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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escobecques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBERSART, 59 - LILLE, 59 - FROMELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise : Magik Dépôt (Lambersart) Type de contrat : CDI (35h/semaine) Horaires : 10h-12h et 14h-19h (travail le samedi et pendant les fêtes de fin d'année) Missions principales : -Assurer la gestion des rayons et le réassortiment des produits. - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats. - Participer à la clôture de caisse, ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du magasin. - Relais du responsable : Gérer le planning et assurer le management d'une équipe de 5 salariés en l'absence du responsable. Profil recherché : - Expérience en libre-service ou en grande distribution. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des responsabilités en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne résistance physique (port de charges). Qualités humaines : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du service client. - Leadership et autonomie.
Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Lille, l'adjoint(e) à la cheffe d'unité GA- PAIE seconde la cheffe d'unité dans le pilotage des actions des trois pôles de l'unité visant la pré liquidation de la paie de l'ensemble du personnel du ressort de la DISP (environ 4 300 agents titulaires ou contractuels). Il/Elle contrôle la qualité de la gestion administrative et des opérations de pré liquidation de la paie. Il/Elle assure un rôle de conseil et d'animation des services RH de proximité. Principales activités : - Assister la cheffe d'unité dans le pilotage et le suivi des activités de l'unité dans un planning contraint (calendrier de la paie) - Assurer l'interface avec le Service Liaison Rémunération et le Centre de Gestion Financière (DRFIP) - Participer à la mise en œuvre des nouvelles directives et réglementations en matière de paie (analyse, explication, application et contrôle) - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe (organisation de réunions, diffusion de documents synthétiques, etc.) - Assurer l'information des services RH de proximité sur les situations particulières des agents (impacts maladie, prises en charge par acompte, trop perçus et indus de paie, etc.). - Assurer, en lien avec la hiérarchie : - Le suivi des dépenses du titre 2 (PSOP avec Harmonie et HPSOP avec CHORUS) et des flux de personnel (en liaison avec le DIOS, l'URFQ et l'UDT) - Le déploiement du contrôle interne comptable dans le domaine de la paie - Gérer les dossiers complexes en paie - Réaliser et saisir des actes de gestion en soutien aux gestionnaires. Les activités du service A partir des politiques nationales, le DRHRS élabore puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales des ressources humaines et des relations sociales : - en liaison avec les chefs d'établissement et directeurs de services, il participe au recrutement, à la formation, à l'affectation et à la gestion administrative des personnels - il assure la gestion des emplois et des effectifs des établissements et services - il participe à la préparation du budget opérationnel de programme ainsi qu'à l'élaboration des comptes rendus d'exécution sur la gestion de la masse salariale et des ETPT - il développe le dialogue social et veille à la qualité de l'environnement de travail des personnels. Il assure la pré-liquidation de la paie des personnels. Composition et effectifs du service : L'unité gestion administrative et paie est composée de 17 agents (7 cat. B et 10 cat. C). Votre hiérarchie : Coordonnatrice des unités GA paie et dossiers transverses (N+2). Vos interlocuteurs métiers Services RH des établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), administration centrale, direction régionale des finances publiques (DRFIP). Connaissances requises : Statut de la Fonction publique d'Etat Principaux textes relatifs à la gestion des personnels Connaissances budgétaires et des finances publiques Savoir-faire : Encadrer une équipe Calculer une paie et vérifier les états post-paie Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ou contraint Construire et faire vivre un dispositif de contrôle Conseil et aide à la décision Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Rigueur/fiabilité Sens des responsabilités Confidentialité Sens de l'analyse et de la synthèse Poste nécessitant de la disponibilité compte tenu des périodes d'accroissement de charge durant la paie, la fin de gestion ou des dossiers spécifiques urgents.
Nous recherchons des hôtesses de caisses H/F pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage. Missions : - Accueil des clients - Encaissement des articles - Paiement via différents moyens - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôle du flux client - Contrôle du fonds de caisse - Entretien du poste et de l'environnement de travail. Un job dating aura lieu le 09/02 au sein de l'agence France Travail de Lille Grand Sud à partir de 9h, l'employeur et l'organisme de formation seront présent pour effectuer des entretiens individuels.
Nous recrutons au sein de notre exploitation un conditionneur de pommes et de poires, en contrat saisonnier d'une durée de trois mois minimum. Lieu non desservi par les transports en commun. Vous aurez en charge le conditionnement des pommes et de poires et leurs palettisations. Vous intégrez une équipe sympathique qui vous accompagnera dans vos missions. Le cœur de notre activité étant l'agriculture et non la logistique, nous recherchons idéalement un candidat motivé avec une première expérience dans le domaine agricole. Poste exigeant une certaine cadence de travail - Port de charges de 14 kg maximum.. Amplitude horaire : 8h à 17h-18h - Lissage des heures à l'année Le poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération : Smic Pour candidater, veuillez appeler au 03 20 50 36 47 ou vous présenter directement à cette adresse : 28 Rte d'Herlies, 59249 Fromelles
Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Entre 2023 et 2025, l'association du GEM la Belle Journée connait des difficultés de gouvernance majeures amenant le GAPAS à assurer un mandat de gestion temporaire en soutien du bureau et de ses adhérents. Le GEM est géré avec et pour des personnes isolées et/ou en souffrance psychique. Il s'agit d'un lieu où les personnes se retrouvent pour passer un moment de partage. Les personnes viennent au local à leur rythme, selon leurs envies et besoins (libre-adhésion) En tant qu'établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes vivant avec des Troubles psychiques, les dispositifs Alternatives assurent la mission de réorganisation du GEM. Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap travaillant ou pas vers l'autodétermination. Le/la chargé.e de mission va s'appuyer sur l'activité du SSI implanté au Bazaar St So pour exercer ses missions en partenariat et en réseau. Sous l'autorité de la Directrice et en lien fonctionnel avec les membres du bureau, les professionnels de l'équipe SSI et les services supports de la DG du GAPAS, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire à la mise en œuvre de la feuille de route pour accompagner la relance de l'activité du GEM. Cette mission d'1 an a pour but de soutenir les adhérents encore présents, de mobiliser de nouvelles personnes pour reformer un bureau et de poser des bases structurantes pour la gouvernance et le fonctionnement futur du GEM LBJ. A chacune des étapes de sa mission, il implique et outille les adhérents pour leur permettre d'être acteur dans le fonctionnement d'une association autogérée. L'autre enjeu sera de mobiliser les partenaires de proximité : les « prescripteurs » pour faire connaître le GEM, les acteurs de droit commun. L'objectif est de pouvoir réécrire un projet associatif co-construit avec toutes les parties prenantes sur les bases du cahier des charges national des GEM de l'ARS. Compétences requises - Posture permettant l'expression du pouvoir d'agir des adhérents et des bénévoles - Connaissance minimum du fonctionnement d'une association (gouvernance et gestion administrative, autogestion) - Compétences relationnelles avec le public du GEM - Capacité d'animation d'un réseau de partenaires - Capacités d'animation d'un lieu et de médiation d'un groupe - Capacité d'organisation pour proposer et tenir un cadre de fonctionnement simple et structurant pour les adhérents Profil - Diplôme de niveau supérieur en développement territorial, gestion de projet - Permis B exigé - Grande disponibilité, mission forfait jour - Connaissance du réseau en santé mental - Connaissance des spécificités des personnes vivant avec des troubles psychiques - Autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler au sein d'une équipe dans le cadre d'un management coopératif Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération CCN 66 Grille CADRES Classe 3 niveau 3 Valeur du point au 1er juillet 2022 : 3,93 Reprise d'ancienneté - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèque vacances, chèque cadeau Noël
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen.
Missions Participer aux opérations de production sur les lignes selon les consignes et fiches opératoires Effectuer la préparation, le conditionnement et le calibrage des produits alimentaires (mise en barquette, étiquetage, emballage) Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des produits et signaler toute non-conformité Assurer l'approvisionnement des postes et la manutention des matières premières (palettisation, dépalettisation) Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (port des EPI, respect du plan de nettoyage)Participer aux opérations de nettoyage et au maintien de la propreté du poste de travail Renseigner les documents de production et communiquer avec le responsable d'équipe Profil recherché Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Expérience en industrie agroalimentaire ou en production alimentaire appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)Permis et CACES appréciés selon le poste (préparation, manutention)Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Selon planning (postes en journée ou en 2x8)Rémunération : Taux horaire brut selon profil et convention Avantages : Possibilité de panier repas et évolution vers des postes qualifiés
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : - Gérer et organiser ses préparations de commandes : - Participer à l'activité et au fonctionnement du service : - Contrôler les préparations réalisées - Charger et décharger les camions Profil recherché : - Vous pouvez travailler debout, dans le froid et porter des charges lourdes - Vous aimez le travail d'équipe Horaires d'après-midi : - Du lundi au vendredi : à partir de 14h jusque 22 heures minimum en fonction des besoins - Le dimanche : à partir de 16h jusque 22 heures minimum en fonction des besoins Repos le samedi + 1 jour non fixe dans la semaine du lundi au vendredi (Primes de nuit et Dimanche) Le site est mal desservi par les transports en commun.
Bienvenue chez Sia Habitat Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne. Notre offre d'emploi Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Clientèle H/F afin d'assurer la gestion locative du parc immobilier, dans une logique de performance et de satisfaction clients, en matière de commercialisation des biens et gestion de la relation clients. Vos missions : Attribution et parcours résidentiel - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la vie du bail, jusqu'à sa sortie du logement, prendre en charge le traitement de ses demandes, - Dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements : rechercher, instruire les dossiers et présenter des candidats, - Réaliser les visites des logements, - Préparer et organiser la signature des baux, - Effectuer l'état des lieux d'entrée, Recouvrement amiable des dettes locatives - Gérer, suivre et accompagner les clients en situation d'impayés en vue de recouvrer à l'amiable les dettes locatives, - Préparer et transmettre les dossiers au recouvrement selon la procédure en vigueur. Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'Immobilier, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion locative. Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, engagé et dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez à un logement social plus solidaire et inclusif ! Avantages et bénéfices - Flexibilité : poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail est versée. - Primes : prime variable d'objectif selon ancienneté, prime vacances, 13 mois, intéressement... - Aide à la mobilité : abonnement de transport en commun intégralement pris en charge. - Repas : tickets ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise. - Inclusion du handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande Drive en alternance pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients avec rigueur et précision. Vos missions consisteront à scanner les articles, les emballer et les disposer dans les bacs de livraison selon les consignes de qualité et de sécurité. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les délais de préparation des commandes. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre parcours professionnel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous devez faire preuve de précision et de rapidité dans l'exécution de vos tâches. Une bonne condition physique est requise pour manipuler les charges et rester debout pendant de longues périodes. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une première expérience dans la grande distribution ou dans un environnement similaire serait un atout. Vous devez être motivé(e) par l'apprentissage et prêt(e) à vous investir dans une formation de 12 mois. Votre sens du service et votre volonté de contribuer à la satisfaction client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez en formation en alternance via visio (pas de déplacements en centre de formation). Amplitude horaire : 6h-20h00 du lundi au samedi. Vous pourrez être amené(e) à travailler également dans le Drive de Lomme. Vous validerez un titre professionnel Employé(e) de Commerce à l'issu du contrat d'apprentissage.
Votre mission ? Accueillir et informer les clients par téléphone, en leur offrant des solutions personnalisées et en garantissant leur satisfaction. Vous serez un véritable ambassadeur de notre client, avec la possibilité d'enrichir votre expérience en assurance et mutuelle. Quelques saisies informatiques ponctueront vos échanges. Horaires du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Avantage: ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/Fpour intégrer une entreprise où il fait bon y travailler (bien être du salarié et environnement de travail convivial) - poste à pourvoir courant février - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur en horaire journée et 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Localisation : Maison de Quartier de Wazemmes 36 rue d'Eylau, 59000 LILLE Type de contrat : CDD temps partiel (rémunération annualisée) : - 4 heures les mercredis hors vacances scolaires - 17 heures par semaine pendant les vacances scolaires Convention Collective : CCN ALISFA Missions principales en cuisine : - Réception des repas - Contrôle et relevé des températures à réception, à consigner dans le livret prévu - Réchauffage des plats - Découpage des fruits - Répartition des repas selon les âges - Participation à la distribution des repas - Plonge et nettoyage complet de la cuisine après le service Missions d'entretien : - Gestion de la propreté des surfaces de cuisine et des plans de travail - Tâches d'entretien diverses - Respect des règles d'hygiène (HACCP) Vous serez intégré(e) à l'équipe d'animation et au contact des enfants de 3-11 ans. Profil : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Expérience en entretien ou restauration collective appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée (HACCP) Date de prise de poste dès le 4 mars 2026 jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : selon CCN ALISFA
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables Rémunération : 1823,03 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit de dimanche et de jours fériés.
