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Présentation de l'établissement Au sein du GHT 15, le Centre Hospitalier Pierre Raynal est un hôpital à dimension humaine, situé au cœur du village de Chaudes Aigues. L'Etablissement (SMR polyvalent et locomoteur) est composé de deux unités :27 lits en médecine physique et de réadaptation, 24 lits de soins de suite indifférenciés et 5 lits en hospitalisation de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin rééducateur, d'un médecin généraliste, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'EAPA , une assistante sociale, une psychologue, une diététicienne, d'infirmières, aides-soignantes, ASH... I. PRESENTATION DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI du 1er juin 2024 Poste : 100 % = 38h (17 RTT), du lundi au vendredi Etablissement SMR polyvalent et locomoteur Hiérarchie: Cadre de santé, directeur Grille fonction publique hospitalière (moniteur éducateur) II. Fonctions et activités L'EAPA a pour mission de rééduquer et maintenir l'autonomie, par la pratique sportive, des patients de l'établissement. Il prend en charge les patients, réalise un bilan clinique, élabore et met en place un projet individuel concernant la personne prise en charge. Il organise, anime et assure le suivi d'activités spécifiques sur son domaine d'activité. L'éducateur sportif recense et analyse les besoins des utilisateurs, rédige les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions (dossier patient) Réalise la codification de ses actes dans le cadre du PMSI (dans Sillage) III. Capacités requises L'EAPA soit savoir : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations rencontrées - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Animer et développer un réseau professionnel - Concevoir et organiser des évènements - Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus dans le domaine de l'éducation physique - Evaluer le degré d'autonomie de la personne - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence - Faire preuve de grandes capacités d'organisation, de pédagogie - Avoir le sens du travail en équipe IV. Particularités du poste - Travail en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire ; prise en charge individuelle des patients des deux secteurs - Participation au staff de médecine physique et réadaptation - Participation à la réunion mensuelle paramédicale - Mise en place et animation d'un atelier thérapeutique (minimum) - Prise en charge des patients en balnéothérapie - Participation à la Commission qualité V. Connaissances requises - Anatomie, physiologie : connaissances opérationnelles - Animation de groupe : connaissances opérationnelles - Communication/relations interpersonnelles : connaissances opérationnelles - Conduite de projet : connaissances générales - Pédagogie : connaissances opérationnelles - Activité physique et techniques sportives : connaissances approfondies VI. Informations complémentaires Licence science et technique des activités physiques et sportives option APAS (Activités Physiques Adaptée Santé) ou Master STAPS APAS.
Centre Hospitalier Pierre Raynal (15110 Chaudes-Aigues), établissement de soins de suite et de réadaptation (56 lits) Orientations : appareil locomoteur, système nerveux, polypathologie de la personne âgée.
