Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Barthélemy-Lestra située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Barthélemy-Lestra. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FEURS, 42 - CHAZELLES SUR LYON, 42 - Feurs ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux-St-Paul puis Montrond les Bains (42 210) Date de prise de poste : Dès que possible Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Date limite de candidature : 30/11/2025 Missions : Sous la responsabilité directe du Coordinateur administratif et relations usagers, et dans le cadre d'un service nouvellement transféré à l'intercommunalité, vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la facturation du service eau et assainissement. Vos missions seront les suivantes : Suivre la facturation : - Facturer les consommations d'eau et d'assainissement aux abonnés pour le territoire en lien avec le service finances et les services du Trésor Public (calcul, édition et vérification des factures, édition des rôles et transmission au Trésor Public des titres correspondants, envoi des factures, ...) - Gérer la mensualisation : contrats, échéanciers, traitement des rôles d'échéances, rejets de prélèvements, courriers. - Mettre à jour le fichier des abonnés en lien avec les communes et les données de la trésorerie (souscription, résiliation, modifications de contrats, saisie des poses et déposes de compteurs, vérification de l'occupation des logements, .) - Identifier et gérer les anomalies de relève (compteur bloqué, fuites, inversion compteur,.) ou procédure d'information en cas de surconsommation et en assurer le traitement avec les équipes d'exploitation et le suivi administratif - Appliquer le règlement de l'eau et l'assainissement et les procédures internes au service. Accueillir, informer, orienter et conseiller le public (téléphone, mail, face à face) : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'usager, assurer la liaison entre les abonnés et les agents techniques : prise de rendez-vous des interventions et suivi, informer les usagers du planning de relève et des perturbations sur le réseau - Répondre aux réclamations des usagers et faire remonter tout problème récurrent lié à la facturation ou aux interrogations des usagers à la responsable du service Profil du candidat : - Diplôme et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité souhaité - Connaître l'environnement territorial et la comptabilité publique - Connaître les techniques d'accueil et de gestion du public difficile - Avoir le sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles - Être rigoureux et avoir le sens des priorités - Savoir travailler en équipe - Maîtrise les règles de l'expression orale et écrite - Être capable d'intégrer et appliquer les procédures administratives et de service - Connaître les logiciels métiers EKSAE, DIOPTASE, SIG et CIRIL serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des outils numériques - Permis B en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière Administrative Cadre d'emploi adjoint administratif (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres - restaurant Gare routière à Montrond les Bains Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F Vos missions : - Réaliser les commandes clients via le bon commande - Contrôler la qualité des produits - Scanner les étiquettes des produits - Dispatcher les cartons sur les palettes - Filmer les palettes
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Poste à pourvoir au plus tôt. Mise en rayon et approvisionnement en fruits et légumes. Tenue de caisse Entretien de la surface de vente. Jours travaillés : lundi - jeudi - samedi 6h-12h45 puis 14h45 - 19h45 sauf jeudi : fin de journée à 19h30
Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'amour des belles matières ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) piqueur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre atelier de maroquinerie de luxe. Vous participerez à la confection de pièces d'exception, dans le respect des standards de qualité les plus exigeants. Réaliser les opérations de piqûre sur cuir à la machine plate ou canon, selon les modèles. Assembler les éléments en respectant les fiches techniques et les exigences esthétiques. Contrôler la qualité des coutures et assurer les finitions. Collaborer avec les autres corps de métier de l'atelier pour garantir une production fluide et harmonieuse.
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implanté sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne, nous recherchons dans le cadre de notre développement, plusieurs personnes Plus que jamais à l'écoute des exigences de nos donneurs d'ordres de l'industrie du Luxe reconnus dans le monde entier, notre PME recherche des professionnels passionnés, impliqués, et motivées à rejoindre une entreprise industrielle dynamique.
Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : - Superviser la mise en œuvre des systèmes de traçabilité, l'adaptation aux évolutions réglementaires, la certification des produits et la tenue rigoureuse de la documentation qualité. - Gérer les sollicitations clients avec réactivité et pertinence : coordination des acteurs internes, mise en œuvre de tests, et réponse conforme aux exigences et standards de l'entreprise. - Encadrer, animer et faire grandir une équipe dédiée à la qualité client (4 à 5 collaborateurs), en assurant cohérence, montée en compétences et dynamique collective. - Préparer, accompagner et suivre les audits clients, en garantissant la mise en œuvre des plans d'action associés. - Coordonner des initiatives transverses d'amélioration, en veillant à leur alignement avec les méthodes et standards internes. - Suivre de près les performances du service à l'aide d'indicateurs pertinents, et engager des actions correctives ou préventives pour optimiser les résultats. - Faire appliquer rigoureusement les référentiels internes en matière de qualité, sécurité, environnement, hygiène alimentaire et performance énergétique - Contribuer activement aux projets d'amélioration (PJ) en structurant et en animant la démarche qualité tout au long des étapes. - Représenter le service qualité dans les instances stratégiques et opérationnelles (projets R&D, revues de données, industrialisation...). Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Issu d'une formation en Qualité appliquée au secteur agroalimentaire ou doté d'une expérience significative dans ce domaine. - Grâce à vos expériences, vous connaissez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes : LEAN, 5S, TPM. - Vous avez une bonne maitrise des outils information dont ERP (idéalement SAP). - Vous maîtrisez l'anglais. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en management ou avez un leadership naturel. - Vous avez la capacité à animer des réunions de manière efficace et participative. Le salaire indiqué comprend un 13ième mois, intéressement, participation et prime sur objectifs
Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique.Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation.Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe.Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés.Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe.Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique.Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable.Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.
Vos missions : CONDITIONNEMENT : Répartir les tirages à venir en coordination avec le chef d'équipe de manière à optimiser la productivité Amener au poste de conditionnement les consommables nécessaires à la réalisation de l'OF (emballages, étiquettes, palettes...) Faire les branchements des cuves de stockage aux conditionneuses Saisir les transactions sous SAP Valider et traiter les OF sous SAP (contrôle, correction, ...). Prélever les échantillons pour les transmettre au service Contrôles qualité et enregistrer les données de conditionnement Procéder à la palettisation des produits conditionnés FABRICATION : Réaliser et anticiper l'approvisionnement des cuiseurs en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées Réaliser la cuite conforme à partir des fiches recettes et ordres de fabrication dans le temps imparti Appliquer les consignes laissées par le poste précédent et/ou la hiérarchie Réaliser les prélèvements manuels Alerter sa hiérarchie ou le laboratoire en cas de dysfonctionnements, matériels défectueux ou tout autre aléa bloquant Réaliser les prélèvements, réaliser les temps de cuisson .. Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments - Valider et traiter les OF sous SAP Nettoyer et ranger régulièrement sa zone d'activité ainsi que le matériel de production. Procéder à l'enregistrement des tâches hygiène. Prendre soin des équipements et des outils laboratoire. Horaires : Horaire 3x8 = 4h12h / 12h20h / 20h4h Cycle de 8 semaines avec 1 semaine de repos Salaire : TH 12,72 brut + primes de poste (prime habillage, prime de nuit, prime dimanche)/ Passation de consignes / Panier nuit / 13ème mois Profil recherché : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste CACES 3 serait un plus Vos qualités : esprit d' équipe, rigueur, sens de l'organisation, avoir le souci de l'amélioration continue, bon relationnel, bonne gestion du stress, autonomie
Bonjour, Nous? Manpower on est là pour VOUS recruter! Nous avons une mission qui va faire mouche! Mon client, un spécialiste reconnu dans la vente d'armurerie, cherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et experte. Si vous aimez la chasse, le Ball Trap, les armes et le contact client. Vous aller adorer ce job ! La mission : -Accueillir et conseiller les clients comme un(e) pro -Faire des démonstrations sur le stand de tir (oui, pour de vrai !) -Vendre les produits avec passion et expertise -Créer une vraie expérience client autour de la pratique et du matériel Les conditions : -Horaires tournants du mardi au samedi :10h-12h / 14h-19h ou 8h30-12h / 14h-17h -Taux horaire : 12,50/h Le profil qu'on vise dans le viseur : -Vous êtes titulaire du permis chasse (obligatoire pour tester les armes sur le stand) -Vous êtes chasseur(se) ou passionné(e) ? C'est un gros plus ! -vous êtes à l'aise avec les gens, Vous savez écouter, conseiller et vendre -Vous êtes pro, sérieux(se), et vous voulez bosser dans un univers qui vous parle Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -CE national : voyages, chèques vacances, locs. -CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin -Cours en ligne pour booster tes compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e) -Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant Prêt(e) à viser juste dans votre carrière ? POSTULEZ maintenant et rejoignez une équipe qui tire dans le mille !
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L'association ADMR de Saint Laurent de Chamousset recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Mission principale Participer à la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et produits boulangers dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la qualité propre à la Maison Bruno Guerpillon. Responsabilités et activités principales Aider à la préparation, au pétrissage, au façonnage et à la cuisson des pains et viennoiseries. Participer à la mise en place du poste de travail (préparation des matières premières, pesées, rangement). Assurer le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (règles HACCP). Aider à la gestion des stocks de farine, levures, et autres ingrédients. Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et du laboratoire. Être un soutien au boulanger responsable, en suivant ses consignes et en participant activement à la vie de l'atelier. Profil recherché Première expérience en production artisanale appréciée. Sens du travail bien fait, rigueur, régularité et esprit d'équipe. Passion pour le métier et envie d'apprendre au sein d'une maison artisanale reconnue pour sa qualité et son exigence. Conditions de travail Travail en équipe, horaires matinaux. Port de tenue professionnelle obligatoire. Cadre de travail artisanal, valorisant le savoir-faire et la qualité des produits. Les + du poste Intégrer une équipe passionnée et bienveillante. Possibilité d'évolution et de formation interne. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ( contrat ouvert à tous ) vous aurez en charge l'emballage du pain de la viennoiserie, ainsi que le réapprovisionnement du rayon au cours de la journée.
CARREFOUR FEURS
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prérequis : Capacité à porter des charges lourdes Aptitudes manuelles (exemple : montage de petits meubles pour la mise en valeur des produits) Aptitudes commerciales (les clients auront besoin de conseils) Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h - 20h.
L'agence Adéquat de FEURS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire, un préparateur de commandes H/F. Mission longue durée selon profil. Voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer la réception des marchandises - Préparation des pièces pour l'atelier- Rangement et inventaire des produits - Diverses tâches de manutention suivi du planning ou ordre de commande - gestion des bons de commande ;préparation des commandes et des colis - réception, tri, stockage, livraison repérage et signalement des défauts et des anomalies - renseignement des adresses et étiquetage - mise sur palettes - cheminement des colis - gestion de stocks - traitement informatique de données logistiques - - nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Vos qualités pour rejoindre l'équipe : * Savoir lire et interpréter les documents de suivi de commandes. * Savoir emballer selon la nature des produits. * Avoir de bonnes notions en informatique. * organisation et rigueur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez les équipes et décrochez ensemble la première place du podium ! Pour toutes questions, vous pouvez contacter notre agence au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement congé maladie Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 100 lits EHPAD - 20 lits SMR POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Organisation du travail - Temps de travail : temps partiel 75% - Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Missions assurées : - Entretien quotidien des locaux - Auto lavage et lustrage des sols - Evacuation de poubelles locales diverse - Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités : - Travail en équipe - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Ponctualité - Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Actrice/Acteur de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur réalise la distribution de l'intégralité des objets et des services qui lui sont confiés. - Travaux intérieurs (Tri du courrier) et travaux extérieurs (Distribution du courrier avec véhicule postal). - Activité 5 jours sur 7 travaillés, 1 samedi sur 2 non travaillé - Maitrise des applications et logiciels de son domaine d'activité en lien avec les nouveaux usages (numériques) - Aisance relationnelle. - Sens de l'orientation, autonomie et rigueur - Permis B depuis au moins 2 ans Travail 6 jours sur 7/ 1 samedi sur 2 Prise de poste à 7h fin à confirmer 13h20 Contrat à durée déterminée . Contrat de 15 jours avec prolongations sur plusieurs semaines.
SOFAMA est un acteur reconnu dans la maroquinerie de luxe, partenaire de grandes maisons prestigieuses. Sur notre site de Feurs, nous cultivons l'excellence artisanale et industrielle dans un environnement exigeant et collaboratif. En tant que Responsable de Stocks Matières, vous assurez la gestion optimale des stocks de matières premières (cuirs, doublures, renforts) pour garantir la fluidité de la production tout en maîtrisant les niveaux de stock. Vous êtes le garant de la traçabilité, de la qualité du stockage et de la disponibilité des matières. Responsabilités principales : 1. Gestion opérationnelle des stocks Réception, contrôle et enregistrement des matières dans l'ERP (DIVALTO) et GED. Supervision du rangement et de l'étiquetage selon les procédures internes. Suivi du stock physique et informatique, réalisation d'inventaires et analyse des écarts. Veille à la bonne conservation des cuirs et matières sensibles. 2. Approvisionnement Collaboration avec les achats et la production pour anticiper les besoins. Identification des risques de rupture et alerte sur les niveaux critiques. Expédition des commandes matières vers les autres ateliers. 3. Optimisation et amélioration continue Application rigoureuse des procédures de gestion des flux. Propositions d'amélioration du rangement et de l'identification des emplacements. Respect des normes qualité et sécurité. 4. Management et coordination Encadrement d'une équipe de magasiniers-caristes. Formation aux procédures de stockage et traçabilité. Coordination avec les services production, achats et qualité.
