Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rue-Saint-Pierre située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rue-Saint-Pierre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BAILLEUL SUR THERAIN, 60 - FITZ JAMES, 60 - AIRION ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
accueil et encadrement des enfants à la garderie du matin et du soir encadrement, service à la cantine du midi, nettoyage de la salle et de la cuisine surveillance lors du transport des enfants dans le bus scolaire (ponctuellement) Horaires : 7h30-9h, 11h30-14h30 et 16h45-18h du lundi au vendredi sauf le mercredi non travaillé. Salaire annualisé. Vous avez le BAFA ou vous êtes titulaire du CAP PETITE ENFANCE ou vous avez de l'expérience auprès des enfants.
Vos missions pour ce poste : * Facturation médicale avec télétransmission * Encaissement * Recouvrement * Prise de rdv * Accueil téléphonique * Relance des créances * Préparation * Régulation (répartition des ambulances...)
Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue. Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin, Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .
Vous serez amené à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles. expérience similaire demandée. Vous êtes une personne de confiance, avenant.e avec les clients.
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDD 30 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
A pourvoir au 1er février 2026 un poste de permanencier de nuit en CDD pendant 1 an puis CDI. Mission générale : Transporter et déposer des bilans à différents établissements de santé. S'occuper du circuit propre et sale de tout l'établissement. Activités : 1. Coursier : - Dépose de prélèvement au laboratoire de Clermont, Beauvais et Creil - Descendre les franges au pôle MCO - Livraison et récupération des armoires internes 2. Circuit propre : - Récupération des caisses de pharmacie dans les unités de soins - Récupération des conteneurs repas - Dépannage pharmacie interne / externe 3. Circuit sale : - Récupération du linge sale sur tout l'établissement - Récupération des DASRI, poubelles et des cartons - Entretien du parc (poubelles et cendriers) 4. Chambre mortuaire : - Dépôt de corps d'un service à la chambre mortuaire Aptitudes requises : - Communication / relations interpersonnelles - Gestes et postures - manutention - Connaissance des droits statutaires et obligations - Savoir-faire : - Manipuler des charges et produits de diverses natures - Savoir travailler en autonomie - Être rigoureux, organisé et polyvalent - Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinence - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis - Formation initiale : Bonne maitrise de tout type de véhicule - Exigences particulières : Permis B obligatoire Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 19h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 12h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : variable - Travail le weekend
Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression. - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ; - Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ; - Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques); - Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil - Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ; - Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ; - Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous aurez en charge le dressage des plats et la gestion de la cuisson des viandes. Travail du lundi au jeudi , service du midi et du soir et le vendredi midi uniquement. Fermeture du restaurant le vendredi soir, samedi et dimanche.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez intégrer un nouvel entrepôt logistique en plein développement, alors ce poste est pour vous !! Nous recherchons un préparateur de commandes CACES 1B 3 5. Vos missions : -Préparation de Commande à l'aide d'un scan -Filmage, cerclage de palette -Conditionnement de colis -Chargement / Déchargement de camion -Gerbage Rythme horaire : 2x8 (attention : horaires fixes, pas de roulement) Contrat à la semaine mais être disponible sur le long terme (6 mois). Rémunération : 12.38EUR/ heure + prime de productivité + tickets restaurants Être en possession des CACES 1B.3.5 Savoir compter, lire et écrire et se repérer dans un entrepôt logistique
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ; - Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ; - Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ; - Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ; - Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL - Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ; - Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ; - Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ; - Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00. Vous travaillez sur le secteur de LAVERSINES. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'un établissement accueillant du public en situation de polyhandicap, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat.
Le magasin Intermarché de Clermont, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Prise de poste urgente. Description du poste Après une période d'immersion professionnelle pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Horaire à partir de 7H et au plus atrd 19H45 selon planning avec un week end sur deux par roulement et mercredi Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.38€ par heure
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Comptable unique, véritable pilier administratif et financier, garant(e) de la fiabilité de la comptabilité et du respect des obligations légales de notre PME. CDI mi-temps (évolutif avec horaires adaptables) - à Bresles à 15 min de Beauvais. Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale de la société. Vos missions s'articulent autour de trois grands volets : 1. Comptabilité fournisseurs - Réception, contrôle et imputation des factures d'achats et frais généraux. - Saisie comptable et analytique des factures dans le logiciel comptable CEGID. - Préparation des campagnes de règlements (virements, échéanciers). - Suivi des litiges et relations avec les fournisseurs. 2. Comptabilité clients - Émission et suivi de la facturation clients. - Gestion des encaissements, rapprochements bancaires et relances. - Suivi des retards de paiement et coordination avec les équipes commerciales. 3. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan (en lien avec l'expert-comptable). - Écritures de paie, charges sociales, immobilisations et provisions. Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion et expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en PME ou cabinet comptable. - Maîtrise des outils comptables (type Sage, Cegid, Quadra, ou équivalent) et d'Excel. - Bonne culture générale en fiscalité et comptabilité analytique. - Rigueur, fiabilité et autonomie : vous gérez la comptabilité de A à Z. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à prioriser et à respecter les échéances. - Aisance relationnelle et sens du service interne (contact régulier avec la direction, les fournisseurs, les clients et le cabinet comptable). - Discrétion et confidentialité absolue sur les données financières. Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe à partir de de 15000€ minimum bruts / an pour un mi-temps - Prime vacances versée en juin et prime partage de la valeur versée en décembre - PC portable - Mutuelle Qui sommes-nous ? TchaoMegot est une entreprise française innovante, spécialisée dans la collecte, la dépollution et le recyclage des mégots de cigarette, un déchet à la fois toxique et extrêmement polluant. Seule filière conforme aux normes françaises et européennes, nous avons développé un procédé breveté et inédit de dépollution à sec, sans eau ni solvant toxique, qui permet de transformer les filtres usagés en matériaux isolants pour le bâtiment et le textile. Labellisée Greentech Innovation par le Ministère de la Transition Écologique, TchaoMegot propose des solutions complètes et écoresponsables (cendriers personnalisés, kits de recyclage, actions de sensibilisation) à destination des entreprises et des collectivités souhaitant s'engager concrètement dans une démarche RSE. Forte de 6 brevets et d'une croissance soutenue depuis 5 ans, notre ambition est de déployer la filière à l'échelle nationale et internationale, pour contribuer activement à un avenir plus durable. Nous garantissons l'égalité de traitement de toutes les candidatures, conformément aux dispositions en vigueur relatives à la non-discrimination et à l'égalité des chances.
