Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rue-Saint-Pierre située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Offre d'emploi : Agent de production (h/f) Nous recherchons un Agent de production dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Agnetz (60600). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de courte durée mais enrichissante. Description du poste : Vos principales responsabilités incluront la manutention et la préparation de la peinture. Votre contribution sera essentielle au bon déroulement des opérations. Détails du contrat : Date de début : 12 mai 2025 Date de fin : 23 mai 2025 Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Cette opportunité est proposée par notre agence, réputée pour son sérieux et son accompagnement. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et formatrice. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Vous avez une expérience significative dans le milieu industriel et sur un poste similaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'engager dans notre processus de production. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à apprendre de nouvelles compétences sera un atout précieux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous travaillez en journée sous serres maraichères De 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi (horaires en fonction des conditions climatiques et de température) Vous effectuez l'entretien et la récolte de produits maraicher : tomates / aubergines / poivrons / melons Vous avez en charge le suivi cultural ( irrigation, surveillance des plantations, détection des dommages par les nuisibles) Vous avez idéalement une expérience dans le domaine mais à minima des notions (bon jardinier par exemple) correspond au poste à pourvoir. Vous faites preuve de rigueur dans les taches et vous êtes garant(e) de la qualité de la culture et récolte
Vous vous occupez d'une personne tétraplégique. Vous êtes chargé(e) de son confort, de son bien-être physique et moral, de sa toilette, de l'entretien de son lieu de vie et de son matériel, de ses repas, de ses promenades. Vous êtes chargé(e) également de ses soins spécifiques tels que : surveillance intestinale et urinaire, surveillance du bon fonctionnement des machines. Vous aurez à gérer les stocks et produits de confort, les rendez-vous médicaux et para médicaux. Vous aurez à conduire le véhicule pour toutes sorties durant votre temps de travail. Vous ferez 60 heures par mois minimum (7h30 -14h30 le mercredi et le jeudi). Vous travaillerez 1week end sur 2 (10h-12h)
Nous recherchons, Du 26 Mai 2025 au 20 Juin 2025, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 26 Mai 2025 au 20 Juin 2025 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Vous assisterez le chef cuisinier dans la gestion quotidienne de la cuisine. Le service Midi et Soir ( jour de repos le lundi et un autre jour à définir ) Vos missions : - Prise en main des mesures d'hygiène - préparer les ingrédients - Tenir un service classique en binôme - assurer la propreté de l'espace cuisine et ustensiles Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine et participer au développement d'une structure ? N'hésitez plus et postulez !
Recherche un agent de service sur le site de la Poste à Neuville en Hez en CDI du lundi au samedi de 9h à 10h poste à pourvoir de suite.
Recherche un agent de service sur le site de l'Ecole Maternelle d'Agnetz en CDI pour le lundi, jeudi, et vendredi de 17h à 18h30 et le mercredi de 12h30 à 14h, poste à pourvoir de suite.
Recherche agent de service sur le site de la Poste d'Agnetz en CDI du lundi au samedi (repos mercredi) de 10h15 à 11h15 poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation interne, l'ADARS recherche un Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er mai 2025 pour son service accueil/asile HUDA (Hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à NOGENT SUR OISE) - et accompagnement des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du programme Réinstallation. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service, et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile, vous serez chargé(e) : De la coordination fonctionnelle du service accueil/asile - dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA, CAES - Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives, et Réinstallation De la coordination fonctionnelle des équipes : intervenants sociaux et secrétaire D'élaborer en lien avec la Cheffe de service les procédures nécessaires à l'accompagnement du public demandeur d'asile et de coordonner leur mise en œuvre avec l'ensemble des partenaires De suivre dans le cadre du DN@ les entrées et sorties du dispositif Garantir la conformité entre les entrées et les sorties du DN@ et les effectifs présents Soutenir l'équipe par rapport à la spécificité de la demande d'asile Veiller à la cohérence et la sécurisation des projets personnalisés des personnes accueillies Participer à l'élaboration d'actions collectives Développer le réseau de partenaires sur le bassin Creillois, Beauvaisis et le Clermontois Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) : Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires De suivre les remontées statistiques qui concernent le service De représenter le service dans les instances où vous êtes convié(e) L'élaboration des projets de service Développer des outils internes Participer à la rédaction des bilans d'activités annuels Participer à la gestion administrative et budgétaire du service De participer aux instances qui concernent la spécificité du service (commission migrants FAS - Fédération des Acteurs de la Solidarité - et autres) Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Méthodologie de projet Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : Qualités relationnelles et de communication Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à rendre compte des actions au travers de rapports Capacité à travailler en réseau Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + prime brute mensuelle de coordination de 50 points soit 196.50€
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé au sein du pôle Oise (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accueil, évaluation et orientation des familles. - Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis. - Analysez des situations en amont des admissions. - Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI) - Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.) - Coordination et travail en réseau - Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.). - Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département. - Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés - Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements. - Participation au projet d'établissement : PROFIL : - Vous disposez du Diplôme Assistant de Service Social - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles. - Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes. - Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires. - Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir). Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) cueilleur (se) de fraises à partir de la fin avril 2025 La récolte est prévue en matinée du lundi au samedi de 6h à 12h La mission principale confiée est la récolte des fraises. Profil recherché Nous cherchons surtout une personne courageuse et motivée par ces taches Nous vous apprendrons à cueillir les fraises si vous ne le savez pas. Nous attendons un travail soigné, précautionneux et rapide. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Encadré(e) par le responsable des vols, vous prendrez en charge : - L'accueil des passagers - la préparation du matériel - le suivi de la montgolfière pendant son vol - la récupération des passagers à l'issue du vol - le repliage du ballon et le rangement du matériel - le petit entretien et le nettoyage des équipements Le port de charge est donc à prendre en compte. Horaires variables et en coupures : (en saison : 5h00 -11h30 / 18h - 00h00) Travail le week-end et la semaine en fonction de la météo Véhicule de la société à conduire, permis impératif. poste de Juillet à Septembre compris, vous devez être disponible pendant l'ensemble de cette période de 3 mois.
Recherche contrôleur /contrôleuse technique VL avec formation à jour , possibilité d'évolution avec salaire attractif .
Au sein d'un magasin de jardinerie , nous recherchons un renfort pour la saison. Vous serez en charge de la manutention , la mise en rayon, le conseil clientèle... Vous avez idéalement déjà de l'expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Travail le weekend (Samedi et dimanche) sur planning tournant. Exonération des heures de 50% pour les dimanches 100% les jours fériés travaillés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à BRESLES (60510), en Intérim de 18 mois un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la distribution de fournitures pour la plomberie et le chauffage. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir des produits de qualité et un service client exceptionnel, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Vos principales missions seront : - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Gérer les appels téléphoniques, les mails, les plaintes, et les litiges avec professionnalisme et efficacité - Suivre et gérer les commandes des clients avec précision et réactivité - Fournir des conseils techniques et des informations sur les produits - Maintenir des relations durables avec la clientèle en comprenant et en anticipant leurs besoins Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, avec de solides compétences en service client et une capacité avérée à résoudre les problèmes. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est requise. - Empathie - Résolution de problèmes - Orientation client - Gestion du temps - Souriant - Service client - Communication - Gestion des plaintes - Prise d'appel téléphonique - Gestion des mails - Gestion des litiges - Gestion des commandes - Excel Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un opérateur de conditionnement apte à procéder au conditionnement des produits finis en les plaçant dans les emballages appropriés, tels que des boîtes, des sachets ou des conteneurs, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions : Maîtriser les conditionnements de différents produits, puis procéder à l'emballage Conditionner et étiqueter les produits finis Alimenter la chaîne de production en cas de non présence ou surcharge de travail de l'approvisionneur Savoir gérer les impératifs de production Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Identifier et déclarer les défauts produits/process et causes Réaliser les opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'assemblage, la soudure et la mise en place des tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.), conformément aux plans et aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles de conformité des soudures et assurer leur qualité. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des chantiers. Assurer la traçabilité de son activité en remplissant les documents de suivi. Procédés TIG et Soudure inertée à l'azote Poste en horaires de journée, interventions sur sites clients. Rémunération attractive avec avantages CSE, CET rémunéré à 6%, parrainage etc.. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou toute autre formation similaire.
