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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulgond. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHABANAIS, 16 - BRIGUEUIL, 16 - Brigueuil ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL BOURCIER DUMONTET - CHABANAIS Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
Les missions du poste Une journée dans votre vie chez MKS : En tant qu'Usineur ou Usineuse, vous rejoindrez l'équipe de Benjamin sur notre site de fabrication à Brigueuil, en Charente Limousine (30 minutes à l'ouest de Limoges). Vous travaillerez au cœur de nos opérations en intervenant sur différents procédés d'usinage, allant du tournage, fraisage (centres d'usinage et tours multi-axes) à la rectification et aux procédés spéciaux. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : Réglant et mettant au point la fabrication sur nos machines-outils CN Contrôlant la qualité et les dimensions des pièces produites Corrigeant les outils et ajustant les paramètres de coupe pour garantir une production optimale Proposant des améliorations pour optimiser les indicateurs de production (Performance, Retouches, Qualité, Délai) Votre mission consistera à régler et mettre au point les machines-outils à commande numérique, à contrôler la qualité et la conformité des produits, et à assurer la correction des outils et origines pièces. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos procédés en proposant des solutions innovantes. Le profil recherché Compétences requises : Nous recherchons des profils ayant une première expérience en industrie avec une formation technique en usinage. Vous êtes à l'aise avec les moyens de mesure et avez une bonne compréhension du langage de programmation des MOCN (code G basique). Travailler en équipe en horaires 2*8 ou équipe nuit vous convient parfaitement. Nous valorisons les qualités suivantes : Curiosité et force de proposition Autonomie et responsabilité Rigueur et attention aux détails Notre environnement de travail : Chez MKS, le respect mutuel, la diversité et la collaboration sont au cœur de notre culture. Vous évoluerez dans un environnement moderne avec un parc de machines diversifié, et bénéficierez du soutien de managers qui vous accompagneront tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre innovant, n'hésitez plus, vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous recherchons une personne pour de la manutention de cartons au sein de notre atelier. Missions : Manutention de cartons Mise sur palettes Port de charges possible Évolution possible dans l'atelier Formation assurée en interne Contrat : Durée : 1 mois, à pourvoir immédiatement Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h15 Vendredi : 8h-12h Établissement de 10 personnes
L'animateur ou animatrice participe à l'encadrement et à l'animation d'activités à destination des enfants âgés de 3 à 11 ans, les mercredis et durant les vacances scolaires, ainsi que sur du temps périscolaires sur Confolens et sur Brigueuil Il/elle conçoit, prépare et met en œuvre des projets d'animation favorisant l'épanouissement, la socialisation, la découverte et l'autonomie des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Missions : Accueillir et encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Travailler en équipe pour assurer la cohérence éducative des actions menées. Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, etc.). Activités : Préparer, animer et encadrer des ateliers (manuels, sportifs, culturels, jeux.). Assurer les temps de transition : accueil, repas, sorties, départs. Participer aux réunions d'équipe et aux bilans d'activités. Garantir un cadre bienveillant, respectueux et stimulant pour les enfants. Être force de proposition pour des projets d'animation originaux et éducatifs. Compétences et formation : BAFA (titulaire ou stagiaire), CAP AEPE, ou équivalent requis. Connaissance des besoins et rythmes des enfants de 3 à 11 ans. Capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe. Sens de l'initiative, créativité, ponctualité et rigueur. Spécificités : Travail les mercredis et pendant les vacances scolaires selon un planning défini. Travail possible en extérieur et en déplacements (sorties, excursions). Tenue adaptée à l'animation. Disponibilité sur les temps de préparation et réunions définis par le directeur de l'ACM. Contraintes : Amplitude horaire variable.
Notre client est un acteur industriel reconnu dans le secteur du bois et de la transformation des plaquettes. Implantée localement, l'entreprise travaille en lien étroit avec ses fournisseurs et partenaires afin de garantir une qualité constante des matières premières, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement. Dans le cadre d' un remplacement, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Laboratoire Qualité Plaquettes (H/F). Rattaché(e) au service qualité, vous êtes en charge du contrôle et de l'analyse de la qualité des plaquettes bois livrées par les fournisseurs et produites par l'usine. Vos missions principales : -Réaliser les prélèvements d'échantillons selon les plans d'échantillonnage définis -Effectuer les analyses granulométriques, mesures d'humidité, de densité et de taux d'écorce -Rechercher et identifier les polluants (plastique, cailloux, métal.) -Enregistrer, transmettre et archiver les résultats d'analyses sur support informatique -Éditer les comptes rendus et états de synthèse -Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire (étuve, balance, classeur, paniers.) -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, notamment auprès des chauffeurs lors des livraisons -Participer au maintien de la propreté des locaux et à diverses tâches liées à l'activité, selon les besoins Conditions du poste : -Rémunération : SMIC -Panier repas : 5,28 par jour travaillé -Horaires en alternance : -1 semaine : 12h - 20h -1 semaine : 5h - 12h -Poste nécessitant rigueur, autonomie et respect strict des règles de sécurité Le profil recherché -Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail -Vous avez un intérêt pour les activités industrielles, le contrôle qualité ou le secteur du bois -Des connaissances de base en informatique sont nécessaires pour la saisie et le suivi des analyses -Vous appréciez le travail autonome tout en collaborant avec différents interlocuteurs (transporteurs, équipes internes) -Une première expérience en environnement industriel ou laboratoire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et/ou contactez l'agence Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents : chef d'équipe (F/H) en vue d'un CDI Missions : - Préparer le chantier en fonction du terrain - Répartir le travail et accompagner les équipes - Suivre l'avancement des travaux et vérifier la qualité - Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords. Profil : - Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et inspirez la confiance - Vous avez le sens des responsabilités et savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe - Vous justifiez idéalement d'un bac pro dans le domaine du TP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Smurfit Westrock est le leader mondial des solutions d'emballages durables à base de papier, comptant plus de 100 000 collaborateurs, 500 sites de transformation et 63 usines réparties dans 40 pays. Vous intégrez le site de Saillat, site stratégique de production en flux continu, en fort développement dans le secteur du papier recyclé. Le site emploie environ 130 collaborateurs et se situe à 30 minutes de Limoges, à proximité de Saint-Junien. Votre mission : Au sein du service maintenance mécanique, vous assurez la fiabilité, la disméconibilité et la performance des équipements industriels à travers des actions de maintenance prédictive, préventive et curative, tout en contribuant à l'amélioration continue de l'outil de production. Vos responsabilités principales : - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et procédures HSE - Préparer et planifier les interventions de maintenance et de réparation - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Réaliser la maintenance préventive et curative - Détecter l'origine des pannes et assurer leur résolution - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements - Participer activement aux actions d'amélioration continue - Lire et interpréter des plans et schémas mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Utiliser des appareils de tests et de mesure - Assister techniquement les différents services du site - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la traçabilité - Transférer et capitaliser les informations techniques - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique - Utiliser des engins nécessitant un CACES - Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs du process Profil recherché : Formation & expérience - Bac Pro / BTS Maintenance industrielle ou Mécanique industrielle - Expérience en maintenance mécanique, idéalement en industrie lourde ou papeterie - Connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure et chaudronnerie Compétences & savoir-être - Travail en équipe et esprit collaboratif - Capacité à détecter une situation anormale et à alerter - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Organisation et gestion efficace des priorités - Capacité à apprendre de nouvelles méthodes et procédures - Esprit critique et volonté de progresser - Sens de la communication et du partage d'expérience Organisation du poste - Rattachement : Service maintenance mécanique - Encadrement : Responsable maintenance mécanique et Chef d'atelier - Horaires : journée sur 4,5 jours - Remplacements ponctuels de mécanicien factionnaire (équipe 6x4) - Astreintes mécaniques à prévoir - Service maintenance : environ 20 collaborateurs Rémunération & avantages - Rémunération selon profil - Salaire sur 13 mois - Prime vacances : 1 650 € (2025) - Intéressement et participation - PEE avec abondement sur l'intéressement - Mutuelle (reste à charge max. 15 €/salarié) - Prime transport (jusqu'à 100 €) - CSE : chèques vacances et cadeaux
Au sein de cet établissement, vous serez amené à conduire des cars pour un transport scolaire matin et soir du lundi au vendredi, détenteur du permis D voyageurs+fimo, si pas d'expérience ni de permis possibilité de faire une immersion et de se former. Prise de poste à Etagnac puis circuit scolaire sur St Junien. Pas d'activité pendant les vacances scolaires
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Vos missions en quelques mots l'infirmière coordinatrice organise et assure le bon fonctionnement des services en lien avec la prise en charge des résidents, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique, en collaboration avec le médecin coordonnateur. encadrer les équipes, s'assurer de la qualité des soins prodigués, , accueillir les nouveaux résidents, élaborer les plannings et suivre le personnel , organiser les relations avec les différents partenaires, élaborer les démarches de soins, la plan de soins, les projets de vie individualisés , les dossiers des résidents , la grille AGGIR et le protocole de soin, participer aux réunions et aux recrutements, réaliser des soins infirmiers, maintenir et développer le niveau de compétences de agents. Profil recherché Qualités et compétences : -management et organisation -démarche qualité et gestion des risques -gestion de la logistique et de la communication interne -continuité des tâches des infirmières emploi dans un premier temps en CDD mais possibilité de renouveler et de pérenniser
Notre agence Adéquat de SAINT-JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) : Mécanicien(ne) graisseur(se) (F/H) autour de Saint-Junien. Missions : - Effectuer le graissage des machines industrielles sur les machines à papier - Réaliser des opérations mécaniques sur les machines industrielles - Ranger et organiser l'atelier de graissage Horaires de journée. Profil : - Déplacements sur site - Vous possédez une expérience en graissage/lubrification des appareils et machines est un plus - Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique - Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes rigoureux - Environnement en hauteur C'est le job adéquat ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients des Aides bobineurs (H/F) situés à Saillat sur Vienne. En tant qu'aide bobineur, vous serez au cœur du processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et à maintenir un rythme soutenu sera valorisée. Vos missions incluent le réglage et le contrôle des machines, la maintenance de premier niveau, ainsi que la manutention de charges. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Profil recherché Vous possédez une première expérience en industrie ainsi que des connaissances en mécaniques. La possession des CACES R489 Cat 3 et 4 serait un plus. Disponible en horaires 6X8. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de ST JUNIEN recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H) à Chabanais. Missions : - Vous étudiez les schémas et les plans afin de savoir où poser les câbles - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (pose des chemins de câbles) - Vous effectuez les raccordements nécessaires - Vous mettez en service les équipements en présence du client. Profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous possédez un diplôme dans le domaine de l'électricité - Vous êtes attaché aux normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous êtes soigné et précis N'hésitez plus, c'est le moment de venir apporter vos talents en postulant! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Missions et activités : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Contremaître, vous intégrerez l'un des 3 principaux secteurs de production de notre site industriel : Secteur Pâte, Papier ou Finition et vos missions pourront varier en fonction de ce secteur d'affectation. Véritable opérationnel de terrain, votre mission sera de conduire et surveiller les installations dont vous serez en charge pour assurer les objectifs de production : - Surveiller le déroulement du process par l'intermédiaire de systèmes de conduite centralisée et automatisés. - Effectuer les opérations d'arrêt ou démarrage des installations ainsi que les ajustements et réglages permettant d'optimiser leur fonctionnement. - Effectuer des contrôles réguliers qualité/quantité à toutes les étapes de la production (matières premières, produits semi-finis, produits finis). - Alerter et/ou corriger en cas de dérive constatée. - Renseigner et analyser les documents de suivi de production. - Proposer des améliorations ou optimisations. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité du site, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. Titulaire d'un BAC à BAC + 2 Technique ou Général avec idéalement une expérience réussie en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), méthodique et vous aimez le terrain. Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et appréciez le travail en équipe. Démarrage de la mission dès que possible Votre formation interne au poste de travail sera assurée dans le cadre d'une mission. Horaires décalés (postés/factions : 6X8). Rémunération : à partir de 27 000 € incluant 13ème mois, prime vacances, sous conditions d'ancienneté. Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, etc...
