Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ennetières-en-Weppes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ennetières-en-Weppes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Englos, 59 - LILLE, 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Armentières recrute un hôte/hôtesse de caisse H/F pour des missions évolutives située à Englos pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : Réaliser les opérations d'encaissement des achats, Assurer le bon déroulement du passage en caisse, Accueillir et fidéliser les clients. Le Profil Adéquat : Avoir le sens de l'accueil et du service au client Faire preuve de rigueur Avoir d'excellentes qualités relationnelles Expérience en caisse Auchan exigée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AGENCE DE VOYAGES - Nous recherchons une personne impliquée et organisée dans un travail de gestion de voyages pour la clientèle individuelle. Vous rejoindrez la responsable de l'agence pour prendre en charge les clients à travers les missions suivantes : - Organiser et conseiller les clients sur l'organisation de leurs voyages et/ou déplacements (forfait, voyages à la carte et sur mesure) - Effectuer la réservation et la facturation - Suivi de ses propres dossiers CDI. BTS Tourisme et expérience similaire en agence de voyage exigés. Rémunération selon profil (fixe + variable). Agence située dans le centre de Lille (métro et gare à proximité). Ticket restaurant, participation au transport et mutuelle d'entreprise. Poste à pouvoir, à définir.
L'ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 85 M € de budget), recherche : Un(e) médecin psychiatre ou pédopsychiatre (H/F) Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel (0,20), C.C. 1966 Pour l'IJA, dispositif pour déficients visuels, Centre et SESSAD, 80 salariés, accompagnant 210 enfants de la naissance à l'âge de 20 ans. Etablissement situé 131 rue royale à LILLE. Votre mission : Rattaché(e) à la direction du dispositif, vous assurez le parcours de soins des jeunes accompagnées en lien avec une équipe pluridisciplinaire et paramédicale. Vous êtes également en relation avec les familles et les partenaires extérieurs. Parcours du jeune : Participation à la procédure d'admission et à l'orientation Evaluation régulière de l'évolution du jeune et contribution aux décisions d'accompagnement Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé Coordination avec les partenaires pour assurer la continuité des soins. Prise en charge thérapeutique : Consultations individuelles et familiales, implication des parents Suivi thérapeutique et gestion du dossier médical Prescription des soins, bilans, et accompagnements nécessaires Coordination avec les professionnels de santé, notamment le médecin généraliste du dispositif Supervision clinique : Soutien aux équipes dans l'analyse et l'adaptations des accompagnements Apport de repères cliniques sur les troubles, comportements et besoins repérés Démarche qualité : Contribution à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques Participation aux réflexions institutionnelles et dynamiques de formation Promotion des bonnes pratiques en lien avec les recommandations de la HAS Elaboration de protocoles médicaux et paramédicaux Développement de projets innovants en faveur de la qualité d'accompagnement Votre profil : Diplôme requis : médecin psychiatre ou pédopsychiatre Sens de l'écoute, capacité d'analyse, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Titulaire du permis B en cours de validité Les conditions de la relation contractuelle : Contrat : CDI à 0,20 ETP Annualisé (2 ½ journées ou un jour / sem.) avec l'ensemble des vacances scolaires Convention collective : CCN du 15.03.1966 Date de prise de poste : dès que possible Rémunération grille conventionnelle, avec reprise d'ancienneté selon conditions Complémentaire santé obligatoire Poste soumis à l'obligation vaccinale
La Fédération des Centres Sociaux du Nord - Pas de Calais recherche : UN-E CHARGE.E DE MISSION FEDERAL.E ACCOMPAGNEMENT DES CENTRES SOCIAUX SUR LES ENJEUX DU VIEILLISSEMENT Nord Pas de Calais En CDD de remplacement pour congés maternité Contexte : Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques suivantes déterminées par la Fédération dans le cadre de son projet fédéral. Face au choc démographique et en interactions avec les autres grandes transitions de la société (démocratiques, écologiques, numériques.) l'enjeu du réseau fédéral des centres sociaux et d'agir pour accompagner le vieillissement de la société autour des objectifs suivants : - Accompagner le parcours de vie des retraités dans les différentes transitions - le plus en amont possible dès l'arrivée à la retraite - et les risques de ruptures afin de favoriser une intensité de relations sociales permanentes, la participation sociale et la citoyenneté des retraités, permettre à chacun de bien vivre sa retraite et bien vieillir sur les territoires quel que soit son âge, ses fragilités et conditions de vie ; - Repenser le pacte social, développer de nouvelles solidarités entre les générations, faire société - commune en luttant contre l'âgisme : Des jeunesses et des vieillesses abordées le plus souvent comme des problèmes, des risques et des coûts pour la société en omettant de mettre en avant la richesse de ces âges, les solidaires entre elles, les ressources dont elles sont porteuses pour la société dans bien des dimensions de la vie quotidienne. Pour notre réseau, avec son approche mêlant Développement Social Local et Soutien au Développement du Pouvoir d'agir des habitants, il s'agit de s'engager vers la structuration d'une mission vieillissement intégrée au projet "centre social " permettant d'être au rendez - vous de ces défis, en partenariat avec les différentes institutions (Assurance Retraite, Départements, Caisses Complémentaires, .). Missions : Son intervention est placée sous la responsabilité du délégué fédéral en charge du vieillissement, avec qui le (la) chargé(e) de mission fédéral (e) fera des points réguliers. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement des acteurs bénévoles et professionnels des centres sociaux à la qualification, structuration de la mission vieillissement du centre social, en lien avec les différentes politiques publiques. - Suivi du partenariat avec la CARSAT sur l'accompagnement de l'arrivée à la retraite (Programme Vivons Retraite !) et sur la structuration de la mission vieillissement en centre social. - Soutien à l'innovation sociale : suivi du Laboratoire d'Innovation Sociale « Lab Social ». - Appui à la fonction ressources de soutien à l'engagement citoyen pour lutter contre l'isolement des personnes âgées, dans le cadre des coopérations « MONALISA » : co-animation départementale, organisation des formations, suivi de collectifs locaux.
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Rejoignez Adéquat Lille Tertiaire en tant que téléconseiller(ère) H/F ! Plongez dans une expérience professionnelle ensoleillée où satisfaction client rime avec convivialité. Vos futures missions : Appels entrants et sortants. Accueillir et répondre aux appels des clients avec le sourire. Résoudre leurs demandes et réclamations avec efficacité. Proposer des solutions sur mesure, adaptées à chaque situation. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Le profil Adéquat : - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous savez garder votre calme et trouver des solutions en toute situation. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client. Une première expérience en service client ou en centre d'appels est un plus. Rémunération : Taux horaire : 12,02 € brut. Amplitude horaire : 8 h/19 h 30. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et l'un de nos recruteurs vous contactera rapidement. Pas encore convaincu(e) ? Découvrez toutes nos offres sur notre site et trouvez le job qui vous correspond. Des questions ? Contactez notre agence, nous serons ravis de vous répondre et de vous aider. Adéquat, simplement pour vous !
L'Agent de tri ou de conditionnement chez Baudelet environnement, (h/f), joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et des matériaux: - contribue activement à la protection de l'environnement. - réceptionne les déchets valorisable dans le bâtiment - alimente la presse à balles et organise le stockage des balles - charge les camions des déchets compressés - garanti le bon fonctionnement de l'installation, tenant compte des objectifs de production - s'assure du bon état de l'équipement - effectue les opérations d'entretien et de nettoyage - réalise la maintenance de premier niveau - respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles (porte les équipements de protection individuelle obligatoire, garde l'environnement propre, signale les anomalies, respecte les règles et consignes de sécurité, rempli les enregistrements nécessaires au poste de travail, connait la politique de la Direction) - collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets et matériaux (sens de la polyvalence souhaité, signale les incidents, propose des axes d'amélioration, etc) CACES 3 ou R482 ou R489 est requis ou vous êtes en projet imminent de l'obtenir. Une partie de l'activité se fait au niveau du tri de déchets/matériaux et une partie de l'activité se fait au niveau du stockage et chargement: le CACES est donc indispensable pour ce poste ou à acquérir très rapidement. -
Pour notre boulangerie, nous recherchons une personne passionnée par son métier, souriante et avenante, ayant le sens du service client. Nous recherchons une vendeuse / un vendeur sensible aux métiers de l'artisanat tels que les nôtres (boulangerie et pâtisserie). Expérience en vente indispensable. Vos missions seront les suivantes : Vente de produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur (accueil, conseil, prise et préparation des commandes, service et encaissement). Gestion de la relation client. Approvisionnement du magasin en collaboration avec les équipes de fabrication. Mise en valeur des produits et de l'image de notre boulangerie pâtisserie. Nettoyage de l'espace de vente. Qualités requises : Souriant(e), sens de l'accueil et de la satisfaction du client, disponibilité et esprit d'initiative. Horaires : 1 semaine à 18h : mardi, mercredi après midi jusqu'à 19h45. 1semaine à 21h : mardi, mercredi après midi jusqu'à 19h45 + samedi 5h-12h30 + dimanche 5h40-13h30
Une réunion d'information est organisée le Mercredi 18 février 2026 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement. Postulez pour être positionné(e). Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL
MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits - Mettre les produits en rayon, assurer la finition et la cuissons de certains produits PROFIL : - Personne dynamique, ayant le goût du contact et aimant le travail en équipe CONDITIONS D'EMPLOI : - Travail certains week-ends et jours fériés - Amplitude horaire de 06h30 à 20h30 (en alternance matin ou après midi) - Station debout prolongée AVANTAGES: - 30 % de réduction sur l'achat des produits - Espace privilèges avantages CE (en local et national)
Comment aimeriez-vous optimiser l'efficacité en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour optimiser l'efficacité des opérations logistiques en environnement contrôlé. - Préparez les commandes dans une chambre froide en respectant les normes de qualité du secteur agro-alimentaire - Utilisez un PDA pour assurer le suivi précis des articles traités - Collaborez avec les équipes pour garantir une livraison ponctuelle et sans accroc des produits alimentaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Rattaché/e au directeur foncier et immobilier, vous assurez le rôle de gestionnaire locatif pour l'ensemble des biens en gestion par la société. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Rechercher des locataires pour nos biens à louer via nos partenaires (exemple Action Logement Service) et via les interfaces de location de biens plus classiques. - Accueillir et conseiller les locataires, - Rédiger et renouveler les baux (habitation, civils, professionnels dérogatoires, commerciaux, COP .), suivre le dossier administratif des locataires (assurance des biens, .), - Gérer les états des lieux (entrée et sortie), - Traiter les congés des locataires et les préavis, - Coordonner et gérer les réclamations et résoudre les litiges. - Suivre les dossiers de sinistres avec les assurances, Volet Financier : - Renseigner le logiciel de gestion locative à chaque mouvement de locataire et le mettre à jour en continu, - Assurer le travail de contrôle et de pré facturation - Assurer le suivi des paiements des loyers et mettre en œuvre des relances, mises en demeure - Assurer le volet précontentieux en saisissant les commissaires de justice - Préparer et assurer les régularisations annuelles de charges locatives - Appliquer et vérifier les révisions de loyer en fonction des conditions précisées dans les baux, - Suivre les budgets des prestations d'entretien des biens. Volet technique : - Coordonner et assurer le suivi des entretiens et de réparations en lien avec notre service habitat, - Coordonner avec les prestataires et entreprises de maintenance, suivre les interventions techniques et contrôler la qualité des travaux effectués, Conformité et veille juridique : - Veiller à la conformité des baux et des pratiques de gestion locative avec les réglementations en vigueur, - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de location immobilière. Cette liste n'étant pas limitative, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses aux projets et à la Société.
L'Association recherche un ou une délégué(e) à la protection de majeurs à temps plein en CDI pour assurer le suivi de 50 personnes bénéficiant d'une mesure de protection sur l'arrondissement judiciaire de Lille Roubaix Tourcoing. (CCNT 66) Vous possédez le Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et avez de l'expérience dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous êtes véhiculé. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique , autonome et avez le sens de l'initiative. Etes doué(e) de capacité d'analyse et de décision. Vous avez le sens de l'écoute et de l'accompagnement. Enfin, vous possédez des compétences en gestion administrative et budgétaire. L'ACL est une association de 1983, au sens de l'humain développée. Soutenu par la présence de ses bénévoles, le service de protection est composé de 10 salariés professionnels et impliqués. Si vous le souhaitez vous serez le ou la 11e !
Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Lille, l'adjoint(e) à la cheffe d'unité GA- PAIE seconde la cheffe d'unité dans le pilotage des actions des trois pôles de l'unité visant la pré liquidation de la paie de l'ensemble du personnel du ressort de la DISP (environ 4 300 agents titulaires ou contractuels). Il/Elle contrôle la qualité de la gestion administrative et des opérations de pré liquidation de la paie. Il/Elle assure un rôle de conseil et d'animation des services RH de proximité. Principales activités : - Assister la cheffe d'unité dans le pilotage et le suivi des activités de l'unité dans un planning contraint (calendrier de la paie) - Assurer l'interface avec le Service Liaison Rémunération et le Centre de Gestion Financière (DRFIP) - Participer à la mise en œuvre des nouvelles directives et réglementations en matière de paie (analyse, explication, application et contrôle) - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe (organisation de réunions, diffusion de documents synthétiques, etc.) - Assurer l'information des services RH de proximité sur les situations particulières des agents (impacts maladie, prises en charge par acompte, trop perçus et indus de paie, etc.). - Assurer, en lien avec la hiérarchie : - Le suivi des dépenses du titre 2 (PSOP avec Harmonie et HPSOP avec CHORUS) et des flux de personnel (en liaison avec le DIOS, l'URFQ et l'UDT) - Le déploiement du contrôle interne comptable dans le domaine de la paie - Gérer les dossiers complexes en paie - Réaliser et saisir des actes de gestion en soutien aux gestionnaires. Les activités du service A partir des politiques nationales, le DRHRS élabore puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales des ressources humaines et des relations sociales : - en liaison avec les chefs d'établissement et directeurs de services, il participe au recrutement, à la formation, à l'affectation et à la gestion administrative des personnels - il assure la gestion des emplois et des effectifs des établissements et services - il participe à la préparation du budget opérationnel de programme ainsi qu'à l'élaboration des comptes rendus d'exécution sur la gestion de la masse salariale et des ETPT - il développe le dialogue social et veille à la qualité de l'environnement de travail des personnels. Il assure la pré-liquidation de la paie des personnels. Composition et effectifs du service : L'unité gestion administrative et paie est composée de 17 agents (7 cat. B et 10 cat. C). Votre hiérarchie : Coordonnatrice des unités GA paie et dossiers transverses (N+2). Vos interlocuteurs métiers Services RH des établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), administration centrale, direction régionale des finances publiques (DRFIP). Connaissances requises : Statut de la Fonction publique d'Etat Principaux textes relatifs à la gestion des personnels Connaissances budgétaires et des finances publiques Savoir-faire : Encadrer une équipe Calculer une paie et vérifier les états post-paie Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ou contraint Construire et faire vivre un dispositif de contrôle Conseil et aide à la décision Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : Rigueur/fiabilité Sens des responsabilités Confidentialité Sens de l'analyse et de la synthèse Poste nécessitant de la disponibilité compte tenu des périodes d'accroissement de charge durant la paie, la fin de gestion ou des dossiers spécifiques urgents.
Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Entre 2023 et 2025, l'association du GEM la Belle Journée connait des difficultés de gouvernance majeures amenant le GAPAS à assurer un mandat de gestion temporaire en soutien du bureau et de ses adhérents. Le GEM est géré avec et pour des personnes isolées et/ou en souffrance psychique. Il s'agit d'un lieu où les personnes se retrouvent pour passer un moment de partage. Les personnes viennent au local à leur rythme, selon leurs envies et besoins (libre-adhésion) En tant qu'établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes vivant avec des Troubles psychiques, les dispositifs Alternatives assurent la mission de réorganisation du GEM. Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap travaillant ou pas vers l'autodétermination. Le/la chargé.e de mission va s'appuyer sur l'activité du SSI implanté au Bazaar St So pour exercer ses missions en partenariat et en réseau. Sous l'autorité de la Directrice et en lien fonctionnel avec les membres du bureau, les professionnels de l'équipe SSI et les services supports de la DG du GAPAS, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire à la mise en œuvre de la feuille de route pour accompagner la relance de l'activité du GEM. Cette mission d'1 an a pour but de soutenir les adhérents encore présents, de mobiliser de nouvelles personnes pour reformer un bureau et de poser des bases structurantes pour la gouvernance et le fonctionnement futur du GEM LBJ. A chacune des étapes de sa mission, il implique et outille les adhérents pour leur permettre d'être acteur dans le fonctionnement d'une association autogérée. L'autre enjeu sera de mobiliser les partenaires de proximité : les « prescripteurs » pour faire connaître le GEM, les acteurs de droit commun. L'objectif est de pouvoir réécrire un projet associatif co-construit avec toutes les parties prenantes sur les bases du cahier des charges national des GEM de l'ARS. Compétences requises - Posture permettant l'expression du pouvoir d'agir des adhérents et des bénévoles - Connaissance minimum du fonctionnement d'une association (gouvernance et gestion administrative, autogestion) - Compétences relationnelles avec le public du GEM - Capacité d'animation d'un réseau de partenaires - Capacités d'animation d'un lieu et de médiation d'un groupe - Capacité d'organisation pour proposer et tenir un cadre de fonctionnement simple et structurant pour les adhérents Profil - Diplôme de niveau supérieur en développement territorial, gestion de projet - Permis B exigé - Grande disponibilité, mission forfait jour - Connaissance du réseau en santé mental - Connaissance des spécificités des personnes vivant avec des troubles psychiques - Autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler au sein d'une équipe dans le cadre d'un management coopératif Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération CCN 66 Grille CADRES Classe 3 niveau 3 Valeur du point au 1er juillet 2022 : 3,93 Reprise d'ancienneté - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèque vacances, chèque cadeau Noël
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen.
Missions Participer aux opérations de production sur les lignes selon les consignes et fiches opératoires Effectuer la préparation, le conditionnement et le calibrage des produits alimentaires (mise en barquette, étiquetage, emballage) Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des produits et signaler toute non-conformité Assurer l'approvisionnement des postes et la manutention des matières premières (palettisation, dépalettisation) Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (port des EPI, respect du plan de nettoyage)Participer aux opérations de nettoyage et au maintien de la propreté du poste de travail Renseigner les documents de production et communiquer avec le responsable d'équipe Profil recherché Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Expérience en industrie agroalimentaire ou en production alimentaire appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)Permis et CACES appréciés selon le poste (préparation, manutention)Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Selon planning (postes en journée ou en 2x8)Rémunération : Taux horaire brut selon profil et convention Avantages : Possibilité de panier repas et évolution vers des postes qualifiés
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Sia Habitat Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne. Notre offre d'emploi Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Clientèle H/F afin d'assurer la gestion locative du parc immobilier, dans une logique de performance et de satisfaction clients, en matière de commercialisation des biens et gestion de la relation clients. Vos missions : Attribution et parcours résidentiel - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la vie du bail, jusqu'à sa sortie du logement, prendre en charge le traitement de ses demandes, - Dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements : rechercher, instruire les dossiers et présenter des candidats, - Réaliser les visites des logements, - Préparer et organiser la signature des baux, - Effectuer l'état des lieux d'entrée, Recouvrement amiable des dettes locatives - Gérer, suivre et accompagner les clients en situation d'impayés en vue de recouvrer à l'amiable les dettes locatives, - Préparer et transmettre les dossiers au recouvrement selon la procédure en vigueur. Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'Immobilier, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion locative. Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, engagé et dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez à un logement social plus solidaire et inclusif ! Avantages et bénéfices - Flexibilité : poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail est versée. - Primes : prime variable d'objectif selon ancienneté, prime vacances, 13 mois, intéressement... - Aide à la mobilité : abonnement de transport en commun intégralement pris en charge. - Repas : tickets ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise. - Inclusion du handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Gestionnaire en plantes d'intérieures, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant les saisons du printemps et d'été Vous prenez en charge la gestion du rayon. A ce titre, vous réalisez les commandes et réapprovisionnements, vous effectuez la mise en rayon et le suivi des stocks. Responsable de la vente des plantes d'intérieur (plantes vertes, plantes fleuries, orchidées, mini plantes, plantes carnivores, etc.), vous renseignez les clients sur les caractéristiques des végétaux et les conseillez dans leur choix. Vos connaissances en horticulture vous permettent également de renseigner les clients sur les caractéristiques des plantes. En tant que Manager de terrain, vous encadrez les équipes en place, organisez les journées de travail et les accompagnez dans leurs missions de vente Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande Drive en alternance pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients avec rigueur et précision. Vos missions consisteront à scanner les articles, les emballer et les disposer dans les bacs de livraison selon les consignes de qualité et de sécurité. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les délais de préparation des commandes. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre parcours professionnel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous devez faire preuve de précision et de rapidité dans l'exécution de vos tâches. Une bonne condition physique est requise pour manipuler les charges et rester debout pendant de longues périodes. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une première expérience dans la grande distribution ou dans un environnement similaire serait un atout. Vous devez être motivé(e) par l'apprentissage et prêt(e) à vous investir dans une formation de 12 mois. Votre sens du service et votre volonté de contribuer à la satisfaction client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez en formation en alternance via visio (pas de déplacements en centre de formation). Amplitude horaire : 6h-20h00 du lundi au samedi. Vous pourrez être amené(e) à travailler également dans le Drive de Lomme. Vous validerez un titre professionnel Employé(e) de Commerce à l'issu du contrat d'apprentissage.
Votre mission ? Accueillir et informer les clients par téléphone, en leur offrant des solutions personnalisées et en garantissant leur satisfaction. Vous serez un véritable ambassadeur de notre client, avec la possibilité d'enrichir votre expérience en assurance et mutuelle. Quelques saisies informatiques ponctueront vos échanges. Horaires du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Avantage: ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/Fpour intégrer une entreprise où il fait bon y travailler (bien être du salarié et environnement de travail convivial) - poste à pourvoir courant février - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur en horaire journée et 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables Rémunération : 1823,03 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit de dimanche et de jours fériés.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Vos missions : Préparer, semer et planter les cultures maraîchères Récolter les légumes et participer à leur conditionnement Assurer le désherbage et le suivi des cultures Participer à la mise en marché des produits si nécessaire Profil recherché : Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur Sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de 13H30 à 21H Lieu du poste : En présentiel
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons, pour notre agence du nord, un Chauffeur VL (H/F), pour des livraisons alimentaires au départ de Erquinghem Lys (59). Directement rattaché.e au responsable d'agence, vous devrez : - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures qualité - Effectuer les livraisons selon un planning défini par le client - Réaliser l'installation d'électroménager chez le client - Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que : bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc. - Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous seront confiés - Respecter les consignes de sécurité, de la réglementation du transport ainsi que de la RSE Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur polyvalent, sachant utiliser un hayon ainsi qu'un transpalette. Vous savez utiliser l'outil Mobilic. Vous disposez d'un permis à jour et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel avec les clients.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00 Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Staffmatch Lille recherche pour son client spécialisé dans la vente de meubles haut de gamme, un préparateur de commandes H/F. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les meubles arrivés sur le quai à l'aide d'un transpalette manuel - Emballer les meubles puis les entreposer dans la zone de stockage - Procéder à leur expédition - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - OBLIGATOIRE : Vous possédez le permis B, entrepôt non accessible en transport en commun - Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. -Vous possédez idéalement le caces R489 Informations complémentaires : - Les horaires sont postés : 5h-13h45 ou 12h15-21h - L'entrepôt n'est pas desservi par les transports en commun
Que faisons nous ... Date de prise de poste : 20/04/2026 Durée : 1 an Localisation: Paris SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles.- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Diagnostic technique sur l'accès à l'eau et l'assainissement, demandes de raccordement à l'eau sur les sites d'habitats précaires et maintenance des installations Développement de projets innovants pour améliorer les conditions de vie sur les sites. Suivi et soutien d'associations sur la zone Nord Littoral (Calais/ Dunkerque) 5 postes salariés sur la zone nord (CT, RP mobcom, RP EHA, RP Saturnisme, Log admin) + 1 assist ou alternant.e Descriptif du poste OBJECTIF GENERAL: Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets visent les publics vivant dans des sites d'habitats précaires et ayant notamment un accès limité aux services de base, en matière d'eau potable, d'assainissement, et d'accès aux produits d'hygiène de premières nécessité. La stratégie de SI consiste à accompagner les acteurs locaux dans leur recherche de solutions concrètes, en proposant d'améliorer les conditions sanitaires des sites, notamment via l'installation de dessertes en eau potable, d'infrastructures d'assainissement et par le développement de projets pilotes adaptés au contexte de chaque zone d'intervention. PRINCIPAUX CHALLENGES: Travail de terrain ; gestion de projet (développement et rapportage) ; Mobilité en IDF, Lille et Nord Littoral ; Accompagnement des associations sur le litorral Nord PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS: Mise en œuvre directe des activités EHA : diagnostics et mise en place de raccordements à l'eau potable Développement ou reprise des projets pilotes en cours Soutien technique CONTRAINTES SECURITE: Faible Votre profil DIPLOME ET EXPERIENCE: Formation de technicien métier de l'eau / formation RPEHA Bioforce ou équivalent Expérience sur un poste similaire : 0 - 2 ans Expérience dans le secteur humanitaire : 0 - 2 ans COMPETENCES: Compétences techniques : 1. Connaissances techniques liées à la réglementation eau potable 2. Maîtrie de la plomberie de base 3. Gestion de projet (suivi indicateurs, plannification activités,.) Compétences transversales : 1. Sens relationnel (lien partenaires, équipes, publics,..) 2.Capacité redactionnelle 3. Autonomie LANGUES: 1. Français 2. Roumain (un plus)