Vos missions : En tant que membre de l'encadrement, assister la DRH dans le développement et le suivi des actions RH du Groupe (recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, organisation de remplacement.) Préparer et assister la DRH dans les relations avec les instances représentatives du personnel(CSE / CSSCT) tenir l'agenda social Gérer l'ingénierie, l'organisation et le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations Collecter, saisir et vérifier les éléments de paie ; effectuer les déclarations sociales et gérer participation/intéressement Assurer le suivi des contrats d'alternance et produire les statistiques RH du Groupe Accompagner les gestionnaires de paie et intervenir ponctuellement dans les sociétés du Groupe Votre profil : Formation BTS (niveau 5) ou supérieure en RH, ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise d'un SIRH et des aspects juridiques du droit social Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiatives Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Discrétion, tact et diplomatie dans la gestion des informations sensibles Les avantages : Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR.Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en 2 et 3x8, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR pour une durée de contrat en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances des normes HACCP et culture de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité - Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités humaines Vous êtes de formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos connaissances des normes HACCP et votre culture de sécurité, ainsi que votre maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre capacité à travailler en équipe et vos bonnes qualités humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons une personne dont la mission sera de s'occuper d'une personne tétraplégique de 36 ans. Travail à temps partiel à définir selon vos disponibilités - possibilité d'aller jusqu'à 110 h/mois. Cela consiste à savoir faire une toilette, des transferts avec un lève personne, accompagnement, prise de repas et tâches ménagères ... Permis B demandé pour transporter la personne Planning variable : Horaires nuit: 23h- 6h Le dimanche lundi mardi mercredi jeudi 19h30 6h le vendredi samedi Horaires jour: 11h 19h le samedi 11h 20h le dimanche , mardi et jeudi 10h30-20h lundi et mercredi 10h30-19h vendredi Rémunération selon niveau de formation. La journée travaillée ne fait jamais suite à une nuit travaillée. Prise de poste début novembre
Bonjour, Nous sommes Manpower, toute une équipe pour vous recruter! Vous rêvez de piloter une installation comme un(e) chef, au cœur d'un secteur qui nourrit le monde ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous! Notre client, acteur majeur de la nutrition animale, cherche un(e) conducteur(trice) d'installation pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez les boutons, les écrans, les sacs de granulés et les process bien huilés. vous allez kiffer. Votre mission, si vous l'acceptez : -Lancer, surveiller, optimiser la production comme un(e) pilote de ligne -Diriger le programme de fabrication depuis votre cockpit digital -Contrôler la qualité, respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement, etc.) -Gérer l'ensachage et le stockage comme un(e) logisticien(ne) ninja -Nettoyer l'usine avec l' aspirateur centralisé (oui, c'est stylé ) Les conditions : -Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h) - idéal pour les fans de flexibilité -Salaire : selon profil Le profil qu'on veut dans l'équipe : -Vous avez 2 ans d'expérience ou une formation en industrie -Vous maîtrisez l'informatique et les process comme un(e) geek organisé(e) -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et vous voulez vous investir dans une boîte qui innove
Effectue le nettoyage du point de vente ( sol de la surface de vente, les bureaux, station essence....)
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
AS - à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12h00 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 1 Mois - pour remplacement d'agents absents - possibilité d'opportunité ensuite - Poste à 75%. à pourvoir dès que possible De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles. Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire, conformément aux recommandations et obligations en vigueur.
Je suis Clémence, Conseillère Manpower, et je recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans la vente et le montage de pneumatiques, un(e) magasinier expérimenté. Vos missions : -Gestion de stocks -Suivi des pneus -Pas besoin de CACES, mais port de charges (soulève beaucoup de pneus) - Vente des pièces et accessoires automobile -Etablir les devis et ordres de réparations -Saisie informatique Horaires : -Lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h45 (avec 1 jour de repos dans la semaine à définir) -Samedi : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme. Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs 5 Agents de nettoyage (H/F). Ce qui vous caractérise, la minutie et la rigueur. Ce qui vous plaît, la propreté et l'hygiène. Au sein du service maintenance, vous effectuez les travaux de remise en conformités des règles hygiène et sanitaire, Vous intervenez au sein des ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont de nuit à partir de 20h ou 21h jusqu'à 04 heures, La rémunération est au SMIC, majoration des heures de nuit 10% 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les règles d''hygiène et de propreté. Vous connaissez les produits et protocoles de nettoyage. Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. Vous avez le sens du service et de la propreté Vous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion. Postulez, nous consulterons votre profil ! A bientôt Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
ASHQ faisant fonction AS 75% - à pourvoir dès que possible 2025 CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vous aurez pour missions : Autonomie en fabrication dont savoir utiliser la CN (Commande Numérique) Lecture de plan Mesurer, découper et façonner des éléments bois Réaliser des finitions soignées Être autonome en pose au besoin (déplacement sur chantier) Installation des ouvrages Respect des règles de sécurité Profil recherché : CAP Obligatoire + permis de conduire impératif dans le cadre de vos fonctions Expérience minimum demandée, être volontaire et dynamique, bon esprit d'équipe (nous somme une petite structure) Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération selon profil.
Bonjour Manpower Feurs, une équipe qui recrute! Nous avons une opportunité brute, intense et ultra formatrice à vous proposer ! Mon client ? Un groupe industriel français qui transforme l'acier en composants techniques pour des secteurs exigeants. Et il cherche des opérateurs fonderie pour rejoindre une équipe de passionnés du métal Travailler en fonderie ? mais pour faire quoi ? Vous allez: -Fabriquer et préparer les moules et l'outillage -Découper, affiner, meuler les masses de métal inutiles -Travailler en atelier, dans ton box, avec des outils mécaniques et des machines -Collaborer avec les services maintenance, logistique, contrôle. bref, vous serez au cœur de l'action -Et bien sûr, respecter les règles de sécurité comme un(e) pro Les conditions : -Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) -Salaire : SMIC négociable selon ton profil primes panier transport 10% IFM 10% ICP -Environnement : bruit, chaleur, poussière. mais aussi challenge, technique et adrénaline Le profil qu'on veut dans l'équipe : -Vous avez déjà bossé en milieu industriel ? Parfait ! -Vous connaissez la métallurgie, la mécanique ou la fonderie ? Encore mieux -Vous êtes motivé(e), pro, et souhaitez apprendre un vrai métier -vous voulez un job durable, avec du sens et de l'évolution ? On vous attend ! Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -CE national : voyages, chèques vacances, locs. -CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule. -Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant -Et si vous parrainez un(e) ami(e) ? 150 brut pour vous ! Prêt(e) à plonger dans le cœur brûlant de l'industrie ? POSTULEZ maintenant et devenez le maître du métal !
Bonjour, Rejoignez une entreprise qui a du mordant ! Manpower Feurs recrute des agents de découpe de viande bovine pour une usine renommée de la région. Vous avez le coup de couteau précis et l'envie de vous investir dans un métier technique et durable ? Cette opportunité est taillée pour vous ! Vos missions -Réaliser la découpe et le parage de morceaux de viande en atelier -Travailler au couteau sur carcasses avec précision et efficacité -Participer à la chaîne de production : mise sous vide, conditionnement, nettoyage. -Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de cadence Pas encore expert(e) ? Pas de souci ! Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier. Les conditions de travail -Horaires fixes : Équipe du matin : 4h à 12h Équipe d'après-midi : 12h30 à 21h (fin variable selon la production) -Rémunération selon expérience heures supplémentaires possibles -Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi entraide, savoir-faire et stabilité -Mission longue durée avec perspectives d'évolution Le profil recherché -Formation ou expérience en boucherie, découpe, ou agroalimentaire appréciée -Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenu(e) ! -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe -Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale reconnue Les Manpower -Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux. -Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité -Formations en ligne pour développer vos compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut pour chaque ami(e) parrainé(e) -CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise solide et dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une formation interne pour devenir un(e) pro du couteau !
Manpower L'Arbresle recherche pour son client spécialisé dans la boulangerie industrielle bio, situé à Haute-Rivoire, des agents de production agro-alimentaires (H/F). Vous cherchez un poste sur de la longue durée dans une entreprise en plein développement ? Vous souhaitez développer vos compétences et évoluer dans le secteur de l'agroalimentaire ? Vous préparez les gammes de pains précuits et snacking, vous approvisionnez la ligne de production tout en veillant au respect des consignes et à l'observation des produits selon des critères de fabrication. Horaires variables selon planning Taux horaire : 11,88/h brut Majoration Heures de Nuit 25% de 21h à 6h Vous avez une expérience réussie en industrie ? De la dextérité et de la rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur votre application ou directement au *** (voir postuler) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Missions : Aménagement l'espace de vie d'un camping car. Plusieurs postes à pourvoir Montage de cloisons pré-découpées pour aménager l'intérieur des camping-cars. Aménagement des espaces bains et cuisine : pose de douche, sanitaire, évier, plaque de cuisson et mobilier. Pose de meubles de cuisine et de salle de bain. Réalisation des joints d'étanchéité : douche - évier etc.. Pose d'accessoires : poignées, miroirs, sièges, literie. Être capable de lire un schéma de montage. Être capable de se servir d'une visseuse et d'une perceuse. Profil : plombier - agenceur - poseur de cuisine - électricien.
Vous aurez pour missions : - Mélange des peintures et solvants - Etiquetage - Manutention Même si vous n'avez pas de connaissances dans la fabrication de peinture, nous avons besoin de personnes : - Organisées - Ponctuelles - Aimant les challenges et toujours envie d'apprendre - Vous êtes à l'aise avec les unités de mesure (temps, volume, poids) Vous savez lire, écrire et compter en Français. Poste en station debout. Port de charges lourdes. Environnement avec des odeurs de peinture (Port de masques et lunettes). Horaires : 6h00 / 13h00 ou 8h00 / 16h00. Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
FORUM INDUSTRIE Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Candidature avec CV + lettre de motivation - Tutorat pour une prise de fonction sécurisée prévue le 01/12/25 Vous serez l'interlocutrice ou l'interlocuteur des agriculteurs et des collectivités, au cœur des grands défis agricoles et territoriaux. - Faire grandir les projets collectifs agricoles - Accompagner 5 associations d'agriculteurs dans leurs projets liés à l'adaptation au changement climatique, le renouvellement des générations et la valorisation du métier d'agriculteur. - Faciliter la mise en réseau et le partage d'expériences entre acteurs du territoire. - Donner une place forte à l'agriculture dans les projets de territoire - Être l'interlocuteur entre monde agricole et collectivités pour une meilleure intégration des enjeux agricoles. - Contribuer aux diagnostics agricoles en amont des documents d'urbanisme. - Conseiller les agriculteurs pour booster leurs performances - Accompagner les exploitants agricoles dans l'amélioration globale de leurs performances. - Être un vrai partenaire de terrain, pédagogue et à l'écoute. Votre Profil : Diplôme d'études supérieures : BAC+2 à BAC+5 Connaissances : - Appétence accrue pour l'agriculture et reconnaissance de son utilité - Connaissance des acteurs du développement territorial - Prédisposition pour la conduite et la gestion de projet. Compétences et aptitudes particulières : - Discernement, fort sens relationnel, communicant(e) - Méthodique : rigueur, conception et conduite efficace de projets, organisé(e) - Capacité d'analyse et de synthèse, pédagogue - Goût pour le travail en équipe et la synergie avec le collectif Salaire : à partir de 2 123€ mensuel (selon grille Chambre d'Agriculture) 37h45 par semaine avec RTT Participation employeur de 75% aux abonnements mensuels de transport collectif public Tickets restaurant valeur 7€
La Chambre d'agriculture œuvre à la pérennité de l'agriculture et au développement des territoires, Structure de proximité, la Chambre est aux côtés des agriculteurs sur de multiples thématiques pour accompagner l'agriculture d'aujourd'hui et construire celle de demain. Elle accompagne les agriculteurs dans leurs projets de développement.
Vous souhaitez associer expertise scientifique, leadership et impact industriel durable ? Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer directement à l'avenir de NIGAY, en inscrivant l'innovation au cœur de sa croissance. Acteur industriel reconnu au niveau européen et international, NIGAY est le spécialiste du caramel sous toutes ses formes. Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY fonde son développement sur la passion, la tradition, l'innovation et l'exigence. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Générale crée un poste de Directeur Recherche & Innovation H/F, afin d'accompagner la croissance et la dynamique d'innovation de l'entreprise. Véritable pilote de la stratégie Recherche & Innovation, vous contribuez à positionner durablement NIGAY comme un acteur de référence sur les sujets liés à la chimie du caramel et des sucres. Vous définissez les orientations techniques et scientifiques autour des procédés, matières premières, produits finis et innovations de rupture, en lien avec les enjeux du marché et les perspectives à long terme. À ce titre, vous : - Portez et faites vivre une culture de l'innovation dans l'entreprise, d'abord sur les produits et procédés, puis à terme à tous les niveaux de l'entreprise - Élaborez et formalisez une feuille de route stratégique pour la recherche et l'innovation - Supervisez les activités de recherche appliquée et d'analyses physico-chimiques, en animant l'équipe dédiée - Assurez une veille scientifique et technique pour identifier les technologies émergentes et les opportunités de développement - Valorisez la politique de recherche et les résultats auprès des instances internes et externes (Direction Générale, clients, partenaires, organismes scientifiques.) - Représentez l'entreprise dans des réseaux techniques et professionnels, en France et à l'international - ... Votre profil : - De formation supérieure Bac+5 minimum (École d'ingénieur, université ou doctorat) en chimie organique, chimie des sucres ou procédés agroalimentaires - Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous combinez rigueur scientifique, vision stratégique et curiosité intellectuelle. - La maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable pour interagir dans un contexte international. - Votre capacité à fédérer, incarner et diffuser la culture de l'innovation sera déterminante. - Doté d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (scientifiques, partenaires industriels, instances décisionnelles).