Smurfit Westrock est le leader mondial des solutions d'emballages durables à base de papier, avec plus de 100 000 collaborateurs, 500 sites de transformation et 63 usines dans 40 pays. Vous intégrez le site de Saillat, site industriel stratégique de production en flux continu, en forte croissance, spécialisé dans le papier recyclé. Le site compte environ 130 salariés et est situé à 30 minutes de Limoges, à proximité de Saint-Junien. Votre mission : Au sein du service maintenance électrique, vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité des installations électriques afin de garantir la performance des équipements de production. Vos responsabilités principales : - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures HSE - Assurer le dépannage électrique, pneumatique, hydraulique et en instrumentation - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les installations - Intervenir lors des arrêts machines - Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements - Paramétrer, dépanner et modifier les automates et variateurs de fréquence - Comprendre et intervenir sur les boucles de régulation - Travailler sur des organes sous pression et/ou sous vapeur - Appliquer les gammes de maintenance préventive - Effectuer la consignation (électrique et pneumatique) pour soi et pour autrui - Assurer le suivi des sous-traitants - Utiliser une GMAO et les outils informatiques associés - Collaborer étroitement avec le service Production, client principal, et les autres services - Participer aux astreintes électriques selon le planning défini Des notions en mécanique industrielle constituent un plus. Profil recherché : Formation & expérience - Bac Pro / BTS Électrotechnique ou Maintenance industrielle - Expérience en maintenance électrique, idéalement en industrie lourde ou papeterie - Connaissances en automatismes, variateurs de vitesse et schémas électriques Compétences & savoir-être - Culture sécurité et respect des règles - Capacité d'adaptation et esprit d'amélioration continue - Organisation, rigueur, dynamisme et ponctualité - Autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Organisation du poste - Rattachement : Service électrique, accompagné par le Responsable électrique - Horaires : journée sur 4,5 jours - Astreintes électriques : rotation hebdomadaire - Équipe maintenance : environ 20 collaborateurs Rémunération & avantages - Rémunération selon profil - Salaire sur 13 mois - Prime vacances : 1 650 € (2025) - Intéressement et participation attractifs - PEE avec abondement sur l'intéressement - Mutuelle (reste à charge max. 15 €/mois) - Prime transport (jusqu'à 100 €) - CSE : chèques vacances et cadeaux
Au sein de ce magasin grande distribution, vous serez en charge du rayon boucherie, découpe de viande, service, conseil et accueil clientèle.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/ne chef/fe d'équipe pour un site d'un de nos clients. Vous serez amené à intervenir au sein d'un environnement industriel (acteur économique régional important). Vous serez le garant des points suivants : - Respect de sécurité de votre équipe lors des prestations, aspect primordiale de votre quotidien - Réalisation prestations liées au cahier des charges - Superviser 2 activités : . Propreté (équipe de 4 à 6 personnes) . Multiservices (1 personne à l'année et équipe en renfort selon prestation) Dans la première phase d'intégration, vous serez accompagné en doublure sur le poste. Au delà de ces points, vous êtes le représentant de notre image de marque sur le site. Vous êtes également un interlocuteur privilégié avec notre client, et devez être en capacité d'accompagner ses demandes. Fort d'un relationnel ancré dans le temps avec notre client, vous serez (avec un chargé de clientèle en appuie) cet atout qui permettra de pérenniser cette longue collaboration entre notre client et notre groupe.
Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste polyvalent(e). Vos missions : Travaux de plomberie et de chauffage Installation de sanitaires Installation de différents systèmes de chauffage (bois, PAC, granulés) Dépannage et maintenance Pose d'antennes Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez, si nécessaire, d'une formation interne pour renforcer vos compétences. Conditions proposées : CDI à temps plein - 35 à 39h par semaine selon l'activité.
Missions et Activités: Au sein des Services Techniques de notre site, vous intégrerez une équipe de Maintenance de secteur (Pâte ou Papier) pour y effectuer les opérations de maintenance préventives et correctives confiées par votre responsable. Véritable opérationnel de terrain, support des équipes de production, votre mission se déroulera dans un objectif de marche et de fiabilité des installations de production, en interaction avec les opérationnels du site et les intervenants extérieurs. Vos activités : - Assurer toutes les interventions de maintenance qui vous sont confiées sur les équipements industriels en marche ou en arrêt, dans les domaines mécaniques et fluides, dans le cadre soit de rondes de maintenance préventive définies, soit d'interventions de dépannage programmées ou non. - Communiquer / rendre compte de vos activités avec les outils de suivi et GMAO mis en place. - Remonter / Analyser les problèmes et/ou dérive constatés. - Participer aux analyses de dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration ou d'optimisation. - Contribuer au respect des budgets en travaillant sur toute source de gaspillage et de perte technique. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité du site, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+ 2 Professionnel en Maintenance Industrielle ou Mécanique, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans en maintenance. - Organisé(e), méthodique, autonome, vous aimez travailler et évoluer sur le terrain. - Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement, faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. - Vous développez régulièrement vos connaissances techniques par la formation ou l'apprentissage. Horaires en journée. Rémunération selon expérience : entre 28000 € et 31000 € incluant 13ème mois, prime vacances, prime professionnelle, sous conditions d'ancienneté. Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, prime d'ancienneté, etc... Prise de poste dès que possible.
POSTE : Opérateur de Production Bobineur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication, de la pâte à papier et des papiers pour impression et écriture un opérateur de production bobineur h/f. Forte de ses 600 collaborateurs et générant plus de 4 000 emplois indirects, l'entreprise s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire et de respect de l'environnement. Elle est reconnue pour son savoir-faire industriel, son engagement durable et son rôle majeur dans le tissu économique local. En tant que Bobineur de papier-carton, vous jouerez un rôle clé dans le processus de finition de la production. Vos missions principales seront : - Conduite et surveillance des installations de bobinage - Préparation des bobines en collaboration avec l'emballeur - Manutention manuelle et assistance au passage de la feuille - Contrôle qualité des produits finis - Respect des protocoles de sécurité et des standards de production Le poste est à pourvoir en intérim , rémunéré entre 12 € et 15 € de l'heure, Horaires en 5X8 ou 6X8 - Expérience en industrie, idéalement en papeterie ou sur machine de transformation. - Connaissance des machines de bobinage ou de production continue. - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. - Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8). Nous vous proposons : - Une mission au sein d'un site industriel reconnu. - Un accompagnement personnalisé par Manpower. - Une rémunération attractive + primes + avantages intérimaires. N' hésitez plus et contactez Manpower Saint junienj! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton et basé à SAILLAT SUR VIENNE (87720), en CDI un Electricien Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la durabilité et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Electricien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des équipements électriques, la lecture de schémas électriques, l'automatisation des processus industriels, ainsi que la participation à l'amélioration continue des installations. Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat ayant un niveau Bac et une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous devez faire preuve d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'esprit d'équipe. Horaire en journée et possibilité 6x8. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Électronique industrielle - Automatisation - Maintenance préventive - Lecture de schémas électriques - Dépannage électrique En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un 13ème mois. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Notre client, situé à SAILLAT SUR VIENNE, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre client, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels tout en offrant des perspectives d'évolution à tous.Comment votre expertise d'Opérateur régleur (F/H) pourrait-elle transformer notre processus de fabrication? Dans un cadre industriel stimulant, vous serez responsable de superviser et optimiser le fonctionnement des installations techniques pour garantir une production efficiente - Assurer la conduite précise et sécurisée des machines de marche à pâte pour la transformation du bois - Superviser l'extraction efficace de l'humidité tout en maintenant des standards de qualité élevés - Effectuer un nettoyage méticuleux et rigoureux du poste de travail pour respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Nous recherchons des opérateurs pour un poste à pourvoir au sein d' une structure faisant partie des leaders mondiaux de la production d'emballages carton, de pâte et de papier. Poste : Opérateur Presse pâte (H/F) Industrie Papetière / Saillat-sur-Vienne (87) Vos missions : ? Conduire les presses à pâte pour la préparation des feuilles ? Contrôler la qualité et ajuster les paramètres de production ? Respecter les consignes de sécurité & qualité ? Contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : Formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) en production industrielle Expérience en environnement industriel, idéalement en papeterie Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail ? Disponibilité pour horaires postés (6x8 avec travail le week-end et jours fériés suivant un caldendrier établi à l'année pour vous organiser) Nous offrons : Contrat intérim avec possibilité de longue mission Formation interne pour montée en compétences Environnement industriel moderne et dynamique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre Groupement d'Employeurs, qui œuvre au quotidien pour le bien-être et la santé de ses salariés, est à la recherche d'un(e) Psychologue à temps partiel, pour rejoindre l'équipe d'une de nos entreprises adhérentes. Vos missions principales : - Évaluation des capacités cognitives et des facultés d'adaptation des résidents ; - Encadrement des ateliers de stimulation cognitive ; - Participation à la mise en place des thérapies non médicamenteuses (TNM) ; - Animation de groupes d'analyses des pratiques pour l'équipe soignante ; - Sensibilisation, conseil et formation de l'équipe et des proches des résidents sur la compréhension de leurs besoins ; - Rédaction des projets d'accompagnement personnalisés.- Vous avez la volonté de travailler en équipe ? - Vous avez une capacité d’adaptation, d’analyse et d’observation ? - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents et êtes impliqué ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Intégré(e) à une entreprise à taille humaine basée proche de Chabanais, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement des équipements de production. Votre savoir-faire en électrotechnique contribue directement à la performance, la sécurité et la fiabilité des installations. Vos principales missions***Diagnostiquer et dépanner les équipements en cas de panne électrique, automatisme ou instrumentation. * Réaliser la maintenance préventive et curative sur les armoires, moteurs, capteurs, variateurs, etc. * Participer aux modifications et améliorations techniques des lignes de production. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations. * Veiller au respect des normes de sécurité électrique et à la conformité du matériel. Description du profil : Votre profil***Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme (Bac à Bac+2). * Expérience confirmée en maintenance industrielle ou électrotechnique. * Compétences en lecture de schémas électriques et en diagnostic d'automates. * Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. * Goût pour la polyvalence et la résolution de pannes sur le terrain.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client basé à SAILLAT SUR VIENNE (87720), en CDI un Electromécanicien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la durabilité et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***la maintenance préventive et curative des équipements industriels, * le diagnostic et la résolution des pannes, * la réalisation des travaux électriques, * la participation à l'automatisation des machines, ainsi que la lecture et l'interprétation des plans électriques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electromécanicien (h/f) expérimenté, avec un niveau BAC ou BTS, issu d'une expérience significative dans le domaine industriel. La maîtrise des compétences techniques en maintenance industrielle et électricité est essentielle, tout comme des qualités telles que l'esprit d'analyse, le travail d'équipe, la flexibilité, la résolution de problèmes et l'autonomie. Horaires en journée et possibilité 6x8. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Travail d'équipe - Flexibilité - Résolution de problèmes - Autonomie Compétences techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de pannes - Électricité industrielle - Automatisation des machines - Lecture de plans électriques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de CHABANAIS recrute un(e) aide à domicile en CDI 110h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de CHABANAIS deux aides à domicile en CDI 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
******** Offre à pourvoir dès que possible*********** Le complexe de loisir Le Village et son restaurant à Chaillac sur vienne (87) cherche son Chef de cuisine H/F. Notre carte est simple, spécialités de viandes au BBQ au charbon de bois, de belles salades géantes, des burgers de dingues et des desserts simples, mais maison. Le chef de cuisine au Village, sa mission : - Organiser le travail en cuisine avec son commis - Tout mettre en place pour que le service soit rapide et efficace - Gestion des achats et du respect de nos marges - Travailler au développement de la carte et des repas d'entreprises ou évènements réguliers au Village - Gestion de l'hygiène Les possibilités de développement au sein du Complexe de loisir le Village sont grandes, nous avons besoin d'un chef qui sache faire simple mais audacieux et qui soit également capable d'aller plus loin si les clients le demandent, par exemple pour un repas spécial. Notre chef sait envoyer vite, fort et bien et avec le sourire. Contrat CDI cadre 39h/ semaine salaire 2100€ net- 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi) Service midi en semaine et vendredi et samedi en soirée Expérience exigée mais pas forcement en tant que chef mais en tant que cuisinier au moins 2 ans. Possibilité d'hébergement pendant la période d'essai.
