Consulter les offres d'emploi dans la ville de Radinghem-en-Weppes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Radinghem-en-Weppes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Nieppe, 59 - LA CHAPELLE D ARMENTIERES, 59 - ARMENTIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence R2T Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif (F/H) dans le secteur transport. Vos principales missions incluront la gestion de l'accueil téléphonique, où vous serez l'interlocuteur privilégié pour nos clients et partenaires, garantissant une communication claire et professionnelle. Vous aurez également la responsabilité de réaliser la mise en contrat, assurant que toute la documentation nécessaire est dûment complétée et classée selon les processus internes. Par ailleurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des besoins en atelier, coordonnant les réparations et entretiens nécessaires pour maintenir notre flotte opérationnelle à son meilleur niveau. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat pouvant démontrer les compétences suivantes : - Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches simultanément sans compromettre leur qualité. - Capacité d'adaptation : Savoir s'ajuster rapidement aux changements de priorité ou aux nouveaux défis. - Autonomie : Être capable de travailler efficacement avec le minimum de supervision tout en respectant les directives générales. Contrat renouvelable longue durée
Responsable de la préparation des commandes, rangement des stocks et manutention de marchandises, vous garantissez l'efficacité de l'entrepôt. Le port de charges lourdes fait partie de vos tâches quotidiennes pour assurer un service optimal aux clients. Nous recherchons une personne possédant idéalement une expérience en logistique. Rigueur, esprit d'équipe et respect des procédures de sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste exigeant.
Vous devez vendre des lunettes auprès de clients après les avoir conseille. Vous devez gérer l'aspect administratif (tiers payant /suivi de dossier....). Vous devez nettoyer l'équipement (monture et verres) et effectuer la livraison de l'équipement sur le point de vente. Vous devez également gérer la gestion de colis divers
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous encaissez les produits, vous accueillez les personnes et possédez donc le sens du contact client. Vous connaissez les procédures d'encaissement et de fonds de caisses. Vous pouvez travailler le matin ou l'après midi sur une amplitude horaire comprise entre 8h15 et 20h. Le magasin est ouvert le dimanche matin jusque 12h30.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans une entreprise artisanale pour un poste de Vendeur / Vendeuse Première expérience serait un plus. Repos le lundi Adresser CV + Lettre de Motivation par Mail
Boulangerie-Pâtisserie Artisanale située à Armentières
Description du post : Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires, dans une boutique de chocolat, un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leurs achats Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine Veiller à la bonne tenue de la boutique Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leurs achats Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine Veiller à la bonne tenue de la boutique Assurer la gestion de caisse Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Une entreprise du secteur de la boulangerie recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes. Tu évolueras dans un cadre de travail rythmé et convivial, où le sens du service, la présentation des produits et l'accueil client jouent un rôle central. En boulangerie, la relation de proximité avec les clients est primordiale, tout comme la réactivité et la polyvalence au quotidien. C'est un secteur idéal pour acquérir des compétences en vente de produits frais, en gestion de caisse et en fidélisation client, le tout dans une ambiance chaleureuse et authentique. Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD. Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent. Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR Missions principales - Assiste le responsable des Marchés Publics et Achats dans la gestion des marchés de fourniture, de services et de travaux, - Accueille de tout agent pour répondre aux demandes d'informations, - Participe et accompagne des services au recensement et à l'analyse des besoins et aide au choix de la procédure (afin de contribuer à la rentabilité par l'optimisation des coûts, par l'analyse ancien et nouveau marché, par la mise en place de réunion), - Prépare et rédige en lien avec les différents services du dossier de consultation des entreprises (aide à la rédaction des CCTP, définition des pénalités à appliquer,) du rapport d'analyse des offres, - Met à jour des tableaux de suivi : Tableau de suivi des marchés, certains tableaux en lien avec le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), suivi des procédures GHT, mise à jour des outils de pilotage ; et tenue des dossiers papiers et informatisés - Missions de secrétariat du service Marchés Publics : Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques ; Traitement et rédaction de courriers divers ; Enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage papier et dématérialisé des dossiers, - Gère les actes administratifs des marchés publics (déclarations obligatoires, avenants, reconductions, résiliations, ordre de service, révision de prix, délivrance des exemplaires uniques, recueil des attestations des titulaires...) - Crée des marchés dans le logiciel de GEF, - Réceptionne, prépare, et envoie des devis aux services concernés, gestion de la procédure achat propre au GHLH, - Etablit des synthèses pour la Responsable des Marchés Publics et des Achats, savoir rechercher les informations utiles pour la prise de décision, PROFIL - CDD renouvelable ou si fonctionnaire : mutation ou détachement avec objectif d'intégration - Rémunération selon expérience et grille de la F.P.H. ; Un accès à la formation professionnelle Forfait mobilité durable Participation aux frais de transport Un accès au CGOS (chèques culture, sorties organisées, chèques vacances.) Parking pour le personnel FORMATION : Formation Juridique - Etudes supérieures, Bac+2 /+3 minimum ; Connaissance juridique des règles de la Commande Publique ; Connaissance du milieu hospitalier serait un plus ; SAVOIR - FAIRE ET SAVOIR ETRE - Maitrise de Word et Excel ; - Apte à utiliser les logiciels proposés pour ce métier - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (Autonomie dans la frappe de documents et bon niveau d'orthographe) ; - Professionnalisme, respect de la hiérarchie, adaptabilité, discrétion professionnelle, respect des délais, réactivité, être autonome, organisé, rigoureux, à l'écoute, disponible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Madame ULRICK, Responsable des Marchés Publics : eulrick@ghlh.fr Si vous êtes passionné(e) par le droit et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Réception de marchandises Contrôle de marchandises et stockage de marchandises (poids entre 5 et 25kg) Mise en rayon Tri de marchandises Caisse Manutention chariot et transpalette manuel Accueil et orientation client Travail le samedi et dimanche Fermeture du magasin le lundi
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
Vous serez formé(e) au métier de Préparateur de commandes du 15 Septembre au 19 Novembre. Si vous postulez, vous vous engagez à participer à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation. Au sein de l'Entrepôt, vous assurez la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique. Vous rassemblez et conditionnez l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes. Vous effectuez l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés. Vous garantissez la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Vous jouez un rôle capital dans le bon approvisionnement des supermarchés et dans la satisfaction des clients. - Horaires : 4h45/12h06 ou 12H30/19H51 - Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. - A l'embauche 12.62€/heure - Après 6 mois 13.11€/heure - Après 18 mois 14.03€/heure Vous êtes autonome pour vous rendre sur le site de l'Entreprise non desservie par les transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes organisé(é) et polyvalent(e), vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. - Vous portez des charges lourdes et travaillez sur une cadence soutenue. - Opportunités de mobilité vers les métiers de la vente dans l'un des supermarchés après 3 ans d'ancienneté. - Perspectives d'évolutions vers les postes de Responsable d'Équipe Logistique ou d'Adjoint Manager dans l'un des supermarchés.
Votre mission : Préparer les commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - la préparation des commandes - la manutention - nettoyage de la zone de travail travail inérim CP + IFM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - dynamique et motivé - apte au port de charge - rigoureux - travail possible le samedi matin Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower ARMENTIÈRES recrute ! Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) assistant(e) documentation technique En tant qu'assistant(e) documentation technique, vous serez un maillon essentiel dans la gestion documentaire des projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Collecter et classer les documents provenant des fournisseurs, des opérations et de la qualité - Identifier les besoins documentaires à partir des requis clients et définir les priorités avec l'équipe projets - Rédiger les rapports de fin de fabrication en respectant les exigences clients, les codes et spécifications - Organiser les revues de documentation internes et externes - Veiller à ce que la documentation soit claire, complète, précise et facilement accessible - Sélectionner les numéros de lots pour le lancement des équipements KOB1 - Suivre les litiges documentaires et assurer leur résolution - Archiver les documents de manière rigoureuse - Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en assistance technique d'ingénieur, gestion de projet ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la documentation de projets - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Power BI.) - Vous connaissez les systèmes de gestion électronique des documents (GED) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise documentaire sera valorisée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de la relation client et des produits frais ? Nous accompagnons une entreprise de la grande distribution, reconnue pour son ancrage local et son exigence qualité, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Vendeur(se) au sein du rayon Marée. Cette alternance s'inscrit dans le cadre d'un "BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)", une formation diplômante de niveau Bac+2 qui prépare aux fonctions de gestion et de développement d'un point de vente. Vous y développerez des compétences en vente, gestion commerciale, animation d'équipe et pilotage de la performance, avec un équilibre entre enseignements théoriques et immersion terrain. Poste possible à RONCHIN (59), Loos (59) et Lambersart (59) - Formation en alternance possible à Tourcoing (59) et Lambersart (59) Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous participez à la bonne tenue quotidienne de l'espace Marée : - Gestion de l'approvisionnement; - Respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de fraîcheur; - Mise en avant attractive des produits via des théâtralisations. Vous jouez un rôle clé dans le conseil client, la préparation de recettes, la valorisation des produits de la mer et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon Profil recherché: - Vous êtes dynamique, curieux(se), avec un bon relationnel client ; - Sensible au "Bien Manger", vous aimez les produits frais et le travail en équipe ; - Vous savez prendre des initiatives et avez une première aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel). Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription dans la formation est obligatoire pour pouvoir intégrer ce poste.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole , vous serez en charge de : Éplucher les endives avec soin et précision Vérifier la qualité des produits avant et après l'épluchage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience dans un poste similaire est un atout, mais non obligatoire Sens du détail et capacité à travailler rapidement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Notre association recrute un(e) Conseillèr(e) en économie sociale et familiale au sein de l'IME JEAN LOMBARD situé à Houplines. L'IME Jean LOMBARD accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du développement ou un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Dans le cadre du renforcement de nos actions autour de l'autonomie, nous recherchons un (e) CESF motivé(e) pour accompagner les jeunes dans leur parcours de vie et d'insertion. Vos missions : - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à l'autonomie des jeunes. - Animer des ateliers de vie pratique : cuisine, entretien du linge et du logement, organisation de la vie personnelle . - Concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels autour des thématiques de budget, accès aux droits sociaux . - Intervenir en collaboration avec le service de semi-autonomie et le service Cap à cité afin d'accompagner la transition vers des modes d'accueil plus autonomes. - Identifier les besoins individuels et collectifs des jeunes en matière d'insertion sociale. - Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants durant les activités en assurant un cadre structurant et bienveillant. - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux, médico-sociaux et de droits communs. Profil : Diplôme d'état de CESF exigé et une première expérience dans le champ du handicap est appréciée. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante. Vous savez adapter vos pratiques à la diversité des jeunes accompagnés, faire preuve d'écoute, de patience, et créer un cadre à la fois sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes créatif, agile et doté d'une ouverture d'esprit permettant de développer des solutions éducatives innovantes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes capables de transmettre vos observations et de contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Ce poste nécessite des horaires d'internat et de jour. Poste à pourvoir à compter du : 29/08/2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur toiletteur canin et félin H/F. Vos missions : - Toilettage de chiens et chats : vous accueillez le client et son animal, vous identifiez la faisabilité de la prestation en fonction de l'animal, vous l'observez et adaptez votre approche. Vous assurez les activités de toilettage des chiens et des chats de race courante dans le respect du bien-être de l'animal (bains, brushing, démêlage, tontes, coupes nounours, contre peigne, coupe ciseaux et épilations). - Espace boutique : Vente des accessoires et aliments pour animaux. - Entretien du salon : vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel nécessaire au toilettage. Nous recherchons une personne diplômée du CTM (Certificats Techniques des Métiers). Travailler chez nous : Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus ! Chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h. L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous. Qui êtes vous ? Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ? Vous êtes diplômé du CTM ? Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ? Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ? Vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour un démarrage au lundi 25 août. Le contrat se terminera fin décembre. Vous serez amené à accompagner les enfants de 0 à 3 ans en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participerez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks) ; vous établirez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Velders est le référent de la Distribution Fruits & Légumes dans les départements Nord et Pas-de-Calais. Toute notre équipe s'engage pour offrir au plus grand nombre le choix d'une alimentation saine, vertueuse et de saison. Du Mont des Cats au Mont Hulin, de la Plaine des Flandres à l'Avesnois et du Littoral Flamand à la Thiérache, nous nous engageons quotidiennement auprès de nos plus de 500 professionnels partenaires de la Restauration Collective, de la Restauration Commerciale et de la Distribution (GMS, PMS, Spécialistes). Produits Locaux, Animation des Points de Ventes, Expertise des Saisons, Maîtrise des Coûts Portions, Notre approche Personnalisée sur chacun de vos métiers contribue à la création d'un service global de qualité pour lequel, les femmes et les hommes de Velders s'engagent. MISSION Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences des clients dans le cadre des orientations et des procédures de l'entreprise ACTIVITES PRINCIPALES S'assurer d'avoir le matériel nécessaire et en prendre soin Préparer les commandes clients et les charger en fonction des tournées, des consignes d'hygiène et des consignes clients. Contrôler les bons de préparation (cohérence des quantités et des produits). Veiller à la propreté et au maintien en ordre de l'entrepôt ainsi que son poste de travail Reconditionner et trier les produits Proposer toute modification pouvant améliorer son activité Rendre compte de toute anomalie, incident ou accident pendant la préparation de commande à son Responsable Hiérarchique Facturation Charger les camions Filmer les palettes Port de charges lourdes ponctuellement selon les commandes (caisses de bananes, filet d'oignons entre 10 et 15 kg) HORAIRE DE TRAVAIL : Dimanche : 13h - 22h et du lundi du jeudi : 16h - 22h (23h-minuit maximum selon l'activité) Vos jours de repos sont le vendredi et samedi. Le vendredi est travaillé en roulement dans l'équipe (1 par mois), le second jour de repos est défini selon l'activité à venir. PROFIL Profil débutant accepté - Nous recherchons des profils motivés qui apprécient travailler en autonomie. Vous intégrerez une équipe de 5 préparateurs de commande et réaliserez environs 10km de déplacement dans l'entrepôt durant votre journée de travail. Site non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
Velders est l'antenne en Nord-Pas de Calais du Groupe RibéGroupe, leader régional et acteur historique de la Distribution de Produits Frais sur le Grand Quart-Nord de la France déclinant ses activités en 3 filières, les Fruits & Légumes, les Produits de la Mer (PromerOcéan) et le B.O.F Crèmerie Charcuterie Volaille (Sidélis). Velders est également membre du réseau Vivalya, premier distributeur de Fruits & Légumes Frais en France avec 23 adhérents indépendants et plus de 83 dépôts en France.
Vous travaillez sur une chaîne de production et effectuez l'épluchage des endives (1ères feuilles abimées) ainsi que le conditionnement en caisse (classement des endives par catégorie) : être très précis et méticuleux. Vous serez amené(e) à effectuer un travail nécessitant beaucoup de minutie et aussi très répétitif ( profil industrie agroalimentaire peut convenir) *** Vous avez impérativement une 1ère expérience dans la récolte d'endives*** Poste en cadence soutenue. Vous travaillez de 7h à 14h en station debout du lundi au vendredi. Le contrat peut être renouvelé selon l'activité.