À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur les lignes de production pour : - Assurer le chargement et déchargement des bobines ou profilés acier - Surveiller la ligne de profilage et veiller à la bonne exécution du processus - Procéder aux réglages simples des machines selon les formats de production - Réaliser des opérations de coupe, poinçonnage, cintrage ou pliage selon les consignes - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces - Assurer le conditionnement et le stockage des produits finis - Respecter les consignes de sécurité, qualité et traçabilité Poste en 2x8 (6h-13h-20) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie en industrie, idéalement dans la transformation du métal ou en environnement de production mécanique. - À l'aise avec le travail physique, les cadences et le travail posté - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - La maîtrise des outils de mesure ou la lecture de plans est un plus - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur de Production, et en lien fonctionnel avec les équipes logistique, production, achats et QHSE, vous serez en charge de l'organisation globale de l'activité expédition : - Encadrer et organiser le travail quotidien de l'équipe expédition. - Garantir l'évacuation des colis en sortie de ligne et leur stockage selon les standards. - Former le personnel aux bonnes pratiques de manutention, de sécurité et de conditionnement. - Mettre à jour et faire appliquer les Fiches d'Instruction de Conditionnement (FIC). - Superviser la réception des colis après galvanisation. - Assurer l'utilisation correcte des outils informatiques (SAP) et des équipements de manutention. - Gérer les plannings, les congés et les évaluations du personnel. - Participer à l'amélioration continue et veiller au respect des règles QHSE. - Faire remonter les anomalies, incidents ou besoins au Directeur de production. Poste en 2x8 (6h-13-20h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience réussie en tant que chef d'équipe logistique ou expédition en environnement industriel - Connaissance des métiers de l'expédition et des outils de suivi (SAP ou équivalent) - Bonnes capacités de management, de communication et d'organisation - Conduite de pont roulant au sol (et éventuellement chariot élévateur) appréciée - Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons plusieurs profils techniques en CDI : Monteur / Ajusteur / Tourneur / Préparateur en outillage (H/F) expérimenté(e) pour notre client une industrie spécialisé dans l'acier. À propos de la mission Dans le cadre du renforcement de son atelier outillage, nous recherchons plusieurs profils techniques pour contribuer à la fabrication, l'assemblage, l'ajustage et la gestion des outillages de production. Monteur d'outillage (H/F) - Assemblage d'outillages ou de sous-ensembles mécaniques à partir de plans - Positionnement précis, vissage, fixation d'éléments - Participation à l'installation des outillages sur les lignes de production Ajusteur (H/F) - Ajustement manuel de pièces mécaniques (lime, grattoir, perceuse, etc.) - Contrôle des jeux, ajustage fin pour garantir la compatibilité des pièces - Lecture de plans et tolérances, travail de finition Tourneur (H/F) - Usinage de pièces de révolution sur tour conventionnel ou CN- - Réglage des machines, montage d'outils, choix des vitesses de coupe - Contrôle des pièces usinées selon plan Préparateur en outillage (H/F) - Préparation, rangement et distribution des outils nécessaires à la production - Vérification de l'état des outillages, petite maintenance si besoin - Suivi des stocks, nettoyage, traçabilité des interventions Poste en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation en mécanique, usinage, maintenance ou outillage - Expérience souhaitée sur poste similaire en environnement industriel - Bonne lecture de plans et usage courant des outils d'atelier - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
travail en 2 x 8 Conduite et surveillance de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) Contrôle de la conformité des produits Réaliser des opérations manuelles liées au produit Emballage / conditionnement
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe et intégré au sein de l'atelier de fabrication, vous interviendrez sur : - La préparation, l'assemblage et le soudage de pièces métalliques (aciers) en respectant les plans techniques - Le réglage de votre poste de travail selon le type de soudure à réaliser - Le contrôle visuel des soudures réalisées et la conformité des assemblages - La participation aux opérations de maintenance 1er niveau sur les équipements - Le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise Poste en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 896 EUR - 2 123 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 085,60EUR - 2 335,30EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une formation ou une première expérience réussie en soudure industrielle (TIG, MIG/MAG ou semi-auto) - Vous savez lire des plans techniques et avez une bonne compréhension des consignes en atelier - Une expérience dans l'univers de la métallurgie ou du profilage à froid est un plus - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et aimez le travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Chargé de Communication Interne H/F dans le cadre d'une mission intérim. Le Chargé de Communication Interne H/F a pour principales missions : - Etablir et assurer le suivi éditorial des communications internes - Créer et mettre à jour le site intranet - Assurer l'organisation des événements internes - Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe - Assurer la production de vidéos et d'images en fonction des besoins - Coordonner la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi que production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE - Avoir un rôle de conseil auprès des collègues en matière de communication - Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). De formation Bac+3 à Bac+5, vous bénéficiez d'une solide expérience en communication, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une grande autonomie. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe.
Votre mission : Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Appliquer le règlement intérieur (horaire, langage approprié, ...) Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier Respecter les normes et réglementations en vigueur Réaliser ses tâches avec précision et minutie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Assistant(e) appels d'offres, vous aurez pour mission de monter les dossiers de réponse de l'entreprise aux appels d'offres publics. Vous serez accompagné par notre équipe commerciale. Vous assurerez le suivi des dossiers. Principales missions : Analyser les dossiers de consultation. Contribuer à un climat commercial propice avec le prospect pendant la phase de réponse à l'appel d'offres. Analyser le cahier des charges d 'un point de vue administratif. Rédiger la proposition technique en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client et en relation avec les équipes internes. Proposer et rédiger les réponses sur-mesure des appels d'offres. Déposer les dossiers sur les plateformes publiques. Gérer les relations administratives avec les services de marché publics. Gérer les révisions de prix en relation avec le responsable du service.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Agent de blanchisserie (h/f) pour un poste à temps partiel à CLERMONT 60600 FR. Ce rôle implique le lavages du linge hospitalier, le pliage et conditionnement du linge, ainsi que la réception et le triage du linge. Vous serez également en charge du traitement de finition du linge, incluant le séchage, le repassage, le pliage et le triage des tenues. Avec ou sans expériences préalables, ce poste est ouvert aux étudiants. L'horaire est de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88 EUR. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bien-être des patients hospitalisés. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de blanchisserie (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins niveau débutant dans le domaine de la blanchisserie. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en assurant un travail de qualité. - Organisation : Aptitude à gérer les tâches de manière méthodique et ordonnée. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de textiles et machines. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous êtes un commercial H/F pour tenter de vendre les produits que vous représentez, vous démarcherez les nouveaux prospects (Particuliers ou professionnels) par téléphone (appels sortants) Vous animerez des stands sur différents évènements tels que les foires expo, salons de l'habitat...
