Consulter les offres d'emploi dans la ville de Litz située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Litz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - HONDAINVILLE, 60 - CLERMONT, 60 - FITZ JAMES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La plateforme Proch'Emploi SUD OISE recherche une personne pour préparer des chambre h/f pour une entreprise spécialisée dans l'organisation d'évènements et la location d'hébergement et disposant d'un domaine en pleine nature de plusieurs hectares pour : PREPARATION ET NETTOYAGE DES CHALETS BUNGALOWS ET CHAMBRES D'HOTE - Vérifier dans le logement si le client n'a rien oublié ou laissé dans le réfrigérateur (pour l'hôtellerie de plein air) - Gestion du linge : retirer les draps sales et les mettre dans les sacs en tissu prévus à cet effet - Refaire les lits - Faire les poussières - Nettoyer les sanitaires - Laver les sols - Nettoyer les vitres miroirs et radiateurs - Balayer la terrasse si besoin (pour les chalets et bungalows) MATERIELS ET PRODUITS D'ENTRETIEN - Ranger les espaces techniques et voiturettes RELATION CLIENT - Mettre à disposition le questionnaire de satisfaction client. - Préparer, déposer et récupérer les paniers petits déjeuner PROFIL : être organisé, force de proposition, dynamique, à l'aise avec l'outil informatique Compétences comportementales / transversales - Sens du service au client - Autonome et organisée - Bon relationnel - Esprit d'équipe Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site qui est très mal desservie par les transports en commun. CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps partiel (21 heures par semaine)3 jours / 21h par semaine (lundi, jeudi, vendredi) CDD 2 mois possibilité de renouvellement Démarrage immédiat Déplacements à prévoir
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Préparation et réalisation des produits de boulangerie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez effectuer la vente des produits. Assemblage et emballage des produits. Vous aurez à gérer la cuisson. Contrat de 36h75.
Rattaché(e) au Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Bresles, vous intervenez au sein des écoles maternelles, primaires ou des établissements du second degré (collège). Votre mission principale est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap et de faciliter sa participation aux activités de la classe. Vous assurez trois types d'accompagnement : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aide à l'installation, à la mobilité, et éventuellement aux gestes d'hygiène. Accompagnement à l'accès aux activités d'apprentissage : Aide à la prise de notes, reformulation des consignes, aide à la manipulation du matériel scolaire. Accompagnement aux activités de la vie sociale et relationnelle : Aide à la communication, prévention de l'isolement.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous êtes débutant(e), en reconversion ou simplement passionné(e) par la cuisine ? Vous avez envie d'apprendre un métier dans un établissement reconnu, avec une équipe stable et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission :Au sein de l'équipe cuisine, vous serez formé(e) et accompagné(e) progressivement sur : les préparations simples (mise en place, aide cuisine), la préparation des pâtes à pizza, la découpe des ingrédients, l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être mise en place sur site, avec un tutorat, pour vous former directement en situation de travail. Contrat proposé CDD de 6 mois dans un premier temps Perspectives de pérennisation si le parcours est concluant Évolution possible : 30 heures hebdomadaires Rémunération SMIC pour les profils débutants À noter : tous les salariés en poste ont évolué en interne et sont aujourd'hui rémunérés au-dessus du SMIC Organisation du travail Établissement fermé le dimanche Planning fixe 2 jours de repos en semaine + dimanche Horaires : Lundi : 8h30 - 14h15 Mardi au jeudi : 9h30 - 14h15 / 18h00 - 22h15 (coupure - proximité souhaitée) Vendredi & samedi : 9h30 - 14h15 / 18h00 - 23h00 Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Motivé(e), dynamique, avec une vraie envie d'apprendre Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes Pourquoi rejoindre Lusitalia ? Équipe stable, bienveillante et formatrice Accompagnement à l'intégration et à la montée en compétences Véritables perspectives d'évolution Cadre de travail structuré et planning connu à l'avance
Vous assurez les taches suivantes: -Dressage -Service en salle -Nettoyage de la salle Horaires: Mardi service du midi Mercredi service du midi Jeudi service du midi Vendredi et samedi service du midi et soir Dimanche service du midi
Vous souhaitez intégrer un nouvel entrepôt logistique en plein développement, alors ce poste est pour vous !! Nous recherchons un préparateur de commandes CACES 1B 3 5. Vos missions : -Préparation de Commande à l'aide d'un scan -Filmage, cerclage de palette -Conditionnement de colis -Chargement / Déchargement de camion -Gerbage Rythme horaire : 2x8 (attention : horaires fixes, pas de roulement) Contrat à la semaine mais être disponible sur le long terme (6 mois). Rémunération : 12.38EUR/ heure + prime de productivité + tickets restaurants Être en possession des CACES 1B.3.5 Savoir compter, lire et écrire et se repérer dans un entrepôt logistique
L'EVEIL DE LA FORET va ouvrir 2 micros crèches (Janvier 2024 : FITZ JAMES et Février 2024 : ESTREES ST DENIS) . L'EVEIL DE LA FORET a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement. Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur. La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche. L'EVEIL DE LA FORET met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs. Expérience : Expérience en crèche souhaitée L'EVEIL DE LA FORET crèche recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants terrain, pour notre multi-accueil de 12 berceaux par micro crèche En collaboration avec le directeur et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles. Qualités requises : dynamisme et créativité, capacité de réflexion, facilité à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun-e. Missions : Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Gérer les repas Gérer les changes Diplôme d'Etat : Auxiliaire de puériculture poste à pourvoir à compter du 4 février 2026 CDI TEMPS PARTIEL 28h/semaine
L'EVEIL DE LA FORET va ouvrir 2 micros crèches (Janvier 2024 : FITZ JAMES et Février 2024 : ESTREES ST DENIS) . L'EVEIL DE LA FORET a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement. Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur. La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche. L'EVEIL DE LA FORET met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs. Expérience : Expérience en crèche souhaitée L'EVEIL DE LA FORET crèche recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants terrain, pour notre multi-accueil de 12 berceaux par micro crèche En collaboration avec le directeur et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles. Qualités requises : dynamisme et créativité, capacité de réflexion, facilité à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun-e. Missions : Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Gérer les repas Gérer les changes Diplôme d'Etat : CAP PETITE ENFANCE poste à pourvoir à compter du 4 février 2026 CDI TEMPS PARTIEL 28h/semaine
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire-cariste H/F pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : Manutention de marchandises: - Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données. - Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire. - Transférer de la marchandise vers les différentes zones (stockage, production, réception, expédition) en fonction des consignes indiquées sur les documents internes. - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements. Administratif : - Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraisons (relevés de palette) - Contrôler et remplir les lettres de voitures ou CMR (documents de chargement de camion) pour s'assurer de la conformité de la réception. - Emettre des réserves sur le CMR en cas de litige. - Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la marchandise arrive conformément à ce qui était prévu. Missions annexes : - Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions. - Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage. Vos compétences : manipulation des charriots de cat. 1 et 3 et de transpalette électrique. C.A.C.E.S. 1 obligatoire, le C.A.C.E.S 3 serait un plus. Votre profil : vous êtes rigoureux et faites preuve d'un bon sens de l'organisation ! CDD renouvelable / 2 postes sont à pourvoir
L'ADARS recherche pour son service accueil/asile HUDA (Hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à NOGENT SUR OISE) - et accompagnement des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du programme Réinstallation, un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement sans terme précis dans le cadre d'un remplacement de détachement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et de la Directrice adjointe et du Directeur du pôle hébergement et en lien fonctionnel avec le Coordinateur :Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CRIT Beauvais recherche pour l'un de ses clients situé à Bresles (60) des Préparateurs de commandes avec le R485 (H/F). Taux horaire : 12,02 EUR // Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 08h00 - 16h40 et Le vendredi : 08h00 - 12h10 Vos missions : - Préparation de commandes - Utilisation du chariot CACES R485 - Respect des consignes de sécurité et de qualité - CACES R485 obligatoire et en cours de validité Faites avancer votre carrière à toute vitesse ! Le poste est prêt, les commandes aussi... il ne manque plus que vous ! Postulez sans tarder ! Profil recherché : - CACES R485 obligatoire et en cours de validité - Expérience en préparation de commandes appréciée - Sérieux(se), dynamique et organisé(e)
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : HR Business Partner H/F Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines, vous occupez le poste de HR Business Partner et contribuez, à la fois sur les plans stratégique et opérationnel, au développement de nos plateformes logistiques de Bresles et de Roubaix. Vous êtes rattaché(e) principalement au site de Bresles, avec une présence régulière sur la plateforme de Roubaix afin d'accompagner au plus près les équipes et les managers. Conseil & Accompagnement managérial : Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions. Présence terrain : Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain. Déploiement des processus RH : Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application. Pilotage de la performance humaine : Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou de développement. Soutien RH de proximité : Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels. Animation des groupes de progrès. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre plateforme logistique de Roubaix, à raison de 1 à 2 jours par semaine. Une voiture à usage mixte vous sera attribuée Pré-requis du poste Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant. Vous avez déjà managé ou exercé un rôle avec une forte influence managériale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs. Vous êtes proche du terrain, à l'aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective. Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes Ce que Noz vous offre : Un rôle central dans une entreprise en forte croissance. La possibilité d'impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre. Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l'innovation RH. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du transport et de l'accompagnement des patients dans le respect des protocoles sanitaires et avec une grande bienveillance. Missions principales : Vérifier l'état du véhicule sanitaire avant chaque intervention. Garantir la prise en charge des patients avec respect, bienveillance et confidentialité. Respecter strictement les protocoles sanitaires en vigueur. Installer et brancarder les patients en assurant leur sécurité et leur confort. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). Permis B obligatoire. Capacité à travailler en équipe et sens du contact. Respectueux(se) des patients et de la confidentialité des informations. Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles.
