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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espinasse. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - PIERREFORT, 15 - Neuvéglise-sur-Truyère, 15 - CHAUDES AIGUES ... .
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Rattaché au Directeur ou à l'adjoint de direction, dans le respect du projet d'établissement ou de service, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Assistant(e) de direction prend en charge les missions de communication, gestion administrative du personnel, gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées, secrétariat, accueil physique et téléphonique. Il est garant de la bonne circulation et conservation de l'information, de la continuité de service sur les tâches administratives. ACTIVITES PRINCIPALES : - Les activités de gestion, communication, secrétariat : o Gestion administrative du personnel : transmettre au siège les éléments pour établir les contrats de travail, gérer en collaboration avec l'adjoint de direction des plannings des équipes, gérer les absences et les remplacements o Gestion administrative du dossier des personnes accompagnées : participer à la saisie des dossiers des personnes accompagnées entrantes, actualiser les informations administratives sur l'outil - classer et archiver les dossiers o Communication : élaborer et mettre en forme les contenus des supports de communication (comptes rendus de réunions, collecte des données en vue d'alimenter les indicateurs de gestion). o Mettre à jour les procédures qualité o Secrétariat : organiser et préparer les réunions internes et externes - mettre à jour les tableaux de bord d'activité (frais par ex) - Qualité o Elaborer et rédiger les protocoles et procédures o Tenir et mettre à jour le système qualité (format digital et papier) o Prendre en charge la gestion documentaire - Activités secondaires, en continuité de service avec l'employé administrative o Participer à des réunions o Remonter vers la Direction adjointe/direction les événements constituant une alerte o Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement recherche un Infirmier. Ce Poste est à pourvoir en CDD temps-plein du 26/03 au 11/04/2016
Nous recherchons un(e) employé(e) de vente polyvalent(e). Poste avec des missions d'hôte(sse) de caisse et mise en rayon avec réception des marchandises. Prise de poste immédiate. Période d'immersion possible. Salaire au SMIC pour commencer puis à voir suivant évolution
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L'association Groupe Objectifs recherche pour sa micro-crèche de Neuvéglise-sur-Truyére un Agent petite enfance H/F en CDI 35h. Poste à pourvoir pour début septembre 2025. Vos missions : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants) - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Compétence(s) du poste Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Relation à l'enfant Règles d'hygiène et de propreté Techniques d'éveil de l'enfant Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Sens de la communication Travail en équipe
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) !! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Directrice générale, la Directrice déléguée, l'adjoint des cadres finances et achats RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Adjoint administratif, vous travaillez en lien avec la Direction et l'ensemble des services de la direction commune, la trésorerie hospitalière et les fournisseurs INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an à compter du 1er juin 2025 pouvant évoluer. Poste : 100 % DEFINITION DE LA FONCTION - Exécuter les différentes tâches comptables - nomenclature M21 (FPH) - Assurer des fonctions de secrétariat - Elaborer des plannings du service hôtelier VOS MISSIONS - Emettre les mandats et les titres en lien avec ses fonctions - Assurer le secrétariat de direction dans le cadre de ses domaines de compétence - Gérer et suivre les commandes - Elaborer des plannings du service hôtelier - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (instances, groupes de travail, ..) CONNAISSANCES REQUISES - Tableurs et traitement de texte - Cpage - Octime - Expérience souhaitée dans les domaines requis Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
Acteur local majeur qui agit pour l'autonomie des publics âgés à travers son EHPAD et son SSIAD, l'EHPAD La Mainada de Pierrefort développe des projets novateurs autour du résident et dans son territoire. L'EHPAD la Mainada de Pierrefort se distingue par des activités variées et hors du commun pour nos résidents avec un encadrement exceptionnel par une équipe de bénévoles et une équipe soignante diplômée assidue. A ce titre l'EHPAD La Mainada souhaite renforcer son équipe de service de ménage par l'arrivée d'une ASH. L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents et d'un SSIAD de 42 places sur 2 sites situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). Amplitudes horaires : Horaire de jour : 7h30-15h00 ou 12h00-19h30 en repos variables Travail 1 week-end sur 2 Rémunération en fonction de l'expérience Contrat en CDD avec une possibilité d'évolution. Nous recherchons agent des services hospitaliers qualifiés disponibles, motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âgées et leur prodiguer des soins de qualité et d'accompagnement dans les actes courant de la vie quotidienne.
