Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escamps située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escamps. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - CHAMPS SUR YONNE, 89 - Champs-sur-Yonne, 89 - GY L EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
D'un profil Ass Fam, bac pro SAPAT, AES, ME, il doit dans le cadre de sa mission : - Participer à veiller au bien-être physique et psychique des enfants, à leur sécurité affective dans leur quotidien. - Se comporter en personne bienveillante : observer, encadrer, noter - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Veiller à un entourage matériel optimal (entretien du linge, de la maison etc) - Veiller à leur apparence. - Mettre en place des activités éducatives et des sorties - Contribuer à diffuser les informations à l'équipe verbalement et par écrit grâce au cahier de liaison - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Prendre part à la mise en œuvre autour des enfants les projets définis en équipe, et/ou avec le référent éducatif - Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation. Contrat CDI / période d'essai 2 mois. Convention collective : article L 433.1 du CASF. Rémunération SMIC ou selon diplôme et expérience - Permis B - véhicule indispensable Travail certaines nuits, certains WE. Contrat 225 jours par an. Envoyer CV et lettre de motivation à veronique-vallenot@nordnet.fr.
Lieu de vie familial pour enfants présentant des déficiences et/ou troubles de comportement. situé dans l'Yonne (89)
Au sein d un lycee a Champ/Yonne, vous assurez l entretien des locaux et des abords. A ce titre, vous: - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretenez les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement - Evacuez et nettoyez les containers à déchets - Gérez les poubelles et le tri sélectif - Maintenez en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels et veillez à leur disposition fonctionnelle - Détectez et signalez les anomalies à son. sa supérieur.e (problème de matériel) - Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail CDD du 29/04 au 31/05/2024.
Poste en CDD de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie horaires de 7h à 13h pendant 6 jours par semaine repos le mercredi Type d'emploi : Temps plein, CDD vous serez amené(e) à récupérer des marchandises , permis B obligatoire
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la prise de commandes, de la préparation et l'organisation des tournées, du pointage au chargement, de la facturation... Salaire + Primes possibilité de formation en interne avant la prise de poste.
Fournisseur pour les boulangeries, pâtisseries et autres métiers de bouche dans la Région Bourgogne depuis 1983.
Savoir préparer et confectionner les produits, gérer la cuisson de pâtisserie tout en étant autonome. Horaire de travail 5h-12h (horaires variables), 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un Préparateur en peinture (H/F), pour effectuer des travaux de préparation de surfaces métalliques avant peinture. Vos missions : Préparer les différents supports métalliques poncer et nettoyer la surface à peindre, Travailler et manipuler les matériaux avec soin et précision. Nettoyer et ranger son matériel à chaque fin de service. Compétences : Manipulation des outils : brosses, cutters, ciseaux, raclettes, ponceuse, etc... Respect des consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : vous possédez une certaine expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes minutieux, organisé. et autonome, Travail du Lundi au Vendredi Attention poste en déplacement avec découchage et travail de nuit possible, frais de déplacement et prime
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL (H/F) Vos missions: - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport; - Conduire un camion benne / multi-bennes Permis C, FCO/ FIMO et carte conducteur à jour.
Aide à domicile en temps partiel: ménage, repassage, aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, courses. Secteur d'intervention: Chevannes, Escamps, Pourrain, Vallan, Villefargeau. Organisation du travail à convenir ensemble. Heures dimanche et jours fériés majorées à 45%. 0,38 euros / km effectué - 50% de la mutuelle pris en charge.
Vous souhaitez aider nos agences des département de l' Yonne et de la Nièvre dans la gestion de leur portefeuille clients ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Avoir des clients très diversifiés d'une agence à une autre vous motive ? Alors, nous vous attendons ! Rejoignez Fiducial où vous serez basé(e) à la Direction Régionale (Auxerre) pour être collaborateur comptable itinérant H/F ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan, établissement des comptes annuels), vous intervenez dans nos différents bureaux des départements de l'Yonne et de la Nièvre en support auprès des collaborateurs permanents. Vous travaillez dans des équipes conviviales, à taille humaine et dans un environnement très structuré. De formation Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Enclin(e) à vous déplacer régulièrement (voiture de société, ordinateur et téléphone à disposition), vous vous distinguez par ailleurs par votre goût et votre sens du service client, vos qualités de rigueur et d'organisation et par vos excellentes aptitudes professionnelles. Vous pourrez être amené(e) à dormir à l'hôtel ponctuellement (pris en charge) avec en contrepartie de travailler 4 jours par semaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Leugny, un Maçon poseur de canalisation H/F. Vos missions : - Installation, entretien et rénovation des canalisations d'eau, de fluides de différente nature. - Installation des conduites d'acheminement de l'eau potable. - Vérification des installations - Remise en état de la voirie après intervention Mission intérim base 35h/semaine Vous avez une expérience sur un poste de Canalisateur ou Maçon poseur de canalisation. N'hésitez pas à prendre contact avec notre agence.
Votre agence CRIT recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients basé à Leugny. Vos missions : - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Mission intérim base 35h/semaine Vous maîtrisez les outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements. Vous avez une première expérience sur un poste similaire : n'hésitez pas à postuler.
Préparation du chantier, soit la pose des structures de sécurité et de délimitation (échaffaudages, barrières, bâches...) Réalisation de travaux de terrassement Pose des murs et/ou éléments préfabriqués (dalles, cheminées, étais, tablettes de fenêtres...) Démontage du chantier. Des tâches confiées de natures diverses. Ce poste nécéssite une grande capacité d'adaptation et une réelle envie de participer à toutes les tâches où vous serez attendues( maçonnerie, façade , placo....) Vous devez être polyvalent(e), adaptable, réactif(ve) et dynamique.
Au sein d'un EHPAD de 76 résidents, vous travaillerez avec des personnes âgées pour : - effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résidant. - aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérez les modifications de son état. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi et un week-end sur deux. vous serez formé-e sur le poste
FIDUCIAL Sofiral est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL Sofiral, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Sofiral est le partenaire de proximité du Chef d'entreprise et l'accompagne dans les différentes étapes de son développement, dans la structuration de son activité, pour défendre ses intérêts et le conseiller, en restant à l'écoute quotidienne de ses préoccupations. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Rattaché(e) au Directeur Régional, votre rôle est d'animer et de manager votre assistante juridique. Véritable référent managérial et technique, vous apporterez un support technique à votre équipe sur les dossiers sensibles, principalement en droit des sociétés. En lien avec votre Directeur Régional et les services support, dont la Direction Technique Juridique, vous garantirez un niveau de technicité. Outre les aspects de management (animation, recrutement, évaluation, gestion du personnel) et du développement de votre activité, vous êtes responsable du budget de votre établissement. Vous gérez également votre propre portefeuille de clients. Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Yonne. Avocat, titulaire d'un troisième cycle en droit, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'années en qualité d'avocat conseil au sein d'un cabinet orienté vers une clientèle de TPE, PME et professions libérales. Votre expérience de manager est reconnue. Doté(e) d'un bon relationnel, votre capacité à accompagner vos équipes dans le cadre du développement de notre activité, votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre curiosité et votre implication vous permettront de vous investir pleinement au sein d'un réseau dynamique et en perpétuelle évolution. Rejoignez un Groupe en croissance depuis plus de 50 ans, travaillez en synergie avec un collectif d'experts engagés au service de ses clients ! Dans le cadre de sa politique handicap, SOFIRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Auxerre (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recrutons un carrossier peintre, 35 H + 4h heures supplémentaires rémunérées en cdi, suite à un départ en retraite Vous avez un CAP carrossier peintre ou un niveau BAC PRO Au sein de nos ateliers de carrosserie , vous devez être en mesure : - d'assurer les interventions demandées sur les véhicules : préparation de carrosserie mise en peinture - d'effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation du rapport d'expertise - de documenter et commander les pièces de rechange
À titre de professionnel de l'enfance, vous veillerez au développement global de l'enfant, vous serez responsable de la sécurité physique et des besoins émotionnels des enfants dans le cadre d'activités structurées et individualisées Responsabilités: Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Accueil individualisé des enfants et des familles Proposer des activités adaptées en lien avec le projet de la structure Rôle de conseil éducatif auprès de l'équipe Encadrement des stagiaires Participation à l'entretien des locaux Posséder le diplome de EJE .
Vous réalisez le nettoyage des chambres, des communs, salles de bain. Nous vous demanderons une polyvalence sur l'accueil, le service des petits déjeuners. Nous acceptons les personnes sans expérience. Jour de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning de l'équipe. Temps partiel et temps plein. Job étudiant possible pour juillet et aout ou weekend.
bureaudomaineborgnat@gmail.com
Ferme agricole et écurie de chevaux de sport recherche personne motivée et dynamique pour divers travaux : tonte , entretien de la structure, petit bricolage, conduite d'engins agricole ... Poste a pourvoir immédiatement horaires : 5h/ par jour les matinées . possibilité de faire plus d'heure permis B obligatoire pour conduite d'engins
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil. Agrément délivré par la PMI obligatoire.
