Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fournes-en-Weppes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fournes-en-Weppes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Annœullin, 59 - SANTES, 59 - Noyelles-lès-Seclin ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le tri de déchets et le nettoyage : un Agent de tri des déchets H/F. L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. MISSIONS : - Sépare et classe les déchets non pollués selon leur nature et leur recyclabilité, - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants, - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles, - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets. CONDITIONS D'ACCES : - Aucun diplôme requis. - Pas d'expérience requise. - Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, cadences élevées, gestes répétitifs, concentration. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Port de Santes Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : Novembre 2025 Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 6H à 13H45 ou de 13H45 à 21H (coupure de 45mn) Rémunération : 12,38 € brut de l'heure + prime transport Environnement du poste : Bruit ambiant, vibrations, poussières
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Rattaché à un site logistique, vous serez en charge de : - Conditionnement de produits : poids des cartons de 20 kg à prévoir - Manutention : préparer un colis et le déposer à un emplacement défini Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et maniez les outils avec dextérité ? Randstad vous ouvre les portes d'une opportunité unique chez l'un de ses clients industriels de renom ! Votre Mission : De la Pièce Brute à la Commande Parfaite Vous intégrez une équipe où votre sens pratique et votre habileté seront des atouts majeurs. Après une formation complète assurée en interne pour maîtriser les spécificités de la préparation, vos principales missions seront : Préparation de Commandes Spécialisées : Assemblage et vérification de pièces, notamment en acier, destinées à la fabrication (poteaux, mâts, etc.). Maniement d'Outillage : Utilisation fréquente et en toute sécurité d'outils électroportatifs et stationnaires (perceuse, scie à onglet, perceuse à colonne, etc.) pour ajuster ou préparer les éléments. Manutention et Port de Charges : Manipulation régulière et répétée de charges, incluant le port de mâts et de pièces en acier, seul(e) ou en binôme. Horaires (Base 39 heures) : Lundi au Jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent logistique - poste à pourvoir le 19/05/2025 - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
URGENT Nous recherchons un agent logistique polyvalent - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Contrat de remplacement CDD 6 mois à temps plein. Missions du poste : -Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. -Entretenir les espaces verts de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Activités et tâches principales du poste: -Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : -En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier. -En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, peindre des murs et plafonds. -En plomberie : entretien des cuisines et sanitaires. -En serrurerie : maintenir en bon état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. -En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments. Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : -Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles. -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.) -Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). -Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux. -Entretenir les espaces verts de la collectivité : -Effectuer la tonte des espaces verts. -Tailler les haies, les arbustes et les massifs. -Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleur, aspirateur). -Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien les équipements publics et la voirie : -Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. -Effectuer le salage des routes (le cas échéant). -Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés et les fils d'eau, réparer les portails. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : -Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. -Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. -Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. -Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. -Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste : -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : -Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières, podium et du matériel. -Installer des illuminations de Noël. -Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. -Signaler les dysfonctionnements éventuels. -Porter du courrier. -Effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions. Conditions et contraintes d'exercice : -Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'évènements ou manifestations. -Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps. -Travail seul ou en équipe. -Manipulation de matériels lourds. -Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Preparateurs (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à : - Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision. - Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet. - Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis. - Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique. - Emballage de produits : Préparez les produits pour l'expédition. - Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Preparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à : - Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision. - Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet. - Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis. - Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique. - Emballage de produits : Préparez les produits pour l'expédition. - Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à : - Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision. - Tri de colis et manutention : Assurez le tri? manipulation des colis, filmage et regroupement de palettes. - Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique. - Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise agricole recherche un(e) éplucheur(se) d'endives pour renforcer son équipe dynamique. Vous travaillerez sur une machine d'épluchage dans un environnement convivial et organisé. Vos missions principales : Épluchage et préparation des endives sur machine Contrôle de la qualité du produit Entretien de votre poste de travail Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-15h00 / 15h30 30 heures par semaine, avec possibilité de 3 heures supplémentaires (taux majoré de +25% au-delà de 33h) Durée : 6 mois, à partir du 12 novembre Pas d'hébergement sur place Réfectoire et espace de pause à disposition Prime de transport mensuelle Profil recherché : Motivation, rigueur et bon esprit d'équipe Une expérience dans l'agricole ou en ligne de production est appréciée Poste ouvert à toute personne souhaitant s'investir dans une activité manuelle et régulière Comment postuler : Présentez-vous directement à la ferme avec votre CV : 6 Rue Fernand Macquart, 59184 Sainghin-en-Weppes
Dans le cadre d'un marché, vous aurez en charge le nettoyage des parties communes : Nous recherchons un agent d'entretien en CDI, Nettoyage des parties communes, entrées/sorties des containers Lundi : 12h00-13h30 18h00-18h30 Mercredi : 9h30-10h00 Vendredi : 12h00-13h00
Au sein d'une boucherie /charcuterie industrielle de 25 personnes. Vous effectuez des recharges de distributeurs automatiques réparties dans la région, le travail se fera du lundi au dimanche, 35h/semaine, avec 2 jours de repos, horaires et jours de travail pouvant changer d'une semaine à l'autre. Les colis ne dépassent pas 20kg. Vous êtes amener à effectuer l'entretien et le nettoyage des distributeurs et de votre camion de livraison. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.
ONE WAY est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre haut de gamme. Forte de plus de 8 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son sens du détail, la qualité de ses réalisations et l'implication de ses équipes. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du bâtiment H/F mobile avec un moyen de locomotion individuel afin de se rendre sur chantier. Motivé et curieux, désireux d'élargir ses compétences aux côtés d'un compagnon expérimenté. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés, avec des tâches telles que : - Montage d'éléments de cuisine - Participation aux finitions et aux aménagements sur mesure - Tirage de câbles, raccordements électriques (luminaires, prises, etc.) - Pose de cloisons en placo et enduits - Travaux de menuiserie intérieure Profil recherché : - Formation / Expérience dans le secteur du bâtiment - Envie d'apprendre et de se perfectionner - Polyvalence, minutie et sens du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail sain, convivial et stimulant - La possibilité de développer vos compétences techniques - Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante - Des projets valorisants, avec un vrai souci de qualité Vous êtes passionné par le bâtiment, curieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'évolution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour une épicerie fine spécialisée dans les produits régionaux, vous travaillez au sein du magasin. Vous faites l'accueil, la vente et l'encaissement. Ponctuellement, vous pouvez être amené (e) à livrer les plateaux-repas sur la Chapelle d'Armentières, Armentières et Lomme avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez du mardi au samedi ( possibilité de ne pas travailler 1 samedi/mois) soit 35 heures par semaine sur le magasin. Si vous avez des compétences en stratégie commerciale et gestion des réseaux sociaux, cela serait un plus.
Le CREHPSY Hauts-de-France, centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social financé par l'ARS Hauts-de-France. Il a pour vocation d'améliorer les parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique à travers des actions de ressourcement, d'appui conseil, de formation, de sensibilisation et de développement territorial, à destination des professionnels, des familles et des personnes concernées. Dans le cadre de sa mission d'appui à l'insertion et au maintien dans l'emploi, le CREHPSY recrute Un(e) chargé(e) de mission emploi régional CDI- 1 ETP ________________________________________ Dans une logique de déstigmatisation et de promotion de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, vous assurez un rôle d'expertise, d'appui conseil auprès des personnes concernées, leurs proches et les différents acteurs du territoire. À ce titre, sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Crehpsy vos missions s'articulent autour des axes suivants : Missions principales . Appui stratégique et opérationnel à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique - Apporter un appui aux personnes en situation de handicap psychique en favorisant l'aide à la mobilisation des acteurs a des fins de maintien et/ou de retour à l'emploi leur projet professionnel (accueil ponctuel au Crehpsy ou en structures partenaires). - Sensibiliser, mobiliser les acteurs de l'emploi, de l'accompagnement médico-social, et de la formation pour faciliter les parcours vers et dans l'emploi. - Conseiller et former les professionnels de l'accompagnement à l'inclusion durable en milieu ordinaire ou adapté. . Développement territorial et travail en réseau - Animer des dynamiques territoriales autour des enjeux emploi/handicap psychique (groupes de travail, comités techniques, actions collectives.). - Contribuer à la mise en œuvre de projets territoriaux innovants ou expérimentaux en lien avec les politiques publiques (ARS, DREETS, France Travail, etc.). - Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (structures d'insertion, entreprises, collectivités, réseaux professionnels.). - Participer activement à la mobilisation des acteurs de l'emploi, de la formation et du médico-social, afin de sécuriser les parcours d'insertion professionnelle. - Développer des projets concourant au décloisonnement entre secteurs, dans une logique de co-construction des solutions avec les partenaires institutionnels et de terrain. . Sensibilisation, formation et conseil - Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation, des groupes de travail à destination des employeurs, institutions, centres de formation et structures médico-sociales. - Promouvoir une culture inclusive et lutter contre les représentations liées aux troubles psychiques en milieu professionnel. ________________________________________ a. Profil recherché Formation : - Niveau Bac+4/5 souhaité (travail social, sociologie, psychologie, développement emploi, .) Expérience : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le champ du handicap psychique, de l'insertion professionnelle ou de la coordination de projets territoriaux. - Une expérience en conduite et pilotage de projets multi partenariaux ou dans un environnement institutionnel est un plus. Compétences clés : - Très bonne connaissance : o des troubles psychiques et de leurs impacts sur la vie sociale et professionnelle o des dispositifs et politiques publiques en matière d'emploi, de handicap et de santé mentale o des acteurs institutionnels : Pôle emploi, MDPH, Cap Emploi, ESMS, entreprises adaptées, etc. - Qualités humaines : posture d'écoute, de bienveillance - Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets. - Qualités relationnelles,
Le Centre de ressources sur le handicap psychique Nord Pas de Calais est un service dédié au handicap psychique visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique et de leurs familles par des activités de conseil, d'information, de formation, de soutien aux professionnels et de recherche.
Pour faire face à son développement, MVD médical recherche un(e) cinquième CONSEILLER(ERE) SERVICE CLIENTS. Impératif, des connaissances dans le milieu médical et idéalement en pharmacie sont requises. MVD Médical est un acteur majeur régional du maintien à domicile depuis 20 ans. Depuis toujours la seule préoccupation de MVD Médical est le patient et son client le pharmacien. Le(a) CSC reçoit les appels téléphoniques des pharmaciens clients et/ou des patients, les conseille, saisi leurs commandes. Vous avez une expérience en pharmacie ou milieu médical et avez des éléments de langage dans ce domaine. Le (a) candidat(e) attendu(e) est avant tout une personne empathique, souriante et dotée d'une réelle expérience dans notre domaine, la vente et la location de matériel médical. Si vous répondez à ces critères et que partager de vraies valeurs humaines fait partie de vos souhaits alors envoyez nous votre candidature Pour le bon fonctionnement du service, vous travaillerez un samedi matin sur deux. Horaires : - Du lundi au vendredi et samedis matins par roulement dans l'équipe - 9h-12h 14h-19h - Vous récupérez une demi-journée dans votre semaine, 1 journée entière si vous travaillez le samedi matin. - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle de fin d'année sur CA Expérience: - Service Clientèle: 2 ans (Requis) - Idéalement une expérience dans le matériel médical Lieu du poste : En présentiel à Santes Site non desservi par les transports en commun
Notre agence Adéquat Béthune recrute un TRIEUR DE COLIS H/F pour une mission située à DOUVRIN pour son client spécialisé en logistique . Vos futures missions : * Tri de colis * Chargement/déchargement de colis (manutention manuel) * Port de charges lourdes * Horaires fixes : matin/apm/nuit Le Profil Adéquat : * Polyvalence * Assiduité * Motif Horaires variables selon les besoins du client : Matin - Après midi - Nuit (postes fixes) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : Paniers repas, majorations de nuit, primes et bon environnement de travail. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Mercurio France, spécialisée dans la logistique automobile, recrute des chauffeurs poids lourd (H/F) pour le transport régional de véhicules sur porte-voitures, sur le secteur Arras / Lille. Le dépôt est basé à Allennes-les-Marais. Nous recherchons des profils débutants comme expérimentés, motivés à rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance. Vos missions : - Assurer le chargement, le transport et la livraison de véhicules sur porte-voitures, dans le respect des consignes de sécurité et des délais ; - Garantir le bon état des véhicules transportés et veiller à la conformité administrative des livraisons ; - Représenter l'image de Mercurio France auprès des clients et partenaires. Votre profil : - Permis CE, Carte Conducteur et FIMO/FCO à jour. - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie sur la route. - Une première expérience en porte-voitures est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Une formation complète de 3 semaines vous sera dispensée pour vous accompagner dans la prise de poste avec un formateur. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI 169 h - Localisation : Secteur Arras, Lille, Douai - Période d'essai : 1 mois - Démarrage : 03/11/2025 - Formation initiale : 3 semaines (avec clause de dédit formation) - Rémunération : taux conventionnelle 12,43€ coef 150 + Prime Parcours de recrutement : - Un appel téléphonique de présentation du poste à pourvoir ; - Un entretien en visioconférence avec notre directeur d'exploitation et le service des ressources humaines ; - Un démarrage de la formation prévu début novembre.