58 résidents et 12 en unité protégée Votre futur poste Missions/activités principales du poste : - Bionettoyages des chambres et locaux communs de la résidence - Aide pour les repas : distribution, aide, rangement et gestion de la plonge - Gestion de l'évacuation des déchets - Participation aux transmissions - Gestion des stocks des différents produits d'entretien - Aider les résidents à se rendre dans les pièces communes et dans les salles d'activité Qualification(s) et compétences attendues : - Etre capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder des capacités d'écoute - Motivation et intérêt pour travailler dans un secteur de gérontologie - Discrétion, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Confidentialité et respect du secret professionnel Particularités du poste et conditions d'exercice : - Poste en 7h30 - Jour / nuit / week-end et jours fériés Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) : Accessible sans formation cependant un CAP ou BEO spécialisé est apprécié
Candidature à envoyer à : Mme MARTRES Véronique, Directrice Déléguée
Nous recherchons, à partir de septembre 2025, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, 35h, pour la micro-crèche de Neuvéglise-sur-Truyère. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vous : - Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur - Proposez et animez des activités pour les enfants - Effectuez les soins d'hygiène et les changes - Aidez à la prise des repas - Accompagnez l'endormissement des enfants - Aménagez l'espace de vie et les faites évoluer en fonction du développement des enfants - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Travaillez avec les familles: écoute, disponibilité, respect... - Assurez la sécurité des locaux Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
L'ADMR de Chaudes-Aigues recherche sur le secteur de Chaudes-aigues une aide à domicile. CDD à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés. Envoyer CV et lettre de motivation à ADMR de Chaudes-Aigues - 29 Avenue Pierre VIALARD 15110 chaudes aigues ou par mail à : admr.chaudes-aigues@fede15.admr.org
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Au sein d'une petite commune, située en milieu rural, d'environ 80 habitants, vous occuperez le poste en binôme de secrétaire de mairie Le temps de travail est réparti sur 2 journées Actuellement les lundi et jeudi. Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections. Vos Missions : * Accueillir et renseigner la population * Assistance et conseil aux élus(es) : Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, Conseiller les Elus(es) et alerter sur les risques techniques et juridiques, Bâtir une relation de confiance avec le/la Maire * Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale * Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ; * Elaboration des documents administratifs et Budgétaires : Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires, Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique, Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, Préparer et suivre l'exécution du budget, Rédiger/ gérer et suivre les marchés publics * Gestion des affaires générales : Préparer et mettre en forme les actes administratifs du/de la Maire et les actes civils, Organiser les Elections et effectuer le suivi des listes électorales, Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme * Gérer les services et équipements communaux existants : Planifier la gestion des locaux et des équipements, Définir les besoins en matériels et équipements, Evaluer le patrimoine et les risques * Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires Profil recherché : * Savoirs socioprofessionnels : - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts - Procédure d'arbitrage budgétaire - Cadre réglementaire de la délégation de service public - Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil - Règle d'urbanisme - Techniques de gestion de conflits - Règlementation des ERP - Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale * Savoir Généraux . Techniques de communication et de négociation - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Techniques d'écoute active et de médiation - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités * Savoir-être . Aimer le contact avec le public ; . Être diplomate ; . Être organisé(e), rigoureux (se) . Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ; . Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ; . Disposer d'excellentes qualités relationnelles. Poste accessible aussi bien aux titulaires de la fonction publique territoriale (catégorie B) qu' à un(e) agent (e) contractuel(le) en CDD renouvelable Apres 6 années de CDD, possibilité de CDI fonction publique territoriale Possibilité de passer des concours internes pour titularisation et passage d'échelon plus rapide. Possibilité de formation en interne => Employeur se réserve le droit de proposer un stage d'immersion en amont du contrat au candidat présélectionné <= *** Prise de poste courant novembre 2025 ***
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client des employés de ménage H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir chaque samedi pendant la saison estivale. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle et autonome. Missions principales : - Nettoyage et entretien des espaces (salons, chambres, sanitaires, cuisines, etc.) - Veiller à la propreté générale des lieux - Gestion des produits d'entretien et de nettoyage - Respect des consignes et des normes d'hygiène Profil recherché : Expérience préalable en ménage ou entretien (souhaitée mais non obligatoire) Autonomie et sens de l'organisation Ponctualité et sérieux Bonne présentation et discrétion Disponibilité le samedi (jour entier) Conditions : Poste à pourvoir dès maintenant, pour la durée de la saison estivale Horaires : chaque samedi (8h - 15h30, ou à définir selon les besoins)
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
RAISON D'ETRE : Rattaché(e) à l'adjoint de direction, il/elle imagine, crée et met en place des activités en élaborant un programme d'animations varié et adapté aux besoins et aux envies des résidents, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Il/elle intervient avec l'équipe d'accompagnement éducative, avec laquelle il pense et coordonne son action. Vos principales missions sont les suivantes : - Procéder à l'évaluation des besoins des résidents. - Collaborer avec l'équipe de la structure, et articuler ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident. - Élaborer un planning d'activités pour les résidents. - Créer des activités variées : physiques, manuelles, cognitives : pour maintenir un lien social et encourager la communication, stimuler l'esprit, les sens et la mémoire, conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien et encourager la créativité et l'épanouissement personnel. - Organiser les ateliers (déroulement, matériel) au sein de l'établissement, ou en extérieur. - Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant. - Mettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations) - Utilisation des véhicules de service pour les sorties - Gestion du matériel et des équipements nécessaires aux animations. - Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique. - Participer à la vie institutionnelle. L'animateur d'activité et de vie quotidienne (H/F) devra avoir un sens de l'initiative et de l'autonomie. Il devra être rigoureux et organisé. La liste des missions n'est pas exhaustive.