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR, débutant accepté, Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR + Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...) Travail 1 weekend sur 2 Temps de déplacement payés, frais kilométriques (39 centimes du kilomètres) Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation Secteur : Clermont,Mouy, Liancourt, Sacy le Grand, Sacy le Petit, Verderonne, Rantigny, Bury ...
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous faites les cocktails en respectant les recettes établis. Vous faites le service au comptoir et à table. Vos horaires de 11H30 0à 14H30 et de 18H00 à 22H30. Vous travaillez du mardi au dimanche avec 1 week-end sur 2
Vous êtes titulaire du Bac Technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S) ? Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une association reconnue d'utilité publique dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Le Comité d'Études, d'Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP) recrute des personnes motivées pour des contrats à durée déterminée (CDD) de 6 mois, à temps plein (35 heures par semaine). Ce que nous vous proposons : Un CDD de 6 mois à temps plein pour débuter, vous permettant de vous immerger dans l'univers du polyhandicap et de contribuer à des missions enrichissantes. Une formation diplômante au poste d'aide-soignant, avec une prise en charge complète par l'employeur et maintien de la rémunération durant cette formation. Ainsi, si tout se passe bien et avec votre accord, vous pourrez prolonger votre CDD pour suivre cette formation et acquérir une nouvelle qualification. Vos missions : Participer activement à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap au sein de nos établissements. Aider à la mise en œuvre des activités de soins et d'éducation pour le bien-être et le développement des personnes accompagnées. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Profil recherché : Titulaire du Bac Technologique ST2S. Motivé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capable de travailler en équipe et d'avoir une bonne communication. Sens de l'initiative, responsabilité et une grande capacité d'écoute. Pourquoi rejoindre le CESAP ? Impact Humain : Vous serez au cœur d'une mission d'accompagnement essentielle, avec une véritable influence sur la qualité de vie des personnes en situation de polyhandicap. Évolution Professionnelle : Vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière grâce à une formation qualifiante financée par notre association. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe soudée et collaborative, où l'expertise et l'engagement sont au centre de nos actions quotidiennes. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et prêt(e) à contribuer à notre mission, envoyez dès maintenant votre candidature Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDD Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDI Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
APPRENTI(E) COMMERCIAL(E) L'ENTREPRISE : Humeau-Beaupréau : Expert dans la chaussure pour enfants avec la marque Bopy et dernier injecteur français de chaussures en PVC avec les marques Méduse et Baudou, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française et l'innovation. L'entreprise en quelques chiffres : 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana, L'entreprise réalise 20 millions de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui 130 salariés en France. 2 millions de paires vendues par an. Le siège social est basé à Beaupréau (49) Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant B to B en apprentissage, pour la marque Bopy et Méduse (départements 60-75-77-78-91-92-93-94-95) LE POSTE : - Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en alternance - Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire - Horaires de journée - Du lundi au vendredi VOS MISSIONS : Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC, chaussures en cuir.) Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour couvrir l'ensemble de votre de votre secteur géographique. - Visiter la clientèle : - Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel - Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction - Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients. - Renforcer la présence de nos produits auprès des clients - Effectuer un reporting hiérarchique régulier. - Assurer une présence ponctuelle sur des salons PROFIL ATTENDU : Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse. Vous disposez du permis de conduire en cours de validé. Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance à partir de septembre 2025. Envoyez votre CV + lettre de motivation + programme de formation + planning prévisionnel 2025/2026.
Vous êtes passionnée par le métier du bien être , souriante avec un bon relationnel .Nous vous attendons avec plaisir pour une durée CDI de 35h .
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
AK SOINS ET SERVICES A DOMICILE, société spécialisée dans le services d'aide à la personne recherche un(e) aide ménagère/ aide aux repas, sur le secteur de BRESLES et ses alentours. Un poste est à pourvoir immédiatement pour un contrat en CDI de 24h hebdomadaire évolutif. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire 8h00/20h00. Le permis B et véhicule indispensable. Votre mission sera d'assister des personnes dépendante dans certaines taches du quotidien : Aide au ménage, aide aux repas , aide aux courses, aide à la marche, compagnie .
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR + Permis B NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR, débutant accepté, Permis B NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social. Possibilité de se perfectionner avec une formation en interne.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social serait un plus. Ouvert aux profils débutants, possibilité d'être formé en interne.
Vous assisterez le gérant et vous serez son véritable bras droit dans la gestion quotidienne de la cuisine. Le service Midi et Soir ( jour de repos le lundi et un autre jour à définir ) Vos missions : - Contrôler la qualité et quantité des marchandises reçues, et en assurer le stockage selon les normes d'hygiène en vigueur - Prise en main des mesures d'hygiène - Etablir les fiches techniques des Burger - Contrôler l'application des fiches techniques de présentation établies et dans le respect des normes d'hygiène alimentaire - Tenir un service classique en autonomie - Commencer à prévoir les plannings des recettes et production - Optimiser l'organisation de la cuisine et l'animation de l'équipe - Participation au développement de l'activité (proposition d'optimisation, nouvelles idées ) - Gestion des retours clients (positifs et négatifs) en collaboration avec le gérant Votre profil : - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement du matériel et des équipements - Avoir des notions de gestion des stocks - Savoir organiser son travail et celui des équipes en fonction du planning et des consignes - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage du matériel, des équipements et des locaux - Avoir une bonne connaissance des normes d'hygiène - Manager et superviser les équipes - Etre méthodique, rigoureux et autonome - Faire preuve de créativité - Avoir l'esprit d'équipe - Etre bon communiquant Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine et participer au développement d'une structure ? N'hésitez plus et postulez !
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien en Français - niveau 1ère. Préparation aux épreuves anticipées. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
AK SOINS ET SERVICES A DOMICILE, société spécialisée dans le services d'aide à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bresles et ses alentours. Un poste est à pourvoir immédiatement pour un contrat en CDI de 20-24h/semaine ( pouvant évoluer ). Travail du lundi au dimanche ( un week-end sur deux ). Amplitude horaire 8h00/20h00. Votre mission sera d'assister des personnes dépendante dans certaines taches du quotidien : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise des repas, ménage, aide à la mobilité, aide aux courses, mais également établir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral en la valorisant et la dynamisant.