Dans le cadre de son activité, notre atelier de mécanique Poids Lourds et Véhicules Utilitaires Légers recherche un(e) secrétaire administratif et logistique. Ce poste nécessite d'être polyvalent(e), organisé(e) et d'avoir un bon sens des priorités ainsi qu'un excellent relationnel. Des connaissances en pièces mécaniques sont requises pour la prise de poste, vous avez idéalement déjà occupé un poste similaire en garage ou concession. Vos missions : Accueil physique et téléphonique de la clientèle Ouverture et suivi des ordres de réparation Facturation et suivi des règlements Commandes de pièces auprès des fournisseurs Réception des marchandises, gestion des consignes Gestion du magasin (stocks, rangement, suivi) Déplacements chez les fournisseurs si nécessaire (permis B requis) Horaires : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Notre société d'Ambulance, secteur de LILLE, recherche un/une secrétaire de Facturation confirmé(e). Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire est impérative. Vous devrez savoir utiliser un logiciel de facturation et connaitre les particularités du secteur de l'ambulance. Vous devrez effectuer un travail soigné, et rigoureux. Le salaire sera à déterminer selon votre expérience, et sera à définir lors de l'entretien.
Au sein d'une équipe de 10 personnes vous travaillez en polyvalence dans l'entrepôt. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Manutention : déchargement des camions à plusieurs et mise en stock des éléments reçus - Préparation de commandes : A l'aide d'un écran tactile ou d'une scanette vous préparez les commandes demandées, impression des étiquettes pour expédition - Palettisation : mise sur palette des commandes, filmage et mise à quai - Contrôle qualité : contrôle du conditionnement, vérification de la qualité de la palette pour satisfaction clients Les produits sont lourds et très lourds (un meuble peut peser à lui seul 150 kg). A déplacer à plusieurs. Vous pourrez également utiliser des transpalettes et à terme des chariots de manutention. Vous travaillez dans le respect des produits et en faisant attention à votre sécurité et celle des autres Mission à pourvoir en intérim pour une longue mission. Horaires : Selon planning : Du Lundi au Samedi 4 jours de travail par semaine (jours de repos qui changent toutes les semaines) 1 samedi sur 6 travaillé Horaires matin : 5H00 13H45 / Horaires après-midi : 12H15 / 21H00 (30 minutes de pause rémunérée par jour) Salaire : SMIC horaire + primes après 3 mois d'ancienneté (qualité, sécurité, propreté, productivité) /!\ Vous pouvez également bénéficier de : + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + Possibilité de placer ces indemnités sur un CET (Compte Épargne Temps) 12%. Travailler avec ACTUAL c'est aussi : des chèques cadeaux de fidélité, des chèques cadeaux parrainage, une mutuelle intérimaire Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique, en manutention, préparation de commandes, conditionnement et contrôle qualité. Caces R489 cat 1a ou b est un plus Vous avez l'esprit d'équipe et d'entre aide. Vous voulez vous investir dans ce métier et pour une entreprise. Vous êtes autonome dans vos déplacements en véhicule personnel, vélo, moto, scooter ou trottinette (entrepôt inaccessible en transports en commun). Votre profil correspond Alors, à vous de jouer ! Envoyez nous votre candidature
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Au sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes de nos abonnés dans le respect de nos procédures et de notre charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de notre clientèle Modalités et avantages - Formation complète à nos offres et à nos outils. L'entreprise vous proposera d'abord une mission intérimaire de 6 semaines (comprenant la formation interne). Si la mission est validée, elle vous proposera par la suite une mission intérimaire de plusieurs mois. - Service ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h - Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. - Votre extrait de casier judiciaire numéro 2 sera contrôlé par l'employeur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes disponible pour travailler le week end, les jours fériés. Motivation indispensable. A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Site mal desservi par les transports en commun Si votre candidature est présélectionnée par France Travail, vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur directement au sein de leur entreprise à Verlinghem le mercredi 4 février à 13h. Merci de venir avec votre CV à jour et une pièce d'identité pour accéder à l'établissement.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons, pour notre agence du nord, un Chauffeur VL (H/F), pour des livraisons alimentaires au départ de Erquinghem Lys (59). Directement rattaché.e au responsable d'agence, vous devrez : - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures qualité - Effectuer les livraisons selon un planning défini par le client - Réaliser l'installation d'électroménager chez le client - Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que : bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc. - Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous seront confiés - Respecter les consignes de sécurité, de la réglementation du transport ainsi que de la RSE Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur polyvalent, sachant utiliser un hayon ainsi qu'un transpalette. Vous savez utiliser l'outil Mobilic. Vous disposez d'un permis à jour et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel avec les clients.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) ou le CAP Opérateur Service Relation Client et Livraison avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. - Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste - Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur - Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Lieux d'affectation : Lille, Seclin, Marcq en Baroeul, Wavrin, Armentières Profil recherché : Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Vous serez évalué via la Methode de recrutement par simulation (MRS) Réunion d'information collective le 2 février.
Vous serez chargé(e) de préparer les commandes de fruits et légumes, selon le bon de commandes. Vous savez lire et compter (calcul mental). Vous maitrisez parfaitement vos tables de multiplication. Vous travaillez en entrepôt semi ouvert dans un environnement frais. Vous portez des charges jusqu'à 20kgs. Poste très physique. Vous prenez votre poste à partir de 6h du matin jusque 14h30/15h.
L'agence Staffmatch Lille recherche pour son client spécialisé dans la vente de meubles haut de gamme, un préparateur de commandes H/F. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les meubles arrivés sur le quai à l'aide d'un transpalette manuel - Emballer les meubles puis les entreposer dans la zone de stockage - Procéder à leur expédition - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - OBLIGATOIRE : Vous possédez le permis B, entrepôt non accessible en transport en commun - Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. -Vous possédez idéalement le caces R489 Informations complémentaires : - Les horaires sont postés : 5h-13h45 ou 12h15-21h - L'entrepôt n'est pas desservi par les transports en commun
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de livraison Conditionner les marchandises en fonction de leur nature et du mode de transport éceptionner les marchandises entrantes et vérifier l'état général de la réception Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et d'expédition Utiliser les engins de manutention (Chariot électrique à mat rétractable et transpalette) Ce poste est-il fait pour vous ? De formation CAP/BEP en logistique ou magasinage vous disposez d'un CACES 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité)
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d'un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble. Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d'autres de rebondir vers une vie épanouie. Créée en 2011, Comme les Autres a déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin ! VOS MISSIONS Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière. Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d'accompagnement. Directement rattachée à Tristan, Responsable Régional, vous accompagnerez 25 bénéficiaires : - Prise de contact avec le public de l'association - Évaluations des besoins avec le bénéficiaire - Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne. - Création, Mise en place et encadrement d'activités collectives - Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des personnes suivies par l'association (centres de rééducation et réadaptation, associations sportives handisport, organismes spécialisés dans le retour à l'emploi, structures d'aide sociale, etc.) et mise en relation - Participation à des réunions internes de coordination PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous avez le permis de conduire. Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. -Télétravail possible 2 jours/semaine CV et lettre de motivation obligatoire Début du contrat : 25/03/2026
Que faisons nous ... Date de prise de poste : 20/04/2026 Durée : 1 an Localisation: Paris SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles.- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Diagnostic technique sur l'accès à l'eau et l'assainissement, demandes de raccordement à l'eau sur les sites d'habitats précaires et maintenance des installations Développement de projets innovants pour améliorer les conditions de vie sur les sites. Suivi et soutien d'associations sur la zone Nord Littoral (Calais/ Dunkerque) 5 postes salariés sur la zone nord (CT, RP mobcom, RP EHA, RP Saturnisme, Log admin) + 1 assist ou alternant.e Descriptif du poste OBJECTIF GENERAL: Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets visent les publics vivant dans des sites d'habitats précaires et ayant notamment un accès limité aux services de base, en matière d'eau potable, d'assainissement, et d'accès aux produits d'hygiène de premières nécessité. La stratégie de SI consiste à accompagner les acteurs locaux dans leur recherche de solutions concrètes, en proposant d'améliorer les conditions sanitaires des sites, notamment via l'installation de dessertes en eau potable, d'infrastructures d'assainissement et par le développement de projets pilotes adaptés au contexte de chaque zone d'intervention. PRINCIPAUX CHALLENGES: Travail de terrain ; gestion de projet (développement et rapportage) ; Mobilité en IDF, Lille et Nord Littoral ; Accompagnement des associations sur le litorral Nord PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS: Mise en œuvre directe des activités EHA : diagnostics et mise en place de raccordements à l'eau potable Développement ou reprise des projets pilotes en cours Soutien technique CONTRAINTES SECURITE: Faible Votre profil DIPLOME ET EXPERIENCE: Formation de technicien métier de l'eau / formation RPEHA Bioforce ou équivalent Expérience sur un poste similaire : 0 - 2 ans Expérience dans le secteur humanitaire : 0 - 2 ans COMPETENCES: Compétences techniques : 1. Connaissances techniques liées à la réglementation eau potable 2. Maîtrie de la plomberie de base 3. Gestion de projet (suivi indicateurs, plannification activités,.) Compétences transversales : 1. Sens relationnel (lien partenaires, équipes, publics,..) 2.Capacité redactionnelle 3. Autonomie LANGUES: 1. Français 2. Roumain (un plus)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, basé à PERENCHIES, conçoit et fabrique des meubles en kit pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique. Comment deviendrez-vous le pilier principal des opérations en tant que Manutentionnaire / Opérateur de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le flux efficace des marchandises dans un environnement aux horaires postés et aux postes polyvalents - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Découvrez ce package : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Prime de présentéisme - Indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité - Formation en technique de fabrication ou certification équivalente - Aptitude à utiliser divers outils et machines industriels Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Vous conditionnez et étiquetez des produits - Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage - Vous chargez et déchargez des camions de marchandises - Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes - Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande
Mission : Préparation des commandes clients Respect des délais et de la qualité Travail en équipe Profil recherché : Organisé(e), réactif(ve) À l'aise avec les outils numériques Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Participation aux activités de coordination de L'hybride - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Encadrement de l'équipe d'accueil (agent-e-s d'accueil et bénévoles) Accueil/Billetterie - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Gestion et suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle - Recherche et mise en place de partenariats en billetterie (comités d'entreprise, associations étudiantes, etc.) Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience professionnelle dans l'exploitation de lieux culturels (accueil, billetterie et/ou bar) - Expérience et/ou appétence pour l'encadrement d'équipes et la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques Type de contrat : - CDD d'un an renouvelable, 35h/semaine, annualisé - Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends - Prise de poste février 2026 Candidature : - CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org - Objet : Candidature offre Attaché-e à l'accueil et à la billetterie
-préparation de commandes mise en palettes et filmage -porte de charges lourdes ( 25kg) Horaires 5h 13h ou 13h 21h
Notre agence Adéquat Armentières recrute un préparateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commande (port de charges) - Diverses tâches de manutention - Entretien de la zone de travail Amplitude horaires de 5h à 14h50 du lundi au vendredi Le Profil Adéquat : - Motivé et dynamique - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 est un plus Ce que nous vous proposons : - 12.02/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. ***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire*** Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Vous recrutez et accompagnez vos agents, vous réalisez les entretiens de valorisation annuels, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés, vous communiquez et contrôlez les éléments de paie. Vous mettez en place et assurez la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients. Vous veillez au respect du cahier des charges , contrôlez la qualité de la prestation, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au savoir être de nos agents. Vous respectez les objectifs de rentabilité fixés, représentez la SAS CLEAN OFFICE, gérez intégralement vos équipes, intervenez en multi secteurs. Compétences requises : Bonne maitrise de l'outil informatique. Fort sens du relationnel et de la culture service client. Esprit d'équipe et rigueur. Autres : Mobile, ordinateur et véhicule de service fournis. Rémunération selon l'expérience.
