Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valeille située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valeille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - Panissières, 42 - MONTROND LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. -Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Employé Polyvalent F/H pour une mission longue située à Magneux-Haute-Rive. Horaires variables 6h-14h ou 14h-22h ou 9h-17h Expérience sur un poste similaire apprécié Vos futures missions Accueillir et servir les clients Assurer la tenue de la caisse Participer à la préparation et à la mise en place des produits Veiller à la propreté et à l'entretien de la station Le Profil Adéquat : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables, de nuit, le week-end et les jours fériés Expérience dans un poste similaire appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower recherche, pour son client entreprise du secteur de la construction de véhicules automobiles, un Préparateur de commandes - H/F à 42360 PANISSIERES. L'entreprise compte 100 salariés permanents et évolue dans un environnement dynamique. Elle offre un cadre professionnel stimulant et valorise le développement des compétences individuelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et êtes disponible sur du long terme ? Lisez la suite ! Missions principales : - Préparer les composants destinés à être livrés à un client final ou à des ateliers internes et vérifier la conformité de sa préparation par rapport à la commande ou à la liste à servir. - Edition des listes de préparation de commande et des listes à servir. - Participation aux inventaires - Collecte des pièces dans les emplacements magasins - Contrôle visuel des pièces (aspect et propreté, nettoyage si nécessaire : intégrité des pièces) - Auto-contrôle de la préparation - Calage et protection, emballage, édition BL et étiquette de livraison - Saisie des mouvements informatiques. Correction des emplacements si nécessaire - Nettoyage de sa zone de travail et, avec les membres de l'équipe, de l'ensemble des surfaces de travail du magasin Missions secondaires : - participation aux inventaires - participation aux allocations de pièces (stock réservé) - réception et contrôle de marchandise - participation à la réorganisation des emplacements Vos rémunérations et conditions : Salaire de départ 12 évolutif 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 (3/4h de pause déjeuner) - Le vendredi 7h-12h, planning variables selon besoin Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis CACES gerbeur à jour et vous avez aussi une bonne expérience en préparation de commande. En général votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
L'Association Départementale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) Maître(sse) de Maison ou Agent de Service d'Intérieur (F/H) en CDI 0,52 ETP pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ». Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service. Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène en respectant les procédures définies. Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers) Dresser les tables, les débarrasser. Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire. Assurer le service des repas aux usagers et aux personnels de surveillance. Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc ), selon les procédures en vigueur. A l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher) Participer aux transports des usagers. PROFIL DU POSTE - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques PRISE DE POSTE : le 1er janvier 2026
Mission principale Participer à la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et produits boulangers dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la qualité propre à la Maison Bruno Guerpillon. Responsabilités et activités principales Aider à la préparation, au pétrissage, au façonnage et à la cuisson des pains et viennoiseries. Participer à la mise en place du poste de travail (préparation des matières premières, pesées, rangement). Assurer le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (règles HACCP). Aider à la gestion des stocks de farine, levures, et autres ingrédients. Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et du laboratoire. Être un soutien au boulanger responsable, en suivant ses consignes et en participant activement à la vie de l'atelier. Profil recherché Première expérience en production artisanale appréciée. Sens du travail bien fait, rigueur, régularité et esprit d'équipe. Passion pour le métier et envie d'apprendre au sein d'une maison artisanale reconnue pour sa qualité et son exigence. Conditions de travail Travail en équipe, horaires matinaux. Port de tenue professionnelle obligatoire. Cadre de travail artisanal, valorisant le savoir-faire et la qualité des produits. Les + du poste Intégrer une équipe passionnée et bienveillante. Possibilité d'évolution et de formation interne. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F Vos missions : - Réaliser les commandes clients via le bon commande - Contrôler la qualité des produits - Scanner les étiquettes des produits - Dispatcher les cartons sur les palettes - Filmer les palettes
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Bonjour, Nous? Manpower on est là pour VOUS recruter! Nous avons une mission qui va faire mouche! Mon client, un spécialiste reconnu dans la vente d'armurerie, cherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et experte. Si vous aimez la chasse, le Ball Trap, les armes et le contact client. Vous aller adorer ce job ! La mission : -Accueillir et conseiller les clients comme un(e) pro -Faire des démonstrations sur le stand de tir (oui, pour de vrai !) -Vendre les produits avec passion et expertise -Créer une vraie expérience client autour de la pratique et du matériel Les conditions : -Horaires tournants du mardi au samedi :10h-12h / 14h-19h ou 8h30-12h / 14h-17h -Taux horaire : 12,50/h -Poste en remplacement avec possibilité d'embauche à long terme Le profil qu'on vise dans le viseur : -Vous êtes titulaire du permis chasse (obligatoire pour tester les armes sur le stand) -Vous êtes chasseur(se) ou passionné(e) ? C'est un gros plus ! -vous êtes à l'aise avec les gens, Vous savez écouter, conseiller et vendre -Vous êtes pro, sérieux(se), et vous voulez bosser dans un univers qui vous parle Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -CE national : voyages, chèques vacances, locs. -CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin -Cours en ligne pour booster tes compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e) -Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant Prêt(e) à viser juste dans votre carrière ? POSTULEZ maintenant et rejoignez une équipe qui tire dans le mille !
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond-les-Bains Date de prise de poste : 01/01/2026 Déplacements ponctuels sur le territoire de Forez-Est (Permanence) Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement collectif et sous la responsabilité directe du Coordinateur administratif et usagers, vous êtes chargé(e) de l'accueil, de l'orientation du public et vous assurez la facturation du service eau et assainissement. Vos missions seront les suivantes : Assurer le traitement de la facturation redevances en lien avec la direction des Finances: -Facturer les consommations d'eau et d'assainissement aux abonnés pour le territoire en lien avec le service finances et les services du Trésor Public -Gérer la mensualisation : contrats, échéanciers, traitement des rôles d'échéances, rejets de prélèvements, courriers. -Mettre à jour le fichier des abonnés en lien avec les communes et les données de la trésorerie -Identifier et gérer les anomalies de relève ou procédure d'information en cas de surconsommation et en assurer le traitement avec les équipes d'exploitation et le suivi administratif -Appliquer le règlement de l'eau et l'assainissement et les procédures internes au service Accueillir, informer, orienter et conseiller le public (téléphone, mail, face à face) : -Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'usager -Assurer la liaison entre les abonnés et les agents techniques : prise de rendez-vous des interventions et suivi, informer les usagers du planning de relève et des perturbations sur le réseau -Répondre aux réclamations des usagers Profil du candidat : - Diplôme et/ou expérience professionnelle dans le domaine de compétences souhaité - Connaître l'environnement territorial - Notion de comptabilité publique - Avoir le sens de l'organisation - Maîtrise des règles de l'expression orale et écrite - Maîtrise de l'informatique, des logiciels de bureautique (Excel, Word) et logiciel métier - Capacité à intégrer et appliquer les procédures de services et procédures administratives - Sens de travail en équipe - Aisance relationnelle - Gestion du stress/ compétence en gestion des conflits - Permis B en cours de validité Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière Administrative (Catégorie C) + Adjoint administratif, tous grades + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP); Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à Montrond-les-Bains Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
Offre d'emploi : Vendeur(se) en Pâtisserie - Guerpillon Frederic La Maison Guerpillon Localisation : Panissières (Loire) CDI 35h à pourvoir de suite Description du poste Nous recherchons un(e) vendeur(se) en pâtisserie pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se) en pâtisserie, vos principales activités seront les suivantes : Accueil et conseil des clients Gestion des encaissements Mise en place des produits (pâtisserie, boulangerie, snacking, viennoiserie, chocolat, glace) Nettoyage du point de vente et du poste de travail Profil recherché Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire Autonomie, rigueur et ponctualité Avenant(e), accueillant(e) et à l'écoute des clients Capacité à s'adapter en fonction de l'activité, notamment pendant les fêtes Conditions de travail Horaires : Amplitude de 5h45 à 19h30 Travail un dimanche sur deux et un week-end sur quatre de libre (samedi dimanche) Planning à définir selon roulement Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale réputée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La Maison Guerpillon, votre gourmandise à Panissières, est implantée dans la petite ville dynamique de Panissières depuis plus de 40 ans. Cette ville de 3000 habitants dispose d'un musée de la cravate, d'une ferme gîte du XIIIème siècle, de deux gîtes ruraux et de nombreux commerces. La pâtisserie, chocolaterie, glacerie et boulangerie F. Guerpillon, dirigée par Patricia et Frédéric Guerpillon, est une institution reconnue pour ses délicieux produits.
Manpower recrute un Opérateur Préparation Châssis H/F pour intervenir sur des camions en phase de transformation, Pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques sur mesure, notamment pour les véhicules utilitaires et camions spécialisés. Forte de plusieurs années d'expérience, elle s'est imposée comme un acteur incontournable dans la conception de solutions innovantes et robustes pour le transport professionnel. Vous interviendrez sur la préparation de châssis de camions avant leur entrée sur la ligne de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Démonter les éléments intérieurs de la cabine (ceintures, sièges, tableau de bord, pare-brise, toit.) -Fixer les pièces et rallonger le châssis (longueur et largeur) par boulonnage. -Découper la tôle à la scie sabre. -Mettre les pièces en caisse, les protéger et les étiqueter. -Repérer les branchements électriques. -Assurer le nettoyage du poste et l'entretien de l'atelier. -Contrôler la qualité des réalisations. Les conditions de la mission : Durée du contrat longue, contrats renouvelables, Horaires de travail 7h15 12h / 13h15 17h15 soit 35h sur 4 jours Salaire à déterminer selon profil à partir de 12,25 /h 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Profil recherché : -Expérience en tôlerie, carrosserie, garage auto ou mécanique. -Maîtrise des techniques de démontage, manutention. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement qualité. Une belle opportunité pour les passionnés de mécanique et de transformation de véhicules ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans la construction de véhicules automobiles, un Logisticien - H/F à PANISSIERES (42360). Cette entreprise, forte de 100 collaborateurs, se distingue par une approche innovante et un engagement constant pour l'excellence. Elle offre un environnement dynamique et collaboratif, propice au développement professionnel de ses équipes. Le Référent Technique est chargé d'assurer le support opérationnel, la formalisation des process et la bonne coordination entre les équipes. Véritable appui du manager de production, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue et la qualité des opérations logistiques. En tant que Référent Technique, vous serez amené(e) à : -Apporter un support technique aux équipes opérationnelles. -Assurer le relais entre les différents services internes (production, qualité, maintenance, logistique.). -Rédiger les modes opératoires et documents nécessaires à l'activité. -Formaliser et mettre à jour les procédures du service logistique. -Garantir la qualité d'exécution des tâches logistiques. -Veiller à la sécurité et au respect des règles HSE au sein du service. -Assurer le backup sur l'ensemble des postes du secteur. -Collaborer étroitement avec le manager de production pour optimiser l'organisation et la performance. Les conditions de la mission : Horaires 7h05 12h-12h45 16h45 du lundi au jeudi avec possibilité selon planning et activité de travailler le vendredi en heures supplémentaires Salaire horaire 14,50 pour le 1er contrat, évolutif selon évaluations, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat prime assiduité mensuelle 50 au bout de 4 mois d'ancienneté prime variable sur objectif selon conditions d'attribution décidée par la direction Durée de la mission 6 mois avec des contrats renouvelables, pouvant ouvrir des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Véritable pilier de l'amélioration continue, le Référent Technique veille à la qualité, à la sécurité et à la standardisation des pratiques, et collabore étroitement avec le manager principal pour soutenir la performance globale du site. Profil recherché -Expérience confirmée en logistique, production ou support technique. -Bonne connaissance des processus et flux logistiques. -Capacité à formaliser des procédures et à structurer des modes opératoires. -Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. -Rigueur, autonomie et sens des priorités. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un poste clé, n'hésitez pas à postuler. Nos équipes étudieront votre candidature avec attention et vous recontacteront rapidement pour échanger sur cette opportunité. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
L'agence Manpower Feurs vous propose une belle offre d'emploi à long terme chez l'un de ses clients. Un leader réputé dans la production de saucisson sec, produits tranchés et lardons. Nous recherchons des conducteurs de lignes (H/F) Envie d'Intégrer une entreprise innovante et solidement implantée ? c'est l'opportunité idéale ! Conduite de ligne: - Gérer les lignes automatisées de production avec compétence. - Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau des machines. - Collaborer avec votre équipe pour optimiser la production. Vos conditions : Horaires: 2x7 ou 3x7. Environnement: Travail en milieu froid, idéal pour les amateurs de rigueur et de défis. Rémunération: 12.50 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités CP Disponibilité à long terme impérative - nous cherchons des talents engagés pour une carrière durable - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou boucherie est un atout précieux. - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité des produits. - Motivation et goût pour le travail en équipe. Nous croyons en votre potentiel ! Postulez ! A bientôt chez Manpower Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Nous recrutons pour un abattoir reconnu sur le secteur de Feurs, spécialisé dans le traitement des bovins. C'est un environnement de production qui nécessite rigueur et engagement, où votre travail est essentiel à la chaîne agroalimentaire. En tant qu'Ouvrier Polyvalent (F/H), vous intervenez à différentes étapes de la chaîne d'abattage et de préparation. Vos missions sont physiques et demandent de l'endurance : - Préparation des carcasses (bovins). - Découpe des cuirs et opérations de parage. - Retrait des abats et des organes. - Opérations de coupe (pattes, têtes, etc.). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - Contrat : Mission d'intérim de longue durée. - Lieu : Feurs - Salaire : 11,95€ brut/heure. - Primes : Vous bénéficiez de plusieurs primes (panier, transport, habillage/déshabillage, etc.) - Horaires : Environ 3h45 à 12h00 du lundi au vendredi. En rejoignant l'équipe via Randstad, vous bénéficiez de : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET (Compte Épargne Temps) avec un abondement de 8%. - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois. - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents. - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Ici, nous ne cherchons pas de compétences spécifiques mais une sacrée dose de motivation et d'engagement : - Motivation : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à vous investir sur du long terme. - Résistance : Le travail est physique et s'effectue dans un environnement frais. - Vous ne craignez ni le sang ni le contact avec les animaux abattus (une condition indispensable !). Une formation complète est assurée en interne par notre client pour vous apprendre le métier avec un réel plan d'évolution de carrière et les techniques de travail. Prêt(e) à Remplir Votre Mission ? Contactez-Nous ! Nos consultantes seront ravies d'échanger avec vous sur votre profil et vos attentes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR.Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en 2 et 3x8, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR pour une durée de contrat en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances des normes HACCP et culture de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité - Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités humaines Vous êtes de formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos connaissances des normes HACCP et votre culture de sécurité, ainsi que votre maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre capacité à travailler en équipe et vos bonnes qualités humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Le cabinet COURAT ET ASSOCIES recherche un(e) assistant(e) en gestion administrative et commerciale - profil Junior accepté Cabinet dynamique à taille humaine, vous intégrerez une équipe composée d'Experts-comptables, comptables, gestionnaires de paie, juristes, agents administratifs. Vous participerez aux missions suivantes : Relation et assistance clients en lien avec le logiciel de facturation mis à disposition aux entreprises (une formation sera prévue en interne) Participation à la gestion et à l'organisation transversale des missions internes Suivi des devis, rédaction des lettres de mission, Création et mise à jour de documents commerciaux ou nécessaires aux process Assistance à l'établissement de la facturation Ponctuellement mission de secrétariat classique avec accueil physique et téléphonique des clients. Vous justifiez idéalement d'une formation en gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous devrez impérativement : - avoir un contact agréable avec les gens, savoir travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité. - Maitriser l'outil informatique : utilisation courante de Word et Excel et logiciel de gestion commerciale (une formation sera prévue en interne sur le logiciel Dia Client) - Avoir une appétence particulière en logique système pour comprendre le fonctionnement et l'interconnexion entre notre CRM et autres logiciels métiers. Prise du poste au 1er trimestre 2026 Type d'emploi : CDI - 35H Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel -Feurs Flextime Travail en journée Repos le week-end Rémunération en fonction des compétences et de votre expérience Avantage : - Ticket restaurant - Mutuelle 100% employeur
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Profil Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Travail tous les samedis, repos le dimanche + un jour en semaine
Votre agence Adéquat de Feurs recrute des agents de production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie. Horaires en 3x8 Missions : En un éclair, vos missions sur ce poste : - Réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication en appliquant la recette - Approvisionner en matières premières la ligne et assurer les changements de produits - Veiller au respect et au suivi des consignes de fabrication Profil : Votre profil est en pain dans le mille si vous êtes : - Organisé et rigoureux, c'est important de ne pas en perdre une miette - Autonome et polyvalent. Vous êtes prêt à mettre la main à la pâte - Débutant F/H accepté, si vous avez une première expérience en industrie et/ou en boulangerie ? C'est du pain bénit Plus qu'un gagne-pain, nous vous proposons un salaire appétissant, une intégration rapide, un parcours de formation et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise pleine de saveurs ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Votre agence a mie tout son coeur dans cette annonce. A vos marques, prêts, pétrissezenfin postulez au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Veille à la bonne tenue de vos rayons : vente, balisage, propreté, hygiène, commande, stocks..... Vous accueillez et conseillez le client.