Le complexe le Village est un complexe de loisir regroupant un Bowling 6 pistes, un lasergame, un parc de jeux enfants et un foot-salle ainsi que deux espaces de restaurations.
Exploitation agricole sur 400 ha avec 200 vaches limousines en système naisseur engraisseur recherche un ouvrier agricole pour l'atelier bovin viande. Située en Charente Limousine, système en pâturage tournant dynamique sur l'ensemble du troupeau de renouvellement avec hivernage en bâtiments 4 mois par an. Engraissement mâles et femelles en bâtiment avec ration mélangée. Equipements récents permettant de travailler dans de bonnes conditions : couloir de contention, outils de pesée,... Mission : Nous cherchons une personne passionnée par l'élevage pour seconder le responsable d'exploitation. - Observation des animaux : Savoir détecter les pathologies, les préparations de vêlages, chaleurs,. #avoir l'œil de l'éleveur - Manipulation d'animaux : pouvoir trier des animaux en bâtiment ou avec le parc de contention pour les pesées, vaccination, traitements. #être animalier - S'occuper de l'alimentation : o Elaboration et distribution des rations avec un bol, paillage. #Rigueur o Gérer le pâturage tournant dynamique, s'assurer du bon déroulement des rotations de paddocks au printemps, entretien et mise en place de clôtures l'hiver. #sens de l'organisation et esprit d'initiative - Entretien des prairies et des clôtures, broyage, petit entretien de bâtiments. - Conduite d'engins agricoles : Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé dans des bâtiments étroits, bol mélangeur, pailleuse, télescopiques ; effectuer l'entretien régulier du matériel #efficacité et calme - Participer aux travaux de récoltes des fourrages (foin, ensilage, enrubannage), paille et aide ponctuelle sur l'atelier culture. #Respect du matériel Poste disponible tout de suite. CDI temps plein, 35h/semaine (astreintes le samedi matin possible en fonction des saisons) Salaire à définir selon compétences et expérience. Si vous êtes motivé(e) par l'élevage et que vous souhaitez contribuer à une production agricole responsable, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée !
Société en développement et croissance recherche sous délai un technicien de maintenance chaud froid et ventilation avec un minimum d'expérience Le salarié devra savoir entretenir et dépanner les chaudière gaz, fioul, granulés, pompe à chaleur, climatisation et ventilation être proche et à l'écoute du client, ciblé les dysfonctionnement potentiel ou installation non conforme Travail en autonomie dans un second temps sous direction d'un responsable maintenance
Au sein de cette société familiale, vous serez en charge des chantiers de rénovation et neuf: -Installer un système électrique -Réaliser une opération de câblage électrique -Mettre le réseau en service et contrôler l'installation -Contrôler la qualité des installations électriques -Tirage de câbles
Manpower recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de la cartonnerie situé à Exideuil, une personne rigoureuse et organisée pour renforcer son service administratif. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vos principales missions seront : -Gestion du standard téléphonique : réception et orientation des appels. -Relation avec les agences d'intérim : gestion et mise à jour des plannings intérimaires, coordination des besoins, suivi quotidien. -Accueil physique des visiteurs, intérimaires et partenaires externes. -Travaux administratifs divers : saisie informatique, classement, mise à jour de documents, gestion du courrier, préparation de dossiers. Poste en journée 8h30 17h30 à temps plein -Formation administrative de niveau Bac 2, type BTS Assistant de Gestion, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent. -Expérience similaire souhaitée dans un poste administratif ou d'accueil. -Maîtrise des outils bureautiques et sens aigu de l'organisation. -Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie. Manpower sera votre employeur, vous aurez donc accès à de nombreux avantages: -CET (Compte Épargne Temps) avantageux : rémunération jusqu'à 8 % d'intérêts. -CE / CSE Manpower : accès à des offres culturelles et loisirs, chèques vacances, réductions, billetterie. -Aide au logement (Action Logement, avances, garanties). -Mutuelle & prévoyance accessibles dès les premières heures de mission. -Aides financières (ex. : mobilité, véhicule, permis) selon conditions. -Parrainage : prime pour chaque personne recommandée et placée en mission. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez en ligne ou contactez Manpower Saint Junien au *** (voir postuler)
ARTUS INTERIM St Junien recherche un secretaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Accueil téléphonique et physique des clients et des intervenants - Gestion de l'intérim - Réception des colis - gestion administratives divers Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en milieu industriel serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique , du pack office et d'un standard téléphonique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 ans d'expérience minimum
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de papier et carton ondulés , des OPÉRATEURS DE PRODUCTION H/F. Sur ce poste en 3x8, la mission principale du poste est : - Assurer, sous la responsabilité du conducteur machine, la mise sur palette conformément aux spécifications de palettisation. Les activités principales du poste sont: - Préparer et assurer l'approvisionnement de son poste de palettisation, conformément aux OF. - Assurer le contrôle de la régularité du produit suivant les instructions de contrôle. - Disposer le produit conformément au cahier des charges. - Assurer l'identification et la pose des protections des palettes. - Assurer la transmission des OF et des documents d'autocontrôle à l'opérateur presse palette à la fin de chaque commande. - Signaler et rendre compte au conducteur de toutes non conformité et anomalies sur le produit. - Respecter les consignes de sécurité . - Assister le conducteur à l'entretien courant de sa machine. Les compétences requises sur ce poste: - Bienveillance - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité/Efficacité - Autonomie/Organisation - Capacité d'adaptation Mission longue en intérim Horaire en 3X8 et possibilité de travailler le samedi Travail physique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM St Junien recherche un aide conducteur H/F pour une entreprise dans le secteur du carton. Vos missions principales sont : - Assurer le démarrage, la surveillance et l'arrêt des lignes de production automatisées. - Contrôler et ajuster les paramètres des machines pour garantir la production de cartons. - Effectuer les réglages nécessaires en fonction des spécifications et des évolutions de production. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les machines. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le site - Participer à l'amélioration continue des processus de production et à la gestion des arrêts de production. De formation type Bac RPIP ou assimilé ou vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en machine d'impression ( flexographie) . Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! "availler en collaboration avec les différents services. Expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Bonne maîtrise des machines automatisées et des process industriels. Formation Bac RPIP , production industrielle ou équivalent.
ARTUS INTERIM St Junien recherche un manutentionnaire H/F pour une entreprise dans le secteur du carton. Vos missions principales sont : - Réaliser la manutention manuelle des produits finis - Contrôler visuellement la qualité des articles en sortie de ligne. - Effectuer la mise en palette, cerclage et étiquetage. - Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité. Horaires : contrat du lundi au vendredi (voir samedi) en factions 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience d'un sur un poste similaire. Vous maitrisez la palettisation, les cadences en industrie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutants(es) acceptés(es).
