Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Esserts-Blay située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Esserts-Blay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ALBERTVILLE, 73 - LA BATHIE, 73 - TOURS EN SAVOIE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
AGENT SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (H/F) Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2025 LES ACTIVITÉS: 1. Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents. -Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants. -Pointage des enfants présents et transmission des listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire. -Transmission des informations. 2. Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie: -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, ) et d'hygiène corporelle. -Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...). -Réalisation de tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. -Gestion des conflits entre les enfants. 3. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants: -Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements. -Application des règles d'hygiène et de sécurité. -Nettoyage et protection des plaies légères. -Suivi de l'état général de l'enfant, repérage des signes de mal-être et rassurer l'enfant. -Alerter les services compétents en cas d'accident. 4. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques: -Préparation des tables et du matériel pour les ateliers. -Participation aux activités. -Classement des productions des enfants et tenue des cahiers / classeurs. -Rangement et nettoyage après les activités. -Préparation des goûters d'anniversaire avec les enfants. -Préparation de la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participation aux sorties éducatives. Participation aux projets éducatifs. 5. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire: -Surveillance des enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire. -Assurer le comptage des présents. -Participation au service des plats et aide des enfants lors du repas. -Participation au débarrassage et au nettoyage des tables. -Mise en place des activités adaptées au temps du midi. 6. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir et/ou extra-scolaires: -Organisation des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. -Proposition des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. -Accompagnement des enfants dans les classes / à la garderie / à l'accueil de loisirs. -Participation aux réunions de préparation des vacances à l'accueil de loisirs. -Assurer le lien avec les familles. 7. Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique: -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. -Garant de la propreté des sanitaires. -Pendant les périodes de congés scolaires, participation aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels, ). -Manipulation et port des matériels et des machines. -Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces, des plafonds. 8. Contrôler l'état de propreté des locaux: -Vérification de l'état de propreté des locaux. -Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. -Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents. 9. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. 10. Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits. Niveau ou Diplômes requis : Concours ATSEM CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou justifiant d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007. Niveau et diplômes souhaité(s) : Premiers secours (PSC1).
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
Vous assurez le service du bar, en salle, la mise en place et le nettoyage. Vous assurez la gestion des encaissements. HORAIRES UNIQUEMENT LE SOIR : 19H / 00H du lundi au samedi Soit 30H par semaine MAIS POSSIBILITÉ DE FAIRE PLUS D HEURES SI VOUS LE SOUHAITEZ Le restaurant accueille une cinquantaine de couverts. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour déposer votre CV ou téléphoner au 04 79 89 60 54
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions Vous assurez l'assistance des chargés d'opérations ou du responsable de service. Vous effectuez les tâches administratives liées aux travaux de réhabilitation, ou d'opérations de construction. Les responsabilités principales : 1. Gestion administrative - Accueil téléphonique, assistance des chargés d'opérations et du responsable de service. - Traitement des courriers et documents divers, création et mise à jour des modèles. - Rédaction des comptes rendus de réunions. - Participation à la rédaction des éléments du ou des rapport(s) d'activité relatif(s) au service. - Participation à la rédaction des enquêtes relatives au service. - Réalisation du suivi mensuel des budgets, préparation du budget en lien avec le responsable de service. 2. Suivi des travaux. - Demandes de devis et commandes de prestations (géomètre, sondage de sol, diagnostics divers, etc.) liées aux opérations. - Participation à la rédaction des délibérations. - Gestion et traitement des déclarations liées aux chantiers. - Suivi et traitement des factures attachées aux opérations. - Complète la fiche navette avenant et transmission avec pièces justificatives (devis.) au service des marchés. - Contrôle et transmission pour validation, des documents de sous-traitance (DC4). - Traitement des demandes et suivi des subventions. - Traitement des documents de fin d'opération - Taxe Foncière sur la Propriété Bâtie : demandes de dégrèvements (maintien à domicile et CEE). - Saisie des fiches surfaces - Etablissement du prix de revient définitif de l'opération pour clôture. - Suivi de l'année de parfait achèvement et déblocage des retenues de garanties. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Les prérequis pour ce poste : Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Disposez d'une bonne élocution et aisance relationnelle. - Avez une excellente maitrise des outils informatiques. - Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
En collaboration avec les Responsables du service Location et les mécaniciens vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme MISSIONS : * Nettoyage des machines, outils et zones de travail * Entretien courant et petite mécanique sur engins TP * Préparation, contrôle et réparation du matériel avant/après location * Relevé d'informations techniques (type, numéro de série, compteur...) * Rédaction de fiches de réparation * Dépannages ponctuels sur chantiers ou en atelier * Entretien du parc et des locaux PROFIL : * Connaissances en mécanique TP appréciées * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Indemnité repas
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Albertville les jeudi 24 Juillet (journée complète ou apres midi) et vendredi 25 (matin ou journée complète) selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité les deus jours est préférée ou au moins le jeudi, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Albertville Tour de France - ne pas téléphoner
Le Silver Kriss recrute 2 Barmans/ Serveurs polyvalents (H/F) 1 poste le vendredi et samedi 1 poste le samedi Horaire: 23h-6h du matin Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Le Silver Kriss recrute 1 agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : EAM Le Platon- Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un surveillant de nuit H/F à temps plein sous convention 66 en internat pour l'EAM Le Platon. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : Assurer la surveillance de nuit debout ; Veillez au confort et à l'hygiène des résidants durant la nuit ; Assurer la sécurité des résidants durant la nuit. Proposer des temps éducatifs à des résidents qui ne dorment pas ou difficilement. VOTRE PROFIL : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié/aide soignante/AES ; Capacité à travailler en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Recherche un/une ouvrier(e) agricole en maraîchage bio diversifié pour l'automne 2025 (début entre le 01/09 et le 15/09). Temps complet 35h sur 5 jours/semaine (ou possibilité de faire 28h ou 32h/semaine sur 4j). Poste polyvalent : récolte, plantation, entretien des cultures et préparation de commandes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et vous recherchez le travail en équipe et en extérieur, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation). Une expérience en maraîchage est appréciée mais non indispensable. Pas de transport en commun pour se rendre sur l'exploitation
Vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien sous la validation de la coordinatrice de section et coopération avec les auxiliaires de puériculture, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique. Un diplôme dans la petite enfance est exigé pour travailler en structure.
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Qui sommes-nous ? une entreprise artisanale d'affinage et de négoce de fromages, crée il y a 14 ans par Eric. L'affinage des fromages se fait en conditions naturelles, dans d'anciens lieux souterrains reconvertis en cave d'affinage. Nous sommes une équipe de 17 salariés, affinant et commercialisant des fromages de Savoie sur un positionnement qualitatif (Crémiers-fromagers, Magasins de produits régionaux, Restaurants étoilés, Export). Qui es-tu ? quelqu'un de sérieux, rigoureux, polyvalent, qui aime le travail physique. Aimer le (bon) fromage (affiné) est un plus ! Que va tu faire ? Réception des fromages, conditionnement, préparation des commandes, nettoyage. Attention il faut être dynamique et pouvoir porter des fromages, des cartons. Où, quand, comment ? à Rognaix (à proximité d'Albertville) et à Ugine. CDD (durée à déterminer), horaires à définir du Lundi au Vendredi (type 7h-14h30). Avantages en CDD : heures supp. payées à la minute, tickets restaurants (à partir de 2 mois d'ancienneté), contrat d'intéressement, remise de 20% sur la boutique Est-ce que c'est grave si je n'ai jamais travaillé dans le fromage ? Non, on vous formera, avec plaisir !
Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025/2026, un(e) conducteur(trice) de navette en transport scolaire (H/F). Début de contrat 1er septembre 2025 Vous travaillez sur le secteur de la Bathie. Votre temps de travail est partiel et en horaires découpés (transport scolaire primaire) Vous utilisez un véhicule de service. Vous détenez votre permis de conduire B, en cours de validité, depuis au moins 10 ans.
PMR conduit ses clients à bord de véhicules berlines ou minivans, climatisés. Elèves, étudiants et adultes valides ou handicapés, personnes à autonomie et à mobilité réduite sont les bienvenus. - Pour des transports domicile travail et/ou médicalement prescrits : séances de rééducation, consultations, hospitalisation et accueils de jour, ... mais aussi vers les gares et les aéroports.
Assistant Administratif Localisation : Albertville Contrat initial : CDD de 3 mois (1 semaine de formation) Possibilité de prolongation selon les besoins Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Missions principales : - Mettre à jour les dossiers du personnel ; - Saisir et maintenir les données dans le logiciel métier AirMaestro ; - Gérer l'attribution des examens au personnel via AirMaestro ; - Soutien administratif ponctuel à l'équipe du Formation des équipages (FE). Profil recherché : - Expérience en administration ou en gestion de bases de données RH (souhaitée) ; - Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels métiers (AirMaestro est un plus) ; - Rigueur, organisation, autonomie ; - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique ; - Sens de la confidentialité. Ce que nous offrons : - Une première immersion dans un environnement aéronautique professionnel et structuré ; - Une montée en compétence sur un outil métier reconnu ; - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée. Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.
Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. En binôme sur votre poste, et en lien étroit avec le service commercial et les caves d'affinage, vous participez à la préparation des commandes clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes dans le respect des délais et des standards de qualité - Emballer soigneusement les produits, en tenant compte de leur fragilité - Contrôler la conformité des produits à expédier - Garantir la bonne expédition des marchandises en veillant à la satisfaction client - Charger les commandes dans le véhicule et valider les bons de livraison avec le chauffeur - Étiqueter les articles et cartons - Gérer les stocks : rotation des produits, approvisionnement, disponibilité - Participer au rangement et à l'entretien général du site - Apporter un soutien aux caves d'affinage pour la découpe et la mises sous vide des meubles, le soin des fromages et le nettoyage Profil recherché - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail bien fait et au respect des produits - Activité physique incluant des ports de charges et des mouvements réguliers
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une coordinatrice Administrative H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73). Au sein de notre pôle transaction regroupant 70 personnes, le/la Coordinatrice Administrative sera rattaché(e) à la Directrice des Opération Transaction. Votre mission principale est d'assurer la coordination administrative et opérationnelle du service vente en garantissant le bon déroulement des processus internes, la fluidité de la communication entre les services, la fiabilité des données financières et le respect des échéances RH et commerciales. 1. Planification & coordination * Programmation mensuelle d'interventions externes * Planification des réunions internes * Coordination parcours d'intégration 2. Suivi financier * Mise à jour hebdomadaire du tableau des ventes * Édition et transmission des factures à la comptabilité après validation de la directrice des opérations. * Reporting et analyse transactionnelle 3. Formation et accompagnement * Formation des équipes commerciales et Assistante des Ventes sur le process Marketing-vente 4. Suivi des processus * Rédaction et mise à jour de procédures internes selon les besoins. * Contrôle des feuilles de temps ; pré-validation des notes de frais * Assister la Directrices des Opérations sur des suivis de process Missions ponctuelles : 1. Référente outils transaction * Réponse aux sollicitations sur nos outils internes * Communication avec les services supports en cas de problématiques techniques. 2. Secrétariat & support administratif * Rédaction et mise en page de documents (ODJ, quizz, supports divers). * Veille des contrats outils avec mise à jour des informations sur la contrathèque. 3. Projets opérationnels * Accompagnement sur des projets opérationnels : mise en place de nouveau process, changement d'outils etc.. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée, désirant de l'autonomie avec un excellent sens du relationnel et une capacité à anticiper et prioriser plusieurs sujets simultanément. Conditions d'accès à l'emploi : * Poste ouvert en CDI 39H/semaine à un travailleur en situation de Handicap. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Poste à pourvoir pour Septembre *** Vous assurez l'accueil au sein d'une grande surface, vous serez également amené à faire de la caisse en cas de besoin.