Au sein d'une chaine d'usinage de tuyauterie, vous effectuerez des soudures au TIG pour assembler des métaux en suivant les consignes du plan de montage. Vous contrôlerez la conformité de la soudure en respectant le cahier des charges de l'entreprise. Issu d'une formation de Soudeur TIG H/F ou un CAP serrurier métallier H/F avec une première expérience réussie dans l'usinage,
Votre mission : Réaliser des travaux de soudure (MIG/TIG/ARC) selon les plans. Découper, plier et assembler des pièces métalliques. Vérifier la qualité des soudures et des assemblages réalisés. Respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente en métallerie, chaudronnerie ou soudure. Vous avez une expérience significative en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), dans votre travail. Une certification en soudure serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production. Vous intervenez à la fois en curatif, préventif, et participez activement à l'amélioration continue du parc machines : - Réaliser les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir sur les automates et équipements industriels (diagnostic, réglages, remplacements de composants) - Suivre et exécuter les plans de maintenance préventive - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des lignes - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Travailler en lien avec les équipes de production pour limiter les arrêts machines - Renseigner les interventions dans l'outil de gestion (GMAO) Horaire en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience exigée en milieu industriel (environnement automatisé) - Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, dépannage machine - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Lecture de plans, schémas et documentation technique - Idéalement titulaire d'un Bac Pro/BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques à jour (souhaitées) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Proch'Emploi recherche pour une entreprise de câblage et de dépannage électronique un technicien de câblage débutant (H/F) Au sein de l'atelier vous serez amené à câbler et réparer des composants et câbles électroniques. Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Aucun diplôme demandé. Vous êtes, avant tout, une personne manuelle, sérieuse et autonome. Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) Vous êtes volontaire et avez une capacité d'apprentissage Une formation sera assurée par l'entreprise à votre arrivée. Vous êtes méticuleux et vous avez envie de travailler cette offre est pour vous. Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H15 sauf le vendredi jusque 12h30
Votre mission : Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables Règle le poste de soudure Contrôle la qualité des soudures exécutées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Rend compte de son activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. Optimiser les performances des machines en proposant des solutions techniques et des améliorations. Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance et rédiger les rapports techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans électriques. Connaissance des automates programmables et outils de diagnostic. Qualités personnelles : Réactivité, autonomie. capacité à résoudre les problèmes techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Poids Lourd Super Lourd (PL-SPL) pour des transferts de machines et engins de chantier sur plateau, principalement de nuit, dans les régions Hauts-de-France et Île-de-France. Missions principales : - Conduite de poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL) pour le transport de machines et engins de chantier. - Transfert des équipements sur des trajets principalement nocturnes, en respectant les consignes de sécurité et les délais. -Arrimage des charges et gestion du transport des matériels. - Respect des réglementations de sécurité et des conditions de transport en vigueur. - Manipulation d'engins de chantier à l'aide du CACES R 482 si nécessaire. Information complémentaire: Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 15EUR brut de l'heure + 10,70EUR de panier repas. Travail principalement de nuit. Zone d'intervention : Région Hauts-de-France et Île-de-France. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Permis C et CE en cours de validité. FIMO à jour. CACES R 482 obligatoire. Expérience préalable en conduite de poids lourds et transport de matériel. Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité. Disponibilité pour des missions de nuit. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en tant que chauffeur SPL seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
La Région recherche pour le lycée d'Airion, un cuisinier/cuisinière : Vous avez pour missions: - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Comptable (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à CLERMONT (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à la prime SEGUR Missions : Sous l'autorité de la Cadre de gestion, et au sein d'une équipe de comptables, vous assurez la tenue de la comptabilité de votre périmètre, tout en respectant les procédures associatives dans le souci de garantir la fiabilité des comptes. Activités : - Elaborer la tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures Fournisseurs et Immobilisations ; - Réaliser le budget et préparer le contrôle budgétaire mensuel ; - Procéder au suivi de gestion et de la comptabilité analytique ; - Concourir à la Clôture des comptes annuels ; - Participer à la réalisation de l'état prévisionnel EPRD / ERRD ; - Répondre aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences. Cette liste est non exhaustive et évolutive. Profil : Vous êtes titulaire du BTS Comptabilité Gestion ou d'un DCG avec une expérience minimum de 5 ans dans la fonction. De plus, vous devez êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan comptable. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) serait appréciée. Veuillez adresser votre candidature à madame LELOUP Amandine à l'adresse suivante : recrutement60@cesap.asso.fr
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
Vous êtes exprimenté(e) et autonome. Vous devrez effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseiller et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). TRAVAIL SUR 4 JOURS à déterminer avec l'employeur ouverture du salon de 9H30 à 19H Poste à pourvoir dès que possible salaire négociable selon expérience auquel s'ajoutent des primes semestrielles et de fin année. Vous bénéficiez du comité d'entreprise du groupe.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire Montagne Infirmier H/F CDD - temps plein / partiel - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : Permettre et soutenir le projet de vie de la personne Evaluer les besoins de la personne, élaborer et valider le projet de soin et garantir sa mise en œuvre, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux, Assurer les soins médicaux à visée préventive, curative et palliative auprès des personnes accueillies, Proposer la mise en place d'actions d'éducation thérapeutique, Développer le réseau de partenaires santé afin d'améliorer le suivi et les prestations de soins Profil : IDE Capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, travail en équipe, rigueur professionnelle autonomie La connaissance du milieu du handicap est un plus Poste à pourvoir dès que possible. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience, Permis B NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise passionnée par le confort thermique et l'innovation énergétique. Experts en installation, maintenance et réparation de solutions performantes et écologiques, ils mettent leur savoir-faire au service des clients pour garantir un cadre de vie optimal, été comme hiver. Dans un cadre convivial et une entreprise à taille humaine, ils favorisent l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Aujourd'hui, nous recherchons pour cette entreprise un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en installation de climatisation réversible et pompe à chaleur pour renforcer leur équipe. Vos missions : - Concevoir et installer les systèmes de climatisation réversible, pompes à chaleur air/eau et ballons thermodynamiques. - Identifier et planifier les différentes phases d'intervention. - Assurer l'installation et le raccordement des équipements en conformité avec les dossiers techniques. - Réaliser la mise en service et assurer la formation des utilisateurs. - Maintenir, vérifier et dépanner les installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes qualité, sécurité et environnementales.
Restaurant Bistrot recherche son second de cuisine. Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, innover autour d'une carte hebdomadaire, revisiter les standards, vous voulez enrichir votre expérience en travaillant des recettes différentes chaque semaine. Nous vous proposons de travailler au sein d'une petite équipe, dans une cuisine bien équipée. 35 Heures avec 3 coupures par semaine, jeudi vendredi samedi. Repos le lundi et mardi fixe + 1 dimanche par mois Rémunération selon profil. Le montant annoncé est exprimé en salaire brut. Véhicule indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Restaurant du type Bistrot, se loge dans une ancienne dépendance du Chateau de Bresles. On y vient pour déguster des plats régionaux à base de produits frais et sélectionnés.
