Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Félix située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Félix. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - NEUILLY SOUS CLERMONT, 60 - Noailles, 60 - ROCHY CONDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge ? Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe en tant que Téléprospecteur / Téléprospectrice et participez au développement actif de notre entreprise ! Missions : En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de : - Contacter des prospects (BtoB / BtoC) selon un fichier qualifié. - Présenter nos produits/services et détecter les besoins des clients. - Prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale. - Assurer un suivi des prospects et mettre à jour notre CRM. - Atteindre les objectifs fixés avec motivation et engagement. - Réceptionner les appels entrants avec bienveillance. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution. - Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. - Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et savez rebondir face aux objections. Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Vous aimez les défis et travailler dans une ambiance dynamique. Conditions du poste : - Lieu : Neuilly-Sous-Clermont - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine - horaires flexibles et repos le week-end ! - Rémunération : Fixe selon profil + primes attractives sur objectifs - Avantages : Ticket Restaurant - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur NOAILLES * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Pour une création de poste la boulangerie de Rochy recherche une personne pour effectuer la les tournées de vente de pain et viennoiserie dans les villages. Le démarrage de la journée se fera à 6 ou7h le matin. Pour le début le contrat est prévu de 20h mais sera évolutif en fonction de l'avancée de ce projet. Prise de poste début Juillet.
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - 7H/12H30, 16H/19H du lundi au mercredi - 7H/12H30 le dimanche. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDD de 3 mois. Le est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer et d' d'Ully St Georges. La prise de poste est prévue pour le 1/09
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du jeudi au samedi de 18h00 à 22h30. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
PROCH'EMPLOI recherche pour une Agence Générale d'Assurance, située à Noailles (60), un chargé d'affaires H/F. Vos missions : - Accueil et orientation des clients - Analyser la demande et orienter le client - Présenter l'offre de service adaptée - Élaboration des devis - Surveiller et gérer la vie des contrats - Établir les contrats - Développement commercial : concevoir et déployer des actions commerciales - Communiquer via des médias numériques - Développer un portefeuille client - Conquérir de nouveaux clients - Gérer les sinistres et indemnisations - Régler et effectuer le versement des prestations - Réaliser des opération de comptabilité courantes - Ouvrir et fermer l'agence - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence - Assurer le flux du courrier - Commander du matériel et des fournitures - Classer, archiver les dossiers Expérience obligatoire en cabinet d'assurance 9h-12h30 / 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi matin : 9h-12h PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT CHARGE DE CLIENTELE avec expérience 2-5 ans BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMPTABILITE avec expérience 2-5 ans Expérience en assurance obligatoire de 5 ans minimum Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI (poste à pourvoir en octobre) Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 / 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi matin : 9h-12h mutuelle offerte par l'entreprise prime variable sur le chiffre d'affaire 2200€ brut /mensuel
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement quotidien dans les actes de la vie courante et un suivi médico-social personnalisé. Nous recherchons un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique bienveillante. Missions principales / - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie. - Proposer et animer des activités éducatives adaptées. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, éducateurs spécialisés, etc.). - Assurer la traçabilité et la qualité de l'accompagnement via les outils institutionnels. Diplôme d' État de Moniteur Éducateur indispensable. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté (minimum 2 039.80 € bruts)
Préparation de commande sur Chariot type CACES R489 1B & 3 Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Conduite d'engins : Manoeuvrer en toute sécurité les transpalettes électriques (CACES 1B) pour les prélèvements au sol et les déplacements de palettes, ainsi que les chariots élévateurs frontaux (CACES 3) pour les opérations de stockage en hauteur, de chargement/déchargement et de mouvement de palettes lourdes. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité des engins CACES 1B et 3. Rigueur, organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Lecture et compréhension des documents logistiques. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entrepôt.
Recherche un agent de service en CDD sur le site de la Poste de Mouy du 11 au 30 août du lundi au vendredi de 16h à 17h et le samedi de 08h45 à 09h45.
Recherche agent de service en CDD sur le site de La Poste de Cires les Mello le lundi, mardi, mercredi, vendredi de 10h45 à 11h45 et le samedi de 10h à 11h du 11 au 30 août.
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) A.E.S. passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes polyhandicapées. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateur Spécialisé, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
L'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES ( Centre d'Accueil et d'Evaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à Nogent sur Oise), un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir très rapidement jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF :salaire brut mensuel de base :1 766.92€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement. - Jouer un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche. - Impulser une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et accompagner l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Accueillir et encadrer les stagiaires de la structure. - Être le relai en cas d'absence de la directrice et faire appliquer le protocole - Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents - Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience : Débutant(e) accepté(e). Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation, capacité à former, patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle CONDITIONS Poste en contrat à durée indéterminée Temps de travail : 35h/semaine, 36 jours de congés. Rémunération : Salaire de base 2118.37€ Brut (+ selon diplôme et expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Bailleul-sur-Thérain Les candidatures (lettre de motivation+ CV) sont à adresser à : Pauline TARRADE - Responsable RH de la Ligue de l'Enseignement de l'Oise par courrier ou par mail : multiaccueilbailleul@laligue60.fr Prise de poste au 18 août 2025. Les entretiens auront lieu à partir du 15 juillet 2025.
Recherche agent de service sur le site de la Poste de Balagny sur Therrain en CDD du mardi au vendredi de 09h à 10h du 25 août au 16 septembre.
Recherche agent de service en CDD sur le site de Point P de Clermont le mardi et jeudi de 13h30 à 15h et le samedi de 08h30 à 10h du 18 août au 23 août.
Recherche agent de service sur le site du Conseil Régional à Clermont en CDD du 18 août au 23 août du lundi au vendredi de 17h à 18h.
Recherche agent de service en CDD sur le site d'Eiffage de Clermont du 18h au 23 août du lundi au vendredi de 19h à 20h.
Recherche agent de service sur le site de la Poste à Clermont en CDD du 18 au 23 août du lundi au vendredi 16h45 à 17h45.
Recherche agent de service sur le site de France Travail de Clermont en CDD du lundi au vendredi de 16h à 18h du 01 au 31 août.
ATTENTION : Vous possédez un moyen de locomotion personnel en raison du lieu non desservi et des horaires Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos 3 clients à Abbecourt et Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : CLIENT 1 : Les Lundis de 09h00 à 11h00 à Abbecourt CLIENT 2 : Intervention à la demande les Dimanches de 19h00 à 22h00 à Abbecourt CLIENT 3 : Intervention ponctuel selon les réservations AIRBNB, 1er logement de 12h15 à 13h00 / 2nd logement de 13h15 à 14h30. Soit 34.67 heures mensuelle Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Recherche agent de service en CDI pour le site de la poste Neuville en Hez du lundi au samedi de 9h à 10h et sur l'école maternelle à Agnetz le lundi, jeudi, vendredi de 17h à 18h30 et le mercredi de 12h30 à 14h. Poste à pourvoir de suite.
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Le Restaurant Chez Laurette, nouvelle adresse de cuisine traditionnelle, ouvre ses portes à La Neuville-en-Hez, idéalement situé à 10 minutes de Clermont et 15 minutes de Beauvais. Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi en coupure horaire approximatif ( 9h30 / 15 H - 18H / 22H30 ) Concept : Cuisine traditionnelle, produits frais et authenticité au cœur de l'assiette.