Vous serez chargé(e) de : Charger / Décharger le(s) véhicule(s) accidenté (s) dans le respect des consignes de sécurité Sangler le véhicule et utilisation du treuil Assurer le transport de voitures Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport. Respecter les tournées établies par l'exploitation Contrôles des factures Maintenir les porte-voitures Vous pourriez être amenés à faire du port de charges lourdes lors de la récupération de véhicules dans les garages (pièces qui se seraient détachées du véhicule). Connaissance de la Région Poste en régional / pas de découché à prévoir Vous êtes à jour avec votre carte conducteur, FIMO, FCOS. Avoir la formation ADR serait un plus. Vos horaires : 7h-15h - Du lundi au vendredi midi - Selon la nécessité de service et la circulation, vous pouvez être amenés à travailler au-delà de 15h. Rémunération : SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : avec expérience première expérience en porte voiture ou plusieurs années en SPL souhaitant un poste sans découché. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous réalisez la peinture, l'enduit, du placo, du carrelage, de la maçonnerie et du revêtement de sol. Les chantiers sont situés sur la métropole lilloise et le secteur des Weppes. Départ sur Hallennes Lez Haubourdin (chantier parfois en autonomie).
Roué Rénove est une société spécialisée dans le second œuvre (plâtrerie, isolation, carrelage, peinture, pose de différents revêtements de sol). Nous intervenons également pour certaines prestations dans le gros œuvre (dalle, chape, maçonnerie, déjointoiement et rejointoiement de façades) Notre société intervient pour les particuliers et les professionnels
Principales missions : Administratif maison Burie : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Suivi des rendez-vous annuels obligatoires (sécurité incendie, entretien du bâtiment...) - Préparation des moments d'équipe - Suivi de la flotte automobile (entrées/sorties entretien) et de la téléphonie fixe et mobile Administratif chantier : - Déclarations de sous -traitance - Réalisation des PPSPS - Saisie des commandes fournisseurs en appui aux chargés d'affaires - Réservation des zones travaux auprès des mairies - Achats divers (recherche de produits, commandes...) - Comptabilité client - Facturation clients et archivage - Suivi et relances règlements clients Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), votre relationnel est un atout pour gérer les interactions avec les prestataires, les fournisseurs et nos équipes internes. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser.
Nous sommes une agence de service à la personne située à FRELINGHIEN et nous recherchons une personne pour nos services de jardinage et de bricolage. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant. Vous commencerez en binôme, avec une personne expérimentée, puis nous vous proposerons des responsabilités croissantes.
Sécteur Nieppe / Hazebrouck / bailleul / Armentières Plusieurs postes sont à pourvoir pour le nettoyage de bureaux, locaux commerciaux, entrepôts sortie de conteneurs... 35 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. Permis B obligatoire un véhicule de société sera mis a disposition.
Vous ferez du nettoyage de locaux pour une entreprise agro-alimentaire : Horaires : - Pour la partie bureau : de 4h à 11h Contrat jusqu'au 28/07. - Pour la partie production : de 5 h à 12 h ou de 9 h à 16 h Du 29/07 au 23/08
Vous devez confectionner les bouquets, entretenir les plantes, créer des compositions florales et effectuer les ventes en magasin avec l'encaissement.
Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 4 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Haubourdin du 05/08 au 30/08 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Loos du 05/08 au 30/08 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Poste d'animation sportive en centre de loisirs, en activités périscolaires et extrascolaires de la ville. MISSIONS Mise en place d'animations sportives sur : - le Temps du Midi chez les élémentaires - les Contrats ville après l'école (Ateliers de découvertes artistiques et sportives) - le centre de loisirs du mercredi - le centre de loisirs vacances LES SPÉCIFICITÉS Temps plein selon annualisation du temps de travail sur la période de septembre 2025 à août 2026 Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation IFSE d'animateur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme demandé dans le domaine du sport : Licence STAPS ou BEPJEPS APT Savoir-faire : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animation sportif - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Savoir-être : - Disponible - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00 Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s cracks !!! Et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ ! Les débutants sont également les bienvenus ! Si tu as tes CACES 1A/B et/ou 5, c'est le moment aussi de les utiliser !! Ici, chaque colis envoyé est un peu comme une passe décisive au client. En tant que préparateur(trice) de commandes, tu es au coeur de la chaîne logistique ! Tes missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Tu seras accompagné par Crit intérim pour vivre la meilleure expérience. Tu cherches à travailler en équipe pour gagner du temps, de l'énergie... et des sourires ? Le tout dans une ambiance ultra dynamique (musique, cohésion, bonne humeur au menu) ? Pour les horaires, c'est simple : Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir !!! Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum !!!!! Salaire : 11.88EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un apprenti Pâtissier / Pâtissière CAP / BTM Pâtisserie Travail du mardi au samedi - Repos Dimanche et Lundi Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
SYNERGIE Lille recrute pour l'un de ses clients un agent de tri H/F Vos missions sont les suivantes: - Tri et pré-tri, - Alimentation des bandes de tri, saisie (suivi, pesée), - Chargement/déchargement, - Respect des procédures Profil : -exigence logistique, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe -Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie (H/F) sur le secteur de Fleurbaix. Travail les week-end et jours fériés. Fermeture le Dimanche après-midi et le Lundi Horaires Flexibles Missions : - Mise en place du magasin, - Ouverture et Fermeture du magasin, - Accueillir et Conseiller le client, - Gestion des commandes, - Confectionner une partie des produits de snacking, - Entretien du magasin Profil : Ouvert aux débutants, Salaire selon profil. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, investi(e) et vous savez travailler en équipe. le poste est à pourvoir de suite possibilité d'évolution vers un CDI
Maison VALKAN
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Wavrin du 22/07 au 09/08 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Adjoint(e) au Responsable de Secteur pour notre site pénitentiaire situé à Sequedin (59) Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie d'occuper une fonction qui lie encadrement, gestion et développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Assistant(e) Responsable de Secteur. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) responsable de secteur, vous suivez les prestations contractuelles conclues avec les clients (contrôle qualité des prestations, bon fonctionnement de la distribution lors des services, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, satisfaction clients). Vous mettez en place des actions afin d'optimiser les résultats de votre secteur (analyse de la rentabilité du secteur en vue de son amélioration, contrôle, et validation de la gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre, support aux responsables de site lors des révisions de prix.). Vous participez à l'augmentation du CA du secteur (enquête de satisfaction auprès des clients, élaboration de plan de progrès, gestion de l'ouverture de nouveaux sites, développement de la notoriété du Groupe ELIOR. Vous venez en aide aux opérationnels pour la gestion du personnel de l'ensemble de votre secteur (contrôle à l'application de la législation sur les sites, fixation des objectifs auprès des gérants de site, anticipation des besoins de main d'oeuvre, intégration des collaborateur(rice)s dans votre secteur, accompagnement dans la démarche d'évaluation des risques professionnels.). Vous coordonnez la mise en place d'opérations commerciales sur les sites. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce). Vous connaissez les techniques et les outils de gestion et avez une bonne connaissance du secteur d'activité. Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans une mission qui nécessitait un positionnement opérationnel en relation avec des clients. Vous avez le sens du service et de la relation client. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Le GHLH recherche un cuisinier (H/F) expérimenté sur le site de LOOS pour la cuisine centrale de l'établissement, Temps plein, 35h par semaine. Vous aurez en charge : - La préparation des repas des résidents (environ 600 repas jour) ; - La Production chaude (cuisson, cellules) ; - Le Poste Transport (cuisine Satellite) ; - Le Nettoyage et entretien du matériel et locaux ; Domaine : Hôtellerie restauration Expérience en collectivité serait appréciable Connaissances des règles d'hygiène et normes HACCP Être en capacité d'élaborer un PMS Vous travaillez sur les site de Loos et de Haubourdin
Dans le cadre d'un remplacement, la mairie de Lambersart recherche un animateur jeu en ludothèque : MISSIONS - Préparation et organisation des différents accueils en ludothèque - Accueil du public et animation autour des jeux et jouets LES SPÉCIFICITÉS Périscolaire annualisé de 300 heures, hors vacances scolaires, correspondant à heures sur la période du 8 septembre au 20 janvier 2026 Possibilité de compléter ce temps horaire avec l'animation du Temps du midi (19h30 semaine, hors vacances scolaires) et avec l'animation en centres de loisirs vacances (44h par semaine de vacances) Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : - Formation ou expérience Animateur jeu souhaité - BAFA souhaité Compétences : - Expérience souhaitée en ludothèque - Connaissance public 0-99 ans - Connaissance des jeux de société - Sensibilité aux jeux - Capacité à travailler en équipe - Souplesse, ouverture, adaptabilité - Sens du service public Savoir-être : - Disponible, ponctuel, organisé - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie
MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation LES SPÉCIFICITÉS Périscolaire annualisé du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires, correspondant à 427 heures annualisées. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Le client Manpower ARMENTIÈRES recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières et de la production . Vous intégrerez une entreprise dynamique où sécurité, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité . Les missions En tant que Cariste Magasinier (H/F), vous jouez un rôle central dans la fluidité de la production. Votre quotidien ? - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des composants nécessaires à la production - Accueillir les transporteurs et décharger les véhicules à l'aide des équipements adaptés (pont-roulant, palan, chariot élévateur.) - Vérifier la conformité des colis (quantité, documentation, traçabilité via l'ERP) - Gérer les entrées en stock (physiques et informatiques sur ERP) - Transférer les pièces vers les différents services de l'atelier - Ranger les composants selon les zones définies et approvisionner les lignes de production Vous êtes au cœur de l'organisation logistique : vos actions ont un impact direct sur la qualité et la ponctualité de la production Le profil Issu(e) d'une formation en magasinage ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. Vous maîtrisez : - Les bases bureautiques et l'utilisation d'un ERP - Le maniement d'un pont roulant - La conduite de chariots automoteurs (CACES R489 Cat. 3 & 5) Vos soft skills sont votre plus grande force : - Rigueur et organisation - Capacité à informer avec clarté - Gestion efficace de votre temps Poste en horaires de journée - Disponibilité souhaitée jusqu'à fin septembre
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers et Motocycles pour Armentières. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Notre croissance nous amène à renforcer notre service SAV à l'international, et nous recrutons dans ce cadre un responsable / coordinateur SAV Export. Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous êtes le coordinateur des activités de SAV auprès de nos clients à l'export (directs et distributeurs), Vos missions sont les suivantes : Tout en s'appuyant et en collaborant avec les services SAV, R&D, qualité et règlementaire : - Participer activement à la mise en place un cycle de formation au diagnostic, à la réparation et à la maintenance des produits - Assurer la coordination des formations auprès de nos distributeurs - Mettre en place des outils de suivi des compétences, et garantir le maintien des habilitations correspondantes - Assurer la gestion des stocks composants sur site et chez nos distributeurs - Surveiller le suivi métrologique des outils de SAV de nos distributeurs - Participer à la mise en place des outils de communication avec les différents service SAV de nos distributeurs. - Coordonner les activités quotidiennes de SAV avec nos clients export (suivi des Réclamations Clients, support technique à distance, RMA, diagnostique, devis, réparation - Etablir et suivre les indicateurs pertinents des activités du service - Effectuer des déplacements ponctuels en usines ou clients selon les besoins techniques (environ 10% ) Profil : Titulaire d'une formation de type Bac +2 à 5, avec un parcours technique (maintenance, électrotechnique, ou d'un parcours de technico-commercial), vous avez une première expérience réussie en industrie, ou au sein d'un service SAV. Des solides compétences en langue anglaise sont impératives pour ce poste (écrit et oral). Vous avez également un très bon socle de compétences en électrotechnique / mécanique et/ou maintenance. Vous êtes bon communicant, doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne gestion du stress Vous êtes organisé, méthodique et structuré Ce poste comprend des déplacements très ponctuels (le poste est principalement sédentaire). Il s'agit d'un poste de journée. Contrat : Salaire : entre 35-50k€ bruts /an à définir selon le profil et les compétences de la personne retenue. Statut cadre (convention Métallurgie) Contrat : CDI Nos avantages : - Un environnement de travail agréable (ambiance conviviale avec événements entreprise ponctuels...) - Participation aux bénéfices de l'entreprise (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance (participation employeur) - Titres restaurant (60% de prise en charge employeur) - Participation employeur pour les abonnements de transport en commun - Possibilité de crèche inter-entreprises.
La Mairie de Capinghem recrute un animateur périscolaire & extrascolaire H/F pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'à juin 2026. Des entretiens seront programmés au mois d'août (semaine 33 ou 34), veuillez vous assurer d'être disponible sur cette période avant de postuler. VOS MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles -Participer à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires et extrascolaires -Concevoir, organiser et animer des projets d'ACM -Gestion et rangement du matériel, remise en état des locaux après utilisation -Participer à l'entretien quotidien et à l'inventaire dans les locaux dédiés aux ACM -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Être médiateur au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Educatif Global. -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et idées -Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur d'animation de de toutes les situations particulières -Travailler en équipe et communiquer le mieux possible avec ses collègues -Signaler les dysfonctionnements éventuels au responsable hiérarchique CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE : -Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) -Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.) -Connaissance de la psychologie de l'enfant -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation -Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants -Animer une activité -Travailler en équipe avec les autres animateurs -Accompagner un stagiaire -Rendre compte de son action au directeur d'animation et savoir l'interroger en cas de besoin -Savoir utiliser divers canaux de communication avec les parents SAVOIR-ÊTRE (comportement, attitudes, qualités humaines) : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Savoir donner l'exemple -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE -Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires -Horaires irréguliers voire décalés avec amplitude variable selon les obligations de service (matin, midi, soir, voire nuits si camping ou colonie organisé) -Grande disponibilité peut être appelé à tout moment par la direction. -Etre constamment à jour sur les règles d'hygiène et de sécurité des locaux et respecter les demandes formulées par le supérieur hiérarchique -Travail aussi bien en intérieur qu'en extérieur -Grande disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation
L'agent sera chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Missions Principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) en respectant les règles et norme d'hygiène - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Compétences / savoirs - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection : balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaitre les gestes et postures de travail à adopter - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par mail
Rattaché(e) à la direction Transition écologique et Innovation sociale et sous la responsabilité du chef du service Nature en Ville, de son adjoint et du chef d'équipe, Vous effectuez les travaux d'entretien, de plantation et de production des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Savoirs-êtres recherchés : -Sens du service public - Esprit d'équipe - Aptitude à la polyvalence - Ponctualité et disponibilité Pour postuler à l'offre d'emploi, vous devez vous assurer de votre éligibilité au parcours emploi compétences au préalable auprès de votre conseiller référent.
Formation Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Saint-Omer. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Plusieurs postes à pouvoir en alternance auprès de l'une de nos structures partenaires à Nieppe. Fournir CV et Lettre de Motivation. Près requis Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance RQTH
Secteur d'activité : Bâtiment - Électricité & Rénovation Lieu : Haubourdin - 59320 Rattachement hiérarchique : Directeur Général Missions principales : L'assistant(e) de direction assure un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation de l'entreprise. Elle assiste la direction dans le pilotage de l'activité, la gestion quotidienne, le suivi des dossiers, et la coordination entre les équipes. Responsabilités : 1. Gestion administrative : Rédiger et mettre en forme courriers, rapports, devis et comptes rendus Assurer le suivi et le classement des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, chantiers) Gérer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les appels Suivre les documents contractuels et administratifs (contrats, assurances, attestations, etc.) 2. Gestion commerciale & relation clients : Préparer les devis à partir des informations techniques fournies Assurer le suivi des devis et relancer les clients Gérer les plannings de rendez-vous et réunions Maintenir un bon relationnel avec les clients, fournisseurs et sous-traitants 3. Support à la gestion comptable et financière : Préparer les éléments pour la comptabilité (factures, bons de commande, notes de frais) Saisir les factures clients et fournisseurs 4. Coordination des équipes : Organiser les plannings d'intervention des équipes techniques. Transmettre les informations et les documents nécessaires à la bonne exécution des chantiers. Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, visites médicales, absences, etc.). Formation et expérience : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, Assistant de direction) Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance avec les outils de gestion commerciale ou logiciels du bâtiment (type Sage commercial) Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Discrétion et sens de la confidentialité Conditions de travail : Horaires : 35h Lieu de travail : En présentiel
Entreprise d'électricité général spécialisée dans la mise en conformité, dépannage et mise en sécurité électrique Nous travaillons sur la métropole lilloise et ses alentours
Pour un estaminet situé sur Herlies, vous assurez le service au bar du lundi au vendredi midi et les jeudis, vendredis et samedis soir. Vous assurez également la mise en place et le nettoyage du bar. Du fait des horaires, un moyen de locomotion personnel est nécessaire. Intéressé(e) ? Veuillez contacter le recruteur entre 9h00 et 11h30 et entre 15h00 et 18h00 pour un entretien téléphonique.
Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de notre établissement, vous êtes un Gestionnaire Ressources Humaines de la structure et vous avez pour mission : - Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs. - Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants, - Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements. - Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite. - Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie. - Poste à pourvoir en CDI temps plein (36h) - Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours. - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. On attend de vous : - D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement. - De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.
Conseiller clientèle Bilingue Français/Allemand (H/F) Description du poste Bilingue Recrutement recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(e) clientèle Bilingue Français/Allemand. Vous serez sous la direction du ou de la responsable relation client. Responsabilités et objectifs - Conseiller les clients durant tout le processus d'achat(question avant-vente, suivi de commande...) - Être l'intermédiaire entre nos prestataires (transport, client final) - Être garant de l'image de l'entreprise auprès de nos clients - Assurer la gestion commerciale notamment en réalisant des commandes pour nos clients ainsi que les relances de commandes - Être le lien entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion des SAV dans le respect de la politique commerciale définie - Répondre aux clients via les différents modes de communication proposés (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Maitriser les procédures internes et les appliquer - Réalisation de tâches administratives en lien avec les dossiers de nos clients (remboursement, traitement des impayés...) - Administration des ventes Missions Commerciale : - Conseiller le client (avant-vente, après-vente) - Réaliser des commandes - Assurer le suivi des commandes - Relancer les clients - Réaliser des appels dans le cadre de la satisfaction client - Répondre aux clients via différents modes de communication (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe - Respecter les objectifs définis par nos différents partenaires notamment professionnels et PDM - Appliquer la politique commerciale et organisationnelle Fidélisation/Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Être garant de la satisfaction client - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication - Réalisation d'enquête de satisfaction Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées Compétences Techniques : - Niveau de Français et d'Allemand (Bilingue) - Maitriser les techniques de vente - Connaître les caractéristiques et complexités du produit - Respecter les procédures internes - Savoir développer un argumentaire approprié selon le produit vendu et le profil client - Savoir argumenter lors d'un dossier litigieux - Savoir utiliser les formules de base sur Excel - Maitrise des outils informatiques notamment en gestion de boite mail Transverses et qualités requises : - Qualités relationnelles : conseiller et accompagner le client - Sens du service client : disponible, à l'écoute, services et conseils pour favoriser la satisfaction client - Réactivité : afin de répondre rapidement au client et garantir sa satisfaction - Être le lien avec nos clients en remontant les informations - Être organisé, professionnel, patient, empathique - Bonne élocution - Niveau d'orthographe satisfaisant - Porter les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ par an
Conseiller clientèle (H/F) Description du poste: Bilingue Recrutement recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(e) clientèle. Vous serez sous la direction du ou de la responsable relation client. Responsabilités et objectifs: - Conseiller les clients durant tout le processus d'achat(question avant-vente, suivi de commande...) - Être l'intermédiaire entre nos prestataires (transport, client final) - Être garant de l'image de l'entreprise auprès de nos clients - Assurer la gestion commerciale notamment en réalisant des commandes pour nos clients ainsi que les relances de commandes - Être le lien entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion des SAV dans le respect de la politique commerciale définie - Répondre aux clients via les différents modes de communication proposés (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Maîtriser les procédures internes et les appliquer - Réalisation de tâches administratives en lien avec les dossiers de nos clients (remboursement, traitement des impayés...) - Administration des ventes Missions Commerciale : - Conseiller le client (avant-vente, après-vente) - Réaliser des commandes - Assurer le suivi des commandes - Relancer les clients - Réaliser des appels dans le cadre de la satisfaction client - Répondre aux clients via différents modes de communication (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe - Respecter les objectifs définis par nos différents partenaires notamment professionnels et PDM - Appliquer la politique commerciale et organisationnelle Fidélisation/Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Être garant de la satisfaction client - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication - Réalisation d'enquête de satisfaction Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées Compétences Techniques : - Maîtriser les techniques de vente - Connaître les caractéristiques et complexités du produit - Respecter les procédures internes - Savoir développer un argumentaire approprié selon le produit vendu et le profil client - Savoir argumenter lors d'un dossier litigieux - Savoir utiliser les formules de base sur Excel - Maîtrise des outils informatiques notamment en gestion de boite mail Transverses et qualités requises : - Qualités relationnelles : conseiller et accompagner le client - Sens du service client : disponible, à l'écoute, services et conseils pour favoriser la satisfaction client - Réactivité : afin de répondre rapidement au client et garantir sa satisfaction - Être le lien avec nos clients en remontant les informations - Être organisé, professionnel, patient, empathique - Bonne élocution - Niveau d'orthographe satisfaisant - Porter les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22200 € par an Service client: 1 an (Optionnel) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
***Prise de poste au 01/08/25*** Jeune homme de 25 ans, actuellement étudiant en master et en situation de handicap lourd (en fauteuil roulant électrique), je recherche un(e) assistant(e) de vie pour m'accompagner dans mon quotidien. Tâches : - bio-nettoyage du particulier-employeur (toilette complète avec utilisation lève-personne/chaise de douche adaptée/lit médicalisé) - accompagner le particulier-employeur dans les actes de la vie quotidienne - aider le particulier-employeur dans la prise de repas - accompagner dans la promenade des chiens du particulier-employeur Attentes : - assistant de vie, catégorie C, niveau 5 - engagement, sérieux, motivation, ponctualité et esprit d'équipe - bon contact avec les chiens Horaires récurrents (adaptables) : - mardi, mercredi, vendredi : 18h30-21h00 - samedi pair : 11h00-21h00 - dimanche pair : 11h00-21h00 Aspects contractuels : - CDI à durée de travail dite irrégulière - en général 80h/mois - Mode de rémunération : CESU - taux horaire : 12,74€/net (CP inclus) Permis B indispensable
Votre rôle : être un partenaire de confiance pour les pharmaciens En tant que Manutentionnaire, vous serez rattaché(e) à l'entrepôt de Loos et vous serez en charge de la réception, du stockage et de la préparation des marchandises. ________________________________________ Missions principales 1. Réceptionner et stocker les marchandises 2. Préparer les commandes 3. Nettoyer et désinfecter le matériel 4. Entretenir et effectuer la maintenance de premier niveau du matériel d'exploitation et des locaux Profil recherché - Formation préparateur de commande ou expérience dans le secteur de la logistique - Une expérience dans le milieu médical est un véritable atout - CACES 1.3.5 obligatoire - Dynamique, doté d'un bon sens pratique, appréciant le travail manuel - Capable de s'adapter à des missions variées - Autonome et rigoureux ________________________________________
Poste à pourvoir pour septembre 2025, : assistant(e) qui aura le plaisir de travailler au sein d'un cabinet dynamique, composé de 3 praticiens, 1 collaborateur, 5 assistantes et 2 secrétaires. *** Vous êtes formé(e) en tant qu'assistant dentaire ou avez obtenu un diplôme de niveau BAC + 2 et serez formé(e) au métier*** Profil recherché : Assistant(e) dentaire qualifié(e) de préférence Motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome, empathique L'esprit d'équipe est primordial Horaires du poste : Mardi de 8H à 15h30 Mercredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30 Jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h Vendredi de 8h à 15h Samedi de 8h à 12h
Nous recrutons un serveur H/F pour intervenir sur des prestations extérieures de type accueil café, buffets, repas assis ou cocktails. Vos principales missions consistent à préparer et mettre en place les salles, dresser les tables, valoriser les buffets, accueillir les invités et assurer le service des mets et boissons. Vous serez également chargé(e) du débarrassage, du nettoyage de la salle ainsi que, selon les besoins, de la plonge. Vous veillez à la propreté des espaces communs (hall, sanitaires, etc.) durant la prestation. Une tenue professionnelle est exigée : chemise blanche manches longues, pantalon ou jupe noir(e), chaussures propres blanches, cheveux attachés. Le tablier fourni doit être restitué en fin de mission. Vous devez être équipé(e) d'un limonadier, de scotch et de ciseaux. En cas de non-respect de la tenue, l'accès à la prestation pourra être refusé. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et attentif(ve) aux consignes du maître d'hôtel. Vous savez travailler avec rapidité, dextérité et efficacité. Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'une bonne mémoire visuelle et auditive, vous savez adapter votre comportement à une clientèle variée. Une bonne présentation, le respect des consignes, l'endurance physique et le sens du service sont essentiels pour ce poste. Une première expérience en service événementiel ou restauration est un vrai plus.
Entreprise de parcs et jardins, spécialisée dans l'entretien des gazons, clientèle résidentielle. Description du poste Vous êtes prêt(e) à vivre votre passion au quotidien ? Alors, ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche de jardiniers(e) à temps plein ou en alternance. Vous êtes : Motivé Dynamique Organisé Rigoureux Vous savez vous lever le matin (on démarre à 7h30). Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une formation Parcs et Jardins (CAPA, BEPA.) ou une solide expérience. Vous avez le Permis B voire E(B). Ce que nous proposons : Temps plein - CDI ou Stage en alternance Salaire attractif Prime panier le midi Prime trimestrielle Heures supplémentaires majorées Un accompagnement individuel continu pour vous permettre de monter en compétences Vos horaires et déplacements : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires du lundi au vendredi et des journées de travail de 8 heures. Les déplacements en clientèle sont limités à l'agglomération lilloise, et notre atelier est idéalement situé à Lambersart. Convaincu ! Rejoignez la famille des « Greenkeeper » et envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre fleuriste OPENFLOR RECRUTE un/une vendeuse fleuriste itinérant (e) qui interviendra sur ses 4 boutiques selon les besoins de l'organisation : Lambersart, Bondues, Lille Centre et Loos ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariage, deuil, baptême, anniversaire ...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD durant la période estivale pour des remplacements : 35/semaine, dès que possible jusqu'à fin août. Ce poste peut être évolutif en fonction du profil.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le diagnostic immobilier. Attachés à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail agréable et convivial. Chez nous, chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un poste varié et enrichissant, au cœur de notre activité. Vos missions En collaboration directe avec le dirigeant et votre responsable, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : Accueil téléphonique et gestion des emails. Création, suivi des dossiers clients (prise de rendez-vous, organisation des plannings). Préparation et envoi des rapports et documents administratifs. Suivi de la facturation et relances clients. Support commercial : Réponse aux demandes de renseignements et préparation des devis. Mise à jour des bases de données clients et partenaires. Appui logistique : Coordination avec les diagnostiqueurs et les autres partenaires. Suivi des fournitures de bureau et gestion des commandes. Ce que nous offrons Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Un poste diversifié et intéressant, qui vous permettra de développer vos compétences. Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a une place importante et bénéficie d'une grande écoute. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec un fort sens du service client. Formation et expérience : Formation en gestion, assistanat ou commerce (Bac+2 ou équivalent). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une TPE ou dans le secteur immobilier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de messagerie). Excellentes capacités de communication, Sens de la discrétion et rigueur administrative. Qualités personnelles : Proactivité et esprit d'initiative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et à l'écoute. Occuper un poste varié et stimulant, avec des responsabilités. Participer au développement d'une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Vos missions : Assurez la continuité du fonctionnement et des transmissions en cas d'absence de la Référente technique *** Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance non accepté sur ce poste). *Fait appel à la référente technique en cas de souci avec un enfant ou une famille, ou toutes décisions liées au terrain *Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant *Accueillir les enfants et leurs parents *Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, et en lien avec la référente technique et le projet pédagogique * Accompagnement de l'adaptation * Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste .) * Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même * Respect des protocoles de soins * Aménagement des espaces de jeux adaptés à l'âge de l'enfant *Accompagnement et surveillance des siestes * Participer aux réunions de travail organisées par la référente technique * Gérer le stock des produits d'hygiènes et médicamenteux * Veille à la propreté de la structure afin de garantir des conditions d'hygiène optimales, entretien du matériel et des locaux.
Nous recherchons un jardinier/élagueur diplômé, possédant son certification de spécialisation (CS) élagage pour réaliser en toute autonomie nos chantiers de taille, élagage, abattage, entretien de jardin, plantations, engazonnements, aide à la pose de clôtures et de terrasses. Nous vous formons à nos techniques de développement durable pour obtenir la satisfaction de nos fidèles clients. Rémunération selon votre profil et expérience.
Vous souhaitez participer avec l'équipe au projet éducatif, accueillir les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants, assurer les soins quotidien et les activités d'éveil. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Alors, postulez... Poste à temps partiel 28h. Diplôme Auxiliaire de Puériculture et expérience exigée en structure. Prise de poste le 26 aout 2025
Un brief de poste complet sera réalisé avec Nathalie Pelletier notre responsable recrutement sur Lille et Monsieur Doisy.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur des WEPPES, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f), permis fortement conseillé Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 11,96€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Bonjour, Actuellement à la recherche d'une nounou pour un client qui habite Englos nous recherchons une candidate/candidat pour pouvoir assurer la garde de deux enfants (8 ans et 2 ans et demi) sur Englos. La garde se fera uniquement les soirs en semaine et hors vacances. Aller chercher les enfants à l'école ou aux activités extra-scolaire. Donner le gouter aux enfants + divertir les enfants avec des activités jusqu'au retour des parents. Il faut pouvoir se déplacer dans les Weppes afin de pouvoir récupérer les enfants, car impossible en transports en commun. Les besoins : -Lundis et Jeudis de 16h30 à 19h00: récupérer les enfants à l'école puis les ramener à la maison. -Mercredis de 17h00 à 19h00 : récupérer les enfants aux activités puis les ramener à la maison. Nous recherchons une candidate/candidat disponible les soirs (lundis, mercredis, et jeudis), qui a la possibilité de se déplacer avec une voiture, et avec un diplôme (CAP/BEP) ou au minimum 3 ans d'expériences
Contrat CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Planning autonome : vous organisez vos heures comme vous le souhaitez Véhicule de fonction fourni Ambiance conviviale et bienveillante Votre mission : Accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire Assurer un suivi pédagogique personnalisé Participer à la vie de l'auto-école selon vos envies (réunions pédagogiques, événements, etc.) Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR Sens de la pédagogie, ponctualité, autonomie Bon relationnel et envie de transmettre Poste basé à Armentières (59) Prise de poste dès que possible
Nous recrutons ! Négociateur / Négociatrice Immobilier (H/F) - CDI ou Statut Indépendant - Lambersart L'Immobilière de l'Hippodrome, située au 255 avenue de l'Hippodrome à Lambersart, est l'une des 10 agences du Groupe Forest Immobilier, acteur reconnu de l'immobilier sur la métropole lilloise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à s'investir pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients Estimer, prendre en mandat et valoriser les biens Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Suivre les démarches commerciales et administratives Votre profil : Aucune expérience exigée : une forte motivation et un bon relationnel peuvent faire la différence À l'aise dans la relation client, autonome et rigoureux(se) Vous aimez les défis, le terrain, et les réussites collectives La connaissance de Lambersart ou du secteur est un plus Rémunération : À définir selon votre profil - statut salarié ou agent commercial indépendant possible. Parlons-en ensemble. Nous vous offrons : L'appui d'un groupe solide et reconnu Un environnement humain et bienveillant Une formation et un accompagnement sur-mesure Des outils performants pour réussir
La recherche du profil est pour un(e) étudiant(e) qui a déjà obtenu le parcours de formation Marketing/Communication qui précède le Master 1 ou Master 2. Le poste proposé est pour entrer en alternance pour préparer le Master 1 ou 2 en tant que Chargé(e) de Communication. Le profil attendu : pas figé dans un domaine d'activité polyvalent allant autant sur le web que sur la communication directe aux professionnels, en B to B ou en communication/marketing pour les magasins.