Tu as un projet de parcours dans le commerce ? Bienveillance, sourire et dynamisme sont des mots qui te qualifient ?! La mode est ta passion ? Tu aimes la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une grande enseigne de mode en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Mode / Assistant Manager (niveau bac) en alternance sur 12 mois, sur notre Campus de DIJON (en partie en visio) à partir du 01/08/2024. Tes missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer ton CV à cdechamp@ifpalternance.com
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité début Mai - Expérience souhaité 1 an Notre agence Adéquat d'Auxerre recrute des nouveaux talents :assistant administratif (F/H) Missions : Effectuer le suivi des commandes, la facturation Réaliser la gestion administrative du personnel Lancer et gérer les appels d'offres Profil : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous avez en charge l'accueil et le service en salle des clients Poste à pourvoir de suite
Votre mission : Membre de l'équipe éducative du PAD, vous travaillez en milieu ouvert en collaboration étroite avec une équipe et son chef de service. Les mesures qui vous sont confiées sont prioritairement celles concernant le petite enfance. Coordinatrice(teur) de projets personnalisés pour des enfants confiés à la protection de l'enfance dans leur famille, vous contribuez à améliorer leur condition de vie, vous vous appuyez sur les ressources d'un service dont vous soutenez aussi la dynamique. Dans un esprit coopératif et bien-traitant, vous délivrez vos actes éducatifs auprès des enfants ou adolescents dans leur environnement familial. Autonome dans votre travail, vous placez les situations dont vous avez la charge dans un cadre de transparence qui permet une évaluation pluridisciplinaire de celles-ci. Vous contribuez à enrichir le réseau partenarial du service PAD et vous inscrivez, au-delà de ce service, dans l'appartenance à la mission de protection de l'enfance du conseil départemental de l'Yonne. Vos compétences : DEES ou DEEJE Expérience de deux ans minimum exigée, de préférence en protection de l'enfance. Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Aptitude forte à travailler en équipe. Titulaire du permis B (sans restriction). Temps de travail : 37 heures/semaine - Congés statutaires d'environ 10 semaines par an Rémunération brute mensuelle de 2300 à 3500€ selon ancienneté + permanences éducatives Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
Recherche Assistante Dentaire Cabinet Moderne avec très bon plateau technique, 7 fauteuils, pano et Cone Beam, grande salle de sté, équipe composée déjà de 3 praticiens, 5 assistantes et 1 secrétaire, Pour information, toute l'équipe travail en bonne entente, solidarité et bonne ambiance. Ce poste sera attribué pour accompagner une nouvelle dentiste qui intègrera le cabinet dans qq semaines. Travail à 4 mains de préférence, accueil patients, stérilisation du matériel, la nouvelle dentiste est spécialisée en Parodontologie, mais fera un peu d'omnipratique également. Vous avez de préférence une expérience sur le poste. Horaires: 35 heures du lundi au vendredi
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC Pour notre dépôt basé à Auxerre Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos. Indemnités repas de 15,30 Euros non imposable par jour travaillé Salaire SMIC, heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assistances et de services client. Vos principales missions : -Répondre aux appels entrants et sortants, -Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. -Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) -Traiter leurs réclamations, -Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8:00 à 20:00, Avantages: Mutuelle d'entreprise, Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun, Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 à 3 jours par semaine), CE: Chèque vacances, ticket reduc' Parc et Cinema...
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses ! Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients : - Accueillir, diriger et renseigner - Gestion de flux - Veillez au bon déroulement de l'événement - Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Description de la structure - secteur des Services à la Personne Leader et pionnier de la téléassistance en France, Présence Verte soutient des personnes isolées ou en situation de fragilité. En cas de chute des personnes âgées Présence Verte apporte sérénité et bienveillance par le placement de dispositifs techniques d'alarmes. Son approche de l'autonomie, fondée sur la proximité, la solidarité et l'innovation, permet à tous ceux qui ont un besoin, le soutien à domicile ou en extérieur, par nos services d'aide et d'écoute 24h/24 et 7j/7. Principales Missions : Pour l'ensemble de la zone de chalandise Confluence sous la direction du Directeur et/ou de la Secrétaire Générale : ACCUEIL Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'activité. - Recevoir les abonnés et les prospects afin de leur apporter les renseignements et informations sur notre offre de services, tant techniquement qu'en matière de tarifications (abonnement et/ou résiliation). - Prendre et gérer les RDV et agendas des technicien.ne.s sur toute la zone de PV Confluence. - Orienter les appels sur les bonnes personnes. - Récolter tous les renseignements nécessaires à l'établissement des contrats. - Venir en appui des conseillers technico-commerciaux.ales ; être force de proposition. - Faire suivre toutes les informations concernant la concurrence. - Assurer la promotion de notre offre et de l'association à travers tous les contacts. - Assurer le traitement des réclamations et de leur suivi auprès de l'interlocuteur ad-hoc. ADMINISTRATIF & COMMERCIAL Gérer, coordonner et participer au secrétariat administratif et commercial de la structure, le contrôle des contrats et toute saisie. - Prendre les RDV, organiser les déplacements des équipes et les modifier s'il y a lieu (agenda Outlook). - Participer à la gestion technique des contrats (PV alim, test cycliques, ...). - Préparer les itinéraires des technicien.ne.s de la structure et organiser leurs plannings. - Créer et gérer les contrats auprès de la centrale d'écoute ainsi que leur mise à jour. - Tenir à jour les tableaux de bord des actions et opérations commerciales et administratives de son ressort. - Analyser le bilan des contacts, leur suite et en rendre compte. - Gérer la rédaction des courriers, traiter le courrier entrant et le dispatcher. - Gérer la documentation commerciale et les documents administratifs. - Assurer les expéditions des courriers publicitaires et/ou commerciaux. - Suivre et traiter les courriers ; ouverture des colis et classements divers. Profil du candidat Profil requis : parfaitement à l'aise avec tous les outils numériques - Savoir représenter la structure et s'adapter, aptitude à rendre compte, force de proposition - Esprit « service client » en sachant répondre aux besoins des aîné.e.s dans leur respect Condition d'accès : - Une expérience en développement commercial téléphonique du secteur des Services à la Personne serait un plus. Le bureau entièrement équipé se situe à Auxerre. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. Candidatures (CV ET lettre de motivation manuscrite)
La Caf de l'Yonne recrute pour son service AFIC (Aides Financières Individuelles et Collectives), un gestionnaire de prestations sociales CDI (H/F) à temps plein. La personne sera chargée de traiter, à titre principal, les dossiers d'aides financières individuelles versées aux allocataires mais également peut être amenée à traiter certains dossiers d'aides financières collectives versées aux partenaires. Le traitement des aides individuelles aux allocataires, au travers de la mise en œuvre du Règlement Intérieur d'Action sociale (RIAS). Le paramétrage des différents Sias (AFI/ATL). Le suivi des paiements AFI/ATL/Vacaf (pour apporter son analyse sur le suivi budgétaire local et national) Peut être amené à traiter les aides collectives aux partenaires : prestations de service, aides aux temps libres, subventions aux partenaires. Peut être amené à suivre le site mon enfant.fr. Gestion des Tiers SAVOIRS ETRE : Autonomie Disponibilité et souplesse pour répondre aux exigences du service Sens de l'initiative Qualités organisationnelles SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES : Connaissance de l'environnement des organismes sociaux Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques SAVOIRS-FAIRE RELATIONNELS : Qualités relationnelles Maîtrise et adapte ses actions et comportements à des situations difficiles (tension, pression du flux, conflits) Capacité d'adaptation rapide à l'environnement et à l'offre globale de service Capacité à travailler en équipe Télétravail envisageable une fois l'autonomie sur le poste acquise
La Caf de l'Yonne couvre aujourd'hui plus de 61 000 allocataires sur l'ensemble du département. Ses 130 collaborateurs s'investissent dans la mise en œuvre d'une mission de service public de qualité.
Vous recherchez de l'autonomie, vous avez les sens des responsabilités et le sens du service client ? À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge. - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité repas de 15,96 EUR net / non imposable - Heures supplémentaires Profil recherché Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir aux clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un chauffeur référent. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Spécialisée dans l'organisation d'événements professionnels et grand public, Centre France Événements, filiale de notre Groupe, gère le complexe événementiel, Auxerrexpo. Composé d'un parc d'exposition et d'un centre de congrès, situé à Auxerre, il s'agit du site événementiel le plus important du nord de la Bourgogne. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : -notre expertise au service des métiers du Groupe -notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires -notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs LE POSTE Nous recherchons en CDI, un coordinateur ou une coordinatrice technique événementiel pour Centre France Parc Expo qui est en charge de la gestion du parc d'exposition et du centre des congrès d'Auxerre (Auxerrexpo) Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez la responsabilité d'orchestrer le montage des événements grâce aux équipes techniques internes et aux prestataires externes Vos missions : -Gestion technique événementielle : organiser, orchestrer et contrôler le montage et le démontage des événements (concerts, spectacles, salons, foires...) -La rédaction du cahier des charges pour les différents intervenants et la coordination des éléments de sécurité incendie -L'établissement des plans d'implantation (utilisation du logiciel Visio) -Gestion de l'équipe technique interne : établir les planning de travail, donner les missions, vérifier que les procédures soient respectées -Identification des points de maintenance du bâtiment et de ses composants (nacelle, gradins mobiles, chaises etc.) LE PROFIL Vous avez une formation et/ou de l'expérience en tant que coordinateur / coordinatrice dans l'évènementiel Vous avez des notions de base en distribution électrique et une connaissance générale des métiers du spectacle (son, lumière, vidéo) et de l'événementiel (salon, congrès...) Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) Vous êtes une personne passionnée par l'évènementiel et la technique autour des évènements et êtes reconnue pour : -votre organisation et polyvalence -votre rigueur, -votre autonomie, -votre sens de l'initiative et votre réactivité -vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse, Informations pratiques : -Travail du lundi au vendredi (l'activité pourra vous amener à travailler quelques soirs et week-ends) -Date de prise de poste : dès que possible -Salaire : entre 33 000 et 36 000 euros bruts annuels selon profil sur 13 mois -Tickets restaurants Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Spécialisée dans l'organisation d'événements professionnels et grand public, Centre France Événements, filiale de notre Groupe, gère le complexe événementiel, Auxerrexpo. Composé d'un parc d'exposition et d'un centre de congrès, situé à Auxerre, il s'agit du site événementiel le plus important du nord de la Bourgogne. Avec 85 manifestations par an, notre équipe de collaborateurs, dynamiques et créatifs, organise et accueille avec succès des salons grand public et professionnels mais aussi des événements de type congrès, spectacles vivants ou encore des manifestations sportives, associatives et politiques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : -notre expertise au service des métiers du Groupe -notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires -notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs LE POSTE Nous recherchons en CDI, un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels pour Centre France Parc Expo qui est en charge de la gestion du parc d'exposition et du centre des congrès d'Auxerre (Auxerrexpo) Vous assistez l'un de nos chargés de projets évènementiels et assurez la mise en place d'événements au Parc Exposition d'Auxerre. Vos principales missions seront : -Gestion des appels entrants (clients, prestataires et visiteurs) pour prise de rendez-vous et demandes de renseignements -Gestion administrative : établissement de devis, mise en forme des propositions commerciales -Publication des contenus sur les réseaux sociaux -Accueil physique et supervision des séminaires (gestion de la partie logistique : réservation salle...) LE PROFIL Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans la gestion administrative de dossiers et la relation client Vous devez impérativement maitriser le pack office : word, excel (tableaux croisés dynamiques), power point La connaissance de CANVA serait un plus Vous êtes une personne reconnue pour : -Vos qualités rédactionnelles -Votre éloquence -Votre organisation et polyvalence -Votre rigueur -Votre autonomie Informations pratiques : -Travail du lundi au vendredi -Date de prise de poste : dès que possible -Lieu : Auxerre -Salaire : 25 000 euros bruts annuels -CE, Tickets restaurants Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents de sécurité H/F pour le Centre des finances publiques d'Auxerre. Votre mission : Accueil du public et renseignements aussi de diriger les visiteurs vers les guichets après la prise d'un ticket sur la borne mis a dispo pour le visiteur et dirigé vers le bon guichet avec le numéro indiqué. - Détecter les comportements potentiellement dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations. - Rédiger un rapport de ses interventions. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour Disponibilité: du 21/05 au 31/05/2024 Les horaires les lundis de 08h3/13h00 et de 13h45/16h30.(journée complète). Mardis-mercredis-jeudis-vendredi de 08h30/13h00.
