Offres d'emploi à Chaudes-Aigues (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaudes-Aigues située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaudes-Aigues. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Neuvéglise-sur-Truyère, 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE, 15 - ST MARTIAL ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chaudes-Aigues

Offre n°1 : Agent(e) Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Neuvéglise-sur-Truyère ()

L'association Groupe Objectifs recherche pour sa micro-crèche de Neuvéglise-sur-Truyére un Agent petite enfance H/F en CDI 35h.
Poste à pourvoir pour début septembre 2025.

Vos missions :
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les
conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire,
alimentaire, motrice).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants)
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de
l'établissement.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Relation à l'enfant
Règles d'hygiène et de propreté
Techniques d'éveil de l'enfant
Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Travail en équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°2 : Adjoint administratif (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) !!

Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien.

Avec qui allez-vous travailler ?
RELATIONS HIERARCHIQUES
La Directrice générale, la Directrice déléguée, l'adjoint des cadres finances et achats

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Deux médecins
- Une Cadre de santé
- Dix infirmières
- Deux kinésithérapeutes
- Deux ergothérapeutes
- Deux EAPA
- Une diététicienne
- Une psychologue
- Dix-sept aides-soignants
- Douze ASHQ
- Une brancardière
- Une lingère
- Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
- Une agent Ressources humaines
- Un agent technique

Comment allez-vous travailler ?
En tant qu'Adjoint administratif, vous travaillez en lien avec la Direction et l'ensemble des services de la direction commune, la trésorerie hospitalière et les fournisseurs

INFOS PRATIQUES

Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an à compter du 1er juin 2025 pouvant évoluer.
Poste : 100 %

DEFINITION DE LA FONCTION

- Exécuter les différentes tâches comptables - nomenclature M21 (FPH)
- Assurer des fonctions de secrétariat
- Elaborer des plannings du service hôtelier

VOS MISSIONS

- Emettre les mandats et les titres en lien avec ses fonctions
- Assurer le secrétariat de direction dans le cadre de ses domaines de compétence
- Gérer et suivre les commandes
- Elaborer des plannings du service hôtelier
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (instances, groupes de travail, ..)

CONNAISSANCES REQUISES

- Tableurs et traitement de texte
- Cpage
- Octime
- Expérience souhaitée dans les domaines requis


Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
- Avez le sens du travail en équipe ?
- Avez le sens de l'écoute ?
- Avez des aptitudes relationnelles ?
- Avez des capacités à prendre des décisions ?
- Avez des capacités d'anticipation ?
- Avez des capacités à rendre compte ?
- Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

- Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
- Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
- Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
- Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Compétences

  • - Assistant comptable
  • - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de secrétariat
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL

Offre n°3 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

58 résidents et 12 en unité protégée

Votre futur poste
Missions/activités principales du poste :
- Bionettoyages des chambres et locaux communs de la résidence
- Aide pour les repas : distribution, aide, rangement et gestion de la plonge
- Gestion de l'évacuation des déchets
- Participation aux transmissions
- Gestion des stocks des différents produits d'entretien
- Aider les résidents à se rendre dans les pièces communes et dans les salles d'activité

Qualification(s) et compétences attendues :
- Etre capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Posséder des capacités d'écoute
- Motivation et intérêt pour travailler dans un secteur de gérontologie
- Discrétion, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Confidentialité et respect du secret professionnel

Particularités du poste et conditions d'exercice :
- Poste en 7h30
- Jour / nuit / week-end et jours fériés

Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) :
Accessible sans formation cependant un CAP ou BEO spécialisé est apprécié

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE STE ELISABETH

    Candidature à envoyer à : Mme MARTRES Véronique, Directrice Déléguée

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE ()

Nous recherchons, à partir de septembre 2025, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, 35h, pour la micro-crèche de Neuvéglise-sur-Truyère.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe,
collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à
son développement.
Pour cela, vous :
- Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à
l'expérimentation et à son développement psychomoteur
- Proposez et animez des activités pour les enfants
- Effectuez les soins d'hygiène et les changes
- Aidez à la prise des repas
- Accompagnez l'endormissement des enfants
- Aménagez l'espace de vie et les faites évoluer en fonction du développement des enfants
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
- Travaillez avec les familles: écoute, disponibilité, respect...
- Assurez la sécurité des locaux

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°5 : Secrétaire Mairie - Temps partiel (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaisance en gestion adminsitrativ
    • 15 - ST MARTIAL ()

Au sein d'une petite commune, située en milieu rural, d'environ 80 habitants, vous occuperez le poste en binôme de secrétaire de mairie

Le temps de travail est réparti sur 2 journées Actuellement les lundi et jeudi.

Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections.

Vos Missions :
* Accueillir et renseigner la population
* Assistance et conseil aux élus(es) : Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, Conseiller les Elus(es) et alerter sur les risques techniques et juridiques, Bâtir une relation de confiance avec le/la Maire
* Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale
* Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ;
* Elaboration des documents administratifs et Budgétaires : Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires, Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique, Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, Préparer et suivre l'exécution du budget, Rédiger/ gérer et suivre les marchés publics
* Gestion des affaires générales : Préparer et mettre en forme les actes administratifs du/de la Maire et les actes civils, Organiser les Elections et effectuer le suivi des listes électorales, Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
* Gérer les services et équipements communaux existants : Planifier la gestion des locaux et des équipements, Définir les besoins en matériels et équipements, Evaluer le patrimoine et les risques
* Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires

Profil recherché :
* Savoirs socioprofessionnels :
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Procédure d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règle d'urbanisme
- Techniques de gestion de conflits
- Règlementation des ERP
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale

* Savoir Généraux
. Techniques de communication et de négociation
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités

* Savoir-être
. Aimer le contact avec le public ;
. Être diplomate ;
. Être organisé(e), rigoureux (se)
. Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
. Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
. Disposer d'excellentes qualités relationnelles.

Poste accessible aussi bien aux titulaires de la fonction publique territoriale (catégorie B) qu' à un(e) agent (e) contractuel(le) en CDD renouvelable
Apres 6 années de CDD, possibilité de CDI fonction publique territoriale
Possibilité de passer des concours internes pour titularisation et passage d'échelon plus rapide.

Possibilité de formation en interne

=> Employeur se réserve le droit de proposer un stage d'immersion en amont du contrat au candidat présélectionné <=

*** Prise de poste courant novembre 2025 ***

Compétences

  • - Assister et conseiller les élus
  • - Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
  • - Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • - Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
  • - Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • - Gestion des affaires générales :
  • - Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
  • - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
  • - Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • - Planifier la gestion des locaux et des équipements
  • - Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Confidentialité et discrétion
  • - Polyvalence
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Sens du Service Public
  • - Devoir de réserve
  • - Maitrise des logiciels informatique texte et Calcu

Offre n°6 : Employé (e) de ménage _ Contrat saisonnier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client des employés de ménage H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir chaque samedi pendant la saison estivale.

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle et autonome.

Missions principales :

- Nettoyage et entretien des espaces (salons, chambres, sanitaires, cuisines, etc.)

- Veiller à la propreté générale des lieux

- Gestion des produits d'entretien et de nettoyage

- Respect des consignes et des normes d'hygiène

Profil recherché :

Expérience préalable en ménage ou entretien (souhaitée mais non obligatoire)

Autonomie et sens de l'organisation

Ponctualité et sérieux

Bonne présentation et discrétion

Disponibilité le samedi (jour entier)

Conditions :

Poste à pourvoir dès maintenant, pour la durée de la saison estivale

Horaires : chaque samedi (8h - 15h30, ou à définir selon les besoins)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

    DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr

Offre n°7 : Directeur-trice de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE ()

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une éducateur de jeunes enfants ou un/e infirmier/ère puériculteur/trice pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la micro-crèche de Neuvéglise sur Truyère.

Poste à pourvoir au 18 août 2025.

Vos missions:
- Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
- Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
- Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
- Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
- Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
- Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé...

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur ou d'Educateur-trice de Jeunes Enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Infirmier puériculture (EJE - DE IP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien.

