Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escamps située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escamps. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Champs-sur-Yonne, 89 - CHAMPS SUR YONNE, 89 - ST GEORGES SUR BAULCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence d'Automne est située au cœur d'un quartier calme et résidentiel de Champ-sur-Yonne, à proximité d'Auxerre (89). Rénovée en 2015, elle accueille 55 résidents et propose un cadre de vie mêlant ancien et moderne. La résidence possède une unité protégée, un jardin thérapeutique et un pôle d'activités et de soin adaptés (PASA). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL/SPL (H/F) Vos missions: - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport; - Conduire un camion benne / multi-bennes Permis CE, FCO/ FIMO et carte conducteur à jour.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le poste de Commercial Terrain H/F s'exerce sur le secteur de l'Yonne (89) et des départements limitrophes. Positionnement dans l'organisation Le commercial terrain H/F est rattaché au service commercial et dépend directement du responsable commercial ou de la direction. Il/elle travaille en collaboration avec le service de téléprospection, le studio technique et les services administratifs. Il/elle est en relation directe avec une clientèle professionnelle composée principalement de TPE et PME. Finalité du poste La finalité du poste est de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur son secteur géographique en commercialisant les solutions de communication digitale de VISICOD auprès de professionnels, tout en respectant les méthodes, les process et les valeurs de l'entreprise. Missions du poste Le commercial terrain H/F a pour mission principale de développer et d'animer un portefeuille de clients professionnels. Il/elle prospecte activement les entreprises de son secteur et exploite également des rendez-vous qualifiés fournis par la téléprospection. Il/elle analyse les besoins des prospects, identifie les leviers de développement de leur visibilité digitale et propose des solutions adaptées. Il/elle mène les négociations commerciales, conclut les ventes et assure un suivi commercial auprès de ses clients afin de garantir leur satisfaction et la pérennité de la relation. Il/elle est également chargé(e) de mettre à jour les outils de suivi et le CRM, de rendre compte de son activité commerciale et de respecter la méthodologie et les process internes. Responsabilités Le commercial terrain H/F est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux qui lui sont fixés. Il/elle est garant(e) de la qualité des ventes réalisées, de la conformité des dossiers transmis et de l'image de l'entreprise auprès des clients et prospects. Il/elle veille au respect des règles internes, contractuelles et légales. Objectifs et indicateurs de performance La performance du poste est évaluée notamment à travers le nombre de rendez-vous réalisés, le taux de transformation commerciale, le chiffre d'affaires généré, la satisfaction et la fidélisation des clients ainsi que la qualité du reporting et le respect des process internes. Compétences requises Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de vente B2B et de la prospection terrain. Une capacité à utiliser les outils numériques et un CRM est indispensable, ainsi qu'une compréhension globale des solutions digitales. Sur le plan comportemental, le poste requiert une aisance relationnelle, un bon sens de l'organisation, de l'autonomie, de la persévérance, de la rigueur et un esprit d'équipe. Profil recherché Une expérience réussie dans la vente B2B est attendue, idéalement dans les services ou le digital. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur le secteur. Une appétence pour le digital et les outils numériques est requise, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Conditions et moyens Le commercial terrain H/F dispose d'un véhicule de société, d'outils commerciaux et d'un CRM. Une formation complète est prévue lors de l'intégration, accompagnée d'un suivi régulier. Des rendez-vous qualifiés sont fournis en complément de la prospection personnelle. Rémunération La rémunération se compose d'un fixe mensuel de 2 000 euros brut complété par des commissions non plafonnées. Des primes trimestrielles, semestrielles et annuelles ainsi qu'une participation aux bénéfices peuvent s'ajouter en fonction des résultats. Évolution professionnelle Le poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable commercial en fonction des performances et de l'implication du salarié.
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale. Activité principale : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les problèmes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer des réglages et des essais pour garantir le bon fonctionnement des véhicules - Tenir des registres précis des travaux effectués Profil demandé : - Expérience préalable en mécanique automobile - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome Horaire du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil
Vous intervenez sur un chantier bâtiment (construction de logements neufs) à Champs sur Yonne. Vous assistez le maçon qualifié. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
*** poste à pourvoir de suite*** Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Notre métier ? Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors de festivals ou rassemblements sportifs comme les Jeux Olympiques ! Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer, votre poste de chauffeur opérateur sanitaires mobiles en est un pour la relation avec nos clients et expert dans vos prestations. Vos missions : - Conduire un véhicule vidangeur, - Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées - Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués, - Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer - Récupérer et transporter les effluents jusqu'aux lieux de retraitements répertoriés - Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité - Respecter les consignes qualités, environnementales, ainsi que les protocoles opérationnels - Liste non exhaustive Profil Détenteur Permis CE Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Vous êtes près à vous engager dans une nouvelle aventure au sein d'un Grand Groupe qui saura vous laisser autonomie et flexibilité ? Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par notre super équipe de recrutement. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Formation assurée en interne Votre périmètre d'action : Yonne ; Aube et ses alentours. Base horaire : 39 heures par semaine (chez nous pas de récupération, paiement de l'intégralité des heures supplémentaires et majorations) Rémunération : 2210€ brut mensuel + Primes attractives + Panier repas d'un montant de 9.90€ + prime salissure + Prime gestion du dépôt (pouvant aller jusqu'à 150€ brut mensuel). Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) Un téléphone portable ainsi qu'une carte carburant vous sera fourni. Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maitres-mots ? Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement. Avantages - Mutuelle - Chèque cadeau du CSE - Remboursement des transports à 75%
nous sommes 400 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe ENYGEA (800 collaborateurs dans le monde) et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Pour la saison 2026, de mars à octobre notre Charmante Maison d'hôtes viticole recherche sa ou son Gouvernante Gouvernant : pour encadrer l'équipe de femme et valets de chambre afin d'assurer un service client de qualité Son métier : - La responsabilité principale du gouvernant H/F est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et gîtes de la maison pour cela, ses tâches sont multiples et variées. - Tout d'abord, il/elle participe au recrutement et encadre un petite équipe de femmes et valets de chambres : il/elle établit le planning de travail dans les étages, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assure que rien ne manque. - Il/elle veille à ce que le linge de l'hôtel soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Il/elle est responsable de la gestion des stocks. - Enfin il/elle rend compte de l'activité du personnel des étages à la direction de l'hébergement. Ses qualités principales : - Organisé(e) et diplomate : le gouvernant H/F doit faire travailler ensemble plusieurs équipes - Sens des responsabilités, du service client et de la perfection Principaux diplômes et niveaux de formation : - BTS : BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière - BAC : Bac technologique hôtellerie - BP : BP gouvernante - CAP : CAP services hôteliers Son évolution : - Assistant gouvernant, gouvernant, gouvernant principal H/F - Evoluer au sein d'établissement de taille et de standing de plus en plus important Salaire : entre 2200 à 3500 €
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Auxerre (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant(e) administratif et production H/F (2 postes à pourvoir) Votre défi : Assurer la gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement des clients et faire le lien avec les prestataires. Vos missions pour y parvenir : - Gérez l'administration de la production : - En réalisant des opérations de saisie : quantité BL, liste de réceptions provisoires, consignations et déconsignations des clients. - En réceptionnant et suivant les litiges et les réclamations selon les procédures définies - Gérez l'administration RH : - En établissant et contrôlant les variables de paie : heures, absences, congés. - En réalisant les demandes de contrats de travail auprès du prestataire - En assurant un rôle d'alerte sur le respect de la réglementation en vigueur - En réceptionnant et triant les CV Assistez la direction : - En commandant les consommables et en gérant les stocks - En assurant la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs - En vérifiant les factures - En contrôlant la conformité des documents de circulation transmis par les fournisseurs - En déclarant aux douanes les mouvements de marchandises alcoolisées pour le paiement des taxes Profil recherché : - Maîtrise des outils SAP, Excel, Word... - Rigueur et organisation dans votre travail Pourquoi nous rejoindre ? Une formation sur-mesure dès votre intégration pour maîtriser notre concept et réussir votre prise de poste. De réelles perspectives d'évolution dans un environnement en perpétuelle évolution. Un poste riche en expériences et en défis quotidiens, où vous aurez un impact direct sur l'amélioration de nos plateformes. Pourquoi vous ? Vous êtes un bon communicant(e) mais savez rester discret(e) sur les sujets sensibles. Vous avez déjà évolué(e) dans un environnement RH et/ou Logistique. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant(e) administratif et production H/F Votre défi : Assurer la gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement des clients et faire le lien avec les prestataires. Vos missions pour y parvenir : - Gérez l'administration de la production : - En réalisant des opérations de saisie : quantité BL, liste de réceptions provisoires, consignations et déconsignations des clients. - En réceptionnant et suivant les litiges et les réclamations selon les procédures définies - Gérez l'administration RH : - En établissant et contrôlant les variables de paie : heures, absences, congés. - En réalisant les demandes de contrats de travail auprès du prestataire - En assurant un rôle d'alerte sur le respect de la réglementation en vigueur - En réceptionnant et triant les CV Assistez la direction : - En commandant les consommables et en gérant les stocks - En assurant la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs - En vérifiant les factures - En contrôlant la conformité des documents de circulation transmis par les fournisseurs - En déclarant aux douanes les mouvements de marchandises alcoolisées pour le paiement des taxes Profil recherché : - Maîtrise des outils SAP, Excel, Word... - Rigueur et organisation dans votre travail Pourquoi nous rejoindre ? Une formation sur-mesure dès votre intégration pour maîtriser notre concept et réussir votre prise de poste. De réelles perspectives d'évolution dans un environnement en perpétuelle évolution. Un poste riche en expériences et en défis quotidiens, où vous aurez un impact direct sur l'amélioration de nos plateformes. Pourquoi vous ? Vous êtes un bon communicant(e) mais savez rester discret(e) sur les sujets sensibles. Vous avez déjà évolué(e) dans un environnement RH et/ou Logistique. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Vous accompagnez pendant 2 mois (de mars à mai 2026) les exploitations agricoles de notre département dans l'élaboration des déclarations de surface dans le cadre de la PAC. À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser les déclarations PAC pour nos clients agriculteurs (demandes d'aides pour les surfaces et animaux) sur le site TELEPAC et via une application dédiée Renseigner les exploitants sur la réglementation lors de rendez-vous en présentiel ou en distanciel Effectuer le reporting de votre activité
Recherche Réceptionniste Tournant (H/F) 39h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Maîtrise parfaite de l'anglais - taux horaire brut : 12,28€ - Mutuelle Entreprise.
Localisation : Auxerre Contrat : Intérim 1 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Auxerre. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Le Foyer Départemental de l'Enfance, recherche pour sa pouponnière (0-3 ans), un(e) surveillant(e) d'internat. En lien avec les cadres d'astreintes, elle intègre une équipe de 3 personnels de nuit, les gardes sont éveillées. La (Le) surveillant(e) d'internat : - assume une garde de nuit éveillée. - surveille de nuit les enfants afin d'assurer la continuité de la prise en charge - garantit la sécurité des bâtiments et des biens, si nécessaire - assure la sécurité des enfants en période de sommeil. - assure le bien être des enfants par une présence constante, disponible, rassurante, vigilante et contenante. - contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants. - met en oeuvre les prescriptions médicales Remplacement d'un congé maternité, CDD renouvelable Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Vos missions seront : - l'accueil de la clientèle, le conseil auprès des clients particuliers et professionnels, souscription des contrats d'assurance, - gestions des sinistres Une formation aux produits et aux logiciels vous sera proposée. Poste à pourvoir de suite. Horaires du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.