Vous travaillerez au sein d'un établissement bancaire et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Jours et horaires de travail : Du mardi au samedi 1h/jour : Soit tôt le matin ou le soir : - Le matin intervention entre 5 h et 8 h - Le soir entre 18 h 20 h CDI possible.
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1824,07 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. DHL FREIGHT FRANCE (720 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute en contrat à durée indéterminée un Affréteur (H/F) pour son agence de Lognes (77).
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir au 02/03/2026 - Rémunération : 1823.03 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir au 02/02/2026 - Rémunération : 1823.03 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le rôle En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et déclarer les sinistres pour une clientèle essentiellement professionnelle, - Recueillir les pièces nécessaires, - Analyser et interpréter les clauses de la police d'assurance - Instruire et traiter le sinistre, - Missionner les Experts, - Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre, - Informer le client et le Chargé de Clientèle des actions en cours En fonction du montant, vous assurez la décision ou soumettez le dossier à votre Responsable d'Equipe. Vous pilotez au quotidien la relation avec les clients et les assureurs, par téléphone et par écrit. Vous conseillez le client sur les recours et suites à donner au sinistre. Vous assurez le reporting sinistre
Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C. Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions. Vous êtes impérativement titulaire du CACES
Vous travaillez sur une chaîne de production et effectuez l'épluchage des endives (1ères feuilles abimées) ainsi que le conditionnement en caisse (classement des endives par catégorie) : être très précis et méticuleux. Vous serez amené(e) à effectuer un travail nécessitant beaucoup de minutie et aussi très répétitif ( profil industrie agroalimentaire peut convenir) *** Vous avez impérativement une 1ère expérience dans la récolte d'endives*** ou expérience sur chaîne de production (secteur industriel). Poste en cadence soutenue. Vous travaillez de 7h à 14h en station debout du lundi au vendredi.
Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE. CDI 35 H à pourvoir de suite. - préparation de commandes - déchargement de marchandises - rangement - nettoyage 2 postes à pourvoir
Notre agence Adéquat de LILLE recrute un téléconseiller H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques entrants et/ou sortants - Recueillir les demandes d'informations, les signalements, les réclamations - Traiter, orienter et conseiller une clientèle - Traiter les mails Votre profil : Vous possédez une bonne aisance relationnelle, une bonne écoute et un réel sens du service Vous maîtrisez les bases de l'informatique et faites preuve d'une bonne expression orale et écrite. Vos compétences : - Maitriser les relations clients - Savoir conduire un entretien téléphonique - Etre à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
AGENCE DE VOYAGES - Nous recherchons une personne impliquée et organisée dans un travail de gestion de voyages pour la clientèle individuelle. Vous rejoindrez la responsable de l'agence pour prendre en charge les clients à travers les missions suivantes : - Organiser et conseiller les clients sur l'organisation de leurs voyages et/ou déplacements (forfait, voyages à la carte et sur mesure) - Effectuer la réservation et la facturation - Suivi de ses propres dossiers CDI. BTS Tourisme et expérience similaire en agence de voyage exigés. Rémunération selon profil (fixe + variable). Agence située dans le centre de Lille (métro et gare à proximité). Ticket restaurant, participation au transport et mutuelle d'entreprise. Poste à pouvoir courant janvier, à définir.
Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment : la préparation des convocations d'assemblée générale la diffusion des procès-verbaux la demande et le suivi des devis le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises la gestion des sinistres la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
Clean Auto Wash, entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile écologique, recherche des partenaires indépendants pour intervenir auprès de ses clients professionnels dans la région Hauts-de-France. Votre mission : En tant que partenaire indépendant, vous interviendrez sur des prestations de nettoyage de véhicules, principalement des citadines de société (Renault Zoé, Clio, Twingo, Peugeot 208.). Les prestations comprennent : Aspiration classique de l'habitacle (hors coffre) Nettoyage léger des plastiques Nettoyage des vitres Nettoyage extérieur de la carrosserie Les véhicules sont entretenus régulièrement, ce qui permet des interventions rapides et organisées. Organisation du travail : Interventions régulières, selon vos disponibilités Volumes variables : à partir de 4 véhicules par passage, avec possibilité d'augmenter Planning défini à l'avance Travail en autonomie, en lien avec notre équipe Profil recherché : Auto-entrepreneur (ou en cours de création) Sérieux, fiable et autonome Sens du service et du travail bien fait Véhicule et matériel de base requis Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés Ce que nous proposons : Collaboration stable et durable Volume de travail évolutif Accompagnement et cadre structuré Rémunération attractive selon les prestations réalisées Pour postuler : Merci de nous transmettre votre profil (statut, zone d'intervention, disponibilités). Les candidatures sérieuses seront recontactées rapidement.
Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée. Savoir être attendus : Sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Type d'emploi : CDD dès que possible Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est 28 laboratoires, 600 salariés.
Le contrat est un contrat adultes-relais. Il est soumis à une réglementation dont vous pouvez prendre connaissance ici: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 "Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu avec des personnes âgées d'au moins 26ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville." Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. La mission proposée: - animation des ateliers - assurer des permanences de proximité en médiation sociale - exercer toute activité qui concourt au lien social - accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches - faciliter le dialogue avec les habitants et les usagers Compétences recherchées : - organisation du système sanitaire et social - veille concurrentielle - analyser la situation et les besoins de la personne - organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation - promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,... - identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit - accueillir les personnes - réaliser un suivi d'activité - proposer des axes d'évolution - concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte - animer un réseau de professionnels - maîtrise de l'outil bureautique - traitement de texte CV et expression de vos motivations, seront étudiés dans les étapes de sélection. Une bonne maîtrise de l'informatique et de ses outils sont essentiels.
Secteur LILLE+/- 10 kms alentours Les missions du chauffeur accompagnateur incluent : - Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires - Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'Obligation de formation. Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents des Missions Locales : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIO,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche d'un Gestionnaire conseil Assurance Maladie GDB H/F, en CDD de 3 mois à compter du 02 mars 2026. Rattaché.e à la responsable de service Gestion Des Bénéficiaires, au sein d'une équipe composée d'une organisatrice, de référents techniques de prestations et de gestionnaires conseil Assurance Maladie GDB, vous contribuez à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein de cette équipe afin d'assurer les activités suivantes : Analyser la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrée Étudier la règlementation et les procédures en vigueur Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information auprès des assurés sur les droits et procédures Contribuer à l'atteinte des objectifs nationaux, régionaux et locaux et aux indicateurs associés Assurer les réponses aux sollicitations Vous disposez de compétences relationnelles avérées pour un travail en équipe mais aussi auprès de partenaires internes et externes. Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais tout en ayant le sens de la relation client. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage, d'analyse et de de synthèse puis disposez également d'une aisance bureautique (outils/applications) ainsi que de qualités rédactionnelles. Rigoureux.se et organisé.e vous vous démarquez grâce à votre professionnalisme et votre implication dans le cadre de vos fonctions. Réactif.ve, vous savez vous adapter et gérer les priorités. Rémunération et avantages : Salaire mensuel brut de 1 917,57 € (attribution de primes sous conditions). Mutuelle, chèques déjeuner, horaires variables, jours de RTT, participation à l'abonnement transport. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du système d'information, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise ainsi que le Code de la route lors des déplacements professionnels. La sélection s'opérera sur la base de votre candidature (CV et lettre de motivation), d'un test de personnalité Assessfirst et d'un entretien. Save the date ! L'aventure vous tente ? Merci d'adresser votre candidature avant le 06 février 2026 Date de l'entretien : 12 février 2026 (disponibilité à prévoir) Date de prise de poste souhaitée : 02 mars 2026
Le Spotlight recherche un-e Responsable de bar pour piloter l'activité du bar avant, pendant et après les représentations. Vos missions: - Organiser et superviser le fonctionnement du bar lors des soirées de spectacles. - Accueillir le public et garantir une expérience fluide et chaleureuse. - Encadrer, former et coordonner l'équipe du bar. - Assurer la préparation et le service des boissons. - Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs. - Veiller à la bonne tenue du bar (propreté, rangement, matériel). - Assurer la gestion de la caisse et le suivi des encaissements. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation sur la vente d'alcool. - Travailler en lien étroit avec la direction et la responsable de salle pour garantir le bon déroulement des soirées. - Élaborer et organiser les plannings de l'équipe du bar. - Mettre en place et assurer le suivi des registres d'hygiène (traçabilité des commandes, DLC, contrôles réglementaires, etc.). - Contribuer activement à la dynamisation commerciale du bar. - Gérer et suivre les problématiques matérielles liées au bar, à la cuisine et aux espaces de stockage. - Être force de proposition pour l'optimisation du fonctionnement du bar (évolution de la carte, organisation et aménagement des espaces, dans la limite des possibilités). - Assurer une disponibilité et une réactivité lors des temps d'ouverture du bar, notamment en cas d'imprévu matériel ou de difficulté liée à l'équipe. Votre profil - Expérience confirmée en bar ou en restauration. - Une première expérience en management est appréciée. - Excellent sens de l'accueil et du service. - Organisation, réactivité et capacité à gérer les temps forts. - Intérêt pour le spectacle vivant et l'univers du café-théâtre. Conditions: - Horaires principalement en soirée, selon la programmation du Café-théâtre Le Spotlight. - Travail les week-ends et jours fériés possible. - Environnement culturel, convivial et dynamique
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille. Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, - S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, - Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce, - Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an), - Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression, - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur, - CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi), - Rémunération : 26 à 30K annuel/brut, - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides, - Basé à Lille, pour une intégration dès que possible. Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an, - Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations, - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles, - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage. Vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons de notre magasin, à la caisse ou dans le secteur du drive, selon les besoins du moment. Selon votre profil, vous serez amenés à effectuer la mise en rayon des produits dans un secteur du magasin, ou préparer les commandes au drive, ou réaliser les encaissements. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place et contribuerez à la bonne ambiance de travail. Les horaires peuvent varier selon le poste, incluant des week-ends et jours fériés, avec des possibilités d'évolution au sein de notre structure. Un job dating aura lieu, le 09/02 au sein de l'agence France Travail de Lille Grand Sud à partir de 9h, l'employeur et l'organisme de formation sera présent pour effectuer des entretiens individuels.
En tant qu'Employé de Restauration en collectivité, vous participez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction des convives. Vos missions principales seront : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts selon les fiches techniques. - Effectuer la mise en place et le dressage des plateaux ou buffets. - Assurer le service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Procéder au nettoyage et au rangement du poste de travail, de la salle et des équipements. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en restauration collective ou traditionnelle. Vous connaissez et appliquez les règles HACCP. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes polyvalent(e) et aimez évoluer dans un environnement rythmé.
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas.
Actual Lille recrute pour un poste de manutentionnaire à La Chapelle d'Armentières (59930 FR). Ce rôle essentiel implique la manutention de documents d'archives et le port de charges lourdes allant jusqu'à 30 kg. Type de contrat : intérim de 3 mois, à temps plein avec un engagement hebdomadaire de 35 heures. Date de début : dès que possible Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la logistique. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation des stocks pour assurer un suivi efficace et précis. Manipulation de charges : Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité, avec une attention particulière à la santé et sécurité au travail. Utilisation d'équipements de manutention : Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que les transpalettes, chariots élévateurs, et autres outils de manutention. Travail d'équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration pour travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter à des horaires variables et à des environnements de travail changeants. Nous recherchons une personne motivante et rigoureuse, capable de contribuer activement à notre chaîne logistique et d'améliorer nos processus opérationnels.
Au sein d'une entreprise familiale, vous procédez au conditionnement, emballage, ensachage de produits dans l'agroalimentaire. Expérimenté(e) sur ce métier, vous intégrez une équipe d'environ 5 personnes ; l'activité nécessite une station debout et une cadence soutenue en conditionnement et une polyvalence. Vous travaillez du lundi au vendredi, en équipe 2x8 (5h - 13h ou 13h - 21h) par roulement - la zone d'activité n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devez impérativement être véhiculé(e). Vous commencerez l'activité en missions intérimaires.
