Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étouy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étouy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Valescourt, 60 - ESSUILES/LAVERSINES, 60 - BREUIL LE SEC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Proch'emploi recherche pour une entreprise familiale du bâtiment, un ouvrier polyvalent en maçonnerie / couverture / peinture. En tant que maçon / couvreur / peintre, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, d'agrandissement et de construction neuve, auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Vos principales missions : Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages... Intervenir sur la pose ou la rénovation de toitures (ardoise, tuile, zinc...) Réaliser les enduits, bandes et peinture Travaux de terrassement : creusage, nivellement, préparation du terrain Assurer l'étanchéité et la bonne finition des ouvrages Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Vous avez une expérience confirmée en entreprise de BTP avec expérience de 2-5 ans Vous aimez le travail bien fait et le travail en extérieur ne vous fait pas peur Autonome, rigoureux et ponctuel Permis B exigé (véhicule fourni pour les déplacements) CONTRAT PROPOSÉ CDI (39h/semaine) Être présent au dépôt de Laversines ou d'Essuiles à 7h30 pour une prise de poste sur chantier à 8h jusque 12h et reprise de poste à 13h jusque 17h Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers 2200€ brut / mensuel , salaire selon profil et compétence 8€ prime panier / jour Déplacements à prévoir
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez amené-e à travailler sur l'atelier de confection en tant qu'opérateur avec une formation suivie en interne, ce qui vous permettra à l'issue de maîtriser l'ensemble des techniques et produits. Une expérience dans la couture est indispensable. Vous travaillerez sur des machines à coudre simple, double et triple aiguille, simple, double et triple entrainement, sur des machines canons, des machines à bras déportées. Vous effectuerez l'assemblage des éléments filtrants pour l'industrie. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Une période d'immersion dans l'entreprise sera mise en place. Un contrat de professionnalisation sera proposé en amont du CDI, formation sur site. Horaires : du lundi au jeudi 8H-12H30 et 13H30 à 17H. le vendredi 8H à 12H30
Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge ? Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe en tant que Téléprospecteur / Téléprospectrice et participez au développement actif de notre entreprise ! Missions : En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de : - Contacter des prospects (BtoB / BtoC) selon un fichier qualifié. - Présenter nos produits/services et détecter les besoins des clients. - Prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale. - Assurer un suivi des prospects et mettre à jour notre CRM. - Atteindre les objectifs fixés avec motivation et engagement. - Réceptionner les appels entrants avec bienveillance. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution. - Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. - Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et savez rebondir face aux objections. Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Vous aimez les défis et travailler dans une ambiance dynamique. Conditions du poste : - Lieu : Neuilly-Sous-Clermont - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine - horaires flexibles et repos le week-end ! - Rémunération : Fixe selon profil + primes attractives sur objectifs - Avantages : Ticket Restaurant - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires, et participez activement à la préparation et à l'expédition de nos produits ! Travail en coupure (07h00 - 11h00 et 14h00-17h30) - Urgent - Prise de postedébut mai - CACES 3 idéalement Vos missions : 1. Manutention : - Chargement et déchargement des marchandises. - Manipulation des produits dans le respect des consignes de sécurité. 2. Préparation des commandes sur palettes : - Rassembler les produits conformément aux commandes clients. - Palettisation et conditionnement des marchandises prêt es à l'expédition. - Vérification des quantités et de la qualité des produits avant expédition. 3. Chargement des marchandises dans les camions : - Organiser et optimiser le chargement des camions pour les tournées de livraison. 4. Livraison en camion (Permis B requis, occasionnel) : - Effectuer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais impartis. - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. 5. Déchargement des marchandises : - Décharger les marchandises au retour dans l'entrepôt ou chez les clients en cas de retour de marchandise. 6. Nettoyage et entretien : - Assurer le nettoyage régulier du camion et veiller à son bon état de fonctionnement. - Maintenir l'entrepôt propre et organisé (nettoyage des espaces de travail, gestion des déchets, etc.). Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches logistiques. Expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont bienvenus si titulaire du caces 3 Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps plein avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Nous vous proposons un CDD de trois mois de juin à septembre, mais des CDI sont possibles également ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du jeudi au samedi de 18h00 à 22h30. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Préparation de commande sur Chariot type CACES R489 1B & 3 Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Conduite d'engins : Manoeuvrer en toute sécurité les transpalettes électriques (CACES 1B) pour les prélèvements au sol et les déplacements de palettes, ainsi que les chariots élévateurs frontaux (CACES 3) pour les opérations de stockage en hauteur, de chargement/déchargement et de mouvement de palettes lourdes. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité des engins CACES 1B et 3. Rigueur, organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Lecture et compréhension des documents logistiques. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entrepôt.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F. Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) PROFIL : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d' Appareils de l'Industrie de la Chimie (CAIC) (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Conditionnement de produits - Réaliser des opérations de changement de format - Conduite de ligne - Port de charges - Conduite de chariot Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Vous possédez le CACES 3.Contrat d'1mois renouvelable (en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : journéeSi votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales : - Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité. - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions. - Contribuer à la formation des nouveaux arrivants. - Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. - Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises : - Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite. - Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée. - Formation : CAIC OU TEFIC - Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire. - Habilitations : CACES R 489 3. - Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste) - Horaires : 3*8
L'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES ( Centre d'Accueil et d'Evaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à Nogent sur Oise), un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir très rapidement jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF :salaire brut mensuel de base :1 766.92€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Recherche agent de service en CDD sur le site de Point P de Clermont le mardi et jeudi de 13h30 à 15h et le samedi de 08h30 à 10h du 18 août au 23 août.
Recherche agent de service sur le site du Conseil Régional à Clermont en CDD du 18 août au 23 août du lundi au vendredi de 17h à 18h.
Recherche agent de service en CDD sur le site d'Eiffage de Clermont du 18h au 23 août du lundi au vendredi de 19h à 20h.
Recherche agent de service sur le site de la Poste à Clermont en CDD du 18 au 23 août du lundi au vendredi 16h45 à 17h45.
Recherche agent de service sur le site de France Travail de Clermont en CDD du lundi au vendredi de 16h à 18h du 01 au 31 août.
Recherche agent de service en CDI pour le site de la poste Neuville en Hez du lundi au samedi de 9h à 10h et sur l'école maternelle à Agnetz le lundi, jeudi, vendredi de 17h à 18h30 et le mercredi de 12h30 à 14h. Poste à pourvoir de suite.
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Le Restaurant Chez Laurette, nouvelle adresse de cuisine traditionnelle, ouvre ses portes à La Neuville-en-Hez, idéalement situé à 10 minutes de Clermont et 15 minutes de Beauvais. Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi en coupure horaire approximatif ( 9h30 / 15 H - 18H / 22H30 ) Concept : Cuisine traditionnelle, produits frais et authenticité au cœur de l'assiette.
