Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étagnac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étagnac. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Saint-Junien, 87 - ST JUNIEN, 87 - SAILLAT SUR VIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR / CONDUCTRICE MACHINE sur le secteur de Saint-Junien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé, renommée pour ses solutions d'emballage innovantes et écologiques. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, en utilisant des matériaux recyclables et en minimisant son empreinte environnementale. Notre client est reconnu pour son expertise technique et son service client de qualité, répondant aux besoins spécifiques de divers secteurs industriels. Vos missions principales : - Assumer la responsabilité de la préparation, du réglage et de la conduite des machines dédiées à la fabrication de produits carton. Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de production, conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des produits en cours de fabrication, veillant à identifier les éventuels défauts et à prendre les mesures correctives nécessaires. - Intervenir sur les machines pour réaliser les réglages en cours de production afin d'optimiser la performance et la qualité de la production. - Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller à l'entretien des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et assurer une continuité dans la production. - Contribuer à l'amélioration continue des process de production, en proposant et en appliquant des solutions innovantes. Horaires en faction En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - primes collectives - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : indemnité repas Profil recherché : - Vous avez suivi une formation technique ou justifiez d'une expérience significative en conduite de machine dans un environnement industriel. - Vous avez de solides compétences en mécanique et êtes capable d'effectuer des réglages et des réparations basiques en toute autonomie. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un respect scrupuleux des normes de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne depuis le mois de Décembre 2023 et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) agent technique polyvalent(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous occuperez un poste polyvalent et vos missions consisteront à : - Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance de tous les équipements et aménagements des antennes : électricité (changement d'ampoules d'éclairage), plomberie, chauffage, menuiserie, peinture. - Réaliser le contrôle et la maintenance des véhicules des différents services. - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, ramassages des feuilles, plantation..). - Effectuer des travaux de maintenance, de nettoyage et de sécurisation des zones de passages. - Contrôler le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la protection de votre intervention par les mesures appropriées. - Enfin, établir un lien avec les entreprises prestataires pour coordonner la réalisation des travaux qui leur seraient délégués. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez plusieurs corps de métiers au service de la polyvalence des interventions. - Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de protection - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur - Vous témoignez du sens du contact et du service. - Enfin, vous êtes titulaire le cas échéant d'une habilitation électrique Nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0754 à : pead87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients. Le 2,9 et 16/09 DE 6H à 9H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins des enfants ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention. - D'accompagner l'enfant ou l'adolescent individuellement dans tous les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives adaptées à leur âge. - De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative. - Vous êtes titulaire du DEES, - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la 25/0738 référence à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer efficacement la préparation et la mise à disposition des commandes en entrepôt - Préparer les commandes en respectant les procédures établies et les délais impartis - Utiliser une douchette pour scanner les articles avec précision - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser le flux des expéditions Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une maison d'enfants à caractère social de 34 places pour des enfants et adolescents de 6 à 18 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Limoges, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés au sein de la MECS. Pour cela, vos missions seront : - De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention. - D'accompagner l'enfant ou l'adolescent individuellement dans tous les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives adaptées à leur âge. - De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des adolescents et de leur environnement. - Vous êtes titulaire du DEES, - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0622 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne depuis le mois de Décembre 2023 et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à : - Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire, - Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos, - Assurer une attention et une réponse adaptée aux besoins spécifiques des bébés et des enfants en très bas âge (veille attentive, changes, alimentation, réconfort, endormissement, etc.). - Faire preuve de vigilance, - Gérer des situations d'urgence et de tension, - Participer de votre place à la vie institutionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail nocturne, - Vous faites preuve d'autonomie, - Vous avez le sens de la communication et du travail d'équipe, - Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence, - Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité, - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit, - Vous avez une expérience en Protection de l'Enfance. - Vous êtes en capacité de prendre soin de très jeunes enfants, notamment durant la nuit (gestes de puériculture, nursing, bienveillance). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Saint Junien, à pourvoir dès le 17 août 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0725 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour notre magasin Vib's à Saint Junien (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité le magasin MONTIBUS recherche son/sa vendeur/se à St Junien. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. - Déballage livraison, rangement. Magasin ouvert du mardi au samedi Vous êtes investi(e), sérieux(se) et ponctuel(le) Une expérience dans la vente de chaussure est un plus Contrat en CDD à 35 heures. Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité. Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires, - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil, - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés, - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Titre du Poste : Éducateur Spécialisé en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : dans un établissement scolaire du secteur de Saint Junien Rattachement administratif : Etablissement Médico-Social Public de Saint Junien Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves et éventuellement d'accueillir les familles. Ce pôle est chargé d'accompagner les équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école et d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité d'un chef de service du DiMEP87 (direction commune des établissement publics de la Haute-Vienne), sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des enseignants, des chefs d'établissement et des familles ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. - Expérience : - E.M.E.S.D. - - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux ; - Savoir : - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant et en mobilisant les ressources du territoire - Capacité à la médiation - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement - Savoir être : - Travail en équipe et en réseau - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Devoir de discrétion - Ecoute et aptitude à communiquer
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser les élections des représentants du personnel. - Dialogue social : Organiser les échanges avec les représentants du personnel, mettre en œuvre les décisions issues des instances. - Suivi des délibérations : Rédiger les notes et délibérations pour le conseil municipal, assurer le suivi des actes administratifs. - Elaboration du budget : réaliser le budget RH chaque année et suivi de la masse salariale - Encadrement et suivi des stagiaires/apprentis. - Gestion des recrutements/remplacements et du tableau des emplois : - Définir et mettre en œuvre les procédures de recrutement des agents titulaires et non-titulaires dans le respect des statuts ; - Tenir le tableau des emplois et des effectifs SAVOIRS ETRE : - Esprit d'équipe, - Discrétion professionnelle, confidentialité, - Bienveillance, - Rigueur, - Autonomie, - Sens de relationnel, communiquant, - Adaptabilité. SAVOIRS FAIRE : - Capacité à encadrer une équipe et à manager, - Qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, délibération, .), - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers, - Capacité à piloter des projets et à conduire des réunions. COMPETENCES REQUISES : - Très bonne connaissance du Statut de la fonction publique territoriale (FPT), réglementation RH, rémunération, gestion des carrières et retraite - Formation supérieure Bac +3/5 en gestion des ressources humaines, droit public, management ou sciences sociales ; - Expérience sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025. CADRE STATUTAIRE : Catégorie B ou catégorie A, cadre d'emplois des Rédacteurs ou des Attachés. Poste ouvert aux contractuels. CONDITIONS DE TRAVAIL : Agent de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin mis à disposition auprès des services de la Mairie de Saint-Junien. Poste basé au siège de la CCPOL. Télétravail possible à raison d'une journée par semaine. Forfait mobilités durables. Participation à 50% des frais de transport en commun domicile/travail (abonnements).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 9 septembre 2025, à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
du lundi au vendredi 2h par jour entretien des locaux
Dans le cadre du renfort de notre équipe sur le site de notre client, nous recherchons un/une collaborateur(trice) Poste en CDD remplacement en longue durée (durée initiale annoncée renouvelable) Le poste consiste à effectuer la prestation de propreté sur un site industriel d'un de nos clients, les missions se portent sur : - Locaux sociaux (vestiaires/douches) - Sanitaires - Bureaux - Cabines pilotages de lignes de productions Vous travaillerez en autonomie et/ou en équipe, les horaires et jours de travail sont : Lundi au vendredi (voir samedi en heures complémentaires) hors jours fériés De 5h à 10h45 (avec possibilité lors de remplacement heures complémentaires du soir) La prise de poste est immédiate et sera comprise par le biais d'une intégration via un poste en doublure. Site non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une maison d'enfants à caractère social de 34 places pour des enfants et adolescents de 6 à 18 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Limoges, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'élaborer et de mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous assurez la référence. - D'accompagner dans leur vie quotidienne des enfants accueillis : entretien de leur espace de vie, préparation de repas, éducation à la citoyenneté. - De préparer, programmer et animer des activités de médiation éducative sport, arts et culture. - De contribuer à l'évaluation des situations éducatives. - De co-rédiger des rapports, comptes rendus. - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives). - D'adapter un mode de relation spécifique au public confié. - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des mineurs en difficulté. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. - Vous êtes titulaire du DEME. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. - Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0621 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à Saint-Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F). Vous accueillez les clients, les installez et prenez leurs commandes. Vous effectuez le service en salle : préparation, rangement et nettoyage de la salle. Vous effectuez la plonge le week-end. Travail du mardi au samedi : Mardi et Samedi : 17h30-21h30 Mercredi, Jeudi et Vendredi : 10h30-13h30 et 17h30-21h30 CDD renouvelable, à pourvoir à partir du 19 août 2025.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle dynamique et motivé(e) pour assurer l'accueil du public, l'orientation vers les automates, la délivrance des colis et courriers, ainsi que la gestion des opérations financières (encaissement, virements, suivi des comptes clients). Vous serez également en charge de renseigner les clients sur les offres proposées et de développer des accroches commerciales efficaces. Missions principales : Accueillir et orienter les clients vers les automates de service Assurer la délivrance des colis et courriers Effectuer les opérations d'encaissement et la gestion des virements Suivre les comptes clients et garantir leur bonne tenue Informer les clients sur les différentes offres commerciales Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser la clientèle Formation Bac +2 minimum Rigueur, autonomie et ponctualité Excellente aisance relationnelle et sens du service Dynamisme, motivation et forte implication dans le travail Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions de travail : Travail du lundi au samedi Disponibilité et mobilité exigées Contrat sur une longue période Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant !
Comment le poste de conducteur de Machine (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière? Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace de la production graphique à travers la manipulation et le contrôle de machines spécialisées - Superviser l'alimentation en matières premières telles que le papier, les encres et la colle - Assurer une surveillance continue et rigoureuse de la ligne de production pour garantir le bon déroulement des opérations - Effectuer le réglage et l'entretien des équipements pour maintenir leur performance optimale durant les horaires de nuit et 2X8 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
INTERVENTION DU LUNDI AU SAMEDI DE 06H A 08H ET SAMEDI DE 16 A 18H
Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Apprécier la diversité des chantiers, - Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Travailler en équipe, - Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation, - Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis : - Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". - Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.