Nous recrutons pour notre client, un bureau d'études d'une 10 aine de personnes exerçant dans le domaine de la construction, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, COMMERCIAL ET DE COMMUNICATION (H/F) en CDI. Le poste est basé sur LILLE et à pourvoir rapidement.Vous êtes avant tout une personnalité polyvalente et proactive : véritable couteau suisse du support commercial et communication, vous contribuez à la visibilité et au développement de l'entreprise. Vos missions : - Participer à la communication externe et interne de l'entreprise, animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn, création de supports, newsletters,... - Appuyer les actions de prospection commerciale et de suivi client - Répondre aux appels d'offres - Bac+2/Bac+3 (ce poste n'exige pas de bac+5) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (communication, support commercial, développement grands comptes...) - Fibre commerciale requise - Opérationnel(le) avant tout, polyvalent(e), curieux(se), méthodique, motivé(e) et force de proposition - Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et du pack Office - Bonne plume, esprit d'analyse, sens de la présentation et du relationnel - Anglais apprécié CE QUI EST PROPOSE : Statut : ETAM - 8H-12H / 14H-18H - Rémunération annuelle brute: 28-29 kEUR - Mutuelle prise en charge à 100% - Chèque vacances -
Précisément, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif de lutte contre la fracture numérique sur la base d'une convention de financement FEDER-FSE qui prend fin le 31/12/2026. Vous contribuerez ainsi au développement du dispositif de médiation numérique mis en place en faveur de l'inclusion des personnes en difficulté avec les outils numériques à travers la proposition d'actions déployées en lien avec les acteurs internes et les partenaires. Il s'agit donc de permettre aux publics bénéficiaires d'appréhender le monde numérique : - Utilisation d'un PC, Smartphone, Tablette - Internet - Démarches administratives en ligne (Impôts, Cpam, C.A.F, France Travail,.) - Réseaux sociaux Missions principales associées : - Créer, soutenir et encadrer les ateliers (individuels et collectifs) de médiation numérique au sein de la délégation, des groupes relais et en itinérance auprès des partenaires ; - Organiser des animations à destination des différents publics (= toutes les personnes en difficulté avec les outils numériques) pour les accompagner dans leur usage quotidien du numérique et leur accès aux services publics dématérialisés ; - Tout en s'appuyant sur les moyens déjà existants, Concevoir les outils de médiation numérique adaptés ; - Prendre en main et faire découvrir du matériel rendant le numérique accessible à tous ; - Organiser et animer des ateliers d'éducation aux médias et à l'information en ligne ; - Contribuer au développement du dispositif en utilisant tous les canaux de communication et notamment en participant à des forums, événements et autres présentations collectives afin de décrocher de nouveaux partenaires ; - Soutenir les bénévoles et les services civiques dans leurs missions de proximité ; - Assurer la gestion administrative de l'activité : établir des tableaux de bord, des comptes rendus, des statistiques ; - Appliquer et respecter les principes de la RGPD dans le cadre de toutes les missions. IMPORTANT : Il s'agit d'un poste essentiellement itinérant, vous amenant à vous déplacer potentiellement sur l'ensemble des territoires du département du Nord a minima 3 jours par semaine. PROFIL REQUIS Vous êtes idéalement issu(e) d'un parcours en lien avec l'Informatique/numérique ou la formation ou le domaine social. Une expérience dans le domaine de la médiation numérique ou de la formation serait assurément un plus. Une expérience en gestion de projets serait appréciée. Vous justifiez surtout et impérativement des compétences techniques et humaines suivantes : - Parfaite maîtrise des outils numériques, du web et des réseaux sociaux - Excellentes qualités relationnelles / aisance relationnelle auprès d'un public varié et qui requière particulièrement de la patience et de la bienveillance - Très bonnes qualités/aptitudes pédagogiques - Disponibilité et Adaptabilité - Excellente expression écrite et orale - Organisation ; Capacité à planifier et à coordonner en toute autonomie - Sens des responsabilités - Respect du cadre d'interventions donné et des objectifs fixés - Sens du travail en équipe - Force de proposition et esprit d'initiative - Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et de la lutte contre la fracture numérique - Aisance vis-à-vis de l'environnement associatif / ESS
Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un CARISTE F/H sur le secteur de Wavrin dans l'agroalimentaire. Vos missions : Charger et décharger les camions Stocker et déstocker les palettes en zone dédiée Approvisionner les zones de préparation ou de production Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité CACES en cours de validité (selon les engins utilisés : 1, 3, 5...) Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires postés et dans un environnement dynamique
La société NEEDD NORD est spécialisée dans la propreté des locaux professionnels (immeubles, bâtiment, bureaux, locaux industriels) dans le secteur des Hauts de France. Nous recherchons un (e) agent d'entretien des bureaux pour intervenir chez notre client basé à ARMENTIERE (59) Vous aurez pour missions : - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Laver le sol - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés Profil recherché : - Gout du travail bien fait - Ponctuel(le) et autonome - Sens du détail et de la propreté - Expérience dans le nettoyage professionnel Contrat : CDD partiel 1h par jour du lundi au vendredi Durée : 1 mois renouvelable Rejoignez nous ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée.
Intitulé du poste - Secrétaire de direction - Poste basé au siège de l'association (Lille), sous l'autorité directe du président et en lien avec les instances associatives (bureau, CA.). Missions principales - Gérer l'agenda du président : prise de rendez-vous, arbitrage des priorités, organisation des temps de travail et de représentation. - Assurer la gestion des mails et du courrier du président : tri, priorisation, réponses de premier niveau, rédaction et mise en forme des courriers et documents. - Organiser les réunions de l'union : convocations, ordre du jour, préparation des dossiers, logistique (salles, visio), rédaction et diffusion des comptes rendus (bureau, CA, AG.). - Coordonner les déplacements du président et des administrateurs : réservations, feuilles de route, dossiers de déplacement. - Assurer le suivi administratif des dossiers du président et de la vie associative : archivage, mise à jour des bases de données, respect des échéances, suivi des pièces comptables (déclarations, rapports, conventions.). - Assurer, chaque jour en fin de journée, la synthèse des informations reçues via la boîte mail du président ainsi que celles transmises par les chargées de mission. Profil et expérience recherchés - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant secrétaire de direction ou de direction générale, idéalement en environnement associatif ou économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office/Google, messagerie, outils de visio, agendas partagés, Canva). - Excellentes capacités rédactionnelles en français : courriers, comptes rendus, notes de synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité et loyauté dans la gestion des informations du président et des administrateurs. Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation, rigueur, excellente gestion des priorités et du temps. - Capacité à anticiper les besoins du président et de l'association. - Aisance relationnelle, sens du service, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (bénévoles, partenaires, institutions.). - Réactivité, gestion du stress, capacité à gérer des imprévus (changements d'agenda, urgences, événements). Éléments à ajouter dans l'offre - Type de contrat CDD (évolutif), temps plein et fourchette de rémunération selon profil et expérience. - Modalités de travail présentiel.
Recherche pour le compte d'un particulier employeur, un/une auxiliaire de vie pour les week-ends à LILLE. Travail de nuit uniquement. 31h, en trois nuits. réparties de la façon suivante: Vendredi de 22h à 8h. Samedi de 22h à 9h. Dimanche de 22h à 8h du matin.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs téléopérateurs(trices) sur Hallennes-lez-Haubourdin (59). Les missions principales sont les suivantes : - Répondre aux appels entrants des riverains concernant : les demandes d'enlèvement d'encombrants, les informations sur les modalités, jours et horaires de collecte, les signalements d'oubli, erreurs ou dépôts illicites - Enregistrer avec précision les demandes dans l'outil informatique dédié - Fournir des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation - Orienter les riverains vers les services compétents le cas échéant - Adopter un ton courtois, professionnel et calme.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Notre cabinet dentaire évolue ! Profil recherché ? Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour intégrer notre cabinet situé à Lille. Vous assisterez le praticien lors des soins, assurerez l'accueil des patients, la stérilisation et la gestion administrative quotidienne. Quel poste ? : Contrat de professionnalisation ou assistante dentaire qualifiée 35H semaine. Début dés que possible. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à quentin.rabache@hotmail.fr Notre équipe a hâte de vous rencontrer.
Le Serveur (h/f) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité: - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons - Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le poste est pour un démarrage dès que possible, en CDI heures au dessus de 35h payées en heures supplémentaires, 2 jours de récupération de repos après les week end travaillés horaires 9h30 à 15h et 18h à 23h, travail les week end, pourboires au serveur Le savoir être sera un atout bien plus que les compétences, l'employeur briefera/formera le/la salarié pour la prise de poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique à Wavrin - 59136 en contrat intérimaire pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'études BAC.- Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, nettoyage, contrôles mécaniques et électriques, placage, carburant, photo...) conformément aux modes opératoires et toutes autres missions selon les directives du responsable. - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat: Intérim - Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Sérieux - Dynamique - Motivé - Polyvalent - À l'écoute Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, motivé, polyvalent et à l'écoute pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur esthétique.
Le GHLH recherche un cuisinier (H/F) expérimenté sur le site de LOOS pour la cuisine centrale de l'établissement, Temps plein, 35h par semaine. Vous aurez en charge : - La préparation des repas des résidents (environ 600 repas jour) ; - La Production chaude (cuisson, cellules) ; - Le Poste Transport (cuisine Satellite) ; - Le Nettoyage et entretien du matériel et locaux ; Domaine : Hôtellerie restauration Expérience en collectivité serait appréciable Connaissances des règles d'hygiène et normes HACCP Être en capacité d'élaborer un PMS Vous travaillez sur les site de Loos et de Haubourdin
LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN, c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Avantages : Prime de panier Prime de fin d'année Prime de modulation Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : Pérenchies (à proximité de Lille) au sein d'une équipe itinérante POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, des opérateurs de production en intérim. Le poste est basé à Noyelles-lès-Seclin et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Les missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer l'approvisionnement des lignes - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Evolutif en conduite de ligne Modalités du contrat : - Horaires : 35 heures par semaine : 2*7 6h00-13h00/13h00-21h00 Salaire : - Rémunération : 12.23EUR + avantages - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons plusieurs candidats motivés et dynamiques pour rejoindre l'usine en tant qu'opérateur(trice) de production.
OFFRE D'EMPLOI AMBULANCIER DEA (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - 4 JOURS Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité à l'hôpital ou dans un autre centre médical approprié Évaluer et stabiliser les patients en état d'urgence avant le transport Assurer la sécurité du patient pendant le transport, en surveillant en permanence son état et en fournissant les soins nécessaires en cas de besoin Respecter les protocoles médicaux et les règles de sécurité en vigueur pour garantir des soins de qualité Entretenir et vérifier l'équipement de l'ambulance pour garantir sa disponibilité en cas d'urgence Exigences : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent (CCA) Permis de conduire R221 valide au regard de la profession d'ambulancier Nous offrons : Un poste à pourvoir à partir de maintenant Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Si vous êtes passionné par le métier d'Ambulancier DEA (H/F) et que vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 59. Cet emploi est fait pour vous !
