Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Hermes, 60 - Rantigny, 60 - VILLERS ST SEPULCRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Découper à la scie à ruban Découper à l'emporte pièces Utiliser la perceuse à colonne Coller, puis ponçage au papier de verre Découper en biseau pour assurer des collages uniformes Réaliser la finition: ébavurer et poncer les soudures, les collages, les plans de joint Lecture de plans Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonomie et organisation Maitrise du travail manuel, lecture de plan et outils d'atelier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Assistant SAV (F/H)Vous êtes organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) SAV motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée. Vos missions principales : Conseiller les clients concernant leurs demandes ou réclamations. Gérer les dossiers SAV : enregistrement, suivi et traitement des demandes. Coordonner avec les différents services pour assurer la résolution rapide des problèmes. Assurer un suivi administratif précis et mettre à jour les bases de données. Participer à l'amélioration continue de la relation client. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une expérience en SAV ou service client serait un plus. Ce que nous proposons : Une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution et de formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous vous occupez d'une personne tétraplégique. Vous êtes chargé(e) de son confort, de son bien-être physique et moral, de sa toilette, de l'entretien de son lieu de vie et de son matériel, de ses repas, de ses promenades. Vous êtes chargé(e) également de ses soins spécifiques tels que : surveillance intestinale et urinaire, surveillance du bon fonctionnement des machines. Vous aurez à gérer les stocks et produits de confort, les rendez-vous médicaux et para médicaux. Vous aurez à conduire le véhicule pour toutes sorties durant votre temps de travail. Les interventions seront en roulement matin, après midi et nuit. 1 week end sur 2 travaillé.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs H/F. (accueil périscolaire, de loisirs des mercredis et des vacances, pauses méridiennes). CDD 29h annualisées, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Horaires : jours scolaires 8h-9h/11h55-14h, mercredis et vacances 10h consécutives par jour entre 7h et 19h Diplôme : BAFA ou équivalence, expérience souhaitée Missions : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. Écouter les enfants et « facilite » échanges et partages. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. Préparer, mettre en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'impliquer et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participer activement aux réunions d'équipe. Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ». Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participer aux commandes de matériel. Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Fonctions : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Personne motivée, dynamique, empathique, bienveillant et responsable.
La municipalité d'Ully Saint-Georges a privilégié la politique de l'enfance en créant les structures d'accueil des enfants de 0 à 12 ans. Le grand projet de ce mandat électoral est la création d'un groupe scolaire, réunissant sur un même lieu, les écoles primaire et maternelle, la cantine, le périscolaire garantissant ainsi la sécurité et supprimant la fatigue engendrée par les trajets entre les différents sites.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs H/F. (accueil périscolaire, de loisirs des mercredis et des vacances, pauses méridiennes). CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Horaires : jours scolaire 7h-9h/11h55-14h/16h55-18h, mercredis et vacances jusqu'à 10h de travail consécutives entre 7h et 19h. Diplôme : BAFA ou équivalence, expérience souhaitée Objectif du poste : Accompagner et encadrer les enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps d'accueil. Recherche, préparation et mise en place d'activité en rapport avec le projet pédagogique de la structure. Missions : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. Écouter les enfants et « facilite » échanges et partages. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. Préparer, mettre en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'impliquer et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participer activement aux réunions d'équipe. Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ». Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participer aux commandes de matériel. Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Fonctions : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Personne motivée, dynamique, empathique, bienveillant et responsable.
Vous vous occupez d'une personne tétraplégique. Vous êtes chargé(e) de son confort, de son bien-être physique et moral, de sa toilette, de l'entretien de son lieu de vie et de son matériel, de ses repas, de ses promenades. Vous êtes chargé(e) également de ses soins spécifiques tels que : surveillance intestinale et urinaire, surveillance du bon fonctionnement des machines. Vous aurez à gérer les stocks et produits de confort, les rendez-vous médicaux et para médicaux. Vous aurez à conduire le véhicule pour toutes sorties durant votre temps de travail. Vous ferez 60 heures par mois minimum (7h30 -14h30 le mercredi et le jeudi). Vous travaillerez 1week end sur 2 (10h-12h)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste Manutentionnaire H/F sur Rantigny.Description du poste : Nous recherchons un Cariste Manutentionnaire en intérim pour notre client. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la manutention des produits à l'intérieur de l'usine. Vous alternerez entre la conduite de chariots élévateurs (50 % du temps) et des tâches de manutention (50 % du temps), en veillant à respecter les procédures de sécurité et de qualité. Missions : Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) pour le chargement et déchargement des marchandises. Manutention manuelle des produits : transport, préparation des commandes et rangement des stocks. Travail sur ligne. Stockage des marchandises dans les zones définies en respectant les consignes de sécurité. Suivi des normes de sécurité et des procédures internes. Maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Profil recherché : CACES 3 (R489) valide impératif pour la conduite des chariots élévateurs. Expérience en manutention et en conduite de chariots élévateurs en milieu industriel. Disponibilité pour travailler en horaires décalés en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Avantages : Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et organisé. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant qualité (H/F) -Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) -Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) -Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain -Gérer les modifications -Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) -Participation à la gestion des équipements de production -Suivi de la traçabilité des produits -Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération -Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication -Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise -Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients -Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) -Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité -Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) -Proposer des amélioration continues basées sur les analyses de performance -Préparer la revue de direction et les réunions qualité De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac2 à bac3, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire... ) qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des projets qualité dans une démarche pro-active d'amélioration continue. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes bon communicant (notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise). Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains des référentiels suivants : ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Commune de LAIGNEVILLE recherche pour son service de restauration scolaire, un agent polyvalent participant à la préparation et au service des repas, au contrôle de l'hygiène alimentaire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel. Missions / conditions d'exercice : *Effectue la réception des repas, le contrôle des approvisionnements ainsi que la remise en température des repas (liaison froide), *Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments), *Organise et participe à la distribution des repas, à l'assiette et à table, *Effectue la préparation de la salle de restauration puis assure son entretien, *Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel et ustensiles utilisés, *Effectue les préparations préliminaires au service, *Assure la gestion des éventuels incidents durant le service Temps de travail annualisé Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Le lundi, mardi, jeudi et vendredi -> restauration scolaire des écoles Le mercredi -> restauration scolaire ALSH Une semaine de présence sur chaque petite vacance scolaire afin d'assurer le repas de l'ALSH (8h00-15h30 du lundi au vendredi) Un mois de présence l'été afin d'assurer le repas de l'ALSH (8h00-15h15 du lundi au vendredi) Profils recherchés : *Connaissance et application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP), *Maitrise des gestes et postures de la manutention ainsi que les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et locaux, *Autonome et organisé(e) *Esprit d'équipe *Polyvalent(e) *Rigoureux(se) *Ponctuel(le) Le CAP Cuisine (ou diplôme équivalent) serait un plus PRISE DE POSTE SEPTEMBRE 2025
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos principales missions : - préparation des produits pour approvisionnement des machines - mise en place du caoutchouc sur tiges - découpe - retirer le caoutchouc du support - nettoyage de machines - port de charge Vous pouvez travailler en station debout et vous êtes apte au port de charges. Vous êtes autonome et organisé. Travail en horaire de journée, semaine de 4 jours (35h du lundi au jeudi) Possibilité longue mission
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Au sein de l'atelier coupe caoutchouc, vos principales missions seront les suivantes : - traçage - découpe - collage - perçage - tronçonnage - ponçage - grenaillage Vous êtes autonome, organisé et vous maitrisez le travail manule avec l'utilisation d'outils type perceuse, scie... Vous pouvez travailler en station debout et vous êtes apte au port de charge. Horaires de journée, vous effectuez 35h en 4 jours (lundi au jeudi)
L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que sur les temps extrascolaires (mercredis et vacances) à Ercuis. Vous serez chargé(e) d'encadrer des temps éducatifs et de loisirs en lien avec le projet pédagogique local et les valeurs de l'association. Vos missions principales : - Encadrer les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et citoyennes. - Assurer l'accueil des enfants et le lien avec les familles et les partenaires. - Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la mise en œuvre des projets collectifs. - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants. Profil recherché : - BAFA ou équivalent apprécié. - BPJEPS LTP ou autres diplômes de l'animation sont un atout. - Candidatures sans diplôme acceptées si profil motivé, sérieux et avec une première expérience auprès d'enfants. - Créativité, bienveillance, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Sens du contact avec les enfants, les familles et les collègues. Conditions : - CDD de 6 mois, renouvelable - évolution possible en CDI. - Temps partiel annualisé selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (selon diplôme et expérience). - Poste basé à Ercuis (60), avec possibilité de formation en interne.