LE SIVU Rural 'Oise recherche animateur/trice périscolaire, 23h/ semaine, CDD Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Temps et lieu de travail : 23 h/semaine sur le périscolaire du Hameau du Tillet de 7h15 à 8h30 ET 16h30 à 18h45 ET sur la cantine de Boran Sur Oise de 11h15 à 13h30. Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 23h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 4 juillet 2025 avec la possibilité de renouvellement du contrat; Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : - Développer et maintenir des pipelines de données performants - Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT - Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données - Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers - Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering - Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL Profil recherché - Formation supérieure en data / informatique - Expérience solide en tant que Data Engineer - Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données - Sens du service, esprit d'équipe, autonomie - Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles - Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
La direction des affaires sociales recherche un (e) intendant pour foyer résidence autonomie de Mouy Missions: Permettre un fonctionnement efficient de la résidence Signaler tout problème liés a la résidence Proposer aux résidents une aide ponctuelle en fonction de leurs besoins et demandes (soutien administratif...) Participer avec la direction a l'élaboration des plannings du personnel Assurer l'accueil des intervenants extérieurs Veiller a la gestion des stocks Etre a l'écoute des demandes ou problèmes des résidents et des familles Participation a la préservation de l'autonomie des résidents Assurer les liens entre les résidents, leurs familles et la direction Assurer les liens avec les intervenants extérieurs Profil recherché: Organisé Etre à l'écoute, bienveillant et diplomate Sens des responsabilités, travaille en équipe, communicant et disponible Droit de réserve Connaitre les procédures d'urgences, PSC1 ou 2 Prévoir des permanences certaines nuits en semaine sur place (logement prévu) et certains Week end
Vous aurez à répondre à à des appels entrants et gérer l'accueil physique des personnes pour une société de courtage en opérations de banque et en services de paiement. Vous aurez à monter les dossier financiers, à numériser les documents, faire de la saisie sur informatique et faire le suivi des dossier clients. Salaire évolutif. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous êtes rigoureux.e, ponctuel.e et souriant.e. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Préparation et installation des éléments selon les plans techniques -Lecture de plans et prise de mesures sur site -Pose et ajustement de menuiseries en respectant les normes de sécurité -Finitions et contrôle qualité -Relation client sur le chantier -CAP/BEP/BAC PRO Menuiserie ou équivalent -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose -Sens du détail et de la finition -Esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : - pose de structures - assemblage de pièces en aluminium - lecture de plans, - utilisation d'outils (visseuse, perceuse) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous possédez une première expérience en menuiserie, et ou manoeuvre en bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
pour un remplacement de congés à partir du 8 aout jusqu'au 8 septembre nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un entrepôt ( à l'autolaveuse) , de sanitaires , bureaux ... horaires : - lundi 5h 8h - mardi 5h 9h - mercredi 5h 8h - jeudi 5h 9h - vendredi 5h 8h
Sous l'autorité de la direction, votre mission consistera à : Encadrer l'équipe éducative de la M.A.S. (22 salariés) et l'équipe de nuit (20 salariés) dans son fonctionnement auprès des résidents. Conduire avec l'équipe éducative le suivi du projet individualisé de chaque résident de la M.A.S. (24 résidents). Assurer l'organisation permettant de garantir la sécurité et la qualité de la prise en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Assurer une présence effective auprès de l'équipe de nuit afin de garantir la coordination avec les équipes de jour de l'ensemble de l'institution (horaires décalées à prévoir au sein de l'emploi du temps). Profil : Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. Vous maitrisez les outils de pilotage et avez une expérience significative dans la fonction Merci d'dresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION au mail mentionné.
Entretien des espaces verts ; tonte, entretien des allées, petits travaux de jardinage. Permis B obligatoire CDD de 15 jours jusqu'au 08.08.25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un CARISTE à Bresles - 60510. Vous maniez le chariot élévateur comme un pro ? Vous aimez quand ça bouge et que ça s'empile avec précision ? Ce que vous ferez au quotidien: - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots CACES 3 et 5 - Ranger les palettes en racks en hauteur avec soin et précision - Alimenter les zones de préparation ou de stockage - Participer aux contrôles de réception et d'expédition - Veiller à la sécurité et à la bonne organisation de la zone logistique - Entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel utilisé Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour et opérationnel Vous avez de l'expérience dans le chargement, le déchargement et le rangement en racks Vous aimez travailler en équipe, avec efficacité et réactivité Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité à la lettre Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Description du poste ECO RECYCLING, une société à taille humaine, en pleine extension, située à proximité de Beauvais (60), est spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets industriels. Elle offre à ses clients professionnels (industriels et acteurs de la grande distribution) des solutions optimisées et adaptées dans la gestion de leurs déchets. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des TRIEURS DE DECHETS SUR UNE CHAINE DE TRI pour compléter notre équipe en place. Missions du Trieur : L'Agent de tri des déchets ECO RECYCLING joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Missions : - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Entretient et maintenance des machines de tri - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Prérequis : - Avoir le permis B obligatoirement - Travail en équipe - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions - Contrat 35 heures du lundi au vendredi - Horaire 08h - 12h / 13h - 16h - Rémunération: 1 801,80€ Brut. Contrat en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution en CDI. Rejoignez le groupe ECO RECYCLING ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature par mail: contact@eco-recycling.fr
L'opérateur(trice) de fabrication surveille et conduit de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication et/ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos activités : Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines/appareils - Contrôler la conformité quantitative et des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages - Surveiller et piloter par auto-contrôle du process - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations - Entretenir l'installation et le poste de travail - Renseigner les fiches d'activités et de production - Prendre et passer les consignes par écrit et par oral - Démarrer, arrêter ou / et redémarrer une ou plusieurs machines / appareils à partir de modes opératoires simples - Évaluer les caractéristiques des matières premières utilisées sur l'installation - Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite - Mesurer la conformité des processus et des produits - Apprécier la qualité des opérations par tous moyens techniques et sensoriels (acuité visuelle, auditive...) - Détecter et identifier les anomalies et dysfonctionnements, les risques (machines, installations, environnement) - Concevoir, définir et argumenter des solutions provisoires de dépannage - Régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple - Remplacer des pièces simples et facilement accessibles - Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité - Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés, des informations sur les paramètres du process - Renseigner par écrit / oral des rapports concernant des informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser, etc.) - Respecter rigoureusement les procédures internes et la réglementation applicables au site - Transmettre les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples internes et externes - Respecter et appliquer les règles du système QSE Travail du lundi au vendredi en modulation horaire, travail en équipe, astreinte Vous êtes titulaire du CQP Opérateur de fabrication industrie chimique ou une formation est possible pour obtenir cette qualification.