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Confolens avec des déplacements à prévoir à Ruffec. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Confolens avec des déplacements à prévoir à Ruffec LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle et vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Confolens La Solution MédicaleCentre Dentaire à Confolens , recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé Fabrication de papier et carton ondulés et d'emballages en papier ou en carton , un CARISTE CACES 3 Expérimenté H/F. Offre à pourvoir en mission intérimaire. Sur ce poste en 3x8, les missions sont les suivantes : Préalables au début de faction. - Contrôle l'état du chariot élévateur mis à sa disposition. - Signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie. Préalables au chargement. - Enregistre l'arrivée des véhicules. - Attribue les quais aux camions en fonction des consignes de la hiérarchie. - Met en œuvre les consignes de sécurité élémentaires : récupération des clés de contact, mise en place des cales de quai, etc. - Respecte les consignes de sécurité et de comportement. - Fait respecter le protocole de sécurité. En cours de chargement. - Chariot avec rallonge de fourche (pinces bobines pour l'approvisionnement TO). - Assure le contrôle à réception des véhicules selon l'instruction en vigueur et transmet les résultats au service Expéditions. - Contrôle l'exhaustivité des documents de chargement. - Assure la conformité des chargements conformément aux instructions spécifiques et aux OF. - Prend les décisions d'acceptation ou de refus des contrôles sous sa responsabilité. - Enregistre les quantités chargées, selon l'instruction en vigueur. - Enregistre les manques ou surplus de commande sur l'OF puis transmet au chef de quai. Indique l'emplacement des éventuels surplus pour traitement ultérieur. - Signale à sa hiérarchie toute anomalie de remplissage des camions pour action corrective immédiate. Activités de stockage. - Participe aux inventaires. - Participe au rangement et nettoyage du magasin, des quais et des abords. - Assure l'identification et l'isolement des palettes non conformes ou en attente de décision. - Mène les actions de remise en conformité, de sa propre initiative si nécessaire. Poste en 3X8 Possibilité de travailler le samedi matin Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction Administrative et Financière et à la Cheffe de Service du Site du CPH Confolens du Pôle Migrant, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Accueil physique du public et des partenaires sur la structure - Gestion des appels téléphoniques, réorientation le cas échéant vers les interlocuteurs adéquats - Réception, enregistrement, répartition et expédition du courrier - Saisie des écritures comptables des cycles définis par la Direction Administrative et Financière - Exécuter les tâches d'assistances comptable et bancaire du périmètre - Suivi et tenue de la comptabilité et de la trésorerie du service, tenue et contrôle de la caisse - Classement et archivage des pièces comptables - Tenue des stocks et fournitures Profil recherché : - Vous disposez d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel dans le secrétariat/comptabilité. - Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel tant avec les personnes hébergées qu'avec le reste de l'équipe. - Vous savez faire preuve de discrétion dans votre travail. - Permis B. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV), mensuelle brute à partir de 1458.42 € pour une durée de 121.33 heures mensuelles, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps partiel 80% - Horaires de journée en semaine - Lieu de travail : 6 rue de la commanderie 16500 CONFOLENS avec déplacements ponctuels sur les départements couverts par l'Association, avec véhicule de service
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F, vous devez être en possession de la carte professionnelle de taxi, de l'autorisation préfectorale pour la conduite de taxi et être à jour de votre recyclage.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'IME Andrée Délivertoux à Confolens. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : o Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements) o Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et adapter l'accompagnement aux besoins de chacun o Mettre en place et animer des activités éducatives, d'apprentissage et de socialisation o Contribuer au développement, au maintien ou à la restauration de l'autonomie et des acquis des personnes accompagnées o Favoriser le bien-être, la socialisation et l'inclusion au sein de l'établissement et à l'extérieur o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évolution des techniques et activités éducatives o Assurer les observations et transmissions nécessaires au suivi éducatif et au travail en équipe Particularité au poste : Au sein de l'établissement, vous pourrez être amené à intervenir au sein de l'IME, de l'EEAP et/ou dans les dispositifs inclusifs (UEE) au sein de l'éducation nationale. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissance du handicap, des TND Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et d'élaboration des projets personnalisés Qualité relationnelle et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans les dynamiques institutionnelles LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE brut mensuel Maximum 2 150 € brut mensuel au coefficient 501 - jusqu'à 9 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDD de remplacement de 3 mois à 1 ETP au sein de l'IME de Confolens. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : o Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements) o Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et adapter l'accompagnement aux besoins de chacun o Mettre en place et animer des activités éducatives, d'apprentissage et de socialisation o Contribuer au développement, au maintien ou à la restauration de l'autonomie et des acquis des personnes accompagnées o Favoriser le bien-être, la socialisation et l'inclusion au sein de l'établissement et à l'extérieur o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évolution des techniques et activités éducatives o Assurer les observations et transmissions nécessaires au suivi éducatif et au travail en équipe LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur requis Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissance du handicap, des TND Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et d'élaboration des projets personnalisés Qualité relationnelle et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans les dynamiques institutionnelles LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté Maximum 2 201 € brut mensuel au coefficient 503 - jusqu'à 12 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un cadre de santé pour ses services de soins. Missions générales: -Organiser, contrôler, évaluer l activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. -Manager l équipe et coordonner les moyens d un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l efficacité et la qualité des prestations. -Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. -Développer les compétences individuelles et collectives. -Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). -Développe une communication efficiente auprès des directions, de l équipe de cadre et autre services supports Missions générales -Organiser, contrôler, évaluer l activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. -Manager l équipe et coordonner les moyens d un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l efficacité et la qualité des prestations. -Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. -Développer les compétences individuelles et collectives. -Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). -Développe une communication efficiente auprès des directions, de l équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : -Le Cadre de Santé se doit d être référent dans différents domaines (RH/ Encadrement, Tutorat/ Formation/ Hygiène/ Soins/ Gestion matériel/ Travaux) sur une période donnée et sous couvert du Coordinateur des soins. -Institutionnellement, il s implique dans les projets spécifiques du CH de Confolens : déploiement projet de soins, déploiement de nouveaux logiciels, projet d établissement, projet de gouvernance, projets d évolution de l organisation interne de l établissement Ressources Humaines : Met en oeuvre la politique des Ressources Humaines : -Apprécie l activité du service et prévoit les besoins en personnel en lien avec la Coordinatrice des soins et RH. -Optimise les moyens humains au regard des variations de l activité et des priorités. -Gère la tenue des plannings et des congés des équipes en tenant compte de la règlementation en vigueur (guide de gestion du temps de travail du CHC) sous couvert de la DSI, CSS et de la DRH. -Anime, mobilise, encadre les équipes du service au travers de réunions pour maintenir une dynamique et une communication institutionnelle. -Effectue les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents. -Contribue à l élaboration du plan de formation et participe à la commission de formation -Participe aux entretiens d affectation en relation avec le Directeur des soins, CSS et RH. Organisation du travail : -Conçoit, met en oeuvre un projet et des activités paramédicales de service en collaboration avec le chef de service et la direction. -Fixe des objectifs et évalue les résultats. -Anticipe, organise, coordonne les différentes activités pour assurer la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation. -Assure la gestion des lits au quotidien en veillant au bon suivi du devenir des patients dès leur entrée. -Recense, répartit, délègue, contrôle et évalue les activités. (Audits, etc.). -Exploite les tableaux de bord, les indicateurs pour proposer une organisation adaptée aux projets, à l offre de soins, aux besoins. -Rédige le rapport d activité du service et le diffuse auprès de la direction des soins et la direction -Met en oeuvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire. -Est référent dans les relations avec les réseaux. Démarche qualité et gestion des risques : -Rédige, actualise les procédures et les protocoles et vérifie leur application en collaboration avec les référents métiers. -S implique dans la démarche qualité institutionnelle (certification, audits, FEI, CREX, RMM...). -Travaille à l homogénéisation des pratiques sur l établissement : parcours patient, protocoles communs. Formation : -Élabore et met en oeuvre un projet d accueil, d intégration, d encadrement des nouveaux personnels et étudiants. -Favorise le développement des compétences de l équipe en encourageant leur participation à des actions de formation. ~
Vous rejoindrez une équipe en place, vos interventions s'alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base et l'apprentissage du FLE. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'OF et la directrice de la structure CEDIF, vous serez en charge de : Animer une formation en direction de stagiaires dont l'objectif est de permettre une meilleure maîtrise des savoirs de base ou de la langue Française, du numérique, Évaluer le niveau linguistique par un positionnement, définir un plan de formation, Mettre en œuvre la progression pédagogique, Réaliser le suivi des stagiaires Evaluer des objectifs personnalisés, rédiger des bilans, Rendre compte au prescripteur et gérer les dossiers administratifs , Collaborer avec les structures partenaires. Respecter le process qualité : certification Qualiopi Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. expérience significative sur le poste formateur adultes, auprès de publics rencontrant des difficultés avec les savoirs de base, avec la maîtrise de la langue française. Expérience en formation sur les outils du numérique. Vous traitez la dimension administrative liée à l'activité, réalisez les bilans et évaluations Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Maitrise de la bureautique et outils collaboratifs. Déplacements possibles. Possibilité d'évolution vers un CDI temps partiel ou temps complet
Entreprise familiale spécialisée dans la découpe et la transformation de viande de porc, membre du Groupe SUDAGRO, nous poursuivons notre développement et la modernisation de nos outils de production. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable de production. Vos missions Piloter et optimiser la production (qualité, sécurité, performance) Organiser et suivre le planning de production selon les commandes clients Gérer les achats de matières premières Manager une équipe d'environ 10 personnes (organisation, formation, montée en compétences) Garantir le respect des normes HACCP, hygiène et sécurité Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des coûts Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique et direction Participer aux projets d'investissement et d'évolution de la structure Réaliser l'inventaire mensuel Profil recherché Expérience indispensable en production agroalimentaire, idéalement dans la filière viande Solides compétences en management d'équipe Rigueur, leadership, sens de l'organisation Capacité à accompagner le changement dans un environnement en évolution Conditions & avantages CDI - 39h Horaires flexibles selon l'activité (du lundi au vendredi) Salaire 39 000 € brut annuel 13e mois Avantage salarié : achat de viande sur place à tarif préférentiel Entreprise à taille humaine, projets ambitieux, perspectives d'évolution au sein du groupe Poste basé sur site - présentiel
Dans le cadre des actions jeunesse de notre centre social, nous organisons un séjour au ski à destination d'un groupe de 18 adolescents. Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) BAFA ou équivalence pour compléter l'équipe d'encadrement lors de ce séjour. Dates et durée - Du vendredi 6 mars au dimanche 8 mars - Départ le vendredi soir - retour le dimanche soir - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Missions - Encadrer et accompagner un groupe d'adolescents durant le séjour - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes - Participer à la vie quotidienne (repas, veillées, temps informels) - Accompagner les jeunes lors des temps de ski - Travailler en équipe avec le responsable jeunesse Profil recherché - BAFA diplômé(e) (ou équivalence) - À l'aise en ski obligatoire (niveau suffisant pour accompagner un groupe d'ados) - Expérience avec un public adolescent appréciée - Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe Public accueilli - Adolescents (10-17 ans) Rémunération - Selon réglementation du Contrat d'Engagement Éducatif Lieu - Départ du centre socio culturel du Confolentais (direction Lioran) Candidature Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : jeunesse@cscc16.fr 06.02.68.66.87
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Rayon Jardin en CDI à temps plein (35h/semaine). Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon jardin (outillage, plantes, matériel de jardinage, etc.) - Gérer les stocks et participer à la mise en rayon - Assurer la propreté et l'organisation du rayon - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et garantir une expérience d'achat optimale - Veiller à la bonne gestion des promotions et des nouveautés Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du jardinage ou en vente (idéalement dans un rayon jardin) - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Connaissance des produits et techniques de jardinage est un plus Conditions : - Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine - Lieu : Bricomarché Confolens
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise familiale implantée en Nord Charente depuis 1976 recherche un Ambulancier. Votre principale mission sera: - Le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins . Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Mutuelle + Prévoyance Vous devez posséder obligatoirement le diplôme d' Ambulancier
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Confolens et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le centre hospitalier de Confolens recherche pour ses services de soins un(e) aide soignant(e) diplômé(e). Hôpital neuf depuis 2015. horaire de 7h30 ou de nuit (10h), 25 congés annuels et 15 RTT à l'année, formations annuelles financées par l'établissement Diplôme d'aide soignant(e) exigé
Au sein d'un restaurant bar brasserie, vous aurez en charge le service du restaurant. Mise en place, accueil du client, prise de commande, service, entretien des locaux. Horaires en coupure . Travail en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CONFOLENS (16500 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à CONFOLENS, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi et vendredi de 07h00 à 08h50. Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Juliette née en février 2022 et de Lyse née en mars 2020. Vos missions : • Prise en charge des enfants : Juliette et Lyse • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : aide aux devoirs, sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • avoir plusieurs expériences significatives avec les enfants (hors cercle familial) • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d' enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
Rejoignez l'équipe de Loukidou ! Chez Loukidou, nous souhaitons proposer le meilleur, tant à vous qu'aux familles qui nous font confiance. C'est pourquoi il nous semble essentiel de développer un projet commun, humain et fraternel. Ainsi donc, si vous avez la pêche, un diplôme et/ou de l'expérience avec les enfants et que vous souhaitez travailler en vous épanouissant, rejoignez l'équipe Loukidou !
Description du poste : Vous intégrez une industrie à taille humaine située à proximité de Confolens, où la technique, la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vos missions :***Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production * Vous identifiez les pannes et intervenez sur les installations * Vous participez aux actions d'amélioration continue * Vous renseignez vos interventions et respectez les consignes de sécurité L'entreprise vous propose :***Un environnement stable et convivial * Des missions variées * Une rémunération selon votre expérience Description du profil : Votre profil :***Formation en maintenance industrielle ou équivalent * Expérience en industrie appréciée * Vous êtes autonome, méthodique et impliqué
#CDD #CHARENTE #AIDESOIGNANT #AS #AES #AMPSpécialiste du recrutement CDD-CDI de la région Poitou-Charentes, Adecco médical est à la recherche d'aide-soignant h/f diplômé pour ses établissements partenaires.- Vous êtes expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche du poste idéal ? - Ou tout simplement besoin de changement ?Emilie MANSANDRE saura être à l'écoute de votre projet professionnel et aura à cœur de trouver un poste en corrélation avec vos attentes.Grâce à notre réseau et notre détermination, nous saurons appuyer votre candidature auprès d'établissements spécifiques que nous connaissons bien.Cela par le biais d'une présentation soignée de votre parcours, de vos valeurs et notre connaissance secteur géographique.Laissez-vous guider par nos conseils !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... - Expérience jardin souhaitée Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences jardin et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
remplacement du 23 février au 27 février prestation lundi mercredi et vendredi de 16h à 20h15 et mardi et jeudi de 17h à 19h30
La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 1 AIDE-SOIGNANT H/F pour le secteur CHARENTE LIMOUSINE en CDI à temps partiel (28h) DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.