Mettez à profit vos excellentes compétences en matière de service clients et vivez un quotidien à votre mesure en devenant un élément essentiel de notre équipe dédiée à nos clients français et allemands. Basé(e) au sein de notre équipe de Lille, vous aimez conseiller chaque jour nos clients au téléphone en toute bienveillance et adorez leur prodiguer services et conseils niveau premium ; vous traitez les commandes efficacement, rapidement et sans erreur, vous savez être réactif(ve), mesuré(e) et résoudre les problèmes de manière impartiale, professionnelle et calme. Il s'agit d'une opportunité passionnante : rejoindre une entreprise de mode internationale et prospère au sein d'une équipe professionnelle, commerciale et impliquée. D'excellentes compétences en communication, une personnalité optimiste, amicale et enthousiaste, un comportement téléphonique professionnel et une maîtrise du français et de l'allemand courants sont autant d'exigences essentielles. Une expérience au sein d'un service clients premium serait un grand avantage. Une flexibilité quant à vos heures de travail sera la bienvenue. La maitrise de l'anglais en sus du français et de l'allemand serait hautement appréciée. Le travail est varié, intéressant et riche ; entreprise familiale en pleine expansion employant plus de 250 personnes au Royaume-Uni et en Europe, nous vous offrons une formation personnalisée approfondie, un environnement de travail convivial et une expérience riche et valorisante dans un contexte international. La mission : - Relation et suivi clients en français et en allemand - Niveau C1 ou C2 requis - Traitement des commandes, retours produits, gestion des documents douaniers - Gestion appels entrants et sortants - Gestion administrative des dossiers Liste non exhaustive Travail du lundi au samedi 9h-18h selon plannings tournants
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'ensemble des services, le-la chargé-e d'administration assurera les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière de l'association dans son ensemble. -Élaboration et suivi des budgets de l'association, en lien avec la direction -Suivi budgétaire, administratif et juridique des activités de l'association (bureau de production, médiation, projets européens, festival, etc.), en lien avec les services concernés -Supervision et gestion de la comptabilité (jusqu'à l'édition des états financiers), de la trésorerie ainsi que des partenaires bancaires, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable. -Gestion de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable ; -Gestion administrative, juridique, sociale et financière des compagnies et artistes du bureau de production en lien avec les personnes en charge de la production des artistes. Gestion administrative et juridique de l'association dans son ensemble -Recherche et développement de financements publics ; -Réalisation des dossiers et bilans de subvention, en lien avec la direction et l'ensemble des services ; -Suivi des appels à projets et des dossiers de financements de l'association et des compagnies accompagnées par le bureau de production en lien avec les services concernés ; -Supervision et réalisation de la contractualisation avec les différents partenaires (cession, coproduction, coréalisation.). -Gestion des adhésions de l'association aux différents réseaux professionnels (France Festivals, ECHO, Haute-Fidélité, etc.) -Gestion des relations avec les prestataires (gaz, électricité, téléphonie, lieu de stockage, etc.) -Conseille l'équipe et assure une veille sur les aspects légaux et fiscaux spécifiques au secteur culturel. Gestion des ressources humaines -Participation au recrutement et suivi juridique des embauches ; -Élaboration des contrats de travail ; -Préparation et suivi de la paie, en lien avec les prestataires de paie. Vie associative et en collectif -Participation à la gestion de l'association : organisation des réunions, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux ; -Réflexion relative aux modes d'organisation du travail de l'équipe et aux outils de travail notamment collaboratifs avec l'ensemble de l'équipe. -Accompagne le président et la directrice dans leurs relations avec les partenaires financiers ; -Assure les permanences téléphoniques en lien avec l'ensemble de l'équipe -Encadrement d'une personne en stage production et administration pour le festival. Dans une dynamique de travail collectif, le-la chargé-e d'administration peut prêter main forte, de façon ponctuelle, en billetterie, accueil public ou production. Travail en journée, présence certains soirs et week-end pendant le festival Avantages : 1 semaine offerte pendant les fêtes de fin d'année, télétravail à la demande, mutuelle de qualité (supérieure à l'option de base), emploi du temps flexible
Vous travaillez dans un estaminet familial ( 4 personnes) Environ 40 à 60 couverts le midi et 15 à 30 le soir. Vous aurez en charge: -l'accueil -le dressage des tables -le service en salle -la prise de commande -la plonge -Nettoyage des locaux Amplitude horaire: du lundi au vendredi (de 10h à 14h30) + un week end sur deux travaillé : le samedi soir (de 18h à 21h30) et le dimanche midi (de 11h à 14h30). Heures supplémentaires payées. Établissement ouvert le samedi et dimanche. Formation interne prévue pour la prise de poste (si débutant).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Le poste est à pourvoir sur l'ensemble de la Métropole lilloise Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
La région Hauts de France recherche un agent de Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Assurer la maintenance Alimenter les documents de suivi des interventions Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble. En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Assistant(e) d'agence H/F. Il/elle propose et met en œuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité de l'agence. Par son rôle d'interface, il/elle organise et assure la collecte, la mise en forme, la synthèse et éventuellement l'analyse des informations transversales de l'agence. De plus, il/elle est responsable de la mise en place, du suivi et de l'aboutissement des missions particulières que lui confie son Directeur. A ce titre, les missions seront les suivantes : Répartir et diffuser les courriers. Être garant de la qualité rédactionnelle des réponses apportées et de manière générale suit les délais de réponse. Intervenir et participer à la bonne organisation des diverses manifestations (Inaugurations, Pose de 1ère Pierre, Fête des Voisins ...). Être capable d'identifier et de mesurer les situations sensibles. Gérer, animer et contrôler les nouveaux logiciels tels que la réservation des véhicules, pointage. Effectuer les bons de commande (alarme et télé-interpellation dans les structures, fontaines à eau, espaces verts, fournitures.) Mettre à jour les informations relatives au fonctionnement de son agence (GRC, fichiers astreinte et service clientèle, Annuaire, suivi du parc automobile, etc....). Dans le cadre de l'activité économique et commerciale du territoire, consolider et assurer le suivi des résultats. De par la création et la mise à jour des tableaux de bord et d'outils de suivi, être capable de repérer les incohérences. Être garant du suivi des coûts de structure. Votre profil : BTS/Bac+2 et/ou expérience significative dans le domaine Compétence rédactionnelle requise. Maîtrise des outils informatique. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à partir de janvier 2026. Rémunération : de 29 000 € à 30 000 € annuel brut selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
atDans le cadre d'un contrat de professionnalisation afin de valider le Titre à Finalité Professionnelle agent machiniste classique nous recrutons six agents de propreté et d'hygiène H/F. Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté des matériels roulants d'une entreprise de transport . Vous contribuerez activement à maintenir la propreté, l'hygiène et la sécurité des trains, en garantissant un environnement agréable pour les voyageurs et conforme aux exigences de nos clients. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de nos opérations ferroviaires, requiert rigueur, réactivité et sens du service. Rattaché au Responsable de secteur / Chef d'équipe qui assure votre encadrement, vos missions sont les suivantes : Réaliser les différentes opérations de nettoyage technique du matériel roulant selon les procédures établies et les standards de qualité attendus. Identifier les opérations à effectuer, leur nature et leurs exigences à partir des consignes de travail. Sélectionner et préparer les matériels, produits et équipements nécessaires, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Organiser rationnellement les produits et matériels sur le chariot de nettoyage. Intervenir sur les rames, voitures ou trains selon les plannings, en appliquant strictement les consignes de sécurité ferroviaire. Effectuer des opérations de nettoyage particulièrement salissantes et/ou techniques, notamment lors d'interventions spécifiques après chocs animaux ou accidents de personne, en respectant les protocoles adaptés. Assurer des astreintes de propreté en journée comme de nuit, en lien avec les besoins opérationnels et les situations d'urgence. Appliquer les techniques professionnelles de nettoyage et utiliser les équipements adaptés (monobrosses, autolaveuses, aspirateurs industriels. Contrôler la qualité des prestations réalisées et signaler toute anomalie ou non-conformité. Communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie, en renseignant les documents de suivi. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et de port des équipements de protection individuelle (EPI). Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la continuité et la qualité du service rendu. Utiliser les outils informatiques de base (Pack Microsoft Office) pour le suivi d'activité. Vos atouts : Aptitude à intervenir sur des opérations exigeantes, y compris salissantes. Sens du service client, esprit d'équipe et respect des procédures. Rigueur, ponctualité et sens du détail. Savoir lire et écrire. Capacité à travailler en horaires décalés (jour/nuit, week-ends, astreintes). Autonomie, sens des responsabilités et envie d'évoluer dans les métiers de la propreté et des services. Une formation préalable au contrat professionnel est prévue Véhicule souhaité
- Assister votre exploitant pour les tourner des conducteurs, compléter le planning, répondre au téléphone., connaître la RSE. - Assister la facturation pour la saisie des CMR et facturer si besoin.
MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation Animateur périscolaire sur le Temps du Midi jusqu'au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
La Compagnie des Tiers-Lieux est le réseau régional des tiers-lieux en Hauts-de-France. Sa mission est de tisser des liens entre les lieux du territoire et de guider les porteurs de projet de lieu. La Compagnie des Tiers-Lieux est l'interface entre les organisations qui souhaitent découvrir et soutenir la dynamique tiers-lieux et les acteurs de terrain qui la construisent. Nous promouvons les ressources partagées et ouvertes et compagnonnons les lieux dans le développement et l'animation de ces ressources. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre association est à la recherche d'un.e Assistant.e administratif & financier à partir du 1er février 2026. Vos missions : Vous viendrez en appui à la Responsable des questions administratives et financières, et interviendrez plus particulièrement sur les missions suivantes : - Le suivi, l'enregistrement et le règlement des factures - La préparation des bulletins de salaire et le suivi des salariés en lien avec le cabinet comptable - Le suivi de trésorerie - Le classement et l'archivage des pièces administratives et financières - La gestion du courrier Vous pourrez également être amené.e à apporter ponctuellement votre appui aux membres de l'équipe sur différentes tâches (suivi des instances, rédaction de compte-rendus, organisation de réunions, préparation de dossiers administratifs.).
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme type CAPA souhaité Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
L'Assistant(e) Administratif et Financier (F/H), rattaché au Responsable Administratif et Financier, réalise le traitement administratif et le suivi de divers dossiers. Il intervient dans les étapes des candidatures et des inscriptions afin d'en garantir le bon déroulement. Avec un sens de l'accueil (téléphonique et physique), organisé et méthodique, il est l'interface entre différents publics : collaborateurs, prestataires, fournisseurs, futurs candidats, étudiants et l'établissement. Missions Gestion administrative et financière des inscriptions * Accueillir et informer les étudiants et leurs parents pour toute question relative à leurs candidatures, leurs inscription ou problèmes financiers (téléphone, mails et en face à face) * Participer à l'organisation des dispositifs de sélection des futurs étudiants sur nos deux campus * Suivre le processus de sélection et d'inscription de A à Z. * Gérer le projet de sélection via Parcoursup en en étant le pivot centrale (accompagnement des Responsables Pédagogiques, du Service communication et remontée des informations vers le CODIR) * Prendre en charge la relation avec le Service de Gestion des Affaires Etudiantes (SGAE). * Gérer les dossiers d'inscription ou de réinscription : après réception et avis du responsable pédagogique, envoyer un dossier définitif pour validation de l'inscription et paiement des frais de scolarité. * Suivre les demandes de bourses ou de réduction. * Gérer les accords pédagogiques. * Suivre les abandons et les remboursements. * Suivre les relances des impayés réalisées par le SGAE * Corriger les erreurs dans les bases de données. * Fournir des indicateurs de suivi dans le cadre des candidatures et inscriptions. * Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement administratif du service. Ces activités peuvent être amenées à évoluer en fonction de besoins nouveaux, internes et externes, qui apparaissent Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Connaissance du milieu de l'enseignement souhaité * Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée. * Avoir le sens du relationnel et de la communication, avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, être organisé et rigoureux, être dynamique et réactif, avoir l'esprit d'équipe. Salaire brut mensuel prévu : 2065€
Dans le cadre de son activité, notre établissement de restauration traditionnelle recherche 1 serveur / serveuse en restauration (H/F). Vos missions principales seront : Mise en place des tables et de la salle Accueil et installation des clients Prise des commandes et service en salle Conseil culinaire auprès de la clientèle Nettoyage des tables et entretien de la salle Vous travaillez : Mardi midi et soir Mercredi midi Jeudi vendredi midi et soir Samedi soir Dimanche midi Zone non desservie par les transports en commun : un véhicule personnel motorisé est indispensable si vous n'habitez pas Wavrin Profil recherché Expérience souhaitée : 1 an minimum en restauration Savoir-être professionnels indispensables : Sens de l'accueil et du service client Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Bonne présentation et capacité d'adaptation Poste ouvert aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, à compétences égales.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. La micro-crèche Pirouette Cacahuète recrute une animatrice petite enfance à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil), Mettre en place des activités d'éveil adaptées, Garantir la sécurité affective et physique des enfants, Participer au projet pédagogique, Travailler en équipe et assurer une communication bienveillante avec les familles. Qualités et compétences recherchées Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, dans le respect du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant, en tenant compte de son rythme et de son bien-être, Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, Participer activement à l'action éducative de la structure, Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture). ***CAP Petite enfance exigé***
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE ATELIER (F/H). Rattaché au Responsable de l'Agence, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les réparations de leurs matériels. Vos Principales Missions - Accueillir les clients en Agence ou au téléphone - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver la meilleure solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Proposer et vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Commander les pièces Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur idéalement dans les univers automobile, moto, poids-lourd, cycle, espaces verts, travaux publics, agricole, . Vous appréciez conseiller, aider et satisfaire les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué, rigoureux, autonome et organisé, vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutée à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la valorisation de leur image et la mise en adéquation de celle-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Professionnel(le) de la communication verbale et non-verbale, vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à appréhender la notion de compétence, à comprendre l'importance du savoir-être dans un recrutement et plus généralement en milieu professionnel. Vous leur permettez d'identifier et d'intégrer les exigences des entreprises et de renforcer leurs savoir-être en lien avec ces attendus.
