sécurité et exigences qualité. - Participer à la planification et au suivi opérationnel des chantiers. Études & préparation - Effectuer des relevés sur site (biens acquis ou en cours d'acquisition). - Réaliser le chiffrage des travaux. - Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, planning, etc. - Élaborer des plans sur les logiciels suivants : SketchUp, AutoCAD, Fusion 360, Kozikaza, ArchiFacile, HomeByMe, Revit. Travail en équipe - Collaborer avec les équipes techniques : menuiserie, plomberie & chauffage, toiture, maçonnerie, aménagements extérieurs/intérieurs, isolation, électricité, domotique, peinture, démolition, VRD, engins. - Être force de proposition et travailler en autonomie. Profil recherché - Formation initiale dans le bâtiment (ou artisan expérimenté). - 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux. - Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, gestion d'agenda. - Sens du service client, autonomie, rigueur, goût du challenge. - Aisance relationnelle et bonne compréhension des produits techniques. - Esprit d'équipe et motivation. Poste évolutif vers des fonctions de responsable d'équipe ou commercial. Avantages salariés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. - Tickets restaurant pris en charge à 100 %. - Véhicule de service ou de fonction (selon profil), téléphone professionnel. - Après période d'essai : badge télépéage, carte carburant, véhicule de service. - Fourniture de la tenue complète et des EPI. - Prime d'intéressement, prime vacances, cadeaux. Environnement de travail bienveillant, dynamique et axé sur l'humain.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Tertiaire Lille recrute pour le compte de son client, un distributeur professionnel de matériel photovoltaïque, un Approvisionneur H/F.. Localisation : Lille Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience Mission principale. Vous garantissez la disponibilité des produits nécessaires à l'activité de l'entreprise en assurant une gestion optimale des approvisionnements, dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en France, en Europe et en Chine, et jouez un rôle clé dans la continuité des ventes et des livraisons. Vos missions. 1. Gestion des approvisionnements. - Analyser les besoins à partir des prévisions commerciales et des niveaux de stock. - Passer les commandes auprès des fournisseurs (modules, onduleurs, structures, accessoires.). - Suivre le déroulement complet des commandes : délais, quantités, conformité. - Anticiper les risques de rupture ou de surstock et proposer des actions correctives. 2. Importations & logistique internationale. - Gérer les commandes importées de Chine : validation des PO, suivi de production, coordination avec transitaires et douanes. - Assurer la gestion documentaire : packing list, BL, certificats d'origine, déclarations douanières, HS Code, incoterms. - Suivre les transits maritimes et anticiper les réceptions avec l'équipe logistique. 3. Coordination interne. - Travailler étroitement avec le service commercial pour planifier les réapprovisionnements. - Collaborer avec la logistique sur les réceptions et la gestion d'espace en entrepôt. - Communiquer les délais estimés aux équipes internes pour garantir la satisfaction client. 4. Suivi fournisseurs & amélioration continue. - Évaluer la performance des fournisseurs : qualité, délais, réactivité. - Contribuer à l'identification de nouveaux partenaires et participer aux négociations. - Mettre à jour les bases de données produits, tarifs et délais fournisseurs. Formation. - Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent. Expérience. - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la distribution technique ou énergétique. - Expérience en gestion d'imports depuis l'Asie appréciée. Compétences techniques. - Maîtrise ERP et Excel. - Bonne connaissance des incoterms, procédures douanières et documents import/export. - Anglais professionnel (oral et écrit). - Sensibilité technique au matériel photovoltaïque : atout appréciable. Qualités personnelles. - Rigueur, organisation, esprit d'analyse. - Réactivité, gestion des priorités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie, anticipation. Pourquoi nous rejoindre ?. - Un rôle clé dans un secteur en croissance. - Des responsabilités variées et un environnement dynamique. - Une équipe engagée et un cadre propice à l'évolution professionnelle.
Vous assurez la gestion complète et autonome des dossiers "Dommages aux Biens" (DAB) et automobile de la clientèle professionnelle : de la déclaration au règlement. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Réception et analyse des déclarations : Vérifier la conformité des garanties souscrites (DAB et AUTO). Identifier les causes, circonstances du sinistre et déterminer les responsabilités. Ouverture et suivi des dossiers : Créer et mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne. Assurer la communication fluide et rigoureuse avec les clients, assureurs, experts et réparateurs, sur l'avancement des dossiers. Proposer des actions préventives pour la réduction des risques. Évaluation et règlement : Analyser les rapports d'expertise et contrôler les propositions d'indemnisation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" - Possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs - Fin contrat Juillet 2026 DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés ! Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires - Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites) - Réalisation des états des lieux (entrants/sortants) - Rédaction des baux et actes de caution solidaire - Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location - Tâches commerciales liées à la promotion des biens - Participation à la vie de l'agence Profil recherché : - Expérience dans l'immobilier : 1 an minimum (ou formation administrative obligatoire) - Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie - Bonne présentation et aisance commerciale - Maîtrise des outils bureautiques - déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : SMIC + 30% du chiffre d'affaires réalisé
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
TÉLÉCONSEILLER(ÈRE) ADMINISTRATIF(VE) - IMMOBILIER H/F Télétravail intégral Intégrez une entreprise innovante du secteur immobilier et devenez le premier point de contact pour nos clients. Votre rôle : allier écoute, expertise et rigueur administrative pour offrir un service client exemplaire, le tout depuis chez vous. Vos missions au quotidien * Fournir conseils et assistance téléphonique sur nos services immobiliers. * Gérer les demandes clients avec professionnalisme et réactivité. * Assurer les tâches administratives liées aux dossiers (suivi, mise à jour, archivage). * Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service. Profil recherché * Excellentes compétences en communication et relation client. * Solide sens de l'organisation et maîtrise des tâches administratives. * Une expérience en conseil ou en support administratif (secteur immobilier apprécié). * Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 % : exercez depuis le confort de votre domicile. * Horaires flexibles et finies les pertes de temps dans les trajets. * Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Équipe bienveillante et dynamique, passionnée par le secteur immobilier. * Du lundi au vendredi, week-ends garantis pour votre équilibre personnel.
Vous êtes impérativement éligible au contrat Adulte Relais: + de 26 ans et résidant en QPV: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 La Maison de quartier Les Moulins, agréé centre social, est une association loi 1901 qui intervient sur une partie du quartier de Moulins à Lille. A l'écoute permanente des publics, notre association est attentive aux initiatives individuelles ou collectives dans une logique d'accompagnement du pouvoir d'agir des habitants. L'adulte relais nous permet de renforcer notre démarche d'aller vers et de régulation des conflits dans des secteurs qui concentrent de nombreuses difficultés. En effet, il s'agit de renforcer ces espaces de médiation dans et hors les murs au sein de la maison de quartier les Moulins, ses annexes et dans l'espace public. La mission principale consiste à : - Aller vers les habitants Réaliser au moins une fois par semaine une opération d'aller vers (présence dans les parcs, sorties des écoles, commerces.) pour repérer les habitants qui ne fréquentent pas les structures de proximité, présenter notre association et nos activités, dialoguer Analyser les besoins à travers ces temps de rencontres et remonter à la hiérarchie Suivre les différents contacts établis grâce des outils dédiés Participer aux manifestations extérieures organisées par la Maison de Quartier Les Moulins ou ses partenaires, animer des stands -Soutenir l'intervention des professionnels de la Maison de Quartier dans et hors les murs Renforcer la présence sociale lors des temps d'animation dans ou hors les murs Renforcer la présence sociale sur la fonction accueil lors des pics d'activité Soutenir la logistique pour l'organisation de manifestations dans ou hors les murs et assurer une présence en continu (sur le lieu et aux abords) pour mobiliser les habitants vers nos manifestations -Contribuer au bon fonctionnement des activités Interpeller les différents référents internes et externes sur des problématiques rencontrées par les habitants Accompagner des sorties et réguler les conflits éventuels
La Maison de quartier Les Moulins, agréé centre social, est une association loi 1901 qui intervient sur une partie du quartier de Moulins à Lille. L association gère et anime un des dix cyberespaces de la ville de Lille.