Manpower propose pour le compte d'un client de renom un poste d'assistante logistique, ordonnancement et approvisionnement (H/F). Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement professionnel stimulant et innovant. -Création des dossiers de production -Ordonnancement, planification de fabrication -Saisie accusé de réception de commande et impression des bons de livraisons dans sage -Création d'accusé de réception des commandes et envoi aux clients -Passation de commandes fournisseur / transporteurs avec respect de budget -Prise de RDV avec les clients pour date de livraison -Planification et gestion des transports -Impression des documents de transport -Saisie des heures de production -Suivi des stocks -Suivi sur Excel des tableaux de transports, plannings, Liste de fabrication -Gestion des silencieux circulaires : -Passation de commandes, -Contrôle réception, -Dispatche, -Emballage -Expédition Vous justifiez d'une expérience en logistique, maîtrisez Sage et Excel, et possédez un sens aiguisé de l'organisation et de la rigueur, qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h40 /11h40 : accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -11h40/12h20: Nettoyage des parties communes (toilettes) -16h15/18h30: Nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Prise de poste rentrée de septembre 2025 Une petite période d'immersion est a prévoir en amont
Titulaire d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) et/ou d'une licence professionnelle telle que «Coordonnateur et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques», et/ou d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail, vous savez gérer une équipe et maîtrisez les outils informatiques. Sous l'autorité de la Manager et de la responsable d'Agence, votre mission sera de : - dynamiser et fédérer au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et les problématiques, - élaborer le plan d'aide personnalisé du bénéficiaire et organiser la prestation à domicile, - coordonner l'intervention des salariés auprès des bénéficiaires et les superviser, - assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, - assurer des astreintes (dont un week-end toutes les 5 semaines), - analyser et interpréter les visites de courtoisie, mettre en œuvre des actions correctives, - Elaborer les plannings, leur suivi et leur modulation, - animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de la performance. - En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Permis B + véhicule indispensable.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools mais également des snacks et petites restaurations diverses. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable. Vous effectuerez le service du midi et du soir. Restauration le midi et bar le soir. Le contrat pourra être prolongé.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Stérilisation, vous serez chargé de mettre en œuvre le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485). Vous organisez les démarches qualité en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous améliorez et mettez à jour en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs de contrôle. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : - Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) - Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) - Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain - Gérer les modifications 2) Surveillance du processus de production : - Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) - Participation à la gestion des équipements de production - Suivi de la traçabilité des produits - Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération 3) Formation et sensibilisation à la qualité : - Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication - Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise 4) Contrôle et Suivi des Non-Conformités : - Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients - Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) - Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 5) Suivi des performances et des indicateurs qualité : - Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) - Proposer des améliorations continues basées sur les analyses de performance - Préparer la revue de direction et les réunions qualité 6) Amélioration continue : - Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité - Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, ect.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable. De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire.) qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des projets qualité dans une démarche pro-active d'amélioration continue. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes bon.ne communicant.e (notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise). Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains des référentiels suivants : ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Conducteur / Régleur pour intégrer leur équipe de production.- Préparer, régler et démarrer les machines de production selon les ordres de fabrication. - Assurer les changements de série : montage d'outillage, réglages techniques. - Surveiller le bon déroulement de la production (cadences, qualité, sécurité). - Intervenir en cas de dérives ou pannes mineures. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi. Travail en journée (exceptionnellement en 2x8) - Expérience sur un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans et du réglage de machines. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP) fait partie du Groupe français MARECHAL ELECTRIC. Depuis plus de 70 ans, le Groupe MARECHAL ELECTRIC est un leader dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de connexion électrique pour des applications industrielles complexes. SIP est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matières plastiques. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Description du poste Missions principales : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production (presses à injecter, périphériques, robots, etc.) ainsi que des installations générales du site (bâtiments, réseaux, installations techniques). Vous intervenez sous la supervision du Responsable Maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de production. Maintenance industrielle : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (presses à injecter, étuves, robots, tapis roulant, broyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) et réaliser les réparations dans les meilleurs délais. - Participer aux arrêts techniques planifiés et aux opérations de remise en état. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour augmenter la fiabilité et la performance des équipements. - Tenir à jour les documents de maintenance (rapports d'intervention, historiques des pannes.). Maintenance bâtiment et installations générales : - Assurer la maintenance des infrastructures du site (éclairage, plomberie, chauffage, climatisation, portes industrielles, etc.). - Réaliser des petits travaux de réparation, d'aménagement ou de remise en état des locaux. - Suivre les prestataires externes pour les interventions spécifiques liées aux bâtiments ou aux installations techniques. - Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Le/la collaborateur/trice peut, dans le cadre de sa mission, être amené(e) à exercer des responsabilités annexes et/ou complémentaires. Le profil recherché Expertise : De formation BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent, vous avez : - une expérience d'au moins 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - des compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et connaissances de base en automatisme Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, minutie, organisation, dynamisme, curiosité et avez un véritable esprit d'équipe. Vous respectez les standards et êtes autonome dans vos missions.
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Métallier (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous exercerez des missions polyvalentes impliquant la fabrication de structures métalliques sur mesure et de haute qualité - Interprétez et appliquez des plans détaillés pour la prise précise de mesures - Réalisez les tâches de découpe en débitant divers profils métalliques - Assemblez minutieusement les éléments grâce à des opérations de soudage pointues et sécurisées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
IDENTIFICATION DU POSTE Nous recherchons un(e) apprenti(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines (ou équivalent), motivé(e), rigoureux(se) et ayant un intérêt marqué pour le secteur hospitalier public. Intitulé du poste : Gestionnaire ressources humaines Grade : Apprenti Lieu d'activité : Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise BP 40024 Rue Frédéric Raboisson 60607 Clermont Cedex Liens hiérarchiques : Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du responsable adjoint des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Comité de direction Equipe des ressources humaines et de la formation continue Chefs de pôle, chefs de service et cadres de santé Trésorerie principale, organismes extérieurs et les autres établissements hospitaliers Temps de travail : 35 heures hebdomadaires DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE Dans le cadre de sa recherche de développement continu, la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Clermont recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, préparant un Master RH. Intégré(e) à une équipe dynamique, il/elle participera aux missions quotidiennes du service : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et projets transversaux. Ce poste constitue une opportunité d'apprentissage concrète et enrichissante au cœur de la fonction publique hospitalière dont les missions sont variées. MISSIONS 1. Gestion administrative du personnel - Participation à la rédaction des contrats et avenants et notamment des vacataires - Suivi des dossiers agents (entrées/sorties) - Mise à jour de dossiers et de bases de données RH - Aide à la rédaction de courriers dans le cadre du plan de formation - Recherche de pièces justificatives pour notre assureur dans les dossiers agents 2. Recrutement et intégration - Appui à la gestion des campagnes de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Participation à l'organisation des entretiens et à l'accueil des nouveaux agents 3. Veille à la mise à jour du Document Unique : - Veille au remplissage du Document Unique par les encadrants pour mise à jour annuelle - Aide au remplissage - Contrôle de cohérence 4. Projets RH - Participation à des projets transversaux (QVT, attractivité, GPEC.) - Réalisation d'analyses ou études RH (indicateurs, Rapport Social Unique.) COMPÉTENCES À LA PRISE DE POSTE ET DIPLÔMES Connaissances professionnelles Description Niveau de maîtrise Connaissances de base en gestion des ressources humaines Notions Relations avec les différents personnels Opérationnel Aptitude à la communication écrite et orale Opérationnel Savoir-faire Description Niveau de maîtrise Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Approfondi Conduite du changement Notions Qualités personnelles - Qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans un environnement institutionnel complexe - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacités d'adaptation et volonté d'apprentissage - Rigueur - Sens de l'organisation - Respect des délais - Créativité - Respect de la confidentialité Niveau de diplôme souhaité : Étudiant en Master
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
société de sécurité
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent mêlant gestion administrative et ressources humaines ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administrative et RH capable d'intervenir sur diverses missions clés du site de Rantigny.Vos missions principales : Assurer le suivi des formations et gérer les demandes de financement associées. Participer au recrutement : diffusion des offres via différents canaux, collaboration avec nos partenaires (agences, cabinets) et écoles de formation. Gérer la partie intérim : suivi administratif réglementaire, gestion des besoins en personnel, saisie des heures, signatures des contrats Servir de relais RH sur le site de Rantigny, en coordination avec le siège Soutenir les missions administratives du site pour garantir un fonctionnement fluide Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Bonne connaissance des processus RH et administratifs Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Aisance relationnelle et esprit d'équipe Une expérience en gestion RH ou administration serait un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour contribuer au bon fonctionnement de notre client ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Nous recherchons un opérateur de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médical. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter la mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe : 5,94EUR/J - Titre restaurant : 10EUR/J - Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Missions principales : L'Accompagnant Educatif et Social H/F a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.Vos missions principales : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières, Surveiller le bon déroulement de la production; Réaliser des contrôles qualité réguliers; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'attention aux détails, Première expérience en production industrielle appréciée; Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu; Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant, Une formation à votre arrivée; Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
i vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement . CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel . Profil recherché : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC ! Postulez dès maintenant !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». PRINCE MEDICAL (15M€ CA - 35 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisé depuis près de 30 ans dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique pour l'endoscopie digestive et bronchique, la gynécologie, l'urologie et la procréation médicalement assistée. Forte d'un savoir-faire technique avancé en extrusion de thermoplastiques et polymères, l'entreprise utilise des équipements de pointe pour répondre aux exigences des marchés aux applications diversifiées. La maîtrise parfaite de tous les processus industriels garantit un niveau élevé de qualité des produits. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et bénéficient de nombreux dossiers CE. PRINCE MEDICAL dispose de trois sites de production, dont un en France (Oise - 60) et deux en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès de PRINCE MEDICAL. Dans le cadre de la structuration de notre service qualité et affaires règlementaires et afin d'accompagner le développement de Prince Médical, nous recherchons deux ingénieurs/ingénieures qualité et affaires règlementaires. Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous aurez pour principales missions : Qualité Mettre en œuvre, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité selon la norme ISO 13485. Participer à la validation des procédés de production et de stérilisation (ISO 11135, ISO 11607). Gérer les non-conformités, CAPA, réclamations clients, retours produits. Conduire des audits internes et accompagner les audits externes (organismes notifiés, clients, autorités). Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et la revue des dossiers de lot. Former les collaborateurs aux exigences qualité et aux bonnes pratiques de fabrication. Piloter les indicateurs de performance qualité et contribuer aux actions d'amélioration continue. Affaires règlementaires Garantir la conformité des produits aux exigences du Règlement (UE) 2017/745 (MDR) et aux référentiels internationaux (FDA, ANVISA...). Participer à la rédaction et au maintien des dossiers techniques pour le marquage CE. Réaliser une veille réglementaire et normative (ISO 14971, ISO 13485, etc.). Coordonner les échanges avec les autorités de santé (ANSM, FDA...) et les organismes notifiés. Soutenir les activités de vigilance : suivi des incidents, élaboration de rapports périodiques. Valider les supports marketing et notices d'utilisation en conformité avec la réglementation. De formation supérieure dans le domaine de la qualité et/ou des affaires règlementaires, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel, idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Des connaissances en processus de stérilisation seraient appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets transverses, à travailler en équipes et à interagir avec des parties prenantes variées. Factuel(le) et pragmatique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre pédagogie vous permettront de réussir dans ces missions et vous épanouir au sein de notre PME. Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courant de l'anglais est indispensable. Vous connaissez les référentiels suivants : ISO 13485, ISO 14971, ISO 11135, ISO 11607, MDR 2017/745, et idéalement FDA 21 CFR part 820.