Missions principales : Mission 1 : Gestion des appels Gérer les appels entrants des interlocuteurs internes et externes. Mission 2 : Suivi des demandes et planification Renseigner les interlocuteurs et/ou orienter vers le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Gérer et optimiser le planning d'interventions des techniciens. Mission 3 : Suivi administratif et financier Programmer les bons de commande et assurer le suivi des dossiers. Relancer les clients en cas de défaut de paiement. Assurer le reporting. Gérer les interventions en veillant au respect des objectifs financiers. Mission 4 : Suivi et reporting Élaborer, mettre à jour et transmettre les tableaux de suivi aux différents interlocuteurs. Vous validerez un diplôme de niveau BTS Gestion PME/PMI. Savoirs-faire (techniques) : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Capacités organisationnelles et de planification. Savoirs-être (comportementaux) : Autonomie. Polyvalence et sens de l'organisation. Excellent relationnel et sens du service. Bonne gestion du stress. Professionnalisme et discrétion.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole , vous serez en charge de : Éplucher les endives avec soin et précision Vérifier la qualité des produits avant et après l'épluchage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience dans un poste similaire est un atout, mais non obligatoire Sens du détail et capacité à travailler rapidement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Agent d'accueil - H/F à 59112, ANNOEULLIN. Type de contrat : Travail temporaire - Date de prise de fonction : 21/10/2025 - Durée de mission : 5 jours - Lieu de mission : 59112, ANNOEULLIN. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Accueillir les familles -Orienter et informer les publics -Assurer la gestion des dossiers -Contrôler l'accès aux espaces -Veiller à la sécurité des lieux -Si nécessaire s'occuper d'enfants mineurs Les horaires : Horaires de travail : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi - les mardis, mercredis, vendredis et samedis de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h45, et le jeudi de 08h00 à 11h30. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil H/F,vous possedez le BAFA et maîtrisez les tâches administratives. Vous êtes rigoureux, proactif et à l'écoute. Votre dynamisme fait la différence. N'hésitez plus postulez ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est pour le lieu de travail à AUCHAN ENGLOS Le poste démarre avec une alternance (travail en magasin + temps en formation) en contrat en apprentissage (contrat pour lequel vous pouvez vérifier votre éligibilité sur internet => https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918). 1 jour par mois en présentiel pour la formation, 4 heures par semaine de e-learning, dans les locaux d'Auchan. Le reste du temps est sur l'activité professionnelle. Postes prioritairement pour la Caisse. 2 profils sou haités pour le Rayon textile. Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail les samedis (certains dimanches et jours fériés) : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 6h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail si pas de proximité ou d'autres moyens de transports. A l'issu du contrat en alternance, si votre parcours est réussi, vous validez le titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine Avec possibilité de compléments d'heures, non inclus dans le contrat, selon les besoins et vos disponibilités : entretien des locaux (les mercredis matin) Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. Un diplôme en animation (type BAFA), petite enfance, carrières sociales ou enseignement sont nécessaires pour postuler ou une expérience d'1 an sur ce poste. Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Au sein de notre atelier automobile, vous participerez à la gestion quotidienne des véhicules sur site. Votre mission principale consiste valoriser les pièces détachées des véhicules démontés, afin d'alimenter notre site et nos outils de vente en ligne. Vos missions principales : Effectuer de petites mises en route (batteries, contrôles simples) Prendre des photos de qualité pour la mise en ligne des véhicules et des pièces Identifier et étiqueter les véhicules selon les procédures internes Assurer la propreté, le rangement et la bonne organisation du parc automobile Travailler en équipe avec les magasiniers et les techniciens Profil recherché : Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous êtes à l'aise avec un appareil photo pour les prises de vue Aucune compétence mécanique n'est exigée, mais un intérêt pour l'automobile est un plus Esprit d'équipe et sens des responsabilités appréciés Le permis B est un plus mais pas indispensable Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Rémunération : Base SMIC + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise (possibilité d'évolution selon votre motivation)
Missions principales : * Être l'acteur majeur du processus contamination control, indispensable à la qualité du produit, il est rattaché à un membre du comité de direction de l'usine. * Porter et mettre en œuvre les standards internes des salles, de l'équipement, des flux de matériaux et de personnel, de l'habillement, du nettoyage, etc , et s'assurer de leurs applications. * Coacher l'ensemble des équipes opérationnelles (y compris direction) de la théorie à la mise en pratique sur le terrain * Mettre à la portée de tous, la maitrise de la contamination. * Etre l'interlocuteur privilégié de l'expert corporate cleanliness ACC, sur lequel il s'appuiera pour la partie technique * Planifier et réaliser les formations liées aux règles inhérentes aux salles blanches et sèches et valide leur application notamment les protocoles de nettoyage des opérateurs et des équipes de nettoyage. * S'assurer de la réalisation des mesures et contribuer à leurs analyses. Vérifier l'efficacité des méthodes de décontamination en ligne, des méthodes de nettoyage en ligne et des protocoles des processus. Proposer des améliorations. Assurer la synthèse du sujet * Piloter ou participer avec les équipes (production, qualité interne ou fournisseur.) à la résolution des non-conformités (résolution de problème) liée à la contamination control et s'assure de la mise en œuvres des actions * Donner des feedbacks et des instructions à l'équipe de maintenance et d'industrialisation pour piloter la performance de la salle blanche * Rendre compte de l'état de la ligne en matière de propreté technique aux responsables Production et Qualité et proposer des améliorations et des actions en cas de non-conformités Objectifs : * Identifier : le rôle et les missions du référent thématique /coordonnateur en fonction des structures. * Initier, gérer : les projets d'installations, de déploiements, d'évolutions, d'améliorations des sujets contre les contaminations * Organiser et animer des réunions. * Initier et impliquer un réseau d'acteurs autour des sujets de l'utlra-propreté * S'inscrire dans le réseau ultra-cleanliness du groupe ACC * Assurer la qualité en termes de propreté du transfert des composants entre les différentes ambiances (matière entrante, flux pour contrôle au labo, outils coupants, pièces de rechange Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Pilotage de groupes transverses de travail et sens du reporting * Expérience dans l'analyse de l'ultra-propreté technique et les activités de validation des salles blanches * Expérience dans l'exploitation de CVC et de salles propres et sèches * Déploiement et contrôles de l'application des standards pour le travail en salles propres et sèches * Gestion des investissements des outils de contrôles et de maitrise des environnements propres et secs Expérience : * Compétences reconnues en déploiement terrain dans les domaines techniques de l'ultra propreté, la conception, la construction et l'exploitation de salles propres (et sèches) dans les industries pharmaceutiques, alimentaires, microélectroniques, des batteries ou pertinentes. * 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines précités Qualifications : * Technicien ou Ingénieur Mécanique, Chimie ou Physique
LA SOCIÉTÉ : D.F.I. est une société familiale de négoce technique pour les professionnels du bâtiment et l'industrie spécialisée en étanchéité, collage, fixations et fermetures. LE POSTE : Nous recherchons un(e) préparateur(préparatrice) de commandes polyvalent(e). Vous intégrez l'équipe logistique/vente comptoir de notre entrepôt (5 pers.). Sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt/magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer le transit de marchandise chez nous (réception, contrôle des arrivages, rangement des produits, préparation des commandes, emballage, expédition). Port de charge lourde occasionnel (jusqu'à 30kgs). En parallèle vous interviendrez au magasin en tant que vendeur comptoir auprès de notre clientèle professionnelle bâtiment/industrie. PROFIL RECHERCHÉ : Débutants acceptés. Une formation aux produits est assurée par la société. Votre volonté de progresser et votre détermination feront le reste. CONDITIONS : Poste proposé en CDI. 35h semaine. Rémunération fixe + participation + prime (type 13e mois).
Société de négoce de produits techniques pour une clientèle professionnelle de type industrie et bâtiment. Nous sommes une société familiale de 25 personnes, accordant du coup de l'importance aux valeurs humaines essentielles (honnêteté, sincérité, responsabilité ).
SYNERGIE PROXI PROFERM recherche pour son client basé à Douvrin, et spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC et ALUMINIUM, un Monteur F/H : Vos missions seront les suivantes : - Montage d'accessoires (quincaillerie, vitrage etc.) sur châssis PVC et ALUMINIUM - Utilisation de différents outils portatifs type visseuse, perceuse, maillet, pistolet à colle etc. - Jointage - Contrôle qualité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez une équipe pour apporter votre soutien au service exploitation sur différentes taches : - Assister notre responsable d'exploitation dans la gestion des opérations quotidiennes chez nos clients. - Gérer le dispatching des mails et courriers reçus - Coordonner , planifier, assister aux tâches administratives exploitation (Maladie, Accident du travail..). - Répondre aux demandes des clients et assurer un service clientèle de qualité. - Accompagnement RH opérationnel Exigences : - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'écoute et de l'organisation et rigueur. - Polyvalence dans différentes tâches Prise de poste le 3 novembre au plus tard. 4 jours travaillés, 1 jour de repos en semaine (non fixe) Selon la nécessité du service, vous pourriez être amené à réaliser des heures supplémentaires jusqu'à 35h ou avoir un avenant de modification de votre temps de travail à la hausse.
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Nettoyeur Process F/H sur le secteur de Violaines. Vos missions : Nettoyer et désinfecter les machines de production après usage. Utiliser des produits et du matériel de nettoyage adaptés (haute pression, détergents). Respecter les normes de sécurité, d'hygiène Remplir les fiches de traçabilité des opérations de nettoyage. Identifier les anomalies ou dysfonctionnements des installations et les signaler. Connaissance des produits et techniques de nettoyage industriel. Sens de la rigueur et du respect des procédures. Bonne condition physique (travail debout, milieux parfois chauds/froids/humides). Capacité à travailler en horaires décalés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Démarrage de mission le 14 mai 2025 ! recrutement de conditionneur pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Conditionnement de pièces plastiques, contrôle qualité, ébavurage, stockage. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Démarrage de mission courant octobre 2025 ! recrutement de conditionneur pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Conditionnement de pièces plastiques, contrôle qualité, ébavurage, stockage. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 2 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
Restaurant non desservi par les transports en commun. Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un contrat 15h semaine sur les services du vendredi soir, samedi soir, dimanche midi. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) + primes + pourboires Prise de poste dès que possible.
***Prise de poste au 1er décembre*** Jeune homme de 25 ans, actuellement étudiant en master et en situation de handicap lourd (en fauteuil roulant électrique), je recherche un(e) assistant(e) de vie pour m'accompagner dans mon quotidien. Tâches : - bio-nettoyage du particulier-employeur (toilette complète avec utilisation lève-personne/chaise de douche adaptée/lit médicalisé) - accompagner le particulier-employeur dans les actes de la vie quotidienne - aider le particulier-employeur dans la prise de repas - accompagner dans la promenade des chiens du particulier-employeur Attentes : - Vous êtes expérimenté(e) sur ce métier et/ou êtes diplômé(e) en tant qu'assistant(e) de vie, catégorie C, niveau 5. Formation aux premiers secours nécessaires (à indiquer sur votre CV). - engagement, sérieux, motivation, ponctualité et esprit d'équipe - bon contact avec les chiens Horaires récurrents (adaptables) : - mardi, mercredi, vendredi : 18h30-21h00 - samedi pair : 11h00-21h00 - dimanche pair : 11h00-21h00 Aspects contractuels : - CDI à durée de travail dite irrégulière - en général 80h/mois - Mode de rémunération : CESU - taux horaire : 12,74€/net (CP inclus) Permis B indispensable
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Fabrication (H/F) en 3*8 et plongez au cœur de la production de carton ondulé de haute qualité ! En travaillant pour notre client, l'un des leaders européens avec dix sites répartis dans toute l'Europe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de produits exceptionnels. Vos missions incluront la réception des cartons en fin de production, le contrôle qualité, la prise de dimensions et la gestion des documents de livraison. Si vous avez des compétences en maintenance de premier niveau, c'est un plus ! Nous recherchons un candidat (H/F) sachant lire, écrire et compter, utiliser aisément un pupitre informatisé, et capable de porter des charges lourdes. Les horaires sont postés (matin, après-midi, nuit) en 3*8. Vous participerez aux tâches annexes de rangement et de nettoyage de l'atelier. Rejoignez-nous et accédez à de nombreux avantages: Les Indemnités de Congés payés et d'IFM Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, carte culture.) La prévoyance santé Le FASTT Un accompagnement personnalisé: entretien professionnel, formation en ligne. Et un partenariat avec Blablacar Daily
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en œuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé
Mistertemp acteur majeur de l'emploi en CD/CDI recherche pour son client, son futur-e?? Assistant-e ADV - le pilier de la satisfaction client ! ?? Chez Mistertemp, on croit que la clé d'une relation client réussie, c'est l'humain derrière chaque commande. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) héros/héroïne de l'ADV, celui ou celle qui transforme les process en fluidité et les imprévus en solutions ?? Vos missions: ?? Votre mission (si vous l'acceptez) : Être l'interlocuteur privilégié des clients - toujours à l'écoute et prêt(e) à aider ?? Gérer les commandes du début à la fin : réception, suivi, livraison, sans fausse note ?? Collaborer avec les équipes internes pour que tout roule Résoudre les petits imprévus avec rapidité et bon sens (ruptures, reliquats, retards... rien ne vous arrête !) Analyser et garantir le taux de service client - parce qu'un client satisfait, c'est votre plus belle victoire Proposer des améliorations pour toujours faire mieux ?? Votre profil: ?? Profil recherché : Tu as le sens de la relation client ? Tu aimes respecter les délais et la satisfaction clients ? ?? Tu veux un environnement où ton savoir-faire se voit, s'entend et se ressent ? ?? Ce qu'on vous offre : Une belle opportunité de rejoindre un acteur industriel en pleine croissance Une équipe bienveillante et dynamique Et surtout, la possibilité de faire la différence chaque jour ?? ?? Poste basé dans le Douvrinois (62) ?? Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et mettez votre sens du service à l'épreuve du réel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Contrôleur (se) qualité F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Contrôler la qualité des matières premières à la réception. Prélever des échantillons Renseigner les documents de traçabilité et de contrôle qualité. Identifier les non-conformités, les isoler et en informer les équipes concernées. 50 % du temps travail administratif Connaissance des normes en sécurité Rigueur, vigilance et autonomie. Bonne communication avec les équipes de production. Savoir utiliser des outils de mesure, balances, sondes, etc. A l 'aise avec l'outil informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e): - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail et de la salle - Préparation des recettes - Respect des règles HACCP -Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte) -Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises -Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies -Réalisation la plonge mécanique -Entretien des locaux et de ses ustensiles -Veiller à la fraicheur des aliments préparés -Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs * Possibilité temps plein et temps partiel
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront : - L'accueil des clients - Services en salle - L'encaissement - La vente au comptoir - Le service au bar - Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser : - la préparation et dressage des assiettes - respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires. *** Possibilité de temps plein et de temps partiel.
vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs manutentionnaires pour effectuer diverses tâches de manutention, telles que : Tri, rangement et stockage de marchandises Port de charges Préparation de commandes Nettoyage de la zone de travail Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le port de charges Une première expérience en manutention
Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission : - Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs. - Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants, - Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements. - Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite. - Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie. - Poste à pourvoir en CDD (6mois) temps plein (36h) - Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours. - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. On attend de vous : - D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement. - De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bois, un Manutentionnaire H/F. Vos missions principales seront : - Réaliser le clouage manuel à l'aide d'un pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine selon les critères de qualité - Effectuer la mise en fagots des planches ou produits finis - Assurer le nettoyage et le maintien en ordre de votre poste de travail Mission intérimaire de longue durée Prise de poste ASAP Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h Un samedi matin sur deux est travaillé de 7h45 à 11h45 (semaines paires) Salaire de 11,88€ brut de l'heure Localisation : Violaines (62) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en manutention, idéalement acquise dans le secteur du bois ou de la production industrielle. La maîtrise du pistolet à air comprimé serait un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre volonté de bien faire et votre rigueur au travail. Le site est difficilement accessible en transports en commun.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Description du poste et des principales missions : Assurer la production de pièces sur machine CN 2 à 5 axes, selon plan et réaliser un contrôle qualité. Gestion de sa fabrication de A à Z (conseil possible par le responsable de site). Production de pièces souvent complexes en délai court Vous êtes garant de la fabrication unitaire avec programmation, production et contrôle qualité. Fraiseur numérique ou tourneur numérique (machines avec CN) mais pouvant aussi éventuellement travailler en conventionnel. Vous êtes autonome rigoureux et capable de gérer la production des pièces. Connaissances en FAO si possible Vous avez un esprit d'équipe. Vous savez être rapide pour respecter les délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et les contrôles qualité. Vous travaillez en horaire postés: 05h/13h ou 13h/21h. Vos vêtements de travail sont fournis. Vos avantages: Mutuelle/prévoyance, Chèques cadeaux, Prime d'équipe, Prime sur résultat annuel.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez les contrôles techniques périodiques et obligatoires, conformément à la réglementation en vigueur. Vous possédez l'agrément de Contrôleur technique ou une formation au poste vous sera proposée si vous possédez une expérience en Mécanique automobile. - Utilisation de la documentation technique et réglementaire. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement des clients - Rémunération : rémunération fixe sur 35H + paiement des Heures Supplémentaires réalisées - Primes - Mutuelle
La commune d'Herlies recrute: un Vacataire 8h/semaine ( hors vacances scolaire ) Missions : -Surveillance cantine les lundis mardis jeudis vendredis de 11h30 à 13h30 ( hors vacances scolaire ) *** CAP petite enfance/Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou BAFA(ou équivalent )/BPJEPS OBLIGATOIRE*** Prise de poste dès que possible Contrat de 11 mois, à pourvoir de suite
Pour le restaurant italien en galerie marchande d'Englos, vous effectuez la plonge de la vaisselle. Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. *** Vous avez une expérience impérative en plonge*** * Possibilité de temps partiel : 15h/semaine les week-end *
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et êtes prêt(e) à vous investir dans la relation client ? Nous recrutons un(e) serveur(se) pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Prendre les commandes et assurer le service des clients en salle Garantir une expérience client réussie et conviviale Faire preuve d'un bon sens du relationnel Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner pas à pas dans votre montée en compétences. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre motivation et votre volonté d'apprendre seront valorisées !
