Consulter les offres d'emploi dans la ville de Radinghem-en-Weppes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Radinghem-en-Weppes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBERSART, 59 - FROMELLES, 59 - NIEPPE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise : Magik Dépôt (Lambersart) Type de contrat : CDI (35h/semaine) Horaires : 10h-12h et 14h-19h (travail le samedi et pendant les fêtes de fin d'année) Missions principales : -Assurer la gestion des rayons et le réassortiment des produits. - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats. - Participer à la clôture de caisse, ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du magasin. - Relais du responsable : Gérer le planning et assurer le management d'une équipe de 5 salariés en l'absence du responsable. Profil recherché : - Expérience en libre-service ou en grande distribution. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des responsabilités en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne résistance physique (port de charges). Qualités humaines : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du service client. - Leadership et autonomie.
Nous recrutons au sein de notre exploitation un conditionneur de pommes et de poires, en contrat saisonnier d'une durée de trois mois minimum. Lieu non desservi par les transports en commun. Vous aurez en charge le conditionnement des pommes et de poires et leurs palettisations. Vous intégrez une équipe sympathique qui vous accompagnera dans vos missions. Le cœur de notre activité étant l'agriculture et non la logistique, nous recherchons idéalement un candidat motivé avec une première expérience dans le domaine agricole. Poste exigeant une certaine cadence de travail - Port de charges de 14 kg maximum.. Amplitude horaire : 8h à 17h-18h - Lissage des heures à l'année Le poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération : Smic Pour candidater, veuillez appeler au 03 20 50 36 47 ou vous présenter directement à cette adresse : 28 Rte d'Herlies, 59249 Fromelles
Notre magasin au sein de la ferme recrute un(e) vendeur(se) en fruits et légumes ; nous recherchons un(e) candidat(e) qui a déjà une connaissance et un intérêt pour les produits primeurs. Vous serez polyvalent sur le poste : réception des produits, mise en étale, vente et conseil, encaissement ... Votre amplitude horaire : 9h à 19h (avec une coupure le midi d'environ 3 heures) - vous devez être disponible le vendredi et samedi et vous aurez un jour de repos dans la semaine. Il s'agit d'une activité saisonnière pour laquelle vous serez à temps plein durant la pleine saison.
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : - Gérer et organiser ses préparations de commandes : - Participer à l'activité et au fonctionnement du service : - Contrôler les préparations réalisées - Charger et décharger les camions Profil recherché : - Vous pouvez travailler debout, dans le froid et porter des charges lourdes - Vous aimez le travail d'équipe Horaires d'après-midi : - Du lundi au vendredi : à partir de 14h jusque 22 heures minimum en fonction des besoins - Le dimanche : à partir de 16h jusque 22 heures minimum en fonction des besoins Repos le samedi + 1 jour non fixe dans la semaine du lundi au vendredi (Primes de nuit et Dimanche) Le site est mal desservi par les transports en commun.
Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège. Orienter les familles, intervenant(e)s et partenaires. Gérer les messages, les courriels, les prises de rendez-vous et les demandes générales. Gestion des courriers. Appui administratif aux Responsables de secteur : Classer les dossiers familles et intervenant(e)s. Participer aux suivis administratifs du service. Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus, tableaux de suivi. Contribuer à la mise à jour des outils administratifs utilisés par le service. Relais administratif - continuité de service : Assurer un travail en binôme avec l'assistante administrative et RH. Réaliser certaines tâches administratives permettant la continuité du service en cas d'absence. Participer à la circulation fluide de l'information au sein de l'équipe.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande Drive en alternance pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients avec rigueur et précision. Vos missions consisteront à scanner les articles, les emballer et les disposer dans les bacs de livraison selon les consignes de qualité et de sécurité. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les délais de préparation des commandes. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre parcours professionnel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous devez faire preuve de précision et de rapidité dans l'exécution de vos tâches. Une bonne condition physique est requise pour manipuler les charges et rester debout pendant de longues périodes. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une première expérience dans la grande distribution ou dans un environnement similaire serait un atout. Vous devez être motivé(e) par l'apprentissage et prêt(e) à vous investir dans une formation de 12 mois. Votre sens du service et votre volonté de contribuer à la satisfaction client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez en formation en alternance via visio (pas de déplacements en centre de formation). Amplitude horaire : 6h-20h00 du lundi au samedi. Vous pourrez être amené(e) à travailler également dans le Drive de Lomme. Vous validerez un titre professionnel Employé(e) de Commerce à l'issu du contrat d'apprentissage.
Votre mission ? Accueillir et informer les clients par téléphone, en leur offrant des solutions personnalisées et en garantissant leur satisfaction. Vous serez un véritable ambassadeur de notre client, avec la possibilité d'enrichir votre expérience en assurance et mutuelle. Quelques saisies informatiques ponctueront vos échanges. Horaires du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Avantage: ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/Fpour intégrer une entreprise où il fait bon y travailler (bien être du salarié et environnement de travail convivial) - poste à pourvoir courant février - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur en horaire journée et 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Dans le cadre de son activité, notre atelier de mécanique Poids Lourds et Véhicules Utilitaires Légers recherche un(e) secrétaire administratif et logistique. Ce poste nécessite d'être polyvalent(e), organisé(e) et d'avoir un bon sens des priorités ainsi qu'un excellent relationnel. Des connaissances en pièces mécaniques sont requises pour la prise de poste, vous avez idéalement déjà occupé un poste similaire en garage ou concession. Vos missions : Accueil physique et téléphonique de la clientèle Ouverture et suivi des ordres de réparation Facturation et suivi des règlements Commandes de pièces auprès des fournisseurs Réception des marchandises, gestion des consignes Gestion du magasin (stocks, rangement, suivi) Déplacements chez les fournisseurs si nécessaire (permis B requis) Horaires : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Notre société d'Ambulance, secteur de LILLE, recherche un/une secrétaire de Facturation confirmé(e). Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire est impérative. Vous devrez savoir utiliser un logiciel de facturation et connaitre les particularités du secteur de l'ambulance. Vous devrez effectuer un travail soigné, et rigoureux. Le salaire sera à déterminer selon votre expérience, et sera à définir lors de l'entretien.
Au sein d'une équipe de 10 personnes vous travaillez en polyvalence dans l'entrepôt. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Manutention : déchargement des camions à plusieurs et mise en stock des éléments reçus - Préparation de commandes : A l'aide d'un écran tactile ou d'une scanette vous préparez les commandes demandées, impression des étiquettes pour expédition - Palettisation : mise sur palette des commandes, filmage et mise à quai - Contrôle qualité : contrôle du conditionnement, vérification de la qualité de la palette pour satisfaction clients Les produits sont lourds et très lourds (un meuble peut peser à lui seul 150 kg). A déplacer à plusieurs. Vous pourrez également utiliser des transpalettes et à terme des chariots de manutention. Vous travaillez dans le respect des produits et en faisant attention à votre sécurité et celle des autres Mission à pourvoir en intérim pour une longue mission. Horaires : Selon planning : Du Lundi au Samedi 4 jours de travail par semaine (jours de repos qui changent toutes les semaines) 1 samedi sur 6 travaillé Horaires matin : 5H00 13H45 / Horaires après-midi : 12H15 / 21H00 (30 minutes de pause rémunérée par jour) Salaire : SMIC horaire + primes après 3 mois d'ancienneté (qualité, sécurité, propreté, productivité) /!\ Vous pouvez également bénéficier de : + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + Possibilité de placer ces indemnités sur un CET (Compte Épargne Temps) 12%. Travailler avec ACTUAL c'est aussi : des chèques cadeaux de fidélité, des chèques cadeaux parrainage, une mutuelle intérimaire Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique, en manutention, préparation de commandes, conditionnement et contrôle qualité. Caces R489 cat 1a ou b est un plus Vous avez l'esprit d'équipe et d'entre aide. Vous voulez vous investir dans ce métier et pour une entreprise. Vous êtes autonome dans vos déplacements en véhicule personnel, vélo, moto, scooter ou trottinette (entrepôt inaccessible en transports en commun). Votre profil correspond Alors, à vous de jouer ! Envoyez nous votre candidature
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons, pour notre agence du nord, un Chauffeur VL (H/F), pour des livraisons alimentaires au départ de Erquinghem Lys (59). Directement rattaché.e au responsable d'agence, vous devrez : - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures qualité - Effectuer les livraisons selon un planning défini par le client - Réaliser l'installation d'électroménager chez le client - Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que : bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc. - Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous seront confiés - Respecter les consignes de sécurité, de la réglementation du transport ainsi que de la RSE Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur polyvalent, sachant utiliser un hayon ainsi qu'un transpalette. Vous savez utiliser l'outil Mobilic. Vous disposez d'un permis à jour et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel avec les clients.
Votre mission Au sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes de nos abonnés dans le respect de nos procédures et de notre charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de notre clientèle Modalités et avantages - Formation complète à nos offres et à nos outils. L'entreprise vous proposera d'abord une mission intérimaire de 6 semaines (comprenant la formation interne). Si la mission est validée, elle vous proposera par la suite une mission intérimaire de plusieurs mois. - Service ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h - Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. - Votre extrait de casier judiciaire numéro 2 sera contrôlé par l'employeur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes disponible pour travailler le week end, les jours fériés. Motivation indispensable. A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Site mal desservi par les transports en commun Si votre candidature est présélectionnée par France Travail, vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur directement au sein de leur entreprise à Verlinghem le mercredi 4 février à 13h. Merci de venir avec votre CV à jour et une pièce d'identité pour accéder à l'établissement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Staffmatch Lille recherche pour son client spécialisé dans la vente de meubles haut de gamme, un préparateur de commandes H/F. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les meubles arrivés sur le quai à l'aide d'un transpalette manuel - Emballer les meubles puis les entreposer dans la zone de stockage - Procéder à leur expédition - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - OBLIGATOIRE : Vous possédez le permis B, entrepôt non accessible en transport en commun - Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. -Vous possédez idéalement le caces R489 Informations complémentaires : - Les horaires sont postés : 5h-13h45 ou 12h15-21h - L'entrepôt n'est pas desservi par les transports en commun
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, basé à PERENCHIES, conçoit et fabrique des meubles en kit pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique. Comment deviendrez-vous le pilier principal des opérations en tant que Manutentionnaire / Opérateur de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le flux efficace des marchandises dans un environnement aux horaires postés et aux postes polyvalents - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Découvrez ce package : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Prime de présentéisme - Indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité - Formation en technique de fabrication ou certification équivalente - Aptitude à utiliser divers outils et machines industriels Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Vous conditionnez et étiquetez des produits - Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage - Vous chargez et déchargez des camions de marchandises - Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes - Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande
-préparation de commandes mise en palettes et filmage -porte de charges lourdes ( 25kg) Horaires 5h 13h ou 13h 21h
Notre agence Adéquat Armentières recrute un préparateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commande (port de charges) - Diverses tâches de manutention - Entretien de la zone de travail Amplitude horaires de 5h à 14h50 du lundi au vendredi Le Profil Adéquat : - Motivé et dynamique - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 est un plus Ce que nous vous proposons : - 12.02/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. ***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire*** Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Vous travaillerez au sein d'un établissement bancaire et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Jours et horaires de travail : Du mardi au samedi 1h/jour : Soit tôt le matin ou le soir : - Le matin intervention entre 5 h et 8 h - Le soir entre 18 h 20 h CDI possible.
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Vous travaillez sur une chaîne de production et effectuez l'épluchage des endives (1ères feuilles abimées) ainsi que le conditionnement en caisse (classement des endives par catégorie) : être très précis et méticuleux. Vous serez amené(e) à effectuer un travail nécessitant beaucoup de minutie et aussi très répétitif ( profil industrie agroalimentaire peut convenir) *** Vous avez impérativement une 1ère expérience dans la récolte d'endives*** ou expérience sur chaîne de production (secteur industriel). Poste en cadence soutenue. Vous travaillez de 7h à 14h en station debout du lundi au vendredi.
Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée. Savoir être attendus : Sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Type d'emploi : CDD dès que possible Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est 28 laboratoires, 600 salariés.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche d'un Gestionnaire conseil Assurance Maladie GDB H/F, en CDD de 3 mois à compter du 02 mars 2026. Rattaché.e à la responsable de service Gestion Des Bénéficiaires, au sein d'une équipe composée d'une organisatrice, de référents techniques de prestations et de gestionnaires conseil Assurance Maladie GDB, vous contribuez à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein de cette équipe afin d'assurer les activités suivantes : Analyser la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrée Étudier la règlementation et les procédures en vigueur Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information auprès des assurés sur les droits et procédures Contribuer à l'atteinte des objectifs nationaux, régionaux et locaux et aux indicateurs associés Assurer les réponses aux sollicitations Vous disposez de compétences relationnelles avérées pour un travail en équipe mais aussi auprès de partenaires internes et externes. Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais tout en ayant le sens de la relation client. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage, d'analyse et de de synthèse puis disposez également d'une aisance bureautique (outils/applications) ainsi que de qualités rédactionnelles. Rigoureux.se et organisé.e vous vous démarquez grâce à votre professionnalisme et votre implication dans le cadre de vos fonctions. Réactif.ve, vous savez vous adapter et gérer les priorités. Rémunération et avantages : Salaire mensuel brut de 1 917,57 € (attribution de primes sous conditions). Mutuelle, chèques déjeuner, horaires variables, jours de RTT, participation à l'abonnement transport. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du système d'information, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise ainsi que le Code de la route lors des déplacements professionnels. La sélection s'opérera sur la base de votre candidature (CV et lettre de motivation), d'un test de personnalité Assessfirst et d'un entretien. Save the date ! L'aventure vous tente ? Merci d'adresser votre candidature avant le 06 février 2026 Date de l'entretien : 12 février 2026 (disponibilité à prévoir) Date de prise de poste souhaitée : 02 mars 2026
Actual Lille recrute pour un poste de manutentionnaire à La Chapelle d'Armentières (59930 FR). Ce rôle essentiel implique la manutention de documents d'archives et le port de charges lourdes allant jusqu'à 30 kg. Type de contrat : intérim de 3 mois, à temps plein avec un engagement hebdomadaire de 35 heures. Date de début : dès que possible Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la logistique. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation des stocks pour assurer un suivi efficace et précis. Manipulation de charges : Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité, avec une attention particulière à la santé et sécurité au travail. Utilisation d'équipements de manutention : Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que les transpalettes, chariots élévateurs, et autres outils de manutention. Travail d'équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration pour travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter à des horaires variables et à des environnements de travail changeants. Nous recherchons une personne motivante et rigoureuse, capable de contribuer activement à notre chaîne logistique et d'améliorer nos processus opérationnels.