Description du poste : La Clinique de la Mitterie, située à Lomme est un établissement de santé dédié à la prise en charge globale des patients, alliant soins physiques et psychologiques. Notre mission est d'offrir un environnement rassurant et professionnel pour favoriser le bien-être et la récupération de nos patients. Nous recherchons un Agent Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste contribue à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos patients et notre personnel. Missions: Assurer le nettoyage et le petit entretien des espaces verts Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement hygiénique et sécurisé. Gérer les stocks de fournitures et/ou de produits spécifiques. Aide à la manutention Gestion des archives Vérification et entretien des containers, nettoyage des poubelles d'espaces verts Gestion des gros encombrants Entretien de la signalétique extérieur de la clinique Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Qualification: Première expérience en entretien ou en tant qu'agent polyvalent souhaité Capacité à travailler en autonomie Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonne gestion du temps et organisation. Permis B obligatoire Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée : Horaires: 08h-13h/ 14h-16h Si tu as une appétence pour le travail en intérieur comme en extérieur, et que tu fais preuve de bonne humeur, postules pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein // Contrat à Durée Indeterminée Avantages : Crèche d'entreprise Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de livraison Conditionner les marchandises en fonction de leur nature et du mode de transport éceptionner les marchandises entrantes et vérifier l'état général de la réception Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et d'expédition Utiliser les engins de manutention (Chariot électrique à mat rétractable et transpalette) Ce poste est-il fait pour vous ? De formation CAP/BEP en logistique ou magasinage vous disposez d'un CACES 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, basé à PERENCHIES, conçoit et fabrique des meubles en kit pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique. Comment deviendrez-vous le pilier principal des opérations en tant que Manutentionnaire / Opérateur de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le flux efficace des marchandises dans un environnement aux horaires postés et aux postes polyvalents - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Découvrez ce package : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Prime de présentéisme - Indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité - Formation en technique de fabrication ou certification équivalente - Aptitude à utiliser divers outils et machines industriels Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Vous conditionnez et étiquetez des produits - Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage - Vous chargez et déchargez des camions de marchandises - Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes - Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande
Mission : Préparation des commandes clients Respect des délais et de la qualité Travail en équipe Profil recherché : Organisé(e), réactif(ve) À l'aise avec les outils numériques Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Accueil/Billetterie - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience dans l'exploitation de lieux ou événements culturels (accueil, billetterie et/ou bar). Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, 25h/semaine, annualisé. Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends. Prise de poste février 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org Objet : Candidature offre Agent-e d'accueil
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Participation aux activités de coordination de L'hybride - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Encadrement de l'équipe d'accueil (agent-e-s d'accueil et bénévoles) Accueil/Billetterie - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Gestion et suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle - Recherche et mise en place de partenariats en billetterie (comités d'entreprise, associations étudiantes, etc.) Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience professionnelle dans l'exploitation de lieux culturels (accueil, billetterie et/ou bar) - Expérience et/ou appétence pour l'encadrement d'équipes et la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques Type de contrat : - CDD d'un an renouvelable, 35h/semaine, annualisé - Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends - Prise de poste février 2026 Candidature : - CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org - Objet : Candidature offre Attaché-e à l'accueil et à la billetterie
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se)- en plantes extérieur, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant la saison du printemps. Rattaché(e) au responsable de l'univers extérieur englobant les rayons marchés au fleurs, pépinières et produits manufacturés du jardin (outillages, terreaux, .) , vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur les plantes extérieures (plantes de jardinières, légumes,...). Possédant d'excellentes capacités commerciales et une bonne connaissance en horticulture, vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité et vous vous assurez de leur entière satisfaction. Vous mettez en rayon , assurez l'entretien et l'arrosage des plantes. Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Comment aimeriez-vous relever le défi quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de préparer des commandes avec soin, à pied, dans un environnement dynamique et stimulant. - Réceptionner et vérifier les bons de commande - Préparer les articles en fonction des spécifications indiquées - S'assurer de l'exactitude et de la qualité des commandes préparées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
-préparation de commandes mise en palettes et filmage -porte de charges lourdes ( 25kg) Horaires 5h 13h ou 13h 21h
Notre agence Adéquat Armentières recrute un préparateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commande (port de charges) - Diverses tâches de manutention - Entretien de la zone de travail Amplitude horaires de 5h à 14h50 du lundi au vendredi Le Profil Adéquat : - Motivé et dynamique - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 est un plus Ce que nous vous proposons : - 12.02/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. ***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire*** Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Vous recrutez et accompagnez vos agents, vous réalisez les entretiens de valorisation annuels, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés, vous communiquez et contrôlez les éléments de paie. Vous mettez en place et assurez la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients. Vous veillez au respect du cahier des charges , contrôlez la qualité de la prestation, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au savoir être de nos agents. Vous respectez les objectifs de rentabilité fixés, représentez la SAS CLEAN OFFICE, gérez intégralement vos équipes, intervenez en multi secteurs. Compétences requises : Bonne maitrise de l'outil informatique. Fort sens du relationnel et de la culture service client. Esprit d'équipe et rigueur. Autres : Mobile, ordinateur et véhicule de service fournis. Rémunération selon l'expérience.
Vous travaillerez au sein d'un établissement bancaire et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Jours et horaires de travail : Du mardi au samedi 1h/jour : Soit tôt le matin ou le soir : - Le matin intervention entre 5 h et 8 h - Le soir entre 18 h 20 h CDI possible.
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1824,07 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. DHL FREIGHT FRANCE (720 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute en contrat à durée indéterminée un Affréteur (H/F) pour son agence de Lognes (77).
Vous travaillerez dans un magasin et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Vous travaillerez 1h 1 fois par semaine en journée. URGENT
Pour travailler chez Utopia, rends toi sur notre site afin de découvrir notre univers www.utopia-lille.fr, ensuite, * Si tu penses que les parents ont bien besoin d'une pause: tu es sur la bonne voie! * Si le concept UTOPIA te parle, si tu veux que chacune de tes journées soit différente et si tu as un stock de blagues de qualité et que tu es dispo tous les week ends, cette offre est pour toi. * Concrètement, au programme selon les jours, les besoins, les envies : - accueil client - service à table - nettoyage - pâtisserie - préparation de commande au salon de thé - encaissement - Tri des vêtements - Mise en rayon et + si affinité Qualités et compétences requises: - Amabilité et sens de l'accueil - Dynamisme, efficacité et capacité à rester debout toute la journée - Capacité à travailler dans le bruit avec des enfants - une expérience en restauration est un + sans être obligatoire. * Pour postuler: envoie-moi un mail de présentation à anais@utopia-lille.fr qui répond aux questions suivantes: - Pourquoi veux tu travailler chez UTOPIA et parmi les missions citées plus haut lesquelles te plaisent le + ? (attention, c'est une question piège) - Quelles sont tes dispos (quels jours et à partir de quand) ? - Au choix, raconte moi ta blague préférée ou propose moi un chouette compte insta à suivre et dis moi pourquoi il te plait. - Et enfin, pose-moi toutes les questions auxquelles tu aimerais avoir une réponse concernant le job. Utopia est un lieu de vie kids friendly ouvert au public 7j/7 de 10h à 18h30. Les plannings sont variables et annoncés un mois à l'avance. Le poste est un CDI de 8h par semaine modulé à pourvoir rapidement. Il faut prévoir de travailler 1 à 2 jours tous les week ends. Nous commençons au plus tôt à 8h du matin et nous terminons au plus tard à 21h. A très bientôt, Anaïs.
Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C. Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions. Vous êtes impérativement titulaire du CACES
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir au 02/03/2026 - Rémunération : 1823.03 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir au 02/02/2026 - Rémunération : 1823.03 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous travaillez sur une chaîne de production et effectuez l'épluchage des endives (1ères feuilles abimées) ainsi que le conditionnement en caisse (classement des endives par catégorie) : être très précis et méticuleux. Vous serez amené(e) à effectuer un travail nécessitant beaucoup de minutie et aussi très répétitif ( profil industrie agroalimentaire peut convenir) *** Vous avez impérativement une 1ère expérience dans la récolte d'endives*** ou expérience sur chaîne de production (secteur industriel). Poste en cadence soutenue. Vous travaillez de 7h à 14h en station debout du lundi au vendredi.
Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE. CDI 35 H à pourvoir de suite. - préparation de commandes - déchargement de marchandises - rangement - nettoyage 2 postes à pourvoir
Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée. Savoir être attendus : Sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Type d'emploi : CDD dès que possible Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est 28 laboratoires, 600 salariés.
Secteur LILLE+/- 10 kms alentours Les missions du chauffeur accompagnateur incluent : - Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires - Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'Obligation de formation. Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents des Missions Locales : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIO,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde pour faire face aux aléas des chantiers. Nos installateurs sont formés à la sécurité du travail en hauteur (EPI, balisage, sécurisation des éléments, etc.) // aux techniques de fixations murales et structurelles, à l'adhésivage // au collage de différents matériaux // techniques et manipulations électriques haute, basse et très basse tensions. Ils comprennent et respectent les plans, appliquent les actions citées dans un projet, font état de leur avancement avec le responsable technique, s'adaptent et anticipent les situations. Ils remplissent les dossiers de poses et transmettent toutes les informations nécessaires. Nos techniciens percent, coupent et assemblent divers matériaux (aluminium, acier, bois, béton, plexiglass, .). Ils gèrent la maintenance et le rangement de leur matériel/véhicule. Ils se déplacent quotidiennement sur chantiers et font preuve d'initiative et d'adaptation. TEFFRI ENSEIGNES, société de 20 personnes basée à Lille, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'enseignes et signalétique. CDD ou CDI - base 35h - heures supplémentaires régulières Salaire à définir selon expérience + Primes de paniers + Primes + Mutuelle Permis B exigé CACES Nacelle et habilitation électrique appréciés Salaire base 35h : 23 000,00€ à 25 000,00€ /an BRUT
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Vous rejoignez les équipes d'un EHPAD situé à LOOS. Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Elaborer les plats en fonction des textures - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). PROFIL REQUIS Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP cuisine et possédez une expérience significative sur un poste similaire : - Connaissance obligatoire des normes HACCP - Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Temps plein 8h-19h30 - 1h15 de pause et un week-end sur 2
Nous recherchons un assistant administratif et comptable H/F en CDD pour un remplacement longue durée Missions : Saisir les entrées de marchandises Saisir les BL clients Encaisser les clients Pointer les règlements en compta Pointer les virements Fin de journée (convertir BL en factures) Sortir les factures décade et mois Sortir les factures producteurs Standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi, le matin uniquement (7h-14h ou 6h30-13h30) CDD de remplacement qui peut aboutir sur un CDI Pré-requis : formation équivalente à un niveau Bac voire Bac+2 dans le domaine administratif/comptable.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors des centres urbains) - Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires. - Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi
MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation Animateur périscolaire sur le Temps du Midi jusqu'au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Nous recherchons une personne : - Diplômée assistant(e) dentaire ou en formation / alternance - Dynamique, souriante et rigoureuse - Dotée d'un bon sens du relationnel et de l'esprit d'équipe - Organisée, ponctuelle et soucieuse du respect des règles d'hygiène En tant qu'assistant(e) dentaire, vos missions seront notamment : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion de l'agenda et des rendez-vous - Assistance au fauteuil lors des soins - Stérilisation du matériel et respect des protocoles d'hygiène - Préparation et rangement du cabinet et du matériel médical - Gestion des relations avec le laboratoire dentaire - Suivi des dossiers patients et tâches administratives courantes - Contribution au bon fonctionnement quotidien du cabinet Permis exigé