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
Recherche une personne pour effectuer un CDD du 17/11/2025 Au 31/12/2025 Sur le secteur LILLE SUD (CHERENG, CROIX, LESQUIN, LOOS, RONCHIN, SANTES, ST ANDRE LEZ LILLE, TEMPLEMARS, WATTIGNIES). Votre mission sera : selon le planning avec un véhicule de service, effectuer - Les Sortir ou entrer les conteneurs - Nettoyage des locaux poubelles - Balayage et lavage des parties communes des entrées d'immeubles - Dépoussiérages des boites aux lettres et panneaux affichages - Nettoyage des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs). - Balayages des extérieurs devant les entrées
Vous êtes souriant(e), sociable et aimez le contact clientèle, rejoignez notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller chaque client avec expertise et enthousiasme - Mettre en avant nos créations gourmandes et encourager l'achat additionnel - Assurer la vente et l'encaissement avec rigueur - Réapprovisionner et entretenir l'espace de vente avec soin Votre profil : - Vous êtes souriant(e), sociable et aimez être au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce et avez un très bon relationnel client - Vous êtes dynamique, rapide et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon sens du service et une bonne organisation Votre expérience : MINIMUM 2 ANS en Boulangerie et Pâtisserie Rémunération à négocier selon expérience
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le tri de déchets et le nettoyage : un Agent de tri des déchets H/F. L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. MISSIONS : - Sépare et classe les déchets non pollués selon leur nature et leur recyclabilité, - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants, - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles, - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets. CONDITIONS D'ACCES : - Aucun diplôme requis. - Pas d'expérience requise. - Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, cadences élevées, gestes répétitifs, concentration. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Port de Santes Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : Novembre 2025 Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 6H à 13H45 ou de 13H45 à 21H (coupure de 45mn) Rémunération : 12,38 € brut de l'heure + prime transport Environnement du poste : Bruit ambiant, vibrations, poussières
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de 13H30 à 21H Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir entre décembre et février 2026 selon vos disponibilités ONE WAY est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre haut de gamme. Forte de plus de 8 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son sens du détail, la qualité de ses réalisations et l'implication de ses équipes. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du bâtiment H/F mobile avec un moyen de locomotion individuel afin de se rendre sur chantier. Motivé et curieux, désireux d'élargir ses compétences aux côtés d'un compagnon expérimenté. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés, avec des tâches telles que : - Montage d'éléments de cuisine - Participation aux finitions et aux aménagements sur mesure - Tirage de câbles, raccordements électriques (luminaires, prises, etc.) - Pose de cloisons en placo et enduits - Travaux de menuiserie intérieure Profil recherché : - Formation / Expérience dans le secteur du bâtiment - Envie d'apprendre et de se perfectionner - Polyvalence, minutie et sens du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail sain, convivial et stimulant - La possibilité de développer vos compétences techniques - Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante - Des projets valorisants, avec un vrai souci de qualité Vous êtes passionné par le bâtiment, curieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'évolution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Lille un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique pour ORANGE. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI 35h en salle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, ainsi que de la satisfaction des clients tout au long de leur visite. Service le midi de 11h30 à 14h Service le soir de 18h à 22h 2 jours de repos /semaine Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et transmettre au cuisine/bar Servir les plats et boissons Veiller à la propreté des tables et de la salle Gérer les encaissements Assurer la satisfaction des clients tout au long du service Profil recherché : Expérience en tant que serveur(se) souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Sens du service et de l'accueil Dynamisme et réactivité
Nous recherchons un (e) agent d'entretien. Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Annoeullin , CDI Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Le Restaurant OPPA recherche un(e) serveur/serveuse H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Accueil et installation des clients Présentation de la carte et prise des commandes Service des plats et boissons Conseils aux clients sur les plats et les boissons Mise en place et nettoyage de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en cours ou diplôme dans le domaine de la restauration un plus Sens du contact et du service client Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Disponibilité le soir et le week-end Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h30 à 14h30 Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h30 à 22h30 Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
Sous la responsabilité de la Responsable de la dynamique sociale de l'Accueil de Jour, vous êtes au service d'un projet au cœur duquel se trouve la personne fragile. Pour cela, vous travaillez au sein d'une équipe mixte composée de quatre travailleurs sociaux, de bénévoles, de jeunes en mission de service civique et de personnes ayant l'expérience de la précarité. Les principales missions - Accueil des publics et permanences nouveaux accueils - Gestion du collectif - Coordination et accompagnement des bénévoles de l'Accueil de Jour - Coordination des douches de l'Accueil de Jour - Veille sur l'organisation du lieu - Réalisation des évaluations sociales SIAO - Accompagnement administratif De manière transversale - Vous connaissez le public des personnes qui ont l'expérience de la précarité - Vous aimez développer le pouvoir d'agir des personnes que vous accompagnez - Vous possédez des capacités d'écoute et vous savez évaluer une situation - Vous connaissez les dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logement adapté (notamment FSL, SIAO, PDALHPD) - Vous êtes capable de travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés - Vous savez rédiger des écrits professionnels
Dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile, les organismes gestionnaires de SSIAD doivent transmettre à l'Agence Régionale de Santé et au département un dossier de demande de création de service autonomie à domicile (SAD) mixte au plus tard le 31 décembre 2025. A ce titre, le/la gestionnaire de renfort est plus particulièrement chargé de contribuer à : Réceptionner les dossiers : enregistrer les demandes dans le tableau de bord de suivi des demandes de création de SAD mixte et créer un dossier dématérialisé Accuser réception des demandes, vérifier leur régularité administrative - complétude, recevabilité, faire le lien avec les Conseils Départementaux Transmettre les dossiers de demandes de création aux Pôle de Proximité Territorial, suivre les délais d'instruction, collecter les rapports d'instruction Assurer la clôture de la phase d'instruction, mise à jour du tableau de bord de suivi des demandes Rédiger les décisions d'autorisation et les notifications d'autorisation et de refus en lien avec les 5 départements à réception des dossiers d'instruction Assurer le lien avec FINESS et les CPAM Assurer les parutions au recueil des actes administratifs de la région Tenir le tableau de bord suivi de décisions Clôturer le dossier dans le tableau de bord des demandes et archiver le dossier papier
Titre du poste : Préparateur esthétique de véhicules (h/f) Lieu : WAVRIN 59136 FR Nous recherchons un préparateur esthétique de véhicules passionné pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir que chaque véhicule neuf soit impeccable avant sa livraison. Vous réaliserez un nettoyage minutieux, intérieur et extérieur, incluant lavage haute pression, nettoyage des vitres et aspiration. Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12.09 EUR par heure Ce poste est à temps plein, offrant l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et professionnel. Rejoignez nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste de Préparateur esthétique de véhicules (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de sans diplôme. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en techniques de nettoyage et de polissage de véhicules, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour assurer une finition impeccable. La capacité à travailler efficacement en équipe, tout en respectant les délais, est cruciale. Une bonne compréhension des produits d'entretien automobile et de leur application appropriée est également requise. Le permis B est obligatoire pour le poste.