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas.
Au sein d'une entreprise familiale, vous procédez au conditionnement, emballage, ensachage de produits dans l'agroalimentaire. Expérimenté(e) sur ce métier, vous intégrez une équipe d'environ 5 personnes ; l'activité nécessite une station debout et une cadence soutenue en conditionnement et une polyvalence. Vous travaillez du lundi au vendredi, en équipe 2x8 (5h - 13h ou 13h - 21h) par roulement - la zone d'activité n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devez impérativement être véhiculé(e). Vous commencerez l'activité en missions intérimaires.
Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un CARISTE F/H sur le secteur de Wavrin dans l'agroalimentaire. Vos missions : Charger et décharger les camions Stocker et déstocker les palettes en zone dédiée Approvisionner les zones de préparation ou de production Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité CACES en cours de validité (selon les engins utilisés : 1, 3, 5...) Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires postés et dans un environnement dynamique
La société NEEDD NORD est spécialisée dans la propreté des locaux professionnels (immeubles, bâtiment, bureaux, locaux industriels) dans le secteur des Hauts de France. Nous recherchons un (e) agent d'entretien des bureaux pour intervenir chez notre client basé à ARMENTIERE (59) Vous aurez pour missions : - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Laver le sol - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés Profil recherché : - Gout du travail bien fait - Ponctuel(le) et autonome - Sens du détail et de la propreté - Expérience dans le nettoyage professionnel Contrat : CDD partiel 1h par jour du lundi au vendredi Durée : 1 mois renouvelable Rejoignez nous ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs téléopérateurs(trices) sur Hallennes-lez-Haubourdin (59). Les missions principales sont les suivantes : - Répondre aux appels entrants des riverains concernant : les demandes d'enlèvement d'encombrants, les informations sur les modalités, jours et horaires de collecte, les signalements d'oubli, erreurs ou dépôts illicites - Enregistrer avec précision les demandes dans l'outil informatique dédié - Fournir des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation - Orienter les riverains vers les services compétents le cas échéant - Adopter un ton courtois, professionnel et calme.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Le Serveur (h/f) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité: - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons - Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le poste est pour un démarrage dès que possible, en CDI heures au dessus de 35h payées en heures supplémentaires, 2 jours de récupération de repos après les week end travaillés horaires 9h30 à 15h et 18h à 23h, travail les week end, pourboires au serveur Le savoir être sera un atout bien plus que les compétences, l'employeur briefera/formera le/la salarié pour la prise de poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique à Wavrin - 59136 en contrat intérimaire pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'études BAC.- Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, nettoyage, contrôles mécaniques et électriques, placage, carburant, photo...) conformément aux modes opératoires et toutes autres missions selon les directives du responsable. - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat: Intérim - Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Sérieux - Dynamique - Motivé - Polyvalent - À l'écoute Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, motivé, polyvalent et à l'écoute pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur esthétique.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Avantages : Prime de panier Prime de fin d'année Prime de modulation Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : Pérenchies (à proximité de Lille) au sein d'une équipe itinérante POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Le GHLH recherche un cuisinier (H/F) expérimenté sur le site de LOOS pour la cuisine centrale de l'établissement, Temps plein, 35h par semaine. Vous aurez en charge : - La préparation des repas des résidents (environ 600 repas jour) ; - La Production chaude (cuisson, cellules) ; - Le Poste Transport (cuisine Satellite) ; - Le Nettoyage et entretien du matériel et locaux ; Domaine : Hôtellerie restauration Expérience en collectivité serait appréciable Connaissances des règles d'hygiène et normes HACCP Être en capacité d'élaborer un PMS Vous travaillez sur les site de Loos et de Haubourdin
LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN, c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, des opérateurs de production en intérim. Le poste est basé à Noyelles-lès-Seclin et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Les missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer l'approvisionnement des lignes - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Evolutif en conduite de ligne Modalités du contrat : - Horaires : 35 heures par semaine : 2*7 6h00-13h00/13h00-21h00 Salaire : - Rémunération : 12.23EUR + avantages - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons plusieurs candidats motivés et dynamiques pour rejoindre l'usine en tant qu'opérateur(trice) de production.
Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s cracks !!! Et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ ! Les débutants sont également les bienvenus ! Si tu as tes CACES 1A/B et/ou 5, c'est le moment aussi de les utiliser !! Ici, chaque colis envoyé est un peu comme une passe décisive au client. En tant que préparateur(trice) de commandes, tu es au coeur de la chaîne logistique ! Tes missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Tu seras accompagné par Crit intérim pour vivre la meilleure expérience. Tu cherches à travailler en équipe pour gagner du temps, de l'énergie... et des sourires ? Le tout dans une ambiance ultra dynamique (musique, cohésion, bonne humeur au menu) ? Pour les horaires, c'est simple : Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir !!! Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum !!!!! Salaire : 12.02EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Vous travaillez dans un estaminet familial ( 4 personnes) Environ 40 à 60 couverts le midi et 15 à 30 le soir. Vous aurez en charge: -l'accueil -le dressage des tables -le service en salle -la prise de commande -la plonge -Nettoyage des locaux Amplitude horaire: du lundi au vendredi (de 10h à 14h30) + un week end sur deux travaillé : le samedi soir (de 18h à 21h30) et le dimanche midi (de 11h à 14h30). Heures supplémentaires payées. Établissement ouvert le samedi et dimanche. Formation interne prévue pour la prise de poste (si débutant).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
La région Hauts de France recherche un agent de Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Assurer la maintenance Alimenter les documents de suivi des interventions Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble. En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques
- Assister votre exploitant pour les tourner des conducteurs, compléter le planning, répondre au téléphone., connaître la RSE. - Assister la facturation pour la saisie des CMR et facturer si besoin.
MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation Animateur périscolaire sur le Temps du Midi jusqu'au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Dans le cadre de son activité, notre établissement de restauration traditionnelle recherche 1 serveur / serveuse en restauration (H/F). Vos missions principales seront : Mise en place des tables et de la salle Accueil et installation des clients Prise des commandes et service en salle Conseil culinaire auprès de la clientèle Nettoyage des tables et entretien de la salle Vous travaillez : Mardi midi et soir Mercredi midi Jeudi vendredi midi et soir Samedi soir Dimanche midi Zone non desservie par les transports en commun : un véhicule personnel motorisé est indispensable si vous n'habitez pas Wavrin Profil recherché Expérience souhaitée : 1 an minimum en restauration Savoir-être professionnels indispensables : Sens de l'accueil et du service client Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Bonne présentation et capacité d'adaptation Poste ouvert aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, à compétences égales.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. La micro-crèche Pirouette Cacahuète recrute une animatrice petite enfance à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil), Mettre en place des activités d'éveil adaptées, Garantir la sécurité affective et physique des enfants, Participer au projet pédagogique, Travailler en équipe et assurer une communication bienveillante avec les familles. Qualités et compétences recherchées Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, dans le respect du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant, en tenant compte de son rythme et de son bien-être, Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, Participer activement à l'action éducative de la structure, Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture). ***CAP Petite enfance exigé***
Vous êtes en charge de la confection et de la réalisation de bouquets ronds, de compositions florales, jardins zen ou jardins centre de table. Vous effectuez l'encaissement. Les magasins sont ouverts du Lundi au Samedi de 9h à 19h00 et le Dimanche de 9h00 à 13h00, vous effectuez donc vos 39h/semaine dans ces créneaux et en fonction des plannings. Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (2 non consécutifs de façon exceptionnelle en fonction de l'activité), et travaillez le week-end par roulement. 1 week-end de repos par mois Le magasin n'est pas accessible par le biais des transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements, poste à occuper sur le magasin d'Illies et Auchy Les Mines selon le planning. Selon votre parcours, une immersion professionnelle et/ou une période de formation rémunérée au poste pourra vous être proposé. Poste à pourvoir de suite. Rémunération : selon profil
Créée depuis 1993, un seul nom, 3 magasins pour mieux vous servir : Auchy Les Mines - Saint Laurent Blangy - Illies Arrivage constant de fleurs fraiches.
Le poste : Rattaché au Responsable d'Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico-Commercial, le Vendeur Interne participe à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. A ce titre, il est l'interlocuteur du client en agence et met tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Le VI occupe un poste charnière en agence et travaille en relation avec les différents interlocuteurs internes (commercial, siège.). Missions principales : Accueilir et renseigner sur le plan technique, sur les prix, sur la disponibilité des produits et les délais de livraison. Réaliser des ventes : Relance des offres en attente, proposer des produits complémentaires, contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation du Show Room. Assurer une veille sur les nouveaux produits et organiser la documentation technique et commerciale au sein de l'agence. Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs. Réaliser les encaissements. Assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements. Profil recherché : Profil idéal : Commercial H/F Compétences requises : - Expérience en commerce sédentaire ou non, de préférence auprès de professionnels. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer les tâches administratives. - Compétences en gestion de la relation client. - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Goût de l'effort et sens du résultat. - Sens commercial aigu et orientation service client. Description du profil candidat : Nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'études de Bac à Bac+2, orienté vers le commerce ou la gestion. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le commerce, avec une clientèle professionnelle. Il doit démontrer une capacité à jongler entre l'action commerciale et la gestion administrative. Les qualités requises incluent un bon relationnel, une attitude proactive, ainsi qu'une forte motivation à atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENSEIGNES & SIGNALÉTIQUE BOOST PUBLICITE (Spécialiste de la communication visuelle - Enseignes lumineuses, adhésifs,, signalétique intérieure/extérieure) Lille Métropole (59) - Déplacements à la journée dans un rayon de -100 km Nous recrutons : PRÉPARATEUR / POSEUR D'ENSEIGNES & ADHÉSIFS (H/F) CDI - Temps plein - Statut Ouvrier qualifié Missions principales : Préparation en atelier des supports et des visuels (échenillage, transfert, lamination, pose de film de protection, préparation des lettres découpées, etc.) Réalisation de poses d'adhésifs sur tous types de supports : vitrines, murs, panneaux dibond/aluminium, véhicules (flocage partiel), totems, enseignes, mobiliers urbains. Pose d'enseignes et de lettres découpées (plexi, dibond, alu, acier, PVC, etc.) Préparation minutieuse des surfaces (nettoyage, dégraissage, ) Chargement / déchargement du véhicule d'intervention + entretien du matériel Respect des règles de sécurité (travail en hauteur, habilitation électrique si besoin, CACES nacelle apprécié) Participation occasionnelle à la pose de caissons lumineux / lettres boîtiers en binôme Profil recherché : Expérience souhaitée de 1 à 5 ans sur un poste similaire (préparateur atelier + poseur terrain) OU très bonne première expérience en pose d'adhésifs (covering véhicule, vitrine, signalétique.) Très bon coup de main, minutie, sens du détail et finition irréprochable Autonome, organisé(e) et capable de travailler en binôme ou seul(e) Permis B indispensable (véhicule de société fourni) Points bonus appréciés : - Maîtrise du traceur de découpe + logiciels Illustrator - Expérience covering véhicule total/partiel - CACES nacelle 3B/3C ou PEMP - Habilitation électrique B0/H0V Conditions proposées : Salaire brut mensuel : 1900 € à 2 2400 € selon expérience Heures supplémentaires payées ou récupérées Véhicule d'intervention équipé + outillage fourni Mutuelle d'entreprise + prévoyance Tu te reconnais dans ce descriptif ? Tu aimes le terrain autant que la précision en atelier ? Tu veux rejoindre une société en pleine croissance qui réalise des projets visibles dans toute la métropole lilloise ? Envoie-nous ta candidature ! CV + petite présentation (quelques lignes ou photos de tes réalisations si tu en as) à : contact@agence-boost.fr ou via le bouton « Postuler » sur le site Mention appréciée dans le mail : « Candidature Préparateur-Poseur - Janv 2026 » On attend avec impatience de découvrir ton parcours et tes réalisations
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en œuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). ***CAP Petite enfance exigé***
Nous recherchons un(e) EJE qui aura aussi le rôle de référent(e) technique (responsable de la micro-crèche) pour la micro-crèche "Par ici les Petits Chérubins " située à Fleurbaix, pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche (terrain et administratif), accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique, et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les "soins" et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche + Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche - Garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Organiser et mettre en place des activités ludiques - Garantir la bonne gestion administrative de la structure (plannings, budget, absences...) . Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes ... . Participer au recrutement du personnel (Stagiaire, CDD,..) et à leur intégration . Animer l'équipe en organisant des réunions collectives . Création d'un réseau de communication Etc... Connaissances et savoir-faire : - Organiser l'adaptation des enfants accueillis - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes Savoir-être : - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation - Bac+3 ou équivalent Petite enfance - Diplôme d'éducateur / éducatrice jeunes enfants Expérience: - Educateur / Educatrice de jeunes enfants : 3 ans Salaire brut de 2100€ à 2200€ Poste à pourvoir dès Fin Janvier 2026
Vous intervenez sur la vente en charcuterie et fromages. Vous devez faire la mise en place, vous gérez les commandes. Vous effectuez les ventes auprès des clients ( informations et conseils ) . Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène de l'espace de vente. Vous pouvez démarrer votre journée à partir de 07h30 et terminer au plus tard à 20h + dimanche matin selon un planning établi 15 jours à l'avance.