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : - Développer et maintenir des pipelines de données performants - Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT - Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données - Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers - Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering - Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL Profil recherché - Formation supérieure en data / informatique - Expérience solide en tant que Data Engineer - Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données - Sens du service, esprit d'équipe, autonomie - Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles - Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
Vous aurez à répondre à à des appels entrants et gérer l'accueil physique des personnes pour une société de courtage en opérations de banque et en services de paiement. Vous aurez à monter les dossier financiers, à numériser les documents, faire de la saisie sur informatique et faire le suivi des dossier clients. Salaire évolutif. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous êtes rigoureux.e, ponctuel.e et souriant.e. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Préparation et installation des éléments selon les plans techniques -Lecture de plans et prise de mesures sur site -Pose et ajustement de menuiseries en respectant les normes de sécurité -Finitions et contrôle qualité -Relation client sur le chantier -CAP/BEP/BAC PRO Menuiserie ou équivalent -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose -Sens du détail et de la finition -Esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : - pose de structures - assemblage de pièces en aluminium - lecture de plans, - utilisation d'outils (visseuse, perceuse) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous possédez une première expérience en menuiserie, et ou manoeuvre en bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'opérateur(trice) de fabrication surveille et conduit de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication et/ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos activités : Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines/appareils - Contrôler la conformité quantitative et des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages - Surveiller et piloter par auto-contrôle du process - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations - Entretenir l'installation et le poste de travail - Renseigner les fiches d'activités et de production - Prendre et passer les consignes par écrit et par oral - Démarrer, arrêter ou / et redémarrer une ou plusieurs machines / appareils à partir de modes opératoires simples - Évaluer les caractéristiques des matières premières utilisées sur l'installation - Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite - Mesurer la conformité des processus et des produits - Apprécier la qualité des opérations par tous moyens techniques et sensoriels (acuité visuelle, auditive...) - Détecter et identifier les anomalies et dysfonctionnements, les risques (machines, installations, environnement) - Concevoir, définir et argumenter des solutions provisoires de dépannage - Régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple - Remplacer des pièces simples et facilement accessibles - Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité - Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés, des informations sur les paramètres du process - Renseigner par écrit / oral des rapports concernant des informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser, etc.) - Respecter rigoureusement les procédures internes et la réglementation applicables au site - Transmettre les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples internes et externes - Respecter et appliquer les règles du système QSE Travail du lundi au vendredi en modulation horaire, travail en équipe, astreinte Vous êtes titulaire du CQP Opérateur de fabrication industrie chimique ou une formation est possible pour obtenir cette qualification.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un CARISTE à Bresles - 60510. Vous maniez le chariot élévateur comme un pro ? Vous aimez quand ça bouge et que ça s'empile avec précision ? Ce que vous ferez au quotidien: - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots CACES 3 et 5 - Ranger les palettes en racks en hauteur avec soin et précision - Alimenter les zones de préparation ou de stockage - Participer aux contrôles de réception et d'expédition - Veiller à la sécurité et à la bonne organisation de la zone logistique - Entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel utilisé Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour et opérationnel Vous avez de l'expérience dans le chargement, le déchargement et le rangement en racks Vous aimez travailler en équipe, avec efficacité et réactivité Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité à la lettre Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Description du poste ECO RECYCLING, une société à taille humaine, en pleine extension, située à proximité de Beauvais (60), est spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets industriels. Elle offre à ses clients professionnels (industriels et acteurs de la grande distribution) des solutions optimisées et adaptées dans la gestion de leurs déchets. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des TRIEURS DE DECHETS SUR UNE CHAINE DE TRI pour compléter notre équipe en place. Missions du Trieur : L'Agent de tri des déchets ECO RECYCLING joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Missions : - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Entretient et maintenance des machines de tri - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Prérequis : - Avoir le permis B obligatoirement - Travail en équipe - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions - Contrat 35 heures du lundi au vendredi - Horaire 08h - 12h / 13h - 16h - Rémunération: 1 801,80€ Brut. Contrat en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution en CDI. Rejoignez le groupe ECO RECYCLING ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature par mail: contact@eco-recycling.fr
À propos du poste Vous intégrez une structure engagée dans l'insertion socio-professionnelle, où votre contribution sera déterminante pour améliorer les parcours de vie des personnes accompagnées. Rattaché à la Directrice du Pôle Opérationnel, Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires locaux. Responsabilités: Accueillir, informer et orienter les candidats en insertion. Évaluer les besoins, les freins et les atouts des personnes accompagnées. Construire et suivre des projets d'accompagnement personnalisés. Mettre en place des actions visant l'amélioration des compétences et l'accès à l'emploi. Organisateur et animer des ateliers en partenariat avec la Responsable formation Collaborer avec les chargés d'accompagnement professionnels pour assurer une sortie positive des salariés. Assurer la coordination et le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion. Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire. Profil recherché Capacité d'analyse et d'écoute. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Sens de la confidentialité et du respect des personnes accompagnées. Force de proposition et adaptabilité face aux évolutions du poste. Qualifications: Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent. Niveau Bac minimum. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez contribuer à l'insertion durable de personnes sur le marché du travail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d'Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l'Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous recherchons un responsable ou une responsable Administration des Ventes pour nos bureaux situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais), que nous venons d'ouvrir cette année. Présentation du poste - Gérer l'ensemble des opérations administratives quotidienne, - Effectuer les tâches courantes de secrétariat : accueil téléphonique, classement, reporting, - Utiliser le pack Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint, pour éditer et créer en collaboration avec les équipes commerciales, des supports en vue d'optimiser l'expérience client et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, - Établir des documents commerciaux en relation avec l'équipe commerciale, - Assurer le lien avec les fournisseurs et le support aux clients, - Communiquer en anglais avec les clients/fournisseurs internationaux, - Maintenir à jour les bases de données et veiller à la qualité des informations. Profil recherché - Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans un environnement lié aux ventes, - Vous maîtrisez les logiciels ERP : Logiciel interne EBP, - Vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens aigu de l'organisation, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Microsoft Office, - Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel, - Vous possédez de bonnes bases d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes force de proposition, vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients. Nota : Quelques notions de comptabilité générales seraient un plus. Information sur le poste - 100% en présentiel au 5 rue Robert Desnos à Bresles (60510), - Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi, - CDD renouvelable puis/ou CDI, selon expérience et profil, - Rémunération de 1 900,00€ à 2 200,00€ / mois, selon expérience et profil. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Faites nous parvenir votre CV détaillé et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail mentionnée ci-dessous. Coordonnées de contact 03 44 84 11 76 cse.sourcing@gmail.com
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d?Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l?Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous sommes situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais)
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et êtes prêt(e) à relever des défis divers et variés, ce poste est fait pour vous! Vos missions: Bâtiment gros œuvre: Remontée de murs, réfection de toitures, et autres travaux de maintenance et rénovation des bâtiments de la ferme. Maraîchage: Plantation, entretien et récolte de divers légumes. Arboriculture: Soin et entretien des arbres fruitiers. Autres tâches diverses: Selon les besoins de la ferme. Profil recherché: Motivation exceptionnelle: La motivation et l'enthousiasme sont primordiaux pour ce poste. Polyvalence: Vous n'avez pas peur de toucher à différentes activités et d'apprendre de nouvelles compétences. Connaissance en mécanique et conduite agricole: Un plus mais non obligatoire. Possibilité de formation. Formation au CACES: Une fois en poste, nous offrons la possibilité d'une formation au CACES. Compétences requises: Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique Sens des responsabilités et de l'organisation Ce que nous offrons: Une expérience enrichissante au sein d'un environnement rural Un travail varié et stimulant La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles La formation au CACES pour améliorer votre employabilité Nous avons hâte de vous rencontrer et de peut-être vous accueillir dans notre équipe passionnée!
Nous recherchons pour la Rentrée 2025-2026 un professeur (H/F) en Français-Histoire/Géo à 100%. Classes concernées par cet enseignement: -2ndes professionnelles de détermination "Nature Jardin Paysage et Forêt" et "Production" -Bac Pro "Conduite et Gestion des Exploitations Agricoles" et "Gestion des Milieux Naturels et de la Faune" -BTS "Agronomie et Cultures Durables" et "Aménagements Paysagers"
L'EPLEFPA de l'Oise est un établissement public à caractère administratif, sous la cotutelle du Ministère de l'Agriculture et du Conseil Régional des Hauts de France, qui gère 4 centres constitutifs : une exploitation agricole polycultures - élevage de volailles, un lycée d'enseignement général et technologique, un centre de formation départemental d'apprentis et un centre de formation continue.
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
Résumé du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients, de promouvoir nos produits/services, fidéliser vos clients et d'atteindre les objectifs. Vos principales missions Définir un plan d'action commercial ; Prospecter de nouveaux clients (privés et publics) ; Fidéliser les clients existants ; Identifier les besoins des clients et proposer des solution adéquates ; Assurer une présentation dynamique et efficace de nos services et de l'impact environnemental à notre clientèle et aux prospects ; Elaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négocier, assurer le suivi de la commande et de la facturation ; Atteindre son objectif de chiffre d'affaires fixé avec le/la manager.
TchaoMegot collecte, dépollue écologiquement et recycle les mégots de cigarette afin de les transformer en de nouveaux matériaux isolants éco-conçus.