L'agent sera chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Missions Principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) en respectant les règles et norme d'hygiène - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Compétences / savoirs - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection : balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaitre les gestes et postures de travail à adopter - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par mail
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières et de la production . Vous intégrerez une entreprise dynamique où sécurité, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité . En tant que Cariste Magasinier (H/F), vous jouez un rôle central dans la fluidité de la production. Votre quotidien ? - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des composants nécessaires à la production - Accueillir les transporteurs et décharger les véhicules à l'aide des équipements adaptés (pont-roulant, palan, chariot élévateur.) - Vérifier la conformité des colis (quantité, documentation, traçabilité via l'ERP) - Gérer les entrées en stock (physiques et informatiques sur ERP) - Transférer les pièces vers les différents services de l'atelier - Ranger les composants selon les zones définies et approvisionner les lignes de production Vous êtes au cœur de l'organisation logistique : vos actions ont un impact direct sur la qualité et la ponctualité de la production Issu(e) d'une formation en magasinage ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. Vous maîtrisez : - Les bases bureautiques et l'utilisation d'un ERP - Le maniement d'un pont roulant - La conduite de chariots automoteurs (CACES R489 Cat. 1 3 & 5) Vos soft skills sont votre plus grande force : - Rigueur et organisation - Capacité à informer avec clarté - Gestion efficace de votre temps Poste en horaires de journée
Actual Leader, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, recherche actuellement des Manutentionnaires et Métiers de la Logistique (H/F) pour son client basé à ERQUINGHEM-LYS 59193. Vous serez en charge du conditionnement de fruits et légumes. Vos principales missions consisteront à effectuer le triage et le lavage des produits. Cette opportunité s'adresse à des profils dynamiques et motivés, prêts à s'investir dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité immédiate. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures/semaine. Si vous souhaitez relever ce défi et participer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle chez notre client. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Niveau avancé - Préparation de commandes : Niveau intermédiaire - Utilisation des chariots élévateurs : Niveau intermédiaire - Réception et expédition de marchandises : Niveau avancé - Gestion des opérations logistiques : Niveau intermédiaire Vous êtes un candidat dynamique, organisé et rigoureux, capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un atout majeur pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
la Clinique la Mitterie (195 rue Adolphe Defrenne - 59160 LOMME) recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein un cuisinier h/f pour la période estivale Missions : Assurer aux patients, aux visiteurs et aux personnels prenant leur repas à la Clinique, une restauration de qualité et équilibrée, appliquant avec rigueur les prescriptions médicales et les recommandations du service diététique. Qualités requises : rigueur ; capacité à travailler en équipe ; respect de la réglementation HACCP ; respect des règles d'hygiène, de la traçabilité.... Horaires postés : 6h15/12h - 6h30/15h30 - 7h30-15h30 y compris Week-end et jours férié
Pour étoffer ses équipes de jour ou de nuit, La Chicorée recherche des serveurs (H/F). Sous la responsabilité des managers de salle : - Accueillir les clients - Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables - Connaitre la carte - Savoir conseiller les clients individuels et groupes - Savoir communiquer efficacement avec les différentes équipes - Maitriser le service de ses tables de A à Z - Maitriser les encaissements - Aider à la gestion des stocks - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Profil recherché : Si vous souhaitez intégrer un groupe familial, structuré et en plein développement, Si vous souhaitez travailler dans un établissement mythique, alliant tradition et modernisme, Si vous êtes un as de la prise en charge client, Si vous avez une expérience réussie au même poste dans la restauration traditionnelle, Alors envoyez-nous simplement votre CV, on se charge du reste ! Lieu et Horaires : Poste basé à Lille Centre (métro Rihour) Jours de repos consécutifs Travail en Journée (pas de coupures) ou de Nuit Travail les week-ends et jours fériés
'Entreprise : Restaurants de Lille - Brasserie La Chicorée Restaurants de Lille est un groupe familial du Nord, propriétaire d'une dizaine d'établissements, de type restauration traditionnelle et restauration rapide premium. Le point commun est une cuisine basée sur des produits frais pour apporter à la clientèle de chaque établissement une expérience unique et au rapport qualité prix le plus pertinent. En décembre 2019, Restaurants de Lille acquière La Chicorée, la Brasserie Historique du centre-ville de Lille. La Chicorée est, depuis 1903, un lieu de rencontre des Lillois : ouverte 7 jours sur 7, accueillant du petit-déjeuner au dîner sans interruption, proposant une carte composée de plats régionaux et traditionnels, élaborés à partir de produits frais, de saison et locaux. Dans un cadre rénové et en ayant conservé l'ambiance Brasserie, les équipes de salle comme de cuisine de la Chicorée travaillent de concert pour faire vivre à ses clients la meilleure expérience possible. Pour étoffer sa brigade, La Chicorée recherche un Plongeur (H/F). Au sein de la brigade et sous la responsabilité du chef et de son second, vos principales missions, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sont de : - Nettoyer la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles de cuisine utilisés pendant le service - Utiliser les équipements de lavages appropriés pour assurer un nettoyage efficace - Sécher et ranger la vaisselle propre dans les endroits désignés - Vérifier la propreté et l'intégrité de la vaisselle et signaler tout article endommagé ou manquant Profil recherché : Si vous souhaitez intégrer un groupe familial, structuré et en plein développement, Si vous souhaitez travailler dans un établissement mythique, alliant tradition et modernisme, Si vous êtes rigoureux, Si vous aimez la cuisine de type Brasserie à base de produits de notre belle région, Si vous avez une expérience réussie au même poste dans la restauration traditionnelle, Postulez en envoyant simplement votre CV, on se charge du reste ! Package Salarial : . Participation au transport . Mutuelle et Prévoyance . Carte de réduction dans les marques des groupes Hôtels et Restaurants de Lille Lieu et Horaires : . Poste basé à Lille Centre (métro Rihour) . Jours de repos consécutifs .Travail en soirée de 18h à 3h en semaine et à 5h le WE . Pas de coupures . Travail les week-ends et jours fériés . La nature du poste exclue le télétravail . Poste à pourvoir ASAP
Un job dating IAE est organisé le Mardi 13/01 à l'Agence France Travail de Lomme Notre Association LE TREMPLIN, relevant de l'Insertion par l'Activité Economique, basée à Villeneuve d'Ascq recherche sur le secteur de Lomme-Lambersart-Verlinghem des: - Agents(e) d'entretien des locaux H/F Merci de bien valider votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller AVANT de vous positionner sur l'offre
Un job dating IAE est organisé le Mardi 13/01 à l'Agence France Travail de Lomme Notre Association LE TREMPLIN, relevant de l'Insertion par l'Activité Economique, basée à Villeneuve d'Ascq recherche sur le secteur de Lomme-Lambersart-Verlinghem des: - Manutentionnaires H/F pour réaliser des missions de portage de courses + distribution de magazines Merci de bien valider votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller AVANT de vous positionner sur l'offre
Assistant SAV (H/F). Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un-e Assistant-e SAV pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fruits et légumes. Ce poste est basé à Lomme (59160) et est à pourvoir dès que possible. Vous avez envie de contribuer à la satisfaction client au sein d'une entreprise dynamique ? En tant qu'Assistant-e SAV bilingue anglais, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service après-vente. Vous serez un pilier dans la gestion des demandes clients, garantissant une résolution rapide et efficace des problèmes. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des demandes et réclamations clients avec professionnalisme. - Utiliser les logiciels CRM pour suivre et documenter les interactions. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques. - Maintenir une connaissance approfondie des produits pour offrir des solutions adaptées. Ce poste en CDI est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous rejoindrez une équipe engagée, prête à vous accueillir et à vous soutenir dans votre développement professionnel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de résoudre les problèmes avec efficacité. Compétences comportementales - Communication claire : essentielle pour interagir avec les clients et les équipes. - Empathie client : pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Gestion du stress : pour maintenir la qualité du service même en période de forte activité. - Résolution de problèmes : pour apporter des solutions rapides et efficaces. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels CRM : pour gérer et suivre les interactions clients. - Connaissance produits : pour offrir des solutions adaptées aux demandes. - Procédures SAV : pour garantir un service après-vente de qualité. - Compétences informatiques : pour naviguer aisément dans les systèmes internes. - ANGLAIS= niveau B2+-C1 minimum: pour pouvoir échanger avec les fournisseurs et clients situés à l'étranger. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Rémunération= selon expérience entre 26 et 30k/an Horaires: de journée du lundi au vendredi Poste évolutif Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Vous coordonnez le travail entre les bénéficiaires, les intervenants et le responsable d'agence. Vous évaluez le besoin des personnes accompagnées, organisez et supervisez les interventions à domicile et en garantissez la qualité. Vous encadrez les équipes d'aides à domicile, supervisez leurs interventions, gérez leurs plannings d'intervention et les remplacements. Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers. Vous rédigez les correspondances commerciales et envoyer les devis, contrats, factures. Vous assistez le responsable d'agence dans la prospection commerciale auprès des particuliers et des professionnels. Vous faîtes des visites chaque semaine auprès des clients pour la rédaction des devis et le suivi qualité. Secteur géographique : les Weppes, Loos, Templemars, Wattignies. Possibilité 30h00/semaine selon convenance personnelle.
