Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Barthélemy-Lestra située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Barthélemy-Lestra. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FEURS, 42 - CIVENS, 69 - ST LAURENT DE CHAMOUSSET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. -Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une équipe dynamique passionnée et spécialisée? Passionné(e) pour la chasse ou par le Ball trap? lisez la suite! Votre mission: - conseiller - faire la démonstration sur le stand de tir - vendre Conditions: Horaires tournants: du mardi au samedi: 10H-12H 14H-19H / du mardi au samedi: 8H30-12H 14H-17H Les armes n'ont aucun secret pour vous? Vous êtes titulaire du permis chasse, car vous devez être capable de tester les armes sur le stand de tir du magasin. Si vous êtes chasseur, ce sera le plus qui facilitera votre mission, pour conseiller au mieux vos clients. Votre aisance relationnel et vos qualités de vendeur sont indispensables pour mener à bien votre mission.
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre l'entreprise Santalim recrute 1 Assistant(e) Marketing et Communication Produit. Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. -------------- Vos missions : En appui direct avec l'équipe dirigeante, vous serez impliqué(e) dans le déploiement de notre stratégie marketing et communication produit : - Participer à l'élaboration des plans marketing pour nos gammes de produits - Créer des supports de communication (fiches produit, argumentaires, visuels, packagings) - Gérer le calendrier éditorial et animer nos réseaux sociaux - Coordonner les campagnes de lancement produit (emailing, influence, salons, presse) - Réaliser des études de marché et suivre les tendances en alimentation saine - Analyser les retombées marketing (KPI, performance des campagnes) Votre profil : - Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, agroalimentaire ou école de commerce - Sensibilité forte aux enjeux de l'alimentation saine, du bio, ou du développement durable - À l'aise avec les outils de création (Canva, Adobe), rédactionnels et digitaux - Organisé(e), curieux(se), autonome, et force de proposition - Un goût pour les produits bien faits, les belles histoires. et les bons repas ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience concrète et polyvalente dans une start-up à impact - Un environnement stimulant, créatif, et bienveillant - Une forte autonomie et la possibilité d'exprimer vos idées - Des produits sains. et gourmands ! - Une perspective d'embauche à l'issue de l'alternance Lieu de travail : St Laurent de Chamousset 69930 - Télétravail partiel possible. Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2025 Durée : 12 à 24 mois (A déterminer) Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Employé Polyvalent F/H pour une mission longue située à Magneux-Haute-Rive. Horaires variables 6h-14h ou 14h-22h ou 9h-17h Expérience sur un poste similaire apprécié Vos futures missions Accueillir et servir les clients Assurer la tenue de la caisse Participer à la préparation et à la mise en place des produits Veiller à la propreté et à l'entretien de la station Le Profil Adéquat : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables, de nuit, le week-end et les jours fériés Expérience dans un poste similaire appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT - CHARLES Chocolartisan Civens Vous aimez le chocolat et/ou le café ? Vous avez envie de rejoindre une équipe gourmande et dynamique ? Notre magasin d'usine de Civens recherche un(e) : Préparateur(trice) de commandes & Conditionnement CDD de 3 mois - 24h/semaine ( tout les matins du lundi au vendredi ) Démarrage : à partir du 22 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Vos missions : - Préparer avec soin les commandes de nos divers clients - Participer au conditionnement de nos produits chocolatés, café, thé et infusions. - Veiller à la qualité et à la gourmandise qui font la réputation de CHARLES Chocolartisan Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) - Aime travailler en équipe - Et surtout. gourmand(e) ! Nous offrons : - Une ambiance conviviale dans une toute nouvelle équipe - L'opportunité de travailler au cœur d'un atelier chocolaté artisanal - Le plaisir de participer à la vie d'une entreprise en pleine effervescence Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre candidature à rh@chocolartisan.fr
CHARLES CHOCOLARTISAN, Maitre Artisan Chocolatier et Torréfacteur situé à Civens dans la Loire est spécialisé en fabrication de pâtes à tartiner artisanales et sans huile de palme. Pionnière et précurseur en la matière depuis 2009, l'entreprise aux valeurs durables torréfie, transforme et travaille le cacao et tous les ingrédients nécessaires à la parfaite fabrication de ses recettes.
Je recherche, pour mon client, acteur local historique et spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs : un préparateur de commandes (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et êtes disponible sur du long terme ? Lisez la suite ! Missions principales : - Préparer les composants destinés à être livrés à un client final ou à des ateliers internes et vérifier la conformité de sa préparation par rapport à la commande ou à la liste à servir. - Edition des listes de préparation de commande et des listes à servir. - Participation aux inventaires - Collecte des pièces dans les emplacements magasins - Contrôle visuel des pièces (aspect et propreté, nettoyage si nécessaire : intégrité des pièces) - Auto-contrôle de la préparation - Calage et protection, emballage, édition BL et étiquette de livraison - Saisie des mouvements informatiques. Correction des emplacements si nécessaire - Nettoyage de sa zone de travail et, avec les membres de l'équipe, de l'ensemble des surfaces de travail du magasin Missions secondaires : - participation aux inventaires - participation aux allocations de pièces (stock réservé) - réception et contrôle de marchandise - participation à la réorganisation des emplacements Vos rémunérations et conditions : Salaire de départ 12 évolutif 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 (3/4h de pause déjeuner) - Le vendredi 7h-12h, planning variables selon besoin Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis CACES gerbeur à jour et vous avez aussi une bonne expérience en préparation de commande. En général votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission !
Offre d'emploi - Vendeur(se) saisonnier H/F - Salons & Marchés de Noël Lieu : Basé à Civens (42) - Déplacements réguliers (Lyon & Alsace) Période : CDD saisonnier du 20 octobre au 31 décembre 2025 - 39h/semaine Qui sommes-nous ? CHARLES Chocolartisan, Maître Artisan Chocolatier et Torréfacteur installé à Civens dans la Loire, est spécialisé depuis 2009 dans la fabrication de pâtes à tartiner artisanales sans huile de palme. Notre gamme s'étend également aux tablettes de chocolat, produits de chocolaterie, thés et cafés. Autant de gourmandises à partager (ou pas ). Ta mission: - Préparer les palettes et colis avant les événements - Effectuer les livraisons sur site (marchés & salons) - Installer, ouvrir et fermer le chalet/stand - Accueillir les clients et leur donner envie de découvrir nos produits - Encaisser et gérer une caisse en toute autonomie - Tenir à jour un fichier de suivi (Google Sheets) - Gérer la rotation des stocks - Respecter nos valeurs et l'image de l'entreprise Profil recherché: - Dynamique, autonome et débrouillard(e) - Fibre commerciale et goût du contact client - Capacité à travailler en extérieur, même dans le froid - Aisance avec les chiffres (caisse, encaissements) - Mobilité : déplacements 1 à 2 fois par semaine (aller/retour depuis Civens) - Motivation et envie de vivre une belle aventure saisonnière dans l'univers du chocolat Conditions: - Salaire : SMIC + primes d'objectifs - Panier repas pris en charge par l'entreprise - Horaires variables selon les événements Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu ne vendras pas seulement du chocolat. tu feras découvrir un savoir-faire artisanal unique, dans une ambiance conviviale et festive ! Intéressé(e) ? Envoie vite ta candidature et rejoins notre équipe chocolatée pour une expérience gourmande et inoubliable
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Compétences requises : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Sens du service client
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prérequis : Capacité à porter des charges lourdes Aptitudes manuelles (exemple : montage de petits meubles pour la mise en valeur des produits) Aptitudes commerciales (les clients auront besoin de conseils) Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h - 20h.
CARREFOUR FEURS
KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F Vos missions : - Réaliser les commandes clients via le bon commande - Contrôler la qualité des produits - Scanner les étiquettes des produits - Dispatcher les cartons sur les palettes - Filmer les palettes
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : - Superviser la mise en œuvre des systèmes de traçabilité, l'adaptation aux évolutions réglementaires, la certification des produits et la tenue rigoureuse de la documentation qualité. - Gérer les sollicitations clients avec réactivité et pertinence : coordination des acteurs internes, mise en œuvre de tests, et réponse conforme aux exigences et standards de l'entreprise. - Encadrer, animer et faire grandir une équipe dédiée à la qualité client (4 à 5 collaborateurs), en assurant cohérence, montée en compétences et dynamique collective. - Préparer, accompagner et suivre les audits clients, en garantissant la mise en œuvre des plans d'action associés. - Coordonner des initiatives transverses d'amélioration, en veillant à leur alignement avec les méthodes et standards internes. - Suivre de près les performances du service à l'aide d'indicateurs pertinents, et engager des actions correctives ou préventives pour optimiser les résultats. - Faire appliquer rigoureusement les référentiels internes en matière de qualité, sécurité, environnement, hygiène alimentaire et performance énergétique - Contribuer activement aux projets d'amélioration (PJ) en structurant et en animant la démarche qualité tout au long des étapes. - Représenter le service qualité dans les instances stratégiques et opérationnelles (projets R&D, revues de données, industrialisation...). Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Issu d'une formation en Qualité appliquée au secteur agroalimentaire ou doté d'une expérience significative dans ce domaine. - Grâce à vos expériences, vous connaissez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes : LEAN, 5S, TPM. - Vous avez une bonne maitrise des outils information dont ERP (idéalement SAP). - Vous maîtrisez l'anglais. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en management ou avez un leadership naturel. - Vous avez la capacité à animer des réunions de manière efficace et participative.
Nous sommes une Salaison familiale, et nous recherchons pour l'expédition de nos saucissons plusieurs employés pour intégrer notre équipe. Expérience souhaitée. Toutefois, débutant motivé accepté (Formation en interne possible). Missions principales du poste : - Préparation des saucissons avant étiquetage - Manutention des saucissons - Port de charge - Emballage et étiquetage des produits Travail en journée, sur 4.5 jours : Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 -- 12h45-16h00 Vendredi : 7h00-12h00
Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement congé maladie Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 100 lits EHPAD - 20 lits SMR POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Organisation du travail - Temps de travail : temps partiel 75% - Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Missions assurées : - Entretien quotidien des locaux - Auto lavage et lustrage des sols - Evacuation de poubelles locales diverse - Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités : - Travail en équipe - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Ponctualité - Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Vous êtes prêt à plonger dans le monde de la production alimentaire ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence Adéquat de Feurs recrute des Opérateurs de Production H/F à Feurs pour une mission évolutive. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis! Chez notre client, l'excellence et la qualité sont primordiales. Ils forment leurs collaborateurs avec autant d'attention que dans la fabrication de leurs produits (viandes). Vous rejoindrez un environnement chaleureux et convivial, vous donnant envie de vous lever chaque matin avec le sourire. Vos futures missions : - Participer à la production en usine avec rigueur et efficacité, - Assurer le conditionnement et la manutention de nos produits avec soin. Profil : - Dynamique et réactif : deux ingrédients indispensables pour cette mission - Débutant H/F accepté - Une première expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! - Horaires en 2x8 ou journée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette agence. RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 Montbrison Apportez plusieurs CV !