Cadres d'emplois des Assistants Territoriaux Sociaux-Educatifs Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité La CCAS de Lambersart recrute un Agent Social titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Missions / responsabilités : Sous l'autorité de la responsable du service Développement social/Insertion du CCAS de Lambersart, vous aurez pour missions : 1° De mener des interventions sociales en vue de favoriser l'accès aux droits et d'améliorer les conditions de vie des habitants : - Accueillir, informer et orienter les usagers : participer à l'accueil de personnes en situation complexe , élaborer un diagnostic social , informer sur les différents dispositifs d'aides sociales et les actionner si besoin , orienter si nécessaire vers d'autres organismes pouvant répondre à la problématique de la personne - Proposer, après évaluation, un accompagnement social global : élaborer un diagnostic social et un projet d'intervention sociale personnalisé en prenant en compte les potentialités de la personne, accompagner dans la durée et en fonction des besoins sur le projet défini - Constituer et instruire des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives 2° D'assurer l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle, leur donner les moyens d'être acteur de leur insertion socio-professionnelle, les préserver dans leurs droits et maintenir le lien social. / Être le référent du parcours social d'insertion en binôme avec le conseiller d'insertion professionnel de la Maison De l'Emploi (MDE) et utiliser les outils d'évaluation et de suivi du parcours RSA proposés par le Département. Faire le lien avec la coordinatrice de l'accompagnement des allocataires du RSA au CCAS. Profil / Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et vos qualités rédactionnelles. - Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rémunération et avantages : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Planning basé sur un horaire variable de 37h30 ouvrant droit à 13 jours de RTT en année pleine,
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un Manutentionnaire (H/F). Vos missions: - Réception et déchargement - Stockage et rangement - Préparation des commandes - Entretien et sécurité Votre profil: - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez le comptage, et les modalités de chargement et de déchargement de marchandises. - Vous respectez les règles de sécurité. Port de charges lourdes
Pour renforcer l'équipe logistique basée à Pérenchies, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e)opérateur en logistique polyvalent. Vos missions principales : - Manutention - Gestion du logiciel ERP - Gestion des entrées et sorties marchandises - Plonge , nettoyage etc .... Vous êtes minutieux(se) et rapide, le CACES 1 est un plus. Une expérience sur ERP ODOO est demandée. Le contrat peut être renouvelé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h30.
Nous recherchons une personne motivée , avec une conscience professionnelle pour travailler en milieu hospitalier , du lundi au vendredi de 5h à 9h et 1 samedi sur deux de 6h à 9h et 1 dimanche par mois de 5h à 9h45. Poste à pourvoir durant les vacances de février et du mois d'avril
Nous recherchons une personne motivée , avec une conscience professionnelle pour travailler en milieu hospitalier , du lundi au vendredi de 5h à 9h et 3 dimanches par mois de 6h à 10h30 et e 13h à 17h. URGENT
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD remplacement congé maternité
Vos missions : - scanner les produits - vider / remplir les remorques à l'aide de chariots élévateurs et transpalettes - déposer les palettes avec les produits dans les racks en hauteur (5 étages de hauteur) Vous avez impérativement les caces 1, 3 et 5 et une première expérience en tant que magasinier cariste Vous travaillez en équipes du lundi au vendredi et éventuellement le samedi matin de 8h à 12h. Les horaires de matin sont de 6h à 13h30 et ceux de l'après midi de 13h30 à 21h Le lieu de travail sera dans un premier temps à la chapelle d'armentieres Contrat intérimaire de 18 mois max pour démarrer
Le Restaurant OPPA recherche un(e) serveur/serveuse H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Accueil et installation des clients Présentation de la carte et prise des commandes Service des plats et boissons Conseils aux clients sur les plats et les boissons Mise en place et nettoyage de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en cours ou diplôme dans le domaine de la restauration un plus Sens du contact et du service client Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Disponibilité le soir et le week-end Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h30 à 14h30 Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h30 à 22h30 Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le diagnostic immobilier. Attachés à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail agréable et convivial. Chez nous, chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un poste varié et enrichissant, au cœur de notre activité. Vos missions En collaboration directe avec le dirigeant et votre responsable, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : Accueil téléphonique et gestion des emails. Création, suivi des dossiers clients (prise de rendez-vous, organisation des plannings). Préparation et envoi des rapports et documents administratifs. Suivi de la facturation et relances clients. Support commercial : Réponse aux demandes de renseignements et préparation des devis. Mise à jour des bases de données clients et partenaires. Appui logistique : Coordination avec les diagnostiqueurs et les autres partenaires. Suivi des fournitures de bureau et gestion des commandes. Ce que nous offrons Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Un poste diversifié et intéressant, qui vous permettra de développer vos compétences. Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a une place importante et bénéficie d'une grande écoute. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec un fort sens du service client. Formation et expérience : Formation en gestion, assistanat ou commerce (Bac+2 ou équivalent). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une TPE ou dans le secteur immobilier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de messagerie). Excellentes capacités de communication, Sens de la discrétion et rigueur administrative. Qualités personnelles : Proactivité et esprit d'initiative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et à l'écoute. Occuper un poste varié et stimulant, avec des responsabilités. Participer au développement d'une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Vous serez chargé (e) de l'entretien courant des jardins ( tonte, taille, désherbage, binage, etc) auprès des particuliers et de professionnels. Vous travaillez en équipe et l'heure de démarrage de l'entreprise est à 08h30. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le permis EB est un plus.
Vous effectuez du reporting et de la gestion d agendas de techniciens ( remplacement de compteurs d eau et de gaz) . Contacts téléphoniques avec bailleurs sociaux. Parfaite maitrise de word et excel.
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire et le pôle traiteur ? Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par la qualité de ses produits, son savoir-faire traditionnel et ses valeurs humaines. Rejoignez un environnement convivial et dynamique, axé sur l'innovation et le développement des collaborateurs ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager Charcuterie - Fromage - Traiteur H/F au sein d'un magasin à Fournes-en-Weppes (59). Contrat CDI - Agent de Maîtrise (AGM), 37 heures par semaine. Rémunération compétitive : 2 350€ - 2 750€ brut sur 13 mois, complétée par diverses primes selon performance et objectifs. Avantages : Produits traditionnels , équipe dynamique et challenge permanent. Disponibilité immédiate : prenez les rênes dès que possible et rejoignez un pôle stratégique. Missions : Suivre et optimiser les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires (CA annuel >1M€ sur le pôle charcuterie/fromage/traiteur), marges, frais de personnel. Garantir la qualité, la fraîcheur et l'implantation optimale des produits. Superviser la production et la mise en rayon des plats préparés, gratins et commandes clients. Dynamiser les ventes via des animations commerciales et actions promotionnelles. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Recruter, intégrer et former l'équipe, en développant les compétences et la motivation. Être présent sur le terrain, au plus proche de l'équipe et des clients. Profil : Expérience significative dans la gestion d'un rayon charcuterie/fromage ou traiteur, idéalement dans un environnement alimentaire avec un chiffre d'affaires conséquent. Leadership naturel, goût du challenge, sens du commerce et esprit compétiteur. Connaissances en cuisine MPPP ou plats préparés souhaitées. Autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Horaire en 2*8 Préparation des commandes avec utilisation du CACES 1 (chariots élévateurs de catégorie 1A/1B). Vérification des produits et des quantités pour chaque commande. Manutention de charges, rangement et organisation des stocks dans l'entrepôt. Gestion des opérations de réception et d'expédition des produits. Respect des règles de sécurité, notamment en matière d'utilisation des chariots et du port des équipements de protection individuelle. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,07 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,60EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Sédentaire H/F Agence : La Chapelle d'Armentières (59) Contrat : CDI Au sein de l'équipe de Nicolas, composée de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients. Votre rôle ? * Comprendre leurs besoins. * Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure. * Développer une relation de confiance durable. Votre quotidien ? * Élaborer des devis, négocier les conditions, suivre les offres et relancer vos clients pour booster les ventes. * Gérer les commandes et traiter les éventuels litiges commerciaux. * Mener des actions de relance, prospection et phoning. * Collaborer en binôme avec un technico-commercial itinérant. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Votre profil ? Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire en B to B. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. * Julie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous rencontrez sur site Nicolas, le Responsable d'agence. * Puis vous effectuez en visioconférence un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux. * Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Nous recherchons un(e) professeur(e) de théâtre pour assurer un remplacement auprès de publics enfants et adolescents au sein d'une structure associative. MJC de Fleurbaix Horaires et publics concernés : Lundi soir 17h00 - 18h30 : 12 enfants (10 ans) 18h30 - 20h00 : 8 adolescents (14 à 16 ans) Samedi matin 9h30 - 11h00 : 8 enfants (7 à 10 ans) 11h00 - 12h30 : 10 enfants (10 à 12 ans) Profil recherché : Expérience en enseignement du théâtre auprès des enfants et/ou adolescents Sens de la pédagogie, créativité et bienveillance Capacité à gérer un groupe et à s'adapter à différents âges Type de contrat : remplacement (modalités à définir) Prise de poste : dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions VOS MISSIONS : Intégré à l'équipe IT, vos missions seront : Conception et planification des tests - Analyser les spécifications fonctionnelles pour identifier les scénarios de tests - Définir et rédiger les stratégies de test, plans de tests, cas de test et campagnes - Identifier les ressources de test nécessaires : automates, cartes, outils, habilitations. - Planifier les campagnes de tests Exécution des tests - Réaliser les campagnes des tests fonctionnels - Analyser les résultats : Analyse en profondeur des résultats des tests - Identifier, documenter et suivre les anomalies Suivi, reporting et procédures - Produire des rapports d'avancement et de synthèse des tests et des anomalies - Animer ou participer à des comités - Rédiger et assurer la maintenance des modes opératoires, procédures et documents en lien avec la qualification des versions des différentes briques applicatives de l'écosystème informatique de 2SF Travailler au sein de 2SF, c'est un package et des avantages : - Des RTT - Assurance santé et prévoyance - Un accès au restaurant d'entreprise - 2 jours de télétravail par semaine Êtes-vous notre prochain Homologateur (H/F) ? Oui, si : - Vous avez une expérience significative dans le domaine du testing sur un poste équivalent - Vous maitrisez les outils bureautique - Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur et appréhender les enjeux métiers Compétences et connaissances requises : - Réactivité, capacité d'anticipation et goût pour l'innovation - Compétences rédactionnelles, de formalisation, synthèse et de présentation - Engagement, sens des responsabilités, autonomie - Communication efficace - Travail en équipe - La maitrise du logiciel ALM Quality Center sera un atout significatif - Une expérience en fiduciaire serait appréciée Conditions de travail : Type de Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires Lieu de Travail : Verlinghem (59)
L'employeur est un particulier qui recherche un auxiliaire de vie à domicile pour l'aider dans les tâches du quotidien. L'employeur est situé à Laventie. Description du poste : L'auxiliaire de vie à domicile aura pour mission d'aider l'employeur dans les tâches du quotidien. Les missions principales seront les suivantes : Aide à la préparation des repas et au coucher. L'auxiliaire de vie à domicile devra être autonome et rigoureux. Le ménage est réalisé par une aide ménagère qui intervient au domicile. Vous intervenez au domicile du lundi au dimanche en coupure midi et soir. Profil recherché : L'employeur recherche un auxiliaire de vie à domicile ayant une expérience dans le domaine de l'aide à la personne. Le candidat idéal sera autonome, rigoureux et aura le sens du contact.
Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur du nettoyage industriel ? Rejoignez une équipe motivée et impliquée ! Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage industriel (manuel, haute pression, balayage, grattage, ramassage, dégraissage...) - Charger et décharger le matériel nécessaire aux interventions - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule mis à disposition - Installer et sécuriser le chantier avant intervention (balisage, mise en place des équipements) - Vérifier l'état et la conformité des équipements avant utilisation - Participer à la connexion des flexibles de pompage et de nettoyage haute pression - Maintenir le chantier propre et ordonné - Conduire un véhicule léger si besoin pour les déplacements liés au chantier - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches - Disponibilité et capacité d'adaptation aux besoins des chantiers - Curiosité et envie d'apprendre sur le terrain - Sens du travail en équipe et du respect des consignes de sécurité - Respect de la confidentialité des interventions - Capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise
Siège : Fournes-en-Weppes Zone d'intervention : Hauts-de-France Lieu de résidence : Nord Pas-de-Calais Temps de travail : Temps plein - 39h du lundi au jeudi (vendredi et samedi heures supplémentaires sur volontariat mais vivement apprécié ponctuellement) Contrat : CDI Prise de poste : Aux environs de 7h selon les chantiers NEPTUNE PISCINES & SPAS est une entité à taille humaine (6 salariés) à Fournes-en-Weppes, spécialisée dans la construction et la maintenance de piscines et spas. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un manœuvre, aide pisciniste débutant motivé (H/F) pour renforcer notre équipe terrain. Le futur salarié interviendra sur l'ensemble de la région Hauts-de-France. Vos missions (évolutives selon votre formation) Au sein d'une équipe de 2 et sous la responsabilité d'un chef d'équipe expérimenté, vous serez formé(e) progressivement aux missions suivantes : Assistance à l'installation, à l'entretien et à la maintenance des piscines et de leurs équipements Application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Travaux de maçonnerie Conduite ponctuelle de manitou Accompagnement des clients et contribution à leur satisfaction Travail en équipe sur chantiers intérieurs et extérieurs dans toute la région Profil recherché Motivation à apprendre un métier sur le terrain Intérêt pour les travaux manuels et techniques Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Sens du service client et bon relationnel Permis B impératif Résidence dans un rayon de 80 km autour de Fournes-en-Weppes Prise de poste depuis le domicile vers les chantiers (véhicule de service possible après la période de formation) Qualités personnelles Rigueur et précision Sens de l'organisation et des responsabilités Dynamisme et réactivité Polyvalence et capacité d'adaptation Volonté d'apprendre et d'évoluer Formation interne complète et rémunérée en amont du CDI Apprentissage des techniques de construction et de maintenance des piscines et spas Formation aux normes de sécurité Accompagnement progressif vers l'autonomie Conditions de travail Déplacements fréquents sur les chantiers dans toute la région Hauts-de-France Horaires variables selon les chantiers (principalement en journée) Vendredi et samedi matin : heures supplémentaires sur volontariat Travail en extérieur et intérieur avec équipements adaptés Avantages Intégration dans une entreprise en croissance et à taille humaine Environnement de travail dynamique et convivial Prime annuelle : 750 € mi-année et 750 € fin d'année (sur critères qualités et satisfaction client) Panier convention bâtiment Mutuelle 100 % prise en charge Véhicule de service pour vous rendre sur chantier après validation de la formation. N'hésitez pas à venir nous rencontrer lors des horaires d'ouvertures de notre show-room à Fournes-en-Weppes pour échanger sur notre métier et déposer votre candidature.
Synergie Armentières recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la sécurité, des Hotliners H/F.Mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients : un hotliner F/H. Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme - Traitement des dysfonctionnements techniques - Répondre aux questions et apporter des conseils sur l'utilisation du système de télésurveillance Horaires: Lundi au Samedi : 8h - 19h30 Dimanche et jours fériés : 9h - 18h 1 samedi sur 2 travaillé 1 dimanche sur 3 travaillé 1 ou 2 repos consécutifs en semaine si S et/ou D travaillés Rémunération de base 1870EUR bruts + 13ème mois + Ticket Restaurant Formation à la prise de poste. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence PROMAN tertiaire est à la recherche d'un profil Téléopérateur H/F sur notre site d'Hallennes lez Haubourdin. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Renseigner et orienter le client quant aux prestations proposées - Traiter la demande du client, le conseiller et lui proposer le service le plus adapté à son besoin - Enregistrer les données relatives à l'exploitation dans le logiciel dédié - Prendre des rendez-vous et gérer l'agenda de l'exploitation en fonction des demandes des clients et des responsables d'exploitation - Assurer le traitement des pénalités et des réclamations écrites et téléphoniques, en collaboration avec l'exploitation - Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des flux d'appels - Savoir chercher l'information sur les différents supports - Savoir gérer les situations sous tension (forte activité, effectif réduit, communication difficile.) Nous recherchons une personne motivée, ayant le sens du relationnel et du service. Profil recherché : Profil recherché : Téléopérateur H/F Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils de communication (téléphone, logiciel de gestion des appels) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Compétences en prise de note et gestion de la documentation - Connaissance des techniques de vente ou de service client - Maîtrise des bases de données et des logiciels de suivi des clients Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Écoute active et empathie - Aptitudes relationnelles développées - Esprit d'équipe et collaboration Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un téléopérateur H/F reconnu pour son sens de l'organisation et ses aptitudes relationnelles. Le candidat idéal possède une solide expérience en relation client, avec une excellente maîtrise des outils de communication. Il doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe. Un niveau d'études minimum de Bac est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'abej SOLIDARITÉ recherche un.e Educateur.trice Spécialisé.e CDD temps complet pour son SAMSAH Présentation de l'employeur : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) a pour vocation d'apporter une assistance à toute personne atteinte d'un handicap psychique, logée et vivant sur le territoire de la MEL. Cet accompagnement vise à maintenir la personne au domicile en encourageant le maintien des lieux sociaux, familiaux ou professionnels et à assurer un accompagnement socio-médical coordonné. Missions : Le.a éducateur.trice spécilalisé.e est membre de l'équipe pluridisciplinaire et il participe à l'accompagnement des personnes accompagnées en : Contribuant au maintien ou au développement de l'autonomie des personnes dans le respect de leur choix et dans l'accomplissement de leurs objectifs en fonction de leur projet de vie Favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans une pratique orientée rétablissement Participant à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé Créant et animant des projets collectifs Participant aux réunions d'équipe et en communicant ses observations personnelles Qualités et compétences requises : Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; Posséder des capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause et de questionnements des pratiques ; Travail en réseau ; Connaissance en informatique ; Permis de conduire indispensable. Type de contrat : CDD à temps plein jusque fin février qui peut être renouvelé Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2144€ à 3191€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : De suite CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : Madame Thooris Laurence, cheffe de service Mail : lthooris@abej-solidarite.fr
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental : Vos missions : Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière) et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. heures supplémentaires sur volontariat Gestion autonome du planning. Véhicule de fonction, y compris pour le trajet domicile-travail Prime de 1500 euros versée annuellement Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/08/2026
L'Estaminet Parent situé à Verlinghem recrute son futur commis de cuisine H/F. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et proposer des plats traditionnels, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Epluchage des légumes, - Préparation des frites, - Décoration des assiettes, - Mise en place des desserts, - Plonge, - Nettoyage de la cuisine. Vous travaillez les midis du Jeudi au Dimanche et les soirs du vendredi et samedi. Repos Lundi - Mardi - Mercredi Amplitude horaires : Le Midi : Entre 10h/10h30 et 15h (16h le dimanche) Le Soir : Entre 18h30 et 23h/23h30 L'Estaminet réalise entre 40 et 60 couverts par service. Possibilité d'évolution. Salaire selon profil.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans la préparation de produits alimentaires et non alimentaires emballés à destination des professionnels de la restauration rapide, SPUNTINI FOODS, recherche un(e) magasinier(e) en CDI, en temps plein, zone froid à négative. Vos missions : - Identifier les zones de stockage des marchandises - Choisir les outils de manutention adaptés aux marchandises - Déplacer les marchandises en respectant les règles et procédures de précaution et de sécurité relatives à leur manipulation (gerbeur) - Entreposer les marchandises dans leur zone de stockage - Prendre connaissance des commandes à réaliser - Identifier les marchandises à préparer et leur emplacement - Préparer les marchandises dans le respect des délais impartis - Conditionner les marchandises pour expédition - Participer à la gestion et au suivi des stocks - Participer à la réalisation des inventaires - Appliquer les procédures de contrôle et d'entretien du matériel - Identifier et consigner les éventuels dysfonctionnements du matériel et en informer la hiérarchie - Appliquer les procédures relatives au tri des emballages et déchets Port de charges lourdes (10 à 12kg en moyenne) Nous recherchons un profil polyvalent qui saura d'adapter aux différentes missions et besoins de la journée. Travail du lundi au vendredi principalement horaires du matin : 5h - 12h30 (6h le lundi) Une modulation peut être faite sur les horaires de démarrage ou de fin de service selon l'activité à certaines périodes mais resterons du matin. Un moyen de locomotion personnel et motorise est nécessaire si vous n'habitez pas le secteur. L'horaire de prise de poste ne permet pas de venir en transport en commun.
Vous avez en charge une équipe composée sur le SSR/RR/UCC d'environ 30 agents travaillant sur une unité de SSR gériatrique de 21 lits, d'une Unité de réhabilitation respiratoire de 16 lits et d'une unité UCC de 10 lits L'équipe de SSR/RR/UCC dont vous aurez la charge est composée d'infirmiers, d'aides-soignants et d'Aide Hôtelière. A cette équipe viennent s'ajouter des compétences médicales, de rééducation, une assistante sociale, une diététicienne, une psychologue, une socio-esthéticienne, une équipe de pharmacie, ainsi qu'une équipe logistique et technique. Une équipe de nuit composée d'environ 19 agents travaillant sur le site de Loos L'équipe de nuit dont vous aurez la charge est composée d'infirmiers et d'aides-soignants. Une équipe composée sur le plateau technique site d'Haubourdin (EHPAD) : - Des ergothérapeutes, une EAPA (Educatrice en Activité Physique Adaptée), un aide-rééducateur - Une diététicienne A ces équipes viennent s'ajouter des compétences médicales, paramédicales ainsi qu'une équipe logistique et technique. Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux résidents, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services en veillant à l'amélioration continue de la qualité. Dans cette fonction, vous avez pour responsabilité : Organisation des soins - Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités - Assurer la bonne mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique du patient en réhabilitation respiratoire - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Améliorer le parcours patient et le lien ville/ hôpital - Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement - Participer en équipe cadres/médecins à la réalisation ou à la validation des projets d'unité. Management d'équipe (animer et fédérer une équipe) - Encadrer et animer les différentes équipes de rééducation : Plateau technique SMR, Réhabilitation Respiratoire, EHPAD, - Gérer le planning de présence du personnel, - Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail, - Participer au recrutement des professionnels de ses équipes - Participer à l'identification des besoins en formation du personnel, en fonction des ressources internes et des projets de service et d'établissement - Réaliser les entretiens annuels des agents - Contrôler la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation, - Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. Activité économique et financière - Assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks - Assurer une gestion précise du matériel de rééducation : tableau de suivi à jour, sensibilisation des équipes au bon usage et au respect du matériel. - Evaluer les besoins des plateaux et prioriser les demandes selon le projet d'établissement, le contexte et la politique de gestion des risques. Missions spécifiques - Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers, - Coordonner la prise en charge rééducative, - Assurer le fonctionnement et le suivi de l'utilisation de la Balnéothérapie (organisation des séances, traçabilité de l'entretien et des prélèvements biologiques, évaluation du fonctionnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Assurer la transmission et le suivi de l'activité, (PMSI, CSARR), - Sensibiliser les membres de l'équipe au suivi des dépenses et veiller à leur contrôle, - Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de rééducation, - Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets. - Assurer le suivi des interventions des kinésithérapeutes et orthophonistes libéraux sur le secteur médico-social. - Organiser l'encadrement et assurer le suivi des stagiaires de rééducation : kinésithérapeute, ergothé
POSTE A POURVOIR pour début 2026. Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux en sortie d'école et de crèche. Vous assurerez le trajet entre l'école et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche. Vous aiderez aux devoirs et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut de 11,88 €, - un contrat en CDI, - la participation aux frais de transport, - des horaires adaptés à votre emploi du temps, - une complémentaire santé, - l'accès au comité d'entreprise, - un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, - des formations régulières.
