Consulter les offres d'emploi dans la ville de Radinghem-en-Weppes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous effectuez la mise en place des produits et leur vente. Vous prenez les commandes des clients. Vous préparez les sandwichs, faites l'encaissement et nettoyez le magasin. Vous êtes en alerte sur la gestion des stocks. Vous travaillez uniquement le week end, samedi et dimanche de 6h00 à 11h00.
Type de contrat : CDD 1 ETP (remplacement salarié en formation 2 semaines par mois et pendant 3 mois ) Convention Collective : CCN 66 Missions : La nuit, vous assurez la surveillance des enfants et des biens du site (garde continue), en veillant à leur sécurité et leur bien être. Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, en vous assurant de la présence des enfants accueillis et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité. Vous veillez à la qualité du sommeil des enfants et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.). Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité. Poste en internat. Profil : Idéalement, vous avez suivi la formation "surveillant de nuit qualifié" Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et de secours à la personne. .Poste à pourvoir le : 5 JANVIER 2026 Adressez votre lettre de motivation et CV à : AFEJI - I.M.E. Jean Lombard 95, rue Lutun 59116 HOUPLINES mjaillet@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thé
Le Coordinateur intervient, à la suite d'un processus de primo-évaluation réalisé en amont par les Assistantes de Coordination du Pôle C.L.I.C, en faveur des personnes de 60 ans et +, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. Evaluer, élaborer et mettre en œuvre le DIPC Evaluer les besoins et les attentes des usagers pour optimiser leur projet de vie (maintien à domicile ou entrée en établissement ; Identifier les problématiques au domicile ; Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ; Rechercher et sélectionner, notamment auprès des professionnels intervenants, les informations utiles à l'accompagnement de la personne, dans le respect de ses droits ; Evaluer les risques et déterminer les mesures prioritaires ; Sélectionner les données issues de l'évaluation pour renseigner le DIPC / Hiérarchiser et planifier les actions dans le DIPC ; Evaluer la mise en œuvre du projet avec la personne et/ou son entourage et identifier les ajustements / adaptations nécessaires ; Mettre en œuvre les dispositions d'accès aux droits au profit de la personne, en lien avec son projet de vie et son consentement ; Au besoin, organiser et animer réunions de coordination au profit des usagers accompagnés. Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs Identifier et mobiliser les acteurs intervenant auprès des personnes (santé, social, médico-social, associatif...) ainsi que les services dont l'intervention est nécessaire ; Organiser son intervention en relation avec le médecin traitant et les intervenants déterminés ; Informer et orienter les aidants afin de faciliter l'effectivité de l'accompagnement ; Organiser son intervention en tenant compte des limites de sa fonction / de ses missions. Communiquer et construire une relation professionnelle / partenariale Savoir adapter les informations transmises en fonction de l'interlocuteur, dans le respect des règles déontologiques et du partage d'informations avec la personne et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels ; Communiquer avec les autres professionnels et les partenaires sur le dispositif CLIC ; Transmettre ses savoir-faire auprès des nouveaux personnels et des stagiaires. Articulations internes et transversalités Le Coordinateur assure cohérence et continuité de service en se coordonnant avec ses collègues directs, notamment en cas d'absence ; Utiliser et participer à l'amélioration de l'utilisation / du paramétrage des logiciels métiers ; Contribuer à la rédaction du rapport annuel des activités ; Participer, au besoin, aux groupes de travail et comités de pilotage initiés en territoire par l'AF&LA et/ou les partenaires ; Participer, sur demande, à l'animation d'actions collectives de prévention ; Il participe à la représentation du dispositif sur le territoire. En cela, il initie en cohérence avec la Direction du Pôle et/ou de l'AF&LA les rencontres avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social afin de présenter le dispositif et favoriser les articulations interprofessionnelles.
Votre agence Actual recherche pour son client un Facteur h/f. Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Elle / il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Au quotidien vous assurez : Distribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand : Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et : détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions Elle/il est apporteur d'affaires Elle/il est dans son rôle d'actrice (teur) de la relation client. Vos compétences pour réussir sur ce poste :- Respect des valeurs et de l'image du groupe vis-à-vis des clients- Analyse et discernement- Culture du changement et de l'innovation- Adaptabilité- Orientation stratégique Le permis B est nécessaire sur certaines tournées.
Manpower Lesquin Transport recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des facteurs (H/F) dynamiques pour la métropole lilloise et ses alentours. Les débutants sont acceptés Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Empreintt recherche pour son client un agent d'entretien H/F sur Hallennes-lez-Haubourdin Vos missions: - Vider les poubelles ( RDC+ étage) - Aspirer et nettoyer les espaces communs (comptoir accueil, entrée, seuil porte entrée extérieure, couloir étage et RDC, réfectoire, escaliers et salle de réunions) - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer les bureaux du RDC ( dépoussiérer, aspirateur+ serpillère) Contrat le mardi et jeudi de 9h à 12h Mission du 6 au 15 janvier Profil Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans le nettoyage. Il faut une personne qui ose travailler en site occupé par les salariés et dynamique, réactif et qui s'est géré son temps. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre boulangerie. Dans le cadre du lancement de notre laboratoire de cuisine, nous recherchons un collaborateur pour développer une offre de snacks chauds et froids destinée à notre clientèle, disponible dès le matin. Vos principales missions : Conception de la carte de snacks : Élaboration de sandwiches, salades, bowls, plats chauds et desserts rapides adaptés aux attentes de notre clientèle. Rédaction des fiches techniques : Définition des ingrédients, grammages, coûts, informations sur les allergies, DLC (date limite de consommation). Tests et validation des recettes : Mise au point des recettes et évaluation de leur faisabilité en production. Optimisation de la production : Mise en place des méthodes de préparation, d'assemblage et de cuisson pour garantir efficacité et qualité. Qualité visuelle et gustative : Assurer la cohérence esthétique et gustative de l'offre proposée. Autres responsabilités : Participation à la préparation des sandwichs, à la vente, ainsi qu'aux tâches de rangement et de nettoyage du magasin. Cette fonction est évolutive et pourrait vous amener à suppléer le dirigeant dans certaines de ses missions, selon l'évolution de l'activité. Conditions de travail : Horaires : De 4h ou 5h du matin jusqu'à 11h ou 14h selon les jours (planning flexible pour un contrat de 35 heures). Si l'activité snacking ne permet pas de remplir un 35h, des missions supplémentaires de vente pourront être proposées l'après-midi. Repos : Dimanche et mercredi. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en boulangerie, restauration ou secteur similaire est exigée. Qualités requises : Sens de la rigueur, motivation, capacité à prendre du recul et à travailler en équipe. Gestion du stress requise Nous vous proposons : Un parcours de formation rémunéré adapté à votre profil pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur le poste. Contrat évolutif selon le développement de ce nouveau service à la clientèle Démarrage le 5 janvier au plus tard Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, que vous savez rester calme sous pression et que vous avez envie de contribuer à la croissance d'un projet dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. ***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire*** Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Cette offre inclut la possibilité d'une immersion préalable au sein de notre laboratoire pour découvrir nos méthodes de travail et notre environnement. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut également être proposée pour renforcer vos compétences avant l'embauche. Missions principales : Réaliser des prothèses dentaires sur mesure à partir des empreintes fournies. Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine ou les alliages métalliques. Contrôler la qualité et la conformité des prothèses avant livraison. Entretenir et nettoyer les équipements du laboratoire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Votre mission ? Accueillir et informer les clients par téléphone, en leur offrant des solutions personnalisées et en garantissant leur satisfaction. Vous serez un véritable ambassadeur de notre client, avec la possibilité d'enrichir votre expérience en assurance et mutuelle. Quelques saisies informatiques ponctueront vos échanges. Horaires du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Avantage: ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Entreprise : Magik Dépôt (Lambersart) Type de contrat : CDI (35h/semaine) Horaires : 10h-12h et 14h-19h (travail le samedi et pendant les fêtes de fin d'année) Missions principales : -Assurer la gestion des rayons et le réassortiment des produits. - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats. - Participer à la clôture de caisse, ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du magasin. - Relais du responsable : Gérer le planning et assurer le management d'une équipe de 5 salariés en l'absence du responsable. Profil recherché : - Expérience en libre-service ou en grande distribution. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des responsabilités en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne résistance physique (port de charges). Qualités humaines : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du service client. - Leadership et autonomie.
Nous recherchons un(e) facteur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Véritable visage familier de votre quartier, vous assurez la préparation et la distribution du courrier et des colis, tout en maintenant un lien de proximité avec les habitants. À vélo ou en voiture, vous parcourez votre tournée avec rigueur et efficacité, garantissant un service de qualité au quotidien. Pour ce poste, il est indispensable de savoir bien circuler à vélo et d'être titulaire du permis B pour certaines tournées motorisées. Ponctuel(le), organisé(e), fiable et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en extérieur et rendre service. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier vivant, utile et jamais routinier, au sein d'un collectif bienveillant et solidaire. Si vous avez envie de bouger, de relever des défis chaque jour et de distribuer bien plus que du courrier de la bonne humeur et du lien social alors ce poste est fait pour vous ! Profil du candidat : - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)- À l'aise à vélo et titulaire du permis B pour les tournées motorisées- Fiable, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service- Apprécie le travail en extérieur et les métiers actifs- Motivé(e) par le contact avec les habitants et la proximité sociale- Enthousiaste et capable de transmettre bonne humeur et professionnalisme au quotidien- Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe bienveillante et soudée
Au sein d'un internat accueillant des enfants entre 4 et 18 ans présentant des troubles de l'attachement, du comportement et/ou de la personnalité : - Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres ainsi que des parties communes et de veiller au maintien des meilleures conditions de vie des enfants - Vous assurez la préparation des repas, la préparation du petit déjeuner, en respect des règles HACCP - Vous assurez des conduites quotidiennes aux écoles avec les véhicules de service - Vous gérez les petits stocks de matériels, pouvez contribuer à l'élaboration des menus, transmettez les effectifs pour les commandes de repas - Vous aidez les enfants dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : toilette, préparation pour l'école et préparation pour des activités, - Vous travaillez en doublure des éducateurs présents sur le site et pouvez être amené(e) occasionnellement à participer à des activités - Vous assurez l'entretien du linge des enfants - Vous travaillez sur une amplitude 7h00 - 21h00 et un weekend sur deux, le samedi matin et le dimanche matin Qualification de maître(sse) de maison souhaitée Expérience indispensable sur poste similaire Salaire selon convention collective nationale du 15 Mars 1966
Vous aimez l'univers de la logistique? Rejoignez au plus vite une grande enseigne spécialisée. Vos missions ? Préparation de commandes de fruits et de légumes à l'aide d'un chariot, montage et filmage palettes. Caces R489 CACES 1 Obligatoire Préparation en Commande Vocale Localisation : LA CHAPELLE D ARMENTIERES Horaires du lundi au samedi UNIQUEMENT en 13h00-21h00 Contrat en intérim à la semaine, renouvelable Taux horaire : 12.77 EUR + primes - Aucune expérience préalable requise - Aucun niveau d'études spécifique exigé Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire.
Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment : la préparation des convocations d'assemblée générale la diffusion des procès-verbaux la demande et le suivi des devis le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises la gestion des sinistres la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE Vous devez valider votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(ère)avant de postuler.
Collaborateur direct et privilégié du Maire et de l'équipe municipale. Vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services pour mettre en œuvre les projets politiques de la commune. 2. Missions Principales Vous assurez le pilotage et la coordination des services municipaux suivants : Technique, Enfance et Jeunesse, Administratif, Finances et Gestion du Personnel (RH). Vous avez la charge de l'organisation des élections 2026 et du pilotage de projets structurants tels que la revalorisation et l'extension du cimetière, la construction de la Bibliothèque et le projet d'aménagement des 20 hectares de la Becquerie. Vous devrez accompagner le maire et les adjoints dans les premiers mois suivant la campagne électorale qui se termine le 22 mars 2026. Missions principales Administration Générale : - Organiser et gérer les conseils municipaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service Etat Civil - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Suivi et contrôle du cimetière communal - Suivi et contrôle de l'Etat-civil - Suivi des dossiers d'urbanisme, gestion administrative des dossiers lors de l'absence de l'agent référent Elections : - Préparer, organiser et coordonner l'ensemble des scrutins électoraux - Garantir l'application et la veille de la réglementation électorale (Code Électoral). Organisation, pilotage et évaluation : - Piloter les projets transversaux, tels que la revalorisation et extension du cimetière, construction de la Bibliothèque, et l'aménagement de la Becquerie, - Organiser et planifier les activités en fonction des projets et des échéances de la commune. - Etablir des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées Management & Transversalité : - Assister et conseiller les élus dans vos domaines de compétences (notes de synthèse, propositions). - Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et courriers complexes liés au service. - Encadrer et animer l'équipe des responsables de services (technique, enfance et jeunesse, comptabilité et ressources humaines) - Gestion et coordination du service administratif (lien direct avec les agents du service) Juridique /Assurance : - Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services - Contrôle préalable des actes juridiques - Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion des dossiers d'assurances et des sinistres Marché public : - Gestion des marchés publics - Contrôle / suivi des marchés publics Comptabilité : - Contrôle des dépenses - Fiscalité - Suivi des dossiers de demande de subvention - Suivi et contrôle des mandatements (en cas d'absence de la compta) - Réalisation/ suivi du budget primitif de la commune Particularités du poste - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités, et autres - Grande disponibilité et contacts quotidiens avec le maire, les élus et les partenaires, Profils recherchés - Diplôme supérieur (bac +3/ +5) dans l'administration publique et / ou une expérience professionnelle souhaitée sur poste équivalent. - Maîtrise de l'environnement juridique, financier, et organisationnel des collectivités locales. - Connaissance des règles budgétaires et comptables et des marchés publics. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la gestion des ressources humaines. - Capacité à avoir une approche globale et stratégique des dossiers avec prise en compte des stratégies des partenaires (Région, Etat, .) - Aptitude en matière d'encadrement, de coordination et d'accompagnement. - Rigueur, discrétion, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé dans le jouet. Vos futures missions de petit lutin pour cette fin d'année : Picking & manutention à l'aide du CACES R489 CAT 1B Conditionnement & emballage Approvisionnement & prélèvement Entretien de la zone de travail Vous êtes disponibles jusqu'à fin décembre sur un poste fixe matin ou après midi ou nuit + weekend possible Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 - Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons : - 11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) exigé Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le tri de déchets et le nettoyage : un Agent de tri des déchets H/F. L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. MISSIONS : - Sépare et classe les déchets non pollués selon leur nature et leur recyclabilité, - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants, - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles, - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets. CONDITIONS D'ACCES : - Aucun diplôme requis. - Pas d'expérience requise. - Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, cadences élevées, gestes répétitifs, concentration. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Port de Santes Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : Novembre 2025 Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 6H à 13H45 ou de 13H45 à 21H (coupure de 45mn) Rémunération : 12,38 € brut de l'heure + prime transport Environnement du poste : Bruit ambiant, vibrations, poussières
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de 13H30 à 21H Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir entre décembre et février 2026 selon vos disponibilités ONE WAY est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre haut de gamme. Forte de plus de 8 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son sens du détail, la qualité de ses réalisations et l'implication de ses équipes. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du bâtiment H/F mobile avec un moyen de locomotion individuel afin de se rendre sur chantier. Motivé et curieux, désireux d'élargir ses compétences aux côtés d'un compagnon expérimenté. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés, avec des tâches telles que : - Montage d'éléments de cuisine - Participation aux finitions et aux aménagements sur mesure - Tirage de câbles, raccordements électriques (luminaires, prises, etc.) - Pose de cloisons en placo et enduits - Travaux de menuiserie intérieure Profil recherché : - Formation / Expérience dans le secteur du bâtiment - Envie d'apprendre et de se perfectionner - Polyvalence, minutie et sens du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail sain, convivial et stimulant - La possibilité de développer vos compétences techniques - Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante - Des projets valorisants, avec un vrai souci de qualité Vous êtes passionné par le bâtiment, curieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'évolution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Le Restaurant OPPA recherche un(e) serveur/serveuse H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Accueil et installation des clients Présentation de la carte et prise des commandes Service des plats et boissons Conseils aux clients sur les plats et les boissons Mise en place et nettoyage de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en cours ou diplôme dans le domaine de la restauration un plus Sens du contact et du service client Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Disponibilité le soir et le week-end Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h30 à 14h30 Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h30 à 22h30 Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
L'agent sera chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Missions Principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) en respectant les règles et norme d'hygiène - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Compétences / savoirs - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection : balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaitre les gestes et postures de travail à adopter - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par mail
Titre du poste : Préparateur esthétique de véhicules (h/f) Lieu : WAVRIN 59136 FR Nous recherchons un préparateur esthétique de véhicules passionné pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir que chaque véhicule neuf soit impeccable avant sa livraison. Vous réaliserez un nettoyage minutieux, intérieur et extérieur, incluant lavage haute pression, nettoyage des vitres et aspiration. Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12.09 EUR par heure Ce poste est à temps plein, offrant l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et professionnel. Rejoignez nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste de Préparateur esthétique de véhicules (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de sans diplôme. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en techniques de nettoyage et de polissage de véhicules, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour assurer une finition impeccable. La capacité à travailler efficacement en équipe, tout en respectant les délais, est cruciale. Une bonne compréhension des produits d'entretien automobile et de leur application appropriée est également requise. Le permis B est obligatoire pour le poste.