En tant que conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion et la coordination des équipes sur chantier, le suivi des travaux, la lecture de plans et la prise de cotes, ainsi que l'organisation des réunions de chantier. Vous assurez également la gestion des devis, du chiffrage, des points financiers, et la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux BTP- Polyvalent, rigoureux et organisé- Bonnes capacités de communication et de leadership- Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi financier Conditions : - Véhicule de service et tickets restaurant- Contrat : CDI ou démarrage en intérim- 39h /semaine, 5 semaines de congés payés
Démontrer la capacité à gérer des projets visant à améliorer continuellement la qualité, le coût, la performance et le temps. * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie de résolution de problèmes * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie Six Sigma * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie 5S Résolution de problèmes * Dispenser des formations et sensibiliser tous les employés à la résolution de problèmes * Diriger et participer aux ateliers de résolution de problèmes Capabilité & MSA * Dispenser des formations et sensibiliser les employés Qualité / Fabrication / Industrialisation à la Capabilité et au MSA * Participer aux études de capabilité et au MSA * Vérifier l'exactitude des études Six Sigma Master Black Belt * Vérifier que la méthodologie DMAIC et les outils sont correctement appliqués aux projets * Dispenser des formations Six Sigma aux futurs Six Sigma Black Belts * Réaliser des projets Six Sigma - Mettre en œuvre et déployer la méthodologie 5S * Examiner l'état des projets des Six Sigma Black Belts assignés et fournir des conseils sur l'utilisation des outils et de la méthodologie Six Sigma Savoirs / Savoirs-faire * Méthodologie de résolution de problèmes & boîte à outils : 5 Pourquoi, Diagrammes d'Ishikawa, Est / N'est Pas * Solide capacité en mathématiques et statistiques * Aptitude au coaching et à la formation à différents niveaux * Gestion des équipes d'amélioration Expérience (domaine, nombre d'années) Minimum 8-10 ans d'expérience en résolution de problèmes dans un environnement de fabrication. Qualifications (diplômes, .) * Diplôme d'ingénieur ou équivalent, de préférence dans une discipline technique telle que la Qualité, l'Ingénierie, les Mathématiques ou les Sciences * Certifié Six Sigma Master Black Belt * Maîtrise de l'anglais Comportements clé * Capacité à coopérer avec des personnes de différents niveaux au sein d'ACC et à interagir avec l'équipe pour atteindre les objectifs de l'équipe et les objectifs commerciaux * Capacité à responsabiliser les autres pour obtenir des résultats grâce à la motivation, à la reconnaissance et au feedback sur la performance * Capacité à exprimer des informations de manière adaptée aux différents niveaux de personnes et à mener des négociations * Capacité à reconnaître et à répondre aux attentes des clients avec un sentiment d'urgence et même à les surpasser * Capacité à prendre des mesures, des décisions et à générer des idées, des produits, des processus dans les délais promis ; implication dans la conception ou d'autres travaux nécessitant une imagination créative Les "plus" qui font la différence * Outils de base de la qualité : SPC, MSA, FMEA, APQP * Formateur certifié Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération).
Définition de fonction : Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matière de sécurité, environnement et risques industriels, sûreté du site: * Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC; * Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site; vous êtes le référent dans ce domaine; * Garantir la performance des Systèmes de Management ; * Manager et développer les personnes de l'équipe HSES site. Missions et enjeux spécifiques : * Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction) * Assure l'intégration des exigences HSES à chaque étape de l'évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage.) * Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet * Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site * Est l'interlocuteur privilégié des autorités Savoirs / Savoirs-faire * Expérience en industrie chimique (site SEVESO) * Expertise en réglementation ICPE et code du travail Expérience * De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d'expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel. * La connaissance des enjeux d'un site Seveso seuil haut est indispensable * Expérience managériale reconnue. Qualifications (diplômes,.) * Titre d'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES * Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien. Comportements clé * Autorité naturelle et diplomatie * Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux * Leadership opérationnel * Rigueur technique et réglementaire * Capacité à prendre des décisions rapides dans des contextes de crises * Communication claire et convaincante Les "plus" qui font la difference Expérience dans le monde des batteries Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
En tant que Coordinateur(trice) MoM/MES, vous serez responsable de toutes les activités de coordination pour la mise en œuvre, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des systèmes MoM/MES du second bloc de production de notre Gigafactory. Missions principales : * Collecter les besoins auprès des acteurs de l'entreprise (la direction, les experts en équipements et processus, la qualité, etc.). * Assurer l'intégration des systèmes MoM/MES dans l'écosystème OT/IT de l'usine. * Assurer et coordonner l'amélioration continue des systèmes MoM/MES. * Gèrer la coordination de l'infrastructure globale des outils. * Gèrer les fournisseurs de services MoM/MES. * Gèrer l'évaluation régulière de la vulnérabilité des systèmes et mettre en œuvre les mesures de sécurité et les « best practices » nécessaires. * Assurer la documentation technique et l'assistance aux utilisateurs. Savoirs/Savoirs-faire : * Compétences en gestion de projets dans une organisation matricielle et en coordination interfonctionnelle * Compétences OT (automatisme) / IT (systèmes) * Connaissances des principes et pratiques de cybersécurité pour les systèmes industriels Expérience : * Minimum 5 ans d'expériences dans un environnement industriel complexe * Expérience de gestion et de coordination de projets d'envergure pour la mise en œuvre de systèmes informatiques, idéalement en environnement industriel * Expérience des systèmes d'exécution de fabrication (MES) (idéalement la plateforme MES/SCADA d'AVEVA) * Expérience dans la mise en œuvre d'un système MES en zones de production hautement automatisées, idéalement dans un environnement Industrie 4.0 Qualifications : * Master (BAC +5) en informatique, systèmes d'automatisation ou équivalent * Niveau d'anglais courant Comportements clé : * Très bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Capacité à analyser, simplifier et vulgariser des sujets complexes * Résolution de problèmes * Esprit d'équipe Les "plus" qui font la différence : * Expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum ou Kanban. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Activités du processus * Gérer et contrôler les risques liés aux produits et aux processus tout au long du cycle de vie (de la conception et de l'innovation à la fin de vie), y compris les risques liés à l'environnement vie, y compris la recyclabilité) * Participer et évaluer les activités DFMEA et PFMEA . * Identifier les caractéristiques critiques du produit et du processus * Analyser les demandes de changement ( change request) et évaluer la faisabilité/conformité par rapport au risque évalué pour le produit/processus . * En s'assurant de la cohérence ... Examiner les plans et les caractéristiques spéciales des produits . * Recueillir les enseignements validés ( défaillance ,non-conformité interne, clients, retour garanties ..) et les inclure dans la PFMEA/DFMEA . Conception du produit : * Valider les plans et apprécier leur conformité aux exigences du client. * Créer et mettre à jour les plans de contrôle à la réception (CPI) en collaboration avec incoming inspection. * Valider les caractéristiques spéciales lors de la validation de la conception. * Valider, réviser et inclure les caractéristiques spéciales du produit dans l'AMDEC les plans et les CPI . * Planifier la réalisation des audits produits * Réaliser et assurer la réalisation du planning des essais en externe ( CRITTM2A) * S'assurer de l'analyse des défaillances des produits fabriqués et des retours clients. Conception du processus : * Examiner les plans de fabrication et évaluer leur faisabilité technique. * Créer et mettre à jour les plans de contrôle de la fabrication (CPM). * Valider les caractéristiques spéciales (produits + paramètres du processus) lors de la validation de la conception du processus. * Valider la capacité du procédé pour les caractéristiques spéciales identifiées (CC/KC). * Planifie et pilote les Reverses PFMEA * S'assurer de la cohérence de la chaine des côtes Savoirs / Savoirs-faire * Leadership * Basiques métier qualité * Expérience technique. * Réalisation de rapports d'expertise. * Connaissance informatiques et nouvelles technologies Expérience (domaine, nombre d'années) Min. 5 ans d'expérience professionnelle dans la planification de la qualité, les activités liées aux projets, de préférence dans l'industrie automobile. Expérience dans les outils qualité tels que FMEA, APQP, MSA. Qualifications (diplômes,.) De formation ingénieur ou diplôme technique similaire ou expérience équivalente. Comportements clé Organisé ,esprit d'équipe, orienté client, capacité d'analyse et de synthèse ,rigoureux, autonome, réactif, esprit d'équipe d'analyse, bon communicant. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
* Mise en place des standards : * Développer et implémenter des standards de qualité pour les processus de production. * Assurer la formation des équipes de production sur les standards de qualité établis. * Vérification du respect des standards : * Effectuer des audits réguliers pour s'assurer que les processus de production respectent les standards de qualité. * Analyser les résultats des audits et proposer des actions correctives si nécessaire. * Escalade des problèmes de qualité : * Identifier et signaler les problèmes de qualité majeurs aux niveaux supérieurs de la direction. * Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour résoudre les problèmes de qualité. * Démarrage des mesures conservatoires : * Mettre en place des mesures immédiates pour sécuriser le client en cas de détection de non-conformités critiques. * Suivre l'efficacité des mesures conservatoires et ajuster les actions si nécessaire. * Gestion de l'équipe des professionnels de réactivité : * Superviser et coordonner l'équipe des professionnels de réactivité pour assurer une réponse rapide et efficace aux problèmes de qualité. * Former et développer les compétences de l'équipe pour améliorer leur performance et leur réactivité. * Amélioration continue : * Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. * Proposer des améliorations basées sur les retours d'expérience et les analyses de données. * Communication et reporting : * Rédiger des rapports de qualité détaillés et les présenter à la direction. * Maintenir une communication efficace avec les équipes de production et les autres départements. Formation et expérience * Formation bac+2 dans le domaine de la qualité ou de la production industrielle, * Expérience de 5 ans minimum en management de terrain, * Connaissance des environnements industriels en flux continu/grande série. Compétences techniques et comportementales * Solide maîtrise des outils qualité et des indicateurs de performance, * Capacité à gérer des situations complexes sur le terrain et à prendre des décisions rapides, * Leadership naturel, rigueur, exemplarité, * Esprit d'équipe, sens de l'amélioration continue et goût du challenge, * Aisance informatique (saisie de données, suivi d'indicateurs). Langues Français courant, Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
* Pilote le processus de résolution des réclamations clients (0 km au 24 MIS ) ainsi que le suivi des plans d'action et garantit la robustesse des 8D. * Vérifie la mise en place des actions définies dans les délais et leur efficacités au travers d'audit. * Assure la présentation , l'approbation des PPAP et échantillons initiaux. * Vérifie l'application des exigences client au travers d'audit . ( KC ,CC...) * Participe à l'analyses de risques en utilisant l'approche AMDEC et au validation de la production pour garantir un suivi fort du produit et du processus. * S'assure de la mise à jour de l'AMDEC , du plan de surveillance après des évolutions produits ,des non conformités interne ou externe et des demandes clients. * A la responsabilité de bloquer les produits ou la production non conformes, de stopper les livraisons. * Assure le suivi des demandes de dérogation auprès des clients. * Assure la cohérence et le suivi des indicateurs qualité ( PPM, IPB ,réclamations) avec les indicateurs demandés par le client. * Réalise des audit process , layer process audit . * Prépare les audits et visites clients et assure le suivi des actions correctives. Savoirs / Savoirs-faire * Expérience approfondie des outils qualité dans le secteur automobile Core tools, QQOQCP,8D,Ishikawa,5 why . * Connaissance de APQP,PPAP * AMDEC * Expérience de la relation client * Tenace, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et axée sur les résultats. * Bonne connaissance des outils Microsoft office * Anglais niveau B2 Expérience (domaine, nombre d'années) Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la planification de la qualité. Des activités liées aux projets, de préférence dans l'industrie automobile vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité client dans un environnement technique avec maîtrise des processus de réalisation. Qualifications (diplômes,.) De formation ingénieur généraliste ou spécialisé (génie électrique ). Comportements clé Organisé ,esprit d'équipe, orienté client, rigoureux ,autonome, réactif, esprit d'analyse, bon communiquant. Les "plus" qui font la difference Connaissance de la fabrication de batterie au lithium-ion. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Missions principales : Dans son périmètre de responsabilité : * Participer à la rédaction des spécifications, en les construisant avec une attention particulière portée au coût total et à la disponibilité des équipements. * Communiquer et diffuser les spécifications aux parties prenantes internes et externes concernées. * Animer des sessions de formation pour les membres de l'équipe et les départements transverses. * Fournir un accompagnement technique à l'équipe, répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques rencontrés. * Documenter et intégrer les retours d'expérience pour mettre à jour et affiner les spécifications existantes. * Collecter et transmettre les données d'obsolescence au service maintenance pour une planification proactive. * Participer à des ateliers de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les problématiques techniques. * Identifier et proposer des solutions techniques efficaces face à des problèmes complexes ou des défis opérationnels. * Développer et mettre en œuvre des solutions robustes de vision industrielle afin d'améliorer les performances et l'efficacité des systèmes : collecte d'images, étiquetage, développement de logiciels de vision, entraînement et évaluation de modèles d'IA, qualification des solutions de vision selon les objectifs qualité. Compétences requises : Connaissances / Savoir-faire : * Excellente maîtrise de l'inspection par caméra linéaire (pour le revêtement) * Excellente maîtrise de l'analyse 2D et 3D * Excellente maîtrise de la vision pour la lecture de codes * Excellente maîtrise des langages de programmation tels que Python, C++ * Connaissance des bibliothèques et frameworks (OpenCV, TensorFlow, .) * Connaissance des modèles d'IA de type CNN Expérience : * Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l'automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants et fournisseurs de solutions d'automatisation * Expérience confirmée (plus de 10 ans) dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de vision industrielle Qualifications : * Diplôme d'ingénieur ou licence en ingénierie ou en informatique * Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire Comportements clés : * Bon relationnel avec les fournisseurs * Esprit d'équipe, sens de l'organisation * Capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit) Compétences supplémentaires appréciées : * Expérience dans la montée en cadence de gigafactories (de zéro à pleine capacité) * Expérience en détection de défauts dans l'industrie en continu Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