Vos missions : Création des dossiers de production Ordonnancement, planification de fabrication Saisie ARC et impression BL dans sage Création d'ARC et envoi aux clients Passage de commandes fournisseur / transporteurs avec respect de budget Prise de RDV avec les clients pour date de livraison Planification et gestion des transports Impression des documents de transport Saisie des heures de production Suivi des stocks avec Chloé Suivi sur Excel des tableaux de transports, plannings (Betrac et Activ), Liste de fab
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
travail en 2 x 8 Conduite et surveillance de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) Contrôle de la conformité des produits Réaliser des opérations manuelles liées au produit Emballage / conditionnement
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Hauts de France - Établissement d'Amiens recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, et mener des opérations terrain pour le recensement de la population. Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee (établissement d'Amiens) pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) - Avoir de la téléprospection, ou travailler en institut de sondage est un plus Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. La zone d'activité principale est Clermont (60) et les environs, s'étend jusqu'à Lamorlaye (60) . Le lieu de résidence doit impérativement être dans ces zones. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Pour une moyenne surface vous serez un charge du rayon boucherie, charcuterie-traiteur. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Vous respecterez les procédures d'hygiène. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous faites preuve de dynamisme. Une première expérience en vente serait un plus. Vous serez formé(e) en tutorat à votre prise de poste.
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, UN ASSISTANT ADV Traitement des commandes Réceptionner et vérifier la pertinence des commandes (Prix/conditions commerciales, produit, référence) avant la saisie dans SAP ; Contrôler si nécessaire les conditions particulières de ventes avec le responsable des ventes avant la saisie informatique ; Comparer et vérifier la justesse entre la commande client et ce qui est saisie dans le système informatique avant d'éditer les commandes et d'adresser les accusés de réception aux clients ; Contribuer au respect des dates de livraison et informer les clients des éventuels changements ou retards (Charte logistique) ; Gérer et mettre à jour le carnet de commande (exploitation quotidienne et mise à jour hebdomadaire) ; Assurer l'interface entre l'usine et les clients pour les délais, les FR (fournitures gratuites, avoirs.), avec le marketing pour les échantillons et envoi de matériel promotionnel ; Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.) ; Traitement des réclamations éventuelles dans SAP QM (prix, logistique, qualité) ; Etablir des offres de prix, les diffuser après validation aux clients, confirmer des tarifs aux clients. Relation clientèle Recevoir et traiter les appels téléphoniques avec les clients ; Relancer les factures et paiements à risques et traiter les réclamations éventuelles de clients Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.). Back up Export Gestion autonome des procédures export : Incoterms, Credoc, facture proforma, packing- list, contacts avec les transitaires. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée Gestion commerciale/administration des ventes, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans en service clients. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de réactivité, d'un sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et maitrisez (ou connaissez très bien) le logiciel SAP. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office : notamment les tableaux croisés dynamiques.) et avez des connaissances en anglais commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny, un régleur de ligne F/HVos missions : Régler les machines : Ajustez les équipements en fonction des paramètres techniques pour optimiser la production. Maintenance des installations : Participez à la maintenance des équipements et au montage des installations techniques spécifiques. Optimisation des conditions de travail : Veillez à la propreté des équipements et contribuez aux actions de 5S pour un environnement de travail organisé et sécurisé. Gestion des produits en bout de ligne : Récupérez, conditionnez, triez et transférez les produits en fin de ligne selon les spécifications. Contrôle qualité : Contribuez à la qualité des essais en collaboration avec le chef de poste, en assurant le respect des critères de production. Encadrement d'opérateur : Supervisez et guidez un opérateur sur les réglages machines et le bon déroulement des tâches. Votre profil : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez une solide expérience dans une industrie verrière ou similaire. Vous avez des connaissances en régulation et systèmes automatisés, et une appétence pour la gestion de machines. Vous appréciez le travail physique et de manutention, et êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur et pont roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste Nous sommes à la recherche d'un Technicien support applicatif N2 F/H afin de compléter l'équipe support de notre client sur le secteur de Beauvais. En tant que technicien(ne) support applicatif N2, vous interviendrez sur le domaine de la Gestion Commerciale (référentiel, tarification, gestion commerciale, finance, RH.), en assurant la gestion du RUN. Vos missions incluront : Assurer le support via mail, téléphone ou outil de ticketing Prendre en charge les incidents/anomalies du domaine Résoudre les incidents connus selon les procédures établies Escalader les incidents au besoin vers le responsable d'application référent Travailler en collaboration avec l'équipe Gestion Commerciale, l'équipe IT et les utilisateurs métiers Profil attendu Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Maîtrise de Shell, Oracle, Postgres, SQL Connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence) appréciée Capacité à suivre et respecter des procédures La connaissance du secteur de la distribution est un réel avantage Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse Excellente expression orale et écrite Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme) GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour un de nos client, un chargé de clientèle H/F.Votre mission : En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes un acteur clé de la relation client au sein de l'entreprise. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, conseillez sur les produits et services, et contribuez activement à leur satisfaction. Vos principales responsabilités : Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. Proposer des solutions adaptées parmi l'offre (services postaux, bancaires, assurances, téléphonie...). Développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle. Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Goût du challenge et esprit commercial. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils numériques et bureautiques. Formation : Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, Banque, ou équivalent). Une première expérience dans la relation client ou la vente est un atout. Pourquoi rejoindre notre Client ? Un environnement dynamique et en constante évolution. Des parcours de formation et de développement professionnel. Une entreprise engagée pour l'égalité des chances, la diversité et l'innovation. Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif sur le département de l'Oise. Educateur Spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à : - Contribuer au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenaires internes et externes. - Recueillir les attentes et les besoins de la personne et de ses aidants. - Coordonner la construction du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'usager, ses aidants, l'équipe et les acteurs associés. - Analyser, anticiper, ajuster les projets de vie avec l'équipe afin d'éviter les risques de rupture de parcours. - Coordonner les interventions en lien avec les professionnels du DASMO et les acteurs du territoire mobilisés. - Assurer le lien entre la personne accompagnée, son entourage et les professionnels tout au long de l'accompagnement. - Evaluer les capacités des personnes accompagnées afin de mettre en place des médiations socio-éducatives adaptées en corrélation avec l'équipe. PROFIL : - Vous disposez du Diplôme DEES - Vous avez le sens de l'observation, d'analyse et de communication - Vous savez fédérer et travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez le sens du reporting (rendre compte) - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles - Vous disposez d'une connaissance des acteurs du territoire, rattachés au secteur social et médico-social - Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaité, - Permis B indispensable Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous établirez, maintenez, documentez, mettez à jour et améliorez en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485) en y associant des indicateurs de contrôle. Vous développez et mettez en place les démarches en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous veillez au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant.e des étapes de stérilisation de nos produits. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conforme à la norme ISO 13485 Assurer la conformité continue aux exigences légales et réglementaire liées aux dispositifs médicaux Organiser et superviser les audits internes du système de qualité Assurer la gestion des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence 2) Elaboration et mise à jour de la documentation qualité : Développer et maintenir des procédures, des instructions de travail et des enregistrements qualité. Assurer que toute la documentation relative à la qualité est à jour et conforme aux exigences ISO 13485 Gérer les documents relatifs à la traçabilité et à la gestion des risques des dispositifs médicaux Gérer les modifications 3) Surveillance du processus de production : Vérifier la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participer à la gestion des équipements de production Suivre la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Mettre en œuvre et suivre les protocoles de validation de stérilisation Gérer les équipements de stérilisation Développer et maintenir les validations des processus de production 4) Formation et sensibilisation à la qualité 5) Gestion des audits internes/externes 6) Suivi des performances et indicateurs qualité 7) Gestion des risques : Effectuer des analyses de risques sur les processus Assurer la mise en place de plan d'atténuation des risques 8) Gestion des non-conformités et des réclamations clients : Traiter et analyser les réclamations des clients et les non-conformités Elaborer des plans d'action pour corriger les problèmes et éviter leur répétition Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 9) Veille réglementaire et normatives 10) Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...), qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Vous savez élaborer une approche globale de l'assurance qualité, adaptée à l'entreprise et savez gérer des projets qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre rigueur, couplée à votre réactivité et agilité vous permettront d'accomplir vos missions. Factuel.le et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe et à fédérer autour d'objectifs et de projets. Vous maitrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains de référentiels suivants : ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR2017/745, FDA.
PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous vous assurez que les produits fabriqués et mis sur le marché respectent les exigences légales et réglementaires applicables (règlement 2017/745). Vous réalisez toutes les activités liées à l'enregistrement du dispositif médical et participez à l'obtention et au maintien de son marquage CE. Vous conseillez et accompagnez l'ensemble des équipes tout au long du cycle de vie du dispositif médical. Vos missions : 1) Veille réglementaire et législative 2)Gestion des démarches de marquage CE 3) Gestion des exigences réglementaires du système de gestion de la qualité - Assurer la traçabilité des dispositifs - Mettre en œuvre et maintenir un processus d'évaluation des risques selon la norme ISO 14971 (gestion des risques pour les dispositifs médicaux). - Assister le responsable qualité dans la surveillance du processus de production (revue des dossiers de lot, validation de stérilisation, validation des procédés) 4) Gestion des rapports de vigilance et des incidents 5) Communication avec les autorités compétentes et les parties prenantes : - Interagir avec les autorités réglementaires (par exemple, ANSM, FDA, Sanitalia..) pour répondre à toute demande d'information - Coordonner avec les autres départements pour garantir que tous les aspects réglementaires sont pris en compte 6) Formation et sensibilisation à la réglementation 7) Préparation et gestion des audits réglementaires : 8) Rédaction des documents réglementaires : - Coordonner la rédaction de la documentation nécessaire à la conformité réglementaire - S'assurer du maintien de la documentation réglementaire, en particulier lors de changements dans les spécifications, la conception du produit ou la réglementation. 9) Assistance au marketing et à la commercialisation des produits : - Vérifier que les supports marketing, les notices d'utilisation et les informations produits respectent les exigences réglementaires. - Fournir un soutien pour la commercialisation des produits dans différents pays. 10) Gestion des produits après leur mise sur le marché : - S'assurer que les dispositifs sont suivis après leur mise sur le marché, en recueillant et en analysant les données de surveillance, les rapports de retour des utilisateurs et les informations sur la performance. - Mettre en place des mesures correctives ou des actions de rappel. Bac+3 à bac+5 en affaires réglementaires, droit de la santé, sciences de la vie ou diplôme d'ingénieur spécialisation en affaires réglementaires ou diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, électronique, biomédicale, qualité avec une formation complémentaire. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous connaissez, comprenez et savez interpréter la réglementation et les normes européennes et internationales applicables aux dispositifs médicaux. Vous savez utilisez les plateformes de soumission. Vos capacités rédactionnelles, de communication et de diplomatie sont indispensables et vous permettront d'adapter votre discours aux différentes cibles. Vous faites preuve de rigueur et méthodes. Pédagogue, vous maitrisez les techniques d'ingénierie et d'animation de formation. Vous pratiquez couramment l'anglais. Vous connaissez le règlement 2017/745. La connaissance d'un ou plusieurs référentiels tels qu'ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, FDA serait un plus.
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un conducteur de ligne H/F.Description du poste : Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la ligne de production. En tant que Conducteur de ligne, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions : Gestion et conduite de la ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements, paramétrer les machines et effectuer les réglages nécessaires. Surveillance du processus de production pour garantir les rendements et la qualité des produits fabriqués. Interventions en cas de dysfonctionnement : Diagnostiquer et résoudre les pannes simples ou signaler les anomalies au service de maintenance. Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) pour le déplacement de matières premières et produits dans l'atelier. Contrôle qualité des produits à chaque étape de la production. Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Réalisation des petits entretiens de la ligne de production et des équipements. Profil recherché : CACES 3 (R489) valide pour la conduite de chariots élévateurs. Expérience dans la conduite de ligne de production en milieu industriel. Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit). Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le respect des consignes. Aptitude à travailler en équipe et capacité à réagir rapidement face à des situations imprévues. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Vos fonctions : réaliser les travaux de terrassement et fondations, mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication poser des revêtements pavés ou dallés poser de bordures et caniveaux travaux d'enrobé et petite maçonnerie (mur, muret, mur de soutènement.) travaux de coffrage Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur la pose de trottoirs, de regards et tous types de taches en travaux publics
APPRENTI(E) COMMERCIAL(E) L'ENTREPRISE : Humeau-Beaupréau : Expert dans la chaussure pour enfants avec la marque Bopy et dernier injecteur français de chaussures en PVC avec les marques Méduse et Baudou, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française et l'innovation. L'entreprise en quelques chiffres : 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana, L'entreprise réalise 20 millions de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui 130 salariés en France. 2 millions de paires vendues par an. Le siège social est basé à Beaupréau (49) Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant B to B en apprentissage, pour la marque Bopy et Méduse (départements 60-75-77-78-91-92-93-94-95) LE POSTE : - Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en alternance - Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire - Horaires de journée - Du lundi au vendredi VOS MISSIONS : Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC, chaussures en cuir.) Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour couvrir l'ensemble de votre de votre secteur géographique. - Visiter la clientèle : - Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel - Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction - Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients. - Renforcer la présence de nos produits auprès des clients - Effectuer un reporting hiérarchique régulier. - Assurer une présence ponctuelle sur des salons PROFIL ATTENDU : Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse. Vous disposez du permis de conduire en cours de validé. Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance à partir de septembre 2025. Envoyez votre CV + lettre de motivation + programme de formation + planning prévisionnel 2025/2026.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La claire montagne : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil : Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Vous aurez en charge la tenue de l'espace de vente, la vente et l'approvisionnement du comptoir charcuterie
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD jusqu'à fin août.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Vous êtes passionnée par le métier du bien être , souriante avec un bon relationnel .Nous vous attendons avec plaisir pour une durée CDI de 35h .
- Lecture plans/croquis - Réglage machines de tôlerie en commande numérique ou non (Cisaille, plieuse, poinçonneuse,) selon plan, croquis ou modèle de pièce pour mise en fabrication en petites ou grandes séries - Choix et montage de l'outillage de ces machines selon plan et/ou programme - Maintenance de base des machines (vérification du bon fonctionnement, niveaux d'huile,.) - Opérations de fabrication diverses en atelier : pliage, cisaillage, poinçonnage, perçage, . - Le Caces chariot élévateur serait un plus pour approvisionner les postes de travail et pour charger et décharger des camions
Établissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnages, nous recherchons du personnel pour en assurer l'installation. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers, vous avez un profil de bricoleur, vous êtes prêt à être formé. Vous aurez à effectuer le montage de nos fabrications chez nos clients qui sont principalement des magasins de bricolage et des négoces de matériaux situés dans toute la France. Des déplacements de courtes et moyennes durées sont donc à prévoir. départ le lundi, retour le vendredi, donc prévoir des découchages.
Nous recrutons UN COUVREUR H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans le bardage et l'isolation, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Missions : - Réaliser des travaux de couverture, bardage et isolation thermique - Assurer la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux d'étanchéité et de fixation des éléments de couverture - Participer aux travaux d'isolation thermique extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché : - Expérience en couverture et/ou bardage souhaitée - Connaissances des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Mobilité souhaité
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Vos missions : Organiser et gérer les contrats dans le respect du cahier des charges, des règles de l'entreprise et des contraintes diverses de façon à satisfaire le client et assurer la rentabilité du contrat. Vous gérez une équipe de réalisation d'affaires et serez l'interlocuteur privilégié des Clients (point d'entrée) pour tout échange technique, administratif et commercial. Votre responsabilité démarre au chiffrage ou à la réunion de lancement et finit à la réception finale du contrat et à la fin de sa période de garantie. Vous veillez à l'image de la société auprès du client dans le but de le fidéliser. Description des activités significatives : - Etablir le chiffrage - Participer aux réunions techniques et commerciales avec le Client - Analyser le cahier de charges pour identifier et comprendre les besoins techniques et administratifs inhérents au contrat - Définir les besoins en ressources et moyens nécessaires à la réalisation du contrat - Préparer une base budgétaire actualisée, fixe les objectifs, suit l'avancement financier du contrat et en rend compte à la direction. - Fait élaborer / élabore un planning de réalisation, suit l'avancement du contrat (gestion des délais) et en rend compte à la direction. - Définit (par anticipation) et (fait) met(tre) en œuvre les actions correctives en cas de dépassement de budget / de délai. - Coordonner et animer l'équipe contrat - S'assurer que les choix techniques sont conformes aux standards, aux réglementations en vigueur, au cahier de charges et aux règles de l'art - Analyser les risques et veille au respect de la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise. - S'assurer que le contrôle des prestations et des fournitures est bien effectué - Assurer la collecte et le classement des documents établis ou diffusés pour les besoins du contrat. - S'assurer d'obtenir le PV de réception et coordonne la facturation - Gérer la levée des réserves jusqu'à la réception finale et la clôture du contrat - Organiser, coordonner et animer la revue de fin de contrat / Il rédige et diffuse aux intéressés la synthèse de fin de contrat si nécessaire. (REX) - Participer à l'animation QSSE des réalisations Expérience demandée : 2 ans minimum d'expérience à un poste et environnement industriel similaires Niveau du diplôme : Bac + 3/4, Ecole d'ingénieur Génie thermique et énergétique ; chaudronnerie Statut : cadre forfait jours 216 jours CCN Métallurgie . intéressement + participation + CET +14 RTT + 13 -ème mois + tickets restaurant, Compétences requises : Comprendre les dossiers techniques (cahier des charges, spécifications techniques, plans, notices; Connaître le fonctionnement général de la chaudière / ESP; Connaitre les bases de la règlementation
Sur un chantier dans la région Oise, vous réalisez tous types de coffrages pour un spécialiste du GO. Expérience de 5 ans au minimum sur tous les types de coffrages. Vous êtes autonome sur le chantier. Carte BTP exigée
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le service TIP Automation & Data recherche un ingénieur en automatisme industriel. Vous interviendrez sur des projets dautomatisme depuis la conception jusquà linstallation et la mise en service sur les différents sites du groupe. Missions : En collaboration avec les spécialistes « procédé », réalisation de(s) lanalyse(s) fonctionnelle(s) pour les nouvelles machines de production. Développement des codes automate suivant les standards établis par le groupe. Amélioration continue des codes automate existants suivant les nouvelles exigences du procédé. Tests et simulation des applicatifs en bureau détudes, objectif zéro bug. Mise en service et mise au point sur site : test entrées/sorties, mise en service de réseaux de terrain, mise au point/réglage des programmes automate, réglage des séquences et boucles de régulation. Déplacements en France et à linternational à prévoir. Participation aux études de risques et validation des solutions retenues. Formation des équipes de maintenance. Réalisation de documents techniques (descriptions fonctionnelles, études de risques, manuel pour opérateurs...). Support technique pour les différentes usines du groupe Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique Bac+4 ou Bac+5 avec spécialité automatismes, vous justifiez dune expérience terrain et/ou bureau d'études dau moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en automatisme, instrumentation et électricité. Vous devez maitriser impérativement les systèmes suivants : Siemens TIA Portal v18 ou supérieure Réseaux de terrain ProfiNet / Profibus PA / Modbus TCP et RTU Programmation Ladder et SCL Programmation des automates de sécurité Siemens Mise en service des variateurs Siemens série G/S ou Schneider ATV Connaissance de larchitecture Rockwell et ses composants sera un plus. Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Langues : Français courant, Anglais professionnel exigé. Localisation : Rantigny (60). Télétravail possible deux jours maximum par semaine. Déplacements en France et à létranger à prévoir à raison de 40 à 50 % du temps. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe internationale, de consolider vos compétences techniques et de gestion de projets, et de vous préparer à de futurs postes de direction ou d'expert. Travailler chez TIP est une expérience enrichissante dans un contexte international très dynamique et intellectuellement stimulant. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des collègues et des managers de différents domaines et de contribuer activement à la raison d'être du Groupe.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon Shampoo ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un salon reconnu ? Salon avec et sans RDV ( Planity) clientèle fidèle Rejoignez-nous chez Shampoo ! Nous vous offrons : Primes attractives Accès au Comité d'Entreprise Formations régulières pour perfectionner vos techniques Venez travailler dans une ambiance conviviale et évolutive ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une enseigne qui valorise le talent et la créativité ! horaire et salaire a définir
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la vie des familles et des personnes en besoin d'accompagnement ? Rejoignez-nous pour devenir Assistant(e) de vie aux familles grâce à un contrat de professionnalisation en alternance, en partenariat avec le CFPPA d'Airion.**Un métier essentiel et porteur :** - En intervenant au quotidien auprès des personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, vous contribuez directement à leur bien-être et à leur maintien à domicile. - Ce métier humain et valorisant répond à un besoin croissant dans notre société, garantissant de nombreuses opportunités d'emploi à l'issue de votre formation.**Votre formation :** - Une alternance entre enseignements théoriques au CFPPA d'Airion et pratique en entreprise - Un titre professionnel reconnu qui valorise votre savoir-faire et ouvre de nombreuses portes dans le secteur de l'aide à domicile**Profil recherché :** - Empathie, patience et sens du service - Motivation à s'engager dans un métier porteur de sens - Accessible sans diplôme, cette formation est ouverte à tous**Rejoignez un secteur dynamique et donnez un nouveau souffle à votre carrière en contribuant au bien-être des familles !