Vous êtes en charge de la confection et de la réalisation de bouquets ronds, de compositions florales, jardins zen ou jardins centre de table. Vous effectuez l'encaissement. Les magasins sont ouverts du Lundi au Samedi de 9h à 19h00 et le Dimanche de 9h00 à 13h00, vous effectuez donc vos 39h/semaine dans ces créneaux et en fonction des plannings. Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (2 non consécutifs de façon exceptionnelle en fonction de l'activité), et travaillez le week-end par roulement. 1 week-end de repos par mois Le magasin n'est pas accessible par le biais des transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements, poste à occuper sur le magasin d'Illies et Auchy Les Mines selon le planning. Selon votre parcours, une immersion professionnelle et/ou une période de formation rémunérée au poste pourra vous être proposé. Poste à pourvoir de suite. Rémunération : selon profil
Créée depuis 1993, un seul nom, 3 magasins pour mieux vous servir : Auchy Les Mines - Saint Laurent Blangy - Illies Arrivage constant de fleurs fraiches.
Le poste : Rattaché au Responsable d'Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico-Commercial, le Vendeur Interne participe à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. A ce titre, il est l'interlocuteur du client en agence et met tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Le VI occupe un poste charnière en agence et travaille en relation avec les différents interlocuteurs internes (commercial, siège.). Missions principales : Accueilir et renseigner sur le plan technique, sur les prix, sur la disponibilité des produits et les délais de livraison. Réaliser des ventes : Relance des offres en attente, proposer des produits complémentaires, contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation du Show Room. Assurer une veille sur les nouveaux produits et organiser la documentation technique et commerciale au sein de l'agence. Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs. Réaliser les encaissements. Assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements. Profil recherché : Profil idéal : Commercial H/F Compétences requises : - Expérience en commerce sédentaire ou non, de préférence auprès de professionnels. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer les tâches administratives. - Compétences en gestion de la relation client. - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Goût de l'effort et sens du résultat. - Sens commercial aigu et orientation service client. Description du profil candidat : Nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'études de Bac à Bac+2, orienté vers le commerce ou la gestion. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le commerce, avec une clientèle professionnelle. Il doit démontrer une capacité à jongler entre l'action commerciale et la gestion administrative. Les qualités requises incluent un bon relationnel, une attitude proactive, ainsi qu'une forte motivation à atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent instructeur - Suivi des Contrôles Catégorie C Minimum Niveau Bac + 2 Service Économie Agricole (SEA) Unité Évolution et Adaptation de l'Agriculture (EAA) Prise de poste prévue : 02 mars 2026 Le Nord est un département à l'agriculture variée, comptant environ 6000 exploitations, confronté à des enjeux fonciers et environnementaux forts. Au sein de la DDTM, le service de l'économie agricole est chargé de la mise en œuvre des politiques agricoles nationales et communautaires dont la politique agricole commune : aides et droits animaux et végétaux, contrôle des structures, aides conjoncturelles et l'application des politiques environnementales territoriales. Dans l'unité évolution et adaptation de l'agriculture, l'agent assure les missions liées à la sélection et au suivi des contrôles agricoles en assurant la coordination des contrôles avec les partenaires. Il garantit la bonne gestion des dossiers (respect des procédures, délais). Il contribue au bon fonctionnement de l'unité et du service et participe à la fluidité de l'information au sein du service, de la DDTM et des partenaires. Description des missions : - Sélectionner les exploitations à contrôler en fonction des instructions ministérielles pour le compte de la DDTM - Enregistrer informatiquement (ISIS) les mises à contrôle et les résultats des contrôles en lien avec l'unité GAD ; - Gérer les suites à donner : analyser les compte-rendus de contrôle, rédiger les documents nécessaires à la phase contradictoire, à la gestion des recours et assurer le suivi des suites de contrôles ; - Apporter un appui aux autres unités au regard des besoins de service. Localisation : Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) du Nord Cité Marianne 2 Boulevard de Strasbourg CS 90007 59042 LILLE CEDEX
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu'agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Agent de Soin (H/F), vous : - Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins. - Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être. - Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche). - Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. - Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites. Votre profil : - Diplômé(e) auxiliaire de vie ou équivalent. (optionnel) - Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap. - Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien. Poste basé à Lomme / CDD à pourvoir dès que possible / Temps plein / Convention collective : CCN 51 Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Pour étoffer ses équipes, le restaurant Le Lys, recrute son futur serveur(se) : Sous la responsabilité des managers de salle : - Accueillir les clients - Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables - Connaitre la carte - Savoir conseiller les clients individuels et groupes - Savoir communiquer efficacement avec les différentes équipes - Maitriser le service de ses tables de A à Z - Maitriser les encaissements - Aider à la gestion des stocks - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Package salarial et horaires: Avantages repas / Participation au transport / Mutuelle et prévoyance Jours de repos consécutifs/Travail les week-ends et jours fériés
Nous recherchons au sein de notre structure un(e) auxiliaire de puériculture, vous travaillez au sein d'une crèche associative accueillant 22 enfants vos missions: -Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille -Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants. -Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation...) -Etre à l' écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel -Participer au projet pédagogique Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ( DEAP) ou d'éducateur de jeunes enfants ( DEEJE)
Vous rejoignez la Direction Santé, Sécurité, Bien-Être & Inclusion de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques Nous accompagnons durablement nos associé(e)s pour favoriser la santé au travail, l'inclusion, la prévention des risques et le maintien dans l'emploi, dans un cadre structuré et exigeant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, infirmières en santé au travail, économiste de la santé, RH) vous agissez en étroite collaboration et dans une logique d'amélioration continue avec les équipes RH, les Business Units (BU), les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) et les partenaires externes. Fonctions et responsabilités Maintien dans l'emploi & Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) : -Définir, structurer et faire évoluer les process d'aménagement de poste (sur préconisation médicale ou préventive) -Accompagner les associé(e)s en situation de handicap et les BU dans les démarches de maintien dans l'emploi -Piloter les études ergonomiques de poste et coordonner les prestataires -Conseiller sur les parcours de retour et de maintien en emploi (reprise progressive, adaptation de missions, reclassement) -Proposer et structurer un cadre global de PDP à l'échelle de l'entreprise -Assurer le suivi des typologies d'aménagements et produire des analyses favorisant l'amélioration continue Prévention des risques professionnels : -Déployer des campagnes de prévention (ergonomie, santé, cancer, etc.) -Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de communication (flash learning, kits outils) -Analyser les données santé/bien-être et définir des indicateurs de suivi (KPI) -Conseiller les BU dans les actions de prévention et de rétention des talents Santé & Sécurité au Travail - ISO 45001 : -Contribuer au système de management Santé & Sécurité ISO 45001 -Structurer la gestion des événements santé/sécurité (AT, presque-accidents, situations à risque) -Participer à l'analyse des risques (DUERP, PAPRIPACT) -Formaliser et améliorer les procédures d'urgence en lien avec les réseaux internes Gestion des arrêts de travail & absentéisme : -Définir un cadre structuré de gestion des arrêts de travail -Contribuer aux reportings et tableaux de bord (sick leave) -Analyser les données d'absentéisme et proposer des actions de prévention ciblées -Assurer la veille réglementaire et le partage de bonnes pratiques Pilotage de projets transverses : -Piloter des projets nationaux (événements, dispositifs, actions innovantes) -Coordonner les prestataires et suivre les budgets -Intégrer les actions dans la communication interne CGI Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (Master en ergonomie, psychologie du travail ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur sur des fonctions liées au maintien dans l'emploi, à la prévention, à la santé et sécurité au travail ou à la QVCT. Vos compétences sont les suivantes : - Connaissance des cadres réglementaires (Loi Handicap 2005, PDP, prévention des risques) - Gestion de projets transverses - Analyse de données et indicateurs santé - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Aisance avec les outils numériques - Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus
Nous recherchons des personnes sérieuses, organisées et surtout motivées, pour effectuer de la livraison de colis type messagerie Vous avez le permis B et vous conduirez un fourgon de 12m3 à 20m3. Vous avez une 1ére expérience dans la livraison de préférence. Vous effectuez un nombre de stop variable (environ 70 par jour). Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 14h en moyenne Vous utilisez un PDA pour charger et effectuer la tournée.
