Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Essertines-en-Donzy située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Essertines-en-Donzy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - FEURS, 69 - ST LAURENT DE CHAMOUSSET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Aquila RH Feurs, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je suis Cindy consultante spécialisée dans votre métier je veillerais à vous positionner sur un poste au plus proche de vos compétences et de vos valeurs. Je vous recevrais systématiquement en entretien et je sais de quoi vous me parlerez car je suis formé régulièrement sur vos métiers. Pour notre client spécialisée en viande, je recherche un agent de production agro alimentaire H/F Vous travaillerez à l'atelier découpe. - Tri de pièces de bœuf en fonction de leur transformation : steaks hachés, filets ou autres pièces. prévoir port de charge. - Procédé de transformation par découpe - Date Limite de Consommation (DLC) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Organiser son espace et son poste de travail - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau - Sélectionner les matières premières à mobiliser - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Trier, ranger des produits, des matières premières - Conditionner des produits - Evacuer et trier des déchets, des produits - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs une expérience en agro alimentaire serait un plus. horaire en 2*8 : 3h-10h30 10h30-17h30 salaire : smic n'hésitez pas à venir nous rejoindre prise de poste dès que possible
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant le programme « Terre de tisseurs, Terre d'excellence ». Pour ce faire, elle recrute un chargé de mission qui aura en charge : 1- Développement du programme : - En collaboration avec le pôle développement économique, renforcer la place des savoir-faire textiles au sein de la stratégie de développement économique de la CCFE. - En collaboration avec l'office de tourisme, contribuer au développement de l'offre touristique liée à la thématique textile. - En collaboration avec le chargé de développement culturel, impulser et participer au suivi des projets d'éducation aux arts et à la culture en lien avec le textile. Ces missions nécessitent de créer un réseau et de l'animer impliquant les communes membres et des référents (ambassadeurs), ainsi que les partenaires (entreprises, Pays d'Art et d'Histoire, DRAC.) 2- Participation à l'organisation des 48 heures de la création textile : Pour la 6ème édition qui aura lieu en novembre 2026. En binôme avec l'animatrice du musée de Bussières et en lien avec les deux associations des musées de Bussières et Panissières : coordination avec l'équipe de bénévoles, conduite et suivi des réunions, lien avec les partenaires institutionnels et entreprises, recherche de financements publics et privés, communication dans toutes ses formes. Profil du candidat : - Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac - Connaissance de l'environnement institutionnel et local - Connaissance des domaines de la culture et du tourisme, expérience souhaitée dans le développement territorial - Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité - Rigueur et autonomie - Sens du service et de l'intérêt général - Force de proposition sur les projets de développement territorial - Permis B indispensable - Disponibilité (ponctuellement des soirées et week-end travaillés en fonction des actions et manifestations). Renseignements : Audrey BORDET - Directrice Tourisme Culture Commerce - Pôle attractivité - 04 82 22 00 04 Candidatures : Lettre de motivation + CV En précisant la référence de l'offre et votre statut. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Cadre d'emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle + primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : - Adhésion au CNAS - Participation prévoyance - Titres restaurant - Accès au télétravail - Gare à proximité - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun. Missions financées dans le cadre du programme Leader.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche activement un Agent de production (h/f) pour un poste à ST LAURENT DE CHAMOUSSET. Ce rôle implique l'assemblage et le montage de caissettes destinées à la conservation des organes vitaux avant les transplantations. Horaires d'équipes: 6h-13h30 ou 13h30-21h30. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine, et offre un salaire horaire attractif de 11.88 EUR + prime journalière à 11.50EUR. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à une noble cause en participant à la fabrication des éléments essentiels pour les transplantations d'organes. Nous attendons votre candidature avec impatience pour ce poste passionnant chez Actual! Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire (médical ou agroalimentaire).
Entreprise : C2BTP Rénovation Lieu : Panissière / Télétravail Type de contrat : CDD à temps partiel Date de début : Dès que possible À propos de l'entreprise C2BTP Rénovation est une jeune entreprise dynamique du bâtiment et des travaux publics implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités dans leurs projets de rénovation, voirie et travaux publics, avec une approche sur mesure, un suivi rigoureux et une vraie proximité client. En plein développement, nous structurons notre équipe pour renforcer notre efficacité et notre professionnalisme. Missions principales En tant que secrétaire administratif(ve), vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Créer, organiser et mettre à jour le planning de l'entreprise (chantiers, rendez-vous, équipes) - Établir la facturation client, assurer le suivi et la gestion des paiements - Ouvrir les comptes fournisseurs, passer et suivre les commandes - Assurer le suivi administratif et commercial de la relation client - Gérer la réorganisation et la structuration des dossiers informatiques - Effectuer le suivi des règlements et relancer les impayés si nécessaire - Réaliser les dossiers d'appels d'offres - Rédiger les rapports de chantier Profil recherché - Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités - Bon relationnel, réactivité et discrétion - Connaissance du fonctionnement d'une TPE ou PME appréciée - La connaissance des procédures d'appels d'offres est un vrai plus - Avoir des connaissance en comptabilité est un avantage Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique dans une petite entreprise en développement - Une mission polyvalente avec de l'autonomie - Des outils modernes et des processus en amélioration continue - La possibilité de contribuer activement à la structuration de l'entreprise Candidature Lettre de motivation et CV
Pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur le secteur de Feurs (25km) aux alentours. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h - 20h.
Bonjour, Je suis Vanessa, votre chargée de recrutement sur l'agence Manpower de Feurs, Mon client, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant recherche Agents de fabrication IAA à Feurs (H/F) pour son secteur laverie. Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs d'entraide, de rigueur et de professionnalisme ? Au sein d'une équipe, vous assurez les missions de lavage et de nettoyage suivantes : - Répartir les emballages à laver par atelier, en fonction des besoins - Amener régulièrement les containers à laver dans les cellules de lavage - Laver les containers consignés et les petits emballages selon les cycles de lavage décrits dans les procédures - Procéder à l'inspection visuelle des emballages lavés - Procéder à l'enregistrement des données sur papier, photos, informatiques - Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments - Stériliser les containers conformément aux attentes qualité - Effectuer les tâches d'hygiène hebdomadaires, mensuelles, annuelles et procéder à leur enregistrement Vous effectuez le passage des consignes avec l'équipe avant ou après votre poste et vous tenez propre et rangé votre espace de travail. Vous êtes amené à piloter l'activité d'une équipe ESAT sur place. De façon générale, vous respectez les consignes liées à l'hygiène la qualité et l'environnement mises en place par l'entreprise. Conditions de la mission : Votre salaire horaire est de 12,34 primes nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Vos premiers contrats sont à la semaine, renouvelables sur long terme, Vous acceptez de travailler en horaires 3x8 Vous avez idéalement une formation agro alimentaire ou équivalent, Vous avez dans tous les cas une expérience significative dans un des secteurs suivants : alimentaire, hygiène ou industrie Vous êtes à l'aise pour utiliser l'outil informatique, si vous connaissez le logiciel SAP, c'est un fort atout !! Les qualités attendues par notre client sont avant tout le partage de leurs VALEURS : -esprit d'équipe de solidarité et d'entraide -assiduité et ponctualité -rigueur et méthode -respect de la hiérarchie et confidentialité Vous vous retrouvez dans le descriptif de l'annonce ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus N'hésitez plus, POSTULEZ et je vous contacte !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à FEURS (42110), en Intérim de 3 mois un Assistant qualité clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Participer aux traitements des demandes clients - Répondre aux clients en autonomie à l'oral, à l'écrit en français ou anglais - Finaliser le projet "exigence clients" mise à jour de la base d'exigence clients dans les différentes plateformes Profil : Nous recherchons un candidat avec des connaissances en agroalimentaire. Connaissance des processus de fabrication er des produits Connaissance SAP Bonne maitrise de l'anglais En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'un 13ème mois. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la réussite d'une entreprise de renom, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer des projets / partenariats, - Planifier les accueils occasionnels, - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps, - Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle, - Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure, - Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne, - Animer des réunions de service et créer une dynamique d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste d'éducateur de jeunes enfants souhaitée minimum 1 an en crèche de collectivité, - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité, - Vaccinations obligatoires à jour, - Attestation d'honorabilité valide, - Casier judiciaire vierge, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements : Agnès PEYLACHON Directrice de la crèche 04 77 54 28 34 Candidatures : Lettre de motivation + CV Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Gare à proximité
Missions principales L'agent technique d'entretien est chargé d'assurer la propreté et le bon fonctionnement des locaux communautaires situés à Saint-Laurent-de-Chamousset, notamment l'Agora, l'accueil de loisirs et la maison des services. Il veille à l'hygiène des espaces en appliquant les techniques de nettoyage adaptées et en utilisant les produits et matériels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité. Il est responsable du nettoyage quotidien, du rangement et de l'entretien du matériel utilisé. Il assure également le réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) et veille à maintenir les sites dans un état de propreté optimal. Il alerte ses collègues du service entretien en cas de besoin de réapprovisionnement ou de dysfonctionnement constaté. L'agent travaille en lien étroit avec les référents de chaque bâtiment afin d'adapter ses interventions aux activités spécifiques de chaque site. Il est également chargé d'évacuer les déchets selon les consignes de tri en vigueur. En cas de dégradations ou de dysfonctionnements techniques, il doit en informer les services compétents. Il peut être amené à planifier et réaliser des opérations de nettoyage plus approfondies (gros entretien), en coordination avec les référents des sites et le responsable de service. Missions annexes En complément de ses missions principales, l'agent peut être mobilisé pour intervenir sur d'autres sites de la Communauté de Communes, en fonction des besoins du service (remplacement de collègues absents, renfort ponctuel, etc.). Ces interventions peuvent concerner notamment : La crèche des Gargalous à Chevrières Les bâtiments communautaires situés à Saint-Symphorien-sur-Coise Les locaux de Sainte-Foy-l'Argentière Ces missions annexes nécessitent une certaine flexibilité et une capacité d'adaptation aux différents environnements de travail.