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Proch'Emploi Beauvais accompagne une PME industrielle spécialisée dans la maintenance, la fabrication et les pièces de rechange, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Acheteur / Approvisionneur pour son site de Berthecourt (60). Votre mission : Vous assistez l'équipe achats/approvisionnements et contribuez à l'atteinte des objectifs Qualité / Délais / Coûts sur l'ensemble des projets. Vos principales responsabilités : - Traitement des demandes d'approvisionnement et création des commandes. - Relances fournisseurs pour assurer le respect des délais. - Achats de frais généraux, matériel et consommables : demandes de prix, analyses, négociations et passation des commandes. - Gestion des litiges : retours matériel, demandes et suivi des avoirs, SAV. - Gestion des retours chantier. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Assistanat de gestion, Assistant(e) de direction, Achats/Approvisionnements avec expérience 2-5 ans 2 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement industriel ou technique. Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité et aisance avec les chiffres. Intérêt pour la technique et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques. Site accessible en voiture (mal desservi en transport en commun)
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux) Ce que nous vous offrons : - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Vous aurez en charge de : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement La Claire Montagne : AMP/ AES H/F CDI temps plein - Possibilité de poste en CDD - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible
Donne une seconde vie aux mégots de cigarette ! CDI - Temps plein - Poste manuel, polyvalent, itinérant - Basé à 15 min de Beauvais Tu aimes bouger, bricoler, travailler de tes mains et voir le résultat concret de ton travail ? Tu apprécies la polyvalence entre terrain et atelier, avec des journées qui ne se ressemblent jamais ? Rejoins notre équipe et participe activement à la mise en place, l'entretien et la collecte de nos solutions de valorisation des mégots. Ce poste combine missions terrain (collecte, installation, maintenance, livraison) et travail d'atelier (montage, préparations de commandes, réparations.). Tu disposeras d'un véhicule de service, d'outils, d'EPI, et d'un cadre de travail dynamique et humain. ________________________________________ Tes missions 1. Interventions terrain - Service client - Collecter les mégots chez les clients selon une tournée définie. - Installer les bornes et cendriers sur site : fixation, réglages, contrôle du bon fonctionnement. - Assurer la maintenance, les réparations et l'entretien des bornes Tchaomegot. - Confirmer les rendez-vous clients et représenter l'entreprise avec professionnalisme. - Respecter les protocoles d'intervention et utiliser les EPI fournis. - Vérifier l'état du véhicule, signaler les anomalies, optimiser les trajets et limiter l'impact carbone. 2. Missions en atelier - Préparer et vérifier les commandes avant expédition. - Assembler les cendriers, poser les stickers et réaliser les opérations de montage manuel. - Gérer le stock (entrées/sorties, rangement, organisation). - Respecter les délais de fabrication pour garantir la satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Permis B obligatoire (déplacements fréquents - véhicule fourni). - À l'aise avec les outils : manuel, bricoleur, minutieux. - Esprit polyvalent, pratique, réactif et autonome. - Sens du service client et du travail bien fait. - Capacité à s'organiser, prioriser et proposer des améliorations. ________________________________________ Ce que nous t'offrons - Salaire fixe à partir de 23 000 € bruts/an - Prime vacances (juin) + Prime de partage de la valeur (décembre) - Véhicule de service, EPI fournis, outils à disposition - Mutuelle individuelle ou familiale - Une salle de restauration équipée, un espace détente, une table de ping-pong, un terrain de pétanque, un espace extérieur agréable - Une équipe engagée, bienveillante, et une entreprise à mission environnementale forte Qui sommes-nous ? TchaoMegot est une entreprise française innovante, spécialisée dans la collecte, la dépollution et le recyclage des mégots de cigarette, un déchet à la fois toxique et extrêmement polluant. Seule filière conforme aux normes françaises et européennes, nous avons développé un procédé breveté et inédit de dépollution à sec, sans eau ni solvant toxique, qui permet de transformer les filtres usagés en matériaux isolants pour le bâtiment et le textile. Labellisée Greentech Innovation par le Ministère de la Transition Écologique, TchaoMegot propose des solutions complètes et écoresponsables (cendriers personnalisés, kits de recyclage, actions de sensibilisation) à destination des entreprises et des collectivités souhaitant s'engager concrètement dans une démarche RSE. Forte de 6 brevets et d'une croissance soutenue depuis 5 ans, notre ambition est de déployer la filière à l'échelle nationale et internationale, pour contribuer activement à un avenir plus durable. Envoie-nous ton CV à recrutement@tchaomegot.com, réponse assurée !
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que conducteur de ligne, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines en acier - Lancement et suivi de la production - Intervention en cas d'arrêt - Contrôle qualité en sortie de ligne Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime d'assiduité - Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #Industrie #Metallurgie #Manutention #Refendage #Profilage - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES 5 - R489
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant qu'opérateur de production, vous assurez les missions suivantes : - Réception des bobines d'acier, ou des profilés - Cerclage, mise en stock des marchandises - Manutention à l'aide du pont roulant Horaires en 2x8: 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant, ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 25 400 EUR - 26 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 734,00EUR - 31 944,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Prime d'assiduité - + Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #industrie #metallurgie #manutention - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Description générale du poste - L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. - L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur. - Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) - La mission soins - La mission gestion - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder - Connaissances des règles d'hygiène - Maitrise de l'instrumentation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente - Sens de l'économie - Sens de l'organisation - Textes et règlementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire.. - Respect de la hiérarchie Les niveaux requis - Formation initiale - IDE - IBODE - Exigences particulières (permis de conduire.) : - B - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samed
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable de Site, vous assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : - Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; - Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; - Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication ; - Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; - Réalisez l'inventaire, assurez le fréquentiel de suivi des stocks et gérez les dates de péremption des produits ; - Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients ; - Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; - Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; - Vous contribuez à l'assistance technique Cataphorèse, en l'absence du titulaire au poste ; - Vous assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules. VOTRE PROFIL - Vous avez minimum un BAC+2 et disposez d'une expérience confirmée dans un domaine industriel, chimique et idéalement dans la peinture ; - Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) ; - Horaires de journée.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADESAO recrute 4 Accompagnants Educatif et Social. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous planifiez en équipe éducative et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. Vous mettez en place des activités visant aux maintien et développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des adultes. Vous êtes partie prenante de toutes les actions visant à l'inclusion des personnes au sein de la Résidence autant que au sein de la commune de Bresles. Profil : - Connaissance du grand handicap et de la spécificité de l'accompagnement - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Savoir mener une activité éducative individuelle et/ou collective y compris avec les personnes de la Résidence - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'initiative - DAES ou VAE DAES en cours impérativement Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
Mondial piscine recherche un manœuvre chantier (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en équipe sur le terrain pour des projets de création de piscine : terrassement , coulage de béton, construction du local technique...Vous participerez à toutes les étapes nécessaires pour réaliser le projet.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles ( AES ;AS) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité de « référent projet ». Vous faites partie d'une équipe dynamique et motivée. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. - Evaluer et coordonner la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Planifier et organiser des projets et les activités éducatives tant collectives qu'individuelles. - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs individuels, au sein de chaque appartement comme dans le collectif de la Résidence. - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique direct et effectuer les écrits en conséquence. - Travailler en lien avec les personnes accompagnées et les tuteurs. - Développer le partenariat et l'inclusion au sein de la commune de Bresles. - Vous participez avec la cheffe de service à l'accueil et l'encadrement fonctionnel des stagiaires de la formation professionnelle. - Dans le cadre de vos missions vous contribuez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil : - Connaissance du grand handicap - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir rendre compte, transcrire ses observations, - Utilisation de l'outil informatique - DEES ou VAE DEES en cours impérativement Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de ses 4 Pôles d'Activité, agissant dans des champs de compétence divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale et l'autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un préparateur de commandes à Bresles - 60510. Ce que vous ferez au quotidien: - Réaliser du picking de cartons selon les bons de commande - Mise en palettes manuellement avec précision et efficacité - Effectuer le filmage, le conditionnement et l'étiquetage des palettes - Port de charges régulières (type packs d'eau) - Travailler dans un environnement où la station debout prolongée et le déplacement à pied sont constants - Respecter les normes de sécurité et assurer la propreté de la zone Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous avez déjà travaillé en préparation de commandes, en picking ou en manutention Porter des charges et piétiner toute la journée ne vous fait pas peur Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe dans le respect des consignes Vous savez garder le rythme et rester organisé(e), même quand ça s'active autour de vous Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'assistante sociale, d'infirmières, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet de Service et des projets personnalisés d'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, en relation avec les familles, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action du SAMSAH avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif. Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre). Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Prime d'astreinte Poste à pourvoir rapidement. Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS (Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences) et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication - Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés - Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS
Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