Structure d'ambulance
L'association Réseau Coup de Main recherche des personnes possédant le CAP Petite Enfance afin d'assurer les remplacements très fréquents des auxiliaires de puériculture des crèches du secteur (garde d'enfants de 0 à 3 ans) Les postes à pourvoir sont des remplacements dans les crèches de Clermont, Mouy en CDD d'usage et la halte-garderie de Bury. Ce sont donc des missions ponctuelles mais très souvent des demandes pour plusieurs jours par semaine. CAP PETITE ENFANCE EXIGE
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDD 30 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression. - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ; - Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ; - Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques); - Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil - Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ; - Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ; - Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Nous sommes à la recherche d'un agent entretien pour nettoyage dans une usine. Voici les tâches ci-dessous : Nettoyage des bureaux sanitaires douches vestiaires réfectoire Vos horaires seront du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Clermont : un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel vous serez en charge de l'entretien des locaux vous travaillerez les samedis de 9h à 10h30
Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de FITZ JAMES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Breuil le vert : un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel vous serez en charge de l'entretien des locaux vous travaillerez les mercredis de 17h à 19h30
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que conducteur de ligne, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines en acier - Lancement et suivi de la production - Intervention en cas d'arrêt - Contrôle qualité en sortie de ligne Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant ou CACES 3 et 4 apprécié Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime d'assiduité - Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #Industrie #Metallurgie #Manutention #Refendage #Profilage - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 4 - R489
Mondial piscine recherche un manœuvre chantier (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en équipe sur le terrain pour des projets de création de piscine : terrassement , coulage de béton, construction du local technique...Vous participerez à toutes les étapes nécessaires pour réaliser le projet.
CRIT recherche des manutentionnaires (H/F) pour intervenir au sein d'une sucrerie située à Bresles. Horaires de journée + Taux Horaire = 13.59EUR + 13? mois + Tickets restaurant Vos missions : - Nettoyage des silos - Nettoyage du sol après le départ des camions - Entretien et maintien de la propreté du site - Évolution possible du poste : Si le nettoyage et l'entretien du site se déroulent correctement, des missions administratives pourront être confiées par la suite, notamment : - Saisie des bons de livraison Les missions impliquent du travail manuel, des efforts physiques réguliers et une exposition à un environnement poussiéreux et salissant. Si le travail physique ne vous fait pas peur et que vous cherchez une mission stable, ce poste est fait pour vous : postulez! Profil recherché : - Bonne condition physique - Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec le travail manuel et répétitif - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Une première expérience en manutention ou en nettoyage industriel est un plus
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et transports, vous assurez la planification et la supervision d'une équipe d'expédition de 10 personnes. Une première expérience en management d'équipe sur un poste similaire est indispensable. Animation d'équipe : Respectez et faites respecter les règles de sécurité. Supervisez et animez votre équipe tout en restant opérationnel sur l'activité (environ 50 % du temps). Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux sortants) Coordonnez les activités d'expédition en respectant le planning transport et ses priorités. Garantissez la qualité des produits et des supports expédiés via les contrôles permanents. Travaillez en étroite collaboration avec les coordinatrices transports et service préparation. Animez les indicateurs de performance de votre équipe et proposez des actions correctives. Participez activement aux démarches d'amélioration continue, Réalisez les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Manager d'équipe : Vous justifiez d'une expérience solide en management, véritable guide pour vos collaborateurs, vous pilotez la performance dans un esprit collaboratif. Aisance relationnelle : Une communication fluide (écrit/oral) et une forte capacité d'écoute. Sens de l'organisation : Autonome et rigoureux(se), vous structurez votre travail pour répondre aux exigences du terrain. Orientation client : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Esprit d'adaptation : Réactif(ve) et agile face aux défis quotidiens d'un secteur en mouvement. Compétences techniques : Pack Office et CACES 1 (maîtrisés).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un CARISTE à Bresles - 60510. Vous maniez le chariot élévateur comme un pro ? Vous aimez quand ça bouge et que ça s'empile avec précision ? Ce que vous ferez au quotidien: - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots CACES 3 et 5 - Ranger les palettes en racks en hauteur avec soin et précision - Alimenter les zones de préparation ou de stockage - Participer aux contrôles de réception et d'expédition - Veiller à la sécurité et à la bonne organisation de la zone logistique - Entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel utilisé Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour et opérationnel Vous avez de l'expérience dans le chargement, le déchargement et le rangement en racks Vous aimez travailler en équipe, avec efficacité et réactivité Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité à la lettre Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Missions : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le BTP et l'urbanisme recrute un(e) Assistant(e) commercial(e). Véritable poste central, vous interviendrez en soutien administratif, commercial et opérationnel, en lien direct avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes. - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Planification des interventions des équipes sur les chantiers - Réalisation des déclarations préalables de travaux en mairie (outils digitaux / IA) - Édition et suivi des factures clients - Suivi administratif des chantiers (PV de réception, fiches de suivi.) - Rédaction et gestion de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, notes internes.) - Gestion des agendas (direction, commerciaux, responsables techniques) - Suivi des aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov') - Relance des paiements clients et transmission des éléments comptables - Suivi des indicateurs d'activité via tableaux de bord - Organisation des visites médicales et des parcours de formation Profil : - Idéalement initié(e) au secteur du BTP / urbanisme (déclarations en mairie appréciées) - À défaut, profil très organisé, rigoureux et capable de monter rapidement en compétences - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers - Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe - Proactif(ve), autonome et structuré(e)
Vos missions auprès des professionnels et particuliers: Entretien des jardins, tonte de pelouse, débroussaillage, désherbage (savoir reconnaitre les principaux végétaux) taille de haies, nettoyage de chantier Travail du lundi au vendredi 8h30- 17h chantier dans l'Oise CDD RENOUVELABLE POSTE A POURVOIR POUR LE 16 MARS
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant qu'opérateur de production, vous assurez les missions suivantes : - Réception des bobines d'acier, ou des profilés - Cerclage, mise en stock des marchandises - Manutention à l'aide du pont roulant Horaires en 2x8: 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant, ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 25 400 EUR - 26 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 734,00EUR - 31 944,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Prime d'assiduité - + Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #industrie #metallurgie #manutention - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entité dans laquelle il/elle travaille. Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité. Animer des groupes de travail sur l'écriture des procédures et des règles concernant la qualité. Préparer la rédaction des manuels et des procédures qualité, assurer le suivi des documents uniques. Optimiser les process qualité (systèmes qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise. Négocier les améliorations techniques et humaines en interne avec les services production, achats, approvisionnement, R&D et commercial afin d'atteindre les objectifs de qualité. Participer au montage et au suivi administratif des demandes d'accréditation ou de certification. Élaborer les dossiers pour les certificateurs, et suivre les visites des services audités.onstruire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité. Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre de la certification. Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées. Prévoir et organiser les audits fournisseurs dans le respect des normes, de la politique qualité de l'entreprise. Participer à l'élaboration de la documentation des produits de l'amont à l'aval, en passant par les contrôles réguliers effectués sur la ligne de production ou par le laboratoire. Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire sur la qualité du processus de fabrication, soulignant les variations et les prévisions pour la semaine à venir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Organisation et suivi de projet Rigueur Dynamisme Force de proposition Aisance relationnelle Sens de l'écoute et de la communication Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Rattaché(e) au Directeur de Région, vous assurez, pour notre marque Wacker Neuson, le développement d'un portefeuille clients composé d'entreprises de TP, collectivités, artisans, loueurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié.e de vos clients. Vos principales missions et responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur - Analyser les besoins des clients avec précision et proposer des solutions techniques adaptées - Organiser des démonstrations de matériel sur chantier ou en agence avec l'appui de nos constructeurs - Élaborer les offres commerciales (sur logiciels constructeur et en lien avec vos interlocuteurs dédiés de la marque et le service administration des ventes), négocier, relancer et conclure les ventes - Assurer un suivi commercial complet et rigoureux des dossiers jusqu'à la livraison du matériel) - Représenter l'entreprise lors des événements professionnels (salons, portes ouvertes, opérations commerciales) - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager et sur le CRM (Saleforces) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Votre profil : Vous avez une expérience réussie en vente BtoB (environ 2 à 5 ans dont alernance), idéalement dans le domaine du TP, agricole, manutention, ou la vente de matériels techniques - Vous aimez être sur le terrain et avez un véritable sens du contact - Vous savez comprendre des problématiques techniques et proposer des solutions pertinentes - Autonomie, sens du service client, organisation, réactivité, ténacité, capacité d'adaptation, goût du challenge et esprit d'équipe sont vos atouts - Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : salaire forfaitaire fixe (+ RTT) + commissions variables non plafonnées + intéressement - repas dont invitation clients 84 % prise en charge mutuelle - Véhicule de fonction, téléphone, PC/tablette - Formation complète à nos produits et accompagnement terrain (méthodes de vente et constructeurs assurées). - L'appui d'une équipe technique et administrative disponible - Une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement - De réelles opportunités de carrière selon vos résultats et vos ambitions Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences. A vos CV !