Nous recrutons un conducteur (H/F) PL Frigorifique BERTO IDF Sud basée à Combs-la-ville. (poste pour Auxerre) Rattaché(e) à un manager au sein de l'exploitation et dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Formation CACES Grue possible
Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 3400 collaborateurs sur toute la France, 39 filiales et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région, ...)
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BAC +5 - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet dentaire situé à Auxerre recrute un(e) assistant(e) dentaire motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans la qualité de la prise en charge des patients. Notre cabinet d'omnipratique, à orientation chirurgie implantaire, parodontologie et pédodontie, place l'accompagnement global et personnalisé du patient au cœur de ses priorités. Vous intégrerez une équipe conviviale, structurée et dynamique, composée de 4 chirurgiens-dentistes, d'une office manager et de 3 assistantes dentaires. Le secrétariat étant externalisé, vous pourrez vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier. Vos missions En collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe du cabinet, vous serez notamment en charge de : - Accueillir et installer les patients - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions - Assister les praticiens au fauteuil (travail à 4 mains) - Assurer l'hygiène, la stérilisation et la traçabilité du matériel - Participer à la gestion et au suivi des dossiers patients - Programmer les rendez-vous - Accompagner et conseiller les patients tout au long de leur parcours de soins - Gérer les relations avec les prothésistes dentaires - Participer au suivi des stocks et à la préparation des commandes Profil recherché - Titulaire du titre d'assistant(e) dentaire - Une première expérience est appréciée - Débutant(e)s accepté(e)s sous réserve de validation avec un centre de formation (formation en alternance de 18 mois - 1 jour de cours par semaine) - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Excellent relationnel, sens de l'écoute, discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe, polyvalence et autonomie - Rigueur, précision et réactivité - Force de proposition et esprit constructif - À l'aise avec les outils informatiques Ce que nous vous offrons - CDI - 35 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir dès que possible - Environnement de travail moderne, bienveillant et structuré - Équipe dynamique et à l'écoute - Formations régulières et accompagnement continu - Rémunération attractive, selon profil - Complémentaire santé
L'ALEFPA recrute pour son Lieu de vie situé à AUXERRE (89) : Un(e) Maître(sse) de maison CDI Temps plein Rémunération selon la CCN66 Placé(e) sous l'autorité d'un chef de service, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge. Vous êtes donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles vous associez les jeunes du service. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes. - Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...). - Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...). - Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire. - Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités. - Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes. - Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service Profil recherché : - Formation de maître(sse) de maison et/ou diplôme domaine : cuisine - Ponctualité, sens du contact humain et de l'écoute, esprit d'équipe, responsabilité, calme, sens de l'organisation. - Connaissance des règles d'hygiène et sanitaire - Connaitre de l'outil informatique - Permis B exigé, véhicule de service Secteur ASE : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, préférence pour les expériences à des postes similaires au sein de Maison d'enfants à caractère social INFORMATION COLLECTIVE le MERCREDI 28/01/2026 de 09h30 à 12h merci de postuler à cette offre pour recevoir une invitation, et de vous munir d'un cv à jour
Le Foyer Arc en Ciel recrute un(e) surveillant(e) de nuit en CDI à 30% Cela correspond à environ 1 week-end de 3 jours par mois et plus l'été car il s'agit d'un 30% annualisé. Les missions principales sont les suivantes : Contrôler et assurer la sécurité des résidants et des bâtiments. Assurer les transmissions avec l'équipe éducative permettant la continuité de la prise en charge. Garantir le confort et la santé des résidants. Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidants en adoptant une posture professionnelle. Etre en charge de l'entretien d'une partie des locaux et de la préparation du petit déjeuner en cas de nécessité S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles. S'impliquer dans la dynamique du logiciel métier netvie
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Votre mission : Membre de l'équipe éducative du PAD, vous travaillez en milieu ouvert en collaboration étroite avec une équipe et son chef de service. Les mesures qui vous sont confiées sont prioritairement celles concernant le petite enfance. Coordinatrice(teur) de projets personnalisés pour des enfants confiés à la protection de l'enfance dans leur famille, vous contribuez à améliorer leur condition de vie, vous vous appuyez sur les ressources d'un service dont vous soutenez aussi la dynamique. Dans un esprit coopératif et bien-traitant, vous délivrez vos actes éducatifs auprès des enfants ou adolescents dans leur environnement familial. Autonome dans votre travail, vous placez les situations dont vous avez la charge dans un cadre de transparence qui permet une évaluation pluridisciplinaire de celles-ci. Vous contribuez à enrichir le réseau partenarial du service PAD et vous inscrivez, au-delà de ce service, dans l'appartenance à la mission de protection de l'enfance du conseil départemental de l'Yonne. Vos compétences : DEES Expérience de deux ans minimum exigée, de préférence en protection de l'enfance. Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Aptitude forte à travailler en équipe. Temps de travail : 37 heures/semaine - Congés statutaires d'environ 10 semaines par an Rémunération brute mensuelle de 2200 à 3500€ selon ancienneté + permanences éducatives Poste à pourvoir dès que possible Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Assistant achat (H/F) : Vos missions : Gestion administrative des commandes fournisseurs - Traiter quotidiennement les accusés de réception (AR) des commandes fournisseurs (contrôle des quantités, prix, délais). - Intégrer les AR conformes dans l'ERP, signaler les écarts et suivre les actions correctives. - Envoyer les commandes aux fournisseurs via mailing depuis l'ERP. - Valider les Proforma pour mise en production fournisseur. Suivi des prix et gestion documentaire - Vérifier la cohérence entre les AR fournisseurs et les tarifs enregistrés dans l'ERP. - Mettre à jour les grilles tarifaires dans l'ERP ou engager une réclamation si nécessaire. - Archiver les documents dans l'ERP de façon structurée (commandes, AR, avoirs). Suivi des livraisons et gestion des ruptures - Assurer le suivi des livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de reliquats. - Mettre à jour les statuts des articles dans l'ERP (disponibilité, rupture, délai). - Contrôler et archiver les bons de livraison reçus (WMS/PMO). Traitement des litiges fournisseurs - Identifier les écarts entre commandes et livraisons (quantité, produit, prix). - Initier les demandes d'avoir ou de régularisation auprès des fournisseurs. - Collaborer avec le service comptabilité pour la résolution des écarts. Soutien à la logistique et au transport - Participer à l'affectation des grilles tarifaires transporteurs en lien avec les plans de tournées. - Établir des statistiques de transport (délais, qualité de service, taux de litiges). - Contrôler les factures de transport (conformité tarifaire, prestations). - Réaliser des statistiques sur l'activité logistique de la plateforme. - Vérifier les factures logistiques et alerter en cas d'anomalie. Compétences attendues - Rigueur, fiabilité, autonomie progressive. - Sens de l'organisation et des priorités. - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook), ERP apprécié. - Capacité à collaborer avec plusieurs services internes et partenaires externes. - Excellent relationnel Qualification et expériences : - Bac général souhaité ou bac STMG - Une ou plusieurs expériences en logistique seraient un plus. - La maitrise d'excel est indispensable Conditions de travail : - Poste basé à Auxerre , télétravail ponctuel possible - Contrat de 25 à 30 h/ semaine
Alpha Médical HealthCare est le référent indépendant de la santé à domicile par sa prestation sur le traitement des maladies chroniques, le maintien des fonctions vitales et le conseil aux patients pour leur traitement médical. Repartis sur plusieurs agences les équipes de collaborateurs d'Alpha Médical HealthCare travaillent en synergie avec des professionnels de santé pour assurer une prise en charge personnalisée et accompagner chaque patient dans son parcours de vie. Vous souhaitez valoriser votre expérience en VNI, PPC ou O2 ? Nous vous proposons un CDI dédié à l'accompagnement de patients atteints d'insuffisances respiratoires, couvrant l'ensemble des prises en charge thérapeutiques (ventilation, aérosolthérapie, oxygénothérapie.). À ce poste, vous assurerez l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, leur accompagnement thérapeutique, le suivi de l'observance ainsi que la rédaction des comptes rendus d'intervention. Missions : - Installer des dispositifs médicaux à domicile ou en milieu médicalisé en respectant les protocoles établis. - Accompagner le patient dans la réussite de son traitement. (Selon les méthodologies acquises en formation.) - Assurer le dépannage à distance et/ou à domicile des dispositifs médicaux et de leurs installations en respectant les protocoles établis. - Effectuer des interventions à domicile ou en milieu médicalisé dans le cadre du suivi du patient et/ou du matériel mis à disposition. (Selon les méthodologies acquises en formation.) - Assurer la continuité de service par le biais d'astreinte définie à l'avance. (Celles-ci peuvent être téléphonique et/ou physique.) - Inventorier les stocks selon les besoins opérationnels. - Etc... Profil recherché : Vos qualités relationnelles, votre sens du service , ainsi que vos compétences en communication sont essentielles pour accompagner efficacement les patient(e)s. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de personnes nécessitant un accompagnement respiratoire spécialisé, nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez notre équipe et devenez Technicien en Assistance Respiratoire H/F. Une formation interne vous sera dispensée. Profitez des tickets restaurant, des avantages Action Logement et d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.
Alpha Médical HealthCare est le référent indépendant de la santé à domicile par sa prestation sur le traitement des maladies chroniques, le maintien des fonctions vitales et le conseil aux patients pour leur traitement médical. Repartis sur plusieurs agences les équipes de collaborateurs d'Alpha Médical HealthCare travaillent en synergie avec des professionnels de santé pour assurer une prise en charge personnalisée et accompagner chaque patient dans son parcours de vie.
Le groupe Team Emploi recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés - Réaliser des appels à candidatures ciblés, rechercher des profils spécifiques pour des missions variées. - Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences, les motivations et la compatibilité des candidats avec les missions proposées. - Rédiger des contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec la législation. - Effectuer les démarches administratives pour la mise en place des missions (déclarations d'embauche, suivi des documents nécessaires à l'embauche.). - Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu. - Assurer la gestion des plannings et des missions en cours pour garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'écoute, capacité à analyser les besoins des clients et des candidats. Expérience en ressources humaines obligatoire.
La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur d'Auxerre. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel de 70h/mois au coefficient 160. A cela s'ajoute une prime assiduité trimestrielle. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour.