L'ingénieur chargé de l'assurance qualité des fournisseurs (SQA) est chargé de veiller à ce que les matériaux et les composants fournis par les fournisseurs externes respectent les normes de qualité requises. Ce rôle implique de mener des audits auprès des fournisseurs, de gérer les problèmes de non-conformité et de collaborer avec les fournisseurs afin d'améliorer leurs processus de qualité. Vos Responsabilités * Audits des fournisseurs : Effectuer des audits réguliers des fournisseurs afin de garantir le respect des normes de qualité et des exigences réglementaires. * Gestion des non-conformités : Identifier, documenter et résoudre les problèmes de qualité liés aux fournisseurs par une analyse des causes profondes et des actions correctives. * Amélioration de la qualité : Collaborer avec les fournisseurs pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration de la qualité. * Documentation : Conserver des dossiers détaillés sur les performances des fournisseurs, y compris les taux de défauts et les actions correctives. * Collaboration : Collaborer avec les équipes internes, y compris l'approvisionnement, l'ingénierie et la production, pour résoudre les problèmes de qualité des fournisseurs. * Gestion des risques : Évaluer et atténuer les risques associés à la qualité des fournisseurs. * Formation : Assurer la formation et le soutien des fournisseurs en ce qui concerne les normes de qualité et les meilleures pratiques. Savoirs / Savoirs-faire * Solide connaissance des systèmes de gestion de la qualité (par exemple, ISO 9001, ISO/TS 16949). * Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (par exemple, AMDEC, SPC, 8D). Expérience * 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile. Qualifications (diplômes) * Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe. * Une certification Six Sigma ou d'autres systèmes de gestion de la qualité est un atout. Comportements clés * Personnalité déterminée, flexible et orientée vers les résultats * Compétences efficaces en matière de communication et d'organisation * Orienté(e) client Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
Missions principales : * Mise en œuvre des normes : * Formation : Organiser des sessions de formation pour le personnel de production sur les normes et procédures qualité. * Audits : Réaliser des audits réguliers afin de garantir le respect des normes qualité et d'identifier les axes d'amélioration. * Activités de confinement : * Gestion des écarts : Mettre en place des actions de confinement lorsque les produits s'écartent des spécifications afin d'éviter d'autres problèmes. * Processus 8D : Initier et gérer le processus 8D pour traiter et résoudre systématiquement les écarts de qualité. * Contrôles qualité : * Inspections aléatoires : Effectuer des contrôles qualité aléatoires pour vérifier la conformité et détecter d'éventuels écarts. * Reporting : Collecter et rapporter les données qualité du poste afin de fournir des analyses et favoriser les améliorations. Objectifs : * Assurer une adhérence constante aux normes qualité grâce à une formation et des audits efficaces. * Gérer rapidement et efficacement les écarts aux spécifications afin de minimiser leur impact. * Utiliser le processus 8D pour résoudre systématiquement les problèmes de qualité et éviter leur récurrence. * Fournir des données qualité précises et opportunes afin de soutenir les initiatives d'amélioration continue. Savoirs / Savoirs-faire * Expérience dans les systèmes de gestion de la qualité et les normes (ex. : IATF 16949, ISO 9001). * Expérience avec les outils et méthodologies qualité (ex. : 8D, Plan de contrôle). * Connaissance des processus et technologies de fabrication. Expérience (domaine, nombre d'années) * Minimum de 2 ans d'expérience en assurance qualité dans l'industrie automobile ou un domaine similaire. * Expérience de travail en poste dans un environnement de production. * Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie d'améliorations qualité et la gestion des problèmes de qualité. Qualifications (diplômes) * Connaissance des normes et réglementations qualité. * Maîtrise des outils et méthodologies de contrôle qualité. * Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles. Comportements clé * Attention aux détails : Méticuleux lors de l'inspection et l'audit des processus et produits pour garantir la conformité et la qualité. * Résolution de problèmes : Analytique et proactif dans l'identification des causes racines et la mise en œuvre d'actions correctives efficaces. * Collaboration en équipe : Solides compétences interpersonnelles permettant de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et de favoriser un environnement collaboratif. * Adaptabilité : Flexible et capable de travailler en poste, en s'adaptant aux priorités et exigences changeantes. * Amélioration continue : Engagé à promouvoir l'amélioration continue et à instaurer une culture d'excellence qualité. * Orientation client : Dévoué à comprendre et répondre aux besoins et attentes des clients. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
* Développement et mise en œuvre des normes : Élaborer et appliquer des normes de contrôle des produits pour garantir une qualité constante. * Formation : Former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Analyse des données : Examiner les données de qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Réalisation d'audits : Effectuer des audits réguliers LPA/VRS pour évaluer le respect des normes. * Activités de confinement : Valider et superviser les mesures de confinement des pièces non conformes. * Gestion des pièces non conformes : Gérer et résoudre les problèmes liés aux pièces non conformes. Savoirs / Savoirs-faire * Connaissances techniques : * Normes et réglementations qualité : Compréhension des normes industrielles telles que l'IATF 16949 et autres systèmes de gestion de la qualité. * Plans et spécifications : Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et spécifications des produits. * Outils de contrôle qualité : Maîtrise des outils de contrôle qualité. * Connaissances analytiques : * Analyse des données : Compétences en collecte, analyse et interprétation des données qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Analyse des causes racines : Connaissance des techniques permettant d'identifier les causes profondes des problèmes de qualité et de mettre en œuvre des actions correctives. * Connaissances opérationnelles : * Processus de production : Familiarité avec les processus de fabrication et de production pour garantir le respect des normes de qualité. * Activités de confinement : Compréhension des mesures de confinement des pièces non conformes et validation de ces activités. * Connaissances en communication : * Formation et mentorat : Capacité à former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Reporting : Compétences en documentation des résultats d'inspection et en préparation de rapports qualité détaillés. Expérience (domaine, nombre d'années) * Expérience dans les processus de contrôle qualité et d'inspection. * Expérience pratique des normes et réglementations qualité. * Maîtrise de l'analyse des données et de l'analyse des causes racines. * Expérience dans la formation des opérateurs et la gestion des pièces non conformes. Qualifications (diplômes) * Diplôme d'associé ou supérieur en assurance qualité, fabrication, ingénierie industrielle ou domaine connexe. * Connaissance des normes et réglementations qualité. * Maîtrise des outils et méthodologies de contrôle qualité. * Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
L'ingénieur(e) de processus MES est le point de contact fonctionnel pour les systèmes informatiques et numériques, soutenant la chaîne d'approvisionnement (exploitation, qualité, logistique, etc.) du processus dont il/elle est responsable. Taches principales: - servir de point de contact pour les processus de mise en œuvre de nouveaux programmes ou normes MES - Assurer la disponibilité des systèmes MES, leur adoption et leur développement en fonction des besoins et de l'évolution de l'outil de fabrication. - Escalader les problèmes aux équipes de support externe appropriées et assurer le suivi de la résolution lorsqu'il/elle ne peut pas fournir une solution lui-même/elle-même. - Maintenir une compréhension globale et actualisée des systèmes de soutien de la chaîne d'approvisionnement et de leur architecture globale. - Aider à comprendre les interfaces qui relient les différents composants (MES, QAD, données, etc.) et mettre en évidence les possibilités d'intégration et de simplification. - Fournir un support aux managers et aux contributeurs dans les opérations et les départements de support, assurer le développement des compétences des équipes sur MES. Identifier les lacunes en matière de compétences, développer et mettre en œuvre des programmes de formation. - Recueillir les besoins de l'entreprise et les traduire en spécifications MES. Fournir une assistance aux utilisateurs des nouveaux développements MES. - Soutenir la hiérarchisation des différents développements. - Soutenir la définition du nouveau processus dans le domaine des opérations et des KPI de production. - Organiser le déploiement et la validation des mises à jour du système MES, gérer la mise en œuvre de nouveaux modules. - Maintenir une compréhension globale et actualisée des systèmes MES et de leur architecture dans l'ensemble de l'usine. Aider à comprendre les interfaces qui relient les différents composants entre eux (QAD, Data, etc.). - Développer une expertise complète de tous les modules MES (Zebra, Desktop, Light) et des systèmes MES ainsi que des rapports et de l'exportation des données (SSRS Report). Responsable de la formation des utilisateurs. - Fournir des solutions d'amélioration en analysant les problèmes et en éliminant les causes profondes. - Assurer la validation à 100% du déploiement des systèmes MES, soutenir la mise en œuvre de nouveaux modules. Knowledge / Know how Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries. Connaissance du système MES Compétences en communication pour coordonner les équipes inter-fonctionnelles. Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, chaîne d'approvisionnement, qualité, maintenance...) et des outils connexes (PLM, ERP, GMAO...). Expérience en matière de gestion du changement Connaissance de la cartographie des processus et des outils de tests fonctionnels Compétences analytiques, compétences pédagogiques Expérience 1 à 3 ans d'expérience dans des activités liées au MES 1 à 3 ans d'expérience en fabrication Qualifications Maîtrise de l'anglais et du français Comportements clés Sens de l'organisation et de la planification. Il/elle coordonnera les équipes. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
- Planifier, exécuter et superviser le projet de déploiement du système MES, en veillant à ce que le projet soit livré dans les délais et dans le respect du budget. Collaborer avec les parties prenantes (opérations, qualité, informatique) pour comprendre les exigences et aligner les fonctionnalités du système MES sur les besoins de l'entreprise. - Gérer les incertitudes et les changements du projet (portée, objectifs, calendrier, budget). - Gérer l'équipe de déploiement MES, définir et contrôler les objectifs de l'équipe. - Maintenir la matrice de compétences MES pour le site, définir et suivre les objectifs de formation du site. - Identifier les domaines d'optimisation du système MES et collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre les améliorations. Définir le plan directeur pour les développements MES. - Créer et maintenir une documentation de projet complète, y compris les plans de projet, les spécifications, les WI et toute autre documentation nécessaire. Knowledge / Know how * Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries. * Connaissance du système MES * Connaissance de la gestion de projet * Compétences en communication pour coordonner les équipes interfonctionnelles. * Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, chaîne d'approvisionnement, qualité, maintenance...) et des outils connexes (PLM, ERP, GMAO...). * Expérience en matière de gestion du changement * Solide connaissance de la cartographie des processus et des outils de tests fonctionnels * Compétences analytiques et pédagogiques Expérience * 3 à 5 ans d'expérience dans des activités liées au système MES * 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet * 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe Qualifications * Maîtrise de l'anglais et du français Comportements clés * Sens de l'organisation et de la planification. Il/elle coordonnera les équipes. * Forte capacité à gérer les conflits et à jouer le rôle de médiateur. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
L'agence Crit de Seclin recherche pour un de ses clients spécialisé dans la chimie, des conducteurs de lignes H/F sur le secteur de Seclin. Les missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production - Superviser et coordonner les opérations de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne de production Salaire: 12.24EUR de l'heure Contrat: Intérim Horaires: 35 heures par semaine en 2x7 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous travaillez avec une petite équipe dans une ambiance conviviale et familiale. Vous serez amené(e) à servir au comptoir et en salle, prendre les commandes (physiques et téléphoniques), nettoyer la salle, et occasionnellement éplucher les légumes. Vous effectuerez également la livraison dans un rayon de 7km. Pour cela vous devez avoir le permis de conduire, un véhicule de fonction vous est mis à disposition. Vos horaires seront les suivants : 11h30-14h - 18h30 -22h du mardi au samedi ainsi que le dimanche soir. (à discuter avec l'employeur). Merci de contacter l'employeur en dehors de ces horaires et éventuellement laisser un message ou vous présenter directement en dehors de ces horaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de chargement/déchargement pour une mission en intérim de 18 mois à Douvrin (62138). - Chargement et déchargement des camions - Répartition, orientation et dispatch des colis - Pas de CACES requis Informations complémentaires : - Lieu : Douvrin (62138) - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Horaires : choix entre matin, jour, après-midi, nuit Description du profil recherché : - Débutant ou avec de l'expérience - Organisé.e et consciencieux.se - Capacité à s'adapter - Respect du rythme de production Vous recherchez un contrat qui peut se transformer en CDI ? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse dans un centre de tri à Douvrin !
Pour une entreprise portée par les valeurs environnementales et spécialisée dans le traitement des eaux usées domestiques et pluviales, PROCH'EMPLOI recherche un ouvrier polyvalent (H/F). Vous serez amené à travailler aussi bien chez les particuliers que chez les professionnels. Au sein d'une équipe vous serez amené à réaliser les missions suivantes ; - réalisation de terrassement à la main, - aide à la pose de canalisations PVC, - aide dans la réalisation de petite maçonnerie, et branchements sur réseau. Vous vous assurerez du bon nettoyage de chantier à l'issue de celui-ci. Vous serez responsable de votre matériel et outillage et veillerez à son bon entretien. Vous n'êtes pas forcément expérimenté dans ce domaine mais êtes volontaire et avez la soif d'apprendre. Vous travaillerez exclusivement en extérieur donc vous êtes conscient des difficultés liées au climat. Vous aimez le travail physique (avec possibilité de port de charges). Posséder le caces engins de chantier (mini-pelle / chargeuse) serait un plus mais pas obligatoire
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur Prise de poste sur Herlies. Pas de travail le Week End 35h / semaine en 4 jours ou 5 jours
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Sécurité incendie et interventions (Pompier) : * Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques : effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. * Intervention rapide en cas d'incendie, en coordination avec les services d'incendie et de secours. * Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité. * Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Accord 5×8 avantageux Prime panier / Carte restaurants Intéressement CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Couverture prévoyance et mutuelle complète Environnement de travail moderne, divers et inclusif
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage. Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux. NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOUS ÊTES. Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour.
Opérateur de fabrication (H/F). Gondecourt - Secteur Chimie Adecco Seclin recrute un Opérateur de fabrication (H/F)pour son client spécialisé dans la formulation et la fabrication de produits chimiques destinés à différents secteurs industriels. Vos missions. Rattaché(e) au responsable de production, vous participerez à la fabrication de produits selon des formules préétablies. Vos principales tâches seront : - Préparation et pesée des matières premières, - Suivi des fabrications sur réacteur, - Conditionnement des produits finis, mise sur palette et préparation des commandes, - Saisie des mouvements de stocks (matières premières / produits finis), - Entretien et propreté du poste de travail, dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Notions de chimie appréciées (dangers chimiques, port des EPI), - CACES R489 catégorie 3 obligatoire, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des procédures, - Une première expérience sur ligne de conditionnement serait un plus. . Conditions de travail. - Horaire de journée : - Lundi au jeudi : 8h00-12h15 / 13h00-16h30 - Vendredi : 8h00-12h15 / 13h00-15h45 - Base 38h / semaine . Rémunération et avantages. - Salaire brut mensuel : 2043,75 € soit 13,47€ brut par H (base 38h/semaine) - Primes mensuelles d'assiduité et de propreté - 13e mois - Tickets restaurant (7 € / jour - 50 % pris en charge) - Intéressement annuel Postulez en ligne dès maintenant !