Le poste, concrètement Tu aimes vendre, parler aux gens et créer de l'énergie à l'écran ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons une vendeuse e-commerce spécialisée en shopping live, dont la mission principale est simple et essentielle : présenter nos produits en live et générer des ventes en direct. Ici, pas de discours figé : tu échanges, tu conseilles, tu vends - comme en boutique, mais en ligne et en direct. Pourquoi ce poste est important Le shopping live est au cœur de notre stratégie e-commerce. C'est un canal en forte croissance, très visible, et directement lié au chiffre d'affaires. Ton rôle a donc un impact immédiat et mesurable. Tes missions Animer des sessions de shopping live (présentation produits, démonstrations, échanges avec les clients) Mettre en valeur les produits et répondre aux questions en direct Créer une ambiance conviviale et engageante Participer à l'amélioration des lives (rythme, discours, arguments de vente) Travailler en lien avec les équipes e-commerce et logistique Le profil que nous recherchons Tu es à l'aise à l'oral et face à une caméra Tu aimes vendre, convaincre et échanger Tu es dynamique, souriante et naturelle Tu es fiable, ponctuelle et impliquée Une première expérience en vente (boutique, télévente, live, réseaux sociaux) est un plus Mais la motivation et l'énergie comptent plus que le CV Ce poste n'est pas fait pour toi si : Tu n'aimes pas parler ou t'exposer Tu cherches un poste très passif Tu n'aimes pas la vente ou les objectifs Ce que tu y gagnes Horaires fixes du lundi au vendredi Pas de travail le week-end ni les jours fériés (sauf rares périodes exceptionnelles) Environnement e-commerce en croissance Possibilités d'évolution selon ton implication Équipe à taille humaine et ambiance bienveillante Notre état d'esprit Nous valorisons la bonne entente, le respect et le travail bien fait. Chacun a sa place, mais chacun s'implique. Envie de te lancer dans le shopping live ? Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu veux un poste concret, dynamique et évolutif, postule dès maintenant et rejoins notre équipe. On préfère une personnalité motivée qu'un CV parfait.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS MUNICIPALES 2026, LE TERRAIN, institut de sondage, recherche des enquêteurs/rices. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de LILLE, tous les arrondissements sont concernés. Vous devez être disponible les dimanches 15 et 22 mars 2026, pendant 2 heures en fin de journée chaque dimanche, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.85 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 15 mars 2026 / 2H le 22 mars 2026 /1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 5,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Rattaché(e) au Directeur Général, l'Office Manager occupe une fonction centrale de pilotage administratif, organisationnel et logistique. Vous accompagnez directement la Direction, le CODIR et les instances de gouvernance, sécurisez leur fonctionnement, et assurez la gestion des services généraux et des moyens matériels, dans un contexte de développement et de structuration de Citéo Médiation. Ce que nous attendons de vous : - Assistance à la direction, au CODIR et aux instances de gouvernance : - Vous organisez et coordonnez l'agenda de la Direction - Vous préparez, organisez et gérez le suivi des réunions (Direction, CODIR, Conseil d'Administration, Comité Perma, Copil Imaginaction) - Vous gérez les convocations, les ordres du jour, les supports et les dossiers administrateurs - Vous rédigez, mettez en forme et diffusez des comptes rendus et procès-verbaux - Vous assurez le suivi des décisions, délibérations et des plans d'actions issus des instances - Vous gérez l'interface administrative entre la Direction/ CODIR, les Administrateurs, les Responsables d'unités et services supports - Vous contribuez à la structuration et à la fiabilisation des processus de gouvernance avec : les circuits de validation, le calendrier annuel des instances, l'archivage et la traçabilité des documents statutaires - Vous êtes un appui à la Direction dans la préparation de dossiers stratégiques et institutionnels - Gestion des services généraux : - Vous gérez le pilotage des services généraux à différents niveaux : - Locaux (siège, antennes, sites) - Accueil, courrier, fournitures - Maintenance, entretien et sécurité - Vous assurez le suivi et la gestion des prestataires ainsi que des fournisseurs : contrats, renouvellements, qualité de service - Vous contribuez à une gestion optimisée et responsable des ressources (sobriété, mutualisation, durabilité) - Gestion et suivi des moyens matériels : - Vous gérez l'ensemble du parc matériel : - Informatique et téléphonie (en lien avec les prestataires) NOUS RECRUTONS Un(e) Office Manager - Appui à la direction et à la gouvernance (H/F) - Le mobilier et les équipements - Les véhicules ou matériels spécifiques - Vous organisez des inventaires et gérez le suivi des affectations - Vous anticipez les besoins liés aux projets et à la croissance des équipes - Vous êtes un appui logistique aux équipes opérationnelles - Appui administratif transversal : - Vous êtes un appui administratif auprès des fonctions support (RH, finance, exploitation) - Vous suivez l'administratif de dossiers transversaux : assurances, contrats cadres, conventions - Vous contribuez à l'amélioration continue des outils et process internes - Vous veillez à la conformité administrative et à la fiabilité documentaire Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez une première expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste équivalent (Office Manager, Assistant(e) de direction/ de gouvernance, Responsable de services généraux) et êtes diplômé(e) dans ce domaine (bac +3 à bac+5 en gestion, administration, management, assistanat de direction) - Vous avez une excellente organisation et savez gérer les priorités - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse - Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, - Vous avez une bonne capacité à travailler en interface avec des instances décisionnelles - Vous êtes rigoureux, avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité - Sur le plan du savoir-être : - Vous avez une posture facilitatrice et le sens du service - Vous êtes autonome, proactif et discret - Vous avez une capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation - Vous adhérez aux valeurs de Citéo Médiation : médiation, coopération, utilité sociale
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais dans toute l'agglomération lilloise 365 jours / an. Vos missions: Passionné(e) par ce métier, vous veillerez au travers votre travail à fabriquer les produits de notre gamme dans le respect des recettes et valeurs en cours (Qualité, sécurité, Hygiène). Votre travail consistera au façonnage des pâtes Vous devrez : - entretenir votre poste de travail et le nettoyer dans le respect des modes opératoires en vigueur - appliquer les normes d'hygiène, de traçabilité et de démarche qualité (HACCP) Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H, du dimanche au jeudi 7H-14H, jours de repos vendredi et samedi. Rémunération : A partir de 1823,03€ brut
Principales tâches : Gestion des procédures de recouvrement Contentieux et procédures légales. Montage et octroi des réaménagements de créances. Prise en charge des assurances. Gestion du Pré-plan Surendettement et reprises. Rémunération : 12,12 € / heure
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à l'atelier, vous réalisez les opérations d'usinage sur fraiseuse et tour conventionnels (aléseuse si possible), à partir des plans du bureau d'études et des gammes de fabrication. Vous contrôlez vos pièces. Vous serez amené(e) à travailler différents matériaux . Vous entretenez votre poste de travail (rangement, nettoyage, etc). Taux horaire en fonction de l'expérience Prime d'intéressement carte cadeau Noel Accord de modulation et heures supplémentaires payées. Team building été et St ELOI Le candidat pour le poste d'USINEUR traditionnel (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles. Avoir la compréhension des machines , ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la précision des pièces fabriquées. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement recommandée. Le candidat doit également être en mesure de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité élevées. Enfin, des compétences en communication sont importantes pour collaborer efficacement avec les équipes de production et d'ingénierie. Le candidat idéal est capable de s'adapter rapidement aux changements et de maintenir une attitude proactive.
L'AGSS de l'UDAF, recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, un Délégué à la Protection Judiciaire des Majeurs (H/F), en CDD de remplacement à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Votre niveau de formation (Bac +2 et CNC souhaité) vous permet d'être immédiatement opérationnel. Maitrise du logiciel UNIT apprécié. Rémunération en fonction de la grille correspondante de la CCN66.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE ATELIER (F/H). Rattaché/e au Responsable de l'Agence, vous êtes chargé/e d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les réparations de leurs matériels. Vos Principales Missions - Accueillir les clients en agence ou au téléphone - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver la meilleure solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Proposer et vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Commander les pièces Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur idéalement dans les univers automobile, moto, poids-lourd, cycle, espaces verts, travaux publics, agricole, . Vous appréciez conseiller, aider et satisfaire les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué, rigoureux, autonome et organisé, vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutée à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Horaires : Du lundi au vendredi, service le midi Date de début : 06 février Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée à temps partiel. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que du maintien de la propreté dans la zone de plonge. Missions principales : - Assurer la plonge - Nettoyage du sol avant fermeture - Maintenir la cuisine propre et respecter les règles d'hygiène HACCP - Ranger le matériel propre Profil recherché : - Ponctualité et sens de l'organisation - Motivé - Rapide - Expérience obligatoire
Dans le cadre d'un projet de déménagement sur un nouveau site et du lancement de nouvelles gammes de produits, nous recherchons un Gestionnaire de Stocks H/F en CDI afin d'accompagner les équipes dans l'organisation de la gestion des flux de marchandises. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et en collaboration avec le Responsable Approvisionnements et le Responsable Qualité, vous garantissez une gestion fiable, économique et performante du stock pour soutenir les opérations et répondre aux besoins de nos clients. Vous maîtriser en permanence les emplacements produits et leurs quantités, et veillez à disposer des bons produits, au bon endroit et au bon moment. Vos principales missions : - Définir et optimiser les emplacements produits selon leur volume, leur fréquence de rotation et leur fragilité. - Gérer les anomalies et les retours marchandise, en menant les recherches nécessaires pour corriger les écarts et assurer une remise en stock conforme. - Assurer la traçabilité, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire. - Suivre les DLC courtes et la rotation des produits, afin de limiter les pertes et garantir la disponibilité des marchandises. - Suivre les blocages qualité et gérer les remontées qualité en lien avec le service QHSE. - Organiser et participer aux inventaires tournants et contribuer à l'amélioration des parcours de préparation et des implantations produits. - Gérer les emballages logistiques (palettes, rolls) et veiller à leur disponibilité pour les opérations quotidiennes. En charge du pilotage de la réception, vous apportez également un soutien aux équipes réception et préparation (frais et sec). Organisation du travail : - Du lundi au vendredi - 35 heures hebdomadaire - Prise de poste immédiate Profil recherché : Disposant d'une formation initiale en logistique, vous avez bénéficiez d'une première expérience d'au moins 1 an en entrepôt logistique alimentaire, dans un environnement en froid négatif (- 25 °C) et en froid positif (4-5°C). Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel à un niveau intermédiaire (TCD, formules courantes), ainsi qu'ERP logistique afférent à la gestion de stocks. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et d'excellentes qualités relationnelles. Dans un contexte d'amélioration continue, vous savez être force de proposition quant à d'éventuelles actions correctives à mener.
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent Administratif Logistique H/F. Le poste est basé à Pérenchies. Vos missions au quotidien : - Être le premier point de contact des chauffeurs : accueil, orientation et gestion des accès dans le respect des consignes de sécurité - Accompagner les transporteurs en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et réactivité - Gérer et mettre à jour les informations dans notre outil interne OMP (organisation des flux, impression des documents et étiquettes logistiques) - Travailler main dans la main avec les chefs d'équipe pour définir les priorités de chargement et de déchargement - Superviser le positionnement des remorques sur les quais afin de garantir la fluidité des opérations - Assurer le suivi des documents de transport liés aux entrées et sorties de marchandises - Constituer, vérifier et archiver les dossiers administratifs chauffeurs selon les plans de chargement - Apporter un renfort ponctuel aux équipes terrain ou aux autres services selon l'activité du site Le profil que nous recherchons : - Une première expérience en logistique, transport ou accueil est un vrai atout - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements numériques - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le contact et le travail en équipe - Réactif(ve), fiable et capable de garder le cap même en période d'activité intense Ce que nous vous offrons - Un poste polyvalent et responsabilisant - Un environnement de travail dynamique et structuré - Une équipe conviviale et engagée - Une expérience valorisante dans le secteur clé de la logistique Rémunération : selon le profil Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique à Wavrin - 59136 en contrat intérimaire pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'études BAC.- Réaliser les opérations de préparation des véhicules (gravage, nettoyage, contrôles mécaniques et électriques, placage, carburant, photo...) conformément aux modes opératoires et toutes autres missions selon les directives du responsable. - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat: Intérim - Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Sérieux - Dynamique - Motivé - Polyvalent - À l'écoute Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, motivé, polyvalent et à l'écoute pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur esthétique.
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet territorial F/H, qui saura maîtriser l'accompagnement des dirigeants dans leurs projets industriels d'innovation et de développement sur le territoire de la Somme, de l'Aisne et en renfort sur l'Oise. En choisissant HDFID, vous arrivez à un moment clé des défis du territoire où les entreprises ont plus que jamais besoin de soutien. Vous avez un rôle moteur et créatif dans nos accompagnements. Finalité du poste : En tant que chargé de projet territorial, vous intégrez le Pôle Développement Des Entreprises composé d'un responsable et de plusieurs chargés de projets territoriaux dont les missions principales sont : la sensibilisation et l'accompagnement des dirigeants dans leurs projets d'innovation et de développement, mais également l'animation territoriale de son périmètre au sein de toute la Région des Hauts de France. Vous êtes spécialisé(e) dans l'accompagnement des entreprises du territoire de la Somme et de l'Aisne, notamment celles engagées dans des projets de recherche et développement industriel, ainsi que dans des démarches d'innovation. Vos missions sont les suivantes : *Sensibiliser les dirigeants aux thèmes du développement économique et de l'innovation et aux opportunités à saisir (appels à projets, politiques régionales, offres d'accompagnement de l'agence ou de ses partenaires) : - L'organisation d'ateliers, éventuellement en ligne, pour aider les entrepreneurs à s'approprier certains outils (créativité, financement, veille) et permettre l'émergence de nouveaux projets (séances de créativité, hackathons, rencontres thématiques, ateliers de co-design, .) - L'information de publics potentiellement entrepreneurs (étudiants, chercheurs, .) sur l'innovation et l'écosystème régional - La rencontre d'entreprises à potentiel *Accompagner des projets de développement et/ou d'innovation : - L'aide à la formalisation et à la structuration du projet d'innovation ou de développement - La recherche de partenaires susceptibles d'aider l'entrepreneur dans la réalisation de son projet - L'accompagnement à la recherche de financements ou la préparation de la levée de fonds - Le suivi, fin et régulier, des résultats des projets d'innovation ou de développement, à des fins de reporting interne et de valorisation - La participation active aux "groupes projets" qui rassemblent l'ensemble des acteurs publics d'accompagnement et permettent une meilleure coordination de l'action publique, au bénéfice des entrepreneurs et entreprises - La proposition d'évolutions des services existants de l'entreprise accompagnée ou des nouveaux services répondant directement aux besoins constatés * Animation territoriale - Contribuer à la dynamique économique du territoire en assurant une présence active auprès des acteurs locaux (collectivités, chambres consulaires, clusters, pôles de compétitivité, réseaux entrepreneuriaux.). - Participer à l'animation des écosystèmes territoriaux en facilitant la mise en relation entre entreprises, partenaires institutionnels et acteurs de l'innovation. - Représenter HDFID lors d'événements économiques locaux (tables rondes, salons, rencontres d'entreprises, comités territoriaux.) afin de promouvoir les offres d'accompagnement et identifier des opportunités de projets. - Assurer un rôle de relais d'information entre le terrain et l'agence en faisant remonter les besoins, tendances et signaux faibles du territoire pour alimenter la stratégie régionale d'accompagnement. - Développer et coordonner des actions territoriales favorisant l'émergence de projets innovants et industriels, en lien avec les priorités régionales et les partenaires publics.