Avec qui allez-vous travailler ?
RELATIONS HIERARCHIQUES
La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Deux médecins
- Une Cadre de santé
- Une Attachée d'administration hospitalière
- Dix infirmières
- Deux kinésithérapeutes
- Deux ergothérapeutes
- Deux EAPA
- Une diététicienne
- Une psychologue
- Dix-sept aides-soignants
- Douze ASHQ
- Une brancardière
- Une lingère
- Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
- Une agent Ressources humaines
- Un agent technique
Comment allez-vous travailler ?
En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES
Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an
Poste : 100 %
Pose en 12 heures

Connaissance Sillage

VOS MISSIONS
- Contribuer à la prise en charge globale du patient accueilli en MPR et SSI en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Participer en collaboration avec l'ISG et sous sa responsabilité aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au manque ou une diminution d'autonomie de la personne ;
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes ;
- Analyser et évaluer la situation clinique des personnes relative au domaine de compétence aide- soignant ;
- Evaluer le degré d'autonomie des personnes ;
- Restaurer et maintenir l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Savoir transmettre et partager un savoir notamment aux nouveaux aides-soignants et aux stagiaires ;
- Utiliser les techniques de manutention ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
- Savoir rendre compte à l'ISG, au cadre de santé ;
- Travailler en équipe en sachant respecter les limites de son champ de compétences
Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
- Avez le sens du travail en équipe ?
- Avez le sens de l'écoute ?
- Avez des aptitudes relationnelles ?
- Avez des capacités à prendre des décisions ?
- Avez des capacités d'anticipation ?
- Avez des capacités à rendre compte ?
- Faites preuves de disponibilité ?


Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

- Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
- Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
- Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
- Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL

Offre n°9 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplome Psychologue
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Acteur local majeur qui agit pour l'autonomie des publics âgés à travers son hébergement et ses activités, l'EHPAD Ste Elisabeth de Chaudes-Aigues développe des projets autour du résident et dans son environnement.

A ce titre l'EHPAD Ste Elisabeth souhaite renforcer son équipe soins par l'arrivée d'un(e) Psychologue.

L'EHPAD Ste Elisabeth est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 58 résidents dont 12 en unité protégée.

*** Amplitudes horaires à définir avec le(a) candidat(e) ***

Temps de travail 100 % poste pouvant se combiner sur les sites de NASBINALS et ST URCIZE
Rémunération en fonction de l'expérience
CDD, CDI, Mutation

Missions/activités principales du poste :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques
- Travail de recueil des projets de vie en équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques
- Mettre en place des ateliers individuel ou en groupe (atelier mémoire)
- Participer aux staffs pluridisciplinaires
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non

Qualification(s) et compétences attendues :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
- Capacité de travail en autonomie
- Capacité à gérer ses émotions
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (Licence - Master 2 ou DESS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE STE ELISABETH

    Candidature à envoyer à : Mme MARTRES Véronique, Directrice Déléguée

Offre n°10 : Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e)!

Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien.

Avec qui allez-vous travailler ?
RELATIONS HIERARCHIQUES
La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Deux médecins
- Une Cadre de santé
- Une Attachée d'administration hospitalière
- Dix infirmières
- Deux kinésithérapeutes
- Deux ergothérapeutes
- Deux EAPA
- Une diététicienne
- Une psychologue
- Dix-sept aides-soignants
- Douze ASHQ
- Une brancardière
- Une lingère
- Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
- Une agent Ressources humaines
- Un agent technique
Comment allez-vous travailler ?
En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES
Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an
Poste : 100 %
Pose en 12 heures
Connaissance Sillage

VOS MISSIONS

- Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins.
- Vous observez de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés.
- Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Vos réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Vous contrôlez et gérez des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Vous coordonnez et organisez des activités et des soins
- Vous formez et informez de nouveaux personnels et stagiaires
- Vous informez et éduquez la personne, son entourage et d'un groupe de personnes
- Vous recueillez les données cliniques
- Vous mettez à jour le dossier du patient
- Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne
- Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..)

Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
- Avez le sens du travail en équipe ?
- Avez le sens de l'écoute ?
- Avez des aptitudes relationnelles ?
- Avez des capacités à prendre des décisions ?
- Avez des capacités d'anticipation ?
- Avez des capacités à rendre compte ?
- Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

- Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
- Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
- Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
- Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier (e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL

Offre n°11 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant que Masseur kinésithérapeute !

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien.


Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Deux médecins
- Une Cadre de santé
- Une Attachée d'administration hospitalière
- Dix infirmières
- Deux kinésithérapeutes
- Deux ergothérapeutes
- Deux EAPA
- Une diététicienne
- Une psychologue
- Dix-sept aides-soignants
- Douze ASHQ
- Une brancardière
- Une lingère
- Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
- Une agent Ressources humaines
- Un agent technique

Comment allez-vous travailler ?