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale************* 1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à temps partiel sur Albertville : remplacement 4 à 5 mois A pourvoir dès que possible. Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Aide à la toilette et habillage, - Aide aux toilettes la journée, - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit, - Entretien du logement et du linge, - Préparation des repas - Accompagnements en extérieur avec ma voiture type Ford Tourneo Custom H1L2 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : 1 week-end sur 2 (Du vendredi 19h au lundi 7h), + 1 nuit tous les quinze jours (Mardi de 19h à 7h), cette nuit suit votre week-end de travail, + Tous les mardis matin de 7h à 13h. Ce qui signifie, une semaine vous travaillez : Mardi matin de 7h à 13h, + Le week-end (Du vendredi 19h au lundi 7h). Et la semaine suivante : Mardi matin de 7h à 13h, + Mardi soir de 19h à 7h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 12,77 € net, soit 2 145.36 € net/mois. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill (ALBERTVILLE) ! vous travaillez dans un restaurant dynamique et vous pouvez évoluer sur différents postes
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille
Tri des colis au moment du déchargement des camions préparation de la tournée organisation et optimisation de la tournée livraison des colis en respectant les délais de livraison et les process de distribution collecte des colis journalière et sur appel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
** CDD DE REMPLACEMENT 30H00 à compter du 01/09/2025 ** Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Passionné(e) de mode, vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. votre mission : livrer des colis en montagne. Chargement à Albertville. Horaire: 7H00 / 15H30
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le transport, un(e) chauffeur PL H/F, poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Assurer les livraisons de marchandises en station. - Respecter les horaires de livraison (du mardi au samedi, de 6h30 à 14h). - Veiller à l'entretien du véhicule et au respect des règles de sécurité. Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin La rémunération : - Taux horaire à définir selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ADECCO Albertville recherche un GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F pour son client industriel filiale d'un groupe depuis 1960, et spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Contenu du poste et domaines de compétences attendus : - garantir l'adéquation charge / capacité. - réaliser plusieurs tournées terrains dans la journée afin d'effectuer des contrôles de conformité du stock / du respect de la sécurité sur le parc / du respect des consignes par ses équipes. - garantir la bonne tenue des stocks - Superviser et assurer le rangement des pièces - Créer les fiches d'anomalie et en assure le suivi - Faire remonter les problématiques - Piloter les inventaires tournants - Analyser et contrôler des écarts de stocks - Corriger les éléments de stock dans l'ERP - Effectuer le reporting et les relations avec les CAC et le contrôle de Gestion - Etre garant de l'utilisation des procédures internes de son service, Procédures Générales d'Organisation (PGO) etc. - Piloter et être force de proposition pour des sujets d'amélioration continue - Polyvalence : peut palier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques Salaire : 16/heure bruts + ticket restaurant. Parlons de Vous : Connaissances techniques : - Maitrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP - Gestion de stocks et flux logistiques Compétences : - Autonomie et réactivité : organise son équipe selon les impératifs définis par l'entreprise; Formation initiale souhaitée : v Niv BAC +2 en logistique ou expérience professionnelle équivalente v Expérience en management v CACES Chariot élévateur
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche 1 Adjoint administratif ou AMA Quotité : 50 % Service : Unité Chirurgie Ambulatoire (UCA) A pourvoir du 01/09 au 30/11/2025 - Création du dossier patient - Connaissance de la terminologie médicale IMPÉRATIVE - Expérience de secrétariat médical obligatoire Candidature à envoyer avant le 11/07/2025 Possibilité de renouvellement de contrat en fonction des évaluations
Vous travaillez comme serveur, serveuse au sein du Restaurant THAI FOOD STATION. Les horaires de travail sont de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h30, vous serez en repos les Mercredi midi, Samedi midi et Dimanche.
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - Hôpital Albertville - EHPAD Moutiers et Albertville - Toutes quotités étudiées
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir dès septembre 2025 Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ.
*** IBIS STYLES Albertville*** Poste non logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.
Hotel Ibis Styles Albertville
La direction de Skibound France recrute un(e) Assistant(e ) Ressources Humaines H/F A compter de début de septembre Votre Mission : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion du personnel : - Réaliser le suivi administratif du personnel britannique et européen (environ 100 personnes) de leur entrée à leur sortie (autorisations de travail, contrats de travail et avenants, immatriculations du numéro de sécurité sociale pour les étrangers, affiliations mutuelle et prévoyance, déclarations et suivi des visites médicales, soldes de tout compte.) - Participer à la formation de début de saison - Assurer la gestion du temps de travail dans les hôtels - Suivi du tableau de bord RH et reporting à la direction française ou anglaise - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de ressources humaines - Aider au recrutement avec l'équipe basée en Angleterre (renfort, mission annexe) - Améliorer et mettre à jour des processus existants Diverses tâches administratives peuvent aussi vous être confiées en complément Votre profil : Diplômé(e) d'une licence spécialisée en gestion des Ressources Humaines ou expérience exigée. Connaissances marquées pour le droit du travail, le recrutement, l'administration et la gestion du personnel. Excellente capacité rédactionnelle. D'un naturel avenant, vous entretenez une relation de confiance avec la Direction et les salariés en toute confidentialité. Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et sachant faire preuve de rigueur : Vous avez le gout du travail en équipe et vous avez une bonne aptitude à travailler en interface avec plusieurs services. Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur.
Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Agent Polyvalent Opérations Sol Spécialisé Carburant (H/F/X) Localisation : Albertville Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Votre mission En soutien direct au Responsable Désigné des Opérations Sol (RDOS), vous participez aux opérations au sol avec une spécialisation dans la gestion du carburant aviation (Jet A1). Votre rôle est clé pour garantir sécurité, conformité et performance logistique. Vos principales responsabilités Gérer les commandes, réceptions, stocks et livraisons de Jet A1 Assurer la comptabilité matière et les déclarations réglementaires (TICPE, douanes) Surveiller les systèmes d'avitaillement, organiser les maintenances des véhicules dédiés Appliquer les normes ISO 14001 et 45001 (environnement, sécurité au travail) Former les agents de base aux procédures carburant Être le référent terrain pour les pratiques carburant, sécurité et conformité Ce que vous apportez Rigueur administrative et sens de l'organisation Connaissances en mécanique de base et en carburants/matières dangereuses Maîtrise des outils bureautiques et ERP (X3) Permis B requis (BE et ADR souhaités, possibilité de formation interne) Goût du terrain, pédagogie et esprit d'équipe Les + du poste Environnement aéronautique stimulant Formation interne assurée Autonomie et responsabilités sur le terrain Opportunités dévolution dans un groupe dynamique
*** Saison ÉTÉ 2025 *** 20 postes à pourvoir *** Poste NON LOGÉ *** Travail LES SAMEDIS de 8H0 à 16H00 TRANSPORT depuis Albertville ou Aigueblanche/Moutiers pour aller jusque MÉRIBEL Nous recherchons 20 employés de ménages H/F pour les SAMEDIS Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Si utilisation d'un véhicule personnel : indemnités frais km données Travail en équipe Horaires 8H00/16H00 Le temps de pause est compris et payé POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER AUSSI QUELQUES JOURS EN SEMAINE (2 à 3) SI VOUS ETES DISPONIBLE !!! ON S ADAPTE EN FONCTION DE VOUS ET VOS JOURS DE REPOS Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses *** CE POSTE EST NON LOGÉ *** 20 POSTES DISPONIBLES ***
Depuis plus de 40 ans, MECA TP est une entreprise familiale, concessionnaire et loueur de matériel de TP implantée dans deux Savoie et l'Ain. Notre objectif principal : être au plus près des clients pour leur offrir un service et des marques de qualité (KUBOTA, HYDREMA, MENZI MUCK, ATLAS WEYCOR, etc). Pour le service location de l'Agence de TOURS-EN-SAVOIE, nous recherchons un ( e ) H/F de Parc. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec les Responsables du service Location et les mécaniciens vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Nettoyage des machines, outils et zones de travail - Entretien courant et petite mécanique sur engins TP - Préparation, contrôle et réparation du matériel avant/après location - Relevé d'informations techniques (type, numéro de série, compteur...) - Rédaction de fiches de réparation - Dépannages ponctuels sur chantiers ou en atelier - Entretien du parc et des locaux PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances en mécanique TP appréciées - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B requis Disponibilité : Dès que possible Rémunération : selon profil Avantages : - Environnement de travail convivial - Entreprise familiale à taille humaine - Intéressement - Accès à la plateforme HelloCSE
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? Les missions : Poste de Serveur/Serveuse en CDI à temps plein de 35h, Planning 4jours/3jours - Garantir un service personnalisé, - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) chef(fe) d'application des enrobés à la main confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud (Trottoirs, cours de villa, parkings, cunettes.... etc.) Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. De formation niveau bac avec plus de 2 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Chargé(e) de la gestion de la diffusion multisites H/F au sein du service commercial location. Rattaché(e) à la Revenue manager du groupe Cimalpes, et a pour principales missions d'optimiser la visibilité, la performance et la rentabilité de l'offre produits sur les différents canaux de distribution, tout en veillant à la compétitivité tarifaire, à la qualité des contenus et à la bonne gestion technique des outils et de leur utilisation sur site. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe commerciale BTOB en charge du développement et de la relation des partenaires pour développer/animer le réseau de partenaires externes. Vos missions principales : -Gestion de la diffusion sur les canaux externes (Channel Management) -Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative (Arkiane), les channel managers, et les plateformes de distribution OTA. - Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels. - Identifier et corriger les anomalies techniques ou de synchronisation entre les outils et être l'interlocuteur technique de référence entre les agences Cimalpes et les partenaires de distribution sur les aspects de diffusion. - Être l'interlocuteur privilégié entre nos agences Cimalpes et les plateformes de distribution pour la gestion des litiges (annulation, paiement, etc.) -Assurer la formation technique des agences Cimalpes sur notre logiciel métier et les plateformes de distribution - Mettre en place une stratégie de distribution sélective de notre offre produits sur les différentes plateformes en collaboration avec la direction commerciale Gestion des tarifs, des stocks et des disponibilités : -Suivre et analyser l'activité locative globale et les KPIs de performance de chaque bien sur les canaux : taux d'occupation, revenus locatifs, positionnement tarifaire, analyser les écarts de performance et proposer des plans d'action correctifs. - Coordonner les actions commerciales et marketing pour aligner les objectifs et stratégies. - Mettre en œuvre des paramétrages tactiques de tarification dynamique pour flexibiliser l'offre et optimiser les revenus (remises, courts séjours, restrictions). Animation et suivi des relations avec les partenaires OTA : -Développer et entretenir des relations avec les partenaires OTA (plateformes de réservations, agences de voyages en ligne, etc.). - Organiser des réunions régulières pour évaluer la satisfaction des partenaires, résoudre les éventuels problèmes et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Suivre les performances des partenariats, analyser les résultats et KPI, et ajuster les actions commerciales en fonction des objectifs. - Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, formations, événements partenaires) pour maximiser les revenus générés et renforcer la relation avec les partenaires. -Rigueur, organisation, esprit analytique, capacité à structurer et piloter des projets avec méthode et autonomie. -Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail collaboratif en environnement interservices (revenue, commercial, marketing, opérations).
Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale affirmée et l'envie de contribuer à des parcours de formation réussis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Formation en CDI à Albertville, pour accompagner le développement de l'activité auprès des entreprises et des futurs apprenants. Votre mission : être l'interface clé entre les candidats, les entreprises et l'équipe pédagogique. Vous jouerez un rôle central dans la promotion des formations et le développement commercial de l'organisme. En tant que Conseiller formation H/F, vous serez en charge du développement commercial, de la fidélisation des entreprises, du recrutement des étudiants et de leur suivi ainsi que des actions de communication. Vos missions : -Développer le nombre d'apprenant(e)s -Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle). -Aider les apprenant(e)s à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation. -Accompagner les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si nécessaire et suivre le bon déroulement de leur intégration dans l'entreprise. -Contribuer à la bonne circulation de l'information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents. -Développer votre portefeuille clients/entreprises Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services. Le plus : Vous justifiez de connaissances et/ou d'expériences dans le domaine de la formation, idéalement dans la formation professionnelle. L'outil informatique n'a plus de secrets pour vous. L'outil CRM utilisé étant Salesforce. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge. Conditions de travail Statut technicien forfait jour annuel (218 jours) RTT 5 jours de repos supplémentaires Rémunération fixe de 26 400 brut annuel variable en fonction de l'atteinte des objectifs (environ 7000 euros b/an) Tickets restaurant (9), prime participation, mutuelle famille, CSE Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la formation de futurs professionnels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RECRUTEMENT - Chef d'Équipe Couverture & Zinguerie (H/F) Savoie (73) - déplacements à la journée Poste à pourvoir dès que possible Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs) Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, l'isolation et la menuiserie recrute un Chef d'Équipe H/F expérimenté(e). Ce que nous offrons : -Une ambiance conviviale -Des chantiers variés, essentiellement en Savoie Vos missions : -Gérer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers -Lire les plans, organiser les travaux, répartir les tâches -Assurer la mise en œuvre des ouvrages de charpente bois, couverture et zinguerie -Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Parlons de vous : -Expérience confirmée en charpente/couverture/zinguerie, dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe -Bon sens de l'organisation, autonomie et sens du détail -Maîtrise des techniques de construction et de rénovation -La possession d'un CACES Grue et Nacelle serait un plus Conditions de travail : Semaine à 4 jours du lundi au jeudi (39h/semaine) Horaires : 6h30/7h - 12h et 13h 17h30 - 4h sup/sem Mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, chèques cadeaux, tenue de travail et équipements de protection fournis, véhicule de fonction
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé Contrat du 08/12/2025 au 13/04/2026. (durée en fonction de l'activité saisonnière) Intégration en entreprise sur 2 semaines avec formation chainage et conduite montagne). Vos missions : Assurer les services transferts aéroports, Stations SKIBUS et Occasionnels. Idéalement vous êtes en possession de votre permis D et de tous vos documents de conduite à jour (Carte conducteur, CQC FIMO ou FCO). Une expérience de la conduite en tant que conducteur polyvalent et de la maîtrise conduite sur neige, vous aimez la montagne, ce poste est fait pour vous. Avantages : possibilité de Mutuelle, diverses primes Coefficient en fonction du profil (140V débutants et selon expérience 145V ou 150V) .