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant Lucas au Clermotel. Vous serez responsable de l'ensemble de la production pâtissière du restaurant et participerez activement à la valorisation de notre image gastronomique. Missions principales : -Élaborer et réaliser les desserts de la carte et des menus (restaurant, banquets, séminaires, événements) -Créer, renouveler et adapter les desserts en fonction des saisons et des produits -Gérer la production quotidienne : organisation, planification, respect des délais -Assurer la qualité gustative et visuelle des réalisations -Encadrer et former les commis/apprentis en pâtisserie -Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières -Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer aux événements gastronomiques (dîners d'exception, menus spéciaux, etc.) Profil recherché : -Formation en pâtisserie (CAP/BEP minimum, BTM ou équivalent apprécié) -Expérience confirmée en tant que pâtissier(ère), idéalement en restauration traditionnelle ou gastronomique -Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression du service -Sens du détail, de l'esthétique et du goût -Autonomie et esprit d'initiative Conditions : -CDI - 42h par semaine -Rémunération selon profil et expérience -2 jours de repos consécutifs -Environnement de travail stimulant dans un établissement en développement Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe passionnée dans un établissement reconnu localement, avec une vraie liberté de création et la possibilité de faire rayonner votre talent.
Entreprise située à Bresles recherche personnel(le) de ménage expérimenté(e) et soucieux (euse) d'un travail de qualité pour l'entretien régulier de ses locaux professionnels. Profil recherché : Autonome Travail soigné Rigueur et respect des consignes Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels Conditions : Fréquence : minimum 1 fois par semaine (jour et horaires à définir ensemble) Merci de nous contacter avec vos références et disponibilités.
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux) Ce que nous vous offrons : - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 18 heures (temps plein) dans le cadre d'un remplacement qui pourrait être prolongé. Tutorat et accompagnement proposé Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Description du poste ECO RECYCLING, une société à taille humaine, en pleine extension, située à proximité de Beauvais (60), est spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets industriels. Elle offre à ses clients professionnels (industriels et acteurs de la grande distribution) des solutions optimisées et adaptées dans la gestion de leurs déchets. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des TRIEURS DE DECHETS SUR UNE CHAINE DE TRI pour compléter notre équipe en place. Missions du Trieur : L'Agent de tri des déchets ECO RECYCLING joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Missions : - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Entretient et maintenance des machines de tri - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Prérequis : - Travail en équipe - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions - Contrat 35 heures du lundi au vendredi - Horaire 08h - 12h / 13h - 16h - Rémunération: 1 882.19€ Brut. - Prime annuelle de vacances versée selon les modalités en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle : affiliation à la mutuelle d'entreprise, conformément à la législation applicable Contrat en CDD de 3 mois Rejoignez le groupe ECO RECYCLING !
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.38€ par heure
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Comptable unique, véritable pilier administratif et financier, garant(e) de la fiabilité de la comptabilité et du respect des obligations légales de notre PME. CDI mi-temps (évolutif avec horaires adaptables) - à Bresles à 15 min de Beauvais. Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale de la société. Vos missions s'articulent autour de trois grands volets : 1. Comptabilité fournisseurs - Réception, contrôle et imputation des factures d'achats et frais généraux. - Saisie comptable et analytique des factures dans le logiciel comptable CEGID. - Préparation des campagnes de règlements (virements, échéanciers). - Suivi des litiges et relations avec les fournisseurs. 2. Comptabilité clients - Émission et suivi de la facturation clients. - Gestion des encaissements, rapprochements bancaires et relances. - Suivi des retards de paiement et coordination avec les équipes commerciales. 3. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan (en lien avec l'expert-comptable). - Écritures de paie, charges sociales, immobilisations et provisions. Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion et expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en PME ou cabinet comptable. - Maîtrise des outils comptables (type Sage, Cegid, Quadra, ou équivalent) et d'Excel. - Bonne culture générale en fiscalité et comptabilité analytique. - Rigueur, fiabilité et autonomie : vous gérez la comptabilité de A à Z. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à prioriser et à respecter les échéances. - Aisance relationnelle et sens du service interne (contact régulier avec la direction, les fournisseurs, les clients et le cabinet comptable). - Discrétion et confidentialité absolue sur les données financières. Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe à partir de de 15000€ minimum bruts / an pour un mi-temps - Prime vacances versée en juin et prime partage de la valeur versée en décembre - PC portable - Mutuelle Qui sommes-nous ? TchaoMegot est une entreprise française innovante, spécialisée dans la collecte, la dépollution et le recyclage des mégots de cigarette, un déchet à la fois toxique et extrêmement polluant. Seule filière conforme aux normes françaises et européennes, nous avons développé un procédé breveté et inédit de dépollution à sec, sans eau ni solvant toxique, qui permet de transformer les filtres usagés en matériaux isolants pour le bâtiment et le textile. Labellisée Greentech Innovation par le Ministère de la Transition Écologique, TchaoMegot propose des solutions complètes et écoresponsables (cendriers personnalisés, kits de recyclage, actions de sensibilisation) à destination des entreprises et des collectivités souhaitant s'engager concrètement dans une démarche RSE. Forte de 6 brevets et d'une croissance soutenue depuis 5 ans, notre ambition est de déployer la filière à l'échelle nationale et internationale, pour contribuer activement à un avenir plus durable. Nous garantissons l'égalité de traitement de toutes les candidatures, conformément aux dispositions en vigueur relatives à la non-discrimination et à l'égalité des chances.
Description générale du poste - L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. - L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur. - Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) - La mission soins - La mission gestion - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder - Connaissances des règles d'hygiène - Maitrise de l'instrumentation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente - Sens de l'économie - Sens de l'organisation - Textes et règlementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire.. - Respect de la hiérarchie Les niveaux requis - Formation initiale - IDE - IBODE - Exigences particulières (permis de conduire.) : - B - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samed
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Sous l'autorité du responsable salarié de la communauté, il est le garant, par délégation, du fonctionnement de la communauté et des relations avec le mouvement dans le respect des textes fondateurs d'Emmaüs (charte des communautés, manifeste universel). Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable il participe à : - L'accueil inconditionnel et l'accompagnement des compagnes et compagnons, - La coordination des compagnes et compagnons et des bénévoles, - L'animation-gestion d'ateliers et activités de récupération, revalorisation, réemploi et revente d'objets collectés et reçus dans nos deux lieux de ventes d'Erquery et de St Maximin, o Le développement de l'activité économique de la communauté, qui est autonome financièrement et la gestion des recettes et des dépenses dans le cadre du budget élaboré en lien avec le conseil d'administration. Vous aurez à gérer les ressources matérielles, bâtiments, véhicules, l'entretien et réparations selon la réglementation et les bonnes pratiques techniques et de gestion, o Vous maîtrisez les outils bureautiques word et excel - Suivi des dossiers pour l'accès aux droits civiques et sanitaires des compagnons, - La mise en place et le développement des partenariats locaux associatifs et autres, - La représentation de la communauté auprès des instances du mouvement à la demande du conseil d'administration et du bureau et de sa présidence, - Vous rendez compte au Conseil d'administration et êtes force de proposition pour faire évoluer le projet communautaire, - Vous remplacez dans ses fonctions le responsable lors de ses absences. Profil recherché - Vous avez un intérêt certain pour l'économie solidaire et circulaire et pour le développement durable. - Vous êtes autonome, vous avez un gout prononcé pour l'action de terrain (gestion d'équipe, organisation logistique) et êtes capable de travailler en équipe avec pédagogie avec des personnes de statuts différents œuvrant dans la communauté (compagnons, salariés, bénévoles, membres de l'association). - Le poste nécessite des savoir-être particuliers : - Se situer dans une dynamique positive, de regard et d'ouverture vers l'autre. - Temporiser, réguler les difficultés et les situations de conflits ou d'urgence - Vous faites preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. - Vous souhaitez vous mettre au service du projet d'Emmaüs et de la communauté Emmaüs du Clermontois Astreinte 1 dimanche-lundi sur deux Amplitude de travail de 8h à 18 h. (selon les jours 8h-16h ou 10h-18h).