Restaurant Bistrot recherche un chef de partie pour renforcer son équipe. Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, innover autour d'une carte hebdomadaire, revisiter les standards, vous voulez enrichir votre expérience en travaillant des recettes différentes chaque semaine. Nous vous proposons de travailler au sein d'une petite équipe, dans une cuisine bien équipée. 35 Heures avec 3 coupures par semaine, jeudi vendredi samedi. Repos le lundi et mardi fixe. Rémunération selon profil. Rémunération selon votre expérience, et votre autonomie. Le montant annoncé est exprimé en salaire brut. Véhicule indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Conçoit et réalise des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Collabore étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir) + quelques week-end. Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité (Possibilité de temps partiel)
Le GEIQ à domicile (GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION et la QUALIFICATION) vous propose un contrat dans le but de vous qualifier en qualité d'aide-soignant en alternance. Nous recherchons sur FITZ-JAMES et dans un rayon de 25 km aux alentours. Vous bénéficiez: D'un contrat de travail de 35 h/semaine Un salaire Un accompagnement social et tutoriel Vous aimez aider les autres en leur prodiguant des soins à domicile. Vous savez être à l'écoute des personnes fragilisées ou malades et veiller à leur bien être... Vous souhaitez acquérir des compétences techniques liés aux soins de confort et d'hygiène ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous et le GEIQ à domicile vous accompagne. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 1 802,00€ à 1 900,00€ par mois
Recrutement : Vente tabac sandwicherie (H/F) Attention " vous devez être entraînement Discipliner pour ce poste" Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez interagir avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise fonctionne 100 % full process, full, formation + full manuel opératoire mise à dispositions donc aucune excuse de » oui mais » ou » on me la pas dit » :) Missions principales : * Accueil et Conseil Client : Vous serez le premier point de contact pour nos clients. Votre mission est d'accueillir chaque visiteur avec le sourire, de répondre à leurs questions et de leur fournir des conseils adaptés, afin de créer une expérience d'achat mémorable. * Gestion des Rayons : Vous serez responsable de l'approvisionnement régulier de nos rayons. Cela inclut la mise en avant de nos produits, la gestion des stocks et la réalisation d'inventaires. Votre sens de l'organisation garantira une présentation optimale et attrayante de notre offre. * Encaissement et Transactions : Vous assurerez un encaissement rapide et fiable des produits, en veillant à la précision des transactions. Vous serez également en charge de la vente de produits variés, tels que le tabac, les jeux de la FDJ, le multimédia, ainsi que nos produits de snacking et de café. * Préparation de Produits : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences culinaires en préparant des sandwiches, viennoiseries et autres produits frais. La cuisson et la mise en chambre de pousse des produits seront également de votre ressort, offrant ainsi une qualité optimale à nos clients. Mais pas de panique nous formons et accompagnons tout le long du processus + manuel de formations. * Entretien du Magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin est essentiel. Vous contribuerez à créer un environnement agréable et accueillant, propice à une expérience client positive. Profil recherché : * Compétences Relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, capable d'établir une connexion avec les clients et de travailler en équipe. * Organisation : Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. * Disponibilité : Vous êtes matinal(e), prêt(e) à vous lever tôt et disponible le samedi. Ce que nous vous offrons : * Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Poste à temps plein de 39heures, avec des possibilités d'heures supplémentaires et des primes basées sur vos performances. * Rémunération Compétitive : Un salaire brut mensuel de 2057,00 €, avec heures suppl majorer 25% à 50% * Formation et Évolution : Nous croyons en la formation continue et vous accompagnons dans votre développement professionnel. Des opportunités d'évolution de carrière sont à envisager au sein de notre structure. Nous promettons tout ce qu'un bon salarié, recherche, stabilité, évolution, encadrement, salaire, payé régulièrement, la même date, beaucoup de reconnaissance et surtout vous allez beaucoup apprendre, transmission d'un vrai savoir-faire, du commerce, de la vente et de beaucoup de choses. Attention en contre partie ce poste demande beaucoup de mentale, d'écoute et de plaisir à apprendre. Il faut aimer et avoir le désir d'apprendre plusieurs postes de travail ceci rendra vos journées unique et non ennuyante et ressemblante. Il faut une parfaite gestion de son autonomie car il y à du monde et toujours quelque chose à faire. Pourquoi choisir notre entreprise ? Travailler en tant que buraliste, c'est bien plus qu'un emploi ; c'est intégrer une communauté où chaque membre joue un rôle clé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler avec une équipe soudée et de contribuer à une atmosphère conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre passion au sein de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿057,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,93 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travailléVous pourrez être amené à travailler le samedi.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Saint-Félix (74).
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour piloter une stratégie RH alignée avec nos valeurs humaines et notre projet associatif. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : En tant que DRH, vous serez membre du comité de direction et agirez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les directeurs d'établissements. Vos principales responsabilités seront : 1. Stratégie et pilotage RH : * S'approprier et déployer la politique RH en lien avec les orientations stratégiques de l'association. * Mettre en place et piloter la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) en anticipant les évolutions des métiers. * Piloter les projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement. * Evoluer vers un Système d'Information RH intégré. 2. Développement des compétences et gestion des talents : * Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs pour développer les compétences des collaborateurs, notamment le PDC. * Superviser la mise en place de parcours professionnels individualisés. * Développer une politique de recrutement et de fidélisation attractive, adaptée aux spécificités du secteur médico-social. 3. Gestion administrative, paie et juridique : * Superviser l'ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel. * Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie et des déclarations sociales en pilotant le service paie. * Assurer une veille juridique et garantir la conformité avec le cadre légal et conventionnel (CCN66). * Superviser et accompagner les procédures disciplinaires, depuis leur initiative jusqu'à leur résolution, en garantissant le respect du cadre légal et des bonnes pratiques. 4. Relations sociales et NAO : * Préparer, gérer et suivre les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). * Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives). * Maintenir un climat social serein et promouvoir le dialogue social. 5. Qualité de vie au travail (QVT) : * Concevoir et déployer des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT). * Mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux (RPS) et favoriser le bien être des collaborateurs. * Promouvoir une culture de travail bienveillante et inclusive. 6. Accompagnement des managers : * Soutenir les directeurs d'établissements dans la gestion RH quotidienne et la résolution de situations complexes. * Co-construire des outils et solutions adaptés aux besoins opérationnels. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise, c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association, aux valeurs sociales et humaines fortes, soucieuse de l'accompagnement des salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, - Vous avez une expérience réussie en tant que DRH ou RRH ; idéalement dans le secteur médico social ou associatif, - Vous avez de fortes capacités à piloter des projets stratégiques RH - Vous avez du leadership, des capacités à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,85 € bruts mensuels + 13 ème mois + mutuelle, chèques vacances, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 : - CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins - Rémunération : selon convention collective Compétences requises : - Plonge - Entretien et désinfection des locaux - Service des repas - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Savoir-être Horaires : - 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des personnes motivées pour les rayons liquide, sec, frais. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