Missions : En tant qu'alternant(e) vous serez chargé(e) d'accompagner notre chargée de communication et marketing dans l'objectif d'actualiser les packaging produits mais également d'enrichir notre site Internet : Modification des packagings produits, Mise à jour de notices en lien avec une gamme de produits, Création de visuels pour les réseaux sociaux, Enrichissement du site internet (SEO, moteur de recherche, etc.), Aide à la création de supports Print. Cette liste de missions est non exhaustive Grâce à votre alternance, vous allez : Approfondir vos connaissances sur la Suite Adobe, Découvrir le processus de création d'un packaging produits, Participer à la création de supports de communication (print, web), Connaître le fonctionnement du backoffice d'un site internet. Profil recherché : Formation de type BAC +2/3 dans le domaine la communication et le graphisme, Connaissances de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), Connaissances SEO serait un plus, Vous avez un sens du relationnel et appréciez le travail en équipe, Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour accompagner notre service marketing / communication, Maîtrise de l'outil informatique et de la langue française (écrit et oral). Conditions du poste : Lieu : Site social situé à Neuilly Sous Clermont (60290) - Présence sur site Type de contrat : alternance
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
CDI DE 12H PAR MOIS 3H par semaine (en 1fois) Besoin: 2H de ménage et 1H aide à la toilette et habillage Tarif de 15€ net de l'heure congés payés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Vous aimez prendre soin des clients, vous mettre au service des personnes, le contact client, vendre et argumenter autour d'une carte de restaurant courte mais avec des arguments forts, organiser votre travail, évoluer au sein d'une petite équipe, le poste est pour vous. Vous avez des notions d'oenologie. Vous avez un cursus en école hoteliere ou une premiere expérience en restauration traditionnelle. Niveau BAC obligatoire Poste en cdi à temps partiel 29 heures semaines. Les heures supplémentaires sont payées. 2 jours par semaine en coupure, vendredi et samedi Restaurant fermé le lundi et mardi. Poste évolutif Véhicule indispensable
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments : - Duguey du Faÿ : 77 lits - Dupressoir : 86 lits + 1 PASA - Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation) - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Identification des besoins en formation - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail - Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité : - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD - Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques : - Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.) - Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Démarche qualité - Management, animation d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Textes et réglementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Être en capacité de coordonner des activités - Savoir gérer des projets - Manager les équipes dont il a la responsabilité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Avoir l'esprit de synthèse - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers - Savoir communiquer et s'exprimer en public - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Aptitudes psychologiques - Capacité à communiquer - Capacité à négocier - Capacité d'adaptation - Disponibilité, solidarité - Attitude positive - Être pédagogue - Loyauté - Sens des responsabilités - Diplomatie - Réactivité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 17h30 - Amplitude horaire : Forfait Cadre - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche - Astreintes et/ou permanences : NON - Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
À propos du poste Nous recherchons un façadier ou une façadière talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client. En tant que façadier ou façadière, vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : - Préparer les surfaces et supports à enduire ou isoler - Réaliser des travaux de ravalement de façade - Mettre en place des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur - Assurer la finition et le nettoyage du chantier - Respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché : - Expérience en ravalement ou ITE appréciée - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
A pourvoir au 1er septembre 2025, un poste vacant d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste en CDD puis mise en stage et titularisation. Poste accessible à la mutation et au détachement également. Pour plus de renseignement n'hésitez pas nous contacter au 03-44-77-49-27 ou à l'adresse recrutement@ch-clermont.fr
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD long pouvant aboutir sur un poste vacant à terme
A pourvoir, un poste d'aide soignant de jour en médecine en mutation, détachement ou CDD pouvant déboucher sur une mise en stage puis une titularisation en fonction de la manière de servir. Les horaires sont de 6h30 à 14h ou de 13h30 à 21h en repos variable.
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le cadre de santé de l'unité. Poste pérenne en CDD débouchant au bout d'un an sur une mise en stage et ensuite une titularisation (en fonction de la manière de servir).
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL Poseur (H/F) -Livraison des structures sur les différents chantiers -Manutention et installation des équipements selon les plans techniques -Préparation du matériel avant départ -Travail en binôme ou en équipe sur site -Application des consignes de sécurité routière et chantier -Permis C ou CE obligatoire FIMO/FCO à jour -Expérience en conduite PL et idéalement dans la pose ou la manutention -Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et ponctualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon coffreur pour une mission en intérim de 4 mois à Agnetz (60600). Le poste présente une rémunération entre 13 et 14.77 EUR de l'heure. - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Réalisation de ferraillage - Coulage de dalle - Travaux de maçonnerie dans le cadre de la construction - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres métiers du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de coffrage et de béton armé - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que maçon coffreur pour une mission intérim de 4 mois sur Agnetz
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais est composé d'un IDA (Institut pour Déficients Auditifs) et d'un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Vous avez un cursus d'école hoteliere et vous avez au minimum un BAC pro, vous aimez la cuisine moderne, vous faites preuve de perseverence. Notre carte change chaque semaine, ce qui vous permet de voir un grand nombre de recettes, et d'acquerir des expériences . Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 2 jours en coupures vendredi et samedi Un véhicule est indispensable.
I - MISSIONS DU POSTE -Prévenir et réduire les risques incendies - Sensibiliser les agents au risque incendie - Participer à la politique sécuritaire de l'établissement afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions. II - ACTIVITES (liste des activités et tâches afférentes au poste) Missions sécurité incendie - Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l'assistance à personnes - Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie) - Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies. - Formation professionnelle de personnes - Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie) - Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès - Assurer le maintien et l'entretien de l'ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes - Vérification de l'accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l'établissement) - Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires - Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement - Remontée d'information à la hiérarchie - Gestion des clefs dans le respect des procédures - Fermeture et ouverture des bâtiments - Ronde préventive - Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies Missions sureté des personnes : - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit à la recherche de patients/résidents - Intervention de premier secours à personne sur le site - Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident.) - Participation à l'assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHC conformément à la procédure formalisée - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine de Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement Autres missions : - Assurer le standard la nuit - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit au transport des patients décédés la nuit (environ 15/an/agent) III - SAVOIRS - Etre titulaire au minimum de la formation SSIAP 1 - Formation Sureté à la personne - Utiliser les outils bureautiques IV - SAVOIRS FAIRE - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier V - SAVOIR ETRE - Contact aisé avec différents groupes de population - Esprit d'équipe VI - HORAIRE Poste avec roulement 7j/7 De 19h à 7h Poste vacant dès le mois de septembre 2025. 18 mois de CDD puis CDI
Présentation : Notre société KREABATI spécialisée en travaux de maçonnerie et second œuvre (placo, pose de fenêtres, carrelage) recherche un maçon avant tout motivé et impliqué. Durée : 2 mois renouvelable Profil recherché : -Sérieux et rigueur avant tout. -Première expérience en maçonnerie ou placo souhaitée. -Profil peu expérimenté également recevable. Vos missions principales : Vous assisterez notre chef de chantier ayant 25 ans d'expérience, dans un cadre formateur et bienveillant. -Démarrage : début souhaité fin août 2025 -Rémunération : négociable selon profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a nous écrire ou nous contacter aux coordonnées suivantes : kreabati@gmail.com 07.82.32.74.34
Entreprise de maçonnerie générale dans l'Oise spécialisée dans les travaux de gros ?uvre, isolation et finitions intérieures, pour projet de construction et de rénovation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la nouvelle Base Logistique Nationale de DSC - Saint-Gobain, Vous serez en charge du pilotage des sujet liés à la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement du sites. Vos missions seront: Sécurité Veille Sécurité : Assurer une veille constante sur les préceptes de sécurité établis par le groupe. Être garant de la communication et l'animation de léquipe sur ces préceptes. (#jeveillesurnous - #jeprendssoinsdemoi). Contrôle dAccès, Vidéo et Anti-Intrusion : Assurer la surveillance et la gestion des systèmes de sécurité, y compris les contrôles daccès et les caméras de surveillance. Coordonner les actions pour lever les réserves identifiées lors des inspections. Accueil Sécurité des Nouveaux Collaborateurs : Sensibiliser et former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité. Effectuer des inspections régulières pour identifier les éventuels problèmes de sécurité. Hygiène, Environnement et Entretien du Bâtiment Gestion de lHygiène et du Ménage des Locaux : Coordonner les activités de nettoyage et dhygiène dans nos locaux, y compris les espaces extérieurs. Veiller à la gestion appropriée des déchets, en respectant les normes environnementales. Gestion Technique du Bâtiment (GTB) : Surveiller et optimiser les systèmes de GTB pour garantir un environnement sûr et efficace. Coordonner les services de gardiennage et les contrôles réglementaires. Suivi des Contrats et des Formations : Gérer les contrats liés à la sécurité et à la gestion des installations. Coordonner les formations obligatoires pour le personnel en matière de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC+5 en Management Qualité Sécurité Environnement et/ou d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire Vos compétences sont solides en matière de normes et de réglementations relatives à la qualité, à la sécurité et à lenvironnement. Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine de la logistique. Vos capacités danalyse sont excellentes, et vous êtes motivé(e) par la résolution de problèmes. Vous avez une aisance relationnelle et savez faire preuve de pédagogie. Votre rigueur, votre exigence et votre capacité dadaptation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réalisation des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
Nous recrutons UN COUVREUR H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans le bardage et l'isolation, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Missions : - Réaliser des travaux de couverture, bardage et isolation thermique - Assurer la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux d'étanchéité et de fixation des éléments de couverture - Participer aux travaux d'isolation thermique extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché : - Expérience en couverture et/ou bardage souhaitée - Connaissances des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Mobilité souhaité
Le poste est à pourvoir pour l'année 2025-2026. L'EPLEFPA de l'Oise situé sur la commune d'Airion recherche un professeur contractuel en Langues Espagnol. Le poste d'enseignement est à temps partiel (70%). Vous aurez en charge les classes suivantes: 2nde GT, 1ère et Terminale G, 1ère et Terminale Bac Techno STAV. En devenant enseignant vous aurez pour mission: -Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; -Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves; -Renseigner les bulletins scolaires; -Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves; -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vos responsabilités au quotidien : Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Temps de travail mensuel : entre 104 et 130 heures par mois
La Région recherche pour le lycée Roberval à BREUIL LE VERT, un cuisinier/cuisinière contractuelle pour la rentrée 2025 Missions du poste : - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Mission générale : Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir Possibilité de temps partiel Rémunération : modulable selon l'expérience Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la direction des soins.