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
VVotre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration collective H/F. Vous serez en charge de la découpe des aliments et de la mise en place des plats. Vos missions incluront le dressage des entrées, la préparation des plateaux et des chariots, ainsi que la plonge et le nettoyage de la salle et des couloirs. Préparations froides et chaudes Mission à pourvoir immédiatement. 07h00 à 15 h 00 ou 11h à 15 H. Missions ponctuelles en remplacement réguliers et renfort de l'équipe. Le profil Profil candidat : Employé de restauration collective H/F Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. - Maîtrise des techniques de préparation alimentaire. - Capacité à respecter les normes de qualité et de présentation. - Gestion du temps et capacité à travailler de manière efficace sous pression. - Aisance avec les outils de cuisine et de nettoyage. Qualités professionnelles : - Dynamisme et proactivité dans l'exécution des tâches. - Rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services. - Excellente communication et aisance relationnelle. - Sens du service et bienveillance envers les collègues et clients. Nous recherchons un candidat ayant au minimum un CAP en hôtellerie ou restauration, et passionné par le secteur de la restauration collective. Ce profil doit être ouvert aux contacts humains et faire preuve d'un fort engagement pour garantir la satisfaction des clients.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, Entreprise familiale du secteur BTP / Urbanisme, implantée dans l'Oise, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique et la gestion de chantiers (couverture, menuiserie, façade, rénovation intérieure.). Dans le cadre de son développement, elle recherche, un Assistant BTP (H/F) afin de renforcer l'équipe et d'assurer un rôle central dans l'organisation, le suivi administratif et la relation clients. Rattaché(e) à la direction, vous assurez un poste polyvalent comportant notamment : Accueil & administration générale -Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. -Numérisation, classement et archivage des documents. -Rédaction, préparation et relecture de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, CSE, livret d'accueil, notes de service.). Suivi de l'activité et gestion des chantiers -Planification des interventions des équipes sur les chantiers. -Suivi administratif des chantiers : fiches d'entretien, PV de réception, tableaux de suivi. -Suivi des indicateurs clés (avancement, carnet de commandes.). Gestion commerciale & facturation -Édition des factures clients, suivi des paiements et relances. -Transmission des données financières au comptable (factures, éléments de paie). -Gestion des demandes d'aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov). -Établissement des déclarations préalables de travaux auprès des mairies via outils dédiés. Support organisationnel -Gestion des agendas (commerciaux, direction, directeur technique). -Organisation des visites médicales et du parcours formation des salariés. -Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une forte proactivité, notamment sur la planification. -Excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. -Expérience appréciée dans le BTP / Urbanisme, notamment pour les démarches administratives auprès des mairies. -CDI - Temps plein (35h) -Horaires : 8h45-12h45 / 13h45-17h45
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! 3 postes à pourvoir. Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe production H/F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené(e) à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Vos missions pour y parvenir : - Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot - Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot - Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais - Assurer du maintien de la charge de travail - Animer la réunion de démarrage de production (kick off) - Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs - Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre - Former les opérateurs de production et développer la polyvalence - Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager - Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot Profil recherché Expérience en management Leadership, sens des priorités et vision stratégique Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite Pourquoi vous ? De formation en industrie ou logistique Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Un management orienté résultats et sécurité. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous avons besoin d'un chef d'équipe service expédition pour un entrepôt logistique situé à BRESLES (60510) 39H semaine horaire à déterminer ( tranche horaire 6h-16h30)Vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la planification et la supervision d'une équipe expédition de 10 personnes. Vos missions: Animer les indicateurs de performance, participer activement aux démarches d'amélioration continue, superviser et animer l'équipe en restant opérationnel (50% du temps),Garantir la qualité des produits. Compétences: Expérience service expédition, Management d'une équipe d'au moins 10 personnes. Capacité de communiquer, Gestion des quais titulaire du caces 1B Connaissances EXCEL, WMS, OUTLOOK. Savoir être : Solidarité, entraide, capacité d'écoute, savoir s'adapté, motivé, dynamique
A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine en CDD ou mutation / détachement. Poste vacant au 1er avril 2026. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser les travaux de terrassement et de fondations -Poser des réseaux secs et humides (eau, électricité, assainissement.) -Effectuer la pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles -Participer à la construction de petites maçonneries VRD -Assurer le réglage et la finition des ouvrages -Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier -Expérience souhaitée en maçonnerie VRD ou travaux publics -Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose -Capacité à travailler en équipe et autonomie sur les tâches confiées -Permis B apprécié
A pourvoir un poste en CDD sur poste vacant ou mutation Activités principales : L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimum - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Clermont et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du car - Réaliser les ramassages scolaires et les sorties scolaire - Contrôle et entretien du véhicule - Veillez à la sécurité des passagers Horaires avec coupures Rémunération : 12.05EUR + panier repas + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D, FIMO voyageur et carte chronotachygraphe à jour. - Avoir une expérience en qualité de conducteur de bus ou de car - Etre ponctuel, assidu et sérieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Offre d'emploi - Responsable Technique - PICARDIE RENOVATION Présentation de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les travaux de toiture, isolation thermique, façade, gouttière et ventilation depuis 2018 nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre savoir-faire technique, nous poursuivons notre développement et recrutons un Responsable Technique (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés, de la préparation à la livraison finale : Préparation, organisation et planification des chantiers Analyse des dossiers techniques et coordination Gestion des équipes internes et des sous-traitants Suivi de l'avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et du budget Commande et gestion des matériaux Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Relation avec les clients et partenaires Réalisation des réunions avec votre direction Réception des travaux et levée des réserves / suivi des SAV Profil recherché Formation technique dans le bâtiment Expérience et compétences en tant que responsable technique serait un plus Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie Qualités relationnelles et sens du management Permis B requis Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : FIXE + variable selon profil et expérience Véhicule de fonction Téléphone et outils informatiques fournis Poste à pourvoir pour Mars 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Des projets variés et techniques Un environnement de travail dynamique et collaboratif Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@picardie-renovation.fr 3 rue de la basse Couturelle - 60510 Bresles Nous étudierons votre candidature avec la plus grande confidentialité.
L'entrerise familiale REIMS EMBALLAGES située à Bresles, spécialisée dans la transformation et l'impression des papiers d'emballages alimentaires recrute un conducteur de machine polyvalent. Formation interne possible dans le cadre d'une POE "Préparation opérationnelle à l'emploi" Horaires: Semaine A : DU LUNDI AU JEUDI 5H-13H LE VENDREDI 5H-12H Semaine B :DU LUNDI AU JEUDI 13H -21H LE VENDREDI 13H-19H Poste disponible de suite Salaire attractif et évolutif Vous aimez la mécanique, le travail en équipe, vous etes ponctuel, rigoureux dans votre travail, motivé n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Histoire : PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (prévisions 5 millions CA pour l'année 2025). Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : - Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain - Relances téléphoniques des prospects - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Présence sur les salons, foires et galeries marchandes - Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires - Fidélisation des clients (visite annuelle.) - Vente à domicile Nos avantages : - CDI - Mutuelle d'entreprise - Formation et accompagnement de qualité - Voiture de fonction (carte carburant et péage) - Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute Contrats : - Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges - Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1A ou 1B H/F de préférence. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Les horaires sont une semaine de Horaires : 5H30/12H50 et la semaine suivante 13H20/20H40 Le profil Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimenté(e)s - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) PROFIL : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAIC ou vous disposez d'une première expérience dans la chimie. Le CACES 3 serait un plus. ATTENTION : PORT DE CHARGE SUR CE POSTE. Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. Poste en 2*8
Votre agence CRIT Beauvais recrute. Rejoignez un atelier où la précision et la qualité sont au coeur du savoir-faire ! Nous recherchons un(e) Métallier Soudeur passionné(e) par le travail du métal et la fabrication sur mesure. Vous intégrerez une équipe experte et conviviale, dans un environnement où chaque réalisation compte. Vos missions Lire et interpréter les plans de fabrication Découper, ajuster et assembler les éléments métalliques Réaliser les soudures MIG, TIG ou semi-auto selon les besoins du projet Effectuer les contrôles qualité sur les pièces produites Contribuer à la maintenance et à la propreté de votre poste de travail Travailler en lien direct avec le chef d'atelier et les équipes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en métallerie/soudure (atelier ou chantier) Vous maîtrisez la lecture de plans et les procédés de soudage MIG/TIG Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'autonomie Si vous possédez une solide expérience en métallerie et soudure, que vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Métallier Soudeur Atelier à Hermes - 60370.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL poseur (H/F) -Assurer le transport et la livraison de marchandises en poids lourd dans le respect des délais. -Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité, la réglementation routière et les procédures internes. -Charger et décharger la marchandise selon les besoins. -Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. -Réaliser la pose et l'installation des éléments selon les plans et consignes (ex : menuiseries, enseignes, structures, aménagements.). -Préparer le matériel, organiser le chantier et assurer un travail propre et soigné. -Effectuer les réglages, finitions et contrôles de conformité. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Intervenir en binôme ou en autonomie selon les chantiers. -Permis C FIMO/FCO à jour. -Expérience en conduite PL appréciée. -Sens du service, rigueur et ponctualité. -Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, des conducteurs Poids Lourds (H/F) pour un poste basé à Bresles en départ national à la semaine. Ce rôle est essentiel pour assurer la livraison et l'installation de produits métalliques. En tant que Conducteur Poids Lourds, vous serez responsable de la conduite et du nettoyage des camions, ainsi que de la gestion des relations avec les clients. Vous travaillerez principalement en extérieur, avec des déplacements à la semaine, et serez amené-e à effectuer divers travaux de montage. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de trois mois minimum à temps plein, sur des horaires de journée. Nous recherchons des professionnel-le-s autonomes et communicatif-ve-s, capables de gérer efficacement les relations avec les clients tout en assurant la sécurité et la qualité des livraisons. Vous êtes à l'aise avec le bricolage et la manutention, et possédez le permis C, la fimo marchandises, essentiel pour la conduite de poids lourds. Compétences comportementales : Votre autonomie vous permet de gérer les imprévus et de travailler efficacement en extérieur. Vous avez un excellent sens relationnel, indispensable pour interagir avec les clients et les collègues. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de sécurité de chargement et êtes compétent-e en manutention. Le permis C est requis pour la conduite des camions, et votre capacité à effectuer des travaux de bricolage est un atout majeur pour ce poste. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s
CRIT recrute pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) comptable (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la responsable comptable, vous interviendrez sur des missions variées en comptabilité analytique et comptabilité générale. À ce titre, vous intervenez sur la saisie et le contrôle des dépenses chantiers (rapports de chantier, rapprochement des bons de livraison et des factures fournisseurs), la gestion et le suivi des stocks (carburant, consommables), la tenue de la comptabilité générale dans le respect du plan comptable, ainsi que la mise à jour du tableau de suivi de trésorerie et l'élaboration de tableaux de bord. Vous êtes également en charge de la vérification et du règlement des notes de frais, de la préparation du bilan avec contrôle des fournisseurs, de l'établissement et du contrôle des rapprochements bancaires, ainsi que de la tenue et de l'archivage des factures fournisseurs et clients et des bons de livraison. **Informations complémentaires:** - CDD - Temps plein - 39 heures par semaine (heures supplémentaires payées) - Salaire mensuel entre 1900 et 2500EUR - Mutuelle prise en charge à 50 % - Horaires de journée, du lundi au vendredi (entre 8h et 18h selon planning) Profil recherché Formation en comptabilité exigée Expérience confirmée sur un poste similaire Rigueur, organisation, polyvalence et capacité d'adaptation Maîtrise d'Excel et du logiciel SAGE Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la finance, n'hésitez pas à postuler !