Le poste : Mission NACELLISTE H/F pour renforcer l'équipe d'un de nos clients Chantier situé à Albertville Démarrage le 04/08 pour une durée de 2 à 3 semaines Conduite de la Nacelle et aide de l'équipe électricité sur le chantier Rémunération selon profil - Déplacements - Paniers Repas Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Profil aide H/F, manutentionnaire H/F ou électricien H/F accepté(e)s CACES Nacelle Cat A et B exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Réaliser la maintenance préventive des installations de notre site Rattaché(e) au Responsable de maintenance industrielle, vous êtes en charge des travaux de maintenance mécanique préventive et curative sur les équipements. - Missions principales : - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement et réaliser la réparation - Contrôler le bon fonctionnement d'un équipement ou d'une installation, des points critiques d'usure, de fragilité, . - Remplacer des pièces mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques défectueuses par échange standard, - Effectuer l'entretien courant et préventif des installations - Maintenir et dépanner les équipements - S'assurer du bon fonctionnement de l'installation, contrôler la performance après remise en état de marche
ALTEO, acteur industriel emblématique de La Bâthie (73), vous invite à rejoindre une entreprise solidement ancrée dans son territoire.
Vous Contrôlez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, véhicules utilitaires, fourgons et campings car de moins de 3,50 tonnes. Vous vérifiez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Vous Etablissez un bilan écrit de votre intervention, 1 procès verbal et une facture pour le client. Vous Détaillez à l'usager les anomalies constatées et expliquez ce qui doit être réparé. Qualités requises : Rigueur et méthode, aisance relationnelle. Avec ou sans expérience, possibilité de formation MAIS le BAC Pro Mécanique Auto est indispensable pour pouvoir prétendre à la formation. Horaires 8H00-12H00 / 14H00-18H00.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F) sur notre centre de loisirs. Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH. Nature des activités : - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) - Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité - Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements - Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.) - Apporter un appui à l'équipe logistique dans la réalisation des inventaires physiques - Contribuer à l'entretien des piscines - Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements - Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité - Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). - Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques Compétences spécifiques et transverses : Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention Faire preuve de rigueur et de méthode Faire preuve d'esprit d'équipe Savoir rendre compte Capacité d'écoute Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata Contrat 35h, du lundi au dimanche. Astreintes possibles Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission : L'agence COLAS basée à Albertville en Savoie (73), recrute un(e) Chef de chantier - enrobés manuel (H/F). Vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités : - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement - Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages - Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier: évaluation des recettes et des dépenses - Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks. - Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client - Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs - Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception Votre profil : Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, un agent de service intérieur en CDI à temps partiel pour le 21/07/2025. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 maîtresses de maison, accompagné par un chef de service, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Vous êtes amené à remplacer vos collègues maîtresses de maison sur les groupes. Missions : - Entretenir les locaux affectés à la mission ; - Faire l'entretien des communs, des sanitaires et des chambres ; - Aménager les services ; - Possibilité de confectionner les repas des enfants et selon l'organisation de l'établissement de rattachement ; - Gérer des stocks : faire les courses ; - Préparer les repas : élaborer, confectionner des menus ; - Respecter les normes en vigueur ; - Assurer la blanchisserie / lingerie des jeunes accueillis ; - Lavage et pliage du linge de toilette, des vêtements ; - Gestion du linge de lit (sur place ou via un prestataire) ; - Accompagner vers une autonomie de la gestion du linge en fonction de l'âge ; - Gérer en lien avec les équipes et la Direction des situations exceptionnelles tout en garantissant les normes d'hygiène (gale, puces de lit, gastro, COVID, poux etc.) ; - Réaliser les actes de la vie courante et participer à l'accompagnement des enfants au travers de ces activités ; - Peut accompagner et partager des repas seul(e) en présence d'un éducateur dans l'établissement ; - Peut accompagner dans le quotidien des enfants (ex : transports). Votre profil : - La capacité à travailler en équipe ; - Ecoute et sens du compromis ; - Adaptabilité aux changements ; - Être force de proposition ; - Savoir s'inscrire dans les dynamiques institutionnelles. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi ; - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - Possibilité de participer à un dispositif spécifique ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 21 juillet 2025 à l'adresse suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr à l'attention de la Directrice.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein du Service Informatique d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technicien Support Utilisateurs CAO/CFAO. Les principales activités liées au poste sont les suivantes : - Gestion et priorisation des tickets issus de l'outil de ticketing - Escalader au support éditeur le cas échéant - Préparation des migrations des logiciels de CAO et CFAO - Suivi des migrations et assistance au déploiement aux utilisateurs - Rédaction de la documentation Pour ce poste, nous recherchons un candidat autonome, proactif, ayant un excellent relationnel en équipe mais également avec les interlocuteurs métiers. Les compétences techniques requises : - MS365 et outils associés - Outils de CAO / CFAO (Catia et Solidworks) - Déploiement MECM
Ap'H (Aptitudes Humaines) est un cabinet de conseil en RH du Groupe Apsaroke. Ap'H, s appuie sur une expérience d'une vingtaine d'années et propose des solutions de recrutement et de gestion administrative dans les domaines de l'informatique, mais aussi des métiers du tertiaire et de l'ingénierie. Ap H vous propose également des services de Conseil dans la gestion RH, administration et recrutement.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Vous êtes passionné(e) par les environnements naturels, mer et montagne ? Rejoignez Kässbohrer E.S.E., filiale française d'un groupe allemand reconnu mondialement, acteur clé dans les domaines des sports d'hiver et de la préservation des espaces naturels. Basée à Tours-en-Savoie, certifiée ISO 9001 et 14001, l'entreprise réunit une cinquantaine de collaborateurs engagés autour d'une mission : fournir des solutions innovantes et durables. Elle assure la vente, l'installation et la maintenance des engins de damage PistenBully, des systèmes numériques SNOWsat, et des machines BeachTech, dédiées à l'entretien des plages et à des travaux agricoles. Dans un environnement à taille humaine, vous intégrerez une équipe passionnée, où l'innovation et la qualité priment. Vos missions principales En tant que référent technique BeachTech, vous assurez en autonomie la maintenance et le SAV des engins pendant la saison estivale : Diagnostic, entretien, réparation (mécanique, hydraulique, électricité) Relation clients : conseils d'utilisation, prise de RDV, support téléphonique Gestion de vos interventions et rapports via un outil interne Suivi qualité : alerte sur anomalies et suggestions d'amélioration Vous participez aussi au développement commercial : Mise en route et démonstrations des machines Vente de services après-vente et pièces détachées Contribution aux événements commerciaux Analyse des besoins clients et conseils techniques En hiver (novembre à janvier), vous intervenez en renfort technique sur les systèmes SNOWsat et les engins PistenBully. Votre profil De formation technique (bac pro à BTS en maintenance TP ou agricole), vous avez une expérience de 2 ans minimum en maintenance itinérante d'engins (TP, agricoles ou de damage). Vous êtes polyvalent(e), à l'aise en mécanique, hydraulique et électricité. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'autonomie et le contact client Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et fiable Vous appréciez les déplacements fréquents et les environnements naturels Vous avez un esprit de service et êtes ambassadeur(drice) de la marque Nous vous offrons Un CDI dans une entreprise solide et reconnue Un environnement exceptionnel entre mer et montagne Un package attractif : rémunération sur 12 mois + intéressement, participation, fourgon Mercedes équipé, outils neufs, PC, téléphone, chèques vacances... Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un(e) acteur(rice) incontournable des milieux littoraux et montagnards !
Notre agence Adéquat Albertville recrute pour son client, distributeur de matériaux et d'ouillage depuis 1920, un(e) cariste H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou ceux qui vont partir en livraison, - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Maintenir un parc propre et rangé, Horaires de journée. Votre profil : - Titulaire du CACES 3 valide - Une première expérience est nécessaire. - Bon relationnel / aimer le contact client. Rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. ADÉQUAT SIMPLEMENT POUR VOUS !
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Menuisier / charpentier / Zingueur en atelier (H/F). Caractéristiques : - Lecture de plans. - Fabrication et installation de mobilier sur-mesure. - Réaliser l'étanchéité, poser le bardage, les menuiseries, l'isolation. - Assurer une finition de haute qualité et un rendu esthétique. - Veiller à la sécurité et au respect des normes de travail. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le souci du détail et de la finition. - Vous avez de l'expérience en menuiserie, charpente et zinguerie. - Vous avez une bonne maîtrise du travail du bois et de la lecture de plans. - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la rigueur. Rémunération selon expérience.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) agent(e) de fabrication en agroalimentaire. Vos missions : - Assurer l'approvisionnement de la chaîne de production. - Réalisation des étapes d'embossage en respectant les quantités imposées. - Réaliser le contrôle visuel des produits. - Respecter les mesures d'hygiène et sécurité . - Ranger l'atelier en fin de poste. Profil recherché : - Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le), dynamique. - Vous ne craignez pas le froid, travail entre 2° et 4°. - Les odeurs et la vue du sang ne vous dérangent pas. - Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes. Conditions : SMIC, 35h + heures supplémentaires selon les commandes à réaliser. Cette mission est à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation.
Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) électricien(ne) H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Installer et raccorder les équipements électriques - Réaliser les câblages et raccordements des armoires électriques - Tester et contrôler la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur Chantiers en montagnes. Votre profil : - Vous possédez 1 an d'expérience sur un poste similaire, - Vos habilitations électriques sont à jour, - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Panier - Indemnité de déplacement - 10% CP + 10% IFM Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e assistant.e technique et commercial.e en CDI L'équipe : Vous intégrerez l'agence d'Albertville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence . Vos missions : Vous travaillerez en lien étroit avec nos ingénieurs ou techniciens et vos principales missions seront les suivantes : élaboration de propositions de prix, rédaction d'offres commerciales, recherche d'appels d'offres et constitution des dossiers de candidatures, gestion de la facturation et du recouvrement suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous.
Notre agence ADEQUAT Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels et équipements de chantier, un(e) préparateur(trice) technique H/F, pour un poste basé à Albertville à partir de septembre. Rattaché(e) directement au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Consulter régulièrement la liste des réservations au bureau technique, - Organiser l'activité selon les priorités des réservations et le brief quotidien - Valider les points de contrôle du matériel selon le carnet de maintenance - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces à remplacer ou réparer - Contrôler le matériel - Intervenir ponctuellement chez les clients - Effectuer les entretiens préventifs selon les check-lists - Apporter une expertise technique aux clients Horaires : 1 semaine sur 2 Ouverture = 7h-12h / 13h30-16h15 Fermeture = 8h30-12h / 13h30-18h Compétences requises : - Formation BEP - CAP / Bac PRO MEI, Electrotechnique, Mécanique agricole. - Gestion des priorités - Planification - Mécanique générale - Maitrise de l'outil informatique - Dextérité - Réactivité - Précision - Sens du service - Rigueur - Aisance relationnelle Rémunération : - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement, au Chardon Bleu pour les remplacements d'été. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1. L'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Identification des besoins de la personne accueillie pour les actes de la vie quotidienne - L'aide à la gestion du lieu de vie - L'accueil et l'accompagnement dans les transports - Le suivi et vigilance en matière de santé 2. L'accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement : - Ecoute et soutien moral - Faire émerger les envies et besoins des usagers en termes de projet d'animation en lien avec les coordinateurs de projet 3. L'animation : - Proposer des projets, en fonction des centres d'intérêt du résident et de son projet personnalisé - Accompagner le résident à gérer son planning hebdomadaire - Stimuler et motiver les résidents dans les moments clefs de la journée (aide au réveil, aide au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, aide au respect des engagements, rendez-vous en interne et en externe de chaque résident) - Identifier les résidents isolés et non stimulés dans l'activité globale de leur lieu de vie - Favoriser les interactions sociales entre résidents PROFIL RECHERCHÉ : - Nous recherchons une personne motivée avec une bonne communication et idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. - Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie. - Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. - Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 2010,57 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) o Prime Ségur2 de 38 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Votre agence Adéquat d'ALBERTVILLE a rencontré la gomme et recherche un(-e) chef(-fe) d'équipe Atelier H/F, gonflé(e) à bloc ! Les rendez-vous en centre auto démarrent sur les chapeaux de roue. C'est pourquoi, Adéquat recrute à toute vitesse. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des valeurs de l'entreprise, le Chef d'Equipe a pour mission, de : - Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ; - Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ; - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ; - Atteindre les résultats économiques fixés ; - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept et donner de l'atelier une image d'expert. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté. Grâce à vous, les conducteurs pourront circuler en tout sécurité et sans pression. C'est aussi cela un job qui a le sens du service client. Profil : - Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie de management d'une équipe atelier d'au moins 3 ans. - Maîtrise de toutes les prestations proposées dans nos centres, du monteur de pneumatique au technicien expert. Rémunération et avantages : - Type de contrat : Temps plein 37 heures hebdo (dont le samedi) + RTT. - Possibilités d'heures supplémentaires majorées. - Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. - Statut Agent de maîtrise. - Fixe : à partir de 2500 Euros bruts selon compétences. - Primes mensuelles sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros. - Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous pouvez directement vous rendre à l'agence ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans la mise en oeuvre des solutions de mobilités, UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDE DE PRIX H/F. Poste basé à Albertville, à pourvoir de suite en CDI. Vos missions principales : Au sein de l'agence, vous allez réaliser les études de prix des affaires qui lui sont confiées. Il/elle est le/la garant(e) de la fiabilité technique et financière (dans le respect des contraintes SSE et réglementaires). Il/elle participe à la bonne transmission des informations aux équipes de réalisation. De plus : - Analyser les dossiers de consultation et évaluer les risques techniques, financiers et SSE du projet à partir des informations du client, en se déplaçant sur les sites. - Procéder au chiffrage de projets et suivi des chantiers ponctuellement. - Solliciter l'appui des services transverses en fonction de la nature de l'offre (méthodes, direction technique, BIM, projets, planning..). - Définir et proposer les meilleurs choix technico-économiques, en prenant en compte les contraintes SSE, les obligations réglementaires et les engagements décrits dans notre politique SSE. - Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs nécessaires à la réalisation des projets, propose une sélection après avoir mesuré leur capacité à réaliser les travaux selon les exigences SSE et le délai. - Participer à l'élaboration de la proposition commerciale avec le Directeur d'Activité et/ou le Chargé d'Affaires et/ou le Responsable Études de Prix. - Assurer la promotion de l'image de marque de l'entreprise à travers la qualité de ses dossiers. - Transmettre le dossier à l'équipe de production. - Contribuer à l'amélioration de la performance globale des études de prix en se déplaçant sur le chantier en phase travaux. - S'assurer de la fiabilité des ratios utilisés en études de prix. - Participer à la constitution et à la mise à jour de la bibliothèque de prix. Votre profil : - Formation Bac +2 en Électricité ou Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience confirmée en Bureau d'Études. - Vous maitrisez AutoCAD ou logiciels équivalents. La rémunération : 36K€ annuel, inclus : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, TR, CSE, 30% prime congés.. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recrute un ou une centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Gilly-sur-Isère pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste ouvert aux débutants / Formation possible en interne Qui sommes-nous ? Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et engagé dans une agriculture responsable. Notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie et une cave d'affinage situées entre Savoie et Isère. À Esserts Blay, au cœur de la vallée de Tarentaise, notre troupeau de vaches Tarines et Abondances produit un lait de qualité, transformé en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Nous valorisons un modèle agricole durable, en lien étroit avec la montagne, le respect de l'animal, et l'artisanat fromager. Pour les Caves d'Affinage de Tarentaise, nous recherchons 2 aide-cavistes. Vos missions principales au sein d'une équipe de 6 personnes sont d'aider : - aux soins des fromages, - au nettoyage des caves, - au nettoyage et au changement des étagères, - à l'entretien et au suivi du robot de cave, - aux sorties de saumure, - à l'emballage des fromages. Le poste implique principalement des tâches de manutention et nécessite une bonne condition physique.