A pourvoir un CDD Infirmier H/F au sein du service des consultations externes du centre hospitalier de Clermont. Travail de journée uniquement du lundi au vendredi. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDI / Mutation oou détachement. Le CDI est amené au bout d'un an à déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation en fonction de la manière de servir.
Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous ne travaillerez pas pendant les congés d'été, peu de samedis et dimanches travaillés et vous aurez 2 jours en coupures maximum par semaine.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile afin de compléter notre équipe pour les mois de juin, juillet et août 2025. Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté, motivé, sérieux, ponctuel et dynamique afin d'agrandir notre équipe. Des connaissances en électronique serait un plus. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, ou l'entraide et la bonne humeur sont de rigueur, n'hésitez pas à nous contacter. Garage situé à Breuil-le-vert 60600. Les horaires sont : 9h-12h 14h-18h Le salaire est de 1730€ net. Merci
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, fournisseur de produits pour la plomberie et le chauffage, un administrateur de la relation client (H/F). Rattaché(e) à la responsable SAG, vous serez en charge de : - la prise d'appel téléphonique - la gestion des mails - la prévenance transport - l'annulation de commandes - la gestion des litiges et des retours Vous maîtrisez excel, outlook ; êtes à l'aise avec le téléphone et faites preuve de motivation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : RDO SPRINGS, société familiale crée en 1972, est spécialisée dans la fabrication de ressorts en fil rond enroulés à froid de 0.10 mm à 12 mm. Nos experts sont à votre écoute pour vous aider à développer les ressorts dans vos nouveaux produits. Nos équipements modernes et nos techniciens formés répondent à la plupart de vos besoins, dans toutes les formes de ressorts, compression, traction, torsion ou fils formés. L'automatisation des processus de fabrication ou de contrôle permet de garantir une grande productivité et la meilleure conformité dans la fourniture vos produits. Fort de notre expérience, nous avons acquis un grand savoir-faire dans le domaine de la propreté et du conditionnement pour répondre à vos exigences. Au travers de l'Iso 9001, nos performances qualité sont reconnues depuis 20 ans par nos auditeurs. ? TES MISSIONS, SAGE AVENTURIER QUE TU ES : Au cœur de la maintenance, tu interviens - en autonomie ou en soutien - pour entretenir, améliorer et sécuriser nos équipements industriels. Mécanique, électricité, infrastructures. rien ne t'échappe. Tu es celui ou celle qui veille dans l'ombre au bon déroulement des quêtes de production. ? Tes quêtes au quotidien : ⚙️ Maintenance générale - Tu réalises les interventions curatives tout en respectant les contraintes de production - Tu vérifies le bon fonctionnement des équipements après ton passage - Tu traces tes faits d'armes dans notre GMAO - Tu planifies et réalises la maintenance préventive sur les équipements de production - Tu proposes des idées pour améliorer ou modifier les équipements - Tu gères les stocks de pièces mécaniques et électriques selon nos procédures internes ?️ Outillage - Tu fabriques des outillages à partir de plans, et tu en contrôles la conformité - Tu participes à la conception, modification ou amélioration des outils - Tu contribues à la fabrication des éléments techniques nécessaires ?️ Sécurité et environnement - Tu participes à la mise en conformité des équipements - Tu veilles à maintenir un niveau de sécurité conforme aux exigences internes et réglementaires ? Chez nous, chaque intervention compte. Si tu veux faire la différence, c'est maintenant. ? PROFIL RECHERCHÉ : * Tu es curieux(se), débrouillard(e), avec une vraie culture technique***Tu es à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, etc.)***Tu sais lire un plan/ schéma technique, mécanique générale ou électrique***Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, et tu sais prioriser***Tu as un bon esprit d'équipe et un goût prononcé pour le concret Formation ou expérience en maintenance industrielle appréciée Connaissances dans les domaines électriques, mécaniques, entretien général du bâtiment ? Le monde des machines a besoin d'un héros. et si c'était toi ?
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F.***Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.***Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) Description du profil : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes. Description du poste : - Réception de marchandises. - Stockage dans les racks des marchandises - Contrôle des marchandises. - Expédition des marchandises en utilisant les plateforme des transporteurs (DHL, Chronopost...) - Utilisation d'un logiciel CRM pour suivi de l'activité. - Utilisation des outils informatiques en général. Modalités : Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 7H30 à 17H30. Les horaires seront précisés par l'employeur mais il s'agira de 7 h consécutives pendant 5 jours, Mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur, chèques déjeuner (60% pris en charge par l'employeur), prise en charge transports en commun (50%), indemnité kilométrique vélo. Et vous... - Une expérience similaire, - TRES Rigoureux, Au-delà des compétences en logistique avec une expérience similaire, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Salaire mensuel brut : 1950 + prime mensuel de 200 Euros. A vos CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/07/2025
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un préparateur de commandes (H/F) avec les Caces R489 1.3.5 POSTE : Préparateur de commandes caces 1.3.5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette - Cerclage de palette - Chargement de camion - Manipulation de colis PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Issu d'une formation BAC +3/4 en communication, vous avez déjà acquis une expérience en milieu industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
charge de mission habitat H/F - EC159427 Au sein du Pôle Cohérence Territoriale, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du pôle. La Communauté de communes Thelloise dispose d'un programme local de l'habitat (PLH) en cours d'approbation élaboré d ... émarche concomitante à celle de son schéma de cohérence territoriale (SCOT), de son plan climat air énergie territorial (PCAET) et de son plan de mobilité simplifié (PMS) afin d'assurer une meilleure transversalité de l'ensemble des enjeux du territoire. De plus, en application de la loi ALUR et la loi Egalité Citoyenneté, la gestion de la demande de logement social et l'animation de la conférence intercommunale du logement (CIL) ont été confiées à l'EPCI. Le Guichet Unique de l'Habitat a été créé, permettant d'enregistrer les demandes de logements sociaux et d'accompagner les locataires du parc social. Ainsi la Communauté de communes Thelloise recrute un(e) chargé(e) de mission Habitat qui aura la charge de la mise en œuvre du programme d'actions du PLH dont la gestion du guichet. MISSIONS - Assurer la gestion et l'organisation du Guichet Unique de l'Habitat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, renseignements des demandeurs de logements sociaux, orientations des demandes, suivi de la demande locative sociale via le logiciel SNE - Participation au CALEOL des bailleurs sociaux agissant sur le territoire, - Elaboration et suivi d'une politique d'aide aux propriétaires visant la sortie de la vacance immobilière - Animer les procédures en faveur du parc immobilier public et privé : lien avec les bailleurs privés, les bailleurs sociaux et les communes d ... ogrammation et la réhabilitation des logements, - Suivre et animer le programme de l'opération façade - Participer à la création, à l'animation et au suivi de l'observatoire du foncier et de l'habitat, - Accompagner et conseiller les communes en matière d'habitat, - Développer les partenariats et animer un réseau d'acteurs locaux facilitant le dialogue, - Assurer la communication des actions déployées et des orientations de la collectivité en lien avec le service communication, - Travailler en transversalité avec les communes et les CCAS - Assurer le suivi et l'évaluation du PLH (indicateurs, tableau de bord), - Suivre les travaux d ... dre de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et de la Convention Intercommunale d'Attribution (CIA), - Rédiger les notes, les rapports et délibérations du conseil communautaire, - Réaliser de la veille juridique
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F.***Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.***Poste en 3*8
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. * Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. * Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; * Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe * Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. * Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. * Contribuer au conseil des collègues en matière de communication * Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Description du profil : De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire. Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Espace Saint Maximin recrute pour sa concession Audi.Entreprise familiale qui fait partie du Groupe CB Automobiles implanté depuis 30 ans à proximité de Chantilly, Espace Saint Maximin distribue et répare les automobiles de marque Audi. Intégrer notre entreprise, c'est accéder à un groupe qui commercialise 8 marques auto et moto (Audi, Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Seat, Cupra, Skoda, et d'autres).Forte de son développement et soucieuse d'apporter « sa réponse » aux enjeux liés à la qualité de service délivrée à ses clients, l'entreprise Espace Saint Maximin recrute un(e) mécanicien(ne) automobile dédié(e) à la marque Audi. Quel est le profil idéal ?Vos atoutsHomme/femme de challenge, vous possédez le sens du service. Dynamique, organisé(e) et tenace, votre exigence et votre rigueur seront des atouts indispensables à la réalisation de votre mission. Ambassadeur du groupe CB Automobiles auprès de nos clients, vous attacherez une importance particulière à véhiculer une image positive et professionnelle.Votre profilDe formation BAC Pro orientée « maintenance automobile », vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien(ne) maintenance automobile. Par ailleurs, votre énergie, votre implication et votre sens du travail en équipe sont les éléments clés indispensables à la prise en main du poste.Vous êtes volontaire, impliqué(e), curieux(se), alors vous êtes sans doute notre candidat(e) idéal(e) ! Détail du posteVos missions consisteront notamment à :Assurer la maintenance et la réparation des véhicules,Promouvoir l'entreprise et la marque Audi.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : Fixe + variableStatut : OuvrierHoraires : Travail en journée sur une base de 39 heures hebdomadaireAvantage : Mutuelle AUDIAPVMEC
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Infirmier Santé au Travail (H/F) Vos missions principales : - Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs. - Réaliser les soins courants et d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles et procédures adaptés. - Mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. - Animer des actions de prévention en santé au travail (hygiène, postures, etc.). - Réaliser des études de poste en lien avec les équipes de terrain. - Participer à la coordination des secours extérieurs dans le cadre des POI et PPI. - Assurer les Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires. - Contribuer à la prévention des risques professionnels. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ? Bac +3 - Expérience en santé au travail appréciée - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Horaires de journée Salaire peut être négocié en fonction de l'expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un : Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser et de pliage CN (h/f) Votre mission - Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN Description du profil : - De formation BAC PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique. - Posté 2*8 6h/13h45 et 13h45 21h35 du lundi au vendredi.