Collectivité territoriale
Bonjour, L'agence Manpower Feurs vous propose une belle offre d'emploi à long terme chez l'un de ses clients. Un leader réputé dans la production de saucisson sec, produits tranchés et lardons. Nous recherchons des ouvriers agro-alimentaires (H/F) Envie d'Intégrer une entreprise innovante et solidement implantée ? c'est l'opportunité idéale ! Selon vos compétences vous aurez pour tâches: Atelier de saucisson : - Contribuer à la chaîne de production de saucissons secs. - Participer activement au salage, découpe, et conditionnement des produits. - Utiliser des outils de découpe et de préparation (couteaux, scies, hachoirs) avec précision. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Atelier de tranchage : - Travailler sur les lignes de tranchage des produits pour garantir une qualité irréprochable. - Assurer la mise en barquettes, l'emballage et le conditionnement des produits tranchés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Vos conditions : Horaires: 5h-12h ou journée. Environnement: Travail en milieu froid, idéal pour les amateurs de rigueur et de défis. Rémunération: Smic 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités CP Disponibilité à long terme impérative - nous cherchons des talents engagés pour une carrière durable Travaillez à un rythme palpitant qui mettra à l'épreuve votre énergie et votre dynamisme, idéal pour ceux qui aiment être au cœur de l'action ! - Débutants acceptés (avec ou sans diplôme) - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou boucherie est un atout précieux. - Maîtrise des outils de découpe et de préparation pour une efficacité maximale. - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité des produits. - Motivation et goût pour le travail en équipe. Nous croyons en votre potentiel ! Postulez ! A bientôt chez Manpower Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Bonjour Aujourd'hui votre teams Feurs vous propose un poste d''ouvrier polyvalent / manutentionnaire H/F Pour travailler chez son client, entreprise spécialisée dans la métallurgie, située à Neulise, reconnue pour son expertise dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques de haute qualité ! Du travail à l'intérieur et à l'extérieur, des tâches variées, la possibilité de partir en déplacement ... vous suivez le mouvement avec sérieux et motivation ! Vos missions : Réalisation de tâches simples et variées (nettoyage de pièces, débit, boulonnerie, vissage, assemblage de pièces diverses). -Nettoyage minutieux des pièces, représentant environ 80% du temps de travail. -Aide à la boulonnerie, visserie, découpe, meulage, perçage, montage simple et diverses manutentions. -Pose de panneau isolant. -Aide sur chantier. -Respect des consignes générales et des équipements de protection individuelle (EPI). -Respect des consignes données pour le port des équipements, les moyens de manutention mis à disposition, et sur l'hygiène et la sécurité en vigueur. -Alerter le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnements ou anomalies rencontrés. -Contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise. Vos conditions : Taux horaire : SMIC. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h45-17h00 Pause de 30 minutes par jour non rémunérée, soit 8.75h/jour. Durée de la mission possiblement longue avec renouvellement de contrats -Expérience souhaitée dans le secteur de la métallurgie. -Capacité à réaliser des tâches variées et à travailler en équipe. -Connaissance des consignes de sécurité et respect des EPI. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Possession du CACES 3 serait un plus. Cette offre vous intéresse ? postulez à notre annonce, nous étudions votre candidature ! A bientôt Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
ACTUAL FEURS recherche un profil LAVEUR(SE) DE VITRES (h/f) pour un poste basé à Feurs (42110). En tant que LAVEUR(SE) DE VITRES H/F, vos missions principales seront - Le nettoyage de vitres intérieures et extérieures (bâtiments, vitrines, vérandas, etc. - L'utilisation d'équipements professionnels (perche télescopique, nacelle, etc.) - Le Respect des normes de sécurité Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Date de début : Dès que possible Salaire : 11.88EUR horaire Les horaires : Le travail s'effectue en binôme, avec des horaires 5h00-12h00 ou 7h30-15h30 une semaine sur deux Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Compétences attendues pour le poste de LAVEUR(SE) DE VITRES H/F: - Maîtrise des techniques de nettoyage de vitres (intérieures, extérieures, en hauteur) - Connaissance des produits de nettoyage adaptés aux surfaces vitrées - Entretien et rangement du matériel - Rigueur, précision et sens du détail - Organisation et autonomie
Bonjour , Votre agence de Feurs relance un recrutement de Cariste magasinier préparateur de commandes H/F avec le caces 3 Pour son client, coopérative régionale agricole à Feurs , qui assure la production, la commercialisation et la livraison des aliments auprès de l'éleveur Cariste un peu, magasinier beaucoup, manutention passionnément Vous aurez en charge la préparation et le conditionnement des commandes en picking et palettes complètes : - Travail avec des bons de commande papier et un pistolet radio fréquence - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Manipulation répétitive de sacs/cartons dont le poids varie de 10 à 25kg - Charger et décharger les camions de livraison. - Grande mixité de produit dont certains sont fragiles - Ranger les produits en stockage de masse ou en palletier - Stockage intérieur et extérieur Les conditions de la mission : Horaires : Travail en 2/8, 5h-12h45 ou 12h45-20h30 Taux horaire selon expérience Durée de la mission très longue Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et polyvalent avec de la manutention, Vous utilisez les outils informatiques, Vos qualités de vaillance, souci de bien faire et votre esprit d'équipe sont les critères recherchés par notre client Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce et nous étudions votre profil Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A bientôt
Au sein d'un magasin de mobiliers et de cuisines, vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente - le chiffrage des projets, l'élaboration des devis - la prise de commandes Vous utiliserez le logiciel WINNER pour réaliser les plans des cuisines. Votre profil : expérience impérative dans la vente de meubles ou cuisines, ou profil architecte d'intérieur, aptitude commerciale , être à l'aise en informatique Horaires à définir : du mardi au samedi 9h-12h 14h-19h, temps de travail entre 20h et 30h par semaine selon vos disponibilités.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à FEURS (42110), en Intérim de 6 mois un Assistant Planificateur (h/f). Notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : En tant qu'Assistant Planificateur, vous serez chargé de gérer la prévision et la planification des familles qui vous seront attribuées. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des plannings de production, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la gestion des priorités. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus et participerez à la gestion de projets liés à la planification et à l'ordonnancement. Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Il devra faire preuve de confidentialité dans le traitement des informations. En termes de compétences techniques, nous attendons une maîtrise du logiciel Excel, une connaissance des ERP et idéalement de SAP, ainsi qu'une familiarité avec les outils d'amélioration continue et la gestion de projets. Une expérience dans l'animation de réunions, la connaissance des processus industriels et du secteur agroalimentaire ou chimie serait un atout, de même qu'une connaissance de la fonction planification et ordonnancement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La personne est placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'école pendant le temps périscolaire. Elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. elle prend en charge l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant le temps périscolaire du soir. Cette personne au sein d'une équipe assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école Missions / conditions d'exercice Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires, Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école, Hors temps scolaire, encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant le temps périscolaire du soir, animation d'activités BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Horaires : pause méridienne et périscolaire su soir de 16H30 à 18H PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : crèche « Chapi-Chapeau » à Chazelles-Sur-Lyon (42140) Date de prise de poste : 01/07/2025 Poste à temps non complet (12h30/hebdomadaires) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Date limite de candidature : 23/06/2025 Missions : - Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites - Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, .) - Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement) - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine) - Gestion des déchets - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. - Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles.) - Entretien du linge, pliage et rangement. Profil du candidat: - Connaissance des techniques de nettoyage - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage si possible en crèche - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,) - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants - Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches - Discrétion professionnelle - Aptitude à travailler et à intervenir seul - Distance professionnelle avec les enfants - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, .) - Casier judiciaire vierge - Certificat d'honorabilité à jour - Horaires de travail du lundi au vendredi en fin de journée Rémunération selon profil - Filière Technique - Adjoint technique (Catégorie C) + primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance Renseignements : Agnès PEYLACHON Directrice de la structure 04 77 54 28 34 Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur le secteur de Feurs et une journée par semaine à Panissières - Intervention auprès d'un public scolaire, collégiens et lycéens - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD dans le cadre d'un remplacement maladie avec prise de poste immédiate, jusqu'au 13/07/25. Travail à distance autorisé la semaine du 7 au 11/07. Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie exclusivement sur les marchés. Un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur les marchés. PERMIS B obligatoire Etre accueillant pour les clients et souriant Vous devez savoir compter car vous devrez rendre la monnaie Horaires de 5 h à 13 h. Repos lundi, mardi, mercredi et vendredi (vous travaillez uniquement les jeudi, samedi et dimanche) Complément salaire : heures du Dimanche et heures de nuit
Vous serez en charge du rayon bricolage au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'un chef de rayon. Vous devrez assurer le conseil auprès des clients, le facing et la gestion des commandes. Salle de pause à votre disposition pour le déjeuner. Se présenter à l'accueil pour déposer un cv. Prise de poste début juillet.
L'agence Actual de FEURS recherche un CARISTE (H/F) pour un poste basé à FEURS. En tant que CARISTE H/F vous serez en charge : -Du chargement et déchargement de camions en utilisant un transpalette électrique avec un CACES R485 catégorie 1 et 3 en cours de validité. - De divers travaux de manutentions Le salaire proposé est de 12.23EUR/H brut. Ce poste est sur une base de 38.35H par semaine, du lundi au vendredi de 5H à 13H. Ce poste est à pourvoir dès que possible, missions à la semaine renouvelables, pouvant se poursuivre jusqu'à la fin août. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que CARISTE H/F vous : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.
Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110). Date de prise de poste : 25/08/2025 Contrat de remplacement (CDD) ouvert aux contractuels. Date limite de candidature : 13 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite enfance (H/F) aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives, - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap, - Assurer occasionnellement la préparation des repas, - Gérer les commandes et les stocks, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance, - Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique. - Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée, - Permis VL en cours de validité et véhicule personnel, - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge, - Attestation d'honorabilité valide, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Renseignements : La directrice de la structure. 04 77 26 37 00. Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance. - Titres Restaurant. - Adhésion au CNAS. - Gare à proximité
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Envie de faire plus ample connaissance ? Chez Aquila RH, notre agence d'intérim basée à Feurs, nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi en plasturgie et d'autres secteurs. Nous proposons une large gamme de contrats : CDD, CDI, et missions d'intérim. Plaçant l'humain au cœur de notre activité, nous mettons un point d'honneur à vous recevoir en entretien et à vous guider tout au long de votre parcours professionnel. Notre objectif : vous offrir des opportunités qui correspondent parfaitement à vos attentes. Je suis Cindy, votre consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie. Mon rôle est de valoriser vos compétences et vos aspirations pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Ainsi, pour mon client spécialisé dans la métallurgie, je recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F - Assurer la production de nos produits tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Suivre le processus de fabrication et effectuer les contrôles nécessaires. - Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec une équipe soudée, motivée et orientée vers la performance. Ce que nous offrons : Un contrat en 2*8 : profitez de vos demi journée et week-ends ! Formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Ambiance de travail agréable avec une équipe à taille humaine. 12€ + primes de performance. Dynamisme et esprit d'équipe. Sens du détail et respect des consignes de sécurité. Expérience en production ou en milieu industriel Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une équipe accueillante et des projets passionnants, n'attendez plus pour postuler ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 18 juillet 2025 Missions : Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité : - Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions. - Assurer un contrôle préalable des actes juridiques - Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des actés passés en la forme administrative - Préparer le bon déroulé des assemblées - Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec la direction générale - Assurer la représentativité de la collectivité auprès des institutions et divers acteurs - Préparer, rédiger et suivre les marchés publics - Assurer une veille juridique et foncière - Elaborer et actualiser l'état patrimonial de la collectivité en lien avec la direction générale - Assurer ses missions dans le cadre de la mutualisation des services (avec les communes de la CC Forez-Est) Vous assurez l'encadrement, le pilotage, la coordination et l'animation du service « juridique/marchés publics/achats » (3 agents) : - Mettre en œuvre, arbitrer, réguler, contrôler et évaluer l'activité du service - Coordonner l'équipe et la fédérer autour de projets - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du service (suivi budgétaire) - Participer aux procédures RH (procédures de recrutement, demandes de formation, tenues des EPA.) Profil du candidat : - Formation supérieure dans le domaine juridique, en droit public - Connaissance de l'environnement territorial - Expérience similaire exigée en collectivité territoriale - Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles - Aptitude à la conduite de projet et à travailler en mode projet - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et numériques - Maîtrise des marchés publics - Maîtrise des process du contrôle de légalité et procédures contentieuses - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Permis B en cours de validité Candidatures : Lettre de motivation + CV En précisant la référence de l'offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires) Rémunération : Selon profil et grille statutaire des attachés territoriaux et attachés principaux (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Accès au télétravail - Accès aux RTT (23 jours) - Gare à proximité