Vous effectuez la préparation de la salle, la prise de commande et le service en salle Vous serez chargé(e) du service du midi du lundi au vendredi et du service du midi et du soir pour la journée du samedi (140 couverts/jours) Journées en coupure - entre 15 h et 18h00. CDD 30 h pouvant évoluer
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Scannage des articles - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Poste en journée
Poste en pharmacie hospitalière. Poste à temps plein. Définition du poste Le préparateur en pharmacie hospitalière prépare, dispense et gère les médicaments et les dispositifs médicaux sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien. Missions principales - Distribution au guichet, rétrocessions - Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux aux unités sous les différentes modalités en vigueur : globale, reglobalisée et nominative - Vérification des dispositifs de sécurité des produits de santé (sérialisation) - Participation aux activités de pharmacie clinique - Recueil des éléments quantitatifs pour l'élaboration des marchés et appels d'offre dans le cadre du groupement d'achat - Préparation des commandes - Gestion des stocks et des retours de stocks des unités - Réapprovisionnement des rayons - Inventaire annuel - Surveillance des périmés (gestion des stocks) - Vérification des livraisons et rangement des produits - Vérification de conformité des armoires de service - Transmission des examens de laboratoire
L'équipier(ère) Burger King occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Burger King en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Missions Principales : -Participe à l'ouverture et la fermeture de l'ensemble des zones du restaurant et des extérieurs conformément aux procédures -S'assure de la bonne mise en place et du bon fonctionnement de l'ensemble des matériels au sein de la salle -Prépare soigneusement la mise en place du service (hotte, allumage du matériel, contrôle des niveaux de graisse.) -Assure la mise en place correcte de la machine à café et du poste boissons glacées -Respecte impérativement le timing d'ouverture -S'organise pour s'adapter au rythme tout au long du service et respecter le timing. -En fin de service, range les matières premières et nettoie l'ensemble de son secteur et matériel utilisé dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité applicables SAVOIR-ÊTRE -Respecte strictement son planning de travail -Respecte strictement les règles de vie et le règlement intérieur en vigueur au sein de l'établissement -Respecte les normes de présentation Burger King et d'hygiène corporelle applicables en restauration -Respecte les normes relatives à l'uniforme (chaussure et ceinture appropriées ; chemise et pantalons propres sans pli ; chemise rentrée dans le pantalon ; couvre-chef et porte-nom portée de manière appropriée) -Fait preuve d'esprit d'équipe et communique avec ses collègues -Fait preuve d'une attitude tournée vers le client (souriant, serviable, poli, dynamique) -En toutes circonstances, communique avec les membres de l'équipe et les clients avec courtoisie et professionnalisme -Occupe spontanément les temps morts -Fait preuve d'autonomie, de dynamisme et d'efficacité -Démontre des capacités de résolution efficace des problèmes -Signale à ses responsables tout dysfonctionnement dans le service et /ou la sécurité du restaurant et sollicite du renfort si nécessaire
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements ponctuels à Joigny. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DE RAYON PGC pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine dès que possible Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Délégué(e) aux tutelles (CDD - temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89
Missions : o Intervenir dans les familles pour soutenir et garantir la place de chacun, préserver les liens, faire évoluer les situations et protéger les enfants. o Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant, l'adolescent, jeune majeur et de sa famille o Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe, les partenaires, et personnes ressources o Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé o Développer et animer des activités individuelles et collectives o Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur o Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins o Favoriser, par tous les moyens mis à disposition par l'association, l'investissement et la collaboration des familles, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) o Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association o Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté ou de soins o Mettre en place une relation de qualité avec les enfants et leur famille o Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives o Réaliser la synthèse d'approche pluriprofessionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant o Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes majeurs o Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et le responsable du service o Rendre compte de l'évolution des projets des jeunes dont vous êtes référent (rôle défini dans les projets d'établissement) Profil : o Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif o Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative. o Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants, des pratiques de la famille et de leurs besoins o Avoir la capacité de mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales des jeunes accueillis Statut : Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance RECRUTEMENT POUR FEVRIER 2026
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Plusieurs postes à pourvoir sur Auxerre et dans un rayone de 25 Kms Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Auxerre Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile pour les personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Vitalliance c'est 20 ans d'expertise, 6000 collaborateurs et 116 agence sur le territoire national.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Le poste : Tu veux bosser dans une entreprise qui sent bon le terroir ? Chez Proman , on ne recrute pas juste des bras, on cherche des gens motivés, rigoureux et prêts à emballer du bon produit avec le sourire ! nous recrutons des agents de conditionnement pour une mission savoureuse. Tes missions : Conditionner les produits de charcuterie avec soin et efficacité Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (charlotte obligatoire, humour bienvenu) Travailler en équipe Veiller à la qualité visuelle et technique des produits finis Profil recherché : Ton profil : Tu es ponctuel, organisé et tu as le sens du détail Tu n'as pas peur de te lever tôt ou de rester debout Tu sais suivre des consignes et tu aimes le travail bien fait Une première expérience en agroalimentaire est fortement recommandée TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CH d'Auxerre est un établissement public de santé de référence dans le territoire Sud Yonne - Haut Nivernais. Il offre une prise en charge complète grâce à un plateau technique performant, une équipe pluridisciplinaire et des infrastructures modernes. - 563 lits et places répartis entre hospitalisation complète, de jour et de semaine - Un bloc opératoire composé de 8 salles, regroupé avec le laboratoire et l'imagerie médicale - Activité d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, radiologie interventionnelle - Site périnatal de niveau IIB avec néonatologie - IRM, scanner, radiothérapie, hémodialyse, soins palliatifs - Situé à 1h30 de Paris, facilement accessible en train ou voiture - Restauration sur place + Parking gratuit Vous intégrerez le service d'imagerie médicale pour assurer des examens de qualité, en lien avec les équipes médicales : Réalisation des examens d'imagerie (radio, scanner, IRM, échographie) Préparation du patient et vérification des protocoles Assistance technique au radiologue Participation à la radioprotection et à la sécurité du patient Traçabilité des actes et gestion du matériel ?? Missions en intérim via Synergie Care (poste ouvert en CDD temps plein ou temps partiel) ?? Amplitude horaire : 7h à 8h par jour ?? Aucune astreinte Nous recherchons des professionnels qualifiés et investis : Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale (DE ou DTS) Maîtrise des techniques d'imagerie et des outils numériques Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en milieu hospitalier est un plus Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le Groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un conducteur de machine (H/F) Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Conditionner un produit - Divers travaux de manutention. Aptitude au travail en horaires d'équipe (3X8)
Vous encadrez une équipe de 11 agents sur l'ensemble des missions relevant du service au profit de la préfecture, des sous-préfectures d'Avallon et Sens, de la Direction départementale de l'emploi du travail de la solidarité et de la protection des populations, et de la Direction départementale des territoires répartis sur 5 sites. Vos missions principales : 1/ sur le plan immobilier : - suivre le patrimoine immobilier via les outils RE-FX, OSFI, RT et OAD et les consommations énergétiques en proposant des actions pour diminuer les consommations - Superviser le plan annuel et pluriannuel des travaux en lien avec le chef de pôle BAIL.S et le chargé immobilier de l'Etat et qu'ils respectent les prescriptions d'urbanisme réglementaire et monuments historiques. - Instruire les dossiers de travaux et gestion des marchés de travaux et de maintenance - Veiller à la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures - Suivi du plan immobilier de l'Etat et du plan de transformation écologique - en intégrant les exigences liées au développement durable dans les opérations de travaux et d'achats (performance énergétique...) 2/ sur le plan logistique : - Animer et gérer les équipes techniques en charge de la logistique en lien avec les référents de proximité pour la DDT et la DDETSPP - Organiser et veiller à la continuité de la gestion du courrier des 2 DDI et de la préfecture ; de l'accueil physique et téléphonique des 2 DDI - Planifier, organiser et mettre en oeuvre les opérations, interventions et évènements - Suivi administratif des contrats d'entretien, d'installation de locaux, suivi des observations liées aux contrôles réglementaires - Suivi et optimisation de la gestion de la flotte automobile pour l'ensemble de la préfecture et des DDI - Suivi des inventaires des résidences - Proposer des actions de mutualisation des différents processus logistiques - CSA FS : préparation des documents, rédaction des comptes rendus, suivi du registre hygiène et sécurité
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur la zone de Sens auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité. Alors, professionnel.le du chauffage et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion et de circuits de distribution de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en équipement de distribution de chaud et de froid ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de l'organisation? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des fabricants majeurs de pompes volumétriques et de compresseurs, un Magasinier Cariste H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Auxerre (89000). Vos missions : - Réception, stockage et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur pour la manutention des marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Gestion des inventaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous devez être titulaire du CACES R489 3 ainsi que du R485 1 ET 2. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Magasinier Cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Permis CACES R489 CAT 3 - Permis CACES R485 CAT 1 et 2 - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à son développement en tant que Magasinier Cariste à Auxerre (89000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité H/F à Auxerre (89000) Vos missions : - Réaliser les contrôles sur les produits réceptionnés (dimensionnels, aspect visuel, performances...) - Effectuer les enregistrements des produits contrôlés dans l'ERP - Mettre à disposition les produits contrôlés et validés conformes pour mise en stock - Rédiger, transmettre en externe et en interne les rapports d'échantillons initiaux - Enregistrer les non-conformités dans l'ERP - Rédiger des documentations qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité - Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur - Capacité à rédiger des rapports d'analyse - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à garantir la qualité des produits fabriqués.
Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT recherche pour son client, un Dessinateur projeteur ou Ingénieur R&D H/F à Auxerre (89000). Vos missions: - Réalisation de dessins techniques et plans détaillés pour des projets d'ingénierie - Conception et modélisation de pièces et ensembles mécaniques - Participation à l'élaboration des dossiers de définition et de fabrication - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des réalisations - Veille technologique pour proposer des solutions innovantes - Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bac +2 / Bac +3 en conception ou dessin industriel (BTS CPI, DUT GMP, etc.) - Maîtrise d'un logiciel de CAO - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Une première expérience en bureau d'études industriel est un plus Nous recherchons un profil dynamique et motivé, prêt à s'investir dans des projets innovants au sein d'une équipe passionnée par l'ingénierie et la conception.
CRIT recrute pour un de ses clients à AUXERRE (89000) un usineur (H/F). L'entreprise a été fondée en 1906 par un ingénieur qui a identifié les défis rencontrés par les utilisateurs de pompes à engrenages et à lobes en matière d'optimisation de leurs processus. Il en a découlé l'invention de la pompe à piston excentré . Intitulé de poste en interne Usineur (H/F). Vos missions seront les suivantes: Préparer, régler et entretenir méticuleusement votre machine. Réaliser des pièces à l'unité ou en série à partir des plans , en respectant la productivité et la qualité. Assurer l'entretien courant de votre machine et effectuer sa maintenance de 1er niveau. Horaires de jour du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h ou 12h-19h ou de nuit 19h24-2h36 du Lundi au Vendredi. Rémunération base minimum 2020 EUR brut Avantages : participation, intéressement, prime Issu du domaine de l'industrie. vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Usineur. Vous êtes doté de compétences techniques tel que : Lire un plan avec précision Choisir l'outillage approprié pour chaque mission. Maîtriser les règles informatiques appliquées à la commande numérique, avec une connaissance approfondie du langage Fanuc (indispensable). Rigueur et technicité.
Nous recherchons un monteur câbleur ou une monteuse câbleuse pour réaliser des opérations de montage et de câblage d'ensembles mécaniques et électronique. Les tâches incluent le brasage d'éléments, de pièces et de composants, ainsi que la réalisation de tests mécaniques et électriques sur les équipements assemblés. Le poste propose un contrat en intérim de 10 mois à Auxerre (89000) avec des horaires de travail de 36 heures par semaine réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi). La rémunération est comprise entre 12.02 et 14 euros de l'heure, avec une prime de 13ème mois. De plus, une indemnisation des frais kilométriques est prévue, ou une prise en charge à hauteur de 70% de l'abonnement mensuel des titres de transport. Les titres restaurants sont également proposés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de monteur câbleur ou monteuse câbleuse chez SAFRAN, nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les compétences et formations suivantes : - Autonomie au poste - Habilitations électriques niveau HE/BE - Diplômes requis : De profils BAC à BAC+2 dans les cursus suivants : Maintenance industrielle, électricité, Electrotechnique, Electronique, micromécanique - Durée du contrat : 1 mois renouvelable à hauteur de 18 mois - Polyvalence possible dans les différents îlots de production Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur à Auxerre (89000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie. - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Prise de mesures sur chantier - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Menuisier poseur - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la menuiserie Rejoignez notre client, spécialisé dans la menuiserie, en tant que Menuisier poseur à Auxerre (89000) et participez à son développement en mettant en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Vous réalisez des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients. Vous conseillez les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites. Vous créez une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable. Vous maintenez un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires. Vous serez formé/e dans le cadre d'un CAP de 24 mois ou d'une formation BP de 12 mois.