Vous concevrez des éléments graphiques de communication visuelles : - logos sur maquette et bon à tirer, pour des vêtements de travail destinés aux entreprises (bâtiment, Industries, etc.) - graphismes sur les réseaux sociaux L'établissement fait de la sous-traitance pour plusieurs marques entreprises (graphismes sur vêtements, objets, etc.). 50% du temps sera sur le travail de Maquette et bons à tirer pour des marques employeurs. Ne candidatez que si vous avez l'expérience de ce type d'activité et que vous souhaitez l'exercer. Le reste du poste sera sur de la création web/réseaux et marquetting. Le poste et l'activité, nécessite de la rigueur et de la précision, pour retranscrire avec minutie et précision les informations souhaitées du client sur les supports de destination. L'autre partie de l'activité sera sur le graphisme et la création de visuel sur le web et les réseaux sociaux. Horaire de travail hebdomadaire de 36h30 sur les 52 semaines annuelles, avec une récupération de 9 RTT par an. Travail des lundis aux vendredis, en journée.
Le Judo Club d'Hallennes-Les-Haubourdin et ses 200 adhérents recherche un(e) enseignant(e) de judo diplômé'e). CDI à compter de septembre 2025 (CCN du sport) niveau 4 rémunération négociable (11h45 par semaine) Missions : - Assurer les cours de baby-judo à adultes et le cardio-training (avec et sans matériel), - Sélectionner et encadrer les judokas sur les différentes compétitions (avec indemnité de déplacement), - Etre garant de la cohérence pédagogique avec José Ligero, enseignant déjà au présent au club, - Participer à la vie du club (dont l'organisation de stages durant les vacances scolaires).
Comment votre expertise en tant que Soudeur mig/mag (F/H) peut-elle transformer notre atelier? Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de soudage en utilisant des procédés semi-automatiques, garantissant la qualité et la sécurité des assemblages. - Réaliser des soudures en utilisant les procédés MIG/MAG pour assembler différents types de matériaux. - Contrôler la conformité des assemblages réalisés selon les normes de qualité établies. - Assurer l'entretien régulier et la maintenance de base de l'équipement de soudage. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Intitulé : TRAVAILLEUR SOCIAL (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AIDE-SOIGNANT) Poste basé à HOUPLINES et tous sites dépendant de l'IME Jean LOMBARD Type de contrat : CDD à temps complet sur remplacement périodes de formation (septembre 2025 à juin 2027) Missions : Dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé des enfants et adolescents accompagnés par l'IME, l'AES/AS intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées. Vous accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; Vous contribuez à la préservation ou au développement de son autonomie en tenant compte de ses capacités et de son évolution ; Vous créez une relation bienveillante de proximité, favorisant la communication, l'expression, la participation et l'épanouissement de la personne ; Vous collaborez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'enfant, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire, Vous mettez en œuvre des ateliers/activités éducatives, culturelles et/ou sportives permettant de répondre aux besoins identifiés, Vous participez aux réunions institutionnelles et s'implique dans la vie de l'établissement. Profil : Titulaire du DAES ou diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées à la personne déficiente intellectuelle présentant des troubles psychiques ou des troubles du comportement. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous disposez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Vous savez vous positionner et garder votre sang froid en cas d'urgence. Poste en Internat. Poste à pourvoir pour le : 01 septembre 2025 Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966
Le restaurant Au Rassemblement de Loos recherche son futur employé polyvalent H/F en restauration rapide (pates/pizzas/salades). Restauration sur place et à emporter. *** Poste à pourvoir pour le mois d'août *** Vous travaillez au sein d'une petite équipe (2 personnes en cuisine et 1 personne en accueil client). Détail du poste, la personne peut être amenée à faire de l'accueil client, service en salle, prise de commande, préparation de commandes, nettoyage des surfaces alimentaires et non alimentaires. CDD en temps partiel (15h) Horaire de travail : 11h30 - 14h30 du lundi au vendredi.
Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Nous recrutons un médiateur urbain H/F Ce que nous attendons de vous : Contribuer à la cohésion sociale (Re)créer du lien entre les habitants et promouvoir le bien vivre et agir ensemble, Concevoir et animer des actions de sensibilisation (propreté urbaine, déplacements.), Aller à la rencontre des habitants/usagers (éventuellement à leur domicile), Favoriser leur implication citoyenne, Promouvoir les services et les grands projets du territoire, Favoriser la tranquillité publique et résidentielle Assurer une présence active de proximité et rassurer les habitants, Prévenir et réguler les conflits d'usage et de voisinage, Prévenir les conduites à risques et les incivilités, Activer les relais utiles et porter assistance aux personnes en détresse. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe, Vous avez le sens du contact et le goût de la relation de service, Vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez gérer les priorités et vous montrer pro-actif(ve), Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul, Vous maîtrisez la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation, Vous savez mobiliser à bon escient un réseau de partenaires locaux (associations de quartiers, habitants, commune, CCAS, etc.), Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous savez rendre compte de votre travail, Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique, Vous devrez effectuer des déplacements pédestres journaliers. Ce que vous pouvez attendre de nous : Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction et formations spécifiques), Un environnement de travail agréable, Les avantages de Citéo Médiation : prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, prime panier repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Bon à savoir Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale.
Pourquoi nous rejoindre ? Relevez un défi stimulant et développez vos compétences en logistique et management. Une opportunité unique pour évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites avancer la logistique avec nous en tant que coordinateur logistique (H/F) au sein d'un des plus grands centres de logistique spécialisé dans les jouets ! - Préparation de commandes dans un contexte de forte activité. - Contrôle qualité des produits. - Gestion des stocks, veillant à une logistique fluide et optimisée. - Encadrez une équipe en tant que manager. - première expérience en logistique. - Première expérience en management d'équipe. - Disponible jusqu'à fin décembre 2025. - Horaires fixes en journée, puis en équipe à l'automne.
L'Association Ressources Polyhandicap est l'acteur-ressources régional sur le volet du Polyhandicap, en articulation avec l'Agence régionale de santé. Une feuille de route formalise cette coopération, autour de 3 orientations : - Être une ressource pour les familles et les aidants en région - Renforcer l'action Polyhandicap en région, en cohérence avec les orientations ministérielles - Appartenir et contribuer au réseau national des centres ressources et de la recherche Dans le cadre du développement de son action, l'Association Ressources Polyhandicap Hdf recrute : Un (e) Chargé(e) de mission régional Polyhandicap (H/F) Missions principales - Assurer en direct une fonction-ressource auprès des famille/personne présentant un polyhandicap : information, accueil, orientation, questionnement, etc. en lien avec les acteurs du territoire. - Développer l'information et la communication en direction des acteurs du handicap et plus spécifiquement du Polyhandicap - Assurer, en lien avec le Bureau de l'association, la fonction-ressource pour le réseau régional : o Mettre en œuvre les actions émanant de la feuille de route ARS/ARP : réalisation d'étude, questionnaire, co-construction d'actions de sensibilisation, o Soutenir les actions des groupes de réflexion et de travail internes à l'association: groupe à thèmes, préparation des colloques, etc. o Coordonner les initiatives inter-associatives et favoriser l'essaimer les bonnes pratiques : accompagnement, gestion du site internet,.. PROFIL Diplôme en travail social, psychologie ou domaine équivalent. Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le domaine social. Connaissance des politiques publiques en matière de handicap et d'accompagnement des familles Capacité d'écoute, d'analyse et de coordination. Maîtrise des outils de communication et de gestion administrative. Modalités pratiques Le poste sera porté administrativement par un organisme gestionnaire adhérent de l'ARP (secteur médicosocial Handicap) et mis à disposition de l'ARP-Hdf à temps plein. La rémunération sera établie selon la CCN de l'employeur à savoir la CCN du 15 mars 1966 ou CCN 1951. Le poste sera basé pour partie en métropole lilloise (en lien avec l'équipe Polycap), avec des permanences régulières sur les 4 autres départements de la région Hauts-de-France. Véhicule de service Merci d'adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail avant le 2 septembre 2025
Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un(e) Infirmier(e) d'Evaluation et de Coordination pour son service d'Hospitalisation À Domicile à Loos. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins et élaborez la prise en charge globale et personnalisée du patient en coordonnant les interventions. En contact direct des patients, des familles, de l'entourage et des prescripteurs hospitaliers et libéraux, vous participez au suivi et ajustez le projet thérapeutique du patient. Vous bénéficiez - D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : o Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; o Vous bénéficiez d'un système d'horaires variables. - De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : véhicule de fonction et téléphone professionnel, titres restaurant, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages CSE ; - De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires et une assistante RH, vous serez essentiellement chargé(e) d assurer la gestion des dossiers carrières sur un portefeuille d'agents titulaires et contractuels, ainsi que la paie du groupe d'agents dont vous avez la gestion. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Établir, mettre en forme et suivre des actes administratifs de gestion des agents (nomination, titularisation, avancements d'échelons, promotions, RIFSEEP, contrats de travail, cessation de fonctions, certificats et attestations...) - Gérer et mettre à jour des dossiers individuels - Suivre les absences : congés annuels, CET, CITIS, congé de maladie, temps partiel thérapeutique, autorisations, spéciales d'absences, ... - Assurer le suivi de l'état de santé des agents en lien avec la médecine du travail - Écouter et conseiller les agents et les managers - Créer et tenir à jour les dossiers administratifs agents - Saisir et vérifier des données de paie dans le logiciel RH - Suivre les dossiers de SFT - Préparer, instruire des dossiers de retraites et des cohortes - Étudier et instruire les dossiers de demandes des Médailles d'Honneur - Établir, suivre et mettre à jour des tableaux de bord liés à la gestion de votre portefeuille d'agents Profil / qualifications : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un titre ou d'un diplôme en gestion des ressources humaines et / ou en gestion de paie, Ou vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un service RH ou Carrière - Paie, - Vous maîtrisez les fondamentaux du Code Général de la Fonction Publique, en particulier en matière de GRH, - Vous faîtes preuve de discrétion et savez respecter scrupuleusement le devoir de réserve ainsi que le secret professionnel, - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, adaptable et méthodique, - Vous disposez de capacités relationnelles et d'une réelle aisance à l'oral comme à l'écrit, - Une Connaissance du logiciel Civil Net RH serait un plus Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Adhésion à Plurélya et au COS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Poste éligible au télétravail 1 j / semaine + 5 jours flottants dans l'année - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT
Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale, vous occupez le poste de boulanger tourier talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : En tant que boulanger tourier, vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de toutes sortes de pains et pâtes feuilletées destinées à la réalisation de viennoiseries et pâtisseries. Vous veillerez au respect des recettes traditionnelles et au maintien des standards de qualité de la boulangerie. Activités principales : Préparation des différents types de pâtes : feuilletée, sablée, brisée. Confection de viennoiseries : croissants, pains au chocolat, chaussons aux pommes, escargots. Suivi des processus de fabrication : lamination, tourage, découpe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Innovation et proposition de nouvelles recettes. Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières. Vous possédez une formation en Boulangerie égale au Brevet Professionnel ou une solide expérience sur le métier. Vous travaillez de 10h à 17h et le dimanche matin (5h/12h) par roulement.
Vos missions : * Démarrer, régler et surveiller les machines de production selon les fiches d'instructions. * Approvisionner la machine en matières premières ou en consommables. * Réaliser les contrôles qualité des produits fabriqués et ajuster les réglages si nécessaire. * Diagnostiquer les pannes simples et effectuer la maintenance de premier niveau. * Assurer la propreté de la machine et de votre zone de travail. * Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. * Renseigner les documents de suivi de production.
Vous prenez connaissance des commandes des clients via un logiciel particulier. Vous préparez la commande pour le client en allant chercher les produits dans le magasin directement. Vous ensachez les articles et les déposer dans le coffre du client. Vous vous occupez également de la mise en rayon sur le secteur liquide. Vous savez utiliser un transpalette électrique et manuel. Vous travaillez du lundi au samedi soit du matin à partir de 07h30 ou après midi (fin à 19h30).
Nous recherchons en agent pour du nettoyage bureaux sur LAMBERSART. poste évolutif vers un CDI A partie du 4 aout 2025 du lundi au vendredi de 8h a13h.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Englos. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Pour renforcer notre équipe d'entretien, nous recherchons un(e) Ouvrier Paysagiste H/F, avec une vraie appétence pour le végétal, le sens du détail et du soin. Vous avez le goût du terrain et des équipes bien soudées ? Cette offre est pour vous ! Votre mission : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, soufflage, plantation d'arbres/arbustes/ vivaces. - Conduire et entretenir le matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie .) - Assurer la qualité des finitions et le respect des consignes de sécurité. - Être en contact avec les clients sur site, représenter l'entreprise avec professionnalisme Ce qu'on attend de vous : - Une bonne connaissance de base des végétaux et de l'entretien de jardin. - Une première expérience en tant qu'ouvrier paysagiste. - Un vrai sens du collectif. - Le permis BE serait un plus. Ce qu'on cultive chez nous : - Des équipes soudées, des managers de terrain accessibles et bienveillants. - Un cadre de travail valorisant où votre rigueur et votre savoir-faire seront reconnus. - Une ambition commune : faire bien, dans la durée, et toujours avec passion. Chez Delefortrie Paysages, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Tous les profils sont les bienvenus et les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances.
Dans le cadre d'un remplacement : Vos missions : Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. heures supplémentaires sur volontariat Gestion autonome du planning.
Approvisionner les machines et lancer la production. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires avant démarrage. Surveiller le bon fonctionnement des équipements. Effectuer les changements de format et de recette. Réaliser les contrôles qualité et sécurité, enregistrer les données, et intervenir en cas d'écart. Diagnostiquer et traiter les premiers dysfonctionnements. Arrêter les machines en cas d'anomalie ou en fin de cycle. Effectuer la maintenance de premier niveau. Trier et recycler les produits non conformes. Compléter les documents de suivi et de traçabilité. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de machines ou dans un environnement de production. Vous possédez des connaissances de base en mécanique. Vous maîtrisez le fonctionnement des machines ainsi que leurs systèmes de commande. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et connaissez les principes HACCP. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de sécurité, notamment les boutons d'arrêt d'urgence.