Effectue le nettoyage du point de vente ( sol de la surface de vente, les bureaux, station essence....)
Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). VILVERT Matériaux recherche pour son site de Montrond Les Bains un Magasinier Cariste. Sous l'autorité du Responsable Parc, il devra assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt, tout en accueillant le client sur le point de vente. Ses principales missions : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, - Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Gérer le stock et le dépôt, - Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Ses qualifications et compétences : Profil humain : - Implication, engagement et rigueur, - Organisation, anticipation et sens de l'initiative, - Bonne capacité de communication, - travail en extérieur, maniement de charges. Connaissances : - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Permis nécessaire : CACES R489, catégorie 1, 3 & 5 - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Type d'emploi : Temps plein (39 Hres - Travail le Samedi), CDI
Créée depuis 1945, la Société Vilvert Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment...), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure...), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric...).
Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est ! Lieu de travail : Multi accueil « Forez Enchanté » à Feurs (42 110) Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste temporaire à temps non complet (21 heures/semaine) Ouvert aux contractuels (CDD) Sur remplacement temps partiel + Possibilité de cumuler ce poste avec l'offre n°042251007000807, poste d'AP à 7 heures permanentes. Date limite de candidature : 12/12/2025 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Forez Enchanté, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, -Expérience sur un poste similaire souhaitée, -Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques, -Vaccinations obligatoires à jour, -Casier judiciaire vierge, -Attestation d'honorabilité valide, -Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public, -Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, -Avoir de la patience et de la maitrise de soi, -Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée. Candidatures : Lettre de motivation + CV Rémunération : Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) +Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à proximité
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.
Dans le cadre de notre projet de développement, Bruno Guerpillon, Pâtissier Traiteur recherche un(e) pâtissier(e)talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par la pâtisserie fine et la création de produits innovants, vous travaillerez au sein d'un atelier dynamique où la qualité et la créativité sont essentielles. Sous la direction de Bruno Guerpillon, vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries fines et de l'élaboration de nouvelles créations. Vous participerez activement à l'innovation et au développement de nos produits tout en garantissant une qualité irréprochable. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries fines, gâteaux, viennoiseries, selon les recettes de la maison. Création de nouvelles pâtisseries et créations sur mesure, en fonction des tendances et des demandes clients. Gestion de l'approvisionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à l'élaboration de nouvelles offres de produits et à l'amélioration continue de la qualité. Travail en équipe avec les autres membres de l'atelier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que pâtissier(e), de préférence dans une pâtisserie haut de gamme ou un environnement créatif. Qualités : Créativité, sens de l'innovation, rigueur et respect des délais. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie fine, gestion de l'approvisionnement, sens de l'organisation. Passion pour la pâtisserie et volonté de participer à l'évolution d'un projet en pleine expansion. Conditions de travail : Lieu : Saint-Barthélémy-Lestra, dans la Loire (42), un cadre agréable et dynamique. - Déménagement à FEURS dans un tout nouvel atelier en JANVIER 2026 Horaires : Travail 1 dimanche sur 2. Rémunération : Salaire net compris entre 1800 et 2100 € par mois, en fonction de l'expérience. Environnement : Intégration dans une équipe passionnée et soucieuse de la qualité des produits. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bruno Guerpillon Pâtissier Traiteur, c'est intégrer un projet ambitieux où la créativité, l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie fine et souhaitez mettre votre talent au service d'un établissement en pleine expansion, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous sommes impatients de découvrir vos créations et d'échanger avec vous !
L'agence Actual Feurs recherche un profil Pilote d'installation (h/f) pour un poste en carrières en CDI - secteur Loire-Forez. Vous aurez pour missions de produire des granulats de haute qualité en suivant les consignes de production du chef de carrière. En temps que Pilote d'installation H/F, vous serez responsable du bon fonctionnement des installations, d'effectuer des rondes de surveillance pour détecter les anomalies et assurer l'entretien du matériel. En cas de problème, vous devrez arrêter les installations et en informer le Chef de Carrière. La sécurité sur le site lors des mises en route est primordiale. Conditions de travail : Travail avec un aide pilote d'installations et en présence d'autres salariés Travail à l'extérieur par tous les temps, exposition au bruit et à la poussière Circulation à pied et avec le véhicule de service Horaire régulier : horaire posté ou horaire en journée Moyens mis à la disposition : Différents engins de chantier, véhicule Ordinateurs, application sur mobile pour lancement des installations Port des EPI : chaussures de sécurité, gilet fluorescent, casque, bouchons d'oreilles, masque Ce poste en CDI est prévu pour débuter au plus tôt. Durée hebdomadaire de 37 heures par semaine. Rémunération horaire : de 12EUR/h à 14EUR/h variable selon profil et expérience Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail Le parrainage De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT En tant que PILOTE D'INSTALLATION H/F, vous devrez : - faire preuve de rigueur et de respect des règles et consignes de sécurité, ainsi que de la réglementation Générale des Industries Extractives - RGIE Code du travail. - maîtriser les éléments des installations et ses capacités. - démontrer de l'habileté, un bon sens de l'observation, du calme et de la minutie. - Utiliser l'outil informatique (logiciel TITAN) - savoir travailler en bonne cohésion d'équipe et faire remonter les informations à la Direction. Les formations nécessaires pour tenir ce poste à terme (possibilité de se former par la suite) : - CACES à la conduite d'engins - Habilitation électrique
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Documentation. Le poste est à pourvoir dans un collège de Feurs (Loire). CDD du 02/02 au 03/07/2026 Vos missions Le professeur documentaliste est responsable de l'organisation du centre de documentation et d'information (CDI). Ses missions : Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Organiser l'ensemble des ressources accessibles. Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). Assister, conseiller et former les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet est de 36 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics) Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Actual Feurs recrute un(e) PREPARATEUR/TRICE CHASSIS (H/F) secteur 15 km de Feurs et 20 km de Tarare. Dans le cadre d'un départ, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de véhicules aménagés en tant que Préparateur Châssis (H/F) en CDI. Vous serez en charge de la préparation du plancher cabine, du démontage de l'habillage du véhicule et des sièges pour faciliter le tirage de câbles. Vous procéderez au rallongement du châssis dans sa longueur et en largeur avant d'effectuer la pose d'accessoires. De plus, vous serez amené(e) à effectuer la coupe de pare-brise et tableau de bord. Une formation à la découpe de la carrosserie pourra être envisagée. Contrat : CDI de 35h/semaine. Horaires : 7h15-12h / 13h15-17h15 du lundi au jeudi Le plus de ce poste ! Ce temps complet est sur 4 jours/semaine du lundi au jeudi. Salaire : entre 12 EUR/heure et 14EUR/h selon profil et expérience. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler chez Actual ! Pour le poste de PREPARATEUR CHASSIS (h/f), nous recherchons un profil carrossier ou une personne très manuelle passionnée par la rénovation de voitures. Une formation à la découpe de la carrosserie pourra être envisagée. Nous attendons une personne méticuleuse, sachant utiliser les outils portatifs.