À propos de la mission - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Infirmier Santé au Travail (H/F) Vos missions principales : -Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs. -Réaliser les soins courants et d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles et procédures adaptés. -Mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. -Animer des actions de prévention en santé au travail (hygiène, postures, etc.). -Réaliser des études de poste en lien avec les équipes de terrain. -Participer à la coordination des secours extérieurs dans le cadre des POI et PPI. -Assurer les Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires. -Contribuer à la prévention des risques professionnels. -Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Bac 3 -Expérience en santé au travail appréciée -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Horaires de journée Salaire peut être négocié en fonction de l'expérience.
Vous êtes en charge de la remise en état de carrosserie: redressage, mastic, peinture.... Vous possédez un diplôme et une première expérience réussie dans le domaine ou sans diplôme mais avec une expérience sur le métier d'au moins 5 ans.
Nous recherchons un cuisinier professionnel spécialiste des plats végétariens du sud de l'Inde comme tous les types de DOSHAS, tous les types de PAROTTAS, tous les types IDLY, tous les types de ghee PONGAL, toutes les variétés VADAS, THALI et DESSERT du sud de l'Inde.
Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie. Superviser l'équipe de bouchers, planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel et évaluer leur travail. Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes. Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction. Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien. Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des consommateurs pour adapter son rayon Boucherie et développer des actions promotionnelles. Du lundi au samedi 6h-13h
A pourvoir au Centre Hospitalier de Clermont un poste d'infirmière de nuit en CDI/mutation/détachement au sein du service de médecine. Les horaires sont de 19h30 à 7h30.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile afin de compléter notre équipe pour les mois de juin, juillet et août 2025. Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté, motivé, sérieux, ponctuel et dynamique afin d'agrandir notre équipe. Des connaissances en électronique serait un plus. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, ou l'entraide et la bonne humeur sont de rigueur, n'hésitez pas à nous contacter. Garage situé à Breuil-le-vert 60600. Les horaires sont : 9h-12h 14h-18h Le salaire est de 1600€ net. Primes. Heures supplémentaires possibles si le candidat le souhaite. Merci
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Description du poste : Vos missions principales : Assurer le suivi des formations et gérer les demandes de financement associées. Participer au recrutement : diffusion des offres via différents canaux, collaboration avec nos partenaires (agences, cabinets) et écoles de formation. Gérer la partie intérim : suivi administratif réglementaire, gestion des besoins en personnel, saisie des heures, signatures des contrats Servir de relais RH sur le site de Rantigny, en coordination avec le siège Soutenir les missions administratives du site pour garantir un fonctionnement fluide Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Bonne connaissance des processus RH et administratifs Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Aisance relationnelle et esprit d'équipe Une expérience en gestion RH ou administration serait un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour contribuer au bon fonctionnement de notre client ! Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans le Retail, reconnue pour sa proximité et son réseau étendu de magasins à travers la France.L'équipe est composée de professionnels passionnés, travaillant ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux et accompagner la croissance de l'entreprise. En tant que membre de cette équipe, tu contribueras à piloter la performance économique et à garantir l'atteinte des résultats stratégiques.Les missions et les attendus du poste :Tu seras responsable de la gestion et du développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion. Tes missions incluront :La gestion et le développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion.La contribution à l'atteinte des objectifs d'EBIT pour la partie franchise et la garantie de ceux de la BU magasin intégré.L'accompagnement des animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions pour l'amélioration de la rentabilité des magasins.L'assurance de l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre.La représentation des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale et des franchisés.L'accompagnement des magasins en difficulté par la fourniture d'analyses et de recommandations concrètes.Des déplacements fréquents au niveau national seront nécessaires pour cette mission, impliquant plusieurs jours de déplacement chaque mois.Les conditions et avantages salariauxCDIStatut : Cadre au forfait jour (11 à 13 jours de RTT/an)Rémunération : À définir selon ton expérience et tes compétences sur 12.8 mois versée sous forme de prime en juin et novembreAvantages : RTT, télétravail possible après période d'essai, mutuelle d'entreprise, participation, intéressementLe Profil attenduTu es diplômé d'un Master ou équivalent en contrôle de gestion.Tu justifies d'une expérience réussie de plus de 5 ans en contrôle de gestion dans un environnement Retail multi-sites.Tu as une première expérience du monde de la franchise.Tu maîtrises parfaitement l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges), les outils de pilotage de la performance, Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel).Soft skills : Leadership fort, relationnel développé, adaptabilité, esprit d'initiative.Tu es disponible pour des déplacements fréquents sur la France qui nécessiteront des découchages.Rejoins une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs, et impliquée dans une démarche RSE ambitieuse.
[60884] Le Tillet Vous réalisez les traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc) Vous serez en charge des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et du dressage des plats Vous contrôlez la qualité (cuisson, assaisonnement) et la quantité des produits finis ainsi que les conditions de fabrication (température, refroidissement) Vous isolez les lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène, Vous assurez le nettoyage des zones de travail (suivi du plan HACCP Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration et vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous connaissez les protocoles de bionettoyage, les normes HACCP ainsi que les procédés de liaison froide et chaude Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités, d'adaptation et de maîtrise de soi. Période de la journée : Jour
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste industriel - CACES 3 et 5 (H/F) Site industriel spécialisé dans la fabrication de produits de signalisation horizontale, notamment des peintures solvantées, enduits à froid et thermoplastiques destinés au marquage routier. - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et 5) pour le transport de marchandises. - Alimentation des lignes de production en matières premières. - Conditionnement de la peinture selon les procédures en vigueur. - Stockage et déstockage des palettes dans les zones prévues. - Participation aux opérations de manutention et de gestion des flux internes. - Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité. - Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel ou logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les horaires en 2x8. Rémunération : 11,88€ de taux horaire brut Ticket restaurant 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, acteur de la chimie, recherche un Préparateur produits H/F.***Votre objectif est réaliser les échantillons liquides et gérer les approvisionnements des stocks.***Vous aurez les missions suivantes - Effectuer des analyses simples en laboratoires - Entretenir et nettoyer les biens et les locaux - Former au poste de travail - Gérer les approvisionnements en fournitures de la structure - Réaliser les auto-contrôles - Réaliser des manipulations de laboratoire - Rédiger des fiches d'anomalies - Rédiger des supports - Saisir des données - Valider les produits finis, semi-finis et les bases - Effectuçer les étiquetages nécessaire - Identifier un dysfonctionnement ou une anomalie Description du profil : CAP / BEP ou BAC Maximum (Pas de BTS Validié si étudiant en cours de validation ok) orienté métiers de laboratoire.