Poste de Gestionnaire administratif au service des ressources humaines, à temps plein (35 h avec RTT). Définition du poste Traiter les éléments administratifs afférents à la gestion des dossiers individuels du personnel, à la carrière, à la gestion des temps et à l'absentéisme. Mettre en œuvre et évaluer la politique de formation et de la politique des ressources humaines en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en cohérence avec les orientations du projet d'établissement.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) Vos missions : - Effectuer la sortie des OF de production, - Mise en stock magasin - Réalisation des inventaires journaliers - Maitrise de QAD et utilisation d'un fichier Excel - Manipulation de pièce pouvant peser jusqu'à 15-20Kgs - Utilisation de cutter rétractable.
Nous recrutons, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée indéterminée pour notre site d'Auxerre. 3 postes à pourvoir : 1 CDD DE 6 MOIS - 2 CDI TEMPS PLEIN. Descriptif du poste : Traitement du courrier Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) Veille des échéances en collaboration avec le mandataire. Profil recherché : Qualification : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience (stage ou emploi) avec un public similaire à nos usagers. La connaissance du secteur social serait un plus. Avantages : Tickets restaurants + congés trimestriels + chèques vacances + modulation de l'organisation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel en télétravail. Salaire : Selon CCN66, reprise d'ancienneté possible. A partir de 1746 euros brut par mois
Recherche Serveur(se) H/F bonne présentation pour un contrat de 24H/semaine en CDI pour assurer le service restaurant du soir horaires de travail 4 heures par jour 6 jours sur 7.
Afin de renforcer l'équipe de vente, nous offrons un poste de vendeur/vendeuse : - Contribuer à la tenue de l'espace de vente - Participer à la gestion des marchandises - Connaître les produits et services proposés afin de conseiller les clients - Mener une vente de produits en magasin Le travail d'équipe est primordial tout comme l'accueil client. Poste sur 35h. Deux jours de repos consécutifs. Horaires soit du matin, soit de l'après midi. Planning au mois. Travail les samedis, et les dimanches. Avantage : Prime de fin d'année après un an d'ancienneté
Travail de chauffeur-manutentionnaire, en équipe, dans une association à caractère social. Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'action collecte des encombrants (port de charges...), de l'action d'aide au changement de domicile (transfert de meubles, cartons...) et des autres actions de l'association. Conduite d'un camion caisse, d'une fourgonnette ou d'un minibus. Contact avec les adhérents. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Vous êtes à la recherche d'un métier d'avenir ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez également aider les autres, vous rendre utile et êtes à l'aise au téléphone ? Alors lisez attentivement notre proposition. ARMATIS vous propose de vous former à notre métier de conseiller clientèle à distance et d'intégrer directement ensuite notre équipe sur un de nos compte client lié à l'énergie. Selon votre situation et niveau d'entrée vous pourrez être intégré(e) à un processus de formation préalable au recrutement de 399h, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, cofinancé par l'entreprise et France Travail Auxerre. Vous serez stagiaire de la formation professionnelle pendant toute cette période (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour vérifier vos conditions individuelles de rémunération pendant la période où vous serez stagiaires). A son issu vous signerez avec nous un CDI ou au minimum un CDD de 12 mois. La formation sera assurée dans nos locaux d'Auxerre avec un mix formation théorique et pratique pour vous permettre, à la prise de poste, d'être immédiatement opérationnel(le). Le contrat qui vous sera proposé vous permettra, après avoir fait la preuve de votre complète autonomie, ainsi que l'atteinte des attendus de production sur notre site de prétende à du télétravail (entre 1 à 4 journée possibles). Vous pourrez aussi trouver chez Armatis : - Une ambiance de travail conviviale, - De belles et sérieuses perspectives d'évolution (manageur, formateur, analyste, animateur des ventes, pilote ) - Des avantages : CSE, tickets, mutuelle d'entreprise, prime de transport, une prime sur objectif »
Recherche 1 serveur(se) h/f. Poste à pourvoir début Mai jusqu'à fin fin Septembre Vous effectuez le service du Lundi au samedi. Vous mettez en place la salle. Vous accueillez les clients, procédez à la prise de commandes et effectuez le service. Vous réalisez le nettoyage de la salle dans les règles d'hygiène.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 5 à 17 ans, l'Alefpa recrute un(e) Maitre(sse) de Maison. Placé(e) sous l'autorité d'un chef de service, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge. Vous êtes donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles vous associez les jeunes du service. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes. - Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...). - Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...). - Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire. - Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités. - Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes. - Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service
Accueillir la clientèle (50 à 80 couverts jour, restaurant bistronomique) Vous dressez les tables, servez les plats, débarrassez les tables Vous travaillez du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutif possibles. Equipe actuelle de 7 personnes en salle, 15 personnes sur l'établissement Repas (midi et soir) pris en charge par l'employeur. Formation en interne possible.
A La Maison
Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 20 professionnels (ES, EJE, TISF, Auxiliaire de puériculture, employée de crèche, animateurs, veilleurs de nuit), vous avez pour principales missions de : - Assurer en soirée et durant la nuit l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des personnes accueillies (familles et enfants) ainsi que celle des bâtiments : - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies - Répondre en soirée et durant la nuit aux besoins des résidents et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour - Assurer la transmission écrite des informations à l'équipe de jour afin d'assurer la continuité de la prise en charge et l'accompagnement des résidants - Faire partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire - Participer aux réunions d'équipe Le profil du candidat Titulaire d'un diplôme type 1ers secours, sécurité, vous disposez d'une expérience de veille de nuit (connaissance des systèmes de sécurité incendie et des programmes d'évacuation) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en Centre Maternel. Contraintes particulières liées au poste : interventions en soirée, nuit et week-end, amplitude des nuits 10h. Interventions systématiques à 2 professionnels. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 18K€ et 20K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Remplacements ponctuels sur tout l'année, au cas par cas avec en moyenne 10h/ nuits
Notre activité est la gestion de patrimoine : assurance de la personne, IARD, placements financiers, immobiliers, le conseil aux particuliers et aux entreprises. Vous serez chargé de l'accueil téléphonique et physique des clients et prospects, du suivi administratif des dossiers, de l'appui aux commerciaux. Aisance relationnelle, polyvalence, curiosité et désir d'apprendre en permanence sont attendus. Vous aurez différents avantages et évolution de carrière, formation interne permanente et nécessaire. Ce poste est ouvert à un contrat de professionnalisation pour préparer une licence ou un master.
L'entreprise Multiphosphate est un acteur de l'économie circulaire, spécialisée dans les fertilisants. La société valorise auprès de fabricants d'engrais des matières premières issus d'autres industries. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne pour épauler le dirigeant dans ces tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du fondateur, vous travaillerez en grande autonomie. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Secrétariat courant. Relation avec les fournisseurs, principalement internationaux. Suivi administratif complet de la commande client jusqu'à la livraison. Organisation complète des transports nationaux et internationaux. Edition des factures et suivis des paiements. Assurer la réception des factures clients et leurs paiements. Développement des outils marketing : création et actualisation des fiches techniques et marketing des produits. Refonte et suivi du site internet et des réseaux sociaux de la société. Création et suivi d'un fichier client. Mise en place d'une procédure de ventes Compétences requises : - Joie de vivre. - Très bon niveau d'anglais. - Approche client, bon relationnel et bonne communication orale et écrite. - Capacité de synthèse. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Capacité de travail en autonomie. Poste basé à Auxerre (89) Emploi à temps partiel à organiser en fonction du profil. Télétravail partiel possible. Rémunération selon profil. Merci de faire parvenir votre candidature à : donatien.caron@multiphosphate.com
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Vous apporterez une aide à la toilette, aux repas, aux courses et aux tâches ménagères. Vous interviendrez principalement sur Escolives, Vincelles,... Vous devez impérativement être expérimenté/e ou à défaut avoir un diplôme du secteur Sanitaire et Social pour l'aide à la toilette
Pour le Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés - Dispositif AGIR 89 (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) 1 Intervenant(e) social(e) (CESF, Educateur Spécialisé, AS) (H/F) Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers et dans le logement. Missions Principales : - Accompagnement vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagnement vers et dans le logement. - Réaliser un diagnostic individualisé en collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle. - Construire et mettre en place un parcours structurant et coordonné. - Assurer l'accueil et les entretiens de suivi du public. - Assurer un suivi administratif. - Participer aux commissions de suivi. Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social ) - Permis B exigé. Aptitudes professionnelles : - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien, capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaître et régler les conflits) - Capacité d'analyse - Discrétion professionnelle - Sens de l'initiative et de l'organisation - Facilité d'adaptation à son environnement de travail, esprit d'équipe et qualités collaboratives - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique. La CA cherche pour la Direction des Finances une Assistante de Direction. Les missions : 1- Assister la direction (Rédaction de comptes rendus, gestion de l'agenda, réservation de salle, .) 2- Participer à la construction budgétaire et aux réunions liées 3- Suivre les dossiers de fonds de soutien aux communes et de subventions hors fonds de soutien (Contrat de ville, Associations, Habitat) 4- Administrer le logiciel financier 5- Assurer des opérations d'exécution financière 39h12 ( 25 RTT / Télétravail possible)
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Auxerre qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Auxerre. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 12 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
Le poste : Cherche manutentionnaire pour aider au montage de la foire d Auxerre de 8h a 18h et éventuellement au démontage de la foire d'Auxerre mercredi 22 mai de 8h a 18 h. Profil recherché : Vous êtes Rigoureux, organisé, efficace. Nous avons besoin de vous pour aider Auxerre à faire la fête. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour prendre soins de bébés confié au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur Spécialisé (H/F) ou un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur Spécialisé (H/F), un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Titulaire du permis B (sans restriction)
Pour son SERVICE d'Intervention Continue en Milieu Ouvert (SICMO), l'Association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) ou 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI (remplacement maladie) - 1 ETP CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou de Moniteur Educateur (DEME). Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE Intervention continue en milieu ouvert (SICMO) l'association recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) ou CONSEILLER en ECONOMIE SOCIALE et FAMILIALE (H/F) CDD - temps plein (1 an) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 12 mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans les écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (véhicule de service). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) Remplacement congé parental (jusqu'au 30/09/2024) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles ; - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son service D'INVESTIGATION EDUCATIVE (SIE), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous exercerez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE). Dans le cadre d'une Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, vous aurez pour principales missions de : - Recueillir les éléments d'anamnèse de la situation ; - Caractériser nettement la dynamique et les relations intrafamiliales ; - Evaluer la personnalité et les conditions de vie du mineur et de sa famille ; - Identifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Apprécier la pertinence d'une intervention judiciaire ; - Formuler, si besoin, des propositions en termes de protection et/ou d'éducation. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant social (DEAS). Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016, loi du 7 février 2022). Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Nous recherchons pour un de nos clients une une personne motivée et sérieuse pour intervenir du mardi soir au samedi soir pour le nettoyage de sol .