Franchisé indépendant faisant parti du groupe PROVALLIANCE, leader mondial de la coiffure. L'enseigne n°1 coiffeur-barbier en France
Vous réalisez des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients. Vous conseillez les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites. Vous créez une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable. Vous maintenez un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires. Formation possible. Possibilité de travailler 35h ou 39h et possibilité de travailler sur 4 jours
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la prise en charge des patients au bloc opératoire - Préparer la salle d'intervention et vérifier le matériel chirurgical - Réaliser l'instrumentation en collaboration avec l'équipe médicale - Assister le chirurgien en aide opératoire durant les interventions - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en bloc - Gérer la traçabilité des dispositifs médicaux stériles - Communiquer avec les équipes anesthésie, chirurgie et SSPI pour garantir un parcours patient optimal Profil recherché - Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, spécialisé(e) IBODE ou disposant d'une expérience confirmée en bloc - Vous maîtrisez l'instrumentation, les techniques d'aide opératoire et les protocoles d'asepsie - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe - Vous êtes capable de gérer le stress d'un environnement technique et exigeant - Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de sens des priorités Postes à pourvoir en intérim dans l'immédiat - Horaires 7h30 à 17h30 - Missions longues et courtes durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch ! C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme qui propose des croisières sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Notre flotte est composée de 12 péniches. Nous proposons à notre clientèle des séjours de luxe afin de découvrir les trésors culturels et gastronomiques de différentes régions. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones, il est donc primordial que nos équipiers parlent anglais. Nous recherchons pour notre saison 2026 (mi mars jusqu'à mi-novembre), un(e) Hôte (H/F). Les principales missions affectées au rôle d'hôte sont : Accueil des passagers Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et d'autres tâches peuvent être demandés à l'hôte/sse. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vous êtes dynamique, autonome et organisé. Vous avez le sens du détail. Vous parlez Anglais. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux durant la saison.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un électricien expérimenté (H/F) : Vos missions : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles - Pose de compteur LINKI - Travaux de raccordement - Appareillages - Lecture de plans et schémas - Réalisation de saignées - Installation d'équipements - Mise sous tension et réalisation des contrôles Horaire de journée. Chantier dans l'Yonne
L'entreprise : Le groupement d'employeurs St Nicolas (Entreprise de Travaux Agricoles) regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair. Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de cultures céréalières et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 9 collaborateurs dont le propriétaire. La société recherche en permanence à optimiser ses moyens de production en vue d'être la plus efficiente possible. Le groupement d'employeurs a de nombreux projets de développement notamment en grandes cultures. Afin de renforcer son équipe grandes cultures, en coordination avec le second d'exploitation, l'ETA RIBIERRE recrute un poste de CHEF DE CULTURES (F/H) situé aux ORMES (YONNE-89). Mission : En lien permanent avec le second d'exploitation, dans le respect des lignes directrices données, piloter l'atelier grandes cultures, manager une équipe de 2 à 3 salariés, assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible des activités de culture. Les missions non limitatives sont les suivantes : Cultures : Définir et/ou adapter l'assolement. Être force de proposition pour présenter de nouvelles cultures. Conduire les cultures, fertilisation, semis, protection des cultures,. Stockage : Assurer les opérations de stockage. Veiller au bon état de l'installation et tenir un cahier de suivi du stockage. Foncier : Veiller à l'entretien, au bon accès et au respect des limites des parcelles. Bâtiments : Assurer la propreté, l'entretien général des bâtiments et veiller à la propreté des lieux et des abords, dont l'entretien de la voirie. Matériels : Assurer le bon état de fonctionnement, l'entretien et les réparations du parc matériel. Participer à l'élaboration des consignes d'utilisation des matériels, les faire respecter,... Management: Assurer l'efficience du travail des salariés. Évaluer la qualité globale du travail réalisé. Veiller à la cohésion de l'équipe, au bien être des salariés,... Développement, recherche: Réaliser la veille technique, Créer et mettre en place une plate forme d'essai. Proposer de nouvelles techniques de travail dans le but d'améliorer la rentabilité de l'entreprise. Profil : De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une expérience avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière. Agriculteur organisé, rigoureux, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux des exploitations. Ouvert(e) d'esprit, votre attitude est constructive. Vous aimez travailler en équipe et apporter votre pierre à l'édifice. Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites, vous savez faire passer les messages. Vous avez le souci du compte rendu, êtes polyvalent (e) et animé(e) des mêmes valeurs que celles de l'entreprise à savoir l'honnêteté, la responsabilité, l'esprit d'équipe et la bienveillance. De nature curieuse, vous assurez régulièrement une veille métier permanente pour progresser et progresser. Impliqué(e) dans le vie de l'entreprise, vous saurez vous engager dans l'action et la durée. Il est proposé : - le titre de CHEF DE CULTURES (F/H), - un CDI, - un véhicule de service, - une rémunération de 35 K€ (paniers repas, prime de performance et d'intéressement), - possibilité de mise à disposition d'un logement à proximité des exploitations, - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale qui a toujours su évoluer depuis 1 Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA26EX042G.
Entreprise fabricant des machines spéciales pour l'industrie. Vous intervenez sur plans de machines spéciales, robotique, machines assemblages. Vous maitrisez Solidworks.
Vous réalisez manuellement ou à l'aide de machines (tour, ...) les bobinages d'appareils électriques ou électroniques (moteurs, transformateurs, ...), lors de leur fabrication ou de leur réfection, selon les règles de sécurité.
Le poste : Proman Auxerre recherche des Agents de quai / Mannutentionnaire (H/F) sur le secteur d'Auxerre. Missions principales : charger et décharger des camions / remorques; lecture des colis avec PDA tri et zonage des colis en fonction des plans de quai; inventaire du quai matin, rangement et nettoyage du quai arrivage et abords de quai aide le service camionage pour le retrait des colis manutention diverse Horaires variables du lundi au vendredi/samedi 23h30-7h ou 4h-11h30 ou13h-21h00 Rémunération : 12.09€/h brut Profil recherché : Profil recherché : Compétences : Maîtrise des outils de manutention et informatiques CACES apprécié Qualités : Réactif(ve) et disponible Port de charge lourde Tu te reconnais dans ce profil ? Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, nous recherchons un aide cuisine, plongeur spécialisé dans la cuisine indienne. Votre poste sera en cuisine, d'aider à la préparation en amont et de faire la plonge pendant le service et le nettoyer. Contrat de 35 heures avec heures supplémentaires possibles. vous serez avec deux chefs avec possibilité de devoir aller sur un autre restaurant du département.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Electrotechnicien.ne pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations électriques. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel Seveso basé à proximité d'Auxerre. Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ? Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage sur les domaines HT/BT du site, le groupe électrogène, les onduleurs, les barrières périmétriques et la téléphonie ; Veiller à l'optimisation des installations ; Accompagner des sous traitants pour des opérations lors de travaux ou de maintenance programmée ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration ; Assurer les interventions de premier niveau (et dans le cadre de l'astreinte) sur une centrale d'air comprimé et une chaudière vapeur. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation supérieur en électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance sur des équipements similaires ! Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ? Vous aimez travailler en milieu industriel ? Vous êtes sensible et veillez au respect des règles de sécurité ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Connaissances de base en petite plomberie Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le SDEY (Syndicat Départemental d'Energies de l'Yonne), créé en 2014, est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de l'Yonne. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, de gaz et de télécommunications pour le compte de ses 428 communes adhérentes. Au-delà de cette mission de base, le SDEY a développé d'autres compétences dans le domaine des énergies et de l'environnement, à travers notamment un service dédié à l'éclairage public, au SIG, une mission de conseil en énergie partagé, la coordination d'un groupement d'achats d'énergies et la mise en place d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Le SDEY souhaite élargir son offre de services de façon continue afin d'agir pour la transition énergétique et répondre aux nouveaux besoins de développement des territoires. A ce titre, un poste de chargé de mission « GESTION TECHNIQUE BATIMENT (GTB) » doit permettre de travailler au développement et au lancement de nouveaux services. Aussi, en premier lieu, il sera demandé à cet agent de travailler au déploiement à l'échelle départementale d'une solution simple et réplicable de type GTB permettant de massifier le développement du pilotage des composantes Chauffage - Ventilation - Climatisation tout en garantissant un haut niveau de service rendu aux communes de l'Yonne. Les principales missions porteront sur le pilotage et le développement de ce service avec : Priorité 1 : Faire passer à l'échelle départementale l'expérimentation sur la solution de Gestion Technique des Bâtiments testée dans les locaux du SDEY -porter la mise en œuvre de la solution technique capteurs IOT pour proposer une offre de gestion technique bâtiment pour les communes, -structurer l'offre de service et travailler en interface avec le service Optimisation Energétique pour proposer une offre cohérente et complète en s'appuyant sur les Conseillers en Energie Partagé, -coopérer avec le Département de l'Yonne et/ou les autres Syndicats d'Energies pour proposer une offre cohérente dans une logique de mutualisation des infrastructures essentielles (serveur, solution de supervision,.). Priorité 2 : Faire des locaux du SDEY un incubateur à projets innovants dans le domaine de la flexibilité énergétique et des IOT -porter les sujets de flexibilité sur les bâtiments tertiaires en lien avec l'approche flex ready, -coordonner les différentes actions portées par les services du SDEY (bornes bidirectionnelles, stockage, flexibilité, production photovoltaïque,.) pour proposer des solutions innovantes transposables auprès des communes de l'Yonne
2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif - Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience - Convention de la métallurgie Vos missions - Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...) - Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports - Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau ) - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché - Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique - Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons - Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit - Des chantiers variés - Une rémunération selon votre profil - Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv par mail
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Responsable de département (H/F) : Vos missions : Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement - Piloter la performance opérationnelle et accompagner la conduite du changement Piloter la performance - Organiser et suivre le bon déroulement de la production - Atteindre les objectifs de production (respect du planning en volume et en mix produit, efficience, qualité, sécurité) Qualité - Contrôler et suivre l'application des procédures de production, de sécurité et de qualité - Amélioration continue - Identifier des améliorations (productivité, qualité) - Proposer l'amélioration technique de la ligne de production Fabrication - Respecter le planning de fabrication Management - Manager et animer les équipes - Développer, suivre et gérer les compétences/polyvalence de ses collaborateurs - Suivre l'intégration des nouveaux arrivants (formation au poste, mobilité interne...) - Organiser des réunions d'équipes (Top 5, Top 10, etc... réunions d'informations, informelles...) - Réaliser les entretiens managériaux (annuels, de recadrage, informels...) - Gérer les ressources humaines (planning, administratif, congés, conflits...) Reporting et analyses - Réaliser les reportings nécessaires à l'activité Santé au travail - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur BAC+ 2 dans le domaine productique / Niveau BAC + 5 Ingénieur de production Vous avez entre 2 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel
Recherche Ouvrier de maintenance (H/F) - 35h00/semaine - Contrat CDD de remplacement à pourvoir de suite - Connaissance en électricité, plomberie entretien et maintenance - Débutant accepté - Mutuelle entreprise - Avantage : repas du midi Pour que votre candidature soit étudiée vous devez transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Entreprise spécialisée dans l'aéronautique recherche actuellement un/e bobinier(e) pour la production sur le site d'auxerreVotre mission sera la fabrication de bobinages des produits bobinés tournants ou statiques. Vous effectuerez l'ensemble des opérations de préparation, de roulages, d'isolation, d'insertion, de mise en forme et connexion des éléments bobinés. Vous réaliserez un controle électrique sur vos pièces. La possession d'une habilitation électrique HE BE Essai est un plus ainsi que de l'expérience dans des postes similaires. La lecture de plan est nécessaire pour ce poste. Restaurer un ancien bobinage électrique - Identifier un produit par marquage - Réaliser un noyau ou une carcasse de transformateur (tôles...) - Coordonner des interventions de personnels sur des machines - Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance - Surveiller des équipements ou phases de bobinage, épuration - Réaliser ou réparer une bobine électrique pour intégration dans une machine statique (transformateur...) - Etablir des rapports de production et d'incidents - Réaliser ou réparer une bobine électrique pour intégration dans une machine tournante (moteur, alternateur...) - Caractéristiques des appareils de mesures électriques - Caractéristiques des matériaux isolants - Electricité - Métrologie - Normes de sécurité électrique - Symboles des éléments électriques - Principes de fonctionnement de machines à bobiner - Utilisation de tour à bobiner - Vérifier le fonctionnement des machines au lancement d'une production et contrôler les données de mesure lors des cycles de traitement - Utilisation d'outillages manuels Attention - Fiabilité - Capacité à diriger - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent cuisinier/cuisinière (H/F) pour un lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir immédiatement avec possibilité de renouvellement A ce titre, vous : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc.) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Encadrer les aide-cuisiniers et les stagiaires (sans fonction hiérarchique) Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier de cuisine en cas d'absence Remplacer le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite en cas d'absence (cuisines centrales) Remplacer le responsable restauration en cas d'absence Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambres froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils, etc.) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Le poste : Ton agence PROMAN Auxerre recherche pour l'un de ses clients un ELECTROBOBINIER H/F INDUSTRIEL Vos missions seront les suivantes : Fabrication de bobinages des produits bobinés tournants ou statiques. Préparation, roulage, isolation, insertion de mise en forme et de connexion des éléments bobinés. Contrôle électrique (continuité, résistance...) sur ses propres pièces. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil. Profil recherché : Compétences spécifiques attendues : Travailler en équipe. Respecter la confidentialité. Etre minitieux et précis dans les tâches demandées. Savoir se mettre en situation d'écoute. Mettre en oeuvre le comportement professionnel adapté pour entretenir des relations constructives et efficaces. S'adapter aux exigences clients internes et externes. Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis. Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratqiue en s'adaptant à son interlocuteur. S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles. Pour ce poste , il est impératif d'être très rigiureux, d'être capable de se consentrer avec toujours autant d'efficacité tout au long de la journée, il faut être capable de réaliser de l'auto-contôle, car nous n'avons pas le droit à l'erreur dans ce genre de mission. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe automobile BVI recherche pour sa concession IVECO située à Auxerre un(e) Assistant(e) Commercial(e). Véritable maillon dans l'organisation du commerce VN/VO de la concession, vous effectuez tous les travaux commerciaux avec l'équipe de vente. Vos missions : - Effectuer les commandes des véhicules auprès du constructeur - Aider à la préparation des dossiers et présentations pour les rendez-vous clients - Immatriculation des véhicules, financement. - Suivi des contrats de maintenance - Préparation et suivi des dossiers clients - Mettre à jour les tableaux de bord propres à l'activité du service - Suivi des facturations de la marque - Coordonner les échanges avec les services internes - Assister le responsable atelier pour la facturation - Prendre en charge le standard et l'affranchissement du courrier - Classer et archiver les dossiers et documents liés à l'activité - Proposer des pistes d'amélioration des process internes Vous travaillez sur l'ERP de la profession. Une bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook est indispensable. Votre profil : De formation de type BAC PRO Assistante commerciale ou Administration des ventes avec une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste, vous possédez des qualités relationnelles inhérentes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service client. De nature curieuse et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si ce profil vous correspond, venez rejoindre le groupe BVI, un groupe dynamique, en pleine croissance.
Devenez Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Hautes Commissions L'opportunité Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez exercer en toute autonomie, avec le soutien d'un réseau solide ? Rejoignez Cimm Immobilier, un réseau national reconnu pour son accompagnement et ses outils innovants. Vos missions - Prospection de biens (mandats de vente et de location) sur votre secteur géographique. - Estimation et valorisation des biens. - Conseil et accompagnement des clients acheteurs et vendeurs de la première visite à la signature de l'acte authentique. - Organisation et réalisation des visites. - Négociation et suivi des transactions. Votre profil - Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation. - Idéalement, vous avez une première expérience en vente ou en immobilier (débutants motivés acceptés avec formation). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Les avantages à nous rejoindre - Commissions très avantageuses (jusqu'à 100% des honoraires). - Formation initiale complète et coaching continu (juridique, commercial, outils). - Outils marketing et digitaux performants (logiciel métier, multidiffusion d'annonces). - Un environnement collaboratif et dynamique. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre temps de travail. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : Télétravail
Dans le cadre de la stratégie déchets la communauté de l'auxerrois renforce ses équipes dans le service de gestion et de valorisation des déchets. Ainsi, nous recherchons 2 agents polyvalents pour le centre de Valorisation Mobile, et les centres de valorisation. Un centre de valorisation mobile c'est quoi ? Le centre de valorisation mobile, appelé val mob, se déplace dans les communes de l'agglomération et propose aux usagers un service de collecte déchets en mettant à disposition une offre de tri qui permet de valoriser les déchets et même de les réemployer. L'agent de la Val mob se rend sur les sites identifiés afin de récolter les déchets et d'en garantir la bonne qualité du tri. L'agent conduit la val mob, assure de l'ouverture et du déploiement de l'équipement en fonction des lieux définis afin d'accueillir, de conseiller et d'orienter les usagers. Lorsque la val mob n'est pas en fonction, vous utilisez vos compétences dans les centres de valorisation du Lundi au Samedi . Missions: - Conduire l'équipement sur les différents points de collecte - Assurer la mise en sécurité du site après l'installation - Accueillir les usagers : conseil, orientation, accompagnement - Expliquer les règles du tri des déchets - Garantir l'entretien de l'équipement (extérieur et intérieur) / du site - Superviser et contrôler la bonne répartition des déchets dans les différents contenants et lors du transfert sur site - Garantir l'ouverture et la fermeture du site - Remplir les formulaires d'activité profil : Permis BE ou PL souhaité. Mais si vous n'avez pas le permis la formation sera assurée par la collectivité. Rigueur Autonomie Initiative Bonnes qualités relationnelles Aptitude au port de charge Si vous êtes intéressé/e par l'environnement, sensible à la préservation de la planète et soucieux de le transmettre au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FY
Dans le cadre du développement de son activité dans l'Yonne, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'étanchéité un Etancheur H/F à Auxerre (89000) en CDI. - Sécurisation du chantier - Lecture de plan - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - Préparation des surfaces à traiter - Pose de revêtements d'étanchéité - Maintenance et réparations si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du poste : - Contrat en CDI - Salaire horaire entre 14 et 16EUR Avantages : - Véhicule de société - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Formation de niveau BEP/CAP en étanchéité ou équivalent - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - En possession de la formation travail en hauteur et port du harnais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'étancheur.euse à Auxerre (89000) en CDI.
Nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue pour notre filiale BERTO IDF Sud basée à Combs-la-ville. (poste pour Auxerre) Rattaché(e) à un manager au sein de l'exploitation et dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Formation CACES Grue possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Auxerre. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur géographique d'intervention, couvrant : Semoutiers, Châtillon-Sur-Seine, et Fain-Lès-Montbard. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire (B2) est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Description du poste Nous recherchons un(e) fournier(ère) pâtissier(ère) pour assurer la production et la cuisson de l'ensemble de la viennoiserie. Vous interviendrez sur la cuisson, le plaquage pour le lendemain, la réalisation de la pâte à choux pour les gougères, ainsi que sur la mise en place de l'avance, dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Missions principales: Cuisson quotidienne de toute la viennoiserie Plaquage des croissants, pains au chocolat et autres viennoiseries pour le lendemain Réalisation de la pâte à choux (gougères) Mise en place des préparations en avance Respect des fiches techniques et des procédures internes Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyage et entretien du poste de travail Profil recherché: Formation en pâtisserie ou boulangerie (CAP apprécié) Expérience sur un poste de fournier ou en production de viennoiserie souhaitée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler tôt le matin (3h du matin) Esprit d'équipe Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : 3h - 11h30
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Auxerre (89) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Leader régional indépendant de la distribution aux professionnels industriels et administrations depuis plus de 70 ans, Yonnelec est avant tout un distributeur conseil qui s'est doté de moyens humains et techniques afin d'apporter une solution conseil à la filière professionnelles pour des projets de toute importance dans les domaines domestiques, tertiaires et industriels concernant : l'électricité générale - l'éclairage - la moyenne tension - les automatismes industriels Et aussi : le sanitaire, le chauffage (toutes énergies) - le génie climatique (pompes à chaleur, solaire...) - la climatisation - l'électro-ménager Nous recherchons un(e) vendeur/se sédentaire en SANITAIRE / CHAUFFAGE . Rattaché au responsable de service, les missions seront les suivantes : - Conseiller les clients professionnels et particuliers. - Détecter les besoins du client pour lui proposer des produits et mettre en valeur leurs aspects techniques. - Établir une relation commerciale et de qualité avec un client. - Apporter des conseils techniques sur les produits et être en mesure d'expliquer les caractéristiques et le bon usage de chaque produit. - Faire et relancer les devis et les commandes La connaissance de l'AS400 serait un plus. Salaire selon expériences Temps plein : 39h / semaine en CDI à pourvoir immédiatement
Le groupe automobile BVI recherche pour sa concession IVECO située à Auxerre un CHEF MAGASINIER -VENDEUR EN PIECES DE RECHANGE ET ACCESSOIRES. (H/F) Vous pilotez l'activité du magasin et assurez le bon fonctionnement des flux de pièces détachées et marchandises destinées aux ateliers, au service après-vente et aux clients externes. Vous encadrez une petite équipe et veillez à la performance du service en termes de qualité, de réactivité et de fiabilité. Vos missions : Gestion opérationnelle du magasin : - Organisation des flux de réception, stockage, préparation et expédition des pièces. - Optimisation de l'agencement et du rangement des zones de stockage. - Suivi et amélioration continue des procédures internes. Approvisionnements et suivi fournisseurs : - Lancement et suivi des commandes de fournitures et pièces auprès des fournisseurs. - Contrôle de la conformité des livraisons et traitement des anomalies en lien avec le service qualité. - Participation à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Pilotage administratif et gestion des stocks : - Suivi des entrées/sorties dans l'outil de gestion et mise à jour des références. - Réalisation des inventaires et mise en place d'actions pour garantir la fiabilité du stock. - Elaboration de devis et factures pour les pièces détachées et suivi des demandes spécifiques. Support commercial et logistique : - Gestion des commandes clients jusqu'à la livraison. - Conseiller le client sur ses besoins au comptoir et par téléphone. - Contribution à la satisfaction client par la qualité du service rendu et le respect des délais. - Communication fluide avec les équipes internes. Le tout en application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil recherché : Issus d'une formation en logistique ou mécanique, ; vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin industriel, d'un entrepôt ou d'un service expédition. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock et savez évoluez dans un environnement technique. Vos atouts pour ce poste : Compétences techniques : - Très bonne maîtrise des outils de gestion de stock ou ERP. - Connaissance pratique des règles de gestion de stock. - Bonne compréhension des pièces mécaniques, hydrauliques ou de carrosserie. Qualités personnelles : - Réactif et capable de gérer les imprévus du quotidien. - Organisé et rigoureux dans le suivi des flux et des documents - Sens du service développé, avec le souci constant de la satisfaction client interne et externe - Appétence prononcée pour la vente de pièces détachées Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les différents services seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction Poste à pourvoir dès que possible en CDI 39h du lundi au vendredi Salaire en fonction des compétences et de l'expérience entre 2 083 et 2 600 euros brut. Si ce profil vous correspond, venez rejoindre le groupe BVI, un groupe jeune, dynamique, en pleine croissance, spécialiste de la distribution et la réparation Poids lourds et Utilitaires de la marque IVECO.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Les missions : Préparation des chantiersPose des rails de départ Pose d'isolantsRéalisation du chevillage, ponçage ainsi que la pose de baguettes, trames et colle Réalisation des finitionsRéalisation de l'ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) Profil recherché : Expérience dans l'ITE fortement appréciéeConnaissances en CSTB
Poste à pourvoir dès à présent au sein du groupe scolaire Saint Joseph La Salle Auxerre et pour l'année scolaire en cours. Recherchons un enseignant en Education musicale au collège, titulaire d'une licence et/ou d'un master 2 de la discipline. Le service hebdomadaire proposé est un temps partiel de 11h. Il s'agit de 7h00 le lundi et 4h le mercredi matin. Possibilité d'être logé(e). Pour plus d'information prenez contact par téléphone. Merci de postuler avec CV + LM. Votre candidature sera également validée par les services du rectorat de Dijon.