ASTRALAB recherche pour son laboratoire de Saint Junien, un/e technicien/ne préleveur/seuse. Vous devez impérativement être vacciné/e et immunisé/e contre l'hépatite B - IL VOUS FAUDRA IMPÉRATIVEMENT FOURNIR UNE COPIE DE VOTRE CARNET DE VACCINATION AU MOMENT DE VOTRE CANDIDATURE POUR POUVOIR Y DONNER SUITE. Vous devez impérativement détenir la capacité de prélèvement. Au regard de : - l'article L311-4 du code de la santé public, - de l'arrêté du 15 mars 1991 fixant la liste des établissements ou organismes publics ou privés de prévention ou de soins dans lesquels le personnel exposé doit être vacciné, - de l'arrêté du 2 aout 2013 fixant les conditions d'immunisation des personnels de santé, Un emploi proche de chez vous, Un parcours de formation dès votre intégration, Des opportunités de missions transverses et évolution professionnelle, Des avantages sociaux (CSE, mutuelle, aide au logement, participation, etc) Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie. Vos missions principales : - Assurer les prélèvements au laboratoire, Assurer l'accueil du patient, Assurer le traitement pré-analytique des échantillons, Suivre le stock de matériels, Refaire la salle de prélèvement, Gérer le pré-analytique avant l'envoi des prélèvements vers le plateau technique, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire. Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Poste à horaires variables du lundi au samedi, sur le laboratoire de Limoges. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Société multi-sites sur 4 départements : Aixe sur Vienne, Couzeix, St Léonard de Noblat, Aubusson, Limoges Aurence, St Junien, Limoges Beaubreuil, Egletons, Ussel, Confolens, Limoges Pont Neuf (siège social), Limoges Place d'Aine, Limoges Garibaldi, Guéret, Brive, Malemort, Objat Faisant partie du groupe national BIOGROUP-LCD
Le Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute Vienne recrute un/e Assistant.e en soins en Gérontologie (ASG) à temps plein pour son PASA de 14 places de l'EHPAD Chabatz d'entrar à Rochechouart (87600) . L'EHPAD Chabatz d'entrar de Rochechouart a emménagé dans un nouveau bâtiment en février dernier et va ouvrir son PASA en juin. Vous compléterez l'équipe soignante composée d'infirmiers, aides soignant.es, agent hospitalier, d'ergothérapeute, psychologue. Une équipe motivée et impliquée qui aura à cœur de vous intégrer en son sein pour développer ce nouveau projet d'accompagnement et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. L'EHPAD porte de nombreux projets pour faire de cet EHPAD un véritable lieu de vie : bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers le bien -être des personnes accompagnées Découvrez-nous sur notre page Facebook: Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute-Vienne Sous la responsabilité de la directrice et de la cadre de santé de l'EHPAD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire coordonnée par 2 médecins coordonnateur (0,5ETP), d'un psychologue à temps plein et d'un deuxième ergothérapeute à temps plein. L'Assistant.e en soins en Gérontologie participe au fonctionnement de l'accueil de jour et à la prise en charge des résidents du Pôle d'activité et de soins adaptés, de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes et de l'EHPAD. Il-elle aura pour missions principales de : - Accueillir et accompagner les résidents au sein du PASA dans une ambiance calme et sécurisante. - Mettre en place des activités thérapeutiques adaptées aux capacités et besoins des résidents (ateliers mémoire, motricité, activités artistiques, cuisine, jardinage, etc.). - Assurer des soins de confort et de bien-être, en complément des soins d'hygiène de base (mobilisation douce, installation confortable, aide à l'alimentation, etc.) - Stimuler les fonctions cognitives et motrices pour maintenir l'autonomie et prévenir l'aggravation des troubles. - Observer et transmettre les informations importantes concernant l'état de santé, le comportement ou l'évolution des résidents à l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, médecins coordonnateurs.). - Participer à la réalisation de bilan des activités et capacités des personnes prises en charge - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité du PASA. - Contribuer à la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions de suivi et aux projets de soins personnalisés. Il/elle participe également à la vie de l'EHPAD et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en collaboration avec la cadre de santé et le médecin coordonnateur de l'établissement. Votre profil : Issue d'une formation d'Assistant.e en soins en Gérontologie (ASG), vous avez déjà une première expérience réussie dans un PASA ou un accueil de jour . Organisé.e, rigoureux.se et patient.e, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rémunération : à partir de 2300€ brut/ mois sur 13 mois. Poste à pourvoir à compter du 1er juin. Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales, etc. Merci d'indiquer dans l'encart "Motivations" vos compétences à l'exercice du poste.
l'EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARIE recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) Au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez en charge des soins (soin d'hygiène, lever, coucher), travail en relation avec le personnel encadrant
77 résidents / 5 IDE / 17 AS-AMP / 1 ergothérapeute / 1 psychologue / 1 AMP animatrice / 1 gouvernante 1 garde infirmière 24/24h, technique et administrative.
LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN (87) RECRUTE POUR LE MULTI ACCUEIL UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CONTRACTUEL (H/F) POUR 6 MOIS RENOUVELABLE SI L'ABSENCE DU TITULAIRE SE PROLONGE - A TEMPS COMPLET. MISSIONS : Au sein du multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes : - accueil des familles et des enfants au quotidien, - participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables de la structure, - prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique, - mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe, - soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne, - participation aux réunions et à la mise en application des projets, - soutien à la parentalité, - encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires). De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil. PROFIL - COMPETENCES : - connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance - connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents - capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l'éducatrice jeunes enfants - esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute - capacités d'analyse et de synthèse - sens des responsabilités - autonomie et sens de l'organisation - esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement - discrétion professionnelle FORMATION - EXPERIENCE : - titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - expérience en multi accueil souhaitée Poste à pourvoir 1er septembre 2025 CADRE STATUTAIRE : Catégorie : B - Filière : sanitaire et sociale - Cadre d'emplois : auxiliaires de puériculture. CONDITIONS DE TRAVAIL : Jours et horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30 août 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2 Place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN - 26 000 HABITANTS (87) RECRUTE UN DIRECTEUR ADJOINT ENVIRONNEMENT, PETIT CYCLE DE L'EAU ET COLLECTE DES DECHETS F/H. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur Adjoint du secteur assure la coordination, l'animation et la gestion des services : - eau potable, - assainissement collectif et non collectif (SPAC/SPANC), - collecte des ordures ménagères et assimilés. Il pilote les politiques publiques locales dans ces domaines en lien avec les orientations définies par les élus et les obligations règlementaires. - Pilotage stratégique et technique : o Organiser, coordonner et superviser les activités techniques des trois services (eau, assainissement, déchets), o Etre garant de la continuité, de la performance et de la qualité des services publics, o Mettre en œuvre les programmes d'investissement et de renouvellement des réseaux et équipements o Assurer une veille règlementaire et technique, o Elaborer les projets de règlements de services à mettre en application depuis la prise de compétence eau et assainissement par la POL, o Adapter l'organisation des services pour accompagner les évolutions règlementaires et les décisions de l'exécutif. Accompagner la mutation du secteur de la collecte des déchets en lien avec les prises de compétences du SYDED 87 et la mise en place de la redevance incitative. - Encadrement et gestion d'équipe : o Manager les responsables de services et les équipes opérationnelles : 1 Technicien, Responsable du secteur eau et assainissement et 1 Agent de Maîtrise, Chef d'exploitation du secteur de collecte des Ordures Ménagères et 5 Agents Administratif. o Mobiliser, organiser et accompagner les Ressources Humaines pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion administrative et financière : o Superviser la facturation des abonnés (eau, assainissement, collecte des OM, SPANC, PFAC) via un logiciel métier. Savoir établir les rôles de facturation, o Travailler avec les commissions dédiées à la préparation budgétaire et sur les tarifs en proposant des tableaux de simulation prévisionnelle. Garantir la bonne exécution des budgets (fonctionnement et investissement) et le suivi des marchés publics, o Assurer le renseignement de la matrice des coûts du service de collecte des ordures ménagères, en lien avec les obligations règlementaires et savoir collecter les informations comptables nécessaires. - Relations institutionnelles et partenariales : o Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des prestataires et des usagers. o Accompagner les élus dans un contexte d'adaptation aux enjeux nationaux et locaux, rédiger des notes de synthèse, des délibérations, alimenter les décisions stratégiques. PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC+3 à BAC+5) dans le secteur des métiers de l'environnement à dominante technique avec une spécialisation dans le secteur de l'eau et de l'assainissement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de direction ou conduite d'opérations majeures dans les domaines de l'eau ou de l'assainissement. - Permis B exigé car déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes. Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025. CADRE STATUTAIRE : Catégories A ou B, cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ou Techniciens Territoriaux. Poste ouvert aux contractuels. Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 8 septembre 2025, à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur d'engins avec le CACES R482 CAT. A (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Participer aux travaux de terrassement et de nivellement. Profil en béton : * Expérience significative en conduite d'engins de chantier. * CACES R482 (anciennement R372) en cours de validité cat. A. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006, recrute un(e) apprenti(e) commercial(e) pour accompagner son développement sur l'agence de Saint-Junien (87). Vous serez formé(e) au métier de commercial(e) et suivrez une formation pour obtenir le Titre Pro Conseiller commercial. A l'issue de l'apprentissage, votre contrat se poursuivra en CDI dans l'entreprise. Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique) - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose. Débutant(e) accepté(e). Permis B et véhicule impératif. Vos frais de déplacements seront pris en charge par l'entreprise. En plus de la rémunération du contrat d'apprentissage, vous percevrez des commissions sur vos ventes. Le contrat débute en septembre 2025. Vous voulez en savoir plus et découvrir le métier? LOGEO Confort vous accueille en immersion! Contactez-nous!