AXEO Services, enseigne multiservices spécialisée dans les services à domicile, poursuit son développement. AXEO Services Haubourdin des Assistantes ménagères pour répondre à la demande client.
Pour son multi-accueil 0-3 ans (20 places) l' éducatrice de jeune enfant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au multi-accueil, secteur petite enfance du centre social Lino Ventura. Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique du secteur petite enfance Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents Accompagnement de la relation parent / enfant Activités principales ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS : Accueillir chaque enfant Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique. Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant. Lui dispenser les soins nécessaires. Veiller à son bien-être. Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. ACTIVITES AUPRES DES PARENTS : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée. En tant que EJA, l'emploi implique un accompagnement du public et des familles accueillies au sein du multi accueil. Accompagnement de la relation parent enfant ACTIVITES EN EQUIPE : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. (réunion d'équipe, analyse de pratique.) Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe. Participer à la gestion du matériel. Participer à l'encadrement des stagiaires. Assure un rôle de formatrice auprès des animateurs.trices petite enfance ADMINISTRATIF : Participe à l'élaboration et garantir la mise en place des protocoles sanitaires Accomplir certaines tâches administratives en lien avec les responsables du MAC Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé, - Sens des responsabilités, investissement et disponibilité - Capacité d'écoute, d'observation, de réflexion, de bienveillance et d'adaptation, - Aptitude au travail en équipe et à la communication. Conditions - Contrat à durée déterminée de remplacement (CDD), - Temps partiel : 29h/semaine - Rémunération selon convention collective ________________________________________ Candidatures (CV + lettre de motivation)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00 Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Restaurant du vieux Lille recherche des serveurs H/F motivés, pour accueillir, installer les clients, prises de commandes, et débarrassages des tables. Profils recherchés : - Motivés, sens du relationnel , habilités à travailler dans un environnement au rythme dynamique. - Vous devez travailler en équipe et maitriser l'art du relationnel ainsi que les techniques du service et du débarrassage . Bonne présentation requise ainsi que le sourire ! Avantages : Participation au Transport Parking Heures supp 3 jours de repos Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
L'AGSS de l'UDAF, recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, un Délégué à la Protection Judiciaire des Majeurs (H/F), en CDD de remplacement à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Votre niveau de formation (Bac +2 et CNC souhaité) vous permet d'être immédiatement opérationnel. Maitrise du logiciel UNIT apprécié. Rémunération en fonction de la grille correspondante de la CCN66.
Clean Lille recrute son futur Agent d'Entretien des Locaux (H/F) Votre mission : Au sein de Clean Lille, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur la métropole lilloise. Vos responsabilités incluront : - Le nettoyage courant des bureaux, espaces communs et sanitaires. - La gestion des stocks de produits d'entretien. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - L'utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage. - La collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien des locaux serait un plus. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur la métropole lilloise). - Maîtrise de la langue française exigée.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un Manutentionnaire (H/F). Vos missions: - Réception et déchargement - Stockage et rangement - Préparation des commandes - Entretien et sécurité Votre profil: - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez le comptage, et les modalités de chargement et de déchargement de marchandises. - Vous respectez les règles de sécurité. Port de charges lourdes
Pour notre micro crèche bilingue d'Armentières, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance Francophone ou Anglophone, pour une prise de poste dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et un réseau bienveillant. Horaire : 7:30 - 19:30 du lundi au vendredi. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de l'enfant de 0 à 3 ans dans les activités d'éveil et l'acquisition de la socialisation, de l'entretien des espaces et du matériel, de la préparation des repas, des soins d'hygiène. Le recrutement des personnels d'EAJE étant réglementé, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Nous recrutons notre futur Gestionnaire Sinistres et Relation Clients (H/F) au sein de notre établissement de Lille. Prêt à représenter Groupama Nord-Est ? Vous appréciez la diversité de vos tâches professionnelles, l'analyse technique, le conseil, la négociation, vous préférez quand aucune de vos journées se ressemble ? En vrai.e investigateur/trice, vous préférez décortiquer les situations et apporter des solutions pérennes au service de nos sociétaires ? Rattaché.e à notre pôle sinistre Assurance de Personnes, venez rejoindre notre équipe d'Experts ! Vos activités principales ? - Instruire, participer à la gestion de vos dossiers spécifiques en Prévoyance individuelle et en suivi de l'activité courtage individuelle. - Analyser et vérifier l'acceptabilité et le tarif du contrat selon les risques et les besoins du client. - Instruire l'ouverture des dossiers courtage et réaliser le règlement des bordereaux et des prestations. - Réaliser les instructions médicales et assurer le suivi de la relation avec le médecin conseil. - Participer à la gestion du recours et fraude. - Tracer l'information de la relation client dans la base de données commerciale pour faciliter les relations. Relation client : - Réceptionner les appels clients entrants et sortants en étant attentif à développer quotidiennement votre sens du service. - Gérer et traiter les demandes clients écrites et les réclamations, avec empathie, bienveillance et dans le respect des règles définies par l'entreprise et des préconisations de l'autorité de contrôle prudentiel. - Justifier un refus de manière pédagogique en maintenant la relation client. Ce que nous recherchons ? De formation bac + 2 ou expérience équivalente (assurance, gestion ...), vous possédez une première expérience dans le domaine juridique ou de la prévoyance (droit des assurances et des conventions). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez les techniques de conseil, ainsi que la mise en place et la gestion des contrats. De plus, vous avez une bonne connaissance des règles juridiques du secteur d'intervention, des produits et de la rédaction de contrats d'assurances. Ce qu'on vous propose ? Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT. Une rémunération fixe sur 13 mois selon profil (à partir de 27.5k bruts). De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Compte épargne temps - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse. Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
- Appui administratif transversal : - Gestion des courriers, contrats, devis et archivage. - Interface entre la direction et les partenaires (banques, experts-comptables, fournisseurs). Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion administrative et comptable. - Bonne compréhension des flux financiers et de la logique de trésorerie. - Excellente organisation, autonomie réelle et sens des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, outils de facturation, portails bancaires. - Notions de base en comptabilité générale / analytique.