Je suis Vanessa Notin, votre chargée de recrutement sur l'agence Manpower de Feurs. Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement d'un Contrôleur par magnétoscopie Vous avez la certification COFREND ? Alors c'est vous que nous recherchons !! Au sein du service qualité et selon la charte du client vous vérifiez les conformités des pièces en repérant les défauts internes et les défauts de surface, Vous utilisez le matériel spécifique de contrôle et les produits correspondants, vous maîtrisez spécifiquement le contrôle par magnétoscopie. Vous assurez les opérations en lien avec le service pour assurer vos fonctions, manutentions manuelles et/ou mécaniques, Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez des horaires de travail 2x8 Salaire selon profil primes et indemnités Vous justifiez d'une formation dans la qualité liée à l'industrie mécanique ou métallurgie, vous êtes certifié COFREND niveau 1 Poste également ouvert aux débutants si vous avez une première expérience dans le domaine du contrôle qualité, alternance ou expérience professionnelles. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnue comme experte de son secteur d'intervention, POSTULEZ
Bonjour, Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Avant de vous parler de ce poste, laissez-moi vous dire qui nous sommes. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, en CDI et en CDD. Nous nous spécialisons dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui rassemble plus de 220 agences à travers la France. Je me présente : Marie, consultante dédiée aux recrutements dans les domaines de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en production. Chez Lynx RH, nous valorisons trois principes essentiels : - L'esprit d'équipe, pour construire une collaboration étroite avec votre interlocuteur expert, - La performance, grâce à une méthode de recrutement innovante visant à vous proposer le poste qui vous correspond, - La transparence, en vous tenant informé(e) à chaque étape de notre accompagnement. Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une TPE sur le secteur de Feurs, un Dessinateur Industriel en CDI. Vous aspirez à un nouveau challenge en tant que Dessinateur au sein d'une entreprise dynamique ? Alors poursuivez votre lecture, cette offre pourrait bien vous intéresser ! Vos missions: Vous faites le lien entre le commerce et la production. Vous produisez les plans (conception 3D) pour validation ainsi que les plans de fabrication pour l'atelier. Le volume de travail sur la conception étant fluctuant en fonction de l'activité, il sera demandé à la personne recrutée de pouvoir faire preuve de polyvalence. Dans l'idéal, des compétences en programmation (sous MasterCAM) sont attendues. Un temps d'intégration est prévu, pour former le candidat aux spécificités du métier. L'important : vous avez une bonne capacité d'apprentissage et savez communiquer avec vos collègues sur vos éventuelles difficultés. Votre profil: Nous recherchons une personne qui souhaite s'impliquer sur le long terme, pour qui l'esprit d'équipe est primordial. Un socle minimal de compétences techniques est attendu, même si l'entreprise est prête à former un candidat qui n'aurait pas 100% des compétences attendues. Maitrise de logiciel de CAO, idéalement Solidworks Idéalement, maitrise de la FAO (MasterCAM) Dédommagement des frais de transports Semaine en 4 jours (39h)
Les missions du poste Rejoignez une équipe engagée et participez au rêve de toute une vie : accompagner des familles dans l'accession à la propriété ! Mikit recherche un(e) commercial(e) passionné(e) prêt(e) à se lancer dans cette aventure palpitante. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de prospecter et d'identifier des opportunités sur le secteur de la Drôme. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients de A à Z, en leur prodiguant conseils et analyses financières avant de finaliser les ventes. Devenez un pilier local dans le développement d'une activité captivante et stimulante. Votre poste sera basé à Feurs, où vous jouerez un rôle clé dans le développement dynamique de la région. Le profil recherché Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e), et rigoureux(se). Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. Que vous ayez déjà une expérience commerciale ou non, votre motivation est ce qui compte pour nous. Vous êtes autonome et prêt(e) à vous investir pleinement pour atteindre vos objectifs. Le permis B est obligatoire Bienvenue chez Mikit (lieu)! Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe solide et humain où chaque projet a du sens. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée dès maintenant ! Infos complémentaires Nous proposons un contrat CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'un salaire fixe garanti accompagné d'un système de primes extrêmement motivant et non plafonné ! Une mutuelle entreprise Une formation continue est assurée pour une montée en compétence rapide ! Débutant accepté, une formation en interne vous sera proposée Nous organisons une session de recrutement Mardi 23 Décembre à 13h30 à l'agence France Travail Montbrison, pour participer, vous inscrire sur le site MES EVENEMENTS EMPLOI : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553787?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Poste Chargé de recrutement (F/H) 24H/semaines , CDD 2 mois Identifier, attirer et sélectionner des talents. C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", un package attractif avec un salaire fixe de 19 552€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h le Mardi, Jeudi et vendredi Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot "booléen", on a tiré le gros lot !) Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Manpower, agence dédiée à la recherche de talents, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques, un Opérateur finisseur - H/F à PANISSIERES 42360. Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans les matériaux polyester, idéalement issu(e) des métiers de la carrosserie peinture, pour intervenir sur des travaux d'isolation et de réparation de bacs et structures en polyester. Envie d'un nouveau défi alliant technicité, autonomie et savoir-faire en polyester ? Cette mission est faite pour vous. -Réaliser l'isolation sous les étalages : application de résine, stratification polyester, ponçage, débullage, nouvelle couche polyester. -Travailler sur des bacs de récupération d'eau en résine polyester / fibre de verre. -Préparer les supports avant revêtement polyuréthane : -Rebouchage de trous -Ponçage -Masquage des vis -Traitement de fissures -Effectuer un travail propre et soigné (peu d'enjeu esthétique apparent mais respect des standards de qualité). - Conditions -Mission d'environ 6 mois. -Poste à pourvoir immédiatement. -salaire horaire 13 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat -Horaires 7H15 12H / 13H15 17H15 du lundi au jeudi soit semaine de 35h sur 4 jours -Expérience confirmée en carrosserie-peinture, stratification polyester, réparation composite, ou métiers similaires. -Maîtrise de la manipulation des matériaux polyester (résine, fibres, gelcoat.). -Capacité à réaliser des finitions propres et des travaux de "camouflage" type peintre. -Autonomie, précision, respect des délais et des consignes de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Vous aimez manier les chariots comme un(e) pro et faire bouger les palettes avec style ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous ! Notre client, acteur incontournable de la nutrition animale, recherche un(e) Cariste pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez la logistique, la précision et les environnements où ça bouge. vous allez adorer ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Assurer le chargement et déchargement des camions avec votre chariot élévateur -Approvisionner les lignes de production -Gérer le stockage et la préparation des commandes avec rigueur -Contrôler la qualité et respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement) -Participer au nettoyage et à l'organisation de la zone logistique Les conditions : -Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h) - idéal pour les fans de flexibilité -Salaire : Selon profil 13e mois (selon conditions) panier nuit 10% IFM 10% ICP -Mission longue durée stabilité évolution Le profil qu'on veut dans l'équipe -Vous avez votre CACES 3 à jour (indispensable) -Une première expérience en logistique ou industrie est un plus -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe -Et en plus vous avez le permis PL ? N'hésitez plus contactez votre agence Manpower ! Pourquoi c'est travailler ave Manpower ? -Opération MYCOOPT : parrainez un(e) ami(e) et touchez 150 bruts -Un CE qui régale (réducs, loisirs, surprises.) -Placement à 8% sur vos indemnités, pour faire fructifier votre talent -Et si tu veux la stabilité, pense au CDI Intérimaire : flexibilité sécurité combo gagnant -Manpower s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à piloter votre avenir ? POSTULEZ maintenant et venez faire partie de l'industrie qui a du sens !
Nous recherchons un boulanger passionné pour rejoindre notre équipe à Haute Rivoire . Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la création de produits de qualité selon des recettes éprouvées. Vos missions incluent : Assurer la fabrication des produits selon les recettes et les standards qualité. Préparer et peser les matières premières. Conduire les équipements de production. Réaliser les contrôles qualité (température, texture, ). Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures HACCP. Participer à la maintenance de premier niveau des machines. Poste en vue d'embauche, horaires en 3*8. Semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre entreprise dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. CAP/BEP Boulangerie ou formation équivalente Une expérience en boulangerie industrielle ou artisanale est un plus Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Poste : Praticien hospitalier en EHPAD Site d'intervention : Haute-Rivoire Statut : Praticien hospitalier contractuel Temps de travail : 60 à 90% Disponibilité : au plus tôt Conditions d'exercice - 3 à 4 demi-journées par semaine, interventions au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais pour la prise en charge des résidents en EHPAD (40 lits) et en unité pour personnes handicapées vieillissantes (20 lits). - 3 à 5 demi-journées par semaine, installation comme médecin généraliste en libéral dans un cabinet médical disponible au sein de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais : Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise (anciennement hôpitaux locaux) et Haute-Rivoire (EHPAD). Les établissements appartiennent au Groupement Hospitalier de Territoire du CHU de Saint Etienne - GHT 42. Le site de Saint Laurent de Chamousset est situé à 40 kms de Lyon et 35 kms de Saint Etienne. Sur le site la prise en charge des résidents est assurée par un médecin prescripteur (le poste proposé dans l'annonce). Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Laurent de Chamousset, desservant Haute-Rivoire. Le praticien hospitalier sera en charge du suivi des résidents accueillis en EHPAD (répartition à deux médecins). Le praticien hospitalier en poste sera invité à participer aux commissions médicales au sein de l'établissement. Présentation de la commune de Saint Laurent de Chamousset et de la maison de santé A la limIte occidentale du département du Rhône et au nord d'une ligne Lyon - Saint Etienne, la commune est située plus précisément au centre d'un triangle Tarare, au nord, L'Arbresle, à l'est, et Feurs, dans la Loire, à l'Ouest. Saint-Laurent-de-Chamousset se situe dans les Monts du Lyonnais, massif de basse montagne culminant à 946 m sur les contreforts orientaux du Massif Central et sur un plateau surplombant la vallée de la Brévenne. La commune de Saint Laurent de Chamousset regroupe de nombreux artisans et commerçants ainsi qu'une offre de services diversifiée : professions libérales médicales, notaires, banques, assurances, experts-comptables, écoles mais aussi services administratifs (poste, gendarmerie, maison des services et du département du Rhône...). Une trentaine d'associations sociales, caritatives, culturelles, économiques ou touristiques proposent des acitivités ou bénévolat sur la commune. La maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) a été inaugurée en 2021. Divisée en trois espaces, elles comportent 14 bureaux, trois salles d'attente et une salle de réunion pour une surface d'environ 500 m2. Contacts : Tout praticien intéressé est invité à contacter : - la Direction de l'établissement du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais Marc MORIN, Directeur : direction@chmdl.fr - secrétariat de direction : 04 77 36 80 04 - la commune de Saint Laurent de Chamousset Mairie : 04.74.70.58.74
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur FEURS (25km) aux alentours : PRECIEUX - MONTROND LES BAINS Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Alliance Interim recrute notre futur CUISINIER/E H/F dans une collectivité a SAINT ETIENNE Sous l'autorité directe du responsable de production, le cuisinier peut effectuer les tâches suivantes : - Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réalise des cuissons à basse température. - Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide. - Remise en température des produits, préparation de la vitrine réfrigérée (entée, fromage, dessert) au niveau du restaurant du personnel. - Suit les préconisations des fiches techniques d'après le planning de production taux horaire 12e 6h 14h. HORAIRES A DEFINIR ET VARIABLE
Alliance Interim recrute notre futur Employé de restauration en restauration collective à SAINT ETIENNE Au sein d'une maison de retraite, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de 2 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous : Vous contrôlez les livraisons des repas et participez au suivi HACCP Participez à la préparation froide (entrées, fromages et desserts) et à la remise en température des plats Vérifiez l'aspect général, la présentation et les quantités livrées. Séparez les repas selon les effectifs Assurez le service auprès de nos convives Participez à la remise en place, à la plonge et au nettoyage des locaux (tables, chaises et sol) et du matériel Respectez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation et environnement de travail :
Réaliser des soins visages et du corps. Préparation et soins des ongles (nettoyage, limage, polissage et soin des cuticules) Technique de pose d'ongles (différentes techniques, pose de gel sous lampe UV, application de résine à l'air libre, pose de vernis semi-permanent, extension avec capsules ou chablons...)Décoration et design des ongles - Entretien, remplissage et retouches Pose de faux cils/extension de cils
URGENT - CDD remplacement congé maternité au minimum jusqu'en juin 2026 En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment : - Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène. - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...) - Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle. -Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Montrond les Bains et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice Jeunes Enfants ou BTS ESF. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur d'intervention) Salaire : selon convention collective Salaire de base : 13,81€ brut/heure. Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté). Les + de l'ADMR : - Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts) - Téléphone portable professionnel - Accompagnement dans la prise de poste - Horaires flexibles (Flextime)
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et accompagnez la montée en culture sécurité en tant qu'Animateur Sécurité H/F. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rattaché au Responsable Sécurité, vous contribuez activement à la définition, la bonne application et la mesure des règles de sécurité. Véritable relais terrain, vous déployez cette culture auprès de l'ensemble des collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous intervenez également sur le pilotage de projets d'amélioration continue pour entretenir une dynamique de progrès durable au sein de l'entreprise. Vous évoluerez chaque jour avec les missions suivantes : - Assurer une présence terrain régulière : épauler les managers et les équipes dans la prévention des risques, et accompagner l'équipe maintenance/travaux neufs dans le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures - Animer les sessions de sensibilisation sécurité lors de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Faire vivre et diffuser la culture sécurité de manière transverse, via des actions terrain et les outils de communication internes - Participer activement aux instances de communication quotidienne (briefings, points journaliers...) - Piloter les projets sécurité et intervenir en tant que référent dans les projets transverses - Contribuer à la définition des besoins et participer à la réception des nouveaux équipements ou installations dans le cadre de travaux neufs - ... Votre Profil : - Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la sécurité ou de la QHSE. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un projet lié à la sécurité, acquise dans un environnement industriel, de préférence en PME. - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation, vous savez allier analyse, pédagogie et efficacité dans vos actions. Notre processus se fait en plusieurs étapes et validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble, et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
Recrutement dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ». Présentation de l'association et du service Les PEP Loire Dômes Allier portent les valeurs de laïcité, égalité, solidarité et inclusion à travers 24 établissements et services. Le DAI Simone Veil accompagne des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (jusqu'à 16 ans selon situations) présentant une déficience intellectuelle, des troubles associés ou des difficultés psychologiques et comportementales. Nous fonctionnons en dispositifs intégrés que ce soient côté DIME ou DITEP. Le poste est rattaché aux PMO - Prestations en Modalités Ordinaires, une modalité centrée sur l'évaluation des besoins, la coordination du parcours et le soutien à l'inclusion. LES MISSIONS - Évaluer la situation de l'enfant : observations, repérage des besoins, participation aux bilans et documents MDPH (GEVA-Sco, bilans éducatifs.). - Coordonner le parcours : liens réguliers avec les familles, écoles, AESH, services de soin ; participation aux ESS et réunions de parcours. - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale : appui aux équipes éducatives et pédagogiques, propositions d'adaptations, accompagnement des transitions. - Contribuer aux réponses modulées : participation à l'élaboration des modalités d'accompagnement, interventions ponctuelles selon les besoins repérés. - Assurer les écrits professionnels : bilans, notes de parcours, comptes rendus ; traçabilité dans Mediateam notamment. - Entretenir et développer les partenariats internes et externes. - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience souhaitée en SESSAD - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques Prise de Poste : 05 janvier 2026 Durée du contrat : CDD 0,4 ET pour une durée de 6 mois
Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et faire progresser les outils de gestion, tableaux de bords et indicateurs en suivant les directives. Mesurer mensuellement les écarts entre la performance attendue et la performance délivrée. Participer à la mise à jour des prix de revient de l'entreprise. Participer à l'élaboration budgétaire de la filiale et l'élaboration des reportings. Effectuer des analyses financières & économiques. Assurer le suivi des stocks en lien avec les opérationnels. Procéder aux ajustements de stock et participer aux inventaires.
Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : Dès que possible Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 01/01/2026 Missions : Au sein du service Juridique, Marchés publics et Achats, vous participerez à la gestion des marchés et achats publics de la Communauté de Communes. A ce titre, vous aurez en charge la : - Rédaction des pièces administratives des marchés ; - Saisie et publication des avis de publicité ; - Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ; - Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l'exécution des marchés et contrats ; - Rédaction des rapports d'analyse des offres ou contrôle ; - Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification.) ; - Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats. En lien avec les services opérationnels vous assurerez aussi : - Aide aux achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental ; - Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin ; - Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ; - Participation au suivi de l'exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux ; - Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l'élaboration des pièces techniques, l'analyse des offres, le suivi de l'exécution des marchés ; - Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ; - Contrôle de l'application de la réglementation externe et interne ; - Sélection et négociation avec les entreprises ; - Etude des offres avec les services concernés ; - Aide à la sélection selon les critères définis ; - Secrétariat des Commissions d'appels d'offres/Jury. Profil du candidat : - Bac minimum. Une formation post baccalauréat dans le domaine du droit public, de la gestion des Marchés Publics ou des Achats serait un plus, - Expérience sur un poste similaire obligatoire, - Connaissance de l'environnement territorial, - Maitrise des procédures liées aux Marchés public, - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.), - Capacité d'organisation et de planification d'activités, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Disponibilité, polyvalence, discrétion, réactivité, méthode, rigueur, pédagogie - Permis B souhaité Renseignements : Coralie CAMUS Directrice du service Juridique, Marchés Publics et Achats 04 43 86 09 34 Candidatures: Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs En précisant la référence de l'offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires). Rémunération Selon profil et grille statutaire des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B), tous grades. Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Les « + » : RTT Télétravail Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare de Feurs à proximité: Prise en charge à 75% de l'abonnement
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier poseur / Menuisière poseuse. Vous réaliserez de la pose sur des ouvrages de menuiserie aluminium tels que : - ouvertures intérieures et extérieures (fenêtres, baies coulissantes, volets roulants, verrières et portes). - pergolas et carports. - portails et clôtures. - garde-corps et barrières pour piscines Vos chantiers, en neuf comme en rénovation, sont dans la quasi majorité composés d'une clientèle de particuliers. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine (environ 10 salariés). Chantiers locaux. Pas de déplacements. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 24H/semaines - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1235.49€ brut/mois + prime samedi + prime de transport + prime sur objectif (sous conditions d'ancienneté) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous souhaitez associer expertise scientifique, leadership et impact industriel durable ? Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer directement à l'avenir de NIGAY, en inscrivant l'innovation au cœur de sa croissance. Acteur industriel reconnu au niveau européen et international, NIGAY est le spécialiste du caramel sous toutes ses formes. Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY fonde son développement sur la passion, la tradition, l'innovation et l'exigence. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Générale crée un poste de Directeur Recherche & Innovation H/F, afin d'accompagner la croissance et la dynamique d'innovation de l'entreprise. Véritable pilote de la stratégie Recherche & Innovation, vous contribuez à positionner durablement NIGAY comme un acteur de référence sur les sujets liés à la chimie du caramel et des sucres. Vous définissez les orientations techniques et scientifiques autour des procédés, matières premières, produits finis et innovations de rupture, en lien avec les enjeux du marché et les perspectives à long terme. À ce titre, vous : - Portez et faites vivre une culture de l'innovation dans l'entreprise, d'abord sur les produits et procédés, puis à terme à tous les niveaux de l'entreprise - Élaborez et formalisez une feuille de route stratégique pour la recherche et l'innovation - Supervisez les activités de recherche appliquée et d'analyses physico-chimiques, en animant l'équipe dédiée - Assurez une veille scientifique et technique pour identifier les technologies émergentes et les opportunités de développement - Valorisez la politique de recherche et les résultats auprès des instances internes et externes (Direction Générale, clients, partenaires, organismes scientifiques.) - Représentez l'entreprise dans des réseaux techniques et professionnels, en France et à l'international - ... Votre profil : - De formation supérieure Bac+5 minimum (École d'ingénieur, université ou doctorat) en chimie organique, chimie des sucres ou procédés agroalimentaires - Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous combinez rigueur scientifique, vision stratégique et curiosité intellectuelle. - La maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable pour interagir dans un contexte international. - Votre capacité à fédérer, incarner et diffuser la culture de l'innovation sera déterminante. - Doté d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (scientifiques, partenaires industriels, instances décisionnelles).
Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein ou 80%, en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 515,72€ bruts mensuel pour un temps plein * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, * Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité), * Véhicule de service pour visites à domicile régulières Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit * Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs * Formation Certificat National de Compétences recommandée * Déplacements réguliers : Permis B exigé * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, Les compétences requises : * Savoir élaborer un budget prévisionnel * Accompagner une personne dans les actes de la vie civile * Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne * Gérer le budget d'une personne * Définir des axes d'intervention * Etre autonome et rigoureux * Avoir le sens de l'organisation * Savoir gérer l'imprévu * Aisance relationnelle * Respect de la confidentialité
Votre agence de Feurs accompagne notre client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise de renommée à Feurs, elle est spécialisée dans la création et la fabrication de menuiseries artisanales et de qualité. Forts d'un savoir-faire authentique et ancré dans le terroir, elle met un point d'honneur à allier techniques traditionnelles et technologies modernes pour répondre aux exigences de ses clients. Passionné(e) de menuiserie, vous avez un sens aigu de la précision et de l'esthétique ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier atelier expérimenté et autonome, capable de travailler sur des projets variés et sur-mesure. Vous intégrerez une équipe passionnée où votre expertise et votre sens du détail seront appréciés et valorisés. Vos Missions : -Fabrication de pièces de menuiserie sur-mesure dans un atelier doté d'un équipement de haute qualité -Utilisation de centres d'usinage numériques et de machines-outils modernes -Réalisation d'assemblages et finitions selon les plans et exigences client -Autonomie dans l'organisation du travail et respect des normes de qualité de la société Vos conditions : Horaires journée du lundi au vendredi, Salaire horaire à déterminer en fonction de votre expérience ou formation, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. -Expérience significative en menuiserie atelier, idéalement dans un environnement artisanal -Maîtrise des techniques de fabrication et d'usinage de pièces de menuiserie (travail sur bois massif, contreplaqué, etc.) -Autonomie et rigueur professionnelle, sens des responsabilités -Aptitude à utiliser des équipements modernes (centre d'usinage) tout en respectant l'aspect artisanal de chaque projet Vous recherchez -Un environnement de travail stimulant où le savoir-faire artisanal est valorisé -La possibilité de contribuer à des projets variés et valorisants -Une équipe dynamique et un atelier équipé des dernières technologies en menuiserie Alors postez votre candidature à cette annonce, nous l'étudierons avec grand soin ! Manpower récompense votre fidélité ! vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Sofama est une maison spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Nous collaborons avec les plus grandes marques de luxe pour créer des pièces uniques et raffinées. En tant que piqueur, vous serez responsable de la réalisation des opérations de couture sur des produits de maroquinerie de luxe, dans le respect des standards de qualité et des délais impartis. Vos missions incluront : Assemblage et piqûre des différentes pièces en cuir selon les fiches techniques. Contrôle qualité des coutures et finitions pour garantir un rendu irréprochable. Respect des normes de précision et des exigences des maisons de luxe. Collaboration avec les autres ateliers (préparation, montage, finition) pour assurer la fluidité de la production.
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implanté sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne, nous recherchons dans le cadre de notre développement, plusieurs personnes Plus que jamais à l'écoute des exigences de nos donneurs d'ordres de l'industrie du Luxe reconnus dans le monde entier, notre PME recherche des professionnels passionnés, impliqués, et motivées à rejoindre une entreprise industrielle dynamique.
Missions : Aménagement l'espace de vie d'un camping car. Plusieurs postes à pourvoir Montage de cloisons pré-découpées pour aménager l'intérieur des camping-cars. Aménagement des espaces bains et cuisine : pose de douche, sanitaire, évier, plaque de cuisson et mobilier. Pose de meubles de cuisine et de salle de bain. Réalisation des joints d'étanchéité : douche - évier etc.. Pose d'accessoires : poignées, miroirs, sièges, literie. Être capable de lire un schéma de montage. Être capable de se servir d'une visseuse et d'une perceuse. Profil : plombier - agenceur - poseur de cuisine - électricien.
Adéquat recrute pour son client un(e) carrossier - peintre H/F. Mission longue durée selon profil. Débutant accepté issu de formation peinture automobile ou carrosserie Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Bonjour, Je suis Vanessa votre interlocutrice recrutement à l'agence Manpower. Je suis actuellement à la recherche d'un Plombier (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules de tourisme. Vous êtes actuellement disponible ? Lisez la suite. Débutant ou professionnel du métier, j'étudie toutes les canddiatures ! Vous aurez en charge des missions polyvalentes : -Passage des réseaux eau, gaz dans les véhicules, contrôle des réseaux -Préparation des éléments de plomberie : réservoir. -Assemblage d'éléments -S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Les conditions de la mission : Le salaire se négocie en fonction de votre expérience entre 12 et 12,50 de l'heure 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Les horaires sont en journée, base de 35 h sur 4 jours, heures supplémentaires possibles selon besoins le vendredi matin. C'est une mission très longue, contrats renouvelables. Pour ce poste vous devez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en Plomberie. Vous devez aussi être quelqu'un d'autonome et d'organiser car vous effectuerez vos taches avec ou sans plan. Enfin vous devez avoir un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Si vous vous reconnaissez alors postulez ! Vous souhaitant une excellente journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour Je suis Vanessa sur votre agence Manpower de Feurs. Je recherche, pour mon client, acteur local historique et spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs : un Ouvrier polyvalent egreneur (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et êtes disponible sur du long terme ? Lisez la suite ! Qualité, précision et patience sont les qualités qui vous permettront la réussite de la mission ! Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de préparation ou de finition des pièces en bois - Egrainage et ponçage de surface - Utilisation d'outils portatifs et manuels - Vérification des surfaces - Repérer les non-conformités et effectuer des reprises / retouches Vous travaillez en équipe et dans le respect des consignes mises en place par l'entreprise et de l'environnement. Les conditions de la mission : Salaire smic évolutif 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Base 35 heures hebdo sur 4 jours variables selon besoin, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 3/4 h pause déjeuner - Le vendredi matin uniquement si besoin en heures supplémentaires, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous êtes manuel et minutieux ? Vous restez concentré sur des tâches répétitives ? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Vous avez l'esprit d'équipe, la logique , l'organisation ? ALORS, POSTULEZ !!! et je vous recontacte ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) A très bientôt ! Vanessa
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Feurs ou Chazelles-sur-Lyon (2 postes à pourvoir) Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Astreinte possible à terme Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable exploitation Eau et Assainissement, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. - Intervenir sur les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations: Réaliser la relève des index des compteurs d'eau, répondre aux demandes usagers et réaliser la maintenance du parc compteurs (remplacement compteurs, pose compteurs neufs, intervention anomalie relève, .). - Exploiter les ouvrages de traitement d'eau potable et d'assainissement : Gérer l'entretien courant et la maintenance préventive des équipements, surveiller et analyser les paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, .). Réaliser les analyses réglementaires et la maintenance des équipements de prélèvement, détecter les anomalies de fonctionnement : intervention de 1er niveau, diagnostics, modification/adaptation des réglages, . Optimiser le fonctionnement des ouvrages. - Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés, mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d'exploitation, . Profil du candidat : - Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau Connaissances : - Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d'eaux usées et de distribution d'eau potable - Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Connaître l'environnement territorial Compétences et savoir être : - Notions de plomberie - Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier). - Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises - Être polyvalent et réactif - Savoir travailler en équipe - Déjà disposer d'une habilitation électrique serait un plus - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire de la Filière technique Cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à Feurs Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond les Bains Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Possibilité d'astreintes Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de l'exploitation de la programmation des études et projets dans le domaine de l'Eau potable et de l'assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de maîtrise d'œuvre concernant les opérations d'eau et d'assainissement: Elaborer les études de faisabilité et avant-projets, les estimations financières et établir les dossiers de consultation des entreprises de travaux et assurer l'analyse des offres. Définir et piloter les études préalables ou études prospectives, accompagnées ou non d'une maîtrise d'œuvre. Planifier, coordonner et suivre les travaux jusqu'à leur réception et la levée des réserves (réunions de chantier, suivi des délais, prise de décisions sur les adaptations techniques en cours d'exécution). Assurer le suivi financier et administratif des opérations, en lien avec les services ressources de la CC Forez-Est. - Suivre la réalisation technique, administrative et financière des études et travaux Eau Potable et Assainissement : Etablir les dossiers de consultations des entreprises pour les études de maîtrise d'œuvre externalisées de même que les études préalables et assurer l'analyse des offres. Suivre et contrôler les travaux, assurer le suivi administratif, juridique et financiers des marchés en collaboration avec les services ressources de la CC Forez-Est. Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers des travaux réalisés dans le cadre des DSP. - Participer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement : Participer à l'adaptation et/ou priorisation du programme pluriannuel d'investissement, proposer les travaux d'eau et d'assainissement en coordination avec le programme de voirie des communes. - Fonctionnement du service et relations transversales : Assister le service exploitation dans la réalisation et le suivi des travaux de leur service, participer à l'élaboration et l'exécution des budgets et participer à la définition des besoins dans le cadre de la commande publique. Profil du candidat : - Bac minimum. Diplôme et/ou expérience dans le domaine de l'eau et/ou en bureau d'études Connaissances : - Connaître l'environnement territorial - Connaître la réglementation technique de l'eau et de l'assainissement et travaux publics - Connaître les logiciels de DAO/CAO, Covadis et SIG et les outils AutoCAD - Connaître les procédures de la commande publique - Connaître les règles de base des interventions sur le domaine public Compétences et savoir être : - Être polyvalent et réactif - Savoir travailler en équipe - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Cadre d'emploi Technicien (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare routière à proximité Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Restaurant-Pizzeria recherche un pizzaiolo Connaissant le milieu de la restauration Travail en coupure de mardi au samedi
Créée en 1855, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclats) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle a su s'imposer au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec plus de 73% de chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise livre ses produits sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, 5ème génération dirigeante, travaillent aux côtés d'une équipe d'environ 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : la Passion, la Tradition, l'Innovation, l'Exigence et l'Ethique. Envie de rejoindre une entreprise reconnue internationalement pour son savoir-faire unique ? Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise NIGAY recherche un Responsable Méthodes Maintenance et Préventif H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes en charge du suivi des opérations de maintenance préventive ainsi que des méthodes de maintenance. Vous planifiez l'ensemble des actions préventives et êtes garant du respect des délais et de leur bonne réalisation. Vous assurez la gestion des magasins, des inventaires tournants mensuels et annuels ainsi que de toute la partie gestion documentaire et GMAO. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer les réunions d'équipe et participer aux projets - Elaborer, ordonnancer et suivre le planning de la maintenance préventif avant l'installation des matériels/équipements - Organiser, programmer et suivre les interventions en collaboration avec les autres services - Participer à l'élaboration des cahiers des charges des projets travaux neufs - Être garant de la bonne utilisation de la GMAO et analyser les indicateurs - Assurer progressivement le pilotage d'une maintenance curative vers une maintenance préventive - Appliquer et faire appliquer les règles QHSEE, procédures, instructions et consignes - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs en étant force de proposition - ... Votre profil : - Vous disposez d'une formation technique Bac+3/5 ou avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel type agroalimentaire ou chimie. - Votre parcours vous a permis de développer de solides connaissances techniques (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, fluides) ainsi qu'une bonne culture Amélioration Continue. - Vous êtes à l'aise sur outils informatiques (GMAO, Pack Office). - Vous savez animer des projets, organiser et planifier des actions et être force de proposition.