L'entrerise familiale REIMS EMBALLAGES située à Bresles, spécialisée dans la transformation et l'impression des papiers d'emballages alimentaires recrute un conducteur de machine polyvalent. Formation interne possible dans le cadre d'une Poei Horaires: Semaine A : DU LUNDI AU JEUDI 5H-13H LE VENDREDI 5H-12H Semaine B :DU LUNDI AU JEUDI 13H -21H LE VENDREDI 13H-19H Poste disponible de suite Salaire attractif et évolutif Vous aimez la mécanique, le travail en équipe, vous etes ponctuel, rigoureux dans votre travail, motivé n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Job grade : 4 - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Clermont et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Histoire : PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (prévisions 5 millions CA pour l'année 2025). Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : - Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain - Relances téléphoniques des prospects - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Présence sur les salons, foires et galeries marchandes - Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires - Fidélisation des clients (visite annuelle.) - Vente à domicile Nos avantages : - CDI - Mutuelle d'entreprise - Formation et accompagnement de qualité - Voiture de fonction (carte carburant et péage) - Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute Contrats : - Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges - Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du car - Réaliser les ramassages scolaires et les sorties scolaire - Contrôle et entretien du véhicule - Veillez à la sécurité des passagers Horaires avec coupures Rémunération : 12.05EUR + panier repas + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D, FIMO voyageur et carte chronotachygraphe à jour. - Avoir une expérience en qualité de conducteur de bus ou de car - Etre ponctuel, assidu et sérieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADSEAO recrute 2 Aides Soignants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AS faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous planifiez en équipe éducative et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. Vous mettez en place des activités visant aux maintien et développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des adultes. Vous avez une vigilance particulière en matière de besoin de soins des personnes accompagnées. Vous êtes en lien et en relai les professionnels paramédicaux libéraux si besoins. Vous êtes partie prenante de toutes les actions visant à l'inclusion des personnes au sein de la Résidence autant que au sein de la commune de Bresles. Profil : - Connaissance du grand handicap et de la spécificité de l'accompagnement - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Savoir mener une activité éducative individuelle et/ou collective y compris avec les personnes de la Résidences - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'initiative - DE d'aide-soignant Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
Dans le cadre de l'ouverture du service d'habitat inclusif, le Pôle Handicap de l'ADSEAO recrute 4 Aides-Soignants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles (AES ; AS et ES) et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service habitat inclusif et de la MAS en qualité d'AS de nuit faisant partie de l'équipe de suivi. Vous travaillez sur le site de Bresles à la Résidence Autonomie de la COMPASSION qui abrite 6 logements inclusifs pour des adultes en situation de grand handicap de l'ADSEAO. - Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. - Vous planifiez en équipe et en fonction des besoins et attentes de la personne accompagnée, l'organisation de la nuit (21h/7h) et veillez à son bon déroulement. - Avec l'Educateur Spécialisé du service habitat inclusif, vous veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des adultes. - Vous avez une vigilance particulière en matière de besoin de soins des personnes accompagnées. - Vous êtes en lien et en relai les professionnels paramédicaux libéraux si besoins. - Vous participez aux tâches de maintien de l'hygiène des aides-techniques/appareillages .. - Vous êtes partie prenante de toutes les actions visant à l'inclusion des personnes au sein de la Résidence autant que au sein de la commune de Bresles. Profil : - Connaissance du grand handicap et de la spécificité de l'accompagnement - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et partenariale - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'initiative - DE d'aide-soignant Poste basé à Bresles en horaire d'internat, à pourvoir en décembre 2025, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap, en indiquant la référence de l'offre.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous serez sous la responsabilité opérationnelle du Responsable juridique Coatings EMEA et sous la responsabilité administrative du Président de BASF Coatings France basé à Breuil-le-Sec. Vous apporterez votre expertise pour les entités légales de la division EC du groupe BASF en France (Coatings, Coatings Services, Chemetall) et pour un portefeuille d'entités légales en Europe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un soutien juridique stratégique et quotidien dans le domaine du droit des affaires et de la conformité des entités en interaction directe avec vos collègues commerciaux ou opérationnels. - Assurer une veille législative et informer la direction des changements législatifs ; - Gérer les questions administratives de l'entreprise (décisions des actionnaires, délégations de pouvoirs, fusions, apports, opérations sur le capital, etc.) ; - Rédiger et négocier divers accords commerciaux (par exemple, distribution, fourniture, mode agent commercial, services, licences, notion de confidentialité, lettres d'intention, sous-traitance, achats, conditions générales) ; - Conseiller et assister le personnel opérationnel sur les questions de droit de la concurrence ; - Suivre et gérer les litiges relatifs au droit de la concurrence (en liaison avec des avocats externes) ; - Être garant de la conformité (Compliance Officer): agir comme un référent et gestionnaire de dossiers pour l'application du code de conduite de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les politiques et directives mondiales de BASF Coatings et Chemetall, conseiller sur leur impact en France et dans d'autres pays, et former le personnel des entités juridiques de BASF Coatings en conséquence ; - Assurer le conseil juridique dans le cadre des opérations nationales de fusion-acquisition et d'autres projets stratégiques des unités commerciales en France. Vous serez également en contact régulier avec d'autres juristes internes de BASF Coatings à l'échelle mondiale, en fonction des unités commerciales et des questions concernées. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'un master en droit des affaires ou équivalent ; - Vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise généraliste, dans un environnement international et industriel ; - Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs au sein de la Division et dans le cadre de vos fonctions. La maîtrise de l'allemand serait un plus ; - Vous êtes reconnus pour votre sens des affaires, votre réactivité et votre autonomie ; - Vous avez une réelle capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication ; - Vous êtes prêt à effectuer régulièrement de courts déplacements vers nos différents sites en France et vous possédez le permis de conduire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Indemnité de transport ; - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international.
Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. Optimiser les performances des machines en proposant des solutions techniques et des améliorations. Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance et rédiger les rapports techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans électriques. Connaissance des automates programmables et outils de diagnostic. Qualités personnelles : Réactivité, autonomie. capacité à résoudre les problèmes techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez amené(e) à travailler chez des personnes âgées et/ou dépendantes sur le secteur de Bresles Vous serez chargé(e) de les accompagner pour la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, préparation des repas, change, aide au lever et au coucher, ménage..). Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une journée de repos fixe dans la semaine et vous travaillerez un week-end sur deux. Attention certaines communes ne sont pas desservies par le transports en commun ( vous devez donc pouvoir vous y rendre par vos propres moyens, frais de déplacement prévus ). Si diplôme d'assistante de vies aux familles le salaire sera plus conséquent .
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais comprend un IDA et un SESSAD, accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de plus de 50 professionnels (enseignants, psychomotricien, éducateur spécialisé, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), dont 5 orthophonistes, assurant un accompagnement de qualité et favorisant le travail collaboratif avec les familles, les salariés et nos partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. - Le diplôme doit être reconnu en France. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
Votre mission : Le Conducteur de pont roulant, un rôle clé dans la gestion des opérations de levage et de manutention. Assure la maintenance de premier niveau des équipements de levage Respecte les normes de sécurité strictes pour prévenir tout accident Coordonne avec les équipes au sol pour assurer une manutention efficace Surveille l'état des charges et signale toute anomalie Peut former les nouveaux opérateurs à l'utilisation sécurisée des ponts roulants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Participer à un travail collaboratif. Faire preuve de vigilance dans sa pratique. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Faire preuve d'adaptation et d'agilité Faire preuve de rigueur et de méthode. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production. Vous intervenez à la fois en curatif, préventif, et participez activement à l'amélioration continue du parc machines : - Réaliser les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir sur les automates et équipements industriels (diagnostic, réglages, remplacements de composants) - Suivre et exécuter les plans de maintenance préventive - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des lignes - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Travailler en lien avec les équipes de production pour limiter les arrêts machines - Renseigner les interventions dans l'outil de gestion (GMAO) Horaire en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience exigée en milieu industriel (environnement automatisé) - Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, dépannage machine - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Lecture de plans, schémas et documentation technique - Idéalement titulaire d'un Bac Pro/BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques à jour (souhaitées) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures 00 - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
Au sein d'un site industrielle, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter et coordonner nos projets de travaux de rénovation ou d'amélioration de notre site. Vos missions seront : - Analyser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges - Coordonner les études, les interventions des prestataires et les équipes internes - Planifier, suivre et mettre en oeuvre les chantiers industriels - Assurer le suivi budgétaire, le reporting et la gestion des risques projets - Garantir la conformité des installations et le respect des normes HSE - Participer aux mises en route et à la réception des ouvrages - Être le point de contact privilégié entre les différents acteurs du projet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience confirmée en gestion de travaux ou projets industriels - Connaissance des environnements industriels et des normes de sécurité - Capacité à planifier, anticiper et prendre des décisions Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chez Vitalliance, nous avons une mission claire : Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à une société où chacun peut bien vivre chez soi. Notre mot d'ordre : Savoir être là. Cela veut dire être présent, à la fois dans les gestes du quotidien et par une écoute attentive et humaine. Votre mission : - En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes que vous accompagnez. Concrètement, vous : - Aidez dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, courses, déplacements, etc. - Apportez un soutien moral et une présence réconfortante. - Respectez le rythme, l'intimité et la dignité de chaque bénéficiaire. - Êtes à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leurs proches. Vos qualités : Nous croyons que les qualités humaines font la différence. Vous êtes : - Empathique, patient(e) et respectueux(se) - Attentif(ve), adaptable et fiable - Discret(ète) et ponctuel(le) - Enclin(e) à travailler en équipe et à partager les valeurs de solidarité Nos avantages : Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres : -CDI ou CDD selon vos disponibilités, à temps plein ou partiel -Salaire selon diplôme et expérience : de 11,88 € à 14,50 €/h brut - Primes attractives (missions complexes, cooptation, participation aux bénéfices jusqu'à 872 € net) - Frais de déplacement indemnisés + temps de trajet payé - Mutuelle avantageuse, accompagnement social, et soutien psychologique via des sessions d'analyse de pratique - Événements d'équipe réguliers pour créer du lien - Formation continue et perspectives d'évolution : formateur-rice, référent-e, contrôleur-se qualité. Rejoindre Vitalliance, c'est exercer un métier humain, utile et porteur de sens, dans une entreprise qui met la bienveillance au cœur de tout. Si vous partagez cette vision, on vous attend !