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Manpower TARARE recrute pour l'un de ses clients basé à Panissières, un acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire, un(e) Ouvrier(ère) H/F spécialisé(e) en salaison. Vous rejoindrez une entreprise experte dans la transformation de produits carnés, évoluant dans un cadre respectueux des normes strictes d'hygiène et de qualité. Vos missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de la production : -Préparation et montage des équipements (hachoirs, poussoirs, etc.) -Pesée des viandes et des assaisonnements selon les fiches de fabrication -Réalisation de l'embossage et du ficelage des saucissons -Hachage des viandes selon les recettes établies -Saisie des informations de traçabilité -Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité -Participation au rangement et à la manutention sur le poste Horaires variables selon les besoins de la production. Profil recherché -Vous avez une première expérience en industrie ou souhaitez découvrir un nouveau métier -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à travailler dans un environnement frais -Vous recherchez un poste stable et êtes disponible rapidement N'attendez plus pour postuler en ligne ou contactez directement votre agence Manpower à L'Arbresle ou Tarare. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès au CDI intérimaire -Comité d'entreprise : activités, vacances, chèques cadeaux. -Aides au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass) -Prêts à taux préférentiels -Mutuelle santé -Missions longues possibles -Compte épargne temps avec rémunération à 8 %
Vos missions : A partir de l'OF Conditionnement et de l'OF Enrobage, demander au service préparation/réception le besoin en emballages, palettes . Réaliser l'approvisionnement des emballages internes Mettre en place les équipements de la ligne de broyage, tamisage, enrobage Réaliser l'opération de broyage, de tamisage, d'enrobage et conditionner à partir des instructions et procédures en place A partir de l'OF cuisson, réaliser et anticiper l'approvisionnement dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP Surveiller le bon fonctionnement du laminage/refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson Assurer la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats Réaliser les autocontrôles, les tests et enregistrement Prélever un échantillon et l'étiqueter Déclarer sous SAP les productions réalisées Palettiser, filmer la production réalisée à partir des informations de l'OF Effectuer le passage de consignes Nettoyer, ranger et assurer le nettoyage de fin de semaine Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements Votre profil : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 serait un plus Horaires en 3*8 - Cycle de 8 semaines de travail avec 1 semaine de repos Vos qualités : esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, avoir le souci de l'amélioration continue, bon relationnel, gestion du stress, autonomie
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients Responsable de Pôle Électrique (H/F). Afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique (H/F) pour renforcer notre équipe maintenance. Ce poste stratégique offre une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure dynamique, à taille humaine mais à fort potentiel industriel. Votre mission En tant que Responsable de Pôle Électrique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la maintenance de l'ensemble des équipements électriques de notre site. Vous serez le garant du bon état de marche du parc machines en ce qui concerne la partie électrique et serez également amené à suppléer le chef de service en son absence. Votre expertise vous permettra de piloter les activités techniques, d'encadrer les équipes de maintenance, de collaborer avec les différents services et de contribuer activement à l'amélioration des performances de l'outil industriel. Vos responsabilités principales 1. Maintenance électrique Piloter les activités de maintenance électrique préventive et corrective. Organiser, planifier et coordonner les interventions des techniciens et des prestataires externes. Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support technique si nécessaire. Veiller à la bonne exécution des travaux et assurer leur conformité aux normes de sécurité et de qualité. Participer aux maintenances terrain pour garder une connaissance opérationnelle des équipements. 2. Automatisme et supervision Assurer la sauvegarde des programmes automates et la gestion des logiciels installés sur les consoles de commande. Suivre l'évolution technologique des systèmes automatisés et proposer des solutions d'amélioration continue. Compétences humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités. Leadership naturel et goût du travail en équipe. Force de proposition, sens de l'analyse et esprit d'initiative.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recherche un conducteur receveur H/F en intérim sur Lyon. Missions : En appui de la Directrice commerciale de l'entreprise, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du site - Réaliser des devis autocars - Assurer le suivi opérationnel de la clientèle (relance client, satisfaction client, gestion de litige en première attention) - Produire et vendre les journées Ski-M - Renseigner les clients sur les horaires des lignes régulières et scolaires - Gérer la vente des titres de transport - Gérer les recettes des lignes régulières CDI ; 35h Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12/2025 Horaires de travail : 9h - 12h / 14h - 18h Lieu de travail : Feurs (42110)
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves : Un.e professeur.e de trompette Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (7.25h). Temps de travail évolutif suivant inscriptions. Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930) Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge : Enseignement de la trompette (6h15) Aide aux associations (1h30) Volonté de développer la classe jusqu'au ¾ temps CONDITIONS DE TRAVAIL : - Véhicule indispensable - Les professeurs sont au cœur des projets de l'école - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité - Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale
Collectivité territoriale
Prismatronic, crée en 2023 est une filiale du Groupe Prismaflex International. Basée à Haute Rivoire (69), Prismatronic est la division hardware de Prismaflex International, leader de la fabrication industrielle de panneaux d'affichage et mobilier urbain. Il y a actuellement 48 collaborateurs sur le site, 300 collaborateurs dans le groupe. En tant que Technicien Programmation Usinage H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Production et jouez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation des programmes d'usinage pour notre parc machine (centres d'usinage 5 axes/4 axes, poinçonneuse, plieuse). À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous concevez et validez les programmes pour garantir la qualité et la performance de la production. ________________________________________ Vos missions - Interpréter et exploiter les plans techniques et modèles 3D (CAO). - Concevoir et développer les programmes pour machines à commande numérique. - Définir les stratégies d'usinage et optimiser les temps de cycle. - Valider les programmes avant mise en production et accompagner les réglages machines. - Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données. - Participer ponctuellement aux opérations de production. ________________________________________ Profil recherché - Formation technique en usinage, productique, ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de programmation et des machines à commande numérique. - Capacité à lire des plans techniques, comprendre les procédés d'usinage, et résoudre des problèmes techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et esprit d'équipe. ________________________________________ Conditions et avantages - CDI - création de poste. - Horaires : journée, 37h30 hebdomadaires + 14,5 JRTT. - Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut annuel selon profil et expérience. - Une mission à responsabilité dans un environnement à haute technicité. ________________________________________ Pourquoi choisir PRISMATRONIC - Une démarche RSE en développement. - Une équipe engagée et des projets d'envergure. - Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe innovant.
Prismaflex International est devenu l'un des leaders de la fabrication industrielle de panneaux d'affichage et de l'impression numérique grand format car notre entreprise a toujours su se mobiliser pour anticiper les attentes de ses clients. En 30 ans, Prismaflex est devenu un groupe international, comptant plus de 300 collaborateurs et présent dans 10 pays au travers de ses filiales.
Mécanicien Poids Lourds (H/F) - Secteur Feurs Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels, un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et préventif des véhicules poids lourds (vidanges, freins, pneumatiques, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Effectuer les réparations nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement après intervention - Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules avant remise en service Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile, poids lourds ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en mécanique PL ou VI Bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Le permis C/CE est un plus apprécié Conditions proposées : Contrat : Intérim longue durée, possibilité de stabilité Lieu : Secteur Feurs (42) Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience et compétences
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) TECHNICIEN(NE) PROGRAMMATION USINAGE H/F sur le secteur de Saint-Laurent-de-Chamousset. Au sein d'une entreprise d'une cinquantaine de collaborateurs, rattachée à un groupe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation des programmes d'usinage pour le parc machines (centres d'usinage 5 axes/4 axes, poinçonneuse, plieuse). À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous concevez et validez les programmes afin de garantir la qualité et la performance de la production. Vos missions - Interpréter et exploiter les plans techniques et modèles 3D (CAO). - Concevoir et développer les programmes pour machines à commande numérique. - Définir les stratégies d'usinage et optimiser les temps de cycle. - Valider les programmes avant mise en production et accompagner les réglages machines. - Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données. - Participer ponctuellement aux opérations de production. Conditions du poste Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée sur une base de 37h30 (14,5 jours de RTT) et une rémunération entre 28K et 35K annuel brut. Profil recherché - Formation technique en usinage, productique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de programmation et des machines à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à comprendre les procédés d'usinage et à résoudre des problématiques techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de visiteur. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de: - Vérifier les tissus issus de la production de l'usine de tissage et tissus issus du retour d'ennoblissement - Prendre et passer les consignes (équipe précédente et suivante) - Contrôler la conformité des articles tissés (erreurs de coloris, défauts tissus, défauts matières.) - Enregistrer les métrages produits ainsi que les défauts constatés sur informatique - Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées - Suivre les procédures et normes de qualité et de contrôle (référentiel couleurs, matières, etc..) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération: Smic panier Pas de qualification nécessaire, votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité! Il est impératif d'avoir une bonne vision pour ce poste. On attend votre CV! A bientôt! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Italien. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Feurs (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 8h hebdomadaire. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un enseignant, Le Puits de l'Aune recrute un enseignant en EPI plantes pour les élèves de 4ème et de 3ème. L'enseignant en EPI "Plantes" contribue à faire découvrir aux élèves du cycle 4 de l'enseignement agricole la richesse du monde végétal à travers une approche concrète, pratique et pluridisciplinaire. MISSIONS : - Initier les élèves à la biologie végétale, à la reconnaissance des plantes, à leur cycle de vie et à leur rôle dans l'environnement et les productions agricoles. - Mettre en œuvre des activités pratiques (jardin pédagogique, culture sous serre, expérimentation, herbiers, fabrication de produits simples à base de plantes, etc.). - Développer des compétences transversales : observation, expérimentation, travail en équipe, expression orale et écrite, autonomie. - Favoriser le lien avec les autres EPI ( transformation, vente.) pour donner du sens aux apprentissages. - Sensibiliser à la biodiversité et au développement durable, en lien avec les enjeux actuels de l'agriculture et de l'écologie. COMPETENCES : - Connaissance du végétal (horticulture, agriculture, biologie, écologie ou domaine connexe). - Goût pour la pédagogie active et le travail avec des adolescents en recherche de sens. - Capacité à travailler en équipe avec les autres enseignants et formateurs. - Sens de la transmission, de la curiosité et du concret. SALAIRE et CONDITIONS : - Convention Collective CNEAP : - Salaire selon expérience : - Temps partiel - Mi-temps soit 9h00 de cours par semaine - Prise de fonction : a partir du 3 novembre 2025
L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un(e) Référent Opérationnel de Projet H/F pour notre site de Feurs. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du &groupe - Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires - Management fonctionnel des équipes de conseillers placement en emploi pour atteindre les objectifs fixés de placement en emploi - Suivi de la mise en œuvre de la prestation individuelle, des indicateurs de résultats individuels et collectifs - Représenter et/ou promouvoir le groupe auprès des partenaires du dispositif en relais des objectifs fixés par la direction - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions - Présentation, promotion et développement de l'offre - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de prestation individuelle d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe, d'entretien - Connaissance du marché du travail, Orientation / formation - Niveau 6 dans le domaine de l'insertion professionnelle et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans la gestion de portefeuille de bénéficiaires - Connaissance d'ingénierie de parcours d'accompagnement - Expérience de 3 ans à la fonction de conseiller en insertion professionnelle ou conseiller placement en emploi - Maîtrise des logiciels bureautiques numériques pro-logiciels métiers (SI-emploi, prest@ppli) - Management d'équipe RÉMUNÉRATION Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 30 285 bruts annuels)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Créée en 1855, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclats) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle a su s'imposer au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec plus de 73% de chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise livre ses produits sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, 5ème génération dirigeante, travaillent aux côtés d'une équipe d'environ 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : la Passion, la Tradition, l'Innovation, l'Exigence et l'Ethique. Envie de rejoindre une entreprise reconnue internationalement pour son savoir-faire unique ? Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise NIGAY recherche un Responsable Méthodes Maintenance et Préventif H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes en charge du suivi des opérations de maintenance préventive ainsi que des méthodes de maintenance. Vous planifiez l'ensemble des actions préventives et êtes garant du respect des délais et de leur bonne réalisation. Vous assurez la gestion des magasins, des inventaires tournants mensuels et annuels ainsi que de toute la partie gestion documentaire et GMAO. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer les réunions d'équipe et participer aux projets - Elaborer, ordonnancer et suivre le planning de la maintenance préventif avant l'installation des matériels/équipements - Organiser, programmer et suivre les interventions en collaboration avec les autres services - Participer à l'élaboration des cahiers des charges des projets travaux neufs - Être garant de la bonne utilisation de la GMAO et analyser les indicateurs - Assurer progressivement le pilotage d'une maintenance curative vers une maintenance préventive - Appliquer et faire appliquer les règles QHSEE, procédures, instructions et consignes - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs en étant force de proposition - ... Votre profil : - Vous disposez d'une formation technique Bac+3/5 ou avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel type agroalimentaire ou chimie. - Votre parcours vous a permis de développer de solides connaissances techniques (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, fluides) ainsi qu'une bonne culture Amélioration Continue. - Vous êtes à l'aise sur outils informatiques (GMAO, Pack Office). - Vous savez animer des projets, organiser et planifier des actions et être force de proposition.
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Monteur Carrossier Panneaux F/H pour une mission courte ou longue selon profil située à Panissières pour un client spécialisé en construction de camping-cars. Vos futures missions : * Assembler et monter les panneaux de carrosserie des camping-cars * Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des assemblages * Contrôler la conformité des pièces montées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en montage de carrosserie ou en menuiserie industrielle * Connaissance des techniques d'assemblage et de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Date limite de candidature 31/10/25 : CV accompagné d'une lettre de motivation (prise de poste 01/12/25) MISSIONS - Au sein de l'équipe Conseil d'entreprise, vous réalisez et formalisez des conseils aux futurs chefs d'entreprises agricoles : diagnostic de la situation initiale et préconisations, appui à la formalisation du projet, analyse de la cohérence technico-économique du projet, appui aux demandes de financement, suivi post création d'entreprise. - Vous réalisez des conseils en matière d'appui administratif ou de formalités, tels que la télédéclaration des aides PAC. - Vous vendez des prestations de conseil ou des formations Connaissances générales et techniques : - Fonctionnement technique et économique d'une entreprise agricole, principalement d'élevage. - Compétences en analyse de gestion FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE De formation ingénieur agri/agro ou équivalent (BTSA avec expérience) ou Bac +4/5 commercial avec de solides connaissances dans le domaine de l'agriculture. Expérience de conseil d'entreprise appréciée. Tutorat pour une prise de fonction sécurisée 37h45mn / semaine avec 15 jours de RTT Participation employeur de 75% aux abonnements mensuels de transport collectif public Tickets restaurant valeur 7€ Rémunération selon grille chambre agriculture (à partir de 25 K€, négociable selon expérience)
Chambre d'Agriculture de la Loire. Établissement public de 70 salariés particulièrement investi dans la défense du foncier agricole, tout comme dans l'accompagnement de l'installation et de la transmission.
Adéquat recrute pour son client un(e) carrossier - peintre H/F. Mission longue durée selon profil. Débutant accepté issu de formation peinture automobile ou carrosserie Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel Manutentionnaire et ouvrier agroalimentaire H/F Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Au sein d'une petite équipe vous êtes POLYVALENT ! -Et en manutention pour travailler sur la zone de stockage et de chargement, vous assurez les missions suivantes : filmage, palettisation et chargement -Et en production pour la préparation et le tri manuel des boyaux naturels, pour la fabrication sur machine des boyaux artificiels Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée du L au J 8h-16h45 (45 min de pause déjeuner) V 8H-13H Durée hebdomadaire de travail de 37h (avec prise de RTT) Le salaire est smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat (salaire sur 13 mois) La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. Milieu odorant postes physiques avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Si vous avez une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire c'est toujours appréciable, Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !!. Vos qualités sont le dynamisme et le souci de bien faire, Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable, Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Pour renforcer son équipe FEURS MOTOCULTURE recrute un aide mécanicien motoculture ou un mécanicien confirmé. Votre mission sera d'intervenir sur de l'entretien et de la réparation de motoculture. Profil recherché : avoir de la logique, avoir envie de s'investir à long terme sur ce poste, avoir des compétences en électricité et/ou en électromécanique. Possibilité de formation pour s'adapter à ce nouveau métier. Emploi du temps à convenir ( possibilité de souplesse : temps plein/ temps partiel ) semaine sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours. Horaires à définir.
Notre agence Adéquat de Feurs recrute un profil en tant que Comptable Polyvalent (F/H) pour notre client situé aux alentours de Sainte Foy L'argentière pour un remplacement de plusieurs mois. Vos principales missions seront : * Comptabilisation des écritures * Révisions des comptes * Comptabilité clients * Relance Clients * Expérience du logiciel Quadratus serait un plus Profil recherché : - Formation comptable bac +2 et expérience souhaitée - Maitrise d'Excel - Bonne aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Veille à la bonne tenue de son rayon marée, vente, balisage, propreté, hygiène, commande, stock..... Accueille et conseille le client
De la production, gestion des commandes, dynamique commerciale, hygiène et qualité, organisation de son équipe vous serez en charge du rayon boulangerie viennoiserie et pâtisserie.