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Préparation et cuisson des viennoiseries telles que croissants, pains au chocolat, et autres produits similaires. . Préparation de sandwiches et de snacks selon les recettes établies par la boulangerie. . Préparation des ingrédients pour la fabrication du pain et des pâtisseries. . Nettoyage et entretien des équipements et des locaux de la boulangerie. . Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Au sein d'une entreprise familiale située à Feurs , vous aurez en charge les tâches suivantes : Identifier les informations pertinentes de la demande dépannage et établir un pré-diagnostic avec le demandeur Identifier les causes de la problématique Procéder aux interventions préventives programmées et remonter les anomalies Après intervention réaliser des essais pour la remise en service des équipements avec les utilisateurs. Communiquer avec eux sur les détails de l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée Récupérer et installer les pièces détachées réceptionnées pour une intervention Réaliser des travaux de soudure Effectuer les rondes techniques et tests chaudière Intervenir en support des techniciens de maintenance concernant la maintenance des équipements industriels (remontage et démontage d'ensemble mécanique) Effectuer la maintenance des demandes en lien avec le bâtiment - Diplômes/expériences : idéalement Bac pro technique maintenance ou Expérience équivalente de 2 ans minimum souhaitée sur une fonction similaire, - Habilitation électrique - Les compétences requises : - Savoir lire des plans électriques - Connaissances de base en électricité - Compétences en électricité , - Habilitations électriques à jour (niveau minimum) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bricoleur Nous vous proposons : - Contrat à temps plein, - Travail en 3X8 *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, Nous sommes Manpower, toute une équipe pour vous recruter! Vous rêvez de piloter une installation comme un(e) chef, au cœur d'un secteur qui nourrit le monde ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous! Notre client, acteur majeur de la nutrition animale, cherche un(e) conducteur(trice) d'installation pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez les boutons, les écrans, les sacs de granulés et les process bien huilés. vous allez kiffer. Votre mission, si vous l'acceptez : -Lancer, surveiller, optimiser la production comme un(e) pilote de ligne -Diriger le programme de fabrication depuis votre cockpit digital -Contrôler la qualité, respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement, etc.) -Gérer l'ensachage et le stockage comme un(e) logisticien(ne) ninja -Nettoyer l'usine avec l' aspirateur centralisé (oui, c'est stylé ) Les conditions : -Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h) - idéal pour les fans de flexibilité -Salaire : Selon profil 13e mois (selon conditions) panier nuit 10% IFM 10% ICP -Mission longue durée stabilité évolution Le profil qu'on veut dans l'équipe : -Vous avez 2 ans d'expérience ou une formation en industrie -Vous maîtrisez l'informatique et les process comme un(e) geek organisé(e) -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et vous voulez vous investir dans une boîte qui innove Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -Opération MYCOOPT : parrainez un(e) ami(e) et touchez 150 bruts -Un CE qui régale (réducs, loisirs, surprises.) -Placement à 8% sur vos indemnités, pour faire fructifier votre talent -Et si tu veux la stabilité, pense au CDI Intérimaire : flexibilité sécurité combo gagnant Manpower s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à piloter votre avenir ? POSTULEZ maintenant et venez faire partie de l'industrie qui a du sens !
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe de Feurs-Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dont les tâches seront : entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière Conditions d'accès : être titulaire du DEAVS, du DEAES, du Titre Professionnel ADVF, du BEP Sanitaire et Social mention domicile ; Permis B en cours et véhicule 130 h par mois, 1/2 journée d'indisponibilité par semaine.
A Côté Services, agence de services à la personne, recherche un(e) aide-ménager(ère) véhiculé(e) Nos interventions se situent dans un rayon de 20 minutes autour de Feurs. Vous ne travaillez pas les week-ends. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées, tout en étant à l'aise pour intervenir seul(e) auprès de clients actifs. Autonome et organisé(e), vous savez assurer l'entretien complet d'un logement et faire preuve d'initiative. Votre rigueur et votre minutie sont vos principaux atouts. Le ménage est pour vous un plaisir, et vous le réalisé avec assiduité Le repassage est une tâche que vous êtes capable d'effectuer si toutefois on vous le demande. Nombre d'heures mensuel : 80 h (possibilité d'ajustement à la hausse ou à la baisse selon vos disponibilités). Temps plein non proposé. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone, notamment pour pointer via notre application (formation assurée).
Missions Vous devez maitriser le dépannage des pompes à chaleur toute marque. Vous devez être titulaire de la capacité "fluides" Intervention dans un rayon de 70 km autour de Feurs. Clientèle de particuliers à 90% . 10% intervention dans les magasins.
Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries Planning : 2 semaines sur 3 du matin horaires 5H-12H30 et 1 semaine sur 3 du soir ( fin à 18h ) Pas de travail le dimanche matin ( sauf exception 5 dimanches par an ) Une expérience ou une formation est exigée salaire à négocier selon profil
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur de ligne (h/f) dans un environnement stimulant. Vous travaillerez en 3*8, pour la fabrication de pain bio. Ce poste offre une expérience enrichissante dans une entreprise respectueuse de l'environnement. Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f) Type de poste : Poste Lieu : HAUTE RIVOIRE 69610 FR Type de contrat : Intérim, longue durée Date de début : Dès que possible Horaires : 3*8, 35 H/Semaine Salaire : 12.08 EUR horaire Agence responsable : Nous sommes fiers de représenter une entreprise innovante et durable, leader dans le secteur de la boulangerie bio. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer des compétences solides et un engagement envers la qualité et l'efficacité dans ses tâches quotidiennes.
Vous serez sous la responsabilité du directeur de production, au sein d'une équipe maintenance/travaux neufs de 2 personnes. Vous interviendrez directement sur le site de production. Vous réaliserez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels de production et équipements, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, délais, qualité). Missions: - - Préparer et réaliser la maintenance préventive des installations - - Enregistrer vos différentes interventions dans le système de GMAO - - Mettre en service des équipements électriques, rénover et améliorer les installations industrielles électriques - - Participer à l'amélioration continue des moyens de production - - Entretien des bâtiments et des infrastructures
Le Batistou SAS est un PME de 70 salariés, située à Saint-André-le Puy, à proximité de Montrond-les-Bains. Elle fabrique et commercialise en grande distribution une large gamme de saucissons secs et jambons secs très qualitatifs. Elle connait depuis plusieurs années une croissance forte et régulière.
Nous recrutons 2 Techniciens de maintenance CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les résoudre ; - Effectuer des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique ; - Collaborer avec les autres services pour garantir la disponibilité des équipements. QUI ETES-VOUS ? Polyvalent, vous aimez le concret, le terrain, le travail en équipe et le monde de l'industrie automobile. Vous souhaitez vous investir dans un secteur dans lequel la sécurité est la priorité. Fort de votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous aimez coordonner la concrétisation de projets et déployer des solutions techniques auprès des équipes. Vous savez prendre en compte les enjeux métiers de vos interlocuteurs. De formation BTS électro-technique/ maintenance industrielle ou domaine équivalent, jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience, avec une forte polyvalence, vous cherchez à relever de nouveaux challenges. Vous êtes rigoureux dans votre travail et dans le respect des consignes et êtes en capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. La pratique du Pack Office et la connaissance de la GMAO serait un plus. Ce travail est en postes 2x8,
Offre d'emploi : Auxiliaire de vie (H/F) Contrat : CDI - 104 heures mensuelles Secteurs : Montrond-les-Bains, Bellegarde-en-Forez, Chazelles-sur-Lyon Possibilité d'augmenter le nombre d'heures avec des missions sur Feurs et alentours L'agence A Côté à FEURS, recherche un(e) auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Vos missions Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Préparation et aide à la prise des repas Entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses, rendez-vous et activités Maintien du lien social et veille au bien-être des bénéficiaires Conditions de travail: Du lundi au vendredi Aucun travail le week-end Contrat 104h/mois, évolutif selon vos disponibilités Possibilité d'augmenter votre volume horaire grâce à des interventions supplémentaires sur Feurs et ses environs Profil recherché: Diplôme ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie Sens de l'écoute, patience et discrétion Autonomie et capacité à s'adapter Permis B et véhicule souhaités Nous offrons: Un planning adapté et stable Une équipe à l'écoute La possibilité d'évoluer et d'enrichir votre temps de travail Une mission porteuse de sens auprès de publics fragiles Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités. Vous pouvez également nous contacter au 04.77.28.59.39 ou par mail à l'adresse suivante: feurs@a-cote-services.com
.Missions principales : Préparer les levains et les pétrissages. Façonner et réaliser différents types de pains. Assurer la cuisson des produits selon les standards de qualité. Respecter strictement les règles d'hygiene et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que les locaux. Horaires : Poste du matin : 4h00 - 11h00. Travail un dimanche sur trois. Date de prise de poste : Janvier 2026
La Villa Lestra, au sein de son SAD Horizonia, recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale en CDI pour un poste de 18 h/semaine, réparties sur 3 jours, avec possibilité d'heures complémentaires. Rejoindre La Villa Lestra, c'est intégrer une résidence à taille humaine où la bienveillance et le respect du résident sont au cœur du quotidien. Vos missions : Vous contribuez au bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes du quotidien : - Aide à la toilette, - Aide ménagère et entretien du linge, - Accompagnements aux rendez-vous et sorties, - Aide aux courses, - Création de lien social et propositions de moments de convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun week-end ni jour férié travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, - Des journées continues, à partir de 8h, - Aucun déplacement entre bénéficiaires : toutes les interventions se font au sein de la résidence, - Indemnités kilométriques remboursées au tarif fiscal pour les sorties avec les résidents. Votre profil : Permis B et véhicule indispensables pour accompagner les résidents lors de leurs déplacements. Prise de poste Poste à pourvoir dès que possible. Pour toute question ou pour échanger de vive voix, n'hésitez pas à me contacter : je serai ravi(e) d'en discuter avec vous. et peut-être de vous rencontrer prochainement !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Kelyps interim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients basé à Feurs : des ouvriers de découpe de viandes H/F Vos missions : - Découper la viande, - Désosser la viande, - Manier le couteau, - Contrôler les produits Vous êtes motivé / vous recherchez une mission sur du long terme / vous ne craigniez pas la vue du sang et le froid / vous avez envie d'une première expérience professionnelle ou vous avez envie de poursuivre votre carrière professionnelle, cette mission est faite pour vous ! Une formation vous sera proposée
Kelyps intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients un menuisier agenceur H/F, l'entreprise est spécialisée dans l'agencement de lieux de vente : bijouterie, commerce de détail, métiers de bouches ... Vos missions principales : - Interpréter les plans fournis par le bureau d'études afin de préparer et façonner le mobilier sur mesure. - Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments boisés destinés à l'agencement intérieur. - Collaborer avec les équipes de conception pour ajuster et affiner les détails du design selon les souhaits du client. - Effectuer l'installation sur site tout en veillant au respect absolu des délais et de la qualité attendue. - Garantir une maintenance régulière des outils et équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Participer à l'amélioration continue des techniques d'agencement utilisées par notre équipe
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un développeur à l'international et l'envie de rejoindre une entreprise qui vous fera grandir dans vos responsabilités ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Commercial Export H/F, pour rejoindre l'équipe Export et prendre en charge le développement commercial sur un périmètre défini. Ce poste s'inscrit dans une vision à long terme, avec un accompagnement personnalisé vers plus d'autonomie et de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché ». - Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d'offres, etc.). - Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité). - Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export. - Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu'à la prise de décision. - Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, qualité). - Représenter l'entreprise lors de salons, audits ou visites clients. - Suivre l'activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales). - ... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel sur ce type de missions. Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Doté d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. Pragmatique et débrouillard, vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée vers l'avenir.
L'équipe Manpower Feurs vous propose cette opportunité! Nous recrutons pour notre client, acteur majeur et historique de Feurs spécialisé dans le domaine de la mécanique et de l'outillage de précision, Un Opérateur régleur sur machines commandes numériques Votre métier est votre passion !! Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable production, vous travaillez sur une machines CN 5 axes centre tour petites et moyennes séries. Vous assurez en autonomie et professionnalisme les attendus de votre métier : -Assurer la production dans le respect des coûts, des règles de sécurité et de la qualité dans les délais impartis, -Effectuer les contrôles avec l'utilisation des instruments de mesure, -Remplacer et régler les outils coupants, -Effectue la maintenance de 1er niveau, -Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production, -Connaissance en programmation serait un plus, Vous veillez à la bonne tenue et au nettoyage de votre poste, Vous participez à l'amélioration continue. Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à négocier selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat prime panier ind km Durée renouvelable des contrats, Vous êtes issu(e) d'une formation ET/OU d'une expérience dans la productique Le poste est ouvert aux débutants si et seulement si vous justifiez d'une formation technique Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et divers moyens de contrôle. Vos atouts pour ce poste : Capacités d'anticipation, de transmission de l'information, d'organisation et d'adaptation Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et évoluez au sein d'un groupe à dynamique nationale, postulez. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Vous serez en charge de l'entretien de maisons, appartements dans lesquels vous interviendrez de façon régulière. GESTION COMPLETE DES DOMICILES : MENAGE /ENTRETIEN DU LINGE / REPASSAGE / PREPARATION DES REPAS. QUALITES REQUISES : AUTONOMIE / RIGUEUR / DISCRETION Vous travaillerez du lundi au vendredi , vous pourrez déterminer des plages d'indisponibilités. Pas de travail le week-end. Poste à pourvoir immédiatement, vous devez être véhiculé, un véhicule société peut être mis à disposition pour certaines missions.