Bonjour, Votre agence de Feurs accompagne notre client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise de renommée à Feurs, elle est spécialisée dans la création et la fabrication de menuiseries artisanales et de qualité. Forts d'un savoir-faire authentique et ancré dans le terroir, elle met un point d'honneur à allier techniques traditionnelles et technologies modernes pour répondre aux exigences de ses clients. Passionné(e) de menuiserie, vous avez un sens aigu de la précision et de l'esthétique ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier atelier expérimenté et autonome, capable de travailler sur des projets variés et sur-mesure. Vous intégrerez une équipe passionnée où votre expertise et votre sens du détail seront appréciés et valorisés. Vos Missions : -Fabrication de pièces de menuiserie sur-mesure dans un atelier doté d'un équipement de haute qualité -Utilisation de centres d'usinage numériques et de machines-outils modernes -Réalisation d'assemblages et finitions selon les plans et exigences client -Autonomie dans l'organisation du travail et respect des normes de qualité de la société Vos conditions : Horaires journée du lundi au vendredi, Salaire horaire à déterminer en fonction de votre expérience ou formation, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. -Expérience significative en menuiserie atelier, idéalement dans un environnement artisanal -Maîtrise des techniques de fabrication et d'usinage de pièces de menuiserie (travail sur bois massif, contreplaqué, etc.) -Autonomie et rigueur professionnelle, sens des responsabilités -Aptitude à utiliser des équipements modernes (centre d'usinage) tout en respectant l'aspect artisanal de chaque projet Vous recherchez -Un environnement de travail stimulant où le savoir-faire artisanal est valorisé -La possibilité de contribuer à des projets variés et valorisants -Une équipe dynamique et un atelier équipé des dernières technologies en menuiserie Alors postez votre candidature à cette annonce, nous l'étudierons avec grand soin ! Manpower récompense votre fidélité ! vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison -Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pizza Cosy Feurs recherche un nouveau talent pour son restaurant! Pour cela, nous souhaitons une polyvalence totale sur ce poste. MISSIONS : Préparation de la pâte et des ingrédients Maîtrise des recettes et des différentes techniques Fabrication des pizzas Cuisson et conditionnement des pizzas Livraison des pizzas Entretien du magasin après le service Respect des normes d'hygiène Ambassadeur de l'image de qualité de la marque CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande (en magasin et par téléphone) Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter Le sourire n'est pas une option :) SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! Assure la préparation des différents produits de la carte Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! Assure la propreté de la totalité du point de vente Réalise la plonge Nettoie le matériel LIVRAISON : être titulaire du permis car possibilité de faire quelques livraisons selon le besoin du service QUALITES REQUISES : Motivation, esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait, envie d'apprendre, dynamisme, ambition EXPERIENCE : Votre motivation, votre envie d'apprendre et de gravir les échelons primeront sur l'expérience ! Nous assurons une formation théorique et pratique en interne. Vous travaillez les midis (11h-13h30), les soirs (17h00-21h), les week-ends (fin 22h00) et les jours fériés (planning à déterminer) avec 1,5 jours de repos (+0,5 le dimanche midi) en semaine. Le planning vous sera remis avant votre entrée dans notre équipe
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de 2 agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois : prime de précarité 1 contrat à 35h 1 contrat à 19h Etre disponible les dimanches et jours fériés : jours travaillés majorés Lieu de prise de poste : A72 - Sortie Feurs Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection de la sécurité alimentaire et de l'environnement. Votre rôle : Être un pilier de la performance durable. Sous la supervision de la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process, en conjuguant vision opérationnelle et approche stratégique dans le cadre du projet d'entreprise. Ce poste unique allie défis techniques, management d'équipe et agilité au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles - Garantir la sécurité alimentaire, en déployant une feuille de route axée sur les comportements, l'organisation et les solutions techniques - Coordonner la gestion de l'eau, depuis son utilisation jusqu'à son traitement - Promouvoir la culture "food safety" auprès des équipes - Collaborer à la conception des équipements et des locaux et superviser la qualification des protocoles de lavage (risques microbiologiques, chimiques, allergènes, corps étrangers, etc.) - Gérer les impacts environnementaux, en veillant au respect de la réglementation, à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets - Piloter des projets transverses sur les deux sites : Feurs (Loire) et Nesle (Somme) - ... Le profil qui fera la différence : De formation supérieure dans le domaine QHSE filière IAA, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipe et gestion de projet grâce à votre connaissance des standards de l'industries agro-alimentaire (FSSC 22000, IFS ou BRC) et des règlementations environnementales (ICPE). Vous maîtrisez, grâce à vos expériences, les outils d'amélioration continue (LEAN) ainsi que l'anglais professionnel. Reconnu pour votre motivation, votre proactivité et votre sens de l'adaptabilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil à partir de 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Visiteur en industrie textile pour débutant motivé à Montchal (H/F) Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de: - Vérifier les tissus issus de la production de l'usine de tissage et tissus issus du retour d'ennoblissement - Prendre et passer les consignes (équipe précédente et suivante) - Contrôler la conformité des articles tissés (erreurs de coloris, défauts tissus, défauts matières.) - Enregistrer les métrages produits ainsi que les défauts constatés sur informatique - Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées - Suivre les procédures et normes de qualité et de contrôle (référentiel couleurs, matières, etc..) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération: Smic panier Pas de qualification nécessaire, votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité! Il est impératif d'avoir une bonne vision pour ce poste. On attend vos CV! A bientôt! La team Manpower Feurs Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Votre rôle : Entretien, diagnostic et réparation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes - Veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier Votre profil : Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac pro) Expérience exigée sur au moins un des trois types de matériel (VL, PL ou chariots) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B requis - Permis C et/ou CACES sont un plus Les avantages : Package de rémunération attractive Opportunités d'évolutions professionnelles Développement des compétences par la formation Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos Jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Assistant de production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Laurent-de-Chamousset. Vos principales missions : - 50% de votre temps sera consacré à la production, où vous travaillerez de manière autonome pour assembler des affiches de différentes tailles. - 5% de votre temps consistera à gérer le stock pour récupérer les affiches nécessaires. - 10% de votre temps sera dédié à l'utilisation de l'informatique pour gérer les dossiers, lire les commandes et établir les ordres de fabrication. - 5% de votre temps sera passé à aider les manutentionnaires et conducteurs de machine, en utilisant le chariot élévateur si nécessaire. - 30% de votre temps sera en soutien à l'atelier déroulant: aide à faire des OF, sur la préparation des listings, réception et saisi informatique des commandes, des Ordres de Fabrication et des listings de « zippage » des 8m². Nous recherchons une personne capable d'utiliser des outils informatiques simples comme Excel. Horaires en journée: 8h-16h30. ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. Le poste d'Assistant de production (h/f) nécessite un candidat avec une capacité d'organisation et une attention aux détails, une expérience pertinente dans le domaine de la production peut être un atout considérable. Le candidat idéal devra faire preuve de flexibilité et avoir une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une bonne compréhension des processus de production et la capacité à suivre des instructions précises sont essentielles pour réussir dans ce rôle. La capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et à contribuer à l'amélioration continue des processus de production sera valorisée.
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) En tant que Chargé de Clientèle, vous aurez pour responsabilités : -Traiter et suivre les demandes des clients et prospects -Gérer la revue des offres -Assurer le suivi des demandes d'échantillons -Traiter les offres de prix (devis, cotation, proposition) -Réaliser les enregistrements sur SAP -Assurer le suivi administratif et opérationnel des clients -Collaborer avec les services internes pour répondre aux demandes particulières -Entretenir les relations commerciales avec les clients -Gérer la facturation et effectuer les relances de paiement si nécessaire -Saisir et suivre les réclamations clients Nous recherchons une personne avec un niveau Bac 2 ou une expérience significative dans le commerce, maîtrisant SAP. Poste en journée, 35h semaine. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre Agence Manpower recherche un agent d'entretien (H/F) pour l'une de ses entreprises clientes spécialisée dans le nettoyage d'entreprise. Vous cherchez un emploi complémentaire ou quelques heures de travail par semaine à Feurs ? Cette offre est faite pour vous ... Vous aurez pour missions : -Nettoyage quotidien des bureaux, sanitaires et réfectoires -Désinfection des surfaces et équipements -Gestion des stocks de produits de nettoyage -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Signalement de tout problème ou besoin de réparation Vos conditions : Horaires : 7H45-10H du Lundi au Vendredi. Taux horaire à définir selon votre expérience Profil recherché : * Vous rechercher un emploi sur du long terme * Expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire * Connaissance des produits et techniques de nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Rigueur et sens du détail * Bonnes compétences en communication
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants. Recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves Un.e professeur.e de trompette Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (9.75h). Temps de travail évolutif suivant inscriptions. Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930) Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge : Enseignement de la trompette (6h15) Aide aux associations (1h30) Orchestre à l'école (2h) Volonté de développer la classe jusqu'au ¾ temps CONDITIONS DE TRAVAIL : - Permis B indispensable - Les professeurs sont au cœur des projets de l'école - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité - Expérience souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale
A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Vous aurez également des missions de ménage. Nous intervenons 20 minutes autour de feurs. Contrat en CDI 104h avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h par la suite) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées ou des actifs votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km PAS DE TRAVAIL LE WEEK END Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Horaires aménageables Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,95€ à 12,48€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : du lundi au vendredi Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Service à la personne intervenant à domicile
Vous serez en charge de : - la mise en rayon - l'encaissement - l'entretien du magasin - et du conseil clients. Possibilité de formation en interne. Expérience dans le commerce exigée Temps partiel 28h ( possibilité d'évoluer sur un temps complet dans un second temps )
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Saint Laurent de Chamousset. Une expérience en bionettoyage et/ou ultra propreté serait appréciée. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Vendredi de 18h00 à 21h00 - un samedi sur 2 de 9h00 à 12h00 Nous vous proposons un CDI de 19h30 par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,13 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Des primes d'intervention sont aussi prévues et le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de nettoyage à taille humaine
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer des projets / partenariats, - Planifier les accueils occasionnels, - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps, - Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle, - Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure, - Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne, - Animer des réunions de service et créer une dynamique d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste d'éducateur de jeunes enfants souhaitée minimum 1 an en crèche de collectivité, - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité, - Vaccinations obligatoires à jour, - Attestation d'honorabilité valide, - Casier judiciaire vierge, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Rémunération selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Gare à proximité Renseignements : La directrice de la structure - 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est ", 6 place Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
Entreprise Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Passionné(e) par l'automobile et toujours en quête de nouveaux défis ? Vous avez l'énergie d'un moteur qui ne s'arrête jamais ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Emmanuelle, consultante au sein de l'agence AQUILA RH Feurs, spécialisée dans les métiers de l'automobile. Aquila RH, c'est un réseau d'agences franchisées animé par des indépendants passionnés, engagés à vos côtés dans votre recherche d'emploi. À Feurs, nous vous recevons uniquement sur rendez-vous, afin de vous accorder toute l'attention nécessaire et de bien comprendre vos attentes. Parce que chez nous, vous êtes au coeur de toutes nos priorités. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) automobile. Alors, prêt(e) à soulever le capot et à faire vrombir votre carrière ? Vos missions: - Diagnostiquer les pannes - Monter, équilibrer et réparer les pneumatiques - Effectuer l'entretien courant - Rédiger les rapports d'intervention Bref, tout cela, vous savez le faire ! N'hésitez plus à saisir cette opportunité. Aquila RH, avec ses 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et Saint-Étienne, est un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe et avec une expérience dans ce milieu Autonome, consciencieux, précis, rigoureux
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité pour renforcer notre site de Feurs. Acteur de terrain, vous accompagnerez les équipes dans la prévention des risques et le développement de la culture sécurité. Vos missions principales : - Accompagner les managers et les équipes sur les sujets sécurité au quotidien - Suivre les interventions des entreprises extérieures avec les équipes maintenance et travaux neufs - Sensibiliser les nouveaux arrivants lors de l'accueil sécurité - Animer la culture sécurité sur le terrain et lors des points de communication - Participer aux réunions transverses et projets d'amélioration - Être référent sécurité sur les projets, équipements et travaux neufs Informations complémentaires : Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDD d'un an Rémunération : en fonction de votre profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en HSE ou équivalent - Première expérience en industrie souhaitée, idéalement en agroalimentaire - Sens du terrain, rigueur, aisance relationnelle et capacité à fédérer Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Nos consultantes sont prêtes à vous accompagner dans la suite du processus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, acteur industriel implanté à Feurs, recherche un(e) Assistant(e) Prévision Planification dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Vous prenez en charge la prévision et la planification des familles de produits qui vous sont confiées, avec pour objectif d'optimiser les délais, les ressources et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Planifier la production à partir des prévisions, commandes fermes et données d'atterrissage, et organiser les interventions techniques (préventives, curatives...) - Analyser l'activité des familles produits (atterrissage, carnet de commandes, capacité de production) pour anticiper les besoins en organisation et communiquer les ajustements au Responsable de Production. - Élaborer les plannings de fabrication, en tenant compte des contraintes de lavage et de la disponibilité des moyens de production. - Animer les réunions de planification avec les services de production. Informations complémentaires : Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Contrats renouvelables - mission estimée à 6 mois (remplacement d'un collaborateur interne) Rémunération : 2 467.67 € brut mensuel (soit16.27 € brut/heure) + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Bac +2/+3 en logistique ou gestion de production. - Une première expérience dans un environnement industriel de préférence agroalimentaire est souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de SAP idéalement - Sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez dès à présent l'agence Randstad de Feurs, nos consultantes s'occuperons de votre candidature !
En maroquinerie, l'opération de coupe est cruciale dans la fabrication d'un article. Elle consiste à couper les pièces de cuir ou tout autre matériau (textile, synthétique) nécessaire à la confection d'un produit. Renfort atelier coupe, récupération des peaux pour transfert de celles ci au sein de l'atelier. Installation des Peaux sur la machine pour découpage en fonction des OF. Le coupeur coupe, découpe, surcoupe à la main, à l'aide de couteaux ou tranchets et/ou à l'aide de machines telles que des presses (à bras, à pont) ou des tables de découpe numérique.
Recrutement dans le cadre de l 'évènement Du Stade vers l'Emploi uniquement sur inscription auprès de votre conseiller ou sur Mes Evènements Emploi ci-dessous. Prévoir la journée : 9h-16h00 Tenue de sport exigée -Prévoir une bouteille d'eau et Plusieurs CV Gymnase André DUBRUC 13a rue de Beauregard 42600 MONTBRISON
Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) Contrôle Qualité ! Vos missions principales : - Réaliser les contrôles qualité sur nos produits finis - Effectuer le contrôle qualité des matières premières à leur réception. - Contribuer à la recherche & développement en analysant des prototypes, essais internes ou produits concurrents. - Mener diverses études techniques et analytiques en lien avec les exigences qualité. - Réaliser des analyses microbiologiques dans le respect des normes en vigueur. - Saisir et suivre les résultats d'analyses dans les systèmes informatiques. - Préparer les échantillons pour les analyses ou envois clients. Horaire de journée : 8h-16h Disponibilité : Dès le 30/06/2025 Type de contrat : Contrats renouvelables - mission estimée jusqu'à mi-avril (remplacement d'un collaborateur interne) Rémunération : 14,12€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois + prime d'habillage Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Qualité, Agroalimentaire, Biochimie ou équivalent. - Première expérience en laboratoire ou en environnement agroalimentaire appréciée. - Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des normes d'hygiène. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Contactez dès à présent l'agence Randstad de Feurs et nos consultantes vous contacteront afin d'échanger sur votre candidature.