INFOS PRATIQUES
Contrat : CDI (35h00 par semaine) à compter du 1er mai 2025
Poste : 100 %,
Poste du lundi au vendredi
Connaissance Sillage

VOS MISSIONS

- Vous fixez, dans le cadre de la prescription médicale, les objectifs et le plan de soins
- Vous établissez, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique, les objectifs de la prise en charge et le plan de soins
- Vous réalisez et accompagnez des activités préventives, éducatives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne.
- Vous éduquez, informez et conseillez le patient et son entourage, les personnels, usagers et autres professionnels, dans votre domaine de compétences
- Vous participez à la mise en place du projet de soin
- Vous contribuez à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins
- Vous enrichissez vos connaissances et votre pratique professionnelle en participant aux formations
- Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..)

Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
- Avez le sens du travail en équipe ?
- Avez le sens de l'écoute ?
- Avez des aptitudes relationnelles ?
- Avez des capacités à prendre des décisions ?
- Avez des capacités d'anticipation ?
- Avez des capacités à rendre compte ?
- Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

- Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
- Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
- Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
- Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.


Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Rééducation abdominale (urologie, gynécologie, proctologie, /...)
  • - Rééducation posturale
  • - Techniques de rééducation cardiovasculaire
  • - Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
  • - Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
  • - Techniques de rééducation orthopédique
  • - Techniques de rééducation respiratoire
  • - Techniques de strapping
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
  • - Poser un appareillage médical
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Kinésithérapie (DE masseur kinésithérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL

Offre n°12 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant que Masseur kinésithérapeute !

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien.


Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Deux médecins
- Une Cadre de santé
- Une Attachée d'administration hospitalière
- Dix infirmières
- Deux kinésithérapeutes
- Deux ergothérapeutes
- Deux EAPA
- Une diététicienne
- Une psychologue
- Dix-sept aides-soignants
- Douze ASHQ
- Une brancardière
- Une lingère
- Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
- Une agent Ressources humaines
- Un agent technique

Comment allez-vous travailler ?

INFOS PRATIQUES
Contrat : CDI (35h00 par semaine) à compter du 1er mai 2025
Poste : 100 %,
Poste du lundi au vendredi
Connaissance Sillage

VOS MISSIONS

- Vous fixez, dans le cadre de la prescription médicale, les objectifs et le plan de soins
- Vous établissez, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique, les objectifs de la prise en charge et le plan de soins
- Vous réalisez et accompagnez des activités préventives, éducatives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne.
- Vous éduquez, informez et conseillez le patient et son entourage, les personnels, usagers et autres professionnels, dans votre domaine de compétences
- Vous participez à la mise en place du projet de soin
- Vous contribuez à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins
- Vous enrichissez vos connaissances et votre pratique professionnelle en participant aux formations
- Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..)

Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
- Avez le sens du travail en équipe ?
- Avez le sens de l'écoute ?
- Avez des aptitudes relationnelles ?
- Avez des capacités à prendre des décisions ?
- Avez des capacités d'anticipation ?
- Avez des capacités à rendre compte ?
- Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

- Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
- Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
- Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
- Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.


Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Rééducation abdominale (urologie, gynécologie, proctologie, /...)
  • - Rééducation posturale
  • - Techniques de rééducation cardiovasculaire
  • - Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
  • - Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
  • - Techniques de rééducation orthopédique
  • - Techniques de rééducation respiratoire
  • - Techniques de strapping
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
  • - Poser un appareillage médical
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Kinésithérapie (DE masseur kinésithérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL

Offre n°13 : Infirmier général / Infirmière générale de nuit (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e) de nuit

Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien.

Avec qui allez-vous travailler ?
RELATIONS HIERARCHIQUES
La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Deux médecins
- Une Cadre de santé
- Une Attachée d'administration hospitalière
- Dix infirmières
- Deux kinésithérapeutes
- Deux ergothérapeutes
- Deux EAPA
- Une diététicienne
- Une psychologue
- Dix-sept aides-soignants
- Douze ASHQ
- Une brancardière
- Une lingère
- Une agent d'accueil et une secrétaire médicale
- Une agent Ressources humaines
- Un agent technique
Comment allez-vous travailler ?
En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES
Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an
Poste : 100 %
Pose en 12 heures
Connaissance Sillage

VOS MISSIONS

- Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins.
- Vous observez de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés.
- Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Vos réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Vous contrôlez et gérez des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Vous coordonnez et organisez des activités et des soins
- Vous formez et informez de nouveaux personnels et stagiaires
- Vous informez et éduquez la personne, son entourage et d'un groupe de personnes
- Vous recueillez les données cliniques
- Vous mettez à jour le dossier du patient
- Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne
- Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..)

Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
- Avez le sens du travail en équipe ?
- Avez le sens de l'écoute ?
- Avez des aptitudes relationnelles ?
- Avez des capacités à prendre des décisions ?
- Avez des capacités d'anticipation ?
- Avez des capacités à rendre compte ?
- Faites preuves de disponibilité ?

Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

- Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
- Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
- Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
- Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier (e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL

Offre n°14 : Agent de services logistiques de nuit H/F) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - FOURNELS ()

L'EHPAD "Résidence les Alisiers " recherche un agent de services logistiques h/f à temps complet de nuit pour assurer le nettoyage des chambres des résidents et l'entretien des espaces communs et des locaux administratifs.

Vous travaillerez à temps plein de nuit et 1 week-end/2

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - #LNV

Entreprise

  • RESIDENCE LES ALISIERS

Offre n°15 : Aide-soignant/ Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - FOURNELS ()

L'EHPAD "Résidence les Alisiers" à Fournels (48) recherche un aide soignant(e) H/F
Vos missions :
- Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes.
- Vous réalisez des soins d'hygiène et de prévention sur le patient,
- Vous assurez aussi l'aide au repas et êtes en charge de l'accompagnement (PAP, Plan de soins, ...)
-Vous travaillerez de nuit

Vous travaillerez à temps plein de nuit et 1 week-end/2 (amplitude 10h selon roulement)

Le poste peut être ouvert aux candidats non diplômés, avec des appétences pour le métier et désireux de s'inscrire dans un parcours de formation qualifiant.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - #LNV

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION RESIDENCES DES HAUTES TERRES

Offre n°16 : Agent / Agente d'exploitation des routes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Fournels ()

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes : 1 agent d'exploitation (H/F) à temps complet (Fournels) (Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux)
Missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et du chef de centre auxquels vous serez affecté, vous assurez différentes missions :

- exploitation et entretien du domaine public départemental : exécution de travaux de chaussée, maçonneries, assainissements pluviaux, terrassements, déblaiements et travaux divers,
- participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement,
- respecter des règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.
Profil :
- Expérience dans les travaux publics ou espaces verts souhaitée - Permis C exigé (tests psychotechnique à valider avant une éventuelle embauche) - Permis EC apprécié - Sens du travail en équipe - Réactif - Capacité d'adaptation - Disponible - Goût du travail en terrain - Adaptation à des travaux manuels physiques et en extérieur.

Conditions :
- Horaires fixes : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- Spécificité du poste : travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes liées à la viabilité du réseau
- Gratification : selon la réglementation en vigueur
- Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale
- Participation à la mutuelle professionnelle

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA LOZERE

    Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr

Offre n°17 : UN CHEF DE PARTIE CUISINE F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAUDES AIGUES ()

Participer à la vie de l'équipe en cuisine en apportant son savoir-faire pour cuisiner, dresser et envoyer les plats de la carte en collaboration avec le chef Aurélien Gransagne; Organiser le travail avec les commis et apprentis et les encadrer dans leurs différentes fonctions; Vous êtes passionné(e) par l'univers de la gastronomie et disposez des qualités suivantes :

Offre n°18 : Equipier H/F

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
    • 48 - Fournels ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un EQUIPIER H/F.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel.
Vos tâches seront: vider les poubelles, défaire les lits, ramener le linge à la buanderie, réapprovisionner les chariots des femmes de ménage.

PROFIL RECHERCHÉ :

Débutant accepté
Type de contrat : intérim
Date de début : du 01/07/25 au 29/08/25.
Horaires : du lundi au dimanche (avec 1 jour de repos dans la semaine selon planning) - temps partiel pour les matins.
Rémunération : selon profil
Les avantages DFi ! 😉
• Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
• Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️
• Une prime de participation 💵
• Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱!
• Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ...
• Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire
• L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ...
• Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

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