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant, - Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant, - Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité - Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l'élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de relever le challenge d'une ouverture d'établissement - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités. - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Quelles compétences mobiliserez-vous en tant que Conditionneur (F/H) pour valoriser nos produits ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire est chargé d'assurer le bon déroulement des opérations sur les lignes de conditionnement. - Superviser la conduite et la surveillance des équipements de conditionnement tels que les emballeuses, encaisseuses, et étiqueteuses - Veiller à la qualité des produits fabriqués tout en effectuant les réglages et changements nécessaires sur les matières d'emballage - Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter strictement les procédures de sécurité et de protection de l'environnement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment une carrière en tant que Conducteur de machine (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? Vous prendrez en charge la surveillance et l'entretien des installations de production dans un environnement industriel exigeant, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité - Effectuer des rondes régulières pour surveiller les installations des Machines à Papier et détecter tout dysfonctionnement potentiel - Réaliser des manœuvres manuelles locales et des analyses en laboratoire pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer activement au nettoyage des installations et porter l'ARI pour se conformer aux procédures de protection contre les risques chimiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Quels défis captivants allez-vous relever en tant que Bobinier receveur (industries graphiques) (F/H) ? Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production. - Participez activement à la surveillance et au réglage quotidien des machines pour garantir une fabrication de papier recyclé de haute qualité - Collaborez avec vos collègues sur un rythme de travail en équipe 6X8 pour assurer une production fluide et continue - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour assurer le respect des normes et des standards de l'industrie graphique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Prise de poste en Octobre 2025 Missions /conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activité soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI - Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseur, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux CACES mini pelle et/ou habilitations électriques appréciées
Notre client, une cartonnerie située à Exideuil (16), spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation, recherche un onductecur de machine d 'impression ( flexographie ) h/f Vos principales responsabilités seront : -Préparer les éléments nécessaires à l'impression (clichés, encres, supports). -Régler et conduire la machine d'impression flexo selon les spécifications techniques. -Lancer et suivre la production en garantissant la qualité des impressions. -Effectuer les contrôles qualité en cours de production et ajuster les paramètres si nécessaire. -Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de la machine. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. -Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de contrôle qualité. Le poste est à pourvoir en 3x8 à templs plein, avec formation et possibilité de prennisation à la clé. salaire en entre 11,88 et 13,00 -Formation souhaitée : Bac Pro RPIP (Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia) ou équivalent. -Une expérience en conduite de machine d'impression, idéalement en flexographie, est un plus. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. -Vous avez une bonne connaissance des procédés d'impression et un goût prononcé pour la technique. -Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et les procédures de production. Ce poste vous intéresse, n' hésitez pas à prendre contact avec Manpower St Junien
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une maison de retraite vos principales tâches seront : - La surveillance de l'état de santé des patients - L'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne - La réalisation des soins selon les préconisations médicales Horaires :6h00-13h30 ou 13h30-21h00 ou 21h00-6h00 Travail 1 week-end sur 2 Diplôme aide-soignant(e) obligatoire
AMBULANCES BOURCIER DUMONTET AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Bourcier Dumontet recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnité de frais d'habillage/déshabillage. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Directrice-Adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) assurera les missions suivantes : ***La responsabilité de la production : °Gestion quotidienne de l'atelier : - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail, - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives, - Responsabiliser les travailleurs en situation de handicap en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, - Assurer les relations avec les clients. °Gestion de la relation client : - Contribuer à l'élaboration des devis, sous la supervision de la Direction, - Gérer les livraisons et chantiers en lien avec les moniteurs d'atelier, - Recueillir les réclamations et participer à la résolution des litiges. ***L'accompagnement professionnel et social de l'usager Le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) a la responsabilité des travailleurs en situation de handicap affectés dans l'atelier qu'il a en charge. Ce dernier à une mission éducative et d'accompagnement social. °Gestion quotidienne des travailleurs en situation de handicap : - Observer, écouter et évaluer les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés, - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par la personne accueillie, - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail occupé par la personne accueillie. Si besoin, créer et mettre en place des outils d'apprentissage, - Veiller à la régulation des relations interpersonnelles et comportements des travailleurs, - Faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie collective, °Accompagner les travailleurs dans leurs projets professionnels : - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des travailleurs dans le cadre du contrat d'aide et d'accompagnement par le travail, - Assurer la traçabilité des accompagnements (temps de soutien, fiche d'observation du projet, etc), - Propose et réalise des activités de soutien en lien avec les Projets Individualisés. ***Le travail en équipe et participer au dispositif institutionnel °Le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) doit : - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Echanger les informations nécessaires à l'accompagnement et passer le relais aux travailleurs sociaux du SAIS le cas échant, - Assurer la traçabilité de ses actions (production et accompagnement des personnes accueillies), - Intervenir et alerter en cas d'urgence (ex : utilisation de la fiche d'évènement indésirable, etc) ***Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Titre de Moniteur d'Atelier ou équivalent) - Expérience souhaitée : idéalement poste occupé en ESAT, encadrement d'adultes en situation de handicap, animation d'activités, ou milieu médico-social - Qualités : sens de l'écoute, pédagogie, patience, adaptabilité et rigueur - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Le titre Moniteur d'Atelier est un atout **Ce que nous proposons - Un environnement bienveillant et humain, axé sur l'inclusion et la valorisation des compétences - Un accompagnement personnalisé dès la prise de poste, accès à la formation continue - Horaires de journée (du lundi au vendredi : 9h/12h30 et 13h15/17h ), soit 39h00 semaine. Vous bénéficiez de 23 RTT par an (moins une journée de solidarité). - Une équipe dynamique et investie - Rémunération selon la convention collective applicable CCN66 - Annexe n° 10. ***Modalités de candidature Merci d'envoyer : - CV - Lettre de motivation, précisant vos motivations et vos éventuelles expériences dans le domaine À envoyer à : CATHALIFAUD Aurélien - Directeur de Pôle
À propos de l'ESAT Les Seilles (Association PRISM) L'ESAT Les Seilles, géré par l'Association PRISM depuis le 01/01/2024, a pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap vers une activité professionnelle valorisante. Grâce à un environnement structuré et un accompagnement humain, nous favorisons l'inclusion et l'épanouissement de chacun. Contact pour renseignements : esat.lesseilles.direction@asaph.fr Site web : https://www.asaph-saintjunien.fr/ et https://prism87.com/
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure vétérinaire mixte et canine, un(e) Auxiliaire vétérinaire afin de renforcer l'équipe. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 9 vétérinaires aux compétences variées et complémentaires, accompagnés de 6 ASV expérimenté(e)s et investi(e)s. Installée dans des locaux spacieux et fonctionnels, la clinique est bien équipée : - Imagerie : radiographie numérique, échographie, - Bloc chirurgical complet : anesthésie gazeuse, monitoring, - Laboratoire sur place, - Hospitalisation, Nous travaillons dans une ambiance professionnelle mais détendue, avec un réel esprit d'équipe et de coopération interprofessionnelle. Le poste à pourvoir CDI à temps plein, Vos missions - En collaboration directe avec les vétérinaires et les autres ASV, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de la clinique : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion administrative des rendez-vous et dossiers, - Préparation et assistance en consultation, - Suivi des hospitalisations, soins aux animaux, surveillance post-opératoire, - Préparation du matériel, hygiène des locaux, stérilisation, - Suivi du stock, commandes, gestion des pharmacies. Profil recherché - Expérience professionnelle de 2 ans impérative - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, - Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Ce que nous offrons - Une équipe soudée et bienveillante, qui sait accueillir et intégrer les nouvelles recrues, - Une clinique moderne et bien équipée, - Un cadre agréable, avec une bonne organisation et un vrai soutien entre collègues, Et bien sûr. des patients attachants à quatre pattes !
Mission longue Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur d'engins TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Préparer le terrain avant les travaux en creusant et déplaçant des gros volumes de terres et gravats - Effectuer des activités terrassement ou creusement, construction ou entretien de la chaussée - Veiller au bon fonctionnement des engins de chantier Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Posséder les CACES pelle ou mini-pelle ou tombereau ou bulldozer - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Vous avez en charge l'accueil des clients, l'identification des besoins pour l'électroménager; TV; l'ameublement et la literie. Vous avez une expérience si possible dans la vente d'équipements du foyer. Vous êtes polyvalent(e) et effectuez la mise en rayon au sein de l'enseigne. Vous possédez de bonnes notions de bricolage pour le montage de meubles : armoires; commodes.... Vous appréciez le travail en équipe. Horaires : 10h-12h et 14h-19h du lundi au samedi, avec un jour de repos en fonction du planning. Poste à pourvoir début août 2025. Prise de poste la semaine du 4 août 2025. Contrat jusqu'au 30/08/2025.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
LTD Entreprise située à Saint-Junien (87 Haute-Vienne) recherche dans le cadre d'un départ à la retraite, son chef d'Equipe (H/F) dans les métiers de la Plaque de plâtre, du Plafond Suspendu, de la Cloison Modulaire et de la Menuiserie d'Agencement. Secteurs d'Activités concernés : Particuliers, Locaux Commerciaux, Tertiaires et Industriels. Salaire de base sur 35h hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule de chantier mis à disposition. Indemnité Panier et Trajet suivant zone d'intervention (Haute-Vienne) Le poste est à pourvoir immédiatement. Une période de recouvrement est prévue avec le chef d'équipe actuel.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal - près de 500 élèves, 14 disciplines instrumentales un assistant territorial d'enseignement artistique (H/F) discipline Formation Musicale à temps complet. Missions principales : - Enseigner la formation musicale aux élèves du parcours étude, du 1er cycle au Certificat d'Etudes Musicales ; - Organiser, suivre les études et évaluer les élèves ; - Conduire des projets pédagogiques a dimension collective et interdisciplinaire, au sein de l'établissement ou en partenariat avec d'autres structures, - Participer aux réunions des enseignants des établissements du réseau départemental et régional ; - Coordonner le Département Formation Musicale (référence pédagogique) ; - Maitriser l'outil informatique ; - Conscient(e) des enjeux en matière d'action culturelle sur le territoire, vous participerez à la réalisation des projets artistiques au sein de l'équipe pédagogique du conservatoire. Profil : - Diplôme d'Etat d'enseignement de Formation Musicale ou équivalent - Être en capacite de gérer des ensembles vocaux et instrumentaux - Avoir une ouverture d'esprit pédagogique, être force de proposition - Expérience dans la gestion d'équipe pédagogique bienvenue - Gérer une souplesse d'horaires. - Sens du service public Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Conditions : - Cadre d'emploi des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique, poste ouvert aux contractuels - Rémunération statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité - Participation sociale complémentaire aux contrats labellisés en santé (30 € par mois) et prise en charge à 100% à la prévoyance si souscription au contrat groupe - Comité des œuvres sociales et amicale du personnel
Les dossiers de candidatures accompagnés d'un C.V. et d'une lettre de motivation, arrêtés, diplômes etc. sont à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 Avenue Voltaire - 87200 SAINT JUNIEN ou par mail à recrutement@pol-cdc.fr avant le 4 août 2025.