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à 50 % en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 17 heures 30 - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1/2 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
Salon basé a Clermont recherche un coiffeur barbier H/F pour assurer les prestations suivantes: Coupe homme Dégradé progressif Taille de barbe
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos Missions Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et proactif(ve) ayant : Formation : Niveau Bac +2 ou équivalent, avec une orientation en Administration des Ventes (ADV), Gestion, ou Comptabilité. Expertise Agricole : Une expérience significative ou une connaissance approfondie du monde agricole est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les termes techniques (phyto, semences, céréales, etc.) et connaitre le fonctionnement d'une coopérative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience réussie sur un poste similaire (ADV, Gestion de Stock, Saisie) est demandée. Savoir-Être Clés : Rigueur et Organisation : Essentiels pour la gestion des bases de données Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les Technico-Commerciaux et le service logistique. Proactivité : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions, notamment sur les stocks et les alertes réglementaires. Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Angy , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BRESLES pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le CHI -EPSM de l'Oise recrute au Secrétariat de la Direction de la Coordination Générale des Soins. Grade Adjoint Administratif Hospitalier/Assistante médico-administrative Identification du poste Secrétaire de la Coordination Générale des Soins Liaisons hiérarchiques Coordinatrice Générale des Soins Coordinatrice des Soins Adjointe/ Coordinatrice des Activités Socio Educatives Principales liaisons fonctionnelles Direction Générale Directions Fonctionnelles Cadres Assistants de Pôles Cadres de santé et cadres socio éducatifs Missions principales Assurer le secrétariat de la CGS Assurer le secrétariat du cadre supérieur socio-éducatif chargée de la coordination des activités socio-éducatives en l'absence de la secrétaire titulaire du poste Assurer le secrétariat du Comité de Passage à l'âge adulte Activités prioritaires -Organiser pour la CGS et la CASE la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et le suivi des dossiers : classement et archivage des dossiers physiques et informatiques création d'outils -Organiser la gestion logistique (gestion des agendas, anticipation des déplacements professionnels, organisation de réunions) -Transmettre les informations utiles à la continuité du service -Prise de notes et élaboration de comptes rendus -Suivi des recrutements et des demandes de changements d'affectation (décisions et mise à jour tableau des mouvements) -Assurer le suivi des demandes de stage (Elaboration attestation de confidentialité et diffusion dans les différents pôles) -Suivi des demandes de stages découvertes -Organiser les demandes et le suivi des promotions professionnelles -Elaboration de note de service et note d'information -Transmission des astreintes IDE MAS et cadres EPSM de l'Oise CGS Fiche de poste -T2N0-1-2 Compétences et aptitudes requises -Avoir le sens de l'accueil -Etre organisée -Savoir s'adapter aux situations et au contexte -Avoir le sens des priorités -Savoir travailler en équipe -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Faire preuve de discrétion -Respecter le secret professionnel -Etre à l'écoute -Etre disponible -Faire force de propositions -Pouvoir assurer les tâches prioritaires de sa collègue en son absence Savoir-Faire -Adapter les modalités de transmissions au directeur des soins en fonction du degré d'importance des situations -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics -Utiliser le plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire -Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez vous, de visites -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -S'exprimer en face -à -face auprès d'une ou plusieurs personnes -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Temps de travail -Ouverture du secrétariat du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h -Horaires de travail de 8h30 16h30 ou 9h00 17h00 avec 30 mn de pause méridienne -Repos fixe Samedi et Dimanche -Le cas échéant, repos de temps partiel variable sur la semaine et réparti en fonction des nécessités de service Madame FRASER -GRARE -Directrice des Ressources Humaines Contrat : CDI
assistant administratif ve pole petite enfance H/F - EC159427 Sous la responsabilité de la responsable du Pôle petite enfance, vos missions consiste à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle. Vous assistez la responsable du pôle d ... stion administrative et l’organisation du travail des équipes. MISSIONS Assure le secrétariat du pôle petite enfance sous l’autorité du responsable de service et notamment : - Création de documents WORD et EXCEL : décisions, délibérations, courriers, demandes de bon de commande, bordereaux d’envoi et publipo ... boration du contenu avec le responsable. - Suivi et envoi des dossiers de subvention - Suivi de la programmation des tâches annuelles du service en lien avec le responsable : bilan, déclara-tions CAF, publipo ... informations relatives aux fermetures annuelles des équipements - Commission action sociale : participe à l’organisation, présence lors de la commission pour la prise de note et la rédaction du compte rendu
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un assistant gestion administrative H/F) sur le secteur de ANGY (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein d'une commune de d'environ 1600 habitants vos missions, activités et conditions d'exercice seront les suivantes: 1 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses, mandats et titres 2 - Préparer, élaborer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 3 - Suivre les marchés publics et les subventions. 4- Gérer les élections (radiations, inscriptions) 5 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 6- rédaction de divers courriers 7 - Gérer les locations (salle des fêtes, prêt de matériel etc) 8- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, , l'urbanisme (renfort de l'agent d'accueil et durant ses congés) 9- Accueil téléphonique et physique des usagers 10- remplacement de l'agent d'accueil durant ses absences. PROFIL RECHERCHÉ De très bonnes connaissances sur BERGER LEVRAUlT ainsi qu'en BUDGET sont des points obligatoires Possibilité d'être formé sur les autres sujets
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour l'un de ses clients, des Poseur d'abris (H/F) pour une longue mission. POSTE : Poseur d'abris permis poids lourd (H/F) Lors de vos missions en déplacement, sous la responsabilité d'un responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : Monter et poser des abris en aluminium (abris, pergola, carport, véranda...) auprès des particuliers Compléter les documents de fins de chantiers Expliquer le fonctionnement faire des démonstrations Procéder aux encaissements Conduire le camion (PERMIS B) en respectant les règles du code de la route et les obligations liées à la conduite en sécurité PROFIL : Ce poste nécessite des déplacements et des nuitées à l'hôtel toute la semaine sur toute la France. Vous avez un comportement irréprochable et une tenue correcte face aux clients. Vous disposez du permis C et ADR à jour ? Vous avez une expérience sur chantier ou en production et vous êtes bricoleur (utilisation de machines outils visseuse perceuse), volontaire, dynamique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL/AMP (F/H) EN CDI au sein de notre établissement FAM Saint Nicolas et les Libellules à Bailleul Sur Thérain (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 53 places pour des adultes en situation de handicap psychique ou porteurs de Troubles du Spectre Autistique. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : * Vous accompagnez les personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés * Vous aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. * Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre la personne accueillie, son entourage et l’équipe. * Vous veillez au bien - être et au confort des personnes accueillies, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Vous anticipez et prévenez le danger. * Vous favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de la personne accueillie. * Vous respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque personne accueillie et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES/AMP SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL/AMP (F/H) pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : * Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés * Vous contribuez à l’épanouissement de la personne, vous veillez à l’acquisition et à la préservation des acquis par vos interventions d’aide et d’accompagnement au quotidien.. * Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. * Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticipez et prévenir le danger. * Créer et animer des groupes dans le cadre d’activités. * Respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES/AMP SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur les troubles du spectre autistique, les moyens de communication alternative et améliorée et le secteur médico-social.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) magasinier(e) cariste.Au sein du service logistique, vous êtes agent logistique polyvalent(e). A ce titre, vos tâches seront les suivantes: - Alimentation des ateliers de production avec le chariot élévateur - Opération de gerbage et dégerbage en hauteur de marchandises - Opérations de chargement et déchargement de camions. Du port de charges et de la manutention manuelle sont possibles à ce poste. Horaires 2X8 salaire: 12 € + 13è mois + ind transport + prime de poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un préparateur de commandes (H/F) avec les Caces R489 1.3.5 POSTE : Préparateur de commandes caces 1b.3.5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette - Cerclage de palette - Chargement de camion - Manipulation de colis PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée (diplôme Petite Enfance ou équivalent) pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès maintenant. S'occuper de Evy 8 mois Selon le rythme : Jours variables 30h/ mois à Agnetz en remplissant les tâches suivantes : relais parents, selon l'horaire de gardes : réveil, petit-déjeuner ou biberon, toilettes/change, activités d'éveil, sorties, repas, sieste, jeux Conditions et droits Salaire brut de 11,88 €/heure (salaire horaire) + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Vos avantages chez nous Accompagnement quotidien par une équipe dynamique et disponible Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Possibilité de cumuler plusieurs missions Horaires adaptés à vos disponibilités Mission proche de votre domicile Vous êtes disponible sur ces horaires ? Cette garde vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès de cette famille
Description de l'offre:<br><p>Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !</p> <p>Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels<br><br>Vous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès le 01.09.2025</p> <p>S'occuper de Cléo 8 ans et Angie 15 ans<br>Selon le rythme : lundi et jeudi 16h30-18h30 <br>en remplissant les tâches suivantes : récupération école, accompagnement possible aux activités, gouter, aide aux devoirs, toilettes/douche/bain, possible.</p> <p>Conditions et droits </p> <ul> <li> <p>Salaire brut de 11,88 €/heure (salaire horaire) + 10 % de congés payés </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % </p> </li> </ul> <p><br><br></p> <p>Vos avantages chez nous </p> <ul> <li> <p>Accompagnement quotidien par une équipe dynamique et disponible </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Participation à des formations pour développer vos compétences </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Accès à une carte avantages CE </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Possibilité de cumuler plusieurs missions </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Horaires adaptés à vos disponibilités </p> </li> <li> <p>Mission proche de votre domicile </p> </li> </ul> <p>Vous êtes disponible sur ces horaires ? Cette garde vous intéresse ? <br>Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès de cette famille </p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Ce que nous recherchons </p><br><ul><br><li><br><p>Expérience vérifiable en garde d'enfants (en structure, collectivité ou chez des particuliers) </p><br></li><br></ul><br><ul><br><li><br><p>Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'engager sur toute l'année scolaire </p><br></li><br></ul><br><ul><br><li><br><p>Être mobile et véhiculé </p><br><br><br></li><br></ul><p></p>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, chèques vacances, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD D’UN MOIS RENOUVELABLE sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes autistes, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement. * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie. * Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole située sur le secteur de Clermont, un(e) assistant(e) ADV/ approvisionnements dans le cadre d'un contrat.Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos tâches Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30).
Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d’exercer. Le groupe s’articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l’esprit d’initiative (engagement dans la recherche médicale) et l’esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d’experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l’assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l’Union Européenne. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l’Union Européenne.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Conducteur(trice) de Ligne. Vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au coeur d'une industrie agroalimentaire spécialisée dans le tri et le conditionnement d'oignons, ail et échalotes (oui, ça sent parfois fort, mais on assume), vous aurez la mission de piloter une ligne de production pour garantir qualité, productivité et respect des règles d'hygiène. Vos missions : - Piloter et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits (pas question de laisser passer un oignon rebelle) - Ajuster et régler la machine pour une production au top - Assurer la maintenance de premier niveau - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler main dans la main avec l'équipe pour que tout roule Horaires : 07h00 à 18h00 sur 4 jours, pour profiter de 3 jours de repos bien mérités ! Heures supplémentaires possibles. Un poste clé dans une entreprise familiale où sérieux rime avec bonne ambiance. Ici, on travaille dur, mais on sait aussi rigoler. Vous avez une expérience en conduite de ligne (on cherche un pro du pilotage) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez garder votre calme même quand la machine fait des siennes Vous maîtrisez les normes qualité, sécurité et hygiène comme personne Vous avez un bon esprit d'équipe... et un humour à toute épreuve face aux odeurs
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Agent de Production (H/F). Au sein d'une industrie agroalimentaire dynamique, vous serez en charge de trier des produits comme les condiments, oignons, ails, échalotes, et de réaliser le conditionnement en filet ou en box, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène agroalimentaire. Horaires : 07h00 à 18h00, sur 4 jours, soit 3 jours de repos bien mérités pour profiter pleinement de votre temps libre ! Heures supplémentaires possibles. Intégrer une entreprise familiale où la bonne ambiance n'est pas qu'un mot, mais une réalité quotidienne. Un environnement où chacun met la main à la pâte (et parfois au filet), avec sérieux... mais sans jamais se prendre trop au sérieux. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner du goût à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe Vous savez suivre des consignes précises, notamment en matière d'hygiène Et si vous n'avez pas peur de l'odeur de l'oignon... alors là, vous êtes notre héros (ou héroïne) du quotidien !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Angy,pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant VENDEUR OU VENDEUSE - rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges.
Vous serez en charge d'assister les acheteurs et approvisionneurs de l'entreprise dans la gestion des achats et des approvisionnements.
Votre objectif est d'aider les acheteurs approvisionneurs à atteindre les critères de Qualité, de Délais et de Coûts fixés par les chargés d’affaires.
A cette fin, vos missions sont les suivantes :- Traitement des demandes d’approvisionnement pour passation de commandes ( principalement de régularisation) aux fournisseurs ;- relancer les fournisseurs ;- Traitement des demandes concernant les achats "frais généraux", le matériel ou les consommables : demandes de prix, analyse et négociation des propositions, présentation des solutions négociées au demandeur, réalisation de la commande auprès du fournisseur sélectionné- Gestion des litiges : demande de reprise de matériel, SAV, demande d’avoir aux fournisseurs, suivi des avoirs- Gestion des retours chantier
Vous avez un diplôme Bac + 2 en assistanat de gestion PME PMI; assistant de direction; une formation en achat ou approvisionnement et une expérience de 2 ans minimum idéalement dans l'industrie ou un environnement technique.
Vous êtes rigoureux (se), organisé ( e ) , adaptable et réactif (ve) avec une aisance particulière avec les chiffres.Vous êtes intéressé(e) par la technique et aimez le travail en équipe.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Fruits et légumes en recrutant des apprenti(s) Primeur H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Pour nos magasin nous recherchons un Agent d'entretien Travaux, le poste consiste à : Assurer un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance : petits travaux d'amélioration et d'adaptation Installer certains équipements Effectuer des petites réparations (électricité, plomberie, serrure etc..) Entretenir les espaces verts Qualités requises Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés. Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). Capacité à rendre compte. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Description de l'offre:<br><p>La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. <br>Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.<br><br>Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.</p> <p>Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.</p> <p>L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. </p> <p>Poste à pourvoir immédiatement :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés </p> <p>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises :</p> <p>- Diplôme AS/AES (AMP)</p> <p>- Expérience en UP exigée</p> <p>- Expérience : confirmée</p> <p>- En vertu de la loi n°2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal </p> <p>Horaires :</p> <p>- 07h00-19h00</p> <p>- 08h00-20h00</p> <p>- avec 2 heures de pause.<br>- 1 week-end sur 2</p>
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Angy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de ANGY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un AIDE Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :Les missions seront les suivantes :Rapprochement entre bons de livraisons et facturesTenue et pointage de la comptabilité auxiliaireRapprochement bancaire
Description du poste : CRIT Beauvais recrute pour son client basé à Bailleul-sur-Thérain un opérateur expédition H/F en CDI Horaires : Travail en 3x8 / Rémunération : Entre 24 000 EUR et 26 000 EUR brut annuel Missions principales - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les équipements de manutention (pont roulant, chariots élévateurs, transpalettes...) - Contrôler la conformité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur Compétences spécifiques : - Connaissance ou expérience avec pont roulant appréciée - Ou possesseur de CACES 1, 3, 5 (ou équivalent) - Pour les candidats avec CACES, possibilité de formation interne au pont roulant - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une équipe engagée et dynamique, saisissez cette opportunité unique et donnez un nouvel élan à votre carrière dès maintenant - postulez vite ! Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC - Maîtrise des Caces 1, 3 et 5 - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur des expéditions Caces 1, 3 et 5 à Bailleul-sur-Thérain - 60930 en CDI.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Description du poste : Vos missions : Coordination des travaux sur le terrain Coordination et gestion technique BACK OFFICE Gestion de la relation client Gestion des délais et des priorités Coordination avec les équipes internes et externes Gestion des risques et conformité Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vos connaissance en fibre optique est un plus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques . Poste du lundi au vendrei
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Je suis Caroline, partenaire Mistertemp - LYNX RH experte en recrutement chez Lynx RH, spécialisée dans les métiers de la finance et de la comptabilité.Je recrute pour l'un de nos clients un(e) Comptable général en CDI. Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en participant activement au développement et au suivi des missions internes de l'entreprise. Je recherche un Ingénieur DevSecOps Senior expérimenté et passionné pour renforcer notre équipe technique. Vous aurez la charge de la mise en place et de l'automatisation des processus de déploiement, ainsi que de la sécurisation des infrastructures IT, tout en assurant la conformité des pratiques DevOps avec les exigences de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des clusters de serveurs (Linux et Windows) et des briques de sécurité réseau pour des environnements complexes et à fort trafic Vos missionsMISSIONS: - Automatisation et Infrastructure as Code :o Développer et maintenir des pipelines de déploiement et d'automatisation des infrastructures via Ansible et Terraform.o Implémenter des infrastructures évolutives et sécurisées en utilisant Kubernetes et autres outils de containerisation. - Gestion de l'infrastructure (Windows / Linux) :o Superviser et déployer des serveurs Linux et Windows à travers des clusters Hyper-V et Proxmox.o Assurer la configuration et la gestion des environnements sur des clusters, en garantissant une haute disponibilité et une performance optimale. - Sécurisation des infrastructures :o Appliquer des pratiques DevSecOps afin d'intégrer la sécurité tout au long du cycle de développement.o Sécuriser les pipelines CI/CD et implémenter des outils de scanning et d'audit de sécurité.o Gérer les briques de sécurité réseau, y compris le WAF (Web Application Firewall), les DNS, et la segmentation multi-VLAN. - Surveillance et gestion des incidents :o Assurer la surveillance continue de l'infrastructure, des systèmes et des applications, en utilisant des outils de monitoring (ex : Prometheus, Grafana).o Prendre en charge la gestion des incidents liés à la sécurité et apporter des solutions rapides et efficaces en cas de vulnérabilités découvertes. - Collaboration inter-équipes :o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevSecOps et garantir des déploiements sécurisés et efficaces.o Assurer la formation et le mentorat des membres débutants de l'équipe DevOps. Pré-requisFormation & Expérience- Diplôme bac +5 d'ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes, réseaux, ou sécurité.- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps avec une spécialisation en sécurité et en gestion d'infrastructures complexes.- Expérience significative avec des outils d'automatisation, de déploiement et de sécurisation des infrastructures (Ansible, Terraform, Kubernetes).- Une certification en sécurité (ex : CISSP, CISM, CompTIA Security+) serait un plus. Cette entreprise vous offre : Environnement en pleine expansionÉquipe soudée et dynamiquePossibilités d'évolution au sein du groupeCulture d'entreprise basée sur la réactivité et l'esprit collaboratif Profil recherchéSavoir-Faire & Compétences - Compétences techniques requises :o Ansible et Terraform : Maîtrise de ces outils pour l'automatisation et la gestion de la configuration des infrastructures.o Kubernetes : Expertise dans le déploiement, et la gestion de clusters Kubernetes, déploiement d'applications, orchestration et mise à l'échelle automatique.o Hyper-V / Proxmox : Solide expérience dans le déploiement, la gestion et l'optimisation des clusters de serveurs sous ces technologies.o Administration des serveurs Linux et Windows : Bonne maîtrise de l'administration des deux systèmes d'exploitation dans un environnement de production.o Sécurité réseau : Expertise dans la configuration et la gestion des composants de sécurité réseau tels que WAF, DNS, multi-VLAN, et firewalls. - Compétences additionnelles appréciées :o Expérience avec des outils de monitoring et de gestion des logs (ex : Prometheus, Grafana, ELK).o Connaissances en CI/CD, GitOps, et des outils de versionnement (Git, GitLab, Jenkins).o Familiarité avec des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure).o Bonne compréhension des concepts de chiffrement, de gestion des clés et de la protection des données en transit et au repos. - Qualités recherchées :o Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des incidents complexes.o Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression.o Excellente communication et capacité à expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.o Leadership et capacité à t
Vos missions :- Conseil juridique complet : création, gestion, cession de sociétés.- Réalisation de formalités légales auprès des autorités compétentes.- Rédaction des pactes d'associés, suivi des modifications statutaires.- Participation à des missions d'audit juridique et de fusions-acquisitions.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions - Être garant(e) de la satisfaction client - PROFIL : Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages : - Prime d'intéressement - Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier (Audit & Expertise Comptable, Banque & Assurance, BTP, Commerce, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juri...
Mission En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions * Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! * L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. * Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! * L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Profil Ce que vous apportez * Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. * Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. * Sens de l’organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. * Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : * Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). * Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. * Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : * Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. * Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : * Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. * Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). * Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence : * Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 862,51€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Vous souhaitez faire partie d’un réseau reconnu et en pleine expansion ? Krys Audition, avec plus de 360 centres à travers toute la France, vous offre une opportunité unique dans l'Oise à Clermont (60). Votre rôle :- Vous prenez en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage. Vous contribuez à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité Vous prévenez les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits Les avantages de rejoindre Krys Audition :- S’engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité. Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête. Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France. Être convaincu que l’optique et l’audition sont faits pour s’entendre. Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité. De formation DE d’audioprothésiste (BAC+3), vous avez développé une bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse. Vous êtes motivé et ambitieux Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier Vous avez l’esprit d’équipe, êtes accueillant, dynamique et passionné Alors Krys Audition est l’enseigne qui vous correspond !Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur style de vie et selon leur bu...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Clermont.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : ADECCO MEDICAL recherche pour un de ses client : Enseignant en activités physiques adaptées (H/F) CDI - temps plein Secteur à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif La missions: Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités :***Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; * Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; * Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; * Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; * Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; * Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. * Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Description du profil : Les compétences et profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).***Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ; * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ; * Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions .
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable d'exploitation Logistique H/F Votre défi : Votre rôle est d'assister le Responsable Plateforme dans le suivi et le contrôle de la production afin de respecter les objectifs de productivité, de qualité, délai, coût et sécurité. Vos missions pour y parvenir : - Elaborez les plannings de production hebdomadaires en fonction d'un Chiffre d'Affaires et d'une productivité à réaliser. - Gérez et coordonnez le bon fonctionnement des équipes qui assurent le travail de production - Tenez à jour les tableaux de bord d'activité - Travaillez avec le méthodiste afin d'améliorer continuellement les procédés - Veillez au respect des règles et procédures en vigueur - Assurez l'animation et le développement des équipes afin d'optimiser en continu et en temps réel la performance des équipes de production Contrat : CDI Profil recherché - Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. - Vous avez déjà de l'expérience dans le Lean Management et la gestion d'une équipe d'au moins 40 - 50 personnes. - Fédérateur en toute circonstance, vous savez amener une équipe vers l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. - CDI, mutuelle. Pourquoi vous ? - Méthodique, rigoureux et dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n1 mondial du déstockage.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
"Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort po...
Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : * L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs... * La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates * Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant * La modification de programmes automates (Siemens) * Le paramétrage de variateurs de vitesse * La réalisation de consignations * La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) * La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion * La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement * La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) * La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. Poste basé à Clermont (60).Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine Ingénierie et maintenance. Au moins 3 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme H/F ou à un poste similaire. Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages...). Connaissance en programmation d'automate Siemens. Caces chariot et nacelle. Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC). Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage. Bon relationnel. Une forte cohésion est attendue avec vos homologues du service mécanique. Des tâches de maintenance mécanique pourront d'ailleurs parfois vous être confiées.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.
Vos missions :- Conseil juridique complet : création, gestion, cession de sociétés.- Réalisation de formalités légales auprès des autorités compétentes.- Rédaction des pactes d'associés, suivi des modifications statutaires.- Participation à des missions d'audit juridique et de fusions-acquisitions. Le profil idéal :- Master 2 en droit des sociétés ou équivalent.- 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise, cabinet d'avocats ou étude notariale.- Esprit d'initiative et aisance relationnelle. Les avantages :- Télétravail possible et horaires flexibles.- Primes sur objectifs, intéressement, et mutuelle.- Évolution possible vers un rôle de responsable juridique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, postulez en toute confidentialité !
Un cabinet d'expertise-comptable innovant, implanté à Clermont (60600), recherche un Juriste Droit des Sociétés H/F pour accompagner ses clients dans la gestion de leur structure juridique. Ce poste offre une grande autonomie et l'opportunité de travailler sur des dossiers variés et complexes.