Actual Leader, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, recherche actuellement des Manutentionnaires et Métiers de la Logistique (H/F) pour son client basé à ERQUINGHEM-LYS 59193. Vous serez en charge du conditionnement de fruits et légumes. Vos principales missions consisteront à effectuer le triage et le lavage des produits. Cette opportunité s'adresse à des profils dynamiques et motivés, prêts à s'investir dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité immédiate. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures/semaine. Si vous souhaitez relever ce défi et participer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle chez notre client. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Niveau avancé - Préparation de commandes : Niveau intermédiaire - Utilisation des chariots élévateurs : Niveau intermédiaire - Réception et expédition de marchandises : Niveau avancé - Gestion des opérations logistiques : Niveau intermédiaire Vous êtes un candidat dynamique, organisé et rigoureux, capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un atout majeur pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières et de la production . Vous intégrerez une entreprise dynamique où sécurité, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité . En tant que Cariste Magasinier (H/F), vous jouez un rôle central dans la fluidité de la production. Votre quotidien ? - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des composants nécessaires à la production - Accueillir les transporteurs et décharger les véhicules à l'aide des équipements adaptés (pont-roulant, palan, chariot élévateur.) - Vérifier la conformité des colis (quantité, documentation, traçabilité via l'ERP) - Gérer les entrées en stock (physiques et informatiques sur ERP) - Transférer les pièces vers les différents services de l'atelier - Ranger les composants selon les zones définies et approvisionner les lignes de production Vous êtes au cœur de l'organisation logistique : vos actions ont un impact direct sur la qualité et la ponctualité de la production Issu(e) d'une formation en magasinage ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. Vous maîtrisez : - Les bases bureautiques et l'utilisation d'un ERP - Le maniement d'un pont roulant - La conduite de chariots automoteurs (CACES R489 Cat. 1 3 & 5) Vos soft skills sont votre plus grande force : - Rigueur et organisation - Capacité à informer avec clarté - Gestion efficace de votre temps Poste en horaires de journée
Vous coordonnez le travail entre les bénéficiaires, les intervenants et le responsable d'agence. Vous évaluez le besoin des personnes accompagnées, organisez et supervisez les interventions à domicile et en garantissez la qualité. Vous encadrez les équipes d'aides à domicile, supervisez leurs interventions, gérez leurs plannings d'intervention et les remplacements. Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers. Vous rédigez les correspondances commerciales et envoyer les devis, contrats, factures. Vous assistez le responsable d'agence dans la prospection commerciale auprès des particuliers et des professionnels. Vous faîtes des visites chaque semaine auprès des clients pour la rédaction des devis et le suivi qualité. Secteur géographique : les Weppes, Loos, Templemars, Wattignies. Possibilité 30h00/semaine selon convenance personnelle.
AXEO Services, enseigne multiservices spécialisée dans les services à domicile, poursuit son développement. AXEO Services Haubourdin des Assistantes ménagères pour répondre à la demande client.
Pour son multi-accueil 0-3 ans (20 places) l' éducatrice de jeune enfant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au multi-accueil, secteur petite enfance du centre social Lino Ventura. Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique du secteur petite enfance Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents Accompagnement de la relation parent / enfant Activités principales ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS : Accueillir chaque enfant Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique. Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant. Lui dispenser les soins nécessaires. Veiller à son bien-être. Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. ACTIVITES AUPRES DES PARENTS : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée. En tant que EJA, l'emploi implique un accompagnement du public et des familles accueillies au sein du multi accueil. Accompagnement de la relation parent enfant ACTIVITES EN EQUIPE : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. (réunion d'équipe, analyse de pratique.) Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe. Participer à la gestion du matériel. Participer à l'encadrement des stagiaires. Assure un rôle de formatrice auprès des animateurs.trices petite enfance ADMINISTRATIF : Participe à l'élaboration et garantir la mise en place des protocoles sanitaires Accomplir certaines tâches administratives en lien avec les responsables du MAC Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé, - Sens des responsabilités, investissement et disponibilité - Capacité d'écoute, d'observation, de réflexion, de bienveillance et d'adaptation, - Aptitude au travail en équipe et à la communication. Conditions - Contrat à durée déterminée de remplacement (CDD), - Temps partiel : 29h/semaine - Rémunération selon convention collective ________________________________________ Candidatures (CV + lettre de motivation)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00 Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s cracks !!! Et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ ! Les débutants sont également les bienvenus ! Si tu as tes CACES 1A/B et/ou 5, c'est le moment aussi de les utiliser !! Ici, chaque colis envoyé est un peu comme une passe décisive au client. En tant que préparateur(trice) de commandes, tu es au coeur de la chaîne logistique ! Tes missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Tu seras accompagné par Crit intérim pour vivre la meilleure expérience. Tu cherches à travailler en équipe pour gagner du temps, de l'énergie... et des sourires ? Le tout dans une ambiance ultra dynamique (musique, cohésion, bonne humeur au menu) ? Pour les horaires, c'est simple : Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir !!! Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum !!!!! Salaire : 11.88EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Pour notre micro crèche bilingue d'Armentières, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance Francophone ou Anglophone, pour une prise de poste dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et un réseau bienveillant. Horaire : 7:30 - 19:30 du lundi au vendredi. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de l'enfant de 0 à 3 ans dans les activités d'éveil et l'acquisition de la socialisation, de l'entretien des espaces et du matériel, de la préparation des repas, des soins d'hygiène. Le recrutement des personnels d'EAJE étant réglementé, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un Manutentionnaire (H/F). Vos missions: - Réception et déchargement - Stockage et rangement - Préparation des commandes - Entretien et sécurité Votre profil: - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez le comptage, et les modalités de chargement et de déchargement de marchandises. - Vous respectez les règles de sécurité. Port de charges lourdes
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur Régional (H/F), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
L'AFEJI Hauts-de-France recrute une(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle au sein d'équipes engagées qui ont pour valeur l'humanisme, l'ouverture et le respect. Il s'agit d'un CDD de 17H30/semaine, à compter du 19 janvier 2026 En vue de notre projet « Booster Inclusif » qui a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres intérieures, vos missions, sous la responsablilité de la Cheffe de Service, sont les suivantes : - Comprendre et analyser les besoins du terrain : Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet. - Animer un réseau d'acteurs engagés : Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez une dynamique commune autour de l'inclusion. - Créer et partager des outils utiles au quotidien : Avec les professionnels et les familles, vous co-construirez des outils pratiques (fiches, référentiels, supports de sensibilisation.) et veillerez à leur diffusion et appropriation. Vous contribuerez également à valoriser et mutualiser les ressources déjà existantes. - Sensibiliser et accompagner l'évolution des pratiques : Vous organiserez des actions de sensibilisation adaptées aux besoins du terrain et participerez au développement d'une culture professionnelle inclusive, notamment par le partage d'expériences. - Assurer le suivi et la valorisation du projet Vous suivrez les indicateurs, consoliderez les bilans et comptes rendus, et animerez le comité de pilotage du projet. Votre travail garantira la lisibilité et la cohérence des actions menées auprès des partenaires et de la DREETS. Profil : Diplômé(e) de niveau III : titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion ou d'un diplôme professionnel équivalent. Une expérience en ESAT serait un atout. Vous avez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative, de créativité, vous êtes fédérateur. Dynamique, rigoureux-se, organisé-e, autonome, vos capacités d'écoute et de conviction vous permettent de promouvoir en entreprise le travail des personnes handicapées. Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique. Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 28 décembre 2025 avec la référence « CIP/IMEJL25 » à : Mme KONATE Graziella Directrice adjointe gkonate@afeji.org
Notre association AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes de la petite enfance au grand âge. Elle est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social et intervient au sein de 113 établissements, soit 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers. Nous agissont quotidiennement auprès de plus de 22 000 personnes, dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, l'insertion sociale, le handicap.
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute dans le cadre de son développement, un gestionnaire de facturation transport (H/F) pour sa société Belge. Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Localisation : LOOS (59)- Déplacements réguliers à Zaventem Description principale du poste : - Contrôler les tarifs clients et horaires des transports - Elaborer la facturation des transports - Suivre et mette à jour de la tarification des ventes et base de données clients - Gérer les litiges clients - Assurer le recouvrement client - Renseigner et actualiser les données des différents tableaux de bord (KPI) - Participer aux activités de gestion qualité Profil recherché : - Rigoureux - Autonome - Réactivité - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais exigé et Néerlandais serait un plus Expérience souhaitée : 2 ans exigés Rémunération : Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs téléopérateurs(trices) sur Lille (59). Les missions principales sont les suivantes : - Répondre aux appels entrants des riverains concernant : les demandes d'enlèvement d'encombrants, les informations sur les modalités, jours et horaires de collecte, les signalements d'oubli, erreurs ou dépôts illicites - Enregistrer avec précision les demandes dans l'outil informatique dédié - Fournir des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation - Orienter les riverains vers les services compétents le cas échéant - Adopter un ton courtois, professionnel et calme.
Vous participez activement à la gestion logistique des produits, depuis la réception jusqu'à la livraison, en veillant à la qualité et à la précision des opérations. Vos missions principales : ?? Préparation des livraisons et expéditions Préparer les commandes clients en respectant les références et quantités demandées. Prioriser les envois selon les dates de livraison et les contraintes logistiques. Emballer et reconditionner les produits si nécessaire, en identifiant clairement chaque carton. Enregistrer les expéditions dans les systèmes informatiques et coordonner avec les transporteurs en prenant en compte les contraintes de taille et de poids. ?? Réceptions fournisseurs Prendre en charge les réceptions de produits fournisseurs et contrôler la qualité, les références et les quantités reçues. Valider informatiquement les réceptions et remonter toute anomalie détectée. Assurer le rangement des produits dans leurs emplacements attribués de manière ordonnée et sécurisée. ?? Qualité & organisation Garantir la traçabilité et la conformité des produits tout au long du processus. Signaler et proposer des solutions pour améliorer les flux logistiques et la qualité des opérations. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur(trice) de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe. Si la cohésion, l'engagement, la générosité, le professionnalisme et la performance sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez, alors rejoignez-nous : nous avons hâte de découvrir votre candidature !
I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA, MDPH) et s'assurer de la conformité des pièces. - Domiciliation : Assurer la gestion administrative complète du dispositif de domiciliation (entretiens d'évaluation, constitution des dossiers, gestion du courrier des personnes domiciliées). - Aides Facultatives : Gérer l'instruction administrative des demandes d'aides financières du CCAS (secours d'urgence, aides alimentaires, etc.). - Logement Social : Gérer le suivi administratif des demandes de logement social de la commune (enregistrement, renouvellement, interface avec les bailleurs si nécessaire). - Accompagnement à Domicile : Assurer des déplacements ponctuels au domicile des usagers qui sont dans l'incapacité de se déplacer (personnes âgées, en situation de handicap ou très fragilisées) afin d'apporter un soutien administratif sur les dossiers d'aides sociales. 3. Secrétariat et Organisation du Service - Assurer le secrétariat courant : traitement du courrier (réception, enregistrement, diffusion), classement et archivage des dossiers (numérique et physique). - Rédiger des courriers administratifs, notes de service et comptes rendus simples, sur instruction du supérieur hiérarchique. - Participer à la consolidation des données et à l'élaboration de statistiques d'activité du service (fréquentation, type de demandes, aides versées). - Participez à la vie du Conseil d'administration du CCAS (organiser les séances, convoquer les membres, mettre en forme les dossiers, classer les actes administratifs...) - Possibilité de réunions et de rencontres en lien avec les partenaires de l'environnement. 4. Veille et Développement des Dispositifs d'Aide Sociale - Effectuer une veille active sur les nouveaux dispositifs d'aide sociale existants au niveau local, départemental ou national (ex. : chèques sport selon coefficient CAF, aides à la mobilité, etc.). - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs ou de créer des aides locales complémentaires, en lien avec la direction et les travailleurs sociaux. - Participer à la mise en œuvre administrative des nouveaux dispositifs adoptés par le CCAS. - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs au regard des problématiques rencontrées ou de créer. 5. Recherche de Financements et de Subventions - Identifier les sources potentielles de subventions et de financements publics (État, Région, Département, Fondations, etc.) pour les actions et projets du CCAS. - Aider à la préparation et à la formalisation des dossiers de demande de subvention, en assurant le suivi administratif des démarches. - Contribuer au montage des bilans et des justificatifs financiers nécessaires à l'obtention et au versement des fonds.
Jardins Pros recrute son futur jardinier d'espaces verts (H/F) pour renforcer son équipe dynamique ! Missions : En tant que jardinier d'espaces verts chez Jardins Pros, vous serez amené à réaliser diverses missions pour l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de parcs et de jardins. Vos principales tâches incluront : - Préparation des sols (bêchage, désherbage, etc.) - Plantations et semis de végétaux - Tonte et entretien des pelouses - Taille des haies et des arbustes - Entretien des massifs floraux - Utilisation et maintenance du matériel et des outils de jardinage - Conseil et accompagnement des clients sur l'entretien de leurs espaces verts Profil recherché : - Formation en aménagement paysager, horticulture ou expérience équivalente - Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage - Maîtrise des outils et engins de jardinage - Sens du contact et du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B exigé (déplacements chez les clients) - Motivation pour le travail en extérieur et la satisfaction client - Engagement sur le long terme et envie de s'investir dans l'entreprise Conditions de travail : - CDI à temps plein - Déplacements fréquents chez les particuliers et occasionnellement chez les professionnels - Matériel et équipements fournis - Environnement de travail varié et en plein air Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique - Environnement de travail agréable et varié Si vous êtes passionné par les espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature
Semences de France recrute un Cuisinier / Gardien pour faire vivre son restaurant d'entreprise et veiller à la sécurité du site basé à La Chapelle d'Armentières. Vos missions : 1 - Cuisine et accueil : Assurer la préparation quotidienne des repas pour les salariés (une trentaine de personnes par semaine) dans le restaurant d'entreprise. Organiser et assurer le service lors des réceptions internes et pour les invités. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Élaborer les menus en tenant compte des contraintes budgétaires. Gérer les approvisionnements : suivi des stocks, commandes auprès des fournisseurs, réception et contrôle des livraisons. Entretien de l'habitation (assurer les activités ménagères de la maison, effectuer de travaux d'entretien courant). Participer à l'animation et à l'accueil sur site. 2 - Gardiennage : Vous vivez au sein d'un logement de fonction mis à disposition sur place pour pouvoir être au plus proche de l'usine et ainsi pouvoir assurer cette fonction supplémentaire de Gardien. Vous assurez la surveillance générale du site, effectuez des rondes le soir du lundi au jeudi dans l'ensemble de l'établissement. Vous gérez l'ouverture et la fermeture des locaux et de l'usine selon les horaires définis (ouverture à 7h/ fermeture à 20h) Vous participez à l'entretien des accès et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience en cuisine (collective ou événementielle). Un sens de l'organisation, autonomie et rigueur, un bon relationnel et sens du service. Si vous recherchez un poste polyvalent, n'attendez plus pour postuler et nous rejoindre ! Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. Avantage en nature : Logement de fonction mis à disposition.
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que cariste F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Cariste CACES R489 CAT 5 (double profondeur) : réapprovisionnement et réorganisation de l'entrepôt - Rangement, entretien de la zone de travail - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires variables du lundi au vendredi et en période de forte activité possibilité de travailler les week-ends Un profil de compét' : - Caces 5 obligatoire - Expérience d'un an sur un poste similaire Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire 11.95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique à Wavrin - 59136 en contrat intérimaire pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'études BAC.- Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, nettoyage, contrôles mécaniques et électriques, placage, carburant, photo...) conformément aux modes opératoires et toutes autres missions selon les directives du responsable. - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat: Intérim - Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Sérieux - Dynamique - Motivé - Polyvalent - À l'écoute Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, motivé, polyvalent et à l'écoute pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur esthétique.
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas. Si votre candidature est retenue vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur le 30.09 à 14h00 .
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client.? Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe.? Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.? Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Auxiliaire de puériculture. Vos missions : Etre garante du projet d'établissement avec la direction Assurer le bon respect du règlement de fonctionnement Assurer le bien-être et les soins des enfants en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Etre habilitée à donner les traitements sur ordonnance médicale en accord avec les familles et la direction Assurer la fonction de « direction » en cas d'absences des responsables de la structure Vous travaillez en équipe, un très bon savoir être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche Loczy et la pédagogie Montessori.