Bonjour Je suis Sonia, consultante sur l'agence Manpower Feurs. Mon client recherche un(e) secrétaire comptable à temps partiel. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine? Au sein de l'établissement vous êtes en relation avec un cabinet comptable externe. Vos principales missions: Gestion de la comptabilité fournisseur: - intégration factures - contrôle et réglements Gestion de la comptabilité client: - intégration journal des ventes et des opérations bancaires - gestion des relance et rapprochements bancaires - gestion des commisions (market place) et rapprochement avec les tickets de caisse - gestion des états de rapprochement via les 2 logiciels ERP et EBP COMPTA - déclaration de T.V.A - classement des documents de paie Avec le cabinet comptable: - participer à l'arrêt des comptes annuels Conditions: Horaire journée flexible: 2 à 3 jours / semaines 8H/j Rémunération: 15,35/h Vous êtes autonome et flexible et disponible sur du long terme? Vous avez occupé une fonction similaire au sein d'une entreprise ou en cabinet comptable? Postulez! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : - Accompagnement dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier, aide à la toilette. - Aide au lever et au coucher. - Aide à l'habillage et au déshabillage - Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle. - Aide au ménage courant de la maison - Repassage. - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements, promenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain/rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Déplacements fréquents sur le territoire de Forez-Est Date de prise de poste : 01/09/2025 Poste à temps complet. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) Date limite de candidature : 21 juin 2025 Missions : Sous les directives de la responsable de service, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge des systèmes d'information, principalement gérés en interne et de large périmètre. Vos principales missions sont : - Assurer l'assistance et le support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel). - Déployer, suivre et assurer la maintenance du matériel utilisateur (postes informatiques, téléphonie fixe et mobile, copieurs.). - Concevoir des supports pédagogiques et formation des utilisateurs à l'utilisation des différents outils (nouveaux arrivants et/ou déploiement de nouvelles solutions). - Assister l'équipe sur la maintenance (serveurs, infrastructure réseau, logiciels, gestion de parc.). - Participer à la conception et au déploiement des projets d'évolution du système d'information. Profil du candidat : - Bac + 2 en informatique et réseaux souhaité - Connaissance de l'environnement Windows, Microsoft 365 + Intune et des réseaux informatiques - Sens du relationnel et pédagogie (en présentiel et distanciel) - Respect des procédures et règles de sécurité informatique - Autonomie et sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer l'urgence - Rigueur et minutie indispensables - Logique, esprit d'analyse, curiosité et intérêt pour le numérique - Travail en équipe - Discrétion et obligation de réserve professionnelle - Anglais : compréhension de documentations techniques Rémunération : Selon profil et grille statutaire des Technicien Territoriaux (Catégorie B) + régime indemnitaire Avantages sociaux divers : - Titres restaurant - Participation prévoyance - Télétravail - Gare à proximité Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est ", 6 Place Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants. A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces, des marchés locaux et des services de proximité. Recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves, un.e directeur.rice Cadre d'emploi des attachés territoriaux Nombre d'heure hebdomadaires : Temps complet, 39 heures Lieu de travail : Saint Laurent de Chamousset Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration étroite avec la Directrice de pôle, l'agent aura la charge : Accompagner la définition et mettre en œuvre la politique culturelle : - Décliner les orientations politiques en objectifs et en projets en intégrant les contraintes budgétaires - Proposer et piloter les transitions au sein des politiques culturelles en lien avec les enjeux d'éducation artistique et culturelle Piloter et gérer l'Ecole Ressource d'Enseignement artistique - Définir, proposer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations culturelles de la collectivité pour 2026-2031 - Assurer la direction pédagogique, administrative et artistique de l'école de musique avec ses 12 enseignants et une assistante administrative du pôle culture - Encadrer et promouvoir les équipes pédagogiques, dans une perspective d'innovation et de renouvellement pédagogique autour du numérique - Piloter les demandes de subventions auprès du département Piloter l'auditorium - Piloter la gestion de l'auditorium en lien avec l'assistante administrative - Coordonner le lien avec les associations pour les résidences d'artistes ou les concerts - Assurer la technique pendant les auditions de l'école ressource CONDITIONS DE TRAVAIL : - Véhicule indispensable - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Formation supérieure Bac +5 dans le champ des politiques publiques, des politiques culturelles, du management et/ ou diplôme supérieur en musique - Expérience souhaitée - Maîtrise des outils informatiques. - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale Poste à pourvoir au 25/08/2025 Candidatures reçues jusqu'au 19/06/2025
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », à Panissières Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'1 an, renouvelable) - 15 heures dédiées à la cuisine, - 20 heures auprès des enfants, - participation aux sorties organisées par la crèche. Date limite de candidature : 20 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « La Passerelle », l'assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Appliquer le projet de l'établissement, - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection) - Préparation et service des repas - Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires - Nettoyage et entretien de la cuisine Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique. - Compétence en cuisine - Connaissance des différentes étapes de l'alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire. - Permis VL en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Attestation d'honorabilité valide. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Rigoureux, organisé, autonome - Respecter les normes d'hygiène en matière HACCP Rémunération: Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance - Titres Restaurant - Adhésion au CNAS Renseignements: Directrice du Multi Accueil au 04 77 28 66 47 Candidatures: Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.
Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de piloter les actions visant à améliorer l'efficacité énergétique du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le suivi des consommations énergétiques des bâtiments. Analyse des données, rédaction de rapports, mise à disposition des données pour tour type d'analyse (préparation budgétaire, bureaux d'études, diagnostics internes.) - Contrôler des contrats de fourniture d'énergie et proposition pour optimiser la dépense - Superviser et contrôler de la réalisation des audits énergétiques des bâtiments par les BE spécialisés - Elaborer des cahiers des charges des marchés d'exploitation et de maintenance des dispositifs de chauffage et ventilation des bâtiments et contrôler l'exécution et les suivis périodiques - Participer à l'élaboration des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux contribuant à l'amélioration de la performance énergétique et suivre les travaux en lien avec le responsable des services techniques et le directeur du bureau d'études - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du décret tertiaire et la comptabilité énergétique associée - Suivre la gestion du budget intercommunal des fluides - Être en lien avec le service développement durable, actions de sensibilisation des usagers, des gestionnaires, des services et des élus. Profil du candidat : - Diplôme ou expérience dans le domaine de l'énergie, ou de la thermique des bâtiments - Maîtriser les calculs d'énergie et thermique des bâtiments - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des prin-cipes de la comptabilité publique et de la commande publique - Maîtriser les outils informatiques - Sens de la communication et de la pédagogie - Rigueur et précision - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Grade Technicien (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux : - Adhésion au CNAS - Participation prévoyance - Titres restaurant Renseignements : Laurent CHATELUS, Responsable Services Techniques, 04 77 27 61 87 Candidatures : Lettre de motivation + CV
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à VILLECHENEVE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 18h00 à 19h45 du lundi au vendredi Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Vous serez amené à faire du meulage et/ou du perçage de pièces. En fonction des défauts, vous devrez les ébavurer. Vous pouvez intervenir pour faire des soudures : semi-auto et chalumeau. Alerter sur les non conformités des pièces. Vous pouvez travailler auprès de divers secteurs comme le traitement thermique, le moulage, la fonderie. Habilitations ponts, Habilitations cariste, Habilitation soudure seraient des plus.
Castmetal Feurs Groupe leader européen dans le secteur des composants de forme en acier, s'appuyant sur une expérience de plus de 90 ans dans la conception et la production de composants moulés à haute résistance mécanique
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP Poissonnier-Ecailler en alternance entre le magasin et le centre de formation CAMPUS AGRONOVA basé à Précieux (42600). Vous serez 12 semaines par an en centre de formation et 40 semaines en entreprises. Vous apprendrez à renseigner un client, conditionner un produit, découper des filets, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel médico-chirurgical. Basé à ST LAURENT D (69930), il se distingue par son engagement envers la qualité de ses produits et le bien-être de ses employés. Vous êtes en charge du conditionnement de produits à vocation médical sur chaine de production automatisée ainsi que du contrôle des produits. Environnement salle blanche. Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Rémunération : SMIC panier Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous êtes en charge du conditionnement de produits à vocation médical sur chaine de production automatisée ainsi que du contrôle des produits. Environnement salle blanche. Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Rémunération : SMIC panier Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
L'association Familles Rurales de Rozier en Donzy propose un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances et le mois de juillet et fin août. Nous recherchons un animateur/animatrice qualifié(e) pour compléter l'équipe en place et assurer l'accueil sur le temps de midi (avant et après la cantine), le périscolaire du soir (et si possible le périscolaire de 2 matins) sur les semaines scolaires. (environ 18 heures). Le poste comprend aussi une semaine sur les petites vacances scolaires (Automne, Hiver, Printemps ET Fin Août). Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire de l'association Familles Rurales de Rozier en Donzy, l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet éducatif et pédagogique mis en place par la structure. Animateur(rice) BAFA ou équivalence souhaité. La fonction d'animateur(trice) fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : la directrice de l'accueil de loisirs. PUBLIC : 3-11 ans
L'association Familles Rurales de Rozier en Donzy propose un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances et le mois de juillet et fin août.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (H/F) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 03 mois. Poste à pourvoir au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain ; - De participer à la continuité de service auprès du public agricole et à la vie du service. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse et ponctuellement à Paris (si formations). *Avantages : - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; *Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. *Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus. En termes de compétences, il est attendu : - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
Missions : Préparer et animer des ateliers collectifs d'apprentissage de la langue anglaise pour un public d'adultes dans le cadre de leurs loisirs. Cours de différents niveaux basés principalement sur l'oralité et un anglais pratique pour voyager, échanger, se cultiver.dans une démarche d'Education Populaire et conviviale. Public : De 5 à 9 adultes par cours. Cadre d'emploi : CDI à temps partiel de 3h hebdomadaires. (3 Ateliers d'1h de 17h30 à 20h30 idéalement le mardi soir, mais négociable selon disponibilités). Possibilité d'intervention sous statut d'indépendant. Prise de poste : Septembre 2025. Salaire : Statut « d'Animateur Technicien » de la convention collective de l'Animation ECLAT. Salaire lissé sur 12 mois. Travail pendant les périodes scolaires (30 à 34 semaines/an). Dépôt de candidature : Dès à présent et avant le 25 mai 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Directeur : direction@mjcfeurs.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la structure au 04 77 26 21 14.
Association loi 1901 d'Education Populaire. Environ 1100 adhérents. Une vingtaine d'activités hebdomadaires (artistiques,culturelles, de bien être, artisanales, sportives...), un accueil de loisirs pour les enfants de 4 à 11 ans (mercredi et vacances), un accueil et des accompagnements de projets jeunes 12-20 ans, un projet écocitoyenneté.
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe de Feurs-Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dont les tâches seront : entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière Conditions d'accès : être titulaire du DEAVS, du DEAES, du Titre Professionnel ADVF, du BEP Sanitaire et Social mention domicile ; Permis B en cours et véhicule Travail en journée sur 4,5 jours par semaine, 104 h par mois, 1 Week-end de travail par mois. Téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, participation .
Activités principales : Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers). Encadrer et aider à la prise des repas des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) Assurer la référence des usagers : participer aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participer à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veiller à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102. Amplitudes horaires : 6h45-21h45
Activités secondaires : Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, institutionnelle, cadres, projet personnalisé Peut être amené à accompagner l'usager à ses rendez-vous médicaux. Peut être amené à participer à l'accompagnement des transports si nécessaire. Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires AMP. Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association.
Activités principales : Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe. Animer seul ou avec d'autres éducateurs, des activités éducatives. Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches et le bilan des activités effectuées et le présenter au N+1 Assurer la référence des usagers de l'unité de vie/groupe Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre l'usager et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Participer, pour chaque usager en référence à la rédaction et à la restitution des bilans du projet personnalisé. Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs. Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Activités secondaires : Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique, clinique et institutionnelle organisées par l'établissement. Peut être amené à accompagner l'usager à ses rendez vous médicaux. Peut être amené à participer à l'accompagnement des transports si nécessaire. Savoirs attendus : Ecoute, disponiblités, prises d'initiatives, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
CCFORMATION recherche un intervenant pour assurer des cours de soutien scolaire à domicile en sciences (maths, physique...). Nous recherchons un intervenant diplômé, niveau bac+2 minimum, afin de dispenser des cours à plusieurs élèves de tous niveaux autour de la commune de Feurs. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des élèves dans leur progression scolaire ? Rejoignez l'équipe CCFORMATION. Vous pouvez postuler sur notre site formulaire "Je suis intervenant".