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un Chargé Etudes de Prix (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de NIEPPE (59). Vos Missions : Études et chiffrage : Analyser les dossiers d'appels d'offres et documents techniques ; Réaliser les métrés et études de prix ; Optimiser les solutions techniques et proposer des variantes; Consulter et analyser les offres fournisseurs et sous-traitants ; Établir budgets, devis et mémoires techniques ; Assurer une veille technique et économique. Support commercial : Contribuer aux réponses aux appels d'offres ; Apporter un appui technique aux équipes commerciales et exploitation; Participer aux réunions clients et négociations si nécessaire. Suivi des affaires : Transmettre les éléments techniques aux équipes travaux; Identifier les risques et points de vigilance; Participer aux réunions de lancement; Contribuer à l'amélioration continue et aux retours d'expérience. Encadrement de l'assistante d'exploitation : Organiser et prioriser son activité ;Contrôler la qualité des documents produits; Accompagner sa montée en compétences et assurer une communication fluide au sein du service. Votre Profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en études de prix. Vous maîtrisez l'analyse des dossiers techniques, la réalisation de métrés précis et le chiffrage d'affaires, ainsi que l'analyse des offres fournisseurs. À l'aise avec les outils de chiffrage et la bureautique (Excel), la connaissance de la DAO/CAO est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du détail. Des déplacements ponctuels pour visites de sites ou réunions sont à prévoir. Horaires d'ouverture de l'entreprise : du lundi au vendredi de 07:30-12:00, 13:00-17:30
L'abej SOLIDARITE, recherche 2 Moniteur Educateur (H/F) En CDD à temps plein jusque avril ou juillet 2026 pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Type de contrat : CDD Temps plein- jusqu'avril ou juillet 2026 Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2061 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS) Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD, Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr
En tant qu'Opérateur de tri, vous prenez en charge la responsabilité d'une étape de démantèlement des matelas dans le cadre de leur recyclage. Vous travaillez en 2X8 et recevrez une formation à nos machines et outils de travail. Amplitude horaire : soit 5h00-14h30, soit 12h30-22h00 : roulement 1 semaine/2 Vous avez envie de participer au développement de notre activité, vous aimez le travail physique, et préférez bouger dans un atelier que de rester statique. Nous vous proposons un contrat de 35h par semaine. Moyen de locomotion indispensable (site difficilement accessible en transport en commun et aux horaires de travail). * Annualisation du temps de travail
Les Foyers de Vie et Services d'accueil de jour sont des établissements de l'Association Les Papillons Blancs de Lille qui ont vocation à apporter des réponses en matière d'hébergement et de vie sociale pour des adultes avec troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. Les Foyers de Vie et Services d'Accueil de Jour se situent sur quatre sites géographiques : Haubourdin, Marquillies, Villeneuve d'Ascq et Lille. Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) de service social travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe de direction des foyers de vie et avec les équipes éducatives. Missions - Suivi et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées - Suivi des échéances administratives et coordination des renouvellements (MDPH, CAF, Aide sociale, etc.) - Préparation des dossiers d'admission des personnes - Traitement des demandes émanant des personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations - Coordination des demandes d'aides aux vacances - Suivi des réorientations - Gestion de la plateforme via-trajectoire Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant(e) sociale - Vous avez le sens des responsabilités et de discrétion inhérente à cette fonction - Rigueur, organisation et autonomie complètent des compétences en analyse et en synthèse - Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
Votre mission principale sera : - d'alimenter les postes de travail dans les ateliers de fabrication. - Définir le planning de fabrication de mélanges et réaliser les mélanges. - Transmettre à l'atelier de stockage - le transfert des marchandises les informations nécessaires pour mettre à jour les stocks informatiques. - Décharger les produits chimiques. Vous utiliserez des outils de pesage/dosage et des appareils de transfert et conditionnement. Vous respecterez les procédés de fabrication et les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnement. Les gestes et postures de manutention correspondants. Vous effectuez la lecture des données de contrôle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Crit de Seclin recherche pour un de ses clients spécialisé dans la chimie, des conducteurs de lignes H/F sur le secteur de Seclin. Les missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production - Superviser et coordonner les opérations de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne de production Salaire: 12.24EUR de l'heure Contrat: Intérim Horaires: 35 heures par semaine en 2x7 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Chauffeur TP grue auxiliaire (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Nieppe (59). Conduire les véhicules équipés d'une grue auxiliaire Utiliser et manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement des matériaux Assurer un bon service à la clientèle Contrôler et maintenir les véhicules utilisés Travailler dans le respect du code de la route, de son permis de conduire, du code de travail Respecter les instructions d'utilisation du matériel et compte rendu Permis CE carte conducteur et qualification à jour. CACES R490 Grue Auxiliaire en cours de validité Une première expérience en grue auxiliaire Salaire : à partir de 2100€ bruts/mois selon expérience + heures supplémentaires rémunérées
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un poseur de clôture/portails (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de NIEPPE(59). Pose de tous types de clôtures (rouleaux, panneaux, barreaudage, béton, bois.), portails (pivotants, rail, autoportants), garages, portes, motorisations, équipements sportifs, serrurerie et travaux divers (peinture, maçonnerie.) ; Lecture de plans, terrassements, fixations, niveaux, montage selon normes et cadence de chantier ; Conduite et utilisation de véhicules et engins (camionnette, minipelle, bobcat, maniscop, nacelle, clark), tractage de remorque, coulage béton, utilisation d'outils électroportatifs, soudure (arc/semi-auto) et instruments de mesure (lunette/laser); Suivi et entretien des engins et accessoires.
Mission En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Profil Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... - Quelqu'un de rigoureux et de réactif - Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe - Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voir plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous exercerez vos missions au sein des foyers de vie accueillant, en internat, des adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à sévère, avec ou sans troubles associés. Le poste est basé sur le site des Cattelaines à Haubourdin. Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'Etablissement, l'AES/AMP a pour mission : - L'accompagnement individualisé d'adultes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - La retranscription par écrit sur outil informatique des observations quotidiennes - L'utilisation des supports de communication adaptée - La mise en place d'activités ou d'ateliers Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'AES/AMP participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il a à cœur de mettre au centre de sa pratique les dynamiques liées à l'autodétermination et à l'inclusion. Qualités requises : - DEAMP ou DEAES - Connaissance des lois 2002-2 et 2005 - Sens du travail en équipe - Permis B exigé
Notre client, un groupe familial dans le BTP, recherche son nouveau Responsable Trésorerie suite à une mobilité interne. Le poste est basé dans la région lilloise, à Armentières (59) Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Fiscal Groupe, votre rôle consistera à faire évoluer l'organisation actuelle vers une organisation digitalisée. Missions : - Piloter la gestion quotidienne de la trésorerie et optimiser les flux de liquidités - Structurer et sécuriser les flux dans un environnement en pleine évolution - Accompagner le financement de l'activité de promotion immobilière - Fournir des reportings fiables et construire des prévisions de cash-flow - Être force de proposition pour optimiser la gestion financière et anticiper les besoins du groupe et de ses partenaires - Conduire le changement des outils et logiciels de trésorerie (digitalisation, automatisation) - Manager une équipe de 3 collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences Votre Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité/finance et avez une expérience confirmée en trésorerie d'entreprise ou dans le domaine bancaire Vous avez un bon relation, habitués aux échanges avec les acteurs internes et externes de l'entreprise Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les sujets complexes, du leadership, un bon esprit d'analyse, une appétence pour l'innovation et le goût du changement. Participation - TR (10euros) - jusqu'à 2jours de TT / semaine
Nous recrutons un Métallier Poseur (H/F) en CDI : Les missions : - Pose de menuiseries extérieures (aluminium / acier) - Réparation / Maintenance d'ouvrages existants Les compétences requises : - Lecture de plans - Bonne maîtrise du système métrique - Minutie, écoute, respect des règles Une expérience minimum sur un poste similaire est indispensable. Interventions en grands déplacements en région parisienne.
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée, recherche pour l'un de ses clients des Manœuvres H/F. Le poste est basé à Armentières. Vos missions : - Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux. - Aide au montage et au démontage des structures temporaires. - Nettoyage et entretien des zones de travail pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier. - Transport et manipulation de charges . - Assistance aux artisans qualifiés selon les besoins du chantier. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie - Vous avez déjà travaillé dans une activité type forage - Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météo. - Vous êtes disponible pour un démarrage rapidement Ce poste de Manœuvre vous intéresse et vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions : Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice en espaces verts : - Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en espaces verts - Assure le développement des compétences des travailleurs, - Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs, - Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site, - Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, - Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association. Profil recherché : - Formation de niveau 3 obligatoire - Expérience professionnelle en espaces verts requise - Capacité à travailler en équipe - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Bonne communication - Permis B sans restriction requis (conduite possible de 9 places)
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Physique et Sportif H/F. Situé à Lambersart. En tant qu'éducateur, vous contribuerez à l'épanouissement des personnes accompagnées par le biais d'activités physiques et sportives. Vous animerez et encadrerez des séances adaptées aux capacités de chacun, tout en promouvant les bienfaits de l'activité physique et en favorisant la cohésion de groupe. Vos missions : * Préparer et coordonner des activités physiques et sportives * Concevoir un projet éducatif sportif * Informer sur les pratiques sportives et l'organisation des séances * Évaluer le niveau des personnes et définir des objectifs * Concevoir des séances adaptées et préparer le matériel * Présenter les exercices et apporter un appui technique * Suivre le matériel et les équipements sportifs * Organiser des événements sportifs * Réaliser le bilan du projet éducatif et proposer des évolutions Ces missions vous permettront de développer vos compétences et de contribuer activement à l'amélioration de la santé physique. Il est question de plusieurs contrats intérim possibles tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Diplôme requis : Diplôme d'études universitaires générales (DEUG) en sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS). Qualités requises : Nous recherchons des candidats ayant une pédagogie efficace et une capacité d'adaptation. L'aisance relationnelle est essentielle pour établir des liens de confiance, accompagnée de discrétion et de respect de la confidentialité. Un bon équilibre psychologique est également crucial pour gérer les diverses situations. Compétences appréciées : * Adaptation et travail en équipe * Établir des relations avec les personnes accompagnées, les familles et les équipes * Analyse, déduction et créativité pour adapter ses pratiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Rejoignez l'agence de Haubourdin et son équipe engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12.13€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F . Il s'agit d'un poste à pourvoir en fin de ligne de production. Vos missions consisteront à : - Vérifier le produit sur la ligne de production (CONTROLE QUALITE) - Emballer les produits finis : compter les produits et mise en cartons ou sachets (CONDITIONNEMENT) Vous veillez à maintenir des outils de production propres. Il s'agit d'un poste à pourvoir sur des horaires postés : 2x8 HEURES (6H-13H / 13H-21H) Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production et/ou du conditionnement : - vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité - vous connaissez la législation sur les normes d'hygiène Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Vous aimez travailler en équipe ou en binôme, vous êtes volontaire et efficace pour produire un travail de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistant(e) dentaire serait appréciée. Savoir être attendu : Grand sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Manipulation importante (préparation, emballage et déballage) Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (Après la période d'intégration)
POSTE A POURVOIR pour début 2026 sur Nieppe Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux en sortie d'école et de crèche. Vous assurerez le trajet entre l'école et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche. Vous aiderez aux devoirs et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut de 11,88 €, - un contrat en CDI, - la participation aux frais de transport, - des horaires adaptés à votre emploi du temps, - une complémentaire santé, - l'accès au comité d'entreprise, - un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, - des formations régulières.
Vos missions - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. - Effectuer ponctuellement des livraisons chez les clients Vous travaillez soit le matin soit l'après midi sur une amplitude horaire comprise entre 6h30 et 19h30. Repos le dimanche et le lundi.
Description du poste : À propos du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique pour assurer la garde de deux enfants. Cette prestation concerne la garde d'un enfant de 4 ans, et d'une enfant de 9 ans en situation de handicap (maladie génétique) de domiciliée à Houplines. Planning des besoins : Pendant les périodes scolaires (une semaine sur deux) : - Lundi : 10h00 à 12h00 et les soirs de 16h30 à 18h30. - Mardi : 07h45 à 09h00. - Jeudi : 07h45 à 09h00 et les soirs de 16h30 à 18h45. - Vendredi : 07h45 à 09h00 et les soirs de 15h00 à 18h00. Compétences : - Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Aider à la réalisation des devoirs et à l'apprentissage de nouvelles compétences - Veiller à la santé et au bien-être des enfants, y compris lors des repas et du coucher - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des enfants - Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants ou dans un cadre éducatif (crèche, école, etc.) + handicap - Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant - Un sens aigu des responsabilités et une grande fiabilité - De bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants et leurs familles Si vous êtes dynamique, attentif(ve) aux besoins des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous aurez principalement en charge : - L'Optimisation de la performance de l'exploitation ( Planification des tournées, gestion des plannings, suivi des heures des chauffeurs, suivi des indicateurs, analyser les consommations...) - Manager une équipe d'une soixantaine de chauffeurs ( analyse et contrôle de l'activité des chauffeurs, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, réalisation des points réguliers avec les équipes...) - Coordonnées les opérations transports ( relationnel avec les différents service de l'entreprise, suivi du plan transport...) HORAIRES : 35H sur Amplitude 10H00/18H00 avec un samedi sur 3 travaillé SALAIRE : 2900EUR brut mensuel + prime annuelle sur objectif de 0 à 12% du salaire Eventuellement titulaire d'une formation type BAC+2 GTLA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire acquise dans les secteurs de la GMS, Exploitant transport ou distribution de produits alimentaires. Rigoureux et organisé, vous connaissez bien la région et êtes force de proposition dans une vocation d'amélioration continue.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs Superviseur(se) Centre d'Appels sur Hallennes-lez-Haubourdin (59). Ses missions principales sont les suivantes : 1. Management et animation de l'équipe - Encadrer, accompagner et motiver les téléconseillers - Organiser les plannings et gérer les absences - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences 2. Pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs de performance (taux de décroché, temps d'attente, taux de résolution, qualité des réponses) - Ajuster l'organisation en fonction des flux d'appels - Garantir le respect des procédures et des scripts - Assurer la continuité de service en cas d'aléas 3. Qualité de service et amélioration continue - Contrôler la qualité des appels (écoutes, audits) - Traiter les réclamations complexes ou sensibles - Proposer des actions correctives et d'amélioration - Participer à la mise à jour des procédures et outils 4. Interface et reporting - Faire le lien entre la plateforme et les autres services (exploitation, clients, collectivités, prestataires.) - Produire des reportings réguliers (activité, qualité, incidents) - Remonter les dysfonctionnements et propositions d'évolution Responsabilités - Qualité du service rendu aux usagers / clients - Respect des engagements contractuels et réglementaires - Climat social au sein de l'équipe - Fiabilité des données de suivi et de reporting
NOUS RECRUTONS DES TALENTS, PAS DES CV ! Tu as le contact facile ? Tu souhaites découvrir un métier passionnant ? Tu n'as pas d'expérience dans l'immobilier ? Viens avec ta motivation, nous nous occupons du reste Il y a un poste sur Armentières et un poste sur la nouvelle Agence d'Hazebrouck. Responsabilités: - Prospecter les biens immobiliers à vendre - Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur les prix de vente - Organiser des visites de biens immobiliers pour les clients - Négocier les prix de vente avec les clients - Rédiger les contrats de vente et de location et assister les clients tout au long du processus Profil recherché: - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une formation complète et continue pour t'aider à réussir dans ton rôle - Des outils de travail de pointe pour t'aider à prospecter et vendre plus efficacement Idéalement, vous résidez sur le secteur Rejoins notre team pour une carrière passionnante
Dans le cadre d'une ouverture de magasin de prêt à porter courant février 2026, vous êtes charge du nettoyage des espaces ventes et bureaux ainsi que des sanitaires: sols, poussières, vitres, vider les poubelles... Vous travaillez avant l'ouverture du magasin du lundi au samedi de 08h30 à 10h30.