Pour le restaurant italien en galerie marchande d'Englos, vous effectuez la plonge de la vaisselle. Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. *** Vous avez une expérience impérative en plonge*** * Possibilité de temps partiel : 15h/semaine les week-end *
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Rejoignez Renault Lomme, concession du Groupe Autosphere, pour faire vivre à nos clients une expérience de livraison inoubliable ! En tant que metteur en main de véhicules, vous êtes le dernier maillon avant la remise du véhicule au client : votre sens du détail, votre pédagogie et votre enthousiasme feront toute la différence. Vos missions principales - Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande client, - Vérifier et ajuster la préparation du véhicule avant livraison, - Poser certains éléments ne nécessitant pas l'intervention de l'atelier, - Effectuer le paramétrage du système embarqué du véhicule. - Accueillir le client le jour de la livraison, - Présenter en détail le véhicule, - Présenter les services après-vente et conseiller sur l'entretien, - Participer à la vente additionnelle de produits et services, - Assurer un suivi client post-livraison pour garantir sa satisfaction. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,75 heures par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : 2 120 € bruts mensuels + primes attractives ! Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe national solide et reconnu, - Bénéficier d'un environnement de travail convivial, - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, - Évoluer au sein d'un groupe qui valorise la formation et le développement des compétences Qui êtes-vous ? Vous avez déjà exercé un poste similaire, ou vous avez déjà exercé un poste en contact avec la clientèle ET vous êtes passionné d'automobile, connaisseur de la gamme ! Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle Vous aimez transmettre vos connaissances et créer un moment privilégié avec le client, Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les technologies embarquées Une première expérience dans l'automobile ou dans un poste orienté client est un plus.
Vous rejoignez une équipe familiale et dynamique basée à Haubourdin. Vos missions seront les suivantes : - Transport de patients : Vous assurez le transport sécurisé des patients vers les établissements de santé régionaux, en leur offrant un soutien rassurant - Soins d'urgence : Vous fournissez les premiers soins et surveillez l'état des patients pendant le transport dans le cadre strict de vos attributions - Gestion administrative : Vous gérez les documents administratifs nécessaires avec précision et efficacité dans le respect des procédures demandées - Entretien du véhicule : Vous maintenez le véhicule et l'équipement médical en parfait état de fonctionnement - Communication : Vous collaborez étroitement avec la régulation et le personnel soignant et transmettez les informations essentielles sur l'état des patients - Garde préfectorale PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Ambulancier. Vous maîtrisez les gestion de premiers secours, connaissez les équipements de base et appliquez les techniques préventives de manutention dans le respect des règles de sécurité et de confort dans l'installation et la mobilisation des parents. Vous conduisez en respectant les règles de sécurité routière et en tenant compte de l'état de santé des patients. Vous respectez les règles d'hygiène visant à prévenir la transmission des infections. Vous respectez rigoureusement les règles déontologiques de la profession. - Gestion du stress, capacité à prendre les bonnes décisions rapidement - Empathie, patience, bienveillance - Bonnes capacités de communication auprès des patients, du personnel médical et de la régulation Certifications : DEA Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'une ambulance - Formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 - Permis B obtenu
AMP/AES (spécialité accompagnement en structure collective) 0,5 ETP en internat Missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en répondant à leurs besoins, veillant à leur confort, bien être, hygiène et à leur sécurité tout en développant leur autonomie - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives du projet des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer et faire vivre des ateliers éducatifs - Participer au travail de réflexion institutionnelle Profil : - Vous savez accompagner une personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements ) et de la vie sociale - Vous avez de l'expérience dans le travail de l'autonomie et de l'inclusion avec un public en situation de handicap - Vous êtes polyvalent, force de proposition et savez mettre en œuvre des activités éducatives de groupe et individuelles - D'humeur égale, vous avez des capacités relationnelles d'écoute, d'attention à l'autre et vous êtes patient. - Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous avez des connaissances en VRS et autodétermination. Une expérience dans le secteur du polyhandicap serait un plus. Diplôme exigé : DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective. CCN 51. Ouverture 210 jours/an CV et lettre de motivation obligatoires
***Prise de poste au 1er janvier*** Jeune homme de 25 ans, actuellement étudiant en master et en situation de handicap lourd (en fauteuil roulant électrique), je recherche un(e) assistant(e) de vie pour m'accompagner dans mon quotidien. Tâches : - bio-nettoyage du particulier-employeur (toilette complète avec utilisation lève-personne/chaise de douche adaptée/lit médicalisé) - accompagner le particulier-employeur dans les actes de la vie quotidienne - aider le particulier-employeur dans la prise de repas - accompagner dans la promenade des chiens du particulier-employeur Attentes : - Vous êtes expérimenté(e) sur ce métier et/ou êtes diplômé(e) en tant qu'assistant(e) de vie, catégorie C, niveau 5. Formation aux premiers secours nécessaires (à indiquer sur votre CV). - engagement, sérieux, motivation, ponctualité et esprit d'équipe - bon contact avec les chiens Horaires récurrents (adaptables) : - mardi, mercredi, vendredi : 18h30-21h00 - samedi pair : 11h00-21h00 - dimanche pair : 11h00-21h00 Aspects contractuels : - CDI à durée de travail dite irrégulière - en général 80h/mois - Mode de rémunération : CESU - taux horaire : 12,74€/net (CP inclus) Permis B indispensable
Pour renforcer l'équipe logistique basée à Pérenchies, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e) préparateur de commandes polyvalent. Vos missions principales : - Emballage et tri des chocolats, tablettes et autres produits - Fermeture des macarons et conditionnement - Gestion des entrées et sorties marchandises - Plonge , nettoyage etc .... Vous êtes minutieux(se) et rapide, le CACES 1 est un plus. Une expérience sur ERP ODOO souhaitée. Le contrat peut être renouvelé.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le diagnostic immobilier. Attachés à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail agréable et convivial. Chez nous, chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un poste varié et enrichissant, au cœur de notre activité. Vos missions En collaboration directe avec le dirigeant et votre responsable, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : Accueil téléphonique et gestion des emails. Création, suivi des dossiers clients (prise de rendez-vous, organisation des plannings). Préparation et envoi des rapports et documents administratifs. Suivi de la facturation et relances clients. Support commercial : Réponse aux demandes de renseignements et préparation des devis. Mise à jour des bases de données clients et partenaires. Appui logistique : Coordination avec les diagnostiqueurs et les autres partenaires. Suivi des fournitures de bureau et gestion des commandes. Ce que nous offrons Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Un poste diversifié et intéressant, qui vous permettra de développer vos compétences. Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a une place importante et bénéficie d'une grande écoute. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec un fort sens du service client. Formation et expérience : Formation en gestion, assistanat ou commerce (Bac+2 ou équivalent). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une TPE ou dans le secteur immobilier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de messagerie). Excellentes capacités de communication, Sens de la discrétion et rigueur administrative. Qualités personnelles : Proactivité et esprit d'initiative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et à l'écoute. Occuper un poste varié et stimulant, avec des responsabilités. Participer au développement d'une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : 1 Infirmier(ère) (H/F) CDI - Temps Partiel - 19h15/semaine - CCNT 66 Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein de l'établissement et en conformité avec le projet d'établissement, il a pour missions de : Garantir le suivi médical de chaque enfant accueilli et veiller au suivi des vaccinations Faire le lien et coordonner vos actions avec le médecin référent de l'établissement et les services médicaux extérieurs Veiller à l'état de santé et au bon développement des enfants et garantit la qualité des soins apportés Mettre en œuvre le circuit du médicament et s'assurer du stock des médicaments et traitements. Contrôler la prise des traitements pour en assurer le suivi et en évalue l'efficacité. Accompagner les jeunes dans les lieux de soins ou délègue cette tâche en fonction des besoins. Coordonner les différents suivis des enfants informe, rassurer et conseiller enfants et famille. Réactualiser, mettre à jour la pharmacie de secours centrale et de chaque unité de vie. Etablir un diagnostic : repérer les besoins de santé et les attentes des enfants accueillis. Mettre en place des actions de prévention santé pour un accompagnement individuel ou collectif, selon les besoins des différents groupes et enfants. De ses observations et son diagnostic, élaborer un projet de soins dans un contexte de pluri-professionnalité. COMPETENCES, SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE ATTENDUS Autonome, dynamique et réactif Sens des responsabilités et des initiatives Sens de l'organisation, rigueur Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Ecoute et bienveillance, empathie Disponibilité et patience Rémunération selon CCN66, ancienneté et qualification PROFIL RECHERCHE : Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants et adolescents Vous êtes dynamique et réactif, en capacité d'entrer facilement en relation. Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication, Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre en en vérifiant l'efficacité, Vous disposez du permis de conduire.
La structure DESTIA recherche sa future Auxiliaire de vie en CDI temps partiel OU temps plein pour intervenir prioritairement sur le secteur de Capinghem, Lambersart, Lomme, Pérenchies, Lille, Haubourdin et Loos. En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de Capinghem. Interventions matin et soir du lundi au dimanche Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
Nous recrutons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours à domicile à Le Maisnil et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Nous recrutons pour notre société spécialisée dans le domaine de la métallurgie, un OPERATEUR LASER POLYVALENT (H/F). Au sein de l'atelier de découpe vos missions sont les suivantes : -Régler les paramètres du laser et/ou sélectionner le programme correspondant. -Charger, décharger, manutentionner des pièces et tôles. -Contrôler la qualité et la conformité des pièces découpées. -Nettoyage et colisage des pièces sorties du laser. -Faire preuve de polyvalence hors laser. -Aide et renfort au pliage. -Réceptionner et décharger les camions de matière première. Une formation interne sera assurée.
Vos missions principales: - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées. - Gérer les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures. - Réaliser les achats, passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Identifier les références de pièces adaptées aux demandes clients et techniciens. - Etablissements des devis SAV - Tenir à jour les données dans l'outil de gestion (entrées, sorties, inventaires). - Gérer les retours et litiges fournisseurs. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de renforcer le service Petite Enfance, la commune de Fleurbaix recrute une auxiliaire de puériculture au sein de son Multi Accueil. Missions générales du poste 1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité 3. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable ou aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Le Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est obligatoire CDD à pourvoir à compter de janvier 2026 Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION sous réf candidature poste auxiliaire de puériculture
Poste : Agent de parc (h/f) Localisation : WAVRIN 59136 FR Rejoignez nous en tant qu'agent de parc, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des véhicules sur notre site logistique. Vos responsabilités incluront la réception, le contrôle, le déplacement et le stationnement des véhicules selon les consignes, tout en respectant les règles de sécurité. Ce poste exige une maîtrise impeccable de la conduite, ainsi qu'une rigueur et une capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique. Type de contrat : CDD de 7 jours Rémunération : 12,09 EUR par heure Ce poste est à temps plein et ne convient pas au travail à temps partiel. Le candidat idéal doit justifier d'1 à 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, démontrant ainsi une capacité à s'adapter rapidement aux exigences du poste. Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en gestion de parc, ainsi qu'une aptitude éprouvée à travailler en équipe et à résoudre des problèmes efficacement. Le permis b est obligatoire pour le poste.
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions VOS MISSIONS : Intégré à l'équipe IT, vos missions seront : Conception et planification des tests Analyser les spécifications fonctionnelles pour identifier les scénarios de tests Définir et rédiger les stratégies de test, plans de tests, cas de test et campagnes Identifier les ressources de test nécessaires : automates, cartes, outils, habilitations. Planifier les campagnes de tests Exécution des tests Réaliser les campagnes des tests fonctionnels Analyser les résultats : Analyse en profondeur des résultats des tests Identifier, documenter et suivre les anomalies Suivi, reporting et procédures Produire des rapports d'avancement et de synthèse des tests et des anomalies Animer ou participer à des comités Rédiger et assurer la maintenance des modes opératoires, procédures et documents en lien avec la qualification des versions des différentes briques applicatives de l'écosystème informatique de 2SF. Êtes-vous notre prochain Homologateur (H/F) ? Oui, si : Vous avez une expérience significative dans le domaine du testing sur un poste équivalent Vous maitrisez les outils bureautique Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur et appréhender les enjeux métiers Compétences et connaissances requises : Réactivité, capacité d'anticipation et goût pour l'innovation Compétences rédactionnelles, de formalisation, synthèse et de présentation Engagement, sens des responsabilités, autonomie Communication efficace Travail en équipe La maitrise du logiciel ALM Quality Center sera un atout significatif Une expérience en fiduciaire serait appréciée Conditions de travail : Type de Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires Rythme de travail : 2 jours de télétravail par semaine Lieu de Travail : Verlinghem (59)
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la restauration, auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des agents de service en cantine, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Avec possibilité de compléments d'heures jusqu'à 20h par semaine, inclus ou non dans le contrat, selon les besoins : entretien des locaux (les mercredis matin 9h-12h, les soirs 16h30-18h30) Vous participez aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves, et d'entretien du satellite de restauration / cantine : Vous réceptionnez les denrées dans le respect des règles d'hygiène et réalisez des préparations sur place (techniques culinaires de base), veillez au maintien des températures. Vous accueillez les enfants de façon chaleureuse et rassurante, les accompagnez dans leur apprentissage, assurez le service (ou veillez au bon fonctionnement du self) et la surveillance. Vous assurez l'entretien des locaux du satellite, triez et évacuez les déchets. Patient, rigoureux, vous savez travailler en équipe et faire preuve d'une autorité bienveillante. Une expérience similaire est souhaitée. Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Le technicien vulcanisateur monteur (h/f) est en charge de la confection des bandes transporteuses et réalise des interventions sur les sites des clients. Il permet de faire un lien entre les clients et le service commercial. Il contribue à la réussite de la production et vous représente également l'image de l'entreprise chez les clients. Il remonte les dysfonctionnements et aide à la résolution de problèmes des postes de production. Il participe à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants, forme et sensibilise les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE (qualité) Horaires en journée, déplacements chez les clients Heures supplémentaires, astreintes possibles. Commission selon montage et déplacements, véhicule de service fourni, ticket restaurant, mutuelle. Activités principales La production correspond à 70% du temps de travail annuel. o Assurer la fabrication des bandes transporteuses o Respecter le cahier des charges de nos clients, en termes de qualité et délais o Respecter les bonnes pratiques de fabrication o Conduite de machine et/ou travail manuel o Participer à l'amélioration de nos process de fabrication o Respecter les règles de sécurité o Suivre des Modes Opératoires Les autres activités correspondent à 30% du temps de travail annuel. o Vous intégrerez l'équipe de monteur actuellement en place, et à ce titre, vous serez amené/e à intervenir chez nos clients pour les opérations de montage sur site et/ou de SAV, de nos bandes transporteuses Activités secondaires o Participer à des études en lien avec la production et les montages o Participer à des réunions de résolution de problème o Participer aux projets d'évolution de l'atelier de production et d'intervention o Participer à toutes activités nécessaires à l'évolution de l'entreprise Les savoir-faire : o Connaitre les procédures d'utilisation de l'ensemble des machines-outils et des outillages o Avoir une bonne organisation o Résoudre les problèmes de natures différentes o Travailler en équipe o Suivre et respecter un ordre de fabrication Le savoir être : o Sens de la communication, de l'écoute et de l'exemplarité o Disponible et ponctuel o Goût des objectifs o Capacité à être autonome Conditions d'accès au poste : BEP / CAP / Bac pro idéalement en plasturgie Vous intégrerez l'équipe de monteur actuellement en place, et à ce titre, vous serez amené/e à intervenir chez les clients pour les opérations de montage sur site et/ou de SAV, de nos bandes transporteuses. Les installations peuvent être réalisées en dehors des heures d'atelier (soir et week-end) en fonction des plannings des clients. Ces déplacements se font principalement sur la région Hauts de France et la Belgique. Vous aurez également des astreintes à assurer avec les autres monteurs. Pendant cette semaine, vous serez potentiellement amené à être appelé/e en urgence afin d'effectuer une intervention sur site. Ces types d'interventions ont souvent lieu le soir, dans la nuit et pendant le week-end.
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin et parking. La maîtrise de l'autolaveuse serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Démarrage au plus vite
Vous savez faire preuve de polyvalence pour aider sur des préparations culinaires simples + nettoyage des locaux et plonge. Vous respectez les règles d'hygiène. Il s'agit d'un poste à temps partiel (lundi en journée + mardi après-midi + mercredi après-midi + vendredi après-midi) DEBUTANT ACCEPTE
BOUCHERIE WILMART
Le cabinet Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité tertiaire, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) - Réaliser les études d'exécution en électricité (courants forts et faibles) à partir des dossiers techniques - Élaborer les plans et schémas électriques (implantations, cheminements, synoptiques, armoires) - Dimensionner les installations électriques (câbles, protections, tableaux, etc.) selon les normes en vigueur - Participer à la conception de solutions techniques optimisées (coût, faisabilité, maintenance) - Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du chantier - Assurer le lien technique avec les équipes de terrain, les fournisseurs et les clients Vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études électricité. Vous maitrisez les logiciels de DAO/CAO, notamment AUTOCAD et CANECO.
Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Spécialisés dans les travaux de charpente et menuiseries Traditionnelles Bois, nous intervenons principalement sur la région hauts de France sur des chantiers Publics et Privés En collaboration avec l'équipe BET pour le secteur Menuiseries Traditionnelles bois, vous aurez comme missions : - Regrouper et traiter les informations du DCE, des relevés, des comptes-rendus de chantier, pour mener à bien la conception et préparation des chantiers . - Assurer l'ordonnancement, la planification et le commandement des chantiers , - Assurer un suivi opérationnel, qualité, sécurité des chantiers - Encadrer les collaborateurs qui constituent vos équipes et vous assurer de leur sécurité - Etes garant de la bonne exécution des chantiers et des ressources qui vous seront confiés - Remonter toutes les informations contribuant à l'amélioration de nos processus : bonnes pratiques, situations dangereuses, améliorations liées aux interventions et matériels, etc - Assurer le liens entre la direction et les compagnons qui réalisent les travaux. - Faire des relevés métriques pour la préparation de plans - Préparer les plans pour les Techniciens ou clients Profil : Vous avez une expérience similaire, en menuiserie Bois (Traditionnel et/ou Monument Historique) Etes capable de dessiner des plans techniques sur le logiciel CADWORK ou AUTOCAD Avez des connaissances sur WORD et Excel Vous aimez travailler dans une équipe dynamique Vous avez une aisance relationnelle, vous faites preuve d'adaptabilité pour intervenir sur des chantiers variés. Travail 35h00 - RTT - Caisse Congés Payés - Véhicule de service - Téléphone Portable Salaire en fonction du Profil
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac+2. Vos missions: - Assurer la conduite des machines de production en suivant les consignes de production et les paramètres techniques. - Veiller au bon déroulement du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de production et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, etc.). - Participer aux changements de série et à l'approvisionnement des machines en matières premières. - Fabriquer les chaînes, couper les câbles, réaliser l'assemblage et vérifier le bon fonctionnement des ensembles câbles/chaînes. - Assurer la traçabilité de la production en remplissant les documents nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel. - Autonomie, rigueur et respect des délais de production. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.
Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Le poste est en 24h par semaine. En tant que candidat intéressé, vérifiez que vous êtes capable de vous engager sur le long terme pour assurer le poste, avant de candidater. Débutant accepté. Démarrage du contrat prévu au mardi 26 août Points clés de notre environnement de travail : - Formation sur le terrain - Environnement de travail sécuritaire - Environnement dynamique - Atmosphère détendue - Horaires de travail flexibles - Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution - Repas offert - Primes trimestriel - Chèques vacances - Chèques Cadhoc - Remise client (Booster) Horaires : - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés
Créée en 1975 et située à Verlinghem, près de Lille, l'entreprise BRAME espaces verts est spécialisée dans l'aménagement paysager végétal et minéral. Nous intervenons principalement auprès d'entreprises privées dans le cadre de la création et de l'entretien de leurs espaces verts. Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste d'exécution pour intégrer le pôle Création des espaces verts. Poste, en Contrat à Durée Déterminée pour surcroit temporaire d'activité, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois minimum. Vous travaillez en tant que second au sein d'un binôme. Vous intervenez essentiellement en agglomération lilloise, des déplacements occasionnels sont à prévoir jusqu'au nord de Paris pour nos clients nationaux. Vos principales missions : - Réaliser les travaux courants du métier : préparation des sols, paillage, plantations, engazonnements, semis, pose de clôtures, pavages et dallages notamment. - Rendre compte de son travail au responsable : informations sur l'avancement des travaux et remontées de toute difficulté et dysfonctionnement rencontrés sur chantier. - Assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau du matériel : nettoyage, contrôle de l'état général, graissage et vérification des niveaux. - Respecter les règles en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement : port des EPI et respect des consignes de sécurité spécifiques du chantier. Vos avantages : - Contrat de 35 heures + paiement des heures supplémentaires, pas d'annualisation du temps de travail. - Fin de la journée le vendredi à 13h sauf exception. - Possibilité de partir en grands déplacements avec prime. - Ambiance de travail familiale au sein d'une entreprise à taille humaine, 23 salariés actuellement. Votre profil : Avec ou sans diplôme, ce qui prime avant tout est votre bon état d'esprit. Vous êtes organisé, doté d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Sans formation en lien avec le métier, une expérience minimum de 2 ans est requise. Issus d'une formation, les débutants sont acceptés. Rémunération à définir selon votre expérience.
Le Poste : L'Artisan du Filtre Vous avez l'âme d'un bricoleur et vous adorez voir le produit fini sortir de vos mains ? Chez FISA FILTRATION, nous ne fabriquons pas de simples filtres ; nous créons des boucliers pour l'air ! En tant qu'Opérateur/Opératrice de Fabrication, vous êtes le maître d'oeuvre de l'assemblage de nos filtres pour le traitement de l'air. Votre Mission, si vous l'acceptez, sera : Le Montage LEGO Géant : Assembler nos filtres avec la précision d'un horloger, en suivant nos plans de fabrication et le planning informatisé. Votre dextérité sera votre super-pouvoir ! Le Gardien de la Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle (E.P.I) comme un vrai pro. Le Geek de la Prod : Mettre à jour notre système informatique de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) - car même les artisans sont connectés. Le Contrôleur Qualité Zéro Défaut : Surveiller votre production comme le lait sur le feu. Vous êtes responsable de la qualité du produit, de l'assemblage jusqu'à l'emballage. Si vous doutez, vous interpellez votre Chef d'équipe! L'Agent du 5S : Maintenir votre poste de travail impeccable et organisé (coucou les 5S !). Un établi bien rangé, c'est un esprit libre et efficace. Le Cerveau qui Ose : Proposer constamment des améliorations pour rendre notre process encore plus performant. Nous cherchons un talent qui a les mains qui le démangent et l'envie de s'investir dans une entreprise qui valorise l'humain et la performance. Vos Super-Pouvoirs et Qualités : Le Gène du Bricoleur : Vous aimez monter, démonter, assembler. Que ce soit une étagère Ikéa ou un moteur, vous comprenez vite comment les pièces s'imbriquent. Une expérience en assemblage ou un hobby qui implique de la manipulation manuelle est un ÉNORME plus ! L'Esprit d'Équipe : La cohésion et la collaboration, c'est votre moteur. Vous respectez vos collègues et votre Chef d'équipe. La Montre Suisse : Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) - on peut compter sur vous comme sur le premier rayon de soleil. Le Professionnalisme Inné : Vous incarnez nos valeurs : professionnalisme, engagement, générosité et performance. L'Obsession du Client : Votre travail est fait pour satisfaire nos clients, et ça, c'est sacré.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Hallennes Lez Haubourdin recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence de Villeneuve d'Ascq recherche pour son client un aide cuisinier H/F sur le secteur de Wavrin Le client est spécialisé dans la création de réception traiteur Vos missions: - Remplissage de navette - Cuisson de brochettes et saucisses - Amuse bouche - Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. - Vous êtes garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Horaires: 6h 13h Profil: Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe. - On vous reconnaît méthodique avec un intérêt pour les produits de bouche. - La Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité n'est plus un secret pour vous. Formation ou expérience en restauration indispensable, mais surtout avec votre motivation pour faire toute la différence. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
Le Gapas recrute un(e) TISF pour l'IME La Pépinière situé à LOOS (59), poste en CDI à mi-temps, date souhaitée de prise de fonctions : 05/01/2026 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'IME La Pépinière L'institut Médico-Educatif « La Pépinière » est autorisé pour l'accueil de 88 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels avec handicap(s) associés, âgés de 4 à 20 ans, en internat de semaine. Missions Le/La TISF accompagne les personnes en situation de handicap(s) dans leur développement personnel et leur épanouissement. Il/elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne de manière générale, en tenant compte des besoins, attentes et droits des usagers. Son rôle inclut le soutien à l'autonomie, la socialisation, l'inclusion sociale et professionnelle, ainsi que la promotion de l'autodétermination. Il/elle intervient également auprès des familles et des aidants. Vos missions principales : - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, organisation du quotidien : préparation de la liste de courses, gestion du budget, nettoyage et rangement de son lieu de vie,.). - Soutenir les démarches de recherche d'établissements ou de solutions d'hébergement, de travail ou de formation. - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches administratives (MDPH, santé, logement, etc.). - Accompagner les jeunes adultes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en lien avec leurs souhaits et besoins. - Développer et entretenir les partenariats externes avec les acteurs du territoire (établissements médico-sociaux, associations, services de droit commun). - Favoriser l'autonomie et la citoyenneté des personnes accompagnées, dans une logique de respect de leurs choix et de leur rythme. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et d'élaboration des projets personnalisés. - Accompagner le groupe dans la transition depuis le site de l'IME vers la maison de Ronchin. Profil Diplôme d'État de TISF exigé, Une connaissance des approches recommandées par la HAS (TEACCH, ABA, PECS.) serait appréciée Bonne connaissance des dispositifs et partenaires du secteur médico-social Expérience significative dans l'accompagnement des personnes présentant un TSA ou des comportements défis et polyhandicaps. Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique : Word, Sharepoint, internet. Utilisation des outils IMAGO, OCTIME Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Permis de conduire B Sens de l'écoute, posture d'éthique, Capacité d'adaptation et d'initiative Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Force de proposition, capacités d'adaptation et aisance relationnelle Intérêt pour l'accompagnement vers la vie quotidienne en milieu ordinaire. Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CC66 Avantages Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.
Titre du poste : Monteur / Assemblage (H/F) En tant que Monteur-Assemblage et Soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et du soudage de pièces métalliques pour la fabrication de bennes et autres structures industrielles. Vous travaillerez à partir de plans techniques et veillerez à la conformité des pièces selon les normes de qualité et de sécurité. Le poste s'exerce principalement en atelier, avec parfois des interventions sur sites extérieurs. Vous serez amené à manipuler différents matériaux et équipements de soudure, tout en respectant les procédures de sécurité et les délais de production. Localisation : LOOS Temps partiel : 35 heures par semaine Ce poste est proposé par l'agence Actual, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et sécuritaire. Le profil recherché pour le poste de Monteur / Assemblage (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Le candidat idéal doit avoir une expertise en assemblage mécanique et être capable de lire et interpréter des plans techniques. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité du travail. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout en ayant l'aptitude à gérer efficacement son temps de manière autonome. Une expérience antérieure dans un environnement industriel est un atout considérable. Des compétences en résolution de problèmes et en communication sont également requises pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit démontrer une grande rigueur et un engagement envers l'amélioration continue.
Nous recherchons pour un remplacement un(e) agent d'entretien pour un poste en CDI Pour un total de 21h30 par semaine sur le secteur de Loos / Haubourdin / Hallennes les Haubourdin Début des prestations à 05h30. Nous recherchons un agent expérimenté avec le goût du travail bien fait, sachant tenir ses engagements. Prestation d'entretien de bureaux: - dépoussiérage du mobilier - vidage de corbeille - entretien de sanitaire - entretien des sols - sol de couloirs - Nettoyage de finition
Nous recherchons pour un remplacement un(e) agent d'entretien pour un poste en CDD d un mois Pour un total de 21h30 par semaine sur le secteur de Loos / Haubourdin / Hallennes les Haubourdin Début des prestations à 05h30. Nous recherchons un agent expérimenté avec le goût du travail bien fait, sachant tenir ses engagements. Prestation d'entretien de bureaux: - dépoussiérage du mobilier - vidage de corbeille - entretien de sanitaire - entretien des sols - sol de couloirs - Nettoyage de finition
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Poste de direction en centre de loisirs et de coordination d'activités périscolaires de la ville MISSIONS La direction du Temps du Midi (déclaré comme ACM de plus de 80 enfants) La coordination des Contrats ville après l'école (découverte artistique et sportive) La direction de centres de loisirs vacances (déclaré comme ACM) Temps plein, 1607 heures effectives, selon annualisation du temps de travail Semaines scolaires : sur 4 jours (sauf période d'inscriptions / Semaines vacances : sur 4 jours 1/2 Repas du midi pris en charge par la ville Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation, échelon 9 IFSE de directeur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme professionnel exigé de direction de centre de loisirs (ex : BEPJEPS LTP, BE, DUT ... donnant équivalence) + diplôme demandé dans le domaine du sport Connaissances : Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Expériences dans le pilotage et le management d'équipe Maîtrise de la méthodologie de projet Connaissance en communication et gestion des conflits Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux Méthodologie de projet Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique et d'animations Capacité à recruter, piloter, coordonner et animer plusieurs équipes pédagogiques Capacité à former les animateurs dans le domaine de l'animation Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits Aptitude à la concertation Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
Description du contexte / environnement du poste Le Service Socio-Educatif de l'EPSM Lille-Métropole représente plus de 80 salariés au service des usagers et des familles. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et, en interne en équipe pluridisciplinaire. Le Service Socio-Educatif propose un accompagnement social et éducatif de 0 à 99 ans. Missions générales - Organiser et animer des activités physiques adaptées - Stimuler les usagers pour les activités physiques, sportives, psychomotrices et sociales - Accompagner les usagers afin qu'ils puissent continuer à avoir des activités physiques ou sportives en dehors de l'établissement - Développer la notion de plaisir, de confiance en soi - Rompre l'isolement et apprendre aux patients à se resocialiser Savoir faire - Evaluer les besoins des usagers et proposer des activités adéquates - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins de l'usager - Organiser des prises en charges collectives et/ou individuelles - Rédiger des écrits professionnels - Proposer des activités sur les sites de l'EPSM et sur les infrastructures extérieures - Conseiller sur les pratiques et les règles d'hygiène (hydratation, consommation tabagique, alimentation en lien avec les diététiciennes, .) - Rechercher de nouveaux interlocuteurs extérieurs - Organiser des réunions et travailler en réseau - Contribuer à la formation des futurs professionnels - Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être) - Savoir prendre des initiatives - Savoir écouter, communi- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et de mobilité - Respecter le secret professionnel, la confidentialité et la sécurité des informations - Savoir rendre compte de son activité Connaissances (Savoirs :) - Savoir coopérer et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire en rapportant des observations et actions entreprises - Savoir travailler en réseau avec les partenaires afin de pouvoir utiliser d'autres compétences à long terme pour les usagers - Savoir évaluer les actions mises en place autour du projet de l'usager et proposer une réorientation si besoin ou une autre forme d'accompagnement - Savoir répondre aux besoins et aux demandes avec une pratique déontologique et un sens de l'éthique - Connaître le fonctionnement d'une prise en charge en santé mentale - Savoir rédiger des écrits professionnels de qualité et les adapter aux destinataires Description des activités - Evaluer les besoins des usagers et proposer des activités adéquates - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins de l'usager - Organiser des prises en charges collectives et/ou individuelles - Rédiger des écrits professionnels - Proposer des activités sur les sites de l'EPSM et sur les infrastructures extérieures - Conseiller sur les pratiques et les règles d'hygiène (hydratation, consommation tabagique, alimentation en lien avec les diététiciennes, .) - Rechercher de nouveaux interlocuteurs extérieurs - Organiser des réunions et travailler en réseau - Contribuer à la formation des futurs professionnels - Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité Compétences attendues et souhaitées Le Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport ou BPJEPS est exigé ou une licence STAPS APA, si le diplôme est étranger, l'équivalence doit être validée. Des connaissances en psychopathologie et en physiopathologie sont demandées.
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer la garde de trois enfants âgés de 1 à 5 ans, ainsi que diverses missions d'entretien du domicile. Missions principales : Garde d'enfants (1 à 5 ans) Assurer la surveillance et la sécurité des enfants. Accompagner les enfants dans les activités du quotidien (jeux, repas, siestes.). Gérer les déplacements nécessaires, notamment les trajets vers et depuis l'école. Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants. Maintenir un environnement propre et sécurisé. Expérience exigée : minimum 3 ans en garde d'enfants à domicile. Tâches ménagères Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). Nettoyage des vitres. Entretien des pièces de vie, de la salle de bain et des WC. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage. Maintien global de la propreté et de l'organisation du domicile. Expérience souhaitée : minimum 3 ans dans un poste similaire. Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et autonome. Sens des responsabilités et du service. Capacité d'adaptation aux besoins des enfants et de la famille. Discrétion et respect de l'intimité du foyer. Conditions du poste : CDI - 22 heures par semaine - lundi 14H/19H - mardi 17H/19H - mercredi 8H/18H -jeudi 14H/19H Travail au domicile de la famille Démarrage dès que possible
Société familiale spécialisée dans la location de matériel de chantier, BTP et industriel, nous recherchons un magasinier motivé et organisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous valorisons l'engagement et la contribution de chacun, et nous reconnaissons la valeur ajoutée de nos collaborateurs. Missions : Gestion des stocks et des commandes Réception, contrôle et rangement des marchandises Profil recherché : Première expérience dans le domaine du magasinage vous êtes proches du domaine de la mécanique (Mécanicien, Dépanneur, Hydraulicien ou même passionné de mécanique), Bon sens de l'organisation et dynamisme Capacité à s'investir dans une entreprise familiale où la valeur ajoutée est reconnue. Horaires : 8H-12H30 // 14H30-17H du Lundi au Vendredi.