Vous avez en charge une équipe composée sur le plateau technique du site de Loos de : - En SMR : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, aides-rééducateurs - En Réhabilitation Respiratoire : Un kinésithérapeute, des Enseignants en Activité Physique Adaptée Une équipe composée sur le plateau technique site d'Haubourdin (EHPAD) : - Des ergothérapeutes, une EAPA (Educatrice en Activité Physique Adaptée), un aide-rééducateur - Une diététicienne A ces équipes viennent s'ajouter des compétences médicales, paramédicales ainsi qu'une équipe logistique et technique. Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux résidents, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services en veillant à l'amélioration continue de la qualité. Dans cette fonction, vous avez pour responsabilité : Organisation des soins - Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités - Assurer la bonne mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique du patient en réhabilitation respiratoire - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Améliorer le parcours patient et le lien ville/ hôpital - Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement - Participer en équipe cadres/médecins à la réalisation ou à la validation des projets d'unité. Management d'équipe (animer et fédérer une équipe) - Encadrer et animer les différentes équipes de rééducation : Plateau technique SMR, Réhabilitation Respiratoire, EHPAD, - Gérer le planning de présence du personnel, - Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail, - Participer au recrutement des professionnels de ses équipes - Participer à l'identification des besoins en formation du personnel, en fonction des ressources internes et des projets de service et d'établissement - Réaliser les entretiens annuels des agents - Contrôler la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation, - Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. Activité économique et financière - Assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks - Assurer une gestion précise du matériel de rééducation : tableau de suivi à jour, sensibilisation des équipes au bon usage et au respect du matériel. - Evaluer les besoins des plateaux et prioriser les demandes selon le projet d'établissement, le contexte et la politique de gestion des risques. Missions spécifiques - Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers, - Coordonner la prise en charge rééducative, - Assurer le fonctionnement et le suivi de l'utilisation de la Balnéothérapie (organisation des séances, traçabilité de l'entretien et des prélèvements biologiques, évaluation du fonctionnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Assurer la transmission et le suivi de l'activité, (PMSI, CSARR), - Sensibiliser les membres de l'équipe au suivi des dépenses et veiller à leur contrôle, - Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de rééducation, - Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets. - Assurer le suivi des interventions des kinésithérapeutes et orthophonistes libéraux sur le secteur médico-social. - Organiser l'encadrement et assurer le suivi des stagiaires de rééducation : kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, psychomotricien et diététicien - Assurer le lien avec l'école de pédicurie/ podologie. - Animer le groupe rachis : mise en place des ateliers et évaluation du fonctionnement. - Participer au COPIL Handicap de l'établissement
Notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles inox haut de gamme, recrute dans le cadre de son développement un(e) monteur/assembleur. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance du dossier de fabrication Préparer les matières premières et les composants nécessaires à la fabrication des équipements Régler les équipements/machines utilisés et vérifier leur conformité Effectuer les opérations d'assemblage (vissage, rivetage, collage, perçage.) Effectuer les rectifications en cas de défaut constaté Réaliser les contrôles de conformité des produits fabriqués Enregistrer et identifier les produits et sous-ensembles fabriqués Effectuer le conditionnement spécifique à des produits finis Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de travail Ranger et nettoyer le poste de travail Le respect des normes et règlementation est obligatoire. Horaires de journée SMIC + 13ème mois Véhicule fortement recommandé car la zone n'est pas bien desservie en transport en commun. Basé sur la Chapelle d'Armentièeres Horaires de journée Profil recherché : - Personne ayant déjà des bases en montage afin de réaliser le montage de meubles - Bon savoir-être, sérieux(se) et autonome - Selon le profil, des missions de câblage pourront également être confiées - Aucune charge lourde Vous êtes : dynamique, ponctuel, rigoureux et sérieux ? Vous êtes titulaire d'un bac pro en assemblage industriel ou avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Nous attendons votre candidature avec votre CV à jour.
Vous recherchez un contrat saisonnier vous permettant de travailler dans un environnement hors du commun ? Le parc des Prés du Hem à Armentières offre à ses visiteurs un petit coin de verdure au bord de la Lys. Idéal pour les familles, des dizaines d'activités ludiques, naturalistes et sportives sont proposées sur le site : de l'incontournable parcours des Vanupieds au marais des contrebandiers, de la plage et sa baignade surveillée en été en passant par la réserve ornithologique mais aussi pédalo, trampoline ou encore piscine et mini-golf. Vous l'aurez compris, le parc des Près du Hem offre à un public varié la possibilité de bénéficier d'activités de loisirs variées sans avoir besoin de s'éloigner ! Venez contribuer à la qualité de l'accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des Près du Hem en devenant agent de surveillance le temps d'une saison ! Ainsi la MEL vous invite à rejoindre ses équipes aux Prés du Hem situé 150 avenue des résistants à ARMENTIERES. Plusieurs contrats à durée déterminée à temps complet sont à pourvoir : contrat du 26 juillet au 31 août 2025 Vous serez principalement chargé de/d' : Accueillir les visiteurs (public, abonnés, groupes.) à l'entrée rue des résistants à Armentières Contrôler les tickets et/ou les cartes d'accès, Renseigner les visiteurs sur le parc et ses activités Gérer les flux aux points de caisse Surveiller les abords des points de caisse Appliquer les règles Vigipirate aux piétons et véhicules (contrôles visuels des sacs) Filtrer l'accès des véhicules (secours, port fluvial, livraisons, centre nautique) Gérer les chariots et voiturettes pour personnes à mobilité réduite Assurer l'ouverture et la fermeture du site Faire respecter les règlements du site et les consignes Prérequis pour le poste : Permis B Travail les week-ends et jours fériés, Métier physique nécessitant une bonne condition physique, AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) serait apprécié, ou SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité Certificat de Qualification Professionnel en sécurité souhaité Ponctualité de rigueur La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l'exercice de vos missions. Une rémunération mensuelle nette de 1546,47 euros.
Métropole européenne de Lille
Qui sommes - nous ? PRO - IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis 30 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients par le biais des prestations adaptées à leur environnement de travail et à leurs attentes. Notre proposition ? Afin de renforcer notre équipe recouvrement au sein de notre siège social à Lambersart (59), nous recrutons un/une chargé(e) de recouvrement en CDD jusqu'à la fin de l'année. Accompagné(e) par la responsable recouvrement, votre mission est d'assurer le recouvrement des factures pour le compte créancier à l'amiable et assurer un suivi des agences sur les thématiques de recouvrement. Plus concrètement ? Sans être exhaustives, les activités pour ce poste se déclinent ainsi : Mener les relances clients Procéder au recouvrement des factures impayées et suivre les encaissements selon l'échéancier Suivre les procédures et enregistrer les informations sur les bases de données internes Analyser les documents comptables et établir les tableaux de suivi et de reporting Animer le recouvrement dans votre réseau d'agence Votre profil ? De formation supérieure en gestion et comptabilité, vous disposez d'une expérience dans la gestion du recouvrement. Doté(e) d'un tempérament rigoureux, vous possédez par ailleurs de fortes qualités relationnelles et êtes reconnus pour votre sens de l'écoute. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 894,32€ à 2 234,05€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. »
L'agence Crit de Seclin recherche pour un de ses clients spécialisé dans la chimie, des conducteurs de lignes H/F sur le secteur de Seclin. Les missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production - Superviser et coordonner les opérations de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne de production Salaire: 12.24EUR de l'heure Contrat: Intérim Horaires: 35 heures par semaine en 2x7 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Inventaire de tous les produits soumis à FDS (Fiches données sécurité) dans notre agence de ERQUINGHEM LYS Recensement de toutes les Fiches données sécurité Mise en place d'un tableau de suivi des FDS Aide sur les actions liées à notre plan d'action Qualité sécurité environnement Mise en contact avec les fournisseurs pour relancer les FDS Communication et présentation du plan d'action aux équipes. (Liste non exhaustive) Maitrise du pack office surtout Excel et outlook Bon relationnel, compétent et réactif. Mission plusieurs semaines selon l'avancement des tâches Profil BAC+2 avec connaissance des FDS ou avec expérience en alternance
Missions principales : 1- Encadrer et motiver une équipe par un management bienveillant et participatif - Gérer le personnel du service (une cinquantaine d'agents) en tenant compte des différents statuts, contrats et conditions de travail - Évaluer les besoins, définir les prestations et le nombre d'heures à y affecter - Assurer les remplacements et renforts de personnel de service sur l'ensemble des services municipaux - Recruter des agents en lien avec le service Ressources Humaines - Définir et suivre le plan de formation - Veiller à la prévention des risques - Organiser la circulation de l'information auprès de tous les agents du service 2 - Suivre le budget - Définir des indicateurs de performance et en assurer le suivi - Établir les prévisions budgétaires pour l'entretien et le nettoyage des locaux sous sa responsabilité - Suivre l'exécution du budget entretien et s'assurer de la bonne exécution des opérations comptables 3 - Contrôle qualité et gestion - Contrôler le bon état de propreté des locaux - Gérer le parc des matériels de nettoyage - Proposer des innovations sur les produits ou méthodes de travail dans une dynamique de coopération permettant de réduire la pénibilité ou les coûts. Savoir et savoir-faire - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des locaux - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures de la commande publique - Connaître les caractéristiques techniques et les conditions d'utilisation des outillages et/ou matériels stockés - Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports .) - Maîtriser les gestes et postures - Capacités managériales (organiser et animer une équipe de manager de proximité - prévenir et gérer les conflits) - Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des bâtiments municipaux - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir des notions en matière de gestion budgétaire Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Autonomie - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions - Savoir gérer les situations de stress Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 5 septembre 2025
Vous êtes actuellement agent de production et vous souhaitez monter en compétences ? L'agence ADECCO Seclin et son client spécialisé dans la fabrication et la distribution de boissons alcoolisées, recherche une personne motivé(e) à être formé au métier de Conducteur de Ligne. Qu'est-ce qu'un conducteur de ligne ? Le conducteur de ligne assure le bon fonctionnement des lignes de production et veille aux quantités mais également à la qualité. Gardien de sa ligne, il assure la maintenance de premier niveau et mène la cadence. Vous devez être capable de : - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques ; - Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production ; - Réaliser les opérations de production ; - Contrôler les produits fabriqués ; - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production ; - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production ; Votre profil : - Vous êtes méthodique, organisé et faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. - Vous disposez d'une expérience significative en Industrie. Salaire : 12,23€+PANIER+13eme mois Horaires postés en 2X8; Possibilité longue mission; Envie de donner la cadence ?! Postulez en ligne !
Vous travaillerez au sein d'un site de production situé à Nieppe et vous assurerez le nettoyage du site et des équipements. Vous travaillez soit de 5H00 à 12H00, soit de 9H00 à 16HOO du lundi au vendredi. Contrat CDD du 29 juillet au 23 août . Une période de formation interne est prévue à la prise de poste.
Vous serez en charge de la de la découpe, du pliage et assemblage, à l'aide d'outils portatifs, pneumatiques ou presse plieuse, chez un fabricant d'articles métalliques . Pas de diplômes ou expériences requises. Votre activité sera des les lundis de 9h/12h - 13h/17h les mardis au jeudis de 8h/12h - 13h/17h et les vendredis de 8h/12h
Notre projet : L'ouverture d'une ferme pédagogique. Missions : Vous coordonnez la mise en place de la ferme pédagogique. Vous animez des séances de médiation animale en individuel ou en groupe auprès d'un public d'enfant et d'adolescent présentant un trouble de la déficience intellectuelle. Vous adaptez les séances en fonction des besoins spécifiques repérés (stimulation motrice, cognitive, sociale ou émotionnelle.) Vous assurez la préparation et le suivi des animaux médiateurs (soins, bien-être, sécurité). Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : Expérience souhaitée dans le domaine du handicap pour enfants et adolescents. Vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels. En lien avec notre projet, vous avez une expérience dans le domaine de la Médiation Animale. Vous en connaissez les fondements et les différentes approches. Vous connaissez les bienfaits des animaux sur les personnes et identifierez les apports thérapeutiques de l'animal. Poste à pourvoir le : 01 septembre 2025 Adressez lettre de motivation et CV à l'attention de : Mme KONATE Directrice adjointe gkonate@afeji.org Rémunération brute annuelle : convention collective 66
Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Notre société est valorisante, axée sur la collaboration et rigoureuse. Points clés de notre environnement de travail : - Formation sur le terrain - Environnement de travail sécuritaire - Environnement dynamique - Atmosphère détendue - Horaires de travail flexibles - Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution - Repas offert - Primes trimestriel - Chèques vacances - Chèques Cadhoc - Remise client (Booster) Horaires : - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés
L'agence O2 a besoin de vous ! Nous cherchons une personne disponible pour garder des enfants dans le secteur de Lambersart ! Une famille adorable recherche un(e) nounou pour leurs deux petits bouts de 1an et demi, 3ans et 7 ans le lundi, mardi, jeudi, vendredi. Les lundis/jeudis il est demandé de récupérer les trois enfants et les ramener au domicile de 16h30 à 19h et les vendredis de 16h30 à 18h. Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Un CDI avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits. Des missions proches de chez vous. Une rémunération brute horaire à 11.91€. Des tickets restaurants. Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km. De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement. Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences. Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches !
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE 4 RUE FRANCIS BLANCHE 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE saintandrelezlille@o2.fr Tél. 0243720202
Envie d'évoluer dans un environnement commerçant, au contact direct des clients et des produits frais ? Nous accompagnons une enseigne de la grande distribution de proximité, reconnue pour sa qualité de service et son ancrage local, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Vendeur(se) au sein de l'un de ses stands en magasin. Ce poste est proposé dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), une formation de niveau Bac+2 qui permet d'acquérir des compétences solides en gestion de rayon, relation client, merchandising et performance commerciale, en alternance entre l'école et l'entreprise. Poste basé à Loos (59) - Formation en alternance à Lambersart Intégré(e) à l'équipe du magasin, vous participez à la bonne tenue du stand : - Approvisionner le rayon dans le respect des règles de présentation, de rotation et d'hygiène - Mettre en œuvre le balisage prix et assurer la saisie des pertes - Veiller à la propreté, au rangement et au respect des normes dans la réserve - Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client - Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques du rayon et alerter en cas de rupture produit - Conseiller les clients avec attention et professionnalisme Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une véritable fibre commerçante. Vous aimez le contact client, appréciez les produits frais et êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement à la vie d'un magasin. Vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et d'esprit d'équipe. Une maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel) serait un atout. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.
Missions principales : Le technicien SAV est en charge de la maintenance et du dépannage des dispositifs médicaux chez les clients (hôpitaux, cliniques, cabinets). Il garantit le bon fonctionnement des équipements et assure un service client de qualité. 1. Maintenance préventive : - Organiser ses tournées de maintenance et planifier les rendez-vous avec les clients - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures internes. - Sensibiliser la clientèle à l'utilisation des appareils et la vérification de leur bonne utilisation - Communiquer les comptes-rendus d'intervention et renseigner les informations nécessaires dans les systèmes d'informations 2. Maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures internes - Assurer la traçabilité des interventions dans les systèmes d'informations. 3. Support technique et relation client : - Répondre aux demandes des clients (mail, téléphone) concernant les problèmes techniques. - Proposer des solutions adaptées et assurer un suivi efficace des interventions. - Participer à la vente des contrats de maintenance 4. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration des procédures internes et remonter les retours terrain aux services concernés. - Assurer le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché : Compétences techniques : - Formation Bac à Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, biomédical ou équivalent. - Expérience éxigée dans le domaine des dispositifs médicaux. - Connaissances en électronique et mécanique - Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit. Qualités personnelles : - Sens du service et de la satisfaction client. - Rigueur et autonomie dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Déplacements fréquents chez les clients (5 jours, 1 semaine sur 2 en rythme classique) - Déplacement SAV pour les urgences - Déplacements ponctuels à l'étranger - Possibilité d'astreintes selon l'organisation de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et le secteur médical et que vous aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous !
1. Objectif du poste Le Responsable Qualité Système est responsable de la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) et de l'amélioration continue au sein de LSO Medical. Il assure la conformité aux exigences normatives (ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607, IEC 62366) et travaille en collaboration avec le Responsable Affaires Réglementaires pour les aspects liés aux réglementations internationales (MDR 2017/745, 21 CFR 820, RDC 665 (Brésil), MHLW MO 169 (Japon)). Il pilote les actions d'amélioration continue pour optimiser la performance qualité. 2. Responsabilités principales 2.1 Gestion du Système Qualité (SMQ) - Assurer la conformité du SMQ aux exigences ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607, IEC 62366 et autres normes applicables. - Définir, mettre à jour et suivre les procédures qualité et processus documentaires. - Suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des plans d'amélioration. - Assurer la gestion documentaire et la maîtrise des enregistrements qualité. - Organiser et piloter les revues de processus et les revues de direction pour garantir l'amélioration continue et l'alignement stratégique du SMQ. 2.2 Audits et Conformité - Planifier, organiser et réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d'actions. - Coordonner les audits fournisseurs et piloter leur qualification. - Collaborer avec le Responsable Affaires Réglementaires sur les exigences de conformité aux réglementations internationales (MDR, 21 CFR 820, RDC 665, MHLW MO 169). 2.3 Amélioration Continue et CAPA - Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) et assurer leur suivi. - Analyser les non-conformités et identifier des axes d'amélioration du SMQ. - Mettre en place des initiatives Lean / Six Sigma pour optimiser les processus qualité. - Assurer un suivi des projets d'amélioration continue et de la standardisation des pratiques. 2.4 Formation et Support Qualité - Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité et normatives. - Apporter un support aux équipes production et contrôle qualité pour garantir la conformité des produits. - Assurer la communication des évolutions normatives et leur intégration dans le SMQ en collaboration avec le Responsable Affaires Réglementaires. 3. Profil recherché 3.1 Compétences techniques - Formation : Bac+5 en Qualité, Génie Biomédical, Pharmaceutique ou Ingénierie des dispositifs médicaux. - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion qualité dans un environnement médical ou réglementé. - Maîtrise des normes et référentiels qualité : ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607, IEC 62366. - Expérience en audits : Conduite d'audits internes et externes. - Connaissances en amélioration continue : Gestion des CAPA, AMDEC, 8D, Lean, Six Sigma. - Outils qualité : Expérience en suivi d'indicateurs qualité et plans d'actions correctives. - Langues : Anglais professionnel requis (échanges avec organismes notifiés et partenaires internationaux). 3.2 Compétences comportementales - Rigueur et capacité d'analyse. - Autonomie et gestion des priorités. - Esprit de synthèse et bonnes qualités relationnelles. - Force de proposition et approche proactive. - Aptitude au travail en équipe et transversalité
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, notre société recherche à temps plein un opérateur de production. Rattaché (e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour rôle : - La réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaires (assemblage, montage, réglage de composants électroniques, optiques, mécaniques...) dans le respect des modes opératoires - La réalisation des tests de contrôle de bon fonctionnement des appareils produits - Le renseignement des documents de suivi de fabrication - Le contrôle avant démarrage et en cours de production (checklist) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du petit matériel, maintien du poste de travail dans le respect des directives - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des outils mis à disposition - Préparer le matériel de production en fonction du planning d'ordres de fabrication et des instructions. Compétences du poste : - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...) - indispensable - Règles de sécurité - indispensable - Normes qualité - indispensable - Lecture de plan, de schéma - indispensable - Lecture de documents techniques - indispensable - Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries - indispensable - Indicateurs de suivi de production - indispensable - Indicateurs de suivi d'activité - indispensable - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - indispensable - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - indispensable
À propos de nous : Notre entreprise UTI-Métallerie, spécialisée en métallerie serrurerie, est présente sur le marché depuis plus de 50 ans. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste pour renforcer notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un métreur deviseur pour venir en appui de nos deux chargés d'affaires. Vous aurez la charge de réaliser les métrés et le chiffrage des affaires dans le secteur industriel & du bâtiment, de répondre aux appels d'offres pour les lots métallerie / serrurerie, et de consulter les sous-traitants et fournisseurs si nécessaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales de terrain. Missions principales : - Réaliser les métrés sur plans et chiffrer. - Répondre aux appels d'offres pour les lots Serrurerie et ouvrages de métallerie. - Consulter les sous-traitants et fournisseurs. - Créer les dossiers de commande. - Rédiger des mémoires techniques. Profil recherché : Expérience de +/- 3 ans sur un poste similaire. Expérience en Métallerie, Serrurerie, Ferronnerie, Charpente. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en rédaction de mémoires techniques. Forte capacité d'adaptation et gestion du changement Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements à prévoir sur la zone annoncée. Rémunération fixe + variable liée à la réalisation d'objectifs. Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Spécialisée en métallerie/serrurerie depuis 1973, UTI Métallerie construit des ouvrages sur-mesure, des structures métalliques, garde-corps, charpentes métalliques, portes blindées nous intervenons sur tous types d installations, les installons et rénovons des équipements défectueux.
Vos missions: Commercialisation de pièces détachées automobiles Identification pièces de rechanges via notre outil de référencement Accueil au comptoir et par téléphone de la clientèle Compétences en commercialisation de pièces détachées automobiles Connaissances en mécanique automobile Vous êtes amené(e) à vous déplacez pour des livraisons auprès des garages sur le secteur d'Armentières. Salaire selon expérience - mutuelle - primes
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ces équipes, notre société PRISMEO est à la recherche d'un Exploitant Transport H/F sur des activités de distribution régional Au sein d'une entreprise conviviale et d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un planning de conducteurs sur notre planning de Transport Régional. Votre mission sera de prévoir, organiser et lancer les activités de transports dans le respect des réglementations sociales et professionnelles : Organisation de l'activité - Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition par l'entreprise dans un souci de qualité/délais/coûts - Contribuer à la pérennisation de la clientèle et à la bonne réalisation des engagements commerciaux dans un souci de qualité - En collaboration avec l'atelier, planifier et suivre la maintenance du matériel - Assurer la gestion administrative de pré-facturation - Assurer la protection des intérêts de l'entreprise Gestion des conducteurs - Planifier et transmettre des missions aux conducteurs dans le respect de la législation en vigueur et des différentes règles d'entreprise définies, tout en veillant à sécuriser les biens et les personnes - Manager une équipe de conducteurs
Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. Missions principales de l'AES en SAAD Familles 1. Soutien à la parentalité Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique. 2. Aide à la vie quotidienne Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives. 3. Accompagnement social et éducatif Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social. 4. Soutien en situation de crise Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).
Manpower ARMENTIÈRES recrute ! Nous accompagnons notre client, acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises, dans sa recherche d'un(e) : assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) Poste basé à Erquinghem-Lys Vous êtes passionné(e) par la rigueur, la sécurité et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) QSE, vous serez au cœur de la démarche qualité et sécurité de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des produits présents en atelier - Recenser toutes les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des produits utilisés - Mettre en place un tableau de suivi des FDS pour une traçabilité optimale - Appliquer scrupuleusement les process et consignes de sécurité en vigueur - Vous êtes titulaire d'un Bac 2 dans un domaine technique ou QSE - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes disponible 35h/semaine, en présentiel, du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h - Rémunération sur 13 mois Tickets restaurant de 10 (part salariale : 4 ) Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la sécurité et à la qualité au sein d'une entreprise engagée !
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 85 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. Vos principales missions : Présenter et promouvoir Square Habitat syndic dans le neuf au travers des process à l'ensemble des acteurs dans le domaine Entretenir des relations avec les promoteurs et clients tout au long du processus de construction avant les livraisons Participer à la rédaction du règlement de copropriété Organiser des réunions sur le chantier en présence du Directeur de programme Préparer l'assemblée générale et tenir l'assemblée générale Participer à la livraison des parties communes en y associant des copropriétaires Promouvoir un contrat de syndic de 3 ans Développer l'activité en recensant les programmes neufs à venir Développer les relations commerciales avec des promoteurs locaux Améliorer la communication et l'accompagnement des copropriétaires Profil recherché Diplôme de deuxième cycle (Bac+4/5) type juridique spécialité immobilier, vous avez 5 ans d'expérience en tant que syndic dans la gestion d'immeubles neufs. Vous maîtrisez la législation sur la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre réactivité, votre organisation ainsi que votre sens du service client. Vous savez gérer les imprévus et savez faire preuve de pédagogie. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
REJOIGNEZ L'ÉQUIPE HIPPOPOTAMUS de Lomme qui recherche un(e) serveur expérimenté(e) H/F profil Chef de rang en CDI Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique ? Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que Serveur / Chef de rang ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Préparer, organiser et envoyer les plats selon les standards Hippopotamus Gérer votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) Collaborer avec le reste de la brigade pour assurer la fluidité du service Participer à la réception, au stockage et au contrôle des marchandises Être force de proposition pour garantir la qualité et la régularité des assiettes Accompagner et former les commis si besoin Le profil que nous recherchons : Expérience minimum 1 an en tant que Chef de rang Bon esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Rapidité d'exécution, gestion du stress et souci du détail Envie d'apprendre et de progresser dans une ambiance positive Une vraie passion pour la cuisine et les produits de qualité
L'ouvrier paysagiste entretient les espaces verts. Il entretient les sols, taille les végétaux, arbustes .Il tond, retourne la terre, lui adjoint de l'engrais, et retire toutes les mauvaises herbes. Vous pouvez être amené(e) à faire de la création végétale. Vous possédez impérativement le permis EB (remorque) Frais de déplacement.
En tant que TISF au sein de notre SAAD Familles, vous interviendrez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères ou durables (grossesse, naissance, maladie, séparation, isolement, insertion, etc.). Vos missions seront notamment : Apporter un soutien éducatif, social et technique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, gestion du quotidien, organisation familiale), tout en assurant une aide et un accompagnement à la parentalité adaptés aux besoins de chaque famille. Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des familles. Participer à la protection de l'enfance en lien avec les partenaires sociaux. Travailler en lien avec les travailleurs sociaux référents et les institutions partenaires.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de film plastique et de solutions décoratives pour les véhicules mobiles. Vos missions consisteront à : - Préparation des pétrins pour la fabrication du film plastique - Contrôle qualité sur ligne de production automatisée : vérification des bobines de film plastique - Veiller au bon approvisionnement des machines - Coupe et découpe en sortie de ligne (conditionnement et mise en cartons) - Régler les paramètres des machines et des différents équipements Vous veillez à maintenir des outils de production propres. Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (MATIN/APRES-MIDI/NUIT) Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle. Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont diverses parmi la confection de drapeaux et de banderoles en séries. Vous travaillerez sur Piqueuse plate et Surjeteuse. Durée de la mission : 1 semaine en formation et 3 semaines de remplacements CP Nous avons régulièrement des demandes en couture chez plusieurs clients au sein de notre agence
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de renforcer le service Petite Enfance, la commune de Fleurbaix recrute une auxiliaire de puériculture au sein de son Multi Accueil. Missions générales du poste 1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité 3. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable ou aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Le Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est obligatoire CDD à pourvoir à compter du 25 Août Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION sous réf candidature poste auxiliaire de puériculture
Sous la responsabilité du responsable Jeunesse, la commune de Fleurbaix recrute, à compter du 1er septembre 2025 un animateur pour assurer les mercredis récréatifs, les accueils de loisirs et le service périscolaire de l'école publique (garderie, cantine, étude) Le temps de travail hebdomadaire est annualisé et varie en fonction du calendrier scolaire. La rémunération est basée sur 32 heures/semaine. 1. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Encadrer la pause méridienne (cantine) et les garderies dans les temps périscolaires - Assurer l'aide aux devoirs pendant le temps d'étude - Développer les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement 2. Participer au maintien et développement des accueils de loisirs et périscolaires - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Disponibilité obligatoire le matin (7h30-8h30), le midi (11h30-13h30) et fin de journée (16h30-18h30) pendant les jours d'école, le mercredi et pendant les accueils de loisirs (1 semaine sur 2 pendant les petites vacances) Vous êtes titulaire du PSC1 Envoyer lettre de mtoivation et CV par mail
L'entreprise recherche une personne à Pérenchies pour s'occuper d'un enfant ½ semaine : lundi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
L'agence recherche un(e) babysitter afin de garder deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans sur le planning suivant : Lundi, mardi (facultatif) et jeudi de 17h30 à 19h30 Soit 6h/semaine Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Mission principale : Le Responsable Technique assure la gestion opérationnelle, technique et réglementaire des bâtiments. Il pilote les prestataires, suit les chantiers et travaux, veille à la conformité des installations, à la maintenance préventive et curative, et garantit la traçabilité des actions via des comptes rendus et tableaux de bord. Il prend également en charge l'ensemble du processus achat, de la sélection des fournisseurs jusqu'à la validation du paiement des factures. Activités principales : 1. Suivi technique et maintenance des bâtiments : - Assurer le bon fonctionnement technique des immeubles (CVC, sécurité incendie, ascenseurs, etc.) - Mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative - Gérer les incidents techniques et mettre en place les actions correctives - Veiller à la conformité réglementaire (contrôles périodiques obligatoires, diagnostics, etc.) 2. Gestion des fournisseurs et prestataires : - Identifier les besoins, consulter, sélectionner et contractualiser avec les prestataires - Piloter les interventions (maintenance, travaux, nettoyage, sécurité, etc.) - Suivre la qualité des prestations et le respect des délais - Animer les réunions de suivi avec les fournisseurs 3. Suivi de chantier et travaux : - Participer à la définition des projets de travaux (rénovation, adaptation, mise aux normes) - Organiser et animer les réunions de chantier - Établir des comptes rendus de réunion avec plan d'actions, responsabilités et échéances - Contrôler l'avancement, le respect du budget et la qualité des travaux 4. Processus achat et gestion administrative : - Gérer l'ensemble du processus achat : expression de besoin, consultation, bon de commande, suivi d'exécution - Suivre la réception des prestations et valider la facturation - Travailler en lien avec les services comptables et financiers 5. Reporting et communication : - Rédiger les comptes rendus de réunions techniques - Suivre les actions en cours via des tableaux de bord - Informer régulièrement les équipes internes et les clients sur l'état technique du patrimoine Compétences requises : Savoir-faire techniques : - Connaissance approfondie des lots techniques du bâtiment - Maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité, ERP, code du travail, etc.) - Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels de GMAO (atout) Compétences comportementales : - Organisation, rigueur, esprit de synthèse - Capacité à animer et fédérer autour de projets - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité et sens des priorités Formation / Expérience : - Bac +2 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, maintenance immobilière ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'immobilier tertiaire ou en exploitation technique Rattachement hiérarchique : - Direction de la gestion immobilière