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) sur LILLE. En tant qu'agent(e) polyvalent(e) (H/F), plusieurs tâches vous seront administrées : lavage de vitres dans le secteur tertiaire et hôtelier, remise en état de locaux, réalisation de demandes spécifiques des clients. CDI 151,67 HEURES/MOIS Permis B obligatoire Véhicule de société à disposition Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Description du poste : Recherche serveurs/serveuses en extra pour les dates du 11 12 et 13 février ET un(e) serveur/se pour une long durée en temps partiel (15h minimun et 20h max/ sem pour un restaurant à Lille. Date de début : Lundi 02/02/26 Heures : le service se fait les midis jusqu'à 16h max, heures pouvant variées. Il nous faut quelqu'un qui a de l'expérience en restauration, EN SALLE. Profil recherché : - Ponctualité et sens de l'organisation - Motivé - Rapide - Expérience obligatoire - Flexible sur les heures
Notre résidence services seniors DOMITYS Lille L'AGAPANTHE recherche son prochain conseiller commercial en résidence. Notre site accueille des personnes âgées autonomes dans un cadre chaleureux, sécurisé et convivial. Notre mission : offrir un lieu de vie confortable où bien-être, sérénité et lien social sont au cœur du quotidien. Votre mission En véritable ambassadeur(rice) de la résidence, vous jouez un rôle clé dans son développement commercial : Gestion et suivi des leads Accueillir, informer et accompagner les prospects et leurs familles Identifier les besoins et proposer des solutions d'hébergements adaptées Organiser et assurer les visites de la résidence en offrant une expérience personnalisée jusqu'au devis et sa signature Prospecter et mener des actions commerciales de prospections BtoC afin de constituer un vivier de prospect qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux Assurer le suivi commercial jusqu'à l'entrée du résident Contribuer à la notoriété et au taux d'occupation de la résidence Pour vous accompagner : rattaché(e) au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné(e) par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils internes. Votre profil Formation commerciale ou expérience réussie dans la vente de services Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel Goût du challenge et sens du résultat Autonomie, organisation et rigueur Une expérience dans le secteur des seniors, de l'immobilier ou des services à la personne est un plus Ce que nous offrons Un poste à fort impact humain Un environnement de travail bienveillant et stimulant Une formation à nos services et à l'accompagnement des seniors Rémunération attractive : fixe + variable selon performance Des déplacements sont à prévoir sur la métropole lilloise pour prospection terrain.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche d'un Gestionnaire conseil Assurance Maladie GDB H/F, en CDD de 3 mois à compter du 02 mars 2026. Rattaché.e à la responsable de service Gestion Des Bénéficiaires, au sein d'une équipe composée d'une organisatrice, de référents techniques de prestations et de gestionnaires conseil Assurance Maladie GDB, vous contribuez à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein de cette équipe afin d'assurer les activités suivantes : Analyser la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrée Étudier la règlementation et les procédures en vigueur Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information auprès des assurés sur les droits et procédures Contribuer à l'atteinte des objectifs nationaux, régionaux et locaux et aux indicateurs associés Assurer les réponses aux sollicitations Vous disposez de compétences relationnelles avérées pour un travail en équipe mais aussi auprès de partenaires internes et externes. Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais tout en ayant le sens de la relation client. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage, d'analyse et de de synthèse puis disposez également d'une aisance bureautique (outils/applications) ainsi que de qualités rédactionnelles. Rigoureux.se et organisé.e vous vous démarquez grâce à votre professionnalisme et votre implication dans le cadre de vos fonctions. Réactif.ve, vous savez vous adapter et gérer les priorités. Rémunération et avantages : Salaire mensuel brut de 1 917,57 € (attribution de primes sous conditions). Mutuelle, chèques déjeuner, horaires variables, jours de RTT, participation à l'abonnement transport. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du système d'information, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise ainsi que le Code de la route lors des déplacements professionnels. La sélection s'opérera sur la base de votre candidature (CV et lettre de motivation), d'un test de personnalité Assessfirst et d'un entretien. Save the date ! L'aventure vous tente ? Merci d'adresser votre candidature avant le 06 février 2026 Date de l'entretien : 12 février 2026 (disponibilité à prévoir) Date de prise de poste souhaitée : 02 mars 2026
Le Spotlight recherche un-e Responsable de bar pour piloter l'activité du bar avant, pendant et après les représentations. Vos missions: - Organiser et superviser le fonctionnement du bar lors des soirées de spectacles. - Accueillir le public et garantir une expérience fluide et chaleureuse. - Encadrer, former et coordonner l'équipe du bar. - Assurer la préparation et le service des boissons. - Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs. - Veiller à la bonne tenue du bar (propreté, rangement, matériel). - Assurer la gestion de la caisse et le suivi des encaissements. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation sur la vente d'alcool. - Travailler en lien étroit avec la direction et la responsable de salle pour garantir le bon déroulement des soirées. - Élaborer et organiser les plannings de l'équipe du bar. - Mettre en place et assurer le suivi des registres d'hygiène (traçabilité des commandes, DLC, contrôles réglementaires, etc.). - Contribuer activement à la dynamisation commerciale du bar. - Gérer et suivre les problématiques matérielles liées au bar, à la cuisine et aux espaces de stockage. - Être force de proposition pour l'optimisation du fonctionnement du bar (évolution de la carte, organisation et aménagement des espaces, dans la limite des possibilités). - Assurer une disponibilité et une réactivité lors des temps d'ouverture du bar, notamment en cas d'imprévu matériel ou de difficulté liée à l'équipe. Votre profil - Expérience confirmée en bar ou en restauration. - Une première expérience en management est appréciée. - Excellent sens de l'accueil et du service. - Organisation, réactivité et capacité à gérer les temps forts. - Intérêt pour le spectacle vivant et l'univers du café-théâtre. Conditions: - Horaires principalement en soirée, selon la programmation du Café-théâtre Le Spotlight. - Travail les week-ends et jours fériés possible. - Environnement culturel, convivial et dynamique
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille. Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, - S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, - Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce, - Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an), - Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression, - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur, - CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi), - Rémunération : 26 à 30K annuel/brut, - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides, - Basé à Lille, pour une intégration dès que possible. Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an, - Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations, - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles, - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Votre rôle Accompagné(e) par la responsable et son adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique, le suivi des flux de marchandises et la mise en valeur des collections. Vos missions Gestion des stocks & logistique Réception, contrôle qualité et traitement des colis (quantitatif et qualitatif) Etiquetage produits, antivols Organisation et optimisation de la réserve en fonction des flux, des arrivages et de la saisonnalité Gestion et suivi des manquants et sav ( transmission des informations) Mise en place d'outils et process pour fluidifier les entrées/sorties de marchandises Suivi des mouvements de stock pour garantir fiabilité et disponibilité produit Réalisation régulière d'inventaires et participation à l'analyse des écarts Coordination et communication optimisées entre la boutique et l'eshop pour une gestion cohérente des stocks et des réassorts Merchandising & boutique Installation et mise en valeur des produits en boutique via un merchandising attractif et cohérent Contribution à la qualité d'accueil et à l'expérience client Conseils clients et accompagnement, encaissements clients Participation à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique Ce que nous recherchons Une expérience confirmée en retail, logistique ou gestion des stocks, ou vente Une excellente maîtrise de la gestion de stock Une bonne communication et savoir être force de proposition Rigueur, organisation, autonomie, sens du détail et capacité d'adaptation Un esprit polyvalent, réactif et orienté solutions (le fameux "couteau suisse") Une appétence pour l'optimisation des flux et la fiabilité des inventaires Ce que nous offrons Une formation complète et un accompagnement dès votre arrivée Une entreprise à taille humaine avec de vraies ambitions Une équipe bienveillante, passionnée et dynamique (#wearefamily) Un poste clé au cœur du Vieux Lille Les conditions CDI 30h (lundi au samedi, jours fériés inclus) Poste à pourvoir de suite rémunération smic, prime sur objectifs , avantages boutique, mutuelle et prévoyance, remboursement transport en commun à 50%. Envoyez CV + lettre de motivation (indispensable) à : rh@littleandtall.fr
En tant qu'Employé de Restauration en collectivité, vous participez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction des convives. Vos missions principales seront : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts selon les fiches techniques. - Effectuer la mise en place et le dressage des plateaux ou buffets. - Assurer le service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Procéder au nettoyage et au rangement du poste de travail, de la salle et des équipements. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en restauration collective ou traditionnelle. Vous connaissez et appliquez les règles HACCP. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous êtes polyvalent(e) et aimez évoluer dans un environnement rythmé.
Alliance Emploi Croix recrute 3 opérateurs de conditionnement (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée en agro-alimentaire, pour un CDD de 3 mois. Quelles seront vos missions ? Au sein de l'équipe, vous contribuerez au conditionnement des produits et veillerez au bon déroulement de la production : Vous travaillerez en binôme avec le conducteur de machine Vous approvisionnerez la ligne en matières premières et cartons Vous assurerez la mise en cartons des sachets dans le respect de la cadence Vous réaliserez les contrôles qualité (poids, dates) et reporterez les informations sur les documents de suivi Vous surveillerez la ligne et alerterez la maintenance en cas de défaut Vous veillerez à respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Vous mettrez les cartons sur palette, filmerez la palette et conduirez la palette jusqu'à la zone de stockage à l'aide d'un gerbeur électrique Vous participerez au nettoyage de la ligne et de l'unité de conditionnement Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous avez déjà une première expérience en production idéalement sur ligne cadencée (agroalimentaire, logistique, emballage, industrie) Vous êtes habile et à l'aise avec le travail manuel et répétitif Vous êtes rigoureux, polyvalent Vous avez l'esprit d'équipe, et l'envie d'apprendre Port de charges lourdes (10 à 15 KG) Les horaires sont postés en 2x8 (5h-13h /13h-21h)
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas.
Actual Lille recrute pour un poste de manutentionnaire à La Chapelle d'Armentières (59930 FR). Ce rôle essentiel implique la manutention de documents d'archives et le port de charges lourdes allant jusqu'à 30 kg. Type de contrat : intérim de 3 mois, à temps plein avec un engagement hebdomadaire de 35 heures. Date de début : dès que possible Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la logistique. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation des stocks pour assurer un suivi efficace et précis. Manipulation de charges : Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité, avec une attention particulière à la santé et sécurité au travail. Utilisation d'équipements de manutention : Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que les transpalettes, chariots élévateurs, et autres outils de manutention. Travail d'équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration pour travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter à des horaires variables et à des environnements de travail changeants. Nous recherchons une personne motivante et rigoureuse, capable de contribuer activement à notre chaîne logistique et d'améliorer nos processus opérationnels.