Vous êtes convaincu que sécurité, environnement et prévention vont de pair avec performance industrielle ? Alors ce poste de Responsable HSE multi-sites est peut-être fait pour toi ! Mon client, acteur dans le secteur de l'emballage (métallique et plastique) recherche pour ses 2 sites de production basés dans l'Oise un Responsable HSE dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous interviendrez à mi-temps entre le site de Creil (60) et le site d'Esches (60). Votre rôle ? Garantir et faire vivre la politique HSE de l'entreprise. Rattaché au Responsable QHSE, vous pilotez la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Votre objectif : déployer une culture HSE forte, durable et partagée, tout en assurant la conformité réglementaire et en réduisant les risques. Pourquoi ce poste ? Vous allez avoir un rôle moteur dans la remise à niveau de la politique QHSE et votre travail aura impact direct sur les performances industrielles des sites de production.Vous évoluerez dans environnement industriel en transformation avec de vrais enjeux HSE, et la possibilité de structurer et faire évoluer la politique HSE à travers des missions transverses riches en interactions internes et externes. Ce poste vous emmènera à être quotidiennement sur le terrain afin avec les parties prenantes des sites de production (maintenance, méthode, production, logistique etc.). Vos principales responsabilités : Sécurité & prévention des risques : * Déployer une démarche HSE alignée avec la politique définie par la direction, * Mettre en œuvre des actions de prévention pour réduire les accidents et maladies professionnelles, * Animer la culture sécurité via des communications internes (flashs, notes, briefings) Suivi des indicateurs & conformité : * Suivre et diffuser les indicateurs HSE aux différentes parties prenantes, * Mener des audits, visites terrain, analyses d'incidents et plans d'action associés, * Préparer les audits HSE, suivre les certifications et garantir leur bon maintien, Environnement & réglementation : * Assurer une veille réglementaire active sur les normes HSE en vigueur, * Gérer les aspects environnementaux du site : rejets atmosphériques, pollutions et nuisances, gestion des déchets, conformité ICPE, ATEX etc. * Mettre à jour le Document Unique (DUER) et suivre les contrôles réglementaires Relations internes et externes : * Être l'interlocuteur des autorités et organismes extérieurs(inspection du travail, DREAL, médecine du travail, organismes de formation.) * Coordonner les sous-traitants intervenant sur site dans un cadre conforme et sécurisé, Profil recherché : * Vous avez 5 années d'expérience en QHSE avec idéalement un environnement multi-sites, * Vous connaissez bien les obligations réglementaires HSE dans l'environnement industriel, * Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO, ICPE.) ainsi que les outils d'analyse de risques, * Vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue et capable de fédérer autour des enjeux sécurité * Vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve d'initiatives pour améliorer les pratiques Les conditions : * Statut Cadre au forfait jour * Fixe sur 12 mois : 40-45K négociable selon profil * Prime de 13ème mois * Tickets restaurants * Accord intéressement / participation * CSE Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D'ABRIS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier. Monter les abris Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Intervention chez des particuliersTu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Tu as un mode de transport personnel ? Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, membre d'un réseau de 400 agences à travers la France et l'Europe, poursuit sa mission de placement en proposant des emplois de qualité. En tant qu'entreprise indépendante et familiale, nous faisons travailler chaque jour pas moins de personnes, dont au sein de Samsic Emploi. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un conducteur SES. Vos missions princiales seront les suivantes : - Gestion de la réception, de l'ensilage et de l'expédition du sucre; - Gestion des installations de stockage; - Gestion des documents de transport et gestion administrative; - Opérations de nettoyage; - 1ère maintenance; - Assurer l'ensilage et le remplissage des silos; - Réalisation des analyses qualitatives; - Ronde de surveillance; - Contrôle et relevés de la surêté des silos; - Conduit de chariot (CACES 1/3/5) - Respect des consignes de sécurité, qualité, technique et environnementale. Horaires de journée 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi Horaires de d'équipe 21h/5h ou h5/13h du lundi soir au vendredi matin Salairediverses primes Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : RDO SPRINGS, société familiale crée en 1972, est spécialisée dans la fabrication de ressorts en fil rond enroulés à froid de 0.10 mm à 12 mm. Nos experts sont à votre écoute pour vous aider à développer les ressorts dans vos nouveaux produits. Nos équipements modernes et nos techniciens formés répondent à la plupart de vos besoins, dans toutes les formes de ressorts, compression, traction, torsion ou fils formés. L'automatisation des processus de fabrication ou de contrôle permet de garantir une grande productivité et la meilleure conformité dans la fourniture vos produits. Fort de notre expérience, nous avons acquis un grand savoir-faire dans le domaine de la propreté et du conditionnement pour répondre à vos exigences. Au travers de l'Iso 9001, nos performances qualité sont reconnues depuis 20 ans par nos auditeurs. Rattaché(e) au Responsable de production, ta mission principale est de contribuer à la qualité et l'efficience de la fabrication des produits destinés aux clients de l'entreprise tout en respectant les procédures et modes opératoires ainsi que les consignes de qualité, sécurité, environnement et des délais qui te seront communiquées ? TES MISSIONS, SAGE AVENTURIER QUE TU ES : Au cœur de la production, tu seras le bras droit du Régleur ! En fonction du planning de fabrication, tu l'assisteras dans ses opérations, dans le respect des consignes transmises et des modes opératoires. ? Tes quêtes au quotidien : - Préparer les postes de travail selon les gammes définies :***Vérifier le bon état de fonctionnement (et surtout de sécurité) des machines * Réaliser les changements de série et d'outillage *Approvisionner le poste en temps et en heure - Suivre la production des machines dont tu as la charge, en veillant à la qualité et à la productivité - Contrôler, manipuler, remplacer : tu seras amené(e) à réaliser des opérations de contrôle qualité, de manutention, et les changements de bobines si nécessaire - Enregistrer, identifier, évacuer la production : la traçabilité n'aura plus de secret pour toi - Participer à la résolution d'anomalies aux côtés du régleur en cas de dérive ou de défaut qualité - Redémarrer le process , toujours sous le contrôle de ton binôme régleur - Assurer l'entretien courant des équipements : nettoyage, rangement, maintenance de 1er niveau ? Prêt(e) à rejoindre le monde des ressortiers ? L'aventure commence ici ? PROFIL RECHERCHÉ : - Tu aimes le travail concret, manuel, et le rythme de la production ne te fait pas peur - Tu es rigoureux(se) et organisé(e), attentif(ve) aux détails et sensible à la qualité - Tu as l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre aux côtés d'experts passionnés - Tu as des connaissances et des pratiques en mécanique - La lecture d'un plan, une gamme de contrôle et l'utilisation des moyens de mesure n'ont plus de secret pour toi (pied à coulisse, pige, ...) -Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable : c'est ta motivation qui fera la différence ?Tu te reconnais dans ce profil ? Ne perds pas une minute : l'équipe des ressortiers t'attend pour écrire la suite de l'aventure !