Vous souhaitez intégrer les valeurs de l'entreprise: Ethique, Passion, Innovation, Tradition et Exigence? Vous devez ordonnancer les ordres de fabrication en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production, les ressources tout en assurant la satisfaction client. Les principales missions: - Réaliser les plannings de fabrication liquides S1 et S2 en optimisant l'ordonnancement en fonction des lavages - Gérer et planifier l'intégration de la refonte - Animer les réunions plannings avec les services de production concernés - Représenter le service au point journalier - Compléter les OF de cuve de stockage et conditionnement avec les numéros de lots et les ressources - Donner à la laverie les besoins en containers - Ordonnancer le planning de fabrication liquide J1 et conditionnement liquide J1 - Piloter l'atterrissage fin de semaine conditions: Horaire journée 8H-16H sur 5 jours Vos compétences / connaissances: -connaissance du secteur agroalimentaire ou chimie. - connaissance de la fonction planification et ordonnancement . - Maitrise du logiciel Excel . - Connaissance d'un ERP et idéalement SAP . - Connaissance des outils d'amélioration continue et gestion de projet . - Maitrise des techniques animations de réunions . Vous avez un très bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités.
CCFORMATION recherche un intervenant pour assurer des cours de soutien scolaire à domicile en anglais. Nous recherchons un intervenant diplômé, niveau bac+2 minimum, afin de dispenser des cours d'anglais à un élève autour de la commune de Feurs. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des élèves dans leur progression scolaire ? Rejoignez l'équipe CCFORMATION. Vous pouvez postuler sur notre site formulaire "Je suis intervenant".
Le Technicien Contrôle Qualité effectue les contrôles des caramels aromatiques, spécialités, éclats et colorants, contrôle les matières premières, analyse les essais pour le service R&D, les caramels concurrents..., réalise des études, étalonne les appareils de laboratoire, effectue des analyses microbiologiques, enregistre les résultats informatiquement, prépare des échantillons . Missions principales : Management, pilotage de la performance, QHSEE, contrôle qualité caramels, analyse des matières première, analyse diverses, préparation et analyse d'échantillons, SAP, microbiologie, Hygiène, 5S, animation, gestion documentaire Connaissances requises : Connaissance secteur agroalimentaire Bonnes connaissances et aisance en informatique Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP Connaissance des différents équipements de laboratoire Connaissances des bases en chimie
L'EANM Goutte d'Or sera composée d'un accueil de jour de 8 places, d'un foyer de vie de 22 places, d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un SAVS de 20 places. L'établissement offrira aux personnes en situation d'handicap un cadre de vie sécurisant et adapté à leurs besoins, favorisant ainsi leur épanouissement et l'accès aux services de proximité de la commune dans une perspective d'inclusion et de citoyenneté. Plusieurs modes d'habitat seront proposés selon le degré d'autonomie des personnes. Le poste est à pourvoir sur le site de St Laurent de Chamousset sur le Foyer d'Hébergement et le Foyer de Vie uniquement Missions L'AES, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, repas . Porte une attention particulière à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintient et améliore le confort du cadre de vie des résidents. Est référent des résidents, élabore et suit avec le co-référent les projets personnalisés. Conçoit, propose et anime des activités. Garantit la qualité de prise en charge et veille au respect des droits des résidents. Profil Diplôme d'AES/AMP exigé Vous justifiez si possible d'une première expérience dans le médico-social ou au contact de personnes en situation de handicap Attaché(e) à des valeurs humaines fortes, vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, et votre patience vous permettront de mener à bien vos missions dans la bienveillance CDI à temps complet - Horaires d'Internat
- Assurer le regroupement des commandes avec précision et rapidité - Effectuer l'emballage des produits selon les normes établies - Organiser et ranger les marchandises dans le stock de manière optimale - Conduite de chariot CACES R489 n°3 Petite manutention
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique du caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise place ses salariés au cœur de ses préoccupations, adopte une attitude responsable en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement et propose des défis pertinents. Prêt(e) à transformer votre expertise en une carrière passionnante de Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements techniques dans un environnement dynamique et stimulant - Analyser et résoudre les incidents liés aux moteurs, pompes et circuits complexes - Effectuer des travaux de soudure pour assurer des réparations de qualité - Réaliser des interventions électriques et des dépannages en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Diagnostiquer et traiter efficacement les dysfonctionnements pneumatiques et en automatisme sans modification de programme - Superviser les systèmes utilitaires en isolant et consignant les circuits pour garantir une maintenance efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 29479 euros /an + 10% IFM, + 10% ICCP + diverses primes + 13ème mois - Horaire en 3*8 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - RTT - Primes intéressement + participation - CSE Vous êtes un technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), prêt à relever des défis techniques variés et à optimiser la performance des systèmes de notre client. - Travail en équipe - Formation en maintenance (bac ou bac+2) - Expérience en maintenance industrielle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
KELYPS Interim situé à Savigneux, recherche pour l'un de ses clients basé sur Feurs un PEINTRE BATIMENT H/F. Vous intégrerez une entreprise réalisant divers projets de rénovation dans le secteur forézien. Vos missions : Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints ; Peinture au rouleau ; Etudier les schémas d'installation ; Corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres ; Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation ; Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints.
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Nous cherchons pour notre maison en colocation sénior (9 colocataires) un ou une assistante ménagère. Votre mission sera d'accompagner et aider les personnes dans les taches quotidiennes. Vous assurerez la propreté de la maison : parties communes et parties privatives. Vous préparerez les repas en concertation avec les colocataires (déjeuners et soupers). Vous serez garant(e) d'une ambiance familiale et de bienveillance. Vous travaillerez en collaboration avec la maitresse de maison et une autre assistante ménagère. Les horaires sont modulables, et sont comprise entre 8h30 - 14h00 et 18h00 - 20h15. Vous serez amené(e) à travailler les weekends , en rotation avec les autres personnes encadrantes soit 1 week-end sur 2.
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe du Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie dont les tâches seront : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie. - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives La personne recrutée participera activement à la mise en place des équipes responsables et participatives afin d'effectuer, en équipe, un accompagnement de qualité d'un pool de bénéficiaires. Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Lieu de travail : Feurs Plaine du Forez Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), d'Aide à Domicile (ADVF), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou expérience significative en accompagnement à domicile requise. Travail 1 week-end par mois. Prise en charge des frais kilométriques à 0,45 euros/km, téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, prime de participation.
Les sociétés NOTIN et LE HALL DU CAMPING CAR, présentes dans le secteur du véhicule de loisirs depuis de nombreuses années, sont filiales du groupe Trigano (groupe industriel familial coté au SBF120, leader européen des véhicules et équipements de loisirs). Suite à l'inauguration du nouveau site de production en 2017, Notin, constructeur de camping-car créée en 1921, connait un fort développement et emploie actuellement une centaine de personnes. La Société LE HALL DU CAMPING CAR est une société spécialiste de la commercialisation de camping-cars, rattaché au réseau Libertium. Dans le cadre d'une réorganisation du service finance de ces 2 sociétés et dans un contexte d'évolution des outils informatiques, les établissements NOTIN recherche d'un(e) assistant(e) comptable HF. 1. Missions : - Impression et rapprochement des factures avec les bons de commandes et les bons de livraisons - Saisies des factures dans les logiciels comptables. - Suivi du flux administratif comptable - Règlement des fournisseurs - Rapprochements bancaires - Force de proposition sur les process quotidiens qui pourraient être améliorés - Tous les travaux administratifs relevant de la fonction 2. Formations & connaissances préconisées : - Formation BAC + 2 ou BAC + 3 en comptabilité - Maîtrise des règles de la comptabilité générale et de la législation fiscale en vigueur - Maîtrise du Pack Office (Word/Excel) et d'Outlook - Notions de base de la législation fiscale en vigueur - L'utilisation de Sage et des connaissances de la comptabilité analytique serait un plus. 3. Compétences requises : - Savoir-faire : - Respect des délais. - Respect des procédures et des consignes. - Aptitude à gérer, à planifier. - Capacité d'apprentissage. - Utilisation des outils informatiques (ERP & Pack Office) - Savoir-être : - Rigueur . - Savoir organiser et prioriser . - Bon relationnel et bonne communication. - Confidentialité. - Autonomie Prise de poste début Juin. Prévoir de travailler sur les 2 sites. Contrat pouvant être renouvelé sur du long terme.
Bonjour Je suis Sonia, consultante Manpower sur l'agence de Feurs. Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV. Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise! Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique? Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel? Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients! Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche. -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial. -Assurer le suivi et le rapport des interventions. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance. Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Horaire en journée Possibilité d'astreinte le weekend Prime de panier Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent? -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. -Permis de conduire valide. Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Poste à pourvoir ! Profil AIDE CHARPENTIER / MANOEUVRE TRAVAIL EN HAUTEUR H/F Ce poste est une excellente opportunité pour ceux et celles qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de la charpente bois et de la couverture. Type de contrat : mission d'Intérim, durée de 1 mois, du lundi 30 juin 2025 au vendredi 1er août 2025. Description du poste : Vous serez chargé(e) d'aider sur des chantiers de travaux de charpente, d'effectuer des travaux de manutention au sol mais également en hauteur ainsi que de la pose et dépose de toiture et de couverture. Votre agilité, votre vigilance et le respect des règles de sécurité sur chantier seront des atouts pour cette mission. Rémunération : Taux horaire de 11,88EUR/h à 13EUR/h, selon votre expérience. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine en horaires de journée. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du BTP. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe motivée et experte dans son domaine ! Profil recherché : Pour le poste d'AIDE CHARPENTIER / MANOEUVRE TRAVAIL EN HAUTEUR (H/F), nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine avec l'aptitude au travail en hauteur. - Capacité à manipuler et transporter des matériaux de construction de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction. - Aptitude à travailler en hauteur.
Missions d'infirmier en crèche : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche « La Passerelle », l'infirmier (23h) aura pour missions principales : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants et leur famille. Veiller à la santé, au bien-être et au développement des enfants et être le 1er garant de la situation sanitaire de la structure. - Favoriser l'accueil de l'enfant : animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, gérer la relation avec les parents et substituts parentaux, accompagner l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif en lien avec le projet pédagogique. - Evaluer les besoins de santé sur la structure : participer au projet d'établissement, élaborer et actualiser les protocoles d'urgence et d'hygiène et d'hygiène alimentaire en collaboration avec le directeur, le médecin de crèche et le référent santé. - Organiser des campagnes de prévention et d'éducation à la santé à destination des familles, des enfants et des professionnels de la structure : vérifier et suivre la vaccination des enfants et orientez les familles vers les services compétents dans le domaine de la santé. - Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins : réaliser les soins infirmiers ainsi que les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, pratiquer les gestes de premiers secours, favoriser l'accueil de l'enfant porteur de handicap (construction et suivi des Projets d'Accueil Individualisé) Missions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité de la Responsable du service Petite - Enfance Jeunesse, le référent santé interviendra au sein des 5 crèches gérées par la CC Forez-Est. En étroite collaboration avec les directrices et les infirmières, et en lien avec les médecins référents des crèches et les acteurs locaux de la santé, le Référent Santé Accueil Inclusif aura pour missions principales : - Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes des crèches en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Travailler sur l'élaboration ou l'actualisation des protocoles des structures ; et sur leur présentation aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant. - Mettre en place des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, en associant les parents (notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activité physique, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale). - Contribuer à la protection des mineurs en danger dans le cadre du dispositif gouvernemental de traitement des informations préoccupantes, et à l'information des professionnels sur les conduites à tenir. - Procéder, lorsque cela est nécessaire et avec l'accord de la directrice de la structure, et des parents, à l'examen d'un enfant, afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale. Profil du candidat - Diplôme d'Etat de puéricultrice ; ou diplôme d'Etat d'infirmier, disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès des jeunes enfants en tant qu'infirmier. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Permis B en cours de validité, déplacements ponctuels. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Attestation d'honorabilité en cours de validité - Connaissances éducatives, psychologiques et psychomotrices du jeune enfant. - Connaissances en matière d'alimentation du jeune enfant (diversification, a
Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de construction et de rénovation, en mettant à profit votre expertise en maçonnerie et votre connaissance des différents matériaux et techniques. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le bâtiment et désireuse de contribuer à des projets variés. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. D'autres chantiers à venir. Horaires : 7h30 12h 13h 16h30
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité, Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 11,48 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez ! Bonne journée Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement un Agent de maintenance (H/F) électrique Vous souhaitez la polyvalence et le perfectionnement ? Vous travaillez sur tout le site de production et intervenez sur les installations électriques de l'usine (équipements industriels, engins, matériels divers) Vous effectuez des travaux de réparation et de maintenance préventive et curative. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avec en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste : postures, port de charges, travail en hauteur et sous-terrain Vous acceptez des horaires de travail flexibles (horaires postés, astreintes) Votre salaire horaire de base minimum à déterminer selon profil et expérience primes, transport, panier, 13ème mois 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous avez une formation bac à bac 2 dans le secteur de la maintenance industrielle, Vous justifiez au moins d'une première expérience minimum de 3 ans dans l'exercice des fonctions demandées électriques, pneumatique et hydraulique, et en ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL. Vos qualités font la différence ! -autonomie et faculté à travailler seul, -réactivité, -rigueur/logique/analyse (surtout dans la rédaction de comptes rendus) -capacité à gérer la pression des objectifs et des délais Vous avez les habilitations électriques BR et B2V formations nacelle pont at cariste.