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute dans le cadre de son développement, un gestionnaire de facturation transport (H/F) pour sa société Belge. Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Localisation : LOOS (59)- Déplacements réguliers à Zaventem Description principale du poste : - Contrôler les tarifs clients et horaires des transports - Elaborer la facturation des transports - Suivre et mette à jour de la tarification des ventes et base de données clients - Gérer les litiges clients - Assurer le recouvrement client - Renseigner et actualiser les données des différents tableaux de bord (KPI) - Participer aux activités de gestion qualité Profil recherché : - Rigoureux - Autonome - Réactivité - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais exigé et Néerlandais serait un plus Expérience souhaitée : 2 ans exigés Rémunération : Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
L'AFEJI Hauts-de-France recrute une(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle au sein d'équipes engagées qui ont pour valeur l'humanisme, l'ouverture et le respect. Il s'agit d'un CDD de 17H30/semaine, à compter du 19 janvier 2026 En vue de notre projet « Booster Inclusif » qui a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres intérieures, vos missions, sous la responsablilité de la Cheffe de Service, sont les suivantes : - Comprendre et analyser les besoins du terrain : Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet. - Animer un réseau d'acteurs engagés : Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez une dynamique commune autour de l'inclusion. - Créer et partager des outils utiles au quotidien : Avec les professionnels et les familles, vous co-construirez des outils pratiques (fiches, référentiels, supports de sensibilisation.) et veillerez à leur diffusion et appropriation. Vous contribuerez également à valoriser et mutualiser les ressources déjà existantes. - Sensibiliser et accompagner l'évolution des pratiques : Vous organiserez des actions de sensibilisation adaptées aux besoins du terrain et participerez au développement d'une culture professionnelle inclusive, notamment par le partage d'expériences. - Assurer le suivi et la valorisation du projet Vous suivrez les indicateurs, consoliderez les bilans et comptes rendus, et animerez le comité de pilotage du projet. Votre travail garantira la lisibilité et la cohérence des actions menées auprès des partenaires et de la DREETS. Profil : Diplômé(e) de niveau III : titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion ou d'un diplôme professionnel équivalent. Une expérience en ESAT serait un atout. Vous avez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative, de créativité, vous êtes fédérateur. Dynamique, rigoureux-se, organisé-e, autonome, vos capacités d'écoute et de conviction vous permettent de promouvoir en entreprise le travail des personnes handicapées. Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique. Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 28 décembre 2025 avec la référence « CIP/IMEJL25 » à : Mme KONATE Graziella Directrice adjointe gkonate@afeji.org
Notre association AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes de la petite enfance au grand âge. Elle est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social et intervient au sein de 113 établissements, soit 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers. Nous agissont quotidiennement auprès de plus de 22 000 personnes, dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, l'insertion sociale, le handicap.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur Régional (H/F), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Le poste est à pourvoir sur l'ensemble de la Métropole lilloise Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : Recherche serveurs/serveuses en courte durée pour des extras ou longue durée à temps partiel minimum 10h/sem pour un restaurant à Lille. Il nous faut quelqu'un qui a de l'expérience en restauration EN SALLE, flexible sur les heures. Profil recherché : - Ponctualité et sens de l'organisation - Motivé - Gestion de stress - Expérience obligatoire
Le service All Solidarité a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage de leur autonomie. Il contribue par son action à la réduction des inégalités et à favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Le champ d'intervention du service social en faveur des étudiants recouvre l'ensemble des étudiants régulièrement inscrits dans l'un des établissements de l'Université Catholique de Lille. Missions : - Fonction d'aide et de soutien aux personnes et aux groupes : L'assistant de service social assure la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement social et psychosocial, d'informations, d'aide et de conseil aux étudiants. L'assistant de service social, à l'interface de l'étudiant et des institutions, participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements. Il assure un rôle de médiation. Son expertise sociale lui permet de capitaliser les informations, d'identifier les problèmes sociaux, d'en appréhender les raisons profondes, et de mettre en œuvre un plan d'action adapté. Son action individuelle trouve son prolongement dans : > Sa participation à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales définies dans les établissements d'enseignement supérieur où sa compétence peut être sollicitée. > La mise en œuvre d'actions collectives de prévention des risques sanitaires, sociaux et psychosociaux. - Fonction d'expertise sociale : Afin d'accomplir au mieux ses missions auprès des étudiants, l'assistant de service social doit construire et entretenir des partenariats privilégiés : > Au sein du All, avec les services du All logement, les travailleurs sociaux des résidences universitaires, et ponctuellement avec les autres services. > Dans les établissements, avec les services de scolarité, les services d'orientation, les services des relations internationales ainsi qu'avec les enseignants. > Avec les services du Centre de Prévention et de Santé Universitaire (CPSU) : l'assistant de service social doit s'attacher à assurer une liaison aussi étroite que possible avec ses collègues et à favoriser la collaboration indispensable à l'efficacité de leurs actions communes auprès des étudiants. > Dans le cadre des partenariats extérieurs : il appartient à l'assistant de service social d'établir toutes liaisons nécessaires et participer à toutes réunions utiles à l'accompagnement des situations individuelles (services sociaux des collectivités territoriales, caisses d'allocations familiales, hôpitaux et centres de santé, etc.). L'assistant de service social contribue également à la professionnalisation des étudiants en formation de travailleur social. Profil : - Bon sens organisationnel, sens des responsabilités, beaucoup de rigueur - Bon relationnel - Une aisance rédactionnelle et un bon niveau d'orthographe - Bonnes connaissances des outils Microsoft office - Un niveau opérationnel en anglais - Une expérience précédente en tant que chargé d'état des lieux serait un plus Contrat proposé : - CDI - démarrage dès que possible - Statut agent de maitrise - Durée du travail : 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire brut 2023,60 euros pour 151,67h/mois - 13e mois débloqué au bout d'un an - Prime d'assiduité pouvant aller jusqu'à 1200 euros brut/an (600 en décembre et 600 en juin) - Prévoyance et Mutuelle avantageuse. - Repas en avantage en nature. - CSE actif CV et lettre de motivation obligatoire à recrutement@all-lacatho.fr
Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) CDD d'1 an à temps partiel (à 24 heures / semaine) pour animer les accueils jeunes et adolescents 11-17 ans et 18-25 ans. La personne travaillera : 1/ en périodes scolaires : du mardi au samedi 2/ en périodes de vacances scolaires :du lundi au vendredi Le candidat doit obligatoirement avoir le BPJEPS Missions : -Prépare et met en place les projets et activités lors des temps d'accueil 11-17 ans, en dehors et pendant les vacances scolaires, en binôme avec l'animateur jeunesse. -Met en œuvre une dynamique de prévention et d'accompagnement auprès du public jeune 11/17 ans et 18/25 ans : lutte contre le harcèlement scolaire, le cyber-harcèlement (notamment via le dispositif des Promeneurs du Net), les addictions... par le biais d'activités socio-éducatives et d'interventions de spécialistes. - Favorise la citoyenneté, la solidarité et la notion d'entraide par l'organisation d'actions d'engagement citoyen mettant en œuvre la créativité et la prise d'initiative du jeune. - Participe à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes 18/25 ans, dans l'acquisition de leur autonomie sociale et professionnelle, en interne et en externe du centre social vers les partenaires adéquats.