H2O AT HOME est une société de vente à domicile, présente en France et en Belgique. Engagée depuis plus de 25 ans dans une démarche écologique, H2O AT HOME a pour vocation de faire découvrir à ses clients son concept de produits ménagers et cosmétiques bio, lors d'ateliers animés par un réseau enthousiaste de conseillers et conseillères à domicile. Chez H2O AT HOME, on a à cœur de permettre à chacun de protéger et respecter la planète en modifiant certains comportements, en proposant une alternative de consommation, plus respectueuse et plus harmonieuse entre l'Homme et la Nature. On est engagés dans une révolution écologique : on croit en ce qu'on fait, et on fait ce en quoi on croit ! H2O AT HOME est une société du groupe Aupal qui compte aujourd'hui en France 160 collaborateurs enthousiastes qui travaillent dans une ambiance conviviale. Chez H2O at Home, l'humain est au cœur de notre stratégie. On adopte nos collaborateurs pour leurs idées, leur personnalité, et leurs valeurs. Et surtout, l'essentiel, c'est d'être soi-même ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de relations clients pour un CDD d'environ 11 mois à compter de novembre. VOTRE TEAM & VOS MISSIONS : Au sein du pôle Relations Clients et sous la responsabilité de notre Coordinatrice Dossiers Transport, vous prenez en charge la relation téléphonique dans un objectif de qualité pour la "Satisfaction clients". Vous assurez le suivi de livraison en cas de difficultés et assurez le suivi des remboursements des impayés. Vos principales responsabilités : Accueillir et délivrer une information commerciale fiable et de qualité à l'ensemble de la force de vente et des clients web - Assurer la gestion téléphonique des appels entrants et messagerie société - Orienter l'appel ou le mail vers le bon interlocuteur dans l'entreprise - Délivrer les informations commerciales : commandes, infos produits, disponibilité, délais, tracking livraisons, etc. -Créer et faire vivre une relation de confiance avec le réseau de conseillers/ères Assurer le suivi des prestations de transports - Assurer le suivi des prestations de transports - Surveiller le déroulement et la qualité des prestations de transport - Prendre en charge les demandes, réclamations concernant le suivi de livraison de colis - Garantir le maintien des livraisons dans les meilleures conditions et délais - Être en contact avec les transporteurs et clients afin de trouver des solutions dans un objectif de satisfaction clients Assurer la gestion des impayés en collaboration avec le service comptabilité - Recueillir auprès du service comptabilité les virements de remboursement reçus - Valider les régularisations des impayés sur H2Office en cas de virement Comment pouvez-vous réussir sur ce poste ? - En disposant d'excellentes capacités relationnelles - En étant polyvalent(e) VOUS : De formation Bac+2 type BTS ou DUT avec une spécialisation commerciale ou relations clients de préférence, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques Excel, Word et Outlook ainsi que la gestion d'un standard téléphonique. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif/ve et avez le sens du service client. Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication avec des interlocuteurs de sensibilités différentes. Vous avez l'esprit PME, et avez envie de contribuer à la belle aventure d'une entreprise en forte croissance. Vous partagez nos valeurs de Responsabilité, d'Enthousiasme, de Simplicité, de Persévérance, d'Innovation, de Respect et d'Esprit de corps. Le développement durable a du sens pour vous, alors Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F sur le secteur de SALOME. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises (boissons en canettes en verre) - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage CACES 3 principalement. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire : de journée ou du matin essentiellement. Du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1.3 et 5 Vous avez déjà eu une expérience similaire et une premiere expérience à l'utilisation double fourche. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prenez soin des tout-petits avec O2 Vous êtes disponible sur le secteur d' Haubourdin ? Rejoignez l'agence O2 LILLE OUEST et ses collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous bénéficiez de : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un profil diplômé dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Selon les trajets, des accès peuvent être difficile en transports en commun ou véhicules à 2 roues. Vous devez vous assurer de pouvoir vous rendre sur vos lieus de travail où vous êtes mobilisé(e) Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Mission principale : 1. Compétences linguistiques * Français / Mandarin courant (oral et écrit, technique et professionnel) * Capacité à interpréter simultanément ou consécutivement dans un environnement industriel bruyant * Maîtrise du vocabulaire technique lié aux batteries lithium-ion 2. Compétences techniques spécifiques Objectif : assurer la précision des échanges entre experts chinois et équipes européennes (opérateurs, process engineers, maintenance.). * Connaissance du process batterie NMC/NCA/LFP * Compréhension des plans mécaniques et électriques de machines * Familiarité avec les normes de sécurité industrielle européennes (ATEX, EHS, lockout/tagout, etc.) * Capacité à traduire procédures d'exploitation standard (SOP), checklists, FMEA, work instructions * Bonne culture du Lean Manufacturing / 5S / TPM 3. Compétences opérationnelles * Expérience d'interprétation sur ligne de production (avec EPI, rythme industriel, bruits de machines) * Aisance avec les termes de la maintenance, des pannes, des réglages machine * Capacité à reformuler avec précision les consignes d'experts vers les équipes locales * Capacité à traduire entre techniciens, ingénieurs et managers avec des niveaux de technicité variés 4. Compétences interpersonnelles et culturelles * Excellente intelligence interculturelle : compréhension des différences de communication entre experts chinois et ingénieurs européens * Diplomatie et neutralité (éviter les malentendus culturels) * Patience, écoute, capacité d'adaptation au stress d'un environnement de ramp-up * Esprit d'équipe, sens du service et de la confidentialité 5. Compétences logicielles utiles * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams) * Capacité à travailler avec des documents techniques bilingues * Notions de terminologie technique assistée par ordinateur (TAO) appréciées (ex : Trados, MemoQ) * Lecture de schémas ou fiches techniques PDF (Adobe, CAD viewer) Compétences requises : Qualification : * Bac+3 à Bac+5 en langues techniques, ingénierie ou traduction spécialisée Expérience : * 2+ ans d'interprétation en usine, production, ou environnement technique Les "plus" qui font la différence : * Expérience dans l'industrie batterie, automobile, ou semi-conducteurs Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Accord 5×8 avantageux Prime panier / Carte restaurants Intéressement CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Couverture prévoyance et mutuelle complète Environnement de travail moderne, divers et inclusif Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis plus de 27 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation énergie, nous recrutons un pilote social (H/F). Ce que nous attendons de vous : - Assurer l'interface entre les usagers et le chantier : - Vous contribuez à limiter l'impact négatif des travaux sur le quotidien des usagers, - Vous explicitez l'organisation et le calendrier du chantier à chaque locataire, - Vous précisez à chacun les impératifs à réaliser à chaque étape du chantier (déménager une pièce, décrocher les meubles, vider la cave/le garage.) et vous vous assurez de la bonne tenue des échéances, - Vous prévenez et le cas échéant gérez les tensions/conflits qui pourraient survenir. - Participez activement aux réunions de chantier hebdomadaires : - Vous faites état de votre activité hebdomadaire, - Vous remontez aux acteurs du chantier (entreprises de travaux, bailleurs social.) toutes les problématiques recensées à prendre en compte pour tenir les délais et garantir la satisfaction du locataire, - Vous êtes force de proposition et soumettez aux acteurs du chantier des solutions appropriées à chaque situation. - Accompagner les locataires dans l'appropriation de leur logement : - Vous facilitez la prise en main des nouveaux équipements installés, - Vous sensibilisez les locataires aux éco-gestes et aux économies d'énergies. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes mobile, le poste requiert de se déplacer sur différents sites - Vous êtes titulaire d'un Bac-Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe, - Vous êtes pro-actif (ve) et avez le sens du contact et le goût de la relation de service, - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités, - Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, - Vous maîtrisez ou a minima présentez un intérêt pour les travaux et la conduite d'un chantier. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, - Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), - Un environnement de travail agréable, - Les avantages de Citeo Médiation : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation au repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Bon à savoir Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale. Lieux du poste : Houplin-Ancoisne et Roubaix
Le poste : Votre agence PROMAN Bethune recherche pour un de ses clients des Manutentionnaires. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations internes. Missions principales : - Injection de colis, controle qualité des colis. - Vérification de la conformité des produits et des quantités - Manutention des produits en utilisant des chariots élévateurs CACES 1 - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nombreux avantages : CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : La possession du caces CACES R489 catégorie 1 + 2 est un plus. Expérience en manutention, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur et respect des procédures de sécurité Disponibilité et flexibilité horaire (jours de travail : du lundi au samedi) Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une manipulation efficace et sécurisée des marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'emploi Synergie Bethune recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de MENUISIER POSEUR F/H sur le secteur de DOUVRIN.Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation : Lecture des plans, ajustements avant la pose. - Pose des menuiseries : Installation de portes, fenêtres, volets, portails. - Assemblage et fixation : Ajustement des éléments, fixation (vissage, collage, scellement). - Finitions et réglages : Vérification de l'alignement, étanchéité, application de joints ou vernis. Menuiserie BoisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu cherches un job concret, dans une boîte qui bouge ? On recrute des opérateurs de production pour renforcer les équipes sur notre site industriel. Plus de 250 personnes bossent déjà ici, et on continue de grandir ! Poste à pourvoir : Opérateur(trice) de production à Billy Berclau. Ce que tu feras : -Tu participes à la fabrication des câbles -Tu prépares les machines et fais les réglages -Tu vérifies que tout est nickel niveau qualité -Tu respectes les consignes de sécurité -Tu assures le bon fonctionnement des équipements -Tu échanges avec les collègues et fais ton suivi quotidien Horaires en 5x8 : -Matin : 6h-14h -Après-midi : 14h-22h -Nuit : 22h-6h Ce qu'on propose : -11,88 brut/heure -Prime 5x8 : 9,75 /jour -Majoration nuit : 40 % -Majoration dimanche : 50 % u as déjà bossé en production ? Tu sais régler des machines et contrôler la qualité ? Tu es autonome, rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce job est pour toi !
Nous recrutons pour remplacer un départ en retraite. Formation et passation prévues sur site sur quelques mois pour favoriser l'intégration et la prise de poste. Missions principales: Assistante de direction commerciale et marketing - Assurer les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) traitement et rédaction des courriers. - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, prospects, fournisseurs européens et asiatiques (Chine). - Gérer les agendas du Dirigeant et du Directeur Commercial et Marketing (RV et déplacements) Support commercial à la vente - Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus avec les clients grands comptes et particuliers (en support du service logistique) - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les acteurs de l'entreprise - Préparer des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. - Préparer les dossiers commerciaux avant les rendez-vous avec les clients potentiels ou actuels - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. Soutien administratif au service commercial - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat). - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, et juridique externes. Gestion des données clients (CRM) - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs. - Élaborer et analyser des statistiques de vente et tableaux de bord prévisionnels : CA/Clients Autres missions - Assurer un support commercial soutenu : être force de proposition, rédiger des fiches produits ou des argumentaires, répondre à des appels d'offres (grands comptes, distributeurs spécialisés..) - Assister aux réunions internes, préparer les salons professionnels. - Apporter un soutien éventuel dans la gestion du personnel auprès du Directeur Général en lien avec le cabinet comptable externe (gestion des congés, notes de frais,.) Variabilité des activités - Veille juridique et réglementaire (responsabilité sociale des entreprises RSE, normes européennes et internationales pour l'activité import/export). - Travailler en relation directe avec les clients, en support administratif aux fournisseurs et partenaires. - Support auprès du directeur commercial et marketing dans la gestion du site web BtoB, BtoC de l'entreprise. - Assurer la gestion des plateformes dématérialisées, spécialisées dans la facturation électronique des TPE/PME, ou dans les échanges acheteurs-fournisseurs. etc. - Assurer l'interface entre le service achats-approvisionnements, marketing et commercial et participe au suivi hebdomadaire des indicateurs de vente. Compétences et savoir-être: Des qualités organisationnelles et relationnelles importantes : véritable pilier interne de l'entreprise. - Le goût du contact, le sens du service client, l'agilité et l'adaptabilité avec les différents acteurs de l'entreprise, clients et fournisseurs. - Gestion des priorités et urgences. L'autonomie et la discrétion sont nécessaires à ce poste clé. - Maîtrise de l'anglais impératif, du Pack Microsoft office, messagerie Outlook et gestion commerciale SAGE100 - Connaissance en commerce international : des incoterms, des formalités douanières liées à l'import, contrats et des transitaires.
Vous travaillez, en tant que conducteur de ligne de production, au sein d'une entreprise agro alimentaire, leader européen des légumes surgelés. Vous travaillez dans un environnement dont la température constante évolue entre 8 et 13 degrés. Pas d'odeurs spécifiques dans cette zone. Sorti de la zone, une odeur d'oignons peut être ressentie. Vos activités : - conduire des équipements automatisés (réglage de la cadence, vitesse, pesées, traçabilité...) - effectuer de réglages manuels (changement de bobine, de tube) - contrôler la qualité (détection de corps étrangers, non conformités, pesées, marquages...) - réaliser la maintenance de premier niveau (réglages, changements de pièces simples, premier diagnostic pour la maintenance) - assurer le nettoyage de la ligne Pour ce recrutement, vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation qui cherchera à mettre en avant vos capacités à respecter des consignes, travailler en équipe, communiquer, comprendre un processus, prendre des initiatives et être autonome. Vous serez ensuite recruté pendant un mois en intérim et serez formé sur cette période. Vous signerez ensuite un contrat saisonnier de 8 mois. Une réunion d'information sera organisée le mercredi 5 novembre dans l'entreprise.
Réalisation de métrés pour un dossier en appel d'offre Lecture et compréhension d'un CCTP, étude thermique, acoustique... Connaissance des ouvrages plâtrerie, plafonds, menuiseries intérieures
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai. - Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous ! - Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie. - Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue. - Horaires postés en équipes alternantes (3x8) - Salaire : 11,88EUR/H + déplacement Lieu de mission : Billy Berclau Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence. - Profils juniors acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ? N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Le poste est en 24h par semaine. En tant que candidat intéressé, vérifiez que vous êtes capable de vous engager sur le long terme pour assurer le poste, avant de candidater. Débutant accepté. Démarrage du contrat prévu au mardi 26 août Points clés de notre environnement de travail : - Formation sur le terrain - Environnement de travail sécuritaire - Environnement dynamique - Atmosphère détendue - Horaires de travail flexibles - Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution - Repas offert - Primes trimestriel - Chèques vacances - Chèques Cadhoc - Remise client (Booster) Horaires : - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés
Le GEIQ Propreté recherche pour une de ses entreprises de propreté adhérente des Agents d'Entretien en Milieu Sensible H/F pour intervenir sur une usine qui produit des batteries pour des véhicules électriques. Contrat proposé : ALTERNANCE - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Durée du contrat : 10 MOIS Temps de travail + Horaires : TEMPS PLEIN (35h/semaine) - FLEXIBLES : plusieurs plages horaires / rotation des équipes : 7h de travail en continu du Lundi au Vendredi (ex : 9h-16h / 13h-20h + possible travail de nuit, occasionnellement travail le Week-End) Formation REMUNEREE comme du temps de travail (12.38e/h) Vous préparez le TP AGENT MACHINISTE EN PROPRETE (autolaveuse, monobrosse, protocoles d'hygiène et de sécurité etc.) Une IMMERSION sur le site de 1 semaine (obligatoire) sera effectuée pour bien valider votre projet professionnel et votre adéquation par rapport aux conditions du poste de travail (travail en hauteur en salle blanche) PROFILS RECHERCHES & CONDITIONS DE TRAVAIL : - Courageux, Motivés, aimant le sens du détail et du travail bien fait. Très minutieux. Polyvalent. - A l'aise en équipe et avec les clients. - Vous assurez la traçabilité sur le site en mettant à jour des rapports : maîtrise du Français - Port des EPI obligatoire : combinaison, gants, masque, casque de chantier, chaussures de sécurité - Vous êtes dans un environnement à empoussièrement contrôlé et vous effectuez des opérations d'Ultrapropreté : Mise à Gris (préparation du bâtiment / remise en état) + Mise à Blanc (entretien de salle blanche selon des protocoles d'hygiène strictes, opérations de contrôle) VOUS ETES AUTONOME pour vous rendre sure Billy Berclau et Liévin (pas de transport en commun) TRAVAIL EN HAUTEUR : CACES Nacelle élévatrice R486 - catégorie B - Bras multidirectionnel, ne pas avoir le VERTIGE
Rejoignez l'agence O2 Seclin et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Ses principales missions sont les suivantes : - Mener des entretiens individuels approfondis pour analyser la situation, les motivations et les besoins du bénéficiaire. - Identifier les compétences, valeurs, aptitudes et leviers d'évolution professionnelle. - Aider à la définition d'un projet professionnel réaliste et épanouissant, en cohérence avec les aspirations et les contraintes du bénéficiaire. - Élaborer un plan d'action personnalisé (formation, reconversion, recherche d'emploi, mobilité interne, etc.). - Utiliser des outils de diagnostic et de développement personnel (tests psychométriques). - Rédiger les documents de synthèse (compte rendusynthèse finale, plan d'action) conformes aux exigences Qualiopi. - Assurer un suivi à 6 mois et contribuer à l'amélioration continue du dispositif. Responsabilités et posture professionnelle - Adopter une écoute active et bienveillante, centrée sur la personne. - Favoriser la prise de conscience et l'autonomie du bénéficiaire. - Respecter la confidentialité et le cadre éthique de l'accompagnement. - Contribuer à la dynamique collective de SEQUOIA RH en partageant ses bonnes pratiques. - Participer ponctuellement à des réunions d'équipe ou à des temps de supervision. Conditions d'exercice - Poste exercé principalement en présentiel ou en visioconférence. - Possibilité de télétravail partiel selon l'autonomie et les besoins du consultant. - Activité organisée selon le rythme et la disponibilité des bénéficiaires (souplesse dans la gestion du planning). - Cadre collaboratif, soutenant et orienté qualité plutôt que volume. Conditions horaires - En moyenne 1 à 2 bilans de compétences , représentant 6 à 9 heures par semaine. - Horaires flexibles, adaptés aux disponibilités des bénéficiaires (possibilité de rendez-vous en soirée ou sur demi-journées). - Réunions de supervision en distanciel (fréquence mensuelle). Environnement de travail Rejoindre SEQUOIA Richesses Humaines, c'est intégrer une structure à taille humaine, fondée sur : - Des valeurs fortes : bienveillance, exigence, humanisme, professionnalisme. - Une culture du développement personnel et du sens au travail. - Un environnement collaboratif où chaque consultant-e est reconnu-e pour sa singularité et sa contribution.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 10 novembre pour 1 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Missions : Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice en espaces verts : - Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en espaces verts - Assure le développement des compétences des travailleurs, - Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs, - Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site, - Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, - Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association. Profil recherché : - Formation de niveau 3 obligatoire - Expérience professionnelle en espaces verts requise - Capacité à travailler en équipe - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Bonne communication - Permis B sans restriction requis (conduite possible de 9 places)
Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale, vous occupez le poste de boulanger pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de toutes sortes de pains et pâtes feuilletées destinées à la réalisation de viennoiseries et pâtisseries. Vous veillerez au respect des recettes traditionnelles et au maintien des standards de qualité de la boulangerie. Activités principales : Préparation des différents types de pâtes : feuilletée, sablée, brisée. Confection de viennoiseries : croissants, pains au chocolat, chaussons aux pommes, escargots. Suivi des processus de fabrication : lamination, tourage, découpe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Innovation et proposition de nouvelles recettes. Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières. Vous possédez une formation en Boulangerie Vous travaillez de 10h à 17h et le dimanche matin (5h/12h) par roulement.