Bonjour Votre agence recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces en acier moulés, son futur Électromécanicien H/F Devenez le moteur de notre performance industrielle ! Au cœur de l'atelier de fonderie, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements de production. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de fabrication de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants (automobile, ferroviaire, énergie.). Vos missions -Remise en état & modifications : Vous intervenez sur les équipements selon les bons de travaux, organisez vos priorités et assurez les réparations nécessaires. -Dépannage mécanique : Diagnostic, intervention, rédaction d'historiques et propositions d'amélioration. -Maintenance préventive : Vous anticipez les pannes, contrôlez la conformité et assurez le bon fonctionnement des installations. -Amélioration continue : propositions d'optimisation, rédaction d'analyses de pannes -Sécurité & rangement : Vous êtes garant de la sécurité sur vos interventions et du bon suivi des stocks. Ce que vous allez aimer -Une mission où chaque jour est différent -Des équipes soudées et bienveillantes -Un environnement technique stimulant -La possibilité de monter en compétences Les conditions de la mission : Horaires 3x8 Contrats renouvelables Salaire à déterminer en fonction du profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Profil recherché -Formation : Bac Pro Maintenance ou équivalent -Expérience : 3 à 4 ans en maintenance industrielle (automatisme, hydraulique) -Qualités : Rigueur, logique, réactivité, autonomie, calme sous pression -Environnement : Travail en autonomie, bruit, poussière, port de charges Vous aimez résoudre des pannes comme on résout des énigmes ? Vous êtes à l'aise autant avec un schéma électrique qu'avec une clé à molette ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence chaque jour, dans un environnement stimulant et technique. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce ou en appelant l'agence au *** (voir postuler) Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) Technicien contrôle qualité (h/f) Au sein de l'entreprise située à Feurs, vous serez en charge des tâches suivantes : Le Technicien Contrôle Qualité effectue les contrôles des ingrédients, contrôle les matières premières, analyse les essais pour le service R&D, les ingrédients concurrents ..., réalise des études, étalonne les appareils de laboratoire, effectue des analyses microbiologiques, enregistre les résultats informatiquement, prépare des échantillons ... Formation : - Formation BAC+2 type BTS Bio-analyse, IUT chimie..et/ou expérience sur poste similaire requise Compétences - Connaissance secteur agroalimentaire - Bonnes connaissances et aisance en informatique - Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP - Connaissance des différents équipements de laboratoire - Connaissances des bases en chimie Nous vous proposons : - Secteur : Feurs 42110 - Salaire 14,12 +13° MOIS - Poste en JOURNEEAvantages CE Adecco : Billetterie cinéma 4 euros,50 % parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. - Connaissance secteur agroalimentaire - Bonnes connaissances et aisance en informatique - Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP - Connaissance des différents équipements de laboratoire - Connaissances des bases en chimie
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'un veilleur de nuit obligatoirement diplômé Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail de nuit Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Entreprise centenaire de béton armé/gros-oeuvre, localisée dans la Loire. Vous intégrerez une équipe de coffreurs d'une dizaine de personnes minimum, encadrée par un chef de chantier et spécialisée dans tous travaux de gros-oeuvre et béton armé: - coffrage, ferraillage des voiles béton - pose d'éléments préfabriqués en béton (armé (poutre, prédalles,..) - réalisation de dalles béton coulées en place Chantiers localisés principalement sur la Loire (St Etienne et périphéries, Andrézieux) Vous travaillerez 8h par jour de 7h à 12h et 12h45 à 15h45 (et 14h45 le vendredi) Vous pourrez être amené à conduire un VL de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers Poste pouvant convenir à un personne débutante avec possibilité d'être formé(e) au poste de travail
Poste de technicien de maintenance à pourvoir en CDI - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire Activités principales : * Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. * Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. * Gestion du stock (pièces détachées). * Intervenir rapidement en cas de panne. * Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. * Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. * Signaler les dangers potentiels (matériels, humains ). Votre profil : * Solide base technique. * Bonne connaissance en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme. * Travail en équipe. * Polyvalence, réactivité. * Bonne organisation, rigoureux, sérieux. * Bonne gestion du stress. * Connaissances en informatique générale. Contraintes du poste / Remarques particulières : * Susceptible d'être dérangé en cas d'urgence le soir, la nuit ou le week-end (astreinte) * Le cas échéant, permanence pendant les week-end et jours fériés. * Travail au froid. * Travail en hauteur. * Intervention parfois en urgence pouvant générer du stress. * Déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise (sur la commune de FEURS) * Respect des délais. Respect des règles de sécurité et d'hygiène en pratique sur le site et au regard de la réglementation Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil salaire selon profil Déplacements à la semaine / lieu : France Entière / Horaire journée Vos futures missions : * Monter et démonter des échafaudages en respectant les plans et les consignes de sécurité * Travail en hauteur - HABILITATION R457 * Vérifier la stabilité de l'échafaudage et effectuer les ajustements nécessaires * Assurer la sécurité des travailleurs en installant des garde-corps et des filets de protection * Réaliser des inspections régulières des échafaudages pour garantir leur conformité Profil en béton : * Expérience significative en montage d'échafaudages * Connaissance des normes de sécurité en vigueur * Habilitation R457 * Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes * mobilité pour des déplacements sur toute la France Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Dans le cadre de notre projet de développement, Bruno Guerpillon, Pâtissier Traiteur recherche un(e) pâtissier(e)talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par la pâtisserie fine et la création de produits innovants, vous travaillerez au sein d'un atelier dynamique où la qualité et la créativité sont essentielles. Sous la direction de Bruno Guerpillon, vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries fines et de l'élaboration de nouvelles créations. Vous participerez activement à l'innovation et au développement de nos produits tout en garantissant une qualité irréprochable. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries fines, gâteaux, viennoiseries, selon les recettes de la maison. Création de nouvelles pâtisseries et créations sur mesure, en fonction des tendances et des demandes clients. Gestion de l'approvisionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à l'élaboration de nouvelles offres de produits et à l'amélioration continue de la qualité. Travail en équipe avec les autres membres de l'atelier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que pâtissier(e), de préférence dans une pâtisserie haut de gamme ou un environnement créatif. Qualités : Créativité, sens de l'innovation, rigueur et respect des délais. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie fine, gestion de l'approvisionnement, sens de l'organisation. Passion pour la pâtisserie et volonté de participer à l'évolution d'un projet en pleine expansion. Conditions de travail : Lieu : Saint-Barthélémy-Lestra, dans la Loire (42), un cadre agréable et dynamique. - Déménagement à FEURS dans un tout nouvel atelier en JANVIER 2026 Horaires : Travail 1 dimanche sur 2. Rémunération : Salaire net compris entre 1800 et 2100 € par mois, en fonction de l'expérience. Environnement : Intégration dans une équipe passionnée et soucieuse de la qualité des produits. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bruno Guerpillon Pâtissier Traiteur, c'est intégrer un projet ambitieux où la créativité, l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie fine et souhaitez mettre votre talent au service d'un établissement en pleine expansion, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous sommes impatients de découvrir vos créations et d'échanger avec vous !
Sous la responsabilité du chef de service « cadre de vie, voirie et propreté urbaine", vous êtes chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Conduire des engins de chantier (tracteur, tractopelle, mini pelle, grue auxiliaire et épareuse), - Exécuter les travaux d'entretien courant de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis, - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, - entretenir les terrains et les accotements, - Réaliser des travaux de signalisation verticale et horizontale, - Réaliser des travaux de viabilité hivernale, - Réaliser l'entretien préventif des équipements et du matériel d'exploitation. Missions annexes : - Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins - Mobilisation pour les manifestations organisées par la Ville (foire exposition, SCOOP) - Participation aux plannings des astreintes PROFIL - Maîtrise des fondamentaux en interventions sur espaces publics (voiries, places) : pose de bordures, pavés, enrobés, petites maçonnerie) - Permis B. Les permis poids lourds, super lourd et remorque seraient un plus - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Notion en entretien de réseaux (eaux pluviales) - CACES correspondants aux engins de chantier, ou au minimum une expérience de conduite. - L'esprit d'équipe, l'adaptabilité, l'autonomie et la polyvalence sont indispensables. - Respect de la hiérarchie et des consignes données, - Attitude Multitâche Faites-nous parvenir votre candidature avant le 06/11/2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après : 2025-06-AP Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif. La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison -Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Responsable Commercial France, rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale sur le territoire national. Acteur clé de la performance de l'entreprise, vous anticipez les besoins clients et y répondez en tenant compte des enjeux d'innovation et des capacités de production. Vous pilotez et animez l'équipe commerciale France, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des actions engagées. Votre rôle au sein de l'équipe : - Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction - Analyser le marché, identifier les leviers de croissance et assurer le développement commercial en adéquation avec les objectifs de la Direction Commerciale - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes (commerciaux, ADV, chargés de clientèle) - Suivre et développer un portefeuille clients, garantir la satisfaction et la qualité de la relation commerciale - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires - Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives - Assurer une veille concurrentielle et repérer les opportunités de marché - ... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Votre profil : - Issu d'une formation supérieure en commerce et doté d'une expérience confirmée en management d'équipe, avec des résultats probants. - Vous avez une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Vous disposez idéalement d'une connaissance des secteurs agroalimentaire ou chimique. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et le Pack Office. - Vous faites preuve d'un leadership naturel, allié à un sens de l'organisation, de la rigueur et un fort esprit d'équipe. - Doté d'excellentes qualités relationnelles et orienté satisfaction client, vous savez piloter des projets avec pédagogie, innover avec proactivité et contribuer activement à une démarche d'amélioration continue. Le salaire indiqué comprend un 13ième mois, intéressement, participation et prime sur objectifs
Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et accompagnez la montée en culture sécurité en tant qu'Animateur Sécurité H/F. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rattaché au Responsable Sécurité, vous contribuez activement à la définition, la bonne application et la mesure des règles de sécurité. Véritable relais terrain, vous déployez cette culture auprès de l'ensemble des collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous intervenez également sur le pilotage de projets d'amélioration continue pour entretenir une dynamique de progrès durable au sein de l'entreprise. Vous évoluerez chaque jour avec les missions suivantes : - Assurer une présence terrain régulière : épauler les managers et les équipes dans la prévention des risques, et accompagner l'équipe maintenance/travaux neufs dans le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures - Animer les sessions de sensibilisation sécurité lors de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Faire vivre et diffuser la culture sécurité de manière transverse, via des actions terrain et les outils de communication internes - Participer activement aux instances de communication quotidienne (briefings, points journaliers...) - Piloter les projets sécurité et intervenir en tant que référent dans les projets transverses - Contribuer à la définition des besoins et participer à la réception des nouveaux équipements ou installations dans le cadre de travaux neufs - ... Votre Profil : - Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la sécurité ou de la QHSE. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un projet lié à la sécurité, acquise dans un environnement industriel, de préférence en PME. - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation, vous savez allier analyse, pédagogie et efficacité dans vos actions. Notre processus se fait en plusieurs étapes et validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble, et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
Agent d'exploitation Eau potable et Assainissement collectif Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110) puis Feurs ou Chazelles-sur-Lyon au 01/01/2026 Date de prise de poste : Dès que possible. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Astreinte possible à terme Date limite de candidature : 31/10/2025. Entretiens mi-novembre 2025 Missions : Dans le cadre de la préparation d'un transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du technicien Cycle de l'Eau, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés (réservoir de stockage d'eau, poste de refoulement, déversoirs d'orage, ..), effectuer les réparations de premier niveau, identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. - Relever les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations et assurer la maintenance du parc compteurs - Contribuer à l'exploitation des ouvrages de traitement d'eau potable et d'assainissement en lien avec les responsables d'exploitation : entretien courant et surveillance des paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, .), détection d'anomalies de fonctionnement, intervention de 1er niveau, savoir diagnostiquer pour transmettre les informations, participer à l'optimisation des ouvrages. - Gestion administrative : utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d'exploitation, . Profil du candidat : - Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau Connaissances : - Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d'eaux usées et de distribution d'eau potable. - Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'environnement territorial Compétences et savoir être : - Notions de plomberie - Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier). - Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises - Être polyvalent et réactif - Savoir travailler en équipe. - Déjà disposer d'une habilitation électrique serait un plus Renseignements : Claire GARDON Directrice de la direction Cycle de l'Eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs (Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation) Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : RTT Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à Feurs et Balbigny
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe expérimenté(e) en charpente, couverture et menuiserie pour encadrer nos chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la réalisation des travaux sur le terrain, en coordination avec le conducteur de travaux. Vos missions principales : -Encadrer une équipe d'ouvriers (charpentiers, couvreurs, menuisiers) sur les différents chantiers -Lire et interpréter les plans d'exécution -Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution -Participer activement aux travaux sur chantier (pose de charpente, couverture, menuiseries bois ou extérieures) -Assurer le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais -Gérer l'approvisionnement du matériel et des matériaux -Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux ou du client sur site Profil recherché : -Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment, notamment en charpente, couverture et/ou menuiserie ( 4 ans ) -Lecture de plans et maîtrise des outils techniques du métier -Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur et leadership -Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
La SAS Dumortier est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie et ossature bois. Installée à Feurs, dans la Loire, elle intervient aussi bien sur des chantiers de construction neuve que de rénovation. L?entreprise propose également la pose de fenêtres de toit de type Velux, ainsi que des travaux d?isolation thermique, en respectant les normes environnementales en vigueur.
Poste : Animateur-Animatrice pour un public 11/17 ans. Date/durée : Début de contrat prévu idéalement semaine 2 (début janvier 2026) Descriptif : Au sein de l'association, avec l'accompagnement pédagogique de la responsable du secteur « jeunes », et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, la personne recrutée sera chargée, au plus près du terrain, de : - Développer l'animation à partir de l'accueil « foyer » et des activités hebdomadaires de l'association - Créer et animer des propositions pour les périodes de vacances scolaires (séjours, stages, sorties, ateliers, rencontres.) - Assurer la direction de séjours y compris possiblement à l'étranger - Intervenir en collège/lycée, dans et hors temps de classe - Susciter et accompagner la constitution de groupes sur des projets de loisirs - Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en lien avec leur environnement social, familial et numérique. - Etablir un contact avec des groupes informels, aller vers les jeunes - Participer à la vie de la maison Lieu d'exercice : Sur la structure, dans le réseau des MJC, en établissement scolaire, en tous lieux à l'occasion de séjours y compris à l'étranger. Contraintes particulières : Travail régulier les samedis et en soirée, très ponctuellement en week-end, possiblement le temps de midi. Eloignement durant les séjours. Profil du candidat/de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de l'animation permettant d'assurer de la Direction d'ACM (BPJEPS LTP, BAFD, DUT Carrières sociales, MEEF.) - Disponibilité en rapport aux contraintes particulières - Capacité à accompagner des activités sportives Conditions d'emploi : Convention Collective de l'Animation. Groupe C (indice 285) - Salaire mensuel brut de base de 2025 € (+ Reprise ancienneté) - 6 semaines de Congés payés. Rémunération négociable selon expérience. Candidature : A envoyer par courriel avec lettre de motivation et CV à : direction@mjcfeurs.fr Renseignements par téléphone : 04/77/26/21/14 Calendrier de recrutement : Réception des dossiers de candidatures jusqu'au 9 novembre 2025 dernier délai. Jury prévu le vendredi 14 novembre 2025.