Nero Digital Consulting est une société en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l' IT. Afin de renforcer notre équipe IT et d'accompagner nos projets stratégiques, nous recherchons un Administrateur SQL Server Senior passionné et expérimenté, capable de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos environnements de bases de données. En tant qu'Administrateur Senior, vous serez le garant de l'optimisation et de la fiabilité de nos bases SQL Server. Vos responsabilités incluront : Administration et supervision des bases de données SQL Server (2008 à 2022). Optimisation des performances (requêtes, indexation, tuning serveur et bases). Mise en place et gestion des politiques de sécurité et de sauvegarde. Plan de continuité et reprise d'activité (HA/DR, AlwaysOn, clustering, log shipping, mirroring). Automatisation et scripting (T-SQL, PowerShell). Support et expertise technique auprès des équipes projets et développement. Contribution à l'architecture et aux évolutions de l'infrastructure data. Veille technologique sur SQL Server et écosystèmes connexes (Azure SQL, cloud hybride, etc.). Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience en administration SQL Server. Maîtrise avancée de T-SQL et des outils de monitoring (SQL Profiler, Extended Events, etc.). Connaissance approfondie des mécanismes de sécurité, haute disponibilité et réplication. Expérience sur des environnements cloud (Azure SQL Database, Managed Instance) appréciée. Esprit analytique, rigueur et forte capacité à résoudre des problèmes complexes. Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité avec les équipes IT et métiers. Déplacement sur la zone de Charleroi en Belgique
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs téléopérateurs(trices) sur Lille (59). Les missions principales sont les suivantes : - Répondre aux appels entrants des riverains concernant : les demandes d'enlèvement d'encombrants, les informations sur les modalités, jours et horaires de collecte, les signalements d'oubli, erreurs ou dépôts illicites - Enregistrer avec précision les demandes dans l'outil informatique dédié - Fournir des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation - Orienter les riverains vers les services compétents le cas échéant - Adopter un ton courtois, professionnel et calme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique (produits alimentaires), un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) à Lomme. Préparation de commandes à l'aide de la vocale avec le CACES 1 de produits alimentaires. Du Lundi au Vendredi, avec possibilité de travail le samedi en cas de forte activité. Horaires fixes : 6H/13H ou 13H/20H. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 1, - Expérience en préparation de commandes vocale souhaitée, - Capacité à travailler en équipe, - Rigoureux(se) et organisé(e), - Dynamique et motivé(e). Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes CACES 1 à Lomme - 59000.
Lundi, Mercredi et Vendredi De 18h30 à 19h Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site banque et voyage du Carrefour à Lomme, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Vos Missions Principales En étroite collaboration avec le Directeur Général, vos responsabilités seront réparties autour des axes suivants : 1. Assistanat du Directeur Général & Organisation Gestion de l'Agenda et du Planning : Gérer de manière proactive l'agenda complexe du Directeur Général, planifier les réunions internes et externes, et veiller au respect des priorités. Organisation de Déplacements : Organiser l'intégralité des voyages (réservations de transports, hébergements, visa si nécessaire, élaboration des feuilles de route) pour le Directeur Général et ponctuellement pour l'équipe. Filtrage et Interface : Assurer le filtrage téléphonique et la gestion des emails, servir d'interface professionnelle entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires). 2. Rédaction, Mise en Forme et Gestion Documentaire Production de Documents : Rédiger, mettre en forme et assurer la relecture de courriers, notes internes, présentations (PowerPoint), rapports et comptes-rendus de réunions. Classement et Archivage : Mettre en place et maintenir un système d'archivage (physique et numérique) rigoureux et efficace pour les dossiers de la Direction. Confidentialité : Gérer les dossiers sensibles et confidentiels avec la plus grande discrétion. 3. Accueil et Intendance (Office Management) Accueil : Assurer l'accueil physique des visiteurs et la gestion du standard téléphonique avec professionnalisme. Intendance des Locaux : Veiller au bon fonctionnement général des bureaux (liaison avec les prestataires de maintenance, ménage, courrier). Gestion des Fournitures : Gérer les stocks, anticiper les besoins et effectuer les commandes de fournitures de bureau et de consommables, tout en assurant le suivi des livraisons et des budgets associés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Assurer la préparation des locaux de production en garantissant leur propreté, leur conformité et leur disponibilité pour les équipes, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser le nettoyage complet des locaux : sols, murs, plafonds, équipements annexes. - Effectuer un peu de capsulage / capculage selon les besoins (petites opérations de préparation complémentaires). - Préparer les zones de travail avant les opérations de production. - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Signaler toute anomalie constatée dans les zones préparées. - Renseigner les documents liés aux opérations réalisées. - Contribuer au maintien du bon état général des locaux et équipements. Technicien de Préparation (2x8) Rémunération mensuelle : 2 013 EUR bruts Avantages : Prime 2x8 : 150 EUR bruts / mois Prime panier : 7,30 EUR nets / jour travaillé Prime transport Technicien de Préparation (Week-end) Rémunération mensuelle : 2 013 EUR bruts Avantages : Majoration week-end (selon grille interne) Prime panier : 7,30 EUR nets / jour travaillé Prime transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - Une première expérience dans l'hygiène, la propreté industrielle, la production ou l'agroalimentaire (un plus). - Le sens des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à suivre des procédures strictes. - Rigueur, vigilance, sens du détail. - Endurance physique, capacité à travailler sur des tâches manuelles et répétitives. - Ponctualité, sérieux et autonomie. - Goût pour le travail en équipe et la communication. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim / CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans de nombreux secteurs d'activité.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basé dans la région Nord. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un-e Assistant-e juridique spécialisé-e Droit des Sociétés pour son agence de Lille. Le poste Rattaché-e à la responsable du pôle juridique et intégré-e à une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur des missions variées en droit des sociétés, notamment: Assurer le secrétariat juridique lié à l'approbation des comptes annuels (convocations d'assemblées générales, dépôt des comptes, etc.) Rédiger des actes juridiques courants (transfert de siège social, renouvellement de mandats, etc.) Réaliser les formalités légales auprès du Guichet Unique de l'INPI et en assurer le suivi (relances clients, échanges avec les organismes compétents) Mettre à jour les tableaux de suivi du service (AGOA, formalités, registres.) Classer et archiver la documentation juridique Tenir à jour les registres légaux (assemblées générales, mouvements de titres) Participer à la veille juridique Profil recherché Titulaire d'un Bac+2/ BAc+3 en droit des sociétés (Bac+2 / Bac+3), vous avez une première expérience en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office indispensable). La connaissance de Polyacte serait un atout.
Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(euse) dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant atypique. Vos principales missions seront de faire la vaisselle et d'assurer le ménage des différentes zones du restaurant. Horaires de travail : Mardi : 9h - 11h Jeudi : 9h - 11h Vendredi : 9h - 11h Samedi : 9h - 11h Total : 8 heures par semaine. Profil recherché : Dynamisme et motivation Aucune expérience préalable exigée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous transmettre votre candidature.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Sécteur Nieppe / Hazebrouck / bailleul / Armentières Un poste à pourvoir pour le nettoyage de bureaux, locaux commerciaux, entrepôts sortie de conteneurs... 5 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. un véhicule de société sera mis a disposition.