Votre Agence Adéquat Feurs recrute un(e) futur(e) Manoeuvre (F/H) pour son client, Poste basé aux alentours de Feurs. Missions : - Venir en renfort sur les chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - AIPR serait un plus - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Bonjour, Je suis Vanessa et je suis votre interlocutrice pour étudier votre candidature avec mon client qui est une entreprise familiale ligérienne et acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, Il s'agit d'un poste d'électricien H/F pour renforcer la ligne de production. Pas de déplacements, travail en atelier, Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier sur une ligne de production et vous êtes en charge du câblage et du montage du réseau électrique. - Pose de faisceaux - Gestion partie hifi : caméras de recul, pose autoradio, antenne, panneaux solaires - Câblage des réseaux dans les véhicules - Câblage des éléments de carrosserie - Câblage électrique dans les véhicules ou éléments (châssis, toit, panneaux... ) - Diverses tâches électriques - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, Vous assurez le rangement et la propreté de votre poste et vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Les conditions du poste : Salaire de départ 12,65/h à négocier suivant compétences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, vendredi après-midi jamais travaillé, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous êtes diplômé et/ou vous exercez depuis plus de 2 ans le métier d'électricien, Vos habilitations sont à jour Vous souhaitez un poste en atelier de production et vous avez idéalement une première expérience réussie en environnement industriel et vous savez utilisez les instruments portatifs, Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherchent notre client. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Feurs. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans une entreprise familiale. Vous aurez pour missions principales de : Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. Redresser les éléments de carrosserie et effectuer des travaux de débosselage, de ponçage et de finition. Réaliser le montage et le démontage des équipements, des accessoires et des garnitures. Assurer la préparation des surfaces avant peinture ( mise en apprêt) Participer à la qualité de service et la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation en carrosserie et tôlerie. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Horaires en journée du lundi au vendredi ( possibilité de déjeuner sur place ) : prise de poste fin février 2026
Je suis à la recherche d'un(e) plombier chauffagiste pour un de mes clients situé sur Montbrison. C'est une petite entreprise qui compte une dizaine de salariés, ce qui est agréable si vous appréciez les petites structures. Vos missions: Si vous intégrer cette équipe nous vous demanderons bien évidemment de savoir : - lire un plan - intervenir sur des installations mais aussi des réparations - maîtrise de la soudure sur acier, cuivre Vous travaillerez en journée sur des semaines de 4 jours, votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience. Elle se situera entre 11.27EUR et 15EUR. N'hésitez pas à me contacter si vous voulez plus de renseignements ou tout simplement tenter l'expérience avec nous ! Soit au *** (voir postuler) en agence ou par mail à p.pion(a)aquila-rh.com. Votre profil: Niveau d'études: CAP/ débutant accepté Rigoureux, minutieux mais surtout investit dans ce que vous aimez et entreprenez ; n'attendez plus ce job est fait pour vous !
Toute l'équipe Manpower Feurs vous propose cette belle opportunité! Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV. Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise! Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique? Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel? Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients! Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche. -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial. -Assurer le suivi et le rapport des interventions. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance. Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Horaire en journée Possibilité d'astreinte le weekend Prime de panier Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent? -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. -Permis de conduire valide. Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Votre agence Feurs/Montbrison vous propose une opportunité pour la suite de votre parcours, Nous recrutons 1 Mécanicien auto H/F Pour notre client, acteur régional spécialisé dans la vente et le montage de pneus, ainsi que dans la mécanique générale. Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez à cœur de fournir un service de qualité ? En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable d'assurer le diagnostic, l'entretien et les réparations des véhicules de nos clients. Vous devrez être autonome et professionnel(le), avec un fort souci du détail et une capacité à travailler efficacement en équipe. Vos missions : -Effectuer des diagnostics approfondis pour identifier les pannes. -Réaliser les réparations mécaniques : moteur, transmission, système de freinage, suspensions, embrayages, courroies de distribution, échappements, etc. -Assurer l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, amortisseurs, remplacement de pneus, climatisation, etc. -Tester et valider les réparations avant restitution au client. -Conseiller et accompagner les clients sur l'état de leur véhicule. Vos conditions : Horaires base 35h du lundi au vendredi 9h 12h - 14h 18h45 le samedi 9h 12h - 14h 17h, Salaire négociable en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. L'enseigne offrent des espaces modernes avec des équipements confortables pour les clients. Le poste et les conditions vous intéressent ? Pour savoir si votre profil peut correspondre aux attentes, lisez la suite : Vos compétences et qualités : -Maîtrise technique : bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques automobiles. -Autonomie : capacité à gérer des diagnostics et interventions de manière indépendante. -Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les autres membres du centre auto. -Sens du service client : professionnel(le), aimable, et à l'écoute des besoins des clients. -Organisation : rigueur et méthode dans la gestion des tâches quotidiennes. -Expérience exigée dans un poste similaire. Postulez pour que votre candidature soit étudiée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! Comités d'Entreprise Mutuelle Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Prime de cooptation de 150 bruts Bonne journée, A bientôt !
Nous recherchons un(e) carreleur/se expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique basée secteur Feurs. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de carrelage de manière autonome sur des chantiers chez des particuliers dans le secteur de Feurs / Plaine du Forez. Contrat d'intérim : Plusieurs semaines pour un remplacement de salarié, renouvelable. Date de début : A pourvoir au plus tôt Temps plein : Base moyenne de 39h/semaine : 1 semaine à 35h (hors vendredi) et 1 semaine à 42h (vendredi inclus) Nous exigeons une expérience minimale de 2 ans et une formation BEP/CAP Carreleur. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés et enrichissants. Pour postuler, contactez l'agence de recrutement de Feurs qui se fait un plaisir de vous accompagner dans ce processus. Le profil recherché pour le poste de Carreleur (h/f) doit posséder diverses compétences essentielles. Compétence en pose de carrelage : Le/la candidat(e) doit maîtriser la pose de carrelage avec précision et efficacité. Connaissance des matériaux : Une compréhension approfondie des différents types de carrelages et matériaux est indispensable. Lecture de plans : Le/la candidat(e) doit être capable de lire et interpréter des plans pour une exécution précise des travaux. Souci du détail : Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir une finition impeccable. Capacité à travailler en équipe : Le/la candidat(e) doit pouvoir collaborer efficacement avec d'autres professionnels sur le chantier. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux/se, avec un sens aigu de l'esthétique et une expérience significative dans le domaine.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité, Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 12,65 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez ! Bonne journée Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la Construction de véhicules automobiles, un(e) Mécanicien - H/F sur 42360, PANISSIERES, France. C'est une super opportunité au sein d'une entreprise en pleine progression de son activité ! sur un poste de monteur H/F Vous êtes disponible et vous recherchez un emploi ? Votre job c'est de préparer le châssis du camping-car pour qu'il tienne la route !! Au sein d'une équipe de professionnels vos missions sont les suivantes : -Installer les équipements sur châssis -Réaliser la découpe précise des matériaux -Exécuter le montage en atelier -Poser et ajuster les éléments mécaniques -Lire et interpréter les plans techniques -Effectuer des opérations de meulage et de jointage -Réaliser des travaux de soudure -Assurer le rangement et le nettoyage du poste Et plus précisément : - Contrôle, découpe et perçage du châssis pour assurer la fixation du plancher - Pose d'éléments mécaniques sur les véhicules - Montage des éléments de carrosserie et des équipements divers (coffres, moquette, rallonges, faisceaux électriques, marches pieds, vérins hydrauliques... ) - Mise en place du réservoir eaux usées - Tests et auto contrôle Les conditions de la mission : Le salaire se négocie en fonction de votre expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Les horaires sont en journée, base de 35 h sur 4 jours, heures supplémentaires selon l'activité le vendredi matin. Durée des contrats renouvelables, mission très longue. Vous devez avoir les compétences de base en montage mécanique, Vous devez savoir utiliser les matériels de contrôle, lire plans et schémas, Le tout avec un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, allié à de la rigueur et de la précision. Vous êtes minutieux et exigeant, soucieux du travail bien fait, ce poste est pour VOUS !!!! Postulez pour être contacté(e) !! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur PL avec caces régional départ de Marclopt (H/F) Vous êtes un as du volant et vous connaissez bien la région Rhône Alpes ? Vous aurez en charge : - l'organisation et la gestion du camion (entretien, nettoyage... ) - le chargement et déchargement du camion ; - la conduite du camion ; - la manutention de marchandises - Transport de marchandises pendues Les conditions Horaire journée, départ entre 6h et 8h le matin Retour fin de journée variable en fonction du chantier. Salaire à définir en fonction de votre expérience indemnité panier Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCOS, carte de conducteur et carte de qualification à jour ainsi que la visite médicale du travail. CACES GRUE Le permis nacelle est un plus pour votre candidature ! Ce poste nécessite d'être organisé (itinéraire/temps) et d'être autonome. Vous avez EN PLUS le sens du contact et du service client, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Actual recrute pour l'un de ses clients un Plombier/chauffagiste (h/f) à Haute Rivoire . Ce poste consistera à intervenir sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers. En tant que Plombier chauffagiste, vous devrez interpréter des plans pour déterminer l'emplacement de la tuyauterie et des équipements, ainsi que réaliser l'installation et la réparation des systèmes de plomberie ou de chauffage. Les missions incluront également la pose et le raccordement des équipements sanitaires. Poste en vue d'embauche. Possibilité de faire la semaine sur 4 jours ! Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et passionnée par son métier. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual ! Le candidat idéal sera titulaire d'une formation type CAP/BAC Pro en plomberie, justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous recherchez un accompagnement personnalisé pour votre projet professionnel ? Venez rencontrer l'équipe d'Aquila RH ! Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement à l'agence de Feurs, spécialisée dans les métiers de l'automobile. Notre mission : prendre le temps de vous connaître afin de vous proposer des opportunités adaptées à vos attentes. Actuellement, je recrute pour l'un de mes clients situé dans le secteur de Feurs un(e) : ?? Mécanicien(ne) automobile - pour un centre auto dynamique Intéressé(e) ? ?? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter ! Vos missions: ?? Au programme : - Entretien rapide : vidange, changement de filtres, freinage, amortisseurs, géométrie, climatisation - Diagnostic, montage, équilibrage et réparation de pneumatiques - Entretien courant et interventions diverses sur véhicules légers - Envie de rejoindre une équipe dynamique et un atelier bien équipé ? On en parle ! Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Feurs, Savigneux, Andrézieux et Saint-Étienne, un acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: Déjà une expérience en garage en autonomie sur la mécanique légère. CAP
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons un maçon pour rejoindre une équipe autour de Saint Laurent de Chamousset et intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous participerez à la réalisation de travaux de gros oeuvre et de second oeuvre selon les règles de sécurité et de qualité en vigueur. * Missions principales - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres. - Réaliser les coffrages, ferraillages et couler les bétons. - Poser des dalles, chapes, seuils, linteaux et éléments préfabriqués. - Effectuer des travaux de rénovation, ravalement ou enduits. - Lire les plans et respecter les consignes du chef de chantier. - Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes de sécurité. Début : dès que possible Contrat : Intérim, longue durée Salaire : Minimum 11.88EUR/ Heure, Maximum selon profil Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante avec notre agence, qui s'engage à soutenir votre développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience de travail positive et dynamique ! - Expérience confirmée en maçonnerie (gros oeuvre ou second oeuvre). - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Respect des règles de sécurité. - Permis B apprécié.
Poste à pourvoir sur les villes de Feurs et Montbrison, pour les établissements DIME Céladon et DITEP René Char. Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'accompagnement des jeunes du DITEP et DIME. VOS MISSIONS : En tant qu'infirmier(e), vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des personnes, en veillant à leur santé, à leur confort et à leur autonomie : - Assurer des soins de qualité : Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescription médicale ou de votre propre initiative, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques. - Évaluer et suivre l'état de santé : Observer et analyser l'évolution de l'état de santé des personnes, identifier les urgences et les situations nécessitant une attention particulière, faire le lien avec les familles et partenaires de soin. - Accompagner les jeunes : prévention des risques liée à la santé. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les autres professionnels de santé et participer activement au projet de soins personnalisé de chaque personne accompagné. Sensibiliser les professionnels aux notions de santé. - Participer à la dynamique de prévention : Informer et sensibiliser les jeunes et leurs proches aux enjeux de santé, aux traitements et aux actions de prévention. Qualifications requises: Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) et vous êtes animé(e) par le désir d'apporter un accompagnement de qualité, en mettant l'humain au cœur de vos actions. Vous êtes rigoureux(se), empathique, et possédez un excellent sens de la communication et du travail en équipe.
L'agence Actual de Feurs recherche un profil PLAQUISTE (H/F) pour une entreprise secteur Feurs. Vos missions seront : - Préparation du chantier; - Pose des cloisons; - Doublage des murs; - Intégration des réseaux électriques, plomberie et de ventilation. Mission d'intérim à la semaine renouvelable. Horaires : du lundi au jeudi 7h30-12h et 13 -17h30 (35h semaine). Salaire : de 12 à 13EUR/heure, selon profil et expérience + paniers Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - Le parrainage - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTS Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché pour le poste de Plaquiste (h/f) : Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plâtrerie ou posséder un diplôme dans le domaine de la plâtrerie. - Compétences techniques : Maîtrise de la pose de plaques de plâtre, capacité à réaliser des travaux d'isolation et de finition. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différents types de chantiers (neuf, rénovation) et à s'adapter aux diverses contraintes techniques. - Rigueur et précision : Sens du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir un résultat impeccable.