Ce poste consiste à manutentionner l'ensemble des matières premières (rondins bruts) sur nos sites de production depuis un poste de travail adapté avec un tracteur forestier ayant grue et remorque intégrée (GRUE ne nécessitant pas de CACES; la manipulation s'effectue depuis la cabine du tracteur via des JOYSTICKS) - L'opérateur(trice) manutentionne les rondins depuis sa cabine. Il(elle) est autonome et possède une expérience similaire en manutention de bois avec grue (avec tracteur ou semi-remorque par exemple). - Aptitude à manipuler des charges lourdes via la grue (pas de manutention manuelle) en toute sécurité. Pas de déplacement sur les chantiers, vous travailler uniquement au sein de l'entreprise. Une période d'immersion (PMSMP) et/ou une mesure d'adaptation au poste de travail (POEI) pourra être mise en place pourra être mise en place avant embauche. Rémunération : 12,70€ brut/heure Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h15 puis 13h15-17h le vendredi : 9h-12h uniquement
Vous êtes salarié du service, vous intégrez une équipe intervenant chez un homme de 55 ans souffrant de séquelles de traumatisme crânien pour l'accompagner dans son quotidien dès sa sortie d'hospitalisation Vos missions : surveillance, stimulation, aide partielle dans les actes de la vie quotidienne, accompagnement dans les déplacements et sorties etc.. Organisation du travail : matin 6h/14h, soir 14h/22h, 3 à 4 interventions par semaine, travail un weekend sur 2. Vous êtes accompagné-e par un coordinateur de secteur, et travaillez en liens étroits avec l'équipe administrative/pluridisciplinaire. Prime domicile jusqu'à 238 euros brut pour un temps plein Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure. Prime panier : 11.45€ par jour travaillé Jours fériés travaillés récupérables sous forme de jours de congés.
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS CENTRE OUEST recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de SAINT- JUNIEN (87),vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Nous sommes un cabinet à taille humaine (30 collaborateurs) - Implanté à Saint-Junien (87), à 2 minutes du centre-ville, et à seulement 28 minutes de Limoges ; Accessibilité rapide dans un environnement calme et verdoyant. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. - Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
L'EHPAD de la Croix-Rouge de Rochechouart, recherche un(e) Maître/maîtresse de maison afin d'assurer le bon fonctionnement logistique, l'hygiène des locaux et la coordination des équipes de service. ________________________________________ Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec les équipes animation, cuisine et soignantes, vous aurez pour missions : - Assurer l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles (bio-nettoyage, prévention des infections, etc.) et superviser la réalisation de celui-ci au moyen de d'audits - Encadrer, organiser et accompagner le travail des agents de service ou personnels de nettoyage : tenir de courtes réunions, réaliser des entretiens professionnels et participer au recrutement - Participer à la gestion quotidienne des espaces de vie (entretien, rangement, linge, gestion des stocks de produits ménagers) - Collaborer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans le respect de leur intimité et de leur autonomie - Veiller à la sécurité et au confort des usagers dans les espaces communs - Travailler en lien avec les prestataires extérieurs (entreprises de nettoyage, blanchisserie, fournisseurs, restauration) et les professionnels de l'EHPAD et notamment la cadre de santé. ________________________________________ Profil recherché - Formation exigée en hygiène des locaux : CAP/BEP Agent de propreté, Agent de service hospitalier (ASH), ou équivalent avec spécialisation hygiène hospitalière ou médico-sociale - Expérience confirmée dans une société de nettoyage professionnel, hôtellerie ou en établissement de santé - Première expérience réussie en encadrement d'équipe - Maîtrise des protocoles d'entretien, de désinfection, de gestion des déchets - Sens de l'organisation, de l'esthétisme, du rangement et du confort, rigueur, réactivité - Qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Merci de compléter l'encart lettre de motivation afin d'indiquer vos compétences en lien avec le poste.
Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à St Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste de cuisinier (H/F). Les missions : - préparer les brochettes yakitori traditionnelles à base des ingrédients correspondants - préparer les plats chauds japonais - préparer les entrées japonaises - savoir faire le plan de nettoyage - faire la vaisselle. Une expérience en cuisine japonaise de plus d'un an est requise. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 13h30 et de 17h30 à 21h30. Rémunération selon expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein de notre cabinet de courtage, nous recherchons un / une Collaborateur / Collaboratrice en assurance H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Accueil client en présentiel et téléphonique. - Prise en charge du devis jusqu' à la souscription du contrat. - Gestion et suivi des dossiers contrats et dossiers sinistres. Vous travaillez du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Débutant(e) accepté(e) si diplôme dans l'assurance. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) MANAGER sur le secteur de Saint-Junien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est un restaurant de restauration rapide reconnu pour la qualité de ses burgers emblématiques et son service dynamique. L'établissement propose une large gamme de menus et de produits préparés à la commande, dans un environnement convivial et moderne. Il s'attache à offrir une expérience client agréable, en misant sur la réactivité et le professionnalisme de ses équipes. Le/la manager a la capacité de former un autre collaborateur sur des savoirs-faire maitrisés et dans le respect des méthodes pédagogiques de l'enseigne. Vos principales missions : - gérer selon les prescriptions : la conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales, la promotion des produits et services, l'organisation de l'équipe, la qualité de la relation client et la rapidité du service, les commandes, la réception et mise en place des matières premières, la production des produits proposés aux clients, la contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnement de travail et d'accueil, la sécurité des biens et des personnes - manager l'équipe selon les valeurs du management : animer et encourager l'équipe, transmettre la valeur de la satisfaction client, développer les talents, former les collaborateurs, encadrer ou recadrer les collaborateurs avec justesse afin de favoriser l'esprit d'équipe - optimiser les résultats : suivre au quotidien les indicateurs de gestion, appliquer les procédures internes et apporter les solutions correctives, agir avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et améliorer les indicateurs de satisfaction client Être titulaire d'un BAC ou BAC +2, de type BTS, DUT serait un plus Connaitre les normes HACCP Connaitre les normes, procédures, les règles de législation sociale (cadre législatif et conventionnel dans la gestion du temps de travail) et les logiciels informatiques Savoir manager une équipe, respecter les normes et les procédures, gérer la relation client, gérer les flux et les stocks, concevoir et conduire un plan d'action, exploiter les données des logiciels informatiques Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et organisation personnelle
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SAINT JUNIEN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès le mois de septembre 2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Rochechouart et Limoges Sablard. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Chauffeur PL (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Conduire et manoeuvrer une benne * Assurer l'entretien courant des camion. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Participer aux travaux de terrassement et de nivellement. Profil en béton : * Expérience significative en conduite de camion PL. * Posséder le permis C. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd en national (F/H) à St-Junien. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Quelles réalisations pourriez-vous accomplir en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue sera chargée d'assurer la maintenance des équipements industriels mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Procéder à l'inspection et à l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et suivre le planning des astreintes afin d'assurer une couverture continue des services techniques - Appliquer rigoureusement les procédures en vigueur et s'engager à protéger l'environnement lors de l'exécution des tâches de maintenance La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e agent/e de lubrification. Avec l'appui de votre hiérarchie, vous assurez, organisez et gérez la bonne exécution des tournées sur un site industriel. Vous effectuez vous même des travaux de graissage et de lubrification sur des machines de production lors de la marche et des arrêts des installations, conformément au plan de graissage. Vous assurez la planification et la traçabilité des opérations de graissage et de lubrification de la prestation à l'aide d'un logiciel de gestion de la lubrification en renseignant quotidiennement la base de données du devenir des opérations de graissage prévues et des problèmes rencontrés. Si besoin, vous réalisez des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de températures. Vous relevez et transmettez vos observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification. Vous communiquez auprès du client et de votre hiérarchie les documents et fichiers de suivi pour la partie technique et pour la gestion de la sécurité. (Problèmes ou dysfonctionnements, améliorations apportées, accidents, presqu'accidents, situations dangereuses) et participez aux réunions de suivi de contrat. Vous participez pleinement à la démarche SSE de la société en complétant les documents appropriés et en assistant aux réunions SSE. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée
Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SAINT JUNIEN recherche un nouveau talent * Poste en CDD 4 mois à temps plein 35h Prise de poste dès maintenant Chez Beauty Success, être Esthéticien.ne est un métier de passions, qui mêle savoir-faire et conseils experts pour accompagner la clientèle en leur apportant bien-être et sourires. Au quotidien vous : * Réalisez les prestations avec une carte de prestations variée en institut : soins du visage et soins du corps, avec nos marques partenaires, Prémium, expertes ou exclusives, prestations de soins nouvelles technologies, onglerie, épilations. * Conseillez la clientèle sur les produits en compléments des prestations réalisées * Veillez à la bonne tenue de l'institut (propreté, suivi du concept de l'enseigne, respect des protocoles.) Profil Nos expertes sont diplômées ! Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum d'un CAP esthétique. Nos expertes sont passionnées ! Venez défendre et exposer vos motivations, chez BEAUTY SUCCESS, nous croyons en l'expertise née de la passion ou de l'expérience. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos offres d'emploi, nos métiers et les témoignages de nos collaborateurs sur notre site (recrutement.beautysuccess.fr)(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST JUNIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL monteur réseau avec AIPR (H/F) Conduite de camions ( PL ou SPL) pour alimenter les chantiers Conduite d'engins ( caces TP valide obligatoire) pour réaliser les travaux de terrassement sur chantier Monteur réseau et/ ou manoeuvre avec AIPR pour assurer les divers travaux de manutention, raccordement ou autre selon nécessité du chantier. Vous réalisez également sur les chantiers diverses tâches liées au terrassement, utilisation d'outils manuels ( pelle, pioche, brouette,... ) Les postes sont à temps plein , en horaire de journée, vous pouvez être amenés à vous déplacer sur les départements limitrophes. Le salaire est en fonction de l'expérience. Si vous avez une formation dans les TP et/ou une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à vous positionner sur cette offre. Diverse tâches sont à réaliser sur les chantiers donc que vous soyez, chauffeur, conducteur d'engins, manoeuvre, electricien,... il y a très probablement un poste pour vous. Votre détermination, votre envie d'apprendre, votre sens de la sécurité et votre gout pour le travail en équipe sont également des points primordiaux. N'attendez plus et contactez Manpower Saint Junien
Au sein de cette entreprise familiale, vous serez en charge de la maintenance en plomberie en toute autonomie Vous devrez aussi Poser des éléments sanitaires Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(e) manœuvre à temps plein. Profil souhaité: Goût du terrain, esprit PME, esprit d'équipe, dynamique, ponctuel, respect de la hiérarchie et de la clientèle. Principales missions: Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à participer aux différentes tâches liées à notre activités,; canalisations, pose de pavés, bordures, petite maçonnerie, clôture, application de produits routiers. Qualification: Permis B exigé, aucunes qualifications particulières n'est exigées pour ce poste, il est simplement demandé d'être à l'écoute de son équipe et de bien retenir nos méthodes. Rémunération: Selon compétence et expérience à définir lors de l'entretien. Plan épargne salariale, primes, repas pris en compte par l'entreprise