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Au sein du Dispositif Tremplin 89 qui accompagne les bénéficiaires du RSA sur le département de l'Yonne, le chef de service, qui est l'interface entre le responsable et l'équipe de référents travail social et infirmiers, aura pour missions : - Être garant de l'accompagnement renforcé des bénéficiaires dans la cadre de leur projet, - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets de l'équipe, - Présenter le dispositif aux partenaires, - Organiser le planning des différents professionnels et organiser les suivis sur les périodes d'absence, - Faire preuve de créativité et de réactivité avec une bonne expérience de l'insertion des publics en difficulté : vous proposez des réponses innovantes et réalisables, - Contribuer au développement des compétences de l'équipe, - Participer à l'évaluation du service et des professionnels, - Participer à l'écriture des différents rapports d'évaluation, - Être amené à accompagner le responsable du service pour travailler et rendre compte au Conseil Départemental. Profil : Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres avec une expérience dans le management. Vous avez une capacité d'analyse, un grand sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous savez rendre compte et travailler en autonomie. Vous avez un bon niveau rédactionnel. Vous savez emmener une équipe en proposant des solutions et valoriser le travail de chacun. Vous avez une connaissance du tissu partenarial sur le département. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique alors n'hésitez pas : postulez. Mode de recrutement : CDD à temps complet, jusqu'au 31/12/2024 (Dispositif en expérimentation sur le département) Date de début du contrat : Dès que possible Convention collective : CCN66 (Ets pour pers inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 2 niveau III Poste basé à : Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne possibles. Permis B obligatoire.
Chez SUP Intérim situé à Auxerre (89), nous ne sommes pas en quête d'un(e) simple Chargé(e) de recrutement, mais d'un(e) véritable pépite qui saura éclairer notre quotidien ! Notre nouvelle pépite viendra étoffer une équipe auxerroise dynamique et effectuera l'accueil et l'inscription des intérimaires, effectuer les détachements et suivis des missions, valider les compétences de nos candidats. Par un accueil de qualité, vous êtes en contact direct avec les clients et intérimaires. Vous renseignez, orientez et suivez les demandes de personnel. Vous serez également en charge d'assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires, effectuer la rédaction d'annonces et publications, sourcer sur les jobboards, d'effectuer les entretiens et compte rendu, d'envoyer les bons profils sur les missions et d'effectuer des prises de références. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'annonces et/ou vous savez rédiger des mails qualitatifs. Vous serez également en charge de la saisie des relevés d'heures, de la facturation et de la vérification des bulletins de salaire (logiciel Tempo) et des différentes tâches administratives s'y reportant (traitement des arrêts maladie, accidents de travail). Bac + 2 RH ou gestion de la paie. Un candidat possédant une expérience significative en agence de travail temporaire retiendra particulièrement notre attention. Vous connaissez le tissu économique auxerrois. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour réussir dans cette fonction. 35h/semaine, du lundi au vendredi, une semaine sur deux : - 8h-12h/ 14h-17h - 9h-12h/ 14h-18h Rémunération selon profil. Prise de poste : Dès que possible. Pour réussir dans vos missions, vous possédez des qualités à la fois humaines et organisationnelles. Vous faites preuve d'écoute et avez le sens du service. Votre rigueur et votre implication vous permettent de faire face aux imprévus avec professionnalisme et réactivité. Bon relationnel, souriant(e) avec une certaine aisance commerciale. Vous êtes la personne qu'il nous faut ? Vous êtes passionné(e), polyvalent(e), et surtout, vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'excellence à notre équipe dynamique ? Si vous êtes une perle rare en matière d'organisation, de gestion et de communication, que vous jonglez aisément entre les tâches administratives ce CDI est fait pour vous !
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous aurez à charge la préparation de la salle. Accueillir le Client et l'installation de celui-ci Vous devrez connaitre la carte et pouvoir renseigner le client Vous devrez desservir et nettoyer votre espace de travail. Vous serez accueillant et saurez soigner votre attitude. Vous serez présent sur le service du midi du mardi au samedi Se présenter ou appeler en dehors des heures de service
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un éducateur spécialisé H/F pour un Etablissement Public d'Education (EPE) . Vos missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement. - Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social . - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des jeunes . - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, enseignants, etc.) pour assurer un suivi personnalisé de chaque jeune. Vous travaillez une semaine 3 jours, une autre semaine 4 jours et un weekend sur 2.
Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI sur le secteur de Troyes au sein d'un site DE TYPE MAGASIN. Vous avez pour missions : - La surveillance de l'arrière caisse. - Lutte active contre la démarque inconnue. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. - Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. - La gestion des conflits Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500€ Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) Profil recherché Vous avez la CARTE PROFESSIONNELLE AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE A JOUR. Vous êtes rigoureux, calme et vous souhaitez lutter contre la démarque inconnue de nos clients. Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le manager du secteur. Puis vous aurez un 2 -ème entretien de recrutement en agence avec votre futur Manager.
L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Auxerre dans le domaine Pharmaceutique des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : Alimentation des machines. Contrôle visuel. Mise en cartons. Cadences à respecter. Nettoyage des postes de travail. Utilisation d'un transpalette électrique. Rémunération : Smic horaire + panier + prime Samedi Horaires en 2*8 ou 3*8 6h-14h /14h-22h Profil recherché Expérience en Industrie ou en Agroalimentaire Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergies de l'habitat et la rénovation globale recherche pour le développement de ses équipe : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 89 CDI Poste basé à Auxerre (89) LE POSTE : Homme ou femme de terrain, vous prospecter de nouveaux clients pour l'entreprise, analysez leurs problèmes et leurs besoins en termes de produit, de prix, de services. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes Votre implication, votre dynamisme et votre persévérance seront un atout essentiel pour votre performance. Un très bon relationnel est, bien sûr, indispensable LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Titulaire du permis B obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de fonction fourni après période d'essai - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche, vêtements, floqués à l'image de l'entreprise Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Le Cifa 89 recherche un(e) formateur/formatrice en vente et Gestion pour former les apprentis et concevoir les cours suivant les référentiels. Pour la période de formation 2024/2025, en CDD à temps partiel entre 4 et 8 heures par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19/08/2024 Titulaire d'un BAC +3 minimum en langues avec une expérience significative de 5 ans. La maîtrise du Pack office, outils informatiques, est indispensable, une formation à nos logiciels interne sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Le salaire dépend du profil et de l'expérience. Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante rh@cifayonne.com ou via l'offre en ligne. En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
CIFA 89 Aller au-delà de l'excellence et la vivre au quotidien, voici l'ambition du Cifa. Premier centre de formation en apprentissage du département, le Cifa forme près de 1000 apprentis chaque année répartis sur 5 secteurs d'activités : Coiffure & Esthétique / Commerce & Gestion des entreprises / Mécanique / Hôtellerie & Restauration / Métiers de bouche.
Réception et mis en rayon des produits Gestion des stocks Accueil et conseil auprès de la clientèle Encaissement Travail le samedi Expérience de 01 ans dans la vente en prêt à porter Poste à pourvoir immédiatement
Votre agence CENTURY 21 à Troyes recherche son futur Gestionnaire de Copropriétés (F/H) : Vous avez besoin de contacts clients pour vous épanouir ? Alors ce job est fait pour vous ! Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Préparer, convoquer, tenir les assemblés générales, rédiger les procès verbaux et garantir la mise en oeuvre des décisions - Expertiser, établir les ordres de service, gérer les sinistres - Assurer les visites d'immeubles, établir les budgets prévisionnels, contrôler les factures et gérer les appels de fond pour les travaux -Animer et suivre le personnel d'immeuble -Participer au développement du portefeuille -Favoriser la synergie entre services. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance (à tous les niveaux), et avec une patience défiant toute épreuve ! Un quotidien riche en rebondissements ! Croyez-nous, vous allez prendre du plaisir dans ce nouveau job ! Votre personnalité unique vous permettra de vous démarquer et notre accompagnement quotidien vous aidera à vous épanouir. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : - Titre-restaurant - Travail à domicile - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Horaires flexibles - Travail en journée - 13ème Mois
Vous gérez un magasin d'alimentation/boucherie. Le magasin propose également des services de messagerie, colis, envoi de mandats.. Vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous gérez les relations fournisseurs, les stocks. Vous avez une bonne relation clients et des connaissances en comptabilité et marketing digital. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Salaire à négocier.
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site d'AUXERRE au sein de notre équipe AGORA (80 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. 2 postes à pourvoir : CDD 3 MOIS ET CDD DE 6 MOIS.
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site d'AUXERRE au sein de notre équipe AGORA (80 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. 5 postes à pourvoir : 1 CDD DE 3 MOIS - 2 CDD DE 6 MOIS - 2 CDI TEMPS PLEIN. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible.