À propos du poste Vous intégrez une structure engagée dans l'insertion socio-professionnelle, où votre contribution sera déterminante pour améliorer les parcours de vie des personnes accompagnées. Rattaché à la Directrice du Pôle Opérationnel, Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires locaux. Responsabilités: Accueillir, informer et orienter les candidats en insertion. Évaluer les besoins, les freins et les atouts des personnes accompagnées. Construire et suivre des projets d'accompagnement personnalisés. Mettre en place des actions visant l'amélioration des compétences et l'accès à l'emploi. Organisateur et animer des ateliers en partenariat avec la Responsable formation Collaborer avec les chargés d'accompagnement professionnels pour assurer une sortie positive des salariés. Assurer la coordination et le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion. Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire. Profil recherché Capacité d'analyse et d'écoute. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Sens de la confidentialité et du respect des personnes accompagnées. Force de proposition et adaptabilité face aux évolutions du poste. Qualifications: Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent. Niveau Bac minimum. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez contribuer à l'insertion durable de personnes sur le marché du travail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous êtes passionné(e) par la conception et la fabrication métallique, rejoignez notre entreprise et mettez vos compétences au service de projets variés et stimulants. Pourquoi nous rejoindre ? -Travailler sur des projets uniques et sur mesure - Intégrer une équipe soudée et expérimentée - Bénéficier d'un environnement de travail agréable et moderne dans nos futurs locaux Beauvaisiens Vos missions : - Réalisation de plans et de schémas techniques détaillés en CAO/DAO - Rédaction des notes de calculs des fixations et suivi du dossier avec le bureau de contrôle - Elaboration de nomenclatures et de dossiers plans pour la fabrication et les équipes de pose - Suivi des projets en collaboration avec l'équipe de production et de chantier - Négociation des prix avec les fournisseurs, optimisation des coûts Votre profil : - Formation technique en métallerie, serrurerie ou dessin industriel - Maitrise des logiciels AutoCAD ou et Topsolid - Rigueur sens de l'organisation et esprit d'équipe Nous vous offrons : - Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise dynamique - Un environnement de travail stimulant - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive - Et bien d'autres avantages à venir découvrir Prise de poste 25/08 à Hermes avant déménagement au Haut Villé (Beauvais) début Octobre
Gérer et préparer les matières premières et les galets de gestion pour le tournage et le fraisage. - Découper des matières premières - Rectifier les galets et des outillages - Réaliser l'entretien de la rectifieuse - Tenir à jour les registres de stocks informatiques pour enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie des outillages - Répondre aux demandes urgentes d'outillages en priorisant et en expédiant rapidement les commandes nécessaires Vérifier la conformité des outillages entrants et sortants aux normes de qualité établies
Compétences : Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Détecter l'origine d'une panne Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. S'approprier l'objectif de production Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Respecter les règles de sécurité Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Analyser des données de maintenance Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Utiliser un engin nécessitant une habilitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, vous aurez pour missions de - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les opérateurs de production - Actualiser des données techniques - Réaliser des modifications d'amélioration sur les installations - Reporter sur la GMAO les comptes rendus d'interventions - Réaliser des demandes d'intervention programmées par le responsable de maintenance Profil recherché : Titulaire d'un diplome en maintenance électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience avec une forte expertise en électricité dans un milieu industriel, idéalement acquise dans la métallurgie. Une connaissance du logiciel SAP et de pack office sont un plus. Il s'agit d'un poste en 2x8, basé à Bailleul sur Thérain. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ; vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d'Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l'Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous recherchons un responsable ou une responsable Administration des Ventes pour nos bureaux situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais), que nous venons d'ouvrir cette année. Présentation du poste - Gérer l'ensemble des opérations administratives quotidienne, - Effectuer les tâches courantes de secrétariat : accueil téléphonique, classement, reporting, - Utiliser le pack Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint, pour éditer et créer en collaboration avec les équipes commerciales, des supports en vue d'optimiser l'expérience client et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, - Établir des documents commerciaux en relation avec l'équipe commerciale, - Assurer le lien avec les fournisseurs et le support aux clients, - Communiquer en anglais avec les clients/fournisseurs internationaux, - Maintenir à jour les bases de données et veiller à la qualité des informations. Profil recherché - Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans un environnement lié aux ventes, - Vous maîtrisez les logiciels ERP : Logiciel interne EBP, - Vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens aigu de l'organisation, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Microsoft Office, - Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel, - Vous possédez de bonnes bases d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes force de proposition, vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients. Nota : Quelques notions de comptabilité générales seraient un plus. Information sur le poste - 100% en présentiel au 5 rue Robert Desnos à Bresles (60510), - Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi, - CDD renouvelable puis/ou CDI, selon expérience et profil, - Rémunération de 1 900,00€ à 2 200,00€ / mois, selon expérience et profil. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Faites nous parvenir votre CV détaillé et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail mentionnée ci-dessous. Coordonnées de contact 03 44 84 11 76 cse.sourcing@gmail.com
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d?Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l?Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous sommes situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais)
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Votre rôle : En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez référent(e) pour la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à leur sécurité et bien-être. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés. - Assurer un suivi personnalisé des jeunes, en identifiant leurs besoins. - Animer des activités éducatives et sociales. - Participer aux réunions d'équipe et coordonner les actions avec les intervenants. - Observer et évaluer les progrès des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la prévention des situations de crise. - Coordonner l'équipe travaillant sur le groupe dont vous êtes référent(e).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Véhicule indispensable (remboursement kilométriques 0,38cts du km, temps de trajet entre chaque bénéficiaire comptabilisé) Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
S.P.M.C. Sécurité & Gardiennage, entreprise indépendante avec plus de 30 ans d'expérience, accompagne les entreprises, chantiers, hôpitaux, établissements publics/privés dans la sécurisation de leurs sites. Nous mettons en place : - Agents de sécurité qualifiés - Ronde de surveillance - Contrôle d'accès - Agents SSIAP - Sécurité incendie Votre mission terrain : Secteur : Île-de-France + Hauts de France - Prospection physique quotidienne sur des zones stratégiques (chantiers, hôpitaux, sites industriels, collectivités.) - Identification des besoins sécurité/gardiennage - Présentation de notre société + remise de la plaquette commerciale - Signature de contrats - Retour journalier obligatoire À quoi ressemble une journée-type : - Vous gérez votre secteur librement avec des visites/contacts chaque jour avec des lignes prédéfinies - Vous ciblez les bons interlocuteurs (dirigeants, chefs de chantier, responsables sécurité) - Vous construisez un portefeuille sur le long terme, avec récurrence potentielle Ce que nous attendons : - Expérience terrain B2B obligatoire - Autonomie, combativité, rigueur - Présentation professionnelle, discours fluide et crédible - Vous êtes capable de générer vos propres leads et d'aller au contact - Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente courts à moyens Rémunération & conditions : Salaire BRUT : 2 175 €/mois - Fixe mensuel - Commissions motivantes - Remboursement essence - Aucun véhicule fourni → véhicule personnel obligatoire
Résumé du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients, de promouvoir nos produits/services, fidéliser vos clients et d'atteindre les objectifs. Vos principales missions Définir un plan d'action commercial ; Prospecter de nouveaux clients (privés et publics) ; Fidéliser les clients existants ; Identifier les besoins des clients et proposer des solution adéquates ; Assurer une présentation dynamique et efficace de nos services et de l'impact environnemental à notre clientèle et aux prospects ; Elaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négocier, assurer le suivi de la commande et de la facturation ; Atteindre son objectif de chiffre d'affaires fixé avec le/la manager.
TchaoMegot collecte, dépollue écologiquement et recycle les mégots de cigarette afin de les transformer en de nouveaux matériaux isolants éco-conçus.