Au sein de la nouvelle Base Logistique Nationale de DSC - Saint-Gobain, Vous serez en charge du pilotage des sujet liés à la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement du sites. Vos missions seront: Sécurité Veille Sécurité : Assurer une veille constante sur les préceptes de sécurité établis par le groupe. Être garant de la communication et l'animation de l'équipe sur ces préceptes. (#jeveillesurnous - #jeprendssoinsdemoiContrôle d'Accès, Vidéo et Anti-Intrusion : Assurer la surveillance et la gestion des systèmes de sécurité, y compris les contrôles d'accès et les caméras de surveillance. Coordonner les actions pour lever les réserves identifiées lors des inspections. Accueil Sécurité des Nouveaux Collaborateurs : Sensibiliser et former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité. Effectuer des inspections régulières pour identifier les éventuels problèmes de sécuritHygiène, Environnement et Entretien du Bâtiment Gestion de l'Hygiène et du Ménage des Locaux : Coordonner les activités de nettoyage et d'hygiène dans nos locaux, y compris les espaces extérieurs. Veiller à la gestion appropriée des déchets, en respectant les normes environnementales. Gestion Technique du Bâtiment (GTB) : Surveiller et optimiser les systèmes de GTB pour garantir un environnement sûr et efficace. Coordonner les services de gardiennage et les contrôles réglementaires. Suivi des Contrats et des Formations : Gérer les contrats liés à la sécurité et à la gestion des installations. Coordonner les formations obligatoires pour le personnel en matière de sécurité.
Au sein de notre entrepôt logistique de Chambly, nous vous proposons de rejoindre le service des Expéditions. Rattaché à David, responsable du service, vous aurez comme principale mission d'assister le responsable des expéditions dans l'organisation, la coordination et le suivi des opérations d'expédition des marchandises, afin de garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction client. A ce titre, vous êtes en charge de : * Veiller au respect des règles de sécurité dans la zone de chargement et des quais, * Préparer les documents d'expédition (bons de livraison, étiquettes, bordereaux de transport, ...), * Coordonner les enlèvements avec les transporteurs et suivre les plannings, * Contrôler la conformité des colis (quantité, qualité, étiquetage), * Participer à la gestion des litiges transport (retards, avaries, pertes), * Suivre les indicateurs de performance (taux de service, délais, anomalies), * Assurer la communication avec les autres services (préparation, approvisionnement, service client), * Participer à l'amélioration continue des processus d'expédition, * Encadrer ponctuellement une petite équipe, * Renseigner et servir le client lors d'enlèvements de marchandises. Quels sont les horaires de travail ? Sur une base de 37h / semaine, vous travaillez de journée avec 1H de pause le midi, du lundi au vendredi. Ponctuellement, le samedi peut-être travaillé. Quelles sont les qualités attendues ? Vous évoluez dans un environnement de travail où la sécurité des collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons donc une personne ayant une forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. La rigueur, l'organisation et la réactivité sont également des qualités incontournables pour réussir à ce poste. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Quel est le profil recherché ? Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir pleinement dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines et stable financièrement, offrant des possibilités d'évolution interne intégrant une partie managériale. Idéalement titulaire d'un Bac à Bac + 2 en logistique / transport, vous possédez déjà une petite expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique (Excel, SAP serait un plus) et vous arrivez à communiquer en anglais. Vous êtes titulaire du CACES 1B-3-5. Quel package financier est proposé ? * un salaire de base pour 35h00 entre 2100€ et 2300€ brut selon l'expérience * un forfait d'heures supplémentaires mensuel (semaine de 37H) de 140€ brut en moyenne * une prime individuelle et une prime collective allant de 60€ à 120€ brut par mois * ticket restaurant de 9€ / jour travaillé (60% à la charge de l'entreprise) * la prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur * Avantages CSE * 26 jours de congés payés Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Division Lactel est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de lait de consommation UHT. Avec un Chiffre d'affaires de 494 Millions d'€ et 1017 collaborateurs, elle transforme 1 Milliard de litres de lait. 6 usines fabriquent du Lait Classique, du Lait Spécifique, du Lait Aromatisé ainsi que du Lait Infantile, sous les marques fortes telles que LACTEL, LACTEL MATIN LEGER, LACTEL BIO.Votre tâche principale est d'assurer le stockage / déstockage de nos pièces de maintenance Assurez les opérations de stockage et déstockage des marchandises Contrôlezla qualité des produits reçus et expédiés Gérez l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respectez les exigences en termes d'hygiène,sécuritéetqualitéde nos produits, Utilisez les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurez la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un laborantin (H/F)Vos tâches seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 tâche longue durée
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer le stockage / déstockage de nos pièces de maintenance Assurez les opérations de stockage et déstockage des marchandises Contrôlezla qualité des produits reçus et expédiés Gérez l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respectez les exigences en termes d'hygiène,sécuritéetqualitéde nos produits, Utilisez les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurez la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en tant que Magasinier, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie, vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante , vous maîtrisez l'informatique et la gestion des stocks.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Description du profil : Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Attention " vous devez être Discipliner pour ce poste" trouver votre équilibre au sein de notre petite entreprise et tiré en un avantage. Excellent poste réserver à ceux qui ont de l'expériences dans le commerce et qui recherche un équilibre boulot/vie privée et du long terme une carrière. Equipe actuelle, très pro, sans problème, motiver et investie. Nous proposons ce qui se fait rare du vrai commerce de proximité, une bonne énergie au sein de l'équipe et les clients sont vraiment sympathique. Fruit de notre effort. Une gestion RH et management presque parfaite. Si vous aimez interagir avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise fonctionne 100 % full process, formation + full manuel opératoire mise à dispositions donc aucune excuse de » oui mais » ou » on me la pas dit » :) Ce que nous vous offrons et avantages : * Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Poste à temps plein de 39heures, avec des possibilités d'heures supplémentaires et des primes basées sur vos performances et comportement. * Rémunération Compétitive : Un salaire brut mensuel de 2057,00 €, majoration heure de nuit . Cadence de travail : en demi journée , matin ou de l'après midi avec 1 à 2 jours de repos par semaine * Missions principales : cuisson, sandwich, nettoyage * Missions secondaire : faire un peu de caisse servir café, sandwich arriver en renfort, remplir rayon et d'autres tâches * Caisse vente renfort : Vous assurerez un encaissement rapide et fiable des produits, en veillant à la précision des transactions. Vous serez également en charge de la vente de produits variés, tels que le tabac, les jeux de la FDJ, le multimédia, ainsi que nos produits de snacking et de café. * Préparation de Produits en cuisine : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences culinaires en préparant des sandwiches, viennoiseries et autres produits frais. La cuisson et la mise en chambre de pousse des produits seront également de votre ressort, offrant ainsi une qualité optimale à nos clients. Mais pas de panique nous formons et accompagnons tout le long du processus + manuel de formations. Profil recherché : * Compétences Relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, capable d'établir une connexion avec les clients et de travailler en équipe. * Organisation : vous préparez votre journée et savez appliquer les consignes. * Disponibilité : Vous êtes matinal(e), prêt(e) à vous lever tôt ou de commencer en début après midi, pas de coupure comme en restauration ! Nous promettons tout ce qu'un bon salarié, recherche, stabilité, évolution, encadrement, salaire, beaucoup de reconnaissance et surtout vous allez beaucoup apprendre, transmission d'un vrai savoir-faire, du commerce, de la vente et de beaucoup de choses. Pourquoi choisir notre entreprise ? Travailler avec nous c'est bien plus qu'un emploi ; c'est intégrer une communauté où chaque membre joue un rôle clé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler avec une équipe soudée et de contribuer à une atmosphère conviviale et professionnelle. Petit bonus clientèle excellente 99% des clients sont souriant et nous respect car nous leurs offrons un excellent service. Vos journées seront très occuper car il y a toujours quelques choses à faire ! Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 057,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Agent de maintenance de notre plateforme de Bresles (60) Votre futur quotidien chez Noz : Assurer la maintenance de premier niveau des zones de travail, garantir la sécurité des personnes ainsi que l'activité opérationnelle, en : - Planifiant les interventions internes et externes - Intervenant de manière autonome sur l'ensemble des bâtiments - Intervenant conjointement avec une société extérieure - Suivant les interventions - Participant à la gestion de stock et l'amélioration continue - Conduisant des engins - Contribuant à la sécurité des locaux Contrat : CDI Vous êtes un véritable couteau suisse : - Vous êtes adaptable et réactif - Vous aimez la polyvalence - Vous savez travailler en toute autonomie Bon à savoir : - Poste de journée - En CDI - 39H Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos principales tâches : _Vous conduisez des tracteurs agricoles de type John Deere pour réaliser des travaux de terrassement et le transport de matériaux. _Vous définissez son temps de service et ses itinéraires selon le planning . _Vous réalisez vos interventions en autonomie sur les chantiers. _Vous assurez l'entretien courant des engins : graissage, contrôle des niveaux, nettoyage. _Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les règles de conduite. _ Description du profil : Vous devez avoir un permis B, et vous avez une expérience significative dans la conduite de tracteurs agricoles John Deere ou d'engins similaires.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en extérieur, parfois sur des terrains difficiles. N'hésitez pas à postuler!