Le Préparateur Chauffeur Livreur prépare la marchandise destinée à l'approvisionnement de l'ensemble des magasins de la société ainsi que la clientèle professionnelle. Il effectuer la livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs des magasins (délais, qualité de la marchandise.) et est rattaché au Responsable Logistique. Missions principales : - Gérer l'impression des bons de préparation - Gérer la préparation des demandes de picking des magasins en contrôlant les quantités si besoin. - Gérer l'impression des bons de livraison. - Gérer les litiges erreur livraisons. - Gérer les arrivages de la fabrication. - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison - Effectuer les livraisons dans les magasins - Décharger la marchandise des navettes internes ou des fournisseurs externes - Garantir la bonne rotation des produits (FIFO) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Réaliser l'inventaire trimestriel Liaisons internes : Ensemble du personnel Liaisons externes : Clients Particuliers/Professionnels Les modes et moyens de travail : Le (la) préparateur chauffeur livreur travaille en horaire de journée. Il (elle) travaille en liaison directe avec l'ensemble des services de l'entreprise. Il (elle) respecte toutes les règles, procédures, documents de travail de l'entreprise et de la profession. Il (elle) gère, classe, archive tous les documents liés à son activité. Il (elle) gère le nettoyage et les rendez-vous liés à la maintenance du véhicule Profil recherché : - Maîtrise du code de la route - Soucieux et respectueux des réglementations - Bonne connaissance de la chambre froide - Bonne connaissance des produits, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients - Connaissance des procédures internes - Soucieux des règles QHSE et de leur application - Soucieux des règles HACCP, du froid Compétences : - Sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) - Autonome - Réactivité - Sens de l'organisation - Curieux (se) - Adaptabilité - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Méthodique Formation : - Caces - obligatoire - CAP Conducteur livreur de marchandise - Expérience idéalement dans l'agroalimentaire Une expérience minimale d'un an comme chauffeur livreur
I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA, MDPH) et s'assurer de la conformité des pièces. - Domiciliation : Assurer la gestion administrative complète du dispositif de domiciliation (entretiens d'évaluation, constitution des dossiers, gestion du courrier des personnes domiciliées). - Aides Facultatives : Gérer l'instruction administrative des demandes d'aides financières du CCAS (secours d'urgence, aides alimentaires, etc.). - Logement Social : Gérer le suivi administratif des demandes de logement social de la commune (enregistrement, renouvellement, interface avec les bailleurs si nécessaire). - Accompagnement à Domicile : Assurer des déplacements ponctuels au domicile des usagers qui sont dans l'incapacité de se déplacer (personnes âgées, en situation de handicap ou très fragilisées) afin d'apporter un soutien administratif sur les dossiers d'aides sociales. 3. Secrétariat et Organisation du Service - Assurer le secrétariat courant : traitement du courrier (réception, enregistrement, diffusion), classement et archivage des dossiers (numérique et physique). - Rédiger des courriers administratifs, notes de service et comptes rendus simples, sur instruction du supérieur hiérarchique. - Participer à la consolidation des données et à l'élaboration de statistiques d'activité du service (fréquentation, type de demandes, aides versées). - Participez à la vie du Conseil d'administration du CCAS (organiser les séances, convoquer les membres, mettre en forme les dossiers, classer les actes administratifs...) - Possibilité de réunions et de rencontres en lien avec les partenaires de l'environnement. 4. Veille et Développement des Dispositifs d'Aide Sociale - Effectuer une veille active sur les nouveaux dispositifs d'aide sociale existants au niveau local, départemental ou national (ex. : chèques sport selon coefficient CAF, aides à la mobilité, etc.). - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs ou de créer des aides locales complémentaires, en lien avec la direction et les travailleurs sociaux. - Participer à la mise en œuvre administrative des nouveaux dispositifs adoptés par le CCAS. - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs au regard des problématiques rencontrées ou de créer. 5. Recherche de Financements et de Subventions - Identifier les sources potentielles de subventions et de financements publics (État, Région, Département, Fondations, etc.) pour les actions et projets du CCAS. - Aider à la préparation et à la formalisation des dossiers de demande de subvention, en assurant le suivi administratif des démarches. - Contribuer au montage des bilans et des justificatifs financiers nécessaires à l'obtention et au versement des fonds.
Jardins Pros recrute son futur jardinier d'espaces verts (H/F) pour renforcer son équipe dynamique ! Missions : En tant que jardinier d'espaces verts chez Jardins Pros, vous serez amené à réaliser diverses missions pour l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de parcs et de jardins. Vos principales tâches incluront : - Préparation des sols (bêchage, désherbage, etc.) - Plantations et semis de végétaux - Tonte et entretien des pelouses - Taille des haies et des arbustes - Entretien des massifs floraux - Utilisation et maintenance du matériel et des outils de jardinage - Conseil et accompagnement des clients sur l'entretien de leurs espaces verts Profil recherché : - Formation en aménagement paysager, horticulture ou expérience équivalente - Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage - Maîtrise des outils et engins de jardinage - Sens du contact et du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B exigé (déplacements chez les clients) - Motivation pour le travail en extérieur et la satisfaction client - Engagement sur le long terme et envie de s'investir dans l'entreprise Conditions de travail : - CDI à temps plein - Déplacements fréquents chez les particuliers et occasionnellement chez les professionnels - Matériel et équipements fournis - Environnement de travail varié et en plein air Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique - Environnement de travail agréable et varié Si vous êtes passionné par les espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature
Offre d'emploi - Barman / Barmaid (H/F) - Aux Artistes, Vieux-Lille CDI - Temps plein (39H) Aux Artistes, bar-restaurant moderne et festif au cœur du Vieux-Lille, recherche un(e) barman / barmaid passionné(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Service au bar : réalisation de cocktails classiques & créations maison - Prise de commandes et service boissons / restauration - Mise en place et entretien du bar - Gestion des stocks et réassort - Encaissements - Participation à l'ambiance générale du lieu : convivialité, accueil, énergie positive - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience en bar exigée (classique ou cocktail) - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler dans une ambiance dynamique - Rapidité, organisation, sourire - Esprit d'équipe indispensable - Autonomie et motivation Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement vivant, moderne et festif avec DJ sets, lunchs et événements réguliers - Équipe jeune et motivée - Cadre de travail agréable au cœur du Vieux-Lille Pour postuler Envoyer CV + quelques mots de présentation à : auxartistes.lille@gmail.com
Aux Artistes, bar-restaurant moderne, festif et chaleureux en plein cœur du Vieux-Lille, recherche son/sa Responsable de Bar pour accompagner l'équipe dans son développement et continuer à faire vivre un lieu qui bouge, qui surprend et qui rassemble ! Vos missions Elles sont passionnantes, variées et au cœur de la vie du lieu : Gestion opérationnelle du bar - Superviser l'ouverture et la fermeture du bar. - Garantir la qualité du service, l'accueil client et l'ambiance générale. - Encadrer, accompagner et motiver l'équipe. - Gérer les stocks, les commandes. Gestion RH & planning - Élaborer et optimiser les plannings de l'équipe bar. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Veiller au respect des procédures, de l'hygiène et des normes de sécurité. Organisation & animation d'événements - Être force de proposition pour créer et coordonner des événements (DJ sets, soirées thématiques, brunchs festifs, etc.). - Collaborer avec la direction sur la programmation artistique et les temps forts. - Superviser la mise en place, la communication interne et la réussite opérationnelle des événements. Profil recherché : - Expérience confirmée en management dans le secteur CHR (bar, restaurant, club, hôtel). - Très bon relationnel, sens du service et énergie positive. - Organisation, rigueur et autonomie. - Goût pour l'événementiel, la créativité et l'ambiance festive. - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Ce que nous offrons : - Un CDI 39h au cœur du Vieux-Lille. - Une équipe jeune, motivée et chaleureuse. - Un lieu vivant, avec une vraie identité et des projets ambitieux. - La possibilité de laisser votre empreinte sur l'organisation et les événements. - Une direction à l'écoute et un cadre de travail où on ne s'ennuie jamais. Pour postuler : Envoyez CV + quelques mots de motivation à : auxartistes.lille@gmail.com
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CARREFOUR - LILLE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : jour 1 : 14:00 - 19:00 / jour 2 : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche du quartier Moulins à Lille. Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues. Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives. Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
Semences de France recrute un Cuisinier / Gardien pour faire vivre son restaurant d'entreprise et veiller à la sécurité du site basé à La Chapelle d'Armentières. Vos missions : 1 - Cuisine et accueil : Assurer la préparation quotidienne des repas pour les salariés (une trentaine de personnes par semaine) dans le restaurant d'entreprise. Organiser et assurer le service lors des réceptions internes et pour les invités. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Élaborer les menus en tenant compte des contraintes budgétaires. Gérer les approvisionnements : suivi des stocks, commandes auprès des fournisseurs, réception et contrôle des livraisons. Entretien de l'habitation (assurer les activités ménagères de la maison, effectuer de travaux d'entretien courant). Participer à l'animation et à l'accueil sur site. 2 - Gardiennage : Vous vivez au sein d'un logement de fonction mis à disposition sur place pour pouvoir être au plus proche de l'usine et ainsi pouvoir assurer cette fonction supplémentaire de Gardien. Vous assurez la surveillance générale du site, effectuez des rondes le soir du lundi au jeudi dans l'ensemble de l'établissement. Vous gérez l'ouverture et la fermeture des locaux et de l'usine selon les horaires définis (ouverture à 7h/ fermeture à 20h) Vous participez à l'entretien des accès et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience en cuisine (collective ou événementielle). Un sens de l'organisation, autonomie et rigueur, un bon relationnel et sens du service. Si vous recherchez un poste polyvalent, n'attendez plus pour postuler et nous rejoindre ! Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. Avantage en nature : Logement de fonction mis à disposition.