Pour postuler, envoyer CV par mail : paillotetfils@wanadoo.fr
Vous intégrez une entreprise de taille familiale dont l'activité continue de progresser !! Vous réaliserez des soudures TIG acier et inox. Vos travaux sont : - soudure de tuyauterie - maintenance industrielle - assemblage de pièces - serrurerie..... Les travaux s'effectuent en atelier et sur chantier. Le candidat doit faire preuve de ponctualité", de dynamisme et de motivation. Le poste est ouvert au débutant (Bac Pro). Issu d'un apprentissage est un plus. Le tarif horaire est négociable et évolutif. Horaire de travail : 8h-12h et 13h30-16h30
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint junien. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une entreprise de 10 salariés vous aurez en charge de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les réseaux fluviaux, selon les règles de sécurité. Des compétences en maçonnerie seront appréciées Permis SPL, CACES A, C1, F, G obligatoires
Entreprise de 10 salariés recherche un(e) maçon autonome et expérimenté(e), vous aurez pour missions: - l'encadrement d'une équipe de 2 personnes - le montage de parpaings - le plombage - l'implantation et le coffrage - le collage des dalles Des compétences dans le montage des pierres seraient un plus
Mission longue Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Chauffeur PL - Manoeuvres TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Transporter les matériaux jusqu'au chantier - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Posséder le permis C avec FIMO - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Missions et activités : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Contremaître, vous intégrerez l'un des 3 principaux secteurs de production de notre site industriel : Secteur Pâte, Papier ou Finition et vos missions pourront varier en fonction de ce secteur d'affectation. Véritable opérationnel de terrain, votre mission sera de conduire et surveiller les installations dont vous serez en charge pour assurer les objectifs de production : - Surveiller le déroulement du process par l'intermédiaire de systèmes de conduite centralisée et automatisés. - Effectuer les opérations d'arrêt ou démarrage des installations ainsi que les ajustements et réglages permettant d'optimiser leur fonctionnement. - Effectuer des contrôles réguliers qualité/quantité à toutes les étapes de la production (matières premières, produits semi-finis, produits finis). - Alerter et/ou corriger en cas de dérive constatée. - Renseigner et analyser les documents de suivi de production. - Proposer des améliorations ou optimisations. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité du site, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. Titulaire d'un BAC à BAC + 2 Technique ou Général avec idéalement une expérience réussie en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), méthodique et vous aimez le terrain. Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et appréciez le travail en équipe. Démarrage de la mission dès que possible Votre formation interne au poste de travail sera assurée dans le cadre d'une mission. Horaires décalés (postés/factions : 6X8). Rémunération : à partir de 27 000 € incluant 13ème mois, prime vacances, sous conditions d'ancienneté. Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, etc...
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE sur le secteur de Saillat sur Vienne. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de papier et est reconnue pour son engagement envers le développement durable et l'innovation. En tant que seul site de production de papier en France doté d'une intégration complète de la forêt au papier, notre client assure une gestion responsable de ses ressources naturelles. Avec une équipe dévouée, l'entreprise s'efforce de fournir des produits de haute qualité tout en minimisant son empreinte environnementale. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements industriels, afin de garantir leur disponibilité et leur efficacité de fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et défaillances des machines, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance en proposant des solutions innovantes et adaptées. - Réaliser des interventions mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur les installations pour assurer une production optimale. - Renseigner les documents de suivi des interventions et communiquer avec les équipes de production pour une bonne coordination des actions. Le travail s'effectuera en faction, week-end et jours fériés compris. En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - primes collectives - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : prime 13ème mois, indemnité repas, indemnité transport Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans un environnement industriel. - Vous disposez de compétences techniques en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. - Vous êtes méthodique, réactif / réactive et avez une bonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmes. - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos tâches tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Une bonne compréhension des consignes de sécurité est essentielle pour intervenir en toute sécurité sur le site. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef comptable et social (H/F) CDI (87) Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être : -Capacité d'adaptation et de gestion des conflits. -Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles. -Excellentes compétences en communication et en management collectif. -Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas à postuler !
Missions et Activités: Au sein des Services Techniques de notre site, vous intégrerez une équipe de Maintenance de secteur (Pâte ou Papier) pour y effectuer les opérations de maintenance préventives et correctives confiées par votre responsable. Véritable opérationnel de terrain, support des équipes de production, votre mission se déroulera dans un objectif de marche et de fiabilité des installations de production, en interaction avec les opérationnels du site et les intervenants extérieurs. Vos activités : - Assurer toutes les interventions de maintenance qui vous sont confiées sur les équipements industriels en marche ou en arrêt, dans les domaines mécaniques et fluides, dans le cadre soit de rondes de maintenance préventive définies, soit d'interventions de dépannage programmées ou non. - Communiquer / rendre compte de vos activités avec les outils de suivi et GMAO mis en place. - Remonter / Analyser les problèmes et/ou dérive constatés. - Participer aux analyses de dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration ou d'optimisation. - Contribuer au respect des budgets en travaillant sur toute source de gaspillage et de perte technique. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité du site, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+ 2 Professionnel en Maintenance Industrielle ou Mécanique, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans en maintenance. - Organisé(e), méthodique, autonome, vous aimez travailler et évoluer sur le terrain. - Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement, faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. - Vous développez régulièrement vos connaissances techniques par la formation ou l'apprentissage. Horaires en journée. Rémunération selon expérience : entre 28000 € et 31000 € incluant 13ème mois, prime vacances, prime professionnelle, sous conditions d'ancienneté. Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, prime d'ancienneté, etc... Prise de poste dès que possible.
À quel défi passionnant souhaiterez-vous contribuer en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez responsable de la maîtrise de véhicules lourds pour assurer le transport sécurisé et efficace de marchandises sur des trajets régionaux ou nationaux - Effectuer la conduite de véhicules super poids lourds en respectant les réglementations en vigueur - Planifier et optimiser les itinéraires pour garantir la ponctualité des livraisons - Assurer l'entretien quotidien des véhicules et signaler tout dysfonctionnement potentiel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower ST JUNIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste jointeur (H/F) Vous aurez besoin de maîtriser perceuse, niveau et équerre et vous n'avez pas le vertige ! Vous êtes le maître des bandes et de la pose de rails ? Vous êtes reconnu pour votre sens de la finition ? N'attendez plus, appelez-nous ! Vous interviendrez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs sur des chantiers de construction neuves, de restauration ou de rénovation. Vous êtes en capacité de lire un schéma d'installation. Dans le respect des consignes de sécurité, entouré d'une équipe de professionnels, vous effectuerez des horaires de journée (entre 07h30 et 17h30) du lundi au vendredi. Rémunération selon votre expérience et la grille BTP Et n'oubliez pas Manpower c'est aussi un CSE et un CSEC vous proposant de nombreux avantages financiers tout au long de l'année ! Chèques vacance, Tickets cinéma, remboursement des factures de loisirs et bien d'autres. CET rémunéré à 8% pour placer vos IFM en toute sécurité ! Visionnez les sites www.csesudmanpower.com ou www.csecmanpower.com. Votre expérience sera votre meilleur atout, mais une formation spécifique serait appréciée ! Notre client recherche un professionnel autonome ! Vous avez le goût des choses bien faites, nous recherchons un candidat minutieux et appliqué. N'attendez plus et postulez en ligne ou appelez Manpower St Junien
Manpower ST JUNIEN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Mécanicien automobile pl / tp (H/F) Les tâches à effectuer : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des poids lourds. -Effectuer les réparations nécessaires sur les ponts, embrayages, moteurs, injecteurs, alternateurs, démarreurs, etc. -Réaliser l'entretien et la réparation des semi-remorques. -Assurer le dépannage sur route en cas de besoin urgent. -Utiliser des équipements et outils modernes pour garantir des interventions de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour partager les connaissances et améliorer les processus de réparation. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne autonome , motivée , ayant envie de s' investir. De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs... ) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%... N'attendez plus postulez en ligne sur www.manpower.fr ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien
L'agence IHL Industrie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en chauffage urbain, un conducteur de pelle à pneu de 6 tonnes à 10 tonnes. Votre principale mission sera le déchargement des camions et d'assurer la manutention de tuyau de chauffage de 12 mètres de long environ. Mission à pourvoir sur Saint Junien (87200) Durée de la mission : 5 mois environ ( jusqu'à fin année 2025) Début de mission le plus tôt possible Salaire selon expérience Horaire : 7h30-12h et 13h-17h Profil recherché : Vous possédez obligatoirement le CACES R482 catégorie B1. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de la pelle en zone urbaine.
IHL - PVR
Une nouvelle page s'ouvre pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment. Nous avons emménagé depuis le 18 février dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre expertise d'Aide-Soignant (H/F) au sein d'une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 3 infirmier(es) et de 12 aide-soignant(es), 1 psychologue et 1 ergothérapeute, coordonnée par un médecin. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur un roulement de 12 semaines, et une base de 7 heures quotidiennes. Vos missions quotidiennes en tant qu'aide soignant (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension humaine, éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. La durée du contrat pourra être amenée à se prolonger ou le poste se pérenniser en fonction de l'évolution de l'organisation interne.
Le-la candidat-e sera amené-e à : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort. - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Politique RH de l'association: Mise à disposition d'un véhicule de service Organisation du temps de travail : - 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00 - un après-midi de repos - 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche) Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Vous réalisez l'ensemble des opérations de mécanique automobiles basiques et complètes : - Réaliser les vidanges. - Opérations d'entretien : freinage; pneumatiques;.... Vous êtes conduit à effectuer des réparations plus complexes : distribution; embrayage; opérations techniques. Savoir se servir d'une valise serait un plus. Une formation préalable au recrutement peut être mise en place en fonction de vos compétences. Vous travaillez du lundi au vendredi. Prise de poste mi-août/début septembre.