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 : - CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins - Rémunération : selon convention collective Compétences requises : - Plonge - Entretien et désinfection des locaux - Service des repas - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Savoir-être Horaires : - 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence Antoine Cazes GAN Assurances recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) Client pour son agence de Noailles, avec idéalement une prise de fonction immédiate. Qui sommes-nous ? 1. Une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs 2. Deux points de ventes situés dans l'Oise à Saint Just en Chaussée et Noailles. Il s'agit des deux agences sur les axes principaux des centres-villes. 3. Une agence affiliée à Gan Assurances : 5ème réseau d'Agents généraux en France. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de Conseiller clients polyvalent (H/F) * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe. Engagement, Relation Client et Esprit d'Equipe encadre le quotidien de l'agence. * Intégrer une équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Représentation officielle de l'Agence Antoine Cazes, sur le site de Noailles principalement, donc vitrine de l'entreprise, vous êtes au cœur de toutes les activités quotidiennes. Information importante : Des déplacements seront à prévoir entre les deux points de vente, l'organisation sera à définir avec l'agent général. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,***Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence,***Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures,***Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles***Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre.***Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil :***Idéalement un diplôme en Assurances (type BAC+2 ou BAC+3) mais surtout un bagage professionnel solide d'à minima 5 ans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence,***Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives***De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme***Véritablement nous recherchons une personne pour qui : relation client, fidélisation, conquête et conseils riment tous avec passion***Idéalement, domicilier entre nos agence de Saint-Just en Chaussée et Noailles. Les + du poste :***Type d'emploi : CDI * Rémunération : à définir selon profil * Autres avantages associés à la rémunération fixe : rémunération variable déplafonnée, Prévoyance et Mutuelle d'entreprise * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : Création des dossiers de production Ordonnancement, planification de fabrication Saisie ARC et impression BL dans sage Création d'ARC et envoi aux clients Passage de commandes fournisseur / transporteurs avec respect de budget Prise de RDV avec les clients pour date de livraison Planification et gestion des transports Impression des documents de transport Saisie des heures de production Suivi des stocks avec Chloé Suivi sur Excel des tableaux de transports, plannings (Betrac et Activ), Liste de fab Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. horaires du Lundi au jeudi : 7h30-12h45 / 13h30-16h45 Vendredi : 7h30-12h30 Poste sur 39h Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.
Description du poste : Missions : Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au Responsable Fruits et Légumes du magasin Leclerc Cauffry, vous aurez pour principales missions :***Assister le responsable de rayon dans ses différentes tâches: organisation et tenue du rayon, management d'équipe, gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises...***Accueillir et conseiller les clients***Effectuer la théâtralisation et mettre en valeur les produits***Assurer l'entretien du rayon et la fraîcheur des produits***Animer le rayon fruits et légumes Compétences profil :***Passionné(e) par vos produits, doté(e) d'un esprit commerçant***Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en vente de fruits et légumes en distribution spécialisée ou sur les marchés***Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe***Connaissance des fruits et légumes et de leur saisonnalité indispensable
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant(e) logistique, ordonnancement et approvisionnement (f/h)Vos tâches : Création des dossiers de production Ordonnancement, planification de fabrication Saisie ARC et impression BL dans sage Création d'ARC et envoi aux clients Passage de commandes fournisseur / transporteurs avec respect de budget Prise de RDV avec les clients pour date de livraison Planification et gestion des transports Impression des documents de transport Saisie des heures de production Suivi des stocks avec Chloé Suivi sur Excel des tableaux de transports, plannings (Betrac et Activ), Liste de fab
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service de location gestion flux des caisses Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour piloter une stratégie RH alignée avec nos valeurs humaines et notre projet associatif. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : En tant que DRH, vous serez membre du comité de direction et agirez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les directeurs d'établissements. Vos principales responsabilités seront : 1. Stratégie et pilotage RH : * S'approprier et déployer la politique RH en lien avec les orientations stratégiques de l'association. * Mettre en place et piloter la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) en anticipant les évolutions des métiers. * Piloter les projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement. * Evoluer vers un Système d'Information RH intégré. 2. Développement des compétences et gestion des talents : * Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs pour développer les compétences des collaborateurs, notamment le PDC. * Superviser la mise en place de parcours professionnels individualisés. * Développer une politique de recrutement et de fidélisation attractive, adaptée aux spécificités du secteur médico-social. 3. Gestion administrative, paie et juridique : * Superviser l'ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel. * Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie et des déclarations sociales en pilotant le service paie. * Assurer une veille juridique et garantir la conformité avec le cadre légal et conventionnel (CCN66). * Superviser et accompagner les procédures disciplinaires, depuis leur initiative jusqu'à leur résolution, en garantissant le respect du cadre légal et des bonnes pratiques. 4. Relations sociales et NAO : * Préparer, gérer et suivre les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). * Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives). * Maintenir un climat social serein et promouvoir le dialogue social. 5. Qualité de vie au travail (QVT) : * Concevoir et déployer des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT). * Mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux (RPS) et favoriser le bien être des collaborateurs. * Promouvoir une culture de travail bienveillante et inclusive. 6. Accompagnement des managers : * Soutenir les directeurs d'établissements dans la gestion RH quotidienne et la résolution de situations complexes. * Co-construire des outils et solutions adaptés aux besoins opérationnels. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise, c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association, aux valeurs sociales et humaines fortes, soucieuse de l'accompagnement des salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, - Vous avez une expérience réussie en tant que DRH ou RRH ; idéalement dans le secteur médico social ou associatif, - Vous avez de fortes capacités à piloter des projets stratégiques RH - Vous avez du leadership, des capacités à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en :***Assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. * Mettant en place les opérations commerciales. * Etant garant du balisage de votre rayon et de la mise en valeur des produits, des nouveautés. * Vous gérez votre stock avec votre responsable et suivez votre réassort. * Vous êtes vigilant concernant les règles d'hygiène et de retrait des produits. Description du profil : Vous êtes dynamique. Vous avez le sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous savez mettre les produits en valeur et rendre les rayons attractifs. Prévoir des horaires de travail pouvant commencer à 3h00 le matin. Prévoir le port de charges et la manutention des produits pour les mettre en rayon. Débutant ou expérimenté.
Description du poste : Vos missions : Conditionner les produits : Préparez les produits selon les spécifications. Conduite de chariot élévateur : Déplacez des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes avec votre chariot élévateur. Optimisation des zones de stockage : Rangez et organisez les espaces de manière efficace et sécurisée. Maintenance de l'équipement : Nettoyez régulièrement les chariots élévateurs et les équipements en fin de poste pour garantir leur bon fonctionnement. Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez et faites respecter strictement les consignes de sécurité sur le site. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience opérationnelle dans une industrie verrière ou similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d'équipe et votre sens de la solidarité. Vous appréciez le travail physique et avez un excellent relationnel. Permis CACES catégorie 3 indispensable pour conduire le chariot élévateur. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
[60864] Le Tillet Vous participez activement au confort des patients par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignante. Au quotidien, et avec vos collègues, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené(e) à participer à la préparation, voire la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place. Vous pouvez enfin réaliser certaines autres tâches (circuit des déchets, du linge, etc.). Vous travaillez en équipe avec : infirmière, aide-soignant, etc. Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personnes ou d'un BEP Sanitaire et Social, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Vous avez un goût prononcé pour le relationnel avec le public des personnes fragiles, Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités, d'adaptation et de maîtrise de soi, Polyvalence et disponibilité. Période de la journée : Jour
Vos missions : Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain Gérer les modifications Surveillance du processus de production : Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participation à la gestion des équipements de production Suivi de la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Formation et sensibilisation à la qualité : Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise Contrôle et Suivi des Non-Conformités : Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité Suivi des performances et des indicateurs qualité : Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) Proposer des amélioration continues basées sur les analyses de performance Préparer la revue de direction et les réunions qualité Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, ect.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable. De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...) qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des projets qualité dans une démarche pro-active d'amélioration continue. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes bon communicant (notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise). Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains des référentiels suivants : ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant Qualité (F/H).Vos tâches : Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ): Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) - Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) - Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain - Gérer les modifications. Surveillance du processus de production - Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) - Participation à la gestion des équipements de production - Suivi de la traçabilité des produits - Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération. Formation et sensibilisation à la qualité - Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication - Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise - Contrôle et Suivi des Non-Conformités - Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients - Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) - Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité. Suivi des performances et des indicateurs qualité - Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) - Proposer des améliorations continues basées sur les analyses de performance - Préparer la revue de direction et les réunions qualité. Amélioration continue - Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité - Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable.
Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : - Saisir et vérifier les données comptables - Préparer les documents financiers comme les factures et les relevés bancaires - Assister dans le suivi des transactions financières - Aider à la préparation des états financiers - Collaborer avec l'équipe comptable pour l'optimisation des processus - Participer à la gestion des dossiers comptables Ce cabinet, situé à Noailles vous propose un réel accompagnement vous permettant de monter en compétence et d'intégrer une équipe dynamique et avec des process totalement digitaux. Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant qu'Assistant comptable H/F d'au moins 1 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.
Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Auch. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Assistant comptable H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros ? Nous vous proposons un rôle enrichissant en tant qu'Assistant(e) ADV. Vos missions principales incluent : Assurer le traitement et suivi des commandes des clients jusqu'à la livraison Réaliser le suivi administratif des ventes et des expéditions Interagir avec les différents services pour garantir la satisfaction client Assurer la gestion des litiges et apporter des solutions adaptées Participer à l'amélioration continue des processus ADV Intégrer cette équipe dynamique vous permettra de mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles pour contribuer activement au développement commercial.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description : Nous recherchons notre futur ALTERNANT ASSISTANT RH (F/H) pour notre siège social situé à Agnetz (60). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et chefs de services, notamment sur les questions liées à l'expérience collaborateur. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Directement rattaché au Responsable RH et intégré à l'équipe, vous viendrez en support sur l'ensemble des périmètres de l'établissement sur les volets administratifs, recrutement, projets RH. Concrètement, vous serez amené à : ¿ ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédaction et mise à jour des contrats de travail et avenants * Gestion des dossiers collaborateurs de l'entrée à la sortie * Suivi et mise à jour des données RH dans le système d'information * Création et mise à jour de tableaux de suivi et d'indicateurs RH ¿ REPORTING & PILOTAGE RH * Consolidation de tableaux de bord RH, statistiques et bilans sociaux * Suivi et gestion des temps via notre SIRH ¿ RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques * Gestion des stages & alternances : diffusion, partenariats écoles, événements dédiés. ¿ PROJETS RH & INITIATIVES STRATÉGIQUES * Participation active aux projets RH et au développement de la politique RH de l'association Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un cadre stimulant où vous pourrez évoluer et apprendre Une équipe soudée et bienveillante Des missions enrichissantes et des projets passionnants L'opportunité de travailler dans une structure engagée pour une société plus inclusive Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ASSISTANT RH SI : * Vous préparez un Master 1 ou 2 en Gestion des ressources humaines et vous avez une première expérience acquise en stage ou en alternance * Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre aisance relationnelle. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. * Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication, de la discrétion et vous avez le sens du service ? Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est reconnu par vos précédents employeurs !