Association loi 1901 d'Education Populaire. Environ 1100 adhérents. Une vingtaine d'activités hebdomadaires (artistiques,culturelles, de bien être, artisanales, sportives...), un accueil de loisirs pour les enfants de 4 à 11 ans (mercredi et vacances), un accueil et des accompagnements de projets jeunes 12-20 ans, un projet écocitoyenneté.
Assure le suivi des locaux, effectue les travaux nécessaires au bon état des bâtiments et les entretient au quotidien, effectue des travaux de rénovation pendant les vacances scolaires, réalise quelques tâches de ménage. Assure l'entretien des espaces verts attenant aux établissements Réalise des travaux d'entretien et/ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoirs-faire techniques. Prend en charge des interlocuteurs externes pour des questions relevant de l'entretien des locaux. Assure la maintenance informatique de 1er niveau, assure le bon fonctionnement des équipements de sécurité(incendie, alarme.) Se charge de l'approvisionnement des produits, du matériel de nettoyage et d'hygiène.
Nous recrutons des formateur-rices BAFA Fédération des Oeuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: Sous la responsabilité du directeur, vous aurez la charge : -De diriger des sessions de formation BAFA (générale ou approfondissement) ; -D'accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation ; -D'animer et coordonner l'équipe de formateur-ices ; -De garantir la qualité pédagogique des sessions et le respect du cadre réglementaire ; -De contribuer à la dynamique de formation de la FOL69 (réunions, conception de contenus, échanges de pratiques) ; Profils recherchés: -Être titulaire du BAFA (ou équivalence), avec expérience ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Expérience en accueil collectif de mineurs souhaitée. Conditions: -Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) ; -55 € brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formation ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Remboursement des frais de déplacement avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Hébergement et repas pris en charge ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 : -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ; -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 : -Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète -Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 : -Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Description du poste Nous recrutons des directeur-rices BAFA Fédération des Œuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon (FOL 69) Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: En tant que responsable de formation, vous aurez la charge : -De la gestion administrative, du bon déroulement de la formation et de l'évaluation des stagiaires ; -Vous permettrez aux stagiaires de s'impliquer au service des enfants et des jeunes dans le cadre du cursus BAFA ; -Vous valoriserez votre expérience et la transmettrez ; -Vous développerez des compétences réutilisables (notamment des méthodes de participations actives en réunion) ; Profils recherchés: -Titulaire d'un BAFD ou équivalence pour les responsables de session, vous bénéficiez d'expériences en accueil collectif de mineures (ACM) et vous souhaitez faire partager les valeurs de l'éducation populaire aux stagiaires ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Vous maitrisez des méthodes de construction de temps de formation ; -Vous vous retrouvez dans les valeurs promues par les mouvements de l'éducation populaire ; -Vous avez à cœur d'informer les stagiaires sur les questions citoyennes (développement durable, lutte contre les discriminations, éducation à la laïcité, sexualité.). -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante Conditions: -Contrat d'Engagement Educatif (CEE) ; -70€ brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formations ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Hébergement et repas pris en charge avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 : -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ; -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 : -Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète -Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 : -Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète
Bonjour, Nous sommes Manpower, toute une équipe pour vous recruter! Vous rêvez de piloter une installation comme un(e) chef, au cœur d'un secteur qui nourrit le monde ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous! Notre client, acteur majeur de la nutrition animale, cherche un(e) conducteur(trice) d'installation pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez les boutons, les écrans, les sacs de granulés et les process bien huilés. vous allez kiffer. Votre mission, si vous l'acceptez : -Lancer, surveiller, optimiser la production comme un(e) pilote de ligne -Diriger le programme de fabrication depuis votre cockpit digital -Contrôler la qualité, respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement, etc.) -Gérer l'ensachage et le stockage comme un(e) logisticien(ne) ninja -Nettoyer l'usine avec l' aspirateur centralisé (oui, c'est stylé ) Les conditions : -Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h) - idéal pour les fans de flexibilité -Salaire : SMIC 13e mois (selon conditions) panier nuit 10% IFM 10% ICP -Mission longue durée stabilité évolution Le profil qu'on veut dans l'équipe : -Vous avez 2 ans d'expérience ou une formation en industrie -Vous maîtrisez l'informatique et les process comme un(e) geek organisé(e) -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et vous voulez vous investir dans une boîte qui innove Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -Opération MYCOOPT : parrainez un(e) ami(e) et touchez 150 bruts -Un CE qui régale (réducs, loisirs, surprises.) -Placement à 8% sur vos indemnités, pour faire fructifier votre talent -Et si tu veux la stabilité, pense au CDI Intérimaire : flexibilité sécurité combo gagnant Manpower s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à piloter votre avenir ? POSTULEZ maintenant et venez faire partie de l'industrie qui a du sens !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recrutons 2 Techniciens de maintenance CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les résoudre ; - Effectuer des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique ; - Collaborer avec les autres services pour garantir la disponibilité des équipements. QUI ETES-VOUS ? Polyvalent, vous aimez le concret, le terrain, le travail en équipe et le monde de l'industrie automobile. Vous souhaitez vous investir dans un secteur dans lequel la sécurité est la priorité. Fort de votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous aimez coordonner la concrétisation de projets et déployer des solutions techniques auprès des équipes. Vous savez prendre en compte les enjeux métiers de vos interlocuteurs. De formation BTS électro-technique/ maintenance industrielle ou domaine équivalent, jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience, avec une forte polyvalence, vous cherchez à relever de nouveaux challenges. Vous êtes rigoureux dans votre travail et dans le respect des consignes et êtes en capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. La pratique du Pack Office et la connaissance de la GMAO serait un plus. Ce travail est en postes 2x8, Pour plus de renseignements, merci d'adresser votre candidature à : claudia.servel@flexitech.com
Nous travaillons pour la sécurité de chacun d'entre nous ! Le Groupe Flexitech, 1300 collaborateurs, implanté dans 7 pays est spécialisé dans la fabrication de systèmes de freinage & cooling pour le marché automobile. Equipementier de Rang 1 et fournisseur de pièces détachées. Leader sur notre marché, nous apportons à nos clients des technologies avancées pour garantir la sécurité de tout un chacun. Venez nous accompagner à relever les défis de demain.
A Côté, agence de services à la personne, recherche un(e) aide ménager(ère) pour intervenir dans un secteur de 20 MIN AUTOUR DE FEURS Poste actuellement sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi), avec possibilité d'adaptation selon vos disponibilités. Vos missions principales : Entretien courant du logement Entretien du linge et repassage Réalisation des courses Aide à la préparation de repas simples Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail soigné ? Rejoignez une équipe à taille humaine, où la qualité du service et le respect des bénéficiaires sont au cœur de nos valeurs. Permis B et véhicule personnel indispensables.
Service à la personne intervenant à domicile
Vos missions en temps qu'aide-soignant(e) / veilleur(se) de nuit seront d' assurer l'accompagnement, la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et du chef de service, vous serez chargé(e) de : Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des résidents ; Surveiller l'état de santé et le confort des personnes accueillies ; Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires Participer à la continuité de l'accompagnement personnalisé de chaque résident ; Garantir le respect du repos et de la tranquillité nocturne ; Transmettre les informations essentielles à l'équipe de jour. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Bonjour, Je suis Vanessa, chargée de recrutement à l'agence de Feurs, Je recrute pour mon client, acteur majeur et historique de Feurs spécialisé dans le domaine de la mécanique et de l'outillage de précision, Un Opérateur régleur sur machines commandes numériques Votre métier est votre passion !! Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable production, vous travaillez sur une machines CN 5 axes centre tour petites et moyennes séries. Vous assurez en autonomie et professionnalisme les attendus de votre métier : -Assurer la production dans le respect des coûts, des règles de sécurité et de la qualité dans les délais impartis, -Effectuer les contrôles avec l'utilisation des instruments de mesure, -Remplacer et régler les outils coupants, -Effectue la maintenance de 1er niveau, -Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production, -Connaissance en programmation serait un plus, Vous veillez à la bonne tenue et au nettoyage de votre poste, Vous participez à l'amélioration continue. Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à négocier selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée renouvelable des contrats, Vous êtes issu(e) d'une formation ET/OU d'une expérience dans la productique Le poste est ouvert aux débutants si et seulement si vous justifiez d'une formation technique Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et divers moyens de contrôle. Vos atouts pour ce poste : Capacités d'anticipation, de transmission de l'information, d'organisation et d'adaptation Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et évoluez au sein d'un groupe à dynamique nationale, postulez. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
La Villa Lestra recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour un CDD de remplacement d'arrêt maladie, pour 16 heures par semaine, possibilité d'heures complémentaires. Le contrat débutera le 3/11/2025. Le contrat se poursuivra jusqu'au 16/12/2025, voire plus en fonction de l'état de santé de l'auxiliaire de vie à remplacer. L'auxiliaire de vie sociale a pour mission d'aider les résidents dans leur vie quotidienne, et notamment : - Aide à la douche, - Aide ménagère et entretien de linge, - Accompagnement aux sorties et aux RDV, - Accompagnement aux courses, - Lien social et temps de divertissement. La semaine est répartie sur le lundi, mercredi et vendredi (repos mardi et jeudi). Les weekends ne sont pas travaillés. Les journées ne sont pas coupées et peuvent débuter à partir de 8h. Il est nécessaire d'être titulaire du permis B et d'être véhiculé pour transporter les résidents lors de leurs sorties. Les indemnités kilométriques sont remboursées au tarif du barème fiscal.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI à MEYS 69610 : - 10h30 de travail par semaine le matin à 6h 8h du lundi au vendredi - Expérience dans le ménage de 6 mois - Peut être un complément de salaire 45,30h par mois - Sérieux et ponctuel
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de FEURS VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries Planning : 2 semaines sur 3 du matin horaires 5H-12H30 et 1 semaine sur 3 du soir ( fin à 18h ) Pas de travail le dimanche matin ( sauf exception 5 dimanches par an ) Une expérience ou une formation est exigée salaire à négocier selon profil
Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler en CDI : - A ST LAURENT DE CHAMOUSSET - 2H tous les matins du lundi au vendredi - de 6h à 8h - Expérience dans le ménage de 6 mois minimum - Libre immédiatement - Sérieux et ponctuel
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur de ligne (h/f) dans un environnement stimulant. Vous travaillerez en 3*8, pour la fabrication de pain bio. Ce poste offre une expérience enrichissante dans une entreprise respectueuse de l'environnement. Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f) Type de poste : Poste Lieu : HAUTE RIVOIRE 69610 FR Type de contrat : Intérim, longue durée Date de début : Dès que possible Horaires : 3*8, 35 H/Semaine Salaire : 12.08 EUR horaire Agence responsable : Nous sommes fiers de représenter une entreprise innovante et durable, leader dans le secteur de la boulangerie bio. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer des compétences solides et un engagement envers la qualité et l'efficacité dans ses tâches quotidiennes.
Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de gareurs (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée ? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous avez en charge de : - Procéder à la maintenance corrective et préventive, - Installation de différentes pièces et matériel sur les machines de tissage, Conditions: Horaire en 2x8 : 05h-13h / 13h-21h Rémunération : taux horaire panier Votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité ! La société vous accompagne sur un temps de formation afin d'acquérir une totale autonomie sur le poste. On attend votre CV ! A bientôt ! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un opérateur CN H/F pour un contrat en CDI Intérimaire . En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Kelyps interim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients basé à Feurs : des ouvriers de découpe de viandes H/F Vos missions : - Découper la viande, - Désosser la viande, - Manier le couteau, - Contrôler les produits Vous êtes motivé / vous recherchez une mission sur du long terme / vous ne craigniez pas la vue du sang et le froid / vous avez envie d'une première expérience professionnelle ou vous avez envie de poursuivre votre carrière professionnelle, cette mission est faite pour vous ! Une formation vous sera proposée
Kelyps intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients un menuisier agenceur H/F, l'entreprise est spécialisée dans l'agencement de lieux de vente : bijouterie, commerce de détail, métiers de bouches ... Vos missions principales : - Interpréter les plans fournis par le bureau d'études afin de préparer et façonner le mobilier sur mesure. - Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments boisés destinés à l'agencement intérieur. - Collaborer avec les équipes de conception pour ajuster et affiner les détails du design selon les souhaits du client. - Effectuer l'installation sur site tout en veillant au respect absolu des délais et de la qualité attendue. - Garantir une maintenance régulière des outils et équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Participer à l'amélioration continue des techniques d'agencement utilisées par notre équipe
Nous recherchons un COUTURIER H/F sur le secteur de Haute-Rivoire ! En tant que Couturier, vous serez responsable de la couture avec des machines industrielles sur bâches ou textiles, en réalisant des ourlets, des fourreaux et des joncs. Votre rôle consistera à travailler avec ou sans guide sur des bâches publicitaires. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue durée. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires en 2*8, offrant l'opportunité de développer vos compétences en couture dans un environnement dynamique. ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. Vous avez une expérience dans la couture et vous utilisez une machine à coudre régulièrement ?Ce poste est fait pour vous !