Possibilité de contacter M.VIGIER au : 06 60 39 87 77.
Cette structure familiale recherche pour son site de fabrication de matériels agricoles innovant implanté à SAULGOND (16), un monteur machines agricoles/opérateur de peinture H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de différentes tâches manuelles pour le montage des machines agricoles (aplatisseurs, machines de reprises en boudin, ...). Mais aussi de la préparation des pièces avant peinture et de l'application de celle-ci. - Lecture de plan industriel - Dégraissage avec nettoyeur haute pression - Ponçage - Masquage - Application de la peinture au pistolet - Montage mécanique de sous-ensembles - Montage de pièces hydrauliques et de signalisation Il convient d'avoir des connaissances en mécanique générale, hydraulique et électrique. Une formation continue peut-être assurée en interne si personne très motivée. Quelques déplacements sont possibles sur l'année en France afin d'assurer le SAV des machines.
Nous sommes une entreprise familial composée d'une équipe de 15 personnes. Nous exerçant trois activités : la construction, la réparation et ventes de pièces et matériels et la prestation de service.
Europe Industrie 87 recherche son responsable de maintenance industrielle et dépannage (H/F). Vous êtes un.e professionnel(le) polyvalent(e), qui peut s'appuyer sur de solides connaissances en processus de mécanique, électricité, électronique, pneumatique et hydraulique. Du fait des interventions que vous effectuez chez nos clients et industries environnantes, vous êtes titulaire du permis B (vous empruntez un véhicule de service). Vous êtes méthodique, doté.e d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous assurerez le dépannage et la maintenance chez nos clients, vous serez en charge du SAV et vous assurerez les activités suivantes: Animer votre équipe d'intervention - Maintenir le véhicule opérationnel pour intervention rapide - Veiller à la sécurité et au respect des procédures - Veillez à l'entretien, au rangement et à la propreté du matériel - Anticiper l'approvisionnement des consommables - Reporter précisément l'activité sur les feuilles de pointage - Optimiser la gestion des priorités de dépannages - Utiliser les retours d'informations - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures - Rendre compte à la hiérarchie Compétences spécifiques - Très bonne connaissance en recherche de diagnostics - Très bonne connaissance des systèmes électriques - Très bonne connaissance en mécanique industrielle - Très bonne connaissance électronique / informatique - Connaissances en robotique industriel - Bonne connaissance des systèmes hydrauliques - Très bonne connaissance des systèmes pneumatiques Conditions du poste : - 4,5 jours par semaine - 35h00, du lundi au vendredi midi - Salle de pause pour prendre le repas sur place - Salaire : à négocier suivant expérience
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre boutique de fleurs. Vous serez responsable de la création et de la composition de bouquets, de l'entretien des plantes, ainsi que du conseil personnalisé auprès de notre clientèle. Missions principales : Concevoir et réaliser des arrangements floraux pour différentes occasions (mariages, anniversaires, événements, deuil, etc.) Assurer la réception, le tri et l'entretien des fleurs et plantes Conseiller les clients sur le choix des fleurs et l'entretien des plantes Gérer les commandes fournisseurs et le stock Veiller à la présentation attrayante de la boutique Expérience souhaitée en fleuristerie ou formation horticole Sens artistique et goût pour le travail manuel Sens du relationnel et esprit commercial Rigueur, autonomie et créativité Disponibilité le week-end et jours fériés.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à ST JUNIEN (87200), en Intérim de 1 mois un Employé de Libre Service (h/f). En tant qu' Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre rôle consistera à : - Assurer la mise en rayon des produits - Réceptionner, contrôler et mettre en place les produits de la mer - Monter et entretenir le banc (glace, présentation, hygiène) - Assurer la fraîcheur des produits et le respect des normes sanitaires - Conseiller et servir les clients avec soin Vous travaillerez à temps plein, en journée. Description du profil : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Une première expérience en poissonnerie ou en grande distribution est un plus - À l'aise avec le travail en milieu froid et le port de charges
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux. CDI 36h75, rémunération sur 13 mois, intéressement et participation. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Faire partie de la société Micro Contrôle Spectra Physics, c'est intégrer une entité spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Présente depuis 1961, Micro Contrôle conçoit, réalise et commercialise des appareils de micro positionnement et de micro déplacement. Depuis 2016, l'entreprise a rejoint le groupe MKS Instrument, groupe Américain basé à Andover. MKS est une entreprise proposant une gamme complète de solutions, notamment des lasers pour les applications de recherche industrielle et scientifique de précision, la mesure laser et LED, le profilage de faisceau, le contrôle de mouvement de précision, les instruments photoniques . Les solutions MKS améliorent les capacités et la productivité de nos clients sur les marchés des semi-conducteurs, des technologies industrielles, des sciences de la vie et de la santé, de la recherche et de la défense. En France, Micro Contrôle dispose de deux sites : un à Brigueuil (16) et un à Beaune La Rolande (45), avec un total de près de 300 salariés. C'est sur le site de Beaune La Rolande que se trouve le siège sociale de l'entreprise, une partie de la production, le service Recherche & Développement ainsi que les services supports (Ressources Humaines, Achats, Planification, Comptabilité .), et où travaillent près de 200 collaborateurs. Une journée dans votre vie chez MKS : En tant qu'Usineur/Usineuse, vous rejoindrez l'équipe sur notre site de fabrication à Brigueuil, en Charente Limousine (30 minutes à l'ouest de Limoges). Vous travaillerez au cœur de nos opérations en intervenant sur différents procédés d'usinage, allant du tournage, fraisage (centres d'usinage et tours multi-axes) à la rectification et aux procédés spéciaux. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : Réglant et mettant au point la fabrication sur nos machines-outils CN Contrôlant la qualité et les dimensions des pièces produites Corrigeant les outils et ajustant les paramètres de coupe pour garantir une production optimale Proposant des améliorations pour optimiser les indicateurs de production (Performance, Retouches, Qualité, Délai) Votre mission consistera à régler et mettre au point les machines-outils à commande numérique, à contrôler la qualité et la conformité des produits, et à assurer la correction des outils et origines pièces. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos procédés en proposant des solutions innovantes. Compétences requises : Nous recherchons des profils ayant une première expérience en industrie avec une formation technique en usinage. Vous êtes à l'aise avec les moyens de mesure et avez une bonne compréhension du langage de programmation des MOCN (code G basique). Travailler en équipe en horaires 2*8 ou équipe nuit vous convient parfaitement. Nous valorisons les qualités suivantes : Curiosité et force de proposition Autonomie et responsabilité Rigueur et attention aux détails Notre environnement de travail : Chez MKS, le respect mutuel, la diversité et la collaboration sont au cœur de notre culture. Vous évoluerez dans un environnement moderne avec un parc de machines diversifié, et bénéficierez du soutien de managers qui vous accompagneront tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre innovant, n'hésitez plus, vous êtes le talent que nous recherchons !
Description du poste : Quelles compétences mobiliserez-vous en tant que Conditionneur (F/H) pour valoriser nos produits ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire est chargé d'assurer le bon déroulement des opérations sur les lignes de conditionnement. - Superviser la conduite et la surveillance des équipements de conditionnement tels que les emballeuses, encaisseuses, et étiqueteuses - Veiller à la qualité des produits fabriqués tout en effectuant les réglages et changements nécessaires sur les matières d'emballage - Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter strictement les procédures de sécurité et de protection de l'environnement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement, avec un souci rigoureux du respect des normes de sécurité et de qualité. - Maîtrise des équipements de conditionnement tels qu'emballeuses et étiqueteuses - Capacité à effectuer des réglages et gérer les changements de matières d'emballage - Compétences en suivi de la qualité des produits fabriqués - Formation en techniques de conditionnement industriel appréciée, un diplôme d'État dans ce domaine est un atout Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Nous recherchons des profils de conseiller de vente H/F pour les rayons techniques du magasin (électricité, sanitaire, outillage, quincaillerie). Des compétences en vente sont demandées !
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Nous recherchons des profils de conseiller de vente H/F pour les rayons extérieurs du magasin (bâti/construction et aménagement). Des compétences en vente sont demandées !