Description du poste : Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 ? La préparation de commandes c'est votre truc ? N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. * Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. * Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; * Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe * Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. * Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. * Contribuer au conseil des collègues en matière de communication * Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Description du profil : De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire. Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Description du poste :***Pratiquer des épilations. * Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage (démonstration, application...) à des clients. * Conseiller un client sur la mise en valeur de son image personnelle (apparence, personnalité ...) * Gestion du temps de travail. * Installer le client et surveiller la conformité du déroulement de soins machines. * Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage. * Pratiquer des techniques manuelles * Vendre les prestations, savoir les expliquer. * Conseiller les produits et les vendre, démarche de fidélisation. * Règles d'hygiènes et d'asepsie ; * Répondre aux exigences du métier (tenue propre, langage adapté, coiffure soignée). * Respecter les procédures mise en place au sein de l'établissement. * Travailler en collaboration avec elle lorsque nécessaire. * Travailler en équipe. * Maîtriser et superviser la prise de rdv. * Gérer l'ouverture et la fermeture. * Réaliser les conditionnements * Préparer et ranger les cabines, avant et après chaque prestation. * Faire le ménage de l'institut et de la parfumerie, chaque client doit avoir le sentiment d'être le premier de la journée. * Suivre l'état des stocks de l'institut. * Définir les besoins en approvisionnement. * Assurer le bon fonctionnement, la propreté et le suivi des machines. * Être en capacité de réceptionner les livraisons. * Disposer les produits sur le lieu de vente. * Encaisser et rendre la monnaie aux clients. * Connaître les réglementations commerciales, les mettre en application et les respecter. * Savoir gérer les retraits / rappes de produits, en collaboration avec le service qualité. * Veiller à respecter les procédures relevant des politiques qualité, commerciale, sanitaire, environnementale et sociétale du magasin. Description du profil :***CAP * Expérience : minimum 2 ans
Description du poste : Poste basé sur notre Drive de SENLIS Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions :***La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. * Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. * Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procèderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. * Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. * Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Nous recherchons surtout la polyvalence sur les différents secteurs de préparation (ambiant, frais, fruits & légumes, surgelés) et les activités principales, à savoir : la réception, le réapprovisionnement, la préparation et la livraison ; Il existe bien entendu de nombreuses tâches parallèles, toutes aussi importantes, comme la tenue des « rayons » du drive, les comptages, la gestion des ruptures, le nettoyage et travaux divers... Cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : Formation : Profil ouvert, évolutif, dynamique et motivé. Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et faite preuve d'un bon relationnel Rémunération : SMIC Amplitude horaire de l'établissement : 6h00 / 20h00 du lundi au samedi / 8h00-13h00 le dimanche
Description du poste : Votre nouvelle mission chez notre client vous attend ! Vous êtes passionné(e) par l'analyse et la caractérisation des matériaux ? Vous avez une première expérience en laboratoire ou en contrôle qualité ? Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'isolation, recherche un(e) Technicien(ne) de Caractérisation des Matériaux pour intégrer son laboratoire dynamique. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, vous serez en charge de réaliser des analyses et des mesures sur des produits d'isolation, principalement à base de laines minérales. Vos missions : Réception et vérification des produits : Contrôlez la conformité des matériaux à analyser à leur arrivée. Préparation des échantillons : Réalisez les découpes et le conditionnement des produits pour les tests de caractérisation. Réalisation des mesures : Effectuez les tests physiques, mécaniques, thermiques ou structurels en suivant les modes opératoires du laboratoire. Saisie et analyse des résultats : Enregistrez les données dans l'interface LIMS et analysez-les dans des fichiers Excel. Maintenance du laboratoire : Participez à la propreté du laboratoire et respectez les consignes de sécurité en vigueur. Votre profil : Formation Bac/Bac+2 (DUT Mesures Physiques ou similaire) ou expérience équivalente en laboratoire ou contrôle qualité. Première expérience réussie dans les essais physiques ou le domaine des matériaux. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'analyse. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous maîtrisez les outils informatiques (Windows, Pack Office) et savez rendre compte de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Vous êtes organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) SAV motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée. Vos missions principales : Conseiller les clients concernant leurs demandes ou réclamations. Gérer les dossiers SAV : enregistrement, suivi et traitement des demandes. Coordonner avec les différents services pour assurer la résolution rapide des problèmes. Assurer un suivi administratif précis et mettre à jour les bases de données. Participer à l'amélioration continue de la relation client. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une expérience en SAV ou service client serait un plus. Ce que nous proposons : Une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution et de formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
RESPONSABILITÉS : En binôme avec la deuxième gestionnaire RH, vos missions seront : Gestion de la carrière • Elaborer et mettre en œuvre les tableaux d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne • Rédiger les différents actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, régime indemnitaire, attestations etc.) • Gérer le processus des entretiens professionnels • Mettre à jour et suivre les dossiers individuels des agents • Etablir les dossiers de retraite • Mettre à jour les dossiers individuels des agents Gestion des absences • Saisir et suivre les plannings et les absences • Gestion des déclarations et suivi auprès de l'assureur ou sécurité sociale • Saisine des instances médicales • Planification, suivi des visites médicales, lien avec la médecine professionnelle Gestion de la paye • Saisir les éléments de paie, calculer la paie et gestion de la DSN. • Mandatement de la paye et transmission en trésorerie • Etablir les différentes déclarations de charges sociales Gestion des formations • Participation à l'élaboration du plan de formation • Mise en œuvre du plan de formation Autres missions complémentaires : • Etablir les différents rapports ( RSU, égalité H/F... • Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH • Conseil et orientation des agents • Participation à la communication interne • Traiter les demandes diverses PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en gestion ressources humaines • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale • Maîtrise de l'outil informatique • Qualités rédactionnelles • Etre organisé(e), disponible, rigoureux(euse), autonome • Sens du travail en équipe • Comportement discrétionnaire indispensable • Sens des relations humaines, écoute • Sens du service public
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement ; - Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande d'asile ; - Aide à la parentalité ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; - Gestion des logements en diffus Les avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif. - Formations collectives - Evénements d'équipes Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE Moniteur Éducateur, DE Technicienne en Intervention Sociale et Familiale), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Permis B indispensable.
Description du poste : Vos missions principales : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières, Surveiller le bon déroulement de la production; Réaliser des contrôles qualité réguliers; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'attention aux détails, Première expérience en production industrielle appréciée; Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu; Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant, Une formation à votre arrivée; Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
[60919] Le Tillet Vous assurez le bon fonctionnement médical de l'établissement ; Vous participez à l'équilibre économique de la Clinique. Vous coordonnez les modalités d'exercice des prestations médicales et de soins infirmiers dans le respect du projet médical, partie intégrante du projet d'établissement. Vous conseillez le Directeur sur les mesures permettant d'améliorer la qualité du service rendu aux patients. Vous organisez et pilotez le personnel pluridisciplinaire par la réalisation des projets de soins. Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, idéalement vous êtes Gériatre, titulaire d'un DU psychogériatrie, Soins Palliatifs, . Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité, Période de la journée : Jour et nuit
[60897] Le Tillet Assurer la responsabilité des soins et traitements nécessités par l'état de santé des patients qui lui sont confiés dans l'établissement Organiser et piloter les personnels pluridisciplinaires Participer à l'admission des patients et recevoir les familles Participer activement au processus d'amélioration continue : Instances, EPP, formation des équipes. Réaliser le codage PMSI Description du profil recherché: Titulaire du DE de médecine générale Diplôme en gérontologie clinique DU ou expérience en pathologies cardio-vasculaires ou en neuro-psychiatrie ou en soins palliatifs souhaités Maîtrise des procédures qualité de certification et/ou responsabilités exercées en chefferie de service appréciée Goût pour le travail interdisciplinaire et en équipe Bonne connaissance de l'outil informatique Période de la journée : Jour et nuit
App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? ¿ Tu réponds à une offre. ¿ Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. ¿ Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. ¿ Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. ¿ Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. ¿ Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Breteuil, est à la recherche d'un Infirmier en soins généraux H/F, en CDI. L'établissement de réadaptation (SMR), est spécialisé en neurologie, gérontologie, orthopédie et amputation. Missions : * Gestion et contrôle des dispositifs médicaux et produits. * Organisation et coordination des soins en rééducation. * Réalisation de soins spécifiques et préventifs. * Formation et encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. * Observation et surveillance de l'état de santé et des appareillages. * Recueil et mise à jour des données cliniques et dossiers patients. Profil : * Titulaire du diplôme d'état d'infirmier * Motivé(e), organisé(e), tu as le sens du contact Avantages : * Prime d'assiduité * Self le midi sur place * Disponibilité du gymnase pour activité sportive individuelle le midi * Intéressement et participation Horaires : * Poste en 12 heures 30 * Repos variable (poste 1 week-end sur 2) / Jours fériés Référence interne de l'offre : IDE60BR Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
MISE EN STERILISATION DE MATERIEL MEDICAL, PRODUITS PHARMACEUTIQUES CHARGEMENT/DECHARGEMENT DE CAMIONS RANGEMENT MAGASIN CACES 1/3/5 CACES 1/3/5 POLYVALENCE SUR ACTIVITE DE PRODUCTION ET ACTIVITE LOGISTIQUE APTITUDE AU PORT DE L APPAREIL RESPIRATOIRE ISOLANT APTITUDE AU TRAVAIL EN HORAIRES 2*8
Description du poste : Tec Automatismes, PME d'environ quatre-vingts salariés, basée à Mouy (60), conçoit, fabrique et commercialise des produits électromécaniques (relais), électromagnétiques (électro-aimants et ventouses de sécurité), électroniques (automates sur-mesure) et électrotechniques (coffrets et armoires électriques sur cahier des charges), depuis plus de 50 ans. Tec Automatismes appartient au Groupe TEC, un groupe familial, français, à taille humaine et en constante évolution, spécialisé dans l'électronique, l'électrotechnique, l'électromécanique, l'électromagnétisme et la mécanique. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite à venir, nous recherchons Un Opérateur de fabrication (H/F). Description du poste Rattaché au Chef d'atelier, vous intégrez l'équipe de production de relais électriques, vous serez en charge du montage et l'assemblage de télécommande de chariots élévateurs. Pour ce faire, vous saurez vous montrer autonome sur les tâches suivantes : · Coller les étiquettes sur la box de télécommande · Monter les interrupteurs et LED avec écrous · Assembler les différents composants mécaniques en suivant les fiches d'instruction de montage · Assurer un contrôle visuel aux différentes étapes de montage · Assurer le test final électrique de chaque télécommande assemblée · Utiliser un foret pour préparer des composants La polyvalence étant au cœur de notre organisation, en fonction de la charge de travail, vous serez également amené à intervenir sur l'ensemble des activités de l'atelier relais, ainsi que sur l'injection, le marquage et l'usinage. Votre rigueur, votre minutie, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. La capacité de lecture d'un plan de câblage et la connaissance des composants électroniques et mécaniques est un véritable plus. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4 jours par semaine.