LA TOUR D ORBANDELLE, c'est une bonne équipe qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients le meilleur moment de leur journée. Vous êtes garant du bon déroulement du service de l'accueil jusqu'au départ du client pour assurer des prestations de qualité à la clientèle. Vos missions : - Garant du bien-être du client pendant son temps chez nous : vous assurez un accueil chaleureux et contribuez à proposer la meilleur expérience client à chaque étape du service. - Garant de l'optimisation du ticket moyen : Vous maîtrisez la connaissance de nos produits, vins et cocktails - Dresser les tables, mettre en place les consoles de service, vérifier la conformité de la vaisselle et les couverts - Débarrasser et dresser les tables - Réaliser des opérations d'encaissement - Avancer la mise en place pour le prochain service - Vous adoptez un comportement chaleureux, souriant, professionnel envers le client, d'entraide avec vos collègues pendant le service Vous êtes le candidat parfait si : - - Vous avez au moins une expérience passée dans une fonction identique - - Vous avez une maitrise parfaite du service en salle et des techniques de mise en place - - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez une excellente présentation'et vous êtes souriant, chaleureux, rigoureux, travailleur Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1516.00€ à 1600.00€ net par mois
Vous avez une première expérience dans l'enseignement du Français et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 56h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement des mathématiques et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 70h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement du dessin et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 25h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement de l'anglais et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 56h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement de l'Histoire Géographie et Education Civique et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 46h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement de l'espagnol et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 39h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement de l'économie et du droit et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 35h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Vous avez une première expérience dans l'enseignement de la Prévention Sécurité Environnement et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux stagiaires de BAC PRO Logistique. Notre centre de Auxerre recherche un intervenant extérieur pour 7h sur l'année 2024-2025 Rémunération : 25 -35 € de l'heure
Poste d'enseignant / enseignante en classe multiniveau de cycle 3 . Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous serez assisté dans votre tâche par le directeur de l'école.
Ecole Montessori maternelle et élémentaire
Rattaché(e) à la direction technique, Vous serez en charge de : - Assurer le maintien en condition opérationnel des SIG de nos clients, - Garantir la production des clients, - Apporter du soutien à la prise d'appels et la gestion des priorités, - Participer à l'amélioration continue de la production, - Contribuer à l'atteinte des objectifs définis par la stratégie de l'entreprise. Profil requis Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. Vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise : o de solutions de sauvegardes en environnements virtuels et physique (Veeam serait un plus), o des environnements Windows Server et Active Directory 2008/2012/2016/2019, o des fondamentaux du Réseau, o des environnements Microsoft Windows 7, 8, 10,11, o des solutions Endpoint et EDR. - Bonnes connaissances : o des solutions de messagerie et flux SMTP (MS Exchange et 0ffice 365 seront un plus), o des solutions UTM (Sophos et Watchguard seront un plus), o des environnements virtuels (VMware vSphere, Hyper-V), o des environnements Microsoft RDS 2008/2012/2016/2019 - CITRIX (serait un plus), - Anglais technique. Votre profil nous intéresse ! Conditions et avantages CDI, temps plein Salaire fixe + fruitière d'entreprise PC, Poste basé : Auxerre - Ce poste est majoritairement sédentaire, néanmoins pour des raisons de production, des déplacements chez nos clients sont envisageables, sur notre zone de chalandise, avec un véhicule de service. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? On vous veut dans notre équipe ! Postulez recrutement@layer.fr
L entreprise LAYER est un acteur de l accompagnement de la transformation numérique des entreprises basé à Auxerre (89). Nous proposons et intégrons des solutions d infrastructure informatique, de sécurité et d impression, à valeur ajoutée. Nous sommes un acteur dynamique sur le marché régional depuis 35 ans et nous poursuivons une politique de développement ayant pour but une relation de proximité avec nos 500 clients du secteur privé (TPE, PME, Grandes Entreprises) et public.
Poste d'enseignant / enseignante en classe multiniveau de cycle 4. Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement en collège et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous serez assisté dans votre tâche par le directeur de l'école. Poste à temps partiel (horaires et salaire à définir). Idéal complément de poste.
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick - En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Production/Préparation/Plonge : appliquer scrupuleusement et avec soin les procédures, vérifier la qualité du produit fini, maintenir son secteur et son poste de travail approvisionné et propre Contrat à durée indéterminée de 24h à 30h par semaine Une information collective est prévue pour le 06/05/24 suivie d'une évaluation des candidats Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Le Cifa 89 recherche un(e) formateur/formatrice d'Espagnol pour former les apprentis et concevoir les cours suivant les référentiels. Pour la période de formation 2024/2025, en CDD à temps partiel entre 4 et 8 heures par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19/08/2024 Titulaire d'un BAC +3 minimum en langues avec une expérience significative de 5 ans. La maîtrise du Pack office, outils informatiques, est indispensable, une formation à nos logiciels interne sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Le salaire dépend du profil et de l'expérience. Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante rh@cifayonne.com ou via l'offre en ligne. En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
En coopération avec l'équipe pluri-professionnelle, il s'agit de proposer et mettre en œuvre des actions éducatives et pédagogiques à destination du public, définies par le projet social de la structure, plus particulièrement à destination des publics mineurs et jeunes adultes. Tâches principales du poste : - Proposer et concevoir des actions d'animations, - Mettre en œuvre les différents projets d'activités adaptés aux besoins et aux aspirations du public. - Être médiateur : Être cadrant, gérer les conflits, garantir le respect des règles, être à l'écoute en facilitant les échanges. - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitants afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives et à un engagement citoyen
Motivé et intéressé par le travail d'équipe ? Ne partez pas, cette annonce est faite pour vous ! McDonald's recrute : Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe chez McDonald's. Si vous aimez être autonome et souhaitez travailler dans une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Contrats et horaires flexibles : étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d'un travail à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'une véritable carrière, tout le monde trouve l'opportunité qui lui convient chez McDonald's. Si vous désirez rejoindre une grande équipe et démontrer votre potentiel en CDI, vous êtes au bon endroit. Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Vous alternerez entre le comptoir, la salle et la cuisine. Votre première mission sera de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, en prenant les commandes, en préparant les plateaux et en encaissant les paiements. Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients, mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's. Votre rémunération, vos avantages : Salaire horaire de 11,52 € + primes. Remboursement de 50 % du titre de transport. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Aide au permis de conduire, aux études ou aux parents. Cotisation de 1 % au logement. Vos possibilités d'évolution : Votre engagement et votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Si cette offre vous intéresse, postulez directement pour être contacté(e) par notre équipe RH via la messagerie ou rendez-vous sur https://www.mcdonalds-recrute.fr. A bientôt chez Mcdo ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
Nettoyage bureaux, sanitaires, circulations.... du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00 et le samedi 18h00 à 19h30
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe industriel leader dans son domaine, nous recherchons un Chef de projet Applicatif - Digitalisation de la production IT Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous aurez la charge de piloter la digitalisation de nos activités industrielles. Un rôle opérationnel et crucial pour la transformation numérique de notre site de production. Vous serez le moteur de la mise en œuvre de solutions technologiques avancées et de la conduite du changement au sein de nos équipes de production. Missions Principales Gérer la réalisation opérationnelle des projets IT en assurant le respect des délais, de la qualité, des coûts et des moyens. Jouer un rôle déterminant dans les phases de digitalisation des processus de production, notamment en matière de traçabilité (T&T) et de MES (Manufacturing Execution System). Fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs, en veillant à l'intégration fluide des nouvelles applications sur le site de production. Superviser les choix fonctionnels et techniques des projets pour validation par le Comité de Pilotage. Piloter le déploiement des systèmes d'information depuis l'avant-projet jusqu'à la maintenance post-mise en production. Compétences requises : Compétences et qualifications Expérience probante dans la gestion de projets de digitalisation industrielle. Maîtrise des systèmes MES, de la traçabilité, et des outils de digitalisation appliqués à la production. Solide connaissance des applications métiers et capacité à couvrir un large éventail de domaines. Compétences techniques en développement, bases de données, réseaux, et intégration de technologies telles que la RFID. Aptitude à l'assistance et à la formation des utilisateurs pour garantir l'adoption des nouveaux systèmes. Expérience avec les applications de traçabilité et d'autres outils essentiels à la production. Compétences linguistiques en français et en anglais (si nécessaire)
Entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux en bois recherche un mécanicien industriel H/F. Vous serez en charge de de la maintenance et la réparation mécanique des machines industrielles. Vous serez en charge de la prévention des pannes. Vos horaires seront de journée avec la possibilité de faire des remplacement en posté. Vous devrez respecter la sécurité sur le site, être attentif et respectueux des outils mis à votre disposition pour votre poste. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vos missions Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, titres restaurant, oppositions, maladie, accident ) de la paie, établir les déclarations obligatoires (DSN,...), régler les cotisations sociales. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des différentes catégories du personnel de l'organisme: établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses. Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, pôle emploi, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail... Gérer le suivi des visites médicales du travail en lien avec les services médicaux du travail locaux (planification, prise de rendez-vous, suivi des conclusions). Gérer les absences maladie, maladies professionnelles, congés payés, récupérations RTT. Gérer les accidents du travail : déclaration, suivi et les agressions. CDD de 6 mois à mi-temps (Travail les après-midi du lundi au jeudi) DOMANYS un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ..entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...)
URGENT - Le Groupe TRANSARC recrute des Conducteurs/trices de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur les secteurs d'Auxerre, Appoigny, Monéteau, Perrigny, Lindry, Charbuy, Chichery, Branches, Venoy, Saint Georges sur Baulche et les environs (89). Plusieurs postes à pourvoir. CDI à temps partiel scolaire environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire de 12,35€ à 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment et idéalement en bois et menuiseries. Nous recrutons un vendeur conseil sédentaire (profil commercial) pour notre service second oeuvre dont les principales missions seront d'assurer l'accueil, le conseil et la vente de nos produits ainsi que le suivi de l'administration des ventes. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques et décoratives. Vous disposez d'un profil commercial, d'une grande aisance avec les mathématiques et une bonne sensibilité créative. Toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché vous serez également force de proposition tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener et à suivre.