Lieu : Loos (dept 59) Type de contrat : Intérim Durée : 2 mois d'intérim suivi d'un CDI Salaire : 12,56 € brut de l'heure Horaire : 3x8 Expérience : expérience significative dans la conduite de lignes de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agro-alimentaire. Formation : Bac à Bac+2 en industrie des procédés, mécanique et automatismes industriels, ou équivalent Contrainte du poste : travailler en zone à atmosphère contrôlée - ZAC (port d'EPI spécifique) Je recherche un Conducteur de Lignes (H/F) pour mon client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique. Au sein du Département Production, vous assurez les opérations techniques simples ou de complexité moyenne sur lignes semi-automatiques et automatiques de production ou sur automates. Plus précisément, vos missions sont de : -Réaliser et contrôler les opérations de répartition semi-automatiques et automatiques dans le respect des Bonnes Pratiques de -Fabrication (B.P.F.), -Effectuer une surveillance constante de la machine ainsi que les réglages si nécessaire (réglages simples ou complexes selon les modes opératoires et consignes des machines utilisées), -Effectuer les changements de format selon l'ordre de fabrication (OF), -Garantir le bon état de fonctionnement des machines, -Renseigner en temps réel les informations pour le taux de rendement (dont le taux de rebuts des lignes), -Evaluer la gravite du dysfonctionnement, intervenir directement pour la maintenance de 1er niveau, -Saisir les consommables des matières premières et emballages dans la G.P.A.O., les quantités produites et temps passé. -Etre amené à effectuer des opérations de conditionnement. Vos qualités pour ce poste : -Rigueur, respect des règles et des procédures, -Vigilance, suivi scrupuleux des documents de travail, -Organisation, -Esprit d'équipe, -Bonne dextérité et bonne gestion de suivi de cadence -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8)
L'abej SOLIDARITE, recherche 2 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDD 6 mois à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2061 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Accompagnante Educative et Sociale-AES Médico Psychologique-AMP (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel - Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne - Participer à l'animation - Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions - Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité Profil, Qualités et expériences requises : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique - Connaissance en informatique - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée - Posséder le sens du travail en équipe - Capacités de distanciation avec le public - Qualités relationnelles - Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie. - Capacité d'adaptation - Disponibilité Type de contrat : CDD Temps plein - DEAES- DEAMP Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2061€ à 2429€ brut mensuel
Venez rejoindre l'équipe des Près du Hem situé au 150 rue des Résistants à Armentières (pour en savoir plus sur le parc) le temps d'une saison et embarquez pour une aventure unique sur la Lys ! En tant que mousse de bateau, sur l'Armentières 2000, vous aurez l'opportunité de naviguer au fil de l'eau tout en partageant avec les visiteurs les richesses naturelles qui bordent les voies navigables : faune, flore, paysages. chaque sortie devient une découverte ! Votre rôle ? Assurer un accueil de qualité des visiteurs et de nombreuses activités. Missions: En soutien au pilote de bateau, vous serez principalement chargé.e de/d' : * Accueillir les passagers, * Assurer la sécurité des passagers, déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, * Commenter le parcours, * Assister le capitaine au cours de ses manoeuvres d'amarrage/largage d'amarres, de mise en fonctionnement et de conduite du bateau, * Garantir la tenue du carnet de bord, * Nettoyer le bateau, * Compter les passagers, * Participer à la vie de l'équipe et faire preuve de polyvalence le cas échéant. Prérequis et spécificités pour le poste : * Attestation ASP spéciale passager, *PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ou équivalent, * Attestation d'aptitude à la natation et au sauvetage, * Travail tous week-ends (tous les dimanches) et les jours fériés, * Travail en extérieur et rythme soutenu, * Prise d'initiative, polyvalence,
Votre rôle ? Offrir aux visiteurs une expérience inoubliable en les transportant à travers le site, de la Boitajeux à la plage, en passant par l'école de voile et la réserve ornithologique. Un trajet paisible, respectueux de l'environnement, au rythme de la nature. Les Près du Hem, à Armentières 1 contrat saisonnier à durée déterminée du 20 mai au 31 août 2026 Ainsi vous aurez l'opportunité de/d' : *Accueillir les visiteurs * Conduire le petit train électrosolaire * Veiller à la sécurité des passagers * Renseigner les visiteurs sur toutes les animations du parc * Assurer la propreté du petit train * Effectuer des vérifications visuelles et techniques du train * Garantir la tenue du carnet de bord Prérequis et spécificités sur le poste : *AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ou SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité *Travail le week-end et jours fériés *Travail en extérieur et rythme soutenu
recherche profils de bardeurs pour chantiers de logements collectifs. Caractéristiques chantier : les travaux consistent à réaliser le parement extérieur isolé thermiquement par du bardage : Les différents bardages de finitions sont : Panneaux Fibro-ciment Equitone types Tectiva 8mm, Pictura 8mm et Linéa 10mm Ossature en acier Isolant laine de roche Profil de finitions sont réalisés en aluminium laqué
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
En tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements: assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements. c'est en collaboration avec le responsable. Vos missions incluront : . Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements . Diagnostiquer les pannes et défaillances pour assurer la continuité de la production . Participer à l'installation et à la mise en place de nouveaux équipements . Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la sécurité et la performance des installations . Rédiger des rapports d'intervention pour assurer un suivi rigoureux des actions menées . Votre expertise technique et vos compétences en maintenance seront cruciales pour optimiser les processus industriels de l'établissement. Pour ce poste, un(e) candidat(e) méthodique et réactif(e) est recherché(e). Vous devez posséder une solide base technique en mécanique, électricité ou domaine équivalent. L'aptitude à travailler en équipe, tout en étant autonome, est essentielle. Une capacité d'analyse et un bon sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Votre engagement à progresser dans un environnement dynamique sera un atout précieux. Qualités recherchées : . Bonne capacité d'analyse technique. . Esprit d'équipe développé. . Réactivité face aux situations imprévues. . Solides compétences en résolution de problèmes. . Autonomie dans l'exécution des tâches.
Rejoignez CBA Meubles : le futur du meuble made in France, ici et partout dans le monde ! Vous cherchez à intégrer une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue et innovante ? CBA Meubles, c'est bien plus qu'un fabricant de meubles : c'est un acteur multi-spécialiste, présent en France et à l'international avec des filiales stratégiques en Chine et au Vietnam. Notre force ? Un site de production et une plateforme logistique en France, Une équipe de 400 collaborateurs passionnés, Des meubles conçus pour chaque pièce de la maison, Des partenariats solides avec les plus grandes enseignes du secteur. Dans un marché en pleine transformation, rejoignez-nous pour allier performance industrielle, innovation et exigence qualité - et contribuer à façonner le meuble de demain. Envie de relever le défi avec nous ? Votre aventure commence ici ! Rattaché au Manager export, vous avez pour mission d'assurer la gestion des commandes et d'expéditions, renseigner et suivre les clients et prospects, appliquer et contrôler les procédures export et constituer une interface linguistique entre l'entreprise et le client. Vous serez amené à : Saisir et/ou intégrer les commandes (mails, EDI, semi-EDI), vérifier les tarifs, PCB, quantités, délais et franco pour les confirmations de commandes et assurer leur mise en réparation/expédition Elaborer des proformas et les envoyer aux clients pour paiement avant expédition Analyser et mettre à jour le carnet de commandes Renseigner les clients sur les stocks disponibles, délais, prix, articles, produits de remplacement et envoyer des notices de montages ainsi que les fiches produits Actualiser les informations sur les portails et/ou sites internet des clients Gérer les offres commerciales (saisie, suivi envoi de documents/d'échantillons) et élaborer des documents spécifiques complémentaires aux offres Créer des référencements clients et renseigner les matrices, les argumentaires produits, etc. Mettre à jour les bases de données : créer et mettre à jour des comptes clients, saisir des opérations commerciales, tarifs, commandes, etc. Constituer les fichiers relatifs aux pénalités et saisir des informations dans l'AS400 pour assurer leur traitement Saisir et assurer le suivi des SAV (information du client, établissement d'avoirs pour SAV non résolus, traitement des litiges prix) Intervenir sur l'organisation des livraisons et élaborer des étiquettes Contribuer à la résolution de problématiques comptables : facturation, édition, envoi de factures et traites, enregistrement de factures sur les sites internet des clients Elaborer les documents Export : créer les factures, packing lists, certificats d'origine, CREDOC, en assurer le suivi et opérer des traductions Assurer une veille des réglementations Export/pays, gérer les procédures douanières et suivre les processus qualité (inspection marchandises.) Formation et qualification nécessaires Titulaire d'un BAC avec une première expérience sur un poste administratif ou titulaire d'un BAC+2 en administration des ventes, secrétariat commercial, commerce, achat, vente, relation client, . Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maitrisez obligatoirement l'Anglais et l'Espagnol. Vous êtes force de proposition et vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique et en pleine transformation.
L'abej SOLIDARITE recherche pour les services Ressources Humaines et Comptabilité du SIEGE SOCIAL 1 Assistant.e administration du personnel et gestion paie/compta En CDI à Temps Plein A Pourvoir Immédiatement Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 430 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. La Direction des ressources humaines gère l'administration et la paie de l'ensemble des salariés en CDI, CDD et CDDI de l'association. Chacune des équipes RH/paie et comptabilité/finance est constituée de 4 collaborateurs. Missions : La mission actuelle est la gestion administrative du personnel avec les collègues du service paie. Plus précisément vous serez l'interlocuteur.trice des salariés et aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : o Réalisation des contrats et avenants, o Enregistrement des salariés dans les logiciels de paie, de planning et de suivi RH, o Création des dossiers du personnel et classement des documents, o Réalisation des attestations et du suivi des différents tableaux de bord, o Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, o Réalisation des soldes tout compte. Le suivi des arrêts maladies : o Déclaration AM/AT, o Suivi des encaissements des IJSS et relances CPAM, o Elaboration et suivi des dossiers de prévoyance. La réalisation de la paie : o Saisie des variables de paie, o Edition des bulletins et contrôle, o Déclarations sociales (DSN) et correction des anomalies. La Gestion administrative du plan de formation et son suivi : o Déclaration des formations auprès de l'OPCO, o Organisation logistique des formations collectives, o Suivi et mise à jour du tableau de bord formation, o Suivi des divers frais de formation. Au terme d'une réorganisation des outils des directions des ressources humaines et financière, vous serez amené.e à consacrer un mi-temps en appui du service comptabilité. Plus précisément pour ce service, vous serez amené.e à : o Le traitement en coopération avec la collaboratrice comptable de la fonction Achat dont notamment : Réception et traitement des factures dématérialisées, Suivi du cycle de validation des factures, Lettrage des comptes fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs, Gestion de la relation fournisseur (relances, modifications de comptes), Suivi des attestations de vigilance. o Et toutes autres missions en lien avec le service comptable Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou d'un titre pro assistant RH et disposez d'une expérience dans la gestion administrative du personnel, - Vous avez des connaissances en droit du travail et des conventions collectives du secteur médico-social (CHRS idéalement), - Vous avez une appétence et idéalement une expérience dans un service comptable, - Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (traitement de texte, excel.). Qualités requises : - Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre sérieux, - Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous aimez la gestion administrative et le faites avec rigueur - Vous savez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux variations de tâches, - Vous êtes curieux.se et avez envie d'apprendre Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement, temps plein basé à LOOS - Statut non-cadre Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2144€ à 3191€ brut mensuel selon ancienneté Postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : Mme FIBA Karine, Directrice des Ressources Humaines et Qualité E-mail : candidaturesiege@abej-solidarite.fr
Spécialisés dans les travaux de charpente et menuiseries Traditionnelles Bois, nous intervenons principalement sur la région hauts de France sur des chantiers Publics et Privés En collaboration avec l'équipe BET pour le secteur Menuiseries Traditionnelles bois, vous aurez comme missions : - Regrouper et traiter les informations du DCE, des relevés, des comptes-rendus de chantier, pour mener à bien la conception et préparation des chantiers . - Assurer l'ordonnancement, la planification et le commandement des chantiers , - Assurer un suivi opérationnel, qualité, sécurité des chantiers - Encadrer les collaborateurs qui constituent vos équipes et vous assurer de leur sécurité - Etes garant de la bonne exécution des chantiers et des ressources qui vous seront confiés - Remonter toutes les informations contribuant à l'amélioration de nos processus : bonnes pratiques, situations dangereuses, améliorations liées aux interventions et matériels, etc - Assurer le liens entre la direction et les compagnons qui réalisent les travaux. - Faire des relevés métriques pour la préparation de plans - Préparer les plans pour les Techniciens ou clients Profil : Vous avez une expérience similaire, en menuiserie Bois (Traditionnel et/ou Monument Historique) Etes capable de dessiner des plans techniques sur le logiciel CADWORK ou AUTOCAD Avez des connaissances sur WORD et Excel Vous aimez travailler dans une équipe dynamique Vous avez une aisance relationnelle, vous faites preuve d'adaptabilité pour intervenir sur des chantiers variés. Travail 35h00 - RTT - Caisse Congés Payés - Véhicule de service - Téléphone Portable Salaire en fonction du Profil
Restaurant non desservi par les transports en commun. Un véhicule est indispensable. Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous recherchons un ou un serveur ou une serveuse ayant un super sens du client et un excellent relationnel. Notre offre est un 35h/semaine. Nous travaillons du jeudi midi au dimanche midi (jeudi midi et soir, vendredi midi et soir, samedi midi et soir et dimanche midi). Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) + primes + pourboires Prise de poste dès que possible Si vous aimez votre métier, si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine au froid (préparations froides, desserts majoritairement). Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous travaillons du jeudi au dimanche (service du midi uniquement). Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) en fonction de l'expérience + primes + pourboires Si vous aimez votre métier, si vous aimez travailler des produits frais et locaux et si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous ! Un moyen de locomotion personnel est indispensable car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Travail déclaré obligatoirement.