Qui sommes-nous ? une entreprise artisanale d'affinage et de négoce de fromages, crée il y a 14 ans par Eric. L'affinage des fromages se fait en conditions naturelles, dans d'anciens lieux souterrains reconvertis en cave d'affinage. Nous sommes une équipe de 17 salariés, affinant et commercialisant des fromages de Savoie sur un positionnement qualitatif (Crémiers-fromagers, Magasins de produits régionaux, Restaurants étoilés, Export). Qui es-tu ? quelqu'un de sérieux, rigoureux, polyvalent, qui aime le travail physique. Aimer le (bon) fromage (affiné) est un plus ! Que va tu faire ? Réception des fromages, mise en planche, soins (frottages, retournements), tri, sortie de caves, lavage des planches et caisses, nettoyage. Attention il faut être dynamique et pouvoir porter des fromages, des cartons. Où, quand, comment ? à Rognaix (à proximité d'Albertville) et à Ugine. CDD (durée à déterminer), horaires à définir du Lundi au Vendredi (type 7h-14h30). Avantages en CDD : heures supp. payées à la minute, tickets restaurants (à partir de 2 mois d'ancienneté), contrat d'intéressement, remise de 20% sur la boutique Est-ce que c'est grave si je n'ai jamais travaillé dans le fromage ? Non, on vous formera, avec plaisir !
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 29 K€ à 36 K€ /an + 620€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
COM UNIC, société informatique implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, propose conseils, études et services informatiques sur mesure. Notre société accompagne ses clients (PME, PMI, Grands comptes, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Rattaché(e) au Responsable Technique, COM UNIC recrute un(e) Technicien support H/F pour son agence de Chavanod. DESCRIPTIF DU POSTE Connaissance des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation : - Répondre aux appels et tickets des utilisateurs afin d'assurer le dépannage - Etablir une analyse de premier niveau et aiguiller les demandes excédant la zone de compétence aux experts concernés - Assurer la maintenance préventive et corrective des postes de travail, en assurant la disponibilité et la stabilité du système - Documenter les procédures d'installation et de maintenance, ainsi que les solutions aux problèmes courants - Assurer une veille technologique, économique et réglementaire ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Connaissance avérée des architectures réseaux sécurisées ainsi que des technologies correspondantes (VPN, AD, DNS, TCP/IP, SSL, SIP.) - Connaissances approfondies et expérience en administration et exploitation des systèmes d'exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux) - Connaissance approfondie Réseaux (protocoles, LAN, WAN, ADSL Routage, VPN virtualisation VMWARE, Wi-Fi, téléphonie IP.) - Firewall (Sophos) - Configurations de switchs - Sauvegarde (Veeam, Acronis) - Supervision - Sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision.) - Stockage (NAS, réplication.) - Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP - Microsoft Windows, Active Directory, Office 365, Azure - Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud - Outils de supervision, prise de main à distance - Installation, configuration et maintenance Hardware & Software PROFIL RECHERCHE Vous êtes : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'administrateur système et réseau Vous faites aussi preuve d'une bonne compréhension des problématiques liées au développement et à des architectures techniques innovantes. Vous avez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques ; Une bonne expression écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais technique Vous avez un grand sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en même temps dans des délais définis ; Vous êtes passionné(e) par le digital et la technologie ; Vous aimez travailler en équipe Disponibilité : immédiate Salaire : Selon profil Type d'emploi : CDI Langue : anglais requis
COMUNIC est société dynamique de 24 collaborateurs, active depuis 14 ans dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions Telecom, Informatiques, et vidéosurveillance pour les professionnels.
Nous sommes un cabinet de secrétariat polyvalent, assurant à la fois : Des missions administratives classiques, L'accueil mutualisé pour plusieurs entreprises locales, Et la gestion administrative d'une structure de services à la personne (Aidez-moi). Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et organisé(e) pour nous accompagner dans ces activités. Missions principales : Accueil physique et téléphonique pour plusieurs structures Traitement des mails, gestion du courrier, prise de messages Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage, suivi de dossiers clients Soutien administratif pour la structure de services à la personne (planning, facturation, pointage, etc.) Participation au fonctionnement quotidien du bureau (organisation, logistique) Profil recherché : À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, e-mail) Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) À l'aise avec le public et les appels téléphoniques Profil polyvalent apprécié : capable, de manière très occasionnelle, d'assurer des remplacements en garde d'enfants ou en soutien scolaire dans le cadre de notre structure d'aide à domicile ( en cas de maladie ou congés de la personne à ce poste). Goût pour la variété des tâches, autonomie et capacité à s'adapter à plusieurs univers professionnels
Service à la personne
Poste à pourvoir à partir du 18 aout Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en vente. Vos missions : vente de prestations, pièces automobiles. Vous avez de l appétence pour le secteur automobile et idéalement une expérience dans le domaine.
Rattaché(e) à la Direction du Système d'information, vous avez pour principale mission d'assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité du système d'information. Au quotidien vous assurez le bon fonctionnement du système, des réseaux sur les aspects matériels, logiciels et services. Vous coordonnez les prestataires suivant les projets (serveurs, fibre, firewalls, bastion.). Vous managez 2 agents de la DSIO à profil technique. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences en : - Administration Windows Server 2012/2019, Linux. - Virtualisation VMware. - Sauvegardes Veeam Backup. - Administration firewalls et EDR (Cortex). - Equipements réseaux Cisco et Fortinet. - Installation, configuration et dépannage de l'équipement réseaux (câblage, bornes, switches, routeurs.). - Maitrise des équipements de sécurité (Firewall, Antispam, Proxy, Bastion .). - Maîtrise des réseaux LAN/WAN (configuration de switchs, routeurs, firewalls, serveurs, DHCP, DNS, etc.). - Techniques d'analyse de flux réseau et des journaux (systèmes ou applicatifs). Vos principales missions sont : - Mise en place des environnements de production pour les agents (logiciels et OS). - Configuration et la maintenance du réseau interne, l'administration de la connexion. - Gérer la sécurité réseau et VPN ainsi que l'administration des postes des agents. - Contribution à l'évolution / amélioration continue des mécanismes et des scenarios de détection de menaces. - Conseils et veille technologique, partage des bonnes pratiques. - Organisation des outils de supervision de l'infrastructure de production. - Suivi des vulnérabilités et des incidents majeurs. - Assurer la disponibilité et la performance des systèmes et réseaux. - Superviser les opérations de sauvegarde et de restauration des données. - Piloter les projets d'implémentation et de migration d'infrastructures. - Déployer et configurer les services clients sur des environnements variés (Linux, virtualisation, VLAN). - Effectuer des analyses de sécurité et des audits réguliers. - Documenter les procédures techniques et assurer le suivi des interventions. - Réalisation de projets : ingénierie, déploiement, migration/mise en production, transfert de connaissances. - Conception, implémentation et MCO d'architectures sécurité. - Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des équipements réseaux et de sécurité (matériels et logiciels). Poste basé à Albertville, au Centre Hospitalier Albertville-Moutiers avec déplacements ponctuels sur Moutiers et St Pierre d'Albigny. Astreinte informatique - Télétravail possible Début de contrat : dès que possible Processus de recrutement : 1 entretien avec le DSIO et 1 entretien avec la DRH
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage à Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ). Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos missions principales seront les suivantes : Entretien des réseaux d'eau potable et organes hydrauliques associés Relation client abonnés Recherche et réparations de fuites Pose compteurs Relève compteurs Entretien des ouvrages de production et traitement d'eau potable PROFIL: Vous disposez de connaissances de base en hydraulique et en fonctionnement d'un réseau. Votre sérieux, votre rigueur et votre motivation sont des atouts essentiels. Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service . Vous appréciez le travail en extérieur. Idéalement vous possédez des habilitations en chlore et en électricité. Si vous avez un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'eau) et/ou de l'expérience en plomberie et ou recherche de fuite une formation en interne sera dispensée. Compétence(s) du poste: Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau - indispensable Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - indispensable Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable - indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - indispensable Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement Qualité et traitement des eaux Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve d'autonomie S'adapter aux changements Avoir le sens du service
Dans ce cadre, nous recrutons notre Responsable Communication, rattaché(e) directement à la Directrice marketing & communication et qui sera en charge de proposer et de mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe en étroite collaboration avec les services marketing et digitaux. Vous développerez un univers propre à Cimalpes, unique, qui reflète sa singularité, véritable traduction de sa plateforme de marque, sur l'ensemble des supports et canaux de communication online et offline. Missions principales : Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la marque sur l'ensemble des supports (online et offline) : - Proposer, produire et déployer les campagnes de communication institutionnelles, commerciales et RH, en coordination avec les services concernés. - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur l'ensemble des piliers du groupe et en garantir l'exécution - Faire produire le contenu et en assurer la déclinaison sur les différents canaux à 360° - Proposer et mettre en place le plan média (hors campagne performance) - Développer la communication interne en collaboration avec le service RH Consolider la construction d'une image de marque forte, alignée avec son positionnement & les valeurs du groupe : - Faire évoluer et accompagner l'image de marque et l'identité visuelle du groupe, en garantir la cohérence et le respect sur l'ensemble des outils de communication - Enrichir et mettre à jour la plateforme de marque - Etre garant(e ) des guidelines merchandising et identité visuelle de la marque sur l'ensemble des sites - Travailler en collaboration avec des créatifs (digitaux et print) pour proposer et consolider la Direction Artistique et en assurer la cohérence sur l'ensemble des déclinaisons Communication interne et externe : - Piloter les relations presse, médias et influenceurs - Proposer et mettre en œuvre une stratégie Social Media - Participer à l'élaboration des partenariats, définir et mettre en œuvre les plans d'activation adéquats (partenariats et sponsoring) - Entretenir des relations étroites avec les différents partenaires en station (Office de Tourisme, Club des Sports.) - Développer des actions de communication locale en soutien des agences (plans médias, partenariat.) Pilotage du budget et reporting de la performance des actions de communication : - Suivre et maitriser le budget communication - Mettre en place des KPIs sur la performance des actions de communication et en assurer les reporting réguliers Management : - Encadrer et animer votre équipe en transmettant une vision claire de la stratégie et de sa mise en œuvre - Mettre en place un environnement propice à la collaboration de chaque collaborateur, à la créativité et à révéler les talents de chacun - Faire contribuer son équipe à la proposition du plan de communication et de la stratégie de contenu Vous avez la capacité de mener à bien un projet, du brief créatif jusqu'à la mise en œuvre réelle du concept, avec exigence et détermination. Vous savez organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément, même en tension, trouver les bonnes ressources, organiser votre temps et celui de votre équipe. Compétences requises : - Connaissance des logiciels de la Suite Adobe - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans à un poste similaire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste à pourvoir en CDI - Des déplacements sont à prévoir en station
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville Service : PEDIATRIE 8 lits /NEONATALOGIE 6 lits Puériculteur ou Infirmier Puériculteur H/F Prise de poste : septembre 2025 - CDD 3 mois Poste en 12h jour / nuit - toutes quotités Possibilité de logement sur Moutiers Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Vous Suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines. Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur de la station de Ski de Valmorel (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Poste à pourvoir dès que possible CDD de remplacement (remplacement arrêt de travail) Votre mission principale Vous êtes un moteur de l'innovation au sein de SPAD. Votre rôle est de planifier et mettre en œuvre des missions transversales qui participent au développement qualitatif de la structure et à la valorisation de son image auprès de ses publics (usagers, salariés, partenaires). Vous travaillez en collaboration directe avec la direction et les différents services. Vos principales responsabilités - Développement et animation de projets de prévention (ateliers, espace prévention, théâtre.) - Formation interne sur les thèmes du bien-être et de la prévention à domicile - Gestion de projets subventionnés : appels à projets, partenariats, recherche de financements - Communication interne et externe : mise à jour du site web, supports papier, livrables projet - Contribution à la stratégie RH : valorisation de la marque employeur, visites lycées, relations écoles - Soutien transversal aux équipes administratives en fonction des besoins ponctuels Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez un bac+2 ou plus, avec une sensibilité forte aux enjeux du secteur médico-social - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et savez rédiger des documents clairs et structurés - Vous aimez animer des projets, prendre des initiatives, proposer et tester des idées - Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et représenter une structure auprès de partenaires Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et autonome, à fort impact social - Une structure à taille humaine, avec une gouvernance bienveillante - Une équipe engagée, expérimentée et solidaire - Une opportunité de développer vos compétences et d'innover dans le secteur de l'aide à domicile
Rejoignez SPAD, acteur majeur du service à la personne depuis 1987 SPAD œuvre depuis près de 40 ans pour le maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou accidentées, sur le territoire d'Arlysère. Notre objectif : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions, avec dignité et autonomie - hors soins infirmiers.
Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché : - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Albertville, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner les personnes dont le coach est référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.) - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement - Accompagner avec bienveillance des personnes dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu et permanent - Animer et réguler la vie quotidienne dans le collectif au sein de l'établissement avec une visée de socialisation et d'intégration - Coordonner les activités avec les autres intervenants internes et externes à l'établissement en vue de fluidifier et de sécuriser le parcours de chaque personne accompagnée - Garantir une bonne relation professionnelle avec les partenaires internes et externes - Travailler en équipe, élaborer, gérer et transmettre de l'information dans le respect de la confidentialité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme Moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social ou technicien en économie sociale et familiale. (diplôme dans le domaine éducatif et sociale) - Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Les profils débutants sont acceptés. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD, 1 mois reconductible à partir du 1er septembre 2025 - Organisation du travail : temps plein annualisé, travail 1 weekend sur 4 - Poste basé à Entremont le vieux (73670). - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel entre 2 044,91 € et 3 092,15 €, établi à partir de la grille Animateur 2ème catégorie avec Internat de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel. Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Nous recrutons pour notre siège à Albertville, un(e) Chargé(e) de contact client et marketing client F/H au sein de notre service Call. Votre rôle sera de jouer un rôle clé dans la gestion et la qualification de notre portefeuille de prospects. Vous devrez assurer le suivi des acquéreurs potentiels, relancer les contrats, adapter les communications en fonction des besoins et de l'avancement de leur projet immobilier et contribuer aux actions de marketing direct. Vos missions principales sont : 1. Relance et suivi des acquéreurs * Vous contactez régulièrement les prospects pour faire le point sur l'évolution de leur projet immobilier et vous identifiez les besoins actualisés des acquéreurs et les qualifier dans la base de données. * Vous maintenez une relation de proximité en personnalisant les échanges et vous mettez à jour la base de données en fonction des retours clients. 2. Animation et segmentation de la base de données * Vous organisez et structurez la base de contacts selon des critères pertinents (typologie de projet, budget, secteur de recherche, etc.) et vous optimisez la segmentation pour améliorer l'efficacité des actions marketing et commerciales. 3. Marketing direct et communication * Vous élaborez et envoyez des campagnes de relance via WhatsApp et emailing en fonction des segments définis et en collaboration avec le service marketing et vous personnalisez les messages pour maximiser l'engagement des prospects. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'immobilier et vous avez une excellente connaissance du marché, notamment dans les Alpes. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service client et d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion immobilière et marketing. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions d'accès à l'emploi : * Poste ouvert en CDI à un travailleur en situation de Handicap. * Permis B. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Notre établissement, l'Hôtel Million, recherche sa/son serveur(se) (H/F). Vous effectuez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2j congés/semaine Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché : - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Grenoble, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Cadre de Santé tous service H/F SITE ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Vous contribuez au développement du groupe avec une stratégie digitale qui répond aux enjeux de notoriété et d'acquisition. Vos missions seront : Vous identifiez et structurez les différents leviers d'acquisition (paid, owned...) et vous définissez les objectifs quantitatifs d'acquisition (trafics et leads) afin de répondre aux enjeux commerciaux du groupe. Vous proposez une stratégie digitale avec un plan d'action puis vous structurez et planifiez sa mise en œuvre. Vous activez les différents leviers d'acquisition (Social Ads, SMA, affiliation, etc...) en pilotant les agences et en coordonnant les équipes marketing puis vous pilotez la production des assets créatifs pour les différentes campagnes avec l'appui de l'équipe communication et de l'Agence. En lien avec l'équipe communication, vous déployez et proposez la stratégie de contenu dédiée au site internet. Vous contribuez à la définition et mise en œuvre du calendrier rédactionnel ainsi que les optimisations SEO. Vous enrichissez et développez la stratégie Inbound Marketing avec le service communication et la cheffe de projet CRM en proposant de nouveaux parcours et contenus attractifs pour générer des leads et optimiser la conversion. En lien avec l'équipe marketing produits transaction et location, vous êtes en charge de la performance des réservations en ligne de nos séjours et des leads relatifs à nos annonces immobilières. Pour cela vous proposer et mettez en œuvre la stratégie d'e-merchandising , vous établissez un calendrier commercial et vous événementialisez les offres location et optimisez leurs mises en ligne. Vous veillez à la bonne mise en ligne des produits et des contenus tout en étant force de proposition pour les lancements de produits, résidences, programmes neufs et vous participez à la compréhension des parcours utilisateur et à l'optimisation de l'expérience utilisateur avec les équipes projets digital et UX/UI design. Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge du suivi du budget d'acquisition paid, des KPIs au quotidien, de la mise à jour de tableaux de bord et de la construction et du maintien de plan de taggage de cimalpes.com avec l'agence. Vous êtes passionné(e) par le digital et possédez une solide expérience dans le webmarketing, idéalement dans le secteur immobilier ou touristique. Vous avez une excellente connaissance des outils et des stratégies d'acquisition digitale (SEA, SEO, SMA, etc.) et une appétence marquée pour les nouvelles technologies et les tendances du web. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service client et d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion marketing et webmarketing. Vous êtes à l'aise avec les données et les outils d'analyse (Google Analytics, Tag Manager, etc.). Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en marketing digital et vous possédez une expérience de 2/3 ans dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez également des compétences en management pour encadrer une alternante. Conditions d'accès à l'emploi : * Poste ouvert en CDI à un travailleur en situation de Handicap. * Permis B. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Poste logé avec participation financière *** APR ALPES, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur Albertville et ses alentours (73). 4 postes à pourvoir. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites (tertiaires, industriels, ou événements selon les affectations). Réaliser des rondes de surveillance, des levées de doute et des interventions en cas d'alerte. Gérer les accès et appliquer les consignes de sécurité avec rigueur. Renseigner les rapports d'activité avec précision. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Sérieux(se), autonome, avec un bon relationnel. Véhicule de service Expérience bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Zone d'activité : Albertville et départements limitrophes (73) Horaires : selon planning (jour/nuit, semaine et week-end) Rémunération : selon convention collective + primes (panier, nuit, dimanche...) Pourquoi rejoindre APR ALPES ? Une entreprise locale en pleine croissance. Des équipes dynamiques et professionnelles. Une réelle écoute et un management de proximité. Des possibilités d'évolution : référent(e), chef(fe) d'équipe, SSIAP, etc. Postulez dès maintenant : recrutement@apralpes.com APR ALPES - Ensemble, protégeons l'essentiel.
Société de prévention et de sécurité
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un éducateur spécialisé H/F à temps complet pour l'EAM Le Platon. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (prise de rdv médicaux, accompagnement à certains rdv médicaux, etc.) - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin et/ou urgence - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Contrôler la PDA préparer de la pharmacie. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Aide soignant - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas ) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. Votre profil : - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Notre client spécialisé dans les produits surgelés cherche un commercial B to C F/H pour agrandir son équipe.Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique11 samedis travaillés / an Une formation interne sur mesure est prévue sur ce poste Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! Participation aux bénéfices CSE avantageux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, un chef d'atelier en vue d'une embauche en cdi. Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de l'organisation de l'atelier et de la réalisation des interventions. Vos principales missions : - Réalisez le remplacement ou la réparation de vitrages automobiles, - Développez, accompagnez et formez les techniciens vitrages, - Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques (sécurité, hygiène, normes de qualités), - Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils, - Développez les ventes additionnelles, - Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurer une qualité technique irréprochable à nos clients. Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe, - sens de la pédagogie, - capacité et votre qualité de travail - culture du service client. Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière. Rémunération selon profil : à partir de 2700€ + prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ mensuel Intéressement (qui peut aller jusqu'à un mois de salaire), Carte de tickets restaurant, Mutuelle, CSE
Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment : - Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades - Installation de portails motorisés - Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées) - Mise en place de systèmes d'arrosage automatique - Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement -Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement -Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire -Entretien et préparation des sols et végétaux Votre profil : -Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience en conception de jardins et en maçonnerie -Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe -À l'aise dans la relation client sur le terrain -Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Albertville (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial (H/F) ! Ce poste offre une autonomie totale et est centré sur le contact client, le conseil et la fidélisation. Vous serez responsable de votre secteur et de vos résultats. Nous proposons un contrat CDI à temps plein, garantissant ainsi une implication totale et un développement professionnel enrichissant avec une possibilité de doubler sa rémunération. Si cette annonce vous a interpellée, si ce poste vous donne envie et si vous avez l'intention de donner le meilleur de vous même appelez nous (voir postuler) ou écrivez moi sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com Postulez ... je veux vous connaitre ! Le poste de Commercial (H/F) nécessite un candidat doté d'excellentes compétences en communication et en négociation. Il serait un plus que le candidat ait une expérience significative dans le domaine commercial, avec une capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Nous recherchons un professionnel capable de développer et maintenir des relations solides avec les clients. L'envie de "faire plaisir " et de "donner envie" est un élément important à la réussite. Une expérience antérieure dans un environnement dynamique et concurrentiel sera considérée comme un atout majeur. Enfin, le candidat doit faire preuve de leadership et être en mesure de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe. Organisation du temps de travail : en Vente : 09h-13h15 puis 17h-19h30 en livraison : 07h-15h30
Rattaché(e) au Directeur Financier du site, vous prenez en charge un large spectre de missions de contrôle de gestion industriel. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Préparation des indicateurs de performance (KPIs) de l'usine ; Analyse détaillée du compte de résultat (P&L) et compréhension des principaux leviers économiques ; Élaboration des reportings de gestion et légaux de l'entité ; Suivi des stocks, gestion des inventaires et participation aux campagnes d'inventaire ; Contribution aux audits internes et externes ; Réalisation d'analyses ponctuelles à la demande, en soutien aux autres départements dans leurs prises de décisions. Avantages : Participation et intéressement ; Prime variable à hauteur de 5 % de la rémunération annuelle brute ; Prise en charge des frais de transport en fonction de la distance domicile-travail ; Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international. Contrat : CDI Statut : Cadre Le poste est basé sur le site industriel, accessible en voiture, avec stationnement gratuit sur place. Horaires en journée, du lundi au vendredi, avec flexibilité possible selon les besoins du service. Le poste est en présentiel majoritairement, avec des possibilités limitées de télétravail en fonction de l'autonomie et de la période (clôtures, inventaires.). Avantages associés : Participation et intéressement annuels ; Prime variable individuelle à hauteur de 5 % du salaire annuel brut ; Prise en charge des frais de transport selon la distance domicile-travail ; 13e mois inclus dans la rémunération annuelle ; Mutuelle entreprise performante, CSE actif, et restauration sur site à tarif préférentiel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous exécutez seul(e) ou en collaboration avec les autres agents du service les tâches suivantes : - Assurer le service des repas de la cantine : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-13h30 - Assurer le service de la garderie périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30-18h30 - Effectuer le ménage des locaux communaux durant toute l'année : 4 h par semaine. Poste à temps non complet : 16h30 annualisées. Expérience souhaitée dans l'accueil d'un groupe d'enfants.