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage industriel pour intervenir dans une entreprise agroalimentaire située à Feurs, au sein de la salle d'abattage. Missions principales : -Ramassage et évacuation des parties animales non destinées à la production (abats, pates, têtes, peau etc.) -Nettoyage complet des sols, équipements et surfaces de travail de la salle d'abattage -Utilisation de matériel de nettoyage professionnel (nettoyeur haute pression, produits désinfectants, etc.) -Application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Respect des consignes de tri, de sécurité, et du port des équipements de protection individuelle (EPI) Conditions de travail : * 7H-14H50 du lundi au samedi avec planning variable * Rémunération: 11,95/H 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Profil recherché : -Une première expérience en nettoyage industriel ou en environnement agroalimentaire est appréciée -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Rigueur, ponctualité -Capacité à travailler dans un environnement froid et en contact avec des déchets animaux Intéressé(e) ? Postulez à l'annonce ou contactez-nous au *** (voir postuler) Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation borne à FEURS. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : animation d'une borne de jeu en magasin alimentaire Date : du 17 septembre au 18 octobre 2025 (12 jours, principalement les vendredis et samedis) Horaire : de 9h à 19h30 (horaires variables) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle
AS - à pourvoir pour fin septembre CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12h00 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) OPERATEUR CONDITIONNEMENT ET FABRICATION EN CDI INTERIMAIRE (h/f) Votre mission principale sera : Le conditionnement et la fabrication Compétences requises : Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plusExpérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciéeRigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités Nous vous proposons : Horaires : 3*8 (40 h/semaine)Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit)Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans la formation des jeunes et dans le développement du territoire ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre expérience feront réellement la différence. Le Campus Professionnel des Monts du Lyonnais, composé d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et d'un Lycée professionnel, accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes vers leur avenir professionnel. Établissement reconnu pour sa qualité de formation et ses liens étroits avec le tissu économique local, nous portons une attention particulière à l'accompagnement humain de chacun, jeunes comme collaborateurs. Dans un cadre de travail bienveillant et structuré, vous intégrerez une équipe administrative engagée.Votre rôle portera principalement sur la gestion comptable et administrative du CFA, en lien avec les OPCO, les entreprises partenaires, et les jeunes apprentis. Vous apporterez également un soutien aux tâches comptables du Lycée professionnel. Vos missions : CFA - Comptabilité et gestion des contrats d'apprentissage : - Rédaction, vérification et suivi des contrats d'apprentissage - Collecte des pièces administratives, relations avec les entreprises - Dépôt des dossiers sur les plateformes OPCO et suivi des prises en charge - Émission des factures OPCO et des factures "reste à charge" - Traitement des ruptures de contrat et des avoirs - Gestion des frais annexes : équipements, hébergement, aides au permis, mobilité, handicap. - Suivi des règlements et relances - Suivi des indicateurs liés au financement de l'apprentissage CFA & Lycée - Comptabilité courante : - Saisie des écritures comptables - Préparation des documents pour la clôture mensuelle et annuelle - Suivi des notes de frais et des dépenses/recettes diverses - Préparation des éléments pour le suivi des subventions et financements publics
Bienvenue au lycée des Monts du Lyonnais, labellisé Lycée des Métiers des pratiques pédagogiques innovantes, un suivi individualisé du projet de l'élève, un accompagnement et un soutien scolaire personnalisé, projets européens, club culture, atelier artistique, et projets pédagogiques soutenus par la Région Rhône-Alpes
Nous recherchons une personne dont la mission sera de s'occuper d'une personne tétraplégique de 36 ans. Travail à temps partiel à définir selon vos disponibilités - possibilité d'aller jusqu'à 110 h/mois. Cela consiste à savoir faire une toilette, des transferts avec un lève personne, accompagnement, prise de repas et tâches ménagères ... Permis B demandé pour transporter la personne Planning variable : Horaires nuit: 23h- 6h Le dimanche lundi mardi mercredi jeudi 19h30 6h le vendredi samedi Horaires jour: 11h 19h le samedi 11h 20h le dimanche , mardi et jeudi 10h30-20h lundi et mercredi 10h30-19h vendredi Rémunération selon niveau de formation. La journée travaillée ne fait jamais suite à une nuit travaillée.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage industriel pour intervenir dans une entreprise agroalimentaire située à Feurs, au sein de la salle d'abattage. Missions principales : -Ramassage et évacuation des parties animales non destinées à la production (abats, pates, têtes, peau etc.) -Nettoyage complet des sols, équipements et surfaces de travail de la salle d'abattage -Utilisation de matériel de nettoyage professionnel (nettoyeur haute pression, produits désinfectants, etc.) -Application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Respect des consignes de tri, de sécurité, et du port des équipements de protection individuelle (EPI) Conditions de travail : * 7H-14H50 du lundi au samedi avec planning variable * Rémunération: 11,95/H 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Profil recherché : -Une première expérience en nettoyage industriel ou en environnement agroalimentaire est appréciée -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Rigueur, ponctualité et bonne résistance physique -Capacité à travailler dans un environnement froid et en contact avec des déchets animaux Intéressé(e) ?
Bonjour, Votre agence de Manpower à Feurs recherche pour son client, spécialisé dans la construction de camping-cars haut de gamme, un technicien contrôleur qualité (H/F) Vous souhaitez assurer le suivi qualité des produits finis ? Si vous acceptez, vous aurez pour missions principales : -Assurer le contrôle final des produits finis (contrôle fonctionnel contrôle visuel), -Identifier les non conformités afin que les agents de production puissent effectuer les reprises nécessaires, -Renseigner les documents de contrôle de conformité, -Dans le cadre d'une relation client-fournisseur entres ateliers et postes de travail, auditer les contrôles réalisés, adapter ces contrôles selon la récurrence des écarts constatés. -Travailler avec les référents techniques pour maitriser l'exécution et réduire les risques d'écart. -Assurer la sauvegarde des dossiers qualité des produits finis, -Assurer le suivi et la mise à jour des fiches de contrôle de conformité, -Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité. -Assurer le suivi des réclamations auprès des fournisseurs Mission secondaire : -Assister le responsable Qualité Sécurité Environnement sur divers dossiers administratifs. Horaire journée Poste à temps plein Rémunération selon profil Je recherche un profil formation BAC2 dans les métiers de la qualité avec une expérience dans ces métiers de 2 ans minimum. Ce poste requiert des compétences sur la connaissance des matériaux et des techniques de fabrication. Vous maîtrisez l'outil informatique / Excel Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux, minutieux et méthodique. Cette entreprise vous attend, postulez ! (Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ?
vous travaillez en atelier de fabrication. Vous assurez la réception des matières premières; leur vérification, le contrôle du poids et de la qualité de la fabrication - Attache et Bridage des saucissons - Mise sous filets avec utilisation de clippeuse - Rinçage des boyaux et mise en place sur le poussoir - Trempage et mise sur perche vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h avec une pause de 45 mn et le vendredi de 7h à 12h vous effectuez 38h15 par semaine dont 3h15 payées en heures supplémentaires Formation au poste prévue,
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 1 Mois - pour remplacement d'agents absents - possibilité d'opportunité ensuite - Poste à 75%. à pourvoir dès septembre / octobre De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles. Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire, conformément aux recommandations et obligations en vigueur.
ASHQ faisant fonction AS 75% - à pourvoir dès septembre 2025 CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès septembre 2025 CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vous assurez le nettoyage de différents sites sur une même journée, travaux « dit » exceptionnels. Sur le secteur de Feurs et ses alentours. Vous êtes capable : - d'effectuer des travaux de nettoyage de remise en état - d'utiliser les méthodes de nettoyage mécanisé (utilisation de la monobrosse, autolaveuse .) - de procéder au lavage des vitres y compris vitrerie en hauteur Vous respectez scrupuleusement la bonne utilisation des produits et dosages selon les zones à traiter, respecte les prescriptions du plan d'hygiène puis vérification de l'état de propreté des locaux. Une formation en interne à votre prise de poste sera effectuée Un véhicule de service sera mis à votre disposition, le permis B est donc obligatoire. Programmation : Travail en journée continue sur une amplitude horaire pouvant aller de 5 h 00 à 17h/18 h 00 environ
Créée en 1977, Forez nettoyage est la plus importante entreprise de propreté de la plaine du Forez. Fort de notre expérience dans le domaine, nous attachons un soin particulier à la qualité de nos prestations.
CHOCOLARTISAN, chocolaterie artisanale en forte croissance, allie savoir-faire artisanal et industrialisation. Quelques repères : CA : 2,4 M€ (2023) → 3,3 M€ (2024) → objectif 6-7 M€ en 2025 Volumes : 250 t (2023) → 330 t (2024) → 700 t prévues en 2025 Site unique à Civens (42110), regroupant siège et production Nous recherchons un(e) Responsable de Production orienté(e) projets & amélioration continue, capable d'assurer la performance au quotidien tout en menant des chantiers structurants : organisation, outillage (KPI/MES/ERP), montée en cadence. Contexte & périmètre: Management direct : 2 chefs d'atelier (matin/soir) + 10 opérateurs (fabrication et conditionnement) Horaires : 2×8 (plage 5h-20h), pics saisonniers (Noël, Chandeleur) Interlocuteurs clés : Responsable Qualité QSE, Responsable Maintenance, Responsable Logistique Systèmes : ERP Copilote v13 (2019), peu exploité côté production/KPI. Audit SI en cours, changement d'ERP envisagé à moyen terme - rôle clé pour cadrage, déploiement, conduite du changement. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez pour rôle de : Piloter l'atelier : sécurité, qualité, délais, coûts - animation quotidienne terrain, planification (PDP), ordonnancement, arbitrages. Développer les outils de performance : conception/déploiement des KPI , fiabilisation traçabilité et suivi des OF. Mener l'amélioration continue : 5S, SMED, standard work, résolution de problèmes (PDCA/8D), formation et montée en compétence des équipes. Accompagner l'industrialisation : transferts R&D → série, essais capabilité, fiches d'instruction visuelles, qualification changements matières/emballages. Garantir qualité & conformité : HACCP/CCP, enregistrements, audits clients/référentiels (IFS/BRC/Bio selon roadmap qualité). Coordonner la maintenance et les moyens : TPM de base, arrêts planifiés, besoins capex, participation au plan d'investissements. Contribuer aux projets SI : rôle majeur dans le choix et l'implémentation du futur ERP/MES (cahier des charges, flux, tests, formation, données). Manager & communiquer : encadrer, animer et développer les chefs d'équipe, opérateurs et fonctions support (QSE, maintenance), assurer une communication fluide avec la Direction. Projets prioritaires (6-12 mois): Mettre en place un PDP saisonnier robuste et un rituel de pilotage D+1 Déployer un tableau de bord production (ERP + exports + BI) Lancer des chantiers SMED sur lignes clés et contribuer au plan 5S usine Standardiser les instructions visuelles et développer la polyvalence Cadrer la trajectoire ERP/MES (processus cibles, données maîtres, traçabilité, étiquetage/poids-prix) Profil recherché Expérience : 5-10 ans en IAA (chocolat/confiserie, pâtisserie industrielle, snacking, ingrédients.), avec management d'atelier et projets d'amélioration réussis Méthodes : maîtrise des outils Lean/Amélioration continue (5S, SMED, VSM, PDCA/8D) Systèmes : pratique d'ERP (Copilote ou équivalent), appétence data/KPI/BI ; expérience de migration ERP/MES appréciée Connaissance IFS serait un plus Soft skills : leadership de proximité, pédagogie et exigence, sens produit, capacité à structurer et embarquer, autonomie et sens des responsabilités Langues : français courant, anglais opérationnel apprécié Pourquoi nous rejoindre ? Impact direct : circuits décisionnels courts, proximité avec la Direction Pâte à tartiner artisanale industrialée, exigence gustative et qualitative Croissance forte : montée en cadence, projets équipements & SI, trajectoire 2025-2028 ambitieuse Environnement stimulant : équipe engagée, nombreux projets d'industrialisation et d'amélioration continue Conditions: Contrat : CDI - Statut Cadre au forfait jours Rémunération : 45-50 K€ Avantages : mutuelle, intéressement, titres restaurant, CESU, prime transport. Lieu : Civens (42110), présence quotidienne en atelier Démarrage : dès que possible
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER(ÈRE) DE PRODUCTION (RAFFINAGE) - CDI Charles Chocolartisan, Maître Artisan Chocolatier et Torréfacteur installé à Civens, dans la Loire, élabore depuis 2009 des pâtes à tartiner artisanales sans huile de palme. Avec passion, authenticité et créativité, nous réinventons la gourmandise à travers deux univers complémentaires : Chocolartisan, une marque emblématique qui propose plus de 25 recettes originales ainsi que des éditions limitées. Elle est distribuée exclusivement dans nos boutiques (Civens, Montbrison, Roanne), lors de salons et foires, ainsi que sur notre site internet. L'Artisan Tartineur, notre marque dédiée aux grandes et moyennes surfaces, qui séduit les enseignes et les gourmands grâce à ses recettes incontournables. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) de production - Raffinage en CDI, à pourvoir immédiatement. Poste basé à Civens (42) VOTRE MISSION: Vous participerez directement à l'élaboration de nos pâtes à tartiner, en assurant les étapes de raffinage/production. Vos principales activités : -Réaliser les opérations de raffinage sur équipements semi-automatisés. -Suivre les recettes et garantir la qualité gustative et visuelle des pâtes à tartiner. -Assurer la maintenance de niveau 1 sur les équipements. -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. -Manipuler et porter des charges lourdes liées au process de production. VOTRE PROFIL: -Expérience en agroalimentaire ou dans les métiers de bouche (obligatoire). -Bonne condition physique indispensable. -Connaissances en mécanique, maintenance ou en informatique de production (ERP) sont un plus. -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL: CDI - 36h/semaine. Organisation : -2x8 (poste d'après-midi principalement mais changement de poste à prévoir quelques semaines dans l'année lors d'accroissement d'activité ou de congés ) -Horaires : 10h-18h ou 12h-20h en fonction des périodes RÉMUNÉRATION & AVANTAGES: -Salaire : 1 883 € brut/mois (36h/semaine). -Avantages : prime annuelle, prime intéressement, titres-restaurants, CESU etc.. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Travailler chez Chocolartisan, c'est rejoindre une chocolaterie artisanale et familiale en plein développement, où passion, gourmandise et esprit d'équipe se conjuguent chaque jour. Un cadre convivial où chaque collaborateur participe à réinventer la gourmandise . Tu veux participer à cette aventure chocolatée ? Envoie ton CV à rh@chocolartisan.fr en précisant « Candidature - Poste de raffinage ».
Pour renforcer son équipe FEURS MOTOCULTURE recrute un aide mécanicien motoculture ou un mécanicien confirmé. Votre mission sera d'intervenir sur de l'entretien et de la réparation de motoculture. Profil recherché : avoir de la logique, avoir envie de s'investir à long terme sur ce poste, avoir des compétences en électricité et/ou en électromécanique. Possibilité de formation pour s'adapter à ce nouveau métier. Emploi du temps à convenir ( possibilité de souplesse : temps plein/ temps partiel ) semaine sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours. Horaires à définir.