Nous recherchons un(e)infirmier/ère puériculteur/trice qui aura aussi les rôles de référent(e) technique (directeur/trice) et RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif), pour la micro-crèche "Par ici les Petits Chérubins " située à Fleurbaix, pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche (terrain et administratif). Nous pouvons accueillir les enfants de 10 semaines jusqu'à 4 ans. Vous rejoindrez une équipe sympathique, dynamique et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les "soins" et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche + suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application au sein de la micro-crèche. . Suivi des vaccins - Garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Organiser et mettre en place des activités ludiques - Garantir la bonne gestion administrative de la structure, planning équipe, enfants, absence, budget... . Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes ... . Participer au recrutement du personnel (Stagiaire, CDD,..) et à leur intégration . Animer l'équipe en organisant des réunions collectives . Création d'un réseau de communication Etc... Connaissances et savoir-faire: - Organiser l'adaptation des enfants accueillis - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics . Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes . Connaître, suivre la règlementation s'appliquant au mode d'accueil micro-crèche et la véhiculer au sein de l'équipe Savoir-être: - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation - IDE puériculteur/trice Expérience: - Infirmier/ Infirmière puériculteur/trice : 2 ans Salaire brut de 2100€ à 2300€ Poste à pourvoir pour fin Janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: crèche ou micro-crèche: 2 ans (Requis) tant que responsable de micro-crèche ou crèche : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le technicien vulcanisateur monteur (h/f) est en charge de la confection des bandes transporteuses et réalise des interventions sur les sites des clients. Il permet de faire un lien entre les clients et le service commercial. Il contribue à la réussite de la production et vous représente également l'image de l'entreprise chez les clients. Il remonte les dysfonctionnements et aide à la résolution de problèmes des postes de production. Il participe à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants, forme et sensibilise les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE (qualité) Horaires en journée, déplacements chez les clients Heures supplémentaires, astreintes possibles. Commission selon montage et déplacements, véhicule de service fourni, ticket restaurant, mutuelle. Activités principales La production correspond à 70% du temps de travail annuel. o Assurer la fabrication des bandes transporteuses o Respecter le cahier des charges de nos clients, en termes de qualité et délais o Respecter les bonnes pratiques de fabrication o Conduite de machine et/ou travail manuel o Participer à l'amélioration de nos process de fabrication o Respecter les règles de sécurité o Suivre des Modes Opératoires Les autres activités correspondent à 30% du temps de travail annuel. o Vous intégrerez l'équipe de monteur actuellement en place, et à ce titre, vous serez amené/e à intervenir chez nos clients pour les opérations de montage sur site et/ou de SAV, de nos bandes transporteuses Activités secondaires o Participer à des études en lien avec la production et les montages o Participer à des réunions de résolution de problème o Participer aux projets d'évolution de l'atelier de production et d'intervention o Participer à toutes activités nécessaires à l'évolution de l'entreprise Les savoir-faire : o Connaitre les procédures d'utilisation de l'ensemble des machines-outils et des outillages o Avoir une bonne organisation o Résoudre les problèmes de natures différentes o Travailler en équipe o Suivre et respecter un ordre de fabrication Le savoir être : o Sens de la communication, de l'écoute et de l'exemplarité o Disponible et ponctuel o Goût des objectifs o Capacité à être autonome Conditions d'accès au poste : BEP / CAP / Bac pro idéalement en plasturgie Vous intégrerez l'équipe de monteur actuellement en place, et à ce titre, vous serez amené/e à intervenir chez les clients pour les opérations de montage sur site et/ou de SAV, de nos bandes transporteuses. Les installations peuvent être réalisées en dehors des heures d'atelier (soir et week-end) en fonction des plannings des clients. Ces déplacements se font principalement sur la région Hauts de France et la Belgique. Vous aurez également des astreintes à assurer avec les autres monteurs. Pendant cette semaine, vous serez potentiellement amené à être appelé/e en urgence afin d'effectuer une intervention sur site. Ces types d'interventions ont souvent lieu le soir, dans la nuit et pendant le week-end.
Description : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production agroalimentaire, vous participerez aux différentes étapes de conditionnement et de fabrication des produits. Vos principales missions seront : . Alimenter et surveiller les machines de production, . Effectuer les opérations de conditionnement et d'emballage, . Contrôler la conformité et la qualité des produits finis, . Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail, . Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (port d'EPI, lavage des mains, etc.). . Le poste comporte des tâches répétitives sur lignes de production automatisées en environnement agroalimentaire. Profil recherché : . Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail en équipe, . Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, . Vous êtes ponctuel, assidu et respectueux des consignes d'hygiène, . Vous êtes disponible rapidement
Restaurant non desservi par les transports en commun. Un véhicule est indispensable. Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous recherchons un ou un serveur ou une serveuse ayant un super sens du client et un excellent relationnel. Notre offre est un 15h-20h/semaine mais si vous souhaitez moins d'heures, nous pouvons nous adapter. 15h/s, vous travaillerez sur les services du vendredi et samedi soir + dimanche midi. Si vous souhaitez un 20h/s, nous pouvons vous ajouter au service du samedi midi. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) + primes + pourboires Prise de poste dès que possible Si vous aimez votre métier, si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous !
AGLAE est une PME en constante croissance, comptant à ce jour 24 salariés. Les locaux de l'entreprise sont situés à Hallennes-Lez-Haubourdin, en périphérie lilloise. L'activité principale d'AGLAE est l'organisation d'essais interlaboratoires visant à évaluer : - l'aptitude des laboratoires d'analyses accrédités selon la norme ISO 17025 et travaillant essentiellement pour les domaines du contrôle de l'environnement et du biomédical - l'incertitude (donc l'ampleur de la marge d'erreur) associée aux résultats de mesures Pour plus d'information, voir www.association-aglae.fr . Nous recrutons notre futur(e) responsable qualité et sécurité Vous aurez essentiellement pour missions de faire vivre et évoluer le système d'assurance qualité en place, de gérer l'accréditation ISO 17043, et d' assurer le management de la sécurité au travail de l'entreprise. Entre autres, vous aurez à : - piloter la mise en œuvre du système qualité, - assurer le suivi qualité des essais interlaboratoires et des indicateurs qualité correspondants, - vérifier les documents qualité et en assurer leur diffusion, - préparer, animer et rédiger les comptes rendus des revues de direction et les réunions qualité, - réaliser des audits internes et sous-traitants, et valider l'ensemble des rapports d'audits, - assurer le management de la sécurité ( DUERP, fiches de données sécurité, . ). Profil recherché : Bac+5 dans le domaine de la Qualité - Sécurité - Environnement. Expérience dans le domaine de l'accréditation selon ISO 17025 ou ISO 17043. Rigueur et organisation. Aisance pour rédiger des documents et synthétiser des informations. Facilité à communiquer, en particulier pour l'animation de réunions.
Nous recherchons un(e) agent de propreté machiniste pour intervenir au sein d'un magasin Boulanger situé à Englos. Vos missions principales seront : Nettoyage mécanisé des sols (auto-laveuse,) Entretien des surfaces commerciales Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation et entretien du matériel de nettoyage Profil recherché : Une première expérience en nettoyage mécanisé est souhaitée Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du travail bien fait Capacité à travailler seul(e) Conditions : Contrat : CDI / CDD (à préciser selon votre besoin) Horaires : 15h/semaine, réparties du lundi au samedi, en matinée Poste à pourvoir rapidement
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
Nous recrutons pour notre société spécialisée dans le domaine de la métallurgie, un OPERATEUR LASER POLYVALENT (H/F). Au sein de l'atelier de découpe vos missions sont les suivantes : -Régler les paramètres du laser et/ou sélectionner le programme correspondant. -Charger, décharger, manutentionner des pièces et tôles. -Contrôler la qualité et la conformité des pièces découpées. -Nettoyage et colisage des pièces sorties du laser. -Faire preuve de polyvalence hors laser. -Aide et renfort au pliage. -Réceptionner et décharger les camions de matière première. Une formation interne sera assurée.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Le Crefo de Loos vous propose la formation Titre à finalité Responsable de Secteur (RS) en alternance pour une durée de 12 mois. Cette formation a pour objectif de vous permettre de développer des compétences dans l'encadrement et le management d'équipe au sein d'une structure de services à la personne. Programme de la formation : - Analyser une demande et proposer une prestation - Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations - Contribuer au maintien et au développement de l'activité Missions : Informer, conseiller et mettre en place des prestations proposées par le service en réponse aux demandes des clients. Développer et entretenir des relations de partenariat. Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité. Participer au processus de recrutement et à la gestion des ressources humaines. Développer l'activité et améliorer la qualité des services offert aux clients. Prérequis : Être titulaire d'un titre, certificat ou diplôme de niveau IV et ou justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le champ social, médico-social ou des services à la personne. Une expérience dans le management, la coordination d'équipe ou dans la mise en place d'activités sociales, médico-sociales ou de services à la personne est un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Si vous êtes intéressés par cette formation en alternance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation avant le 22 janvier 2026. La formation est totalement prise en charge par l'employeur. Donc, aucun frais à débourser par l'apprenti. Démarrage de la formation le 2 février 2026.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac+2. Vos missions: - Assurer la conduite des machines de production en suivant les consignes de production et les paramètres techniques. - Veiller au bon déroulement du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de production et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, etc.). - Participer aux changements de série et à l'approvisionnement des machines en matières premières. - Fabriquer les chaînes, couper les câbles, réaliser l'assemblage et vérifier le bon fonctionnement des ensembles câbles/chaînes. - Assurer la traçabilité de la production en remplissant les documents nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel. - Autonomie, rigueur et respect des délais de production. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.
Vous avez pour missions : l'administration du magasin , la gestion du magasin , la réception des marchandises , la mise en rayon , le merchandising.
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux de création ( clôture / palissade / pavage./ terrasse sur plots / création de pelouse en semis ou plaquage ) Vous intégrez l'équipe de création et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
Nous recrutons un technicien robot en charge de l'installation des robots chez nos clients, des SAV et de l'hivernage. Vous disposez déjà d'une sérieuse expérience dans ce domaine, un complément de formation peut être organisé chez HUSQVARNA France ou notre fournisseur Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et précis, avez le sens de la recherche de panne technique Vous êtes en contact direct avec la clientèle, avez le sens du relationnel Vous serez responsable de votre activité avec un lien direct avec le directeur
Notre agence Adecco de Seclin recherche pour un de ses clients basé à Seclin, un agent de fabrication : Pour cette mission vous êtes en charge : - du réglage des paramètres de machines de transformation chimique des matières, - de la pesée des matières premières et de leur incorporation aux mélanges, - Lancement des productions selon les modes opératoires - analyse et contrôle qualité. Rémunération : - 1223 + panier+ Prime de 13ème mois - Acompte de paie à la semaine si besoin Intérim Début de mission rapide Horaires équipe 2X8 Mission non accessible en transports en commun Votre profil : Vous possédez une expérience similaire significative dans la fabrication (type agroalimentaire ou industrie chimique...) Vous êtes méticuleux, organisé et méthodique. Vous êtes disponible rapidement pour travailler en horaire posté au long terme.