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment et idéalement en matériaux de construction Nous recrutons un vendeur conseil sédentaire (profil commercial) pour notre service gros oeuvre dont les principales missions seront d'assurer l'accueil, le conseil et la vente de nos produits ainsi que le suivi de l'administration des ventes. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients les meilleures solutions techniques et décoratives. Vous disposez d'un profil commercial, d'une grande aisance avec les mathématiques et une bonne sensibilité créative. Toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché vous serez également force de proposition tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener et à suivre.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien qualité fournisseurs (H/F). Vos missions : - Suivre les facturations fournisseurs - Définir des gammes de contrôle en réception - Formaliser les constats de non-conformité - Informer les fournisseurs des constats de non-conformités - Contrôler les produits des fournisseurs - Calculer l'impact financier des non-conformités pour l'entreprise - Animer des plans d'actions avec les fournisseurs - Suivre la qualification des pièces types en réception et chez les fournisseurs - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, dont la mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Votre mission sera la fabrication de bobinages des produits bobinés tournants ou statiques. Vous effectuerez l'ensemble des opérations de préparation, de roulages, d'isolation, d'insertion, de mise en forme et connexion des éléments bobinés. Vous réaliserez un controle électrique sur vos pièces. La possession d'une habilitation électrique est un plus ainsi que de l'expérience dans des postes similaires. La lecture de plan est nécessaire pour ce poste. Restaurer un ancien bobinage électrique - Identifier un produit par marquage - Réaliser un noyau ou une carcasse de transformateur (tôles...) - Coordonner des interventions de personnels sur des machines - Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance - Surveiller des équipements ou phases de bobinage, épuration - Réaliser ou réparer une bobine électrique pour intégration dans une machine statique (transformateur...) - Etablir des rapports de production et d'incidents - Réaliser ou réparer une bobine électrique pour intégration dans une machine tournante (moteur, alternateur...) - Caractéristiques des appareils de mesures électriques - Caractéristiques des matériaux isolants - Electricité - Métrologie - Normes de sécurité électrique - Symboles des éléments électriques - Principes de fonctionnement de machines à bobiner - Utilisation de tour à bobiner - Vérifier le fonctionnement des machines au lancement d'une production et contrôler les données de mesure lors des cycles de traitement - Utilisation d'outillages manuels Attention - Fiabilité - Capacité à diriger - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD Saisonnier 27 H /semaine (6 jours) . Horaires de journée, voir Week-end Vous réalisez tous les travaux de ménage dans les chambres et les parties communes de l'hôtel. Poste à pourvoir immediatement vous pouvez vous présenter entre 09h30 et 14 h à l'hôtel des Maréchaux, à Auxerre avec un CV à jour ou postuler via l'offre en ligne.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, dont la mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Vous serez en charge de produire des pièces complexes en usinant différents types de matériaux. Vous serez en charge de la programmation, du réglage et de l'opération des machines numériques 5 axes. Vous êtes issus de formation spécialisé dans l'usinage CNC type DUT, DEP ou CAP. Vos missions principales seront : - Programmation des machines-outils à commande numérique 5 axes en utilisant des logiciels spécialisés. - Réglage et préparation des machines pour les opérations d'usinage. - Surveillance et gestion du processus d'usinage pour assurer la qualité des pièces produites. - Lecture et interprétation des plans techniques et des spécifications des pièces à usiner. - Maintenance préventive des machines et détection des dysfonctionnements éventuels. - Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. - Maîtrise des logiciels de programmation CNC et des langages de programmation associés. - Résoudre les problèmes techniques et à effectuer des ajustements en cours d'usinage. Vous travaillez en 2x8 en station debout Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de AUXERRE Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. Vous avez des commissions de 5% sur chaque ventes réalisées En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux
Le poste en détail Notre agence d'Auxerre dirigée par Wilfried, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Technicien(ne) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Auxerre, c'est aussi : des ingénieurs des chargés d'études des techniciens Sans oublier Valérie, qui, depuis l'agence de Nancy, facilite le quotidien administratif de l'agence ! Les interactions avec Montlhéry et l'agence de Nancy, ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment, Inspection nocturne ponctuellement, Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales), Utilisation régulière de SIG, Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages, Levés GPS de réseaux d'eaux. Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans, Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages, Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats, Participation à la rédaction de rapports, Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie. Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails. Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Parce que ça compte aussi. Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH.
Le poste : Vos missions seront d'assurer la maintenance des équipes en station d'eau potable, réservoirs et chateaux d'eau. Des compétences d'éléctromécanicien sont indispensables pour ce poste. Profil recherché : L' électromécanicien associe habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision) et esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Par ailleurs, il sait s'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron BodyFit, où ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable : - Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. - Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. - Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. - Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. - Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. - Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? Consulte notre site web pour plus d'infos et lance-toi dès maintenant ! QUI ES-TU ? Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésite plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Primes
Dans le domaine du bien être, nous proposons à nos clients une séance hebdomadaire d'électrostimulation afin de se sentir mieux dans son corps et donc par ricocher mieux tout court.
Sous l'autorité du chef de service et en coopération avec un collègue. Réaliser des travaux de maintenance générale et d'aménagement d'appartements ou locaux administratifs. Habilitation électrique suivant le domaine d'intervention dans le domaine serait appréciée. Activités : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques - Pose de cloisons, de revêtements, de protection murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) Savoir-Faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Evaluer la résistance mécanique approprié à l'ouvrage réalisé - Lire et interpréter des croquis - Lire et utiliser une notice - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance Connaissances requises : - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Plomberie zinguerie - Serrurerie - habilitation électrique souhaitée Prise de poste immédiate Durée de travail : 37h00 hebdomadaire
Missions: Gestion des bains électrolytiques en s'occupant des ajouts quotidiens manuels à effectuer dans les bains (produits chimiques, zinc ) Rangement et stockage des produits chimiques au sein des locaux adéquats. Gestion du fonctionnement de la station de traitement des eaux (changements des filtres, entretien des sondes, Ph, débatissage, entretien régulier.). Vous cherchez une routine régulière dans votre poste. Vous aimez travailler en autonomie. Vous avez le souci constant de respecter les consignes de sécurité, tant avec les précautions à prendre lors de la manipulation de produits chimiques, que dans le port de vêtements appropriés (lunettes, gants, tablier.). Chaussez vos chaussures de sécurité, mettez vos lunettes de protection et rejoignez nous ! Vos atouts: Rigueur et précision, Autonomie Méthode et organisation Des connaissances en chimie ou le CACES 3 serait un plus. MODALITÉS DU POSTE 39 heures du lundi au vendredi - Le poste s'exerce en atelier, sur le site de production, en horaires de journée - Rémunération de 11.65€/h à 12.50€/h brut selon profil
POSTES DE FEMMES OU VALETS DE CHAMBRES, pour l'un de nos clients à Auxerre - Hôtel Ibis MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. ________________________________________
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CDD 6 mois - temps partiel 0.50 ETP CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir rapidement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE STUDIOS - MNA l'Association recrute : 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDD 1 an 0,50 ETP Cadre classe 2 - niveau 2 CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : Par délégation de la Direction, dans le cadre de la Charte Associative, du Document Unique de Délégations et du plan stratégique 2020-2025, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous participez au pilotage de la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité du service. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous mettez en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II en travail social. Vous êtes un manager reconnu et expérimenté. Vous possédez une expérience significative d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant social dans le secteur social. Vous maitrisez parfaitement le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes un professionnel rigoureux et exigeant. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous rendez compte régulièrement de votre activité. Vous maitrisez l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé + lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Vos missions seront les suivantes - Fabrication des structures métalliques diverses (escaliers, garde-corps, portails) - Débit, assemblage selon le plan - Pliage, assemblage, soudage, perçage, meulage, finition et contrôle - Pose d'ouvrage chez les clients, particuliers et professionnels Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de -Poser des ouvrages Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Partie en Pâtisserie (H/F) ou d'un Second de Cuisine (H/F) pour un restaurant gastronomique situé dans la région d'Auxerre. Une très belle opportunité dans un établissement de qualité, proposant une cuisine fait maison avec des produits locaux. Pourquoi rejoindre cet établissement ? : 1. Transmission et accompagnement d'un chef passionné et expérimenté 2. Management participatif dans l'élaboration de nouvelles recettes 3. Equipe bienveillante et dynamique Quelques informations relatives au poste : 1. Poste en CDI à pourvoir dès que possible 2. Travail 4 jours par semaine et 3 jours de repos hebdomadaires 3. Bel environnement de travail Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement Animateur des ventes /Technico - Commercial (H/F) Confirmé. Le Groupe Culture Habitat, spécialiste de l'amélioration de l'habitat, est composé de plusieurs agences à travers la France (Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté etc), toutes reliées à son siège situé à Feurs (42110). En tant que professionnels du bâtiment, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service des particuliers, travaillant avec passion pour offrir un habitat sain et durable. Fort de notre dynamisme et de notre ambition, nous sommes à la recherche d'un Animateur de vente/Technico-Commercial expérimenté pour lequel la vente directe n'a plus aucun secret. Réelle opportunité professionnelle, nous saurons mettre en valeur vos compétences et votre parcours professionnel. Présentation poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement pour nos agences, un Animateur de vente/Technico - Commercial expérimenté dans le secteur de la rénovation du bâtiment, traitement de toiture, isolation, charpente, façade et humidité. Sous le management du Directeur d'agence, vous aurez pour missions de proposer aux clients les solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez des rendez-vous fournis mais aussi la responsabilité de créer votre propre base de clients. Afin de développer et de répondre aux besoins de notre clientèle, votre savoir-faire et votre expérience, dans le domaine de la vente direct à domicile, viendront compléter une équipe familiale et dynamique. Notre clientèle est exclusivement composée de particuliers. Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leurs métiers et soucieux d'apporter un service optimal à notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un candidat (H/F) sérieux, autonome et curieux, capable de créer des relations positives avec la clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès mutuel ! Profil recherché : - Expérience réussie dans le domaine de la vente directe en rénovation, entretien, et équipement de la maison - Permis B obligatoire Conditions et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - CDI 35H - Rémunération avantageuse - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service Rejoignez-nous !