Bonjour Je suis Vanessa sur votre agence Manpower de Feurs. Je recherche, pour mon client, acteur local historique et spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs : un Ouvrier polyvalent egreneur (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et êtes disponible sur du long terme ? Lisez la suite ! Qualité, précision et patience sont les qualités qui vous permettront la réussite de la mission ! Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de préparation ou de finition des pièces en bois - Egrainage et ponçage de surface - Utilisation d'outils portatifs et manuels - Vérification des surfaces - Repérer les non-conformités et effectuer des reprises / retouches Vous travaillez en équipe et dans le respect des consignes mises en place par l'entreprise et de l'environnement. Les conditions de la mission : Salaire smic évolutif 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Base 35 heures hebdo sur 4 jours variables selon besoin, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 3/4 h pause déjeuner - Le vendredi matin uniquement si besoin en heures supplémentaires, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous êtes manuel et minutieux ? Vous restez concentré sur des tâches répétitives ? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Vous avez l'esprit d'équipe, la logique , l'organisation ? ALORS, POSTULEZ !!! et je vous recontacte ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) A très bientôt ! Vanessa
Votre agence de Feurs/Montbrison recrute pour son client, spécialisé dans les véhicules de tourisme un Mécanicien soudeur H/F pour faire de la tôlerie automobile . Vous êtes disponible et vous recherchez un emploi ? Lisez la suite pour savoir si vous avez le bon profil ! Au sein d'une équipe de professionnels vos missions sont les suivantes : - Préparation des châssis - Montage des éléments de carrosserie - Raccordements des équipements électriques Vous pouvez être amené à poser des éléments de finitions, panneaux ou accessoires nécessitant un travail minutieux - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle -vous tenez votre poste de travail propre et rangé Vos rémunérations et conditions : Le salaire est à négocier suivant vos compétences et votre expérience Les horaires sont en journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, Base 39 heures hebdo sur 4,5 jours La mission est renouvelable sur du très long terme Vous avez les compétences de base en mécanique, vous connaissez le travail des métaux et de la tôlerie en général (soudure, montage, découpe.) Vous maitrisez l'utilisation des outils portatifs, La carrosserie serait un atout supplémentaire, Vous avez les qualités suivantes : esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, de la rigueur et de la précision. Vous êtes minutieux et exigeant, soucieux du travail bien fait, ce poste est pour VOUS !!!! Postulez, nous vous contactons !
Je recrute actuellement pour mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé , 1 pontier couleur (H/F). Travailler en équipe et apprendre un métier spécifique : une opportunité pour booster votre CV ! Vous travaillez en atelier dans le secteur aciérie de l'entreprise , - préparation des poches de coulée, vous assurez leur nettoyage et entretien - acheminement de l'acier en fusion dans les moules, par coulée. Vous utilisez un pont roulant. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions de la mission : Horaires 2x8 5h 13h-13h 21h du lundi au vendredi, Salaire horaire à définir selon votre profil indemnités panier et transport selon grille 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, postures et port de charges, Durée de la mission renouvelable sur du long terme. -Vous avez une connaissance significative de l'environnement industriel de la métallurgie ou de la fonderie -Vous êtes titulaire du permis pont roulant et caces -Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme sont les atouts que nous recherchons pour effectuer cette mission, -Ce poste nécessite les qualités de bonne gestion du stress et la maîtrise de soi, calme et organisation dans l'exécution des différentes tâches -Vous travaillez en binôme, esprit d'équipe et d'entraide impératif pour la réussite de la mission ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnue comme expert de son secteur d'intervention, envoyez votre candidature
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, votre consultante de recrutement sur l'agence Manpower de Feurs. Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement un technicien qualité et contrôle dimensionnel (H/F) électrique Souhaitez-vous un poste polyvalent en qualité et contrôle ? Mission principale : Le/La Technicien(ne) Qualité et Contrôle Dimensionnel s'assure de la conformité des pièces produites en fonction des plans et/ou CAO ainsi que les normes en vigueur ; est garant de la veille technologique et force de proposition pour intégrer des nouveaux procédés de contrôles ; s'assure du bon suivi en atelier des produits mis en surveillance qualité. - Contrôle dimensionnel . Qualité . Communication . Sécurité/Environnement . Reporting Salaire de base : 2000 sur 38h30 indemnité déplacement prime douche. Vous avez une formation bac à bac 2 dans un métier technique spécifique fonderie, - Connaissances en mécanique, usinage - Lecture de plan - Utilisation des nouvelles technologies de contrôles Vos qualités : - Rigoureux - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir travailler en équipe - Aisance relationnelle - Savoir s'adapter aux aléas et prioriser - Capacité d'adaptation - Sens de l'argumentation et de la négociation avec agents de production Ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature ... Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Je recherche pour mon client, acteur majeur de la nutrition animale un conducteur d'installation (H/F) Poste sur du long terme IDEAL sur le bassin Forézien !! Vous aimez travailler en autonomie ? Vous aurez pour mission : - Assurer le processus de fabrication : (démarrage, fermeture de l'installation / optimisation production /diriger programme de fabrication à partir d'écrans / contrôle qualité ... ) - Respecter les procédures et les circulaires hygiène, qualité, environnement, social et sécurité, - Assurer l'ensachage : (réalisation du conditionnement des produits finis, assurer le stockage, échantillonnage) - Assurer le nettoyage de l'usine : (nettoyage par aspiration centralisée de l'usine) Les conditions de la mission : Vos horaires : 3x8 (5h 12h / 12h 20h / 21h 5h) La durée de la mission : longue Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite d'installation ou vous êtes issu(e) d'une formation en industrie. vous maîtrisez l'outil informatique, vous travaillez dans le respect des procédures et normes d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vos qualités de rigueur, votre curiosité et votre intérêt pour le poste sont les atouts que recherchent notre client. Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation avicole est située à Grezieu le marché. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) à temps partiel pour l'alimentation des volailles et ramassage des oeufs. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - L'alimentation des volailles ; - Le ramassage des oeufs. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agricole ; - Débutant accepté, formation interne possible. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Grezieu le marché (69) - Nature du contrat : CDD temps partiel 14h/semaine - Jours travail et horaires : Du lundi au vendredi (matin) + 1 week-end sur 2 (matin) pour 2h/jour - Possibilité de postuler pour uniquement la semaine ou uniquement les week-end - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès que possible
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
L'entreprise de mécanique générale d'ambiance familiale de 7 personnes en effectif, existante depuis 1950 recherche d'un membre dans son équipe : Une personne polyvalente, motivé(e), expérience souhaitée dans mécanique générale, en sachant que nous sommes présents pour assurer votre formation sur les postes : - Différentes tâches mécaniques ; - Usinage sur un tour conventionnel (montage, usinage et control des pièces) ; - Alimentation contrôle des pièces sur machine à commande numérique ; - Montage d'ensemble mécanique. Travail du lundi au vendredi : 35h/semaine du lundi au jeudi : 07h45-12h / 13h30-17h vendredi : 07h45-11h45. Vous débuter en CDD de 6 mois suivie un CDI selon l'activité de l'entreprise. Salaire : 13€ brut /heure.
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre l'entreprise Santalim recrute 1 Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance. Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. -------------- Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Électromécanicien de maintenance H/F motivé et rigoureux. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Réaliser des contrôles réguliers afin de garantir la fiabilité des installations. - Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi du matériel. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Profil recherché - Formation : Bac Pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en environnement industriel est un atout. - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Capacité d'analyse et de diagnostic rapide. - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités. Nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'une unité de production moderne. - Des opportunités de formation et d'évolution. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. - Avantages sociaux liés au poste. Localisation : site de production Santalim à St Laurent de Chamousset Poste en CDI / alternance possible
L'agence Actual de Feursl recherche un Technicien automobile (h/f) pour un poste basé à Bellegarde en Forez. En tant que technicien automobile h/f, vos missions consisteront à : - Réaliser des diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de garage. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Durée de 38 heures par semaine. Rémunération selon expérience Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez Actual. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de moisUn compte épargne temps ayant un taux de 12% Possibilité d'acomptes à la semaine Une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique automobile. - Certification ou formation professionnelle en mécanique automobile est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome, organisée
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) TECHNICIEN(NE) PROGRAMMATION USINAGE H/F sur le secteur de Saint-Laurent-de-Chamousset. Au sein d'une entreprise d'une cinquantaine de collaborateurs, rattachée à un groupe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation des programmes d'usinage pour le parc machines (centres d'usinage 5 axes/4 axes, poinçonneuse, plieuse). À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous concevez et validez les programmes afin de garantir la qualité et la performance de la production. Vos missions - Interpréter et exploiter les plans techniques et modèles 3D (CAO). - Concevoir et développer les programmes pour machines à commande numérique. - Définir les stratégies d'usinage et optimiser les temps de cycle. - Valider les programmes avant mise en production et accompagner les réglages machines. - Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données. - Participer ponctuellement aux opérations de production. Conditions du poste Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée sur une base de 37h30 (14,5 jours de RTT) et une rémunération entre 28K et 35K annuel brut. Profil recherché - Formation technique en usinage, productique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de programmation et des machines à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à comprendre les procédés d'usinage et à résoudre des problématiques techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : CDI à 120h/mois à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...). Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes. Pré-requis : Permis B
Le plus de l'ADMR : - 1 week-end de travail sur 4 - le planning distribué 1 mois à l'avance lors de la réunion d'équipe - indemnisations kilométriques - la mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des service ADMR, les clients ou les collègues de travail - une possible mise en place d'accompagnement dans la prise de poste - accès à des séances d'analyses de la pratique professionnelle - accès à la formation en interne et VAE
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier Agroalimentaire H/F Prêt(e) à intégrer une entreprise où qualité et savoir-faire sont essentiels ? Envie d'un poste où qualité, rigueur et respect des normes sanitaires sont essentiels ? Si tu aimes travailler en production alimentaire, assurer la transformation et le conditionnement de produits de qualité, ce poste est fait pour toi ! Rejoins notre client, une entreprise spécialisée dans la transformation de viande, située à Feurs (42). Tes missions : - Assurer la fabrication et/ou le conditionnement de viande. - Approvisionner les machines en matières premières. - Réaliser des opérations de découpe, tranchage, hachage, pesage ou emballage selon les besoins. - Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir son poste de travail propre et conforme aux règles d'hygiène. Ton profil : - Expérience : Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Dynamisme & rigueur : Tu es rapide, appliqué(e) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Esprit d'équipe : Ici, on travaille ensemble pour garantir une production efficace ! - Sens du respect des normes : L'hygiène et la sécurité alimentaire sont ta priorité. Les modalités du poste : - Horaires : Travail en 2*8 du lundi au samedi - Rémunération : 11.88€/h + prime - Lieu : Feurs (42) Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire et participer à la production de produits de qualité, postule dès maintenant !
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans. Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ? Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France.
Nettoyage de locaux sur la commune de St Cyr Les Vignes 10h par semaine Mardi : 1h de travail de 18h à 19h Mercredi : 4h de travail à faire dans le matin Jeudi : 1h de travail de 18h à 19h Samedi : 4h de travail à faire dans le matin
Bonjour Je m'appelle Vanessa, je suis votre interlocutrice à l'agence de Feurs pour cet emploi, Je vous propose le poste de aide plombier H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Votre métier sans les contraintes du chantier Vous travaillez en atelier et vous effectuez les opérations de pose et d'installations des équipements -Passage des réseaux eau, gaz dans les véhicules, contrôle des réseaux -Préparation des éléments de plomberie : réservoir. -Assemblage d'éléments -S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - Vous savez utiliser les instruments portatifs et vous travaillez à partir de plans - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Le contrat intérim est négociable selon votre expérience Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours Vous maîtrisez la brasure et l'assemblage des métaux cuivre et inox Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherche notre client Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! nous vous rappelons ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Je suis actuellement à la recherche d'un Plombier (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules de tourisme. Vous êtes actuellement disponible ? Lisez la suite. Débutant ou professionnel du métier, j'étudie toutes les candidatures ! Vous aurez en charge des missions polyvalentes : -Passage des réseaux eau, gaz dans les véhicules, contrôle des réseaux -Préparation des éléments de plomberie : réservoir. -Assemblage d'éléments -S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Les conditions de la mission : Le salaire se négocie en fonction de votre expérience entre 12 et 14 de l'heure 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Les horaires sont en journée, base de 35 h sur 4 jours, heures supplémentaires possibles selon besoins le vendredi matin. C'est une mission très longue, contrats renouvelables. Pour ce poste vous devez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en Plomberie. Vous devez aussi être quelqu'un d'autonome et d'organiser car vous effectuerez vos taches avec ou sans plan. Enfin vous devez avoir un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Si vous vous reconnaissez alors postulez ! Vous souhaitant une excellente journée !