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?***La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle.***Justifier d'un niveau 3ème au minimum.***Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum***Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)
Mission : V and B a créé un concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 280 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. En alternance Caviste chez V and B, tu seras formé(e) pour le passage du titre professionnel de Conseiller de Vente (diplôme reconnu au RNCP de niveau IV) qui évalue les compétences suivantes : Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal (assurer la veille professionnelle et commerciale, participer à la gestion des flux marchands, contribuer au merchandising, analyser ses performances commerciales et en rendre compte) Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal (représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image, conseiller le client en conduisant l'entretien de vente, assurer le suivi de ses ventes, contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client) Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de l'enseigne. Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure ! Prérequis : - Avoir entre 18 et 29 ans - Être éligible au contrat d'apprentissage - Réaliser son apprentissage au sein du réseau V and B
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : En tant que Responsable d'Atelier, vous prenez en charge la gestion complète de l'atelier de production, avec les responsabilités suivantes : * Encadrement des équipes : animation et management d'une équipe d'environ 40 personnes (opérateurs, chefs d'équipe, techniciens.). * Organisation de la production : pilotage de la planification, de l'ordonnancement et du suivi des fabrications dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. * Gestion des approvisionnements : passage et suivi des commandes de pièces, coordination avec les services achats et logistique. * Maintenance : supervision de la maintenance préventive et curative des équipements, en lien avec le service maintenance. * Amélioration continue : mise en place d'actions d'optimisation des processus de fabrication (lean, 5S, indicateurs de performance, etc.). * Suivi des indicateurs de performance : reporting régulier auprès de la direction. Formation technique (type Bac+2 à Bac+5) en production industrielle, mécanique, ou équivalent. Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion d'atelier ou de production, avec management d'équipes de taille similaire. Maîtrise des outils de planification et de gestion de production (ERP, GPAO.). Leadership, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client industriel, son futur Responsable Atelier H/F en CDI.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (14.7h/semaine, idéal pour un étudiant) au sein de notre magasin ALDI de ROCHECHOUARD. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Rochechouart
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31.5h/semaine avec pause comprise) au sein de notre magasin ALDI de ROCHECHOUARD. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Rochechouart
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Junien / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Junien , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Intégré(e) au sein du laboratoire boulangerie de notre supermarché/hypermarché, vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en rayon des pains et viennoiseries, tout en garantissant la qualité, l'hygiène et la satisfaction client. Vos missions : Assurer la fabrication des pains courants, pains spéciaux et viennoiseries Gérer les cuissons tout au long de la journée pour garantir la fraîcheur Veiller à la bonne présentation en rayon et au réassort régulier Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) Participer à la gestion des matières premières et à l'inventaire du rayon Être force de proposition pour les nouveautés ou les animations commerciales CAP Boulanger minimum exigé Une première expérience en grande distribution est un atout Maîtrise des techniques de panification et de fermentation Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et motivation
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION 3*8 (H/F) Parmi vos missions principales, qui sont assurées en 3*8 : -Alimentation de la machine -Surveillance -Contrôle qualité -Réglages PROFIL : Une première expérience en industrie est essentielle. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : La société Forges de Belles Ondes (FBO) est un équipementier de matériel roulant ferroviaire (130 salariés) qui réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de 18 millions d'euros. L'entreprise conçoit et fournit des systèmes pneumatiques / électropneumatiques répondant aux besoins spécifiques de ses clients, pour tous les véhicules roulants ferroviaires, offrant fiabilité et performance pour la sécurité et le confort des passagers. Avec ces 2 sites de production en France (Haute-Vienne & Haute-Marne), FBO est une PME dynamique, dotée d'une grande notoriété dans le monde du ferroviaire (certification ISO/TS 22163). L'entreprise est soucieuse d'intégrer des collaborateurs motivés par une industrie à taille humaine qui implique exigence et réactivité. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour le service Essais de notre site de Saint-Junien en Haute-Vienne, un ou une Technicien essais. Missions : Organiser les essais, interpréter les résultats d'essais, rédiger des protocoles et des rapports de test des produits FBO. Améliorer les bancs de test et participer à leur montage et leur mise au point, préparation des moyens d'essais. En lien direct avec le bureau d'étude, participer au développement et être force de proposition pour fiabiliser les produits dès leur conception afin d'assurer le bon déroulement des essais de qualification. Activités : - Planifier les programmes d'essais en fonction des priorités établies par la hiérarchie - Définir les méthodes et les moyens de mesure les plus adaptés pour un produit donné pour le mettre à l'épreuve - Piloter et suivre les programmes d'essais, effectuer les tests et les mesures - Exploiter les résultats des opérations de test - Rédiger les rapports d'essais et les communiquer aux interlocuteurs concernés - Repérer les non-conformités et réaliser les ajustements techniques appropriés - Effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Participer au développement avec le bureau d'étude - Participer aux gestions de projets (phase de validation-qualification). - Participer aux processus rattachés à sa fonction - Bac +2 ou + 3 en Mesures Physiques ou Génie Mécanique - Connaissances en fonctionnement des circuits pneumatiques - Connaissances en programmation PYTHON / LABVIEW - Connaissances en analyse de la structure des matériaux notamment élastomères - Connaissances des règles métrologiques - Maitrise de l'Anglais (parlé, lu et écrit) - Rigueur et autonomie - Force de proposition - Apprécier le travail en équipe Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à St Junien (20 min de Limoges) 36h - Travail en journée (du lundi au vendredi midi) Avantages : prime assiduité, prime transport, prime dite de 13eme mois, intéressement et participation, prise en charge de la mutuelle à 70%, œuvres sociales Vous souhaitez apporter votre expérience et accompagner l'équipe dans son développement ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Junien (87200) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2021358 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Quels défis captivants allez-vous relever en tant que Bobinier receveur (industries graphiques) (F/H) ? Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production. - Participez activement à la surveillance et au réglage quotidien des machines pour garantir une fabrication de papier recyclé de haute qualité - Collaborez avec vos collègues sur un rythme de travail en équipe 6X8 pour assurer une production fluide et continue - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour assurer le respect des normes et des standards de l'industrie graphique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) bobinier(ère) receveur(euse) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur des industries graphiques. - Maîtrise du réglage et de la surveillance des machines de production - Expérience préalable en fabrication de papier recyclé appréciée - Capacité à travailler en équipe sur des horaires décalés (6X8) - Certification dans le domaine des arts graphiques souhaitée pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Adecco BTP Limoges est à la recherche de deux Chefs d'Équipe (h/f) pour une mission d'intérim de six mois au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, située à ST JUNIEN (87200). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement professionnel sont valorisés. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe qui œuvre pour des projets d'envergure, contribuant ainsi à façonner l'avenir des infrastructures de communication. Votre rôle consistera : à superviser et coordonner les activités des équipes sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des travaux tout en respectant les délais impartis. Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des opérations. En tant que leader, vous jouerez un rôle clé dans la motivation de votre équipe, en favorisant un climat de travail positif et productif. Description du profil : Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, avec une solide compréhension des enjeux liés à la construction de réseaux. Vous êtes reconnu pour votre capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes de manière proactive. Votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler sous pression seront des atouts précieux pour ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome- Animation d'équipe - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - AIPR - Conduite de Poids-Lourds - Conduite d'Engins de Construction La prise de fonction est au plus tôt, ce qui vous laisse le temps de vous préparer à cette nouvelle aventure professionnelle. Les horaires de travail s'étendront sur une journée complète, garantissant un emploi du temps structuré et équilibré. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à exceller dans son domaine. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entité du Groupe BMA, SAMEBOT a pour vocation d'accompagner les agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour faire face aux défis du siècle. Fort d'une expérience au sein du secteur agricole et plus particulièrement dans l'écosystème du machinisme, Samebot c'est avant tout une équipe au service du client, intervenant dans les domaines de compétence suivants : Veille - Audit - Formation - Assistance. SAMEBOT recrute un Technicien en nouvelles technologies agricoles - F/H Vous serez chargé d'installer, d'entretenir et d'optimiser les outils technologiques dédiés à l'agriculture. Vous accompagnerez les exploitants dans l'adoption des technologies. Vos principales missions: * Installation et maintenance des équipements agricoles connectés (capteurs, drones, GPS agricoles, robots, etc.), * Formation et accompagnement des agriculteurs dans l'utilisation des nouvelles technologies, * Réalisation de diagnostics techniques et optimisation des équipements, * Analyse des données collectées pour proposer des améliorations, * Veille technologique sur les innovations en agriculture numérique, * Collaboration avec les équipes R&D de nos fournisseurs pour tester de nouveaux équipements et logiciels. Votre profil : De formation Bac + 2 à Bac + 5 ou équivalent en agroéquipement, technologie agricole, agronomie ou informatique appliquée à l'agriculture, vous possédez des compétences en maintenance des équipements mécaniques et connectés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels et logiciels de cartographie en particulier et connaissez les systèmes de guidage, capteurs agricoles et outils de collecte - analyse de données. Autonome et professionnel de terrain, vous priorisez la satisfaction clientèle. Votre curiosité, votre sens du relationnel et de la pédagogie seront des atouts pour votre réussite et notre future collaboration. Précisions sur le poste : Poste à pourvoir en CDI - Déplacements Régionaux Site de rattachement selon le lieu d'habitation du candidat et à proximité d'une de nos bases BMA (16 -17 -79 -86 ou 87) Rémunération attractive, selon expérience et compétences Primes / Mutuelle prise en charge à 100% Retrouvez-nous sur : https://www.samebot.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Nous recherchons un profil CHEF DE SECTEUR COMMERCE H/F, management d'équipes, gestion & animation commerciale.
Notre client, situé à SAILLAT SUR VIENNE, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse.Quels défis captivants allez-vous relever en tant que Bobinier receveur (industries graphiques) (F/H) ? Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production. - Participez activement à la surveillance et au réglage quotidien des machines pour garantir une fabrication de papier recyclé de haute qualité - Collaborez avec vos collègues sur un rythme de travail en équipe 6X8 pour assurer une production fluide et continue - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour assurer le respect des normes et des standards de l'industrie graphique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez l'activité de l'atelier de production et coordonnez les services opérationnels (production & maintenance) pour garantir la performance globale de l'unité. Vous êtes appuyé(e) au quotidien par un chef d'équipe terrain et vous assurez le lien entre les équipes, les services supports et la direction. Poste basé au sein d'une industrie dynamique localisée à proximité de Saint-Junien. Vos principales responsabilités :***Management des équipes : encadrement de 40 collaborateurs (production et maintenance), accompagnement du chef d'équipe terrain, animation quotidienne des équipes. * Organisation des plannings : gestion des effectifs en fonction des besoins de production et de maintenance. * Pilotage de la production : suivi des indicateurs de performance, respect des délais, des coûts et des exigences qualité. * Gestion des hommes : anticipation des besoins en compétences, participation au recrutement, intégration et développement des collaborateurs. * Coordination production & maintenance : planification des interventions pour minimiser les arrêts et optimiser la performance des lignes. * Suivi des commandes et achats pour l'atelier : gestion des approvisionnements, suivi des stocks, relation fournisseurs. Pourquoi postuler ?***Un environnement industriel à taille humaine. * Une équipe engagée et solidaire. * Un poste clé au cœur de la performance de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. * Vous aimez le terrain, êtes réactif(ve) et orienté(e) résultats. IND2
Idéal complément d'heures SOGE PROP entreprise de nettoyage recrute une(e) agent d'entretien pour le nettoyage d'un centre de formation situé à MERPINS (16) Vous interviendrez deux fois dans la semaine, les mardis et jeudis pendant deux heures. * Le soir de 17h30 à 19h30 les mardi et jeudi. (Ou mercredi et vendredi) Poste en CDI. Vous aurez en charge le vidage des poubelles, le dépoussiérage des bureaux, salle de pause, le nettoyage des sanitaires , l'aspiration et le lavage des sols. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie, êtes ponctuel(e) et organisé(e). Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/08/2025
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Avec 9 agences spécialisées en France et à l'international, LTD International est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire. Nos pôles d'expertise couvrent les secteurs de l'ingénierie, du bâtiment, du tertiaire haut de gamme et des fonctions support. Nous mettons l'humain au cœur de nos missions, en accompagnant nos talents avec exigence, écoute et réactivité. Le poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur des sites tertiaires, résidentiels ou industriels. Vos missions principales seront : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électriques, sanitaires, CVC selon profil) -Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires -Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements -Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi via GMAO -Participer à l'amélioration continue et à la satisfaction client -Encadrer ponctuellement des prestataires lors d'interventions techniques Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service - Rejoignez une équipe où vos compétences seront pleinement valorisées. -Formation : BEP/CAP à Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, plomberie, génie climatique, etc. -Habilitations électriques BR/B1V obligatoires - autres certifications (CACES, AIPR, H0B0, etc.) sont un plus
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Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de St Junien (87).Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Vous souhaitez développer vos compétences ? Changer de métier ?Le CQP OSMPVI est fait pour Vous !Nous recrutons en CDI nos Techniciens Monteurs pneus de demain, dans le cadre du CQP OSMPVI (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels) dispensé par notre centre de formation interne PFP2.Pendant 9 mois vous alternez entre théorie et pratique , rattaché à l'agence de Saint Junien (87) vous serez en charge:montage/démontage de pneumatiques,réutilisation,permutations,retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar saisonnier en assurant son approvisionnement et sa présentation. VOUS SEREZ CHARGÉ DE METTRE EN PLACE ET DE SUIVRE LES OPÉRATIONS SAISONNIÈRES. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Débutant accepté, vous êtes dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique (grande distribution). CDI 36H75 à partir du 1/09/2025, rémunération sur 13 mois, intéressement et participation.