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Feurs et ses alentours. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine. Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Le permis B et un véhicule (obligatoire)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Feurs. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous travaillons pour la sécurité de chacun d'entre nous ! Le Groupe Flexitech, 1300 collaborateurs, implanté dans 7 pays est spécialisé dans la fabrication de systèmes de freinage & cooling pour le marché automobile. Equipementier de Rang 1 et fournisseur de pièces détachées. Leader sur notre marché, nous apportons à nos clients des technologies avancées pour garantir la sécurité de tout un chacun. Venez nous accompagner à relever les défis de demain. Notre Société Flexitech Europe, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : 2 Technicien de maintenance (F/H) A pourvoir ASAP CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les résoudre ; - Effectuer des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique ; - Collaborer avec les autres services pour garantir la disponibilité des équipements. QUI ETES-VOUS ? Polyvalent, vous aimez le concret, le terrain, le travail en équipe et le monde de l'industrie automobile. Vous souhaitez vous investir dans un secteur dans lequel la sécurité est la priorité. Fort de votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous aimez coordonner la concrétisation de projets et déployer des solutions techniques auprès des équipes. Vous savez prendre en compte les enjeux métiers de vos interlocuteurs. De formation BTS électro-technique/ maintenance industrielle ou domaine équivalent, jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience, avec une forte polyvalence, vous cherchez à relever de nouveaux challenges. Vous êtes rigoureux dans votre travail et dans le respect des consignes et êtes en capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. La pratique du Pack Office et la connaissance de la GMAO serait un plus. Ce poste, en 2x8, est à pourvoir à Panissières (42). Pour plus de renseignements, merci d'adresser votre candidature à : hr-france@flexitech.com
Bonjour Je m'appelle Vanessa, je suis votre interlocutrice à l'agence de Feurs pour cet emploi, Je vous propose le poste de Opérateur polyvalent H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Vous êtes touche-à-tout, bricoleur, manuel ? Cette offre va vous intéresser ! Vous travaillez en atelier et vous effectuez les opérations suivantes, selon le poste ou vous êtes affecté - Découpe, montage et assemblage par collage des panneaux, encadrage - Montage des accessoires et des pièces sur les remorques - Pose des adhésifs de masquage, - Vous savez utiliser les instruments portatifs et vous travaillez à partir de plans - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Le contrat intérim est au smic horaire, négociable si compétences qualifiées Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours Vous avez un profil technique ou manuel et vous connaissez l'environnement industriel bois ou métallerie Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherche notre client Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! nous vous rappelons ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Date de prise de poste : Dès que possible Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 08/11/2025 Missions : Au sein de l'équipe RH et prévention, et dans le cadre d'une création de poste, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .), formation des agents. - Elaborer les paies et les déclarations de cotisations, suivi de la DSN (déclaration sociale nominative). - Assurer l'accueil physique, téléphonique et écrit des agents et des responsables de service avec une mission d'information, de conseil et d'accompagnement. - Participer aux projets et travaux de l'équipe RH dans des domaines transversaux : fiches de poste, campagne des entretiens professionnels, règlement intérieur, régime indemnitaire, protection sociale, qualité de vie au travail, action sociale, tenues de permanences. - Procéder aux opérations de recrutement : analyse des besoins, rédaction et publication des offres, participation au jury de recrutement, suivi des candidatures, organisation de l'accueil du nouvel agent. - Soutien à la formation : Contribuer à la saisie et au suivi des formations des agents de la collectivité en doublon avec la conseillère de formation. Profil du candidat : - Formation supérieure et/ou expériences attendues en ressources humaines et/ou juridique (droit du travail), idéalement en droit public - Bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et de la gestion des paies - Maîtrise des logiciels bureautiques et aisance numérique - Polyvalent et autonome, vous faîtes aussi preuve de discrétion et de réactivité avec une capacité à gérer les urgences et les imprévus - Organisé et rigoureux, vous savez planifier votre charge de travail - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute avec un esprit fédérateur - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Permis B en cours de validité - Une première expérience sur un poste similaire et/ou la connaissance du logiciel CI RIL serait un plus. Rémunération : Selon profil et grille statutaire du grade de rédacteur (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Renseignements : Magali GRATALOUX. Directrice du pôle Ressources et du service Ressources Humaines et prévention 04 77 27 11 68 Candidatures : Lettre de motivation + CV par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur FEURS. - CDI temps plein dès que possible - Site: Enseigne de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1832,54€ brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillement conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne temps - Compte épargne retraite - CE
Sous la responsabilité de la direction agricole, vous avez pour missions essentielles de développer et promouvoir l'offre OAD du groupe EUREA : Réalisation des plans de fumures sous SMAG Réalisation du SMAG Farmer (Traçabilité) Réaliser des Audits HVE Participer à la réalisation des audits CRC Participer activement à la commercialisation des OAD ( Outils d'Aide à la Décision) du groupe, seul ou en soutient des technico-commerciaux du groupe. Votre profil : Vous disposez d'une formation agricole ou commerciale BAC+2 Vous êtes une personne de terrain et avez une aisance relationnelle reconnue Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux et numériques Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap .
Votre Agence Adéquat Feurs recrute un(e) futur(e) Manoeuvre (F/H) pour son client, Poste basé à haute Rivoire. Missions : - Venir en renfort sur les chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Préparation et cuisson des viennoiseries telles que croissants, pains au chocolat, et autres produits similaires. . Préparation de sandwiches et de snacks selon les recettes établies par la boulangerie. . Préparation des ingrédients pour la fabrication du pain et des pâtisseries. . Nettoyage et entretien des équipements et des locaux de la boulangerie. . Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Bonjour, Je suis Vanessa, chargée de recrutement chez Manpower à Feurs/Montbrison, Mon client recherche un opérateur CN (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans les domaines de mécanique générale, mécanique de précision et industrielle. Vous travaillez en atelier sur des machines CN (centres d'usinage, tours et fraiseuses), -Régler et caler les machines, changer les têtes si besoin, -Changer de programme en cas de travail sur machine à CN, -Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue -Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces Vous effectuez les opérations de fabrication dans le respect des procédures, des délais de productivité et des consignes de sécurité : Alimentation des pièces, lancement des machines, auto contrôle avec l'utilisation des instruments de mesure, traçabilité et chargement. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des opérations de perçage, de meulage et de soudure sur les pièces. Les conditions de la mission : Pour les horaires, l'entreprise fonctionne sur des postes en 2x8 soit 5h 13h semaine matin du lundi au vendredi et 12h 19h30 semaine après-midi du lundi au jeudi, base 35h de moyenne sur 2 semaines, La rémunération est au smic avec indemnité de transport pouvant aller jusqu'à 7/jour et panier 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La mission est proposée pour une possible longue période. Afin d'effectuer votre mission dans les meilleures conditions possibles vous devez avoir certains savoir-faire : -Connaissance des différents équipements de production (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage d'ensembles mécaniques.) Un sens de l'observation, de l'analyse et des aptitudes manuelles sont un plus. Si vous postulez, je vous rappelle ! Bonne journée Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un développeur à l'international et l'envie de rejoindre une entreprise qui vous fera grandir dans vos responsabilités ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Commercial Export H/F, pour rejoindre l'équipe Export et prendre en charge le développement commercial sur un périmètre défini. Ce poste s'inscrit dans une vision à long terme, avec un accompagnement personnalisé vers plus d'autonomie et de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché ». - Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d'offres, etc.). - Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité). - Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export. - Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu'à la prise de décision. - Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, qualité). - Représenter l'entreprise lors de salons, audits ou visites clients. - Suivre l'activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales). - ... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Profil souhaité : - Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. - Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. - Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel sur ce type de missions. - Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. - Doté d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. - Pragmatique et débrouillard, vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée vers l'avenir.
Missions principales du poste : Participer au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production de l'abattoir. Assurer le suivi des sous-traitants sous sa responsabilité en relation avec le responsable maintenance du site. Activités principales - Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. - Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. - Intervenir rapidement en cas de panne. - Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. - Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. - Signaler les dangers potentiels (matériels, humains .). Compétences requises - Solide base technique. - Bonne connaissance en électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme. - Travail en équipe. - Polyvalence, réactivité. - Bonne organisation, rigoureux, sérieux. - Bonne gestion du stress. - Connaissances en informatique générale (+ logiciel GMAO). Contraintes du poste / Remarques particulières - Susceptible d'être dérangé en cas d'urgence le soir, la nuit ou le week-end (astreinte du lundi au lundi) - Travail au froid. - Intervention parfois en urgence pouvant générer du stress. - Déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise : sur les commune de FEURS et CIVENS (42110) - Respect des délais. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en pratique sur le site et au regard de la réglementation
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'une Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Bonjour, Je suis Vanessa et j'accompagne mon client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise locale basée à Panissières, historique et spécialisée dans la fabrication de camping-cars. Dans le cadre du développement de son activité, je recrute des Menuisiers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre l'équipe de production. Une entreprise dynamique, une équipe passionnée, une opportunité exceptionnelle ! Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stimulant : Vous êtes dans de bonnes conditions : atelier récent, ambiance lumineuse, organisée et spacieuse -Projets diversifiés : Vous participez à la fabrication de mobilier et d'accessoires destinés à l'aménagement haut de gamme des véhicules de loisirs, le projet d'une vie pour les futurs propriétaires ! -Challenges professionnels : Relevez des défis variés, de la lecture des plans à l'assemblage des sous-ensembles, en passant par le débit et l'usinage de pièces en bois massif et contreplaqués. -Opportunités d'évolution : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine expansion, où votre talent et votre expérience seront reconnus. La qualité avant tout ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillerez en atelier et serez en charge de la fabrication et montage des meubles et accessoires destinés à l'aménagement des véhicules. -Vos tâches principales : -Fabrication de mobilier, -Lecture de plans -Prise de côtes, utilisation de gabarits de montage -Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués -Assemblage des sous-ensembles -Ponçage, vissage, collage, masticage -Contrôle final Les conditions de la mission : Salaire suivant compétences 12,65 à 14 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 - vendredi matin en heures supplémentaires, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, Durée de la mission longue Compétences requises : Diplômé en menuiserie ébénisterie CAP ou Bac Pro minimum, OU Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans l'exercice de votre métier Maîtrise des compétences attendues : -Utilisation des outils traditionnels : scie à plat, scie à ruban, toupie, dégauchisseuse, perceuse -Habileté manuelle et minutie -Lecture de plans, utilisation des machines et outils à bois Le petit plus qui fait la différence ? votre esprit d'équipe ! Si vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches et êtes en maîtrise des pré-requis de votre métier, que vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle, et que vous êtes prêt à vous investir au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir. Une opportunité à ne pas manquer ! Envoyez votre candidature en répondant à l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour Manpower Feurs, recherche la pépite rare! Est-ce VOUS? Nous proposons une opportunité coupée sur mesure juste pour vous! Mon client ? Une usine de découpe de viande bovine renommée dans la région, qui cherche à renforcer ses équipes avec plusieurs pros du couteau. Si vous voulez un job physique, technique, et durable, vous êtes au bon endroit ! Votre mission : -Travailler en atelier de découpe et parage des morceaux de viande -Couper au couteau sur carcasses comme un(e) expert(e) -Participer à la production : mise sous vide, nettoyage, conditionnement, emballage. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de cadence (ça va vite, mais bien ) Les conditions : -Horaires fixes : Matin : 4h-12h Après-midi : 12h30-21h (fin variable selon besoin) -Rémunération selon ton expérience heures sup possibles -10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat -Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi savoir-faire, entraide et stabilité -Mission très longue durée avec perspectives d'évolution Le profil qu'on cherche : -Vous avez une formation ou une expérience en boucherie, découpe ou agroalimentaire -Vous avez déjà bossé en environnement industriel ? Parfait ! -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous voulez faire vos preuves -Vous aimez bosser en équipe et vous voulez vous investir dans une entreprise reconnue localement Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -CE national : voyages, chèques vacances, locs. -CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin -Cours en ligne pour booster vos compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e) -Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise qui a du mordant ? POSTULEZ maintenant et rejoignez leur équipe!
L'agence Actual Feurs recherche profil PEINTRE (h/f) pour rejoindre les équipes d'un de nos clients fabriquant de modules aménagés situé à 10 km de Feurs et 20 km de Roanne. En tant que PEINTRE (h/f), vous interviendrez dans les modules aménagés pour la peinture des sols et plafonds. Votre minutie et votre savoir-faire seront des atouts clés pour mener à bien cette mission. Mission d'intérim à la semaine renouvelable d'une durée de 1 à 6 mois. Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 12h45-16h46 et le vendredi 7h-11h15 (39h semaine). Salaire : de 12 à 12,80EUR/heure, selon profil et expérience. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail Le parrainage De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTS Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un profil PEINTRE (H/F) expérimenté(e) et qualifié(e). Prérequis : - Formation : CAP peintre en bâtiment / BP peintre en bâtiment ; - Et/ou expérience : de 2 à 5 ans ; - Savoir-faire : maîtrise des techniques et outils, être capable d'assurer un travail soigné et durable, en respectant les normes de qualité en vigueur ; - Savoir-être : travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et délais.