Le poste est situé dans les locaux du centre hospitalier de Chaudes-Aigues qui est un établissement de 56 lits et de l'EHPAD de Chaudes-Aigues (67 lits). L'agent partagera son temps entre les 2 établissements (60% CH et 40% EHPAD, à réévaluer). - Ouvert aux : Titulaire ou contractuel - Diplôme universitaire BAC+2 à BAC+4 en Finances et/ou Contrôle de Gestion, idéalement en fonction achats - Poste de Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers) HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein 35 heures / semaine du lundi au vendredi. Liaisons hiérarchiques : - Directeurs des établissements de Chaudes-Aigues (direction générale et direction déléguée). Liaisons fonctionnelles : Il est en relation avec : - Les Services des établissements de Chaudes-Aigues - La direction des finances et de la direction des achats du CHHMA - les tutelles, la Trésorerie principale, - les unités de soins : chefs de services, cadres supérieurs de santé, cadres de santé, - les organismes d'assurance, - les banques ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur délégué de Chaudes-Aigues (CH et EHPAD), le titulaire du poste doit contribuer à : Pour la partie achats : - Identifier les achats du CH Pierre RAYNAL et de l'EHPAD Sainte-Elisabeth en lien avec les soignants, les services et sous le contrôle du chef d'établissements ; - Dans le respect du processus d'achat du GHT, procéder aux opérations nécessaires à la quantification, la commande, la réception des achats ; - Effectuer le recensement annuel pour les établissements et la coordination avec les services de la DAFAM à Aurillac ; - Être force de proposition dans la conduite de certains projets sur la thématique de l'achat ; - Analyser toute demande d'évolution, synthèse des gains prévisionnels obtenus ; Tenir des tableaux de bord et de statistiques avec indicateurs d'activité ; - Réaliser l'exécution contractuelle des marchés : revues de contrat, fiche bilan, évaluation, tableaux de mesure de la performance avec identification des actions d'optimisation des coûts et mises au point en vue de l'amélioration des clauses des marchés lors de leur relance ; Pour la partie finances : - Elaboration du budget principal et annexe et des tarifs - Elaboration et suivi du budget d'investissement - Elaboration et suivi des plans de financement d'investissement - Elaboration des décisions modificatives - Elaboration des Rapports Infra Annuels - Elaboration du Compte administratif - Rapport financier - Rapport annuel d'activité - Suivi de l'exécution budgétaire (dépenses et recettes globales) pour le budget général et budget annexe - Réalisation et suivi financier des emprunts - Suivi de la trésorerie et prévision à 6 mois - Suivi et déclaration de la TVA - Elaboration des tableaux de bord - Supervision enquêtes budgétaires diverses (tutelles,..) - Enregistrement des écritures comptables - Gestion du fichier comptes et structure (Unité fonctionnelle, .) - Mise en place et développement des outils informatiques liés à sa fonction ACTIVITES ANNEXES : - Participation à la vie institutionnelle des établissements (instances, groupe de travail, .) RESPONSABILITES : - Responsable de la fiabilité des données fournies - Budget et exécution budgétaire - Compte administratif - Investissement - Trésorerie - Emprunts - Comptes dont le service est gestionnaire EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE : - Connaissance des règles comptables et budgétaires hospitalières - connaissance en marchés publics ou achats publics, - Connaissance du fonctionnement de l'hôpital - Rigueur CAPACITES INTELLECTUELLES : - Bonne connaissance et application de la réglementation et de la comptabilité hospitalière - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (connaissances Cpage et Berger Levrault) - Bonne application des procédures - Esprit de méthode, d'organisation et de rigueur - Qualités rédactionnelles - Curiosité intellectuelle - Capacité d'analyse
Agent Technicien de Maintenance - Installations Thermales - Type de contrat : CDI Nom de l'Etablissement Thermal : SAEM THERMALE DE CALEDEN Département : Cantal Poste à pourvoir en Novembre. PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT THERMAL. Au sein d'une station thermale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe soudée et investie autour d'un objectif commun, faire exister et rayonner l'unique station du Cantal de Chaudes Aigues. Forte d'une identité singulière, (les eaux les plus chaudes d'Europe) les Thermes accueillent 2500 curistes par saison et son activité se déploie également autour d'une structure hôtelière et d'un Thermoludique en phase finale de rénovation. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Sous l'autorité du Responsable Technique Maintenance des Bassins Renouveler l'eau des bassins en quantité suffisante ; Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection sur les bassins ; Effectuer les analyses d'autocontrôles et procéder le cas échéant aux ajustements requis pour un retour à la conformité. Effectuer les diverses opérations de maintenance sur le réseau de traitement d'eau des bassins (remplacement des membranes, nettoyage des injecteurs.) Maintenance de la Cure Thermale Réaliser les opérations de désinfection thermique de la bâche de stockage d'eau thermale refroidie ainsi que du réseau de distribution d'eau thermale et d'enregistrer les températures ; Effectuer les diverses opérations de maintenance sur le réseau d'eau thermale (nettoyage de la cuve d'émergence, détartrage des échangeurs et des vannes.) Réaliser les activités nécessaires au fonctionnement des soins (mise à disposition de cataplasmes, plastiques,) Maintenance des Bâtiments Effectuer les diverses opérations de maintenance sur le réseau de traitement d'air (nettoyage des filtres, vérification des gaines.) Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements (cure, hôtel, thermoludique) Résoudre les dysfonctionnements ou à défaut les signaler avec précision au Responsable Technique. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives. Vigilance et esprit d'observation sur les aspects techniques, bâtiment et état général des installations. Travail collaboratif avec l'ensemble des membres l'équipe technique. Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices des constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit Connait et sait utiliser sur les taches basiques le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). A minima, contrôle des consignes et détection des alertes. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat de 35 heures hebdomadaires avec modulation du temps de travail. Les horaires sont répartis 5/7 jours avec un roulement d'astreinte le dimanche (1 sur 3). Rémunération selon CCN du Thermalisme. PROFIL & DIPLOMES Ce poste est accessible pour niveau Bac : - Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) ou technicien aérostructure - Bac techno STI 2D Expérience d'au moins 1 an dans un poste technique équivalent (maintenance, piscine ou autre) serait un plus apprécié. Pour postuler à ce poste. Faire parvenir votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail suivante : direction@caleden.com
L'ADMR de Chaudes-Aigues recherche sur le secteur de Chaudes-aigues une aide à domicile. CDD à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés. Envoyer CV et lettre de motivation à ADMR de Chaudes-Aigues - 29 Avenue Pierre VIALARD 15110 chaudes aigues ou par mail à : admr.chaudes-aigues@fede15.admr.org
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Poste en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Contribuer à la prise en charge globale du patient accueilli en MPR et SSI en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer en collaboration avec l'ISG et sous sa responsabilité aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au manque ou une diminution d'autonomie de la personne ; - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes ; - Analyser et évaluer la situation clinique des personnes relative au domaine de compétence aide- soignant ; - Evaluer le degré d'autonomie des personnes ; - Restaurer et maintenir l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Savoir transmettre et partager un savoir notamment aux nouveaux aides-soignants et aux stagiaires ; - Utiliser les techniques de manutention ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. - Savoir rendre compte à l'ISG, au cadre de santé ; - Travailler en équipe en sachant respecter les limites de son champ de compétences Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.
Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits. L'établissement est divisé en deux services : - Un service de MPR : Médecine Physique et Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour. - Rééducation de l'appareil locomoteur - Rééducation suite à une amputation - Evaluation et prise en charge suite à un AVC - Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits. Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. - Soins et surveillance après une hospitalisation - Soins et surveillance post opératoire - Prévention et soins d'escarres - Prise en charge de la dénutrition - Evaluation et prise en charge de la douleur - Soins de confort et d'accompagnement palliatif - Soulagement des aidants familiaux Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmier(e), vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : 35h00 par semaine Poste : 100 % Horaires : 8h30-13h00/13h30-16h00 correspondant à 7h00 de travail effectif du lundi au vendredi. Cette organisation reste soumise au travail en week-end selon une nécessité de service issue d'absence ou congés au sein du service infirmier Connaissance Sillage FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE Diplôme d'Etat d'infirmier Expérience de prise en charge des personnes présentant un handicap physique ou une dépendance. VOS MISSIONS - Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. VOS ACTIVITES - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination et organisation des activités et des soins relevant du rôle prescrit et du rôle propre au diplôme. - Accueil et formation de nouveaux professionnels et stagiaires en formation. - Information et éducation du patient, de son entourage. - Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social du patient. - Réalisation de soins, de confort et de bien-être au patient. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Recueil de données cliniques concernant le patient. - Création du dossier patient, mise en œuvre et actualisation quotidienne. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. - Veille et recherche professionnelle. SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES - SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à so