MISTERTEMP'group acteur pour l'emploi en CDD/CDI recrute pour son partenaire, leader dans le secteur Hydraulique et Industriel, son futur Préparateur Industriel inox (H/F) en CDI sur le secteur du Douvrinois. Tu aimes quand ça brille, quand ça découpe net, quand ça s'ajuste au millimètre ? Alors viens façonner l'inox comme un-e véritable orfèvre industriel-le ! Chez Mistertemp'group, on ne cherche pas juste quelqu'un qui suit des ordres de fabrication. On cherche un oeil affûté, une main sûre et un esprit rigoureux qui sait faire chanter l'inox sous la lame. Vos missions: ?? Ton terrain de jeu : Lire, comprendre et contrôler les ordres de fabrication (parce que le détail, c'est ton truc) Découper l'onduleux inox, que ce soit avec une machine automatique dernier cri ?? ou à la meule, à l'ancienne façon maestro ?? Utiliser la sertisseuse comme un chef d'orchestre du métal Porter quelques charges (rien d'un marathon, mais un peu de muscle, ça aide ??) ?? Ce qu'on t'offre : Une équipe soudée (et pas qu'à l'inox) Du matériel de qualité et un atelier où il fait bon bosser La satisfaction de produire du beau, du solide, du durable ?? Profil recherché : Tu es précis-e, soigneux-se et tu aimes le travail bien fait L'inox ne te fait pas peur, il te respecte ?? Tu veux un environnement où ton savoir-faire se voit, s'entend et se ressent ?? Prêt-e à faire briller ton talent ? Envoie-nous ton CV et viens mettre ton grain d'inox dans la machine !
Spécialisés dans les travaux de charpente et menuiseries Traditionnelles Bois, nous intervenons principalement sur la région hauts de France sur des chantiers Publics et Privés En collaboration avec l'équipe BET pour le secteur Menuiseries Traditionnelles bois, vous aurez comme missions : - Regrouper et traiter les informations du DCE, des relevés, des comptes-rendus de chantier, pour mener à bien la conception et préparation des chantiers . - Assurer l'ordonnancement, la planification et le commandement des chantiers , - Assurer un suivi opérationnel, qualité, sécurité des chantiers - Encadrer les collaborateurs qui constituent vos équipes et vous assurer de leur sécurité - Etes garant de la bonne exécution des chantiers et des ressources qui vous seront confiés - Remonter toutes les informations contribuant à l'amélioration de nos processus : bonnes pratiques, situations dangereuses, améliorations liées aux interventions et matériels, etc - Assurer le liens entre la direction et les compagnons qui réalisent les travaux. - Faire des relevés métriques pour la préparation de plans - Préparer les plans pour les Techniciens ou clients Profil : Vous avez une expérience similaire, en menuiserie Bois (Traditionnel et/ou Monument Historique) Etes capable de dessiner des plans techniques sur le logiciel CADWORK ou AUTOCAD Avez des connaissances sur WORD et Excel Vous aimez travailler dans une équipe dynamique Vous avez une aisance relationnelle, vous faites preuve d'adaptabilité pour intervenir sur des chantiers variés. Travail 35h00 - RTT - Caisse Congés Payés - Véhicule de service - Téléphone Portable Salaire en fonction du Profil
Le CCAS d'Haubourdin recherche un travailleur social, dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie (pour une durée estimée de 3 mois minimum). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le travailleur social (H/F) intervient auprès de personnes ou de familles rencontrant des difficultés sociales, afin de les aider à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion. Vous accueillez, écoutez, soutenez et orientez les personnes ou familles confrontées à des difficultés ; Vous réalisez également l'entretien et les formalités administratives liées à l'entrée dans le dispositif de domiciliation. Profil recherché : Le poste est ouvert aux contractuels non titulaires de la fonction publique, titulaires d'un diplôme de travailleur social (DEASS, CESF), critère obligatoire. Compétences et qualités requises : - Connaissance des dispositifs sociaux (aides légales/facultatives, logement, RSA.) - Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écoute active - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, autonomie, respect du cadre déontologique Vos missions : - Accompagnement social global : évaluation de situations, élaboration de projets personnalisés, instruction des aides légales (RSA, FSL, logement, MDPH, surendettement.), visites à domicile, inclusion numérique ; ouverture de droits sociaux (CAF, CPAM, retraite, aides facultatives.), production de rapports sociaux, domiciliation, aide aux démarches administratives. - Interventions ponctuelles : Participer et réaliser des actions collectives , établir les statistiques d'activités, diffuser les informations utiles vers les partenaires concernés, répondre aux sollicitations des autres services de la collectivité après aval du N+1, accueillir, orienter et être disponible pour les étudiants stagiaires du CCAS, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue via l'inscription aux formations, évaluer les situations signalées, participer aux projets interservices. - Accompagnement des bénéficiaires du RSA : diagnostics socio-professionnels, contractualisation, suivi de parcours d'insertion, participation au Parcours Intégré (PDI).
CCAS de la ville d'Haubourdin
1. Préparation et Analyse des Changements * Préparer la liste des demandes de modifications produit / process à mettre en œuvre et s'assurer de la cohérence de la nomenclature M-BOM relative aux différents projets appliqués à la Gigafactory. * Détecter les anomalies d'officialisations et les transmettre au métier pour traitement. 2. Communication et Collaboration Assurer une coordination étroite entre les différents départements de production, de qualité, de R&D, d'industrialisation et de la Supply Chain pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des changements. 3. Planification et Coordination : * Élaborer des plans détaillés pour la mise en œuvre des modifications, en collaboration avec les équipes concernées. * Coordonner les ressources nécessaires (matières premières, équipements et main d'œuvre.) pour assurer la mise en œuvre efficace des changements. * Gérer les commandes auprès des fournisseurs afin de garantir la livraison des pièces prototypes et présérie en cohérence avec les besoins. Gérer les commandes des pièces destinées à réaliser les essais. * S'assurer que les productions sont faites dans le respect des mix de références autorisés. * S'assurer que les mouvements de stocks nécessaires sont réalisés par la supply chain : pastillage des lots, approvisionnement des bords de ligne, évacuation des lots obsolètes, modifications de statuts dans l'ERP. * 4. Mise en œuvre et Suivi : * Assurer la fabrication des échantillons initiaux et coordonner le démarrage série des évolutions produit / process selon le planning préétabli. * Surveiller la mise en œuvre des modifications et identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions pour minimiser les perturbations et optimiser les processus. 5. Documentation et Reporting : * Tenir des registres à jour des modifications lancées, y compris les dates d'implémentation et les résultats obtenus. * Préparer des rapports périodiques sur les performances et les progrès réalisés dans la gestion des modifications Expérience similaire en supply chain dans l'industrie, 5 ans minimum / Similar supply chain experience in industry, minimum 5 years Diplôme d'ingénieur / Engineering degree Analytical thinking, cross-functional collaboration, attention au détail, Continuous Improvement Mindset / Analytical thinking, cross-functional collaboration, attention to detail, Continuous Improvement Mindset Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. / Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH / Our process usually involves 3 interviews: 2 technical and one HR.
Missions principales : Partant du plan de production élaboré par le Planificateur usine à la maille journalière : * Suivre en temps réel la réalisation du plan de production à l'aide du MES (Manufacturing Exécution System) * Identifier et réagir aux écarts, incidents (pannes, maintenances, risques de désamorçages, pénuries à venir, baisses de cadences.) * Préparer les décisions à prendre au regard des aléas rencontrés * Adapter le plan de production si nécessaire * Communiquer avec les services Production, Maintenance, Qualité, Logistique pour régler les écarts probables ou en cours par rapport au plan de production * Monter et animer des cellules de crise avec ces départements * Alimenter et suivre les indicateurs de production * Suivre les goulots d'étranglement de la production * Contribuer au paramétrage, à la mise en place et à l'amélioration du système de contrôle de production * Contribuer à l'amélioration continue du processus avec le responsable de la simulation des flux * Encadrer les pilotes de flux et les coordinateurs de flux en salle de contrôle Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Maitrise d'Excel, Outlook * Utilisation d'un MES (Manufacturing Execution System), d'un ERP (Enterprise Resource Planning) Expérience : * 5 à 10 ans d'expérience similaire en production industrielle Qualifications : * BAC +5 * Anglais courant Comportements clé : * Organisé * Rigoureux * Autonome * Réactif * Bon communicant * Sensible aux questions de sécurité (pour lui-même, les autres, la marchandise) Les "plus" qui font la différence : * Adaptabilité * Force de proposition * Connaissances d'une autre langue Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Lieu : Loos (dept 59) Type de contrat : CDI Salaire : 13 € brut de l'heure Horaire : 3x8 Expérience : expérience significative dans la conduite de lignes de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agro-alimentaire. Formation : Bac à Bac+2 en industrie des procédés, mécanique et automatismes industriels, ou équivalent Contrainte du poste : travailler en zone à atmosphère contrôlée - ZAC (port d'EPI spécifique) Je recherche des Conducteurs de Lignes (H/F) pour mon client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique Vos missions : -Assurer les opérations techniques simples ou de complexité moyenne sur lignes semi-automatiques et automatiques de production ou sur automates. -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production pharmaceutique. -Effectuer une surveillance constante de la machine et réaliser des réglages si nécessaire, -Effectuer des contrôles qualité réguliers, procéder au changement de format selon l'ordre de fabrication (OF), -Identifier et résoudre les problèmes techniques (maintenance de 1er niveau). -Respecter les normes de sécurité et de qualité et les procédures de l'industrie pharmaceutique (notamment les BPF) -Renseigner en temps réel les informations de production et de rebuts, -Etre le garant du bon fonctionnement des machines et garder propre son environnement de travail, -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vos qualités pour ce poste : -Rigueur, respect des règles et des procédures, -Vigilance, suivi scrupuleux des documents de travail, -Organisation, -Esprit d'équipe, -Bonne dextérité et bonne gestion de suivi de cadence -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8)
BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et paye/RH. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur paye/RH (H/F). Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous ferez partie notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de : - Assurer en parfaite autonomie la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé, - Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance., - Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.), - Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.), - Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients, - Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail, - Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe. VOS TALENTS Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH, gage d'autonomie et de prise de hauteur. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST. - Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau, - Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition, - Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial, - Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant, - Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.), - Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes, - Accéder à notre parking et notre espace repas, - Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Ligne 61 et 58, arrêt Zac du Moulin du réseau Ilévia. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être de familles en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins avant l'école ou les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode. Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,88€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Sécurité incendie et interventions (Pompier) : * Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques : effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. * Intervention rapide en cas d'incendie et secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours. * Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité. * Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif
Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine ayant une vraie envie de faire plaisir. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous travaillons du jeudi au dimanche. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) en foncion de l'expérience + primes + pourboires Si vous aimez votre métier, si vous aimez travailler des produits frais et locaux et si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Un moyen de locomotion personnel est indispensable car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Travail déclaré obligatoirement.
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux d'entretien ( tonte, taille arbustive et des haies, scarification, désherbage, création pelouse semi et placage, plantations ) Vous intégrez l'équipe d'entretien et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux de création ( clôture / palissade / pavage./ terrasse sur plots / création de pelouse en semis ou plaquage ) Vous intégrez l'équipe de création et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) -Mettre en place un nouveau processus interne lié à la gestion des commandes -Saisir les commandes clients dans notre système -Participer à la mise à jour et au suivi des données associées Issu(e) d'une formation administration des ventes et commerciale, vous présentez une expérience significative dans ce secteur d'activités. Compétences techniques et aptitudes : -Maîtrise du logiciel SAGE -Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées -Dynamique, réactive et prise d'initiatives -Ecoute et respect des différents interlocuteurs Horaire de journée
L'agence recherche un(e) babysitter afin de garder deux enfants de 4 ans et 5 ans, sur le planning suivant : - lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h10 à 17h40 soit 6h/semaine (possibilité de binôme si indisponibilité certains jours) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Prise de poste dès que possible
Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous exercerez vos missions au sein des foyers de vie accueillant, en internat, des adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à sévère, avec ou sans troubles associés. Le poste est basé sur le site des Cattelaines à Haubourdin. Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'Etablissement, l'AES/AMP a pour mission : - L'accompagnement individualisé d'adultes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - La retranscription par écrit sur outil informatique des observations quotidiennes - L'utilisation des supports de communication adaptée - La mise en place d'activités ou d'ateliers Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'AES/AMP participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il a à cœur de mettre au centre de sa pratique les dynamiques liées à l'autodétermination et à l'inclusion. Qualités requises : - DEAMP ou DEAES - Connaissance des lois 2002-2 et 2005 - Sens du travail en équipe - Permis B exigé
Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) L'abej SOLIDARITE recherche 1 Assistant.e de service social En CDI à temps partiel (17h30/sem) A propos de l'abej SOLIDARITÉ L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l'exclusion. Nous portons des valeurs d'accueil inconditionnel, d'accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité. Nous refusons de réduire les personnes à leur situation d'exclusion et considérons que chaque être humain a une valeur inestimable et a les capacités à retrouver une place dans la société. Nous prenons soin de l'intégralité de la personne en lui proposant un accompagnement global quotidien au service de ses choix et de son projet de vie. C'est quoi les LHSS et LAM ? Le dispositif LHSS et LAM appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 39 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour. Bien plus que soigner, notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine. Vos missions : - Accueillir et accompagner les résidents dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. - S'entretenir régulièrement, en tant que référent social, avec les personnes accompagner pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. - Réaliser les diagnostics SIAO, dossiers d'orientation MDPH, demandes d'admission en établissement médico-social pour accompagner la personne à la réalisation de son projet de vie - Préparer les bilans et synthèse en lien avec la cheffe de service - Faire les transmissions écrites ou orales dans le cadre du secret professionnel partagé qui sont nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées. - Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. Profil, qualités et expériences requises :Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de précarité et présentant pour certains de troubles psychiques - Expérience du travail partenarial - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle Savoir Faire : - Rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Sens du travail d'équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public Savoir être : - Avoir des bonnes qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative et d'analyse - Respect du secret professionnel partagé Temps de travail : temps partiel à 17h30/sem Poste à pourvoir en CDI le 1er décembre 2025 Basé sur Capinghem (Humanicité) Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté - de 1072 € à 1595 brut mensuel pour un mi-temps Si cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : Mme WAXIN véronique, E-mail : vwaxin@abej-solidarite.fr
L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion ! La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.
En tant que mécanicien SPL expérimenté vous travaillerez en toute autonomie au sein de notre Atelier. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements, le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. - Conduite des véhicules au contrôleur technique - Effectuer des livraisons en local, de façon ponctuelle Vous travaillez en journée et le samedi matin.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la maintenance électrique ? Notre client recrute un Électricien de Maintenance en CFO Itinérant (H/F/D) en intérim sur la région Hauts-de-France. Le poste Vous serez chargé d'assurer la maintenance de postes de livraison haute tension. Vous travaillerez en binôme avec un technicien référent et interviendrez directement chez différents clients de la région. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance des cellules haute tension - Effectuer le nettoyage des équipements - Procéder à des tests et mesures techniques - Remettre en service les installations après intervention - Compléter les dossiers techniques requis - Assurer le suivi des interventions dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Profil recherché Vous disposez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans sur un poste similaire, avec une spécialisation en courant fort. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire d'un Bac à Bac+2 en électricité générale - Habilitation électrique de niveau HO minimum obligatoire - Permis B souhaité (déplacements en binôme) - Maitrise des opérations de maintenance en courant fort - Rigueur et respect strict des consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et en binôme - Esprit méthodique, autonomie et organisation - Capacité à remplir correctement la documentation technique Les savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et réactivité - Sens des responsabilités - Respect des procédures et des normes de sécurité Le contrat : - Durée de la mission : 1 mois et plus, remplacement - Déplacements sur la région Hauts-de-France, poste itinérant en binôme. - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération : 13 à 14 € / heure pour 37h / semaine - 13ème mois - Indemnités de repas - Prime trajet GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement motivant et valoriser votre savoir-faire au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité vous permettra de vous épanouir sur des missions variées. Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #electricien # courantfort #maintenance #hautsdefrance # emploi # recrute #technicien
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recherchons un agent de sécurité pour le site de Colissimo a Douvrin. Horaires variable 06h - 18h / 18h - 06h du lundi au dimanche 08h- 20h du mardi au vendredi Lundi de 11h à 20h Samedi 05h-13h et 13h-21h Gestion de l'acceuil Rondes Diverses autres mission d'incendie et de sécurité.