Votre Agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents : conducteur d'engins (H/F) à Confolens. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un chantier de terrassement et de creusement - Transporter des matériaux, des minerais et des déblais aux emplacements prévus - Entretenir les engins de premier niveau Profil : - Vous êtes sérieux dynamique, doté d'un esprit d'équipe et organisé - La maîtrise des engins tombereau et bulldozer et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous justifiez de vos CACES R482 cat. E Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une mention complémentaire Technicien en réseaux électrique ou un titre Professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Au sein d'un hôtel bar brasserie, vos tâches sont les suivantes: - Préparation des produits dans le respect des consignes de fabrication, - Préparation dans les meilleurs délais des entrées, plats et desserts. - Travail au sein d'une équipe : 3 personnes.
Au sein d'un restaurant bar brasserie, vous aurez en charge : - L'accueil de la clientèle - La supervision de l'équipe du restaurant - La gestion du service au Bar Travail en équipe.
LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN/UNE CHARGE(E) DU SUIVI DES INSTANCES MUNICIPALES Un poste d'assistant des instances municipales (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux) est à pourvoir au sein du service des « assemblées » de la direction générale. Le service des « assemblées » est au cœur du fonctionnement administratif. En charge de l'organisation et du suivi des instances municipales, il veille également à rendre les actes de la commune de Saint-Junien exécutoires et à les conserver. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Directrice générale des services Service d'affectation : Service Assemblées et courriers REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel RTT selon planning et cycle de travail (36h, 37h, 37h30, 39h hebdomadaire) MISSIONS : Organisation, préparation, gestion et suivi des instances municipales (Bureau municipal, commissions et Conseil municipal) : Centralisation et sécurisation juridique des dossiers ; Organisation des séances ; Participation aux séances ; Envoi des actes au contrôle de légalité et publication ; Rédaction de compte rendus et procès-verbaux. Sécurité juridique et technique des actes (arrêtés, décisions, conventions) et des processus (assurer le suivi). Développement d'outil de gestion des délibérations Participation au tri et à la diffusion du courrier Veille juridique relative au fonctionnement des assemblées. Polyvalence en fonction des charges de travail des collègues (élections, accueil du public physique et téléphonique, cabinet) RELATIONS FONCTIONNELS : En interne, avec : La Directrice Générale des Services et les membres de la Direction Générale, Les services dans le cadre de la préparation des séances des instances, Le cabinet et les élus dans le cadre de la préparation et du suivi des instances communales. En externe, avec : la Préfecture (contrôle de légalité), et autres partenaires institutionnels COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : Rédaction de documents administratifs Utilisation de logiciels bureautiques et logiciels métier Analyse de documents Etudes juridiques Réalisation et présentation de dossiers SAVOIRS ET SAVOIR-ÊTRE : Connaissance des règles de fonctionnement des communes Connaissance des procédures administratives et des circuits des assemblées délibérantes Connaissances en droit public Très bonne connaissance des missions des services municipaux Maîtrise de l'outil informatique Qualités d'organisation et de gestion du temps Aptitudes relationnelles Méthode, dynamisme et rigueur CONTRAINTES DU POSTE : Organisation du rythme de travail centré sur les séances des assemblées. Présence lors des séances des assemblées (en soirée). FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : Une expérience professionnelle similaire sera un plus CONTACT : Madame Stéphanie FOURGEAUD, Directrice Générale des Services 05 55 43 06 80 Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 au plus tard Les candidatures sont à adresser au plus tard le 1er mars 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Pour notre magasin Vib's à Saint Junien (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux éducateurs ou éducatrices spécialisé(e)s H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Participer à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. - Poste nécessitant des déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0074 et 26/0075 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes Enfants, Moniteurs Educateurs, Maitresse de Maison, Surveillants de Nuit), vous interviendrez au sein du service afin d'accompagner des enfants âgés de 0 à 18 ans en hébergement séquentiel. Pour cela, vos missions seront : - Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez les projets éducatifs individualisés. - Vous assurez un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant, soutenant le développement de l'autonomie et la socialisation. - Vous participez à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne lors des temps d'hébergement (accueil, vie quotidienne : lever, coucher, temps de repas, hygiène, rituels, règles éducatives). - Vous participez aux réunions d'équipe, aux synthèses, et à l'élaboration des écrits professionnels (rapports, bilans, notes sociales), vous participez à la vie institutionnelle. - Vous travaillez en coordination avec les psychologues, chefs de service, professionnels éducatifs, puéricultrices, etc. - Vous participez à la réflexion pluridisciplinaire autour du projet personnalisé de l'enfant et contribuez aux écrits professionnels (rapports, transmissions, synthèses). - Vous contribuez à la réflexion sur les pratiques éducatives et à l'évolution des projets du service. - Vous participez à la mise en place d'activités collectives ou de projets spécifiques (sorties, ateliers, séjours.). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES). - Vous possédez idéalement une connaissance du champ de la protection de l'enfance et des dispositifs AEMO. - Vous disposez de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face à des situations sensibles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein pour une durée minimum de 4 mois. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0079 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Avant l'intervention des équipes techniques sur le terrain, votre mission consiste à procéder à l'ensemble des marquages au sol des différents réseaux. A l'aide d'outils adaptés (géoradar, détecteur électromagnétique.), vous matérialisez au sol les réseaux . Vous devez organiser votre travail selon le planning des chantiers et en collaboration avec le bureau d'études qui vous guide dans vos interventions. Avec un véhicule, vous vous déplacez géographiquement sur plusieurs départements 87/16.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant (e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire. - Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur ; - Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition ; - Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis. - Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérer les situations de crise. - Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps (0,50 ETP soit 75,83 heures mensuelles). - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1046 - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Surveillants(es) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire. - Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur ; - Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition ; - Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis - Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérez les situations de crise. - Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à 25/1146 et 25/1147: mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Educateurs (trices) Spécialisés(es) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement d'adolescents au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli, dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Vous rédigez les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes titulaire du DEES, - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1142 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Vous disposez de qualité relationnelle et d'écoute. - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 02/02/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0041 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nous recherchons un employé commercial au rayon des fruits et légumes en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera la mise en rayon des fruits et légumes, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la présentation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez également assurer un service client de qualité, en conseillant et en orientant les clients dans leurs choix. Votre rôle sera également de participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et de logistique pour garantir une bonne organisation et une efficacité optimale. Votre sens du contact, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le nettoyage des rayons ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité, nous sommes à la recherche de candidats majeurs disponibles en juillet et/ou août pour renforcer notre équipe Drive. Vos missions : Préparer les commandes clients Livraison jusqu'au véhicule avec une prise en charge accueillante Utilisez une scannette (outil simple et rapide à prendre en main). Accueillez et renseigner les clients avec le sourire, dans le respect de la charte du magasin.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et agréable***Enregistrer les articles et encaisser les paiements***Informer et orienter les clients si besoin***Participer à la bonne image du magasin par ton professionnalisme et ta convivialité Description du profil :***Etudiant majeur, sérieux et motivé***A l'aise avec le contact client***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Un première expérience en caisse est un plus mais pas obligatoire (formation assurée) 36H45 PAR SEMAINE JUILLET ET/OU AOUT
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité, nous sommes à la recherche de CANDIDATS MAJEURS disponibles en juillet et/ou août pour renforcer notre équipe Drive. VOS MISSIONS : * Préparer les commandes clients * Livraison jusqu'au véhicule avec une prise en charge accueillante * Utilisez une scannette (outil simple et rapide à prendre en main). * Accueillez et renseigner les clients avec le sourire, dans le respect de la charte du magasin. PROFIL RECHERCHÉ * Etudiant majeur, sérieux et motivé * Dynamique, organisé et autonome * A l'aise avec le travail d'équipe * JUILLET+AOUT 36h45/semaine
Dans le cadre du renfort de nos renfort de nos équipes pour la période estivale, notre magasin E.LECLERC de Saint-Junien recrute des étudiants pour les mois de juillet et août 2025. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Tu recherches un job pour les vacances scolaires ou l'été, dans une ambiance dynamique et conviviale !? Rejoins notre équipe ! Sous la responsabilité de votre responsable de rayon (épicerie, dph, crèmerie, charcuterie, surgelés ou liquide), tu participeras au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients. Tes missions : * Mettre les produits en rayon et assurer leur bonne présentation * Veiller à la rotation des marchandises, à l'étiquetages et à la propreté du rayon * Renseigner et orientation les clients avec le sourire * Travailler en équipe dans une bonne ambiance * Signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) PROFIL RECHERCHÉ * Etudiants majeurs uniquement, sérieux, motivé et ponctuel. * A l'aise avec le travail en équipe * Dynamique et ponctuel * Disponibilité pour travailler tôt le matin (prise de poste à 4h ou 5h) * JUILLET + AOUT 36h45/semaine
Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) infirmier(e) SERVICE D USLD 25 lits avec 1 praticien sénior horaire de 7h30 ou 12h ou de nuit (10h) Hôpital neuf depuis 2015. Possibilité de logement Vos missions: * votre ancienneté est reprise. En tout début de carrière, vous êtes rémunéré entre 1900€ nets mensuels et 2150 nets mensuels. * vous avez le choix du service d'affectation ainsi que de votre temps de travail * vous êtes recruté directement en CDI t * vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement * un logement peut être mis à votre disposition 25 congés annuels et 15 RTT à l'année
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants et hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Confolens et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines : Met en œuvre la politique des Ressources Humaines : - Apprécie l'activité du service et prévoit les besoins en personnel en lien avec la Coordinatrice des soins et RH. - Optimise les moyens humains au regard des variations de l'activité et des priorités. - Gère la tenue des plannings et des congés des équipes en tenant compte de la règlementation en vigueur (guide de gestion du temps de travail du CHC) sous couvert de la DSI, CSS et de la DRH. - Anime, mobilise, encadre les équipes du service au travers de réunions pour maintenir une dynamique et une communication institutionnelle. - Effectue les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents. - Contribue à l'élaboration du plan de formation et participe à la commission de formation - Participe aux entretiens d'affectation en relation avec le Directeur des soins, CSS et RH. Organisation du travail : - Conçoit, met en œuvre un projet et des activités paramédicales de service en collaboration avec le chef de service et la direction. - Fixe des objectifs et évalue les résultats. - Anticipe, organise, coordonne les différentes activités pour assurer la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation. - Assure la gestion des lits au quotidien en veillant au bon suivi du devenir des patients dès leur entrée. - Recense, répartit, délègue, contrôle et évalue les activités. (Audits, etc.). - Exploite les tableaux de bord, les indicateurs pour proposer une organisation adaptée aux projets, à l'offre de soins, aux besoins. - Rédige le rapport d'activité du service et le diffuse auprès de la direction des soins et la direction - Met en œuvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Est référent dans les relations avec les réseaux. Démarche qualité et gestion des risques : - Rédige, actualise les procédures et les protocoles et vérifie leur application en collaboration avec les référents métiers. - S'implique dans la démarche qualité institutionnelle (certification, audits, FEI, CREX, RMM...). - Travaille à l'homogénéisation des pratiques sur l'établissement : parcours patient, protocoles communs. Formation : - Élabore et met en œuvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants. - - Favorise le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation. - Evalue les besoins de formation des personnels au regard des projets institutionnels, de service et individuels et propose un plan de formation. - Organise la restitution des formations et évalue les résultats. - Actualise ses connaissances professionnelles. - Participe à des formations en intra, extra muros. - Collabore avec les Instituts de Formation