Sur chantier vos tâches seront: Travaux de plâtrerie. Ossature métallique, isolation des murs en divers isolants, planchers bas, combles perdus par soufflage et/ou déroulage, rampants, cloisons en ossature métallique et amovibles, placo-plâtre, bandes à joint, ponçage, peinture, finitions, démolition, manutention, nettoyage, rangement, aménagement intérieur (placards, meubles etc) Horaire /déplacement: Lundi au jeudi 8h-17h. Le vendredi 8h-12h Idéalement, nous recherchons un profil avec au moins 3 ans d'expérience.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un explorateur commercial et l'ambition de développer des comptes stratégiques à l'international ? Dans un contexte de transmission et de croissance, nous recherchons un Commercial Grands Comptes Export H/F pour rejoindre l'équipe Export et assurer le développement et la gestion des clients majeurs à l'export. Ce poste, clé pour l'avenir de l'entreprise, s'inscrit dans une vision à long terme avec un accompagnement progressif vers davantage de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre et contribuer activement à son évolution - Développer et animer un portefeuille de clients grands comptes à l'international, en instaurant une relation de confiance et de long terme - Négocier annuellement les prix et volumes en phase avec la stratégie commerciale et les capacités industrielles - Piloter et structurer le réseau de distribution : accompagnement des partenaires, suivi d'activité, veille concurrentielle - Construire et présenter des offres commerciales et techniques en collaboration avec les équipes internes - Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance - Assurer un suivi rigoureux de l'activité via les outils CRM et les prévisions commerciales - Représenter l'entreprise lors des salons professionnels et événements majeurs du secteur - Se déplacer régulièrement (environ 40% du temps) pour rencontrer clients et partenaires internationaux - . Profil souhaité : - Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. - Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. - Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel(le) sur ce type de missions. - Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. - Doté(e) d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. - Pragmatique et débrouillard(e), vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée
Vous devez maitriser tous les aspects de votre métier. Clientèle : homme - femme - enfant.
Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) avec période d'essai Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : Poste à temps complet ou non complet 75% à 90% Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h/7h24 avec RTT postes du matin ou poste du soir - 2 W-E sur 4 travaillés Service d'affectation : EHPAD (40 personnes) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Poste à pourvoir en plomberie/chauffagiste dans une petite entreprise artisanale Installation chaufferie biomasse, PAC air/eau - PAC air/air - plancher-chauffant - solaire thermique Installation sanitaire - VMC Réalisation du chantier complet en équipe Relationnel/sociable/curieux/consciencieux/esprit d'équipe Débutant accepté - formation en interne possible Diplôme minimum : CAP installateur thermique/sanitaire Permis B : obligatoire Chantiers autour de 20Km de Panissières - repas pris au dépôt Travail en autonomie / en équipe Interventions auprès de particuliers exclusivement Salaire négociable en fonction des compétences et connaissances du terrain Temps de travail : 35h (du lundi au jeudi) - horaires réguliers
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Chauffagiste (F/H) - Faites chauffer votre carrière à Feurs ! Vous êtes chauffagiste et recherchez un poste stable dans une entreprise qui valorise autant les compétences que les valeurs humaines ? Ce challenge est pour vous ! Notre client, expert reconnu en installation et maintenance de systèmes de chauffage et plomberie, vous propose une mission longue durée au sein d'une structure en pleine croissance, où chaque collaborateur compte. Votre mission au cœur de l'action : - Installer et entretenir des dispositifs de chauffage pour assurer leur performance - Assurer un service après-vente rigoureux en robinetterie sur tout le département de la Loire - Intervenir efficacement pour des dépannages en plomberie Ce que vous trouverez chez notre client : - Contrat : Intérim longue durée, missions valorisantes - Rémunération : Selon diplôme et expérience + 10% IFM + 10% CP - Horaires : 4 jours par semaine, du mardi au vendredi (journée) - Avantages : CSE, Compte Épargne Temps avec abondement 7,5%, paie versée le 9, avances sur salaire via Randstad Talents, et parrainage récompensé à 100€ - Fast TT : des services exclusifs pour faciliter votre mission Profil recherché : -Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes de chauffage -Maîtrise du SAV en robinetterie -Compétences solides en dépannage plomberie -Diplôme d'État en chauffagiste ou équivalent souhaité Prêt(e) à faire monter la température de votre carrière ? Postulez en un clic et laissez l'équipe Randstad Feurs vous accompagner vers votre prochaine réussite professionnelle !
ACTUAL FEURS recherche un profil CARISTE H/F pour un poste basé à Feurs (42110). En tant que CARISTE H/F vos tâches seront les suivantes : - Réception, déchargement et stockage des marchandises- Préparation et remise des commandes aux clients- Chargement des camions- Entretien du dépôt Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Date de début : Mi Juin 2025Salaire : Selon profil Les horaires : Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que CARISTE H/F: - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateurs - Vous possédez le CACES 489 catégories 1,3,5 - Vous savez gérer les stocks ( entrées, sorties, rangement, inventaire ) - Vous savez lire un bon de commande et préparer une commande client
Entreprise : C2BTP Rénovation Lieu : Loire et Rhône Type de contrat : CDD temps partiel Date de début : Dès que possible À propos de l'entreprise C2BTP Rénovation est une jeune entreprise dynamique du bâtiment et des travaux publics implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités dans leurs projets de rénovation, voirie et travaux publics, avec une approche sur mesure, un suivi rigoureux et une vraie proximité client. En plein développement, nous structurons notre équipe pour renforcer notre efficacité et notre professionnalisme. Missions principales - Réalisation de tranchées, pose de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, réseaux secs) - Pose de bordures, caniveaux, pavés, dallages - Travaux de terrassement - Réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé - Lecture de plans et implantation des ouvrages - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché - Expérience en maçonnerie VRD exigée (ou formation équivalente type CAP/BEP TP) - Connaissance des matériaux, des engins de chantier et des règles de sécurité - Rigueur, ponctualité - Autonomie - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Permis B exigé Ce que nous offrons - Entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe - Matériel récent et adapté - Projets variés : chantiers publics et privés, rénovations, lotissements, piscines, aménagements urbains
L'agence Actual de Feurs recherche un(e) technicien installateur sanitaire H/F expérimenté(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à Panissières 42360. Au sein d'une équipe de 5 personnes vous serez en charge de l'installation et la mise en service d'éléments sanitaires. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, à temps plein, contrats à la semaine renouvelables sur plusieurs mois en fonction des chantiers. Le salaire peut varier en fonction de votre profil et votre expérience. Ce poste offre une opportunité de démontrer votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : de 10% d'IFM et 10% d'ICP, du compte épargne temps ayant un taux de 12%, d'acomptes à la semaine, d'une mutuelle dès la première heure de travail, de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT. Le poste de Plombier chauffagiste (h/f) nécessite un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le domaine. Le/la candidat(e) idéal doit démontrer une expertise solide en installation et maintenance de systèmes de plomberie et de chauffage. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité et des régulations en vigueur. Une grande attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome sont des atouts importants pour réussir dans ce rôle.
Poste à pourvoir de septembre 2025 à février 2026 Vos missions : - Assurer l'établissement d'un diagnostic diététique et des objectifs nutritionnels à chaque entrée de patients et de résidents. - Elaboration de menus personnalisés et suivi des régimes. - Assurer l'actualisation de protocoles, ainsi qu'un rôle de formation, de prévention, et d'éducation en matière de nutrition au sein des équipes. - Participer aux réunions du CLAN. Temps de travail : 40% / 2 journées par semaine (mardi et jeudi, de préférence - organisation différente pouvant être envisagée en fonction des disponibilités du candidat) Le déploiement d'un logiciel de commandes de repas est envisagé en fin d'année 2025 - début d'année 2026, une augmentation du temps de travail à hauteur de 50% pourra être envisagée dans ce cadre. Une seconde diététicienne est présente au sein de l'établissement. Un travail en binôme est organisé pour relais sur l'ensemble des sites de l'établissement lors des absences planifiées notamment (périodes de congés annuels) Titulaire du BTS diététique ou du DUT génie biologique option diététique Qualités : Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et aptitude au travail en équipe
L'agence Actual de Feurs recherche un(e) Plombier Chauffagiste (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Feurs. Au sein d'une entreprise familiale vous serez en charge de la maintenance des systèmes de chauffage au fuel, gaz, PAC et climatisation. . Le salaire peut varier de 12EUR/h à 15EUR/h en fonction de votre profil et votre expérience. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur. Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : de 10% d'IFM et 10% d'ICP, du compte épargne temps ayant un taux de 12%, d'acomptes à la semaine, d'une mutuelle dès la première heure de travail, de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier chauffagiste (h/f) qui possède une solide expertise dans le domaine du chauffage et de la plomberie. Le/la candidat(e) idéal doit maîtriser les techniques d'installation et de maintenance des systèmes de chauffage et de plomberie. Une expérience confirmée dans le diagnostic et la réparation des équipements est essentielle. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Le/la candidat(e) doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une excellente capacité de communication est indispensable pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Notre client, la société familiale NIGAY, est spécialisée dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes (liquide, pâte, poudre ou éclats), à destination des artisans et des industries agroalimentaires. Forte d'un savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, colorants, burnt sugars et spécialités, NIGAY s'impose comme un acteur de référence en Europe et à l'international. Avec plus de 140 M€ de chiffre d'affaires - dont 73 % réalisés à l'export - l'entreprise commercialise plus de 450 références à travers les 5 continents. Entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir, NIGAY est dirigée par Henri et Yves Nigay, 5ème génération d'une lignée passionnée. Leur ambition : transmettre cet héritage à la future génération, dans le respect de valeurs fortes : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Contribuez au rayonnement de projets industriels internationaux au sein d'une entreprise familiale portée par l'innovation et la vision long terme. Dans le cadre de son développement à l'international, NIGAY recrute un Chef de Projets Travaux Neufs Méthodes H/F. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et en lien avec le service Commercial & Marketing, vous pilotez les projets industriels à l'étranger, en tenant compte des normes, standards et spécificités locales. Vos missions : Piloter les projets industriels à l'étranger : - Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques - Concevoir et suivre les projets, de l'implantation à la mise en service - Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et négocier - Suivre les chantiers et garantir le respect des coûts, délais, normes (IFS, QHSE, sécurité alimentaire, etc.) Optimiser la performance des équipements : - Analyser l'efficacité des installations - Former les équipes locales et garantir la bonne maîtrise des process - Collaborer avec la R&D pour l'analyse des essais et l'amélioration continue Anticiper et innover : - Assurer une veille technologique sur les équipements/procédés - Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles - ... Profil souhaité : Issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste Bac+5 (type ECAM, Polytech, INSA.), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire et à l'international. Vous maîtrisez les process de production, l'implantation de lignes et le pilotage de chantiers. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Votre aisance relationnelle, notamment en contexte multiculturel, vous permet de former et fédérer les équipes locales. Vous êtes disponible et mobile pour des déplacements réguliers à l'étranger (Asie) et parlez parfaitement l'anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils tels que MS Project, Autocad, SolidWorks et la suite bureautique.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme, Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers boucher (H/F). Vous êtes un as du couteau ? C'est un travail en atelier de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les caracasses. Vous pouvez être amené(e) à effectué des tâches polyvalentes en production : mise sous-vide, nettoyage, conditionnement, emballage.. C'est un travail à la chaîne avec une forte cadence à respecter, Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont fixes, vous travaillez du matin 4h 12h ou de l'après-midi 12h30 21h, horaires de fin variables selon le besoin, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. La rémunération est en fonction de votre expérience, possibilité de faire des heures supplémentaires Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. - Vous avez une formation et/ou une expérience correspondant aux missions, - Vous avez déjà travaillé ou vous souhaitez travailler en environnement industriel, - Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise leader sur son marché et reconnue localement, envoyez votre candidature et nous vous contacterons ! Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Loire comprend 100 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) recrute un.e technicien.ne pour réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. Cette mission s'effectuera à l'abattoir de Feurs (+ remplacement en abattoir dans le département le cas échéant). Cet abattoir est situé à une 1/2 h du siège. Il est dirigé par 2 vétérinaires encadrant une équipe de 8 techniciens. Pré-requis : Diplôme de type bac ou équivalent Dates du contrat : juillet et août 2025 Description des missions : Votre mission consistera à réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie sous l'autorité directe du chef de secteur : - Les inspections ante-mortem et post-mortem en abattoir de boucherie - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier - Réalisation des PS/PC - Remplacement en abattoir dans le département Toute autre mission confiée par la direction, le.la chef.fe de service ou les vétérinaires chefs de secteur. Champ relationnel du poste : Sous l'autorité du chef de service et du vétérinaire responsable du secteur : - Relations avec l'ensemble des agents du service SSA - Relations avec les professionnels de la filière viandes depuis les éleveurs jusqu'aux transformateurs *Compétences liées au poste : Savoirs - Compétences en anatomopathologie - Connaissances réglementaires - Connaissances juridiques générales - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie, SIGAL, SI2A, RESYTAL) * Compétences liées au poste : Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe - Avoir le sens de l'observation - Faire preuve de pédagogie - Capacité à rendre compte d'une inspection et de toute situation - Sens du service public Personnes à contacter pour avoir plus de renseignements : * Frédéric BONNET, Chef du service SSA, coordinateur abattoir, * Valérie GUIRAL-TREUIL, Adjointe au chef du service SSA, * Rachel TISSOT, Adjointe au chef du service SSA.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence Actual recherche un Technicien automobile (h/f) pour un poste basé à Feurs. En tant que technicien automobile h/f, vos missions consisteront à : - Réaliser des diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Effectuer des diagnostics, de la maintenance et des réparations - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur Ce poste est à pourvoir au plus vite. Durée de 38 heures par semaine. Rémunération selon expérience Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez Actual. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Possibilité d'acomptes à la semaine Une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que Technicien automobile h/f ,nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de garage. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles modernes, y compris les technologies embarquées. Niveau de maîtrise : - Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique automobile. - Certification ou formation professionnelle en mécanique automobile est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome, organisée
Vos missions: Rattaché au chef d'atelier, voici vos missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Montage, démontage, pneumatique, vidange tout filtre, freinage, direction, suspension. - Interventions intérieurs et extérieurs. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. - Nettoyage et entretien des équipements et du poste de travail. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune dynamique un atelier propre, claire et bien équipé n'hésitez plus prenez contact avec nous. Niveau d'études: CAP / BEP - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique.