Nous recherchons un(e) Technicien/Technicienne Service Rapide pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et des réparations courantes sur tous types de véhicules légers et utilitaires, tout en garantissant la satisfaction client. Missions Principales : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective selon les normes constructeurs. Effectuer des contrôles et des changements de pièces d'usure. Identifier les prestations complémentaires à réaliser et proposer des devis. Assurer la traçabilité des pièces montées et garantir la qualité des prestations. Respecter les normes de sécurité et environnementales. Compétences Requises : Connaissance des circuits de charge, entretien/révision, freinage, géométrie, liaison au sol, pneumatique, service express et systèmes de dépollution. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du service client. Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches. Savoir-être : Esprit d'équipe et collaboration. Orientation résultats avec une capacité à atteindre les objectifs fixés. Sens du service client avec une posture accueillante. Conditions : Poste basé au sein d'un atelier sous la responsabilité du responsable atelier.
Mission En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Profil Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules : - Recherche de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.) - Vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile - Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme - Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté
L'IME La maison d'Aix et Forez accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec ou sans troubles associés. L'établissement met en œuvre un accompagnement global fondé sur une approche pluridisciplinaire, individualisée et bienveillante, s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM. Notre mission : soutenir le développement des compétences de communication, l'autonomie et la socialisation des jeunes, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs. Vos missions principales Au sein d'une équipe engagée et dynamique, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif et de la Directrice de Pôle, vous aurez pour missions : - Évaluer les capacités langagières, communicatives et oro-myo-faciales des enfants et adolescents. - Mettre en place des suivis individualisés et/ou groupaux adaptés au profil de chaque jeune. - Développer et renforcer la communication fonctionnelle grâce à des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) : PECS, Makaton, pictogrammes, tablettes, etc. - Accompagner et conseiller l'équipe éducative pour favoriser la généralisation des outils de communication dans les temps du quotidien. - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les troubles du langage et de la communication. Profil recherché Diplôme d'État d'Orthophoniste (obligatoire, avec inscription à l'ARS). - Connaissance ou intérêt pour les troubles du spectre de l'autisme et les approches spécifiques (TEACCH, ABA, PECS, etc.). - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction de projets éducatifs et thérapeutiques. - Sens de l'écoute, bienveillance, créativité et rigueur professionnelle. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (0,75 ETP avec possibilité d'évolution ou d'aménagement) - Rémunération : Selon la convention du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté - Lieu : Montrond Les Bains - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre IME ? Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. - Des jeunes attachants et des projets éducatifs riches de sens. - Une dynamique de formation continue (CAA, autisme, développement du langage, etc.). - Des outils et espaces adaptés favorisant un accompagnement structuré et personnalisé. Candidature à transmettre avec lettre de motivation et CV
L'agence Manpower vous propose cette opportunité! Nou recrutons pour notre client, acteur majeur et historique de Feurs spécialisé dans le domaine de la mécanique et de l'outillage de précision, Un Agent de fabrication - Monteur Votre métier est votre passion !! Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable production, vous effectuez les opérations suivantes : -Réalisation de montages complexes intégrant des assemblages électriques, pneumatiques, hydrauliques, des automates. -Lecture des documents techniques (plans d'ensembles mécaniques, schémas de câblage pneumatique/hydraulique ou électrique... ). -Gestion des stocks et réception des composants rentrant dans la fabrication des ensembles des clients, -Montage, contrôle, rédaction des procès-verbaux de contrôle des ensembles des clients, -Réaliser les phases en accord avec les documents techniques dans les temps impartis, -Productions diverses dans l'atelier y compris sur machines à commandes numériques, en fonction des urgences et délais. Vous veillez à la bonne tenue et au nettoyage de votre poste, Vous participez à l'amélioration continue. Vos conditions : Horaires journée du lundi au jeudi 7h30-12h00 et 12h45-16h15 vendredi matin, possibilité d'adapter le temps de travail en horaires matin ou 2x8, Salaire à négocier selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat ind km prime de paniers Durée renouvelable des contrats, Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac2 maintenance ou productique Vous avez une première expérience en montage complexe Votre qualité essentielle est la RIGUEUR afin de satisfaire la qualité attendue du client. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et évoluez au sein d'un groupe à dynamique nationale, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, L'agence Manpower Feurs/Montbrison recrute pour son client spécialisé dans les travaux de plomberie, chauffage et installations thermiques, un(e) Plombier / Tuyauteur BTP pour intervenir sur un chantier de rénovation. Rejoignez nos chantiers locaux ! Vos missions : -Installer, raccorder et réparer les tuyauteries (eau, gaz, chauffage) -Poser et entretenir les équipements sanitaires et thermiques -Contribuer à la rénovation énergétique et au confort des bâtiments -Respecter les règles de sécurité sur chantier Conditions et cadre de travail : -Chantiers situés autour de Montrond-les-Bains (pas de grands déplacements) -Horaires de journée, -Équipement de protection fourni par l'entreprise -Travail en extérieur et intérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces réduits -Jeunes diplômés bienvenus : formation et accompagnement sur place -Salaire à préciser en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Nous recherchons un candidat H/F qui correspond à ces critères : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe -Bonne condition physique -Permis B apprécié Intéressé.ée ? envoyez votre CV en répondant à l'annonce ou appelez l'agence *** (voir postuler) Bonne journée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Nous recherchons un médecin Coordonnateur pour notre EHPAD. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la qualité des soins apportés à nos résidents. Missions : - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins. Coordonner et évaluer sa mise en œuvre. - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élaborer un dossier type de soins - Établir avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale - Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. Activités Principales : - Participer à la commission de « pré admission » - Garantir la qualité des soins - Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet - Former l'équipe de soins - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel - Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux Les compétences : Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. Temps de travail à 60% en CDI Si vous êtes passionné(e) par les soins en gériatrie et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 37 800,00€ par an Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
EHPAD de 92 lits, établissement public, avec une unité Alzheimer.
1. Missions : - Fabrication de mobilier - assembler des pièces préusinées afin de constituer des meubles prêts à vernir - Prise de côtes/ Utilisation de gabarits de montage - Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués - Ponçage, vissage, collage, masticages, collage des chants - Assurer un contrôle final poussé des meubles fabriqués - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous savez lire des plans Vous avez des connaissances de bases en menuiserie 2. Les compétences requises : - Compétences en menuiserie (CAP/BAC PRO Ébéniste/Menuisier ou niveau) - Maîtrise de l'utilisation des outils traditionnels (Scie à plat, scie à ruban, Toupie, dégauchisseuse, perceuse) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur, précision et habileté manuelle
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoi. Notre agence Adéquat de Feurs recrute pour son client des Opérateurs réseau - Canalisation H/F. Voici vos missions : - Effectuer des opérations de terrassement/remblais - Réparer les fuites d'eau, parfois en urgence - Renouveler les canalisations - Poser et remplacer des compteurs - Poser des conduites et des branchements - Assurer la réparation et l'entretien des poteaux d'incendie - Respecter les consignes dans le domaine de l'environnement, Profil : - Déplacements quotidiens - Port de charges - Port systématiquement des équipements de protection individuelle - Rigueur et respect des procédures et consignes de sécurité sont essentiels - De niveau CAP/BEP Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter l'agence de Feurs au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Bonjour, Je suis Vanessa et j'accompagne mon client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise locale basée à Panissières, historique et spécialisée dans la fabrication de camping-cars. Dans le cadre du développement de son activité, je recrute des Menuisiers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre l'équipe de production. Une entreprise dynamique, une équipe passionnée, une opportunité exceptionnelle ! Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stimulant : Vous êtes dans de bonnes conditions : atelier récent, ambiance lumineuse, organisée et spacieuse -Projets diversifiés : Vous participez à la fabrication de mobilier et d'accessoires destinés à l'aménagement haut de gamme des véhicules de loisirs, le projet d'une vie pour les futurs propriétaires ! -Challenges professionnels : Relevez des défis variés, de la lecture des plans à l'assemblage des sous-ensembles, en passant par le débit et l'usinage de pièces en bois massif et contreplaqués. -Opportunités d'évolution : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine expansion, où votre talent et votre expérience seront reconnus. La qualité avant tout ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillerez en atelier et serez en charge de la fabrication et montage des meubles et accessoires destinés à l'aménagement des véhicules. -Vos tâches principales : -Fabrication de mobilier, -Lecture de plans -Prise de côtes, utilisation de gabarits de montage -Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués -Assemblage des sous-ensembles -Ponçage, vissage, collage, masticage -Contrôle final Les conditions de la mission : Salaire suivant compétences 12,65 à 14 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 - vendredi matin en heures supplémentaires, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, Durée de la mission longue Compétences requises : Diplômé en menuiserie ébénisterie CAP ou Bac Pro minimum, OU Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans l'exercice de votre métier Maîtrise des compétences attendues : -Utilisation des outils traditionnels : scie à plat, scie à ruban, toupie, dégauchisseuse, perceuse -Habileté manuelle et minutie -Lecture de plans, utilisation des machines et outils à bois Le petit plus qui fait la différence ? votre esprit d'équipe ! Si vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches et êtes en maîtrise des pré-requis de votre métier, que vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle, et que vous êtes prêt à vous investir au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir. Une opportunité à ne pas manquer ! Envoyez votre candidature en répondant à l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Aujourd'hui votre agence de Feurs vous propose cette offre d'emploi pour son client qui est un acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, C'est une entreprise familiale renommée qui s'associe à un grand groupe côté en bourse, leader sur son marché et avec des responsabilités élargies ! Il s'agit d'un poste de Carrossier peintre H/F Exercer votre métier différemment ! Rattaché(e) au responsable de atelier, vous êtes en charge des travaux de préparation, de réparation et de finition sur les véhicules Préparation des panneaux Préparation, peinture et montage de diverses pièces de carrosserie Peinture au pistolet Préparation de pièces Montage et préparation de véhicule de loisirs S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous pouvez être amené à poser des éléments de finitions et de décoration nécessitant un travail minutieux - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Les conditions du poste : Salaire à négocier suivant compétences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, vendredi après-midi non travaillé, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous justifiez des compétences de base en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie) Vous souhaitez participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, Vous êtes minutieux et exigeant, soucieux du travail bien fait, ce poste est pour VOUS !!!! Postulez, nous vous rappelons ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour Manpower Feurs, recherche la pépite rare! Est-ce VOUS? Nous proposons une opportunité coupée sur mesure juste pour vous! Mon client ? Une usine de découpe de viande bovine renommée dans la région, qui cherche à renforcer ses équipes avec plusieurs pros du couteau. Si vous voulez un job physique, technique, et durable, vous êtes au bon endroit ! Votre mission : -Travailler en atelier de découpe et parage des morceaux de viande -Couper au couteau sur carcasses comme un(e) expert(e) -Participer à la production : mise sous vide, nettoyage, conditionnement, emballage. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de cadence (ça va vite, mais bien ) Les conditions : -Horaires flexibles : Matin : 4h-12h (variable selon besoin) Après-midi : 12h30-21h (fin variable selon besoin) -Rémunération selon votre expérience heures sup possibles -10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat -prime transport 1/J prime panier 2/J -Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi savoir-faire, entraide et stabilité -Mission très longue durée avec perspectives d'évolution Le profil qu'on cherche : -Vous avez une formation ou une expérience en boucherie, découpe ou agroalimentaire -Vous avez déjà bossé en environnement industriel ? Parfait ! -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous voulez faire vos preuves -Vous aimez bosser en équipe et vous voulez vous investir dans une entreprise reconnue localement Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -CE national : voyages, chèques vacances, locs. -CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin -Cours en ligne pour booster vos compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e) -Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise qui a du mordant ? POSTULEZ maintenant et rejoignez leur équipe!
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Feurs et ses alentours. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
La SAS Dumortier, entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, isolation et ossature bois, recherche un ouvrier en couverture/charpente pour renforcer son équipe à Feurs (42110). Missions : Travaux de charpente bois, couverture et zinguerie ( particulièrement couverture) Participation à des chantiers de rénovation et de construction Respect des consignes de sécurité et du travail en équipe Profil recherché : Expérience souhaitée en couverture/charpente (débutant motivé accepté) Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Le FAM Le Château d'Aix est géré par l'Association du Château d'Aix. L'établissement accueille des adultes présentant un syndrome autistique (TSA). Il est implanté sur la commune de Montrond les bains. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : accueil de jour, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. L'établissement recherche un(e) Psychologue pour un CDD de 12 mois, avec prise de poste dès que possible, à temps partiel. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, de son(sa) chef(fe) de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue clinicien(ne) intervient dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement. Ses principales missions sont : - Participer à l'évaluation des besoins et potentialités des résidents (observation, entretiens, passation d'outils cliniques adaptés). - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Accompagner les équipes éducatives dans la compréhension des profils autistiques et dans l'adaptation des pratiques. - Animer des temps de réflexion clinique et de soutien à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles et à la coordination du suivi des résidents avec les partenaires extérieurs (familles, CMP, hôpital de jour, etc.). - Tenir à jour les écrits professionnels (bilans, synthèses, notes cliniques). PROFIL RECHERCHE (H/F) - Diplôme exigé : Master 2 de Psychologie, Psychologie Clinique et Psychopathologie ; - Expérience souhaitée : accompagnement de personnes avec autisme ou troubles du neurodéveloppement ; - Connaissance des approches et outils spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, PECS, outils sensoriels, etc.) appréciée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager son expertise avec les professionnels de terrain ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse ; - Respect du cadre éthique et déontologique de la profession. Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle
Vos missions : - Vous réalisez la prise en charge de l'enfant ou du nourrisson jusqu'à ses 6 ans - Vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne - Vous effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement - Vous accompagnez les enfants sur les temps de soins et de jeux en coordination avec l'équipe éducative - Vous assurez la prévention et surveillance médicosociale des enfants - Vous organisez et participez au suivi médical des enfants avec la famille - Vous collaborez avec le médecin de crèche et la directrice - Vous apportez les soins de situation d'urgence, les soins médicaux en respectant les prescriptions médicales - Vous permettez l'intégration d'enfants porteur d'une infection chronique ou d'un handicap. - Vous participez à la rédaction de protocoles d'hygiène Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés. Les jours de travail : lundi et mardi (semaine paire) et jeudi et vendredi (semaine impaire). Les horaires : 7h30-16h30 Votre salaire sera défini en fonction de la convention collective nationale du lien social et familial.