Nous recrutons pour notre client, un bureau d'études d'une 10 aine de personnes exerçant dans le domaine de la construction, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, COMMERCIAL ET DE COMMUNICATION (H/F) en CDI. Le poste est basé sur LILLE et à pourvoir rapidement.Vous êtes avant tout une personnalité polyvalente et proactive : véritable couteau suisse du support commercial et communication, vous contribuez à la visibilité et au développement de l'entreprise. Vos missions : - Participer à la communication externe et interne de l'entreprise, animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn, création de supports, newsletters,... - Appuyer les actions de prospection commerciale et de suivi client - Répondre aux appels d'offres - Bac+2/Bac+3 (ce poste n'exige pas de bac+5) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (communication, support commercial, développement grands comptes...) - Fibre commerciale requise - Opérationnel(le) avant tout, polyvalent(e), curieux(se), méthodique, motivé(e) et force de proposition - Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et du pack Office - Bonne plume, esprit d'analyse, sens de la présentation et du relationnel - Anglais apprécié CE QUI EST PROPOSE : Statut : ETAM - 8H-12H / 14H-18H - Rémunération annuelle brute: 28-29 kEUR - Mutuelle prise en charge à 100% - Chèque vacances -
Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un CARISTE F/H sur le secteur de Wavrin dans l'agroalimentaire. Vos missions : Charger et décharger les camions Stocker et déstocker les palettes en zone dédiée Approvisionner les zones de préparation ou de production Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité CACES en cours de validité (selon les engins utilisés : 1, 3, 5...) Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires postés et dans un environnement dynamique
Recherche pour le compte d'un particulier employeur, un/une auxiliaire de vie pour les week-ends à LILLE. Travail de nuit uniquement. 31h, en trois nuits. réparties de la façon suivante: Vendredi de 22h à 8h. Samedi de 22h à 9h. Dimanche de 22h à 8h du matin.
Missions : Préparer et emballer des commandes fiables à partir de factures en vue de leur expédition : o Prélever les articles en rayon, les produits non implantés et les cadeaux o Apporter les chariots de commandes aux emplacements dédiés en prévision de l'emballage o Isoler les commandes pour lesquelles des produits sont en rupture durable o Adapter le conditionnement des produits si nécessaire pour assurer leur intégrité lors de la livraison o Emballer les produits, les cadeaux et les asiles sous un format de colis adapté o Intégrer au colis la facture et le bon de retour ainsi que coller l'étiquette de livraison Garantir l'approvisionnement complet de la zone picking selon les objectifs fixés : o Contrôler la disponibilité permanente des produits en picking et établir l'inventaire des produits à réapprovisionner o Réapprovisionner les rayons picking o Retirer et reconditionner les produits renvoyés du picking pour les remettre en stock o Rendre accessible facilement les produits au picking Horaires de travail: 7H30 - 15H10 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : o Vous êtes organisé(e), adaptable o Vous savez travailler en équipe o Vous savez respecter les délais impartis Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs téléopérateurs(trices) sur Hallennes-lez-Haubourdin (59). Les missions principales sont les suivantes : - Répondre aux appels entrants des riverains concernant : les demandes d'enlèvement d'encombrants, les informations sur les modalités, jours et horaires de collecte, les signalements d'oubli, erreurs ou dépôts illicites - Enregistrer avec précision les demandes dans l'outil informatique dédié - Fournir des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation - Orienter les riverains vers les services compétents le cas échéant - Adopter un ton courtois, professionnel et calme.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Préparation des commandes Uber et Deliveroo Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Vous serez chargé (e) de l'entretien courant des jardins ( tonte, taille, désherbage, binage, etc) auprès des particuliers et de professionnels. Vous travaillez en équipe et l'heure de démarrage de l'entreprise est à 08h30. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le permis EB est un plus.
Le GHLH recherche un cuisinier (H/F) expérimenté sur le site de LOOS pour la cuisine centrale de l'établissement, Temps plein, 35h par semaine. Vous aurez en charge : - La préparation des repas des résidents (environ 600 repas jour) ; - La Production chaude (cuisson, cellules) ; - Le Poste Transport (cuisine Satellite) ; - Le Nettoyage et entretien du matériel et locaux ; Domaine : Hôtellerie restauration Expérience en collectivité serait appréciable Connaissances des règles d'hygiène et normes HACCP Être en capacité d'élaborer un PMS Vous travaillez sur les site de Loos et de Haubourdin
LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN, c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Le Serveur (h/f) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité: - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons - Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le poste est pour un démarrage dès que possible, en CDI heures au dessus de 35h payées en heures supplémentaires, 2 jours de récupération de repos après les week end travaillés horaires 9h30 à 15h et 18h à 23h, travail les week end, pourboires au serveur Le savoir être sera un atout bien plus que les compétences, l'employeur briefera/formera le/la salarié pour la prise de poste.
OFFRE D'EMPLOI AMBULANCIER DEA (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - 4 JOURS Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité à l'hôpital ou dans un autre centre médical approprié Évaluer et stabiliser les patients en état d'urgence avant le transport Assurer la sécurité du patient pendant le transport, en surveillant en permanence son état et en fournissant les soins nécessaires en cas de besoin Respecter les protocoles médicaux et les règles de sécurité en vigueur pour garantir des soins de qualité Entretenir et vérifier l'équipement de l'ambulance pour garantir sa disponibilité en cas d'urgence Exigences : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent (CCA) Permis de conduire R221 valide au regard de la profession d'ambulancier Nous offrons : Un poste à pourvoir à partir de maintenant Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Si vous êtes passionné par le métier d'Ambulancier DEA (H/F) et que vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 59. Cet emploi est fait pour vous !
Mettez à profit vos excellentes compétences en matière de service clients et vivez un quotidien à votre mesure en devenant un élément essentiel de notre équipe dédiée à nos clients français et allemands. Basé(e) au sein de notre équipe de Lille, vous aimez conseiller chaque jour nos clients au téléphone en toute bienveillance et adorez leur prodiguer services et conseils niveau premium ; vous traitez les commandes efficacement, rapidement et sans erreur, vous savez être réactif(ve), mesuré(e) et résoudre les problèmes de manière impartiale, professionnelle et calme. Il s'agit d'une opportunité passionnante : rejoindre une entreprise de mode internationale et prospère au sein d'une équipe professionnelle, commerciale et impliquée. D'excellentes compétences en communication, une personnalité optimiste, amicale et enthousiaste, un comportement téléphonique professionnel et une maîtrise du français et de l'allemand courants sont autant d'exigences essentielles. Une expérience au sein d'un service clients premium serait un grand avantage. Une flexibilité quant à vos heures de travail sera la bienvenue. La maitrise de l'anglais en sus du français et de l'allemand serait hautement appréciée. Le travail est varié, intéressant et riche ; entreprise familiale en pleine expansion employant plus de 250 personnes au Royaume-Uni et en Europe, nous vous offrons une formation personnalisée approfondie, un environnement de travail convivial et une expérience riche et valorisante dans un contexte international. La mission : - Relation et suivi clients en français et en allemand - Niveau C1 ou C2 requis - Traitement des commandes, retours produits, gestion des documents douaniers - Gestion appels entrants et sortants - Gestion administrative des dossiers Liste non exhaustive Travail du lundi au samedi 9h-18h selon plannings tournants
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'ensemble des services, le-la chargé-e d'administration assurera les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière de l'association dans son ensemble. -Élaboration et suivi des budgets de l'association, en lien avec la direction -Suivi budgétaire, administratif et juridique des activités de l'association (bureau de production, médiation, projets européens, festival, etc.), en lien avec les services concernés -Supervision et gestion de la comptabilité (jusqu'à l'édition des états financiers), de la trésorerie ainsi que des partenaires bancaires, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable. -Gestion de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable ; -Gestion administrative, juridique, sociale et financière des compagnies et artistes du bureau de production en lien avec les personnes en charge de la production des artistes. Gestion administrative et juridique de l'association dans son ensemble -Recherche et développement de financements publics ; -Réalisation des dossiers et bilans de subvention, en lien avec la direction et l'ensemble des services ; -Suivi des appels à projets et des dossiers de financements de l'association et des compagnies accompagnées par le bureau de production en lien avec les services concernés ; -Supervision et réalisation de la contractualisation avec les différents partenaires (cession, coproduction, coréalisation.). -Gestion des adhésions de l'association aux différents réseaux professionnels (France Festivals, ECHO, Haute-Fidélité, etc.) -Gestion des relations avec les prestataires (gaz, électricité, téléphonie, lieu de stockage, etc.) -Conseille l'équipe et assure une veille sur les aspects légaux et fiscaux spécifiques au secteur culturel. Gestion des ressources humaines -Participation au recrutement et suivi juridique des embauches ; -Élaboration des contrats de travail ; -Préparation et suivi de la paie, en lien avec les prestataires de paie. Vie associative et en collectif -Participation à la gestion de l'association : organisation des réunions, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux ; -Réflexion relative aux modes d'organisation du travail de l'équipe et aux outils de travail notamment collaboratifs avec l'ensemble de l'équipe. -Accompagne le président et la directrice dans leurs relations avec les partenaires financiers ; -Assure les permanences téléphoniques en lien avec l'ensemble de l'équipe -Encadrement d'une personne en stage production et administration pour le festival. Dans une dynamique de travail collectif, le-la chargé-e d'administration peut prêter main forte, de façon ponctuelle, en billetterie, accueil public ou production. Travail en journée, présence certains soirs et week-end pendant le festival Avantages : 1 semaine offerte pendant les fêtes de fin d'année, télétravail à la demande, mutuelle de qualité (supérieure à l'option de base), emploi du temps flexible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, des opérateurs de production en intérim. Le poste est basé à Noyelles-lès-Seclin et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Les missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer l'approvisionnement des lignes - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Evolutif en conduite de ligne Modalités du contrat : - Horaires : 35 heures par semaine : 2*7 6h00-13h00/13h00-21h00 Salaire : - Rémunération : 12.23EUR + avantages - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons plusieurs candidats motivés et dynamiques pour rejoindre l'usine en tant qu'opérateur(trice) de production.