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
1 poste sur Auxerre 1° technique de pose et maintenance : Apprendre le process d'implantation et de construction d'une piscine Apprendre à monter une piscine, ainsi que contrôler la qualité de pose de cette dernière. Apprendre à poser et souder un liner. Apprendre à raccorder électriquement et hydrauliquement un groupe de filtration ainsi que les différents accessoires afférents à la piscine. Apprendre à installer et raccorder un spa ou un sauna Savoir remettre en état les différents équipements d'une piscine, d'un spa ou d'un sauna (pompe, pompe à chaleur, électrolyseur, etc...) Apprendre à effectuer une rénovation sur un bassin et savoir ce qu'il est possible ou non de faire et dans quelles conditions 2° Technicien Conseil : Entretenir des relations commerciales et cordiales avec vos clients. Apprendre à connaitre l'offre produit de la gamme de notre magasin et celle de la concurrence. Vous connaissez aussi votre offre accessoire et en maîtrisez l'utilisation. Connaître les règles de sécurité et les normes obligatoires inhérentes à l'installation d'une piscine chez un particulier ou une collectivité. Apprendre à réaliser une mise en main systématique et professionnelle du bassin vendu, en donnant aux clients, une information technique précise et des conseils. Savoir expliquer aux clients l'entretien nécessaire au bon fonctionnement de leur bassin ainsi que la bonne utilisation des produits mis à leur disposition. Connaitre la spécificité des Spa pour pouvoir conseiller les clients. Etablir des fiches contacts détaillées, concernant les demandes des clients 3° Le Traitement de L'eau semaine : Connaître les produits nécessaires au bon maintien de la qualité d'eau d'une piscine. Apprendre à analyser l'eau d'un client pour pouvoir le conseiller sur le traitement à effectuer à son eau de piscine. FORMATION ASSUREE PAR UN ORGANISME INTERNE Bases en plomberie et/ou électricité appréciées mais pas exigées.
A partir des programmes de fabrication, organiser et mettre en oeuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de plusieurs secteurs ou d'un atelier. Contrôler l'application des procédures, des consignes d'exploitation et des règles QHSE. Assurer la passation des consignes d'exploitation entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services de support à la production. Leadership : Capacité à gérer et motiver une équipe de production. Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et la planification des tâches. Connaissance technique : Maîtrise des processus de production et des normes de qualité. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec différentes équipes. Le candidat devra démontrer une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Rapportant au Responsable Qualité usine de site, vous avez pour missions principales : - Les contrôles dimensionnels des pièces. - La rédaction de dossiers constructeurs. - Le suivi et l'enregistrement de qualification des soudeurs. Nous recherchons idéalement une personne titulaire d'un DUT mesures physiques et/ou avec une expérience similaire en milieu industriel. Vous maitriser le pack office, vous savez interpréter un cahier de soudage.
Vos principales missions : - Assurer le graissage des installations - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations - Assurer les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique - Intervenir sur les installations annexes telles que les engins (remplacement de flexibles), compresseur, appareillage lié à la sécurité - Utiliser des bons de travaux sur lesquels doivent être indiquées un maximum de précisions Votre profil : - Expérience dans la maintenance industrielle et la réparation d'équipements - Fortes connaissances en mécanique, hydraulique - Capacité à produire un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité - Connaissance des pièces détachées du magasin général
Nous cherchons 2 agent de service de 8h30 à 12h30 le mardi et jeudi un 2eme agent le jeudi matin de 9h à 12h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Auxerre, en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique, de maintenance et de dépannage, ainsi que de la lecture de schémas électriques. De plus, vous contribuerez à garantir la sécurité des installations électriques et à assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un diplôme en électricité et être capable de travailler de manière autonome. De plus, vous devez faire preuve d'un esprit d'initiative, d'un sens des responsabilités, ainsi que d'une grande rigueur. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Électricité générale - Câblage électrique - Maintenance électrique - Installation de systèmes électriques - Lecture de schémas électriques Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets électriques innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre cabinet actuellement composé de 3 agences dans l'Yonne, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) d'Agence. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Conseil et identification des besoins clients - Gestion des sinistres du portefeuille clients - Gestion des contrats, encaissement et relance des impayés - Présentation, conseil et commercialisation des offres d'assurances. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Vous avez le sens du Service Client, une qualité rédactionnelle, ainsi qu'une appétence technique et commerciale. Vous avez à cœur de véhiculer une bonne image de l'entreprise et avez des qualités d'adaptation. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence et de flexibilité. Le poste est à pourvoir dès maintenant et la rémunération sera adaptée au profil, l'expérience et l'évolution salariale. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Nous avons hâte de vous rencontrer !. CDI 35 heures sur 4 jours de travail. Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 100%
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au rayon poissonnerie. expérience souhaitée sur meme poste Les missions de ce poste son : accueil et conseil au client, service, découpe des poissons.
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche de nouveaux talents en immobilier pour compléter son équipe de 3 agents. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !
Rejoindre notre structure, c'est mettre votre expertise technique au service d'une mission sociale sociale forte. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Votre rôle sera déterminant pour favoriser l'inclusion professionnelle et le développement des compétences de nos salariés en situation de handicap. * Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité sur votre secteur avec un double regard : excellence opérationnelle et bienveillance sociale. - Encadrer, accompagner et former une équipe d'une dizaine de salariés. Vous veillez à l'adéquation des tâches avec les capacités de chacun. - Expertise technique exigée : Garantir la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien des locaux. - Relation client : Assurer la satisfaction client de premier niveau sur le terrain. - Périmètre d'intervention : Auxerre * Votre Profil - Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide dans l'entretien des locaux. Une première expérience en management est souhaitée. - Valeurs : Vous possédez des qualités d'écoute, de pédagogie et de patience. Vous savez adapter votre communication pour fédérer votre équipe. * Conditions & Avantages - Salaire : 13.30€ brut/heure - Prime fixe mensuelle de 33.55€ - Outils : véhicule de service et smartphone professionnel. - Santé : Poste soumis à visite médicale d'embauche conformément à la réglementation en vigueur. - Poste à temps complet (150.80h/mois) à pourvoir rapidement pour un remplacement d'une durée non connue à ce jour. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( rqth...)
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, L'AIST89, le service de Santé de l'Yonne, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, coordonnée par le médecin du travail, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises adhérentes pour préserver la santé des salariés et les aider à mettre en place une culture prévention. Vos principales missions : Dans le cadre de protocoles établis conjointement avec le médecin du travail, vous réalisez des Visites d'Information et de Prévention : - Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, ou suite à la mise en place d'aménagements de poste ou de reclassements, - Sensibiliser et informer les salariés sur les risques professionnels et leur prévention, - Identifier les aspects collectifs du travail permettant au médecin d'entreprendre d'éventuelles actions collectives, - Assurer le suivi et la traçabilité des informations recueillies, - Transmettre votre diagnostic santé travail au médecin du travail, Le médecin du travail pourra également déléguer, sous conditions dans le cadre du protocole, des visites. Dans le cadre de la prévention en entreprise : - Réaliser des études de poste pour un salarié ayant une problématique individuelle médico-professionnelle, - Accompagner la mise en œuvre des actions de maintien dans l'emploi et suivre les préconisations, - Réaliser toute action relative à une information collective et sensibilisation dans le domaine santé travail, - Participer au CSE/CSSCT de nos entreprises adhérentes.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
Nous sommes à la recherche "Correspondante/Correspondant des Systèmes d'Information (F/H)" pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transformation digitale de nos clients. Le poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) basé à AUXERRE (89) chez NUMELIANS. Numelians change le paradigme de la "simple" DSI. L'équipe se compose d'experts et/ou talents reconnus ; nous capitalisons sur les hommes et femmes qui la composent en investissant dans des savoir-faire par la formation professionnelle. Vos missions : - Maintenance et gestion des logiciels - Planification et suivi des traitements - Support technique niveau 2 aux adhérents - Formation et accompagnement des utilisateurs ce qui est essentiel pour leur satisfaction et leur efficacité - Participer à des projets transverses internes ou externes - Amélioration continue des outils et processus : être force de proposition pour améliorer les outils et processus existants - Veille technologique : assurer 1 veille sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques pour maintenir l'organisation à la pointe de l'innovation - Communication et collaboration : maintenir une communication efficace avec les adhérents et les équipes internes Profil recherché : - Expertise technique > Maîtrise des systèmes d'information - Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL, MySQL) et des outils de gestion de flux. Certification ITIL est un plus. - Compétences de travail en équipe en mode projets. - Formation BAC+2/+3 en informatique ou 6 ans d'expérience équivalente - Expérience de 3 à 5 ans en centre d'appels ou support informatique aux utilisateurs Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : travaillez dans un cadre dynamique, innovant et avec des collègues compétents et sympathiques - Opportunités de développement : formation continue Vous travaillez à temps complet du lundi au vendredi et avec du travail à domicile occasionnel.