La Boulangerie Pâtisserie BAGUETTE MARCEL recherche pour son atelier de production situé à Chambly un chef pâtissier responsable de la production de pâtisseries variées (gâteaux, entremets, tartes, ...) ainsi que de la préparation de desserts pour des événements. Rejoignez-nous, contribuez à notre ascension, des perspectives de carrière passionnantes sont à la clé. Vos missions : * Préparation et cuisson des ingrédients tout en respectant les recettes et les standards de qualité de BAGUETTE MARCEL ; * Fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, entremets, tartes, pâte à choux, ...) tout en respectant les recettes et les standards de qualité de BAGUETTE MARCEL ; * Entretien du matériel et de l'espace de travail ; * Polyvalence et autonomie au sein de l'équipe de production. Rémunération : à partir de 2577 BRUT, selon profil et expérience Compétences : ponctualité, dynamisme, rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Formation : CAP / BEP (Optionnel) Expérience : 3 ans+ Lieu du poste : Chambly Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 577,00€ à 3 812,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France. Depuis 2016, le programme La Touline accompagne des jeunes majeurs sortant de la protection de l'enfance vers une insertion durable dans la vie adulte. Déployé dans plusieurs départements, il repose sur une approche de proximité, de relation de confiance et de mise en réseau des partenaires sociaux et institutionnels. La Touline vise la réussite dans la durée de l'insertion de jeunes majeurs sortants de protection de l'enfance, en leur ouvrant un espace de dialogue et rencontre - favorisant leur ancrage humain - et en les soutenant personnellement sur les différents champs d'accès à leur autonomie dans cette période charnière de transition vers l'âge adulte (santé, logement, formation, travail, vie affective). Nous recherchons pour notre dispositif situé à Agnetz, un(e) Coordinateur(trice) (F/H) en CDI à temps plein sur le secteur de l'Oise. Ce que nous vous proposons : Une mission humaine et engageante, porteuse de sens Un poste ancré sur le territoire avec un fort impact social Un environnement de travail autonome et partenarial Missions : Rattaché(e) au directeur du Pôle éducatif Marcel Callo, les missions seront les suivantes : - L'accompagnement personnalisé de jeunes majeurs sortants de l'ASE (jusqu'à 25 ans), dans les 3 années suivant leur sortie - La création d'un lien de confiance durable, initié dès l'amont de leur sortie en lien avec les équipes de MECS - L'accueil et le suivi individuel régulier : rendez-vous physiques, téléphoniques, échanges via ls réseaux sociaux - La mise en œuvre d'un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins des jeunes (logement, emploi, santé, formation, vie sociale) - La mobilisation du réseau local de partenaires : missions locales, ADEPAPE, bailleurs, structures de soins, employeurs, etc. - La coordination et la formalisation du parcours des jeunes, en lien avec les partenaires et institutions référentes - La participation au développement du dispositif dans le département et à la dynamique partenariale locale Profil : Titulaire d'une formation qualifiante d'Assistant.e social.e (DEASS), vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficultés. Vous avez une bonne connaissance du territoire et des partenaires Doté(e) de qualités éducatives et d'un bon sens relationnel, vous communiquez aisément à l'écrit comme l'oral. Excellente maitrise des outils informatiques / pack office / bases de données. Vous avez le sens de la confidentialité. Permis B indispensable - déplacements fréquents dans l'Oise. Conditions : Contrat : CDI Statut : Non cadre Temps de travail : Temps plein Lieu : Agnetz Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est une maison d'accueil située à CLERMONT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants, afin de garantir un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical. Prêt à enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) en MAS ? Dans un environnement bienveillant, vous soutenez les personnes en situation de handicap pour favoriser leur épanouissement personnel et social. -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leurs besoins individuels -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des activités adaptées -Participer à l'évaluation et à l'élaboration des projets personnalisés des résidents Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure selon expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F H) pour intégrer une MAS pleine de vie. -Empathie et écoute active pour apporter un soutien de qualité aux résidents -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant -Diplôme d' tat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) apprécié -Motivation à apprendre et s'adapter aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Clermont 60600 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-24
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Vos missions principales : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières, Surveiller le bon déroulement de la production; Réaliser des contrôles qualité réguliers; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'attention aux détails, Première expérience en production industrielle appréciée; Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu; Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant, Une formation à votre arrivée; Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Vous devrez veillez à la qualité de service et de produits destinés à nos clients il vous faut être courtois , convivial , ponctuel , volontaire et aimer le travail en équipe Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1 000,00€ par mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,20€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Envie de changer d’air, d’une nouvelle aventure pro ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons, un ensacheur (H/F) du 30/06/2025 au 31/07/2025 sur le secteur de Agnetz. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Tes missions: - Mise en big-bag de semence - Alimentation et déchargement de ligne de production Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients entrants dans l'agence. En plaçant la satisfaction du client au coeur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de les guider et de contribuer activement à leur satisfaction. Pour vous y aider, le relationnel, la qualité d'écoute et l'adaptabilité seront vos meilleurs atouts ! 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients de l'agence via plusieurs canaux (agence, téléphone) Analyser leurs besoins et y répondre efficacement. Les orienter si nécessaire vers le conseiller dédié Accompagner les clients sur l'application mobile, la banque en ligne et l'usage de la signature électronique Effectuer l'ensemble des opérations courantes les clients Assister les clients dans l'utilisation des services bancaires digitaux dont la banque à distance Assurer une bonne communication clientèle (supports de l'agence) Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront durant votre intégration. Parce que la relation client est notre coeur de métier, votre parcours chez LCL débutera par le métier de Conseiller d'Accueil puis, grâce à votre implication et au développement de vos compétences vous pourrez évoluer vers le poste de Conseiller de Clientèle des Particuliers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes autonome, curieux et réactif - Vous avez développé des capacités d'écoute et d'adaptation, avez le sens du client - Vous avez le goût du challenge et visez la performance - Vous accordez beaucoup d'importance à la rigueur et à l'organisation
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Au sein du service maintenance, vous travaillerez sous la supervision du Responsable Maintenance. Votre principale mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production. Vous participez à l'installation et à la mise en service des équipements en effectuant les réglages et les changements de moules. Vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance des machines. Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle (alternance comprise). Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique. L'automatisme serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et votre envie de répondre aux besoins de la production.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio. Composée de 170 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 5 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, l'engagement, la Passion & la Créativité. Au sein du service R&D, vous aurez la charge en partenariat avec l'équipe, sans que la liste ne soit exhaustive, de veiller au bon déroulement des projets en effectuant diverses analyses et essais pour évaluer la qualité des matières premières au produit fini dans le respect de la réglementation, des process, des règles d'hygiène et sécurité. - Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception ainsi que la mise en œuvre des produits suivant des cahiers des charges. - Réaliser des essais en laboratoire et industriels, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé. - Organiser des panels de dégustation et analyser les résultats. - Créer de nouvelles recettes ou reformuler des recettes en cours pour amélioration. - Suivre et valider le vieillissement des nouveautés. - Elaborer des modes opératoires, des procédés de fabrication. - Elaborer des solutions techniques, technologiques. - Elaborer les dossiers techniques du projet (fiches techniques, fiche recette, référentiels). - Réaliser les échantillons des nouveautés pour les clients. - Apporter, si nécessaire, une assistance technique aux différents services de l'entreprise. - Participer au bon déroulement des premières productions (validation pièces cyclées, suivi de production.). - Effectuer une veille technique sur les ingrédients. Qui recherchons-nous ? Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire. Une expérience ou un intérêt marqué pour la pâtisserie ou la biscuiterie constitue un véritable atout. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes également curieux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique et critique. Vous maîtrisez les procédés de fabrication et possédez de solides connaissances en technologie des aliments. Une expérience ou une sensibilité en nutrition (notamment sur les produits sans gluten) serait particulièrement appréciée. Rémunération : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 818,80€ par mois Question(s) de présélection: * Quel est le salaire mensuel brut souhaité ? Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez principalement au sein d'un atelier, vous intégrerez une équipe et effectuerez des travaux de montage et de câblage de coffrets et d'armoires électriques. Aucune expérience ni de diplôme n'est exigé sur le même poste. Il est important d'avoir travaillé dans un domaine similaire comme le bâtiment, la métallurgie. N'hésitez pas à mettre en avant si vous êtes bricoleur. Poste Urgent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,05€ par heure Lieu du poste : En présentiel
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur : Responsable de Flux Logistique H F à Bresles Votre défi : Assurer et garantir la gestion des flux physiques (entrant sortant circulant) tout au long de la chaine logistique des zones de production et logistiques, dans un souci d'efficacité, de fluidité et de rentabilité dans le strict respect des délais. Vos missions pour y parvenir : Garantir et coordonner les flux logistiques de l'ensemble de la chaine de production et logistique Garantir l'optimisation et le fonctionnement des équipes qui lui sont rattachées (manutentionnaires caristes et zones de distribution,) Garantir le respect des règles en vigueur afférentes aux mouvements de marchandises (informations et documentations) Garantir le respect des règles de sécurité et l'entretien des zones sous sa responsabilité Superviser les activités de gestion de stocks (inventaires de stocks annuels, inventaires tournants, gestion des stocks...) Communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaine de production pour garantir les flux et le respect des délais Contrat : CDI Profil recherché Manager une équipe pluridisciplinaire Savoir anticiper et planifier différentes activités Permis CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité ou habilitation interne) 1, 3 serait un plus Maitrise des outils informatiques : SAP, TMS, PACK OFFICE... Pourquoi nous rejoindre ? Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. CDI, mutuelle Pourquoi vous ? Bon relationnel Rigoureux Etre force de proposition Capable de prendre de la hauteur Capable de gérer plusieurs flux et plusieurs priorités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un Recruteur dédié Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire – recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du d...