Missions principales Le chef de partie est responsable de l'organisation, de la production et de la qualité des préparations culinaires de sa partie. À ce titre, ses missions sont les suivantes : -Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats relevant de sa partie -Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations -Organiser le travail de sa partie en fonction du service -Encadrer, former et superviser les commis et apprentis -Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Gérer les stocks, les commandes et les inventaires de sa partie -Limiter les pertes et participer à la maîtrise des coûts -Veiller au bon entretien du matériel et du poste de travail -Collaborer avec les autres parties pour assurer la fluidité du service Responsabilités : -Qualité et régularité des plats produits -Organisation et efficacité de sa partie -Respect des standards définis par le chef de cuisine -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires de sa spécialité Connaissance des normes HACCP Capacité à travailler en service à rythme soutenu Compétences comportementales : -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et bon relationnel -Capacité à manager et transmettre -Réactivité et gestion du stress -Sens du détail et de la qualité Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en tant que chef de partie ou demi-chef de partie Passion pour la cuisine et le travail des produits Conditions de travail : Contrat de 42h hebdomadaires, avec horaire en coupure
Comment transformeriez-vous votre passion pour la maintenance en expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements industriels grâce à vos compétences techniques et managériales - Décider et mettre en œuvre des actions immédiates de maintenance curative et préventive - Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions pour garantir la qualité et la sécurité - Participer activement aux projets de travaux neufs et maîtriser les évolutions techniques du secteur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Vous serez amené(e) à travailler chez des personnes âgées et/ou dépendantes sur le secteur de Bresles Vous serez chargé(e) de les accompagner pour la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, préparation des repas, change, aide au lever et au coucher, ménage..). Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une journée de repos fixe dans la semaine et vous travaillerez un week-end sur deux. Attention certaines communes ne sont pas desservies par le transports en commun ( vous devez donc pouvoir vous y rendre par vos propres moyens, frais de déplacement prévus ). Si diplôme d'assistante de vies aux familles le salaire sera plus conséquent .
Association Loi 1901. Adhérente à la Fédération ADESSA DOMICILE. Missions : Services à domicile adaptés aux besoins de la famille (familles, retraités, personnes handicapées).
Offre d'emploi : Poseur en isolation thermique et calorifugeur (h/f) Nous recherchons un Calorifugeur passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est basé en Île-de-France et Hauts-de-France, avec des possibilités de déplacement dans ces régions. Rémunération : À partir de 12,50 EUR/h, négociable selon votre expérience, avec des primes attractives (panier, zone, déplacement). Vos principales missions incluent : Préparer et isoler les conduits et tuyauteries selon les normes. Poser des matériaux d'isolation thermique et respecter les consignes de sécurité. Travailler en binôme et maintenir un haut niveau de qualité. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience en calorifugeage, vous êtes autonome, organisé et titulaire du permis B. Pour le poste de Poseur en isolation thermique et calorifugeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le profil idéal doit posséder une expertise en isolation thermique, avec une capacité à installer des matériaux isolants dans diverses structures. Le candidat doit démontrer une compréhension approfondie des techniques de calorifugeage et être capable de travailler avec précision pour assurer une efficacité énergétique optimale. Une expérience préalable dans le domaine de l'isolation est fortement souhaitée. Nous valorisons également une aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Un souci du détail et une capacité à résoudre les problèmes sur le terrain seront considérés comme des atouts majeurs. Enfin, un candidat possédant des compétences en communication et capable de collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment sera privilégié.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production. Vous intervenez à la fois en curatif, préventif, et participez activement à l'amélioration continue du parc machines : - Réaliser les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir sur les automates et équipements industriels (diagnostic, réglages, remplacements de composants) - Suivre et exécuter les plans de maintenance préventive - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des lignes - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Travailler en lien avec les équipes de production pour limiter les arrêts machines - Renseigner les interventions dans l'outil de gestion (GMAO) Horaire en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Profil recherché - Expérience exigée en milieu industriel (environnement automatisé) - Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, dépannage machine - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Lecture de plans, schémas et documentation technique - Idéalement titulaire d'un Bac Pro/BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques à jour (souhaitées) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant Lucas au Clermotel. Vous serez responsable de l'ensemble de la production pâtissière du restaurant et participerez activement à la valorisation de notre image gastronomique. Missions : -Réaliser les desserts de la carte et des menus -Participer à la mise en place quotidienne de la pâtisserie -Assurer la production pour le service restaurant, les banquets et les événements -Appliquer les fiches techniques et respecter les recettes -Soigner le dressage et la présentation des desserts -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Participer au nettoyage et à l'entretien du laboratoire Profil recherché : -Formation en pâtisserie (CAP minimum souhaité) -Une première expérience en restauration ou en pâtisserie est un plus -Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) -Passion pour le métier et envie d'apprendre -Capacité à travailler en équipe Conditions : -CDI - 42h par semaine -Rémunération selon profil et expérience -2 jours de repos consécutifs -Environnement de travail stimulant dans un établissement en développement Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe passionnée dans un établissement reconnu localement, avec une vraie liberté de création et la possibilité de faire rayonner votre talent.