ENSEIGNES & SIGNALÉTIQUE BOOST PUBLICITE (Spécialiste de la communication visuelle - Enseignes lumineuses, adhésifs,, signalétique intérieure/extérieure) Lille Métropole (59) - Déplacements à la journée dans un rayon de -100 km Nous recrutons : PRÉPARATEUR / POSEUR D'ENSEIGNES & ADHÉSIFS (H/F) CDI - Temps plein - Statut Ouvrier qualifié Missions principales : Préparation en atelier des supports et des visuels (échenillage, transfert, lamination, pose de film de protection, préparation des lettres découpées, etc.) Réalisation de poses d'adhésifs sur tous types de supports : vitrines, murs, panneaux dibond/aluminium, véhicules (flocage partiel), totems, enseignes, mobiliers urbains. Pose d'enseignes et de lettres découpées (plexi, dibond, alu, acier, PVC, etc.) Préparation minutieuse des surfaces (nettoyage, dégraissage, ) Chargement / déchargement du véhicule d'intervention + entretien du matériel Respect des règles de sécurité (travail en hauteur, habilitation électrique si besoin, CACES nacelle apprécié) Participation occasionnelle à la pose de caissons lumineux / lettres boîtiers en binôme Profil recherché : Expérience souhaitée de 1 à 5 ans sur un poste similaire (préparateur atelier + poseur terrain) OU très bonne première expérience en pose d'adhésifs (covering véhicule, vitrine, signalétique.) Très bon coup de main, minutie, sens du détail et finition irréprochable Autonome, organisé(e) et capable de travailler en binôme ou seul(e) Permis B indispensable (véhicule de société fourni) Points bonus appréciés : - Maîtrise du traceur de découpe + logiciels Illustrator - Expérience covering véhicule total/partiel - CACES nacelle 3B/3C ou PEMP - Habilitation électrique B0/H0V Conditions proposées : Salaire brut mensuel : 1900 € à 2 2400 € selon expérience Heures supplémentaires payées ou récupérées Véhicule d'intervention équipé + outillage fourni Mutuelle d'entreprise + prévoyance Tu te reconnais dans ce descriptif ? Tu aimes le terrain autant que la précision en atelier ? Tu veux rejoindre une société en pleine croissance qui réalise des projets visibles dans toute la métropole lilloise ? Envoie-nous ta candidature ! CV + petite présentation (quelques lignes ou photos de tes réalisations si tu en as) à : contact@agence-boost.fr ou via le bouton « Postuler » sur le site Mention appréciée dans le mail : « Candidature Préparateur-Poseur - Janv 2026 » On attend avec impatience de découvrir ton parcours et tes réalisations
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche à Lille Vauban Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues. Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives. Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
Mission 1 : Animation territoriale aux affaires financières - En lien étroit avec ses collègues du Pôle et de la Sous-Direction des Affaires Financières, contribuer à répondre aux sollicitations sur les aspects budgétaires et financiers - Contribuer au suivi des projets de créations, d'extension et de transformation - Participer aux réunions internes et externes (par exemple sur la contractualisation, les dialogues de gestion, les COTIS, la CDESFD, etc.) ; Mission 2 : Allocation de ressources - Instruire les demandes de crédits complémentaires des opérateurs (pérennes ou non reconductibles) ; - Contribuer à la fiabilisation des données en matière d'allocation de ressources, de notifications budgétaires et de décisions tarifaires - Contribuer à la gestion administrative de ces processus - Gérer les mailings d'enquête, d'information ou de relances auprès des organismes gestionnaires, en actualiser les coordonnées ; - Alimenter le tableau de bord de suivi de la contractualisation. Mission 3 : Analyse financière - Analyser les budgets prévisionnels / EPRD, comptes administratifs / ERRD ; - Assurer une veille sur la situation financière des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux ; - Effectuer un diagnostic de la situation financière des ESMS en difficulté, - Contribuer à l'analyse et à la négociation des plans de retour à l'équilibre, assurer son suivi dans le cadre des dialogues de gestion ; - Analyser les plans de financement d'opérations d'investissement et les plans pluriannuels d'investissement ; - Analyser les plans globaux de financement pluriannuels inscrits au Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; - Analyser les demandes d'autorisation de frais de siège ; Mission 4 : Contrôle budgétaire et financier - Assurer un suivi des dépenses médico-sociales ciblées et notamment des aides à l'investissement immobilier ; Mission 5 : Suppléance - Participer au dispositif de suppléance en cas d'absence de collègues gestionnaires administratifs et financiers du territoire
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en œuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). ***CAP Petite enfance exigé***
Un poste à pourvoir en tant que agent qualifié dans le milieu hospitalier et vétérinaire 35 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. Permis B
La Fossetta est un restaurant authentique italien situé en plein coeur de Lille dans une petite rue piétonne pleine de charme. Réputé pour sa cuisine de qualité, la Fossetta est considérée comme l'une des meilleures assiettes italiennes de la métropole lilloise. Si vous voulez découvrir le Restaurant, voici notre site internet https://lafossetta.fr en choisissant Fossetta LILLE Nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI (30 heures) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions seront les suivantes : - Offrir un accueil irréprochable aux clients dès leur arrivée, en s'assurant de créer une ambiance conviviale et agréable. - Prendre les commandes avec précision tout en conseillant nos clients sur les plats et boissons proposés sur la carte. - Assurer la fluidité du service, tout en veillant discrètement au moindre détail pour garantir la satisfaction client. - Participer à la mise en place de la salle avant l'arrivée des clients ainsi qu'à son nettoyage après leur départ, respectant ainsi des normes d'hygiène strictes. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser le service et renforcer l'image positive de notre établissement. Le profil recherché : - Esprit d'équipe - Savoir-être avenant et sens du contact client. - Dynamique ayant le sens des priorités - Polyvalent
Cadres d'emplois des Assistants Territoriaux Sociaux-Educatifs Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité La CCAS de Lambersart recrute un Agent Social titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Missions / responsabilités : Sous l'autorité de la responsable du service Développement social/Insertion du CCAS de Lambersart, vous aurez pour missions : 1° De mener des interventions sociales en vue de favoriser l'accès aux droits et d'améliorer les conditions de vie des habitants : - Accueillir, informer et orienter les usagers : participer à l'accueil de personnes en situation complexe , élaborer un diagnostic social , informer sur les différents dispositifs d'aides sociales et les actionner si besoin , orienter si nécessaire vers d'autres organismes pouvant répondre à la problématique de la personne - Proposer, après évaluation, un accompagnement social global : élaborer un diagnostic social et un projet d'intervention sociale personnalisé en prenant en compte les potentialités de la personne, accompagner dans la durée et en fonction des besoins sur le projet défini - Constituer et instruire des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives 2° D'assurer l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle, leur donner les moyens d'être acteur de leur insertion socio-professionnelle, les préserver dans leurs droits et maintenir le lien social. / Être le référent du parcours social d'insertion en binôme avec le conseiller d'insertion professionnel de la Maison De l'Emploi (MDE) et utiliser les outils d'évaluation et de suivi du parcours RSA proposés par le Département. Faire le lien avec la coordinatrice de l'accompagnement des allocataires du RSA au CCAS. Profil / Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et vos qualités rédactionnelles. - Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rémunération et avantages : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Planning basé sur un horaire variable de 37h30 ouvrant droit à 13 jours de RTT en année pleine,
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) EJE qui aura aussi le rôle de référent(e) technique (responsable de la micro-crèche) pour la micro-crèche "Par ici les Petits Chérubins " située à Fleurbaix, pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche (terrain et administratif), accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique, et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les "soins" et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche + Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche - Garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Organiser et mettre en place des activités ludiques - Garantir la bonne gestion administrative de la structure (plannings, budget, absences...) . Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes ... . Participer au recrutement du personnel (Stagiaire, CDD,..) et à leur intégration . Animer l'équipe en organisant des réunions collectives . Création d'un réseau de communication Etc... Connaissances et savoir-faire : - Organiser l'adaptation des enfants accueillis - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes Savoir-être : - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation - Bac+3 ou équivalent Petite enfance - Diplôme d'éducateur / éducatrice jeunes enfants Expérience: - Educateur / Educatrice de jeunes enfants : 3 ans Salaire brut de 2100€ à 2200€ Poste à pourvoir dès Fin Janvier 2026
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un Manutentionnaire (H/F). Vos missions: - Réception et déchargement - Stockage et rangement - Préparation des commandes - Entretien et sécurité Votre profil: - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez le comptage, et les modalités de chargement et de déchargement de marchandises. - Vous respectez les règles de sécurité. Port de charges lourdes
Vous intervenez sur la vente en charcuterie et fromages. Vous devez faire la mise en place, vous gérez les commandes. Vous effectuez les ventes auprès des clients ( informations et conseils ) . Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène de l'espace de vente. Vous pouvez démarrer votre journée à partir de 07h30 et terminer au plus tard à 20h + dimanche matin selon un planning établi 15 jours à l'avance.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026 Vos missions seront les suivantes : Secrétariat Gérer la boîte de messagerie principale du Centre social et le courrier (tri, suivi, distribution, envois, rédactions etc.) ; Préparer les réunions ; Traiter les documents (création, mise en forme, suivi, classement, archivage, signatures etc.) et assurer leur traçabilité (date sur les documents reçus.) ; Ressources humaines Constituer les dossiers administratifs du personnel ; Planifier et suivre les visites médicales ; Réaliser les plannings des agents d'entretien et des agents d'accueil en collaboration avec la Direction ; Suivre les demandes de prises en charge des formations, des contrats d'apprentissage, de professionnalisation, des dispositifs d'aide aux employeurs (emploi franc etc.) et leur suivi ; Services généraux/logistique Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretiens, des fournitures, des tickets de transport ou encore des repas pour les formations etc. ; Veiller au bon fonctionnement des locaux en collaboration avec la Direction. Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de type Bac + 2 BTS Support à l'action managériale (Bac+2), le BUT Gestion des entreprises et des administrations, ou équivalent. Vous avez acquis une expérience dans l'assistance administrative et la coordination. Compétences souhaitées : Polyvalence, autonomie, organisation, sens du service, être proactif et avoir des capacités à résoudre les problèmes
Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en quai logistique Habitude de travailler en environnement froid (température négative) CACES 1B exigé et à jour Rigueur, organisation et respect des délais Esprit d'équipe Conditions : . Mission longue durée . Horaires en 2x8 . Prime de froid . Prime d'habillage . Prime de roulement .Vos missions : . Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique (CACES 1B) . Contrôle et tri des marchandises . Filmage et étiquetage des palettes . Gestion des flux entrants et sortants . Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu froid
Rejoignez un leader du secteur industriel en tant qu'agent d'exploitation et contribuez à la réussite de projets passionnants. Vous serez responsable de superviser et d'optimiser les processus d'exploitation pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Voici quelques-unes des missions qui vous attendent : - Coordonner et planifier les activités de production afin d'optimiser l'utilisation des ressources disponibles. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour résoudre rapidement les éventuels problèmes de production. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur, assurant ainsi la conformité des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes et efficaces. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état des opérations et les indicateurs de performance clés. Ce rôle clé au sein de l'industrie vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Le candidat idéal possède une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes proactif et savez anticiper les besoins opérationnels. Une formation technique est un atout pour comprendre les processus industriels, et votre motivation à apporter des améliorations constantes vous distinguera dans ce secteur compétitif. Qualités recherchées : - Capacité à planifier et organiser efficacement. - Excellentes compétences en communication. - Esprit d'équipe et collaboration. - Sens aigu de l'initiative. - Orientation vers la qualité et la sécurité.
Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Lille en CDI ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ? Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Lille. Votre future entreprise : Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance. Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Votre profil : Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 26 à 30K par an). - Poste en CDI à temps plein basé à Lille, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !
Notre restaurant Burger King situé à Saint André Lez Lille souhaite former et recruter une équipe d'agents de nettoyage. Vous aurez pour principales missions : - Le nettoyage du matériel présent en restaurant - Le nettoyage de la cuisine - La plonge - Le nettoyage de la salle et remise en place avant l'ouverture du restaurant Vous êtes disponible dès 6h du matin ( 6H-10H + possibilité de faire le service du midi 12H-14H) Travail 5 jours par semaine avec deux jours de repos consécutifs et fixes. Vous pourriez parfois être amené à assurer le service du midi. Plus qu'un savoir faire, nous cherchons des personnes avec de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous serez formé sur le poste via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi est donc indispensable. La formation se fera sur le restaurant BK de Bondues, une mobilité est donc nécessaire pour aller sur le lieu de la formation.
Pour renforcer l'équipe logistique basée à Pérenchies, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e)opérateur en logistique polyvalent. Vos missions principales : - Manutention - Gestion du logiciel ERP - Gestion des entrées et sorties marchandises - Plonge , nettoyage etc .... Vous êtes minutieux(se) et rapide, le CACES 1 est un plus. Une expérience sur ERP ODOO est demandée. Le contrat peut être renouvelé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h30.
À propos de nous Notre cabinet médical, spécialisé en anatomo-cytopathologie, constitué de 115 salariés et de 13 médecins, joue un rôle clé dans le diagnostic médical au service des patients et des professionnels de santé. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable des Services Administratifs. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des services administratifs médico-techniques de la structure. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services, la conformité réglementaire et le soutien aux équipes médicales. Vos missions * Encadrer et accompagner les responsables des services administratifs et logistiques dans la gestion de leurs équipes sur les différents sites. Garantir la continuité d'activité, gérer les remplacements et polyvalences. Assurer une coordination efficace entre les services internes (médicaux, techniques, administratifs) * Superviser la mise en place, le maintien et l'évolution des process : anticiper les évolutions métier et adapter l'organisation selon le besoin et selon les évolutions règlementaires * Assurer le rôle de responsable et interlocuteur privilégié IT et logiciels métier (LMS, logiciels de dictée, DIAMIC, KALILAB, Cegid, .) * Participer activement au pilotage de la qualité (procédures, audits internes, traçabilité) * Assurer un reporting régulier (indicateurs d'activité, suivi RH, alertes opérationnelles) Profil recherché * Expérience confirmée dans un environnement médical ou médico-social, avec encadrement d'équipe * Réactivité, rigueur, excellente capacité d'organisation, de synthèse et discrétion professionnelle * Leadership naturel, sens du service, excellent relationnel et goût du travail en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution * Connaissance des exigences réglementaires, sensibilité aux enjeux éthiques et humains du secteur de la santé * Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Ce que nous proposons * Un poste clé au sein d'une organisation médicale reconnue * Un environnement dynamique et à taille humaine * Forfait 218 jours, basé à Lille, travail de journée, * Déplacements ponctuels (région) * Avantages : place de parking, congés d'ancienneté, reprise d'ancienneté sous conditions, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois, CSE
En contrat d'apprentissage sur Lille ou Loos Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une grande enseigne de la grande distribution. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Assurer la rotation des produits et retirer les articles non conformes - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Gérer le facing et le réassort PROFIL REQUIS Vous souhaitez vous former aux métiers de la grande distribution dans le cadre d'une alternance et développer vos compétences commerciales. Dynamique et ponctuel(le), vous faites preuve de sérieux, de rigueur et d'implication au quotidien. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique et formateur. Amplitude horaire : 7h - 22h Rémunération : selon la réglementation en vigueur Rythme d'alternance : 1 jour de formation certifiante par semaine et 4 jours en entreprise pour apprendre un métier concret et évoluer rapidement.