charge de mission habitat H/F - EC159427 Au sein du Pôle Cohérence Territoriale, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du pôle. La Communauté de communes Thelloise dispose d'un programme local de l'habitat (PLH) en cours d'approbation élaboré d ... émarche concomitante à celle de son schéma de cohérence territoriale (SCOT), de son plan climat air énergie territorial (PCAET) et de son plan de mobilité simplifié (PMS) afin d'assurer une meilleure transversalité de l'ensemble des enjeux du territoire. De plus, en application de la loi ALUR et la loi Egalité Citoyenneté, la gestion de la demande de logement social et l'animation de la conférence intercommunale du logement (CIL) ont été confiées à l'EPCI. Le Guichet Unique de l'Habitat a été créé, permettant d'enregistrer les demandes de logements sociaux et d'accompagner les locataires du parc social. Ainsi la Communauté de communes Thelloise recrute un(e) chargé(e) de mission Habitat qui aura la charge de la mise en œuvre du programme d'actions du PLH dont la gestion du guichet. MISSIONS - Assurer la gestion et l'organisation du Guichet Unique de l'Habitat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, renseignements des demandeurs de logements sociaux, orientations des demandes, suivi de la demande locative sociale via le logiciel SNE - Participation au CALEOL des bailleurs sociaux agissant sur le territoire, - Elaboration et suivi d'une politique d'aide aux propriétaires visant la sortie de la vacance immobilière - Animer les procédures en faveur du parc immobilier public et privé : lien avec les bailleurs privés, les bailleurs sociaux et les communes d ... ogrammation et la réhabilitation des logements, - Suivre et animer le programme de l'opération façade - Participer à la création, à l'animation et au suivi de l'observatoire du foncier et de l'habitat, - Accompagner et conseiller les communes en matière d'habitat, - Développer les partenariats et animer un réseau d'acteurs locaux facilitant le dialogue, - Assurer la communication des actions déployées et des orientations de la collectivité en lien avec le service communication, - Travailler en transversalité avec les communes et les CCAS - Assurer le suivi et l'évaluation du PLH (indicateurs, tableau de bord), - Suivre les travaux d ... dre de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et de la Convention Intercommunale d'Attribution (CIA), - Rédiger les notes, les rapports et délibérations du conseil communautaire, - Réaliser de la veille juridique
Description du poste : Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 ? La préparation de commandes c'est votre truc ? N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Vos missions : - Conditionner les produits - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les équipements de la ligne en assurant la cadence requise - Réaliser les auto contrôles - Veiller à la conformité des produits par rapport aux spécifications qualité. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos missions : - Conditionner les produits - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les équipements de la ligne en assurant la cadence requise - Réaliser les auto contrôles - Veiller à la conformité des produits par rapport aux spécifications qualité. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Réaliser la palettisation - Assurer les étapes du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect produit -Monter, démonter les pièces-Renseigner les supports de suivi de fabrication/conditionnement -Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) -Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers les différentes zones- Entretenir son poste - Organiser le stockage des produits- Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit -Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... -Réaliser le cerclage -Réaliser l'ensachage -Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage- Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur son poste - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : ¿¿ Vos missions principales : * Manœuvre des trains de fret : Vous êtes responsable de la conduite des trains sur les lignes régionales, en respectant les règles de sécurité ferroviaire. * Triage des wagons : Vous réalisez les opérations de triage pour former les convois et assurer leur bonne répartition. * Organisation des mouvements de trains : Vous êtes en charge de la coordination des mouvements sur les voies et de la planification des circulations. * Sécurité et conformité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité des convois.***Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Formation dispensée : * Durée de 6 mois, alliant théorie et pratique. * Formation théorique en centre de formation. * Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) 4. Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : * Une formation rémunérée * Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. * Un métier avec des possibilités d'évolution interne. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. * Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire. * Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. * Vous disposez minimum dun CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que CRML Fret, vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire, en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des semences et basé à Agnetz (60600), 12 Ouvriers Agricoles (h/f) en Intérim de 1 mois à compter du 26/05/2025. Après une courte formation en interne, vous serez en charge de la vérification de la maturité des épis de blé sur différentes parcelles agricoles. Description du profil : Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et ayant un intérêt pour le travail en extérieur. Aucune expérience préalable n'est requise. La mission débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement impliquera un échange par téléphone suivi d'une réunion de présentation en agence, puis en entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Vos missions principales : - Manœuvre des trains de fret : Vous êtes responsable de la conduite des trains sur les lignes régionales, en respectant les règles de sécurité ferroviaire. - Triage des wagons : Vous réalisez les opérations de triage pour former les convois et assurer leur bonne répartition. - Organisation des mouvements de trains : Vous êtes en charge de la coordination des mouvements sur les voies et de la planification des circulations. - Sécurité et conformité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité des convois. - Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Formation dispensée : - Durée de 6 mois, alliant théorie et pratique. - Formation théorique en centre de formation. - Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. - Un métier avec des possibilités d'évolution interne. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire. - Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. - Vous disposez minimum dun CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que CRML Fret, vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire, en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies.
Le Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des Conducteurs de Manœuvre et de Ligne (CRML) motivés H/F. En rejoignant la SNCF, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du transport ferroviaire de marchandises, en assurant la manœuvre et la conduite des convois, garantissant ainsi la sécurité et la ponctualité des opérations. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre lopportunité de contribuer à la performan...
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. * Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. * Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; * Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe * Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. * Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. * Contribuer au conseil des collègues en matière de communication * Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Description du profil : De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire. Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, des Plongeurs en restauration. - Plonge de la production alimentaire de l'usine - Nettoyage du poste de travail - Répartition des produits - Nettoyage des équipements de cuisine. vous êtes une personne motivée et dynamique, vous aimez particulièrement le nettoyage et êtes intéressé par un poste de plongeur industriel ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
gestionnaire carrieres paie H/F - EC20313 - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux - Titulaire ou contractuel Temps complet - 37 heures hebdomadaires avec 25 CA - 12 RTT et 2 jours de fractionnement ... taire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime semestrielle, participation employeur à la couverture santé et prévoyance perte de ... - Missions Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales seront de réaliser des missions, d ... spect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. - Gestion de la carrière : - Saisie des données d ... giciel RH et mise à jour - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions statutaires, cessation d'activité, -) - Suivi et gestion des conventions/contrats d'apprentissage. - Élaboration des actes administratifs (arrêté ou contrat) - Mise à jour de tout changement d'ordre administratif (RIB, adresse, SFT, -) - Congés annuels avec actualisation des droits - Suivi de la pointeuse- GTA - Déclarations au contrôle de légalité - Instructions des dossiers retraite et suivi - Suivi des arrêts en lien avec la ... aire, longue ... longue durée, grave maladie - Suivi des accidents du travail et des ... ssionnelles - Gestion des dossiers en lien avec le comité médical et la commission de réforme - Suivi de la médecine préventive - Lien avec l'assureur pour les prises en charges - Lien avec les organismes de prévoyance et mutuelle - Instruction et suivi des dossiers - Gestion de la paie : - Vérification de la pertinence des données - Saisie des variables de paies (heures supplémentaires-) - Calcul et versement des charges - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Suivi avec la Trésorerie et de l'exécution budgétaire - DSN (données sociales nominatives) - Gestion et paiement des prestations familiales versées aux agents - Gestion de la paie des élus - Gestion administrative : - Renseigner les différents tableaux de bord - Élaboration du RSU (rapport social unique) en collaboration avec l'ensemble du service - Complétude des tableaux de bord
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