CRIT Beauvais recrute un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir en dépannage au sein d'un hôpital. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et les réparations des installations de plomberie et de chauffage afin de garantir le bon fonctionnement des équipements critiques pour le confort et la sécurité des patients et du personnel. Vos missions - Diagnostiquer et réparer les pannes de plomberie et de chauffage - Assurer le dépannage rapide des installations pour minimiser les interruptions de service - Effectuer l'entretien préventif des équipements existants - Intervenir sur tous types de systèmes : chaudières, radiateurs, tuyauteries, robinets, sanitaires, installations spécifiques hospitalières - Tenir à jour les rapports d'intervention et signaler les besoins de remplacement ou de rénovation Marre des tuyaux bouchés ? Ouvrez la vanne vers une nouvelle opportunité ! Votre équipe CRIT de Beauvais vous attend. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC professionnel dans le domaine - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais comprend un IDA et un SESSAD, accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de plus de 50 professionnels (enseignants, psychomotricien, éducateur spécialisé, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), dont 5 orthophonistes, assurant un accompagnement de qualité et favorisant le travail collaboratif avec les familles, les salariés et nos partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. - Le diplôme doit être reconnu en France. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Bresles. CDD pour la période estivale possible d'au minimum 1 mois. La tournée est sectorisée avec déplacements rémunérés au temps de trajet effectué réel + indémnités kilométriques au réel également Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
A pourvoir immédiatement au 15 mars 2026 un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Supply Chain-ADV CO du site de Clermont de l'Oise, vous gérez différents stocks de produits finis en tenant compte des paramètres déterminés par la Business Unit et le client. Ainsi, vos activités principales sont les suivantes : Vous assurez la gestion des niveaux de stocks conformément aux objectifs internes et de nos clients ; Vous garantissez le service client pour toute demande relative à l'état d'avancement des commandes et contribuez à l'amélioration permanente de celui-ci ; Vous enregistrez et traitez les commandes de vos clients dans les meilleurs délais tout en prenant en compte les modes opératoires en vigueur. VOTRE PROFIL Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans dans l'administration des ventes ; Vous maîtrisez SAP ainsi que l'ensemble du pack office ; Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est requise ; Vous êtes doté de réelles capacités d'adaptation et d'organisation et vous aimez travailler de manière autonome. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV. A ce titre, vos responsabilités incluront notamment: La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ; La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ; La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ; La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ; La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Transport, vous organisez les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis et apportez votre support au Key-User dans la réalisation des tests système. A ce titre, vos principales missions seront : D'organiser les transports (y compris les dossiers transport export) dans l'objectif permanent d'optimiser le service clients ; D'être garant de la bonne application de la règlementation Transport des Matières Dangereuses ; De garantir le service client par une information adaptée concernant l'état d'avancement des transports ; D'être moteur dans l'amélioration permanente du Service Clients et de l'efficience interne ; D'apporter son support au Key-User Transport en participant aux différents tests système ; De contribuer au traitement des reclamations clients dans le cadre du processus "Distribuer" ; De contribuer à la réalisation des objectifs Sécurité et Environnement du Département "Supply Chain et Logistique". VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du transport de marchandises dangereuses, au sein d'un site industriel serait un plus ; Vous possédez de solides connaissances dans la réglementation et la documentation export ; Vous avez une forte appétence sur SAP, et plus globalement sur les outils bureautiques (pack office) ; Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs dans le cadre de vos fonctions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Technicien de maintenance H/F. Au sein du service maintenance, vous aurez les missions suivantes : - Analyser les dysfonctionnements, - Assister techniquement la production, - Contrôler la conformité des industruments de mesures, - Contrôler l'état de protection des machines, - Effectuer des travaux pour la maintenance et l'entretien des locaux ou des équipements, - Former au poste de travail, - Réaliser des actions de maintenance préventive de niveau 1 à 3 - Réaliser des actions de maintenance curative de niveau 1 à 2 - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participer à des groupes de travail. PROFIL DE POSTE : De formation BAC à BAC+2 en maintenance, vous avez une expériences similaire de 5 ans (De préférence dans l'industrie chimique). Habilitation électrique H0-BR souhaité
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein de notre équipe qualité et rattaché à la Responsable Qualité site, votre mission est de garantir la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration de l'efficacité d'une partie du système de management de la qualité du site. Vos missions principales sont les suivantes : - Apporter un support dans le management qualité des processus opérationnels et supports ; - Réaliser les audits internes IATF16949 et VDA 6.3, piloter le planning d'audits internes annuels et suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives ; - Contribuer à la préparation et à l'animation de la Revue de Direction annuelle ; - Faire partie de l'équipe Qualité européenne ; - Créer et mettre à jour les procédures qualité de l'entité légale en accord avec les procédures européennes ; - Mettre en oeuvre les outils de résolution de problèmes (analyse 8D) en cas de défaillances au sein des processus opérationnels et supports ; - Etre expert dans la mise en œuvre des Core Tools IATF16949 (AMDEC, MSA, ...) ; - Contribuer à la gestion de la métrologie sur le site ; - Etre un acteur permanent de la démarche amélioration continue / Piloter des projets d'amélioration continue impactant le Système de Management Qualité ; - Mettre en place les évolutions d'exigences des référentiels normatifs, préparer les audits de certification et traiter les non-conformités système. VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme d'ingénieur et justifiez d'une expérience confirmée en management de projet. - Vous maîtrisez le référentiel normatif ISO 9001 ; la connaissance des exigences IATF 16949 serait un atout. - Vous possédez des compétences en analyse de risques processus. - Vous maîtrisez les outils qualité (8D, audits) ; la pratique de l'AMDEC et des outils statistiques constitue un plus. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. - Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous disposez également d'un esprit d'analyse et d'une capacité rédactionnelle développée. - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Des connaissances en allemand seraient appréciées. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES En tant que Délégué Grands Comptes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients stratégiques pour les régions Grand Est et Ile de France. Dans le cadre de la stratégie commerciale définie avec le Responsable Grands Comptes et Business Development, vous réaliserez le plan d'action commercial auprès des réseaux constructeur et garantirez le développement des grands comptes. A ce titre, vos responsabilités incluront : Le développement et la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes ; La contribution aux relations commerciales auprès des constructeurs et des directions régionales en veillant à leur satisfaction et fidélisation ; L'identification de nouvelles opportunités de business en assurant également la croissance du CA ; La collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité de nos prestations et garantir le respect de notre image de marque auprès des clients et des distributeurs de la région ; L'atteinte des objectifs commerciaux en suivant les indicateurs de performances ; Le reporting réguliers à la direction. VOTRE PROFIL Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme ou équivalent Bac+3 ; Vous possédez une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de comptes stratégiques, idéalement dans le secteur de l'automobile, de la carrosserie et/ou de l'après-vente ; Vous avez d'excellentes compétences commerciales, une capacité de négociation et vous êtes orienté résultats. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien du site intérieur et extérieur de notre client. Description des tâches - * Récupération et distribution du courrier, * Entretien des toits, * Entretien des entrepôts manuels et des machines, * Nettoyage des abords, * Entretien du fumoir et des abris vélos, * Changement de filtres dans les cabines peinture. Les contraintes du poste sont les suivantes : hauteur, bruit, conditions météorologiques. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au vendredi de 05h00 à 12h00. Votre Mission principale - Encadrer une équipe d'agents de service en milieu tertiaire. Description des tâches - * Organiser et répartir le travail d'équipe, * Encadrer, accompagner et former les agents, * Veiller au bien-être des agents et au bon climat social, * Contrôler la qualité des prestations réalisées, * Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures, * Animation de quarts d'heure sécurité, * Gérer les plannings et les remplacements si nécessaire, * Assurer le lien avec le Responsable et/ou le client, * Gérer le stock de produits et de matériel et en assurer la distribution auprès des équipes, * Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! À bientôt chez Propreté 2000.
Rattaché au Responsable Supply Chain, vous avez la responsabilité de la gestion des stocks de matières premières, intermédiaires et emballages pour le site de Clermont de l'Oise. A ce titre vos principales missions seront de : Déployer la stratégie de BASF Coatings pour la gestion des stocks de matières premières, intermédiaires et emballages ; Garantir la mise en oeuvre des projets et des études de votre fonction pour le site de Clermont et contribuer également au déploiement des projets Européens dans les délais impartis ; Animer votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs ; Optimiser l'ensemble des processus sous votre responsabilité en étant une force de proposition permanente ; Garantir la démarche Qualité par la mise à jour de la documentation, des indicateurs et la résolution de problèmes.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Notre client conçoit des machines et des équipements industriels en tous genres, comme des automates (pour les chaînes de fabrication), des systèmes hydrauliques ou encore de la tuyauterie. -Assurer l'installation et le raccordement des équipements électriques. -Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. -Déplacement dans les entreprises clients pour installation de nouvelles machines et maintenance des installations existantes (départements 60, 95, 02,80) Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC) Bac Pro Systèmes Numériques (option C pour réseaux et systèmes industriels)Niveau Bac 2 :BTS Électrotechnique BTS Maintenance des Systèmes (option systèmes de production) BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) Permis B obligatoire pour déplacements sur les sites industriels clients Compétences complémentaires utiles : -Habilitations électriques (norme NF C 18-510) en cours de validité -Caces PEMP serait un plus -Connaissances en automatisme et instrumentation -Expérience en milieu industriel (pas en bâtiment)
Nord France Vidange, entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement, recrute un Opérateur Vidangeur - Déboucheur pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Vos missions principales : - Effectuer les opérations de vidange et de débouchage des installations d'assainissement (fosses septiques, fosses toutes eaux, bacs à graisses, canalisations, réseaux, etc.) - Conduire des véhicules de type poids lourds (PL) pour intervenir sur différents chantiers - Assurer le nettoyage, l'entretien et le bon fonctionnement du matériel utilisé. - Respecter les règles de sécurité et garantir la satisfaction client. - Travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d'équipe. Profil recherché Permis B et C obligatoires Motivé(e), sérieux(se) et autonome Débutant accepté : formation en interne assurée Sens du service, ponctualité et rigueur indispensables
Nous recherchons un ou une métallier ou métallière pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication et la construction de structures métalliques. En tant que professionnel(le) du secteur, vous participerez à la réalisation de projets variés, en assurant la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. Vous travaillerez en atelier en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques. - Réaliser des assemblages métalliques en utilisant des outils manuels et des techniques de soudage. - Assembler, souder, couper et ajuster les éléments métalliques pour réaliser des structures conformes à la demande. - Contrôler la qualité des pièces produites. Profil recherché - Expérience significative en tant que métallier ou métallière dans le secteur de la fabrication ou de la construction - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas - Compétences avérées en soudage et utilisation d'outils manuels - Connaissance approfondie des matériaux métalliques et des techniques d'assemblage - Capacité à travailler avec précision et rigueur dans un environnement exigeant - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et ayant une bonne connaissance du secteur. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants et que vous correspondez au profil décrit, n'hésitez pas à postuler. Salaire en fonction de l'expérience et des connaissances. Permis B obligatoire.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et transports, vous assurez la planification et la supervision d'une équipe d'expédition de 10 personnes. Une première expérience en management d'équipe sur un poste similaire est indispensable. Animation d'équipe : Respectez et faites respecter les règles de sécurité. Supervisez et animez votre équipe tout en restant opérationnel sur l'activité (environ 50 % du temps). Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux sortants) Coordonnez les activités d'expédition en respectant le planning transport et ses priorités. Garantissez la qualité des produits et des supports expédiés via les contrôles permanents. Travaillez en étroite collaboration avec les coordinatrices transports et service préparation. Animez les indicateurs de performance de votre équipe et proposez des actions correctives. Participez activement aux démarches d'amélioration continue, Réalisez les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Disposer les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gérer l'étiquetage, le réassort et le contrôle des dates. Participer à la tenue du magasin (propreté, rangement). Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Dynamique, souriant(e) et organisé(e). A l'aise avec la relation client. Esprit d'équipe et sens du service. Une première expérience en commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos challenges : Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Votre profil : Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en vente impérativement dans le prêt-à-porter. Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""Exploitation grandes cultures de 275 hectares recherche un salarié agricole polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n/r/n- travaux du sol,/r/n/r/n- traitements,/r/n/r/n- récolte,/r/n/r/n- entretien matériels et bâtiments/r/n/r/nProfil souhaité: personne autonome sachant géré un chantier et prendre des initiatives."""