En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous sommes à la recherche d'Assistant(e) de vie aux familles auprès de personnes âgées pour effectuer les missions suivantes : - Aide à la toilette, - Aide aux changes, - Aide aux transferts, - Aide à l'entretien du domicile, - Aide aux repas, - Aides aux courses. PERMIS B : OBLIGATOIRE pour déplacements chez les patients. SECTEURS : BAILLEUL SUR THERAIN / MOUY/ PONCHON/ HERMES/ BULLES et alentours
Missions : En tant qu'alternant(e) vous serez chargé(e) d'accompagner notre chargée de communication et marketing dans l'objectif d'actualiser les packaging produits mais également d'enrichir notre site Internet : Modification des packagings produits, Mise à jour de notices en lien avec une gamme de produits, Création de visuels pour les réseaux sociaux, Enrichissement du site internet (SEO, moteur de recherche, etc.), Aide à la création de supports Print. Cette liste de missions est non exhaustive Grâce à votre alternance, vous allez : Approfondir vos connaissances sur la Suite Adobe, Découvrir le processus de création d'un packaging produits, Participer à la création de supports de communication (print, web), Connaître le fonctionnement du backoffice d'un site internet. Profil recherché : Formation de type BAC +2/3 dans le domaine la communication et le graphisme, Connaissances de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), Connaissances SEO serait un plus, Vous avez un sens du relationnel et appréciez le travail en équipe, Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour accompagner notre service marketing / communication, Maîtrise de l'outil informatique et de la langue française (écrit et oral). Conditions du poste : Lieu : Site social situé à Neuilly Sous Clermont (60290) - Présence sur site Type de contrat : alternance
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès et courant faible. Vous partez du dépôt de Noailles pour des déplacements à la journée . Une formation interne est possible pour les débutants Vos missions : Préparer les chantiers : organisation des équipements nécessaires et anticipation des besoins techniques. Installer, programmer et mettre en service des systèmes de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès et équipements en courant faible. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Effectuer la télémaintenance : diagnostic et résolution à distance des dysfonctionnements techniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Accompagner les clients : conseils techniques et formation à l'utilisation des équipements. Rédiger des comptes-rendus techniques pour le suivi des interventions. Profil recherché : Expérience : Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire serait un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes électroniques, informatiques et courant faible liés à la sécurité. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, sens du service client, et passionné(e) par les nouvelles technologies. Formation : BEP, Bac Pro ou Bac+2 en électrotechnique, électronique, informatique ou équivalent. Pourquoi nous rejoindre ? Parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste. Formation complète à nos produits et services pour une montée en compétences rapide. Outillage de qualité, renouvelé régulièrement pour garantir votre confort et efficacité. Installation de matériel haut de gamme, testé et approuvé. Matériel fourni : un ordinateur et un téléphone portable pour faciliter votre travail quotidien. Rémunération et conditions de travail : Salaire annuel brut : selon profil Horaires : Travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Envoyez-nous votre candidature ! CV et lettre de motivation à transmettre par email à (Coordonnées masquées) Rejoignez une équipe engagée et contribuez à sécuriser les lieux qui comptent pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Installation et maintenance de systèmes de sécurité et automatismes
L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP) fait partie du Groupe français MARECHAL ELECTRIC. Depuis plus de 70 ans, le Groupe MARECHAL ELECTRIC est un leader dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de connexion électrique pour des applications industrielles complexes. SIP est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matières plastiques. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Description du poste Missions principales : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production (presses à injecter, périphériques, robots, etc.) ainsi que des installations générales du site (bâtiments, réseaux, installations techniques). Vous intervenez sous la supervision du Responsable Maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de production. Maintenance industrielle : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (presses à injecter, étuves, robots, tapis roulant, broyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) et réaliser les réparations dans les meilleurs délais. - Participer aux arrêts techniques planifiés et aux opérations de remise en état. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour augmenter la fiabilité et la performance des équipements. - Tenir à jour les documents de maintenance (rapports d'intervention, historiques des pannes.). Maintenance bâtiment et installations générales : - Assurer la maintenance des infrastructures du site (éclairage, plomberie, chauffage, climatisation, portes industrielles, etc.). - Réaliser des petits travaux de réparation, d'aménagement ou de remise en état des locaux. - Suivre les prestataires externes pour les interventions spécifiques liées aux bâtiments ou aux installations techniques. - Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Le/la collaborateur/trice peut, dans le cadre de sa mission, être amené(e) à exercer des responsabilités annexes et/ou complémentaires. Le profil recherché Expertise : De formation BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent, vous avez : - une expérience d'au moins 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - des compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et connaissances de base en automatisme Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, minutie, organisation, dynamisme, curiosité et avez un véritable esprit d'équipe. Vous respectez les standards et êtes autonome dans vos missions.
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur MOUY et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Vous aimez prendre soin des clients, vous mettre au service des personnes, le contact client, vendre et argumenter autour d'une carte de restaurant courte mais avec des arguments forts, organiser votre travail, évoluer au sein d'une petite équipe, le poste est pour vous. Vous avez des notions d'oenologie. Vous avez un cursus en école hoteliere ou une premiere expérience en restauration traditionnelle. Niveau BAC obligatoire Poste en cdi à temps partiel 29 heures semaines. Les heures supplémentaires sont payées. 2 jours par semaine en coupure, vendredi et samedi Restaurant fermé le lundi et mardi. Poste évolutif Véhicule indispensable
Je recherche pour mes deux enfants de 12 et 7 ans un/une garde d'enfant doux/ce, fiable, flexible et enthousiaste pour les accompagner pour l'année scolaire 2025-2026. Nous habitons à coté de Mouy Permis B avec voiture indispensable Vos missions: - Sorties d'école primaire + collège à Agnetz ( Lundi, Mardi, Jeudi de 16h30 à 18h30, le vendredi jusqu'à 17h00 en période scolaire) - Rentrer à domicile, prendre le goûter+aide aux devoirs - 2 samedis par mois selon mon planning Je recherche une personne à l'aise avec les troubles de l'apprentissage , capable d'aider dans les acquisitions scolaires. Profil recherché : Si vous avez déjà travaillé avec des enfants et vous avez adoré Vous faites preuve de douceur, de bienveillance, de fiabilité et avez le sens des responsabilités. Vous avez envie de vous investir dans notre famille pour une année minimum Rémunération :11,88€ Nombres d'heures par mois: 26h de base+10h selon mon planning Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation manuscrite.
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments : - Duguey du Faÿ : 77 lits - Dupressoir : 86 lits + 1 PASA - Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation) - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Identification des besoins en formation - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail - Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité : - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD - Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques : - Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.) - Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Démarche qualité - Management, animation d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Textes et réglementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Être en capacité de coordonner des activités - Savoir gérer des projets - Manager les équipes dont il a la responsabilité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Avoir l'esprit de synthèse - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers - Savoir communiquer et s'exprimer en public - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Aptitudes psychologiques - Capacité à communiquer - Capacité à négocier - Capacité d'adaptation - Disponibilité, solidarité - Attitude positive - Être pédagogue - Loyauté - Sens des responsabilités - Diplomatie - Réactivité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 17h30 - Amplitude horaire : Forfait Cadre - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche - Astreintes et/ou permanences : NON - Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
À propos du poste Nous recherchons un façadier ou une façadière talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client. En tant que façadier ou façadière, vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : - Préparer les surfaces et supports à enduire ou isoler - Réaliser des travaux de ravalement de façade - Mettre en place des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur - Assurer la finition et le nettoyage du chantier - Respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché : - Expérience en ravalement ou ITE appréciée - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
A pourvoir au 1er septembre 2025, un poste vacant d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste en CDD puis mise en stage et titularisation. Poste accessible à la mutation et au détachement également. Pour plus de renseignement n'hésitez pas nous contacter au 03-44-77-49-27 ou à l'adresse recrutement@ch-clermont.fr
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD long pouvant aboutir sur un poste vacant à terme
A pourvoir, un poste d'aide soignant de jour en médecine en mutation, détachement ou CDD pouvant déboucher sur une mise en stage puis une titularisation en fonction de la manière de servir. Les horaires sont de 6h30 à 14h ou de 13h30 à 21h en repos variable.