Vous travaillez dans un estaminet familial ( 4 personnes) Environ 40 à 60 couverts le midi et 15 à 30 le soir. Vous aurez en charge: -l'accueil -le dressage des tables -le service en salle -la prise de commande -la plonge -Nettoyage des locaux Amplitude horaire: du lundi au vendredi (de 10h à 14h30) + un week end sur deux travaillé : le samedi soir (de 18h à 21h30) et le dimanche midi (de 11h à 14h30). Heures supplémentaires payées. Établissement ouvert le samedi et dimanche. Formation interne prévue pour la prise de poste (si débutant).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Le poste est à pourvoir sur l'ensemble de la Métropole lilloise Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
La région Hauts de France recherche un agent de Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Assurer la maintenance Alimenter les documents de suivi des interventions Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble. En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Assistant(e) d'agence H/F. Il/elle propose et met en œuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité de l'agence. Par son rôle d'interface, il/elle organise et assure la collecte, la mise en forme, la synthèse et éventuellement l'analyse des informations transversales de l'agence. De plus, il/elle est responsable de la mise en place, du suivi et de l'aboutissement des missions particulières que lui confie son Directeur. A ce titre, les missions seront les suivantes : Répartir et diffuser les courriers. Être garant de la qualité rédactionnelle des réponses apportées et de manière générale suit les délais de réponse. Intervenir et participer à la bonne organisation des diverses manifestations (Inaugurations, Pose de 1ère Pierre, Fête des Voisins ...). Être capable d'identifier et de mesurer les situations sensibles. Gérer, animer et contrôler les nouveaux logiciels tels que la réservation des véhicules, pointage. Effectuer les bons de commande (alarme et télé-interpellation dans les structures, fontaines à eau, espaces verts, fournitures.) Mettre à jour les informations relatives au fonctionnement de son agence (GRC, fichiers astreinte et service clientèle, Annuaire, suivi du parc automobile, etc....). Dans le cadre de l'activité économique et commerciale du territoire, consolider et assurer le suivi des résultats. De par la création et la mise à jour des tableaux de bord et d'outils de suivi, être capable de repérer les incohérences. Être garant du suivi des coûts de structure. Votre profil : BTS/Bac+2 et/ou expérience significative dans le domaine Compétence rédactionnelle requise. Maîtrise des outils informatique. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à partir de janvier 2026. Rémunération : de 29 000 € à 30 000 € annuel brut selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, située à Marquette-lez-Lille. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des assurances, offre un environnement professionnel structuré et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de son travail - Représenter ADH dans le professionnalisme et l'implication - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation NON AUTOMOBILE (obligatoire), avec un diplôme de niveau BAC+2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Communication claire : Essentielle pour établir une relation de confiance avec les clients et les partenaires. - Empathie client : Indispensable pour comprendre les besoins et attentes des clients. - Gestion du stress : Permet de maintenir une efficacité optimale même dans les situations complexes. - Esprit analytique : Crucial pour l'analyse des dossiers et la prise de décisions éclairées. - Résolution de problèmes : Nécessaire pour surmonter les défis et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques : - Connaissance assurance : Fondamentale pour naviguer dans le secteur et appliquer les réglementations. - Analyse de dossiers : Permet d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre. - Réglementation sinistres : Assure le respect des normes et procédures en vigueur. - Outils de gestion : Utilisés pour optimiser le traitement des dossiers et améliorer l'efficacité des processus. Poste à pourvoir en CDI Rémunération: selon expérience: entre 26 et 32k/an + TR + semaine à 4jours (35h/semaine) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son activité, notre établissement de restauration traditionnelle recherche 1 serveur / serveuse en restauration (H/F). Vos missions principales seront : Mise en place des tables et de la salle Accueil et installation des clients Prise des commandes et service en salle Conseil culinaire auprès de la clientèle Nettoyage des tables et entretien de la salle Vous travaillez : Mardi midi et soir Mercredi midi Jeudi vendredi midi et soir Samedi soir Dimanche midi Zone non desservie par les transports en commun : un véhicule personnel motorisé est indispensable si vous n'habitez pas Wavrin Profil recherché Expérience souhaitée : 1 an minimum en restauration Savoir-être professionnels indispensables : Sens de l'accueil et du service client Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Bonne présentation et capacité d'adaptation Poste ouvert aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, à compétences égales.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. La micro-crèche Pirouette Cacahuète recrute une animatrice petite enfance à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil), Mettre en place des activités d'éveil adaptées, Garantir la sécurité affective et physique des enfants, Participer au projet pédagogique, Travailler en équipe et assurer une communication bienveillante avec les familles. Qualités et compétences recherchées Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, dans le respect du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant, en tenant compte de son rythme et de son bien-être, Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, Participer activement à l'action éducative de la structure, Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture). ***CAP Petite enfance exigé***
Le poste : Rattaché au Responsable d'Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico-Commercial, le Vendeur Interne participe à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. A ce titre, il est l'interlocuteur du client en agence et met tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Le VI occupe un poste charnière en agence et travaille en relation avec les différents interlocuteurs internes (commercial, siège.). Missions principales : Accueilir et renseigner sur le plan technique, sur les prix, sur la disponibilité des produits et les délais de livraison. Réaliser des ventes : Relance des offres en attente, proposer des produits complémentaires, contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation du Show Room. Assurer une veille sur les nouveaux produits et organiser la documentation technique et commerciale au sein de l'agence. Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs. Réaliser les encaissements. Assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements. Profil recherché : Profil idéal : Commercial H/F Compétences requises : - Expérience en commerce sédentaire ou non, de préférence auprès de professionnels. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer les tâches administratives. - Compétences en gestion de la relation client. - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Goût de l'effort et sens du résultat. - Sens commercial aigu et orientation service client. Description du profil candidat : Nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'études de Bac à Bac+2, orienté vers le commerce ou la gestion. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le commerce, avec une clientèle professionnelle. Il doit démontrer une capacité à jongler entre l'action commerciale et la gestion administrative. Les qualités requises incluent un bon relationnel, une attitude proactive, ainsi qu'une forte motivation à atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu'agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Agent de Soin (H/F), vous : - Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins. - Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être. - Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche). - Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. - Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites. Votre profil : - Diplômé(e) auxiliaire de vie ou équivalent. (optionnel) - Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap. - Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien. Poste basé à Lomme / CDD à pourvoir dès que possible / Temps plein / Convention collective : CCN 51 Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Pour étoffer ses équipes, le restaurant Le Lys, recrute son futur serveur(se) : Sous la responsabilité des managers de salle : - Accueillir les clients - Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables - Connaitre la carte - Savoir conseiller les clients individuels et groupes - Savoir communiquer efficacement avec les différentes équipes - Maitriser le service de ses tables de A à Z - Maitriser les encaissements - Aider à la gestion des stocks - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Package salarial et horaires: Avantages repas / Participation au transport / Mutuelle et prévoyance Jours de repos consécutifs/Travail les week-ends et jours fériés
Vous rejoignez la Direction Santé, Sécurité, Bien-Être & Inclusion de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques Nous accompagnons durablement nos associé(e)s pour favoriser la santé au travail, l'inclusion, la prévention des risques et le maintien dans l'emploi, dans un cadre structuré et exigeant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, infirmières en santé au travail, économiste de la santé, RH) vous agissez en étroite collaboration et dans une logique d'amélioration continue avec les équipes RH, les Business Units (BU), les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) et les partenaires externes. Fonctions et responsabilités Maintien dans l'emploi & Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) : -Définir, structurer et faire évoluer les process d'aménagement de poste (sur préconisation médicale ou préventive) -Accompagner les associé(e)s en situation de handicap et les BU dans les démarches de maintien dans l'emploi -Piloter les études ergonomiques de poste et coordonner les prestataires -Conseiller sur les parcours de retour et de maintien en emploi (reprise progressive, adaptation de missions, reclassement) -Proposer et structurer un cadre global de PDP à l'échelle de l'entreprise -Assurer le suivi des typologies d'aménagements et produire des analyses favorisant l'amélioration continue Prévention des risques professionnels : -Déployer des campagnes de prévention (ergonomie, santé, cancer, etc.) -Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de communication (flash learning, kits outils) -Analyser les données santé/bien-être et définir des indicateurs de suivi (KPI) -Conseiller les BU dans les actions de prévention et de rétention des talents Santé & Sécurité au Travail - ISO 45001 : -Contribuer au système de management Santé & Sécurité ISO 45001 -Structurer la gestion des événements santé/sécurité (AT, presque-accidents, situations à risque) -Participer à l'analyse des risques (DUERP, PAPRIPACT) -Formaliser et améliorer les procédures d'urgence en lien avec les réseaux internes Gestion des arrêts de travail & absentéisme : -Définir un cadre structuré de gestion des arrêts de travail -Contribuer aux reportings et tableaux de bord (sick leave) -Analyser les données d'absentéisme et proposer des actions de prévention ciblées -Assurer la veille réglementaire et le partage de bonnes pratiques Pilotage de projets transverses : -Piloter des projets nationaux (événements, dispositifs, actions innovantes) -Coordonner les prestataires et suivre les budgets -Intégrer les actions dans la communication interne CGI Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (Master en ergonomie, psychologie du travail ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur sur des fonctions liées au maintien dans l'emploi, à la prévention, à la santé et sécurité au travail ou à la QVCT. Vos compétences sont les suivantes : - Connaissance des cadres réglementaires (Loi Handicap 2005, PDP, prévention des risques) - Gestion de projets transverses - Analyse de données et indicateurs santé - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Aisance avec les outils numériques - Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus
Description du poste Nexity recrute un Responsable Technique H/F, pour son agence basée à La Madeleine (59). Rattaché au Directeur Technique, le Responsable Technique H/F assure le pilotage technique des opérations de promotion immobilière de la conception à la livraison. Vous veillerez à la qualité technique, à la conformité réglementaire et à l'optimisation économique des projets, en garantissant le respect des engagements de coût, de délai et de performance fixés par le programme. A ce titre, vos missions consisteront à : * Participer à l'étude et à la conception du programme : définition du programme, analyser sa faisabilité technique, définir un budget prévisionnel, ... ; * Lancer les consultations et contractualiser ; * Suivre la phase de réalisation ; * Mener à bien la phase de livraison et post-livraison. Cette liste est non exhaustive. Qualifications Formation : * Bac+5 de type école d'ingénieurs, génie civil, bâtiment ou équivalent ; * Spécialisation en maitrise d'ouvrage, promotion immobilière ou architecture est un plus Expérience : * Confirmée, au moins 5 ans sur un poste similaire * Très bonne connaissance du cycle de développement immobilier et du montage d'opérations
Nous recherchons des personnes sérieuses, organisées et surtout motivées, pour effectuer de la livraison de colis type messagerie Vous avez le permis B et vous conduirez un fourgon de 12m3 à 20m3. Vous avez une 1ére expérience dans la livraison de préférence. Vous effectuez un nombre de stop variable (environ 70 par jour). Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 14h en moyenne Vous utilisez un PDA pour charger et effectuer la tournée.
ENSEIGNES & SIGNALÉTIQUE BOOST PUBLICITE (Spécialiste de la communication visuelle - Enseignes lumineuses, adhésifs,, signalétique intérieure/extérieure) Lille Métropole (59) - Déplacements à la journée dans un rayon de -100 km Nous recrutons : PRÉPARATEUR / POSEUR D'ENSEIGNES & ADHÉSIFS (H/F) CDI - Temps plein - Statut Ouvrier qualifié Missions principales : Préparation en atelier des supports et des visuels (échenillage, transfert, lamination, pose de film de protection, préparation des lettres découpées, etc.) Réalisation de poses d'adhésifs sur tous types de supports : vitrines, murs, panneaux dibond/aluminium, véhicules (flocage partiel), totems, enseignes, mobiliers urbains. Pose d'enseignes et de lettres découpées (plexi, dibond, alu, acier, PVC, etc.) Préparation minutieuse des surfaces (nettoyage, dégraissage, ) Chargement / déchargement du véhicule d'intervention + entretien du matériel Respect des règles de sécurité (travail en hauteur, habilitation électrique si besoin, CACES nacelle apprécié) Participation occasionnelle à la pose de caissons lumineux / lettres boîtiers en binôme Profil recherché : Expérience souhaitée de 1 à 5 ans sur un poste similaire (préparateur atelier + poseur terrain) OU très bonne première expérience en pose d'adhésifs (covering véhicule, vitrine, signalétique.) Très bon coup de main, minutie, sens du détail et finition irréprochable Autonome, organisé(e) et capable de travailler en binôme ou seul(e) Permis B indispensable (véhicule de société fourni) Points bonus appréciés : - Maîtrise du traceur de découpe + logiciels Illustrator - Expérience covering véhicule total/partiel - CACES nacelle 3B/3C ou PEMP - Habilitation électrique B0/H0V Conditions proposées : Salaire brut mensuel : 1900 € à 2 2400 € selon expérience Heures supplémentaires payées ou récupérées Véhicule d'intervention équipé + outillage fourni Mutuelle d'entreprise + prévoyance Tu te reconnais dans ce descriptif ? Tu aimes le terrain autant que la précision en atelier ? Tu veux rejoindre une société en pleine croissance qui réalise des projets visibles dans toute la métropole lilloise ? Envoie-nous ta candidature ! CV + petite présentation (quelques lignes ou photos de tes réalisations si tu en as) à : contact@agence-boost.fr ou via le bouton « Postuler » sur le site Mention appréciée dans le mail : « Candidature Préparateur-Poseur - Janv 2026 » On attend avec impatience de découvrir ton parcours et tes réalisations
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche à Lille Vauban Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues. Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives. Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
Mission 1 : Animation territoriale aux affaires financières - En lien étroit avec ses collègues du Pôle et de la Sous-Direction des Affaires Financières, contribuer à répondre aux sollicitations sur les aspects budgétaires et financiers - Contribuer au suivi des projets de créations, d'extension et de transformation - Participer aux réunions internes et externes (par exemple sur la contractualisation, les dialogues de gestion, les COTIS, la CDESFD, etc.) ; Mission 2 : Allocation de ressources - Instruire les demandes de crédits complémentaires des opérateurs (pérennes ou non reconductibles) ; - Contribuer à la fiabilisation des données en matière d'allocation de ressources, de notifications budgétaires et de décisions tarifaires - Contribuer à la gestion administrative de ces processus - Gérer les mailings d'enquête, d'information ou de relances auprès des organismes gestionnaires, en actualiser les coordonnées ; - Alimenter le tableau de bord de suivi de la contractualisation. Mission 3 : Analyse financière - Analyser les budgets prévisionnels / EPRD, comptes administratifs / ERRD ; - Assurer une veille sur la situation financière des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux ; - Effectuer un diagnostic de la situation financière des ESMS en difficulté, - Contribuer à l'analyse et à la négociation des plans de retour à l'équilibre, assurer son suivi dans le cadre des dialogues de gestion ; - Analyser les plans de financement d'opérations d'investissement et les plans pluriannuels d'investissement ; - Analyser les plans globaux de financement pluriannuels inscrits au Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; - Analyser les demandes d'autorisation de frais de siège ; Mission 4 : Contrôle budgétaire et financier - Assurer un suivi des dépenses médico-sociales ciblées et notamment des aides à l'investissement immobilier ; Mission 5 : Suppléance - Participer au dispositif de suppléance en cas d'absence de collègues gestionnaires administratifs et financiers du territoire
Au sein d'un Cabinet d'Avocats situé à LA MADELEINE (59), composé d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs, vous avez en charge de gérer : - l'accueil téléphonique, - le traitement de courriels et correspondances, - l'ouverture des dossiers physique et informatique, - la gestion des audiences, - la gestion de la facturation, - le maniement des fonds en CARPA (Caisse Autonome des Règlements Pécuniaires des Avocats), - Gestion du RPVA (Réseau Privé Virtuel des Avocats). Notre société est professionnelle, rigoureuse et agréable. Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Opportunités d'évolution
La Fossetta est un restaurant authentique italien situé en plein coeur de Lille dans une petite rue piétonne pleine de charme. Réputé pour sa cuisine de qualité, la Fossetta est considérée comme l'une des meilleures assiettes italiennes de la métropole lilloise. Si vous voulez découvrir le Restaurant, voici notre site internet https://lafossetta.fr en choisissant Fossetta LILLE Nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI (30 heures) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions seront les suivantes : - Offrir un accueil irréprochable aux clients dès leur arrivée, en s'assurant de créer une ambiance conviviale et agréable. - Prendre les commandes avec précision tout en conseillant nos clients sur les plats et boissons proposés sur la carte. - Assurer la fluidité du service, tout en veillant discrètement au moindre détail pour garantir la satisfaction client. - Participer à la mise en place de la salle avant l'arrivée des clients ainsi qu'à son nettoyage après leur départ, respectant ainsi des normes d'hygiène strictes. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser le service et renforcer l'image positive de notre établissement. Le profil recherché : - Esprit d'équipe - Savoir-être avenant et sens du contact client. - Dynamique ayant le sens des priorités - Polyvalent
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en œuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). ***CAP Petite enfance exigé***
Cadres d'emplois des Assistants Territoriaux Sociaux-Educatifs Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité La CCAS de Lambersart recrute un Agent Social titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Missions / responsabilités : Sous l'autorité de la responsable du service Développement social/Insertion du CCAS de Lambersart, vous aurez pour missions : 1° De mener des interventions sociales en vue de favoriser l'accès aux droits et d'améliorer les conditions de vie des habitants : - Accueillir, informer et orienter les usagers : participer à l'accueil de personnes en situation complexe , élaborer un diagnostic social , informer sur les différents dispositifs d'aides sociales et les actionner si besoin , orienter si nécessaire vers d'autres organismes pouvant répondre à la problématique de la personne - Proposer, après évaluation, un accompagnement social global : élaborer un diagnostic social et un projet d'intervention sociale personnalisé en prenant en compte les potentialités de la personne, accompagner dans la durée et en fonction des besoins sur le projet défini - Constituer et instruire des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives 2° D'assurer l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle, leur donner les moyens d'être acteur de leur insertion socio-professionnelle, les préserver dans leurs droits et maintenir le lien social. / Être le référent du parcours social d'insertion en binôme avec le conseiller d'insertion professionnel de la Maison De l'Emploi (MDE) et utiliser les outils d'évaluation et de suivi du parcours RSA proposés par le Département. Faire le lien avec la coordinatrice de l'accompagnement des allocataires du RSA au CCAS. Profil / Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et vos qualités rédactionnelles. - Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rémunération et avantages : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Planning basé sur un horaire variable de 37h30 ouvrant droit à 13 jours de RTT en année pleine,
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) EJE qui aura aussi le rôle de référent(e) technique (responsable de la micro-crèche) pour la micro-crèche "Par ici les Petits Chérubins " située à Fleurbaix, pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche (terrain et administratif), accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique, et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les "soins" et la surveillance médicale - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche + Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche - Garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche - Organiser et mettre en place des activités ludiques - Garantir la bonne gestion administrative de la structure (plannings, budget, absences...) . Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes ... . Participer au recrutement du personnel (Stagiaire, CDD,..) et à leur intégration . Animer l'équipe en organisant des réunions collectives . Création d'un réseau de communication Etc... Connaissances et savoir-faire : - Organiser l'adaptation des enfants accueillis - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes Savoir-être : - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation - Bac+3 ou équivalent Petite enfance - Diplôme d'éducateur / éducatrice jeunes enfants Expérience: - Educateur / Educatrice de jeunes enfants : 3 ans Salaire brut de 2100€ à 2200€ Poste à pourvoir dès Fin Janvier 2026
Vous intervenez sur la vente en charcuterie et fromages. Vous devez faire la mise en place, vous gérez les commandes. Vous effectuez les ventes auprès des clients ( informations et conseils ) . Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène de l'espace de vente. Vous pouvez démarrer votre journée à partir de 07h30 et terminer au plus tard à 20h + dimanche matin selon un planning établi 15 jours à l'avance.