Bonjour, Je suis Vanessa chargée du recrutement d'un MENUISIER ATELIER EXPERIMENTÉ OU JEUNE DIPLOMÉ H/F Pour mon client, acteur local historique et spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs ! Vous êtes disponible sur du très long terme et souhaitez participer à la progression de son activité ? Lisez la suite ! Etre référent dans votre métier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement qui saura mettre en avant votre savoir-faire ? Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -Fabrication de mobilier -Débit et usinage de pièces -Assembler les différents sous-ensembles jusqu'à la conception du mobilier Vous travaillez en équipes et vous aimez transmettre votre savoir, Vous travaillez dans le respect des consignes mises en place par l'entreprise et dans le respect de l'environnement Les conditions du poste : Salaire de départ 12/h à négocier suivant compétences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h en heures supplémentaires, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo,, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Votre expérience et votre savoir faire sont significatifs, Le petit plus qui fait la différence ? votre pédagogie et votre esprit d'entraide, Ainsi que votre motivation à intégrer durablement une entreprise familiale ! Vous souhaitez participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, envoyez votre candidature en postulant et je vous rappelle ! Bonne journée Vanessa Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Manpower L'Arbresle recrute pour son client, acteur du secteur agroalimentaire, un(e) Agent(e) de fabrication (H/F), basé sur le secteur de Souzy. Vos missions principales Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la production : -Suivre les étapes du processus de fabrication -Contrôler la qualité des produits finis -Contribuer à l'optimisation des méthodes de production -Participer aux opérations de maintenance préventive -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène -Respecter les procédures de fabrication -Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques -Proposer des pistes d'amélioration pour l'atelier Profil recherché Vous avez une expérience dans l'environnement industriel, une formation technique reconnue, et vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Votre motivation et votre engagement feront la différence ! Les avantages à rejoindre Manpower -Un environnement de travail basé sur l'autonomie et la coopération -Des parcours professionnels évolutifs selon votre profil -Mutuelle santé et prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE / CSEC -Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé. 5 opérateurs FONDERIE (H/F). Travailler en fonderie ? mais pour faire quoi ? Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier et vous effectuez des opérations liées à la fabrication des pièces de fonderie, - fabrication et préparation des moules et de l'outillage, ébavurage et stockage - découpe, affinage, meulage des masses de métal inutiles à la fonction de la pièce Vous utilisez les outils mécaniques et les machines pour les petites pièces, Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avez en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste et aux positions de travail, Vous acceptez des horaires de travail en 2x8 Votre salaire horaire de base est smic négociable selon profil primes, transport, panier 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous avez déjà travaillé en milieu industriel (idéalement vous connaissez l'environnement industrie lourde de la métallurgie, de la mécanique ou de la fonderie) Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme sont les atouts que nous recherchons pour effectuer cette mission Vous êtes intéressé pour apprendre ce métier et avoir un emploi durable ? Postulez !
Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison -Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV. Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise! Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique? Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel? Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients! Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche. -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial. -Assurer le suivi et le rapport des interventions. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance. Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Horaire en journée Possibilité d'astreinte le weekend Prime de panier Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent? -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. -Permis de conduire valide. Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente!
Notre client spécialiste du caramel recherche son Technicien Contrôle Qualité (H/F) URGENT pour remplacement. La qualité est votre domaine ? Le technicien contrôle qualité effectue : - Les contrôles matières premières, produits finis, - Analyse les essais pour le service R&D, - Réalise des études, - Etalonne les appareils de laboratoire, - Effectue les analyses microbiologiques, - Enregistre les résultats sur informatique, - Prépare les échantillons Les conditions de la mission : Horaires variables journée 8h 12h-13h 17h puis en 3x8 4h 12h-12h 20h-20h 4h Salaire 14,12 /heure panier et majoration uniquement pour le poste de nuit 13ème mois 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, remplacement congé maternité Nous recherchons un profil de Formation Bac 2 type type BTS Bio-analyse, IUT Chimie - techniques de laboratoire ou expérience dans un environnement similaire, avec les connaissances suivantes : - Secteur agroalimentaire - Processus de fabrication et des produits - Connaissance des différents équipements - Bonnes connaissances et aisance en informatique - Logiciel de supervision et d'un ERP (SAP idéalement) Vous correspondez aux attentes de notre client, n'hésitez pas POSTULEZ ... .
Vous combinez compétences techniques et commerciales . Le terrain, les défis et les environnements dynamiques Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires itinérant(e) pour renforcer sa proximité client et accompagner le développement de son réseau sur les régions Normandie et Île-de-France, avec déplacements fréquents depuis le siège situé dans la Loire (42). En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les équipes ADV, devis, marketing et support commercial, vous jouez un rôle clé entre les partenaires distributeurs, les clients finaux et les services internes. Vos principales missions : -Être le référent technique et commercial sur votre zone -Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs et clients -Identifier les leviers de croissance sur votre territoire -Prospecter de nouveaux comptes, notamment distributeurs, avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30 -Promouvoir les produits de partenaires stratégiques -Former les distributeurs et accompagner leur montée en compétences -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur -Remonter les besoins du terrain et proposer des solutions sur mesure -Participer aux réunions ponctuelles au siège (dans le 42, Loire) Localisation du poste : secteur Normandie et Ile-de-France (zone à couvrir en itinérance) Statut : assimilé cadre - convention métallurgie E9 Véhicule de service frais de repas et nuités remboursés Télétravail 1 jour/semaine pour suivi administratif et reporting Forfait 38h/semaine - organisation libre Rémunération composée d'un fixe variable attractif Processus de recrutement : premier échange téléphonique puis une visio avec l'entreprise 1 RDV sur site avec la direction Vous cochez (au moins) plusieurs cases parmi les suivantes : -Connaissances techniques ou affinité avec le secteur industriel, de l'outillage ou du bois -Expérience dans la vente indirecte (distribution) et goût du développement commercial -Capacité à construire une relation de confiance tout en ayant un vrai esprit de conquête -À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), ERP, CRM -Mobile sur le secteur défini , 1 jour en home office par semaine Les profils juniors sont bienvenus (alternance OK) si vous avez une fibre commerciale affirmée et l'envie d'évoluer dans un environnement technique et stimulant. -Une PME en pleine réorganisation commerciale -Un poste à impact, au cœur de la stratégie de redéploiement du réseau de distributeurs -Une intégration personnalisée (1 à 2 semaines au siège) -Un environnement de travail basé sur l'autonomie, la confiance et l'innovation
Manpower L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans les dispositifs médicaux à usage unique, un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F), basé à Saint-Laurent-de-Chamousset. Vos missions principales Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Piloter la presse de fabrication -Assembler et monter les composants -Réaliser le montage en ligne -Effectuer un contrôle visuel minutieux -Mettre à jour les documents liés à la production -Vérifier la conformité des pièces assemblées -Participer à l'amélioration continue des processus -Travailler en lien avec les autres services pour optimiser la qualité Horaires en 2x8 -6h00 à 13h30 ou 13h30 à 21h30 Profil recherché Vous êtes motivé(e), avez une première expérience en industrie et êtes formé(e) à la production ? Votre rigueur, vos compétences techniques et votre capacité à vous adapter seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages à rejoindre Manpower -Un environnement de travail basé sur l'autonomie et la collaboration -Des parcours professionnels évolutifs selon votre profil -Mutuelle santé et prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE / CSEC -Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
L'agence Manpower L'Arbresle recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle, un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer ses équipes à Saint-Laurent-de-Chamousset. Dans ce poste, vous serez en charge du bon déroulement de la chaîne de production : -Préparer les machines et lancer les cycles de fabrication -Approvisionner les équipements en matières premières (papier, encres.) -Surveiller les opérations de production en temps réel -Ajuster les paramètres techniques selon les besoins -Vérifier la qualité des produits imprimés et finis -Assurer la maintenance de premier niveau sur les installations -Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Horaires : journée ou en équipe 2x8 Rémunération : 12,50 /heure prime d'équipe (si travail en 2x8) panier repas indemnité de déplacement Ce que Manpower vous offre -Un environnement de travail basé sur la collaboration et l'autonomie -Des perspectives d'évolution adaptées à votre profil -Une mutuelle santé et une prévoyance entreprise -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès aux avantages du CSE / CSEC -Des services pratiques via le FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
Assure le suivi des locaux, effectue les travaux nécessaires au bon état des bâtiments et les entretient au quotidien, effectue des travaux de rénovation pendant les vacances scolaires, réalise quelques tâches de ménage. Assure l'entretien des espaces verts attenant aux établissements Réalise des travaux d'entretien et/ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoirs-faire techniques. Prend en charge des interlocuteurs externes pour des questions relevant de l'entretien des locaux. Assure la maintenance informatique de 1er niveau, assure le bon fonctionnement des équipements de sécurité(incendie, alarme.) Se charge de l'approvisionnement des produits, du matériel de nettoyage et d'hygiène.
Vos missions : Vendre et réaliser les prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) Assurer la vente des produits et des soins de notre marque Fidéliser la clientèle Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenue Profil CAP/BP Esthétique et minimum 2 ans d'expérience professionnelle Le poste est évolutif en fonction des compétences pratiques institut et pédagogique Semaine sur 4 jours selon planning tournant, 1 samedi par mois de repos, tickets restaurants, une heure de pause repas avec possibilité de déjeuner sur place -
Date de prise de poste : 17/11/2025 Poste à temps complet (39h avec RTT) Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l'activité Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels (contrat d'une durée d'un an) Date limite de candidature : 03/10/2025 Session de recrutement entre la semaine 43 et 44 Missions : Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel, le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d'animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023. - Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d'un programme d'animations d'activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public.) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité - Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires - Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles) - Suivre le développement des publics de la Micro Folie itinérante et rechercher de nouveaux publics et partenaires - Organiser les itinérances culturelles de la collectivité sur les communes du territoire en lien avec d'autres services itinérants de la collectivité (Ludothèque.) - Participer à la stratégie culturelle de la collectivité, à la coordination de projets locaux (EAC, musées.). Profil du candidat : - Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac. Diplôme Bac +3 dans le domaine de la médiation culturelle, l'animation, gestion de projets culturels serait un plus. - Permis VL en cours de validité - Casier judiciaire vierge - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance de l'environnement territorial d'une collectivité souhaitée - Aptitude à la conduite de projet - Bonne communication écrite et orale, bon sens relationnel, être à l'aise avec différents types de publics - Maîtrise des outils numériques - Autonomie, organisation, prise d'initiatives - Polyvalence (programmation, médiation, installation/désinstallation de matériel, déplacement sur le territoire.) - Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement (Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire). - Déplacements réguliers sur le territoire de Forez-Est (itinérances). Rémunération : Selon profil et grille statutaire Cadre d'emploi de catégorie B, filière culturelle ou animation. Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à proximité Véhicule utilitaire de service mis à disposition pour les itinérances Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun. Renseignements : Audrey BORDET Directrice Tourisme Culture Commerce Pôle Attractivité 04 82 22 00 04 Candidatures : Lettre de motivation + CV par mail à "recrutement@forez-est.fr" ou par courrier à l'adresse suivante: "Communauté de Communes de Forez-Est" 6 place Paul Larue - BP 13 42 110 Feurs En précisant la référence de l'offre et votre statut.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS résentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Italien. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un lycée de Feurs (Loire), pour un temps de travail devant élève de 8h hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire SALAISON à PANISSIERES (H/F) -Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travaiL -Horaires : Ca varie en fonction des postes Si vous vous reconnaissez dans ces produits, que vous avez une expérience dans l'industrie ou si vous souhaitez tout simplement découvrir un nouvel univers, ce poste est fait pour vous ! Motivé(e) ? Le froid et la viande ne vous dérange pas ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'Arbresle et/ou Tarare ... Après quelques heures travaillées avec Manpower, vous bénéficierez de tous les avantages du Comité d'Entreprise (chèque vacances, spectacles, abonnements sportifs... et bien d'autres) ! Enfin, vous pourrez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte sécurisé qui vous rapportera jusqu'à 8 % d'intérêt ! Vous pouvez également bénéficier si souhaité d'un C-D-I Intérimaire.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Responsable Commercial France, rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale sur le territoire national. Acteur clé de la performance de l'entreprise, vous anticipez les besoins clients et y répondez en tenant compte des enjeux d'innovation et des capacités de production. Vous pilotez et animez l'équipe commerciale France, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des actions engagées. Votre rôle au sein de l'équipe : - Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction - Analyser le marché, identifier les leviers de croissance et assurer le développement commercial en adéquation avec les objectifs de la Direction Commerciale - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes (commerciaux, ADV, chargés de clientèle) - Suivre et développer un portefeuille clients, garantir la satisfaction et la qualité de la relation commerciale - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires - Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives - Assurer une veille concurrentielle et repérer les opportunités de marché - ... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Votre profil : - Issu d'une formation supérieure en commerce et doté d'une expérience confirmée en management d'équipe, avec des résultats probants. - Vous avez une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Vous disposez idéalement d'une connaissance des secteurs agroalimentaire ou chimique. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et le Pack Office. - Vous faites preuve d'un leadership naturel, allié à un sens de l'organisation, de la rigueur et un fort esprit d'équipe. - Doté d'excellentes qualités relationnelles et orienté satisfaction client, vous savez piloter des projets avec pédagogie, innover avec proactivité et contribuer activement à une démarche d'amélioration continue.