Une nouveauté chez France Travail : Ecoutez le descriptif de l'offre et Postulez sans CV. Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Pour écouter cette offre et y postuler, cliquez sur le lien disponible dans la rubrique Employeur
O2 Care Services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 15 000 collaborateurs et 250 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services affiche une croissance à deux chiffres et vise désormais l'international. Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients
Secteur : Métrologie environnementale / Hygiène industrielle Zone d'intervention : Départements 59 / 62 Missions principales En tant que chargé(e) d'affaires spécialisé(e) en prélèvements d'air, vous êtes le point d'entrée privilégié des clients et assurez le pilotage complet des missions d'intervention. À ce titre, vos responsabilités incluent : Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients sur la région Analyser les besoins, rédiger les devis, proposer des solutions techniques adaptées Planifier et organiser les interventions de prélèvements et mesures sur sites Participer à la préparation des missions et assurer, si nécessaire, les prélèvements sur le terrain Suivre l'avancement des opérations : conformité, délais, reporting, facturation Travailler en coordination étroite avec les équipes techniques et le laboratoire Garantir le respect des normes réglementaires (air ambiant, atmosphères explosives, hygiène industrielle.) Représenter l'entreprise chez les clients et lors d'événements professionnels Participer au suivi qualité et à l'amélioration continue des procédures Profil recherché Formation technique Bac +2 à Bac +5 : mesures physiques, chimie, QHSE, hygiène industrielle, environnement ou équivalent Expérience souhaitée en environnement B2B : contrôle environnemental, métrologie, industrie ou secteur connexe Compétences commerciales confirmées : gestion de portefeuille, négociation, relation client Connaissance des réglementations liées à la qualité de l'air (un plus) Permis B requis (déplacements fréquents sur le 59/62) Rigueur, autonomie et sens des priorités Fortes compétences relationnelles, goût du terrain et capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils numériques (CRM, suite bureautique, tablettes de saisie) Attention prélèvements en hauteur : pas de vertige Conditions CDI - Temps plein Zone d'intervention : départements 59 et 62 Rémunération attractive selon expérience RTT, Télétravail Autorisé Possibilités d'évolution en fonction des résultats Véhicule de société
Missions Au sein de l'atelier de Tandem Prod, l'artisan coupeur coupe et affine le cuir au plus juste, en se jouant de ses éventuels défauts naturels. Sa connaissance des matières et son regard sont fondamentaux pour « lire les peaux » : après s'être assuré(e) de leur qualité et de l'harmonie des teintes, il/elle peut procéder à la découpe du cuir qui sera ensuite travaillé avant d'être monté par le maroquinier. Devenir coupeur(se) préparateur(trice), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Finalités Être coupeur(se) préparateur(trice), chez Tandem Prod, c'est contribuer à la fabrication d'objets de qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Pour la partie coupe, vous devez être à l'aise avec les outils de coupe numérique et de manutention (fenwick) est un plus. Pour la partie préparation, vous réaliserez les opérations de refente, parage, encollage, marquage avec des équipements industriels Profil du candidat Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande de l'adaptabilité, la capacité à prendre une décision, de la rigueur et de l'organisation, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Quelques mots clés pour le profil recherché : Assiduité, engagement, adaptation, anticipation, esprit d'équipe, respect, rigueur, précision, persévérance, minutie, organisation, sérieux, sens de la fête, autonomie, polyvalence, réactivité, ponctuel, présence, courageux, collectif, ingénieux, travail, envie, motivation, apprendre, transmettre, partage, grandir, évolution.
Le Groupe DUBREU, distributeur et réparateur agréé Renault Trucks, recrute un Mécanicien Dépanneur Remorqueur Poids Lourds H/F à HOUPLINES/ Hazebrouck ou Dunkerque (59). - Rattaché à l'atelier mécanique, vos missions principales sont les suivantes : - Intervenir sur des véhicules en panne ou accidentés sur route, ou en ville. - Effectuer le remorquage jusqu'au garage ou lieu sécurisé. - Diagnostiquer des pannes simples sur site. - Rassurer et assister les clients en situation de stress. - Renseigner les rapports d'intervention. - Être responsable du bon état, de la propreté et du bon fonctionnement des outils, du matériel et de son poste de travail. Vous êtes amené à travailler en astreinte soir et week end. Réel ambassadeur de notre Groupe, vous êtes garant de la qualité des prestations effectuées et de la satisfaction de nos clients. Poste à pourvoir en CDI - ASAP Rémunération : Fixe + voiture de fonction/13eme mois/ Participation/Prime de dépannage Idéalement Issu(e) d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels ou mécanique agricole, vous êtes expérimenté(e) en tant que Technicien VI et possédez des compétences dans les domaines suivants : thermique, mécanique, pneumatique, hydraulique et électronique. Vous êtes titulaire du permis C et EC Votre expertise technique et votre esprit d'analyse vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos diagnostics et réparations. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez travailler au sein d'une société familiale spécialiste du véhicule utilitaire et industriel depuis plus de 85 ans. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur.
Secteur : Contrôle de l'air / Hygiène industrielle / Métrologie environnementale Missions principales Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez sur site afin de réaliser des prélèvements et mesures de la qualité de l'air dans le cadre de missions de contrôle réglementaire ou d'analyses spécifiques. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : Préparer et installer les dispositifs de prélèvement sur les sites clients (milieux industriels, tertiaires, établissements de santé, etc.) Réaliser des mesures et prélèvements d'air conformément aux protocoles et normes en vigueur Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements (fiches de terrain, étiquetage, gestion des échantillons) Contrôler le bon fonctionnement du matériel et procéder aux étalonnages nécessaires Rédiger des comptes rendus de contrôle et transmettre les informations aux équipes d'analyse Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité sur les sites d'intervention Entretenir et vérifier les équipements utilisés, contribuer au suivi du parc matériel Profil recherché Formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines suivants : mesures physiques, chimie, environnement, QHSE, hygiène industrielle ou équivalent Une première expérience dans le prélèvement ou l'intervention en milieu industriel est appréciée Permis B indispensable (déplacements très réguliers sur le 59/62) Rigueur, sens du détail, organisation et autonomie dans la gestion quotidienne Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (tablette, logiciels de saisie) Conditions Zone d'intervention : Hauts-de-France (principalement départements 59 et 62) Rémunération selon profil RTT, Télétravail autorisé Véhicule de société Poste évolutif selon compétences et engagement
Vos missions : Participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration d'un système de Qualité Sécurité Environnement. Il élabore, déploie ou contrôle les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement (QHSE) selon la réglementation en vigueur. Il met en place les moyens de prévention des risques et les mesures de protection de la santé des intervenants, ou vérifie leur mise en œuvre. Il garantit l'intégrité physique de chaque salarié et le sensibilise quant aux normes de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur de la vente à distance ? Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la vente à distance sur catalogue, située à Englos (59320), un(e) conseiller(ère) clientèle bilingue allemand. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur dynamique du secteur, valorise l'innovation et le service client. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à la satisfaction des clients en développant et en fidélisant la relation client. En tant que Conseiller Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients. Vos principales missions seront : 1- Commerciale Conseiller le client (avant vente, après vente) : - Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 - Fidélisation/ Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communicationRéalisation d'enquête de satisfaction. 3 - Mission : Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Vous serez formé(e) durant 6 semaines à ce poste par l'entreprise. Vous avez le sens de la relation client, bonne maîtrise de la langue écrite et parlée. Vous travaillez avec le magasin situé à Hambourg, en Allemagne. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de démontrer une réelle passion pour le service client. Compétences comportementales - À l'écoute - Faire preuve d'empathie - Ouvert d'esprit - Diplomate - Sens du service - Capacité à identifier et à anticiper les besoins - Apporter des solutions adaptées Compétences techniques - Techniques de vente par téléphone : Vous maîtrisez les méthodes de vente à distance pour convaincre et fidéliser les clients. - Techniques pédagogiques : Vous êtes capable d'expliquer clairement les produits et services aux clients. - Développer et fidéliser la relation client : Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les clients. - Conseiller et accompagner une personne : Vous êtes à l'écoute et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients. - Maîtrise des outils bureautiques : Vous utilisez efficacement les logiciels pour gérer les interactions et les données clients. Langues : ALLEMANDS exigé Recherche une personne qui a au moins 6 mois d'expérience en service client. Avantages : - Titres restaurant - Prime de panier - Complémentaire santé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lambersart, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur crémerie H/F. Description du poste Vous serez en charge des rayons ultra frais du magasin vous aurez la gestion des commandes,des DLC,de la casse et le management de 4 collaborateurs. Poste évolutif en responsable du secteur frais libre service Qualifications Professionnel(le) du commerce, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en tant que chef de rayon alimentaire ou adjoint(e) à potentiel en Grande Distribution Alimentaire impérativement, idéalement au sein de l'enseigne ou chez des indépendants. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) pour votre dynamique positive, votre capacité à fédérer, et votre engagement qui vous permettront d'évoluer avec le point de vente. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience + prime annuelle + primes sur objectifs + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats en PDV. Embauche rapide. Référence: 1
L'agence Crit de Seclin recherche pour un de ses clients spécialisé dans la chimie, des conducteurs de lignes H/F sur le secteur de Seclin. Les missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production - Superviser et coordonner les opérations de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne de production Salaire: 12.24EUR de l'heure Contrat: Intérim Horaires: 35 heures par semaine en 2x7 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'une création de poste à Hallennes-lez-Haubourdin : un/e responsable de RPE (Relais Petite Enfance) en CDI 24h/semaine. Prise de poste souhaitée le 5/1/2026. Vous travaillez le lundi journée 8h / mardi matin 4h/ jeudi journée 8h/ vendredi matin 4h Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe. Vous serez notamment chargé(e) : - d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément, - d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment, - de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel, - d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, - de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire, - d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance. COMPETENCES REQUISES : Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial). Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE. Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli. Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat. Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse. Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion. Vous êtes créatif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible. Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels. PROFIL RECHERCHE : EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue POURQUOI NOUS REJOINDRE : - intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur) - participer à la création et la mise en place du RPE - bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE - faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine - bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (chèques vacances+ Noël, tickets cinéma, réductions multi enseignes, etc...) VOUS SOUHAITEZ POSTULER ? --> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à rh@innovenfance.org
- Préparation des pièces administratives des marchés : Rédaction du règlement de la consultation, Rédaction du Cahier des Clauses Administratives Particulières, Rédaction de l'Acte d'Engagement, - Contrôle de la conformité et de la complétude du Dossier de Consultation des Entreprises - Mise en œuvre et suivi des procédures (du lancement de la procédure à la notification des marchés) : - Contrôle du respect de la procédure en fonction au montant du marché concerné - Conception des dossiers administratifs de consultation des entreprises - Gestion des avis de publication et des délais de publicité - Réception des offres et contrôle de leur conformité administrative (date de réception, certificat de signature électronique.) - Analyse des candidatures, - Accompagnement des services dans l'analyse des offres et vérification de la conformité des analyses au regard des principes fondamentaux de la commande publique et des stipulations du Règlement de la Consultation, - Le cas échéant, préparation et participation à la réunion de validation du choix de l'offre retenue (anciennement Commission d'Appel d'Offres) - Information des candidats (rédaction des courriers de rejet et d'attribution), - Mise au point des marchés et vérification de la conformité des pièces contractuelles et obligatoires, réclamation auprès des entreprises, - Notification du marché, - Publication de l'avis d'attribution ou, le cas échéant de l'avis de déclaration d'infructuosité, - Réponse aux demandes d'informations des soumissionnaires évincés, - Transmission des pièces des marchés aux gestionnaires facturation et mandatement et à la Cellule de Référencement des Achats, - Participation à la gestion d'éventuels contentieux en lien avec le juriste marchés et les services concernés - Archivage des procédures papier et informatique - Rédaction d'avenants, clauses de réexamen et d'actes de sous-traitance - En l'absence de l'assistante administrative, gestion des reconductions et des relances des marchés après sollicitation des acheteurs et experts-métiers concernés, - En l'absence de l'assistante administrative, gestion des révisions de prix des marchés en cours d'exécution, contrôle de conformité des demandes de révision réceptionnées, validation et notification auprès du titulaire puis diffusion aux gestionnaires concernés, - Réponse aux sollicitations ponctuelles des acteurs de l'achat (acheteurs, experts-métiers, gestionnaires, opérateurs économiques) quant aux marchés à venir ou en cours d'exécution, - Participation à la gestion des contentieux éventuels en lien avec le juriste marchés. - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de marchés publics (Code de la Commande Publique, C.C.A.G.), - Formation en bureautique / organisation avec connaissances juridiques, - Maîtrise de l'outil bureautique (EXCEL, WORD, INTERNET, plateforme de dématérialisation, messagerie), - Expérience souhaitée Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être) - Sens de l'organisation et de la méthode, - Rigueur dans le travail et le suivi des procédures, - Discrétion, - Grande capacité d'adaptabilité et de réactivité, - Capacités rédactionnelles à prédominance juridique, - Aptitude à travailler en équipe, ce poste impliquant un travail en transversalité avec de nombreux services, un excellent relationnel est nécessaire, - Disponibilité, - Sens de l'initiative. - Responsable de la Cellule des Marchés du G.H.T - Juriste Marché G.H.T - Directrice de la Fonction Achats Diplômes : Baccalauréat, Formation juridique appréciée, particulièrement droit des marchés publics. Expérience dans le domaine de la commande publique souhaitée. - - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de marchés publics (Code de la Commande Publique, C.C.A.G.), - Formation en bureautique / organisation avec connaissances juridiques, - Maîtrise de l'outil bureautique EXCEL, WORD..
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école pour accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et contribuer à leur réussite à l'examen du permis. Vous assurerez les leçons de conduite, l'accompagnement pédagogique et la préparation à l'examen pratique, dans le respect des règles de sécurité routière. Missions principales : Encadrer les élèves lors des séances de conduite. Évaluer le niveau, suivre la progression et adapter l'enseignement. Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire. Assurer un climat de confiance et de sécurité pendant les leçons. Participer au bon fonctionnement de l'auto-école. Conditions de travail : CDI, temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Planning libre : vous gérez votre emploi du temps vous-même. Salaire selon profil (à définir selon expérience). Profil recherché : Débutants acceptés, accompagnement possible. Être titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER (obligatoire). Sens pédagogique, patience et capacité d'adaptation. Bon relationnel et sens des responsabilités.
Nous recherchons actuellement un Conseiller en Assurances (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT ! Le poste en vogue du moment pour celle ou celui qui aime allié développement commercial qualité et satisfaction client ! Vous aimez le contact client, vous êtes de nature commerciale et aimer travailler dans un cadre de qualité et sur une relation de durée, cet emploi est pour vous ! Vous serez positionné(e) au cœur de l'agence sur un développement commercial sur le marché des assurances de biens, de personnes et banque du particulier en lien avec les axes stratégiques de la compagnie AXA Vos missions seront les suivantes : Développer, conquérir, fidéliser, développer, multi équiper une clientèle de particulier sur l'assurance des biens (automobile, habitation, moto ...) mais aussi sur l'assurance de personnes et sur la banque. Vous disposez de 3 ans d'expériences réussies en assurance et une excellente maîtrise des produits IARD. Vous maitrisez les produits d'assurances IARD (auto, moto, habitation, protection juridique ...) et de personnes (Santé et prévoyance) autant sur l'aspect commercial (conquête et fidélisation) que sur l'aspect souscription et gestion contractuelle . Vous êtes polyvalent et possédez une forte culture du résultat et du service. Votre autonomie et votre pugnacité sont des atouts pour convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes réactif, rigoureux et fiable , et vous avez le sens du challenge. Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez un esprit vif et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Assurances (H/F). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
En tant que vendeur, vous aurez pour mission principale la vente en boucherie traditionnelle Halal. - Vous assurez le service client et avez une connaissance des différents morceaux. - Vous participerez également à la gestion des marchandises toujours dans le respect des normes et règles d'hygiène et de traçabilité. - Vous mettez en rayon et réalisez l'entretien des plans de travail. Amplitude horaire : 7h 20h (en roulement) Sans coupures Travail le samedi et dimanche.