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche actuellement un Electromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise située à Feurs 42110. En tant que membre clé du service de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des équipements. Vous serez chargé(e) d'analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques, d'assurer la maintenance préventive et curative, et de déterminer les pièces à remplacer. De plus, vous participerez à la mise à jour de la documentation et à l'installation de nouveaux matériels. Le poste est en horaire posté (2*8, 35h annualisé) : 5h-13h en semaines paires 13h-21h en semaines impaires L'entreprise offre une rémunération attrayante allant de 2200EUR à 2400EUR brut mensuel, ainsi que des avantages tels qu'une prime transport, une prime panier, prime vacances, un 13ème mois, participation, etc. Vous bénéficierez également de 5 RTT par an + 4 à 12 RTT posés par la Direction (généralement le vendredi). Ce poste requiert un minimum d'un Baccalauréat professionnel ou BTS en mécanique, électrique, automatisme, électrotechnique ou maintenance. Des compétences en mécanique, et électricité sont indispensables. Si vous êtes autonome sur des opérations de maintenance machine et attentif(ve) à la sécurité en intervention, postulez dès aujourd'hui à l'adresse suivante : roanne.recrutement(a)ergalis.fr Je suis à la recherche d'un profil Electromécanicien (h/f) justifiant d'une expérience significative en maintenance des équipements industriels. Les principales compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie et des compétences techniques avancées en mécanique et en électrique. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, de réaliser des travaux de réparation et de maintenance préventive dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Des connaissances en ajustage, en soudure, en automatisme et en hydraulique seraient un vrai plus. Il serait également apprécié si vous disposiez de CACES 3, CACES NACELLE, habilitations électriques, formation travail en hauteur, formation pont roulant, etc. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont des atouts essentiels pour ce poste. L'esprit d'initiative, la réactivité face aux imprévus et la capacité à proposer des solutions innovantes seront fortement appréciés. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, je serais ravie de recevoir votre candidature !
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : -Entretien ménager du domicile d'une ou plusieurs particuliers, personnes âgées ou en situation de dépendance - Aide au repas , aux courses - Repassage - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements , pormenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
- Dans le cadre du développement de sa Disivion technique, SOFAMA recrute un Technico-Commercial. - Poste basé dans la Loire ou Haute-Loire , le secteur est la France et éventuellement les pays frontaliers. - Des déplacements sont à prévoir sur la région AURA et sur la France entière. - Formation Technique avec un profil commercial , ou d'une formation commerciale avec une appétence technique , mécanique ou électromécanique ,
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implanté sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne, nous recherchons dans le cadre de notre développement, plusieurs personnes Plus que jamais à l'écoute des exigences de nos donneurs d'ordres de l'industrie du Luxe reconnus dans le monde entier, notre PME recherche des professionnels passionnés, impliqués, et motivées à rejoindre une entreprise industrielle dynamique.
KELYPS INTERIM à Savigneux recrute pour l'un de ses clients pour un chantier basé sur Bellegarde en forez : Un maçon coffreur (H/F) N3P2 Vos missions : - Lire et interpréter un plan de construction gros œuvre. - Contrôler l'emplacement et le niveau. - Mettre en place et caler des armatures simples. - Fabriquer, couler et vibrer un béton (coffrage)
L'agence Manpower Feurs vous propose une belle offre d'emploi à long terme chez l'un de ses clients. Un leader réputé dans la production de saucisson sec, produits tranchés et lardons. Selon vos compétences vous aurez pour tâches: Atelier de saucisson : - Contribuer à la chaîne de production de saucissons secs. - Participer activement au salage, découpe, et conditionnement des produits. - Utiliser des outils de découpe et de préparation (couteaux, scies, hachoirs) avec précision. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Atelier de tranchage : - Travailler sur les lignes de tranchage des produits pour garantir une qualité irréprochable. - Assurer la mise en barquettes, l'emballage et le conditionnement des produits tranchés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sain et sûr. Vos conditions : Horaires: 5h-12h ou journée. Environnement: Travail en milieu froid, idéal pour les amateurs de rigueur et de défis. Disponibilité à long terme impérative - nous cherchons des talents engagés pour une carrière durable Travaillez à un rythme palpitant qui mettra à l'épreuve votre énergie et votre dynamisme, idéal pour ceux qui aiment être au cœur de l'action ! - Débutants acceptés (avec ou sans diplôme) - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou boucherie est un atout précieux. - Maîtrise des outils de découpe et de préparation pour une efficacité maximale. - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité des produits. - Motivation et goût pour le travail en équipe.
Le poste : Notre agence PROMAN FEURS recherche pour notre client basé sur le secteur de POUILLY LES FEURS 42110 . En collaboration avec l'encadrement production, vous assurez le suivi terrain et veillez à la bonne application du plan de contrôle et de surveillance applicable à l'ensemble des étapes du processus de production. Vous assurez le suivi et le traitement des non-conformités internes. Vous assurez le suivi du plan de nettoyage et désinfection. Vous avez la charge de la mise en oeuvre des plans de contrôle sur nos matières premières et nos produits finis selon le planning établi. Vous réaliser des audits internes (verres & plastiques durs, test traçabilité, hygiène...) Vous participez à l'élaboration de plans de formation internes relatifs à la qualité et la sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous possédez idéalement un BAC+2 en IAA, mais débutant accepté si expérience en production agroalimentaire. Vous disposez des connaissances de l'HACCP, IFS et vous avez des notions en microbiologie. Vous êtes une personne de terrain, prêt à apprendre et à vous investir ? Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et faites preuve d'une grande rigeur professionnelle ainsi qu'une grande capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, ambitieuse, avec le goût de l'expérience client, pour devenir responsable de magasin. Vous serez amené à : * gérer l'activité et l'animation du point de vente, * gérer les aspects financiers du magasin, * gérer l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks, * définir et mettre en œuvre la politique commerciale du point de vente, * gérer le personnel, encadrer et animer l'équipe. Notre objectif est de vous faire évoluer dans un concept novateur, avec un esprit d'équipe. Une expérience dans la vente est souhaitable mais pas nécessaire. Nous recherchons une personne avec : * Grande disponibilité, * Excellent relationnel, * Dynamisme, * Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, * Goût de l'innovation, * Sens du contact et du terrain. Type d'emploi : CDI Programmation : * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Ce poste est à pouvoir à Vaulx en Velin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail en journée Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un employé de rayon qui, comme nous, est engagé(e),dynamique et axé(e) sur le service. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un profil EMPLOYÉ(E) DE RAYON H/F - CDI 35h/semaine pour notre Hypermarché situé à Vaulx-en-Velin. Rayons concernés : PGC (Epicerie, Droguerie, Parfumerie) Et si c'était vous ? Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks ; * Accueillir et conseiller les clients du rayon ; * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon ; * Trier et enregistrer les marchandises non vendables ; * Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil et vos compétences : * Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste Contrat : * CDI - 35h/semaine * Horaires : 5h-12h30 (dont 30mn de pause) * Repos : Dimanche + 1 autre jour dans la semaine Débutants acceptés, vous serez formé lors de votre prise de poste ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7040
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, tre aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts mois sur 12 mois, Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins. Contrat : CDI Salaire : 2460 à 2460 EUR par mois
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Approvisionnement des rayons. - Encaissement de la clientèle. - Etiquetage des produits. - Conseil et fidélisation de la clientèle. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires variables selon planning. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie en tant que vendeur.
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale SORRELEC, un·e assistant·e filiale. Le poste est basé à Lyon. VOS MISSIONS Directement rattaché·e à la Direction d'exploitation, vous prenez en charge l'ensemble des flux administratifs de la filiale en lien avec des interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, * Réaliser le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, * Réaliser le suivi administratif des dossiers d'affaires, * Réaliser le suivi administratif des commandes fournisseurs, * Réaliser la facturation clients, * Assurer des missions liées à l'approvisionnement, * Assurer le suivi des formalités légales et de gestion du personnel. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistance de gestion PME / PMI, vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement opérationnel·le. Réactif·ve et organisé·e, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Vous connaissez les fonctionnalités d'application informatiques et bureautiques et vous savez suivre des procédures et réglementations définies. CE QUE NOUS PROPOSONS Une mission centrale, polyvalente et indispensable à la gestion des flux de notre filiale. Statut non-cadre, salaire fixe adapté à votre expérience, TR, RTT, mutuelle et prévoyance Groupe. Base hebdomadaire : 36 h sur 4.5 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Feurs.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent d'expédition en salaison (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparation des commandes. - Mise en palette. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience en industrie de préférence.
Gérer un rayon, rotations, stocks, mise en rayon, affichage prix et propreté. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un vendeur fruits et légumes (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparer et vendre les fruits et légumes. - Conseiller et fidéliser la clientèle. - Entretenir régulièrement son poste de travail. Conditions salariales : Mission du lundi au samedi. Horaires de journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un inventoriste (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Suivre l'évolution des stocks et des produits en magasin. Conditions salariales : Mission du lundi au samedi. Horaires en journée selon le planning. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine de préférence.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 15h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11,98 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76731
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Aide peintre (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparation des surfaces. - Préparation du matériel. - Application de peinture. - Aide à la finition. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
L'entreprise : Fondée en 1978, COGEFERM est le spécialiste dans la distribution d'articles de fermeture pour les serruriers et les menuisiers. 170 salariés dont 30 commerciaux itinérants présents sur l'Ile-de-France ainsi que dans la région de Nantes, Bordeaux, Lyon, Grenoble, Nice, Marseille apportent chaque jour leurs compétences techniques à nos clients installateurs. 11 points de vente en Ile-de-France : Paris Bastille (75), Paris Cambronne (75), Paris Batignolles (75), Ferrières en Brie (77), Lieusaint (77), Chilly- Mazarin (91), Nanterre (92), Boulogne Billancourt (92), Drancy (93), Chennevières sur Marne (94) et Saint-Ouen-l'Aumône (95). 6 points de vente en région : Bordeaux (33), Saint Martin d'Hères près de Grenoble (38), Nantes (44), Decines-Charpieux près de Lyon (69), Vallauris (06) près de Nice, La Penne sur Huveaune (13) près de Marseille. Nous privilégions la proximité pour apporter le maximum de service avec plus de 20 000 références produits disponibles. Profil : Au sein d'un équipe commerciale vous assurerez la relation client. Connaissances recommandées dans le domaine des clés et cylindres sur organigramme Vous apporterez des réponses aux clients concernant les délais de livraison de leur commande mais aussi sur le suivi de leur livraison. En relation avec les fournisseurs, les clients, les commerciaux et la logistique de l'entreprise, il faut aimer le relationnel. * Gestion des commandes et devis clients * Gestion des délais et réponses aux clients (contact téléphonique) * Analyse de plan d'organigramme de clés * Consultations fournisseurs Formation CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la vente et du commerce. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e). Une connaissance de la quincaillerie est un plus. SALAIRE EN FONCTION DE L'EXPERIENCE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un ouvrier espaces verts (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Entretien des espaces verts. - Plantation et aménagement. - Arrosage et soins aux végétaux. - Utilisation et entretien du matériel. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'un expérience réussie dans ce domaine.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société à taille humaine, un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vous interviendrez en renfort du service commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer la relation clientèle - Proposer un délai de fabrication en respectant les contraintes de production - Vérifier la faisabilité des commandes clients - Saisir les commandes - Gérer les commandes (modifications et annulations) - Mettre à jour les dossiers clients sur les différents supports - Suivre les délais de livraison - Etablir les offres commerciales Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de clientèle dans un environnement à haute technicité. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques Connaissances solides en relation clientèle Savoir-être : Vous avez une appétence pour les produits techniques et la relation client. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et pour votre rigueur.