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, notre société recherche à temps plein un opérateur de production. Rattaché (e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour rôle : - La réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaires (assemblage, montage, réglage de composants électroniques, optiques, mécaniques...) dans le respect des modes opératoires - La réalisation des tests de contrôle de bon fonctionnement des appareils produits - Le renseignement des documents de suivi de fabrication - Le contrôle avant démarrage et en cours de production (checklist) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du petit matériel, maintien du poste de travail dans le respect des directives - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des outils mis à disposition - Préparer le matériel de production en fonction du planning d'ordres de fabrication et des instructions. Compétences du poste : - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...) - indispensable - Règles de sécurité - indispensable - Normes qualité - indispensable - Lecture de plan, de schéma - indispensable - Lecture de documents techniques - indispensable - Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries - indispensable - Indicateurs de suivi de production - indispensable - Indicateurs de suivi d'activité - indispensable - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - indispensable - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - indispensable
Missions principales : Le technicien SAV est en charge de la maintenance et du dépannage des dispositifs médicaux chez les clients (hôpitaux, cliniques, cabinets). Il garantit le bon fonctionnement des équipements et assure un service client de qualité. 1. Maintenance préventive : - Organiser ses tournées de maintenance et planifier les rendez-vous avec les clients - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures internes. - Sensibiliser la clientèle à l'utilisation des appareils et la vérification de leur bonne utilisation - Communiquer les comptes-rendus d'intervention et renseigner les informations nécessaires dans les systèmes d'informations 2. Maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures internes - Assurer la traçabilité des interventions dans les systèmes d'informations. 3. Support technique et relation client : - Répondre aux demandes des clients (mail, téléphone) concernant les problèmes techniques. - Proposer des solutions adaptées et assurer un suivi efficace des interventions. - Participer à la vente des contrats de maintenance 4. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration des procédures internes et remonter les retours terrain aux services concernés. - Assurer le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché : Compétences techniques : - Formation Bac à Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, biomédical ou équivalent. - Expérience éxigée dans le domaine des dispositifs médicaux. - Connaissances en électronique et mécanique - Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit. Qualités personnelles : - Sens du service et de la satisfaction client. - Rigueur et autonomie dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Déplacements fréquents chez les clients (5 jours, 1 semaine sur 2 en rythme classique) - Déplacement SAV pour les urgences - Déplacements ponctuels à l'étranger - Possibilité d'astreintes selon l'organisation de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et le secteur médical et que vous aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous !
L'abej SOLIDARITE recherche pour les services Ressources Humaines et Comptabilité du SIEGE SOCIAL 1 Assistant.e administration du personnel et gestion paie/compta En CDD à Temps Plein évolutif A Pourvoir Immédiatement Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 430 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. La Direction des ressources humaines gère l'administration et la paie de l'ensemble des salariés en CDI, CDD et CDDI de l'association. Chacune des équipes RH/paie et comptabilité/finance est constituée de 4 collaborateurs. Missions : La mission actuelle est la gestion administrative du personnel avec les collègues du service paie. Plus précisément vous serez l'interlocuteur.trice des salariés et aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : o Réalisation des contrats et avenants, o Enregistrement des salariés dans les logiciels de paie, de planning et de suivi RH, o Création des dossiers du personnel et classement des documents, o Réalisation des attestations et du suivi des différents tableaux de bord, o Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, o Réalisation des soldes tout compte. Le suivi des arrêts maladies : o Déclaration AM/AT, o Suivi des encaissements des IJSS et relances CPAM, o Elaboration et suivi des dossiers de prévoyance. La réalisation de la paie : o Saisie des variables de paie, o Edition des bulletins et contrôle, o Déclarations sociales (DSN) et correction des anomalies. La Gestion administrative du plan de formation et son suivi : o Déclaration des formations auprès de l'OPCO, o Organisation logistique des formations collectives, o Suivi et mise à jour du tableau de bord formation, o Suivi des divers frais de formation. Au terme d'une réorganisation des outils des directions des ressources humaines et financière, vous serez amené.e à consacrer un mi-temps en appui du service comptabilité. Plus précisément pour ce service, vous serez amené.e à : o Le traitement en coopération avec la collaboratrice comptable de la fonction Achat dont notamment : Réception et traitement des factures dématérialisées, Suivi du cycle de validation des factures, Lettrage des comptes fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs, Gestion de la relation fournisseur (relances, modifications de comptes), Suivi des attestations de vigilance. o Et toutes autres missions en lien avec le service comptable Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou d'un titre pro assistant RH et disposez d'une expérience dans la gestion administrative du personnel, - Vous avez des connaissances en droit du travail et des conventions collectives du secteur médico-social (CHRS idéalement), - Vous avez une appétence et idéalement une expérience dans un service comptable, - Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (traitement de texte, excel.). Qualités requises : - Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre sérieux, - Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous aimez la gestion administrative et le faites avec rigueur - Vous savez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux variations de tâches, - Vous êtes curieux.se et avez envie d'apprendre Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement (potentiellement transformable en CDI en fonction de l'évolution des services), temps plein basé à LOOS - Statut non-cadre Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2144€ à 3191€ brut mensuel selon ancienneté CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de Mme FIBA Karine, DRH @mail : candidaturesiege@abej-solidarite.fr
Vous aimez bouger, organiser et voir les choses bien rangées ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les matières premières en tant que magasinier ! Vos missions au quotidien - Réceptionner et ranger les marchandises avec soin - Préparer, conditionner et expédier les commandes clients - Gérer les retours produits et participer aux inventaires - Manipuler et déplacer des chariots et articles lourds (force et organisation bienvenues !) Vos horaires: Lundi à jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h00 (Week-end libre pour profiter du repos bien mérité ??) Votre profil Vous êtes réactif, rigoureux, volontaire et investi Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent savoir être professionnel Les CACES 1, 3 ou 5 sont un plus... mais pas indispensables : on valorise avant tout votre motivation ! Pourquoi postuler ? Parce que chez nous, chaque journée est différente et votre implication fait vraiment la différence. Envie d'un job concret, stable et évolutif ? Une embauche est envisageable par la suite. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'organisation - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Autonomie et rigueur
L'abej SOLIDARITE, recherche Moniteur Educateur (H/F) En CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Type de contrat : CDI Temps plein- Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS) Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD, Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr
Nous recherchons actuellement un Conseiller en Assurances (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT ! Le poste en vogue du moment pour celle ou celui qui aime allié développement commercial qualité et satisfaction client ! Vous aimez le contact client, vous êtes de nature commerciale et aimer travailler dans un cadre de qualité et sur une relation de durée, cet emploi est pour vous ! Vous serez positionné(e) au cœur de l'agence sur un développement commercial sur le marché des assurances de biens, de personnes et banque du particulier en lien avec les axes stratégiques de la compagnie AXA Vos missions seront les suivantes : Développer, conquérir, fidéliser, développer, multi équiper une clientèle de particulier sur l'assurance des biens (automobile, habitation, moto ...) mais aussi sur l'assurance de personnes et sur la banque. Vous disposez de 3 ans d'expériences réussies en assurance et une excellente maîtrise des produits IARD. Vous maitrisez les produits d'assurances IARD (auto, moto, habitation, protection juridique ...) et de personnes (Santé et prévoyance) autant sur l'aspect commercial (conquête et fidélisation) que sur l'aspect souscription et gestion contractuelle . Vous êtes polyvalent et possédez une forte culture du résultat et du service. Votre autonomie et votre pugnacité sont des atouts pour convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes réactif, rigoureux et fiable , et vous avez le sens du challenge. Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez un esprit vif et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Assurances (H/F). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Être autonome, -technique ( couleur mèche permanente..) - coupe coiffure femme/homme - chignon Motivé(e), esprit d'équipe. Du mardi au vendredi 9h 12h 14h 19h Samedi 8h30 17h30 ***Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours" *** BP Coiffure indispensable
Nous recherchons un(e) Professionnel(le) Laboratoire Contrôle Cleanliness & Environnemental pour garantir la conformité et la fiabilité des analyses réalisées en salle blanche. Vos missions au quotidien : Assurer la gestion du service laboratoire Cleanliness & contrôle environnemental * Participer à la mise en place et à l'amélioration des instructions de travail. * Veiller au respect des standards 5S (organisation et propreté du poste de travail). * Assurer la gestion des consommables nécessaires aux analyses et au bon fonctionnement du laboratoire. Réaliser les analyses de contrôle particulaire et environnemental * Réceptionner et enregistrer les échantillons à analyser (pièces, traps, encres, expertises). * Effectuer les contrôles particulaires sur les pièces et équipements selon les protocoles en vigueur. * Mesurer le point de rosée et réaliser des analyses en salle propre pour garantir un environnement conforme aux normes. * Assurer la mise en place et le retrait des pièges à particules dans les différents secteurs. Superviser l'acheminement des échantillons vers le laboratoire * Garantir que les pièges à particules sont correctement installés dans les zones définies. * S'assurer de leur récupération et de leur transfert en laboratoire pour analyse dans les délais impartis. Effectuer la maintenance des équipements et assurer le suivi qualité * Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements de contrôle et signaler toute anomalie au service maintenance si nécessaire. * Contribuer à l'application du système qualité à travers la mise en œuvre des plans de surveillance, l'application des instructions et l'enregistrement des résultats pour assurer une traçabilité optimale. * Initialiser les alertes en cas de non-conformité et informer les services concernés ainsi que son manager hiérarchique. Participer au suivi qualité et à l'amélioration continue * Contribuer à la communication des rapports d'analyses et des résultats de contrôle aux équipes concernées. * Participer aux Revues de Performance de son secteur et aux réunions techniques pour partager son expertise et ses observations. * Émettre des réclamations fournisseurs en lien avec les services Qualité Laboratoire, Qualité Opérationnelle et Qualité Fournisseur. * Être force de proposition en suggérant des améliorations et des optimisations des procédés de contrôle et des méthodes d'analyse. Expérience et formation : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction liée à la qualité, idéalement en contrôle qualité ou en laboratoire. * Vous êtes titulaire d'un Bac STL (Sciences et Technologies de Laboratoire) ou, à défaut de diplôme, vous avez acquis une expérience significative de 3 ans en laboratoire. Compétences techniques et savoir-faire : * Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'analyse en contrôle particulaire et environnemental. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une capacité à exploiter les données issues des analyses.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un des ses clients basé à Gondecourt, un Opérateur de production (H/F). Vos missions: - Conduire et surveiller les machines de production en appliquant les consignes et paramètres techniques définis. - Garantir le bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les contrôles qualité à chaque étape et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée. - Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, vérifications courantes). - Participer aux changements de série ainsi qu'à l'approvisionnement des machines en matières premières. - Assurer la traçabilité de la production en complétant avec rigueur les documents requis. - Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles de sécurité. - Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés de production. Votre profil: Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel. - Autonomie, rigueur et respect des délais de production. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.
Missions : Conduite d'engins agricoles : tracteurs, matériels de récolte, etc. Réalisation des travaux agricoles : préparation des sols, semis, traitements, récoltes. Entretien courant, réglages et nettoyage du matériel Participation à la maintenance mécanique selon votre profil et vos compétences Profil recherché : Première expérience exigée en conduite d'engins agricoles ou dans le domaine agricole Intérêt marqué pour la mécanique et le machinisme Rigueur, autonomie, sens de l'observation Permis B exigé - Permis tracteur ou CACES apprécié
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où la polyvalence, l'esprit d'équipe et la qualité du travail priment ? SOMADE Montage, spécialisée dans la sous-traitance de la transformation de métaux (escaliers, charpentes, portails alu.), recrute un Opérateur Laser / Commande Numérique. Vos missions : - Approvisionner et réapprovisionner la machine en matière première - Charger/décharger les pièces (CACES 3 serait un plus) - Conditionnement et planétisation des pièces - Paramétrer l'outillage, charger les programmes (Laser LVD Phenix) - Utiliser et apprendre la commande numérique (formation interne 1 mois) - Réaliser un contrôle visuel de la qualité des pièces Pas de charges lourdes - Travail en binôme - Pas de déplacement Profil recherché : - Expérience en commande numérique appréciée - Débutants acceptés (salaire ajusté) - Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe Conditions & avantages : - Salaire : à discuter selon expérience - Convention collective métallurgie - Horaires : Lundi → Jeudi 7h30-12h / 12h45-17h - Entreprise familiale de 35 ans - ambiance conviviale Vous aimez la précision, le travail du métal et souhaitez évoluer dans une entreprise stable et dynamique ?
Notre agence Adéquat ADEQUAT BETHUNE recrute un MONTEUR TUYAUTEUR H/F pour une mission évolutive située sur le secteur de Douvrin pour son client spécialisé en Industrie qui lui est situé sur DOUVRIN. Vos futures missions : * Assembler et monter des tuyauteries industrielles * Lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Effectuer des soudures et des raccordements * Contrôler la conformité des installations et réaliser des tests de pression Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur tuyauteur * Maîtrise des techniques de soudure et de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Divers chantiers pour le client sur les Hauts de France. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : Paniers et déplacements Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vous réaliserez des travaux de plâtrerie, carrelage et maçonnerie en rénovation ou construction neuve chez les particuliers. Vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné. Vous serez amené à conduire un 3.5 Tonnes (permis C indispensable).
Missions principales : Vous aurez la responsabilité de: * Livrer chaque jour la production définie par la supply chain afin de satisfaire ses clients en quantité et en qualité * De vous assurer que les routines de management soient bien appliquées en controlant les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO, resolutions de problèmes, planifications, escalades, etc) * De garantir la sécurité de chaque collaborateur et du respect des règles/procédures, ainsi que de la qualité des produits fabriqués sur ligne * Manager une équipe d'une dizaine de superviseurs, afin de garantir les résultats de vos équipes, ainsi que de partager et former vos collaborateurs à nos process d'excellence Compétences requises : Expérience : * Vous possédez un savoir-faire de près de 10 ans dans la fabrication de produits à échelle industrielle, avez de l'expérience en management hiérarchique et fonctionnel, êtes experimenté dans la résolution de problème et êtes orienté KPIS. Qualification : * Vous possédez des bases en anglais vous permettant d'interagir avec des fournisseurs ou collaborateurs internationaux. Comportements clé : * Votre rigueur, votre exigence et votre envie de développer vos équipes dans l'exemplarité et l'agilité résument votre personnalité. Les "plus" qui font la différence : * Une expérience en démarrage de ligne, ou montée en puissance d'un site industriel, une expérience en maintenance et en qualité constitueront un vrai plus dans votre candidature ! Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de notre Gigafactory, vous serez chargé de porter plusieurs chantiers de performance et d'amélioration continue : * Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l'usine. * Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d'amélioration de la performance des secteurs clés. * Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d'objectifs de performance (OEE, non qualité, .) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents. * Coaching et accompagnement des Managers de Terrains. * Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l'usine. * Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l'Excellence Opérationnelle. * Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance (5S, VSM, SMED, Kaizen.) * Application de l'équilibrage des postes de travail afin de définir le nombre d'opérateurs et de conducteurs d'installation en fonction du Takt time da line et de la charge d'activité technique pour les CI's en utilisant des outils (MTM, cronoanalysis, Yamazumi...) * Être le référent pour les standards de travail au poste pour l'usine * Piloter l'activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget. * Être force de proposition et un référent au sein de l'équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d'expertise. Savoirs / Savoirs-faire * Maîtrise avancée du management opérationnel industriel, et de l'Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, .). * Maîtrise avancée en gestion de projets d'amélioration. * Capacité à créer et à animer des modules de formation. * Capacité rédactionnelle importante. * Maitrise du pilotage d'une activité Kaizen/amélioration continue. * Construction et atteinte d'un plan directeur (roadmap) * Maitrise avancée de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .). * A l'aise avec les outils numériques (maîtrise avancée Pack Office au moins). * Maîtrise du coaching opérationnel Expérience (domaine, nombre d'années) Au moins 10 ans d'expérience significative dans l'Excellence Opérationnelle, avec au moins une expérience significative de management opérationnelle d'un atelier de production industrielle. Qualifications (diplômes,.) * BAC+5 spécialisé Génie Industriel ou équivalent. * L'expérience prime sur le diplôme pour ce poste. Comportements clé * Capacité relationnelle - faculté à s'intégrer au sein d'une équipe étendue et diverse. * Agilité, capacité d'adaptation, souplesse * Pragmatisme, humilité * Enthousiasme, pédagogie active * Forte orientation performance et résultats Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Dans le cadre de l'accélération de sa production, la Gigafactory ACC à Billy-Berclau Douvrin crée un nouveau poste de Responsable des flux de production. Ce poste est en horaires d'équipes 5x8: 2 matinées / 2 après-midi / 2 nuits / 4 jours de repos. Localisé dans la Control Room à proximité des pilotes de flux, qui vont l'alimenter en temps réel de la situation de production dans les différents ateliers et des différents blocages potentiels (saturations, manques d'approvisionnements, problème sur les utilities...) , le Responsable du Control de production prend toute décision utile à la réalisation des objectifs, reporte à la direction de la Gigafactory et escalade les situations plus critiques suivant des seuils de décision. Missions principales : * Faire en sorte que le flux entre electrode manufacturing et modules fonctionne sans pénuries ni excédents * Prendre les décisions utiles pour réaliser les objectifs de production et informer chaque atelier de la situation en cours et des décisions à appliquer * Procéder aux arbitrages en temps réel entre les différentes lignes de production. * Escalader à la direction les événements majeurs (seuils à définir), tout en disposant de l'autorité pour arrêter la production si besoin (ex : problèmes de sécurité ou de qualité) * En cas de crise, être le premier à lancer la cellule de crise. Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Manufacturing et pilotage de Flux * Outils et méthodes de prise de décision Expérience : * Industrie de production de masse, à flux continu * Au moins 7 années d'expérience Qualifications : * Diplôme d'ingénieur ou Master 2 * Français bilingue, Anglais courant (B2 minimum, capacité à tenir des conversations régulières en anglais) Comportement clé : * Capacité à décider * Capacité à anticiper * Communication efficace avec les équipes Production * Flow mindset Les "plus" qui font la différence : * Double experience en manufacturing et en supply chain Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite, de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 entretiens techniques, un entretien RH et une évaluation comportementale.