1. Missions : - Fabrication de mobilier - assembler des pièces préusinées afin de constituer des meubles prêts à vernir - Prise de côtes/ Utilisation de gabarits de montage - Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués - Ponçage, vissage, collage, masticages, collage des chants - Assurer un contrôle final poussé des meubles fabriqués - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous savez lire des plans Vous avez des connaissances de bases en menuiserie 2. Les compétences requises : - Compétences en menuiserie (CAP/BAC PRO Ébéniste/Menuisier ou niveau) - Maîtrise de l'utilisation des outils traditionnels (Scie à plat, scie à ruban, Toupie, dégauchisseuse, perceuse) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur, précision et habileté manuelle
Vous recherchez une mission valorisante dans une entreprise à taille humaine, où l'on reconnaît les compétences et où l'esprit d'équipe prime ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Karine, consultante chez Aquila RH Grenoble, spécialisée dans les métiers du BTP, et je recrute actuellement un Maçon Coffreur H/F pour une mission en intérim a À propos de l'entreprise : Implantée depuis plus de 60 ans sur l'agglomération forézienne, cette entreprise est reconnue pour son sérieux, sa qualité de travail et sa fidélité à ses collaborateurs. Entreprise Familiale, gérée par des hommes de terrain, elle a su garder une approche familiale et bienveillante, tout en menant des projets ambitieux dans le gros oeuvre. Vos missions: - Travaux de coffrage traditionnel et banche - Mise en place de ferraillage, coulage de béton - Lecture de plans Votre profil: - Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler dans une bonne ambiance - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur - Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements à la semaine - Le permis B pour se déplacer sur les chantiers
Agence de recrutement experte dans le bâtiment, Aquila RH intervient sur l'ensemble des contrats (CDI, CDD, intérim) pour aider les entreprises à trouver des profils spécialisés rapidement et efficacement. L'agence recherche un maçon qui pourrait débuter chez notre client à Civens. Vos missions: Votre profil correspond ? Pas besoin d'attendre : envoyez votre CV et on vous rappelle rapidement. - Formation en maçonnerie ou expérience significative dans le bâtiment - Bonne condition physique et sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié Votre profil: Profil recherché - Expérience significative en maçonnerie et coffrage. - Polyvalence et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - CACES est un plus
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chazelles sur Lyon et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Bonjour, Je suis Vanessa, chargée de recrutement à l'agence de Feurs, Je recrute pour mon client, acteur majeur et historique de Feurs spécialisé dans le domaine de la mécanique et de l'outillage de précision, Un Agent de fabrication - Monteur Votre métier est votre passion !! Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable production, vous effectuez les opérations suivantes : -Réalisation de montages complexes intégrant des assemblages électriques, pneumatiques, hydrauliques, des automates. -Lecture des documents techniques (plans d'ensembles mécaniques, schémas de câblage pneumatique/hydraulique ou électrique... ). -Gestion des stocks et réception des composants rentrant dans la fabrication des ensembles des clients, -Montage, contrôle, rédaction des procès-verbaux de contrôle des ensembles des clients, -Réaliser les phases en accord avec les documents techniques dans les temps impartis, -Productions diverses dans l'atelier y compris sur machines à commandes numériques, en fonction des urgences et délais. Vous veillez à la bonne tenue et au nettoyage de votre poste, Vous participez à l'amélioration continue. Vos conditions : Horaires journée du lundi au jeudi 7h30-12h00 et 12h45-16h15 vendredi matin, possibilité d'adapter le temps de travail en horaires matin ou 2x8, Salaire à négocier selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée renouvelable des contrats, Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac2 maintenance ou productique Vous avez une première expérience en montage complexe Votre qualité essentielle est la RIGUEUR afin de satisfaire la qualité attendue du client. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et évoluez au sein d'un groupe à dynamique nationale, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Aquila RH Montbrison Feurs recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agencement et la fabrication de pièces métalliques, un(e) Chaudronnier Soudeur H/F pour un poste situé à Montbrison (42). Cette entreprise locale intervient dans la conception, la réparation et la fabrication d'éléments métalliques pour des projets sur mesure. Vos missions: - Lecture de plans et de schémas techniques - Traçage, découpe, roulage et pliage de tôles - Assemblage de sous-ensembles chaudronnés - Soudure TIG, MIG ou semi-auto selon les besoins - Réparation de pièces métalliques sur mesure - Contrôle qualité des pièces fabriquées ou réparées Votre profil: - Formation en chaudronnerie ou expérience équivalente - Bonne maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG/MAG) - Capacité à travailler sur des pièces variées (taille, épaisseur, série) - Lecture de plans impérative - Rigueur, autonomie et polyvalence - Horaires en journée - 35h ou 39h selon l'activité - Rémunération selon profil + primes / paniers - Ambiance atelier conviviale et esprit d'équipe - Matériel entretenu et environnement de travail propre Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez Agnès chez Aquila RH Montbrison Feurs pour plus d'informations ! Au *** (voir postuler)
Vos missions : Réceptionner les livraisons de caramels en poudre et dosettes et/ou petits matériels et en vérifier la conformité en fonction du BL Coller les étiquettes Ranger les palettes dans les emplacements dédiés Effectuer les rangements physiques en stock au bon emplacement à l'aide de la douchette Transférer les produits d'un entrepôt à un autre pour libérer de l'espace de stockage en fonction des consignes données Vérifier la pression des containers au moment de la préparation et alerter en cas de dérive Prélever les produits dans les stocks et constituer des palettes ou des colis selon les ordres de préparation et à l'aide d'une scannette pour enregistrement SAP Etiqueter les palettes / containers et ranger les préparations dans la zone départ Assurer le chargement des marchandises en respectant les consignes (port EPI chauffeurs, .) Prendre une photo du chargement des containers maritimes Editer les documents de livraison France, CE et Hors CE (mise en œuvre) et les joindre à la livraison. (Hors VRAC) Enregistrer sous Excel les palettes Europe expédiées Utiliser SAP dans la gestion opérationnelle de son poste (enregistrement, entrées / sorties, recherche d'information, détermination des lots .) Effectuer l'inventaire du stock produit finis selon la procédure et les ordres d'inventaires Réétiqueter les produits et repalettiser Réétiqueter la refonte conditionnée et la ranger à l'emplacement indiqué Réaliser l'inventaire physique mensuel des consommables pour enregistrement informatique, alerter sa hiérarchie en cas d'écart important ou risque de pénurie Réaliser les tâches d'hygiène selon le planning communiqué Maintenir son poste de travail rangé et nettoyé à chaque changement de poste Mettre en charge les chariots et transpalettes à l'emplacement dédié lorsque nécessaire Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel Profil recherché : Formation Bac pro Logistique, BEP ou le CAP Distribution et Magasinage ou expérience équivalente en préparation et en conduite de chariots Connaissance secteur agroalimentaire ou chimie Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 exigé Horaire 3x8 = 4h12h / 12h20h / 20h4h Cycle de 8 semaines avec 1 semaine de repos Salaire : TH 12,45 brut + primes de poste (prime habillage, prime de nuit, prime dimanche) / Passation de consignes / Panier nuit / 13ème mois Vos qualités : esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, avoir le souci de l'amélioration continue, bon relationnel, bonne gestion du stress, autonomie
Le Cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un profil tourneur fraiseur H/F en CDI. L'entreprise est spécialisée dans la mécanique générale et de précision. Vous travaillerez dans un environnement moderne et agréable. L'entreprise conçoit des prototypes, des pièces unitaires ou des petites séries en acier, inox, aluminium ou plastique pour le secteur de l'aéronautique, de l'automobile, l'agroalimentaire, l'industrie et le nucléaire. Entreprise qui n'a cessé d'évoluer ces dernières années et qui a de beaux projets pour les années à venir. - Descriptif de poste Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans mécaniques et les gammes d'usinage - Régler et programmer les machines à commandes numériques (tournage et fraisage) - Réaliser des pièces unitaires ou en petite série dans le respect des exigences qualité et des délais - Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de mesure - Assurer l'entretien courant des machines et le respect des règles de sécurité - Modalité du poste - CDI, temps plein (horaires en journée, du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon expérience + avantages (13ème mois + TR) - Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent - Expérience souhaitée de 5 ans sur machines à commandes numériques - Bonne lecture de plans et utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre) - Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe
Bienvenue chez AQUILA RH Feurs ! Spécialisée dans les métiers de l'automobile, notre agence vous accueille sur rendez-vous pour un accompagnement 100 % personnalisé, efficace et à l'écoute de vos ambitions. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez Aquila RH Feurs. Ici, on parle moteurs, bougies... et projets pro du matin au soir ! Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) : ?? Mécanicien(ne) Automobile Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) ? Vous aimez avoir les mains dans le cambouis autant que faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant ? ?? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques pour assurer les missions suivantes : - Réalisation de diagnostics précis - Entretien courant et révisions - Remise en état de véhicules - Interventions sur de la mécanique lourde : moteur, embrayage, distribution... Et bien sûr, la gestion des imprévus fait partie du quotidien - mais vous ne serez jamais seul(e), l'équipe est là ! du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant et des samedis en roulement. Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP AUTOMOBILE --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Piloter les projets informatiques depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. - Assurez le support post-projet, en lien avec les équipes support et métiers. - Analyser les attentes des utilisateurs, rédiger les cahiers des charges et définir les plans de projet (livrables, délais, ressources). - Coordonner les développements internes et externes, assurer les tests, la mise en production et la formation des utilisateurs. - Garantir la cohérence des solutions déployées avec le système d'information du groupe et le respect des budgets et des échéances. - Assurer une veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les outils et pratiques informatiques. - Connaissance des environnements logistiques et des outils associés (TMS, WMS ou systèmes équivalents) serait appréciée - Maîtrise des solutions applicatives d'entreprise (ERP, CRM, EAI...), des principaux outils de développement et des bases dedonnées relationnelles (SQL, Oracle...). - Organisé, rigoureux et à l'écoute, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle. Réf. : CPI_FEU - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries
Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le groupe Eurea contribue, depuis plus de 80 ans, à renforcer l agriculture locale. Le groupe est organisé autour de quatre métiers : Agriculture, Nutrition animale, Jardinerie et Alimentation responsable. Pour plus d informations, rendez-vous sur le site www.groupe-eurea.com
La SAS Dumortier, entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, isolation et ossature bois, recherche un ouvrier en couverture/charpente pour renforcer son équipe à Feurs (42110). Missions : Travaux de charpente bois, couverture et zinguerie ( particulièrement couverture) Participation à des chantiers de rénovation et de construction Respect des consignes de sécurité et du travail en équipe Profil recherché : Expérience souhaitée en couverture/charpente (débutant motivé accepté) Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Vous recherchez un accompagnement sur-mesure dans votre projet professionnel ? Venez rencontrer l'équipe d'Aquila RH ! Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement à l'agence de Feurs , spécialisée dans les métiers de l'automobile. Notre objectif : prendre le temps de vous connaître pour mieux répondre à vos attentes. Je recrute pour l'un de mes clients, situé dans le secteur de Feurs, un(e) mécanicien(ne) automobile pour un centre auto dynamique. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter ! Vos missions: ?? Au programme : - Entretien rapide : vidange, changement de filtres, freinage, amortisseurs, géométrie, climatisation - Diagnostic, montage, équilibrage et réparation de pneumatiques - Entretien courant et interventions diverses sur véhicules légers - Envie de rejoindre une équipe dynamique et un atelier bien équipé ? On en parle ! Votre profil: Déjà une expérience en garage et que cette personne soit déjà autonome sur la mécanique légère.
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. Organisation du travail Temps de travail : Temps non complet, à 20% - 7 heures sur 1 journée ou 2 demi-journées de travail par semaine (organisation à définir à la prise de poste) Poste rattaché au site de Chazelles sur Lyon 120 lits EHPAD dont 14 places en unité de vie protégée et 14 places de PASA 7 places d'accueil de jour MISSIONS ASSUREES Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation et coordination des activités pour le suivi des usagers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Être organisé (e) - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers, - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules : - Recherche de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.) - Vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile - Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme - Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté
Rejoignez notre équipe à Chambost Longessaigne (69770) en tant que Menuisier et participez activement à la réussite de nos projets. Ce poste est au coeur du processus de réalisation, où vous garantirez la qualité et l'efficacité des opérations. Vos missions : - Réaliser des ouvrages selon les plans et spécifications. - Assurer la découpe, l'assemblage et la fixation des éléments. - Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires. - Maintenir les outils et l'atelier en bon état de fonctionnement. Votre profil : - Maîtrise des techniques de menuiserie. - Connaissance des matériaux et outils du métier. - Capacité à lire des plans et dessins techniques. - Précision, souci du détail, respect des normes de sécurité. - Autonomie et rigueur. Ce poste requiert une expertise technique et des qualités relationnelles pour donner une image professionnelle de notre entreprise Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à atteindre nos objectifs de réalisation. Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : Selon profil Nous recherchons plusieurs candidats pour le poste de Menuisier pose et/ou atelier (h/f) Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit démontrer une grande compétence dans les techniques de menuiserie, en mettant l'accent sur la précision et le souci du détail. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle pour ce rôle. Nous apprécions un fort engagement envers la qualité et la sécurité sur le lieu de travail. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe. Une excellente aptitude à résoudre les problèmes et à gérer le temps efficacement est requise. Nous recherchons une personne motivée, avec un désir constant d'apprendre et d'améliorer ses compétences professionnelles.
Mission générale Au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs, votre mission principale sera la production des bulletins de paie, le suivi des déclarations sociales et la gestion des dossiers administratifs des employés. Vos missions principales : * Préparer et éditer les bulletins de paie en respectant les obligations légales et les conventions collectives. * Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). * Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, etc.). * Traiter les demandes des salariés et des managers concernant la paie et les déclarations sociales. * Collaborer avec les services comptables et financiers pour assurer la cohérence des données. * Assurer la confidentialité des informations sensibles liées à la paie. Enjeux du poste Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en assurant un service de qualité aux salariés et aux managers. Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la satisfaction des employés et la conformité légale de l'entreprise. Profil recherché * Niveau BAC+2/+3 : en paie, RH ou Compta * 10 ans d'expérience souhaité en gestion de paie Compétences requises * Maîtrise excel et des logiciels de paie (la connaissance de Silae serait un plus) * Connaissance des règles légales relatives à la paie Savoir-être : * Rigueur et organisation * Capacité à prioriser * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion et respect de la confidentialité Rythme de travail : 37h/semaine Avantages * Tickets restaurant * Mutuelle * Prévoyance * Avantages CSE * Télétravail
ACTUAL ST LAURENT recherche un Conducteur d'engins H/F pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de la conduite d'engins sur des chantiers de travaux publics de type mini pelle, pelle. Poste en intérim. Horaires en journée du lundi au vendredi. Salaire selon profil + panier + trajet et déplacement. Le candidat idéal doit posséder une solide maîtrise de la conduite d'engins de chantier avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de l'équipe technique sur le chantier. Une expérience antérieure dans un rôle similaire sera fortement valorisée. Les caces R482 cat A, B1, B2 et D sont obligatoires.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Feurs et ses alentours. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoi. Notre agence Adéquat de Feurs recrute pour son client des Opérateurs réseau - Canalisation H/F. Voici vos missions : - Effectuer des opérations de terrassement/remblais - Réparer les fuites d'eau, parfois en urgence - Renouveler les canalisations - Poser et remplacer des compteurs - Poser des conduites et des branchements - Assurer la réparation et l'entretien des poteaux d'incendie - Respecter les consignes dans le domaine de l'environnement, Profil : - Déplacements quotidiens - Port de charges - Port systématiquement des équipements de protection individuelle - Rigueur et respect des procédures et consignes de sécurité sont essentiels - De niveau CAP/BEP Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter l'agence de Feurs au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Conducteur de nacelle CACES R 486 F/H pour une mission de plusieurs semaines située aux alentours de Feurs pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la nacelle en respectant les consignes de sécurité * Réaliser des travaux en hauteur * Assurer la maintenance de premier niveau de la nacelle * Respecter les délais et la qualité des travaux Le Profil Adéquat : * Expérience exigée en conduite de nacelle * CACES R 486 en cours de validité * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Feurs recrute sur le poste de Chauffeur PL (F/H). Vos futures missions : * Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule * Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de rigueur et de précision * Faire preuve de sens des responsabilités Le profil Adéquat : * Titulaire du permis C, et FIMO/FCOS * Connaissance de la réglementation du transport routier * Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité * Titulaire du permis C * Capacité à s'adapter aux situations et horaires variables Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous intéresse ? Contactez-nous au ## ## ## ## ## On démarre quand vous voulez !