POSTE : Référent Sécurité H/F DESCRIPTION : Afin de garantir la sécurité de ses collaborateurs et la conformité de ses installations, notre client recherche un(e) Référent(e) Sécurité. En collaboration avec la direction, vos missions principales sont les suivantes : - Déployer et suivre la politique sécurité de l'entreprise sur les sites. - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, AT/MP, etc.). - Former et sensibiliser les équipes à la culture sécurité (animations, affichages, causeries?). - Réaliser des audits internes et veiller au respect des règles de sécurité. - Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presque accidents, plans d'action). - Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place de plans d'action correctifs. - Être l'interlocuteur principal des organismes de contrôle et des services de santé au travail. Poste à pourvoir en CDI, à Feurs (42). Vous êtes rigoureux, précis, méthodique, vous aimez la gestion de projets et le travail en équipe. PROFIL :
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Décharger les marchandises et vérifier les quantités. - Ranger les marchandises à des emplacements bien définis. - Réaliser la préparation des commandes. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience réussie en industrie.
Description du poste : Vos missions au quotidien :***Accueillir chaleureusement chaque client et le conseiller avec passion * Créer des bouquets et compositions uniques pour toutes les occasions * Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires, et les mettre en valeur * Veiller à la présentation soignée de la boutique * Garantir la fraîcheur et la qualité des produits * Fidéliser les clients via un vrai suivi personnalisé Conditions de travail :***CDI 35h/semaine * Salaire annualisé * Travail le week-end (horaire d'ouverture le dimanche 8h30-13h30) * 1 week-end complet de repos par mois. * Rémunération attractive : entre 13 et 15/H brut, selon diplôme et expérience * Possibilité de négociation salariale selon votre parcours * Évolution possible selon votre implication et vos envies Vos avantages :***70% de prise en charge de la mutuelle santé. * Bon d'achat offert en fin d'année * Salle de pause équipée pour une vrai déconnexion. * Indemnisation possible des frais de transport * -20% sur vos achats en boutique. Description du profil : Le profil que nous cherchons :***CAP Fleuriste requis, avec 2 ans d'expérience minimum * Vous êtes créatif(ve), souriant(e), organisé(e), avec une vraie passion pour les fleurs * Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'écoute et avez le sens du service * Polyvalent(e), réactif(ve), vous savez aussi faire preuve d'initiative Et si c'était votre prochain bouquet qui faisait fondre un client ? Postulez dès maintenant et écrivez un nouveau chapitre fleuri de votre carrière à Feurs !
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe,***Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions,***Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits,***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes :***Un commerçant dans l'âme,***Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous¿! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois,***Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
RESPONSABILITÉS : 💐 Vos missions au quotidien : • Accueillir chaleureusement chaque client et le conseiller avec passion • Créer des bouquets et compositions uniques pour toutes les occasions • Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires, et les mettre en valeur • Veiller à la présentation soignée de la boutique • Garantir la fraîcheur et la qualité des produits • Fidéliser les clients via un vrai suivi personnalisé 🛠 Conditions de travail : • CDI 35h / semaine • Salaire annualisé • Travail le week-end (horaire d'ouverture le dimanche 8h30-13h30) • 1 week-end complet de repos par mois. • Rémunération attractive : entre 13€ et 15€/H brut, selon diplôme et expérience • Évolution possible selon votre implication et vos envies 🎁 Vos avantages : • 70% de prise en charge de la mutuelle santé. • Bon d'achat offert en fin d'année • Salle de pause équipée pour une vrai déconnexion. • Indemnisation possible des frais de transport • -20% sur vos achats en boutique. PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Le profil que nous cherchons : • CAP Fleuriste requis, avec 2 ans d'expérience minimum • Vous êtes créatif(ve), souriant(e), organisé(e), avec une vraie passion pour les fleurs • Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'écoute et avez le sens du service • Polyvalent(e), réactif(ve), vous savez aussi faire preuve d'initiative 🌼 Et si c'était votre prochain bouquet qui faisait fondre un client ? 📩 Postulez dès maintenant et écrivez un nouveau chapitre fleuri de votre carrière à Feurs !
🌸 Rejoignez une équipe de passionnés de la fleur à Feurs (42) ! 🌸 Vous êtes fleuriste dans l'âme, créatif(ve) et aimez créer du bonheur en bouquet ? Nous vous proposons de rejoindre une boutique dynamique, chaleureuse et reconnue pour son sens du service et ses compositions sur mesure. Ici, chaque jour est une nouvelle occasion de laisser parler votre créativité, entouré(e) de fleurs fraîches et d'une équipe soudée et bienveillante.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Moniteur Éducateur diplômé en CDD, sur Roanne et ses alentours. En tant que Moniteur Éducateur, vos missions principales incluront la mise en place d'activités éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser l'autonomie et le développement personnel des bénéficiaires. Vous serez chargé(e) d'évaluer les besoins individuels des personnes accompagnées et d'adapter les projets éducatifs en conséquence. Vous concevrez et animerez des séances d'éducation spécialisée en groupe, utilisant des techniques d'animation adaptées pour favoriser la participation et l'engagement de tous. Votre rôle comprendra également l'encadrement des bénéficiaires lors de sorties et d'activités en extérieur afin de favoriser leur socialisation et leur intégration dans la communauté. Vous devrez gérer des situations de crise ou des comportements difficiles avec calme et professionnalisme, en maintenant un environnement sécurisant. Faire preuve d'écoute active et d'empathie sera essentiel pour créer une relation de confiance avec les bénéficiaires. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur reconnu. Vous devez avoir une solide connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupe, afin de créer un environnement dynamique et inclusif, propice à l'apprentissage et à la socialisation. Vous devez également être capable de gérer des situations de crise ou des comportements difficiles avec calme et efficacité. L'écoute active et la compréhension des besoins des bénéficiaires sont des compétences essentielles pour établir une relation de confiance. Nous recherchons une personne capable de s'adapter à un public de tous âges, allant des enfants aux adultes, et qui sait travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à communiquer et à partager vos observations avec vos collègues sera primordiale pour assurer un suivi éducatif de qualité.
Le groupe Forlam est un spécialiste français de la transformation de l'acier, qui produit des pièces métalliques pour différents marchés tels que l'automobile, l'aéronautique, le ferroviaire, la coutellerie, la serrurerie ou encore la clôture. C'est ainsi plus de 600 collaborateurs répartis sur 10 sites industriels qui œuvrent chaque jour pour délivrer 100 000 tonnes d'acier transformé par an. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons sur Belleville en Beaujolais un(e) Assistant(e) service clients pour notre pole clôture-industrie Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour nos clients en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et efficacité. Responsabilités * Réceptionner les demandes clients * Gérer les demandes d'information et les réclamations des clients avec empathie et réactivité * Effectuer la saisie de données dans notre système de gestion pour assurer un suivi précis des interactions clients * Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes et améliorer l'expérience client * Appliquer la politique commerciale en vigueur * Suivre les factures impayées Profil recherché * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le service client ou l'administration des ventes * Vous justifiez d'un bon niveau de communication oral et écrit * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse pour comprendre rapidement les besoins des clients * Vous êtes à l'aise avec la saisie de données et les outils informatiques * Vous avez une aisance téléphonique qui vous permet d'interagir facilement avec les clients Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Couturier (H/F) pour son client proche de Feurs (42). Vos missions : - Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. * Issu d'une formation en Textile et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé polyvalent de magasin (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - L'accueil des clients. - Le conseil et la vente. - La mise en rayon et le réassort des différents produits. - L'enregistrement et l'encaissement des articles. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Description du poste : Bonjour, Je suis Aurélie, Consultante en Recrutement CDI au sein du groupe Actual. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de mes clients, je recherche activement un(e) Fleuriste pour intégrer une équipe dynamique à Feurs (42110). Ce poste en CDI, à temps plein (35 heures annualisées), vous propose un taux horaire brut très attractif, ainsi qu'un avantage non négligeable : la mise à disposition d'une voiture. Vos principales missions seront : Relation client : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. Création florale : Réaliser des compositions florales créatives et esthétiques selon les demandes des clients et les saisons. Manutention des arrivages : Participer à la réception et à la gestion des stocks de fleurs et plantes. Gestion de la caisse : Assurer les encaissements et suivre les transactions avec rigueur. Organisation des événements : Participer à la mise en place et à l'organisation d'événements (mariages, cérémonies, etc.) et gérer les commandes spécifiques. Gestion des réclamations : Traiter les retours clients et résoudre les problèmes de manière rapide et efficace. Ce que l'entreprise peut vous offrir : Un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez exprimer votre créativité. Une visibilité sur votre planning, communiqué un mois à l'avance, vous permettant d'organiser votre emploi du temps avec flexibilité. Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable, favorisant l'épanouissement professionnel. Description du profil : Profil recherché : Le candidat idéal devra : Maîtriser diverses techniques de composition florale et démontrer un sens aigu de l'esthétique. Posséder une excellente connaissance des fleurs, plantes et accessoires, ainsi qu'une forte capacité à conseiller les clients dans leurs choix. Être à l'aise avec les outils de travail (ciseaux, couteaux, etc.) et avoir une grande rigueur dans la gestion des stocks. Faire preuve d'une organisation exemplaire et d'une capacité à travailler efficacement, même sous pression. Être doté(e) d'un excellent relationnel client et d'une présentation irréprochable. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement appréciée. Rémunération : elle sera étudiée en fonction de votre profil et votre expérience; Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant à l'adresse suivante : actual.recrutement.roanne[a]actualgroup.com
Description du poste : L'entreprise Actual recherche activement un Opérateur de production (h/f) pour une mission passionnante à ST LAURENT DE CHAMOUSSET. Ce poste polyvalent de conditionnement comprend des tâches telles que le suremballage, les tests d'étanchéité, la pesée, le remplissage et le mirage. Une formation de 5 à 6 mois est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vous travaillerez dans une salle stérile, donc une tenue spéciale sera obligatoire. Ce poste nécessite un grand sens de l'hygiène, du calme et un comportement sérieux. Il s'agit d'un poste en journée évoluant vers un poste en équipe 2*8. Vous bénéficierez de titres restaurants en journée à 8EUR/jour ou des primes panier et d'équipe à 11.50EUR/jour lorsque le poste basculera en équipe, ainsi qu'une prime objectif équipe au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité offre un contrat CDI, commençant dès que possible. Ce travail est à temps plein avec 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce rôle enrichissant au sein de notre entreprise renommée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle! Description du profil : Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées au conditionnement des produits, telles que la préparation des emballages, le contrôle qualité, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle, tout comme la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches. Ce poste peut impliquer une cadence de travail soutenue. La connaissance des outils informatiques basiques peut être un atout supplémentaire. Le candidat devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique. Un bon sens de l'organisation et une grande attention aux détails sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. En somme, nous recherchons un individu motivé, dynamique et prêt à s'investir pleinement dans ses missions au sein de notre entreprise.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Préparateur de commande drive (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières... Conditions salariales : Mission du lundi au samedi. Horaire en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience en grande distribution.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un opérateur salle blanche (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Peser, mélanger, tremper, démouler, manipuler, coller, vérifier, remplir, assembler et conditionner les produits. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1an en tant qu'opérateur salle blanche.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) vernisseur (H/F) pour son client basé à proximité de Feurs (42). Vos missions : * Préparation des surfaces en fonction du type de support * Tracer et effectuer des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre * Préparation du produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application * Poser les gammes de peintures, vernis, laques * Vérifier la surface (dépôt, aspect, épaisseur), repérer les non-conformités et effectuer des reprises de finition, retouches... * Réaliser les opérations de préparation ou de finition de surface : égrainage, polissage, lustrage, ponçage, sablage, séchage Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi * Vous avez des compétences de base en carrosserie peinture * Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation * Rigueur et précision * Habileté manuelle et minutie Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe par mail recrutement-roanne[a]aprojob.com Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un agenceur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Assembler et fabriquer des éléments de menuiserie selon les schémas et plans fournis. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des agencements sur mesure. - Assurer la finition et l'installation des éléments fabriqués avec précision et souci du détail. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Poseur aluminium (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Maîtrise des techniques de pose. Une formation professionnelle ainsi qu'un an d'expérience dans ce domaine est demandé.