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues (15) en tant qu'Infirmier(e) de nuit à temps complet Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Poste en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS : * Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. * Observer de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Concevoir , définir et planifier des projets de soins personnalisés. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. * Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordonner et organiser des activités et des soins * Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires * Informer et éduquer la personne, son entourage et d'un groupe de personnes * Recueillir les données cliniques * Mettre à jour le dossier du patient * Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne * Participer et s' impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e) temps plein ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmier(e), vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Poste en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS : * Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. * Observer de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. * Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordonner et organiser des activités et des soins * Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires * Informer et éduquer la personne, son entourage et d'un groupe de personnes * Recueillir les données cliniques * Mettre à jour le dossier du patient * Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne * Participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant que Masseur kinésithérapeute à 100% ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIÉRARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? INFOS PRATIQUES Contrat : CDI (35h00 par semaine) à pourvoir immédiatement Poste : 100 %, Poste du lundi au vendredi Connaissance Sillage VOS MISSIONS : * Fixer, dans le cadre de la prescription médicale, les objectifs et le plan de soins * Etablir dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique, les objectifs de la prise en charge et le plan de soins * Réaliser et accompagner des activités préventives, éducatives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne. * Eduquer, informer et conseiller le patient et son entourage, les personnels, usagers et autres professionnels, dans votre domaine de compétences * Participer à la mise en place du projet de soin * Contribuer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins * Enrichir vos connaissances et votre pratique professionnelle en participant aux formations * Participer et s' impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
Le poste est situé dans les locaux du centre hospitalier de Chaudes-Aigues qui est un établissement de 56 lits et de l'EHPAD de Chaudes-Aigues (67 lits). L'agent partagera son temps entre les 2 établissements (60% CH et 40% EHPAD, à réévaluer). Ouvert aux : Titulaire ou contractuel Diplôme universitaire BAC+2 à BAC+4 en Finances et/ou Contrôle de Gestion, idéalement en fonction achats Poste de Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers) HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein 35 heures / semaine du lundi au vendredi. Liaisons hiérarchiques : Directeurs des établissements de Chaudes-Aigues (direction générale et direction déléguée). Liaisons fonctionnelles : Il est en relation avec : Les Services des établissements de Chaudes-Aigues La direction des finances et de la direction des achats du CHHMA les tutelles, la Trésorerie principale, les unités de soins : chefs de services, cadres supérieurs de santé, cadres de santé, les organismes d'assurance, les banques ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur délégué de Chaudes-Aigues (CH et EHPAD), le titulaire du poste doit contribuer à : Pour la partie achats : Identifier les achats du CH Pierre RAYNAL et de l'EHPAD Sainte-Elisabeth en lien avec les soignants, les services et sous le contrôle du chef d'établissements ; Dans le respect du processus d'achat du GHT, procéder aux opérations nécessaires à la quantification, la commande, la réception des achats ; Effectuer le recensement annuel pour les établissements et la coordination avec les services de la DAFAM à Aurillac ; Être force de proposition dans