Le gestionnaire est responsable de la gestion locative, technique, administrative et juridique des biens immobiliers sur son périmètre. Il prend en charge la gestion d'un portefeuille d'actifs immobiliers composé d'actifs en gérance et/ou en copropriété (et assimilés) et porte les solutions auprès du Directeur de gestion pour faciliter les prises de décision. Il s'appuie pour la gestion des flux financiers afférents à ce patrimoine, sur une équipe comptable (quittancement, gestion des charges) et sur le contrôle de gestion (facturation des honoraires). Il anime l'assistante de gestion pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations immobilières. Gestion locative et juridique : Assurer la gestion des baux, les renouvellements, les états des lieux et les relations locataires-propriétaires : - Respect de la procédure de rédaction des baux avec appui du service juridique. - Coordonner l'ensemble des tâches relatives à l'arrivée d'un locataire (signature, état des lieux, saisie du bail, collecte des pièces) et coordonner avec la comptabilité l'émission des premières factures - Coordonner l'ensemble des tâches relatives à la sortie d'un locataire (mise à jour de l'outil de gestion, pré-état des lieux, travaux de remise en état, négociation des conditions de départ) et coordonner avec la comptabilité l'arrêté de compte, la restitution du dépôt de garantie et la facturation liée. - Suivre les impayés (valider le périmètre des locataires à relancer / définir et mettre en œuvre les actions avec le service comptabilité), - Assurer régulièrement une présence sur site et formaliser une visite par un compte rendu au moins un fois par an. - Suivre avec l'aide de conseil ou d'avocat les dossiers contentieux en fonction du périmètre du mandat (assignation, procédure, impayé, litige) - Mettre à disposition et suivre le registre des mandats. Gestion des copropriétés et des mandants : - Les Assemblées Générales : - Coordonner l'organisation, la préparation et réaliser l'animation des assemblées générales - Valider la formalisation du procès-verbal et coordonner avec la comptabilité les actions résultant de l'assemblée générale (ajustement des appels de fonds, mise à jour des honoraires, etc.), - Appliquer les décisions prises en assemblées générales (travaux, contentieux) - Vérifier avec le service comptabilité les états datés - Mettre à disposition et suivre le registre des mandats de copro. - Le développement des copropriétés - Formuler des offres pour de nouveaux actifs, et élaborer les budgets de fonctionnement - La gestion des mandants : - Etablir les budgets - S'assurer de l'élaboration des comptes rendus de gestion et suivre des préconisations des mandants. - Veiller au bon respect des échéances contractuelles Entretien et maintenance des biens : Déterminer, planifier, coordonner et superviser les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation des biens immobiliers. Le gestionnaire réalise ces missions en s'assurant du respect du process achat et de la facturation des travaux. Gestion des charges : Suivre et contrôler les charges locatives, assurer les régularisations annuelles et les appels de fonds Suivi des contrats et des budgets Gestion administrative (Relation avec les clients et les fournisseurs) Connaissances juridiques et réglementaires : - Maîtrise de la législation immobilière (baux, contrats, droit des locataires, fiscalité). - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en matière de gestion immobilière. Compétences techniques en gestion immobilière Capacité de négociation Suivi des indicateurs de performance Sens de la gestion et de l'organisation - Maitrise des outils informatiques : - MS Office - Even (Egide) Management: Animation de l'assistante de gestion Savoir être: Efficacité et sécurité Engagement et flexibilité Autonomie et prise d'initiatives Développement de soi & innovation Organisation et planification Adaptabilité Esprit entreprise Communication
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Mission principale: Assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés tertiaires (bureaux, zones d'activités, locaux commerciaux), en garantissant la conformité juridique, la maîtrise technique et budgétaire, et la satisfaction client. Il est également chargé de développer le portefeuille confié. Missions détaillées Gestion juridique et réglementaire - Préparer et organiser les assemblées générales et les conseils syndicaux - Assurer la mise en œuvre des décisions prises - Veiller au respect des règles de copropriété et de la législation en vigueur - Rédiger les convocations, procès-verbaux et correspondances réglementaires Gestion technique des immeubles - Suivre l'entretien courant et les travaux (maintenance, audits, mises aux normes) - Gérer les sinistres en lien avec les assurances - Piloter les prestataires (contrats de maintenance, appels d'offres, contrôle qualité) - Superviser les diagnostics techniques obligatoires Gestion administrative et financière - Élaborer le budget prévisionnel avec le service comptable - Valider les factures, suivre les dépenses et assurer les appels de fonds - Suivre les impayés et relancer les copropriétaires débiteurs - Établir les états financiers en lien avec la comptabilité Outils de gestion - Utiliser les logiciels de gestion de copropriété - Gérer les bases de données immeubles, copropriétaires et contrats via les outils - Saisir et suivre les interventions, ordres de services, budgets, AG - Produire des rapports d'activité pour les clients ou la hiérarchie Relationnel et développement - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, représentants et prestataires - Répondre aux demandes avec réactivité et sens du service - Travailler en synergie avec les équipes internes (technique, compta, juridique) - Contribuer activement à la fidélisation et à la croissance du portefeuille Profil recherché Compétences techniques - Excellente maîtrise du cadre juridique de la copropriété - Solides connaissances techniques du bâtiment - Connaissance des spécificités du tertiaire - Bonne compréhension de la comptabilité copropriété - Maîtrise des outils métiers et bureautiques Savoir-être - Réactivité, rigueur et sens des priorités - Excellent relationnel et sens du service - Esprit collectif et capacité à travailler en transversal - Sens de la négociation et de la diplomatie - Autonomie et organisation Formation et expérience - Bac+2 à Bac+5 en droit, immobilier, gestion ou équivalent - Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en tant que gestionnaire de copropriété, idéalement en environnement tertiaire Objectifs et évolutions - Développer le portefeuille de copropriétés tertiaires géré - Améliorer la satisfaction des clients et la performance économique
L'assistante de gestion intervient en support des équipes du service gestion en réalisant le suivi administratif et la saisie des informations dans les outils de gestion. Son rôle est de faciliter le quotidien des gestionnaires. Responsabilités et Activités: Gestion des travaux - Assister le gestionnaire sur la coordination des travaux - Réaliser les demandes dans les outils de gestion et s'assurer de la mise en qualité de l'outil - Envoyer les demandes OS et les devis validés par les gestionnaires aux fournisseurs et s'assurer du suivi et de l'apurement dans les outils. - Prévenir les clients de ces travaux - Saisir les bons de commande Gestion locative et juridique - Préparer le projet de bail et les annexes - Assurer la prise en charge administrative de l'arrivée et de la sortie d'un locataire : préparation de l'état des lieux, collectes des diverses pièces, mise à jour des outils de gestion. - Renseigner les informations indispensables à la réalisation du bail - Mettre à disposition le contrat sur la plateforme de signature électronique Gestion des copros et des mandants - Les AG : - Organiser et préparer les AG, enregistrer et envoyer les convocations après validation du gestionnaire - Formaliser le PV - Assister à certaines AG - Les budgets : mettre à jour et actualiser les budgets - La gestion des mandants : élaborer les comptes rendus de gestion Gestion des charges et des contrats : - Tenir à jour les contrats des prestataires et proposer leur renouvellement - Saisir les OS, contrats et BDC Gestion courante de l'administratif - Gérer la correspondance, les dossiers et l'archivage des documents relatifs à la gestion des biens immobiliers - Gérer les demandes téléphoniques via le standard/Mails génériques/rédaction courriers* - Répondre aux demandes clients et les transmettre au gestionnaire si besoin Contrôles réglementaires et conformité : - Assister le gestionnaire sur la conformité - Tenir et mettre à jour les attestations d'assurances et vérifications réglementaires annuelles auprès des locataires - Tenir et mettre à jour les attestations d'assurances décennales et/ou biennales, de vigilance des fournisseurs - Alerter sur les anomalies et observations et les gérer après les recommandations du gestionnaire - S'assurer d'avoir les justificatifs permettant de lever les réserves - suivre la mise à jour des carnets d'entretien des bâtiments Suivi des sinistres : Assurer la gestion administrative des sinistres en coordination avec le gestionnaire : - Déclarer les sinistres en lien avec le gestionnaire et en fonction de la franchise appliquée - Assurer la régulation, et le suivi des sinistres en cours - Transmettre l'information aux gestionnaires (date d'expertise, rapports.) et prévenir l'ensemble des tiers pour assister aux expertises, - Transmettre l'information entre les services gestion et comptabilité pour faciliter le rattachement des paiements. - Être l'interlocuteur/interlocutrice privilégiée avec le courtier d'assurances et tenir des points d'étape avec le courtier et les gestionnaires Savoir-faire Compétences métier: Compétences administratives et juridiques : - Appui dans la rédaction des baux - Connaissances des règlementations immobilières - Suivi des assurances - Archivage et mise à jour des documents Compétences en gestion technique et maintenance - Coordination des interventions de maintenance - Suivi des contrats et affectation aux lignes budgétaires Compétences en relation client et gestion locative - Interface entre locataires, propriétaires et prestataires - Traitement des demandes et réclamations Compétences en outils et logiciels de gestion : - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Bonne pratique des outils bureautiques (excel, Word, Outlook) Savoir être: Rigueur et organisation Engagement et flexibilité Autonomie et prise d'initiatives Développement de soi & innovation Organisation et planification Capacité à gérer les priorités et les imprévus
L'entreprise recherche une personne ou plusieurs, sur le secteur de Lambersart, pour s'occuper de : - deux enfants à Lambersart le Lundi de 16h30 à 20h30 soit 4h/semaine - deux enfants à Lambersart le Lundi de 17h30 à 19h30 soit 2h/semaine - trois enfants à Lambersart le Lundi et jeudi de 16h30 à 19h00 soit 5h/semaine - une enfant à Lambersart ½ semaine : mercredi et vendredi de 17h30 à 19h30, ½ semaine : mardi et vendredi de 17h30 à 19h30 Soit 4h/semaine - deux enfants à Lambersart le lundi et jeudi 2 jours par semaine de 16h30 à 18h30 Soit 4h/semaine - un enfant à Lambersart le Jeudi de 17h15 à 21h15 Soit 4h/semaine Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Pour une entreprise portée par les valeurs environnementales et spécialisée dans le traitement des eaux usées domestiques et pluviales, PROCH'EMPLOI recherche un ouvrier polyvalent (H/F). Vous serez amené à travailler aussi bien chez les particuliers que chez les professionnels. Au sein d'une équipe vous serez amené à réaliser les missions suivantes ; - réalisation de terrassement à la main, - aide à la pose de canalisations PVC, - aide dans la réalisation de petite maçonnerie, et branchements sur réseau. Vous vous assurerez du bon nettoyage de chantier à l'issue de celui-ci. Vous serez responsable de votre matériel et outillage et veillerez à son bon entretien. Vous n'êtes pas forcément expérimenté dans ce domaine mais êtes volontaire et avez la soif d'apprendre. Vous travaillerez exclusivement en extérieur donc vous êtes conscient des difficultés liées au climat. Vous aimez le travail physique (avec possibilité de port de charges). Posséder le caces engins de chantier (mini-pelle / chargeuse) serait un plus mais pas obligatoire
Localisation : Capinghem (59), à 10 min de Lille Société : SA MICHEL MOUILLE - 38 collaborateurs, CA 15 M€ Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, ancrée dans le monde de la viande ? Nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un de motivé, à l'aise à l'oral, curieux, rigoureux, qui aime le contact client. Les diplômes sont un plus, mais pas une fin en soi. Ce qui compte, c'est votre envie de bien faire et votre personnalité. Une connaissance du secteur de la viande ou de l'agroalimentaire est un véritable atout. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale : - Réceptionner et filtrer les appels entrants des professionnels (bouchers, GMS, industriels...). - Saisir les commandes reçues par téléphone, mail ou fax dans notre ERP. - Conseiller les clients sur nos produits, nouveautés, prix, conditions commerciales. - Assurer le suivi des commandes : disponibilités, délais, litiges éventuels, livraisons. - Promouvoir nos offres commerciales, nouveautés, et produits de saison. - Relancer les clients inactifs ou en baisse d'activité pour entretenir le courant d'affaires. - Gérer l'administration des ventes : bons de livraison, factures, archivage. Profil recherché : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute - Organisation, rigueur, réactivité - À l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion) - Esprit commerçant - Connaissance du secteur de la viande ou de l'agroalimentaire appréciée Une formation de type BTS est un plus, mais nous privilégions le savoir-être à l'accumulation de diplômes. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : Du lundi au vendredi - Avantages : 13e mois
Rattaché(e) au chef de silo, vous prendrez en charge la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac, dans le respect strict des règles de sécurité et qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement du silo. Vos missions : 1. contrôler et stocker les marchandises : _ Paramétrer et utiliser les circuits de manutention, ventilation à partir de l'outil de gestion informatique _ Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage _ Charger et décharger les marchandises (bâteau, camion, train) _ Effectuer reportings quotidiens 2. Respecter les règles QHSE pour les marchandises et le silo : _ Contrôler la conformité des marchandises, les échantillonnages, l'agréage _ Constater les anomalies sur la marchandise à réception _ Effectuer les rondes journalières et appliquer les consignes _ Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo _ Effectuer le nettoyage des silos et équipements 3. Travailler en équipe, faciliter et favoriser l'entraide : _ Informer collègues et responsable pour garantir les activités selon les règles qualité sécurité _ Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations des collègues. Aller au-devant des besoins _ Participer aux opérations de maintenance et d'entretien Temps de travail annualisé avec période forte Juillet-Août et Octobre à Décembre
Vos principales missions : Sous la supervision du Directeur Technique, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer le paramétrage des gammes de produits diffusés par la société nécessaires à la menuiserie alu, bois ou PVC dans les logiciels de fabrication présent sur le marché français (logiciels LogiKal de Orga-Data, Chacal de DSI, Ramasoft de Eclia etc.) - Intervenir à distance chez les clients pour y intégrer les bases de données de la société en suivant le logiciel de fabrication avec les prix nets des clients, tout en ayant tenu compte des besoins clients. - Assurer la maintenance des bases de données clients - Apporter une assistance à l'utilisation, modification de paramétrage et des conseils/accompagnement à distance sur des problématiques d'utilisation et/ou de paramétrage. Qualités : - Maitrise des outils informatique notamment Microsoft Excel - Curiosité et force de proposition Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Pour un estaminet situé sur Herlies, vous assurez la prise de commande et le service en salle, du lundi au vendredi midi et les jeudis, vendredis et samedis soir. Du fait des horaires, un moyen de locomotion personnel est nécessaire. Formation en interne prévue au démarrage. Intéressé(e) ? Veuillez contacter le recruteur entre 9h00 et 11h30 et entre 15h00 et 18h00 pour un entretien téléphonique.
MIRIAD ACCOMPAGNEMENT recherche un(e) assistant(e) de coordination pour le pôle autonomie. En lien avec les coordinatrices du parcours auquel il se rattache, l'Assistant(e) contribue à l'ajustement entre le projet de vie et les besoins de la personne bénéficiaire. Finalités : « En lien avec le coordinateur du parcours auquel il ou elle est rattaché(e), l'Assistant(e) contribue à ajuster les services proposés au projet de vie et aux besoins de la personne bénéficiaire. Il ou elle veille à ce que cette réponse soit cohérente, à la fois dans le temps (le parcours) et dans l'espace (le territoire). L'Assistant(e) facilite également la coordination entre les différents intervenants, en concertation avec eux, et dans la continuité de l'action de chacun. Pour ce faire, il pourra être chargé de l'accueil, de l'information, de l'évaluation des besoins, des visites à domicile, la planification des interventions, de la continuité de service, de la communication avec les partenaires...» Missions : - Identification de la demande et évaluation des besoins - Planification des réponses apportées aux bénéficiaires (intervention à domicile, accueil en établissement, hébergement, accompagnement à la vie sociale, ) - Transmission des informations connexes aux professionnels et bénéficiaires. - Traitement des réclamations et événements indésirables - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - Gérer les situations d'urgences Compétences : Sérieux, fiable, volontaire, à l'écoute, bon communiquant, sens de l'organisation, discrétion Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle. Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation, qualité rédactionnelle Maîtrise du Pack Office et logiciel de planification La maitrise du logiciel "INFOLOGIS" est un plus Détails : Poste à pouvoir immédiatement jusqu'à fin mars 2026. Lieu de travail : Haubourdin avec déplacement sur la MEL (Métropole Européenne de Lille), secteur d'intervention de l'association Selon la CCBAD Avenant 43 : Filière Support/Technicien, Agent de Maîtrise/Degré 1/ Echelon selon expérience. Salaire : A partir de 2 175,29€ brut mensuel (comprenant salaire de base + prime diplôme). Débutant accepté Formation : Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 en lien avec le domaine d'activité. Licence médico-sociale / BTS SP3S avec expérience Astreintes le soir et le week-end sur un roulement de 3 personnes
Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic
Devenez un acteur clé de notre équipe de fabrication ! Poste : Opérateur Laquage (H/F) Lieu : Wavrin, métropole lilloise. Type de contrat : CDI (38h par semaine) Horaires : 7h00 - 16h00, avec possibilité d'adaptation des horaires en fonction des besoins (démarrage plus tôt) Rémunération : SMIC (38h/semaine payées) Vos missions : - Préparer les profilés en aluminium avant et après le passage en cabine de peinture (accrochage/décrochage). - Contrôler la qualité de la finition après application du laquage/poudrage. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de la cabine de laquage. - Suivre les processus de laquage/poudrage et ajuster en fonction des exigences pour garantir la qualité. - Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes de qualité pour assurer la conformité des produits fabriqués pour nos clients. Vous êtes... - Motivé(e), sérieux(se) et assidu(e), avec un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. - Rigoureux(se), avec un excellent sens du détail et le goût du travail bien fait. - Respectueux(se) des normes de sécurité et des consignes liées au processus de laquage. Ce qui est important pour nous (et pour vous !) - Une première expérience en laquage, poudrage ou dans un domaine similaire. - Que vous soyez à l'aise dans un environnement de production. - Le poste nécessite de travailler debout et de manipuler des profilés en aluminium, avec une attention particulière à la sécurité lors du port de charges. _____ Ternois Fermetures est un groupe familial français, spécialisé dans la fabrication, la distribution et l'installation de menuiseries en PVC et aluminium. Avec 45 ans d'existence et plus de 40 Millions d'€ de chiffre d'affaires, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans le quart nord de la France. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une équipe de 400 collaborateurs impliqués dans un projet de croissance avec pour objectifs : service Client, qualité et sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes un groupe familial en croissance : où chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer dans notre développement. - Avec des perspectives d'évolution : nous favorisons la promotion interne et offrons des opportunités d'évolution vers d'autres métiers (production, pose, commerce, etc.) - Des horaires adaptés à votre quotidien : des horaires de travail fixes, avec une possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'atelier. - Des avantages pratiques : mise à disposition gratuite d'un vélo électrique (sur demande et sous conditions) pour vos trajets domicile-travail. - D'autres avantages supplémentaires : une prime de participation annuelle récompensera votre implication et vos performances au sein de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de fabrication Aluminium !