Au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans les machines agricoles des marques Mc Cormick, Kverneland, Maia JCB , vous occuperez le poste de Magasinier(ère) Vos missions principales : * Accueil client et téléphonique, * Recevoir, trier et entreposer des pièces sur le magasin, * Réaliser des commandes pour réapprovisionner le magasin, * Conseiller la clientèle sur les pièces, * Réalisation de devis => Prise de poste au plus tôt <=
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés parental Rattaché(e) à l'adjoint de direction, il/elle aura comme principales missions : -L'accompagnement éducatif et social dont la coordination, l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des activités en lien avec le projet d'établissement. -Les actions de réinsertion sociale ou professionnelle. -La veille d'un accompagnement bien traitant de nos résidents, dans le respect de ses choix et dans l'adaptation la plus juste de ses besoins. - La veille de la sécurité et à l'hygiène du résident. - L'aide et l'accompagnement à la gestion du budget et à la gestion des documents administratifs - La contribution au sein de l'équipe pluridisciplinaire aux réunions pluridisciplinaires, à la transmission fluide des informations et la remontée d'informations aux personnes concernées. -La production d'écrits professionnels de qualité. Le coordinateur de projet éducatif ou social devra avoir une capacité d'écoute et d'adaptation ainsi qu'une certaine autonomie. Profil : Éducateur Spécialisé / travailleurs sociaux Diplôme(s) : Niveaux bac +3 Classification : Convention Collective 51 Déplacements : Permis B obligatoire / Poste basé à Pierrefort / Travail 1 weekend sur 4 Poste à pourvoir de mai à fin décembre 2025
Vos missions principales seront d'accompagner les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Accompagnement à la toilette - les repas, - les rendez-vous médicaux, - les animations (activités ateliers) et autres. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, infirmières. Horaires d'internat 7h15 à 14h15 ou 14h15 à 21h30 Travail en weekend Temps de travail négociable ( mi-temps ou temps complet) Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. **** Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement ***** + Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Vos missions principales seront d'accompagner les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - aide à la toilette - les repas - les rendez-vous médicaux - les animations (activités ateliers) et autres. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, infirmières. Horaires d'internat 7h15 à 14h15 ou 14h15 à 21h30 Travail en weekend Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.
Votre futur service/votre future équipe 58 résidents dont 12 en unité protégée Votre futur poste Missions/activités principales du poste : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne Veiller à la sécurité des résidents Transmettre les informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Installer et aider aux repas, prévenir les fausses routes Collaborer au suivi de la démarche de soins et de l'évaluation de l'autonomie Qualification(s) et compétences attendues : Motivation et intérêt pour travailler dans un secteur de gérontologie S'implique dans le projet de vie des résidents et de la structure Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Se montrer disponible à la demande et aux besoins du résident Discrétion, dynamisme, autonomie et rigueur Sens de l'organisation et travail d'équipe Confidentialité et respect du secret professionnel Bienveillance et bientraitance envers les résidents et les collègues Utiliser les règles d'hygiène lors des soins Particularités du poste et conditions d'exercice : Poste au sein de l'unité Alzheimer Poste matin / soir en 7h30 Week-end en 12h00 Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ** Prise de poste immédiate jusqu'au 1er septembre **
Candidature à envoyer à : Mme MARTRES Véronique, Directrice Déléguée : direction@ehpad-stelisabeth.fr et Cadre de santé : cadredesante@ehpad-stelisabeth.fr
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Pierrefort (15), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Pose en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Contribuer à la prise en charge globale du patient accueilli en MPR et SSI en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer en collaboration avec l'ISG et sous sa responsabilité aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au manque ou une diminution d'autonomie de la personne ; - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes ; - Analyser et évaluer la situation clinique des personnes relative au domaine de compétence aide- soignant ; - Evaluer le degré d'autonomie des personnes ; - Restaurer et maintenir l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Savoir transmettre et partager un savoir notamment aux nouveaux aides-soignants et aux stagiaires ; - Utiliser les techniques de manutention ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. - Savoir rendre compte à l'ISG, au cadre de santé ; - Travailler en équipe en sachant respecter les limites de son champ de compétences Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.