L'équipe Actual Lille recherche un(e) candidat(e) dynamique pour un poste de manutentionnaire spécialisé(e) dans le déplacement de meubles en bois massif. Votre mission : assurer la manutention lourde avec efficacité et sécurité. Ce poste est basé à Santes (59211), et propose des horaires postés : 05h-13h ou 13h-20h. Vous devez être apte au port de charges pour réussir dans ce rôle. Le contrat est d'une durée de 15 jours renouvelable, avec un début dés que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec 35 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans les métiers de la logistique. Le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'organisation pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Une expérience préalable dans le domaine de la manutention est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une excellente résistance physique afin de gérer efficacement les tâches de manutention quotidiennes. La capacité à travailler en équipe est cruciale pour maintenir une collaboration harmonieuse avec les collègues. Une attention aux détails est indispensable pour garantir la précision et la qualité du travail accompli.
Les missions du poste Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un Employé Polycompétent de Restauration F/H temps Partiel 25H00 au sein de l'établissement pénitentiaire de LILLE SEQUEDIN (59). Voici les missions confiées : Nettoyage des locaux " Vestiaires , Bar , Cuisines , Restaurant , Quai de livraison , Wc " Nettoyage des Chambres Froides Nettoyage de la vaisselle client et batterie Mettre en place le service Réassort livraison port de charges max +/- 12 kg Remettre la salle en ordre à la fin du service Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. De formation BEP-CAP Agent de Restauration, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. Infos complémentaires - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois - Repas en nature " Pause de 45 Min" - Accès prestations comité d'entreprise Horaires du poste 9H30-15H15 du lundi au vendredi
L'abej SOLIDARITE, recherche un coordinateur H/F en CDD pour 1 an à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem du 1er décembre 2025 au 30 Novembre 2026 Missions : Le.a coordinateur.trice est garant de la qualité et de la continuité de la mise en œuvre du projet d'établissement. Dans ce cadre, il.elle est garant de la mise en œuvre effective du projet éducatif au sein de l'établissement en lien avec le chef de service et le Directeur du Pôle Santé. Il.elle assure la coordination des personnels d'accompagnement de proximité. En outre, il.elle coordonne la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accueillie, en priorisant son écoute et en recherchant son adhésion. Il.elle exerce une fonction de soutien et d'aide aux équipes. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou Infirmier Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, avec handicap psychique, en situation de marginalité, et dans des problématiques d'addictions - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances des outils Loi 2/01/2002 et Loi du 11/02/2005 Savoir Faire : - Grande rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Posséder le sens du travail en équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public - Rigueur et méthodologie, capacités d'analyse et d'évaluation Savoir être : - Avoir des qualités relationnelles développées - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Capacités d'objectivité et d'équité - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative, d'analyse, re remise en question et de sens critique - Respect du secret professionnel - Mobiliser et valoriser les compétences des professionnels - Se rendre disponible et soutenir les équipes Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2 340 à 3 387 € brut mensuel pour un temps plein Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.
Céline recrute pour son équipe un(e) Responsable Grands Comptes qui évoluera au sein de l'environnement des GHT et fera la promotion de notre offre et de nos services tout en fidélisant nos Adhérents sur le long terme. Vous rejoindrez une équipe de 13 commerciaux et aurez pour missions : Informer, conseiller et promouvoir auprès de nos GHT notre offre Numih France Identifier les besoins et transformer les opportunités en développement commercial Garder de la proximité avec nos Adhérents afin de les fidéliser tout en veillant à leur satisfaction Répondre aux demandes de vos Adhérents et Clients (démonstrations, chiffrage,..) Travailler en collaboration avec les différentes équipes internes (avant-vente, directions opérationnelles,...) Représenter Numih France lors de nos Salons (Santexpo, les FHF,...) Respecter les exigences - Qualité et Sécurité - liées à l'Hébergement de Données de Santé Véritable ambassadeur(drice) des intérêts de Numih France auprès de personnes d'influence, vous disposez de capacités relationnelles, rédactionnelles, de négociation et de communication incontestables. Vous connaissez les challenges liés à la transformation numérique des établissements de santé et des collectivités grâce à vos précédentes expériences commerciales en BtoB dans le secteur de la santé. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + de Numih France : + Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). + Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine (selon le poste proposé). + Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). + 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. + Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. + Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks Et maintenant ? Un processus efficace - Votre CV est retenu : Maïté vous contactera pour un premier échange téléphonique. - L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Céline. - Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie notre Directrice commerciale. - Débriefing et retours. - Votre candidature est retenue: Une proposition vous est faite dans la semaine. - Welcome chez Numih France !
Numih France est le premier acteur public au service de la transformation numérique et accompagne aujourd'hui + de 1 000 établissements de santé, collectivités et services déconcentrés de l'Etat sur tout le territoire français
Recherche agent d'entretien des locaux, CDD 1 mois renouvelable. Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de sérieux dans votre travail Un première expérience dans le nettoyage ou l'entretien est appréciée, mais débutant accepté(e) Le permis B est souhaité pour se déplacer entre les différents sites. Véhicule personnel apprécié. Vos missions: - Vous interviendrez dans : bureaux, locaux professionnels, cages d'escaliers, espaces communs de résidences. -Assurez le nettoyage des bureaux : dépoussiérage, vidage des poubelles, nettoyage des sols, désinfection des surfaces. - Entretenir les parties communes d'immeuble et résidences : halls, ascenseurs, escaliers, paliers. - Nettoyer les sanitaires et réapprovisionner les consommables. - Entretenir les sols (balayage, lavage, aspiration). - Respecter les protocoles d'hygiène, les consignes et les normes de sécurité. - Signaler les anomalies ou besoins de matériel.
Entreprise spécialisée dans le revêtement de sols et murs, la peinture, les enduits, la pose de parquet. Nous intervenons des professionnels pour des chantiers de rénovation et de finition.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur Prise de poste sur Herlies. Pas de travail le Week End 35h / semaine en 4 jours ou 5 jours
POSTE A POURVOIR pour début 2026 sur Nieppe Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux en sortie d'école. Vous assurerez le trajet entre l'école et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche. Vous aiderez aux devoirs et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut de 11,88 €, - un contrat en CDI, - la participation aux frais de transport, - des horaires adaptés à votre emploi du temps, - une complémentaire santé, - l'accès au comité d'entreprise, - un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, - des formations régulières.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !
Vos missions : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la structure opérationnelle du site Collaborer avec le(s) client(s) pour la mise en place des systèmes WMS/TMS (Systèmes de gestion d'entrepôt et de transport) et autres technologies associées. Assurer le suivi des plans d'investissement, le contrôle des budgets et les estimations de coûts initiales. Gérer et superviser la formation de l'équipe opérationnelle. Garantir un partenariat solide avec les fournisseurs externes, les prestataires de services, les autorités douanières et les transporteurs. Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) Mettre en œuvre et suivre les programmes Lean, 5S et l'amélioration continue. Gérer les budgets alloués, notamment en optimisant les coûts. Rendre compte des performances opérationnelles et proposer des améliorations. Garantir la sécurité, la santé et l'environnement (SSE) sur le site. Entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires et répondre à l'évolution de leurs besoins. Inspirer, encadrer et développer une équipe croissante de personnel d'entrepôt et administratif. Créer une culture d'entreprise positive et axée sur la performance, centrée sur la sécurité et la qualité. Élaborer les plannings hebdomadaires du personnel et les systèmes d'évaluation Profil recherché : Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, opérations techniques ou expérience équivalente. Au moins 5 ans d'expérience en logistique, transport ou supply chain, dont plusieurs années à un poste de responsable. Une expérience en création d'entreprises (greenfield) ou en conduite du changement sera un atout majeur. Esprit analytique et sens pratique, solides compétences en optimisation des processus et maîtrise des coûts. Connaissance des WMS/TMS et des technologies logistiques modernes. Excellentes aptitudes à la communication, résistance au stress, capacité de décision et orientation résultats. Connaissance approfondie de la législation en matière de sécurité, d'environnement et de transport Entreprise en plein développement, le responsable sera chargé du démarrage et du développement du site
Rejoignez CBA Meubles : le futur du meuble made in France, ici et partout dans le monde ! Vous cherchez à intégrer une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue et innovante ? CBA Meubles, c'est bien plus qu'un fabricant de meubles : c'est un acteur multi-spécialiste, présent en France et à l'international avec des filiales stratégiques en Chine et au Vietnam. Notre force ? Un site de production et une plateforme logistique en France, Une équipe de 400 collaborateurs passionnés, Des meubles conçus pour chaque pièce de la maison, Des partenariats solides avec les plus grandes enseignes du secteur. Dans un marché en pleine transformation, rejoignez-nous pour allier performance industrielle, innovation et exigence qualité et contribuer à façonner le meuble de demain. Envie de relever le défi avec nous ? Votre aventure commence ici ! Rattaché au Manager export, vous avez pour mission d'assurer la gestion des commandes et d'expéditions, renseigner et suivre les clients et prospects, appliquer et contrôler les procédures export et constituer une interface linguistique entre l'entreprise et le client. Vous serez amené à : Saisir et/ou intégrer les commandes (mails, EDI, semi-EDI), vérifier les tarifs, PCB, quantités, délais et franco pour les confirmations de commandes et assurer leur mise en réparation/expédition Elaborer des proformas et les envoyer aux clients pour paiement avant expédition Analyser et mettre à jour le carnet de commandes Renseigner les clients sur les stocks disponibles, délais, prix, articles, produits de remplacement et envoyer des notices de montages ainsi que les fiches produits Actualiser les informations sur les portails et/ou sites internet des clients Gérer les offres commerciales (saisie, suivi envoi de documents/d'échantillons) et élaborer des documents spécifiques complémentaires aux offres Créer des référencements clients et renseigner les matrices, les argumentaires produits, etc. Mettre à jour les bases de données : créer et mettre à jour des comptes clients, saisir des opérations commerciales, tarifs, commandes, etc. Constituer les fichiers relatifs aux pénalités et saisir des informations dans l'AS400 pour assurer leur traitement Saisir et assurer le suivi des SAV (information du client, établissement d'avoirs pour SAV non résolus, traitement des litiges prix) Intervenir sur l'organisation des livraisons et élaborer des étiquettes Contribuer à la résolution de problématiques comptables : facturation, édition, envoi de factures et traites, enregistrement de factures sur les sites internet des clients Elaborer les documents Export : créer les factures, packing lists, certificats d'origine, CREDOC, en assurer le suivi et opérer des traductions Assurer une veille des réglementations Export/pays, gérer les procédures douanières et suivre les processus qualité (inspection marchandises.) Formation et qualification nécessaires Titulaire d'un BAC avec une première expérience sur un poste administratif ou titulaire d'un BAC+2 en administration des ventes, secrétariat commercial, commerce, achat, vente, relation client, . Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maitrisez obligatoirement l'Anglais et l'Allemand. Vous êtes force de proposition et vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique et en pleine transformation
Racheté par le Groupe Safari en Avril 2022, Demeyere Group devient CBA Meubles, un fabricant de meubles leader en Europe et sur les marchés du grand export. Notre activité est multi-spécialiste, avec des gammes de produits destinées à chaque pièce de la maison.
Rejoignez CBA Meubles : le futur du meuble made in France, ici et partout dans le monde ! Vous cherchez à intégrer une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue et innovante ? CBA Meubles, c'est bien plus qu'un fabricant de meubles : c'est un acteur multi-spécialiste, présent en France et à l'international avec des filiales stratégiques en Chine et au Vietnam. Notre force ? Un site de production et une plateforme logistique en France, Une équipe de 400 collaborateurs passionnés, Des meubles conçus pour chaque pièce de la maison, Des partenariats solides avec les plus grandes enseignes du secteur. Dans un marché en pleine transformation, rejoignez-nous pour allier performance industrielle, innovation et exigence qualité - et contribuer à façonner le meuble de demain. Envie de relever le défi avec nous ? Votre aventure commence ici ! Rattaché au Manager export, vous avez pour mission d'assurer la gestion des commandes et d'expéditions, renseigner et suivre les clients et prospects, appliquer et contrôler les procédures export et constituer une interface linguistique entre l'entreprise et le client. Vous serez amené à : Saisir et/ou intégrer les commandes (mails, EDI, semi-EDI), vérifier les tarifs, PCB, quantités, délais et franco pour les confirmations de commandes et assurer leur mise en réparation/expédition Elaborer des proformas et les envoyer aux clients pour paiement avant expédition Analyser et mettre à jour le carnet de commandes Renseigner les clients sur les stocks disponibles, délais, prix, articles, produits de remplacement et envoyer des notices de montages ainsi que les fiches produits Actualiser les informations sur les portails et/ou sites internet des clients Gérer les offres commerciales (saisie, suivi envoi de documents/d'échantillons) et élaborer des documents spécifiques complémentaires aux offres Créer des référencements clients et renseigner les matrices, les argumentaires produits, etc. Mettre à jour les bases de données : créer et mettre à jour des comptes clients, saisir des opérations commerciales, tarifs, commandes, etc. Constituer les fichiers relatifs aux pénalités et saisir des informations dans l'AS400 pour assurer leur traitement Saisir et assurer le suivi des SAV (information du client, établissement d'avoirs pour SAV non résolus, traitement des litiges prix) Intervenir sur l'organisation des livraisons et élaborer des étiquettes Contribuer à la résolution de problématiques comptables : facturation, édition, envoi de factures et traites, enregistrement de factures sur les sites internet des clients Elaborer les documents Export : créer les factures, packing lists, certificats d'origine, CREDOC, en assurer le suivi et opérer des traductions Assurer une veille des réglementations Export/pays, gérer les procédures douanières et suivre les processus qualité (inspection marchandises.) Formation et qualification nécessaires Titulaire d'un BAC avec une première expérience sur un poste administratif ou titulaire d'un BAC+2 en administration des ventes, secrétariat commercial, commerce, achat, vente, relation client, . Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maitrisez obligatoirement l'Anglais et l'Espagnol. Vous êtes force de proposition et vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique et en pleine transformation.
Au sein du service Drive du supermarché, vous assurez la permanence de l'équipe en l'absence du Manager et assistez le responsable dans l'organisation des commandes et des réserves, du travail de l'équipe. Vous pilotez l'ensemble de l'organisation du service, des horaires... Vous effectuez également les missions de Préparateur Drive: Vous préparez les commandes dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,.) Vous accueillez le client et chargez son coffre. Vous anticipez les ruptures dans les rayons. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits livrés. Votre profil : Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service. Pas de formation particulière requise mais une expérience en animation d'équipe et une expérience dans la vente serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi à l'avance sur des horaires du matin, de journée ou d'après midi.
À propos de MIDAC Laboratoire MIDAC, laboratoire spécialisé dans les analyses microbiologiques pour les secteurs biocides, cosmétiques et pharmaceutiques, vient de rejoindre le groupe CTI (Centre Testing International), acteur mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Cette intégration marque une étape stratégique majeure dans le développement de MIDAC et ouvre une nouvelle phase de croissance et de modernisation de nos activités. Dans ce contexte d'expansion, nous recrutons notre futur(e) Directeur / Directrice des Opérations, afin d'accompagner l'accélération de nos capacités de production et la structuration de notre organisation. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des opérations du laboratoire, incluant la production, la qualité , la R&D et l'organisation des équipes. Vos missions principales seront : - Définir et piloter la nouvelle organisation de production du laboratoire, en lien avec la stratégie de croissance du groupe. - Encadrer et faire évoluer une équipe pouvant atteindre jusqu'à 10 techniciens. - Optimiser les flux : gestion des stocks, ordonnancement, planification, automatisation et digitalisation des process. - Assurer la qualité des analyses et la conformité aux référentiels en vigueur (normes, bonnes pratiques de laboratoire, exigences clients). - Superviser le système qualité du laboratoire en lien avec les standards du groupe CTI (audit, CAPA, validation, documentation, traçabilité). - Contribuer à la R&D et à l'innovation en lien avec les besoins clients, les évolutions technologiques et réglementaires - Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle liée à la croissance du laboratoire. ________________________________________ Profil recherché - Formation scientifique supérieure (Bac+5 / Doctorat) en microbiologie, biologie ou biotechnologie. - Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans un poste de management opérationnel en laboratoire ou en environnement industriel (biocides, cosmétique, pharma, agro, etc.). - Compétences avérées en management d'équipe et en optimisation de process de production en laboratoire. - Bonne maîtrise des systèmes qualité (ISO 17025, BPF, etc.) et des outils de pilotage opérationnel. - Esprit analytique, leadership, sens de l'organisation et goût pour le terrain. - Bon niveau d'anglais souhaité, dans un contexte de groupe international. Pourquoi rejoindre Laboratoire MIDAC ? - Rejoindre une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe international en forte croissance. - Participer activement à la structuration et à la modernisation d'un laboratoire de référence dans son domaine. - Bénéficier d'une réelle autonomie opérationnelle et d'un impact direct sur la performance et la trajectoire du laboratoire.