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BRESLES pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Breuil le Vert - Equipier de Commerce H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. - Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises. - Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont a...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
educateur rice, eur jeunes enfants remplacement H/F - EC20313 L'educateur.trice de ... ts intervient d ... dre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents. Il/elle participe au maintien du lien parents-enfants et apporte un accompagnement à la parentalité. Aussi, il.elle favorise le développement global de l'enfant, stimule et coordonne, coordon au quotidien l'action éducative, éducatif de l'équipe pluri-discipli-naire. Il.Elle assume prioritairement, une mission de continuité de direction. Ses missions sont principalement : - Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure - Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants - Assurer le bien-être des enfants en répondant à leur besoins - Mise en place de projet (micro projet en déclinaison du projet éducatif) - Transmission de savoir-faire et connaissances du ... t auprès des équipes - Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif - Élaboration et application du projet éducatif - Participer à l’aménagement de l’espace et à la décoration
RESPONSABILITÉS : L'educateur.trice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents. Il/elle participe au maintien du lien parents-enfants et apporte un accompagnement à la parentalité. Aussi, il.elle favorise le développement global de l'enfant, stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe pluri-discipli-naire. Il.Elle assume prioritairement, une mission de continuité de direction. Ses missions sont principalement : Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants Assurer le bien-être des enfants en répondant à leur besoins Mise en place de projet (micro projet en déclinaison du projet éducatif) Transmission de savoir-faire et connaissances du jeune enfant auprès des équipes Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif Élaboration et application du projet éducatif Participer à l'aménagement de l'espace et à la décoration Fiche de poste complète disponible sur demande aux coordonnées ci-dessous PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Connaissances théoriques et pratiques du développement du jeune enfant Sens du travail en équipe Respecter les règles de confidentialité Attestation d'honorabilité à fournir
La Communauté de communes du Clermontois, ou Pays du Clermontois, regroupe 18 communes au cœur du département de l'OISE, dans la partie sud de la région Hauts-de-France. La population du Pays du Clermontois représente 38 105 habitants (population légale 2022).
Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique (TSA). NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes TSA, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement. * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie. * Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences, voter patience et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur les troubles du spectre autistique, leur accompagnement, les moyens de communication alternative et améliorée et le secteur médico-social.
? On cherche quelqu’un qui a du ressort ! ? Poste : Magasinier Cariste (H/F) ? Industrie du ressort – là où tout rebondit Chez nous, les ressorts ne sont pas les seuls à être sous tension : notre activité aussi ! Pour accompagner notre production, nous recherchons un Magasinier Cariste capable de garder le rythme… et les stocks bien alignés. ? Votre mission (si vous l’acceptez) Au cœur de l’atelier, vous êtes le chef d’orchestre des flux logistiques : Accueillir les transporteurs avec le sourire (et les consignes de sécurité ?) Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises (oui, tout doit être carré) Stocker les produits au bon endroit, au bon moment (un ressort mal rangé, ça peut vite sauter) Approvisionner la production pour que nos machines ne manquent jamais d’énergie Gérer les produits finis et préparer les expéditions dans les délais Surveiller les stocks, participer aux inventaires et alerter en cas de tension anormale Contribuer à un magasin propre, rangé et sécurisé (le chaos, très peu pour nous) ? Votre profil Vous connaissez les bases de la logistique et de la gestion des stocks L’ERP ne vous fait pas peur (au contraire, vous savez lui parler) Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable Bonus : vous gardez votre calme même quand tout est sous pression ? Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise industrielle à taille humaine Un poste clé au cœur de la production Une équipe soudée (et pas trop détendue… juste ce qu’il faut) Un environnement où ça bouge, mais toujours avec méthode Ce que l’on propose ? Travail de journée uniquement Lundi au jeudi : 08h00 – 16h30 Vendredi : 08h00 – 15h30 (Parce que finir plus tôt le vendredi, c’est aussi de la qualité de vie.) ?️ 12 RTT par an 6 RTT salarié 6 RTT entreprise ➕ 1 RTT supplémentaire par mois payé (oui, payé) ? Participation et intéressement ? CSE actif ? Selon les années : Chèques vacances Cartes cadeaux (Parce que le sérieux n’empêche pas les petits plaisirs)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Pour les CMPP de Clermont,et Mouy , vos missions principales sont les suivantes: Auprès des familles et des jeunes, selon le besoin : -Informer les usagers sur leurs droits -Accompagner les usagers dans les démarches administratives -Accompagner les usagers sur un plan social (en amont, pendant et après le soin) Auprès de l'institution : -Selon le besoin,participer aux réunions de synthèse cliniques et à l'élaboration des projets thérapeutiques -Participer aux temps de réunions institutionnelles -Rédiger des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier de l'enfant dans son domaine de compétences -SAssurer une veille sociale et législative pour être personne ressource auprès des équipes sur son domaine de compétences, -Etre référent du suivi des situations sociales des familles, si nécessaire Auprès des institutions extérieures : -Contribuer au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, -Participer à la recherche d'orientations (parcours de vie, parcours professionnels.) Formation : -Actualiser régulièrement ses connaissances en participant à des sessions de formation à son initiative ou à celle de la direction pour être ressource pour les équipes et l'établissement -Peut être sollicité pour des actions de formation en interne Poste basé sur les sites de Clermont et Mouy Télétravail pour les missions le permettant Titulaire du diplôme d'état d'Assistant de service social, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service et possédez une bonne aisance relationnelle et de communication. Une expérience dans le champ médico-social est exigée.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ENENCOURT-LEAGE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ENENCOURT-LEAGE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Transdev recrute des conductrices- conducteurs à Agnetz Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Picardie ACARY Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Educateur spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatifs Sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez auprès d'un public présentant diverses situations de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, déficience intellectuelle associant des troubles secondaires (TSA), handicaps rares. L'externat bénéficie d'un agrément permettant d'accueillir 28 enfants et adolescents. Appuyé par une équipe pluridisciplinaire comprenant des AMP/AES, une éducatrice de jeunes enfants, une monitrice éducatrice, un psychologue, une ergothérapeute, une enseignante d'activités physiques adaptées, vous travaillerez dans un esprit de collaboration. Vous serez également en lien avec l'enseignante de l'unité d'enseignement interne. ActivitésCo-construire les projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies avec les parents et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; Coordonner le parcours de l'enfant avec différents partenaires dont l'Éducation Nationale ; Assurer la mise en œuvre des activités éducatives en mobilisant les ressources internes et en s'appuyer sur les ressources du territoire ; Accompagner l'équipe dans l'application des projets individualisés. Soutenir le déploiement de la communication alternative améliorée ; Transmettre les informations à l'équipe et aux familles ; Participer activement aux différentes réunions du service, et institutionnelles ; Soutenir la démarche qualité ; Rendre compte de façon régulière de vos activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Aisance relationnelle, dynamisme, méthodologie, créativité. Informations complémentaires : Des temps d'information concernant le polyhandicap et la communication alternative améliorée sont organisés en interne pour étayage. Trois journée associatives d'intégration ont lieu dans la première année de prise de poste au siège de l'association.
Être acteur du développement d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vivre une expérience enrichissante, passionné de machinisme... Venez rejoindre nos équipes : chaque personnalité est différente et chacun apporte son savoir-faire à l'entreprisebr />Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI dès que possible un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour renforcer notre présence sur le terrain et accompagner nos clients dans leurs projets. Rattaché à l'agence de BRESLES - poste itinérant sur l'Oise (60) Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous assurez, pour notre marque Wacker Neuson, le développement d'un portefeuille clients composé d'entreprises de TP, collectivités, artisans, loueurs... Vous êtes l'interlocuteur privilégié.e de vos clients. Vos principales missions et responsabilités : Développer et fidéliser un portefeuille clients existant Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur Analyser les besoins des clients avec précision et proposer des solutions techniques adaptées Organiser des démonstrations de matériel sur chantier ou en agence avec l'appui de nos constructeurs Élaborer les offres commerciales (sur logiciels constructeur et en lien avec vos interlocuteurs dédiés de la marque et le service administration des ventes), négocier, relancer et conclure les ventes Assurer un suivi commercial complet et rigoureux des dossiers jusqu'à la livraison du matériel Représenter l'entreprise lors des événements professionnels (salons, portes ouvertes, opérations commerciales) Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager et sur le CRM (Saleforces) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+).