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, ect. - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) et/ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap (DEAES, CAP Petite enfance, Aide soignant, AMP.) Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût pour le travail en équipe Vous pouvez être appelé(e) pour travailler en école maternelle et primaire, collège et lycée. *** Recrutement urgent *** Prise de poste début janvier 2026
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 1 Mois - pour remplacement d'agents absents - possibilité d'opportunité ensuite - Poste à 75%. à pourvoir dès que possible De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles. Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire, conformément aux recommandations et obligations en vigueur.
ASH FFAS 100% - à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI : - 1 poste à 2/3 temps (0.75 ETP) - 1 poste à temps plein. Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'un veilleur de nuit obligatoirement diplômé Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail de nuit Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Aide-Soignant(e) diplômé(e) En CDI La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'1 Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Horaires de travail de nuit : 21h15-7h15 du lundi au vendredi et 20h45-7h15 les week-ends avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
aide-soignant(e) 75% - à pourvoir CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 75% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Obligatoirement Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, AMP ou AES, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Le poste est à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'une Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein ou à temps partiel (0.75 ETP à 1 ETP) L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteus
Vos missions : - Assembler briques, parpaings et pierres pour la structure du bâtiment - Réaliser des coffrages et moules pour couler mortier, ciment et béton armé - Assister les maçons confirmés sur différentes étapes de construction
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, plus de 330 000 collaborateurs (F/H) rejoignent nos 60 000 entreprises partenaires. Faites confiance à notre expertise et valorisez vos compétences dans un réseau d'opportunités unique. Spécialisée dans le Gros Œuvre et le Génie Civil, votre agence Randstad vous accompagne dans le développement de votre savoir-faire dans les métiers de la construction, de la rénovation et des ouvrages d'art.
Nous recherchons des Aides à domicile, en CDI en 24 heures semaines, pour intervenir sur la commune de Chazelles-sur-Lyon et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (Obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un infirmier (H/F) en CDI à 1 ETP pour compléter son équipe de 7 infirmiers au total. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir dés que possible Horaires de travail : cycles de 8 semaines avec des postes matin/soir en 10 heures de travail par jour. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Infirmier (H/F) diplômé Temps partiel en CDI 0.60 ETP La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un infirmier (H/F) en CDI à 0.60 ETP pour compléter son équipe de 7 infirmiers au total. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir le dés que possible Horaires de travail : cycles de 8 semaines avec des postes matin/soir en 10 heures de travail par jour. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. Organisation du travail Temps de travail : Temps non complet, à 20% - 7 heures sur 1 journée ou 2 demi-journées de travail par semaine (organisation à définir à la prise de poste) Poste rattaché au site de Chazelles sur Lyon 120 lits EHPAD dont 14 places en unité de vie protégée et 14 places de PASA 7 places d'accueil de jour MISSIONS ASSUREES Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation et coordination des activités pour le suivi des usagers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Être organisé (e) - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers, - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chazelles sur Lyon et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Infirmier (H/F) diplômé(e). Temps partiel en CDI 0.60 ETP. La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI à 0.60 ETP pour compléter son équipe de 7 infirmiers au total. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant(e) accepté(e)). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir le 09/12/2025 Horaires de travail : cycle de 8 semaines avec des postes matin/soir en 10 heures de travail par jour. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2 Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (Directeur adjoint de Pôle) à gennaro.cardillo@adapei42.fr
DESCRIPTIF DU POSTE Le salarié évoluera sur des chantiers de gros oeuvre et de construction en maçonnerie béton armé (Coffrage de longrines, de murs, de dalles, semelles, poteaux et poutres) dans l'agglomération stéphanoise, mais aussi dans la Plaine du Forez et l'agglomération roannaise. Travail en extérieur, port de charges, travail en hauteur dans une équipe de 5 à 15 personnes. Le salarié travaillera régulièrement en binôme avec un coffreur qualifié, sous la responsabilité directe d'un chef de chantier. Vêtements de travail et équipements de protection individuels fournis. Permis B demandé Contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, selon date de démarrage du contrat. PRÉREQUIS : avoir entre 18 et 45 ans. Une première expérience (Cf. ci-dessus) de 1 à 4 ans dans le BTP ou les TP sera valorisée ; ou 1 année en maçonnerie béton armé. Débutant accepté, à la condition d'avoir un projet réel de s'engager sur de l'emploi durable dans le secteur du Gros-oeuvre et de la construction (Niveau scolaire 3ème générale ou plus). Maîtriser les opérations de bases (+ ; - ; / ; X). Savoir lire. Si étranger CEE, comprendre parfaitement la langue française à l'oral et savoir se faire comprendre de manière intelligible. Si hors CEE, les exigences sont les mêmes mais la situation administrative doit être durable (Carte de séjour avec autorisation de travail de 2 ans minimum).
*Vos missions : - Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la plomberie, le sanitaire, et le chauffage. - Maitrise de la plomberie cuivre. - Maitrise des techniques d'évacuation des eaux usées - Mise en place de système de chauffage, Clim, PAC, bois, VMC. - Intervention sur chantier en autonomie ou en binôme en fonction de la complexité du chantier. *Formation demandée : CAP / BAC est un plus. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. *Aptitudes demandées : Vous avez des connaissances en plomberie « particulier « ou « tertiaire / industrie » Vous serez en contact le client, le sens du service est nécessaire. Vous intervenez principalement en rénovation, pas/peu de logements neufs et collectifs. *Type de contrat : CDI *Lieu de travail : Secteur de Feurs *Horaire : 7h30-12h 12h30-16h30 38h par semaine avec un vendredi sur 2 de travaillé. *Salaire : en fonction de vos qualifications et expériences sur un poste similaire + paniers + prime de bilan. Possibilité de faire du grand déplacement sur la base du volontariat.
L'équipe Manpower Feurs recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'extraction d'argiles et de kaolin, un Conducteur d'engins H/F à 42110 CHAMBEON. L'entreprise évolue dans le secteur de l'exploitation de gravières et sablières. Elle offre un environnement de travail dynamique, moderne et sécuritaire. Son expertise et ses méthodes innovantes assurent un haut niveau de performance et de qualité. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer des vérifications pré-opérationnelles -Conduire et manœuvrer l'engin -Assurer la sécurité sur site -Coordonner les interventions sur le chantier -Respecter les procédures établies -Maintenir et contrôler l'équipement -Signaler toute anomalie constatée -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Manutention, nettoyage, travail en carrière. Horaires: 7h00 - 17h00 (45 min de pause) Rémunération: 2000 brut mensuel 10% IFM 10% ICP Vous justifiez d'une expérience en conduite d'engins H/F, maîtrisez les CACES C1 et F téléscopique, et possédez des compétences en manutention et nettoyage. Relevez ce défi! Votre rigueur est indispensable. Habilitation électrique (facultative) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé administratif polyvalent (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions: - Préparer, vérifier et émettre les factures clients. - Contrôler et valider les factures fournisseurs et sous-traitants. - Classer et archiver les documents administratifs et comptables. - Répondre aux demandes internes ou externes. Conditions salariales : -Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle dans le secteur administratif et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil Responsable flotte automobile F/H en CDI. Le défi : Pilotez une flotte de plus de véhicules et structurez la politique de mobilité !Rejoignez un leader de l'agroalimentaire, et prenez la responsabilité stratégique de l'ensemble du parc automobile en France. Dans un contexte de performance et de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), votre mission sera d'assurer l'optimisation des coûts, la conformité aux procédures Groupe et de faire évoluer la stratégie de mobilité. Manager une équipe de 3 gestionnaires (dont un apprenti) pour garantir l'excellence opérationnelle. Piloter le cycle de vie complet du parc automobile (> véhicules de fonction et utilitaires) : de la commande à la restitution (livraisons, renouvellements). Garantir l'efficacité et le respect des contrats de location, d'assurance, de maintenance et des services associés (carburant, télépéage, etc.). Gérer le traitement des contraventions et des Forfaits Post Stationnements (FPS) ainsi que les avantages en nature. Interagir et collaborer avec les différentes Directions (Achats, DRH Groupe, Finance, Assurance) pour aligner la flotte sur la stratégie globale. Produire des reportings réguliers (financiers, opérationnels, RSE) pour répondre à nos obligations et éclairer les décisions. Gérer et suivre les prestataires pour garantir un service optimal (qualité, délais, accords commerciaux) auprès des utilisateurs. Animer la communauté des utilisateurs (prévention, charte du bon conducteur, enquêtes de satisfaction) pour garantir l'application de la Car Policy et la satisfaction générale. Gérer la mise à disposition de mobiles (environ 380 lignes) pour certaines filiales, en lien avec les équipes IT Nous recherchons un leader rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'une expertise confirmée en gestion de flotte automobile (> 500 véhicules). Votre capacité à concilier optimisation des coûts et satisfaction utilisateur sera la clé de votre succès. Compétences : Maîtrise des contrats de prestation de services, des aspects réglementaires liés à la mobilité et de la gestion des avantages en nature. Qualités : Leadership, rigueur, orientation résultats et force de proposition.
Bonjour , ayant des horaires variables et mon conjoint aussu , nous recherchons quelqu'un pour mener et récupérer notre fille chez la nourrice quand nos horaires nous le permette pas
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un contrôleur qualité (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Préparer des commandes et gérer des stocks. - Vérifier et valider des livraisons/expéditions. - Effectuer le conditionnement des produits. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé de restauration (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Aide à la préparation des repas. - Mise en place de la salle. - Effectuer le nettoyage de l'établissement. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires variables selon planning. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en restauration et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VIRIGNEUX pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire Secteurs Feurs et Montbrison H/F DESCRIPTION : Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
POSTE : Agent de Fabrication Iaa H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower TARARE recrute pour son partenaire basé à Panissières, acteur majeur de l'agroalimentaire, un(e) Ouvrier(ère) H/F spécialisé(e) en salaison. Vous rejoindrez une entreprise experte dans la transformation de produits carnés, évoluant dans un cadre respectant des normes strictes d'hygiène et de qualité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de production : - Préparer et installer les équipements (hachoirs, poussoirs, etc.) - Peser les viandes et les assaisonnements selon les fiches de fabrication - Réaliser l'embossage et le ficelage des saucissons - Hacher les viandes conformément aux recettes - Saisir les données de traçabilité - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au rangement et à la manutention sur votre poste - Horaires : variables selon les besoins de production Profil recherché - Première expérience en industrie ou forte motivation pour apprendre - Rigueur, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement frais - Disponibilité rapide et envie de s'investir dans un poste stable Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou contactez directement votre agence Manpower L'Arbresle ou Tarare. Nos équipes sont prêtes à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : - Accès au CDI intérimaire - Avantages du Comité d'entreprise (loisirs, vacances, chèques cadeaux?) - Aides au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass) - Prêts à taux préférentiels - Mutuelle santé - Missions longues possibles - Compte épargne temps rémunéré à 8 % Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :
POSTE : Préparateur de Commandes à Panissières H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour son client entreprise du secteur de la construction de véhicules automobiles, ?un Préparateur de commandes - H/F à 42360 PANISSIERES. ?L'entreprise compte 100 salariés permanents et évolue dans un environnement dynamique. Elle offre un cadre professionnel stimulant et valorise le développement des compétences individuelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et êtes disponible sur du long terme ? Lisez la suite ! Missions principales : - Préparer les composants destinés à être livrés à un client final ou à des ateliers internes et vérifier la conformité de sa préparation par rapport à la commande ou à la liste à servir. - Edition des listes de préparation de commande et des listes à servir. - Participation aux inventaires - Collecte des pièces dans les emplacements magasins - Contrôle visuel des pièces (aspect et propreté, nettoyage si nécessaire : intégrité des pièces) - Auto-contrôle de la préparation - Calage et protection, emballage, édition BL et étiquette de livraison - Saisie des mouvements informatiques. Correction des emplacements si nécessaire - Nettoyage de sa zone de travail et, avec les membres de l'équipe, de l'ensemble des surfaces de travail du magasin Missions secondaires : - participation aux inventaires - participation aux allocations de pièces (stock réservé) - réception et contrôle de marchandise - participation à la réorganisation des emplacements Vos rémunérations et conditions : Salaire de départ 12- évolutif + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05-16h45 (3/4h de pause déjeuner) - Le vendredi 7h-12h, planning variables selon besoin Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis CACES gerbeur à jour et vous avez aussi une bonne expérience en préparation de commande. En général votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT = parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 - bruts* (voir conditions en agence) Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150- brut ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un magasinier réceptionniste (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Accueillir les clients. - Charger et décharger les camions - Pointer/contrôler les commandes Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. 1 jour de repos pas semaine. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience similaire au poste proposé.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Startpeople recherche pour son client, un magasin de matériaux, un magasinier cariste H/F pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : -Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, -Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, -Accueillir, renseigner et servir les clients, -Gérer le stock et le dépôt, -Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Utilisation du CACES R489 cat 1 3 et 5 - obligatoire Poste en 39h/semaine - le planning impose de travailler les samedis PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Vous avez des connaissances dans le secteur des matériaux de construction, menuiserie et carrelage ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de tri (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Veiller la conformité des produits. - Entretenir régulièrement son poste de travail. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en 2*8. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une première expérience dans ce domaine est fortement recommandée.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59401