Au sein d'un centre de distribution, vous aurez comme missions : - Être référent opérationnel auprès des livreurs : intégration, formation, suivi de la performance. - Gérer les plannings quotidiens et les affectations de tournées. - Saisir les données d'activité pour garantir l'exactitude des rémunérations. - Suivre la qualité de service : analyse des réclamations, retours clients, contrôles terrain, actions correctives. - Veiller à l'application des normes QHSE et des procédures internes. - Contrôler le temps de travail et collecter les feuilles d'émargement. - Assurer le bon état du matériel : véhicules, équipements de manutention. - Proposer et déployer des projets d'optimisation des tournées. - Maintenir une communication fluide avec les équipes et faire remonter les éléments du terrain.- 2 à 3 ans sur un poste équivalent (chef d'équipe, coordinateur, superviseur) - Expérience managériale réussie - Une expérience de travail en horaires de nuit est un plus Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30 / 31 000 EUR fixe sur 13 mois + Variable à 4500 EUR Horaires : 1h / 11h
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons actuellement un.e superviseur logistique pour venir renforcer les équipes de notre client, spécialisé en distribution de dernier kilomètre.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Description du profil : Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, un poste d e GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉS H/F est à pourvoir pour son agence basée à Clermont (60). Ton rôle sera d'assurer la gestion administrative, technique, juridique et financière d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, dans le respect des lois en vigueur, des mandats de gestion et des attentes des copropriétaires. (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà) En GROS (en petit il y en a évidemment +), en quoi consiste tes missions principales ? • Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales (AG) • Rédiger les procès-verbaux d'AG et les mettre en application • Conseiller les conseils syndicaux et assurer la relation avec les copropriétaires • Appliquer le règlement de copropriété et veiller au respect des décisions prises • Gérer les contentieux • Suivre les contrats d'entretien et les prestataires • Organiser les travaux votés en AG • Assurer les visites régulières des immeubles et veiller à la bonne tenue des parties communes • Gérer les sinistres et suivre les dossiers avec les assurances • Élaborer les budgets prévisionnels des copropriétés • Contrôler les dépenses et suivre la trésorerie des copropriétés • Valider les appels de fonds et suivre les règlements • Collaborer avec le service comptable pour la clôture des comptes OK, et niveaux avantages et rémunérations ? • Un CDI de 39H du lundi au vendred i de 9H à 18H30 (plutôt souple sur les horaires, l'important c'est d'avoir fait le job). • Un accompagnement aux petits soins pendant ta période d'essai (2 mois renouvelable une fois) avec Olivia (la BIG BOSS hyper sympa), Amandine (son bras droit) et évidemment l'équipe qui compose une bonne dizaine de personnes. • Téléphone portable et ordinateur portable. • Véhicule de service, primes sur le CA, cartes cadeaux et 13 ème mois. • Un salaire annuel brut de 35k à 45k (45 si t'es LA perle) en fonction de ton profil. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement : • Une expérience de quelques années sur ce poste sera forcément un vrai + pour ta candidature • Un BTS Professions immobilières • Maîtrise du cadre juridique de la copropriété • Autonome avec excellente attitude et présentation, sens du service client, rigueur (savoir dire non) et esprit d'équipe • Gestion de réunions et négociation avec les différents acteurs En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
L'entreprise conviviale et familiale qui me mandate sur ce recrutement est spécialisée dans le secteur de l'immobilier depuis plusieurs années. Elle a deux agences situées à Clermont et Chantilly, dans l'Oise. Son métier est divisé en cinq spécialités : Achat/Vente, Location, Gestion Locative et Syndic de Copropriété. A taille humaine et en pleine croissance, elle se distingue par sa réactivité, son exigence de qualité et sa proximité avec ses clients et équipes.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Responsable réception sur la plateforme de Bresles Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : - Animer quotidiennement le kick-off - Planifier et ordonnancer le travail des Manutentionnaires Caristes - Assurer l'acheminement des palettes des zones de production - Etre l'interface privilégiée du prestataire en transport et remonter les éventuels écart ou dysfonctionnements - S'assurer de la bonne saisie des données sur TMS en temps réel - Contrôler la qualité des déchargements et optimiser le remplissage des camions pour réduire les coûts de transport - Traiter les documents liés aux réceptions et les remettre aux chauffeurs - Garantir le respect des règles inhérentes au transport des marchandises (documents, législation, plombage des camions) - Faire appliquer les règles de sécurité (circulation, rangement, propreté,...) dans la zone de réception - Proposer des axes d'amélioration suite à la constatation d'éventuels dysfonctionnements dans l'exécution de son travail quotidien et dans l'objectif d'amélioration des performances de son service - Garantir la fiabilité des informations dans l'ERP et la traçabilité des palettes - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement - Analyser et rendre compte de la performance de son équipe Missions diverses : Sur les retours magasins, gérer l'opération de tri, de palettisation et de mise à disposition sous forme de camions complets auprès du client Contrat : CDI Profil recherché Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? Méthodique, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe Capacité à anticiper Maîtrise de soi Sens de l'organisation Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
POSTE : Opérateur Régleur CN sur Machine de Découpe Laser H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser (h/f)- Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN PROFIL : - De formation Bac PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique - Posté 2x8 6h/13h45 et 13h45-21h35 du lundi au vendredi
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialiste...
Nous recherchons pour le compte de notre client ,un acteur majeur de la valorisation et du traitement des déchets , un Conducteur d'Engins BTP (H/F).Vos missions : _Conduire différents types d'engins (chargeuse, pelle hydraulique, chariot télescopique, etc.) pour le déplacement et le chargement des matières. _Alimenter les lignes de production et les installations de tri avec les matériaux à recycler. _Réaliser le tri primaire et la préparation des différents lots de déchets. _Veiller au bon stockage et à l'organisation des aires de dépôt sur le site. _Assurer l'entretien de premier niveau des engins et signaler toute anomalie au responsable. _Respecter strictement les procédures d'exploitation et les règles de sécurité spécifiques au site de recyclage. Vous devez être titulaire des CACES R482 F (télescopique) et B1 (pelle). Vous possédez une expérience significative dans la conduite d'engins en environnement industriel ou BTP. Vous êtes habitué à travailler en extérieur. Vous êtes dynamique , rigoureux et motivé? N'hésiter pas à postuler!
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable d'exploitation Logistique H/F Votre défi : Votre rôle est d'assister le Responsable Plateforme dans le suivi et le contrôle de la production afin de respecter les objectifs de productivité, de qualité, délai, coût et sécurité. Vos missions pour y parvenir : - Elaborez les plannings de production hebdomadaires en fonction d'un Chiffre d'Affaires et d'une productivité à réaliser. - Gérez et coordonnez le bon fonctionnement des équipes qui assurent le travail de production - Tenez à jour les tableaux de bord d'activité - Travaillez avec le méthodiste afin d'améliorer continuellement les procédés - Veillez au respect des règles et procédures en vigueur - Assurez l'animation et le développement des équipes afin d'optimiser en continu et en temps réel la performance des équipes de production Contrat : CDI Profil recherché - Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. - Vous avez déjà de l'expérience dans le Lean Management et la gestion d'une équipe d'au moins 40 - 50 personnes. - Fédérateur en toute circonstance, vous savez amener une équipe vers l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. - CDI, mutuelle. Pourquoi vous ? - Méthodique, rigoureux et dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : ¿ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) ¿ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) ¿ Un entretien avec le manager opérationnel du poste ¿ Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :
Description du poste : Au sein d'un centre de distribution, vous aurez comme missions : -Être référent opérationnel auprès des livreurs : intégration, formation, suivi de la performance. -Gérer les plannings quotidiens et les affectations de tournées. -Saisir les données d'activité pour garantir l'exactitude des rémunérations. -Suivre la qualité de service : analyse des réclamations, retours clients, contrôles terrain, actions correctives. -Veiller à l'application des normes QHSE et des procédures internes. -Contrôler le temps de travail et collecter les feuilles d'émargement. -Assurer le bon état du matériel : véhicules, équipements de manutention. -Proposer et déployer des projets d'optimisation des tournées. -Maintenir une communication fluide avec les équipes et faire remonter les éléments du terrain. Description du profil : -2 à 3 ans sur un poste équivalent (chef d'équipe, coordinateur, superviseur) -Expérience managériale réussie -Une expérience de travail en horaires de nuit est un plus Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30 / 31 000 EUR fixe sur 13 mois + Variable à 4500 EUR Horaires : 1h / 11h
Dans le respect de la ligne éditorial du journal, sous l'autorité du/de la chef(fe) d'édition, il/elle contribue à la collecte de l'information, à la production de sujets multimédia et à leur diffusion multi-supports. Il/elle veille à un traitement journalistique de qualité, privilégieant la vérification, la fraîcheur de l'information, la pertinence pour nos internautes ou lecteurs. Production de contenu - En tant que journaliste de terrain, vous identifiez, proposez des sujets puis produisez du contenu éditorial ; - Vous réalisez des reportages de nature multimédia adaptés à la lecture sur écran ; - Vous fournissez des éléments nécessaires à l'élaboration de productions multimédia tels que vidéos, albums photos et diaporamas, son, cartes interactives et animations ; recueil de datas ; agréations ... Traitement de l'information - Vous hiérarchisez l'information, relisez, corrigez, enrichissez, et traitez les contenus envoyés par les correspondants locaux, sur les supports numériques et papiers. Vous participez à l'animation du réseau de correspondants ; - Vous assurez, sur délégation la relecture croisée des contenus de vos collègues ; - Vous assurez une veille numérique (internet et réseaux sociaux) sur votre secteur pour identifier les sujets d'actualité. Publication multimédia - Vous publiez en priorité sur les supports numériques, enrichissez vos contenus pour le web avec les éléments d'informations utiles : photos, vidéos, posts..., et produisez des contenus exclusifs pour le web. Vous êtes amené(e) à créer une variante print de certains contenus ; - Vous assurez la couverture en direct d'événements (vidéo en live, chats...) ; - Vous tournez et montez des vidéos de façon régulière pour publication. Suivi et interaction - Vous surveillez le cycle de vie de vos sujets après publication : audience, référencement, réactions, viralité sur les réseaux sociaux. Vous en assurez le suivi selon l'impact du sujet (modifications, mises à jour, compléments...) ; - Vous participez notamment à l'interactivité avec les lecteurs, lorsque vous êtes directement concerné(e) en apportant des réponses aux questions, courriers et commentaires suscités par ces sujets. Vous réutilisez ces contributions dans nos supports selon leur pertinence - Vous avez une expérience significative et réussie en qualité de journaliste terrain. Vous avez un goût prononcé pour le travail en locale ; - Vous disposez d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation avec une rigueur et exigence rédactionnelle ; - Vous êtes rompu(e) à l'utilisation des médias web et print avec une bonne maîtrise de l'outil informatique et éditorial, vous êtes créatif(ve), force de proposition et animez par les nouvelles tendances digitales ; - De préférence diplômé(e) d'une formation supérieure en école de journalisme ou équivalent. - Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable. Ce poste est en rédaction isolée. Vous serez seul(e) dans l'agence mais vous aurez des contacts réguliers avec la cheffe d'édition. Ce poste est à pourvoir pour le 22 décembre jusqu'au 03 janvier 20256 inclus.