Bonjour Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Agent de restauration collective à Bellegarde en Forez (H/F) L'agent de restauration en collectivité joue un rôle clé dans le bon déroulement des repas pour les résidents ! Vos missions : - Mise en place de la salle à manger - Distribution des repas - Nettoyage après le service - Nettoyage de la vaisselle - Rangement - Entretien du poste de travail - Gestion des déchets Ces missions nécessitent une bonne organisation, une attention particulière à l'hygiène et à la propreté, ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement pour respecter les horaires des repas en collectivité. Les conditions de la mission : Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 - 16h15 / Jour de repos hebdomadaire : mercredi / 1 week-end sur 2 travaillé : 9h00 - 14h30/17h30 - 20h30 Salaire Smic Durée 15 jours renouvelable Le profil recherché pour ce poste : -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter et à travailler en autonomie -Expérience en restauration collective appréciée, mais débutants motivés acceptés Pour postuler, merci de répondre à cette annonce avec votre CV à jour ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Bonjour Nous recherchons des opérateurs de découpe en abattoir (H/F) pour intervenir immédiatement après l'étape de mise à mort, dans un environnement industriel de transformation de viande. Vous travaillerez sur chaîne, dans une équipe, au sein d'un abattoir spécialisé dans le traitement du bétail (principalement bœuf). En tant qu'opérateur en abattoir, vous serez en charge de différentes étapes du processus de transformation des animaux, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Vos missions incluront notamment: -La réception et la préparation des animaux -Le dépouillage, le dépeçage, l'éviscération et la découpe primaire (quartiers, carcasses... ) -Utiliser différents outils de découpe (couteaux, scies, etc.) en respectant les normes de sécurité -Le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux -Le respect strict des règles sanitaires et de sécurité -Assurer la cadence de production sur la ligne Conditions: Rémunération: 11,95/H 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat 35H du lundi au vendredi horaire variable selon planning Durée de la mission longue, contrat renouvelable à la semaine. Mon client recherche un profil ayant: -Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée (formation possible) -Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant -Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité -Occuper un poste nécessitant une cadence de travail élevée -Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables Intéressé(e) ? Postulez à l'annonce ou contactez-nous au *** (voir postuler) Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Notre agence Adéquat Chazelles sur Lyon recrute pour un de ses clients basé à Saint-Symphorien-Sur-Coise (69) un Conducteur / Conductrice de ligne H/F Vos missions : * Surveillance et contrôle de la production * Régulation des paramètres * Maintenance préventive et corrective * Suivi des indicateurs de performance * Respect des normes de sécurité * Rapport et communication Horaires: 2x8 Profil : - Expérience significative en industrie - Diplôme ou expérience en tant que Conducteur de lignes - Autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat Chazelles sur Lyon recrute des postes d' ouvriers agroalimentaires (H/F). Vos missions selon les différents services : - Vous réalisez l'embossage - Vous réalisez de la découpe - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Poste en 2*8 / Travail au froid Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos principales missions : - Organisation et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.) - Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Profil recherché : Titulaire du Titre de Maitre de Maison, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir dès que possible / Horaires de travail : travail en journée par poste Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime SEGUR 2
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'un veilleur de nuit obligatoirement diplômé Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail de nuit Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.) Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Chargé(e) de clientèle pour son agence de Feurs. Les missions Rejoindre un réseau bancaire très impliqué et dynamique vous intéresse ? Lisez la suite ! Au sein de l'agence, vous aurez en charge : - les opérations courantes de guichet - l'accueil physique et téléphonique - les opérations commerciales : prise de rdv, vente additionnelle, rebond commercial Vous justifiez d'une formation Bac2 validé au minimum : idéalement banque, assurances, NDRC, MUC. Vous justifiez d'une première expérience en relation clientèle et avez un vrai sens commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial, les challenges ? POSTULEZ ! Temps plein 37H du mardi au samedi midi Avantages : 13e mois mensualisé indemnité repas Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP Poissonnier-Ecailler en alternance entre le magasin et le centre de formation CAMPUS AGRONOVA basé à Précieux (42600). Vous serez 12 semaines par an en centre de formation et 40 semaines en entreprises. Vous apprendrez à renseigner un client, conditionner un produit, découper des filets, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement.
Nous recrutons un Second de Cuisine (H/F) à Feurs (42) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Feurs Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 11h15-19h00 du lundi au vendredi (journées continues) Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour un de ses client basé à Feurs , des manutentionnaires H/F.Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11EUR88. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à 60 %, remplacement CDD (environ 2 mois) dans le cadre de l'accompagnement ambulatoire du DIME Céladon à Feurs auprès de jeunes de 12 à 25 ans présentant un TND (titulaire DE ES). Vos Missions : - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, - Vous élaborez le diagnostic éducatif et évaluez le suivi en utilisant des outils adaptés, - Vous rédigez les documents nécessaires au suivi des situations, - Vous participez avec le reste de l'équipe, au bon déroulement, l'inclusion scolaire, professionnelle, sociale de l'enfant, du jeune, de la personne, en intervant directemet sur les lieux de socialisation (lycée, emploi...) - Vous garantissez la continuité du lien avec les différents acteurs et vous favorisez leur mobilisation et leurs compétences, - Vous instaurez une fonction de repère et d'étayage auprès des personnes et des partenaires, - Vous accompagnez dans la compréhension et l'acquisition de compétences psychosociales, - Vous vous assurez de la mise à jour du dossier administratif de la personne et vous réparez et suivez les différents dossiers administratifs, - Vous élaborez des objectifs d'accompagnement et un suivi en lien avec les besoins identifiés, - Vous accompagnez aux différents rendez-vous: scolaires, formations, professionnels, mission locale, préfecture, soins, etc...
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants. Recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves Un.e professeur.e de trompette Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (9.75h). Temps de travail évolutif suivant inscriptions. Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930) Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge : Enseignement de la trompette (6h15) Aide aux associations (1h30) Orchestre à l'école (2h) Volonté de développer la classe jusqu'au ¾ temps CONDITIONS DE TRAVAIL : - Permis B indispensable - Les professeurs sont au cœur des projets de l'école - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité - Expérience souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale
Collectivité territoriale
Nous recrutons notre second de cuisine (H/F) à Bellegarde-en-Forez en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 105 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : - Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. - La passion du métier guide vos actions au quotidien. - Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Bellegarde-en-Forez - Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-14h45 (journées continues) + un week-end sur deux de repos - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
La société GPRA recherche plusieurs agents de sécurité (H/F) en CDI, à Saint-Laurent-de-Chamousset. Type de contrat : CDI à temps plein Horaires de travail : 23h00 à 07h00 Date de prise de poste : Dès que possible Missions : - Assurer la sécurité des locaux et des personnes - Surveiller et contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident ou d'urgence - Rédiger des rapports d'activité
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe expérimenté(e) en charpente, couverture et menuiserie pour encadrer nos chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la réalisation des travaux sur le terrain, en coordination avec le conducteur de travaux. Vos missions principales : -Encadrer une équipe d'ouvriers (charpentiers, couvreurs, menuisiers) sur les différents chantiers -Lire et interpréter les plans d'exécution -Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution -Participer activement aux travaux sur chantier (pose de charpente, couverture, menuiseries bois ou extérieures) -Assurer le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais -Gérer l'approvisionnement du matériel et des matériaux -Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux ou du client sur site Profil recherché : -Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment, notamment en charpente, couverture et/ou menuiserie ( 4 ans ) -Lecture de plans et maîtrise des outils techniques du métier -Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur et leadership -Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Vous interviendrez chez notre adhérent, dont l'exploitation bovin lait est située au cœur des Monts du Lyonnais à Saint-Clément-les-Places (69). Installé en vaches laitières, l'exploitant recherche un(e) salarié(e) à temps partiel pour l'accompagner dans les différents travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous intervenez en autonomie sur l'exploitation et aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le paillage ; - Les soins aux animaux et l'alimentation ; - Les travaux de culture... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience significative en élevage bovin lait ; - Vous êtes autonome sur la conduite d'engins agricoles ; - Vous êtes ponctuel(le) et savez travailler en autonomie ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Saint-Clément-les-Places (69) - Nature du contrat : CDI à temps partiel (15 heures/ semaine) - Jours travail : 3 après-midi par semaine - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Dès que possible - Avantage : Chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Nous recrutons des formateur-rices BAFA Fédération des Oeuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: Sous la responsabilité du directeur, vous aurez la charge : -De diriger des sessions de formation BAFA (générale ou approfondissement) ; -D'accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation ; -D'animer et coordonner l'équipe de formateur-ices ; -De garantir la qualité pédagogique des sessions et le respect du cadre réglementaire ; -De contribuer à la dynamique de formation de la FOL69 (réunions, conception de contenus, échanges de pratiques) ; Profils recherchés: -Être titulaire du BAFA (ou équivalence), avec expérience ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Expérience en accueil collectif de mineurs souhaitée. Conditions: -Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) ; -55 € brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formation ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Remboursement des frais de déplacement avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Hébergement et repas pris en charge ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 : -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ; -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 : -Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète -Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 : -Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Description du poste Nous recrutons des directeur-rices BAFA Fédération des Œuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon (FOL 69) Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: En tant que responsable de formation, vous aurez la charge : -De la gestion administrative, du bon déroulement de la formation et de l'évaluation des stagiaires ; -Vous permettrez aux stagiaires de s'impliquer au service des enfants et des jeunes dans le cadre du cursus BAFA ; -Vous valoriserez votre expérience et la transmettrez ; -Vous développerez des compétences réutilisables (notamment des méthodes de participations actives en réunion) ; Profils recherchés: -Titulaire d'un BAFD ou équivalence pour les responsables de session, vous bénéficiez d'expériences en accueil collectif de mineures (ACM) et vous souhaitez faire partager les valeurs de l'éducation populaire aux stagiaires ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Vous maitrisez des méthodes de construction de temps de formation ; -Vous vous retrouvez dans les valeurs promues par les mouvements de l'éducation populaire ; -Vous avez à cœur d'informer les stagiaires sur les questions citoyennes (développement durable, lutte contre les discriminations, éducation à la laïcité, sexualité.). -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante Conditions: -Contrat d'Engagement Educatif (CEE) ; -70€ brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formations ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Hébergement et repas pris en charge avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 : -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ; -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 : -Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète -Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 : -Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète
Votre rôle : - enregistrer les factures issues de traitements non automatisés ( imputation comptable et analytique), - rapprocher les factures de marchandises et de matières premières avec les bons de réception et contacter les fournisseurs ou interlocuteurs internes concernés afin d'obtenir les régularisations aux anomalies constatées - Réaliser les écritures nécessaires à l'élaboration des résultats mensuels ou annuels liées à la comptabilité fournisseurs, selon la périodicité définie, - Collecter toutes les informations susceptibles d'agir sur la comptabilité des structures Vos atouts : - Formation Bac + 2 à Bac + 3 ( spécialisation gestion / comptabilité ), expérience de 3 à 5 ans minimum - Rigueur, organisation et fortes capacités d'analyse et de synthèse - Force de proposition pour faire évoluer les méthodes, outils et processus de gestion - Excellente maitrises des outils de bureautique Les avantages : - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries Pour postuler : adressez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation
La structure de Saint Clément les Places (69930), située à 20 minutes de FEURS, à 25 minutes de L'ARBRESLE, prend en charge l'éducation et l'inclusion scolaire et professionnelle de 35 Mineurs Non Accompagnés âgés de 13 à 16 ans. Placé sous l'autorité du chef de service, le travailleur social interviendra sur la fonction de référent des parcours des mineurs confiés, et plus spécifiquement sur l'évaluation des besoins (référentiel CREAI/ONED) et la mise en œuvre du plan d'action du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Il construit et encadre des activités centrées sur la réponse aux besoins des mineurs et sur l'inscription de ces derniers dans les dispositifs de droits communs. Il conçoit les programmes individualisés hebdomadaires des jeunes. Il assure la traçabilité des actions mises en œuvre dans le système d'information. Il développera les partenariats sur le territoire au service du registre d'activités. Il travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN 1951 Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6, le candidat a une expérience de préférence en protection de l'enfance. Compétences requises : Goût du défi, bon relationnel, sens de l'organisation, bienveillance, posture professionnelle solide. Techniques éducatives, socle de références théoriques, capacité à répondre au méta-besoin de sécurité des mineurs confiés. Intérêt affirmé pour les jeunes migrants. Être titulaire du Permis B est obligatoire.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un opérateur CN H/F pour un contrat en CDI Intérimaire . En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) AIDE COMPTABLE (H/F). En tant qu'Assistant Comptable, vous évoluerez sous la supervision d'un Collaborateur Comptable confirmé et aurez comme responsabilités : - Enregistrer les factures issues de traitements non automatisés (imputation comptable et analytique), - Rapprocher les factures de marchandises et de matières premières avec les bons de réception et contacter les fournisseurs ou interlocuteurs internes concernés afin d'obtenir les régularisations aux anomalies constatées, - Réaliser les écritures nécessaires à l'élaboration des résultats mensuels ou annuels liées à la comptabilité fournisseurs, selon la périodicité définie, - Collecter toutes les informations susceptibles d'agir sur la comptabilité des structures - Formation Bac +2 - Expérience 3 à 5 ans - Rigueur, organisation et fortes capacités d'analyse et de synthèse - Excellente maitrise des outils de bureautique Avantages : Opportunités d'évolutions professionnelles, Intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance Vous êtes disponible contactez nous vite !