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que cariste F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Cariste CACES R489 CAT 5 (double profondeur) : réapprovisionnement et réorganisation de l'entrepôt - Rangement, entretien de la zone de travail - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires variables du lundi au vendredi et en période de forte activité possibilité de travailler les week-ends Un profil de compét' : - Caces 5 obligatoire - Expérience d'un an sur un poste similaire Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire 11.95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise -35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD à temps complet. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Vous aimez la logistique et cherchez une entreprise où votre travail a du sens ? Vous voulez évoluer dans une ambiance conviviale et humaine, au sein d'une PME locale en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission au quotidien Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel et pièces détachées. Préparer et mettre à disposition les commandes pour nos techniciens chauffagistes. Gérer les stocks et réaliser les inventaires. Collaborer avec le service maintenance pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil Première expérience réussie en logistique, magasinage ou préparation de commandes. Une expérience dans le domaine du génie climatique (chauffage, plomberie, climatisation, SAV) est un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et esprit d'équipe.
MonChauffagiste Spécialiste du chauffage pour les particuliers depuis une vingtaine d'années.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique à Wavrin - 59136 en contrat intérimaire pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'études BAC.- Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, nettoyage, contrôles mécaniques et électriques, placage, carburant, photo...) conformément aux modes opératoires et toutes autres missions selon les directives du responsable. - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat: Intérim - Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Sérieux - Dynamique - Motivé - Polyvalent - À l'écoute Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, motivé, polyvalent et à l'écoute pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur esthétique.
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'une équipe de consultants QA impliqués dans un projet digital international, vos principales responsabilités seront : Prise en main des applications Suivi et application de la stratégie de test Rédaction et mise à jour du cahier de test Préparation des environnements et jeux de données Création, analyse et suivi des tickets d'anomalies Participation aux daily meetings et aux points Go/No Go Contribution aux réunions de l'équipe (chiffrage, rétrospectives, etc.)
ACIAL et QCENTRIS s unissent et forment ainsi le leader européen du test et de la Qualité Logicielle. Avec une expertise de plus de 20 ans et une équipe de 600 salariés désormais répartis dans 7 pays, le groupe a pour ambition de devenir LA référence clé du Test Logiciel dans le cadre de la transformation numérique en proposant notamment, une offre Qualité 360 intégrant tous les aspects de la qualité numérique.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors des centres urbains) - Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires. - Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu'agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Agent de Soin (H/F), vous : - Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins. - Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être. - Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche). - Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. - Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites. Votre profil : - Diplômé(e) auxiliaire de vie ou équivalent. (optionnel) - Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap. - Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien. Poste basé à Lomme / CDD à pourvoir dès que possible / Temps plein / Convention collective : CCN 51 Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le Carrefour de Lomme recherche un Vendeur rayon charcuterie/fromage (H/F) pour un CDD de 1 mois en renfort pour Noel Vous intégrez une équipe dans un hypermarché au rayon charcuterie /fromage au sein de la grande distribution . Vous mettez en rayon et servez les clients dans le plus grand respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. Vous disposez d'un savoir faire et d'une grande habileté manuelle ainsi que du goût du contact et d'un grand sens de l'accueil / service clients. Vous disposez d'une expérience impérative dans la vente alimentaire. Amplitude horaires 06h00-21h00 par roulement.Horaires postés matin ou après-midi.
Nous sommes à la recherche d'un ambulancier (H/F) de nuit dès que possible. Horaires : 19h 7h du matin. - Savoir apprécier l'état clinique d'une personne - Assurer les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du(de la) patient(e) - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et assurer la gestion administrative - Assurer la sécurité du transport sanitaire (malade/véhicule/conduite) - Hygiène / Prévenir la transmission d'infection - Respecter les règles et valeurs de la profession -Travail un week-end sur deux DEA ou CCA indispensable
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas. Si votre candidature est retenue vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur le 30.09 à 14h00 .
Sous un statut Cadre, vous assurerez la Coordination d'une crèche de 20 places à la Maison de Quartier de Wazemmes. Responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction du Centre social, vous êtes notamment responsable : - du bon fonctionnement de la crèche en conformité avec l'agrément du Conseil Général et la PMI ; - de l'équipe de professionnels du Centre de la Petite Enfance, des 3 sections (bébés, moyens, grands) ; - du projet éducatif, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que leur application par l'équipe de salariés ; - de l'utilisation du matériel et des locaux ; - de l'accueil du public, de l'aspect accueillant de l'établissement, et de la qualité de la communication avec les visiteurs/les familles ; - de la sécurité, des soins pratiqués aux enfants et de l'application des protocoles (notamment médicaux) appliqués au sein de la crèche ; - des synthèses et écrits rendues à la Direction du Centre social ; - de l'application du règlement intérieur ; - du taux de fréquentation des services. Missions : - Encadrement et accueil des enfants, et de leurs parents ; - Mise en place du projet pédagogique, de son suivi et de son application, dans le cadre du projet global de l'équipement ; - Management et entretien de la motivation du personnel, du dynamisme et du travail d'équipe au sein de la crèche ; - Gestion des cahiers de présence et des outils de gestion comptable spécifiques au secteur ; - Alerter à la Direction du Centre social en cas de problèmes à caractère urgent, concernant le personnel ou les familles et faire des propositions pour le bon fonctionnement du secteur ; - Organisation de réunions d'équipes pour organiser le quotidien de la crèche et participation aux réunions générales du Centre social et au Contrat de projet. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client.? Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe.? Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.? Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
En lien avec l'Educatrice de Jeune Enfants, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il (elle) garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il (elle) participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il (elle) crée une sécurité affective permettant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il (elle) maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Auxiliaire de puériculture. Vos missions : Etre garante du projet d'établissement avec la direction Assurer le bon respect du règlement de fonctionnement Assurer le bien-être et les soins des enfants en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Etre habilitée à donner les traitements sur ordonnance médicale en accord avec les familles et la direction Assurer la fonction de « direction » en cas d'absences des responsables de la structure Vous travaillez en équipe, un très bon savoir être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche Loczy et la pédagogie Montessori.