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière dans un métier du BTP, votre agence Actual propose une formation aux métiers de CHARPENTIER COUVREUR H/F. Objectif : Devenir Titulaire d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARPENTIER COUVREUR H/F Durée : 3 mois (427H 61 jours) Période : Décembre 2025 à Février 2026 Lieu de formation : Secteur roannais (dates et lieu précis à venir) Formation rémunérée (hors trajet et repas) Programme de formation, sous modules : - Sécurité - Communication technique et lecture de plans - Charpente - Positionnement des éléments de toiture - Module réglementaire - Habilitation Travail en hauteur - Caces (à définir) Notre engagement mutuel post-formation : vous faire travailler sur l'une de nos entreprises clientes à la sortie de votre formation avec votre agence ACTUAL FEURS ! Secteur : Feurs / Plaine du Forez Vous avez une première expérience réussie avec une de nos agences ACTUAL et avez envie d'évoluer professionnellement, le métier de charpentier - couvreur vous tente, alors n'attendez plus, contactez-nous pour participer à notre formation : CHARPENTIER COUVREUR H/F. Pour tout autre profil : justifier d'une première expérience réussie dans le BTP et possibilité d'une mission d'intérim en amont pour valider vos aptitudes à ce poste. Environnements de travail post formation : chantiers charpente métallique / bois, couverture, travail en extérieur, port de charge, aptitudes manuelles, travail en équipe, travail en hauteur, possibilité de grands déplacements. Prérequis : - Niveau 3 (anciennement V) - Maîtrise des 4 opérations de calcul - Savoir lire et écrire en français - Permis B conseillé Modalités d'accès : Sur dossier de demande de formation + Test PASS SECU d'aptitude BATIMENT + TRAVAIL EN HAUTEUR à passer en agence au préalable.
Votre agence Feurs/Montbrison vous propose une opportunité pour la suite de votre parcours, Nous recrutons 1 Mécanicien auto H/F Pour notre client, acteur régional spécialisé dans la vente et le montage de pneus, ainsi que dans la mécanique générale. Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez à cœur de fournir un service de qualité ? En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable d'assurer le diagnostic, l'entretien et les réparations des véhicules de nos clients. Vous devrez être autonome et professionnel(le), avec un fort souci du détail et une capacité à travailler efficacement en équipe. Vos missions : -Effectuer des diagnostics approfondis pour identifier les pannes. -Réaliser les réparations mécaniques : moteur, transmission, système de freinage, suspensions, embrayages, courroies de distribution, échappements, etc. -Assurer l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, amortisseurs, remplacement de pneus, climatisation, etc. -Tester et valider les réparations avant restitution au client. -Conseiller et accompagner les clients sur l'état de leur véhicule. Vos conditions : Horaires base 35h du lundi au vendredi 9h 12h - 14h 18h45 le samedi ( 3/mois) 9h 12h - 14h 17h, Salaire négociable en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. L'enseigne offrent des espaces modernes avec des équipements confortables pour les clients. Le poste et les conditions vous intéressent ? Pour savoir si votre profil peut correspondre aux attentes, lisez la suite : Vos compétences et qualités : -Maîtrise technique : bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques automobiles. -Autonomie : capacité à gérer des diagnostics et interventions de manière indépendante. -Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les autres membres du centre auto. -Sens du service client : professionnel(le), aimable, et à l'écoute des besoins des clients. -Organisation : rigueur et méthode dans la gestion des tâches quotidiennes. -Expérience exigée dans un poste similaire. Postulez pour que votre candidature soit étudiée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! Comités d'Entreprise Mutuelle Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Prime de cooptation de 150 bruts Bonne journée, A bientôt !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous avez pour missions de : promouvoir les produits des gammes de la production végétale et animale apporter un conseil technico-économique aux clients agriculteurs de votre secteur garantir le résultat en tonnage et en marge de vos familles de produits animer la zone géographique, en collaboration avec votre chef de secteur participer à l'achat de la collecte de vos clients agriculteurs, gérer les réclamations clients et les litiges suivre les en-cours culture et participer au recouvrement client analyser l'information terrain et assurer une veille concurrentielle Votre profil : Formation agricole Bac +2 et expérience technico-commerciale réussie. Aisance relationnelle, sens du terrain et goût du challenge. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez créer la confiance et développer votre secteur. Les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries secteur : Vallée du Gier et le Pilat Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Loire comprend 100 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) recrute un.e technicien.ne pour réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. Cette mission s'effectuera à l'abattoir de Feurs (+ remplacement en abattoir dans le département le cas échéant). Cet abattoir est situé à une 1/2 h du siège. Il est dirigé par 2 vétérinaires encadrant une équipe de 8 techniciens. Pré-requis : Diplôme de type bac ou équivalent Dates du contrat : Du 01/10/25 au 31/01/26 Description des missions : Votre mission consistera à réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie sous l'autorité directe du chef de secteur : - Les inspections ante-mortem et post-mortem en abattoir de boucherie - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier - Réalisation des PS/PC - Remplacement en abattoir dans le département Toute autre mission confiée par la direction, le.la chef.fe de service ou les vétérinaires chefs de secteur. Champ relationnel du poste : Sous l'autorité du chef de service et du vétérinaire responsable du secteur : - Relations avec l'ensemble des agents du service SSA - Relations avec les professionnels de la filière viandes depuis les éleveurs jusqu'aux transformateurs *Compétences liées au poste : Savoirs - Compétences en anatomopathologie - Connaissances réglementaires - Connaissances juridiques générales - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie, SIGAL, SI2A, RESYTAL) * Compétences liées au poste : Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe - Avoir le sens de l'observation - Faire preuve de pédagogie - Capacité à rendre compte d'une inspection et de toute situation - Sens du service public Personnes à contacter pour avoir plus de renseignements : * Valérie GUIRAL-TREUIL, Cheffe du service SSA, - valerie.guiral-treuil@loire.gouv.fr - 04 77 81 85 34 * Patricia ROOSE, Directrice adjointe de la DDPP - .patricia.roose@loire.gouv.fr - 04 77 43 53 01
Bonjour, Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez AQUILA RH Feurs, spécialisée en menuiserie. Pour l'un de mes clients situé dans le secteur de Feurs, je recrute un(e) : Menuisier(ère) agenceur(se) qualifié(e) - Mission longue durée Entreprise à taille humaine, reconnue pour ses projets sur mesure de qualité, recherche un(e) passionné(e) du bois, autonome, créatif(ve) et impliqué(e). Intéressé(e) ? Parlons-en dès maintenant ! Vos missions: En tant que Menuisier Atelier en Agencement, vous interviendrez sur la fabrication de mobilier sur mesure avec un haut niveau de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser du mobilier sur mesure à partir de bois massif et de matériaux dérivés (MDF, stratifiés, mélaminés...), selon les plans techniques fournis - Assurer les étapes de découpe, d'assemblage et de finition, avec exigence et précision - Collaborer avec les équipes de conception et de pose afin de garantir un rendu final conforme aux attentes du client et assurer sa satisfaction Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Feurs, Savigneux, Andrézieux et Saint-Étienne, un acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: CAP BEP Menuiserie d agencement + expérience Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure et échanger avec nous !
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue à mi-temps à l'EHPAD. 1- Descriptif du service - effectif Sur le site de Feurs du centre hospitalier du forez, il existe 130 lits permanents d'ehpad dont 16 d'UHR ainsi que 10 places d'accueil de jour et 14 places de pasa. Le psychologue interviendra sur ces services en tenant compte de la spécificité des résidents et personnes accueillies. Nature de la mission : - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs Activités : - Bilan psychologique - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle de l'ehpad (PAP) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Pratiques d'entretiens individuels et collectifs adaptés à la population accueillie - Recueil et analyse de besoins - Evaluation des résidents selon les grilles MMS et NPIES 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue (DESS psychologie, si possible spécialité gérontologie) 2.2 Lieu d'exercice Le poste est basé au centre hospitalier de Feurs 2.3. Liaisons hiérarchiques Le poste est rattaché au directeur adjoint du centre hospitalier en charge du pôle gériatrique. 2.4. Liaisons fonctionnelles Les directions fonctionnelles du CHF La direction de site du centre hospitalier du forez site de Feurs. Les professionnels médicaux paramédicaux et sociaux 3. Compétences et qualités requises Compétences requises - savoir faire - Choisir une méthode adaptée - Définir et mettre en uvre les activités adaptées aux personnes accueillies - Psychologie de la vieillesse - Psychothérapies - Approche médico légale Qualités relationnelles savoir être - Communication/relations interpersonnelles - Sens du travail en équipe 4. Temps de travail - Poste à temps non complet 0.7 ETP (0.4 ehpad classique, 0.2 uhr, 0.05% pasa, 0.05% accueil de jour)
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
Aquila Rh recrute un maçon qualifié pour une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Le candidat idéal maîtrise les techniques de construction, de montage et de finition des ouvrages en béton, en briques ou en pierres. Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité sont indispensables pour garantir la qualité des chantiers. Ce poste en CDI, CDD ou intérim offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des projets structurants. Nous invitons les professionnels motivés et expérimentés à postuler dès maintenant. Vous avez les compétences, nous avons l'opportunité. Ensemble, faisons la différence. Vos missions: ??? Vos missions- Réaliser des ouvrages en bois (portes, fenêtres, meubles, agencements) à partir de plans - Utiliser les machines d'atelier : scie, raboteuse, toupie, ponceuse... - Assurer les finitions : ponçage, vernissage, assemblage - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et assemblage, avec la capacité de lire et interpréter des plans techniques. Des connaissances en machines numériques et la précision du souci du détail dans le travail réalisé est exigées. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Connaissance approfondie de la menuiserie ou d'un poste similaire - Maîtrise des techniques de travail du bois et d'assemblage - Aptitude à lire des plans et à travailler avec précision - Sens du détail et souci de la qualité dans toutes les réalisations - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable sur arrêt maladie Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : Poste à temps plein ou partiel (75% à 100%) Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h00 / postes du matin ou poste du soir - 2 W-E sur 4 travaillés Service d'affectation : UPA (14 personnes) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS - AMP - AES -FFAS Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Feurs?recrute des profils de peintre industriel F/H Chantiers dans la Loire, possibilité de faire du grand déplacement si vous le souhaitez. Missions : - Préparer la surface à traiter, la peinture et régler son matériel - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions - Appliquer des peintures ou des revêtements spéciaux adaptés - Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions, remplir les fiches qualités Savoir être : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste SAISON HIVERNALE (H/F) Rejoignez nos chantiers locaux ! Vos missions : -Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie (sanitaires, chauffage, tuyauterie, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques -Détection et résolution de fuites ou dysfonctionnements -Intervention sur chantiers neufs ou en rénovation -Respect des normes de sécurité et de qualité Conditions et cadre de travail : -Horaires de journée, -Équipement de protection fourni par l'entreprise -Travail en extérieur et intérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces réduits -Salaire à préciser en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Nous recherchons un candidat H/F qui correspond à ces critères : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe -Bonne condition physique -Permis B apprécié Intéressé.ée ? envoyez votre CV en répondant à l'annonce ou appelez l'agence *** (voir postuler) Bonne journée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Feurs recrute un ou une Technicien d'usinage F/H pour une mission située à Haute Rivoire pour un client spécialisé dans les panneaux publicitaires. Vos futures missions : * Préparer et organiser l'usinage * Récupérer la matière brute en stock (barres d'aluminium, tôle d'acier) * Préparer les outils nécessaires * Réaliser la production en lançant les programmes et en vérifiant le bon déroulement de l'usinage * Effectuer le bavurage et le nettoyage des pièces * Contrôler la conformité des pièces produites * Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines * Rendre compte des améliorations possibles * Intervenir sur le parc machines complet (centre d'usinage 5 axes, scie doubles têtes, poinçonneuses, plieuses, reprise manuelle) Le Profil Adéquat : * Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique * Utiliser des logiciels de fabrication ou de commande numérique * Choisir les outils de coupe les plus adaptés * Réaliser des tests et ajuster les réglages * Mettre en oeuvre et suivre le programme d'usinage * Contrôler la conformité des pièces produites * Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau * Anticiper et résoudre les problèmes * Travailler en autonomie ou en équipe * Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité * Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable avec période d'essai Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : Poste à temps plein Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h00 / postes du matin ou poste du soir - 2 W-E sur 4 travaillés Service d'affectation : UPA (14 personnes) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS - AMP ou AES Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
DESCRIPTIF DU POSTE Le salarié évoluera sur des chantiers de gros oeuvre et de construction en maçonnerie béton armé (Coffrage de longrines, de murs, de dalles, semelles, poteaux et poutres) dans l'agglomération stéphanoise, mais aussi dans la Plaine du Forez et l'agglomération roannaise. Travail en extérieur, port de charges, travail en hauteur dans une équipe de 5 à 15 personnes. Le salarié travaillera régulièrement en binôme avec un coffreur qualifié, sous la responsabilité directe d'un chef de chantier. Vêtements de travail et équipements de protection individuels fournis. Permis B demandé Contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, selon date de démarrage du contrat. PRÉREQUIS : avoir entre 18 et 45 ans. Une première expérience (Cf. ci-dessus) de 1 à 4 ans dans le BTP ou les TP sera valorisée ; ou 1 année en maçonnerie béton armé. Débutant accepté, à la condition d'avoir un projet réel de s'engager sur de l'emploi durable dans le secteur du Gros-oeuvre et de la construction (Niveau scolaire 3ème générale ou plus). Maîtriser les opérations de bases (+ ; - ; / ; X). Savoir lire. Si étranger CEE, comprendre parfaitement la langue française à l'oral et savoir se faire comprendre de manière intelligible. Si hors CEE, les exigences sont les mêmes mais la situation administrative doit être durable (Carte de séjour avec autorisation de travail de 2 ans minimum).
EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) - SMASH FACTORY Chazelles-sur-Lyon / CDI - Temps plein ou temps partiel Smash Factory recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe à Chazelles-sur-Lyon. Le poste consiste à participer aux différentes tâches du restaurant : accueil et encaissement des clients, service en salle et remise des commandes, préparation et assemblage des produits en cuisine, ainsi que l'entretien et la propreté du poste de travail. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et appliquée, qui apprécie le travail en équipe et sait s'adapter aux besoins du service. Le sens du service et l'envie d'apprendre sont essentiels. Aucune expérience n'est exigée, formation assurée. Le contrat proposé est un CDI à temps plein ou temps partiel (jusqu'à 35 heures par semaine). La rémunération est de 1 801,80 € brut par mois (base temps plein, 12 mois). Repas fournis. Horaires d'ouverture du restaurant : Mardi à jeudi et dimanche : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h Vendredi et samedi : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h30 Fermeture le lundi Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez votre CV et rejoignez l'équipe Smash Factory.
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Chargé de recouvrement F/H pour une mission intérim en vue d'embauche située à Sainte Foy l'Argentière pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Suivre les créances clients et s'assurer de leur recouvrement dans les délais impartis * Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients en retard de paiement * Négocier des solutions de paiement adaptées avec les clients en difficulté * Gérer les litiges et trouver des solutions amiables * Réaliser le reporting et suivre les indicateurs de performance du recouvrement * Collaborer avec les différents services de l'entreprise (comptabilité, commercial, juridique) * Veiller au respect de la réglementation en matière de recouvrement * Engager les procédures contentieuses si nécessaire Le Profil Adéquat : * Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire * Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent apprécié * Excellentes capacités de communication et de négociation * Rigueur, organisation et autonomie * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