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le cadre de santé de l'unité. Poste pérenne en CDD débouchant au bout d'un an sur une mise en stage et ensuite une titularisation (en fonction de la manière de servir).
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. Optimiser les performances des machines en proposant des solutions techniques et des améliorations. Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance et rédiger les rapports techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans électriques. Connaissance des automates programmables et outils de diagnostic. Qualités personnelles : Réactivité, autonomie. capacité à résoudre les problèmes techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL Poseur (H/F) -Livraison des structures sur les différents chantiers -Manutention et installation des équipements selon les plans techniques -Préparation du matériel avant départ -Travail en binôme ou en équipe sur site -Application des consignes de sécurité routière et chantier -Permis C ou CE obligatoire FIMO/FCO à jour -Expérience en conduite PL et idéalement dans la pose ou la manutention -Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et ponctualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon coffreur pour une mission en intérim de 4 mois à Agnetz (60600). Le poste présente une rémunération entre 13 et 14.77 EUR de l'heure. - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Réalisation de ferraillage - Coulage de dalle - Travaux de maçonnerie dans le cadre de la construction - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres métiers du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de coffrage et de béton armé - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que maçon coffreur pour une mission intérim de 4 mois sur Agnetz
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais est composé d'un IDA (Institut pour Déficients Auditifs) et d'un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Vous avez un cursus d'école hoteliere et vous avez au minimum un BAC pro, vous aimez la cuisine moderne, vous faites preuve de perseverence. Notre carte change chaque semaine, ce qui vous permet de voir un grand nombre de recettes, et d'acquerir des expériences . Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 2 jours en coupures vendredi et samedi Un véhicule est indispensable.
I - MISSIONS DU POSTE -Prévenir et réduire les risques incendies - Sensibiliser les agents au risque incendie - Participer à la politique sécuritaire de l'établissement afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions. II - ACTIVITES (liste des activités et tâches afférentes au poste) Missions sécurité incendie - Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l'assistance à personnes - Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie) - Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies. - Formation professionnelle de personnes - Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie) - Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès - Assurer le maintien et l'entretien de l'ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes - Vérification de l'accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l'établissement) - Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires - Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement - Remontée d'information à la hiérarchie - Gestion des clefs dans le respect des procédures - Fermeture et ouverture des bâtiments - Ronde préventive - Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies Missions sureté des personnes : - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit à la recherche de patients/résidents - Intervention de premier secours à personne sur le site - Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident.) - Participation à l'assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHC conformément à la procédure formalisée - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine de Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement Autres missions : - Assurer le standard la nuit - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit au transport des patients décédés la nuit (environ 15/an/agent) III - SAVOIRS - Etre titulaire au minimum de la formation SSIAP 1 - Formation Sureté à la personne - Utiliser les outils bureautiques IV - SAVOIRS FAIRE - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier V - SAVOIR ETRE - Contact aisé avec différents groupes de population - Esprit d'équipe VI - HORAIRE Poste avec roulement 7j/7 De 19h à 7h Poste vacant dès le mois de septembre 2025. 18 mois de CDD puis CDI
Présentation : Notre société KREABATI spécialisée en travaux de maçonnerie et second œuvre (placo, pose de fenêtres, carrelage) recherche un maçon avant tout motivé et impliqué. Durée : 2 mois renouvelable Profil recherché : -Sérieux et rigueur avant tout. -Première expérience en maçonnerie ou placo souhaitée. -Profil peu expérimenté également recevable. Vos missions principales : Vous assisterez notre chef de chantier ayant 25 ans d'expérience, dans un cadre formateur et bienveillant. -Démarrage : début souhaité fin août 2025 -Rémunération : négociable selon profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a nous écrire ou nous contacter aux coordonnées suivantes : kreabati@gmail.com 07.82.32.74.34
Entreprise de maçonnerie générale dans l'Oise spécialisée dans les travaux de gros ?uvre, isolation et finitions intérieures, pour projet de construction et de rénovation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la nouvelle Base Logistique Nationale de DSC - Saint-Gobain, Vous serez en charge du pilotage des sujet liés à la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement du sites. Vos missions seront: Sécurité Veille Sécurité : Assurer une veille constante sur les préceptes de sécurité établis par le groupe. Être garant de la communication et l'animation de léquipe sur ces préceptes. (#jeveillesurnous - #jeprendssoinsdemoi). Contrôle dAccès, Vidéo et Anti-Intrusion : Assurer la surveillance et la gestion des systèmes de sécurité, y compris les contrôles daccès et les caméras de surveillance. Coordonner les actions pour lever les réserves identifiées lors des inspections. Accueil Sécurité des Nouveaux Collaborateurs : Sensibiliser et former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité. Effectuer des inspections régulières pour identifier les éventuels problèmes de sécurité. Hygiène, Environnement et Entretien du Bâtiment Gestion de lHygiène et du Ménage des Locaux : Coordonner les activités de nettoyage et dhygiène dans nos locaux, y compris les espaces extérieurs. Veiller à la gestion appropriée des déchets, en respectant les normes environnementales. Gestion Technique du Bâtiment (GTB) : Surveiller et optimiser les systèmes de GTB pour garantir un environnement sûr et efficace. Coordonner les services de gardiennage et les contrôles réglementaires. Suivi des Contrats et des Formations : Gérer les contrats liés à la sécurité et à la gestion des installations. Coordonner les formations obligatoires pour le personnel en matière de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC+5 en Management Qualité Sécurité Environnement et/ou d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire Vos compétences sont solides en matière de normes et de réglementations relatives à la qualité, à la sécurité et à lenvironnement. Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine de la logistique. Vos capacités danalyse sont excellentes, et vous êtes motivé(e) par la résolution de problèmes. Vous avez une aisance relationnelle et savez faire preuve de pédagogie. Votre rigueur, votre exigence et votre capacité dadaptation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réalisation des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
Sous l'autorité de l'adjoint du Directeur, au sein de 2 grands Foyers d'Hébergement, des appartements inclusifs et un SAVS soit 210 accompagnements de personnes en situation de handicap (TH ESAT et personnes vieillissantes),, vos missions seront de : - Analyse et évalue la situation et les besoins de l'usager, - Orientations MDA, - Elaboration et suivi des projets individuels des usagers, - Gérer les situations de crise, - Protection des personnes vulnérables, - Apporter aux équipes des éclairages cliniques sur l'usager et ses comportements Soutenir les professionnels dans leur fonction éducative Contribuer à la réflexion et à l'élaboration des axes de travail, - Etablir un réseau et des partenariats, - Accompagnement de l'usager pour consultation du dossier. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue clinicien Inscription au fichier ADELI, Connaissances en psychosociologie et psychopathologie - Diplômé pour la passation de tests particuliers - Connaissance des obligations en matière de secret partagé et de signalement - Techniques de communication (entretien individuel - conduite de réunion) - Maîtrise l'outil informatique - SAVOIR-FAIRE : o Capacité d'analyse et de synthèse o Rédiger des rapports, bilans et comptes rendus psychologiques o Conduire des projets o Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers o Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement o Animer des groupes de paroles o Mener des entretiens psychothérapiques - SAVOIR-ÊTRE o Autonome o Discret o Travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel o Qualité d'écoute o Bienveillant o Aisance relationnelle o Disponible o Rigoureux o Réactif o Patient Poste à pourvoir au 1er août 2025 Conformément au règlement général sur la protection des données, nous vous informons que les données collectées dans le cadre de ce recrutement pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'association et ce pendant 6 mois. Elles seront conservées par nos soins durant cette période puis détruites. Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le poste Rattaché.e au Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe Usinage et le Bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des moules produits par l'entreprise. Vos principales responsabilités - Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des moules en acier, en garantissant leur bon fonctionnement - Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage - Ajuster, monter et assembler des pièces mécaniques avec précision - Réaliser des opérations manuelles - Contrôler les assemblages selon les tolérances définies - Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études - Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Profil recherché Expertise : - Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de contrôle et des machines-outils traditionnelles ou semi-automatisées ainsi que des outils manuels d'ajustage Savoir-être : - Rigueur et minutie : Etre analytique, précis, méthodique et structuré. - Organisation et autonomie : être capable de gérer son poste de travail tout en respectant les délais et les standards - Travail en équipe et communication : collaborer avec l'équipe Usinage et être capable de signaler un problème technique de façon claire et précise. - Dynamisme - Curiosité Ce que l'on vous apporte - Un groupe industriel familial solide, indépendant, leader dans un marché de niche - Produits à forte valeur ajoutée, à haut niveau de qualité et à très haut niveau de certification - Environnement dynamique et en croissance - Une structure à taille humaine favorisant la proximité, l'autonomie et l'entraide, avec une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs.
Nous recrutons UN COUVREUR H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans le bardage et l'isolation, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Missions : - Réaliser des travaux de couverture, bardage et isolation thermique - Assurer la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux d'étanchéité et de fixation des éléments de couverture - Participer aux travaux d'isolation thermique extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché : - Expérience en couverture et/ou bardage souhaitée - Connaissances des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Mobilité souhaité
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MENUISIER H/F pour un chantier basé à HERMES (60). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - réalisation de pose d'ouverture menuiserie alu et bois - Pose de volets roulants, portes, portails, serrurerie, fermetures intérieures et extérieures... Vous justifiez d'une formation en menuiserie et d'une expérience significative sur poste similaire Vous êtes autonome et rigoureux (se) avec un bon savoir-être pour travailler en équipe
Pour un garage multi marques vous serez en charge de vérifier l'état des véhicules avant vente et si besoin d'effectuer les réparations nécessaires. Vous avez une première expérience qui vous permet d'être autonome sur le poste Vous travaillez du lundi au samedi
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un COUVREUR H/F pour un chantier basé à Beauvais (60). Sous la supervision du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction neuve ainsi que de rénovation : - Réalisation de couvertures traditionnelles (tuiles plates et mécaniques, ardoises et Bac acier) - Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité de la toiture - Pose, rénovation, traitement et entretien de la charpente - Exécution de travaux de zinguerie (pose de gouttières et accessoires, couverture à joint debout en zinc et cuivre, ouvrages spécifiques, installation de fenêtres de toit et verrières) Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, Vous devrez connaitre et respecter les mesures de sécurité, aimer travailler en équipe, avoir le sens du travail bien fait et faire preuve de rigueur et d'habileté.
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vos responsabilités au quotidien : Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Temps de travail mensuel : entre 104 et 130 heures par mois
Mission générale : Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir Possibilité de temps partiel Rémunération : modulable selon l'expérience Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la direction des soins.
A pourvoir un CDD Infirmier H/F au sein du service des consultations externes du centre hospitalier de Clermont. Travail de journée uniquement du lundi au vendredi. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDI / Mutation oou détachement. Le CDI est amené au bout d'un an à déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation en fonction de la manière de servir.
Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous ne travaillerez pas pendant les congés d'été, peu de samedis et dimanches travaillés et vous aurez 2 jours en coupures maximum par semaine.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie. Superviser l'équipe de bouchers, planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel et évaluer leur travail. Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes. Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction. Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien. Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des consommateurs pour adapter son rayon Boucherie et développer des actions promotionnelles. Du lundi au samedi 6h-13h
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1891.89 € + mutuelle + 13eme mois, 5 semaines de congés payés, chèques vacances et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + chèques vacances+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD temps complet 2 semaines remplacement congés payés puis temps partiel 30h semaine remplacement longue maladie Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
[65441] Le Tillet Vous réalisez les traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc) Vous serez en charge des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et du dressage des plats Vous contrôlez la qualité (cuisson, assaisonnement) et la quantité des produits finis ainsi que les conditions de fabrication (température, refroidissement) Vous isolez les lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène, Vous assurez le nettoyage des zones de travail (suivi du plan HACCP Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration et vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous connaissez les protocoles de bionettoyage, les normes HACCP ainsi que les procédés de liaison froide et chaude Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités, d'adaptation et de maîtrise de soi. Période de la journée : Jour
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, fournisseur de produits pour la plomberie et le chauffage, un administrateur de la relation client (H/F). Rattaché(e) à la responsable SAG, vous serez en charge de : - la prise d'appel téléphonique - la gestion des mails - la prévenance transport - l'annulation de commandes - la gestion des litiges et des retours Vous maîtrisez excel, outlook ; êtes à l'aise avec le téléphone et faites preuve de motivation.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-GENEVIèVE (60730 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Nous recherchons notre futur AGENT DE MAINTENANCE (F/H) EN CDI pour notre établissement, le Foyer d’Accueil Médicalisé situé à Bailleul sur Thérain (60), établissement qui accueille des adultes porteurs de troubles du spectre autistique ou handicap psychique afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec son projet d’établissement. En lien direct avec la Directrice vous aurez des missions riches, intéressantes, diversifiées qui vous feront monter en compétence techniquement et humainement. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre rôle est de garantir l’entretien courant et la maintenance nécessaire au bon fonctionnement des établissements, de trouver réponse à des défis techniques et d’anticiper vos actions dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Concrètement, vous serez amené à : · Assurer le petit entretien des locaux. · Participer à améliorer l’environnement de vie des résidents. · Être un appui logistique pour l’ensemble des salariés du service. · Collaborer ponctuellement avec les agents techniques du territoire. · Participer et être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité et à la démarche RSE. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AGENT D’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS SI : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel en relation avec les métiers du bâtiment , - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien, - Vous savez utiliser les outils informatiques, - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines, - La connaissance des règlementations en matière de sécurité du bâtiment et du travail et les normes concernant les Etablissement Recevant du Public (ERP) serait un plus, - Vous êtes titulaire du permis B.