(RENAULT / DACIA - Groupe Guyot) RECRUTE UN(E) CARROSSIER(ÈRE) PEINTRE EN CDI - AUXERRE (89). Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une carrosserie moderne, indépendante et à taille humaine au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Chez SAJA, concession Renault / Dacia du Groupe Guyot, nous mettons l'innovation et le savoir-faire au cœur de notre métier. Vos missions (si vous l'acceptez !) - Diagnostiquer les travaux de carrosserie et peinture à effectuer - Réparer, entretenir, remettre en état les véhicules dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de peinture avec précision et exigence - Gérer la commande de pièces détachées et la documentation technique - Réaliser les contrôles qualité avant restitution au client Le profil idéal, c'est vous si : - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et le travail bien fait - Vous avez le sens du détail, de la rigueur et de l'organisation - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités Formation & expérience - Titulaire d'un BEP ou Bac Pro en réparation des carrosseries, ou d'un CQP Carrossier-Peintre - Débutant(e) ? Pas de souci ! Un accompagnement personnalisé est prévu pour vous former et vous intégrer en douceur Ce que nous offrons : - Un atelier équipé des dernières technologies - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une stabilité en CDI - Plusieurs postes à pourvoir immédiatement ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation.
Au sein de l'un de nos Centres d'Exploitation, de maintenance et d'intervention (CEMI) d'Auxerre, Bassou, Escolives Sainte Camille, Vincelles, Cravant, Bazarnes, Sainte Pallaye, Prégilbert, Sery, Mailly la Ville, Mailly le Château, Merry sur Yonne, Chatel Censoir, Lucy Sur Yonne, Crain et Coulange sur Yonne. Vous assurez des missions d'accompagnement à la navigation et d'entretien de notre réseau : Gestion du trafic : - Manœuvre des ouvrages pour permettre la circulation des bateaux (écluses manuelles ou mécanisées) - Aide à la navigation (passage de bateaux aux écluses/assistance aux plaisanciers) - Accompagnement des bateaux à l'aide d'un deux roues fourni par le service - Relations avec les usagers de la voie d'eau, en fonction des besoins du service (communication aux usagers sur les évènements ou modification du service.) Maintenance de premier niveau : - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse - Entretien des abords des ouvrages, des canaux et des locaux du/des ouvrages (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, .) - Veille au bon fonctionnement des portes et des vantelles - Sécurité des usagers de la voie d'eau (plateforme d'écluse, chemin de halage) - Surveillance des digues, des berges, des ouvrages hydrauliques et de leur débit. Gestion hydraulique (GH) : - Suivi du niveau des biefs, gestion des courants aux écluses, surveillance des ouvrages hydrauliques, - Remontée des documents administratifs et des événements particuliers à l'encadrement (mains courantes, registres, comptages, fiches de suivi de GH). Vous êtes en contact quotidien avec les acteurs de la voie d'eau (usagers de la voie, utilisateurs des vélos routes, élus, forces de l'ordre.). Vous êtes majeur et savez nager (brevet de natation 50 mètres exigé, le demander en piscine au besoin). Vous savez conduire un deux-roues motorisé (mobylette, scooter). Vous savez utiliser les outils bureautiques standards. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre engagement et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de ponctualité. Vous aimez travailler en milieu extérieur sous toutes conditions météorologiques. Votre environnement de travail : CDD saisonnier d'une durée de 7 mois (Mars à Octobre 2026) Ces postes, basés sur nos points d'appui opérationnels, nécessitent des déplacements sur le périmètre du CEMI (Permis AM - deux roues obligatoire ou permis B). Les frais de déplacement sont pris en charge. Les horaires de travail sont fixes : 09h00-12h00 / 13h00-19h00 avec des week-end et jours fériés travaillés. L'équipement de sécurité est fourni. Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 050 € (24K€/an) Tickets restaurants / Mutuelle / Prestations d'oeuvres sociales Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ? Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre page emploi :
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageur, recrute des Conducteurs/trices de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur le secteur d'Auxerre, Appoigny, Monéteau, Perrigny, Lindry, Charbuy, Chichery, Branches, Venoy, Saint Georges sur Baulche et les environs (89). CDI à temps partiel scolaire annualisé environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Véhicule en déposté (parking au plus proche de la maison). Débutant accepté. Titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Possibilité de financement COMPLET du Permis D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,60€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
CONFIEZ-NOUS YONNE recrute sur le secteur AUXERRE / APPOIGNY / SEIGNELAY SERVICE A LA PERSONNE !!! En CDI temps complet 35h ou temps partiel (20h du lundi au vendredi). Horaires après-midi uniquement en journée majoritairement, complément de temps de travail possible. Du lundi au vendredi - possibilité samedi matin si vous êtes volontaire. Vous êtes motivé(e), aimez le contact clientèle, êtes soucieux(se) des enjeux humains, êtes exigeant(e) avec vous-mêmes et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d'Assistant(te)s de vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sur le métier d'Auxiliaire de vie, vos missions seront le maintien à domicile (lever, aide à la toilette, aide à la préparation et prise des repas, coucher), la garde d'enfants, l'entretien ménager courant et l'accompagnement divers (courses, rdv). Vous ne connaissez pas notre métier mais avez des prédispositions prononcées (hygiène, contact humain, organisation, tenue de votre maison) , n'hésitez pas à nous contacter pour faire ensemble le point des possibilités.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Auxerre. PROFIL CANDIDAT : BAC+3 minimum dans le domaine de l'économie / gestion d'entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat Être doté(e) d'un sens aigu du contact, du client et du travail en équipe. Être en capacité d'effectuer une analyse financière Être capable de respecter des procédures administratives et de reporting Posséder des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, d'analyse et de reformulation Détenir une connaissance de l'environnement des entreprises artisanales ou de la TPE serait un plus Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants Rémunération & avantages : Salaire minimum brut mensuel 2 240 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas
Aide Boulanger (H/F) Temps de travail : 35 heures par semaine Jours de repos : Deux jours consécutif Missions principales : Sous la supervision du boulanger en place, l'aide boulanger aura pour mission de : - Assister le boulanger dans la préparation et la fabrication du pain et autres produits de boulangerie. - Aider à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire. - Participer aux différentes étapes de production (pétrissage, façonnage, cuisson.). - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que du matériel utilisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : - Expérience en boulangerie appréciée mais débutant motivé accepté. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Dynamisme, rigueur et ponctualité.
En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre. Décliner et impulser les politiques publiques définies par l'exécutif et l'Assemblée départementale. Développer, animer et coordonner les partenariats locaux et institutionnels. Représenter la collectivité dans les différentes instances de pilotage partenariales. Assurer une veille réglementaire stratégique pour favoriser innovation et agilité. Animer et piloter le collectif de cadres en renforçant la transversalité entre directions. Élaborer et conduire une stratégie de gestion prévisionnelle des ressources humaines. Piloter l'ingénierie des projets et accompagner les acteurs dans leur mise en œuvre. Organiser, coordonner et évaluer l'activité de la DGA en faisant évoluer les outils de pilotage. Veiller à l'optimisation des ressources financières, autant en dépenses qu'en recettes. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal dispose d'une solide maîtrise du cadre réglementaire applicable aux politiques sociales et médico-sociales relevant du Pôle, ainsi que d'une capacité avérée à analyser les enjeux stratégiques de l'action sociale départementale. Il démontre de fortes compétences d'organisation, d'anticipation, de planification et de développement des compétences, alliées à des qualités rédactionnelles éprouvées, de la rigueur et un réel esprit de synthèse. Doté d'aptitudes affirmées en communication, en coordination d'équipes de cadres et en management de projets, il justifie d'une expérience probante au sein d'une collectivité territoriale. Sur le plan relationnel, il se distingue par sa loyauté, son sens du dialogue et de l'écoute, son leadership, sa capacité de conseil, ainsi que par sa diplomatie, sa pédagogie, sa réactivité et son adaptabilité. Titulaire d'un Bac +5, il possède idéalement une expérience confirmée dans des fonctions similaires.
Au sein de l'équipe PMI du territoire et sous la responsabilité du médecin directeur des actions de santé, vous intervenez comme conseiller conjugal et familial. Vous assurez des consultations en centre de santé sexuelle et contribuez à l'éducation à la vie affective et sexuelle dans les établissements scolaires. Vos interventions respectent la législation en vigueur et s'inscrivent dans la politique de santé et de prévention définie par le Conseil départemental. Vous participez également aux actions collectives de sensibilisation et d'information auprès des publics ciblés. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer des séances d'information collective sur l'éducation à la vie affective et sexuelle en établissements scolaires. - Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles (IST). - Réaliser des entretiens à la suite d'un test de grossesse. - Assurer les entretiens pré et post-interruption volontaire de grossesse (IVG), notamment pour les mineures. - Proposer des conseils conjugaux et familiaux aux couples et parents accueillant un bébé. - Conseiller les adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur la vie affective et sexuelle. - Participer à des actions collectives de prévention et de sensibilisation. - Collaborer avec les infirmiers de santé scolaire. - Développer des partenariats avec les acteurs intervenant auprès des adolescents et jeunes adultes. - Assurer le suivi et le soutien individualisé des jeunes et familles dans le cadre des missions du service. PROFIL RECHERCHÉ Vous devez posséder une expertise en centres de santé sexuelle, IVG et contraception, et maîtriser les problématiques affectives et relationnelles des jeunes selon leur situation et identité de genre. Vous devez être capable d'animer des groupes avec diverses méthodes et de mettre en place des projets adaptés à l'âge du public. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et respecter le secret professionnel. Vous devez pouvoir gérer les urgences, réaliser des informations préoccupantes et utiliser les outils informatiques et métiers (messagerie, Horus). Diplôme de conseil conjugal et permis B obligatoires, expérience en centre de santé sexuelle souhaitée.
Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe - Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production - Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne - Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Expérience préalable en production ou en entrepôt - Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels - Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8
GESTION DES MATIERES PREMIERES ET PRODUITS FINIS - Piloter : o L'organisation du magasin, les flux marchandises (matières, produits finis.) o Les expéditions - livraisons o L'organisation des inventaires et y participe - Assurer la réception, l'expédition et le servi de tous produits ouvrés, composants, consommables o Procéder aux demandes d'approvisionnement concernant les matières premières et consommables de production (commandes et relance fournisseurs)
Au sein d'une structure familiale, vous aurez en charge: - Lecture des ordres de fabrication - Lecture des plans - Identification des matières - Chargement / Déchargement du laser - Chargement / Déchargement de la poinçonneuse - Lancement des programmes suivant un planning défini - Contrôle sur ligne
Au sein d'un magasin de bricolage situé à Auxerre , vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous devez être autonome et avoir des compétences et de l'expérience en en vente et de la technicité sur l'univers du jardin Vous avez une expérience ou débutant accepté si de bonnes connaissances dans le domaine du jardinage / motoculture. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GEORGES-SUR-BAULCHE (89000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GEORGES-SUR-BAULCHE (89000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Forte de 20 ans d’expérience, l’agence NG-TRANSACTIONS, implantée dans l’Yonne, la Nièvre et l’Ile-de-France cherche à renforcer son équipe en place sur le secteur du Sénonais. Commercial dans l’âme, vous connaissez bien le secteur géographique dont vous aurez la charge, et rentrerez des mandats de qualité pour réaliser ensuite la vente de ces biens. Principales tâches à effectuer : Prospection terrain, estimations, prise de mandats, réalisation des visites, négociation, signature chez le notaire. Vous disposerez des avantages suivants : - Logiciel immobilier pris en charge par l’agence - Diffusion de vos annonces gratuitement sur plateformes reconnues (Le Bon Coin, Bien Ici, Figaro Immo…) - Service juridique et assistance administrative à disposition, - Règlement des commissions à réception de votre facture - Pas de kit de démarrage, aucun frais annexe à prévoir. Type d'emploi : Indépendant / Freelance Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au . - Connaissance du secteur géographique qui vous incombe - Expérience réussie dans l’immobilier de 2 ans minimum, - Dynamique, motivé, persévérant, rigoureux, - Casier judiciaire vierge. Reférence:
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d’amélioration continue, le/la Cuisinier(ère) a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique pour une prestation de qualité. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que cuisinier(ère) : - Vous participez à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de marchandises, - Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire, - Vous préparez les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles Modalités du poste : - Contrat en CDI, - Temps plein, 1 week-end sur 4 travaillé, - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre, - Rémunération à partir de 2075 € brut pour un débutant(e) à réévaluer en fonction de l'ancienneté, - Prime de fin d'année, jour férié payé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village, dans un parc paysager.