Description du poste : La mission se déroulera à la période suivante : - avril et mai. Proposez vos disponibilités Activité : Vous interviendrez au sein du centre de santé de l'hôpital pour des consultations de médecine générale. Conditions de la mission : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition. les frais de déplacement sont remboursés. Description du profil : Vous devez être titulaire du DE de Médecine et du DES de médecin générale. Vous êtes primordialement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au***ou vous pouvez nous écrire par mail à :***
Offre d'emploi - Electricien confirmé H/F en CDI Thromas, entreprise du Groupe VINCI, est une référence locale dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du CVC et du photovoltaïque. Implantée autour de Confolens, l'entreprise intervient depuis de nombreuses années sur des projets variés, aussi bien pour des clients particuliers que professionnels. Poste basé à Confolens (16) - CDI Missions : · Installer et raccorder des équipements électriques en courants forts (distribution, éclairage, armoires) et courants faibles · Intervenir sur des projets tertiaires et logements : pose de câblage, appareillage, tableaux électriques. · Lire et interpréter les plans et schémas électriques. · Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. · Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les procédures qualité. · Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique. · Compétences : expérience confirmée en installation électrique en courants forts et faibles, en tertiaire et logement. · Qualités : Rigueur, autonomie, respect des normes et de la sécurité. · Permis B : indispensable pour les déplacements. · Poste à pourvoir en CDI dès que possible · 37h par semaine, compteur de modulation · Véhicule de service + téléphone professionnel · Rémunération sur 12 mois selon profil · Prime de congés équivalente à 30% de votre salaire mensuel), versée par la caisse des congés du bâtiment · Prime de vacances équivalent à 1/3 mois de salaire · Accord d'intéressement et de participation · Plan d'épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement de l'entreprise jusqu'à 3500euros/an, ...). Une structure dynamique et reconnue sur son territoire. Des projets variés et concrets, dans un esprit de proximité avec les clients.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et être acteur de notre ambition environnementale.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes : - Les 14,15 et 16 septembre Astreintes possibles. Activité : Vous intégrerez le service de médecine. Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille des patients atteints de pathologies très variées. Il comprend 25 lits dont : - 3 lits dits de surveillance continue - 20 lits ordinaires - 2 lits dédiés « Soins Palliatifs » Conditions de la mission : - Rémunération de 587 euros brut par jour - Logement mis à disposition 58.7 Horaire PROFIL : Diplôme d'État de Docteur en Médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisée de médecine générale requis Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail @.** (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé en Charente (16), des médecins généralistes (H/F) pour effectuer des remplacements. La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 1er au 3 avril - du 13 au 17 avril - du 4 au 22 mai - du 13 au 17 juillet - du 4 septembre au 9 octobre Aucune astreinte à prévoir. Activité : La mission se déroulera en service de médecine. Le service dispose de 12 lits. La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition 58 Horaire PROFIL : Vous devez être titulaire du DE de Médecine et du DES de médecine générale. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à : @.**
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé en Charente (16), des médecins généralistes (H/F) pour effectuer des remplacements.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - du 1er au 3 avril - du 13 au 17 avril - du 4 au 22 mai - du 13 au 17 juillet - du 4 septembre au 9 octobre Activité : La tâche se déroulera en service de médecine. Le service dispose de 12 lits. Conditions de la tâche : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - Les 14,15 et 16 septembre Astreintes possibles. Activité : Vous intégrerez le service de médecine. Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille des patients atteints de pathologies très variées. Il comprend 25 lits dont : - 3 lits dits de surveillance continue - 20 lits ordinaires - 2 lits dédiés « Soins Palliatifs » Conditions de la tâche : - Rémunération de 587 euros brut par jour - Logement mis à disposition
Nous recherchons un Médecin Radiologue (H/F) pour un centre hospitalier situé en Charente. Cet établissement offre un environnement professionnel moderne, doté d'équipements à la pointe de la technologie, pour une prise en charge optimale des patients. Vos missions : En tant que Médecin Radiologue au sein de notre centre hospitalier, vous serez responsable de : Réaliser et interpréter les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM). Participer au développement et à l'amélioration des pratiques médicales en imagerie. Collaborer étroitement avec les autres services hospitaliers pour assurer une prise en charge globale des patients. Garantir la qualité et la sécurité des actes médicaux réalisés. Participer à la formation et à l'encadrement des équipes paramédicales et des internes en radiologie. Diplôme de Médecin spécialiste en radiologie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Compétences techniques solides en imagerie médicale et intérêt pour les innovations technologiques. Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités. Qualités relationnelles et pédagogiques.
Nous recherchons un Médecin Généraliste ou Gériatre (H/F) pour un centre de santé situé en Charente. Cet établissement offre un environnement professionnel stimulant, avec une attention particulière portée à l'accompagnement des patients âgés. En tant que Médecin au sein de ce centre de santé, vous serez responsable de : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés, avec un focus sur les pathologies gériatriques. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et mettre en oeuvre des projets de soins adaptés. Participer aux activités de coordination et de formation en gériatrie auprès des équipes soignantes. Contribuer au développement des liens avec les acteurs locaux de santé : médecins traitants, établissements médico-sociaux et réseaux de soins. Accompagner les patients et leurs familles dans une démarche d'écoute et de conseil. Diplôme de médecin généraliste ou spécialisation en gériatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Appétence pour la gériatrie et les soins aux personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans des projets collectifs. Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
Nous recherchons un Médecin Généraliste ou Gériatre (H/F) pour un centre hospitalier situé en Charente. Cet établissement offre un environnement professionnel stimulant, avec une attention particulière portée à l'accompagnement des patients âgés. Vos missions : En tant que Médecin au sein de ce centre hospitalier, vous serez responsable de : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés, avec un focus sur les pathologies gériatriques. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et mettre en oeuvre des projets de soins adaptés. Participer aux activités de coordination et de formation en gériatrie auprès des équipes soignantes. Contribuer au développement des liens avec les acteurs locaux de santé : médecins traitants, établissements médico-sociaux et réseaux de soins. Accompagner les patients et leurs familles dans une démarche d'écoute et de conseil. Diplôme de médecin généraliste ou spécialisation en gériatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Appétence pour la gériatrie et les soins aux personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans des projets collectifs. Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
Nous recherchons un Infirmier de jour (H/F) pour un centre hospitalier situé en Charente. Cet établissement offre un environnement professionnel moderne et engagé, au service de la santé et du bien-être des patients. Vos missions : En tant qu'Infirmier de jour, vous serez responsable de : Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser les soins infirmiers prescrits et veiller au respect des protocoles. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Accompagner les patients et leurs familles en instaurant un climat de confiance et d'écoute. Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens des responsabilités. Qualités relationnelles, empathie et dynamisme.
Nous recherchons un Infirmier de nuit (H/F) pour un centre hospitalier situé en Charente. Cet établissement offre un environnement professionnel moderne et engagé, au service de la santé et du bien-être des patients. Vos missions : En tant qu'Infirmier de nuit, vous serez responsable de : Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser les soins infirmiers prescrits et veiller au respect des protocoles. Garantir la continuité des soins durant la nuit et gérer les situations d'urgence. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Assurer un environnement calme et sécurisé pour les patients pendant la nuit. Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une excellente communication avec l'équipe de jour. Qualités relationnelles, empathie et dynamisme.
Période : Du : 01/04/2026 - Au : 03/04/2026Du : 13/04/2026 - Au : 17/04/2026Du : 04/05/2026 - Au : 22/04/2026Du : 13/07/2026 - Au : 17/07/2026Du : 04/09/2026 - Au : 09/09/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine PolyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumDu : 09/02/2026 - Au : 13/02/2026Du : 07/04/2026 - Au : 10/04/2026Du : 15/06/2026 - Au : 18/06/2026Du : 14/09/2026 - Au : 16/09/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SMRPossibilités d'astreintesPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumDu : 01/04/2026 - Au : 30/05/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine GénéralistePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine Générale Pour assurer des consultationsMédecine polyvalente25 lits dont 2 en surveillance continu et 2 de soins palliatifs.1 médecin sur placeSMR Polyvalent25 litsGériatrieMédecin coordinateur ou gériatre En EHPAD 120 lits sans astreintesRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années. Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un en CDI pour le service de médecine de 23 lits avec 2 praticiens présents Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Emploi dentiste Confolens 16500 La Solution Médicale Centre Dentaire à Confolens 16500, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
#CDI #CHARENTE #INFIRMIER #IDE Spécialiste du recrutement CDD-CDI de la région Poitou-Charentes, Adecco médical est à la recherche d'Infirmier h/f diplômé en CDI pour ses établissements partenaires sur le secteur de Confolens. - Vous êtes expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche du poste idéal ? - Ou tout simplement besoin de changement ? Nous saurons être à l'écoute de votre projet professionnel et aurons à cœur de trouver un poste en corrélation avec vos attentes. Grâce à notre réseau et notre détermination, nous saurons appuyer votre candidature auprès d'établissements spécifiques que nous connaissons bien.Cela par le biais d'une présentation soignée de votre parcours, de vos valeurs et notre connaissance secteur géographique. Laissez-vous guider par nos conseils !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 9 au 13 février ; - du 7 au 10 avril ; - du 15 au 18 juin. astreintes possibles Activité : La mission se déroulera en service de soins médicaux et de réadaptation. Le service dispose de 25 lits. Conditions de la mission : La rémunération est de 587 par jour. Un logement est mis à disposition. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au ou par mail :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour un remplacement.La mission se déroulera à la période suivante : - avril et mai. Proposez vos disponibilités Activité : Vous interviendrez au sein du centre de santé de l'hôpital pour des consultations de médecine générale. Conditions de la mission : La rémunération est de 587 par jour. Un logement est mis à disposition. les frais de déplacement sont remboursés. Vous devez être titulaire du DE de Médecine et du DES de médecin générale. Vous êtes primordialement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - du 9 au 13 février ; - du 7 au 10 avril ; - du 15 au 18 juin. astreintes possibles Activité : La tâche se déroulera en service de soins médicaux et de réadaptation. Le service dispose de 25 lits. Conditions de la tâche : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition.