Acteur local majeur qui agit pour l'autonomie des publics âgés à travers son hébergement et ses activités, l'EHPAD Ste Elisabeth de Chaudes-Aigues développe des projets autour du résident et dans son environnement. A ce titre l'EHPAD Ste Elisabeth souhaite renforcer son équipe soins par l'arrivée d'un(e) Psychologue. L'EHPAD Ste Elisabeth est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 58 résidents dont 12 en unité protégée. *** Amplitudes horaires à définir avec le(a) candidat(e) *** Temps de travail 100 % poste pouvant se combiner sur les sites de NASBINALS et ST URCIZE Rémunération en fonction de l'expérience CDD, CDI, Mutation Missions/activités principales du poste : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Travail de recueil des projets de vie en équipe pluridisciplinaire - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers individuel ou en groupe (atelier mémoire) - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non Qualification(s) et compétences attendues : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e)! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Pose en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. - Vous observez de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. - Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vos réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Vous contrôlez et gérez des matériels, dispositifs médicaux et produits - Vous coordonnez et organisez des activités et des soins - Vous formez et informez de nouveaux personnels et stagiaires - Vous informez et éduquez la personne, son entourage et d'un groupe de personnes - Vous recueillez les données cliniques - Vous mettez à jour le dossier du patient - Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne - Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant que Masseur kinésithérapeute ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIÉRARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? INFOS PRATIQUES Contrat : CDI (35h00 par semaine) à compter du 1er mai 2025 Poste : 100 %, Poste du lundi au vendredi Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Vous fixez, dans le cadre de la prescription médicale, les objectifs et le plan de soins - Vous établissez, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique, les objectifs de la prise en charge et le plan de soins - Vous réalisez et accompagnez des activités préventives, éducatives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne. - Vous éduquez, informez et conseillez le patient et son entourage, les personnels, usagers et autres professionnels, dans votre domaine de compétences - Vous participez à la mise en place du projet de soin - Vous contribuez à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins - Vous enrichissez vos connaissances et votre pratique professionnelle en participant aux formations - Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e) de nuit Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Pose en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. - Vous observez de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. - Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vos réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Vous contrôlez et gérez des matériels, dispositifs médicaux et produits - Vous coordonnez et organisez des activités et des soins - Vous formez et informez de nouveaux personnels et stagiaires - Vous informez et éduquez la personne, son entourage et d'un groupe de personnes - Vous recueillez les données cliniques - Vous mettez à jour le dossier du patient - Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne - Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
La FROMAGERIE DES MONTS DU CANTAL, nous recherchons un Commercial Terrain F/H Sous la responsabilité de la direction/présidence, vous êtes en interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise et avez pour mission d'assurer le développement commercial des ventes de fromages. En relation avec une équipe commerciale de 3 personnes, vos missions sont de : 1/ Réaliser le suivi commercial : relation clientèleAssurer les négociations auprès des grands comptes sous l'autorité de la direction Participation à des actions commerciales : rendez-vous clients, salons, etc. Faire des déplacements chez les clients régionaux mais aussi nationaux Répondre aux appels d'offre (GMS, collectivité), aux demandes tarifs clients en collaboration avec le service commercial et après validation de la direction Entretenir la relation client Tenir à jour les dossiers clients et rédiger les courriers commerciaux Gestion et suivi des GENCOD, tarifs, documents commerciaux et suivi étiquetage produit suivant les demandes des clients Contribuer à la réflexion marketing de l'entreprise Participer et contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise 2/ Suivi des litiges et réclamations des clientsEnregistrement réclamations et transmission de celles-ci au service commercial et à la direction 3/ Suivi commercial : Prévision, statistiques et ordonnancement Prendre connaissance et participer aux différentes statistiques commerciales, à la prévision de vente, à l'ordonnancement etc. 4/ Autres ActivitésContribuer par ses propositions et suggestions au bon fonctionnement de l'entreprise Bac+2 mini souhaité. Sens relationnel, rigoureux, autonome, réactif et esprit d'équipe. La connaissance des GMS et du milieu fromager serait un plus. Bonne connaissance des produits de l'entreprise Être à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, éventuellement SAGE) et maîtriser les techniques de vente. Personne mobile sur un large secteur : déplacements principalement sur un périmètre régional AURA, avec des interventions possibles sur le territoire français en fonction des besoins clients
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Pierrefort (15) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Participer à la vie de l'équipe en cuisine en apportant son savoir-faire pour cuisiner, dresser et envoyer les plats de la carte en collaboration avec le chef Aurélien Gransagne; Organiser le travail avec les commis et apprentis et les encadrer dans leurs différentes fonctions; Vous êtes passionné(e) par l'univers de la gastronomie et disposez des qualités suivantes :