Bonjour, Je suis Vanessa et je suis votre interlocutrice pour étudier votre candidature avec mon client qui est une entreprise familiale ligérienne et acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, Il s'agit d'un poste de finisseur (H/F) pour intervenir sur 2 lignes de production. Vous recherchez un poste nécessitant de la rigueur et la minutie ? Vous intervenez en bout de chaîne, dans un atelier de fabrication de véhicules spéciaux, vos missions sont : Montage de mobiliers au sein des véhicules Apporter les retouches de peintures, vernis. Réaliser les joints nécessaires Pose de sommiers, accessoires, miroirs. Vérifier la qualité finale du véhicule Apporter les finitions nécessaires aux véhicules S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Les conditions de la mission : Salaire à négocier suivant expérience, 10% de de primes congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission, Horaire journée base 35h sur 4 jours du lundi au jeudi 7h05-12h et 12h45-16h45, possibilité heures supplémentaires majorées le vendredi matin, Durée de la mission longue, Diplômé ou expérimenté dans différents métiers manuels, Vous êtes rigoureux, minutieux, investi, Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion, ils vous attendent !! ALORS, POSTULEZ !!! A très bientôt ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Pour son recrutement 1 meuleur (H/F) Vous êtes Soudeur ? Vous êtes meuleur ? Vous êtes l'un ou l'autre ou les 2 ? Il y a de la place pour tout le monde ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier et vous effectuez des opérations liées à la fabrication des pièces de fonderie, -Meulage et découpe des grappes de métal inutiles à la pièce -Réparation des défauts et finition -Vous êtes en lien avec les autres services du site, méthodes maintenance logistique et contrôle Vous travaillez en atelier (box individuel) pour effectuer des travaux de découpe et d'affinage des masses de métal inutiles à la fonction de la pièce Vous utilisez les outils suivants : chalumeau oxygène propane, arc électrique et arc air comprime, pinces et électrodes, potence et pont roulant, marteau et divers outils à main, robot. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise !! Les conditions du poste !! Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avec en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste et aux positions de travail, Vous travaillez en horaires 2x8 Votre salaire horaire de base est smic prime insalubrité et indemnités, transport selon zone, panier Vous aimez votre métier, Vous être professionnel, Vous aimez travaillez en équipe, Vous avez les qualités requises pour ce poste : conscience professionnelle et minutie, autonomie et dextérité. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme sont les atouts que nous recherchons pour effectuer cette mission Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnue comme expert de son secteur, Envoyez votre CV
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Feurs et ses alentours. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine. Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Le permis B et un véhicule (obligatoire)
Votre Agence Adéquat Feurs recrute un(e) futur(e) Manoeuvre (F/H) pour son client, Poste basé à haute Rivoire. Missions : - Venir en renfort sur les chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Au sein d'une entreprise familiale située à Feurs , vous aurez en charge les tâches suivantes : Identifier les informations pertinentes de la demande dépannage et établir un pré-diagnostic avec le demandeur Identifier les causes de la problématique Procéder aux interventions préventives programmées et remonter les anomalies Après intervention réaliser des essais pour la remise en service des équipements avec les utilisateurs. Communiquer avec eux sur les détails de l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée Récupérer et installer les pièces détachées réceptionnées pour une intervention Réaliser des travaux de soudure Effectuer les rondes techniques et tests chaudière Intervenir en support des techniciens de maintenance concernant la maintenance des équipements industriels (remontage et démontage d'ensemble mécanique) Effectuer la maintenance des demandes en lien avec le bâtiment - Diplômes/expériences : idéalement Bac pro technique maintenance ou Expérience équivalente de 2 ans minimum souhaitée sur une fonction similaire, - Habilitation électrique - Les compétences requises : - Savoir lire des plans électriques - Connaissances de base en électricité - Compétences en électricité , - Habilitations électriques à jour (niveau minimum) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bricoleur Nous vous proposons : - Contrat à temps plein, - Travail en 3X8 *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries Planning : 2 semaines sur 3 du matin horaires 5H-12H30 et 1 semaine sur 3 du soir ( fin à 18h ) Pas de travail le dimanche matin ( sauf exception 5 dimanches par an ) Une expérience ou une formation est exigée salaire à négocier selon profil
Vous maitrisez l'électricité industrielle? Lisez la suite Sous la Responsabilité du Responsable maintenance et en lien avec le Directeur technique, vous évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance, dotée d'un espace de production innovant. Vous effectuez tous les travaux de maintenance préventive et curative des installations et équipements, en veillant à maximiser leur disponibilité et leur performance, Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les temps d'arrêt de production, Vous contribuez à l'amélioration continue de nos processus de maintenance et de sécurité, Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de nos activités, Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité : gestes et postures, port des équipements de protection individuels, Vous travaillez à l'intérieur, dans une ambiance poussiéreuse (port du masque obligatoire), ou en extérieur selon les besoins, Vous pouvez être amené à souder (MIG-ARC), Conditions de travail: Environnement très poussiéreux. Horaires: 39h par semaine posté en 2X8. Primes assiduité primes vacance autres avantages Vous souhaitez intégrer une entreprise qui encourage la mobilité verte? Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Votre disponibilité et votre flexibilité sont des atouts majeurs pour répondre aux exigences de l' activité.
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite: Vous occupez le poste de chef de fabrication/ responsable de production dans une entreprise de fabrication artisanale et familiale, pour la fabrication de saucissons secs. - Travail à la journée sur 4 jours et demi par semaine, fin du travail le vendredi à midi - Missions principales du poste: - Tenir le poste d'embosseur et encadrer l'équipe au poussage : 2 lignes, 6 personnes - Hachage (formation interne possible) - Gérer et encadrer la production complète à terme - Salaire brut mensuel pour 165.75 heures de 2 500 euros à 3 000 euros selon les compétences - 13 éme mois aprés 1 an d'ancienneté
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un développeur à l'international et l'envie de rejoindre une entreprise qui vous fera grandir dans vos responsabilités ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Commercial Export H/F, pour rejoindre l'équipe Export et prendre en charge le développement commercial sur un périmètre défini. Ce poste s'inscrit dans une vision à long terme, avec un accompagnement personnalisé vers plus d'autonomie et de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché ». - Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d'offres, etc.). - Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité). - Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export. - Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu'à la prise de décision. - Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, qualité). - Représenter l'entreprise lors de salons, audits ou visites clients. - Suivre l'activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales). - ... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Profil souhaité : - Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. - Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. - Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel sur ce type de missions. - Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. - Doté d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. - Pragmatique et débrouillard, vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée vers l'avenir.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Feurs. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs. SSIAP 1 + carte professionnelle obligatoire
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD - temps complet L'Etablissement MAISON d'ACCUEIL SPECIALISE HABILIS est à la recherche de 1 Educateur Spécialisé en CDd à temps complet pour une durée de 3 mois Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Dans le cadre d'un accompagnement d'un résident en 1 pour 1, l'éducateur spécialisé participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant. Il instaure une relation éducative auprès des usagers de la MAS dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel ; Au sein de l'équipe, il impulse une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Il soutient l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et en assure la coordination ; Il travaille en équipe pluridisciplinaire et fait preuve d'une communication professionnelle ; Il participe à la dynamique institutionnelle, et s'inscrit dans des partenariats et dans le travail en réseau ; Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, il aura pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, il sera capable de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir le 15/09/25 Horaires de travail : internat avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime SEGUR 2 Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (Directeur adjoint) à gennaro.cardillo@adapei42.fr
Le régleur réalise le réglage des équipements de production jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Conduire la (les) machine(s) en autonomie Contrôler sa production selon les instructions de production et identifier et isoler les non conformités Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et participer à la démarche d'amélioration continue Apporter son support au sein de l'équipe Horaires en 3x8 Les postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : Frappe à froid Soudure Emballage Le recrutement sera effectué par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Participez à une réunion d'information le 18 septembre 2025 à 14h dans les locaux de l'entreprise pour vous informer sur : Les postes proposées les étapes du recrutement le processus de recrutement Pour participer, inscrivez vous sur la plateforme Mes évènements emplois https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484845/recrutement-federal-mogul-ignition-products-groupe-tenneco-chazelles-sur-lyon
Le régleur réalise le réglage des équipements de production jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Conduire la (les) machine(s) en autonomie Contrôler sa production selon les instructions de production et identifier et isoler les non conformités Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et participer à la démarche d'amélioration continue Apporter son support au sein de l'équipe Horaires en 3x8 Les postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : Frappe à froid Soudure Emballage Le recrutement sera effectué par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Participez à une réunion d'information le 18 septembre 2025 à 14h dans les locaux de l'entreprise pour vous informer sur : Les postes proposées les étapes du recrutement le processus de recrutement Pour participer, inscrivez vous sur la plateforme Mes évènements emplois
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. Nous travaillons de manière artisanale : pains au levain naturel pétris chaque jour sur place, une dizaine de pâtes différentes avec lesquelles travailler, des méthodes de fabrication traditionnelles et des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : - Être au contact des clients, - Travailler en équipe, - Travailler de manière artisanale, avec un pain au levain naturel pétri chaque jour sur place, - Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, - Sublimer des ingrédients de qualité supérieure, comme la farine de tradition Label Rouge pour notre Baguette du Marché... .Ça tombe bien, c'est exactement ce que vous trouverez chez nous ! Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Feurs . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'une Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
L'agence Actual de Feurs rechercher un Chauffagiste (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Feurs (42110). En tant que chauffagiste H/F vous serez en charge de l'installation de chauffages/climatisations, pompes à chaleur, ventilations sur des chantiers en local mais également avec la possibilité de quelques déplacements avec découchés à la semaine en Isère (38). Vos horaires : Vous serez sur des horaires de journée, en temps plein. Votre salaire : Le salaire sera fixé en fonction de votre profil et votre expérience. Votre contrat : Date de prise de poste prévue pour début octobre, avec des contrats d'intérim à la semaine renouvelables sur plusieurs mois en fonction des besoins. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamisante dans un cadre de travail positif et encourageant. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Nous recherchons un Chauffagiste (h/f) avec de l'expérience. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter les documents techniques pour assurer une installation précise. Le candidat doit être rigoureux dans l'application des mesures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Enfin pour le poste de Chauffagiste H/F une expérience réussie et significative est impérative sur ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, autonome et capable de travailler en équipe. Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler.
La SAS Dumortier, entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, isolation et ossature bois, recherche un ouvrier en couverture/charpente pour renforcer son équipe à Feurs (42110). Missions : Travaux de charpente bois, couverture et zinguerie ( particulièrement couverture) Participation à des chantiers de rénovation et de construction Respect des consignes de sécurité et du travail en équipe Profil recherché : Expérience souhaitée en couverture/charpente (débutant motivé accepté) Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Conditions : Poste basé à Feurs (42110) CDI 169h mensuelles Rémunération selon expérience et compétences
La SAS Dumortier est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie et ossature bois. Installée à Feurs, dans la Loire, elle intervient aussi bien sur des chantiers de construction neuve que de rénovation. L?entreprise propose également la pose de fenêtres de toit de type Velux, ainsi que des travaux d?isolation thermique, en respectant les normes environnementales en vigueur.
Rejoignez une structure d'accueil de 100 résidents environ pour renforcer l'équipe cuisine, Venez mijoter des petits plats gourmands pour les résidents! Vous aurez en charge: - l'élaboration des repas - Nettoyage de la cuisine, plan de travail Vous travaillez dans le respect d'hygiène et de sécurité. Du lundi au dimanche: horaire en fonction du planning. Le profil recherché pour ce poste : -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter et à travailler en autonomie -Expérience en tant que cuisinier en restauration collective appréciée, mais cuistos débutants motivés acceptés Pour postuler, merci de répondre à cette annonce avec votre CV à jour !