Période : Du : 14/02/2025 - Au : 28/02/2025Du : 11/04/2025 - Au : 25/04/2025Intervention en journée ou nuit de 12h00Service : SAU100 passages / jour2 Médecins présents jusqu'à minuitRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge475€ bruts / 12h00Rajouts suivants suivant intervention : 199€ bruts / de 20h00 à 00h00521€ bruts / dimanche et nuit462€ bruts / samedi
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 9 au 13 février ; - du 7 au 10 avril ; - du 15 au 18 juin. astreintes possibles Activité : La mission se déroulera en service de soins médicaux et de réadaptation. Le service dispose de 25 lits. Conditions de la mission : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition. 57.85 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au ou par mail : @.**
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 9 au 13 février ; - du 7 au 10 avril ; - du 15 au 18 juin. astreintes possibles Activité : La mission se déroulera en service de soins médicaux et de réadaptation. Le service dispose de 25 lits. Conditions de la mission : La rémunération est de 587€ par jour. Un logement est mis à disposition. Description du profil : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***
Vous interviendrez du Lundi au Samedi entre 7h et 9h pour l entretien d une surface de vente. Vous travaillerez en équipe et serez formes aux bonnes pratiques de nettoyage. Vous serez formes à l utilisation des autolaveuses.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre point de vente situé dans le Limousin au Vibs de Saint Junien (87). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, dont 4 heures majorées Rémunération : Salaire brut fixe : 2 436 € / mois - Prime mensuelle magasin en fonction du chiffre d'affaires Avantage personnel sur l'ensemble des enseignes du Groupe Convention collective du commerce de détail de l'habillement Organisation du travail Horaires répartis du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine (hors samedi) Amplitude horaire : 9h30 à 19h00 Pause déjeuner d'une durée comprise entre 1h30 et 2h00 Vos missions Véritable moteur du point de vente, vous : Encadrez, animez et coordonnez une équipe de 5 conseillères de vente Organisez l'activité quotidienne du magasin Pilotez la performance commerciale et veillez à l'atteinte des objectifs Animez quotidiennement les indicateurs de vente : IV, TT, PM et fidélisation Garantissez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Appliquez et faites respecter les procédures légales et internes du Groupe Votre profil Vous avez un vif intérêt pour la mode, que vous mettez au service de l'implantation et du renouvellement des collections Vous êtes un(e) manager de terrain, dynamique et fédérateur(trice) Vos compétences managériales et commerciales seront évaluées lors de l'entretien d'embauche Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
CDI à pourvoir dès que possible pour le magasin Vib's - Saint Junien (87) - dès que possible. Véritable bras droit de la Responsable de magasin, vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire : 2043 € bruts / mois + systèmes de primes variables
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, banque française, un Chargé de Clientèle (h/f) pour renforcer les équipes . Vos missions seront les suivantes : - Maîtrise de la relation client commerciale - Accueil, identification et prise en charge différenciée de tous les clients particuliers particuliers et professionnels en face à face et à distance, quelque soit le canal de contact et selon les besoin identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact . - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activité dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédiés . - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client - Maîtrise des usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner le client dans l'utilisation des selfcares et développer leur autonomie - Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagne le client dans la mise en main des offres - Conseil et commercialisation de l'offre bancaire standard - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes. - Commercialiser les produits bacaires de son périmètre en face à face ou à distance - Effectuer ces opérations en respectant les procédures contrôle et consignes de son périmètre d'activité - Conseil et commercialisation de l'offre postale et LPM standard - Découvrir, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier /colis du groupe, les offres de diversification et relais de croissance et réaliser les apports croisés, Toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprés des clients - Effectuer le dépôt et les remises d'instance - Prise en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (réassort, netteté, et bon fonctionnement des meubles dépôts) - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et fermeture du bureau Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Moniteurs (trices) éducateurs(trices) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des adolescents dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe d'adolescents pendant les temps dédiés - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à 25/1144 et 25/1145: mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 23/01/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0042 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Apprécier la diversité des chantiers, - Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Travailler en équipe, - Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation, - Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis : - Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". - Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Situé à Saint-Junien, à 20 mn à l'ouest de Limoges, l'EPCC a été créé en 2005 par la Région et la Communauté de Communes. Il gère deux établissements : La Mégisserie, théâtre pluridisciplinaire, « Scène conventionnée d'intérêt national, art, enfance, jeunesse » propose une programmation pluridisciplinaire. Elle met en œuvre un programme d'action culturelle et d'éducation artistique important et des projets en direction des familles et un festival coconstruit avec des jeunes, le festival SURINFLUENCE. L'équipe est composée de 10 personnes. Le Ciné-Bourse, Classé Art et Essai et labellisé Recherche et Découverte, Jeune Public, Patrimoine et Répertoire, réalise en moyenne 40 000 entrées par an. L'équipe est composée de 3 personnes, dont une responsable qui en assure l'animation et la programmation. Le budget annuel est de 1 600 000 €. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec la responsable du cinéma et avec le soutien de l'assistant administratif chargé de production, il/elle assure la gestion financière, comptable, administrative, sociale et juridique de La Mégisserie et du Ciné-Bourse. Gestion budgétaire, comptable et financière : Budget : élabore les budgets primitifs des 2 établissements et les décisions modificatives ainsi que leurs différentes composantes. Édite et développe des outils de pilotage et d'aide à la décision. Comptabilité : assure la saisie et les imputations en comptabilité publique, le suivi des régies de recettes et des partenariats attachés, effectue les déclarations sociales et fiscales. Assure le suivi de la trésorerie. Investissement : élabore et assure le suivi des investissements en lien avec la directrice. Administration sociale : Encadre le Chargé de production. Embauche : réalise les formalités d'embauche, rédige les contrats de travail des permanents et leurs avenants dans le respect des deux conventions collectives. Paie : prépare les ordres de paye pour le prestataire, suit l'édition des éléments de paie et des déclarations sociales afférentes. Effectue les déclarations. Suit les relations avec les organismes sociaux, de prévoyance et de complémentaire santé. Contrôle du temps de travail : édite les outils de suivi (compteurs, CET etc.) et gère les événements du personnel (congés, récupérations, absence etc.) en lien avec les responsables de pôles. Appuie et contrôle la gestion du temps de travail des salariés. Gestion du plan de formation : tient à jour le calendrier des formations obligatoires et réglementaires et effectue les demandes de prise en charge de l'ensemble des formations auprès des organismes compétents. Santé et sécurité au travail : gère les convocations médicales obligatoires, les adhésions à la mutuelle, les relations employeur/salarié (DUERP, règlement intérieur, accord d'entreprise, etc.) Veille sociale : participe aux réflexions RH des établissements et aux recrutements. Gestion administrative et juridique : Subventions : est en relation avec les financeurs et partenaires publics et veille à leurs calendriers et obligations. Élabore, dépose et suit les dossiers de demande de subvention. Participe à la rédaction des rapports d'activité. Fonctionnement : suit les différents contrats et relations avec les prestataires (assurances, leasing, fluides etc.) Gouvernance : réalise les formalités nécessaires au fonctionnement du CA : convocation, documents préparatoires, délibération, contrôle de légalité. Rédige le rapport financier annuel. Participe à la structuration de de l'EPCC : refonte des statuts, chartes etc. Engagement des activités : négocie et rédige les contrats avec les compagnies et les intervenant.e.s en lien avec la direction, élabore et assure le suivi de l'ensemble des conventions avec les partenaires publics et privés. Veille juridique : assure une veille juridique et réglementaire et contribue à la sécurisation des procédures internes et externes.
Poste à pourvoir immédiatement : enseignant/enseignante de la conduite spécifique formation permis B. Travail du mardi au samedi. Connaissances en administratif seraient un plus : accueil; secrétariat.. Etre titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel Enseignement de la conduite. Salaire en adéquation avec convention collective soit 2070 euros brut (environ 1600€ net)
Dans le cadre d'un départ en retraite, Saint-Junien Habitat - Office Public gérant un parc locatif social de 1160 logements recherche un Responsable administratif et financier / une Responsable administrative et financière. Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : Le Responsable administratif et financier travaille en étroite collaboration avec la direction générale. A ce titre, il/elle : - est l'interlocuteur privilégié des différents partenaires dont les commissaires aux comptes. - est responsable de la comptabilité générale de l'office, de la comptabilité des programmes et des opérations, de l'optimisation de la fiscalité, du contrôle de gestion et de la prévision budgétaire (fonctionnement et investissements). - encadre une équipe pluridisciplinaire (chargée de quittancement et des charges locatives, Comptable fournisseur, Trésorière) en apportant son expertise et son appui. - gère, pilote et coordonne les activités du service et facilite la transversalité avec les autres services. - supervise le service des ressources humaines de l'office Les missions combinent deux dimensions complémentaires : - Une implication stratégique, en lien étroit avec la Direction générale sur les enjeux financiers globaux de l'entreprise, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise. - Une responsabilité opérationnelle forte, avec un rôle de proximité et d'accompagnement des équipes du service comptable. Il/elle est également directement en charge de certaines missions techniques et dossiers spécifiques. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant avoir un réel impact, à la fois dans la réflexion stratégique et dans la mise en œuvre opérationnelle. Il offre un cadre de responsabilités élargi, avec une forte autonomie et un rôle d'appui terrain auprès des équipes, dans un environnement dynamique et en évolution. Profil : - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Connaissances du secteur du logement social et de la fiscalité HLM. - Compétences confirmées en gestion budgétaire, contrôle de gestion et analyse financière. - Maîtrise des outils informatiques (ERP comptable et Excel). - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à faire monter en compétences. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse. - Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés Localisation du poste : France - Haute-Vienne - 61 Ter, Avenue d'Oradour-sur-Glane 87200 SAINT-JUNIEN Critères candidat : Niveau de diplôme : master en comptabilité ou équivalent Expérience : au minimum 8 ans en cabinet d'expertise ou d'audit comptable
Description du poste : Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Saint-Junien recrute et forme ! Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions: Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : - 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : - Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 - Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 - 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : - Préparer emballer et expédier des commandes - Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs - Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai - Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme - Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) - A savoir : - Vous êtes rémunéré/e pendant le formation - Formation dispensée par IZARET FORMATION à SAINT-JUNIEN - Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi - Les conditions pour accéder à cette formation : - Savoir lire, écrire et compter en français - Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation - Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! - Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au***Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Nous recherchons des hôtes F/H de caisse pour renforcer notre équipe.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Des compétences techniques & une connaissance des normes sont attendues !