Rejoignez notre équipe de fabrication de menuiseries en aluminium ! Poste : Opérateur de fabrication (H/F) Lieu : Wavrin, en métropole lilloise Type de contrat : CDD 5 mois 38h par semaine - évolutif Horaires: 8h-17h Rémunération : SMIC 38h payées Vos missions : - Assembler tout ou partie de nos menuiseries en aluminium. - Utiliser des outils et/ou machines pour la fabrication des produits. - Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'atelier. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour une production fluide. Ce qui est important pour nous (et pour vous !) - Rôle clé dans la chaîne de production : vous intervenez sur une ou plusieurs étapes de la chaine de fabrication et êtes indispensable à la réalisation de nos produits. - Qualité avant tout : ces menuiseries seront à terme installées chez nos clients, et par la qualité des produits que vous fabriquez, vous engendrez leur satisfaction. - Polyvalence et évolution : ce poste vous permet d'évoluer au fil du temps en changeant de poste et en apprenant différentes étapes de fabrication pour diversifier vos compétences et peut-être, si vous le souhaitez par la suite, évoluer au sein de l'entreprise. Vous êtes... - Motivé(e), sérieux(se) et assidu(e), avec une vraie envie de vous investir. - Avec une bonne dextérité manuelle (utilisation d'outils type visseuse, perceuse...). - Avec une 1ère expérience en environnement atelier / usine (toute expérience en Menuiserie sera un plus.) - Capable de manipuler et porter des charges lourdes sans restrictions de mobilité / port de charges. - Réactif(ve) et capable de travailler sous pression pour respecter les délais transmis à nos clients. ____ Ternois Fermetures est un groupe familial français, spécialisé dans la fabrication, la distribution et l'installation de menuiseries en PVC et aluminium. Avec 45 ans d'existence et plus de 40 Millions d'€ de chiffre d'affaires, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans le quart nord de la France. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une équipe de 400 collaborateurs impliqués dans un projet de croissance avec pour objectifs : service Client, qualité et sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe familial en croissance : chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans notre développement. - Des perspectives d'évolution : nous favorisons la promotion interne pour faire évoluer nos collaborateurs à la production comme au commerce ou à la pose. - Des avantages pratiques : vélo électrique (sur demande et sous conditions) mis à disposition gratuitement pour vos trajets domicile-travail. - Une prime de participation : à terme, nous récompensons l'implication de nos salariés embauchés avec une prime de participation versée en fin d'année (sous conditions d'ancienneté). Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise de la région, en constant développement !
Mon équipe de 7 moniteurs à trop de travail.....il me faut donc un nouveau collaborateur (trice) Recherche enseignant(e) B pour un cdi 35 h salaire échelon 9 + tickets restaurants+ primes + véhicule pour trajet domicile/ bureau. Planning : si vous le souhaitez : 35 h en 3 jours 1/2 soit : 3,5 jours de repos!!! j attends de vous une envie de travailler avec un esprit d 'équipe et de solidarité. Débutant(e) accepté. je sais que beaucoup d 'auto-écoles sont à la recherche de formateur mais...n hésitez pas à venir me rencontrer a bientôt Elsa (auto école Elsa permis) : département 59 Lambersart proche de Lille.
Vous avez envie d'occuper un poste polyvalent et de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Technicien de maintenance multitechnique (H/F/D) pour une mission estivale sur Senlis. Le poste : Vous rejoignez une équipe en charge de la maintenance d'un site multitechnique et interviendrez sur différents aspects techniques du bâtiment. Les missions attendues du poste : - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques, sanitaires et de plomberie et autres - Travailler en binôme avec un membre expérimenté de l'équipe - Documenter rigoureusement chaque intervention - Veiller au bon état et à la propreté de l'outillage Expérience demandée : Une première expérience en maintenance multitechnique ou dans un domaine technique est appréciée (stage, alternance ou cursus d'étude accepté). Compétences attendues pour le poste : - Petites connaissances de base en électricité, sanitaire et plomberie est un plus - Capacité à suivre des procédures de sécurité strictes - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Bonne prise d'initiative et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité et organisation face à des plannings variables Les savoir-être recherchés : sérieux, implication, adaptabilité, envie d'apprendre et bonne communication. Le contrat - Taux horaire de 13 à 14 € selon expérience - 37h par semaine - Prime repas de 14 € + 13ème mois + Indemnités de transport et trajet + RTT - Expérience souhaitée : premier poste accepté, expérience en maintenance fortement appréciée - Durée : 2 mois - Lieu : Senlis (60) - Horaires : travail de journée et quelques nuits, samedi GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe soudée où chaque profil technique est le bienvenu, même étudiant. Si vous souhaitez développer vos compétences cet été, cette opportunité est faite pour vous.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. BATISANTÉ recherche pour son agence en région Haut-de-France un(e) Assistant(e) exploitation (f-h) en CDI. Au sein de l'équipe ADV/planification, vous gérez et suivez une clientèle professionnelle (Syndics, Entreprises, Collectivités, Foncières...). Vos missions principales : Orienté satisfaction et solution client, externe et interne Capacité à travailler dans l'urgence Établir des devis, Planifier des interventions techniques, Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, Mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage.), Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) Idéalement de formation supérieure (bac à bac+2), vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service commercial, ou en assistanat administratif. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Salaire à définir, prime annuelle sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, Comité d'Entreprise... Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Entreprise de transports familiale, recherche un conducteur routier en camion grue ampliroll H/F en CDD : Vos missions seront : - Approvisionnement de chantier en matériaux - Remblai de tranchée à la grue auxiliaire - Évacuation de déblais en décharge - Participation à la vie du chantier. Vos documents de transports sont à jour : Permis C / FCO / Caces grue / Carte conducteur Expérience en grue auxiliaire souhaitée.
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Loos, en CDD pour une durée de 9 mois. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, essayage et livraison orthèses suro pédieuses, corset siège et verticalisateur * Rectification plâtre suro pédieuses * Rectification CFAO des appareils de positionnement * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 9 mois avec possibilité de CDI par la suite * Statut: Non-cadre * Temps plein: 39 heures * Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h / 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h / 13h à 16h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2399 € brut/39h ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Marion, la Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur Prise de poste sur Herlies. Pas de travail le Week End 35h / semaine en 4 jours ou 5 jours
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Armentières, un(e) Responsables de secteur logement social (Responsable Clients). Il est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il garantit la qualité de services. Il assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : -En fonction d'une politique de mixité sociale définie en relation avec le directeur d'agence, le responsable clients est associé au processus d'attribution et de mutation fait par l'équipe commerciale tout en favorisant les parcours résidentiels. -Il réalise la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. -Il actualise le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique ). Il enregistre les résiliations. -Il tient des permanences physiques et/ou téléphoniques (accueil renforcé en QPV) et enregistre les demandes et réclamations dont il assure le bon suivi. -Il est garant de la réponse aux clients et met en oeuvre toute action de premier niveau (intervention sur équipement, commande) en logement ou parties communes. Etats des lieux: -Il assure l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. -Il établit le solde de tout compte en vue de la libération de caution. -Il effectue les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. -Il engage les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. -Si l'état du logement nécessite des besoins en expertise, il sollicite le TA expert pour accompagnement et au besoin prise en charge du dossier. -Il contrôle le bon fonctionnement des équipements, fait intervenir si nécessaire les prestataires en contrat. Il effectue les relevés d'index. Gestion Patrimoniale et sociale : -Il assure la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). -Il saisit les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées Proximité : -Il manage l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. -Il contrôle les prestations réalisées tant par les collaborateurs de proximité que par les prestataires. Contrats - Maintenance et entretien courant : -Il établit les bons de commande de nettoyage, des espaces verts et la désinsectisation et réalise le suivi de ces contrats. Votre profil De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La connaissance du monde HLM est obligatoire. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Type de contrat et rémunération -Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. -Rémunération : entre 26 700€ à 28 000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e).
Notre mission est d'apporter une réponse adaptée, qualitative et pérenne en termes d'habitat aux ménages ne pouvant accéder au parc privé par le développement d une offre de logements accessibles. Dans un contexte de précarité accrue et d'inflation des prix du logement.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Houplines et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Nous recrutons : Responsable Administratif(ve) et Suivi des Ventes (H/F) Rejoignez une PME dynamique dans le diagnostic immobilier ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'administration et du suivi commercial, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un goût prononcé pour le travail en équipe ? Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur du diagnostic immobilier en France, recherche son ou sa futur(e) Responsable Administratif(ve) et Suivi des Ventes pour renforcer son équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vos missions principales : Management de l'équipe administrative et assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise , Administration des ventes: Gestion des commandes, préparation des devis, suivi des propositions, relances clients, gestion des plannings d'intervention, etc.). Suivi des ventes : Mettre à jour et analyser les tableaux de bord des ventes, suivre les objectifs, identifier les opportunités et les points d'amélioration. Facturation et recouvrement : Gérer l'ensemble du processus de facturation et assurer le suivi des règlements clients. Interface clients et partenaires : Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et assurer une excellente relation avec nos clients et partenaires. Optimisation des process : Contribuer à l'amélioration continue de nos procédures administratives et commerciales. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste similaire, de préférence au sein d'une PME. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont vos atouts majeurs. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un esprit d'équipe développé. Une connaissance du secteur du diagnostic immobilier serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce que nous vous offrons : Un poste clé au sein d'une PME en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos motivations et vos attentes salariales à (adresse e-mail de candidature ou lien vers le formulaire de candidature). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Global Expertise est une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier auprès des particuliers, des professionnels, des collectivités locales et des bailleurs sociaux, qui place les salariés au c?ur de son projet. Nous menons des missions variées pour des particuliers et les grands donneurs d'ordre ( l'Etat, Vilogia, Partenord mais aussi Vinci, Eiffage...) Nous sommes en plein développement avec l'ouverture de 3 agences complémentaire set souhaitons continuer notre développement
La structure DESTIA recherche sa future Auxiliaire de vie en CDI temps partiel OU temps plein pour intervenir prioritairement sur le secteur de Capinghem, Lambersart, Lomme, Pérenchies, Lille et Loos. En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de Capinghem. Interventions matin et soir du lundi au dimanche Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
Rejoignez notre équipe en tant que boulanger(e) de nuit ! repos garantis le dimanche et le lundi. vous êtes passionné(e) par le pain bien fait et aimez travailler dans le calme de la nuit? Nous recherchons un boulanger motivé pour rejoindre notre fournil artisanal. ce que nous offrons : - CDI. - Horaires de nuit. - repos dimanche lundi. - Une équipe passionnée et dynamique. - Une boulangerie reconnue pour la qualité de ses produits. Profil recherché : - Expérience en boulangerie souhaitée. - Sérieux, autonome et ponctuel(le). Envoyez votre CV ou passez nous voir en boutique. Venez pétrir votre avenir avec nous.
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) du management du service (4 agents), de la mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti, de la supervision des des projets et de la représentation du maître d'ouvrage. Dans l'exercice de vos missions, vous tiendrez compte de la sécurité, de la solidité et de la sûreté dans les bâtiments et vous assurerez la gestion des bases de données et la production des documents graphiques. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mobiliser votre équipe autour d'un projet de service, organiser son travail, gérer et contrôler son activité - Apporter une aide technique et méthodologique aux agents - Organiser la diffusion de l'information, notamment en animant des réunions de services - Garantir la qualité et la réactivité du service rendu - Réaliser des études techniques et des cahiers des charges tous corps d'états pour les chantiers - Réaliser le chiffrage de l'ensemble des coûts des projets - Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments - Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion et de rationalisation du patrimoine bâti, notamment pour la performance énergétique Respecter les objectifs de plannings, de coûts et de délais - Rechercher les solutions techniques les plus adaptées à la réalisation des ouvrages - Proposer une programmation stratégique pluriannuelle d'investissement pour le patrimoine bâti - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction - Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité - Piloter des programmes - Rédiger des documents techniques pour la passation des marchés de travaux - Rédiger les CCTP des marchés à bons de commandes concernant la maintenance préventive et curative - Négocier dans le cadre des marchés publics Superviser l'organisation des chantiers - Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais - Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers - Mesurer l'impact des réalisations : ROI, coût maintenance, coût global - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'accessibilité de la ville (ADAP) - Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer une veille juridique et réglementaire - Appliquer la réglementation propre au bâtiment - Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité - Prendre en compte la sécurité incendie - Réaliser et mettre à jour des plans (de masse, intérieurs détaillés, levés de façade, coupes, perspectives axonométriques, plans de voirie avec EP, Etc) - Réaliser des plans répondant aux exigences esthétiques et techniques
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) de l'entretien du patrimoine (70 bâtiments) et du garage municipal (65 véhicules et 200 engins ou machines agricoles). Vous assurez la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez une équipe d'environ 20 agents techniques, y compris l'encadrement intermédiaire (bâtiment, électricité et garage). Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mettre en œuvre et suivre l'activité du service, - Procéder à l'évaluation de fin d'année, - Assurer la résolution des conflits - Gérer le planning des agents (absences maladies, congés, formations) - Participer au projet de service et à la détermination des objectifs collectifs et individuels - Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique.) - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges ou les commandes passées Contrôler la bonne mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre quotidiennement des chantiers - Analyser les coûts des différentes prestations - Vous assurer du bon recensement des travaux à mettre en œuvre - Conseiller votre équipe et les autres directions sur le plan technique En complément, vous aurez à : - Rédiger des CCTP pour des marchés de fournitures ou de prestations - Rendre compte à la hiérarchie de l'état du patrimoine
Idéal pour complément d'heures - Poste agent d'entretien 1 journée par semaine (jour à définir ensemble) 3h00, tôt le matin + 1 dimanche par mois (2h50, tôt le matin). Nettoyage d'une grande surface manuellement et avec auto laveuse.