chargé operations voirie infrastructures H/F - EC159427 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Développement Territorial de la Communauté de Communes Thelloise, d ... dre d'une création de poste, le (la) chargé(e) d'opérations voirie - infrastructures aura pour missions de : Domaines d'intervention - Participer, en amont de la phase travaux, au suivi de l'ensemble des réflexions, projets et études préalables en apportant connaissances techniques et expertises (projet de barreaux routiers, aménagements de voies douces, de zones d'activités-) - Hiérarchiser les travaux à entreprendre, les chiffrer, les planifier et accompagner les élus d ... ise de décisions (participation aux commissions, rédaction de délibérations-) - Piloter, coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien : voies de circulation d'intérêt communautaire, voiries des ZAE, voies douces- - Coordonner l'ensemble des chantiers réalisés sur les ZAE en collaboration étroite avec le service Patrimoine qui a la charge de l'éclairage public, la vidéoprotection et l'entretien des espaces verts et avec les agents du pôle - Conduire les aménagements nécessaires en matière de signalétique verticale et horizontale - Accompagner les communes d ... se en œuvre technique des chemins de randonnées - Contrôler et évaluer les travaux réalisés - Vérifier la signalisation et le respect de la réglementation technique sur les chantiers - Monter et suivre les marchés publics liés à la mission en particulier coordonner le marché de travaux de voirie (en groupement pour les communes et la Communauté de communes) - Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel de la mission (élaboration des bons de commandes, suivi des factures-) et élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement - Conseiller les communes pour leurs propres travaux. Activités complémentaires - missions corollaires Plus généralement, il (elle) pourra intervenir sur l'ensemble des dossiers suivis par le Pôle. Il (ou elle) assurera une veille technique et réglementaire.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
En tant qu' Assistant(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise + mutuelle, chèques vacances et 5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à BRESLES (60510), en Intérim de 18 mois un Chargé de Clientèle (h f). Notre client est un acteur majeur dans la distribution de fournitures pour la plomberie et le chauffage. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir des produits de qualité et un service client exceptionnel, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Vos principales missions seront :- Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients- Gérer les appels téléphoniques, les mails, les plaintes, et les litiges avec professionnalisme et efficacité- Suivre et gérer les commandes des clients avec précision et réactivité- Fournir des conseils techniques et des informations sur les produits- Maintenir des relations durables avec la clientèle en comprenant et en anticipant leurs besoins Votre profil Profil :Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, avec de solides compétences en service client et une capacité avérée à résoudre les problèmes. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est requise. - Empathie- Résolution de problèmes- Orientation client- Gestion du temps- Souriant- Service client- Communication- Gestion des plaintes- Prise d'appel téléphonique- Gestion des mails- Gestion des litiges- Gestion des commandes- Excel Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (24 04 2025) Localité : Bresles (60510) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. Poste à pourvoir immédiatement : - CDI Temps plein - Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2) - Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Description du poste : Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant que Manipulateur en radiologie médicale au sein d'un hôpital? Au sein de notre établissement hospitalier, vous exécuterez des tâches cruciales liées aux services d'imagerie médicale. - Assurer l'exécution et le contrôle des examens d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics radiologiques - Maintenir et superviser le fonctionnement optimal des équipements d'imagerie en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le manipulateur en radiologie médicale idéal maîtrise l'imagerie, le scanner, la radiologie conventionnelle et l'IRM. - Expérience minimale d'un an requise dans un hôpital - Solides compétences techniques en scanners et IRM - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé relation client (H/F) Votre agence Startpeole Beauvais recherche un chargé relation client (H/F) Rattaché(e) à la responsable coordination, vous aurez la charge de : -Prise d'appel téléphonique -Gestion des mails -Prévenance transport -Annulation de commande -Gestion des litiges -Gestion des retours Horaires du service en alternance 1 semaine sur l'autre : Du lundi au vendredi : 8h / 16h (1h00 de pause entre 12h et 13h). Du lundi au vendredi : 9h / 17h (1h00 de pause entre 12h et 14h). PROFIL : Agilité et dextérité seront un plus pour gérer les taches du quotidien en même temps que le téléphone. Votre motivation et votre réactivité seront indispensables pour le poste. Profil recherché : -Etre à l'aise avec la messagerie Outlook. -Maitrise de EXCEL Motivation, rigueur et réactivité seront indispensable pour le poste, contact client uniquement par mail, pas de contact téléphonique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Clermont Ferrand recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le conseil et le service à la clientèle ? Vous recherchez une opportunité de mettre en valeur vos compétences de vente dans un environnement dynamique et stimulant ? Le magasin Pro'Vap de Noyon vous offre la chance de vous épanouir dans un rôle de vendeur(se) conseil où votre engagement et votre expertise seront mis en avant. Votre principale mission sera d'accompagner nos clients avec empathie et dévouement. Vous serez le guide indispensable dans leur parcours vers une vie sans tabac. Votre passion pour le conseil et votre engagement à fournir un service client exceptionnel seront vos atouts pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance de notre chiffre d'affaires et de notre clientèle tout en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients. Qualifications requises : * Expérience de vente de 2 ans minimum * Excellentes compétences en communication et en écoute active * Passion pour le conseil et le service à la clientèle * Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail positif * Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches * Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs de vente Conditions d'emploi : * Type d'emploi : CDI, Temps plein * Salaire : 1766,92€ brut par mois * Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, Primes * Horaires de travail flexibles en journée * Lieu du poste : En présentiel au Magasin Pro'Vap de Noyon Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où votre talent sera reconnu et valorisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs. La concession Renault de Clermont recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
RESPONSABILITÉS : Un technicien installateur de Pompe à chaleur(F/H) en contrat d'apprentissage. Les métiers techniques t'attirent tout particulièrement ? Au sein d'une agence à taille humaine, tu intégreras un groupe présent dans toute la France et tu seras accompagné par une équipe de professionnels qui sauront te transmettre les clefs de ton futur métier. Nous te proposons de t'accompagner sur le terrain, en binôme avec ton tuteur, pour te former au métier de Technicien installateur de Pompes à chaleur. Rattaché(e) à l'encadrement de l'agence, tu auras principalement en charge l'installation et le remplacement de Pompes à chaleur. Tes principales missions seront : - Assurer l'installation et le remplacement des Pompes à chaleur. - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie, - Etre le garant de la satisfaction client, - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle tout en étant l'ambassadeur des ENR. - Tes actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Cette liste est non exhaustive et tu peux être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets au cours de ton alternance. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un diplôme type BAC Pro Installation en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables (ancien TISEC) ou équivalent et tu es à la recherche d'une entreprise pour t'accueillir en contrat d'apprentissage. Tu es impliqué(e), motivé(e), tu disposes d'un bon relationnel et tu souhaites monter en compétences ? Alors n'hésites plus, rejoins notre entreprise pour construire ensemble ton avenir professionnel. Mutuelle, Ticket restaurant, CSE (chèques Noël, chèques Vacances, subvention sport/loisirs). Dans le groupe IZI Confort, filiale EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC ...) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, membre d'un réseau de 400 agences à travers la France et l'Europe, poursuit sa mission de placement en proposant des emplois de qualité. En tant qu'entreprise indépendante et familiale, nous faisons travailler chaque jour pas moins de personnes, dont au sein de Samsic Emploi. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un conducteur SES. Vos missions princiales seront les suivantes : - Gestion de la réception, de l'ensilage et de l'expédition du sucre; - Gestion des installations de stockage; - Gestion des documents de transport et gestion administrative; - Opérations de nettoyage; - 1ère maintenance; - Assurer l'ensilage et le remplissage des silos; - Réalisation des analyses qualitatives; - Ronde de surveillance; - Contrôle et relevés de la surêté des silos; - Conduit de chariot (CACES 1/3/5) - Respect des consignes de sécurité, qualité, technique et environnementale. Horaires de journée 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi Horaires de d'équipe 21h/5h ou h5/13h du lundi soir au vendredi matin Salairediverses primes Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