Réalisation de projets paysagers : bordures, dallages, murets, clôtures, palissades, pose de portails motorisés, arrosage automatique, réalisation de tous types de terrasses (bois composite maçonnées) etc. - Suivi et respect des plans d'aménagement Votre profil : - Dynamique - Aime le travail en équipe - Polyvalent Relation client sur le terrain. Expérience de deux ans souhaitée N'hésitez pas à nous transmettre vos candidats !
« Et vos rêves prennent racines. » Fort de 20 ans d'expérience dans le monde du jardin, Parcs et Jardins est composé de plusieurs équipes, chacune spécialisée dans son domaine, passionnée et créative à votre écoute. Identifiables à notre tenue vestimentaire au logo de l'entreprise, votre équipe de paysagistes à Albertville en Savoie vous assure un travail de qualité avec des compétences, une disponibilité et une efficacité irréprochables.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour travailler au sein d'une équipe dynamique : Vous faites l'aménagement agencement : la maçonnerie, la pose palissade composite ou aluminium, la pose de pergola bioclimatique aluminium, la pose de portail électrique , la pose de terrasse bois béton désactivé dalle béton muret et la pose de dalle sur plot. Votre profil : - Dynamique - Aime le travail en équipe - Polyvalent Expérience de deux ans souhaitée Si pas d'expérience : formation en interne assurée via POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) N'hésitez pas à nous transmettre vos candidats !
- Coordinateur d'exploitation (H/F) Secteur : BTP / Industrie des matériaux Rejoignez une entreprise présente sur le territoire national pour assurer le bon fonctionnement opérationnel, technique et humain de plusieurs unités de production. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités de production, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Vous intervenez sur plusieurs sites sur le secteur de la Tarentaise. Vos principales responsabilités : -Sécurité & Environnement -Inculquer une forte culture sécurité auprès des collaborateurs, clients et entreprises extérieures -Garantir la conformité environnementale et le respect des procédures internes -S'assurer que les opérations de maintenance de 1er niveau sont réalisées -Management & Formation -Manager une équipe de production (au total maximum 20 personnes) -Former le personnel aux procédures, aux normes et à l'utilisation des équipements -Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs -Production & Logistique -Superviser et optimiser la production selon la planification et les besoins clients -Veiller à l'approvisionnement en matières premières -Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance importantes -Relation clients & coordination -Être l'interlocuteur principal des clients pour les chantiers courants et spécifiques -Assurer un suivi qualité des livraisons et des prestations -Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires (notamment les chauffeurs) -Formation technique ou industrielle (type Bac 2/3 ou équivalent terrain) -Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou BTP (conducteur de travaux H/F dans les travaux publics, votre profil nous intéresse) -Compétences en management d'équipe, coordination logistique et relation client -Sens des responsabilités, réactivité et excellent relationnel Conditions de travail : CDI Salaire moyen brut de base, selon qualification/expérience : 40 300 Euros (13ème mois inclus) Prime annuelle brut de performance jusqu'à 1 600 Euros Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE véhicule de service. En fonction des chantiers et sur la base du volontariat : prime de nuit prime de week-end
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplômés pour intégrer des projets variés et innovants. Sur le terrain, vous serez en charge de la maçonnerie paysagiste tel que : -Création de jardins : Aménagement paysager et pose de clôtures. -Entretien ses jardins : Tonte, fauchage, débroussaillage, arrosage ... -Création des plantations Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variable selon avancement) Vous justifiez une expérience de 2 ans minimum sur le même poste et êtes titulaire d'un diplôme reconnu sur ce métier. Profil issu d'une période d'alternance souhaité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de jardinage, autonome et aimant travailler en extérieur et en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à fin décembre au SAVS , pour un remplacement en CDD à temps plein . Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 001,99€, établi à partir du coefficient 411 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) à pourvoir dès que possible. Missions : Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 8 jeunes au sein d'un groupe de vie : - Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne, - Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Travail avec les familles - Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,) - Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL un week-end sur trois. Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté
Le CSE la Plantaz est une Maison d Enfants à caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d internat situé à Chambéry, St Pierre d Albigny et Albertville.
Notre agence Adéquat Albertville recrute pour son client, distributeur de matériaux et d'ouillage depuis 1920, un(-e) Magasinier (-ère ) / Cariste (H/F). Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou ceux qui vont partir en livraison, - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les moteurs, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Horaires : 7h30/12h00-13h30/17h30 du lundi au vendredi. Profil : - Titulaire du CACES 3, une première expérience est nécessaire. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus. - Bon relationnel / aimer le contact client. Salaire selon profil et expérience. à convenir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. ADÉQUAT SIMPLEMENT POUR VOUS !
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous ! - Agent de sécurité pour prestation de type évènementielle; - Rondes chantier - Agent SSIAP 1 et 2 Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Primes habillage - SST à jour - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère(73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère(73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée depuis 14 ans dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap (www.https://asso-bulledair.fr). Bulle d'air intervient sur une grande partie de la région Rhône-Alpes, dont la Savoie et dans le cadre de nos missions, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner une dame âgée de 90 ans, ayant des troubles cognitifs sur la commune de Albertville. Voici les missions qui vous seront confiées : compagnie, loisirs, aide à la toilette et à l'habillage (surveillance, stimulation), sorties voire aide aux courses si besoin et préparation du repas de midi. Jours et horaires demandés par la famille: 3 heures 4 fois par semaine, le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 10h à 13h. Tarif horaire: 13€50 brut par heure + 3€ de forfait déplacement par intervention Vous êtes bienveillante, ponctuelle et à l'écoute des personnes que vous accompagnez. Vous avez plus d'un an d'expérience dans le domaine sanitaire et social : ce poste est fait pour vous ! Pour plus d'informations, prenez contact avec Estelle au 07.70.27.89.25 ou par mail à sunseri.estelle@repitbulledair-ra.fr
Le professeur d'accordéon a pour mission d'enseigner l'instrument dans ses différents esthétiques et d'assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville, Beaufort et Grésy sur Isère - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Poste : Temps non complet, 6h hebdomadaires - Contraintes : Déplacements fréquents sur les sites de l'EM&D (Albertville, Beaufort et Grésy sur Isere) et occasionnels sur le département lors de manifestations culturelles. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et de Danse, l'enseignant assure les missions suivantes : - Enseigner l'accordéon dans ses différentes esthétiques, principalement les sites de Beaufort et Albertville et potentiellement sur les sites d'Ugine et Grésy sur Isère selon la demande des usagers - Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves, participer au projet pédagogique - Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D - Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail - Favoriser la pratique en musique d'ensemble et la création artistique - Assurer l'encadrement d'atelier instrumental le cas échéant, dans le cadre des missions pédagogiques de la classe d'accordéon PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat de musicien(ne) ou équivalent SAVOIRS - Avoir une capacité à mener un projet artistique - Avoir de très bonnes connaissances dans le répertoire de l'accordéon - Avoir une ouverture sur les esthétiques et les différentes pratiques artistiques - Elaborer et coordonner un projet pédagogique et artistique en lien avec la direction et l'équipe SAVOIRS ETRE - Être force de propositions sur le projet artistique et pédagogique de l'établissement - Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse - Avoir de grandes qualités relationnelles et maîtrise de soi - Être disponible (soirée, week-end, vacances scolaires) et ponctuel - Faire preuve de discrétion, rigueur et dynamisme CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec ISOE - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, pour son groupe d'hébergement « La Villa » un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ; - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ; - Expérience réussie de dynamique de groupe ; - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ; - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ; - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), situés à Albertville ; - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ; - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville ; - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ; - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. La prise en charge est individuelle (un professionnel pour un jeune) afin de trouver des issues favorables à des situations ne rentrant pas dans le champ de compétences des autres dispositifs. Concrètement, des mini-séjours s'organisent entre le jeune et son éducateur dans le but de favoriser un contexte d'écoute, d'échange et de confiance. Nos avantages : - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - Possibilité de participer à un dispositif spécifique ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - CCN 66
À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son groupe d'hébergement, un travailleur social qualifié. Description du poste : Poste « volant » pour compléter les équipes d'internat, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous intervenez selon un planning préétablit sur les 4 groupes d'internats pour accompagner au quotidien des groupes de 10 enfants, filles et garçons, âgés de 2 à 18 enfants. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien - Encadrement d'un groupe d'enfant - Repérer les besoins spécifiques des enfants - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative - Conduire des entretiens familiaux - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif - Participation active aux réunions et groupes de travail Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé - Expérience réussie de dynamique de groupe - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des enfants - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi ; - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son nouveau service FRATRIES Mahana, un travailleur social qualifié. Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous construisez des outils au service d'un accompagnement individualisé en direction d'enfants pour lesquels aucun des dispositifs de protection de l'enfance existants ne semble être une réponse constructive. À partir des activités proposées et de l'éprouvé créé, vous essayer de remobiliser les enfants dans leur parcours de vie. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ; - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ; - Expérience réussie de dynamique de groupe ; - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ; - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ; - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ; - Autonome et faisant preuve d'adaptation. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi ; - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - Possibilité de participer à un dispositif spécifique ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son service d'Accueil de Jour « Point-Virgule », un travailleur social qualifié - 1 Contrat à Durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/08/2025, temps partiel à 0,80 ETP basé sur Albertville, possibilité de prolongation. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous construisez des outils au service d'un accompagnement individualisé en direction d'enfants pour lesquels aucun des dispositifs de protection de l'enfance existants ne semble être une réponse constructive. À partir des activités proposées et de l'éprouvé créé, vous essayer de remobiliser les enfants dans leur parcours de vie. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ; - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ; - Expérience réussie de dynamique de groupe ; - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ; - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ; - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ; - Autonome et faisant preuve d'adaptation. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi ; - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - Possibilité de participer à un dispositif spécifique ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
DELTA SAVOIE, concessionnaire KIA (4e constructeur automobile mondial) et XPENG en pleine expansion avec l'arrivée de 16 nouveaux modèles sur le marché de l'automobile, recherche son conseiller commercial VN/VO H/F. Vous prenez en charge le développement des Ventes VN/VO afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs. Vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente. Vous êtes chargé.e d'accueillir les clients, d'identifier leurs besoins et envies, conseiller et présenter la meilleure offre produits et services, fournir un niveau de conseil en matière de financement, gérer administrativement la vente et assurer la livraison du véhicule à vos clients. Vous participez également à la mise en place du showroom et aux opérations marketing de la marque. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire. Merci d'envoyer votre cv + lettre de motivation.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, un(e) Éducateur(trice) pour son Service D'Accompagnement Social et Éducatif de Proximité. Description du poste : Au sein d'une équipe éducative de 3 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez un groupe de 15 enfants de 9 à 18 ans au titre de la prévention en protection de l'Enfance et du soutien des compétences parentales. Poste à temps plein basé à ALBERTVILLE, prise de poste dès que possible Missions : - Accueillir sur le service les enfants et leurs parents en journée, - Construire et animer des activités d'éveil, de découverte, sportives, culturelles et/ou manuelles dans l'objectif de réconcilier l'enfant avec les apprentissages, faciliter l'intégration des règles de vie en société et/ou la compréhension de l'environnement, - Proposer des activités médiatrices facilitant la compréhension des relations intra-familiales, - Animer un réseau partenarial répondant aux besoins des parents et des enfants, - Animer des entretiens éducatifs en direction des enfants, des parents et des familles, - Être garant de la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour l'enfant et ses parents, - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service, - Rendre compte du travail sur le service par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs et de comptes-rendus d'entretiens. Votre Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation, - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux, - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation, - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet - Capacité d'adaptation. À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 37 jeunes âgés de 3 à 18 ans. L'internat est réparti sur 4 groupes de vie distincts répartis à Albertville. À cela s'ajoute des places dites en externalisées afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leurs familles. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans, - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 5 à 18 ans, - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans pour la Savoie et la Haute-Savoie. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à prendre soin d'enfants dont le parcours n'a pas été simple, qui ont besoin de stabilité et de sécurité ? Rejoignez-nous ! Nos Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, - Contribution à un mission porteuse de sens, - Opportunités de développement de compétences, - Possibilité de participer à prendre soin d'enfants, - Partager votre expérience au service du développement des enfants accueillis, - Vous disposez de congés payés et congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise.