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Angy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Le CHI, EPSM de l'OISE recrute un technicien d'étude Clinique (TEC). -Vos missions Organisation des inclusions et des visites, mise en uvre des procédures protocolaires Recueil, contrôle qualité, saisie des données (eCRF), traçabilité et archivage Préparation des monitorings, suivi des événements indésirables, coordination logistique Participation au suivi opérationnel des projets (tableaux de bord, planning, liens équipes) Profil recherché Bac+2 à Bac+3 (recherche clinique / santé / biologie / psycho) Maîtrise des BPC (ICH-GCP) indispensable Rigueur, sens du détail, autonomie, organisation, excellent relationnel, confidentialité Mme FRASER-GRARE Gaëlle Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L’opérateur de production procède aux opérations élémentaires de production et respecte les réglementations, les règles d’hygiène et de sécurité tous en conduisant la ligne de production. Il assure une polyvalence partielle au sein de l’atelier Description des activités significatives - Prendre connaissance des ordres de fabrication, documents supports (plans, FIM) - Tenir sa ligne de production fonctionnelle et opérationnelle - Piloter et approvisionner la matière première des machines automatisées - Démonter un outillage galets, remonter un nouvel outillage galets, régler l’outillage galets tout en respectant les temps prévus, mise au point des produits non complexes - Vérifier la qualité du travail réalisé par la ligne de production (produits finis, produits semi-finis, emballage) tout en validant sa première pièce (1 ère validation de pièce) - Respecter les délais de fabrication (cadence) - Saisir les temps passés dans le logiciel SAP selon l’ordre de fabrication - Identifier chaque colis de profilés fabriqués avec une étiquette - Assurer la soudure des bobines entre elles pour la continuité du profilage - Participer ou effectuer le conditionnement du colis en l’absence ou non du personnel des expéditions - Assurer le nettoyage de la ligne de profilage suivant le planning établi par les responsables - Vérifier et contrôler le fonctionnement après chaque intervention avec l’intervenant - Alerter le N+1 sur l’état de l’outillage « galets » pour déclencher une demande de rectification - Alerter le N+1 de tout dysfonctionnement (sécurité, maintenance) - Effectuer les paramètres de la ligne de production pour optimiser les performances, en coordination avec le Chargé de production - Communiquer et collaborer avec son environnement de travail Connaissances professionnelles spécifiques Connaissance du process de production de l’acier et du profilage Connaissance des systèmes informatiques internes de l'entreprise Bonne maitrise de la langue française écrite et orale Responsabilités exercées et latitude d’action Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le lieu de travail. Vérifier et s’assurer de la conformité des produits fabriqués aux spécifications techniques Maintenir un rythme de production Conduire le pont roulant au sol pour la manutention des bobines Conduire le gerbeur, et éventuellement le chariot élévateur
Descriptif du poste: Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : * L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. * La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates * Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant * La modification de programmes automates (Siemens) * Le paramétrage de variateurs de vitesse * La réalisation de consignations * La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) * La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion * La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement * La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) * La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. Poste basé à Clermont (60). Profil recherché: Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine Ingénierie et maintenance. Au moins 3 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme H/F ou à un poste similaire. Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.). Connaissance en programmation d'automate Siemens. Caces chariot et nacelle. Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC). Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage. Bon relationnel. Une forte cohésion est attendue avec vos homologues du service mécanique. Des tâches de maintenance mécanique pourront d'ailleurs parfois vous être confiées.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.
POSTE : Chef de Projet Travaux et Coordination Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet travaux et coordination technique (f/h) Vos missions : Coordination des travaux sur le terrain Coordination et gestion technique BACK OFFICE Gestion de la relation client Gestion des délais et des priorités Coordination avec les équipes internes et externes Gestion des risques et conformité PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vos connaissance en fibre optique est un plus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques . Poste du lundi au vendrei
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
descriptif du posteRattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole.Vos Missions Principales:-Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spéc
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du empotage - Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, empotage, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité 'Zéro défaut')
Rattaché(e) au Responsable de production, ta mission principale est de contribuer à la qualité et l'efficience de la fabrication des produits destinés aux clients de l'entreprise tout en respectant les procédures et modes opératoires ainsi que les consignes de qualité, sécurité, environnement et des délais qui te seront communiquées ? TES MISSIONS, SAGE AVENTURIER QUE TU ES : Au cœur de la production, tu seras le bras droit du Régleur ! En fonction du planning de fabrication, tu l’assisteras dans ses opérations, dans le respect des consignes transmises et des modes opératoires. ? Tes quêtes au quotidien : - Préparer les postes de travail selon les gammes définies : * Vérifier le bon état de fonctionnement (et surtout de sécurité) des machines * Réaliser les changements de série et d’outillage *Approvisionner le poste en temps et en heure -Suivre la production des machines dont tu as la charge, en veillant à la qualité et à la productivité - Contrôler, manipuler, remplacer : tu seras amené(e) à réaliser des opérations de contrôle qualité, de manutention, et les changements de bobines si nécessaire - Enregistrer, identifier, évacuer la production : la traçabilité n’aura plus de secret pour toi - Participer à la résolution d’anomalies aux côtés du régleur en cas de dérive ou de défaut qualité - Redémarrer le process, toujours sous le contrôle de ton binôme régleur - Assurer l’entretien courant des équipements : nettoyage, rangement, maintenance de 1er niveau ? Prêt(e) à rejoindre le monde des ressortiers ? L'aventure commence ici ? PROFIL RECHERCHÉ : - Tu aimes le travail concret, manuel, et le rythme de la production ne te fait pas peur - Tu es rigoureux(se) et organisé(e), attentif(ve) aux détails et sensible à la qualité - Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre aux côtés d’experts passionnés - Tu as des connaissances et des pratiques en mécanique - La lecture d'un plan, une gamme de contrôle et l'utilisation des moyens de mesure n'ont plus de secret pour toi (pied à coulisse, pige, ...) -Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable : c’est ta motivation qui fera la différence ?Tu te reconnais dans ce profil ? Ne perds pas une minute : l’équipe des ressortiers t’attend pour écrire la suite de l’aventure ! Travail en journée sur le poste recherché 6 RTT salarié et 6 RTT employeur 1 RTT par mois payé par l'entreprise Participation/ intéressement Chèque vacances- Carte cadeau CSE
Référent dans le domaine de la signalisation routière et autoroutière (signalisation verticale, marquage routier, mobilier urbain, signalisation électronique, dispositif de retenue.) le groupe VINCI, via sa branche VINCI Construction, possède un réseau d'industries de produits d'équipements de la route. Grace à nos 5 sites industriels situés en France et nos 400 collaborateurs, nous concevons et produisons des produits de marquage routier (chimie) et de signalisation verticale (métallurgie, plasturgie et électronique). Retrouvez nos 5 sites industriels en cliquant sur ce lien : https://signature.eu/qui-nous-sommes/nos-partenaires-industriels/ Nous recherchons notre Responsable matériel d'usines, placé sous la responsabilité de l'Ingénieur Régional Matériel (IRM), il travaille en relation directe avec les Directeurs d'Usine et de Production sur l'ensemble du cycle de vie du parc matériel et immobilier (CDC, investissement, entretien, amélioration, prévention, énergies.). Les missions Gérer les investissements des sites : · Etablir avec l'IRM une politique d'investissements pluriannuelle argumentée (ROI), structurée et construite avec la direction de chaque site · Superviser / Gérer les investissements autorisés des sites, ainsi que le suivi des travaux de réalisation (Coûts, Qualité et Délais) Gérer le parc matériel et immobilier des sites et suivre : · Les audits assurantiels · Les contrôles réglementaires · La conformité machine CE · Le parc automobile Gérer les budgets : · Planifier et suivre le PGI (Plan Général d'Investissement) · Participer à l'élaboration des budgets de chaque entité pour la partie matériel (frais généraux, maintenance, amortissements opérationnels) Amélioration continue : · Elaborer, développer et gérer le suivi des indicateurs, plans d'actions, REX sur des sujets énergétiques, d'investissements et environnementaux par une approche du type LEAN · Se tenir à jour sur la partie technologique et l'évolution des normes Les relations au quotidien En interne : · Direction, production, QPE, finances et services supports En externe : · Sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, organismes de contrôles, administrations, assurances Vous travaillerez en binôme avec l'IRM. Les atouts pour réussir · BAC +3 à BAC +5, filière Génie Industriel · Expérience de plus de 7 ans minimum · Electromécanique, automatisme, informatique industrielle · Gestion de projet · Outils bureautiques (Pack Office, DAO et CAO) · Anglais · Capacité de négociation · Gestion de contrats · Connaissance des réglementations en matière de sécurité, qualité et respect des normes environnementales Les softs skills · Bon relationnel · Sens du travail en équipe · Autonomie · Adaptabilité et résilience · Réactivité · Rigueur · Curiosité Le poste est basé à Agnetz (60) sur notre site de la SAR. Voiture de fonction et PEG.
https://vinci-construction.com/fr/
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BEAUVAIS recherche pour le compte de son client, une entreprise industrielle, un Monteur Câbleur H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel, le/la Monteur Câbleur H/F participe à l'assemblage et au câblage d'ensembles électriques et électroniques, assurant ainsi la qualité et la conformité des équipements. Vos missions : - Assembler les composants électriques selon les schémas techniques. - Réaliser le câblage des équipements en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Contrôler la conformité des montages et détecter d'éventuelles anomalies. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences attendues : - Connaissances en lecture de plans et schémas électriques. - Savoir utiliser les outils de câblage et d'assemblage. - Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des montages. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Avantages : - Primes motivantes selon les résultats et la qualité du travail. - Horaires de journées Mutuelle d'entreprise Equipements de sécurité offert (chaussures,lunettes, tenue de travail) Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