Le centre E.Leclerc de Saint-Junien emploie plus de 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque...
On cherche un(e) Responsable de Salle passionné(e) et charismatique ! Tu sais orchestrer un service avec précision, motiver une équipe avec énergie et offrir aux clients une expérience inoubliable ? Si tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre de la salle, alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : ✅ Superviser et animer l'équipe de salle avec bienveillance et dynamisme ✅ Assurer un service fluide et irréprochable, en garantissant la satisfaction des clients ✅ Gérer l'organisation et la coordination entre la salle et la cuisine ✅ Former, motiver et accompagner les équipes pour atteindre l'excellence ✅ Veiller à la mise en place, au respect des standards de qualité et à l'ambiance générale Ce qu'on recherche : ✨ Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer une équipe ✨ Un excellent relationnel et une vraie passion pour le service client ✨ Une organisation impeccable et un sens aigu du détail ✨ Une expérience en gestion de salle est un vrai plus Ce qu'on t'offre : - Un CDI - Temps plein avec de belles responsabilités - Un salaire attractif + pourboires et avantages - Une équipe motivée et une ambiance conviviale - Des opportunités d'évolution pour ceux qui veulent grandir avec nous Passion, rigueur et sourire : si c'est toi, on t'attend ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Rémunération : PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient le...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Serveur en Restauration (H/F) pour assurer le service en salle dans un restaurant situé à Rochechouart (87). Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons avec courtoisie et professionnalisme Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Expérience en service en restauration souhaitée Sens du relationnel et de l'écoute Dynamisme, réactivité et présentation soignée Capacité à travailler en équipe et sous pression
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (H/F) pour effectuer diverses tâches de manutention sur un site basé à Rochechouart (87). Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises Tri, conditionnement, emballage Approvisionnement des lignes ou postes de travail Nettoyage et rangement des zones de stockage ou de production Port de charges possible Une première expérience en manutention est un plus Sérieux, ponctuel et dynamique Apte au port de charges Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier (H/F) expérimenté pour préparer des plats variés dans un restaurant ou une collectivité à Saint-Junien (87). Vos missions : Préparation et cuisson des mets selon les recettes et les consignes Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en équipe pour assurer un service fluide Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Expérience confirmée en cuisine professionnelle Connaissance des normes HACCP Rigueur, créativité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et sous pression
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (H/F) pour effectuer diverses tâches de manutention sur un site basé à Saint-Junien (87). Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises Tri, conditionnement, emballage Approvisionnement des lignes ou postes de travail Nettoyage et rangement des zones de stockage ou de production Port de charges Une première expérience en manutention est un plus Sérieux, ponctuel et dynamique Apte au port de charges Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Serveur en Restauration (H/F) pour assurer le service en salle dans un restaurant situé à Saint-Junien (87). Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons avec courtoisie et professionnalisme Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Expérience en service en restauration souhaitée Sens du relationnel et de l'écoute Dynamisme, réactivité et présentation soignée Capacité à travailler en équipe et sous pression
Notre client situé à ROCHECHOUART opère dans le commerce de gros de l'emballage.Quel impact positif envisagez-vous d'avoir en tant qu'Assistant commercial (F/H) dans notre équipe ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations administratives liées aux ventes. - Gérer les commandes clients, depuis la saisie jusqu'à la livraison, en garantissant un suivi rigoureux et efficace - Élaborer les devis et factures, en veillant à la préparation précise des offres commerciales et au traitement des éventuels avoirs - Coordonner les activités logistiques, incluant la collaboration avec les transporteurs et la gestion proactive des délais et litiges de livraison Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 12 euros/heure à 15 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... . Récolte de chiffre d'affaire Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 30 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation. Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute ! Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous serez responsable du rayon Boulangerie autant au niveau de la production que de la gestion. 3 personnes à manager. Boulanger CAP ou BEP ou BM Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHABANAIS (16). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) BTS Vendeur Multimedia sur 12 ou 24 mois pour rejoindre notre équipe au sein de notre espace culturel. En tant qu'alternant(e) BTS Vente, vous serez amené(e) à participer activement à la gestion et au développement de notre rayon multimédia. Vos missions consisteront notamment à conseiller et orienter nos clients, assurer la mise en rayon des produits, participer à la gestion des stocks et contribuer à la dynamisation commerciale de l'espace. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et convivial. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste d'alternant(e) BTS Vendeur Multimédia est une personne motivée, dynamique et passionnée par le secteur de la vente et du multimédia. Salaire selon âge + intéressement + participation.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT TECHNIQUE QUALITE (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un AGENT TECHNIQUE QUALITE (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez les missions suivantes : -Réaliser des contrôles (aspect structure, colorimétrie, absorption, test bouilloire, géométrie/flexion), -Prélèvement des matières premières, en cours de fabrication et produits finis, -Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des produits. (Essais, Audits, création ou mise à jour de la documentation Qualité, ...) PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'analyse et vous disposez déjà d'une première expérience significative dans ce domaine. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et le missions qui vous attendent :Réaliser les opérations d'entretien et de petite mécanique liées au service rapide (vidange, courroie de distribution, disques et plaquettes de frein, etc.)Accueillir les clients sur site ou par téléphone, en veillant à leur satisfactionProposer et vendre les produits et services du service rapide adaptés aux besoins des clientsExécuter les interventions demandées sur les véhicules dans le respect strict de l'ordre de réparation établiDocumenter les interventions réalisées et commander les pièces de rechange nécessairesEffectuer des contrôles complémentaires avant la restitution des véhicules afin de garantir leur conformité et sécuritéPrendre en charge les véhicules immédiatement ou fixer un rendez-vous selon la demande des clientsContribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés pour le serviceAssurer la qualité et la maintenance de l'outillage et des équipements confiésRespecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement, propreté) et de sécurité en vigueur Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Description du poste : Rejoignez une entreprise en plein développement et engagez-vous dans un rôle clé au sein des équipes de notre client ! Vous intégrerez le département qualité en tant que technicien qualité , où vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus et la satisfaction de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - traitement des non conformités internes et externes avec gestion des plans d'amélioration continue atelier - analyse causale et outils de résolution de problèmes - mise à jour des procédures qualité - application des normes encadrants les qualifications clients - mise en place de défauthèques - sollicitation des demandes de dérogation qualité auprès des client Description du profil : Votre formation : - BUT qualité logistique industrielle et organisation - BTS qualité - Licence professionnelle Animateur qualité Vous possédez les compétences suivantes : - maîtrise des outils de gestion de la qualité (ex. : AMDEC, SPC, Six Sigma). - excellentes capacités d'analyse et un esprit critique affûté. - aptitude à travailler efficacement aussi bien en équipe qu'en autonomie. - grande rigueur organisationnelle dans le suivi des actions mises en œuvre. - connaissance approfondie des normes ISO applicables à votre secteur d'activité. - bonne aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes. - capacité à communiquer clairement par écrit comme oralement, notamment lors des formations
Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Limoges 87 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0,5 ETP afin d'intégrer un établissement pour personnes âgées dépendantes situé à proximité de Limoges (Haute-Vienne). Détails du poste En tant que médecin coordonnateur , vous aurez des missions diverses et variées : - Élaboration, suivi et mise en œuvre du projet de soins en lien avec l'équipe soignante - Coordination des interventions des professionnels de santé internes et externes - Conseil auprès des équipes pour assurer une prise en charge optimale des résidents - Veille à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques et participation aux démarches qualité - Participation aux admissions des nouveaux résidents en évaluant leur état de santé ADN de la structure Cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueille 72 résidents en hébergement permanent , dont 10 en Unité de Vie Protégée , ainsi que 5 places en hébergement temporaire . Conçu pour garantir confort et autonomie, il dispose d'espaces de vie conviviaux, d'un accès facilité pour les personnes à mobilité réduite et d'une équipe soignante pluridisciplinaire engagée dans une démarche bienveillante et personnalisée. Rémunération Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur et en fonction de l'expérience. Avantages - Environnement de travail bienveillant et dynamique - Équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge gériatrique - Possibilité de formation continue et d'évolution - Cadre de travail agréable, établissement moderne et adapté aux besoins des résidents Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec de l'expérience en tant que coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9370 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces,Effectuer la réfection d'éléments compositesRéaliser de l'ensemble des activités peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peintureS'équiper des EPI indispensables à l'activitéDéplacer le véhicule En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserieContrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structureDéposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vos missions principales : * Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des lignes automatisées * Participer aux réglages, aux dépannages et à l'amélioration continue des équipements * Intervenir sur des problématiques variées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme * Contribuer aux travaux de modernisation et aux projets d'installation de nouvelles lignes * Travailler en lien étroit avec les équipes de production et le responsable maintenance Conditions : * CDI à temps plein * Usine organisée en 3x7 * Aménagement des horaires possible Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, sur un poste mêlant électricité et mécanique. Autonome, rigoureux·se et curieux·se techniquement, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine.
Nous recrutons pour notre client industriel un·e Électromécanicien·ne H/F en CDI, sur le secteur d'Étagnac (16). Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans la durée, avec une passation progressive et un accompagnement sur le poste.