Nous recrutons un technicien robot en charge de l'installation des robots chez nos clients, des SAV et de l'hivernage. Vous disposez déjà d'une sérieuse expérience dans ce domaine, un complément de formation peut être organisé chez HUSQVARNA France ou notre fournisseur Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et précis, avez le sens de la recherche de panne technique Vous êtes en contact direct avec la clientèle, avez le sens du relationnel Vous serez responsable de votre activité avec un lien direct avec le directeur
Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.
Le Service Famille de l?ADMR du Nord est une structure dédiée à l?accompagnement des familles confrontées à des situations difficiles ou souhaitant un soutien dans leur quotidien. Présente dans de nombreuses communes du département, cette association offre une gamme de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille.
Les Foyers de Vie et Services d'accueil de jour sont des établissements de l'Association Les Papillons Blancs de Lille qui ont vocation à apporter des réponses en matière d'hébergement et de vie sociale pour des adultes avec troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. Les Foyers de Vie et Services d'Accueil de Jour se situent sur quatre sites géographiques : Haubourdin, Marquillies, Villeneuve d'Ascq et Lille. Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) de service social travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe de direction des foyers de vie et avec les équipes éducatives. Missions - Suivi et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées - Suivi des échéances administratives et coordination des renouvellements (MDPH, CAF, Aide sociale, etc.) - Préparation des dossiers d'admission des personnes - Traitement des demandes émanant des personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations - Coordination des demandes d'aides aux vacances - Suivi des réorientations - Gestion de la plateforme via-trajectoire Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant(e) sociale - Vous avez le sens des responsabilités et de discrétion inhérente à cette fonction - Rigueur, organisation et autonomie complètent des compétences en analyse et en synthèse - Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, Saint-Gobain recherche un Responsable d'atelier pour piloter et optimiser la performance dun site de production à taille humaine, situé dans la région lilloise. Vous êtes le garant de la performance industrielle: Vous planifiez et priorisez la production en fonction des besoins clients, tout en veillant au respect des standards de qualité, des coûts et des délais. Vous mettez au point les programmes de fabrication, savez lire les plans techniques, et supervisez la maintenance des équipements. Vous êtes également en lien avec les fournisseurs pour assurer la continuité de lactivité. Vous êtes lambassadeur : Responsable de sa rentabilité, vous assurez le suivi des clients, réalisez les devis, et contribuez activement à la prospection. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour promouvoir les savoir-faire. Vous coordonnez les opérations au quotidien : Vous gérez les approvisionnements, les stocks, et organisez les inventaires. Vous planifiez les journées de travail des opérateurs afin de garantir un service fiable et réactif. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous connaissez lunivers des ateliers de production et de façonnage de matériaux (métaux, toiture...) divers ainsi que les problématiques chantiers : cest essentiel pour comprendre les besoins clients et les contraintes de production. Vous aimez piloter une équipe de production et coordonner les opérations. Vous êtes le pro de lorganisation et êtes doté dun très bon relationnel tant avec votre équipe quavec vos clients. Ce poste demande de gérer une activité industrielle avec rigueur et réactivité. À laise avec les chiffres et les outils de gestion, vous savez organiser, planifier et optimiser les ressources. Manager de proximité, vous avez le goût de la transmission et accompagnez vos collaborateurs au quotidien.
L'abej SOLIDARITE recherche pour les services Ressources Humaines et Comptabilité du SIEGE SOCIAL 1 Assistant.e administration du personnel et gestion paie/compta en CDI Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 430 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. La Direction des ressources humaines gère l'administration et la paie de l'ensemble des salariés en CDI, CDD et CDDI de l'association. Chacune des équipes RH/paie et comptabilité/finance est constituée de 4 collaborateurs. Missions : La mission actuelle est la gestion administrative du personnel avec les collègues du service paie. Plus précisément vous serez l'interlocuteur.trice des salariés et aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : o Réalisation des contrats et avenants, o Enregistrement des salariés dans les logiciels de paie, de planning et de suivi RH, o Création des dossiers du personnel et classement des documents, o Réalisation des attestations et du suivi des différents tableaux de bord, o Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, o Réalisation des soldes tout compte. Le suivi des arrêts maladies : o Déclaration AM/AT, o Suivi des encaissements des IJSS et relances CPAM, o Elaboration et suivi des dossiers de prévoyance. La réalisation de la paie : o Saisie des variables de paie, o Edition des bulletins et contrôle, o Déclarations sociales (DSN) et correction des anomalies. La Gestion administrative du plan de formation et son suivi : o Déclaration des formations auprès de l'OPCO, o Organisation logistique des formations collectives, o Suivi et mise à jour du tableau de bord formation, o Suivi des divers frais de formation. Au terme d'une réorganisation des outils des directions des ressources humaines et financière, vous serez amené.e à consacrer un mi-temps en appui du service comptabilité. Plus précisément pour ce service, vous serez amené.e à : o Le traitement en coopération avec la collaboratrice comptable de la fonction Achat dont notamment : Réception et traitement des factures dématérialisées, Suivi du cycle de validation des factures, Lettrage des comptes fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs, Gestion de la relation fournisseur (relances, modifications de comptes), Suivi des attestations de vigilance. o Et toutes autres missions en lien avec le service comptable Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou d'un titre pro assistant RH et disposez d'une expérience dans la gestion administrative du personnel, - Vous avez des connaissances en droit du travail et des conventions collectives du secteur médico-social (CHRS idéalement), - Vous avez une appétence et idéalement une expérience dans un service comptable, - Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (traitement de texte, excel.). Qualités requises : - Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre sérieux, - Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous aimez la gestion administrative et le faites avec rigueur - Vous savez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux variations de tâches, - Vous êtes curieux.se et avez envie d'apprendre Type de contrat : CDI temps plein basé à LOOS - Statut non-cadre Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2144€ à 3191€ brut mensuel selon ancienneté CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de Mme FIBA Karine, DRH @mail : candidaturesiege@abej-solidarite.fr
Nous recherchons un moniteur d'atelier qui interviendra sur notre site de La Chapelle d'Armentières mais aussi sur les chantiers extérieurs (prestations de nettoyage) sur les secteurs d'Armentières/Bailleul. Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Le véhicule de l'entreprise est mis à disposition pour vos déplacements. Votre mission principale sera l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs dans des activités de production pour: - Favoriser l'autonomie des travailleurs, contribuer à leur évolution professionnelle (développement des compétences) tout en répondant aux exigences du client (respect du cahier des charges sur les aspects qualitatifs, quantitatifs, délais.) - Assurer l'accompagnement le plus adapté possible face aux difficultés du travailleur. - Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et la réalisation du projet personnalisé du travailleur. Vous possédez des capacités et compétences techniques, organisationnelles, une bonne pédagogie, une capacité d'écoute et d'adaptation. La polyvalence sur le poste est importante. L'utilisation de l'outil informatique ainsi qu'une aisance rédactionnelle est nécessaire. Le permis B est obligatoire.
Rejoignez notre équipe de fabrication de menuiseries en aluminium ! Poste : Opérateur de fabrication (H/F) Lieu : Wavrin, en métropole lilloise Type de contrat : CDD 6 mois 38h par semaine - évolutif Horaires: 8h-17h Rémunération : SMIC 38h payées Vos missions : - Assembler tout ou partie de nos menuiseries en aluminium. - Utiliser des outils et/ou machines pour la fabrication des produits. - Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'atelier. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour une production fluide. Ce qui est important pour nous (et pour vous !) - Rôle clé dans la chaîne de production : vous intervenez sur une ou plusieurs étapes de la chaine de fabrication et êtes indispensable à la réalisation de nos produits. - Qualité avant tout : ces menuiseries seront à terme installées chez nos clients, et par la qualité des produits que vous fabriquez, vous engendrez leur satisfaction. - Polyvalence et évolution : ce poste vous permet d'évoluer au fil du temps en changeant de poste et en apprenant différentes étapes de fabrication pour diversifier vos compétences et peut-être, si vous le souhaitez par la suite, évoluer au sein de l'entreprise. Vous êtes... - Motivé(e), sérieux(se) et assidu(e), avec une vraie envie de vous investir. - Avec une bonne dextérité manuelle (utilisation d'outils type visseuse, perceuse...). - Avec une 1ère expérience en environnement atelier / usine (toute expérience en Menuiserie sera un plus.) - Capable de manipuler et porter des charges lourdes sans restrictions de mobilité / port de charges. - Réactif(ve) et capable de travailler sous pression pour respecter les délais transmis à nos clients. ____ Ternois Fermetures est un groupe familial français, spécialisé dans la fabrication, la distribution et l'installation de menuiseries en PVC et aluminium. Avec 45 ans d'existence et plus de 40 Millions d'€ de chiffre d'affaires, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans le quart nord de la France. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une équipe de 400 collaborateurs impliqués dans un projet de croissance avec pour objectifs : service Client, qualité et sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe familial en croissance : chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans notre développement. - Des perspectives d'évolution : nous favorisons la promotion interne pour faire évoluer nos collaborateurs à la production comme au commerce ou à la pose. - Des avantages pratiques : vélo électrique (sur demande et sous conditions) mis à disposition gratuitement pour vos trajets domicile-travail. - Une prime de participation : à terme, nous récompensons l'implication de nos salariés embauchés avec une prime de participation versée en fin d'année (sous conditions d'ancienneté). Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise de la région, en constant développement !
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Accompagnante Educative et Sociale-AES Médico Psychologique-AMP (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel - Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne - Participer à l'animation - Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions - Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité Profil, Qualités et expériences requises : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique - Connaissance en informatique - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée - Posséder le sens du travail en équipe - Capacités de distanciation avec le public - Qualités relationnelles - Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie. - Capacité d'adaptation - Disponibilité Type de contrat : CDD Temps plein - DEAES- DEAMP Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2040€ à 2429€ brut mensuel
Missions / responsabilités : Vous serez essentiellement chargé(e) : - d'assurer la gestion des applicatifs métiers (mise en œuvre, suivi, maintenance) ; - de fournir une assistance fonctionnelle auprès des services opérationnels et de leurs collaborateurs. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez principalement amené(e) à : - Prendre en charge l'installation des mises à jour et des évolutions des applicatifs métiers ; - Identifier les dysfonctionnements, en assurer la résolution directe ou coordonner leur correction, en lien avec vos collègues ou les prestataires externes ; - Assurer la maintenance évolutive des applications et gérer les changements liés aux évolutions fonctionnelles ou techniques. Dans le cadre de vos missions d'assistance fonctionnelle, vous serez amené(e) à : - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (formation, support de proximité, conduite du changement) ; - Assurer l'interface entre les éditeurs de progiciels, la DSI et les utilisateurs ; - Paramétrer les applications dont vous avez la charge, en fonction des besoins exprimés par les services ; - Organiser et réaliser les jeux d'essais, en collaboration avec les utilisateurs concernés ; - Rédiger et/ou diffuser des documentations utilisateurs et techniques, dans une logique de clarté et de pérennisation des connaissances ; - Transmettre les compétences aux services utilisateurs, afin de favoriser leur autonomie dans la gestion quotidienne des applications métiers Profil / Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 maximum en informatique ou en gestion des systèmes d'information, ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un service applicatif ou au sein d'une DSI ; - Vous disposez d'une bonne connaissance des architectures SI, de la gestion de bases de données, et vous maîtrisez les environnements Microsoft (poste de travail, serveurs, Active Directory, suite bureautique, etc.) et Libre Office ; - Vous avez une connaissance éprouvée des ERP métiers du secteur public, notamment dans les domaines suivants : finances, ressources humaines, état civil, gestion des cimetières, police municipale, élections, urbanisme (DIA/ADS), portail citoyen, etc. ; - Idéalement, vous maîtrisez la GRC Publik et avez de bonnes bases de paramétrage et d'assistance sur le logiciel Arpège Concerto ; - Vous maîtrisez les fondamentaux du RGPD ainsi que les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique ; - Vous possédez une connaissance avancée du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales, notamment en matière de marchés publics et de comptabilité publique ; - Vous savez respecter le devoir de réserve ainsi que le secret professionnel ; - Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique, organisé(e) et capable de vous adapter à des contextes variés ; - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral. Rémunération et avantages : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Planning de travail basé sur un horaire variable de 37h30 sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi), - Télétravail possible après 6 mois de présence sur la base d'une journée par semaine
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers d'aménagement intérieur dans les Hauts-de-France, en binôme, pour réaliser la pose de menuiseries et d'agencements dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. VOS MISSIONS Travaux de pose - Poser et régler des portes, béquillages, plinthes, plans de travail, etc. - Réaliser ponctuellement la pose de faux plafonds, cloisons modulaires et petits travaux de plâtrerie. - Assurer la qualité des finitions et la propreté de la zone d'intervention. Organisation et autonomie -Partir directement de votre domicile pour rejoindre les chantiers. -Travailler en binôme avec un esprit de confiance et de coordination. -Être autonome dans l'exécution des tâches tout en respectant les consignes du conducteur de travaux. Sécurité et qualité -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (port des EPI, sécurisation de la zone de travail.). -Veiller à la qualité d'exécution et à la conformité des ouvrages posés. - Être attentif aux détails et garantir un rendu irréprochable. VOTRE PROFIL - Expérience souhaitée dans le second œuvre ou l'aménagement intérieur - Autonomie, rigueur, minutie et sens du détail : vous êtes le dernier intervenant sur les chantiers, votre travail reflète l'exigence de qualité de l'entreprise - Esprit d'équipe - vous travaillez en binôme : la confiance et la fiabilité sont essentielles - Bonne présentation et savoir-être : vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basée sur la confiance, la responsabilité et la qualité.
Pour une entreprise portée par les valeurs environnementales et spécialisée dans le traitement des eaux usées domestiques et pluviales, PROCH'EMPLOI recherche un ouvrier polyvalent (H/F). Vous serez amené à travailler aussi bien chez les particuliers que chez les professionnels. Au sein d'une équipe vous serez amené à réaliser les missions suivantes ; - réalisation de terrassement à la main, - aide à la pose de canalisations PVC, - aide dans la réalisation de petite maçonnerie, et branchements sur réseau. Vous vous assurerez du bon nettoyage de chantier à l'issue de celui-ci. Vous serez responsable de votre matériel et outillage et veillerez à son bon entretien. Vous n'êtes pas forcément expérimenté dans ce domaine mais êtes volontaire et avez la soif d'apprendre. Vous travaillerez exclusivement en extérieur donc vous êtes conscient des difficultés liées au climat. Vous aimez le travail physique (avec possibilité de port de charges). Posséder le caces engins de chantier (mini-pelle / chargeuse) serait un plus mais pas obligatoire
Missions : Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice en espaces verts : - Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en espaces verts - Assure le développement des compétences des travailleurs, - Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs, - Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site, - Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, - Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association. Profil recherché : - Formation de niveau 3 obligatoire - Expérience professionnelle en espaces verts requise - Capacité à travailler en équipe - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Bonne communication - Permis B sans restriction requis (conduite possible de 9 places)
Missions / Responsabilités : Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) de l'entretien du patrimoine (70 bâtiments) et du garage municipal (65 véhicules et 200 engins ou machines agricoles). Vous assurez la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez une équipe d'environ 20 agents techniques, y compris l'encadrement intermédiaire (bâtiment, électricité et garage). Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mettre en œuvre et suivre l'activité du service, - Procéder à l'évaluation de fin d'année, - Assurer la résolution des conflits - Gérer le planning des agents (absences maladies, congés, formations) - Participer au projet de service et à la détermination des objectifs collectifs et individuels - Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique.) - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges ou les commandes passées - Contrôler la bonne mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre quotidiennement des chantiers - Analyser les coûts des différentes prestations - Vous assurer du bon recensement des travaux à mettre en œuvre - Conseiller votre équipe et les autres directions sur le plan technique Profil / qualifications : - Idéalement fonctionnaire en poste ou lauréat du concours de Technicien Territorial - Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'une Direction des Services Techniques - Vous avez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiments, ERP, sécurité et accessibilité.) et en électricité / courants faibles. - Manager aguerri, vous savez encadrer et animer une équipe de production en impulsant une dynamique d'équipe et en développant la motivation - Vous êtes apte à repérer et résoudre les problèmes relationnels et les conflits - Vous maîtrisez les techniques d'organisation des équipes, du travail et des plannings - Vous connaissez les caractéristiques des matières premières, les applications utilisées en production et la gestion de production - Vous savez analyser les données, les ressources, les contraintes et les coûts - Vous maîtrisez les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production - Vous êtes capable d'informer et de former aux règles d'hygiène, de sécurité et aux méthodes qualité - Vous savez rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production - Vous êtes organisé, réactif, rigoureux, autonome, diplomate, disponible et doté d'un grand sens du service public afin de gérer au mieux les priorités Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 11 novembre 2025 à Monsieur le Maire de Lambersart
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, notre société recherche à temps plein un opérateur de production. Rattaché (e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour rôle : - La réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaires (assemblage, montage, réglage de composants électroniques, optiques, mécaniques...) dans le respect des modes opératoires - La réalisation des tests de contrôle de bon fonctionnement des appareils produits - Le renseignement des documents de suivi de fabrication - Le contrôle avant démarrage et en cours de production (checklist) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du petit matériel, maintien du poste de travail dans le respect des directives - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des outils mis à disposition - Préparer le matériel de production en fonction du planning d'ordres de fabrication et des instructions. Compétences du poste : - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...) - indispensable - Règles de sécurité - indispensable - Normes qualité - indispensable - Lecture de plan, de schéma - indispensable - Lecture de documents techniques - indispensable - Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries - indispensable - Indicateurs de suivi de production - indispensable - Indicateurs de suivi d'activité - indispensable - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - indispensable - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - indispensable
Missions principales : Le technicien SAV est en charge de la maintenance et du dépannage des dispositifs médicaux chez les clients (hôpitaux, cliniques, cabinets). Il garantit le bon fonctionnement des équipements et assure un service client de qualité. 1. Maintenance préventive : - Organiser ses tournées de maintenance et planifier les rendez-vous avec les clients - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures internes. - Sensibiliser la clientèle à l'utilisation des appareils et la vérification de leur bonne utilisation - Communiquer les comptes-rendus d'intervention et renseigner les informations nécessaires dans les systèmes d'informations 2. Maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures internes - Assurer la traçabilité des interventions dans les systèmes d'informations. 3. Support technique et relation client : - Répondre aux demandes des clients (mail, téléphone) concernant les problèmes techniques. - Proposer des solutions adaptées et assurer un suivi efficace des interventions. - Participer à la vente des contrats de maintenance 4. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration des procédures internes et remonter les retours terrain aux services concernés. - Assurer le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché : Compétences techniques : - Formation Bac à Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, biomédical ou équivalent. - Expérience éxigée dans le domaine des dispositifs médicaux. - Connaissances en électronique et mécanique - Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit. Qualités personnelles : - Sens du service et de la satisfaction client. - Rigueur et autonomie dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Déplacements fréquents chez les clients (5 jours, 1 semaine sur 2 en rythme classique) - Déplacement SAV pour les urgences - Déplacements ponctuels à l'étranger - Possibilité d'astreintes selon l'organisation de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et le secteur médical et que vous aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous !
Missions / Responsabilités : Pour remplacer un agent en arrêt pour raisons de santé, vous serez affecté(e) auprès du Responsable de la régie bâtiments, afin d'assurer la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble de la commune, de la demande à la mise en œuvre, en planifiant et en suivant l'activité des équipes bâtiments (maçonnerie/carrelage-plomberie-maintenance-peinture, menuiserie) . Pour cela, vous serez principalement amené à : - Coordonner les activités dans les différents ateliers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Résoudre les problèmes techniques et complexes - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée - Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre des chantiers au quotidien - Établir et suivre le planning - Enregistrer des bons de travaux et les valoriser sur le logiciel de patrimoine - Veiller à l'application des consignes et au port des EPI - Transmettre des consignes et veiller à leur application - Vous déplacer fréquemment sur tout le territoire communal Profil / qualifications : - Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Vous connaissez la réglementation des ERP (sécurité, accessibilité) - Vous avez une expérience avérée dans le domaine du bâtiment - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous êtes capables d'expliquer une consigne et de veiller à son application - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Vous êtes autonome, force de propositions, réactif et disponible - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et de capacités d'écoute et de dialogue - Permis B indispensable
Vous avez envie d'occuper un poste polyvalent et de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Technicien de maintenance multitechnique (H/F/D) pour une mission estivale sur Senlis. Le poste : Vous rejoignez une équipe en charge de la maintenance d'un site multitechnique et interviendrez sur différents aspects techniques du bâtiment. Les missions attendues du poste : - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques, sanitaires et de plomberie et autres - Travailler en binôme avec un membre expérimenté de l'équipe - Documenter rigoureusement chaque intervention - Veiller au bon état et à la propreté de l'outillage Expérience demandée : Une première expérience en maintenance multitechnique ou dans un domaine technique est appréciée (stage, alternance ou cursus d'étude accepté). Compétences attendues pour le poste : - Petites connaissances de base en électricité, sanitaire et plomberie est un plus - Capacité à suivre des procédures de sécurité strictes - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Bonne prise d'initiative et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité et organisation face à des plannings variables Les savoir-être recherchés : sérieux, implication, adaptabilité, envie d'apprendre et bonne communication. Le contrat - Taux horaire de 13 à 14 € selon expérience - 37h par semaine - Prime repas de 14 € + 13ème mois + Indemnités de transport et trajet + RTT - Expérience souhaitée : premier poste accepté, expérience en maintenance fortement appréciée - Durée : 2 mois - Lieu : Senlis (60) - Horaires : travail de journée et quelques nuits, samedi GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe soudée où chaque profil technique est le bienvenu, même étudiant. Si vous souhaitez développer vos compétences cet été, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un vendeur boucher (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits de boucherie de haute qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en matière de boucherie. Responsabilités : - Préparer les viandes en les découpant, les désossant et les parant selon les normes de qualité - Gérer le stockage des produits de boucherie pour assurer leur fraîcheur - Conseiller les clients sur le choix des viandes et fournir des informations sur leur préparation - Effectuer les ventes et l'encaissement des produits de boucherie - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité Exigences : - Expérience préalable fortement recommandée - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant une grande attention aux détails - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement le temps de travail - Maîtrise du français est requise, la maîtrise de l'anglais est un plus - Capacité à manipuler des charges lourdes et à rester debout pendant de longues périodes Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la boucherie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rémunération : 2 160,00€ par mois Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Prime annuelle + Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Boucherie: 1 an (Optionnel)
Missions principales : 1- Encadrer et motiver une équipe par un management bienveillant et participatif - Gérer le personnel du service (une cinquantaine d'agents) en tenant compte des différents statuts, contrats et conditions de travail - Évaluer les besoins, définir les prestations et le nombre d'heures à y affecter - Assurer les remplacements et renforts de personnel de service sur l'ensemble des services municipaux - Recruter des agents en lien avec le service Ressources Humaines - Définir et suivre le plan de formation - Veiller à la prévention des risques - Organiser la circulation de l'information auprès de tous les agents du service 2 - Suivre le budget - Définir des indicateurs de performance et en assurer le suivi - Établir les prévisions budgétaires pour l'entretien et le nettoyage des locaux sous sa responsabilité - Suivre l'exécution du budget entretien et s'assurer de la bonne exécution des opérations comptables 3 - Contrôle qualité et gestion - Contrôler le bon état de propreté des locaux - Gérer le parc des matériels de nettoyage - Proposer des innovations sur les produits ou méthodes de travail dans une dynamique de coopération permettant de réduire la pénibilité ou les coûts. Savoir et savoir-faire - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des locaux - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures de la commande publique - Connaître les caractéristiques techniques et les conditions d'utilisation des outillages et/ou matériels stockés - Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports .) - Maîtriser les gestes et postures - Capacités managériales (organiser et animer une équipe de manager de proximité - prévenir et gérer les conflits) - Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des bâtiments municipaux - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir des notions en matière de gestion budgétaire Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Autonomie - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions - Savoir gérer les situations de stress Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 30 septembre 2025
Nous recherchons un Boulanger (h/f) pour notre boulangerie à Lambersart. Poste à pourvoir rapidement ! Les missions principales : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Les horaires sont à négocier Contrat de 35h/semaine avec 2 jours de repos Le salaire est à négocier.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Basé à Frelinghien (59) CDI - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée) Rejoignez une PME dynamique et innovante ! La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, une solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations en haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Nos valeurs : technicité, exigence, sécurité, esprit d'équipe et autonomie. Vos missions Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Encadrer un opérateur et garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Être force de proposition et contribuer activement au développement du futur dépôt régional. Organisation et conditions Contrat : CDI à temps plein - poste ouvert à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée). Régime : Forfait annuel de 180 jours travaillés. Formation initiale (janvier-février 2026) : - Formations réglementaires : Travail en hauteur, N1/N2 France Chimie, ATEX 0, Risques HP/THP, conduite de nacelle et habilitation électrique. - Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) - environ 3 à 4 semaines, logé et nourri. Mobilité : environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Tous les logements et repas sont pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Frelinghien (59) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Après formation, prise en main du dépôt ePhi servant de base opérationnelle régionale sur la zone Nord. Profil recherché Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour la technique, le terrain et les environnements industriels. Aptitude au travail en sécurité sur site industriel majeur. Capacité à travailler loin de son domicile plusieurs jours ou semaines d'affilée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Envie de s'engager dans une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise en croissance rapide. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance est un plus - mais une formation complète est assurée par ePhi. Rémunération et avantages Salaire de base : 2 191 € brut / mois sur 13 mois. Prime de transport : 10,10 € net / jour de déplacement. Prime de chantier : 45 € brut / jour de mission client. Prime annuelle de résultat : 10 % du salaire brut annuel, soit 2 848 € brut/an, versée à 50 % en juin et 50 % en septembre. Voiture de service (catégorie 2 - type Renault Clio) mise à disposition. Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile et tablette fournis. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) sont pris en charge par ePhi. En résumé : Rémunération annuelle globale d'environ 28/30k€ nets/an pour 180 jours travaillés, selon les primes d'intervention et de résultat. Poste à forte exposition terrain, avec autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution à la tête du futur dépôt ePhi Frelinghien (59)
Vous réalisez la peinture, l'enduit, du placo, du carrelage, de la maçonnerie et du revêtement de sol. Les chantiers sont situés sur la métropole lilloise et le secteur des Weppes. Départ sur Hallennes Lez Haubourdin (chantier parfois en autonomie).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La mission est basée au sein d'un établissement associatif du médico social situé à Lambersart (59130). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement qui entravent leur développement dans divers champs, y compris le langage et les apprentissages. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et accompagnez 6 enfants qui nécessitent une modulation de leur scolarité et une prise en charge thérapeutique et éducative. Sous l'autorité du directeur, vos missions principales sont : * Accompagnement individuel du jeune et sa famille, savoir créer une relation de confiance avec l'enfant * Élaboration et coordination du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec le jeune, sa famille, les partenaires et l'équipe * Mise en synergie des actions autour du jeune en lien avec la famille * Création de partenariat afin de soutenir la place du jeune dans les dispositifs d'inclusion scolaire, des loisirs et tout particulièrement sa scolarité * Mise en place d'ateliers éducatifs avec le jeune en lien avec son projet d'accompagnement * Rendre compte, analyser et formaliser par des écrits les situations éducatives, assurer la référence éducative de plusieurs jeunes * Coordonner des projets des jeunes dans les différents champs d'intervention thérapeutique, éducatif et pédagogique * Soutenir, en lien avec l'enseignante, le jeune dans sa scolarité et les pré-requis nécessaires à son bon déroulement Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (public enfants) souhaité ou expérience requise de 2 ans minimum au sein d'un ITEP. Permis de conduire obligatoire Qualités requises : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un excellent relationnel. A l'aise dans les écrits professionnels, vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Vous savez être réactif(ve) pour amener des réponses singulières dans les parcours des jeunes. Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Appliquer des techniques pédagogiques. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Restaurant OPPA recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Préparer et cuisiner des plats asiatiques selon les recettes et les standards du restaurant. Assurer la qualité et la présentation des plats. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et communiquer efficacement avec le personnel de cuisine et de salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine asiatique (un atout). Connaissance des techniques de cuisine asiatique. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Bonne condition physique et résistance au stress. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h à 14h Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h à 22h Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Poste en médico social / du lundi au dimanche / Horaires de journée 7H 15h et parfois soirée / Poste également le week-end 1 semaine sur 2. Rémunération : 23900 € BRUT / an sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé.
Présentation du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent en menuiserie, sérieux, autonome et fiable, pour intervenir auprès de promoteurs immobiliers sur la Métropole lilloise et Versant Nord Est. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale. Missions principales : - Remplacement de poignées, serrures, barillets - Intervention sur portes et fenêtres (réglages, réparations, remplacement) - Pose de châssis, portes de garage, volets - Travaux de menuiserie générale et petites réparations diverses - Polyvalence en petits travaux de peinture et finitions - Rédaction et complétion des fiches d'intervention - Déplacements quotidiens sur chantiers professionnels (MEL Ouest/Nord + VNE) Organisation des déplacements : - Début de poste :départ chantier avec véhicule depuis l'entreprise - Évolution possible : véhicule de service au domicile à l'issue de la période d'intégration Profil recherché : - Expérience en menuiserie ou maintenance polyvalente - Autonomie, sérieux, sens du service et bonne présentation - Polyvalence et capacité à intervenir sur différents corps d'état simples Avantages : - Variété des interventions - Petite structure, ambiance familiale - Possibilités d'évolution selon profil
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental est le plus important réseau de laboratoires de prothèses dentaires en France, alliant technologies de pointe et services de proximité. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires à travers la France et dès 2026, en Europe. Tous les laboratoires du groupe sont fortement équipés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner les praticiens partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - 100% du territoire couvert - Une croissance rapide avec l'objectif de s'imposer rapidement comme le réseau indépendant de référence sur le territoire. Missions principales : - Gestion administrative & accueil - Accueil physique et téléphonique, gestion des courriels - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous - Accueil des visiteurs et partenaires - Gestion de la correspondance administrative - Organisation des réunions et suivi administratif - Tenue du Document Unique - Gestion des contrats de prestations (nettoyage, énergie, télécom, etc.) - Gestion comptable et financière - Travaux courants de comptabilité (règlements fournisseurs, enregistrements des règlements , codification des pièces comptables, édition, enregistrement et encaissement des règlements clients, etc.) - Gestion des impayés (relance factures, recouvrement, suivi des paiements, etc.) - Gestion commerciale & logistique - Édition des bons de livraison et facturation - Suivi des dossiers clients - Relations avec les dentistes, fournisseurs et partenaires - Passage des commandes de matériel et matières premières - Gestion des stocks en lien avec la direction - Gestion des Achats et des fournisseurs - Gestion du matériel et de la maintenance - Gestion sociale - Préparation des dossiers du personnel - Transmission des éléments variables au service paie - Suivi des heures supplémentaires et récupérations - Suivi des demandes de CP - Suivi des formations des salariés - Confidentialité & conformité - Application stricte des normes de confidentialité des données médicales - Respect des procédures internes du laboratoire - Activités secondaires - Préparation des expéditions - Gestion des fournitures de bureau et d'entretien - Responsabilités - Responsable des 2 assistantes de Laboratoire/ chargé de facturation - Référent du suivi et de la qualité de service de l'équipe livraison - Garantie de la bonne tenue des documents administratifs, comptables et sociaux - Garantir le suivi des certifications ISO mis en place - Confidentialité des informations traitées (salariés, patients, clients, laboratoire) - Compétences requises - BTS Assistante de Gestion PME/PMI souhaité - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances en comptabilité et gestion administrative - Aptitudes requises - Organisation, rigueur, autonomie - Discrétion et confidentialité - Aisance rédactionnelle et bonne orthographe - Polyvalence, adaptabilité, sens de l'initiative - Bon relationnel et sens du service - Relations professionnelles Internes : - Direction du laboratoire - Collaborateurs Externes : - Cabinets dentaires - Cabinet comptable - Banque - Organismes sociaux et fiscaux - Fournisseurs CDI, 39 Heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP Vos missions: Sélection et analyse des appels d'offres publics et privés Visites de sites pour relevés techniques et évaluation des contraintes Réalisation des études de prix (métrés, chiffrage complet) Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour l'obtention des meilleurs prix Rédaction complète des dossiers de réponse aux appels d'offres Évaluation technique et financière des projets Suivi des dossiers jusqu'à l'attribution des marchés Collaboration directe avec la direction pour la validation finale des offres Veille et analyse du marché (nouveaux appels d'offres, évolutions tarifaires) Participation à l'optimisation des process de chiffrage et des marges Votre profil: Rigoureuse, méthodique et organisée Autonome, capable de gérer plusieurs appels d'offres en parallèle Dotée d'un bon relationnel (échanges fournisseurs, visites clients) Ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse Motivé(e) pour s'impliquer dans le développement de l'entreprise Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Maîtrise des appels d'offres publics et privés Bonne connaissance des produits de menuiserie intérieure / extérieure et/ou d'aménagement second oeuvre Compétence en lecture de plans, métrés et outils de chiffrage Maîtrise des logiciels bureautiques et de chiffrage (Excel, ProDevis, etc.)