la conduite de certains projets sur la thématique de l'achat ; Analyser toute demande d'évolution, synthèse des gains prévisionnels obtenus ; Tenir des tableaux de bord et de statistiques avec indicateurs d'activité ; Réaliser l'exécution contractuelle des marchés : revues de contrat, fiche bilan, évaluation, tableaux de mesure de la performance avec identification des actions d'optimisation des coûts et mises au point en vue de l'amélioration des clauses des marchés lors de leur relance ; Pour la partie finances : Elaboration du budget principal et annexe et des tarifs Elaboration et suivi du budget d'investissement Elaboration et suivi des plans de financement d'investissement Elaboration des décisions modificatives Elaboration des Rapports Infra Annuels Elaboration du Compte administratif Rapport financier Rapport annuel d'activité Suivi de l'exécution budgétaire (dépenses et recettes globales) pour le budget général et budget annexe Réalisation et suivi financier des emprunts Suivi de la trésorerie et prévision à 6 mois Suivi et déclaration de la TVA Elaboration des tableaux de bord Supervision enquêtes budgétaires diverses (tutelles,..) Enregistrement des écritures comptables Gestion du fichier comptes et structure (Unité fonctionnelle, ) Mise en place et développement des outils informatiques liés à sa fonction ACTIVITES ANNEXES : Participation à la vie institutionnelle des établissements (instances, groupe de travail, ) RESPONSABILITES : Responsable de la fiabilité des données fournies Budget et exécution budgétaire Compte administratif Investissement Trésorerie Emprunts Comptes dont le service est gestionnaire EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE : Connaissance des règles comptables et budgétaires hospitalières connaissance en marchés publics ou achats publics, Connaissance du fonctionnement de l'hôpital Rigueur CAPACITES INTELLECTUELLES : Bonne connaissance et application de la réglementation et de la comptabilité hospitalière Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (connaissances Cpage et Berger Levrault) Bonne application des procédures Esprit de méthode, d'organisation et de rigueur Qualités rédactionnelles Curiosité intellectuelle Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse, aide à la décision Efficacité Sens des responsabilités, aptitudes à prendre des initiatives CAPACITES RELATIONNELLES : Esprit d'équipe et d'écoute Disponibilité Capacité d'adaptation Diplomatie Réserve et discrétion Dynamisme Communication Pédagogie Véronique MARTRES Directrice déléguée 2 Avenue Pierre Vialard 15110 Chaudes-Aigues * ou * Contrat : CDI
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins de suite et de réadaptation entièrement rénové au cœur d'une station thermale de l'Auvergne 1 masseur-kinésithérapeute (H/F) dans le cadre d'un contrat dès janvier 2026.Etablissement composé d'une unité de soins de suite indifférenciés et une unité de médecine physique et de réadaptation. Rééducation de l'appareil locomoteur, rééducation neurologique, prise en charge des AVC, médecine polyvalente gériatrique. Plateau technique composé de deux salles, box, couloir de marche hydraulique avec bains écossais, appartement thérapeutique. Hébergement temporaire mis à disposition en chambre meublé tout confort
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins de suite et de réadaptation entièrement rénové au cœur d'une station thermale de l'Auvergne 2 masseur-kinésithérapeutes (H/F) dans le cadre d'une tâche intérim dès que possible pour un mois voir plus.Etablissement composé d'une unité de soins de suite indifférenciés et une unité de médecine physique et de réadaptation. Rééducation de l'appareil locomoteur, rééducation neurologique, prise en charge des AVC, médecine polyvalente gériatrique. Plateau technique composé de deux salles, box, couloir de marche hydraulique avec bains écossais, appartement thérapeutique. Frais de déplacement : 1 Aller/Retour depuis votre domicile Hébergement mis à disposition en chambre meublé tout confort
Notre client, un établissement thermal situé près de St Flour recherche 2 kinésithérapeutes F/H. Il propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical stable, engagé socialement et environnementalement, prônant l'inclusion, la diversité et l'égalité, en adéquation avec de fortes valeurs humaines.Vous intégrez un établissement thermal agréable et effectuez notamment des massages sous affusion d'eau thermale de mars à novembre 2026 idéalement, des disponibilités plus courtes sont étudiées mais minimum 3 semaines. 35 heures par semaine, du lundi au samedi : 07-13h De nombreuses occasions d'escapades que ce soit à pied ou à VTT aux alentours de la station. De nombreuses activités s'offrent à vous à proximité de votre lieu de travail comme du tennis, du tir à l'arc, de la pétanque, de la pêche, etc… Salaire 17 euros horaire brut Poste logé selon disponibilité en appart hôtel Frais de déplacement 200 euros pour un aller retour Une personne de l'établissement vous récupère depuis la gare la plus proche.