Nous recherchons pour notre super équipe un(e) professionnel(le) petite enfance afin de remplacer notre collègue qui sera absente approximativement de Mars 2026 à Janvier 2027 pour un heureux évènement. Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours. Notre micro crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vos principales missions seront l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans un cadre bienveillant, l'accueil chaleureux du parent, le travail d'équipe en cohésion et l'entretien de la structure.
Ce poste est à pourvoir en CDD d'un an, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Accueil et interface avec l'extérieur * Accueillir, renseigner et orienter des personnes. Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques. Anticiper la qualité de la relation. * Prendre en charge les relations avec les services internes à l'Université pour ce qui concerne les échanges de documents au quotidien. Gestion logistique * Organiser et préparer la logistique des réunions et de certains évènements : veiller au bon déroulement, gérer les commandes de repas/cafés, réservations de salles, etc. * Organiser et préparer la logistique des voyages/déplacements : réservation de l'hébergement et transport, inscription, etc. Gestion administrative * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures. Réceptionner, trier, transmettre/envoyer de la documentation, des fax, mails, courriers, etc. * Réaliser la saisie et la mise à jour de données/fichiers, relatifs à son domaine d'activité. Gestion des commandes * Assurer la réalisation et le suivi des commandes de matériels nécessaires à l'entité : rédiger et suivre les bons de commandes, réceptionner et vérifier tout ou partie des commandes. Respecter les procédures d'achat établies au sein de l'ICL. Gestion administrative et financière des inscriptions * Prendre en charge la relation avec le service Gestion des Affaire Etudiantes. * Suivre le processus de sélection et d'inscription. * Gérer les dossiers d'inscription ou de réinscription : après réception et avis du responsable pédagogique, envoyer un dossier définitif pour validation de l'inscription et paiement des frais de scolarité. * Suivre les demandes de bourses ou de réduction. * Gérer les accords pédagogiques. * Corriger les erreurs dans les bases de données. * Fournir des indicateurs de suivi dans le cadre des candidatures et inscriptions Amélioration du service rendu * Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de l'entité dans le périmètre de ses compétences. * Dans le cadre de la démarche qualité et en collaboration avec son référent qualité, participer à l'amélioration continue de l'entité en développant de manière permanente la qualité organisationnelle du service et celle de ses produits/du service rendu, à travers la mise en place d'outils ; ceci, aussi bien dans le cadre de ses relations avec des partenaires internes qu'externes. Assurer également le développement de la responsabilité sociale de l'entité. - Le cas échéant, représenter l'entité, la faculté ou l'université lors de manifestations. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Anglais courant (niveau B2/C1) * Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Avoir le sens du relationnel et de la communication, avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, être organisé et rigoureux, être dynamique et réactif, avoir l'esprit d'équipe. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Salaire mensuel : entre 1900 et 2000€ bruts
Nous recherchons une personne motivée , avec une conscience professionnelle pour travailler en milieu hospitalier , du lundi au vendredi de 5h à 9h et 1 samedi sur deux de 6h à 9h et 1 dimanche par mois de 5h à 9h45. Poste à pourvoir durant les vacances de février et du mois d'avril
Nous recherchons une personne motivée , avec une conscience professionnelle pour travailler en milieu hospitalier , du lundi au vendredi de 5h à 9h et 3 dimanches par mois de 6h à 10h30 et e 13h à 17h. URGENT
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) des Espaces Verts pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts publics et/ou privés. Vous interviendrez sur différents sites afin d'assurer la propreté, l'esthétique et la sécurité des espaces paysagers. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage) Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et gazon Arrosage et entretien des végétaux Ramassage des feuilles et déchets verts Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse) Respect des consignes de sécurité et de l'environnement Profil recherché : Débutant accepté Une première expérience en espaces verts est un plus Goût pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe et en autonomie Compétences requises : Maîtrise des outils manuels et motorisés Sens de l'organisation et du travail bien fait Ponctualité et sérieux
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes diplômé(e) d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA certificat de capacité d'ambulancier) IMPERATIVEMENT
la Clinique la Mitterie (195 rue Adolphe Defrenne - 59160 LOMME) recherche un cuisinier (H/F) Possibilité de contrat dur du long terme. Missions : Sous la direction du responsable de cuisine, vous intégrez une équipe de 11 personnes. Vous réalisez l'ensemble des tâches liées à la préparation des repas nécessaire à une prestation de qualité dans le domaine de la restauration collective: -Assurer aux patients, aux visiteurs et aux personnels prenant leur repas à la Clinique, une restauration de qualité et équilibrée, appliquant avec rigueur les prescriptions médicales et les recommandations du service diététique. Horaires postés : 6h15/12h - 6h30/15h30 - 7h30-15h30 y compris Week-end et jours fériés. Le contrat est à pourvoir à temps partiel = 17h30 Qualités requises : rigueur ; capacité à travailler en équipe ; respect de la réglementation HACCP ; respect des règles d'hygiène, de la traçabilité.... suivi d'une fiche technique Qualifications 1ère expérience en restauration collective souhaitée CAP cuisine minimum exigé Chaque repas compte: rejoignez ceux qui prennent soin des autres, postulez ! Type d'emploi: CDD Rémunération: à partir de 2050€/mois Lieu du poste: en présentiel uniquement
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD remplacement congé maternité
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
LAFLEUR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!!
LAFLEUR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
Vos missions : - scanner les produits - vider / remplir les remorques à l'aide de chariots élévateurs et transpalettes - déposer les palettes avec les produits dans les racks en hauteur (5 étages de hauteur) Vous avez impérativement les caces 1, 3 et 5 et une première expérience en tant que magasinier cariste Vous travaillez en équipes du lundi au vendredi et éventuellement le samedi matin de 8h à 12h. Les horaires de matin sont de 6h à 13h30 et ceux de l'après midi de 13h30 à 21h Le lieu de travail sera dans un premier temps à la chapelle d'armentieres Contrat intérimaire de 18 mois max pour démarrer
Dans le cadre d'un remplacement et d'accroissement d'activité avec les fêtes de fin d'année, la Saint-Valentin et les fêtes du Printemps, nous recherchons un(e) fleuriste pour notre enseigne à Wattignies et/ou Bondues, ce contrat pourra être renouvelable ou déboucher sur un CDI. Les missions du poste sont : - Création florales pour tous évènements, jardins intérieurs et extérieurs, création de bouquets en longues tiges et en bulle - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Vente au comptoir, sur internet et transmissions florales - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement de plantes et fleurs - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer les mises à l'eau - Procéder à l'inventaire des produits - Gestion et contrôler du bon étiquetage des produits en rayon - Entretien de l'ensemble de la boutique - Entretenir et gérer l'état et la conservation des fleurs et plantes - Animer les vitrines - Animer des ateliers floraux - Encaissement CAP Fleuriste exigé - Evolution possible en interne Compétences appréciées : sens commercial (rdv avec les futurs mariés, clients professionnels, envoi de devis,...), aptitude sur les outils informatiques (une formation interne sera dispensée sur nos logiciels) Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés
Plusieurs postes sont à pourvoir pour le nettoyage de bureaux, locaux commerciaux, entrepôts... 35 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. Permis B
Nous recherchons, pour l'agence de Lille un/une collaborateur/collaboratrice à temps plein. VOS MISSIONS : L'Assistant-e d'agence assiste le/la Responsable de secteur dans la gestion administrative et RH de l'agence. Concrètement vous assurerez : La gestion des plannings : Etablir les plannings des intervenants Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning Saisir les heures d'absences et contrôler les heures réalisées par les salariés La gestion administrative : - Organisation des visites médicales - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous La gestion commerciale : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Saisir les dossiers clients dans EasyLife La gestion de la qualité : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des documents exigés en matière de qualité (saisie et traitement des réclamations, bilan qualité etc.) VOTE PROFIL : Vous êtes polyvalent-e et maitrisez la communication écrite et orale ainsi que l'outil informatique. Poste à pourvoir en mars 2026.
Phase 1 - Transfert de compétences (3 premiers mois) - Travail en binôme avec le chargé de bâtiment sortant - Formalisation des savoir-faire (fiches pratiques, procédures, modes opératoires) - Appui à la passation des activités de maintenance, d'exploitation et de suivi des prestataires Phase 2 - Exploitation et maintenance des bâtiments - Réalisation des demandes de devis et analyse simple des offres - Planification, suivi et réception des interventions de maintenance courante - Suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, SSI.) - Suivi des interventions de dépannage (plomberie, électricité, serrurerie.) - Mise à jour des outils de suivi (plannings, tableaux, comptes rendus, fiches techniques) - Appui à la gestion logistique (petits équipements, clés, accès) Phase 3 - Appui administratif et organisationnel - Interface avec les agents des sites pour le recueil des besoins - Organisation et coordination des interventions - Rendu compte régulier à la responsable de mission et signalement des points d'alerte
Le Cabinet Dentaire Global, situé en centre ville de Lille, recherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour compléter son équipe. Cabinet avec 7 praticiens ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h00 à 14h00. Vos missions seront essentiellement liées aux interventions de soins : - asepsie et stérilisation - préparation des salles de soins et du matériel - accompagnement des patients dans leur parcours de soins - mis à jour des dossiers patients - gestion des stocks et commandes - assistanat du praticien pendant les soins ---- Votre profil, vous êtes : - Organisé(e) et ordonné(e), - Souriant(e) et avenant(e), - A l'écoute, empathique, - Dynamique et Polyvalente - Méthodique, - Maîtrise de l'outil informatique, - Intègre. Nous recherchons une personne souriante, enthousiaste, bienveillante, qui amène un côté pétillant afin de mettre à l'aise le patient. Une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation, la discrétion professionnelle, la gestion de son temps et des priorités sont également nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition, vous avez envie de challenge et vous aimez atteindre vos objectifs. En conclusion, vous travaillerez dans un lieu de travail dynamique et enrichissant où l'humain reste votre principal cœur de métier.
Le Restaurant OPPA recherche un(e) serveur/serveuse H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Accueil et installation des clients Présentation de la carte et prise des commandes Service des plats et boissons Conseils aux clients sur les plats et les boissons Mise en place et nettoyage de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en cours ou diplôme dans le domaine de la restauration un plus Sens du contact et du service client Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Disponibilité le soir et le week-end Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h30 à 14h30 Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h30 à 22h30 Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès des habitants, pour éviter tout risque d'isolement ; Cordonner et animer le projet de vie sociale et partagée en lien avec les habitants ; Être force de proposition concernant l'animation et le projet de vie sociale et partagée, tout en recherchant l'adhésion des habitants (acteurs principaux du projet) ; Etre en capacité d'informer et d'orienter les habitants vers les partenaires et dispositifs adéquats pour leurs démarches administratives et de santé ; Développer et mettre en œuvre des animations collectives : Établir avec les locataires le planning d'animations collectives selon leurs besoins et attentes ; Rechercher et associer des partenaires locaux pour participer au projet de vie sociale et d'animation ; Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier et de la commune, en privilégiant les liens avec le voisinage et en favorisant les liens avec le tissu associatif local par la participation à des activités ; Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs : Coordonner les intervenants permanents et ponctuels afin de garantir une veille auprès des habitants dans l'intérêt de leur sécurité (aides à domicile, IDE.) ; Permettre et gérer la mutualisation des aides à domicile, en lien avec le SAAD et les habitants concernés, la mutualisation permettant de proposer une action collective par semaine animée par les auxiliaires de vie ; - Participer à l'organisation du temps d'animation proposé par les auxiliaires de vie ; Coordonner l'intervention des aides à domicile pour veiller à ce que les habitants bénéficient de l'aide dont ils ont besoin (édition et suivi des plannings d'intervention.) ; Communication et développement partenarial : Animer et développer un réseau partenarial ; Participer activement à la promotion de l'Espace de Vie Adapté auprès des partenaires du territoire ; Participer à la recherche de nouveaux habitants via la communication aux partenaires du territoire ; Communiquer régulièrement sur la solution d'habitat qu'est l'Espace de Vie Adapté. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, DEASS, DEES). Vous souhaitez intervenir auprès d'un collectif pour le dynamiser et favoriser la participation de ses membres. Vous avez la connaissance du public âgé, précarisé, isolé et en perte d'autonomie et des difficultés sociales ou de santé qu'il est susceptible de rencontrer. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome. Vous êtes force de proposition, fédérateur(trice) et possédez des qualités rédactionnelle et d'expression orale.