Pour renforcer l'équipe logistique basée à Pérenchies, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e)opérateur en logistique polyvalent. Vos missions principales : - Manutention - Gestion du logiciel ERP - Gestion des entrées et sorties marchandises - Plonge , nettoyage etc .... Vous êtes minutieux(se) et rapide, le CACES 1 est un plus. Une expérience sur ERP ODOO est demandée. Le contrat peut être renouvelé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h30.
Vos missions : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale pour recruter des nouveaux clients Carte Pass. -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement. -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper. -Vendre la gamme de produits financiers adaptés aux besoins du client et effectuer des mises en relation concernant les produits assurances. -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétences de l'entreprise. - Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui. Vous travaillez de journée du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine). Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation. Vous aimez le challenge. Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens de la relation client.
À propos de nous Notre cabinet médical, spécialisé en anatomo-cytopathologie, constitué de 115 salariés et de 13 médecins, joue un rôle clé dans le diagnostic médical au service des patients et des professionnels de santé. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable des Services Administratifs. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des services administratifs médico-techniques de la structure. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services, la conformité réglementaire et le soutien aux équipes médicales. Vos missions * Encadrer et accompagner les responsables des services administratifs et logistiques dans la gestion de leurs équipes sur les différents sites. Garantir la continuité d'activité, gérer les remplacements et polyvalences. Assurer une coordination efficace entre les services internes (médicaux, techniques, administratifs) * Superviser la mise en place, le maintien et l'évolution des process : anticiper les évolutions métier et adapter l'organisation selon le besoin et selon les évolutions règlementaires * Assurer le rôle de responsable et interlocuteur privilégié IT et logiciels métier (LMS, logiciels de dictée, DIAMIC, KALILAB, Cegid, .) * Participer activement au pilotage de la qualité (procédures, audits internes, traçabilité) * Assurer un reporting régulier (indicateurs d'activité, suivi RH, alertes opérationnelles) Profil recherché * Expérience confirmée dans un environnement médical ou médico-social, avec encadrement d'équipe * Réactivité, rigueur, excellente capacité d'organisation, de synthèse et discrétion professionnelle * Leadership naturel, sens du service, excellent relationnel et goût du travail en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution * Connaissance des exigences réglementaires, sensibilité aux enjeux éthiques et humains du secteur de la santé * Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Ce que nous proposons * Un poste clé au sein d'une organisation médicale reconnue * Un environnement dynamique et à taille humaine * Forfait 218 jours, basé à Lille, travail de journée, * Déplacements ponctuels (région) * Avantages : place de parking, congés d'ancienneté, reprise d'ancienneté sous conditions, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois, CSE
Nous recherchons pour notre super équipe un(e) professionnel(le) petite enfance afin de remplacer notre collègue qui sera absente approximativement de Mars 2026 à Janvier 2027 pour un heureux évènement. Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours. Notre micro crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vos principales missions seront l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans un cadre bienveillant, l'accueil chaleureux du parent, le travail d'équipe en cohésion et l'entretien de la structure.
Nous recherchons une personne motivée , avec une conscience professionnelle pour travailler en milieu hospitalier , du lundi au vendredi de 5h à 9h et 3 dimanches par mois de 6h à 10h30 et e 13h à 17h. URGENT
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact facile CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes diplômé(e) d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA certificat de capacité d'ambulancier) IMPERATIVEMENT
la Clinique la Mitterie (195 rue Adolphe Defrenne - 59160 LOMME) recherche un cuisinier (H/F) Possibilité de contrat dur du long terme. Missions : Sous la direction du responsable de cuisine, vous intégrez une équipe de 11 personnes. Vous réalisez l'ensemble des tâches liées à la préparation des repas nécessaire à une prestation de qualité dans le domaine de la restauration collective: -Assurer aux patients, aux visiteurs et aux personnels prenant leur repas à la Clinique, une restauration de qualité et équilibrée, appliquant avec rigueur les prescriptions médicales et les recommandations du service diététique. Horaires postés : 6h15/12h - 6h30/15h30 - 7h30-15h30 y compris Week-end et jours fériés. Le contrat est à pourvoir à temps partiel = 17h30 Qualités requises : rigueur ; capacité à travailler en équipe ; respect de la réglementation HACCP ; respect des règles d'hygiène, de la traçabilité.... suivi d'une fiche technique Qualifications 1ère expérience en restauration collective souhaitée CAP cuisine minimum exigé Chaque repas compte: rejoignez ceux qui prennent soin des autres, postulez ! Type d'emploi: CDD Rémunération: à partir de 2050€/mois Lieu du poste: en présentiel uniquement
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD remplacement congé maternité
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
LAFLEUR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!!
LAFLEUR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
Nous recherchons, pour l'agence de Lille un/une collaborateur/collaboratrice à temps plein. VOS MISSIONS : L'Assistant-e d'agence assiste le/la Responsable de secteur dans la gestion administrative et RH de l'agence. Concrètement vous assurerez : La gestion des plannings : Etablir les plannings des intervenants Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning Saisir les heures d'absences et contrôler les heures réalisées par les salariés La gestion administrative : - Organisation des visites médicales - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous La gestion commerciale : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Saisir les dossiers clients dans EasyLife La gestion de la qualité : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des documents exigés en matière de qualité (saisie et traitement des réclamations, bilan qualité etc.) VOTE PROFIL : Vous êtes polyvalent-e et maitrisez la communication écrite et orale ainsi que l'outil informatique. Poste à pourvoir en mars 2026.
Phase 1 - Transfert de compétences (3 premiers mois) - Travail en binôme avec le chargé de bâtiment sortant - Formalisation des savoir-faire (fiches pratiques, procédures, modes opératoires) - Appui à la passation des activités de maintenance, d'exploitation et de suivi des prestataires Phase 2 - Exploitation et maintenance des bâtiments - Réalisation des demandes de devis et analyse simple des offres - Planification, suivi et réception des interventions de maintenance courante - Suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, SSI.) - Suivi des interventions de dépannage (plomberie, électricité, serrurerie.) - Mise à jour des outils de suivi (plannings, tableaux, comptes rendus, fiches techniques) - Appui à la gestion logistique (petits équipements, clés, accès) Phase 3 - Appui administratif et organisationnel - Interface avec les agents des sites pour le recueil des besoins - Organisation et coordination des interventions - Rendu compte régulier à la responsable de mission et signalement des points d'alerte
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F) Micro-crèche Ô P'tites Coccinelles - La Madeleine La micro-crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance. Diplôme requis - Condition indispensable Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). -> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) BEP / BAC professionnel ASSP Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées. MISSIONS Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants. Auprès des enfants: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant Auprès des familles: Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect Assurer une transmission claire et professionnelle des informations Participer à l'accompagnement à la parentalité Au sein de la structure : Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif Rigueur dans l'application des protocoles CONDITIONS Poste basé à La Madeleine Type de contrat : CDI temps plein Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil Environnement de travail respectueux et collaboratif Salaire 1900€ BRUT
Le pressing Eco green recrute son futur employé de pressing. Missions : - Accueil client, vente, - Entretien des locaux et des machines, - Mise en rayon, étiquetage et rangement, - Aide au lavage et détachage. - Repassage Vous travaillerez dans une équipe à taille humaine et conviviale. Vous serez formé en interne. Rejoignez nous !
Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès des habitants, pour éviter tout risque d'isolement ; Cordonner et animer le projet de vie sociale et partagée en lien avec les habitants ; Être force de proposition concernant l'animation et le projet de vie sociale et partagée, tout en recherchant l'adhésion des habitants (acteurs principaux du projet) ; Etre en capacité d'informer et d'orienter les habitants vers les partenaires et dispositifs adéquats pour leurs démarches administratives et de santé ; Développer et mettre en œuvre des animations collectives : Établir avec les locataires le planning d'animations collectives selon leurs besoins et attentes ; Rechercher et associer des partenaires locaux pour participer au projet de vie sociale et d'animation ; Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier et de la commune, en privilégiant les liens avec le voisinage et en favorisant les liens avec le tissu associatif local par la participation à des activités ; Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs : Coordonner les intervenants permanents et ponctuels afin de garantir une veille auprès des habitants dans l'intérêt de leur sécurité (aides à domicile, IDE.) ; Permettre et gérer la mutualisation des aides à domicile, en lien avec le SAAD et les habitants concernés, la mutualisation permettant de proposer une action collective par semaine animée par les auxiliaires de vie ; - Participer à l'organisation du temps d'animation proposé par les auxiliaires de vie ; Coordonner l'intervention des aides à domicile pour veiller à ce que les habitants bénéficient de l'aide dont ils ont besoin (édition et suivi des plannings d'intervention.) ; Communication et développement partenarial : Animer et développer un réseau partenarial ; Participer activement à la promotion de l'Espace de Vie Adapté auprès des partenaires du territoire ; Participer à la recherche de nouveaux habitants via la communication aux partenaires du territoire ; Communiquer régulièrement sur la solution d'habitat qu'est l'Espace de Vie Adapté. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, DEASS, DEES). Vous souhaitez intervenir auprès d'un collectif pour le dynamiser et favoriser la participation de ses membres. Vous avez la connaissance du public âgé, précarisé, isolé et en perte d'autonomie et des difficultés sociales ou de santé qu'il est susceptible de rencontrer. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome. Vous êtes force de proposition, fédérateur(trice) et possédez des qualités rédactionnelle et d'expression orale.