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : RDO SPRINGS, société familiale crée en 1972, est spécialisée dans la fabrication de ressorts en fil rond enroulés à froid de 0.10 mm à 12 mm. Nos experts sont à votre écoute pour vous aider à développer les ressorts dans vos nouveaux produits. Nos équipements modernes et nos techniciens formés répondent à la plupart de vos besoins, dans toutes les formes de ressorts, compression, traction, torsion ou fils formés. L'automatisation des processus de fabrication ou de contrôle permet de garantir une grande productivité et la meilleure conformité dans la fourniture vos produits. Fort de notre expérience, nous avons acquis un grand savoir-faire dans le domaine de la propreté et du conditionnement pour répondre à vos exigences. Au travers de l'Iso 9001, nos performances qualité sont reconnues depuis 20 ans par nos auditeurs. ? TES MISSIONS, SAGE AVENTURIER QUE TU ES : Au cœur de la maintenance, tu interviens - en autonomie ou en soutien - pour entretenir, améliorer et sécuriser nos équipements industriels. Mécanique, électricité, infrastructures. rien ne t'échappe. Tu es celui ou celle qui veille dans l'ombre au bon déroulement des quêtes de production. ? Tes quêtes au quotidien : ⚙️ Maintenance générale - Tu réalises les interventions curatives tout en respectant les contraintes de production - Tu vérifies le bon fonctionnement des équipements après ton passage - Tu traces tes faits d'armes dans notre GMAO - Tu planifies et réalises la maintenance préventive sur les équipements de production - Tu proposes des idées pour améliorer ou modifier les équipements - Tu gères les stocks de pièces mécaniques et électriques selon nos procédures internes ?️ Outillage - Tu fabriques des outillages à partir de plans, et tu en contrôles la conformité - Tu participes à la conception, modification ou amélioration des outils - Tu contribues à la fabrication des éléments techniques nécessaires ?️ Sécurité et environnement - Tu participes à la mise en conformité des équipements - Tu veilles à maintenir un niveau de sécurité conforme aux exigences internes et réglementaires ? Chez nous, chaque intervention compte. Si tu veux faire la différence, c'est maintenant. ? PROFIL RECHERCHÉ : * Tu es curieux(se), débrouillard(e), avec une vraie culture technique***Tu es à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, etc.)***Tu sais lire un plan/ schéma technique, mécanique générale ou électrique***Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, et tu sais prioriser***Tu as un bon esprit d'équipe et un goût prononcé pour le concret Formation ou expérience en maintenance industrielle appréciée Connaissances dans les domaines électriques, mécaniques, entretien général du bâtiment ? Le monde des machines a besoin d'un héros. et si c'était toi ?
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
[65413] Le Tillet Vous participez activement au confort des patients par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignante. Au quotidien, et avec vos collègues, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené(e) à participer à la préparation, voire la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place. Vous pouvez enfin réaliser certaines autres tâches (circuit des déchets, du linge, etc.). Vous travaillez en équipe avec : infirmière, aide-soignant, etc. Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personnes ou d'un BEP Sanitaire et Social, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Vous avez un goût prononcé pour le relationnel avec le public des personnes fragiles, Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités, d'adaptation et de maîtrise de soi, Polyvalence et disponibilité. Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F.***Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.***Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) Description du profil : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bonjour, je suis maman solo de 2 petites filles de 4 et bientôt 7 ans. je travail à l'hôpital et je cherche une personne véhiculé avec expérience pour le matin de 6h30 à 8h30 ( lever, petit dej et les emmener à l'école ) et le soir les récupérées au périscolaire, faire réchauffer le repas préparer jusqu'à mon retour pour 20h30 40. merci
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un préparateur de commandes (H/F) avec les Caces R489 1.3.5 POSTE : Préparateur de commandes caces 1.3.5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette - Cerclage de palette - Chargement de camion - Manipulation de colis PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence de Beauvais recherche un(e) jardinier(ère) H/F Les missions sont : - Préparer les sols par drainage, terrassements, ... et réaliser les semis ou les plantations - Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux - Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes, ...) - Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, ...) - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipementsProfil recherché : Tu possèdes une 1ere expérience dans ce domaine, Postule c'est toi que nous voulons!! Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. * Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. * Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; * Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe * Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. * Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. * Contribuer au conseil des collègues en matière de communication * Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Description du profil : De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire. Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Étudier les plans des architectes. Préparer les fondations. Couler la dalle. Mettre en place la structure de l'édifice grâce à des éléments d'armature en béton. Monter les murs et les cloisons par assemblage des matériaux. Appliquer les enduits. Poser les planchers. Fabriquer et poser le coffrage. Mettre en place les blocs de fenêtre, de portes et de toute autre ouverture. Peinture, Préparer le chantierTu possèdes une expérience significative dans le domaine du batiment et tu aimes la polyvalence. Tu es autonome et rigoureux. Tu es prêt à t'investir ? Une longue mission est à la clé. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ajusteur Monteur (h/f) à Bailleul-sur-Thérain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Nous recherchons plusieurs profils techniques pour assurer la fabrication et le maintient en état, des outillages de production chez l'un de nos clients. ✅ Monteur d'outillage (H/F):***Assemblage d'outillages ou de sous-ensembles mécaniques à partir de plans * Positionnement précis, vissage, fixation d'éléments * Participation à l'installation des outillages sur les lignes de production ✅ Ajusteur (H/F):***Ajustement manuel de pièces mécaniques (lime, grattoir, perceuse, etc.) * Contrôle des jeux, ajustage fin pour garantir la compatibilité des pièces * Lecture de plans et tolérances, travail de finition Poste en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 € - 2 500 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * 13ème mois * Diverses primes Profil recherché * Formation en mécanique, usinage, maintenance ou outillage * Expérience souhaitée sur poste similaire en environnement industriel * Bonne lecture de plans et usage courant des outils d'atelier * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe***Expérience : Au moins 1 an Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1543.21 € bruts mensuels + 13 ème mois, chèques vacance + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur : Responsable de Flux Logistique H F à Bresles Votre défi : Assurer et garantir la gestion des flux physiques (entrant sortant circulant) tout au long de la chaine logistique des zones de production et logistiques, dans un souci d'efficacité, de fluidité et de rentabilité dans le strict respect des délais. Vos missions pour y parvenir : Garantir et coordonner les flux logistiques de l'ensemble de la chaine de production et logistique Garantir l'optimisation et le fonctionnement des équipes qui lui sont rattachées (manutentionnaires caristes et zones de distribution,) Garantir le respect des règles en vigueur afférentes aux mouvements de marchandises (informations et documentations) Garantir le respect des règles de sécurité et l'entretien des zones sous sa responsabilité Superviser les activités de gestion de stocks (inventaires de stocks annuels, inventaires tournants, gestion des stocks...) Communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaine de production pour garantir les flux et le respect des délais Contrat : CDI Profil recherché Manager une équipe pluridisciplinaire Savoir anticiper et planifier différentes activités Permis CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité ou habilitation interne) 1, 3 serait un plus Maitrise des outils informatiques : SAP, TMS, PACK OFFICE... Pourquoi nous rejoindre ? Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. CDI, mutuelle Pourquoi vous ? Bon relationnel Rigoureux Etre force de proposition Capable de prendre de la hauteur Capable de gérer plusieurs flux et plusieurs priorités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un Recruteur dédié Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire – recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du d...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un : Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser et de pliage CN (h/f) Votre mission - Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN Description du profil : - De formation BAC PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique. - Posté 2*8 6h/13h45 et 13h45 21h35 du lundi au vendredi.