*** Poste localisé dans le département de SAVOIE (73) - Albertville & Chambéry *** 4 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) agent(e) de Sûreté & Sécurité titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Le SSIAP1 serait un plus Vos missions seront diverses et variées. Que ce soit pour de la Sécurité Incendie en ERP, de la Sûreté en magasin pour du pré-vol (civil), au gardiennage en passant par de l'évènementiel, Horaire jour et/ou nuit suivant vacation, Heures supplémentaires payées mensuellement Nous disposons d'une flotte de véhicule pour les déplacements longs. Indemnités de carburant selon les lieux d'intervention. Documents et diplômes obligatoires : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité, - Permis de conduire obligatoire, - SST ou PSC1 en cours de validité de préférence Vos atouts: -Autonomie -Gestion du stress -Adaptation -Réactivité -Prise de décision Formation possible
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (primaire - collège) pouvant assurer un soutien dans les matières principales (mathématiques - français - anglais). Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! A pourvoir rapidement. Du lundi au vendredi Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vos responsabilités sont les suivantes : 1) Instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance - Mettre en œuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles 2) Accompagner la personne dans sa vie quotidienne - Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène - Accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé - Accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors - Animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe - Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée 3) Œuvrer pour le respect et la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé de la personne - Être force de proposition dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne - Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives 4) Favoriser la coordination pluriprofessionnelle - Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe - Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour 5) Coordination d'équipe - Tenue et mise à jour planning d'activités - Organisation et suivi des accueils temporaires - Organisation des réunions de résidents - Rédaction des comptes-rendus de réunion - Planification des PAP et de leur suivi - Aide à l'harmonisation du planning professionnel - Communiquer les informations de service auprès de la chargée de communication (gazette Espoir73) - Implication dans relations avec partenaires et dans la rédaction de documents institutionnels PROFIL RECHERCHE : - Un diplôme social, médicosociale d'un minima niveau 3 (débutant(e) accepté(e)) - Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation et éthique professionnelle - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 100,71 €, établi à partir du coefficient 434 de la grille animateur 1ere catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime coordination de 117,90 € brut mensuel (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Vous êtes un(e) aide à domicile engagé(e), motivé(e), prêt(e) à vous former ou expérimenté(e) ? Vous recherchez une structure fiable et dynamique pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons sur le bassin Albertvillois (zone étendue de Saint Paul sur Isère - Ugine - Grésy sur Isère) Nous recherchons : - Une personne bienveillante, organisée et capable de s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Un esprit d'équipe et une bonne communication sont essentiels. Vos missions : - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, etc.). - Assurer un accompagnement moral et social. - Maintenir un espace de vie sain et agréable. Nous offrons : Un environnement de travail respectueux et convivial. Un planning adapté à vos compétences et appétences. Valorisation de l'expérience professionnelle via l'avenant 43. Indemnités à 0.5 cts du km. CSE (Comité Social Economique)
Depuis sa création en 1987, SPAD est un acteur incontournable du service à la personne sur le bassin albertvillois et les cantons avoisinants. Sa mission : favoriser, sous toutes ses formes, le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou accidentées, excepté les soins infirmiers. Depuis décembre 2018, SPAD est la seule structure d'aide à la personne de Savoie certifiée HANDEO.
Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein du magasin. Vos missions : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des produits de nettoyage et de leurs usages appropriés Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés Respect des normes de santé et de sécurité
Deviens la fée (ou le magicien) du quotidien avec O2 ! Tu es un(e) as du ménage, fan de maisons bien rangées, et tu as aussi un super feeling avec les enfants ? Tu es exactement la perle rare qu'on cherche ! Tes missions, si tu les acceptes : - Nettoyage, rangement et entretien du domicile - Repassage et aide à la préparation des repas - Et en bonus ? La garde d'enfants à domicile : les accompagner après l'école, jouer, faire goûter ou proposer des activités trop cool Ce que O2 t'offre (et c'est pas rien) : Un CDI modulable selon tes besoins Des missions près de chez toi, pour éviter les trajets trop longs Une formation continue à notre méthode et un vrai accompagnement Des indemnités kilométriques à 0,45 €/km Une rémunération attractive à partir de 11,88 €/heure Une mutuelle prise en charge à 50 %, un téléphone pro, des outils de qualité, et surtout une équipe au top pour te soutenir -Et même si tu n'as jamais travaillé dans ce domaine, on te forme et on t'accompagne pas à pas ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure O2 ? Envoie-nous ta candidature et viens faire briller les foyers autour de toi O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
OFFRE D'EMPLOI 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 25 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps non complet 28h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 25 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux : Organisation du travail : *Recevoir les consignes des opérations à réaliser *Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. *Entretien de l'outillage et les matériels Missions : * Effectuer les relevés/métrés * Incorporations béton/placo * Façonner et/ou poser tous types de cheminements * Tirer des réseaux * Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux. * Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....) * Rédiger les autocontrôles * Réaliser les recollements sur plans et schémas Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise - Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 Route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation Habilitation électrique Haute Tension
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Thermique au Lycée Professionnel Le Grand Arc d'Albertville (73200). CDD à temps complet de 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Animer des séances de 2 à 4h sur plateau technique avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections. - Animer des séances de 1h en classe avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections dans le domaine des installations sanitaires et/ou thermiques et/ou ventilation et/ou climatisation et/ou frigorifiques et/ou production d'eau chaude sanitaire et/ou traitement de l'eau. Le contexte professionnel du génie thermique se caractérise par : Des activités de montage, raccordements fluidiques et électriques, mise en service, contrôle du fonctionnement, amélioration, dépannage, maintenance corrective et préventive. Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. - Capacité à animer un groupe. - Compétences spécifiques selon le champ d'intervention : o Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (Bac Pro ICCER) o Maintenance et Efficacité Énergétique (Bac Pro MEE) o Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (Bac Pro MFER) o Installateur en Froid et Conditionnement d'Air (CAP IFCA) o Monteur en Installations Sanitaires (CAP MIS) o Monteur en Installations Thermiques (CAP MIT) - Maîtrise de l'utilisation des matériels. - Maîtrise de traitement de texte (Word) Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS requis - Expérience professionnelle souhaitable
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre client, entreprise renommée dans le secteur de la construction en génie civil, recrute pour son service matériel un mécanicien TP H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous procéderez aux révisions, diagnostics, réparations et réglages mécaniques sur les engins. -Assurer l'entretien courant du matériel: Vidanges, graissages, contrôle de la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques... -Diagnostiquer les pannes mécaniques. -Remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les réglages, essais et mises au point. -Remplir le carnet d'entretien. -Veillez à l'état du matériel et outils qui vous sont confiés. Formation: Diplômé(e) d'un CAP Mécanique (TP / Agricole / Industrielle). Expérience: Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce même domaine. Connaissances particulières: -Connaissances des machines de travaux publics. -Capacité à identifier et / ou diagnostiquer des pannes et proposer des solutions. -Lecture de schémas hydrauliques et électriques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client, entreprise renommée dans le secteur de la construction en génie civil, recrute pour son service matériel un électricien d'engins de chantier et de travaux publics H/F. Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef électricien, vos principales missions seront: -Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques. -Préparer les équipements électriques (armoires, câblage, prises, interrupteurs, etc... ) -Diagnostiquer les pannes électriques. -Remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les réglages, essais, et mises au point. -Assurer la mise en service des installations. -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. -Remplir le carnet d'entretien et les documents de suivi. -Veiller à l'état du matériel et des outils qui vous sont confiés. Profil: -Diplôme d'un CAP / BEP / BAC Pro électrique ou électrotechnique ou équivalent. -2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée. -Habilitations électriques à jour: B1V / B2V / BR / BC / H0V. Connaissances particulières: -Maîtrise des installations électriques BT / HT. -Lecture de plans et schémas électriques. -Connaissance des normes électriques en vigueur. -Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Dans le cadre de son activité spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et plastique, notre client recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) afin de renforcer ses équipes. Vos missions - Préparation et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, habillages...) - Pose d'ouvrages en bois ou en matériaux composites (PVC, stratifiés.) - Lecture de plans et prise de cotes sur chantier - Ajustements, finitions et intégration dans l'existant Respect des consignes de sécurité et des délais de pose Profil recherché - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée en menuiserie de pose - Bonne maîtrise des outils électroportatifs - Autonomie, rigueur, sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel chantier Conditions proposées Lieu : La Roche-sur-Foron Rémunération : Selon profil et expérience
Commercial(e) Terrain - Secteur du BTP Votre terrain de jeu : Albertville et 30 km autour CDI - Démarrage après l'été Vous avez la fibre commerciale et le goût du terrain ? Vous aimez démarrer tôt, rencontrer des professionnels du bâtiment, et proposer des solutions concrètes ? Contactez-nous ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP et des travaux publics, recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer son équipe locale de 8 personnes. Une entreprise solide, présente partout en France, avec une vraie expertise technique. Sous la responsabilité du Manager Commercial, vous serez le moteur du développement commercial sur votre secteur : - Prospection & fidélisation : visites clients, plan de prospection, suivi de portefeuille - Argumentaire & démonstration : vous connaissez vos produits et savez les mettre en valeur - Négociation & rentabilité : vous défendez vos prix, vos volumes, vos délais - Support & suivi : offres commerciales, facturation, gestion des litiges - Plan d'action commercial : vous contribuez activement à la stratégie terrain - Expérience en vente BtoB, idéalement dans les matériaux de construction, le TP ou le BTP - Autonomie, rigueur, sens du contact et forte appétence pour le terrain - Connaissance du secteur géographique d'Albertville : un vrai plus ! Ce que nous vous offrons -CDI avec rémunération attractive : 35 à 40K brut annuel fixe variable -Véhicule de service, téléphone, ordinateur -13e mois prime de vacances conventionnelle (après 1 an) complémentaire santé prévoyance CSE -Formation aux produits et méthodes de vente -Intégration dans une équipe soudée et dynamique Envie de rejoindre une entreprise solide et de faire la différence sur le terrain ? Contactez Amandine au Cabinet de recrutement Manpower de Savoie pour en savoir plus !
Quelles missions vous attendent en tant que Mécanicien Monteur (F/H) ? Dans le cadre de votre rôle, vous serez chargé d'assurer l'assemblage précis et l'optimisation de divers composants mécaniques et électriques. - Réaliser des bobinages simples et complexes pour divers types de moteurs - Analyser les plans d'assemblage ainsi que les schémas mécaniques et électriques pour une compréhension approfondie du produit final - Monter et ajuster les éléments mécaniques tout en effectuant des tests pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble monté
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Quels défis stimulants attendent le Technicien réseaux informatiques (F/H) chez notre client ? Vous participerez activement à l'administration et au support des systèmes de réseau, garantissant un fonctionnement optimal et sécurisé pour nos clients. - Assurer la gestion et la maintenance proactive des infrastructures réseaux en identifiant et résolvant les problèmes potentiels - Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents réseau afin de minimiser les temps d'arrêt et garantir une disponibilité continue - Déployer et configurer les solutions de sécurité réseau pour protéger les données des clients contre les menaces externes - Fournir une assistance technique pour la connectivité aux solutions de stockage de données et optimiser l'accès aux ressources - Évaluer les besoins réseau des clients en vue d'améliorer l'infrastructure existante et proposer des recommandations pertinentes
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Comment le poste de Conducteur poids lourds (F/H) pourrait-il transformer votre carrière? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable du transport et de la livraison sécurisée de marchandises à travers la région - Assurer la livraison des commandes aux clients dans la région - Gérer le déchargement des marchandises de manière efficace et sécurisée - Superviser les bons de commande en vérifiant leur exactitude et leur conformité Certification FIMO FCO et permis C obligatoires pour le poste
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département de la Savoie pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chambéry, un Conducteur PL H/F pour une société spécialisée dans la mise en place des solutions logistiques et de transport national et international. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Messagerie H/F. Prise de service à Chambéry (73000) Prise de poste entre 6h30 et 7h30. Travail en journée, du lundi au vendredi. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisées. - Utilisation transpalette électrique - Possibilité de port de charge (cartons) - Possibilité de livraisons en stations - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Frais et prime selon convention - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Maçon Paysagiste confirmé H/F Formation : CAP/BEP Travaux paysagers ou maçonnerie paysagère Notre client entreprise paysagiste à taille humaine réalise des aménagements extérieurs pour une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers, syndics. Spécialiste de l'aménagement extérieur, vous interviendrez sur des travaux de maçonnerie paysagère et d'installation : -Réalisation de murets, escaliers, dallages, pavages, bordures -Pose de clôtures, palissades, portails motorisés -Création de terrasses (bois, composite, béton, maçonnées) -Travaux d'arrosage intégré et préparation des sols -Participation à la lecture et au respect des plans d'aménagement -Interventions sur des chantiers variés autour du dépôt -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maçonnerie paysagère -Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail bien fait -Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence -À l'aise avec le travail extérieur, vous avez le sens du service client Compétences clés : -Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret, escaliers -Lecture de plans, implantation, niveaux -Techniques d'engazonnement, plantation, entretien -Travaux bois (terrasses, palissades) et petits sciages -Installation de portails, clôtures et équipements extérieurs -Connaissance des végétaux et respect des normes de sécurité Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) coiffeur/barbier. Vous maitrisez la coupe au rasoir, les dégradés à la tondeuse. Taille, entretien et embellissement des tout type de barbe et moustache. Contrat de 20h par semaine - Horaires à définir lors de l'entretien Immersion possible d'une semaine Formation possible en interne
L'agence SYNERGIE Albertville est à la recherche d'un chauffeur PL (F/H) pour son client, grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration.En tant que chauffeur PL H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission ? - Assurer la livraison d'une vingtaine de clients par jour sur le secteur de la Tarentaise, Maurienne, Val d'Arly et/ou bord du lac Annecy, Aix-les-bains. - Charger votre camion et organiser les rolls pour optimiser votre tournée. - Respect le code de la route - Décharger la marchandise et livrer directement chez les clients professionnels de la restauration. Horaires : Prise de poste entre 3h00 et 4h00 du matin Rémunération : Taux horaire + Panier repas + majoration des heures de nuit + primes. Vous êtes titulaire du Permis C et de la FIMO/FCO à jour - Débutants bienvenus ! - Possibilité de travailler en binôme avec un aide-livreur sur les tournées les plus importantes. Poste à pouvoir immédiatement pour l'été voir jusqu'à début septembre 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de venir déposer votre CV à jour en passant à l'agence SYNERGIE Albertville au 2 Avenue Parisot de la Boisse, 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce via notre site internet. Plus d'informations au *** (voir postuler). Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un FERRAILLEUR H/F pour son client spécialisé en fourrage. Chantiers de montagne. Vos futures missions : - Couper, plier, attacher, souder et installer l'acier d'armature utilisé dans la construction. - Fabriquer et installateur des pièces d'armature et des éléments préfabriqués. - Installateur des jointures mécaniques, des ancrages et des goujons. Le Profil Adéquat : - Une première expérience dans le domaine - disponible de suite Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Type de contrat : CDI Temps de travail : 20% - 7h00 hebdomadaire (la quotité de temps pourrait être ajusté jusqu'à un 0.40%) Lieu : SAMSAH en Vallées - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie, dans le cadre d'une création de poste, recherche un(e) psychologue clinicien(ne) à 20% (quotité de temps pourrait être ajusté selon les candidatures jusqu'à 40%), pour son service SAMSAH en Vallées. Ce service accompagne 15 personnes porteuses de TSA. Le jour de présence impératif est le mardi matin. VOS MISSIONS : - Animation du temps clinique en réunion pluridisciplinaire ; - Réaliser des évaluations nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l'adaptation de l'accompagnement ; - Proposer des stratégies d'accompagnements en favorisant l'accès aux ressources de l'environnement ; - Contribuer aux réflexions d'équipe, par éclairage clinique, sur des temps informels, de préparation de réunion de projet personnalisé afin d'enrichir le travail pluridisciplinaire. - Répondre aux besoins de guidance des professionnels et être une ressource pour l'équipe; - Conceptualiser votre pratique et transférer vos connaissances. - Contribuer à l'animation du réseau de partenaires des services et établissements VOTRE PROFIL : - Diplôme de psychologue clinicien; - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Connaissance et expérience sur l'autisme souhaité - Vous avez le sens des responsabilités et des engagements ; - Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance et qui accompagne vos projets professionnels. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Possibilités de logement sur Moûtiers Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des aides-soignants(e)s SITE ALBERTVILLE Services : - Soins Continus : poste en 12h - USLD - EHPAD (Maison de Santé Claude Léger) - Pool de remplacement - EPI (Equipe Polyvalente Intersaison) : poste à pourvoir de suite (Albertville/Moutiers - Jour/Nuit - 12h/7h) Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un(e) ergothérapeute à 100% pour le site d'Albertville et Moûtiers Voici la répartition : 50% EMG (Equipe Mobile Gériatrique) Albertville + 50% EHPAD Moûtiers Poste à pourvoir au plus vite CDD de 6 mois renouvelable en fonction des évaluations - possibilité de poste pérenne. Possibilité de logement sur le site de Moûtiers. Diplôme d'état d'ergothérapeute exigé.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Elle intervient en basse tension et courants faibles, notamment dans les travaux d'installation électrique tous locaux confondus. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son compte un(e) électricien(ne) bâtiment qualifié(e), disponible immédiatement. Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les saignées, le passage de gaines et de câbles dans les murs, planchers et plafonds - Effectuer l'incorporation de gaines dans les dalles ou cloisons - Installer les équipements : tableaux électriques, câblages, prises, interrupteurs, éclairages - Procéder aux raccordements et à la mise en service Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en électricité bâtiment (neuf ou rénovation) appréciée - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Lecture de plans techniques indispensable - Respect des règles de sécurité Conditions proposées : - Démarrage : immédiat - Lieu : secteur Albertville (73200) - Rémunération : selon profil et expérience Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement.