Recrutement Technico - Commercial (H/F). Le Groupe Culture Habitat, spécialiste de l'amélioration de l'habitat, est composé de plusieurs agences à travers la France (Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté etc), toutes reliées à son siège situé à Feurs (42110). En tant que professionnels du bâtiment, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service des particuliers, travaillant avec passion pour offrir un habitat sain et durable. Fort de notre dynamisme et de notre ambition, nous sommes à la recherche d'une personne ayant la volonté d'apprendre et de découvrir le métier de Technico-Commercial. Réelle opportunité professionnelle, nous saurons mettre en valeur votre savoir être afin de vous former au métier de Technico-Commercial. Présentation poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement pour nos agences, un Technico - Commercial dans le secteur de la rénovation du bâtiment, traitement de toiture, isolation, charpente, façade et humidité. Sous le management du Directeur d'agence, vous aurez pour missions de proposer aux clients les solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez des rendez-vous fournis mais aussi la responsabilité de créer votre propre base de clients. Afin de développer et de répondre aux besoins de notre clientèle, votre savoir-être et votre envie d'apprendre, viendront compléter une équipe familiale et dynamique. Notre clientèle est exclusivement composée de particuliers. Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leurs métiers et soucieux d'apporter un service optimal à notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un candidat (H/F) sérieux, autonome et curieux, capable de créer des relations positives avec la clientèle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès mutuel ! Conditions et avantages : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - CDI 35H - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service Rejoignez-nous !
Contrôleur Conditionnalité / Environnement dans les exploitations agricoles Réalisation des contrôles chez les agriculteurs dans le domaine de l'application de la réglementation environnementale (sous-domaine « environnement » de la conditionnalité des aides PAC) : préparation du plan de contrôle, réalisation des contrôles sur place dans les exploitations, rédaction des rapports de contrôle, exploitation des données. Compétences requises : - Connaissances techniques en agronomie/environnement, conduite des productions végétales, gestion de la fertilisation azotée - Maîtrise des outils de bureautique - Maîtrise des outils SIG (souhaitée) - Qualités organisationnelles et méthodologiques - Sens du contact, bon relationnel et bonne présentation - Connaissance du monde agricole Environnement professionnel : Service forêt, risques, eau et nature à la direction départementale des territoires de l'Yonne Bac +2 à Bac +5, dans les domaines agriculture / environnement, ou expérience professionnelle équivalente Rémunération comprise entre 2264 € et 2348 € suivant diplôme et expérience Début du contrat le 01/07/2024
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant que Manager de restaurant. Ce qui m'attend: Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant que Manager de restaurant. Ce que j'apprends: - J'approfondis mon sens des responsabilités - Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités - Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise: - J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management - J'ai le permis B et des notions d'anglais - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
CRIT recrute pour son client basé à Auxerre des opérateurs bobinage H/F Secteur aéro Missions confiées : Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme Vérification des fiches de suivi de production Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...) contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel Signalement des éventuelles non conformités Travail minutieux de précision, une bonne acuité visuelle est nécessaire Posture assise et travail très minutieux. Rémunération selon profil Avantages entreprise : 13eme mois, indemnités déplacements CSE CRIT, compte épargne,IFM et CP, parrainage Dextérité et minutie. Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision (y compris dans les loisirs) Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel Ouvert aux profils sans diplômes avec expérience dans l'industrie
L'agence Crit recrute pour un de ses clients basé à Auxerre, 1 coffreur (h/f). Vos missions : - Faire des fondations - Poser des poutres des dalles ; prédalles ou encore des planchers - Pose de poteaux - Pose d'escaliers - Pose d'éléments pré fabriques - Pose d'éléments d'armatures en béton Contrat à temps plein, horaires de journées, taux horaire à 11.65EUR minimum (variable selon expérience) Avantages : - Prime de précarité - Indemnités de fin de missions - Offre parrainage (100EUR) Issu du domaine BTP
CRIT recrute pour une entreprise industrielle basée à 15 kms d'Auxerre un Opérateur de chargement H/F Missions: réception des pièces à conditionner mise en place des pièces par le biais d'un tamis récupération des pièces pour mise en boite et conditionnement par lot de 100 contrôle qualité visuel des lots terminés transmission des boîtes complètes au service expédition. entretien et le nettoyage du poste. Horaires de travail : journée ou week end selon activité Avantages et primes : prime équipe, indemnités de transport, paniers, prime d'activité, prime de vacances, gratification. CSE CRIT, parrainage, Compte épargne,IFM et CP Première expérience en industrie Habitué au travail physique Minutie et contrôle
Votre agence CRIT recherche des personnes pour formation Façadier/peintre en partenariat avec l'AFPA de Migennes. L'agence CRIT vous accompagne tout au long de votre formation dans la recherche de stage et s'engage à vous proposer un contrat en intérim dès la fin de votre formation. Date de formation : 6 mai au 20 septembre 2024. Vous souhaitez vous former ou enrichir vos connaissances sur le métier de Façadier/Peintre, n'hésitez pas à postuler.
CRIT recrute pour une entreprise industrielle basée à 15 kms d'Auxerre des opérateurs de production H/F Horaires 2x8 ou nuit fixe ou week end Pour les horaires week end : Formation assurée en horaire de journée puis 2x8 ou nuit afin d'assurer la production en horaires week end au bout d'un mois de présence Missions : assemblage et sertissage de pièces. contrôle visuel , emballage Contrat intérimaire de plusieurs mois Rémunération selon grille interne de l'entreprise, avantages CSE CRIT, IFM et CP Parrainage première expérience en industrie réussie minutie et précision capacité a s'engager sur des horaires week end 2x12h après une formation d'un mois en 2x8
CRIT recrute pour une entreprise BTP à Auxerre : 1 Conducteur PL H/F Chauffeur / Conducteur d'engins pour notre agence de AUXERRE : Poste : Chauffeur Conducteur d'engins / Manoeuvre H/F, avec à minima le permis BE (CE) pour tracter un ensemble camion benne 3.5T + remorque avec Pelle 2.5T Tâches : Conduite du véhicule, Manutentions diverses, conduite des engins de chantier, respect des consignes de sécurité, port des EPI Contrat intérim à la semaine renouvelable Taux horaire négociable selon expérience + Indemnités liées au contrat Chauffeur PL ou Chauffeur remorque A l'aise en travaux extérieur et conduite d'engins
Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Auxerre, 2 Sous-Chefs de quai (H/F). Vos missions : - Participer à l'intégration des nouvelles recrues - Assurer la gestion opérationnelles des commandes et des équipes - Charger et décharger les camions ou remorques - Vérifier les colis reçus et ceux à expédier - Scanner la marchandise livrée (pistolet de lecture) - Effectuer de la manutention manuelle - Suivre le processus qualité, enregistrer les anomalies - Respecter les consignes de sécurité Contrat à temps plein, 35 heures par semaines, en vue d'une embauche CDI ! Vous souhaitez vous engager à long terme, cette entreprise est intéressée ! Horaires : Pour les arrivages : du mardi au samedi : de 4h à 11h (30mn de pause) Pour les départs : du lundi au vendredi de 13h à 21h (30mn de pause) Cette entreprise s'engage à travailler dans une ambiance conviviale ! Avantages: - Prime de précarité de 10% - Indemnités de fin de missions - CSE - CET - Offre parrainage Vous souhaitez vous engager sur du long terme, vous avez le sens des responsabilités, du leadership pour encadrer une équipe, vous possédez le CACES R.489 1-3-5 : ce poste est fait pour VOUS ! Une expérience antérieure dans le transport et la manutention sera un plus.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Sur des sites de type M, vos missions : - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique - Effectuer les contrôles et rondes essentiels à la surveillance des sites et à la prévention des risques. - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés. - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires. - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux. - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événements exceptionnels. Vous serez accompagné dans vos formations (recyclage)
L'AJ AUXERRE GYMNASTIQUE recrute / Un éducateur sportif (F/H) à dominante Gymnastique artistique masculine GAM capable d'intervenir sur différents secteurs à développer au sein de la section poste à pourvoir de suite, évolutif selon la capacité du candidat à développer les activités MISSIONS : en lien avec le projet associatif Organisation et encadrement de : - séances de baby-gym mixtes - séances loisirs GAM, Parkour et Trampoline - séances scolaires - séances séniors Formation des jeunes gymnastes compétition - détection - bases gymniques Suivi des gymnastes en compétitions ou en stage le cas échéant Execution des tâches administratives en rapport avec l'activité d'entraineur Participation à la vie associative de la section : promotions, fêtes, organisation de compétitions, gala annuel PROFIL RECHERCHE : - diplômé BEES AG, BPJEPS AGA, License STAPS, CQP, formation fédérale - non diplômé passionné par la gymnastique avec expérience bénévole - rigueur, ponctualité, dynamisme - autonomie, remise en question - capacité d'adaptation, travail en équipe, écoute - permis B
L'AJ AUXERRE GYMNASTIQUE, est une section de renommée centenaire avec plus de 450 licenciés. Chaque année, nos gymnastes participent aux championnats de France . Notre grand complexe gymnique, situé à proximité du stade de l'Abbé Deschamps (AJA), offre deux salles spécialisées de 800 m2 chacune pour les activités GAF et GAM.
Un entraineur (F/H) à dominante GAF capable d'intervenir sur différents secteurs. MISSIONS : en lien avec le projet associatif Organisation et encadrement de : - séances de baby-gym - séances loisirs GAF, - groupes compétitifs de niveau Fédéral A et B - séances scolaires Formation des jeunes gymnastes détection, en lien avec l'équipe en place - détection - bases gymniques permettant l'accès aux formations régionales Participation au suivi des gymnastes en compétitions ou en stage Exécution des tâches administratives en rapport avec l'activité d'entraineur Participation à la vie associative de la section : promotions, fêtes, organisation de compétitions, gala annuel PROFIL RECHERCHE : - diplôme de préférence BEES AG, BPJEPS AGA, Licence STAPS, moniteur ou entraineur fédéral - diplôme de juge si possible - expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec la recherche - rigueur, ponctualité, dynamisme - autonomie, remise en question - capacité d'adaptation, travail en équipe, écoute FORMATION sur poste obligatoire REMUNERATION : selon convention collective nationale du sport
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens de maintenance télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir et savoir-faire : - Autonome - Rigoureux - Doté d'esprit d'équipe - Esprit analytique - Motivé et bricoleur Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet: http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche à AUXERRE : Un(e) assistant(e) de vie Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous accompagnez et aidez les personnes : dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - 1 week-end sur 2 : prime (majoration de 25% pour les heures de dimanche et jours fériés + prime ) - - Contrat 120H par mois, évolutif en fonction de vos disponibilités - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise - Mise à disposition d'un véhicule sans permis pour les personnes qui résident à Auxerre. Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes. - Mise à disposition d'un véhicule sans permis pour les personnes qui résident à Auxerre. Pour assurer votre sécurité et celle des bénéficiaires, AJ SERVICES 89 a mis en place un protocole sanitaire et vous procure l'ensemble du matériel de protection nécessaire (gants, masques, gel...).