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recrute un Technicien maintenance industrielle H/F en CDI. Poste à pourvoir à Sainte Geneviève 60, avec mobilité nationale et internationale. Notre client: PME française implantée depuis près de 40 ans, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions de pesage nouvelles générations dans le domaine de la préparation de commande. Vos missions: - Installation et mise en service des équipements : chariots multi-commandes, équipements de picking- Maintenance préventive et curative des équipements- Réalisations des tests et mise à jour logicielles des solutions embarquées- Prise en charge des appels nécessitant une assistance ou un conseil après-vente- L'organisation des prises de rendez-vous clients- Respect des règles de santé et sécurité, des exigences qualité et des délais prévus Ce poste implique des déplacements très réguliers sur l'ensemble de la France et à l'international Description du profil : Profil:- Vous êtes issu(e) d'un diplôme supérieur en maintenance industrielle avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste autonome.- Vous disposez d'une expérience technique confirmée dans la maintenance / réparation / mise en route de systèmes complexes mécaniques et électroniques dans l'industrie.- Vous êtes doté(e) de solides connaissances techniques et informatiques. Des connaissances en métrologie (pesage de préférence) seraient un plus.- Vous avez un niveau d'anglais technique qui vous permettra de comprendre et vous faire comprendre sur les différentes problématiques techniques liées aux équipements- Vous avez un bon sens du service client et avez un grand sens de l'autonomie dans votre travail. Conditions: - Poste à pourvoir en CDI pour un contrat de 39h00 hebdomadaires Rémunération: 33 / 35 K€ brut /anTR 9€ / jour Prime d'intéressement et prime de partage de la valeurVéhicule de service Prise en charge des frais de déplacement+ Temps de trajet en heures récupérées
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est une maison d'accueil située à CLERMONT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants, afin de garantir un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical. Prêt à enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) en MAS ? Dans un environnement bienveillant, vous soutenez les personnes en situation de handicap pour favoriser leur épanouissement personnel et social. -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leurs besoins individuels -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des activités adaptées -Participer à l'évaluation et à l'élaboration des projets personnalisés des résidents Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure selon expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F H) pour intégrer une MAS pleine de vie. -Empathie et écoute active pour apporter un soutien de qualité aux résidents -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant -Diplôme d' tat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) apprécié -Motivation à apprendre et s'adapter aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Clermont 60600 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-24
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Espace Saint Maximin recrute pour sa concession Audi.Entreprise familiale qui fait partie du Groupe CB Automobiles implanté depuis 30 ans à proximité de Chantilly, Espace Saint Maximin distribue et répare les automobiles de marque Audi. Intégrer notre entreprise, c'est accéder à un groupe qui commercialise 8 marques auto et moto (Audi, Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Seat, Cupra, Skoda, et d'autres).Forte de son développement et soucieuse d'apporter « sa réponse » aux enjeux liés à la qualité de service délivrée à ses clients, l'entreprise Espace Saint Maximin recrute un(e) mécanicien(ne) automobile dédié(e) à la marque Audi. Quel est le profil idéal ?Vos atoutsHomme/femme de challenge, vous possédez le sens du service. Dynamique, organisé(e) et tenace, votre exigence et votre rigueur seront des atouts indispensables à la réalisation de votre mission. Ambassadeur du groupe CB Automobiles auprès de nos clients, vous attacherez une importance particulière à véhiculer une image positive et professionnelle.Votre profilDe formation BAC Pro orientée « maintenance automobile », vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien(ne) maintenance automobile. Par ailleurs, votre énergie, votre implication et votre sens du travail en équipe sont les éléments clés indispensables à la prise en main du poste.Vous êtes volontaire, impliqué(e), curieux(se), alors vous êtes sans doute notre candidat(e) idéal(e) ! Détail du posteVos missions consisteront notamment à :Assurer la maintenance et la réparation des véhicules,Promouvoir l'entreprise et la marque Audi.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : Fixe + variableStatut : OuvrierHoraires : Travail en journée sur une base de 39 heures hebdomadaireAvantage : Mutuelle AUDIAPVMEC
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Infirmier Santé au Travail (H/F) Vos missions principales : - Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs. - Réaliser les soins courants et d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles et procédures adaptés. - Mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. - Animer des actions de prévention en santé au travail (hygiène, postures, etc.). - Réaliser des études de poste en lien avec les équipes de terrain. - Participer à la coordination des secours extérieurs dans le cadre des POI et PPI. - Assurer les Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires. - Contribuer à la prévention des risques professionnels. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ? Bac +3 - Expérience en santé au travail appréciée - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Horaires de journée Salaire peut être négocié en fonction de l'expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D'ABRIS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier. Monter les abris Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Intervention chez des particuliersTu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Tu as un mode de transport personnel ? Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, membre d'un réseau de 400 agences à travers la France et l'Europe, poursuit sa mission de placement en proposant des emplois de qualité. En tant qu'entreprise indépendante et familiale, nous faisons travailler chaque jour pas moins de personnes, dont au sein de Samsic Emploi. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un conducteur SES. Vos missions princiales seront les suivantes : - Gestion de la réception, de l'ensilage et de l'expédition du sucre; - Gestion des installations de stockage; - Gestion des documents de transport et gestion administrative; - Opérations de nettoyage; - 1ère maintenance; - Assurer l'ensilage et le remplissage des silos; - Réalisation des analyses qualitatives; - Ronde de surveillance; - Contrôle et relevés de la surêté des silos; - Conduit de chariot (CACES 1/3/5) - Respect des consignes de sécurité, qualité, technique et environnementale. Horaires de journée 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi Horaires de d'équipe 21h/5h ou h5/13h du lundi soir au vendredi matin Salairediverses primes Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Seicer, PME d'une quarantaine de salariés, basée à Mouy (60), conçoit et fabrique des cartes et solutions électroniques sur mesure pour ses clients, depuis plus de 30 ans. Seicer appartient à la division électronique du Groupe TEC, un groupe familial, français, à taille humaine et en constante évolution, spécialisé dans l'électronique, l'électrotechnique, l'électromécanique, l'électromagnétisme et la mécanique. Rattaché au Chef d'atelier, vous intégrez l'équipe de production CMS, composée de 2 salariés, chargée de fabriquer des cartes électroniques à l'aide d'un robot de placement, suivant un dossier technique. Pour ce faire, vous serez en charge de · Contrôler l'approvisionnement de l'ordre de fabrication, · Mettre en place les bobines de composants et ajuster au besoin les magasins de la machine, · Lancer les programmes de fabrication, de la sérigraphieuse et de la machine de pose , · Contrôler la conformité du produit aux différentes étapes de fabrication et réapprovisionner la machine si nécessaire, · Assurer un contrôle qualité final sur AOI, · Renseigner les PV de fin de fabrication Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour votre prise de poste. Votre rigueur, votre minutie, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. Si vous possédez un bac pro en électronique, maitrisez l'informatique et connaissez les composants électroniques, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine.