CB Autocars recrute des conducteurs d'autocars à temps complet - Départ de Cevins ( 73 ) Dans le cadre de son développement sur le territoire, CB Autocars recherche des conducteurs d'autocars à temps complet pour assurer divers types de services de transport de voyageurs au départ de Cevins ( 73 ) et ses alentours. Lieu de départ : Cevins ( 73 ) Type de poste : Temps complet - travail possible le week-end Vos missions : - Assurer la conduite sur des lignes régulières, dans le cadre de services scolaires ou collectifs - Réaliser des transports occasionnels (sorties scolaires, périscolaires, événements) - Participer aux navettes vers les stations de ski durant la saison hivernale - Effectuer des services de tourisme, en France ou à l'étranger - Entretenir et surveiller le bon état du véhicule confié (niveau, propreté, signalement des anomalies) - Garantir un transport sécurisé, ponctuel et confortable pour les passagers - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Bonne présentation et bon relationnel Rigueur, ponctualité, autonomie et sens du service Disponibilité pour travailler certains week-ends Première expérience en transport de voyageurs appréciée (mais débutants sérieux bienvenus) Ce que CB Autocars vous offre : - Prime qualité - 13e mois - Primes selon les services effectués (extras, tourisme, week-ends, etc.) - Poste stable à temps complet - Ambiance familiale, équipe soudée, management humain Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Prenez la route avec CB Autocars et construisez une carrière durable avec nous !
CB Autocars recrute 3 conducteurs de bus scolaires et périscolaires - Départ de Cevins ! Dans le cadre de son développement sur le territoire, CB Autocars recherche des conducteurs de bus pour assurer le transport scolaire et périscolaire au départ de Cevins (73) et ses environs. Lieu de départ : Cevins (73) Période : Année scolaire (hors vacances) Horaires : Matin, midi, soir - selon circuits scolaires et périscolaires Vos missions : Transporter les élèves et enfants en toute sécurité entre leur domicile, l'école et les activités périscolaires Assurer une conduite souple et sécurisée, respectueuse des réglementations Représenter CB Autocars auprès des familles et des partenaires avec professionnalisme Créer une ambiance rassurante et accueillante pour les enfants Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rigueur, ponctualité et autonomie Bon contact avec les enfants, présentation soignée Une première expérience en transport scolaire est un plus (débutants motivés bienvenus) Ce que CB Autocars vous offre : - Prime qualité - 13e mois - Autres primes selon les services effectués (renforts, extras, etc.) - Horaires stables et réguliers pendant la période scolaire - Ambiance familiale, esprit d'équipe, encadrement bienveillant Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le professionnalisme, l'implication et le bien-être de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et prenez la route avec CB Autocars !
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous êtes comptable confirmé(e) avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ? Vous recherchez un cadre de travail stable, humain et respectueux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. L'environnement de travail Rejoignez un cabinet comptable indépendant à taille humaine, reconnu pour son esprit d'équipe, sa bienveillance et son ancrage local. Ici, la convivialité, l'autonomie et le respect de chacun sont des valeurs vécues au quotidien. Le poste est basé à Moûtiers (73). Un système de covoiturage depuis Albertville est déjà en place pour faciliter les trajets. Les missions Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions seront les suivantes : -Révision des dossiers comptables -Établissement des déclarations fiscales (BIC, BNC, IS, foncier) -Production des liasses fiscales -Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de leur activité -Encadrement des collaborateurs juniors et du pôle tenue -Suivi de la relation client en toute autonomie, dans le respect des valeurs du cabinet Profil recherché Expérience confirmée en cabinet comptable : minimum 3 à 5 ans -Bonne maîtrise technique, rigueur et sens du service client -Autonomie, capacité d'organisation et esprit d'équipe -Aisance avec les outils comptables et bureautiques Conditions proposées CDI 35 heures annualisées De mai à septembre : 31h/semaine sur 4 jours (1 jour de repos hebdomadaire) De novembre à avril : 39h/semaine sur 5 jours Possibilité de temps partiel à 31h sur 4 jours toute l'année Rémunération à partir de 32k-36k brut/an selon expérience Package attractif : Prime de déplacement domicile-travail Intéressement avec abondement jusqu'à 300 % Prime de partage de la valeur (PPV) Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Chèques cadeaux Accès à un comité d'entreprise avec réductions tarifaires Processus de recrutement simplifié Un seul entretien est prévu avec la direction du cabinet. Pourquoi postuler ? Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite s'investir sur la durée dans un cabinet en croissance, à taille humaine, avec une véritable qualité de vie au travail. L'ambiance y est familiale et les perspectives d'évolution réelles.
Située à proximité du centre-ville d'Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents. Nous sommes à la recherche d'un Second de Cuisine H/F pour rejoindre notre équipe, et être acteur du prendre soin de nos résidents. Poste à pourvoir dès que possible - Vos Missions Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales : o Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides o Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine o Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire requis par les médecins des résidents o Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures o Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef o Réaliser le service aux convives En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages : o Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit. o Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive. o Évolution et formation : Accès facilité à la formation, gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution o Conditions et qualité de vie au travail : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, mise en place progressive d'une prime de 13e mois, prime de cooptation o Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos. Qui Sommes Nous L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Le Groupe emeis guide ses actions selon quatre valeurs fondamentales : Ø Un engagement pour l'humain Ø Le goût pour la vie Ø La soif d'apprendre Ø L'esprit d'entraide Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail enrichissant, où l'humain est au cœur de nos préoccupations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil o Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. o Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique souhaité et de bonnes connaissances des règles HACCP. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
ALPINE ETUDES THERMIQUES, bureau d'études en pleine croissance, qui s'engage pleinement dans la transition écologique des bâtiments en apportant son expertise et ses solutions durables, recherche un Ingénieur Thermicien H/F spécialisé dans la thermique & fluides du bâtiment. Véritable personne de terrain, vous savez travailler en autonomie ou en équipe, gérer plusieurs projets simultanément, avec des aptitudes d'observation, d'analyse, de conseil, ainsi que des connaissances et de l'expérience dans les domaines de l'Énergie ? Vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'une entreprise en plein développement, reconnue pour son caractère rigoureux ? Pour toutes ces raisons, rejoignez nous ! Vous travaillerez pour des professionnels, des particuliers ou des marchés publics. Votre mission : - Assurer les audits et diagnostics énergétiques - Réaliser les prestations MAR pour le Parcours Accompagné en rénovation d'ampleur - Réaliser les études techniques : études thermiques règlementaires ; études thermiques dynamiques ; études de faisabilité énergétique - Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie - Effectuer les études techniques en liaison avec le bureau d'études, de la conception au dimensionnement des installations - Réaliser la modélisation thermique des biens et utiliser les logiciels BatiAudit, DPEWin, U22Win. - Réaliser des tests d'étanchéité à l'air et protocole VMC RE 2020 - Recueillir les données énergétiques et mettre en lumière les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation - Rédiger des scénarios de travaux, des rapports d'audits énergétiques règlementaires - Assurer une veille des innovations en matière énergétique et évaluer leur applicabilité locale - Compiler l'ensemble des éléments en rapport détaillé pour le client, lui présenter les études réalisées et lui fournir des conseils et des solutions adaptées Votre profil - Formation en énergie du bâtiment de niveau Bac+3 à Bac+5. - Expérience similaire de 1 à 3 ans, de préférence acquise au sein d'un bureau d'études, idéalement certifié RGE. Si 1 an, expérience en audit et diagnostique énergétique demandée. Compétences attendues : - Compétences techniques et esprit de synthèse. - Ambitieux(se), motivé(e) et souriant(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Aisance relationnelle et implication professionnelle au quotidien. - Maîtrise de l'orthographe et bon rédactionnel.
Bureau d'étude thermique intervenant pour accompagner les professionnels et particuliers dans les projets de constructions neufs ou de réhabilitation thermique. Possédant l'agrément Mon Accompagnateur Rénov' pour la réno d'ampleur. Nous réalisons les études thermiques RE 2020 et les audits énergétiques de bâtiments collectif et de maisons individuelles. Nous intervenons auprès des syndics de copropriétés pour réaliser le DPE Collectif et le Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT).
Notre client est une entreprise régionale et familiale de Travaux Publics; elle travaille tantôt en terrassement en remodelant des pistes de ski, tantôt en carrières Transport de gravas, tout venant, terre... sur chantiers de montagne Vous êtes chauffeur de camion 8X6 avec déjà une expérience significative sur les chantiers de montagne. FIMO/FCO + carte conducteur
Nous recherchons un Terrassier travaux publics talentueux et motivé pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le génie civil et l'électricité de réseaux sur le domaine public. En tant que Terrassier travaux publics, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'infrastructure de haute qualité. Vous serez responsable de diverses tâches, notamment la pose des réseaux secs et électriques basse tension et haute tension. Nous proposons un temps plein avec une durée hebdomadaire de 37 heures/semaine. Nous recherchons un terrassier travaux publics, capable de travailler en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable d'un an en tant que Terrassier travaux publics réseaux secs - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité - Permis B obligatoire et EB (remorque) - AIPR - Habilitation électrique H0B0 - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de terrassement, d'excavation et de nivellement. - Lecture de plans : Capable de lire et interpréter les plans et les schémas. - Réaliser les travaux de terrassement selon les plans établis. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Si vous êtes un terrassier travaux publics compétent, motivé et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir professionnel !