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIEGNE cherche pour un de ses client basé à ERQUINVILLIERS (60) un Conducteur de Ligne (H/F). Au sein d'une exploitation, vous aurez en charge la conduite de ligne de tri ou de conditionnement de produits ; condiments, ail, échalotes, oignons.... Animer une équipe, lui transmettre les consignes de tri et s'assurer qu'elles soit bien respectées. Travail de journée : 7H00-19H00 Ou 2X8 : matin 6H00-13H00 après midi 13H00-20H00 Heures supplémentaires possibles Profil débutant accepté : Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de ponctualité, de sérieux et de dynamisme. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Alors ce poste est pour vous!
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans la fibre optique, un : Technicien raccordeur optique (h/f) Votre mission - Raccordement client/ou sur réseau optique type FTTH ou B2B - Utilisation soudeuse optique - Savoir lire une route optique - Connaissance des réseaux télécoms Description du profil : - Maîtrise du français (écrit, lu et parler) - Permis B Bon à savoir : - Déplacement uniquement dans l'Oise - Voiture de fonction mise a disposition - Travail en 35h - indemnité de panier repas
Filiale de VINCI Construction, SAR conçoit, fabrique et commercialise des produits de marquage routier, dont elle est le référent européen. https://vinci-construction.com/fr/sar/ En collaboration avec l'équipe R&D chimie et sous la responsabilité du chef de produit vous aurez les missions suivantes : * Manager une équipe de 2 personnes * Piloter les tests d'application nécessaires pour valider l'industrialisation des nouveaux produits * Organiser et participer au bon déroulement des campagnes de certifications en France et à l'International * Venir en support de l'assistance technique auprès des clients en France et à l'International en apportant son expertise dans la mise en oeuvre des produits * Apporter son expertise technique dans le traitement des réclamations clients * Rédiger les préconisations d'utilisation des produits * Superviser et adapter le parc matériel du service nécessaire à la réalisation des missions * Assurer une veille technologique et règlementaire des moyens d'application de marquage routier et des moyens de contrôle et de mesure des performances des produits * Intervenir sur des missions de formations sur la mise en oeuvre des produits SAR * Préparer et gérer un budget de fonctionnement du service Profil : Formation technicien supérieur ou ingénieur (mécanique, hydraulique, automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle.) Logiciels : Word, Excel, Autocad (ou équivalent) Langue : Anglais obligatoire Permis B et si possible permis EB Pour mener à bien ces missions, vous possédez les aptitudes suivantes : Communication, écoute, sens du client Capacités à travailler en équipe Organisation et savoir travailler en autonomie Savoir s'adapter aux circonstances, sens de l'initiative Être pédagogue et force de propositions Avoir du leadership (management d'équipes et de projets) Avoir le sens des responsabilités et respecter les politiques de prévention Santé/Sécurité Poste à pourvoir en CDI à Agnetz, Ronquerolles (60600) à proximité de Clermont dans l'Oise (60). Rémunération selon profil et véhicule de fonction électrique.
https://sar.fr/fr
RESPONSABILITÉS : Un technicien installateur de Pompe à chaleur(F/H) en contrat d'apprentissage. Les métiers techniques t'attirent tout particulièrement ? Au sein d'une agence à taille humaine, tu intégreras un groupe présent dans toute la France et tu seras accompagné par une équipe de professionnels qui sauront te transmettre les clefs de ton futur métier. Nous te proposons de t'accompagner sur le terrain, en binôme avec ton tuteur, pour te former au métier de Technicien installateur de Pompes à chaleur. Rattaché(e) à l'encadrement de l'agence, tu auras principalement en charge l'installation et le remplacement de Pompes à chaleur. Tes principales missions seront : - Assurer l'installation et le remplacement des Pompes à chaleur. - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie, - Etre le garant de la satisfaction client, - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle tout en étant l'ambassadeur des ENR. - Tes actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Cette liste est non exhaustive et tu peux être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets au cours de ton alternance. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un diplôme type BAC Pro Installation en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables (ancien TISEC) ou équivalent et tu es à la recherche d'une entreprise pour t'accueillir en contrat d'apprentissage. Tu es impliqué(e), motivé(e), tu disposes d'un bon relationnel et tu souhaites monter en compétences ? Alors n'hésites plus, rejoins notre entreprise pour construire ensemble ton avenir professionnel. Mutuelle, Ticket restaurant, CSE (chèques Noël, chèques Vacances, subvention sport/loisirs). Dans le groupe IZI confort, filiale EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC ...) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges.
Description : Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service * Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l’adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés. * Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel. * Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie. * Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance. * Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. * Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l’autisme. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.
Tes missions principales : - Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux. - Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs. - Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe) - Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols. - Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies. - Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale. - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité. - Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..). Horaires de journée, en fonction des chantiers.Profil recherché : - Expérience en tant que Peintre Solier ou dans un poste similaire. - Maîtrise de la pose de sols en lames et en dalles (parquet, carrelage, PVC, etc.). - Sens du détail et rigueur dans l'exécution du travail. - Connaissance des techniques de préparation des supports et des différents types de revêtements de sol. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D'ABRIS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier. Monter les abris Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Intervention chez des particuliersTu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un GRUTIER H/F Missions : - définir le tracé de la voie de déplacement des charges, - participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, - vérifier la stabilité du dispositif, - distribuer les charges aux emplacements prévusRémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en sécurité incendie et maintenance des extincteurs pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien incendie, vous serez responsable de l'entretien, de la vérification et de la mise en conformité des équipements de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, etc.) selon les normes en vigueur. Missions :***Effectuer la maintenance, le contrôle et la réparation des extincteurs, RIA (Robinets d'Incendie Armés) et autres équipements de sécurité incendie. * Réaliser des interventions de mise en conformité sur les installations incendie dans les bâtiments. * Assurer le suivi administratif des interventions (rapports d'intervention, fiches de contrôle, etc.). * Vérifier et tester les équipements incendie pour garantir leur bon fonctionnement en cas d'urgence. * Conseiller et informer les clients sur les normes de sécurité incendie et les bonnes pratiques. * Assurer la gestion du stock d'extincteurs et de matériels de sécurité incendie. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique en sécurité incendie ou maintenance (Bac Pro, BTS ou équivalent). * Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en maintenance des extincteurs et équipements incendie. * Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. * Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de AVRECHY (60130) recherche un apprenti paysagiste H/F. Vous intégrerez l'équipe en alternance à la prochaine rentrée scolaire (septembre 2023). Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation : Des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes ; De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez les 500 apprentis du réseau Daniel Moquet en postulant dès maintenant.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 10 000 chantiers par an. Notre Vidéo d'entreprise