Description du poste : Votre agence TEMPORIS AUXERRE, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) d'élevage porcin au sein d'un élevage naisseur engraisseur multisites 400 truies situé en région BOURGOGNE (58/89). Vous serez formé aux différentes activités liées à la production porcine : alimentation, soins, surveillance, manipulation d'animaux, lavage, réparations et entretien... Nous recherchons un profil passionné par le métier, vous avez idéalement un diplôme agricole (BAC PRO où BTSA) mais débutant accépté avec formation dispensée en interne par l'équipe en place. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la responsabilité, de l'organisation et vous avez envie de vous investir et progresser dans la durée. poste : -CDI à 39h00 - Rémunération selon expérience - Association à terme enisageable - Possibilité de logement Ce profil vous intéresse ? POSTULEZ!
RESPONSABILITÉS : En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Emploi Opticien H/F - Auxerre 89 Nous recrutons un opticien H/F pour intégrer un magasin d'optique situé à Auxerre dans l'Yonne, dans le cadre d'un CDI à temps plein ADN de la structure Vous rejoindrez un magasin d'optique implanté au sein d'un centre commercial d'Auxerre. L'enseigne existe depuis 25 ans, a été reprise il y a 11 ans et a fait l'objet d'une rénovation complète il y a un an. Le point de vente dispose d'une salle d'examen parfaitement équipée et d'un atelier de montage réalisé sur place. L'équipe se compose de six personnes réparties entre quatre collaborateurs à temps plein et deux alternants, offrant un environnement de travail structuré et formateur Description et missions - Réaliser les ventes et le conseil client pour les montures et les verres - Assurer les examens de vue réalisés en magasin - Effectuer les montages et ajustements en atelier - Gérer les tiers payants et les procédures administratives associées - Participer à la tenue quotidienne du magasin et au suivi des commandes Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 2 300 € brut sur 35 heures, pouvant atteindre 2 500 € brut selon le profil et l'expérience, avec possibilité de modulation à 39 heures Avantages - CDI temps plein 35 heures avec organisation sur 4 jours et roulement des samedis - Rémunération 2 300 à 2 500 € brut et possibilité de 39 heures - Salle d'examen ophtalmique et atelier de montage intégrés - Locaux refaits à neuf récemment et emplacement stratégique avec accessibilité - Équipe de 6 personnes incluant alternants - Formations régulières en centre de formation et primes sur objectifs mensuelles et annuelles - Mutuelle prise en charge à 60% et tickets restaurant Profil recherché Opticien diplômé d'État, expérience en magasin exigée, polyvalent et autonome en montage et vente Contactez nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via Référence de l'annonce 11392 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Opticien diplômé d'État, expérience en magasin exigée, polyvalent et autonome en montage et vente
Missions SCHIEVER recrute pour son magasin bi1 de Champs -sur-Yonne, un(e) boucher(ère) en CDItemps plein.Votre environnement de travail : plus de 850 m² à venir de surface de vente avec parking, ainsi qu'une une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Sous la responsabilité du chef boucher/de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de :Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente.Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animationsp>
Date d'embauche: dès que possible Etre Aide-soignant chez nous c'est aider l'infirmier (e) à : Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements Proposer des activités motrices, de divertissement et de bien-être Participer à la réalisation des projets personnalisés Participer à l'organisation du service NOS POINTS FORTS : Travail en 10h, permettant une meilleure continuité des soins Equipements de qualité : lèves-personnes, rails au plafond, exosquelettes Délimitation claire du champ d'action : les soignants ne s'occupent que du soin (pas de ménage, pas de réfection des lits) Equipe pluridisciplinaire riche : psychologue, musicothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeutes. MAIS PAS QUE ! Votre contrat : CDI, temps plein Vous travaillerez en 10h avec 1 week-end sur 2 Vos horaires : 7h -19h / 9h-21h Vous bénéficierez de 2 ou 3 jours de repos consécutifs en fonction des semaines Rémunération attractive : CCN51, reprise d'ancienneté, Ségur. Vous bénéficierez d'une prime annuelle décentralisée Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ NOS EQUIPES !
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GEORGES-SUR-BAULCHE (89000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (10 h/semaine) sur SAINT-GEORGES-SUR-BAULCHE (89000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Les Deux Jardins située à VILLEFARGEAU est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 71places dont 14 en unité protégée. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et des IDE. Un kinésithérapeute, une socio esthéticienne interviennent au sein de la structure. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et des infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération selon convention collective 2002 de l'hospitalisation privée, prime SEGUR en plus - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux - prime d'interessement Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Profil recherché : Poste en unité de vie protégée de 14 places horaires : 7h30/19h30 ou 8h30/20h30
MISSIONS SCHIEVER recrute pour son magasin BI1 DE CHAMPS -SUR-YONNE, un(e) BOUCHER(ÈRE) en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : plus de 850 m² à venir de surface de vente avec parking, ainsi qu'une une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Sous la responsabilité du chef boucher/de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL VOUS ÊTES : professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience Avantages : Mutuelle entreprise, comité d'entreprise, chèques vacances, prime de participation, 13ème mois
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : CDI – Temps plein – (roulement en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé) Rémunération attractive : à partir de 2 220 € bruts/mois pour un débutant, réévaluée selon votre expérience (reprise d'ancienneté possible). Avantages inclus : ✅ Primes SEGUR 1 & 2 ✅ Prime de dimanche ✅ Prime métier ✅ Prime de fin d’année Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un environnement de travail bienveillant et dynamique ✔ Une équipe soudée qui met l’humain au cœur de ses priorités ✔ Un poste stable avec reconnaissance et évolution possible Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - D'une revalorisation salariale SEGUR 1 et SEGUR 2, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village situé à 15 kms au sud d'Auxerre, dans un parc paysager.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Date d'embauche: dès que possible Les missions : Gestion du matériel (fauteuils/Cannes/.) Participation sous forme d'atelier au PASA Mise en place d'outil (toilette évaluative.) Autres missions : Effectuer le bilan des capacités fonctionnelles et recueillir des données cliniques et épidémiologiques ; Recueillir les informations relatives au patient, rédiger et mettre à jour les dossiers des patients ; Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitifs, sensoriels, psychiques et relationnels, en institution et en situation de vie quotidienne ; Installer et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs ; Éduquer et conseiller dans le domaine du handicap, le patient, son entourage, d'autres professionnels ou populations cibles ; Coordonner les acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne en situation de handicap ; Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap ; Enregistrer les données liées à l'activité ; Vérifier et contrôler les matériels ; Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et travaux de recherche ; Assurer une veille professionnelle ; Participer à la vie institutionnelle. NOS POINTS FORTS : Equipements de qualité : lèves-personnes, rails au plafond, exosquelettes Délimitation claire du champ d'action : les soignants ne s'occupent que du soin (pas de ménage, pas de réfection des lits) Equipe pluridisciplinaire riche : psychologue, musicothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeutes. MAIS PAS QUE ! Votre contrat : CDI temps partiel (1 journée par semaine) Vos horaires : 9h-17h avec une heure de pause entre 12h30 et 13h30 Rémunération attractive : CCN51 Vous bénéficierez d'une prime annuelle décentralisée Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeutevous disposez de connaissances dans le domaine de la qualitéVous êtes rigoureux et méthodiqueVous avez le goût du travail en équipe ALORS REJOIGNEZ NOS EQUIPES !
Le Groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL (H/F) Vos missions: - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Réaliser les opérations d'attelage; - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport; - Effectuer divers travaux de manoeuvre Rigueur et autonomie.
Description de l'offre: Nous recherchons immédiatement un(e) infirmier(e) en gériatrie pour un EHPAD (entre 50 et 75 lits). Poste à pourvoir en CDI à Temps plein, rémunération à partir de 2800€ brut ( ségur inclu), possiblilité de reprise d'ancienneté. Poste en 12h - 1 week-end sur 2 travaillé. Profil recherché : Compétences - Diplôme IDE OBLIGATOIRE, - Expérience : débutant ou confirmé autonomie - travail en équipe - capacité d'adaptation - micro management
POSTE : Maçon VRD H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Auxerre recherche pour l'un de ses clients des MACONS VRD ( H/F) Vos missions : En tant que maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction, l'entretien et la rénovation des voiries et des réseaux divers. Vous serez responsable de la préparation des chantiers, de la pose de revêtements, de la réalisation de travaux de génie civil, et de l'entretien des infrastructures. Responsabilités : Préparation des chantiers, y compris le terrassement et la mise en place des équipements nécessaires. Pose de revêtements de chaussée, bordures, canalisations, et autres éléments liés au VRD. Réalisation de travaux de maçonnerie, de génie civil, et de coffrage. Utilisation d'engins de chantier et d'outils spécialisés. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Vous serez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les différents projets. Votre profil Diplômes : Expérience préalable en tant que maçon VRD ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de construction VRD. Capacité à utiliser des moteurs de chantier de manière sécurisée. Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en ligne! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’infirmier : - Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels - Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif - Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA Modalités du poste : Contrat CDD Temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er septembre Rémunération attractive : à partir de 2 810€ bruts/mois pour un débutant, réévaluée selon l'ancienneté Primes incluses : prime métier, SEGUR 1 & 2 Avantages supplémentaires : heures majorées les dimanches et jours fériés Organisation : roulement en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé Reprise d’ancienneté ✨ Un environnement stable et bienveillant vous attend ! Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin : Infirmière en gérontologie - Groupe Associatif ACPPA - YouTubeInfirmier(e) Diplômé(e) d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c’est aussi profiter : - D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, - D'une reprise d'ancienneté, - Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), - De repas à des prix avantageux, - D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé, - de la revalorisation salariale Ségur, - du Ségur 2,
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, située à 15 kms au Sude d'Auxerre, recherche pour l'établissement d'une capacité de 113 résidents
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style Gérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.Participez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le textile ou la mise en rayon. Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Tu aimes la bonne charcuterie et le contact avec les gens ? On cherche un(e) pro de la coupe (ou un(e) passionné(e) motivé(e)) pour rejoindre notre rayon charcuterie ! Les missions : * Couper et préparer les produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.***Participer à la mise en rayon et au réassortiment des produits.***Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail. Description du profil :***Expérience en charcuterie, boucherie ou commerce alimentaire appréciée***Sens du service client, rigueur et dynamisme.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