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D’ABRIS H/F Tes missions principales : - Préparer les zones de chantier. - Monter les abris - Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. - Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. - Intervention chez des particuliersTu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Tu as une 1ere expérience en chantier, en pose ou en menuiserie Fonce, c’est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Nous recherchons pour le compte de notre client ,un acteur majeur de la valorisation et du traitement des déchets , un Conducteur d'Engins BTP (H/F).Vos tâches : _Conduire différents types d'engins (chargeuse, pelle hydraulique, chariot télescopique, etc.) pour le déplacement et le chargement des matières. _Alimenter les lignes de production et les installations de tri avec les matériaux à recycler. _Réaliser le tri primaire et la préparation des différents lots de déchets. _Veiller au bon stockage et à l'organisation des aires de dépôt sur le site. _Assurer l'entretien de premier niveau des engins et signaler toute anomalie au responsable. _Respecter strictement les procédures d'exploitation et les règles de sécurité spécifiques au site de recyclage.
Description du poste : Missions: - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Expérience et niveau de diplôme exigés : Titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience dans un poste similaire Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du empotage - Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, empotage, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité 'Zéro défaut')
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Vous acceptez de travailler dans les centres commerciaux. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
Descriptif du poste: Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : * L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. * La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates * Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant * La modification de programmes automates (Siemens) * Le paramétrage de variateurs de vitesse * La réalisation de consignations * La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) * La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion * La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement * La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) * La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. Poste basé à Clermont (60). Profil recherché: Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine Ingénierie et maintenance. Au moins 3 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme H/F ou à un poste similaire. Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.). Connaissance en programmation d'automate Siemens. Caces chariot et nacelle. Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC). Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage. Bon relationnel. Une forte cohésion est attendue avec vos homologues du service mécanique. Des tâches de maintenance mécanique pourront d'ailleurs parfois vous être confiées.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets - spécialité EIA prend ra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seront :***Études amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. * Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. * Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. * Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. * Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. * Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre). Poste basé à Clermont (60). Description du profil : Issu d'une formation Bac+5 minimum en électrotechnique, avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets techniques en Industries manufacturières et production. Compétences attendues :***Maîtrise de la lecture et création de schémas électriques (See Electrical). * Habilitations électriques : BR, B2V, BC, HC, H2V. * Connaissances en programmation automates Siemens et en paramétrage de variateurs . * Capacité à réaliser un diagnostic, un mesurage et à sélectionner du matériel adapté. * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + CSE et 5 % de remise sur vos achats+13e mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
L'opportunité GGF est un acteur reconnu de l'agroalimentaire et connaît une phase de transformation ambitieuse. Notre objectif : passer à un modèle industriel structuré, efficace et durable. Pour réussir, nous avons besoin de technicien de maintenance responsables, engagés, prêt à donner du rythme et à accompagner nos équipes. Vos missions * Assurer la maintenance préventive selon le plan défini pour garantir la disponibilité des équipements. * Diagnostiquer et analyser les pannes afin d'apporter des solutions adaptées. * Réaliser les interventions curatives, préventives et amélioratives en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. * Gérer le stock de pièces détachées, y compris la passation de commandes et le suivi des approvisionnements. * Superviser et coordonner les interventions de sous-traitance. * Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs et assurer le suivi des prestations. * Compléter et mettre à jour les bons d'intervention pour assurer le suivi des indicateurs de maintenance. * Maintenir à jour le plan d'actions et proposer des améliorations. * Diagnostiquer et résoudre les pannes pour fiabiliser les équipements. * Lire et interpréter des schémas électriques et des programmes d'automates. * Effectuer des travaux de soudure (idéalement TIG/MIG). * Partager votre savoir-faire et former les opérateurs sur l'entretien des équipements. * Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance des installations. * Maîtriser les technologies suivantes : variateurs, PLC, HMI, régulateurs, relais de sécurité. Votre profil * Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine équivalent. * Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. * Solides compétences en électricité et mécanique. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * Capacité à travailler en environnement industriel avec des astreintes et horaires postés. * Automatisme : Notions souhaitées, * Électricité : Expertise - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, * Mécanique : Analyse et interprétation de plans, diagnostic précis des pannes et remplacement efficace des pièces. Utilisation de SolidWorks ou Solid Edge pour concevoir et optimiser les équipements. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ÀExpert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1. Rattachés au Groupe International et Industriel SAFE, nous sommes reconnus auprès des constructeurs automobiles et présents sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons, pour notre site de 200 collaborateurs, basé au Nord de Paris, à Chambly (limite de Val d'Oise) : UN RESPONSABLE QUALITE CDI (H/F) Membre du CODIR, directement rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et en liaison fonctionnelle avec le Directeur Qualité Groupe, vous managez l'équipe Qualité soit 12 collaborateurs environs (Opérateurs, Techniciens, Ingénieurs). Au cœur de l'entreprise, vous êtes responsable du système qualité en place et de son optimisation, vous travaillez en collaboration avec les différents services internes concernés ainsi que les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour principales missions : Piloter, animer et améliorer le système de management qualité du site en respectant les exigences clients, normatives, réglementaires et légales ; * Être responsable de la bonne marche du service et de sa bonne image envers ses clients internes ; * Supporter l'ensemble des services afin de garantir la progression de la performance Qualité, de développer les démarches préventives pour réduire les risques de non qualité et de réduire le CNQ ; * Suivre les plans d'actions afin de maintenir les certifications ISO ; * Suivre et piloter les indicateurs Qualité ; * Arrêter la production et/ou la livraison en cas de non-conformité (ou délègue cette responsabilité) ; * Former et animer son équipe. Répondre au client avec réactivité et efficacité lors du traitement des réclamations clients ; * Manager et s'appuyer sur les AQPP pour l'analyse et le traitement des réclamations ; * Déployer et optimiser sur le site les outils d'analyse (8D, 5 Why, Diagramme Ishikawa.) ; * Piloter les audits process réalisés par les clients ; * Assister le Directeur Qualité en cas d'audit du système qualité par les clients ou une tierce partie ; * Piloter le suivi et l'efficacité des actions correctives et préventives déclenchées suite aux non-conformités produit ou process ; * Suivi des modifications produit en série. Manager le technicien en charge de cette mission ; * Valider la constitution des dossiers qualité (documentation, PPAP) et s'assurer que les dossiers sont traités dans les délais impartis ; * Participer à la conception des moyens et du suivi qualité en phase d'industrialisation ; * Participer à la conception des moyens de contrôle nécessaires pour assurer les contrôles des produits. · Etablir et présenter les reportings qualité mensuels lors des comités de Direction ; · Piloter ou déléguer le reporting interne journalier. · Déléguer et superviser la formation des collaborateurs de la production sur la qualité ; · Déléguer et superviser les audits internes (produits, process et systèmes) et les plans d'action ; · Concevoir, mettre en place et faire gérer le SPC (suivi statistique du processus). Vos critères de performance : En tant que Responsable Qualité, vous suivez et intervenez sur divers indicateurs, notamment : - La réduction du CNQ ; - L'élimination progressive des réclamations et retours clients ; - L'évolution positive des indices de capabilité des processus ; - Le maintien des certifications ISO. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'un esprit de leadership, dynamique et avec des capacités d'anticipation. Votre force est l'animation d'équipe et l'implication opérationnelle dans la mise en œuvre des process qualité. Vous avez une formation d'Ingénieur généraliste et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Qualité, acquise dans le secteur de l'automobile. Des connaissances en plasturgie serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Déplacement international à prévoir. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficierez d'un statut agent de maitrise niveau 5, d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime d'objectif + chèques vacances + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