Manpower FEURS recherche un Régleur H/F pour une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage pour l'industrie automobile, l'aéronautique et les fabricants de tracteurs. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son savoir-faire technique ainsi que son engagement envers la qualité.. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Régler les presses et effectuer des reprises mécaniques. -Monter et démonter les outils nécessaires à la production. -Préparer et lancer les séries de production. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Assurer la maintenance de premier niveau. -Lire et interpréter les plans techniques. -Optimiser les réglages pour garantir la meilleure efficacité. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Les conditions : - Horaires 2x8 - Salaire horaire à déterminer en fonction du profil - Durée de la mission longue, contrats renouvelables Votre profil : -Expérience en réglage sur presse. -Compétences en mécanique. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Formation en mécanique appréciée. Qualités professionnelles recherchées : -Rigueur et précision. -Esprit d'équipe et collaboration. -Autonomie et sens des responsabilités. -Capacité d'adaptation et réactivité. -Souci de la qualité et respect des normes de sécurité. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement un Agent de maintenance (H/F) électrique Vous souhaitez la polyvalence et le perfectionnement ? Vous travaillez sur tout le site de production et intervenez sur les installations électriques de l'usine (équipements industriels, engins, matériels divers) Vous effectuez des travaux de réparation et de maintenance préventive et curative. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avec en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste : postures, port de charges, travail en hauteur et sous-terrain Vous acceptez des horaires de travail flexibles (horaires postés, astreintes) Vous avez une formation bac à bac 2 dans le secteur de la maintenance industrielle, Vous justifiez au moins d'une première expérience minimum de 3 ans dans l'exercice des fonctions demandées électriques, pneumatique et hydraulique, et en ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL. Vos qualités font la différence ! -autonomie et faculté à travailler seul, -réactivité, -rigueur/logique/analyse (surtout dans la rédaction de comptes rendus) -capacité à gérer la pression des objectifs et des délais Vous avez les habilitations électriques BR et B2V formations nacelle pont at cariste.
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Feurs recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H), mission de nuit. Vos futures missions : - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs Le profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous intéresse ? Contactez-nous au ## ## ## ## ## On démarre quand vous voulez !
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
L'agence Adecco Montbrison recherche pour son client, entreprise chauffagiste et plombier intervenant chez les particuliers et les professionnels, un(e) Plombier Chauffagiste H/F expérimenté(e). Vous interviendrez sur des chantiers variés : Installation et rénovation : - Pose et raccordement d'équipements sanitaires (éviers, douches, WC, etc.) - Installation et mise en service de systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants.) Dépannage et maintenance : - Diagnostic des pannes et réparations sur installations sanitaires et thermiques - Entretien et réglages des équipements pour assurer leur bon fonctionnement Relation client et conseil : - Accompagner et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Garantir un travail propre et soigné avec une approche professionnelle et conviviale Votre profil :. Expérience en plomberie/chauffage Autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'hésitez plus et postulez!
Votre agence Adecco Montbrison recherche un Menuisier Agenceur d'atelier (H/F) Au sein de l'entreprise située à Chazelles sur Lyon (42), vous aurez en charge les tâches suivantes : Missions et tâches: Débit, usinage, placage sur commandes numériques (scie, plaqueuse, centre d'usinage)Plaquage stratifiéAssemblage de meubles, montage à blancParticipation au bon rangement, à l'attractivité de l'atelier et aux projets d'amélioration Profil recherchés: Idéalement titulaire d'une formation qualifiante en agencementAvec une 1ere expérience d'atelier dans un univers de commandes numériquesVous savez lire des plans et faire preuve de précisions dans l'exécutions des tâchesVous êtes rigoureux, soigneux et soucieux du respect des délais et capable de prendre des initiativesVous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs et pour la qualité de ses chantiers Nous vous proposons : - Contrat à temps plein + heures supplémentaires + horaires souples - Travail en journée - Taux horaire : selon profil et expérience (1800€ à 2300€) - sur long terme - Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... - Epargne salariales, prime annuelle en fonctions des résultats, mutuelle familiale PRO BTP (60% pris en charge par l'entreprise) , possibilité d'adhérer à l'AGBTP - Perspectives d'évolutions : pour les candidats de valeur et impliqués
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur et forézien du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite... Cette offre est l'opportunité que vous recherchez d'exercer votre passion tout en faisant autre chose que de l'auto ! Rattaché(e) au responsable de l'atelier SAV, vous êtes en charge des travaux suivants : - Préparation, de réparation et de finition sur les véhicules, les panneaux et les diverses pièces de carrosserie - Peinture au pistolet - Préparation de pièces - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée 8h15 12 h - 12h45 17h45 Base 35 heures hebdo sur 4 jours variable selon activité, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie), vous avez une première expérience réussie. Réaliser un travail de qualité et travailler en équipe sont des critères importants dans votre projet professionnel ? ça tombe bien ! C'est exactement ce que propose notre client. Vous aurez aussi l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Prismatronic, crée en 2023 est une filiale du Groupe Prismaflex International. Basée à Haute Rivoire (69), Prismatronic est la division hardware de Prismaflex International, leader de la fabrication industrielle de panneaux d'affichage et mobilier urbain. Il y a actuellement 48 collaborateurs sur le site, 300 collaborateurs dans le groupe. En tant que Technicien Programmation Usinage H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Production et jouez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation des programmes d'usinage pour notre parc machine (centres d'usinage 5 axes/4 axes, poinçonneuse, plieuse). À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous concevez et validez les programmes pour garantir la qualité et la performance de la production. ________________________________________ Vos missions - Interpréter et exploiter les plans techniques et modèles 3D (CAO). - Concevoir et développer les programmes pour machines à commande numérique. - Définir les stratégies d'usinage et optimiser les temps de cycle. - Valider les programmes avant mise en production et accompagner les réglages machines. - Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données. - Participer ponctuellement aux opérations de production. ________________________________________ Profil recherché - Formation technique en usinage, productique, ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de programmation et des machines à commande numérique. - Capacité à lire des plans techniques, comprendre les procédés d'usinage, et résoudre des problèmes techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et esprit d'équipe. ________________________________________ Conditions et avantages - CDI - création de poste. - Horaires : journée, 37h30 hebdomadaires + 14,5 JRTT. - Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut annuel selon profil et expérience. - Une mission à responsabilité dans un environnement à haute technicité. ________________________________________ Pourquoi choisir PRISMATRONIC - Une démarche RSE en développement. - Une équipe engagée et des projets d'envergure. - Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe innovant.
Prismaflex International est devenu l'un des leaders de la fabrication industrielle de panneaux d'affichage et de l'impression numérique grand format car notre entreprise a toujours su se mobiliser pour anticiper les attentes de ses clients. En 30 ans, Prismaflex est devenu un groupe international, comptant plus de 300 collaborateurs et présent dans 10 pays au travers de ses filiales.
Mon client me confie le recrutement de son futur Vernisseur (H/F) mobilier, afin d'intervenir sur la fabrication de leurs camping-cars. Vous avez le coup d'œil et le coup de main ? Vous êtes soigneux, minutieux et le travail répétitif vous convient ? - Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches en atelier et en cabine de peinture, - Préparation des surfaces et pièces en bois dans le respect des consignes et des procédures avec notamment le suivi des fiches techniques et en fonction du type de support : Tracer et effectuer des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ), Préparation du produit (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application - Utilisation des instruments portatifs ponceuse, peinture au pistolet - Pose des gammes de peintures, vernis, laques - Vérification de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), repérer les non-conformités et effectuer des reprises de finition, retouches. - Réalisation des opérations de préparation ou de finition de surface : égrainage, polissage, lustrage, ponçage, sablage, séchage - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle - vous assurez le rangement et l'entretien de votre poste de travail Les conditions de la mission : Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, vendredi après-midi non travaillé. Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous justifiez des compétences de base attendues sur le poste mais aussi un esprit d'observation et d'analyse, Il est aussi primordial que vous soyez rigoureux et précis ainsi qu'habile manuellement.
Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F. Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 12,65 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez !
Manpower L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle, un(e) Menuisier(ère) atelier (H/F). Vos missions principales Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter les plans techniques -Découper les matériaux selon les dimensions requises -Assembler les pièces avec précision -Réaliser les finitions avec soin -Contrôler la conformité des produits finis -Respecter les règles de sécurité en vigueur -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication -Participer à l'entretien et au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché Vous avez une solide expérience en menuiserie, notamment dans la fabrication de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez suivi une formation technique dans ce domaine. Votre capacité d'adaptation et votre disponibilité immédiate seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages à rejoindre Manpower -Un environnement de travail basé sur l'autonomie et la coopération -Des parcours professionnels évolutifs selon votre profil -Mutuelle santé et prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE / CSEC -Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Processus de recrutement Si votre profil correspond, voici les étapes : -Un premier échange téléphonique -Un entretien avec un(e) Agent(e) de Talents -Si besoin, des évaluations ciblées (techniques, personnalité.) -Un entretien final avec notre client
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme, Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers boucher (H/F). Vous êtes un as du couteau ? C'est un travail en atelier de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les caracasses. Vous pouvez être amené(e) à effectué des tâches polyvalentes en production : mise sous-vide, nettoyage, conditionnement, emballage.. C'est un travail à la chaîne avec une forte cadence à respecter, Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont fixes, vous travaillez du matin 4h 12h ou de l'après-midi 12h30 21h, horaires de fin variables selon le besoin, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. La rémunération est en fonction de votre expérience, possibilité de faire des heures supplémentaires Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. - Vous avez une formation et/ou une expérience correspondant aux missions, - Vous avez déjà travaillé ou vous souhaitez travailler en environnement industriel, - Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise leader sur son marché et reconnue localement, envoyez votre candidature et nous vous contacterons ! Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Aquila RH Montbrison recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agencement et la fabrication de pièces métalliques, un(e) Chaudronnier Soudeur H/F pour un poste situé à Montbrison (42). Cette entreprise locale intervient dans la conception, la réparation et la fabrication d'éléments métalliques pour des projets sur mesure. Vos missions: - Lecture de plans et de schémas techniques - Traçage, découpe, roulage et pliage de tôles - Assemblage de sous-ensembles chaudronnés - Soudure TIG, MIG ou semi-auto selon les besoins - Réparation de pièces métalliques sur mesure - Contrôle qualité des pièces fabriquées ou réparées Votre profil: - Formation en chaudronnerie ou expérience équivalente - Bonne maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG/MAG) - Capacité à travailler sur des pièces variées (taille, épaisseur, série) - Lecture de plans impérative - Rigueur, autonomie et polyvalence - Horaires en journée - 35h ou 39h selon l'activité - Rémunération selon profil + primes / paniers - Ambiance atelier conviviale et esprit d'équipe - Matériel entretenu et environnement de travail propre Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez Agnès chez Aquila RH Montbrison pour plus d'informations ! Au *** (voir postuler)
Offre d'emploi : Compte Clé Junior (H/F) - Poste évolutif Contrat : CDI - 39h00 - Statut TAM/CADRE Disponibilité : Immédiate ou selon préavis À propos de nous: Charles Chocolartisan, Maître Artisan Chocolatier et Torréfacteur installé à Civens, dans la Loire, élabore depuis 2009 des pâtes à tartiner artisanales, sans huile de palme. Avec passion, authenticité et créativité, nous réinventons la gourmandise à travers deux univers complémentaires : -Chocolartisan, une marque emblématique qui propose plus de 25 recettes. Elle est distribuée exclusivement dans nos boutiques, salons, foires et site internet. -L'Artisan Tartineur, notre marque dédiée aux GMS, séduit les enseignes et les gourmands grâce à ses recettes incontournables. Des créations qui rencontrent un succès croissant partout en France avec un chiffre d'affaires de 3,3 M€ en 2024 et un objectif de 6 M€ en 2025. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Compte Clé Junior pour le compte de l'Artisan Tartineur, motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer à moyen terme vers un poste de Directeur Commercial. Vos missions: - Gérer et développer un portefeuille d'enseignes régionales et nationales de la grande distribution - Négocier les accords commerciaux et assurer un suivi rigoureux des partenariats - Définir et piloter les plans d'actions commerciales, en mesurer l'efficacité et proposer des axes d'amélioration - Analyser les indicateurs de performance et identifier des leviers de croissance - Réaliser une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances marché - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, production et logistique Profil recherché: Formation: Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing ou agroalimentaire Une spécialisation en négociation commerciale ou distribution est un plus Expériences: Expérience confirmée en tant que Compte Clé Junior (minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire) Connaissance solide du fonctionnement des enseignes de la grande distribution Maîtrise des techniques de négociation et sens du business Intérêt marqué pour l'univers agroalimentaire et les produits gourmands Compétences clés: Capacité d'analyse des données commerciales (CA, DN, PDM, rentabilité) Maîtrise des outils CRM, Excel et tableaux de bord Autonomie, rigueur et organisation Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables Mobilité: Des déplacements réguliers en région et sur le territoire national sont à prévoir. Ce que nous offrons: - Un poste évolutif avec une trajectoire claire vers la fonction de Directeur Commercial - Une entreprise agile, innovante et en pleine croissance - Une rémunération attractive : 35 000 € à 45 000 € bruts/an selon profil et expérience - Un environnement dynamique où vos initiatives feront la différence - Des avantages sociaux attractifs : prime annuelle, intéressement, titres-restaurant, CESU, voiture de fonction etc. Intéressé(e) ?Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
DESCRIPTIF DU POSTE Le salarié évoluera sur des chantiers de gros oeuvre et de construction en maçonnerie béton armé (Coffrage de longrines, de murs, de dalles, semelles, poteaux et poutres) dans l'agglomération stéphanoise, mais aussi dans la Plaine du Forez et l'agglomération roannaise. Travail en extérieur, port de charges, travail en hauteur dans une équipe de 5 à 15 personnes. Le salarié travaillera régulièrement en binôme avec un coffreur qualifié, sous la responsabilité directe d'un chef de chantier. Vêtements de travail et équipements de protection individuels fournis. Permis B demandé Contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, selon date de démarrage du contrat. PRÉREQUIS : avoir entre 18 et 45 ans. Une première expérience (Cf. ci-dessus) de 1 à 4 ans dans le BTP ou les TP sera valorisée ; ou 1 année en maçonnerie béton armé. Débutant accepté, à la condition d'avoir un projet réel de s'engager sur de l'emploi durable dans le secteur du Gros-oeuvre et de la construction (Niveau scolaire 3ème générale ou plus). Maîtriser les opérations de bases (+ ; - ; / ; X). Savoir lire. Si étranger CEE, comprendre parfaitement la langue française à l'oral et savoir se faire comprendre de manière intelligible. Si hors CEE, les exigences sont les mêmes mais la situation administrative doit être durable (Carte de séjour avec autorisation de travail de 2 ans minimum).
Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules : - Recherche de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.) - Vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile - Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme - Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté
KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier H/F. Vos missions : - Lecture de plans techniques et préparation des pièces - Travaux de pliage, roulage, cintrage, mise en forme - Réalisation de soudure TIG/MIG/MAG sur acier, inox, alu - Assemblage d'ensembles mécano-soudés - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Travail soigné, dans le respect des tolérances et consignes de sécurité
Bonjour, Je suis Vanessa et je recherche pour mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, Un Cariste (H/F) CACES 3 Vous aimez le secteur industriel et vous recherchez la polyvalence et une certaine autonomie ? lisez la suite. Vous effectuez le transport des pièces à l'aide du chariot élévateur -pour approvisionner tous les ateliers de fabrication de l'usine, -pour les acheminer en zone d'expédition ou de stockage -pour alimenter les machines Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez des horaires de travail en 2x8 Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous êtes titulaire du caces 3 en cours de validité visite médicale obligatoire. Le salaire de départ est sur la base smic primes transport panier habillage. Expérience indispensable ! Vous avez déjà travaillé sur le poste de cariste dans le secteur industrie et production, Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme sont les atouts que nous recherchons pour effectuer cette mission. Vous êtes passionné par l'industrie lourde, vous souhaitez intégrer une entreprise réputée et formatrice, envoyez votre candidature ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Actual Feurs recherche un Chauffeur toupie (h/f) pour un poste basé à Saint Laurent la Conche (42) avec la possibilité d'être à Saint Marcel de Félines (42). Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'élaboration et la commercialisation de béton prêt à l'emploi vous serez en charge du transport du béton. En tant que Chauffeur toupie (H/F) vous devrez : - Conduire un camion avec toupie en respectant les normes de sécurité, - Préparer le camion avant le départ, - Veiller au nettoyage du camion. Ce rôle passionnant implique le transport de béton dans le secteur Loire forez. Ce poste est en local (pas de découchages). Vos horaires : Vous serez sur des horaires de journée avec 35 heures/semaine. Votre salaire : Votre taux horaire sera de 12EUR pour débuter. Votre contrat : Poste à pourvoir au plus tôt avec des contrats d'intérim à la semaine, renouvelables en fonction des besoins de l'entreprise. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un(e) Chauffeur toupie (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Le permis CE serait un plus. Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps efficacement. Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients. Capacité à conduire en toute sécurité.
Offre d'emploi : Électricien (h/f) Nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Feurs. Cette opportunité est idéale pour un débutant en fin de formation de type CAP/BP Electricité souhaitant se former sur le terrain. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 39 heures par semaine. Le salaire peut varier de 12EUR/h à 14EUR/h en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Cette offre est diffusée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents prometteurs. Ne manquez pas cette chance unique de vous lancer dans une carrière enrichissante ! Pour ce poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en électricité (habilitations requises). Compétences techniques : Le/la candidat(e) doit être capable d'effectuer des opérations de câblage, de la distribution de prises... Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est essentielle. Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité. Le permis B est exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, chez des particuliers et des chantiers tertiaires. Secteur d'intervention principal : Plaine du Forez.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence Actual de Feurs recherche un(e) Plombier Chauffagiste (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Feurs. Au sein d'une entreprise familiale vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des éléments sanitaires, des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage. Ce poste est à pourvoir au plus tôt en vue d'embauche à temps plein. Le salaire peut varier de 12EUR/h à 15EUR/h en fonction de votre profil et votre expérience. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur. Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12%, - Possibilité d'acomptes à la semaine, - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT. Profil Recherché : Plombier Chauffagiste (H/F). Nous recherchons un candidat avec une expertise en plomberie et chauffage. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est requise, tout comme une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Le candidat doit également être en mesure de gérer les relations clients avec professionnalisme et courtoisie. Nous valorisons les candidats démontrant une forte motivation et une volonté de se perfectionner continuellement.
Poste à temps partiel (30%) à pourvoir sur la ville de Feurs, pour l'établissement DIME Céladon, modalité SESSAD (12 à 25 ans). Nous recherchons un(e) psychologue motivé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : En tant que psychologue, vous serez un acteur clé de la prise en charge des personnes accompagnées par le service, en apportant un soutien psychologique adapté à leurs besoins. Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement, en prenant en compte leur fonctionnement spécifique. - Évaluation et suivi : évaluer les situations psychiques et troubles du neurodéveloppement en réalisant des bilans psychologiques standardisés. - Accompagnement personnalisé : Mener des entretiens individuels et collectifs, en construisant des dispositifs d'intervention adaptés, tant préventifs que curatifs. - Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres professionnels, rédiger des rapports et participer activement à la co-construction des projets personnalisés. Participer aux réunions d'équipes. - Dynamique partenariale : Renforcer les liens avec les acteurs externes (réseaux, écoles, etc.), créer des iens avec les acteurs de santé locaux, et intervenir dans les différents lieux de vie des personnes.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Loire comprend 100 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) recrute un.e technicien.ne pour réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. Cette mission s'effectuera à l'abattoir de Feurs (+ remplacement en abattoir dans le département le cas échéant). Cet abattoir est situé à une 1/2 h du siège. Il est dirigé par 2 vétérinaires encadrant une équipe de 8 techniciens. Pré-requis : Diplôme de type bac ou équivalent Dates du contrat : Du 01/10/25 au 31/01/26 Description des missions : Votre mission consistera à réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie sous l'autorité directe du chef de secteur : - Les inspections ante-mortem et post-mortem en abattoir de boucherie - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier - Réalisation des PS/PC - Remplacement en abattoir dans le département Toute autre mission confiée par la direction, le.la chef.fe de service ou les vétérinaires chefs de secteur. Champ relationnel du poste : Sous l'autorité du chef de service et du vétérinaire responsable du secteur : - Relations avec l'ensemble des agents du service SSA - Relations avec les professionnels de la filière viandes depuis les éleveurs jusqu'aux transformateurs *Compétences liées au poste : Savoirs - Compétences en anatomopathologie - Connaissances réglementaires - Connaissances juridiques générales - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie, SIGAL, SI2A, RESYTAL) * Compétences liées au poste : Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe - Avoir le sens de l'observation - Faire preuve de pédagogie - Capacité à rendre compte d'une inspection et de toute situation - Sens du service public Personnes à contacter pour avoir plus de renseignements : * Valérie GUIRAL-TREUIL, Cheffe du service SSA, - valerie.guiral-treuil@loire.gouv.fr - 04 77 81 85 34 * Patricia ROOSE, Directrice adjointe de la DDPP - .patricia.roose@loire.gouv.fr - 04 77 43 53 01
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. À ce titre, vous: Intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production. Réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électromécaniques. Effectuez les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement des installations. Détectez les dysfonctionnements et procédez aux réparations ou remplacements de pièces défectueuses (engrenages, capteurs, distributeurs hydrauliques, cartes automates.). Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO et communiquez efficacement avec votre hiérarchie. Participez aux améliorations techniques et proposez des solutions pour fiabiliser les équipements. Contribuez à la mise en conformité des installations selon les normes électriques en vigueur. Tenez le rôle de chargé de consignation pour garantir la sécurité de vos interventions.
KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance mécanique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière et sous la responsabilité du responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer des essais et dépanner les matériels et équipements mécaniques Remplacer et ajuster les pièces selon les recommandations des organismes de contrôle réglementaires Enregistrer les interventions dans la GMAO Compléter les documents relatifs aux interventions et à l'état des équipements Gérer l'approvisionnement et le stock de matériel de son domaine de compétence Assurer ponctuellement des fonctions d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD) Identifier une panne ou un dysfonctionnement sur un équipement et proposer des solutions d'amélioration Effectuer la consignation des équipements selon la procédure, pour soi et pour les autres.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact.recrutement@presta-asso.fr
ACTUAL ST LAURENT recherche pour l'un de ses clients des Agents de fabrication H/F. Afin de renforcer les équipes de production, votre rôle est de conduire et surveiller l'installation dans le respect des règles HQSE (Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement) Vos missions : - Surveiller, contrôler et régler le process (exemples : humidité, débit des engobes, cadences des machines, etc..) en fonction des écarts sur les paramètres de pilotage et mettre en oeuvre des actions correctives prédéfinies - Changer les outillages (exemples : moules, filières, coupeurs..) ou les couleurs - Vérifier l'alimentation de sa zone en matières premières ou en produits semi-finis - Vérifier physiquement et alimenter l'installation en consommables - Signaler les dysfonctionnements process et les écarts qualité - Contrôler la conformité des produits semi-finis et/ou finis - Nettoyer tous les équipements dont il a la charge. - Prendre et passe les consignes par écrit et oral. - Rédiger le rapport de poste sur l'imprimé et/ou écran tactile Mission en intérim à pourvoir dés que possible, longue durée Horaires 5*8 (4h 12h/ 12h 20h / 20h 04h) Taux horaire 13.04EUR + différentes indemnités Votre profil : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs communs. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à différents processus de fabrication et à un environnement de travail en constante évolution. Proactivité : Initiative pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent la production.
ACTUAL ST Laurent recherche pour l'un de ses clients, un Comptable H/F;Vos missions seront :- la participation aux travaux de clôtures mensuels / trimestriels / annuels- la réalisation des rapprochements bancaires- l'import des relevés bancaires quotidiennement dans l'ERP- le contrôle et traitement comptable des notes de frais- la gestion des données de la base fournisseurs- l'élaboration et traitement comptable des factures de ventes ponctuelles- le back up de la comptabilité client Mission à pour voir de suite et jusqu'en avril 2026.35h hebdomadaire, du lundi au vendredi. Expérience confirmée en comptabilité générale et trésorerie. Niveau BAC +2 en comptabilité. Maitrise des outils informatiques : pack office, et idéalement un ERP.
L'agence Manpower L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie et la transformation des matériaux, un(e) Métallier expérimenté(e) pour une mission intérimaire à Sainte-Foy-l'Argentière. Informations clés sur le poste - Localisation : Sainte-Foy-l'Argentière - Démarrage : 25 août 2025 - Durée : 3 semaines - Horaires : Travail en équipe 2x8 - Type de contrat : Intérim Vos responsabilités -Lire et interpréter les plans techniques -Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication -Assembler et monter des structures métalliques -Réaliser des soudures et ajuster les pièces -Vérifier la qualité des éléments produits -Respecter les normes de sécurité et les délais impartis -Expérience solide en métallerie et charpente métallique -Bonne maîtrise des procédés de soudure et d'assemblage -Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés -Autonomie, précision et sens du détail Les avantages Manpower - Travail collaboratif basé sur la confiance et la responsabilité - Opportunités d'évolution professionnelle - Mutuelle et prévoyance santé - Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % - Accès aux avantages du CSE / CSEC - Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé rayon (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Mise en rayon. - Gestion des stocks. - Relation client. - Entretien et sécurité. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et également d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un agent logistique (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. - Effectuer le conditionnement des produits. - Entretenir régulièrement son poste de travail. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en 2*8. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
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Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un caissier (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Accueil et encaissement. - Gestion de la caisse. - Tenue de l'espace caisse. Conditions salariales : Mission du lundi au samedi. Horaires en journée selon le planning. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un opérateur textile (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparation de la production. - Conduite de machines textiles. - Contrôle qualité. - Maintenance de 1er niveau. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en 2*8. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une expérience similaire dans ce domaine est fortement recommandée.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé rayon (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Mise en rayon des produits. - Gestion des stocks. - Entretien et présentation des rayons. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation en vente et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