SOLUTION INCENDIE, société spécialisée dans la sécurité et la protection contre l'incendie, assure la vente, la location, l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité tel que : extincteur, désenfumage, éclairage de secours, RIA, Détection Incendie, Alarme Incendie, Poteau Incendie. Nous sommes une structure familiale à taille humaine. Nous recherchons des collaborateurs investis, consciencieux et souhaitant participer à un projet durable. La mobilisation et le partage d'expérience de nos collaborateurs sont la force de notre croissance. LE CONTEXTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technico-Commerciaux Confirmés H/F sur l'Yonne (89) VOTRE MISSION Vous avez pour objectif de faire croître le volume d'affaires de l'entreprise. Vous êtes le garant de notre présence commerciale sur votre secteur. Vous avez en charge la prospection des clients potentiels afin de conquérir de nouveaux marchés. Vous assurez la vente mais également la maintenance de matériel de sécurité incendie (le conseil, la vente, l'installation et la maintenance Extincteur, RIA, Alarme Incendie, Eclairage de Sécurité.) dans le respect de notre démarche qualité. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettront de réussir vos principales missions. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne autonome, organisée ayant une aisance relationnelle et le sens de l'initiative. Autonome, Savoir organiser son plan de prospection, La gestion des rendez-vous, Développer l'activité, Ténacité, Respect de la déontologie et de l'approche commerciale, Force de Conviction. Diplômée d'un CAP/BEP. Un CAP AVAE. (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B Débutant au métier accepté, Vous suivrez une formation interne au métier. EXPERIENCE TERRAIN OBLIGATOIRE Véhicule de Service + Carte Carburant + Participation aux frais + Mutuelle Nous vous invitons à nous transmette votre CV et votre lettre de motivation par mail
Vous devrez assurer les missions de recouvrement des cotisations et contributions par la gestion des comptes usagers et la participation aux activités du secteur auquel vous serez rattaché(e). Au sein d'une équipe, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes : - Gérer les comptes usagers sur les domaines : administratif, comptable et financier - Traiter l'encaissement des cotisations dans notre système informatique de production - Participer à l'identification de nouveaux usagers et à leur enregistrement - Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation - Middle office : Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande dans le système d'information - Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement Profil : Bac +2 de préférence dans le domaine de la gestion, comptabilité ou paie Ou baccalauréat et 2 ans d'expérience dans une fonction de traitement et d'analyse de données chiffrées, ou paie. « A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ». Sélection des dossiers de candidatures sur CV et lettre de motivation obligatoire Le poste est à pourvoir le : 3 juin 2024 La date limite des candidatures est fixée au : 12 mai 2024 Les entretiens se dérouleront le mardi 15 mai 2024 Le jury étant programmé à l'avance, il appartient aux candidats de se rendre disponible à la date indiquée. RAPPEL pour postuler : CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien (H/F) Vos missions: - Réparer les véhicules/ engins - Prévenir les pannes - Etablir un diagnostic - Ranger et nettoyer le matériel, les outils - Procéder à des vérifications périodiques - Gestion des stocks (produits) - Réaliser les commandes de produits/ matériel - S'informer des risques d'utilisation et stockage des produits chimique
JOB LINK recrute UN BUSINESS DEVELOPPER B to B H/F, pour un poste en CDI basé à Auxerre (89 - dépôt situé à Monéteau), pour un de ses clients spécialiste dans la mise à disposition de machines de boissons chaudes et snacking. Vos missions: Rattaché(e) au responsable des ventes à Ormes (45), votre mission s'inscrit dans une stratégie de développement rapide de l'activité de l'entreprise. Après une période de formation à notre activité et nos méthodes, vos principales missions seront de : Déployer une prospection diversifiée (téléphonique, terrain, réseau) Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au prospect et le conseiller Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles Anticiper le besoin de chaque prospect et faire de nouvelles offres Elaborer et négocier la proposition commerciale, arrêter avec le prospect les modalités du contrat Veiller à la bonne application du contrat (installation, prix de vente), Etre garant d'une passation fidèle et complète du dossier client au commercial fidélisation Réaliser le suivi administratif de la prospection (compte rendu dans le CRM)
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, Nous recherchons pour notre client une personne pouvant lire et comprendre une gamme opératoire, repérer et positionner des éléments électriques, mécaniques et du câblage dans l'ordre établi, et sachant réaliser des contrôles et des auto-contrôles suivant une procédure établie. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique BE HE Essai
Le poste : Nous sommes activement en recherche sur le secteur d'Appoigny d'un agent de quai Chargeurs (CACES1) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire qu'il va s'en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 14H-21H00 Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Profil recherché : Un agent de quai avec un réel leadership, une expérience notoire, capable de comprendre les instructions de son chef de quai, de les expliquer et de les appliquer. Nous sommes activement en recherche : Chargeurs (CACES1A et 1B) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire qu'il va s'en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 14H00-21H00 Leurs principales missions seront : - de charger et décharger des camions / remorques; -lecture des colis avec PDA - tri et zonage des colis en fonction des plans de quai; - inventaire du quai matin, -rangement et nettoyage du quai arrivages et abords de quai -aide le service camionage pour le retrait des colis il y a beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Chef de produit (H/F) Vos missions: - Participer à la stratégie de développement - Élaborer le projet de développement de nouveaux produits - Préparer et participer à des salons et événements commerciaux/clients - Analyser les besoins clients - Répondre aux devis et donner des conseils techniques - Participer à la définition des prix - Assister la force de vente dans la constitution d'une réponse technique - Préparer des supports de formation - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité Savoir communiquer en anglais serait un plus
Société spécialisée dans la location d'engins de chantier et de matériel Vos missions seront de garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique des clients, veiller à la bonne gestion administrative du contrat client, réaliser une démonstration aux clients, gérer le retour du matériel, prendre part aux actions commerciales locales ou nationales, peut réaliser des prospections , relance les clients, contrôler la caisse et le fermeture de l'agence. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active - Goût du challenge - Goût du contact - Enthousiasme - Sens du service - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous sommes activement en recherche : Chargeurs (CACES1) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire qu'il va s'en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 12h45-20h15 (avec 30mn de pause) Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Profil recherché : Un agent de quai avec un réel leadership, une expérience notoire, capable de comprendre les instructions de son chef de quai, de les expliquer et de les appliquer. Nous sommes activement en recherche : Chargeurs (CACES1) si Caces 3 c'est un plus mais ça ne veut pas dire qu'il va s'en servir. Prise de poste dès que possible Horaires : 12h45-20h15 (avec 30mn de pause) Leurs principales missions seront : - de charger et décharger des camions / remorques; -lecture des colis avec PDA - tri et zonage des colis en fonction des plans de quai; - inventaire du quai matin, -rangement et nettoyage du quai arrivages et abords de quai -aide le service camionage pour le retrait des colis il y a beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service des Sports, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des Sports, le ou la gardien(ne) assure le gardiennage et la petite maintenance de l'équipement sportif Serge Mésonès et intervient sur les autres équipements sportifs de la Ville en cas de besoin. Les missions principales : 1. Assurer le gardiennage de l'équipement sportif : contrôler les accès, surveiller par une ronde le soir au moment de la fermeture, allumer et éteindre les projecteurs des terrains de football et de multi-sports, faire respecter le règlement intérieur, intervenir sur les alarmes anti-intrusion. 2. Assurer une veille de la petite maintenance : vérifier le bon fonctionnement des appareils de chauffage, éclairage, robinets ; assurer la bonne utilisation des badges d'accès ; veiller à la propreté des lieux et des abords. 3. Assurer l'information auprès des utilisateurs : renseigner le public et les adhérents, se tenir informé des activités proposées par les Clubs pour renseigner le public. 4. Favoriser les meilleures relations possibles entre l'équipement, ses usagers et son environnement : rencontrer et dialoguer régulièrement avec les principaux acteurs intervenant dans le quartier. 5. Participer à la vie du service : présence aux différentes réunions de coordination organisées par le service et participer au roulement des gardiens sur les autres sites en fonction de la nécessité de service. Les conditions : - Temps de travail hebdo : du lundi au vendredi, 16h à 23h avec fermeture du soir après les derniers utilisateurs et un week-end sur 3 (horaires variables en fonction du planning d'utilisation de l'équipement) - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération selon la grille indiciaire d'Adjoint technique. - Permis indispensable - Habilitation électrique demandée
La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique.
Au sein d'une entreprise proposant des solutions dans le secteur de la sécurité incendie, vous êtes Formateur (Formatrice) en Habilitations Electriques , SST , SSIAP , EVACUATION ,MANIPULATION EXTINCTEUR. Vous aurez pour mission de : Accueillir le personnel en formation Former un public Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation Préparer les supports audiovisuels pour la formation Préparer les supports pédagogiques pour la formation Contrôler l'évolution des stagiaires lors de la formation Répondre aux besoins des stagiaires lors de la formation Evaluer les stagiaires sur les connaissances acquises durant la formation Mettre en place un examen Valider ou invalider la certification à un candidat Se déplacer sur un établissement pour former son personnel Adapter les formations en fonction de l'établissement d'accueil (exemple : effectuer des exercices pratiques sur leurs installations) Former les usagers d'une entreprise Réaliser des questionnaires de satisfaction Analyser les questionnaires de satisfaction et renouveler sa méthode de travail si nécessaire Être en lien avec le Responsable Formation pour l'élaboration des certifications, prendre connaissance des stagiaires en formation, prendre connaissance du preneur d'ordre, voire effectuer un chiffrage Vous aves des connaissances en Sécurité du travail. Il est également nécessaire d'avoir des connaissances en électricité pour être formateur en habilitations électriques.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « habitat » H/F dans le secteur 21-89-58-10-52 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle 3 années d'expérience minimum dans l'habitat, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Vous encadrez une birgade de 5 personnes au sein d'un restaurant collectif assurant 400 repas/jour. Vous êtes expérimenté en cuisinie collective. Vous participez à la commission "Menus". Travail du Lundi au Vendredi sans coupures.
Vous enseignerez la pratique professionnelle et serez amené à enseigner les savoirs associés à des apprentis CAP, MC et BP / BAC PRO Métiers de la coiffure.