L'entreprise Perfhome est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la plomberie, le chauffage, la ventilation, l'électricité, le photovoltaïque, les bornes IRVE et la domotique. Nous sommes présents sur la métropole lilloise et le Nord Pas de Calais, depuis une dizaine d'années, nous sommes animés par deux dynamiques majeures : une forte dimension humaine et la passion d'entreprendre. Rejoindre PERFHOME, c'est intégrer une entreprise en plein développement, capable de répondre à des chantiers de 50 à 300 logements (neufs ou en réhabilitation) et tertiaires en intégrant des équipes passionnées par leur métier. PERFHOME est une entreprise pleine de sens pour ses clients, pour ses collaborateurs et bientôt pour vous. Au sein de notre équipe études en phase EXE, vous êtes chargé de la réalisation des études et des plans, en veillant à leur conformité technique et au respect des délais. Vous analysez les dossiers marchés pour adapter vos études aux spécificités des installations. Vous collaborez étroitement avec la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage, les fournisseurs et les conducteurs de travaux pour garantir la qualité et la faisabilité des projets. Votre rôle est également d'assurer le suivi des modifications en cours de chantier et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Vos missions s'articulent notamment autour des points suivants : -Analyser les pièces marchés et notre offre -Réaliser et diffuser les études et les plans dans les délais impartis, en respectant le cahier des charges et le devis validé. -Garantir la traçabilité des documents et des modifications tout au long du chantier. -Participer activement aux réunions de chantier. -Gérer les demandes de modifications en cours de chantier (TS, TMA) et mettre à jour les plans et le suivi de chiffrage. -Contribuer à l'analyse de fin de chantier et capitaliser sur les retours d'expérience. Votre profil -Vous avez une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, ou équivalent, avec une expérience significative en études techniques ou en bureau d'études EXE. -Vous maîtrisez les logiciels de dessin et les outils informatiques liés au métier (notamment AutoCAD et Bim). -Vous êtes rigoureux, organisé, et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. -Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe, tout en étant autonome. -Vous êtes à l'écoute des besoins techniques et savez apporter un soutien actif aux conducteurs de travaux. -Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise : Fiabilité, Efficacité, Esprit d'Équipe. Salaire proposé En fonction de votre profil, de votre expérience et de la grille du BTP.
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, notre société recherche à temps plein un opérateur de production. Rattaché (e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour rôle : - La réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaires (assemblage, montage, réglage de composants électroniques, optiques, mécaniques...) dans le respect des modes opératoires - La réalisation des tests de contrôle de bon fonctionnement des appareils produits - Le renseignement des documents de suivi de fabrication - Le contrôle avant démarrage et en cours de production (checklist) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du petit matériel, maintien du poste de travail dans le respect des directives - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des outils mis à disposition - Préparer le matériel de production en fonction du planning d'ordres de fabrication et des instructions. Compétences du poste : - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...) - indispensable - Règles de sécurité - indispensable - Normes qualité - indispensable - Lecture de plan, de schéma - indispensable - Lecture de documents techniques - indispensable - Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries - indispensable - Indicateurs de suivi de production - indispensable - Indicateurs de suivi d'activité - indispensable - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - indispensable - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - indispensable
Missions principales : Le technicien SAV est en charge de la maintenance et du dépannage des dispositifs médicaux chez les clients (hôpitaux, cliniques, cabinets). Il garantit le bon fonctionnement des équipements et assure un service client de qualité. 1. Maintenance préventive : - Organiser ses tournées de maintenance et planifier les rendez-vous avec les clients - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures internes. - Sensibiliser la clientèle à l'utilisation des appareils et la vérification de leur bonne utilisation - Communiquer les comptes-rendus d'intervention et renseigner les informations nécessaires dans les systèmes d'informations 2. Maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures internes - Assurer la traçabilité des interventions dans les systèmes d'informations. 3. Support technique et relation client : - Répondre aux demandes des clients (mail, téléphone) concernant les problèmes techniques. - Proposer des solutions adaptées et assurer un suivi efficace des interventions. - Participer à la vente des contrats de maintenance 4. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration des procédures internes et remonter les retours terrain aux services concernés. - Assurer le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché : Compétences techniques : - Formation Bac à Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, biomédical ou équivalent. - Expérience éxigée dans le domaine des dispositifs médicaux. - Connaissances en électronique et mécanique - Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit. Qualités personnelles : - Sens du service et de la satisfaction client. - Rigueur et autonomie dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Déplacements fréquents chez les clients (5 jours, 1 semaine sur 2 en rythme classique) - Déplacement SAV pour les urgences - Déplacements ponctuels à l'étranger - Possibilité d'astreintes selon l'organisation de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et le secteur médical et que vous aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous !
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions : - Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant. - Vous assurez une cohérence entre l'établissement et l'environnement de l'enfant sens large - Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation.) - Vous rédigez des écrits professionnels et favorisez la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées - Vous mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation - Vous participez au projet d'établissement et vous êtes moteur dans l'évolution des projets - Vous veillez à la mise en oeuvre des droits des familles pour tout ce qui concerne l'accompagnement de leur enfant. - Vous assurerez une veille documentaire et législative Les Compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'organisation de votre travail - Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement professionnel - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, capable de créer une relation de confiance - Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez des capacités de reporting - Vous savez garantir la confidentialité des informations reçues et respectez le secret professionnel - Vous connaissez les différents dispositifs en lien avec les situations de handicap - Vous savez travailler en partenariat et vous inscrire dans un réseau Profil - Capacité à être autonome dans vos déplacements (permis B et voiture) - Poste basé à Armentières - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION
La structure DESTIA recherche sa future Auxiliaire de vie en CDI temps partiel OU temps plein pour intervenir prioritairement sur le secteur de Capinghem, Lambersart, Lomme, Pérenchies, Lille, Haubourdin et Loos. En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de Capinghem. Interventions matin et soir du lundi au dimanche Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
Nous recrutons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours à domicile à Le Maisnil et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin et parking. La maîtrise de l'autolaveuse serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Démarrage au plus vite
Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Créée en 1975 et située à Verlinghem, près de Lille, l'entreprise BRAME espaces verts est spécialisée dans l'aménagement paysager végétal et minéral. Nous intervenons principalement auprès d'entreprises privées dans le cadre de la création et de l'entretien de leurs espaces verts. Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste d'exécution pour intégrer le pôle Création des espaces verts. Poste, en Contrat à Durée Déterminée pour surcroit temporaire d'activité, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois minimum. Vous travaillez en tant que second au sein d'un binôme. Vous intervenez essentiellement en agglomération lilloise, des déplacements occasionnels sont à prévoir jusqu'au nord de Paris pour nos clients nationaux. Vos principales missions : - Réaliser les travaux courants du métier : préparation des sols, paillage, plantations, engazonnements, semis, pose de clôtures, pavages et dallages notamment. - Rendre compte de son travail au responsable : informations sur l'avancement des travaux et remontées de toute difficulté et dysfonctionnement rencontrés sur chantier. - Assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau du matériel : nettoyage, contrôle de l'état général, graissage et vérification des niveaux. - Respecter les règles en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement : port des EPI et respect des consignes de sécurité spécifiques du chantier. Vos avantages : - Contrat de 35 heures + paiement des heures supplémentaires, pas d'annualisation du temps de travail. - Fin de la journée le vendredi à 13h sauf exception. - Possibilité de partir en grands déplacements avec prime. - Ambiance de travail familiale au sein d'une entreprise à taille humaine, 23 salariés actuellement. Votre profil : Avec ou sans diplôme, ce qui prime avant tout est votre bon état d'esprit. Vous êtes organisé, doté d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Sans formation en lien avec le métier, une expérience minimum de 2 ans est requise. Issus d'une formation, les débutants sont acceptés. Rémunération à définir selon votre expérience.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Poste de direction en centre de loisirs et de coordination d'activités périscolaires de la ville MISSIONS La direction du Temps du Midi (déclaré comme ACM de plus de 80 enfants) La coordination des Contrats ville après l'école (découverte artistique et sportive) La direction de centres de loisirs vacances (déclaré comme ACM) Temps plein jusqu'à fin août 2026 selon annualisation du temps de travail Semaines scolaires : sur 4 jours (sauf période d'inscriptions / Semaines vacances : sur 4 jours 1/2 Repas du midi pris en charge par la ville Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation, échelon 9 IFSE de directeur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme professionnel exigé de direction de centre de loisirs (ex : BEPJEPS LTP, BE, DUT ... donnant équivalence) + diplôme demandé dans le domaine du sport Connaissances : Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Expériences dans le pilotage et le management d'équipe Maîtrise de la méthodologie de projet Connaissance en communication et gestion des conflits Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux Méthodologie de projet Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique et d'animations Capacité à recruter, piloter, coordonner et animer plusieurs équipes pédagogiques Capacité à former les animateurs dans le domaine de l'animation Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits Aptitude à la concertation Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
Société familiale spécialisée dans la location de matériel de chantier, BTP et industriel, nous recherchons un magasinier motivé et organisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous valorisons l'engagement et la contribution de chacun, et nous reconnaissons la valeur ajoutée de nos collaborateurs. Missions : Gestion des stocks et des commandes Réception, contrôle et rangement des marchandises Profil recherché : Première expérience dans le domaine du magasinage vous êtes proches du domaine de la mécanique (Mécanicien, Dépanneur, Hydraulicien ou même passionné de mécanique), Bon sens de l'organisation et dynamisme Capacité à s'investir dans une entreprise familiale où la valeur ajoutée est reconnue. Horaires : 8H-12H30 // 14H30-17H du Lundi au Vendredi.
Le Groupe DUBREU, distributeur et réparateur agréé Renault Trucks, recrute un Mécanicien Dépanneur Remorqueur Poids Lourds H/F à HOUPLINES/ Hazebrouck ou Dunkerque (59). - Rattaché à l'atelier mécanique, vos missions principales sont les suivantes : - Intervenir sur des véhicules en panne ou accidentés sur route, ou en ville. - Effectuer le remorquage jusqu'au garage ou lieu sécurisé. - Diagnostiquer des pannes simples sur site. - Rassurer et assister les clients en situation de stress. - Renseigner les rapports d'intervention. - Être responsable du bon état, de la propreté et du bon fonctionnement des outils, du matériel et de son poste de travail. Vous êtes amené à travailler en astreinte soir et week end. Réel ambassadeur de notre Groupe, vous êtes garant de la qualité des prestations effectuées et de la satisfaction de nos clients. Poste à pourvoir en CDI - ASAP Rémunération : Fixe + voiture de fonction/13eme mois/ Participation/Prime de dépannage Idéalement Issu(e) d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels ou mécanique agricole, vous êtes expérimenté(e) en tant que Technicien VI et possédez des compétences dans les domaines suivants : thermique, mécanique, pneumatique, hydraulique et électronique. Vous êtes titulaire du permis C et EC Votre expertise technique et votre esprit d'analyse vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos diagnostics et réparations. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez travailler au sein d'une société familiale spécialiste du véhicule utilitaire et industriel depuis plus de 85 ans. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école pour accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et contribuer à leur réussite à l'examen du permis. Vous assurerez les leçons de conduite, l'accompagnement pédagogique et la préparation à l'examen pratique, dans le respect des règles de sécurité routière. Missions principales : Encadrer les élèves lors des séances de conduite. Évaluer le niveau, suivre la progression et adapter l'enseignement. Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire. Assurer un climat de confiance et de sécurité pendant les leçons. Participer au bon fonctionnement de l'auto-école. Conditions de travail : CDI, temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Planning libre : vous gérez votre emploi du temps vous-même. Salaire selon profil (à définir selon expérience). Profil recherché : Débutants acceptés, accompagnement possible. Être titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER (obligatoire). Sens pédagogique, patience et capacité d'adaptation. Bon relationnel et sens des responsabilités.
En tant que vendeur, vous aurez pour mission principale la vente en boucherie traditionnelle Halal. - Vous assurez le service client et avez une connaissance des différents morceaux. - Vous participerez également à la gestion des marchandises toujours dans le respect des normes et règles d'hygiène et de traçabilité. - Vous mettez en rayon et réalisez l'entretien des plans de travail. Amplitude horaire : 7h 20h (en roulement) Sans coupures Travail le samedi et dimanche.
Missions / Responsabilités : Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) de l'entretien du patrimoine (70 bâtiments) et du garage municipal (65 véhicules et 200 engins ou machines agricoles). Vous assurez la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez une équipe d'environ 20 agents techniques, y compris l'encadrement intermédiaire (bâtiment, électricité et garage). Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mettre en œuvre et suivre l'activité du service, - Procéder à l'évaluation de fin d'année, - Assurer la résolution des conflits - Gérer le planning des agents (absences maladies, congés, formations) - Participer au projet de service et à la détermination des objectifs collectifs et individuels - Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique.) - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges ou les commandes passées - Contrôler la bonne mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre quotidiennement des chantiers - Analyser les coûts des différentes prestations - Vous assurer du bon recensement des travaux à mettre en œuvre - Conseiller votre équipe et les autres directions sur le plan technique Profil / qualifications : - Idéalement fonctionnaire en poste ou lauréat du concours de Technicien Territorial - Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'une Direction des Services Techniques - Vous avez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiments, ERP, sécurité et accessibilité.) et en électricité / courants faibles. - Manager aguerri, vous savez encadrer et animer une équipe de production en impulsant une dynamique d'équipe et en développant la motivation - Vous êtes apte à repérer et résoudre les problèmes relationnels et les conflits - Vous maîtrisez les techniques d'organisation des équipes, du travail et des plannings - Vous connaissez les caractéristiques des matières premières, les applications utilisées en production et la gestion de production - Vous savez analyser les données, les ressources, les contraintes et les coûts - Vous maîtrisez les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production - Vous êtes capable d'informer et de former aux règles d'hygiène, de sécurité et aux méthodes qualité - Vous savez rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production - Vous êtes organisé, réactif, rigoureux, autonome, diplomate, disponible et doté d'un grand sens du service public afin de gérer au mieux les priorités Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 11 novembre 2025 à Monsieur le Maire de Lambersart