Comment aimeriez-vous diriger une équipe dynamique en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez un projet stimulant où vous coordonnerez et gérerez des équipes afin de transformer ou restaurer les toitures avec précision et expertise - Concevoir et superviser des projets de rénovation ou de construction de toitures - Manager efficacement l'équipe en répartissant les tâches et en résolvant les problèmes techniques - Veiller à la sécurité et à l'organisation optimale du chantier, en assurant le respect des normes en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un bâtiment de bureaux/sanitaires/salle de pause à SAINT JUNIEN Du Mardi au Dimanche (jours férié travaillés) 18h00-21h00 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un bâtiment de bureaux/sanitaires/salle de pause à SAINT JUNIEN Du Mardi au Dimanche (jours férié travaillés) ATTENTION: 2 interventions par jour sur le même site 6h00-9h00 12h30-14h00 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Profil recherché : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. - AFGSU2 à jour. - Débutant(e) ou Expérimenté(e) - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? - Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans une entreprise qui partage vos valeurs ! Vos missions ;à ce poste, vous aurez la charge de : - Prendre en charge et brancarder les patients en assurant leur confort. - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin. - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route. - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire. - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire. - Participation active aux gardes d'Urgences Pré Hospitalière (UPH) - Assurer la conduite des différents types de véhicules Ce que nous avons à vous offrir : - Complémentaire santé pour vous et votre entourage. - Indemnités repas pour vos journées de travail. - Salle de sport accessible gratuitement. - Accès à l'application HELLO CSE, vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions. - Un samedi par mois travaillé, avec un planning communiqué 2 mois à l'avance. - Heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. - Application dédiée pour consulter vos horaires d'embauche sans avoir à contacter la régulation Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation. - Des équipements de qualité visant à réduire la charge de travail et améliorer le confort patient (brancard électrique, chaise électrique). - Des évolutions possibles vers des postes de régulation, personnel administratif, responsable opérationnel, agent de maitrise... - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être, la transparence et la reconnaissance. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail agréable et motivant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle boutique à Saint-Junien, l'enseigne nationale recrute des Traiteurs(euses) H/F en CDI (3 postes à pourvoir). Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons . Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. VOS MISSIONS : - Réaliser différents types de préparations salées (pâtes, risottos, sandwichs chauds ou froids, salades, burgers) - Respecter les fiches techniques de l'enseigne - Garantir le respect des règles d'hygiène VOTRE PROFIL : - Formation initiale en cuisine - Première expérience attendue - On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service - Vous partagez les valeurs de l'enseigne : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance MODALITES : - Rémunération à partir de 1 860 € brut mensuel (selon expérience) - Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat - Formation d'un mois minimum à prévoir sur la boutique Feuillette Rue des Tuilières à Limoges - Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site - Immersion possible 3 Raisons de nous rejoindre : - Horaires - De 5h à 12h ou 6h à 13h - 2 jours de repos consécutifs - Planning établis 3 semaines à l'avance minimum - 2 week-ends par mois non travaillés - Package de rémunération attractif - Heures de nuit majorées à 25%, heures de dimanche majorées à 20%, heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas de 6,33€ brut par jour travaillé, soit 145,59 € brut (pour 23 jours travaillés) - Prime conventionnelle (au bout d'un an) - Accord d'intéressement - Environnement de travail dynamique - Equipe accueillante et passionnée - Participation à l'ouverture d'un nouveau point de vente - Sens du service client - Goût pour le travail de qualité et des produits frais - Evolution possible en interne
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Junien. Nous vous offrons une opportunité professionnelle pleine de sens en partenariat avec une entreprise de pompes funèbres de Saint-Junien. Actuellement, nous cherchons des personnes dévouées et fiables pour intégrer l'entreprise de notre client en qualité de porteur(se) funéraire. Mission ponctuelle Missions : - Gestions de détails lors des cérémonies, tels que la disposition des compositions florales, des registres et autres articles funéraires - Port du cercueil / fleurs - Rangement du matériel après cérémonies. Profil : Le profil recherché pour ce poste met en avant des qualités humaines essentielles pour assurer un accompagnement respectueux et professionnel lors des cérémonies. Si vous êtes disponible, discret(e), bienveillant(e) et ponctuel(le), cette offre d'emploi est faite pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à prendre cette mission chargée de sens et à apporter votre soutien aux familles dans ces moments délicats, nous serions ravis de vous recevoir en agence afin d'échanger ensemble. Rémunération et avantages : - contrat sur demi journée ou journée, mission régulière - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Junien Nous vous offrons une opportunité professionnelle pleine de sens en partenariat avec une entreprise de pompes funèbres de Saint-Junien. Actuellement, nous cherchons des personnes dévouées et fiables pour intégrer l'entreprise de notre client en qualité de porteur(se) funéraire. Mission ponctuelle Missions : - Gestions de détails lors des cérémonies, tels que la disposition des compositions florales, des registres et autres articles funéraires - Port du cercueil / fleurs - Rangement du matériel après cérémonie. Profil : Le profil recherché pour ce poste met en avant des qualités humaines essentielles pour assurer un accompagnement respectueux et professionnel lors des cérémonies. Si vous êtes disponible, discret(e), bienveillant(e) et ponctuel(le), cette offre d'emploi est faite pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à prendre cette mission chargée de sens et à apporter votre soutien aux familles dans ces moments délicats, nous serions ravis de vous recevoir en agence afin d'échanger ensemble. Rémunération et avantages : - contrat sur demi journée ou journée, mission régulière - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute sur des postes d'électricien(nes) bâtiment et d'électricien(nes) TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) basé à Saint-Junien (87200), dans le cadre d'un CDI. Notre client est spécialisé en construction de réseaux électriques. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste, qui alterne entre interventions sur le terrain et travaux au bureau. Vos futures missions : * Maintenance engins/camions * Maintenance pneumatiques * Respect des normes de sécurité et de qualités * Dépannage chantier Le Profil Adéquat : * Expérience dans le domaine * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Déplacements professionnels sur ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions : -Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. -Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques. -Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés. -Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO. -Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence. Diplôme Bac5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes.). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes.). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ..N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0073 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Entreprise locale depuis 20 ans, la Société LOGEO CONFORT, forte de son expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat, recherche pour renforcer son équipe commerciale : Un prospecteur ou une prospectrice terrain. Après une solide formation interne aux techniques de prospection, vous intégrerez l'équipe commerciale sur le magasin de Saint-Junien, sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre activité principale sera la prise de rendez-vous qualifiés pour la force commerciale (porte à porte, galeries marchandes, marchés et foires). Poste évolutif sur un contrat de commercial terrain. Liste des qualités conseillées : *Ténacité *Persévérance *Sens de l'écoute *Organisation *Rigueur *Négociation *Goût du challenge professionnel Conditions de l'emploi : CDI avec salaire mensuel composé d'un fixe + commission dès la première vente + prime palier sur vente et sur prise de rendez-vous + forfait frais véhicule. Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien. Intéressé(e) pour rejoindre nos équipes ? Merci de compléter l'encart lettre de motivation en indiquant vos atouts pour le poste. Dans le cadre du processus de sélection, vous serez convié(e) à une information collective le mardi 17 février 2026 à 14h00 au sein de l'agence France Travail de Saint-Junien. Au cours de cette réunion, vous seront présentés les contours du poste par le responsable commercial de l'enseigne et les conditions de travail par un salarié en poste. Un échange individuel pourra ensuite être envisagé.
Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, de sciences, et d'histoire-géographie à une élève de troisième, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Saint Junien sur 5 séances de 2h par semaine sur une semaine pour commencer avec éventuelle prolongation sur 3 à 7 semaines selon rétablissement. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Poste à pourvoir immédiatement : Enseignant/Enseignante de la conduite spécifique formation permis A. Travail du mardi au samedi. Connaissances en administratif seraient un plus : accueil; secrétariat.... Etre titulaire du BEPECASER avec mention 2 roues ou Titre Professionnel Enseignement de la conduite. Salaire en adéquation avec convention collective soit 1700€ net à définir.
Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) metallier(ère) (h/f) pour intégrer une structure spécialisée dans tous travaux de serrurerie et de chaudronnerie, pose sur mesure, réalisation ( acier peint et galvanisé, inox, aluminium). -Fabrication et assemblage de structures métalliques en atelier ( garde corps, portail, escaliers, rembardes,... ) -Aide à la Pose de ces structures sur chantier. -Pratique de la soudure , chaudronnerie, pliage, débitage de matière -Préparation des éléments, manutention -Possibilité d'utilisation d'un ponts roulant Le poste est à pourvoir à temps plein , horaires de journée de lundi à vendredi. Rémunération selon profil -Expérience confirmée en chaudronnerie et métallerie. -Maîtrise des techniques de soudure, pliage et trémies. -Connaissance des matériaux inox et aluminium. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les débutants sont acceptés, vous devez cependant posséder quelques bases en chaudronnerie, soudure, métallerie, Vous devez être polyvalent car vous fabriquerez en atelier et interviendrez sur les chantiers de pose, vous serez en contact avec les clients ( particuliers et/ou professionnel) Ce poste vous intéresse postulez en ligne via le lien suivant: https://cls71.bullhornstaffing.com/BullhornSTAFFING/OpenWindow.cfm?EntityJobOrder&id2529079 N' hésitez pas à prendre contact avec votre agence Manpower de Saint junien
Notre agence Adéquat de St Junien recrute un(e) poseur(se) en menuiserie (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Poser tous types de menuiseries (portes, fenêtres, portails, etc.) - Assurer les ajustements, réglages et finitions sur chantier - Lire et interpréter le plan technique Profil : - Respecter les règles de sécurité - Apprécier le travail en équipe - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant, - Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant, - Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité - Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l'élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de relever le challenge d'une ouverture d'établissement - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités. - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. - Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d'un environnement familial. - Vous réaliserez des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS afin d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l'accueil des enfants. - Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins. - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant familial et d'un agrément Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1044 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN ;26 000 HABITANTS (87) ; RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population et à la gestion de crise - Créer et animer un réseau intercommunal d'élus et d'agents - Assurer la sensibilisation et l'information des élus sur la réglementation et l'importance du PICS - Organiser et animer les réunions d'information et de validation auprès des élus - Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l'EPCI - Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires - Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d'Activité (PCA) pour chaque risque identifié - Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l'EPCI - Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026. PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises Permis B exigé. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours - Maîtrise de la gestion de projet - Capacité à rendre compte, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en transversalité - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et collaboratif - Sens du service public - Autonomie et sens de l'initiative CADRE STATUTAIRE : - Poste à temps complet - Contrat de 6 mois (renouvelable) - Télétravail possible (1 journée par semaine) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2026 à : Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement jusqu'au 23/01/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0043 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Mission longue ou courte durée selon profil. Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à St Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste de serveur/serveuse polyvalent(e). Vous accueillez les clients, les installez et prenez leurs commandes. Vous procédez à la préparation, au rangement et au nettoyage de la salle. Travail du mardi au samedi : Mardi : 17h30-21h30; Mercredi, Jeudi : 10h30-13h30 et 17h30-21h30. Vendredi : 18H00-22H00. Samedi : 18H00-22H00.
A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques, - Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté, - Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de l'équipe, - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées, - Assure l'accueil, le service et la sécurité du public, - Exerce la manutention nécessaire à l'exécution du service, - Travaille en transversalité avec l'ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux, - Assure, au sein de l'entité, le fonctionnement d'un secteur de référence (vie des collections imprimées) en cohérence avec l'ensemble des secteurs du service. Au-delà de ses missions habituelles, l'agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : - Être apte au management d'équipe et aux innovations dans le champ culturel, en bibliothèque - Être doté du sens du service public - Disposer d'une très bonne culture générale - Utiliser les outils spécifiques et adaptés (catalogage normes ISBD, format Unimarc ; règles de classement et de bibliothéconomie (classification Dewey et indexation) ; outils informatiques et numériques (SIGB Orphée 3.3n ; outils bureautiques ; demarches-simplifiées.fr) - Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes ainsi que les règles et outils d'entretien et de conservation préventive. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ou Diplôme professionnel (A.B.F.) - Expérience professionnelle exigée en bibliothèque - Titulaire du permis B Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 9 février 2026 à - Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou - à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Missions : Conduire une élagueuse grande hauteur dans le respect des consignes de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels), Procéder aux travaux forestiers, Assurer l'entretien courant des engins, Assurer le premier niveau de dépannage. Profil : Savoir-faire : - Travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir-être : - Etre reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, - Etre passionné(e) par la nature et disposer d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Etre également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux(se). Pré-requis : -Pour vous rendre sur les chantiers et déplacer les véhicules et engins, vous êtes titulaire du permis B et du CACES " R482" catégorie E. Voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