Et si VOUS étiez notre futur(e) Agent(e) de conditionnement ? Votre agence Manpower de Seclin, recherche des (e) Agents(es) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Hallennes-lez-Haubourdin (59320). La mission, d'une longue durée en intérim, est à pouvoir au plus vite. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? POSTULEZ dès maintenant ! -Conditionner les produits finis, en fonction de leur mode de transport et du cahier des charges du client -Reconditionner et assembler les différentes solution (solides ou liquides) -Veillez à des remises en conformité de produits détériorés (contrôle qualité) -Sélectionner les emballages adéquats. Vos Horaires MATIN 6h-13h APRES MIDI 13h-20h JOURNEE 8H-16H Vos Avantages : -Prime de fin de mission si vous menez votre contrat jusqu'au terme ! -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE Poste est ouvert à TOUS ! Aucun diplome particulier n'est EXIGE ! Toutefois, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission avec SUCCES !! Cette offre vous intéresse ? ALORS n'attendez plus et POSTULEZ en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé
Notre client est un groupe international de premier plan, dont la filiale française, à taille humaine, se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions techniques pour l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Il recherche un Dessinateur industriel pour leur agence à Bois-Grenier (59). ROLE Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études et en lien avec les Chargés d'Affaires, le/la dessinateur industriel participe à la conception de plans techniques sur AutoCAD pour des projets liés au chauffage et au génie climatique. Il/elle veille à la conformité réglementaire et technique, et contribue au chiffrage des devis. Missions principales - Conception de plans techniques : réalisation et mise à jour de plans d'installations de chauffage (réseaux, équipements, etc.) sur AutoCAD. - Coordination projet : collaboration avec l'équipe BE et suivi technique des études. - Appels d'offres : analyse des cahiers des charges et proposition de solutions techniques adaptées. - Chiffrage : participation aux estimations financières et préparation de devis. - Veille technique : suivi des évolutions réglementaires et amélioration des outils internes. PROFIL - Formation : Bac+2/3 en Génie Climatique, Génie Thermique, Énergétique ou équivalent. - Expérience : première expérience appréciée en dessin industriel (chauffage, CVC). - Compétences techniques : maîtrise AutoCAD, connaissance normes réglementaires (RT2012, NF EN.), notions de chiffrage. - Compétences transversales : rigueur, travail en équipe, autonomie, gestion de projets multiples.
Manpower Seclin recrutant pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de savons détergents et produits d'entretien, recherche un Agent de Fabrication - H/F à GONDECOURT. L'entreprise est reconnue pour son dynamisme et son savoir-faire, affichant une structure conviviale et efficace avec onze collaborateurs permanents. Elle s'investit dans une approche qualitative et innovante, offrant un environnement de travail favorable à l'évolution professionnelle. Vous serez amené à : -Organiser l'emballage des produits - -Préparer les matières premières - -Réaliser la fabrication sur réacteur en suivant les formules préétablies - -Effectuer la mise sur palette - -Préparer les commandes à livrer - -Contrôler la conformité des produits - -Veiller au respect des procédures - -Assurer le suivi de production - Les horaires : 8H-12H15 ET 13-16H30 TOUS LES JOURS SAUF VENDREDI 15H45 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Tickets restaurant -Primes -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'expériences en industrie, Vous maitrisez maîtrisez les formules préétablies et possédez un sens aiguisé de la précision. Vous possèdez les CACES N'hésitez plus, postulez Misison aboutissant sur un CDI.
Poseur / Poseuse de menuiseries confirmé(e). Pose de menuiseries, bois, PVC, Alu, Mixte. Pose de porte d'entrée, fenêtres, volets roulants, porte de garage, ... Le candidat doit avoir de l'expérience sur la dépose et repose de menuiseries, il doit savoir se rendre seul sur le chantier, savoir déposer et reposer une menuiserie et être capable de réaliser les finitions intérieures et extérieures seul, selon les attentes du client. Bonne maîtrise des outils et technique de pose A l'aise avec la technique en dépose totale Sens du détail et goût du travail bien fait Permis B pour déplacement sur chantier Offre d'un CDD qui peut être reconduit et déboucher vers un CDI
Notre agence Adéquat Béthune recrute un ELECTRICIEN avec caces nacelle H/F pour une mission d'intérim située à La Bassée pour son client spécialisé en vidéosurveillance. Vos futures missions : * Installer et entretenir les systèmes de vidéo surveillance * Effectuer les raccordements électriques nécessaires * Utiliser la nacelle pour accéder aux installations en hauteur * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Le Profil Adéquat : * Expérience en électricité et vidéo surveillance * CACES nacelle obligatoire / AIPR / Habilitations électriques * Connaissance des normes de sécurité électrique * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis - Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur - Identifier et signaler les anomalies ou défauts de fabrication - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes de qualité - Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de contrôle - Participer aux audits internes et externes de qualité - Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité des produits Votre motivation et votre savoir-être seront les véritables clés de votre réussite !
PROCH EMPLOI recherche des agents de nettoyage en ultra propreté (H-F) pour une entreprise spécialisée dans le service de nettoyage professionnel Vous intervenez sur un site industriel classé SEVESO pour le nettoyage de zones de production (Type salles blanches) sols, plafonds, murs, l'entretien des espaces communs avec utilisation de matériels et produits chimique à base d'alcool. Vous intervenez sur un site sécurisé nécessitant une tenue exigée (casque, lunette, masque, gants, combinaison, chaussures de sécurité, bouchons oreilles et masque à cartouche pour éviter les inhalations des produits à base d'alcool). Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. En tant que prestataire de service, vous représentez l'entreprise chez ce client et avez le sens de l'exigence en termes de qualité. L'entreprise s'engage à vous former sur des besoins spécifiques liés à l'activité (matériel, travail en hauteur, SST.) Suite à l'environnement de travail et à l'utilisation de produit à base d'alcool les personnes souffrant d'Asthme, de problème respiratoire ou de diabète ne pourront pas intégrer l'entreprise pour des raisons de sécurité. Les lentilles de contact sont aussi proscrites en salle blanche.
Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Bauvin Votre carte professionnelle est à jour. Vous travaillerez uniquement les après-midi. Le jour de repos est variable en fonction du planning. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Promesse de Fleurs est leader dans la vente de plantes en ligne et reconnu pour sa large gamme de plantes de jardin et son expertise en matière de jardinage Nous recherchons notre futur manager végétal pour encadrer notre équipe culture et maintenance végétale. Rattaché(e) au Chef de produit et culture, vous pilotez la maintenance de l'ensemble des stocks de végétaux sur la pépinière (sur nos 2 sites: Houplines et Prémesques) et le développement progressif de cultures en interne, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur la pépinière. Les principales missions seront : - Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 10 personnes selon la saison (CDI, alternants et renforts) Organisation du travail de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de la charge de production Gestion des plannings de l'équipe à valider avec n+1 et anticipation des besoins Animation des réunions d'équipe (brief quotidien et réunions bi-mensuelles) Coordination avec le n+1 et les autres responsables de secteurs pour renforcer ponctuellement les équipes ou aider d'autres services Pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs Réalisation des entretiens individuels et annuels, suivi de la performance et des besoins - Pilotage de la maintenance du stock végétal : Arrosage : définition des besoins en arrosage, programmation de l'arrosage, suivi et contrôle du bon fonctionnement Taille, désherbage et traitements : suivi des problématiques de taille et de désherbage des plants et actions correctives Entretien des espaces de stockage : veille à la propreté des allées, suivi du compost - Gestion du stock végétal en collaboration avec l'équipe réception végétale et le pôle qualité : Inventaires tournants : organisation et réalisation des inventaires semi-annuels, organisation de tournées de pots morts hebdo Veille et conseil à l'entreposage des produits en fonction de leurs spécificités en liaison avec l'équipe réception Gestion écarts de stock qualité produit lors des préparations de commande (TMR) en liaison avec l'équipe réception et l'équipe qualité - Pilotage de la mise en culture en lien avec le chef de culture : Supervision des ateliers de rempotages (rosiers, vivaces, annuelles...) et des ateliers de conditionnement (bulbes, racines nues) Mise en place des process d'amélioration continue pour gagner en efficacité Remontée des besoins en composants nécessaire à la culture Profil Nous recherchons une personne répondant au profil suivant : formation horticole type BTS ou équivalent souhaité forte appétence pour les végétaux et le travail en lien avec le vivant expérience significative en management d'équipe, idéalement en environnement de production ou logistique solides compétences managériales : leadership, organisation, capacité à fédérer aisance relationnelle et sens de la communication posture positive, bienveillante et constructive, avec un vrai esprit d'équipe capacité à mettre en place, structurer et faire vivre des processus de travail, en veillant à leur bonne application au sein des équipes Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite dans ce poste. Conditions 35h annualisée sur des semaines allant jusqu'à 44h, 5 semaines de cp et jusqu'à 6 semaines de récupération par an. Rémunération selon profil et expérience. Participation et primes semestrielles viennent compléter la rémunération de base. Astreintes occasionnelles le week-end suivant les conditions météo et besoins arrosage (gelées, canicules)
Au sein de l'équipe Répartition manuelle / Conditionnement, vous assurez les opérations de conditionnement, de répartition manuelle et de répartition sur machine. Missions : Opérations de conditionnement Effectue des opérations de conditionnement manuel : trie les produits, emballe, conditionne et étiquète les produits dans le respect des ordres de fabrication Opérations de répartition manuelle Pour notre gamme liquide, effectue des opérations de remplissage manuel de flacons, de bouchonnage et étiquetage manuel Opération de répartition semi-automatisée - conduite de ligne Réalise et contrôle les opérations de répartition semi-automatiques selon un plan de travail défini par le responsable de service et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) Effectue une surveillance constante de la machine et effectue des réglages selon M.O. et consignes des machines utilisées Effectue les changements de format selon l'O.F. Garantit le bon état de fonctionnement des machines (nettoyage selon consignes). Renseigne en temps réel les informations Effectue les contrôles qualité « in process » Profil De formation BAC « Industries de procédés » ou « Mécanique et Automatismes Industriels » ou équivalent, vous justifiez au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un milieu de laboratoire industriel à ce type de poste. Vous maîtrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication et Documentaires (BPF et BPD) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, GPAO) Qualités requises : Rigueur, respect des règles et des procédures, vigilance, suivi scrupuleux des documents de travail, organisation, propreté, esprit d'équipe, opérations manuelles de précision Conditions de travail : Horaires de journée et horaires postés Travail en zone à atmosphère contrôlée Lieu : Loos Parc Eurasanté (Lille) CDI à pourvoir dès que possible
Notre groupe, un des leaders mondiaux dans le secteur de l'immuno-hématologie reconnu pour son savoir-faire, son dynamisme et sa volonté permanente d'innovation, recherche un(e) Conducteur de ligne de répartition en intérim. Au sein du Département Production, vous assurez les opérations techniques simples et/ou de complexité moyenne sur lignes semi-automatiques et automatiques de production ou sur automates. Mission : - Réalise et contrôle les opérations de répartition semi-automatiques et automatiques selon un plan de travail défini par le responsable de service et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) - Effectue une surveillance constante de la machine et effectue des réglages si nécessaire. - Effectue des réglages simples et/ou complexes selon M.O. et consignes des machines utilisées - Effectue les changements de format selon l'O.F. - Garantit le bon état de fonctionnement des machines (nettoyage selon consignes). - Renseigne en temps réel les informations pour le taux de rendement synthétique dont le taux de rebuts des lignes. - En cas de problème, évalue la gravite du dysfonctionnement et intervient directement pour la maintenance de niveau 1 puis fait appel à l'équipe maintenance. - Saisit les consommations de matières premières et emballages dans la G.P.A.O., les quantités produites et temps passé. Peut être amené à effectuer des opérations de conditionnement. Poste en horaires 3x8
Au sein du service industrialisation, vous accompagnez la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation produit notamment sur les phases de mise au point, qualification et amélioration continue. Vous êtes l'interface entre les équipes projet, maintenance production et qualité. Vos missions principales sont : Missions opérationnelles : - Participer à la mise en place de nouveaux équipements : installation, mise en route, qualification et validation technique - Participer aux projets d'amélioration de la qualité et de la productivité, proposer et mettre en place les actions en découlant - Supporter les essais industriels (preuve de concept, mise au point, qualification initiale QIQOQP, amélioration continue) pendant la phase préparatoire (participation à l'élaboration des plans d'essais) et la réalisation - Assurer les formations et informations des équipes de production et de maintenance à l'utilisation des moyens industriels Missions qualité : - Intervenir sur les lignes pour l'investigation de problèmes. Rechercher la cause racine (en binôme ou en autonomie) et réaliser les actions correctives et préventives nécessaires - Participer au suivi des non-conformités avec l'Assurance Qualité : collecte d'information, investigation et actions correctives et préventives Missions en gestion de projet : - Mettre à jour et/ou rédiger les dossiers de qualification ainsi que les modes opératoires (de fonctionnement, de production et de maintenance) - Assurer un reporting sur les différents projets, sous forme de présentation orales ou de rapports écrits - Renseigner les dossiers techniques des équipements et les documents de support de production (cartographies, flow charts) Missions annexes : - Réalisation de prototypage pour des preuves de concept en phase initiale de projet industrialisation ou dans le cadre d'actions correctives Profil : - Bac +2/+3 Technique de type BTS/ BUT en maintenance, GEII, GMP, Electro-technique - 5 ans d'expérience minimum en tant que technicien Industrialisation, Méthodes ou Maintenance Une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire est un plus - Connaissance des outils d'investigation et de résolution de problèmes - Connaissances en mécanique et électrotechnique - Bonne compétence en communication et travail en équipe - Anglais opérationnel Qualités requises : Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Autonomie Bonnes capacités rédactionnelles Condition particulière de travail : Travail en zone à atmosphère contrôlé ISO7 et ISO8 Peut être amené à réaliser des astreintes maintenance Contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement
Recherche scieur (H/F) sur scie à ruban ayant des connaissances en mécanique de base, et commande numérique. Formation en interne. Dynamique, motivé, rigoureux, proactif et réactif, vous vous reconnaissez dans ce profil. Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45 Poste en CDI a pourvoir.
Vous souhaitez débuter dans la restauration et intégrer une équipe dynamique ? Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Réaliser la préparation des produits en cuisine et assurer l'assemblage des plats Contribuer à une expérience client réussie Faire preuve d'un bon sens du travail en équipe Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner dans votre apprentissage et votre intégration. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée !
Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