Description du poste : Seicer, PME d'une quarantaine de salariés, basée à Mouy (60), conçoit et fabrique des cartes et solutions électroniques sur mesure pour ses clients, depuis plus de 30 ans. Seicer appartient à la division électronique du Groupe TEC, un groupe familial, français, à taille humaine et en constante évolution, spécialisé dans l'électronique, l'électrotechnique, l'électromécanique, l'électromagnétisme et la mécanique. Rattaché au Chef d'atelier, vous intégrez l'équipe de production CMS, composée de 2 salariés, chargée de fabriquer des cartes électroniques à l'aide d'un robot de placement, suivant un dossier technique. Pour ce faire, vous serez en charge de · Contrôler l'approvisionnement de l'ordre de fabrication, · Mettre en place les bobines de composants et ajuster au besoin les magasins de la machine, · Lancer les programmes de fabrication, de la sérigraphieuse et de la machine de pose , · Contrôler la conformité du produit aux différentes étapes de fabrication et réapprovisionner la machine si nécessaire, · Assurer un contrôle qualité final sur AOI, · Renseigner les PV de fin de fabrication Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour votre prise de poste. Votre rigueur, votre minutie, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. Si vous possédez un bac pro en électronique, maitrisez l'informatique et connaissez les composants électroniques, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un : Electronicien (h/f) Votre mission Votre mission principale consiste à fabriquer et à câbler des appareils en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique - Procéder au câblage filaire de petites pièces - Coller différents éléments par différents moyens de déposes manuelles, réaliser du potting Autrement dit, vos missions : intégration, soudure, câblage cordons, faisceaux, potting, etc... Description du profil : - Doté d'un niveau BEP BAC PRO MELEC/BAC+2 électronique ou électrotechnique ou autres - Aptitudes visuelles et manuelles et qualités requises (minutie, rigueur, respect des consignes, sens de la qualité' Zéro défaut')
Description du poste : Cécile, Consultante recrutement chez Job Link (CDD/CDI et intérim), recrute pour l'un de ses clients, prestataire logistique : Technicien de maintenance industrielle et travaux généraux F/H - CDI Poste sédentaire basé à Rantigny (60) Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez avec expertise et réactivité sur des équipements industriels et logistiques. Vous aurez pour mission de garantir la disponibilité et la performance optimale de nos installations techniques, essentielles à la fluidité de nos opérations : planification de la maintenance préventive des équipements, en adéquation avec les recommandations fournisseurs ou recommandations techniques ; diagnostique des dysfonctionnements et maintenance curative ; vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements ; amélioration continue de nos processus techniques et du matériel de production ; suivi des actions de maintenance au sein de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) ; travaux généraux du bâtiment de production ; optimisation des performances de nos installations industrielles. 35 H/semaine. Rémunération selon profil et expérience : 2500 à 2800 euros brut mensuel + prime sur objectif + 13ème mois. Tickets restaurants, CSE. Description du profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel ou logistique. Habilitation électrique requise. Expert(e) en électromécanique, votre savoir-faire couvre aussi bien l'électricité industrielle que la mécanique, avec des bases solides en automatisation. Vos compétences vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements multidisciplinaires et vous savez lire des plans ou des schémas techniques mécaniques, hydrauliques et électriques. Votre esprit analytique est votre meilleur atout : face à une panne, vous savez identifier rapidement l'origine du problème et proposer une solution durable, en veillant à respecter les normes de sécurité. Bonne aisance informatique (gestion de maintenance assistée par ordinateur - GPA). Vous êtes adaptable et toujours curieux(se) d'en apprendre davantage pour élargir vos compétences.
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recrute un Technicien maintenance industrielle H/F en CDI. Poste à pourvoir à Sainte Geneviève 60, avec mobilité nationale et internationale. Notre client: PME française implantée depuis près de 40 ans, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions de pesage nouvelles générations dans le domaine de la préparation de commande. Vos missions: - Installation et mise en service des équipements : chariots multi-commandes, équipements de picking- Maintenance préventive et curative des équipements- Réalisations des tests et mise à jour logicielles des solutions embarquées- Prise en charge des appels nécessitant une assistance ou un conseil après-vente- L'organisation des prises de rendez-vous clients- Respect des règles de santé et sécurité, des exigences qualité et des délais prévus Ce poste implique des déplacements très réguliers sur l'ensemble de la France et à l'international Description du profil : Profil:- Vous êtes issu(e) d'un diplôme supérieur en maintenance industrielle avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste autonome.- Vous disposez d'une expérience technique confirmée dans la maintenance / réparation / mise en route de systèmes complexes mécaniques et électroniques dans l'industrie.- Vous êtes doté(e) de solides connaissances techniques et informatiques. Des connaissances en métrologie (pesage de préférence) seraient un plus.- Vous avez un niveau d'anglais technique qui vous permettra de comprendre et vous faire comprendre sur les différentes problématiques techniques liées aux équipements- Vous avez un bon sens du service client et avez un grand sens de l'autonomie dans votre travail. Conditions: - Poste à pourvoir en CDI pour un contrat de 39h00 hebdomadaires Rémunération: Selon expérience TR 9€ / jour Prime d'intéressement et prime de partage de la valeurVéhicule de service Prise en charge des frais de déplacement+ Temps de trajet en heures récupérées
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Description du profil : Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite à venir, nous recherchons Un Opérateur de fabrication (H/F). Description du poste Rattaché au Chef d'atelier, vous intégrez l'équipe de production de relais électriques, vous serez en charge du montage et l'assemblage de télécommande de chariots élévateurs. Pour ce faire, vous saurez vous montrer autonome sur les tâches suivantes : · Coller les étiquettes sur la box de télécommande · Monter les interrupteurs et LED avec écrous · Assembler les différents composants mécaniques en suivant les fiches d'instruction de montage · Assurer un contrôle visuel aux différentes étapes de montage · Assurer le test final électrique de chaque télécommande assemblée · Utiliser un foret pour préparer des composants La polyvalence étant au cœur de notre organisation, en fonction de la charge de travail, vous serez également amené à intervenir sur l'ensemble des activités de l'atelier relais, ainsi que sur l'injection, le marquage et l'usinage.Votre rigueur, votre minutie, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. La capacité de lecture d'un plan de câblage et la connaissance des composants électroniques et mécaniques est un véritable plus. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4 jours par semaine.
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Votre rôle : En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez référent(e) pour la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à leur sécurité et bien-être. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés. - Assurer un suivi personnalisé des jeunes, en identifiant leurs besoins. - Animer des activités éducatives et sociales. - Participer aux réunions d'équipe et coordonner les actions avec les intervenants. - Observer et évaluer les progrès des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la prévention des situations de crise. - Coordonner l'équipe travaillant sur le groupe dont vous êtes référent(e). - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exig
-Planifier une maintenance préventive des équipements, en adéquation avec les recommandations fournisseurs ou recommandations techniques. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir de manière à assurer une maintenance curative. -Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements. -Œuvrer à l'amélioration continue de nos processus techniques et du matériel de production. -Suivre les actions de maintenance au sein de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA). -Assurer les travaux généraux du bâtiment de production. -Optimiser les performances de nos installations industrielles -Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. -Maîtrise des compétences techniques : Vous êtes un(e) expert(e) en électromécanique. Votre savoir-faire couvre aussi bien l'électricité industrielle que la mécanique, avec des bases solides en automatisation. Vos compétences vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements multidisciplinaires. -Expertise dans la lecture de plans ou un schémas techniques mécaniques, hydrauliques et électriques. -Diagnostic et résolution : Votre esprit analytique est votre meilleur atout. Face à une panne, vous savez identifier rapidement l'origine du problème et proposer une solution durable, en veillant toujours à respecter les normes de sécurité -Bonne maitrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA). -Habilitation Électrique -Adaptabilité et curiosité : Les environnements hybrides comme le nôtre évoluent rapidement. Vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles technologies et êtes toujours curieux(se) d'en apprendre davantage pour élargir vos compétences. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