## Résumé du poste Nous recherchons un Pâtissier (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir une passion pour la restauration et offrir un excellent service client. ## Responsabilités - Préparer et cuire une variété de pâtisseries selon les recettes établies - Décorer les pâtisseries de manière créative et attrayante - Assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes en conséquence - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité ## Exigences - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée - Maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes d'hygiène - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées - Fortes compétences en service client pour répondre aux attentes des clients Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de délices sucrés pour satisfaire nos clients exigeants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. En tant que Responsable Économie Circulaire, ton rôle est de faire évoluer l' approche de l'économie circulaire sur les axes du SAV, de la qualité et de la réglementation des produits au sein de l'enseigne. Ce que tu feras au quotidien : Manager et accompagner une équipe de 3 personnes pour les aider à grandir et performer. Définir et mettre en oeuvre une stratégie ambitieuse pour améliorer notre impact en matière de SAV et de qualité produit. Piloter les enjeux réglementaires liés aux produits : affichage, conditions générales de vente, conformité... Assurer le respect des normes, répondre aux demandes des autorités (DDPP) avec le soutien des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin. Structurer et actualiser notre base documentaire pour garantir une application fluide des processus en magasin. Mener des projets de transformation (outils, méthodes, process) en collaboration avec les équipes internes et du groupe, tout en accompagnant le changement sur le terrain. Qui tu vas côtoyer ? Les équipes Produits, Merchandising, Data, e-commerce, Animation Réseau, ainsi que nos partenaires du Groupe. Diplômé(e) D'UNE ÉCOLE DE COMMERCE (BAC+5) avec une spécialisation en droit ou en gestion, vous justifiez D'AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE, avec une expertise avérée en gestion de projets, pilotage de budget et management d'équipe (y compris par influence). Curieux(se) et en quête d'un nouveau défi, vous aimez travailler sur des sujets stratégiques et contribuer activement à la transformation des entreprises. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et savez évoluer dans des environnements exigeants. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans l'interaction avec un écosystème varié et savez impacter positivement votre environnement. Votre maîtrise émotionnelle et votre capacité à fédérer autour de vos projets vous permettent de piloter efficacement les changements et d'accompagner les équipes vers l'atteinte des objectifs. Autonome dans la gestion de vos missions, vous aimez travailler en équipe et co-construire des stratégies adaptées aux enjeux du terrain. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'anticipation et votre engagement feront la différence pour structurer et déployer des solutions performantes. Des déplacements occasionnels (2 fois 2 jours par mois maximum) sont à prévoir sur le territoire national, uniquement lors des phases de pilotage et de déploiement des projets. RÉMUNÉRATION FIXE : 49 000 EUR à 57 000EUR par an, avec un variable allant de 10 500 EUR à 12 500 EUR. TÉLÉTRAVAIL : 8 jours par mois Poste basé à BREUIL-LE-SEC (60)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, chèques vacance et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée pour le rayon marée. travail en équipe, fumaison du poisson (saumon) cuisson sur place (bulots, langoustines...), préparation et vente traiteur de la mer Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un : Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser et de pliage CN (h/f) Votre mission - Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN Description du profil : - De formation BAC PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique. - Posté 2*8 6h/13h45 et 13h45 21h35 du lundi au vendredi.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier connaissance en maintenance (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour charge les missions suivantes : Assurer les opérations de stockage et déstockage des marchandise Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés Gérer l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité de nos produits, Utiliser les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5. Horaire de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission au quotidien : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation - Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant ¿¿¿¿ Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : ¿¿¿¿ Deux formules à la carte : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h (2 500 €) ou - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h (3 500 €) ¿¿¿¿ Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) ¿¿¿¿ Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ¿ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Le printemps est là, et avec lui, l'envie de renouveau ¿¿¿¿ Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle ? Chez ORIENTACTION, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui veulent se (re)connecter à leurs talents et à leurs envies profondes. Avec plus de 900 consultants dans toute la France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et nous recherchons aujourd'hui de nouveaux partenaires passionnés pour accompagner c
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. ¿¿ Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Vous êtes fait(e) pour cette mission si... - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration ¿¿¿¿ Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION ce printemps et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine
Vos missions : En tant que franchisée Camif Habitat, vous pilotez des projets de rénovation de A à Z pour des particuliers, avec le soutien d'un réseau solide. Vos responsabilités incluent : La gestion de la relation client (de la prise de besoin à la livraison du chantier) Le recrutement et la coordination d'artisans partenaires L'organisation et le suivi de chantier La gestion globale de votre activité Ce que nous vous apportons : Formation initiale : commercial, technique, juridique, gestion de projet Coaching individuel pour lancer votre activité sereinement Outils digitaux, supports marketing, aide au démarrage Animation réseau régulière, événements, accompagnement terrain Votre profil : Des profils en reconversion Des personnes avec un intérêt pour l'habitat, la gestion de projet ou le bâtiment Des candidats motivés par l'entrepreneuriat, l'autonomie, et la relation client
Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la rénovation ? Rejoignez le réseau Camif Habitat, acteur national de la rénovation et de l'extension de l'habitat depuis plus de 43 ans. Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant créer leur activité dans un cadre sécurisé, avec l'accompagnement d'un franchiseur expérimenté.
Nous recherchons un assistant commercial (H/F) sur le secteur de Beauvais. Vous serez amené à être formé sur Venette et a vous y rendre quelques fois pour travailler. Le poste reste tout de même principalement basé sur Beauvais une bonne partie de l'année. Il faudra donc être mobile entre Beauvais (60000) et Venette (60280). Vous êtes à l'aise avec les missions administratives et vous avez des notions de communications (création de support, mailing, Powerpoint...) Vous avez de l'expérience en actions commerciales et suivi du marché Vous avez un bon orthographe Si toutes ces conditions sont réunies, votre profil correspond ! Alors n'hésitez plus Ce poste nécessite un niveau Bac+2 minimum et une connaissance du Pack office
Description : Nous recherchons notre futur MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (F/H) EN CDI au sein de notre établissement FAM Saint Nicolas et les Libellules à Bailleul Sur Thérain (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 53 places pour des adultes en situation de handicap psychique ou porteurs de Troubles du Spectre Autistique. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : - Participer à l'accueil et l'aménagement de l'environnement de la personne (confort, sécurité, installation.). - Entretenir, suivre et contrôler la propreté des locaux et matériels dans votre domaine d'activité. - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité. - Gérer les stocks, suivre, contrôler, commander et prévoir les achats de matériels dans votre domaine d'activité. - Préparer et réaliser des prestations de restauration et d'hôtellerie. - Alerter, selon les procédures, des aménagements, réparations nécessaires à la sécurité et au confort de la personne accueillie. - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et les équipes dans votre domaine de compétence. - Veiller au bien-être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. - Coordonner vos actions pour que l'accueil des personnes se déroule le plus sereinement possible. - Favoriser les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de la personne dans votre domaine de compétence. - Respecter les protocoles en vigueur au sein de l'établissement Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes, soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MAÎTRE/MAITRESSE DE MAISON SI : - Vous êtes Titulaire de la certification Maitresse de maison ou avez des appétences/expériences dans ce domaine - Vous avez une bonne connaissance des approches comportementales liées à l'autisme et au handicap psy - Vous avez cconnaissance des notions sur les procédures de nettoyage et désinfection - Vous avez connaissance de la gestion des flux stocks/produits
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à CLERMONT, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière. Quelles responsabilités stimulantes, en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H), pourriez-vous assumer dans notre cabinet de radiologie ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez la réalisation, l'interprétation et la gestion des examens radiologiques tout en respectant les protocoles médicaux. - Réaliser des examens radiologiques conventionnels avec précision et rigueur - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements radiologiques - Collaborer étroitement avec le personnel médical et administratif pour optimiser le parcours patient - Garantir le respect des normes de radioprotection et des protocoles de sécurité - Participer à l'accueil, l'information et le suivi des patients durant leur parcours au sein de l'établissement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes (cooptation, installation, 13e mois) et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un Manipulateur en Radiologie Médicale (F/H) avec au moins un an d'expérience pour rejoindre un cabinet de radiologie. - Maîtrise de la radiologie conventionnelle et des technologies associées - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Capacités d'écoute et de communication avec les patients et l'équipe soignante - Aptitude à travailler efficacement dans des amplitudes horaires de 8h30 à 18h du lundi au vendredi - Sens de l'organisation et capacité à gérer de multiples tâches sur une base de 35 heures semaine sur 4 jours Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive. Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre coeur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance de LCL pour ses clients - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la sociét...
